對某一單位,、某一部門工作進行全面性總結(jié)，既反映工作的概況，取得的成績,，存在的問題,、缺點,，也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

公司行政部個人工作總結(jié)篇一

在今年的工作中，我們努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學習,、業(yè)務學習,，強化服務與管理意識，制定相應的`考核管理制度,，明確分工,，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階,。以下是行政部的工作總結(jié),。

為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來,，行政部結(jié)合工作實際,，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。

做到了員工人事檔案、培訓檔案,、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范,；做到了收,、發(fā)文件的準確及時，并對領(lǐng)導批示的公文做到了及時處理,，從不拖拉,；做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務結(jié)算和報銷等工作的正常有序,。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽,、讀書征文,、管理學、市場營銷學培訓課,、員工健康體檢等活動,，做到了活動之前有準備，活動過程有指導,，活動之后有成果,，受到一致好評,；行政部在接人待物、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象,，起到了窗口作用,。

變被動為主動。對公司工作的重點,、難點和熱點問題,，力求考慮在前、服務在前,。特別是行政部分管的食堂,、倉庫、采購,、車輛,、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計劃,，落實有措施，完成有記錄,，做到了積極主動,。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

在工作計劃中,，每月都突出“重點”工作,。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導來安排的習慣,。在創(chuàng)新與工作作風上有所突破,。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,，適應公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平,、上臺階,。切實轉(zhuǎn)變行政部服務作風，提高辦事效率,，增強服務意識和奉獻精神,。

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學,、本職業(yè)務知識深學,、修身知識勤學、急需知識先學,，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識,。一年來，我部從加強自身學習入手,，認真學習了公司業(yè)務流程,、集團制度等業(yè)務內(nèi)容，切實加強了理論,、業(yè)務學習的自覺性,，形成了良好的學習氛圍。

為了能切實提高員工素質(zhì),，以更好地適應市場競爭,，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合。在“學習培訓月”活動中,，成功舉辦了管理學,、營銷學等培訓課，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓,。

根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi),，本著網(wǎng)上搜,、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對于新員工，定期與其面談,，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,，深入的了解，幫助他解決思想上的難題,，通過制度培訓,、企業(yè)文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

通過考核,，肯定優(yōu)點,，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進出的人事管理等工作；并按時完成員工月考勤記錄,、月工資報表的上報工作,。

公司行政部個人工作總結(jié)篇二

20xx年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校園踏入社會的第一年,，在這一年來,，在領(lǐng)導的指導下，在各部門的支持下,，使得行政的工作順利開展,。所以在這一年中無論是我個人的工作能力，還是思想素質(zhì)都有了很大進步,，在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導安排的各項任務,，也完善了公司的考核制度，為公司更正規(guī)化做出了努力?，F(xiàn)在就這一年來的工作做簡要的總結(jié)：

日常的行政工作主要包括員工考勤,、衛(wèi)生管理、員工會議,、員工集體活動,、辦公用品采購、辦公設備維修及業(yè)務人員的其他一些事情的處理工作,，這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導的認可,，公司的正常辦公有序的進行；20xx年公司的制度有很多變化,，協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度,；至于對外物業(yè)及招聘的工作是相對較少的，在此一年中配合人口普查,、業(yè)務人員意外保險的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學校并對招聘坐車準備。

這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯誤,，或許是因為剛畢業(yè)步入工作崗位,，在工作中沒有相應的經(jīng)驗，所以會在一些工作中出現(xiàn)一些小錯誤,，但每次都做到及時改正,。在不斷的摸索中成長，最終總結(jié)出來自己的心得,，凡事要想細,、想全,，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準備的不夠充分,，使得工作效率不是很高,，這一點在以后的工作中都有所注意，并有所提高,。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助,，有領(lǐng)導的細心指導和同事的提醒，所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助,！

在這一年的工作中不斷的摸索,，不斷的積累經(jīng)驗。所以無論是在個人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升,，安都真的是教會了我很多,，也給了我一個很好的機會，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力,。在這里我要感謝的人真的'很多,，每一個人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長經(jīng)歷中永遠不可磨滅的部分,！

公司行政部個人工作總結(jié)篇三

2020年度,，在公司黨支部的正確領(lǐng)導下，本人圍繞公司中心工作,，切實履行職責,，積極提供綜合保障服務，全力推進公司全面建設工作,，出色地完成了各項任務?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強政治理論學習,，不斷提高綜合能力

堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵,，緊緊抓住“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中,。認真學習有益工作的學習內(nèi)容和篇目,，學習了《毛澤東著作專題摘編》《社會主義法治理念讀本》《中國共產(chǎn)黨新時期簡史》《系列重要講話讀本》《中國法律與中國社會》《經(jīng)濟原理學》《經(jīng)濟學的思維方式》等10余本書籍。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織協(xié)調(diào),、綜合管理方面有了很大的提高,。

二、恪盡職守,，認真做好本職工作

(一)規(guī)范發(fā)文辦事程序,，不斷提高工作質(zhì)量和效率,。

1、從嚴要求,，認真做好文件管理工作,。全年收發(fā)文220件，起草各類文件,、通知,、總結(jié)、匯報材料等160余份,，嚴把文件的起草,、審核、印發(fā),、規(guī)范和政策法律關(guān),，既確保了質(zhì)量，又確保了嚴肅性和有效性,。

2,、公文傳閱歸檔及時，公文無差錯,。文件的流轉(zhuǎn),、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及釘釘系統(tǒng)標準化流程辦理，每個文件都逐一核對原稿,，確保發(fā)文不出誤漏,。面對繁雜瑣碎的大量工作，自我強化工作意識,，加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務,，力求周全,、準確。全年辦理,、傳閱各類文件資料450份,，做到了高效快捷，件件有回音,，事事有著落,。

3、辦文打造精品,。堅持“兩手抓”，一手是抓公文起草,。對重要文稿實行理思路,、出提綱,、收材料、成文稿四步工作方法,。強化精品意識,，追求文字表達“準、實,、新”,。從領(lǐng)導平常說話中琢磨思路，從領(lǐng)導改稿中體會風格,，力求文稿思路清,、高度夠、表達清,、特色明,。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作。在格式上,，保證規(guī)范性,，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性,，在時效上保證及時性,。

(二)細心做好印章、證照使用管理工作,。

一是嚴格規(guī)范公章的申請使用,，使用公章都按照釘釘系統(tǒng)規(guī)定流程進行審批，確保公章使用的規(guī)范性和嚴肅性,。二是做好各類證照的日常使用和存放管理,。分類將各種證照歸類存放管理，使用時按照申請領(lǐng)用登記程序管理,，掌握證照使用動向,，確保證照使用便利和安全。三是做好公司合同,、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審核把關(guān),，把公司利益放在首位，以嚴謹,、認真,、精益求精地工作態(tài)度，把好行政辦公最后一道關(guān),。

(三)精心組織協(xié)調(diào),，統(tǒng)籌安排各項集體活動。以“溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理”為工作切入點,，在做好服務工作的同時,，注重與各部門做好協(xié)作配合。一是在組織各類會議等集體活動方面,，提前做好服務工作,，預先了解活動規(guī)格、參與人數(shù),、活動通知,、現(xiàn)場服務、用餐安排,、車輛服務等情況,，圓滿完成了內(nèi)外大小會議等組織協(xié)調(diào)工作。二是組織公司全體人員進行健康體檢,，預防疾病發(fā)生,，組織健康體檢人員75人。

（四）抓好人力資源管理,，推動各項工作規(guī)范開展,。

按照2020年度目標。認真進行目標分解,，抓好人力資源管理,，為公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)提供人力基礎(chǔ)保障。一方面做好現(xiàn)有人力資源管理工作,，另一方面緊抓招聘,。7月份多次到山東省水利職業(yè)學院、山東省職業(yè)技術(shù)學院,，積極與學校聯(lián)系洽談,，落實招聘計劃，及時補缺人力資源,，共招聘新員工10人,，實習生5人。強化員工教育培訓,，利用各種形式教育員工樹立正確的人生觀,、職業(yè)道德、敬業(yè)精神,。

（五）響應節(jié)能減排,，做好日常管理。

積極響應集團公司節(jié)能減排,、減支降耗的號召,。在車輛管理方面,，完善車輛管理臺帳，努力提高車輛使用效能,，嚴格用車制度,，努力降低車輛消耗。強化辦公用品預算支出,，加強管理、保證質(zhì)量,、節(jié)省開支,、降低成本。嚴格辦公用品申領(lǐng)制度及臺帳,，嚴控辦公用品消耗,。并推進“四化管理“，提倡節(jié)約一張紙,，一度電,、一滴水活動，全年開支同期縮減16%,。

三,、

嚴格遵守公司的各項制度,，嚴肅辦公室紀律,，時刻以嚴格標準要求自己，在工作和生活中始終保持嚴謹?shù)墓ぷ骱蜕钭黠L,，認真履行崗位職責,，能夠事事想在前，干在先,，不折不扣地完成好領(lǐng)導交給的每一項任務,。無論安排在哪個崗位，都一心撲在工作上,，扎實工作,，積極進取。對待本職工作認認真真,，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍。6月份在公司薪酬制度改革中,，連續(xù)加班加點3個月,，帶病堅持完成工作。在處理個人與集體利益上,，始終發(fā)揚軍人作風,，以集體利益為重，大事講原則，小事講風格,，將單位利益放在首位,。有時同時負責幾項工作，從沒叫苦叫累,，終保持了良好的敬業(yè)精神和工作干勁,。

四、強化主動意識,，做好各項服務

在工作中堅持以“服務”為宗旨,，強化本部門人員素質(zhì)及責任意識，提高辦事的實效性,，不斷強化主動服務意識,，一年來促進綜合部實現(xiàn)了兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務轉(zhuǎn)變,。因綜合部工作突發(fā)性,、偶然性、被動性強,。對待各項工作能未雨綢繆,，主動增強工作的超前性、預見性增和主動性,。

全心全意做好行政服務工作,，為公司提供后勤保障和基礎(chǔ)支持。綜合部事情雜,，工作多,，任務重，既要做好日常工作,，又要做好機關(guān)事務服務,，每天最來晚走，“5+2”“白+黑”是工作常態(tài),。通過不斷提高自身素質(zhì),，固樹立服務意識，全心做好服務,。2020年,，組織參與各類會議、學習50余場,，認真完成各類會議材料,，做好會議方案，會議通知等工作,，沒有出現(xiàn)工作誤漏,。

公司行政部年終工作總結(jié)

公司行政部年終工作總結(jié)

公司行政部年度工作總結(jié)

行政部個人工作總結(jié)

行政部個人年度工作總結(jié)

公司行政部個人工作總結(jié)篇四

20xx年xx月xx日我加入到新天地這個大家庭,，學習、工作,、認真生活,。時光荏苒、歲月如梭,，轉(zhuǎn)瞬8個月過去了,，這些與大家相處的日子非常融洽和諧，我也從工作中,、從大家身上學習到很多更系統(tǒng),、更完善、更能立足于社會的本領(lǐng),。

一、總裁辦臨時會議人員組織

此項工作并不難完成,，卻是我日常工作中的重中之重,。時常占用我很多時間，又不可避免,。因為這項工作,，我不能和其他同事一樣按點上下班，工作時間常常在每天11個小時左右,；因為這項工作,，我時常餓肚子；因為這項工作,，我上個廁所都要找好時機,；因為這項工作，我難得的節(jié)假日也要打個折,。幸而我有如下這些好同事,，下班晚了有陳部長的順風車；中午沒時間打飯,，有小周,、小段幫我；時而心里委屈煩悶時有小周陪我聊天,，為我排憂解難,。能得之這樣的好同事，是我之幸,。工作性質(zhì)如此,，無力改變，也無更好的建議,。

二,、總裁辦文件,、傳真收發(fā)；接聽咨詢電話并做登記

總的來說,，這項工作也不難完成,。因為我并不清楚什么文件該報什么文件不該報，幸虧有陳部長幫忙監(jiān)督把關(guān),，所以這遞文件不難,。這發(fā)文件，因為韓總批示完有時會直接給相關(guān)人員,，連同我的文件夾,，所以別人過來找文件時，我經(jīng)常都要打好幾個電話,，才能追蹤到文件現(xiàn)在在誰手里,，還有找回我的文件夾。至于接聽電話,，經(jīng)常接聽一些邀請參會的電話,，分不清真假，也無甚可說,。還有很多電話無非是問韓總在不在,、趙總在不在，無甚可說,。工作性質(zhì),、工作地點如此，無力改變,，也無更好的建議,。

三、總裁辦客戶接待,；總裁辦公室衛(wèi)生打掃,；總裁辦公室物品管理

就物品管理這一塊，我做的并不好,。出入庫登記做得不夠好,。我也在盡力完善。

四,、天香齋餐飲工作餐申請及報銷

可以按時完成此工作,。因為這項工作也涉及到給韓總、趙總打工作餐,，所以與第一項工作相沖突,，在此謝謝行政辦的同事，每天中午能夠過來我這里幫忙,，讓我有時間去餐廳打工作餐,，尤其是武曉倩幫我最多,。建議：報銷流程化，做到這個月結(jié)清上月費用,，不拖欠,。

五、名片申請,、印刷及費用核銷

可以按時完成此工作,。工作難點：有些同事申請名片無計劃，常常今天遞交申請,，明天或后天就要拿到名片,；名片印刷廠家易出錯，常常超過約定時間送交名片,。建議：報銷流程化,，做到這個月結(jié)清上月費用，不拖欠,。

六,、大桶水預訂及費用報銷

可以按時完成此工作。工作難點：有些同事不愛護飲水機,，損壞飲水機；大桶水費用分部門較繁瑣,。建議：報銷流程化,，做到及時結(jié)清費用，不拖欠,。

七,、石老人租賃費、物業(yè)費,、電費的繳納核銷工作,；辦公場所設施報修

可以按時完成此工作。建議：報銷流程化,，做到這個月結(jié)清上月費用,，不拖欠。

八,、公司員工宿舍管理,、租賃工作；購買報銷宿舍用品

這算是我的工作內(nèi)容當中比較棘手的一項,。需要經(jīng)常解決臨時性,、突發(fā)性狀況。現(xiàn)在宿舍管理已逐漸步入正軌,。工作難點：買時容易,，報銷難,。宿舍費用難報銷。現(xiàn)行的《員工宿舍管理制度》已遠遠不能要求現(xiàn)在的宿舍體制及領(lǐng)導日益變化的抉擇,。建議：取消宿舍或依照趙總的要求重新修訂《員工宿舍管理制度》,，并跟上趙總不斷變化的思路，隨時做到修改,。眼下就非常需要這樣一套完善的宿舍制度來規(guī)范及調(diào)控,、指導解決各種臨時性、疑難性,、歷史遺留等各種問題,。

九、總裁辦備用金管理,；總裁辦物品購買及報銷

可以按時完成此工作,。基本上不難報銷,。工作難點：有些物品,，如工作餐,、接待用水果等沒有發(fā)票,，本人只能在工作時間之外，去湊發(fā)票,，改戶頭,。

十,、301會議室管理；會議訂餐,；茶水間物品清洗,、管理及借用登記

可以按時完成此工作。工作難點無非是有些同事使用會議室,、借用茶水杯不能做到及時整理,、清洗、歸還,。

公司行政部個人工作總結(jié)篇五

歲末臨近,，新春將至，不知不覺xx年的工作即將告一段落,。對于每一個追求進步的人來說,，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也是對自己的一種鞭策,。

1.辦公室的日常管理工作：

行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領(lǐng)域,。作為行政部的主管，我自己清醒地認識到,，行政部正是一個公司承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,，是推動各項工作朝既定目標前進的中心,。細數(shù)行政的工作，可說是千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議及活動安排等等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜處理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,。

2)切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設施、辦公用品,、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作;聯(lián)系辦公設備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道,，尋找高性價比供應商,。

3)愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己,，擺正工作位置,。以“謙虛”、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度開展每項工作,，認真地履行了自己的崗位職責。

4)做好協(xié)調(diào)工作,。行政作為后勤服務和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率,，保證上傳下達等方面具有樞紐作用,。過去的這一年,，行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點，在做好辦文,、辦會工作的同時,，更注重與各部門的協(xié)作配合。

6)制度建設,。配合總經(jīng)理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充和完善,，包括行政人事類、財務類,、售后類,、業(yè)務類等等，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,，制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要,。

7)落實公司人事、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動,、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理,，做好勞動合同的簽訂,、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦好錄用,、繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂。

2.憑借個人經(jīng)驗,，傳授方法,，協(xié)助銷售部逐步建立、健全客戶檔案,，并強化管理,。

3.加強自身學習，提高業(yè)務水平：

作為行政部的主管,，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵，對推動各項工作起著決定性因素。

隨著時代發(fā)展和新形勢的需要,，我越發(fā)感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離,，所以不敢掉以輕心,，也正在持續(xù)學習。向書本學習,、向總經(jīng)理及其他部門主管學習,，向周圍的同事學習?？傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進步,。

經(jīng)過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),，爭取工作的主動性,，并且具備較強的專業(yè)心，責任心,，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績,、創(chuàng)新提高效率,、學習提升效能、比較縮小差距,?；仡櫺姓窟^去的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新,，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足,。主要表現(xiàn)在：

1)0000公司是我身處的一個全新的環(huán)境,，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個了解的過程,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。

2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹,，不夠細心,，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,，在往后的工作中,，考慮問題應該更周到詳盡。

3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離,。對部門人員的管理不夠細致具體,。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。

公司行政部個人工作總結(jié)篇六

xx是極不平凡的一年,。這一年是我邁出校園踏入社會的第一年,，在這一年來，在領(lǐng)導的指導下,，在各部門的支持下,，使得行政的工作順利開展。所以在這一年中無論是我個人的工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了很大進步,，在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導安排的各項任務，也完善了公司的考核制度,，為公司更正規(guī)化做出了努力?，F(xiàn)在就這一年來的工作做簡要的總結(jié)：

日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理,、員工會議,、員工集體活動、辦公用品采購,、辦公設備維修及業(yè)務人員的其他一些事情的處理工作,，這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導的認可，公司的正常辦公有序的進行,；公司的制度有很多變化,，協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度；至于對外物業(yè)及招聘的工作是相對較少的,，在此一年中配合人口普查,、業(yè)務人員意外保險的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學校并對招聘坐車準備。

這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯誤,，或許是因為剛畢業(yè)步入工作崗位,，在工作中沒有相應的經(jīng)驗，所以會在一些工作中出現(xiàn)一些小錯誤,，但每次都做到及時改正,。在不斷的摸索中成長,，最終總結(jié)出來自己的心得，凡事要想細,、想全,，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準備的不夠充分,，使得工作效率不是很高,，這一點在以后的工作中都有所注意，并有所提高,。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助,，有領(lǐng)導的細心指導和同事的提醒，所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助,！

在這一年的`工作中不斷的摸索,，不斷的積累經(jīng)驗。所以無論是在個人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升,，安都真的是教會了我很多,，也給了我一個很好的機會，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力,。在這里我要感謝的人真的很多,，每一個人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長經(jīng)歷中永遠不可磨滅的部分,！

公司行政部個人工作總結(jié)篇七

為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作資料之一,。一年來，行政部結(jié)合工作實際,，認真履行工作職責,，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作到達了優(yōu)質(zhì),、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。

如：做到了員工人事檔案,、培訓檔案、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確,，嚴格規(guī)范；做到了收,、發(fā)文件的準確及時,，并對領(lǐng)導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉,；做到了辦公耗材管控及辦公設備維護,、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結(jié)算和報銷等工作的正常有序,。成功組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽、讀書征文,、管理學,、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動,，做到了活動之前有準備,，活動過程有指導，活動之后有成果,，受到一致好評,；行政部在接人待物、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象,，起到了窗口作用,。

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領(lǐng)導服務,、為員工服務,、為廣場商戶服務。一年來,，我們圍繞中心工作,，在服務工作方面做到了以下三點：

1、變被動為主動,。對公司工作的重點,、難點和熱點問題，力求思考在前,、服務在前,。行政部分管的食堂、倉庫,、采購,、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護,、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計劃，落實有措施,，完成有記錄,，做到了用心主動,。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了用心熱情不越位,。

2、在工作計劃中,，每月都突出1-2個“重點”工作,。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導來安排的習慣,。

3,、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路,、工作方法等方面不斷改善和創(chuàng)新,，適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措,，推動行政部工作不斷上水平,、上臺階，切實轉(zhuǎn)變行政部服務作風,，提高辦事效率,，增強服務意識和奉獻精神。

行政部人員要具備很強的工作潛力和持續(xù)行政部高效運轉(zhuǎn),，就務必為切實履行好自身職責及時“充電”,，做到基本知識篤學、本職業(yè)務知識深學,、修身知識勤學,、急需知識先學，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識,。一年來,，我部從加強自身學習入手，認真學習了公司業(yè)務流程,、集團制度等業(yè)務資料,，切實加強了理論、業(yè)務學習的自覺性,，構(gòu)成了良好的學習氛圍,。

狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。

嚴格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

公司行政部個人工作總結(jié)篇八

20xx年就快結(jié)束，回首20xx年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,。可以說,，20xx年是公司拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度部門重要工作情況做總結(jié)回顧,。

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),，就必須為切實履行好自身職責，及時“充電”,，形成良好的學習氛圍,。我自覺加強學習，虛心求教,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法，一方面,，干中學,、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,，依托工作崗位通過觀察,、摸索和實踐鍛煉，較快地完成任務,。另一方面,，問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。在領(lǐng)導和同事的幫助指導下,，不斷進步，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

變被動為主動。對公司工作的.重點和熱點問題,，力求考慮在前,、服務在前。特別是行政部分管的食堂,、倉庫,、車輛,、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作,，力爭做到工作有計劃,，落實有措施。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,，當日事當日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。創(chuàng)新與工作作風上有所突破,。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要,，推動行政部工作不斷上水平,，切實轉(zhuǎn)變行政部服務作風，提高辦事效率,，增強服務意識,。

加強安全工作責任制和消防工作責任制，針對公司的具體情況,，建立健全公司安全領(lǐng)導小組,，建立安全、消防檢查制度,，夜間巡邏制度,，節(jié)假日值班制度等各種措施，確保公司沒有發(fā)生一起大的安全及消防事故,。做好固定資產(chǎn)管理工作,，建檔建卡，健全維修記錄,，配合財務進行每半年的盤點,。在日常工作中，對固定資產(chǎn)做到管理好,，維修及時,，監(jiān)督使用。

公司行政部個人工作總結(jié)篇九

伴隨著新年鐘聲的敲響,，又迎來了嶄新的,、充滿期待的20xx年?；赝^去一年多的時間里,，我?guī)е鴮κ聵I(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我進入了xx公司，成為了公司的一名員工,。進入公司已快有2年的時間了,，感受頗多，收獲也頗多,。工作期間,，我一直虛心求教，恪盡職守,，努力做好本職工作,，同時在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力,，在工作上也獲得很多收獲和取得了一定的成果,，雖工作上也經(jīng)歷了很多困難，和存在諸多的不足,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，也是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就20xx年度的一些工作情況向領(lǐng)導做個簡要的匯報：

（一）人事管理方面：

1,、人事檔案管理

20xx年公司在不斷的壯大和發(fā)展，相對本年度來說,，新進的員工人數(shù)也不斷增加,，隨著公司的擴大，人才的引進,。員工人事檔案的管理也成為了管理中重要的一部分,。

期間負責公司全體員工人事檔案、資料的收集和歸檔,，建立新員工個人檔案袋,，并逐一完善員工檔案資料及電子文檔，使其更加完善化,；協(xié)助上級掌握人力資源狀況,，填制和分析各類人事統(tǒng)計報表，為人力資源規(guī)劃工作提借準確和及時的人事信息,。

2,、勞動合同人員管理

負責管理員工勞動合同；負責辦理勞動用工相關(guān)手續(xù)（包括新員工入職,、轉(zhuǎn)正,、離職、人員調(diào)動）等人事審批工作,。

本年度自20xx年1月起進入公司新員工52人,，已全部完成入職手續(xù)及建立個人檔案，相繼完成了員工人事信息的錄入和資料的健全搜集,。

工作期間,，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下,，雖工作也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導和同事間的要求還有不少的差距：

專業(yè)技能上：我清楚地認識到自身對于專業(yè)技能上的欠缺,。在這方面我虛心請教他人的指導,，空余時間也常查閱各種專業(yè)書籍，在實踐中學習,，逐步完善自己,。我相信勤能補拙，只要通過自己努力是能夠得到自我增值的,。

溝通問題上：在工作中曾出現(xiàn)過在與同事討論問題的時候,，由于個人在處理事情上還不夠成熟的原因，不能與其達到很好的共識和交流,。對此應首先從自身找原因,，并能在以后的溝通與交流過程中處理好各種情況，融洽地對問題進行分析并得到解決,。

態(tài)度問題上：在工作中本以為已做好的事情,，但還是發(fā)現(xiàn)了一些大小不一的紕漏，雖然說很多都是小問題,，但是這就是對待工作的態(tài)度,。經(jīng)過領(lǐng)導的指出以及自身的認識，讓我清楚的認識到無論做什么事情都應該注重細節(jié),，從小事做起,，并且要有一絲不茍的工作態(tài)度。

工作方面上：本年度雖然組織了很多大大小小的技術(shù)培訓,，但是由于培訓時間和培訓內(nèi)容上的適度把握的還夠好,，造成部分員工因工作抽身不了，而無法參加培訓,，致使很多次舉辦培訓,，還是有很多員工未掌握儀器的使用與操作，收不到很好的效果,。希望通過這樣的教訓,，吸取更多的經(jīng)驗，在今后的培訓上合理安排并針對未參加過培訓或是還未掌握的員工進行加強和補充學習,，同時開展一些戶外培訓,，來提高員工對學習上的興趣，達到理想的培訓效果,。

通過1年多時間的工作的磨合,，我自己對我在公司的定位也比剛?cè)牍緯r更加明確，明年的工作計劃致力于以下方面：

（一）、完善人事及相關(guān)行政管理工作

1,、妥善處理公司員工人事檔案的管理,，完善人事相關(guān)規(guī)章制度；

2,、推進公司員工隊伍建設,。深化人才培訓，切實加強與員工崗位職責相適應的基本理論,、知識,、技能的培訓。

3,、加強和完善行政管理工作,，確保在今后的工作中無任何差錯，為公司和部門做好后勤支撐,，確保公司業(yè)務的順利開展,。

（二）、深化用人管理工作不斷深化職稱聘用和崗位管理制度改革,，逐步建立“按需設崗,、按崗聘任、競爭擇優(yōu),、優(yōu)勝劣汰”的用人機制,，充分發(fā)揮現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人才作用,。

（三）,、加強人才管理提供才智保證

1、20xx年繼續(xù)為公司建設和各項事業(yè)發(fā)展有重點地引進高學歷,、高級職稱人才,；

2、計劃在明年的工作中加強人才的培訓工作,；

3,、認真做好人才信息統(tǒng)計和人員信息庫建設，及時掌握各類人才信息,，為領(lǐng)導決策提供準確可靠的依據(jù),。

（四）、對個人來講下一步重要應該在認真工作之余加強人力資源的學習,，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰,。珍惜來之不易的機會,，扎扎實實做好每份工作。

2、在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠,，有時候只知道埋頭拉車,，建議多組織一些戶外活動或是內(nèi)部心得交流活動，促進大家之間的溝通,，有效的提高員工工作的積極性,，同時促進了同事間相互的合作默契，為今后的工作奠定良好的基礎(chǔ),。

在xx公司工作的期間,，我獲得的并不止這些，雖工作中仍存在著很多的不足之處,，但我相信自己在今后的工作中會做的更好,。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,。我深知我們還有很長的路要走,，我們可以說是環(huán)保行業(yè)的闖入者，這個闖入者能不能得到市場的認可,，關(guān)鍵取決于我們的努力,。

公司行政部個人工作總結(jié)篇十

我現(xiàn)任職于_____有限公司行政人事部專員，作為一名普通的行政專員,，我深知我的行政人事工作任重道遠,，要做好行政人事工作需要相當?shù)膶W問。

一,、行政事務管理

1,、落實公司規(guī)章制度

2、加強對各項工作的督促和檢查,，溝通內(nèi)外聯(lián)系,，保證上情下達和下情上報;

二、人力資源管理與開發(fā)

1,、組織架構(gòu)的設計,、崗位描述、人力規(guī)劃編制,、考勤管理的工作,。

2、招聘使用

3,、培訓開發(fā)

4,、人員考核

三、塑造企業(yè)形象

1,、企業(yè)精神形象

2,、企業(yè)環(huán)境形象

3,、企業(yè)員工形象

后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查,，定期對黑板報的更換,，認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間,，堅守崗位,，保證工作能按時完成任務。還有其他工作存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改進,。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善,，希望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。

公司行政部個人工作總結(jié)篇十一

光陰似箭，歲月如梭,，轉(zhuǎn)瞬進入x公司已經(jīng)將近一年的時間,，在這一年的時間里，我從一個初出茅廬的高校生轉(zhuǎn)型成為了一個職場人士,，期間曾經(jīng)茫然曾經(jīng)執(zhí)著,，但為了自己最初的幻想，我始終在不斷的奮斗著,。我是20xx年進入公司工作的,，那時的我還沒有畢業(yè)，根據(jù)領(lǐng)導分工主要負責人事行政方面的工作,。由于有上級領(lǐng)導的正確指導和關(guān)心,，有全部員工的大力支持，再加上自己的不斷努力,，能夠順當?shù)耐瓿深I(lǐng)導交給的任務,。在拿到畢業(yè)證書以后,，受領(lǐng)導的錯愛,，提升為綜合管理部主管一職，由于x身體緣由退居二線,，整個部門的擔子落在我的身上,。剛開頭接手這個重任的我多少有些不適應，多虧了領(lǐng)導和同事們熱忱的鼓舞和關(guān)心,，我才鼓起士氣在這個崗位上堅持了下來,。回想起來,，在公司已經(jīng)工作了將近一年,。在工作中我能夠忠實履行職責,，不斷自查、反省自己,，不斷開拓進取,，把自己全身心的投入到學習和實踐中去，總的來講,，自己基本上能夠勝任工作,，還是稱職的。雖然面對困難時曾經(jīng)不知所措,，雖然太累的時候想到過放棄,，但是在這個集體中，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和關(guān)愛下,，這些念頭也只是一閃而過,，由于最初的幻想始終在引導著我，這么多關(guān)懷我的人在鼓舞著我,，我不能放棄,。下面就將20xx年的主要工作狀況概述如下：

一、適應從同學到職員的角色轉(zhuǎn)變,，在不斷的學習和實踐中把握工作的基本技能和學問x月份出校門,，在別人還迷茫不知所措的時候我就已經(jīng)踏上了工作崗位，開頭了從同學到職員的角色轉(zhuǎn)變,。在學校只是學過理論學問并沒有切身實踐過,，感謝公司領(lǐng)導給了我一個好的平臺讓我充分的施展所學。近一年來,，我常常把自己放在公司的角度來反思自己,，端詳自己，看自身力量和素養(yǎng)的提高幅度能不能適應公司進展的需要,、能不能適應完成正常工作的需要,。自己剛剛畢業(yè)，相當于一切從零開頭,，無論從哪個角度講都處在起步階段,，必需在工作中不斷提高自己，同時在不斷的學習中提高自己的力量,，增加對本職工作的勝任力,。

二、懷有感恩的心,，用樂觀的心態(tài)來工作和生活工作近一年,，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有很多缺點需要改正,。其中最重要的便是自己尚顯浮躁的心態(tài),。有時候做事只求速度而忽視了質(zhì)量，消失了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯誤,；有時在做一件事的時候忽視了其他事情與此事的關(guān)系,，造成前后沖突或者數(shù)據(jù)不符。假如不是領(lǐng)導及同事們準時為我指正,，唯恐到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己,，感謝這些可愛又可敬的人。經(jīng)過將近一年的學習與磨練,，我漸漸熟悉到,，只有懷有一顆感恩的心，對工作感恩,，對生活感恩,，對生命感恩，才能體會誕生活的真味道,。并且要用樂觀的心態(tài)來面對這一切,，這樣生命才會更精彩。

三,、以樹立良好的形象為牽引,，激發(fā)部屬工作熱忱俗話說"喊破嗓子，不如做出樣子,，作為部門主管,，假如說的一套，做的又是一套,，就會對部門員工造成特別不好的影響,，因此，在日常工作中,，我學會了注意自身的形象,，要求員工做到的，我首先自己堅決做到,，要求員工不做的,，我?guī)ь^不去違反。開頭時,，并沒有留意到這方面的重要性,，有時自己會忽視了自身形象的重要性,，久而久之,，便體會到了自己的失職。在以后的工作中,，爭取做到眼勤,、腿勤,、手勤、嘴勤,，日事日畢,。

四、將理論用于實踐,，為公司做出薪酬和績效方案在總經(jīng)理的支配下,，由我負責公司薪酬方案和績效方案的設計。剛剛接手這個任務,，我感覺肩膀上的擔子一下子加重了好多,。這還是初次將學校中學到的理論用于實踐中，一時間不知從何下手,。多虧總經(jīng)理的指導和公司全部員工的全力支持,，我理清思路，收集了大量這方面的資料,，由詢問了一些學長和老師,，最終為公司做出了只屬于我們的薪酬和績效方案。雖然有些地方還不盡人意,，但是我努力了,，第一步最終邁出去了，所以心里還是很欣慰,，也感謝公司的領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心,。那些不盡人意的地方我會全力以赴的把它改好，盡量做到完善,?；仡欉@一年，由于年紀較輕,，工作方法過于簡潔,，有些問題的處理還是不夠妥當，在業(yè)務理論水平和組織管理力量上還有待于進一步提高,。再次,，自己在綜合素養(yǎng)上距公司要求還相差許多。這些不足,，有待于在下步工作中加以改進和克服,。

在以后的工作中，我要虛心向其他同事學習工作和管理閱歷,，借鑒好的工作方法,，努力學習業(yè)務理論學問，不斷提高自身的業(yè)務和管理水平,，使自己的全面素養(yǎng)再有一個新的提高,。并時刻關(guān)注國家出臺的各種勞動方面的法律法規(guī)以及一些地方性規(guī)章制度,，不斷進步，爭取為公司在新年度的工作中度過難關(guān),、再上新臺階貢獻出自己的力氣,。

公司行政部個人工作總結(jié)篇十二

轉(zhuǎn)眼間上半年已經(jīng)過去，回顧這半年,，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政人員,，半年來,，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導交辦的其他任務,，自身在各方面都有所提升,，但也有不足之處，需要將來不斷學習,，不斷積累工作經(jīng)驗,，現(xiàn)將這半年的工作和學習情況總結(jié)如下：

一、行政工作較為復雜和瑣碎,，一直以來,，我認真做好各個部門的服務工作，保證各部門的正常運行,。

二,、盡心盡責做好做好行政人事工作，物資方面,，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作,，合理配置各個部門的使用和管理。

四,、人事管理工作：上半年公司在人員招聘方面采用多個渠道,，分別有網(wǎng)絡、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式,，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見,，完成各個部門缺少的人員招聘，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果,，另一方面還完成了部門招聘任務;網(wǎng)絡招聘我公司采用的是長期合作的形式,，一直和和招聘網(wǎng)站長期合作，對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘,，起到了一定的效果,。

五、日常行政事務工作：在公司的車輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應的工作,。

六,、公司資料辦理工作：辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作,。

七,、制度建設方面：在公司各種制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域,，車輛管理制度中,，把車輛的使用范圍具體的責任到個人，合理利用資源,，為公司節(jié)約費用,。根據(jù)公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門,。

八,、公司的審批流程上：重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司,、裝飾公司,、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中,，責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同,。

九、參與公司投標文件的制作：分別參與了礦業(yè)集團,、法院,、產(chǎn)學研基地、人民醫(yī)院等標書的制作,，分別和北京和深圳等公司保持溝通和聯(lián)系,。

十、不足之處：在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設中要加強;管理意識欠缺,。對于其它部門的工作,，監(jiān)督得少，后勤服務做得多,。行政部將正視自己工作中的不足之處,，積極改善，更好的完成本部門的工作,，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系,。

公司行政部個人工作總結(jié)篇十三

光陰如梭，時光荏苒,，轉(zhuǎn)眼又迎來新的一年,，過去的'一年行政辦公室在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，辦公室人員緊緊圍繞理順工作服務公司等工作要點，充分發(fā)揮好辦公室承上啟下聯(lián)系左右協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，較好地完成了公司下達的各項工作任務,，具體總結(jié)如下：

辦公室對我來說是個全新的工作領(lǐng)域，作為辦公室的工作人員,，自己清醒的認識到辦公室是綜合管理機構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心,。辦公室工作千頭萬緒,，有文書處理、檔案管理,、文件轉(zhuǎn)批、會議安排,、客戶接待等,，另外目前公司發(fā)展的特殊性，公司將營銷管理和行政辦公室放在一起,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度,、避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。現(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下：

1）行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事務控制和內(nèi)部的管理,。行政事務性工作的內(nèi)部分工、部門人員的管理,、辦公室環(huán)境衛(wèi)生保潔、資料的分配整及客戶的服務工作。

2）切實抓好了公司管理的日常工作,。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設施、辦公用品,、營銷活動禮品等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作，聯(lián)系辦公設備的維修保養(yǎng)合作單位,，與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品,，對比辦公室用品等的采購渠道,，尋找商性價比供應商。

3）愛崗敬業(yè),，嚴格要求自己,，擺正工作位置。以“謹慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作,，認真的履行了自己的崗位職責,。

4）做好了協(xié)調(diào)工作。行政作為辦公協(xié)調(diào)的核心部門,，在理順各部門關(guān)系,，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用,。過去這一年,，行政辦公室以“溝通協(xié)調(diào)”作為開展工作的切入點，在做好辦文辦會的工作同時,，更注重與個部門的協(xié)調(diào)配合,。

5）認真做好了公司的文字工作。負責辦公會議的記錄,、整理和會議概要及重點的提煉,，認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作,，及時傳達貫徹公司有關(guān)會議,、文件、批示的精神,，公司重要文件資料,、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔的管理工作,。

6）落實公司人事,、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤監(jiān)督工作,。依法到各管理部門辦理好繳納社保,、醫(yī)療保險等手續(xù)。

7）做好了公司工作匯報會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作,。落實各類會議的會前準備,、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作,。

三

回顧這一年的工作,，雖然取得了一些成績但也同樣的存在問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1）面對全新的環(huán)境,，我花費了較多的時間去了解領(lǐng)導,、同事們的做事方式方法，許多工作都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高。

2）行政辦公室的工作是一個很繁雜的事務性工作,，但我個人有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹,，不夠細心，不夠敏感,，有些工作協(xié)調(diào)不是十分到位,，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡,。

3）自己的管理水平離公司的高效要求還有一定的距離,。對本部門的管理不夠細致具體、對其他部門公司的監(jiān)督工作力度不夠缺乏持續(xù)性,。以后再努力提高自身管理水平,，同時更多對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。

公司行政部個人工作總結(jié)篇十四

步入度下半年,，行政人事部作為代表處的一個職能管理部門,，在代表處領(lǐng)導的親切關(guān)懷和正確指導下，通過轉(zhuǎn)變思想觀念,，強化服務意識,，提高工作質(zhì)量和自身素質(zhì)，努力圍繞中心任務開展工作,，較好地完成了下半年度的各項工作,，取得了有目共睹的成績。因我從度x月下旬到公司,，所以目前僅對近三個月的工作情況進行總結(jié)匯報,。

思想認識水平的高低是影響工作質(zhì)量的首要因素,。我們部門繼續(xù)在統(tǒng)一認識上下功夫。在近幾個月中,，我們部門強化了員工對部門職能的認識,，以求真、務實,、高效為目標,，做到"人人有事做、事事有落實",，同時下大力氣強化員工"用心服務"的理念,。

行政人事部作為協(xié)調(diào)部門，處在一個承上啟下的位置,，它的職能,、作用和特點決定了其工作的重要性。雖然事務管理工作的繁瑣性,、分散性,、甚至被動性決定了行政人事部工作的復雜與困難,，但是由于理順了觀念,，統(tǒng)一了思想，我們能夠凝聚起全部門的力量,，發(fā)揚不怕吃苦的精神,，做到工作不推諉，干活不含糊,，吃苦不在乎,，樹立起我們部門的良好形象。

1,、制度制訂

眾所周知,，在加強企業(yè)基礎(chǔ)管理工作中,，管理制度的系統(tǒng)性,、完整性、先進性,、科學性,、可行性是至關(guān)重要的,。因代表處成立時間比較短，各項行政管理制度并不健全,，不夠系統(tǒng)規(guī)范,，所以我們對代表處的文檔管理、考勤管理,、辦公用品管理,、印章管理,、車輛管理等一系列做了整理和建設。雖然目前并未形成制度,，但各方面工作已經(jīng)初步規(guī)范,，在實際工作中應用管理。

2,、證照辦理

近幾個月以來,，隨著公司業(yè)務和發(fā)展的需要，設立的河南投資有限公司并進行變更,，對河南投資有限公司,、河南xx房地產(chǎn)公司、河南投資擔保有限公司的營業(yè)執(zhí)照年檢,，辦理了xx煤礦和xx煤礦的各稱核準和變更,、河南投資擔保有限公的變更等等，通過一系列公司的辦理和變更,，我們和省工商局,、xx市工商局的對口科室建立了良好的合作關(guān)系，為以后的各項工作打下良好的基礎(chǔ),。

3,、人員招聘

隨著企業(yè)集團及下屬子公司的業(yè)務快速發(fā)展以及公司規(guī)范化管理的需要，各部門和公司對人才的需要成為一個迫切的問題,，近期通過新聞媒體我們進行三次人員招聘工作,，及時為代表處和下屬子公司招聘人才和儲備人才，雖然招聘情況不太理想,，但我們會通過各種途徑拓寬招聘渠道,，滿足公司的發(fā)展的需要。

4,、人事檔案管理

由于公司前期沒有專職人力資源管理人員,，人事檔案管理由前臺兼任，但在人事手續(xù)辦理方面,，我們依然嚴格把關(guān),。對老員工的人事資料，不完善進行補充和整理,，并且認真核實資料,，保證員工人事資料的真實情；對新上崗員工的人事資料更是認真審核,，新員工的身份證明,、學歷證明和資格證明等。同時對離職員工和轉(zhuǎn)正員工填寫書面申請,，通過所在部門,、行政人事部和代表處總經(jīng)理層層把關(guān),，認真整理歸檔，做好統(tǒng)計,，做到有據(jù)可查,，依章辦理。

1,、前臺接待

前臺是公司對外交往的首要接觸媒介,，因此也是一個展示對外形象的重要窗口。前臺人員負責接收代表處的各類郵件,、報刊,，電話轉(zhuǎn)接、傳真收發(fā),，并且協(xié)助各部門的`文件打印和資料整理等工作,，為各部門提供了便利；同時還負責接待公司的來訪客戶,，做好來訪人員的引領(lǐng)介紹安排工作,，同時拒絕閑雜人員進入公司，保證大家工作環(huán)境,，受到各部門和客戶的一致好評,。

2、保潔工作

我們選擇了服務質(zhì)量好的保潔公司,，保證代表處的各領(lǐng)導辦公室和公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔,，結(jié)合實際情況，從原來的每天打掃一次,，到現(xiàn)在的每兩天由保潔集中打掃一次，保潔沒有打掃的時間,，由行政人事部的工作人員負責將各領(lǐng)導辦公室和公共區(qū)域進行打掃和維護，不但保證了辦公室環(huán)境衛(wèi)生工作,，同時也節(jié)省了費用,。

3、美化環(huán)境

作為一個服務部門,，我們一直在關(guān)注和探索著怎樣為員工創(chuàng)造更加和諧愉悅的辦公環(huán)境,。我們部門多次更換花卉。根據(jù)不同季節(jié),，我們及時對代表處的觀賞性花卉進行更換,，使各位員工能夠經(jīng)常有新鮮舒適的辦公感受。

4,、辦公用品采購

對于辦公用品采購,，我們盡量考慮員工的意見,，從大多數(shù)人的意愿出發(fā)，爭取做到為員工購買高質(zhì),，易用的產(chǎn)品,。在購買時，本著"貨比三家,，質(zhì)量與價格并重"的原則,，既為員工購買到合適用品，又在最大程度上節(jié)省公司開支,。對于突然急需而辦公室沒有庫存的特殊用品,，我們會馬上到市場上購買，力爭做到不影響工作,。

5,、會議接待

由于代表處和下屬子公司業(yè)務比較繁忙，經(jīng)常性需要接待各類重要客人,，我們雖然人員較少,，但我們一直盡心盡國力為每一位客人服務到家，做好接待工作,。我們同省內(nèi)六家賓館簽訂了合作協(xié)議,，每一位客人到訪，我們都會提前安排好接機,、送機,、酒店預訂，有時部分客人飛機晚點,，經(jīng)常要凌晨才能到接到客人,，但我們沒有任何怨言，受到客人的交口稱贊,。

6月份公司戰(zhàn)略研討會的召開,，時間緊、任務重,，同時也是我公司第一次接待如此高規(guī)格的會議,，大部分工作人員都沒有工作經(jīng)驗，但我部門在代表處其它部門的協(xié)助下,，圓滿完成了會議接待任務,，受到了與會專家和公司領(lǐng)導的一致好評。

6,、車輛管理

公司業(yè)務量增多,，車輛使用頻繁，車輛費用也相應增高,，平均車輛每天都要去登封一趟,，所以我們及時保障車輛合理使用安排,，同時也相應控制費用，我們辦理了加油卡,，并且每次出車都做好記錄,。

雖然在過去的幾個月中，我們?nèi)〉昧肆钊藵M意的成績,。但是我們?nèi)匀磺逍训乜吹轿覀冊诠ぷ髦腥源嬖谥S多不足,。比如行政制度、人事制度,、職責劃分有待進一步明確等等,。我們會在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上對這些問題提出相應的解決方法，在不斷摸索的過程中步步提高,。

下半年,，我們有信心做出更高質(zhì)量的成績，為公司員工提供更加滿意,，更加周到細致的服務,。在繼續(xù)做好本職工作的基礎(chǔ)上，我們將會在完善制度,、規(guī)范流程,、明晰崗位職責等薄弱方面下功夫，努力向全公司員工交出一份滿意的答卷,。

公司行政部個人工作總結(jié)篇十五

優(yōu)秀作文推薦,！行政部做為公司的職能部門，為企業(yè)的發(fā)展以及各個店面部門提供一系列的服務,，對內(nèi)提供各種制度下發(fā),，辦公用品、固定資產(chǎn)管理,、安全生產(chǎn)管理以及部分會員糾紛提供相應支持,，對外做好與工商、衛(wèi)生,、法院等部門的外聯(lián)工作。20xx年已經(jīng)結(jié)束,，回顧過去的一年中有工作上帶來的喜悅也有艱辛,，現(xiàn)對20xx年重點工作總結(jié)如下：

1、一區(qū)14家店面的固定資產(chǎn)的盤點以及資產(chǎn)的貼簽工作,，此次的盤點,，根據(jù)20xx年的盤點表并聯(lián)合財務部，仔細的與店內(nèi)各類物品核對并標注出異同之處,。在日常工作中,，對固定資產(chǎn)做到管理好,，及時跟進區(qū)域內(nèi)固定資產(chǎn)的異動情況并與財務部及時登記確認。

2,、在這一年中行政部針對公司的具體情況,，對安全生產(chǎn)和消防工作建立健全了系統(tǒng)的安全消防檢查制度、安全隱患排查制度,、游泳館安全生產(chǎn)例會等制度,，為20xx年的安全生產(chǎn)做好前期準備工作。

3,、很好的配合財務部門每月催促,、跟進各個店面的保潔費用、泳池藥劑費用的oa申請單收取,、統(tǒng)計并報送財務部做好排款工作,。

4、店內(nèi)管理人員的oa及企業(yè)郵箱的開放申請及調(diào)整工作,，保證了店內(nèi)工作的正常進行,。

5、按月完成區(qū)域內(nèi)店面的辦公用品統(tǒng)計,、報價,、配送、發(fā)放工作,，并與區(qū)總做好成本的控制工作,，行政部為了更好的減少成本，不定時的對辦公用品的行情進行觀察,，及時與供貨方溝通價格問題,。

6、完成20xx年度的一區(qū)全區(qū)域營業(yè)執(zhí)照的年檢工作,，另在20xx年最后一個季度一區(qū)全部店面已經(jīng)完成《食品流通許可證》的辦理工作,。

7、每月新進員工工牌,、名片的統(tǒng)計整理報送制作單位及發(fā)放工作,，行政部針對現(xiàn)制作方制作速度質(zhì)量等問題綜合考慮后，在保證更快的制作速度,、相同的成本情況下,，已經(jīng)成功更換新的制作方。

8,、處理工商部分,、法院店內(nèi)會員退款訴訟案件，在20xx年已經(jīng)與北太平莊工商所針對康都店退費問題達成一致，康都店所有工商投訴問題均與浩沙健身無關(guān),，以后公司不需要處理康都店會員退費等問題,。

2、由于行政部門的工作常常事無巨細,，雖然我們都希望能完成得最好,，但由于人力等各方面有限，不能把每件事情都做到完美,。

3,、外聯(lián)關(guān)系需要加強，通過與政府等行政部門接觸中發(fā)現(xiàn),，我公司的外聯(lián)還需進一步加強,，需要公司的支持。

1,、區(qū)域內(nèi)各個店面的營業(yè)執(zhí)照增項工作,，因為各個區(qū)的辦理流程及材料要求會有些異同，因此行政部門幾乎所有店面都要親力親為,，目前已經(jīng)用萬方店作為試點店面開始首次操作增項事由,。

2、20xx年的固定資產(chǎn)盤點工作,。

3,、新年度的各店營業(yè)執(zhí)照的網(wǎng)絡注冊、提交年檢工作,。

4,、其他日常工作及領(lǐng)導安排的其他工作。