人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

醫(yī)院規(guī)章制度和崗位職責(zé)篇一

作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度是我們的基本職責(zé)和義務(wù)。然而，在工作中,，難免會有一些人違反醫(yī)院的規(guī)章制度,。最近，我不幸成為了其中一個(gè)人,，這讓我深感愧疚,，并對自己的行為進(jìn)行了反思。違反醫(yī)院規(guī)章制度,，給我?guī)砹瞬簧偕羁痰捏w會,。

首先，違反醫(yī)院規(guī)章制度是對病人的不負(fù)責(zé)任,。作為醫(yī)務(wù)工作者，我們的首要任務(wù)是保證病人的安全與健康,。但是,，如果我們自己都無法遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，那怎么能夠給病人提供穩(wěn)定可靠的醫(yī)療服務(wù)呢,？我在違反醫(yī)院規(guī)章制度時(shí),，原本覺得自己能把握好分寸，不會對病人的安全造成太大影響,，但在實(shí)際操作中,，不小心犯下了一個(gè)低級錯誤，給病人的治療帶來了潛在的風(fēng)險(xiǎn),。這讓我深感愧疚,，我明白病人對我們的信任是建立在我們的專業(yè)性和專業(yè)操守的基礎(chǔ)上，我違反規(guī)章制度給病人的信任帶來了破壞,，這是對病人的不負(fù)責(zé)任,，我非常后悔。

其次,，違反醫(yī)院規(guī)章制度也是對自己職業(yè)的不尊重,。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我們的職業(yè)性質(zhì)要求我們要有高度的自制力和責(zé)任感,。只有嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，才能夠保證我們的安全和職業(yè)的尊嚴(yán)。違反規(guī)章制度不僅會給自己帶來紀(jì)律處分,，也會弱化自己在醫(yī)院的職業(yè)地位和聲譽(yù),。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我們不僅要有專業(yè)的知識和技術(shù),，還要有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì),，這樣才能夠贏得患者和同行的尊重和信任。我深切體會到，違反醫(yī)院規(guī)章制度是對自己職業(yè)的不尊重,，我對此深感愧疚,。

再次，違反醫(yī)院規(guī)章制度容易引發(fā)工作糾紛,。醫(yī)院的規(guī)章制度是經(jīng)過長時(shí)間的檢驗(yàn)和總結(jié),，是為了保證醫(yī)院工作的順利進(jìn)行和醫(yī)療質(zhì)量的穩(wěn)定提升。如果我們違反規(guī)章制度,，將會導(dǎo)致工作的混亂和醫(yī)療安全的風(fēng)險(xiǎn),。我曾遇到過一個(gè)例子，當(dāng)我違反規(guī)章制度時(shí),，我和同事之間發(fā)生了爭執(zhí)和紛爭,，給本來和諧的工作環(huán)境帶來了緊張和矛盾。這個(gè)經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到,，違反醫(yī)院規(guī)章制度容易引發(fā)工作糾紛,，這不僅對個(gè)人的工作效率造成了負(fù)面影響，也破壞了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和和諧氛圍,。

最后,，違反醫(yī)院規(guī)章制度會給自己帶來心理困擾。每個(gè)人都有一種道德自覺,，而我違反醫(yī)院規(guī)章制度后,，內(nèi)心深處產(chǎn)生了一種罪惡感和自責(zé)感。這種心理負(fù)擔(dān)和困擾常常使我無法安心工作,，甚至?xí)绊懙轿业墓ぷ鳡顟B(tài),。違反醫(yī)院規(guī)章制度，不僅有可能給病人和同事帶來傷害,，也會給自己的心靈造成傷害,。這使我深刻認(rèn)識到，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度是自我約束和職業(yè)道德的需要,，只有不斷加強(qiáng)自律和規(guī)范行為,，才能夠減少心理困擾，保持良好的工作狀態(tài),。

總之,，違反醫(yī)院規(guī)章制度給我?guī)砹松羁痰捏w會。我明白了違反規(guī)章制度是對病人和自己職業(yè)的不負(fù)責(zé)任,，也會引發(fā)工作糾紛和給自己帶來心理困擾,。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我決定要牢記這次教訓(xùn),，加強(qiáng)自律,，繼續(xù)提高自己的職業(yè)素養(yǎng),，為病人提供更加可靠和安全的醫(yī)療服務(wù)。我相信,，只有堅(jiān)持遵守規(guī)章制度,，才能真正成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者。

醫(yī)院規(guī)章制度和崗位職責(zé)篇二

隨訪模板設(shè)置：不同科室,、不同疾病,、不同病區(qū)可以設(shè)置不同的隨訪模板，并可設(shè)置不同的隨訪周期：對于普通疾病設(shè)置單次隨訪,，直接指定下次隨訪日期;對于慢病的多次隨訪,，可以指定每次隨訪的日期間隔，系統(tǒng)自動計(jì)算隨訪日期序列,。

隨訪模板應(yīng)用：既可以對患者逐個(gè)設(shè)置隨訪模板,，又能批量設(shè)置患者模板，也可以將模板直接應(yīng)用到病區(qū),、科室,，所有該病區(qū)、科室患者都使用該模板,。

隨訪內(nèi)容記錄：根據(jù)不同的隨訪目的，可以設(shè)置不同的隨訪問卷,。組卷方式靈活,，題目數(shù)量不受限制。

方便的答卷方式：問卷中的題目既可采用下拉式選項(xiàng)(用鼠標(biāo)選擇),，也可手動輸入答案,，方便手腦協(xié)調(diào)，減輕工作壓力,。

智能隨訪提示：設(shè)置好患者隨訪模板及問卷后,，就不再需要人工干預(yù)，系統(tǒng)在后臺自動計(jì)算下一次隨訪日期,，系統(tǒng)會提示當(dāng)天需隨訪患者列表,。對于當(dāng)天未隨訪患者，第二天會在過期未隨訪列表中提示,。

分配隨訪患者：可以按照病區(qū),，科室，病種等條件為隨訪員自動或手動分配患者,。

隨訪結(jié)果查詢統(tǒng)計(jì)：對隨訪問卷可做分類查詢統(tǒng)計(jì),，分析出患者目前最關(guān)心的問題，為醫(yī)院提升管理水平提供客觀依據(jù),。查詢條件可以靈活輸入,，不受限制。

隨訪知識庫：系統(tǒng)提供常見疾病知識庫，供隨訪人員參考,。

自動提示隨訪患者列表：隨訪人員為患者設(shè)定隨訪周期及問卷后,，不再需要主動記住那些紛繁復(fù)雜的日期，患者等細(xì)節(jié),，到預(yù)定日期后,，系統(tǒng)自動彈出隨訪患者列表，一目了然,。

呼入呼出彈屏：呼入呼出電話時(shí),，系統(tǒng)自動彈出該患者信息窗口，可以看到該患者的基本信息,，門診信息,，住院數(shù)據(jù)，診斷,，醫(yī)囑,，歷次隨訪記錄等，做到心中有數(shù),。

意見建議：針對患者提出的疑難問題,，隨訪人員記錄后向上級提交，管理者登陸系統(tǒng)后可以對該問題批復(fù)處理意見,，隨訪人員可以根據(jù)該批復(fù)向患者反饋,，形成閉環(huán)處理。

完整的患者數(shù)據(jù)：除患者基本信息外,，還包括門診記錄,，住院數(shù)據(jù)，醫(yī)囑,，護(hù)理記錄,，病案首頁，消費(fèi)記錄,，隨訪記錄等,，這些數(shù)據(jù)不需要人工錄入，都從his中自動讀取,。

患者可以通過本系統(tǒng)預(yù)約就診,，預(yù)約數(shù)據(jù)自動寫入his，患者來院后直接到掛號處取號即可,。

隨訪部門領(lǐng)導(dǎo)：查詢統(tǒng)計(jì)分配給該隨訪員患者人數(shù),，新增患者人數(shù)，已經(jīng)隨訪人數(shù),，患者到院人數(shù),，下周隨訪人數(shù),，過期未隨訪人數(shù)，本月隨訪人數(shù),，通話總數(shù),，通話總時(shí)長，患者到院轉(zhuǎn)化率等,，可按各項(xiàng)排序,，并可匯總本部門數(shù)據(jù)。

隨訪人員：分配給自己的患者,，當(dāng)天新增患者,，今天要隨訪患者，本周要隨訪患者,，本月要隨訪患者,，已經(jīng)到院患者，超期未隨訪患者等,。

查詢隨訪記錄：查詢隨訪記錄細(xì)項(xiàng)內(nèi)容,，如腎病隨訪記錄，查詢尿素氮,，肌酐超標(biāo)患者

查詢檢查檢驗(yàn)：比如對糖尿病患者,，查詢糖化血紅蛋白大于7、0,，并且微量白蛋白20的患者,，針對查詢出的患者，可以做進(jìn)一步隨訪,。

通話錄音：通話過程全程錄音，便于領(lǐng)導(dǎo)檢查工作,，減少醫(yī)患糾紛,，完善的權(quán)限控制：聽取錄音采用授權(quán)方式，只有授權(quán)后才能聽錄音,。

隨訪結(jié)束后,，可以給患者發(fā)飲食運(yùn)動護(hù)理短信，短信模板自行設(shè)置,，可以群發(fā)短信,。

回訪系統(tǒng)內(nèi)置會員管理功能，可以設(shè)置會員間關(guān)系,，積分規(guī)則,，獎勵政策等。此功能適用于醫(yī)院內(nèi)部的康復(fù)俱樂部(腎病,，糖尿病等需長期控制疾病)等,。

隨著現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步，患者在注重治療效果的同時(shí)同樣在意醫(yī)院的整體服務(wù)水平,?；卦L恰恰是醫(yī)院治療服務(wù)后的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是醫(yī)院和患者溝通的橋梁,，對醫(yī)院來說患者的評價(jià)和建議是非常寶貴的。

醫(yī)院規(guī)章制度和崗位職責(zé)篇三

2,、保持污水排放系統(tǒng)順利通暢,，定期對醫(yī)院排放系統(tǒng)進(jìn)行維修,。

3、工作人員做好自身防護(hù),，采集污水時(shí)戴手套,，操作后洗手,。

4,、每日監(jiān)測污水總余氯2次，并做好登記,。

5,、每月做好污水糞大腸桿菌檢測，有報(bào)告并備查,。

6,、每年做好致病菌（沙門氏菌、志賀菌）檢測,，不得少于2次,。

7、在傳染病流行期間,，應(yīng)增加污水處理消毒劑的投放量,，保證污水處理的余氯含量6.5mg/l.

8、保持室內(nèi)空氣流量,，環(huán)境清潔,。

9、污水處理原料妥善保管,，合理配比,。

醫(yī)院規(guī)章制度和崗位職責(zé)篇四

為了使更好的為病人服務(wù),，特訂立本行為守則，望本科室人員遵照執(zhí)行,。

一,、科室全體醫(yī)護(hù)人員改變思想觀念，徹底改變舊的醫(yī)療作風(fēng),，樹立“一切以病人,，一心為病人”的服務(wù)理念，搞好醫(yī)療工作,，同時(shí)每個(gè)醫(yī)護(hù)人員應(yīng)樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，凡發(fā)生與病人吵架、罵人的扣發(fā)當(dāng)月獎金的30,。

二,、全體醫(yī)護(hù)人員，必須服從科主任,、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo),，科主任帶領(lǐng)全科人員切實(shí)搞好本科室工作，護(hù)士長協(xié)助科室主任管理好科室及護(hù)理部工作,，協(xié)助科主任收治病人及做好住院病人的思想工作及了解動態(tài)情況,，發(fā)現(xiàn)問題與科主任共同協(xié)商解決。

三,、加強(qiáng)科室內(nèi)部團(tuán)結(jié),，科室決不容許相互拆臺，發(fā)現(xiàn)任何醫(yī)護(hù)人員違反上述規(guī)定,，科室交院方處理,，本科室決不容許此種人存在。

四,、嚴(yán)格當(dāng)班醫(yī)生及經(jīng)治醫(yī)生管理責(zé)任制,，凡住院病人及出院后需繼續(xù)門診處理的病人，當(dāng)班醫(yī)生要熱心接待處理,，并做好工作，發(fā)現(xiàn)推諉者,，扣除本月全部獎金,。經(jīng)治醫(yī)生對出院病人必須出院當(dāng)天寫本文，,。好出院小結(jié),、診斷意見書，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者,，扣除當(dāng)月獎金10元,。

五,、科室在科主任、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下的分工責(zé)任制,，科室現(xiàn)有醫(yī)生小分組,，科主任實(shí)行天天查房制，住院病人統(tǒng)一安排,。

六,、科室建立嚴(yán)格的危、重病人討論制度,，經(jīng)討論可科內(nèi)難以解決的問題報(bào)醫(yī)務(wù)科及有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo),，或申請?jiān)簝?nèi)、院外會診,。

七,、把好醫(yī)院病人病歷、病志書寫,，科室采用責(zé)任主治及科室主任負(fù)責(zé)制,，哪一關(guān)出現(xiàn)問題，醫(yī)院制控辦扣除的分?jǐn)?shù),，科室追究責(zé)任到人,。

八、科室建立每月底的民主生活會,，集思廣益,，科主任、護(hù)士長聽取每位醫(yī)護(hù)人員的各種反映,，科室實(shí)行獎勤懲惰,，每月獎金取消平均制，促進(jìn)科室形成良好向上的風(fēng)氣,。

九,、值班醫(yī)生、護(hù)士,，對所在值班室,、公共衛(wèi)生間，實(shí)行當(dāng)天衛(wèi)生責(zé)任制,，科主任天天巡視,，出現(xiàn)亂臟情況，扣除獎金5元,，值班醫(yī)生,、護(hù)士，要對值班室及辦公室的水,、電按時(shí)開關(guān),，厲行節(jié)約,。

十、本科室實(shí)行考勤制度,，護(hù)士,、醫(yī)生上班時(shí)要按時(shí)上、下班,，簽到不可代簽,。

風(fēng)險(xiǎn)提示：企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的“法律”,，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力,，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。勞動爭議糾紛案件中,，工資支付憑證,、社保記錄、招工招聘登記表,、報(bào)名表,、考勤記錄、開除,、除名,、辭退、解除勞動合同,、減少勞動報(bào)酬以及計(jì)算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證,，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時(shí)候，應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù),，以免在仲裁和訴訟時(shí)候出現(xiàn)舉證不能的后果,。

醫(yī)院規(guī)章制度和崗位職責(zé)篇五

1、工作人員上班時(shí)間必須穿工作服,，戴工作帽,，必要時(shí)穿隔離衣，膠鞋,，帶口罩,，手套。

2,、使用合格的一次性檢驗(yàn)用品,，用后進(jìn)行無害化處理。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，靜脈采血必須一人一針一管一巾一帶,；微量采血應(yīng)做到一人一針一管一片,；對每位病人操作前洗手或手消毒,。

4、無菌物品如棉簽,、棉球,、紗布等及其容器應(yīng)在有效期內(nèi)使用，開啟后使用時(shí)間不得超過24小時(shí),。使用后的廢棄物品應(yīng)及時(shí)進(jìn)行無害化處理,，不得隨意丟棄。

5,、各種器具應(yīng)及時(shí)消毒,、清洗；各種廢棄標(biāo)本應(yīng)分類處理,。

6,、報(bào)告單應(yīng)消毒后發(fā)放。

7,、檢驗(yàn)人員結(jié)束操作后應(yīng)及時(shí)洗手,，毛巾專用，每天消毒,。

8,、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。每天對空氣,，各種物體表面及地面進(jìn)行常規(guī)消毒,。在進(jìn)行各種檢驗(yàn)時(shí)，應(yīng)避免污染,；在進(jìn)行特殊傳染病檢驗(yàn)后,，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行消毒，遇有場地,、工作服或體表污染時(shí),，應(yīng)立即處理，防止擴(kuò)散,，并視污染情況向上級報(bào)告,。

醫(yī)院規(guī)章制度和崗位職責(zé)篇六

1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的'檢驗(yàn),、教學(xué),、科研、行政管理的血庫的管理工作,。

2.制定本科工作計(jì)劃,，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào),。

3.督促本科各級人員認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，做好登記、統(tǒng)計(jì)和消毒隔離工作,。正確使用菌種,、毒珠、毒劇藥品和器材,，審簽藥品器材的請領(lǐng),、報(bào)銷、經(jīng)常檢查安全措施,，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生,。

4.參加檢驗(yàn)工作，并檢查科內(nèi)人員的檢驗(yàn)質(zhì)量,，開展質(zhì)量控制工作,。

5.負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核,，提出升,、調(diào)、獎,、懲意見,。搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)及臨床教學(xué),。

6.確定本科人員輪換和值班,。

7.制定本科的科研計(jì)劃，檢查進(jìn)度,?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù),，不斷改進(jìn)各種檢驗(yàn)方法,。

8.經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見,，改進(jìn)工作,。

醫(yī)院規(guī)章制度和崗位職責(zé)篇七

醫(yī)院預(yù)算是對計(jì)劃年度內(nèi)醫(yī)院財(cái)務(wù)收支規(guī)模、結(jié)構(gòu)和資金渠道所作的預(yù)計(jì),。是計(jì)劃年度內(nèi)醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和工作任務(wù)在財(cái)務(wù)收支上的具體反映,。是醫(yī)院財(cái)務(wù)活動的基本依據(jù)。

1.收支統(tǒng)管,。醫(yī)院所有收支全部納入預(yù)算管理,，統(tǒng)籌兼顧,。

2.對預(yù)算的安排就是資金的安排，要對各類資金統(tǒng)籌調(diào)度,、合理安排,。

3.積極穩(wěn)妥。編制預(yù)算要堅(jiān)持以收定支,，量入為出，收支平衡,，略有結(jié)余,，不搞赤字預(yù)算。一切收支數(shù)字的預(yù)測和計(jì)算都要科學(xué),、嚴(yán)密,、準(zhǔn)確、真實(shí),。

4.以法理財(cái),。收支預(yù)算是醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的重要基礎(chǔ)，預(yù)算的編制過程也是貫徹國家有關(guān)方針政策,、法規(guī)制度,，規(guī)范財(cái)務(wù)管理的過程。

5.預(yù)算編制的要求,、程序,、方法。

醫(yī)院收支預(yù)算的編制是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的工作,，必須遵循一定的原則,。編制預(yù)算是醫(yī)院預(yù)算管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，為保證預(yù)算編制的科學(xué),、合理,、必須先期做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

1.對上年預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行全面分析研究,，通過分析,、研究，掌握財(cái)務(wù)收支和業(yè)務(wù)規(guī)律及有關(guān)資料的變化情況,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，汲取教訓(xùn)，預(yù)測預(yù)算年度的收支增減趨勢，為編制年度預(yù)算奠定基礎(chǔ),。

2.核實(shí)基本數(shù)字,。如在職和離退休職工人數(shù)、門急診人次,、床位編制和實(shí)有病床數(shù)，計(jì)劃年度政策性增支因素的標(biāo)準(zhǔn)或定額等,。這是提高預(yù)算編制質(zhì)量的前提。

3.正確測算各種因素對醫(yī)院收支的影響,。一是分析測算計(jì)劃年度內(nèi)國家有關(guān)政策對醫(yī)院收支的.影響,，如醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革、實(shí)施區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,、發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生、增設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目,、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)對收入的影響,，增加工資補(bǔ)貼,、實(shí)行房改對支出的影響等,。二是分析事業(yè)發(fā)展計(jì)劃對醫(yī)院收支的要求，如新增病床,、新進(jìn)大型醫(yī)療設(shè)備和計(jì)劃進(jìn)行的大型修繕,、鍋爐改造等對資金的需求和對收入的影響等。

4.準(zhǔn)確掌握財(cái)政部門和主管部門有關(guān)編制醫(yī)院收支預(yù)算的要求,，熟悉新的預(yù)算科目及其內(nèi)涵,，熟悉預(yù)算表格的內(nèi)在聯(lián)系。只有充分做好上述各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，才能將預(yù)算編制得切合實(shí)際,，具可操作性。

醫(yī)院提出預(yù)算建議,，財(cái)務(wù)部門下達(dá)預(yù)算控制數(shù),，醫(yī)院編報(bào)正式預(yù)算，財(cái)務(wù)部門正式批復(fù)預(yù)算,。

醫(yī)院應(yīng)逐步改革傳統(tǒng)的“基數(shù)+增長”的預(yù)算編制方法,，采取零基預(yù)算法編制年度預(yù)算。也就是在科學(xué)測算計(jì)劃年度內(nèi)各項(xiàng)工作對醫(yī)院收支影響程度的基礎(chǔ)上,，確定每項(xiàng)工作可能給醫(yī)院提供的收入或需要安排的支出數(shù)量,，而不是審核修改上年預(yù)算或?qū)彾ㄐ略霾糠帧?/p>

1.收入預(yù)算的編制。財(cái)政補(bǔ)助收入數(shù),，應(yīng)根據(jù)財(cái)政部門核定的定額補(bǔ)助和定項(xiàng)補(bǔ)助數(shù)編列,。

(3)其它收入，可根據(jù)具體收入項(xiàng)目的不同內(nèi)容和有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃分別采取不同的計(jì)算方法,，逐項(xiàng)計(jì)算后匯總編制,。

2.支出預(yù)算的編制。醫(yī)院的支出的編制包括醫(yī)療支出,、藥品支出,、財(cái)政專項(xiàng)支出和其它支出。醫(yī)院支出預(yù)算的編制應(yīng)本著既要保證醫(yī)療業(yè)務(wù)正常運(yùn)行,，又要合理節(jié)約的精神,，以計(jì)劃年度事業(yè)發(fā)展計(jì)劃,、工作任務(wù)、人員編制,、開支定額和標(biāo)準(zhǔn),、物價(jià)因素等為基本依據(jù)。

(1)醫(yī)療支出,，對人員經(jīng)費(fèi)支出部分應(yīng)根據(jù)醫(yī)療業(yè)務(wù)科室計(jì)劃年度平均職工人數(shù),，上年末平均工資水平，國家有關(guān)調(diào)整工資,、增加工資性補(bǔ)貼的政策規(guī)定,、標(biāo)準(zhǔn)，職工福利費(fèi)的提取標(biāo)準(zhǔn),、提取額度,，計(jì)劃開支的按規(guī)定屬于職工福利費(fèi)范圍的增支因素，離退休人員數(shù)和國家規(guī)定的離退休經(jīng)費(fèi)用于開支標(biāo)準(zhǔn)等計(jì)算編列;公用經(jīng)費(fèi)開支部分,，對公務(wù)費(fèi)應(yīng)以年度人均實(shí)際支出水平為基礎(chǔ),，按計(jì)劃年度醫(yī)療業(yè)務(wù)科室平均職工人數(shù)、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,、經(jīng)費(fèi)開支定額計(jì)算;對業(yè)務(wù)費(fèi)可在上年度實(shí)際開支的基礎(chǔ)上，根據(jù)計(jì)劃年度業(yè)務(wù)工作量計(jì)劃合理計(jì)算;設(shè)備購置費(fèi),、修繕費(fèi)等,，可根據(jù)修購基金提取數(shù)量以及根據(jù)需要和財(cái)力可能安排的修購項(xiàng)目實(shí)事求是的編列。

(2)藥品支出的編列方法與醫(yī)療支出基本相同,，包括藥品管理支出和購進(jìn)藥品的支出,。

(3)財(cái)政專項(xiàng)支出按照具體項(xiàng)目預(yù)算編列。

(4)對醫(yī)院行政管理部門,、后勤部門的人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)以及其它各類雜項(xiàng)開支應(yīng)分別計(jì)算編列,。其它支出，可參考上年度實(shí)際開支情況,，考慮計(jì)劃年度內(nèi)可能發(fā)生的相關(guān)因素,，正確預(yù)計(jì)編制。

醫(yī)院規(guī)章制度和崗位職責(zé)篇八

通過對《文件》的認(rèn)真學(xué)習(xí),，我更加清醒地認(rèn)識到學(xué)習(xí)規(guī)章制度,，遵守規(guī)章制度的重要性，不認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度有關(guān)條文,，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工,。因此,，掌握規(guī)章制度基本知識,，學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義,。下面是我對這次學(xué)習(xí)活動的體會：

自學(xué)習(xí)醫(yī)院制度以來,，我能從思想上高度重視，認(rèn)真做好筆記,。通過學(xué)習(xí),，使我認(rèn)識到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是自己與醫(yī)院快速成長的保證,，了解到嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)制度是我們每一位員工的重大責(zé)任,。通過學(xué)習(xí)讓我意識到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中,，從而不斷提高自己實(shí)際工作中的自主性和能動性,。在工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé)。

各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)范和約束了工作中的各種行為,，指導(dǎo)我們在工作實(shí)踐中的工作方式和工作態(tài)度,，使我們的工作更加科學(xué)和標(biāo)準(zhǔn)化。我們今后在日常生活中遇到事情盡量安排在節(jié)假日解決,，強(qiáng)化規(guī)章制度學(xué)習(xí)增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)自覺性,，只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺做到不違章,、不違紀(jì),。

通過學(xué)習(xí)，對照所學(xué)的制度,，認(rèn)識到自己在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中將要努力的方向,。一是平時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)定要求,，不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項(xiàng)能力,。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，并對工作方式方法做到勤總結(jié)勤回頭看,，爭取在以后的工作中做到在最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作,，從而提高自己的工作效率，并在工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度要求,，做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),。三是強(qiáng)化責(zé)任意識，要求自己愛崗敬業(yè),，認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè),，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行,，將責(zé)任心融化于血液,，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊,，有一分熱,，發(fā)一分光，做一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人,，快樂生活,，健康成長。

總而言之,，通過學(xué)習(xí),，不僅讓我樹立了正確的工作動機(jī)，提高了工作熱情和積極性,，對我自身的思想觀和世界觀都有了新的改造,。今后，我將努力進(jìn)取,，不斷完善自己,，勤奮敬業(yè)，忠于職守,。

醫(yī)院規(guī)章制度和崗位職責(zé)篇九

第一條為規(guī)范和加強(qiáng)衛(wèi)生部預(yù)算管理醫(yī)院(以下簡稱醫(yī)院)醫(yī)學(xué)裝備管理工作,，促進(jìn)醫(yī)學(xué)裝備合理配置、安全與有效利用,，充分發(fā)揮使用效益,，保障醫(yī)院健康發(fā)展，根據(jù)《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)學(xué)裝備管理辦法》(衛(wèi)規(guī)財(cái)發(fā)〔x1〕24號)規(guī)定,，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,，制定本辦法,。

第二條本辦法所稱的醫(yī)學(xué)裝備,，是指醫(yī)院中用于醫(yī)療、教學(xué),、科研,、預(yù)防、保健等工作,，具有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)特征的儀器設(shè)備,、器械、耗材和醫(yī)學(xué)信息系統(tǒng)等的總稱,。

第三條醫(yī)院利用各種來源資金購置,、接受捐贈和調(diào)撥的醫(yī)學(xué)裝備，均應(yīng)當(dāng)按照本辦法實(shí)施管理,。

第四條醫(yī)學(xué)裝備管理應(yīng)當(dāng)遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、歸口管理,、分級負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)一致的原則,。

第五條醫(yī)學(xué)裝備是醫(yī)院各項(xiàng)工作的物質(zhì)基礎(chǔ)和重要保障,。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立健全醫(yī)學(xué)裝備管理制度，加強(qiáng)人力配備,，提高醫(yī)學(xué)裝備管理能力和應(yīng)用技術(shù)水平,。

第六條醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備管理實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)學(xué)裝備管理處室和使用科室三級負(fù)責(zé)管理體制,。

第七條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的醫(yī)學(xué)裝備管理處室,，由院領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)，并依據(jù)醫(yī)院規(guī)模,、管理任務(wù)配備數(shù)量適宜的專業(yè)技術(shù)人員,，承擔(dān)計(jì)劃、采購,、保管,、維修、質(zhì)控等職能,。

第八條醫(yī)學(xué)裝備工作主管院領(lǐng)導(dǎo)主要職責(zé)包括：

(一)貫徹,、執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)學(xué)裝備管理的法律法規(guī)、規(guī)章制度和政策,。

(二)按照分工權(quán)限,，領(lǐng)導(dǎo)本院醫(yī)學(xué)裝備管理工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和工作考評,，協(xié)調(diào)院內(nèi)相關(guān)部門工作,。

(三)對應(yīng)當(dāng)集體決策的重大事項(xiàng)，提交院領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策,。

第九條醫(yī)學(xué)裝備管理處室主要職責(zé)包括：

(一)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，建立完善本院醫(yī)學(xué)裝備管理工作制度并監(jiān)督執(zhí)行;

(二)負(fù)責(zé)本院醫(yī)學(xué)裝備配置規(guī)劃和年度計(jì)劃的制訂、實(shí)施等工作;

(三)負(fù)責(zé)本院醫(yī)學(xué)裝備購置,、驗(yàn)收,、質(zhì)控、維護(hù),、修理,、應(yīng)用分析和處置等全程管理;

(四)保障醫(yī)學(xué)裝備正常使用;

(五)收集相關(guān)政策法規(guī)和醫(yī)學(xué)裝備信息，提供決策參考依據(jù);

(六)組織本院醫(yī)學(xué)裝備管理相關(guān)人員專業(yè)培訓(xùn);

(七)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

第十條醫(yī)學(xué)裝備使用科室主要職責(zé)包括：

(一)設(shè)有專職或兼職管理人員,，在醫(yī)學(xué)裝備管理處室的指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本科室醫(yī)學(xué)裝備日常管理工作。

(二)制訂本科室醫(yī)學(xué)裝備購置需求計(jì)劃,。

(三)配合做好醫(yī)學(xué)裝備安裝,、調(diào)試、驗(yàn)收,、維護(hù)和建檔等工作,。

(四)做好醫(yī)學(xué)裝備使用、保管等工作,，保證醫(yī)學(xué)裝備安全運(yùn)行,。

(五)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第十一條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)設(shè)立醫(yī)學(xué)裝備管理委員會,。委員會由院領(lǐng)導(dǎo),、醫(yī)學(xué)裝備管理處室及有關(guān)科室人員和專家組成，負(fù)責(zé)對本院醫(yī)學(xué)裝備發(fā)展規(guī)劃,、年度裝備計(jì)劃,、采購活動等重大事項(xiàng)進(jìn)行評估、論證和咨詢,。

第十二條醫(yī)院要注重常規(guī)醫(yī)學(xué)裝備配備,，以滿足基本醫(yī)療服務(wù)需求為導(dǎo)向，優(yōu)先配置功能適用,、技術(shù)適宜,、節(jié)能環(huán)保的裝備，推行資源共享,，杜絕盲目配置,。

第十三條醫(yī)學(xué)裝備管理處室應(yīng)當(dāng)根據(jù)本院功能,、規(guī)模和事業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃,，科學(xué)制訂醫(yī)學(xué)裝備發(fā)展規(guī)劃,，有計(jì)劃分重點(diǎn)逐步實(shí)施,。

第十四條使用科室提出醫(yī)學(xué)裝備年度購置需求計(jì)劃，按照工作急需程度排序,，提交醫(yī)學(xué)裝備管理處室,。

第十五條醫(yī)學(xué)裝備管理處室根據(jù)本院醫(yī)學(xué)裝備發(fā)展規(guī)劃和年度預(yù)算,，對各使用科室醫(yī)學(xué)裝備購置需求計(jì)劃進(jìn)行審核,，編制全院年度裝備計(jì)劃和采購實(shí)施計(jì)劃,。

第十六條單價(jià)在1萬元及以上或一次批量價(jià)格在5萬元及以上的醫(yī)學(xué)裝備均應(yīng)當(dāng)納入年度裝備計(jì)劃管理,。

第十七條單價(jià)在50萬元及以上的醫(yī)學(xué)裝備購置計(jì)劃,，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行可行性論證。論證內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括配置必要性,、可行性,、社會和經(jīng)濟(jì)效益、預(yù)期使用情況、人員資質(zhì)等,。

第十八條醫(yī)學(xué)裝備管理處室應(yīng)當(dāng)將醫(yī)學(xué)裝備發(fā)展規(guī)劃,、年度裝備計(jì)劃和采購實(shí)施計(jì)劃提交醫(yī)學(xué)裝備管理委員會研究討論后，報(bào)主管院長審核并提交院務(wù)會審定,。

第十九條醫(yī)學(xué)裝備發(fā)展規(guī)劃,、年度裝備計(jì)劃和采購實(shí)施計(jì)劃應(yīng)當(dāng)經(jīng)院務(wù)會研究批準(zhǔn)后，方可執(zhí)行,，不得隨意更改,。

第二十條醫(yī)院要按照公開透明、公平競爭,、客觀公正和誠實(shí)信用的原則,，加強(qiáng)醫(yī)學(xué)裝備采購管理，建立醫(yī)學(xué)裝備采購論證,、技術(shù)評估制度,。

第二十一條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行年度裝備計(jì)劃和采購實(shí)施計(jì)劃,。未列入計(jì)劃的項(xiàng)目,，原則上不得安排采購。因特殊情況確需計(jì)劃外采購的,，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格論證審批,。

第二十二條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立采購流程內(nèi)部控制制度。紀(jì)檢,、監(jiān)察,、審計(jì)等處室要加強(qiáng)對采購過程的監(jiān)督。

第二十三條醫(yī)院購置醫(yī)學(xué)裝備應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國政府采購法》規(guī)定的程序進(jìn)行采購,。

第二十四條國家規(guī)定須實(shí)行集中采購的醫(yī)學(xué)裝備，必須實(shí)行集中采購,。

第二十五條未實(shí)行集中采購的醫(yī)學(xué)裝備,，應(yīng)當(dāng)首選公開招標(biāo)方式采購。不具備公開招標(biāo)條件的,，可以按照國家有關(guān)規(guī)定選擇其他方式進(jìn)行采購,。

第二十六條因突發(fā)公共事件等應(yīng)急情況需要緊急采購的，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)按照主管部門制定的應(yīng)急采購預(yù)案執(zhí)行,。

第二十七條采購進(jìn)口醫(yī)學(xué)裝備的,，應(yīng)當(dāng)按照《政府采購進(jìn)口產(chǎn)品管理辦法》相關(guān)規(guī)定獲得采購進(jìn)口產(chǎn)品核準(zhǔn)。進(jìn)口醫(yī)學(xué)裝備屬于國家規(guī)定的機(jī)電產(chǎn)品范圍的,，應(yīng)當(dāng)按照《進(jìn)口機(jī)電產(chǎn)品管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十八條采購醫(yī)學(xué)裝備屬于輻射源產(chǎn)品管理目錄的,，應(yīng)當(dāng)取得輻射安全許可證;屬于計(jì)量產(chǎn)品管理目錄的，應(yīng)當(dāng)取得計(jì)量合格證明;屬于大型醫(yī)用設(shè)備管理品目的,，應(yīng)當(dāng)取得配置許可,。

第二十九條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)一次性使用無菌器械采購記錄管理。采購記錄內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括企業(yè)名稱,、產(chǎn)品名稱,、原產(chǎn)地、規(guī)格型號,、產(chǎn)品數(shù)量,、生產(chǎn)批號、滅菌批號,、產(chǎn)品有效期,、采購日期等，確?？勺匪菝颗a(chǎn)品的進(jìn)貨來源,。

第三十條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)醫(yī)學(xué)裝備采購合同規(guī)范管理，保證采購裝備的質(zhì)量,，嚴(yán)格防范各類風(fēng)險(xiǎn),，確保資金安全。

第三十一條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)供貨商資質(zhì)管理,，建立供貨商評價(jià)和淘汰機(jī)制,，形成合格供貨商名單。

第三十二條醫(yī)學(xué)裝備驗(yàn)收是醫(yī)學(xué)裝備投入使用之前的

關(guān)鍵環(huán)節(jié),，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收程序,，確保驗(yàn)收質(zhì)量。

第三十三條醫(yī)學(xué)裝備驗(yàn)收工作一般由醫(yī)學(xué)裝備管理處室組織使用科室和供應(yīng)商共同完成,。技術(shù)復(fù)雜的醫(yī)學(xué)裝備驗(yàn)收,，可請具備相應(yīng)技術(shù)能力的第三方機(jī)構(gòu)共同參加。

第三十四條醫(yī)學(xué)裝備驗(yàn)收前,，驗(yàn)收工作人員應(yīng)當(dāng)詳細(xì)閱讀醫(yī)學(xué)裝備采購合同和相關(guān)技術(shù)資料,，熟悉了解醫(yī)學(xué)裝備各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)、性能和安裝條件,。

第三十五條對安裝機(jī)房有特殊要求的醫(yī)學(xué)裝備,，應(yīng)當(dāng)按照安裝圖紙要求做好機(jī)房布局改造、室內(nèi)裝修,、水,、電、氣和防護(hù)等準(zhǔn)備,。

第三十六條醫(yī)學(xué)裝備驗(yàn)收包括到貨驗(yàn)收和性能驗(yàn)收,。

(一)到貨驗(yàn)收主要內(nèi)容包括：

1.查驗(yàn)外包裝、合同號,、箱件數(shù),、收貨單位名稱、品名,、貨號,、批次及相關(guān)資料;

2.開箱查驗(yàn)醫(yī)學(xué)裝備品名、規(guī)格,、數(shù)量,、外觀、技術(shù)資料,、出廠日期,、出廠編號等。

(二)性能驗(yàn)收主要內(nèi)容包括：

1.驗(yàn)證醫(yī)學(xué)裝備功能;

2.驗(yàn)證醫(yī)學(xué)裝備技術(shù)參數(shù)和性能指標(biāo),。

第三十七條醫(yī)學(xué)裝備驗(yàn)收過程應(yīng)當(dāng)做好現(xiàn)場記錄,，留存必要影像資料。

第三十八條屬于國家規(guī)定商檢范圍的進(jìn)口醫(yī)學(xué)裝備,，到貨后應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地商檢部門申請檢驗(yàn),。檢驗(yàn)結(jié)果作為驗(yàn)收工作內(nèi)容和依據(jù)。

第三十九條對醫(yī)學(xué)裝備驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問題,，按照采購合同規(guī)定屬于供應(yīng)商責(zé)任的,，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理換貨、退貨,、索賠等事宜,。

第四十條醫(yī)學(xué)裝備驗(yàn)收結(jié)束，應(yīng)當(dāng)填寫詳細(xì)驗(yàn)收報(bào)告,，由各方驗(yàn)收人員簽字確認(rèn),，并按照規(guī)定及時(shí)辦理貨款支付和固定資產(chǎn)入賬手續(xù)。

第四十一條醫(yī)學(xué)裝備到貨后,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)完成安裝和驗(yàn)收,。進(jìn)口醫(yī)學(xué)裝備驗(yàn)收應(yīng)當(dāng)在索賠期限前15天完成。

第四十二條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)醫(yī)學(xué)裝備質(zhì)量保障工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，增強(qiáng)安全意識,，保證必要的人力和物力，確保在用醫(yī)學(xué)裝備狀態(tài)正常,，滿足臨床使用安全有效的要求,。

第四十三條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立醫(yī)學(xué)裝備使用人員操作培訓(xùn)與考核制度，加強(qiáng)醫(yī)學(xué)裝備使用人員操作培訓(xùn)工作,，為醫(yī)學(xué)裝備臨床使用提供技術(shù)支持與咨詢服務(wù),。

第四十四條醫(yī)學(xué)裝備質(zhì)量保障工作應(yīng)當(dāng)遵循依法合規(guī),、分級管理、預(yù)防為主,、科學(xué)規(guī)范的原則,。

第四十五條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立醫(yī)學(xué)裝備風(fēng)險(xiǎn)管理和風(fēng)險(xiǎn)評估制度，依據(jù)醫(yī)學(xué)裝備風(fēng)險(xiǎn)級別和風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果制訂醫(yī)學(xué)裝備質(zhì)量保障實(shí)施方案,，實(shí)行分級管理,。

第四十六條醫(yī)學(xué)裝備根據(jù)以下特征劃分風(fēng)險(xiǎn)等級：

(二)物理風(fēng)險(xiǎn)：反映醫(yī)學(xué)裝備發(fā)生故障時(shí)對患者和使用人員健康、生命安全的影響程度;

(三)設(shè)計(jì)屬性：反映醫(yī)學(xué)裝備自身風(fēng)險(xiǎn)屬性或生產(chǎn)商對維護(hù)保養(yǎng)的要求;

(四)故障頻率：反映既往醫(yī)學(xué)裝備發(fā)生故障或安全事件的情況,。

第四十七條醫(yī)學(xué)裝備風(fēng)險(xiǎn)分為三級：

(一)i級為低風(fēng)險(xiǎn)級別,，是指通過常規(guī)管理可以保障安全性、有效性,，發(fā)生故障不會或不易對患者和使用人員造成損害的醫(yī)學(xué)裝備,。

(二)ii級為中等風(fēng)險(xiǎn)級別，是指需要采取特定措施將風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受水平的醫(yī)學(xué)裝備,。

(三)iii級為高風(fēng)險(xiǎn)級別,，是指直接與患者和使用人員生命安全相關(guān)，具有較高潛在危險(xiǎn),，必須嚴(yán)格管理和控制風(fēng)險(xiǎn)的醫(yī)學(xué)裝備,。主要包括生命支持類、植入類,、滅菌類,、輻射類和大型醫(yī)用設(shè)備。

第四十八條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)逐步建立和完善醫(yī)學(xué)裝備質(zhì)量控制技術(shù)規(guī)范,。

第四十九條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)定期開展在用醫(yī)學(xué)裝備預(yù)防性維護(hù),，確保醫(yī)學(xué)裝備處于最佳工作狀態(tài)，保障使用壽命,，降低維修成本,。

第五十條預(yù)防性維護(hù)周期根據(jù)醫(yī)學(xué)裝備屬性、使用頻率和風(fēng)險(xiǎn)等級確定,。一般iii級風(fēng)險(xiǎn)醫(yī)學(xué)裝備每半年至少進(jìn)行1次,，ii級風(fēng)險(xiǎn)醫(yī)學(xué)裝備每年至少進(jìn)行1次，i級風(fēng)險(xiǎn)醫(yī)學(xué)裝備每2年至少進(jìn)行1次,。國家規(guī)定或醫(yī)學(xué)裝備使用說明有明確要求的,，從其規(guī)定。

第五十一條預(yù)防性維護(hù)工作內(nèi)容一般包括外觀檢查,、清潔保養(yǎng),、功能檢查、性能測試校準(zhǔn),、電氣安全檢查和醫(yī)學(xué)裝備使用說明要求的其他內(nèi)容,。

第五十二條預(yù)防性維護(hù)應(yīng)當(dāng)由具備技術(shù)能力的醫(yī)學(xué)工程技術(shù)人員,、供應(yīng)商或委托具備相應(yīng)技術(shù)能力的第三方機(jī)構(gòu)定期執(zhí)行。

第五十三條醫(yī)學(xué)裝備管理處室應(yīng)當(dāng)定期對在用醫(yī)學(xué)裝備進(jìn)行巡檢,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)處理,，防止醫(yī)學(xué)裝備故障和減少安全事件發(fā)生率。

第五十四條醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況決定醫(yī)學(xué)裝備維修方式,。對不同醫(yī)學(xué)裝備,，可以選擇自主維修,、供應(yīng)商維修或第三方維修,。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)提高自主維修能力。

第五十五條醫(yī)學(xué)裝備管理處室應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維修工作管理,。使用科室報(bào)修后,，由醫(yī)學(xué)裝備管理處室進(jìn)行檢測、分析,，確定維修方案并及時(shí)修復(fù),。

第五十六條醫(yī)學(xué)裝備修復(fù)后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)指標(biāo)校驗(yàn)或計(jì)量檢定,，確保醫(yī)學(xué)裝備性能可靠,，使用安全。

第五十七條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)優(yōu)化維修工作流程,，提高響應(yīng)速度,，縮短醫(yī)學(xué)裝備怠機(jī)時(shí)間。

第五十八條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)制訂生命支持類,、急救類醫(yī)學(xué)裝備應(yīng)急預(yù)案,，保障臨床工作需要。

第五十九條醫(yī)院不得使用無合格證明,、過期,、失效、淘汰,、報(bào)廢的醫(yī)學(xué)裝備,。

第六十條醫(yī)學(xué)裝備管理處室應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄醫(yī)學(xué)裝備質(zhì)量保障工作，及時(shí)整理納入醫(yī)學(xué)裝備技術(shù)檔案,。主要包括：

(一)醫(yī)學(xué)裝備質(zhì)量檢測原始記錄;

(二)醫(yī)學(xué)裝備計(jì)量記錄;

(三)醫(yī)學(xué)裝備預(yù)防性維護(hù)記錄;

(四)醫(yī)學(xué)裝備巡檢記錄;

(五)醫(yī)學(xué)裝備故障記錄;

(六)醫(yī)學(xué)裝備維修記錄;

(七)醫(yī)學(xué)裝備安全事件報(bào)告記錄,。

第六十一條醫(yī)學(xué)裝備使用科室應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)在用醫(yī)學(xué)裝備的日常維護(hù)保養(yǎng)。日常維護(hù)保養(yǎng)不得替代必要的預(yù)防性維護(hù)和巡檢工作,。

第六十二條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)按照客觀真實(shí),、定量為主、綜合分析和適用可行的原則建立醫(yī)學(xué)裝備使用評價(jià)制度,，促進(jìn)醫(yī)學(xué)裝備合理應(yīng)用,，提高設(shè)備購置選型的科學(xué)性,，減少資源浪費(fèi)。

對長期閑置不用,、低效運(yùn)轉(zhuǎn)或超標(biāo)準(zhǔn)配置的醫(yī)學(xué)裝備,，醫(yī)學(xué)裝備管理處室應(yīng)當(dāng)在本院內(nèi)調(diào)劑使用。

第六十三條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對大型醫(yī)用設(shè)備使用評價(jià)工作,，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,，制訂評價(jià)考核辦法，完善評價(jià)體系,。評價(jià)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括工作效率,、配置效率、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益4個(gè)方面,。

第六十四條醫(yī)學(xué)裝備處置是指醫(yī)院對占有,、使用的醫(yī)學(xué)裝備進(jìn)行產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或注銷的行為。

第六十五條醫(yī)學(xué)裝備處置方式包括：調(diào)撥,、捐贈和報(bào)廢報(bào)損等,。

第六十六條醫(yī)院處置醫(yī)學(xué)裝備，應(yīng)當(dāng)按照中央級事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格履行審批手續(xù),，未經(jīng)批準(zhǔn)不得自行處置。處置海關(guān)監(jiān)管期內(nèi)的進(jìn)口免稅醫(yī)學(xué)裝備,，應(yīng)當(dāng)按照海關(guān)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第六十七條對符合下列情形之一的醫(yī)學(xué)裝備，應(yīng)當(dāng)予以調(diào)撥：

(一)長期閑置不用,、低效運(yùn)轉(zhuǎn)或超標(biāo)準(zhǔn)配置的醫(yī)學(xué)裝備;

(二)因醫(yī)院撤銷,、合并、分立而移交的醫(yī)學(xué)裝備;

(三)因醫(yī)院隸屬關(guān)系改變需要劃轉(zhuǎn)的醫(yī)學(xué)裝備,。

第六十八條在使用期限內(nèi),，但技術(shù)落后，功能已不能滿足本院工作需要的醫(yī)學(xué)裝備,，可予以調(diào)撥,。

第六十九條醫(yī)院依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按照審批權(quán)限報(bào)批后,，可對外捐贈,、調(diào)撥未變質(zhì)殘損和未過期報(bào)廢的醫(yī)學(xué)裝備。

第七十條對符合下列情形之一的醫(yī)學(xué)裝備,，應(yīng)當(dāng)予以報(bào)廢：

(二)嚴(yán)重?fù)p壞無法修復(fù),，或經(jīng)修復(fù)無法達(dá)到質(zhì)量安全指標(biāo)的;

(三)嚴(yán)重污染環(huán)境，或不能安全運(yùn)轉(zhuǎn)，可能危害人身安全與健康且無改造價(jià)值的;

(四)超過使用壽命的;

(五)國家規(guī)定必須淘汰的,。

第七十一條對符合下列情形之一的醫(yī)學(xué)裝備,，可予以報(bào)廢：

(二)在使用期限內(nèi)，設(shè)備發(fā)生故障,，但維修費(fèi)用過高,，接近或超過重置成本。

第七十二條對經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)廢的醫(yī)學(xué)裝備,，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)按照公開,、安全、環(huán)保,、高效的原則予以處理,，不得向其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)出售、轉(zhuǎn)讓,。

第七十三條對所有待處置的醫(yī)學(xué)裝備,，應(yīng)當(dāng)妥善保管,，防止遺失,。

第七十四條對已完成處置的醫(yī)學(xué)裝備，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理固定資產(chǎn)賬務(wù)手續(xù),。

第七十五條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立醫(yī)用耗材準(zhǔn)入制度,，加強(qiáng)植入類耗材等醫(yī)用高值耗材管理。屬于集中采購目錄內(nèi)的,，醫(yī)學(xué)裝備管理處室應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。不在集中采購目錄內(nèi)但確需使用的，醫(yī)學(xué)裝備管理處室應(yīng)當(dāng)組織專家嚴(yán)格論證,，并嚴(yán)格履行相關(guān)程序,。

第七十六條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)用耗材入出庫管理制度。嚴(yán)格核對訂貨信息與實(shí)物一致性,，包括數(shù)量,、規(guī)格、外觀,、效期,、批次等，驗(yàn)收無誤后方可辦理入庫手續(xù),。按照先進(jìn)先出的原則,，信息審核無誤后方可辦理出庫手續(xù)。

第七十七條醫(yī)用耗材倉儲空間應(yīng)當(dāng)實(shí)行分區(qū)分類管理,，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)用耗材貯存要求,，確保安全存儲。

第七十八條醫(yī)學(xué)裝備管理處室應(yīng)當(dāng)根據(jù)本院醫(yī)療工作和管理需求，合理制訂計(jì)劃,，設(shè)置醫(yī)用耗材安全庫存,，及時(shí)補(bǔ)貨，保障臨床工作需要,。

第七十九條醫(yī)用耗材庫存應(yīng)當(dāng)定期盤點(diǎn),，保證賬實(shí)相符，及時(shí)發(fā)現(xiàn)近效期產(chǎn)品,、滯用產(chǎn)品并進(jìn)行處理,。

第八十條醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員使用醫(yī)用耗材時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核對其規(guī)格,、型號,、消毒或者有效日期等，并進(jìn)行登記,。

第八十一條使用過的一次性醫(yī)用耗材應(yīng)當(dāng)及時(shí)毀形,。屬于醫(yī)療廢物的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照醫(yī)療廢物管理有關(guān)規(guī)定處理,。

第八十二條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)利用信息化技術(shù)加強(qiáng)醫(yī)用耗材全流程監(jiān)控,，建立醫(yī)用耗材追溯制度。

第八十三條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)醫(yī)用耗材臨床應(yīng)用培訓(xùn),，確保使用安全,。

第八十四條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)醫(yī)用耗材不良事件的監(jiān)控和分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)主管部門,。

第八十五條醫(yī)學(xué)裝備檔案是醫(yī)學(xué)裝備管理工作的重要依據(jù)和基本信息,。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)按照集中統(tǒng)一的原則，健全醫(yī)學(xué)裝備檔案管理制度,，確保醫(yī)學(xué)裝備檔案完整,、明晰和準(zhǔn)確。

第八十六條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)設(shè)置適宜的醫(yī)學(xué)裝備檔案保存場所,，設(shè)有專人管理,。

第八十七條醫(yī)學(xué)裝備檔案包括管理檔案和技術(shù)檔案。

(一)管理檔案包括：

1.衛(wèi)生行政部門,、主管部門印發(fā)的與醫(yī)學(xué)裝備管理工作相關(guān)的文件;

2.醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備管理規(guī)章制度等文件;

4.醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備管理工作相關(guān)的工作計(jì)劃,、總結(jié)、報(bào)告,、請示,、批復(fù)、會議記錄,、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等資料,。

(二)技術(shù)檔案包括：

1.醫(yī)學(xué)裝備申購資料：申請報(bào)告、論證報(bào)告、購置計(jì)劃,、上級部門批復(fù)等;

4.醫(yī)學(xué)裝備運(yùn)行資料：計(jì)量檢測報(bào)告,、維修維護(hù)記錄、質(zhì)量控制記錄,、維保合同等;

5.醫(yī)學(xué)裝備處置資料：報(bào)廢,、調(diào)撥、捐贈等申請及批復(fù),。

第八十八條單價(jià)在5萬元及以上的醫(yī)學(xué)裝備應(yīng)當(dāng)建立技術(shù)檔案,。

第八十九條按照國家檔案管理相關(guān)規(guī)定和本辦法規(guī)定，需要立卷歸檔的資料應(yīng)當(dāng)收集齊全,、集中管理,，任何人不得據(jù)為己有或者拒絕歸檔。

第九十條醫(yī)學(xué)裝備管理處室應(yīng)當(dāng)在醫(yī)學(xué)裝備管理活動中及時(shí)記錄,、補(bǔ)充和完善醫(yī)學(xué)裝備檔案,。

第九十一條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立醫(yī)學(xué)裝備管理檔案借閱登記制度。借閱檔案必須履行借閱手續(xù),，原則上檔案應(yīng)當(dāng)在檔案室內(nèi)進(jìn)行查閱,。如需復(fù)制、外借須提出申請,，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可借出,。

第九十二條借閱人應(yīng)當(dāng)妥善保管醫(yī)學(xué)裝備檔案,，不得涂改,、拆散、遺失檔案,。借閱檔案應(yīng)當(dāng)及時(shí)歸還,，借用時(shí)間一般不得超過10天。

第九十三條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)醫(yī)學(xué)裝備檔案管理交接工作,，確保檔案完整,、連續(xù)。任何人不得因工作變動,、離職或退休等,，擅自帶走或銷毀醫(yī)學(xué)裝備檔案。

第九十四條因?qū)谥г裙ぷ餍枰?，醫(yī)院對外調(diào)撥或捐贈醫(yī)學(xué)裝備時(shí),，與醫(yī)學(xué)裝備質(zhì)量保障相關(guān)的技術(shù)資料、運(yùn)行資料等醫(yī)學(xué)裝備檔案,，應(yīng)當(dāng)一并移交,。醫(yī)院根據(jù)實(shí)際需要，可備份留存。

第九十五條醫(yī)學(xué)裝備報(bào)廢后,，醫(yī)學(xué)裝備管理處室應(yīng)當(dāng)歸集,、整理完整的技術(shù)檔案移交醫(yī)院檔案管理處室，按照規(guī)定年限保存,。

第九十六條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)醫(yī)學(xué)裝備檔案管理能力建設(shè),，充分發(fā)揮醫(yī)學(xué)裝備檔案的作用，開展數(shù)據(jù)匯總,、整理和分析等信息統(tǒng)計(jì)工作,，為醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備管理工作提供依據(jù)和決策參考。

第九十七條衛(wèi)生部對各醫(yī)院執(zhí)行本辦法情況進(jìn)行檢查,，指導(dǎo)各醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備管理工作,。

第九十八條醫(yī)院所在地省級衛(wèi)生行政部門要加強(qiáng)對各醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備管理工作的監(jiān)督檢查和評價(jià)考核。

第九十九條對在醫(yī)學(xué)裝備管理工作中作出重大貢獻(xiàn)的處室與個(gè)人,，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)獎勵,。

第一百條對違反本辦法規(guī)定，或制度不健全,、管理不善,、職責(zé)落實(shí)不到位的醫(yī)院，由衛(wèi)生行政部門視情節(jié)嚴(yán)重程度,，對其主要責(zé)任人和工作人員給予批評教育或相應(yīng)紀(jì)律處分,。

第一百零一條對違反本辦法規(guī)定，不認(rèn)真履行醫(yī)學(xué)裝備管理職責(zé),、違反操作規(guī)程造成醫(yī)學(xué)裝備人為損壞或保管不當(dāng)造成遺失的工作人員,，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予批評教育或相應(yīng)紀(jì)律處分,。

第一百零二條本辦法適用于衛(wèi)生部預(yù)算管理醫(yī)院,。其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可參照執(zhí)行。

第一百零三條本辦法由衛(wèi)生部負(fù)責(zé)解釋,。

第一百零四條各醫(yī)院可根據(jù)本辦法規(guī)定,，制訂本院實(shí)施細(xì)則。

第一百零五條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行,。

醫(yī)院規(guī)章制度和崗位職責(zé)篇十

1,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代管理知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,。

2,、負(fù)責(zé)擬定院感工作計(jì)劃，提交主管院長審批后,，組織實(shí)施,；負(fù)責(zé)擬定科室醫(yī)院感染工作制度,，并督促執(zhí)行。

3,、每月一次做好全院出院病例的回顧性調(diào)查,，統(tǒng)計(jì)匯總?cè)焊腥韭省⒙﹫?bào)率,。

4,、每月對重點(diǎn)部門進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測、對全院使用中紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測,。

5,、每月對全院醫(yī)院感染管理進(jìn)行一次綜合質(zhì)量考核，考核結(jié)果與科室質(zhì)量掛鉤,。

6,、每月不定期深入科室了解情況，協(xié)調(diào)科室間醫(yī)院感染各項(xiàng)工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,、及時(shí)解決。

7,、嚴(yán)格按照《中華人民共和國傳染病法》要求做好傳染病的管理,，督促科室做好傳染病的疫情報(bào)告工作。

8,、發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)流行時(shí),，及時(shí)組織人員進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，分析原因,，積極提出控制措施,，并向主管院長請示匯報(bào)。

9,、有目的,、有計(jì)劃地開展高危人群、高危因素的目標(biāo)性檢測,，達(dá)到有效控制醫(yī)院感染的目的。

10,、對購入消毒藥械,、消毒劑、一次性使用衛(wèi)生用品等嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān),，不合格產(chǎn)品嚴(yán)禁進(jìn)入醫(yī)院,。

11、定期（每月或每季度）將醫(yī)院感染信息反饋到科室,，對臨床抗感染藥物的應(yīng)用,、消毒隔離等方面提出指導(dǎo)性意見,。

12、每年有計(jì)劃地完成醫(yī)院感染管理知識的培訓(xùn),，提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染控制知識和業(yè)務(wù)水平,。

13、監(jiān)督,、管理醫(yī)療廢物處理,、焚燒，按照國家要求正確處理醫(yī)療廢物,。

醫(yī)院規(guī)章制度和崗位職責(zé)篇十一

1,、根據(jù)手術(shù)分級制度規(guī)定，二級以上手術(shù)均應(yīng)開展手術(shù)術(shù)前討論并書寫術(shù)前討論記錄,。

2,、每周2、5為全科術(shù)前討論時(shí)間,。術(shù)前討論由科主任或主(副主)任醫(yī)師主持,，對將要進(jìn)行的二級以上手術(shù)、有嚴(yán)重并發(fā)癥的手術(shù),、疑難手術(shù)進(jìn)行討論,。

3、除提交全科討論的手術(shù)外,，其他手術(shù)應(yīng)在各病區(qū)或小組進(jìn)行,，由小組主治醫(yī)師主持。

4,、術(shù)前討論前填寫術(shù)前討論單,，由術(shù)者簽字。

5,、術(shù)前討論時(shí)經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)做到對術(shù)前討論患者準(zhǔn)備必要,、充足的材料，包括化驗(yàn),、造影,、ct等。有重點(diǎn)的介紹病情,，并提出自己或?qū)I(yè)小組的診斷及治療方案,。必要時(shí)檢索有關(guān)資料。

6,、術(shù)前討論的內(nèi)容包括：診斷,、手術(shù)適應(yīng)癥、術(shù)中術(shù)后并發(fā)癥,、意外以及防范處理預(yù)案,、術(shù)前準(zhǔn)備,、麻醉方式等。

7,、各級醫(yī)師充分發(fā)言,，提出自己的意見和見解。

8,、科主任最后指導(dǎo),、完善制定出的治療方案。首次討論難以確定合適的治療方案者應(yīng)進(jìn)行多次討論,。

9,、各級醫(yī)師必須遵守、落實(shí)科主任制定的診療方案,。并將討論結(jié)果記錄于記錄本及病歷中,。

10、術(shù)前談話和簽署《手術(shù)同意書》依照《病歷書寫基本規(guī)范》要求進(jìn)行,。

醫(yī)院規(guī)章制度和崗位職責(zé)篇十二

一,、第一次接診的醫(yī)師或科室為首診醫(yī)師和首診科室，首診醫(yī)師對患者的檢查,、診斷,、治療、搶救,、轉(zhuǎn)院和轉(zhuǎn)科等工作負(fù)責(zé),。

三、首診醫(yī)師下班前,，應(yīng)將患者移交接班醫(yī)師,，把患者的病情及需注意的事項(xiàng)交待清楚，并認(rèn)真做好交接班記錄,。

四,、對急、危,、重患者,，首診醫(yī)師應(yīng)采取積極措施負(fù)責(zé)實(shí)施搶救。如為非所屬專業(yè)疾病或多科疾病,，應(yīng)組織相關(guān)科室會診或報(bào)告醫(yī)院主管部門組織會診,。危重癥患者如需檢查、住院或轉(zhuǎn)院者,，首診醫(yī)師應(yīng)陪同或安排醫(yī)務(wù)人員陪同護(hù)送；如接診醫(yī)院條件所限,，需轉(zhuǎn)院者,，首診醫(yī)師應(yīng)與所轉(zhuǎn)醫(yī)院聯(lián)系安排后再予轉(zhuǎn)院,。

五、首診醫(yī)師在處理患者,，特別是急,、危、重患者時(shí),，有組織相關(guān)人員會診,、決定患者收住科室等醫(yī)療行為的決定權(quán)，任何科室,、任何個(gè)人不得以任何理由推諉或拒絕,。

醫(yī)院規(guī)章制度和崗位職責(zé)篇十三

一、醫(yī)院要對每年新分到崗的職工實(shí)行崗前培訓(xùn),。崗前集中培訓(xùn)的時(shí)間不得少于一周,。

二、崗前職業(yè)教育主要內(nèi)容：

1.政治思想教育;2.醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育;3.醫(yī)德規(guī)范教育;4.醫(yī)院工作制度,、操作常規(guī),、醫(yī)療安全措施及各類人員崗位職責(zé);5.當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生工作概況及本院情況;6.現(xiàn)代醫(yī)院管理和發(fā)展的有關(guān)內(nèi)容。

三,、崗前培訓(xùn)要由院方考核,，合格者方可上崗。

四,、未參加集中教育的新上崗職工,，要依照本制度進(jìn)行自學(xué)和考核。

五,、崗前培訓(xùn)集中培訓(xùn)應(yīng)與試用期教育結(jié)合起來,。新上崗的醫(yī)務(wù)人員在試用期內(nèi)，除進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)外,，仍須堅(jiān)持崗位教育培訓(xùn),，并在轉(zhuǎn)正前作出評價(jià)。