報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧。

服裝廠社會實踐報告篇一

這個暑假,，為了增加動手能力，我找到了一家服裝廠進行了一個月的社會實踐,。

首先,，初步了解了服裝廠的整個運營情況。對與一個服裝廠它的基本流程是：訂單 生產(chǎn) 庫存 客戶,。訂單影響著整個企業(yè)的運營和發(fā)展;生產(chǎn)則是保證工廠持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié);庫存是服裝產(chǎn)銷的必經(jīng)階段;客戶是企業(yè)獲取生存的對象,。它們是環(huán)環(huán)相扣、缺一不可的,。對其進行的初步了解啟發(fā)了我對生產(chǎn)效益的理解,，一道我正確處理資源配置和人員配置,，促使我以盡量少的人員以及盡量短的時間完成高質(zhì)量的產(chǎn)品，這些對我以后無論從事何種工作都會受益非淺,。

其次,，工廠是課堂知識的延伸和擴展。在工廠期間我所學(xué)到的全是一筆不可估量的財富,，我從未曾聽聞過的到親手操作;從對工廠理解的誤區(qū)到熟知工廠的各項運營,，無一不證明著自己的一種成熟與進步，尤其是在此期間認(rèn)真觀察和學(xué)習(xí)的服裝工藝流程,。

通過對本廠設(shè)計產(chǎn)品結(jié)構(gòu)特點,、工藝要求、生產(chǎn)方法與設(shè)備性能的了解與掌握,，我可以正確的確定其工藝流程,，主要包括以下三個階段：

一、裁剪：驗料 排料 鋪料 開裁 驗片 分包 編號 扎包 送縫紉車間

二,、縫紉：小片加工 組合縫紉 成品檢驗 送整燙包裝車間;

三,、整燙與包裝：

2、下裝,，燙腰身 燙下襠 釘扣 成衣檢查 包裝 進庫,。

每一道工序都有專門的技術(shù)人員進行操作，當(dāng)然也都有其配套的機器,，主要機器設(shè)備有：設(shè)計,、裁剪、粘合,、縫紉,、飾繡、瑣釘,、熨燙,、包裝和其他輔助材料。只有在正確掌握了服裝的工藝流程之后才能更好的制作出高質(zhì)量的產(chǎn)品,，而這些往往從課堂中難以既準(zhǔn)確性又爭對性地去獲取,。

再次，磨練的同時,，獲取了知識又啟發(fā)了我的創(chuàng)作思維,。在學(xué)校通常只是按圖索驥，而在工廠每一個細(xì)節(jié)都需要自己去字靠和鉆研,，在每一次的失敗中成長壯大,。特別是在打版室里的那段時間，從收集素材擴大知識面到動手繪圖查找缺點,、錯誤并更正再到吸取經(jīng)驗積極面對,，我的投入在不知不覺中進行了豐收,。

在采購中了解服裝面料的分類與選擇。服裝面料主要包括：纖維制品,、裘革制品,、塑料制品和其他制品，其中較為常用的纖維制品又包括機織物,、針織物和集合制品,。服裝材料的繁多是滿足于服裝種類的多樣。我們則需要深入了解然后投其所好,，根據(jù)服裝的用途和要求進行選擇,。比如精紡尼絨手感柔軟、呢面細(xì)潔,、織紋清晰,、色澤鮮艷，用做春秋女裝或冬季女面衣面料;再如長毛絨一般作為冬季大衣里子,、衣領(lǐng),、帽子和手套等使用。

而服裝輔料的選用也極其的重要,，主要根據(jù)服裝的種類造型要求、花色及穿著,、保養(yǎng)方式等確定的選用的輔料應(yīng)在外觀,、質(zhì)地和性能上同服裝面料相匹配，選料得當(dāng)可以提高服裝的整體效果和檔次,，反之,，將影響服裝質(zhì)量與銷售。

在制圖中我可是扎實基本功,、修正自己,、學(xué)會思考和變通，理解了學(xué)會打版是短時間的,，而學(xué)好打版卻是長期的道理,。沒一個具有創(chuàng)新思維的人們，他們的成功不是偶然和運氣,，而是需要辛勤耕耘的結(jié)果,，我懂得了汗水是成功的必經(jīng)階段。

然后,，真正學(xué)會將理論運用于實踐,。假如你咬文嚼字，依舊照本宣科的去讀解理論和實踐之間的關(guān)系,，那么你還是停留在理論的階段,，只有參與行動,，你才會體會實踐所具有的真正魅力。例如：對機械理解的誤區(qū),，在實際操作中得到了糾正;對服裝制作工序刻板化了解,，在動手制作中深受啟發(fā)，知道了不同材料,、不同款式的服裝各自有相應(yīng)的配置和不同的流程安排而不是一塵不變的;每一次制圖都使我不斷發(fā)展問題,、解決問題并在實踐中得到了引導(dǎo)。

在工廠實習(xí)的一段時間里,，將自己所學(xué)的知識運用在了實踐上,，慢慢的發(fā)覺并不可以將理論直接的運用于實踐，而是需要敏捷的反應(yīng)力和成熟的思考力相輔相成的,。而這些不僅需要長期的經(jīng)驗積累,，還需要一種叫做智慧的東西。

最后,，實習(xí)期間讓我看清了外來的方向,，不再迷茫。在大三這個通常大家會亂了陣腳的時刻,，我找到了自己的方向,，知道了自己能做什么和要做什么。而在短期內(nèi)我該做的是：第一,，學(xué)好英語;第二,，學(xué)好專業(yè)。我熱愛自己的專業(yè),，喜歡一切和服裝有關(guān)的信息,，對美的東西特別的眷戀，所以以后我一定要進如這個行業(yè)的圈子,，而并不會象一些人一樣揚帆轉(zhuǎn)舵追尋屬于他們的另一片天空,。

我想成為一名優(yōu)秀的打版師兼優(yōu)秀的經(jīng)營者，盡管夢想總是難以實現(xiàn),，但我要用剩下不到兩年的時間用功鉆研和發(fā)奮圖強,，我相信自己的定位，更相信我行,，并且矢志不移,。

總之，在工廠的短短半個多月時間是逐步成熟,、完善自我的過程：彌補課堂知識欠缺的同時增長了社會經(jīng)驗;增長了見識的同時學(xué)會了處理問題的方式,、方法;學(xué)會了意志堅定奮斗的同時做出了正確的定位。

服裝廠社會實踐報告篇二

作為一名當(dāng)代大學(xué)生,，我們所面臨的社會壓力是很大的!我們有別于中學(xué)生就在于他更重視培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,，尤其在注重素質(zhì)教育的今天,，社會實踐活動一直被視為高校培養(yǎng)德、智,、體,、美、勞全面發(fā)展的新世紀(jì)優(yōu)秀人才的重要途徑,，寒假社會實踐活動是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸,，也是推進素質(zhì)教育進程的重要手段。它有助于當(dāng)代大學(xué)生接觸社會,，了解社會;同時實踐也是我們大學(xué)生學(xué)習(xí)知識,，鍛煉才干的有效途徑，更是我們大學(xué)生服務(wù)社區(qū),，回報社會的一種良好形式,。所以為了同一個目標(biāo)，同一種信念,，我加入了寒假社會實踐活動,。

由于寒假的假期短，對于寒假要做什么社會實踐活動的問題我思考了很久,，最后在姐姐的帶領(lǐng)下我來到她們的公司進行此次的實踐活動——星宇服飾有限公司,。在進去之前就聽姐姐給我講過，在星宇制衣廠區(qū)參觀學(xué)習(xí)地兩天時間里,，讓我對制衣行業(yè)有了更細(xì)致地了解,，制衣業(yè)作為制造業(yè)地其中一員，濃縮了制造業(yè)地普遍特點：以產(chǎn)品為中心來組織運作,，而且更兼具了勞動密集型工業(yè)地生產(chǎn)運作方式：工人地勞動是價值地來源。也由于星宇制衣有限公司是以制作軍用制服為主的,，我也學(xué)會了做事須謹(jǐn)慎嚴(yán)謹(jǐn),。

一進他們的生產(chǎn)車間環(huán)境就特別的舒適，每道工序都分工有序,，共分為裁斷車間,、縫紉車間、整理打包車間三個大車間,。每個車間都有一個主任,，便于管理和分配，當(dāng)然制衣產(chǎn)業(yè)少不了縫紉機,，電動縫紉機早已經(jīng)替代了老式腳踩的縫紉機,，縫紉車間每天都是最忙碌的!

該廠的生產(chǎn)運作流程，成一個環(huán)形狀,，首先從裁斷車間開始,，然后縫紉車間進行生產(chǎn),，最后到整理打包車間進行整理打包。當(dāng)然,，這只是正常情況下,，大致而言地。

具體地介紹一下生產(chǎn)流程：首先是接訂單,。然后技術(shù)科的師傅會根據(jù)客戶帶來地衣服樣版,，用電腦排版(考慮該如何制衣樣，用料才最少),，試制一件,，根據(jù)試制過程中得出地方法結(jié)論，制出工藝技術(shù)圖,，以該圖與客人商量,、協(xié)商修改，當(dāng)客人滿意后,，這份工藝技術(shù)圖就定下來,，不許再變動。接著就根據(jù)要求采購材料,，材料五花八門,，大至布匹，小至小配飾(如釘狀地紐扣).布匹運來后就要驗布,，然后合格布匹送到裁斷車間用機械進行牽布,，一般都是幾百層，然后再把從技術(shù)科送來的樣板讓畫皮的師傅畫出來鋪在弄好的幾百層布上,，接著用電動剪刀根據(jù)衣樣剪裁成衣服不同部分,，再對這些“細(xì)塊“打號進行對色，每件衣服到時候誒小片上的號一樣,。這樣就可以送到縫紉車間進行縫制了,，縫制車間還有一個班的人是專門進行剪線、整燙,。最后送到整理打包車間進行包裝工,，合格地就進倉庫，等待客戶派人到廠進行最后驗貨,。驗貨合格地,，就可以簽放行條，運輸,，交貨,。

所有的工序當(dāng)中技術(shù)科那邊的繪圖特別重要，就在我在那里的那段時間，技術(shù)科的由于疏忽把衣服的正反兩面都弄成了正面,，幸好是有質(zhì)檢人員發(fā)覺的早,，不然那損失就不可估量了。當(dāng)然縫紉車間的工序也很重要,，他們將縫紉的工序按不同衣服分成了很多道工序,，出了問題都可以找到人，而且由于是軍裝質(zhì)量要求特別高,，所以哪里應(yīng)該縫幾針就要求得清清楚楚,。

想解決這些問題也不難，加強員工間的互相學(xué)習(xí),，管理制度更加嚴(yán)謹(jǐn),，那樣我想會更好，公司收入也會更上一層樓,。

大學(xué)生寒假家教社會實踐報告

20xx是特殊意義的一年,，同時，在我的成長歷程中,，我也賦予它有收獲的一年,。xx年的寒冷，讓我倍想過去一年點點滴滴的溫存,。不過值得慶幸,，在這個短暫的寒假里，讓我度過了一個難忘的自我成長的生活,。此時的寒冷就不那么恐懼了,。

這個春天有點殘忍，冰冷雨水的天氣持續(xù)了漫長的洗滌,。就從那時起,，我每天都要早早地起床做好出發(fā)的準(zhǔn)備。若是下雨,，我就乘坐公車來到學(xué)生的家里,，原因是我不想遲到，這點我很重視,，對自己要求嚴(yán)格一些，希望自己的堅持能給學(xué)生和家長帶來好的印象,?；貋淼臅r候都是走路回家的，即使是下雨我也選擇走路,。雖然回來的時候我的褲腳都濕透了,。其實也沒有覺得是件很大的事情，自然雨和自然的人都是那么的順其自然啊!在每次回家的路上，我都會有不同的想法充斥著我的大腦,，我要回想今天自己所做的事情,，回想錯誤。新年來了,，陰郁的天空下籠罩著車水馬龍的城市,，讓我在工作繁忙之余能感受著另一種愉悅的'心情。

開始幫她補課的時候,，我就大概了解她的學(xué)習(xí)情況特別是上學(xué)期的期考成績,，抓住弱項逐一補上。但是這個計劃我沒有實現(xiàn),，因為學(xué)生的數(shù)學(xué)成績沒有我想象中的好,，開始對我講的東西有點不知所云，特別反映在做題目上,，這讓我感到失望難過,，我開始懷疑我自己了。我的表達能力是不是有問題,，還是我真的不適合做這份工作,。開始的第一天我就碰壁了，后來再試著講解練習(xí)我就發(fā)現(xiàn)問題了：學(xué)生的基礎(chǔ)知識很差,，對于過去學(xué)習(xí)的知識沒有深入,，知識點很分散，不會靈活運用,。為此,，我重新改變原來的計劃，叫她拿從前的數(shù)學(xué)課本重新學(xué)習(xí),，加強訓(xùn)練,。后來又發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的數(shù)學(xué)課本內(nèi)容不夠詳盡，雖然例題簡單易懂,，甚至是步驟簡略不寫,，讓我的學(xué)生疑惑多多，配套練習(xí)卻是更復(fù)雜的題海,。學(xué)生往往就這樣的情況下被卡住了,，如果沒有詳細(xì)的講解，完全自學(xué),，對于這樣基礎(chǔ)差的學(xué)生來說確實是困難的,。知道問題出在哪里就從哪里著手解決，后來我是自己出一些比較簡單的習(xí)題讓她強化做題,，把學(xué)習(xí)的感覺找回來,，又加深對這一類型題目的解決方法。從簡單到復(fù)雜，總結(jié)歸納,，慢慢地,，知識點得到積累，通過一輪復(fù)習(xí),，往日的學(xué)習(xí)激情又重新點燃,。只可惜這種激情沒有持續(xù)多久，畢竟這是數(shù)學(xué)課,，容易分心開小差,。在閑于的時間里，我就跟她聊天,，談?wù)勎覀兊拇髮W(xué)生活,，為她的人生規(guī)劃新的目標(biāo)，激勵她為實現(xiàn)理想而不斷努力!

服裝廠社會實踐報告篇三

三周實習(xí)活動終于結(jié)束了,，雖然很短有點遺憾,，但仍然很慶幸有這樣的課程。感謝學(xué)院專業(yè)老師的細(xì)心指導(dǎo),。在這三周時間里對于一些平常理論的東西,，有了感性的認(rèn)識，感覺受益匪淺,。以下是我在這三周實習(xí)期間的一些總結(jié)以及心得體會,。

1、調(diào)查各大原料廠的相關(guān)背景,，供應(yīng)物料的質(zhì)量和價格狀況,。進行對比，選擇合理的原料供應(yīng)商,。

2,、熟悉不同原料的差易，學(xué)會判斷和檢測物料的質(zhì)量,。

3,、處理好各方面的人際關(guān)系，因未來發(fā)展鋪路,。

4,、合理選擇原料的供應(yīng)商，訂立合同關(guān)系,，學(xué)習(xí)相關(guān)的合同法律知識,。

5、有時會涉及到倉庫管理的相關(guān)方面,，認(rèn)識到怎樣合理地進行采購。我在實習(xí)的一開始，對采購的知識進行學(xué)習(xí),，我感覺很簡單,，把采購的注意事項了解了就算是成功了可以自己采購了，所以我自己認(rèn)為掌握了采購方法,。通過跟隨采購人員進行學(xué)習(xí)相關(guān)知識之后,，采購人員給了我一次自己采購的機會，當(dāng)時我腦子很空,，不知從何下手,，這時我漸漸明白了做好采購工作不是一件容易的事，采購有不同的方式方法可以運用,，自己不懂的地方還有很多,，通過細(xì)思我才了解到，要想達到一定的采購水平,，必須從基礎(chǔ)知識做起,，有了扎實的基礎(chǔ)知識，才能進一步深化自己的采購水平,。在實習(xí)過程中,，思想上，我嚴(yán)格要求自己,，刻苦鉆研基礎(chǔ)知識,，積極學(xué)習(xí)各種采購的方式方法，踏踏實實一點也不放松,，我認(rèn)為好的學(xué)習(xí)方法對學(xué)習(xí)知識很有幫助,，所以每次實習(xí)過后都會總結(jié)一下經(jīng)驗，來提高自己的學(xué)習(xí)方法,，但我沒有滿足,，在休息的時候，查找學(xué)習(xí)相關(guān)的資料,，不但掌握和提高了采購水平,，也學(xué)到了一定的理論知識，領(lǐng)悟到了在采購前應(yīng)準(zhǔn)備的幾點要素,，同時也鞏固了專業(yè)技能,。更為重要的是，這也是理論與實踐的一次嘗試,，是理論指導(dǎo)實踐,，實踐豐富理論的體驗，在這個過程中,，我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉,，獨立思考能力的提升,，同時，為以后實踐學(xué)習(xí)打下堅實積淀,。

服裝廠社會實踐報告篇四

暑假伊始,，帶著興奮的心情，回到了我那山青水秀的故鄉(xiāng),?？赡切┟篮玫臇|西畢竟不可能一直陪著我！因為我要面對著現(xiàn)實社會,！所以我得去工作——打暑假工,！

通過他人介紹我進入了廣東一個普通的外貿(mào)服裝廠，剛一到廠的時候,，身邊接觸的人也完全換了角色,，沒有了老師的指導(dǎo)，沒有了同學(xué)的互助,，一切都在上級的安排下和前輩的教導(dǎo)里,，一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中。

在到廠里的第一天我先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局,，對公司整體的認(rèn)識,，工廠規(guī)模龐大卻也并所想象的那樣，各個生產(chǎn)有條理的,，安排的有的,，是以后需要去的，畢竟學(xué)校的培養(yǎng)得方向是高級技術(shù)崗位實用性人才,，除了對技術(shù)的精益求精外,，更要對整個服裝產(chǎn)業(yè)一目了然，才能從上服裝行業(yè)的發(fā)展,。

因為我是男（女）生,，所以一開始給我分配的是縫紉，當(dāng)時覺得縫紉還好,，畢竟在學(xué)校也學(xué)過一些,，因該沒什么大問題吧！可是當(dāng)我踩了一天的縫紉機后,，我有種想做縫紉機的感覺,，讓別人踩我吧！懶得動了,！那腰真的是直不起來了,！但我想到了以后的日子，還是挺了下來,！再后來就好多了,，沒有第一天那么累了,！

在經(jīng)過一段時間的實踐后,，我漸漸的知道了一些在課堂上學(xué)不到的知識,！國外服裝與國內(nèi)服裝在板型尺寸上有大的差異：1服裝中休閑服居多，在尺碼上較國內(nèi)的大,，及其寬松。2褲子不分男女以低腰為主,。3除夏裝外,，服裝面料較厚，衣袖較長4在色彩的選擇上以灰,、黑色、墨綠色,、石頭色、米色為主,，也有少量的純白色,。與國內(nèi)的服裝習(xí)慣用色,、搭配都不大相同,。5衣服上上都有口袋，來說多,，并且許多立體口袋,。

在外貿(mào)服裝企業(yè),，客戶是要檢查樣品的,，，郵寄的樣品要符合其在樣衣訂單里的要求,，才能下面的,，過程是反復(fù)的，往往要幾次甚至十幾次修改才能最后的確認(rèn)下生產(chǎn)訂單,。過長的的反復(fù),，浪費了人力物力財力，更的是違背了金錢的現(xiàn)代市場準(zhǔn)則,，,，這就要求部和技術(shù),、生產(chǎn)線各個環(huán)節(jié)的溝通協(xié)作，質(zhì)量和,；次一,，還要考慮郵寄的和費用，降低成本,。

工廠生產(chǎn)的需要,，被調(diào)到后段工作了很長一段，后段在工廠里指的是鎖釘,、整燙,、檢驗、包裝等幾個服裝加工的后整理階段,。我待在檢驗的最長,，體會也就最深：檢驗是質(zhì)量控制必不可少的組成。的質(zhì)量檢驗系統(tǒng)要質(zhì)量是不的,。質(zhì)量檢驗與質(zhì)量預(yù)防相比,，說是落后了節(jié)拍，屬于事后把關(guān),，把關(guān)畢竟仍是而的控制手段,。預(yù)防看是可以不質(zhì)量缺陷，那么檢驗的一面下次不再,。要對所產(chǎn)品作100%的檢查,，返修或重新整理，會出運,。

正如一位師傅所說的那樣,，一件衣服在工廠是百分、千分,、萬分,，可是到了顧客手里，那百分之百,！檢驗成衣,，要仔細(xì)檢查每一件成衣，污損,、色差大,、皺、破舊,、抽紗等問題時,，貼上特殊的箭頭小標(biāo)簽，按問題種類分掛在不同區(qū)域,，然后送到的做,。合格產(chǎn)品還要清理多余線頭,，粘除毛絮等，還要注意產(chǎn)品的組織結(jié)構(gòu),、尺寸規(guī)格,、顏色和文件應(yīng)該，完全的合格,。

在實習(xí)的期間,，廠方還安排了經(jīng)驗的閆師傅給了四次理論課程的培訓(xùn)，這與在學(xué)理論課程是截然不同的,，是以閆師傅二十多年的從業(yè)經(jīng)驗為基礎(chǔ)的,，以事例為范本，講述服裝加工工藝和管理,，分別從樣品試制、原材料的組織,、工時定額,、裁剪縫制織物密度、色差,、縮率等等一一了詳細(xì)的講解,，更與了現(xiàn)代服裝企業(yè)的管理中的問題。使對實習(xí)更的體會,。

服裝廠社會實踐報告篇五

7月26日至8月24日,，我來到我鎮(zhèn)的正創(chuàng)和服裝廠進行社會實踐。對于從小在父母的庇護下長大的我來說,，是一次難得的經(jīng)歷,。短短的一個月時間，感受了勞動的艱辛,，也產(chǎn)生了很多感想,。雖然正創(chuàng)和服裝廠在我們鎮(zhèn)而言只是一間小型的民營企業(yè)，但其工作強度和工作時間卻和其他一些大型的服裝廠是相同的,。在今年一個月暑期社會實踐中,，從最初的核對數(shù)據(jù)，到后來的掛吊牌,，到最后的繡花,，每一樣對我而言都是陌生的，充滿挑戰(zhàn)的,，因此我必須把握好這次難得的實踐機會,，讓自己能從中獲益。在此期間,，我一邊學(xué)習(xí),，一邊工作,，雖然是累了一些，但是感覺挺充實,，回憶起來還是充滿了歡樂,，當(dāng)然這也是自己的一次寶貴的經(jīng)驗。在實踐的間隙,，我和一些公司里的同事們交流溝通,，從他們那知道了工作的不易，外出打工的艱辛,，也知道掌握一門技術(shù)在如今的社會是多么的重要,。相對其他而言最重要的還是責(zé)任感，在學(xué)校的學(xué)生會,，社團工作時已深有體會,，對于每一個活動都要盡心盡責(zé)，而在實踐中,，責(zé)任心則變得更加重要,，特別體現(xiàn)在趕貨的那兩天，當(dāng)交到你手上的貨物不能及時交貨時,，你就有可能影響整批貨物的出貨時間,，會給公司帶來難以預(yù)計的損失，可謂是責(zé)任重大,。雖然現(xiàn)在我還是一名大學(xué)生,，但早晚也要走向社會，現(xiàn)在學(xué)會對自己所做的事負(fù)起責(zé)任,，才能為自己在兩年之后真正踏出校門打下一個良好的基礎(chǔ),。

翻翻日歷，實踐的日子已漸漸地離我遠去了,，但實踐的點點滴滴在我腦海中依然清晰如在昨日,。從第一天面對數(shù)據(jù)的無可奈何，到之后掛吊牌的手足無措,，再到后來繡花的熟能生巧,，每一天都在接觸新鮮的事物，每一天都在迎接新的挑戰(zhàn),，一天天,，一點點的在進步，慢慢的步入正軌,。雖然曾經(jīng)累到不行,，雖然曾經(jīng)想過放棄，雖然曾經(jīng)不斷的在抱怨，但慶幸的是我熬過來了,，這也讓我真正的體會了堅持的重要,。

社會主義高校是以培養(yǎng)學(xué)生成為有理想、有道德,、有文化,、有紀(jì)律的一代新人為根本目標(biāo)的。因此,，各高校紛紛開展大學(xué)生暑期社會實踐,，以期望通過開展此項活動達到在提高大學(xué)生社會適應(yīng)能力的同時，服務(wù)社會,。在親身經(jīng)歷了大一及今年的暑期社會實踐后,，對于社會實踐多了一份自己的感想，多了一份收獲,，明白了許多書本上沒有的東西：

一,、待人要真誠

踏進辦公室，只見幾個陌生的臉孔,。我微笑著和他們打招呼,。從那天起，我養(yǎng)成了一個習(xí)慣,，每天早上見到他們都要微笑的說聲“早晨”或“早上好”，那是我心底真誠的問候,。我總覺得,，經(jīng)常有一些細(xì)微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候,，但它卻表達了對同事對朋友的關(guān)懷,，也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心。僅僅幾天的時間,，我就和同事們打成一片,。我想，應(yīng)該是我的真誠,，換取了同事的信任,。他們把我當(dāng)朋友，愿意在工作中教我,，讓我能盡快的融入環(huán)境,。

二、要善于溝通

溝通是一種重要的技巧和能力,，時時都要巧妙運用,。認(rèn)識一個人，首先要記住對方的名字。了解一個人,，則需要深入的交流,。而這些，都要自己主動去做,。只有善于表達自己的想法,，才能更好的與同事和領(lǐng)導(dǎo)互動，讓他們盡快熟悉了解自己,。

三,、要有熱情，耐心和信心

不管在哪個行業(yè),，熱情,，耐心和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對工作充滿激情,，愿意為共同的目標(biāo)奮斗,；耐心又讓我們細(xì)致的對待工作，力求做好每個細(xì)節(jié),，精益求精,；信心讓我們相信自己，相信伙伴,，共同努力,，積極進取。激情,，耐心和信心相互促進,，不斷碰撞出最美麗的火花，使工作充滿歡樂,，也提高了工作的效率,。

四、要主動出擊

我想很多人和我一樣,，剛進實習(xí)單位的時候,，都做過類似復(fù)印打字的“雜活”?；蛟S同事們認(rèn)為你是小字輩,，要從小事做起，但有些時候,，是因為他們心中沒底,，不知道你能做什么。做“雜活”是工作的必需,，但在領(lǐng)導(dǎo)給我考驗的時候,，一定要主動出擊,，把握好每一次的機會。有些東西不能選擇,，有些東西卻可以選擇,。當(dāng)你可以選擇的時候，把主動權(quán)握在自己手中,。份內(nèi)的工作當(dāng)然要認(rèn)真完成,，但勇敢的“主動請纓”卻能為你贏得更多的機會。只要勤問,、勤學(xué),、勤做，就會有意想不到的收獲,。

五,、要講究條理

如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣,?！白鍪裁词虑槎家袟l理，”這是經(jīng)理給我的忠告,。其它的工作也一樣,，講究條理能讓你事半功倍。一位在美國電視領(lǐng)域頗有成就的成功人士講過這么一個故事：他當(dāng)部門經(jīng)理時,，總裁驚訝于他每天都能把如山的信件處理完畢,，而其他經(jīng)理桌上總是亂糟糟堆滿信件。師兄說,，“雖然每天信件很多,，但我都按緊急性和重要性排序，再逐一處理,。”總裁于是把這種做法推廣到全公司,，整個公司的'運作變得有序,，效率也提高了。養(yǎng)成講究條理的好習(xí)慣,，能讓我們在工作中受益匪淺,。的確，在社會實踐中,，我們學(xué)到了很多新的東西,。這也讓我明白大學(xué)生生一畢業(yè)就去創(chuàng)業(yè)，不是一個明智的選擇,。畢竟大學(xué)生的社會閱歷還不是很成熟,。許多事情都不是順順利利的，要應(yīng)付各種各樣的狀況，除了自身的能力以外,，還要借助社會的磨練,。

在走進大學(xué)的同時，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,，成了說不完的話題,，而如今的招聘會上的公司做的招聘要求都寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”。而暑期社會實踐,，則正好給了我們這樣一個機會,。拓展了自身的知識面，擴大了與社會的接觸面,，增加了自己的工作經(jīng)驗,，鍛煉和提高了自己的能力，在離開校園前能夠融入社會,，能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的變化,，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題。

通過這一個月的實踐,，讓我學(xué)到了不少,，學(xué)會了做人，學(xué)了技術(shù)等,，在這里還要感謝在公司里給予我?guī)椭娜?。新的一學(xué)期開始了，我想我將會付出更多的努力把專業(yè)知識學(xué)好,，為將來走進社會,，獻出自己的一份力量而努力，努力掌握專業(yè)知識,，今后更好地為社會服務(wù),。

服裝廠社會實踐報告篇六

暑假伊始，帶著興奮的心情,，回到了我那山青水秀的故鄉(xiāng),。可那些美好的東西畢竟不可能一直陪著我,！因為我要面對著現(xiàn)實社會,！所以我得去工作——打暑假工！

通過他人介紹我進入了廣東一個普通的外貿(mào)服裝廠,，剛一到廠的時候,，身邊接觸的人也完全換了角色，沒有了老師的指導(dǎo),，沒有了同學(xué)的互助,，一切都在上級的安排下和前輩的教導(dǎo)里,，一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中。

在到廠里的第一天我先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局,，對公司整體的認(rèn)識,，工廠規(guī)模龐大卻也并所想象的那樣，各個生產(chǎn)有條理的,，安排的有的,，是以后需要去的，畢竟學(xué)校的培養(yǎng)得方向是高級技術(shù)崗位實用性人才,，除了對技術(shù)的精益求精外,，更要對整個服裝產(chǎn)業(yè)一目了然，才能從上服裝行業(yè)的發(fā)展,。

因為我是男（女）生,，所以一開始給我分配的是縫紉，當(dāng)時覺得縫紉還好,，畢竟在學(xué)校也學(xué)過一些,，因該沒什么大問題吧！可是當(dāng)我踩了一天的縫紉機后,，我有種想做縫紉機的感覺，讓別人踩我吧,！懶得動了,！那腰真的是直不起來了,！但我想到了以后的日子,，還是挺了下來,！再后來就好多了,，沒有第一天那么累了,！

在經(jīng)過一段時間的實踐后，我漸漸的知道了一些在課堂上學(xué)不到的知識,！國外服裝與國內(nèi)服裝在板型尺寸上有大的差異：1服裝中休閑服居多,，在尺碼上較國內(nèi)的大,，及其寬松。2褲子不分男女以低腰為主,。3除夏裝外,，服裝面料較厚，衣袖較長4在色彩的選擇上以灰,、黑色,、墨綠色、石頭色,、米色為主,，也有少量的純白色,。與國內(nèi)的服裝習(xí)慣用色、搭配都不大相同,。5衣服上上都有口袋,，來說多，并且許多立體口袋,。

在外貿(mào)服裝企業(yè)，客戶是要檢查樣品的,，,，郵寄的樣品要符合其在樣衣訂單里的要求，才能下面的,，過程是反復(fù)的,，往往要幾次甚至十幾次修改才能最后的確認(rèn)下生產(chǎn)訂單。過長的的反復(fù),，浪費了人力物力財力,，更的是違背了“金錢”的現(xiàn)代市場準(zhǔn)則，,，這就要求部和技術(shù),、生產(chǎn)線各個環(huán)節(jié)的溝通協(xié)作，質(zhì)量和,；次一,，還要考慮郵寄的和費用，降低成本,。

工廠生產(chǎn)的需要,，被調(diào)到后段工作了很長一段，后段在工廠里指的是鎖釘,、整燙,、檢驗、包裝等幾個服裝加工的后整理階段,。我待在檢驗的最長,，體會也就最深：檢驗是質(zhì)量控制必不可少的組成。的質(zhì)量檢驗系統(tǒng)要質(zhì)量是不的,。質(zhì)量檢驗與質(zhì)量預(yù)防相比,，說是落后了節(jié)拍,，屬于事后把關(guān)，把關(guān)畢竟仍是而的控制手段,。預(yù)防看是可以不質(zhì)量缺陷,，那么檢驗的一面下次不再。要對所產(chǎn)品作100%的檢查,，返修或重新整理,，會出運。

正如一位師傅所說的那樣,，“一件衣服在工廠是百分,、千分、萬分,，可是到了顧客手里,，那百分之百！”檢驗成衣,，要仔細(xì)檢查每一件成衣,，污損,、色差大,、皺、破舊,、抽紗等問題時,，貼上特殊的箭頭小標(biāo)簽，按問題種類分掛在不同區(qū)域,，然后送到的做,。合格產(chǎn)品還要清理多余線頭，粘除毛絮等,，還要注意產(chǎn)品的組織結(jié)構(gòu),、尺寸規(guī)格、顏色和文件應(yīng)該,，完全的合格,。

在實習(xí)的期間，廠方還安排了經(jīng)驗的閆師傅給了四次理論課程的培訓(xùn),，這與在學(xué)理論課程是截然不同的,，是以閆師傅二十多年的從業(yè)經(jīng)驗為基礎(chǔ)的，以事例為范本,，講述服裝加工工藝和管理,，分別從樣品試制、原材料的組織,、工時定額,、裁剪縫制織物密度,、色差、縮率等等一一了詳細(xì)的講解,，更與了現(xiàn)代服裝企業(yè)的管理中的問題,。使對實習(xí)更的體會。

在與閆師傅的中,，我深深感覺外貿(mào)服裝廠要市場發(fā)展的要求,，運作管理。與市場環(huán)境相符合的生產(chǎn)體制,，服裝加工產(chǎn)業(yè),，是非常繁瑣的行業(yè)，更是繁忙的行業(yè),。在需要的時候,，按需要的間，需要的產(chǎn)品,，就要讓員工認(rèn)識一秒鐘的價值,，將的浪費壓縮到最低限度?？稍诂F(xiàn)實的運作中,，加班加點在人們得意識中成了，有時甚至?xí)B續(xù)工作30小時不間斷工作的,，點在車縫著一環(huán)節(jié)得尤為,。可是在分析客戶從下訂單到發(fā)貨的過程規(guī)定時,，卻在上并不緊迫,，這就說明在工作時，有浪費,，排除浪費要,。從工廠的運作來看，自客戶下訂單開始,，技術(shù)開始工業(yè)板制作,、工藝流程設(shè)計、流水線安排等事宜,。采購開始組織加工所需原料,、輔料,，包裝需要的商標(biāo)，吊牌，包裝袋,，紙箱等物,。而最大的問題就出里,，材料組織越長，留給后面工序的也就越少,，這就了上述的，而問題的解決,，除了自身外,，還要依賴大環(huán)境的發(fā)展，即整個紡織服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，高新技術(shù)紡織工業(yè)園的發(fā)展,，我相信難題會解決的。

此外現(xiàn)在服裝企業(yè)的競爭力是靠按時交貨,、成本低,、質(zhì)量好來。是在外貿(mào)服裝企業(yè)大多數(shù)訂單要求產(chǎn)量大,，交貨期又短,，的貿(mào)易屬于加工貿(mào)易里的來料加工，采用的是定牌生產(chǎn),，企業(yè)利潤的主體賺取加工費,，可見服裝貿(mào)易發(fā)展的艱難，“生產(chǎn)無缺陷”的產(chǎn)品才能最大限度的效益,，整體質(zhì)量管理活動顯得尤為,。而在工廠里不合格品往往是在最后工序的，且程度上的互相推卸責(zé)任,，是非常不可取的,。質(zhì)量管理中的是防止失誤,，絕在同一塊石頭上絆倒兩次,。這就要求管理者、技術(shù)人員要親臨生產(chǎn)現(xiàn)場,，實地觀察,，才能在操作現(xiàn)場問題，使問題在前工序排除,。在生產(chǎn)現(xiàn)場異常，要馬上想方設(shè)法解決,，質(zhì)量是各工序來的,，而檢查的。產(chǎn)品不管多少次檢查,，也不把不合格品檢查成合格品,。所以預(yù)防是質(zhì)量管理的關(guān)鍵。

小結(jié)：

暑假轉(zhuǎn)眼而過,，我在打工的過程中,，既有收獲的喜悅,，也有遺憾。那對服裝企業(yè)有些工作的認(rèn)識僅僅停留在表面,，看人做,，聽人講如何做多，親身感受做工作少,，還未能完全領(lǐng)會其精髓所在,，但也使我對服裝企業(yè)生產(chǎn)深層次的感性和理性認(rèn)識，對服裝的流程更深,。理論教學(xué)與實習(xí)教學(xué)緊密,。傳統(tǒng)教學(xué)模式的工藝課與實習(xí)課是分立的，這就在實習(xí)過程中了理論與實踐相脫節(jié)的,。在今后的學(xué)習(xí)中,，可以不同內(nèi)容，實習(xí)教學(xué)中情況,，靈活采用更的方法,。

流火的七月，明亮的夏日,，我們走進了社會的熔爐,，夢想的階梯——工廠，用汗和淚譜寫一曲壯麗的青春之歌,。這是社會的選擇,，也是我無悔的選擇。七月,，我們播撒夢想,，同時擁抱豐產(chǎn)，就如新世紀(jì)的第一縷曙光,，我們的暑期社會實踐也在夢想的階梯留下了清明透亮的一筆,。

在社會實踐中，我們應(yīng)該要把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識,，運用到客觀實際中去,，使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實踐,，那么所學(xué)的就等于零,，理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合。另一方面,，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ),，因為我們大學(xué)里的我們不過是象牙塔里不受風(fēng)吹雨打的花朵！

通過這段時間的實踐,，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西,。因為環(huán)境的不同,，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了,。要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí),，從學(xué)習(xí)中實踐。我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識,，還要不斷從生活中,，實踐中學(xué)其他知識，不斷地從各方面武裝自已,，才能在競爭中突出自已,，表現(xiàn)自已。這積聚的經(jīng)驗猶如牡蠣腹中的珍珠經(jīng)歷了時間的磨礪與侵蝕終會發(fā)出耀眼的光芒而璀璨奪目的,。相信有了它我們的人生就越發(fā)精彩絢麗,。

總之，本次實習(xí)的益處我感覺大大多于弊端,。所以,。嘿嘿。以后有這樣的機會我還會爭取的,。

服裝廠社會實踐報告篇七

實習(xí)目的:實習(xí)地點:實習(xí)內(nèi)容:

在嚴(yán)寒的冬日,我開始了我實習(xí)的生活,，我去的是一家私有的服裝廠，工作量特別的大,，十分辛苦,。剛開始時，還算可以,，一天也就工作8個小時,，我主要是做箱口的封裝，偶爾去裝裝衣服,，卸卸貨,，還不算太苦,，但是,，沒過幾天，由于貨物來不及包裝,，而讓我們天天加班,，日子十分的辛苦。有的時候還要帶通宵,，那幾天我都不知道自己是怎么過的,，我的手變的粗拙了很多，渾身上下都痛的厲害,，當(dāng)時我就想放棄的,，可是后來想想還是繼續(xù)干下去了,，因為我想到了父母賺錢的不易，想到了我用了那么多的錢,，還有一些等等,。于是我又繼續(xù)干了下去我剛?cè)サ哪翘煊捎诤闷嫘模€做得挺帶勁兒的,，可到了第二天新鮮感就沒了,，對那些重復(fù)了千萬遍的東西便厭起煩來了，感覺是坐不住了,，腰不自然的弓了下去,，雙肘也不自覺的伏到了桌子上。我們那桌上的四個人都是新來的,，我看其他幾個的狀態(tài)比我也好不到哪兒去,，不是一個勁兒的邊聊天邊做事，邊是沒精打采的,。慢慢的就這樣過了兩三天,，到了第三天中午車間主任便將全車間得人招集起來說要開會，那些老員工聽說車間內(nèi)要開會邊都議論開了,，我初來乍到也不了解情況,，便禁不住向他們打聽，原來他們廠開這樣的局部會議一般沒有什么好事的,，他們正在猜測著那種人將要受訓(xùn)呢,？不一會兒車間主任邊進來了，從他那嚴(yán)肅的表情上進一步確定了剛剛老員工們的話,。他整個講話過程中基本上都是講最近這段時間工人工作的的效率低,，整體上變得更加懶散等一系列的問題。我想其中當(dāng)然也包括我年,，最后他說了一句讓我受益匪淺的話：在基層的你如果想有所成就,，在工作時必須當(dāng)自己是老板，在領(lǐng)錢時必須當(dāng)自己是工人,。后來想想,，這句話確實是經(jīng)典之言。我敢斷言,，天下所有的人對自己永遠是最真誠的,，若工作之時以老板之身自居的話，那每個人才會盡自己最大的努力投入到其中,，這樣一來的話我們帶來正反兩方面的好處,。正面來說我們只有真正獲得了經(jīng)驗才會有業(yè)績，而經(jīng)驗又是來自積極的投入，另一方面如果沒有好的工作態(tài)度,，被解雇當(dāng)然是家常便飯了,，如果你連工作的機會都沒有，那還談什么工作經(jīng)驗,，長此以往,，你的一生便只能以碌碌無為告終。那“拿錢時要視自己為工人”有什么道理呢,？就我個人認(rèn)為的情況來說,，如果將來想在一個廠干一些重要的工作的話，必須得對我所在的廠各個方面知識有大致的了解吧,。即使是基層工人做的最基礎(chǔ)的東西,，因此畢業(yè)時我還是很樂意從基層干起，它雖然得到的是低工資,，但卻給你用錢也買不到的經(jīng)驗,。

從這次實踐中，我得到了很多感悟：

一．我體會到了賺錢的來之不易,，我明白錢花起來容易,，賺起來難的道理，我也知道了,，現(xiàn)在廠里的黑暗,，加班不給加班費，而且有時找種種理由扣錢,，在實踐中我也領(lǐng)悟到了當(dāng)今社會競爭的激烈,，現(xiàn)在不光是有沒有文化的問題，而是,，沒有高的文憑,，與技術(shù)，就會像我實踐的廠里那樣,，做著比別人多拿的比別人少的工作,，而且還要看他臉色，做的好的他不說什么,，但是做的不好你就完了,，而且請假是很難的，除非有很急的事,，不然是不會批的,。

在這次實踐中，我明白了很多道理,，懂得了互相幫助，懂得了寬容，也懂得了生活其實不是件簡單的事情,，以前是靠父母,，明年就要開始獨立的生活，就要離開了父母,，就要自己養(yǎng)活自己,，當(dāng)然還要養(yǎng)活父母。現(xiàn)在開始有點擔(dān)心自己,，將來是在社會的什么位置,，將來能找到什么樣的工作，將來能賺多少錢,，能不能養(yǎng)活自己,，等等。我要開始努力的本站,，雖然將要出去實習(xí),，但是我還有時間，我還有精力,，一切都還來的及,。這是我在學(xué)校的最后實習(xí)，雖然說要去實習(xí)了,，其實就是出去賺錢啦,，開始自己的真正生活了，我會記住這次實踐的,。

二:人際關(guān)系在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面,大家都知道社會上人際交往非常復(fù)雜,但是具體多么復(fù)雜,我想也很難說清楚,只有經(jīng)歷了才能了解.才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起,每一個人都有自己的思想和個性,，要跟他（她）們處理好關(guān)系得需要許多技巧,就看你怎么把握了.我想說的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學(xué)著適應(yīng)它.如果還不行，那就改變一下適應(yīng)它的方法,。讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西,，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進步,。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,，自己先想方設(shè)法解決,，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰,。

三:管理者的管理在公司里邊,有很多的管理員,他們就如我們學(xué)校里邊的領(lǐng)導(dǎo)和班級里面的班干部.要想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術(shù)性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級里的同學(xué)們!要想讓他們服從你的管理.那么你對每個員工或每個同學(xué),要用到不同的管理方法,意思就是說:在管理時,要因人而異!

四:自強自立俗話說:“在家千日好,出門半”招“難!”意思就是說:在家里的時候,有自已的父母照顧,關(guān)心,呵護!那肯定就是日子過得無憂無慮了,但是,只要你去到外面工作的時候,不管你遇到什么困難,挫折都是靠自已一個人去解決,在這二個多月里,讓我學(xué)會了自強自立!凡事都要靠自已!現(xiàn)在,就算父母不在我的身邊,我都能夠自已獨立!

我在這段時間里雖然物質(zhì)上的獲得不是很多,，但精神上的感悟卻是我所獲的無價之寶。

姓名：

班級：

服裝廠社會實踐報告篇八

完成時間:20xx年xx月xx日

實習(xí)單位介紹:

單位名稱:天津市尼彼歐制衣有限公司

(天津工業(yè)大學(xué)實習(xí)實訓(xùn)基地)

地址:天津市東麗區(qū)空港物流加工區(qū)中心大道東九道8號

企業(yè)性質(zhì):合資

主營:自營和代理各類服裝及技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)

天津尼彼歐制衣有限公司成立于20xx年,，由原天津服裝四廠,、服裝五廠等老廠為基礎(chǔ)組建而成，有著50多年的服裝制造經(jīng)驗。是擁有上千人的大型國有企業(yè),。是天津市有關(guān)部門批準(zhǔn)組建的以國有股為主體,，吸納社會法人和自然人入股的股份有限公司，,，注冊資本金6000萬元,，擁有60000多平方米的廠房，5000多人的勞動工人,，擁有erp系統(tǒng)管理和先進的生產(chǎn)設(shè)備,。公司連續(xù)多年被評為全國出口最大500家企業(yè)和天津市出口50強企業(yè)之一，擁有時裝,、女裝,、休閑、褲業(yè),、運動等五個聯(lián)系在一起的分公司,。

主要經(jīng)營服裝出口加工生意，主要從事各類服裝,、服飾制品,、紡織制成品的生產(chǎn),、銷售和進出口業(yè)務(wù),。經(jīng)營品種包括各種優(yōu)質(zhì)棉布、棉滌綸,、毛呢,、化纖、混紡織物,、絲綢,、裘皮等面料制成的70余個品種的服裝以及床上用品、旅游用品及雜品等,。市場遍及美國、加拿大,、澳大利亞,、日本,、韓國,、南美洲等國家。

實習(xí)目的:

實習(xí)在于培養(yǎng)實踐動手能力,，使所學(xué)的專業(yè)理論知識與實踐相結(jié)合,，為更好的適應(yīng)社會的需求打下良好的基礎(chǔ),。通過到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線實踐的方式，對服裝生產(chǎn)從設(shè)計,、裁剪,、工藝制作到檢驗、整理,、包裝的整個過程中所需的專業(yè)技能與生產(chǎn)管理能力得到系統(tǒng)的,、強化的、實戰(zhàn)的訓(xùn)練,。

實習(xí)內(nèi)容:

實習(xí)的主要內(nèi)容是圍繞服裝專業(yè)高級技術(shù)崗位實用性人才所必備的基礎(chǔ)技能制定的,，分為四個部分:

l、服裝頂崗實習(xí)cad,，包括效果圖cad,、紙樣cad、放縮cad,、排料cad,。

2、服裝頂崗實習(xí)制板,，包括服裝制板(凈樣,、里料、輔料,、毛樣),、工業(yè)制板

3、服裝頂崗實習(xí)工藝,，熟練掌握不同款式服裝從準(zhǔn)備工作開始到縫制的整個過程以及后整理的整個工藝流程的每一個環(huán)節(jié)的技術(shù)要求,。

4、服裝生產(chǎn)管理,，做到了解整個企業(yè)的生產(chǎn)特點,，生產(chǎn)線的組織，各個階段質(zhì)量的控制方法等等,。

實習(xí)體會:

我們實習(xí)所在的工廠是尼彼歐制衣有限公司下屬的時裝分公司,，具有所加工的產(chǎn)品種類繁多，變化快,，且產(chǎn)品完成質(zhì)量好,，工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢,，非常適合作為我們學(xué)習(xí)觀摩的服裝企業(yè)。這是我第一次正式與社會接軌,，踏上工作崗位,，開始與以往完全不一樣的生活，從學(xué)校到社會,，環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板,，同學(xué)變成同事,，相處之后完全不同，一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中,。

剛一到廠的時候,，我們先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局，對公司有了一個整體的認(rèn)識,，工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復(fù)雜,，各個生產(chǎn)部門都是有條理的，安排的方式都是有效率的,，這些是我們以后需要去深入了解的,，畢竟學(xué)校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術(shù)崗位實用性人才，除了對技術(shù)的精益求精外,，更要對整個服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然,，才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展。

我們的日程安排根據(jù)實習(xí)內(nèi)容規(guī)定的四個方面,，實行的是分組輪換制,，每一個階段約為四周左右，在第一階段,，我被分到了公司技術(shù)部的制板室,，這讓我心中一陣暗喜，我喜歡打板師這個職業(yè),，因為我喜歡思考,，對數(shù)字敏感，對服裝的變化好奇,，制板這門技術(shù)把服裝款式設(shè)計的感性思維上升到了理性分析的層次,。

可是在第一天的時候我就開始犯難了，一個難題擺在了我們的眼前,，公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異:1公司比例制圖方法與學(xué)校原型制圖法的差別,。2因為公司是以外貿(mào)服裝加工為主，所以版型的設(shè)計是以客戶訂單和樣衣為標(biāo)準(zhǔn)的,，外貿(mào)服裝嚴(yán)格的數(shù)據(jù)精確度如:前浪18.5,，后浪30,、袖籠高26.5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的。3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸,，不需要再在考慮原型法里所說的放松量,，4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算，等等,。這就使得我們必須要迅速的適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變,，換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣。

其次,，國外服裝與國內(nèi)服裝在板型尺寸上有相當(dāng)大的差異:1服裝中休閑服居多,，在尺碼上較國內(nèi)的大,，及其寬松,。2褲子不分男女以低腰為主。3除夏裝外,，服裝面料較厚,，衣袖普遍較長4在色彩的選擇上一般以灰、黑色,、墨綠色,、石頭色、米色為主,，也有少量的純白色,。與我們國內(nèi)的服裝習(xí)慣用色、搭配都不大相同,。5衣服上基本上都有口袋,，數(shù)量相對來說比較多，并且許多都是立體口袋,。

在連續(xù)試打了兩個款式的樣衣板后,，才慢慢琢磨出一些滋味，其實,，在制板的時候無論“原型法”還是“比例法”,，各有各的優(yōu)勢所在，要融會貫通綜合運用,，才能做出更精確,，更美觀的紙樣。

在這期間,，我們還參觀了尼彼歐的cad中心,，尼彼歐使用的法國進口的力克cad系統(tǒng)，在這里我第一次見到了完整地服裝cad系統(tǒng),，真是大開眼界阿,，在尼彼歐cad的使用主要用于放碼的,，師傅做好的母板，用掃描儀輸入進電腦里,，再進行號型放縮,，大大提高了工作效率，以往用手工一兩天才能完成的放碼工作,，用電腦幾十分鐘就可以完成,，而且精確度還要優(yōu)于手工。完成后的大貨板(工業(yè)紙樣)通過筆式繪圖儀打印在麥架紙,，而且繪圖儀使用普通圓珠筆成本極低,，一套完整的紙樣只需幾個小時就可以投入生產(chǎn)使用。

其次一般工廠都有紙樣間用來保存紙樣,，多年來積存下來的紙樣非常多,，不但占用房間，保存困難,，而且查詢非常麻煩,。使用cad以后讓所有的紙樣都成為數(shù)字，不管有多少紙樣都可以保存在計算機里,，每時每刻輕松查詢,。

不過可惜的是，因為設(shè)備昂貴,，我們不能親自上手體驗一下,，只能期待以后的機會了。

在這時,，擔(dān)任我們指導(dǎo)的王師傅,，感覺我們的基礎(chǔ)實踐知識的不扎實，提出要讓我們到樣衣生產(chǎn)線上去呆一段時間,，詳細(xì)地記錄下每一道工序,，從樣衣制作的過程中去體會紙樣。同時也是對下一個環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí),。在外貿(mào)服裝企業(yè),，客戶是要檢查樣品的，因此,，郵寄過去的樣品一定要符合其在樣衣訂單里的要求,，這樣才能進行下面的步驟，但是這一過程是十分反復(fù)的,，往往要經(jīng)過幾次甚至十幾次修改才能做到最后的確認(rèn)下生產(chǎn)訂單,。過長的時間的反復(fù)，不僅浪費了人力物力財力,，更重要的是違背了“時間就是金錢”的現(xiàn)代市場準(zhǔn)則,，因此,，這就要求業(yè)務(wù)部和技術(shù)、生產(chǎn)線各個環(huán)節(jié)更好的溝通協(xié)作,，提高質(zhì)量和效率;次一方面,，還要考慮減少郵寄的時間和費用，降低成本,。

因為工廠實際生產(chǎn)的需要,，我們被調(diào)到后段工作了很長一段時間，后段在工廠里指的是鎖釘,、整燙,、檢驗、包裝等幾個服裝加工的后整理階段,。我待在檢驗的時間最長,，體會也就最深:

檢驗是質(zhì)量控制必不可少的重要組成部分。沒有完善的質(zhì)量檢驗系統(tǒng)要完成質(zhì)量是不可能的,。質(zhì)量檢驗與質(zhì)量預(yù)防相比,，雖然說是落后了一個節(jié)拍，屬于事后把關(guān),，但是把關(guān)畢竟仍是一種重要而有效的控制手段。如果預(yù)防看作為是可以不發(fā)生質(zhì)量缺陷,，那么檢驗的積極一面就是為了下次不再發(fā)生,。因此要對所有的產(chǎn)品作100%的檢查，如果返修或重新整理,，會影響出運,。

正如一位師傅所說的那樣，“一件衣服在工廠可能是百分之一,、千分之一,、萬分之一，可是到了顧客手里,，那就是百分之百!”因此負(fù)責(zé)檢驗成衣，要仔細(xì)檢查每一件成衣,，發(fā)現(xiàn)污損、色差大、皺,、破舊,、抽紗等問題時，貼上特殊的箭頭小標(biāo)簽，按問題種類分掛在不同區(qū)域，然后送到相應(yīng)的部門做處理。對于合格產(chǎn)品還要負(fù)責(zé)清理多余線頭，粘除毛絮等，還要注意產(chǎn)品的組織結(jié)構(gòu),、尺寸規(guī)格,、顏色和文件應(yīng)該全部準(zhǔn)確,，保證完全的合格,。

在實習(xí)的期間,，廠方還專門安排了經(jīng)驗豐富的閆師傅給我們進行了四次理論課程的培訓(xùn)，這與在學(xué)校的理論課程是截然不同的,，是以閆師傅二十多年的從業(yè)經(jīng)驗為基礎(chǔ)的，以真實事例為范本,，講述服裝加工工藝和管理,，分別從樣品試制、原材料的組織,、工時定額,、裁剪縫制以及織物密度,、色差,、縮率等等一一進行了詳細(xì)的講解,，更與我們討論了現(xiàn)代服裝企業(yè)的管理中的一些問題。使我們對實習(xí)有了更深刻的體會。

在與閆師傅的討論中,，我深深感覺外貿(mào)服裝廠要適應(yīng)市場發(fā)展的要求，必須重視運作管理,。建立與市場環(huán)境相符合的生產(chǎn)體制,，服裝加工這一產(chǎn)業(yè)，是一個非常繁瑣的行業(yè),，更是一個繁忙的行業(yè),。在需要的時候，按需要的數(shù)量及時間,，提供需要的產(chǎn)品,，就必須要讓員工充分認(rèn)識一秒鐘的價值，將時間的浪費壓縮到最低限度,?？稍诂F(xiàn)實的運作中，加班加點在人們得意識中已經(jīng)成了正?，F(xiàn)象,，有時甚至?xí)霈F(xiàn)連續(xù)工作30小時以上不間斷工作的現(xiàn)象，這一點在車縫著一環(huán)節(jié)表現(xiàn)得尤為明顯,?？墒窃诜治隹蛻魪南掠唵蔚桨l(fā)貨的過程時間規(guī)定時，卻發(fā)現(xiàn)在時間上并不緊迫,，這就說明在工作時,，一定有浪費存在，因此排除浪費很重要,。從工廠的運作來看,，自客戶下訂單開始，技術(shù)部門開始工業(yè)板制作,、工藝流程設(shè)計,、流水線安排等事宜。采購部門開始組織加工所需原料,、輔料,，以及包裝需要的商標(biāo)，吊牌,，包裝袋,，紙箱等物。而最大的問題就出在這里,，材料組織時間越長,，留給后面工序的時間也就越少，這就造成了上述現(xiàn)象的發(fā)生,，而這一問題的解決,，除了自身調(diào)整外，還要依賴大環(huán)境的發(fā)展,，即整個紡織服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，隨著我們高新技術(shù)紡織工業(yè)園的發(fā)展，我相信這一難題會得到有效解決的,。

此外現(xiàn)在服裝企業(yè)的競爭力是靠按時交貨,、成本低、質(zhì)量好來提高,。尤其是在外貿(mào)服裝企業(yè)大多數(shù)訂單要求產(chǎn)量大,，交貨期又短，進行的貿(mào)易屬于加工貿(mào)易里的來料加工,，采用的是定牌生產(chǎn),，企業(yè)利潤的主體就是賺取加工費,，可見服裝貿(mào)易發(fā)展的艱難，“生產(chǎn)無缺陷”的產(chǎn)品才能最大限度的取得效益,，因此進行整體質(zhì)量管理活動顯得尤為重要,。而在工廠里不合格品往往是在最后工序發(fā)現(xiàn)的，且存在一定程度上的互相推卸責(zé)任,，這樣是非常不可取的,。質(zhì)量管理中重要的是防止失誤再次發(fā)生，絕不能在同一塊石頭上絆倒兩次,。這就要求管理者,、技術(shù)人員要做到親臨生產(chǎn)現(xiàn)場，實地觀察,，這樣才能在操作現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)問題,，使問題在前工序排除。在生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)異常,，要馬上想方設(shè)法解決,，質(zhì)量是各工序做出來的，而不是檢查出來的,。產(chǎn)品不管進行多少次檢查,，也不可能把不合格品檢查成合格品。因此,，預(yù)防是質(zhì)量管理的關(guān)鍵,。

企業(yè)活力對一個企業(yè)的重要性，由于尼彼歐是以有著悠久歷史的老廠為基礎(chǔ)發(fā)展而成,，老員工比較多,，幾十年的工作積累，有很多寶貴的經(jīng)驗,，但也同時存在許多難以糾正的弊病,，企業(yè)缺少活力，這給年輕有志將來從事服裝行業(yè)我們是很大的挑戰(zhàn),，服裝行業(yè)是一個有著很多零碎煩瑣步驟的勞動密集型行業(yè),，是以人為本的企業(yè)，因此調(diào)動“人”的積極性,，才是重中之重,。比如說建議企業(yè)實行獎罰制度來提高積極性的同時，所有員工都要不斷學(xué)習(xí),，在這之中更以中青年為主,，培養(yǎng)高質(zhì)量管理階層，提高業(yè)務(wù)能力的同時，注意培養(yǎng)協(xié)作能力,，形成團隊力量,。其次還應(yīng)當(dāng)重視對工人的培養(yǎng)，培訓(xùn)工人成為多面手,，一專多能,，鼓勵工人用腦工作，參與生產(chǎn)管理,，使工人成為現(xiàn)場的主人而不是一個單純的機器操作員。使每個人都能感覺到今天比昨天有進步,，明天會更好,。這樣，工廠的整體水平才會不斷提高,。

小結(jié):

四個多月的實習(xí)轉(zhuǎn)眼而過,，回顧實習(xí)生活，我在實習(xí)的過程中,，既有收獲的喜悅,，也有一些遺憾。那就是對服裝企業(yè)有些工作的認(rèn)識僅僅停留在表面,，看人做,，聽人講如何做多，親身感受做具體處理一些工作少,，還未能完全領(lǐng)會其精髓所在,，但也使我對服裝企業(yè)生產(chǎn)有了深層次的感性和理性認(rèn)識，對服裝的流程有了更深了解,。理論教學(xué)與實習(xí)教學(xué)緊密結(jié)合,。傳統(tǒng)教學(xué)模式的工藝課與實習(xí)課是分立的，這就導(dǎo)致在實習(xí)過程中出現(xiàn)了理論與實踐相脫節(jié)的現(xiàn)象,。因此在今后的學(xué)習(xí)中,，可以根據(jù)不同內(nèi)容，實習(xí)教學(xué)中具體情況,，靈活采用更有效的方法,。比如說可以先講后練、先練后講,、邊講邊練,，或采用現(xiàn)場教學(xué)，讓學(xué)生自學(xué)等多種形式進行,。更完善我們“1+1”教學(xué)模式所提倡的學(xué)用一致,，講練結(jié)合，理論與實踐緊密結(jié)合等原則,。在此我還要感謝尼彼歐制衣有限公司給這一次實習(xí)學(xué)習(xí)的機會,，更感謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位師傅對我們的傾囊相授,，為我的將來走上服裝這條路，開啟一扇通往成功的大門,。服裝企業(yè)的發(fā)展雖然艱難,，天地卻是非常廣闊的，它的發(fā)展也是永遠沒有止境,。但是,，服裝市場競爭從根本上來說是創(chuàng)新能力的競爭，尤其是產(chǎn)品創(chuàng)新能力的競爭,。外貿(mào)服裝企業(yè)要發(fā)展下去,，變“中國制造”為“中國創(chuàng)造”，就必須加強對服飾文化本質(zhì)的把握和對其發(fā)展趨勢預(yù)測能力的競爭,，開展自主創(chuàng)新的發(fā)展,，只有這樣的競爭，才能形成良性循環(huán),，才能促進中國服裝業(yè)的進步,。

服裝廠社會實踐報告篇九

完成時間: 20xx年x月x日

實習(xí)單位介紹：

單位名稱：天津市尼彼歐制衣有限公司

(天津工業(yè)大學(xué)實習(xí)實訓(xùn)基地)

地址：天津市東麗區(qū)空港物流加工區(qū)中心大道東九道8號

企業(yè)性質(zhì)：合資

主營：自營和代理各類服裝及技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)

天津尼彼歐制衣有限公司成立于20xx年，由原天津服裝四廠,、服裝五廠等老廠為基礎(chǔ)組建而成,，有著50多年的服裝制造經(jīng)驗。是擁有上千人的大型國有企業(yè),。是天津市有關(guān)部門批準(zhǔn)組建的以國有股為主體,，吸納社會法人和自然人入股的股份有限公司，,，注冊資本金6000萬元,，擁有60000多平方米的廠房，5000多人的勞動工人,，擁有erp系統(tǒng)管理和先進的生產(chǎn)設(shè)備,。公司連續(xù)多年被評為全國出口最大500家企業(yè)和天津市出口50強企業(yè)之一，擁有時裝,、女裝,、休閑、褲業(yè),、運動等五個聯(lián)系在一起的分公司,。

主要經(jīng)營服裝出口加工生意，主要從事各類服裝,、服飾制品,、紡織制成品的生產(chǎn)、銷售和進出口業(yè)務(wù)。經(jīng)營品種包括各種優(yōu)質(zhì)棉布,、棉滌綸,、毛呢、化纖,、混紡織物,、絲綢、裘皮等面料制成的70余個品種的服裝以及床上用品,、旅游用品及雜品等,。市場遍及美國、加拿大,、澳大利亞,、日本、韓國,、南美洲等國家。

實習(xí)目的：

實習(xí)在于培養(yǎng)實踐動手能力,，使所學(xué)的專業(yè)理論知識與實踐相結(jié)合,，為更好的適應(yīng)社會的需求打下良好的基礎(chǔ)。通過到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線實踐的方式,，對服裝生產(chǎn)從設(shè)計,、裁剪、工藝制作到檢驗,、整理,、包裝的整個過程中所需的.專業(yè)技能與生產(chǎn)管理能力得到系統(tǒng)的、強化的,、實戰(zhàn)的訓(xùn)練,。

實習(xí)內(nèi)容：

實習(xí)的主要內(nèi)容是圍繞服裝專業(yè)高級技術(shù)崗位實用性人才所必備的基礎(chǔ)技能制定的，分為四個部分：

l,、服裝頂崗實習(xí)cad,，包括效果圖cad、紙樣cad,、放縮cad,、排料cad。

2,、服裝頂崗實習(xí)制板,，包括服裝制板(凈樣、里料,、輔料,、毛樣)、工業(yè)制板

3、服裝頂崗實習(xí)工藝,，熟練掌握不同款式服裝從準(zhǔn)備工作開始到縫制的整個過程以及后整理的整個工藝流程的每一個環(huán)節(jié)的技術(shù)要求,。

4、服裝生產(chǎn)管理,，做到了解整個企業(yè)的生產(chǎn)特點,，生產(chǎn)線的組織，各個階段質(zhì)量的控制方法等等,。

實習(xí)體會：

我們實習(xí)所在的工廠是尼彼歐制衣有限公司下屬的時裝分公司,，具有所加工的產(chǎn)品種類繁多，變化快,，且產(chǎn)品完成質(zhì)量好,，工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢，非常適合作為我們學(xué)習(xí)觀摩的服裝企業(yè),。這是我第一次正式與社會接軌,，踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活,，從學(xué)校到社會,，環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成老板,，同學(xué)變成同事，相處之后完全不同,，一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中,。

剛一到廠的時候，我們先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局,，對公司有了一個整體的認(rèn)識,，工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復(fù)雜，各個生產(chǎn)部門都是有條理的,，安排的方式都是有效率的,，這些是我們以后需要去深入了解的，畢竟學(xué)校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術(shù)崗位實用性人才,，除了對技術(shù)的精益求精外,，更要對整個服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然，才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展,。

我們的日程安排根據(jù)實習(xí)內(nèi)容規(guī)定的四個方面,，實行的是分組輪換制，每一個階段約為四周左右,，在第一階段,，我被分到了公司技術(shù)部的制板室,，這讓我心中一陣暗喜，我喜歡打板師這個職業(yè),，因為我喜歡思考,，對數(shù)字敏感，對服裝的變化好奇,，制板這門技術(shù)把服裝款式設(shè)計的感性思維上升到了理性分析的層次,。

可是在第一天的時候我就開始犯難了，一個難題擺在了我們的眼前,，公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異：1公司比例制圖方法與學(xué)校原型制圖法的差別,。2因為公司是以外貿(mào)服裝加工為主，所以版型的設(shè)計是以客戶訂單和樣衣為標(biāo)準(zhǔn)的,，外貿(mào)服裝嚴(yán)格的數(shù)據(jù)精確度如：前浪18.5,，后浪30、袖籠高26.5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的,。3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸,，不需要再在考慮原型法里所說的放松量，4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算,，等等,。這就使得我們必須要迅速的適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣,。

其次，國外服裝與國內(nèi)服裝在板型尺寸上有相當(dāng)大的差異：1服裝中休閑服居多,，在尺碼上較國內(nèi)的大,，及其寬松。2褲子不分男女以低腰為主,。3除夏裝外,，服裝面料較厚，衣袖普遍較長4在色彩的選擇上一般以灰,、黑色,、墨綠色、石頭色,、米色為主,，也有少量的純白色。與我們國內(nèi)的服裝習(xí)慣用色,、搭配都不大相同,。5衣服上基本上都有口袋，數(shù)量相對來說比較多,，并且許多都是立體口袋,。

在連續(xù)試打了兩個款式的樣衣板后,，才慢慢琢磨出一些滋味，其實,，在制板的時候無論“原型法”還是“比例法”,，各有各的優(yōu)勢所在，要融會貫通綜合運用,，才能做出更精確,，更美觀的紙樣。

在這期間,，我們還參觀了尼彼歐的cad中心,，尼彼歐使用的法國進口的力克cad系統(tǒng)，在這里我第一次見到了完整地服裝cad系統(tǒng),，真是大開眼界阿,，在尼彼歐cad的使用主要用于放碼的，師傅做好的母板,，用掃描儀輸入進電腦里,，再進行號型放縮，大大提高了工作效率,，以往用手工一兩天才能完成的放碼工作,，用電腦幾十分鐘就可以完成，而且精確度還要優(yōu)于手工,。完成后的大貨板(工業(yè)紙樣)通過筆式繪圖儀打印在麥架紙,，而且繪圖儀使用普通圓珠筆成本極低，一套完整的紙樣只需幾個小時就可以投入生產(chǎn)使用,。

其次一般工廠都有紙樣間用來保存紙樣,，多年來積存下來的紙樣非常多，不但占用房間,，保存困難,，而且查詢非常麻煩。使用cad以后讓所有的紙樣都成為數(shù)字,，不管有多少紙樣都可以保存在計算機里,，每時每刻輕松查詢。

不過可惜的是,，因為設(shè)備昂貴,，我們不能親自上手體驗一下，只能期待以后的機會了,。

在這時,，擔(dān)任我們指導(dǎo)的王師傅，感覺我們的基礎(chǔ)實踐知識的不扎實,，提出要讓我們到樣衣生產(chǎn)線上去呆一段時間,，詳細(xì)地記錄下每一道工序,，從樣衣制作的過程中去體會紙樣。同時也是對下一個環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí),。在外貿(mào)服裝企業(yè),，客戶是要檢查樣品的，因此,，郵寄過去的樣品一定要符合其在樣衣訂單里的要求,，這樣才能進行下面的步驟，但是這一過程是十分反復(fù)的,，往往要經(jīng)過幾次甚至十幾次修改才能做到最后的確認(rèn)下生產(chǎn)訂單,。過長的時間的反復(fù)，不僅浪費了人力物力財力,，更重要的是違背了“時間就是金錢”的現(xiàn)代市場準(zhǔn)則,，因此，這就要求業(yè)務(wù)部和技術(shù),、生產(chǎn)線各個環(huán)節(jié)更好的溝通協(xié)作,，提高質(zhì)量和效率;次一方面，還要考慮減少郵寄的時間和費用,，降低成本,。

因為工廠實際生產(chǎn)的需要，我們被調(diào)到后段工作了很長一段時間,，后段在工廠里指的是鎖釘,、整燙、檢驗,、包裝等幾個服裝加工的后整理階段,。我待在檢驗的時間最長，體會也就最深：

檢驗是質(zhì)量控制必不可少的重要組成部分,。沒有完善的質(zhì)量檢驗系統(tǒng)要完成質(zhì)量是不可能的。質(zhì)量檢驗與質(zhì)量預(yù)防相比,，雖然說是落后了一個節(jié)拍,，屬于事后把關(guān)，但是把關(guān)畢竟仍是一種重要而有效的控制手段,。如果預(yù)防看作為是可以不發(fā)生質(zhì)量缺陷,，那么檢驗的積極一面就是為了下次不再發(fā)生。因此要對所有的產(chǎn)品作100%的檢查,，如果返修或重新整理,，會影響出運。

正如一位師傅所說的那樣,，“一件衣服在工廠可能是百分之一,、千分之一,、萬分之一，可是到了顧客手里,，那就是百分之百!”因此負(fù)責(zé)檢驗成衣,，要仔細(xì)檢查每一件成衣，發(fā)現(xiàn)污損,、色差大、皺,、破舊,、抽紗等問題時，貼上特殊的箭頭小標(biāo)簽,，按問題種類分掛在不同區(qū)域,，然后送到相應(yīng)的部門做處理。對于合格產(chǎn)品還要負(fù)責(zé)清理多余線頭,，粘除毛絮等,，還要注意產(chǎn)品的組織結(jié)構(gòu)、尺寸規(guī)格,、顏色和文件應(yīng)該全部準(zhǔn)確,，保證完全的合格。

在實習(xí)的期間,，廠方還專門安排了經(jīng)驗豐富的閆師傅給我們進行了四次理論課程的培訓(xùn),，這與在學(xué)校的理論課程是截然不同的，是以閆師傅二十多年的從業(yè)經(jīng)驗為基礎(chǔ)的,，以真實事例為范本,，講述服裝加工工藝和管理，分別從樣品試制,、原材料的組織,、工時定額、裁剪縫制以及織物密度,、色差,、縮率等等一一進行了詳細(xì)的講解，更與我們討論了現(xiàn)代服裝企業(yè)的管理中的一些問題,。使我們對實習(xí)有了更深刻的體會,。

在與閆師傅的討論中，我深深感覺外貿(mào)服裝廠要適應(yīng)市場發(fā)展的要求,，必須重視運作管理,。建立與市場環(huán)境相符合的生產(chǎn)體制，服裝加工這一產(chǎn)業(yè),，是一個非常繁瑣的行業(yè),，更是一個繁忙的行業(yè),。在需要的時候，按需要的數(shù)量及時間,，提供需要的產(chǎn)品,，就必須要讓員工充分認(rèn)識一秒鐘的價值，將時間的浪費壓縮到最低限度,?？稍诂F(xiàn)實的運作中，加班加點在人們得意識中已經(jīng)成了正?，F(xiàn)象,，有時甚至?xí)霈F(xiàn)連續(xù)工作30小時以上不間斷工作的現(xiàn)象，這一點在車縫著一環(huán)節(jié)表現(xiàn)得尤為明顯,?？墒窃诜治隹蛻魪南掠唵蔚桨l(fā)貨的過程時間規(guī)定時，卻發(fā)現(xiàn)在時間上并不緊迫,，這就說明在工作時,，一定有浪費存在，因此排除浪費很重要,。從工廠的運作來看，自客戶下訂單開始,，技術(shù)部門開始工業(yè)板制作,、工藝流程設(shè)計、流水線安排等事宜,。采購部門開始組織加工所需原料、輔料，以及包裝需要的商標(biāo),，吊牌,，包裝袋,，紙箱等物。而最大的問題就出在這里，材料組織時間越長,，留給后面工序的時間也就越少，這就造成了上述現(xiàn)象的發(fā)生,，而這一問題的解決,，除了自身調(diào)整外,，還要依賴大環(huán)境的發(fā)展，即整個紡織服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，隨著我們高新技術(shù)紡織工業(yè)園的發(fā)展,，我相信這一難題會得到有效解決的,。

此外現(xiàn)在服裝企業(yè)的競爭力是靠按時交貨,、成本低,、質(zhì)量好來提高。尤其是在外貿(mào)服裝企業(yè)大多數(shù)訂單要求產(chǎn)量大,，交貨期又短,，進行的貿(mào)易屬于加工貿(mào)易里的來料加工,，采用的是定牌生產(chǎn),，企業(yè)利潤的主體就是賺取加工費，可見服裝貿(mào)易發(fā)展的艱難,，“生產(chǎn)無缺陷”的產(chǎn)品才能最大限度的取得效益,，因此進行整體質(zhì)量管理活動顯得尤為重要。而在工廠里不合格品往往是在最后工序發(fā)現(xiàn)的,，且存在一定程度上的互相推卸責(zé)任,，這樣是非常不可取的。質(zhì)量管理中重要的是防止失誤再次發(fā)生,，絕不能在同一塊石頭上絆倒兩次,。這就要求管理者、技術(shù)人員要做到親臨生產(chǎn)現(xiàn)場,，實地觀察,，這樣才能在操作現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)問題，使問題在前工序排除。在生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)異常,，要馬上想方設(shè)法解決,，質(zhì)量是各工序做出來的，而不是檢查出來的,。產(chǎn)品不管進行多少次檢查,，也不可能把不合格品檢查成合格品。因此,，預(yù)防是質(zhì)量管理的關(guān)鍵,。

企業(yè)活力對一個企業(yè)的重要性，由于尼彼歐是以有著悠久歷史的老廠為基礎(chǔ)發(fā)展而成,，老員工比較多,，幾十年的工作積累，有很多寶貴的經(jīng)驗,，但也同時存在許多難以糾正的弊病,，企業(yè)缺少活力，這給年輕有志將來從事服裝行業(yè)我們是很大的挑戰(zhàn),，服裝行業(yè)是一個有著很多零碎煩瑣步驟的勞動密集型行業(yè),，是以人為本的企業(yè)，因此調(diào)動“人”的積極性,，才是重中之重,。比如說建議企業(yè)實行獎罰制度來提高積極性的同時，所有員工都要不斷學(xué)習(xí),，在這之中更以中青年為主,，培養(yǎng)高質(zhì)量管理階層，提高業(yè)務(wù)能力的同時,，注意培養(yǎng)協(xié)作能力,，形成團隊力量。其次還應(yīng)當(dāng)重視對工人的培養(yǎng),，培訓(xùn)工人成為多面手,，一專多能，鼓勵工人用腦工作,，參與生產(chǎn)管理,，使工人成為現(xiàn)場的主人而不是一個單純的機器操作員。使每個人都能感覺到今天比昨天有進步,，明天會更好,。這樣，工廠的整體水平才會不斷提高,。

小結(jié)：

四個多月的實習(xí)轉(zhuǎn)眼而過,，回顧實習(xí)生活,，我在實習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅,，也有一些遺憾,。那就是對服裝企業(yè)有些工作的認(rèn)識僅僅停留在表面，看人做,，聽人講如何做多,，親身感受做具體處理一些工作少，還未能完全領(lǐng)會其精髓所在,，但也使我對服裝企業(yè)生產(chǎn)有了深層次的感性和理性認(rèn)識，對服裝的流程有了更深了解,。理論教學(xué)與實習(xí)教學(xué)緊密結(jié)合,。傳統(tǒng)教學(xué)模式的工藝課與實習(xí)課是分立的，這就導(dǎo)致在實習(xí)過程中出現(xiàn)了理論與實踐相脫節(jié)的現(xiàn)象,。因此在今后的學(xué)習(xí)中,，可以根據(jù)不同內(nèi)容，實習(xí)教學(xué)中具體情況,，靈活采用更有效的方法,。比如說可以先講后練、先練后講,、邊講邊練,，或采用現(xiàn)場教學(xué)，讓學(xué)生自學(xué)等多種形式進行,。更完善我們“1+1”教學(xué)模式所提倡的學(xué)用一致,，講練結(jié)合，理論與實踐緊密結(jié)合等原則,。在此我還要感謝尼彼歐制衣有限公司給這一次實習(xí)學(xué)習(xí)的機會,，更感謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位師傅對我們的傾囊相授，為我的將來走上服裝這條路,，開啟一扇通往成功的大門,。服裝企業(yè)的發(fā)展雖然艱難，天地卻是非常廣闊的,，它的發(fā)展也是永遠沒有止境,。但是，服裝市場競爭從根本上來說是創(chuàng)新能力的競爭,，尤其是產(chǎn)品創(chuàng)新能力的競爭,。外貿(mào)服裝企業(yè)要發(fā)展下去，變“中國制造”為“中國創(chuàng)造”,，就必須加強對服飾文化本質(zhì)的把握和對其發(fā)展趨勢預(yù)測能力的競爭,，開展自主創(chuàng)新的發(fā)展,，只有這樣的競爭，才能形成良性循環(huán),，才能促進中國服裝業(yè)的進步,。