報告，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

新任銀行行長述職報告 銀行行長述職報告篇一

大家好!20xx年工作已經(jīng)結(jié)束,，在省,、市分行的正確領(lǐng)導和全體職工的積極配合下，順利完成了20xx年度各項工作任務(wù),。我能夠認真履行自己的職責，較好地完成了自己分管的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)從以下幾個方面將一年來的工作情況匯報如下,，請領(lǐng)導和同志們評議。

一,、履行本職工作職務(wù)情況：

認真負責,，做好**縣支行郵政金融業(yè)務(wù)發(fā)展工作。年初依據(jù)省市工作會議精神,，結(jié)合我行的實際情況，按照**縣郵政局的統(tǒng)一安排,，對全局金融類業(yè)務(wù)發(fā)展按季度進行了安排部署，在全體職工的辛勤努力下,，較好的完成了各項經(jīng)營指標。

截至20xx年底,，全縣郵政金融業(yè)務(wù)累計實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入533.61(一類網(wǎng)點151.70)萬元,，完成年計劃收入640萬元的83.38%,，其中儲蓄收入完成512.05(144.13)萬元，匯兌收入完成17.14(3.68)萬元,，貸款收入完成64.28(28.68)萬元;實現(xiàn)儲蓄利差收入348.75(54.63)萬元,占總收入的54.5(36.01)%,非利差收入實現(xiàn)184.76(97.04)萬元,非利差收入占比達到34.64(63.99)%。

截止20xx年底,儲蓄余額達到36070(5800)萬元,，累計凈增4967(1550)萬元，完成市局下達年凈增5000萬元計劃的99.35%;活期余額達到7010(1345)萬元,，凈增886(573)萬元,，完成年計劃20xx萬元的44.3%，活期比例達到19.44(23.18)%;累計發(fā)放綠卡19600()張,，完成年奮斗目標計劃13300張的141%;賬戶類代發(fā)戶數(shù)新增894戶,完成年計劃20xx戶的47%,;代理保險完成358.5(45.2)萬元,，完成年計劃850萬元的42.18%;小額質(zhì)押貸款完成放貸1083(234)筆4108.99(1317.70)萬元，完成年計劃2600萬元的158.04%;國債銷售12240.1(8000)萬元,。短信業(yè)務(wù)發(fā)展3957戶，撤辦1737,，凈增2220戶,，完成年計劃的71.61%,，小額信用貸款放貸放貸50筆337.6萬元。

(一),、改革與管理工作配套推進，企業(yè)保持了正常運轉(zhuǎn),。

**縣支行按照市分行的統(tǒng)一安排部署,，于4月完成縣支行的組建和銀行的掛牌工作，全縣所有二級支行網(wǎng)點相關(guān)的牌,、證,、照辦理完畢,。5月第前完成所有支行的對外營業(yè)用的章的更換啟用和銀行網(wǎng)點的掛牌。

至9月,，支行共計13人，全部到崗,。為了強化責任，理順上下通暢的指揮,、協(xié)調(diào),、反饋體系,，提高辦事效率,，縣支行組建了行委會,，設(shè)立了綜合管理部,、綜合業(yè)務(wù)部和綜合會計部，下設(shè)了信貸營業(yè)部和營業(yè)部，按照“t型排班法”,、“彈性工作制”,，結(jié)合現(xiàn)實情況，重新調(diào)整了人員,，實行了合理兼職,，各個部門各個崗位各司其職,，做到了事情有人管,、有人抓，企業(yè)保持了正常運轉(zhuǎn)。

(二)堅持做大業(yè)務(wù)規(guī)模,，郵儲余額穩(wěn)步增長。

年初，我局下達了各網(wǎng)點儲蓄發(fā)展目標計劃,，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，因地制宜地制定出臺了儲蓄業(yè)務(wù)考核辦法，引導儲蓄業(yè)務(wù)發(fā)展;在每季度適時開展了不同形式的勞動競賽活動：如“大干一季度,，實現(xiàn)首季開門紅”、“奮戰(zhàn)二季度,，時間任務(wù)雙過半”等勞動競賽活動;針對今年資金市場低迷的局面，開展了在重要節(jié)假日開展回報老客戶、存款送禮品等大客戶攬收活動;加強了各網(wǎng)點的分類指導,，縣局營業(yè)廳,、大坪、云鎮(zhèn),、米糧等支局超額完成了計劃任務(wù);并通過通報樹典型，開展電視廣告、墻體廣告,、存款送禮品等儲蓄宣傳活動，促進了我局郵儲余額的穩(wěn)步增長。

(三)加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,，大力發(fā)展中間業(yè)務(wù),。

今年以來,，郵儲新增資金收益率不斷降低，加上人行老存款的逐步轉(zhuǎn)出和國家儲蓄存款利率的多次上調(diào),，我局金融業(yè)務(wù)收入完成面臨巨大壓力,。因此，全局倡導大力發(fā)展活期,、卡,、基金,、短信、代收付,、代理保險等中間業(yè)務(wù)，彌補收入欠產(chǎn),。一是抓項目,、攬收活期存款,。安排儲匯部及城區(qū)網(wǎng)點負責人對商店摸底，攬收店鋪營業(yè)款;利用土特產(chǎn)上市之機,，攬收農(nóng)副產(chǎn)品銷售款;抓住機遇,，攬收售樓款及征地款,。二是加快綠卡業(yè)務(wù)發(fā)展。年初,，抓住外出務(wù)工人員和學生返鄉(xiāng)時機,，根據(jù)市局安排在全縣開展了 “致外出打工者的一封信”的業(yè)務(wù)宣傳活動，當期實現(xiàn)發(fā)卡1232張,。

二季度以來，開展金融業(yè)務(wù)入戶調(diào)查活動,，將綠卡發(fā)放重點放在外出打工戶,、經(jīng)商戶和綠卡村,、鎮(zhèn)建設(shè)上，到重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放業(yè)務(wù)宣傳單10000余份,，新建綠卡村15個，發(fā)卡3230戶;三季度重點抓高考學生金榜提名卡發(fā)卡工作,。年累計發(fā)卡19600張,。在綠卡業(yè)務(wù)發(fā)展的帶動下,，異地交易手續(xù)費收入快速增長，全年實現(xiàn)異地交易手續(xù)費收入31.55萬元,。

三是加大代收付業(yè)務(wù)的發(fā)展。在繼續(xù)做好計劃生育獎勵扶助金和養(yǎng)老金的代發(fā)工作和石油 款代收工作的基礎(chǔ)上,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，鞏固市場份額。今年通過市場開發(fā),，煙草電子訪銷戶逐步擴大,，實現(xiàn)了縣中,、二中、聯(lián)通公司,、地稅局、保險公司等單位工資獎金898戶的代發(fā),。年累計代收付業(yè)務(wù)收入實現(xiàn)11.85萬元,。四是加大代理業(yè)務(wù)的發(fā)展力度,。全年短信發(fā)展3957戶，累計在網(wǎng)近萬戶;代辦保險358.2萬元,，國債累計銷售12240.1萬元。代理業(yè)務(wù)年累計實現(xiàn)收入131.31萬元,。

(四)做大做強資產(chǎn)類業(yè)務(wù),。

今年以來針對儲蓄業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的形勢,采取積極應(yīng)對策略,要求在抓好余額規(guī)模發(fā)展的同時,重點抓好新業(yè)務(wù)和資產(chǎn)類業(yè)務(wù)的發(fā)展,以達到彌補收入欠產(chǎn)的目的,從而實現(xiàn)非利差收入占比的提高,截至12月底我局非利差收入和貸款收入占金融總收入34.64%,.在貸款業(yè)務(wù)發(fā)展上,我局作為今年業(yè)務(wù)發(fā)展 的重點項目,制定詳細的業(yè)務(wù)發(fā)展考核辦法,充分調(diào)動網(wǎng)點發(fā)展業(yè)務(wù)的積極性,在抓好正常業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,重點通過抓項目帶動貸款量的提高,重點做好扶貧貸款和失業(yè)貼息貸款工作,加大項目的督促落實,指導網(wǎng)點發(fā)展,取得很好的效果,。

到12月底,小額質(zhì)押貸款發(fā)放達到4108.99萬元,實現(xiàn)收入達到59.8 萬元,完成任務(wù)和實現(xiàn)收入在全市領(lǐng)先.其中發(fā)放扶貧和下崗貼息貸款達到1092.76萬元,占放貸額24.5%以上,通過發(fā)放扶貧貸款和失業(yè)貼息貸款,有力的促進貸款業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高郵政支持地方發(fā)展,服務(wù)三農(nóng)的地位,得到政府的肯定,得到廣大客戶的好評,提高郵政貸款業(yè)務(wù)的知名度、和美譽度,。

1、扶貧貼息年累計發(fā)放293筆293戶,、 519.76萬元;累計收回46筆、46 戶,、110萬元;年末結(jié)余 247筆,、 247戶、 409.76萬元,。

2,、下崗失業(yè)貼息年累計發(fā)放 203 筆,、 203戶、 573萬元;累計收回 50筆,、50 戶、11.2萬元;年末結(jié)余 153筆,、153 戶、461.8 萬元,。

3、全縣下轄25鄉(xiāng)鎮(zhèn),，204個行政村，64733戶農(nóng)戶,。評定信用村2個,，信用戶49戶。

4,、小額質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)**縣支行小額質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)累計放貸1066筆,、4008.93萬元，完成年計劃任務(wù)2600萬元的1154.19%,，貸款結(jié)余542戶1679.52萬元,，當月實現(xiàn)放貸111筆428.57萬元,，累計放貸量和貸款結(jié)余量均排全市郵政金融系統(tǒng)第一位。

5,、小額信用貸款業(yè)務(wù)

自9月3日正式啟動小額信用貸款業(yè)務(wù)，截至12月共發(fā)放小額貸款50筆,，金額337.6萬元,，結(jié)存47筆,、329.6萬元,。其中：農(nóng)戶貸款9筆,、20.5萬元，商戶貸款41筆,、317.1萬元,。

6,、支持“一村一品”發(fā)展情況。

為了推進**縣支行小額貸款業(yè)務(wù)支持“一村一品”工作的開展,，20xx年12月18日上午，**縣支行在**縣云蓋寺鎮(zhèn)云鎮(zhèn)村召開農(nóng)戶貸款現(xiàn)場發(fā)放會,。云蓋寺鎮(zhèn)黨委書記邢光陽,、云蓋寺鎮(zhèn)人大主席田峰,、農(nóng)技站站長胡海燕、云鎮(zhèn)村村長胡應(yīng)平等村干部以及**支行信貸部全體人員和當?shù)卮迕駞⒓恿速J款現(xiàn)場發(fā)放會,，會上成功發(fā)放了三筆農(nóng)戶聯(lián)保貸款4.5萬元。**縣電視臺也參加了現(xiàn)場會,，對現(xiàn)場會進行了新聞報道。現(xiàn)場會后有對6戶農(nóng)戶發(fā)放了20.5萬元貸款,。結(jié)子鄉(xiāng)和回龍鎮(zhèn)的信用村建設(shè)工作已作了前期調(diào)查準備工作,，20xx年可以進入實質(zhì)性的放貸工作,。

(五)實施降本增效，業(yè)務(wù)管理不斷規(guī)范,。

一是根據(jù)市場收益情況,，及時調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展的成本費用,，嚴格審核業(yè)務(wù)費用支出。二是加強了對備付金的管理力度,，控制備付金不超限,。三是減少在途資金,，提高資金使用效率。四是規(guī)范了網(wǎng)點,、銀行交協(xié)款工作流程，減少了人為的資金滯押,，縮短了資金周轉(zhuǎn)時間。

(六)積極推進分級負責制,，努力提高管理服務(wù)水平,。

一是對儲匯部人員就每項業(yè)務(wù)、每個網(wǎng)點進行了包抓分工,，做到每項業(yè)務(wù),、每個單位事事有人管，業(yè)務(wù)發(fā)展有人督促;二是加強對支局長的管理,。定期不定期與支局長討論業(yè)務(wù)發(fā)展,，查看支局會議記錄、基礎(chǔ)資料及帳務(wù)情況,，要求支局長帶頭,，從勞動紀律,、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量,、資產(chǎn),、低耗品、資金安全,、利益分配等方面管理好支局;三是加強網(wǎng)點隊伍建設(shè)，提高人員素質(zhì),，增強凝聚力,。

通過多次召開網(wǎng)點業(yè)務(wù)發(fā)展點評會,、業(yè)務(wù)技能培訓會、技術(shù)比武活動與選先進樹典型活動,，不斷提高人員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。四是落實形象工程建設(shè)，服務(wù)能力與水平明顯提升,。在城區(qū)網(wǎng)點新安裝二臺自動取款機，窗口硬件環(huán)境得到了改善;開展了各種形式的服務(wù)教育活動,，推行了服務(wù)質(zhì)量責任連帶追究制，使廣大職工為用戶著想,，靠服務(wù)創(chuàng)造商機的意識增強，促進了窗口服務(wù)質(zhì)量不斷改善,。

(七)加強了資金安全管理工作,。

一是不定期召集支局長召開資金安全會議,，指出支局存在的安全問題，限期整改;二是定期召開資金安全聯(lián)系會議,，分析資金安全隱患，落實整改責任人,。三是開展了多次專項整治活動,。全年開展現(xiàn)場檢查162次,，非現(xiàn)場檢查42次，突擊檢查20次;開展了代收付業(yè)務(wù),、代理基金、“金雁六個一”,、“無折取款,、無折轉(zhuǎn)帳,、假掛失”、特殊業(yè)務(wù)處理,、三級權(quán)限落實等專項稽查活動。四是開展了崗位輪崗工作。通過每月人員思想變動情況,，對長期未輪崗及可能出現(xiàn)資金安全隱患的人員進行了輪崗,。五是充分發(fā)揮電子稽查功能,。稽查人員對預(yù)警信息及時分析,，對重大風險預(yù)警能及時到達現(xiàn)場檢查,，有效的提高了資金風險控制的及時性,。六是不定期開展從業(yè)人員警示教育活動，聽取檢察機關(guān)專家“預(yù)防職務(wù)犯罪”知識講座,，提高從業(yè)人員的職業(yè)道德意識。七是為網(wǎng)點配備了存單鑒別儀及身份證鑒別儀,，有效防范了假冒,、詐騙案件的發(fā)生,，確保了資金安全。

二,、以人為本,，抓思想歸位，進一步夯實企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),。

人是生產(chǎn)力諸要素中最活躍的因素，企業(yè)發(fā)展的根本在于依靠全體職工,?；趯@一點的認識,，我支行在以人為本,，尊重知識、尊重勞動的基礎(chǔ)上,，把調(diào)動人的積極性當作一項重要的工作來抓，全面調(diào)動職工的積極性、主動性,，為發(fā)展奠定基礎(chǔ),。

一是以人為本,，抓思想歸位，增強企業(yè)的凝聚力,。20xx年郵政改革的關(guān)鍵之年，**縣支行于今年四月剛剛組建,。為了把職工的思想與郵政金融發(fā)展相統(tǒng)一，針對職工中存在的迷茫情緒,，開展了形式任務(wù)教育和解放思想觀念的教育以及支行的行情教育,，把支行的收支,、經(jīng)營等一系列情況擺在職工面前，亮家底,，讓大家算賬，讓大家進一步認識當前郵政儲蓄銀行所面臨的困難和機遇,，明確發(fā)展是硬道理,，不發(fā)展就沒有飯吃,，激發(fā)了職工的責任感和緊迫感，教育職工樹立“企業(yè)靠我發(fā)展,，我靠企業(yè)生存”的主人翁意識，從而形成了上下一心,，群策群力共謀發(fā)展的良好氛圍。

二是努力提高職工的執(zhí)行力,。為了明確職工的職責,，根據(jù)改革的需要,，縣支行組建了行委會,，設(shè)立了綜合管理部、綜合業(yè)務(wù)部和綜合會計部,，下設(shè)了信貸營業(yè)部和營業(yè)部，按照“彈性工作制”,，結(jié)合現(xiàn)實情況，重新調(diào)整了人員,，實行了合理兼職,，各個部門各個崗位各司其職,，做到了事情有人管、有人抓,。每一周召開一次例會，對上一周工作進行回顧,，對本周工作進行安排;實行經(jīng)營分析制度,，每月出一期經(jīng)營分析,，對本月的經(jīng)營狀況、存在的問題及下一步舉措進行分析;在業(yè)務(wù)的發(fā)展上,，實行職工任務(wù)10日通報制，從而增強了工作的針對性,。

三是政策引導正向激勵,。08年,，在經(jīng)營考核辦法、單項業(yè)務(wù)獎勵辦法等考核獎勵辦法的制定上度體現(xiàn)了以正向激勵為主,，以考核為輔助，反面鞭策的指導思想,。職工發(fā)展業(yè)務(wù)的積極性得到進一步提高,。

四是加強清產(chǎn)核資工作,。20xx年**支行剛剛組建,，銀行與郵政之間的資產(chǎn)關(guān)系不明確，為了明晰資產(chǎn),，建立了支行的資產(chǎn)財務(wù)賬務(wù),，明確了負責人和保管使用人,，原則上“誰使用誰保管誰負責”，確保了銀行資產(chǎn)的完整,。

三、加強學習,，不斷提高自身素質(zhì),。

一是加強理論學習,，努力提高思想素質(zhì)和管理能力。我始終把學習作為一種政治任務(wù),，每天都要堅持看新聞,、讀報紙，及時掌握當?shù)丶笆芯值挠嘘P(guān)精神和工作動態(tài),，以提高自己的理論水平,，提高從實際出發(fā)分析問題,、解決問題的能力;還堅持學習郵政新業(yè)務(wù)知識，注重學以致用,。二是根據(jù)實際工作需要，學習《中國郵政》,、《金融研究》,、《西安金融》等方面書籍,，擴大知識面，開拓視野,。三是加強金融業(yè)務(wù)知識學習,，完成了省局與西安交大聯(lián)合舉辦的金融管理研究生培訓班學習任務(wù)，通過了金融從業(yè)人員從業(yè)資格考試,，努力學習金融業(yè)務(wù)，提升自身的金融知識水平與管理水平,。

四,、廉潔自律方面,。

作為一個青年干部，順利成長是我首先考慮的問題,。在廉潔自律方面,，我非常堅決,。一年來，我能自覺遵守各級黨委有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定,，時刻要求自己做到按手則自律,、用制度自律,，上級規(guī)定不做的我絕對不做，時刻對照檢查自己的言行,，做到自重,、自省,、自警、自勵,。在工作上能夠嚴格要求自己，正確處理好企業(yè)利益與個人利益的關(guān)系;在涉及人事及職工經(jīng)濟利益等重大問題時,，都堅持明主集中制,，從不私下胡做主張;在考慮問題,、處理事情當中，凡是要求職工做到的,，自己首先做到,，始終表里如一;在生活上嚴格要求自己保持勤儉節(jié)約的生活作風，反對鋪張浪費,。

五,、工作中存在的問題和不足：

一年來,，在領(lǐng)導的教育培養(yǎng)和全體干部職工的支持下，自己較好地履行了崗位職責,，也取得了一些進步。但由于自己的水平有限,，工作中還存在很多缺點和問題：

1,、解決問題能力有待提高,。在日常工作中，能堅持從實際出發(fā),，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，但由于自己的實際能力及經(jīng)驗有限,，對部分問題不能很好的解決,。例如：能發(fā)現(xiàn)今年儲蓄業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡的原因,，但不能很好解決。

2,、工作方法還需進一步完善,。堅持原則,，秉公辦事是我工作的宗旨。但由于工作經(jīng)驗不足,，有時工作方法比較簡單,，致使個別職工不能理解,，產(chǎn)生一種錯覺。例如：在審核業(yè)務(wù)費時,，堅持原則，不允許任何過帳行為發(fā)生,，又沒有耐心作好解釋工作，致使個別職工不滿,。

3,、對工作要求有些過高,，對同志批評的多，表揚少,，缺乏深入細致的思想教育工作，容易傷害同志們的感情,。

以上是我20xx年工作的回顧和總結(jié)，歡迎大家對我的工作提出寶貴的意見,。在新的一年里,，我將會以感激之心,，以更大的熱情，更飽滿的精神狀態(tài),，腳踏實地的做好各項工作,，為領(lǐng)導當好參謀,，為職工作好表率。我堅信在市局,、市分行的正確領(lǐng)導下，全局上下齊心協(xié)力，共同拼搏,，一定會為**郵政金融再創(chuàng)佳績。

謝謝大家!

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