隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

社會實踐活動調(diào)研報告篇一

一、實踐目的：

我們大學生走出校門,，走向社會,，接觸社會，了解社會,，投身社會的良好形式是促使大學生投身改革開放,，向工農(nóng)群眾學習，培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想,，修身養(yǎng)性,，樹立服務(wù)社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動,，有助于我們在校大學生更新觀念,，吸收新的思想與知識。同時,，也削弱我們那不知天高地厚的氣焰!

二,、實踐內(nèi)容：

今年暑期,，作為一名大學生，我在江陽路上的_燈泡集團參加了工作,，雖然很短暫,，只有一個多月，可我真正體會到了工作的艱辛和不易,。我所從事的是工廠操作工,。看起來似乎沒有太多的技術(shù)含量,，我以前也是這么想的,。而現(xiàn)在我知道我錯了，任何一個行業(yè)都有他內(nèi)在的技術(shù)含量和工作技巧,，不是隨隨便便都可以,，馬馬虎虎的就能完成的。

特別是自己感冒那會兒,，天氣又超熱,，飲食不規(guī)律搞得胃疼，當時真想放棄,，如果,，沒有朋友的關(guān)心和支持，我想我應(yīng)該撐不下去吧,。

每天的日記里都少不了心底深處的抱怨,。

三、實踐結(jié)果：

我和師傅對彼此都有了進一步的了解,， 和總經(jīng)理,、書記、主任,、部長,、領(lǐng)班 以及車間里的員工都有一系列的交流過程，從中獲得了獨立生活,、工作的經(jīng)驗以及和領(lǐng)導(dǎo),、陌生人的交流技能，也從中獲得了一定的報酬,。

四、實踐總結(jié)或體會：

通過親身體驗社會實踐,，自己更進一步地了解了社會,。通過與社會零距離接觸，把自己從校園帶到社會中,，親身體味社會生活,，使我學到了真本領(lǐng),，讓我明白了社會并不像我們在校園里所想像的那樣美好。社會是殘酷的,，到處充滿了激烈的競爭,。捧著那有限的工資，我心里是無限的感慨,，激動地淚水,，模糊了雙眼，心里像是打翻了五位瓶,。

總的來說,，我認為這次社會實踐還是很成功的，很有用的,，對我以后的學習和工作有很大的幫助,。這次社會事件所經(jīng)歷的，已經(jīng)清晰的刻在了我青春歲月的壁廊里,，成為生命中的財富,，在以后的生活中發(fā)揮著潛移默化的作用。

社會實踐活動調(diào)研報告篇二

國民之魂,，文以化之,；國家之神，文以鑄之,。文化是國家發(fā)展,、民族振興的重要支撐，是社會進步的動力,，對于陶冶人的情操,、提高人的素質(zhì)、實現(xiàn)人的全面發(fā)展,，具有不可替代的重要作用,。當前，要建設(shè)新農(nóng)村,，文化必須先行,，加強農(nóng)村文化建設(shè)，可以使農(nóng)民的思想道德,、科學文化水平,、在潛移默化中得到提高，促使新風尚蔚然成風,。農(nóng)村邁著奔小康的步伐,，物質(zhì)財富的積累和社會收入水平達到一定程度，人民群眾對于豐富精神文化生活的愿望日益強烈,，文化權(quán)益成為社會關(guān)注的焦點問題之一,。

丈八寺鎮(zhèn)位于旬邑縣南部塬區(qū),，現(xiàn)轄17個自然村，總?cè)丝?1420人,，土地總面積46平方公里,，耕地面積20643畝，2012年農(nóng)民人均純收入6890元,，目前共建成18個文化活動站（室）,。

1、文化設(shè)施短缺,。各村的文化室基本都處于閑臵狀態(tài),，雖然有線電視進村入戶，但廣播卻名存實亡,。由于文化設(shè)施的短缺,，農(nóng)村的老年人談天喝茶搓麻將，青壯年勞作經(jīng)商打撲克,，從而誘發(fā)了賭博現(xiàn)象的產(chǎn)生,，敗壞了村風民風。

2,、文化建設(shè)的意識不強,，思想認識不到位。鎮(zhèn),、村干部對新農(nóng)村文化建設(shè)意識淡薄,、甚至缺失，不能做到對新農(nóng)村文化建設(shè)豐富內(nèi)涵的整體把握,。他們甚至不知道新農(nóng)村文化建設(shè)應(yīng)該抓什么,，如何抓，以致不想抓,、不愿抓,。他們在思想認識上有偏差，認為新農(nóng)村文化建設(shè)是“軟任務(wù)”,，不如搞經(jīng)濟建設(shè),，看得見，摸得著,，體現(xiàn)政績明顯,，長期存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象,；同時亦存在畏難情緒,，認為文化建設(shè)不好搞，費錢費力不討好,，而勉為其難,、虛于應(yīng)付。

3,、鎮(zhèn)村文化建設(shè)引領(lǐng)作用不強,，農(nóng)民文化參與積極性不高。大都農(nóng)村文化生活單調(diào)貧乏,，以致封建迷信沉渣泛起,，賭博打麻將之風盛行。如此現(xiàn)象,，固然與大量青壯年且素質(zhì)相對較高的農(nóng)民外出打工,，留守老少病弱農(nóng)民科學文化素質(zhì)偏低、認識不到先進文化的重要性有關(guān),，但鎮(zhèn)村干部對新農(nóng)村文化建設(shè)的宣傳力度不夠,，工作方法不對路，缺乏相應(yīng)的組織和因勢利導(dǎo),，以致不能調(diào)動農(nóng)民群眾參與先進文化建設(shè)的積極性,、主動性和創(chuàng)造性。

新農(nóng)村文化建設(shè)是一個重要而復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，是一項迫切而長期的艱巨任務(wù),。針對當前新農(nóng)村文化建設(shè)現(xiàn)狀和存在問題，按照社會主義新農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕,、鄉(xiāng)風文明、村容整潔,、管理民主”的要求,，新農(nóng)村文化建設(shè)工作必須采取強有力的措施加以推進。

1,、加強基層文化設(shè)施建設(shè),，完善農(nóng)村公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在公共文化服務(wù)體系的鏈條中,，基層和農(nóng)村仍然是相對薄弱的`環(huán)節(jié),。要加大力度改善農(nóng)村公共文化基礎(chǔ)設(shè)施條件，加強實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站和基層文化陣地建設(shè),、全國文化信息資源共享,、農(nóng)村電影放映、農(nóng)家書屋等重點文化工程,，是切實解決農(nóng)民群眾看書難,、看戲難、看電影難,、收聽收看廣播電視難的有效舉措,，是完善公共文化服務(wù)體系,、惠及千家萬戶的民心工程，也是公共文化服務(wù)體系建設(shè)的重頭戲,。通過完善文化設(shè)施和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，方便人們就近快捷享受文化服務(wù)。

2,、培育引進人才,，穩(wěn)定文化隊伍。要搞好新農(nóng)村文化建設(shè),，有一支較高素質(zhì)的農(nóng)村文化人才隊伍是關(guān)鍵,。政府要統(tǒng)籌兼顧，增加文化事業(yè)經(jīng)費的投入,，理順體制,，落實編制，穩(wěn)定文化隊伍,，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化干部創(chuàng)造一個必要的工作環(huán)境,，以充分調(diào)動他們服務(wù)農(nóng)村文化工作的積極性、創(chuàng)造性和主觀能動性,，為群眾文化事業(yè)注入新的生機與活力,，從而有效地推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。首先是要善于發(fā)現(xiàn)人才,，大膽使用新農(nóng)村文體能人,，不斷發(fā)展專兼職結(jié)合的新農(nóng)村文化隊伍，并通過精心培育,、加強業(yè)務(wù)輔導(dǎo),，逐步提高新農(nóng)村文化隊伍的整體素質(zhì)。其次是積極扶持鎮(zhèn)村建立各類文體協(xié)會,，并指導(dǎo)各類協(xié)會組織開展好文藝,、棋類、球類等文體活動,，激勵農(nóng)民積極參與,，引導(dǎo)廣大群眾自覺形成健康文明的生活方式和良好的道德風尚。

3,、抓好農(nóng)村文化網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，提高公共文化產(chǎn)品和服務(wù)供給能力。我國已進入文化消費的快速增長期,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化是農(nóng)村文化網(wǎng)的網(wǎng)頭,，起著核心作用。它能選擇合適的方式把廣大農(nóng)村中具有參與文化活動興趣和志愿的農(nóng)民朋友組織起來，形成一個文化活動群體,。而建立農(nóng)村文化網(wǎng)的關(guān)鍵是要找準結(jié)合點,，把文化網(wǎng)建設(shè)納入創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村的目標中，積極培養(yǎng)農(nóng)村業(yè)余文藝團隊,。農(nóng)村的文藝團隊是農(nóng)村文化建設(shè)的主力軍,，它在很大程度上決定了農(nóng)村文化建設(shè)的發(fā)展和水平。同時,，要發(fā)揮“點”的導(dǎo)向作用，開展網(wǎng)點結(jié)對,，采取“抓大帶小”,、以強扶弱的策略，根據(jù)幅射效應(yīng),，帶動文化力量較弱的村落,。繼而面向基層、面向群眾,，提高生產(chǎn)能力和服務(wù)水平,，多創(chuàng)作符合人民群眾需求、質(zhì)優(yōu)價廉的文化產(chǎn)品,。

社會實踐活動調(diào)研報告篇三

近期,，依照省市縣鎮(zhèn)各級關(guān)于扎實展開群眾態(tài)度、群眾觀點,、群眾線路“三查,、三進、三解”主題教育的同一部署,，我村兩委會在結(jié)合本村實際及時的召開了組以上干部動員會,。就我村如何更好的落實活動精神做了周到的再部署、再動員,。從為群眾辦事,、全心全意為群眾服務(wù)動身，真正把群眾關(guān)心的,、群眾需要解決的一些突出題目排查上來,，切實為群眾辦實事著手，從而使黨群,、干群關(guān)系真正得到改善和進步,。

一、明思想,、明責任,，周密部署。

2月7日是正月十六日，依照農(nóng)村人的風俗農(nóng)歷年才真正過完,，夏村結(jié)合群眾態(tài)度,、群眾觀點、群眾線路“三查,、三進,、三解”主題教育精神及時的召開了_年度的第一次兩委會工作會議。一是討論通過了夏村主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組,，組長由村黨支部書記(兼主任)吉宏同道擔負,，并負責抓好本次活動的全面工作。副組長張新梅,、屈寶成,，負責抓好活動平時各階段的指導(dǎo)工作;成員：張___、劉寶利,、陳鵬,、楊元生、王建軍,、王文,、趙國防、韓玉信,、李娟負責具體配合縣煙草局和鎮(zhèn)包抓同道的調(diào)研工作和迫切需要解決題目的落實,。二是要求在第一階段兩委會成員每人撰寫很多于兩千的學習筆記。

二,、強紀律,、強落實，務(wù)求實效,。

2月1日依照同一部署“三查,、三進、三解”主題教育轉(zhuǎn)進第二階段,，縣煙草公司吳局長帶領(lǐng)十余名干部同我村包村干部王偉,、劉靜靜深進基層群眾家中展開工作。以親切的方式和群眾座談,。在走訪的進程中,，當干部向群眾問道：“黨和政府的各項惠農(nóng)、惠民政策是否是落到實處時,?！彼械娜罕姸加脧浡男那楸硎玖藢h和政府的贊美。有一位老同道這樣說道：“黨和政府莫啥說地,，現(xiàn)在不但不要糧,，還給錢!農(nóng)村住院有合療，娃上學又免9年學費，養(yǎng)老有保險,，我和老伴每月還領(lǐng)近百十塊錢,，連種地都有保險，人要滿足哩!,。當問道你對本村在加快發(fā)展,、改善民生、服務(wù)”群眾方面和當前本村急需解決的題目有甚么意見和建議時,?；仡愑幸韵聨最悾?、多數(shù)群眾以為當前的環(huán)境衛(wèi)生題目是一個讓人頭疼的題目,，灣子組的群眾在街道上晾曬材草,，如：影響環(huán)境也造成過往車的不便，街道環(huán)境不美觀,。2、陳家,、夏二組群眾說道：“村上應(yīng)當盡快建立本村的村級活動室,，讓廣大群眾能在忙閑跳舞蹈、鍛煉!鍛煉!不但豐富了群眾生活,，還能減少好多群眾閑時總是聚在一起打麻將,，少了很多的事非!”3、夏一組部份群眾說道：“村西生產(chǎn)路急需要修一修了,，目前生產(chǎn)路太窄需要拓寬,，往年農(nóng)忙時機械都進不往，夏天收割機不能收,，秋天連個青桿都拉不出來只能看他人一家一家的收了,、拉了才輪到自己，眼看夏忙又到了,，不修實在不行了!4,、莊頭組群眾說道：莊頭二條街的硬”化迫在眉睫應(yīng)盡快抓好落實。5,、程家組題目主要在排水溝的改建上較為集中,往年雨多一到下雨天滿街道都是水,就像水城“威尼斯”,需要盡快解決,。當問到你就干部在轉(zhuǎn)作風方面有甚么好的建議和意見時,有的群眾談到:“向這類好的活動今后要多辦,、辦好,、辦出實效?！?/p>

通過夏村前后十余天的走訪，工作組前后進戶近二百余戶，群眾對此次活動反響很好,，見到的是樸實的面孔,，感到的是真誠炙熱的內(nèi)心!

三、轉(zhuǎn)思路,、轉(zhuǎn)作風,，解決題目,。

針對所反饋的題目,，村兩委會成員及時進行了溝通醞釀,，一致以為這是當前夏村確切存在的題目,，如何正確的面對和解決這些題目是我們當前的重要任務(wù)，不能簡單的用嘴說一說就算了,，要在思想的根源中找答案,、要結(jié)果,。很多的題目都是之前的老題目再往事重彈,。只所以能反復(fù)的拿到臺面上來講，就是題目沒有得到解決,，沒有幾個滿意的答復(fù),。也正是這些題目讓我們在群眾的心目中產(chǎn)生了間隔,，產(chǎn)生了誤解，也正是這些題目顯得我們這些干部總是在不切實際的弄工作,，群眾指著干部說：“只知道享受”!那末,，我們的思路就要轉(zhuǎn)變，作風就要轉(zhuǎn)變,，撲下身子下大力氣解決題目,。

一是盡全力抓好村容村貌的治理工作,，特別是陳家、夏村,、灣子橋上等組的環(huán)境衛(wèi)生,。下大力氣清算堆積在道路上的沙石、材草,、糞堆,。

二是積極聯(lián)系上級部分要政策、要項目,，特別是莊頭組的二條街硬化工程和程家村的排水溝改建項目,，爭取在今年年底得到解決。

三是夏村活動廣場建設(shè)項目要盡快上馬,，爭取兩年之內(nèi)交付使用,。四是忙前對各組的生產(chǎn)路使用進行一次完全的排查，確保群眾的正常生產(chǎn)不遭到影響!

四,、多總結(jié),、多規(guī)劃，再創(chuàng)輝煌,。

依照三渠鎮(zhèn)群眾態(tài)度,、群眾觀點、群眾線路“三查,、三進、三解”主題教育的整體安排2月日將進進總結(jié)階段,，應(yīng)當說我村的活動展開十分成功,。通過調(diào)研，我們看到的很多,、學到的也很多,。古人言：“以銅為鏡可以正衣冠，以史為鏡可以鑒今古,，以人為鏡可以明得失”!通過此次活動使我們感到群眾是我們最好的鏡子,，群眾的觀點折射出村干部是否是是一位稱職的干部，我們應(yīng)當總結(jié)得失,，以正確,、超前的眼光理清本村今后的工作思路，牢牢建立為人民服務(wù)理念,，堅持群眾線路不動搖,，為今后能建設(shè)一個“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕,、鄉(xiāng)風文明,、村容整潔,、管理___”的新夏村爭添輝煌!

最新三嚴三實教育活動調(diào)研報告

社會實踐活動調(diào)研報告篇四

調(diào)研報告

水務(wù)局總支書記 王立立

黨的十七屆五中全會深刻闡述了群眾觀點、群眾立場,、群眾工作方法等重大問題,，豐富和發(fā)展了黨的群眾路線，對做好群眾工作提出了新的更高要求,。最近,，中央又提出了加強和創(chuàng)新社會管理做好新形勢下群眾工作的目標和要求，加強和創(chuàng)新社會管理實做好新形勢下的群眾工作,，這既是新形勢下黨建工作一項重要任務(wù),，又是同心協(xié)力實現(xiàn)“十二五”奮斗目標的根本性保證。群眾是真正的關(guān)鍵,，是我們黨的力量源泉和勝利之本,，也是基層民警最基本、最基礎(chǔ)的工作內(nèi)容和要求,。我們的很多工作都是建立在群眾工作這個基礎(chǔ)性工作之上的,，整個工作的成敗也決定于群眾工作做得好壞。那么,，如何才能實現(xiàn)更好地開展群眾工作,，我來談一點個人的體會：

一、調(diào)研基本情況

-1充分了解群眾的新期盼,、新需求,，問政于民、問計于民,、問需于民,、問策于民，為群眾與政府搭起溝通的橋梁,，讓群眾真實地感覺到其主人翁的地位,，倡導(dǎo)群眾共同營造構(gòu)建和諧社會的良好氛圍。

2,、注重幫扶解困,。廣大黨員干部要積極主動與群眾攀親戚，結(jié)對子,，從解決群眾最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,，把小事做細,、實事做實、好事做好,，以點滴小事彰顯愛民情懷,，讓人民群眾真真切切感受到黨委,、政府的溫暖。深入開展幫扶活動,，幫助群眾想辦法,、出點子加快發(fā)展。

三,、

1,、要善于綜合治理，在處理時不能就事論事,。決不能治標不治本,，甚至連標也治不了。舊的矛盾沒解決,，新的問題又出來了,，耗時、耗力,、耗財,，影響工作效率不算，還可能將矛盾升級,。

2,、要把原則性與靈活性有機結(jié)合起來。特別是要把法律與鄉(xiāng)規(guī)民俗結(jié)合起來,。在法律允許的范圍內(nèi),，我們考慮選擇鄉(xiāng)規(guī)民俗，尋求法外解決,；在法律不允許的情況下,，我們也尊重群眾的鄉(xiāng)規(guī)民俗，多做思想工作,，求得群眾的理解，把矛盾消化在萌芽狀態(tài)或盡量小化矛盾,。

二0一一年七月六日

社會實踐活動調(diào)研報告篇五

下鄉(xiāng)住村包村增收

調(diào)

研

8月4日,，我?guī)ьI(lǐng)縣政府辦公室一名工作人員，到聯(lián)系點張莊鄉(xiāng)西佐村進行住村調(diào)研,，近距離了解農(nóng)村社會的發(fā)展現(xiàn)狀,，圍繞西佐村群眾生產(chǎn)生活情況與村中黨員干部群眾進行了交流座談，既聽到了農(nóng)民朋友發(fā)自肺腑的心聲,，看到了農(nóng)村生活的真貌,，也再一次地感受到了農(nóng)民生產(chǎn)生活的不易，更進一步體會到做好“三農(nóng)”工作的艱巨性,、繁重性和緊迫性,。感覺收獲很大,，感觸頗深。

西佐村距縣城10公里,，是縣環(huán)保局定點幫扶村,。到達西佐村后，我和村支書張金峰首先到村北邊田間地頭察看三櫻椒,、紅薯,、棉花、大豆等農(nóng)作物生長情況,，然后到村民家中了解養(yǎng)殖及今年收成情況,。最后在張金峰書記家中家中和部分兩委班子成員進行了座談。當晚就在書記家中休息,。第二天一早,，又召集村兩委班子成員、部分黨員代表和村民代表召開了座談會,，聽取了大家就當前農(nóng)村發(fā)展中遇到的問題和困難,。座談會后，參觀了村里的新建基礎(chǔ)設(shè)施,，對西佐村整體建設(shè)情況有了進一步了解?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、西佐村基本情況

西佐村位于張莊鄉(xiāng)南部,，是一個典型的純農(nóng)業(yè)村,。全村 2

共247戶872人，全村共有黨員43名,，國土面積16.8平方公里,，耕地面積2250畝，2017年全村農(nóng)民人均純收入1400元,。農(nóng)作物種植以小麥,、玉米為主，全部為旱地,，產(chǎn)量不高,。經(jīng)濟作物種植主要為西瓜、三櫻椒,、生地等,。畜牧業(yè)以養(yǎng)羊、養(yǎng)豬為主,，其中羊存欄150只,，豬存欄400頭。西佐村的便民活動場所是一處集村民有事辦事,，無事娛樂的活動場所,。自投入使用以來,，為村民咨詢和辦理了諸多各種符合政策的事項，從而方便了村民群眾,，增強了干群關(guān)系,，轉(zhuǎn)變了干部工作作風，進一步凝聚了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,?；顒訄鏊鶅?nèi)辦公、電視,、遠程教育網(wǎng)絡(luò)和圖書等設(shè)施配套齊全,，各種規(guī)章制度上墻，由大學生村干部負責管理,。幫助村民辦理包括農(nóng)機補貼,、農(nóng)村低保、糧食直補,、計劃生育,、合作醫(yī)療等20多項內(nèi)容，受到了群眾的普遍贊譽,。特別是現(xiàn)代化遠程教育工程的實施,，為村民學習、了解信息提供了便利,，充分發(fā)揮了活動場所的功能,，使村級活動真正成為農(nóng)技咨詢、技術(shù)指導(dǎo),、信息發(fā)布的中心,，成為村民文化娛樂的場所、技術(shù)培訓的陣地,、凝集民心的載體和黨組織發(fā)揮作用的平臺,。

保證。下一步,，將全面按照袁純清書記提出的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展要求,，繼續(xù)加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，重點發(fā)展特色種植也和特色養(yǎng)殖業(yè),，徹底改變過去靠糧食種植的單一產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，從而增加農(nóng)民收入,，加強抵御市場風險的能力,。

二、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的一些問題

座談會上,，大家暢所欲言,，提到了許多當前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中遇到的各種困難和問題,，包括水利、文化,、衛(wèi)生,、畜牧等各個方面，概括起來主要有以下幾類：

（一）調(diào)研中干部群眾對幫扶主要有“兩盼”：一盼送致富技術(shù),。村中沒有形成特色明顯的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，村民仍然以傳統(tǒng)的種養(yǎng)業(yè)為主，“一村一品”的特點不夠明顯,，尚未形成規(guī)模,；二盼解用水之困。浮山縣嚴重缺水是通病,，西佐村也不例外,。田間單一的糧食作物還要靠天，逢旱必減產(chǎn),，甚至絕收,。而且村里的水利設(shè)施比較落后，沒有任何灌溉設(shè)施,，全部都是靠天吃飯,。

（二）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，部分農(nóng)民還不富裕,，文明程度不高,，公共事業(yè)和綜合保障不夠健全，農(nóng)民主體地位沒有得到足夠重視,，因地制宜開展工作創(chuàng)新不足,，管理、保障措施不夠完善,，工作成效不夠明顯,。

使農(nóng)戶在技術(shù)、銷售,、互助等方面缺乏依托,，難以適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求。

（四）群眾有依賴思想,，缺乏自我發(fā)展的主體意識,，等、靠,、要思想嚴重,，借力發(fā)展、奮發(fā)自強的精神不足，期望值過高,，有相互攀比現(xiàn)象,。同時農(nóng)民怕?lián)L險，不敢進行高效農(nóng)牧業(yè)投資,，投入能力不足,。

三、開展幫扶的目標和措施

由于村民反映的問題紛繁復(fù)雜,，方方面面的問題都有,，在召開座談會的過程中，我本著能當場解決的問題當場解決,，不能當場解決的安排縣政府辦工作人員協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)部門立即進行核實,，針對性地拿出具體措施，確保村民反映的問題得到全面落實,。

（一）制定發(fā)展規(guī)劃,。結(jié)合中央一號文件精神，幫助該村制定一個好的經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,，明確目標和措施,。要使這個規(guī)劃家喻戶曉，啟發(fā)群眾主動求發(fā)展的積極性,。首先大力發(fā)展蘆筍這個新興產(chǎn)業(yè),，爭取三年內(nèi)發(fā)展成為村里的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，并輻射周邊村子共同發(fā)展,；其次關(guān)于修建水利設(shè)施問題,，縣水利、農(nóng)委,、發(fā)改等相關(guān)部門加大資金投入,，積極協(xié)調(diào)聯(lián)系，爭取列入今年縣農(nóng)田水利配套建設(shè)項目,，解決制約該村發(fā)展的瓶頸問題,，為西佐村群眾生活用水和產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

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社會實踐活動調(diào)研報告篇六

4月19日，陽光燦爛,，春風浮面,。早上八點半，機關(guān)全體干部在辦公樓下集合,，集中乘車前往南漳縣城關(guān)鎮(zhèn)南背村農(nóng)戶家中進行走訪,。經(jīng)過一個小時的車程,，我們來到了目的地——南漳縣城關(guān)鎮(zhèn)南背村居委會，老遠就看到村支書在大門口熱情的迎接我們,。經(jīng)過分組，村干部的引導(dǎo),，我們開始了一天走訪8戶農(nóng)家的工作,。

距離村委會不遠的地方，我們首先來到了第一戶林貴翠的家,。家中只見到兩個人,。林貴翠，一個滿臉風霜不到50歲的婦女和她一歲三個月熟睡在搖籃里的小孫子,。當村支書記介紹我們一行的來意后,，她激動的不知道說什么好，面帶農(nóng)村婦女特有的靦腆,，一個勁地說不會說,，感謝大家了。

據(jù)村支書的介紹,，她一家七口人,，兩個兒子在落戶于南背村的華新水泥廠工作，一個媳婦在外打工,，家里種有三畝地,，由于都是冷浸田，一年只能種一季水稻,，糧食基本是自給自足,。當問及對國家種糧補貼的政策感覺如何時，她說國家的政策一年比一年好,，三畝地去年補了400多元,，錢都打在卡上了，很明白,。當問及她最操心的事時,，她說現(xiàn)在什么都好，就是家里的房子一直沒把土地證辦下來,。我們仔細了解了情況,，由于xx年漲水，泄洪搬遷時,，在現(xiàn)居住地建了新房,，當時由于住房規(guī)劃沒到位，久拖至今未把土地證辦下來,。當我們表示會積極幫助她反應(yīng)問題,，幫助辦理土地證時,，她哽咽了，激動地流下了淚水,。她說,，我在這里沒有親人，沒有朋友,，你們就像我的親人一樣,。

走出林貴翠的家，我的耳邊還回蕩著那個農(nóng)村婦女的哽咽聲,。在我們眼里多么小的一件事,，在農(nóng)民的心中是多大的事情。她的哽咽聲,，是對我們走進農(nóng)戶的的情感認可,，也是我們身上擔負的責任。

民情日記二：一個啞吧大媽的笑

在參加三萬活動走訪的8戶農(nóng)家中,，給我感觸最深的是一戶四口殘疾人家,。戶主叫王學兵，是一個聾子,，老伴是個啞吧,，生有一兒一女，都有不同程度的殘疾,。

當我們在村干部的引導(dǎo),，登上數(shù)十級高低不平的山階時，來到了王學兵的家,。這是一座面積不大破爛不堪的土壞房,。一個清瘦的穿著破舊的衣服蹲在門邊的老大媽，斜眼看著我們,。村干部走上前去,，與她比劃了比劃，大概是用這種方式告訴她家里來客人了,。她笑咪咪地走過來,，用眼神掃射著我們來的每一個人。因為無法交流,，只能聽村干部對家里的情況介紹,。這是一個在南背村極其困難的家庭，家里種有二畝地,，由于缺少棒勞力,，勉強能保住口糧，家里也無任何其它現(xiàn)金收入,。

我走進那破舊的土壞房,，陰暗的房子里透出一股難聞的味道,，房頂上幾根梁柱看起來隨時都要倒塌，墻壁四處都能看到蜘蛛網(wǎng),。我朝西邊的房間看了一眼,，里面仍著一床床骯臟的棉被，沒有見面可以算床的床板,，沒有一樣能夠入眼的物品,。

走出陰暗的小屋，我的內(nèi)心十分沉重,，與屋外明媚的陽光形成強烈的反差。在離我們生活城市不遠的小山村,，還有生活如此貧困的農(nóng)民,。能夠吃好飯，穿暖衣,、住間房大概就是他們的最高標準了,。與我們同去的80后的記者也一直也我交流著他同樣的感受，第一次與如此貧苦的農(nóng)民近距離接觸,，心靈是一種震憾,！

我們把慰問金交到了啞吧大媽的手中。她笑嘻嘻的打開信封,，把漂亮的人民幣拿出來看著,，不停的笑，不停的笑,，笑著看著我們每一個人,。那笑容感染著我們每一個人，也同她一起笑起來,。當我們離開她的家時,，她仍然笑著與我們招手，那眼神久久都不離開我們的身影,。當我們走出十米開外的地方,，我回頭看了她一眼，她依然笑著與我道別,，我感覺那是對我們再次造訪的期盼,，那是一份農(nóng)民對黨的關(guān)懷的期盼！

社會實踐活動調(diào)研報告篇七

根據(jù)區(qū)委關(guān)于在全區(qū)開展學習貫徹黨的十七屆五中全會精神集中調(diào)研活動的通知要求,，我結(jié)合人社局工作特點和實際,，對深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展了深入細致地調(diào)查研究，認真總結(jié)了工作中取得的經(jīng)驗和做法,，查找剖析了工作中存在的困難和問題,，通過條分縷析認真梳理出解決問題的對策和建議,，以求在下一步工作中，進一步推進人勞局各項工作的全面快速發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的調(diào)研情況報告如下：

一,、工作做法和經(jīng)驗

(一)把好三個重點

一是重點把好“中心”關(guān)。緊緊圍繞服務(wù)全區(qū)中心工作這個主旋律,，繼續(xù)鞏固和擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,，進一步解決影響和制約人事勞動保障科學發(fā)展的突出問題，創(chuàng)新發(fā)展模式,，建立完善高效,、開放、科學的體制機制,，為推動全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的人事勞動保障,。同時，將社會保障作為全區(qū)中心工作,，對參保單位下達責任目標,，由區(qū)政府與參保單位簽訂目標責任狀，確保各項工作目標的順利完成,。二是重點把好“制度”關(guān),。建立健全了各項規(guī)章制度，保障工作規(guī)范化運行,，通過加強養(yǎng)老保險基金內(nèi)控制度及基金財務(wù)管理制度,，明確了崗位職責，規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,，進一步強化了基金管理,，確保了基金安全，使養(yǎng)老保險工作做到了有章可依,，按章辦事,。三是重點把好“目標”關(guān)。制定了詳細的實施方案,，明確創(chuàng)先爭優(yōu)的總體目標,，分解活動各個階段的目標。通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，抓好局機關(guān)黨支部建設(shè),，發(fā)揮好黨員在推動科學發(fā)展、促進社會和諧,、服務(wù)人民群眾,、加強基層組織實踐中的作用，確保在爭創(chuàng)活動中實現(xiàn)先進基層組織“五個好”,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的目標,。通過活動的開展,，使今年養(yǎng)老金征繳工作在困難的情況下順利完成，截至10月底,，已完成全年目標的115%,，提前3個月完成了全年任務(wù)，在全市縣區(qū)養(yǎng)老保險基金檢查評比中,，得到市機關(guān)事業(yè)單位保險處充分肯定,。

(二)抓好為民服務(wù)

區(qū)人勞局以服務(wù)型機關(guān)建設(shè)為抓手，持續(xù)提升干部隊伍綜合素質(zhì)教育,，服務(wù)基層,、服務(wù)群眾的能力和水平得到了較大提升。一是強化宣傳教育,。堅持加強干部職工勤政教育,，提高為民服務(wù)意識。采取集中學習與個人自學相結(jié)合,、領(lǐng)導(dǎo)講授與正面宣傳相結(jié)合的方式。組織全體干部職工,，全面學習勤政廉政,、法紀政策知識，狠抓思想道德和職業(yè)操守教育,。干部職工愛崗敬業(yè),、誠實守信的道德情操和親民、愛民為民服務(wù)的意識明顯增強,。二是健全服務(wù)制度,。結(jié)合單位工作實際，建立健全了首問責任制,、限時辦結(jié)制,、服務(wù)承諾制等文明服務(wù)制度。對辦公環(huán)境,、服務(wù)態(tài)度,、儀容儀表、工作紀律等各方面作了明確規(guī)定,，進一步規(guī)范了服務(wù)文明用語,，簡化了辦事程序。使崗位職責劃分更加合理,、崗位權(quán)限更加明確,、辦事程序更加簡潔，從制度上保證了文明服務(wù)積極開展,。三是加強硬件設(shè)施建設(shè),。設(shè)置了干部職工崗位公示欄,，公布了每名干部職工的崗位職責和服務(wù)承諾;張貼了樓層示意圖，標明了各股室辦公區(qū)域,、工作人員和聯(lián)系電話,。統(tǒng)一為各辦公室購置了電熱水器、茶葉,、茶杯和群眾辦事桌椅,。確保了群眾前來辦事，有椅子請座,，有熱茶曖心,。四是推行黨員示范崗。以創(chuàng)建活動為契機,，培育先進典型,，積極開展比、學,、趕,、超爭做黨員示范崗活動，總結(jié),、宣傳優(yōu)秀黨員的先進事跡,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和示范帶動作用，引導(dǎo)全體干部職工向先進學習,，激發(fā)干部職工的責任感和主動性,。通過黨員示范帶動，文明標兵不斷涌現(xiàn),，干部職工面對群眾笑臉相迎,、積極熱誠，首問一口清,、首辦一手清,，業(yè)務(wù)過硬、辦事快捷,，不推諉扯皮,，不讓群眾跑冤枉路，全局服務(wù)水平和辦事效率明顯提高,。五是打造人勞形象品牌,。積極開展雙創(chuàng)和文明單位建設(shè)，全面美化和亮化辦公環(huán)境,，辦公室干凈整潔,，布置美觀。對農(nóng)民工、無職失業(yè)人員等弱勢困難群體辦事給予特別關(guān)照,。每年幫助農(nóng)民工討薪數(shù)百萬元,，解決勞動爭議數(shù)十起，開展創(chuàng)業(yè)培訓,、推行小額信貸,、開發(fā)公益性崗位扶持失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)、解決困難就業(yè)人員就業(yè)數(shù)百人,。

(三)做好三個“結(jié)合”

一是做到活動與作風建設(shè)相結(jié)合,。做到一手抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”，一手抓干部作風建設(shè),，以爭做“敬業(yè)先鋒”,、“創(chuàng)業(yè)先鋒”及“服務(wù)先鋒”等活動為載體，開展“五比五創(chuàng)”活動：比學習,，創(chuàng)一流水平;比團結(jié),，創(chuàng)一流素質(zhì);比干勁，創(chuàng)一流風貌;比服務(wù),，創(chuàng)一流作風;比工作,，創(chuàng)一流業(yè)績。二是做到活動與廉政建設(shè)相結(jié)合,。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，堅持政務(wù)公開,，對人事考試,、職稱評審,、工資福利等熱點工作實行公開和公示制,，確保廉潔公正。三是做到活動與全局工作相結(jié)合,。結(jié)合階段性總結(jié),，主動找出與兄弟縣市區(qū)人事勞動部門工作和區(qū)直各部門間的差距，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”中找準位置,，在對比的基礎(chǔ)上相互促進,。

二、存在問題及原因

在認真梳理區(qū)人勞局以上做法經(jīng)驗的同時,，在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)了一些工作中存在的問題,，這些工作中問題的存在嚴重制約了全局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展，影響活動取得更大的成效,。

(一)政策理論水平有待進一步提高,。在運用方針政策指導(dǎo)實踐、促進工作上還有差距,，在把人勞局職能置身于全區(qū)工作的大局去謀劃,、去思索上有差距,。具體表現(xiàn)在：一是認識有偏差，部分干部職工認為學習政策理論是“軟指標”,，完成工作任務(wù)才是“硬指標”,，學多學少、學深學淺一個樣,。二是有時在工作中看問題的高度不夠,，不能把具體工作實際與上級方針政策很好的結(jié)合，對政策的理解不深,、不透,。三是政策運用能力不夠，處理問題的政策性不強,，有時處理實際問題與上級方針政策有偏差,，影響了工作開展。

(二)工作作風有待進一步轉(zhuǎn)變,。一是調(diào)查研究不深入,。一方面，少數(shù)同志存在深入一線調(diào)研不夠,，深入了解具體問題,、幫助解決實際困難不多的現(xiàn)象，對當前熱點,、難點問題的調(diào)研力度較為欠缺;另一方面,，在進行調(diào)研時，往往就問題談問題較多,，深入思考少,，缺乏創(chuàng)造性開展工作的思路和辦法，局限于理論方面的“聽”,、“說”,、“寫”，缺乏實際工作的“看”和“做”,，對基本情況了解和掌握的不細致不全面,，對本質(zhì)的東西思考不透、把握不準,。二是在處理群眾來訪的問題上,，個別干部工作方法簡單，有時還存在“門難進,、臉難看,、事難辦”現(xiàn)象;有時群眾反映的許多熱點、難點問題，督查跟蹤辦理不及時,、協(xié)調(diào)力度不夠,，造成有的問題不能得到及時解決，群眾有意見,，人勞局的服務(wù)形象和威信也受到一定影響,。三是思想還不夠解放。個別同志對工作的新形勢,、新任務(wù),、新要求不能很快適應(yīng)，對如何推進工作整體開展,、如何創(chuàng)新工作思路,、如何做好服務(wù)大局的新要求等方面，還缺乏系統(tǒng)深入的思考和分析,，應(yīng)對工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題還缺乏科學有效的方法和措施,，影響了人勞局整體職能和作用的充分發(fā)揮,。

(三)內(nèi)部管理有待進一步加強,。一是對干部教育和提高素質(zhì)的方式方法少。在人勞局工作任務(wù)繁重的情況下,，開展生動活潑,、健康有益的活動少，組織干部業(yè)務(wù)培訓和外出學習少,，對干部提高素質(zhì),、拓寬視野造成了一定影響。二是對干部管理和要求不夠嚴,。有時存在好人主義,，批評與自我批評開展得不夠，對個別工作不認真,、紀律松弛的同志,，礙于情面不能及時批評教育,。三是團體協(xié)作意識還不強,。班子成員之間、各科室之間經(jīng)常性溝通不多,，偏重于自己分管的工作,，相互建議、相互提醒,、共同提高的`氛圍還不濃,。四是還存在自律不夠、要求不嚴的問題。艱苦創(chuàng)業(yè),、勤儉節(jié)約意識與過去相比有所淡化,，工作交往上，有時礙于情面,，不能拒絕請吃,、吃請;工作接待中還有不嚴格、超標準,、超范圍,、超人數(shù)接待現(xiàn)象。

上述問題的存在,，有著多方面的原因,。從客觀上來講，既有歷史原因,，也有現(xiàn)實原因,，同時還有體制的原因;從主觀上來講，主要有以下幾點：

一是理論學習不夠深入,。學習制度堅持得還不夠好,，學習時間難以保證，學習計劃難以落實,，學習制度流于形式,。干部職工自學的積極性、主動性不強,，忙于事務(wù)性工作多,，主動擠時間學習少，存在重干輕學,、以干代學的現(xiàn)象,。平時泛泛地讀書看報、上網(wǎng)瀏覽多,，通讀,、精讀、深讀,、研讀少,，往往是蜻蜓點水、淺嘗輒止,，真正領(lǐng)會精神,、把握實質(zhì)不夠。二是理論和實際聯(lián)系不夠緊,。在學習中,，過分注重理論的學習,，沒有很好地聯(lián)系工作實際，不能真正用科學的理論指導(dǎo)實踐,，沒有將黨的一系列基本理論和方針政策很好地和自身的工作有機結(jié)合起來,，做到學以致用、融會貫通,，為工作開展提供堅實的理論基礎(chǔ),。三是公仆和民本意識不夠強。不能很好地堅持“從群眾中來,，到群眾中去”的群眾路線,，沒有完全把廣大人民群眾的利益作為自己全部工作的出發(fā)點，作為想問題,、辦事情的落腳點,關(guān)心群眾,、深入群眾、心系群眾,、服務(wù)群眾做得還不夠,，沒有架實、架好人勞局與基層群眾的連心橋,。

三,、解決對策及途徑

針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，我認為應(yīng)該在下一步工作中,，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動“八個強化”為主要載體,，強化措施，狠下功夫,，通過加強黨員自身建設(shè),，深入學習科學理論，來摒棄落后于教育形勢和教育發(fā)展的舊思想,，舊觀念,，帶頭做學習者、實踐者,、思想者,。以對問題的有效解決，進一步推進人勞局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得更大成效,，進一步推動全區(qū)經(jīng)濟社會的全面快速發(fā)展,。

一是強化主題，緊扣工作中心,。創(chuàng)先爭優(yōu),，說到底是要把基層組織和黨員的積極性調(diào)動起來,，努力干好工作,，保證全局各項工作決策目標的落實和完成,，推動全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。我們必須使活動主題緊扣工作實際和科學發(fā)展,，牢牢把握活動的正確方向,。在確定活動主題時，要圍繞工作中心來進行,，努力使活動主題聽起來通俗易懂,、抓起來得心應(yīng)手。

二是強化領(lǐng)導(dǎo),，確?；顒映尚АｎI(lǐng)導(dǎo)班子成員,、創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，都要建立基層黨小組聯(lián)系點，定期調(diào)查研究,，加強活動指導(dǎo),，及時進行點評，推動活動開展,。特別是主要負責同志要重視,、支持和關(guān)心黨的工作，要切實履行“一崗雙責”,，自覺盡到抓黨建工作的責任,。要抓好督導(dǎo)檢查，采取明查暗訪,、專題調(diào)度,、匯報交流等形式，督促抓好工作落實,。要強化輿論宣傳,，積極選樹、宣傳先進典型,，形成開展活動的強大聲勢,。

三是強化學習，提高自身素質(zhì),。堅持把理論學習作為黨員干部的第一需要,，堅持注重黨性鍛煉，強化法律法規(guī)學習,，增強法制意識,，提高法律、政策理論水平,。堅定共產(chǎn)主義信念,，增強責任意識和政治敏銳性,，自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性,。做一個重視學習,，善于學習的人，堅持在干中學,、學中干,，用理論指導(dǎo)實踐，積極探索新形勢下做好本職工作的有效途徑和辦法,，努力提高工作水平和駕馭能力,。

四是強化垂范，做到以身作則,。要發(fā)揮黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的示范作用,，帶動單位和全體職工創(chuàng)先爭優(yōu)，形成比發(fā)展,、做貢獻,、爭優(yōu)秀的濃厚氛圍。引導(dǎo)黨員立足本職崗位,，把本職工作做優(yōu)秀,、做出色，使黨員的形象樹起來,。黨組織要圍繞增強凝聚力,、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,，促進重大任務(wù)落實,。作為黨員干部，要進一步強化黨性觀念和大局意識,，以強烈的政治責任感和主人翁意識帶頭做好各項工作,，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

五是強化載體,，豐富活動內(nèi)容,。指導(dǎo)黨小組按照有利于開展活動、有利于黨員參加,、有利于取得實效的原則,，注重回應(yīng)群眾的關(guān)注點、回應(yīng)黨員的興奮點,、回應(yīng)學習實踐活動整改落實的結(jié)合點,，設(shè)計貼近工作實際、獨具特色的活動形式和載體,，使活動更富有感染力,、吸引力,。

六是強化創(chuàng)新，激發(fā)工作活力,。新時期新形勢下的各項工作具有新的特點和新的要求,，需要以求實創(chuàng)新的精神,，大膽的實踐和探索才能圓滿完成各項工作任務(wù),。在今后的工作中，黨員干部要將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺,，加強業(yè)務(wù)學習,，努力成為本職崗位的行家里手，不因循守舊,，永葆工作蓬勃生機,，不安于現(xiàn)狀，大膽工作,，不斷總結(jié)完善已有工作經(jīng)驗,，提出新思想，拿出新舉措,，干出新業(yè)績,，不斷開創(chuàng)工作新局面。

七是強化自律,，保持良好形象,。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀,、價值觀,，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待金錢,、名利,，從小事做起，防微杜漸,，廉潔自律,，做一個無愧于黨、無愧于人民的人,。在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費,，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,，不畏艱險，勇往直前,，永葆一個共產(chǎn)黨員的良好形象,。

八是強化銜接,，注重整合提升。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動不是拋開已有做法另搞一套,，而是要與以往好的活動,、好的載體銜接起來，通過整合,、提升,、深化和創(chuàng)新，把成功的做法更好地堅持下去,。要把這些經(jīng)常性活動搞得更好,、更有成效，特別是要注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的政治核心作用,、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,，形成“黨員創(chuàng)四優(yōu)、組織創(chuàng)四強,、班子創(chuàng)四好”的局面,。

社會實踐活動調(diào)研報告篇八

4月19日，陽光燦爛,，春風浮面,。早上八點半，機關(guān)全體干部在辦公樓下集合,，集中乘車前往南漳縣城關(guān)鎮(zhèn)南背村農(nóng)戶家中進行走訪,。經(jīng)過一個小時的車程，我們來到了目的地——南漳縣城關(guān)鎮(zhèn)南背村居委會,，老遠就看到村支書在大門口熱情的迎接我們,。經(jīng)過分組，村干部的引導(dǎo),，我們開始了一天走訪8戶農(nóng)家的工作,。

距離村委會不遠的地方，我們首先來到了第一戶林貴翠的家,。家中只見到兩個人,。林貴翠，一個滿臉風霜不到50歲的婦女和她一歲三個月熟睡在搖籃里的小孫子,。當村支書記介紹我們一行的來意后,，她激動的不知道說什么好，面帶農(nóng)村婦女特有的靦腆,，一個勁地說不會說,，感謝大家了。

據(jù)村支書的介紹，她一家七口人,，兩個兒子在落戶于南背村的華新水泥廠工作,，一個媳婦在外打工，家里種有三畝地,，由于都是冷浸田,，一年只能種一季水稻，糧食基本是自給自足,。當問及對國家種糧補貼的政策感覺如何時,，她說國家的政策一年比一年好，三畝地去年補了400多元,，錢都打在卡上了,，很明白,。當問及她最操心的事時,，她說現(xiàn)在什么都好，就是家里的房子一直沒把土地證辦下來,。我們仔細了解了情況,，由于漲水，泄洪搬遷時,，在現(xiàn)居住地建了新房,，當時由于住房規(guī)劃沒到位，久拖至今未把土地證辦下來,。當我們表示會積極幫助她反應(yīng)問題,，幫助辦理土地證時，她哽咽了,，激動地流下了淚水,。她說，我在這里沒有親人,，沒有朋友,，你們就像我的親人一樣。

走出林貴翠的家,，我的耳邊還回蕩著那個農(nóng)村婦女的哽咽聲,。在我們眼里多么小的一件事，在農(nóng)民的心中是多大的事情,。她的哽咽聲,，是對我們走進農(nóng)戶的的情感認可，也是我們身上擔負的責任,。

社會實踐活動調(diào)研報告篇九

為推進新形勢下的農(nóng)村社會管理工作,，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，按照縣委、縣政府要求,，我鄉(xiāng)組織開展加強和創(chuàng)新農(nóng)村社會管理調(diào)研活動,，現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：

一、當前農(nóng)村社會管理的現(xiàn)狀和成效

由于社會經(jīng)濟的發(fā)展,，當前農(nóng)村基層社會管理中出現(xiàn)的問題呈現(xiàn)主體多元化,、內(nèi)容復(fù)雜化、形式多樣化的特點,。當前農(nóng)村社會管理狀況和成效主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是因發(fā)展與群眾訴求矛盾變化,。隨著經(jīng)濟的發(fā)展、改革的推進和法制的完善,，人民群眾的利益訴求在不斷變化,。農(nóng)村新政策的執(zhí)行中產(chǎn)生的新型社會矛盾逐步表現(xiàn)出來，成為影響農(nóng)村基層社會穩(wěn)定的熱點,、難點問題,，且呈逐年增長之勢。在試點農(nóng)村宅基地頒證過程中,，各種矛盾表現(xiàn)比較突出,。政府各種惠民政策理應(yīng)得到群眾的理解和支持。然而,，隨著社會的發(fā)展,，群眾對政府為民辦實事的要求和期望越來越高，自我保護意識也越來越強,，盲目的曲解法律法規(guī),，矛盾突出。我鄉(xiāng)移民安臵點,，部分移民對土地問題,、房屋問題訴求多，鄉(xiāng)黨委,、政府嚴格按照文件精神落實安臵政策,，多次做工作，但移民上訪,、鬧訪問題仍無法徹底控制,。

二是農(nóng)村綜治維穩(wěn)、治安管控,、特殊人群管理,。農(nóng)村社會安全形勢相對穩(wěn)定。鄉(xiāng),、村兩級定期開展各種不穩(wěn)定因素大排查,，將排查結(jié)果及時上報、落實措施解決。特殊人群的管理控制工作日益完善,，對社區(qū)矯正人員一人一檔管理,；對服刑人員、刑釋解教人員建檔管理,；對重點上戶等重點人員定期上門溝通疏導(dǎo),、掌握動態(tài)；對流動人口管理仍未規(guī)范,，由于流動人口中有相當一部分人收入不穩(wěn)定,，生活不安定，居住不固定,，管理困難,；對精神病人高度關(guān)注的特殊人群，農(nóng)村精神病人由于家庭困難絕大多數(shù)得不到治療,，流散在社會給社會,，給社會治安帶來隱患。

三是農(nóng)村文,、教,、衛(wèi),、公益性事業(yè)的發(fā)展,。隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，人們對物質(zhì)生活及精神生活的要求提高,。近年來,，各項惠民政策的落實，群眾反映很好,。農(nóng)村垃圾池,、農(nóng)家書屋、村健身場所等各項基礎(chǔ)設(shè)施的完善,，群眾積極性高,。農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待進一步的落實完善。農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)信息管理問題日益突出,，群眾對農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)信息的要求較高,，有待進一步普及落實。

二,、農(nóng)村社會管理中存在問題與困難

一是基層組織者法律知識欠缺,、工作方法簡單。村,、社基層工作者自身法律知識欠缺,，對于一些政策規(guī)定自身未吃透，解釋工作開展困難，容易造成新的矛盾,。一些基層組織工作浮于表面,，對可預(yù)見的矛盾沒有做過深、過細,、過實的工作,，不能與群眾進行心貼心的交流與溝通，容易導(dǎo)致矛盾激化,。

二是群眾基礎(chǔ)比較薄弱,。在當前經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻變化、利益格局發(fā)生巨大變化,、群眾訴求日益多元化,、復(fù)雜化和利益化的形勢下，農(nóng)村基層組織忽視社會管理,，缺少與群眾的溝通交流,，對群眾關(guān)心不夠，發(fā)現(xiàn)矛盾,、化解矛盾的行動遲緩,、水平不高，組織力和號召力不強,，群眾有了矛盾直接找鄉(xiāng),、縣解決，甚至采取上訪,、鬧訪等方式,，從而影響社會治安。

三是基層綜治工作有待加強,。對特殊重點人群的管控工作有待進一步落實,、完善，其中流動人口管理,、重點人口管控等方面仍然存在薄弱環(huán)節(jié),。農(nóng)村基層力量薄弱，對重點人群的管控仍存在空檔問題,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層力量嚴重不足,，有待加強完善。

三,、加強和創(chuàng)新農(nóng)村社會管理對策

要減少影響農(nóng)村安全穩(wěn)定的因素,，提高農(nóng)村基層社會管理水平，要適應(yīng)新形勢的發(fā)展,，有針對性地改進和創(chuàng)新工作方法,。

一要加強農(nóng)村組織建設(shè),。基層各級黨委要進一步提高依法辦事,，依法管理,，依法處理各種矛盾糾紛的能力和水平，努力提升基層組織做群眾工作的水平,，提高基層組織的號召力和控制力,。

二要完善矛盾化解機制。針對影響農(nóng)村基層社會穩(wěn)定的主要是面廣量大的各類矛盾這一特點,，要建強基層調(diào)解組織,。完善人民調(diào)解隊伍結(jié)構(gòu)，吸收具有一定學識,、一定基層工作經(jīng)驗,、熟悉法律知識、會做群眾工作的人員擔任調(diào)解員,，加強調(diào)解人員的業(yè)務(wù)培訓,，提高調(diào)解隊伍的素質(zhì)。

三要加強普法宣傳教育,。廣大群眾,、村社干部缺乏法律知識是影響農(nóng)村基層社會管理的一個重要原因，為此要廣泛開展法律進農(nóng)村,、法律進社區(qū)活動,，加大法制宣傳力度，教育群眾要誠信守約,，尊老愛幼,，鄰里和睦，正確處理婚姻家庭和鄰里糾紛,；加大對群眾的心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)群眾通過協(xié)商,、調(diào)解等非訴訟糾紛解決方式解決矛盾糾紛,，避免非理性的沖動。

四要加強綜合治理工作,?；鶎泳C合治理工作關(guān)系到農(nóng)村基層社會穩(wěn)定，要進一步加強基層綜合治理工作,，順利開展農(nóng)村基層綜治工作,。

社會實踐活動調(diào)研報告篇十

重慶開縣麻柳鄉(xiāng)認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀,，在短短幾年中,，創(chuàng)造出了“八步工作法”,，形成了“麻柳經(jīng)驗”，做到了真正把人民群眾的呼聲作為第一信號,，把人民群眾的利益作為第一考慮,，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的滿意作為第一標準,，實現(xiàn)了由“管壓型”向“服務(wù)型”的政府職能轉(zhuǎn)變,。從而使麻柳鄉(xiāng)由亂到治，政通人和,，連續(xù)5年零上訪,。為解讀“麻柳現(xiàn)象”，國家行政學院,、重慶市委組織部,、人民報紙社《人民論壇》雜志社、重慶市委黨校,、重慶行政學院的有關(guān)同志組成聯(lián)合調(diào)查組,，于新年伊始，共赴開縣麻柳,，進行了實地調(diào)研,。調(diào)研結(jié)果表明，“麻柳經(jīng)驗”具有方向性意義,，值得借鑒,、推廣。

一,、由“不和諧”到“和諧”的麻柳鄉(xiāng)

“九溝十梁四面坡,，溝深坡陡懸崖多，往上望得草帽落,，往下看得打哆嗦,。”說的是大山深處的重慶開縣麻柳鄉(xiāng),，它與四川省宣漢縣接壤,，距縣城66公里，是國家貧困縣的特困鄉(xiāng),。該鄉(xiāng)交通不便,，飲水困難，信息閉塞,，自然災(zāi)害頻繁,，生產(chǎn)生活條件異常艱苦，是開縣位置最偏遠,、經(jīng)濟最貧窮的鄉(xiāng)之一,。

5年前,，由于多種原因，麻柳鄉(xiāng)的群眾普遍滋生不滿情緒,，散(心散)———怨(怨氣)———亂(非理性行為)現(xiàn)象彌漫民間,。村民們認為鄉(xiāng)政府只收錢，不辦實事,。于是上訪,、打干部、砸爛干部摩托車的事時有發(fā)生,。,，全鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)稅和統(tǒng)籌款只完成了60%，完成20%以下的有6個村,。特別是,，在集中清查追收計劃生育、殯葬改革,、國土,、林業(yè)等罰款執(zhí)法中，搞戶戶過關(guān),，全鄉(xiāng)30%左右的農(nóng)戶遭到處罰,，罰款高的農(nóng)戶超過千元。在當時農(nóng)民人均負擔達到140元左右的情況下,，這一大規(guī)模的罰款行為激化了矛盾,。發(fā)生數(shù)百農(nóng)民聚集、以銃為號,、圍攻鄉(xiāng)政府的事件,。縣里派出警力幫助維護秩序,，竟有村民相約要炸毀山溝里唯一的橋梁通道,，以使警察進得去、出不來,。最后,，是縣領(lǐng)導(dǎo)去做化解工作才解了圍。鄉(xiāng)干部脫離了險境,，悶在屋內(nèi)幾天不出門，茶飯不思,，人心難聚,。

麻柳鄉(xiāng)黨委、政府一班人帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民經(jīng)過臥薪嘗膽,，艱苦創(chuàng)業(yè),，近5年來經(jīng)濟社會發(fā)生顯著變化,，黨群干群關(guān)系根本好轉(zhuǎn)。連續(xù)5年零上訪,，農(nóng)村各項稅費年年按時完成,，群眾自發(fā)地給鄉(xiāng)黨委、政府送有19面錦旗,，立有兩塊“德政碑”,。5年前，鄉(xiāng)村干部到農(nóng)民家,，常常吃“閉門羹”,，群眾恨干部、怕干部,，而現(xiàn)在群眾盼干部,、親干部，干部下村,，總是爭著往家里請,。興坪村村民廖華山曾與鄉(xiāng)政府鬧過對立，鄉(xiāng)里籌資修建鄉(xiāng)中學時,，他不但捐款300元,，還把自己留下來準備養(yǎng)老的2萬元借給了政府。在給鄉(xiāng)黨委的一封信里,，他寫道：這2萬元“我兒子修房子,、買車子時我都沒有借，現(xiàn)在借出來,，和你們一起共度難關(guān)……”真可謂,，黨群干群魚水情深。

是什么原因使一個邊遠偏僻,、貧窮落后,、干群關(guān)系緊張的特困鄉(xiāng)發(fā)生如此明顯變化?用鹿峒村一位時年65歲的老黨員李元生的話說：“以前是很難看到黨委書記到農(nóng)民家，現(xiàn)在是黨群之間接上了氣,?！毖院喴赓W，含義深刻,。在麻柳鄉(xiāng)的群眾座談會上,，村民們給出了答案：是“八步工作法”改善了干群關(guān)系，是“八步工作法”促進了鄉(xiāng)村巨變,。在開縣,、在重慶各地，人們把麻柳鄉(xiāng)黨委,、政府探索出的黨的基層組織踐行“三個代表”,、堅持執(zhí)政為民的以“八步工作法”為內(nèi)核的`經(jīng)驗,，稱為“麻柳經(jīng)驗”。

二,、“八步工作法”產(chǎn)生的背景

“八步工作法”是開縣麻柳鄉(xiāng)黨委,、政府一班人為破解難題、走出困境,，在實踐中探索的偉大創(chuàng)舉,。而這種創(chuàng)舉，從某種意義上講,，是中國農(nóng)村社會轉(zhuǎn)型期多種原因交織而形成的,，既有其產(chǎn)生的特殊性原因，也有帶普遍性的原因,。

1,、深刻反省，找準原因,。

首先是體制上的因素,。如在鄉(xiāng)級財政體制問題上，麻柳鄉(xiāng)財政負擔重,，年剛性支出340多萬元,，而本級財政收入僅達60多萬元。收入支出之間懸殊過大,，財政缺口難以解決,，鄉(xiāng)政府正常工作運轉(zhuǎn)存在問題，一些負擔轉(zhuǎn)嫁到農(nóng)民身上,，農(nóng)民難以承受,。其次，政策執(zhí)行上的因素,。在農(nóng)村政策和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中,，鄉(xiāng)干部主觀愿望想為農(nóng)民辦好事辦實事出實績，但又缺乏手段,，不知怎樣服好務(wù),。為了完成上級下達的政策性計劃指標，催糧催款,、刮宮引產(chǎn),，強制性建設(shè)骨干產(chǎn)業(yè)基地。經(jīng)濟上不尊重農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán),，政治上不尊重農(nóng)民的民主權(quán)利,，事事代替農(nóng)民作主，使農(nóng)民利益受到侵害,。第三,，領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)作風上的因素。不少干部從傳統(tǒng)的思維定勢出發(fā),，對廣大群眾采取“管壓”式的簡單行政命令和強制干預(yù),。一些干部為官主義嚴重，不深入民間了解民情,，在村民面前擺架子,、耍威風、好吃喝,，引起農(nóng)民反感,。第四，教育引導(dǎo)不到位的因素,。不開展深入細致的思想政治工作,，忽視教育引領(lǐng)群眾的工作，導(dǎo)致農(nóng)民對一些政策法規(guī)不理解,，把一切問題都歸咎于基層干部,。

2、重樹形象,，尋求切入點,。

找準了原因，弄清了癥結(jié),，麻柳鄉(xiāng)黨委,、政府一班人敢于直面現(xiàn)實，勇于自我剖析,，重樹形象,，為尋求解決問題的切入點和路徑，付出了艱辛的努力,。

首先,，凝聚人心，高揚旗幟,。在大家情緒低落,、精神不振之時，麻柳鄉(xiāng)黨委書記李紅彬率先提出了“頭要昂起來,，腰要挺起來,，勁要鼓起來，正氣要樹起來,，精神要振作起來,，工作要干起來”的響亮口號。喚醒大家的黨員意識、責任意識,、執(zhí)政意識,。

其次，轉(zhuǎn)變觀念,，變“官本位”為“民本位”,。為了打破僵局，麻柳鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子立下了“重事業(yè)如山當好領(lǐng)頭雁,，淡名利如水甘為孺子?！钡淖毅懀_展了“鄉(xiāng)村干部進萬家”活動,，發(fā)放近萬份征求民意表,。領(lǐng)導(dǎo)干部“家訪”，變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)下訪,，以真情去融化黨群,、干群之間的“堅冰”，從而化解民怨,。

其三,，找準切入點，探索新的工作機制與體制,。老辦法不能用了,，只有創(chuàng)新。麻柳鄉(xiāng)的干部們積極探索新的工作方法,、工作機制與體制,。他們將突破口選在速辦一件群眾急需辦又能辦好的事上，那就是修建雙河口大橋,，取信于民,。

當時，麻柳鄉(xiāng)4個村數(shù)千名群眾進出都要經(jīng)過“雙河口”,，由于沒有橋,，給群眾的生活帶來了諸多不便，曾經(jīng)有5個學生1個成人因過河淹死,。幾屆班子都醞釀過修橋,，但因干群不一心，遲遲沒有落實,。1912月,，鄉(xiāng)黨委牽頭，4個村推薦組成了“雙河口大橋建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,，通過一再找技術(shù)人員規(guī)劃,、測設(shè)和預(yù)算,，每人需集資35元。方案出臺后,，新的問題又出現(xiàn)了：一是少數(shù)群眾不愿集資;二是不少群眾有顧慮,，“修橋是假，干部想撈油水是真”,。負責此項工程的鄉(xiāng)村干部的積極性大為受挫,，都不愿干了。面對難題,，鄉(xiāng)黨委做出果斷決定，調(diào)整了建橋領(lǐng)導(dǎo)小組,，由建橋后直接受益的4個村各推薦1名群眾代表加入領(lǐng)導(dǎo)小組,，分別擔任會計、出納,、保管,、工程質(zhì)監(jiān);干部不管錢不管賬不管物，只負責組織修橋的具體事務(wù);建橋方案交由群眾討論公決,。通過這樣的方式,，吸納群眾也參與到?jīng)Q策、管理和監(jiān)督中,，結(jié)果95%的群眾同意此方案,。大橋竣工后，建橋領(lǐng)導(dǎo)小組將結(jié)余的34695.4元按每人9.4元如數(shù)退給了群眾,。群眾說：“這9.4元,，買回了我們的心啊!”

3、農(nóng)村基層民主政治建設(shè)和基層黨建工作的推動,。

自年以來,，由中共重慶市委組織部、民政局牽頭協(xié)調(diào),，大力推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè),，加快了村務(wù)公開和民主管理進程。農(nóng)村“一事一議”決策村務(wù)等村民自治制度的建立和普遍推行,，為“八步工作法”的產(chǎn)生,，提供了直接的政策導(dǎo)向?；鶎狱h的建設(shè)的創(chuàng)造性實踐為“麻柳經(jīng)驗”的提升提供了契機,。在“三講”教育中，重慶市委嚴格落實了市級領(lǐng)導(dǎo)干部和部門聯(lián)系村的制度,，市里不少領(lǐng)導(dǎo)常到開縣調(diào)研,，體察民情，聯(lián)系基層。市委組織部對口聯(lián)系開縣,。市委常委,、組織部長馬儒沛同志更是多次深入開縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)工作。,，重慶市委在全市開展了“以轉(zhuǎn)變思維方式,、工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方式，推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，促進農(nóng)村改革,、發(fā)展和穩(wěn)定”為內(nèi)容的“三轉(zhuǎn)一推”活動，上萬名機關(guān)干部進村入戶解難事,、干實事,、辦好事，加快了基層干部由管理型向服務(wù)型角色轉(zhuǎn)換的進程,。