總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯(cuò)誤,，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

工會(huì)季度工作總結(jié)篇一

工會(huì)工作主要是根據(jù)區(qū)工會(huì)xx年工作計(jì)劃，貫徹落實(shí)黨的xx大精神和區(qū)委九屆五次會(huì)議精神,，圍繞街道黨政中心工作，結(jié)合本街道實(shí)際情況開(kāi)展工作。堅(jiān)持組織起來(lái),，切實(shí)維權(quán)的方針,，提出掀起一個(gè)學(xué)習(xí)的高-潮，開(kāi)展二個(gè)競(jìng)賽,，強(qiáng)化三個(gè)建設(shè),，發(fā)揮四個(gè)作用,，抓好五項(xiàng)工作,，圍繞總體目標(biāo)1-3月份開(kāi)展以下工作,。

一是在兩節(jié)期間開(kāi)展了扶貧送溫暖活動(dòng)，走訪貧困職工29戶,，每戶300元。

二是在職工中開(kāi)展讀一本書的活動(dòng),，制定了讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)方案,，米軍同志將方案發(fā)給每個(gè)職工，人均一份,，街道辦給每個(gè)職工購(gòu)買一本書供大家學(xué)習(xí)。

三是抓女職工安康保險(xiǎn)工作,，按區(qū)工會(huì)下達(dá)的200人指標(biāo)現(xiàn)以100%完成。

四是對(duì)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員實(shí)行檔案管理,，并在3月20日組織培訓(xùn)35人。 下步工作：

一是要繼續(xù)推進(jìn)非公有企業(yè)建會(huì)工作,，已建會(huì)的企業(yè)完善各項(xiàng)制度，簽定集體合同,。 二是要完成上級(jí)要求個(gè)體建會(huì)率達(dá)到90%-95%的目標(biāo),。

三是要抓好工會(huì)組織,、宣傳、維權(quán),、幫扶、服務(wù),、自身建設(shè)等工作。

四是要在企業(yè)中開(kāi)展?fàn)幾鼋鹋瓢嘟M,、金牌個(gè)人、勞動(dòng)競(jìng)賽,、學(xué)習(xí)競(jìng)賽。同時(shí)要做好“五一”勞動(dòng)模范評(píng)選工作,。

一季度工作已經(jīng)結(jié)束，******工會(huì)堅(jiān)持立足實(shí)際,，嚴(yán)格落實(shí)公司職代會(huì)會(huì)議精神，緊抓績(jī)效指標(biāo),，積極努力的開(kāi)展工作，現(xiàn)將一季度工會(huì)工作總結(jié)如下：

一,、 組織“百日安安全演講”比賽、“百日安安全搶答賽”系列活動(dòng)

今年是公司第十個(gè)百日安全無(wú)事故活動(dòng),，*******要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司關(guān)于百日安全活動(dòng)開(kāi)展的精神，嚴(yán)格按照計(jì)劃切實(shí)有效的開(kāi)展活動(dòng),，使廣大員工在活動(dòng)中能受到教育和啟發(fā)，讓各項(xiàng)安全工作落到實(shí)處,。*******結(jié)合生產(chǎn)的實(shí)際特點(diǎn)，每天班組開(kāi)展安全喊話,，檢修前的安全教育,，都要開(kāi)展形式多樣的安全教育，安全教育全面推進(jìn),。中心根據(jù)公司的計(jì)劃安排，為卓有成效的開(kāi)展活動(dòng),，安排 “百日安安全演講”比賽,、“百日安安全搶答賽”系列活動(dòng),，其中活動(dòng)的思想就是讓員工不僅要掌握安全的理論知識(shí),，而且要在行動(dòng)上掌握安全技能。

二,、貫徹落實(shí)職代會(huì)會(huì)議精神，不斷推進(jìn)中心工作

1,、保障安全，做好會(huì)議期間的安全維穩(wěn)工作中心在公司即將開(kāi)展職代會(huì)前,，因此要求各專業(yè)口在做好日常設(shè)備巡檢和檢修工作的同時(shí),，做好員工的'思想意識(shí)教育，通過(guò)中心的生產(chǎn)會(huì),、班組安全教育等，宣傳員工做好“維穩(wěn)”工作,，確保職代會(huì)順利召開(kāi)。

間的節(jié)日慰問(wèn),。專業(yè)口以團(tuán)拜的方式,，到各個(gè)生產(chǎn)維護(hù)單位，對(duì)這一年的維護(hù)工作進(jìn)行評(píng)價(jià),，虛心聽(tīng)取單位的意見(jiàn),，對(duì)我們工作的要求,，同時(shí)做好記錄,，將意見(jiàn)和建議整理出來(lái),，作為我們今年工作的重點(diǎn)來(lái)抓,；文藝匯演按原計(jì)劃正緊鑼密鼓的進(jìn)行，在職代會(huì)前能完成了彩排 春節(jié)做好他人慰問(wèn)的同時(shí),，還要做好自身過(guò)好一個(gè)祥和、文明的春節(jié),。 ２月１２日進(jìn)行了單身團(tuán)拜工作,，中心要慰問(wèn)好自己?jiǎn)挝坏膯紊韱T工的同時(shí),，也大力支持公司的單身活動(dòng)的開(kāi)展，派出了青年員工參加團(tuán)拜會(huì)的布置和服務(wù),。

3、開(kāi)展合理化建議研討會(huì)

2017年中心與各班組簽訂的績(jī)效考核指標(biāo)中,，合理化建議作為重要績(jī)效考核指標(biāo)之一，為此,，中心于本季度開(kāi)展了合理化建議研討會(huì)，鼓勵(lì)各專業(yè)口及各班組工會(huì)小組長(zhǎng)要做好合理化建議的考量工作,，動(dòng)員大家開(kāi)動(dòng)腦筋,，將生產(chǎn)工作中的設(shè)備以及班組管理方面提出自己的合理看法，同時(shí)對(duì)能節(jié)本增效等方面好的辦法積極推廣，以此指導(dǎo)實(shí)踐,。

4、迎 “三八”節(jié)開(kāi)展系列活動(dòng)

在“三八”節(jié)到來(lái)之際,，*******3月3日舉辦了迎“三.八”節(jié)女工座談會(huì)、手工展,、仿宋字比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),、羽毛球比賽等多種慶?；顒?dòng)。現(xiàn)場(chǎng)氣氛輕松熱烈,，笑聲,、喝彩聲此起彼伏，并且中心還給每位女工發(fā)了一個(gè)保健式暖腰帶,，受到了女職工們的喜愛(ài),。通過(guò)開(kāi)展此次活動(dòng),，既讓女工們身體得到了鍛煉、又愉悅了身心,，還增強(qiáng)了女職工間的了解與溝通和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

5,、積極開(kāi)展公民道德月活動(dòng)

今年3月是自治區(qū)第九個(gè)公民道德建設(shè)月，*******為進(jìn)一步提升員工的道德修養(yǎng)和素質(zhì)，積極開(kāi)展了以“從我做起,，走向文明”為主題的公民道德建設(shè)月活動(dòng)。17日下午,，*******組織三十多名黨,、團(tuán)員來(lái)到獨(dú)山子第六小學(xué)，開(kāi)展“黨團(tuán)服務(wù)日”道德實(shí)踐活動(dòng),，將校園內(nèi)的環(huán)衛(wèi)路、花池周圍等公共場(chǎng)所融化的冰雪清理干凈,，為孩子們營(yíng)造一個(gè)安全、整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境,，使校園面貌煥然一新，受到校領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。同時(shí),，激發(fā)了員工們講道德,、樹(shù)新風(fēng)、創(chuàng)文明的熱情,。

6、 協(xié)助中心完成春季預(yù)防性試驗(yàn)

根據(jù)獨(dú)山子石化公司《關(guān)于下發(fā)2017年獨(dú)山子電網(wǎng)預(yù)防性試驗(yàn)計(jì)劃的通知》文件的要求,，確保本次電氣設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)工作按照公司“三年一試”的目標(biāo)。中心工會(huì)做好電氣設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)及檢修工作,。

三、下季度工作計(jì)劃

1,、 學(xué)習(xí)傳遞職代會(huì)李總講話精神；

2,、 積極開(kāi)展職工民主管理工作，發(fā)揮工人群眾積極性，樹(shù)立主人翁地位,；

3、 組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,，經(jīng)濟(jì)技術(shù)革新，支持職工小改小革解決實(shí)際問(wèn)題,；

4,、 維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益,，多種形式進(jìn)行促生產(chǎn),、送溫暖活；

5,、 繼續(xù)做好己二酸項(xiàng)目等設(shè)備維護(hù)，真抓實(shí)干,，排除一切困難，保證設(shè)備平穩(wěn)運(yùn)行,；

6,、 繼續(xù)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和教育活動(dòng),；

7、 繼續(xù)做好員工家庭困難戶,、生病員工探望等；

8,、 工會(huì)加強(qiáng)“維穩(wěn)”工作。

*******工會(huì)

工會(huì)季度工作總結(jié)篇二

1,、深入開(kāi)展挖潛增效勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，號(hào)召全體干部職工,，人人獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，人人創(chuàng)效益活動(dòng),。在活動(dòng)中提合理化建議30條，實(shí)現(xiàn)技術(shù)改造三項(xiàng),，推廣實(shí)施接近光面爆破新技術(shù)、創(chuàng)新管理方法一項(xiàng),。

2,、關(guān)心職工生活,，利用職工生活角,，為職工提供了防暑、降溫,、日常藥品、等,，做好后勤服務(wù)工作。

3,、針對(duì)西風(fēng)井拉礦任務(wù)多,，人員匱乏,，生產(chǎn)壓力大等困難，通過(guò)個(gè)別談心等方式,，做好班段長(zhǎng)、的思想工作,，鼓勵(lì)職工正視困難，共度難關(guān),。同時(shí)做好新上崗派遣工的安全、操作技能培訓(xùn)工作,，采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作和師帶徒活動(dòng),，使他們盡快掌握操作技能。

先進(jìn)典型,，工區(qū)利用考核板，每季度評(píng)定一次,，結(jié)果公布上墻，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,。

6,、加強(qiáng)送溫暖工程,，了解職工思想狀況，工會(huì)傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和呼聲,，解決職工夏季天氣熱飲水,、降溫問(wèn)題，井下吃飯問(wèn)題,，發(fā)放了防暑降溫藥品，方便了職工,，對(duì)職工家的婚喪嫁娶、有病,、工區(qū)工會(huì)前往慰問(wèn)看望，每逢節(jié)假日走訪困難職工,。

8,、積極參加多種健康向上的.文體活動(dòng),，知識(shí)競(jìng)賽，象棋賽,，演講比賽等活動(dòng)。

9,、利用宣傳教育活動(dòng),、充分發(fā)揮工會(huì)組織在精神文明建設(shè)總中的作用,，組織廣大職工學(xué)習(xí)黨的報(bào)告，進(jìn)一步貫徹報(bào)告精神,，與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)做一個(gè)積極進(jìn)取的模范職工之家,。通過(guò)全體會(huì)員的共同努力，雖然取得了一些成績(jī),，但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和員工的期盼還有一定差距,，我們相信,，在公司黨政工和黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們有決心,，有信心，加倍努力,，取長(zhǎng)補(bǔ)短，一定會(huì)在2017年工作再上新臺(tái)階,。

開(kāi)拓工區(qū)

2017、7,、17

二季度，公司工會(huì)圍繞公司安全工作“六零”目標(biāo)為安全工作中心,，積極按照公司月度安全例會(huì)要求，切實(shí)履行工會(huì)工作職能,，主要開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查、合理化建議,、應(yīng)急消防安全技能競(jìng)賽及安全生產(chǎn)月活動(dòng)等工作,，現(xiàn)將二季度主要工作小結(jié)如下：

1,、以切實(shí)履行工會(huì)工作職能,，充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員作用,，9各基層工會(huì)組織積極開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作,，共檢查42項(xiàng)，已整改32項(xiàng),，還有10項(xiàng)在整改中，公司工會(huì)牽頭走訪基層班組開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查4次,，共檢查出12項(xiàng)問(wèn)題，未按要求穿戴勞保護(hù)品共16人次,。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)員工勞保用品穿戴及作業(yè)環(huán)境的檢查,，提醒,、教育員工要加強(qiáng)安全意識(shí)的提高，主要對(duì)員工夏季工作服裝的配備和穿戴情況進(jìn)行檢查,，對(duì)工裝未及時(shí)配發(fā)到位情況向勞保管理部門進(jìn)行溝通并得到了解決,，從而切實(shí)維護(hù)員工的利益，防止安全事故的發(fā)生,。

2、公司工會(huì)按照公司2011年安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案,，組織3名員工排練了小品《高，實(shí)在是高》為主題的文藝節(jié) 目,，參加縣“生命之歌”文藝晚會(huì)。同時(shí)各基層工會(huì)組織協(xié)助黨政圍繞安全生產(chǎn)月活動(dòng)開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽,、櫥窗宣傳等活動(dòng),。

3,、工會(huì)積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,，5月份,，開(kāi)展了崗位技能競(jìng)賽和業(yè)余組應(yīng)急消防技能競(jìng)賽，尤其是開(kāi)展的業(yè)余組應(yīng)急消防技能競(jìng)賽中，各基層單位部門安全員和重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)樓宇的維修人員積極參加了競(jìng)賽活動(dòng),，通過(guò)技能競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展，檢驗(yàn)和提高了應(yīng)急消防救援技能和能力,，進(jìn)一步宣傳消防安全工作，增強(qiáng)廣大員工消防安全的意識(shí),。為公司消防的安全工作順利開(kāi)展作了準(zhǔn)備,。

公司工會(huì)

工會(huì)季度工作總結(jié)篇三

今年,，鎮(zhèn)工會(huì)圍繞年度的工作目標(biāo),，集中力量,，狠抓落實(shí),，把工會(huì)規(guī)范化建設(shè)又向前推進(jìn)了一大步。至今年8月底,，全鎮(zhèn)累計(jì)共有基層工會(huì)79個(gè)，涉及職工14000余人,，有會(huì)員13000余名,。其中銷售500萬(wàn)以上非公企業(yè)已建工會(huì)62家,，今年新建9家，做到應(yīng)建都建,，一家不漏;今年新建家電行業(yè)工會(huì)一家，創(chuàng)建規(guī)范化建設(shè)合格單位6家,，新入會(huì)會(huì)員1000余名。

至今年8月,，全鎮(zhèn)共有51家單位建立了職代會(huì)制度，其中新建6家,。廠務(wù)公開(kāi)建制數(shù)3家,，與此同時(shí)，鎮(zhèn)工會(huì)還積極探索新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系的新路子,，使大量勞動(dòng)關(guān)系矛盾協(xié)調(diào)在源頭，化解在基層,，解決在萌芽狀態(tài),。鎮(zhèn)職工維權(quán)中心今年共接待職工來(lái)信來(lái)訪15件,，調(diào)解工傷事故89起,，其中涉及外來(lái)職工272人,，合計(jì)賠償金額132。54萬(wàn)元;調(diào)解工資糾紛45起,，標(biāo)的4。81萬(wàn)元,。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解案件，件件有著落,，事事有回音，結(jié)案率達(dá)100%,，對(duì)弱勢(shì)群體提供義務(wù)法律咨詢36起,。

全鎮(zhèn)工會(huì)組織職工學(xué)習(xí)“榮辱觀”,，增強(qiáng)職工投身現(xiàn)代化建設(shè)的責(zé)任感和使命感，不斷提高職工的科學(xué)技術(shù)文化素質(zhì),。按照服務(wù)基層企業(yè)為主，提高職工技能為主,，與企業(yè)日常管理相結(jié)合，與本地,、本系統(tǒng)的競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合的工作要求,，各級(jí)基層工會(huì)積極組織開(kāi)展了創(chuàng)新競(jìng)賽,、技術(shù)比武、合理化建議等多種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),。全鎮(zhèn)有5600多職工投身到這一活動(dòng)，組織家電行業(yè)技術(shù)比武1次,，縫紉工技術(shù)比武2次，提出合理化建議120多條。組織基層工會(huì)干部培訓(xùn)3期,，培訓(xùn)200余人次。重大節(jié)日期間和日常的職工文化活動(dòng)豐富多彩,，“五四”青年職工歌手大獎(jiǎng)賽，七月企業(yè)籃球友誼賽等,，展示了當(dāng)代工人階級(jí)崇尚健康、文明,、科學(xué)生活方式的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)新意識(shí),。

在積極組建企業(yè)互助基金的基礎(chǔ)上,，開(kāi)展職工重特大病補(bǔ)充保險(xiǎn)和女職工保險(xiǎn)的宣傳和落實(shí)工作,，建立健全特困職工檔案,，為下半年的結(jié)對(duì)慰問(wèn)做好準(zhǔn)備。至今,，又有2家企業(yè)希望建立企業(yè)職工互助基金，目前正在籌建中,。

組織基層工會(huì)主席深入學(xué)習(xí)“榮辱觀”和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，工會(huì)干部的大局觀念和維權(quán)意識(shí)有了明顯增強(qiáng),，為職工說(shuō)話辦事的能力有了新的提高;協(xié)助國(guó)稅收繳企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，上半年的已全部收齊,。

基礎(chǔ)扎實(shí)，各項(xiàng)工會(huì)工作開(kāi)展有序,，企業(yè)對(duì)工會(huì)工作重視。4月組織職工參加企業(yè)之歌大獎(jiǎng)賽，7月與鎮(zhèn)工會(huì)一起舉辦家電行業(yè)職工技能比武，今年下半年將創(chuàng)建企業(yè)文化中心,。

基礎(chǔ)扎實(shí)，各項(xiàng)工會(huì)工作開(kāi)展有序,，企業(yè)對(duì)工會(huì)工作重視。企業(yè)經(jīng)常開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,，安全培訓(xùn),，職工文藝活動(dòng),。已建成企業(yè)文化中心,。

基礎(chǔ)扎實(shí)，各項(xiàng)工會(huì)工作開(kāi)展有序,，對(duì)工會(huì)工作重視。是主動(dòng)參與安全生產(chǎn)試點(diǎn)村,，已建成村級(jí)規(guī)范化工會(huì)職工活動(dòng)中心，等待市總工會(huì)驗(yàn)收,。下半年重點(diǎn)是主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作。

基礎(chǔ)扎實(shí),，各項(xiàng)工會(huì)工作開(kāi)展有序，對(duì)工會(huì)工作重視,。是主動(dòng)參與安全生產(chǎn)試點(diǎn)村,，下半年重點(diǎn)是主動(dòng)參與安全生產(chǎn)與建設(shè)村級(jí)規(guī)范化職工活動(dòng)中心。

1,、繼續(xù)做好組織建設(shè),。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好工會(huì)的組織和規(guī)范化建設(shè)。包括企業(yè)工會(huì)星級(jí)規(guī)范化建設(shè),、企業(yè)民主直選、村級(jí)規(guī)范化職工活動(dòng)中心建設(shè)等,。

2、扎實(shí)推進(jìn)職工維權(quán),。下半年重點(diǎn)一是解決職工上訪和勞資糾紛，對(duì)基層工會(huì)主席進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),，創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。二是幫困扶貧工作,。做好各類保險(xiǎn)的擴(kuò)面和特困職工的結(jié)對(duì)慰問(wèn)。三是試點(diǎn)村主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作,。

3、職工教育培訓(xùn),。一是開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),。二是進(jìn)行基層工會(huì)主席培訓(xùn)。三是組織基層工會(huì)開(kāi)展科學(xué)技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),。四是積極開(kāi)展工會(huì)工作調(diào)研。

4,、工會(huì)自身建設(shè)。一是積極完成上級(jí)交代的任務(wù),。二是協(xié)助國(guó)稅收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

工會(huì)季度工作總結(jié)篇四

一季度,，工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,，全面履行各項(xiàng)職能,，緊緊圍繞工作中心,，緊密結(jié)合自身實(shí)際,，積極參與民主管理和維護(hù)職工權(quán)益，有力推動(dòng)了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展?，F(xiàn)將一季度主要工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、一季度

工作總結(jié)

（一）服務(wù)中心工作有新提升

1,、公司工會(huì)積極響應(yīng)全總和省總關(guān)于開(kāi)展“面對(duì)面，

心貼心,，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的號(hào)召，為職工群眾辦實(shí)事解難題,，更大發(fā)揮工會(huì)在服務(wù)企業(yè)中心工作發(fā)展中的積極作用,。3月份,，公司工會(huì)配合省煤炭工會(huì)的專題調(diào)研，組織13名職工代表與省煤炭工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面座談,，傾聽(tīng)職工所思所想，了解職工所需所盼,，真誠(chéng)幫助職工排憂解難。

2,、配合公司督導(dǎo)組對(duì)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)的督導(dǎo)，積極參與到對(duì)三礦領(lǐng)導(dǎo)班子下井帶班制度落實(shí)情況的檢查,。

（二）民主管理有新提升

2、民主管理力度進(jìn)一步加強(qiáng),。公司工會(huì)印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理工作的通知》，明確要求各單位工會(huì)組織進(jìn)一步提高對(duì)民主管理工作重要性的認(rèn)識(shí),，堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度,，堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)制度，堅(jiān)持落實(shí)集體

合同

（二）群安工作有新提升

2,、切實(shí)開(kāi)展群眾安全監(jiān)督工作。結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),，加大了群安工作力度，有效推動(dòng)了公司安全生產(chǎn)工作開(kāi)展,。公司修改和完善了《牛馬司礦業(yè)公司關(guān)于群眾安全監(jiān)督檢查考核評(píng)比辦法》，公司工會(huì)每半年對(duì)三礦群安工作進(jìn)行檢查考評(píng),，將考評(píng)結(jié)果納入全年工會(huì)工作目標(biāo)管理檢查評(píng)比范圍，對(duì)表現(xiàn)出色的群安員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),。群安信息管理進(jìn)一步規(guī)范，三礦按月公布群安員匯報(bào)安全信息,、發(fā)現(xiàn)安全隱患、制止三違,、參與現(xiàn)場(chǎng)整改情況,。

（三）扶貧幫困有新提升

1,、進(jìn)一步完善扶貧幫困工作制度,，建立幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。一是修訂出臺(tái)了《牛馬司礦業(yè)有限公司困難職工幫扶辦法》,；二是建立了幫扶臺(tái)賬和工作記錄。

2,、深入調(diào)研，摸清底數(shù),。3月份,，公司工會(huì)對(duì)三礦在職職工基本情況、困難職工子女入學(xué)情況,、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查，建立了困難職工,、職工子女就學(xué)情況檔案，做到了困難職工人數(shù)清,、致困原因清、困難程度清,。

3,、開(kāi)展了各具特色的送溫暖活動(dòng)。20xx年春節(jié)期間,，公司工會(huì)積極籌集資金，為435戶困難職工和家屬發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金20.67萬(wàn)元,；工會(huì)組織慰問(wèn)工傷及離退休職工80人次，發(fā)放價(jià)值5600元的慰問(wèn)品,；公司黨委、工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)親赴職工醫(yī)院探望因病住院職工12人,。

（四）文體建設(shè)有新提升

充分發(fā)揮了工會(huì)文體活動(dòng)陣地的積極作用,，組織開(kāi)展了豐富多彩的職工文體活動(dòng),。有效活躍了礦區(qū)文化生活,，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，榮獲全國(guó)煤炭體協(xié)頒發(fā)的20xx年“全民健身活動(dòng)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào),。

1、各單位工會(huì)主辦了妙趣橫生的新春游藝活動(dòng),，在“三八”勞動(dòng)?jì)D女節(jié)當(dāng)天舉辦了多種形式的文娛活動(dòng),；公司電視臺(tái)、廣播站制作播出春節(jié),、勞動(dòng)?jì)D女節(jié)等節(jié)日專題節(jié)目，精挑細(xì)選多部廣受歡迎的高品質(zhì)影視劇,，以盡可能滿足職工家屬業(yè)余休閑娛樂(lè)的需求。

2,、配合公司黨委開(kāi)展安全文化建設(shè)活動(dòng)。公司及三礦工會(huì)配合開(kāi)展了“安全警示教育日”

職工宣傳教育活動(dòng),，舉辦了安全宣誓、全員保安全簽名,、安全知識(shí)有獎(jiǎng)答題、遞交安全責(zé)任狀等活動(dòng),。每月18號(hào),，公司電視臺(tái),、廣播站制作播出安全警示教育日專題節(jié)目，三礦出了安全專題

黑板報(bào)

（五）自身建設(shè)有新提升

二、存在的問(wèn)題

1,、工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，部分工會(huì)干部的思維方式,、精神狀態(tài)和作風(fēng)能力還不能完全適應(yīng)公司發(fā)展的要求，責(zé)任感和開(kāi)拓創(chuàng)新精神還有待進(jìn)一步增強(qiáng),。

2、民主管理工作有待進(jìn)一步抓實(shí),。部分二級(jí)單位的職工代表大會(huì)尚未召開(kāi)，部分基層分會(huì)在工會(huì)工作基礎(chǔ)資料的建立,、廠務(wù)公開(kāi)的規(guī)范等方面還存在隨意性較大的問(wèn)題,，此項(xiàng)工作亟待認(rèn)真落實(shí),。

3,、部分單位的基層工會(huì)工作活力不強(qiáng)，在日常勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督,、促進(jìn)員工心靈溝通、建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)等方面的作用發(fā)揮還不到位,。

三、二季度

工作計(jì)劃

1,、繼續(xù)開(kāi)展“面對(duì)面,，心貼心，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng),，進(jìn)一步密切與職工的聯(lián)系,，改進(jìn)工會(huì)干部作風(fēng),，走出機(jī)關(guān),，深入基層,，了解職工的思想和工作情況，為職工解疑釋惑。

2,、加強(qiáng)民主管理工作，積極督促各二級(jí)單位召開(kāi)職工代表大會(huì),，加強(qiáng)隊(duì)級(jí)民主管理。

3,、搞好上半年工會(huì)目標(biāo)管理及群安工作檢查，總結(jié),。加強(qiáng)群安員培訓(xùn)，組織三礦及運(yùn)輸公司職工代表開(kāi)展井下安全大檢查活動(dòng),。

4、組織各單位開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。

5,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，抓好干部職工政治理論學(xué)習(xí)。幫助二級(jí)單位建設(shè),、完善文體設(shè)施，加強(qiáng)公司工會(huì)圖書室,、老年活動(dòng)室,、電視臺(tái)、廣播站的管理,，豐富職工家屬文化生活。

6,、做好女工、協(xié)管工作,。組織開(kāi)展女職工文體活動(dòng)，組織各單位開(kāi)展女職工培訓(xùn)、技術(shù)比武等活動(dòng),。加強(qiáng)家屬區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理工作，每半個(gè)月開(kāi)展一次衛(wèi)生檢查,，每月一次考核評(píng)比。

7,、完成上級(jí)工會(huì)、公司黨委交辦的臨時(shí)任務(wù),。

工會(huì)季度工作總結(jié)篇五

人保財(cái)險(xiǎn)葫蘆島市三季度工會(huì)工作小結(jié)我公司工會(huì)在省公司工會(huì)及市公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司的各項(xiàng)工作,，大力開(kāi)展企業(yè)文化宣傳,，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展技能大比武活動(dòng)，關(guān)心員工生活,，全面開(kāi)展員工集體活動(dòng)，為公司完成各項(xiàng)任務(wù)注入了文化活力,，樹(shù)立了“司興我榮,，司衰我恥”的理念，充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性,，發(fā)揮好了工會(huì)的作用。現(xiàn)將第三季度工會(huì)工作小結(jié)如下：

（一）開(kāi)展愛(ài)心活動(dòng),，建設(shè)“員工關(guān)愛(ài)工程”。

葫蘆島市分公司關(guān)心員工的工作和生活,。制定員工生日表,，在員工生日時(shí)候贈(zèng)送禮品,，祝賀生日；六一兒童節(jié)為不滿14歲的員工子女發(fā)放節(jié)日禮品,；8月份為考入大學(xué)子女發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金,；對(duì)退休的老員工和在崗員工及其家屬（父母及配偶）生病住院及時(shí)探望慰問(wèn),；員工的父母去世前往悼念慰問(wèn)。

（二）搞好員工福利待遇,，提升員工幸福感。

公司真心關(guān)愛(ài)員工的健康與安全,，每逢重大節(jié)日,，及時(shí)組織安排好節(jié)日物資的采購(gòu)和發(fā)放。在“八一”建軍節(jié)和“重陽(yáng)節(jié)”,，葫蘆島市分公司召開(kāi)了復(fù)轉(zhuǎn)軍人代表座談會(huì)和老干部座談會(huì)，向轉(zhuǎn)退伍軍人和老同志們致以了節(jié)日的問(wèn)候,，發(fā)放了慰問(wèn)品,，增強(qiáng)了公司的凝聚力和員工的幸福感指數(shù)，為企業(yè)發(fā)展注入了動(dòng)力,。

（三）開(kāi)展崗位技能大比武，提升員工競(jìng)爭(zhēng)力,。

兵的極積性、自覺(jué)性,、參與性，形成了比,、學(xué),、趕,、最全面的好文寫作網(wǎng)站超的良好氛圍,，發(fā)現(xiàn)選拔了一批業(yè)務(wù)精,、能力強(qiáng),、素質(zhì)高的骨干員工。達(dá)到進(jìn)一步扎實(shí)業(yè)務(wù)及技能基本功,，提高綜合素質(zhì)的以賽促學(xué)和以賽選優(yōu)的目的。

（四）開(kāi)展集體活動(dòng),，增強(qiáng)凝聚力和向心力。

組織員工“登水上長(zhǎng)城,，展人保風(fēng)采”以及“vip客戶西部之旅”考察等一系列的活動(dòng),，把集體活動(dòng)同業(yè)務(wù)競(jìng)賽緊密的聯(lián)系起來(lái),，通過(guò)這些活動(dòng)豐富了員工的業(yè)余生活，溝通與客戶之間的.聯(lián)系,。加強(qiáng)了員工之間,、客戶之間、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通與聯(lián)系,。同時(shí)積極參加行業(yè)協(xié)會(huì)組織的籃球比賽，并取得了第一名的好成績(jī),。

（五）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，激勵(lì)員工發(fā)奮圖強(qiáng),。

公司工會(huì)的圖書室,、活動(dòng)室豐富職工業(yè)余文化生活，公司一樓大廳電子大屏幕,，每周定時(shí)更換宣傳內(nèi)容，就員工的典范榜樣行為予以宣傳,。在公司內(nèi)部打造積極向上，學(xué)習(xí)比拼氛圍,。提高了企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。

1,、工會(huì)工作人員為兼職,，工作相對(duì)繁雜,，難以較好的完成工會(huì)工作。

2、員工對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)有限,，認(rèn)為工會(huì)就是搞福利，發(fā)東西,，在工會(huì)工作涉及到自己時(shí)，有利靠前,，無(wú)就靠后的現(xiàn)象偶有存在。

1,、做好公司工會(huì)和上級(jí)黨組織部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2,、制訂方案，召開(kāi)工會(huì)會(huì)員大會(huì),。

3,、組織開(kāi)展元旦,、春節(jié)送溫暖活動(dòng)。

4,、組織籌備員工健康體檢活動(dòng)。

5,、認(rèn)真進(jìn)行回頭看,，查找機(jī)制和制度上的不足,，搞好今年收尾和明年籌劃工作。

特此匯報(bào),。

工會(huì)季度工作總結(jié)篇六

韶光似箭,，光陰似箭,。轉(zhuǎn)眼間，一個(gè)季度的時(shí)候又飛逝而過(guò),?；仡?0××年首個(gè)工作階段,，是在忙碌的工作和沉重的壓力下一路走來(lái)的。最明顯的感觸便是在公司渡過(guò)了很多加班的夜晚,，當(dāng)料理一天的工作,，看著窗外風(fēng)景帶中英俊的燈火如珠串般鑲嵌在湘江兩岸，都會(huì)中閃爍的五彩霓虹,，另有芙蓉路上絡(luò)繹連續(xù)的華蓋云集時(shí)，心中總有一種惋惜之感,。走進(jìn)社區(qū)的林蔭小道,，寂靜的夜晚讓我領(lǐng)會(huì)到一種吵鬧的糊口生涯中可貴的安靜與清爽,，偶爾可以聞到漫溢在氛圍里淡淡的花香，踩著本身的身影,，不受任何干擾,，任思維信馬由韁,，解放奔馳，一身的疲乏和緊繃的壓力在這寂靜的夜晚消失無(wú)形,，剩下安定溫和的心情,。這可以算是本身一點(diǎn)點(diǎn)急促壓力的小方法吧,。

新年伊始，在公司召開(kāi)的年度策動(dòng)大會(huì)上,，便已訂定和明了了各部分,、各項(xiàng)目標(biāo)年度工作籌劃,，下面我將別離就市場(chǎng)部分和寧遠(yuǎn)恒盛項(xiàng)目一季度的工作做出以下總結(jié)。最終從市場(chǎng)部辯白起,，市場(chǎng)部分是個(gè)工作量大，事變嚕蘇的部分,，除了平常的市場(chǎng)周報(bào),、市場(chǎng)月報(bào)建造、地產(chǎn)博客保護(hù),、地皮庫(kù)資料料理這些老例工作外，我們另有很多臨時(shí)性的工作任務(wù),，比如互助公司新項(xiàng)目進(jìn)行前期市場(chǎng)調(diào)研工作,，匯集市場(chǎng)資料,，追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)等工作。一季度期間也有很多的復(fù)活力力參加到市場(chǎng)部的工作,，大浪淘沙，留下來(lái)的仍然是賓琴和我兩個(gè)人,。

賓琴在來(lái)公司之前是異國(guó)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，她的工作是從最入手下手最大略的房地產(chǎn)根本知識(shí)學(xué)起的,，一步一步緩緩的向前走,，在工作中連續(xù)進(jìn)修連續(xù)成長(zhǎng),。這幾個(gè)月來(lái)我也欣喜的看到了她的變化，固然她還保存著內(nèi)向和害臊的性情,，但她任勞任怨,、勤奮的工作立場(chǎng)在全公司都是有目共睹的。我盼望她能連續(xù)發(fā)揚(yáng)這類務(wù)實(shí)的風(fēng)格,，竭力進(jìn)修，進(jìn)步效果,，成為市場(chǎng)部不可或缺的人才！對(duì)付市場(chǎng)部一季度的工作,，在周總的教導(dǎo)下,，獲得了不錯(cuò)的結(jié)果,，自連續(xù)展開(kāi)的公司地產(chǎn)博客，一貫保存著較高的點(diǎn)擊率和市場(chǎng)好評(píng),，內(nèi)容較之客歲公司建立初期時(shí)也更顯深度和專業(yè),。所以我們公司在長(zhǎng)沙搜房網(wǎng)上博客點(diǎn)擊率的總排名已經(jīng)超出了很多業(yè)內(nèi)著名望的大公司老總，位居第五,，點(diǎn)擊率到達(dá)12萬(wàn)多人次。這讓市場(chǎng)部和公司同仁深感自大和驕傲,。同時(shí)我也匯集了一些業(yè)內(nèi)同行建造的市場(chǎng)報(bào)告,，在多方鑒戒和綜合的根本上,，上傳的市場(chǎng)周報(bào)內(nèi)容模樣幾經(jīng)改版和調(diào)整，在原本的根本上增加了宏觀籌劃,、全國(guó)樓市動(dòng)態(tài)集錦,、政策評(píng)論等更周全的內(nèi)容,。所以給同行的感觸是我們的市場(chǎng)周報(bào)在宏觀和信息的周全性方面已經(jīng)到達(dá)必定水準(zhǔn)。

其次一季度市場(chǎng)部還結(jié)束了兩個(gè)較大的工作任務(wù)：最新版的長(zhǎng)沙大市場(chǎng)概述,、長(zhǎng)沙市各地區(qū)代表樓盤檔案庫(kù),。這是4月份市場(chǎng)部辛苦工作的結(jié)果,，要從跨度幾年的地產(chǎn)項(xiàng)目、不計(jì)其數(shù)個(gè)數(shù)據(jù)中得出房?jī)r(jià)走勢(shì)結(jié)論及如今的行業(yè)數(shù)據(jù),，實(shí)在不是件簡(jiǎn)單的事變,。而樓盤檔案庫(kù)則匯集了長(zhǎng)沙樓市近30個(gè)各地區(qū)代表性在售樓盤的細(xì)致資料,，多達(dá)400頁(yè)的報(bào)告以詳實(shí)的數(shù)據(jù)、籌劃,、圖片,、筆墨逐頻頻現(xiàn)了各樓盤的環(huán)境,。將成為市場(chǎng)部一份緊張的資料存檔。但整體而言,，市場(chǎng)部因?yàn)槿耸值雀鞣矫娴囊驗(yàn)?，在專題探討和培訓(xùn)資料上做出的成績(jī)還比較欠缺,。篡奪鄙人季度及本年度的工作中,，一方面連續(xù)維系好前期的工作結(jié)果，做好專題探討和相干行業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)課件,。另外一方面將市場(chǎng)部構(gòu)筑成為一個(gè)專業(yè)的、宏觀的數(shù)據(jù)探討部分,，別的，恒盛項(xiàng)目標(biāo)工作在本年一季度有三個(gè)緊張的節(jié)點(diǎn),。

第一是在年初對(duì)全部年度的工作籌劃在做了全新的調(diào)整,，從頭梳理了項(xiàng)目標(biāo)營(yíng)銷進(jìn)度,。

第二便是4月23日進(jìn)行的項(xiàng)目開(kāi)工典禮典禮，已經(jīng)美滿結(jié)束,，并獲得了廣泛的市場(chǎng)回聲，保持了市場(chǎng)存眷熱度,。

第三,，招商工作經(jīng)過(guò)議定前期近半年的參議，已經(jīng)獲得了本色性的進(jìn)展，與心連心已經(jīng)進(jìn)入最終的會(huì)商階段,，篡奪在5月能夠簽下互助前提,，如許將有益于后續(xù)貿(mào)易推行的展開(kāi)。

在恒盛項(xiàng)目標(biāo)集體的籌謀進(jìn)程中,，因?yàn)楸救私?jīng)驗(yàn)的欠缺，對(duì)項(xiàng)目標(biāo)把控不敷,，在年初對(duì)集體工作產(chǎn)生了必定的耽擱和感化,。在2月下旬,，我和鄭經(jīng)理駐恒盛廣場(chǎng)銷售現(xiàn)場(chǎng)呆了一段時(shí)候，對(duì)項(xiàng)目銷售工作進(jìn)行了全新梳理,，將銷售說(shuō)辭系統(tǒng)進(jìn)行了精簡(jiǎn)和提煉,，以便于銷售員把握重點(diǎn)凸起,、簡(jiǎn)潔簡(jiǎn)要的說(shuō)辭篇章,，在談客的時(shí)候有的放矢,，一語(yǔ)破的。3月和4月的工作重點(diǎn)緊張是對(duì)項(xiàng)目貿(mào)易裙樓的集體定位,、根本代價(jià)訂定,、及肯定投資回報(bào)率等工作，另有籌辦4月下旬進(jìn)行的開(kāi)工典禮,。在全部操縱恒盛廣場(chǎng)的項(xiàng)目中，個(gè)人總結(jié)出以下三點(diǎn)心得：

第一,，磨刀不誤砍柴功,。在正式收籌前必要兩三個(gè)月較為充實(shí)的市場(chǎng)培養(yǎng)期,，如許才華真正構(gòu)成拉閘放水的效應(yīng)，包管收籌工作獲得開(kāi)門紅,。

第二,，操盤模式市場(chǎng)教誨本錢較大,。在全部房地產(chǎn)市場(chǎng)成長(zhǎng)尚不成熟的三線都會(huì)，沿襲長(zhǎng)沙的操盤模式,，作為第一個(gè)吃螃蟹的人,，市場(chǎng)教誨本錢較大,。客戶對(duì)付先收籌后選房的模式存在必定的心理抗拒,，覺(jué)得交了錢但內(nèi)心沒(méi)底,，在必定程度上感化收籌,。這也是公司籌謀部分掃數(shù)同事都必要思慮和摸索的題目。在今后操縱三線市場(chǎng)的地產(chǎn)項(xiàng)目中,，是不是可以思慮把如今的操盤模式聯(lián)合本地市場(chǎng)行情進(jìn)行優(yōu)化整合,？取長(zhǎng)補(bǔ)短,，兌現(xiàn)急劇告成的銷售,。

第三,，籌謀系統(tǒng)的任何筆墨都應(yīng)簡(jiǎn)潔簡(jiǎn)要，直指中間,。在客歲12月下旬寫的銷售部十大篇章說(shuō)辭系統(tǒng)中,，因?yàn)槭芄袒幕I謀腦筋感化,，銷售員應(yīng)把握的十大篇章寫了足有15000字，固然內(nèi)容很系統(tǒng)和周全,，但異國(guó)思慮到銷售員在實(shí)際談客進(jìn)程中的操縱題目,。所以在2月份對(duì)說(shuō)辭系統(tǒng)都做了精簡(jiǎn)和提煉,，更簡(jiǎn)單讓銷售員把握應(yīng)用。以上幾點(diǎn),，便是我在操縱恒盛項(xiàng)目進(jìn)程中本身的一點(diǎn)感悟,。

接下來(lái)的工作中,，恒盛項(xiàng)目最終將在5月底6月上旬進(jìn)行已認(rèn)籌室第客戶的解籌工作，要脫手進(jìn)行一系列的籌辦工作,。然后項(xiàng)目進(jìn)入貿(mào)易推行工作,，為后續(xù)的貿(mào)易收籌和銷售做鋪墊,。綜上所述,，一季度掃數(shù)的工作都已 告一段落。在這短短的幾個(gè)月里,，對(duì)我而言是難過(guò)的進(jìn)修和成長(zhǎng)的進(jìn)程,，第一次實(shí)行做貿(mào)易地產(chǎn)分析,，肯定投資回報(bào)率，第一次籌辦大型營(yíng)銷活動(dòng),，這些寶貴的經(jīng)歷將保存在我的記憶中,，以供鑒戒。

我誠(chéng)意的盼望在工作中能更登臺(tái)階,，特此發(fā)起提拔申請(qǐng),。在20××年接下來(lái)的工作中,，我將連續(xù)美滿本身，把本職工作做得更有廣度和深度,，感謝大家,！

工會(huì)季度工作總結(jié)篇七

一季度,，工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,，全面履行各項(xiàng)職能，緊緊圍繞工作中心,，緊密結(jié)合自身實(shí)際,，積極參與民主管理和維護(hù)職工權(quán)益,，有力推動(dòng)了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展?，F(xiàn)將一季度主要工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、一季度工作總結(jié)

(一)服務(wù)中心工作有新提升

1,、公司工會(huì)積極響應(yīng)全總和省總關(guān)于開(kāi)展“面對(duì)面,，

心貼心,，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的號(hào)召，為職工群眾辦實(shí)事解難題,，更大發(fā)揮工會(huì)在服務(wù)企業(yè)中心工作發(fā)展中的積極作用。3月份,，公司工會(huì)配合省煤炭工會(huì)的專題調(diào)研，組織13名職工代表與省煤炭工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面座談,，傾聽(tīng)職工所思所想,，了解職工所需所盼，真誠(chéng)幫助職工排憂解難,。

2,、配合公司督導(dǎo)組對(duì)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)的督導(dǎo)，積極參與到對(duì)三礦領(lǐng)導(dǎo)班子下井帶班制度落實(shí)情況的檢查,。

(二)群安工作有新提升

2、切實(shí)開(kāi)展群眾安全監(jiān)督工作,。結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),，加大了群安工作力度,，有效推動(dòng)了公司安全生產(chǎn)工作開(kāi)展。公司修改和完善了《牛馬司礦業(yè)公司關(guān)于群眾安全監(jiān)督檢查考核評(píng)比辦法》,，公司工會(huì)每半年對(duì)三礦群安工作進(jìn)行檢查考評(píng),，將考評(píng)結(jié)果納入全年工會(huì)工作目標(biāo)管理檢查評(píng)比范圍,，對(duì)表現(xiàn)出色的群安員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),。群安信息管理進(jìn)一步規(guī)范,，三礦按月公布群安員匯報(bào)安全信息、發(fā)現(xiàn)安全隱患,、制止三違,、參與現(xiàn)場(chǎng)整改情況。

(三)扶貧幫困有新提升

1,、進(jìn)一步完善扶貧幫困工作制度，建立幫扶長(zhǎng)效機(jī)制,。一是修訂出臺(tái)了《牛馬司礦業(yè)有限公司困難職工幫扶辦法》;二是建立了幫扶臺(tái)賬和工作記錄,。

2,、深入調(diào)研,，摸清底數(shù)。3月份，公司工會(huì)對(duì)三礦在職職工基本情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查,，建立了困難職工、職工子女就學(xué)情況檔案,，做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清,、困難程度清,。

3,、開(kāi)展了各具特色的送溫暖活動(dòng)。20**年春節(jié)期間,，公司工會(huì)積極籌集資金,，為435戶困難職工和家屬發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金20.67萬(wàn)元;工會(huì)組織慰問(wèn)工傷及離退休職工80人次,，發(fā)放價(jià)值5600元的慰問(wèn)品;公司黨委、工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)親赴職工醫(yī)院探望因病住院職工12人,。

(四)文體建設(shè)有新提升

充分發(fā)揮了工會(huì)文體活動(dòng)陣地的積極作用，組織開(kāi)展了豐富多彩的職工文體活動(dòng),。有效活躍了礦區(qū)文化生活,，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力,，榮獲全國(guó)煤炭體協(xié)頒發(fā)的20**年“全民健身活動(dòng)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

1,、各單位工會(huì)主辦了妙趣橫生的新春游藝活動(dòng),，在“三八”勞動(dòng)?jì)D女節(jié)當(dāng)天舉辦了多種形式的文娛活動(dòng);公司電視臺(tái),、廣播站制作播出春節(jié)、勞動(dòng)?jì)D女節(jié)等節(jié)日專題節(jié)目,，精挑細(xì)選多部廣受歡迎的高品質(zhì)影視劇,，以盡可能滿足職工家屬業(yè)余休閑娛樂(lè)的需求,。

2、配合公司黨委開(kāi)展安全文化建設(shè)活動(dòng)。公司及三礦工會(huì)配合開(kāi)展了“安全警示教育日”

職工宣傳教育活動(dòng),，舉辦了安全宣誓、全員保安全簽名,、安全知識(shí)有獎(jiǎng)答題,、遞交安全責(zé)任狀等活動(dòng),。每月18號(hào)，公司電視臺(tái),、廣播站制作播出安全警示教育日專題節(jié)目，三礦出了安全專題黑板報(bào),、刷寫了墻體標(biāo)語(yǔ)，工會(huì)安全宣傳車到三礦進(jìn)行巡回宣傳,。

工會(huì)季度工作總結(jié)篇八

20xx第一季度人事工作根據(jù)公司的戰(zhàn)略思想,，積極配合公司的整體經(jīng)營(yíng)和管理，整體工作如下：

1,、網(wǎng)絡(luò)招聘：xx公司與xx網(wǎng)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議，同時(shí)借助集團(tuán)媒介發(fā)布招聘信息,，自今年x月到目前,，xx公司自主有效招聘x人,。

2、現(xiàn)場(chǎng)招聘：本季度共計(jì)參加x場(chǎng)xx本地現(xiàn)場(chǎng)大型招聘會(huì),，因招聘崗位的專業(yè)性及特殊性，現(xiàn)場(chǎng)招聘效果不明顯,，不能有效的滿足公司的招聘需求,。

3,、截止目前xx公司共計(jì)x人，各個(gè)崗位人員已到崗,。

5,、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)當(dāng)?shù)卣衅盖溃诩瘓F(tuán)確定的城市公司崗位設(shè)置方案,，制訂、上報(bào)人員需求計(jì)劃,。

1、新員工培訓(xùn),。按照集團(tuán)要求加強(qiáng)新員工培訓(xùn)工作,，截止目前，共培訓(xùn)新員工x場(chǎng),，培訓(xùn)人員x人。

2,、通用流程培訓(xùn),。針對(duì)今年新入司人員眾多,，組織全員對(duì)通用流程重新進(jìn)行了一輪培訓(xùn)。組織全員流程考試x次,，企業(yè)文化考試x次，新員工考試x次,。

3,、開(kāi)展部門專業(yè)培訓(xùn),，監(jiān)督、指導(dǎo),、配合業(yè)務(wù)部門開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要求各業(yè)務(wù)部門每季度上報(bào)培訓(xùn)需求,，對(duì)業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)工作大力配合，協(xié)助完成,。涉及部門有項(xiàng)目部,、成本部、營(yíng)銷部,，涉及到各個(gè)模塊的專業(yè)流程，共計(jì)x場(chǎng),。

4,、管理者培訓(xùn),。參照年度kpi要求，組織管理者進(jìn)行不低于x小時(shí)的培訓(xùn),，配合高管選定課題，組織1場(chǎng)管理者培訓(xùn),。

5,、拓展培訓(xùn),。為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,，于今年x月份進(jìn)行了拓展素質(zhì)培訓(xùn)，并要求每人就此次培訓(xùn)提交個(gè)人心得體會(huì),，將優(yōu)秀的個(gè)人心得體會(huì)上傳至群共享。

1,、完成季度各部門的月績(jī)效考核,。每月按時(shí)對(duì)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行核算后與當(dāng)月工資掛鉤,、做到獎(jiǎng)勤罰懶，同時(shí)保證按時(shí)發(fā)放,。

2、認(rèn)真兌現(xiàn)考核結(jié)果,，將月度考核結(jié)果運(yùn)用到年度優(yōu)秀員工的評(píng)選活動(dòng)中。

1,、參照《員工福利管理作業(yè)指引》,，發(fā)放節(jié)日禮金，夏季降溫費(fèi);婚嫁祝賀,、喪葬吊唁。極大的提高了公司的規(guī)范化管理程度和企業(yè)形象的宣傳力度,。

2,、加強(qiáng)員工人事檔案的管理工作,，參照公司員工入職手續(xù)及建檔程序，細(xì)化,、完善了人員信息，建立人事檔案,、信息的查詢,。

3,、為新進(jìn)員工辦理了入職手續(xù)并簽訂了勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的比較的順利;負(fù)責(zé)辦理城市公司員工的勞動(dòng)合同，管理員工的勞動(dòng)關(guān)系,。

4、負(fù)責(zé)辦理城市公司員工的養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、生育,、工傷等各類保險(xiǎn)及憑證相關(guān)的保管工作,，每月社保增減表制作及每月繳費(fèi)明細(xì)的統(tǒng)計(jì)整理。

5,、人事報(bào)表、變動(dòng)月報(bào)表,、公司人員統(tǒng)計(jì)表變動(dòng),。

打造培養(yǎng)自己的管理團(tuán)隊(duì)，是公司人才理念的具體體現(xiàn),，持續(xù)培養(yǎng)專業(yè)的富有激情和創(chuàng)造力的隊(duì)伍，讓每一個(gè)員工都成長(zhǎng)為全面發(fā)展,，能獨(dú)擋一面的綜合性人才，是企業(yè)一項(xiàng)重要使命,。每月按時(shí)至各部門了解其思想動(dòng)態(tài)及解決員工生活及工作問(wèn)題,。

以上就是這個(gè)季度的總結(jié),，下個(gè)季度會(huì)做得更好!

工會(huì)季度工作總結(jié)篇九

根據(jù)市總會(huì)議精神，現(xiàn)就新浦鎮(zhèn)工會(huì)xx年1-8月工作進(jìn)行一下交流,。

1、工會(huì)組織建設(shè),。今年，鎮(zhèn)工會(huì)圍繞年度的工作目標(biāo),，集中力量，狠抓落實(shí),，把工會(huì)規(guī)范化建設(shè)又向前推進(jìn)了一大步,。至今年8月底,，全鎮(zhèn)累計(jì)共有基層工會(huì)79個(gè)，涉及職工14000余人,，有會(huì)員13000余名。其中銷售500萬(wàn)以上非公企業(yè)已建工會(huì)62家,，今年新建9家,，做到應(yīng)建都建,，一家不漏；今年新建家電行業(yè)工會(huì)一家,，創(chuàng)建規(guī)范化建設(shè)合格單位6家,，新入會(huì)會(huì)員1000余名。

2,、職工維權(quán)工作。至今年8月,，全鎮(zhèn)共有51家單位建立了職代會(huì)制度，其中新建6家,。廠務(wù)公開(kāi)建制數(shù)3家,，與此同時(shí),，鎮(zhèn)工會(huì)還積極探索新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系的新路子，使大量勞動(dòng)關(guān)系矛盾協(xié)調(diào)在源頭,，化解在基層，解決在萌芽狀態(tài),。鎮(zhèn)職工維權(quán)中心今年共接待職工來(lái)信來(lái)訪15件，調(diào)解工傷事故89起,，其中涉及外來(lái)職工272人,，合計(jì)賠償金額132.54萬(wàn)元,；調(diào)解工資糾紛45起,，標(biāo)的4.81萬(wàn)元。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解案件,，件件有著落，事事有回音,，結(jié)案率達(dá)100％,，對(duì)弱勢(shì)群體提供義務(wù)法律咨詢36起,。

3、職工素質(zhì)教育,。全鎮(zhèn)工會(huì)組織職工學(xué)習(xí)“榮辱觀”,，增強(qiáng)職工投身現(xiàn)代化建設(shè)的.責(zé)任感和使命感,，不斷提高職工的科學(xué)技術(shù)文化素質(zhì)。按照服務(wù)基層企業(yè)為主,，提高職工技能為主，與企業(yè)日常管理相結(jié)合,，與本地,、本系統(tǒng)的競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合的工作要求,，各級(jí)基層工會(huì)積極組織開(kāi)展了創(chuàng)新競(jìng)賽、技術(shù)比武,、合理化建議等多種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。全鎮(zhèn)有5600多職工投身到這一活動(dòng),，組織家電行業(yè)技術(shù)比武1次，縫紉工技術(shù)比武2次,，提出合理化建議120多條,。組織基層工會(huì)干部培訓(xùn)3期,，培訓(xùn)200余人次。重大節(jié)日期間和日常的職工文化活動(dòng)豐富多彩,，“五四”青年職工歌手大獎(jiǎng)賽，七月企業(yè)籃球友誼賽等,，展示了當(dāng)代工人階級(jí)崇尚健康、文明,、科學(xué)生活方式的精神風(fēng)貌,，進(jìn)一步增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)新意識(shí),。

4、幫扶救困工作。在積極組建企業(yè)互助基金的基礎(chǔ)上,，開(kāi)展職工重特大病補(bǔ)充保險(xiǎn)和女職工保險(xiǎn)的宣傳和落實(shí)工作，建立健全特困職工檔案,，為下半年的結(jié)對(duì)慰問(wèn)做好準(zhǔn)備。至今,，又有2家企業(yè)希望建立企業(yè)職工互助基金,，目前正在籌建中,。

5、工會(huì)自身建設(shè),。組織基層工會(huì)主席深入學(xué)習(xí)“榮辱觀”和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，工會(huì)干部的大局觀念和維權(quán)意識(shí)有了明顯增強(qiáng),，為職工說(shuō)話辦事的能力有了新的提高；協(xié)助國(guó)稅收繳企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi),，上半年的已全部收齊,。

1,、浙江心連心電器有限公司：基礎(chǔ)扎實(shí)，各項(xiàng)工會(huì)工作開(kāi)展有序,，企業(yè)對(duì)工會(huì)工作重視。4月組織職工參加企業(yè)之歌大獎(jiǎng)賽,，7月與鎮(zhèn)工會(huì)一起舉辦家電行業(yè)職工技能比武,，今年下半年將創(chuàng)建企業(yè)文化中心,。

2,、寧波神馬集團(tuán)：基礎(chǔ)扎實(shí)，各項(xiàng)工會(huì)工作開(kāi)展有序,，企業(yè)對(duì)工會(huì)工作重視,。企業(yè)經(jīng)常開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,，安全培訓(xùn)，職工文藝活動(dòng),。已建成企業(yè)文化中心。

3,、余家路村聯(lián)合工會(huì)：基礎(chǔ)扎實(shí),，各項(xiàng)工會(huì)工作開(kāi)展有序,，對(duì)工會(huì)工作重視。是主動(dòng)參與安全生產(chǎn)試點(diǎn)村,，已建成村級(jí)規(guī)范化工會(huì)職工活動(dòng)中心，等待市總工會(huì)驗(yàn)收,。下半年重點(diǎn)是主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作。

4,、老浦村聯(lián)合工會(huì)：基礎(chǔ)扎實(shí)，各項(xiàng)工會(huì)工作開(kāi)展有序,，對(duì)工會(huì)工作重視,。是主動(dòng)參與安全生產(chǎn)試點(diǎn)村,，下半年重點(diǎn)是主動(dòng)參與安全生產(chǎn)與建設(shè)村級(jí)規(guī)范化職工活動(dòng)中心。

1,、繼續(xù)做好組織建設(shè)。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)抓好工會(huì)的組織和規(guī)范化建設(shè)。包括企業(yè)工會(huì)星級(jí)規(guī)范化建設(shè),、企業(yè)民主直選,、村級(jí)規(guī)范化職工活動(dòng)中心建設(shè)等,。

2,、扎實(shí)推進(jìn)職工維權(quán),。下半年重點(diǎn)一是解決職工上訪和勞資糾紛，對(duì)基層工會(huì)主席進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),，創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。二是幫困扶貧工作,。做好各類保險(xiǎn)的擴(kuò)面和特困職工的結(jié)對(duì)慰問(wèn)。三是試點(diǎn)村主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作,。

3、職工教育培訓(xùn),。一是開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),。二是進(jìn)行基層工會(huì)主席培訓(xùn),。三是組織基層工會(huì)開(kāi)展科學(xué)技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),。四是積極開(kāi)展工會(huì)工作調(diào)研。

4,、工會(huì)自身建設(shè)。一是積極完成上級(jí)交代的任務(wù),。二是協(xié)助國(guó)稅收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

工會(huì)季度工作總結(jié)篇十

回顧第一季度來(lái)的客服工作,，有得有失?，F(xiàn)將第一季度來(lái)的客服工作總結(jié)如下：

在去年初步完善的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,，一季度的重點(diǎn)是深化落實(shí)，為此,，客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，加深其對(duì)物業(yè)管理的認(rèn)識(shí)和理解,。同時(shí),，隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺(tái)和完善,，客服部也及時(shí)調(diào)整客服工作的相關(guān)制度，以求更好的適應(yīng)新的形勢(shì),。

利用每周五的客服部例會(huì)時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)本部門人員的培訓(xùn)工作,。培訓(xùn)工作是根據(jù)一周來(lái)在工作當(dāng)中遇到的實(shí)際問(wèn)題展開(kāi)的，這樣就做到了理論與實(shí)際的結(jié)合,，使每位客服人員對(duì)"服務(wù)理念"的認(rèn)識(shí)更加的深刻,。

據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計(jì),，"日接待"各種形式的報(bào)修均達(dá)x次。根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工,，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)將問(wèn)題解決。同時(shí),，根據(jù)報(bào)修的完成情況及時(shí)地進(jìn)行回訪。

根據(jù)年初公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo),，積極開(kāi)展xx,、xx區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作,。最終在物業(yè)經(jīng)理、書記及其它各部門的支持下,，完成了公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo)。

如期完成xx區(qū)每季度入戶抄水表收費(fèi)工作的同時(shí),，又完成了公司布置的新的任務(wù)——xx區(qū)首次入戶抄水表收費(fèi)工作。

制定了底商的招租方案,，并成功的引進(jìn)了"超市,、藥店"項(xiàng)目。

在x月份,，完成了x#、x#的收樓工作,；同時(shí)，又完成了部分xx區(qū)回遷樓收樓工作,。

積極完成各節(jié)日期間園區(qū)內(nèi)的裝點(diǎn)布置工作,，在小區(qū)xx門及xx區(qū)各大堂內(nèi)購(gòu)置了各種裝飾品,。

組織進(jìn)行了第一季度一度的業(yè)主座談會(huì)。邀請(qǐng)來(lái)的各位業(yè)主在會(huì)上積極發(fā)言,，對(duì)物業(yè)公司的服務(wù)工作給了充分的肯定并提出了合理的建議。

總之,，在第一季度的工作基礎(chǔ)上，第二季度我們滿懷信心與希望,，在新的季度里我們堅(jiān)信,，只要我們勤奮工作,，努力工作，積極探索,，勇于進(jìn)取，我們一定能以"最大的努力"完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo),。

工會(huì)季度工作總結(jié)篇十一

在省廳、省局工會(huì)和處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，處工會(huì)結(jié)合我處實(shí)際情況，立足本職工作崗位,，做出相關(guān)的勞動(dòng)競(jìng)賽,、技能比武,、科技創(chuàng)新、開(kāi)源節(jié)流,、增收節(jié)支等一系列的有益活動(dòng)方案,，積極完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將工會(huì)第一季度工作總結(jié)如下：

一,、積極爭(zhēng)創(chuàng)模范職工之家,、工人先鋒號(hào),。

1,、按照《中國(guó)工會(huì)章程》的要求，規(guī)范工會(huì)工作,，密切聯(lián)系職工群眾,，切實(shí)做好模范職工之家的`創(chuàng)建工作，讓職工在枯燥的工作之余感覺(jué)有家的溫暖,。工會(huì)申報(bào)道州東收費(fèi)站,、寧遠(yuǎn)南收費(fèi)站、梅崗收費(fèi)站,、永州東路政中隊(duì)4家單位。積極響應(yīng)局黨委提出的“三園式”建設(shè)目標(biāo)和要求,，借鑒和學(xué)習(xí)其他管理處“三園”建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，抓好處屬各單位“三園”建設(shè)工作,。

2,、積極爭(zhēng)創(chuàng)工人先鋒號(hào)。以站隊(duì)所為單位,，積極響應(yīng)局工會(huì)發(fā)起的爭(zhēng)創(chuàng)工人先鋒號(hào)的號(hào)召。工會(huì)申報(bào)大忠橋收費(fèi)站,、道州南收費(fèi)站、寧遠(yuǎn)南路政中隊(duì)和寧遠(yuǎn)北路政中隊(duì)4家單位,，爭(zhēng)創(chuàng)了省交通運(yùn)輸系統(tǒng)“工人先鋒號(hào)”,，組織各單位積極參與創(chuàng)建活動(dòng),，配合各單位準(zhǔn)備申報(bào)材料。

二,、開(kāi)展關(guān)愛(ài)幫扶活動(dòng)，心系職工,，維護(hù)職工的根本利益。

工會(huì)始終堅(jiān)持以人為本的工作理念,，面對(duì)改制的新局面,，關(guān)心職工的生活是工會(huì)一項(xiàng)重要的任務(wù),，工會(huì)堅(jiān)持以深厚的感情，做好困難職工的幫扶工作,。幫助特困職工解決實(shí)際困難，春節(jié)期間,，在處領(lǐng)導(dǎo)在帶領(lǐng)下，對(duì)全線困難職工進(jìn)行了慰問(wèn)走訪,，并發(fā)放困難補(bǔ)助金29500元,，讓一線員工感受到了處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)懷,，感受到了高速大家庭的溫暖。

三、認(rèn)真做好工會(huì)調(diào)研工作,。

根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求及年初全省高速公路黨政工聯(lián)席會(huì)議有關(guān)精神，為各級(jí)工會(huì)組織發(fā)揮好參謀助手作用,，積極開(kāi)展調(diào)研，撰寫出有價(jià)值有深度的調(diào)研報(bào)告代領(lǐng)導(dǎo)決策參考,。根據(jù)工作需要,，我處制定了“影響當(dāng)前職工隊(duì)伍穩(wěn)定的因素及對(duì)策”,，請(qǐng)各分工會(huì)認(rèn)真對(duì)待此次調(diào)研工作,，并做為年終評(píng)優(yōu)評(píng)先的參考依據(jù),。

四,、開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng)，提高職工工作積極性,。

1、3月21,，寧遠(yuǎn)南收費(fèi)站呂珞、寧遠(yuǎn)南路政中隊(duì)聶紹鋒代表我處參加全省高速公路職工登山比賽,，呂珞榮獲女子組第一名,，并將于3月下旬參加廳直單位職工登山比賽,，通過(guò)活動(dòng)即提高了職工工作積極性，又豐富了職工的業(yè)余文化生活,。

2、“三.八”婦女節(jié),，為所有女職工發(fā)放了節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)53300元,，各分工會(huì)分別為女職工開(kāi)展了豐富多彩的慶祝活動(dòng),，如：卡拉ok，聚餐,，踏青，座談會(huì)等,，為女職工之間相互了解，增進(jìn)友誼,，交流工作經(jīng)驗(yàn)搭建了良好的平臺(tái),。

3,、為豐富廣大職工業(yè)余文化生活，進(jìn)一步凝聚正能量,，我處工會(huì)積極籌備參加全局第六屆乒乓球比賽，并通過(guò)預(yù)選為我處選出了4名選手參加全局比賽,，并組織一個(gè)月的集訓(xùn)，為參賽做準(zhǔn)備,。

通過(guò)一系列活動(dòng)的舉行,，有力的促進(jìn)了職工的身心健康和職工間的和諧，融洽了彼此關(guān)系,，增強(qiáng)了職工的工作積極性。

處工會(huì)在第一季度的工作中,，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)揮工會(huì)組織的獨(dú)特作用,，以實(shí)事求是的態(tài)度做好各項(xiàng)工作，積極配合全處開(kāi)展好全年的各項(xiàng)工作,。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工抓住機(jī)遇,，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，提升素質(zhì)，承優(yōu)創(chuàng)新,，為實(shí)現(xiàn)高速科學(xué)和諧發(fā)展而努力。

工會(huì)季度工作總結(jié)篇十二

（一）健全工會(huì)組織,，組織建設(shè)得到加強(qiáng),。xxx作為一個(gè)成立黨委僅一年的新單位,，上半年是公司唯一一家沒(méi)有工會(huì)組織的單位。今年6月24日,，召開(kāi)了xxx首屆一次雙代會(huì)，建立了以職工代表大會(huì)為主要形式的民主管理組織形式,，選舉產(chǎn)生了首屆工會(huì)組織系統(tǒng)。7月份,，經(jīng)公司工會(huì)批復(fù)后，首屆工會(huì)委員會(huì),、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),、女工委員會(huì)組織正式啟動(dòng)。在工會(huì)組織建設(shè)上,，按照工會(huì)章程和公司工會(huì)有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)抓了三項(xiàng)具體工作,。一是健全工會(huì)組織,。按照黨政工同步設(shè)置的原則，依照行政科室和業(yè)務(wù)系統(tǒng),，重新劃分和調(diào)整了部分工會(huì)小組,，內(nèi)部及駐外均建立了覆蓋面廣的組織系統(tǒng),。二是認(rèn)真做好會(huì)費(fèi)的收繳工作。根據(jù)工資報(bào)表,，對(duì)每一名會(huì)員的應(yīng)交會(huì)費(fèi)額進(jìn)行了準(zhǔn)確計(jì)算，下達(dá)到每個(gè)車間工會(huì)執(zhí)行,，確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,，按時(shí)足額上交，沒(méi)發(fā)生欠交和拖延現(xiàn)象,，較好地完成了會(huì)費(fèi)收繳工作,。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)首屆一次“雙代會(huì)”任務(wù),。多次召開(kāi)全委會(huì)和擴(kuò)大會(huì)議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹首屆一次“雙代會(huì)”會(huì)議精神,。用較短的時(shí)間完成了資料匯編工作,，特別是對(duì)于新制訂的一些規(guī)章,、制度和工作條例，及時(shí)組織職工代表學(xué)習(xí),，認(rèn)真解答職工提出的各種疑問(wèn)，收到較好效果,。

（二）注重學(xué)習(xí)創(chuàng)建,，思想建設(shè)得到加強(qiáng),。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,。按照公司工會(huì)和黨委的統(tǒng)一部署,，充分利用宣傳欄等輿論陣地，扎實(shí)開(kāi)展以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng),。制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)配檔表,，做到有意見(jiàn)、有安排,、有組織,、有檢查，做到“時(shí)間,、內(nèi)容、人員,、效果”四落實(shí),。二是積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),。努力營(yíng)造學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的氛圍,，積極配合黨委開(kāi)展讀書筆記活動(dòng)，購(gòu)買部分學(xué)習(xí)書籍和資料發(fā)給職工,，促使廣大干部職工形成自覺(jué)學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)的良好習(xí)慣,。銷售車間工會(huì)還利用開(kāi)展學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動(dòng),，因陋就簡(jiǎn)地籌建了“職工之家”,。三是認(rèn)真開(kāi)展“三轉(zhuǎn)”主題教育。在“三轉(zhuǎn)”主題教育中,，根據(jù)xx黨政的同意部署，利用政治學(xué)習(xí)日時(shí)間,，充分發(fā)揮群眾組織的作用，以工會(huì)小組為單位,，學(xué)習(xí)討論《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)20問(wèn)》,，引導(dǎo)職工查找思想觀念上的差距,，管理上的差距和工作作風(fēng)上的差距，進(jìn)一步堅(jiān)定了加快發(fā)展,、干事創(chuàng)業(yè)的信念，促成了聚精會(huì)神搞銷售,，一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍,，大力弘揚(yáng)了團(tuán)結(jié)和諧,、上下一心、共謀發(fā)展的良好風(fēng)氣,。

（三）夯實(shí)工作基礎(chǔ),，制度建設(shè)得到加強(qiáng)。一是建立了每周政工例會(huì)制度,。會(huì)議有黨委書記或副書記主持,，工會(huì),、紀(jì)委、辦公室,、政工科、團(tuán)支部有關(guān)人員參加,。通過(guò)召開(kāi)會(huì)議,，溝通各部門工作情況,，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題,，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。二是在公司工會(huì)的指導(dǎo)下,，認(rèn)真準(zhǔn)備各種申報(bào)材料，完成了社團(tuán)法人的登記工作,，工會(huì)組織取得了合法地位,，形成了有效的'社團(tuán)法人活動(dòng)機(jī)制,，為下一步開(kāi)展工作提供了法律保障.

（一）結(jié)合實(shí)際，擬訂民主管理工作推進(jìn)方案,。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)建和民主管理星級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)的意見(jiàn)》,，提高對(duì)活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí),，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本單位的民主管理工作進(jìn)行了客觀和實(shí)事求是的檢查分析,，肯定了成績(jī)，找出了差距,。并根據(jù)《意見(jiàn)》要求,，初步擬訂了實(shí)施方案，推進(jìn)此項(xiàng)工作的開(kāi)展,，目前,，此項(xiàng)方案正在討論之中,。認(rèn)真貫徹首屆一次“雙代會(huì)”通過(guò)的《部務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)》，對(duì)涉及運(yùn)銷部改革發(fā)展的重大問(wèn)題,、職工切身利益向職工公開(kāi),，接受職工群眾的監(jiān)督,。

（二）圍繞中心，主動(dòng)維護(hù)職工權(quán)益,。在主任辦公會(huì)上,，工會(huì)按照職代會(huì)通過(guò)的有關(guān)規(guī)定,，依法認(rèn)真履職，要求對(duì)即將實(shí)行的《xxx獎(jiǎng)罰辦法》交職工代表討論,。會(huì)議一致通過(guò)了這一提議。之后,，部工會(huì)按照職工參與民主管理的有關(guān)規(guī)定,，召集職工代表團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議兩次討論了《xxx獎(jiǎng)罰辦法》,，各分團(tuán)組織職工代表，充分行使權(quán)利,，討論非常認(rèn)真，特別對(duì)任務(wù)指標(biāo),、獎(jiǎng)罰細(xì)則等進(jìn)行了細(xì)致的討論,，經(jīng)過(guò)廣泛征求意見(jiàn),，工會(huì)形成了書面意見(jiàn)反饋給部行政，職工代表的作用得到充分發(fā)揮,。

的問(wèn)題提供了依據(jù),。積極參加爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)質(zhì)量管理獎(jiǎng)活動(dòng)，按照評(píng)審要求,，認(rèn)真做好民主管理等方面的迎檢工作，并以此為契機(jī),，進(jìn)一步做好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。

（一）關(guān)心職工健康和做好生活保障工作,。一是依法開(kāi)展保障工作。根據(jù)《集體合同》等有關(guān)規(guī)定,，利用三周的時(shí)間,，在總醫(yī)院,、療養(yǎng)院組織了職工健康查體，共有191名職工進(jìn)行了健康查體,，使職工了解了自己的健康狀況，維護(hù)了職工的健康權(quán),，受到職工的普遍歡迎；二是認(rèn)真組織好療養(yǎng)工作,。為搞好年度的健康療養(yǎng)和榮譽(yù)療養(yǎng)工作，工會(huì)嚴(yán)格組織程序,，精心設(shè)計(jì)療養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真排查申請(qǐng)人的資歷條件,，三次召開(kāi)車間工會(huì)主席會(huì),，研究療養(yǎng)工作,。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格申報(bào)、審批程序,，為2名職工安排了健康療養(yǎng)，為15名職工安排了榮譽(yù)療養(yǎng),。療養(yǎng)人員名單經(jīng)全委會(huì)集體討論通過(guò)后張榜公布,，增加了工作透明度，提高了職工群眾對(duì)榮療工作的滿意度,。

（二）積極開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心送溫暖活動(dòng)。一是切實(shí)關(guān)心病困職工生活,。充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系群眾的作用,，在醫(yī)保不能完全滿足病人醫(yī)療所需的情況下,，主動(dòng)為兩名患癌癥重病的職工進(jìn)行了困難救濟(jì),，在部黨政的大力支持下，想盡辦法解決他（她）們的醫(yī)療陪護(hù)困難,。特別是8月份,，部工會(huì)廣泛發(fā)動(dòng),，在全體職工中開(kāi)展了為病困職工xx獻(xiàn)愛(ài)心捐款活動(dòng)，191名職工參與了捐款活動(dòng),，共收到捐款近27600元，有的領(lǐng)導(dǎo)和職工捐款高達(dá)500元,，充分體現(xiàn)了社會(huì)主義大家庭的溫暖和“一方有難,，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng),，為病困職工解決了實(shí)際困難；二是積極開(kāi)展慈心一日捐活動(dòng),。根據(jù)集團(tuán)公司的號(hào)召，經(jīng)過(guò)深入宣傳和廣泛發(fā)動(dòng),，共收到捐款7280元,，為社會(huì)救助貢獻(xiàn)了力量,。

（一）認(rèn)真組織答卷活動(dòng)。一是開(kāi)展了十六大知識(shí)答卷活動(dòng),。把黨的十六大作為文宣工作的重點(diǎn),，圍繞十六大設(shè)計(jì)了豐富多彩的活動(dòng),。廣大職工踴躍參加，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)十六大的積極性和主動(dòng)性,，提高了學(xué)習(xí)效果，對(duì)答卷情況進(jìn)行了認(rèn)真的評(píng)獎(jiǎng),；二是積極參加公司“慶?！镀髽I(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》實(shí)施十周年知識(shí)答卷”活動(dòng),，組織答題人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》和有關(guān)知識(shí)，經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備和認(rèn)真答題,，所有答題人員全部獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng)，進(jìn)一步提高了有關(guān)人員了對(duì)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的熟悉和掌握程度,，推動(dòng)了勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作的開(kāi)展,。

（二）開(kāi)展慶祝建國(guó)54周年活動(dòng),。

一是以“愛(ài)黨、愛(ài)國(guó),、愛(ài)礦,、愛(ài)崗”為主題，開(kāi)展“迎國(guó)慶,、抒情懷”硬筆書法比賽,。

二是舉辦迎國(guó)慶歌舞晚會(huì),。

（三）不斷加強(qiáng)宣傳工作。一是利用報(bào)紙,、電視等新聞媒體和宣傳欄，對(duì)工會(huì)組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道,，擴(kuò)大教育影響,。二是注重文化陣地建設(shè)。在力所能及的條件下,，修繕“職工之家”，配備了必要的活動(dòng)設(shè)施,，為職工學(xué)習(xí)文化和休閑娛樂(lè)提供了良好的環(huán)境。加強(qiáng)駐外單位的文化基地建設(shè),，結(jié)合駐外單位特點(diǎn),，籌建了職工文化活動(dòng)室,，充分發(fā)揮了文化陣地的作用，職工的凝聚力和向心力進(jìn)一步增強(qiáng),。四季度主要工作打算（要點(diǎn)）

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總十四大和省總十二大會(huì)議精神,，根據(jù)公司工會(huì)部署,，深入抓好理論學(xué)習(xí)工作,。

二、做好公司工會(huì)和上級(jí)黨組織部署的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三、制訂方案,，創(chuàng)造條件,，集中時(shí)間開(kāi)展建家活動(dòng),。

四、出臺(tái)和實(shí)施民主管理星級(jí)競(jìng)賽和職代會(huì)星級(jí)達(dá)標(biāo)辦法,，促進(jìn)煤質(zhì)運(yùn)銷部民主管理上水平。

五,、認(rèn)真進(jìn)行回頭看,，查找機(jī)制和制度上的不足,，搞好今年收尾和明年籌劃工作。

工會(huì)季度工作總結(jié)篇十三

根據(jù)市總會(huì)議精神,，現(xiàn)就新浦鎮(zhèn)工會(huì)xx年1-8月工作進(jìn)行一下交流。

一,、工作情況

1,、8月工作開(kāi)展情況,；

2、職工維權(quán)工作,。至今年8月，全鎮(zhèn)共有51家單位建立了職代會(huì)制度,，其中新建6家,。廠務(wù)公開(kāi)建制數(shù)3家,，與此同時(shí)，鎮(zhèn)工會(huì)還積極探索新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系的新路子,，使大量勞動(dòng)關(guān)系矛盾協(xié)調(diào)在源頭，化解在基層,，解決在萌芽狀態(tài),。

3,、鎮(zhèn)職工維權(quán)中心今年共接待職工來(lái)信來(lái)訪15件，調(diào)解工傷事故89起,，其中涉及外來(lái)職工272人，合計(jì)賠償金額132.54萬(wàn)元,；調(diào)解工資糾紛45起，標(biāo)的4.81萬(wàn)元,。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解案件，件件有著落，事事有回音,，結(jié)案率達(dá)100％，對(duì)弱勢(shì)群體提供義務(wù)法律咨詢36起,。

4、幫扶救困工作,。在積極組建企業(yè)互助基金的基礎(chǔ)上,，開(kāi)展職工重特大病補(bǔ)充保險(xiǎn)和女職工保險(xiǎn)的宣傳和落實(shí)工作,，建立健全特困職工檔案，為下半年的結(jié)對(duì)慰問(wèn)做好準(zhǔn)備,。至今，又有2家企業(yè)希望建立企業(yè)職工互助基金,，目前正在籌建中,。

5,、工會(huì)自身建設(shè)。組織基層工會(huì)主席深入學(xué)習(xí)“榮辱觀”和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí),，工會(huì)干部的大局觀念和維權(quán)意識(shí)有了明顯增強(qiáng)，為職工說(shuō)話辦事的能力有了新的提高,；協(xié)助國(guó)稅收繳企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi),，上半年的已全部收齊,。

二、先進(jìn)典型介紹

1,、浙江心連心電器有限公司：基礎(chǔ)扎實(shí)，各項(xiàng)工會(huì)工作開(kāi)展有序,，企業(yè)對(duì)工會(huì)工作重視。4月組織職工參加企業(yè)之歌大獎(jiǎng)賽,，7月與鎮(zhèn)工會(huì)一起舉辦家電行業(yè)職工技能比武,，今年下半年將創(chuàng)建企業(yè)文化中心。

2,、寧波神馬集團(tuán)：基礎(chǔ)扎實(shí)，各項(xiàng)工會(huì)工作開(kāi)展有序,，企業(yè)對(duì)工會(huì)工作重視。企業(yè)經(jīng)常開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,，安全培訓(xùn),，職工文藝活動(dòng),。已建成企業(yè)文化中心。

3,、余家路村聯(lián)合工會(huì)：基礎(chǔ)扎實(shí)，各項(xiàng)工會(huì)工作開(kāi)展有序,，對(duì)工會(huì)工作重視,。是主動(dòng)參與安全生產(chǎn)試點(diǎn)村,，已建成村級(jí)規(guī)范化工會(huì)職工活動(dòng)中心，等待市總工會(huì)驗(yàn)收,。下半年重點(diǎn)是主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作。

4,、老浦村聯(lián)合工會(huì)：基礎(chǔ)扎實(shí)，各項(xiàng)工會(huì)工作開(kāi)展有序,，對(duì)工會(huì)工作重視,。是主動(dòng)參與安全生產(chǎn)試點(diǎn)村,，下半年重點(diǎn)是主動(dòng)參與安全生產(chǎn)與建設(shè)村級(jí)規(guī)范化職工活動(dòng)中心。

三,、下步重點(diǎn)工作打算

1、繼續(xù)做好組織建設(shè),。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)抓好工會(huì)的組織和規(guī)范化建設(shè)。包括企業(yè)工會(huì)星級(jí)規(guī)范化建設(shè),、企業(yè)民主直選,、村級(jí)規(guī)范化職工活動(dòng)中心建設(shè)等。

2,、扎實(shí)推進(jìn)職工維權(quán),。下半年重點(diǎn)一是解決職工上訪和勞資糾紛,，對(duì)基層工會(huì)主席進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),。二是幫困扶貧工作。做好各類保險(xiǎn)的擴(kuò)面和特困職工的結(jié)對(duì)慰問(wèn),。三是試點(diǎn)村主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作,。

3,、職工教育培訓(xùn)。一是開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。二是進(jìn)行基層工會(huì)主席培訓(xùn),。三是組織基層工會(huì)開(kāi)展科學(xué)技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。四是積極開(kāi)展工會(huì)工作調(diào)研,。

4,、工會(huì)自身建設(shè),。一是積極完成上級(jí)交代的任務(wù)。二是協(xié)助國(guó)稅收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),。

工會(huì)季度工作總結(jié)篇十四

集團(tuán)公司在上級(jí)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，我們一直遵循“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，一季度安全生產(chǎn)形勢(shì)較好,，沒(méi)有出現(xiàn)大的安全事故，確保了港口生產(chǎn)的安全有序發(fā)展?，F(xiàn)將公司三個(gè)月的安全工作總結(jié)如下：

一,、完善安全管理支部,，切實(shí)明確安全責(zé)任

為加強(qiáng)安全管理工作，落實(shí)集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》,，集團(tuán)公司根據(jù)機(jī)構(gòu)變化實(shí)際,及時(shí)調(diào)整了安全生產(chǎn)委員會(huì)成員和縱向安全管理網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步完善了安全管理機(jī)制,形成“橫向到邊,，縱向到底”的安全支部和監(jiān)管體系,。各分公司在原有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,，針對(duì)設(shè)備的不斷增多設(shè)備起重量的不斷增大，設(shè)備現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)含量不斷增加,，作業(yè)貨種的變化，作業(yè)環(huán)節(jié)的變化,，客戶要求的提高等等因素,，對(duì)我們安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求,，面對(duì)新問(wèn)題各分公司認(rèn)真查核各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)適應(yīng)現(xiàn)在生產(chǎn)的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度給予保留,，對(duì)不適應(yīng)的予以刪除，必須要增加的予以增補(bǔ),，并支部廣大職工利用工余和生產(chǎn)不忙時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí),，使全體職工在工作中知道應(yīng)該怎樣做是安全的,，從而進(jìn)一步杜絕了“三違”現(xiàn)象，使安全生產(chǎn)有了一個(gè)好的勢(shì)頭,。要求各部門在抓生產(chǎn),、抓經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，認(rèn)真搞好本單位的安全工作,，集團(tuán)公司將各單位的安全工作納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制范疇進(jìn)行考核，對(duì)基層單位工作行使安全一票否決,，各分公司含量工資也與安全工作實(shí)績(jī)掛鉤考核,。集團(tuán)公司網(wǎng)還與各分公司簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀》,，各分公司與班組簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,。通過(guò)層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，使各工作層面,、各生產(chǎn)崗位、各級(jí)人員都有了安全責(zé)任,，形成自上而下的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任體系,。

二,、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育，著力提升整體素質(zhì)

今年年初集團(tuán)公司就抓了“回顧10,，展望10”，主要是要全體員工回頭看一下,，安全工作還存在哪些不足?其主要原因是什么?今年應(yīng)該怎么辦?通過(guò)這樣的活動(dòng)大家一致認(rèn)識(shí)到：主要是對(duì)安全的重視程度不夠,，規(guī)章制度是現(xiàn)成的,，關(guān)鍵是抓落實(shí)。要求每一個(gè)管理者,，每一個(gè)職工，再一次認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度,，重溫自己的崗位職責(zé);從每一項(xiàng)工作,，每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,，全員都做起來(lái)才能確保全公司不出任何安全事故,。集團(tuán)公司以科學(xué)發(fā)展觀和“安全發(fā)展”理念為指導(dǎo),，緊緊圍繞“平安交通建設(shè)、安全管理年”,、“平安港口示范點(diǎn)”建設(shè)等活動(dòng)要求,，深入宣傳《安全生產(chǎn)法》,、《消防法》等法律法規(guī)，各項(xiàng)活動(dòng)中·共張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)100余張,、懸掛橫幅15條;新進(jìn)人員網(wǎng)安全培訓(xùn)4次50人，復(fù)訓(xùn)1次10人,，新進(jìn)人員哪怕是1人也不放棄培訓(xùn);通過(guò)各種活動(dòng)提升全員安全綜合素質(zhì)和安全自律意識(shí),，充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性,，牢記“安全在于時(shí)刻警惕，事故源于瞬間麻痹”,，集全員之力共保港口生產(chǎn)安全。

三,、強(qiáng)化安全監(jiān)管力度,，保障作業(yè)全程安全

整改,，通過(guò)巡查發(fā)現(xiàn)全體職工的整體安全意識(shí)有了明顯的提升。各部門在布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)同時(shí)布置安全注意事項(xiàng),，檢查評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí)，同時(shí)點(diǎn)評(píng)安全工作,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題都能認(rèn)真對(duì)待,、積極整改,。各部門把安全監(jiān)管的重點(diǎn)放在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，特別注重開(kāi)工期,、結(jié)工期的的安全管理,，已逐步形成每班有人專管安全，每條作業(yè)線都有安全員的良好監(jiān)管規(guī)則,，安全專管員統(tǒng)盤掌握整個(gè)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)情況，注重各環(huán)節(jié)之間的安全協(xié)調(diào),，及時(shí)處置作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的不安全行為和不安全狀況,，這就給作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全提供了有力的保證,，為完善安全閉環(huán)監(jiān)管打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四,、注重開(kāi)展事前預(yù)防，消除隱患力求徹底

事前預(yù)防就是要把預(yù)防各類事故的發(fā)生放在各項(xiàng)工作的首位,，就是要尊重科學(xué)，探索規(guī)律,，謀事在先,，監(jiān)控在前,，采取最有效的防控措施堵塞漏洞，千方百計(jì)杜絕事故的發(fā)生,，做到防患于未然，將事故消滅在萌芽狀態(tài),，最大限度地減少違章指揮,、違章作業(yè),、違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象，努力做到“不傷害自己,，不傷害他人，不被他人傷害,，保護(hù)他人不受傷害”,。各港務(wù)公司堅(jiān)持開(kāi)工前檢查設(shè)備和工屬具情況,，檢查職工防護(hù)用品穿戴情況;裝卸過(guò)程中勤于巡查,，盡早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)解決問(wèn)題;交接班交接設(shè)備情況，交接作業(yè)任務(wù)完成情況,，交接需注意的安全事項(xiàng),。開(kāi)好船前會(huì)把可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題估計(jì)到,，應(yīng)該采取的措施準(zhǔn)備足;對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，可整改的立即整改,，整改有困難的，制定計(jì)劃限期整改,，力求整改不留后遺癥,。從上標(biāo)準(zhǔn)崗,、干標(biāo)準(zhǔn)活開(kāi)始，讓職工養(yǎng)成遵章守紀(jì) 的習(xí)慣,，努力提高全港職工安全為天,，按規(guī)程操作的自覺(jué)性,。

安全工作沒(méi)有最好，只有更好,。一季度雖然安全工作平穩(wěn)，沒(méi)有發(fā)生生產(chǎn)安全事故,，但這與市局和集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工的努力分不開(kāi),。

了不必要的損失,，在這些方面我們還要繼續(xù)加強(qiáng)教育，只有堅(jiān)決從小事抓起,，不放過(guò)每個(gè)安全隱患，及時(shí)消除不安全狀況，杜絕一切不安全行為,，才能不斷提高職工安全生產(chǎn)的意識(shí),，做到防微杜漸;在上下班途中寧慢勿快,，上班寧可早點(diǎn)出家門途中慢一點(diǎn)，下班回家不要心急,，途中慢一點(diǎn)，多觀察勤t望多禮讓,，才能避免意外事故的發(fā)生,。

五,、二季度工作打算

1、安全生產(chǎn)管理制度是公司安全管理的重要組成部分,，通過(guò)建立,、健全安全生產(chǎn)管理制度把安全與生產(chǎn)在支部上統(tǒng)一起來(lái),，讓“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則在制度上明確固定下來(lái)，做到安全生產(chǎn)層層有分工,，事事有人管,，人人有責(zé)任,。

2、突出重點(diǎn),，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)事故隱患的專項(xiàng)整治，進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,，加大控防力度，定期支部安全大檢查,，落實(shí)港口設(shè)施安保措施,，將事故隱患消滅在萌芽之中,。

3、加強(qiáng)事故應(yīng)急救援管理工作。各部門要針對(duì)可能發(fā)生的恐怖,、偷渡事件和洪水、臺(tái)風(fēng),、火災(zāi),、特種設(shè)備等各類突發(fā)險(xiǎn)情,，按照應(yīng)急救援預(yù)案職責(zé)和要求，編制,、完善、修訂崗位應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案,。為了不斷提高員工的事故處理能力和應(yīng)急技能,，至少支部1次以上事故應(yīng)急救援預(yù)案演練活動(dòng),。

4、深入開(kāi)展企業(yè)安全文化建設(shè),，加強(qiáng)對(duì)操作員工、特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),、宣傳和教育,，專職安全員要加大監(jiān)管的力度,，全面促進(jìn)全公司安全生產(chǎn)順利有序進(jìn)行。

5,、積極參與“安康杯”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),，借助活動(dòng)參與提升全員安全綜合素質(zhì)和安全自律意識(shí),，牢記“安全在于時(shí)刻警惕，事故源于瞬間麻痹”理念,，以我的區(qū)域安全我負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極投身安全生產(chǎn)工作,，努力營(yíng)造一個(gè)“我與企業(yè)雙平安”的良好氛圍,。

6、堅(jiān)持“預(yù)防為主,，防治結(jié)合”的方針,，依法做好員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù),，努力健全員工職業(yè)健康檢查制度，改善員工工作環(huán)境,，消除職業(yè)病發(fā)生源頭。

在今后的工作中,，我們要繼續(xù)鞏固安全成果,，緊密落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，努力實(shí)現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從集中開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治向規(guī)范化、制度化,、經(jīng)常化管理轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)防范向源頭管理轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變,，全覆蓋,、長(zhǎng)周期的實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),，為集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成奠定平安穩(wěn)固的基礎(chǔ);確保世博會(huì)期間港口不發(fā)生各類設(shè)施保安事件和安全生產(chǎn)事故。

工會(huì)季度工作總結(jié)篇十五

時(shí)間飛逝,，日月如梭,，轉(zhuǎn)眼一個(gè)季度已過(guò),。今年校工會(huì)根據(jù)上級(jí)工會(huì)的布置,，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,，以創(chuàng)建和諧校園為抓手,，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮工會(huì)各項(xiàng)職能,。同時(shí),，緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo),，服從大局，本著銳意創(chuàng)新的工作理念,，因地制宜地開(kāi)展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將本季度主要工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)，保障職工合法權(quán)益,。

加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)是創(chuàng)建和諧校園的重要前提,。學(xué)校工會(huì)充分認(rèn)識(shí)到完善教代會(huì)制度的重要性和提升工會(huì)組織整體素質(zhì)的迫切性,。所以，今年校工會(huì)針對(duì)學(xué)校實(shí)際情況,，在如何提升工會(huì)參與民主管理的能力和提高教工參與民主管理整體素質(zhì)方面作了繼續(xù)探索,。

1,、首先提高工會(huì)委員會(huì)成員和工會(huì)小組長(zhǎng)參政議政能力。通過(guò)每月一次工作例會(huì)學(xué)習(xí)新的《勞動(dòng)法》和教代會(huì)操作流程等實(shí)務(wù)知識(shí),，讓他們從認(rèn)識(shí)上提高,、思想上重視,，起到參政議政的帶頭作用。

2,、組織教工分組學(xué)習(xí)“月考核試行辦法”、“師德規(guī)范”,、“百祿小學(xué)病事假制度”三個(gè)規(guī)章制度,，聽(tīng)取教工對(duì)三個(gè)規(guī)章制度的意見(jiàn),，不斷完善學(xué)校有關(guān)制度。

3,、規(guī)范操作,，所有涉及教工切身利益的重大決定或?qū)嵤┓桨付急仨毺崆?天以上,，把資料發(fā)到教代會(huì)代表手中,。讓他們有足夠的時(shí)間考慮并征求其他教工意見(jiàn)。

開(kāi),、公平、公正,，令教職工滿意。例月考核,、年終考核,、績(jī)效工資等方案實(shí)施,，每個(gè)教師都有知情權(quán)。

二,、建立和諧教工之家,，提高教職工凝聚力,。

1、完善教工之家活動(dòng)室,，增添相關(guān)的活動(dòng)設(shè)備，定期開(kāi)放活動(dòng)室,，組織廣大教職工在繁忙的工作之余,，積極加強(qiáng)體育鍛煉,，使教職工們“工作著，健康著,，快樂(lè)著”進(jìn)一步發(fā)揮教工之家的職能作用,。

落實(shí)了幫困送溫暖工作,。及時(shí)把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和溫暖送到每位教職工的心中，想盡千方百計(jì)為職工辦實(shí)事,，作好事,。春節(jié)期間慰問(wèn)人次20人,，金額8000余元,。

職工體檢工作制度化,。按制度規(guī)定今年三月組織在職職工進(jìn)行了一次體檢，女教工婦科專項(xiàng)檢查與體檢同步進(jìn)行,。

4、加強(qiáng)星級(jí)文明班組建設(shè),，堅(jiān)持每月星級(jí)文明班組評(píng)比,，加強(qiáng)工會(huì)組織作用的發(fā)揮,，為學(xué)校發(fā)展增強(qiáng)活力。發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧,、文明校園中的獨(dú)特作用，為教師營(yíng)造寬松的學(xué)習(xí),、工作氛圍,，促使教職工形成團(tuán)結(jié)協(xié)作,、寬容互助，積極進(jìn)取的工作作風(fēng),，進(jìn)一步創(chuàng)建和諧,、溫馨,、團(tuán)結(jié)、向上的工作環(huán)境,。

7,、繼續(xù)發(fā)動(dòng)全體教工參加了“一日捐”和“手拉手,、愛(ài)心助學(xué)”捐款活動(dòng)，參與率100%,，捐款總額4810元，營(yíng)造了“一方有難,、八方支援”的良好道德風(fēng)尚,。

8、繼續(xù)廣泛聽(tīng)取教職工意見(jiàn),，在有可能的.前提下,，為教師辦實(shí)事,。增加體育鍛煉，贏得了教師的贊譽(yù),。

三,、認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，構(gòu)建和諧快樂(lè)校園,。

校工會(huì)利用各種機(jī)會(huì)，積極開(kāi)展好職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的群眾性文體活

動(dòng),，愉悅教職工的身心,，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教職工的參與積極性,，熱情地投入到“和諧校園”的建設(shè)中來(lái)。本季度主要活動(dòng)：

1,、組織開(kāi)展好元霄節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)。

2,、組織開(kāi)展好慶 “三八”節(jié)活動(dòng),。

3、認(rèn)真組織開(kāi)展好教師每天一次廣播操和課間跑活動(dòng),。

4、認(rèn)真組織開(kāi)展好每二月一次教工電影觀摩活動(dòng)和體育娛樂(lè)活動(dòng),。

四,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，推進(jìn)和諧校園建設(shè)。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，及時(shí)辦理新教工入會(huì)，保證教工100％入會(huì),。

2、堅(jiān)持工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神,，進(jìn)一步發(fā)揮各工會(huì)委員和各工會(huì)小組長(zhǎng)的作用,，工會(huì)相關(guān)事宜及時(shí)通報(bào)協(xié)商，充分調(diào)動(dòng)委員,、組長(zhǎng)的積極性開(kāi)展好工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，督促和加強(qiáng)工會(huì)理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高理論和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)組織和協(xié)調(diào)能力,，全面提高工會(huì)工作效率,。

3、加強(qiáng)工會(huì)干部組織建設(shè),，學(xué)習(xí)確定各委員會(huì)人員職責(zé)，明確分工,，充分調(diào)動(dòng)各委員會(huì)成員的作用。

4,、加強(qiáng)各工會(huì)小組的建設(shè),。各小組結(jié)合學(xué)校工會(huì)工作要求和本組教職工實(shí)際情況創(chuàng)造性地開(kāi)展了各項(xiàng)工作,，推進(jìn)和諧小家創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮工會(huì)各小組的作用,，積極豐富教職工的精神文化生活,，充分運(yùn)用學(xué)?，F(xiàn)有的活動(dòng)設(shè)備設(shè)施，組織教師開(kāi)展活動(dòng),，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié),、和諧,、奮進(jìn)的小組文化。

務(wù)公開(kāi)工作,；以創(chuàng)建和諧校園為目標(biāo),，一切從教職工的利益出發(fā)，在學(xué)校里為教職工營(yíng)造“家”的溫馨,；進(jìn)一步維護(hù)好、保障好廣大教職工的利益,，以創(chuàng)新工作的理念開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

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工會(huì)季度工作總結(jié)篇十六

回首過(guò)往,，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài),，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的感謝,！有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能使我更好的完成各?xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將第一季度工作總結(jié)如下：

一,、人事行政及管理工作

1,、員工考勤管理

主要是嚴(yán)格員工日常請(qǐng)休假制度，每月保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)計(jì)出考勤數(shù)據(jù),，做好考勤的日常管理工作，為公司管理提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),?？记诠芾硪彩枪竞怂銌T工報(bào)酬的一個(gè)重要依據(jù),，做好正常出勤、請(qǐng)休假、加班及公出等管理,，基本保障了考勤有效的管理,，做到全年考勤統(tǒng)計(jì)及核算無(wú)差錯(cuò),。順利的完成考勤的統(tǒng)計(jì)工作。

2,、員工入職,、離職管理

按照公司規(guī)定時(shí)間及流程為新員工和離職員工辦理入職,、離職相關(guān)事宜,。及時(shí)建立新員工檔案資料,，按公司分類存放,，以便查找。

3,、辦理社保及公積金,。

及時(shí)為新員工繳納社保及公積金,，保證公司員工權(quán)益，為公司降低用工之風(fēng)險(xiǎn),。及時(shí)停辦離職員工社保,、公積金,，為公司減少損失。為員工申報(bào)報(bào)銷醫(yī)療保險(xiǎn),、生育險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)等相關(guān)事宜,，保證員工自身利益。

4,、員工勞動(dòng)合同的簽訂及管理

人事行政部按照勞動(dòng)法要求，根據(jù)公司實(shí)際情況及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，新入職員工在入職后一個(gè)月內(nèi)均簽訂勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)合同的簽訂率達(dá)到100%.每月定期查看各個(gè)分公司勞動(dòng)合同是否有人員到期,，并提前擬定合同續(xù)簽意見(jiàn)表發(fā)至相關(guān)人員審核,，嚴(yán)格按照公司規(guī)定在審核之后再擬定合同，及時(shí)為到期員工簽訂合同,。第一季度系統(tǒng)共簽訂勞動(dòng)合同170份（包含新老員工及各個(gè)崗位的勞動(dòng)合同）,。將各個(gè)公司的勞動(dòng)合同分別存放并錄入電腦及t3內(nèi)做好合同登記存檔,。

5、采購(gòu)事宜

負(fù)責(zé)公司所有辦公用品,、醫(yī)用品,、貢果及其它物品的采購(gòu),。嚴(yán)格按照公司規(guī)定流程申請(qǐng)采購(gòu)，做到一切以公司利益為準(zhǔn)則,，保質(zhì)保量,，盡努力為公司節(jié)省資金,。系統(tǒng)所有公告的制作及傳遞，每周二及時(shí)編輯各類公告文件,，并在t3內(nèi)及時(shí)發(fā)布,。及時(shí)整理公告文件并分類存檔管理,，供相關(guān)人員查閱。為各分公司轉(zhuǎn)正人員制作工作證,，督促各分公司將離職人員之工作證退回成都公司保管,。

6,、員工培訓(xùn)

給公司新進(jìn)員工做一個(gè)月的培訓(xùn)計(jì)劃，擬定各部門對(duì)新員工的培訓(xùn)時(shí)間并通知相關(guān)部門主管,，發(fā)放培訓(xùn)計(jì)劃表,，負(fù)責(zé)人事方面的培訓(xùn)及管理培訓(xùn)效果測(cè)試。督促各部門培訓(xùn)日程安排,，協(xié)調(diào)各部門培訓(xùn)時(shí)間,，逐漸完善培訓(xùn)計(jì)劃,。嚴(yán)格按照公司規(guī)定，管理好二樓及三樓樣品,，做好借還記錄,，保證樣品的完好,，保證實(shí)物與帳目一致。

二,、招聘事宜

三,、第二季度工作計(jì)劃

在第二季度中,，我將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn),，改進(jìn)方法,；深入調(diào)研，掌握實(shí)情,；加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù),；大膽探索人事工作新思路、新方法,，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，為公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將第二季度工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

1,、加強(qiáng)溝通，抓好招聘工作

隨著公司的不斷發(fā)展,，公司對(duì)人才的需求,，將成為企業(yè)重中之重，結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際需求,，滿足公司各崗位工作需要，第一季度人事工作著手加大與各個(gè)部門溝通力度,，了解各部門所需要人員崗位需求,，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招聘,，充實(shí)公司人才隊(duì)伍，強(qiáng)化專業(yè)人才的儲(chǔ)備,，為各個(gè)部門招聘到滿意人員,，為公司的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)提供有力的保障,。

2、員工考勤管理

考勤管理也是公司核算員工報(bào)酬的一個(gè)重要依據(jù),，做好正常出勤,、請(qǐng)休假,、加班及公出等管理。主要是嚴(yán)格員工日常請(qǐng)休假制度,，每月保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)計(jì)出考勤數(shù)據(jù),，做好考勤的日常管理工作,，為公司管理提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。及時(shí)建立新員工檔案資料,，按公司分類存放,，以便查找,。

3、辦理社保及公積金

按照公司規(guī)定時(shí)間及流程為新員工和離職員工辦理入職,、離職相關(guān)事宜。為新員工繳納社保及公積金,，為公司降低用工之風(fēng)險(xiǎn)，保證公司員工權(quán)益,。做好離職員工社保、公積金的轉(zhuǎn)出,。人事行政部按照勞動(dòng)法要求,，根據(jù)公司實(shí)際情況及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,，按時(shí)為新員工簽訂勞動(dòng)合同,。走向市場(chǎng)，了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準(zhǔn)備,，對(duì)所有采購(gòu)物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),。

總之,，作為公司對(duì)外的窗口，人事組將以新變化迎接新的挑戰(zhàn),，新氣象樹(shù)立新的形象。在工作之余不斷學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì),。

第二季度里，我們繼續(xù)改進(jìn)和提高,，繼續(xù)與時(shí)俱進(jìn),，我們將以此為起點(diǎn),，在公司領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下,，在各個(gè)部門的相互配合支持下,，在第一季度的工作中,，提高一個(gè)新的臺(tái)階。

工會(huì)季度工作總結(jié)篇十七

今年是落實(shí)貫徹黨的十七屆四中會(huì)全精神,，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要一年,。第一季度以來(lái),，鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會(huì)的具體指導(dǎo)下,，全面貫徹落實(shí)執(zhí)行新《工會(huì)法》和《勞動(dòng)合同法》,，全面履行各項(xiàng)職能,，健全維權(quán)機(jī)制、強(qiáng)化自身建設(shè),，切實(shí)保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性，有利推動(dòng)了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一,、第一季度工作總結(jié)

（一）認(rèn)真履行職責(zé),，維護(hù)干部職工權(quán)益

1,、積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的各類活動(dòng),，不斷豐富干部職工的業(yè)余文化生活。組織參加了縣總工會(huì)舉辦的第十屆元宵節(jié)燈展晚會(huì)，并取得了二等獎(jiǎng)的好名次,。

2,、扎實(shí)開(kāi)展了農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn),。今年以來(lái),，農(nóng)民工外出務(wù)工就業(yè)難,，返鄉(xiāng)率高,。鄉(xiāng)工會(huì)緊密結(jié)合這一實(shí)際,，聯(lián)合鄉(xiāng)團(tuán)委,、婦聯(lián),、勞動(dòng)事務(wù)保障所,、民政所等單位，大力開(kāi)展農(nóng)民工砌筑工,、雙語(yǔ)等職業(yè)技能培訓(xùn)。第一季度依托鄉(xiāng)黨校共培訓(xùn)農(nóng)民工200余人,。

部反應(yīng)的困難2件,，極大地調(diào)動(dòng)了老干部的工作積極性,，部分老干部仍然活躍地工作崗位上。

4,、維權(quán)力度進(jìn)一步加大。一是源頭參與成效顯著,。鄉(xiāng)工會(huì)堅(jiān)持把推進(jìn)體制改革與維護(hù)干部職工合法權(quán)益統(tǒng)一起來(lái),，把拓寬源頭參與渠道與完善基層維權(quán)機(jī)制結(jié)合起來(lái),，在改革中主動(dòng)參與涉及干部職工切身利益的有關(guān)辦法和措施的制定,。二是維權(quán)機(jī)制不斷健全,。鄉(xiāng)工會(huì)認(rèn)真貫徹財(cái)務(wù),、政務(wù)公開(kāi)制度的建立和完善，充分發(fā)揮干部職工民主參與,、民主管理、民主監(jiān)督的作用,，努力拓寬工會(huì)維權(quán)的渠道,，促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的順利開(kāi)展,。同時(shí),，在促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮了不可替代的作用,，有力地促進(jìn)了基層民主政治建設(shè)，依法維護(hù)了干部職工的合法權(quán)益,。三是認(rèn)真做好了政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)宣傳工作,。鄉(xiāng),、站所社,、學(xué)校每月對(duì)政務(wù)、財(cái)務(wù)進(jìn)行公開(kāi),，接受了干部的監(jiān)督,。

5、自身改革和建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),。在鄉(xiāng)黨委政府和縣工會(huì)的大力支持下，鄉(xiāng)工會(huì)改善了辦公條件,，機(jī)關(guān)作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變,，干部素質(zhì)不斷提高，工作更富特色,。鄉(xiāng)工會(huì)工作總體上呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭。工會(huì)財(cái)務(wù)工作難中求進(jìn),、鞏固發(fā)展,，工會(huì)女職工工作不斷加強(qiáng),，取得了好的成績(jī),。

6、抓好了安全生產(chǎn)的督查,。結(jié)合各個(gè)時(shí)期的特點(diǎn)，主要狠抓了冬季的防火,、防煤氣中毒，春季農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)及道路交通安全的檢查,。及時(shí)糾正存在的問(wèn)題3起,，有效杜絕了各類事故的發(fā)生。

（二）認(rèn)真履行職責(zé),，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)

村建設(shè),，增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)；引導(dǎo)廣大職工樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀，提高了職工的思想政治素質(zhì),，鼓勵(lì)他們愛(ài)崗敬業(yè),，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),，立足本職崗位做貢獻(xiàn),。

二是進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的職能作用，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,。通過(guò)多種形式加強(qiáng)與黨政的聯(lián)系，積極反映廣大職工的呼聲,、建議和帶有普遍性的各種問(wèn)題；加強(qiáng)思想政治和教育引導(dǎo)工作,，化解各類矛盾和糾紛，保持社會(huì)穩(wěn)定,。

三是豐富職工的精神文化生活，增強(qiáng)了工會(huì)活力和凝聚力,。鄉(xiāng)工會(huì)今年在“三八”節(jié)組織了一次干部職工文藝活動(dòng)和“學(xué)習(xí)自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)教育工作條例知識(shí)競(jìng)賽”，形成了“反對(duì)民族分裂,，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)”的良好氛圍。

四是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，提高工會(huì)工作效率。堅(jiān)持依法治會(huì),，規(guī)范自身行為，增強(qiáng)組織活力,。進(jìn)一步加強(qiáng)了基層分會(huì)和小組建設(shè),，對(duì)各分會(huì)、工會(huì)小組實(shí)施了目標(biāo)量化管理,，對(duì)學(xué)校實(shí)行專項(xiàng)管理，組織了檢查驗(yàn)收,；組織全體會(huì)員學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)合同法》。

五是開(kāi)展地區(qū)級(jí)合格《職工之家》創(chuàng)建活動(dòng),，各工會(huì)小組有規(guī)范的活動(dòng)場(chǎng)所，爭(zhēng)創(chuàng)模范職工之家,；加強(qiáng)工會(huì)信息宣傳工作,。辦好了工會(huì)宣傳欄,；收、管,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，定期進(jìn)行會(huì)務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi),；及時(shí)了解和掌握職工工作、生活中遇到的各種問(wèn)題和困難,，積極協(xié)調(diào)各方,，妥善處理好各種矛盾和糾紛,。

（三）存在的問(wèn)題

工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式還不能完全適應(yīng)新形勢(shì),、新任務(wù)的要求，維護(hù)干部職工的合法權(quán)益還存在著一些困難,，工會(huì)的工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng),，工會(huì)干部的整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。

二,、第二季度工作計(jì)劃

年初，鄉(xiāng)黨委（擴(kuò)大）會(huì)議提出了緊緊圍繞加快發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),，進(jìn)一步解放思想，擴(kuò)大開(kāi)放,，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，大力招商引資,，不斷加快勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，為全面建設(shè)小康社會(huì)而努力奮斗的指導(dǎo)思想,，展現(xiàn)出我鄉(xiāng)建設(shè)與發(fā)展的美好前景,。新時(shí)期、新目標(biāo),、新任務(wù)，賦予了我鄉(xiāng)干部職工新的.使命,，對(duì)工會(huì)工作提出了新的要求,。下面,，結(jié)合農(nóng)村工作特點(diǎn)和鄉(xiāng)工會(huì)工作實(shí)際,，提出如下計(jì)劃：

1、積極組織召開(kāi)慶“五一”活動(dòng),。既要豐富職工精神文化生活，拓展工作視野,，同時(shí)也鍛煉身體，以良好的姿態(tài)迎接各項(xiàng)工作,。

2,、進(jìn)一步做好外出農(nóng)民工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工職業(yè)技能和“雙語(yǔ)”培訓(xùn)，力爭(zhēng)培訓(xùn)200人（次）以上,，努力提高農(nóng)民工外出務(wù)工的本領(lǐng),。

3,、積極做好爭(zhēng)創(chuàng)地區(qū)級(jí)合格《職工之家》活動(dòng),。

4,、抓好干部職工政治理論學(xué)習(xí),，特別是要學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策和理論,，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育,，使職工自覺(jué)抵制和不參與非法宗教活動(dòng)，并及時(shí)糾正存在的問(wèn)題和隱患,。

5、抓好安全生產(chǎn)督查,。

6,、認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》的貫徹實(shí)施，做好農(nóng)民工的維權(quán)工作,。

7、加強(qiáng)鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè),。

第二季度,，鄉(xiāng)工會(huì)和工會(huì)干部一定要充分認(rèn)識(shí)工會(huì)組織的重要地位和作用,，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予我們的職責(zé),，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，以高昂的斗志和良好的精神狀態(tài),，切實(shí)做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作。

***工會(huì)

工會(huì)工作主要是根據(jù)區(qū)工會(huì)xx年工作計(jì)劃,，圍繞街道黨政中心工作,，結(jié)合本街道實(shí)際情況開(kāi)展工作,。堅(jiān)持組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)的方針,，提出掀起一個(gè)學(xué)習(xí)的高潮，開(kāi)展二個(gè)競(jìng)賽,，強(qiáng)化三個(gè)建設(shè)，發(fā)揮四個(gè)作用,，抓好五項(xiàng)工作，圍繞總體目標(biāo)1-3月份開(kāi)展以下工作,。

一是在兩節(jié)期間開(kāi)展了扶貧送溫暖活動(dòng)，走訪貧困職工29戶,，每戶300元,。

二是在職工中開(kāi)展讀一本書的活動(dòng),，制定了讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)方案,，米軍同志將方案發(fā)給每個(gè)職工,，人均一份,，街道辦給每個(gè)職工購(gòu)買一本書供大家學(xué)習(xí),。

三是抓女職工安康保險(xiǎn)工作,，按區(qū)工會(huì)下達(dá)的200人指標(biāo)現(xiàn)以100%完成。

四是對(duì)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員實(shí)行檔案管理,，并在3月20日組織培訓(xùn)35人。

下步工作：

一是要繼續(xù)推進(jìn)非公有企業(yè)建會(huì)工作,，已建會(huì)的企業(yè)完善各項(xiàng)制度,，簽定集體合同,。 二是要完成上級(jí)要求個(gè)體建會(huì)率達(dá)到90%-95%的目標(biāo),。

三是要抓好工會(huì)組織,、宣傳,、維權(quán)、幫扶,、服務(wù)、自身建設(shè)等工作。

四是要在企業(yè)中開(kāi)展?fàn)幾鼋鹋瓢嘟M,、金牌個(gè)人,、勞動(dòng)競(jìng)賽,、學(xué)習(xí)競(jìng)賽。同時(shí)要做好“五一”勞動(dòng)模范評(píng)選工作,。

工會(huì)季度工作總結(jié)篇十八

在今季度的工作當(dāng)中,，在縣委縣政府和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大會(huì)議精神,，自覺(jué)踐行科學(xué)發(fā)展觀,，盡心竭力履行職責(zé),，不斷提高自身素質(zhì)與服務(wù)水平,，基本完成了季度初制定工作目標(biāo)任務(wù),，現(xiàn)將全季度來(lái)的具體工作情況匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì),。

1、按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求,，不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。先后學(xué)習(xí)了中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，黨的xx大全會(huì)文件,，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》加強(qiáng)xx方面的學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),，豐富了自己的理論知識(shí),，開(kāi)闊了視野,，深刻領(lǐng)會(huì)到了轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,、安全發(fā)展的重要意義,。

2,、加強(qiáng)先進(jìn)模范人物事跡的學(xué)習(xí)

自己經(jīng)常學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員楷模的先進(jìn)事跡，今季度著重學(xué)習(xí)了xx的先進(jìn)事跡,，他們舍己為民,，立黨為公，無(wú)私奉獻(xiàn),，執(zhí)政為民的精神,，時(shí)時(shí)震撼著自己的心靈,，使自己牢固樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀，時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。

二、盡職盡責(zé),，認(rèn)真抓好分管工作,。

1、工會(huì)工作在常規(guī)工作基礎(chǔ)上,，今季度在系統(tǒng)內(nèi)著力開(kāi)展構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng),，做到五個(gè)加強(qiáng),，促進(jìn)五個(gè)保障,。即：加強(qiáng)制度建設(shè)，保障職代會(huì)依法行使職權(quán);加強(qiáng)組織建設(shè),，保障職代會(huì)行使職權(quán)渠邊暢通;加強(qiáng)代表素質(zhì)建設(shè)，保障職代會(huì)參政議政能力;加強(qiáng)提案落實(shí)工作，保障提案見(jiàn)到實(shí)效;加強(qiáng)民主評(píng)議干部工作,，保障依法行駛民主監(jiān)督,。發(fā)揮了工會(huì)組織在建設(shè)和諧社會(huì)的作用。

2,、移民工作今季度開(kāi)展了移民后期扶持項(xiàng)目建設(shè),，主要有xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)66個(gè)村,，目前，部分村的工程已經(jīng)建設(shè)完工,。

3、抗旱服務(wù)隊(duì)工作步入規(guī)范化軌道，各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常展開(kāi),，全季度銷售管材150噸,，完成產(chǎn)值300萬(wàn)元,，在新的一季度里會(huì)有一個(gè)新發(fā)展,。

4,、機(jī)關(guān)辦公室工作,。

按照縣委爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)及紀(jì)律作風(fēng)整頓的要求,，結(jié)合我局實(shí)際，進(jìn)行了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，規(guī)范和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，每個(gè)股室都制訂整改措施,，機(jī)關(guān)每個(gè)人都寫了心得體會(huì)和工作打算,，機(jī)關(guān)風(fēng)氣有了顯著變化，干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,。

(1)嚴(yán)格實(shí)行簽到和請(qǐng)銷假制度,，并對(duì)簽到情況實(shí)行定期和不定期檢查,，全季度查崗40余次，嚴(yán)格管理,，嚴(yán)格督查，確保機(jī)關(guān)人員按時(shí)到崗,，保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)行。

(2)繼續(xù)堅(jiān)持掛牌值班制度,，并把掛牌值班同首問(wèn)責(zé)任制度有機(jī)結(jié)合起來(lái),，提升辦事效率,，提高服務(wù)質(zhì)量，得到辦事群眾肯定,。

(3)堅(jiān)持周一學(xué)習(xí)制度，把政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，全季度共組織機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)52次,，由各股股長(zhǎng)對(duì)中央1號(hào)文件、中央水利工作會(huì)議精神進(jìn)行輔導(dǎo),，機(jī)關(guān)干部職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了明顯提高。

(4)做到后勤保障,，保證水電費(fèi)按時(shí)上交，機(jī)關(guān)正常進(jìn)行,，機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生上了一個(gè)臺(tái)階,。

三,、強(qiáng)化廉政勤政意識(shí),，提高防腐防變能力。

積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，始終把搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高自身建設(shè)的頭等大事，嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,，按照中紀(jì)委“五不準(zhǔn)”要求,，做到心不為名利所誘,，保障平和健康心態(tài),，時(shí)時(shí)警鐘長(zhǎng)鳴，提高自己防腐防變能力,。

回顧一季度來(lái),，自己雖然做了一些工作,，但仍深知自己還有許多地方不盡人意，離領(lǐng)導(dǎo)和群眾要求還有一定距離,。自己將認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新工作思路,，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作,，為實(shí)現(xiàn)我縣水利“三個(gè)所有”宏偉目標(biāo)而努力奮斗。

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