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臨時(shí)工聘用合同協(xié)議篇一

職 工(乙方)：

甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員,，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)考試,、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會(huì)研究決定,，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限

本協(xié)議自20--年 1 月 1 日至20--年12日31日止，期限為壹年,。

二,、工作任務(wù)

乙方在甲方的 崗位承擔(dān)工作，并服從甲方因?yàn)楣ぷ餍枰呐R時(shí)調(diào)整崗位,。

三,、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇

1、 甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方必須自覺遵守,，服從甲方管理,。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)罰分明,。

3,、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外)，余假不計(jì)算補(bǔ)助,，不允許兩月及以上假期一次性連休。

4、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn),，另加崗位提成 ，每增加一年工齡基礎(chǔ)工資遞增15元/月(從20--年計(jì)算),。

5、乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書面申請(qǐng),，甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù),，本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金，合同期滿后不再續(xù)訂的,，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金,，其他福利待遇同正式職工。

6,、上級(jí)人事部門辦理招工手續(xù),，如基本條件相符，可根據(jù)乙方表現(xiàn),，優(yōu)先考慮,，擇優(yōu)錄取。

四,、終止解除聘用協(xié)議條件

1,、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者,，甲方可以提出解除聘用合同：

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的,，續(xù)聘考試及考核不合格者;

(2)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事另行工作安排者;

(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

(4)無理取鬧,，打架斗毆者;

(5)不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

(6)醫(yī)院因管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,，使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員;

(7)嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

(8)被依法追究刑事責(zé)任的,。

2,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，本人可以提出解除聘用合同：

(1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

3,、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,，應(yīng)提前30天書面通知另一方,。

五,、雙方協(xié)定的其它事項(xiàng)

1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)押金(不計(jì)利息),，合同期滿不再續(xù)聘時(shí)，且未對(duì)醫(yī)院造成損失的,，將在2個(gè)月內(nèi)退還,，否則根據(jù)其損失酌情扣減，損失超過5000元者必須繳清,，必要時(shí)通過法律途徑追繳,。

3、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員,，回院后必須在甲方工作滿五年,，否則由乙方按200%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的所有費(fèi)用并扣除全部押金，不服者通過法律途徑追繳,。,。

4、甲方在聘用乙方期間如上級(jí)政策有變動(dòng),，按當(dāng)時(shí)政策辦理,。

5、本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

六、調(diào)解與仲裁

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,，可協(xié)商解決,，協(xié)商無效;可申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁;對(duì)仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴,。

七,、本協(xié)議書一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字之日起生效，具有法律效力,，本協(xié)議期限屆滿自行終止,。

甲方 (蓋章)：

法定代表人(簽章)：

乙方(簽名或蓋章)：

年 月 日

臨時(shí)工聘用合同協(xié)議篇二

用人部門(甲方)：____________

職工(乙方)：____________

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議自______年______月______日至______年______月______日止,，其中試用期為個(gè)______月

二、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的工作需要，在崗位承擔(dān)工作,。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，積極完成工作。

四,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制，每天工作8小時(shí),。原則上不安排乙方加班,，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,，可以適當(dāng)加班,，加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休，如因工作需要無法安排調(diào)休的,，則給予x元/天的加班補(bǔ)助費(fèi),。但每月加班最多不超過四天。

2,、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為___________元/______月,，崗位津貼___________元/______月，試用期內(nèi)享受上述工資的80,，合計(jì)為___________元/______月,，行駛里程津貼為___________元/公里。

3,、甲方每月______日前如期發(fā)放工資,，由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為,。(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式,，②銀行工資卡形式)。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

1,、合同期內(nèi)，乙方提出申請(qǐng),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲

方將從次______月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金。

2,、在合同期內(nèi),，乙方因工受傷,，死亡,，或患病、非因工受傷的(需臺(tái)州市各公立醫(yī)院證明),，甲方將按照《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康,。

2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，可以提出批評(píng)，并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件

1,、在合同期內(nèi),，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

(4)無理取鬧,，打架斗毆者;

(5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或______年度考核不稱職的;

(6)學(xué)校因教學(xué),、管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

(7)嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

(8)被依法追究刑事責(zé)任的,。

2,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，用人單位不能解除勞動(dòng)合同：

(1)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;

(3)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

3,、在合同期內(nèi),，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：

(1)被招工,、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的;

(2)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)用人單位不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

4,、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,，應(yīng)提前30天書面通知另一方。

八,、違反協(xié)議責(zé)任

一方違反協(xié)議,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。

九、調(diào)解與仲裁

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商無效，當(dāng)事人可在爭議發(fā)生六十______日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,，可在收到仲裁裁決之______日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴,。

十、本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止,。

十二,、本協(xié)議書一式三份，用工部門、臨時(shí)工本人和學(xué)校人事處各持一份。

甲方(蓋章)：______

用人部門負(fù)責(zé)人：______

______年______月______日______年______月______日

人事處(蓋章)：______

人事處處長：______

______年______月______日

乙方(簽名或蓋章)：______

臨時(shí)工聘用合同協(xié)議篇三

聘用方(簡稱甲方)：____________

受聘方(簡稱乙方)：____________

甲方聘用乙方為食堂工作人員,，甲,、乙雙方按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守,。

第一條,、聘用期限

甲乙雙方約定聘用期限從____年____月____日至____年____月____日止,，共計(jì)____日。

第二條、雙方的責(zé)任與義務(wù)

1,、甲方應(yīng)向乙方提供必備的廚房用具;

2、甲方應(yīng)向乙方提供必備的場所和安排2名服務(wù)員;

3、甲方應(yīng)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣,、大米,、菜蔬等),。

4,、乙方必須服從甲方的管理與安排;

5、乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐);

6,、乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,，保證食品清潔、衛(wèi)生,、新鮮,、無腐爛;

7、乙方必須根據(jù)甲方的要求及時(shí)調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;

8,、乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作,，確保食堂物質(zhì),、財(cái)產(chǎn)不受損失;

9、嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡),。

第三條,、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1、勞動(dòng)時(shí)間為每天上午8：30—下午6：00,，中午休息一個(gè)半小時(shí),，工作時(shí)間共計(jì)8小時(shí),。

2、勞動(dòng)報(bào)酬采取月包干工資形式,。每月包干工資____元,。不足月的按實(shí)際工作日計(jì)算：____元/天。

3,、甲方每月向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬,，下月初結(jié)算。

第四條,、工作紀(jì)律與懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章,，自覺服從管理;

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,，對(duì)乙方給予如下處罰：

(1)未按甲方安排,，拖延客人或工作人員進(jìn)餐時(shí)間，每發(fā)生1次罰款20元;

(2)未按合同約定,，擅自離崗,，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款100元,，連續(xù)違反3次,，扣除當(dāng)月工資，并解除合同;

(3)如乙方向收取現(xiàn)金,，視同貪污行為,，按金額10倍處罰;

4、乙方在工作期間,，如食堂發(fā)生財(cái)產(chǎn),、物質(zhì)被盜和受損失，乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失,，并處以500—800元經(jīng)濟(jì)處罰;

5,、因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。

第五條,、勞務(wù)合同的終止和解除

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同,。

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除,、終止本合同,。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

(2)不能履行工作職責(zé),，品行不端正,、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正,，在甲方師生中造成惡劣影響者,。

(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的,。

(4)嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成重大損害的,。

(5)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘,，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的,。

(6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

(7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的,。

第六條,、合同解除和終止后的處理

1、如果甲,、乙雙方一方要解除,、終止本合同，需提前5日書面通知對(duì)方,。

2,、甲乙雙方合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),，交割手續(xù)清楚后方可離校,，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。

3,、合同解除和終止后,，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。

第七條,、安全責(zé)任

1,、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場所，監(jiān)督乙方安全操作,。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守《學(xué)校食堂安全管理制度》，接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督,。

3,、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān)，乙方無任何理由找甲方負(fù)任何責(zé)任,。

第八條,、違約責(zé)任

合同一經(jīng)簽訂，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格履行,。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,，要支付違約金500元,。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,。

第九條,、爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

第十條,、其它約定

1,、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,。

2,、本合同一式叁份，甲方貳份,，乙方壹份,，存檔壹份;

3、本合同自簽字之日起開始生效,。

甲方(簽章)：________乙方(簽字)：________

____年_____月_____日____年_____月_____日

臨時(shí)工聘用合同協(xié)議篇四

甲方：基本情況：

乙方：基本情況：

根據(jù)《xx省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》和《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意確立臨時(shí)聘用關(guān)系,，簽訂臨時(shí)聘用合同條款,，共同履行。

第一條 臨時(shí)聘用合同期限

(一)本合同為短期合同,，合同期限為 年,，自 年 月 日起，至 年 月 日止,。其中,，試用期為 個(gè)月。

第二條 聘用崗位和工作要求

(一)甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)考核,，聘用乙方為(管理,、專業(yè)技術(shù)、工勤) 人員,，在 崗位,，從事 工作。

第三條 工作條件和工作報(bào)酬

1,、甲方創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境,，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、管理知識(shí)、勞動(dòng)安全,、遵紀(jì)守法的教育和培訓(xùn),。

2、甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)乙方所在單位及崗位對(duì)專業(yè)技能,、工作能力的要求、乙方的實(shí)際工作業(yè)績等確定,，并按工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況,，由甲方自主確定績效工資的分配。

3,、乙方不應(yīng)享受的因工負(fù)傷,、女職工保護(hù)、非因工負(fù)傷,、患病等其他工作待遇,，由乙方自行安排解決，甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任,。

第四條 工作紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定,，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

3,、乙方違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或辭退,。

第五條 合同變更,、終止與解除的條件

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。

3、乙方有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

(3)未經(jīng)同意,，擅自離崗或者離崗逾期不歸的;

(4)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

(5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方單位,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

(6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

(7)乙方患病或者負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的;

4,、此合同如與上級(jí)相關(guān)文件精神相抵觸,，乙方不能在現(xiàn)崗位繼續(xù)工作，甲方可以隨時(shí)無條件解除臨時(shí)聘用合同,。

5,、乙方需交3000元風(fēng)險(xiǎn)抵押金，乙方在臨時(shí)聘用期間違反規(guī)章制度,、工作紀(jì)律,、操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，造成較大不良影響的,，按照本合同第五條第三款之規(guī)定執(zhí)行。由甲方領(lǐng)導(dǎo)班子研究酌情扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金,，正常情況下,，臨時(shí)聘用合同期滿后，甲方將風(fēng)險(xiǎn)抵押金全額歸還乙方,。

6,、乙方在甲方的臨時(shí)聘用合同期限內(nèi)，甲方不負(fù)責(zé)為乙方辦理相應(yīng)的人事勞動(dòng)及編制手續(xù),。

7,、本臨時(shí)聘用合同，自雙方簽字之日起生效,，期滿如重新聘用,，須填寫臨時(shí)聘用合同《續(xù)訂書》。

甲方(蓋章) 乙方簽字：

法人代表簽字：

簽訂日期： 年 月 日

臨時(shí)工聘用合同協(xié)議篇五

用人部門(甲方)：

職工(乙方)：

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議自__年__月__日至__年__月__日止

二、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的工作需要,，在___崗位承擔(dān)工作,。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，積極完成工作。

四,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行6天工作制，每天工作8小時(shí),。原則上不安排乙方加班,，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,，可以適當(dāng)加班,。

2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為__元/月,，加班按工資底1.5倍另計(jì),。

3,、甲方現(xiàn)金結(jié)算工資至當(dāng)日。

五,、福利待遇

1,、合同期內(nèi)，乙方提出申請(qǐng)飯餐,，甲方應(yīng)執(zhí)行,。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康,。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

七,、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件

1,、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者,，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

(4)無理取鬧，打架斗毆者;

(5)不履行合同,，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

(6)嚴(yán)重失職,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

2、在合同期內(nèi),，下列情況之一者,，用人單位不能解除勞動(dòng)合同：

(1)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期,、產(chǎn)假期內(nèi)的;

(3)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八,、違反協(xié)議責(zé)任

一方違反協(xié)議,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。

九、本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

十,、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

十一,、本協(xié)議書一式二份,，用工部門、臨時(shí)工本人和各持一份,。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

用人部門負(fù)責(zé)人：

__年__月__日 __年__月__日

臨時(shí)工聘用合同協(xié)議篇六

一,、立約單位：

甲方：? ?小學(xué)代表_______________

乙方：(受聘方)__________，性別;年齡：身份證

號(hào)碼：家庭地址____________________

二,、聘用崗位及月工資：

1,、坡口小學(xué)食堂_________工種;月工資為_______元(含個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn));

2、甲方?jīng)]有國家下達(dá)職工指標(biāo),，乙方不享受國家,、學(xué)校其他一切福利待遇(如：勞保、人保等);

3,、甲方承擔(dān)法定假日的工資待遇;

4,、乙方如要辭工，必須要提前一個(gè)月向甲方提出,，否則作自動(dòng)脫離,，根據(jù)情況扣除月工資的50%~100%;

三、聘用期限：

聘用期限為一學(xué)期,，為200__年__月__日至200__年__月__日止,。

四、有關(guān)其他協(xié)議事項(xiàng)

(一)對(duì)乙方思想道德方面的要求：

1,、遵紀(jì)守法,，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加學(xué)校組織的各類活動(dòng),，不斷規(guī)范自己的道德,、作風(fēng)，樹立良好的職業(yè)道德,。

2,、必須樹立全心全意為師生服務(wù)的意識(shí)，熱心食堂工作,，平等對(duì)待每一位師生,，不搞特殊化;關(guān)心集體，愛護(hù)公物,。要尊重領(lǐng)導(dǎo),，服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)要求及工作安排。

3,、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，準(zhǔn)時(shí)上下班,，遵守食堂請(qǐng)假制度。

4,、遵守社會(huì)公德,，不準(zhǔn)喝酒。

5,、甲方的任何物品(不管是有用,、還是無用)，乙方不得任意拿走,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)直接解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)對(duì)乙方工作方面的要求：

1,、積極認(rèn)真地做好本職工作的同時(shí),，協(xié)助好其他同志的工作，甲方如因工作需要,，有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的工作,，乙方應(yīng)該主動(dòng)配合。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各種工作的操作規(guī)程，對(duì)因其違反操作規(guī)程而造成財(cái)產(chǎn)損失等事故,，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。

3、若乙方在工作中,，消極怠工,，致使食堂運(yùn)轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào)，甲方有權(quán)直接解除勞動(dòng)關(guān)系,。

(三)對(duì)乙方衛(wèi)生方面的要求：

1,、乙方要做好個(gè)人衛(wèi)生工作，衣著整潔,，穿戴好工作服,、工作帽，按要求佩戴好工作證,。

2,、嚴(yán)禁在食品操作間內(nèi)吃東西、抽煙;私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱,、柜內(nèi),。

3、乙方要認(rèn)真,、主動(dòng)地搞好集體衛(wèi)生(包括飲食衛(wèi)生),。

4,、因乙方個(gè)人行為造成后果，或造成食物中毒事故,，要追究其一切責(zé)任,。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,、上報(bào)一份,。

甲乙雙方簽字后生效。

五,、雙方簽字：

甲方：___________(學(xué)校代表簽字)

乙方___________(簽字)

200__年___月____日

1甲方給乙方的月工資數(shù)額定為元,，并按月考核后發(fā)放。

2福利根據(jù)甲方實(shí)際經(jīng)校務(wù)會(huì)討論后發(fā)放,。乙方加班工資為每日元(不包括法定節(jié)日加班),。乙方請(qǐng)事假每日扣20元，病假每日扣10元,。

3乙方在合同期間除工傷外所導(dǎo)致的病,、傷醫(yī)藥費(fèi)均由乙方自負(fù)，病假超過一個(gè)月停發(fā)工資,，超過二個(gè)月作自動(dòng)解聘處理,。

2、乙方本合同期滿后,，雙方立即解除聘用關(guān)系,，與下年聘用沒有連貫。

3,、乙方解聘后與甲方?jīng)]有任何勞務(wù)及保障關(guān)系,。

臨時(shí)工聘用合同協(xié)議篇七

甲方名稱：____________

乙方姓名：____________性別____________年齡____________家庭住址：____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》，____________因生產(chǎn)工作需要,，招用____________為臨時(shí)工,。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂本合同,，共同遵守。

一,、合同期

本合同有效期為_______年_________個(gè)月,，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行,。

二,、生產(chǎn)任務(wù)

1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,，到___________車間從事臨時(shí)性生產(chǎn)。

2.甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn),、工作任務(wù)提出具體要求：____________

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn),、安全,、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，改善勞動(dòng)環(huán)境,，為乙方提供必要的生產(chǎn)條件,，保障乙方的安全和健康,。并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn)。

四、工資,、保險(xiǎn),、福利和政治待遇

1.甲乙雙方根據(jù)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式,，工資金額為____________;

2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi);

3.乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇等,，按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條,、第七條,、第八條執(zhí)行。

4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁,。

五,、合同的解除

在下列情況下，甲方可以解除合同：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，經(jīng)教育無效的;

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

在下列情況下,，乙方可以解除合同：

1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害工人身體健康的;

2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3.甲方違反國家法律,、法規(guī)、政策,，侵害乙方合法權(quán)益的;

4.乙方經(jīng)甲方同意,，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)國家,、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律,、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處,。

七,、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

八、本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九、本合同一經(jīng)簽訂,，甲方雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同,。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí),，必須提前30天通知對(duì)方，并征得對(duì)方同意,。任何一方違反本合同,、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須給予賠償,。

十,、在履行本合同過程中,，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁,。

十一、本合同一式二份,，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存,，如有遺失,，需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。

十二,、本合同不得代簽,，不得涂改，否則無效,。

甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：

_______年_______月______日________年______月______日

臨時(shí)工聘用合同協(xié)議篇八

甲方名稱：_________________

電話號(hào)碼____________

地址：_________________________

乙方姓名：_______________

性別____________

年齡____________

家庭住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》,，____________因生產(chǎn)工作需要，招用____________為臨時(shí)工,。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同,，共同遵守,。

一、合同期

本合同有效期為_______年_________個(gè)月,，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止,。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行,。

二,、生產(chǎn)任務(wù)

1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,，到___________車間從事臨時(shí)性生產(chǎn),。

2.甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn),、安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，改善勞動(dòng)環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)條件，保障乙方的安全和健康,。并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn),。

四、工資,、保險(xiǎn),、福利和政治待遇

1.甲乙雙方根據(jù)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式,，工資金額為____________;

2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi);

3.乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇等,，按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條,、第七條、第八條執(zhí)行,。

4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。

五,、合同的解除

在下列情況下,，甲方可以解除合同：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，經(jīng)教育無效的;

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

在下列情況下,，乙方可以解除合同：

1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害工人身體健康的;

2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3.甲方違反國家法律,、法規(guī)、政策,，侵害乙方合法權(quán)益的;

4.乙方經(jīng)甲方同意,，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù),。對(duì)國家,、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國家法令,，甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處,。

七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

八、本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九、本合同一經(jīng)簽訂,，甲方雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同,。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí)，必須提前30天通知對(duì)方,，并征得對(duì)方同意,。任何一方違反本合同,、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須給予賠償,。

十,、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議,，任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,。

十一,、本合同一式二份，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失,，需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān),。

十二、本合同不得代簽,，不得涂改,，否則無效。

甲方簽字蓋章：________________乙方簽字蓋章：________________

_______年_______月______日________年______月______日

鑒證人：________________

________年______月______日

臨時(shí)工聘用合同協(xié)議篇九

甲方：

姓名:

身份證號(hào)碼: 乙方：

姓名:

身份證號(hào)碼:

1,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,， 經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行,。

2,、本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至年 月 日止。

3,、工作任務(wù)：

3.1 甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4 勞動(dòng)報(bào)酬：

按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得,，少勞少得,，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

5 勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。同時(shí),，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

6 協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除：

6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,， 由于生產(chǎn)工作需要,，在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議,， 并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意,， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

6.4 具有下列情況之一,， 乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)， 生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律,、行政法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議,， 均應(yīng)提前 30天通知對(duì)方,。

7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充;如不能解決,，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。

9 本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

臨時(shí)工聘用合同協(xié)議篇十

用工單位(甲方)

所有制性質(zhì)

用工單位住址

電話號(hào)碼

務(wù)工人員姓名(乙方)

性別

出生年月

務(wù)工人員戶口

工種

技術(shù)等級(jí)

務(wù)工人員家住____縣(市)____鎮(zhèn)(鄉(xiāng))___街(村)____號(hào)(組)

務(wù)工人員暫住地址

編號(hào)

鑒證編號(hào)

____________(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)中介推薦,，____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時(shí)工,。按照合法、平等,、自愿的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,，不得違反。

一,、合同期限

乙方自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止計(jì)_____個(gè)月,，在甲方做臨時(shí)工作,。合同期滿，自行終止,。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在甲方擔(dān)任臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù),。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同,，應(yīng)征得另一方同意。

三,、生產(chǎn)(工作)條件,、雙方的義務(wù)

甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件,，保障乙方的安全和健康,。加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育,。尊重乙方的合法權(quán)益,，按照國家有關(guān)規(guī)定，給予乙方應(yīng)享有的政治,、經(jīng)濟(jì)待遇,。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬?duì)臨時(shí)工的管理規(guī)定，接受勞動(dòng)部門的監(jiān)督,、檢查,。

乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參加政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，遵守規(guī)章制度，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),，保證按時(shí),、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

四,、工資待遇

經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,，每月工資____________元,，加班工資,，夜班補(bǔ)貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對(duì)待,。實(shí)行計(jì)件工資制,，月工資額按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，其辦法是：________________________

五,、勞動(dòng)福利待遇

按國務(wù)院1989年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六,、七、八,、九,、十條規(guī)定和______省(自治區(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理,。

六,、合同的解除及責(zé)任

1.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除合同：

(1)乙方患有疾病不能堅(jiān)持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(3)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;(4)乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個(gè)月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的,。

2.在合同期內(nèi);甲方有下列情況之一者,，乙方可以解除合同：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，無有效的保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)甲方不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國家法律,、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;(4)乙方因參軍,、招工,、招干、升學(xué)者,。

在合同期內(nèi)任何一方解除合同,，都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方(法律規(guī)定的除外)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后,，解除合同,，并給予書面通知。

七,、其他事項(xiàng)

1.本合同簽訂后,，須送勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)鑒證，即確認(rèn)有效,，受到法律保護(hù),，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。一方違反勞動(dòng)合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,。

2.本合同在執(zhí)行過程中,，如有未盡事宜，應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi),，經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充,。

3.雙方在執(zhí)行合同過程中，如發(fā)生爭議,，應(yīng)由本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,。從申請(qǐng)調(diào)解之日起，在30日內(nèi),，經(jīng)調(diào)解無效時(shí),，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出,，超過期限不受理,。如對(duì)仲裁不服，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴,。一方當(dāng)事人期滿不起訴,，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,。

八,、雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項(xiàng)

九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后,，及時(shí)簽訂,、鑒證。本合同一式三份(甲,、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份),，具有同等效力。本合同涂改無效,，代簽無效,。

甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：

年 月 日 年 月 日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：

臨時(shí)工聘用合同協(xié)議篇十一

用人部門(甲方)：___________

職工(乙方)：________________

根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn),、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時(shí)工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本勞動(dòng)合同,。

一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿即終止勞動(dòng)合同,。

二,、生產(chǎn)工作任務(wù)

1.乙方在甲方從事_________工作。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn),、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù),。

三,、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件

1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓(xùn),。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;

2._________。

五,、保險(xiǎn),、福利待遇

1.乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資,、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,。

醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的,，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長短,、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi),。

2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的,，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個(gè)月,，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。

連續(xù)工作超過6個(gè)月(含6個(gè)月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個(gè)月,。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。

3.乙方在合同期間死亡,，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律,、法令和法規(guī),，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

七、勞動(dòng)合同的解除

1.符合下列情況的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,，損壞設(shè)備、工具,、浪費(fèi)原材料,、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;

(五)貪污,、盜竊,、賭博、營私舞弊,，不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧,、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

2.符合下列情況的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的;

(四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策,、法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

3.任何一方解除勞動(dòng)合同,，一般情況下,，必須提前一周通知對(duì)方，方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù),。

八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,，任何一方違反本合同規(guī)定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

九,、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

十,、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_________,。

十一、本合同如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二,、本合同一式三份,，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)：___________乙方(簽章)：_____________

_______年____月____日_________年____月____日

街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(簽章)：_________

臨時(shí)工聘用合同協(xié)議篇十二

甲方(聘用單位)名稱：

地址：

法定代表人(委托代理人)

乙方(被聘用者)姓名：

性別：

家庭住址：

出生年月：

身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要,，聘用乙方在銷售部崗位工作,，并聘任銷售經(jīng)理職務(wù)。

二,、聘用合同期限(場地租賃合同)

1,、本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 年,。

試用期自 年 月 日至 年 月 日止,，期限為 個(gè)月。

2,、本合同自 年 月 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

三、工作職責(zé),、內(nèi)容和工作條件

1,、乙方的工作職責(zé)：在 省外市場開展銷售業(yè)務(wù)工作。

2、具體工作內(nèi)容及要求：按照公司的指導(dǎo)價(jià)格開展產(chǎn)品銷售工作,，老客戶的維護(hù)與新客戶的開發(fā),，貨款的及時(shí)回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。

3,、乙方必須在前三個(gè)月每個(gè)月完成 的銷售額,，三個(gè)月后月銷售額必須達(dá)到 ，銷售額以到賬金額為準(zhǔn),。

4,、乙方必須全身心的為公司服務(wù)，不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品,，或有任何兼職情況發(fā)生,。

四、工作報(bào)酬

1,、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,，試用期每月工資(人民幣) 元整/月。

并實(shí)行薪酬加提成制度,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：月銷售額 以內(nèi),，提成為一個(gè)點(diǎn)，月銷售額 以上一百萬以內(nèi)為1.2個(gè)點(diǎn),，月銷售額為 以上,，提成為 個(gè)點(diǎn)。

2,、乙方在需要出差時(shí)的食宿費(fèi)用包干制度,，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/天(含食宿)，但須填寫出差申請(qǐng)單,，提請(qǐng)公司副總審核,、總經(jīng)理批準(zhǔn)，每天并向公司匯報(bào)出差情況,，填寫好出差情況表,，并與當(dāng)月及時(shí)辦理出差報(bào)銷手續(xù)。

3,、出差時(shí)產(chǎn)生的交通費(fèi)用以正常的汽車或火車票價(jià)進(jìn)行核準(zhǔn)報(bào)銷,，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機(jī)須報(bào)請(qǐng)經(jīng)理室同意后方可報(bào)銷，工作前三個(gè)月出差時(shí)可適當(dāng)補(bǔ)助的士費(fèi)用元/天,。

五,、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究

1、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理。

2,、乙方可根據(jù)公司實(shí)際全心全意的開展自己的工作,，自覺遵守公司的保密協(xié)議。

如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告,，并罰款五千元,，第二次就按自動(dòng)離崗處理，不結(jié)算工資,。

如不在甲方的指導(dǎo)價(jià)格范圍之內(nèi)，私自調(diào)動(dòng)價(jià)格,，每出現(xiàn)一次罰款1萬元,，甲方核準(zhǔn)同意的除外。

3,、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作計(jì)劃與目標(biāo)書,，履行好自己的崗位職責(zé)，確保完成甲方的銷售任務(wù),，如因乙方工作失誤,，造成客戶重大投訴，取消訂單或退貨,，甲方有權(quán)取消乙方的提成點(diǎn),。

六、聘用合同的終止,、解除,、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿,，即行終止,。

2、本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除。

3,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

(1)在試用期被證明不符合聘用條件。

(2)私自調(diào)動(dòng)價(jià)格的,。

(3)私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的,。

(4)嚴(yán)重失職、瀆職,，營私舞弊,，客戶有重大投訴,，對(duì)甲方利益造成重大損害。

4,、乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日書面通知甲方。

5,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，可以續(xù)延本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù),。

6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù)。

7,、乙方被依法開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,，本合同自行解除,。

七、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方蓋章： 乙方(委托代理人)簽章：

甲方法定代表人 (委托代理人)簽章：

簽訂日期： 年 月 日

臨時(shí)工聘用合同協(xié)議篇十三

聘用臨時(shí)工的目的事為了處理短期出現(xiàn)的額外工作，例如因?yàn)殚L工放產(chǎn)假,，所以聘臨時(shí)工當(dāng)替工,。下面是小編搜集的關(guān)于臨時(shí)工聘用合同范x五篇，希望對(duì)你有所幫助,。

關(guān)于臨時(shí)工聘用合同范x

(一)

茲由(簡稱甲方),，因工作需要聘用臨時(shí)職工?(簡稱乙方)，所聘職務(wù)：?技術(shù)料員?經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，訂立合同如下：

一、聘用時(shí)間：

從________年____月____日至________年____月3____日止(試工期∕),，合同期滿,，自行終止。

二,、工資待遇

試工期間乙方工資按?∕?元月發(fā)給,，試工合格后,，由甲方正式核定乙方月工資為?元月。同職工發(fā)放辦法,。

三,、違約責(zé)任

任何一方違反合同，都要承擔(dān)違約責(zé)任,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同,，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方,，由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對(duì)方解除合同,，違約方應(yīng)賠償違約金500元,。

四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,，給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇,。

五,、乙方應(yīng)服從甲方工作分配，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，接受企業(yè)的全面管理,，保證完成任務(wù)，積極參加企業(yè)的各項(xiàng)公益活動(dòng),。

六,、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款,，雙方簽字蓋章生效,。

七、本合同一式三份,，甲方人事、財(cái)務(wù),、乙方各一份。

八,、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋,。

九,、其他雙方協(xié)商事宜。

乙方為下崗職工或協(xié)保職工,，甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費(fèi)用,。

甲方(蓋章)：__________________?乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________?身份證號(hào)碼：____________________

________年____月____日?________年____月____日

關(guān)于臨時(shí)工聘用合同范x

(二)

甲方：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)工，為甲方從事?工作,，并達(dá)成如下協(xié)議：

一,，乙方職責(zé)：

1、乙方必須按甲方要求,，認(rèn)真履行甲方分配的工作職責(zé),，并做好甲方交辦的其他工作。

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的工作制度和紀(jì)律,，不得遲到、早退,、曠工,。

3、乙方必須維護(hù)甲方的權(quán)益和形象,，規(guī)范自己的服務(wù)言行,，樹立良好的服務(wù)形象。

4,、乙方必須維護(hù)和愛護(hù)好甲方的辦公設(shè)備和工作用品,，如有人為損毀則應(yīng)予賠償。

5,、乙方應(yīng)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)水平。

二,、乙方報(bào)酬和待遇：

甲方每月付給乙方工資及各種費(fèi)用補(bǔ)貼800元,，其中200元用于乙方辦理社保等各種福利保障費(fèi)用，乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保,、醫(yī)保等,，甲方不提供其它任何福利待遇。

三,、聘用期限：

聘用期為11個(gè)月,，自簽訂合同之日起算起。

四,、其它事項(xiàng)：

1,、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

2,、乙方如擅離職守,、無故脫崗，甲方有權(quán)按每日的日薪扣減其工資,，如乙方遲到,、早退，甲方有權(quán)予以經(jīng)濟(jì)處罰,。

3,、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯(cuò)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,。造成嚴(yán)重后果,，甲方依法規(guī)追究乙方責(zé)任，并解聘乙方,。

4,、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時(shí)聘用合同，應(yīng)在合同期結(jié)束前提前30天以上,，向甲方提出請(qǐng)求,，甲方可根據(jù)工作需要作出是否續(xù)聘用的決定，并告知乙方,，如續(xù)聘用,，則重新應(yīng)在上一聘用期限內(nèi)結(jié)束前10天簽訂合同,，合同期限仍為11個(gè)月,。

五、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

甲方(公章)：_________?乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________?法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日?________年____月____日

關(guān)于臨時(shí)工聘用合同范x

(三)

聘用單位(甲方)：_________________

受聘人(乙方)：___________________

身份證號(hào)碼：___________________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自________年____月____日至________年____月____日止,，共________年____月,，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月,試用期間出現(xiàn)離崗,、曠工按計(jì)件工資核算,。

二,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1.工作崗位：______________,。

2.職責(zé)范圍和要求：_____________________,。

3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn),。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

四、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同,。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關(guān)規(guī)定和公司《____________________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的,。

五,、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷,、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,，任何一方可提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。

七、雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

八、其他甲,、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________,。

九、本合同經(jīng)甲,、乙,、雙方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系,。

十、本合同一式二份,，甲,、乙雙方，各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________?乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________?法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日?________年____月____日

關(guān)于臨時(shí)工聘用合同范x

(四)

甲方(具體聘用單位)：

乙方(受聘人)：?身份證號(hào)碼：

茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自________年____月____日至________年____月____日止，共________年____月,，其中試用期

自________年____月____日至________年____月____日止,，共____月。

乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1,、?工作崗位：?幼師?范圍及要求：?學(xué)齡前幼兒的保育教育工作，工作積極熱情對(duì)幼兒有愛心,。

2,、遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保工作安全。如乙方不按規(guī)程操作,，發(fā)生任何事故,，后果自負(fù)。

3,、乙方因工作中或上下班途中自己原因造成的人身安全或傷害等,，均由乙方自己承擔(dān),。

4,、乙方如想解除勞動(dòng)關(guān)系，不再續(xù)約,，應(yīng)提前一個(gè)月告知乙方,，同時(shí)還必須干好干滿本學(xué)期的教育教學(xué)工作，否則甲方不予返還乙方抵押金,。

二,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣?元月,。

2、甲方支付乙方的其他待遇：(見備注)

3,、甲方為乙方提供國家法定的休息假日,。

三、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同：

1,、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3,、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的;

4,、乙方因病醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

5、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的,。

6,、甲方如不滿意乙方的工作狀態(tài)，甲方有權(quán)自動(dòng)解除本合同關(guān)系,。

7,、乙方對(duì)幼兒進(jìn)行體罰或變相體罰，解除本合同,。

8,、發(fā)生家長嚴(yán)重不良反應(yīng)或是發(fā)生嚴(yán)重責(zé)任事故的，解除本合同,。

四,、甲、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

五、本合同經(jīng)甲、乙方簽字(手印)后生效,，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

備注：

經(jīng)甲乙雙方商定，乙方在試用期(________年)滿后,，繼續(xù)工作________年以上,，甲方每月給予乙方三險(xiǎn)的補(bǔ)助金(大病及意外傷害保險(xiǎn)10元月,、醫(yī)療保險(xiǎn)20元∕月,、養(yǎng)老保險(xiǎn)每月按基本工資的12﹪進(jìn)行補(bǔ)助)，由乙方自行繳納支配,。

甲方(蓋章)：__________________?乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________?身份證號(hào)碼：____________________

________年____月____日?________年____月____日

關(guān)于臨時(shí)工聘用合同范x

(五)

甲?方：

乙?方：

經(jīng)甲方多方考察,，擬由乙方負(fù)責(zé)本工程灑水車司機(jī)等施工任務(wù)。為明確甲乙雙方在工程施工中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，根據(jù)《民法典》的規(guī)定,，遵循平等、自愿,、公平和誠信的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。

1,、乙方工作內(nèi)容包括：負(fù)責(zé)施工作業(yè)面的灑水任務(wù)及生產(chǎn)灑灰線等任務(wù),。

2、乙方工作時(shí)間為：為陜x大荔渭河堤防加培工程開工日期至工程竣工完畢,。

3,、工資費(fèi)用：?(每天)

4,、伙食問題：由項(xiàng)目部承擔(dān)。

4,、約定：施工過程中出現(xiàn)車輛事故,，人為事故的有乙方負(fù)全部責(zé)任,。非人為事故確定事故責(zé)任人,，由責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)愛護(hù)車輛及保護(hù)好車上所有的工具配件等,。必須規(guī)范駕駛,，定期對(duì)車進(jìn)行基本的保養(yǎng)。

5,、每天下班應(yīng)按時(shí)歸還車輛及車鑰匙,，當(dāng)天的工作。

6,、本協(xié)議自簽定之日起生效,。協(xié)議一式叁份，甲方兩份,、乙方一份,。

7、爭議的解決有關(guān)本協(xié)議的一切爭議,，甲,、乙雙方應(yīng)根據(jù)《民法典》及其它相關(guān)法律的有關(guān)條款友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,，任何一方可向有關(guān)機(jī)構(gòu)提起訴訟,，訴訟管轄地為____省____市____縣人民法院。在爭議解決期間,，乙方不能以任何理由方式阻擋施工,，因阻擋施工引起的政治及經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方承擔(dān)。

上述事項(xiàng)如未盡事宜雙方本著有好協(xié)商原則,。

甲方(蓋章)：__________________?乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________?身份證號(hào)碼：____________________

________年____月____日?________年____月____日

臨時(shí)工聘用合同協(xié)議篇十四

根據(jù)聘用合同期限的不同,，可將勞動(dòng)合同分為有固定期限的聘用合同、和以完成一定工作為期限的聘用合同和特殊照顧的聘用合同,。勞動(dòng)合同的期限是法律規(guī)定的合同的有效時(shí)間,，起于合同生效之日，終于合同解除或終止之時(shí),。

臨時(shí)工聘用合同范本

甲方（具體聘用單位）

乙方（受聘人）身份證號(hào)碼：

丙方（受聘人的擔(dān)保人）身份證號(hào)碼：

茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙,、丙三方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自年月日至年月日止，共年月,，其中試用期自年月日至年月日止,，共月。

乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1,、工作崗位：

2、范圍及要求：

3,、遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn)。

二,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（或元/日）

2,、甲方支付乙方的其他待遇：

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

三,、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：

1,、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的,；

2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的,；

3、甲方因工作原因必須撤消崗位,，又無法重新安排工作的,；

4、乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的；

5,、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的,。

四、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷,、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理實(shí)施細(xì)則》（安徽省人民政府令1991第29號(hào)）執(zhí)行,。

五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，任何一方可提請(qǐng)政府勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

六,、甲,、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

七,、其他甲、乙,、丙方商定的事項(xiàng)：

八,、本合同經(jīng)甲、乙,、丙三方簽（章）后并經(jīng)人事處備案后生效,，合同期限屆滿即行終止，甲,、乙方雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系,。

九、本合同1式6份,，甲,、乙、丙三方,，甲方人事處,、財(cái)務(wù)處、勞服各1份,。

甲方負(fù)責(zé)人（簽字,、公章）乙方（簽）丙方（簽）

人事處審核（章）

臨時(shí)工聘用合同協(xié)議篇十五

甲方：(以下簡稱：甲方)

乙方：(以下簡稱：乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守合同所擬條例。

一,、 甲方聘用乙方主要擔(dān)任學(xué)校(學(xué)前班,、一、二年級(jí))學(xué)生的起居,、就餐等生活,。(必須每日三餐在食堂幫助師傅烹飪學(xué)生伙食),。

二、 乙方在早晨起床鈴響時(shí),，有義務(wù)叫醒熟睡的學(xué)生,，督促他們整理和清洗個(gè)人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。(發(fā)現(xiàn)不會(huì)整理個(gè)人衛(wèi)生的,，必須認(rèn)真地幫助和指導(dǎo))同時(shí),，要有耐心、細(xì)心,、關(guān)心和愛心,。更要有象對(duì)待自己的孩子一樣有痛心的愛護(hù)。就餐時(shí),，認(rèn)真分好每位學(xué)生的飲用食品,，耐心的引導(dǎo)他們吃飽飯，喝好飲用水,，防止就餐時(shí)燙傷和摔傷,。使他們有個(gè)干凈整潔舒適的生活環(huán)境。

三,、 就寢時(shí),，首先清點(diǎn)各班就寢學(xué)生人數(shù)，即時(shí)向班主任反映,。指導(dǎo)學(xué)生就寢前的準(zhǔn)備,，(如：上廁所、洗澡,、洗腳等個(gè)人清洗衛(wèi)生),。熄燈鈴響后，乙方有義務(wù)幫助學(xué)生蓋好被服,，驅(qū)趕蟲子,，必須保持寢室安靜，和就寢紀(jì)律,。

四,、 乙方必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度，不得違紀(jì),，犯法,，無理取鬧和打架斗毆，更不得在學(xué)生就寢后,，摸牌賭博,，在寢室抽煙喝酒，確保學(xué)生就寢人身和財(cái)產(chǎn)的安全。

五,、 乙方不得有傳染等重大疾病,，每期要到醫(yī)院履行健康檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方可終止合同,。乙方必須持有《健康證》方可到甲方應(yīng)聘。

六,、 甲方負(fù)責(zé)乙方在校工資,，每月?元(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、平安保險(xiǎn))不發(fā)放其他任何績效工資,?！肮?jié)日”福利是在崗教職工的一半，也可另行可調(diào)整,。

七,、 乙方不得無故請(qǐng)假，或中途毀約,。的確需要解除合同的,，應(yīng)提前30天以書面形式申請(qǐng)解除合同，共同尊重職業(yè)道德,。

八、本合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止,，一式二份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效后,，各持一份,。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

年月日：

臨時(shí)工聘用合同協(xié)議篇十六

招聘方(甲方)：____________

受聘方(乙方)：____________

甲方因工作需要臨時(shí)聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，雙方達(dá)成以下協(xié)議：

一,、聘用期限

本協(xié)議期限暫定為________年,，聘用期從________年________月________月個(gè)________月內(nèi)雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商續(xù)期或簽訂新協(xié)議。在履行合同期間,，如有特殊情況,，需中止協(xié)議，雙方同意后,，則按月________日計(jì)算,。

二、工作任務(wù)

乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作，并服從甲方因工作需要而調(diào)整乙方工作崗位的決定,。乙方試用期為_________月,。

三、工作要求和待遇

1.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方必須自覺遵守并服從甲方管理,。

2.甲方切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制管理，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明,。

3.在聘用期間乙方必須按照衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書要求開展工作,，并按時(shí)按量按質(zhì)完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。

4.乙方在工作期間違反操作規(guī)程和規(guī)章制度,，甲方有權(quán)按照有關(guān)

規(guī)定處理,，并追究責(zé)任。

5.聘用期間乙方享受甲方正式職工同等的國家法定假日及休息時(shí)間,，因工作需要但必須完成工作任務(wù)的勞保福利與甲方職工相等,。臨時(shí)工作需要安排任務(wù)而占用休息時(shí)間者給予補(bǔ)休，不允許___________月補(bǔ)休時(shí)間一次性休息,。

6.甲方聘用乙方為臨時(shí)用工,，每月實(shí)行包干工資試用期每月工資扣減________元。乙方按足月領(lǐng)取工資,，甲方不再另外支付乙方醫(yī)療保險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、勞保福利等其他一切費(fèi)用,。

四、終止解除聘用協(xié)議條件

1.在合同期內(nèi),，有下列情況之一者,，甲方有權(quán)單方面解除聘用協(xié)議：(1)試用期考核不合格者;(2)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事另行工作安排者;(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;(4)無理取鬧,，打架斗毆者;(5)不履行協(xié)議，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;(6)嚴(yán)重失職,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(7)被依法追究刑事責(zé)任的,。

2.在協(xié)議期內(nèi)，下列情況之一者,，乙方可以提出解除聘用協(xié)議：

(1)甲方不能按協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(2)甲方不履行協(xié)議,，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的,。

3.任何一方需要解除聘用協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知另一方,。

五,、其它事項(xiàng)

1.乙方在聘用期間由于個(gè)人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方向甲方上繳1000元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)押金(不計(jì)利息),，合同期滿不再續(xù)聘時(shí),，且未對(duì)甲方造成損失的，將在________月內(nèi)退還,，否則根據(jù)甲方損失酌情扣減,，損失超過1000元者必須繳清，必要時(shí)通過法律途徑追繳,。

3.本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

六,、本協(xié)議書一式叁份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，甲方財(cái)務(wù)人員執(zhí)一份,。本協(xié)議自簽字之日起生效，本協(xié)議期限滿自行終止,。

甲方(蓋章)：____________甲方法定代表人(簽章)：____________

乙方(簽名并蓋手印)：____________

協(xié)議簽訂日期：___________________