總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

話務員年度工作總結篇一

因此,，我們更需要具備的是掌握全面的業(yè)務知識和良好的效勞,、溝通技巧。在平時的工作中,，對于新下發(fā)的各種新業(yè)務,、新知識、新活動，我都認真學習,，充分領會其精神,，并且牢記；對于一些根底業(yè)務知識,，要做到溫故而知新,，熟能生巧。如果說業(yè)務知識是做菜的原料的話,，那么良好的效勞,、溝通技巧、就是技藝高超的廚師,，只有具備高超的廚藝,，才做讓原料展現出良好的品質和口味，效勞也是同樣的道理,。如果沒有良好的語言表達能力和溝通能力,，知道的再多，掌握的再全面,，也只能是茶壺里煮餃子——肚子里有倒不了來,。所以我們要組織各種效勞知識培訓，通過學習相關效勞,、溝通技巧,，并將其運用到效勞工作中去,。

作為公司職員要遵守公司的規(guī)章制度,，俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓〞。毋庸置疑,，我們在日常工作中,，必須遵守好公司的每一條規(guī)章制度，執(zhí)行好每一個工作流程,，牢記好每一個標準用語,。上個月我們的工作紀律、工作的積極心和工作心態(tài)有所調整,，都比前都進步了很多,，我相信我們還會做得更好。

表情,、語氣愉悅,。話務員工作的一個根本特點就是與客戶互不相見，通過聲音來傳達訊息,，所以我們的.面部表情和說話語氣,、聲調就更加重要。上個月我們的行為標準有所提升，能夠把行為標準的18條綜合應用到外呼中,，所以我們的總體成績很不錯,，一個優(yōu)秀的話務員必須做到面帶微笑，語氣平和,，語調輕松,，用詞標準、得當,，給客戶愉悅的感受,，讓客戶被我們的誠信、愉悅所感染,，使效勞深入人心,。

要學會調解心態(tài)，還會因為數據不好打,、業(yè)務推不出而產生負面情緒,，凡事只要調整好心態(tài)，沒什么我們做不好的,。

話務員年度工作總結篇二

有人說時間飛逝就如光箭,，現在我終于算是體會到了這句話其真正含義。不知不覺的我都來到這公司一年有余了,，在20××年里,，本人在公司上級領導和主管的正確領導下，在同事們的團結合作與關心幫助下,，較好得完成了這一年的各項工作任務,，在業(yè)務水平素質和思想政治方面等都有了更進一步的提升。為了更好的促進本職位工作,，我現將這一年多來我個人工作總結匯報如下：

在剛進公司那時,，一直都是在緊張的學習服務用語和普通話的加強練習。都說細節(jié)決定成敗,，很多人都會不以為然而去忽略它,。可其實我們每天并不需要做多么多么大的事情,，只要我們把自己工作上的每一個細節(jié)都堅持細心做好了,，就是一件很了不起的事了。作為新來的我,，我首先感謝我的同事對我的關心和照顧,，使我對我的工作越來越有信心。

可是,，往往好多事情我們都以為一切只要開始了,，只要什么都準備好了,，一切就不會有問題了，可是結果···卻總不是我們想象中的那么好,。平時幾個同事一起工作的時候,，都覺得可以了，不會有問題了,。剛開始的時候,，或多或少的有些緊張，而一緊張就會有時忘記了導語,。還好自己及時調整過來,。后面跟新來的同事們交流和老同事們請教時才知道，原來多數同事都有過這樣的過渡期,，或多或少都會有些緊張的,。所以，我覺得,，凡事只要調整好心態(tài),，沒什么我們做不好的。我也絕對不會允許自己這么簡單的事情都不能做好,，相信自己一定能行!后來,，我每次坐在電話前面的時候就深呼一口氣，然后調整好心態(tài),，慢慢的`次數多了,，就感覺一切都習慣了，工作程序也就自然而然了,。我相信這并不會影響我日后的工作,，我相信我一定會一直堅持公司的原則在日后的工作里加強學習，并努力做好自己的本份工作,。

俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓,。毋庸置疑,，我們在日常工作中,，首先必須遵守好公司的每一條規(guī)章制度，執(zhí)行好每一個工作流程,，牢記好每一個規(guī)范用語,。除此之外，我認為還應該注意以下幾點細節(jié),，要自己在實踐中不斷完善自我,。

一、積極打電話,。在商品經濟時代的今天,，時間就是金錢,，所以我們更應該為客戶、為自己節(jié)省寶貴的時間,。以盡可能的速度完成公司所規(guī)定的任務,。

二、表情,、語氣愉悅,。我們工作的一個基本特點就是與客戶互不相見，通過聲音來傳達訊息,，所以我們的面部表情和說話語氣,、聲調就更加重要。雖然我是一名普通的話務員,，但我深知,，我的一舉一動、一言一行,，代表著我們公司的形象,。因此，在電話中,，一個優(yōu)秀的話務員必須做到面帶微笑,，語氣平和，語調輕松,，用詞規(guī)范,、得當，給客戶愉悅的感受,，讓客戶被我們的輕松愉悅所感染,，讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起,，我就下定決心：一定要做一名合格的,、優(yōu)秀的公司員工。說起來,，做一名話務員容易,，但要做一名優(yōu)秀的話務員就難了。千里之行,，始于足下,。我會從小事學起，從點滴做起,。

我接觸話務員的時間不長,，跟老同事相比，我是一個新手,。但這并不能成為我可以比別人差的理由,，相反,，越是因為這樣，我就要付出比別人更多的精力和時間來學習,，從而跟上大家的步伐,，為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績。

20××年上半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,，改進不足,，拓寬思路，求真務實,，全力做好本職工作,。為此我將上半年工作計劃如下：

一、是加強工作統(tǒng)籌,。根據公司領導的年度工作要求,，對下半年工作進行具體謀劃，明確內容,、時限和需要達到的目標,，加強部門與部門之間的協同配合，把各項工作有機地結合起來,，理清工作思路,，提高辦事效率，增強工作實效。

二,、是加強工作作風培養(yǎng),。始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進,、精益求精,、嚴謹細致,、積極進取的工作作風,。

人人都說，想做好一份工作,，一定要做到首先愛這份工作,。在這一年半時間的工作中，我發(fā)現自己越來越喜歡這份工作了,。在今后的工作里,，我相信自己一定會遵守好公司的每一條規(guī)章制度，做好話務員工作計劃,，執(zhí)行好每一個工作流程，牢記好每一個規(guī)范用語,。嚴格要求自己：沒有最好,，只有更好,。

我清楚知道自己離一個優(yōu)秀話務員還有很大的差距,，但我相信我會在以后的日子里不斷學習,，總結經驗教訓,，取長補短，做得更好!

話務員年度工作總結篇三

今年上半年,，我在xx公司任職客服話務員,。半年的工作，使我對客服工作有了一定的了解和認識?，F就將我的上半年工作作如下總結：

一,、客服人員所需的基本技能及素質要求

客服人員所需的基本技能需要有良好的服務精神、具有良好的溝通能力,、普通話流利,、工作認真細致,、需要有良好的團隊精神和工作協作意識,，紀律意識強及良好的有良好的心態(tài)。

二,、作為客服人員,，需要一定的技能技巧

忍耐與寬容是面對無理客戶的法寶，是一種美德,，需要包容和理解客戶,。客戶的性格不同,，人生觀,、世界觀、價值觀也不同,，因此客戶服務是根據客戶本人的喜好使他滿意,。客戶服務人員不要輕易地承諾,，隨便答應客戶做什么,，這樣會給工作造成被動。但是客戶服務人員必須要注重自己的諾言,，一旦答應客戶,，就要盡心盡力去做到。在電信公司作為話務員期間,，公司規(guī)定在接到客戶投訴問題后,，要在48小時之內必須做出處理，這是一種信譽的體現,，也是對作為客服的'基本要求,。

客戶服務人員需要經常承擔各種各樣的責任和失誤。出現問題的時候,，同事之間往往會相互推卸責任,。客戶服務是一個企業(yè)的服務窗口，應該去包容整個企業(yè)對客戶帶來的所有損失,。因此,，在客戶服務部門，不能說這是那個部門的責任,，一切的責任都需要通過客服人員化解,，需要勇于承擔責任。

三,、作為客服,，需要一定的技能素質

與客戶溝通過程中，普通話流利,，語速適中,，用詞恰當，謙恭自信,。豐富的行業(yè)知識及經驗是解決客戶問題的必備武器,。不管做那個行業(yè)都需要具備扎實的專業(yè)知識和經驗。不僅能跟客戶溝通,、賠禮道歉,，而且要成為此項服務的專家，能夠解釋客戶提出的問題,。如果客戶服務人員不能成為業(yè)內人士,，不是專業(yè)人才，有些問題可能就解決不了,。作為客戶,，最希望得到的就是服務人員的幫助。因此,，客戶服務人員要有很豐富的行業(yè)知識和經驗,。我們在考慮自已利益的同時也要會客戶著想，這樣是維護客戶,、留住客戶最好且最有力的辦法,，在遇到客戶投訴時如能換位思考可以平衡工作情緒，提升自身素質,。

話務員年度工作總結篇四

回顧這一年的工作生活,，我熱愛我的工作。我能在職場這條路上找到自己心儀的工作,，跟我從工作歷程中找到自己的特質,，有著很的關系。我挺喜歡這個工作,，它讓我發(fā)現自己的特質：很有親和力,，不怕與人接觸,，抗壓性高。我在工作中,，彷佛在做一份不同的工作,，秘訣在于我保持對公司與工作的興趣。一年來,，在工作中通過學習和領導同事的助,，我在工作中取得了長足的進步，同時也暴露出很多的不足之處,；現在在此總結不足之處請領導和同事們批評指正,。

面對今年的業(yè)務任務我也曾退縮過，因為今年身體的原因我怕自己干不好,，怕自己完成不了任務,，心中的顧慮太多。在領導和同事們的助下,，我積極的改變 態(tài)度,，端正認識；樹立了牢固的主人翁的責任感和服從奉獻精神,。

我克服了身體原因帶來的不利影響，積極的尋找潛在客戶,，積極的向這些潛在客戶介紹我公司的業(yè)務品種,，服務項目，以及合作之后會產生怎樣的經濟效益,。在我不斷的努力下,，已經和4家客戶簽訂了首查業(yè)務；和13家客戶簽訂了一號雙登業(yè)務,，今年完成增值業(yè)務發(fā)展總值12000元,，寬帶6件。

我在114工作的時間并不是很長,，跟許多有經驗的老員工相比,，我覺得我自己還是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由,，相,，越是因為這樣，我就更要付出比別人更多的精力和時間來學習,，從而跟上家的步伐,。

在剛上114平臺的時候，憑借著自己努力,、刻苦,、任勞任怨的工作態(tài)度,，我除熟悉了語音平臺的操作和處理流程外，還更深一步地了解到整個運作流程,，讓我在工作時更能得心應手,。

加強自我管理、嚴格落實樹立服務眾,、奉獻社會的思想,，為人民群眾辦實事、做好事,；以客戶為中心,，不斷提高服務質量在與來電人的開始幾分鐘交談中，我聚精會神傾聽來電人的信息,，保持禮貌態(tài)度,，提高工作質量。遇到投訴饋意見,，要清楚來電人的全部要求,，準確理解來電人的意思，要抓住問題中心,，盡可能避免多講無關緊要的事并做好相關記錄工作方便日后和用戶聯系,，為正常的工作狀態(tài)保駕護航。還要做好事后的回工作,，當用戶映表示不滿意時,，應悉心認真的用戶述說，盡可能的替用戶排除問題,，作到急客戶之所急,，想客戶之所想。

如果沒有良好的語言表達能力和溝通能力,，知道的再多,，掌握的再全面，也只能是茶壺里煮餃子——肚子里有倒不了來,。所以我積極參與組織的各種服務知識培訓,，通過網上學習相關服務、溝通技巧,，并將其運用到服務工作中去,。文明服務日常用語得以運用，嚴禁使用服務“禁語”,；以微笑服務,，給客戶留下親切、熱情,、口氣柔和的好印象,。同時,，注重各項規(guī)章制度的貫徹落實，除抓好學習做到人人知曉熟記在心上,，把重點放在落實上,。內強素質，外塑形象,，抓好業(yè)務技能培訓,。為自己適應“服務格局”的要求，堅持經常性地利用下班后時間組織業(yè)務知識學習,，開展崗位練兵活動,，不斷提高自己業(yè)務技能水平。

今年因為領導的器重和同事們的抬愛,，我被安排為值班長,。我深深的感覺到這不僅僅是對我工作的肯定，更是一種鞭策,。由于工作經驗的欠缺和溝通能力有限,，在管理工作當中可能存在偏激的言語，在此我向關心和支持我的領導,、同事們致以深深的歉意,。

人的一生，總是離不開工作的?，F在的我雖忙碌,，卻很快樂，很滿足,。盡管現在，我還是一名員工,，但是我希望自己在公司能夠發(fā)揮自己的光和熱,，真正發(fā)揮自己的潛能，不斷學習,，不斷進步,，能與公司共成長，見證公司走向新的輝煌,，能夠做好客戶的貼心服務將是我的心愿,！

在不斷的學習中,，我發(fā)現自己的生活充實了許多,，也精彩了許多，原來那個默默無語的我也變得嘰嘰喳喳了,，以前總被遺忘的我也得到了家的認同,。但是由于自己性格方面的缺陷,，也使我錯過了許多機會。

以上是我的年度工作總結,，取得的成績是微不足道的,，是不值得沾沾自喜的，存在的不足之處我會認真的加以改正,，認真克服,。

話務員年度工作總結篇五

【工作總結導語】為大家提供話務員

年度工作總結

剛踏上話務員這個崗位,，就堅信我能做好這份工作，也是我把這個工作想得太簡單,，以為我能輕松勝任這份工作,，可真正干了才知道我所做的工作雖然簡單，但要做好卻真的很難,?？梢哉f，從上班的第一天開始我就從沒有一天準時下過班,。雖說從電話的這一端把另一端用戶要的信息通過電話傳送過去,，心里充滿了成就感。但是隨著時間的推移,，日積月累的業(yè)務,，每天重復好幾百遍的“您好”“對不起”“謝謝”，那份激情已經平淡,，新鮮感不復存在,。這樣平平淡淡地過了一段時間，看到經常得到表揚的話務員,，看到身邊的優(yōu)秀話務員們,，心中有所觸動，想要有所改變,，于是我就加強自身的學習和虛心向同事請教,，終于在同事的幫助和自己的努力下,，服務有了提高,，付出有了回報。

通過四年來的工作，我認為要做好話務員工作,，必須要做好以下幾點：

首先,，要調整好自己的心態(tài),，秉著用戶至上的原則,，用和藹，周到的服務理念用心對待每位客戶,。讓用戶帶著疑惑而來,，獲得解釋而歸。這時客戶發(fā)自內心的一聲聲“謝謝”,，就能讓我們得到無比的快樂,，這份快樂也是接待好每一位用戶的原動力，這樣的良性循環(huán)才能讓我們真正做好工作,。

其次,，要有足夠的耐性和足夠好的脾氣。因為有些客戶比較難以溝通,，有時因為客戶的表述能力不強,，無形中給交流帶來了困難，甚至有的客戶電話一接通對方就是一頓吼,，所以我們要有足夠好的耐性和脾氣,，用心服務，帶著微笑通話,，相信對方感覺得到你是用心在服務的,，這樣就能促進問題的解決。

再次,，要有12分的細心,。因為如果粗心，將會給別人給自己帶來不少麻煩,。

第四,，服務用語要規(guī)范。不能像我們平常講話那樣隨便,，也許，剛開始很難把那些服務用語講得很自然,，但是,，時間長了，自然就能講出那種語境,。

第五,，要刻苦鉆研業(yè)務技術，增強自己的溝通能力和技巧,，熟練掌握接轉范圍內的各項業(yè)務及有關規(guī)定,，不斷加強自身的學習,。

第六，要主動與同事搞好配合,，謙虛禮讓,，顧全大局，分清主次,，保證重點,。

最后，要做好工作反思,。每天工作結束后,，總結一下當天的工作有哪些地方疏忽了，提醒自己明天一定不能犯同樣的錯誤,。

話務員工作雖然辛苦,，但我認為，只要在工作中,，我們能經常做到如上幾點,，就能讓話務員工作得心應手，我們就能真正成為一個快樂而又合格的____話務員,。

下面結合我在移動公司今年的工作情況,，總結今年的各項工作。

一,、個人客戶管理與服務

為彰顯vip會員尊崇倍至,、享我所想的尊貴體驗。20__年度我中心本著溝通從心開始的服務理念,，我們的每一位服務人員都從客戶的利益出發(fā),，想客戶所想，急客戶所急,，為客戶提供各類通信服務以及慎重停機,、免費補卡，免費更換stk大容量卡,，幫助客戶積分兌獎等業(yè)務我們盡心盡力為客戶做到最好,。

我們要求每一位客戶經理耐心解答客戶關于移動通信方面的疑問、圓滿解決客戶在使用移動電話方面的問題,、提供形式多樣的信息服務,。客戶經理會定期與客戶聯絡,，同時,，客戶也可以通過電話、短信、上門等方式與客戶經理保持聯系,?？蛻暨€可以向提供服務的大客戶經理預約時間，要求上門服務,。上門服務內容包括：業(yè)務受理,、設置新業(yè)務功能、進行新業(yè)務演示,、解決投訴問題,、代收移動電話費等。

另外,，結合“服務與業(yè)務領先”的戰(zhàn)略目標,，始終堅持“創(chuàng)無限通信世界做信息社會棟梁”的企業(yè)使命，不斷增強員工的“危機感,、緊迫感,、使命感、責任感”在全面提高服務質量外,，使我們中心在公司的文明建設上都取得了長足的進步,。

二、中高端客戶保有率

在當前激烈的市場競爭中,，中高端客戶將成為我們通信行業(yè)下一步爭奪的市場目標,。在中高端客戶市場保有率“戰(zhàn)爭”中，只有不斷深化人性化,、親情般的的優(yōu)質服務,，不斷提高的業(yè)務技術的水平才能，被眾多中高端客戶所信賴,。去年的中高端保有率我們中心圓滿的完成公司下達的任務,。

三、外呼人員的管理

外呼人員在我中心完成的指標中占有一定的比率,。電話營銷的目標客戶群選取針對性強,，以及服務口徑設計妥當和全體外呼人員的共同努力，__年外呼人員在新業(yè)務的推廣,，全面推動新業(yè)務的增量增收中起到了很大的作用,。外呼隊伍人員在做市場調查.社會調查、服務關懷,、挖掘潛力客戶時,，她們的服務質量就代表著我們公司的服務形象，所以我們培訓外呼人員：熟練掌握公司個指標及各項業(yè)務,，規(guī)范服務用語，應答技巧專業(yè)靈活，團隊之間密切配合協作,。使他們能在第一時間內將信息清楚明確的傳遞給目標客戶,。

是直接連接客戶和公司的橋梁，所以對外呼人員的服務質量直接影響到客戶

外呼人員進一步培育潛力型和競爭型業(yè)務,，重點加強潛力,，服務管理、服務人員管理

四,、投訴處理

為進一步提高客戶滿意度,、保持服務持續(xù)領先，大客戶中心在__年里以客戶價值為尺度,，從加強投訴管理入手,，建立起客戶投訴快速響應機制。

五,、日常工作

客戶經理是集團客戶和個人大客戶服務的主要提供者,，也是移動公司對外展示員工形象和工作風貌的重要載體，客戶經理的職業(yè)形象和職業(yè)素質一直是公司領導和客戶關注的焦點,。在__年的日常工作中,我們著重系統(tǒng)培訓客戶經理的服務與業(yè)務雙領先全面優(yōu)化營銷體系,，實現客戶經理規(guī)模最優(yōu)化。大力推進新業(yè)務的規(guī)模發(fā)展,，加快改進服務的步伐,全面優(yōu)化營銷體系,，推動中心完成全年的營銷指標.

20__年我準備在工作中協助領導全面創(chuàng)新服務模式，提高新業(yè)務的市場占有率,。協助領導全面提升客戶服務,，促進服務價值最優(yōu)化。繼續(xù)大力宣貫“正德厚生,，臻于至善”的核心價值,。

有人說時刻飛逝如光箭，此刻我最后體會到了,，不知不覺中我都來公司一年多了,，在20__年里，本人在公司各級領導的正確領導下,，在同事們的團結合作和關心幫忙下,，較好地完成了這一年的各項工作任務，在業(yè)務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高,。為了更好的促進工作,，我現將這一年多來我

個人工作總結

在剛進公司那時，一向都是在緊張的學習服務用語和普通話的加強練習,。都說細節(jié)決定成敗,，很多人都會不以為然而去忽略它,。可其實我們每一天并不需要做多么多么大的事情,，只要我們把自己工作上的每一個細節(jié)都堅持細心做好了,，就是一件很了不起的事了。作為新來的我,，我首先感謝我的同事對我的關心和照顧,，使我對我的工作越來越有信心。

但是,，往往好多事情我們都以為一切只要開始了,，只要什么都準備好了，一切就不會有問題了,，但是結果卻總不是我們想象中的那么好,。平時幾個同事一齊工作的時候，都覺得能夠了,，不會有問題了,。剛開始的時候，或多或少的有些緊張,，而一緊張就會有時忘記了導語,。還好自己及時調整過來。后面跟新來的同事們交流和老同事們請教時才知道,，原來多數同事都有過這樣的過渡期,，或多或少都會有些緊張的。因此,，我覺得,，凡事只要調整好心態(tài)，沒什么我們做不好的,。我也絕對不會允許自己這么簡單的事情都不能做好,，堅信自己必須能行!之后，我每次坐在電話前面的時候就深呼一口氣,，然后調整好心態(tài),，慢慢的次數多了，就感覺一切都習慣了,，工作程序也就自然而然了,。我堅信這并不會影響我日后的工作，我堅信我必須會一向堅持公司的原則在日后的工作里加強學習,，并發(fā)奮做好自己的本份工作,。

俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓。毋庸置疑,，我們在日常工作中,，首先務必遵守好公司的每一條

規(guī)章制度

一,、用心打電話。在商品經濟時代的這天,，時刻就是金錢,，因此我們更就應為客戶、為自己節(jié)省寶貴的時刻,。以盡可能的速度完成公司所規(guī)定的任務,。

二、表情,、語氣愉悅,。我們工作的一個基本特點就是與客戶互不相見，透過聲音來傳達訊息,，因此我們的面部表情和說話語氣,、聲調就更加重要。雖然我是一名普通的話務員,，但我深知,，我的一舉一動、一言一行,，代表著我們公司的形象,。因此，在電話中,，一個優(yōu)秀的話務員務必做到面帶微笑,，語氣平和，語調簡單,，用詞規(guī)范,、得當，給客戶愉悅的感受,，讓客戶被我們的簡單愉悅所感染,，讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起,，我就下定決心：必須要做一名合格的,、優(yōu)秀的公司員工。說起來,，做一名話務員容易,，但要做一名優(yōu)秀的話務員就難了,。千里之行，始于足下,。我會從小事學起,，從點滴做起。

我接觸話務員的時刻不長,，跟老同事相比,，我是一個新手。但這并不能成為我能夠比別人差的理由,，相反,，越是正因這樣，我就要付出比別人更多的精力和時刻來學習,，從而跟上大家的步伐,，為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績。

20__年上半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,，改善不足,，拓寬思路，求真務實,，全力做好本職工作,。為此我將上半年

工作計劃

一、是加強工作統(tǒng)籌,。根據公司領導的年度工作要求,，對下半年工作進行具體謀劃，明確資料,、時限和需要到達的目標,，加強部門與部門之間的協同配合，把各項工作有機地結合起來,，理清工作思路,，提高辦事效率，增強工作實效,。

二,、是加強工作作風培養(yǎng)。始終持續(xù)良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進、精益求精,、嚴謹細致,、用心進取的工作作風。

人人都說,，想做好一份工作,，必須要做到首先愛這份工作,。在這一年半時刻的工作中，我發(fā)現自己越來越喜愛這份工作了,。在今后的工作里,，我堅信自己必須會遵守好公司的每一條規(guī)章制度，做好話務員工作計劃,，執(zhí)行好每一個工作流程,，牢記好每一個規(guī)范用語。嚴格要求自己：沒有最好,，只有更好,。

我清楚知道自己離一個優(yōu)秀話務員還有很大的差距，但我堅信我會在以后的日子里不斷學習,，總結經驗教訓，取長補短,，做得更好!

我擔任話務員的時間不長,，跟許多老手相比，我是一個新手,。但這并不能成為我可以比別人差的理由,，相反，越是因為這樣,，我就更要付出比別人更多的精力和時間來學習,，從而跟上大家的步伐。在剛上__平臺的時候,，憑借著自己努力,、刻苦、任勞任怨的工作態(tài)度,，我除熟悉了語音平臺的操作和處理流程外,，還更深一步地了解到__設備的整個運作流程，讓我在工作時更能得心應手,。以下是我上半年的工作總結,。

__號作為一個群眾服務窗口，我作為一名普通的客戶服務代表,，除了要懂得一些簡單的技術和專業(yè)知識外,，更重要的是需要與客戶進行溝通、交流,，解答客戶的咨詢和疑問,。因此，我更需要具備的是掌握全面的業(yè)務知識和良好的服務,、溝通技巧,。在平時的工作中,，對于新下發(fā)的各種新業(yè)務、新知識,、新活動,，我都認真學習，充分領會其精神,，并且牢記;對于一些基礎業(yè)務知識,，我經常會翻出來看看，做到溫故而知新,，熟能生巧,。

如果說業(yè)務知識是做菜的原料的話，那么良好的服務,、溝通技巧,、就是技藝高超的廚師，只有具備高超的廚藝,，才做讓原料展現出良好的品質和口味,，服務也是同樣的道理。如果沒有良好的語言表達能力和溝通能力,，知道的再多,，掌握的再全面，也只能是茶壺里煮餃子——肚子里有倒不出來,。所以我積極參與組織的各種服務知識培訓,，通過網上學習相關服務、溝通技巧,，并將其運用到服務工作中去,。

心系客服，在同樣的條件下,，服務得好可以贏得顧客或“創(chuàng)造”顧客;服務得不好可以失去或“消滅”顧客,。誠信是一種資源，一種資本,，是優(yōu)質服務的靈魂,。我作為客服中心的一名普通員工會更加的做到認真查找差距，同時學習,、借鑒其他“滿意窗口”的先進經驗,，取他人之所長補己之短，使在客服中心的我不斷茁壯成長,。

以“樹群眾滿意窗

口號

注重各項規(guī)章制度的貫徹落實，除抓好學習做到人人知曉熟記在心上,，把重點放在落實上,。內強素質，外塑形象,，抓好業(yè)務技能培訓。為自己適應“服務大格局”的要求,，堅持經常性地利用下班后時間組織業(yè)務知識學習,，開展崗位大練兵活動，不斷提高自己業(yè)務技能水平,。同時,，做好對新同志的“傳、幫,、帶”工作,，力求大家共同進步。自身素質不斷提高的同時,，也以大家優(yōu)質的服務樹立了優(yōu)秀的服務品牌,。

在與來電人的開始幾分鐘交談中，我聚精會神傾聽來電人的信息,，保持禮貌態(tài)度,，提高工作質量。遇到投訴反饋意見,，要清楚來電人的全部要求,，準確理解來電人的意思，要抓住問題中心,，盡可能避免多講無關緊要的事并做好相關記錄工作方便日后和用戶聯系,，為正常的工作狀態(tài)保駕護航,。還要做好事后的回訪工作，當用戶反映表示不滿意時,，應悉心認真的用戶述說,，盡可能的替用戶排除問題，作到急客戶之所急,，想客戶之所想,。

在不斷的學習中，我發(fā)現自己的生活充實了許多,，也精彩了許多,，但是由于自己性格方面的缺陷，也使我錯過了許多機會,。所以在下半年,，我要再接再厲，做得更好,。

今年上半年,，我在__公司任職客服話務員。半年的工作,，使我對客服工作有了一定的了解和認識?，F就將我的上半年工作作如下總結：

一、客服人員所需的基本技能及素質要求

客服人員所需的基本技能需要有良好的服務精神,、具有良好的溝通能力,、普通話流利、工作認真細致,、需要有良好的團隊精神和工作協作意識,，紀律意識強及良好的有良好的心態(tài)。

二,、作為客服人員,，需要一定的技能技巧

忍耐與寬容是面對無理客戶的法寶，是一種美德,，需要包容和理解客戶,。客戶的性格不同,，人生觀,、世界觀、價值觀也不同,，因此客戶服務是根據客戶本人的喜好使他滿意,。客戶服務人員不要輕易地承諾，隨便答應客戶做什么,，這樣會給工作造成被動,。但是客戶服務人員必須要注重自己的諾言，一旦答應客戶,，就要盡心盡力去做到,。在電信公司作為話務員期間，公司規(guī)定在接到客戶投訴問題后,，要在48小時之內必須做出處理,，這是一種信譽的體現，也是對作為客服的基本要求,。

客戶服務人員需要經常承擔各種各樣的責任和失誤,。出現問題的時候，同事之間往往會相互推卸責任,?？蛻舴帐且粋€企業(yè)的服務窗口，應該去包容整個企業(yè)對客戶帶來的所有損失,。因此,，在客戶服務部門，不能說這是那個部門的責任,，一切的責任都需要通過客服人員化解,，需要勇于承擔責任。

三,、作為客服,，需要一定的技能素質

與客戶溝通過程中，普通話流利,，語速適中，用詞恰當,，謙恭自信,。豐富的行業(yè)知識及經驗是解決客戶問題的必備武器。不管做那個行業(yè)都需要具備扎實的專業(yè)知識和經驗,。不僅能跟客戶溝通,、賠禮道歉，而且要成為此項服務的專家,，能夠解釋客戶提出的問題,。如果客戶服務人員不能成為業(yè)內人士，不是專業(yè)人才,，有些問題可能就解決不了,。作為客戶，最希望得到的就是服務人員的幫助。因此,，客戶服務人員要有很豐富的行業(yè)知識和經驗,。我們在考慮自已利益的同時也要會客戶著想，這樣是維護客戶,、留住客戶最好且最有力的辦法,，在遇到客戶投訴時如能換位思考可以平衡工作情緒，提升自身素質,。

話務員年度工作總結篇六

逝者如斯夫,，不舍晝夜。一年又要過去了,，馬上就又要寫年終總結了,。下面是由小編為大家整理的"年度話務員工作總結"，僅供參考,，歡迎大家閱讀本文,。

作為一名普通的話務員，除了要懂得一些簡單的技術和專業(yè)知識外,，更重要的是需要與客戶進行溝通,、交流，解答客戶的咨詢和疑問,。因此,，我們更需要具備的是掌握全面的業(yè)務知識和良好的服務、溝通技巧,。在平時的工作中,，對于新下發(fā)的各種新業(yè)務、新知識,、新活動,，我都認真學習，充分領會其精神,，并且牢記;對于一些基礎業(yè)務知識,，要做到溫故而知新，熟能生巧,。

如果說業(yè)務知識是做菜的原料的話,，那么良好的服務、溝通技巧,、就是技藝高超的廚師,，只有具備高超的廚藝，才做讓原料展現出良好的品質和口味,，服務也是同樣的道理,。如果沒有良好的語言表達能力和溝通能力,，知道的再多，掌握的再全面,，也只能是茶壺里煮餃子——肚子里有倒不了來,。所以我們要組織各種服務知識培訓，通過學習相關服務,、溝通技巧,，并將其運用到服務工作中去。

一,、遵守公司的規(guī)章制度

俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”,。毋庸置疑，我們在日常工作中,，必須遵守好公司的每一條規(guī)章制度,，執(zhí)行好每一個工作流程，牢記好每一個規(guī)范用語,。上個月我們的工作紀律,、工作的積極心和工作心態(tài)有所調整，都比前都進步了很多,，我相信我們還會做得更好,。

二、表情,、語氣愉悅

話務員工作的一個基本特點就是與客戶互不相見,，通過聲音來傳達訊息，所以我們的面部表情和說話語氣,、聲調就更加重要,。上個月我們的行為規(guī)范有所提升，能夠把行為規(guī)范的__條綜合應用到外呼中,，所以我們的總體成績很不錯,，一個優(yōu)秀的話務員必須做到面帶微笑，語氣平和,，語調輕松,，用詞規(guī)范、得當,，給客戶愉悅的感受，讓客戶被我們的誠信,、愉悅所感染,，使服務深入人心。

三,、要學會調解心態(tài)

心態(tài)也是非常重要的,，有人可能還會因為數據不好打,、業(yè)務推不出而產生負面情緒。但是,，凡事只要調整好心態(tài),，沒什么我們做不好的。

四,、外呼時間上的控制

現在是商品經濟時代,，時間就是金錢，所以我們更應該為客戶,、為自己節(jié)省寶貴的時間?，F在我們外呼時間就沒有得到很好的控制，我們現在外呼成功率提高了,，那投訴率也提高了,，所以還沒有達到我們所外呼的目的。

五,、團結就是力量

團結就是力量,，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團結就是力量,，這力量是鐵,，這力量是鋼，比鐵還硬,，比鋼還強……團結,，一切困難都可以迎刃而解;團結，任何敵人都可以戰(zhàn)勝;一個集體如果不團結就是一盤散沙,。我們所取得的一切成績要歸功于同事們的共同努力,。

今年上半年，我在__公司任職客服話務員,。半年的工作,，使我對客服工作有了一定的了解和認識。現就將我的上半年工作作如下總結：

一,、客服人員所需的基本技能及素質要求

客服人員所需的基本技能需要有良好的服務精神,、具有良好的溝通能力、普通話流利,、工作認真細致,、需要有良好的團隊精神和工作協作意識，紀律意識強及良好的有良好的心態(tài),。

二,、作為客服人員，需要一定的技能技巧

忍耐與寬容是面對無理客戶的法寶,，是一種美德,，需要包容和理解客戶,。客戶的性格不同,，人生觀,、世界觀、價值觀也不同,，因此客戶服務是根據客戶本人的喜好使他滿意,?？蛻舴杖藛T不要輕易地承諾,，隨便答應客戶做什么,，這樣會給工作造成被動。但是客戶服務人員必須要注重自己的諾言，一旦答應客戶，就要盡心盡力去做到,。在電信公司作為話務員期間,，公司規(guī)定在接到客戶投訴問題后,，要在48小時之內必須做出處理，這是一種信譽的體現,，也是對作為客服的基本要求,。

客戶服務人員需要經常承擔各種各樣的責任和失誤。出現問題的時候,，同事之間往往會相互推卸責任,?？蛻舴帐且粋€企業(yè)的服務窗口,，應該去包容整個企業(yè)對客戶帶來的所有損失,。因此,，在客戶服務部門,，不能說這是那個部門的責任,，一切的責任都需要通過客服人員化解,，需要勇于承擔責任。

三,、作為客服,，需要一定的技能素質

與客戶溝通過程中，普通話流利,，語速適中,，用詞恰當，謙恭自信,。豐富的行業(yè)知識及經驗是解決客戶問題的必備武器,。不管做那個行業(yè)都需要具備扎實的專業(yè)知識和經驗。不僅能跟客戶溝通,、賠禮道歉,，而且要成為此項服務的專家，能夠解釋客戶提出的問題,。如果客戶服務人員不能成為業(yè)內人士,，不是專業(yè)人才，有些問題可能就解決不了,。作為客戶,，最希望得到的就是服務人員的幫助。因此,，客戶服務人員要有很豐富的行業(yè)知識和經驗,。我們在考慮自已利益的同時也要會客戶著想，這樣是維護客戶,、留住客戶最好且最有力的辦法,，在遇到客戶投訴時如能換位思考可以平衡工作情緒，提升自身素質。

有人說時間飛逝如光箭,，現在我終于體會到了,。不知不覺中我都來公司__年多了，在2021年里,，本人在公司各級領導的正確領導下,，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了這一年的各項工作任務,，在業(yè)務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高,。為了更好的促進工作，我現將這一年多來我個人工作總結如下：

在剛進公司那時,，一直都是在緊張的學習服務用語和普通話的加強練習,。都說細節(jié)決定成敗，很多人都會不以為然而去忽略它,?？善鋵嵨覀兠刻觳⒉恍枰龆嗝炊嗝创蟮氖虑椋灰覀儼炎约汗ぷ魃系拿恳粋€細節(jié)都堅持細心做好了,，就是一件很了不起的事了,。作為新來的我，我首先感謝我的同事對我的關心和照顧,，使我對我的工作越來越有信心,。

可是，往往好多事情我們都以為一切只要開始了,，只要什么都準備好了,，一切就不會有問題了，可是結果……卻總不是我們想象中的那么好,。平時幾個同事一起工作的時候,，都覺得可以了，不會有問題了,。剛開始的時候,，或多或少的有些緊張，而一緊張就會有時忘記了導語,。還好自己及時調整過來,。后面跟新來的同事們交流和老同事們請教時才知道，原來多數同事都有過這樣的過渡期,，或多或少都會有些緊張的,。所以，我覺得,，凡事只要調整好心態(tài),，沒什么我們做不好的。我也絕對不會允許自己這么簡單的事情都不能做好，相信自己一定能行!后來,，我每次坐在電話前面的時候就深呼一口氣,，然后調整好心態(tài)，慢慢的次數多了,，就感覺一切都習慣了,，工作程序也就自然而然了。我相信這并不會影響我日后的工作,，我相信我一定會一直堅持公司的原則在日后的工作里加強學習,，并努力做好自己的本份工作。 俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓,。毋庸置疑,，我們在日常工作中，首先必須遵守好公司的每一條規(guī)章制度,，執(zhí)行好每一個工作流程，牢記好每一個規(guī)范用語,。除此之外,，我認為還應該注意以下幾點細節(jié)，要自己在實踐中不斷完善自我,。

一,、積極打電話

在商品經濟時代的今天，時間就是金錢,，所以我們更應該為客戶,、為自己節(jié)省寶貴的時間。以盡可能的速度完成公司所規(guī)定的任務,。

二,、表情、語氣愉悅

我們工作的一個基本特點就是與客戶互不相見,，通過聲音來傳達訊息,，所以我們的面部表情和說話語氣、聲調就更加重要,。雖然我是一名普通的話務員,，但我深知，我的一舉一動,、一言一行,，代表著我們公司的形象。因此,，在電話中,，一個優(yōu)秀的話務員必須做到面帶微笑，語氣平和，語調輕松,，用詞規(guī)范,、得當，給客戶愉悅的感受,，讓客戶被我們的輕松愉悅所感染,，讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起,，我就下定決心：一定要做一名合格的,、優(yōu)秀的公司員工。說起來,，做一名話務員容易,，但要做一名優(yōu)秀的話務員就難了。千里之行,，始于足下,。我會從小事學起，從點滴做起,。

我接觸話務員的時間不長,，跟老同事相比，我是一個新手,。但這并不能成為我可以比別人差的理由,，相反，越是因為這樣,，我就要付出比別人更多的精力和時間來學習,，從而跟上大家的步伐，為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績,。

2021年上半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,，改進不足，拓寬思路,，求真務實,，全力做好本職工作。為此我將上半年工作計劃如下：

一,、是加強工作統(tǒng)籌

根據公司領導的年度工作要求,，對下半年工作進行具體謀劃，明確內容,、時限和需要達到的目標,，加強部門與部門之間的協同配合，把各項工作有機地結合起來,，理清工作思路,，提高辦事效率,，增強工作實效。

二,、是加強工作作風培養(yǎng)

始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進,、精益求精,、嚴謹細致、積極進取的工作作風,。

人人都說,，想做好一份工作，一定要做到首先愛這份工作,。在這__時間的工作中,，我發(fā)現自己越來越喜歡這份工作了。在今后的工作里,，我相信自己一定會遵守好公司的每一條規(guī)章制度,，做好話務員工作計劃，執(zhí)行好每一個工作流程,，牢記好每一個規(guī)范用語,。嚴格要求自己：沒有最好，只有更好,。

我清楚知道自己離一個優(yōu)秀話務員還有很大的差距,，但我相信我會在以后的日子里不斷學習,，總結經驗教訓,，取長補短，做得更好!

2021年已經接近年尾,，細細回想,，我來到總站，來到話務班已經__的時間,，從一名戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢什么都不懂得小學員,，到此刻能夠獨立果斷的應對問題，這期間自我成長成熟了很多,，同時也看到了自身存在的不足,。總結如下：

這一年來,，我的業(yè)務技能有了很大的提高,，能夠獨立完成日常工作。同時也能努力完成領導交代的其它工作任務,，進取參加站上及科室組織的各項培訓和學習,，工作之余能進取走出車站,，“三進一上”對總站的班次情景進行宣傳營銷。

在工作中,，身邊的同事都是我的教師,，同事__干練的做事風格和靈活的服務技巧，__淡定優(yōu)雅的氣質和耐心細致的解答,，__熟練的業(yè)務知識和幽默的陽光心態(tài),，__的勤奮好學和開朗樂觀，__的認真仔細和嚴謹態(tài)度等等,，都在不知不覺中影響著我,，讓我不斷的學習和提高。我深知,，自我還有很多的不足,，可是，我有信心會做的更好,。

盡管在這一年的努力中有了一些提高,，可是還存在著很多的不足，以下幾點有待提高：

一,、工作心態(tài)不夠穩(wěn)定,。遇到個別旅客的來電時，在回答咨詢時語氣欠佳,，沒有耐心,。

二、工作中缺乏總結,。工作后不能及時梳理和總結,，缺少工作目標。

三,、工作不夠活力主動,。工作中缺少活力，安于現狀,，創(chuàng)造力不足,。能夠認真完成工作任務，可是缺少主動承擔新工作的進取性,。

針對工作中自身存在的不足,，將在今后的工作中不斷改善，做好以下方面：

一,、調整心態(tài),，加強耐心

在今后的工作中適當調整自我的心態(tài)，多站在旅客的角度想問題,，尋找最適合自我的工作方法,，用心微笑,，真誠服務，真正做到把旅客當朋友,，爭取能夠盡善盡美的解答每位旅客的咨詢來電,。

二、注重細節(jié),，加強溝通

工作中注重服務細節(jié),，規(guī)范服務用語，宣傳總站全面到位,。加強與同事之間的交流,，及時發(fā)現自身不足，學習工作經驗,。

三,、及時總結，不斷積累

對工作中出現的問題及時分析,，不斷改正,，善于整理，總結經驗,，加強處理問題的本事,。多學習身邊同事好的工作方法，取長補短,，不斷完善自我的工作,，為今后工作創(chuàng)造條件。

記得自我剛來面試的那天,，__對我說：“車站的工作貴在堅持,，看似簡單，可是能夠堅持在每一天把每一件小事都努力做到最好其實很不容易,?！币幌蛘J真記得這句話,，未來的工作中我會更加努力,，并堅持用這種歸零的心態(tài)和踏踏實實從小事做起的態(tài)度認真工作。

最終,，想感激客服中心每一位領導和同事,，多謝你們這段時間里對自我的指導和幫忙，以后每一天的工作我都會全力以赴,，加油!

剛踏上話務員這個崗位,，就堅信我能做好這份工作，也是我把這個工作想得太簡單,，以為我能輕松勝任這份工作,，可真正干了才知道我所做的工作雖然簡單,，但要做好卻真的很難?？梢哉f,，從上班的第一天開始我就從沒有一天準時下過班。

雖說從電話的這一端把另一端用戶要的信息通過電話傳送過去,，心里充滿了成就感,。但是隨著時間的推移，日積月累的業(yè)務,，每天重復好幾百遍的“您好”“對不起”“謝謝”,，那份激情已經平淡，新鮮感不復存在,。這樣平平淡淡地過了一段時間,，看到經常得到表揚的話務員，看到身邊的優(yōu)秀話務員們,，心中有所觸動,，想要有所改變，于是我就加強自身的學習和虛心向同事請教,，終于在同事的幫助和自己的努力下,，服務有了提高，付出有了回報,。

通過四年來的工作,，我認為要做好話務員工作，必須要做好以下幾點：

1,、要調整好自己的心態(tài),，秉著用戶至上的原則，用和藹,，周到的服務理念用心對待每位客戶,。讓用戶帶著疑惑而來，獲得解釋而歸,。這時客戶發(fā)自內心的一聲聲“謝謝”,，就能讓我們得到無比的快樂，這份快樂也是接待好每一位用戶的原動力,，這樣的良性循環(huán)才能讓我們真正做好工作,。

2、要有足夠的耐性和足夠好的脾氣,。因為有些客戶比較難以溝通,，有時因為客戶的表述能力不強，無形中給交流帶來了困難,，甚至有的客戶電話一接通對方就是一頓吼,，所以我們要有足夠好的耐性和脾氣,，用心服務,，帶著微笑通話,，相信對方感覺得到你是用心在服務的,，這樣就能促進問題的解決。

3,、要有12分的細心,。因為如果粗心，將會給別人給自己帶來不少麻煩,。

4,、服務用語要規(guī)范。不能像我們平常講話那樣隨便,，也許,，剛開始很難把那些服務用語講得很自然，但是,，時間長了,，自然就能講出那種語境。

5,、要刻苦鉆研業(yè)務技術,，增強自己的溝通能力和技巧，熟練掌握接轉范圍內的各項業(yè)務及有關規(guī)定,，不斷加強自身的學習,。

6、要主動與同事搞好配合,，謙虛禮讓,，顧全大局，分清主次,，保證重點,。

7、要做好工作反思,。每天工作結束后,，總結一下當天的工作有哪些地方疏忽了，提醒自己明天一定不能犯同樣的錯誤,。

話務員年度工作總結篇七

時光如白駒過隙,，不知不覺中作為話務員已經一年多了,。從起初對工作的一無所知到現在的得心應手,，其間經歷了從好奇到熟知，從熱情到迷茫,，從煩躁到平靜不同的心路歷程,。經過一年多的工作,，對話務員工作頗有感觸。現對一年來的情況總結如下：

剛踏上話務員這個崗位,，就堅信我能做好這份工作,，也是我把這個工作想得太簡單，以為我能輕松勝任這份工作,，可真正干了才知道我所做的工作雖然簡單,，但要做好卻真的很難?？梢哉f,，從上班的第一天開始我就從沒有一天準時下過班。雖說從電話的這一端把另一端用戶要的信息通過電話傳送過去,，心里充滿了成就感,。

但是隨著時間的推移，日積月累的業(yè)務,，每天重復好幾百遍的“您好”“對不起”“謝謝”,，那份激情已經平淡，新鮮感不復存在,。這樣平平淡淡地過了一段時間,，看到經常得到表揚的話務員，看到身邊的優(yōu)秀話務員們,，心中有所觸動,，想要有所改變，于是我就加強自身的學習和虛心向同事請教,，終于在同事的幫助和自己的努力下,，服務有了提高，付出有了回報,。

通過一年來的工作,，我認為要做好話務員工作，必須要做好以下幾點：

首先,，要調整好自己的心態(tài),，秉著用戶至上的原則，用和藹,，周到的服務理念用心對待每位客戶,。讓用戶帶著疑惑而來，獲得解釋而歸,。這時客戶發(fā)自內心的一聲聲“謝謝”,，就能讓我們得到無比的快樂，這份快樂也是接待好每一位用戶的原動力，這樣的良性循環(huán)才能讓我們真正做好工作,。

其次,，要有足夠的耐性和足夠好的脾氣。因為有些客戶比較難以溝通,，有時因為客戶的表述能力不強,，無形中給交流帶來了困難，甚至有的客戶電話一接通對方就是一頓吼,，所以我們要有足夠好的耐性和脾氣,，用心服務，帶著微笑通話,，相信對方感覺得到你是用心在服務的,，這樣就能促進問題的解決。

再次,，要有12分的細心,。因為如果粗心，將會給別人給自己帶來不少麻煩,。

第四,，服務用語要規(guī)范。不能像我們平常講話那樣隨便,，也許,，剛開始很難把那些服務用語講得很自然，但是,，時間長了,，自然就能講出那種語境。

第五,，要刻苦鉆研業(yè)務技術,，增強自己的溝通能力和技巧，熟練掌握接轉范圍內的各項業(yè)務及有關規(guī)定,，不斷加強自身的學習,。

第六，要主動與同事搞好配合,，謙虛禮讓,，顧全大局，分清主次,，保證重點,。

最后，要做好工作反思,。每天工作結束后,，總結一下當天的工作有哪些地方疏忽了,，提醒自己明天一定不能犯同樣的錯誤。

話務員工作雖然辛苦,，但我認為,，只要在工作中,，我們能經常做到如上幾點,，就能讓話務員工作得心應手，我們就能真正成為一個快樂而又合格的xxx話務員,。

對我的得益很大,！

話務員年度工作總結篇八

2、堅持實事求是的原則

總結是對以往工作的評價,，必須堅持實事求是的原則,，就像陳云同志所說的那樣，“是成績就寫成績,，是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤,，是小錯誤就寫小錯誤”。這樣才能有益于現在,，有益于將來,。夸大成績,，報喜不報憂,，違反作總結的目的，是應該摒棄的,。

3,、重點在出經驗，找規(guī)律

總結的最終目的是得出經驗,，吸取教訓,，找出做好工作的規(guī)律。因此,，總結不能停留在表面現象的認識和客觀事例的羅列上,，必須從實踐中歸納出規(guī)律性的結論來。毛主席有句名言：沒有調查就沒有發(fā)言權!說的就是經驗的客觀重要性!

此外,，還必須注意工作總結寫作結構要遵循的三原則：全面,、緊湊和精煉。

話務員年度工作總結篇九

不知不覺在**公司**線的**工作已經xx了,，從一開始實行五班三運轉到七班五運轉制……公司和中心領導根據電話量和實際工作需要,，在保證話務員的工作質量并令話務員有充足的休息時間，曾三次調整話務員上班時間,。這一點讓我充分體現了上級領導科學和“人性化”的管理制度,。

另一方面，在4月份輪到我們組上白天班，白天上班人員要比倒班人員多,，這也是考驗我如何管理好班組的提供了一個很好的鍛煉機會,。白天班接觸到的案件較多樣化、復雜,。有時會遇到不屬中心受理范圍的案件或者涉及到城管法律法規(guī)問題不懂時自己會馬上向領導咨詢,，有時感受到好像在“打仗”一樣，講求隨機應變,。因為隨時根據實際情況靈活安排工作,。一般來說作為班長跟組員一起接投訴電話，當案件多的時候,，就要及時分派,，否則區(qū)專線就不能即時處理的情況下會直接就會影響到中心的案件回復率。

有時接來訪,，市民一個接一個,。記得有一次想上廁所都不能走開，唯有忍到zui后,，加上組員會不時問你案件的問題,，有時忙得應接不暇。因白天上班人數多要妥善安排吃飯時間和休息時間,，有時不能確保每人休一個小時,，與組員溝通協調，配合安排,，為確保線路暢通,，大家都愿意午休時間縮短一點也沒有議異，這一點是很難得的,。

我深深體會到倒班是辛苦的,，通過上白天班使我體會到以前上白天班的同事也同樣是辛苦的，更使我深深體會到工作期間絲毫不能馬虎,，不要計較個人得失,，要隨時為大局著想。

在三月份我在各方面做得不夠好,，因為涉及自己一些私人問題,，單主管也主動跟我了解情況，我也承諾自己會在下一個月做得更好,。果我4月份的各方面成績有大幅度提升,。從這一點我學會了工作時工作，絕不能把私人問題帶到工作中去,，也證明了事在人為,，有錯就要改,，zui重要自己意識到“不為失敗找藉口，只為成功找理由”,，以后我會繼續(xù)像四月份一樣努力做到,，這是我在這里工作zui深刻的'體會。

話務員年度工作總結篇十

作為銀行話務員,，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”,。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事,，總是積極,、努力的去做,。

勤奮學習,，與時俱進

記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話：“選擇了建行就是選擇了不斷學習”。作為電話銀行中心的客服人員,，我深刻體會到業(yè)務的學習不僅是任務,，而且是一種責任，更是一種境界,。這幾個月以來我堅持勤奮學習,，努力提高業(yè)務知識，強化思維能力,，注重用理論聯系實際,，用實踐來鍛煉自己。

2,、注重克服思想上的“惰”性,。堅持按制度，按計劃進行業(yè)務知識的學習,。首先不將業(yè)務知識的學習視為額外負擔,，自覺學習更新的業(yè)務知識和建行的企業(yè)文化;其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學,，發(fā)揚“釘子”精神,，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾,，不因工作忙而忽視學習,，不因任務重而放松學習。

在今后的工作中,，我會努力的繼續(xù)工作,，在工作中保持好和客戶之間的關系，用最好的服務來解決客戶的困難,，讓我用最好的服務來化解客戶的難題,。

制定如下計劃：

當同事遇到困難需要替班時,，能毫無怨言地放棄休息時間，做好工作計劃,，堅決服從公司的安排,，全身心的投入工作。

我為創(chuàng)建作什么,，我在創(chuàng)建中作什么,，我該怎么作?

我作話務員的時間不長，跟許多老手相比,，我是一個新手,。但這并不能成為我可以比別人差的理由，相反,，越是因為這樣,，我就更要付出比別人更多的精力和時間來學習，從而跟上大家的步伐,。在剛上平臺的時候,，憑借著自己努力、刻苦,、任勞任怨的工作態(tài)度,，我除熟悉了語音平臺的操作和處理流程外，還更深一步地了解到設備的整個運作流程,，讓我在工作時更能得心應手,。

然而95598號作為一個群眾服務窗口，我作為一名普通的客戶服務代表,，除了要懂得一些簡單的技術和專業(yè)知識外,，更重要的是需要與客戶進行溝通、交流,，解答客戶的咨詢和疑問,。因此，我更需要具備的是掌握全面的業(yè)務知識和良好的服務,、溝通技巧,。在平時的工作中，對于新下發(fā)的各種新業(yè)務,、新知識,、新活動，我都認真學習,，充分領會其精神,，并且牢記;對于一些基礎業(yè)務知識，我經常會翻出來看看,，做到溫故而知新,，熟能生巧,。

如果說業(yè)務知識是做菜的原料的話，那么良好的服務,、溝通技巧,、就是技藝高超的廚師，只有具備高超的廚藝,，才做讓原料展現出良好的品質和口味,，服務也是同樣的道理。如果沒有良好的語言表達能力和溝通能力,，知道的再多,，掌握的再全面，也只能是茶壺里煮餃子——肚子里有倒不了來,。所以我積極參與組織的各種服務知識培訓,，通過網上學習相關服務、溝通技巧,，并將其運用到服務工作中去,。

新系客服.誠信服務,，海爾總裁張瑞敏有句名言：在同樣的條件下,，服務得好可以贏得顧客或“創(chuàng)造”顧客;服務得不好可以失去或“消滅”顧客。誠信是一種資源,，一種資本,，是優(yōu)質服務的靈魂。我作為客服中心的一名普通員工會更加的做到認真查找差距,，同時學習,、借鑒其他“滿意窗口”的先進經驗，取他人之所長補己之短,，使在客服中心的我不斷茁壯成長,。以“樹群眾滿意窗口號”為旗幟，“您的滿意,，是我的追求”為行動口號,，堅持貫徹“以群眾為中心，以市場為導向,，以群眾滿意為目的,，把優(yōu)質服務工作做得有聲有色。

自我管理,、嚴格落實樹立服務大眾,、奉獻社會的思想，為人民群眾辦實事,、做好事;以客戶為中心,，不斷提高服務質量;保證把“請”,、“您好”、“請問有什么可以幫助你”,、“請問辦什么業(yè)務”,、“請稍候”、等十九個文明服務日常用語得以運用,，嚴禁使用服務“禁語”;以微笑服務,，給客戶留下親切、熱情,、口氣柔和的好印象,。同時，注重各項規(guī)章制度的貫徹落實,，除抓好學習做到人人知曉熟記在心上,，把重點放在落實上。內強素質,，外塑形象,，抓好業(yè)務技能培訓。為自己適應“服務大格局”的要求,，堅持經常性地利用下班后時間組織業(yè)務知識學習,，開展崗位大練兵活動，不斷提高自己業(yè)務技能水平,。同時,，做好對新同志的“傳、幫,、帶”工作,，力求大家共同進步。自身素質不斷提高的同時,，也以大家優(yōu)質的服務樹立了優(yōu)秀的服務品牌,。

在與來電人的開始幾分鐘交談中，我聚精會神傾聽來電人的信息,，保持禮貌態(tài)度,，提高工作質量。遇到投訴反饋意見,，要清楚來電人的全部要求,，準確理解來電人的意思，要抓住問題中心,，盡可能避免多講無關緊要的事并做好相關記錄工作方便日后和用戶聯系,，為正常的工作狀態(tài)保駕護航。還要做好事后的回訪工作,，當用戶反映表示不滿意時,，應悉心認真的用戶述說,，盡可能的替用戶排除問題，作到急客戶之所急,，想客戶之所想,。

在不斷的學習中，我發(fā)現自己的生活充實了許多,，也精彩了許多,，原來那個默默無語的我也變得嘰嘰喳喳了，以前總被遺忘的我也得到了大家的認同,。但是由于自己性格方面的缺陷,，也使我錯過了許多機會。所以在新一天,，我要再接再厲,，作得更好。

日子過得真快,，一眨眼的工夫,，我不知不覺已在客戶服務中心忙忙碌碌的工作了一年多?；厥走^去,，展望未來，回顧這一年來的點點滴滴,，取他山之石,，對于我而言，沒有最好,，只有更好。

總經理語重心長地說：“開展這次教育活動的目的是讓你們清楚地看到自己所處的位置,，你們是一線員工,，河企業(yè)接觸最頻繁，一定要始終保持廉潔自律的工作作風,，更好的服務企業(yè)!”,，以下是銀行話務員年終工作總結。

會議節(jié)結束前,，總經理和副總經理都做了重要講話,。王滌總經理也被我們活躍的氣氛所感染，用最真誠的話語鼓勵著我們每一位客戶經理,，他說：“你們是農發(fā)行未來,，是最有活力、最有希望的團隊,，希望你們在今后的工作中從分發(fā)揮你們的聰才智,，取得一流的業(yè)績!”,。

認真整改、抓好落實

1,、增強服務理念,，拓展新企業(yè)

隨著發(fā)行的改革，業(yè)務范圍在不斷推展,，業(yè)務種類有所增加,，近期在部室領導的安排部署下，我部對三海保鮮庫,、農墾乳業(yè)等7家新企業(yè)進行了調查并建立了項目庫,。

2、適應業(yè)務發(fā)展,，增加業(yè)務知識

隨著新企業(yè)的拓展和增加,，大家面臨許多新業(yè)務，新知識,。近期我部室組織大家對新下發(fā)的管理辦法及銀行承兌匯票,、貼現、國際業(yè)務等相關知識進行了學習,。

3,、制定措施，保證各項工作全面落實

我部作為服務部門,，只有制定健全切合實際的制度措施,，才能保證各項工作的全面落實。圍繞作風方面查擺出來的突出問題,。部室領導對整改的指導思想,、整改目標、整改內容,，整改的時限都做了明確規(guī)定,，對存在的問題要求按個人的整改措施認真整改，抓好落實,。

20xx年我們會從這幾點上去落實,，去實踐。爭取20xx公司和我們都可以更上一層樓,。

話務員年度工作總結篇十一

20xx年x月,，我站已搬入客運中心一年有余，這是我站迎接挑戰(zhàn),、自我加壓,、勇于突破的一年。在站領導的正確領導下，各部門互相幫助,，積極配合,，以提升效勞為重心，以平安生產為根底,，始終以“為旅客效勞,，讓旅客滿意〞為目標，工作于一線,，效勞于旅客,，真正做到“您滿意，我快樂,。〞現將20xx年年度工作總結如下：

1,、繼續(xù)開展“三進一上〞宣傳活動，走進學校,、社區(qū),，走進商場、人流聚集地,，大力宣傳乘車,、旅游、網上購票,、銀聯刷卡購票,、各代購點購票等便民效勞業(yè)務。

2,、針對弱勢群體,，開通了學生9折票，老年證9.5折票等優(yōu)惠活動,，并針對特困人群聯合政府開展了愛心救助行動,，免票乘車，得到旅客的一致好評,。

1,、針對全站員工開展了禮儀、業(yè)務技能等培訓,，真正打造了內強素質、外樹形象的責任團隊,。

2,、〔售票科〕外出學習取經。博山一行收獲很多,，首先是加深了員工對保險的認知度,，加強了自身的自保意識，從而大大提升了保險的銷售量，能更好的為旅客效勞,。

無規(guī)矩不成方圓,，以公司的規(guī)章制度、員工的行為標準為根本,，建立了檢查監(jiān)督考核小組,，對員工的.不文明、不嚴謹的行為逐一破除,，為總站的和諧穩(wěn)定的開展打下了堅實的根底,，人性化的管理模式更贏得了我們的肯定。

自搬入新站以來,，面對環(huán)境的變化,，競爭對手的不正當手段，我們上下一心,，用我們的行動效勞于旅客,，特別是站領導時常和我們一起工作到很晚，他的言行影響著我們每一個人,。我們相信,，困難是暫時的，明天永遠是屬于我們的,。

工作在這樣的環(huán)境中我感到很快樂,，能擁有這樣關心我的領導和同事我感到很幸福。20xx年6月24日,，是我來到客服中心整整1個月,，這1個月我過的很充實很快樂。很感謝客服姐妹們對我的關心和幫助,，作為一名新員工,，我會很認真很努力的向你們學習，爭取早日成為一名合格的話務員,。

自身缺乏：

1,、語言組織能力不強。

2,、語言不夠專業(yè)化,，用詞不夠職業(yè)化。

3,、外省的站點知識欠缺,。

以上是本人在從事話務工作時做出的年度工作總結，針對以上缺乏,，在以后的工作中要多觀察老員工的工作流程,，多傾聽老員工的電話錄音,，學習語言表達技巧。在工作之余多看地圖,，熟識外省的站點,，這樣能更好的答復旅客的詢問，更快的為旅客提供轉乘的建議,，更好的做到本職工作,。

話務員年度工作總結篇十二

時光如白駒過隙，不知不覺中擁有話務員的身份已經四年多了,。從起初對工作的一無所知到現在的得心應手,，其間經歷了從好奇到熟知，從熱情到迷茫,，從煩躁到平靜不同的心路歷程,。經過四年多的工作，對話務員工作頗有感觸,。

剛踏上話務員這個崗位,，就堅信我能做好這份工作，也是我把這個工作想得太簡單,，以為我能輕松勝任這份工作,，可真正干了才知道我所做的工作雖然簡單，但要做好卻真的很難,?？梢哉f，從上班的第一天開始我就從沒有一天準時下過班,。雖說從電話的這一端把另一端用戶要的信息通過電話傳送過去,，心里充滿了成就感。

但是隨著時間的推移,，日積月累的業(yè)務,，每天重復好幾百遍的“您好”“對不起”“謝謝”，那份激情已經平淡,，新鮮感不復存在,。這樣平平淡淡地過了一段時間，看到經常得到表揚的話務員,，看到身邊的優(yōu)秀話務員們,，心中有所觸動，想要有所改變,，于是我就加強自身的學習和虛心向同事請教,，終于在同事的幫助和自己的努力下，服務有了提高,，付出有了回報。

通過四年來的工作，我認為要做好話務員工作,，必須要做好以下幾點：

首先,，要調整好自己的心態(tài)，秉著用戶至上的原則,，用和藹,，周到的服務理念用心對待每位客戶。讓用戶帶著疑惑而來,，獲得解釋而歸,。這時客戶發(fā)自內心的一聲聲“謝謝”，就能讓我們得到無比的快樂,，這份快樂也是接待好每一位用戶的原動力,，這樣的良性循環(huán)才能讓我們真正做好工作。

其次,，要有足夠的耐性和足夠好的脾氣,。因為有些客戶比較難以溝通，有時因為客戶的表述能力不強,，無形中給交流帶來了困難,，甚至有的客戶電話一接通對方就是一頓吼，所以我們要有足夠好的耐性和脾氣,，用心服務,，帶著微笑通話，相信對方感覺得到你是用心在服務的,，這樣就能促進問題的解決,。

再次，要有12分的細心,。因為如果粗心,，將會給別人給自己帶來不少麻煩。

第四,，服務用語要規(guī)范,。不能像我們平常講話那樣隨便，也許,，剛開始很難把那些服務用語講得很自然,，但是，時間長了,，自然就能講出那種語境,。

第五，要刻苦鉆研業(yè)務技術,，增強自己的溝通能力和技巧,，熟練掌握接轉范圍內的各項業(yè)務及有關規(guī)定,，不斷加強自身的學習。

第六,，要主動與同事搞好配合,，謙虛禮讓，顧全大局,，分清主次,，保證重點。

最后,，要做好工作反思,。每天工作結束后，總結一下當天的工作有哪些地方疏忽了,，提醒自己明天一定不能犯同樣的錯誤,。

話務員工作雖然辛苦，但我認為,，只要在工作中,，我們能經常做到如上幾點，就能讓話務員工作得心應手,，我們就能真正成為一個快樂而又合格的xxxxxxxx話務員,。

話務員年度工作總結篇十三

我在xx公司任職客服話務員。x個月的工作,，使我對客服工作有了必須的了解和認識?，F就將我的感想及對客服工作的.認識作如下總結：

1、客服人員所需的基本技能及素質要求：

客服人員所需的基本技能需要有良好的服務精神,、具有良好的溝通潛力,、普通話流利、工作認真細致,、需要有良好的團隊精神和工作協作意識,，紀律意識強及良好的有良好的心態(tài)。

2,、作為客服人員,，需要必須的技能技巧：

（1）學會忍耐與寬容。忍耐與寬容是應對無理客戶的法寶,，是一種美德,，需要包容和理解客戶?？蛻舻男愿癫煌?，人生觀、世界觀,、價值觀也不同,，因此客戶服務是根據客戶本人的喜好使他滿意,。

（2）不輕易承諾，說到就要做到,?？蛻舴杖藛T不要輕易地承諾，隨便答應客戶做什么,，這樣會給工作造成被動。但是客戶服務人員務必要注重自己的諾言,，一旦答應客戶,，就要盡心盡力去做到。在移動公司作為話務員期間,，公司規(guī)定在接到客戶投訴問題后,，要在48小時之內務必做來源理，這是一種信譽的體現,，也是對作為客服的基本要求,。

（3）勇于承擔職責?？蛻舴杖藛T需要經常承擔各種各樣的職責和失誤,。出現問題的時候，同事之間往往會相互推卸職責,?？蛻舴帐且粋€企業(yè)的服務窗口，就應去包容整個企業(yè)對客戶帶來的所有損失,。因此,，在客戶服務部門，不能說這是那個部門的職責,，一切的職責都需要透過客服人員化解,，需要勇于承擔職責。

3,、作為客服,，需要必須的技能素質：

（1）良好的語言表達潛力。與客戶溝透過程中,，普通話流利,，語速適中，用詞恰當,，謙恭自信,。

（2）豐富的行業(yè)知識及經驗。豐富的行業(yè)知識及經驗是解決客戶問題的必備武器,。不管做那個行業(yè)都需要具備扎實的專業(yè)知識和經驗,。不僅僅能跟客戶溝通,、賠禮道歉，而且要成為此項服務的專家,，能夠解釋客戶提出的問題,。如果客戶服務人員不能成為業(yè)內人士，不是專業(yè)人才,，有些問題可能就解決不了,。作為客戶，最期望得到的就是服務人員的幫忙,。因此,，客戶服務人員要有很豐富的行業(yè)知識和經驗。

（3）要學會換位思考,，我們在思考自已利益的同時也要會客戶著想,，這樣是維護客戶、留住客戶且最有力的辦法,，在遇到客戶投訴時如能換位思考能夠平衡工作情緒,，提升自身素質。