總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,，是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

企業(yè)工作總結(jié)個(gè)人篇一

回顧公司的工作,，能夠用兩句話來(lái)概括：總的形勢(shì)是好的，取得了必須的成績(jī),。但同時(shí)也暴露出很多的問(wèn)題和不足,，需要我們加以改正。自xx公司注冊(cè)以來(lái),，在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,，全體干部員工圍繞公司最初所制定的目標(biāo)，同心同德,，開(kāi)拓進(jìn)取,，在大家的共同努力下，我們?nèi)〉昧嘶玖钊藵M意的成績(jī),，這一切為我xx公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),，這一切和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚的思路以及xx公司全體員工的辛勤勞動(dòng)是分不開(kāi)的,。

回顧過(guò)去，我們的各項(xiàng)工作所取得的成績(jī)大家有目共睹：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面,，產(chǎn)值,、收入均體現(xiàn)了xx公司一向狠抓的“保證成本利潤(rùn)再創(chuàng)新高”方針；可是,，成績(jī)并不能掩蓋我們工作中存在的不足,，我們更應(yīng)當(dāng)清醒地看到我們的工作中仍然存在著許多的問(wèn)題和不足，主要表此刻管理工作存在疏乎,、不到位上,，工程全方面人力嚴(yán)重的不足，致使管理工程出現(xiàn)捉襟見(jiàn)肘的表現(xiàn),。

管理制度的不完善導(dǎo)致工程項(xiàng)目管理一盤(pán)散沙,。公司管理結(jié)構(gòu)不明確無(wú)法對(duì)應(yīng)專業(yè)職責(zé)人。工程初步成立部門人員不健全,，部門設(shè)立不明確,，導(dǎo)致公司無(wú)法構(gòu)成正常的部門職責(zé)制、部門與部門銜接制,。項(xiàng)目預(yù)算成本與實(shí)際成本的無(wú)有效比較數(shù)據(jù),，無(wú)法對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤有效控制。盲目施工使項(xiàng)目成本大大增加,?；仡櫸覀兊墓ぷ鳎煽?jī)確實(shí)不小,，可是有成績(jī)的同時(shí)也要正視我們的不足,，善于查找和發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)，以求把我們的工作做得更好,。

對(duì)全體員工進(jìn)行定位式調(diào)崗,。定位式調(diào)崗公司堅(jiān)持了“公開(kāi)、公平,、公正”的原則,，采用民主和集中相結(jié)合的方法，本著企業(yè)的效益增長(zhǎng)和職工增長(zhǎng)相同步的精神于近日完成了此項(xiàng)工作,。要充分體現(xiàn)了“以人為本,，人人體現(xiàn)自我價(jià)值”的理念。我相信,，這必將更加激發(fā)廣大員工的工作熱情,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自我最大力量。加強(qiáng)培訓(xùn),，力求打造一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍,。我公司始終堅(jiān)持對(duì)新員工的培訓(xùn)制度,，總之經(jīng)過(guò)多種手段，力求提高廣大員工的綜合素質(zhì),。

教育員工自我定位,，清醒認(rèn)識(shí)自我所負(fù)職責(zé)。上清醒認(rèn)識(shí)自我職責(zé)的教育課,。檢查自我,，認(rèn)識(shí)自我，找出自身的差距和不足并加以改正,，做一名合格員工,。獻(xiàn)愛(ài)心，暖人心,，要充分體現(xiàn)了我們對(duì)工友的關(guān)愛(ài)之心,，真正做到了“一人有難，眾人相幫”,。繼續(xù)完善我公司規(guī)章制度,，做到公司有部門有條有理有序開(kāi)展各自的工作，部門銜接到位,，共同維持一個(gè)健康,、進(jìn)取、向上的管理體系,。項(xiàng)目工程要做到分工明確,，實(shí)時(shí)掌握工程進(jìn)展情景，要做到成本嚴(yán)格控制,、利潤(rùn)及時(shí)實(shí)時(shí)體現(xiàn)的項(xiàng)目管理體系,。

后續(xù)項(xiàng)目施工要發(fā)揮以往的優(yōu)點(diǎn)，避免缺點(diǎn)與不足爭(zhēng)取在此項(xiàng)目上再創(chuàng)輝煌再創(chuàng)佳績(jī),。我們以及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)一向進(jìn)取關(guān)注xx項(xiàng)目的動(dòng)態(tài),，此項(xiàng)目正式掛網(wǎng)招標(biāo)，我公司將進(jìn)取推進(jìn)項(xiàng)目的投標(biāo)等各項(xiàng)工作,，如果中標(biāo)，我們將以此工程為重點(diǎn)目標(biāo)工程,，保證完成成本目標(biāo)的前提下重新改寫(xiě)歷史,，再創(chuàng)佳績(jī)，再創(chuàng)輝煌,！我們將關(guān)注xx項(xiàng)目招投標(biāo)的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),，進(jìn)取跟進(jìn)，努力確保該項(xiàng)目正常上馬,。

機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,、風(fēng)險(xiǎn)與收益同在,。新的階段，萬(wàn)象更新,，我公司員工要進(jìn)取行動(dòng)起來(lái),，團(tuán)結(jié)一心，愛(ài)崗敬業(yè),，奮力開(kāi)拓,，以更加飽滿的熱情，以更加昂揚(yáng)的斗志,，為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗,！

企業(yè)工作總結(jié)個(gè)人篇二

此次出差，雖然僅有短暫的x天,，但在這x天里,，xx和x經(jīng)理走訪過(guò)不一樣地區(qū)的不一樣廠家，有xx的蘇信,、xx的華達(dá)儀器,、xx的思拓機(jī)械、xx的尼可超聲波焊接設(shè)備,、昆山的中紡,、xx的過(guò)濾展會(huì)、x州的鍍鋅型材外框,，在這次出差的過(guò)程中王佳學(xué)到了一些做人做事兒的技巧,，讓xx受益匪淺，以及從x經(jīng)理,、各位廠家領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多有用的東西,，同時(shí)看到了自我在工作中的一些不足和有待提高的地方，主要有：

1,、在出差之前,，對(duì)要拜訪的廠家的產(chǎn)品的特點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)的了解，最好是將王佳們公司所需要了解的問(wèn)題都記錄在一個(gè)單卡上,，以防在拜訪過(guò)程中有些需要了解的問(wèn)題一時(shí)想不起來(lái),。

2、與不一樣職能工作人員的交流與合作方面,，雖然這次有x經(jīng)理壓陣,，自我仍然需要提高與他們的合作、交流本事,，以及工作中的一些必要的應(yīng)酬等等,，以備自我以后沒(méi)有和x經(jīng)理同行而獨(dú)自一人在外時(shí)的獨(dú)立應(yīng)對(duì)。

3、在拜訪一些廠家時(shí),，涉及一些比較敏感的問(wèn)題時(shí),，最好不要直接向?qū)Ψ教岢觯惓Ｊ羌夹g(shù)方面的問(wèn)題,，這次xx在xx中紡和xx總經(jīng)理聊天時(shí),，問(wèn)到了一個(gè)覆膜的技術(shù)問(wèn)題以及可否去他車間看一下時(shí)，盡管王佳說(shuō),，了解覆膜不是為了開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,，他極不情愿的沒(méi)有回答，王佳趕緊轉(zhuǎn)移了話題,，避免了尷尬的氣氛,。

4、在展會(huì)上,，xx接觸到了不一樣廠家不一樣的過(guò)濾產(chǎn)品,，異常是和也就是愛(ài)美克空氣過(guò)濾器有限公司的技術(shù)工程師就活性炭濾料、離子交換樹(shù)脂聊了一會(huì)兒,，以及xx量子xx技術(shù)有限公司就熔噴濾芯的生產(chǎn)工藝了解了一番,，確實(shí)開(kāi)闊了眼界，了解了新知識(shí),。雖然這次展會(huì)的參展公司較少,，但也了解到了不少東西，對(duì)自我以后的學(xué)習(xí)起到方向性的作用,。

總之,，經(jīng)過(guò)這次緊張而忙碌的出差工作，學(xué)習(xí)了別人,，鍛煉了自我,，認(rèn)識(shí)了自我很多的不足和有待提高的地方，認(rèn)真反省和提高自我,，以便更好的開(kāi)展后續(xù)工作,。

企業(yè)工作總結(jié)個(gè)人篇三

我于20xx年8月23日正式加入xx公司，四個(gè)多月的“xx時(shí)光”讓我感觸頗多,，感恩xx,，是xx給了我這樣顛沛流離于職場(chǎng)中人一個(gè)溫馨的家；感恩xx,，在我人生陷入低谷和黑暗中給我援助和光明的“希望之泉”,；感恩xx，給予我一個(gè)放飛夢(mèng)想和祈盼的人生舞臺(tái),。

自入職以來(lái)，我遵照公司的工作部署，擔(dān)任xx部xx人員一職,，負(fù)責(zé)日常行政及招聘培訓(xùn)工作,。四個(gè)多月的時(shí)間在緊湊的學(xué)習(xí)適應(yīng)過(guò)程中如白駒過(guò)隙般轉(zhuǎn)瞬即逝，在這一期間領(lǐng)導(dǎo)和同事們的和煦友善使我迅速融入了公司團(tuán)隊(duì),，工作上遇到的困難和瓶頸也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的諄諄教導(dǎo)下得到了順利解決,，個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)得到了明顯提升。

在這四個(gè)月期間,，我工作態(tài)度認(rèn)真積極,、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈,、富有工作激情,；性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通,，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,，能積極配合同事們完成各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)；主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí),、新技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，能自覺(jué)利用休息時(shí)間自我學(xué)習(xí),，提升相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì),。

現(xiàn)將我在這四個(gè)月期間的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、 業(yè)務(wù)工作情況

（一）招聘工作

每個(gè)工作日維護(hù)管理“智聯(lián)招聘”,、“前程無(wú)憂”招聘網(wǎng)站和公司兩個(gè)招聘郵箱,，梳理求職簡(jiǎn)歷，并對(duì)符合初審要求的求職人員及時(shí)進(jìn)行電話口試,、技術(shù)口試,，做好現(xiàn)場(chǎng)面試工作的安排部署。截止到12月31日,，共計(jì)進(jìn)行電話口試54人次,、技術(shù)電話口試16人次、現(xiàn)場(chǎng)面試5人次,，并對(duì)口,、面試情況做好記錄維護(hù)和上報(bào)反饋等工作。

（二）員工考勤工作

每個(gè)工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理（每個(gè)工作日兩次）和上一工作日（含周末）員工加班情況記錄管理工作,；每周定期（星期一和星期五）清查梳理考勤機(jī)數(shù)據(jù),，及時(shí)通報(bào)督促考勤異常人員；每月按時(shí)（5日前）出具《員工請(qǐng)假登記表》和《員工事,、病假扣款通知》并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門,。

（三）行政部質(zhì)量管理體系工作

融合完善質(zhì)量管理體系和cmmi體系的培訓(xùn)管理程序和記錄模板；對(duì)行政部20xx年度質(zhì)量管理體系外審文件進(jìn)行梳理完善、持續(xù)改進(jìn),，確保20xx年度行政部質(zhì)量管理體系資料文檔無(wú)重大缺失和紕漏,，順利通過(guò)質(zhì)量體系外部審核。

（四）日常行政工作

認(rèn)真做好公司日常文件（含紅頭文件）的登記發(fā)放和存檔管理,、公司筆記本電腦管理,、公司快遞業(yè)務(wù)的寄送（共計(jì)35批次）、報(bào)刊雜志信函的分發(fā)回收,、員工一卡通管理等基礎(chǔ)性行政工作,。積極協(xié)助配合其他部門同事開(kāi)展好日常工作，全力做好每個(gè)工作日行政部電話,、傳真機(jī)接聽(tīng)接收工作,，對(duì)接收到的傳真件和電話信息第一時(shí)間送達(dá)相關(guān)部門和人員，做到公司對(duì)外溝通交流暢通無(wú)阻,。

（五）保密資質(zhì)認(rèn)證工作

積極配合公司保密辦做好保密資質(zhì)審查認(rèn)證相關(guān)工作：部分保密文件編輯撰寫(xiě),、新聞稿件保密審查批復(fù)、保密電腦清查梳理以及保密認(rèn)證接待等,，為公司保密資質(zhì)審查認(rèn)證工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,。

（六）行政部部分文件撰寫(xiě)工作

認(rèn)真做好行政部部分日常文件（安全生產(chǎn)、創(chuàng)建工作,、報(bào)告總結(jié)等）編輯撰寫(xiě)和上報(bào)工作,，力求內(nèi)容詳實(shí)準(zhǔn)確，上報(bào)及時(shí)充分滿足各項(xiàng)要求,。

（七）新聞宣傳工作

撰寫(xiě)公司新聞稿件八篇,，并發(fā)布至公司新聞主頁(yè)；三個(gè)月度搜集整理公司新聞稿件七篇,，并投稿至集團(tuán)宣傳部,；做好公司文化宣傳墻管理工作，配合x(chóng)xx制作安裝公司文化宣傳墻并張貼年度季度優(yōu)秀員工,、公司文體活動(dòng)等照片,，烘托企業(yè)文化氛圍。

（八）其他工作及活動(dòng)

積極參與公司各級(jí)各部門舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)：新老員工籃球?qū)官?、工?huì)拔河比賽,、書(shū)評(píng)比賽、青年員工足球比賽等等,，增進(jìn)交流,、促進(jìn)溝通。

（九）積極完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),。

二,、存在問(wèn)題和不足之處

四個(gè)多月來(lái),，我在x總、x經(jīng)理和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下工作取得了一定的進(jìn)步,，但綜合看來(lái),，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：1、自己對(duì)高科技軟件行業(yè),、公司產(chǎn)品和服務(wù)的認(rèn)知仍處于初級(jí)階段，對(duì)公司的發(fā)展歷史理解也不夠深刻,，后續(xù)工作中需加強(qiáng)自己在這方面的提高,。2、自己在招聘和培訓(xùn)工作中的專業(yè)素養(yǎng)不足,，屬于典型的“半路出家”類型,，在后續(xù)工作學(xué)習(xí)過(guò)程中尤其應(yīng)該扎實(shí)自己的專業(yè)素質(zhì)，在休息時(shí)間段主動(dòng)閱讀學(xué)習(xí)人力資源專業(yè)書(shū)籍,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源管理理論,，提升實(shí)戰(zhàn)能力；同時(shí)考慮在20xx年度內(nèi)報(bào)名參加人力資源管理師（三級(jí)）培訓(xùn)課程并取得三級(jí)證書(shū),。3,、在近期工作中時(shí)常發(fā)現(xiàn)存在粗心大意的情況，出現(xiàn)了一些較低級(jí)的失誤,，究其原因：一方面是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)融合過(guò)程中不適應(yīng),、不熟悉工作流程所致，但更主要的還是自己不夠認(rèn)真細(xì)致,，因此在后續(xù)工作中應(yīng)更加強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)性,，思考更全面、更充分一些,，盡量避免出現(xiàn)不必要的失誤,。4、工作主動(dòng)性,、積極性未發(fā)揮到最大值,，對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性還不夠，常常拘泥于傳統(tǒng)模式,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題自己應(yīng)該引起高度的重視，工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，對(duì)工作的細(xì)節(jié)和關(guān)鍵點(diǎn)要多想,、多問(wèn)、多推敲,，力求完美,。最后,，希望自己能在這些不足和缺陷中找到自身改進(jìn)的方法，在綜合素質(zhì)得到提升的基礎(chǔ)上逐步完善自我,，使自己更快,、更好地融入團(tuán)隊(duì)中，激發(fā)更大的潛力,。

三,、鍛煉學(xué)習(xí)和技能提升

在進(jìn)入公司之后，我學(xué)習(xí)和掌握了很多新的知識(shí),、新的技能,，這些都是在之前工作過(guò)程中完全沒(méi)有涉獵過(guò)的，比如“電話面試,、質(zhì)量管理體系和cmmi3體系外審,、保密資質(zhì)審查認(rèn)證、科技項(xiàng)目申報(bào)”等全新領(lǐng)域,。新的領(lǐng)域也就意味著新的挑戰(zhàn),，新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)和掌握,，沒(méi)有接觸過(guò)的工作板塊,，我就積極主動(dòng)學(xué)習(xí)探索，向領(lǐng)導(dǎo)和老員工們虛心請(qǐng)教,，雖然犯了不少的錯(cuò)誤,，也走了很多彎路，但在大家的悉心指導(dǎo)和熱情關(guān)懷下,，我逐漸摸到了工作門徑,，總結(jié)出了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。像電話面試不僅需要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),，也需要有一顆嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的心,，我缺乏專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在具體工作中就向x經(jīng)理,、x師兄和xx虛心請(qǐng)教,，在人力資源學(xué)習(xí)網(wǎng)站（中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)、中國(guó)人力資源網(wǎng)等）上面學(xué)習(xí)電話面試技巧,，認(rèn)真編寫(xiě)個(gè)人版《電話面試工作流程及話術(shù)》,，并在實(shí)際操作中不斷修改完善；像質(zhì)量管理體系工作要面對(duì)繁雜的資料文件,，慎密的邏輯和踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度是缺一不可的,，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)程序文件和11年度行政部質(zhì)量管理體系文件的基礎(chǔ)上，認(rèn)真聆聽(tīng)朱總和陳經(jīng)理的教導(dǎo),，積極請(qǐng)教xxx和xx等老員工,，在她們熱心的幫助下,，完成了10年度行政部質(zhì)量管理體系外審文件整理完善工作。在這些具體工作中,，我明顯感覺(jué)到自己學(xué)到了很多新的知識(shí),，掌握了很多新的技能，也拓寬了自己工作的領(lǐng)域,；在收獲豐碩成果的同時(shí),，但也發(fā)現(xiàn)了自己存在的一些缺陷，不細(xì)心,、不嚴(yán)謹(jǐn),、沒(méi)有吃透相關(guān)文件要求的失誤時(shí)有發(fā)生，能清楚地看到自己的問(wèn)題固然是好事,，但更重要的是在認(rèn)清自己缺陷的同時(shí)能夠找到改善缺陷的途徑。在和x經(jīng)理及同事們的幾次交流后,，我終于找到了完善自己的方向：在快速完成工作內(nèi)容的同時(shí),，也要時(shí)常反省和自查，檢閱工作中是否有所遺漏,、是否可以做得更完善,，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性，多發(fā)問(wèn),、勤思考,、保持和同事們的良好溝通交流，不能簡(jiǎn)單的以完成工作任務(wù)為目的,，要盡自己最大努力把工作任務(wù)做到盡善盡美,、不留缺陷，唯有改進(jìn)自己的工作作風(fēng)習(xí)慣,，才能使自己獲得更大更快的進(jìn)步,。

四、20xx年度工作學(xué)習(xí)計(jì)劃安排

（一）招聘工作

做好公司“智聯(lián)招聘”,、“前程無(wú)憂”招聘網(wǎng)站和公司兩個(gè)招聘郵箱管理工作,，每工作日梳理求職簡(jiǎn)歷，對(duì)符合初審要求的求職人員及時(shí)進(jìn)行電話口試,、技術(shù)口試,，做好現(xiàn)場(chǎng)面試工作的安排部署，并對(duì)口,、面試情況做好記錄維護(hù)和上報(bào)反饋工作,，為公司物色各領(lǐng)域優(yōu)秀人才。

（二）培訓(xùn)工作

嚴(yán)格遵照年初制定的《20xx年度各部門培訓(xùn)計(jì)劃》,，督促各部門按計(jì)劃執(zhí)行落實(shí)好部門培訓(xùn)工作,，逐月檢查,、逐月推進(jìn)，力爭(zhēng)全年培訓(xùn)完成率達(dá)到95%以上,，并做好上下半年培訓(xùn)工作的分析總結(jié)和持續(xù)改進(jìn)工作,。

（三）員工考勤工作

每個(gè)工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理和上一工作日（含周末）員工加班情況記錄工作；每周定期（星期一和星期五）清查梳理考勤機(jī)數(shù)據(jù),，及時(shí)通報(bào)督促考勤異常人員,，力爭(zhēng)20xx年度全員考勤刷卡率、刷卡準(zhǔn)確率達(dá)到95%及以上,；每月5日前按時(shí)出具《員工請(qǐng)假登記表》和《員工事,、病假扣款通知》并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門。

企業(yè)工作總結(jié)個(gè)人篇四

今年上半年,，醫(yī)藥行業(yè)生存的宏觀環(huán)境仍然不容樂(lè)觀：原材料能源價(jià)格繼續(xù)上揚(yáng),、世紀(jì),藥品政策性降價(jià)持續(xù)、招投標(biāo)導(dǎo)致的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)失去理性等等,，這給我們企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作帶來(lái)了諸多不利,。面對(duì)困難形勢(shì)，我們?cè)诠径聲?huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持外抓市場(chǎng)一著不讓,，內(nèi)抓管理細(xì)致入微的工作思路，積極采取應(yīng)對(duì)措施,，化解不利因素,，全力做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、技術(shù)進(jìn)步和降本增效三項(xiàng)工作,，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作在極為不利的形勢(shì)下取得了可喜的成績(jī),，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成與時(shí)間推進(jìn)達(dá)到同步，實(shí)現(xiàn)雙過(guò)半,。

1,、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)：目標(biāo)數(shù)為000萬(wàn)元，上半年完成000萬(wàn)元,，占年計(jì)劃000%;比去年同期增長(zhǎng)000%; 2,、銷售收入：目標(biāo)數(shù)為0000萬(wàn)元，上半年完成0000萬(wàn)元,，占年計(jì)劃0000%;比去年同期增長(zhǎng)0000%; 3,、工業(yè)總產(chǎn)值：目標(biāo)數(shù)為0000萬(wàn)元，上半年完成0000萬(wàn)元,，占年計(jì)劃的000%; 4,、存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)：目標(biāo)數(shù)000天，上半年實(shí)績(jī)0000天,比去年同期加速000天; 5,、應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)天數(shù)：目標(biāo)數(shù)00天,，上半年實(shí)績(jī)00天,，比去年同期加速0天; 6、產(chǎn)銷率：目標(biāo)數(shù)為00%,，上半年實(shí)績(jī)00%,。

(一)重點(diǎn)品種銷售下滑，傳統(tǒng)丸劑品種異軍突起,。

由于受到國(guó)家宏觀環(huán)境的影響,，再加上各地醫(yī)藥市場(chǎng)整頓這把雙刃劍，導(dǎo)致有些醫(yī)院對(duì)正常的業(yè)務(wù)工作都不予接待,，給我們的銷售帶來(lái)了重重困難,。早在年初，公司為強(qiáng)化新品推廣力度,，著力培育新的增量市場(chǎng),，對(duì)銷售隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，強(qiáng)化市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與滲透,，力爭(zhēng)通過(guò)高投入,、高壓力及與之匹配的激勵(lì)機(jī)制，使我們的?？朴盟庝N售再上一個(gè)新臺(tái)階。但由于醫(yī)藥行業(yè)宏觀環(huán)境的影響,，?？朴盟幍匿N售與我們的預(yù)期還有一定的差距。與此同時(shí),，我們?cè)O(shè)置了專職人員梳理,、強(qiáng)化渠道跟蹤管理，開(kāi)拓維護(hù)公司普藥和傳統(tǒng)用藥市場(chǎng),，實(shí)現(xiàn)與現(xiàn)有醫(yī)藥業(yè)態(tài)相銜接的工作機(jī)制,。

我們?cè)谧ズ娩N售隊(duì)伍、銷售市場(chǎng)建設(shè)的同時(shí),，利用企業(yè)的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),、品牌優(yōu)勢(shì)，積極尋求對(duì)傳統(tǒng)特色品種的總代理和區(qū)域代理,，充分借助代理商的渠道優(yōu)勢(shì),、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)和機(jī)制優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大我們產(chǎn)品的銷售,。

上半年,，我們企業(yè)跟蹤的5個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)品：000，與去年同期相比銷量均有所下降,。但我們的傳統(tǒng)丸劑類品種異軍突起,，因療效確切,、易于吸收，市場(chǎng)前景被代理商看好,，一些多年沒(méi)有生產(chǎn)的老產(chǎn)品如00丸,、000丸、000丸已成為代理商熱力推介品種,，銷售市場(chǎng)陸續(xù)打開(kāi),，成為企業(yè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

(二)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和科技進(jìn)步成果顯著,，gmp管理工作進(jìn)一步加強(qiáng),。

根據(jù)二個(gè)開(kāi)發(fā)(即市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、新品開(kāi)發(fā))一起抓的原則,，企業(yè)加大了新品研發(fā)的跟蹤力度,，并對(duì)已取得產(chǎn)品生產(chǎn)批件的品種著力做好產(chǎn)業(yè)化的前期準(zhǔn)備工作。上半年,，獲得00新藥證書(shū)及生產(chǎn)批件,、00生產(chǎn)批件、中藥9類00片,、00生產(chǎn)批件等,，同時(shí)進(jìn)行了包括00、00等新產(chǎn)品的大生產(chǎn)工藝參數(shù)摸索工作,，為這些產(chǎn)品順利投放市場(chǎng)做好工藝技術(shù)準(zhǔn)備,。

與此同時(shí)，我們還建立gmp長(zhǎng)效管理機(jī)制,，組織全員進(jìn)行相關(guān)文件的再學(xué)習(xí)和考核,，要求每一位員工從思想上高度重視、生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行,。并且強(qiáng)化對(duì)進(jìn)廠原料,、出廠成品質(zhì)量檢驗(yàn)，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)控考核,，確保整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程處于受控狀態(tài),，減少不必要的生產(chǎn)過(guò)程中的成本上升。

今年上半年,，我們主要產(chǎn)品一次合格率均達(dá)到考核指標(biāo),，產(chǎn)品市場(chǎng)抽檢合格率100%。

(三)降本增效成效明顯,，管理工作得到加強(qiáng),。

今年，我們繼續(xù)深化預(yù)算管理，以預(yù)算管理為中心,，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出和生產(chǎn)成本,。同時(shí)，面對(duì)近年來(lái)行業(yè)顯現(xiàn)的基本特征,，即毛利率屢往低處走,、銷售量增利減增銷不增效、利潤(rùn)空間不斷下降的實(shí)際,，從企業(yè)內(nèi)部挖潛入手,，強(qiáng)化全員節(jié)約意識(shí)，讓每個(gè)部門,、每個(gè)流程,、每個(gè)崗位訂出降本增效的目標(biāo)、措施,，責(zé)任到人,。同時(shí)，還在xx年降本增效量化考核取得成效的基礎(chǔ)上按照四定原則(即：定項(xiàng)目,、定目標(biāo),、定責(zé)任人、定考核辦法)制定了00項(xiàng)降本增效量化指標(biāo),，并修訂了相應(yīng)的考核辦法,，以最大限度的降低采購(gòu)成本、營(yíng)銷成本,、管理成本等,，挖掘內(nèi)部潛力，從而控制和減緩了成本費(fèi)用上升的勢(shì)頭,。

總結(jié)上半年的工作，看到我們?nèi)〉昧己脴I(yè)績(jī)的同時(shí),，我們也要看到目前存在的問(wèn)題：國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策沒(méi)有松動(dòng),，企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)上升，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)難度增大,，企業(yè)資金緊張,，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈。下半年我們工作的總體指導(dǎo)思想是：及時(shí)掌握市場(chǎng)信息,，全面,、正確地分析、把握市場(chǎng)脈搏及發(fā)展方向;全力以赴,、振作精神,、克難攻堅(jiān);我們工作的著力點(diǎn)仍然是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、降本增效、技術(shù)進(jìn)步這三項(xiàng)工作,，我們的具體措施為：

1,、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作：分析研究市場(chǎng)，跟進(jìn)有力措施,，繼續(xù)抓住四個(gè)方面也就是抓主產(chǎn)品銷售,、抓主銷區(qū)銷售、抓代理商銷售,、抓快批,，傾全公司之力，確保全年指標(biāo)完成,，開(kāi)創(chuàng)營(yíng)銷工作的新局面,。

第一：繼續(xù)抓好市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，尤其是重點(diǎn)品種的終端市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),在鞏固現(xiàn)有市場(chǎng)的同時(shí),，全面開(kāi)展第三終端及低端市場(chǎng)的促銷工作,，結(jié)合農(nóng)村市場(chǎng)由于新農(nóng)合政策出臺(tái)而顯現(xiàn)的500億商機(jī)，以及社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心構(gòu)建工作的啟動(dòng),，制定相應(yīng)推進(jìn)計(jì)劃及工作措施,、銷售激勵(lì)政策、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)政策,，充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)人員的工作積極性,，力爭(zhēng)取得高端、中低端市場(chǎng)雙贏,。

第二：公司所有工作要繼續(xù)圍繞市場(chǎng),、加強(qiáng)服務(wù)，銷售工作要鞏固原有市場(chǎng)份額,，同時(shí)針對(duì)不同品種,、不同地區(qū)、不同顧客的情況,，采取積極靈活的銷售策略,，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性品種實(shí)行產(chǎn)品擴(kuò)張戰(zhàn)略;對(duì)高附加值的品種實(shí)行穩(wěn)定地市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略;對(duì)特殊規(guī)格品種實(shí)行差異化銷售戰(zhàn)略。在做好主導(dǎo)品種銷售的同時(shí),，進(jìn)一步做好新產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),，進(jìn)一步進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整。

第三：繼續(xù)抓好營(yíng)銷隊(duì)伍的管理,。能否做好下半年的銷售工作,，關(guān)鍵是調(diào)動(dòng)一線營(yíng)銷人員的積極性，激發(fā)他們的主觀能動(dòng)性,。銷售部,、市場(chǎng)部經(jīng)理蹲點(diǎn)困難地區(qū),，在抓全面工作的同時(shí)，定點(diǎn)對(duì)銷售回款大幅下滑,、重點(diǎn)品種下降量大,、新品及低端市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力弱的區(qū)域，給予指導(dǎo),、協(xié)助,，盡快扭轉(zhuǎn)銷售下滑局面。

第四：高度重視營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn),，加強(qiáng)重點(diǎn)客戶維護(hù),，及時(shí)掌握客戶的動(dòng)態(tài)信息。各地區(qū)定期反饋重點(diǎn)客戶的經(jīng)營(yíng)狀況和同類品種的相關(guān)信息,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)反饋，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率,。

2,、降本增效工作：按照建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的要求，深入開(kāi)展以目標(biāo)成本管理,、技術(shù)進(jìn)步為核心的降本增效工作,，強(qiáng)化質(zhì)量、安全管理,，確保不發(fā)生重大質(zhì)量,、安全事故。

第一：在年初制定的定性,、定量指標(biāo)的基礎(chǔ)上,，利用現(xiàn)有的工作機(jī)制總結(jié)、確認(rèn)上半年降本增效的成果經(jīng)驗(yàn),，加以鞏固并以此帶動(dòng)相關(guān)指標(biāo)的控制力度,，切實(shí)把工作做深做細(xì)進(jìn)而消化外部不利因素。提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力,，為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提供有力保障,。 第二：持續(xù)開(kāi)展原材料比質(zhì)比價(jià)采購(gòu)，完善輔料,、包裝材料供應(yīng)商質(zhì)量審計(jì)和限價(jià)采購(gòu)制度,。要密切關(guān)注重點(diǎn)原,、輔材料,、包裝材料的市場(chǎng)變化，預(yù)測(cè)價(jià)格走勢(shì),，確保年初降低采購(gòu)成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

第三：要合理安排好生產(chǎn)，確保有效益、有市場(chǎng)的產(chǎn)品增長(zhǎng)的同時(shí),，著力完善能源管理的基礎(chǔ)工作,，拓展思路，利用新技術(shù),、新工藝開(kāi)展節(jié)能降耗工作嘗試,。在可能的范圍內(nèi)，努力爭(zhēng)取外部的技術(shù)支持和政策支持,，力爭(zhēng)使能源管理上新臺(tái)階,。

3、技術(shù)進(jìn)步：

第一：首先對(duì)在研新產(chǎn)品進(jìn)度進(jìn)行跟蹤考核,，確保研發(fā)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，其次是對(duì)新獲批準(zhǔn)證書(shū)的產(chǎn)品工藝線路和工藝參數(shù)進(jìn)行摸索、優(yōu)化,，使其盡快投放市場(chǎng),。

第二：根據(jù)國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局的要求，我公司要承擔(dān)16個(gè)品種的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)起草工作,，任務(wù)重且難,，技術(shù)要求很高,，要求在10月份前完成，公司將任務(wù)已落實(shí)到每個(gè)責(zé)任人，確保按時(shí)完成,。

下半年，擺在我們前面的道路充滿坎坷,，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作面臨著許多困難,，但我們必須堅(jiān)定信心，保持高昂的工作熱情,，樹(shù)立克服困難的勇氣，確保全面實(shí)現(xiàn)全年的各項(xiàng)目標(biāo),。

企業(yè)工作總結(jié)個(gè)人篇五

20xx年,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我克服了新來(lái),、工作情況不了解,、經(jīng)驗(yàn)不足的困難,，在工作上,、學(xué)習(xí)上得到了很大的.進(jìn)步,。在這一年里,，總的來(lái)說(shuō)我工作還算順利,、平穩(wěn),。為了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題,，為了今后更好的開(kāi)展工作,，為了讓領(lǐng)導(dǎo)，同事們更好的監(jiān)督指導(dǎo)我的工作,，現(xiàn)將本人20xx年的表現(xiàn)及工作情況總結(jié)如下,，請(qǐng)予以審議：

要做好質(zhì)檢工作,，必須要有正確的政治思想。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和車間的各項(xiàng)制度規(guī)定,，用知識(shí)武裝自己的頭腦,，樹(shù)立服務(wù)思想，做到無(wú)私奉獻(xiàn),。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我服從車間的工作安排,，緊密結(jié)合崗位實(shí)際,，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在實(shí)際工作中,，我堅(jiān)持“精益求精,，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對(duì)待每一件事,，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,，堅(jiān)持把工作做完做好。

我是20xx年月份進(jìn)入公司,，因?yàn)閷?duì)車間的運(yùn)作情況,、自己的業(yè)務(wù)項(xiàng)目以及車間的規(guī)章制度還不熟,，所以我在工作上除了學(xué)習(xí)車間的工作方針與各項(xiàng)制度規(guī)定外,，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)質(zhì)檢知識(shí)，把它學(xué)深學(xué)透,，掌握在腦海中,，運(yùn)用到實(shí)際工作中,。通過(guò)學(xué)習(xí)，我熟悉和掌握了車間的方針政策,、制度規(guī)定,、以及工作流程，同時(shí)自己的業(yè)務(wù)水平也得到了很大的提升,，這一點(diǎn)我自己感到很欣慰,。

在工作中我持有高度的責(zé)任心，嚴(yán)肅對(duì)待自己的工作,，高度認(rèn)識(shí)檢驗(yàn)工作的重要性,，對(duì)檢驗(yàn)工作一絲不茍、嚴(yán)肅認(rèn)真,，鐵面無(wú)私,、不講情面，該叫真時(shí)就得叫真，絕不敷衍了事,；同時(shí)要求自己熟練掌握本系統(tǒng)的檢驗(yàn)知識(shí),，懂得檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、懂得檢驗(yàn)方法,，才能做好自己的檢驗(yàn)工作,。

抓產(chǎn)品質(zhì)量是車間安全生產(chǎn)的重要組成部分，我著重抓好陶瓷酒瓶的質(zhì)量管理,，特別是出廠產(chǎn)品的質(zhì)量,，在檢驗(yàn)過(guò)程中嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，對(duì)那些影響檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確度的因素進(jìn)行嚴(yán)加控制,。杜絕主觀隨意性,，注意樣品處理的安全性和操作安全性以及儀器的靈敏性和穩(wěn)定性，一只瓶子,，必須多審視幾次,，確認(rèn)合格,，才能進(jìn)入下一道工序流程,，確保出廠產(chǎn)品的質(zhì)量得到保障。

對(duì)于車間的管理和質(zhì)檢工作方面,，我有如下幾點(diǎn)建議,，如有不妥，敬請(qǐng)同事和領(lǐng)導(dǎo)指教：

1,、淘汰一些舊的生產(chǎn)設(shè)備,，及時(shí)更新和維護(hù)質(zhì)檢儀器。

2,、加強(qiáng)質(zhì)檢人員的管理工作,，采取責(zé)任制，對(duì)疏忽大意,，造成錯(cuò)誤出現(xiàn)的人員落實(shí)其責(zé)任,，并通報(bào)批評(píng)。

3,、提高質(zhì)檢人員的專業(yè)水平以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作意識(shí),，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的定期培訓(xùn)。

回顧本年度的學(xué)習(xí)和工作,，有成績(jī)也有不足,。作為一名質(zhì)檢人員，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠,，缺乏經(jīng)驗(yàn),，還有就是工作的創(chuàng)新能力上還不夠。今后我將從以下幾方面著手展開(kāi)工作：

1、在現(xiàn)有的團(tuán)隊(duì)氛圍里,，我要加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng),，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，鍛煉個(gè)人業(yè)務(wù)能力,。

2,、不斷學(xué)習(xí)提高自身專業(yè)技能水平，把握好工作的細(xì)節(jié),，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀質(zhì)檢人員,。

3、生活上盡自己的力,，做好應(yīng)該做的事,，服從領(lǐng)導(dǎo)日常工作安排把自己的本質(zhì)工作做得更出色。

4,、以認(rèn)真的精神,，負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)做好自己本職工作,，確保產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)關(guān),，決不讓錯(cuò)誤發(fā)生在自己身上。

總結(jié)過(guò)去,，是為了肯定成績(jī),，找出不足；展望未來(lái),，是為了以后進(jìn)一步的提高,。新起點(diǎn)、新希望,。站在20xx年的起點(diǎn),，我將滿懷信心，以更清醒的頭腦,、更旺盛的斗志,、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁,，把工作做的更加出色,。

企業(yè)工作總結(jié)個(gè)人篇六

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間xx年即將過(guò)去,。在這一年里,，xx酒店管理部在公司的正確經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)下，以“高效,、創(chuàng)新,、服務(wù)”的理念落實(shí)好部門管理工作,，圓滿完成了公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，多次獲得客人的好評(píng)?，F(xiàn)將今年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

酒店的每個(gè)員工就是酒店的窗口,、形象。一個(gè)員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量能真實(shí)反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平,。作為四星級(jí)酒店,，我們把員工的素質(zhì)培養(yǎng)作為工作的重點(diǎn)。包括接待禮儀,、推銷技巧,、接聽(tīng)電話語(yǔ)言技巧等。要想客戶之所想,，急客戶之所急,。通過(guò)培訓(xùn)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)水平都有了明顯的提高,。

管理部負(fù)責(zé)的兩樓層里,，主要是客戶的休閑活動(dòng)區(qū)域。因此,，根據(jù)市場(chǎng)情況,，酒店推出了一系列的促銷方案。接待員根據(jù)客戶的需要,，為客戶細(xì)心講解客房,、健身房,、自助餐廳等優(yōu)惠活動(dòng),。這樣，不僅鍛煉了員工的銷售技能,，前臺(tái)的散客也明顯增加,，入住率有所提高。其它休閑娛樂(lè)設(shè)施的使用率也有所增加,。

一個(gè)酒店的形象除了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，更體現(xiàn)在細(xì)微之處。我們只有把酒店的各個(gè)地方打掃干凈,，保持整潔,、衛(wèi)生，才能讓客戶住的放心,、住的舒適,。因此，我們?cè)谛l(wèi)生管理方面更出臺(tái)了相關(guān)的措施,，把工作細(xì)化,，從客房,、大廳、餐廳,、健身房,、網(wǎng)吧抓起，不留一個(gè)死角,、不留一個(gè)污跡,，保證客人所到之處都干干凈凈。

雖然今年酒店管理工作取得了不錯(cuò)的成績(jī),，但我們也深刻體會(huì)到自身的不足之處,，具體表現(xiàn)在：一是在服務(wù)方面還缺乏一定的靈活性和主動(dòng)性；二是個(gè)別新員工工作還不夠熟練,；三是在銷售,、衛(wèi)生等方面的工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

今后,，我管理部會(huì)團(tuán)結(jié)一致,，在xx酒店的正確帶領(lǐng)下，圍繞酒店的年度任務(wù)目標(biāo),，以飽滿的精神和昂揚(yáng)的斗志去為每位客戶提供最優(yōu)質(zhì),、最高效的服務(wù)。具體措施有以下幾點(diǎn)：

1,、繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn),，從服務(wù)禮儀、接待技巧,、銷售技巧等方面進(jìn)行強(qiáng)化,，配合營(yíng)業(yè)部門做好明年的銷售任務(wù)。

2,、繼續(xù)落實(shí)責(zé)任制,，抓好衛(wèi)生配套服務(wù)，以客戶滿意為宗旨,，加強(qiáng)管理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的督導(dǎo)和質(zhì)量檢測(cè),，逐步完善各部門員工的服務(wù)方式方法，提升服務(wù)水準(zhǔn),。

3,、綜合協(xié)調(diào)，配合各部門更好地完成工作,。管理部要把組織協(xié)調(diào)酒店各部門的工作抓好,、抓落實(shí)。讓它們充分發(fā)揮出應(yīng)有的部門職能作用,，這樣,，才能強(qiáng)化部門的協(xié)作能力,，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù),。

20___年承載著許多人的夢(mèng)想,，進(jìn)入新的一年，我希望自己可以在工作上有所增益,，發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，規(guī)避劣勢(shì)，在工作中學(xué)習(xí)更多的經(jīng)驗(yàn),。更希望部門工作在現(xiàn)有基礎(chǔ)上能得到更大的提升,。20___年，我和我的部門會(huì)深入貫徹“賓客至上,、服務(wù)第一”的宗旨,，更好地做好管理工作，積極樹(shù)立酒店的品牌形象,。

企業(yè)工作總結(jié)個(gè)人篇七

工地是一個(gè)小社會(huì),，我們也在其中扮演著各種各樣的角色。對(duì)于勞務(wù)隊(duì)我們是甲方,，對(duì)于業(yè)主我們是乙方,，我們每天都會(huì)面對(duì)形形色色的人，每一天都在經(jīng)歷不同的事,，每一天都在學(xué)習(xí),，每一天都在成長(zhǎng)。

在學(xué)校黨委和行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，寒假期間,，江蘇師豪高校實(shí)業(yè)有限公司認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《南京師范大學(xué)后勤改制方案（試行）》（寧師大[]第6號(hào)），進(jìn)一步深化后勤社會(huì)化改革,，完成了學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，對(duì)上學(xué)期工作做了回顧總結(jié),，為新學(xué)期各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展做好充分的準(zhǔn)備,。

現(xiàn)匯報(bào)寒假期間工作如下：

1、工作目標(biāo)是全面開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),，思想?yún)R報(bào)專題是效益分配的依據(jù),，也是聘用、考核干部的重要組成部分,。根據(jù)后勤改制政策和實(shí)際情況,，寒假期間，師豪公司召開(kāi)多次會(huì)議,，經(jīng)過(guò)認(rèn)真測(cè)算,、研究和討論,，審定師豪各子（分）公司03年度的工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

2,、利用寒假的空余時(shí)間,，元月下旬，在田家炳樓多功能報(bào)告廳,，師豪公司管理,、經(jīng)營(yíng)人員第一期培訓(xùn)班正式開(kāi)課，師豪公司各子（分）公司部門經(jīng)理以上人員共50余位同志參加培訓(xùn),。

此次培訓(xùn)內(nèi)容主要分兩部分：董事長(zhǎng)王小鵬同志回顧02年度主要工作,，暢談師豪公司的發(fā)展前景；財(cái)務(wù)顧問(wèn)繆維新,、法律顧問(wèn)馬育,、經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)姚海明，就后勤改制中涉及的相關(guān)問(wèn)題作專題報(bào)告,。與會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)財(cái)會(huì)知識(shí),、公司法，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,，按現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)作師豪公司,，展望師豪公司的發(fā)展。

3,、春節(jié)期間,，師豪公司領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)假期后勤在崗職工。

1,、堅(jiān)持高校后勤“姓教”的特點(diǎn),，師豪公司保持為教學(xué)服務(wù)的特性，為維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定大局做好服務(wù)保障工作,。根據(jù)工作需要,，師豪公司部分職工寒假期間正常上班，加班加點(diǎn),，按時(shí)完成學(xué)校下達(dá)的`各項(xiàng)常規(guī)工作及突出緊急任務(wù),。

江蘇師豪飲食服務(wù)有限公司完成仙林校區(qū)七、八食堂和教工餐廳的環(huán)境改造工程,，假期研究生餐廳正常開(kāi)放,；江蘇高校社區(qū)服務(wù)有限公司為假期留校生做好住宿保障工作；江蘇師豪建筑裝飾工程有限公司搶工期,，抓質(zhì)量,，進(jìn)行仙林汽車修理廠和紫金教學(xué)車間廠房的施工工程，近期將順利竣工,；南師大幼教發(fā)展中心寒期開(kāi)辦“困難班”,，為家長(zhǎng)提供方便,；江蘇師豪環(huán)境藝術(shù)工程有限公司初步制定仙林校區(qū)環(huán)境綠化整體布局的方案，并進(jìn)行隨園竹苑和紫金第一教學(xué)樓周邊環(huán)境綠化的設(shè)計(jì)和施工,。

2,、為了適應(yīng)后勤改制的需要，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,，提高管理素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)水平,，江蘇高校社區(qū)服務(wù)有限公司和江蘇師豪飲食服務(wù)有限公司等師豪各子（分）公司開(kāi)展基層以上負(fù)責(zé)人崗位培訓(xùn)和技術(shù)考核工作。

3,、寒假期間,，師豪公司各子（分）公司為新學(xué)期各項(xiàng)工作的開(kāi)展做好充分的準(zhǔn)備。南師大幼教發(fā)展中心各幼兒園做好新學(xué)期迎接幼兒入園的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,；江蘇師豪建筑裝飾工程有限公司積極籌備申報(bào)裝飾三級(jí)資質(zhì)的各項(xiàng)工作,，為公司真正步入企業(yè)化運(yùn)作奠定良好的基礎(chǔ)；江蘇高校社區(qū)服務(wù)有限公司修訂管理規(guī)章制度,，切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范化管理,。

企業(yè)工作總結(jié)個(gè)人篇八

轉(zhuǎn)眼間，我進(jìn)xxx公司近一年了,，在這期間,，我由一個(gè)對(duì)社會(huì)一無(wú)所知的學(xué)生變成一個(gè)合格的員工。

當(dāng)初進(jìn)入公司,，我什么都不懂,，對(duì)崗位、操作的概念理解只限于書(shū)面,，沒(méi)有實(shí)事求是,、追根問(wèn)題的精神，在操作上也沒(méi)有做安全確認(rèn),，這導(dǎo)致我進(jìn)入公司不久后造成跑料事件,，給公司造成很大的經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)也給領(lǐng)導(dǎo),、同事帶來(lái)很大的麻煩,。領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)對(duì)我說(shuō)服教育，讓我明白并養(yǎng)成了安全操作的意識(shí)和習(xí)慣,。

從那以后,，我認(rèn)真吸取跑料事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí),、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng),，努力提高綜合素質(zhì),，嚴(yán)格遵守廠部各項(xiàng),，完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé)，回顧這一年來(lái)的工作,，我在車間領(lǐng)導(dǎo),、師傅及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,，工作思想,、方式有了較大的改變，在這里將自己的思想,、工作學(xué)習(xí)情況簡(jiǎn)要的總結(jié)如下：

不斷提高自身素質(zhì),，努力為公司、車間做出更大貢獻(xiàn),。我們車間崗位比較多,，在什么崗位我始終以飽滿的熱情對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇,、盡職盡責(zé),、踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的本職工作。反應(yīng)簡(jiǎn)單,，操作同樣需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，這要求我要對(duì)設(shè)備及反應(yīng)過(guò)程情況必須熟悉的了解與掌握，同時(shí)還應(yīng)具有較強(qiáng)的理論知識(shí),。我想自己的工作經(jīng)驗(yàn)一方面是自己工作的積累,，更重領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任和支持的結(jié)果！正因如此,，我將更加珍視自己的崗位,，以無(wú)比的熱情與努力爭(zhēng)取更大的進(jìn)步！

一年來(lái),，我在平時(shí)工作中,，始終嚴(yán)格要求自己，遵守車間的各項(xiàng),，力求時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,，有條不紊地做好各項(xiàng)工作。我認(rèn)真堅(jiān)持廠里的制度,，積極學(xué)習(xí)各種操作規(guī)程和方法,，在思想覺(jué)悟和對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)上均得到了進(jìn)一步提高。通過(guò)系列的學(xué)習(xí)與批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，我的思想得到了凈化,，工作的責(zé)任心得到了加強(qiáng),。

進(jìn)入公司以來(lái)，從入廠安全教育,、車間,、班組安全教育上，學(xué)到很多知識(shí),，真正懂得人生安全和生產(chǎn)安全,。公司還定期以發(fā)放簡(jiǎn)報(bào)、問(wèn)卷的形式,，宣傳安全知識(shí),，提高員工安全意識(shí)。

我深深感到,，要保持生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是基本條件，全體職工的積極參基本保證,，安全資金的大力投入是物質(zhì)基礎(chǔ),，落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任制是根本關(guān)鍵。而這些,，我們公司做的很好,，特別每次總結(jié)安全工作和案例時(shí)，我們清醒地看到安全上存在的不足,，使我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦兄鸩郊右愿倪M(jìn),。

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點(diǎn)，自我的總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同事們的批評(píng)和指導(dǎo),，對(duì)我今后的提高是十分必要的,，我的缺點(diǎn)與不足自己總結(jié)可有以下幾點(diǎn)：

1、在工作過(guò)程中,，細(xì)節(jié)上面處理的不夠好,，不會(huì)造成影響損失，細(xì)節(jié)處理不好就是隱患,，還需繼續(xù)努力,。

2、與同事交流少,，這直接影響大家經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí),。

回顧這一段時(shí)間的工作，我在自己的崗位上能完成各項(xiàng)任務(wù),，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和師傅,、同事們的幫助是分不開(kāi)的，在此表示誠(chéng)摯的謝意。

我的工作存在不足,，我會(huì)努力改正,，不斷完善自己,，堅(jiān)持不懈地努力工作,，爭(zhēng)取為公司發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)。

企業(yè)工作總結(jié)個(gè)人篇九

20xx年,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的`友好合作下,，我克服了新來(lái)、工作情況不了解,、經(jīng)驗(yàn)不足的困難,，在工作上、學(xué)習(xí)上得到了很大的進(jìn)步,。在這一年里,，總的來(lái)說(shuō)我工作還算順利、平穩(wěn),。為了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，解決問(wèn)題，為了今后更好的開(kāi)展工作,，為了讓領(lǐng)導(dǎo),，同事們更好的監(jiān)督指導(dǎo)我的工作，現(xiàn)將本人20xx年的表現(xiàn)及工作情況總結(jié)如下,，請(qǐng)予以審議：

要做好質(zhì)檢工作,，必須要有正確的政治思想。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和車間的各項(xiàng)制度規(guī)定,，用知識(shí)武裝自己的頭腦,，樹(shù)立服務(wù)思想，做到無(wú)私奉獻(xiàn),。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我服從車間的工作安排,，緊密結(jié)合崗位實(shí)際,，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在實(shí)際工作中,，我堅(jiān)持“精益求精,，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對(duì)待每一件事,，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,，堅(jiān)持把工作做完做好。

我是20xx年月份進(jìn)入公司，因?yàn)閷?duì)車間的運(yùn)作情況,、自己的業(yè)務(wù)項(xiàng)目以及車間的規(guī)章制度還不熟,，所以我在工作上除了學(xué)習(xí)車間的工作方針與各項(xiàng)制度規(guī)定外，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)質(zhì)檢知識(shí),，把它學(xué)深學(xué)透,，掌握在腦海中，運(yùn)用到實(shí)際工作中,。通過(guò)學(xué)習(xí),，我熟悉和掌握了車間的方針政策、制度規(guī)定,、以及工作流程,，同時(shí)自己的業(yè)務(wù)水平也得到了很大的提升，這一點(diǎn)我自己感到很欣慰,。

在工作中我持有高度的責(zé)任心,，嚴(yán)肅對(duì)待自己的工作，高度認(rèn)識(shí)檢驗(yàn)工作的重要性,，對(duì)檢驗(yàn)工作一絲不茍,、嚴(yán)肅認(rèn)真，鐵面無(wú)私,、不講情面,，該叫真時(shí)就得叫真，絕不敷衍了事,；同時(shí)要求自己熟練掌握本系統(tǒng)的檢驗(yàn)知識(shí),，懂得檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、懂得檢驗(yàn)方法,，才能做好自己的檢驗(yàn)工作,。

抓產(chǎn)品質(zhì)量是車間安全生產(chǎn)的重要組成部分，我著重抓好陶瓷酒瓶的質(zhì)量管理,，特別是出廠產(chǎn)品的質(zhì)量,，在檢驗(yàn)過(guò)程中嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，對(duì)那些影響檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確度的因素進(jìn)行嚴(yán)加控制,。杜絕主觀隨意性,，注意樣品處理的安全性和操作安全性以及儀器的靈敏性和穩(wěn)定性，一只瓶子,，必須多審視幾次,，確認(rèn)合格，才能進(jìn)入下一道工序流程,，確保出廠產(chǎn)品的質(zhì)量得到保障,。

對(duì)于車間的管理和質(zhì)檢工作方面,，我有如下幾點(diǎn)建議，如有不妥,，敬請(qǐng)同事和領(lǐng)導(dǎo)指教：

1,、淘汰一些舊的生產(chǎn)設(shè)備，及時(shí)更新和維護(hù)質(zhì)檢儀器,。

2,、加強(qiáng)質(zhì)檢人員的管理工作，采取責(zé)任制,，對(duì)疏忽大意,，造成錯(cuò)誤出現(xiàn)的人員落實(shí)其責(zé)任,，并通報(bào)批評(píng),。

3、提高質(zhì)檢人員的專業(yè)水平以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作意識(shí),，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的定期培訓(xùn),。

回顧本年度的學(xué)習(xí)和工作，有成績(jī)也有不足,。作為一名質(zhì)檢人員,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠，缺乏經(jīng)驗(yàn),，還有就是工作的創(chuàng)新能力上還不夠,。今后我將從以下幾方面著手展開(kāi)工作：

1、在現(xiàn)有的團(tuán)隊(duì)氛圍里,，我要加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng),，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，鍛煉個(gè)人業(yè)務(wù)能力,。

2,、不斷學(xué)習(xí)提高自身專業(yè)技能水平，把握好工作的細(xì)節(jié),，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀質(zhì)檢人員,。

3、生活上盡自己的力,，做好應(yīng)該做的事,，服從領(lǐng)導(dǎo)日常工作安排把自己的本質(zhì)工作做得更出色。

4,、以認(rèn)真的精神,，負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)做好自己本職工作,，確保產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)關(guān),，決不讓錯(cuò)誤發(fā)生在自己身上,。

總結(jié)過(guò)去，是為了肯定成績(jī),，找出不足,；展望未來(lái)，是為了以后進(jìn)一步的提高,。新起點(diǎn),、新希望。站在20xx年的起點(diǎn),，我將滿懷信心,，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志,、更奮發(fā)的姿態(tài),、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁，把工作做的更加出色,。

企業(yè)工作總結(jié)個(gè)人篇十

總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī),、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力,，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧,。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家整理的企業(yè)個(gè)人工作總結(jié),，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

21世紀(jì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),，實(shí)際上就是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng),，企業(yè)文化是指全體員工在企業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的過(guò)程中，培育形成的并共同遵循的最高目標(biāo),、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),、基本理念及行為規(guī)范。它是組織觀念形態(tài),、制度與行為,，以及符號(hào)系統(tǒng)的符合體。企業(yè)文化不僅僅是企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn),，也是一個(gè)企業(yè)文明程度的反映,，更是知識(shí)形態(tài)的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。

近年來(lái),，在公司和公司戰(zhàn)略的大力支持下,，長(zhǎng)力遠(yuǎn)成公司大力開(kāi)展建設(shè)企業(yè)文化，培育具有積極,、樂(lè)觀,、團(tuán)結(jié),、向上的企業(yè)文化，以客戶為中心,，打造公司良好服務(wù)形象,；以員工為中心，打造以人為本的和諧氛圍,；以公司為中心,，樹(shù)立企業(yè)良好形象，明確公司發(fā)展和奮斗目標(biāo),，打造“你中有我,，我中有你，我為人人,，人人為我”的強(qiáng)勢(shì)價(jià)值鏈體系,。企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)大力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力,，從而有效地推動(dòng)了長(zhǎng)力遠(yuǎn)成公司的改革和發(fā)展,。

長(zhǎng)力遠(yuǎn)成公司充分地認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的作用和意義，針對(duì)企業(yè)發(fā)展的不同階段對(duì)原有文化進(jìn)行整合和創(chuàng)新,，逐漸形成了“志存高遠(yuǎn)，成其偉業(yè)”的`企業(yè)精神,，“至誠(chéng)篤信,，袖手共贏”的經(jīng)營(yíng)之道，“重在內(nèi)功,，成在細(xì)節(jié)”的管理方略,，“達(dá)到用戶的標(biāo)準(zhǔn)就是最好的質(zhì)量”的質(zhì)量理念。同時(shí),，公司還將這些具有代表性遠(yuǎn)成特色的文化宣言寫(xiě)在了我們的辦公大樓,、車間墻體上，加大企業(yè)文化的宣傳力度,，使員工在潛移默化的過(guò)程中,，漸漸地認(rèn)識(shí)、理解,，認(rèn)同,、接受公司企業(yè)文化。這些都使得公司企業(yè)文化在觀念上漸漸成熟,。

“無(wú)規(guī)矩不成方圓”,，企業(yè)也是一樣的，沒(méi)有一定的制度約束,，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)就很難高效,、有序的進(jìn)行,。發(fā)展到今天的長(zhǎng)力遠(yuǎn)成公司更加需要完善、有效地制度來(lái)保證整個(gè)企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn),。綜合企劃管理中心行政部積極地推動(dòng)公司制度的實(shí)施,、執(zhí)行和完善。員工行為規(guī)范,。安全生產(chǎn)管理制度制度,、廠區(qū)環(huán)境和文明辦公管理制度、網(wǎng)絡(luò)管理制度,。這些制度的實(shí)施,、執(zhí)行和完善，規(guī)范了公司各項(xiàng)工作的運(yùn)作,，規(guī)范了員工的行為,，大力地推動(dòng)著公司朝著正規(guī)的軌道中運(yùn)行。

1,、公司聯(lián)系外部廣告公司,，為公司量身訂做了一套完整、具有特色的企業(yè)vis系統(tǒng),，這個(gè)系統(tǒng)中不僅僅涉及了公司名稱,、公司標(biāo)志、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色,、輔助圖形,、辦公室事務(wù)系統(tǒng)、企業(yè)服飾,、展示系統(tǒng),、贈(zèng)品系統(tǒng)、指示系統(tǒng)等,，這些設(shè)計(jì)都規(guī)范了公司形象視覺(jué)系統(tǒng),。為公司樹(shù)立對(duì)內(nèi)對(duì)外形象奠定了強(qiáng)勢(shì)的基礎(chǔ)，為公司企業(yè)文化建設(shè)開(kāi)了好頭,。

2,、廠區(qū)綠化的再建設(shè)、公司廠旗的設(shè)立,、廠服的更新,、公司技術(shù)工藝設(shè)備的更新、產(chǎn)品特點(diǎn),、式樣,、外觀和包裝的特色。這些活動(dòng)的開(kāi)展都是企業(yè)文化的表層部分,，反映了公司的很強(qiáng)的物質(zhì)文化內(nèi)容,，是公司企業(yè)文化形象化的體現(xiàn),。

3、公司每月一期的企業(yè)內(nèi)報(bào)《遠(yuǎn)成人》6月份開(kāi)始正式啟動(dòng),，至今已發(fā)行2期,，并取得了豐碩的成果，得到了很多的支持和喜愛(ài),，希望我們《遠(yuǎn)成人》能夠成為公司內(nèi)部,、上下信息溝通的橋梁，互相傾訴的平臺(tái),。新宣傳欄的設(shè)立,，每周一期的板報(bào)設(shè)計(jì)，公司有線電視全面鋪通,，這些都充實(shí)了公司員工業(yè)余文化生活,，使員工精神文化上得到了很大的提升。

4,、企業(yè)文化符號(hào)層是公司創(chuàng)造的物質(zhì)文化,，是形成企業(yè)文化觀念層和制度行為層的條件，從符號(hào)層可以折射出公司的經(jīng)營(yíng)思想,、管理哲學(xué),、工作作風(fēng)和審美意識(shí)。最能夠直接反映企業(yè)外在形象,。成績(jī)雖可觀,，我們將繼續(xù)保持和繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化符號(hào)層的建設(shè)。

通過(guò)幾年的實(shí)踐,，我們體會(huì)到：

第一，要充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化的作用,。今天,，已很少有人持企業(yè)文化無(wú)用論觀點(diǎn)，但對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí)普遍不夠,。我們?cè)谶@幾年的企業(yè)文化建設(shè)中同樣遇到這樣的矛盾,，但事實(shí)作答：企業(yè)文化建設(shè)意義非常重大。當(dāng)然,，企業(yè)“三改一加強(qiáng)”永遠(yuǎn)是重要的一極,，不能厚此薄彼。而且應(yīng)認(rèn)識(shí)到,，兩者之間具有相互滲透性,、互補(bǔ)性和不可分割性，有些管理制度本身也是文化建設(shè),，有的文化建設(shè)也是管理工作,。

第二,，企業(yè)文化建設(shè)的管理應(yīng)走向正規(guī)。現(xiàn)在企業(yè)文化建設(shè)的“領(lǐng)導(dǎo)人特色”很重,，主要領(lǐng)導(dǎo)重視,，就能搞起來(lái)，主要領(lǐng)導(dǎo)喜好什么,，企業(yè)文化建設(shè)就注重什么,，一旦領(lǐng)導(dǎo)易人，工作就中斷了,。因此,，應(yīng)該象企業(yè)其它管理職能一樣，設(shè)置專職部門和人員,，負(fù)責(zé)計(jì)劃,、組織、檢查,、協(xié)調(diào)和考核等工作,，使之走向正規(guī)化。

第三,，應(yīng)盡快出臺(tái)一套科學(xué)的企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),。企業(yè)文化建設(shè)工作難以量化，效果難以考評(píng),，因?yàn)槿狈α炕荚u(píng)的依據(jù),，就使人看不到它的巨大價(jià)值，給人一種搞不搞差不多的感覺(jué),，這很不利于企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展和進(jìn)步,。因此應(yīng)盡快出臺(tái)一套科學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，盡管難以量化,，但還是能找到規(guī)律性的東西,。比如，企業(yè)文化的形式雖然千差萬(wàn)別,，但其效果具有趨同性,，經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究和分析，一定可以從“結(jié)果”的角度提出一套科學(xué)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),。

企業(yè)工作總結(jié)個(gè)人篇十一

辭舊迎新又一年,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我較好的完成了這一年的工作,。我很明白一年的工作中肯定有缺點(diǎn),，也肯定有優(yōu)點(diǎn)，那么接下來(lái)一年的工作就需要將去年一年的優(yōu)點(diǎn)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)甚至提高，缺點(diǎn)立即改正,。不能使得去年的錯(cuò)誤延續(xù)到今年,。所以在每年剛準(zhǔn)備開(kāi)始工作之初，應(yīng)當(dāng)把去年的工作做一個(gè)完美的總結(jié),，來(lái)為新一年的工作奠定良好的基礎(chǔ),。一年工作完結(jié)就需要對(duì)這一年的工作進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，為新一年的工作增添信心和目標(biāo),。使我在公司找到了自我新的定位方向和生活目標(biāo),，同時(shí)也激發(fā)我以新的姿態(tài)，去迎接新生活!

在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了xx崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識(shí),，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒(méi)有高低之分,，一定要好好工作,，來(lái)體現(xiàn)人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率,，平時(shí)自學(xué)電腦知識(shí)和erp的出納知識(shí)及操作,，利用xx使工作更加準(zhǔn)確和快速。作為公司xx,，我在xx方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),。

嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理,。及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,，開(kāi)出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行,。根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作,。堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核,，對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款,。

學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的xx的應(yīng)用及理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識(shí)、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。對(duì)針這類問(wèn)題,，今后的努力方向是：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高工作效率。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉,，必須通過(guò)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,，努力學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取在明年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

在過(guò)去的一年中,，付出過(guò)努力,，也得到過(guò)回報(bào)。應(yīng)該用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢(shì)。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作,，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行,。在即將到來(lái)的新的一年，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,，更好的完成本職工作,。

企業(yè)工作總結(jié)個(gè)人篇十二

在20xx年里我的工作有了進(jìn)展有了突破，我時(shí)刻堅(jiān)守自己的原則去工作?，F(xiàn)在我對(duì)20___年的工作做一下總結(jié),。

我們工作是需要實(shí)干精神，對(duì)待工作要去拼搏,，如果來(lái)到工作崗位知識(shí)每天如同一個(gè)木頭一樣的'工作,，沒(méi)有取得任何的效果，只是重復(fù)一次又一次,，這樣的工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)是拖累,，會(huì)讓我們沉淪，讓我們變得越來(lái)越懶,，成為寄生蟲(chóng),，不能夠給公司創(chuàng)造價(jià)值。公司也不歡迎這樣的員工這樣的員工只會(huì)讓公司付出卻不會(huì)回報(bào)公司,，是沒(méi)有任何意義的,。讓我們的工作體制不前使得公司的競(jìng)爭(zhēng)力下降，我們不能夠這樣，在其位就要做其事,，就做事實(shí),，要做出成績(jī)做出效果來(lái)，而不是成為一個(gè)沒(méi)用的人,，不斷的拼搏,，去造好，在工作中能夠吃苦能夠耐得住工作的枯燥,，能夠日復(fù)一日的工作,，不抱怨，不埋怨,，才是一個(gè)合格的員工,，有所收獲就要有所回報(bào)，不要計(jì)較任何得與失,，也不要因?yàn)楣ぷ饔龅嚼щy就推說(shuō),，用自己的雙手，用自己的努力做好工作,，做出成績(jī)出來(lái)一次次努力工作,，才是正確的，不要被困難所困擾,，努力做好自己的工作,，在自己的崗位上做到自己能做的。

對(duì)待工作的態(tài)度始終如一,，心態(tài)要好,，工作要認(rèn)真，努力把公司安排的工作要放在心上,，不隨意的應(yīng)付,，不想著逃避。

努力工作,，不斷努力是我們必須要做的,，但是要想做好需要我們?nèi)W(xué)習(xí)，需要不斷的前進(jìn),，不進(jìn)則退,，在工作崗位上也是一樣的,，如果在工作中不知道努力奮斗,，不知道不斷拼搏只知道做著等候,，不去加強(qiáng)自身,，不去彌補(bǔ)自己的不足，這樣的我們更本就不能在工作中做出事業(yè),，做出成績(jī)的,，想要做到自己能做到的就必須要努力去學(xué)習(xí),，去吸取他人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。

我們學(xué)習(xí)他人成功之處,，更要思考他人失敗之處，成功不可以復(fù)制,，可以借鑒,，失敗我們能夠從失敗中總結(jié)其中的的道理。我們工作會(huì)逐步加深,，由簡(jiǎn)單都復(fù)雜,，逍遙做好就必須要時(shí)刻學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取,，努力的讓自己變得更加優(yōu)秀,，更加博學(xué)才能夠在崗位上做得更長(zhǎng)，更好,。

公司是一個(gè)大家庭,，大家庭有很多成員，我們也是其一,，想要讓他變得更好就需要我們團(tuán)結(jié),，需要我們共同努力，共同去拼搏,，才能夠闖出一番新天地,，個(gè)人的力量與集體的力量是不同的，個(gè)人力量永遠(yuǎn)的是有限的,，集體的力量才能夠爆發(fā)出更強(qiáng)大的潛力,，公司想要發(fā)展好離不開(kāi)團(tuán)體的力量，就離不開(kāi)團(tuán)結(jié),，團(tuán)結(jié)才能夠代表大家是一條心是愿意一起努力的,，把大家的力量用在一點(diǎn)才能夠爆發(fā)出百倍力量，團(tuán)結(jié)才能夠使得公司更加凝聚,，才能夠讓公司在眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中,，脫穎而出。一個(gè)公司的強(qiáng)大需要大家的團(tuán)結(jié),。

以上是我的工作總結(jié),，是我的這段時(shí)間的工作心得，我明白了工作的真諦,，知道做好工作的重要性以及我應(yīng)該要走的方向,。

企業(yè)工作總結(jié)個(gè)人篇十三

在一個(gè)快速發(fā)展時(shí)期，隨著經(jīng)營(yíng)模式的改變,，經(jīng)濟(jì)成分格局的變化,，企業(yè)員工價(jià)值觀的改變,，使企業(yè)思想政治工作呈現(xiàn)新的特點(diǎn)、面臨新的'問(wèn)題和挑戰(zhàn),，我們感到了緊迫感和使命感,。為更好地傳承企業(yè)文化，創(chuàng)新思想政治工作提出來(lái)的更高要求,，結(jié)合實(shí)際工作情況,，淺談新時(shí)期做好企業(yè)思想政治工作幾點(diǎn)方法。

煤炭形勢(shì)急劇嚴(yán)峻,，我們針對(duì)企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)的普遍問(wèn)題,，公司在企業(yè)發(fā)展中始終堅(jiān)持抓住思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的不斷創(chuàng)新，在中層管理人員配備,、學(xué)習(xí)培訓(xùn),、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入等方面給予了足夠的重視和科學(xué)的安排，不斷加強(qiáng)思想政治工作的“硬件”建設(shè),，每年都進(jìn)行思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)研討會(huì)等一系列工作安排,，做到了思想政治工作規(guī)劃好、學(xué)習(xí)培訓(xùn)到位好,、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)好,。同時(shí)對(duì)思想政治工作的“軟件”提升也進(jìn)行有益的探索和創(chuàng)新，總結(jié)出了具有我公司特點(diǎn)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的方法,。

自律以我為準(zhǔn),、監(jiān)督從我開(kāi)始，處處維護(hù)企業(yè)形象,，通過(guò)自身努力的工作與企業(yè)共成長(zhǎng)同命運(yùn),。只有忠誠(chéng)于企業(yè)才能得到上級(jí)和組織的信任及員工的支持。在作風(fēng)方面,，遵紀(jì)守法,，做到抵得住誘惑，管得住小節(jié),，自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，一切以企業(yè)利益為重。時(shí)刻保持清醒頭腦,，廉潔自律,，勤政務(wù)實(shí)，發(fā)揮表率作用,，加強(qiáng)自身修養(yǎng),。作為企業(yè)管理人員及黨務(wù)工作者，樹(shù)立了良好的自身形象,，才能在單位有立足之地,，打鐵還得自身硬,，才能更好地做好群眾思想政治工作。

思想政治工作雖然屬于意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域,，但其對(duì)人的思想觀念的改造卻在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中起到至關(guān)重要的作用,。因此，思想政治工作只有緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,，服務(wù)企業(yè)的中心工作，才能最大限度地凝心聚力,，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證,。注意避免思想政治工作的空洞說(shuō)教形式，把思想政治教育滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐的各個(gè)環(huán)節(jié)中去,，把企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中出現(xiàn)的各種矛盾作為思想政治工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn),，挖掘矛盾深層次原因，總結(jié)矛盾背后規(guī)律性的東西,，不斷宣揚(yáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,、企業(yè)宗旨。真正讓員工體會(huì)到“企業(yè)做強(qiáng),、員工富?！薄?/p>

一個(gè)適宜,、安全,、和諧、愉快的工作環(huán)境,，是每個(gè)人都?jí)裘乱郧蟮?，也是促使員工積極工作的先決條件。因此企業(yè)為員工創(chuàng)造一個(gè)和諧,、公正,、公平的工作環(huán)境是一項(xiàng)很關(guān)鍵和重要的工作，因此堅(jiān)持“以人為本”的管理方式,，讓員工參與到企業(yè)的發(fā)展中,，使員工看到企業(yè)發(fā)展的美好遠(yuǎn)景，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有強(qiáng)大的信心,，從而最大程度的發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工的積極性和主觀能動(dòng)性,。同時(shí)對(duì)員工做到“尊重”、“信任”,、“溝通”,、“鼓勵(lì)”、“幫助”,、“關(guān)心”,， 幫助員工解決所遇到的困難和問(wèn)題,，堅(jiān)持“心系員工、共謀福祉”這一理念,。尊重每個(gè)員工的理想,、感情、人格和生命,，發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造力,，為員工設(shè)置展示自己才華的平臺(tái)。

堅(jiān)持加強(qiáng)員工的思想政治教育和培訓(xùn)力度,，在企業(yè)中大力提倡奉獻(xiàn)精神,，培養(yǎng)員工的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí),，最終達(dá)到提升員工綜合素質(zhì)的目的,。以思想教育為切入點(diǎn)，以實(shí)際工作為契合點(diǎn),，以崗位培訓(xùn)為突破點(diǎn),，以素質(zhì)提升為升華點(diǎn)，以知識(shí)技能培訓(xùn)為方向,，以做好本職工作為基礎(chǔ),，增強(qiáng)員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性,。

思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,，利用企業(yè)文化提高員工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新精神,、奉獻(xiàn)精神,、服務(wù)理念。不斷創(chuàng)新把企業(yè)文化的精髓有效地融入到思想政治工作中去,，用企業(yè)精神培育人,，用企業(yè)形象凝聚人，大力宣傳優(yōu)秀職工的優(yōu)秀事跡,，激勵(lì)職工學(xué)趕先進(jìn),，全方面提升職工綜合素質(zhì)。

總之,，在公司發(fā)展的新時(shí)期,，保持一支穩(wěn)定、敬業(yè)的員工隊(duì)伍是企業(yè)健康發(fā)展的重要保證,。因此,，思想政治工作必須跟上時(shí)代的發(fā)展，把握大局，看清形勢(shì),，按照市場(chǎng)的客觀變化對(duì)員工隊(duì)伍進(jìn)行正確的思想引導(dǎo),，把員工的思想引導(dǎo)到與企業(yè)同生存、共發(fā)展的意識(shí)上來(lái),，最終在企業(yè)實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的過(guò)程中員工同步實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,，真正為企業(yè)快速發(fā)展鳴鑼開(kāi)道、保駕護(hù)航,，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)健康和諧的好環(huán)境,。

企業(yè)工作總結(jié)個(gè)人篇十四

不知不覺(jué)中緊張而有序的一年就要過(guò)去了，一年以來(lái),，在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下,，在同事們的支持和幫助下，通過(guò)自身的努力,，各方面都取得了一定進(jìn)步，較好的完成了本職工作,。為以后更好的工作,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn),，現(xiàn)將工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié),。

一要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì),。具有良好綜合素質(zhì)是做好本職工作的前提和條件,。一年以來(lái)始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技能,，向周圍工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事學(xué)習(xí)，用知識(shí)充實(shí)自己,，擴(kuò)大知識(shí)面,，努力提高自身綜合素質(zhì)。

二做到盡心盡力,，嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé),。樹(shù)立公司現(xiàn)象，使客戶對(duì)公司產(chǎn)品的滿意度化,，做好技術(shù)服務(wù)工作,，同時(shí)也是對(duì)公司產(chǎn)品宣傳。以及對(duì)公司產(chǎn)品性能的收集,，以便作出及時(shí)改進(jìn),，使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場(chǎng)的使用要求。

三要學(xué)會(huì)善于溝通交流,，加強(qiáng)協(xié)助協(xié)調(diào)?，F(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)人員不僅要有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù),，還應(yīng)該具有良好的溝通交流能力，一種產(chǎn)品很多時(shí)候是由于操作不當(dāng)才出現(xiàn)問(wèn)題,，而往往不是客戶反映的質(zhì)量不行,，所以這個(gè)時(shí)候就需要我們找出癥結(jié)所在，和客戶進(jìn)行交流,，規(guī)范操作,，從而避免客戶對(duì)產(chǎn)品的不信任乃至公司形象的損害。在過(guò)去的工作中得到了一些體會(huì),，在工作中心態(tài)很重要,，工作要有激情，保持陽(yáng)光的微笑,，可以拉近人與人之間的距離,，便于和客戶溝通。在日常的工作中做到較好跟客戶溝通,，做到令客戶滿意,，每次優(yōu)秀的技術(shù)服務(wù)，代表了客戶對(duì)本公司產(chǎn)品多了一份了解和信任,。

四要繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，做到實(shí)際掌握，熟練操作,。一年來(lái),，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和摸索，學(xué)習(xí)了氣體的產(chǎn)生,、收集及方法,，逐漸熟悉和掌握了本公司推出的燃?xì)鈾C(jī)的工作原理、操作方法,。在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，熟悉并掌握了公司推出的科邁控制系統(tǒng)的原理、調(diào)試方法,，并且到武漢陳家沖垃圾電廠對(duì)燃?xì)鈾C(jī)控制系統(tǒng)改造,，學(xué)習(xí)調(diào)試，積累了一些經(jīng)驗(yàn),。

總之,，一年來(lái)，干了一些工作,，也取得了一些成績(jī),，但成績(jī)只能代表過(guò)去，工作中也存在著一些不足，不能達(dá)到更高要求,。在今后的工作中,，我一定發(fā)揚(yáng)本人優(yōu)點(diǎn)，改正不足,，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，爭(zhēng)取更大的成績(jī)。展望20xx年的工作,，我會(huì)更加的努力下去,，在自己的工作崗位上不斷的進(jìn)步，取得更大的成績(jī),。每一年我都有進(jìn)步,，相信不斷的成長(zhǎng)就會(huì)得到更大的回報(bào)，我會(huì)為公司的發(fā)展作出我貢獻(xiàn),，相信自己在20xx年做的更好!

企業(yè)工作總結(jié)個(gè)人篇十五

時(shí)光荏苒歲月匆匆,，回顧今年來(lái)的本人工作情況，首先,，我很榮幸能來(lái)到xx社區(qū)的施工現(xiàn)場(chǎng),，在這里理論結(jié)合實(shí)際讓我的工作生活有了不小的收獲，這一切都是公司的栽培和教育,，但對(duì)于達(dá)到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算員的要求還差很大的一步，革命尚未成功,，我仍需努力,。但對(duì)于過(guò)去的這一年的工作生活自己也有不少的感悟和總結(jié)，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、同部門同事一起積極工作,，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)量逐步上升?；就瓿晒镜拿吭聏x%增長(zhǎng)率預(yù)期盈利目標(biāo),。

2、在xx指導(dǎo)下,，學(xué)習(xí)完成xx的輸入,，承擔(dān)起亞太地區(qū)各地的xx輸入工作。

3,、和部門同事互相協(xié)調(diào),，輪流學(xué)習(xí)了xx罐箱的進(jìn)口，出口,，和xx的詢價(jià)報(bào)價(jià)工作,。并且在業(yè)務(wù)操作中不斷學(xué)習(xí)，為客戶處理了海關(guān)手冊(cè)刪單重報(bào)和轉(zhuǎn)口貿(mào)易等工作。

4,、為了提高效率,，理清思路，在xx的帶領(lǐng)下,，學(xué)習(xí)流程的操作,，經(jīng)過(guò)xx月的時(shí)間，利用下班時(shí)間完成xx操作流程,。為今后的規(guī)范化操作,，打下基礎(chǔ)。

5,、積極完成本職工作的同時(shí),，做好客服，開(kāi)發(fā)新客戶,，維持且開(kāi)拓老客戶的其他業(yè)務(wù),，為營(yíng)業(yè)部的`市場(chǎng)銷售出一份力。

6,、在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,，配了個(gè)新主機(jī)，工作效率得到有效改善,。

1,、完善自身，戒驕戒躁,，加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力和工作技巧,。處理好人際關(guān)系。

2,、理清客戶的操作細(xì)節(jié)和要求,，更新聯(lián)絡(luò)方，為新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)做好充分準(zhǔn)備,。

3,、完成自己的業(yè)余的學(xué)業(yè)，制定自身的職業(yè)規(guī)劃,，與時(shí)俱進(jìn),。

2、注重以人為本,，員工年齡普遍年輕化是我們公司的財(cái)富和優(yōu)勢(shì),，明確公司的企業(yè)文化，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力,，讓員工發(fā)揮能動(dòng)性的同時(shí)也能享有該有的福利,。

希望在嶄新,，我們的公司能在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，也能朝氣蓬勃,，有一個(gè)良好的發(fā)展前景,。做到今天我以xx為榮，明天xx以我為榮的境界,！

企業(yè)工作總結(jié)個(gè)人篇十六

即將結(jié)束,，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各部門的協(xié)助下,，清欠辦取得一定的成績(jī),，但也存在一些不足之處，現(xiàn)總結(jié)如下：

自接任以來(lái),，通過(guò)各方面學(xué)習(xí),，使我經(jīng)受了一次精神上的洗禮，讓我知道了創(chuàng)業(yè)的艱辛,，公司發(fā)展的艱難歷程,，讓我增強(qiáng)了危機(jī)感和責(zé)任心，因此我更應(yīng)該珍愛(ài)現(xiàn)在的工作,，更要兢兢業(yè)業(yè),。

接手以來(lái)，整理了大量資料,，細(xì)致掌握了各個(gè)工程的具體情況,，為下一步工作打好基礎(chǔ)，目前幾個(gè)工程的'案例使我詳細(xì)了解了工作的步驟,，處理問(wèn)題效率更高,。

工作在一步步中進(jìn)行，但還存在較多不足,，如法律的學(xué)習(xí)不夠，個(gè)人能力,、整體素質(zhì)有待提高,。所有這些都需要在以后的工作中加以改正提高和完善。

根據(jù)省市部門下發(fā)的關(guān)于農(nóng)民工資的各個(gè)文件說(shuō)明各級(jí)部門的重視程度,，我建議那年我們應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

2.項(xiàng)目部對(duì)勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng)管理,，勞務(wù)分包企業(yè)根據(jù)施工進(jìn)度和各分工種農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，在開(kāi)工前上交公司存檔,，制定職工花名冊(cè),、考勤表、工資支付表等臺(tái)帳,。

3.項(xiàng)目部應(yīng)配合農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急處置突發(fā)事件

4.下一步應(yīng)考慮欠薪應(yīng)急墊付制度,，籌措應(yīng)急專項(xiàng)資金或以保證金墊付農(nóng)民工工資

5.對(duì)工程款已支付后項(xiàng)目部個(gè)人轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn),，逃逸等方法逃避支付工資及材料費(fèi)或者有能力支付而有不支付的項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人需采取法院起訴等手段進(jìn)行執(zhí)行。

新的一年即將來(lái)臨,，我將滿懷信心,，嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，發(fā)揚(yáng)大無(wú)畏的精神,，勤奮學(xué)習(xí),，扎實(shí)工作，客服一切困難,，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī),，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我的力量。