寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,，寫明白，實事求是,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

公司職員的工作總結(jié)篇一

這是我的第一份工作,，這一年來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

時間不等人,，一眨眼的功夫，一年就過去了,。首先,，我要感謝老師和同學們對我的支持，讓我成為班長,，讓我有機會為班級服務(wù),，盡管貢獻不大，但我樂在其中,，也很感謝那些曾經(jīng)給我?guī)椭约皩ξ姨岢雠u知道的老師同學,，是你們讓我懂得如何更優(yōu)秀。

回顧這大一的日子里,，軍訓生活,、籃球比賽、宿舍毽球比賽、英語小組,、校運會,、改制前期活動、歡送會,、烈士林園和大夫山之旅等,。與同學們一起相處受益匪淺。大家來自五湖四海,，口音的不同也帶來不少歡樂。老師同學們都很值得我去學習,。

作為班里的一員我擁有同學們而感到歡樂,，在班上當上一名干部能為同學服務(wù)而感到榮幸。在班里同學們教會我如何去學習各類體育項目,，在這各不相同的項目里體驗其歡樂之余還曾進我們的友誼,。在參加班內(nèi)的和學院的活動中同學們的積極參與讓班上添加很多色彩。

經(jīng)歷過大一的學習鍛煉,，我的另一大收獲就是學到了不少組織活動的經(jīng)驗,。一年中各種評比、文藝活動都需要動員和選拔同學去參與,，除此以外平時的一些展覽,、演出活動的組織安排也對我是一份鍛煉。經(jīng)過了快一年的工作,，我現(xiàn)在與從前的自己的不同就是：現(xiàn)在的我樂于做一個組織者奉獻者,，積極的參與到管理和組織活動中。在這大一里,，班里的氣氛是和諧融洽的,，這一點在各活動中都能體現(xiàn)出來的，另一方面,，我的管理和處事方式中存在不少的問題,，以致大家在后半段時間里對參加學校要求出席的活動里缺席，我沒有協(xié)調(diào)好和各班干的工作,，使得我班在系里被批評,，大家對學校安排的活動抵觸情緒比較嚴重，很多時候,，同學們需要經(jīng)過較長時間的說服才愿意去參加活動,。這個問題我認為主要是兩個方面造成的：一方面，是我們班委會教育工作做的不夠好,，沒有充分的提倡教育奉賢的精神,。另一方面：學校在安排某些活動時欠考慮，導致活動的進程和事前宣傳的不一致，進而破壞了學生們各自的生活安排,，產(chǎn)生抵觸情緒,，為了大家得到鍛煉，班主任也采取了一些讓大家可以參加的方法,，以學號輪流制去讓大家參與的,。

從總體的工作上，我既看到了新的希望,，也看到了一些失望,。新的希望是我班擁有很多積極向上的同學，一批樂于幫助,、甘于奉獻的同學,。每次在個不同的活動中都能看到他們的身影，不求回報,、無私奉獻,。我深深地被這些同學所感動。他們也成為我班的砥柱中流,，這也值得大家向他們學習,。存在的一點失望是同學們在學習方面，學習方面不單只是課本的或?qū)嵺`的,。作為一個大學生的我們,，應該多學習各類關(guān)于我們專業(yè)的知識，像系里的組織的“師范生技能比賽”或?qū)W院的排球等,，這些都是可以增進知識鍛煉自我的一個臺階,。在今后的日子里，希望大家能夠進步,。

最后我想說,，如果我的工作有不足之處，希望同學們能及時向我提議,，謝謝大家的支持!

從20xx來到xx公司,，到現(xiàn)在已經(jīng)有3年時間了。在這三年的工作中,，經(jīng)歷了很多事情,，獲得了很多經(jīng)驗教訓。在這里,，我要感謝領(lǐng)導,，給了我一個成長的空間、勇氣和信心,。在這幾年的時間里,，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足,?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1,、由于幾年來對業(yè)務(wù)的學習,，對相關(guān)的流程有了越來越深的認識。

2,、在工作中,，有很多新的技術(shù)問題，但是深知發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的`過程,，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結(jié),，遇到的問題都得到了很好的解決。

3,、有時候?qū)ぷ髡J識不夠,，缺乏全局觀念，對硫胺工段還缺少了解和分析,，對工作定位認識不足,。從而對工作的流程認識不夠，邏輯能力欠缺,，結(jié)構(gòu)性思維缺乏,。不過我相信，在以后的工作中,，我會不斷的學習和思考,，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的流程。

1,、在工作實踐中,，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦,，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識,。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一,，行動一致,，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝,。

工作中,，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充,，大大提高了工作效率,，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時,、有效和清晰,。

2、工作的每一步都要精準細致,，力求精細化,，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績,。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面的進步,。

現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置,，問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化,，個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當,。

3,、在工作中，經(jīng)過實際的教訓,，深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害,，這就需要我們在工作前，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解,，在工作之前,，多辛苦一下，減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因,，耽誤公司的生產(chǎn),。

在工作中，我學到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識,，也強化了生產(chǎn)的質(zhì)量,、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,，都是我的師傅,，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊,。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,，做出更好的成績。

經(jīng)過這幾年的工作學習,，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,，主要體現(xiàn)在工作技能,、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細總結(jié)一下,，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;

在工作時間很倉促的情況下,，事情多了,，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成,，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

2.對流程不夠熟悉;

3.工作不夠精細化;

平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,，雖然工作也經(jīng)常回頭看,、做總結(jié),，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤,。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思,，這樣才能實現(xiàn)精細化。

4.缺乏工作經(jīng)驗,，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗;

今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高，對整個工段有了新的認識,，但在一些細節(jié)上還缺乏認知,，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度,。

6.缺少平時工作的知識總結(jié);

在工作總結(jié)上有了進步,，但仍不夠，如果每天,、每周,、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,，會更快的成長,。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己,。

7.做事不夠果斷,，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象;

拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,，凡事總要拖到后面,，如果工作更積極主動一些,，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤,。其實有時候,，不一定要把工作做到細才是的。進度,、質(zhì)量,、成本綜合考慮，抓主要矛盾,，解決主要問題,，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,，學會不完美也是工作中的一個進步,，也是對精細化工作的一個要求。

在以后的工作中,，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才,。

其中,，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1、要提高工作的主動性,，做事干脆果斷,，不拖泥帶水;

2、工作要注重實效,、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標的完成;

3、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

三年的時間,，讓我得到的不僅是豐厚的經(jīng)驗，更提升了自身水平,，得到了大家的認可,，再次向大家表示衷心的感謝!

4、把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結(jié)工作;

5,、精細化工作方式的思考和實踐。

最后,，我對自己目前的工作狀態(tài)還是比較滿意的,，希望領(lǐng)導審閱!

公司職員的工作總結(jié)篇二

炎炎夏日，我非常榮幸的踏入了一個欣欣向榮,、朝氣蓬勃的企業(yè)——xxxx,，成為了公司綜合部的普通的一員,。感謝公司給了我這次施展才華的機會，試用期間承蒙公司領(lǐng)導們的精心教導和同事們的熱情幫助,，在此我表示衷心的感謝,。下面，我將上一周工作情況和心得體會以個人工作總結(jié)的形式匯報如下：

在試用磨合期間我快速的適應新的工作和生活環(huán)境,，按照公司的安排,，首先是適應公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，仔細察看了員工細則和公司所研發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品,，并且自學人事招聘等相關(guān)人力資源管理的知識,，為以后的工作做好準備。同時在工作之余,，我還主動的尋求更多的知識,，為身邊的前輩員工們做一些簡單的工作，例如打印圖紙,，接受和遞送文件,，整理存檔文件等。

因公司規(guī)模的擴大和發(fā)展的需要,，需要面向社會招募xxxx人員和xxxx人員,。公司對這兩種人才做了詳細的應聘和職責要求，我的工作就是配合好綜合部xx經(jīng)理做好簡歷篩選和人事招聘工作,，xx經(jīng)理對我的培訓指導和我從網(wǎng)上自學招聘流程等起了很大的作用,。通過和濰人事崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)上投遞給我公司簡歷的應聘者進行溝通之后，篩選出了一部分人才進行面試,，等待領(lǐng)導的審批,。

在認真做好本職工作的同時，積極做好每天工作日志的填寫,，這是我首次接觸工作日志，雖然在填寫的過程中存在一些問題,，通過領(lǐng)導的認真指正后,，得到了很大的進步，以后我會更加認真的填好工作日志,，記錄好自己工作的點滴,。

工作的過程就是認識自我和提升自我的過程，在為期xx個星期的試用磨合期中,，我深深體會到了本職工作的重要性,。在實際工作中，我也存在很多缺點和不足,，比如對一些辦公設(shè)施的使用缺乏了解,，解決問題時有時缺乏果斷,。認識到不足的同時，我始終堅信,，自省是改進提高的前提,。在今后的工作中，我會努力彌補不足,，用自己盡心的工作,，為公司各個項目的開展,，盡一名員工能做的努力,。時光流轉(zhuǎn)間，我到公司實習已一個星期,。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任,，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,。這次試用磨合期的工作經(jīng)歷，使我的個人價值得到了由校園步入到社會后幅度的提高,。

為期xx個星期的試用期已經(jīng)結(jié)束了,，從下個周就要轉(zhuǎn)正了,?；厥滓郧暗墓ぷ鲿r光，在學習中進步,，在進步中扎實，在扎實中完善,，一步一個腳印,。在接下來的試用期中，我依然會像之前工作一樣,，扎實工作,、開拓進取，與公司共同成長,，續(xù)寫美好輝煌的明天,。

公司職員的工作總結(jié)篇三

時光飛逝，很快就要過去了,，從3月中旬至今,，我已經(jīng)在工作了八個多月了,，作為一名，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會,。

是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去適應這一工作,。經(jīng)過一年來的不斷學習，以及同事,、領(lǐng)導的幫助,，我也已經(jīng)融入到了金驕這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多,，感到自己成長了,，也逐漸成熟了。

經(jīng)過這大半年的煅煉,，在工作能力上我有了較大的進步,，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰,，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài),；對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多,，沒有想在前,，做在先；工作熱情和主動性還不夠,，有些事情領(lǐng)導交代過后,，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性,，直到領(lǐng)導催了才開始動手,，造成了工作上的被動。

在即將結(jié)束的里,，我的工作還有許多不足，我會努力加強學習并不斷提高自己,，新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓,。在即將到來的，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導更好的'完成工作任務(wù),。

新的一年有新的氣象,，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應該以新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步,。

經(jīng)過這段時間的工作,，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎(chǔ)上,，我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題：

1,、崗位不明確，職責混亂,。

目前公司員工人數(shù)較少,，很多工作都是大家一起做，在做的同時,，因為崗位以及職責的關(guān)系,，很難分清主次，沒有合理的安排,，甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請,，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來加重了領(lǐng)導的工作量,，也影響了領(lǐng)導處理其它重要的工作,，長此以往，對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴重的影響,，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決,。

2、管理制度不完善,，難以實施,。

我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責與權(quán)利,，但縱觀全公司員工,，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么,，都有哪些權(quán)利,，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴重，這個問題希望公司領(lǐng)導重視,，并及時解決,。

總體來說，我對充滿了期望,，新年新氣向,，希望在里，大家相互勉勵,，共同打造出更好的金驕,！

公司職員的工作總結(jié)篇四

剛走進一個陌生的環(huán)境，和其他同事相比自知存在著太大的差距,。不過我對此工作十分珍惜,，盡最大努力去適應這一工作。經(jīng)過一年來的不斷學習,，以及同事,、領(lǐng)導的幫助，我也已經(jīng)融入到了金驕這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高)雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多,，感到自己成長了,，也逐漸成熟了。

二,、回顧過去x年

這大半年的煅煉,，在工作能力上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：

1.工作總體思路不清晰,，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)

2.對自己的工作還不夠鉆,，腦子動得不多，沒有想在前,，做在先

3.工作熱情和主動性還不夠,，有些事情領(lǐng)導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力,，辦事有些惰性,，直到領(lǐng)導催了才開始動手，造成了工作上的被動,。

三,、展望

在即將結(jié)束的x年里，我的工作還有許多不足,，我會努力加強學習并不斷提高自己,，新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲，更上一層樓,。在即將到來的20xx年,，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導更好的完成工作任務(wù)。

只有行動上有方向,， 工作上有目標,，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局,，能夠成為公司的一員,，并且能夠結(jié)識這么多真誠、熱心的同事,，我一直都倍感珍惜,，也心懷感激。在這個團隊中,，我時刻都在感受著她的活力與激情,。朱總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時，也為公司的發(fā)展鋪就了前進的道路,。我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，更要通過自身的努力為她增色添彩，成就公司美好篇章,。

公司職員的工作總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)眼間,，三個月的試用期即將結(jié)束了，在這期間感觸良多,。

行業(yè)正處于蓬勃發(fā)展的階段,，xxxx處于時代的前端，是給了我機會,，讓我能在這么有前景的行業(yè)中工作,。

通過這段時間的工作，加深了對公司的認識,。隨著工作的逐步深入,，通過對公司規(guī)章制度的學習,，以及與各部門的接觸，使我對公司團結(jié)協(xié)作,，勤奮敬業(yè),，艱苦奮斗，誠信可靠,，共同發(fā)展的企業(yè)文化有了更深的認識,。我從理論上、實踐中和相互的交流中學習,，不僅注意學習的方法,，更注意培養(yǎng)正確的學習習慣。我從公司各種形式和性質(zhì)的會議和培訓里面,，通過大家的交流中學習到很多與做人,，做事相關(guān)的知識和教訓，這是我是在學校里面所不能學習到的,。特別是進行了幾次的產(chǎn)品培訓,，現(xiàn)已基本了解公司的產(chǎn)品的工作原理與工藝過程，讓我對公司產(chǎn)品和未來發(fā)展方向有了更好的把握,。

根據(jù)工作安排及崗位要求,，進入公司以來，試用期期間的只要工作有：(1)工裝夾具的設(shè)計與管理;(2)夾具的采購,。為盡快進入工作角色,，本人自覺認真學習本崗位的各項制度、規(guī)則,，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作,。積極參加公司里組織的各項學習活動，并利用業(yè)余時間進行自學,。首先,，掌握了工作所需的solidworks繪圖，熟悉常用的一些材料的技術(shù)性能,，以及設(shè)計工裝夾具的方法和流程,，對工作所需的設(shè)計基本可以完成。其次,，了解了夾具采購的流程及供應商信息,，已完成的了多次的夾具采購。

由于設(shè)計的工裝夾具設(shè)計完是要給生產(chǎn)使用的,，所以要經(jīng)常個生產(chǎn)部的人溝通,，以便于設(shè)計出更合理的東西。設(shè)計也是要根據(jù)產(chǎn)品來做的,，所以要跟研發(fā)部的溝通好,，方便設(shè)計,。跟供應商之間的溝通也是很必要的，及時反應相互之間的`信息,。設(shè)計的時候有些事情可能會考慮的不夠周全,，加工的時候問題才暴漏出來，跟供應商之間的溝通就顯得很重要了,，可以及時反饋回信息,，加以完善。

初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。對材料個方面的了解還不夠熟悉,，還有機械加工的方式也不夠了解。為了完善這些不足的地方,，自己會從各個方向來獲取資料來攻克不足,，也會多請教同事。

領(lǐng)導的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力,，同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,。在公司里面，每一位同事都非常的友好,，遇到很多的問題都是靠他們的幫助解的,。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時完成工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。在此，我要特地感謝公司各同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

有一點，我覺得不是那么完善,。不同不門的人之間沒有太多的交流,，很多人之間基本是相互人不認識一樣。特別是平時工作沒有接觸的人,，壓根就不會認識,，更談不上交流了,。像今天去找一個本部門的人都找錯，從來都沒有介紹過,，能認得臉都不錯了,。可能我來這不久才這樣感覺吧,。

這是我的第一份工作,，這三個月來我學到了很多，感悟了很多,，也看著公司快速的發(fā)展著：擴產(chǎn),、產(chǎn)線改造和即將進行的辦公室搬遷，公司的發(fā)展也帶動著個人的發(fā)展,。自己更要努力提高自己,，追上公司發(fā)展的腳步。

公司職員的工作總結(jié)篇六

在公司的一個月時間里,，我學到了很多東西,。剛到公司的時候很迷茫，不知道自己能做什么,，我嘗試著盡快適應這里的生活,。在同事的幫助下我越做越好，經(jīng)理對我的表現(xiàn)也很滿意,。

第一天到公司上班的時候,，我被分到了市場部，在那里我的同伴都有自己的師父,，而我一個人坐在那里看材料,，感覺好失望。坐在我后面的多姐主動找我聊天,，讓我在他人有空的時候問問業(yè)務(wù)方面的一些事,，于是我就試著問一些自己不懂的問題，她們的回答感覺不錯,，有些知識在學校沒有學到過,，這些對我將來找工作有一定的好處。而楊麗姐的歸來給了我的幫助,，她讓我找回了自信,，不再為一時的不順煩惱，我的心情開始變好了,，和同事的關(guān)系也越來越好了,，在這我感覺到了家的溫暖。隨著分公司的員工來總部學習,，我離開來了原來的位置,，坐到了秀秀姐旁邊,，她讓我學到的`是做一個活潑開朗的人，無論工作如何,、學習如何,，失敗只是暫時的。平時的工作也讓我學會了如何使用傳真機,、怎么接電話和轉(zhuǎn)電話,，回想起來我學到的東西太多了，感謝公司給了我這次機會,。隨后我又到了品牌運營部,，我一天到晚跟著徐哥出去調(diào)查直營店附近小區(qū)的住戶數(shù)和消費水平，在將近一個星期的時間里我學會了基本的運營方法,，也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的一些不足,，如：沒有把自己的位置擺好，不能很好的和別人交流,。

總的來說，在公司的一個月里學到東西還是很多的,，感謝公司的大哥大姐們的幫助,，也感謝各部門經(jīng)理的幫助。如過有機會的話,，我愿意來的貴公司工作,。

公司職員的工作總結(jié)篇七

20xx年是我人生歷程中獨具特殊意義的一年，在結(jié)束多年的求學生涯后,，走出校園,，進入社會，獲得了我的第一份正式工作,，我十分榮幸獲得進入四十七所工作的機會,。作為一名微電子學與固體電子學專業(yè)畢業(yè)的學生，進入四十七所工作是我一直以來的目標,。下面是我對這半年來工作進行的總結(jié)：

一,、崗前培訓

在學校時，半導體生產(chǎn)知識大多數(shù)來源于書本和老師的傳授;進入四十七所工作,，一套完整的半導體生產(chǎn)線呈現(xiàn)在我的面前,，進入芯片加工中心工作，使我有機會切身實際地接觸到半導體生產(chǎn),，有效地將理論與實際聯(lián)系起來,。

7月中旬我入所報道，四十七所十分貼心的為非本地工作人員提供了職工宿舍,，讓身在外地的我心里十分溫暖,。在報道結(jié)束后,，我所對今年新入職的職工進行了系統(tǒng)的專業(yè)崗位培訓和職業(yè)規(guī)劃培訓，使我更快的擺脫初出校園的青澀,，快速進入到科研工作者這個新的角色中來,。

在為期一周的培訓后，我所還為新入職職工安排了為期一周的軍事拓展訓練,。在炮兵學院我們二十一名新入職員工共同努力訓練,，團結(jié)協(xié)作，共克難關(guān)完成了一項又一項艱難的任務(wù),，使我們這個來自于不同部門的新員工組成的小團體日漸凝聚,，不斷默契。這種默契與凝聚為我們?nèi)蘸蠊ぷ髦械膮f(xié)調(diào)配合打下了堅實的基礎(chǔ),。軍事拓展訓練雖然苦,、累，但是使我們得到了快速的成長,，對我們意義深遠,。

結(jié)束軍事拓展訓練后，我所為新入所員工安排了輪崗實習,，每一名新員工輪流到其它非本職部門進行實習實踐,，這種安排是十分有意義的，輪崗使我們的視野不僅僅局限于本職工作范圍,，與入所培訓相結(jié)合,，使我對完整的半導體生產(chǎn)過程有了詳略的了解。

二,、腐蝕工序工作

結(jié)束為期三周的輪崗實習,，我回到我的本職部門——芯片加工中心。芯片加工中心的工作是半導體生產(chǎn)的重中之重,，在這里我們將一個個虛擬的電路或者器件的設(shè)計圖轉(zhuǎn)化到實際的硅片上,，可謂是從無到有。來到芯片加工中心這個大家庭,，我深刻體會到了部門領(lǐng)導和崗位前輩的熱切關(guān)心,。我被分配到腐蝕工序，跟隨馬洪江師傅學習腐蝕工序的生產(chǎn)工作,。

腐蝕工序與光刻工序緊密相關(guān),，在半導體生產(chǎn)中光刻將掩膜版圖形用光刻膠層體現(xiàn)出來，我們腐蝕工序而是將這設(shè)計圖形實際地體現(xiàn)在硅片上,。通過干法或是濕法腐蝕操作將多余的介質(zhì),、金屬層去除，真正實現(xiàn)圖形由虛到實的轉(zhuǎn)化。在這幾個月的生產(chǎn)操作實習中,，我先后熟悉并掌握了各種腐蝕操作方法,，包括：干、濕法去除光刻膠,，boe去除sio2層,，濕法去除金屬鋁層，lam-490干法刻蝕多晶,，ame8310干法刻蝕介質(zhì)層,，ame8330干法刻蝕金屬鋁層以及各種腐蝕液的配制和使用。現(xiàn)在我已初步具備獨立完成各種腐蝕操作的能力,，我能有現(xiàn)在的成績除了自身的虛心努力工作外,，更離不開本工序前輩們的虛心指導，在這里我要向腐蝕工序的各位前輩們表示感謝,。

三,、20xx年展望

在即將到來的20xx年，作為一位新人,，我將繼續(xù)勤懇踏實地在芯片加工中心完成我的本職工作,，進一步將學校學習的微電子專業(yè)知識與實際生產(chǎn)結(jié)合起來，開拓進取,，努力創(chuàng)新，實現(xiàn)我與部門的共同成長,。

公司職員的工作總結(jié)篇八

時間如流水，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,，在這短短的六個月的時間內(nèi),，我由初出茅廬的應屆畢業(yè)生逐漸成長為一名正式員工，這首先要感謝各位領(lǐng)導給我來博達工作的機會,，同時也感謝各位領(lǐng)導對我工作的支持和幫助,。

能夠進入博達公司進行工作對我來說是一件很幸福的事情。因為在這里不僅僅讓我在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)這一塊的知識得到了提升,，更學到很多一生中都很受用的財富,。還記得面試的時候，何總的一席話讓我受用至今：學習網(wǎng)絡(luò)要從本質(zhì)上去理解它,，而網(wǎng)絡(luò)的本質(zhì)就是osi七層模型,，遇到問題的時候我們只要回歸到這個本質(zhì)，沒有什么解決不了!在公司正式工作后我更是將此話牢記在耳邊,，在排除故障的過程中也發(fā)現(xiàn)這些話屢屢受用,。

3月份那時，第一次坐在公司的培訓教室進行技術(shù)學習,，才發(fā)現(xiàn)那時候的我是多么的茫然和無知,。本以為自己在學校的時候?qū)W(wǎng)絡(luò)有過系統(tǒng)的學習,，進入公司后才真正體會到所謂的“山外有山，人外有人”,。鄒喜明經(jīng)理在給我們講解各項內(nèi)容時,，對報文結(jié)構(gòu)和工作原理進行的深入淺出的闡述，這對我后來到辦事處排除故障時提供了很大的幫助,，同時也鞭策了我們對自身知識的強化和提升,。

7月份正式入職，首先還是以待在總部學習產(chǎn)品和強化技術(shù)原理知識為主,。在總部的過程中,，雖然每天就是簡簡單單的接個電話，但是在接電話的過程中,，我學會了如何通過電話交流去了解用戶的問題,，定位用戶的問題和解決用戶的問題。在處理用戶故障的過程中,，有時候也碰到了好多問題是棘手的,，但事后通過請教各位經(jīng)理、自己查找資料,，最后都得到了順利解決,。最終更是實現(xiàn)了雙贏：用戶問題得到解決，我的知識面更廣,。

由于是第一次正式走向社會,，標書對我來說很陌生，以前壓根也沒接觸過,，剛開始時還有點緊張,，生怕自己會給他們添亂。

但二位經(jīng)理給予我很大的鼓勵,，在他們的幫助下,，我順利的整理產(chǎn)品介紹這一塊資料。接下來,，我又憑借自己第一次的做標書積累的經(jīng)驗,，順利的做好了金華電大投標的技術(shù)方案，并作為技術(shù)答標人一同出現(xiàn)在現(xiàn)場,。雖然最后我們博達沒有中標,，但我熟悉了整個投標、答標的流程,，學到了如何去揚長變短,，如何去根據(jù)要求進行設(shè)備選型等等。

后來，在解決客戶經(jīng)理凌俊臨安農(nóng)信防火墻問題的時候,，由剛開始防火墻的多個bug,，到后來一次又一次的改進，直到如今基本得到用戶的認可,。在整個過程中,，我由對防火墻產(chǎn)品的一知半解，到配合公司研發(fā)解決bug,，然后搜集用戶的需求向公司反饋,，并實時跟蹤用戶的運行狀況。

伴隨著這一系列過程,，我也得到了成長,，也最終熟悉了公司防火墻的各個功能和這條產(chǎn)品線的處理模式，在以后遇到這種問題的時候我相信更能游刃有余了,。十月份處理蕭山華數(shù)故障時,，剛開始也是沒有任何頭緒，不過后來在鄭林經(jīng)理和劉東博經(jīng)理的指導下,，我們最終找到了機頂盒真正獲取不到地址原因：不是因為機頂盒獲不到地址,，而是由于我們的s3448進行dhcp-relay給pc下發(fā)給地址時超出了機頂盒的等待時間，所以才導致機頂盒出現(xiàn)獲不到地址的假象,。而這個真正的罪魁禍首就是arp條目的解析等待時間!

在處理蕭山華數(shù)的問題的'時候,，我覺得作為技術(shù)在碰到問題的時候一定不要垂頭喪氣，一定要耐心,。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)的基本原理一層一層去排查,，在發(fā)現(xiàn)怪異現(xiàn)象的時候一定要及時跟上面領(lǐng)導溝通，同時也要及時跟負責該項目的客戶經(jīng)理溝通,，這樣問題才能最終得到落實,。

接下來的幾個月的時間里，我開始接手各個大大小小的方案,、寫配置清單等,。在寫方案的過程中,，我覺得最重要的就是要詳細的了解用戶的需求,。雖然有時由于趕得急很多都是直接改用曾經(jīng)的方案，但在更改以前方案的過程中,，我對我們產(chǎn)品的型號,、特性和賣點有了一個更加詳細的了解，方便了我以后與用戶進行交流,。在配合客戶經(jīng)理王剛?cè)ゴ认r(nóng)信實施時雙線路主備時,，加深了我對eigrp的了解，同時深深體會到eigrp中offset-list的強大功能。

公司職員的工作總結(jié)篇九

時光荏苒,，歲月匆匆,，轉(zhuǎn)眼間，20xx年即將成為歷史,，自20__年_月_日加入__項目以來,，得到了公司領(lǐng)導對我工作支持、關(guān)心和照顧,，讓我從中學得到了很多管理,、技術(shù)等方面的經(jīng)驗，為我在萬閱城項目工作做了鋪墊,。在此我非常感謝公司領(lǐng)導給我的這個機會?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、回顧調(diào)入___開展工作所得總結(jié)

1,、自覺加強管理,、技術(shù)知識學習，努力適應新的工作環(huán)境

為了盡快適應新的工作環(huán)境,，通過趙經(jīng)理了解項目的基本情況,，每周工作例會讓我對各部門的工作崗位及崗位職責有了不斷的了解，為我開展工作掌握了第一手資料,，在熟悉工作的同時,，通過與相關(guān)施工單位之間的聯(lián)系學習工程土建維修、消防,、排水等知識,，虛心求教各部門經(jīng)理，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法,，使之盡快融入到工作當中。

2,、嚴格律己,，樹立良好的管理人員形象

物業(yè)管理的項目管理就是現(xiàn)場管理，在日常工作當中,，我時刻嚴格要求自己,，以身作則，工作中認真聽取員工的意見,，尊重,、團結(jié)每一位員工，不搞一言堂,，不搞特權(quán),，不謀私利,，始終以堂堂正正做人，踏踏實實做事的原則要求自己,，在員工中樹立一個良好的管理人員形象,。

3、加強日常管理工作,，提升物業(yè)服務(wù)水平

管理出效益,、團結(jié)出戰(zhàn)斗力。先從緊抓員工思想工作入手,，牢固樹立項目“一盤棋”的指導思想,，引導員工轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、每日寫日志,、每周寫工作總結(jié)及下周工作計劃,，強化管理人員自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)培訓的不斷提高。

在經(jīng)過加收換熱站運行費用一事上,，業(yè)主對于我們現(xiàn)在的管理所出現(xiàn)的問題產(chǎn)生了疑問?事后深知項目目前存在嚴重的問題,，為秉承“和心物業(yè)”的服務(wù)理念，加強了對員工服務(wù)意識的思想教育,，針對于業(yè)主提出的問題陸續(xù)整改,，并將整改的情況，反饋給相關(guān)業(yè)主,，通過項目全體員工的努力,，現(xiàn)在的管理和服務(wù)比以往有了較大進步。

4,、對待業(yè)主投訴,，不卑不亢，認真對待,，落實到人,，回訪跟上，解決問題

物業(yè)客服中心每天都會接到業(yè)主的投訴,，客服中心認真接待每一位投訴的業(yè)主,，詳細記錄相關(guān)投訴內(nèi)容并反饋給相關(guān)的部門負責人，負責人通過整改情況告知客服中心,，客服中心將有關(guān)整改情況的進展程度報給業(yè)主,，最終將投訴問題解決好，按照這個流程我們項目部完成不少工程遺留問題,。通過定期回訪,、責任落實,，不但加強了與業(yè)主的溝通,，還提高了我們服務(wù)水平,。

5、物業(yè)費收取工作

我小區(qū)住戶有__戶,，從_—_月份物業(yè)費收取情況來看,，除個別業(yè)主因開發(fā)公司工程遺留問題不交物業(yè)費，正在協(xié)調(diào)開發(fā)公司處理)大多數(shù)業(yè)主都按時足額繳納物業(yè)費收繳率在92%以上,。

二,、在工作中當中存在的問題及整改措施

在日常管理工作中，沒有把一些工作要求及標準認真的貫徹好,，導致了在工作中出現(xiàn)了諸多問題,。

1、部門管理人員工作態(tài)度,、服務(wù)意識較差

部門管理人員業(yè)務(wù)知識,、自身素質(zhì)、會議傳達,、工作相互扯皮等相關(guān)問題,，已經(jīng)在工作當中暴露出來，為杜絕這些問題的出現(xiàn),，項目部加強對部門管理人員的培訓,。20xx年項目部將本著努力創(chuàng)建學習型服務(wù)團隊的基本目標，從部門管理人員到員工定期開展業(yè)務(wù)培訓,，以確保項目部服務(wù)水平的提升,。

2、管理人員突發(fā)事件的處理應變能力不強

從20xx年度發(fā)生幾起服務(wù)投訴,、創(chuàng)建文明城,、換熱站運行費用情況來看，應急預案的培訓,、突發(fā)事件的有效處置仍存在欠缺,，隨著業(yè)主對小區(qū)管理及物業(yè)服務(wù)的要求逐步提高，在明年工作中作為重點內(nèi)容進行培訓,。

3,、作為項目負責人，管理模式及管理方式方法存在不足

管理方式有待改善,，實踐證明粗放型,、保守式管理最終將會被拋棄，為適應新的要求,，嚴于律己,，不斷增強管理業(yè)務(wù)學習，改變管理模式,。以公司的眼光看問題,，想問題,，對于管理的流程進行在梳理，總結(jié)一些好的方法和經(jīng)驗,，通過實踐進行應用,，定期組織管理人員進行探討、學習,、交流管理經(jīng)驗取長補短,，鼓勵員工對公司和項目部提出合理化建議，尋求管理工作的經(jīng)驗,。以此帶動帶動整個項目管理水平,。

4、物資浪費嚴重,，增加了支出

在物資使用上存在著浪費問題,，為了節(jié)省支出，杜絕浪費,，在今后的工作當中減少物資浪費,，加強對物資管理工作,，化減少成本支出,。

5,、客服服務(wù)意識不夠,，工程遺留問題未及時處理,、工作標準不一,、收繳率未達標

為了提高客服服務(wù)意識,，曾強對客服人員培訓,，嚴格統(tǒng)一客服人員服務(wù)標準,，增加與社區(qū)業(yè)主的溝通,，主動服務(wù)，了解業(yè)主真正所求,，提高服務(wù)質(zhì)量,，夯實服務(wù)基礎(chǔ)，以此來提升客服服務(wù)水平,。在工程遺留問題上,，與開發(fā)公司聯(lián)系盡快解決工程遺留問題，對于因工程問題欠費業(yè)主,，及時處理,，情理并上，在原有物業(yè)收費率上提高收繳率,。

6,、保安工作責任心不高，要求不嚴,，出現(xiàn)了車輛亂停亂放,、丟車,、丟鞋事件

對于保安工作，加強理論培訓與實際操作相結(jié)合,，在理論培訓上通過觀看視頻“物業(yè)管理是怎么煉成的?”實質(zhì)讓每一位保安員了解物業(yè)管理服務(wù)的工作，在實際操作中掌握突發(fā)事件預案程序,，工作中對每一位保安員采取崗位落實職責,，提高整體安保服務(wù)，杜絕各類事故的發(fā)生,，讓業(yè)主生活在一個安全舒適的環(huán)境中,。

7、保潔衛(wèi)生打掃不徹底存在死角

保潔對于小區(qū)衛(wèi)生打掃好與壞,，直接關(guān)系到小區(qū)整個門面,，在今后工作中以保潔主管為中心，全面培訓所有保潔人員的實際操作,，培訓完畢不管是日常打掃衛(wèi)生,、家庭保潔還是保潔等開荒都能夠全面提升保潔工作的流程化。

三,、項目部20xx年工作計劃

回顧20xx年的工作,，有經(jīng)驗也有不足，我將立足優(yōu)勢,，改正不足,，全力本著認真整改的態(tài)度，做好__物業(yè)管理工作,，工作計劃總結(jié)如下：

1,、做好春節(jié)期間院內(nèi)裝飾工作，懸掛紅燈籠,，以及做好春節(jié)期間的安全工作,，讓業(yè)主度過一個安全祥和的春節(jié)。

2,、根據(jù)業(yè)主提出的有關(guān)問題,，積極與開發(fā)公司領(lǐng)導協(xié)調(diào)處理。

3,、加強對員工培訓及管理,，提高員工自身素質(zhì)，提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,。

4,、對于院內(nèi)綠化缺少部分，及時補種,，增強院內(nèi)綠化美觀,。

5,、舉辦一些對小區(qū)有意義的活動，如邀請晚報進社區(qū)活動,、少兒繪畫比賽等,，增強社區(qū)文化，豐富業(yè)余生活,。

6,、積極與開發(fā)公司協(xié)調(diào)處理工程遺留問題，做好收取20__年度的物業(yè)收費工作,。

7,、提前做好小區(qū)電梯報檢、年檢工作及20__度暖氣試壓,、供暖工作,。

8、根據(jù)工作需要其他臨時性工作,。

縱觀20xx年的發(fā)展前景,，我有足夠的理由深信新的一年將是不斷應對挑戰(zhàn)和_壓力的一年。在公司領(lǐng)導的支持和幫助下,，我認為20xx年的工作會在我?guī)ьI(lǐng)的團隊下做的更加出色,。

公司職員的工作總結(jié)篇十

轉(zhuǎn)眼間，三個月的試用期即將結(jié)束了,，在這期間感觸良多,。

xxx行業(yè)正處于蓬勃發(fā)展的階段，xx處于時代的前端,，是xx給了我機會,，讓我能在這么有前景的行業(yè)中工作。

通過這段時間的工作,，加深了對公司的認識,。隨著工作的逐步深入，通過對公司規(guī)章制度的學習,，以及與各部門的接觸,，使我對公司團結(jié)協(xié)作，勤奮敬業(yè),，艱苦奮斗,，誠信可靠，共同發(fā)展的企業(yè)文化有了更深的認識,。我從理論上,、實踐中和相互的交流中學習，不僅注意學習的方法，更注意培養(yǎng)正確的學習習慣,。我從公司各種形式和性質(zhì)的會議和培訓里面,，通過大家的交流中學習到很多與做人，做事相關(guān)的知識和教訓,，這是我是在學校里面所不能學習到的,。特別是進行了幾次的產(chǎn)品培訓，現(xiàn)已基本了解公司的產(chǎn)品的工作原理與工藝過程,，讓我對公司產(chǎn)品和未來發(fā)展方向有了更好的把握,。

根據(jù)工作安排及崗位要求，進入公司以來,，試用期期間的只要工作有：(1)工裝夾具的設(shè)計與管理;(2)夾具的采購,。為盡快進入工作角色,，本人自覺認真學習本崗位的各項制度,、規(guī)則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作,。積極參加公司里組織的各項學習活動,，并利用業(yè)余時間進行自學。首先,，掌握了工作所需的solidworks繪圖,，熟悉常用的一些材料的技術(shù)性能，以及設(shè)計工裝夾具的方法和流程,，對工作所需的設(shè)計基本可以完成,。其次，了解了夾具采購的流程及供應商信息,，已完成的了多次的夾具采購,。

由于設(shè)計的工裝夾具設(shè)計完是要給生產(chǎn)使用的，所以要經(jīng)常個生產(chǎn)部的人溝通,，以便于設(shè)計出更合理的東西,。設(shè)計也是要根據(jù)產(chǎn)品來做的，所以要跟研發(fā)部的溝通好,，方便設(shè)計,。跟供應商之間的溝通也是很必要的，及時反應相互之間的信息,。設(shè)計的時候有些事情可能會考慮的不夠周全,，加工的時候問題才暴漏出來，跟供應商之間的溝通就顯得很重要了,，可以及時反饋回信息,，加以完善。

初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。對材料個方面的了解還不夠熟悉，還有機械加工的方式也不夠了解,。為了完善這些不足的地方,，自己會從各個方向來獲取資料來攻克不足，也會多請教同事,。

領(lǐng)導的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力,，同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。在公司里面,，每一位同事都非常的友好,，遇到很多的問題都是靠他們的幫助解的。在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時完成工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。在此,，我要特地感謝公司各同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

有一點,，我覺得不是那么完善,。不同不門的人之間沒有太多的交流，很多人之間基本是相互人不認識一樣,。特別是平時工作沒有接觸的人,，壓根就不會認識，更談不上交流了,。像今天去找一個本部門的人都找錯,，從來都沒有介紹過，能認得臉都不錯了,?？赡芪襾磉@不久才這樣感覺吧。

這是我的第一份工作,，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多，也看著公司快速的發(fā)展著：擴產(chǎn)、產(chǎn)線改造和即將進行的辦公室搬遷,，公司的發(fā)展也帶動著個人的發(fā)展,。自己更要努力提高自己，追上公司發(fā)展的腳步,。

1.公司新職員試用期工作小結(jié)

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