合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益,、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!
事業(yè)單位臨時(shí)工合同年限篇一
乙方：____________身份證號(hào)碼：____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)管理暫行規(guī)定》甲,、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，一致同意訂立如下勞動(dòng)合同,。
一,、合同期限：
1、合同期限從_____年______月_____日起至_____年______月_____日止,。其中試用期天,，從_____年______月_____日起至_____年______月_____日止。
二,、工作內(nèi)容和工作時(shí)間：
1,、乙方服從甲方的安排，同意擔(dān)任____________工作,。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
2,、乙方工作時(shí)間按甲方單位在職職工作業(yè)時(shí)間,，參與甲方職工同班作業(yè)。
三,、勞動(dòng)紀(jì)律：
1,、乙方在甲方工作期間必須遵紀(jì)守法，遵守甲方單位的各種規(guī)章制度,，服從指揮,，聽從安排。按時(shí)上下班不得擅自離開作業(yè)場(chǎng)地,。
2,、自覺遵守技術(shù)操作規(guī)程，愛護(hù)單位各種設(shè)施設(shè)備,。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、甲方以貨幣形式每月以元標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資,、其它獎(jiǎng)金補(bǔ)貼按燈飾管理處臨時(shí)工管理辦法,。
2,、法定節(jié)假日，休息日加班按在職職工的辦法執(zhí)行,。
3,、服從甲方安排的臨時(shí)工作任務(wù)。
五,、福利待遇：
1,、過節(jié)如果發(fā)物資，則按在職職工同等對(duì)待,。
2,、乙方患病或非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期為三天,。
3,、乙方因工負(fù)傷或致殘、死亡的按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
4,、乙方因不遵守操作規(guī)程或在外發(fā)生意外事故，甲方一概不負(fù)責(zé)任,。
5,、乙方的.養(yǎng)老保險(xiǎn)根據(jù)本人自愿的原則，按有關(guān)政策規(guī)定辦理,。
六,、勞動(dòng)合同的終止，解除：
1,、本合同期限屆滿,，即行終止。根據(jù)甲方生產(chǎn)狀況及工作需要,，且雙方同意可以續(xù)簽,。
2、如果一方中途要求解除合同,，必須提前30天通知對(duì)方,。
3、有下列情形之一的,，甲方可以單方解除勞動(dòng)合同：
a,、乙方在試用期被證明不符合錄用條件。
b,、乙方在工作過程中嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度屢教不改,。
c、乙方被依法追究刑事責(zé)任,。
d,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作。
e,、乙方因公負(fù)傷,，治愈后不能從事原工作，按相關(guān)政策辦理補(bǔ)償后也可終止其合同,。
七,、本合同壹式兩份，雙方簽字蓋章后生效,。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
事業(yè)單位臨時(shí)工合同年限篇二
甲方（聘用單位）名稱：
法定代表人：
所有制性質(zhì)：主管部門：
地址：
乙方（受聘人員）姓名：性別：民族：
出生年月：參加工作年月：學(xué)歷：
何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè)：
何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：
何時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格：
居民身份證號(hào)碼：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工，并訂立本勞動(dòng)合同,。
一,、聘用合同期限。
二,、工作內(nèi)容,。
乙方同意接甲方工作需要，在崗位工作（具體事項(xiàng)另行約定）履行職責(zé),，完成任務(wù),。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分,。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四,、工作報(bào)酬,。
1、試用期內(nèi)每月工資元,，試用期滿后每月工資元,。
2、甲方每月日發(fā)放工資,。不得無故克扣,、拖欠工資,。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利,。
（一）甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家,、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。
（二）乙方的孕期、產(chǎn)期,、哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）的發(fā)放等,，均按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷的待遇,，因公（工）或因病死亡的喪葬費(fèi),、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。
（四）乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。
六、工作紀(jì)律,。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
七,、勞動(dòng)合同變更,、終止、解除的條件,。
（一）勞動(dòng)合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。
以下是
事業(yè)單位臨時(shí)工合同年限篇三
法定代表人：____________
所有制性質(zhì)：____________地址：____________
本合同為有期限的聘用合同,。合同期限從_____年______月_____日起至_____年______月_____日止,。合同期滿后，如乙方工作優(yōu)秀,，可繼續(xù)聘用,，需重新簽訂合同。
（一）工作時(shí)間
每天下午19：00至次日早10：30分為值班時(shí)間,。
（二）工作職責(zé)
1,、打掃環(huán)境衛(wèi)生。乙方負(fù)責(zé)每天打掃辦公區(qū)域走廊,、衛(wèi)生間,、會(huì)議室的環(huán)境衛(wèi)生，保持單位公共區(qū)域衛(wèi)生的'干凈整潔,。
2,、做好安全工作。工作時(shí)間內(nèi),，負(fù)責(zé)做好辦公區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作,。鎖好關(guān)好門窗，檢查水電關(guān)閉情況,；對(duì)外來人員要詳細(xì)詢問,、仔細(xì)檢查、做好登記,、方可進(jìn)入,；對(duì)上級(jí)單位檢查值班情況的，要按照程序問清單位,、檢查人員工作證,、方可進(jìn)入。確保本單位安全和自身安全,。
（三）注意事項(xiàng)
1,、在值班期間注意用電，用水安全,。
2,、在值班時(shí)間發(fā)生任何意外情況，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。
3,、在工作期間發(fā)生疾病和不可遇見等事宜,，由乙方自行負(fù)責(zé),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
4,、為了安全起見,，乙方不得干與工作職責(zé)內(nèi)容無關(guān)的事項(xiàng),，否則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同：
（一）乙方違反國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的,；
（二）甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的；
（三）乙方患病醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的,。
乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
（一）甲方以現(xiàn)金的形式在每月20日前支付乙方工資,，每月工資1500元,。
（二）甲方為乙方提供值班住宿用房。
（三）甲方負(fù)責(zé)給乙方提供必要的勞動(dòng)工具,。
（四）甲方每年負(fù)責(zé)安排乙方到三甲醫(yī)院體檢一次,。
本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
事業(yè)單位臨時(shí)工合同年限篇四
乙方：
甲方名稱：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
聯(lián)系電話
注冊(cè)地址
經(jīng)營(yíng)地址
郵政編碼
乙方
性別
聯(lián)系電話
戶籍類型(城鎮(zhèn)、農(nóng)村)
身份證號(hào)碼
在甲方工作起始時(shí)間年月日
家庭住址
郵政編碼
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),，共同遵守。
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,，采取下列第一項(xiàng)形式：
(一)固定期限：自年月日起至年月日止,。
(二)無固定期限：自年月日起。其中,，試用期自年月日至年月日,。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至?xí)r止。
第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位(工種)工作,，具體工作內(nèi)容和要求是：具體要求以單位內(nèi)部管理規(guī)范和崗位協(xié)議書為準(zhǔn)。
第四條甲方將乙方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員進(jìn)行管理。乙方必須遵守甲方的管理制度和工作紀(jì)律,，服從甲方工作安排,，不得違規(guī)違紀(jì)。
第五條乙方月工資由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)算,，其支付項(xiàng)目參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)所涉及的項(xiàng)目執(zhí)行,。乙方的工資調(diào)整：
1、由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的調(diào)資政策相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整;
第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的,，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)按上一個(gè)工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)(不包括加班工資、獎(jiǎng)金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資,，超過一個(gè)工資支付周期的,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。
第八條甲方支付乙方的加班工資的計(jì)算基數(shù)按以下第二項(xiàng)計(jì)算：
(一)按本合同第五條約定的工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù);
(二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算基數(shù);
(三)按集體合同確定的.計(jì)算基數(shù),。
第九條甲乙雙方對(duì)工資的其他約定,、
第十條甲乙雙方按國(guó)家和重慶市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。其中,，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方在其工資中負(fù)責(zé)代扣代繳,。
第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式發(fā)放,。
第十四條甲方根據(jù)工作崗位的需要，按照國(guó)家以及重慶市的有關(guān)勞動(dòng)安全,、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,。
第十五條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止發(fā)生事故,，減少職業(yè)危害,。
第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。
第十七條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同約定的內(nèi)容,。變更合同應(yīng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份,。
第十八條甲乙雙方變更,、續(xù)訂,、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律,、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定,，辦理工作交接,。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付,。
第二十條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：
1,、除因發(fā)生《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定情形和乙方自己提出而外，甲方不得隨意解除和終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同,。
2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
第二十二條以下協(xié)議作為本合同的附件,。
本合同未盡事宜或與國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十三條本合同一式叁份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份,，具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)
年月日
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
或委托代理人(簽字或蓋章)
年月日年月日
事業(yè)單位臨時(shí)工合同年限篇五
甲方：
乙方：
說明：
1.本樣式適用于全額撥款和差額撥款性質(zhì)的安置單位;
2.合同相關(guān)內(nèi)容由各單位根據(jù)各自實(shí)際與相應(yīng)人員協(xié)商確定。
甲方名稱：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
聯(lián)系電話
注冊(cè)地址
經(jīng)營(yíng)地址
郵政編碼
乙方
性別
聯(lián)系電話
戶籍類型(城鎮(zhèn),、農(nóng)村)
身份證號(hào)碼
在甲方工作起始時(shí)間年月日
家庭住址
郵政編碼
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的'原則,，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同)，共同遵守。
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,，采取下列第一項(xiàng)形式：
(一)固定期限：自年月日起至年月日止,。
(二)無固定期限：自年月日起。其中,，試用期自年月日至年月日,。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至?xí)r止。
第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位(工種)工作,，具體工作內(nèi)容和要求是：具體要求以單位內(nèi)部管理規(guī)范和崗位協(xié)議書為準(zhǔn)。
第四條甲方將乙方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員進(jìn)行管理,。乙方必須遵守甲方的管理制度和工作紀(jì)律,，服從甲方工作安排，不得違規(guī)違紀(jì),。
第五條乙方月工資由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)算,，其支付項(xiàng)目參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)所涉及的項(xiàng)目執(zhí)行。乙方的工資調(diào)整：1.由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的調(diào)資政策相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整;2.比照事業(yè)單位自主聘用人員晉升技術(shù)等級(jí)的條件,，由乙方自行申報(bào)并通過縣人力社保局技能鑒定中心組織的培訓(xùn)且考試合格,，經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定其技術(shù)等級(jí)后，甲方按照其相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)應(yīng)調(diào)整落實(shí)其工資待遇.
第六條乙方在婚假,、喪假、探親假,、其他法定假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)參照同等條件的事業(yè)單位自主聘用人員的待遇執(zhí)行.
第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的,，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按上一個(gè)工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)(不包括加班工資,、獎(jiǎng)金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資,，超過一個(gè)工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行,。
第八條甲方支付乙方的加班工資的計(jì)算基數(shù)按以下第二項(xiàng)計(jì)算：
(一)按本合同第五條約定的工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù);
(二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算基數(shù);
(三)按集體合同確定的計(jì)算基數(shù),。
第九條甲乙雙方對(duì)工資的其他約定.
第十條甲乙雙方按國(guó)家和重慶市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。其中,，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方在其工資中負(fù)責(zé)代扣代繳,。
第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式發(fā)放,。
第十四條甲方根據(jù)工作崗位的需要，按照國(guó)家以及重慶市的有關(guān)勞動(dòng)安全,、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,。
第十五條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止發(fā)生事故，減少職業(yè)危害,。
第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。
第十七條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式,，雙方各執(zhí)一份,。
第十八條甲乙雙方變更、續(xù)訂,、解除,、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定,，辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。
第二十條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：1.除因發(fā)生《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定情形和乙方自己提出而外，甲方不得隨意解除和終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同,。2.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
第二十二條以下協(xié)議作為本合同的附件,。
本合同未盡事宜或與國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十三條本合同一式叁份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份,，具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
年月日
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
或委托代理人(簽字或蓋章)
年月日
年月日
事業(yè)單位臨時(shí)工合同年限篇六
甲方名稱：
法定代表人
聯(lián)系電話
注冊(cè)地址
經(jīng)營(yíng)地址
郵政編碼
乙方
性別
聯(lián)系電話
戶籍類型
身份證號(hào)碼
在甲方工作起始時(shí)間___年____月_____日
家庭住址
郵政編碼
戶口所在地省區(qū)
根據(jù)《民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守。
第一條,、本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,，采取下列第一項(xiàng)形式：
固定期限：自___年____月_____日起至___年____月_____日止。
無固定期限：自___年____月_____日起,。其中,，試用期自___年____月_____日至___年____月_____日。
以完成一定工作任務(wù)為期限：自___年____月_____日起至?xí)r止,。
第二條,、乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為________
第三條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位工作,，具體工作內(nèi)容和要求是：具體要求以單位內(nèi)部管理規(guī)范和崗位協(xié)議書為準(zhǔn),。
第四條、甲方將乙方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員進(jìn)行管理,。乙方必須遵守甲方的管理制度和工作紀(jì)律,，服從甲方工作安排，不得違規(guī)違紀(jì),。
第五條,、乙方月工資由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)算，其支付項(xiàng)目參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)所涉及的項(xiàng)目執(zhí)行,。乙方的工資調(diào)整：由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的調(diào)資政策相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整,。比照事業(yè)單位自主聘用人員晉升技術(shù)等級(jí)的條件，由乙方自行申報(bào)并通過縣人力社保局技能鑒定中心組織的培訓(xùn)且考試合格,，經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定其技術(shù)等級(jí)后,，甲方按照其相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)調(diào)整落實(shí)其工資待遇,。
第六條,、乙方在婚假,、喪假,、探親假、其他法定假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)參照同等條件的事業(yè)單位自主聘用人員的待遇執(zhí)行,。
第七條,、因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)按上一個(gè)工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資,，超過一個(gè)工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_____元或按執(zhí)行,。
第八條,、甲方支付乙方的加班工資的計(jì)算基數(shù)按以下第二項(xiàng)計(jì)算：
1,按本合同第五條約定的工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)。
2,按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算基數(shù),。
3,按集體合同確定的計(jì)算基數(shù),。
第九條、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定,。
第十條,、甲乙雙方按國(guó)家和重慶市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。其中,，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方在其工資中負(fù)責(zé)代扣代繳,。
第十一條、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十二條,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十三條、甲方為乙方提供以下福利待遇參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式發(fā)放,。
第十四條,、甲方根據(jù)工作崗位的需要，按照國(guó)家以及重慶市的有關(guān)勞動(dòng)安全,、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,。
第十五條、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止發(fā)生事故,，減少職業(yè)危害。
第十六條,、甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。
第十七條、甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同約定的內(nèi)容,。變更合同應(yīng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份,。
第十八條,、甲乙雙方變更、續(xù)訂,、解除,、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《民法典》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十九條,、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接,。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
第二十條,、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)除因發(fā)生《民法典》規(guī)定情形和乙方自己提出而外甲方不得隨意解除和終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同,。乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的;同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;被依法追究刑事責(zé)任的,。
第二十一條、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
第二十二條,、本合同未盡事宜或與國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十三條,、本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，存乙方檔案一份,，具有同等法律效力。
甲方乙方
_____年____月______日
法定代表人
或委托代理人
___年____月_____日___年____月_____日
事業(yè)單位臨時(shí)工合同年限篇七
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,。下面是一份事業(yè)單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同,，歡迎閱讀參考,！
甲方(聘用單位)名稱：
法定代表人：
所有制性質(zhì)： 主管部門：
地址：
乙方(受聘人員)姓名： 性別： 民族：
出生年月： 參加工作年月： 學(xué)歷：
何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè)：
何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：
何時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格：
居民身份證號(hào)碼：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,，并訂立本勞動(dòng)合同,。
一、聘用合同期限,。
二,、工作內(nèi)容。
乙方同意接甲方工作需要,，在 崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),，完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。
甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分,。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,、勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的.工作條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。
四、工作報(bào)酬,。
1,、試用期內(nèi)每月工資 元，試用期滿后每月工資 元,。
2,、甲方每月 日發(fā)放工資。不得無故克扣,、拖欠工資,。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利,。
(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家,、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。
(二)乙方的孕期、產(chǎn)期,、哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等,，均按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,，因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi),、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。
(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。
六,、工作紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。
七、勞動(dòng)合同變更,、終止,、解除的條件。
事業(yè)單位臨時(shí)工合同年限篇八
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,，并訂立本勞動(dòng)合同。
乙方同意接甲方工作需要,，在 崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),，完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。
甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分,。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。
1,、試用期內(nèi)每月工資x元,，試用期滿后每月工資x元,。
2、甲方每月x日發(fā)放工資,。不得無故克扣,、拖欠工資。
(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家,、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
(二)乙方的孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。
(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,，因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。
(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。
(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。
(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
3、嚴(yán)重失職,、瀆職或違法亂紀(jì),，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;
3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：
1,、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;
3、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4,、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的,。
(六)乙方在聘期內(nèi)被開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除,。
(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：
1,、在試用期內(nèi)的;
2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
3,、國(guó)家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除,。
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。違約方要付給對(duì)方違約金,。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。
十、本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十一,、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行。
十二,、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
十三、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
事業(yè)單位臨時(shí)工合同年限篇九
甲方(聘用單位)名稱：
法定代表人：
所有制性質(zhì)：
地址：
乙方(受聘人員)姓名：
性別：
居民身份證號(hào)碼：
民族：
本合同為有期限的聘用合同。合同期限從年月日起至年月日止,。合同期滿后,，如乙方工作優(yōu)秀，可繼續(xù)聘用,，需重新簽訂合同,。
(一)工作時(shí)間
每天下午19:00至次日早10:30分為值班時(shí)間。
(二)工作職責(zé)
1,、打掃環(huán)境衛(wèi)生,。乙方負(fù)責(zé)每天打掃辦公區(qū)域走廊、衛(wèi)生間,、會(huì)議室的環(huán)境衛(wèi)生,，保持單位公共區(qū)域衛(wèi)生的干凈整潔。
2,、做好安全工作,。工作時(shí)間內(nèi)，負(fù)責(zé)做好辦公區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作,。鎖好關(guān)好門窗,，檢查水電關(guān)閉情況;對(duì)外來人員要詳細(xì)詢問、仔細(xì)檢查,、做好登記,、方可進(jìn)入;對(duì)上級(jí)單位檢查值班情況的，要按照程序問清單位,、檢查人員工作證,、方可進(jìn)入,。確保本單位安全和自身安全。
(三)注意事項(xiàng)
1,、在值班期間注意用電,，用水安全。
2,、在值班時(shí)間發(fā)生任何意外情況,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
3,、在工作期間發(fā)生疾病和不可遇見等事宜,，由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。
4,、為了安全起見，乙方不得干與工作職責(zé)內(nèi)容無關(guān)的事項(xiàng),，否則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。
出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：
(一)乙方違反國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;
(二)甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
(三)乙方患病醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的,。
乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
(一)甲方以現(xiàn)金的形式在每月20日前支付乙方工資,，每月工資1500元,。
(二)甲方為乙方提供值班住宿用房。
(三)甲方負(fù)責(zé)給乙方提供必要的勞動(dòng)工具,。
(四)甲方每年負(fù)責(zé)安排乙方到三甲醫(yī)院體檢一次,。
本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
事業(yè)單位臨時(shí)工合同年限篇十
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)管理暫行規(guī)定》甲、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,，一致同意訂立如下勞動(dòng)合同,。
1、合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期 天,，從 年 月 日起至 年 月 日止。
1,、乙方服從甲方的安排,，同意擔(dān)任 工作,。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
2,、乙方工作時(shí)間按甲方單位在職職工作業(yè)時(shí)間,，參與甲方職工同班作業(yè),。
1,、乙方在甲方工作期間必須遵紀(jì)守法，遵守甲方單位的各種規(guī)章制度,，服從指揮,，聽從安排。按時(shí)上下班不得擅自離開作業(yè)場(chǎng)地,。
2,、自覺遵守技術(shù)操作規(guī)程，愛護(hù)單位各種設(shè)施設(shè)備,。
1,、甲方以貨幣形式每月以 元標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資、其它獎(jiǎng)金補(bǔ)貼按燈飾管理處臨時(shí)工管理辦法,。
2,、法定節(jié)假日，休息日加班按在職職工的辦法執(zhí)行,。
3,、服從甲方安排的臨時(shí)工作任務(wù)。
1,、過節(jié)如果發(fā)物資,，則按在職職工同等對(duì)待。
2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，停工醫(yī)療期為三天。
3,、乙方因工負(fù)傷或致殘,、死亡的按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4,、乙方因不遵守操作規(guī)程或在外發(fā)生意外事故,，甲方一概不負(fù)責(zé)任。
5,、乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)根據(jù)本人自愿的原則,，按有關(guān)政策規(guī)定辦理。
1,、本合同期限屆滿,，即行終止,。根據(jù)甲方生產(chǎn)狀況及工作需要，且雙方同意可以續(xù)簽,。
2,、如果一方中途要求解除合同，必須提前30天通知對(duì)方,。
3,、有下列情形之一的，甲方可以單方解除勞動(dòng)合同：
a,、乙方在試用期被證明不符合錄用條件,。
b、乙方在工作過程中嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度屢教不改,。
c,、乙方被依法追究刑事責(zé)任。
d,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作。
e,、乙方因公負(fù)傷,，治愈后不能從事原工作，按相關(guān)政策辦理補(bǔ)償后也可終止其合同,。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
事業(yè)單位臨時(shí)工合同年限篇十一
甲方：
乙方：
說明：
1.本樣式適用于全額撥款和差額撥款性質(zhì)的安置單位;
2.合同相關(guān)內(nèi)容由各單位根據(jù)各自實(shí)際與相應(yīng)人員協(xié)商確定,。
甲方名稱：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
聯(lián)系電話
注冊(cè)地址
經(jīng)營(yíng)地址
郵政編碼
乙方
性別
聯(lián)系電話
戶籍類型(城鎮(zhèn)、農(nóng)村)
身份證號(hào)碼
在甲方工作起始時(shí)間年月日
家庭住址
郵政編碼
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同遵守,。
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,，采取下列第一項(xiàng)形式：
(一)固定期限：自年月日起至年月日止。
(二)無固定期限：自年月日起,。其中,，試用期自年月日至年月日。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至?xí)r止,。
第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位(工種)工作，具體工作內(nèi)容和要求是：具體要求以單位內(nèi)部管理規(guī)范和崗位協(xié)議書為準(zhǔn)。
第四條甲方將乙方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員進(jìn)行管理,。乙方必須遵守甲方的管理制度和工作紀(jì)律,，服從甲方工作安排，不得違規(guī)違紀(jì),。
第五條乙方月工資由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)算,，其支付項(xiàng)目參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)所涉及的項(xiàng)目執(zhí)行。乙方的工資調(diào)整：1.由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的調(diào)資政策相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整;2.比照事業(yè)單位自主聘用人員晉升技術(shù)等級(jí)的條件,，由乙方自行申報(bào)并通過縣人力社保局技能鑒定中心組織的培訓(xùn)且考試合格,，經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定其技術(shù)等級(jí)后，甲方按照其相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)應(yīng)調(diào)整落實(shí)其工資待遇,。
第六條乙方在婚假,、喪假,、探親假、其他法定假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)參照同等條件的事業(yè)單位自主聘用人員的待遇執(zhí)行,。
第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的,，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按上一個(gè)工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)(不包括加班工資,、獎(jiǎng)金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資,，超過一個(gè)工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行,。
第八條甲方支付乙方的加班工資的計(jì)算基數(shù)按以下第二項(xiàng)計(jì)算：
(一)按本合同第五條約定的工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù);
(二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算基數(shù);
(三)按集體合同確定的計(jì)算基數(shù),。
第九條甲乙雙方對(duì)工資的其他約定。
第十條甲乙雙方按國(guó)家和重慶市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。其中,，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方在其工資中負(fù)責(zé)代扣代繳。
第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式發(fā)放。
第十四條甲方根據(jù)工作崗位的需要,，按照國(guó)家以及重慶市的有關(guān)勞動(dòng)安全,、職業(yè)衛(wèi)生的.規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。
第十五條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止發(fā)生事故,，減少職業(yè)危害。
第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。
第十七條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同約定的內(nèi)容,。變更合同應(yīng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份,。
第十八條甲乙雙方變更,、續(xù)訂、解除,、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律,、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定,，辦理工作交接,。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付,。
第二十條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：
1.除因發(fā)生《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定情形和乙方自己提出而外,，甲方不得隨意解除和終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。
2.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
第二十二條以下協(xié)議作為本合同的附件。
本合同未盡事宜或與國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十三條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，存乙方檔案一份,，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
年月日
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
或委托代理人(簽字或蓋章)
年月日
年月日
文檔為doc格式
事業(yè)單位臨時(shí)工合同年限篇十二
甲方（使用部門）名稱：______________________
乙方（受聘人員）姓名：______________________
性別：______________________
民族：______________________
出生年月：______________________
身份證號(hào)：______________________
住址：______________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。
一,、使用崗位及期限,。
甲方聘用乙方在____________崗位工作。試用期限為____________,。即自______年______月______日起至______年______月______日止,。
二、工作內(nèi)容,。
乙方同意按甲方工作需要,，在__________________崗位工作，履行職責(zé),，完成任務(wù),。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件,。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。
四、工作報(bào)酬,。
乙方每月工資為元,。其獎(jiǎng)金及工作期間病事假工資的扣發(fā)見《華中師范大學(xué)武漢影視工程學(xué)院臨時(shí)工管理辦法》。
五,、工作紀(jì)律,。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。
六,、勞動(dòng)合同變更、終止,、解除的條件,。
（一）勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。
（二）勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽勞動(dòng)合同,。
（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1,、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的,；
2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評(píng)教育無效,，曠工時(shí)間連續(xù)超過三天的；
3,、嚴(yán)重失職,、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。
（四）有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因公（工）負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
2,、乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。
3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。
（五）有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：
1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的.,；
2,、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的；
3,、國(guó)家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。
（六）乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除,。
（七）乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。
（八）有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：
1,、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的,；
2,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；
3,、國(guó)家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。
（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除,。
七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任,。
甲乙雙方違反合同規(guī)定,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定,。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
八,、雙方需要約定的其他事項(xiàng),。
______________________________。
九,、本合同條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜，均按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。
十、遵守,。
本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行。
十一,、爭(zhēng)議,。
本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
十二、附則,。
本合同一式三份,，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：____________乙方（簽章）：____________
事業(yè)單位臨時(shí)工合同年限篇十三
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)管理暫行規(guī)定》甲,、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,，一致同意訂立如下勞動(dòng)合同。
1,、合同期限從年月日起至年月日止,。其中試用期天，從年月日起至年月日止,。
1,、乙方服從甲方的安排，同意擔(dān)任工作,。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),。
2、乙方工作時(shí)間按甲方單位在職職工作業(yè)時(shí)間,，參與甲方職工同班作業(yè),。
1、乙方在甲方工作期間必須遵紀(jì)守法,，遵守甲方單位的各種規(guī)章制度,，服從指揮，聽從安排,。按時(shí)上下班不得擅自離開作業(yè)場(chǎng)地,。
2、自覺遵守技術(shù)操作規(guī)程,，愛護(hù)單位各種設(shè)施設(shè)備,。
1、甲方以貨幣形式每月以元標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資,、其它獎(jiǎng)金補(bǔ)貼按燈飾管理處臨時(shí)工管理辦法,。
2、法定節(jié)假日,，休息日加班按在職職工的辦法執(zhí)行,。
3、服從甲方安排的臨時(shí)工作任務(wù),。
1,、過節(jié)如果發(fā)物資，則按在職職工同等對(duì)待,。
2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，停工醫(yī)療期為三天。
3,、乙方因工負(fù)傷或致殘,、死亡的按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4,、乙方因不遵守操作規(guī)程或在外發(fā)生意外事故,，甲方一概不負(fù)責(zé)任。
5,、乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)根據(jù)本人自愿的原則,，按有關(guān)政策規(guī)定辦理。
1,、本合同期限屆滿,，即行終止。根據(jù)甲方生產(chǎn)狀況及工作需要,，且雙方同意可以續(xù)簽,。
2、如果一方中途要求解除合同,，必須提前30天通知對(duì)方,。
3、有下列情形之一的,，甲方可以單方解除勞動(dòng)合同：
a,、乙方在試用期被證明不符合錄用條件。
b,、乙方在工作過程中嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度屢教不改,。
c、乙方被依法追究刑事責(zé)任,。
d,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,。
e,、乙方因公負(fù)傷，治愈后不能從事原工作,，按相關(guān)政策辦理補(bǔ)償后也可終止其合同。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
事業(yè)單位臨時(shí)工合同年限篇十四
甲方：
乙方：
說明：
1,。本樣式適用于全額撥款和差額撥款性質(zhì)的安置單位,；
2。合同相關(guān)內(nèi)容由各單位根據(jù)各自實(shí)際與相應(yīng)人員協(xié)商確定,。
甲方名稱：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）
聯(lián)系電話
注冊(cè)地址
經(jīng)營(yíng)地址
郵政編碼
乙方
性別
聯(lián)系電話
戶籍類型（城鎮(zhèn),、農(nóng)村）
身份證號(hào)碼
在甲方工作起始時(shí)間年月日
家庭住址
郵政編碼
戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同）,，共同遵守,。
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第一項(xiàng)形式：
（一）固定期限：自年月日起至年月日止,。
（二）無固定期限：自年月日起,。其中，試用期自年月日至年月日,。
（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至?xí)r止,。
第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作,，具體工作內(nèi)容和要求是：具體要求以單位內(nèi)部管理規(guī)范和崗位協(xié)議書為準(zhǔn),。
第四條甲方將乙方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員進(jìn)行管理。乙方必須遵守甲方的管理制度和工作紀(jì)律,，服從甲方工作安排,，不得違規(guī)違紀(jì)。
第五條乙方月工資由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)算,，其支付項(xiàng)目參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)所涉及的項(xiàng)目執(zhí)行,。
乙方的工資調(diào)整：
1.由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的調(diào)資政策相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整；
2.比照事業(yè)單位自主聘用人員晉升技術(shù)等級(jí)的條件,，由乙方自行申報(bào)并通過縣人力社保局技能鑒定中心組織的培訓(xùn)且考試合格,，經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定其技術(shù)等級(jí)后，甲方按照其相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)應(yīng)調(diào)整落實(shí)其工資待遇,。
第六條乙方在婚假、喪假,、探親假,、其他法定假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)參照同等條件的事業(yè)單位自主聘用人員的待遇執(zhí)行。
第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的,，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)按上一個(gè)工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)（不包括加班工資、獎(jiǎng)金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼）支付乙方工資,，超過一個(gè)工資支付周期的,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行,。
第八條甲方支付乙方的加班工資的計(jì)算基數(shù)按以下第二項(xiàng)計(jì)算：
（一）按本合同第五條約定的工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)；
（二）按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算基數(shù),；
（三）按集體合同確定的計(jì)算基數(shù),。
第九條甲乙雙方對(duì)工資的其他約定。
第十條甲乙雙方按國(guó)家和重慶市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。其中,，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方在其工資中負(fù)責(zé)代扣代繳。
第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式發(fā)放。
第十四條甲方根據(jù)工作崗位的需要,，按照國(guó)家以及重慶市的有關(guān)勞動(dòng)安全,、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。
第十五條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止發(fā)生事故，減少職業(yè)危害,。
第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。
第十七條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容,。變更合同應(yīng)采用書面形式,，雙方各執(zhí)一份。
第十八條甲乙雙方變更,、續(xù)訂,、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律,、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
第二十條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：
1.除因發(fā)生《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定情形和乙方自己提出而外,，甲方不得隨意解除和終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同,。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,；
（2）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的,；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的,。
第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
第二十二條以下協(xié)議作為本合同的附件,。
本合同未盡事宜或與國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十三條本合同一式叁份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份,，具有同等法律效力,。
甲方（蓋章）
乙方（簽字或蓋章）
年月日
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）
或委托代理人（簽字或蓋章）
年月日
年月日
