總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

生產(chǎn)廠長月工作總結(jié)篇一

度述職報告時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)結(jié)束,，作為xx分廠的廠長,，我深刻認(rèn)識到，中層干部扮演著承上啟下的角色,，俗話說基層靠實干,，中層考水平，高層講信任,。中層干部要想成為一名出色的管理者,，必須學(xué)會“無條件的執(zhí)行”——服從。通過學(xué)習(xí)德魯克的卓有成效的管理者這本書,，明確了管理藝術(shù)是發(fā)出命令與執(zhí)行命令的一種奇妙的混合物,，三分決策，七分執(zhí)行,。

安全工作

在公司各領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和指導(dǎo)下,，x廠認(rèn)真貫徹落實上級各項文件精神，嚴(yán)格按照“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針狠抓安全生產(chǎn)管理工作。定期組織分廠員工進(jìn)行安全教育,，積極開展安全生產(chǎn)專項整治和安全生產(chǎn)自查自糾活動,，配合安全處開展火災(zāi)演練活動，組織實行手指口述工作,，通過一系列活動的開展完善了應(yīng)急救援體系,，認(rèn)清了設(shè)備的運(yùn)行狀況，提高了員工事故救援和應(yīng)急處理能力,。同時完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制,，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,，責(zé)任到人,，監(jiān)督到位，完成了公司全年里安全生產(chǎn)零事故的要求,。

設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)再上新臺

作為廠長我深刻認(rèn)識到設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率就是我的核工作,。始終堅持落實三級巡檢制度,，對設(shè)備進(jìn)行細(xì)致檢查，并利用空余時間多次對設(shè)置不合理的設(shè)備進(jìn)行技改工作,，使設(shè)備發(fā)揮最大功效,，同時利用x月余熱發(fā)電與窯對接以及x月中修時間制定了詳細(xì)的檢修計劃，把存在隱患的設(shè)備進(jìn)行整改,，保證了全年設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率和完好率,，為順利完成生產(chǎn)任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。

現(xiàn)場管理

在各工段不懈努力下,，現(xiàn)場很少出現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象,，工作環(huán)境不斷優(yōu)化，現(xiàn)場設(shè)備保養(yǎng)較好,，能充分利用停機(jī)時間對設(shè)備進(jìn)行維護(hù),，同時制定賞罰制度，組織班組長進(jìn)行打分,，分?jǐn)?shù)高的崗位進(jìn)行內(nèi)部獎勵,，分?jǐn)?shù)低的做出適當(dāng)?shù)奶幜P，這種制度大幅度提升了員工工作的積極性,，提高了現(xiàn)場質(zhì)量,。雖然各工段對現(xiàn)場工作嚴(yán)抓不懈且衛(wèi)生保持良好，但我們不能只滿足于這個現(xiàn)狀,，x月我?guī)ьI(lǐng)分廠班長以上人員自費(fèi)到xx參觀學(xué)習(xí),，通過對他們的現(xiàn)場了解，我深知我們做的還不夠,，所以現(xiàn)場管理還應(yīng)嚴(yán)抓，做到漆見本色鐵見光,，油路暢通,，油窗明亮。

學(xué)習(xí)情況

在做好本職工作的同時,，本人還注重政治本質(zhì)和理論水平的提高,，確保正確的政治方向。今年是管理落地年,，各項管理制度接連出臺,，我組織班組長及以上員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項管理制度,。尤其是對輪崗制,，末位淘汰制，走動式管理幾次三番強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí),。做到能夠嚴(yán)格要求身邊的人思想覺悟高,，培訓(xùn)工作和思想工作一起抓,。我認(rèn)識到熟料煅燒操作工作技術(shù)含量相對高，為全面完成公司任務(wù)思想動員工作也日趨重要,。我們充分利用班組和車間管理體制,，在提倡操作，安全常識,，市場形勢,，工藝技術(shù)，設(shè)備管理等方面對員工進(jìn)行培訓(xùn)和講解,，每周要求學(xué)習(xí),。

“員工自身能力不高不是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，而在工作中能力得不到提到提高是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”圍繞這個思想要求每個班組長首先必備先進(jìn)優(yōu)秀思想素質(zhì),，然后一點帶面開展工作,，取得較好成績。具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,，一年來,，我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，通過公司多次組織安全,，脫硝等的學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及在卓越大學(xué)將近半年的學(xué)習(xí),，不僅提升了自己的專業(yè)水平，更是提升了分廠員工的整體素質(zhì),，在分廠營造出人人愛學(xué)習(xí)的良好氛圍,。

績效考核成果

我將繼續(xù)堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則,，從生產(chǎn),、成本、安全,、質(zhì)量,、設(shè)備維護(hù)、對外協(xié)調(diào),、培訓(xùn),、節(jié)能環(huán)保、內(nèi)部考核,、各項制度建立及落實等方面展開工作：

繼續(xù)開展安全教育工作,，督查現(xiàn)場安全，完成全年安全生產(chǎn)零事故的.目標(biāo),，使生產(chǎn)安全,、高效、穩(wěn)定進(jìn)行。

積極配合公司開展管理落地工作,，認(rèn)真實行績效考核制度,。強(qiáng)化部門內(nèi)部隊伍建設(shè)的力度，為公司打造一支技術(shù)過硬的精兵,。

定期召開員工會議,，加強(qiáng)與員工溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊精神,，并組織車間進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，保證員工學(xué)習(xí)質(zhì)量。

從源頭抓好精細(xì)化管理工作,，建立長效機(jī)制,，降低熟料生產(chǎn)成本，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),，在激烈的市場競爭中為公司站穩(wěn)腳跟作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

加強(qiáng)現(xiàn)場及設(shè)備管理，保證設(shè)備連續(xù)生產(chǎn),，高效生產(chǎn),，穩(wěn)定生產(chǎn)，安全生產(chǎn),。上一年雖然取得一些成績,，但離生產(chǎn)目標(biāo)還相差甚遠(yuǎn)，所以20xx年需要更加努力,，與員工心往一處想,，勁往一處使，順利完成公司年初下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),。

采納合理化建議,，積極組織并大力支持員工們對設(shè)備的技改工作，著重逐步解決熟料溫度高,，窯主電機(jī)溫度高,，篦冷機(jī)冷卻效果差等棘手問題，為公司申報高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)造條件,。雖然生產(chǎn)壓力大，任務(wù)重,，但我深知不能退縮,，企業(yè)越到困難的時候就越是需要我奮力工作的時候，我將與分廠所有班組長一起帶領(lǐng)全體員工探討生產(chǎn)技術(shù),，解決包括現(xiàn)場管理,、操作技術(shù)提升等諸多不足，切實解決好生產(chǎn)問題和職工切身利益在內(nèi)的系列問題，促進(jìn)分廠健康長遠(yuǎn)發(fā)展,。

事務(wù)的發(fā)展總是在推陳出新,。不充電，個人素質(zhì)難以提升,，不改革,，企業(yè)難以展開騰飛的雙翼。今后,，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高思想覺悟，工作能力和管理水平,。

我將與分廠所有班組長一起帶領(lǐng)全體員工探討生產(chǎn)技術(shù),，解決包括現(xiàn)場管理，操作技術(shù)等諸多不足,，切實解決好生產(chǎn)問題和職工切身內(nèi)在的系列問題,，促進(jìn)分廠健康長遠(yuǎn)發(fā)展。在此我有信心和班子一道,，廣泛采納大家的建議,，融入到我們促進(jìn)生產(chǎn)的各項干管理辦法中去，完善生產(chǎn)戰(zhàn)略,，一心為公,，廉潔自律，求真務(wù)實,，開拓創(chuàng)新,，奮發(fā)進(jìn)取，為公司在來年取得更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗,。

生產(chǎn)廠長月工作總結(jié)篇二

生產(chǎn)廠長年終工作總結(jié)

2009年,，在市建設(shè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廠黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)助下,，本人帶領(lǐng)廣大職工,，緊緊圍繞年度責(zé)任目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏,，開拓進(jìn)取,，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿地完成了上級下達(dá)的各項任務(wù),，生產(chǎn)廠長年終工作總結(jié)?，F(xiàn)將自己今年履行職責(zé)的情況向大家作匯報，不當(dāng)之處請同志們批評指正,。

一,、加%政治理論學(xué)習(xí),，努力進(jìn)步駕馭本職工作的能力多年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作使我深深懂得，一個干部不愛學(xué)習(xí),，思想就缺少靈氣,，講話就缺少底氣，行動就缺乏朝氣,，工作就缺乏銳氣,。今年以來，我積極參加局黨委及××黨支部組織的各項政治學(xué)習(xí),，先后學(xué)習(xí)了***總書記“七一”講話,、黨的十六屆四中全會《中共中央關(guān)于加%黨的執(zhí)政能力建設(shè)》文件以及“兩法”、“兩例”等知識,。同時,，我還結(jié)合工作需要，學(xué)習(xí)一些現(xiàn)亻弋經(jīng)濟(jì),、科技,、管理,、法律等方面的知識,。要求自己做到干什么,、會什么，需要什么,、學(xué)習(xí)什么,，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù),、會管理,，勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。通過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步進(jìn)步了我的政治敏銳力,、政治鑒別力和政策水平，增%了貫徹落實黨的方針,、政策的自覺性和堅定性以及在工作中解決實際問題的能力,。

二、抓好班子建設(shè)與制度的健全落實,，為有效開展工作創(chuàng)造條件抓好制度的健全與落實,，目前已訂立各項管理制度十大部分79項。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,，本人主持制定了《××市××污水處理廠黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》,，對各科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行了量化分解，并納入年終考核兌現(xiàn),。同時，還與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了《××市××污水處理廠黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，保證了黨建工作的有序進(jìn)行,。通過多年來的工作實踐證明,，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的好壞和質(zhì)量的高低，直接影響和制約著黨建工作和業(yè)務(wù)工作的水平,，而一個領(lǐng)導(dǎo)班子狀況如何,，同是否認(rèn)真執(zhí)行***集中制有直接關(guān)系。***集中制執(zhí)行的好,，班子就團(tuán)結(jié),，就形成整體合力，就有戰(zhàn)斗力,，年終總結(jié)《生產(chǎn)廠長年終工作總結(jié)》,。一年來，我緊緊抓住班子建設(shè)這個“龍頭”,，達(dá)到了激活全盤的功效,。為確保中層干部的任用始終充滿活力，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本廠的實際,，進(jìn)一步建立和完善了競爭激勵機(jī)制，按照能者上,、平者讓,、庸者下的原則，加%了對骨干隊伍的考核和評議,，對工作成績突出的同志大膽地提拔任用,，對不勝任本職工作的進(jìn)行崗位交流，對在工作中出現(xiàn)問題的兔開批評教育,。一年來,，我廠先后有2人走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，2人被推薦為廠級副職領(lǐng)導(dǎo)(這二位同志已通過了市建設(shè)局的兔示),，從而有效地增%了骨干隊伍的活力,。在工作中，本人始終堅持***集中制,，凡是人事安排,、重大財務(wù)開支等敏感工作，我都提交支委會,、廠務(wù)會討論,。在決策時，從不定調(diào)子,，劃框子,，而是鼓勵大家充分發(fā)表意見,，暢所欲言，從不把個人意見%加于人,。在充分發(fā)揮***的基礎(chǔ)上,，對重大問題決定做到有主見不主觀、能果斷不武斷,，在干部調(diào)整分工,、選拔任用等方面做到了人盡其才，未出閃失,。由于準(zhǔn)備充分,，考慮周密，近年來,，全廠的決策質(zhì)量一直較高,，得到了職工的一致?lián)碜o(hù)。在工作中,，本人以身作則,，帶頭講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣,。建廠以來，廠領(lǐng)導(dǎo)班子緊密團(tuán)結(jié),，形成了%大的整體合力,，促使全廠各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。

三,、勤政廉政,，塑造良好的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)形象“己不正難以正人”，用領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的規(guī)定約束自己,，旗幟鮮明地反對***行為,，是我對自己工作的一貫要求。因此,，在工作和生活中,，我不斷加%自身修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守經(jīng)濟(jì)紀(jì)律,，不以權(quán)謀私,。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用條例》，選賢任能,，唯才是用,。帶頭執(zhí)行廠部各項制度，防止思想***,，從不講特殊,，不以領(lǐng)導(dǎo)身份自居,。認(rèn)真觀看“警示錄”案例教育，做到自重,、自盛自警,、自勵，在任何情況下都保持清醒的頭腦,，保持自己的廉潔。待人誠懇,，關(guān)心職工,，經(jīng)常深入一線調(diào)研，了解員工在工作生活中存在的問題,，并協(xié)助其解決,，使其安心地工作。

四,、抓好生產(chǎn)管理,，確保年度目標(biāo)責(zé)任制的完成2009年是我市創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市的決勝年。根據(jù)市創(chuàng)模辦的部署,，我廠作為××市重要的環(huán)保教育基地之一是本次創(chuàng)模驗收工作的重中之重,，因此，我廠創(chuàng)模工作的形勢嚴(yán)峻,。為打好“創(chuàng)?！惫詰?zhàn)，本人對“創(chuàng)?！惫ぷ鞲叨戎匾?，多次主持召開“創(chuàng)模”迎檢專題會議,，部署了創(chuàng)模攻堅階段的工作任務(wù)和計劃安排,，給各科室下達(dá)了創(chuàng)模工作任務(wù)分解書，全力以赴抓緊抓好“創(chuàng)?！庇瓩z各項工作,。在大家的通力合作下，我廠順利通過了國家創(chuàng)模檢查組的驗收,，圓滿地完成了上級下達(dá)的任務(wù),。從09年4月份到目前為止，本廠的日均污水處理量均保持在20萬噸以上,，并穩(wěn)定地正常運(yùn)行,，經(jīng)××市環(huán)境保護(hù)局進(jìn)行排污監(jiān)理，兩年來的抽樣監(jiān)測結(jié)果表明,，出水達(dá)標(biāo)率為100%,。

生產(chǎn)廠長月工作總結(jié)篇三

對于一年的年末時,，各項生產(chǎn)工作都到了一個年末總結(jié)的時候，對于生產(chǎn)部門的管理人員生產(chǎn)廠長如何來總結(jié)一年的工作呢?以下是一篇的范文,，僅供參考,。

推薦合同范本：

20xx年已經(jīng)過去，20xx年業(yè)已到來,，下面我將20xx年一年來得工作學(xué)習(xí)情況做以下匯報：

20xx年3月我到本單位任副廠長,，負(fù)責(zé)生產(chǎn)、安全,、設(shè)備及材料管理等工作,。

1、生產(chǎn)任務(wù)完成情況

本人到配件廠以后,，將原來的生產(chǎn)流程進(jìn)行了進(jìn)一步的完善,，按照本單位的具體情況將部分生產(chǎn)人員重新進(jìn)行組合，形成了比較規(guī)范的生產(chǎn)管理體系,，制定出生產(chǎn)管理辦法和切合實際的生產(chǎn)流程,。將原來的幾臺大的閑置設(shè)備重新進(jìn)行了檢修并聯(lián)系好了活源，為本單位增添了新的經(jīng)濟(jì)增長點,。本人能夠堅持按計劃指揮生產(chǎn),，全年共完成產(chǎn)值820多萬元，保證了工作量的順利完成,，使出口產(chǎn)品,、野外施工等項目都達(dá)到了用戶要求，較好的完成了任務(wù),。

2,、安全生產(chǎn)的落實情況

本人根據(jù)公司安全環(huán)保部的總體要求，組織制定了本單位的安全考核細(xì)則,，從查隱患入手,，把安全基礎(chǔ)工作放在首位，堅決做到不安全不生產(chǎn),，對單位現(xiàn)有的5臺起重吊車請專業(yè)人員進(jìn)行了檢修,，基本上達(dá)到了安全要求。同時檢查出的安全隱患及時進(jìn)行了整改,。同時本人還組織了廠房圍欄的安裝,，屋面防水和廠房周圍地面的清整工作，使整個工廠的廠容廠貌得到了改善,，今年本單位基本上沒有發(fā)生任何安全事故,，達(dá)到了預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求。

3、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作

今年由于原廠房危房的停產(chǎn)給本單位的生產(chǎn)帶來了許多困難,，本人能夠從實際出發(fā),，組織有關(guān)人員進(jìn)行了設(shè)備搬遷工作，在保證生產(chǎn)的'前提下,，按照邊搬遷邊生產(chǎn)的原則,，將50多臺設(shè)備進(jìn)行了重新安裝測試，盡量使其布局合理,，在9月份前已經(jīng)達(dá)到了正常生產(chǎn)要求,，沒有因為搬遷造成任何設(shè)備損壞和人員傷亡，本人還從抓基礎(chǔ)工作入手,，制定了設(shè)備保養(yǎng)及檢修管理辦法,，較好的改變了原來設(shè)備管理上落后的局面，保證了設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)和生產(chǎn)任務(wù)的完成,。

4、材料管理方面

本人在材料管理方面按照公司要求制定了本單位材料管理細(xì)則,，規(guī)范了材料管理流程,，使原來的許多不規(guī)范現(xiàn)象有了改善。在材料的發(fā)放上采取了由專人領(lǐng)取,，并嚴(yán)格按程序辦事,，避免了材料的浪費(fèi)。在工,、卡,、量具的使用上建立了嚴(yán)格的原材料出入庫制度，余量和殘料的再利用管理辦法,?；旧线_(dá)到了產(chǎn)品單項成本核算的要求。積極組織人員進(jìn)行了清倉查庫,，使許多閑置材料得到了合理利用,，降低了材料的庫存。

本人能夠積極參加上級組織各項理論學(xué)習(xí),，能夠按照公司要求認(rèn)真學(xué)習(xí)局《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》,，認(rèn)真領(lǐng)會其精神實質(zhì)。通過學(xué)習(xí)使我對集團(tuán)的戰(zhàn)略布置有了更進(jìn)一步的了解,，對自身的責(zé)任有了更清醒的認(rèn)識,，對本企業(yè)的發(fā)展方向更加明確，對企業(yè)的發(fā)展充滿了信心,。在領(lǐng)導(dǎo)干部的“六不”現(xiàn)象在自己身上進(jìn)行了查找,，在自己本身活多或少有所存在。通過學(xué)習(xí)使我更加認(rèn)真感到自身存在的缺點及不足,，特別是在解放思想上認(rèn)識不足,，與“綱要”的要求有些差距,。

1、在學(xué)習(xí)上又是疏于形式,，對有些問題存在模糊認(rèn)識,。又被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。現(xiàn)在比較情形認(rèn)識到這樣下去會出現(xiàn)錯誤,，會偏離方向,。因此本人應(yīng)繼續(xù)學(xué)習(xí)鉆研理論知識，看清發(fā)展方向,，這樣才能做好本職工作,。

2、在工作中有時因自己管理的不到位,，有時造成影響生產(chǎn)的不協(xié)調(diào)現(xiàn)象;有時急于生產(chǎn)進(jìn)度對安全有忽視現(xiàn)象,，對現(xiàn)場的管理有一些不到位，工件有磕拉碰傷現(xiàn)象,，這就需要進(jìn)一步加強(qiáng)管理,。

3、由于急于生產(chǎn)對質(zhì)量控制的不夠,，有時出現(xiàn)一點質(zhì)量問題,，對設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)的監(jiān)查力度不夠，就需要我在今后工作中加以改進(jìn),。

在新的一年中,，我將從以下幾點做出努力，做好工作,。

1,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高管理水平,，抓好自己分管的各項工作,，進(jìn)一步制定出合理的切合實際的管理辦法，使管理上有新的提高,。

2,、加大廠里的考核力度，拉開前后線的收入檔次,，做到分配合理,，提高一線生產(chǎn)人員的積極性，創(chuàng)在更好的效益,。

4,、積極學(xué)習(xí)其他單位好的經(jīng)驗和管理辦法，做到揚(yáng)長避短，進(jìn)一步提高認(rèn)識,，開拓視野,，用自己的全部精力，完成上級交給的各項生產(chǎn)任務(wù),。

以上是自己的述職報告,，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。

生產(chǎn)廠長月工作總結(jié)篇四

1.安全工作在公司各領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和指導(dǎo)下,，熟料分廠認(rèn)真貫徹落實上級各項文件精神，嚴(yán)格按照“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針狠抓安全生產(chǎn)管理工作。定期組織分廠員工進(jìn)行安全教育,，積極開展安全生產(chǎn)專項整治和安全生產(chǎn)自查自糾活動,，配合安全處開展火災(zāi)演練活動，組織實行手指口述工作,，通過一系列活動的開展完善了應(yīng)急救援體系,，認(rèn)清了設(shè)備的運(yùn)行狀況，提高了員工事故救援和應(yīng)急處理能力,。同時完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,，責(zé)任到人，監(jiān)督到位,，完成了公司全年里安全生產(chǎn)零事故的要求,。

2.設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)再上新臺作為廠長我深刻認(rèn)識到設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率就是我的核工作。

始終堅持落實三級巡檢制度,，對設(shè)備進(jìn)行細(xì)致檢查,，并利用空余時間多次對設(shè)置不合理的設(shè)備進(jìn)行技改工作，使設(shè)備發(fā)揮最大功效,，同時利用6月余熱發(fā)電與窯對接以及8月中修時間制定了詳細(xì)的檢修計劃,，把存在隱患的設(shè)備進(jìn)行整改，保證了全年設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率和完好率,，為順利完成生產(chǎn)任務(wù)打下良好的基礎(chǔ),。

3.現(xiàn)場管理在各工段不懈努力下，現(xiàn)場很少出現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象,，工作環(huán)境不斷優(yōu)化,，現(xiàn)場設(shè)備保養(yǎng)較好，能充分利用停機(jī)時間對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，同時制定賞罰制度,，組織班組長進(jìn)行打分,，分?jǐn)?shù)高的'崗位進(jìn)行內(nèi)部獎勵，分?jǐn)?shù)低的做出適當(dāng)?shù)奶幜P,，這種制度大幅度提升了員工工作的積極性,，提高了現(xiàn)場質(zhì)量。

雖然各工段對現(xiàn)場工作嚴(yán)抓不懈且衛(wèi)生保持良好,，但我們不能只滿足于這個現(xiàn)狀,，5月我?guī)ьI(lǐng)分廠班長以上人員自費(fèi)到金隅參觀學(xué)習(xí)，通過對他們的現(xiàn)場了解,，我深知我們做的還不夠,，所以現(xiàn)場管理還應(yīng)嚴(yán)抓，做到漆見本色鐵見光,，油路暢通,，油窗明亮。

4.學(xué)習(xí)情況在做好本職工作的同時,，本人還注重政治本質(zhì)和理論水平的提高,，確保正確的政治方向。今年是管理落地年,，各項管理制度接連出臺,，我組織班組長及以上員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項管理制度,。尤其是對輪崗制,，末位淘汰制，走動式管理幾次三番強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí),。做到能夠嚴(yán)格要求身邊的人思想覺悟高,，培訓(xùn)工作和思想工作一起抓。我認(rèn)識到熟料煅燒操作工作技術(shù)含量相對高,，為全面完成公司任務(wù)思想動員工作也日趨重要,。我們充分利用班組和車間管理體制，在提倡操作,，安全常識,，市場形勢，工藝技術(shù),，設(shè)備管理等方面對員工進(jìn)行培訓(xùn)和講解,，每周要求學(xué)習(xí)。

“員工自身能力不高不是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，而在工作中能力得不到提到提高是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”圍繞這個思想要求每個班組長首先必備先進(jìn)優(yōu)秀思想素質(zhì),，然后一點帶面開展工作,，取得較好成績。

具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,，一年來,，我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，通過公司多次組織安全,，脫硝等的學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及在卓越大學(xué)將近半年的學(xué)習(xí),，不僅提升了自己的專業(yè)水平，更是提升了分廠員工的整體素質(zhì),，在分廠營造出人人愛學(xué)習(xí)的良好氛圍,。

1.繼續(xù)開展安全教育工作，督查現(xiàn)場安全,，完成全年安全生產(chǎn)零事故的目標(biāo),，使生產(chǎn)安全、高效,、穩(wěn)定進(jìn)行,。

2.積極配合公司開展管理落地工作，認(rèn)真實行績效考核制度,。強(qiáng)化部門內(nèi)部隊伍建設(shè)的力度,，為公司打造一支技術(shù)過硬的精兵。

3.定期召開員工會議,，加強(qiáng)與員工溝通,，增強(qiáng)團(tuán)隊精神，并組織車間進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，保證員工學(xué)習(xí)質(zhì)量,。

4.從源頭抓好精細(xì)化管理工作，建立長效機(jī)制,，降低熟料生產(chǎn)成本,，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),，在激烈的市場競爭中為公司站穩(wěn)腳跟作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

5.加強(qiáng)現(xiàn)場及設(shè)備管理，保證設(shè)備連續(xù)生產(chǎn),，高效生產(chǎn),，穩(wěn)定生產(chǎn)，安全生產(chǎn),。

上一年雖然取得一些成績,，但離生產(chǎn)目標(biāo)還相差甚遠(yuǎn)，所以xx年需要更加努力,，與員工心往一處想,，勁往一處使,，順利完成公司年初下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

6.采納合理化建議,，積極組織并大力支持員工們對設(shè)備的技改工作,，著重逐步解決熟料溫度高，窯主電機(jī)溫度高,，篦冷機(jī)冷卻效果差等棘手問題,，為公司申報高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)造條件。雖然生產(chǎn)壓力大,，任務(wù)重,，但我深知不能退縮，企業(yè)越到困難的時候就越是需要我奮力工作的時候,，我將與分廠所有班組長一起帶領(lǐng)全體員工探討生產(chǎn)技術(shù),，解決包括現(xiàn)場管理、操作技術(shù)提升等諸多不足,，切實解決好生產(chǎn)問題和職工切身利益在內(nèi)的系列問題,，促進(jìn)分廠健康長遠(yuǎn)發(fā)展。

事務(wù)的發(fā)展總是在推陳出新,。不充電,，個人素質(zhì)難以提升，不改革,，企業(yè)難以展開騰飛的雙翼,。

今后，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高思想覺悟,，工作能力和管理水平。

我將與分廠所有班組長一起帶領(lǐng)全體員工探討生產(chǎn)技術(shù),，解決包括現(xiàn)場管理,，操作技術(shù)等諸多不足，切實解決好生產(chǎn)問題和職工切身內(nèi)在的系列問題,，促進(jìn)分廠健康長遠(yuǎn)發(fā)展,。在此我有信心和班子一道，廣泛采納大家的建議,，融入到我們促進(jìn)生產(chǎn)的各項干管理辦法中去,，完善生產(chǎn)戰(zhàn)略，一心為公,，廉潔自律,，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新,，奮發(fā)進(jìn)取,，為公司在來年取得更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗,。

生產(chǎn)廠長月工作總結(jié)篇五

200年已經(jīng)過去，200年業(yè)已到來,，下面我將200年一年來得工作學(xué)習(xí)情況做以下匯報：

一,、200年的工作內(nèi)容

200年3月我到本單位任副廠長，負(fù)責(zé)生產(chǎn),、安全,、設(shè)備及材料管理等工作。

二,、各項工作的完成情況

1,、生產(chǎn)任務(wù)完成情況

進(jìn)行了檢修并聯(lián)系好了活源，為本單位增添了新的經(jīng)濟(jì)增長點,。本人能夠堅持按計劃指揮生產(chǎn),，全年共完成產(chǎn)值820多萬元，保證了工作量的順利完成,，使出口產(chǎn)品,、野外施工等項目都達(dá)到了用戶要求，較好的完成了任務(wù),。

2,、安全生產(chǎn)的落實情況

本人根據(jù)公司安全環(huán)保部的總體要求，組織制定了本單位的安全考核細(xì)則,，從查隱患入手,，把安全基礎(chǔ)工作放在首位，堅決做到不安全不生產(chǎn),，對單位現(xiàn)有的5臺起重吊車請專業(yè)人員進(jìn)行了檢修,，基本上達(dá)到了安全要求。同時檢查出的安全隱患及時進(jìn)行了整改,。同時本人還組織了廠房圍欄的安裝,，屋面防水和廠房周圍地面的清整工作，使整個工廠的廠容廠貌得到了改善,，今年本單位基本上沒有發(fā)生任何安全事故,，達(dá)到了預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求。

3,、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作

今年由于原廠房危房的停產(chǎn)給本單位的生產(chǎn)帶來了許多困難,，本人能夠

從實際出發(fā),，組織有關(guān)人員進(jìn)行了設(shè)備搬遷工作,，在保證生產(chǎn)的前提下，按照邊搬遷邊生產(chǎn)的原則,，將50多臺設(shè)備進(jìn)行了重新安裝測試,，盡量使其布局合理,，在9月份前已經(jīng)達(dá)到了正常生產(chǎn)要求，沒有因為搬遷造成任何設(shè)備損壞和人員傷亡,，本人還從抓基礎(chǔ)工作入手,，制定了設(shè)備保養(yǎng)及檢修管理辦法，較好的改變了原來設(shè)備管理上落后的局面,，保證了設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)和生產(chǎn)任務(wù)的完成,。

4、材料管理方面

本人在材料管理方面按照公司要求制定了本單位材料管理細(xì)則,，規(guī)范了材料管理流程,，使原來的許多不規(guī)范現(xiàn)象有了改善。在材料的發(fā)放上采取了由專人領(lǐng)取,，并嚴(yán)格按程序辦事,，避免了材料的浪費(fèi)。在工,、卡,、量具的使用上建立了嚴(yán)格的原材料出入庫制度，余量和殘料的再利用管理辦法,?；旧线_(dá)到了產(chǎn)品單項成本核算的要求。積極組織人員進(jìn)行了清倉查庫,，使許多閑置材料得到了合理利用,，降低了材料的庫存。

三,、

本人能夠積極參加上級組織各項理論學(xué)習(xí),，能夠按照公司要求認(rèn)真學(xué)習(xí)局《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》，認(rèn)真領(lǐng)會其精神實質(zhì),。通過學(xué)習(xí)使我對集團(tuán)的戰(zhàn)略布置有了更進(jìn)一步的了解,，對自身的責(zé)任有了更清醒的認(rèn)識，對本企業(yè)的發(fā)展方向更加明確,，對企業(yè)的發(fā)展充滿了信心,。在領(lǐng)導(dǎo)干部的“六不”現(xiàn)象在自己身上進(jìn)行了查找，在自己本身活多或少有所存在,。通過學(xué)習(xí)使我更加認(rèn)真感到自身存在的缺點及不足,，特別是在解放思想上認(rèn)識不足，與“綱要”的要求有些差距,。

四,、工作中存在不足

1、在學(xué)習(xí)上又是疏于形式,，對有些問題存在模糊認(rèn)識,。又被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象?，F(xiàn)在比較情形認(rèn)識到這樣下去會出現(xiàn)錯誤，會偏離方向,。因此本人應(yīng)繼續(xù)學(xué)習(xí)鉆研理論知識,，看清發(fā)展方向，這樣才能做好本職工作,。

2,、在工作中有時因自己管理的不到位，有時造成影響生產(chǎn)的不協(xié)調(diào)現(xiàn)象,；

有時急于生產(chǎn)進(jìn)度對安全有忽視現(xiàn)象,，對現(xiàn)場的管理有一些不到位，工件有磕拉碰傷現(xiàn)象,，這就需要進(jìn)一步加強(qiáng)管理,。

3、由于急于生產(chǎn)對質(zhì)量控制的不夠,，有時出現(xiàn)一點質(zhì)量問題,，對設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)的監(jiān)查力度不夠，就需要我在今后工作中加以改進(jìn),。

五,、200年的工作計劃

在新的一年中，我將從以下幾點做出努力,，做好工作,。

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，繼續(xù)提高管理水平,，抓好自己分管的各項工作，進(jìn)一步制定出合理的切合實際的管理辦法,，使管理上有新的提高,。

2、加大廠里的考核力度,，拉開前后線的收入檔次,，做到分配合理，提高一線生產(chǎn)人員的積極性,，創(chuàng)在更好的效益,。

4、積極學(xué)習(xí)其他單位好的經(jīng)驗和

管理辦法,，做到揚(yáng)長避短,，進(jìn)一步提高認(rèn)識，開拓視野，用自己的全部精力,，完成上級交給的各項生產(chǎn)任務(wù)。

以上是自己的工作和學(xué)習(xí)總結(jié),，不當(dāng)之處,，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

生產(chǎn)廠長月工作總結(jié)篇六

生產(chǎn)質(zhì)量是企業(yè)參與市場競爭的核心,，今年在生產(chǎn)中將推出質(zhì)量系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化管理,，下面由百分網(wǎng)小編為你整理的生產(chǎn)廠長個人工作總結(jié)，希望大家希望!

一 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)基地的車間生產(chǎn),按計劃完成全面工作任務(wù)

二 組織建立車間的正常生產(chǎn)秩序,，對車間主任和技術(shù)員的工作賦有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，生產(chǎn)廠長工作標(biāo)準(zhǔn)。

三 每日下班前例會安排明日生產(chǎn)任務(wù)做到有布置,、有檢查,、有結(jié)果。

四 車間責(zé)任到人,，實行車間主任,、技術(shù)員、組長責(zé)任制,。正確及時處理生產(chǎn)中發(fā)生的問題,。

五 在生產(chǎn)過程中，要經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線,，負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化工作,。認(rèn)真檢查崗位的各項規(guī)章制度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，加強(qiáng)勞動紀(jì)律,，對違反者給予處罰,。

六 負(fù)責(zé)全基地的設(shè)備管理工作，出現(xiàn)問題及時安排人員檢修,，不能因為設(shè)備問題影響正常生產(chǎn)任務(wù),。

七 負(fù)責(zé)全廠安全：防火、防盜,、水,、電管理，嚴(yán)格要求生產(chǎn)車間嚴(yán)禁吸煙,。

八 全面開展質(zhì)量管理,，樹立“質(zhì)量第一，用戶至上”的思想原則,。要求菌包成品率90%以上,。

九 認(rèn)真學(xué)習(xí)食用菌生產(chǎn)技術(shù)、專業(yè)知識，積極開展產(chǎn)品創(chuàng)新,、達(dá)標(biāo)升級工作,。注意調(diào)研、收集有關(guān)資料,、科技信息,，果斷處理質(zhì)量問題。安排組織車間職工定期學(xué)習(xí),，加快知識更新速度,，保證職工按技術(shù)要求達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

定期工作：

1.每日晚 點 組織車間主任,、技術(shù)員例會,，布置工作任務(wù)

2. 參加經(jīng)理辦公會

3. 每月組織一次工作總結(jié)會議

4. 參加每周大周會

為進(jìn)一步把我公司的工作做好，作為生產(chǎn)廠長,，始終要按照公司的精神全面推進(jìn)安全生產(chǎn)工作,，保證圓滿完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)。

一,、工作思路

以公司的各項制度為中心,，以公司制定的各項規(guī)劃為指導(dǎo)思想，本著為公司創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)利益為出發(fā)點,，本著為公司的發(fā)展為宗旨,，為公司的發(fā)展壯大為目的。

二,、搞好職工的思想工作

沒有一個堅強(qiáng)有力的班子,，就不可能帶出一支過硬的隊伍;沒有一支過硬的隊伍，就不可能創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績,。管理強(qiáng),、隊伍硬，我公司的事業(yè)才能興旺發(fā)達(dá),，生產(chǎn)工作的持續(xù)發(fā)展才有可靠的保證,。目前我公司把各崗位，車間,、班組作為生產(chǎn)一線的管理人員,。我作為廠長，要求全廠團(tuán)結(jié),、有凝聚力,、向心力強(qiáng)。在此基礎(chǔ)上,，按照公司的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)公司的職工隊伍建設(shè),，增強(qiáng)基層干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，要進(jìn)一步加強(qiáng)職工的思想教育工作,，盡最大努力搞好思想宣傳工作,，提高廣大職工的思想文化建設(shè)和實際操作技能。

三,、抓好安全生產(chǎn)工作

效益是全廠的生命,，而只有搞好安全生產(chǎn)才能創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益，反安全生產(chǎn)認(rèn)真落實到各班組及個人,。

四,、抓好財務(wù)和銷售工作

一個企業(yè)的壯大和持續(xù)發(fā)展,，必須把握好財務(wù)和銷售工作,，只有在這兩項工作做好的前提下，才能搞好生產(chǎn),。生產(chǎn)的目的就是在有市場的前提下,，能把原料購進(jìn)和產(chǎn)品賣出維持平穩(wěn)。作為生產(chǎn)一把手,，要統(tǒng)籌好全面工作,，使企業(yè)協(xié)調(diào)好方方面面的事務(wù)，最終目的就是把生產(chǎn)搞好,。

四,、提高職工的業(yè)務(wù)水平及理論學(xué)習(xí)和安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)

工作計劃

工作計劃格式工作計劃寫作周工作計劃月工作計劃季度工作計劃的班長和業(yè)務(wù)比較好的職工講課的形式提高職工的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，通過找一些安全專業(yè)人士通過一些案例的講解提高我們職工的安全知識,，學(xué)習(xí)國家的一些安全法和安全制度來提高我們職工的安全意識,。在安全上，做到每周一次安全會,，一周進(jìn)行一次安全檢查,，做到開會、檢查必有記錄,，做到安全第一,、預(yù)防為主。讓公司每位員工及時了解國家安全生產(chǎn)形式和一些文件精神,，今年對全體職工的教育培訓(xùn)上,，鼓勵職工發(fā)揮自己的潛力，積極的參與各項工作的建設(shè),，來展示自己的能力,，用以發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，逐步使他們走向自己管理自己,、自己壯大自己的道路,。

五、切實做好公司的考核制度

本公司要求我做好全年的績效考核，全公司都要考核,，到廠長下至我們一線的每一位員工,，要認(rèn)認(rèn)真真地做好考核工作，主要考核公司下達(dá)的安全方面的工作和生產(chǎn)任務(wù)完成情況等方面的工作,。

六,、加強(qiáng)全廠設(shè)備的管理工作

加強(qiáng)公司設(shè)備的管理是我公司的安全生產(chǎn)的主要管理目的之一，我公司主要的設(shè)備是切機(jī),、磨機(jī),、行吊、焊機(jī)等機(jī)電設(shè)備,，一旦不小心就有安全事故發(fā)生的可能,，設(shè)備定期檢查和檢測是工作重點。再一方面就是要求我們平時崗位職工加強(qiáng)巡檢工作,，我們的帶班領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)巡檢和勞動紀(jì)律的管理工作,，尤其加強(qiáng)全廠職工安全方面的意識提高。

七,、搞好我公司重大事故應(yīng)急救援演練

我公司定期和不定期進(jìn)行事故應(yīng)急救援演練,，對全廠職工的安全、消防器材;消防裝備的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)職工安全知識的提高,，我們公司定在每周二為消防日，每周至少兩次的消防演習(xí),，提高我公司職工對重大安全事故的應(yīng)急處理能力,。 年度我作為生產(chǎn)廠長，要做的工作還有很多,，我們的工作要在細(xì)節(jié)上下功夫,，主要在安全方面我們要全公司做到"全員抓安全、人人為安全負(fù)責(zé)"的思想,，要牢固樹立"安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理"的方針,。為我們公司的長遠(yuǎn)發(fā)展作出我們的貢獻(xiàn),。

一、提高產(chǎn)品質(zhì)量,，增加產(chǎn)業(yè)后勁

質(zhì)量是企業(yè)參與市場競爭的核心,，今年在生產(chǎn)中將推出質(zhì)量系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化管理。主要是以iso90001和《環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品技術(shù)要求——家用太陽能熱水系統(tǒng)》和《環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品技術(shù)要求——太陽能集熱器》質(zhì)量管理系統(tǒng)為標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格控制生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量,，強(qiáng)化后期服務(wù),，以加快公司質(zhì)量規(guī)范化發(fā)展。系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化管理包括：即從產(chǎn)品技術(shù)開發(fā),、產(chǎn)品銷售,、安裝到售后服務(wù)，生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)都做到全程監(jiān)控,，建立健全各崗位質(zhì)量責(zé)任制,，全員參與質(zhì)量管理，確保在生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)上產(chǎn)品的質(zhì)量,。在生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行“三查”,，即自查：每道工序完成后，生產(chǎn)班組要對本道工序的產(chǎn)品進(jìn)行自我檢查,，質(zhì)量不合格產(chǎn)品嚴(yán)禁進(jìn)入到下一到工序;互查：下道工序在生產(chǎn)前必須對上道工序的產(chǎn)品進(jìn)行檢查;發(fā)現(xiàn)問題的及時上報;抽查：生產(chǎn)產(chǎn)品成品后,，由廠質(zhì)量檢驗部門對產(chǎn)品進(jìn)行抽查，及時掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量,。同時產(chǎn)品質(zhì)量也包括后期的售后服務(wù)質(zhì)量,，如何最大限度的滿足家庭,、城市環(huán)境等多方要求,。建立完全閉環(huán)控制的售后服務(wù)，為消費(fèi)者提供回訪,、安檢,、清洗等服務(wù)，提高消費(fèi)者對我公司產(chǎn)品的.認(rèn)可度也是今年工作的一個重點,。

二,、著力做好節(jié)能降耗工作

二十一世紀(jì)把“節(jié)能降耗工作”作為評價一個企業(yè)綜合競爭力的重要指標(biāo)，節(jié)能降耗工作指標(biāo)越來越成為一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要動力,。今年在節(jié)能降耗工作上首先要健全管理網(wǎng)絡(luò),，不斷完善制度，從組織上確保節(jié)能降耗工作;為加強(qiáng)科學(xué)管理節(jié)能,，推動節(jié)能工作深入持久地開展,，成立以生產(chǎn)廠長為組長的節(jié)能管理、清潔生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,。進(jìn)一步完善節(jié)能技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、節(jié)能技措項目獎勵辦法等制度，使節(jié)能技術(shù)工作有章可循,，節(jié)能管理得到進(jìn)一步規(guī)范,。其次是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾性節(jié)能工作深入開展節(jié)能意識，通過開展培訓(xùn)教育,，利用黑板報,、宣傳標(biāo)語等各種形式開展宣傳,，形成良好節(jié)能生產(chǎn)氛圍，提高全員節(jié)能生產(chǎn)的思想意識,，為開展節(jié)能,、清潔生產(chǎn)創(chuàng)造有利的條件,。第三是依靠科技創(chuàng)新抓求真務(wù)實降能耗;今年我們要依靠科技求節(jié)約,、依靠科技創(chuàng)效益,、堅持以節(jié)能降耗求生存,、促發(fā)展;從規(guī)范管理上,、設(shè)備整治上著手,，提高設(shè)備安全性,、可靠性和運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性,，大處著想,，小處著手,，一點一滴從我做起，確保今年節(jié)能降耗工作是順利完成,。

三,、加強(qiáng)人員培訓(xùn)提高職工隊伍素質(zhì)

現(xiàn)在大量新技術(shù)、新設(shè)備應(yīng)用于日常工作中,，對從業(yè)人員隊伍素質(zhì)提出了更高要求,，為了適應(yīng)市場發(fā)展新形勢的要求，進(jìn)一步做好售后服務(wù)工作,，進(jìn)一步提高干部職工隊伍的整體素質(zhì),。今年重點做好生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員和售后服務(wù)安裝人員的培訓(xùn)，是今年公司員工繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,，各生產(chǎn)車間要圍繞生產(chǎn)技術(shù)及管理,，選擇優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)、管理人才委外學(xué)習(xí)培訓(xùn),，通過學(xué)習(xí),，吸收和掌握新的太陽能熱水器的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝，成為生產(chǎn)技術(shù),、管理的骨干和普及推廣的師資;第二是加快高技能人才的培養(yǎng),。今年將選擇部分主業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，對高級技師進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),、考核,，力爭新增在產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)都加大專業(yè)高技術(shù)人才,。第三是做好新員工崗前培訓(xùn),。對新接收的員工進(jìn)行崗前技能培訓(xùn)，通過培訓(xùn)考核,，取得相應(yīng)工種“職業(yè)資格證書”后,，方可上崗;新招錄的大中專畢業(yè)生,，重點進(jìn)行職業(yè)道德素養(yǎng)和基本技能，企業(yè)概況,、文化,、經(jīng)營理念，安全與事故預(yù)防,，員工規(guī)范與行為守則等內(nèi)容的培訓(xùn),。同時要注重個人價值取向的引導(dǎo)，實現(xiàn)個人與企業(yè)價值觀的統(tǒng)一,。第四是加強(qiáng)復(fù)合型,、高層次人才培訓(xùn)。鼓勵員工自學(xué)和參加各類組織培訓(xùn),，實現(xiàn)個人發(fā)展與企業(yè)培訓(xùn)需求相統(tǒng)一,。使管理人員的專業(yè)能力向不同管理職業(yè)方向拓展和提高;專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)能力向相關(guān)專業(yè)和管理領(lǐng)域拓展和提高;使施工作業(yè)人員掌握2種以上的技能，成為一專多能的復(fù)合型人才和高層次人才,。

四,、加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保生產(chǎn)穩(wěn)步進(jìn)行

設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作重在落實,，今年要制訂包括車間領(lǐng)導(dǎo),、設(shè)備員、班組長,、設(shè)備操作人員,、維修人員的設(shè)備使用維護(hù)責(zé)任制,，堅持誰使用誰維護(hù)保養(yǎng),，設(shè)備員和操作人員要做到“三好”“四會”即要將設(shè)備管好、用好,、維護(hù)保養(yǎng)好,、會使用、會保養(yǎng),、會檢查,、會排除故障，將基本功落實到人頭,。同時開展完好設(shè)備競賽活動,，以性能良好、零部件齊全,、消耗正常,、使用合理、降低故障率這個方面開展“五好設(shè)備”競賽活動,，使設(shè)備始終處于最佳技術(shù)狀態(tài),，發(fā)揮設(shè)備生產(chǎn)的優(yōu)勢,，為我廠的生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。

五,、加強(qiáng)安全工作管理,，確保企業(yè)員工安全

今年我們在生產(chǎn)工作上要高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作擺在“高于一切,、重于一切,、先于一切、影響一切”的位置,。加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)管理,，確保公司員工的人身安全：我將從以下幾個方面去抓：1、加強(qiáng)宣傳,。在公司全體員工中做好安全生產(chǎn)宣傳工作,，牢固樹立“安全第一，生產(chǎn)第二”的理念,，并要求安全管理部門定期編發(fā)安全知識手冊等資料給公司員工,。2、加大檢查力度,。要加大檢查力度,，廠安全部門要經(jīng)常深入到生產(chǎn)第一線，對生產(chǎn)過程的每個工序進(jìn)行安全檢查,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患問題,，及時進(jìn)行整改，確保生產(chǎn)過程中各個環(huán)節(jié)的安全,。3,、加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育。今年我們要做好全體員工的安全培訓(xùn)教育工作,，加強(qiáng)對公司管理人員的安全生產(chǎn)教育與管理;同時也要做好各工種的安全培訓(xùn)教育,，特別是新員工崗前崗位安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，及時掌握安全生產(chǎn)操作程序,，確保員工人身安全,。在車間或重要生產(chǎn)崗位地方要貼有安全生注意事項和警示標(biāo)志，防止生產(chǎn)事故的發(fā)生,。

生產(chǎn)廠長月工作總結(jié)篇七

回顧過去時,，大家總覺得時間過得太快，而收獲得卻太少,，今年收獲了什么?如何把這一年的努力與付出及收獲,，請看看生產(chǎn)主管工作總結(jié)。

生產(chǎn)流程上問題點與處理方法：

改善后工藝流程圖

生產(chǎn)有裝配,、初始化(包括烤機(jī)初始化與出廠初始化),、包裝三個環(huán)節(jié)組成,。因初始化包括烤機(jī)初始化和出廠初始化有兩部分。

1,、初始組的輸入有多個小裝配組與烤機(jī),、輸出的有包裝，烤機(jī),。部份工作接口重復(fù),，不能形成直流，工作效率不利于提高,，很多時間浪費(fèi)在產(chǎn)品周轉(zhuǎn)過程中,。

2、因為我們的產(chǎn)品裝成整機(jī)后并不能實現(xiàn)全部功能,，初始化完成以后才可以測試,。所以在裝配組裝成整機(jī)未做出初始化前會出現(xiàn)很多作業(yè)員無法辨認(rèn)的功能性壞機(jī)，也間接性的影響了產(chǎn)品質(zhì)量的提高,。經(jīng)討論后,，取消初始化的獨立管理，模擬流水線的形式,。將多個小裝配組合并為3個大裝配組,，烤機(jī)初始化合并到裝配組，出廠初始化合并包裝組,，改善后解決了上述問題點,。

總結(jié)缺點：因工位調(diào)整過于倉促，未提前考慮到作業(yè)員的適應(yīng)能力,，導(dǎo)致初始化人員作業(yè)時情緒不穩(wěn)定,。也失去了團(tuán)隊中的核心技術(shù)力量。工作效率,，成品率下降,。

2、 取消物料在線庫存,，成立物料組

生產(chǎn)車間為了物料供應(yīng)及時，都會把常用的物料領(lǐng)到車間備用,。如裝配組的左右飾,、常用線類。包裝因小單比較多,，所以幾乎所有的物料都有在線庫存,，數(shù)量多對生產(chǎn)組長來說物料管理就要加強(qiáng)，但我們并沒有指定專人管理,，而且對每次盤點后的實物與帳面數(shù)差異很大.結(jié)果都會以實物為標(biāo)調(diào)平帳面數(shù).所以經(jīng)常出現(xiàn)因數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確導(dǎo)致生產(chǎn)計劃信息誤差大,，(經(jīng)常做著做著就沒料了,，庫房也沒料)也因此導(dǎo)致產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)堆積現(xiàn)象，現(xiàn)場混亂,，不僅影響著出貨的及時性,。而且也會因物料庫放的多而數(shù)據(jù)不準(zhǔn)的現(xiàn)象，也給制程物料損耗制造了更大空間,。

為杜絕以上問題的出現(xiàn),，做到有計劃的生產(chǎn)。對生產(chǎn)物料作了次改革,，把不是套料之內(nèi)的備急物料全部清理出在線,，按裝配物料與包裝物料分別成立裝配物料組與包裝物料組，(因為包裝涉及時到刻光盤,、裝說明書,、裝料包等前加工工序，而這些工位又因包裝訂單小的緣故必須備庫存,。)隔離生產(chǎn)線,，重新盤點建帳，指定專人負(fù)責(zé)物料的加工成型,、收發(fā)管理工作,。生產(chǎn)線的物料是物料組的管理人員按每日的生產(chǎn)計劃單提前一天下發(fā)每個組別，這樣既不會耽誤生產(chǎn),，每次盤點時數(shù)據(jù)也明朗,，整個流程體系也順暢了很多。

生產(chǎn)計劃的制訂與修改：

因為在后焊工作的時候就經(jīng)常出現(xiàn)一些插單,，為了出貨,，轉(zhuǎn)線的次數(shù)頻繁，每次轉(zhuǎn)線的時候都很倉促,，也導(dǎo)致品質(zhì),、效率下降很多?？傁Ｍ鲐浂蔚墓ぷ髂苡袡C(jī)會好好制作計劃分享,，改善生產(chǎn)無計劃的混亂局面。所以從交接工作后第一天就從生產(chǎn)計劃做起,。

每日的順利的按訂單評審表的預(yù)定交期制作出來了,，可執(zhí)行起來并不像想象的那樣杜絕以前的顧慮。

1,、《生產(chǎn)日計劃》無法執(zhí)行,，因生產(chǎn)計劃是訂單評審表上的物料交期是采購內(nèi)協(xié)負(fù)責(zé)人回復(fù)的是預(yù)定交期，在制作《生產(chǎn)日計劃》時候，沒有對物料是否到位做最后的確認(rèn),。導(dǎo)致生產(chǎn)線突發(fā)性待料現(xiàn)象的頻繁出現(xiàn),，工時的損耗也同樣增加了生產(chǎn)制作周期。

2,、《生產(chǎn)日計劃》執(zhí)行不徹底,，對下屬的要求不能持之以衡每日計劃總有幾臺機(jī)器完成不了任務(wù)留到明天做，日積一日,，導(dǎo)致訂單延遲交期嚴(yán)重,。

3、原材料,、內(nèi)協(xié)半成品交期不準(zhǔn)與庫房核料錯誤(尤其包材物料),，也是導(dǎo)致交期無法正常完成的一大因素。

針對交期的改善措施：

1,、為配合生產(chǎn)計劃的達(dá)成率,，首先做了內(nèi)部調(diào)整，將原先兩條一樣配置的包裝生產(chǎn)線,，分配為一條主線和一條輔線,，即“綠色通道”。主線主要負(fù)責(zé)30臺以上的批量大訂單,，“綠色通道”主要負(fù)責(zé)海外部的30臺以下的小訂單,。對作業(yè)人員嚴(yán)格要求每日生產(chǎn)計劃完成后才可以下班.

2、把《生產(chǎn)日計劃》電子文檔設(shè)共享狀態(tài),，使采購,、庫房等相關(guān)部門都能隨時訪問電腦查看，對生產(chǎn)計劃更快一步的了解,。

3,、為配合以上環(huán)節(jié)，生產(chǎn)計劃的下發(fā)時間也有原先的提前四個小時,，更改為提前兩天,。給庫房備料與生產(chǎn)前加工成型留足時間，降低了供料不及時現(xiàn)象的出現(xiàn)頻率,。

工作不足之處：

在過去的一年里,，幾乎每天都忙于生產(chǎn)計劃，卻忽略了生產(chǎn)制程的管理學(xué)習(xí),。雖然通過iso學(xué)習(xí),，建立起管理體系，但部分何體系內(nèi)容,，卻不能靈活應(yīng)用在實現(xiàn)工作中.導(dǎo)致體系失效.

1、各類數(shù)據(jù)無法統(tǒng)計

環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間銜接不緊湊無法準(zhǔn)確的統(tǒng)計出反應(yīng)生產(chǎn)績效的數(shù)據(jù)，如：一次直通率,，作業(yè)效率等,。對于管理制度不能執(zhí)行對下屬的錯誤予以放比縱，使下屬無法意識到錯誤的嚴(yán)重性,，不能及時糾正,。

2、與領(lǐng)導(dǎo)溝通少,，不會積極主動江報工作,，工作呈現(xiàn)出被動狀態(tài)，有時給領(lǐng)導(dǎo)江報工作不夠?qū)嶋H,，較形式化,。

3、對同事在工作中缺陷之處沒有勇氣提出,，經(jīng)常導(dǎo)致自己工作無法達(dá)標(biāo),。對自己的做事沒有參照物，也無反饋信息,。無法了解到自己的某做法是否合理,。

近期工作計劃

2、重新進(jìn)行作業(yè)優(yōu)化,，合理分配工作量

建立員工作業(yè)規(guī)范,，統(tǒng)一生產(chǎn)，使現(xiàn)場的品質(zhì)管理具有嚴(yán)肅性,，加強(qiáng)品質(zhì)的過程控制,，消除浪費(fèi)操作，提高生產(chǎn)能力,。

4,、實施看板系統(tǒng)

在生產(chǎn)系統(tǒng)中建立看板管理系統(tǒng)，利用看板拉動,，以實現(xiàn)高效率,、準(zhǔn)時化生產(chǎn)，達(dá)到減少中間在制,，縮短制造周期之目的,。

5、建立設(shè)備預(yù)防維護(hù)體系

使設(shè)備的故障維修逐步轉(zhuǎn)化為設(shè)備的預(yù)防維護(hù),，提高設(shè)備的加工精度與加工能力,，逐步減少設(shè)備故障停機(jī)次數(shù)及停機(jī)維修時間。

6,、進(jìn)一步完善績效考核制度,，調(diào)動員工的積極性,。

對公司的建議

據(jù)實際產(chǎn)品現(xiàn)象統(tǒng)計，zem300系列產(chǎn)品,，在裝配組的一次成品率僅有70%-80%,，幾乎很少突破過80%.相對zem300系列較穩(wěn)定的zem100系列產(chǎn)品的裝配一次成品率也在90%以下.而這些數(shù)據(jù)只統(tǒng)計了裝配環(huán)節(jié)，烤機(jī)包裝未統(tǒng)計在內(nèi).造成這種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因主要表現(xiàn)在板子的焊接問題,，而這些問題又不是很直觀,，完全靠人的感觀來控制失誤率會很高，所以改善些問題時,，是否可以考慮除了不斷提高作業(yè)員的操作技能方面外,，還應(yīng)該著力加強(qiáng)完善我們的測試工具.只能對板子的功能從進(jìn)行全面測試才能找出問題，在第一環(huán)節(jié)徹底解決焊接作業(yè)不良.針對這種大批量作業(yè)不良,，公司是否可以采用ict測試儀來測試,。

生產(chǎn)廠長月工作總結(jié)篇八

時間似箭、日月如梭,。在圣誕節(jié)的歡快氣氛里完畢了20xx年,，我們迎來了新的一年。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達(dá)的各項任務(wù),，在此,，我對生產(chǎn)部一年來的工作賜予總結(jié)，同時祝福我們公司明年更上一層樓,。

1,、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

從9月28日開業(yè)以來，共生產(chǎn)產(chǎn)品x噸,，己發(fā)貨產(chǎn)品x噸,，庫存x噸，消耗廢鋼x噸,，石英砂x噸,，水玻璃x噸。目前共有x種產(chǎn)品,，在批量小,、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的狀況下，進(jìn)展試驗和摸索,。為到達(dá)客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,，生產(chǎn)部合理的調(diào)整生產(chǎn)規(guī)劃，和利用有限的資源,，準(zhǔn)時滿意客戶的交貨期,，為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了根底。

2,、產(chǎn)品品質(zhì)方面

今年工作中,，在確保生產(chǎn)任務(wù)的狀況下合格產(chǎn)品入庫率到達(dá)x%,，離公司的目標(biāo)有肯定的距離。只要每個員工在提高產(chǎn)品質(zhì)量意識狀況下,，全力的投入到生產(chǎn)每個環(huán)節(jié)中,，產(chǎn)品質(zhì)量肯定會穩(wěn)步提高,。

3,、設(shè)備治理方面

在過去的一年里，各設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好,，并沒有由于設(shè)備的問題影響到較大的工作,，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定,。

4,、人員治理方面

今年是我公司剛起步的一年，在員工對產(chǎn)品的工藝不太熟識,，人員不太穩(wěn)定的狀況下,，這無疑給生產(chǎn)治理帶來了極大的壓力，但在這壓力的推動下本部門堅持對新進(jìn)員工由教師傅代為培訓(xùn),，確保新進(jìn)員工的順當(dāng)進(jìn)入崗位角色,，做到根本能勝任本崗位工作，在這我要感謝教師傅們對新員工的教育和技術(shù)培訓(xùn),，正由于有他們的支持生產(chǎn)部才有了今日的良好局面,。

5、安全生產(chǎn)方面

在過去的一年里,，我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常治理工作之中,，隨時做到各車間員工的安全學(xué)問教育，監(jiān)視和排解各工段存在的安全隱患,。確保了生產(chǎn)的有序運(yùn)行,。全年度未發(fā)生較大的人體損害和設(shè)備損壞事故。

生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了許多的工作,，也取得了肯定的成績,，但也存在較多的'問題，主要有以下方面的缺乏,。

1,、質(zhì)量治理方面

1)員工質(zhì)量意識淡泊，目前在一局部員工身上還存在事不關(guān)己,，漠然置之的態(tài)度,。這與培育員工質(zhì)量意識，樹立質(zhì)量危機(jī)感,，落實產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,，不到位有很大的關(guān)系,。

2)缺乏全員參加質(zhì)量治理理念，我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參加質(zhì)量意識,，而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象,。

3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意識，由于我部門追求生產(chǎn)產(chǎn)量,，忽視了產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量的記錄,。產(chǎn)品在整個制造過程中，如何完整記錄生產(chǎn)過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要,。雖然這方面在逐步的改善,，但離我們質(zhì)量治理所要求做的還差很遠(yuǎn)!

2、人員治理方面

員工的精神面貌和緊迫感缺乏,，在這方面我們在籌劃,，整頓，制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)規(guī)劃,。實施有效的鼓勵措施,，不斷的提高員工的綜合素養(yǎng)，以適應(yīng)企業(yè)以后進(jìn)展的需要,。

3,、物料消耗治理方面

4、模具檢驗方面

由于模具的緣由使我們的產(chǎn)品加工余量不夠,，造成了次品,。生產(chǎn)部將由專人對模具進(jìn)展檢測、檢驗,。

生產(chǎn)廠長月工作總結(jié)篇九

為落實〈〈國務(wù)院安全生產(chǎn)工作的決定〉〉和自治區(qū)辦公廳〈〈關(guān)于當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的緊急通知〉〉及自治州,，××市的安全生產(chǎn)文件精神，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)嘗鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的特點,，委,、的下，團(tuán)結(jié)和組織全鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)系統(tǒng)的各族干部職工,，思想,，認(rèn)識，和落實科學(xué)發(fā)展觀,，“安全,，預(yù)防為主”方針，努力“,、依法監(jiān)管”企業(yè)生產(chǎn)工作格局,，安全狀況的好轉(zhuǎn)，為新農(nóng)村建設(shè)的安全穩(wěn)定環(huán)境,。

半年工作當(dāng)中,，委,、市等的下，安監(jiān)支持下,，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所的密切配合下,，根據(jù)安全生產(chǎn)的特點(預(yù)防性、長期性,、科學(xué)性,、性)，安全生產(chǎn)(全方位的安全管理,，全過程的安全管理,、全員的安全管理)和“三嚴(yán)”(嚴(yán)密的安全生產(chǎn)制度、安全監(jiān)督,、嚴(yán)肅查處事故)，三不放過(不放過事故原因,、不放過責(zé)任人,，不放過事故教訓(xùn)的管理原則)，狠抓五個落實(安全管理的思想落實,、安全管理的措施落實,、安全生產(chǎn)的設(shè)備落實、安全管理的措施落實,、安全生產(chǎn)的設(shè)備落實),，落實和自治區(qū)安全生產(chǎn)的一系列方針政策、法律法規(guī),，克服,，扎實工作，今年上半年主要工作：

一,、安全生產(chǎn)工作情況

半年,，我局安全生產(chǎn)落實《安全生產(chǎn)法》和國務(wù)院《關(guān)于安全生產(chǎn)的工作決定》，市安監(jiān)局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嘗站所同心協(xié)力,、齊抓共管,，安全生產(chǎn)教育，營造“以人為本”,、“安全”,、“珍惜生命、關(guān)注安全”的社會,，狠抓事故隱患,，努力，在安全生產(chǎn)工作生產(chǎn)工作中比往年進(jìn)步,，成績,，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嘗鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安全檢查次數(shù)比往年,，大的安全檢查次數(shù)已達(dá)6次，不檢查已達(dá)4次,，根據(jù)安監(jiān)要求,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安全檢查時，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工安全生產(chǎn)教育,，組織了兩次大的安全生產(chǎn)宣傳活動,。

次到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場木材加工企業(yè)安全檢查及安全教育，并發(fā)放了安全宣傳材料,；

活動,，企業(yè)了的安全教育，從而營造“人人抓安全,，人人尋隱患”的,，在工作中，對高鋮企業(yè)和木材加工業(yè),，,、氧氣制造的企業(yè)突出安全隱患檢查，累計安全生產(chǎn)檢查,，并已安全教育企業(yè)有38家,，共安全隱患27處，對所查企業(yè)的安全隱患部分拍照,，設(shè)立安全生產(chǎn)檔案,，專人專管安全資料，安全隱患問題,，整改的企業(yè)復(fù)查,，在復(fù)查中，未按整改的將配合安監(jiān)局檢查,，并處罰,。3月份我辦配合安監(jiān)局對托鄉(xiāng)木材加工廠安全檢查，10處安全隱患,，6天整改,，到期后復(fù)查時又8處安全隱患沒有整改。安檢人員根據(jù)《安全法》規(guī)定,，對木材廠下發(fā)處罰單,，處罰5000元整，并讓木材廠3日之內(nèi),。

措施,，了安全生產(chǎn)檢查工作，××市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)，了企業(yè)廠長與企業(yè)職工的切身利益,。

二,、2006年下半年安全生產(chǎn)工作奮斗

1、上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作了的成績,，為使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作能在上半年的基礎(chǔ)上,，全年爭取不事故的，以市委,、安全生產(chǎn)工作會議精神為重點,，思想，認(rèn)識,，安全文化建設(shè),，強(qiáng)化全民安全意識，努力營造日益濃厚的'“關(guān)愛生命,，關(guān)注安全”的輿論,。

2、與安全檢查,、林管,、林業(yè)派出所等全力鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安全監(jiān)督檢查

3、基層,，安監(jiān)職能，不出事故,，努力爭取“安全事故為零”的,。

4、為落實安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,，制定長期計劃,，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場企管站專業(yè)安全人員安全培訓(xùn)。

5,、年終考核與安全檢查,，安全視如草芥作，聯(lián)在一起考評,。先進(jìn)典型和經(jīng)驗,，表揚(yáng)獎勵。

6,、安全生產(chǎn)的方針,，政策和法規(guī)，安全生產(chǎn)是生產(chǎn)建設(shè)的一貫方針,，安全生產(chǎn),，生產(chǎn)安全，,，企業(yè),，安全生產(chǎn)的法規(guī),、法令和方針政策。

7,、安全生產(chǎn)輔助設(shè)施

用設(shè)計新穎,，安全技術(shù)性高，與企業(yè)生產(chǎn)性較強(qiáng)的設(shè)施,。安全設(shè)施的科學(xué)性,、先進(jìn)性。

8,、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的生產(chǎn)活動過程中的事故都要搞好專項調(diào)查,，找出事故原因，查明人為責(zé)任,，,，都應(yīng)實事求是、尊重科學(xué)的原則,，法規(guī)法令,。企業(yè)事故，要從事故中吸取教訓(xùn),，措施克服薄弱環(huán)節(jié),，防止重演類似事故。

生產(chǎn)廠長月工作總結(jié)篇十

隨著市場環(huán)境的變化,，顧客在市場中逐漸占據(jù)主導(dǎo)地位,，這種變化導(dǎo)致單件小批量生產(chǎn)方式成為主流生產(chǎn)方式。這種生產(chǎn)方式的生產(chǎn)特點是能夠滿足顧客多樣化和個性化的需求,，今天本站小編給大家找來了生產(chǎn)廠長

年終工作總結(jié)

時光似箭,、日月如梭,。在圣誕節(jié)的歡樂氣氛里結(jié)束了20xx年，我們迎來了新的一年,。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達(dá)的各項任務(wù),，在此，我對生產(chǎn)部一年來的工作給予總結(jié),，同時祝愿我們公司明年更上一層樓,。

一、一年工作回顧

1,、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

從9月28日開業(yè)以來,，共生產(chǎn)產(chǎn)品x噸，己發(fā)貨產(chǎn)品x噸，庫存x噸,，消耗廢鋼x噸,，石英砂x噸，水玻璃x噸,。目前共有x種產(chǎn)品,，在批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下,，進(jìn)行實驗和摸索,。為達(dá)到客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求，生產(chǎn)部合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃,，和利用有限的資源,，及時滿足客戶的交貨期，為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ),。

2,、產(chǎn)品品質(zhì)方面

今年工作中，在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下合格產(chǎn)品入庫率達(dá)到x% ,，離公司的目標(biāo)有一定的距離,。只要每個員工在提高產(chǎn)品質(zhì)量意識情況下，全力的投入到生產(chǎn)每個環(huán)節(jié)中,，產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高,。

3、設(shè)備管理方面

在過去的一年里,，各設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好,，并沒有因為設(shè)備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

4,、人員管理方面

今年是我公司剛起步的一年,，在員工對產(chǎn)品的工藝不太熟悉，人員不太穩(wěn)定的情況下,，這無疑給生產(chǎn)管理帶來了極大的壓力,，但在這壓力的推動下本部門堅持對新進(jìn)員工由老師傅代為培訓(xùn)，確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,，做到基本能勝任本崗位工作,，在這我要感謝老師傅們對新員工的教育和技術(shù)培訓(xùn)，正因為有他們的支持生產(chǎn)部才有了今天的良好局面,。

5,、安全生產(chǎn)方面

在過去的一年里，我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中，隨時做到各車間員工的安全知識教育,，監(jiān)督和排除各工段存在的安全隱患,。確保了生產(chǎn)的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故,。

二,、存在的不足和對策

生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績,，但也存在較多的問題,，主要有以下方面的不足。

1,、 質(zhì)量管理方面

1)員工質(zhì)量意識淡泊,，目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度,。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識,，樹立質(zhì)量危機(jī)感，落實產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,，不到位有很大的關(guān)系,。

2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念，我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識,，而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象,。

3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意識，由于我部門追求生產(chǎn)產(chǎn)量,，忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量的記錄,。產(chǎn)品在整個制造過程中，如何完整記錄生產(chǎn)過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要,。雖然這方面在逐步的改善,，但離我們質(zhì)量管理所要求做的還差很遠(yuǎn)!

2、 人員管理方面

員工的精神面貌和緊迫感缺乏,，在這方面我們在策劃,，整頓，制定完善的

規(guī)章制度

3,、 物料消耗管理方面

4、模具檢驗方面

由于模具的原因使我們的產(chǎn)品加工余量不夠,，造成了次品,。生產(chǎn)部將由專人對模具進(jìn)行檢測,、檢驗。

20xx年,，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各兄弟部門的支持下，我根據(jù)公司的工作精神與工作部署,，結(jié)合生產(chǎn)部經(jīng)理的

崗位職責(zé)

一,、生產(chǎn)任務(wù)完成情況

20xx年，我?guī)ьI(lǐng)生產(chǎn)部干部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,，齊心協(xié)力,，認(rèn)真努力工作，較好地完成了生產(chǎn)任務(wù),，生產(chǎn)運(yùn)行正常,，無生產(chǎn)安全事故，全年完成xxx臺柴油發(fā)電機(jī)組生產(chǎn)任務(wù),。

二,、全年采取的主要工作措施

(一)加強(qiáng)思想教育，提高員工凝聚力

20xx年,，我切實加強(qiáng)對員工的思想工作,，開展國情、廠情教育,，培養(yǎng)員工的感恩心,。通過開展思想教育工作，使生產(chǎn)部每個員工樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，提高思想政治覺悟，熱愛企業(yè),，熱愛工作崗位，做到心往一處想,，勁往一處使,，增強(qiáng)執(zhí)行力，提高工作效率,，確保完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),。

(二)加強(qiáng)設(shè)備管理,，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行

設(shè)備是重要的生產(chǎn)工具，對于完成生產(chǎn)任務(wù),，提高柴油發(fā)電機(jī)組質(zhì)量具有極其重要作用,。我切實加強(qiáng)設(shè)備管理，一是教育員工要愛惜設(shè)備,，按操作要領(lǐng)使用設(shè)備,，精心維護(hù)設(shè)備，保持設(shè)備的完好率和正常運(yùn)行,。二是開展設(shè)備使用,、保養(yǎng)輔導(dǎo)，利用晨會,、班會等方式對員工進(jìn)行輔導(dǎo),，使他們懂設(shè)備結(jié)構(gòu)，懂設(shè)備檢查的作用及方法,，懂設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),，懂設(shè)備操作規(guī)程。在工作中,，使用好設(shè)備,，保養(yǎng)好設(shè)備，穩(wěn)定設(shè)備功能,，確保設(shè)備正常運(yùn)行,，滿足生產(chǎn)需要。

(三)加強(qiáng)質(zhì)量管理,，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格

我知道我們企業(yè)技術(shù)力量比較薄弱,，產(chǎn)品質(zhì)量上不去，返工較多,。所以,，我作為生產(chǎn)部經(jīng)理，特別注重質(zhì)量,，為此把產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首位,，提高每個員工質(zhì)量意識，認(rèn)識產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量的重要性以及對企業(yè)的影響,。我從抓質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作做起,，在生產(chǎn)過程中牢記“質(zhì)量是生命，生產(chǎn)保質(zhì)量”的思想,，堅決杜絕質(zhì)量事故,。

開展質(zhì)量問題“大反思、大排查,、大整治”活動,，制定質(zhì)量問題排查整治和督促檢查方案,，針對柴油發(fā)電機(jī)組的質(zhì)量特點，明確質(zhì)量工作責(zé)任,、目標(biāo),、任務(wù)、內(nèi)容和監(jiān)督檢查措施,，落實質(zhì)量排查,、登記、整治,、督辦,、驗收等每個環(huán)節(jié)的工作要求，切實做到質(zhì)量排查徹底,、督促檢查到位,、整治責(zé)任明確、跟蹤督辦有力,。

通過這些措施,，達(dá)到及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患，及時整治質(zhì)量問題,，防止出現(xiàn)質(zhì)量事故,，確保柴油發(fā)電機(jī)組質(zhì)量合格，增強(qiáng)柴油發(fā)電機(jī)組的質(zhì)量信譽(yù),，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,，也給員工帶來實在的利益。

(四)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,，確保生產(chǎn)安全

20xx年,，我切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，樹立“安全為了生產(chǎn),，生產(chǎn)必須安全”的思想,，杜絕一切安全事故，確保生產(chǎn)安全,。具體抓好四項工作：

一是在生產(chǎn)過程中,，要求全體干部員工時刻保持清醒的頭腦，充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性,，時刻保持高度的警覺性,。形成“人人講安全，事事為安全,，時時想安全,，處處保安全”的思想氛圍，消除一切安全隱患,。

二是制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行,。我制定安全生產(chǎn)管理制度，建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,，做到責(zé)任到人,，明確分工。把安全貫串于生產(chǎn)全過程,，加強(qiáng)安全隱患排查,，消除一切安全隱患。

三是加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作,。我加強(qiáng)對員工的技術(shù)培訓(xùn),，定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)，對新工藝,、新設(shè)備的操作使用以及近期柴油發(fā)電機(jī)組生產(chǎn)中的技術(shù)難點,、安全隱患進(jìn)行深入細(xì)致的分析講解，提高員工的整體技術(shù)水平,，確保生產(chǎn)安全,。

四是齊心協(xié)力，共同維護(hù)安全生產(chǎn),。在生產(chǎn)過程中,，要求每個員工嚴(yán)格按照制度要求，認(rèn)真排查安全隱患,，做好安全生產(chǎn)工作,，把安全時刻銘記于心，做到“不傷害自己,，不傷害他人,，不被他人傷害”，共同維護(hù)安全生產(chǎn),，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。

(五)加強(qiáng)降本增效，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

20xx年,，我加強(qiáng)能源,、原材料等方面的管理，切實提高能源利用率,。教育員工要珍惜水電資源,，珍惜生產(chǎn)材料，做到用水節(jié)約,，杜絕“跑,、冒、滴,、漏”,，不開長明燈,、無人扇。對生產(chǎn)材料,，不亂丟亂放,，做到精打細(xì)算、充分利用,。通過實際具體工作,，樹立節(jié)約意識，為企業(yè)降本增效,、提高經(jīng)濟(jì)效益做出實實在在的努力與貢獻(xiàn),。

三、存在的不足問題

20xx年,，我在取得一定成績的同時也存在一些不足,，一是部分崗位員工的操作水平和理論知識不夠，管理人員的拓展思維欠缺,，成本節(jié)約觀念淡薄,，存在浪費(fèi)和跑冒滴漏現(xiàn)象;二是質(zhì)量意識和安全意識還不夠強(qiáng)，提高產(chǎn)品質(zhì)量上措施不夠,，遵守安全制度和安全操作方面有欠缺,，需要繼續(xù)加強(qiáng)。

四,、20xx年

工作計劃

(一)堅定信心,，提高產(chǎn)品質(zhì)量

20xx年，我要堅定信心,，重點抓好產(chǎn)品質(zhì)量,，認(rèn)真檢查分析，找出薄弱環(huán)節(jié),，落實整改措施,，加強(qiáng)質(zhì)量管理，努力提高柴油發(fā)電機(jī)組的質(zhì)量,。

(二)加強(qiáng)培訓(xùn),，提高員工綜合素質(zhì)

我要加強(qiáng)對員工工作業(yè)務(wù)技能與安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)知識水平和安全生產(chǎn)知識,，提高員工的戰(zhàn)斗力和工作執(zhí)行力,，使工作效率得到有效提高。

(三)注重安全,，確保安全生產(chǎn)不出事故

我要進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)力度,，加強(qiáng)對設(shè)備的使用、保養(yǎng)管理，加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度的落實與檢查,，消除一切安全隱患,，力爭實現(xiàn)無安全事故。

(四)加強(qiáng)管理,，繼續(xù)做好降本增效工作

我要進(jìn)一步加強(qiáng)能源管理,，加強(qiáng)原材料管理，樹立勤儉辦廠方針,，節(jié)約水電，愛護(hù),、珍惜企業(yè)財產(chǎn),，繼續(xù)做好降本增效工作，為公司增加經(jīng)濟(jì)效益而努力,。

20xx年,，我認(rèn)真努力工作，雖然取得了一定的工作成績,，但是與公司的要求和員工的希望相比,，還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，深化管理，按公司的要求,，做好自己的本職工作,，為公司健康持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

回顧過去時,，大家總覺得時間過得太快,，而收獲得卻太少，今年收獲了什么?如何把這一年的努力與付出及收獲,，請看看生產(chǎn)主管工作總結(jié),。

生產(chǎn)流程上問題點與處理方法：

改善后工藝流程圖

生產(chǎn)有裝配、初始化(包括烤機(jī)初始化與出廠初始化),、包裝三個環(huán)節(jié)組成,。因初始化包括烤機(jī)初始化和出廠初始化有兩部分。

1,、初始組的輸入有多個小裝配組與烤機(jī),、輸出的有包裝，烤機(jī),。部份工作接口重復(fù),，不能形成直流，工作效率不利于提高，很多時間浪費(fèi)在產(chǎn)品周轉(zhuǎn)過程中,。

2,、因為我們的產(chǎn)品裝成整機(jī)后并不能實現(xiàn)全部功能，初始化完成以后才可以測試,。所以在裝配組裝成整機(jī)未做出初始化前會出現(xiàn)很多作業(yè)員無法辨認(rèn)的功能性壞機(jī),，也間接性的影響了產(chǎn)品質(zhì)量的提高。經(jīng)討論后,，取消初始化的獨立管理,，模擬流水線的形式。將多個小裝配組合并為3個大裝配組,，烤機(jī)初始化合并到裝配組,，出廠初始化合并包裝組，改善后解決了上述問題點,。

總結(jié)缺點：因工位調(diào)整過于倉促,，未提前考慮到作業(yè)員的適應(yīng)能力，導(dǎo)致初始化人員作業(yè)時情緒不穩(wěn)定,。也失去了團(tuán)隊中的核心技術(shù)力量,。工作效率，成品率下降,。

2,、 取消物料在線庫存，成立物料組

生產(chǎn)車間為了物料供應(yīng)及時,，都會把常用的物料領(lǐng)到車間備用,。如裝配組的左右飾、常用線類,。包裝因小單比較多,，所以幾乎所有的物料都有在線庫存，數(shù)量多對生產(chǎn)組長來說物料管理就要加強(qiáng),，但我們并沒有指定專人管理,，而且對每次盤點后的實物與帳面數(shù)差異很大.結(jié)果都會以實物為標(biāo)調(diào)平帳面數(shù).所以經(jīng)常出現(xiàn)因數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確導(dǎo)致生產(chǎn)計劃信息誤差大，(經(jīng)常做著做著就沒料了,，庫房也沒料)也因此導(dǎo)致產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)堆積現(xiàn)象,，現(xiàn)場混亂，不僅影響著出貨的及時性,。而且也會因物料庫放的多而數(shù)據(jù)不準(zhǔn)的現(xiàn)象,，也給制程物料損耗制造了更大空間。

為杜絕以上問題的出現(xiàn),，做到有計劃的生產(chǎn),。對生產(chǎn)物料作了次改革，把不是套料之內(nèi)的備急物料全部清理出在線，按裝配物料與包裝物料分別成立裝配物料組與包裝物料組,，(因為包裝涉及時到刻光盤,、裝

說明書

生產(chǎn)計劃的制訂與修改：

因為在后焊工作的時候就經(jīng)常出現(xiàn)一些插單，為了出貨,，轉(zhuǎn)線的次數(shù)頻繁,，每次轉(zhuǎn)線的時候都很倉促，也導(dǎo)致品質(zhì),、效率下降很多,。總希望出貨段的工作能有機(jī)會好好制作計劃分享,，改善生產(chǎn)無計劃的混亂局面,。所以從交接工作后第一天就從生產(chǎn)計劃做起。

每日的順利的按訂單評審表的預(yù)定交期制作出來了,，可執(zhí)行起來并不像想象的那樣杜絕以前的顧慮,。

1、《生產(chǎn)日計劃》無法執(zhí)行,，因生產(chǎn)計劃是訂單評審表上的物料交期是采購內(nèi)協(xié)負(fù)責(zé)人回復(fù)的是預(yù)定交期,，在制作《生產(chǎn)日計劃》時候，沒有對物料是否到位做最后的確認(rèn),。導(dǎo)致生產(chǎn)線突發(fā)性待料現(xiàn)象的頻繁出現(xiàn),，工時的損耗也同樣增加了生產(chǎn)制作周期,。

2,、《生產(chǎn)日計劃》執(zhí)行不徹底，對下屬的要求不能持之以衡每日計劃總有幾臺機(jī)器完成不了任務(wù)留到明天做,，日積一日,，導(dǎo)致訂單延遲交期嚴(yán)重,。

3、原材料、內(nèi)協(xié)半成品交期不準(zhǔn)與庫房核料錯誤(尤其包材物料),，也是導(dǎo)致交期無法正常完成的一大因素,。

針對交期的改善措施：

1、為配合生產(chǎn)計劃的達(dá)成率,，首先做了內(nèi)部調(diào)整,，將原先兩條一樣配置的包裝生產(chǎn)線，分配為一條主線和一條輔線,，即“綠色通道”,。主線主要負(fù)責(zé)30臺以上的批量大訂單，“綠色通道”主要負(fù)責(zé)海外部的30臺以下的小訂單,。對作業(yè)人員嚴(yán)格要求每日生產(chǎn)計劃完成后才可以下班.

2,、把《生產(chǎn)日計劃》電子文檔設(shè)共享狀態(tài)，使采購,、庫房等相關(guān)部門都能隨時訪問電腦查看,，對生產(chǎn)計劃更快一步的了解。

3,、為配合以上環(huán)節(jié),，生產(chǎn)計劃的下發(fā)時間也有原先的提前四個小時，更改為提前兩天,。給庫房備料與生產(chǎn)前加工成型留足時間,，降低了供料不及時現(xiàn)象的出現(xiàn)頻率。

工作不足之處：

在過去的一年里,，幾乎每天都忙于生產(chǎn)計劃,，卻忽略了生產(chǎn)制程的管理學(xué)習(xí)。雖然通過iso學(xué)習(xí),，建立起管理體系,，但部分何體系內(nèi)容，卻不能靈活應(yīng)用在實現(xiàn)工作中.導(dǎo)致體系失效.

1,、各類數(shù)據(jù)無法統(tǒng)計

環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間銜接不緊湊無法準(zhǔn)確的統(tǒng)計出反應(yīng)生產(chǎn)績效的數(shù)據(jù),，如：一次直通率，作業(yè)效率等,。對于管理制度不能執(zhí)行對下屬的錯誤予以放比縱,，使下屬無法意識到錯誤的嚴(yán)重性，不能及時糾正,。

2,、與領(lǐng)導(dǎo)溝通少，不會積極主動江報工作,，工作呈現(xiàn)出被動狀態(tài),，有時給領(lǐng)導(dǎo)江報工作不夠?qū)嶋H,，較形式化。

3,、對同事在工作中缺陷之處沒有勇氣提出,，經(jīng)常導(dǎo)致自己工作無法達(dá)標(biāo)。對自己的做事沒有參照物,，也無反饋信息,。無法了解到自己的某做法是否合理。

近期工作計劃

2,、重新進(jìn)行作業(yè)優(yōu)化,，合理分配工作量

建立員工作業(yè)規(guī)范，統(tǒng)一生產(chǎn),，使現(xiàn)場的品質(zhì)管理具有嚴(yán)肅性,，加強(qiáng)品質(zhì)的過程控制，消除浪費(fèi)操作,，提高生產(chǎn)能力,。

4、實施看板系統(tǒng)

在生產(chǎn)系統(tǒng)中建立看板管理系統(tǒng),，利用看板拉動,，以實現(xiàn)高效率、準(zhǔn)時化生產(chǎn),，達(dá)到減少中間在制，縮短制造周期之目的,。

5,、建立設(shè)備預(yù)防維護(hù)體系

使設(shè)備的故障維修逐步轉(zhuǎn)化為設(shè)備的預(yù)防維護(hù)，提高設(shè)備的加工精度與加工能力,，逐步減少設(shè)備故障停機(jī)次數(shù)及停機(jī)維修時間,。

6、進(jìn)一步完善績效考核制度,，調(diào)動員工的積極性,。

對公司的建議

據(jù)實際產(chǎn)品現(xiàn)象統(tǒng)計，zem300系列產(chǎn)品,，在裝配組的一次成品率僅有70%-80%,，幾乎很少突破過80%.相對zem300系列較穩(wěn)定的zem100系列產(chǎn)品的裝配一次成品率也在90%以下.而這些數(shù)據(jù)只統(tǒng)計了裝配環(huán)節(jié)，烤機(jī)包裝未統(tǒng)計在內(nèi).造成這種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因主要表現(xiàn)在板子的焊接問題,，而這些問題又不是很直觀,，完全靠人的感觀來控制失誤率會很高，所以改善些問題時,，是否可以考慮除了不斷提高作業(yè)員的操作技能方面外,，還應(yīng)該著力加強(qiáng)完善我們的測試工具.只能對板子的功能從進(jìn)行全面測試才能找出問題,，在第一環(huán)節(jié)徹底解決焊接作業(yè)不良.針對這種大批量作業(yè)不良，公司是否可以采用ict測試儀來測試,。

生產(chǎn)廠長月工作總結(jié)篇十一

歲月如梭,，我們即將迎來新的一年。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達(dá)的各項任務(wù),，在此,，我對生產(chǎn)部一年來的工作做以總結(jié)，同時也祈愿我們公司明年更美好,。

1,、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

20xx年，為到達(dá)客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,，也為緩解生產(chǎn)忙季流水線的生產(chǎn)壓力,，生產(chǎn)部加開了三號流水線，最多一天開六個班組進(jìn)行生產(chǎn),，大大加強(qiáng)了生產(chǎn)能力,，20xx年全年生產(chǎn)達(dá)900多萬米，且今年沒有發(fā)生外發(fā)的情況,，各部門合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃,，和利用有限的資源，及時滿足客戶的交期,，為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ),。

2、產(chǎn)品品質(zhì)方面

在今年工作中,，在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下狠抓質(zhì)量,，對車間人員進(jìn)行合理的調(diào)整，對班組長進(jìn)行培訓(xùn),。我堅信只要每個員工在提高產(chǎn)品意識情況下,，全力的投入在生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高,。

3,、設(shè)備管理方面在過去的一年里，各設(shè)備比較良好,，并沒有因為設(shè)備的問題影響到較大的工作,，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定,。

20xx年為響應(yīng)節(jié)能減排工作,，工廠排查中發(fā)現(xiàn)三車間水管爆裂，發(fā)生嚴(yán)重的漏水現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)后我馬上組織人員維修處理,，對水管進(jìn)行重新排布,，維修后用水量明顯下降，為公司節(jié)省了開支,。

4,、安全生產(chǎn)方面

在過去的一年里，我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,，隨時做到各車間員工的安全知識教育,，監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行,。20xx年工傷事故較之去年有了明顯的減少,，年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。

生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作,，也取得了一定的成績,，但也還存在較多的問題，主要有以下方面的不足,。

1,、質(zhì)量管理方面

1）員工質(zhì)量意識淡泊：目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度,。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識,，樹立質(zhì)量危機(jī)感，落實產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,，不到位有很大的關(guān)系,。

2）缺乏全員參與質(zhì)量管理理念：我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思，在我們計件和沒有品管的巡檢下,，有時候會出現(xiàn)一個真空地帶,，班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象,。

3）缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思：由于我部門全體計件化以后，在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量記錄,。產(chǎn)品在整個制造中過程中,，如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,，但離我們質(zhì)量管理體系所要求的,，些我們所做，做我們所寫,。記我們所做的還差較遠(yuǎn),！

2、人員管理方面

加強(qiáng)制度管理,，制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃,。實施有效的激勵措施,，不斷的提高員工的綜合數(shù)字，以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要,。

1,、建立健全的工作質(zhì)量職責(zé)制度。對公司每個部門和員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作中的.具體任務(wù),、責(zé)任和權(quán)利,，以便做到質(zhì)量工作事事有人管，層層,、人人有專責(zé),，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查,，這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來形成一個嚴(yán)密的控制體系,。

2、加強(qiáng)本職工作,，技能學(xué)習(xí)使自己本職工作能力得進(jìn)一步提高于加強(qiáng),。樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，加強(qiáng)自身文化素質(zhì)學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì),。工作中做到積極主動，團(tuán)結(jié)同事,，結(jié)合不同的工作環(huán)境及個人脾氣,、性格做好一線工作配合，使各種人際關(guān)系更加融洽和諧,。在20xx年中,，我將加強(qiáng)自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新,，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì),，為公司建設(shè)作應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

生產(chǎn)廠長月工作總結(jié)篇十二

又一年了，今年由于在職各位積極努力,、夜以繼日的工作,，特別是在技術(shù)骨干改進(jìn)配方，降低了生產(chǎn)成本,，我廠的產(chǎn)品信譽(yù)更好,，銷路更暢，效益更佳,，在業(yè)務(wù)上有較大的業(yè)績的提升,，達(dá)到了去年同期的150%,，達(dá)到了歷史最好水平?；仡櫼荒甑墓ぷ?，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

我和三位廠長一年以來都一心撲在工作上，十分重視企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,，特別是安全生產(chǎn)弦繃得緊,，一把手親自掛帥抓，三位副廠長和生產(chǎn)科長都簽訂了生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)責(zé)任狀,，確保不出重大安全問題,。在xx案發(fā)案時，我覺得有必要去看看,，到底問題出在哪,？于是我就帶領(lǐng)導(dǎo)中層以上干部親赴xx學(xué)習(xí)教訓(xùn)，回來以后召開職工大會,，進(jìn)行了全面貫徹和落實,，取得了良好的效果。

一個企業(yè),，產(chǎn)品的暢銷與否,，直接關(guān)系到一個企業(yè)的生死存亡。因此,，今年改變了以往吃大蛋糕的分配形式,，對銷售人員果斷采取利潤分成，績效掛鉤的策略,。這樣我們打破了過去靠批發(fā)商銷貨,，看他們臉色行事的被動局面，做到了全面撒網(wǎng),，四處開花,，公司業(yè)績得以全面提升。今年我們決定把這個方案在全體職工中全面展開,，八仙過海各顯神通,，只要你們有手段，有關(guān)系,，發(fā)財不是很難的,。

我們的企業(yè)一直以來都被列為造假黑名單,，每年都要被沒收財物,，遭遇罰款，企業(yè)聲譽(yù)一直在低谷徘徊,，產(chǎn)品銷量一直上不去,，給我們的企業(yè)造成了巨大的損失,。今年我大膽調(diào)整方向，決定從游擊戰(zhàn)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)殛嚨貞?zhàn),，成效還是有目共睹的,，從去年開始就們就不再東躲西藏過苦日子了。據(jù)內(nèi)部消息,，我廠營業(yè)執(zhí)照今年有可能批下來,，這是我們最大的榮譽(yù)，我們要好好珍惜,，我們不僅要做遵紀(jì)守法的模范,，我們還要當(dāng)優(yōu)秀企業(yè)代表！

生產(chǎn)廠長月工作總結(jié)篇十三

在以石總為核心的公司領(lǐng)導(dǎo)班子的培養(yǎng)和指導(dǎo)下,，在公司各兄弟部門的大力支持下,，本人帶領(lǐng)布廠全體員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，勇于創(chuàng)新,，用辛勤的汗水和勞動,，超額完成了公司下達(dá)的全年各項工作任務(wù)。下面我從幾個方面向領(lǐng)導(dǎo),、同志們作以匯報：

作為布廠安全第一責(zé)任人,，我自始至終以安全為天的安全理念，并時刻牢記職工生命大如天;安全責(zé)任重如山;不安全絕不生產(chǎn)的原則,。狠抓職工安全觀念的培養(yǎng)和安全意識的提高,，且經(jīng)常性地利用班前、班后會對職工進(jìn)行安全教育,，使廣大職工緊繃安全弦,，在做好職工安全教育的同時，加大對安全生產(chǎn)的監(jiān)督,、檢查力度,，在布廠成立了“安檢小組”，在公司安檢基礎(chǔ)上,，加大對全廠機(jī)電設(shè)備線路的維修與保養(yǎng),，及時掌握設(shè)備動態(tài)，并能定期,、不定期組織相關(guān)人員對職工安全操作規(guī)程進(jìn)行抽查,，以及對消防設(shè)施的檢查。今年以來在布廠上下共同努力下,，全年實現(xiàn)安全生產(chǎn),。

1.1—11月份全廠共生產(chǎn)坯布5007309碼，a布率97.3%，同期相比坯布生產(chǎn)增長20%,，a布率提高2.3%,，生產(chǎn)坯布品種40多種，其中打板18個品種,。

2.合理組織生產(chǎn)安排,。在從接單到組織生產(chǎn)的`過程中，針對產(chǎn)品屬性特性,，合理及時的安排機(jī)臺,，并積極主動和廣東分廠及供應(yīng)部聯(lián)系協(xié)調(diào)，解決生產(chǎn),、質(zhì)量,、交貨期、原材料等方面的問題,，確?？蛻舻慕回浧冢隂]有一個客戶的交貨期被延誤,。

3.強(qiáng)調(diào)內(nèi)外溝通,，信息暢通。在組織生產(chǎn)中,，要求員工與員工,、車間與車間、南廠與北廠,，包括同工種之間要多溝通,、多交流，以便能達(dá)到相互理解,，密切合作,，消除誤解，消除阻礙,，達(dá)到信息暢通,，使各項工作始終處在一個良好的“溝通”環(huán)境中，并得以落實完成,，從而有效的促進(jìn)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高,。1—11月份由于產(chǎn)量的提高，員工人均工資比去年同期相比增長100多元/月,。

4.創(chuàng)新生產(chǎn)例會匯報內(nèi)容,。為了更有效提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，促進(jìn)生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定,，布廠制定了每周一下午利用下午后的時間召開車間主任以上人員生產(chǎn)例會,，解決協(xié)生產(chǎn)工作中產(chǎn)生的問題及下周生產(chǎn)計劃的安排,，并且根據(jù)實際情況創(chuàng)新了生產(chǎn)匯報內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)了為誰,、對誰服務(wù)意識，從而增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力,，培養(yǎng)了團(tuán)隊精神,。

1.在去年建立質(zhì)量監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，今年又對原材料檢查及坯布質(zhì)量作了進(jìn)一步完善,，使責(zé)任更加明確,。從原材料的進(jìn)廠檢查，到坯布出庫均有質(zhì)檢人員把關(guān),，更加注重每道工序的過程控制,。

2.制定合理的工藝參數(shù)，保證半成品和成品的質(zhì)量,。抓好前道工序經(jīng)軸的質(zhì)量,，就能為提高織造車間的開機(jī)效率及產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng)建條件，今年全年對麻棉混紡的電清工藝,，及上漿工藝進(jìn)行了改進(jìn),，使麻、棉75/25混紡牛仔布的開臺效率達(dá)到80%以上,，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到97%以上,。

3.利用布廠內(nèi)部生產(chǎn)例會，對每周的質(zhì)量情況進(jìn)行匯總,，分析本周每漿次降等的原因,，采取措施，減少降等布數(shù)量,。針對一些特殊的質(zhì)量問題,，及時組織有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行分析當(dāng)場采取糾正措施。

4.及時更換前道工序設(shè)備上影響的關(guān)鍵部件,。今年對影響質(zhì)量的整經(jīng)機(jī)斷頭自停裝置,，漿染機(jī)染槽壓輥及上漿輥進(jìn)行更換，并對p401機(jī)器的選色箱進(jìn)行改造,，有效保證了經(jīng)軸和坯布的質(zhì)量,。

1.根據(jù)公司設(shè)備檢查，加強(qiáng)了織機(jī)大平車的工作,，對p401機(jī)型一些狀況較差的'機(jī)臺進(jìn)行了大平車工作,，從設(shè)備上保證了產(chǎn)品質(zhì)量的提高。

2.全年共有小改小革20多項,，其中比較突出有4項：

1.漿染機(jī)染槽壓輥,、上漿輥、上蠟裝置的改造;

2.絡(luò)整機(jī)加裝空捻器的改造;

3.空氣壓縮機(jī)的改造;

4.k88機(jī)器手臂箱漏油的改造。均報公司企管部,，并在實際生產(chǎn)工作中轉(zhuǎn)化成很好的經(jīng)濟(jì)效益,。

1.與領(lǐng)導(dǎo)在外地看到的同行廠家相比，產(chǎn)品質(zhì)量上還有一些差距,。

2.現(xiàn)場文明管理方面需進(jìn)一步加強(qiáng),。

3.專業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠。

1.在新xx屆公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，服從管理,，團(tuán)結(jié)一致，獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，努力拼博,。

2.努力完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)。

3.質(zhì)量上a布率達(dá)到98%以上,。

4.設(shè)備上設(shè)備完好率達(dá)到95%以上,。

5.進(jìn)一步加強(qiáng)管理創(chuàng)新，向管理要安全,、要質(zhì)量,、要效益。

在這即將過去的一年里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)下,，在全廠職工的努力下，取得了不菲的成績,，同時也存在不足,。望各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們給以指正，以望總結(jié)經(jīng)驗,，改正不足,，以便在下一年度更上一個臺階，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和職工的重托和厚望,，交一最滿意的答卷,，這及時我的表態(tài)，也是我的目標(biāo),，更是我的,。

生產(chǎn)廠長月工作總結(jié)篇十四

為落實《國務(wù)院安全生產(chǎn)工作的決定》和自治區(qū)辦公廳《關(guān)于當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的緊急通知》及自治州，××市的安全生產(chǎn)文件精神,，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)嘗鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的特點,，委、的下,，團(tuán)結(jié)和組織全鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)系統(tǒng)的各族干部職工,，思想,，認(rèn)識，和落實科學(xué)發(fā)展觀,，“安全,，預(yù)防為主”方針，努力“,、依法監(jiān)管”企業(yè)生產(chǎn)工作格局,，安全狀況的好轉(zhuǎn)，為新農(nóng)村建設(shè)的安全穩(wěn)定環(huán)境,。

半年工作當(dāng)中，委,、市等的下,，安監(jiān)支持下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所的密切配合下,，根據(jù)安全生產(chǎn)的特點(預(yù)防性,、長期性、科學(xué)性,、性),，安全生產(chǎn)(全方位的安全管理，全過程的安全管理,、全員的安全管理)和“三嚴(yán)”(嚴(yán)密的安全生產(chǎn)制度,、安全監(jiān)督、嚴(yán)肅查處事故),，三不放過(不放過事故原因,、不放過責(zé)任人，不放過事故教訓(xùn)的管理原則),，狠抓五個落實(安全管理的思想落實,、安全管理的措施落實、安全生產(chǎn)的設(shè)備落實,、安全管理的措施落實,、安全生產(chǎn)的設(shè)備落實)，落實和自治區(qū)安全生產(chǎn)的一系列方針政策,、法律法規(guī),，克服，扎實工作,，今年上半年主要工作：

半年,，我局安全生產(chǎn)落實《安全生產(chǎn)法》和國務(wù)院《關(guān)于安全生產(chǎn)的`工作決定》，市安監(jiān)局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嘗站所同心協(xié)力,、齊抓共管,，安全生產(chǎn)教育,，營造“以人為本”、“安全”,、“珍惜生命,、關(guān)注安全”的社會，狠抓事故隱患,，努力,，在安全生產(chǎn)工作生產(chǎn)工作中比往年進(jìn)步，成績,，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嘗鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安全檢查次數(shù)比往年,，大的安全檢查次數(shù)已達(dá)6次，不檢查已達(dá)4次,，根據(jù)安監(jiān)要求,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安全檢查時，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工安全生產(chǎn)教育,，組織了兩次大的安全生產(chǎn)宣傳活動,。

次到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場木材加工企業(yè)安全檢查及安全教育，并發(fā)放了安全宣傳材料,；

活動,，企業(yè)了的安全教育，從而營造“人人抓安全,，人人尋隱患”的,，在工作中，對高鋮企業(yè)和木材加工業(yè),，,、氧氣制造的企業(yè)突出安全隱患檢查，累計安全生產(chǎn)檢查,，并已安全教育企業(yè)有38家,，共安全隱患27處，對所查企業(yè)的安全隱患部分拍照,，設(shè)立安全生產(chǎn)檔案,，專人專管安全資料，安全隱患問題,，整改的企業(yè)復(fù)查,，在復(fù)查中，未按整改的將配合安監(jiān)局檢查,，并處罰,。3月份我辦配合安監(jiān)局對托鄉(xiāng)木材加工廠安全檢查，10處安全隱患,，6天整改,，到期后復(fù)查時又8處安全隱患沒有整改,。安檢人員根據(jù)《安全法》規(guī)定，對木材廠下發(fā)處罰單,，處罰5000元整,，并讓木材廠3日之內(nèi)。

措施,，了安全生產(chǎn)檢查工作,，××市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)，了企業(yè)廠長與企業(yè)職工的切身利益,。

1,、上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作了的成績，為使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作能在上半年的基礎(chǔ)上,，全年爭取不事故的,，以市委、安全生產(chǎn)工作會議精神為重點,，思想,，認(rèn)識,，安全文化建設(shè),，強(qiáng)化全民安全意識，努力營造日益濃厚的“關(guān)愛生命,，關(guān)注安全”的輿論,。

2、與安全檢查,、林管,、林業(yè)派出所等全力鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安全監(jiān)督檢查

3、基層,，安監(jiān)職能,，不出事故，努力爭取“安全事故為零”的,。

4,、為落實安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，制定長期計劃,，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場企管站專業(yè)安全人員安全培訓(xùn),。

5、年終考核與安全檢查,，安全視如草芥作,，聯(lián)在一起考評。先進(jìn)典型和經(jīng)驗,，表揚(yáng)獎勵,。

6,、安全生產(chǎn)的方針，政策和法規(guī),，安全生產(chǎn)是生產(chǎn)建設(shè)的一貫方針,，安全生產(chǎn)，生產(chǎn)安全,，,，企業(yè)，安全生產(chǎn)的法規(guī),、法令和方針政策,。

7、安全生產(chǎn)輔助設(shè)施

用設(shè)計新穎,，安全技術(shù)性高,，與企業(yè)生產(chǎn)性較強(qiáng)的設(shè)施。安全設(shè)施的科學(xué)性,、先進(jìn)性,。

8、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的生產(chǎn)活動過程中的事故都要搞好專項調(diào)查,，找出事故原因,，查明人為責(zé)任，,，都應(yīng)實事求是,、尊重科學(xué)的原則，法規(guī)法令,。企業(yè)事故,，要從事故中吸取教訓(xùn)，措施克服薄弱環(huán)節(jié),，防止重演類似事故,。

生產(chǎn)廠長月工作總結(jié)篇十五

本人到配件廠以后，將原來的生產(chǎn)流程進(jìn)行了進(jìn)一步的完善,，按照本單位的具體情況將部分生產(chǎn)人員重新進(jìn)行組合,，形成了比較規(guī)范的生產(chǎn)管理體系，制定出生產(chǎn)管理辦法和切合實際的生產(chǎn)流程,。將原來的幾臺大的閑置設(shè)備重新進(jìn)行了檢修并聯(lián)系好了活源,，為本單位增添了新的經(jīng)濟(jì)增長點。本人能夠堅持按計劃指揮生產(chǎn),，全年共完成產(chǎn)值820多萬元,，保證了工作量的順利完成，使出口產(chǎn)品,、野外施工等項目都達(dá)到了用戶要求,，較好的完成了任務(wù),。

2、安全生產(chǎn)的落實情況

本人根據(jù)公司安全環(huán)保部的總體要求,，組織制定了本單位的安全考核細(xì)則,，從查隱患入手，把安全基礎(chǔ)工作放在首位,，堅決做到不安全不生產(chǎn),，對單位現(xiàn)有的5臺起重吊車請專業(yè)人員進(jìn)行了檢修，基本上達(dá)到了安全要求,。同時檢查出的安全隱患及時進(jìn)行了整改,。同時本人還組織了廠房圍欄的安裝，屋面防水和廠房周圍地面的清整工作,，使整個工廠的廠容廠貌得到了改善,，今年本單位基本上沒有發(fā)生任何安全事故，達(dá)到了預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求,。

3,、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作

今年由于原廠房危房的停產(chǎn)給本單位的生產(chǎn)帶來了許多困難，本人能夠從實際出發(fā),，組織有關(guān)人員進(jìn)行了設(shè)備搬遷工作,，在保證生產(chǎn)的前提下，按照邊搬遷邊生產(chǎn)的原則,，將50多臺設(shè)備進(jìn)行了重新安裝測試,，盡量使其布局合理,，在9月份前已經(jīng)達(dá)到了正常生產(chǎn)要求,，沒有因為搬遷造成任何設(shè)備損壞和人員傷亡，本人還從抓基礎(chǔ)工作入手,，制定了設(shè)備保養(yǎng)及檢修管理辦法,，較好的改變了原來設(shè)備管理上落后的局面，保證了設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)和生產(chǎn)任務(wù)的完成,。

4,、材料管理方面

本人在材料管理方面按照公司要求制定了本單位材料管理細(xì)則，規(guī)范了材料管理流程,，使原來的許多不規(guī)范現(xiàn)象有了改善,。在材料的發(fā)放上采取了由專人領(lǐng)取，并嚴(yán)格按程序辦事,，避免了材料的浪費(fèi),。在工、卡,、量具的使用上建立了嚴(yán)格的原材料出入庫制度,，余量和殘料的再利用管理辦法,。基本上達(dá)到了產(chǎn)品單項成本核算的要求,。積極組織人員進(jìn)行了清倉查庫,，使許多閑置材料得到了合理利用，降低了材料的庫存,。

生產(chǎn)廠長月工作總結(jié)篇十六

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)結(jié)束，作為分廠的廠長,，我深刻認(rèn)識到,，中層干部扮演著承上啟下的角色，俗話說基層靠實干,，中層考水平,，高層講信任。中層干部要想成為一名出色的管理者,，必須學(xué)會“無條件的執(zhí)行”——服從,。通過學(xué)習(xí)德魯克的卓有成效的管理者這本書，明確了管理藝術(shù)是發(fā)出命令與執(zhí)行命令的一種奇妙的混合物,，三分決策,，七分執(zhí)行。

1,。安全工作

在公司各領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和指導(dǎo)下,，_廠認(rèn)真貫徹落實上級各項文件精神，嚴(yán)格按照“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針狠抓安全生產(chǎn)管理工作。定期組織分廠員工進(jìn)行安全教育,，積極開展安全生產(chǎn)專項整治和安全生產(chǎn)自查自糾活動,，配合安全處開展火災(zāi)演練活動，組織實行手指口述工作,，通過一系列活動的開展完善了應(yīng)急救援體系,，認(rèn)清了設(shè)備的運(yùn)行狀況，提高了員工事故救援和應(yīng)急處理能力,。同時完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制,，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,，責(zé)任到人,，監(jiān)督到位，完成了公司全年里安全生產(chǎn)零事故的要求。

2,。設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)再上新臺

作為廠長我深刻認(rèn)識到設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率就是我的核工作,。始終堅持落實三級巡檢制度，對設(shè)備進(jìn)行細(xì)致檢查,，并利用空余時間多次對設(shè)置不合理的設(shè)備進(jìn)行技改工作,，使設(shè)備發(fā)揮最大功效，同時利用_月余熱發(fā)電與窯對接以及_月中修時間制定了詳細(xì)的檢修計劃,，把存在隱患的設(shè)備進(jìn)行整改,，保證了全年設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率和完好率，為順利完成生產(chǎn)任務(wù)打下良好的基礎(chǔ),。

3?，F(xiàn)場管理

在各工段不懈努力下，現(xiàn)場很少出現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象,，工作環(huán)境不斷優(yōu)化,，現(xiàn)場設(shè)備保養(yǎng)較好，能充分利用停機(jī)時間對設(shè)備進(jìn)行維護(hù),，同時制定賞罰制度,，組織班組長進(jìn)行打分，分?jǐn)?shù)高的崗位進(jìn)行內(nèi)部獎勵,，分?jǐn)?shù)低的做出適當(dāng)?shù)奶幜P,，這種制度大幅度提升了員工工作的積極性，提高了現(xiàn)場質(zhì)量,。雖然各工段對現(xiàn)場工作嚴(yán)抓不懈且衛(wèi)生保持良好,，但我們不能只滿足于這個現(xiàn)狀，_月我?guī)ьI(lǐng)分廠班長以上人員自費(fèi)到參觀學(xué)習(xí),，通過對他們的現(xiàn)場了解,，我深知我們做的還不夠，所以現(xiàn)場管理還應(yīng)嚴(yán)抓,，做到漆見本色鐵見光,，油路暢通,，油窗明亮,。

4。學(xué)習(xí)情況

在做好本職工作的同時,，本人還注重政治本質(zhì)和理論水平的提高,，確保正確的政治方向。今年是管理落地年,，各項管理制度接連出臺,，我組織班組長及以上員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項管理制度。尤其是對輪崗制,，末位淘汰制,，走動式管理幾次三番強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)。做到能夠嚴(yán)格要求身邊的人思想覺悟高,，培訓(xùn)工作和思想工作一起抓,。我認(rèn)識到熟料煅燒操作工作技術(shù)含量相對高，為全面完成公司任務(wù)思想動員工作也日趨重要,。我們充分利用班組和車間管理體制,，在提倡操作，安全常識,，市場形勢,，工藝技術(shù)，設(shè)備管理等方面對員工進(jìn)行培訓(xùn)和講解,，每周要求學(xué)習(xí),。

“員工自身能力不高不是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，而在工作中能力得不到提到提高是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”圍繞這個思想要求每個班組長首先必備先進(jìn)優(yōu)秀思想素質(zhì),，然后一點帶面開展工作,，取得較好成績。具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,，一年來,，我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，通過公司多次組織安全,，脫硝等的學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及在卓越大學(xué)將近半年的學(xué)習(xí),，不僅提升了自己的專業(yè)水平，更是提升了分廠員工的整體素質(zhì),，在分廠營造出人人愛學(xué)習(xí)的良好氛圍,。

5?？冃Э己顺晒?/p>

我將繼續(xù)堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求的原則，從生產(chǎn),、成本,、安全、質(zhì)量,、設(shè)備維護(hù),、對外協(xié)調(diào)、培訓(xùn),、節(jié)能環(huán)保,、內(nèi)部考核,、各項制度建立及落實等方面展開工作：

1。繼續(xù)開展安全教育工作,，督查現(xiàn)場安全,，完成全年安全生產(chǎn)零事故的目標(biāo)，使生產(chǎn)安全,、高效,、穩(wěn)定進(jìn)行。

2,。積極配合公司開展管理落地工作,，認(rèn)真實行績效考核制度。強(qiáng)化部門內(nèi)部隊伍建設(shè)的力度,，為公司打造一支技術(shù)過硬的精兵,。

3。定期召開員工會議,，加強(qiáng)與員工溝通,，增強(qiáng)團(tuán)隊精神，并組織車間進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，保證員工學(xué)習(xí)質(zhì)量,。

4。從源頭抓好精細(xì)化管理工作,，建立長效機(jī)制,，降低熟料生產(chǎn)成本，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),，在激烈的市場競爭中為公司站穩(wěn)腳跟作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

5。加強(qiáng)現(xiàn)場及設(shè)備管理,，保證設(shè)備連續(xù)生產(chǎn),，高效生產(chǎn)，穩(wěn)定生產(chǎn),，安全生產(chǎn),。上一年雖然取得一些成績，但離生產(chǎn)目標(biāo)還相差甚遠(yuǎn),，所以20__年需要更加努力,，與員工心往一處想，勁往一處使,，順利完成公司年初下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),。

6。采納合理化建議,，積極組織并大力支持員工們對設(shè)備的技改工作，著重逐步解決熟料溫度高，窯主電機(jī)溫度高,，篦冷機(jī)冷卻效果差等棘手問題,，為公司申報高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)造條件。雖然生產(chǎn)壓力大,，任務(wù)重,，但我深知不能退縮，企業(yè)越到困難的時候就越是需要我奮力工作的時候,，我將與分廠所有班組長一起帶領(lǐng)全體員工探討生產(chǎn)技術(shù),，解決包括現(xiàn)場管理、操作技術(shù)提升等諸多不足,，切實解決好生產(chǎn)問題和職工切身利益在內(nèi)的系列問題,，促進(jìn)分廠健康長遠(yuǎn)發(fā)展。

事務(wù)的發(fā)展總是在推陳出新,。不充電,，個人素質(zhì)難以提升，不改革,，企業(yè)難以展開騰飛的雙翼,。今后，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高思想覺悟,，工作能力和管理水平。

我將與分廠所有班組長一起帶領(lǐng)全體員工探討生產(chǎn)技術(shù),，解決包括現(xiàn)場管理,，操作技術(shù)等諸多不足，切實解決好生產(chǎn)問題和職工切身內(nèi)在的系列問題,，促進(jìn)分廠健康長遠(yuǎn)發(fā)展,。在此我有信心和班子一道，廣泛采納大家的建議,，融入到我們促進(jìn)生產(chǎn)的各項干管理辦法中去,，完善生產(chǎn)戰(zhàn)略，一心為公,，廉潔自律,，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新,，奮發(fā)進(jìn)取,，為公司在來年取得更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗。