在現實生活中,，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應環(huán)境和情況的變化。因此，我們應該充分認識到計劃的作用,，并在日常生活中加以應用。下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

設備工作計劃表篇一

20xx年新年伊始,，技術研發(fā)中心設備管理工作在公司領導的指導下,，緊緊圍繞公司某某年度經濟工作中心為目標，為企業(yè)的生產,、經營工作的正常開展,，促進企業(yè)健康穩(wěn)健的發(fā)展做好應有的工作。

隨著某某公司的經營業(yè)務向某某的轉移,，需要完成對某某的2.2米瓦楞紙板生產線,、印刷機及紙箱成型設備的搬遷轉移工作，某某年從年中到年底,，已經完成了,，印刷聯動線、印刷開槽機,、印刷開槽模切機的搬遷和安裝調試工作,，搬遷的設備已經投入到正常的生產當中。目前還剩下2.2米生產線,、印刷模切機及紙箱成型設備的沒有搬遷,。在某某年初，將根據公司的生產和業(yè)務發(fā)展需要，公司總體工作的部署,，及時完成對以上設備的搬遷和安裝工作,。

計劃在設備的搬遷、安裝過程中,，對2.2米瓦楞紙板生產線和印刷機及成型設備進行修復,、維護工作，確保在設備在搬至某某后,，設備完好,，設備安裝調試，盡快投入正常的生產,，這一部分工作,，將根據公司對某某設備搬遷轉移工作總的部署和安排，再對搬遷的時間和內容進一步的明確和分解,。

某某年,，公司的設備各項管理工作取得了一定的成績，為保障某某公司的生產經營工作的正常發(fā)展起到了積極的促進和推動,，但工作當中還存在一些問題和不足,，需要進一步的提高和完善。某某年,，設備管理工作將從設備的采購(包括設備搬遷),、安裝,、運行,、維護保養(yǎng)、更新改造等一系列工作著手,，確定專人管理,，責任到人，明確責任關系的工作思路,。讓公司的每一臺設備都有專人負責管理,，完善設備管理制度，使設備管理更規(guī)范,、更有序地進行,，設備部門需制定一套完整的設備管理制度，明確了設備的各項管理內容,。設備,、生產部需及時對全體生產人員進行培訓教育，讓員工了解設備管理制度,，熟悉各項管理規(guī)定,。

設備部門根據公司各種生產設備的特點，以及目前維護人員的技術水平等情況,，將設備部內部管理工作責任到人,，生產線工段,、印刷工段和成型工段的設備管理分別有專門的人員負責管理，加強日常維護和保養(yǎng)工作,。根據設備維護和保養(yǎng)的具體要求,，參照設備保養(yǎng)潤滑相關規(guī)定，進行日常巡檢檢查和相關的記錄工作,。對于設備的搶修,、改造工作及其他相關工作，設備部采取統一安排,，合理組織人員,，保證整個工作有序進行。

某某年,，針對新技術的發(fā)展和生產工藝的更新,，以及設備本身存在的缺陷，設備科將繼續(xù)對部分生產設備進行更新和改造工作,，適應新的生產技術和生產工藝的需求,，保證生產的經濟實效。設備部在技術改造上做了一系列的工作,，分別對1.8米流水線的冷凝水回收裝置,、生產冷卻水的循環(huán)利用、蜂窩紙板線的膠水供給裝置等進行了一系列的改造,，取得了很好的經濟效益,，蜂窩的紙板線的膠水回收裝置不僅提高了產品的品質質量，還減少不必要的生產過程中的浪費,，降低了生產成本,。某某年，設備改造繼續(xù)從降低生產成本,、提高生產效率為出發(fā)點,，繼續(xù)加大對公司的設備技術改造和革新工作，讓設備在生產使用過程中發(fā)揮更大的經濟效益,。

明確設備維護人員的工作內容和責任,，讓每個設備管理、維護人員工作都有工作內容,，工作中應承擔相應的責任,，工作成績的好壞要用工作指標來衡量。設備的維護和管理,，要注重設備的完好率100%,、設備事故率為0、設備的待修率為0等幾個方面全面考核。

嚴格遵照公司設備管理績效考核指標,，對設備管理各項工作實行全面績效考核,，設備管理工作直接量化，各項工作成果用數來衡量,，加大考核力度;同時將設備維護,、保養(yǎng)和使用納入員工工資考核方案，對生產員工員工進行設備管理績效考核,，直接與生產一線員工的工資掛鉤,。生產人員在設備維護和保養(yǎng)時，存在時好時壞的現象,。生產任務不緊張的時候,，設備保養(yǎng)會好點，一旦生產任務緊張,，設備維護和保養(yǎng)就會放在一邊的現象還存在,，這就更加要求設備管理的檢查、考核工作時時不能放松,。

結合本人現在的工作內容,，某某年將繼續(xù)對蜂窩、護角的工作進行各項管理工作,。某某年蜂窩,、護角項目自投產以來，很長時間出現產品質量不穩(wěn)定,，生產效率十分低下的生產狀況,，針對這一現狀，工作中不斷的總結和提高,。目前最需解決的是蜂窩和護角管理不順暢,，主要體現在人員操作技術水平還不很熟練。對生產員工進行技術培訓和指導是件十分必要的工作,。只有員工的操作水平提高了，生產產品質量才能得到提高,，生產效率,、生產成本才能進一步得到控制。

某某年要完善和提高蜂窩,、護角的生產管理,，讓其再上一個臺階，必須按照年初公司制定的績效考核管理制度,，要制定和完善合理的生產指標和考核管理辦法,，讓員工在工作中有目標、有方向，工作的好壞直接直接量化,，直接用數據來檢驗,，同時每位員工的收入與工作的績效掛鉤，這樣避免了造成工作中干好,、干壞一個樣的不良思想,，充分調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

某某年研發(fā)中心設備管理工作,，除了已經明確的工作內容之外,，還會遇到公司領導交辦的其他臨時性工作。對于這部分的工作內容,，將按照臨時的工作內容部署和要求,，保證及時的完成任務，滿足公司發(fā)展總體的需求,，促進企業(yè)又快又好的發(fā)展,。

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設備工作計劃表篇二

1,、xx月xx日利用車間到期的滅火器材進行滅火演習,，使員工對滅火器材的使用和撲救初起火災的知識有了學習和提高。

2,、xx月xx日召開車間安全例會,，傳達公司安環(huán)委會議精神，同時對工作過程中存在的新的問題進行通報,，要求各班組針對存在的問題舉一反三進行整改,。

3、xx月xx日到xx月xx日利用7天時間對全體員工進行安全考試,，通過考試使員工對崗位操作標準的相關技能,、內容、危險辯識和風險評價及 常識得到了進一步的學習和鞏固,，提高安全防范意識,。

4、針對xx月份大霧天氣多,，雪天作業(yè)場所較滑,，氣壓普遍較低，點檢和清理檢修易發(fā)生事故的特點,，車間及時合理按排檢修計劃,，控制檢修項目，并制定出臺《 大霧天氣及氣壓低時的點檢,、清理檢修規(guī)定》下發(fā)到各崗位進行學習和執(zhí)行,，確保了惡劣天氣各種作業(yè)的安全進行,。

5、嚴格按“三同時”對機組進行驗收,，堅持安全條件不具備不試車,，先后三次對機組系統進行全面排查，并及時督促施工單位對安全設施進行完善,，確保人員在試車時不發(fā)生事故,。

6,、開展全員查找身邊隱患活動,，以班組為單位將生產現場的隱患整理統計后上交車間,，并按“三定四不推”的原則逐級把關，最終有13項隱患由車間按排相關人員按計劃進行整改,，為員工操作創(chuàng)造一個相對安全的工作環(huán)境,。

7、加強設備的維護,，對其進行集中處理,，保證效率。

8,、對石灰乳泵送料管法蘭盤防護罩進行統一檢查和維護,，對部分防護罩進行換新。

9,、節(jié)日前進行了綜合檢查,，對發(fā)現的問題及時給予處理，同時制定《節(jié)日期間確保安全生產 》并下發(fā)到各崗位進行學習,。

1,、員工對危險辯識、風險評價掌握的不熟練,，有待進一步加強培訓和指導,。2、員工的'操作技能和處理突發(fā)事故的應變能力需要進一步提高,。3,、對外來施工人員的安全管理需進一步加大監(jiān)控力度。

1,、組織員工簽定xx季度安全承諾 ,。

2、合理按排 前的設備維護工作及檢修清理作業(yè),，保證節(jié)日期間的生產設備正常運行。

3,、對考試不及格人員及因休假未參加考試人員進行補考,。

設備工作計劃表篇三

轉眼之間又進入新的一年了,，新年要有新氣象，在總結過去的同時我們要對新的一年有一個好的計劃,，我是一個進入公司時間不長,，經驗較少的工作人員，各方面都要對自己有一定的要求,，這樣才能在新的一年里有更大的進步和發(fā)展,。20xx年是我們公司發(fā)展非常重要的一年，也是一個充滿挑戰(zhàn),，機遇與壓力的一年,。為此，調整工作心態(tài),、增強責任意識顯得尤為重要,，同時也充分認識到自己的種種不足之處，為了促使自己盡快地成長,，特訂立以下年度工作計劃：

1,、根據報修快速找到原因并解決故障。

2,、對于維修過的設備做好記錄以便日后查閱,。

3、如果設備超出部門維修能力,，及時送交相關單位維修,。

4、已修復的設備及時通知報修人員領取,。

1,、服務器和交換機定期維護。

2,、機房衛(wèi)生定期打掃,。

1、對公司電腦是否有私自安裝與工作無關軟件做不定期抽查,。

2,、對公司信息化設備日常使用保養(yǎng)和衛(wèi)生情況做不定期抽查。

3,、對于違反信息化設備使用規(guī)定的按照規(guī)定進行處罰,。

1、耗材領用做好書面登記,。

2,、耗材庫存表格定期更新。

3,、對于馬上用盡的'耗材及時通知采購,。

以上是xxx本年度工作計劃的大體框架,，如有考慮不周全的地方，我完全服從組織的安排,！

設備工作計劃表篇四

一,、指導思想：

本學期學校教育裝備室工作要緊緊圍繞學校中心工作，在工作中“爭優(yōu)創(chuàng)先”,，認真貫徹落實素質教育,，進一步確立學校教育裝備室工作在基礎教育中的重要地位和作用，以發(fā)展為第一要務,，轉變觀念,，強化職能，發(fā)揮優(yōu)勢,，圍繞全面推進素質教育,，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，以現代教育技術為載體,，促進教育均衡發(fā)展,，實現優(yōu)質教育資源共建共享，為辦好人民滿意教育提供條件保障,。

二,、工作目標：

1．制定學校教育信息化管理制度，爭創(chuàng)蘇州市教育信息化示范學校,，努力推進教育信息化進程,。進一步管理、完善學校校園網網站建設,，提高網站質量,，及時報道國家教育政策和學校教育動態(tài)，及時對外宣傳學校教育,、教學所取得的成績,，使網站成為老師交流辦公的地方，是學校,、老師,、同學和家長聯系的好地方。實現優(yōu)質教育資源共享,。

2．積極推進我校圖書館,、實驗室、信息中心硬件建設,，使之適應全面實施素質教育與新一輪課改的需要,。

進一步加強學校圖書館室的裝備和管理。學校圖書館是學校教育工作重要的`組成部分,，是學校不可缺少的辦學條件之一,。學校要進一步認真貫徹落實教育部頒發(fā)的《中小學圖書館（室）規(guī)程》,，要嚴把圖書質量關,，優(yōu)化館藏結構,，提高藏書質量，充分發(fā)揮圖書館在素質教育中的作用,。學校將在每年的教育經費中按一定比例設立圖書專項經費,，大力提高學校圖書的裝備水平。

整合教育資源,，充分發(fā)揮現有儀器設備的作用,，培養(yǎng)學生實際動手操作能力和創(chuàng)新能力。根據新《實驗管理要求》配齊配足實驗操作所需儀器和器材,。

3．定期,、分層次舉辦實驗員、圖書館管理員,、電教中心管理員的實際操作和應用技能培訓與考試,。定期對教師進行現代化技術裝備使用培訓。

4．加強電教教學,、實驗教學及圖書管理工作的研究和指導,。

5．發(fā)揮設備作用，促進教學發(fā)展

活動課時間,，開放圖書室,、閱覽室、實驗室,、電教室,、計算機網絡室等場所，安排各室工作人員值班,，為豐富學生的視野,、開拓學生的思維、開展研究性學習等提供服務,，為科技制作,、小發(fā)明等各類課外活動小組搭建自我體驗、自我嘗試,、展示自我的平臺,。

三、本學期工作重點：

1．不斷更新,、充實校園網,。各班級建好班級網頁，并做好內容的充實工作,。對各部門發(fā)布信息的質量,、數量等匯總考核評比,。

2．做好插班生及畢業(yè)生數據的錄入工作。

3.做好電子圖書館的推廣與使用工作,。

4.鼓勵教師積極用好電子白板,，教研組內要求教師使用電子白板上課。

5．建立裝備室各項制度及人員考核細則,，做到制度管人,。

6．加強校產管理，加強檢查,、督促,、整改，做到科學管物,。

設備工作計劃表篇五

1）課程名稱：汽車電氣設備與維修

2）教材使用情況：高等教育出版社

3）任課班級：汽檢1401,，汽服1401，汽檢1402

4）計劃教學時數：64課時

本課程是高職學校汽車檢測與維修的主干專業(yè)課程,。其任務是使學生具備從事汽車維修與檢查基本技能,，培養(yǎng)學生實踐能力和我國汽車修理人才打下堅實基礎。

熟悉汽車電路的基本概念,、基本原理,，熟悉汽車電氣構造；

1.初步具有識讀電路圖,、零部件拆裝,；

2.初步具有分析汽車電路基本結構；

3.初步具有學習和維修保養(yǎng)汽車電氣設備的能力,；

蓄電池的結構與型號,；蓄電池的工作原理和特性；蓄電池的使用,；蓄電池技術狀況的檢查,；充電設備；交流發(fā)電機的結構,、工作原理及工作特性,；電源系統電路、發(fā)電機和調節(jié)器的正確使用和故障診斷方法,。

發(fā)電機的結構,、工作原理及工作特性、,。

發(fā)電機調節(jié)器的正確使用和故障診斷基本方法,、電源系的基本故障診斷與排除。

啟動系的組成、結構和工作原理,；啟動系控制電路,；起動機的拆裝與維修；啟動系的故障與診斷,；啟動系性能檢測,。

啟動系控制電路；啟動系拆裝與維護,；起動機的性能檢測,。啟動系的故障診斷與維修。

傳統點火系的組成,、工作原理及工作特性：點火系主要原件的拆裝與維護；點火系的電路連接,；點火系的使用及維護,；點火系的故障診斷；點火系的性能測試,。教學要求：

點火系的組成,、工作原理及工作特性；點火系的維護及使用,。點火系的主要原件的拆裝與維護,；點火系的故障診斷與排除了解：點火系的工作原理。

照明,、信號,、儀表及報警系統、空調安全以及常見輔助電氣系統檢修,。

儀表系統,；汽車報警系統、照明,、信號及報警系統空調系統安全氣囊輔助電氣系統常見故障與診斷,。

報警系統的常見故障與診斷

照明系統的故障與維修了解：儀表系統

整車電路；典型的全車電路,。

1.豐田全車電路的讀圖方法,。

2.大眾全車電路的讀圖方法。

全車電路的表示方法,。

根據高等職業(yè)技術學校和現在學生應有的基礎以及課程內容的需要,，應該遵守通俗易懂的原則把汽車電氣設備與維修學科進行系統全面的講解，選擇適合學生的方法常有的教學方法包括啟發(fā)式教學,、討論式教學,、案例教學、角色扮演教學及多媒體教學等教學方式。以現有的汽修設備進行實踐輔導,，綜合自己現有的實踐經驗融合到教學中,，爭取實現實踐+理論模式的教學方法為學生進廠打下堅實的基礎。

根據不同學生的.接受能力要進行難易結合的教學方式,，給聽不太明白的學生多進行講解,，盡量滿足每一個學生的要求，在上課的過程中盡量使用生動的例子,，比如大眾汽車的生產流程,，豐田汽車的生產流程，汽車中每一個單元模塊的結構構造通過多媒體進行演示給大家看,，使學生盡量聽得懂,，使他們愛學習，愛學習汽車電氣設備與維修這門課程,。使他們感興趣,，愛鉆研。讓他們上課盡量不玩手機,，不睡覺,，不說小話。多做他們的思想工作,，使每個同學都能學到應有的知識,，掌握應該掌握的本領。

從基礎的專業(yè)知識入手,，提高學生對學習本門課程的興趣,，然后通過穿插引入，使學生能夠慢慢正確看待本門課程,。堅持理論聯系實際的原則,，每一章節(jié)大量或盡可能多的列舉同學身邊能夠觀察到的實例，讓學生較為容易理解抽象的專業(yè)知識,。根據學生的實際學習情況,、理解情況及接受情況，詳細認真耐心的講解專業(yè)知識,，努力做到不讓每一位同學掉隊,，從而提高全班同學的整體專業(yè)能力。提前認真?zhèn)浜谜n程,，對一些理解起來較為抽象的汽車電氣配件要盡可能預備模具或實物,，幫助同學形象理解。同時自己要熟悉教材,，抓好著重點對學生進行有針對性的講解,。盡可能多的給學生動手機會，讓學生理論結合實際，將學習到的理論知識盡可能完全吸收,，從而提高實際實操能力,。

xxx

二零xx年九月一日

設備工作計劃表篇六

20xx年工作重點是：保證設備良好運行，提高設備完好率,，提升設備維修人員和設備操作人員素質,，全面加強設備維護、保養(yǎng)工作,，避免因機械設備疏于維護保養(yǎng)出現故障影響生產,，集思廣益，節(jié)約挖潛為公司節(jié)約生產成本,。

1,、設備的完好率達到90%以上。

2,、由于設備維修造成的停工小于5.0%,。

3、杜絕特大,、重大設備責任事故；主要設備責任事故低于1%,。

4,、采取有效措施降低設備維修費用，防止設備失修,。

5,、加強資料的管理，確保其真實性,、準確性和實用性,。

6、積極參加協助操作人員培訓,，不斷提高操作人員素質,。

7、節(jié)約挖潛,，做好修舊利廢工作,做到備品配件物盡其用,。

1、轉變設備管理思路,，由被動事后維修轉變?yōu)橹鲃拥念A防性維修,，提高設備完好率，加大設備管理力度,，保證車間正常生產,。

2、進一步加強維修人員和操作人員的業(yè)務培訓，完善崗位責任制和操作規(guī)程,。

3,、完善設備安全操作規(guī)程，加大監(jiān)督檢查力度,。

4,、貫徹巡回檢查制度，加強與操作人員的溝通,，及時掌握設備運行動態(tài),。

5、協助倉庫管理人員進一步做好備用設備,、備品備件管理工作,。

6、節(jié)約挖潛,，修舊利廢工作具體有以下幾點計劃:

b,、加工各種閥門維修和研磨的工具，對可以維修的`舊閥門加以修復,，重新利用,；

c、加強造粒機油封的維護保養(yǎng),，節(jié)約機油的用量,；

7、及時搜集掌握有關先進設備動態(tài)和管理經驗,，提高管理水平,。

設備工作計劃表篇七

搞好設備能源部的`內部管理，主要將部門的各項工作通過合理的組織與策劃,，形成每周,、月工作計劃，真正的落實到每項工作中去,，形成任務到人,、責任到人、全力去實施,，同時在實施過程中按工作計劃進度進行督促檢查,，及時發(fā)現問題，及時采取有效措施盡快解決,。在工作中要充分發(fā)揮每一位員工的主觀能動性,，調動每一位員工的積極性，特別是部門的主管和班組長,，做到分工不分家的原則,，將工作中的瓶頸,、難點、死結一一化解,，必須做到把設備維護保養(yǎng)到最佳狀態(tài),，完成工廠領導布置的各項工作任務。

共計員工：xx人,。其中：本科1人,，大專3人，高級工程師1人,，技師5人（其中：公司2人,、國家證3人），電工4人,，機械4人（其中含陳強）,，管道工1人。

1,、現工作的機械設備近300臺套,，其中用于生產的數控設備近130臺（1號工廠116臺，加上航空分廠近130臺）,，我們必須以公司質量管理體系文件為依據,，堅持集團的《設備管理制度》為準繩（三級文件）進行嚴格要求，同時按生產設備管理程序進行設備管理,，獎罰分明,。

2、根據公司的具體現狀和未來發(fā)展趨勢,，以及根據iso9000、ts16949及asp100b質量管理體系中生產管理程序的要求,，集團設備管理辦法有的按管理辦法辦,，文件、表格沒有的我們要自己完善,。使我們1號工廠設備管理工作有據可查,，沿著規(guī)范化的管理道路進行實施和操作。

3,、搞好設備的日常維修工作,，充分發(fā)揮設備能源部機修工、電工,、管道工等員工的技術水平,，做到人盡其用，根據每個員工的特長來安排工作,，使每個人在各自的崗位上有用武之地,，機電維修人員在平時工作中要堅持日常巡回檢查,，不能等分廠找上門來再去處理，這樣會很被動,，我們要及時發(fā)現故障隱患,，及時排除故障，在接到設備故障報修時,，應立即到達現場保質保量完成修理任務,，對于設備故障嚴重的、搶修時間長的,，要加班突擊修理,，確保生產使用部門的正常運行。

4,、設備能源部對于役齡較長,、機床幾何精度降低、各滑動接觸面出現磨損刮傷嚴重等現象的生產設備,，在年度設備大中修理工作中進行有計劃,、分批進行外出修理，嚴把修理質量驗收關,，堅決按大中修技術協議驗收,，同時對大修理的機床進行生產使用過程中的全程跟蹤管理，廣泛聽取設備使用部門的意見,，必須滿足分廠生產中對設備的要求,。

5、根據工廠生產設備的現狀以及進口設備和高科技,、專用技術含量高的各類先進裝

備不斷增添,，同時近年來新增設備質量保證期的超期，使數控機床的維修工作越來越嚴峻,，要加快數控機床維修,，管理人才的培養(yǎng)步伐，同時在今后新增數控機床前,，應讓供應商培訓,，生產廠家技術人員安裝調試時，要安排設備能源部,、生產分廠工程技術人員,、機電修理工、設備操作者進行全程觀摩,、學習,。同時要求各類人員認真做好筆記，有不理解不懂的問題及時向生產廠家技術人員請教,，直到掌握為止,。

6,、只有加強設備的一、二級保養(yǎng)工作,，才能提高設備完好率,。設備的一、二級保養(yǎng),，

即日常保養(yǎng),，每月保養(yǎng)和設備的項修、大修工作必須應得到分廠及上級有關領導支持,，今后我們要加強這方面的工作力度,，在設備的保養(yǎng)工作中，我們要堅持每天對重點設備及生產使用中的機床進行點檢,，根據公司設備管理標準中設備維護保養(yǎng)工作內容,，切實做好設備的現場管理工作，要求每一位設備操作者認真負責的做好設備的日常保養(yǎng)工作,，同時設備能源部每周三次設備保養(yǎng)例行檢查,，作好檢查記錄，嚴格把關,，嚴肅執(zhí)行獎罰制度,，對設備檢查，日常巡查時發(fā)現的各類違章現象及不文明生產等情況,，發(fā)現一次處罰一次,，絕不姑息，目的是杜絕發(fā)生人為設備事故,。

7,、結合設備的一級保養(yǎng)工作來搞好設備的潤滑管理工作，按各類設備的保養(yǎng)要求來

分期,、分批,、有計劃的對各分廠主要生產設備進行全面的更換或過濾液壓系統用油，因長期的使用,，油的化學成份有的已改變，有的化學成份不足,，長時間的運行將造成設備的損傷,，無法保證設備的正常運行，需要工廠物流部按時供應高質量的各牌號的油品,，分廠今后要設專職的油品負責人,，真正按規(guī)定對設備進行潤滑，落實“五定”即定點,、定時,、定質,、定量、定人,，有效的進行潤滑工作,。每批使用的油品，要作好記錄,，要把油品采購化驗單送給設備能源部,，保存在設備檔案中，已便定期換油有依據可查,。

1,、設備能源部工作情況特殊，每天接觸的部門,、工作都不相同,，特別是我們1號工

廠還要負責集團部門的一部分維修工作，這些情況給我們管理工作帶來諸多不便,。首先我們要明確設備能源部的工作內容,、工作量，合理進行分工,，將工作任務落實到每個管理主管,，各負其責，同時充分發(fā)揮部門主管的作用,，技師的作用,，在工作中要有主動性、責任性,。在我們今后工作中,，作為部門的主管，首先做到事事以身作則,，合理,、正確、有條理的組織,、安排,、指揮工作，以自己的行動帶動部門的員工,，大家必須要團結一心,，在工作中要關心他們的工作，為他們排憂解難,，多承擔領導責任,，多與員工進行溝通，帶動他們去努力工作,。

2,、設備能源部在公司設備管理制度的基礎上要花大力氣,，建立和完善設備管理文件

資料的收集并進行分類，將分類整理的資料進行歸檔,，做到工作有計劃,、有完成記錄，包括：新添設備,、購置申請,、合同、審批手續(xù),、設備的安裝調試驗收的相關資料必須存檔（現有工廠的設備檔案要在一個月內完成整理）,，對于設備大中修理記錄、設備維護保養(yǎng)檢查記錄,、設備完好檢查記錄,、對檢查精度時有問題進行恢復精度后的記錄、公司內部轉讓記錄,、設備事故及處理結果資料全部裝入設備檔案,。

設備臺帳的計算機管理，要規(guī)范入生產設備管理質量體系中,，動態(tài)管理與靜態(tài)管理相結合,，如果集團設備管理臺帳要統一，按公司規(guī)定辦,，否則按我們現有的進行完善,。

3、特種設備管理方面,，嚴格按法律法規(guī)的要求進行管理,，根據市有關部門的要求，

對在用的特種設備進行嚴格的管理,，如行車,、壓力容器、空壓機,、叉車,、防雷電等使用要按檢驗周期實施檢驗和年度檢查。

4,、購置新設備工作方面要堅持做到：技術先進,、生產適用、經濟合理同時要考慮到

鷹普公司長遠發(fā)展的需要為原則,，要根據設備使用部門、工程技術部等相關部門提出具體的設備選型和技術參數等,，進行設備生產廠家的調研工作,，從價格、質量到售后服務,、操作,、維修培訓等方面進行對比選型，設備在分廠開箱驗收到安裝調試,、從完全合格到移交生產使用部門,，從隨機技術文件、附件,、工具整理,、移交、歸檔等到設備靜態(tài),、動態(tài)幾何精度的復查驗收,、設備試運行、設備試切削等安裝調試驗收工作,，要求以表格化,、制度化的形式呈現。嚴格按公司質量管理體系中設備管理程序要求進行管理,，設備能源部各崗位員工要嚴把設備質量關,，具體工作落實具體到人，各負其責,，高標準,、高質量、高效率的完成,。

5,、備品備件方面應有計劃，要搞好此項工作需要公司高層的大力支持,，今后應有計

劃的對關鍵設備中的重點設備增添所需的各類備品備件,，同時建立臺帳，完善備品備件管理制度,。

6,、做好設備預防性維護工作，要堅持做好年未生產使用部門設備狀態(tài)完好檢查工作,，

為鷹普公司編制年度大中修理計劃,，做好技術上的支持工作，同時做為年未大中修理編制依據之一,。

7,、設備管理培訓工作。設備維修工作離不開培訓，設備能源部要配合人力資源部,、

分廠部門,，把內部培訓和外部培訓相結，同時還要結合工作中出現的問題進行專項培訓,，設備能源部要根據公司人事部門的工作要求有計劃的配合分廠對操作人員進行培訓,，特別是對新員工必須培訓合格后取得上崗證，才能獨立上崗,。

暫代管：aaa

重點工作內容：現場生產設備的管理,，使生產設備保持最佳生產狀態(tài)。

檢查設備能源部各項工作完成情況,，今后設備能源部的工作具體落實到第個人,，責任到人，對每位員工進行考核,，納入到績效考核中,。

bbb： 負責日常的管理工作

1、生產設備現場的日常管理

2,、設備管理制度（集團）的執(zhí)行和檢查

3,、設備大修、項修等對外聯系及組織工作

4,、組織新設備購置的調研,，為公司領導提供可靠的技術依據

5、對報廢設備的評估及處理

6,、檢查考勤和勞動紀律

7,、對各類消耗品的審批

8、對新員工上崗證的檢查

9,、協調日常維修并組織重大緊急搶修

10,、5s管理檢查

ccc： 負責全部電器設備工作

1、生產設備的正常維護,、保養(yǎng)

2,、1號工廠電器設備及動力裝置維護（含變電所）

3、做好數控設備電氣參數備份工作

4,、組織好節(jié)假日對設備的維護工作

5,、組織并實施重大搶修工作

6、完成領導布置的其它工作

ddd： 主要負責

1,、負責1號工廠水,、電費等相關事宜

2、跟蹤空調維修等相關事項

3,、負責設備動力配置相關事宜

4,、總部給設備能源部的臨時任務

設備管理員：

工作性質：

崗位職責：

1,、運用公司的管理理念、方法,，指導自己工作,，并向員工宣傳全員維護的意識。

2,、向員工灌輸設備安全意識，加強設備安全管理,。

3,、主要職責：

1）負責公司生產設備的資產管理，負責建立和不斷完善設備各類臺帳,、卡片,、檔案。

2）負責設備購置的前期調研,、資料收集,。

3）負責辦理設備購置、安裝,、驗收,、移交、報廢,、轉讓手續(xù),。

4）負責辦理設備調配手續(xù)。

5）負責設備相關計劃的匯總上報,。

6）負責設備相關記錄的收集,、整理、分析,。

7）負責辦理設備的委外修理事宜,。

8）負責設備運行督察,杜絕違章操作。

9）配合經理完成內部和外部的各項審核,。

10）及時掌握設備運行,、保養(yǎng)、維修信息,。

11）協調設備安裝,、維修、保養(yǎng)事宜,。

12）負責組織職工的設備培訓,，組織操作證發(fā)放評價，辦理操作證發(fā)放,。

13）定期報告管內工作,。

xx）完成領導布置的其他工作。

xx）設備檔案的整理，沒有檔案的設備要新建,，要建立,、建全技術檔案，進行有效的設備檔案管理,。

16）設備能源部的考勤工作及勞動紀律的檢查,。

17）對設備技術資料的收集整理，歸檔后登記在冊,，建立借出手續(xù),。

18）對外一切文字資料需打印存檔，備查

19）各類需要上報的統計報表工作

20）機電維修所有消耗統計

21）統計大修,、項修計劃并上報

22）報廢設備的清理及辦理報告單審批手續(xù)

23）今后設備能源部開會的記錄與整理

24）設備檢查時,，按照規(guī)定做檢查記錄

設備工作計劃表篇八

1、 設備管理制度全面,、細致,、客觀，對動力車間設備管理工作有很好指導意義,；

3,、 建議建立設備安全獎勵機制，兌現獎罰,，鼓動干部職工管理設備熱忱,。

1、 重點利用好春秋季檢修有利時機,，開展設備全面檢修,。制定檢修計劃、檢修方案,，做到縱到底,，橫到邊，落實責任人,，檢修效果,，并實行責任追究制，確保檢修效能,。

2,、 加強設備點巡檢管理，及時發(fā)現設備存在問題,，按照五定原則落實整改,，并舉一反三查處類似隱患。

3,、 按照電力設備規(guī)范及反措方案,，逐項落實整改,，杜絕設備缺陷，確保設備本質安全,。

4,、 對典型操作票進行修訂，完善,，并規(guī)范操作行為,，杜絕人為設備事故；

5,、 根據20xx年生產經營計劃,，嚴格物料、備品備件應用流程,，壓縮備件計劃及領用，通過開展修舊利廢,、小改小革節(jié)約檢修成本,。

6、 全面落實20xx年設備大中修,、設備改造計劃,，按月完成月度設備檢修計劃，確保檢修質量,。

7,、 完成上級、廠領導及有關科室安排的'臨時性工作,。

動力車間

20xx年1月12日

設備工作計劃表篇九

20xx年度設備部工作將緊緊圍繞以“預防為主,，維修與計劃檢修并重”來確保生產設備正常運行以及產品質量滿足規(guī)定要求，為生產提供最可靠的保障,，嚴格按照公司領導的要求,，實行一級對一級負責的工作制，認真落實好車間生產的各項規(guī)章制度,，切實履行好各崗位的職責為原則,，以最小的設備維修成本為公司創(chuàng)造更大的經濟效益為目標。做好設備的安全生產工作,，完善設備的保護裝置,，并積極宣傳安全生產意識，避免意外事故的發(fā)生,。

1,、制定好年度日常維護保養(yǎng)計劃表，由維修人員配合生產部做好其維護保養(yǎng)的工作,，制定應急維修計劃,，防備突發(fā)情況的發(fā)生,。完善設備零部件的儲備與其信息采集。

2,、每季度對操作人員進行安全操作培訓,，盡量做到無事故安全生產，若發(fā)生意外事故及時對事故原因進行分析排查,，做出相應防護措施并對事故人員進行單獨全面的安全操作理念培訓,。

3、妥善保管處理與設備相關的文件,，健全設備的相關信息庫,。

4、每天對車間進行巡查,，善于發(fā)現問題,，并對其問題進行及時的處理。

5,、健全設備管理制度的相關規(guī)程,，以及相關的操作規(guī)程。

20xx年度設備部在公司領導下將緊緊圍繞以生產建設為核心,，做好生產

設備管理工作的整體規(guī)劃,，做好設備部管轄范圍內的職能職責，積極完成公司完成的各項工作目標,。

設備工作計劃表篇十

轉眼之間又進入新的一年了,，新年要有新氣象，在總結過去的同時我們要對新的一年有一個好的.計劃,，我是一個進入公司時間不長,，經驗較少的工作人員，各方面都要對自己有一定的要求,，這樣才能在新的一年里有更大的進步和發(fā)展,。20xx年是我們公司發(fā)展非常重要的一年，也是一個充滿挑戰(zhàn),，機遇與壓力的一年,。為此，調整工作心態(tài),、增強責任意識顯得尤為重要,，同時也充分認識到自己的種種不足之處，為了促使自己盡快地成長,，特訂立以下年度工作計劃：

1,、根據報修快速找到原因并解決故障。

2,、對于維修過的設備做好記錄以便日后查閱,。

3,、如果設備超出部門維修能力，及時送交相關單位維修,。

4,、已修復的設備及時通知報修人員領取。

1,、服務器和交換機定期維護,。

2、機房衛(wèi)生定期打掃,。

1,、對公司電腦是否有私自安裝與工作無關軟件做不定期抽查。

2,、對公司信息化設備日常使用保養(yǎng)和衛(wèi)生情況做不定期抽查,。

3、對于違反信息化設備使用規(guī)定的按照規(guī)定進行處罰,。

1,、耗材領用做好書面登記。

2,、耗材庫存表格定期更新。

3,、對于馬上用盡的耗材及時通知采購,。

以上是xxx本年度工作計劃的大體框架，如有考慮不周全的地方,，我完全服從組織的安排,！

設備工作計劃表篇十一

為進一步加強醫(yī)院醫(yī)療設備、醫(yī)用耗材管理和采購工作,，促進醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展,，20xx年設備科將從強化教育,提高思想道德防線、加強制度建設,，不斷完善管理體系,、加強采購管理工作中的流程，規(guī)范醫(yī)院設備招標采購評標方法,、建立反腐敗工作的長效機制等幾方面入手,，切實做好醫(yī)院設備和耗材采購管理工作。

一,、加強人員業(yè)務學習

學習醫(yī)療器械相關的法律法規(guī),，熟悉醫(yī)療器械的管理模式，提高維修人員的維修技能,，了解目前醫(yī)療器械市場行情,。做好服務臨床的前期工作,。

二、在良好的管理體制下,，繼續(xù)完善設備,、耗材檔案的管理，庫房的管理和回款機制,，壓縮庫存爭取做到零庫存回款,。

三、加大醫(yī)用耗材和醫(yī)用高值耗材網上采購率

生機構醫(yī)用耗材陽光采購目錄(第二批）》結合我院目前使用的耗材進行細分,，招標目錄有的必須網上采購,，明年網上采購工作將要重點加強。

四,、加強醫(yī)療設備,、耗材的采購管理工作，增加采購工作的透明度,，優(yōu)化設備采購和使用流程,，配合醫(yī)院新技術項目開展，認真做好可行性分析和調查,，及時購買引進先進醫(yī)療設備,，保障科技興院戰(zhàn)略持續(xù)實施。

五,、加強醫(yī)療器械不良反應事件的上報,，制定專人負責，每月下科室巡訪,，要求科室積極上報按照績效考核給予獎勵點,。

六、進一步健全大型醫(yī)療設備維修,、保養(yǎng)工作機制,，保障設備運行安全。加強醫(yī)療設備監(jiān)管,，提高設備的完好率,，降低設備的故障，保障設備正常運轉,。增加急救類,、生命支持類、醫(yī)療設備和大型醫(yī)療設備巡查力度,，制定急救類,、生命支持類醫(yī)療設備應急預案，將事故消滅在萌芽狀態(tài),。

七,、規(guī)范醫(yī)院設備招標采購評標方法

規(guī)范醫(yī)院設備招標評標方法,，是為了提高資金的`使用率，抑制招標采購中的違紀,、違規(guī)行為發(fā)生,，使醫(yī)院設備招標采購工作更加公平、公正,、合理,、優(yōu)化、透明,，凈化醫(yī)療設備銷售市場,，提高醫(yī)療設備采購招投標的組織、管理,、實施和監(jiān)督管理水平,，促進廉政建設。規(guī)范醫(yī)院設備招標評標方法內容：

1,、確定評標原則：醫(yī)院設備招投標活動的基本原則是醫(yī)療設備采購招標工作的指導思想,，必須體現招標活動的公正性和透明度。堅持“公開,、公平,、公正、科學,、擇優(yōu)”的基本原則,；堅持設備功能優(yōu)先，價格合理,，資質齊全的中標原則；在選擇商家時,，以生產廠家優(yōu)先,，其次總代理銷售商的原則；評標過程中統籌兼顧綜合分析的原則,；評標委員會的組建以使用科室主任和醫(yī)院醫(yī)學裝備管理委員會成員為準,。

2、規(guī)范評標方法：根據《中華人民共和國招投標法》規(guī)定,，規(guī)范醫(yī)療設備采購招標,，從程序上規(guī)范醫(yī)療設備采購招投標活動，使醫(yī)療設備招投標工作形成制度化,、標準化,。醫(yī)院設備采購招投標全過程活動必須在醫(yī)院審計、財務和科室人員的監(jiān)督下進行,。

3,、量化評標指標：醫(yī)療設備采購招標中的評標因素主要包括投標設備的性能,、質量、價格,、資質,、業(yè)績、售后服務和信譽等,，因此要對設備企業(yè)生產實力,、資金情況、技術質量,、經營實力,、價格因素綜合分析，合理劃分各因素的分值比例,，這是評標工作的關鍵,。

4、制定評標方法考慮的因素：技術性能配制,、運行費用,、保修期后的維修費用、備品備件提供的能力,。

5,、評標紀律：嚴格規(guī)定在評標過程中的管理制度，參加評標的工作人員承擔的責任,，工作人員必須嚴格遵守評標紀律,，堵塞設備采購評標中的漏洞，降低腐敗案件發(fā)生,。

設備工作計劃表篇十二

形成上下互動的聯動機制,，推進節(jié)能降耗工作向縱深發(fā)展。依據車型,、車況與消耗,，集合公里、季節(jié),、收入等變量因數,，搭建燃料、材料消耗兩大技術經濟指標的分析平臺,。在實施中,，要通過優(yōu)化統一車輛規(guī)模、年限,、燃料結構基礎單元表格,，設定基礎數據，以目標為綱，制定不同條件下的消耗指標,，指導二級公司控制燃耗成本,。定期測算變量因素的影響，建立數據分析模型,，提供成本測算依據,，實行月公布、季講評,，半年平衡,，年終考核，以指標帶動節(jié)能降耗向縱深開展,。二級公司在整體分析框架體系內,，確定目標，掌控消耗,，有的放矢地來應用杠桿法則,，調配公里、營收和分配,，對比差距,，找準方向，提升自我,。

同時,，要建立技術經濟成本管理的互動機制，不斷拓展“宏觀控制,、微觀創(chuàng)新”的管理內涵,，形成一個上下互動，精確管理,，左右平衡的發(fā)展格局,，促進降耗增效不斷進步。

按照精細化管理思路,，改革研究車輛年保,、中修制度，用足用活有限的保修資源,，降低維修成本,，提高技術等級,。堅持保修生產“雙百方針”,，跟近車輛更新車型變化趨勢，拉近“張拉蒙皮”車型的年保與中修工藝標準,，嚴格審批控制“拉鉚蒙皮”中修車數,，用好計劃資源，做到車輛等級不降，工作計劃《技術設備部工作計劃》,。

明確材料降耗目標,，找準切入點，提升降耗意識,。要在堅持做好20xx年六項降耗措施的同時,，重點處理好影響消耗的一對矛盾兩大難題。也就是,，集中保修易于質量,，材耗低但能耗高，分散保修利弊相反,。要通過管理創(chuàng)新提升降耗意識,，按照“高保質量是基礎，三大故障是方向,，精準投入是關鍵,，聚人氣提精神是保障，找準平衡點”的思想來指導生產,。

要開展密封材料與工藝研究,，引導激勵基層小改小革，規(guī)范12個常見漏油點修理技術標準,，治理車輛油氣“滴漏滲”,，使每年消除至少1/3以上漏點老大難問題。同時,，引進試驗制動摩擦新材料新產品,，消除擾民制動噪音。通過把這些改善車質的技術攻關與車輛創(chuàng)建有機地聯系起來,，起到一個升華車輛創(chuàng)建內涵的作用,。

在車輛創(chuàng)建方面，為進一步提升普及提高創(chuàng)建內涵及自創(chuàng)能力,，要逐步推行車輛創(chuàng)建優(yōu)秀免檢線路舉措,。同時，抓裝公交優(yōu)先”的大好發(fā)展機遇,，推進車輛“維護中心”和氣(油)站等基礎設施的建設與管理,，創(chuàng)新實施車輛機件安全與防火制度(建立車輛安全技術擋案、強化車輛安檢重點部位及每日工作流程),，充實創(chuàng)新安全防范管理機制,，完善安全責任保障體系，爭取在20xx年“降事故,、降消耗,、增效益”有一個較大的變化,。

1、圍繞“降耗增效”目標,，開展技術攻關和研究,。

重點抓三個方面，一是抓好汽車節(jié)能滑行器應用試驗;二是抓好天然氣車輛的運用;三是抓好更新普通柴油車的經濟可行性研究,。

2,、圍繞解決實際問題，提升公交技術檔次,，開展新技術應用開發(fā)與技術改造,。

放，消除擾民制動噪音,，完善基礎設施“三化”建設,，解決生產實際的熱點難點問題。

構建和諧公交,，推進科技進步,，都是離不開人才的培養(yǎng)和教育。要積極探索培養(yǎng)教育新模式,，使更多的優(yōu)秀技工,、技術人員和管理者者脫穎而出，成為企業(yè)需要的多層次人才,。一是要繼續(xù)開展以“技術培訓”為主題的大眾化普及教育,，保留“末位離崗學習”的崗位培訓教育，二是要創(chuàng)建以選拔人才為主要目的的精英式教育,。

設備工作計劃表篇十三

主變體檢

變電站全站停電的大修工作,，單位領導非常重視這次的檢修工作，組織了一支由檢修一班,、

檢修二班,、吳川繼保檢修班、雷州繼保檢修班,、廉江繼保檢修班組成的強大技術工作隊的檢

修隊伍去支援徐聞繼保檢修班工作,，使他們成為此次大檢修的一支骨干力量。為確保這次工

作能按時順利完成,，此次檢修工作分成兩大組,，分別在兩個站，兩個站中再細分為各小組,，

每小組分別負責不同的工作任務,。同時選派技術水平高，工作經驗豐富,，責任心強的工作人

員擔任各檢修小組監(jiān)護人,，除此之外，單位領導更是親自到檢修一線全程指導工作,，把安全

節(jié)之后便開始了工作,。在曲界站和前山站的每一個間隔、每一個設備上都能看到我們檢修人

員的身影,。他們靈活地使用著身邊工具袋里的各種型號的工器具和他們親手制作的盛油小器

在不遠處可以看到我們在刀閘上作業(yè)的技術員們,，高空中腰身系安全帶的他們?yōu)榱伺浜?/p>

每個部件的拆卸，不斷小心地變換著他們的動作,。這體現了高空作業(yè)的難度之高,。他們在扭

便于取出螺母與螺絲。檢修人員在扭開各個螺母后便開始對這些螺母進行檢查和除銹,。在一