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招聘會(huì)策劃書注意事項(xiàng)篇一
1、宣講會(huì)信息發(fā)布要綜合利用好如下幾個(gè)平臺(tái):
3)校園里宣傳海報(bào)的張貼甚至是條幅(主要是教學(xué)樓,、圖書館,、食堂、宿舍),;
4)參加招聘會(huì)要準(zhǔn)備的資料,;
5)整個(gè)招聘的具體時(shí)間和流程安排,包括各輪次所要完成的表格,、測試,,交表和完成測試的時(shí)間,復(fù)試要做何準(zhǔn)備,、如何簽約等,。
5.復(fù)試通知函100張,一張a4紙打??;例如下圖樣:
6.訂書機(jī)1個(gè)、筆10支,、a4紙1包,;7.膠帶1卷、小刀一把,、拉車一個(gè),;
6.明確招聘計(jì)劃。對工作職責(zé),、薪酬待遇,、培訓(xùn)與發(fā)展晉升通道熟記于心。
總經(jīng)理講座
一,、具體工作
1,、會(huì)前的工作
1)與招聘會(huì)舉辦學(xué)校進(jìn)行良好的對接;2)安排好時(shí)間和地點(diǎn),;
3)及對講座的時(shí)間和地點(diǎn)也可進(jìn)行派發(fā)傳單宣傳,;
2,、會(huì)中的工作
會(huì)中主要是要向來參加的同學(xué)宣傳企業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展,、前景,、文化、用人原則,,招聘的數(shù)量,,招聘的要求,復(fù)試的方式等,。這個(gè)過程中要注意有:
1)會(huì)議開始的時(shí)間要準(zhǔn)確,。守時(shí)性是一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)必備的素質(zhì)。2)向參加宣講會(huì)的同學(xué)發(fā)一些小禮品,。
3,、會(huì)后的工作
1)公布或通知參加復(fù)試的學(xué)生。
2)復(fù)試完了之后要及時(shí)進(jìn)行一種簽約,。及時(shí)簽約能給人一種雷厲風(fēng)行的`感覺,,如果遲遲不簽約會(huì)讓人懷疑企業(yè)的誠信,。
燕京理工學(xué)院
校園招聘會(huì)策劃書
一,、主題與宗旨
主題:魅力燕理,青春戰(zhàn)場
宗旨:搭建各地企業(yè)與本校畢業(yè)人才的交流平臺(tái),,可以為20xx屆畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì),,也為企業(yè)在校園招聘提供一個(gè)良好的環(huán)境,提高我校的畢業(yè)生就業(yè)率及社會(huì)的知名度,。通過該活動(dòng),,搭建大四學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁,也使對招聘會(huì)有興趣并參與招聘會(huì)的學(xué)生更好了解企業(yè)需求,,做好職業(yè)規(guī)劃,,以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭。
二招聘會(huì)組織者
主辦單位:燕京理工學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會(huì)承辦單位:燕京理工學(xué)院
三,、會(huì)展安排
時(shí)間:20xx年4月11號(hào)——4月13號(hào)
地點(diǎn):燕京理工學(xué)院
以面試的方式使學(xué)生和公司參與招聘的人事專員進(jìn)行交流,,參加招聘的學(xué)生可以帶著自己的簡歷以及獲獎(jiǎng)證書參加此次招聘,如果符合公司的招聘需求,,學(xué)生就可以在近期內(nèi)接到通知參加公司的實(shí)習(xí),,實(shí)習(xí)合格后就可以成為公司的正式員工。
1,、準(zhǔn)備
場地安排:d樓教室(場地足夠大,,寬敞明亮,不用擔(dān)心下雨等突發(fā)狀況)
人員安排:學(xué)生會(huì),、就業(yè)協(xié)會(huì)各部門成員統(tǒng)一調(diào)度(迎賓,、接待,、簽到、攝像,、安保負(fù)責(zé)人員,、后勤服務(wù)人員)
會(huì)場布置:每家公司都留有一個(gè)展位,參加招聘會(huì)的公司可自行布置
2,、招募
參展商:直接向與學(xué)校有長期合作關(guān)系的公司發(fā)送邀請
向有需要相關(guān)人才的公司發(fā)送邀請
3,、宣傳
海報(bào)宣傳
招聘會(huì)贊助商的橫幅宣傳
學(xué)校官網(wǎng)上發(fā)布招聘會(huì)的有關(guān)信息
各院系下發(fā)招聘會(huì)通知
餐廳門口設(shè)咨詢臺(tái)
廣告宣傳
與招聘公司進(jìn)行直接會(huì)面交談或者郵件交流,咨詢參展方的意見與建議
4,、接待
參展人員接待:預(yù)先確定參加此次招聘會(huì)的參展人員,,并為他們提前預(yù)
定招聘教室。
安排專門人員到東南門接待參展人員,,然后帶領(lǐng)他們?nèi)ナ孪阮A(yù)定的教室休息,,以便即將開始的招聘會(huì)有充足的精力。
5,、舉辦
展廳內(nèi)部示意圖
熱水供應(yīng),、地面干凈無積水、消防安全檢查等
招聘現(xiàn)場的工作人員和服務(wù)人員要微笑待人,,熱情地幫助參展商解決問題
6,、展會(huì)后期
招聘會(huì)的舉辦時(shí)間為兩天,
7,、反饋
在招聘會(huì)結(jié)束以后專門拜訪或發(fā)郵件征求參展公司對此次招聘會(huì)整體運(yùn)轉(zhuǎn)的
附錄
1.此次招聘符合國家規(guī)定的各項(xiàng)法律法規(guī)
2.參展公司需提前與我校聯(lián)系,,以便我們可以預(yù)先為其預(yù)留展位
4.參加招聘會(huì)的公司要嚴(yán)格遵守我校制定的各項(xiàng)安全措施
5.保證場地出入口暢通,配備滅火器材,,安全出口有明顯標(biāo)志
6.緊急情況出現(xiàn)時(shí),,有專門的應(yīng)急措施(由安保部門的人員負(fù)責(zé))
7.招聘會(huì)開始時(shí)間為早上9點(diǎn)至下午5點(diǎn)
開幕時(shí)間為4月11號(hào)早上8:30
結(jié)束時(shí)間為4月12號(hào)下午5點(diǎn)
8.參展公司需在10月10號(hào)之前確定是否參加此次招聘會(huì)
招聘會(huì)策劃書注意事項(xiàng)篇二
感受就業(yè)壓力,激情帶活動(dòng)力,。
為提升廣大學(xué)生的就業(yè)意識(shí),,培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)技能,活躍校園就業(yè),、創(chuàng)業(yè)氣氛,,為同學(xué)們提供一個(gè)了解招聘、熟悉招聘,、走進(jìn)招聘的平臺(tái),,提供一個(gè)展示自我,完善自我,,挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì).
宣傳部做好本次活動(dòng)的宣傳動(dòng)員工作.
a)邀請?jiān)u審嘉賓.
b)準(zhǔn)備好活動(dòng)時(shí)所需要的知識(shí)問題
c)制作報(bào)名表及比賽通知單發(fā)給各個(gè)院系
d)活動(dòng)場地
本次活動(dòng)為模擬招聘會(huì)初賽,在初賽中勝取的同學(xué)將進(jìn)入校就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部辦的決賽!
活動(dòng)開始由主持人宣布活動(dòng)開始,介紹嘉賓,歡迎各位的到來.
第一環(huán)節(jié):自我介紹
在此環(huán)節(jié)里,各同學(xué)對自己的特長等方面做介紹.
第二環(huán)節(jié):在做完自我介紹后從信封里抽一個(gè),每個(gè)信封里有一個(gè)話題,由選手自由發(fā)揮,就這個(gè)話題,闡述自己的觀點(diǎn)和看法.
第三環(huán)節(jié):評審嘉賓提問(可以由嘉賓自主決定是否有問題提問,如沒有問題就進(jìn)行簡短點(diǎn)評).
第四環(huán)節(jié):進(jìn)行亮分,評審打分,,由一位同學(xué)統(tǒng)一計(jì)分.
第五環(huán)節(jié):在所有參賽同學(xué)都完畢后宣布進(jìn)入決賽名單.
第一環(huán)節(jié):主持人介紹評委和嘉賓
第二環(huán)節(jié):致辭并宣布模擬招聘會(huì)決賽開始。
第三環(huán)節(jié):應(yīng)聘開始
a.競聘演說:包括自我介紹,,對職位的認(rèn)識(shí)及以后的工作思路,,時(shí)間1分鐘30秒,。
a)主持人。
b)競聘者演說,。
c)評委評分,。
b.結(jié)構(gòu)化面試:選手將現(xiàn)場抽一道題進(jìn)行回答,回答時(shí)間3分鐘,。
a)主持人串詞,。
b)應(yīng)聘者現(xiàn)場大屏幕滾動(dòng)抽題,由主持人說出題目,。
c)應(yīng)聘者答題,。
d)評委評分。
c.情景化面試:專業(yè)評委將對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場即興提問,,每位評委對本崗位應(yīng)聘者進(jìn)行提問,,每位選手問一個(gè)問題,回答時(shí)間3分鐘,。
a)主持人串詞,。
b)評委對應(yīng)聘者進(jìn)行一對一提問。
c)應(yīng)聘者進(jìn)行回答,。
d)評委評分,。
d.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
應(yīng)聘者分為兩個(gè)小組,,輪流對一個(gè)案例進(jìn)行7分鐘的討論,,之后每組推薦一個(gè)代表陳述本組觀點(diǎn),限時(shí)3分鐘,。
此環(huán)節(jié)主要是考查應(yīng)聘者的綜合協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,在應(yīng)聘者討論的同時(shí),,評委對每個(gè)應(yīng)聘者評分,。
第四環(huán)節(jié):每位評委對此次招聘進(jìn)行點(diǎn)評,同時(shí)工作人員進(jìn)行記分統(tǒng)分,。
第五環(huán)節(jié);宣布獲獎(jiǎng)名單,。
第六環(huán)節(jié):主持人宣布比賽結(jié)束。
活動(dòng)時(shí)間為5月中旬(待定),地點(diǎn)定在s-d201
八,、活動(dòng)效果預(yù)測
通過參加模擬招聘會(huì),,提前感受應(yīng)聘面試的氛圍,從而找出自身差距,,可以在今后的學(xué)習(xí)過程中進(jìn)行彌補(bǔ).同時(shí)也為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我,鍛煉能力,增加自信的平臺(tái).
招聘會(huì)策劃書注意事項(xiàng)篇三
會(huì)以“公益為民,、服務(wù)社區(qū)”為宗旨,努力打造新型再就業(yè)途徑,。
1.主辦單位:中共??谑?#區(qū)委,、##區(qū)人民政府
2.承辦單位:區(qū)人勞局、大同街道
3.特邀單位:省人勞廳,、省就業(yè)局,、市人勞局
會(huì)期:20xx年3月1日(星期二)。
地點(diǎn):大同街道便民服務(wù)大廳(??谑辛x龍西路21號(hào)僑匯大廈1樓)
擬通過大同街道便民服務(wù)大廳就業(yè)中心邀請招聘企業(yè)60家;大同街道各社區(qū)居委會(huì)提供公益性崗位50個(gè);各社區(qū)居委會(huì)接受轄區(qū)用人單位委托招聘24家等,,共提供崗位700多個(gè)。
1,、邀請我區(qū)四個(gè)鎮(zhèn)各組織各50名,,共200名農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員;
2、大同街道各社區(qū)居委會(huì)組織下崗失業(yè),、“4050”人員和低保困難人員120人;
3,、通過宣傳吸引的全市下崗失業(yè)人員及各類求業(yè)人員,初步預(yù)計(jì)約1500人,。
1.開幕儀式(8:30-9:00)
1)主持人介紹到場領(lǐng)導(dǎo)
2)領(lǐng)導(dǎo)祝詞
3)主要領(lǐng)導(dǎo)宣布招聘大會(huì)正式開始
1)公益性招聘
2)農(nóng)村勞動(dòng)力招聘
3)大中專畢業(yè)生招聘
4)其他招聘
5)勞動(dòng)法規(guī)咨詢
3.勞動(dòng)合同簽訂儀式(11:00和17:30)
七,、組織機(jī)構(gòu)及任務(wù)分工
為確保招聘會(huì)的順利開展和圓滿成功,街道決定成立招聘會(huì)組織機(jī)構(gòu):
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:***
副組長:***
成員:************
(二)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)各職能小組具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作任務(wù),,各職能小組成員由各自分管街道干部組成,。
1、綜合小組(***,、***,、***)
1)組織崗位
i.就業(yè)中心負(fù)責(zé)組織30家用人單位。
ii.各社區(qū)負(fù)責(zé)組織委托招聘單位2-3家,,公益性崗位3個(gè),。
2)組織人才
i.各社區(qū)負(fù)責(zé)組織達(dá)成意向人才5名以上
ii.通過宣傳吸引來的人才
iii.可組織龍泉外出務(wù)工勞動(dòng)力現(xiàn)場面試
3)會(huì)場協(xié)調(diào)
4)會(huì)后資料收集整理
2、宣傳小組(***)
1)通過??谑型韴?bào),、都市報(bào)等進(jìn)行宣傳
2)邀請記者和宣傳部門進(jìn)行采訪和報(bào)道
3)用宣傳車進(jìn)行會(huì)前宣傳
4)通過網(wǎng)站宣傳
3、會(huì)務(wù)小組(***)
1)邀請上級各領(lǐng)導(dǎo)參加開幕式
2)準(zhǔn)備會(huì)場所用的文件,、表格等資料
3)負(fù)責(zé)開幕式全過程(含會(huì)議期間發(fā)放各類文件資料)
4,、后勤小組(***、***)
1)展位布置(統(tǒng)一桌椅,、名牌,、編號(hào)、廣告)
2)開幕式場地布置(座位牌,、音響)
3)橫幅,、彩旗等
5、治安小組(***、***)
1)會(huì)議期間指揮車輛停放
2)負(fù)責(zé)維持會(huì)場秩序和保障安全
3)處理各類突發(fā)事件
招聘會(huì)策劃書注意事項(xiàng)篇四
隨著各國各地高校的擴(kuò)招,,高校畢業(yè)的就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻,,就業(yè)壓力日益增大。為了應(yīng)對這種形勢,,為了給同學(xué)們一個(gè)社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì),,提高同學(xué)們未來在求職就業(yè)路上的競爭力。院團(tuán)委大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心于4月10日下午在南化院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)(4101)開展了以“揚(yáng)就業(yè)之帆,,啟夢想之旅,,展現(xiàn)自我才能,成就精彩人生”為主題的模擬招聘活動(dòng),。
二,、活動(dòng)評估
總的來說,我們這次模擬招聘活動(dòng)各個(gè)方面都比較成功:
1,、各方面準(zhǔn)備的較充分,,在一個(gè)月前就開始了詳細(xì)的思考,做了充分的準(zhǔn)備,。例:我們提前幾天申請活動(dòng)場地和邀請老師來擔(dān)任評委,。
2、我們都有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),,各個(gè)方面積極配合,,是活動(dòng)成功的保障。例:模擬現(xiàn)場由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提供,。
三,、合理安排
活動(dòng)中分工具體、安排合理,。在沒開展活動(dòng)之前我就將工作任務(wù)合理分配,,于此同時(shí)注意各方面的時(shí)間協(xié)調(diào)。
四,、成功背后的'反思
1.由于此次活動(dòng)是一次新的嘗試,,由于宣傳力度不夠,影響面不廣,,因此沒有使更多同學(xué)了解到這個(gè)活動(dòng)的意義,導(dǎo)致許多同學(xué)都沒有參與進(jìn)來,。
2.比賽時(shí)間安排的比較倉促,,面試和復(fù)試在時(shí)間上安排也有一定難度。許多上選修課的同學(xué)想?yún)⑴c進(jìn)來,,但是由于比賽時(shí)間與課程時(shí)間發(fā)生沖突,,以致無法參加。
3.因?yàn)檫@個(gè)活動(dòng)變動(dòng)性很大,,所有要求主辦方前期工作一定要做的夠完善,,工作人員要有很強(qiáng)的應(yīng)變能力,,但在活動(dòng)當(dāng)中還是有許多疏忽遺漏的環(huán)節(jié)。細(xì)節(jié)問題事先沒有考慮周到,。
4.其次,,會(huì)場布置不是很到位,評定環(huán)節(jié)設(shè)置不是很合理,。
總之,,不足是在所難免的,經(jīng)驗(yàn)需要不斷積累,。就象姚曉菊部長說的那樣:“經(jīng)驗(yàn)要在不斷探索中逐漸積累,,發(fā)現(xiàn)不足,吸取教訓(xùn),,不斷的提高與完善自己,。”我們相信通過這次活動(dòng)的鍛煉,,使我們?yōu)橐院笈e辦此次活動(dòng)積累豐富的經(jīng)驗(yàn),。
五、活動(dòng)結(jié)果及意義
1,、應(yīng)評委老師的要求,,將活動(dòng)改成大家一起討論,相互指出在應(yīng)聘過程中的不足,。
2,、這次活動(dòng)主要是主要是針對同學(xué)們將來應(yīng)聘時(shí)的緊張等方面進(jìn)行鍛煉。
3,、這次活動(dòng)使同學(xué)們在應(yīng)聘方面有了一些經(jīng)驗(yàn),。
4、本次活動(dòng)我們以最小的費(fèi)用,,高質(zhì)量的完成具有指導(dǎo)意義的活動(dòng),。
六、活動(dòng)獲表彰名單
許夢伶張美清車會(huì)孫亞管其康
徐警智彭濤鄭皆飛顧邵勇史小翔
七,、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)結(jié)算(總計(jì)22元)
工作人員飲水12元復(fù)印紙10元
招聘會(huì)策劃書注意事項(xiàng)篇五
宣傳主題:促進(jìn)人才發(fā)展,,推動(dòng)用人單位招賢納才!
主辦單位:
協(xié)辦單位:廣告裝飾有限公司
活動(dòng)地點(diǎn):市公園廣場
招聘會(huì)時(shí)間:年02月20日—25日9:00—17:30
一、活動(dòng)宗旨
春節(jié)假期剛剛結(jié)束,,大規(guī)模的求職招聘活動(dòng)即將進(jìn)入高潮,。為幫助用人單位更好地招賢納才,讓廣大求職者找到更理想的就業(yè)崗位,,我市積極搭建用人單位和求職者雙向選擇的平臺(tái),,將在春節(jié)后舉辦春節(jié)后招聘會(huì)。
本次招聘大會(huì)擬通過《日報(bào)》、市黨政信息網(wǎng),、公交車廣告,、電視廣告、三輪車廣告,、大型廣告牌等廣告媒體形式進(jìn)行廣泛宣傳,,我們將盡最大努力為用人單位做好各項(xiàng)服務(wù),力求為人才供需創(chuàng)造更好的洽談環(huán)境!
二,、活動(dòng)規(guī)模
組織100家左右企業(yè)參加本次活動(dòng),,提供1000—個(gè)招聘職位。
三,、活動(dòng)宣傳與推介
項(xiàng)目預(yù)算
四,、項(xiàng)目宣傳現(xiàn)場布置
招聘會(huì)現(xiàn)場設(shè)為:行政區(qū)、信息區(qū),、銀行區(qū),、大型企業(yè)區(qū)、私人企業(yè)區(qū)
1,、背景
2,、彩旗
內(nèi)容:上為本次招聘會(huì)的logo下書寫著:和諧、人才發(fā)展,。
布置:會(huì)場及圓盤兩旁插置,。印制精美的彩旗隨風(fēng)飄動(dòng),喜氣洋洋的迎接廣大人才,,能充分體現(xiàn)主辦單位的熱情景象,。彩旗的數(shù)量能體現(xiàn)出整個(gè)活動(dòng)場面的浩勢,同時(shí)又是有效的宣傳品,。
3,、升空氣球+巨型條幅
條幅內(nèi)容:上為招聘會(huì)logo、下書“熱烈慶祝市20春節(jié)后現(xiàn)場招聘會(huì)盛情揭幕”,,“關(guān)注發(fā)展,,促進(jìn)人才交流。
布置:會(huì)場升放上空,,條幅垂直懸掛于氣球下,。空中飄揚(yáng)的氣球條幅,,具有靚麗的風(fēng)采,,熱烈隆重的氣氛,增強(qiáng)形象和擴(kuò)大知名度,,體現(xiàn)文化底蘊(yùn)。
4、彩虹拱門
內(nèi)容:熱烈慶祝市2012年春節(jié)后招聘會(huì),,“關(guān)注發(fā)展,,促進(jìn)人才交流,現(xiàn)場招聘會(huì)盛情揭幕”
布置:會(huì)場入口處,。高大華麗的拱門給人有種隆重正式的感覺,,可以讓人以認(rèn)真正式的態(tài)度來對待招聘會(huì)及用人單位的各種宣傳活動(dòng);同時(shí)拱門的高大也吸引了群眾眼球。
5,、帳篷屋,、桌椅
布置:每兩個(gè)帳篷上掛一條條幅,及每兩張桌子前掛kt板背景圖,,熱情洋溢,,言簡意侅的辭句讓人一目了然地知道本次招聘活動(dòng)的意義所在。
6,、音響
布置:擺在拱門宣傳區(qū)的兩旁,,播放就業(yè)招聘信息、用人單位宣傳活動(dòng);以便增強(qiáng)招聘現(xiàn)場及活動(dòng)宣傳的聲勢,。
7,、招聘簡介欄
布置:擺放于會(huì)場最前面。吸引更多的應(yīng)聘者前來觀看,,也可以讓應(yīng)聘者明白招聘單位的具體招聘信息,。
8、各個(gè)用人單位的宣傳欄
布置:擺放于會(huì)場最前面,。吸引應(yīng)聘者瀏覽應(yīng)聘信息的同時(shí)也可以瀏覽企業(yè)的宣傳信息
9.公交車,、三輪車車身廣告
為了促進(jìn)我市的人才發(fā)展,提供良好的就業(yè)環(huán)境,。我們將利用有效的傳播媒體——“公交車車身廣告,、三輪車車身廣告”做一次的公益宣傳活動(dòng)更好的宣傳本次的招聘會(huì)的信息。
五,、工作安排
1,、2012年02月19日
會(huì)場布置:包括彩旗、拱門,、氫氣球,、帳篷、桌椅等,,夜間2名保安人員進(jìn)行連夜看守,。
2、2012年2月20日
8:00-8:30本公司負(fù)責(zé)人與主辦單位負(fù)責(zé)人對全部環(huán)境布置進(jìn)行全面檢查,、驗(yàn)收;
8:30活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)開始,,我公司的工作人員在場協(xié)助主辦單位工作人員的保全工作,,避免活動(dòng)中途物料發(fā)生突發(fā)狀況,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行,。
招聘會(huì)策劃書注意事項(xiàng)篇六
在20xx年以來的全球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)下,很多公司開始裁員,,招聘需求大幅減少,,這使得中國的勞動(dòng)力市場壓力異常巨大,尤其是大學(xué)生就業(yè)問題異常突出,。為了幫助我校學(xué)子在畢業(yè)后更加具有競爭力,,全方位地了解招聘的相關(guān)知識(shí)、技巧,,以便在應(yīng)對企業(yè)招聘的時(shí)候能夠更加得心應(yīng)手,,特舉辦這次模擬招聘活動(dòng)。
此次活動(dòng)旨在為大學(xué)生與企業(yè)的零距離接觸提供平臺(tái),,能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場求職的實(shí)況和氣氛,,從而全方位多角度的了解市場,提升自我,。同時(shí),,通過與知名企業(yè)的hr經(jīng)理進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),,更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢,從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力,。
二.活動(dòng)主題
“模擬招聘,,提前演練;贏在校園,成就夢想”
三.活動(dòng)組織
主辦方:蘇州大學(xué)團(tuán)委蘇州大學(xué)學(xué)生科技協(xié)會(huì)
承辦方:蘇州大學(xué)政治與公共管理學(xué)院學(xué)生科協(xié)分會(huì)
合作方:蘇州人力資源俱樂部講師團(tuán)
四.活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)
地點(diǎn):蘇州工業(yè)園區(qū)仁愛路199號(hào)
蘇州大學(xué)獨(dú)墅湖校區(qū)公共教學(xué)樓301號(hào)樓(專業(yè)指導(dǎo)講座)
蘇州大學(xué)獨(dú)墅湖校區(qū)文體樓606號(hào)樓(模擬招聘面試)
五.活動(dòng)流程
此次模擬招聘會(huì)分為前期的講座,、模擬招聘環(huán)節(jié),、后期反饋匯報(bào)階段三個(gè)組成部分。
u宣傳階段:
1.張貼海報(bào):介紹情況及流程,;介紹面試崗位,;報(bào)名參與方式。
2.院部通知,、班級通知及分發(fā)傳單,;
3.網(wǎng)站及校園廣播宣傳;
u講座階段:
邀請一位由蘇州人力資源俱樂部講師團(tuán)選出的有經(jīng)驗(yàn),、有實(shí)力的講師,,為學(xué)生講解有關(guān)企業(yè)招聘方面的知識(shí),如簡歷制作技巧,、面試技巧,、面試禮儀及面試注意點(diǎn)等,。
u面試階段:
邀請3-5位由蘇州人力資源俱樂部講師團(tuán)選出的有經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)力的講師,,到指定地點(diǎn)參加模擬面試活動(dòng),,其主要扮演面試官的角色。假設(shè)的職位根據(jù)合作方的hr來定,,然后我們準(zhǔn)備職位材料,行業(yè)涉及醫(yī)藥,、化工,、管理、服務(wù)產(chǎn)業(yè)等,。
u反饋階段:
1.郵件反饋:分享經(jīng)驗(yàn),,反饋專家點(diǎn)評,指出優(yōu)缺點(diǎn),,提供專業(yè)指導(dǎo)意見,。
2.展板匯報(bào):將本次活動(dòng)的各個(gè)階段和進(jìn)程以及結(jié)果做成展板在全校范圍內(nèi)公布,并對活動(dòng)做概括性總結(jié),。
六.活動(dòng)預(yù)算
招聘會(huì)策劃書注意事項(xiàng)篇七
主題:魅力燕理,,青春戰(zhàn)場
宗旨:搭建各地企業(yè)與本校畢業(yè)人才的交流平臺(tái),可以為2014屆畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì),,也為企業(yè)在校園招聘提供一個(gè)良好的環(huán)境,,提高我校的畢業(yè)生就業(yè)率及社會(huì)的知名度。通過該活動(dòng),,搭建大四學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁,,也使對招聘會(huì)有興趣并參與招聘會(huì)的學(xué)生更好了解企業(yè)需求,做好職業(yè)規(guī)劃,,以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭,。
主辦單位:燕京理工學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會(huì)承辦單位:燕京理工學(xué)院
時(shí)間:2014年4月11號(hào)——4月13號(hào)
地點(diǎn):燕京理工學(xué)院
以面試的方式使學(xué)生和公司參與招聘的人事專員進(jìn)行交流,參加招聘的學(xué)生可以帶著自己的簡歷以及獲獎(jiǎng)證書參加此次招聘,,如果符合公司的招聘需求,,學(xué)生就可以在近期內(nèi)接到通知參加公司的實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)合格后就可以成為公司的正式員工,。
1,、準(zhǔn)備
場地安排:d樓教室(場地足夠大,寬敞明亮,,不用擔(dān)心下雨等突發(fā)狀況)
人員安排:學(xué)生會(huì),、就業(yè)協(xié)會(huì)各部門成員統(tǒng)一調(diào)度(迎賓、接待,、簽到,、攝像,、安保負(fù)責(zé)人員、后勤服務(wù)人員)
會(huì)場布置:每家公司都留有一個(gè)展位,,參加招聘會(huì)的公司可自行布置
2,、招募
參展商:直接向與學(xué)校有長期合作關(guān)系的公司發(fā)送邀請
向有需要相關(guān)人才的公司發(fā)送邀請
3、宣傳
海報(bào)宣傳
招聘會(huì)贊助商的橫幅宣傳
學(xué)校官網(wǎng)上發(fā)布招聘會(huì)的有關(guān)信息
各院系下發(fā)招聘會(huì)通知
餐廳門口設(shè)咨詢臺(tái)
廣告宣傳
與招聘公司進(jìn)行直接會(huì)面交談或者郵件交流,,咨詢參展方的意見與建議
4,、接待
參展人員接待:預(yù)先確定參加此次招聘會(huì)的參展人員,并為他們提前預(yù)
定招聘教室,。
安排專門人員到東南門接待參展人員,,然后帶領(lǐng)他們?nèi)ナ孪阮A(yù)定的教室休息,以便即將開始的招聘會(huì)有充足的精力,。
5,、舉辦
展廳內(nèi)部示意圖
熱水供應(yīng)、地面干凈無積水,、消防安全檢查等
招聘現(xiàn)場的工作人員和服務(wù)人員要微笑待人,,熱情地幫助參展商解決問題
6、展會(huì)后期
招聘會(huì)的舉辦時(shí)間為兩天,,
7,、反饋
在招聘會(huì)結(jié)束以后專門拜訪或發(fā)郵件征求參展公司對此次招聘會(huì)整體運(yùn)轉(zhuǎn)的
附錄
1.此次招聘符合國家規(guī)定的各項(xiàng)法律法規(guī)
2.參展公司需提前與我校聯(lián)系,以便我們可以預(yù)先為其預(yù)留展位
4.參加招聘會(huì)的公司要嚴(yán)格遵守我校制定的各項(xiàng)安全措施
5.保證場地出入口暢通,,配備滅火器材,,安全出口有明顯標(biāo)志
6.緊急情況出現(xiàn)時(shí),有專門的應(yīng)急措施(由安保部門的人員負(fù)責(zé))
7.招聘會(huì)開始時(shí)間為早上9點(diǎn)至下午5點(diǎn)
開幕時(shí)間為4月11號(hào)早上8:30
結(jié)束時(shí)間為4月12號(hào)下午5點(diǎn)
8.參展公司需在10月10號(hào)之前確定是否參加此次招聘會(huì)
招聘會(huì)策劃書注意事項(xiàng)篇八
勤工辦寒假兼職招聘會(huì)
武漢科技大學(xué)勤工助學(xué)辦公室成立于19xx年,,是校黨委學(xué)工處直接領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生自發(fā)性組織,。它以全心全意為廣大在校大學(xué)生服務(wù)為宗旨。自成立以來,,勤工辦舉辦了十幾場大型寒假兼職招聘會(huì),,為學(xué)生提供了數(shù)千個(gè)勤工助學(xué)崗位,為廣大學(xué)生提供了展現(xiàn)自我的平臺(tái),,積極引導(dǎo)學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐,,提高了學(xué)生綜合素質(zhì),深得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生的好評,。
目的 :
1.更好地為廣大在校大學(xué)生服務(wù),;
2.為廣大學(xué)生及勤工辦內(nèi)部成員提供展現(xiàn)自我的平臺(tái)。
3.通過本次招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)勤工辦,,在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的組織形象,,擴(kuò)大其影響力。
4.可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況,,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,,進(jìn)行人才儲(chǔ)備,,有針對性地展開人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái),,提供機(jī)會(huì),。
5.此次招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面,了解招聘的禮儀,,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘技巧,。
意義:用實(shí)事體現(xiàn)勤工辦全心全意為廣大在校大學(xué)生服務(wù)的宗旨
:xx年12月15日
:武漢科技大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心
1、活動(dòng)準(zhǔn)備階段:活動(dòng)場地借用及布置,;
多媒體設(shè)施借用,;
邀請校報(bào)記者;
招待需要的器具(飲水機(jī),,開水壺,清潔工具),。
請兄弟部門的全力協(xié)助,;
2、活動(dòng)分配階段:外聯(lián)部負(fù)責(zé)公司接待,,并協(xié)助公司主管做好招聘工作,;
家教部負(fù)責(zé)后勤服務(wù)和維護(hù)會(huì)場秩序;
宣傳部負(fù)責(zé)前期宣傳和會(huì)場公司信息處理,。
后勤:給公司掛好工作的相關(guān)海報(bào),、送水、會(huì)場環(huán)境保護(hù)等,。(其他部門成員空閑時(shí)也要一起負(fù)責(zé))
3,、活動(dòng)宣傳階段:
在人和公寓貼大量的海報(bào)宣傳;
通過校學(xué)生會(huì),,院學(xué)生會(huì)干部將寒假兼職招聘會(huì)的基本信息傳達(dá)到各班級
在小樹林出板報(bào)宣傳
板報(bào)宣傳內(nèi)容:
板報(bào)一:
1,、勤工辦宗旨;
2,、此次招聘會(huì)由勤工辦外聯(lián)部免費(fèi)提供的性質(zhì),;
3、勤工辦干事工作的辛酸(由干事準(zhǔn)備材料,,以紙張的形式粘貼在板報(bào)上),;
4、勤工辦相關(guān)活動(dòng)框(粘貼上屆招聘會(huì),、本屆賣報(bào),、兼職面試的相片)。
板報(bào)二:
1,、活動(dòng)主題(武科大寒假兼職招聘會(huì)),;
2,、活動(dòng)時(shí)間(xx年12月15日,9:00——17,;00),;
3、活動(dòng)地點(diǎn),;
4,、主辦方。
板報(bào)三:
1,、列出所有公司名稱,;
2、注意事項(xiàng)
會(huì)場布置時(shí)間:xx年12月
活動(dòng)指導(dǎo)人:學(xué)工處 鞠老師
會(huì)場秩序總負(fù)責(zé)人:
會(huì)場臨時(shí)問題總負(fù)責(zé)人:
活動(dòng)總負(fù)責(zé)人:
活動(dòng)參與者:勤工辦全體成員
招聘會(huì)結(jié)束后整理好各個(gè)公司的資料,,及記錄好每個(gè)公司招聘情況,,了解公司以后招聘需求,并再臨近寒假,,進(jìn)行調(diào)查,,做好學(xué)生到崗反饋工作 ,并與公司保持聯(lián)系,,做好協(xié)調(diào)工作,。
招聘會(huì)策劃書注意事項(xiàng)篇九
模擬招聘會(huì)活動(dòng)是對現(xiàn)實(shí)生活中的招聘會(huì)的真實(shí)模擬。力求達(dá)到最大的真實(shí)性和貼近在校生自身實(shí)際情況,,使同學(xué)們提前感受應(yīng)聘的感覺和經(jīng)歷,。為使同學(xué)們將在管理課上所學(xué)到的`知識(shí)付諸于實(shí)踐,豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活同時(shí)也為了營造一個(gè)鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺(tái),。我們11會(huì)計(jì)四班決定組織一次模擬招聘會(huì),。
一.活動(dòng)名稱:羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系311會(huì)計(jì)四班模擬招聘會(huì)
二.活動(dòng)主題:模擬招聘,發(fā)掘潛力,,實(shí)現(xiàn)競爭,,成為強(qiáng)者
三.活動(dòng)時(shí)間:xx年5月11日晚上7:30-9:00
四.活動(dòng)地點(diǎn):名棣樓406課室
五.策劃主辦單位:11會(huì)計(jì)四班全體同學(xué)。
六.活動(dòng)目的:通過參加模擬招聘會(huì)使同學(xué)們將在管理課上學(xué)到的知識(shí)付諸于實(shí)踐并獲得相關(guān)的課外知識(shí)豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活,,營造一個(gè)鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺(tái),。
七.活動(dòng)形式:招聘會(huì)形式。
八.活動(dòng)安排:
(1)兩名招聘會(huì)主持人
(3)每個(gè)小組準(zhǔn)備本組的企業(yè)招聘ppt(關(guān)于企業(yè)的簡介,,招聘信息 ps:每個(gè)小組的企業(yè)不能相同,。)
(4)招聘會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)有一組優(yōu)秀面試官
應(yīng)聘者設(shè)有一、二,、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)
(5)面試官評分/選標(biāo)準(zhǔn)
1.知識(shí)面與文化素養(yǎng)20分
2.臨場應(yīng)變能力30分
3.語言表達(dá)與溝通技巧20分
4.文明禮貌與個(gè)人修養(yǎng)20分
5.精神風(fēng)貌10分
九.活動(dòng)要求:
(1)招聘者和應(yīng)聘者都要盡力準(zhǔn)備好自己的材料(簡歷與ppt介紹)并詳細(xì)了解對方的信息做好準(zhǔn)備,。
(2)招聘者和應(yīng)聘者均要使用普通話,遵守招聘會(huì)規(guī)則,與會(huì)者均要有禮貌,。不得有任何人身攻擊,。
(3)與會(huì)者都要聽從主持人的安排,不允許出現(xiàn)頂撞主持人和遲到早退的現(xiàn)象發(fā)生,。
(4)主持人,、招聘者和應(yīng)聘者當(dāng)天儀表務(wù)必端正。
十.活動(dòng)流程:
(1)模擬招聘會(huì)開始前工作人員當(dāng)天18:00之前入場布置完會(huì)場,。
(2)主持人和招應(yīng)聘雙方入場準(zhǔn)備模擬招聘會(huì)開始
(3)主持人致詞.宣布模擬招聘會(huì)開始.
(4)模擬招聘會(huì)有序進(jìn)行,,步驟分為:抽簽決定招應(yīng)聘順序;進(jìn)行招應(yīng)聘,;問答有獎(jiǎng)活動(dòng),;各公司確定錄用名單;分發(fā)獎(jiǎng)品,;老師進(jìn)行點(diǎn)評,。
(5)主持人宣布模擬招聘會(huì)結(jié)束,所有人員離開,。
(6)工作人員處理會(huì)場,,恢復(fù)教室整潔。
十一,、模擬招聘會(huì)聯(lián)系人:葉翠員:
郭潔萍:
11會(huì)計(jì)四班舉行模擬招聘會(huì)希望能夠得到各位老師的批準(zhǔn)!
招聘會(huì)策劃書注意事項(xiàng)篇十
一,、活動(dòng)名稱:
勤工辦寒假兼職招聘會(huì)
二,、活動(dòng)背景:
武漢科技大學(xué)勤工助學(xué)辦公室成立于19xx年,是校黨委學(xué)工處直接領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生自發(fā)性組織,。它以全心全意為廣大在校大學(xué)生服務(wù)為宗旨,。自成立以來,勤工辦舉辦了十幾場大型寒假兼職招聘會(huì),,為學(xué)生提供了數(shù)千個(gè)勤工助學(xué)崗位,,為廣大學(xué)生提供了展現(xiàn)自我的平臺(tái),積極引導(dǎo)學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐,,提高了學(xué)生綜合素質(zhì),,深得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生的好評。
三,、活動(dòng)目的和意義:
目的:
1.更好地為廣大在校大學(xué)生服務(wù),;
2.為廣大學(xué)生及勤工辦內(nèi)部成員提供展現(xiàn)自我的平臺(tái)。
3.通過本次招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)勤工辦,,在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的組織形象,,擴(kuò)大其影響力。
4.可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,,進(jìn)行人才儲(chǔ)備,,有針對性地展開人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái),,提供機(jī)會(huì),。
5.此次招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面,了解招聘的禮儀,,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘技巧,。
意義:用實(shí)事體現(xiàn)勤工辦全心全意為廣大在校大學(xué)生服務(wù)的宗旨
四、活動(dòng)時(shí)間:xx年12月15日
五,、活動(dòng)地點(diǎn):武漢科技大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心
六,、活動(dòng)流程:
1、活動(dòng)準(zhǔn)備階段:活動(dòng)場地借用及布置,;
多媒體設(shè)施借用,;
邀請校報(bào)記者;
招待需要的器具(飲水機(jī),,開水壺,,清潔工具)。
請兄弟部門的全力協(xié)助,;
2,、活動(dòng)分配階段:外聯(lián)部負(fù)責(zé)公司接待,并協(xié)助公司主管做好招聘工作,;
家教部負(fù)責(zé)后勤服務(wù)和維護(hù)會(huì)場秩序,;
宣傳部負(fù)責(zé)前期宣傳和會(huì)場公司信息處理。
后勤:給公司掛好工作的相關(guān)海報(bào),、送水,、會(huì)場環(huán)境保護(hù)等。(其他部門成員空閑時(shí)也要一起負(fù)責(zé))
3,、活動(dòng)宣傳階段:
在人和公寓貼大量的海報(bào)宣傳,;
通過校學(xué)生會(huì),院學(xué)生會(huì)干部將寒假兼職招聘會(huì)的基本信息傳達(dá)到各班級
在小樹林出板報(bào)宣傳
板報(bào)宣傳內(nèi)容:
板報(bào)一:
1,、勤工辦宗旨,;
2、此次招聘會(huì)由勤工辦外聯(lián)部免費(fèi)提供的性質(zhì),;
3,、勤工辦干事工作的辛酸(由干事準(zhǔn)備材料,,以紙張的形式粘貼在板報(bào)上),;
4,、勤工辦相關(guān)活動(dòng)框(粘貼上屆招聘會(huì)、本屆賣報(bào)、兼職面試的相片),。
板報(bào)二:
1,、活動(dòng)主題(武科大寒假兼職招聘會(huì));
2,、活動(dòng)時(shí)間(xx年12月15日,,9:00——17;00),;
3,、活動(dòng)地點(diǎn);
4,、主辦方,。
板報(bào)三:
1、列出所有公司名稱,;
2,、注意事項(xiàng)
會(huì)場布置時(shí)間:xx年12月
七、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及參與者:
活動(dòng)指導(dǎo)人:學(xué)工處鞠老師
會(huì)場秩序總負(fù)責(zé)人:
會(huì)場臨時(shí)問題總負(fù)責(zé)人:
活動(dòng)總負(fù)責(zé)人:
活動(dòng)參與者:勤工辦全體成員
八,、后期總結(jié)階段
招聘會(huì)結(jié)束后整理好各個(gè)公司的資料,,及記錄好每個(gè)公司招聘情況,了解公司以后招聘需求,,并再臨近寒假,,進(jìn)行調(diào)查,做好學(xué)生到崗反饋工作,,并與公司保持聯(lián)系,,做好協(xié)調(diào)工作。