報告是一種常見的書面形式,，用于傳達信息,、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應用,，包括學術(shù)研究,、商業(yè)管理,、政府機構(gòu)等,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告。下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

事業(yè)單位考察報告篇一

xx,，女,，漢族，中共黨員,，碩士學歷,。1984年11月出生于河北省，2010年7月參加工作,，現(xiàn)就職于北京市海淀區(qū)學院路街道,，為本街道的社區(qū)工作者。該同志的主要表現(xiàn)如下：

xx同志始終堅持學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，不斷提高政治理論水平,。工作中,，她自覺踐行“八榮八恥”重要思想，時刻注重自己世界觀的改造,，注重樹立正確的人生觀,、價值觀，堅決抵制腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕,。堅持自身的黨性修養(yǎng),，自覺維護黨的形象。該同志政治立場堅定,，在思想上和行為上時刻與黨中央保持高度一致,，在重大問題和關(guān)鍵時刻，均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場堅定性,，沒有參加“”或其他邪教組織,。

精神，想問題,、做事情能從大局出發(fā),，以集體為重。做事積極主動,，迎難而上,，不怕苦，不怕累,。在本職崗位上敬崗愛業(yè),，盡職盡責,，在完成主要工作之余，還及時完成領(lǐng)導交辦的各項業(yè)務(wù)活動,，積極協(xié)助其他同事做好其它工作,。她不斷克服自身不足，牢固樹立改革意識,、創(chuàng)新意識和超前意識,，不斷進取，各項工作均取得了較好成績,，得到了領(lǐng)導班子成員和絕大多數(shù)干部群眾的認可,。

為了更好地開展工作，該同志能堅持多渠道,、多方面地加強業(yè)務(wù)學習,，充實知識、拓展業(yè)務(wù)能力,，不斷完善和提高自身的理論結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)水平,。2012年8月還通過了社區(qū)工作者(初級)資格認證的考試。

生活上,，該同志嚴格遵守國家的法律法規(guī)和機關(guān)的規(guī)章制度,，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事,，嚴于律己,，誠實守信。平日里樂于助人,，積極營造和諧的人際關(guān)系,，深受領(lǐng)導，同事的認可與贊同,。同時,，該同志能積極參與單位組織開展的各項文體活動，表現(xiàn)突出,。

事業(yè)單位考察報告篇二

李x,，女，漢族,，中共黨員,，碩士學歷。1984年11月出生于河北省,，2010年7月參加工作,，現(xiàn)就職于北京市海淀區(qū)學院路街道，為本街道的社區(qū)工作者,。該同志的主要表現(xiàn)如下：

李x同志始終堅持學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，不斷提高政治理論水平,。工作中,，她自覺踐行“八榮八恥”重要思想，時刻注重自己世界觀的改造,，注重樹立正確的人生觀、價值觀,，堅決抵制腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕,。堅持自身的黨性修養(yǎng)，自覺維護黨的形象,。該同志政治立場堅定,，在思想上和行為上時刻與黨中央保持高度一致，在重大問題和關(guān)鍵時刻,，均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場堅定性,，沒有參加“”或其他邪教組織。

精神,，想問題,、做事情能從大局出發(fā)，以集體為重,。做事積極主動,，迎難而上，不怕苦,，不怕累,。在本職崗位上敬崗愛業(yè)，盡職盡責,，在完成主要工作之余,，還及時完成領(lǐng)導交辦的各項業(yè)務(wù)活動，積極協(xié)助其他同事做好其它工作,。她不斷克服自身不足,，牢固樹立改革意識、創(chuàng)新意識和超前意識,，不斷進取,，各項工作均取得了較好成績，得到了領(lǐng)導班子成員和絕大多數(shù)干部群眾的認可,。

為了更好地開展工作,，該同志能堅持多渠道、多方面地加強業(yè)務(wù)學習,，充實知識,、拓展業(yè)務(wù)能力,，不斷完善和提高自身的理論結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)水平。2012年8月還通過了社區(qū)工作者(初級)資格認證的考試,。

生活上,，該同志嚴格遵守國家的法律法規(guī)和機關(guān)的規(guī)章制度，尊敬領(lǐng)導,，團結(jié)同事,，嚴于律己，誠實守信,。平日里樂于助人,，積極營造和諧的人際關(guān)系，深受領(lǐng)導,，同事的認可與贊同,。同時，該同志能積極參與單位組織開展的各項文體活動,，表現(xiàn)突出,。

事業(yè)單位考察報告篇三

時值黨的即將召開之際，在***黨支部組織下,，我們一行26人于2012年7月20日至25日去山東,、遼寧進行了為期六天考察。我們除了考察了當?shù)氐某鞘薪ㄔO(shè),，文化建設(shè)之外,，主要考察了青島海軍博物館、甲午海戰(zhàn)見證地威海劉公島,、旅順日俄戰(zhàn)爭遺址等愛國主義教育基地,。

這次愛國主義教育之旅，我的心情久久無法平靜,。在那幾天時間里,，我仿佛回到了一百多年前的崢嶸歲月。鐵甲巨艦的雄風,，黃海大戰(zhàn)的慘烈,，我們祖國母親的屈辱，我們先人同胞的血淚,，這一幕幕,，時時浮現(xiàn)在我的眼前，縈繞在我的腦海,。

在這里我著重介紹一下在甲午海戰(zhàn)中北洋水師旗艦定遠號及其姊妹艦鎮(zhèn)遠號的故事,。讓我們一同緬懷那些淹沒在歷史歲月里，為了祖國的命運,，人民的福祉而舍身忘我的炎黃將士們,。

定遠級鐵甲艦是中國清朝委托德國制造的7000噸級的鐵甲艦,。定遠級鐵甲艦有兩艘，分別為定遠號及鎮(zhèn)遠號,，二艦于1885年開始服役,，成為清北洋水師的主力戰(zhàn)艦，而定遠則同時為北洋水師旗艦,。排水量7,000噸的定遠與姊妹船鎮(zhèn)遠是中國海軍歷史上唯有的兩艘鐵甲艦,，二艦當時堪稱“亞洲第一巨艦”。1886年8月定遠,、鎮(zhèn)遠在北洋艦隊曾出訪日本東京及長崎,。定遠及鎮(zhèn)遠兩艘一到日本，一度引起日本朝野的震撼和恐慌,。自此之后日本便下定決心以“定”,、“鎮(zhèn)”二艦為假想敵,，制造了所謂的三景艦,。

甲午戰(zhàn)爭前，據(jù)說明治天皇甚至干脆用餓肚子的方法,，給他的文臣武將起“帶頭作用”——前線那些饑寒交加的日本軍人,，得知天皇每天僅僅吃一餐飯的時候，人人涕淚橫流,，呼號喧囂之聲滿營,。 據(jù)說，當時到日本去的中國人不少,，有人帶回了日本天皇靠牙縫里摳肉來供養(yǎng)海軍的見聞,，在京城里居然被傳為笑談。人們說：“東洋小夷,，畢竟是東洋小夷,，這么干，也不怕讓人笑話,！”

相反,，慈禧太后寧可海軍無炮彈也要修園子，挪用巨額經(jīng)費可建10支北洋艦隊,。為修頤和園和籌辦慈禧六十大壽,，在光緒十四年(1888年)北洋水師正式成軍之后，清朝政府就停止海軍新購軍艦和更新設(shè)備,。戰(zhàn)時日本的主力軍艦吉野號本來是我們中國先訂購的,，只因海軍軍費被克扣，而為日本所搶購,。

十九世紀末正是海軍迅速發(fā)展的時期,，兩國的這一對比鮮明的'海軍戰(zhàn)略,，大大拉開了中日海軍的差距，其戰(zhàn)爭結(jié)果可想而知,。

1894年11月14日“鎮(zhèn)遠”艦在進港時因不慎觸礁受傷,，又由于旅順船塢被日軍攻占而無處修理，已不可能出海作戰(zhàn),，管帶林泰曾于次日夜引咎含恨自殺,。

定遠艦于1895年2月4日夜被突入港內(nèi)的日軍“第九號”魚雷艇偷襲受傷，9日定遠艦被日軍由占領(lǐng)的炮臺炮火擊中受重創(chuàng),，為避免旗艦為敵軍所得,，次日定遠艦選擇了悲壯的自爆。

沉嗎,？》,。

傳統(tǒng)亞洲大國向靠餓肚子籌錢的東洋小夷屈膝投降，這是中國有史以來第一次在戰(zhàn)場上輸給了日本,。這場戰(zhàn)爭后中國政府除了割地外還向日本支付了相當于自身3年的全部財政收入,，相當如日本當年財政收入的6.4倍。這筆錢可以供養(yǎng)兩百多萬士兵十年的俸祿,。從此日本走上了強國之路,，而我們偉大的祖國母親和他的子民則變得步履闌珊，多災多難,。

歷史的教訓是沉重的,，聯(lián)系當今日本在釣-魚-島以及我國東海海域的挑釁行為，特別是三菱,，三井等財閥對日本極右勢力的贊助,，我們更應該知恥而后勇?！疤煜屡d亡,，匹夫有責”，作為我們普通的公職人員,，我們首先應該做好自己的本職工作,，其次我們更應該大力發(fā)揚“心憂天下，敢為人先”的湖湘精神,。

在這里,，我覺得我們在日常生活中購買產(chǎn)品和服務(wù)上在同等條件或差不多的條件下應該支持國貨，支持我們的民族產(chǎn)業(yè),。對外國產(chǎn)品特別是試圖遏制我們的特定國家的產(chǎn)品,，除了必須的，沒有可替代的之外，應該是避免購買的,。不然游弋在我們釣-魚-島的外國-軍艦,，打穿我們年輕子弟兵胸膛的子彈就可能是你制造的。

2012年9月

一,、調(diào)研背景

隨著我國社會主義進程的逐步完善,，國家的各項制度也逐步完善，各項行政機關(guān)設(shè)置也日益健全,，公安局,、法院、檢-察-院可謂是國家執(zhí)法機關(guān)的鐵三角,，三者各司其職,，共同堅守職責，維護國-家-安-全和人民安居樂業(yè),，為社會主義事業(yè)的建設(shè)提供了可靠的保障,。法院作為執(zhí)法這個大系統(tǒng)中的一員即審判機關(guān)，其作用不容忽視,。作為一名法院實習的財務(wù)會計人員,，本文主要就財務(wù)會計問題進行調(diào)研，找出其中的問題并提出自己的意見和建議,。

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事業(yè)單位考察報告篇四

在大學期間,，本人遵守國家法律、學校紀律,，作為一名法學專業(yè)的學生,，在日常生活中以課堂所學為基礎(chǔ)，培養(yǎng)自己的法律意識,，通過老師的教導,、同學的幫助以及自己的努力，認真學習,、打下了扎實的法學基礎(chǔ),。

參加工作以來，圍繞本職中心工作,，對照相關(guān)標準,，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù);同時,，認真學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì);嚴格遵守單位制定的各項工作制度，積極參加單位組織的各項活動,，虛心向有經(jīng)驗的同志請教工作上的問題,，學習他們的先進經(jīng)驗和知識;敢于吃苦,、善于鉆研，能按規(guī)定的時間與程序辦事,，較好地完成領(lǐng)導交辦的工作;同時積極主動配合其他部門工作的開展,，不斷提高工作效能。

在思想上,，本人認真學習鄧小平理論,、領(lǐng)會黨的路線方針政策精神，利用電視,、電腦,、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,，學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件,、書籍，深刻領(lǐng)會黨的精神,，并把它作為思想的綱領(lǐng),，行動的指南;積極參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動;時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設(shè);積極向黨組織靠攏,，不滿足于入黨積極分子培訓所獲得的黨的基本知識,，在工作、學習和生活中增強自身的黨性原則,，按照新黨章規(guī)定的黨員標準來要求自己,，虛心向身邊的黨員學習。

在生活作風上,，發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活,，嚴格要求自己;遵章守紀,、團結(jié)同事、務(wù)真求實,、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇,，任勞任怨,。

總結(jié)自己多年來的學習工作、生活情況，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如我剛剛踏出校園，步入社會,。社會工作經(jīng)驗上還存在著一定的欠缺,。這有待于在今后的工作中加以磨礪。在新的工作崗位上,，我一定要繼續(xù)加強學習,，嚴格要求自己，在實踐中不斷提高自己的工作能力,、應變能力,、人際交往溝通能力等，力爭做一名合格的司法工作人員,，為我國法治事業(yè)發(fā)展和壯大做出自己應有的貢獻,。

事業(yè)單位考察報告篇五

xxx,女，漢族,，xxxx年x月出生,，xxxx人，中國xx大學新聞專業(yè)畢業(yè),，2014年6月加入中國共產(chǎn)黨,，2014年6月參加工作。現(xiàn)將其被擬錄用為xx區(qū)公務(wù)員的考察情況作如下說明,。

該同志思想進步,，政治可靠，集體主義觀念強,。在校和工作期間認真學習毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，貫徹落實科學發(fā)展觀,，在思想和政治上與黨中央保持高度一致。在道德品質(zhì)上講文明,，懂禮貌,，有社會公德，樂于助人,，尊敬領(lǐng)導,，團結(jié)同事，人際關(guān)系融洽,。

該同志大學畢業(yè)后,，先后在北京市xx有限公司和xx有限公司工作。在此期間，工作認真負責,，主動向身邊的領(lǐng)導和同事請教,，踏實肯干。不僅認真學習職責內(nèi)的基本工作技能,，提高了工作效率,，還不斷加強相關(guān)業(yè)務(wù)技能的學習，先后參與了其他項目的文檔寫作及翻譯工作,，得到了上級領(lǐng)導和客戶的肯定,。

該同志一直以守得住清貧，耐得住寂寞嚴格要求自己,，發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),。在工作上遵章守紀，吃苦耐勞,，不斷加強自身建設(shè),。在生活上，力求簡潔樸素,，不鋪張浪費,，做到不正之風不染，不義之財不取,，不法之事不做,，增強了拒腐防變能力。

縱觀該同志的學習,、工作,、生活等各方面情況都很優(yōu)秀，經(jīng)組織考察合格,，認為可以被擬錄用為公務(wù)員,。

二〇一*年八月十四日

事業(yè)單位考察報告篇六

尊敬的站領(lǐng)導：

3月25日至30日，人?？屏_旭萍參加了由xx市人才培訓中心組織的赴重慶進行事業(yè)單位人事制度改革的學習考察,。本次考察主要是與xx市人事局事改辦、人事爭議仲裁處及xx市xx區(qū)人事局,、xx市衛(wèi)生局等部門就開展聘用制度,、崗位設(shè)置、未聘人員分流安置,、分配制度,、社會保險等人事制度改革方面取得較好成效的先進單位座談交流。

xx市人事局是國家人事部推薦的改革較成功的城市之一,，他們在聘用合同制和工資改革方面做得較好,，從1999年開始搞事業(yè)單位人事制度改革至今,，共形成下發(fā)了39個配套文件，通過強化行政手段,、抓宣傳,、抓培訓，開展試點,，帶動全市2萬多個事業(yè)單位,，30多萬名職工簽訂了國家人事部統(tǒng)一印發(fā)的《事業(yè)單位人員聘用合同》，簽合同率達95%,，有1.6萬名職工分流,。他們在推行人員聘用制度時，主要做了以下幾點：

二,、職工的養(yǎng)老保險問題,。養(yǎng)老保險解決不了，改革是很難進行的?，F(xiàn)xx市對自收自支的事業(yè)單位已基本建立完善了職工養(yǎng)老保險制度,，但對財政核撥的事業(yè)單位還不能按養(yǎng)老保險制度執(zhí)行。

三,、改革的優(yōu)惠政策,。為穩(wěn)定隊伍，采取老人老辦法,，保護老同志,。對工齡滿三十年的老同志可距國家法定退休年齡提前5年離崗退養(yǎng)。申請離崗退養(yǎng)的同志可按2年正常晉升一次（最多晉升兩級工資）至正常退休年齡計算退休工資,。

四,、落崗問題。人事制度改革不是人事機構(gòu)改革,，是在管理制度上的轉(zhuǎn)變,，原則上不精簡人員。對競聘落崗人員,，按原職務(wù)保留國家財政給的待遇,，給予換崗。待聘人員,，一年內(nèi)單位給予2至3次上崗機會,，不上崗的，一年后,，交人才市場，由人才市場推薦2至3次上崗機會,，仍不上崗的下崗,。

據(jù)本次考察帶隊的xx市人事局工資福利處的潘建明處長說,，xx市擬定今年對事業(yè)單位進行聘用合同制管理。

附件：

1,、xx市人事局關(guān)于事業(yè)單位在試行人員聘用制度中有關(guān)問題的解答意見

2,、利用分配的“杠桿”原理尋求事業(yè)發(fā)展最佳支撐

3、以調(diào)整機構(gòu)編制為突破口全面推進事業(yè)單位人事制度改革

事業(yè)單位考察報告篇七

站領(lǐng)導：

3月25日至30日,，人?？屏_旭萍參加了由xx市人才培訓中心組織的赴重慶進行事業(yè)單位人事制度改革的學習考察。本次考察主要是與xx市人事局事改辦,、人事爭議仲裁處及xx市xx區(qū)人事局,、xx市衛(wèi)生局等部門就開展聘用制度、崗位設(shè)置,、未聘人員分流安置,、分配制度、社會保險等人事制度改革方面取得較好成效的先進單位座談交流,。

xx市人事局是國家人事部推薦的.改革較成功的城市之一,，他們在聘用合同制和工資改革方面做得較好，從1999年開始搞事業(yè)單位人事制度改革至今,，共形成下發(fā)了39個配套文件,，通過強化行政手段、抓宣傳,、抓培訓,，開展試點，帶動全市2萬多個事業(yè)單位,，30多萬名職工簽訂了國家人事部統(tǒng)一印發(fā)的《事業(yè)單位人員聘用合同》,，簽合同率達95%，有1.6萬名職工分流,。他們在推行人員聘用制度時,，主要做了以下幾點：

一、編制具體崗位設(shè)置,，明確責,、權(quán)、利,、義,，競聘上崗、簽定合同,。對不同類型的人按項目管理,，按成本、效益分配,，對管理人員,，實行職員制度,，分5個等級按相應崗位管理;對專業(yè)技術(shù)人員，實行評聘分開,，按工作能力和業(yè)績水平設(shè)定崗位工資;工勤人員按崗位等級規(guī)范,，明確崗位職責和工作權(quán)限。改革后實行崗位工資,，績效工作,。對全額撥款單位，國家發(fā)的部分不改,，其它部分與績效掛鉤,。

二、職工的養(yǎng)老保險問題,。養(yǎng)老保險解決不了,，改革是很難進行的。現(xiàn)xx市對自收自支的事業(yè)單位已基本建立完善了職工養(yǎng)老保險制度,，但對財政核撥的事業(yè)單位還不能按養(yǎng)老保險制度執(zhí)行,。

三、改革的優(yōu)惠政策,。為穩(wěn)定隊伍,，采取老人老辦法，保護老同志,。對工齡滿三十年的老同志可距國家法定退休年齡提前5年離崗退養(yǎng),。申請離崗退養(yǎng)的同志可按2年正常晉升一次(最多晉升兩級工資)至正常退休年齡計算退休工資。

四,、落崗問題,。人事制度改革不是人事機構(gòu)改革，是在管理制度上的轉(zhuǎn)變,，原則上不精簡人員,。對競聘落崗人員，按原職務(wù)保留國家財政給的待遇,，給予換崗,。待聘人員，一年內(nèi)單位給予2至3次上崗機會,，不上崗的,，一年后，交人才市場,，由人才市場推薦2至3次上崗機會,，仍不上崗的下崗。

據(jù)本次考察帶隊的xx市人事局工資福利處的潘建明處長說,，xx市擬定今年對事業(yè)單位進行聘用合同制管理,。

事業(yè)單位考察報告篇八

考察報告的概念有廣義與狹義之分,。廣義的考察報告是指作者為了了解某地區(qū)的基本情況,，或者為了獲取某項科研任務(wù)的科學數(shù)據(jù)或證據(jù),，根據(jù)一定的科學標準，親自進行考察活動,，并在此基礎(chǔ)上寫成文章,，如考察散記、考察札記,、考察日記,，以及一些學術(shù)性的報告等，統(tǒng)稱,。下面是小編精心整理的事業(yè)單位政審考察報告四篇,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

根據(jù)《2014年xx市事業(yè)單位招聘工作人員考察辦法》規(guī)定,，我們通過走訪xxx同志的工作單位、戶籍所在地派出所,，以及查閱該同志的個人檔案,，對其政治素質(zhì)、工作能力,、報考資格等各方面進行了全面的考察?，F(xiàn)將考察情況報告如下：

xxx，男,，xxxx年xx月出生,，在職教育大學本科學歷，具有工程師任職資格,。該同志xxxx年xx月畢業(yè)于xxxx學院xxxx專業(yè),，同年被xxxx聘用至今，歷經(jīng)xxxx到xxxx等多個工作崗位,，目前負責xxxx工作,。期間，于xxxx年xx月完成xx大學xxx專業(yè)全部工程,，獲得大學本科學歷,。

（一）政治立場堅定。xxx同志堅決擁護黨的各項方針政策,，政治堅定,，宗旨明確，思想覺悟較高,；堅持四項基本原則,，堅持以鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”重要思想武裝自己,，積極努力地向黨組織靠攏。

（二）業(yè)務(wù)能力突出,。該同志參加工作以來,，工作認真負責，勤奮踏實,，虛心好學,，實踐技術(shù)過硬，熟悉工程管理的專業(yè)知識,，并能有條不紊地運用到實際的工作中,。對于工作中的困難和問題，該同志都能處理周全,，在群眾中有相當好的口碑,。

作紀律。為人忠厚誠懇,，以誠待人,，與同事工作上配合默契，日常相處關(guān)系融洽,，并能積極主動地參與集體活動,。為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見,，博采眾長,，不斷完善自己。自覺遵守法紀法規(guī),。

不足之處：該同志性格溫和,，稍欠缺工作魄力；語言表達能力和綜合溝通,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力也有待于在今后的工作中進一步改善和提高,。

經(jīng)過對xxx同志政治素質(zhì)、工作能力,、報考資格等各方面情況的考察,，該同志總體情況良好，符合錄用條件,，考察結(jié)論為合格,。

考察人：

xxxxxxxxxx(聘用單位)

xxxx年xx月xx日

站領(lǐng)導：

3月25日至30日，人?？屏_旭萍參加了由xx市人才培訓中心組織的赴重慶進行事業(yè)單位人事制度改革的學習考察,。本次考察主要是與xx市人事局事改辦、人事爭議仲裁處及xx市xx區(qū)人事局、xx市衛(wèi)生局等部門就開展聘用制度,、崗位設(shè)置,、未聘人員分流安置、分配制度,、社會保險等人事制度改革方面取得較好成效的先進單位座談交流,。

xx市人事局是國家人事部推薦的.改革較成功的城市之一，他們在聘用合同制和工資改革方面做得較好,，從1999年開始搞事業(yè)單位人事制度改革至今,，共形成下發(fā)了39個配套文件,，通過強化行政手段,、抓宣傳、抓培訓,，開展試點,，帶動全市2萬多個事業(yè)單位，30多萬名職工簽訂了國家人事部統(tǒng)一印發(fā)的《事業(yè)單位人員聘用合同》,，簽合同率達95%,，有1.6萬名職工分流。他們在推行人員聘用制度時,，主要做了以下幾點：

一,、編制具體崗位設(shè)置，明確責,、權(quán),、利、義,，競聘上崗,、簽定合同。對不同類型的人按項目管理,，按成本,、效益分配，對管理人員,，實行職員制度,，分5個等級按相應崗位管理;對專業(yè)技術(shù)人員，實行評聘分開,，按工作能力和業(yè)績水平設(shè)定崗位工資;工勤人員按崗位等級規(guī)范,，明確崗位職責和工作權(quán)限。改革后實行崗位工資,，績效工作,。對全額撥款單位，國家發(fā)的部分不改，其它部分與績效掛鉤,。

二,、職工的養(yǎng)老保險問題。養(yǎng)老保險解決不了,，改革是很難進行的?，F(xiàn)xx市對自收自支的事業(yè)單位已基本建立完善了職工養(yǎng)老保險制度，但對財政核撥的事業(yè)單位還不能按養(yǎng)老保險制度執(zhí)行,。

三,、改革的優(yōu)惠政策。為穩(wěn)定隊伍,，采取老人老辦法,，保護老同志。對工齡滿三十年的老同志可距國家法定退休年齡提前5年離崗退養(yǎng),。申請離崗退養(yǎng)的同志可按2年正常晉升一次(最多晉升兩級工資)至正常退休年齡計算退休工資,。

四、落崗問題,。人事制度改革不是人事機構(gòu)改革,，是在管理制度上的轉(zhuǎn)變，原則上不精簡人員,。對競聘落崗人員,，按原職務(wù)保留國家財政給的待遇，給予換崗,。待聘人員,，一年內(nèi)單位給予2至3次上崗機會，不上崗的,，一年后,，交人才市場，由人才市場推薦2至3次上崗機會,，仍不上崗的下崗,。

據(jù)本次考察帶隊的xx市人事局工資福利處的潘建明處長說，xx市擬定今年對事業(yè)單位進行聘用合同制管理,。

?xx,，女，蒙古族,，團員,，1990年3月8日生，巴里坤縣花園鄉(xiāng)人,，2014年6月畢業(yè)于新疆醫(yī)科大學高職學院臨床醫(yī)學院專業(yè),，大專學歷，現(xiàn)為巴里坤縣博爾羌吉鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工。

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??2014.4.1-至今xxxxxx衛(wèi)生院職工,。

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2.為人誠實,，生活樸素。該同志誠實守信,，生活樸素,，獨立性強，處處嚴格要求自己,，無不良嗜好和習慣,。

??3.團結(jié)同事，服從分工,。該同志謙虛謹慎,，尊重領(lǐng)導和同事，能與領(lǐng)導和同事和睦相處,，密切配合;工作上服從分工,，從不挑肥揀瘦。

4.勤奮學習,，刻苦鉆研。該同志能積極學習政治,、業(yè)務(wù)知識,，向書本學習，向同事學習,，向?qū)嵺`學習,，并且注重理論聯(lián)系實際，能很快適應并勝任工作,。

?5.工作踏實,，吃苦耐勞。該同志儀表端莊,，對待群眾和藹,、熱心、細致,、??周到,，工作精細、有條理,。能熟悉相關(guān)法律法規(guī),，文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法,。工作勤奮,，吃苦耐勞，能按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

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??未發(fā)現(xiàn)明顯不足,。

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??無,。

??考察小組意見：

??經(jīng)綜合考察，我們認為該同志符合《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,，建議予以轉(zhuǎn)正,。

xxx,女，漢族,，xxxx年x月出生,，xxxx人，中國xx大學新聞專業(yè)畢業(yè),，2014年6月加入中國共產(chǎn)黨,，2014年6月參加工作。現(xiàn)將其被擬錄用為xx區(qū)公務(wù)員的考察情況作如下說明,。

該同志思想進步,，政治可靠，集體主義觀念強,。在校和工作期間認真學習毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀,，在思想和政治上與黨中央保持高度一致,。在道德品質(zhì)上講文明，懂禮貌,，有社會公德,，樂于助人，尊敬領(lǐng)導,，團結(jié)同事,，人際關(guān)系融洽。

該同志大學畢業(yè)后,，先后在北京市xx有限公司和xx有限公司工作,。在此期間，工作認真負責,，主動向身邊的領(lǐng)導和同事請教,，踏實肯干,。不僅認真學習職責內(nèi)的基本工作技能,，提高了工作效率,，還不斷加強相關(guān)業(yè)務(wù)技能的學習,，先后參與了其他項目的文檔寫作及翻譯工作,，得到了上級領(lǐng)導和客戶的肯定,。

該同志一直以守得住清貧,，耐得住寂寞嚴格要求自己,，發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)。在工作上遵章守紀,，吃苦耐勞,，不斷加強自身建設(shè)。在生活上,，力求簡潔樸素,，不鋪張浪費，做到不正之風不染,，不義之財不取,，不法之事不做，增強了拒腐防變能力,。

縱觀該同志的學習,、工作、生活等各方面情況都很優(yōu)秀,，經(jīng)組織考察合格,，認為可以被擬錄用為公務(wù)員。

二〇一*年八月十四日

事業(yè)單位考察報告篇九

大學xx系xx專業(yè)讀書;

-xx工作.

1,、同志能堅持四項基本原則,堅持執(zhí)行黨的路線,、方針和政策,認真學習*理論、“三個代表”重要思想以及黨的十六大和十六屆三中,、四中全會精神,認真貫徹執(zhí)行上級工商局的各項決策.努力踐行“三個代表”重要思想,不斷提高自己的理論水平和思想政治素質(zhì).樹立正確的世界觀,、價值觀、人生觀,刻苦學習為人民服務(wù)的本領(lǐng),思想政治素質(zhì)較好.

2,、同志有較強的理論和政策水平,能運用所學到的理論知識指導實際工作,以黨的路線、方針,、政策和國家法律法規(guī)為準則,堅持實事求是,一切從實際出發(fā)的工作作風.該同志熟悉本崗位工作,能較好地運用掌握的知識處理工作中的問題.工作有計劃,工作思路清晰,有自己的工作方法,注重工作實效,平時工作能做到忠于職守,敬業(yè)愛崗,勤政為民,密切聯(lián)系群眾,努力完成好上級布置的工作任務(wù).

3,、工作作風.該同志有較強的工作負責心、平時工作勤懇踏實,、上進心強,工作效率高,對本職工作認真負責.

4,、同志在平時的生活工作中,善于團結(jié)同志,為人正直.作風正派,依法辦事,原則性強.能自覺學習,遵守中紀委、區(qū)紀委,、玉林市委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,考察中沒有聽到不廉潔問題的反映.

5,、綜合素質(zhì).該同志能夠服從組織需要,聽從領(lǐng)導安排,有較強的獨立完成本職工作能力.工作認真負責,協(xié)調(diào)能力較強,政策理論水平較好,熟悉業(yè)務(wù)知識,能很好運用法律法規(guī)處理工作中的問題.

1、計生情況.該同志已結(jié)婚,配偶xx.該夫婦于xx年(憑證)生育一胎x孩,沒有違反計生條例,、法規(guī)的行為.

2,、該同志沒有簽批、借貸,、擔保借貸“兩會一部”的問題.

3,、該同志堅決擁護黨中央,、國務(wù)院依法取締邪教“*”組織的決定,自覺與黨中央保持一致,該同志及其家屬都沒有參與“*”非法活動的行為.

事業(yè)單位考察報告篇十

**.**-**.****大學**系**專業(yè)讀書;

**.**-**工作.

1、思想政治素質(zhì).**同志能堅持四項基本原則,堅持執(zhí)行黨的路線,、方針和政策,認真學習*理論,、“三個代表”重要思想以及黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,認真貫徹執(zhí)行上級工商局的各項決策.努力踐行“三個代表”重要思想,不斷提高自己的理論水平和思想政治素質(zhì).樹立正確的世界觀,、價值觀,、人生觀,刻苦學習為人民服務(wù)的本領(lǐng),思想政治素質(zhì)較好.

2、能力素質(zhì).**同志有較強的理論和政策水平,能運用所學到的理論知識指導實際工作,以黨的路線,、方針,、政策和國家法律法規(guī)為準則,堅持實事求是,一切從實際出發(fā)的工作作風.該同志熟悉本崗位工作,能較好地運用掌握的知識處理工作中的問題.工作有計劃,工作思路清晰,有自己的工作方法,注重工作實效,平時工作能做到忠于職守,敬業(yè)愛崗,勤政為民,密切聯(lián)系群眾,努力完成好上級布置的工作任務(wù).

3、工作作風.該同志有較強的工作負責心,、平時工作勤懇踏實,、上進心強,工作效率高,對本職工作認真負責.

4、廉政方面.**同志在平時的生活工作中,善于團結(jié)同志,為人正直.作風正派,依法辦事,原則性強.能自覺學習,遵守中紀委,、區(qū)紀委,、玉林市委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,考察中沒有聽到不廉潔問題的反映.

5、綜合素質(zhì).該同志能夠服從組織需要,聽從領(lǐng)導安排,有較強的獨立完成本職工作能力.工作認真負責,協(xié)調(diào)能力較強,政策理論水平較好,熟悉業(yè)務(wù)知識,能很好運用法律法規(guī)處理工作中的問題.

1,、計生情況.該同志已結(jié)婚,配偶**.該夫婦于**年(憑證)生育一胎x孩,沒有違反計生條例,、法規(guī)的行為.

2、該同志沒有簽批,、借貸,、擔保借貸“兩會一部”的問題.

3、該同志堅決擁護黨中央,、國務(wù)院依法取締邪教“*”組織的決定,自覺與黨中央保持一致,該同志及其家屬都沒有參與“*”非法活動的行為.

事業(yè)單位考察報告篇十一

?**,，女，蒙古族,，團員,，1990年3月8日生，巴里坤縣花園鄉(xiāng)人,，2014年6月畢業(yè)于新疆醫(yī)科大學高職學院臨床醫(yī)學院專業(yè),，大專學歷，現(xiàn)為巴里坤縣博爾羌吉鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工,。

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??2014.4.1-至今******衛(wèi)生院職工,。

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2.為人誠實，生活樸素,。該同志誠實守信,，生活樸素，獨立性強,，處處嚴格要求自己,，無不良嗜好和習慣,。

??3.團結(jié)同事，服從分工,。該同志謙虛謹慎,，尊重領(lǐng)導和同事，能與領(lǐng)導和同事和睦相處,，密切配合;工作上服從分工,，從不挑肥揀瘦。

4.勤奮學習,，刻苦鉆研,。該同志能積極學習政治、業(yè)務(wù)知識,，向書本學習,，向同事學習，向?qū)嵺`學習,，并且注重理論聯(lián)系實際,，能很快適應并勝任工作。

?5.工作踏實,，吃苦耐勞,。該同志儀表端莊，對待群眾和藹,、熱心,、細致、??周到,，工作精細,、有條理。能熟悉相關(guān)法律法規(guī),，文明執(zhí)法,，規(guī)范執(zhí)法。工作勤奮,，吃苦耐勞，能按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù),。

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??未發(fā)現(xiàn)明顯不足,。

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??無。

??考察小組意見：

??經(jīng)綜合考察,，我們認為該同志符合《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,，建議予以轉(zhuǎn)正。

事業(yè)單位考察報告篇十二

從進單位到現(xiàn)在我已經(jīng)工作近四個月時間,，通過這段時間的不斷學習,，以及同事,、領(lǐng)導的幫助，我已逐漸融入到了辦公室這個大家庭中,，個人的工作技能也有了一定的提高,。辦公室是全局運轉(zhuǎn)的樞紐部門，對局內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急,，讓我不得不放下手頭的工作先去解決,，因此，我經(jīng)常利用休息時間把一些文字工作帶回家去寫,。特別是工作量很大的工作,，我都會和同事配合做好服務(wù)，不計較,，不推諉,。如遇需要幫忙修改、打印,、傳遞的文件資料,，我都會抽出時間給予幫助，以一顆真誠的心去為大家服務(wù),。

我認真學習了一些關(guān)于寫作的書籍,，并堅持利用網(wǎng)絡(luò)、報紙,、電視等各種媒體及時學習政策和知識,，拓寬思想維度，積極參與辦公室和管委會組織的政治學習,，提高自身的政治素養(yǎng),。今年，我參加了區(qū)上辦公室政務(wù)禮儀培訓班,，通過培訓學習了很多關(guān)于政務(wù)禮儀方面的知識,，有助于我以更好的態(tài)度，更規(guī)范的禮儀,，做好辦公室服務(wù)工作,。

作為一名新進機關(guān)單位的文秘來說，由于許多業(yè)務(wù)還不熟悉,，所以負責的工作比較少,。

2,、完成他人交辦的每一件事，并做好一些服務(wù)工作,。不管是領(lǐng)導還是同事,，交辦的打印、復印,、送材料等工作,，我都認真去完成，如有不懂的地方,，都會虛心請教,。服務(wù)工作中，不管日常雜務(wù),，還是清潔打掃,，我都不會推辭，主動完成,。并時刻注意自己的言行舉止,。

我在領(lǐng)導的帶動下，在同事的幫助下,，做了一些進步,，但與領(lǐng)導的要求和同志們的期望還有很大差距，主要是我缺少細心,，辦事不夠謹慎,，存在惰性。

今后我會以“思想大解放,、作風大轉(zhuǎn)變,、工作大落實”主題教育活動為契機，努力更正自己在思想上,、作風上,、工作上突出問題，以良好的狀態(tài)做好管委會各項本職工作,。工作中多學習多請教，提高工作水平;勤思考勤反省,，提高工作質(zhì)量;肯干事肯吃苦,，積極主動干工作,，在新的一年中爭取更上一層樓。

事業(yè)單位考察報告篇十三

**x,，男,，****年**月出生，在職教育大學本科學歷,，具有工程師任職資格,。該同志****年**月畢業(yè)于****學院****專業(yè)，同年被****聘用至今,，歷經(jīng)****到****等多個工作崗位,，目前負責****工作。期間,，于****年**月完成**大學**x專業(yè)全部工程,，獲得大學本科學歷。

(一)政治立場堅定,。*****堅決擁護黨的各項方針政策,，政治堅定，宗旨明確,，思想覺悟較高;堅持四項基本原則,，堅持以鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”重要思想武裝自己，積極努力地向黨組織靠攏,。

(二)業(yè)務(wù)能力突出,。該同志參加工作以來，工作認真負責,，勤奮踏實,，虛心好學，實踐技術(shù)過硬,，熟悉工程管理的專業(yè)知識,，并能有條不紊地運用到實際的工作中。對于工作中的困難和問題,，該同志都能處理周全,，在群眾中有相當好的口碑。

作紀律,。為人忠厚誠懇,，以誠待人，與同事工作上配合默契,，日常相處關(guān)系融洽,，并能積極主動地參與集體活動。為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見,，博采眾長,，不斷完善自己。自覺遵守法紀法規(guī),。

不足之處：該同志性格溫和,，稍欠缺工作魄力;語言表達能力和綜合溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力也有待于在今后的工作中進一步改善和提高,。

經(jīng)過對*****政治素質(zhì),、工作能力、報考資格等各方面情況的考察,，該同志總體情況良好,，符合錄用條件，考察結(jié)論為合格,。

考察人：

**********(聘用單位)

****年**月**日

事業(yè)單位考察報告篇十四

**x,女,，漢族，****年x月出生,，****人,，中國**大學新聞專業(yè)畢業(yè)，2014年6月加入中國共產(chǎn)黨,，2014年6月參加工作?，F(xiàn)將其被擬錄用為**區(qū)公務(wù)員的考察情況作如下說明。

該同志思想進步,，政治可靠,，集體主義觀念強。在校和工作期間認真學習毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，貫徹落實科學發(fā)展觀，在思想和政治上與黨中央保持高度一致,。在道德品質(zhì)上講文明,，懂禮貌，有社會公德,，樂于助人,，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事,，人際關(guān)系融洽,。

該同志大學畢業(yè)后，先后在北京市**有限公司和**有限公司工作,。在此期間,，工作認真負責,，主動向身邊的領(lǐng)導和同事請教，踏實肯干,。不僅認真學習職責內(nèi)的基本工作技能,，提高了工作效率，還不斷加強相關(guān)業(yè)務(wù)技能的學習,，先后參與了其他項目的文檔寫作及翻譯工作，得到了上級領(lǐng)導和客戶的肯定,。

該同志一直以守得住清貧,，耐得住寂寞嚴格要求自己，發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),。在工作上遵章守紀,，吃苦耐勞，不斷加強自身建設(shè),。在生活上,，力求簡潔樸素，不鋪張浪費,，做到不正之風不染,，不義之財不取，不法之事不做,，增強了拒腐防變能力,。

縱觀該同志的學習、工作,、生活等各方面情況都很優(yōu)秀,，經(jīng)組織考察合格，認為可以被擬錄用為公務(wù)員,。

二〇一*年八月十四日