報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，報告幫助人們了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議。以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

風險工作報告篇一

20xx年第三季度，在省分行的正確領(lǐng)導下,，我市分行認真開展“黨風廉政宣傳教育月”活動,，提高干部職工的風險防范意識，促進紀檢監(jiān)察工作深入發(fā)展,，取得了良好成績,，有關(guān)工作情況報告如下：

根據(jù)郵儲總行《關(guān)于開展“黨風廉政宣傳教育月”活動的通知》精神，我市分行成立活動領(lǐng)導小組和辦公室,，制定《市分行黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》,，召開全行動員大會，扎扎實實開展以“樹立正確權(quán)力觀,、依法合規(guī)從業(yè)”為主題的“黨風廉政宣傳教育月”活動,。在活動中精心組織、周密安排，確?；顒禹樌_展,，取得實際成效。

加強紀檢監(jiān)察工作,，防范各類風險,，關(guān)鍵在于思想教育，提高干部職工的廉政意識和職業(yè)道德,。我市分行創(chuàng)設陣地,，設立黨務政務公開欄，制作黨員監(jiān)督桌牌,，建設廉政文化走廊,，充分利用“三會一課”制度、各類主題活動等對干部職工進行思想教育,，使每個干部職工提高思想覺悟和廉政意識,，做到依法合規(guī)從業(yè)，筑起防范各類風險的堅實屏障,，不發(fā)生各類違紀違規(guī)事件,。

我市分行要求每個干部職工對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和郵儲總行有關(guān)廉潔從業(yè)精神,，結(jié)合自己的思想和工作實際,，尋找存在的不足問題和差距，對找出的不足問題和差距,，制定整改措施,，限期整改，確保做到勤政廉政從業(yè),。與此同時,，組織干部職工觀看一批廉政警示教育片，吸取系統(tǒng)內(nèi)貪腐利令智昏,、貪贓枉法,、違法亂紀、受到黨紀國法制裁,、毀滅自己的深刻教訓,，做到珍惜崗位、珍惜家庭,、珍惜前程,，自覺加強黨風廉政建設和反腐敗工作，切實提高廉潔自律意識,，做到勤勉工作,，干凈辦事,，絕不發(fā)生各類違紀違規(guī)事件。

我市分行在全面開展員工舉報工作的基礎(chǔ)上,，加強管理,，促進員工舉報工作深入、健康發(fā)展,。我市分行領(lǐng)導深入各支行調(diào)研員工舉報工作,，鼓勵員工強化監(jiān)督檢查，積極舉報違紀違規(guī)事件和存在的不正之風及腐敗行為,，為建設清正廉潔的分行作貢獻,。我市分行重申：員工舉報工作納入分行黨風廉政建設責任制考核體系，實行目標管理,，與各單位目標考核掛鉤,。凡員工舉報情況經(jīng)調(diào)查屬實，不論是單位還是個人,，一律嚴格實行責任追究,。

20xx年第三季度，我市分行切實抓好紀檢監(jiān)察工作,，取得良好成績,，全季度沒有發(fā)生違紀違規(guī)事件，沒有接到一次員工舉報,。今后,，我市分行對紀檢監(jiān)察和風險防范工作，要常抓不懈,，力爭取得更大成績,，促進我市分行健康、持續(xù)發(fā)展,，創(chuàng)造更好經(jīng)濟效益,。

風險工作報告篇二

隨著財稅管理體制改革的不斷深化和人民銀行職能的調(diào)整,，國庫工作的地位和職能作用日益突出,。國庫作為國家預算執(zhí)行的重要參與者，擔負著經(jīng)理國家金庫,，監(jiān)督管理國庫資金,、確保國庫資金安全的重任。然而,，隨著國庫資金清算新體系的建立,，國庫資金清算業(yè)務風險、監(jiān)管職責模糊風險,、法律缺失等風險日益顯現(xiàn),，這給今后的國庫工作帶來了諸多困難,，提出了更高的要求。

（一）國庫會計核算系統(tǒng)設計自身存在的風險,。目前國庫部門運行的國庫會計核算系統(tǒng)（2．0版）,，無論是在功能上還是在安全設計的考慮上，相對于1．0版都有質(zhì)的飛躍,，但在運行中也暴露出了諸多系統(tǒng)上的漏洞,。

1、設計風險,。一是打印的組合報表沒有報表序號,，不利于控制報表的漏缺、偷換,，影響事后監(jiān)督和實地業(yè)務檢查,。二是在人民銀行內(nèi)部的網(wǎng)絡上，人民銀行系統(tǒng)內(nèi)任何一臺內(nèi)聯(lián)網(wǎng)機器,，只要安裝了2．0版軟件后,，就很容易成為另一臺國庫終端機，這對風險防范提出了新的挑戰(zhàn),。

2,、操作風險。在新的核算模式下,，國庫部門由原來的單一資金渠道改變?yōu)槎嗲赖馁Y金通道,，包括行庫往來、大額支付,、同城票據(jù)交換,、內(nèi)部往來四種清算方式。若業(yè)務不熟悉或工作不認真及易產(chǎn)生差錯,。

3,、道德風險。在系統(tǒng)設計存在缺陷,、資金匯劃渠道增多,、操作風險加大的情況下，無疑增加了道德風險防范的難度,。因為國庫資金的支付清算最終由人來實現(xiàn),，如果個別國庫人員的人生觀、價值觀及思想道德發(fā)生偏差,，國庫資金的安全將得不到有效保障,。道德風險是國庫風險隱蔽性最強的風險，看似看不見摸不著,，但卻是應首先防范的,。

（二）法律法規(guī)滯后帶來的風險,。一九九四年財稅體制改革，實行了分稅制,，財稅體制發(fā)生了深刻的變化,；金融改革的不斷深入，也使人民銀行職能發(fā)生了改變,，但相應的法律法規(guī)卻沒有跟上,，使國庫工作出現(xiàn)了制度風險。

1,、相關(guān)法規(guī)滯后,。國庫職能、職責的依據(jù)主要是《國家金庫條例》,，這一條例實施于1985年3月,，然而財政、稅務,、金融的改革卻一刻也沒有停止,，《國家金庫條例》卻沒有因改革而修訂過，這其中的許多條款已經(jīng)明顯不適應于實際工作,。

2,、業(yè)務制度滯后。國庫業(yè)務中最常用的規(guī)章就是《中國人民銀行國庫資金清算業(yè)務處理手續(xù)（試行）》,，而這一規(guī)章中有的規(guī)定并不符合實際,。比如：國庫部門辦理大額支付往來業(yè)務時，接受來賬可打印支付系統(tǒng)專用憑證,，而發(fā)起往賬未明確規(guī)定需打印支付系統(tǒng)專用憑證,，同時國庫會計核算系統(tǒng)不能產(chǎn)生詳細的大額支付往賬清單，這無疑會給資金劃轉(zhuǎn)帶來風險,。同時,，《中國人民銀行國庫資金清算業(yè)務處理手續(xù)（試行）》和中國人民銀行《大額支付業(yè)務處理辦法》的有些條款不一致，也給國庫資金清算造成了風險,。

3,、內(nèi)控制度滯后。新系統(tǒng)的應用,，使核算和管理的重要空白憑證增多,，并增加了支付系統(tǒng)操作員卡,，密押機的保管,、使用，這些對國庫部門來說都是一個新業(yè)務,，如何加強印,、押,、證的管理成為國庫部門不容忽視的問題。而在實際工作中,，由于管理人員對新業(yè)務,、新知識還欠熟悉，容易造成管理手段不到位,，管理制度不健全的現(xiàn)象,，產(chǎn)生管理漏洞，給國庫資金安全帶來隱患,。

（三）監(jiān)管職責模糊帶來的風險,。《中國人民銀行法》雖然賦予了各級人民銀行經(jīng)理國庫的職能,，但沒有賦予國庫監(jiān)管職能,。這使得人民銀行在國庫監(jiān)督中缺乏依據(jù)和乏力?！秶医饚鞐l例》及其《實施細則》,，僅籠統(tǒng)規(guī)定國庫對預算收入入庫、庫款支撥,、退庫等有監(jiān)督權(quán),，而對于入庫過程中發(fā)生的虛增收入、延壓庫款,、資金流失,、混庫、退庫及庫款支撥中存在的違規(guī)情況,，未有明確的處罰規(guī)定及制裁措施,。隨著財政國庫管理制度改革不斷深入，國庫在監(jiān)管中遇到的情況越來越多,。特別是對庫款的支撥,、預算收入的退庫，沒有具體,、統(tǒng)一的操作規(guī)則,，造成監(jiān)管職能模糊，無明確的權(quán)力去進行有效的監(jiān)督,。

（四）財政預算管理體制帶來的風險,。目前進行的財政國庫管理制度改革使財政資金能夠合規(guī)使用，堵住了不合理的開支,，造福于社會各項事業(yè)的發(fā)展,。但是，從近幾年的情況看,，還存在一些財政開支繞過國家的規(guī)定,，沒有按規(guī)定的用途使用,，甚至流失的情況。主要表現(xiàn)為：

1,、模糊理由支撥,。財政部門對一些需要提供依據(jù)的撥款，往往提供一個內(nèi)容籠統(tǒng)的書面文件,、紀要等作為依據(jù),，甚至多筆撥款都用一個文件，這些文件所列明的理由往往模棱兩可,，而又讓人無法拒絕,。再加之國庫缺少對財政資金使用的監(jiān)測跟蹤制度，造成了國庫難以對大額財政資金走向的監(jiān)測,、監(jiān)督,。

2、庫款的集中支撥,。這種情況主要存在于縣級財政,。縣級財政實行由會計核算中心集中核算的預算管理體制,，這給預算支出逃避國庫監(jiān)管帶來一定便利,。比如：對一些無法提供合規(guī)依據(jù)的撥款，財政部門往往將資金統(tǒng)一撥往會計核算中心等財政部門在商業(yè)銀行賬戶,，通過商業(yè)銀行賬戶分散資金支出,，從而達到了避開國庫監(jiān)管的目的。

上述種種隱患,，給人民銀行履行國庫職能帶來了諸多困難,，只有不斷強化國庫風險意識，也才能有效提高國庫服務水平,，為貫徹好貨幣政策,、財政政策提供支持。

（一）健全國庫法律法規(guī),。首先應盡快修訂《國家金庫條例》,。要按照金融、財稅體制改革遇到的實際問題,，明確國庫部門的監(jiān)管地位,、監(jiān)管范圍，制訂具有約束力的國庫監(jiān)管章程,。特別是要對中央,、地方預算收入的退付庫款，要做出明確的規(guī)定，對于違規(guī)者國庫并有權(quán)拒絕受理,。其次是要盡快對相關(guān)制度規(guī)定進行修訂,、補充,、完善,。包括對《國庫會計管理規(guī)定》、《國庫會計核算業(yè)務操作規(guī)程》,、《人民銀行國庫資金清算業(yè)務處理手續(xù)》,、《國庫同城清算管理辦法》、《大額支付系統(tǒng)業(yè)務處理辦法》,、《大額支付系統(tǒng)業(yè)務處理手續(xù)》等作進一步修改完善,，從制度上來嚴密會計核算手續(xù)，規(guī)范業(yè)務操作,，明確崗位職責,，做到有章可循，依法行政,，突出對風險防范的約束力,。

（二）完善國庫會計核算系統(tǒng)軟件。一是要增設風險防范手段,，增加事后監(jiān)督核查程序,，使當日賬務通過程序自動轉(zhuǎn)入事后監(jiān)督崗，并且設置各種監(jiān)督項目,，達到對整個業(yè)務流程及手續(xù)進行核查的目的,。二是要加強對軟件的細節(jié)改進。如改進新系統(tǒng)中計算機自動化管理功能,，對編輯,、打印轉(zhuǎn)賬憑證等行為進行防控制，堵塞住不法分子補制,、偽造,、偷換憑證之門；增設打印的組合報表的序號,，防止報表的漏缺,、偷換等。

（三）加強國庫監(jiān)督檢查,。一是要確立國庫監(jiān)管者的地位,。國庫單一

賬戶的實施以及國庫核算方式的改變，對國庫監(jiān)督管理提出了更高的要求,，國庫監(jiān)督管理的層面更深更寬,，因此要用法律的形式確定國庫監(jiān)管者的地位和職責，確保國庫資金的安全和正確使用。二是要加大對國庫業(yè)務流程全方位的監(jiān)督檢查力度,，逐步構(gòu)建事前,、事中、事后三位一體的全方位資金監(jiān)控網(wǎng)絡,，消除風險隱患,。三是要從國庫核算準確性和資金清算安全性出發(fā)，健全國庫監(jiān)督機制,，實現(xiàn)國庫監(jiān)督“零風險”,，為資金清算系統(tǒng)安全、準確,、高效運行和國庫資金的安全提供強有力的保障,。

（四）加強隊伍建設。一是要按照崗位設置和人員配置要求,，配足人員,，避免內(nèi)部一人多崗行為，杜絕因人員不足造成的風險,。二是要開展多層次,、多渠道的培訓工作，并以各種形式促進工作人員不斷學習新知識,，掌握各項政策,、法規(guī)和監(jiān)管制度，努力提高國庫人員業(yè)務素質(zhì)和管理水平,。三是要做好政治思想工作,，加強職業(yè)道德教育，從思想上徹底清除享樂主義,、拜金主義等腐朽觀念,，使國庫人員樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,。

風險工作報告篇三

為配合風險管理工作計劃的執(zhí)行更好地發(fā)揮計算機在公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用,，提高辦公自動化的整體應用水平，加強對計算機軟硬件,、網(wǎng)絡及公司信息的安全管理,，特制定了計算機及網(wǎng)絡管理辦法。

根據(jù)計算機及網(wǎng)絡管理辦法加強對信息安全和信息系統(tǒng)的風險管理,。

（一）信息安全風險管理：

計算機數(shù)據(jù)和信息包括公司計算機和移動存儲設備里內(nèi)存儲的銷售數(shù)據(jù),、活動方案、財務報表,、員工資料,、客戶資料,、生產(chǎn)技術(shù)、各種合同和檔案資料等,。

1,、各種數(shù)據(jù)及信息嚴格控制在公司內(nèi)部，任何人不得泄露公司的數(shù)據(jù)及信息,；

3,、公司計算機里的保密資料文件夾不提供共享。

4,、對個人使用的公司計算機中的重要數(shù)據(jù)文件,，員工定期備份到移動存儲設備,；電腦管理員負責將服務器上的oa數(shù)據(jù)庫及其他數(shù)據(jù)庫每月底備份一次,，每半年一次將備份數(shù)據(jù)刻錄成光盤,，并做好記錄,。

5、加強對系統(tǒng)服務器的安全管理,，及時升級更新各系統(tǒng),。

（二）信息系統(tǒng)風險管理：

從信息處理的過程來看,，一個信息系統(tǒng)模型大致包括幾個要素：信息數(shù)據(jù)、輸入,、數(shù)據(jù)處理/信息處理,、輸出、過程控制和結(jié)果反饋,。管理信息系統(tǒng)是特定的信息系統(tǒng),，是信息系統(tǒng)在管理中的應用。管理信息系統(tǒng)中包括管理數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),，決策支持系統(tǒng),。it在信息系統(tǒng)風險管理策略與解決方案主要表現(xiàn)在軟、硬件兩個方面,。

2,、計算機維修維護過程中，首先確保對公司資料和個人資料進行拷貝并且妥善保管,，防止丟失或者失效,。

3、計算機操作人員必須經(jīng)過培訓或具有一定操作經(jīng)驗,，未經(jīng)培訓或無操作經(jīng)驗者一律不準使用公司計算機,。

4、計算機的使用要嚴格按照有關(guān)操作要求進行,，要做到人走停機斷電,。

5,、嚴禁在計算機旁存放易燃品、易爆品,、腐蝕品和強磁性物品,，嚴禁在計算機鍵盤附近放置水杯、食物,。

6,、定期對使用中的軟件進行軟件更新檢查，及時升級,，保持其可用性,；

7、定期對系統(tǒng)垃圾,、磁盤碎片等進行清理,、整理和維護工作。

8,、嚴禁隨意復制他人軟件及使用來歷不明的光盤,、閃存和其他移動存儲設備，以防感染病毒,；,。

9、嚴禁安裝各種盜版軟件,，防止盜版軟件留下軟件后門造成的信息泄露,。

10、嚴禁擅自修改系統(tǒng)軟件和應用軟件的設置（如ip地址,、瀏覽器的相關(guān)配置,、oa的參數(shù)設置、殺毒軟件的設置,、操作系統(tǒng)的參數(shù)設置等）,。

11、如工作需要,，需對計算機的軟件設置進行改動的,，應按程序申請同意后，由計算機管理員實施加強以上管理不斷完善和改進,。

按照制定的有關(guān)規(guī)章制度加強對公司各系統(tǒng)的規(guī)劃,、開發(fā)、管理,，設備管理,、網(wǎng)絡網(wǎng)站管理和信息安全管理。

風險工作報告篇四

20xx年,，在總行領(lǐng)導的正確指導下,，緊緊圍繞全行工作中心,，全面履行風險、合規(guī)部門的管理職責,，扎實工作,，以強化信貸管理為突破口，全力抓好全行貸款風險分類,、不良貸款監(jiān)測,、清收、考核工作及超權(quán)限貸款風險審查審批工作,，有效地履行了風險管理與合規(guī)管理職責,，較好地發(fā)揮了部門的職能作用。現(xiàn)將就風險管理與合規(guī)管理方面的工作做如下匯報：

1.做好風管部職責內(nèi)的報表,、報告制作和報送工作,。一是及時做好1104工程報表的制作和報送工作；二是做好風險分類相關(guān)報表,；三是做好不良資產(chǎn)監(jiān)測報表,；四是做好銀監(jiān)辦要求的業(yè)務經(jīng)營分析報告及相關(guān)報表,；五是及時向人行報送風險監(jiān)測指標報告及相關(guān)報表;六是及時向監(jiān)管部門報送業(yè)務經(jīng)營風險分析報告及相關(guān)報表,。

存量貸款的分類調(diào)整工作。三是每月初及時收集各網(wǎng)點超權(quán)限貸款的五級,、十級分類認定表,，并認真審核，對其中分類錯誤,、分類理由不規(guī)范的認定表一律予以清退并要求重做,。以此保證每月新增貸款的準確分類。四是堅持每半年下各網(wǎng)點檢查五級分類,、十級分類情況,。對其中分類不準確、分類未及時調(diào)整的貸款及時做出指導和修改,。通過以上工作,，保障了我行貸款五級分類、十級分類的準確性和分類調(diào)整的及時性,，為我行不良貸款的管理打好了基礎(chǔ),。

3.積極做好訴訟案件的起訴、執(zhí)行工作,。

根據(jù)各網(wǎng)點上報的訴訟材料,，我部及時做好起訴材料準備、證據(jù)收集,、申請訴訟,、出庭參訴,、執(zhí)行申請、參與強制執(zhí)行等工作,，極大減輕了基層各網(wǎng)點的工作壓力,。

4.積極協(xié)助基層清收不良貸款。

5.做好貸款的審查工作,。根據(jù)總行工作安排,，做好每日基層上報審批貸款的資料審查和風險審核工作，嚴控信增風險,、及時輔導和糾正各基層網(wǎng)點貸款檔案資料的合規(guī),、合法、風險可控情況以及風險分類的準確性情況,。

組織開展信貸人員崗位培訓及深入基層進行指導的工作仍有待加強,；三是還未能實施更為有效的貸款管理，個別新發(fā)放貸款仍潛在風險,。四是部門職能的強化及作用仍有待于增強,。

為進一步提高風險防范能力，有效降低我行所面臨的各項風險,，針對20xx度風險與合規(guī)管理工作中存在的問題,，我部擬在20xx年的風險與合規(guī)工作做出如下安排：

1．繼續(xù)加強管理，提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,。實時動態(tài)監(jiān)測貸款情況,，及時發(fā)現(xiàn)風險點并采取措施，以盡量減少新的不良貸款的產(chǎn)生,。

2.改變執(zhí)行思路,，加大依法清收力度。進一步加強對借款人綜合信息的跟蹤監(jiān)測,，及時向法院執(zhí)行局提供借款人實時信息,，力爭使執(zhí)行工作進入常態(tài)化和及時性。

3.加大對基層的服務,、指導,、協(xié)調(diào)、管理和培訓,。加大對基層網(wǎng)點的日常服務,、培訓、現(xiàn)場輔導和檢查等方式,，切實提高客戶經(jīng)理的管貸能力和風險管控能力,。

4.做好參謀服務。充分發(fā)揮部門職責的工作性質(zhì),，及時為領(lǐng)導在風險管控等方面的決策提出合理化建議和決策后的執(zhí)行落實方面做好各項,。

20xx年12月31日

風險工作報告篇五

根據(jù)文件相關(guān)要求,，公司高度重視，立即組織專題會議部署本次涉眾型非法經(jīng)營活動穩(wěn)定風險集中排查工作,，認真?zhèn)鬟_文件精神,，進行責任分工。公司成立工作領(lǐng)導小組及辦公室,，由中支公司一把手擔任領(lǐng)導小組組長,，分管總?cè)胃苯M長，各支公司負責人及機關(guān)各部門經(jīng)理擔任組員,。領(lǐng)導小組辦公室設于綜合管理部,，主任由綜合部經(jīng)理兼任。領(lǐng)導小組建立工作聯(lián)動機制,，要求所有成員要提高思想認識,，把思想高度統(tǒng)一，堅決打擊重大風險,。

（一）加強內(nèi)部員工和業(yè)務排查

公司嚴格按照“全覆蓋,、無盲區(qū)、無死角”的目標要求,，堅持點面結(jié)合,、全面覆蓋，最大限度發(fā)現(xiàn),、識別風險,。根據(jù)公司統(tǒng)一安排和部署，由綜合管理部負責公司內(nèi)部員工風險排查,，由銷售管理部負責牽頭各業(yè)務部門進行業(yè)務自查，經(jīng)排查,，我司內(nèi)部員工及業(yè)務未發(fā)現(xiàn)存在涉眾型非法經(jīng)營活動風險,。

（二）加強客戶核查和資金異動監(jiān)測

為確保排查工作落地公司安排由各業(yè)務部門和理賠客服部負責公司客戶核查，由財務會計部負責資金異動監(jiān)測工作,；經(jīng)核查,，未發(fā)現(xiàn)存在風險隱患線索。

公司結(jié)合工作實際建立了宣傳教育,、監(jiān)測預警,、信息共享、綜合聯(lián)動,、會商研判,、激勵獎懲、督導調(diào)度等機制,；通過工作會議和工作群,，對員工進行宣傳教育,，圍繞當前形勢、涉眾型犯罪特點及怎樣防范化解穩(wěn)定風險等方面,，通過案例解析,，加深員工的風險防范意識和風險識別技能。中支公司建立健全舉報獎勵,、績效考核等激勵獎懲機制,，推動工作責任落實，促進全體員工積極參與防治,。

接下來,，我司將繼續(xù)加強組織領(lǐng)導，壓實責任,，落實措施,，以此次集中排查為契機，切實履行職責,，有效防范風險,。

特此報告。

風險工作報告篇六

根據(jù)總公司關(guān)于開展廉潔風險排查工作的通知要求,，我司以開展教育實踐活動“整改落實,、建章立制”環(huán)節(jié)工作為契機，結(jié)合實際工作,，積極開展廉潔風險排查工作,，取得了明顯成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

按照總公司統(tǒng)一安排部署,，我司積極組織開展廉潔風險排查活動,。重點圍繞公司投資業(yè)務、資產(chǎn)經(jīng)營,、資產(chǎn)處置等業(yè)務領(lǐng)域,，從崗位職責、業(yè)務流程,、制度建設與執(zhí)行等方面著手,，對“三重一大”決策制度落實情況，中央八項規(guī)定,、銀監(jiān)會黨委22條實施細則,、總公司黨委25條實施意見相關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況，以及公司在崗人員思想道德方面的廉潔風險進行了全面地排查,。經(jīng)過認真排查和梳理歸納,，現(xiàn)排查出來的廉潔風險點共有11項。在風險排查的基礎(chǔ)上，陸續(xù)制定防控措施,，加強基礎(chǔ)合規(guī)監(jiān)督管理,，取得了顯著成效。

接到通知后,，我司及時召開會議,，組織學習相關(guān)文件精神，按照廉潔風險排查工作方案要求,，結(jié)合我司工作實際,，一級抓一級，層層抓落實,。排查工作由支部書記,、總經(jīng)理負責，其他班子成員按照工作分工,，組織排查分管部門員工廉潔風險,，各部門負責同志協(xié)助分管領(lǐng)導開展工作，對本部門排查工作做出具體安排,，梳理部門及各個崗位的職,、責、權(quán),，并就排查情況形成書面匯報,。

本次排查以我司投資業(yè)務、資產(chǎn)經(jīng)營和處置業(yè)務為重心,，深入到各個部門和具體崗位,，依照現(xiàn)有的職務安排和崗位職責要求，全面梳理崗位職權(quán)范圍和制度規(guī)范的執(zhí)行情況,，深入查找經(jīng)營管理過程中存在或潛在的廉潔風險點,。

（一）公司核心業(yè)務開展方面。在投資業(yè)務開展過程中,，嚴格依照總公司有關(guān)項目投資體系文件要求規(guī)定的各業(yè)務崗位職責和職權(quán)范圍,，從制度層面控制和防范風險，但也存在以下風險點：

一是在崗位職責方面：

二是在業(yè)務流程方面：

（2）在項目投資業(yè)務開展中,，應進一步規(guī)范中介機構(gòu)選聘流程；

（4）在項目運作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上,，需加強內(nèi)部審計監(jiān)督,，進一步提高風險管理能力。

在公司資產(chǎn)經(jīng)營和資產(chǎn)處置業(yè)務開展過程中,，明確規(guī)定了各個崗位職責和職權(quán)范圍,。針對公司房產(chǎn)租賃經(jīng)營業(yè)務，制定了《房屋租賃管理辦法》和《房屋設備設施日常維修維護管理辦法》并嚴格執(zhí)行,，使相關(guān)業(yè)務得以規(guī)范化,、制度化,；在公司低效資產(chǎn)處置過程中，依據(jù)上級相關(guān)規(guī)定和授權(quán),，嚴格按照業(yè)務流程操作,。但也存在以下風險點：

一是在崗位職責方面：

（2）在房屋及配套設備設施日常維修過程中，需防范維修維護項目審查及經(jīng)費審批不嚴,，造成不必要的支出而增加公司運營成本,。

（3）在資產(chǎn)處置方案等涉及的文件制定過程中，各崗位人員需防范商業(yè)秘密泄露風險,；

二是在業(yè)務流程方面：

（二）“三重一大”決策制度落實方面,。我司嚴格執(zhí)行授權(quán)管理制度，在授權(quán)范圍內(nèi)開展各項工作,，凡授權(quán)范圍之外的重大決策均按規(guī)定上報審批,，不存在越權(quán)決策現(xiàn)象。公司日常經(jīng)營管理過程中,，涉及重大問題決策,、重要干部任免、重大項目投資決策和大額資金使用,，均經(jīng)過總經(jīng)理辦公會或?qū)ｎ}會研究決定,，并形成會議記錄和會議紀要。

（三）中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行方面,。自中央八項規(guī)定和總公司黨委25條實施意見,，我司能夠嚴格貫徹執(zhí)行。本著接待從簡,、食宿從簡,、匯報從簡，節(jié)約開支,，壓縮成本,，把厲行勤儉節(jié)約落到實處。領(lǐng)導班子嚴格執(zhí)行公司工作和生活待遇相關(guān)規(guī)定,，調(diào)整辦公面積,，規(guī)范公車管理。采取多種形式加強黨員干部的廉潔自律教育,，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定要求,，加強監(jiān)督和自我約束，嚴防出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定和公司系統(tǒng)實施細則的行為出現(xiàn),。

（四）在崗員工思想道德方面,。公司一貫重視在崗人員的思想教育工作，強調(diào)在崗員工要不斷融入信達文化，提高理想信念,、職業(yè)道德,、責任意識、紀律觀念和品德修養(yǎng),。采取的主要措施有：一是領(lǐng)導班子和黨員干部以身作則,、率先垂范，在工作和生活上嚴格要求自己,，為員工群眾帶好頭,，做好表率；二是加強正面引導,，對員工群眾大力宣揚信達文化,，學習系統(tǒng)內(nèi)外的先進典型，強化職業(yè)道德意識和崗位責任意識,，激發(fā)員工的榮譽感與歸屬感,；三是積極組織學習輔導，通過上廉政教育課,、集中學習輔導,、組織觀看講座等各種學習形式，使員工理解思想道德教育的內(nèi)涵,，使其真正重視思想道德教育,，進而努力提升思想道德水平，避免思想道德風險發(fā)生,。通過排查,，尚未發(fā)現(xiàn)在崗員工的思想道德風險。

（五）外部環(huán)境因素影響方面,。在我司日常各項經(jīng)營活動中,，未發(fā)生外部干預導致的廉潔風險。

（一）加強基礎(chǔ)制度建設,。一是針對有關(guān)人員變動,，對原有崗位設置和職責進行修訂增補；二是參照上級文件精神,，對我司有關(guān)業(yè)務流程進行了修訂調(diào)整,；三是為規(guī)范和加強參股股權(quán)的管理，及時制訂了《參股公司管理辦法》,；四是為了加強公司對存續(xù)項目的期間管理,，提高業(yè)務人員對項目的管理水平，有效防控運作風險,，維護公司合法權(quán)利，正加緊制訂《項目投放后續(xù)管理工作指引》；五是為規(guī)范中介機構(gòu)選聘工作,，及時制定了《中介機構(gòu)管理規(guī)程》等,。

風險工作報告篇七

我校認真貫徹落實上級工作精神和部署，堅持“治標兼治本,、綜合治理,、懲防并舉、注重預防”的方針,，嚴格按照要求,，結(jié)合自身情況認真開展了廉政風險防控工作。通過學習傳達上級文件精神,，以崗位廉政教育為基礎(chǔ),，以重點崗位監(jiān)控為重點，以制度機制建設為保障,，著力構(gòu)建我校懲治和預防腐敗體系,，統(tǒng)一了教職工思想，進一步深化了校務公開制度,，為深入推進廉政風險防控工作打下了優(yōu)良的思想基礎(chǔ),，推動我校各項工作又好又快發(fā)展。

1.嚴格按照廉政風險防控工作五項規(guī)定動作開展工作

注重預防原則,，重視預防為先,，重視廉政教育和制度建設，加強監(jiān)督,，弘揚正氣,，自上而下形成廉政光榮、腐敗可恥的思想觀念和廉政氛圍,。

2.認真編繪權(quán)利(主要業(yè)務程序)運行流程圖

資采購等方面做到凡事有制度,，制度抓落實，落實有監(jiān)管,。

3.切實排查廉政風險點

主動探索學校黨風廉政建設工作的特點和規(guī)律,，根據(jù)不同崗位、不同層面,、不同職級的工作實際,，不斷改進方法，規(guī)范工作流程,，強化權(quán)力在陽光下操作,。

4.劃分風險等級

突出抓好重點崗位、重點人員和重點環(huán)節(jié)的管理,，規(guī)范廉潔從政的制度建設,，樹立嚴于律已,、廉潔從政的干部隊伍形象，努力構(gòu)建全面覆蓋,、層層管理,、重點防控、責任到人的廉政風險預警防控體系,。

5.制定防控措施

在大額資金使用,、基建維修、人員招聘,、學校招生考試,、中層干部任用等方面做到亮制度、講落實,、重監(jiān)督,，最大限制地減少不廉潔行為。

1.加強政策學習

強做好廉政風險點查找的自覺性,，為廉政風險管理奠定優(yōu)良的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ),。

2.制定防控方案

按照上級文件要求，召開推進廉政風險預警防控機制建設動員會,，從廉政風險三個方面(思想道德,、權(quán)利運行、制度機制)和三個層次(單位部門,、領(lǐng)導干部,、崗位個人)對廉政風險高的的單位和環(huán)節(jié)的防控，包括三重一大決策制度,，考試招生考試,、員工人士、招標采購,、基建工程,、財務管理、研究經(jīng)費,、學術(shù)道德等方面研究并制定《北海五中深入強化廉政風險防控工作實施方案》,。

3.查找風險點

根據(jù)自治區(qū)高校工委、教育廳《關(guān)于開展教育系統(tǒng)廉政風險防控工作檢查的通知》(桂黨高工紀?20xx?17號)要求,，對照每個工作崗位,、工作職責和工作流程上履行職責、執(zhí)行制度情況,，全員參與,，從領(lǐng)導干部開始，認真查找和梳理個人職責范圍內(nèi)可能存在的廉政風險點和監(jiān)管風險點,。

(三)干部教師工作崗位因知識,、能力不足造成廉政風險的情況和單位采取的防控措施

1.查找崗位風險點

每個領(lǐng)導干部和相關(guān)工作人員結(jié)合自身崗位職責,，本著對組織、對工作,、對自己負責的態(tài)度,，采取自己找、相互幫,、領(lǐng)導提、組織審四個程序,，認真查找和分析個人在履行崗位職責等方面存在的廉政風險點和監(jiān)管風險點,。

2.查找科室風險點

結(jié)合年級、科室工作重點,，對照職責定位和履行情況,，分別查找出業(yè)務流程、制度機制等方面存在或可能存在的廉政風險點,，并認真分析和細化風險的內(nèi)容與表現(xiàn)形式,，經(jīng)分管領(lǐng)導審定后，報校黨總支和行政審核,。

3.查找單位風險點

學校黨政領(lǐng)導班子成員結(jié)合自身崗位工作特點,，重點查找在落實“三重一大”規(guī)定等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，查找學校風險,，并把實踐中的有效做法從制度上固定下來,。

(四)廉政風險防控中采取的創(chuàng)新思路及做法。舉例說明

1.加強組織領(lǐng)導

學校成立了“廉政風險防控工作領(lǐng)導小組”,，學校黨支部書記為組長,，學校副校級領(lǐng)導為副組長，黨總支書記,、各部門主要負責人為領(lǐng)導組成員,。為加強對廉政風險防控工作的工作指導和督促檢查，領(lǐng)導小組下設辦公室,，主任由校辦公室主任兼任,，以便保證辦公室工作的高效運行。

2.強化制度建設

結(jié)合學校實際情況,，經(jīng)校黨總支討論研究制定了《廉政風險防控工作實施方案》,，明確了廉政風險防控工作的指導思想、目標要求,、主要內(nèi)容,、工作重點和實施步驟，作為全校開展廉政風險防控工作的指導性文件,，進一步落實和修訂完善現(xiàn)有規(guī)章制度,，規(guī)范權(quán)力運行,，提高制度執(zhí)行力，切實加強制度建設,，真正形成用制度管權(quán),、管人、管事的長效機制,。

3.廣泛發(fā)動動員

組織召開了校廉政風險防控工作動員會,，校長結(jié)合學校《廉政風險防控工作實施方案》,，介紹了防控工作的指導思想和目標,，對我校開展廉政風險防控工作進行動員和部署，教育和引導廣大教職員工全面掌握開展廉政風險防控工作的重要意義,、基本要求,、主要內(nèi)容和政策辦法，增強風險認識,，克服畏難情緒,，消除抵觸心理，改變錯誤認識,，扎實開展好廉政風險防控各項工作,。

4.加強宣傳報道

學校依托校園網(wǎng)、廣播站,、電子屏,、宣傳板等宣傳陣地加強對廉政風險防控工作的宣傳和引導，介紹上級有關(guān)政策精神和其他兄弟學校加強防控工作的好做法,、好經(jīng)驗,，及時反映學校和校內(nèi)各單位廉政風險防控工作的開展情況，廣泛接受群眾意見,、建議和監(jiān)督,。

(一)面臨的主要問題與困難

1.準確定位難。如梳理職權(quán),、編繪權(quán)利(主要業(yè)務程序)運行流程圖,、排查廉政風險點、劃分風險,，形成機制完善,、推進制度化、規(guī)范化,、程序化,、法制化建設等。

2.圍繞中心難,。學校的中心工作是教育教學,。廉政風險預警防控工作要在這方面創(chuàng)造性設計,、務實性推進，做到廉政風險預警防控目標與提高教育教學相結(jié)合,、與干部群眾對反腐倡廉建設的期望相適應,，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造風清氣正、廉潔高效的優(yōu)良環(huán)境,，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展比較難,。

3.突破重點難。廉政風險防控機制建設是一項創(chuàng)新性很強的

風險工作報告篇八

上半年,，根據(jù)縣委,、縣政府經(jīng)濟工作總體要求和省市銀行業(yè)監(jiān)管會議精神，在縣委,、縣政府的關(guān)心支持下，我縣銀監(jiān)辦圍繞我縣經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略積極引導轄內(nèi)銀行機構(gòu)轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,、加大信貸投入,、防范金融風險、推進金融,，取得了一定成效?，F(xiàn)將轄內(nèi)銀行業(yè)經(jīng)營特點及風險情況報告如下：

目前，我縣有工行,、農(nóng)行,、建行、郵儲銀行,、銀行,、農(nóng)聯(lián)社和村鎮(zhèn)銀行7家機構(gòu)，營業(yè)網(wǎng)點37個,，自助銀行12個,，其運行特點：

（一）存款增幅很小，結(jié)構(gòu)也不合理,。上半年,，我縣銀行機構(gòu)各項存款增幅是歷史上同比最少的，全縣銀行機構(gòu)各項存款610395萬元,，比年初僅增加604萬元,，存款結(jié)構(gòu)也不盡合理。一是以儲蓄增加為主,，而企業(yè)存款少,。截至6月末，全縣銀行機構(gòu)儲蓄存款352892萬元,，比年初增加2298萬元,，而企業(yè)存款247810萬元,，比年初只增加1140萬元。主要原因：我縣果業(yè)面積大,，資金需求量劇增,，大量資金投向于果業(yè)；銀行信貸資金吃緊,，果農(nóng)不得不求助于私人借貸,，誘發(fā)民間借貸活躍；去年加強打擊非法開采稀土力度,，一部分人因怕露富或被引起注意,，將部分資金存入附近的廣東平遠和梅州等縣市，異地存款分流突出;全縣工業(yè)企業(yè)少,，工業(yè)企業(yè)237家,，其中規(guī)模以上企業(yè)30家，工業(yè)規(guī)模小,。二是以農(nóng)村信用社增加為主,，而其它機構(gòu)增長不一。在七家銀行機構(gòu)中,，農(nóng)信社增幅最大,。截至6月末，農(nóng)信社各項存款306329萬元,，比年初增加12497萬元,，工行、建行和銀行分別比年初增加5226萬元,、3947萬元和6206萬元,，而農(nóng)行、郵儲行和村鎮(zhèn)銀行分別比年初減少17771萬元,、9033萬元和468萬元,，農(nóng)行成為歷史上同比減少最多的，全縣出現(xiàn)了不平衡發(fā)展格局,，不利于我縣銀行業(yè)整體發(fā)展,。

（二）貸款總體增加，但發(fā)展不平衡,。一是從貸款總額看,，農(nóng)信社多而其他銀行少。截至6月末,，我縣銀行機構(gòu)貸款386244萬元,，比年初增加34964萬元，總體呈穩(wěn)步增長，但從各行社情況看,，呈現(xiàn)農(nóng)社“一枝獨秀”態(tài)勢,，農(nóng)村信用社貸款194042萬元，比年初增加15706萬元,，占上半年全縣貸款凈增額的45%,，工行、農(nóng)行和村鎮(zhèn)銀行分別比年初增加4473萬元,、5340萬元和4474萬元,。農(nóng)社貸款較多，有點孤立難支,，無法滿足全縣信貸資金需求,。二是從貸款對象看，個體及農(nóng)戶多而中小企業(yè)少,。截至6月末,，全縣銀行機構(gòu)個體及農(nóng)戶貸款308995萬元，占貸款總額的80%,，而中小企業(yè)貸款僅有47743萬元,，占貸款總額的12.4%。個體及農(nóng)戶貸款明顯高于中小企業(yè)貸款87.6個百分點,，表明我縣銀行機構(gòu)支持中小企業(yè)發(fā)展力度仍然不足，中小企業(yè)貸款難未得到根本解決,。三是從貸款行業(yè)看,，涉農(nóng)貸款多而工業(yè)貸款少。我縣銀行機構(gòu)結(jié)合本地果業(yè)優(yōu)勢,，加大了信貸支農(nóng)力度,，特別是農(nóng)村信用社根據(jù)自身行業(yè)特點，以支持和服務“三農(nóng)”為宗旨,，不斷增加支農(nóng)貸款,，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。截至6月末,，全縣銀行機構(gòu)涉農(nóng)貸款370427萬元,，占貸款總額的95.9%，其中農(nóng)信社涉農(nóng)貸款182018萬元,，占涉農(nóng)貸款總額的49%,，有力解決了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及果業(yè)開發(fā)等資金需求，而全縣工業(yè)貸款只有30155萬元,，占貸款總額的7.8%,，低于涉農(nóng)貸款88.1個百分點，說明我縣銀行機構(gòu)貸款以農(nóng)業(yè)為龍頭，工業(yè)后勁明顯不足,，加強工業(yè)信貸扶持,、促進工業(yè)發(fā)展勢在必行。

（三）信貸質(zhì)量提升,，但潛在風險還有,。我縣銀行機構(gòu)積極采取措施加強不良貸款清收和管理，取得了一定成效,。截至6月末,，全縣銀行機構(gòu)不良貸款7560萬元，比年初減少41萬元,，不良率1.96%,，比年初下降了0.2個百分點，主要是農(nóng)村信用社不良率比年初下降0.35個百分點,，農(nóng)行和郵儲銀行不良貸款也較低,，分別為0.94%和0.24%，建行,、銀行和村鎮(zhèn)銀行沒有不良貸款,，全縣銀行業(yè)機構(gòu)信貸資產(chǎn)質(zhì)量明顯看好。但從我縣經(jīng)濟金融發(fā)展狀況看,，我縣銀行業(yè)不良貸款仍面臨一些潛在隱患和風險,，如工行上半年新增不良貸款90萬元，不良貸款占比較年初上升0.14個百分點,。一是有的涉農(nóng)貸款會產(chǎn)生不良,。目前，我縣涉農(nóng)貸款占全縣貸款總額的95%,，而涉農(nóng)貸款的90%以上又是果業(yè)貸款,，這些果業(yè)貸款隨著黃龍病危害程度不斷加深將會出現(xiàn)一些不良，給涉農(nóng)貸款帶來影響,。從去年黃龍病災害情況看,，全縣因黃龍病被砍的果樹達到果樹總量的10%左右，大概有310萬株(全縣果樹面積52萬畝,按60株/畝計算共3120萬株),，直接影響了部分果農(nóng)今年的收成,，將會在一定程度上帶來今年還本付息的困難。二是有的房地產(chǎn)貸款可能斷供,。由于受果業(yè)黃龍病和稀土產(chǎn)業(yè)限制性開采的影響,，導致大量果農(nóng)和個體私營者無力購買，我縣房地產(chǎn)市場不太景氣,。房地產(chǎn)價格由原來每平米5000-6000元降為4000-5000元,，銷售量也明顯下降，可能會帶來一部分銀行房地產(chǎn)貸款月供問題，住房按揭貸款不能按時月供或者不月供的情況將會不同程度地顯現(xiàn),。

（四）經(jīng)營效益見好,，但不能過于樂觀。我縣銀行機構(gòu)經(jīng)營效益不斷提升,，上半年,，實現(xiàn)利潤4236萬元。第三,、四季度是利息清收旺季,，預測今年利潤億元以上。但據(jù)分析,，我縣銀行業(yè)經(jīng)營面臨兩大問題：一是中間業(yè)務收入少,。上半年，全縣銀行機構(gòu)業(yè)務收入16563萬元,，貸款利息收入15522萬元,，占收入總額93.7%，而中間業(yè)務收入僅有1041萬元,，占收入總額6.3%,，少于貸款利息收入87.4個百分點。二是集約化程度不一,。上半年,，全縣銀行機構(gòu)人均利潤11.7萬元，從總體上看,，集約化程度不低,，但從各行情況看，國有商業(yè)銀行集約化程度相對高于農(nóng)村中小金融機構(gòu),，工行和農(nóng)行人均利潤分別為13.9萬元和27.3萬元，而農(nóng)信社3.1萬元,，遠遠低于這兩家老牌國有商業(yè)銀行,。加強農(nóng)村中小金融機構(gòu)集約化管理是我縣銀行業(yè)經(jīng)營面臨的一個突出課題。

當前,，因受國家政策調(diào)整,、經(jīng)濟發(fā)展速度快慢等主客觀因素的影響，我縣銀行業(yè)經(jīng)營發(fā)展仍面臨不少風險和問題,。主要有：

（一）資金供求矛盾突出,。目前，我縣經(jīng)濟主要以蜜桔,、臍橙的種植業(yè)作為龍頭產(chǎn)業(yè),，全縣90%以上的資金投向于果業(yè)，但由于果業(yè)生產(chǎn)周期長，特別是去年受黃龍病災害影響,，收入明顯減少,，需要大量資金投入。據(jù)統(tǒng)計,，全縣共有果園面積約有52萬畝,，按每年0.3萬元/畝計算，每年全縣果業(yè)資金需求量為15.6億元,，如果從貸款增量來分析,，上半年全縣銀行機構(gòu)凈增貸款3.5億元(不剔除其他因素)，與果業(yè)資金需求量相比,，資金缺口達12.1億元,，遠遠滿足不了果業(yè)資金需求。同時,，我縣工業(yè)基礎(chǔ)薄弱,，今年又提出發(fā)展83個重點項目，需要大量資金啟動,，導致資金供求更加吃緊,，矛盾也更為突出。

（二）信貸結(jié)構(gòu)過于單一,。由于受產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響和信貸資金的限制,，我縣信貸結(jié)構(gòu)較為單一，全縣銀行機構(gòu)大部分資金投向于果業(yè),，特別是近幾年全縣掀起種果熱潮,，90%以上的貸款投向于果業(yè)，而工業(yè)貸款明顯不足,，信貸結(jié)構(gòu)極為單一,，給我縣銀行機構(gòu)經(jīng)營帶來貸款集中度風險，將會出現(xiàn)一損俱損,、一榮俱榮的畸形局面,，如去年因受黃龍病影響，一部分果農(nóng)收入減少,，無法接濟,，導致我縣房地產(chǎn)市場疲軟。

（三）信貸權(quán)限過于集中,。多年來,，國有商業(yè)銀行實行了集約化管理。我縣國有商業(yè)銀行屬低類機構(gòu),，信貸權(quán)大多集中于上級分行,，基層支行要發(fā)放貸款需要層層申報和諸多環(huán)節(jié),，一些好的項目也因為權(quán)力過于集中帶來的時效滯后而未能及時得到貸款支持。同時,，因我縣屬山區(qū)小縣,，經(jīng)濟總量小，相對于其他大縣（市）,，上級下達的信貸規(guī)模相對更小,，如農(nóng)村信用社本是法人機構(gòu)可以資產(chǎn)負債比例管理，但因上半年人民銀行下達的信貸規(guī)模1.56萬元限制而無法發(fā)放貸款,，滿足農(nóng)村強大的資金需求,，一定程度上抑制了我縣銀行機構(gòu)信貸業(yè)務拓展。

（四）民間借貸異?；钴S,。近年來，隨著國家實行穩(wěn)健貨幣政策,，國有商業(yè)銀行貸款投入相對趨緩,，信貸投放量愈來愈少，結(jié)果助長了我縣民間借貸的活躍,，主要以賒銷物資為基礎(chǔ)的間接資金融通和以信用為基礎(chǔ)的直接資金融通兩種方式,，集中在果業(yè)發(fā)展較快的中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如吉潭和澄江,，均在1000萬元以上,。據(jù)測算，目前我縣民間借貸資金約有3億元,，利率高達25‰不等,。

（五）準金融機構(gòu)沖擊大。目前,，我縣已經(jīng)批準設立的小額貸款公司有1家,，資本金0.6億元，另有一家在申報籌建之中,，其注冊資本1.3億元,，而擔保公司、典當公司等卻有20多家,，不同程度地從事地下融資活動，高利率回報吸引了大量民間資金從銀行體內(nèi)分流到體外,，銀行存款上不了,，信貸資金趨于吃緊。同時,，一部分信貸資金也通過不同方式流入到這些從事融資的準金融機構(gòu)之中,，融資風險也會轉(zhuǎn)嫁到銀行機構(gòu),。

（六）資金異地分流突出。我縣毗鄰廣東和福建,，交通便利,，資金分流現(xiàn)象較為明顯。據(jù)估計,，近幾年,，我縣資金分流達到15億元之多，約占全縣銀行存款24.6%,。一是因日常生活而分流,。我縣緊鄰廣東梅縣，大多群眾看病,、購買日常物品等直接到梅縣而不去,，以致一部分日常生活資金流入廣東。二是因購置房屋而分流,。多年來,，我縣群眾到廣東梅縣購買的房屋達到20xx多套，如果按每套房屋50萬元計算,，因購買房屋流入廣東的資金達10多億元,。三是因購買小車而分流。近幾年,，我縣群眾購買小車的熱情逐年高漲,，到廣東購車并掛牌的達20xx多輛，如果按每輛小車15萬元計算,，因購車分流的資金也達到3億多,。四是因受執(zhí)法嚴打而分流。去年,，因當?shù)卣哟蟠驌魺o證開采稀土的力度,，有部分人因怕露富或被引起注意，將部分資金轉(zhuǎn)移到附近廣東平遠和梅州,、福建武平等縣市,，分流到廣東、福建等地的資金達到1億多,。

當前,，要盡快走出經(jīng)濟金融低位運行困境，難達預期發(fā)展目標,，關(guān)鍵要結(jié)合我縣銀行業(yè)經(jīng)營風險和問題加以分析研究,。為此，擬提出如下意見建議：

（一）加大信貸支持力度,。一是力促爭取更大信貸規(guī)模,。在第三季度對各銀行機構(gòu)執(zhí)行信貸規(guī)模管理情況進行督查,對未按時間進度用足用好信貸規(guī)模的機構(gòu)提出監(jiān)管意見,，并要求各銀行機構(gòu)主動向上級行反映當?shù)貙嶋H，爭取更多信貸規(guī)模調(diào)劑到當?shù)?，以解決我縣有信貸資金而無規(guī)模發(fā)放的問題,。二是推動信貸政策有效落實。當前,，國家已出臺“降準”,、“微刺激”政策，督促轄內(nèi)銀行機構(gòu)盡快制定執(zhí)行微刺激政策的方案與措施,，進一步增強對地方經(jīng)濟發(fā)展的信貸支持力度,，對落實不到位或執(zhí)行流于形式的機構(gòu)，將實行監(jiān)管談話,，約見其高管人員說明和表態(tài),，以推動國家微刺激政策在我縣有效落實。

（二）強化信貸有效管理,。一是做精信貸產(chǎn)品,。督促各銀行機構(gòu)全面調(diào)查分析我縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目，篩選好信貸支持項目,，并給以積極的信貸支持,，把有限的信貸資金投入到精品項目上，以提高信貸資金使用效率,。二是優(yōu)化投向結(jié)構(gòu),。要求各銀行機構(gòu)根據(jù)當前我縣產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和縣委、縣政府經(jīng)濟發(fā)展思路,，特別要緊扣政府今年83個項目做文章,，協(xié)同政府尋找工業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新路子，使信貸結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相適應,。三是搞好銀企對接,。要求各銀行機構(gòu)加強銀企信息交流，特別是加強與中小企業(yè)信息溝通,，充分了解企業(yè)經(jīng)營困難,，對一些有潛力的中小企業(yè)給予信貸支持，并不折不扣地落實今年兩次銀企簽約資金到位,，切實幫助中小企業(yè)解決貸款難,，減少社會不穩(wěn)定因素，以促進地方經(jīng)濟發(fā)展,。

（三）拓寬政府融資渠道,。一是提供有利條件協(xié)助政府融資。不管是銀行機構(gòu),，還是政府部門,，要以當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略目標為中心，立足自身特點,，調(diào)整工作思維,，充分運用各自功能優(yōu)勢為政府融資創(chuàng)造有利條件。銀行機構(gòu)要爭取規(guī)模和資金,，在風險可控的前提下加大對當?shù)刂攸c項目的信貸支持,，而監(jiān)管部門要在合規(guī)合法的前提下利用監(jiān)管資源，為政府融資提供優(yōu)質(zhì)服務,，如上半年在個別指標不達標的情況下通過部門優(yōu)勢,，協(xié)助政府將縣土地儲備中心納入名單制管理，為政府融資平臺貸款提供了條件,。二是靈活運用政策助推政府融資,。正確引導轄內(nèi)銀行機構(gòu)在不違反金融法規(guī)的前提下靈活運用各類金融政策，創(chuàng)新各類融資渠道,，以注入信貸資金血液,。如引導銀行辦理銀行承兌匯票敞口、票據(jù)貼現(xiàn)等業(yè)務,，增加農(nóng)資,、家電等企業(yè)資金融通；開辦委（信）托貸款,，采取借雞生蛋辦法為企業(yè)融資和擴大消費提供資金扶持,；指導企業(yè)發(fā)行債券,，直接為企業(yè)融資提供條件等。三是完善擔保機制推動政府融資。建議政府部門建立健全各類擔?；饳C制，激足基金數(shù)額,，讓基金發(fā)揮最大倍數(shù)幅射作用,，如“財園信貸通”業(yè)務可以8倍地放大基金效應，同時,，可發(fā)揮土地儲備中心作用,，以有效土地抵押擔保融資，增加信貸資金投放量,，從而激活我縣經(jīng)濟內(nèi)在潛力和活力,。

（四）深入推進金融。一是加大金融知識宣傳,。組織各銀行機構(gòu)開展“送金融知識下鄉(xiāng)”活動,，特別是加大對偏遠山區(qū)金融知識宣傳，幫助他們釋疑解難,，讓廣大農(nóng)戶更多地了解金融,，懂得金融,，以提高社會公眾維權(quán)意識和金融知識水平。二是完善銀行組織體系,。積極策應政府號召,，多呼聲、多形式地向上要政策,，恢復農(nóng)發(fā)行和中國銀行,，并要求各銀行機構(gòu)積極向農(nóng)村中心村延伸機構(gòu)，進一步完善我縣銀行機構(gòu)體系,，提升和拓展銀行業(yè)服務功能,。三是推進“三大工程”建設。督促和指導農(nóng)村信用社按照上級要求加大農(nóng)村金融服務“三大工程”建設,，充分發(fā)揮分局掛點示范作用,，為廣大農(nóng)民提供更優(yōu)金融服務。四是加快農(nóng)商行組建步伐,。督促農(nóng)村信用社落實各項政策措施,，爭取各方支持與配合，充實各項指標和條件,，規(guī)范股權(quán)結(jié)構(gòu),，提高撥備覆蓋率，不斷加大改制力度,，為明年改制創(chuàng)造條件,。

（五）協(xié)助整治金融環(huán)境。一是整治各類融資公司,。建議政府有關(guān)部門組織力量加大對轄內(nèi)擔保公司等融資性公司的整治力度,，對不合規(guī)的擔保公司、典當行,、寄賣行等堅決予以取締,，而對那些已發(fā)營業(yè)執(zhí)照的擔保公司應督促其規(guī)范管理，并限期整改,，不按期整改的予以取締,，以維護轄內(nèi)金融秩序穩(wěn)定。二是規(guī)范引導民間借貸,。加大金融知識宣傳,，澄清對民間借貸的認識，增強客戶維權(quán)意識,，合理引導民間資金歸流,，對一些發(fā)展為地下的錢莊的將組織力量予以打擊，以規(guī)范民間融資行為。

風險工作報告篇九

一,、2016風險管理工作有關(guān)情況

為配合風險管理工作計劃的執(zhí)行更好地發(fā)揮計算機在公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用,，提高辦公自動化的整體應用水平，加強對計算機軟硬件,、網(wǎng)絡及公司信息的安全管理,，特制定了計算機及網(wǎng)絡管理辦法。

二,、2016風險管理工作計劃

根據(jù)計算機及網(wǎng)絡管理辦法加強對信息安全和信息系統(tǒng)的風險管理.（一）信息安全風險管理：

計算機數(shù)據(jù)和信息包括公司計算機和移動存儲設備里內(nèi)存儲的銷售數(shù)據(jù)、活動方案,、財務報表,、員工資料、客戶資料,、生產(chǎn)技術(shù),、各種合同和檔案資料等。

一,、各種數(shù)據(jù)及信息嚴格控制在公司內(nèi)部,，任何人不得泄露公司的數(shù)據(jù)及信息；

二,、涉及機密的資料處理按公司的保密規(guī)定執(zhí)行,。嚴禁將存有涉及公司經(jīng)營管理、銷售合同等信息的移動存儲設備帶離公司,，三,、公司計算機里的保密資料文件夾不提供共享。

四,、對個人使用的公司計算機中的重要數(shù)據(jù)文件,，員工定期備份到移動存儲設備；電腦管理員負責將服務器上的oa數(shù)據(jù)庫及其他數(shù)據(jù)庫每月底備份一次,，每半年一次將備份數(shù)據(jù)刻錄成光盤,，并做好記錄。

五,、加強對系統(tǒng)服務器的安全管理,，及時升級更新各系統(tǒng)。

（二）信息系統(tǒng)風險管理：

從信息處理的過程來看,，一個信息系統(tǒng)模型大致包括幾個要素：信息數(shù)據(jù),、輸入、數(shù)據(jù)處理/信息處理,、輸出,、過程控制和結(jié)果反饋。管理信息系統(tǒng)是特定的信息系統(tǒng)，是信息系統(tǒng)在管理中的應用,。管理信息系統(tǒng)中包括管理數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),，決策支持系統(tǒng)。it在信息系統(tǒng)風險管理策略與解決方案主要表現(xiàn)在軟,、硬件兩個方面,。

二、計算機維修維護過程中,，首先確保對公司資料和個人資料進行拷貝并且妥善保管,，防止丟失或者失效。

三,、計算機操作人員必須經(jīng)過培訓或具有一定操作經(jīng)驗,，未經(jīng)培訓或無操作經(jīng)驗者一律不準使用公司計算機。

七,、定期對系統(tǒng)垃圾,、磁盤碎片等進行清理、整理和維護工作,。

八,、嚴禁隨意復制他人軟件及使用來歷不明的光盤、閃存和其他移動存儲設備,，以防感染病毒,。

九、嚴禁安裝各種盜版軟件,，防止盜版軟件留下軟件后門造成的信息泄露,。

十、嚴禁擅自修改系統(tǒng)軟件和應用軟件的設置（如ip地址,、瀏覽器的相關(guān)配置,、oa的參數(shù)設置、殺毒軟件的設置,、操作系統(tǒng)的參數(shù)設置等),。

十一、如工作需要,，需對計算機的軟件設置進行改動的,，應按程序申請同意后，由計算機管理員實施加強以上管理不斷完善和改進,。

三,、信息安全和信息系統(tǒng)的風險管理現(xiàn)狀

按照制定的有關(guān)規(guī)章制度加強對公司各系統(tǒng)的規(guī)劃、開發(fā),、管理,，設備管理,、網(wǎng)絡網(wǎng)站管理和信息安全管理。

風險工作報告篇十

為配合風險管理工作計劃的執(zhí)行更好地發(fā)揮計算機在公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用,，提高辦公自動化的整體應用水平,，加強對計算機軟硬件、網(wǎng)絡及公司信息的安全管理,，特制定了計算機及網(wǎng)絡管理辦法,。

根據(jù)計算機及網(wǎng)絡管理辦法加強對信息安全和信息系統(tǒng)的風險管理.（一）信息安全風險管理：

計算機數(shù)據(jù)和信息包括公司計算機和移動存儲設備里內(nèi)存儲的銷售數(shù)據(jù)、活動方案,、財務報表,、員工資料、客戶資料,、生產(chǎn)技術(shù),、各種合同和檔案資料等。

一,、各種數(shù)據(jù)及信息嚴格控制在公司內(nèi)部，任何人不得泄露公司的數(shù)據(jù)及信息,；

三,、公司計算機里的保密資料文件夾不提供共享。

四,、對個人使用的公司計算機中的重要數(shù)據(jù)文件,，員工定期備份到移動存儲設備；電腦管理員負責將服務器上的oa數(shù)據(jù)庫及其他數(shù)據(jù)庫每月底備份一次,，每半年一次將備份數(shù)據(jù)刻錄成光盤,，并做好記錄。

五,、加強對系統(tǒng)服務器的安全管理,，及時升級更新各系統(tǒng)。

風險工作報告篇十一

一,、公司流程梳理工作概況

2011,，公司專門成立了全面風險管理領(lǐng)導小組和工作小組，在基于公司完成全面質(zhì)量管理體系認證的基礎(chǔ)上,，對公司各部門的業(yè)務流程進行了全面,、系統(tǒng)的梳理和分析，并深入各個業(yè)務部門進行實地調(diào)研,，組織公司管理層人員和各部門業(yè)務骨干進行了風險專項分析及風險評估,，對公司風險環(huán)境進行了研究分析，提出目前公司風險環(huán)境比較中性的范圍,，強調(diào)應采取切實措施改進對公司內(nèi)外部風險的管理工作,。

在風險管理上，公司本著“立足公司、服務公司”的原則,，根據(jù)公司具體的經(jīng)營管理現(xiàn)狀,，對公司的進出口業(yè)務進行了具體細致的梳理，并且繪制了詳細的進出口業(yè)務流程圖,，同時對業(yè)務流程進行了詳實的解釋說明,。

二、公司流程風險與應對措施

1,、公司主要業(yè)務風險點的內(nèi)容

進口業(yè)務面臨的風險主要有外部風險和內(nèi)部風險,。其中，外部風險有政策風險和市場風險,；內(nèi)部風險有合法合規(guī)風險,、誠信經(jīng)營風險、合同協(xié)議風險,、資金風險等四項,。

出口業(yè)務面臨的風險同樣是外部風險和內(nèi)部風險。其中,，外部風險有政策風險和市場風險,，這兩種風險在出口業(yè)務中表現(xiàn)的比進口業(yè)務更突出；內(nèi)部風險主要有戰(zhàn)略風險,、合法合規(guī)風險,、合同協(xié)議風險、資金風險,、誠信經(jīng)營風險,、投資風險等六類風險。

2,、主要業(yè)務風險的應對措施

公司對發(fā)展戰(zhàn)略目標,、目前業(yè)務發(fā)展態(tài)勢和管理基礎(chǔ)及面臨的外部市場和經(jīng)濟環(huán)境進行了綜合分析，提出了風險管理策略,，指出公司風險管理工作要實現(xiàn)“效率,，效益，效果”的綜合平衡,，確定了風險管理工作的損前和損后目標,，提出了應對具體風險的方法，不同的風險采取不同的方法或方法組合,。

行,，又對資金支付實現(xiàn)了有效的控制；公司大力加強風險監(jiān)控系統(tǒng)日常應用管理,，通過系統(tǒng)預警信息監(jiān)控與人工核對相結(jié)合的方式進行風險監(jiān)控,對預警信息及時跟蹤回饋并督促整改,；公司加強風險監(jiān)控信息分析,、報告制度，風險責任單位負責各自職責范圍內(nèi)的風險監(jiān)控,，對預警信息進行分析,，按照集團要求，編制重大信息內(nèi)部報告并按程序提交處理,。

三,、公司開展的其他風險管理工作

公司正在努力建設全面風險管理組織框架，試圖建立一個包括領(lǐng)導,、執(zhí)行和監(jiān)督分工負責的全面風險管理組織架構(gòu),。法人是全面風險管理工作的領(lǐng)導機構(gòu)，負責對公司層面重大風險事項進行決策,；公司總經(jīng)理負責推進落實風險管理各項具體工作,；副總經(jīng)理負責組織開展全面風險管理日常實施工作，提出全面風險管理工作報告,；公司各業(yè)務部門是全面風險管理實施的具體責任部門,，負責對日常工作中本部門的業(yè)務風險進行識別、分析,、監(jiān)控和防范,。

四、公司下一風險工作的設想

下一公司將繼續(xù)完善優(yōu)化全面風險管理體系,，采取培訓、研討交流等措施加強風險管理文化建設,；強化重大風險監(jiān)控和預警,，構(gòu)建日常風險信息搜集、報告和處理機制,，逐步形成風險動態(tài)管理體系,；加強對最新風險管理思想、技術(shù)發(fā)展和外貿(mào)行業(yè)動態(tài)的研究,，進行內(nèi)部的深入調(diào)研,，探討公司風險管理發(fā)展方向和實施思路，形成長效機制,，持續(xù)提升公司的風險管理能力和科學決策水平,，為公司發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)提供堅強保障。

五,、對公司風險管理工作的幾點建議

1,、緊跟政策腳步

隨著世界經(jīng)濟的發(fā)展，國際和國內(nèi)環(huán)境的巨變,，外貿(mào)政策也隨之不斷發(fā)生變化,，進而影響其實施的效果,。因此，從某種意義上說,，企業(yè)能否緊隨外貿(mào)政策的腳步調(diào)整公司戰(zhàn)略對企業(yè)的生存意義重大,。

2、全員培訓,，人人都是風險管理員

公司單個風險管理員的力量是渺小的,，如果能將公司全體員工都培養(yǎng)成風險管理員，那么風險給企業(yè)帶來的損失將會降到最低,。因此,，對公司全體員工進行風險管理培訓，公司人人都是風險管理員,，公司的全面風險管理工作將邁上一個新臺階,。

風險工作報告篇十二

一是掌握企業(yè)基本情況?？h（市）監(jiān)管部門理清轄區(qū)內(nèi)獲證食品生產(chǎn)企業(yè)的數(shù)量,，全面掌握了企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)品種,、生產(chǎn)條件,、產(chǎn)品質(zhì)量狀況等基本情況，建立了企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫和監(jiān)管檔案,，做到了一企一檔,。同時，堅持新開辦一家評定一家,，現(xiàn)場核查符合的當場進行風險分級評定,。

二是全面實施動態(tài)監(jiān)管。根據(jù)《食品生產(chǎn)經(jīng)營風險分級管理辦法（試行）》的要求,，按照風險分析,、量化評價、動態(tài)管理,、客觀公正的原則,，派出監(jiān)管人員深入企業(yè)，詳細記錄檢查情況,，根據(jù)現(xiàn)場掌握情況,，梳理食品生產(chǎn)加工企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品品種，對企業(yè)資質(zhì),、進貨查驗,、生產(chǎn)過程控制、出廠檢驗等風險因素,，通過量化打分,，確定食品生產(chǎn)企業(yè)風險等級,。目前,全縣已完成家食品生產(chǎn)企業(yè)風險分類分級工作，分別確定了a級風險0家,，b級風險0家,，c級風險1家，d級風險0家,，并在生產(chǎn)場所醒目位置張貼了日常監(jiān)督檢查結(jié)果和風險等級標識,。

三是組織開展宣傳培訓。組織監(jiān)管人員對食品生產(chǎn)風險分級管理的理念來源,、根本目的,、基本原則以及基本內(nèi)容進行了全面學習，準確把握了《食品生產(chǎn)經(jīng)營風險分級管理辦法（試行）》的要求,，明確了風險等級評定工作標準,。

按照《食品生產(chǎn)經(jīng)營風險分級管理辦法（試行）》的要求，繼續(xù)做好食品生產(chǎn)企業(yè)風險分類分級工作,，將食品生產(chǎn)經(jīng)營者風險等級評定結(jié)果記入食品安全信用檔案,，并根據(jù)風險等級合理確定日常監(jiān)督檢查頻次，實施動態(tài)調(diào)整,。

風險工作報告篇十三

省金融辦：

根據(jù),、市政府“促發(fā)展，防風險”的決策部署,，按照“主動防控,、預警到位、及時化解,、妥善處臵”的原則,，我們加大了對全市各類金融風險的預警、監(jiān)測和處臵工作,。

一,、前期工作開展情況

（一）加強機構(gòu)建設,，理順工作機制,。根據(jù)、市政府統(tǒng)一安排部署,，先后起草了《關(guān)于成立**市金融風險防控工作領(lǐng)導小組的通知》,、《關(guān)于完善金融風險防控工作機制方案》、《關(guān)于**市金融風險防控工作領(lǐng)導小組加掛**市打擊和處臵非法集資工作領(lǐng)導小組牌子并充實成員單位的通知》等文件,，建立起由33個相關(guān)部門組成的金融風險防控工作領(lǐng)導小組,，并對全市金融風險防控工作進行了全面部署，協(xié)調(diào)配合,、共同應對,。

（二）加強監(jiān)測預警,，強化風險排查。建立了金融風險全方位監(jiān)測預警機制,，市級層面實行監(jiān)測預警信息月報送制度,，縣級層面落實監(jiān)測預警“零報告”制度，銀行機構(gòu)重點監(jiān)測本層級信貸組合風險和重點客戶風險,，市,、縣兩級領(lǐng)導小組辦公室每月通報各歸口管理部門提供的風險信息。先后在全市開展了涉嫌非法集資風險排查活動和涉嫌非法集資廣告資訊信息排查清理活動,。

1

（三）制定應急預案,，明確處置流程。完善了《金融風險突發(fā)事件應急預案》,，針對民間非法集資風險,、企業(yè)資金鏈斷裂風險、互聯(lián)互保風險,、擔保圈（鏈）風險等不同風險類型,，分別制定了相應的處臵機制和處臵流程。針對涉及面廣,，影響重大的潛在風險隱患,，制定了專項應急預案。

（四）分級化解風險,，維護金融穩(wěn)定,。縣市區(qū)層面,，按照“誰主管,、誰負責”原則，對涉及本地企業(yè)的金融風險,，由各縣市區(qū)領(lǐng)導小組牽頭化解處臵,；對涉及多個區(qū)域、社會影響面廣,、金額特別巨大的重大風險案件,，由屬地領(lǐng)導小組上報至市領(lǐng)導小組協(xié)調(diào)處臵。

（五）建立銀行債委會,，堅持多方聯(lián)動,。針對風險企業(yè)，由最大債權(quán)銀行牽頭,，及時組建債權(quán)銀行委員會,，建立起政、銀、企溝通對話機制,，加強對企業(yè)信息的收集分析,，全面把握其行業(yè)前景、管理能力,、經(jīng)營活動,、對外擔保、關(guān)聯(lián)交易,、交叉違約和風險狀況等重要信息,，協(xié)調(diào)各方統(tǒng)一行動，對風險進行有效管控和分類處臵,，保護銀行信貸資金安全和企業(yè)正常經(jīng)營活動,。

二、全市金融風險狀況分析

截至目前,，市縣兩級金融風險防控工作領(lǐng)導小組辦公室共監(jiān)測存在金融風險點企業(yè)74家,，重點監(jiān)測企業(yè)58家，涉及金融機構(gòu)28家,，涉及資金額**億元,，不良貸款**億元。

（一）全市金融風險分布情況,。

險事件11起,，占27.5%，惡意逃廢債事件5起,，占12.5%,，涉嫌非法集資風險案件**起。

從地域分布來看,，經(jīng)濟發(fā)展較快,、金融活躍的區(qū)域，金融風險頻發(fā),。其中,，**市、**市,、**市,、**區(qū)、**區(qū)金融風險事件共計**起,，占全市金融風險事件的62.5%,。金融風險事件具有普遍性,，除***等之外,，各縣市區(qū)皆有金融風險事件發(fā)生。

從行業(yè)屬性來看,，傳統(tǒng)落后產(chǎn)業(yè)金融風險事件較多,，主要集中在紡織,、機械、食品等行業(yè),，其中,，紡織行業(yè)4起，食品行業(yè)6起,，機械制造13起,，化工行業(yè)3起，合計占全市金融風險事件的**%,。

從金融機構(gòu)分布來看,，涉及金融機構(gòu)較多，共計**家,，全市有**家銀行機構(gòu)牽頭成立了**個債權(quán)銀行委員會,，其中，以農(nóng)業(yè)銀行為主任行的**個,，**銀行為主任行的4個,，以中國銀行為主任行的**個，占全部債權(quán)委員會的83%,。

從化解結(jié)果看,，全市共化解處臵金融風險事件**起，其中,，縣市區(qū)牽頭化解**起,，市級層面牽頭化解**起，重點化解了**,、**,、**等一批全市重點企業(yè)的金融風險事件。尚有10起金融風險事件正在化解中,。

（二）應重點關(guān)注風險點,。通過對我市金融風險事件全面分析，目前,，應重點關(guān)注以下問題：

擴散等金融風險,。

二是重點關(guān)注惡意逃廢債行為。不少企業(yè)在市場不景氣,、自身經(jīng)營混亂,、資不抵債的情況下，選擇轉(zhuǎn)移資產(chǎn),、脫殼經(jīng)營,、法人跑路等，同時，由于社會信用體系不健全,，銀行無序競爭導致多頭開戶,，貸款審查不嚴格、過量放貸,，為惡意逃廢債行為提供了可乘之機,，而惡意逃廢債行為有極強的突發(fā)性、隱蔽性,，打擊難度大,。

《風險防控工作報告》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看,。

風險工作報告篇十四

按照區(qū)紀委關(guān)于開展廉政風險防控工作的部署,，我院對廉政風險防控工作高度重視，成立了院廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組,，在學習借鑒兄弟單位開展廉政風險防范管理工作的基礎(chǔ)上,，認真制定工作方案，并抓住重點環(huán)節(jié),，扎實推進,，取得了良好的效果。

一,、精心組織,，周密安排 針對少數(shù)干警對廉政風險防控工作認識模糊、熱情不高的現(xiàn)象,，我院先從黨組班子成員做起,，統(tǒng)一思想認識，向全院干警傳達學習區(qū)紀檢委關(guān)于廉政風險防控工作的相關(guān)文件,，黨組召開專題會議研究廉政風險防控工作,，明確此項工作開展的意義，教育引導全院干警樹立廉政風險防范意識,，自覺參與到廉政風險防范工作中,。我院將制度建設和廉政風險防控工作結(jié)合起來，列入黨組重要議事日程,，成立了由黨組書記,、院長任組長，黨組成員任副組長,，各庭室負責人為主要成員的廉政風險防控工作領(lǐng)導小組,。制定下發(fā)了《廉政風險防控工作實施方案》，明確了我院廉政風險防控工作的指導思想,、對象,、范圍,、內(nèi)容和具體要求等，依照方案和責任抓落實,，穩(wěn)步推進。

二,、開展廉政教育,，加強事前監(jiān)督 創(chuàng)新廉政教育載體，進一步加強廉政風險防控事前監(jiān)督,，努力建設一支廉潔務實的黨員干部隊伍,。一是開辦廉政課。結(jié)合“每月兩主題”講課活動,，安排院領(lǐng)導干部講廉政黨課,。同時，各庭室充分發(fā)揮黨員活動室的作用,，通過支部“三會一課”開辦廉政課堂,，加強了對黨員的廉政教育；二是組織開展警示教育,。組織干警到某某市警示教育基地——某某監(jiān)獄進行集中警示教育,。通過開展集中警示教育活動，使全體干警從反面典型案例中吸取深刻教訓,，筑牢拒腐防變的思想底線,，促進司法作風進一步好轉(zhuǎn)，司法公信力進一步提升,，實現(xiàn)法院隊伍素質(zhì)整體新提高,、法院工作整體新發(fā)展、法院形象整體新轉(zhuǎn)變?nèi)齻€目標,，使法院隊伍成為“讓當放心,、讓人民滿意、讓法律增輝”的好隊伍,；三是設置廉政電腦屏幕保護程序,。將每位干警的電腦屏幕保護程序設置成廉政內(nèi)容，警句格言躍然于上,，猶如一面鏡子照著每位干警,，時刻提示自己愛崗盡職，自覺防微杜漸,。四是發(fā)送廉政短信,。借助手機短信群發(fā)平臺，利用節(jié)假日向全體干警的手機發(fā)送一條通俗易懂,、說服力強的廉政短信,，提醒他們務必保持清醒頭腦,，時刻繃緊廉潔自律弦，維護清正廉潔的良好形象,。五是接受革命傳統(tǒng)教育,。把每年的6月確定為廉政教育月，廉政教育月期間,，組織干警到某某某等革命傳統(tǒng)教育基地參觀,，認真學習革命先輩對黨的事業(yè)無限忠誠的品格，從而進一步牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀和廉潔從政、執(zhí)政為民的意識,。

三,、認真查找風險點，科學制定防范措施

運行到哪里,，風險防范措施就要跟進到哪里,，監(jiān)督制度就要落實到哪里。我院以“自己找,、同事評,、群眾幫、領(lǐng)導點”的方式開展廉政風險點的查找,，領(lǐng)導帶頭,，反復斟酌，并按要求填寫表格,。各庭室負責人首先根據(jù)所在的崗位,、所負職責積極查找思想道德風險點、崗位職責風險點,、制度機制風險點,，以便院廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組實施量化動態(tài)考核，逐人逐條逐項的'分析后,，采取自己找不準,，就相互找；庭室找不準的,，分管領(lǐng)導查,；庭室找不準的，發(fā)動群眾來補充等方式,，而這一系列做法,，都要被院廉政風險防控工作領(lǐng)導小組小組隨時核查。對風險點找的不夠準確的同志又找到本人加以引導,，繼續(xù)深入的查找,，經(jīng)過兩輪的自查后,、又在黨支部會上開展互查，經(jīng)過三輪的反復查找,，最終確定廉政風險點,，為制定防范措施打牢基礎(chǔ)。

四,、推行政務公開,，強化社會約束

將已查找到的廉政風險點和廉政風險點的防范措施，分層次地面向全社會進行公示,。班子成員的廉政風險點和預警防范措施在院大廳的顯示屏中進行公示,；各庭室負責人的廉政風險點和預警防范措施在各自的辦公場所公示,。院領(lǐng)導班子成員的電話,、手機號碼、職務分工全部公開,，暢通信息渠道,，為群眾反映情況、開展監(jiān)督提供便利,，接受群眾和社會各界監(jiān)督,。

五、完善防范措施,，加強干部管理

根據(jù)廉政風險防控工作的主要任務和要求,，建立了以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以崗位風險防控為基礎(chǔ),，以加強制度建設為重點,，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐的權(quán)責清晰、流程規(guī)范,、風險明確,、措施有力、制度管用,、預警及時和廉政風險防控機制,，實現(xiàn)廉政風險防控工作在我院重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)全覆蓋,。針對查找出的風險點,，我們研究制作了廉政風險防范管理提示圖，把領(lǐng)導班子,、各庭室所有可能出現(xiàn)的問題指出來,，引起他們的注意。建立了“三個談話”機制,，即：建立了黨組書記同副職領(lǐng)導談話,，副職領(lǐng)導同庭室負責人談話,，庭室負責人同庭室干警談話的機制，及時掌握了干部的思想動態(tài),，筑牢了干部廉政思想防線,。修訂完善了規(guī)章制度，用完善的制度措施預防和降低了廉政風險,。 六,、多措并舉，扎實推進,。一是將增強廉政風險防范意識與制度建設相結(jié)合,。針對查找出的風險點，對照已經(jīng)形成的制度,，強化措施,，切實推進。二是將廉政風險防范管理工作同審判業(yè)務相結(jié)合,。圍繞中心,，服務大局，推進人民法院“三項重點工作”（即深入推進社會矛盾化解,、社會管理創(chuàng)新,、公正廉潔執(zhí)法），重點在“三重一大”,、審判,、執(zhí)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的督查和防范。三是將廉政風險防范管理工作與黨風廉政建設責任制相結(jié)合,，將此項工作納入黨風廉政建設責任制考核,，實行“一崗雙責”，形成“風險明確,、責任到人,、監(jiān)督有效、處罰有據(jù)”的廉政建設機制,。

《廉潔風險防控工作報告》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

風險工作報告篇十五

為及時掌握全市國稅系統(tǒng)稅收風險評估工作開展情況,，確保順利完成省局下發(fā)的'稅收風險評估任務,，8月10日，市局召開稅收風險評估應對工作匯報會,。市國稅局黨組書記,、局長吳俊明同志出席會議，市局其他領(lǐng)導,、各風險團隊組長,、副組長及部分縣(市,、區(qū))局分管領(lǐng)導參加會議。

會議由市國稅局副局長邵文政同志主持,。會上,，首先，各稅收風險評估團隊副組長及參會的縣(市,、區(qū))局分管領(lǐng)導,，分別就工作開展情況、方法措施,、取得成效以及工作建議等方面做專題匯報;其次,，市局相關(guān)領(lǐng)導分別就稅收風險評估工作發(fā)表意見和看法。據(jù)統(tǒng)計,，截止xx月10日,，我市6個風險評估團隊接受評估任務74戶，已評估53戶(含正在稽查戶數(shù),，下同),，占總戶數(shù)的72%;發(fā)現(xiàn)問題戶45戶,，占已評估戶數(shù)的85%;評估稅款2309萬元,，已入庫457萬元，加收滯納金25萬元;核減進項稅留抵稅額42萬元;調(diào)減企業(yè)所得稅虧損額123萬元,?？h(市、區(qū))局接受評估任務60戶,，已評估42戶,，占總戶數(shù)的70%;發(fā)現(xiàn)問題戶23戶，占已評估戶數(shù)的54%;評估稅款61萬元,，已入庫56萬元,，加收滯納金5萬元;調(diào)減企業(yè)所得稅虧損額22萬元。

最后,，吳俊明局長充分肯定稅收風險評估工作取得了成效,，積累了經(jīng)驗，培訓了人才,，并對下一步工作的開展,，提出具體要求：

二是對已完成評估的納稅人，要及時組織人員錄入工作流系統(tǒng),，征管科負責督查提醒;

四是要認真總結(jié)評估中的經(jīng)驗做法,、方法措施等，為下一步工作開展提供借鑒;

五是要編寫評估中具有代表性的典型案例,，認真研究分析,，供評估人員交流學習;

八是此次稅收風險評估工作結(jié)束后,，市局將組織人員對已評估納稅人(特別是經(jīng)評估無問題的納稅人)開展交叉復查，檢驗評估的質(zhì)量;九是要進一步配優(yōu)稅收風險評估團隊人員,，提高評估團隊人員整體素質(zhì),。市局抽調(diào)各單位人員時，各單位要給予大力支持,。

風險工作報告篇十六

x紀委

（2011年7月18日）

為進一步強化黨風廉政建設責任制,，扎實推進懲防體系建設和廉政風險防范管理工作，x公司紀委在區(qū)紀委,、區(qū)國資委黨委和公司黨委的正確領(lǐng)導下,，以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,，認真學習和落實中紀委十七屆五次全會,、市紀委十屆六次全會和區(qū)委十屆十一次全會精神，在圍繞公司中心任務,，進一步規(guī)范黨員領(lǐng)導干部的廉潔從政行為,，進一步細化黨風廉政建設的管理措施，強化廉潔自律意識,，營造清正廉潔的和諧氛圍?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、黨風廉政責任制的建設情況

完善領(lǐng)導體制和工作機制的建設,。2010年6月,，x公司紀委進行了換屆選舉，新一屆紀委在公司黨委的領(lǐng)導下,，對紀檢工作人員進行了調(diào)整,，進一步完善了紀檢工作職責和范圍，確保紀檢監(jiān)察工作能夠與公司發(fā)展相適應,。根據(jù)x經(jīng)營期的管理特性,，創(chuàng)建了“一三二三”的工作模式，即“一建,、三管和兩個監(jiān)督,、三個落實”，“一建”是進一步完善建立紀檢監(jiān)察工作的各項工作制度,；“三管”是強化黨員領(lǐng)導干部思想作風的防范管理,、崗位職責的風險管理和業(yè)務流程的風險管理；“兩個監(jiān)督”是做到紀委監(jiān)管與群眾監(jiān)督的相結(jié)合,； “三個落實”是落實好黨風廉政責任制的建設工作,、落實好黨風廉政風險防范工作，落實好黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的教育工作。

落實黨風廉政責任制工作,。堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào),、部門各負其責,，群眾監(jiān)督參與”的領(lǐng)導體制，按照“誰主管,、誰負責”的原則,，紀檢辦公室進一步修改和完善了黨風廉政建設責任書，公司黨委書記,、紀委書記與7個黨支部簽定了《黨風廉政建設責任書》,，而且機關(guān)黨支部為進一步深化黨風廉政建設工作，又分別與機關(guān)全體黨員簽定了《黨風廉政承諾書》,，形成了“分工明確,、責任具體，一級抓一級,、層層抓落實”的責任體系,，充分發(fā)揮了黨風廉政建設示范帶頭作用。對已簽訂黨風廉政責任書的各個黨支部,，都嚴格監(jiān)督其落實情況,，是否按照相關(guān)制度予以實施，防范因黨風廉政責任制落實不到位而產(chǎn)生風險和問題,。

建立健全各項工作制度,。為進一步規(guī)范黨員領(lǐng)導干部的廉潔從政行為,，形成用制度管人的約束機制,，以優(yōu)化業(yè)務工作程序為突破口，進一步梳理業(yè)務流程和管理制度中的漏洞,，有針對性地研究制定管理措施,，把廉政風險防范理念和防控措施融入到業(yè)務工作之中，2010年在去年的基礎(chǔ)上進一步完善并出臺了《競爭性談判（比選）辦法》及紀律要求,、《檢舉箱使用管理規(guī)定》,、《“三重一大”集體決策制度》等 管理制度，為公司在更高層次上又好又快地發(fā)展提供有力的制度保證,。

強化黨風廉政教育工作,，營造反腐倡廉的和諧氛圍。采取“時時看,、日日讀,、月月講”宣傳方式，將廉政教育工作作為一項日常性工作來抓，觀看《百姓是天》,、《第一書記》,、《遠山的紅葉》等影片，開展學習王瑛,、沈浩等同志先進事跡活動,，并將學習教育，與創(chuàng)建精神文明城區(qū),、四優(yōu)四強活動等黨建活動有機結(jié)合,，以各支部為單位分別撰寫心得體會，在加強黨員領(lǐng)導干部的黨風廉政教育的同時,，將廉政教育與黨建工作并舉,，營造了良好的廉政宣傳氛圍，擴大反腐倡廉工作的實效性和影響力,。

二,、扎實推進廉政風險防范管理工作

不斷探索和深化廉政風險防范管理工作。進一步強化工作流程和過程監(jiān)督,，深入開展黨風廉政“回頭看”工作,，重點從公園的人事變動、工程建設,、經(jīng)營管理,、財務收支等環(huán)節(jié)入手，結(jié)合“四看”進行對照檢查,、補漏拾遺,，逐步完善思想道德風險、崗位職責風險,、業(yè)務流程風險的防范意識,，立足本部門、本崗位,，嚴格按照風險防范管理的要求查找廉政風險點,，特別是涉及人、財,、物,、規(guī)劃、招投標,、工程建設等重點防范領(lǐng)域的部門和干部,，采取加強干部的日常性教育、培訓,，加強人文關(guān)懷,，實施對黨員干部思想作風、工作作風、生活作風等方面的監(jiān)管,；在制度機制和崗位職責風險 方面,，則采取完善制度體制建設，落實現(xiàn)有規(guī)章制度來進行防范,。防范的重點以規(guī)范工作流程為主線,，排查崗位履行職責的客觀環(huán)境為輔助，在其職責范圍,、工作流程中,，及時規(guī)范其權(quán)力的行使，防止崗位職責風險點發(fā)生腐變,；最后依據(jù)風險防范點分類,，分別制定相應的防控措施，并將防控措施落實到位,，結(jié)合日常檢查,、民主測評情況，在年終述職述廉時給予綜合評定,，評定結(jié)果將與中層領(lǐng)導干部績效考核和提拔任免掛鉤,。

積極推進廉政風險防范管理“向下延伸”，做到中層崗位和機關(guān)各部室,、基層各單位的廉政風險防范管理制度的全覆蓋,。要求中層崗位所制定崗位風險點及防范措施全部公示，并對各部室（單位）基層黨員結(jié)合實際工作情況進行問卷調(diào)查,，要求提出意見與建議,，設立紀檢監(jiān)督檢舉箱，公布舉報電話和電子信箱,，加大群眾監(jiān)督的力度,。廉政風險防范管理的“向下延伸”提升了中層管理干部和部門（單位）的風險防控能力和防控水平，同時以推進廉政風險防范“向下延伸”為契機,，積極構(gòu)建全面有效,、管理科學、效果顯著的廉政風險防范管理體系,，努力營造和諧穩(wěn)定的廉政氛圍，推動公司的全面發(fā)展,。

三,、認真學習貫徹落實《廉政準則》

扎實推進黨風廉政建設，積極主動地加強《廉政準則》的學習,，公司領(lǐng)導班子以理論中心組學習的方式對《廉政準 則》進行了系統(tǒng)的學習,，并將《廉政準則》掛在辦公室的墻上，時時看、時時學,。為了加深對《廉政準則》的理解,，在2010年4月特別邀請了x同志對全體黨員干部進行廉政講座，各黨支部組織了討論,，撰寫并心得體會,，8月份公司領(lǐng)導班子參加了《廉政準則》專題測試，并將試題答卷報送國資委,。11月公司紀委又專題組織了以深入解讀《廉政準則》為主題廉政講座,，公司領(lǐng)導、中層干部以及全體黨員共110余名同志參加聽課,，此次講座以《廉政準則》的背景,、主題、核心為出發(fā)點,，聯(lián)系工作實際,，著重對公司黨風建設和廉潔自律、廉政勤政等方面進行了深入剖析,，在工作上狠抓《廉政準則》的落實,，嚴格自律，貴在堅持,、重在實效,，引導黨員干部廉潔從政的自覺性和主動性，達到自覺抵制不良行為的目的,，做到時刻做到自重,、自省、自警,、自勵,，清清白白做人，干干凈凈做事,。

四,、“小金庫”及假發(fā)票的專項治理工作

公司黨委、紀委嚴格按照相關(guān)文件要求,，結(jié)合實際情況,，成立了以x組長的領(lǐng)導小組，于2010年9月4日和2011年5月17日分別進行全面清查和復查,，確保檢查面達到100%,。實行自查自糾工作零報告和承諾制度，自查情況要求支部書記和分公司經(jīng)理雙簽字,，并由分管副總簽字確認,，實行三級審核,，領(lǐng)導小組復查的工作模式，同時公開舉報電話,、信箱,，接受廣大職工監(jiān)督，對于專項治理中瞞報漏報自查自糾信息 的,，將嚴肅追究責任單位和相關(guān)責任人員的責任,。為保證自查自糾效果，紀委,、財務部專門對重點部門,、單位進行督促指導和了解情況，及時做好政策解釋和幫扶工作,，確保自查自糾工作落到實處,，取得實效。自x公司成立以來,，都是嚴格按照財務管理制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，無設臵帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為，收入,、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算,，未侵占、截留國家和單位收入,，沒有單獨帳戶,，未設任何形式的“小金庫”。

針對假發(fā)票的問題,，公司領(lǐng)導責成計劃財務部對2007年至今的所有發(fā)票進行全面檢查,，通過與地稅網(wǎng)上查詢系統(tǒng)比對確定發(fā)票真?zhèn)巍Πl(fā)現(xiàn)的假發(fā)票及時向責任單位追討,，采購專用鑒別工具對新發(fā)生的票據(jù)進行檢驗,，核實為真后方可入賬，從源頭杜絕假發(fā)票的再次發(fā)生,，通過此次對票據(jù)使用情況的專項檢查,，加大對假發(fā)票的查處力度，規(guī)范票據(jù)使用流程,，建立起預防和打擊假發(fā)票的長效機制,。

五、基層紀檢檢查組織的建設

x公司紀委將在今后的工作中將按照區(qū)紀委,、區(qū)國資黨委的部署,，繼續(xù)提高認識、加強組織領(lǐng)導,，繼續(xù)抓好黨風廉政責任制工作,；同時以求真務實的工作作風、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，團結(jié)一致,、開拓創(chuàng)新，為公司在更高層次上推進公司又好又快發(fā)展做出新的,、積極的貢獻,。

x公司紀委 二〇一一年七月十八日