時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,，并保持靈活性和適應性,。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

行政個人工作總結及計劃篇一

帶著遺憾和不甘，20xx姍姍而去,，揣著夢想和希望，20xx侃侃而來,。時間飛逝,，我在政務中心已有兩年時光。在這兩年的學習,、工作中,，有苦有累，我始終保持積極向上的精神,，收獲也是多多,，個人綜合素質有所提高。20xx在領導及同事們的指導幫助下,，我圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將這一年多來的思想、工作,、學習情況作簡要總結匯報,。

認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針,、政策,，保持政治上的清醒和堅定。牢固樹立共產主義的遠大理想和社會主義的堅定信念,，牢記全心全意為人民服務的宗旨,，把全心全意為人民服務作為開展工作出發(fā)點和落腳點。通過努力學習不斷提高自己的理論水平，用正確的理論來指導自己的工作實踐,，在工作中,，嚴格遵守工作紀律，沒有接受過行政相對人的請吃,、玩,、和禮物。公正公平,，禮貌待人,，在給行政相對人做解釋工作時，時刻牢記使用文明用語,，不該說的話不說,，易激化矛盾的話不說。熱愛本職工作,，積極思考工作中可能出現(xiàn)的問題,，積極探索解決問題的方法。

年中,，**市啟動機構改革,，窗口增加了新業(yè)務，也增加了新戰(zhàn)友,，我虛心向身邊的同事請教,，通過多看、多聽,、多想,、多問、多做,，努力使自己在盡短的時間內熟悉新法規(guī)新業(yè)務,。經(jīng)過領導和同事們的耐心指導，我邊學習邊熟悉,，現(xiàn)已基本能夠獨立完成各項受理咨詢業(yè)務,。今年共完成各類辦件件，接待各類咨詢人次,。

在這兩年多的時間里,，我主動積極地進行專業(yè)理論知識學習，在工作中針對自己的本職工作,，系統(tǒng)地進行各種法律,、法規(guī)知識的學習。通過一段時間來的工作實踐,，我深深地認識到學習的重要性;遇到疑難問題多請示,、虛心向同事請教,、學習，不懂就問;通過學習可以讓自己盡早,、盡快的熟悉工作情況,，少走彎路，少犯錯誤;對提高自己的工作能力也有很大的促進作用,，使自己在工作中不掉隊,、不落伍。通過學習---思考---提高,，自己的思想素質,、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步，能夠更好地勝任本職工作,，為辦事群眾提供優(yōu)質高效的服務,。

總之，在這一年多的工作中,，受益于領導和同志們的培養(yǎng),、關心，取得了一點進步,，同時也發(fā)現(xiàn)自己諸多不足,，在新的一年里，要和大家一起共同努力共同進步,，把工作推向新高度,，開創(chuàng)工作新局面。

行政個人工作總結及計劃篇二

我現(xiàn)任職于xxxxx有限公司行政人事部專員,，作為一名普通的行政專員，我深知我的行政人事工作任重道遠,，要做好行政人事工作需要相當?shù)膶W問,。

行政部作為公司的一個核心部門，它肩負整個公司的管理重任,。它運作的好壞,，直接關系到整個公司的規(guī)范化進程。所以我認真做好以下工作：

一,、行政事務管理

1.落實公司規(guī)章制度

2.加強對各項工作的督促和檢查,，溝通內外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報;

3.負責對會議文件決定的事項進行催辦,，查辦和落實,，加強對外聯(lián)絡，拓展公關業(yè)務;

二,、人力資源管理與開發(fā)

1,、組織架構的設計,、崗位描述、人力規(guī)劃編制,、考勤管理的工作,。

2、招聘使用：

3,、培訓開發(fā)：

4,、人員考核：

三、塑造企業(yè)形象

1,、企業(yè)精神形象

2,、企業(yè)環(huán)境形象

3、企業(yè)員工形象

后勤工作的管理,，員工宿舍的監(jiān)查,，定期對黑板報的更換，認真遵守勞動紀律,，有效利用工作時間,，堅守崗位，保證工作能按時完成任務,。 還有其他工作存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能,，努力自我完善,，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

行政個人工作總結及計劃篇三

人事行政部述職工作報告時間過得飛快,，自年初進公司,，轉眼就過去了一年時間。現(xiàn)就進公司的情況做一個簡單的總結,，對20xx年應負責的工作進行規(guī)劃,。

在這段時間里，本人逐步熟悉了公司的人文環(huán)境,，公司人員的工作風格,，接手了公司人事的基本檔案和資料、食堂監(jiān)督管理,、衛(wèi)生監(jiān)督管理,、宿舍監(jiān)督管理等基礎事務。

著手建立了人事基本資料檔案（包括修整電子版本人事檔案資料,，區(qū)分人事檔案各個模塊,，使檔案查閱可追溯，更方便,、快捷,，一目了然）,；針對公司的現(xiàn)狀和20xx年的長遠發(fā)展規(guī)模，逐步建立細致的管理程序文件,；著手食堂的衛(wèi)生整潔管理,，落實食堂的整潔衛(wèi)生，調查員工就餐滿意度,；落實衛(wèi)生清潔情況,，調排人員對衛(wèi)生區(qū)域的死角進行清潔清理。

在這一年多的時間里,，雖然并不能在這個時間段做轟轟烈烈的“大事”,，而快速熟悉新環(huán)境、融入團隊,、逐步進入工作狀態(tài)開展工作,，是一個職業(yè)經(jīng)理人必須經(jīng)過和必備的前提，本人在在這段時間中做好了基礎的事務,，對以后工作的開展和各部門之間的融洽配合與否創(chuàng)造了優(yōu)越的條件,。

因為本人性格使向和人的心態(tài)觀念，在新環(huán)境中沒有能夠有一定的威信,，不是實行雷厲風行大刀闊斧的工作風格,，而是在對今后的工作一步一步開展、落實,。

（一）行政方面

加強政府各部門的溝通,，建立和諧的管理合作關系企業(yè)的生存和發(fā)展，取決于消費市場,、資本市場,、人才市場、政策和環(huán)境,、社會進步,，而加強政府各部門的溝通，作為公司人事行政部門是一項不可或缺的工作,。20xx年，人事行政部門將切實做好這一項工作,，其中包括開發(fā)區(qū)管委會,、勞動保障監(jiān)察部門、社會保險中心,、醫(yī)院,、通訊部門等等，盡可能將外界制約公司發(fā)展的影響控制在最低限度,。

（二）辦公室方面,。

檔案管理建立公司檔案管理制度,，建立公司檔案庫，收集,、保管公司必須必備資料,；文件草擬、定稿草擬或公司發(fā)文定稿,，包括向下發(fā)文和向上發(fā)文,；人員接待負責公司來防人員的接待，做好外界公關工作,；會議會展布臵,；內部通訊、辦公設施管理,。

（三）人力資源方面,。

人事行政部門在新的一年中，將參與公司組織架構的擬訂,，明確各部門的職責權限和崗位配臵,，做好人員招聘、績效管理,、培訓開發(fā),、薪酬福利管理等規(guī)劃工作，切實落實崗有員,，員有職,，職有責，責有權,，職權有利,，實現(xiàn)職、權,、利相結合,，從而，吸引人,、選對人,、留住人、培育人,、用好人,，為公司長遠發(fā)展作強有力的保障。

20xx年是公司經(jīng)營發(fā)展的關鍵年,，我相信,，在未來的工作中，人事行政部門充分發(fā)揮潛能,，發(fā)揚不怕困難,、勇于進取,、夯實創(chuàng)新的拼搏精神，始終保持昂揚的精神狀態(tài),，勇于面對挑戰(zhàn),，與各部門團結一心，奮力拼搏,，一定會實現(xiàn)我們的目標,！在此，人事行政部門在總經(jīng)理的正確領導下,，在各部門通力配合下,，將完滿做好人事行政的工作，為公司的大步的可持續(xù)發(fā)展發(fā)展而不懈努力,。

行政個人工作總結及計劃篇四

：以公司中心,，搞好各項服務，與時俱進抓好學習,，全面推進各方面提高,。圍繞公司為中心，即后勤工作要始終圍繞公司各部門,、所有工作順利開展這個中心,。搞好各項服務，一是搞好為公司各部門工作順利開展的服務,，為公司各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為公司工作物質保障的服務,，為公司全體員工作順利進行解決后顧之憂，讓公司的全體員工為工作的開展獲得最及時有效的物質保障,，為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質量而努力奮斗,。抓好學習，即時刻做好對公司規(guī)章制度的學習,，與時俱進時刻保持知識的積累和更新,，切實做好理論指導行動。

：做到三個確保,、三個力爭,。三個確保是：確保公司內外環(huán)境建設及公司各部門和需要負責的各部門工作順利開展、辦公生活用品的維護,、維修,、采購、保管,、供應及時到位;確保采購賬目管理規(guī)范、精細,，帳物相符;確保公司水電通訊正常保障,。三個力爭是：力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質量;力爭進一步提高服務效益,。

(3)認真落實精細化管理的各項要求，為公司及各部門員工工作順利開展創(chuàng)造優(yōu)良條件,，在搞好服務的過程中,，實現(xiàn)自身價值，貢獻自己的力量,。

2.加強公司資產管理,，健全公司資產檔案

(1)對辦公用品及固定資產的采購，做到貨比三家,，嚴格材料購進,，材料領出，做好領用和購進的記錄登記,，做到記錄清晰,，查閱明了。

(2)定期和不定期對庫存進行盤點,，做到物品管理心中有數(shù),，核對領用及采購登記，做到帳物相符,。

(3)無論固定資產還是辦公消耗品,，均形成檔案，物品的入庫,、出庫嚴格登記手續(xù),。

3.做好后勤常規(guī)服務工作

(1)每月做好對辦公用品的采購和發(fā)放，調查及了解各申購部門對申購用品的發(fā)放和使用情況,，隨時關注及檢查水電通訊是否正常,，各部位照明設施檢查維修，保障公司全體員工工作順利開展,。

(2)公司財產及實體物品管理,。包括公司辦公區(qū)域內的所有公共財物和辦公區(qū)域外環(huán)境區(qū)域內的財物，定期或不定期對這些財務進行檢查了解這些物品的使用情況和所處位置,，做到心中有數(shù),。對日常工作和使用中損壞的財物進行清點和統(tǒng)計，定期請工人進行維修,，以節(jié)約為根本,，做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用。

(4)對公司的值班,、保安,、安全防護工作。對公司聘請的安保人員值班情況進行詢問，了解公司夜間和節(jié)假日保衛(wèi)安全工作情況,。對于出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理,。注意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內務情況。逐步建立值班登記和會客登記制度,，避免閑雜人員隨意出入,，特別是夜間和節(jié)假日更要注意防火、防盜,、水電安全使用的情況,，做到安全第一。

(5)管理和使用好日常用水用電,，注意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電,，逐步培養(yǎng)和引導公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈,，下班或長時間離開注意對辦公電腦和取暖設施的關閉,。定期或不定期檢查各部門的用電使用情況，對存在浪費或使用安全隱患的及時加以指出和糾正,。要及時更換或維修損壞的用電設備和用水設施,，防止水源浪費和用電安全，提高安全系數(shù),。

(6)對活動和圖書室的圖書管理按照公司規(guī)定和圖書擺放順序有條理,，清晰明了的加以擺放，做到整齊查閱拿取準確為由,，做好圖書入庫印章加蓋和登記準確,，對有人需要借閱的建立借閱登記花名冊，做到借閱登登記有理有據(jù),，借閱去向清晰可查,。

4.做好公司內外環(huán)境的綠化美化工作

(1)澆水。對公司所屬范圍內的綠色植物隨時檢查生長和澆水灌溉情況,，對需要澆水灌溉的及時和澆水灌溉人員聯(lián)想,，讓其著重注意，保障植物生旺盛,，對綠色植物的灌溉要做到合理安排,，同樣要以節(jié)約為根本，不得浪費水資源,。

(2)公司辦公區(qū)域桌面盆栽綠化的管理,。根據(jù)盆栽綠色植物生長情況進行觀察，隨時關注桌面盆栽綠色植物的正常生長和枯萎情況,，對枯萎或衰老的盆栽綠色植物及時加以更換,，保障辦公區(qū)域內始終充滿綠色,，同時起到保護員工視力和凈化工作環(huán)境內空氣質量的目的。

(4)對公司所屬范圍內辦公區(qū)域外池塘內的魚類等水生動物定期或不定期加以檢查,，對出現(xiàn)死亡的及時加以清除,，保障對其的餌料供應，保證這些生物的正常生理狀態(tài),，為公司大家的辦公增添一份生機和趣味。

5.隨時了解和處理各種突發(fā)事件和情況,，如由于停電造成公司員工上班無法正常打卡,，工作無法順利開展等，及時查明情況和原因,，是公司自身線路故障等原因造成的及時聯(lián)系人員進行修理,，由于供電部門造成的在了解實際情況后向全體員工進行告知。

1,、認真做好校園環(huán)境常規(guī)衛(wèi)生保潔及督察和垃圾清運工作,，堅持每月對教職工辦公室，每天對學生宿舍的衛(wèi)生檢查與內勤考核,，保持潔凈優(yōu)美的校園環(huán)境和舒適的學習,、生活環(huán)境。

2,、認真做好校舍設施的常規(guī)維護與維修,。基本做到電梯,、中央空調等大設備按月檢測維護,，確保安全使用;水、電,、木工應急維修,，做到有報即修，確保不影響教育教學工作和師生生活,。本學期水道工承接報修單共562次,，其中疏通地漏、拖把池345次,，更換臺盆水管170根,，水龍頭47只，修補側石38米,。電工接報維修417次,，其中修理更換教室宿舍燈具及開關、插座315只,，因停電切換電源,、排除因用電不當、雨天漏電造成的電路跳閘等故障36次，修理電熱水器,、電水壺10次,，立式、掛壁式空調56次,。木工接報維修697次,，其中修理門、門拉手,、櫥門162扇,，修鎖、換鎖145把,，更換學生宿舍移門滑輪260只,，移門銅條45根，配換玻璃55塊,，修理教室凳子15只,，講臺3只，辦公桌12只,。

為了執(zhí)行學院財產管理制度,，我們堅持了誰使用誰管理，人為損壞必須賠償?shù)脑瓌t,，在三校部學生科,、學工部學生管理科的大力支持配合下共落實到教室,、宿舍財產缺損責任人的賠款3000余元,。

3、利用暑期對部分校舍設施進行了整修,。一是分別對學生宿舍7號樓,、11號樓、實驗樓局部,，高職教學區(qū)a,、b、c,、d樓局部墻面進行了粉刷,。二是對三校學生宿舍15間衛(wèi)生間進行了防滲漏的地面處理，對高職教學區(qū)16間廁所進行了防滲漏處理和重新吊頂,。三是對屋頂嚴重滲漏的三校部10號樓學生宿舍,、三校部2號樓教學樓(局部)、3號教學樓(局部)屋頂,、辦公樓屋頂,、實驗樓東樓平臺,、高職a樓二層平臺都進行了澆油膠工程。四是對南大門湖邊觀景臺木楞地板進行了整修,，采取了底層墊木涂柏油,，層面木楞地板涂桐油的措施。

4,、認真做好校園一期綠化養(yǎng)護管理的督察工作,，對校園綠化二期一、二標段(三校部教學,、生活區(qū),、高職學生宿舍5、6,、7號樓區(qū)域)的苗木種植進行了清點驗收管理，對死亡的總價值3萬余元的雪松,、紅楓,、合歡等苗木都適時進行了補種。補種后又再次驗收,、正式接收,。經(jīng)向市園林局咨詢養(yǎng)護管理費用標準后邀標協(xié)商，由校園一期綠化養(yǎng)護管理單位(江蘇省園林綠化工程公司吳江分公司),，以單價2元,，總面積19000平方，總價3.8萬元承擔校園二期一,、二標段綠化的管理養(yǎng)護任務,。

6、認真做好市,、院的中心工作,。我們配合市有關部門做好了9月份的百場文藝晚會開幕式，10月份市的經(jīng)貿洽談會,、11月份省教育現(xiàn)代化評估,、中日友好“櫻花苑”植樹等重大活動的后勤服務工作，還積極配合校企合作部11月,、12月連續(xù)兩次xx屆畢業(yè)生供需洽談會的后勤服務,，教務部舉行的期中、期末考試及各類計算機,、英語,、會計證等考試的后勤服務(搬運課桌椅，排考場等等),。

行政個人工作總結及計劃篇五

20__年,，我們行政辦公室在集團領導班子的正確領導和兄弟科室,、單位的支持配合下，緊緊圍繞集團20__年的中心工作,，內強素質,，外樹形象，充分發(fā)揮辦公室的樞紐,、保障作用,，為日常工作的開展和集團各項工作的順利實施做出了積極的努力。現(xiàn)將行政辦公室一年來的工作總結如下：

一,、加強政治業(yè)務學習,，明確分工，團結協(xié)作,，努力提高辦公室人員綜合素質

要做好辦公室工作,，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力,。結合工作實踐,、機關效能監(jiān)察、廉政教育等活動,，學習相關法律,、法規(guī)，及時了解,、掌握房地產業(yè)發(fā)展的新動向,、新經(jīng)驗，積極組織參加機關形式多樣的學習教育活動,，通過這些學習辦公室人員的政治理論水平,、業(yè)務素質和工作能力不斷提高。時刻牢固樹立高度的服務意識,，明確了每個人的崗位責任,，工作任務，做到分工明確,，責任清晰,。要求全體人員工作態(tài)度和藹,、熱情,、耐心、細致,，為領導和各部門,、單位提供良好周到的服務。

一年來,，我們行政辦公室每個人都能從集團工作的大局和集團的整體利益出發(fā),，團結合作,，配合默契，氣氛融洽,，真誠奉獻,。

二、重點突出,，保證工作落實及時到位

1、做好辦會,、辦文和辦事工作,。辦公室工作繁瑣,、復雜,，就是說辦文、辦會,、辦事。關于辦文工作,，我們克服人少文多的實際困難,，完成集團工作計劃、工作總結,、以及各種會議大量的材料,、領導講話和其他相關的各種計劃、總結,，以正式文件下文的就有30多份，圓滿地完成了各項工作任務,。關于辦會,，全年圓滿完成了工作會議、工作總結等各種大小會議近__臺次,。關于辦事,，主要是督促檢查集團部署在基層單位的貫徹落實情況，即時傳達領導指示,，要求即時反饋各種信息,，做到了快捷和實效，保證全集團上下政令暢通,，全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為,。

2,、做好檔案歸檔和信息公開工作。今年,，辦公室健全了檔案收集歸檔制度,，各科室的文件及時收集、歸檔,。按時,、按質、按量完成好上級來文,、來電交辦的各種事項及各下屬單位請示,、報告的辦理工作，做到來文,、來電辦理不誤時,，不延時。

3,、做好后勤事務的管理,。今年以來，加強了對公章的使用和管理,，專門印制了蓋章使用登記?。粚τ谵k公用品,、生活用品及時購置和發(fā)放,，保證了機關的正常運轉；做好機關衛(wèi)生工作,，經(jīng)考察了解更換了原來的保潔人員,；做好了車輛的調配、使用和管理,，司機責任心都很強,、服務質量都很高，全年沒有發(fā)生任何事故,；做好安全穩(wěn)定的值班工作,，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故。

4,、及時高效的完成各項臨時性工作,。今年涉及全集團的事多，工作量大,、責任重大,、涉及面廣，為保證高質量完成這些工作,，集團領導將重任放在了辦公室,，辦公室全體同志沒有怨言,，愉快接受任務，迅速開展工作,，圓滿完成各項任務,，受到了領導的肯定和信任，也鍛煉了隊伍,，提高了辦公室工作人員的工作能力,。

5、加強集團內部之間相互通訊聯(lián)系,，建立了以163郵箱和移動飛信為主的辦公自動化,，在住建局“五小”競賽活動中得到展示推廣。孫主任主持實施的以163郵箱和移動飛信為主的辦公自動化,，既是一項節(jié)約挖潛措施,，又是新形勢新要求下的辦公自動化革新，極大地促進了整個集團的高效運轉,，有力地推動了機關無紙化辦公,。

三、加強協(xié)調,，保證溝通,，互相配合

辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證集團整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則,，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話,，要及時與其他科室聯(lián)系溝通,，不能讓工作出現(xiàn)真空。一年來,，辦公室與各科室保持了良好的關系,，科室之間的溝通也非常順暢。

四,、完善各項管理制度,，落實“科學管理為主，人本關懷為輔”的科室管理理念

為了加強對人,、財,、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度,，突出了制度管理,，嚴格照章辦事,，我們進一步建立和完善了辦公室工作職責，完善了公章使用,、紙張使用,、復印機使用、請銷假,、值日等各種常規(guī)管理制度,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序,。

五,、不足之處

一年來，辦公室工作取得了一定的成績,，但是仍然存在一些不足,，

管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強,；辦公室人員整體素質有待進一步提高,，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入,；與科室之間的聯(lián)系有待進一步密切,，工作應當更加注重成效等等。

六,、20__年的計劃

1,、繼續(xù)做好日常工作，保障集團的高效運轉,。

2,、加強學習，提高辦公室人員的自身素質,，適應工作的需要。

3,、做好領導交辦的其他工作,。

在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將進一步發(fā)揚成績,，克服困難,，創(chuàng)新工作，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績,，為集團的全面發(fā)展做出應有的貢獻,。

行政個人工作總結及計劃篇六

在夏末秋初我加入了伊鑫實業(yè)這個大家庭，不知不覺成為伊鑫實業(yè)的一員已有四個月之久。在這幾個月的工作中,，在領導的關心支持下，在同事的熱心幫助下,，我通過自身的不斷努力,，我很快適應了環(huán)境，適應了新的工作崗位,，現(xiàn)將過去四個月的工作情況做以總結：

1、辦理伊昊鑫公司對外貿易有關證件,。根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，辦理相關的手續(xù)及證件,。這些不但需要對辦證流程熟悉,，還需要準備填報材料，在公司領導的幫助支持下,，取得對外貿易登記證,、邊境小額貿易備案登記表,，在辦理這些證照時我學會分清手中工作的輕重緩急,，更合理安排時間完成各項工作。

2,、完成伊昊鑫公司營業(yè)執(zhí)照的變更,。

3、完成了公司工會的組建,，為公司和全體員工謀更多方面的福利,。目前工會的第一筆金額為：返款已到帳，后期返款事宜我會繼續(xù)跟進,。

1、根據(jù)現(xiàn)行的標準化流程,，從新梳理并完善人員入職,、轉正、離職流程以及所使用的表單,。我以前雖然也有涉及過人事工作,，但只是參與過其中的一部分，沒有全面的從事過人事工作，在梳理流程的同時,，使我更加全面的了解到每一項工作的步驟以及參與此環(huán)節(jié)的人員,，以及在執(zhí)行是需要注意的地方，這為以后的工作奠定了基礎,。

2,、完善人事檔案，與全體員工簽定勞動合同,。在整理人事檔案工作的同時發(fā)現(xiàn)存檔的勞動合同都已到期很久,，為了規(guī)避勞動用工風險，在部門領導的幫助下,，根據(jù)每個人入司時間以及各分公司經(jīng)營情況簽訂了不同年限的勞動合同,，從而規(guī)避了部分勞動用工風險，目前公司在冊人數(shù)40人,，其中已簽訂勞動合同人,，還有人目前人在試用期，有5名退休返聘人未簽訂勞動合同,。

3,、招聘工作。從11月接手招聘工作開始共打電話約面試共計：人次,，到司參加面試：人次,，到崗人次，從這項中反映出招聘時還是存在問題,，具體原因可能是我沒能跟全面給面試者展現(xiàn)公司有實力,、而且能打動對方加入我們這個團隊的方面。后期我將會認真的學習關于如何感染應聘者加入團隊方面的書籍,，以提高人員入職率,。

4、社保,、公積金的增減員以及繳費工作,。11月社保減員2人，增員1人,，11月公積金增員1人,，12月社保無增減員變動，12月公積金增員2人,，轉移4人,。為簡化工作流程，提高工作效率,，經(jīng)領導批示同意后,，將伊鑫國際,、新伊鑫實業(yè)的社保賬戶內的人員全部轉入伊昊鑫賬戶內，將伊鑫國際公積金賬戶內的人員轉入伊昊鑫的公積金賬戶內,，此次調整后公司今后將有2個社保賬戶,，分別為：伊昊鑫以及沙克曼，1個公積金賬戶即伊昊鑫賬戶,。

5,、培訓工作。參與了一次新員工培訓,，由于是第一次正式的給新員工講解公司的各項規(guī)章制度,，而且在人多時不敢大聲講話。故在講課時非常緊張,，有好幾處講解不到位,，和說話不流暢的情況，在今后的工作中多在公共場合的講話和闡述自己的想法,。

1,、隨著新一年開始，人員招聘是頭等大事,，我會認真履行招聘義務,，對公司各部門提出的用人需求，按照招聘流程,，在最短的時間里滿足各用人部門需求,。

2、落實公司人事,、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂勞動合同，按照有關規(guī)定,，()到勞動管理部門辦好工傷保險手續(xù)按時申報,、變更、理賠,。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂。

3,、工會活動的組織：在20xx年,，將以工會名義組織員工開展文化、體育活動,，豐富員工業(yè)余文化生活,，提高員工的凝聚力和向心力。例如：組織球賽,、k歌,、拔河賽等等。

20xx年是我成長歷程中的一個重要的起點,，經(jīng)過又一年來的學習,、鍛煉，對于個人來說,，也有所提高,，但是在工作當中還應該做出自我批評，在這四個月來,，很多工作也沒有做到位,，也出現(xiàn)了幾次失誤，很多工作沒有達到領導及自己想象的效果,，由于個人的性格及惰性,，在工作上也不能完全主動去處理一些事情。20xx年,，對于我來說,，是一個新的機遇、一次新的挑戰(zhàn),，我會把握住每一天,，不斷的完善自我，通過公司領導和同事的幫助和支持配合,，我的工作能里將會有很大的進步,。

行政個人工作總結及計劃篇七

3、負責公司接待室及領導辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持整潔干凈;

二,、行政工作方面 行政工作是繁瑣的，小到復印,、掃描,、傳真、訂餐,、發(fā)快件,、印制名片、訂閱報刊雜志,、 文件的保管,、 聯(lián)系清潔公司清洗地毯、 列需要采購的辦公用品清單,、 電子郵件的查收與轉發(fā),、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調,、協(xié)助銷售部進行投標文件的打 印、整理及標書的裝訂,、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計,、會議紀要的記錄和整理， 大到費用結算,、訂房,、訂機票……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的 考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率,， 這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了， 對行政工作人員也同時 適用,。

三,、人事管理方面 1、落實相關人事管理制度 初到公司,，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作,。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司 的政策安排,，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考 勤統(tǒng)計表，并及時交由財務制作工資表,。

2,、人事相關資料。為了方便開展人事工作,，規(guī)范管理人員情況,，部門根據(jù) 工作需要，在上級的指導下,，建立了相關人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式,，包 括《應聘登記表》 《入職員工簡歷表》 《車輛審批單》 《請假申請表》 《未打卡情況 登記表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系,。

3,、歸檔人事檔案 及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務效率的提 高是很重要的，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中,，給公司各位領導及 辦事員備查使用,。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息更新,。員 工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫,， 也是建立員工人才儲備的一個重 要環(huán)節(jié),，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案,，離職人員員工檔案,，以 及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理,，有利于公司隨時掌握在 職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲備庫,。

4,、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物，為大家創(chuàng)造 一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,，也是我們公司的企業(yè)文化基礎建設的一部分,。

5、組織每個月的團隊活動,。先后組織到海底撈,、醉秦坊、草原牧歌聚餐,， 到真愛唱歌及給員工慶祝生日,，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流,， 活躍了公司氣氛,。

6、協(xié)助部門主管起草行政文件,、放假通知,、溫馨告示草案等。 新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn),。

行政個人工作總結及計劃篇八

本人到xx科技園管委會工作將近一年,。一年來，堅持政治理論學習,，仔細領會***視察廣東的講話精神,，加強黨性鍛煉，努力向身邊的優(yōu)秀黨員同志看齊,，在思想,、學習、工作等方面都有了新的進步,。一年來,，主要做了如下工作：

一、檔案管理工作,。

為進一步做好園區(qū)的檔案工作,，本人先后兩次參加市及金灣區(qū)的培訓班,，認真學習了檔案管理業(yè)務知識。之后,，花了一個多月時間,，放棄了雙休日的休息，加班整理了園區(qū)成立四年以來的文書檔案,，并對2000年后的.所有案卷目錄進行審定并重新打印,，一共整理了文書檔案53卷，其間,，羅主任及小張同志也付出了辛勤的勞動,。同時，整理并撰寫了園區(qū)成立四年來的大事記,。

二,、竣工工程材料備案工作。

這項工作對我來說是一個新課題,。為了做好這方面工作,，本人向金灣區(qū)建設局、市城建檔案館有關同志請教,，并結合工作實際進行自學,，盡快掌握了相關的業(yè)務知識，并積極為企業(yè)提供熱情,、高效的服務,。從今年6月到12月，共為24家企業(yè)27個竣工項目辦理了備案工作,。

三,、辦公室日常工作。

做為辦公室一員,，本人深深懂得“辦公室工作無小事”的道理,。無論是待人接物、辦文辦會,，都要考慮周全,、注意形象，只有這樣,，才能更好地“服務領導,、服務企業(yè)、服務群眾”,，樹立辦公室“高效辦事,、認真干事、干凈做事”的良好形象。一年來,，辦理新發(fā)文件歸檔107件,，土地使用權出讓合同歸檔17份。

一年來,，本人尊重領導,、團結同志，在與各位合作共事過程中,，學習到很多新的知識,。但我也認識到，因為本人到科技園僅一年,，很多情況還不熟悉,，電腦操作也是門外漢，所以,，還必須加強學習，不斷提高自己的綜合素質,，為更好地做好今后的工作而努力,。