制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,，是依據什么來制定這個計劃的。通過制定計劃,，我們可以更加有條理地進行工作和生活,，提高效率和質量,。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

社區(qū)社保工作計劃篇一

1、突出“兩個服務”,。突出為求職人員服務,，突出為企業(yè)用工服務,。突出求職人員服務,，即為城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員求職職務；為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)服務；為農村勞動力轉移就業(yè)服務,；為大中專畢業(yè)生求職就業(yè)服務,。

2、進一步落實就業(yè)再就業(yè)政策,。一是加大落實各項就業(yè)再就業(yè)政策,，特別是小額擔保貸款、減免稅費和“4050”人員社會保險補貼政策,。二是全面開展援助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難人員活動,。

3、大力推進農村勞動力轉移就業(yè),。完善縣,、鄉(xiāng)（街道）、村三級服務網絡,，確保勞動力市場信息及時向鄉(xiāng)村發(fā)布,，實現(xiàn)企業(yè)用工信息與農村勞動力的有效對接。二是做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)試點工作,。建立覆蓋城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會保障體系,，城鄉(xiāng)統(tǒng)一的合法權益維護機制。三是繼續(xù)開展“春風行動”,。以多種方式為農民工服務,。

4、進一步做好農民工工作,，加大農民工各項政策的宣傳力度,。

5、引導鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),。

6,、積極推進勞動派遣，一是促進勞務派遣政策的全面落實,，維護勞動者和用工單位的合法權益,。二是進一步鞏固現(xiàn)有派遣成果，圍繞我縣產業(yè)發(fā)展和企業(yè)調整成果,，圍繞我縣產業(yè)發(fā)展和企業(yè)調整結構需求,，加大勞動務派遣力度，逐步將勞務派遣延伸至管理規(guī)范的民營企業(yè),、高危企業(yè)和公益性崗位,，拓展勞務派遣數(shù)量。

7,、切實加強職業(yè)技能培訓,。

（二）以完善制度為重點,，加快社會保障體系建設

1,、繼續(xù)擴大各項社會保障覆蓋面,，抓好養(yǎng)老保險擴面征繳工作。把城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員作為進一步擴面的重點,。

2,、進一步完善社會保障制度,，一是積極研究探索，適合農民工特點低費率,、廣覆蓋,、可轉移，能與現(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度街接的農民工養(yǎng)老保險參保辦法,。二是進一步健全退休審批和養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作機制,。努力提高“確保”質量,，鞏固基本養(yǎng)老金按時足額并100%社會化發(fā)放成果,。三是加強業(yè)務經辦基礎管理，進一步完善經辦業(yè)務規(guī)程,，簡化辦事程序,，規(guī)范養(yǎng)老保險代收代繳窗工作，提高服務質量,。加大醫(yī)療保險,、工傷保險、生育保險基金征繳力度,，嚴格待遇支付審核,，不斷完善基金支付監(jiān)控措施。認真防范生育保險基金支付風險,。

3,、嚴格監(jiān)督管理社會保險基金，進一步規(guī)范社會保險基金管理,。加強社會保險基金的全程監(jiān)督檢查,，重點開展養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費征繳,、保險金發(fā)放和基金管理的專項監(jiān)督檢查,。嚴厲打擊騙取冒領保險金，擁用基金作為,，確?；鹜耆暾?/p>

（三）以勞動合同管理為重點,，構建更加和諧的勞動關系

1,、全面實行勞動合同和集體合同制度,，繼續(xù)推進勞動合同“三年計劃”，提高非公有制企業(yè),，農民工勞動合同簽訂率,。

2,、積極做好勞動爭議仲裁處理,。加大勞動政策的宣傳，及時化解集體上訪事件規(guī)范勞動合同的使用,，從源頭減少勞動爭議案的發(fā)生,。加大勞動爭議案件處理過程中的調研，每半年召開一次典型案例分析會,，不斷提高勞動爭議處理水平,。

3、進一步加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,，以維護農民工合法權益,、確保農民工工資發(fā)放為重點。一是建立健全監(jiān)察體制,，勞動者“訴求表達機制”,，做好群眾來信來電來訪的接待處理，主動與政府有關職能部門配合,，做好勞動糾紛群體,、突發(fā)事件的調查、處理,。維護和諧的勞動關系,。二是創(chuàng)新執(zhí)法方式。進一步推行“網絡化”監(jiān)察,，將執(zhí)法責任和執(zhí)法目標掛勾,，建立起橫向到邊、縱向到底的.執(zhí)法網絡,，落實行政執(zhí)法責任制,。

社區(qū)社保工作計劃篇二

為進一步加強社區(qū)建設，隨著社區(qū)建設服務發(fā)展的需要,，全力完成上級交給的各項任務,，最大限度去完成和滿足廣大群眾的各種需求，特制定以下工作計劃：

一,、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道,、社區(qū)組織地職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓全年四次,；定期完成上級布置的就業(yè)指標,。

二,、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè)，多聯(lián)系單位努力挖掘空崗,，及時在“博客”,、信息欄公示就業(yè)信息，在今年4—5月的社區(qū)服務日活動中,，組織現(xiàn)場招工提供的就業(yè)機會,。

三、認真辦理和審核4050人員的社保補貼工作,，做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬,。

四、積極協(xié)助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補貼,。

五,、認真做好退休職工的認定工作，協(xié)助街道保障服務平臺做好相關的服務,。

六,、進一步鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的成果，認真完www,。成各項臺帳,，并及時上報平臺。

七,、加強醫(yī)保政策的宣傳,，力爭讓沒有醫(yī)保的居民參保，確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤,。努力完成上級布置的醫(yī)保任務,。

社區(qū)社保工作計劃篇三

一、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道,、社區(qū)組織地職業(yè)培訓,、創(chuàng)業(yè)培訓全年四次;定期完成上級布置的就業(yè)指標。

二,、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè),，多聯(lián)系單位努力挖掘空崗，及時在“博客”,、信息欄公示就業(yè)信息,，在今年4-5月的社區(qū)服務日活動中，組織現(xiàn)場招工提供的就業(yè)機會,。

三,、認真辦理和審核4050人員的社保補貼工作，做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬。

四,、積極協(xié)助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補貼,。

五、認真做好退休職工的認定工作,，協(xié)助街道保障服務平臺做好相關的服務,。

六、進一步鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的成果,，認真完成各項臺帳,，并及時上報平臺。

七,、加強醫(yī)保政策的宣傳,，力爭讓沒有醫(yī)保的'居民參保,，確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤,。努力完成上級布置的醫(yī)保任務。

社區(qū)社保工作計劃篇四

一,、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道,、社區(qū)組織地職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓全年四次;定期完成上級布置的就業(yè)指標,。

二,、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè)，多聯(lián)系單位努力挖掘空崗,，及時在“博客”,、信息欄公示就業(yè)信息，在今年4-5月的社區(qū)服務日活動中,，組織現(xiàn)場招工提供的就業(yè)機會,。

三、認真辦理和審核4050人員的社保補貼工作,，做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬,。

四、積極協(xié)助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補貼,。

五,、認真做好退休職工的認定工作，協(xié)助街道保障服務平臺做好相關的服務,。

六,、進一步鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的成果，認真完成各項臺帳,，并及時上報平臺,。

七、加強醫(yī)保政策的宣傳,，力爭讓沒有醫(yī)保的居民參保,，確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤,。努力完成上級布置的醫(yī)保任務。

社區(qū)社保工作計劃篇五

把擴大就業(yè)擺在經濟社會發(fā)展更加突出的位置,，繼續(xù)實施積極的`就業(yè)政策,，全面推進城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌就業(yè)制度，建立公共就業(yè)均等化服務,，完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策體系,，增加就業(yè)崗位，改善就業(yè)結構,，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè),，保持就業(yè)持續(xù)增長。

（一）建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的組織管理,、就業(yè)服務體系,，完善面向城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的工作機制，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)全覆蓋,。年,，進一步健全就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放管理制度，年末,，全市城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放率占二三產業(yè)從業(yè)人數(shù)總量的25%以上,。

（二）健全就業(yè)統(tǒng)計工作制度，按就業(yè)統(tǒng)計要求,，落實月報,、季報、年報就業(yè)統(tǒng)計工作,，并按工作進度進行督辦和通報,，確保省、市就業(yè)工作和農村勞動力轉移就業(yè)工作目標任務全面完成,。

（三）加強我市臺港澳就業(yè)人員的聯(lián)系,，完善臺港澳就業(yè)服務體系。指導各級人力資源市場設立服務臺港澳就業(yè)人員服務窗口,，方便臺港澳就業(yè)人員辦理就業(yè)證,。年內，力爭推行臺港澳人員內地就業(yè)網上申報辦理,。

（四）按照管理權限“能放則放”的原則,，年初，完成市直企業(yè)用工備案管理權限下放蓬江,、江海區(qū)管理的工作,。

（一）計劃在年內指導幫助具備條件的1個縣級市區(qū)申報省級創(chuàng)業(yè)型城市。

（二）爭取政府支持，力爭在20xx年前在市區(qū)建立一個省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地,。爭取市本級財政支持,，加大就業(yè)專項資金投入，確保我市省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地早日建成,。

（三）進一步完善小額擔保貸款政策,，將小額擔保貸款覆蓋到登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員,、城鄉(xiāng)婦女,、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工和高校畢業(yè)生。拓寬小額擔保貸款渠道,，適當降低反擔保門檻,，推進我市創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款工作。

（四）切實抓好高校畢業(yè)生,、就業(yè)困難群體和農村勞動力轉移就業(yè)工作,，努力實現(xiàn)社會比較充分就業(yè)，全面完成省下達我市就業(yè),、創(chuàng)業(yè)各項目標任務,。

社區(qū)社保工作計劃篇六

1．加快促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)步伐,。繼續(xù)推進創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,，重點建立健全組織領導、政策支持,、創(chuàng)業(yè)培訓,、創(chuàng)業(yè)服務和工作考核五大考評體系。要認真落實小額擔保貸款,、稅費減免等創(chuàng)業(yè)扶持政策,，鼓勵勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。深入開展“一鎮(zhèn)一品”創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動,。要在“海虞服裝”試點成功的基礎上,，積極培育“梅李經編”、“古里針織”等品牌,，逐步形成就業(yè)創(chuàng)業(yè)和地方經濟發(fā)展雙贏的良性機制,。

2．健全區(qū)域間人才勞務合作交流機制。要密切關注和積極應對年末歲初的企業(yè)缺工現(xiàn)象,，妥善解決好重點企業(yè)的用工難問題,。要繼續(xù)鞏固已有的勞務合作伙伴，積極開辟新的勞務基地,，更加注重對接性與匹配度,，更好地滿足企業(yè)需求。要加大人才引進力度，加強區(qū)域間人才合作交流,，使區(qū)域間人力資源得到充分的開發(fā)和利用,，為區(qū)域間的經濟和社會發(fā)展提供有力的人才保障。

3．著力做好重點群體就業(yè)工作,。繼續(xù)加強對農民工,、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員的就業(yè)扶持,。扎實做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,，加大政策宣傳和典型宣傳，強化市場推薦服務,，引導畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),、異地就業(yè)和市場就業(yè)。進一步鞏固和擴大青年見習基地,，大力開發(fā)見習崗位,，幫助高校畢業(yè)生積累經驗，實現(xiàn)就業(yè),；繼續(xù)做好就業(yè)困難人員的認定工作,，及時落實相關扶持政策，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè),。

4．提升人力資源市場服務功能,。舉辦好各類人力資源招聘會，特別是大型高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會,，要策劃好,、組織好各類特色招聘活動，做好市場統(tǒng)計分析供科學決策,，打造一流的交流互動平臺為企業(yè)與求職者牽線搭橋,。同時要進一步發(fā)揮職能作用，加強對人力資源中介機構和勞務派遣機構的引導,、規(guī)范和管理,，充分發(fā)揮中介機構作用，積極構建公平和諧的人力資源市場運行機制,。

1．引進高層次人才,。圍繞加快推進經濟轉型升級，建設創(chuàng)新型城市的需要,，以高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才和團隊為重點,，以國際精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動為平臺，引進一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團隊,；做好赴外招聘活動,，宣傳形象,、介紹優(yōu)惠政策，引進一線科技創(chuàng)新人才和青年科技人才,。

2．拓寬人才交流方式,。建立海外人才網，開展市留學人員及博士聯(lián)誼會的各項活動,，凝聚人才,，以才引才；加強與海外人才聯(lián)絡員的溝通和聯(lián)系,，拓寬人才引進渠道,；做好人才專項調查數(shù)據匯總工作，建立好高層次人才,、籍旅外在外人才信息庫,，形成調研報告，儲備豐富的人才資源,。

3．繼續(xù)加強專技人員隊伍建設,。做好市專技類拔尖人才考核，和省級以上各類專家選拔和專項申報工作,；推進資助項目成果轉化,，加快培養(yǎng)高層次人才；落實好各類專家的相關待遇,，提升高級專家在專技人員中的輻射帶動作用和示范引領作用,；通過職稱培訓和職稱評價，不斷提升專技人員的業(yè)務素質,，優(yōu)化專技人才隊伍層次結構,。重點向高新技術企業(yè)、民營企業(yè),、外資企業(yè)以及建筑業(yè)、醫(yī)藥化工等行業(yè)延伸,、拓展,。

社區(qū)社保工作計劃篇七

1、突出“兩個服務”,。突出為求職人員服務,，突出為企業(yè)用工服務。突出求職人員服務,，即為城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員求職職務,；為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)服務；為農村勞動力轉移就業(yè)服務,；為大中專畢業(yè)生求職就業(yè)服務,。

2,、進一步落實就業(yè)再就業(yè)政策。一是加大落實各項就業(yè)再就業(yè)政策,，特別是小額擔保貸款,、減免稅費和“4050”人員社會保險補貼政策。二是全面開展援助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難人員活動,。

3,、大力推進農村勞動力轉移就業(yè)。完善縣,、鄉(xiāng)（街道）,、村三級服務網絡，確保勞動力市場信息及時向鄉(xiāng)村發(fā)布,，實現(xiàn)企業(yè)用工信息與農村勞動力的有效對接,。二是做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)試點工作。建立覆蓋城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會保障體系,，城鄉(xiāng)統(tǒng)一的合法權益維護機制,。三是繼續(xù)開展“春風行動”。以多種方式為農民工服務,。

4,、進一步做好農民工工作，加大農民工各項政策的宣傳力度,。

5,、引導鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

6,、積極推進勞動派遣,，一是促進勞務派遣政策的全面落實，維護勞動者和用工單位的合法權益,。二是進一步鞏固現(xiàn)有派遣成果,，圍繞我縣產業(yè)發(fā)展和企業(yè)調整成果，圍繞我縣產業(yè)發(fā)展和企業(yè)調整結構需求,，加大勞動務派遣力度,，逐步將勞務派遣延伸至管理規(guī)范的民營企業(yè)、高危企業(yè)和公益性崗位,，拓展勞務派遣數(shù)量,。

7、切實加強職業(yè)技能培訓,。

（二）以完善制度為重點,，加快社會保障體系建設

1、繼續(xù)擴大各項社會保障覆蓋面,，抓好養(yǎng)老保險擴面征繳工作,。把城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員作為進一步擴面的重點,。

2、進一步完善社會保障制度,，一是積極研究探索,，適合農民工特點低費率、廣覆蓋,、可轉移,，能與現(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度街接的農民工養(yǎng)老保險參保辦法。二是進一步健全退休審批和養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作機制,。努力提高“確?！辟|量，鞏固基本養(yǎng)老金按時足額并100%社會化發(fā)放成果,。三是加強業(yè)務經辦基礎管理,，進一步完善經辦業(yè)務規(guī)程，簡化辦事程序,，規(guī)范養(yǎng)老保險代收代繳窗工作,，提高服務質量。加大醫(yī)療保險,、工傷保險,、生育保險基金征繳力度，嚴格待遇支付審核,，不斷完善基金支付監(jiān)控措施,。認真防范生育保險基金支付風險。

3,、嚴格監(jiān)督管理社會保險基金,，進一步規(guī)范社會保險基金管理。加強社會保險基金的全程監(jiān)督檢查,，重點開展養(yǎng)老,、醫(yī)療和失業(yè)保險費征繳、保險金發(fā)放和基金管理的專項監(jiān)督檢查,。嚴厲打擊騙取冒領保險金,，擁用基金作為，確?；鹜耆暾?/p>

（三）以勞動合同管理為重點,，構建更加和諧的勞動關系

1,、全面實行勞動合同和集體合同制度，繼續(xù)推進勞動合同“三年計劃”,，提高非公有制企業(yè),，農民工勞動合同簽訂率,。

2、積極做好勞動爭議仲裁處理,。加大勞動政策的宣傳,，及時化解集體上訪事件規(guī)范勞動合同的使用，從源頭減少勞動爭議案的發(fā)生,。加大勞動爭議案件處理過程中的調研,，每半年召開一次典型案例分析會，不斷提高勞動爭議處理水平,。

3,、進一步加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，以維護農民工合法權益,、確保農民工工資發(fā)放為重點,。一是建立健全監(jiān)察體制，勞動者“訴求表達機制”,，做好群眾來信來電來訪的接待處理,，主動與政府有關職能部門配合，做好勞動糾紛群體,、突發(fā)事件的調查,、處理。維護和諧的勞動關系,。二是創(chuàng)新執(zhí)法方式,。進一步推行“網絡化”監(jiān)察，將執(zhí)法責任和執(zhí)法目標掛勾,，建立起橫向到邊,、縱向到底的執(zhí)法網絡，落實行政執(zhí)法責任制,。

社區(qū)社保工作計劃篇八

為深入扎實的開展好社區(qū)勞動保障工作,，大力向廣大居民群眾進行勞動就業(yè)保障服務，現(xiàn)結合社區(qū)實際情況,，制定20xx年工作計劃：

一,、加強業(yè)務知識培訓，認真學習省勞動和社會保障廳下發(fā)的《勞動保障法規(guī)政策江編》和長沙市勞動社會保障局下《新一輪積極就業(yè)政策匯編》,，以此為指導做好社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作,。

二、建立動態(tài)的下崗失業(yè)人員和轄區(qū)單位用人信息庫,，并結合計生,、綜治、經貿工作一起主動加強與居民和轄區(qū)單位的溝通聯(lián)系,，利用電話,、互聯(lián)網,、上門等方式與失業(yè)人員、招工單位建立長期有效的聯(lián)系機制并帶動社會保險擴面征繳工作,。

三,、充分利用社區(qū)勞動保障宣傳欄向居民群眾宣傳各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和及時更新發(fā)布各種招聘信息，并積極主動跟居民做好政策解釋和疑問解答工作,。鼓勵自主創(chuàng)業(yè),，在及時向他們宣傳政策的同時，推薦參加市,、區(qū)組織的各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓,，為促進失業(yè)人員再就業(yè)打下良好基礎。

四,、結全低保民政工作經常上門走訪,、了解轄區(qū)居民家庭情況，認真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作,，為求職人員提供信息,、引線搭橋、靈活多樣就業(yè),。

五,、做好靈活就業(yè)人員社保補貼和《就業(yè)失業(yè)證》申請辦理審批工作并有序歸類整理好原始資料檔案，做到底子清,、情況明,。

新的一年里要不斷總結經驗，不斷提高服務質量,，著力探索和追求創(chuàng)新機制,，緊緊圍繞創(chuàng)建從業(yè)人員滿意型社區(qū)的目標，落實措施,，完善各項工作,，把勞動保障工作做好、做細,、做實,。

社區(qū)社保工作計劃篇九

為深入扎實的開展好社區(qū)勞動保障工作，大力向廣大居民群眾進行勞動就業(yè)保障服務,，現(xiàn)結合社區(qū)實際情況,，制定20xx年工作計劃：

一、加強業(yè)務知識培訓,，認真學習省勞動和社會保障廳下發(fā)的《勞動保障法規(guī)政策江編》和長沙市勞動社會保障局下《新一輪積極就業(yè)政策匯編》,，以此為指導做好社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作。

二,、建立動態(tài)的下崗失業(yè)人員和轄區(qū)單位用人信息庫,，并結合計生、綜治,、經貿工作一起主動加強與居民和轄區(qū)單位的溝通聯(lián)系,，利用電話、互聯(lián)網,、上門等方式與失業(yè)人員,、招工單位建立長期有效的聯(lián)系機制并帶動社會保險擴面征繳工作。

三,、充分利用社區(qū)勞動保障宣傳欄向居民群眾宣傳各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和及時更新發(fā)布各種招聘信息,，并積極主動跟居民做好政策解釋和疑問解答工作。鼓勵自主創(chuàng)業(yè),，在及時向他們宣傳政策的同時,，推薦參加市、區(qū)組織的各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓,，為促進失業(yè)人員再就業(yè)打下良好基礎,。

四、結全低保民政工作經常上門走訪,、了解轄區(qū)居民家庭情況,，認真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作，為求職人員提供信息,、引線搭橋,、靈活多樣就業(yè)。

五,、做好靈活就業(yè)人員社保補貼和《就業(yè)失業(yè)證》申請辦理審批工作并有序歸類整理好原始資料檔案,，做到底子清、情況明,。

新的`一年里要不斷總結經驗,，不斷提高服務質量，著力探索和追求創(chuàng)新機制,，緊緊圍繞創(chuàng)建從業(yè)人員滿意型社區(qū)的目標,，落實措施，完善各項工作,，把勞動保障工作做好,、做細、做實,。