制定計劃前,要分析研究工作現狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,,是依據什么來制定這個計劃的。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,,并保持靈活性和適應性,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧,。
內勤下半年工作計劃和目標篇一
我于5月份任職于xx公司,,在任職期間,我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助,。在公司領導和各位同事的支持與幫助下,,我很快融入了我們這個集體當中,成為這大家庭的一員,,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變在任職期間,,我嚴格要求自己,做好自己的本職工作?,F報告下半年工作計劃:
作為公司的銷售內勤,,我深知崗位的重工性,也能增強我個人的交際能力,。銷售部內勤是一個承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右,、聯(lián)系八方的重要樞紐,,把握市場最新購機用戶資料的收集,,為銷售部業(yè)務人員做好保障。在一些文件的整理,、分期買賣合同的簽署,、銀行按揭合同的簽署及所需的資料(剛剛開通)、用戶的回款進度,、用戶逾期欠款額,、售車數量等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務,,要有頭有尾,,自我增強協(xié)調工作意識,這半年來基本上做到了事事有著落,。
在簽署分期分期買賣合同時,,對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的數據和內容同時,,要慎之又慎,,我們都知道合同具有法律效力,一旦數據和內容出現錯誤,,將會給公司帶來巨大的損失,,在搜集用戶資料時也比較簡單(包括:戶口本、結婚證,、身份證等證件),。在簽署銀行按揭合同時,現在還比較生疏,,因為銀行按揭剛剛開通,,銀行按揭和分期買賣合同同樣,在填寫的數據和內容同時,,要慎之又慎,,按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當中,,購機用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分,,公證處公證、銀行貸款資料,、福田公司存檔,、我公司存檔資料。這些程序是很重要的,,如果不公證?銀行不給貸款,。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的,,是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時,我們取公證處,、銀行,、福田三方的精華,我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞,,我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入,,我將做得更好、更完善,!
作為公司的銷售內勤,,我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作,主要內容是針對逾期欠款用戶,,用戶的還款進度是否及時,,關系到公司的資金周轉以及公司的經濟效益,我們要及時了解購機用戶的工程進度,,從而加大催款力度,,以免給公司造成不必要的損失,在提報《客戶到期應收賬款明細表》是,,要做到及時,、準確,讓公司領導根據此表針對不同的客戶做出相應的對策,,這樣才能控制風險,。
半年來,本人愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開展工作,,雖然取得了成績,但也存在一些問題和不足,。主要是表現在:第一,,銀行按揭貸款這方面有些不協(xié)調,也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務,;第二,,加強自身的學習,拓展知識面,,努力學習工程機械專業(yè)知識,,對于同行業(yè)的`發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數;第三,,要做到實事求是,,上情下達、下情上達,,做好領導的好助手,!
在以后的工作當中,,我會揚長避短,做一名稱職的銷售內勤,,與企業(yè)共成長,。
內勤下半年工作計劃和目標篇二
本人自接手采購部工作以來,一直以服務生產需要,,控制采購成本,,提供高性價比物資材料為已任。經過不斷的學習和實踐,,針對本部門所負責采購工作目前的狀態(tài),,現對下半年的工作做出如下計劃:
一、供應商的選擇,。
首先我們采購部做到多多開發(fā)物料資源,,調查價格,做到貨比三家,,控制價格審核流程,,讓采購部的工作透明化,并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案,。做為公司合格供應商必需要能做到準時,,保質,樂于溝通等幾個方面,。本人計劃完成現有原材料供應商的評定工作,,為公司后期的大批量生產做好準備。同時進一步發(fā)展新的供應商網絡,,用以獲得最理想的采購價格和品質,。
二、賬務的清理,。
采購是一份繁瑣,,復雜的工作。同時因為其工作性質關系,,對公司產品的成本有直接影響,。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,換,,修,,廢等情況發(fā)生,因此必須對每一批物資的采購以及合同執(zhí)行情況進行臺賬記錄,,并且做好跟蹤檢查,,定期盤點。這是本部門的日常工作,,目前也一直都在執(zhí)行著,,本部門將進一步對本項工作進行完善,。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯,,可查核,。
三、品質保證,。
四,、成本控制。
下半年本部門將在日常工作中進一步提高工作效率,。除采購價格等方面的控制外,,還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內,具體方面如辦公物品的使用,,電腦的使用管理,,物資運輸費的控制等方面。
五,、采購效率,。
下半年我部將進一步完善的供應商網絡的建設以及采購模式的優(yōu)化,盡可能的減少采購周期,,提高采購的效率和及時性,。并且對各種物資的采購周期進行統(tǒng)計計錄,提供各請購單位制定請購計劃時的參考,。
六,、異常情況的處理。
因供應商生產能力的不足,,或其它原因引發(fā)采購異常時,,我部將第一時間知會相關領導并積極應對。同時將對異常情況的發(fā)生原因進行分析處理,,記錄在案;如有必要,,將進行法律程序進行公司利益的維護工作。
七,、部門之間的協(xié)調
獨木不成林,,采購部做為一個服務性部門,將謹記自己的職責,,將一切以公司為重,,與公司其它部門分工協(xié)作,提高生產效率,,降低成本,,使公司效益最大化,為公司發(fā)展提供助力,。
內勤下半年工作計劃和目標篇三
內勤工作是非技術型工作,,內勤人員是一個單位的非技術型人才,。內勤工作作為辦公室工作中不可或缺的一部分,應當越來越受到企業(yè)領導的高度重視,,要充分認識到內勤工作的重要性,、艱巨性及其發(fā)揮的參謀助手作用。今天小編給大家?guī)斫裉煨【幗o大家?guī)?,希望可以幫助到大家,。,希望可以幫助到大家?/p>
一,、繼續(xù)加強管理,,完善各項管理制度,充分調動工作積極性
加強對人,、財,、物的管理,繼續(xù)完善過去的各種管理制度,,突出制度管理,,嚴格照章辦事,進一步明確工作職責,,完善辦公用品和辦公設備的需求計劃,、領用,部門人員的請銷假,、值班,,司機的出車、油料報銷,、車輛保養(yǎng)維修報銷等各種
規(guī)章制度
管理,,充分體現對事不對人的管理思想,促使各項工作井然有序,,明確工作任務和工作流程,,責任清晰。做到從工作的大局出發(fā),,從整體利益出發(fā),,與其他各部門互相支持,互相協(xié)調,,充分調動自己的工作主動性和積極性,,有效促進公司的長遠發(fā)展。二,、加強學習,,提高素質
通過各種途徑加強學習,合理利用書本和網絡資源學習各類相關知識,不斷提高理論水平,、業(yè)務素質和工作能力,,以適應公司的不斷發(fā)展壯大和自身工作的需要。
三,、做好辦公室日常管理工作
1,、對需辦公室內勤處理的各類文件進行更加及時、規(guī)范,、合理的收集,、歸檔,做到了分類存放,,條理清楚,便于查閱,。
2,、完善物品計劃和領用明細臺帳,每件辦公物品都有詳細記錄,,按需領發(fā),,出入庫記錄一目了然,以便及時補充辦公用品,,更好地協(xié)助各部門的日常工作,。
3、進一步加強辦公用品的領用管理,,對辦公用品實行定額控制,。對每個部門、每位員工實行限量使用制度,,對沒必要使用或可以共用的辦公用品進行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替,。
4、應制定《電話傳真接收制度》,,做到傳真發(fā)送接收有記錄,,方便后續(xù)工作的開展和發(fā)送、接收文件的查閱,,有效提高工作效率,。
5、規(guī)范辦公室考勤和請銷假制度的落實,,配合人事專員對考勤記錄表進行進一步完善;對像以前出現的未先申請請假或批準就擅自休息而后補假條的行為進行嚴肅處理,,提高了工作效率,加強公司的規(guī)范化管理,。
6,、進一步加強車輛安全管理,做好車輛的調配,、使用以及維護,,及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作;定期對司機進行交通
安全
教育
和車輛基礎保養(yǎng)維修知識的培訓,,加強司機的責任心,減少安全交通事故的發(fā)生,,同時也能更好地節(jié)省車輛維修費的支出,。xx年又是一個新的開始,也是一個充滿挑戰(zhàn),,機遇與壓力并重的開始的一年,。因此,我要調整工作心態(tài),、增強管理意識,、責任意識、服務意識,,充分認識并做好本職工作,。為了盡快的成長為一名優(yōu)秀的銷售經理,我訂立了
下半年工作計劃
:一,、業(yè)務理論水平,、組織管理能力及綜合素質的提高;
首先要把自己放在公司建設的總體框架中來
反思
自己,審視自己,,看自身能力和素質的提高幅度,,能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要,,能不能適應完成正常工作的需要,。其次經常告誡自己,要在公司立得住腳,,不辜負領導的期望,,自身素質的強弱是關鍵,必須在工作中不斷地提高自己,、提高自身能力素質,,上讓領導放心,,下讓顧客滿意,不斷學習專業(yè)知識,,全面提高自己,,在協(xié)調關系的能力上要有突破,在組織管理的能力上要有突破,在完成工作的標準上要有突破,。二、學習及制訂培訓計劃;
做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面,,不斷調整經營思路的工作,,根據需要調整我的學習方向(
管理知識
、營銷知識,、策化知識、各個樓盤的動態(tài)等相關房地產的知識都是我要掌握的內容)來提高業(yè)務員的銷售能力,。通過學習,,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,,既學到了知識,更看到了差距,。在不斷的學習中提高了自己的能力素質,,增強了干好本職工作的本領。三,、業(yè)務目標及發(fā)展目標;
首先以提高工作效率為根本,,盡的努力超額完成公司每月制定的業(yè)務目標,爭做公司所有項目第一優(yōu)秀樓盤,,其次打造紅軍一樣的團隊,,大家什么事都能以公司利益為重,以部門利益為重,,做到眼勤,、腿勤、手勤,、嘴勤,、講團結,講協(xié)作,,保證完成各項工作任務,。
通過學習,實踐工作結果來證明我的能力,,爭取年底做到銷售總監(jiān)。
四、加強自己思想建設,,增強全局意識,、增強責任感、增強服務意識,、增強團隊意識,。
積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我要虛心向
其它
同志學習工作和管理經驗
,,借鑒好的工作方法
,努力學習業(yè)務理論知識,,不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平,。要勤于匯報,善于總結
,,使自己的全面素質再有一個新的提高,。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,,提高完成工作的標準,。為公司在下半年的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量,。辦公室在總公司領導的正確領導下,,在全體員工的共同努力下,緊緊圍繞總公司“三服務,、兩育人”的服務,,下半年工作計劃如下:
1、精益求精抓信息,。充分發(fā)揮崗位職能,,認真接聽廣大師生員工的電話,把廣大師生員工所反映的一些重點,、難點,、
熱點
問題以及對總公司有指導意義的電話內容進行總結,及時進行勾通反饋上報,。2,、盡職盡責抓印信。嚴格發(fā)文標準,,提高發(fā)文質量,、做到文件的及時收發(fā)、傳閱,、送閱,。明確印鑒管理程序,,完善各項規(guī)章制度,按照各項制度辦事,,做到收文有規(guī)范,、辦會有制度、辦事有紀律,,各項工作都有章可循,,有據可依。
3,、繼續(xù)抓好接待組織工作,。不斷加強個人修養(yǎng),自覺提升接待標準,,利用網絡學習其它省,、市在接待工作上的先進工作方法,努力適應新形勢下辦公室接待工作的需要,,樹立辦公室良好形象,。
4、進一步完善辦公室
人力資源管理
,,以國際質量管理體系認證為契機,,建立建全組織機構,建立完整科學的人事管理檔案,,加大對人力資源招聘力度,。5、任勞任怨抓后勤,。一如既往地抓好后勤保障工作,為廣大員工解除后顧之憂,。
上半年,,辦公室的各項工作得到了總公司領導和同志們的肯定,由衷的感謝公司領導和所屬各部門半年來對辦公室工作的大力支持與幫助,。下半年里,,新的形勢賦予了辦公室新的重任,辦公室愿與總公司所屬各部門密切配合,,奮力拼搏,,銳意進取,不懈努力,,為總公司的和諧發(fā)展貢獻力量,。
1、在日常事物工作中,,我將做到以下幾點:
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,。
(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫,、各類帳務的報銷工作,。
(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。
公章使用做好詳細登記,,嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定,,不濫用公章。
(5)做好辦公用品的管理工作,。
做好辦公用品領用登記,,按需所發(fā),做到不浪費,,按時清點,,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要,。
(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作,,
(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作,,確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作,。
(8)認真、按時,、高效率地做好領導交辦的其它工作,。
在日常事物工作中,我一定遵循精,、細,、準的原則,精心準備,,精細安排,,細致工作,干標準活,,站標準崗,,嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
2,、在行政工作中,,我將做到以下幾點:
(1)做好領導服務:及時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作,。要成為領導的助力,、助手,,急領導所急,想領導所想,,勤跑腿,,多匯報,當好參謀助手,。
(2)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位,。
(3)做好員工服務:及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁,。
(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度,。
(5)做好信息工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔及時,、準確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
(6)做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,,學習各種文字材料的寫作,,提高自身寫作功底。
3,、其他工作
(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作,。
(2)協(xié)助財務部、物業(yè)部,、項目部做好相應工作,。
(3)協(xié)助各子公司做好各項工作。
(4)及時,、認真,、準確的完成其它臨時性工作。
辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎,、繁雜的。
我將根據實際情況進行合理分工,、合理安排,,認真落實崗位責任制,確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作,,不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,,提供服務而不干涉決策,,真正成為領導的參謀助手,,成為上、下溝通的橋梁,。
4,、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面,我將做到以下三點:
(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓,,提升自身的專業(yè)工作技能,。
(2)向領導和同事學習工作經驗和方法,快速提升自身素質,。
(3)通過個人自主的學習來提升知識層次,。
我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發(fā)展機會是無限的?,F在是知識經濟的時代,,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業(yè)務水平,,那么我們就這個社會淘汰,。
當然要提升自己,首先要一個良好的平臺,,我認為xxxxx人才招聘網就是我的平臺,,我一定會把握這次機會,使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高,,實現自我的價值,。
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內勤下半年工作計劃和目標篇四
2018年過半,我們迎來了下半年,,開始了下半年的工作,,我們應該在各方面督促自已認真學習,積極參加單位組織的各項活動,,認真學習,,總結反思。讓它們成為自己的寶貴資源和經驗,。不斷充實自己的學科知識,,取他山之石以攻玉。多借鑒同事的好的做法,,多交流,,多合作。因此我制定了以下下半年工作計劃:
作為內勤人員,,我深知崗位的重要性,,也能增強我個人的交際能力。內勤是一個協(xié)調左右的重要紐帶,。面對繁瑣的日常事務要有頭有尾,,自我增強協(xié)調意識,。
對于我個人來講,我一直在物業(yè)的客服與內勤線上工作,,接觸工作主要以業(yè)主投訴,、內外溝通協(xié)調為主,對其它部門在技術操作和內部管理方面的知識掌握的不夠全面,。我將針對欠缺與不足努力補上,。多學習、多溝通,,聽取各方意見,。全面提高各方面水平。
到現任工作崗位才三個月的時間,,所以對業(yè)主各家的情況還都不是很了解,。作為內勤人員有必要的了解各家的情況,這有助于物業(yè)費的收繳率,。積極的與業(yè)戶進行溝通,。
物業(yè)、水,、電費每兩個月上門收取一次,,收費前水、電需查表,。按照工作多少提前把查表與收費時間定下,。查表后的表示數記錄在年收費臺賬。算好每戶金額打印出收據上門收取費用,。
記錄好各員工每天的出勤情況,,每個月的準時報考勤。不可馬虎,、大意,。
關于庫房管理工作,首先要清楚庫房中的物品情況,、型號及性能都必須要熟悉,,剛接觸時我對庫房了解不多,幾乎是一張白紙,,由于近期的接觸的不熟悉到現在的慢慢了解總算把工作整理的有頭有緒,。在新的一年里務必要把庫房中的物品了解透徹、工作中不要怕苦,。這樣才能少走彎路,才能少出漏洞,。
日常電話,,接待來訪的業(yè)主,,積極處理好業(yè)主所提出的問題,如業(yè)主報修馬上聯(lián)系物業(yè)客服部,。做好與客服部的,。完成領導交辦的其它任務。
要做到不讓領導安排的工作在自己這里延誤,,不讓辦理的事項在自己手里積壓,,不讓各種差錯在自己身上發(fā)生,不讓申辦業(yè)務群眾在自己這里受冷落,。要培養(yǎng)服務意識,,時刻擺正位置,盡可能把工作安排得井井有條,,做到堅決服從領導和服務群眾,。
在日常工作中,我還缺乏積極主動性,,這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向,。 下半年里,我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè),,以腳踏實地工作態(tài)度,,盡職盡責地做好本職工作,不斷提高,、完善自己的工作能力,,把上級交給的各項工作做的更好,。
內勤下半年工作計劃和目標篇五
根據公司xx上半年度x地區(qū)總家具銷售額1億元,,銷量總量5萬套的總目標及公司xx下半年度的渠道策略做出以下工作計劃:
空調市場連續(xù)幾年的價格戰(zhàn)逐步啟動了。二,、三級市場的低端需求,,同時隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產品更新?lián)Q代時期的到來帶動了一級市場的持續(xù)增長幅度,,從而帶動了整體市場容量的擴張。xx上半年度內銷總量達到x萬套,,較xx年度增長11.4%,。xx下半年度預計可達到x萬套。根據行業(yè)數據顯示全球市場容量在xxx萬套,。中國市場容量約為x萬套,,根據區(qū)域市場份額容量的劃分,x空調市場的容量約為x萬套左右,,5萬套的家具銷售目標約占市場份額的13%,。
1、據以上情況在xx下半年度計劃主抓六項工作
根據公司下達的下半年銷任務,月家具銷售任務,。根據市場具體情況進行分解,。分解到每月、每周,、每日,。以每月、每周,、每日的家具銷售目標分解到各個系統(tǒng)及各個門店,,完成各個時段的家具銷售任務。并在完成任務的基礎上,,提高家具銷售業(yè)績,。主要手段是:提高團隊素質,加強團隊管理,,開展各種促銷活動,,制定獎罰制度及激勵方案(根據市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在家具銷售旺季針對x,、x等專業(yè)家電系統(tǒng)實施力度較大的家具銷售促進活動,,強勢推進大型終端。
2,、k/a,、代理商管理及關系維護
針對現有的k/a客戶、代理商或將拓展的k/a及代理商進行有效管理及關系維護,,對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案,,了解前期家具銷售情況及實力情況,進行公司的企業(yè)文化傳播和公司xx下半年度的新產品傳播,。此項工作在8月末完成,。在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各k/a及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪,,進行有效溝通,。
3、品牌及產品推廣
品牌及產品推廣在xx上半年至xx下半年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產品推廣活動,,并策劃一些投入成本,,較低的公共關系宣傳活動,提升品牌形象,。如“x空調健康,、環(huán)保、愛我家”等公益活動,。有可能的情況下與各個k/a系統(tǒng)聯(lián)合進行推廣,,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關系。產品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進行一些產品推廣和正常營業(yè)推廣,。
4,、終端布置(配合業(yè)務條線的渠道拓展)
根據公司的下半年度的家具銷售目標,渠道網點普及還會大量的增加,,根據此種情況隨時隨地積極配合業(yè)務部門的工作,積極配合店中店,、園中園,、店中柜的形象建設,(根據公司的'展臺布置六個氛圍的要求進行),。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產品陳列等工作,。此項工作根據公司的業(yè)務部門的需要進行開展。布置標準嚴格按照公司的統(tǒng)一標準,。(特殊情況再適時調整)
5,、促銷活動的策劃與執(zhí)行
促銷活動的策劃及執(zhí)行主要在下半年x月—x月家具銷售旺季進行,第一嚴格執(zhí)行公司的家具銷售促進活動,,第二根據屆時的市場情況和競爭對手的家具銷售促進活動,,靈活策劃一些家具銷售促進活動。主題思路以避其優(yōu)勢,,攻其劣勢,,根據公司的產品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢,突出重點進行策劃與執(zhí)行,。
內勤下半年工作計劃和目標篇六
一,、銷售部辦公室的日常工作:
作為--公司的銷售內勤,我深知崗位的重工性,,也能增強我個人的交際能力,。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場最新購機用戶資料的收集,,為銷售部業(yè)務人員做好保障,。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署,、銀行按揭合同的簽署及所需的資料(剛剛開通),、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額,、售車數量等等都是一些有益的決策文件,,面對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,自我增強協(xié)調工作意識,,這半年來基本上做到了事事有著落,。
二、分期買賣合同,、銀行按揭合同的簽署情況:
在簽署分期分期買賣合同時,,對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的數據和內容同時,,要慎之又慎,,我們都知道合同具有法律效力,一旦數據和內容出現錯誤,,將會給公司帶來巨大的損失,,在搜集用戶資料時也比較簡單(包括:戶口本、結婚證,、身份證等證件),。?在簽署銀行按揭合同時,現在還比較生疏,,因為銀行按揭剛剛開通,,銀行按揭和分期買賣合同同樣,在填寫的數據和內容同時,,要慎之又慎,,按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當中,,購機用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分,,公證處公證、銀行貸款資料,、福田公司存檔,、我公司存檔資料。這些程序是很重要的,,如果不公證?銀行不給貸款,。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的,是必不可少的一部分,。我公司在存留有戶檔案時,,我們取公證處、銀行,、福田三方的精華,,我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞,我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入,,我將做得更好,、更完善!
3. 行政部年度工作計劃
第一部分 總體目標
一,、總體目標
根據本年度工作情況與存在不足,結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,,行政部計劃從十個方面開展--年度的工作:進一步完善公司的組織架構,,確定和區(qū)分每個職能部門的權責,爭取做到組織架構的科學適用,,三年不再做大的調整,,保證公司的運營在既有的組織架構中運行。
3,、 完成日常行政招聘與配置;
4,、 推行薪酬管理,完善員工薪資結構,,實行科學公平的薪酬制度;
人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力,。
并保證與薪資掛鉤,。從而提高績效考核的性、有效性,。
7,、 大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓,,加大內部人才開發(fā)力度,。
8、 弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),,用優(yōu)秀的文化感染人;
9,、 建立內部縱向、橫向溝通機制,,調動公司所有員工的主觀能動性,,建立和諧、融洽的企業(yè)內部關系,。
集思廣益,,為企業(yè)發(fā)展服務。
和根本利益,。
二,、注意事項:
1、 行政工作是一個系統(tǒng)工程,。不可能一蹴而就,,因此行政部在設計制訂年度目標時,按循序漸進的原則進行,。如果一味追求速度,,行政部將無法對目標完成質量提供保證,。
2、行政工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言,,是非常重要的基礎工作,,也是需要公司上下通力合作的工作,各部門配合共同做好的工作項目較多,因此,,需要公司領導予以重視和支持,。自上而下轉變觀念與否,各部門提供支持與配合的程度如何,,都是行政工作成敗的關鍵,。所以行政部在制定年度目標后,在完成過程中懇請公司領導與各部門予以協(xié)助,。
3,、此工作目標僅為行政部--年度全年工作的基本文件,而非具體工作方案,。鑒于企業(yè)行政建設是一個長期工程,,針對每項工作行政部都將制訂與目標相配套的詳細工作方案。但必須等此工作目標經公司領導研究通過后方付諸實施,,如遇公司對本部門目標的調整,,行政部將按調整后的目標完成年度工作。同樣,,每個目標項目實施的具體方案,、計劃、制度,、表單等,,也將根據公司調整后的目標進行具體落實。
第二部分 完善公司組織架構
一,、目標概述
公司迄今為止的組織架構嚴格來說是不完備的,。而公司的組織架構建設決定著企業(yè)的發(fā)展方向。
鑒于此,,行政部在--年首先應完成公司組織架構的完善,。基于穩(wěn)定,、合理,、健全的原則,通過對公司未來發(fā)展態(tài)勢的預測和分析,,制定出一個科學的公司組織架構,,確定和區(qū)分每個職能部門的權責,使每個部門,、每個職位的職責清晰明朗,,做到既無空白,、也無重疊,爭取做到組織架構的科學適用,,盡可能三年內不再做大的調整,,保證公司的運營在既有的組織架構中運行良好、管理規(guī)范,、不斷發(fā)展,。
三、實施目標注意事項:公司組織架構決定于公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略,,決定著公司組織的高效運作與否,。組織架構的設計應本著簡潔、科學,、務實的方針,。組織的過于簡化會導致責權不分,工作負荷繁重,,中高層管理疲于應付日常事務,,阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過于繁多會導致管理成本的不斷增大,工作量大小不均,,工作流程環(huán)節(jié)增多,扯皮推諉現象,,員工人浮于事,,組織整體效率下降等現象,也同樣阻礙公司的發(fā)展,。
1,、在日常事物工作中,我將做到以下幾點:
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,。
(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫,、各類帳務的報銷工作,。
(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。
公章使用做好詳細登記,,嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定,,不濫用公章。
(5)做好辦公用品的管理工作,。
做好辦公用品領用登記,,按需所發(fā),,做到不浪費,按時清點,,以便能及時補充辦公用品,,滿足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作,,
(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作,。
(8)認真,、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作,。
在日常事物工作中,,我一定遵循精、細,、準的原則,,精心準備,精細安排,,細致工作,,干標準活,站標準崗,,嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,。
2、在行政工作中,,我將做到以下幾點:
(1)做好領導服務:及時完成辦公室主任,、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力,、助手,,急領導所急,想領導所想,,勤跑腿,,多匯報,當好參謀助手,。
(2)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位,。
(3)做好員工服務:及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁,。
(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度,。
(5)做好信息工作:保存好辦公室常用文檔,,做好存檔工作;要及時、準確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。
(6)做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,,提高自身寫作功底,。
3、其他工作
(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作,。
(2)協(xié)助財務部,、物業(yè)部、項目部做好相應工作,。
(3)協(xié)助各子公司做好各項工作,。
(4)及時、認真,、準確的完成其它臨時性工作,。
辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的,。
我將根據實際情況進行合理分工,、合理安排,認真落實崗位責任制,,確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作,,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時,,我一定注意辦事到位而不越位,提供服務而不干涉決策,,真正成為領導的參謀助手,,成為上、下溝通的橋梁,。
4,、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面,我將做到以下三點:
(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓,,提升自身的專業(yè)工作技能,。
(2)向領導和同事學習工作經驗和方法,快速提升自身素質,。
(3)通過個人自主的學習來提升知識層次,。
我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發(fā)展機會是無限的?,F在是知識經濟的時代,,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,,提高自已的業(yè)務水平,那么我們就這個社會淘汰,。
當然要提升自己,,首先要一個良好的平臺,我認為----x人才招聘網就是我的平臺,,我一定會把握這次機會,,使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高,實現自我的價值,。
內勤下半年工作計劃和目標篇七
我于某某年5月份任職于某某公司,,在任職期間,我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助,。在公司領導和各位同事的支持與幫助下,,我很快融入了我們這個集體當中,成為這大家庭的一員,,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變在任職期間,,我嚴格要求自己,做好自己的本職工作?,F報告下半年工作計劃:
一,、銷售部辦公室的日常工作
作為某某公司的銷售內勤,我深知崗位的重工性,,也能增強我個人的交際能力,。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場最新購機用戶資料的收集,,為銷售部業(yè)務人員做好保障,。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署,、銀行按揭合同的簽署及所需的資料(剛剛開通),、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額,、售車數量等等都是一些有益的決策文件,,面對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,,自我增強協(xié)調工作意識,,這半年來基本上做到了事事有著落。
二、分期買賣合同,、銀行按揭合同的簽署情況
在簽署分期分期買賣合同時,,對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的數據和內容同時,,要慎之又慎,,我們都知道合同具有法律效力,一旦數據和內容出現錯誤,,將會給公司帶來巨大的損失,,在搜集用戶資料時也比較簡單(包括:戶口本、結婚證,、身份證等證件),。在簽署銀行按揭合同時,現在還比較生疏,,因為銀行按揭剛剛開通,,銀行按揭和分期買賣合同同樣,在填寫的數據和內容同時,,要慎之又慎,,按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當中,,購機用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分,,公證處公證、銀行貸款資料,、福田公司存檔,、我公司存檔資料。這些程序是很重要的,,如果不公證?銀行不給貸款,。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的,是必不可少的一部分,。我公司在存留有戶檔案時,,我們取公證處、銀行,、福田三方的精華,,我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞,,我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入,,我將做得更好、更完善!
三,、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況
作為某某某公司的銷售內勤,,我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作,主要內容是針對逾期欠款用戶,用戶的還款進度是否及時,,關系到公司的資金周轉以及公司的經濟效益,,我們要及時了解購機用戶的工程進度,從而加大催款力度,,以免給公司造成不必要的損失,,在提報《客戶到期應收賬款明細表》是,要做到及時,、準確,,讓公司領導根據此表針對不同的客戶做出相應的對策,這樣才能控制風險,。
四,、今后努力的方向
半年來,本人愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開展工作,,雖然取得了成績,但也存在一些問題和不足,。主要是表現在:第一,,銀行按揭貸款這方面有些不協(xié)調,也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務;第二,,加強自身的學習,,拓展知識面,努力學習工程機械專業(yè)知識,,對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數;第三,,要做到實事求是,上情下達,、下情上達,,做好領導的好助手!
在以后的工作當中,我會揚長避短,,做一名稱職的銷售內勤,,與企業(yè)共成長。
內勤下半年工作計劃和目標篇八
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,。
(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫,、各類帳務的報銷工作,。
(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作,。
公章使用做好詳細登記,嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定,,不濫用公章,。
(5)做好辦公用品的管理工作。
做好辦公用品領用登記,,按需所發(fā),,做到不浪費,按時清點,,以便能及時補充辦公用品,,滿足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作,,
(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作,。
(8)認真,、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作,。
在日常事物工作中,,我一定遵循精、細,、準的原則,,精心準備,精細安排,,細致工作,,干標準活,站標準崗,,嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,。
(1)做好領導服務:及時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作,。要成為領導的助力,、助手,急領導所急,,想領導所想,,勤跑腿,多匯報,,當好參謀助手,。
(2)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。
(3)做好員工服務:及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,,做好員工與領導溝通的橋梁,。
(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。
(5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,,做好存檔保密工作,;要及時、準確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。
(6)做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,,提高自身寫作功底,。
(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。
(2)協(xié)助財務部,、物業(yè)部,、項目部做好相應工作。
(3)協(xié)助各子公司做好各項工作,。
(4)及時,、認真、準確的完成其它臨時性工作,。
辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎,、繁雜的。
我將根據實際情況進行合理分工,、合理安排,,認真落實崗位責任制,確保工作井然有條,;還要創(chuàng)造性地工作,,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗,;同時增強工作創(chuàng)造性的同時,,我一定注意辦事到位而不越位,提供服務而不干涉決策,,真正成為領導的參謀助手,,成為上、下溝通的橋梁,。
(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓,,提升自身的專業(yè)工作技能。
(2)向領導和同事學習工作經驗和方法,,快速提升自身素質,。
(3)通過個人自主的學習來提升知識層次,。
我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發(fā)展機會是無限的?,F在是知識經濟的時代,,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業(yè)務水平,,那么我們就這個社會淘汰,。
當然要提升自己,首先要一個良好的平臺,,我認為xxxxx人才招聘網就是我最好的平臺,,我一定會把握這次機會,使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高,,實現自我的最高價值,。
內勤下半年工作計劃和目標篇九
內勤工作是非技術型工作,內勤人員是一個單位的非技術型人才,。內勤工作作為辦公室工作中不可或缺的一部分,,應當越來越受到企業(yè)領導的高度重視,要充分認識到內勤工作的重要性,、艱巨性及其發(fā)揮的參謀助手作用,。今天小編給大家?guī)磙k公室內勤
下半年工作計劃
,希望可以幫助到大家,。一,、繼續(xù)加強管理,完善各項管理制度,,充分調動工作積極性
加強對人,、財、物的管理,,繼續(xù)完善過去的各種管理制度,,突出制度管理,嚴格照章辦事,,進一步明確工作職責,,完善辦公用品和辦公設備的需求計劃、領用,,部門人員的請銷假,、值班,,司機的出車、油料報銷,、車輛保養(yǎng)維修報銷等各種
規(guī)章制度
管理,,充分體現對事不對人的管理思想,,促使各項工作井然有序,明確工作任務和工作流程,,責任清晰,。做到從工作的大局出發(fā),從整體利益出發(fā),,與其他各部門互相支持,互相協(xié)調,,充分調動自己的工作主動性和積極性,,有效促進公司的長遠發(fā)展。二,、加強學習,,提高素質
通過各種途徑加強學習,合理利用書本和網絡資源學習各類相關知識,,不斷提高理論水平,、業(yè)務素質和工作能力,,以適應公司的不斷發(fā)展壯大和自身工作的需要。
三,、做好辦公室日常管理工作
1,、對需辦公室內勤處理的各類文件進行更加及時、規(guī)范,、合理的收集、歸檔,,做到了分類存放,,條理清楚,便于查閱,。
2,、完善物品計劃和領用明細臺帳,,每件辦公物品都有詳細記錄,,按需領發(fā),,出入庫記錄一目了然,以便及時補充辦公用品,,更好地協(xié)助各部門的日常工作。
3,、進一步加強辦公用品的領用管理,,對辦公用品實行定額控制,。對每個部門,、每位員工實行限量使用制度,,對沒必要使用或可以共用的辦公用品進行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替,。
4、應制定《電話傳真接收制度》,,做到傳真發(fā)送接收有記錄,,方便后續(xù)工作的開展和發(fā)送、接收文件的查閱,,有效提高工作效率,。
5、規(guī)范辦公室考勤和請銷假制度的落實,配合人事專員對考勤記錄表進行進一步完善,;對像以前出現的未先申請請假或批準就擅自休息而后補假條的行為進行嚴肅處理,,提高了工作效率,加強公司的規(guī)范化管理,。
6,、進一步加強車輛安全管理,做好車輛的調配,、使用以及維護,,及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作;定期對司機進行交通安全教育和車輛基礎保養(yǎng)維修知識的培訓,,加強司機的責任心,,減少安全交通事故的發(fā)生,同時也能更好地節(jié)省車輛維修費的支出,。
辦公室在總公司領導的正確領導下,,在全體員工的共同努力下,,緊緊圍繞總公司“三服務,、兩育人”的服務,下半年工作計劃如下:
1,、精益求精抓信息,。充分發(fā)揮崗位職能,認真接聽廣大師生員工的電話,,把廣大師生員工所反映的一些重點,、難點、熱點問題以及對總公司有指導意義的電話內容進行總結,,及時進行勾通反饋上報,。
2、盡職盡責抓印信,。嚴格發(fā)文標準,,提高發(fā)文質量、做到文件的及時收發(fā),、傳閱,、送閱。明確印鑒管理程序,,完善各項規(guī)章制度,,按照各項制度辦事,做到收文有規(guī)范,、辦會有制度,、辦事有紀律,各項工作都有章可循,,有據可依,。
3,、繼續(xù)抓好接待組織工作。不斷加強個人修養(yǎng),,自覺提升接待標準,,利用網絡學習其它省,、市在接待工作上的先進工作方法,,努力適應新形勢下辦公室接待工作的需要,樹立辦公室良好形象,。
4,、進一步完善辦公室人力資源管理,以國際質量管理體系認證為契機,,建立建全組織機構,,建立完整科學的人事管理檔案,加大對人力資源招聘力度,。
5,、任勞任怨抓后勤。一如既往地抓好后勤保障工作,,為廣大員工解除后顧之憂,。
上半年,辦公室的各項工作得到了總公司領導和同志們的肯定,,由衷的感謝公司領導和所屬各部門半年來對辦公室工作的大力支持與幫助,。下半年里,新的形勢賦予了辦公室新的重任,,辦公室愿與總公司所屬各部門密切配合,,奮力拼搏,銳意進取,,不懈努力,,為總公司的和諧發(fā)展貢獻力量。
一,、在日常事物工作中,,我將做到以下幾點:
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報,、下發(fā)等工作,,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,。
(3)做好低值易耗品的分類整理,、出入庫、各類帳務的報銷工作。
(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作,。
(5)做好辦公用品的管理工作,。
(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作。
(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,,確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。
(8)認真,、按時,、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中,,我一定遵循精,、細、準的原則,,精心準備,,精細安排,細致工作,,干標準活,,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,。
二,、在行政工作中,,我將做到以下幾點:
(1)做好領導服務:及時完成辦公室主任,、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力,、助手,,急領導所急,想領導所想,,勤跑腿,,多匯報,當好參謀助手,。
(2)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位,。
(3)做好員工服務:及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁,。
(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度,。
(5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時,、準確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
(6)做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,,學習各種文字材料的寫作,,提高自身寫作功底。
三,、其他工作
(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作,。
(2)協(xié)助財務部、物業(yè)部,、項目部做好相應工作,。
(3)協(xié)助各子公司做好各項工作。
(4)及時,、認真,、準確的完成其它臨時性工作。
我將根據實際情況進行合理分工,、合理安排,,認真落實崗位責任制,確保工作井然有條,;還要創(chuàng)造性地工作,,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗,;同時增強工作創(chuàng)造性的同時,,我一定注意辦事到位而不越位,提供服務而不干涉決策,,真正成為領導的參謀助手,,成為上、下溝通的橋梁,。
四,、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面,我將做到以下三點:
(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓,,提升自身的專業(yè)工作技能,。
(2)向領導和同事學習工作經驗和方法,快速提升自身素質,。
(3)通過個人自主的學習來提升知識層次,。
我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發(fā)展機會是無限的?,F在是知識經濟的時代,,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,,提高自已的業(yè)務水平,那么我們就這個社會淘汰,。
當然要提升自己,,首先要一個良好的平臺,我認為就是我的平臺,,我一定會把握這次機會,,使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高,實現自我的價值,。
內勤下半年工作計劃和目標篇十
我于xx年5月份任職于xx公司,,在任職期間,我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助,。在公司領導和各位同事的支持與幫助下,,我很快融入了我們這個集體當中,成為這大家庭的一員,,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變在任職期間,,我嚴格要求自己,做好自己的本職工作?,F報告下半年工作計劃:
作為xx公司的銷售內勤,,我深知崗位的重工性,也能增強我個人的交際能力,。銷售部內勤是一個承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右,、聯(lián)系八方的重要樞紐,,把握市場最新購機用戶資料的收集,為銷售部業(yè)務人員做好保障,。在一些文件的整理,、分期買賣合同的簽署,、銀行按揭合同的簽署及所需的資料(剛剛開通),、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額,、售車數量等等都是一些有益的決策文件,,面對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,,自我增強協(xié)調工作意識,,這半年來基本上做到了事事有著落。
在簽署分期分期買賣合同時,,對于我來說可以說是游刃有余,。但是在填寫的數據和內容同時,,要慎之又慎,我們都知道合同具有法律效力,,一旦數據和內容出現錯誤,,將會給公司帶來巨大的損失,在搜集用戶資料時也比較簡單(包括:戶口本,、結婚證,、身份證等證件)。在簽署銀行按揭合同時,,現在還比較生疏,,因為銀行按揭剛剛開通,銀行按揭和分期買賣合同同樣,,在填寫的數據和內容同時,,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力,。但在辦理銀行按揭的過程當中,,購機用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分,公證處公證,、銀行貸款資料,、福田公司存檔、我公司存檔資料,。這些程序是很重要的,,如果不公證?銀行不給貸款,。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的,,是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時,,我們取公證處,、銀行、福田三方的精華,,我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞,,我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入,我將做得更好,、更完善,!
作為xx*公司的銷售內勤,我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作,,主要內容是針對逾期欠款用戶,,用戶的還款進度是否及時,關系到公司的資金周轉以及公司的經濟效益,,我們要及時了解購機用戶的工程進度,,從而加大催款力度,,以免給公司造成不必要的損失,在提報《客戶到期應收賬款明細表》是,,要做到及時,、準確,讓公司領導根據此表針對不同的客戶做出相應的對策,,這樣才能控制風險,。
半年來,本人愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開展工作,,雖然取得了成績,但也存在一些問題和不足,。主要是表現在:第一,,銀行按揭貸款這方面有些不協(xié)調,也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務,;第二,,加強自身的學習,拓展知識面,,努力學習工程機械專業(yè)知識,,對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數;第三,,要做到實事求是,,上情下達、下情上達,,做好領導的好助手,!
在以后的工作當中,我會揚長避短,,做一名稱職的銷售內勤,,與企業(yè)共成長。