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2023年公司職員的工作總結(jié) 公司職員工作總結(jié)(實用10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-24 16:08:04
2023年公司職員的工作總結(jié) 公司職員工作總結(jié)(實用10篇)
時間:2023-10-24 16:08:04     小編:書香墨

寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,,寫明白,,實事求是??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。

公司職員的工作總結(jié)篇一

這是我的第一份工作,,這一年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,,我深深地感到驕傲和自豪,,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,,體現(xiàn)自己的人生價值,,和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,,同公司一起展望美好的未來!

時間不等人,,一眨眼的功夫,一年就過去了,。首先,,我要感謝老師和同學們對我的支持,讓我成為班長,,讓我有機會為班級服務,盡管貢獻不大,,但我樂在其中,,也很感謝那些曾經(jīng)給我?guī)椭约皩ξ姨岢雠u知道的老師同學,是你們讓我懂得如何更優(yōu)秀,。

回顧這大一的日子里,,軍訓生活、籃球比賽,、宿舍毽球比賽,、英語小組、校運會,、改制前期活動,、歡送會、烈士林園和大夫山之旅等,。與同學們一起相處受益匪淺,。大家來自五湖四海,口音的不同也帶來不少歡樂,。老師同學們都很值得我去學習,。

作為班里的一員我擁有同學們而感到歡樂,在班上當上一名干部能為同學服務而感到榮幸,。在班里同學們教會我如何去學習各類體育項目,,在這各不相同的項目里體驗其歡樂之余還曾進我們的友誼。在參加班內(nèi)的和學院的活動中同學們的積極參與讓班上添加很多色彩,。

經(jīng)歷過大一的學習鍛煉,,我的另一大收獲就是學到了不少組織活動的經(jīng)驗。一年中各種評比,、文藝活動都需要動員和選拔同學去參與,,除此以外平時的一些展覽,、演出活動的組織安排也對我是一份鍛煉。經(jīng)過了快一年的工作,,我現(xiàn)在與從前的自己的不同就是:現(xiàn)在的我樂于做一個組織者奉獻者,,積極的參與到管理和組織活動中。在這大一里,,班里的氣氛是和諧融洽的,,這一點在各活動中都能體現(xiàn)出來的,另一方面,,我的管理和處事方式中存在不少的問題,,以致大家在后半段時間里對參加學校要求出席的活動里缺席,我沒有協(xié)調(diào)好和各班干的工作,,使得我班在系里被批評,,大家對學校安排的活動抵觸情緒比較嚴重,很多時候,,同學們需要經(jīng)過較長時間的說服才愿意去參加活動,。這個問題我認為主要是兩個方面造成的:一方面,是我們班委會教育工作做的不夠好,,沒有充分的提倡教育奉賢的精神,。另一方面:學校在安排某些活動時欠考慮,導致活動的進程和事前宣傳的不一致,,進而破壞了學生們各自的生活安排,,產(chǎn)生抵觸情緒,為了大家得到鍛煉,,班主任也采取了一些讓大家可以參加的方法,,以學號輪流制去讓大家參與的。

從總體的工作上,,我既看到了新的希望,,也看到了一些失望。新的希望是我班擁有很多積極向上的同學,,一批樂于幫助,、甘于奉獻的同學。每次在個不同的活動中都能看到他們的身影,,不求回報,、無私奉獻。我深深地被這些同學所感動,。他們也成為我班的砥柱中流,,這也值得大家向他們學習。存在的一點失望是同學們在學習方面,學習方面不單只是課本的或?qū)嵺`的,。作為一個大學生的我們,,應該多學習各類關于我們專業(yè)的知識,像系里的組織的“師范生技能比賽”或?qū)W院的排球等,,這些都是可以增進知識鍛煉自我的一個臺階,。在今后的日子里,希望大家能夠進步,。

最后我想說,,如果我的工作有不足之處,希望同學們能及時向我提議,,謝謝大家的支持!

從20xx來到xx公司,,到現(xiàn)在已經(jīng)有3年時間了。在這三年的工作中,,經(jīng)歷了很多事情,,獲得了很多經(jīng)驗教訓。在這里,,我要感謝領導,,給了我一個成長的空間、勇氣和信心,。在這幾年的時間里,通過自身的不懈努力,,在工作上取得了一定的成果,,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

1、由于幾年來對業(yè)務的學習,,對相關的流程有了越來越深的認識,。

2、在工作中,,有很多新的技術問題,,但是深知發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的`過程,,同時也是學習的過程,,通過不斷的學習和總結(jié),遇到的問題都得到了很好的解決,。

3,、有時候?qū)ぷ髡J識不夠,缺乏全局觀念,對硫胺工段還缺少了解和分析,,對工作定位認識不足,。從而對工作的流程認識不夠,邏輯能力欠缺,,結(jié)構(gòu)性思維缺乏,。不過我相信,在以后的工作中,,我會不斷的學習和思考,,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的流程。

1,、在工作實踐中,,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識,。在信任自己和他人的基礎上,思想統(tǒng)一,,行動一致,,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝,。

工作中,,很多工作是一起完成的,在這個工程中,,大家互相提醒和補充,,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,,一定要把信息處理的及時,、有效和清晰。

2,、工作的每一步都要精準細致,,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績,。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面的進步。

現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,,認清自己的位置,,問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避,,出了問題要勇于擔當,。

3、在工作中,經(jīng)過實際的教訓,,深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害,,這就需要我們在工作前,一定要對業(yè)務流程很了解,,在工作之前,,多辛苦一下,減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因,,耽誤公司的生產(chǎn),。

在工作中,我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識,,也強化了生產(chǎn)的質(zhì)量,、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,,都是我的師傅,,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊,。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,,做出更好的成績。

經(jīng)過這幾年的工作學習,,我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細總結(jié)一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

1.工作的條理性不夠清晰,,要分清主次和輕重緩急;

在工作時間很倉促的情況下,事情多了,,就一定要有詳實而主次分明的計劃,,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,,今年在計劃上自己進步很大,,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2.對流程不夠熟悉;

3.工作不夠精細化;

平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,,雖然工作也經(jīng)?;仡^看、做總結(jié),,但缺少規(guī)律性,,比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思,這樣才能實現(xiàn)精細化,。

4.缺乏工作經(jīng)驗,,尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗;

今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高,對整個工段有了新的認識,,但在一些細節(jié)上還缺乏認知,,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學習力度,。

6.缺少平時工作的知識總結(jié);

在工作總結(jié)上有了進步,,但仍不夠,如果每天,、每周,、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,,會更快的成長,。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己,。

7.做事不夠果斷,,拘泥細節(jié),有拖沓現(xiàn)象;

拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,,凡事總要拖到后面,,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,,會避免工作上的很多不必要的錯誤,。其實有時候,不一定要把工作做到細才是的,。進度,、質(zhì)量、成本綜合考慮,,抓主要矛盾,,解決主要問題,隨時修正,。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,,學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求,。

在以后的工作中,,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習慣,,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才,。

其中,,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

1、要提高工作的主動性,,做事干脆果斷,,不拖泥帶水;

2、工作要注重實效,、注重結(jié)果,,一切工作圍繞著目標的完成;

3、要提高大局觀,,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

三年的時間,,讓我得到的不僅是豐厚的經(jīng)驗,更提升了自身水平,,得到了大家的認可,,再次向大家表示衷心的感謝!

4、把握一切機會提高專業(yè)能力,,加強平時知識總結(jié)工作;

5,、精細化工作方式的思考和實踐。

最后,,我對自己目前的工作狀態(tài)還是比較滿意的,,希望領導審閱!

公司職員的工作總結(jié)篇二

炎炎夏日,我非常榮幸的踏入了一個欣欣向榮,、朝氣蓬勃的企業(yè)——xxxx,,成為了公司綜合部的普通的一員。感謝公司給了我這次施展才華的機會,,試用期間承蒙公司領導們的精心教導和同事們的熱情幫助,,在此我表示衷心的感謝。下面,,我將上一周工作情況和心得體會以個人工作總結(jié)的形式匯報如下:

在試用磨合期間我快速的適應新的工作和生活環(huán)境,,按照公司的安排,首先是適應公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,,仔細察看了員工細則和公司所研發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品,,并且自學人事招聘等相關人力資源管理的知識,為以后的工作做好準備,。同時在工作之余,,我還主動的尋求更多的知識,,為身邊的前輩員工們做一些簡單的工作,,例如打印圖紙,接受和遞送文件,,整理存檔文件等,。

因公司規(guī)模的擴大和發(fā)展的需要,,需要面向社會招募xxxx人員和xxxx人員。公司對這兩種人才做了詳細的應聘和職責要求,,我的工作就是配合好綜合部xx經(jīng)理做好簡歷篩選和人事招聘工作,,xx經(jīng)理對我的培訓指導和我從網(wǎng)上自學招聘流程等起了很大的作用。通過和濰人事崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)上投遞給我公司簡歷的應聘者進行溝通之后,,篩選出了一部分人才進行面試,,等待領導的審批。

在認真做好本職工作的同時,,積極做好每天工作日志的填寫,,這是我首次接觸工作日志,雖然在填寫的過程中存在一些問題,,通過領導的認真指正后,,得到了很大的進步,以后我會更加認真的填好工作日志,,記錄好自己工作的點滴,。

工作的過程就是認識自我和提升自我的過程,在為期xx個星期的試用磨合期中,,我深深體會到了本職工作的重要性,。在實際工作中,我也存在很多缺點和不足,,比如對一些辦公設施的使用缺乏了解,,解決問題時有時缺乏果斷。認識到不足的同時,,我始終堅信,,自省是改進提高的前提。在今后的工作中,,我會努力彌補不足,,用自己盡心的工作,為公司各個項目的開展,,盡一名員工能做的努力,。時光流轉(zhuǎn)間,我到公司實習已一個星期,。非常感謝公司領導對我的信任,,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,。這次試用磨合期的工作經(jīng)歷,,使我的個人價值得到了由校園步入到社會后幅度的提高。

為期xx個星期的試用期已經(jīng)結(jié)束了,,從下個周就要轉(zhuǎn)正了,?;厥滓郧暗墓ぷ鲿r光,在學習中進步,,在進步中扎實,,在扎實中完善,一步一個腳印,。在接下來的試用期中,,我依然會像之前工作一樣,扎實工作,、開拓進取,,與公司共同成長,續(xù)寫美好輝煌的明天,。

公司職員的工作總結(jié)篇三

時光飛逝,,很快就要過去了,從3月中旬至今,,我已經(jīng)在工作了八個多月了,,作為一名,我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會,。

是我從事的第一份工作,,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,,盡最大努力去適應這一工作,。經(jīng)過一年來的不斷學習,以及同事,、領導的幫助,,我也已經(jīng)融入到了金驕這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,,感到自己成長了,,也逐漸成熟了。

經(jīng)過這大半年的煅煉,,在工作能力上我有了較大的進步,,但差距和不足還是存在的,比如工作總體思路不清晰,,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài),;對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,,沒有想在前,,做在先;工作熱情和主動性還不夠,,有些事情領導交代過后,,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,,直到領導催了才開始動手,,造成了工作上的被動。

在即將結(jié)束的里,,我的工作還有許多不足,,我會努力加強學習并不斷提高自己,新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,,更上一層樓,。在即將到來的,我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領導更好的'完成工作任務,。

新的一年有新的氣象,,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),,在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步,。

經(jīng)過這段時間的工作,,我對于公司的日常運作了也有了一定的了解,在此基礎上,,我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題:

1,、崗位不明確,職責混亂,。

目前公司員工人數(shù)較少,,很多工作都是大家一起做,在做的同時,,因為崗位以及職責的關系,,很難分清主次,沒有合理的安排,,甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請,,以至于有什么事都是去找總經(jīng)理,如此一來加重了領導的工作量,,也影響了領導處理其它重要的工作,,長此以往,,對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴重的影響,所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決,。

2,、管理制度不完善,難以實施,。

我看到公司也印有管理制度,,上面明確發(fā)明了各崗位的職責與權利,但縱觀全公司員工,,敢說了解的恐怕不多,,大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么,都有哪些權利,,所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情,,這對工作效率的影響非常嚴重,這個問題希望公司領導重視,,并及時解決,。

總體來說,我對充滿了期望,,新年新氣向,,希望在里,大家相互勉勵,,共同打造出更好的金驕,!

公司職員的工作總結(jié)篇四

剛走進一個陌生的環(huán)境,和其他同事相比自知存在著太大的差距,。不過我對此工作十分珍惜,,盡最大努力去適應這一工作。經(jīng)過一年來的不斷學習,,以及同事,、領導的幫助,我也已經(jīng)融入到了金驕這個大家庭中,,個人的工作技能也有了明顯的提高)雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,,感到自己成長了,,也逐漸成熟了。

二,、回顧過去x年

這大半年的煅煉,,在工作能力上我有了較大的進步,但差距和不足還是存在的:

1.工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)

2.對自己的工作還不夠鉆,,腦子動得不多,,沒有想在前,做在先

3.工作熱情和主動性還不夠,,有些事情領導交代過后,,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動,。

三,、展望

在即將結(jié)束的x年里,我的工作還有許多不足,,我會努力加強學習并不斷提高自己,,新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),,我決心再接再厲,更上一層樓,。在即將到來的20xx年,,我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。

只有行動上有方向,, 工作上有目標,,心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,,緊而不散,,條理清楚,事事分明,,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,,不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局,,能夠成為公司的一員,,并且能夠結(jié)識這么多真誠、熱心的同事,,我一直都倍感珍惜,,也心懷感激。在這個團隊中,,我時刻都在感受著她的活力與激情,。朱總在帶領著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時,也為公司的發(fā)展鋪就了前進的道路。我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,,更要通過自身的努力為她增色添彩,,成就公司美好篇章。

公司職員的工作總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)眼間,,三個月的試用期即將結(jié)束了,,在這期間感觸良多。

行業(yè)正處于蓬勃發(fā)展的階段,,xxxx處于時代的前端,,是給了我機會,讓我能在這么有前景的行業(yè)中工作,。

通過這段時間的工作,,加深了對公司的認識。隨著工作的逐步深入,,通過對公司規(guī)章制度的學習,,以及與各部門的接觸,使我對公司團結(jié)協(xié)作,,勤奮敬業(yè),,艱苦奮斗,誠信可靠,,共同發(fā)展的企業(yè)文化有了更深的認識,。我從理論上、實踐中和相互的交流中學習,,不僅注意學習的方法,,更注意培養(yǎng)正確的學習習慣。我從公司各種形式和性質(zhì)的會議和培訓里面,,通過大家的交流中學習到很多與做人,,做事相關的知識和教訓,這是我是在學校里面所不能學習到的,。特別是進行了幾次的產(chǎn)品培訓,,現(xiàn)已基本了解公司的產(chǎn)品的工作原理與工藝過程,讓我對公司產(chǎn)品和未來發(fā)展方向有了更好的把握,。

根據(jù)工作安排及崗位要求,,進入公司以來,試用期期間的只要工作有:(1)工裝夾具的設計與管理;(2)夾具的采購,。為盡快進入工作角色,,本人自覺認真學習本崗位的各項制度、規(guī)則,,嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作,。積極參加公司里組織的各項學習活動,,并利用業(yè)余時間進行自學。首先,,掌握了工作所需的solidworks繪圖,,熟悉常用的一些材料的技術性能,以及設計工裝夾具的方法和流程,,對工作所需的設計基本可以完成,。其次,了解了夾具采購的流程及供應商信息,,已完成的了多次的夾具采購,。

由于設計的工裝夾具設計完是要給生產(chǎn)使用的,所以要經(jīng)常個生產(chǎn)部的人溝通,,以便于設計出更合理的東西,。設計也是要根據(jù)產(chǎn)品來做的,所以要跟研發(fā)部的溝通好,,方便設計,。跟供應商之間的溝通也是很必要的,,及時反應相互之間的`信息,。設計的時候有些事情可能會考慮的不夠周全,加工的時候問題才暴漏出來,,跟供應商之間的溝通就顯得很重要了,,可以及時反饋回信息,加以完善,。

初入職場,,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生,。對材料個方面的了解還不夠熟悉,,還有機械加工的方式也不夠了解。為了完善這些不足的地方,,自己會從各個方向來獲取資料來攻克不足,,也會多請教同事。

領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力,,同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,。在公司里面,每一位同事都非常的友好,,遇到很多的問題都是靠他們的幫助解的,。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時完成工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,,不斷提高充實自己,,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻,。在此,,我要特地感謝公司各同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

有一點,,我覺得不是那么完善。不同不門的人之間沒有太多的交流,,很多人之間基本是相互人不認識一樣,。特別是平時工作沒有接觸的人,壓根就不會認識,,更談不上交流了,。像今天去找一個本部門的人都找錯,從來都沒有介紹過,,能認得臉都不錯了,。可能我來這不久才這樣感覺吧,。

這是我的第一份工作,,這三個月來我學到了很多,感悟了很多,,也看著公司快速的發(fā)展著:擴產(chǎn),、產(chǎn)線改造和即將進行的辦公室搬遷,公司的發(fā)展也帶動著個人的發(fā)展,。自己更要努力提高自己,,追上公司發(fā)展的腳步。

公司職員的工作總結(jié)篇六

在公司的一個月時間里,,我學到了很多東西,。剛到公司的時候很迷茫,不知道自己能做什么,,我嘗試著盡快適應這里的生活,。在同事的幫助下我越做越好,經(jīng)理對我的表現(xiàn)也很滿意,。

第一天到公司上班的時候,,我被分到了市場部,在那里我的同伴都有自己的師父,,而我一個人坐在那里看材料,,感覺好失望,。坐在我后面的多姐主動找我聊天,讓我在他人有空的時候問問業(yè)務方面的一些事,,于是我就試著問一些自己不懂的問題,,她們的回答感覺不錯,有些知識在學校沒有學到過,,這些對我將來找工作有一定的好處,。而楊麗姐的歸來給了我的幫助,她讓我找回了自信,,不再為一時的不順煩惱,,我的心情開始變好了,和同事的關系也越來越好了,,在這我感覺到了家的溫暖,。隨著分公司的員工來總部學習,我離開來了原來的位置,,坐到了秀秀姐旁邊,,她讓我學到的`是做一個活潑開朗的人,無論工作如何,、學習如何,,失敗只是暫時的。平時的工作也讓我學會了如何使用傳真機,、怎么接電話和轉(zhuǎn)電話,,回想起來我學到的東西太多了,,感謝公司給了我這次機會,。隨后我又到了品牌運營部,我一天到晚跟著徐哥出去調(diào)查直營店附近小區(qū)的住戶數(shù)和消費水平,,在將近一個星期的時間里我學會了基本的運營方法,,也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的一些不足,如:沒有把自己的位置擺好,,不能很好的和別人交流,。

總的來說,在公司的一個月里學到東西還是很多的,,感謝公司的大哥大姐們的幫助,,也感謝各部門經(jīng)理的幫助。如過有機會的話,,我愿意來的貴公司工作,。

公司職員的工作總結(jié)篇七

20xx年是我人生歷程中獨具特殊意義的一年,在結(jié)束多年的求學生涯后,,走出校園,,進入社會,,獲得了我的第一份正式工作,我十分榮幸獲得進入四十七所工作的機會,。作為一名微電子學與固體電子學專業(yè)畢業(yè)的學生,,進入四十七所工作是我一直以來的目標。下面是我對這半年來工作進行的總結(jié):

一,、崗前培訓

在學校時,,半導體生產(chǎn)知識大多數(shù)來源于書本和老師的傳授;進入四十七所工作,一套完整的半導體生產(chǎn)線呈現(xiàn)在我的面前,,進入芯片加工中心工作,,使我有機會切身實際地接觸到半導體生產(chǎn),有效地將理論與實際聯(lián)系起來,。

7月中旬我入所報道,,四十七所十分貼心的為非本地工作人員提供了職工宿舍,讓身在外地的我心里十分溫暖,。在報道結(jié)束后,,我所對今年新入職的職工進行了系統(tǒng)的專業(yè)崗位培訓和職業(yè)規(guī)劃培訓,使我更快的擺脫初出校園的青澀,,快速進入到科研工作者這個新的角色中來,。

在為期一周的培訓后,我所還為新入職職工安排了為期一周的軍事拓展訓練,。在炮兵學院我們二十一名新入職員工共同努力訓練,,團結(jié)協(xié)作,共克難關完成了一項又一項艱難的任務,,使我們這個來自于不同部門的新員工組成的小團體日漸凝聚,,不斷默契。這種默契與凝聚為我們?nèi)蘸蠊ぷ髦械膮f(xié)調(diào)配合打下了堅實的基礎,。軍事拓展訓練雖然苦,、累,但是使我們得到了快速的成長,,對我們意義深遠,。

結(jié)束軍事拓展訓練后,我所為新入所員工安排了輪崗實習,,每一名新員工輪流到其它非本職部門進行實習實踐,,這種安排是十分有意義的,輪崗使我們的視野不僅僅局限于本職工作范圍,,與入所培訓相結(jié)合,,使我對完整的半導體生產(chǎn)過程有了詳略的了解。

二,、腐蝕工序工作

結(jié)束為期三周的輪崗實習,,我回到我的本職部門——芯片加工中心,。芯片加工中心的工作是半導體生產(chǎn)的重中之重,在這里我們將一個個虛擬的電路或者器件的設計圖轉(zhuǎn)化到實際的硅片上,,可謂是從無到有,。來到芯片加工中心這個大家庭,我深刻體會到了部門領導和崗位前輩的熱切關心,。我被分配到腐蝕工序,,跟隨馬洪江師傅學習腐蝕工序的生產(chǎn)工作。

腐蝕工序與光刻工序緊密相關,,在半導體生產(chǎn)中光刻將掩膜版圖形用光刻膠層體現(xiàn)出來,,我們腐蝕工序而是將這設計圖形實際地體現(xiàn)在硅片上。通過干法或是濕法腐蝕操作將多余的介質(zhì),、金屬層去除,,真正實現(xiàn)圖形由虛到實的轉(zhuǎn)化。在這幾個月的生產(chǎn)操作實習中,,我先后熟悉并掌握了各種腐蝕操作方法,,包括:干、濕法去除光刻膠,,boe去除sio2層,,濕法去除金屬鋁層,lam-490干法刻蝕多晶,,ame8310干法刻蝕介質(zhì)層,,ame8330干法刻蝕金屬鋁層以及各種腐蝕液的配制和使用。現(xiàn)在我已初步具備獨立完成各種腐蝕操作的能力,,我能有現(xiàn)在的成績除了自身的虛心努力工作外,,更離不開本工序前輩們的虛心指導,在這里我要向腐蝕工序的各位前輩們表示感謝,。

三,、20xx年展望

在即將到來的20xx年,,作為一位新人,,我將繼續(xù)勤懇踏實地在芯片加工中心完成我的本職工作,進一步將學校學習的微電子專業(yè)知識與實際生產(chǎn)結(jié)合起來,,開拓進取,,努力創(chuàng)新,實現(xiàn)我與部門的共同成長。

公司職員的工作總結(jié)篇八

時間如流水,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,,在這短短的六個月的時間內(nèi),,我由初出茅廬的應屆畢業(yè)生逐漸成長為一名正式員工,,這首先要感謝各位領導給我來博達工作的機會,,同時也感謝各位領導對我工作的支持和幫助,。

能夠進入博達公司進行工作對我來說是一件很幸福的事情,。因為在這里不僅僅讓我在網(wǎng)絡技術這一塊的知識得到了提升,,更學到很多一生中都很受用的財富,。還記得面試的時候,何總的一席話讓我受用至今:學習網(wǎng)絡要從本質(zhì)上去理解它,,而網(wǎng)絡的本質(zhì)就是osi七層模型,,遇到問題的時候我們只要回歸到這個本質(zhì),沒有什么解決不了!在公司正式工作后我更是將此話牢記在耳邊,,在排除故障的過程中也發(fā)現(xiàn)這些話屢屢受用,。

3月份那時,第一次坐在公司的培訓教室進行技術學習,,才發(fā)現(xiàn)那時候的我是多么的茫然和無知,。本以為自己在學校的時候?qū)W(wǎng)絡有過系統(tǒng)的學習,進入公司后才真正體會到所謂的“山外有山,,人外有人”,。鄒喜明經(jīng)理在給我們講解各項內(nèi)容時,對報文結(jié)構(gòu)和工作原理進行的深入淺出的闡述,,這對我后來到辦事處排除故障時提供了很大的幫助,,同時也鞭策了我們對自身知識的強化和提升。

7月份正式入職,,首先還是以待在總部學習產(chǎn)品和強化技術原理知識為主,。在總部的過程中,雖然每天就是簡簡單單的接個電話,,但是在接電話的過程中,,我學會了如何通過電話交流去了解用戶的問題,定位用戶的問題和解決用戶的問題,。在處理用戶故障的過程中,,有時候也碰到了好多問題是棘手的,但事后通過請教各位經(jīng)理,、自己查找資料,,最后都得到了順利解決。最終更是實現(xiàn)了雙贏:用戶問題得到解決,,我的知識面更廣,。

由于是第一次正式走向社會,標書對我來說很陌生,,以前壓根也沒接觸過,,剛開始時還有點緊張,生怕自己會給他們添亂,。

但二位經(jīng)理給予我很大的鼓勵,,在他們的幫助下,,我順利的整理產(chǎn)品介紹這一塊資料。接下來,,我又憑借自己第一次的做標書積累的經(jīng)驗,,順利的做好了金華電大投標的技術方案,并作為技術答標人一同出現(xiàn)在現(xiàn)場,。雖然最后我們博達沒有中標,,但我熟悉了整個投標、答標的流程,,學到了如何去揚長變短,,如何去根據(jù)要求進行設備選型等等。

后來,,在解決客戶經(jīng)理凌俊臨安農(nóng)信防火墻問題的時候,,由剛開始防火墻的多個bug,到后來一次又一次的改進,,直到如今基本得到用戶的認可,。在整個過程中,我由對防火墻產(chǎn)品的一知半解,,到配合公司研發(fā)解決bug,,然后搜集用戶的需求向公司反饋,并實時跟蹤用戶的運行狀況,。

伴隨著這一系列過程,,我也得到了成長,也最終熟悉了公司防火墻的各個功能和這條產(chǎn)品線的處理模式,,在以后遇到這種問題的時候我相信更能游刃有余了,。十月份處理蕭山華數(shù)故障時,剛開始也是沒有任何頭緒,,不過后來在鄭林經(jīng)理和劉東博經(jīng)理的指導下,,我們最終找到了機頂盒真正獲取不到地址原因:不是因為機頂盒獲不到地址,而是由于我們的s3448進行dhcp-relay給pc下發(fā)給地址時超出了機頂盒的等待時間,,所以才導致機頂盒出現(xiàn)獲不到地址的假象,。而這個真正的罪魁禍首就是arp條目的解析等待時間!

在處理蕭山華數(shù)的問題的'時候,我覺得作為技術在碰到問題的時候一定不要垂頭喪氣,,一定要耐心,。根據(jù)網(wǎng)絡的基本原理一層一層去排查,在發(fā)現(xiàn)怪異現(xiàn)象的時候一定要及時跟上面領導溝通,,同時也要及時跟負責該項目的客戶經(jīng)理溝通,這樣問題才能最終得到落實,。

接下來的幾個月的時間里,,我開始接手各個大大小小的方案,、寫配置清單等。在寫方案的過程中,,我覺得最重要的就是要詳細的了解用戶的需求,。雖然有時由于趕得急很多都是直接改用曾經(jīng)的方案,但在更改以前方案的過程中,,我對我們產(chǎn)品的型號,、特性和賣點有了一個更加詳細的了解,方便了我以后與用戶進行交流,。在配合客戶經(jīng)理王剛?cè)ゴ认r(nóng)信實施時雙線路主備時,,加深了我對eigrp的了解,同時深深體會到eigrp中offset-list的強大功能,。

公司職員的工作總結(jié)篇九

時光荏苒,,歲月匆匆,轉(zhuǎn)眼間,,20xx年即將成為歷史,,自20__年_月_日加入__項目以來,得到了公司領導對我工作支持,、關心和照顧,,讓我從中學得到了很多管理、技術等方面的經(jīng)驗,,為我在萬閱城項目工作做了鋪墊,。在此我非常感謝公司領導給我的這個機會。現(xiàn)將工作情況匯報如下:

一,、回顧調(diào)入___開展工作所得總結(jié)

1,、自覺加強管理、技術知識學習,,努力適應新的工作環(huán)境

為了盡快適應新的工作環(huán)境,,通過趙經(jīng)理了解項目的基本情況,每周工作例會讓我對各部門的工作崗位及崗位職責有了不斷的了解,,為我開展工作掌握了第一手資料,,在熟悉工作的同時,通過與相關施工單位之間的聯(lián)系學習工程土建維修,、消防,、排水等知識,虛心求教各部門經(jīng)理,,不斷理清工作思路,,總結(jié)工作方法,使之盡快融入到工作當中。

2,、嚴格律己,,樹立良好的管理人員形象

物業(yè)管理的項目管理就是現(xiàn)場管理,在日常工作當中,,我時刻嚴格要求自己,,以身作則,工作中認真聽取員工的意見,,尊重,、團結(jié)每一位員工,不搞一言堂,,不搞特權,,不謀私利,始終以堂堂正正做人,,踏踏實實做事的原則要求自己,,在員工中樹立一個良好的管理人員形象。

3,、加強日常管理工作,,提升物業(yè)服務水平

管理出效益、團結(jié)出戰(zhàn)斗力,。先從緊抓員工思想工作入手,,牢固樹立項目“一盤棋”的指導思想,引導員工轉(zhuǎn)變服務觀念,、每日寫日志,、每周寫工作總結(jié)及下周工作計劃,強化管理人員自身素質(zhì)及業(yè)務培訓的不斷提高,。

在經(jīng)過加收換熱站運行費用一事上,,業(yè)主對于我們現(xiàn)在的管理所出現(xiàn)的問題產(chǎn)生了疑問?事后深知項目目前存在嚴重的問題,為秉承“和心物業(yè)”的服務理念,,加強了對員工服務意識的思想教育,,針對于業(yè)主提出的問題陸續(xù)整改,并將整改的情況,,反饋給相關業(yè)主,,通過項目全體員工的努力,現(xiàn)在的管理和服務比以往有了較大進步,。

4,、對待業(yè)主投訴,不卑不亢,,認真對待,,落實到人,,回訪跟上,解決問題

物業(yè)客服中心每天都會接到業(yè)主的投訴,,客服中心認真接待每一位投訴的業(yè)主,,詳細記錄相關投訴內(nèi)容并反饋給相關的部門負責人,,負責人通過整改情況告知客服中心,,客服中心將有關整改情況的進展程度報給業(yè)主,最終將投訴問題解決好,,按照這個流程我們項目部完成不少工程遺留問題,。通過定期回訪、責任落實,,不但加強了與業(yè)主的溝通,,還提高了我們服務水平。

5,、物業(yè)費收取工作

我小區(qū)住戶有__戶,,從_—_月份物業(yè)費收取情況來看,除個別業(yè)主因開發(fā)公司工程遺留問題不交物業(yè)費,,正在協(xié)調(diào)開發(fā)公司處理)大多數(shù)業(yè)主都按時足額繳納物業(yè)費收繳率在92%以上,。

二、在工作中當中存在的問題及整改措施

在日常管理工作中,,沒有把一些工作要求及標準認真的貫徹好,,導致了在工作中出現(xiàn)了諸多問題。

1,、部門管理人員工作態(tài)度,、服務意識較差

部門管理人員業(yè)務知識、自身素質(zhì),、會議傳達,、工作相互扯皮等相關問題,已經(jīng)在工作當中暴露出來,,為杜絕這些問題的出現(xiàn),,項目部加強對部門管理人員的培訓。20xx年項目部將本著努力創(chuàng)建學習型服務團隊的基本目標,,從部門管理人員到員工定期開展業(yè)務培訓,,以確保項目部服務水平的提升。

2,、管理人員突發(fā)事件的處理應變能力不強

從20xx年度發(fā)生幾起服務投訴,、創(chuàng)建文明城、換熱站運行費用情況來看,,應急預案的培訓,、突發(fā)事件的有效處置仍存在欠缺,,隨著業(yè)主對小區(qū)管理及物業(yè)服務的要求逐步提高,在明年工作中作為重點內(nèi)容進行培訓,。

3,、作為項目負責人,管理模式及管理方式方法存在不足

管理方式有待改善,,實踐證明粗放型,、保守式管理最終將會被拋棄,為適應新的要求,,嚴于律己,,不斷增強管理業(yè)務學習,改變管理模式,。以公司的眼光看問題,,想問題,對于管理的流程進行在梳理,,總結(jié)一些好的方法和經(jīng)驗,,通過實踐進行應用,定期組織管理人員進行探討,、學習,、交流管理經(jīng)驗取長補短,鼓勵員工對公司和項目部提出合理化建議,,尋求管理工作的經(jīng)驗,。以此帶動帶動整個項目管理水平。

4,、物資浪費嚴重,,增加了支出

在物資使用上存在著浪費問題,為了節(jié)省支出,,杜絕浪費,,在今后的工作當中減少物資浪費,加強對物資管理工作,,化減少成本支出,。

5、客服服務意識不夠,,工程遺留問題未及時處理,、工作標準不一、收繳率未達標

為了提高客服服務意識,,曾強對客服人員培訓,,嚴格統(tǒng)一客服人員服務標準,增加與社區(qū)業(yè)主的溝通,,主動服務,,了解業(yè)主真正所求,,提高服務質(zhì)量,夯實服務基礎,,以此來提升客服服務水平,。在工程遺留問題上,與開發(fā)公司聯(lián)系盡快解決工程遺留問題,,對于因工程問題欠費業(yè)主,,及時處理,情理并上,,在原有物業(yè)收費率上提高收繳率,。

6,、保安工作責任心不高,,要求不嚴,出現(xiàn)了車輛亂停亂放,、丟車,、丟鞋事件

對于保安工作,加強理論培訓與實際操作相結(jié)合,,在理論培訓上通過觀看視頻“物業(yè)管理是怎么煉成的?”實質(zhì)讓每一位保安員了解物業(yè)管理服務的工作,,在實際操作中掌握突發(fā)事件預案程序,工作中對每一位保安員采取崗位落實職責,,提高整體安保服務,,杜絕各類事故的發(fā)生,讓業(yè)主生活在一個安全舒適的環(huán)境中,。

7,、保潔衛(wèi)生打掃不徹底存在死角

保潔對于小區(qū)衛(wèi)生打掃好與壞,直接關系到小區(qū)整個門面,,在今后工作中以保潔主管為中心,,全面培訓所有保潔人員的實際操作,培訓完畢不管是日常打掃衛(wèi)生,、家庭保潔還是保潔等開荒都能夠全面提升保潔工作的流程化,。

三、項目部20xx年工作計劃

回顧20xx年的工作,,有經(jīng)驗也有不足,,我將立足優(yōu)勢,改正不足,,全力本著認真整改的態(tài)度,,做好__物業(yè)管理工作,工作計劃總結(jié)如下:

1,、做好春節(jié)期間院內(nèi)裝飾工作,,懸掛紅燈籠,,以及做好春節(jié)期間的安全工作,讓業(yè)主度過一個安全祥和的春節(jié),。

2,、根據(jù)業(yè)主提出的有關問題,積極與開發(fā)公司領導協(xié)調(diào)處理,。

3,、加強對員工培訓及管理,提高員工自身素質(zhì),,提升物業(yè)服務質(zhì)量,。

4、對于院內(nèi)綠化缺少部分,,及時補種,,增強院內(nèi)綠化美觀。

5,、舉辦一些對小區(qū)有意義的活動,,如邀請晚報進社區(qū)活動、少兒繪畫比賽等,,增強社區(qū)文化,,豐富業(yè)余生活。

6,、積極與開發(fā)公司協(xié)調(diào)處理工程遺留問題,,做好收取20__年度的物業(yè)收費工作。

7,、提前做好小區(qū)電梯報檢,、年檢工作及20__度暖氣試壓、供暖工作,。

8,、根據(jù)工作需要其他臨時性工作。

縱觀20xx年的發(fā)展前景,,我有足夠的理由深信新的一年將是不斷應對挑戰(zhàn)和_壓力的一年,。在公司領導的支持和幫助下,我認為20xx年的工作會在我?guī)ьI的團隊下做的更加出色,。

公司職員的工作總結(jié)篇十

轉(zhuǎn)眼間,,三個月的試用期即將結(jié)束了,在這期間感觸良多,。

xxx行業(yè)正處于蓬勃發(fā)展的階段,,xx處于時代的前端,是xx給了我機會,,讓我能在這么有前景的行業(yè)中工作,。

通過這段時間的工作,,加深了對公司的認識。隨著工作的逐步深入,,通過對公司規(guī)章制度的學習,,以及與各部門的接觸,使我對公司團結(jié)協(xié)作,,勤奮敬業(yè),,艱苦奮斗,誠信可靠,,共同發(fā)展的企業(yè)文化有了更深的認識,。我從理論上、實踐中和相互的交流中學習,,不僅注意學習的方法,,更注意培養(yǎng)正確的學習習慣。我從公司各種形式和性質(zhì)的會議和培訓里面,,通過大家的交流中學習到很多與做人,,做事相關的知識和教訓,這是我是在學校里面所不能學習到的,。特別是進行了幾次的產(chǎn)品培訓,現(xiàn)已基本了解公司的產(chǎn)品的工作原理與工藝過程,,讓我對公司產(chǎn)品和未來發(fā)展方向有了更好的把握,。

根據(jù)工作安排及崗位要求,進入公司以來,,試用期期間的只要工作有:(1)工裝夾具的設計與管理;(2)夾具的采購,。為盡快進入工作角色,本人自覺認真學習本崗位的各項制度,、規(guī)則,,嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。積極參加公司里組織的各項學習活動,,并利用業(yè)余時間進行自學,。首先,掌握了工作所需的solidworks繪圖,,熟悉常用的一些材料的技術性能,,以及設計工裝夾具的方法和流程,對工作所需的設計基本可以完成,。其次,,了解了夾具采購的流程及供應商信息,已完成的了多次的夾具采購,。

由于設計的工裝夾具設計完是要給生產(chǎn)使用的,,所以要經(jīng)常個生產(chǎn)部的人溝通,,以便于設計出更合理的東西。設計也是要根據(jù)產(chǎn)品來做的,,所以要跟研發(fā)部的溝通好,,方便設計。跟供應商之間的溝通也是很必要的,,及時反應相互之間的信息,。設計的時候有些事情可能會考慮的不夠周全,加工的時候問題才暴漏出來,,跟供應商之間的溝通就顯得很重要了,,可以及時反饋回信息,加以完善,。

初入職場,,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生,。對材料個方面的了解還不夠熟悉,,還有機械加工的方式也不夠了解。為了完善這些不足的地方,,自己會從各個方向來獲取資料來攻克不足,,也會多請教同事。

領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力,,同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,。在公司里面,每一位同事都非常的友好,,遇到很多的問題都是靠他們的幫助解的,。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,,認真及時完成工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,,為公司做出更大的貢獻,。在此,我要特地感謝公司各同事對我的入職指引和幫助,,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

有一點,我覺得不是那么完善。不同不門的人之間沒有太多的交流,,很多人之間基本是相互人不認識一樣,。特別是平時工作沒有接觸的人,壓根就不會認識,,更談不上交流了,。像今天去找一個本部門的人都找錯,從來都沒有介紹過,,能認得臉都不錯了,。可能我來這不久才這樣感覺吧,。

這是我的第一份工作,,這三個月來我學到了很多,感悟了很多,,也看著公司快速的發(fā)展著:擴產(chǎn),、產(chǎn)線改造和即將進行的辦公室搬遷,公司的發(fā)展也帶動著個人的發(fā)展,。自己更要努力提高自己,,追上公司發(fā)展的腳步。

1.公司新職員試用期工作小結(jié)

2.新職員試用期工作總結(jié)

3.車間新職員工作總結(jié)

4.公司職員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

5.工程公司試用期工作總結(jié)

6.公司實習試用期工作總結(jié)

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