工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓,，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動,?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

銀行員工年度個人總結及自我評價篇一

時光飛逝，x年很快就要過去了,，從3月中旬至今,，我已經在工作了八個多月了，作為一名應屆畢業(yè)生,，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會,。

是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去適應這一工作。經過一年來的不斷學習，以及同事,、領導的幫助,，我也已經融入到了金驕這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多,，感到自己成長了,，也逐漸成熟了。

一,、回顧

經過這大半年的煅煉,，在工作能力上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的,，比如工作總體思路不清晰,，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)；對自己的工作還不夠鉆,，腦子動得不多,，沒有想在前，做在先,；工作熱情和主動性還不夠,，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力,，辦事有些惰性,，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動,。

二,、展望

在即將結束的x年里，我的工作還有許多不足,，我會努力加強學習并不斷提高自己,，新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲，更上一層樓,。在即將到來的x年,，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。

新的一年有新的氣象,，面對新的任務新的壓力,，我也應該以新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進步,。

三、工作建議

經過這段時間的工作,，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解,，在此基礎上，我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題：

1,、崗位不明確,，職責混亂。

目前公司員工人數(shù)較少,，很多工作都是大家一起做,，在做的同時，因為崗位以及職責的關系,，很難分清主次,，沒有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請,，以至于有什么事都是去找總經理,，如此一來加重了領導的工作量，也影響了領導處理其它重要的工作,，長此以往,，對公司的發(fā)展會產生很嚴重的影響，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決,。

2,、管理制度不完善,，難以實施,。

我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責與權利,，但縱觀全公司員工,，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么,，都有哪些權利,，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴重,，這個問題希望公司領導重視,，并及時解決。

總體來說,，我對x年充滿了期望,，新年新氣向，希望在x年里，大家相互勉勵,，共同打造出更好的金驕,！

忙忙碌碌間，一年時間匆匆而過,，對我個人而言,，這也是我“轉型”的一年。作為一名剛入職新員工,，盡管剛走進一個新的工作環(huán)境,，周圍的一切都是陌生的，但我很快適應了這的環(huán)境和熟悉了這份工作,，這將是我職業(yè)生涯的一個騰飛點,，我對此也十分珍惜，盡最大努力去做好這一工作,。下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結,。

一、虛心請教,、努力學習,。作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主，所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,，熟悉公司產品的結構,，控制流程，在遇到不明白的地方時,，我就積極的向領導和同事請教,。

二、遵守制度,、服從安排,。嚴格遵守公司的

規(guī)章制度

積累自己的工作經驗，逐步提高自己的工作能力,，更好的為公司服務,。

總體來說,，我對20xx充滿了期望，新年新氣象,，希望在20xx年里,，大家相互共勉，共同打造美好的藍海,。

售后服務與質量保障部

20xx年01月9日

銀行員工年度個人總結及自我評價篇二

在20xx年,，我在銀行領導的指揮下，我們突破了這一年中的困難和阻礙,，解決了各種在工作上的困難和麻煩,。這一切努力和拼搏，都讓我們在工作中取得了更多的成績和收獲,，在工作上收獲了出色的成績!

如今,，20xx年的時間很快結束了，作為xx銀行的一員,，在這一年來,，我在工作中嚴格加強個人管理，在自身的工作經驗之上,，還積極的學習了領導和同事們的教導和經驗,，較好的完成了這一年的工作任務。現(xiàn)對個人做總結如下：

作為xx銀行的一員,，我于20xx年x月加入銀行,，至今為止，已經在這個崗位上工作了x年的時間了!當然,，比起身邊很多的前輩和領導來說,，我還算是來的比較遲的。但對比大家在工作方面的情況,，我可是一點也不落后與人!

在工作上,，我嚴格遵守銀行的規(guī)定，每天盡量提早到銀行,，不遲到,、不早退,，并嚴格執(zhí)行每一個規(guī)定條例,，保證工作能嚴格的按照銀行規(guī)定完成。

而在工作方面,，我通過自身的經驗,，積極的.為自己在每個階段的工作做好計劃和方向。能較好的處理自己的工作任務,，并不斷從領導和同事身上學習改進自身的不足,。

當然,，在長久以來的工作中，我也一直保持著較好的自學習觀,。在空閑中,，我會積極利閱讀網絡和書籍的資料，提高自身對工作的了解并擴展自己的知識面,。大大的提升了我在工作方面的自我改進能力,。

作為一名銀行員工，在思想上,，我一直保持著嚴謹?shù)囊?，不僅深刻了解了銀行的思想理念，還通過網絡和媒體,，積極關注著國家在各方面政策的發(fā)展,，讓自己塑造了較好的價值觀和個人品德。

通過對自我的積極反省,，我意識到自身在團隊方面有著很大的問題,。xx銀行是一個大團體，我們的部門又是一個小團隊,，但在過去的工作中,，我卻一直沒能重視起團隊的重要性!與同事們交流的不佳，導致我在工作中也出現(xiàn)過很多的問題,，這是不應該的,。

為此，在今后的工作上,，我要更加積極的與大家溝通,、討論，融入團隊,，并未團隊整體的發(fā)展做出貢獻!

銀行員工年度個人總結及自我評價篇三

今年的工作中,，我們守著一份愉悅，一份執(zhí)著,，一份收獲,。每天記賬，結賬,，做傳票,，寫賬簿，編報表,；雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè),，但我們盡心盡力，忠于職守,。一年來我們用這平平淡淡的生活,，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡,，收獲著豐收的喜悅。一年來又是有許多許多的工作值得總結：

一年來,，我堅持學習各種金融法律,、法規(guī)，通過不斷學習,，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善,，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀,。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,，一年以來，我用滿腔熱情積極,、認真,、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項金融法律,、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,，自覺按規(guī)章制度操作，平時生活中團結同志,、作風正派,，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。

自己的工作崗位主要是綜合柜員,。首先業(yè)務知識和工作能力方面,，能夠不斷的去學習，積累經驗,，經過自己的努力,，具備了較強的工作能力，能夠從容的接待儲戶的咨詢,。在業(yè)務技能,、組織管理、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力,、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高,，在工作中,，按照業(yè)務的操作規(guī)程，把最方便最可行的方法運用在業(yè)務操作上,，以客戶需要為主,。

在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,，能夠正確,，認真的去對待每一項工作任務，把國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,，在工作中夠采取積極主動,，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓，認真遵守銀行的規(guī)章制度,，保證出勤,，有效的利用工作時間，我以嚴格的規(guī)章制度來約束自己,，促進自己,。通過學習內控制度，進一步的完善了業(yè)務各方面的管理,。

隨著xx銀行內部分工的越來越細化,，我們臨柜人員的分工也越來越細。在今年的工作里,，我得到了實質性的學習和進步,，在業(yè)務操作上更加嚴密。建立客戶信息,；開立個人結算賬戶,；大額現(xiàn)金支取，我都嚴格按照上級及xx銀行的要求,，請客戶提供相關手續(xù)和收集所需要的資料,；在結算上我嚴格遵守結算制度做到“誰的錢入誰的帳，由誰支配,，銀行不墊款”,；在賬務上我堅持做到會計制度，認真履行好記賬員的職責,。

再次就是在工作的數(shù)量,、質量、效益和貢獻方面,，能夠及時完成制定的工作任務,，達到了預期的效果，在日常工作中,，都能保質,、保量的完成行里交給的'各項工作任務，對營業(yè)部分配的各項任務都能保質保量完成,。同時在工作中學習了許多的知識,，也鍛煉了自己，經過一年的不懈努力,，使工作水平有了長足的進步,，為xx銀行營業(yè)部的發(fā)展做出了應有的貢獻,。

一年的工作里，雖然有了一定的進步和成績,，但在一些方面也存在著不足,。有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善,，需要繼續(xù)學習更多的業(yè)務知識和生活常識,，擴大自己的知識面。這有待于在今后的工作中加以改進,，因為現(xiàn)在我調換了工作崗位,，面對一個新的工作崗位，和日益更新的業(yè)務只有不斷的學習與提高才能跟上xx銀行發(fā)展的形式,。

銀行員工年度個人總結及自我評價篇四

今年是我走上工作崗位的第一年,，也是我進入xx支行的第一年。很慶幸,，一畢業(yè)就加入到xx支行這個大家庭中,。

在這里，我感受到領導和各位老同志賜予的關懷,，也學習到了很多業(yè)務和理論學問,，不斷的充溢了自己。我所在的崗位是服務崗位,，也是顧客進入xx支行最先接觸的崗位,，我的一言一行都代表著xx支行的發(fā)展。雖然我的工作中更多的是服務顧客,，但仍容不下一絲馬虎和放松,。因為xx支行地處的位置，顧客中老年人相對較多,，有的老年人連所須要的憑條都不會填寫,。每次我都會非常具體的給他們講解，一字一句的教他們,，知道他們學會為止,。銀行顧客文化層次各不相同，每天為各種不同人服務,，我時刻提示自己要從細微環(huán)節(jié)做起,，不斷的提示自己要在工作中仔細仔細再仔細，把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,，讓客戶感受到暖和的含義,。由于我進行時間不長，在業(yè)務上不是特殊嫻熟，為了盡快熟識業(yè)務,，我虛心的向老同志學習,。剛起先的時候，還由于不夠細心和不嫻熟犯過錯誤,，但這并不影響我工作的主動性,，反而鞭策我更加努力的學習理論學問,。服務是大堂經理的主要考核目標,。在這一年里，通過行里的檢查得分,，我認清了自身的不足,，不斷改善自己的.服務看法和服務質量，對每位客戶都賜予了熱忱的接待,，詢問辦理什么業(yè)務,，引導客戶，讓客戶在xx支行感受到我們的真誠與熱忱,。當聽到有客戶對我說：“你們的服務看法真不錯”“xx支行的服務就是好”時,，我就會感到發(fā)自心底的興奮，那并不光是對我的表揚,，更是對我工作的認可,，更是對我工作的激勵。新的一年為自己制定新的目標,，那就是加緊學習,，更好的充溢自己，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新時期的挑戰(zhàn),。首先,，提升服務質量，熟識服務流程,，仔細對待每一位客戶,，嚴格根據行里規(guī)定的各項規(guī)章制度進行工作。其次,，在服務的同時,，加強客戶推介，主動增加手機銀行,，網上銀行的動戶,。明年會有更多的機會和挑戰(zhàn)，我心里為自己暗暗的鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步,，踏踏實實，目光不能局限于自身四周的小圈子，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其他同志學習，取長補短,，相互溝通好的工作和閱歷,，共同進步，爭取更好的工作成果,。

銀行員工年度個人總結及自我評價篇五

時間的不行逆轉公正而殘酷,，來到xx開發(fā)區(qū)建行已經半年了，職場和人生的半年時間屈指可數(shù),，多年后回顧應當是又一個值得牢記的里程碑,。這半年里我經驗了省行中小企業(yè)部、信貸審批部和豐樂路支行的實習熬煉,，除了從學生到職場人的心境轉變外,，最大收獲是起先培育自己對不同環(huán)境的快速適應實力和與形形色色社會人士打交道融洽相處的社交實力，也在此真誠感謝入行后每一位關切愛惜指引我成長的同事,。

年末的半年都是最勞碌的沖刺季節(jié),，但沖刺之余亦要把握好合規(guī)風控的大前提，所以我本月工作思路是“當心操作,，努力營銷,，爭取吸存”，營銷業(yè)績?yōu)閤x萬保險x,，在xx花園理財先鋒小組中幫助營銷xx元,，并超額完成了網點個人年度營銷任務——全量資金x萬保險x萬（完成率為150%和370%），業(yè)務量在行長指責后有所突破,，當日最快為交易x筆票數(shù)x張,，可以說本月照舊不斷進步，表現(xiàn)處于中上水平,。

本月我對柜員營銷有了更深化全面的相識,，除了儲蓄卡、信用卡,、網上銀行,、手機銀行、短信通知,、基金,、黃金、保險,、龍行無憂卡,、理財產品這些以“兩卡一電,、兩金一險”為代表的十項常態(tài)化營銷指標外，柜員另一塊主要任務就是為本網點汲取新增全量資金,，即俗稱的拉存款,，也是我從本月起先探討如何優(yōu)化改進的工作重點。柜員工作的限制性確定了我們更多是在柜臺接待日?？蛻糁泄亩螤I銷,，這種營銷方式相對于客戶經理駕馭的系統(tǒng)資源和主動出擊較被動，所以柜員營銷多數(shù)靠小客戶聚沙成塔,，但更強調了柜員抓住大客戶的重要性,。在日常業(yè)務中我們除了每位客戶必備的開口營銷習慣外，會特別留心客戶群中有無他行或者他點的潛力客戶,，并極力勸服其在本網點新開戶辦理定期存款,、理財或基金等產品沉淀資產,，為網點完成業(yè)績貢獻自己的一份力氣,。這其中有一些優(yōu)秀柜員會篩選常來的潛力客戶通過交換聯(lián)系方式建立微信群等方式納入自己的客戶關系管理系統(tǒng)，下班后由柜臺被動營銷轉入客戶經理的主動營銷模式,，對客戶噓寒問暖共享最新理財產品資訊激活客戶運用產品解答懷疑等,，在當下銀行市場化競爭績效考核愈發(fā)激烈的狀況下信任這是將來大趨勢——柜員和客戶經理的邊界起先模糊，轉而出現(xiàn)職能更全面的綜合業(yè)務顧問,。

半年我也深刻體會到了網點和支行沖刺全年業(yè)績指標的驚慌氣氛,，年末各家大小銀行都為了爭奪新增存款全量資金八仙過海各顯神通，除了挖掘大客戶發(fā)行高收益理財產品和多渠道汲取時點存款沖刺指標外,，也要恰到好處限制自身的指標完成率,，削減存款水分減輕業(yè)績增長壓力的同時做好客戶到期資金與理財產品的對接，為明年一季度做好存款打算,，可以說銀行業(yè)以營銷業(yè)績資源為核心的本質始終不變,，也正是這種壓力驅動才能支撐起銀行業(yè)每年報表上浩大的利潤。

1,，新人談話有感

本月有幸與支行的杜行和符總進行了新人溝通,，讓我收益頗多，領導們以自身經驗啟示了我們：因為實力閱歷受限,，新人的眼光更要放長遠心態(tài)要放扎實,，銀行業(yè)是一個輪崗頻繁機會許多的舞臺，建行尤其如此,，網點熬煉更是入行后必不行少的經驗,，目前覺得煎熬的經驗放在日后看來可能是最值得感謝的時間，我們不應過于計較自己處于什么崗位,，而應致力于在企業(yè)須要自己的任何崗位上都努力做出成果綻放光彩,。當然,，在網點熬煉時也應對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃定位，對本行業(yè)和經濟形勢的關注也應保持,，提前做好相應的實力素養(yǎng)等各方面儲備,，這樣才能在機會來臨時蓄勢待發(fā)。職場和人生雖無肯定公允,，但大致公允總是有的,，假如方向正確努力足夠，你總能得到應有的回報,。就個人看來,，目前國內銀行業(yè)每年招收大量新人的主要緣由是給舊網點換血，同時補充新開網點的有生力氣,，搶占傳統(tǒng)線下渠道最主要的網點市場,。大部分人的職業(yè)發(fā)展軌跡都將會是網點的柜員/客戶經理等職位輪崗，等待時間閱歷足夠后,，其中業(yè)績精彩社交實力好的人會有機會成為將來新開網點的儲備干部,，走上營銷轉管理的銀行家之路。對于這個方向的職業(yè)規(guī)劃,，個人覺得勤奮和情商會是比較重要的確定因素,，因為勤奮有助于挖掘客戶做出業(yè)績，而情商會讓你更好地學習為人處世的社交實力,，打造將來管理者的雛形,。

2，理財先鋒小組初戰(zhàn)有感

本月有幸加入支行個金部和綜管部組建的新人理財先鋒小組,，也起先參加1月份的黃金沙龍系列活動,，駿景花園作為黃金沙龍第一站，和我們豐樂支行有著同樣的對私優(yōu)勢,，見識到xx保險xx之后再參加xx沙龍,，有著不一樣的感受。這類沙龍活動都是網點為促進指標完成而與第三方公司合作的客戶集中營銷,，前期對于意向大客戶的邀約是沙龍活動的重中之重,。在駿景沙龍中，最大單就是一位xx大客戶的x萬黃金首飾套裝,，依靠散戶幾千幾千的購買量很難達到場均50-100萬的預期指標,，對此我有兩個提議：

（2）線下：可否針對本支行意向購金大客戶集中舉辦一場高層次黃金沙龍活動？

因為黃金自身的高價值性確定了黃金營銷必定以大客戶為主,，目前支行網點各自作戰(zhàn)的方式局限了場次規(guī)模,，也不利于整合大客戶資源對其進行高端綜合服務。支行是否可以和第三方黃金公司洽談合作舉辦一場高層次的大型黃金銷售沙龍,？這樣雖然會增加額外的場地經費,，但是也便利了做大規(guī)模和減輕網點壓力,，邀約的大客戶到來時就由簽到處相應網點的客戶經理進行一對一接待服務，沙龍可以先以高端黃金飾品講座的起先作為熱身,，加上提問或嬉戲環(huán)節(jié)進行互動,，隨后進行現(xiàn)場營銷和業(yè)績登記，這也只是我的初步想法,，希望能對支行的營銷工作有所幫助,。加入這個大家庭已經差不多快有三個月了，和各位家人相處的這段時間里,，發(fā)覺自己努力了許多,，也進步了不少，在這個團隊里,，讓我學到了許多以前沒有過的東西,，在這不僅是工作，更重要的是這個大家庭給了我一個學習和鍛練的機會,，為我供應了一個讓我施展的歡樂舞臺,。從這段時間來看，發(fā)覺自己和客戶溝通起來越來越輕松,，而且時間也越來起長，考慮的問題也越來越全,，我想這就是閱歷。在此誠心的感謝匯瑞的'家人們對我的關照和幫助,。三,、現(xiàn)將這三個月的詳細工作狀況總結如下：

在此，我深刻的體會到了匯瑞這個團隊從老板到同事踏實仔細的工作看法,，共同以一顆主動向上的心態(tài)來迎接每一天的挑戰(zhàn),，也正是這個時刻提示著我自己，要把每一天的工作做好,。其實,，每一個公司的制度和規(guī)定大體方向和宗旨都相同，只是在細微環(huán)節(jié)上稍有區(qū)分而以,，所以,，我自然也很快適應了公司的工作環(huán)境以及工作流程，盡量協(xié)作大家的工作,，其間雖然也有一些不當之處,，但在大家的幫助下，我也主動的改正,，避開再犯,，所以,，我就融入了匯瑞這個大家庭里，并且仔細的做自己的本職工作,。我很喜愛這里,，并且也很情愿把這里當作鍛練自己的平臺，和公司共同發(fā)展,，把工作當事業(yè)對待,，做出自己最大的貢獻。其實,，不論在哪里,，在哪個公司，我們都必需以飽滿的熱忱,，仔細的看法,，懇切的為人，主動的融入工作中,，這也是作為一個員工基本的原則,。團隊精神是每個公司都提倡的美德，我認為,，公司要發(fā)展,，彼此的合作協(xié)調是很重要的。沒有各個部門和各們同事的相互協(xié)作,，公司的工作進程必定要受到阻礙,，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然會受損,，這樣對公司和個人都無好處,。

在匯瑞，目前我的工作主要就是負責銷售部的業(yè)務基本工作,，每天必做的工作是點擊關鍵詞,，更新b2b網站信息，熟識相關產品信息,。與此同時也在完善每個網站上我們的供應信息,，添加一些新的產品信息進去，讓網站產品信息豐富起來,，這樣被關注的機會也就增多,。同時也在幫助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞支配，自己這邊也在不斷的開發(fā)新客戶,，并且負責跟進和維護,。

兩個多月以來，我更能體會到,，工作時,，專心,，用心，細心,，耐性四者同時具備是多么重要,。就拿每次接到客戶電話來說吧，我要專心的傾聽任何一位客戶的需求,，用心的為每一位客戶舉薦我們最適合客戶需求的產品,，細心的為客戶講解產品的運用方法以及留意事項，耐性的跟進和維護好全部客戶,。

在工作中,，我深深感到加強學習，提高自身素養(yǎng)的緊迫性,，一是向咱們的資料學習,，堅持每天擠出時間看產品學問，以做到更專業(yè),。二是向我們的同事學習,，工作中始終要保持虛心謹慎、虛心求教的看法,，學習他們任勞任怨,、求真務實的工作作風和處理問題的方法。三是向實踐學習,，把所學的學問運用到實際工作中,，要實踐中檢查自己不足的地方，更好的提高自己,。

回顧這一年,，我經手的現(xiàn)金多數(shù)。除第一天“不當心”讓一張假幣“瞞天過?！币酝猓谝院蟮臅r間里沒有一張假幣能逃過我的法眼;愛我崗位,，快樂工作,，本人生性愛好干凈整齊，絕不讓任何一張殘鈔混入新鈔隊伍,，在空閑時間把網點打掃得一塵不染,，本著好記性不如爛筆頭的座右銘，每次仔細的閱覽文件,，將新操作新業(yè)務記入工作筆記以備查用;本人好學,，這一年來主動親近atm，關切它,，揣摸它,，最終熟識其脾性;人人防火,，戶戶平安，對于滅火器,，只要有新產品,，我必定會第一時間去摸一下，以防萬不得已的時候要用到它卻不知道怎么用;知己知彼,，百戰(zhàn)百勝,，又由于我們這一代比較有網蟲潛質，于是我總會閱讀其他銀行的主頁和金融最新報道,，以便在工作中找尋靈感,，培育自己為xx行盡點棉力的細胞。

做為柜員的我將接著緊密地團結在以科長為中心的領導班子四周,，仔細實行“來有迎聲,，問有應聲，走有送聲”的三聲要求,，堅持“平安第一,、服務周到”的指導思想，大力弘揚“一不怕手酸,，二不怕嘴麻”的吃苦精神,，把優(yōu)質服務做為第一要務!業(yè)務要有新思路，效益要有新突破,，笑容要創(chuàng)新局面!要從根本上變更“有規(guī)不依,、思想散漫”的無畏型方式，以促進效益杜絕風險為中心,，以提高窗口服務質量為方向,，以一線柜員手工操作速度和精確度為基礎，注意目標定位策略,，進而走上人性化的人脈銷售服務道路,，培育一批師奶殺手和客戶方出納會計偶像,建立顧客忠誠度，走可持續(xù)發(fā)展的“每個柜員都有磁場,，沒有磁場至少要有笑場”的特色道路!使我們營業(yè)部前臺業(yè)務承前啟后,、繼往開來、與時俱進,、開拓創(chuàng)新,。

回顧檢查自身存在的問題，我認為：

一是學習不夠,。當前,，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展，新狀況新問題層出不窮，新學問新科學不斷問世,。面對嚴峻的挑戰(zhàn),，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎,、專業(yè)學問,、文化水平、工作方法等不能適應新的要求,。

二是在工作較累的時候,，有過松弛思想，這是自己政治素養(yǎng)不高,，也是世界觀,、人生觀、價值觀改造不好的表現(xiàn),。

針對以上問題,，今后的努力方向是：

一是加強理論學習，進一步提高自身素養(yǎng),。轉變工作作風,，努力克服自己的消極心情，提高工作質量和效率,，主動協(xié)作領導和同事們把工作做得更好,。在以后的時間里我應加緊學習，更好的充溢自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。

文檔為doc格式

銀行員工年度個人總結及自我評價篇六

xxxx是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去適應這一工作。經過一年來的不斷學習,，以及同事,、領導的幫助，我也已經融入到了金驕這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少,，也收獲了很多，感到自己成長了,，也逐漸成熟了,。

經過這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進步,，但差距和不足還是存在的,，比如工作總體思路不清晰,，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)；對自己的工作還不夠鉆,，腦子動得不多,，沒有想在前，做在先,；工作熱情和主動性還不夠,，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力,，辦事有些惰性,，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動,。

在即將結束的xxxx年里,，我的工作還有許多不足，我會努力加強學習并不斷提高自己,，新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓。在即將到來的xxxx年,，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務,。

新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力,，我也應該以新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進步,。

經過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解,，在此基礎上,，我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題：

1、崗位不明確,，職責混亂,。

目前公司員工人數(shù)較少，很多工作都是大家一起做,，在做的同時,，因為崗位以及職責的關系，很難分清主次，沒有合理的安排,，甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請,，以至于有什么事都是去找總經理，如此一來加重了領導的工作量,，也影響了領導處理其它重要的工作,，長此以往，對公司的發(fā)展會產生很嚴重的影響,，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決,。

2、管理制度不完善,，難以實施,。

我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責與權利,，但縱觀全公司員工,，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么,，都有哪些權利,，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴重,，這個問題希望公司領導重視,，并及時解決。

總體來說,，我對xxxx年充滿了期望,，新年新氣向，希望在xxxx年里,，大家相互勉勵,，共同打造出更好的金驕！

[新員工年度個人總結(共2篇)]忙忙碌碌間,，一年時間匆匆而過,，對我個人而言，這也是我“轉型”的一年,。作為一名剛入職xx的新員工,，盡管剛走進一個新的工作環(huán)境，周圍的一切都是陌生的,，但我很快適應了這的環(huán)境和熟悉了這份工作,，這將是我職業(yè)生涯的一個騰飛點，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去做好這一工作,。下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結,。

積累自己的工作經驗，逐步提高自己的工作能力,，更好的為公司服務。

總體來說,，我對20xx充滿了期望,，新年新氣象，希望在20xx年里,，大家相互共勉,，共同打造美好的藍海。

售后服務與質量保障部xxx

20xx年01月9日

銀行員工年度個人總結及自我評價篇七

今年來,，在總行黨委的正確領導下,，在總行各部門的支持、指導下,，xx農商行的內部管理工作緊緊圍繞總行年初制定的工作意見,，以爭創(chuàng)一流金融機構為目標，以夯實會計基礎,、規(guī)范業(yè)務操作,、防范操作風險、提高服務水平為目的,，以強化業(yè)務技能提高工作效率為手段,，以優(yōu)質服務為依托，逐步樹立了以客戶為中心的服務理念,，展示了良好的信合形象,。各項業(yè)務快速發(fā)展，會出工作達到了“六無六相符”,，內部管理水平顯著提高,，服務質量明顯提高，基本實現(xiàn)了內控嚴謹,，規(guī)范高效,，合規(guī)經營，穩(wěn)步發(fā)展的目標,。在工作中我們主要做了以下一些工作：

我支行高度重視x月份新系統(tǒng)上線工作,，成立了由行長任組長的領導小組，制定了每日學習制度,，積極組織全體內勤人員對新系統(tǒng)的操作進行反復學習,，要求每個內勤人員都必須熟練掌握各項業(yè)務的操作流程，對照省聯(lián)社和總行每日下達的方案對日常操作查漏補缺,，統(tǒng)一操作流程,，使臨柜操作有章可循,，杜絕有章不循、違規(guī)操作等內部管理的薄弱環(huán)節(jié),，從源頭上杜絕違規(guī)操作,，防范各類風險的發(fā)生。進一步強化內控機制,，將隱患,、漏洞徹底清除，將防范關口前移,、下移,，預防各類經濟案件的發(fā)生。在總行各科室的指導下,，我行內部管理水平得到了明顯提高,，全體內勤對業(yè)務流程和操作代碼也提升了熟悉度。

另外,，我支行內外勤員工堅持每周學習制度匯編,，熟悉總行對各項業(yè)務的具體要求，確保辦理業(yè)務時嚴格按照制度匯編要求執(zhí)行,。在提高業(yè)務水平的同時,，增強自身的學習能力。

為提高內勤人員的服務質量和水平,，積極響應總行專門針對柜面人員舉辦的業(yè)務技能競賽,，我行堅持每周執(zhí)行年初制定的全年學習、練兵計劃,。學習主要以總行下達的各項文件為主,，練兵主要以總行制定的員工達標標準為依據。做到定期學習,，定期測試,。不定期檢查學習筆記，并將學習,、測試結果作為內勤人員考核的`一部分,，納入績效工資考核。

為更好的執(zhí)行班前會制度,，我支行堅持每日提前15分鐘到崗召開班前會,。在班前會上我們堅持做到每日通報上日事后監(jiān)督情況，及時指出各柜員日常操作中存在的問題,，表揚工作中好的做法,，傳達聯(lián)社文件精神等。對于柜員日常操作存在不當之處及時指出,，并根據效率法進行獎懲,。同時創(chuàng)新班前會模式,，每周五由大學生員工輪流主持，談各自對工作的認識心得等,。通過召開班前會,，增強了員工的主人翁意識，凝聚了人心,，統(tǒng)一了認識,，提高了制度執(zhí)行力。

柜臺是服務的窗口,，是與顧客接觸的直接橋梁。一個銀行的服務質量直決定了該單位在當?shù)氐陌l(fā)展,，也影響著客戶對銀行的忠誠度,。提高服務質量，不僅要在著裝上進行統(tǒng)一,，還要加強員工素質建設,，樹立良好社會形象。認真做好員工的思想政治工作,，樹立風險意識,。進一步做好耐心細致的思想工作，防止簡單粗暴,，激化矛盾,，優(yōu)化服務手段，提高服務質量,，把強化柜臺服務作為重點,，不斷強化全員的服務意識，提升服務理念,，以全新的精神面貌,，良好的行業(yè)形象，優(yōu)雅,、干凈的環(huán)境迎接每一位客戶,。五、定期開展安全教育,，做好案件防控工作,。

銀行員工年度個人總結及自我評價篇八

20_年是我在**支行工作的第二年，在領導的支持和鼓勵下,，我接手了大堂主管的工作,，管理大堂的服務和大堂團隊的銷售，這一年中,，大堂的工作無論在服務還是管理方面都有了很大的提升,。以下是我20_年幾個方面的工作總結：

作為大堂主管,，除要對銀行的金融產品、業(yè)務知識熟悉外,，還要加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng),，愛崗敬業(yè);在服務禮儀上要做到熱情大方，動作規(guī)范,，而且還要處事機智,，及時處理一些突發(fā)事件，避免不必要的投訴,。在大堂服務上,，要配合柜臺及時分流客戶，要為客戶所需,，為客戶所急,，贏取客戶的信任，要讓每一位客戶都感受到我們的微笑,，有一種賓至如歸的感覺,。

20_年3月份接手了大堂團隊管理工作。與之前不同的是除了做好本職工作外,，還要管理好大堂理財人員之間的配合和溝通,。按照支行的各項任務指標分解任務，按時間進度督促大堂理財人員完成任務,，使寮步支行提前完成信用卡和保險及電子銀行的全年任務,，使我們支行的平衡積分卡取得了優(yōu)異的成績。

一年來,，個人在大堂用更貼心的服務挖掘客戶,，贏取客戶的信任，得到客戶的業(yè)務支持,，一年中開立了_多張達標金卡,，_多張達標金葵花卡，_多張信用卡,，還開立了鉆石卡和私人銀行卡各一張,，除此之外，行外資金有__多萬,，做客戶定期存款有__多萬,。本人能在本年度取得如此優(yōu)異的成績，當然離不開同事們的配合和領導的支持,。

當然,，在這一年的工作中，本人也有自己的不足之處,，也曾出過失誤,，但在領導的教導下都得以及時的改正過來,，并更加嚴厲的要求自己，不斷的成長,，不斷的進步,，以更新的面貌迎接下一年的到來。

銀行員工年度個人總結及自我評價篇九

對已有的心存感謝,，對將來的心懷希望自7月1號省行報到11號開發(fā)區(qū)支行報到12號正式在黃浦區(qū)豐樂路支行上班起先,，到現(xiàn)在已經工作了差不多一個月。從校內踏入職場是人生的又一個重要開端,，特別幸運能在xx年大環(huán)境較嚴峻的就業(yè)形勢下加入廣東建設銀行這支員工背景多元作風嚴謹高效的工作團隊,，這是職場生涯的一個美妙起先，而我也將為這份榮耀和信任全力以赴,，接下來針對我工作以來不同的經驗說下自己的總結和感悟：

這是在入職前我主動致電向省行人力科申請的實習機會,，特別幸運能夠見識到作為核心業(yè)務部門之一的中小企業(yè)部的真實運作。在為期一月的實習期里,，我的工作內容從起先的送報紙、傳送檔案文件,、貼發(fā)票,、給來訪者斟茶倒水等行政性事務漸漸過渡到錄入小企業(yè)審批信貸臺賬、制作word和excel版的客戶經理信貸題庫,、制作部門副總的行長匯報會ppt,、幫助科特長理辦公日常文件等較有含金量的實務性工作，實習時我和另一位實習生同事何琦努力保持閱讀思索實踐總結共享溝通提高等職場七步走的習慣,，盡量做到工作0出錯,，并且時刻留意優(yōu)化流程和提高工作效率，最終結束實習時也受到了科長對我工作仔細負責的確定,。更重要的是,，通過這次實習有幸相識了部門中特別優(yōu)秀各有所長的經理們，從他們身上我不但學到了職場上接人待物的種種細微環(huán)節(jié)進而提升自身職業(yè)素養(yǎng),，也與他們中不同年齡段的人進行了日常溝通和對比參照,，進而修正了自己的日后職業(yè)規(guī)劃，以上林林總總,，都是我在這次實習中的收獲,。要說從這次實習中最大的感悟就是兩個：

2、世界屬于有心人,，職場上要到處專心優(yōu)化流程改進細微環(huán)節(jié),，爭取做得更快更好。

二,、xx.07.12——07.15開發(fā)區(qū)豐樂路支行為期一天半大堂經理

在7月11號去開發(fā)區(qū)支行報到后,，12號我就到了所安排的豐樂路支行起先上班,，這次是和一位特別仔細細心的女探討生陳炎成為新人同事，到了網點之后我被安排到大堂經理的崗位跟隨客戶經理們進行實習,，之后再和陳炎調換柜員崗實習,，豐樂路支行主要從事對私業(yè)務，行長和各位前輩們都特別熱忱,，因為我在網點時間較短所以簡潔總結一下所見所聞及工作內容：

目前因為建行深化綜合柜員制改革,，所以我們所在的網點將會改組成網點負責人/網點主任、營銷主管/副職,、營運主管,、網點客戶經理、產品銷售經理,、大堂經理,、低級柜員、高級柜員,、后臺職能等職位體系,，在這其中我認為大堂經理是銀行的門面，作為迎接客戶,、溝通客戶與銀行間的第一道橋梁,，主要職責有五個：

5、利用大堂服務陣地及客戶看法簿等工具資源廣泛搜集市場信息,、客戶信息,、客戶需求及客戶看法等，充分挖掘鞏固重點客戶資源,，并定期歸納分析以書面形式向網點負責人報告,。

在一天半的實習過后，我能做好的更多只是前兩項工作,，工作難點在于熟識網點承辦的客戶業(yè)務種類以及金融產品交易種類,。對此我的最大感悟是：看似再瑣碎的工作也有自己的價值和許多須要學習的地方，時刻保持向前輩虛心學習的心態(tài)才能不斷前進,。

從7月16號起先,，我和開發(fā)區(qū)另一位新同事馬文超有幸被調去省行信貸審批部幫忙整理歸檔xx年的信貸檔案，這是一項任務量巨大而且非常要求嚴謹細心的工作,，我們連同四個荔灣同事兩個實習師妹交叉進行了約前后一月的工作,，其中我參加的工作可以概括為催繳/排序/裝訂/校對/追繳/歸檔六部分，即首先我們去信貸部各辦公室督促審批人及其跟班徒弟把所負責檔案根據月份上交,，然后我們依據檔案上的種類和序號進行分類排序,，裝訂后再依據電子化檔案與整理好的紙質版檔案進行校對，若發(fā)覺缺失則查明緣由追繳核對后再進行歸檔、蓋章和搬運等后續(xù)事項,。

銀行員工年度個人總結及自我評價篇十

在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾,。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候,。因為回首這一年的工作,，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為,、荒度時間,。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報：

在臨近年終的最后一季,，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行，支行下到各科部,。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,，配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的,，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務的客戶宣傳新產品,。尤其是“得利寶”業(yè)務問世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產品,，滴水成河,，為行內存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調,，存款是責任，不是任務,。就是想讓職工轉變思想,，把行里的事當成自已的事，變壓力為動力,，當我們正視這個問題的同時,，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重,，而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與,。

這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經驗,，當然也有很多教訓,。我們一直重視員工的整體業(yè)務水平的提高，大部分職工的工作質量都是達標的,，但仍有業(yè)務水平參差不齊的現(xiàn)象存在,。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的.影響。所以，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就及時的組織員工學習,，減少核算差錯,。

今年是我們商業(yè)銀行具有轉折意義的一年，經過六年的打拼和積累,，我行的羽翼已經逐漸豐滿,，準備更名掛牌，開始新的征程,。然而,，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力,。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習,、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件,、通知都認真貫徹,。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推,、不等,、不靠，積極主動的完成自己的本職工作,。我部一直堅持向時間要效益,、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故,。

我部的內部制度是比較健全的,，各項工作都有明確分工，員工病,、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假,。

在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章,、名章都嚴格做到每日下庫保管,；對重要憑證的領用，都有專人負責,；明確柜員的權限,，不得擅自授權；對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務及時上報,；隨時提高警惕,，杜絕詐騙?？傊?，我們要將一切防忠于未然,，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展,。

今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年,，綜合柜員上崗考試，直接關系到了每個員工的切身利益,。行里不想讓任何一個職工掉隊,，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試,，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間,，積極準備考試。其間,，我們組織了員工點鈔,，打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業(yè)務上機打操作的練習,。

有些員工工作,、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力,，思想包袱很重,。為幫助這樣的同志，我部各個員工在考試期間,，經?；ハ嘟涣魉枷耄黄疸@研考試的命題,，接受能力快的同志,，耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團結同志的精神,，更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖,。考試臨近期間,，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不可以停滯的,。時間是自己的生命,，因為這關系到自己是否有資格上崗；時間更是全行的生命,，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,，沒有人因為自己的利益,，耽誤本職工作，在最關鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛之處,。

1,、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬,，不使用文明用語,。

2、核算質量還存在很大差距,，主要是因為工作不夠認真細致,。

以上是我部xx年全年的工作總結，向全行領導及員工作以匯報,。這一年中的所有成績都只代表過去,，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進,。工作是日復一日的,，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴,，造就不凡”,。有今天的積累，就有明天的輝煌,。

生活中有很多的壓力需要我來克服,，但是我相信，只要我時刻的保持清醒的頭腦,，就能把我的工作做好,，我的工作并不難，但是由于會計出納接觸的是錢,，這是對一個人的巨大的挑戰(zhàn),，稍有差錯，就會出現(xiàn)很大的失誤,，導致工作進展的極不順利,。我早就意識到這種情況了，所以我會一直不斷的努力下去了,，我相信我會一直不斷的努力下去,，我會在來年的工作中做到最好!

銀行員工年度個人總結及自我評價篇十一

20xx年的鐘聲即將敲響,回首xx年走過的路有太多的得與失,悲與喜。xx年對我來說,是收獲的一年,，xx年我走出校門,踏入社會.來到xx銀行,。滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求我走進了xx支行，在這里我將釋放青春的能量,，點燃事業(yè)的夢想,。時光飛逝,，來xx支行已經3個月了，在這短短的3個月中,，我的人生經歷了巨大的變化,，無論是工作上、學習上還是思想上都逐漸成熟起來,。接近年終歲尾,，在此我將本人今年的工作總結如下：

在xx銀行，我從事著一份最平凡的工作——柜員,。也許有人會說,，普通的柜員何談事業(yè)，不,，柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè),。卓越始于平凡，完美源于認真,。我熱愛這份工作,，把它作為我事業(yè)的一個起點。作為一名xx銀行員工,，特別是一線員工,，我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示xx銀行系統(tǒng)良好服務的“文明窗口”,，所以我每天都以飽滿的熱情,，用心服務，真誠服務,，以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任,。

參加工作以來，我立足本職崗位,，踏實工作,，努力學習業(yè)務知識，向有經驗的同事請教,，只有這樣,，才能確確實實干出能經得起時間考驗的業(yè)績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到,，作為一名一線的員工,，注定要平凡，因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口,，炸碉堡，留下英雄美名供世人傳揚,，甚至不能像農民那樣冬播夏收,，夏種秋收,，總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款,、取款,，賬務錄入，收收放放,，營銷維護,，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上,，讓我深刻體會到,，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能夠奉獻,，奉獻我們的熱情,，奉獻我們的真誠，奉獻我們的青春,。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空,，沒有根基哪來高樓，沒有平凡哪來偉大!人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善,。

進入xx銀行以來,，面對新的環(huán)境與工作，我一直在積極主動地去適應,，但是剛剛開始接觸銀行業(yè)務,，在很多方面我還存在不足。首先,，柜臺操作不夠熟練,，還不能在辦理業(yè)務中完全做到得心應手。其次,，對本行金融產品和業(yè)務知識還不夠熟悉,，為客戶提供咨詢服務的準備不足。另外,，從業(yè)時間太短,，金融知識相對缺乏。

今天的不足,，是今后工作中完善自我的努力方向,，我要堅持磨練自己，做到以下幾點：

1,、加強操作技能練習,，熟練掌握前臺各類業(yè)務操作方法;

2、深入學習金融知識和行內業(yè)務規(guī)范,，盡快提高自身能力;

3,、增強團隊意識,，互幫互助，與同事友好相處,。

4,、認真負責，勤奮工作,。

銀行員工年度個人總結及自我評價篇十二

20__年,，我在銀行的正確領導下，在同事們的支持和幫助下,，以科學發(fā)展觀為指導,，認真執(zhí)行銀行的工作方針政策，立足本職,，服務客戶,，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績,，獲得銀行領導的肯定和客戶的滿意?，F(xiàn)將20__年工作情況具體總結如下:

20__年，我勤奮努力工作,，全面完成工作任務,，取得了較好的工作成績。除完成一線前臺的柜員工作外,，我利用一切機會銷售銀行理財產品,，共銷售銀行理財產品萬元，其中:基金萬元,，保險萬元,，銀行卡萬元。

20__年,，我認真學習黨的理論,，提高自己的政治思想覺悟，在思想上與銀行保持一致,，堅定理想信念,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，樹立全心全意為客戶服務的思想,，做到無私奉獻。我在工作上除了學習政治理論外,，重點是學習銀行的各項制度,、工作紀律及理財業(yè)務知識，做到學深學透，掌握在腦海里,，運用到實際工作中,，為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎。通過學習,，我熟悉和掌握了銀行的各項制度、工作紀律及基本理財業(yè)務知識與技能,，增強了履行崗位職責的能力和水平,，做到與時俱進，增強大局觀,，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行,，完成銀行布置的各項工作任務，取得良好成績,。

作為一線前臺柜員,，要做好自己的工作，關鍵是要樹立服務意識,，做好服務工作,，獲得客戶的滿意，以此增強銀行品位與形象,，促進銀行業(yè)務的發(fā)展,。為此，我做到愛崗敬業(yè),、履行職責,，吃苦在前，享樂在后,，為客戶做好服務工作,。著重做好三方面工作:一是擺正位置，認真做好服務工作,，消除自己思想上的松懈和不足,，徹底更新觀念，自覺規(guī)范自己的行為,，認真落實銀行各項服務措施,。二是把業(yè)務技術和熟練程度作為衡量服務水平的尺度，苦練基本功,，加快業(yè)務辦理的速度,，避免失誤，把握質量,。三是努力學習新業(yè)務知識,，掌握做好銀行工作必備的知識與技能，特別是理財產品方面的知識,，為擴大業(yè)務范圍與創(chuàng)造良好經濟效益奠定基礎,。

20__年,，我認真努力工作，雖然在政治思想與業(yè)務知識上有了很大的提高,，在業(yè)務工作中取得了較好成績,，但是與銀行的要求和客戶的希望相比，還是需要繼續(xù)努力和提高,。今后,，我要繼續(xù)加強學習，深化管理,，按科學發(fā)展觀的要求,，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力,，攻堅破難，把銀行工作提高到一個新的水平,，創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)務成績,，為銀行的健康持續(xù)發(fā)展，做出我應有的貢獻,。

銀行員工個人年度工作總結萬能版2

20__年至20__年是_行發(fā)展比較快的幾年,，這幾年對我來說也是辛勤耕耘的三年，是適應變革的三年,，是開拓創(chuàng)新的三年,，也是理清思路、加快發(fā)展的三年,。在這三年里,，隨著_行的發(fā)展，我完成了自己與工作的融合,，并且在這三年里,，組織和領導給予了我許多學習和鍛練的機會。

一,、強化業(yè)務學習,，提高自身綜合素質，適應新形勢的需要,。

我從事儲蓄工作以來,，十分注重個人業(yè)務能力的培養(yǎng)學習。為儲戶提供規(guī)范優(yōu)質服務的同時,，刻苦鉆研業(yè)務技能,，在熟練掌握了原業(yè)務流程的基礎上，積極認真地學習新業(yè)務、新知識,，遇到不懂的地方虛心向領導及專業(yè)科請教學習,。隨著銀行改革的需要，我的工作能力和綜合素質得到了較大程度的提高,，業(yè)務水平和專業(yè)技能也隨著_行各階段的改革得到了更新和進步,。

二、以高度的責任心,，用戶至上的服務理念,，將優(yōu)質工作落到實處。

我始終堅持“客戶第一”的思想,，把客戶的事情當成自己的事來辦，換位思考問題,，急客戶之所急,，想客戶之所想，大膽開拓思想,，征對不同客戶采取不同的工作方式,，努力為客戶提供質服務，以贏得客戶對我行業(yè)務的支持,。多次受到不同類型客戶的贊揚,，從未接到過一起客戶投訴。

時代在變,、環(huán)境在變,，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn),、新的情況發(fā)生,，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,，掌握新的技巧,，適應周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力,，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的中行員工,，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯是我所努力的目標。

當然,，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,，今后我將一如既往地做好本職工作，時刻以“服務無止境,，服務要創(chuàng)新,，服務要持久“的服務理念鞭策和完善自我，在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己,、更加嚴格要求自己,，為_行的改革發(fā)展進程添磚加瓦，將優(yōu)質服務工作落到實處!

三,、工作展望

本人希望繼續(xù)在現(xiàn)在的儲蓄崗位上工作,，安分守己，兢兢業(yè)業(yè),，所以對于目前的工作崗位竟聘,，我也選擇綜合柜員這一崗位，我曾經在20__,，20__兩年的技能測試里拿到過一級手的成績,，的遺憾是沒有沖到過5柜員，所以我今后的目標是爭取拿到過5柜員,，不管能不能行,，以此為奮斗目標。

銀行員工年度個人總結及自我評價篇十三

時間的不行逆轉公正而殘酷,，來到xx開發(fā)區(qū)建行已經半年了,，職場和人生的半年時間屈指可數(shù)，多年后回顧應當是又一個值得牢記的里程碑。這半年里我經驗了省行中小企業(yè)部、信貸審批部和豐樂路支行的實習熬煉,，除了從學生到職場人的心境轉變外，最大收獲是起先培育自己對不同環(huán)境的快速適應實力和與形形色色社會人士打交道融洽相處的社交實力,，也在此真誠感謝入行后每一位關切愛惜指引我成長的同事。

年末的半年都是最勞碌的沖刺季節(jié),，但沖刺之余亦要把握好合規(guī)風控的大前提,，所以我本月工作思路是“當心操作，努力營銷,，爭取吸存”,，營銷業(yè)績?yōu)閤x萬保險x，在xx花園理財先鋒小組中幫助營銷xx元,，并超額完成了網點個人年度營銷任務——全量資金x萬保險x萬（完成率為150%和370%）,，業(yè)務量在行長指責后有所突破，當日最快為交易x筆票數(shù)x張,，可以說本月照舊不斷進步,，表現(xiàn)處于中上水平。

本月我對柜員營銷有了更深化全面的相識,，除了儲蓄卡,、信用卡,、網上銀行、手機銀行,、短信通知,、基金、黃金,、保險,、龍行無憂卡、理財產品這些以“兩卡一電,、兩金一險”為代表的十項常態(tài)化營銷指標外,，柜員另一塊主要任務就是為本網點汲取新增全量資金，即俗稱的拉存款,，也是我從本月起先探討如何優(yōu)化改進的工作重點,。柜員工作的限制性確定了我們更多是在柜臺接待日常客戶中供應的二次營銷,，這種營銷方式相對于客戶經理駕馭的系統(tǒng)資源和主動出擊較被動,，所以柜員營銷多數(shù)靠小客戶聚沙成塔，但更強調了柜員抓住大客戶的重要性,。在日常業(yè)務中我們除了每位客戶必備的開口營銷習慣外，會特別留心客戶群中有無他行或者他點的潛力客戶,，并極力勸服其在本網點新開戶辦理定期存款,、理財或基金等產品沉淀資產，為網點完成業(yè)績貢獻自己的一份力氣,。這其中有一些優(yōu)秀柜員會篩選常來的潛力客戶通過交換聯(lián)系方式建立微信群等方式納入自己的客戶關系管理系統(tǒng),，下班后由柜臺被動營銷轉入客戶經理的主動營銷模式，對客戶噓寒問暖共享最新理財產品資訊激活客戶運用產品解答懷疑等,，在當下銀行市場化競爭績效考核愈發(fā)激烈的狀況下信任這是將來大趨勢——柜員和客戶經理的邊界起先模糊,，轉而出現(xiàn)職能更全面的綜合業(yè)務顧問。

半年我也深刻體會到了網點和支行沖刺全年業(yè)績指標的驚慌氣氛,，年末各家大小銀行都為了爭奪新增存款全量資金八仙過海各顯神通,，除了挖掘大客戶發(fā)行高收益理財產品和多渠道汲取時點存款沖刺指標外，也要恰到好處限制自身的指標完成率,，削減存款水分減輕業(yè)績增長壓力的同時做好客戶到期資金與理財產品的對接,，為明年一季度做好存款打算，可以說銀行業(yè)以營銷業(yè)績資源為核心的本質始終不變,，也正是這種壓力驅動才能支撐起銀行業(yè)每年報表上浩大的利潤,。

1，新人談話有感

本月有幸與支行的杜行和符總進行了新人溝通,，讓我收益頗多,，領導們以自身經驗啟示了我們：因為實力閱歷受限,，新人的眼光更要放長遠心態(tài)要放扎實，銀行業(yè)是一個輪崗頻繁機會許多的舞臺,，建行尤其如此,，網點熬煉更是入行后必不行少的經驗，目前覺得煎熬的經驗放在日后看來可能是最值得感謝的時間,，我們不應過于計較自己處于什么崗位,，而應致力于在企業(yè)須要自己的任何崗位上都努力做出成果綻放光彩。當然,，在網點熬煉時也應對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃定位,，對本行業(yè)和經濟形勢的關注也應保持，提前做好相應的實力素養(yǎng)等各方面儲備,，這樣才能在機會來臨時蓄勢待發(fā),。職場和人生雖無肯定公允，但大致公允總是有的,，假如方向正確努力足夠,，你總能得到應有的回報。就個人看來,，目前國內銀行業(yè)每年招收大量新人的主要緣由是給舊網點換血,，同時補充新開網點的有生力氣，搶占傳統(tǒng)線下渠道最主要的網點市場,。大部分人的職業(yè)發(fā)展軌跡都將會是網點的柜員/客戶經理等職位輪崗,，等待時間閱歷足夠后，其中業(yè)績精彩社交實力好的人會有機會成為將來新開網點的儲備干部,，走上營銷轉管理的銀行家之路,。對于這個方向的職業(yè)規(guī)劃，個人覺得勤奮和情商會是比較重要的'確定因素,，因為勤奮有助于挖掘客戶做出業(yè)績,，而情商會讓你更好地學習為人處世的社交實力，打造將來管理者的雛形,。

2,，理財先鋒小組初戰(zhàn)有感

本月有幸加入支行個金部和綜管部組建的新人理財先鋒小組，也起先參加1月份的黃金沙龍系列活動,，駿景花園作為黃金沙龍第一站,，和我們豐樂支行有著同樣的對私優(yōu)勢，見識到xx保險xx之后再參加xx沙龍,，有著不一樣的感受,。這類沙龍活動都是網點為促進指標完成而與第三方公司合作的客戶集中營銷，前期對于意向大客戶的邀約是沙龍活動的重中之重,。在駿景沙龍中,，最大單就是一位xx大客戶的x萬黃金首飾套裝,，依靠散戶幾千幾千的購買量很難達到場均50-100萬的預期指標，對此我有兩個提議：

（2）線下：可否針對本支行意向購金大客戶集中舉辦一場高層次黃金沙龍活動,？

因為黃金自身的高價值性確定了黃金營銷必定以大客戶為主,，目前支行網點各自作戰(zhàn)的方式局限了場次規(guī)模，也不利于整合大客戶資源對其進行高端綜合服務,。支行是否可以和第三方黃金公司洽談合作舉辦一場高層次的大型黃金銷售沙龍,？這樣雖然會增加額外的場地經費，但是也便利了做大規(guī)模和減輕網點壓力,，邀約的大客戶到來時就由簽到處相應網點的客戶經理進行一對一接待服務,，沙龍可以先以高端黃金飾品講座的起先作為熱身，加上提問或嬉戲環(huán)節(jié)進行互動,，隨后進行現(xiàn)場營銷和業(yè)績登記,，這也只是我的初步想法，希望能對支行的營銷工作有所幫助,。加入這個大家庭已經差不多快有三個月了,，和各位家人相處的這段時間里，發(fā)覺自己努力了許多,，也進步了不少,，在這個團隊里，讓我學到了許多以前沒有過的東西,，在這不僅是工作,，更重要的是這個大家庭給了我一個學習和鍛練的機會，為我供應了一個讓我施展的歡樂舞臺,。從這段時間來看,，發(fā)覺自己和客戶溝通起來越來越輕松,，而且時間也越來起長,，考慮的問題也越來越全，我想這就是閱歷,。在此誠心的感謝匯瑞的家人們對我的關照和幫助,。三、現(xiàn)將這三個月的詳細工作狀況總結如下：

在此,，我深刻的體會到了匯瑞這個團隊從老板到同事踏實仔細的工作看法,，共同以一顆主動向上的心態(tài)來迎接每一天的挑戰(zhàn)，也正是這個時刻提示著我自己,，要把每一天的工作做好,。其實，每一個公司的制度和規(guī)定大體方向和宗旨都相同,，只是在細微環(huán)節(jié)上稍有區(qū)分而以,，所以,，我自然也很快適應了公司的工作環(huán)境以及工作流程，盡量協(xié)作大家的工作,，其間雖然也有一些不當之處,，但在大家的幫助下，我也主動的改正,，避開再犯,，所以，我就融入了匯瑞這個大家庭里,，并且仔細的做自己的本職工作,。我很喜愛這里，并且也很情愿把這里當作鍛練自己的平臺,，和公司共同發(fā)展,，把工作當事業(yè)對待，做出自己最大的貢獻,。其實,，不論在哪里，在哪個公司,，我們都必需以飽滿的熱忱,，仔細的看法，懇切的為人,，主動的融入工作中,，這也是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都提倡的美德,，我認為,，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調是很重要的,。沒有各個部門和各們同事的相互協(xié)作,，公司的工作進程必定要受到阻礙，工作效率也要大打折扣,，公司效益也自然會受損,，這樣對公司和個人都無好處。

在匯瑞,，目前我的工作主要就是負責銷售部的業(yè)務基本工作,，每天必做的工作是點擊關鍵詞，更新b2b網站信息,，熟識相關產品信息,。與此同時也在完善每個網站上我們的供應信息，添加一些新的產品信息進去,，讓網站產品信息豐富起來,，這樣被關注的機會也就增多,。同時也在幫助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞支配，自己這邊也在不斷的開發(fā)新客戶,，并且負責跟進和維護,。

兩個多月以來，我更能體會到,，工作時,，專心，用心,，細心,，耐性四者同時具備是多么重要。就拿每次接到客戶電話來說吧,，我要專心的傾聽任何一位客戶的需求,，用心的為每一位客戶舉薦我們最適合客戶需求的產品，細心的為客戶講解產品的運用方法以及留意事項,，耐性的跟進和維護好全部客戶,。

在工作中，我深深感到加強學習,，提高自身素養(yǎng)的緊迫性,，一是向咱們的資料學習，堅持每天擠出時間看產品學問,，以做到更專業(yè),。二是向我們的同事學習，工作中始終要保持虛心謹慎,、虛心求教的看法,，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法,。三是向實踐學習,，把所學的學問運用到實際工作中，要實踐中檢查自己不足的地方,，更好的提高自己,。

回顧這一年,，我經手的現(xiàn)金多數(shù),。除第一天"不當心"讓一張假幣"瞞天過海"以外，在以后的時間里沒有一張假幣能逃過我的法眼;愛我崗位,，快樂工作,，本人生性愛好干凈整齊，絕不讓任何一張殘鈔混入新鈔隊伍,，在空閑時間把網點打掃得一塵不染,，本著好記性不如爛筆頭的座右銘,，每次仔細的閱覽文件，將新操作新業(yè)務記入工作筆記以備查用;本人好學,，這一年來主動親近atm,，關切它，揣摸它,，最終熟識其脾性;人人防火,，戶戶平安，對于滅火器,，只要有新產品,，我必定會第一時間去摸一下，以防萬不得已的時候要用到它卻不知道怎么用;知己知彼,，百戰(zhàn)百勝,，又由于我們這一代比較有網蟲潛質，于是我總會閱讀其他銀行的主頁和金融最新報道,，以便在工作中找尋靈感,，培育自己為xx行盡點棉力的細胞。

做為柜員的我將接著緊密地團結在以科長為中心的領導班子四周,，仔細實行"來有迎聲,，問有應聲，走有送聲"的三聲要求,，堅持"平安第一,、服務周到"的指導思想，大力弘揚"一不怕手酸,，二不怕嘴麻"的吃苦精神,，把優(yōu)質服務做為第一要務!業(yè)務要有新思路，效益要有新突破,，笑容要創(chuàng)新局面!要從根本上變更"有規(guī)不依,、思想散漫"的無畏型方式，以促進效益杜絕風險為中心,，以提高窗口服務質量為方向,，以一線柜員手工操作速度和精確度為基礎，注意目標定位策略,，進而走上人性化的人脈銷售服務道路,，培育一批師奶殺手和客戶方出納會計偶像,建立顧客忠誠度，走可持續(xù)發(fā)展的"每個柜員都有磁場,，沒有磁場至少要有笑場"的特色道路!使我們營業(yè)部前臺業(yè)務承前啟后,、繼往開來、與時俱進、開拓創(chuàng)新,。

回顧檢查自身存在的問題,，我認為：

一是學習不夠。當前,，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展,，新狀況新問題層出不窮，新學問新科學不斷問世,。面對嚴峻的挑戰(zhàn),，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎,、專業(yè)學問,、文化水平、工作方法等不能適應新的要求,。

二是在工作較累的時候,，有過松弛思想，這是自己政治素養(yǎng)不高,，也是世界觀,、人生觀、價值觀改造不好的表現(xiàn),。

針對以上問題,，今后的努力方向是：

一是加強理論學習，進一步提高自身素養(yǎng),。轉變工作作風,，努力克服自己的消極心情，提高工作質量和效率,，主動協(xié)作領導和同事們把工作做得更好,。在以后的時間里我應加緊學習，更好的充溢自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。

銀行員工年度個人總結及自我評價篇十四

我參加工作已有大半年了，在這半年里,，我努力學習,，勤奮工作，順利完成了由一名學生到一位銀行員工的角色轉變,。下面我將自己大半年的工作情況總結如下：

我之前所在的崗位是儲蓄柜,，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松,。這一網點位于松花路上,，每天接待大量的客戶,，工作量很大,，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。半年中始終如一的要求自己,。

由于我是新來的,，在業(yè)務上還不是特別熟練，為了盡快熟悉業(yè)務,，當我一遇到問題的時候,，我會十分虛心的向老同志請教。信用社里的大哥哥大姐姐們也都熱情的給與幫助和指導,，令我很快地得到進步和提高,。剛開始的時候，我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤,，出現(xiàn)了一些不該有的小錯誤,，但是這并不影響我對這份工作的積極性，反而更加鞭策我努力的學習業(yè)務技能和理論知識,。

而且,，在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自身的理論素質和專業(yè)水平外,，作為網點的一線員工,，更要注意自身的服務，提升核心競爭能力,，將行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,，細微化，平民化,，生活化,。尊重客戶，設身處地的替客戶著想,，真心真意為客戶服務,。為廣大客戶提供方便、快捷,、準確的服務,，贏得客戶的信賴。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么,。

總之,，這是我人生角色轉變的一年，是我不斷成長的一年,。新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。保持良好的職業(yè)操守,，服從我行上級的決定與指令，并認真執(zhí)行,。工作一絲不茍,，積極主動、負責盡力把工作做到,。

展望新的一年,，我因為網點合并來到了新的網點。我相信這會有更多的機會和競爭在等著我,，但是我也要先錘煉自己,，積極努力，我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展。時代在變,、環(huán)境在變,，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn),、新的情況發(fā)生,，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,，掌握新的技巧,，適應周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力,，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的銀行員工,，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。當然,，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,，我會在今后的工作、學習中磨練自己,，在領導和同事的指導幫助中提高自己,，發(fā)揚長處，彌補不足!

銀行員工年度個人工作總結

銀行員工年度個人總結及自我評價篇十五

202x年,，我作為一線前臺柜員,，把工作任務定為兩方面,，一是做好前臺柜員工作，二是積極銷售銀行理財產品,。在前臺柜員工作中,，我做到認真、細致,，合規(guī)合法,，基本實現(xiàn)零違規(guī)零差錯;在銷售銀行理財產品中,，我積極宣傳,，努力推薦，共銷售銀行理財產品x萬元,，其中：基金x萬元,，保險x萬元，銀行卡x萬元,。

二,、積極拓展業(yè)務，認真做好新老客戶工作

我在工作中始終樹立客戶第一思想,，在做好一線前臺柜員工作的同時,，不忘積極銷售銀行理財產品，做到以客戶為中心拓展銀行理財產品空間,。為爭取新老客戶購買銀行理財產品,，我急客戶之所急，想客戶之所想,，用細節(jié)打動新客戶,，用真情維護老客戶，取得了較好的工作成效,。

在服務老客戶的過程中,，我用心細致，引入關系營銷,，讓老客戶對我們銀行的服務和產品保持足夠的信心和好感,，鞏固老客戶的忠誠度，鼓勵老客戶持續(xù)購買,，使老客戶始終和銀行保持信息協(xié)調的一致性,，實現(xiàn)銀行與客戶的雙贏。我還利用老客戶的關系介紹新客戶,，以老客戶為鏈條來帶動新客戶,，以此擴大銀行理財產品銷售量，使自己既完成銀行的理財產品銷售任務,，又促進銀行經濟效益的提高,。

三,、樹立服務意識，真誠服務客戶

在日常一線前臺柜員工作中,，我以實事求是,、求真務實的精神，以誠信履約,，誠實待客為客戶提供貼近的服務,，提高對客戶的吸引力;把真情融入對客戶的一言一行之中，堅持以人為本,，以客為尊,，一切為客戶著想，切實在服務過程中多一點微笑,、多一份理解,、多一些熱情;做到服務從微笑開始，始終給客戶明亮的笑容,，真誠把客戶視為朋友,，用心服務，為客戶排憂解難;始終堅持以客戶為中心,，堅持把客戶利益作為第一考慮,，真心真意展示我行優(yōu)質服務形象，做到真誠服務關愛無限,，為不同客戶提供增值服務與貼心關懷,，提高客戶的忠誠度。

明年我將切實按照銀行的要求,，認真做好一線前臺柜員工作,，積極銷售銀行理財產品，完成了任務,，取得較好成績,，服務態(tài)度與組織紀律性明顯提高。我要在取得成績的基礎上,，繼續(xù)加強學習,，提高工作業(yè)務技能和服務水平，更加刻苦勤奮,，更加認真努力,，做好自己的本職工作，創(chuàng)造優(yōu)良工作業(yè)績,，為銀行的發(fā)展,，做出自己應有的努力與貢獻。

銀行員工年度個人總結及自我評價篇十六

本人進入xx銀行至今已半年的時間,。在這段學習和工作的日子里,，我收獲頗多,。在下半年即將到來的日子里，在此我將本人今年上半年的工作總結如下：

作為新入職的員工,，盡快的學習業(yè)務知識,、提高操作能力尤為重要。在本行的培訓課程中,，我深入了解了xx銀行的發(fā)展狀況,、機構構成等企業(yè)文化；在業(yè)務和技能培訓中我努力鍛煉自己的動手操作能力,，勤學勤練,，掌握了綜合知識、運營知識及前臺的具體操作規(guī)范,，并熟練掌握點鈔,、翻打傳票等技能,。

在不斷的學習和工作中,，我與行內的同事相處融洽，建立了良好的伙伴關系,。在行內組織的新員工xx拓展訓練中,，增強了自己的團隊意識，并被評為本組最佳隊員,。實習期間我積極向老柜員學習儲蓄前臺的操作,，并順利通過了分行組織的新員工上崗考試，成為xx支行這個大家庭中的一員,。

工作中與同事互相幫助,，遇到不熟悉的業(yè)務會積極向同事們學習，并認真記錄下來,；在柜臺操作過程中嚴格按照對私柜臺操作規(guī)程的要求進行操作,，在業(yè)務辦理過程中做到“唱收唱付”，做好舉手服務,、微笑服務,、來有迎聲、走有送聲,；始終把客戶的滿意放在第一位,，對于客戶的問題盡最大努力給出一個令客戶滿意的答復；結賬后,，與同事交換檢查票子,，及時發(fā)現(xiàn)錯誤并改正，減少差錯,；下班后,，對自己一天所接觸到的新業(yè)務進行復習,，并學習一些我行特色業(yè)務。

進入xx銀行以來,，面對新的環(huán)境與工作,，我一直在積極主動地去適應，但是剛剛開始接觸銀行業(yè)務,，在很多方面我還存在不足,。首先，柜臺操作不夠熟練,，還不能在辦理業(yè)務中完全做到得心應手,。其次，對本行金融產品和業(yè)務知識還不夠熟悉,，為客戶提供咨詢服務的準備不足,。另外，從業(yè)時間太短,，金融知識相對缺乏,。

通過不斷的學習相信自己能夠在短期內成為一名優(yōu)秀的儲蓄柜員，全面的掌握儲蓄柜臺知識,，技能上也要更熟練,，不斷加快自己辦業(yè)務的速度，使自己的業(yè)務量不斷提升,；加強自己在理財,、金融、個貸,、對公等方面理論的學習,，為自己的進一步的工作奠定扎實的基礎；和同事之間建立更默契的配合,，把xx支行的發(fā)展作為大家共同的目標,。相信通過自己的努力，我能夠成為xx支行最優(yōu)秀的員工之一,。

加強操作技能練習,，熟練掌握前臺各類業(yè)務操作方法；深入學習金融知識和行內業(yè)務規(guī)范,，盡快提高自身能力,；增強團隊意識，互幫互助,，與同事友好相處,。認真負責，勤奮工作,。

匆匆半年過去,，在xx銀行的工作忙碌而充實,。回顧過去,，我深深的感謝給予我指導,、幫助甚至批評的人，是他們讓我在錯誤中吸取教訓,，不斷成長,。未來的下半年，我將以昂揚的斗志和積極的態(tài)度去面對工作中的挑戰(zhàn),，盡職盡責,，為自己進一步的發(fā)展奠定扎實的基礎，為xx銀行的輝煌做出更大的貢獻,。

本年的各項工作基本告一段落了,，在這里我只簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。

隨著年齡的增長和各種工作經驗的增多,，我對我個人在工作中的要求也在不斷的提高,。我所在的崗位是農行的服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象,。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松,。眾所周知,，朝陽支行有兩個儲蓄所是最忙的,，我那里就是其中之一。每天每位同志的業(yè)務平均就要達到二三百筆,。接待的顧客二百人左右,，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作,。一年中始終如一的要求自己,，在我的努力下，年我個人沒有發(fā)生一次責任事故,。在我做好自己工作的同時,，還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題,，只要問我,，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候我會十分虛心的向老同志請教,。對待業(yè)務技能,，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W會,。想在工作中幫助其他人,，就要使自己的業(yè)務素質提高,。

我都從來沒有任何怨言。因為我知道,，這也是單位領導對我個人的信任,。我也會積極的利用好每一次學習新業(yè)務的機會，做好各項新業(yè)務的測試工作,，不給整個支行的工作拖后腿,。在這種想法下，我很好的完成了分理處交給的每一項工作,。也受到了同志們的好評,。

位于城鄉(xiāng)結合部，有著密集的人口,。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學與科研所,。文化層次各不相同，他們每天都要為各種不同的人服務,。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起,。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化,，平民化,，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么,。

我所在的長營儲蓄所是分行級的青年文明號,。就象所里賈琳同志說的：是一個互敬互愛的大家庭。常聽知道我們所情況的其他同志講,，從沒見過有那個單位有我們這里這樣同志間關系如此融洽的,。不論是工作上，還是生活上,，同志間都象一家人一樣,，從沒有一點矛盾，如果有意見也是工作上的不同,，這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高,。我一直認為我這個人的先天性格決定了我十分適合在儲蓄做，因為我的脾氣十分好,，而且隨著工作月歷的增加,，做事也越來越學會的穩(wěn)重。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務態(tài)度,，我堅持以青年文明號的標準來要求自己,。因此我工作到現(xiàn)在，從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候,，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚,，最終使顧客滿意而歸。

所里經常會有外地來京的務工人員來辦理個人匯款,，有的人連所需要的憑條都不會填寫,，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們,，直到他們學會為此,。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時真寫,。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候,，他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問,。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務,。并不能增加所里的存款額為什么還要這么熱心的去做，我這里用另處一名同志的話來解釋,?！八麄儊肀本┒疾蝗菀祝l都有不會的時候,，幫他們是應該的,。”我認為用心來為廣大顧客服務,，才是最好的服務,。當我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個胖胖的.小伙子態(tài)度真不錯……農行就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興,，那并不光是對我的表揚,，更是對我工作的認可，更是對我工作的激勵,。

銀行員工年度個人總結及自我評價篇十七

從零起先，又重新回到了事業(yè)的起點,。這一年對我來說,，走得很困惑也同樣很歡樂。想想當時踏出校門贏取到第一份工作,，所經驗過的殘酷和拼搏,，現(xiàn)在的辛苦真算不上什么。那時正式工作中也并沒有輕松,，恰好是遠大新產品投入市場的創(chuàng)業(yè)之年,，我體驗過春節(jié)間一整月無休，每天只有4小時睡眠的生存考驗。光鮮背后總會有過讓人不可思議的付出,，這些回憶始終都讓我保持堅毅,。這次的的推斷和選擇，我仍舊不知道將來會不會懊悔,，但可以確定的是至少我工作得很歡樂,。因為我有了這么多熱心友好的同事，還有我最得意是栽培的徒弟們,。每天和大家待在偌大一個玻璃房里,，面對這么多反復、繁瑣,、驚慌,、細致的工作，我們的協(xié)作越來越默契,，工作的狀態(tài)也越來越好,。這個階段讓我起先重新諦視銀行，了解銀行的架構,，銀行的業(yè)務,，銀行營運機制。只有不斷的了解,、實踐和思索,，才能不被腐化，才能離自己的幻想更加接近,。目前工作上我做著什么大家比我都清晰,，做過什么成果行里都有統(tǒng)計，不須要自夸,。這里我所須要說的是我學到了什么,，下一步我該怎么做。

20xx年對銀行來說是個暖冬,，收入增速放緩,，資產平穩(wěn)增長。受經濟的大環(huán)境影響,，風險和機遇并存,。我所在的柜面也是我交行的前線戰(zhàn)場，面對的是普遍社會民眾,。而民眾選擇銀行的首要不是資產規(guī)模,，卻更側重于銀行的便捷與服務。當下網絡快速發(fā)展的.時代,，各種社會沖突與日凸顯,。銀行做為廣泛的服務機構，迫切須要建立民眾的信任感。因此我們柜臺上起先立足于服務標準化建設,，嚴格執(zhí)行總行的服務指標,，每天讓臨柜的客戶感受到交行的舒適和溫馨。另外我們對業(yè)務學問和技能也沒有絲毫放松,，踏踏實實,，認仔細真提高工作效率，規(guī)避差錯風險,。柜臺實踐是對每一個新行員的訓練,，不經驗前線做不好將軍，誰都沒有理由埋怨,。這一年我過得特別充溢,，以前客戶當面付現(xiàn)金訂貨，雖只有七八千塊,，我忙活半天也沒有數(shù)清,，更不知真假，最終只能點頭笑納,，心里確定不踏實?，F(xiàn)在出門在外我也算半個行家，親戚摯友也來我這學個兩手,。吃飯閑聊只要是摯友跟我提到關于銀行的柜面業(yè)務我可以滔滔不絕,，解決了他們有關信用卡的困惑，幫助他們利用閑錢賺取得更多的收益等等,。對我來說這只是最基本的職業(yè)要求,，卻能夠更加拉近日常交道中彼此的關系。

今后須要學的須要接觸的還遠不止這么多,，完善自我只為尋求突破,。明年是經濟上行的一年，信任也會是我的破冰之年,，交行須要我們做出更大的貢獻,，我個人更須要通過這份事業(yè)來實現(xiàn)完整的自我價值。這次對公業(yè)務培訓來得有些遲,，為期四晚的培訓的內容也比較簡潔,，還有大量的學問和技巧須要我去駕馭和實踐。時間只會越來越緊,，真正的挑戰(zhàn)在等待我。我不懼困難更不怕付出,，整合最佳資源,、發(fā)揮最好的狀態(tài)，備戰(zhàn)20xx。

年輕人要堅持,，正能量要保持,，80后的奮斗才剛剛起先?！翱照務`國,，實干興行”，說再多不如主動打算,，努力應對,。不管以后在哪里，在坐的各位都依舊是我的戰(zhàn)友,，我的導師,，往后希望有你們一如既往的激勵和支持。感謝!