演講是練習(xí)普通話的好機(jī)會,，特別要注意字正腔圓,，斷句,、斷詞要準(zhǔn)確，還要注意整篇講來有抑有揚(yáng),，要有快有慢,，有張有弛。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧,。

公司總經(jīng)理競聘演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好!

首先,，我對自己能工作在移動通信公司這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里,，感到十分榮幸;其次我要感謝省公司領(lǐng)導(dǎo)采取競聘上崗的用人機(jī)制給了我這次可以充分展示的機(jī)會,。我十分珍惜這次競聘機(jī)會，無論競聘結(jié)果如何,，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,。

自然簡歷和工作情況：

我叫__,，現(xiàn)年32歲，中共黨員,，現(xiàn)任公司綜合部主任,。我1996年7月畢業(yè)于省郵電學(xué)校通信電源專業(yè)。曾先后在__郵電局,、__郵電局移動分局擔(dān)任過線務(wù)員、機(jī)務(wù)員,，1999年分營后在移動通信分公司實業(yè)公司任廣告部經(jīng)理,，__年6月調(diào)入__移動通信分公司綜合部任副主任，__年4月聘為綜合部主任至今,。工作期間,，還利用業(yè)余時間參加自學(xué)考試和函授，先后順利修完吉林大學(xué)計算機(jī)通信專業(yè)的大專和通信工程本科課程,，目前正在進(jìn)修哈爾濱理工大學(xué)在職工程碩士研究生學(xué)位,。

在綜合部任職期間，踏實工作,，嚴(yán)格管理,，整章建制做了大量的基礎(chǔ)工作，多次被評為先進(jìn)工作者,，__—__連續(xù)五年組織召開了職代會暨工作會議,，并負(fù)責(zé)組織起草會議文件;協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，成功完成__年重組上市各種手續(xù)的變更;連續(xù)多年在后勤管理,、車輛和安全管理方面無重大事故,。__—__年公司連續(xù)三年獲得省級重合同、守信用企業(yè)榮譽(yù)稱號,，__年公司被評為省級檔案管理工作標(biāo)兵單位,，個人被評為省級檔案工作突出貢獻(xiàn)人才。

我的競爭優(yōu)勢和弱勢：

我的優(yōu)勢：一是具有較好的年齡優(yōu)勢,。我現(xiàn)年33歲,，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率,，對于工作能全身心的投入,。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,，可塑性強(qiáng),。善于接受新事物，適應(yīng)新環(huán)境,，并能根據(jù)實際情況,，大膽設(shè)想管理方法和改革方案。

二是具有較強(qiáng)的工作能力,。在日常生活和工作中經(jīng)常深入工作一線,，不斷培養(yǎng)自己的工作能力，自任辦公室主任以來,，努力發(fā)揮自己的特長,，認(rèn)真做好參謀決策、日常服務(wù),、溝通協(xié)調(diào),、信息傳遞等辦公室工作，取得了一定的成績,。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力,、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大的提高。

三是具有較高的個人素養(yǎng),。我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),。我信奉誠實,、正派的做人宗旨，堅持團(tuán)結(jié)而不特立獨行,，尊重權(quán)威但不妄自菲薄,，遇事懂得及時征求他人意見，能夠與人一道,，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊,。

四是具有豐富的實際工作經(jīng)驗。從99年畢業(yè)后,，先后從事過線路工程維修,，通信電源維護(hù),，網(wǎng)絡(luò)基站維護(hù)管理，廣告宣傳,、策劃管理等,，多年的綜合部工作，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系經(jīng)驗,。

五是具有一定的綜合事物管理,、文秘管理能力。具有多年的綜合部管理工作經(jīng)驗和文字綜合能力,，積累了許多豐富的管理知識,，能較好地完成調(diào)查報告、經(jīng)驗材料,、工作總結(jié)以及各種公文的寫作任務(wù),。

我的弱勢：一是學(xué)歷起步低，中專畢業(yè),。但自參加工作以來我始終不忘記讀書,，勤鉆研、善思考,、多研究,，不斷地豐富自己，提高自己,。目前正在進(jìn)修哈爾濱理工大學(xué)在職工程碩士研究生學(xué)位,。

二是做事不夠果斷,。因多年的管理工作和對外溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,，辦事風(fēng)格過于嚴(yán)謹(jǐn)，有時考慮事情過于復(fù)雜,，想的方面過多,，往往會根據(jù)以往經(jīng)驗怕出現(xiàn)紕漏，有點瞻前顧后,，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng),。

三是市場實戰(zhàn)經(jīng)驗薄弱。只是99年在實業(yè)公司做過廣告管理和策劃,，后來就一直在從事管理工作,，雖積累了一些市場理論和溝通協(xié)調(diào)關(guān)系的經(jīng)驗，但缺乏市場實戰(zhàn)經(jīng)驗,。

對所競聘的崗位認(rèn)識：

總經(jīng)理助理既是管理者,，同時又是執(zhí)行者。肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命,，不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),，合理制定分公司的工作計劃、方案，同時要充分調(diào)動廣大干部和員工積極性,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,，指導(dǎo)工作方案的有力實施。不僅要協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的運(yùn)營環(huán)境,，還要深入基層，調(diào)查研究,，與員工打與一片,，及時了解員工的意見和建議，準(zhǔn)確及時的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲,。

總經(jīng)理助理要站在企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度,，把企業(yè)利益、為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為員工服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點,。把“參與政務(wù)”,、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，要做到調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),，決策圍繞信息轉(zhuǎn)?？偨?jīng)理助理除了具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理,、決策分析等能力之外，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合方面的基本知識和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,，也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì),。

工作設(shè)想：

基于以上一些工作實踐和經(jīng)驗，我對今天所參加地市總經(jīng)理助理一職充滿信心,，下面我陳述一下我對集團(tuán)客戶的認(rèn)識和工作設(shè)想：

集團(tuán)客戶在我們的客戶名單上占據(jù)著極其重要的位置———不僅在于其本身能夠帶來可觀的業(yè)績貢獻(xiàn),，而且有利于提高個人客戶的粘性和收入，有利于培養(yǎng)客戶的消費習(xí)慣,。通過集團(tuán)v網(wǎng),，還可以很好的保證網(wǎng)內(nèi)的個人客戶不會輕易流失;同時，維護(hù)好集團(tuán)客戶,，也有利于對新開發(fā)的個人業(yè)務(wù)和集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)行有效推廣,，提高個人arpu和集團(tuán)收入。

一是在開發(fā)擴(kuò)大集團(tuán)客戶市場的同時,，應(yīng)更注重集團(tuán)客戶的維系力度,，應(yīng)加大集團(tuán)客戶的服務(wù)和流程管理工作,。

二是進(jìn)一步細(xì)化集團(tuán)客戶經(jīng)理分級。應(yīng)建立一套合適客戶經(jīng)理分級體制,，包括工作分級,、薪酬分級、考核分級,、培訓(xùn)分級等,。讓最優(yōu)秀的客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)最重要的集團(tuán)客戶，并獲得最佳的物質(zhì)報酬,。讓新進(jìn)的客戶經(jīng)理有職業(yè)發(fā)展的目標(biāo),，有一個暢通的上升通道。建立科學(xué)的客戶經(jīng)理評級和考核制度,，實現(xiàn)客戶經(jīng)理的能力與崗位,、績效與薪酬相匹配的原則。

三是進(jìn)一步細(xì)化集團(tuán)客戶分類,。應(yīng)定期根據(jù)不同集團(tuán)客戶的規(guī)模,、行業(yè)、貢獻(xiàn)度等要素,，重新調(diào)整集團(tuán)客戶類別,，并根據(jù)a、b,、c類集團(tuán)客戶的需求特征和重要性設(shè)計服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容,。

四是通過現(xiàn)有服務(wù)渠道進(jìn)行服務(wù)分流。目前,，隨著企業(yè)的高速發(fā)展,，集團(tuán)客戶數(shù)量越來越多，除利用客戶經(jīng)理作為服務(wù)和營銷的主渠道直接面對集團(tuán)客戶之外,，應(yīng)考慮更加廣泛和靈活的使用營業(yè)廳,、呼叫中心及合作伙伴等各類服務(wù)渠道,，為集團(tuán)客戶打造一個全方位,、立體化的服務(wù)體系，同時也可以減輕客戶經(jīng)理的工作壓力,，這一點在面對數(shù)量龐大,、價值偏低而需求單一的c類集團(tuán)客戶時尤其顯的重要。

這次,，如果我能競聘成功,，我不僅只是把它當(dāng)作對過去工作的認(rèn)可，而是也要把它作為促我啟航的鳴笛,。我將不辱使命,，全力以赴,，牢牢把握“快、深,、實”三個字,，即：

進(jìn)入角色要“快”。我要盡快地轉(zhuǎn)換角色,，更新觀念,，調(diào)整好自己的心態(tài)和工作方式，與公司領(lǐng)導(dǎo)形成合力,，以一種嶄新的視覺看待問題,，解決問題，使自己的所作所為能夠從公司的戰(zhàn)略出發(fā),，從公司的利益出發(fā),，從員工的利益出發(fā)。

學(xué)習(xí)知識要“深”。我會以強(qiáng)烈的緊迫感和責(zé)任感抓好學(xué)習(xí)，誠懇地以身邊人為師,，以互聯(lián)網(wǎng)為師,，自我加壓，勤學(xué)好問,，聯(lián)系實際，善于總結(jié)，既要融會貫通業(yè)務(wù)知識,，又要虛心采擷工作經(jīng)驗，盡快轉(zhuǎn)化為自己實際的工作能力,。

基礎(chǔ)工作要“實”,。總經(jīng)理助理的主要工作出發(fā)點始于市場,，最后的歸宿也是落腳于市場,，為此我一定會報著求真務(wù)實、銳意進(jìn)取的態(tài)度,，多深入市場,，貼近用戶，采集和整理第一手有用資料,，為總經(jīng)理科學(xué)決策提供事實依據(jù),。

如果在此次競聘中能夠競聘上的話，在接下來的工作中,，我將進(jìn)一步完善車輛的成本管理及日常管理,，尤其是平常的成本管理。同時不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),，促進(jìn)整個人員素質(zhì)的提高,。在今后的工作中,，我將加倍努力學(xué)習(xí)，不斷地充實完善自我,，找出自身的不足和差距,，在本職崗位上做出更加令領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意的成績!

如果此次競聘我落選的話，我會一如既往的做好本職工作,，從中反省自己,，找到自身的不足，從而提高和完善自己,。

謝謝大家!

公司總經(jīng)理競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、女士們,、先生們：

大家早上好,！

首先，我要感謝星月手機(jī)公司提供了這個展示自己,、讓大家認(rèn)識我,、了解我的機(jī)會?！肮_,、平等、競爭,、擇優(yōu)”,，這是歷史的必然，也是時代發(fā)展的要求,。我十分珍惜這次競聘機(jī)會,，無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次的競聘鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

我先自我介紹一下：我叫黃邦芬,，今年18歲,，畢業(yè)于貴州省貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)校的電子商務(wù)專業(yè)，是一名共青團(tuán)員,，性格外向,，在班上曾擔(dān)任過組織委員,，有很好的組織能力,。

我有競爭這個崗位的優(yōu)勢：我具有較好的年齡優(yōu)勢。我現(xiàn)年18歲,，精力充沛,，處于人生的黃金階段,，并具有較高的辦事效率，對于工作能全身心的投入,。我敢于創(chuàng)新,、思想敏銳，可塑性強(qiáng),。善于接受新事物,，適應(yīng)新環(huán)境，并能根據(jù)實際情況,，大膽設(shè)想管理方法和改革方案,。具有較強(qiáng)的工作能力。在日常生活和工作中經(jīng)常深入工作一線,，不斷培養(yǎng)自己的工作能力,，自任組織委員以來，努力發(fā)揮自己的特長,，認(rèn)真做好參謀決策,、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào),、信息傳遞等工作,，取得了一定的成績。經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的寫作能力,、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力,、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大的提高,。具有較高的個人素養(yǎng)。我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實,、正派的做人宗旨,，堅持團(tuán)結(jié)而不特立獨行，尊重權(quán)威但不妄自菲薄,，遇事懂得及時征求他人意見,，能夠與人一道，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊,，具有一定的綜合事物管理能力,。

科技為世博會提供強(qiáng)大支撐，成為吸引參觀者的主要亮點和磁場,。世博會期間,，歷史“首創(chuàng)”的世博會手機(jī)票將面市,，屆時參觀者帶上一部手機(jī)暢游上海世博。由于中國移動對世博手機(jī)門票使用先進(jìn)的無線通信與非接觸通信技術(shù),，用戶通過簡單的手機(jī)操作,，就可實現(xiàn)選票、購票,、驗票等傳統(tǒng)實體票的“全功能”,，同時還可查詢購票信息和退票、領(lǐng)取紀(jì)念票等等,。全過程用戶無需更換手機(jī),，只需更換一張具有非接觸通信功能的sim卡片。該手機(jī)門票是基于rfid,、二維碼等技術(shù)實現(xiàn)的一種全新電子票,。據(jù)中國移動介紹，世博會門票是基于芯片技術(shù)的,，而芯片上的數(shù)據(jù)可以非常方便地植入到手機(jī)sim卡中,，制作成為形式更新穎、使用更便捷的手機(jī)門票,。參觀者購買“手機(jī)門票”有兩種方式,，一種是直接購買附帶門票的sim卡，另一種是通過“空中下載”取得“手機(jī)門票”,。購得“手機(jī)門票”的參觀者,，在進(jìn)入世博園區(qū)時，只要讓門口的驗票器識讀一下手機(jī)中的門票信息,，就能輕松進(jìn)入園區(qū)參觀了,。

總經(jīng)理既是管理者，同時又是執(zhí)行者,。肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命,，不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，合理制定分公司的工作計劃,、方案,，同時要充分調(diào)動廣大干部和員工積極性，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,，指導(dǎo)工作方案的有力實施,。不僅要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的運(yùn)營環(huán)境,，還要深入基層,，調(diào)查研究，與員工打與一片，及時了解員工的意見和建議,，準(zhǔn)確及時的向領(lǐng)導(dǎo)反饋員工的呼聲,。

總經(jīng)理要站在企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度,，把企業(yè)利益,、為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為員工服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務(wù)”,、“管理事務(wù)”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排,，要做到調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn),，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),，決策圍繞信息轉(zhuǎn),。總經(jīng)理助理除了具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理,、決策分析等能力之外,，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合方面的基本知識和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì),。我對總經(jīng)理一職充滿信心,，下面我陳述一下我對集團(tuán)客戶的認(rèn)識和工作設(shè)想：

集團(tuán)客戶在我們的客戶名單上占據(jù)著極其重要的位置———不僅在于其本身能夠帶來可觀的業(yè)績貢獻(xiàn)，而且有利于提高個人客戶的粘性和收入,，有利于培養(yǎng)客戶的消費習(xí)慣,。通過集團(tuán)v網(wǎng)，還可以很好的保證網(wǎng)內(nèi)的個人客戶不會輕易流失,；同時,，維護(hù)好集團(tuán)客戶，也有利于對新開發(fā)的個人業(yè)務(wù)和集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)行有效推廣,，提高個人arpu和集團(tuán)收入,。

在開發(fā)擴(kuò)大集團(tuán)客戶市場的同時，應(yīng)更注重集團(tuán)客戶的維系力度,，應(yīng)加大集團(tuán)客戶的服務(wù)和流程管理工作,。

進(jìn)一步細(xì)化集團(tuán)客戶經(jīng)理分級。應(yīng)建立一套合適客戶經(jīng)理分級體制,，包括工作分級,、薪酬分級、考核分級,、培訓(xùn)分級等,。讓最優(yōu)秀的客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)最重要的集團(tuán)客戶，并獲得最佳的物質(zhì)報酬。讓新進(jìn)的客戶經(jīng)理有職業(yè)發(fā)展的目標(biāo),，有一個暢通的上升通道,。建立科學(xué)的客戶經(jīng)理評級和考核制度，實現(xiàn)客戶經(jīng)理的能力與崗位,、績效與薪酬相匹配的原則,。

進(jìn)一步細(xì)化集團(tuán)客戶分類。應(yīng)定期根據(jù)不同集團(tuán)客戶的規(guī)模,、行業(yè),、貢獻(xiàn)度等要素，重新調(diào)整集團(tuán)客戶類別,，并根據(jù)a,、b、c類集團(tuán)客戶的需求特征和重要性設(shè)計服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容,。

通過現(xiàn)有服務(wù)渠道進(jìn)行服務(wù)分流,。目前，隨著企業(yè)的高速發(fā)展,，集團(tuán)客戶數(shù)量越來越多,，除利用客戶經(jīng)理作為服務(wù)和營銷的主渠道直接面對集團(tuán)客戶之外，應(yīng)考慮更加廣泛和靈活的使用營業(yè)廳,、呼叫中心及合作伙伴等各類服務(wù)渠道,，為集團(tuán)客戶打造一個全方位、立體化的服務(wù)體系,，同時也可以減輕客戶經(jīng)理的工作壓力,，這一點在面對數(shù)量龐大、價值偏低而需求單一的c類集團(tuán)客戶時尤其顯的重要,。

如果我成功競選上總經(jīng)理,，我會牢牢把握“快、深,、實”三個字,，即：

進(jìn)入角色要“快”,。我要盡快地轉(zhuǎn)換角色,，更新觀念，調(diào)整好自己的心態(tài)和工作方式,，與公司領(lǐng)導(dǎo)形成合力，以一種嶄新的視覺看待問題,，解決問題,，使自己的所作所為能夠從公司的戰(zhàn)略出發(fā),，從公司的利益出發(fā),，從員工的利益出發(fā),。

學(xué)習(xí)知識要“深”,。我會以強(qiáng)烈的緊迫感和責(zé)任感抓好學(xué)習(xí),，誠懇地以身邊人為師,，以互聯(lián)網(wǎng)為師，自我加壓,，勤學(xué)好問,，聯(lián)系實際，善于總結(jié),，既要融會貫通業(yè)務(wù)知識,，又要虛心采擷工作經(jīng)驗，盡快轉(zhuǎn)化為自己實際的工作能力,。

基礎(chǔ)工作要“實”,。總經(jīng)理助理的主要工作出發(fā)點始于市場,，最后的歸宿也是落腳于市場,，為此我一定會報著求真務(wù)實、銳意進(jìn)取的態(tài)度,，多深入市場,，貼近用戶，采集和整理第一手有用資料,，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供事實依據(jù),。

抓好員工執(zhí)行力工作是做出來的，而不想出來的,。再好的工作方案,，如果不能夠得到很好的落實，也不會達(dá)到預(yù)期的效果,。提高員工的執(zhí)行能力,，首先要以身垂范，將領(lǐng)導(dǎo)分配的工作首先細(xì)分,，抓住重點,，有計劃,、有步驟、有檢查,，面面俱到,。另外要充分調(diào)動員工的工作積極性，關(guān)懷員工,、做好員工之間緊密團(tuán)結(jié)和配合的示范員和檢查員,，隨時掌握工作的進(jìn)展，各個環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)一致,，對開展得力的及時總結(jié),，推廣經(jīng)驗，對落后的要及時提出有效的改進(jìn)措施,，有獎有罰,，充分調(diào)動員工的工作熱情。并在日常工作中注重“三勤”,。一是腦勤,，勤學(xué)善思，注重研究剖析用戶對網(wǎng)絡(luò)需求,，得出正確結(jié)論,，解決網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營中的難點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子,，多獻(xiàn)計策,；二是腿勤，以每一分鐘維護(hù)網(wǎng)絡(luò)為根本要求,，不怕多跑路,，不怕多流汗，舍得花氣力,，把網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作做實做細(xì),；三是嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,，多向各科室和有關(guān)部門通報情況,，加強(qiáng)溝通，密切協(xié)作,，樹立活躍,、高效的企業(yè)形象。要實現(xiàn)目標(biāo)的內(nèi)容是：

建構(gòu)營銷網(wǎng)絡(luò),。在做好貴州手機(jī)市場的同時,，營銷網(wǎng)絡(luò)向地州輻射。利用營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全施,？兼并,、收購其他中小企業(yè),，進(jìn)行技術(shù)改造，實現(xiàn)產(chǎn)品的戰(zhàn)略擴(kuò)張,。

建設(shè)營銷渠道,。結(jié)合中間商營銷和直銷兩條渠道來達(dá)到更多的細(xì)分市場,，增加市場覆蓋面，作到優(yōu)勢互補(bǔ),，規(guī)避市場單一帶來的經(jīng)營風(fēng)險,。

資源優(yōu)化配置,。對營銷人員進(jìn)行一次徹底的摸底調(diào)查，根據(jù)其特長,、能力安排合適的工作崗位,，實現(xiàn)人盡其才、人盡其力,、人盡其用,。用真情和愛心去善待每一位同事，充分尊重他們的人格,，營造出愉快,、和諧的工作氛圍,，真正產(chǎn)生“人心齊、泰山移”的效果,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，面對著大家信任和期待的目光,，我看到了希望的所在,，同時也意識到壓力的所在、責(zé)任的所在,，但不管是壓力也好,，阻力也罷，我很自信,，相信自己,，也相信市場經(jīng)營工作將會凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力,。古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能,；也不可以一時之失意，而自墜其志,?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，無論上,、下，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作。最后,，我想用一句話來結(jié)束我的演講：“你選擇了我,，我選擇了你，給我一個機(jī)會,，還您一個驚喜,，讓我們一起風(fēng)雨兼程，共同進(jìn)步,?！?/p>

謝謝大家！

公司總經(jīng)理競聘演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家晚上好!

今天,，我懷著無比激動的心情，參加副總經(jīng)理競聘演講,，首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次展示自我，相互學(xué)習(xí)的機(jī)會!今天挑戰(zhàn)這個崗位,，我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任,，有信心把今后的工作做的更好。

參加今天晚上的競聘,，我認(rèn)為,，我具有以下優(yōu)勢：

1，在公司工作已經(jīng)有8年了,，公司就是我第二個家,。我對公司這幾年的發(fā)展方向、法規(guī)政策也有比較深入的了解,。我能做到堅持原則,，廉潔奉公，落實制度,，明確責(zé)任,，搞好團(tuán)結(jié),，加強(qiáng)管理。

2,，就是我還年輕,，有健康的身體，青春的活力,，容易接受新鮮事物,，有開拓創(chuàng)新的潛能，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài),。

如果我能夠競聘成功的話,，我將服從組織分配，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，繼續(xù)做大家的朋友。不遺余力地做好自己分內(nèi)的工作,，千方百計地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，扎扎實實地做好職工致富的幫手;樹立大局觀念，強(qiáng)化大局意識,，服從大局利益,。用“賣梳子給和尚”的思維模式處事，以“換位思考”的思維方法待人,。

進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),。不斷提高和優(yōu)化自己的政策理論水平、經(jīng)營管理能力,、業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu),。學(xué)習(xí)老同志穩(wěn)健的辦事風(fēng)格、老道的處事方法,、寬厚的待人方式;學(xué)習(xí)年青人敏銳的觀察能力,、活躍的思維方式、勇往直前的辦事膽氣;學(xué)習(xí)基層職工吃苦耐勞的工作作風(fēng)和優(yōu)良品質(zhì),。

在以后的工作,，繼續(xù)以身作則、依法行政,、讓群眾滿意,、讓組織放心。繼續(xù)深入實際,、調(diào)查研究,、尊重實際、多做實事。繼續(xù)堅持“個性服從黨性,、主觀服從客觀,、感情服從原則和大事講原則、小事講風(fēng)格,、共事講團(tuán)結(jié),、辦事講效率，處事講水平”的工作原則,。

如果競聘成功,，我將認(rèn)真履行副總經(jīng)理的職責(zé)，切實承擔(dān)好自己所肩負(fù)的使命,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待,。如果這次我沒有被聘用為副總經(jīng)理，我也決不氣餒,，這說明我的工作離公司的要求還有一定差距,，在接下來的工作中，我更要以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識,，努力為公司更好的明天盡心盡力。最后衷心感謝各位代表,、各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委能夠靜聽完我的陳述,，我尊重各位的評判和選擇，我相信,，細(xì)節(jié)決定成敗,，心態(tài)決定成功。

謝謝大家!

公司總經(jīng)理競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好,！

首先,，我對自己能工作在移動通信公司這樣一個快節(jié)奏、高效率,、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里,，感到十分榮幸；其次我要感謝省公司領(lǐng)導(dǎo)采取競聘上崗的用人機(jī)制給了我這次可以充分展示的機(jī)會,。我十分珍惜這次競聘機(jī)會，無論競聘結(jié)果如何,，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,。

我叫xxx,，現(xiàn)年32歲，中共黨員,，現(xiàn)任公司綜合部主任,。我1996年7月畢業(yè)于省郵電學(xué)校通信電源專業(yè),。曾先后在xxx郵電局、xxx郵電局移動分局擔(dān)任過線務(wù)員,、機(jī)務(wù)員,，1999年分營后在移動通信分公司實業(yè)公司任廣告部經(jīng)理，xx年6月調(diào)入xxx移動通信分公司綜合部任副主任,，xx年4月聘為綜合部主任至今,。工作期間，還利用業(yè)余時間參加自學(xué)考試和函授,，先后順利修完吉林大學(xué)計算機(jī)通信專業(yè)的大專和通信工程本科課程,，目前正在進(jìn)修哈爾濱理工大學(xué)在職工程碩士研究生學(xué)位。

在綜合部任職期間,，踏實工作,，嚴(yán)格管理，整章建制做了大量的基礎(chǔ)工作,，多次被評為先進(jìn)工作者,，xx—xx連續(xù)五年組織召開了職代會暨工作會議，并負(fù)責(zé)組織起草會議文件,；協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,，成功完成xx年重組上市各種手續(xù)的變更；連續(xù)多年在后勤管理,、車輛和安全管理方面無重大事故,。xx—xx年公司連續(xù)三年獲得省級重合同、守信用企業(yè)榮譽(yù)稱號,，xx年公司被評為省級檔案管理工作標(biāo)兵單位,，個人被評為省級檔案工作突出貢獻(xiàn)人才。

我的優(yōu)勢：一是具有較好的年齡優(yōu)勢,。我現(xiàn)年33歲,，精力充沛，處于人生的黃金階段,，并具有較高的辦事效率,，對于工作能全身心的投入。我敢于創(chuàng)新,、思想敏銳,，可塑性強(qiáng)。善于接受新事物,，適應(yīng)新環(huán)境,，并能根據(jù)實際情況，大膽設(shè)想管理方法和改革方案。

二是具有較強(qiáng)的工作能力,。在日常生活和工作中經(jīng)常深入工作一線,，不斷培養(yǎng)自己的工作能力,，自任辦公室主任以來,，努力發(fā)揮自己的特長,，認(rèn)真做好參謀決策、日常服務(wù),、溝通協(xié)調(diào),、信息傳遞等辦公室工作，取得了一定的成績,。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力,、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大的提高。

三是具有較高的個人素養(yǎng),。我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),。我信奉誠實,、正派的做人宗旨，堅持團(tuán)結(jié)而不特立獨行,，尊重權(quán)威但不妄自菲薄,，遇事懂得及時征求他人意見，能夠與人一道,，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊,。

四是具有豐富的實際工作經(jīng)驗。從99年畢業(yè)后,，先后從事過線路工程維修,，通信電源維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)基站維護(hù)管理,，廣告宣傳,、策劃管理等，多年的綜合部工作,，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系經(jīng)驗,。

五是具有一定的綜合事物管理、文秘管理能力,。具有多年的綜合部管理工作經(jīng)驗和文字綜合能力，積累了許多豐富的管理知識，能較好地完成調(diào)查報告,、經(jīng)驗材料,、工作總結(jié)以及各種公文的寫作任務(wù)。

我的弱勢：一是學(xué)歷起步低,，中專畢業(yè),。但自參加工作以來我始終不忘記讀書，勤鉆研,、善思考,、多研究，不斷地豐富自己,，提高自己,。目前正在進(jìn)修哈爾濱理工大學(xué)在職工程碩士研究生學(xué)位。

二是做事不夠果斷,。因多年的管理工作和對外溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,，辦事風(fēng)格過于嚴(yán)謹(jǐn)，有時考慮事情過于復(fù)雜,，想的方面過多,，往往會根據(jù)以往經(jīng)驗怕出現(xiàn)紕漏，有點瞻前顧后,，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng),。

三是市場實戰(zhàn)經(jīng)驗薄弱。只是99年在實業(yè)公司做過廣告管理和策劃,，后來就一直在從事管理工作,，雖積累了一些市場理論和溝通協(xié)調(diào)關(guān)系的經(jīng)驗，但缺乏市場實戰(zhàn)經(jīng)驗,。

總經(jīng)理助理既是管理者,，同時又是執(zhí)行者。肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命,，不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),，合理制定分公司的工作計劃、方案,，同時要充分調(diào)動廣大干部和員工積極性,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，指導(dǎo)工作方案的有力實施,。不僅要協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的運(yùn)營環(huán)境，還要深入基層,，調(diào)查研究,，與員工打與一片,，及時了解員工的意見和建議，準(zhǔn)確及時的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲,。

總經(jīng)理助理要站在企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度,，把企業(yè)利益、為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為員工服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點,。把“參與政務(wù)”,、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，要做到調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),，決策圍繞信息轉(zhuǎn)?？偨?jīng)理助理除了具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理,、決策分析等能力之外，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合方面的基本知識和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,，也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì),。

基于以上一些工作實踐和經(jīng)驗，我對今天所參加地市總經(jīng)理助理一職充滿信心,，下面我陳述一下我對集團(tuán)客戶的認(rèn)識和工作設(shè)想：

集團(tuán)客戶在我們的客戶名單上占據(jù)著極其重要的位置———不僅在于其本身能夠帶來可觀的業(yè)績貢獻(xiàn),，而且有利于提高個人客戶的粘性和收入，有利于培養(yǎng)客戶的消費習(xí)慣,。通過集團(tuán)v網(wǎng),，還可以很好的保證網(wǎng)內(nèi)的個人客戶不會輕易流失；同時,，維護(hù)好集團(tuán)客戶,，也有利于對新開發(fā)的個人業(yè)務(wù)和集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)行有效推廣，提高個人arpu和集團(tuán)收入,。

一是在開發(fā)擴(kuò)大集團(tuán)客戶市場的同時,，應(yīng)更注重集團(tuán)客戶的維系力度，應(yīng)加大集團(tuán)客戶的服務(wù)和流程管理工作,。

二是進(jìn)一步細(xì)化集團(tuán)客戶經(jīng)理分級,。應(yīng)建立一套合適客戶經(jīng)理分級體制，包括工作分級,、薪酬分級,、考核分級、培訓(xùn)分級等,。讓最優(yōu)秀的客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)最重要的集團(tuán)客戶,，并獲得最佳的物質(zhì)報酬,。讓新進(jìn)的客戶經(jīng)理有職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，有一個暢通的上升通道,。建立科學(xué)的客戶經(jīng)理評級和考核制度,，實現(xiàn)客戶經(jīng)理的能力與崗位、績效與薪酬相匹配的原則,。

三是進(jìn)一步細(xì)化集團(tuán)客戶分類。應(yīng)定期根據(jù)不同集團(tuán)客戶的規(guī)模,、行業(yè),、貢獻(xiàn)度等要素，重新調(diào)整集團(tuán)客戶類別,，并根據(jù)a,、b、c類集團(tuán)客戶的需求特征和重要性設(shè)計服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容,。

四是通過現(xiàn)有服務(wù)渠道進(jìn)行服務(wù)分流,。目前，隨著企業(yè)的高速發(fā)展,，集團(tuán)客戶數(shù)量越來越多,，除利用客戶經(jīng)理作為服務(wù)和營銷的主渠道直接面對集團(tuán)客戶之外，應(yīng)考慮更加廣泛和靈活的使用營業(yè)廳,、呼叫中心及合作伙伴等各類服務(wù)渠道,，為集團(tuán)客戶打造一個全方位、立體化的服務(wù)體系,，同時也可以減輕客戶經(jīng)理的工作壓力,，這一點在面對數(shù)量龐大、價值偏低而需求單一的c類集團(tuán)客戶時尤其顯的重要,。

這次,，如果我能競聘成功，我不僅只是把它當(dāng)作對過去工作的認(rèn)可,，而是也要把它作為促我啟航的鳴笛,。我將不辱使命，全力以赴,，牢牢把握“快,、深、實”三個字,，即：

進(jìn)入角色要“快”,。我要盡快地轉(zhuǎn)換角色，更新觀念,，調(diào)整好自己的心態(tài)和工作方式,，與公司領(lǐng)導(dǎo)形成合力,，以一種嶄新的視覺看待問題，解決問題,，使自己的所作所為能夠從公司的戰(zhàn)略出發(fā),，從公司的利益出發(fā)，從員工的利益出發(fā),。

學(xué)習(xí)知識要“深”,。我會以強(qiáng)烈的緊迫感和責(zé)任感抓好學(xué)習(xí)，誠懇地以身邊人為師,，以互聯(lián)網(wǎng)為師,，自我加壓，勤學(xué)好問,，聯(lián)系實際,，善于總結(jié)，既要融會貫通業(yè)務(wù)知識,，又要虛心采擷工作經(jīng)驗,，盡快轉(zhuǎn)化為自己實際的工作能力。

基礎(chǔ)工作要“實”,?？偨?jīng)理助理的主要工作出發(fā)點始于市場，最后的歸宿也是落腳于市場,，為此我一定會報著求真務(wù)實,、銳意進(jìn)取的態(tài)度，多深入市場,，貼近用戶,，采集和整理第一手有用資料，為總經(jīng)理科學(xué)決策提供事實依據(jù),。

如果在此次競聘中能夠競聘上的話,，在接下來的工作中，我將進(jìn)一步完善車輛的成本管理及日常管理,，尤其是平常的成本管理,。同時不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，促進(jìn)整個人員素質(zhì)的提高,。在今后的工作中,，我將加倍努力學(xué)習(xí)，不斷地充實完善自我,，找出自身的不足和差距,，在本職崗位上做出更加令領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意的成績！

如果此次競聘我落選的話,，我會一如既往的做好本職工作,，從中反省自己,，找到自身的不足，從而提高和完善自己,。

謝謝大家,！

公司總經(jīng)理競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，同事們,，上午好!首先，我對自己能工作在移動通信公司這樣一個快節(jié)奏,、高效率,、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里，感到十分榮幸;其次我要感謝省公司領(lǐng)導(dǎo)采取競聘上崗的用人機(jī)制給了我這次可以充分展示的機(jī)會,。我叫劉__，現(xiàn)任__移動通信分公司財務(wù)部主任,，中共黨員,，90年1月畢業(yè)于黑龍江省郵電學(xué)校財會專業(yè)中專;98年7月畢業(yè)于黑龍江省電視大學(xué)財會專業(yè)大專;20__年1月畢業(yè)于黑龍江省行政管理學(xué)院財會專業(yè)本科;其間94年10月考取了助理會計師資格;20__年5月考取了會計師資格。80年至83年10月旅大警備區(qū)小長山守備區(qū)司令部服兵役,，任報務(wù)員上士;83年11月至87年8月__市郵電局電報科報務(wù)員;87年9月至90年1月黑龍江省郵電學(xué)校財會專業(yè)學(xué)習(xí),，任黨支部書記兼班長;90年2月至95年4月__市郵電局計財科會計檢查員;95年5月至98年11月__市郵電局財務(wù)檢查室主任，助理會計師;98年11月至99年6月__市電信局審計室主任;99年7月至現(xiàn)在__移動通信分公司財務(wù)部主任,。在部隊服役期間：多次受到連團(tuán)嘉獎,，并獲得軍旗前照像獎勵一次，83年光榮加入中國共產(chǎn)黨,。在黑龍江省郵電學(xué)校學(xué)習(xí)期間：擔(dān)任黨支部書記兼班長,。

我們班學(xué)習(xí)成績在全學(xué)年名列前茅，而且在各項文體活動中也取得優(yōu)異成績,，改變了以往財會班能文不能武的狀況,，我也曾多次被學(xué)校評為優(yōu)秀班干部和優(yōu)秀畢業(yè)生。在__市郵電局期間：編寫了區(qū)局會計培訓(xùn)學(xué)習(xí)教材(相當(dāng)于區(qū)局會計制度),，并認(rèn)真講課,，培養(yǎng)了一大批財務(wù)人員，使區(qū)局的財務(wù)工作有了很大提高,。在__移動通信分公司財務(wù)部期間：99年4月我被指定為__移動通信分公司財務(wù)負(fù)責(zé)人,，參與同電信分營工作，我深深感到我的責(zé)任重大,，依據(jù)分營文件據(jù)理力爭,，盡職盡現(xiàn)，避免了大量的資金損失,，把住分營財務(wù)關(guān);整章建制做了大量的基礎(chǔ)工作,，加強(qiáng)了財務(wù)管理力度,。20__年清理固定資產(chǎn)驗收時榮獲全省第二名，清理欠費和營業(yè)款上繳都受到了省公司財務(wù)部的獎勵和好評,，會計基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)順利通過驗收;財務(wù)部連續(xù)三年被市公司評為先進(jìn)集體,，我也連續(xù)三年被評為先進(jìn)個人;今日，我競聘的職務(wù)__移動通信公司副總經(jīng)理,。

一,、公司副總經(jīng)理即是管理者，同時又是執(zhí)行者,。

副總經(jīng)理肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命,，不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，制定計劃,、方案并指導(dǎo)工作的有力實施,。又要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，充分調(diào)動廣大干部和員工積極性,，與員工打與一片,，及時了解員工的意見和建議，準(zhǔn)確及時的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲,，堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,、下為群眾服務(wù)”的原則，做好協(xié)調(diào)工作,。

二,、副總經(jīng)理職務(wù)涉及到公司的方方面面，關(guān)系到員工的切身利益,。

副總經(jīng)理既是“忙家”,、“雜家”，又是“管家”,，因此,，必須把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點和落腳點。把“參與政務(wù)”,、“管理事務(wù)”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排,，做到：調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn),，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),，決策圍繞信息轉(zhuǎn),。從而使經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)各項工作目標(biāo)更明確，重點更突出,。做為負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)的副總經(jīng)理,，對內(nèi)代表客戶想法，對外代表公司技術(shù)形象,，是展示公司網(wǎng)絡(luò)實力和精神面貌的主要一員,，副總經(jīng)理工作效率的高低直接關(guān)系到整個公司運(yùn)轉(zhuǎn)速度的快慢，網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)的完成與否經(jīng)營的成敗,，因此副總經(jīng)理除了具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù),、網(wǎng)絡(luò)管理、對報表分析等能力之外,，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識,，也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì)。之所以參加競聘并不是因為看到有好的位置就盲目的參預(yù),，不為做官,，只為做事，能在工作中全面的發(fā)揮自己,，更好的為企業(yè)服務(wù),，實現(xiàn)自身的價值。

公司總經(jīng)理競聘演講稿篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是廣西師范學(xué)院的一名雙學(xué)士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生,，第一專業(yè)是物流管理，第二專業(yè)是漢語言文學(xué),。感謝您于百忙中審閱我的材料,。我應(yīng)聘的職位是物流總經(jīng)理助理。

我是一名應(yīng)屆本科畢業(yè)的學(xué)生,，經(jīng)過四年的努力,，本專業(yè)知識牢固。在大學(xué)本專業(yè)物流管理的學(xué)習(xí)中,，我學(xué)習(xí)了物流管理概論,、供應(yīng)鏈管理、市場營銷學(xué),、廣告策劃學(xué)及消費者行為學(xué)等學(xué)科,。

在學(xué)習(xí)基本知識之余，我經(jīng)常將書本上的知識與實踐相結(jié)合,，利用相關(guān)學(xué)科知識我參加經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院商業(yè)設(shè)計大賽,、模擬競聘大賽，均取得了前十的名次,；并且在社會實踐上我承擔(dān)過移動愛心卡的校園代理推銷,，自己也伙同幾個同學(xué)開展過自主創(chuàng)業(yè)活動，曾將師院附近幾個高校的二手買賣服務(wù)市場進(jìn)行資源的整合，創(chuàng)造了不錯的銷售業(yè)績,。

在這些活動中,，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,，出色的人際交往和公關(guān)能力，較強(qiáng)的市場洞察能力及良好的團(tuán)隊合作精神等,；我的二專為漢語言文學(xué),，經(jīng)過兩年多的文學(xué)熏陶，現(xiàn)握筆能書,。而兩年的學(xué)生會調(diào)研部工作經(jīng)歷進(jìn)一步讓我熟悉不同風(fēng)格文案的寫作方法，提高了我的思維敏捷度,，加強(qiáng)了我的洞察力,，夯實了我的文字功底。

在實習(xí)期間，一則,，我在中國南寧移動分公司實習(xí),，協(xié)助經(jīng)理規(guī)劃公司的市場戰(zhàn)略與策略,，并推進(jìn)實施,，實現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)。二則,，我在南寧x重點中學(xué)授課實習(xí),，深受校領(lǐng)導(dǎo)好評和學(xué)生的愛戴。且我對統(tǒng)計表,、word,、ppt 和excel及各類辦公設(shè)備使用能夠熟練掌握。

“自尊,、自信,、自立、自強(qiáng)”是我的立身之原則,；“想,，凌云之志；做,，腳踏實地”是我的處世之道,；“待人以誠，嚴(yán)于律己”是我的人生信條?，F(xiàn)在,，我即將畢業(yè)，面對新的人生選擇和挑戰(zhàn),，我信心十足,。從大一開始，我就特別注重在認(rèn)真學(xué)習(xí)好專業(yè)課的同時,，努力培養(yǎng)素質(zhì)和提高能力,，充分利用課余時間，拓寬知識視野,，完善知識結(jié)構(gòu),。

在競爭日益激烈的今天,，我堅信只有多層次，全方位發(fā)展,，并熟練掌握專業(yè)知識的人才,，才符合社會發(fā)展的需要和用人單位的需求，才能立于不敗之地,。

雛鷹羽豐,，渴望翱翔；梧桐修篁,，鳳欲來棲!

誠望貴公司全面考察我的情況,，若有意接收，請與本人聯(lián)系,。本人若有幸為貴公司效力,，在以后的工作中我將不墜青云之志，不失上進(jìn)之心,，不懈拼搏之勁,。為貴公司發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一切，熱切期盼您的回音,。

最后,，謹(jǐn)致我最誠摯的謝意!

公司總經(jīng)理競聘演講稿篇七

大家好!

我叫楊xx，首先,，我能夠在公司這樣一個大家庭里工作了10年,，感到十分榮幸;其次我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這次采取競聘上崗的用人機(jī)制，給了我可以充分展示自我價值的機(jī)會和平臺,，也是拉開公司改革序幕吧,，常言說是騾子是馬拉出來溜溜，我是帶著這份心情就出來溜一溜的,。

今天,，我競聘的職務(wù)是公司副總經(jīng)理。當(dāng)然,副總經(jīng)理無疑是公司領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,這個助手是為公司排擾,為職工謀利,在這里也不想在占用大家過多的時間來闡述副總的職責(zé)和義務(wù),。

我是從大學(xué)畢業(yè)直接進(jìn)入公司的,人生最美好十年這此度過,也給我太多情感在里面,我在辦公室工作4年,主持安辦6年,現(xiàn)代為主持工程部1年半,可以說一個超級打雜的,也可以算是我的優(yōu)勢,熟悉了單位主要職能部門的工作.

1,、企業(yè)的靈魂是什么，那就是企業(yè)文化,，那什么又是企業(yè)文化呢,，就是除了工資以外的凝聚力和貪心之外的精神，一個企業(yè)沒有文化,，就象一個人沒有思想一樣,，公司不建立企業(yè)文化那么它必將被貪欲所代替，會集中在利益和金錢上，看是個群體,，實際上是一盤散沙，沒有向心力和凝聚力,，也員工看不見目標(biāo)所向,，也正是我們公司為什么沒有生氣與活力的原因所在。而這樣必須用嚴(yán)歷的紀(jì)律來維持,。

(1)招聘制度招聘制度的優(yōu)劣直接影響到公司對未來人才的儲備,，是公司能否持續(xù)發(fā)展的重要一環(huán)，許多公司都建立一套完整的考核篩選體系作為招聘員工的依據(jù),。但是我們作為一家事業(yè)單位,，在許多方面仍存在國有企業(yè)遺風(fēng)，招聘制度更是存在著明顯的缺陷,。公司雖設(shè)有人力資源部,，但此部門的作用僅限于員工的資料存管記錄，根本起不到招聘員工的選拔作用,。員工被聘用的渠道除了少部分真正憑能力應(yīng)聘入選之外,，很大一部分是靠各種關(guān)系進(jìn)來，這就造成了員工之間文化素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平參差不齊的情況,，這不僅對日常的業(yè)務(wù)開展有一定的影響,，更重要的影響了整體的士氣。公司的性質(zhì)及長久以來形成的企業(yè)文化決定了公司不會隨便解聘員工,，即使他(她)是一個不太合格的員工,。但公司的用人成本日漸上升。所以說今天就一場東風(fēng),，拉開了改革招聘制度序幕,。我佩服領(lǐng)導(dǎo)這次的勇氣和魄力。

(2)企業(yè)文化企業(yè)文化是公司能否擁有核心競爭力的'根源,，企業(yè)文化又分為三個層面上的文化：產(chǎn)品文化,、制度文化及價值文化。公司以前一直習(xí)慣于按早已成形的生產(chǎn)方式來運(yùn)作,，企業(yè)文化,、企業(yè)的價值觀認(rèn)同也是十幾年不變，老員工習(xí)慣了享受了這種待遇,，所以寧愿雖循守舊也反對革新變化,，擔(dān)心原有的待遇受到影響。但隨著公司業(yè)務(wù)范圍的逐步擴(kuò)展,，肯定對原有的企業(yè)文化產(chǎn)生了巨大的沖擊,，這次新的運(yùn)作方式，勢必會在內(nèi)部產(chǎn)生激烈交鋒和斗爭,，以前公司領(lǐng)導(dǎo)一直持謹(jǐn)慎態(tài)度,，明顯是站在維護(hù)老員工利益上,。但這次在改革與守舊的決擇上，看得出公司領(lǐng)導(dǎo)作出英明的決擇,。勢必將改變企業(yè)的靈魂,，將改革進(jìn)行到底。

(3)知識結(jié)構(gòu)企業(yè)的競爭優(yōu)勢之一就是公司內(nèi)部員工的知識結(jié)構(gòu)有一種互補(bǔ)的優(yōu)勢,。任何一個行業(yè)的發(fā)展都需要多種知識結(jié)構(gòu)的人才,，如果內(nèi)部人才的知識結(jié)構(gòu)能否互補(bǔ)，這將給公司構(gòu)建一個強(qiáng)有力的交流平臺,，各種發(fā)展的問題,、競爭的問題都可以在這個平臺上得到很好的解決，而不需借助外力,。員工知識結(jié)構(gòu)的單一是公司發(fā)展的瓶項,。缺乏營銷人才，我們要走出去,，在市場上站住腳,，就得把自己推銷出去，公司在成都設(shè)立辦事處我想也是基于這一點吧,。

(4)激勵機(jī)制人力資源的核心問題就是激勵機(jī)制的問題,，一套健全有效的激勵機(jī)制是對留住骨干員工有著非常重要的作用。公司作為一家事業(yè)單位,、國有企業(yè),，制度上的特殊性決定其激勵機(jī)制有其限制性。公司一向以相對穩(wěn)定的待遇,，使公司多年來保持人才流動率極低的有效方法之一,。但是隨著形勢的變化，同類競爭者的員工待遇也隨之大幅度上升,，公司卻多年保留不變,，優(yōu)勢上明顯減弱，加之工資報酬效益遞減作用,，這一激勵機(jī)制受到了嚴(yán)重挑戰(zhàn),。在有技術(shù)有能力的員工，他們價值觀明顯異于公司的其它員工,，對公司的期望值也有所不同,。良好的待遇是公司具有吸引力因素之一。作為一個有能力的人,，渴望在工作中有接受挑戰(zhàn)和實現(xiàn)自我價值的機(jī)會,，如果不是這樣，一旦選擇離開，或者干脆加盟公司的直接競爭對手,。他們的離開,，不僅對公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有很大影響，也是對公司的發(fā)展更是沉重打擊,。所以我佩服這次公司創(chuàng)業(yè)元老,，激流勇退，為公司的改革做出了表率,。

皮之不存，毛將焉附,，到了公司存亡的關(guān)頭,，隱而不發(fā)，是對公司的傷害,，也不是我作人的風(fēng)格,，我說的這些,也是這此競選的目的,假如當(dāng)選,以上所說就是我為之而奮斗的的目標(biāo),沒有壓力就沒動力,這繼續(xù)是我的工作態(tài)度和作風(fēng),我雖沒有盤古開天之能,孔明救世之功,我只想站在高一步臺階，目光更長遠(yuǎn)一些,，為公司的發(fā)展做自己的的一份力,,，我也希望與在座的同仁一起,在這個關(guān)系著公司存亡與機(jī)遇并存的時刻,與大家共建這個美好的大家庭。

我的演講完畢,，謝謝大家!

公司總經(jīng)理競聘演講稿篇八

我叫**,，今年**歲，現(xiàn)任**保險公司**市支公司經(jīng)理,，經(jīng)濟(jì)師,，大專學(xué)歷，南大研究生在讀,。**歲到農(nóng)村下放勞動鍛煉,，**歲加入中國共產(chǎn)黨，**年**月從事人保工作,，歷任業(yè)務(wù)員,、副科長、科長,、經(jīng)理助理,、副經(jīng)理，經(jīng)理,。先后三次被評為級先進(jìn)工作者,，所在公司日前被評為級先進(jìn)單位。現(xiàn)在,，我要競聘的是人保**市分公司總經(jīng)理助理,。我的任職優(yōu)勢有這樣幾點：

一、對人保事業(yè)有著血濃于水般的感情。我從事保險業(yè)二十多年,，可以說,，我的青春，我的苦樂,，我的榮辱,，都與人保二字息息相關(guān)，我以我是人保一員而感到自豪和驕傲,，我愿為人保事業(yè)的發(fā)展,，無私奉獻(xiàn)我的一切，渴望在更大的空間里,，施展才能,，為人保事業(yè)的大廈添磚加瓦。二十多年刻骨銘心的保險情結(jié),，給了我一種勇往直前的精神力量,，也是我成就事業(yè)的基礎(chǔ)，更何況我對人保事業(yè)的愛,，是如此的專一和執(zhí)著,。

二、對保險事業(yè)有著強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取創(chuàng)新的欲望,。我一直認(rèn)為,，保險業(yè)充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇，從事這樣的事業(yè),，因循守舊,，謹(jǐn)小慎微，畏縮不前,，只能因無所作為而淘汰,。因此，無論在什么樣的崗位上,，我都不甘平庸,，敢為人先。1996年4月產(chǎn),、壽險分設(shè),，我接手**公司，當(dāng)時背負(fù)500多萬元的包袱,，內(nèi)外交困,，步履維艱。我審時度勢,，提出“前三年打基,，后二年謀發(fā)展,，進(jìn)入新世紀(jì)騰飛”的中長期規(guī)劃，現(xiàn)在這些目標(biāo)已經(jīng)全部實現(xiàn),，不僅甩掉了歷史遺留的包袱,，而且業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展。公司業(yè)務(wù)由分設(shè)前的700余萬元,，到20xx年突破20xx萬元大關(guān),，增長近3倍。尤其是進(jìn)入新世紀(jì)的三年里,，凈增保費1000萬元,，年均增長率達(dá)33.33。20xx年底實現(xiàn)保費收入20xx萬元,，同比增長27.52,，人均保費105.36萬元，實現(xiàn)利潤190萬元,，人均利潤10.1萬元，位居**六縣之首,，實現(xiàn)了跳躍式發(fā)展,。

三、對保險工作有著豐富的實踐經(jīng)驗,。我從保險業(yè)務(wù)員做起,，至今已有二十三年，在領(lǐng)導(dǎo)崗位已經(jīng)工作了十五年,，其中,，在年副經(jīng)理崗位八年，在年經(jīng)理崗位七年,，可以說保險業(yè)務(wù)的方方面面,，了熟于心，業(yè)務(wù)再錯綜復(fù)雜,，也能應(yīng)對自如,。作為一線展業(yè)的基層公司，業(yè)務(wù)開展的成功與否,，相當(dāng)程度上依賴與保戶之間的親和力,，靠的是較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、社交能力,、公關(guān)能力,。去年徐塘發(fā)電廠技改國家立項，面對如此黃金保費資源,，各家保險公司紛紛亮出極富誘惑力的優(yōu)惠條件,。我上聯(lián)市級公司組成攻關(guān)組,，下讓業(yè)務(wù)員全方位跟蹤服務(wù)，并且調(diào)動一切力量進(jìn)行公關(guān)社交活動聯(lián)絡(luò)感情,，經(jīng)過,、市、縣三級公司上下聯(lián)動,，力挫群雄,，終于獲得首席承保人的資格，成功簽訂了企財險業(yè)務(wù)保費達(dá)235萬,。在著力塑造人保企業(yè)外部形象的同時,，公司與政府，政府機(jī)構(gòu),，新聞媒體建立了良好個公共關(guān)系,，為業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

四,、堅持黨性原則,，做到清正廉潔，克已奉公,，以身原則,。我堅信“已身不正焉能正人”的信條，一言一行都能起到垂范作用,。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上,，注重加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮群體作用,；在處理人際關(guān)系上,，嚴(yán)于律己，寬以待人,；在業(yè)務(wù)發(fā)展上,，強(qiáng)調(diào)開拓進(jìn)取，服務(wù)創(chuàng)新,；在經(jīng)營管理上,，遵章守規(guī)，合法經(jīng)營,；在隊伍建設(shè)上,，鼓勵學(xué)習(xí)，全面提升員工整體素質(zhì),；在工作崗位上,，吃苦在前，享樂在后,，多年如一日,，每天早晨提前一個多小時上班,，從未休過一個節(jié)假日、雙周日,。把職工的冷暖,，時刻掛在心頭，在給一線員工的辦公室安了空調(diào)四年后,，我的辦公室才裝機(jī),。我自知不是科班出身，初始學(xué)歷不高,，所以就不斷的進(jìn)行再學(xué)習(xí),，努力的充實自己，提高自己,，除了堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識外,，88年電大中文專業(yè)畢業(yè)后，又相繼參加了師范大學(xué)中文本科和南京大學(xué)工商管理研究生班的學(xué)習(xí),，并且鼓勵全體員工積極參加各種形式的學(xué)歷學(xué)習(xí),，努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)，目前,，已有60的員工拿到了國家承認(rèn)學(xué)歷的專本科證書,。

五、有著斐然的工作業(yè)績,。接手公司時，百孔千瘡,，如今,，不論是設(shè)施設(shè)備，還是服務(wù)管理,，都走在全轄的前列,，公司先后榮獲**市“先進(jìn)支公司”、“標(biāo)兵支公司”,，**市和**市多次授予“雙文明先進(jìn)單位”,，20xx年代表**分公司參加全業(yè)務(wù)考核，在13家參評單位中,，榮獲第七,。去年經(jīng)過**市公司綜合考評，獲“奮進(jìn)杯”先進(jìn)單位,。20xx年保費收入實現(xiàn)了歷史性突破,，全面完成**分公司交給的各項任務(wù)指標(biāo)，不僅又一次榮獲**市“雙文明”稱號,，還被評為保險系統(tǒng)級先進(jìn)單位,。

以上擇其要談了自己的任職優(yōu)勢,，下面再向各位介紹一下自己任職后的設(shè)想。

一,、有信心有能力當(dāng)好助手,，做好參謀。我相信憑自己多年積累的基層工作經(jīng)驗,，能為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有價值的參考,。職務(wù)雖是助手，但思想上要樹立主人公的觀念,，以全局為重,，以事業(yè)為重，敢言,，直言,，能言，善言,，將自己的聰明才智毫無保留的貢獻(xiàn)出來,，不計較個人名利的得失，不當(dāng)擺設(shè),。

二,、充分發(fā)揮自己公關(guān)社交協(xié)調(diào)能力的特長，將自己的成功經(jīng)驗,，推廣到其他縣級公司,。力爭在較短時間內(nèi)，使自己盡快完成角色的轉(zhuǎn)換,，協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)打開縣級公司工作新局面,，全面提升市公司業(yè)務(wù)業(yè)績。職務(wù)上去,，人要下去,，我會經(jīng)常深入基層和業(yè)務(wù)一線，加強(qiáng)調(diào)查研究,，找準(zhǔn)問題關(guān)鍵,，采取切實可行措施，力爭在較短的時間內(nèi)打開工作局面,。

三,、擺正自己的位置，甘當(dāng)配角,，當(dāng)好配角,。在工作中，我會注意維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)人的威信,，全力支持公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作,，拉偏套,，使正勁。做到“三個服從”,，即個性服從黨性,，感情服從原則，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位，服從不偏位,，融洽不空位,。讓領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾滿意,。

在我的競聘演說結(jié)束時,，我還想說的是，西方一位哲學(xué)家說過：給他一個支點,，他會把地球撬起來,。我要說的是：給我這個職位，我會做得更精彩,。

公司總經(jīng)理競聘演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，同事們：

上午好,！

首先,，我對自己能工作在移動通信公司這樣一個快節(jié)奏、高效率,、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里,，感到十分榮幸；其次我要感謝省公司領(lǐng)導(dǎo)采取競聘上崗的用人機(jī)制給了我這次可以充分展示的機(jī)會,，通信公司副總經(jīng)理競聘演講稿,。

我叫劉xx,，現(xiàn)任xx移動通信分公司財務(wù)部主任,，中共黨員，xx年1月畢業(yè)于黑龍江省郵電學(xué)校財會專業(yè)中專,；xx年7月畢業(yè)于黑龍江省電視大學(xué)財會專業(yè)大專,；xx年1月畢業(yè)于黑龍江省行政管理學(xué)院財會專業(yè)本科；其間xx年10月考取了助理會計師資格,；xx年5月考取了會計師資格,。

在黑龍江省郵電學(xué)校學(xué)習(xí)期間：擔(dān)任黨支部書記兼班長。我們班學(xué)習(xí)成績在全學(xué)年名列前茅,，而且在各項文體活動中也取得優(yōu)異成績,，改變了以往財會班能文不能武的狀況,，我也曾多次被學(xué)校評為優(yōu)秀班干部和優(yōu)秀畢業(yè)生。

在xx市郵電局期間：編寫了區(qū)局會計培訓(xùn)學(xué)習(xí)教材（相當(dāng)于區(qū)局會計制度）,，并認(rèn)真講課,，培養(yǎng)了一大批財務(wù)人員，使區(qū)局的財務(wù)工作有了很大提高,，競聘演講稿《通信公司副總經(jīng)理競聘演講稿》,。

第二名，清理欠費和營業(yè)款上繳都受到了省公司財務(wù)部的獎勵和好評,，會計基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)順利通過驗收,；財務(wù)部連續(xù)三年被市公司評為先進(jìn)集體，我也連續(xù)三年被評為先進(jìn)個人,； 今日,，我競聘的職務(wù)xx移動通信公司副總經(jīng)理。

副總經(jīng)理肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命,，不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),，制定計劃、方案并指導(dǎo)工作的有力實施,。又要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,，充分調(diào)動廣大干部和員工積極性，與員工打與一片,，及時了解員工的意見和建議,，準(zhǔn)確及時的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲，堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,、下為群眾服務(wù)”的原則,，做好協(xié)調(diào)工作。

副總經(jīng)理既是“忙家”,、“雜家”,，又是“管家”，因此,，必須把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點和落腳點,。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排，做到：調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn),，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn)，決策圍繞信息轉(zhuǎn)。從而使經(jīng)營,、網(wǎng)絡(luò)各項工作目標(biāo)更明確,，重點更突出。

做為負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)的副總經(jīng)理,，對內(nèi)代表客戶想法,，對外代表公司技術(shù)形象，是展示公司網(wǎng)絡(luò)實力和精神面貌的主要一員,，副總經(jīng)理工作效率的高低直接關(guān)系到整個公司運(yùn)轉(zhuǎn)速度的快慢,，網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)的完成與否經(jīng)營的成敗，因此副總經(jīng)理除了具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù),、網(wǎng)絡(luò)管理,、對報表分析等能力之外，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識,，也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì),。

公司總經(jīng)理競聘演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家下午好!

我叫xx,，現(xiàn)年48歲,，大學(xué)文化，中共黨員,，現(xiàn)任xx市糧食局直屬局副局長,，兼任xx糧油公司董事長、xx糧油管理公司董事,。我的競聘職位是xx糧油管理公司副總經(jīng)理,。

按常理說我不應(yīng)該參加今天的競聘，因我已屬“參公”人員,，有著固定的職位和穩(wěn)定的收入,，但為了實現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)，懷著對糧食行業(yè)的深厚感情,，我決定參加本次競聘,。

xx年，通過商調(diào)我進(jìn)入了xx市糧食部門,?；仡欉@24年，親身經(jīng)歷了糧食部門在計劃經(jīng)濟(jì)時期的輝煌,，也切身體會了糧改后糧食企業(yè),、糧食人走向市場經(jīng)濟(jì)的酸甜苦辣,。特別是我市xx年的糧改,，基本上理清了我市糧食企業(yè)的體制、機(jī)制,，做到了“自主經(jīng)營,、自負(fù)盈虧,、自擔(dān)風(fēng)險”，實現(xiàn)了完全按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律運(yùn)作,，徹底將糧食企業(yè),、糧食人推向了市場。在xx年受組織安排擔(dān)任xx公司董事長后,，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工轉(zhuǎn)變觀念,，更新思想，主動融入市場經(jīng)濟(jì)大潮;狠抓公司的規(guī)章制度建設(shè),，按照《公司法》規(guī)定完善了董事會,、監(jiān)事會、經(jīng)營層各自的職責(zé);廣泛推行績效考核,，對公司經(jīng)營層及各環(huán)節(jié)實行目標(biāo)管理,、逗硬考核，真正做到獎勤罰懶;大力開展糧油收購業(yè)務(wù),，拓展糧油外購?fù)怃N市場;不斷創(chuàng)新經(jīng)營模式,，對油菜籽收購工作采取質(zhì)量、數(shù)量,、利潤綜合核算,，實行“二次”返利;深入推行司務(wù)公開，使公司的各項事務(wù)在陽光下運(yùn)作,，減少內(nèi)耗;此外,，還組織董事會適時議定公司發(fā)展戰(zhàn)略，及時處理公司各種遺留問題,。通過辛勤的工作,，公司面貌得到了改觀，員工的主人翁精神得到增強(qiáng),，公司實現(xiàn)了連續(xù)五年盈利,，員工的收入水平逐年提升。

多年的黨務(wù)工作經(jīng)歷鍛就了我過硬的政治素質(zhì),、思想素質(zhì);數(shù)年的企業(yè)的工作經(jīng)歷讓我的領(lǐng)導(dǎo)能力,、組織協(xié)調(diào)溝通能力進(jìn)一步提升，牢固樹立了科學(xué)的企業(yè)經(jīng)營管理理念,，具備了企業(yè)經(jīng)營管理所需各項技能,。加之我能夠做到與時俱進(jìn)、解放思想,、銳意進(jìn)取,，所以我堅信：我一定能夠勝任xx糧油管理公司副總經(jīng)理一職!

假如我能有幸競聘成功，在接下來的工作中，我將努力做到以下幾點：一是認(rèn)真貫徹落實上級管理部門精神,，在做大做強(qiáng)市直糧食企業(yè)方面狠下功夫,，為全市糧食安全打好基礎(chǔ);二是積極配合公司班子、特別是“一把手”,，落實公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及各項行之有效的管理制度,，團(tuán)結(jié)班子成員及公司全體員工，顧全大局,，服從安排,，盡心盡力地把自己分管的工作抓好、抓實;三是進(jìn)一步學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理的新知識,、新理念,，并結(jié)合公司及所屬企業(yè)的實際，將其運(yùn)用到工作之中,，把先進(jìn)的理念轉(zhuǎn)化為效益;四是加強(qiáng)自身修養(yǎng),，嚴(yán)格遵守黨的廉政準(zhǔn)則及各項規(guī)定，嚴(yán)守國家法律法規(guī)和黨規(guī)黨紀(jì),，做到時時處處以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;五是加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè),，樹立以人為本理念，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力;六是經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究,，并根據(jù)國內(nèi)外糧油政策及行情變化，及時提出合理化建議,，為公司的健康發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策;七是及時果斷處理好企業(yè)內(nèi)部的各種矛盾,、糾紛，防止擴(kuò)大,、蔓延,，創(chuàng)造一個安定團(tuán)結(jié)的企業(yè)環(huán)境;八是積極協(xié)調(diào)好相關(guān)部門的關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個寬松,、和諧的外部環(huán)境,。

首先，感謝酒店和同志們給予我這次展示自我的機(jī)會和舞臺,。我叫xxx,，19xx年xx工程專業(yè)。今天競聘的崗位是副總經(jīng)理,。

我今天演講的主要內(nèi)容分二個部分：一是我競聘副總經(jīng)理的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊酶笨偨?jīng)理的工作思路,。

回顧本人近年來的工作情況，可以總結(jié)為三個方面,。

第一,、盡職盡責(zé)為酒店的初期建設(shè)鞠躬盡瘁,。

19xx年酒店組建初期百業(yè)待興，針對建筑設(shè)計及施工中的大量缺陷,，我配合主管副總構(gòu)建了酒店的基本架構(gòu)，并力排眾議,，從實際出發(fā),，力主建立一個精簡、高效的物業(yè)管理隊伍,，并制訂了一系列初期的'規(guī)章制度,。在這一時期，重點做了二項工作,，一是自主編制了一套計算機(jī)物業(yè)管理軟件,，使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設(shè)計、安裝中的不恰當(dāng),、不適宜的缺陷,，使得設(shè)備設(shè)施運(yùn)行更安全、更經(jīng)濟(jì),、更可靠,。

第二、盡心盡力為酒店的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

眾所周知,，酒店經(jīng)歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重,、支持各任領(lǐng)導(dǎo)的工作,，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信，愿當(dāng)配角,、甘作綠葉,。辯證的看待自己的長處和短處、揚(yáng)長避短,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，做到：到位而不越位，補(bǔ)臺而不拆臺,。在保證自己所管轄的工作符合要求外,，還為主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度，為酒店管理從無到有,，從小到大,，并且不斷走向規(guī)范、走向成熟,，貢獻(xiàn)了自己的光和熱,。

第三,、全心全意為酒店的突破發(fā)揮自己的聰明才智。為了酒店有一個更好的未來,，我已積累了各種資料約10多萬字,。

我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和未來,。今天,，我參加副總經(jīng)理職位的競爭，主要基于以下幾個方面的考慮：

一是我有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神,。在物業(yè)初創(chuàng)時期，我事必躬親,，到過大廈的每個地方,，摸過大廈的每個部件，工作上踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍，充分體現(xiàn)出“特別能吃苦,、特別能忍耐,、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì),。

二是我有虛心好學(xué),、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。我從學(xué)校畢業(yè)后,，從沒間斷過學(xué)習(xí)提高,。參加過xx省首批漢語言文學(xué)專業(yè)自學(xué)考試，連續(xù)二年合格,，后因參加新廠籌建設(shè)計及以后的安裝,、調(diào)試、運(yùn)行等繁重的工作而中斷;為了進(jìn)口設(shè)備籌建,、安裝工作的需要,，我又參加了英語言專業(yè)學(xué)習(xí);在擔(dān)任設(shè)備分廠副廠長后，又針對所管工種需要,，參加了電工,、司爐、空調(diào),、管道等操作培訓(xùn);隨著進(jìn)入酒店工作,，我又應(yīng)工作需要，學(xué)習(xí)了電信,、消防設(shè)備維護(hù),、安裝和保養(yǎng)知識;根據(jù)現(xiàn)代化物業(yè)管理和實際需要,，我又自學(xué)了計算機(jī)操作和編程，掌握了計算機(jī)輔助制圖,、設(shè)計;當(dāng)國際軟件園入住我大廈后,，我又很快掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、施工和調(diào)試知識,。

三是我學(xué)以致用,、從實踐中來到實踐中去的務(wù)實精神。一直來我不唯書,、只唯用,，不唯虛,、只唯實,。我基本做到了文理貫通、機(jī)電一體,，既有廣博的理論基礎(chǔ),，又有實際工作經(jīng)驗，所以在我的工程技術(shù)工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通,、解決問題的快捷實效;我水,、電、暖,、通,、空、消防,、電信,、電腦、網(wǎng)絡(luò)皆有所學(xué),。我想,，雖然我不是最專業(yè)，但我確實很全面,，這對一個技術(shù)管理工作者來說,，非常重要。

四是我有勇于實踐,、敢于挑戰(zhàn)的求是精神,。經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力,，能說,，能寫，能干事,，干成事,。工作二十年來我思想活躍,，愛好廣泛，勇于實踐,、接受新事物快;同時我朝氣蓬勃,，精力旺盛，工作熱情高,、工作干勁足,。我分別參加了二個xx多萬元投資的xx廠的空調(diào)除塵專業(yè)設(shè)計、施工,、安裝及調(diào)試,，我還為多個工廠企業(yè)的水電專業(yè)設(shè)計、施工,、安裝及調(diào)試,，又為多個軟件、商貿(mào)企業(yè)裝潢,、電氣,、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)設(shè)計、施工,、安裝及調(diào)試,，另為一物業(yè)設(shè)計了全套物業(yè)管理競標(biāo)方案，并多次為大物業(yè),、控股上等級及技術(shù)問題獻(xiàn)計獻(xiàn)策,、排憂解難。

五是我有嚴(yán)于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),。我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道,。我曾經(jīng)多年在上百人的分廠工作,，既要維護(hù)分廠領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，又要和工人師傅打成一片,，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴;到酒店工作后,，我在日常生活和工作中,，不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),，以“老老實實做人,、勤勤懇懇做事”為信條,，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。

六是我有一定的管理能力,。我在基層管理崗位，已達(dá)10幾年之久,，從事物業(yè)工程管理工作,，也有6年了,，所管設(shè)備從未出現(xiàn)過大的事故。

綜上所述,，我認(rèn)為自己已具備擔(dān)任物業(yè)副總經(jīng)理的素質(zhì)和才能,。

那么如何做好一個合格又稱職的副總經(jīng)理呢,，我認(rèn)為首先應(yīng)該認(rèn)清角色,、擺正位置,、行權(quán)而不越權(quán),，到位而不越位，認(rèn)真履行好本職工作,，具體概括為“一個原則”、“二個中心”,、“三個轉(zhuǎn)變”,、“四個做到”,。

“一個原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為住戶服務(wù),，以管委會領(lǐng)導(dǎo)提出的“三個滿意”為原則,，作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,。

“二個中心”就是圍繞服務(wù)與管理兩個中心，突出服務(wù)意識,，以服務(wù)促管理,，以管理帶服務(wù)，提高自身和部門的業(yè)務(wù)素質(zhì)，搞好隊伍思想政治工作建設(shè),。

“三個轉(zhuǎn)變”就是實現(xiàn)由管理型工作向服務(wù)型工作的轉(zhuǎn)變,，由事務(wù)型工作向精品型工作的轉(zhuǎn)變,，由管家型思維向主人翁精神的轉(zhuǎn)變,。

“四個做到”就是：第一,、全面提高自己的綜合素質(zhì),，努力做到政治上成熟,、業(yè)務(wù)上過硬,、紀(jì)律上嚴(yán)明,、作風(fēng)上優(yōu)良,、為人上正派,、工作上突破、業(yè)績上突出,，不負(fù)眾望,，不辱使命，做到“以為爭位,，以位促為”,。第二、銳意進(jìn)取、增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識,，做到守法不舊,、創(chuàng)新不變，與時俱進(jìn),，全面推動各項工作上臺階上水平,。第三、妥善處理三個關(guān)系,，做到對上級要尊重,，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對下級要多關(guān)心、多幫助,，充分調(diào)動他們的積極性,、主動性、創(chuàng)造性;對同級要多溝通,、多交流,，相互配合,、緊密合作;第四、廉潔做事、樹立形象,，做到有權(quán)不濫用、有名不自爭,、有功不自居,、有責(zé)不自推,，以自己良好的形象和表率作用感召人,、影響人、帶動人,、增強(qiáng)本部門的凝聚力,、戰(zhàn)斗力。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、全體同仁們,，競爭上崗有上有下,、有進(jìn)有退,，上固可喜、下也無悔，一如既往;進(jìn)也可賀,、退也不餒，一片丹心,。我沒有驚人的業(yè)績,，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學(xué)歷,，優(yōu)勢也不足掛齒,。我不敢奢求什么，只想讓大家認(rèn)識我,、了解我,、幫助我，抑或喜歡我,、支持我,。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距,，促使我在以后的工作當(dāng)中,，勵精圖治，恪盡職守,，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們,。

公司總經(jīng)理競聘演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

很高興能夠參加這次理財經(jīng)理助理的競聘，接下來簡單介紹一下我的基本情況,。本人畢業(yè)于遼寧工程技術(shù)大學(xué)信管專業(yè),。曾經(jīng)在遼寧省醫(yī)藥實業(yè)有限公司銷售部實習(xí)，在此期間接觸過藥品營銷的一些方式及方法,。此后,，曾在赤峰展翔有限公司實習(xí)，了解了一些鋼材銷售的相關(guān)情況,。xx年7月進(jìn)入中行后，在匯豐分理處做前臺柜員兼大堂經(jīng)理,，去年五月回市行綜合部任職至今,。這些工作經(jīng)歷增加了我的工作經(jīng)驗同時也提高了各個方面的能力。為我今后的工作打下了的基礎(chǔ),。

在自身優(yōu)勢方面,，結(jié)合理財經(jīng)理這一職業(yè)特點，我簡單的總結(jié)了幾點。

首先,，我有豐富的管理大資金的經(jīng)驗,。當(dāng)然這個大是相對的,，也都是自己家親戚的一些錢都交給我打理，從前年至今,，個人感覺，管理水平差強(qiáng)人意,，有成功也有失敗，但我覺得這些都是我的財富,。畢竟面對中國這樣一個不成熟的資本市場,，沒有人有十足的把握,。正如前嘉實主題基金經(jīng)理王貴文所說的：我的年齡大，經(jīng)歷過那么長時間的熊市,，就是我的優(yōu)勢。

其次,，在前臺坐柜期間，我接觸過并且也辦理過眾多理財產(chǎn)品,。像外匯寶，匯聚寶,，黃金寶,，基金,，理財型保險。對業(yè)務(wù)熟練掌握的同時,，我感覺在前臺一年的實習(xí)經(jīng)驗，最大的收獲是短時間內(nèi)接近客戶并和客戶形成默契,。我在xx年一季度,，在全行保險業(yè)務(wù)持續(xù)低迷的時候,，營銷了匯豐當(dāng)年第一筆也是最大一筆保險,，保額20萬。本著為投保人保密的原則,，整個營銷過程不便在這里詳細(xì)說,，但長期以來與客戶形成的默契絕對是此次營銷成功的關(guān)鍵所在。今天我能站在這里滿懷希望的競聘理財經(jīng)理助理這一崗位,，有很大的因素是受這次成功營銷的鼓舞,。

這份保單正式出來以后，我就對上面的條款進(jìn)行了詳細(xì)的研究,，其中一些內(nèi)容是保險客戶經(jīng)理向我們介紹時所說的不是完全一致的,。這也激發(fā)了我對期繳產(chǎn)品的興趣。于是為自己買了一份期繳,。也對里面的一些條款進(jìn)行了研究,。通過對兩款保險產(chǎn)品的研究,，我對保險有了更深的了解,，對以后營銷有非常大的幫助,。

另外，我有廣大優(yōu)質(zhì)的客戶群,。建平這幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快,，有錢人多了起來，但對于理財這一方面絕對是一個空白,。如果我有幸勝任，我的親戚,，同學(xué)都將是我的優(yōu)質(zhì)客戶,。

對于部門的愿景，我感覺理財中心應(yīng)該是一個創(chuàng)造財富的地方,。為行里，為客戶,，也為我們個人。特別是資本市場競爭激烈的今天,，能夠抵消通漲壓力的同時，讓客戶的資金持久升值,，是一件很快樂的事。我們和客戶快樂的溝通,，幫客戶快樂的賺錢，就是我的原景,。

對未來工作，我覺得應(yīng)該以把握大客戶為基礎(chǔ),，80的財富掌握在20人手里，抓住這些人,，也就抓住了大部分財富,。在分理處實習(xí)期間,，我體驗過去營銷一些大客戶，做為大客戶,，本身都是不在乎一些小利益的得失，最有效的營銷辦法就是先讓客戶少買一點產(chǎn)品,，過段時間體會一下收益狀況，這點我覺得是營銷大客戶比較有效的辦法,。在與大客戶接觸方面，我感覺,，最初他們總是很挑剔，稍微的一點失禮都會計較,，但相處時間長的話，你會發(fā)現(xiàn)大客戶的心態(tài)更平和,，更容易接近，畢竟這些人的素質(zhì)普遍都很高,。另外，大客戶一般都有自己事業(yè),，他們把絕大多數(shù)時間都用來打點自己的工作，放在理財上面的時間很少,，很寶貴，所以我覺得和他們溝通,，應(yīng)該用最真誠，最簡潔的話語讓他們再最短的時間內(nèi)讓他們理解你所要表達(dá)的意思,，絕對不能急躁，另外就是全方位的服務(wù),。前段時間在網(wǎng)上看到廣東那邊銀行的客戶經(jīng)理替自己的大客戶接送小孩上下學(xué),，我當(dāng)時感到很驚訝,，但現(xiàn)在我理解了,，朝陽行的理財中心也會發(fā)展到這種程度，我已經(jīng)做好了這方面的準(zhǔn)備,。

對于一些中小客戶，我覺得最主要的是加強(qiáng)風(fēng)險教育,。這些投資者的風(fēng)險意識較差，對風(fēng)險的承受能力也較差,，對這樣的客戶應(yīng)該著重推薦穩(wěn)健的理財產(chǎn)品。

由于我還沒有從事過這個崗位,，所做的一些工作設(shè)想也都是根據(jù)自己對理財工作的理解總結(jié)的,，我覺得最好能夠安排一些去外地的參觀考察,，對以后的工作會更有幫助。

最后,，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的競聘機(jī)會，感謝在座的同事對我的支持和鼓勵,。

我的演講完畢，謝謝大家!

公司總經(jīng)理競聘演講稿篇十二

您好,，我叫xxx，今年32歲,，大專經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，20xx年進(jìn)入公司后一直從事物業(yè)管理工作,，經(jīng)歷從物業(yè)前期介入，多層的移交到小高層的移交的物業(yè)部工作的整個過程,。同時參加全國物業(yè)管理員的考試,，在不斷的學(xué)習(xí)中,，根據(jù)我對物業(yè)管理工作的深刻理解,，參照xx花園物業(yè)管理工作的現(xiàn)狀，我認(rèn)為急需解決的是物業(yè)管理中的服務(wù)創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)化管理,。

黨的十六大提出了“與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新”。創(chuàng)新已經(jīng)成為社會進(jìn)步的一種動力,。早在年初，公司領(lǐng)導(dǎo)針對物業(yè)管理工作就提出了“全新,，全意,，全程”的服務(wù)宗旨。全新就是要為業(yè)主提供創(chuàng)新的個性化的服務(wù)方式,，這正體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見卓識,。xx花園是預(yù)銷售方式，業(yè)主在交接自己的房屋時直接面對的就是物業(yè)部,，在如此重要敏感的階段,，物業(yè)部工作的優(yōu)劣也就直接代表了公司的形象和水平,。業(yè)主選擇了文博花園體現(xiàn)了對zhf公司產(chǎn)品的信任，如何使這種信任在各個方面得到滿足以形成對公司產(chǎn)品的忠誠,，物業(yè)部在實施過程中有很多需要提高的創(chuàng)新工作要做,，目前物業(yè)部已成為中房公司在產(chǎn)品開發(fā)服務(wù)構(gòu)成中較薄弱的一環(huán)。只有采用了先進(jìn)的思想,，科學(xué)的辦法,，物業(yè)部的工作才能夠在不利的環(huán)境中求生存和發(fā)展。這就是創(chuàng)新的必要性。

物業(yè)部工作的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在觀念創(chuàng)新,，服務(wù)創(chuàng)新，管理創(chuàng)新等幾個方面,，他們既是相互獨立又是相互支持不可分割的。

首先是觀念創(chuàng)新,。

思想的改變是一切行為改變的前提。所以觀念創(chuàng)新是物業(yè)部管理及服務(wù)創(chuàng)新的先導(dǎo),。拿過去的老觀念和老經(jīng)驗的思維定式，條條框框在文博花園這個新環(huán)境中實施造成了目前物業(yè)部工作面臨重重困難,，無論是業(yè)主還是相關(guān)部門均不太滿意，在一定程度上影響了公司的美譽(yù)度,。物業(yè)部要走出困境就必須解放思想，去不斷適應(yīng)社會進(jìn)步和市場規(guī)律,，要眼光向外，積極學(xué)習(xí)接受先進(jìn)的思想和辦法,，不斷總結(jié)和研究，宣傳自己的優(yōu)勢，批評和改正自己的錯誤,，以人為本，不斷創(chuàng)新,，使物業(yè)部的工作得到提高。

其次是服務(wù)創(chuàng)新,。

通過了觀念的創(chuàng)新，體現(xiàn)在工作中重要的一部分就是服務(wù)的創(chuàng)新,。物業(yè)管理是以人為本，為人服務(wù)的行業(yè),，服務(wù)水平就是產(chǎn)品的質(zhì)量。物業(yè)部的服務(wù)工作也是整個zhf公司開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量的一部分,。xx花園整體定位為中央高尚文化學(xué)習(xí)型社區(qū)，如何在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，不斷充實提高完善物業(yè)部的服務(wù)體系來滿足高尚文化社區(qū)的要求，改變目前低層次的服務(wù)水平,。就要不斷的創(chuàng)新，以業(yè)主的滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)和根本宗旨,。與業(yè)主之間建立“互相溝通,，互相理解，互相尊重”的長期協(xié)調(diào)關(guān)系,。及時了解業(yè)主的需求,，充分挖掘現(xiàn)有資源的潛力,，為文博廣大業(yè)主這些固定的服務(wù)對象提供滿足各種層次多領(lǐng)域的具有很高個性化的服務(wù)內(nèi)容，“全新,，全意，全程”體現(xiàn)“安全,、高效、舒適,、高尚”的中房文博社區(qū)文化。

具體的服務(wù)改進(jìn)方案有以下設(shè)想,。

物業(yè)部的服務(wù)可以分為三個層次，第一層為核心服務(wù),，也就是常規(guī)性服務(wù),，包含有房屋及設(shè)施維修，治安，裝修管理,，環(huán)境綠化保潔，車輛管理等等方面,，是物業(yè)部的日常工作,。在此層推行崗位首席負(fù)責(zé)制,，由首席負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)到底，用客戶滿意率來進(jìn)行考核,。例如在維修上，由水電技術(shù)人員首席負(fù)責(zé)按照維修標(biāo)準(zhǔn)流程,，接到報修后小修不超一天及時完成，由業(yè)主簽字認(rèn)可滿意及時并反饋到辦公室,，據(jù)此對維修及時率和維修滿意率進(jìn)行考核。在裝修管理上要本著為業(yè)主服務(wù)的思想，組織專家對裝修方案提出合理化建議,，提醒業(yè)主注意事項，由首席負(fù)責(zé)房管員幫助業(yè)主巡視驗收隱蔽工程,，避免業(yè)主上當(dāng)受騙。其余幾項也是如此,。此層次服務(wù)要以業(yè)主的全面滿意為標(biāo)準(zhǔn),，在實施中要文明禮貌，特別注意細(xì)微末節(jié),，例如在進(jìn)入業(yè)主屋內(nèi)維修時，要求維修人員自備腳套和抹布,，維修后及時把現(xiàn)場清掃干凈，讓業(yè)主在方方面面感受到物業(yè)部的人文關(guān)懷,。第二層為有形增值服務(wù)，是為業(yè)主提供盡可能多的生活便利,。代為出租看管空房，代聘家教保姆,，代辦家政清潔服務(wù),，代洗車看管，護(hù)理家庭綠化的花草樹木等等,，目前物業(yè)部沒有搞但有這方面人員優(yōu)勢，此類服務(wù)若搞好不僅填補(bǔ)空白,，能使公司形象提升，還會增加一定的收入,，但必須做好市場調(diào)查。例如開展家庭綠化代管,，物業(yè)部有專業(yè)綠化和操作人員，幾乎不用投資,，在管理好公共區(qū)域綠化的同時，還能提供包括育苗,，代管,，修剪，施肥等服務(wù),，如果通過對業(yè)主的調(diào)查有這些需要就可以開展,。這樣多種多樣的個性服務(wù)不斷開展，充分為業(yè)主提供生活便利,。第三層為精神文化服務(wù),，就是通過與業(yè)主在文化方面的交流建立感情,，物業(yè)部要不斷的利用現(xiàn)有的場地設(shè)施舉辦一些文體娛樂活動來拉近與業(yè)主之間的聯(lián)系,。例如在節(jié)假日開展乒乓球比賽，合唱,，以家庭為單位的藝術(shù)競賽，組織業(yè)主自娛自樂,，鼓勵積極參與,。使業(yè)主感受文博花園社區(qū)高尚的文化氛圍，感受到如住xx花園的幸福,。既培養(yǎng)zhf公司的忠誠客戶，又提高物業(yè)品牌為營銷作一定鋪墊,。

以上服務(wù)創(chuàng)新還僅僅是一些設(shè)想，尚有很多不成熟之處,，還望得到領(lǐng)導(dǎo)指正。當(dāng)然在實施前還會列出詳盡計劃,，進(jìn)行可行性研究，成本概算,，收益分析,。

最后是管理創(chuàng)新,。

管理創(chuàng)新是觀念創(chuàng)新實現(xiàn)服務(wù)創(chuàng)新的保證,。只有運(yùn)用新的管理思想制度措施方式操作流程，改變現(xiàn)在家長式的管理方式方法,，不斷創(chuàng)新，使目前的人員更加合理積極的運(yùn)轉(zhuǎn),，創(chuàng)造新的生產(chǎn)力，取得更高的勞動效率,。灌輸先進(jìn)的工作理念，建立公平的競爭機(jī)制,，使員工建立“以公司為榮，以服務(wù)為樂”的工作態(tài)度,，建立科學(xué)合理完善的規(guī)章制度,，建立崗位責(zé)任制,，參照iso9000系列認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)建立工作標(biāo)準(zhǔn)流程,，在具體的方面細(xì)分,，對每個員工的工作都能進(jìn)行考核,。建立并切實執(zhí)行員工培訓(xùn)和激勵機(jī)制。使物業(yè)部員工從內(nèi)心對公司忠誠,，才能使他們在工作中不斷努力,，一點一滴的樹立起物業(yè)部的良好形象，產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和向心力,，達(dá)到吸引人才,，用好人才，提高人才,，提高部門整體水平的目的，同時也為公司高尚的企業(yè)文化建立貢獻(xiàn)一份力,。

物業(yè)部需要一個勇于正視現(xiàn)實，承認(rèn)差距,，積極學(xué)習(xí),，敢于迎接挑戰(zhàn)，能夠快速接受新事物新思想具有創(chuàng)新意識的年輕人,。在物業(yè)管理的全程服務(wù)，房屋管理,，設(shè)備管理,，安全管理,，環(huán)境綠化保潔管理和人員管理均有深刻體會的開拓者，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，從根本上適應(yīng)“中央高尚文化學(xué)習(xí)型社區(qū)”的要求。

公司總經(jīng)理競聘演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好！

首先感謝分行黨委為我們提供了這次展示自我和發(fā)揮自己才能的機(jī)會,！處級干部實行公平、公正,、公開地競爭上崗，把“伯樂相馬”改為“賽場選馬”,，由“關(guān)門點將”變?yōu)椤氨任溥x將”，這是深化干部制度改革的重大舉措,，也是我行加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的有益嘗試,，我十分珍惜這次鍛煉自己、提高自己的機(jī)會,。今天我勇敢地走上臺來，接受組織的挑選和大家的評判,。

我叫×××，××××年×月出生,，遼寧省大連市人，××××年以優(yōu)異成績畢業(yè)于貴陽市金筑大學(xué)計算機(jī)軟件專業(yè),，同年分配到省農(nóng)行計劃處電腦室從事門市柜臺業(yè)務(wù)電子化工作?！痢痢痢聊辍猎略趯W(xué)校加入中國共產(chǎn)黨,，××××年獲中國農(nóng)業(yè)銀行工程師資格證書?！痢痢痢痢ⅰ痢痢痢?、××××年度被評為分行先進(jìn)工作者，××××年被評為分行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，××××年被總行授予計算機(jī)應(yīng)用先進(jìn)個人稱號。

今天,，我參加副處長職位競聘，我認(rèn)為自己有以下五個方面的優(yōu)勢：

一,、我熱愛銀行科技工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心,、責(zé)任感和敬業(yè)精神。工作認(rèn)真,、踏實肯干,、公正廉潔、服從安排,。在農(nóng)行工作的十六年,，培養(yǎng)了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。

二,、我從事門市柜臺業(yè)務(wù)電子化管理推廣工作十多年，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助以及自己不斷學(xué)習(xí)下,，使我具備了一定的政策理論水平和較全面的專業(yè)知識，由于有在推廣門市柜臺業(yè)務(wù)電子化長期基層工作中積累的經(jīng)驗，使我在工作中能較好地把握政策界限,，做到理論聯(lián)系實際,，注意理性思考。憑黨性,、按組織原則和工作程序辦事，而不是憑個人感情好惡辦事,。

三,、我具有一定的文字綜合能力,。十六年的工作鍛煉提高了我的業(yè)務(wù)能力，同時也提高了我的文字綜合能力,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我的文字綜合能力逐步得到提高,，先后撰寫了《貴州省農(nóng)行小型機(jī)數(shù)據(jù)中心管理辦法》、《貴州省農(nóng)行計算機(jī)安全管理辦法》等有關(guān)規(guī)章制度,。

四,、我具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和外交能力,。我有良好的群眾基礎(chǔ),，能夠團(tuán)結(jié)同志一道工作。

五,、本人贊成“為官一時，做人一世”的為人處世宗旨,，堅持清清白白做人，踏踏實實做事,，為人誠實、正派，寬于待人,，倡導(dǎo)健康向上。團(tuán)結(jié)每一位同志,，對同志要樹立推功攬過，甘為人梯的服務(wù)意識,，先當(dāng)好演員，再當(dāng)好導(dǎo)演,。將思維方式由原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，盡力辦好”向“知道干什么,，怎樣干好”的方式轉(zhuǎn)變?！安挥脫P(yáng)鞭自奮蹄”,。

二、在處長帶領(lǐng)下,，樹立全局觀念,，服從命令，聽從安排,，維護(hù)行領(lǐng)導(dǎo)班子的核心和權(quán)威,。工作上竭盡全力，主動配合,、協(xié)助處長，遇到問題,，出主意、想辦法,、抓落實。虛心學(xué)習(xí),，當(dāng)好參謀，做好分管工作,，做到到位不越位,，補(bǔ)臺不折臺。

三,、協(xié)助處長抓好本處室政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),。充分發(fā)揮每個同志的積極性,，聽取大家意見,，努力使全處同志思想上同心、目標(biāo)上同向,、行動上同步、事業(yè)上同干,，以身作則，樹立精品意識,，共同完成各項工作。

四,、根據(jù)處室工作不同，協(xié)助處長做好專題調(diào)研和信息反饋工作,，調(diào)查研究能發(fā)現(xiàn)我們工作中的好經(jīng)驗和不足,，是改進(jìn)工作作風(fēng)的立身之本，切實提高工作質(zhì)量,。搞好調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,，收集整理及時反饋，協(xié)助處長研究方案,、制定辦法，解決工作中出現(xiàn)的各類問題,，為行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好有力的參謀。調(diào)查研究也象學(xué)術(shù)論文是“無人涉處有奇境”,。

公司總經(jīng)理競聘演講稿篇十四

大家好,！

我的名字叫李偉,。我從__年參加工作至今,，先后在人事部做文秘工作，勞動工資,，工人技術(shù)人員的考核與聘用，學(xué)校駐外辦事處生活,，酒店管理，旅行社管理,，學(xué)生食堂等。在這些工作中,，我參加過行政,、旅行社,、酒店等方面的“各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)”。不斷學(xué)習(xí)充電,，督促我提升自己,。多年的酒店工作經(jīng)驗和實踐教會了我很多管理方面的知識，受益匪淺,。在旅行社的管理和運(yùn)營中,，不僅需要管理能力和水平，還需要良好的適應(yīng)性和市場反應(yīng)能力,。這些工作不僅使我積累了管理經(jīng)驗和水平，也培養(yǎng)了我對市場的洞察力和決策力,，培養(yǎng)了我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),，也造就了我敢于面對困難的果斷作風(fēng)。

第一,，注意酒店和學(xué)校的溝通協(xié)調(diào),。交流中心是學(xué)校的一部分,，是學(xué)校的后勤工作。交流中心必須與學(xué)校工作相協(xié)調(diào),。同時要協(xié)調(diào)好酒店與學(xué)校各部門之間的橫向聯(lián)系,，以及酒店內(nèi)部上下級關(guān)系的縱向協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮一個集體,、一個團(tuán)隊的重要因素。

其次,，要做好交換中心的管理工作。交流中心是一個集體,，每個人都需要協(xié)調(diào)與合作,。運(yùn)營中的好酒店需要良好的規(guī)范和秩序,，以及一定的應(yīng)急處理能力和適應(yīng)能力,，這些都需要高素質(zhì),、高水平的員工高效工作,。

第三，做好四面八方客人的服務(wù)員,。

作為這次比賽的參與者，我希望成功,，在新的一步上做得更好。但是,，我不會逃避失敗，無論結(jié)果如何,，我都會繼續(xù)誠實，老老實實做事,！

謝謝大家！

公司總經(jīng)理競聘演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!我叫xxx，現(xiàn)任xxx職務(wù),。首先感謝多年來各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和鼓勵，也感謝公司為我們提供這個干事業(yè)的平臺,。著名成功學(xué)大師卡耐基說過：不要怕推銷自己,，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任相應(yīng)的職務(wù),。憑著這句話的鼓勵，也憑著多年的通信工作經(jīng)驗,，今天我滿懷信心和激情走到演講臺上參加分公司副總經(jīng)理的競聘，我自信有能力挑起這份重?fù)?dān),。下面我將分四部分進(jìn)行競聘演講。

第一部分,，個人情況。

我今年xx歲,，(是否黨員)，xx職稱,，xx年x月從貴州省郵電校綜合電信專業(yè)畢業(yè)，同年8月被分配到普安縣郵電局工作,。20xx年到xxx分公司至今。(此處請簡要填寫個人工作簡歷)

第二部分,，崗位認(rèn)識,。

我認(rèn)為，一個優(yōu)秀的分公司副總經(jīng)理,，應(yīng)該是公司管理層的參謀助手，不僅能對公司的管理流程進(jìn)行規(guī)劃,、溝通協(xié)調(diào),、資源分配和績效評估,，為管理層的投資決策提供精準(zhǔn)有效的依據(jù)，而且能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),、過程控制和分析評價，從而實現(xiàn)資源的合理配置,、戰(zhàn)略的有效貫徹,、決策的充分優(yōu)化以及價值的穩(wěn)步增加,。另外,，他還要能夠充分發(fā)揮自身的主觀能動性,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，創(chuàng)造出和諧有序的工作氛圍,。具體而言，我認(rèn)為,，他必須具有以下素質(zhì)：

1、極強(qiáng)的綜合管理能力,。即較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,、全流程業(yè)務(wù)掌控能力、部門溝通協(xié)調(diào)能力,，富于創(chuàng)新精神和廣闊視野。

2,、極強(qiáng)的專業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能,。

3、較高的溝通協(xié)調(diào)能力,。即不僅要認(rèn)清崗位間的層級關(guān)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，還要善于分工協(xié)作，并勇于承擔(dān)分管職能,，盡職盡責(zé)。

4,、較高的綜合素質(zhì)。該崗位是一個業(yè)績追求很明確的崗位,。因此,，其從業(yè)者要具備強(qiáng)烈的業(yè)績追求欲，要有明確的工作達(dá)成狀態(tài)的意識,、保持完成崗位目標(biāo)的激情，并勇于承擔(dān)創(chuàng)新工作成果的壓力,。

第三部分,，競聘優(yōu)勢。

第一,，我具有良好的綜合素質(zhì)。首先,，我具備較高的政治素質(zhì)。作為(我雖然不是)中共黨員，(但)我一向認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策,，具有正確的榮辱觀，并能夠在實際工作中加以運(yùn)用,。

其次，我具有一定的職業(yè)素養(yǎng),。我做事堅持原則，生活作風(fēng)正派,，工作遵紀(jì)守法,、吃苦耐勞,，樂觀向上、適應(yīng)力強(qiáng),，勇于迎接新挑戰(zhàn)，深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。

再次,，我具有較高的學(xué)習(xí)能力,。參加工作以來，我一直勤學(xué)肯干,，能虛心向老師傅們請教，先后參加了全省《移動通信》培訓(xùn)班及深圳中心公司zxj10程控交換機(jī)a級培訓(xùn),，盡量做到讓自己的所學(xué)的理論知識聯(lián)系實際。通過持續(xù)學(xué)習(xí),，我的業(yè)務(wù)能力與知識水平得以不斷提升，符合我分公司副總的素質(zhì)需求,。

第二，我有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取精神,，有較強(qiáng)的工作能力。參加工作以來,，我憑著高度的責(zé)任心和事業(yè)感，以及追求卓越的進(jìn)取心,，對工作兢兢業(yè)業(yè)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密,，講求高效。練就了較強(qiáng)的工作能力，造就了勇于承擔(dān)責(zé)任,、永不言放棄的堅強(qiáng)性格,。xx年元月進(jìn)入興義聯(lián)通公司后，我參與了g網(wǎng)五期工程,、六期工程及c網(wǎng)工程一期、二期工程建設(shè);使我的工作能力得到了極大的鍛煉,。尤其是任中國聯(lián)通興義分公司綜合市場部經(jīng)理，負(fù)責(zé)黔西南州市場經(jīng)營管理工作以后,，我憑借強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,，真抓實干，在任期間電信市場占有率達(dá)31.6%,，cdma業(yè)務(wù)獲得規(guī)模發(fā)展，成績顯著,。xx年3月至今,，我任中國聯(lián)通興義分公司集團(tuán)客戶部經(jīng)理。xx年發(fā)展集團(tuán)客戶80個,，xx年預(yù)計發(fā)展集團(tuán)客戶120個，期間,，我還下大力氣做好了警務(wù)新時空、農(nóng)業(yè)新時空,、計生新時空,、工商新時空等行業(yè)應(yīng)用重大項目。

第三，我具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神,，以及較強(qiáng)的管理,、組織協(xié)調(diào)能力。工作以來,，多崗位多部門的鍛煉，使我具有極強(qiáng)的團(tuán)隊精神,，在普安縣郵電局工作時，我就曾先后組織南山坡gsm基站的建設(shè)安裝工作,，中興公司zxwll無線接入系統(tǒng)的安裝調(diào)測工作,，使我的團(tuán)隊精神和管理組織協(xié)調(diào)能力快速提升。進(jìn)入聯(lián)通公司,，我先后擔(dān)任過數(shù)據(jù)部任數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心主任兼經(jīng)理助理、聯(lián)通興義分公司數(shù)據(jù)部負(fù)責(zé)人,、分公司綜合市場部經(jīng)理以及分公司集團(tuán)客戶部經(jīng)理等職務(wù),，更有效地提升了這一系列能力,，并在實際管理過程中積累了大量的管理經(jīng)驗,，在業(yè)務(wù)知識、管理水平,、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面有了全方位的提高。

第四,、我熟悉現(xiàn)代營銷理論和市場運(yùn)營,，有嫻熟的營銷經(jīng)驗,。我熱愛通信事業(yè),，多年來一直潛心撲在事業(yè)上,，因而能全面把握通信行業(yè)市場動態(tài)、業(yè)務(wù)操作流程與技巧,，不僅具有嫻熟的營銷經(jīng)驗和出色的營銷業(yè)務(wù)技能,，對通信行業(yè)的整體市場營銷策劃、方案的籌劃與實施,，都有較深入的把握和研究。因此,，我堅信，我一定能夠勝任分公司副總的職位!

第四部分,，工作思路。

各位領(lǐng)導(dǎo),，如果我有幸競聘成功，我將從以下幾方面入手開展工作：

一是真誠講團(tuán)結(jié),，做好總經(jīng)理的參謀助手,。在今后的工作中擺正位置,，我將當(dāng)好配角和參謀，胸懷全局,，服從領(lǐng)導(dǎo)，努力做到服務(wù)不欠位,，主動不越位，服從不偏位,，融洽不空位,。在工作中和生活上平易近人，努力做到說真話,，辦實事，求實效,。對同事多理解，多尊重,，多情義;力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,，在與人交往中凝聚合力。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,，團(tuán)結(jié)他們一道工作。二是以四個抓好為切入點拓展市場,。

1.積極抓好行業(yè)信息化，做好市場調(diào)研,。為此,，我要建立全面的信息收集制度，把握好市場動態(tài),，收集各類信息，建立客戶檔案,。在深入調(diào)研、綜合分析和對市場趨向進(jìn)行科學(xué)準(zhǔn)確預(yù)測的基礎(chǔ)上,，制定出xx年的市場營銷方案與部門總體規(guī)劃,。通過做好客戶業(yè)務(wù)潛在需要分析及競爭情況分析,，提高經(jīng)營分析水平，來打開局面,、贏得市場。從而在xx年,，確保公司產(chǎn)品向有效益的區(qū)域、有效益的客戶,、有效益的業(yè)務(wù)、有效益的競爭領(lǐng)域傾斜,。2,、積極抓好營銷,，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)快速增長。強(qiáng)化分層營銷和目標(biāo)營銷,，確定分階段的營銷目標(biāo)，大力擴(kuò)張優(yōu)良行業(yè),、優(yōu)良業(yè)務(wù)的市場份額，增強(qiáng)市場敏感性,，培植新的利潤增長點,?？茖W(xué)定位，大力拓展業(yè)務(wù)區(qū)域,。準(zhǔn)確進(jìn)行市場定位、客戶定位和時段定位,。城市抓社區(qū)、抓企業(yè),，農(nóng)村抓個體大戶,，千方百計拓展業(yè)務(wù)區(qū)域,。

3、用心抓服務(wù),，促進(jìn)競爭優(yōu)勢的形成。樹立全新的服務(wù)理念,，我們的所有工作都應(yīng)始于客戶需求,，終于客戶滿意,，一切服務(wù)緊緊圍繞客戶需求開展，并致力于提供超越客戶期望的產(chǎn)品,。一切服務(wù)先于需求而動，以滿意服務(wù)贏得客戶,。要遵循市場導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向的原則,，把前臺部門作為客戶，將支撐前,、服務(wù)用戶貫穿于工作的始終，為客戶提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù),，鞏固和提高分公司在各個細(xì)分市場特別是大客戶市場的競爭力,。

4,、全力抓制度，促進(jìn)規(guī)范化建設(shè),。制度是管理工作的基礎(chǔ)，沒有一套健全完善,、行之有效的制度,，嚴(yán)格的管理就是一句空話,。我將把制度建設(shè)作為突破口來抓，建立健全各種管理制度,、工作流程和業(yè)務(wù)表格，編制管理手冊,，把各項工作納入制度化管理、程序化運(yùn)作的軌道,。同時，我將創(chuàng)新經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任獎懲制度,，變單一考核為全面考核，變階段性檢查為經(jīng)常性檢查,，變模糊管理為目標(biāo)管理,，變定性評價為定量評價,。加大獎勵力度，使員工工作熱情高漲,，經(jīng)營實績節(jié)節(jié)攀升。

三是狠抓人員管理,，促進(jìn)務(wù)實作風(fēng)的形成。公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,，離不開市場的供求量與營銷人員的拓展能力。因而隊伍建設(shè)非常關(guān)鍵,。我上任后著力協(xié)調(diào)解決涉及員工切身利益的熱點難點問題，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件,，通過培訓(xùn)打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)過硬的隊伍,，從而為高效開拓市場奠定團(tuán)隊優(yōu)勢。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，幾分鐘的競聘演講,，并不能盡述我對作好今后工作的諸多設(shè)想,，然而卻足以表達(dá)我對事業(yè)的執(zhí)著和對公司的熱愛。我有激情,，有膽識,，有思想，有韌勁,，更有一顆上進(jìn)心,。如果競聘成功,，我會在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語,，以百倍的信心和努力，為事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,，向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委交上一份滿意的答卷!謝謝大家!

公司總經(jīng)理競聘演講稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！感謝公司為我們創(chuàng)造了這次公平競聘的機(jī)會，我叫xxx,，蘭州大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入移動公司工作,，為了更好的錘煉自身綜合素質(zhì),，我主動要求下縣鍛煉，結(jié)合實踐,，摸爬滾打，歸納總結(jié)，經(jīng)過10年時間在營業(yè)廳,、片區(qū)、運(yùn)營部負(fù)責(zé)人,、副總經(jīng)理等多個基層管理崗位任職，不斷調(diào)度人,、財,、物資源落實政策,，攻克短板，我積累了較為豐富的活動策劃,、市場營銷、渠道管理及競爭對手互博經(jīng)驗,，鍛造了個人的管理能力、營銷能力,、執(zhí)行能力和溝通能力。

10年來,，我有幸遇到了一批兢兢業(yè)業(yè),，認(rèn)真負(fù)責(zé)的老一輩移動人,，他們身上那種老郵電時期的主人翁精神感染著我,，讓我時刻激勵自己主動擔(dān)當(dāng)，通過微小進(jìn)步的積累來取得業(yè)績和自身的共同進(jìn)步,，這次我競聘的職位是副總經(jīng)理，我的演講分為三個方面,，請大家評議,。

一,、競聘崗位認(rèn)識,。

副總經(jīng)理既是管理者,，又是執(zhí)行者。首先要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，“提能力、聚合力,、激活力”，提升所轄人員整體素質(zhì)和工作能力,，營造公平公正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,，團(tuán)結(jié)力量,，奮力拼搏，堅決貫徹執(zhí)行公司的各項決策,。其次要創(chuàng)新思路，勇于開拓,，有計劃分步驟的達(dá)成各項關(guān)鍵目標(biāo)。

二,、市場現(xiàn)狀分析

經(jīng)過研究和思考,，總結(jié)了以下幾點挑戰(zhàn)和機(jī)遇：

挑戰(zhàn)方面：一是高質(zhì)量發(fā)展有待進(jìn)一步細(xì)化,，扭轉(zhuǎn)新增與凈增剪刀差,；二是高端客戶的保有和搶奪激烈，保有難度大,，贏回模式和經(jīng)驗比較單一,；三是融合發(fā)展理念，傳達(dá)和落實存在衰減,，一線沒能真正的入腦入心，融合深度和廣度都需進(jìn)一步加強(qiáng)；四是直銷及渠道隊伍促銷能力強(qiáng),，而產(chǎn)品銷售和賣點組合包裝能力參差不齊,，部分傳統(tǒng)業(yè)務(wù)成交時解釋不清導(dǎo)致客戶感知下滑，智能硬件等新型業(yè)務(wù)搶占市場的步伐與預(yù)期有差距,；五是窗口服務(wù)、家寬服務(wù)的規(guī)范和關(guān)懷溫度與客戶日益提升的期望值不符,。

雖然面臨挑戰(zhàn)，但xxxx年也是改革和機(jī)遇之年,，一是改革和改制，營造了多勞多得的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，若能妥善引導(dǎo)，必能激發(fā)員工活力,；二是5g網(wǎng)絡(luò)及產(chǎn)業(yè)鏈逐步完善，注入了新的動力,；三是疫情之下,，客戶群對家庭娛樂生活的配置有了新期待,，助推了家庭市場蓬勃發(fā)展,；四是競合局面初步形成，資費同質(zhì)化大背景下,，善加宣傳引導(dǎo)，渠道觸角優(yōu)勢得以彰顯,；五是經(jīng)過前期鋪墊,，跨界融合已真正具備條件,。

三,、工作開展思考

（一）業(yè)務(wù)拓展思路

以“決戰(zhàn)融合,、決勝份額”為總綱,，聚焦“搶”、“融”兩個關(guān)鍵動作落地,，全力落實省市公司各個階段營銷活動安排部署，充分激發(fā)行商（走出去營銷）,、坐商（營業(yè)廳觸點）兩支隊伍活力,，因地制宜、量質(zhì)并重,，做到“規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新”,，有序推進(jìn)最終實現(xiàn)增收目標(biāo)。個人市場,，搶的方面落細(xì)落小高質(zhì)量發(fā)展，讓每一次營銷都有價值貢獻(xiàn),，分三類蠶食友商客戶,，一類是生活周邊人,，包括親朋，快遞,，餐飲，娛樂等,，正向激勵四支隊伍不放過任何一次接觸機(jī)會贏回（包括攜轉(zhuǎn),，挖轉(zhuǎn)和異網(wǎng)主卡價值回流）,，并探索推廣模式啃電信129融合的硬骨頭,；第二類是校園，工程,，扶貧等專項市場，獲得關(guān)鍵部門支持,，組合方案推進(jìn)和屬地化接力；第三類是集團(tuán)單位及聚類市場,，結(jié)合目標(biāo)清單和團(tuán)隊?wèi)?zhàn)訓(xùn)地毯式推進(jìn),。融的方面高端客戶劃分責(zé)任田，服務(wù)經(jīng)理實施一對n保有策略,，提升感知，按序列轉(zhuǎn)入5g套餐享受權(quán)益,；中低端客戶方面由面向一個客戶轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蛞粋€家庭營銷，信用購拉高檔位即樂享群組融合成員,，平檔遷移即家庭組網(wǎng)捆綁成員，降檔保號即加入其他群組共享資源,，外出務(wù)工即通過親情網(wǎng)形成互通,，同時尋求跨界商鋪、物業(yè)及能人合作,。家庭市場首先是優(yōu)化網(wǎng)格管理服務(wù)，然后是有的放矢,，高占有區(qū)域摸清家底資源,，優(yōu)化整治端口,，利用口碑優(yōu)勢攻堅；中占有小區(qū)展開白刃戰(zhàn),，多輪次掃蕩,；低占有小區(qū)大規(guī)模正規(guī)化營銷,。政企市場,，前期為個人短板，結(jié)合近幾年積累經(jīng)驗,，好鋼用到刀刃上，快速打通農(nóng)村總監(jiān)所轄區(qū)域高層通道,，自上而下建立人脈圈，帶動各級人員協(xié)同政企總監(jiān)共同突破,。新業(yè)務(wù)方面，智能硬件統(tǒng)一認(rèn)識,，培訓(xùn)到位,，融合推廣,，其他業(yè)務(wù)樹立咪咕、視頻彩鈴等拳頭產(chǎn)品形成口碑和規(guī)模,。

上述業(yè)務(wù)的健康可持續(xù)發(fā)展都離不開優(yōu)質(zhì)服務(wù)，因此服務(wù)是貫穿全過程的,，主要體現(xiàn)為服務(wù)前置，規(guī)范培訓(xùn),；流程穿越，查缺補(bǔ)漏,；廳店巡檢，暖心關(guān)懷,；滿意修復(fù)，保駕護(hù)航,。

（二）團(tuán)隊管理建設(shè)

首先是一級帶著一級干，一級做給一級看,，當(dāng)好頭雁,，榮辱與共；其次是制度建設(shè),，獎優(yōu)罰劣，營造干事創(chuàng)業(yè)公平環(huán)境,；再次是能力鍛造，關(guān)愛員工,，充分發(fā)揮各自特長，閉環(huán)管理,，強(qiáng)化執(zhí)行，形成比學(xué)趕超的工作作風(fēng),。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，在市場競爭的日益加劇的今天,，我非常有激情并非常渴望能夠投身在改革市場拓展中去實現(xiàn)自身價值的最大化,。我深知韶華易逝,，時不我待,，因此我倍加珍惜和感謝這次難得的機(jī)會,。但是無論競聘結(jié)果如何，我都將會更加努力的工作,，充實自己、鍛煉自己,，以堅定的信心的必勝的勇氣迎接所有地挑戰(zhàn)。

謝謝!

公司總經(jīng)理競聘演講稿篇十七

我叫xx,，現(xiàn)年xxx歲，大專學(xué)歷,，本科在讀，競聘的崗位是：xx公司總經(jīng)理助理,。

1、我于3月進(jìn)聯(lián)通工作,，擔(dān)任xx營業(yè)廳班長、至今從事業(yè)務(wù)發(fā)展工作,，現(xiàn)任xx分公司業(yè)務(wù)員崗。先后擔(dān)任前臺營業(yè)員,、營業(yè)廳班長、庫管員,、支銷員,、業(yè)務(wù)員等職務(wù),。六年來，在xxx分公司經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，不怕苦、不怕累,、善于思考,、勤奮努力,，積極協(xié)助經(jīng)理做好各項工作,，使我們聯(lián)通事業(yè)在xx有了長足的發(fā)展。由于自己的工作業(yè)績顯著,，xx年連續(xù)三年被評為部門先進(jìn)，xx年我被評為公司先進(jìn),。受到上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的`一致好評,。

2、我是當(dāng)?shù)厝?，我在?dāng)?shù)毓ぷ髁?年，我在當(dāng)?shù)厝穗H關(guān)系較廣,。市場較清楚。

3,、我與本分公司領(lǐng)導(dǎo)及同事關(guān)系較好

4、我是從近6年來從一名普通的營業(yè)員一直到競聘副總經(jīng)理

5,、我在任期間各項任務(wù)完成較好。

主要負(fù)責(zé)聯(lián)通業(yè)務(wù)方面及市場方面,，如增值、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,、市場營銷、集團(tuán)發(fā)展,、競爭對手、基站建設(shè)和維護(hù)等,。

1、業(yè)務(wù)發(fā)展

2,、市場營銷

3、縣鄉(xiāng)村代辦點建設(shè)

4,、集團(tuán)發(fā)展

5、競爭對手

6,、老用戶維護(hù)

7、支銷員建設(shè)

8,、與競爭對手市場“競合”不在相互降價、降低收入,。共同發(fā)展

我的聯(lián)通業(yè)務(wù)主管競聘演講完畢，謝謝大家,！

公司總經(jīng)理競聘演講稿篇十八

各位

領(lǐng)導(dǎo)

大家好！在深入開展

黨

領(lǐng)導(dǎo)

提供

領(lǐng)導(dǎo)

我叫xx，我今年35歲,，大專文化,，法學(xué)專業(yè),，身體健康,。1998年12月參加工作,，曾經(jīng)在九龍鄉(xiāng)政府、雙江二派,、盤龍街道,、縣工商聯(lián)等單位履職，

2012

今天我要競選的職位是xxxx資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司副總經(jīng)理：

1,、有較全面的綜合素質(zhì)。多年來,，我一直從事著管理服務(wù)工作,，并且在多個工作崗位任過職,，尤其是經(jīng)濟(jì)綜合部門任過職（縣非公經(jīng)濟(jì)中心主任），有一定的經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ),，無論是在部隊或是地方，我都能以高度的事業(yè)心和責(zé)任感來嚴(yán)格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人,，服從于工作、服從于全局,。在不同的工作崗位上都做出了不同的成績,；2、有較豐富的工作經(jīng)驗,。我加入園區(qū)管委會團(tuán)隊來就一直在該公司工作，對我公司的情況很熟悉,，長期工作在基層展業(yè)一線，對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗,，并能處理好各種實際問題；3,、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，在我任公司副總期間,，我牽頭和參與組織了多次急難任務(wù),，無論問題多復(fù)雜,，任務(wù)多繁重都按上級

領(lǐng)導(dǎo)

如果我能競聘成功，不僅僅是我人價值的體現(xiàn),，更是我自我提高自我煅練的一次機(jī)會，同時也是我和同事進(jìn)一步規(guī)范國有資產(chǎn)管理,、優(yōu)化運(yùn)作、為企業(yè)

提供

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力鉆研，為企業(yè)

提供

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

2,、擺正位置,，當(dāng)好助手,，積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，當(dāng)好

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

3,、強(qiáng)化管理公司內(nèi)部管理樹形象，將重新制定修訂各項行之有效的管理制度,，嚴(yán)格要求自己和員工，依靠集體,，盡職盡責(zé)，廉潔奉公,，（在此承諾：略）開拓創(chuàng)新,，既當(dāng)指揮員,、聯(lián)系員又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，與公司全體員工,，

思想

思想

思想

領(lǐng)導(dǎo)

謝謝大家！

公司總經(jīng)理競聘演講稿篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同志們：

大家好!

今天,，我懷著激動的心情,，來參加市分行的競聘大會,，非常感謝市分行黨委為我們提供了這樣一個公開,、公正地展示自己的機(jī)會。

首先,，作一下自我介紹，我叫,，現(xiàn)年x歲,，中共黨員,，大學(xué)學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師,，cfp國際金融理財師。先后在支行從事過儲蓄,、會計,、信貸,、會計綜合、營業(yè)室主管、個人客戶經(jīng)理等崗位,，現(xiàn)在支行從事個人客戶經(jīng)理工作。20xx－20xx年連續(xù)五年年度考評為優(yōu)秀,；20xx－20xx年度連續(xù)四年被評為優(yōu)秀客戶經(jīng)理；20xx－20xx年被評為青年崗位能手,?；仡檯⒓庸ぷ?5年來的經(jīng)歷,，我深深地感到我取得的每一點成績和進(jìn)步，離不開黨組織對我的培養(yǎng),，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我一貫的關(guān)懷、幫助和支持,，在這里衷心地對大家說聲謝謝！

我這次競聘的崗位是支行行長助理,，選擇這個崗位，是因為我認(rèn)為具有以下幾個方面的素質(zhì),。

(一)具有較高的思想政治素質(zhì)，講政治,、講紀(jì)律；

(二)有很好的執(zhí)行力,、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心;

(三)敬業(yè)愛崗,、勇于拼搏。

同時我具有以下四個方面的能力特點：

(一)是從在支行工作過5年,，對地區(qū)有著深厚的感情,，對支行所處的地理環(huán)境和經(jīng)濟(jì)情況比較熟悉，時常關(guān)注支行的發(fā)展和進(jìn)步,，當(dāng)看到他們工作做得好,，心里由衷的高興,。我相信我能夠很快地融入支行的工作中去,。

(二)工作經(jīng)歷豐富，參加工作以來,，先后在多個崗位的進(jìn)行過煅練，在支行工作的8年間,，曾任營業(yè)室主管，能夠積極主動配合支行行長工作,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗和營銷管理能力，特別是經(jīng)歷過網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的錘練后,，對網(wǎng)點服務(wù)和vip客戶管理有了更深刻的認(rèn)識和實踐經(jīng)驗。

(四)善于學(xué)習(xí),，肯于鉆研,，對新業(yè)務(wù),、新知識能很快掌握并運(yùn)用到實踐中來，能夠較全面的綜合運(yùn)用各方面知識,。

憑著這些素質(zhì)與能力特點，我相信自己能夠在行長助理這一崗位上干出一番事業(yè),，有一番作為。

接下來,，談?wù)勎腋偲钢行虚L助理的工作目標(biāo)及采取的措施。我的競聘目標(biāo)是：當(dāng)好行長助理,，協(xié)助支行行長堅決、全面完成市分行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)計劃，盡一切力量爭取市場份額當(dāng)?shù)氐谝?，把支行建設(shè)為任務(wù)完成好、服務(wù)質(zhì)量好,、安全無事故、高效,、健康,、充滿競爭力的優(yōu)秀支行之一,。

針對銅都支行的情況，我將從以下六個方面著手：

一,、首抓存款。存款是命根子,，是當(dāng)前工作的重點，有了存款,，才有一切,，存款是立行之本,，是業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ),。對于個人存款工作,，我認(rèn)為：首先，要經(jīng)營好客戶,，特別中高端客戶，維護(hù)和拓展中高端客戶是支行存款的發(fā)力點,，要對客戶潛力進(jìn)行深度開發(fā)，以“掘地三尺”的精神,，不斷提高vip客戶的存款占比。同時對有潛力的中小客戶,，進(jìn)行認(rèn)真分析和甄別,，逐漸提高客戶在我行的市場份額。對客戶進(jìn)行綜合評價,，根據(jù)客戶對銀行的貢獻(xiàn)度確定營銷的方向和方法，將主要精力集中在能為本行帶來更多存款和利潤的客戶身上,，從而擴(kuò)大發(fā)展和盈利空間。其次是做好客戶的分層營銷工作,，調(diào)動員工管理客戶的積極性，對存款在20萬元以下的潛力客戶（包括個人客戶和企業(yè)客戶）的管理要落實到人,，杜絕客戶管理的真空。制定行之有效地激勵政策,，形成公私聯(lián)動，客戶經(jīng)理與柜員的聯(lián)動,，發(fā)揮出1+12的作用。第三點,，積極拓展該地區(qū)的企業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)和私營業(yè)主，通過個人vip的服務(wù)來維護(hù)客戶與建行的關(guān)系,，以促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的更好發(fā)展，也同時依托公司業(yè)務(wù)的發(fā)展來帶動個人業(yè)務(wù)的拓展,。

二、大力拓展中間業(yè)務(wù),，提升盈利能力，中間業(yè)務(wù)收入是我們的錢袋子,，是我們的飯碗，是關(guān)系到我們收入是不是能提高的關(guān)鍵,。中間業(yè)務(wù)收入是今年工作的難點,，唯有廣辟渠道方能突破瓶頸,。抓中間收入目前最有效地辦法,，就是要抓中小企業(yè)和個人消費貸款，對轄區(qū)內(nèi)的客戶要開展深入調(diào)查,，找尋有需求的客戶，同時要跳出轄區(qū)內(nèi),，利用自身的人脈關(guān)系去發(fā)展客戶。在個人業(yè)務(wù)方面,，就是要做好產(chǎn)品的有效營銷，如儲蓄卡,、信用卡,、保險,、基金、黃金,，電話支付、消費貸款等,，來增加中間業(yè)務(wù)收入。

三,、大力發(fā)展電子銀行業(yè)務(wù),，電子銀行業(yè)務(wù)是我行戰(zhàn)略性業(yè)務(wù),，因此要不斷提高電子銀行業(yè)務(wù)交易性占比，大力發(fā)展網(wǎng)銀代發(fā),，和存折換卡業(yè)務(wù)。做到新開戶客戶電子銀行簽約率達(dá)到100%,，簽約產(chǎn)品達(dá)到三個以上,。引導(dǎo)客戶使用和習(xí)慣電子渠道交易，促進(jìn)電子銀行這一戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)的發(fā)展,，以減輕柜面的壓力,，解放更多的人力資源到產(chǎn)品銷售和存款營銷工作中來,。

四、做好服務(wù)工作,，服務(wù)無止境,，有客戶才有一切，服務(wù)工作做不好,，客戶就會流失,，存款就會下降,，產(chǎn)品也銷售不出去。因此要繼續(xù)鞏固和深化一代網(wǎng)點轉(zhuǎn)型,，不斷提高網(wǎng)點的服務(wù)水平和銷售能力；并借二代轉(zhuǎn)型的東風(fēng),，做好中高端客戶的維護(hù)和拓展，認(rèn)真落實54221工程,，進(jìn)一步提高中高端客戶服務(wù)能力，提升營業(yè)網(wǎng)點的市場競爭力和客戶經(jīng)理的銷售能力,，提高中高端客戶的忠誠度，滿意度,，貢獻(xiàn)度，造就銅都支行的服務(wù)品牌優(yōu)勢,。

五、加強(qiáng)培訓(xùn),，提高客戶服務(wù)質(zhì)量和銷售水平,。利用晨會、周例會等組織員工進(jìn)行服務(wù)技能和產(chǎn)品知識等的培訓(xùn),，讓所有員工都熟悉掌握和運(yùn)用各種金融產(chǎn)品。

六,、協(xié)助支行行長做好風(fēng)險控制,，提高員工的風(fēng)險控制力,。在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),，使支行的業(yè)務(wù)建立在扎實經(jīng)營管理的基礎(chǔ)上，保證業(yè)務(wù)發(fā)展的正常健康快速發(fā)展,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同志們，如果我是行長助理,，我會在工作中當(dāng)好支行行長的參謀和助手，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事，堅決全面完成市分行行下達(dá)的的各項任務(wù),，為支行各項業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

最后,，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同志們，身體健康,、萬事如意。謝謝大家,！

公司總經(jīng)理競聘演講稿篇二十

大家好,！

卡內(nèi)基說：“不要害怕推銷自己。只要你覺得自己有才華,，就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格勝任這個或那個職位?！睅е@句話和二十年的工作經(jīng)驗，今天我滿懷信心和激情走上講臺,，參加酒店總經(jīng)理的競爭，自信而有能力肩負(fù)起這個重任,。

下面結(jié)合我在宗川酒店的工作經(jīng)歷和學(xué)習(xí)水晶宮奇跡的經(jīng)歷，談?wù)勎覍频旯芾淼恼J(rèn)識：

首先，酒店的發(fā)展需要一種全新的經(jīng)營理念,。

首先，酒店要定位于服務(wù)大眾,，以顧客滿意為導(dǎo)向。我們不僅要為業(yè)務(wù)而經(jīng)營,，還要樹立全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念。始終把客人的滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,，讓每一位客人都能高高興興來，滿意而歸,。同時要樹立酒店利益至上的經(jīng)營理念,，以酒店為家,，酒店的利益就是自己的利益，營造良好和諧的工作氛圍,，權(quán)衡各種關(guān)系，做到顧客滿意,、員工滿意,、業(yè)主滿意。

第二,，酒店的發(fā)展需要加強(qiáng)內(nèi)部管理,。

管理直接關(guān)系到酒店的發(fā)展,。一個好的、科學(xué)的管理模式可以促進(jìn)酒店的發(fā)展,，使酒店立于不敗之地?！八m”的奇跡離不開科學(xué)管理模式的制定和內(nèi)部管理的加強(qiáng),。

以上是我對酒店管理的看法,，我將向你展示我的優(yōu)勢，讓你對我有更全面的了解：

第三,，我愛服務(wù)。

從我來酒店工作的那天起,，我就對服務(wù)產(chǎn)生了濃厚的興趣,。在工作中,，我總是積極地將個人發(fā)展融入酒店的工作中去。