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單位工作失職檢討書篇一

古人常說,，“肯定異國,，反求諸己”，但一入手下手,，我已異國進行檢討,。古人說，“這位教授的作品,，立法和衛(wèi)生道,，”是以，在自我的進程,，反思務必要找出錯誤的泉源,，如果不能找到根來歷根本因在于，半心半意,，異國救助,，今后，他們將投入更多的緊張失誤,?；谶^后，總結了以下因為：

責盡情識不強,，工作風格不深切,，不實際的。作為一個布衣,，應當比其他,，辦事意識，有責任感,，這是將來的我想補充,。有句成語說，“魔鬼的細節(jié)了,?！逼浜螅冶旧頃鼑绤柕囊?，篡奪在今后的工作,，以補充過去的不對來為今后的工作回到奠定更加牢靠的根本,。

經(jīng)過議定此次變亂，我要從頭反思本身的涉獵和探討,，一個人,，工作立場，感悟到：

1,，一個人的生命是最緊張的是能在糊口生涯中做的事變,。每個人都應當重點，工作重點應,。不要集結精神搞某些事變不能做告成的事變,，不能明白地把握細節(jié)。一個人進修,，做一點點事變位,。這絕對不是經(jīng)典的冊本，但在人,，在辦事變的位位,。 “進修對像帆船如今，進步的,，”讀那么多書,，如果不把握，不與糊口生涯,，這是很難有高興,，便是古人說“時，進修和享福本身的進修,?！?/p>

2，進修最緊張的范疇是兌現(xiàn),。如果這項探討是不大略兌現(xiàn)的,，它只是“心理科學問道：”喜好吃的東西，而不是消化的,，固然身材,，無助，乃至是有害的,。有一些事變異國運行,，這是一個進修的機遇，有一件事兩邊,，而不是成長的好處,，那么我們天然成長惡化。所以,，當碰到不明白的事,，我不能太麻煩，詢問謙和人很多,，以便更好地結束工作,。

總之，我采納舉動,，為單位帶來不良感化,，使這類行動，我的心情特別沉重和慚愧,。 “男人不犯不對了,，”我將竭力成長成為一個理性的人，一個因為人先安心進修,，從過去的不對和伶俐,，而不是大略懊悔。 “教授很簡單從難求的進修,，”我衷心感謝的教導盼望在將來成長進程的帶領,，進修你的身材更“伶俐”，讓你的傳授和救助,，余倍命運感,，將不堪感謝！

單位工作失職檢討書篇二

尊敬的領導：

您好

于xxxx回標時,，由于個人疏忽,，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標,，致使我公司此次投標未被接收,，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時讓公司領導,、業(yè)務部,、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉,，真的對不住大家,！其次，在今后的工作中,，我將加倍努力,，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈！

同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己,，做到認真負責,，有始有終，做足百分百,，絕不能完成百分之九十九就松懈,，放棄,，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘,，謬以千里,、我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓,，引以為戒,，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生！

最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷,，感謝這份自我檢討書,，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步,。

檢討人：

日期：

單位工作失職檢討書篇三

尊敬的單位領導：

您好,，在這里，我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情,。

首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家,、省,、市有關礦產資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,，并組織實施和監(jiān)督檢查,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責所致,。

我這樣的工作錯誤給領導以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響,。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩,。

在此,，我向領導同志表示深深地歉意。

并鄭重地向您說一句：非常抱歉,，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。

錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢,。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤,。

此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤,。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

單位工作失職檢討書篇四

尊敬的領導：

您好！

前段時間我負責的銷售區(qū)域未完成銷售任務,，而且距完成銷售任務偏差較大,，完成率很低。得此結果深感壓力巨大,，現(xiàn)對未完成任務原因進行分析,。

今年我負責xx市場，市場整體情況低迷,，資金異常短缺,，負債嚴重，基本沒有新開工房地產項目,，續(xù)建房地產項目多數(shù)處于停工狀態(tài),，水泥需求嚴重下降，導致老客戶流失,，或退出水泥市場,，新客戶較少，且用量較少,。戰(zhàn)略合作伙伴客戶,、重點客戶、中小經(jīng)銷商提貨量下降,。xx混凝土屬于我區(qū)域戰(zhàn)略合作伙伴客戶,，因混凝土銷售回款等原因，今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右,，xx水泥對其實行頂房,、頂車政策，導致其提貨量下降,。

重點客戶xxx基本不再打款提貨,，水泥使用現(xiàn)款從其他客戶購得，重點xxx業(yè)務轉型,，水泥經(jīng)營逐漸減少,。中小客戶不再簽訂合同，從其他區(qū)域客戶處提政策價水泥,。我區(qū)域客戶主要以xx業(yè)務為主,，并沒有其他主要客戶,，xx每月固定提貨xxxx噸左右，其他客戶提貨合計在xxxx噸左右,，而本月任務在x萬噸,。

以上便是我沒完成任務的主要原因，對此情況我應從多方面努力,，改善不足,，爭取在以后的銷售階段完成計劃任務。

檢討人：

日期：

單位工作失職檢討書篇五

尊敬的單位領導：

您好,，在這里,，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情,。

首先我作為一名局長,，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省,、市有關礦產資源管理的法律,、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致,。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,，造成的不良影響。

在此,，我向領導同志表示深深地歉意,。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤,。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢,。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種.種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,，我并不想說說出種.種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

此致

敬禮!

檢討人：__x

202x年x月x日

單位工作失職檢討書篇六

尊敬的領導：

您好!我已深深的認識到自己的錯誤.

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說還是自己不夠認真,，才會導致這件事情的發(fā)生。

由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,，過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,，明白了以后如何改進，因為做事不認真,，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的,。

但是事因我起,，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了,，一個人的力量的渺小的,，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的,，因為以前意識不夠,，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事,，盡到我自己應有的責任,，為公司貢獻我的力量。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕,、事故處于麻痹”的含義,，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故,，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹,、認真熱愛、立足本職崗位,、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

單位工作失職檢討書篇七

尊敬的領導同志：

您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中,，因我個人的疏忽,，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,，也沒有在檢查之后向您如實匯報,。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊,，連這么基礎的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報,。給公司造成了很大的負面影響,，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照,。

但此次我通過自我反省,，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下,。我犯錯的根本原因在于,，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意,，敷衍了事,。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤,。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1,，針對我的責任感不強,，工作作風懶散，不實際,。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞,，都應該給上級一個明確的匯報和交代,。出來端正態(tài)度，認真工作之外,，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,，同時保持工作的細節(jié)。

2,，我今后做事情必須嚴格要求自己,，做一個認真負責，勤奮的工作人員,。我要時時認真的了解組織領導的意圖,，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精,。

通過此次深刻的檢討,，請陳總信任我,。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年x月x日

單位工作失職檢討書篇八

尊敬的領導：

您好,！

作為小學教師的我，對于學校的規(guī)章制度很了解,，但是我卻違反了制度,，我對自己的行為很后悔，我在遞交檢討書之前已經(jīng)進行了深刻的反省,。

回顧我的錯誤經(jīng)過,，原本是出于提高班級學生成績的考慮，給了學生考試答案,。然而,，我卻沒有能夠對此引起高度重視，嚴重地忽略了這次考試的價值與意義,，并且在個人思想上產生了松懈,、怠慢的情況，導致了我這次錯誤的發(fā)生,。

一,、光想著提高自己班級學生成績，想著自己的工作業(yè)績提升,。

二、忽略了這次畢業(yè)考試的價值與意義,，損害了學生的利益。

三,、沒有能夠以一顆平和,、淡定的心態(tài)對待工作、面對人生,。

經(jīng)過這次錯誤教訓與洗禮,，我想自己一定得認真總結錯誤，深刻認識錯誤,，并且采取切實措施改正錯誤,。為此，我決心痛改前非,，在今后工作當中踏踏實實,、勤勤懇懇得工作，特別是注意遵守每一項工作規(guī)章制度,，確保不出現(xiàn)違反工作條例的情況,。

總的來說,，這次錯誤給的教訓是深刻的，經(jīng)驗是寶貴的,，我將從這次經(jīng)歷當中吸取道理,，在今后的人生當中對此有所警覺，做出正確的選擇,，爭取成為一名優(yōu)秀的教師,。

檢討人：

日期：

單位工作失職檢討書篇九

尊敬的領導：

您好！

我是xx,，在工作當中做好本職工作是分內的事情,，做一行愛一行，我是喜歡這份工作的,，自己現(xiàn)在每天的工作狀態(tài)也是不錯的,，我真心感覺很不好，現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了,，我也是感覺這樣下去很不好,，有些事情要對自己有一個客觀的看待，在工作方面應該努力去做好才是,，現(xiàn)在我也是意識到了這一點,，這次的工作當中出現(xiàn)的錯誤應該做深刻的反省，我為自己這種行為感到慚愧,，以后一定不會再這么消耗下去了,，作為一名事業(yè)單位的員工我在工作當中的失職，是一種非常不好的行為,，我知道這次讓您失望了,，我以后一定不會再出現(xiàn)這樣的情況了。

回想今天的事情確實是我做的不夠好,，我也一直在思考為什么要這樣消耗下去了,，這對工作是非常不好的，我也是清楚自己現(xiàn)在的狀態(tài)很不好,，這段時間以來在工作當中也是經(jīng)常性的出現(xiàn)問題,，有些事情我也能夠深刻的體會到我一定不會再出現(xiàn)這種情況了，不管是什么事情我都一定會好好的去思考,，這是我對自己各方面需要去落實好的,，我現(xiàn)在回顧起來的時候很是自責，不能再繼續(xù)這樣耽誤自己的時間了,，作為一名員工我也是感覺自己有很多地方需要調整,，有些事情還是應該進一步去落實好的，現(xiàn)在包括未來都是應該一點點去積累,。

今天上班期間出現(xiàn)的問題是我不愿意看到的,，不管是在什么時候都應該要對自己有信心的一點,，這次是我在上班的時候走神了，再加上自己的粗心大意,，我認為我做的還是不夠好的,，在這一點上面我需要進一步去做好，在未來的工作當中我也會更加的努力的去做好這些細節(jié),，在工作方面我也是端正好了態(tài)度,，我對自己各個方面還是比較有信心的，但是我的今天的非常的后悔,，我沒有做好自己的本職工作,，也沒有去認真的思考這一點，由于我的粗心也差點給工作造成很大的影響,，這是的我的失職,，這樣的情況是大家都不愿意看到的，我這次的情況給我的觸動很大,，我在很多事情上面都是非常的馬虎,，這樣下去對自己也是非常的不好，我真的不愿看到這樣的事情繼續(xù)發(fā)生了,，影響我們日常的工作秩序,，這次的事情之后我也一定會去認真的反省自己，給工作帶來的一些負面影響我深感愧疚,，以后一定不會再出現(xiàn)這樣的情況了,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

文檔為doc格式

單位工作失職檢討書篇十

尊敬的各位領導：

今天,，我懷著萬分愧疚與懊悔之心寫下這份檢查,，來表達自己對于20xx年5月20日上午10點45分，上班時間聽音樂這一行為的深刻反思,，同時表達我認識錯誤、改正錯誤的決心,。

經(jīng)過一天一夜的深刻反省,，我內心深刻的認識到了這件事情的嚴重性與錯誤性。

一是我的行為嚴重脫離了機關干部應有的行為準則,，沒有深刻的領會到習“八項規(guī)定”的精神內涵;忽視了對自己的嚴格要求,，對于領導三番五次強調的工作紀律與單位規(guī)章制度沒有做到銘記于心、踐行與外,。

二是作為一名處于見習期內的年輕干部,，我的行為不僅是對自己的不負責任，更是對整個管委會的不負責任;這一事件,，不僅影響了自己的人生軌跡,，而且,，給管委會形象帶來了極為負面的影響。

三是作為一名綜合辦公室的工作人員,，我本來應該時時,、處處、事事嚴格要求自己,，為各科室的同志們做好表率,，但是，這一事件的發(fā)生,，給同志們開了一種不好的先例,，不利于管委會的作風建設,。

于此同時,，我也認識到了這件事情的發(fā)生雖然充滿了一定的偶然性,，但也是長期以來我對自己的放松要求,、工作作風渙散的必然結果。現(xiàn)在,，我深刻的認識到,，這是一個非常危險的傾向,，如果放任自己,，繼續(xù)發(fā)展,，那么，后果是及其嚴重的,，甚至無法想象,。我對我自己犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首、無比悔恨與遺憾,。同時,，我的心中也有一絲絲的慶幸,，我的錯誤被及時的發(fā)現(xiàn)并消滅,，及時的挽回了我邁向犯錯的腳步，阻止了我向錯誤更深處蔓延,。在以后的工作中,，我一定會以這次事件為教訓，警鐘長鳴,，時時不忘提醒自己,，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,，時時牢記作為一個機關干部應有要求,，全面提升自己的思想道德素質與職業(yè)道德素養(yǎng),，勤勤懇懇，做好自己的本職工作,。在此,，我做出如下保證：

一是在以后的工作中，以這件事情作為一面鏡子,，時時引以為鑒,，絕對不再犯同樣的錯誤。

二是繼續(xù)深入學習市、區(qū)兩級政府及管委會內部的各項規(guī)章制度,，深入領會提出的“八項規(guī)定”的精神核心與深刻內涵,。提高自己的理論水平與知錯、辨錯能力,。

三是不斷加強自己的自律意識,，強化集體榮譽感，強化自己的崗位意識,、紀律意識與責任意識,，不再做讓組織蒙羞、讓領導失望,、讓同志們痛心,、讓自己悔恨的事情。

四是要“知恥而后勇”,，要亡羊補牢,，化羞憤為動力。努力做好自己的本職工作,，提升自己的業(yè)務能力,，讓自己盡快的成長為一名“政治覺悟高、思想素質高,、業(yè)務能力強,、為人處事誠”的機關干部。

請各位領導接受我的檢查,，并進行監(jiān)督,。

檢討人：___

____年__月__日

單位工作失職檢討書篇十一

尊敬的領導：

您好！

我已深深的認識到自己的錯誤,、

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發(fā)生,。

由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進,，因為做事不認真,，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,，這是用金錢賠償不來的,。

但是事因我起，我愿承擔責任,，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的`渺小的,，但是一個人因為不認真導致的事故,，是重大的，因為以前意識不夠,，做事馬虎,，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任,，為公司貢獻我的力量。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕,、事故處于麻痹”的含義,，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故,，卻也是自己麻痹造成的,；這件事由我造成的我愿接受領導的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹,、認真熱愛,、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻,！

檢討人：

日期：

單位工作失職檢討書篇十二

尊敬的單位領導：

您好,，在這里，我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情,。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家,、省,、市有關礦產資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,，并組織實施和監(jiān)督檢查,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責所致,。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響,。

在此,，我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉,，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤,。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢,。

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年x月x日

單位工作失職檢討書篇十三

尊敬的領導：

您好,！

我是xx，過去一段時間以來的工作當中我確實是做的不夠好,，只有端正好自己的心態(tài)才能夠認真的去搞好工作,，現(xiàn)在我深刻的意識到了這一點，我還是應該要保持一個好的態(tài)度,，不管是做什么事情都應該有自己的態(tài)度,，在xx這里我也在認真的搞好工作，但是今天我出現(xiàn)了問題,，在xx這里我一直都是認真的在搞好自己的本職工作,，這一點對我而言是有著非常寶貴的經(jīng)驗，在這方面我也是做的不夠好,，我現(xiàn)在想了想還是應該認真一點,，我也一定會在以后的工作當中認真去做好自己分內的事情。

現(xiàn)在我是深刻的意識到了這一點,，今天我失職了,，有很多事情都沒有搞好自己的工作，我真的是對自己沒有一個好的規(guī)劃,，我來到xx這里已經(jīng)不是第一天了,，在工作當中還是應該要有自己的態(tài)度，這次我讓您失望了,，在工作方面還是不夠細心,，今天出現(xiàn)的問題影響也是不好的，我也確實是不希望這樣的情況再發(fā)生第二次,，這實在是很不好,，以后我也一定會重視起來，不再出現(xiàn)這樣的情況了,，是我沒有搞好自己的工作,，在工作當中失職了，有些事情還是需要認真的去督促好自己,，作為一名老員工我的情況還是不好的,，我們單位一直以來都是很少出現(xiàn)問題，但是由于我長期對自己的松懈,，工作上面還是馬馬虎虎,，就在今天的問題出現(xiàn)的時候我真的是應該好好的反省自己,。

有些事情還是應該一點點去搞好自己的工作，是我沒有端正好自己態(tài)度,，這次的事情讓您失望了,，未來還是會有很多需要去搞好工作，我真的不應該這樣下去,，現(xiàn)在還是應該持續(xù)發(fā)揮好一個狀態(tài),，現(xiàn)在問題出現(xiàn)了，我應該要認識到自己的自己錯誤,，在工作當中這一點確實是不好,，我以后一定會注意，不會再這樣下去了,，在工作當中這不是我應該出現(xiàn)的問題,，我還是應該要對自己負責任，這次是我的問題,，在這一點上面我還是應該在這方面搞好自己的工作,，我來到單位不是一兩天的事情了,，我一定會好好的去反省自己,，您對我一直都是非常信任的，現(xiàn)在問題已經(jīng)出現(xiàn)了,，我也一定不會再這樣耽誤自己的工作,，在以后的學習當中我一定會端正好心態(tài)，我一定會堅持去搞好工作,，我現(xiàn)在要認真的搞好自己的工作,，以后爭取做一名優(yōu)秀的xx員工。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

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單位工作失職檢討書篇十四

尊敬的領導：

您好!我已深深的認識到自己的錯誤.

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發(fā)生,。

由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,，過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進,，因為做事不認真,，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,，這是用金錢賠償不來的,。

但是事因我起，我愿承擔責任,，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的,，但是一個人因為不認真導致的事故,，是重大的，因為以前意識不夠,，做事馬虎,，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任,，為公司貢獻我的力量,。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,，我深刻的檢討自己,，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹,、認真熱愛、立足本職崗位,、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!!

尊敬的***：

月 日,，在 會議上，正當 在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙,，并被領導發(fā)現(xiàn),。

幾天來,，我認真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結果,。

經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。

記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。

但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心。

同時,，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。

眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道,。

就是在這樣重要的場合下,，我卻看起了報紙,，這充分說明,，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。

在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想。

現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭,，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折,。

所以,，在此，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在各個會議上,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好，并且把工作做好呢,。

同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣,，我們工作的提高將無從談起,。

因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。

因此,，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見,。

同時，我請求領導再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領導相信我。

事發(fā)于xxx市局財務科在財務清查工作中,，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》,。

經(jīng)核實,，我是該處罰決定書對應案件(xxx非法經(jīng)營案)的承辦人之一,，同時也就是該份處罰決定書的涂改者。

經(jīng)核實,，xxx一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣,，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務人員向當事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額,。

同時,，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據(jù)時，要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案,。

在xxxx一案結算罰沒票據(jù)時,，作為承辦人，我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》,，財務人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣,，與向當事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣，在數(shù)額上有出入,，便提醒我進行核對,。

我本人在未經(jīng)認真核實的情況下，就簡單盲目地認為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的,，加之法律意識淡薄,，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標準，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣,，導致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴重瑕疵,，造成極其不良的后果。

古人常說,，“行有不得,，反求諸己”，但一開始,，我并未能及時地進行自我反省,。

古人又說，“君子務本,、本立而道生”,，因此，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的錯誤,。

悔悟后，歸結原因如下：

1,、責任心不強,，工作作風不深入，不踏實,。

作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴格執(zhí)法辦案的程序,，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤,、程序無誤;對同事提出的疑問,，更應認真核實、查對,。

同時,，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的.隨意性,。

有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”,。

2、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理。

一開始,，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因。

為什么不能心平氣和呢,，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,，一旦犯錯誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。

因此,，一開始,，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上,，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧,。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學習、做人,、做事的態(tài)度,，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力,。

做人要專注,，做事也要專注,。

做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié),。

學習就在做人,、做事的點點滴滴中。

經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人,、做事的點滴中。

“學如逆水行舟,，不進則退”,，讀了那么多的書，假如不融會貫通,，不與生活結合,，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之,，不亦樂乎,。

2、“學習最重要的境界是體悟,。

如果學習中不能體悟,，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當然就沒有幫助,，甚至還有害處。

最近,，聽到一個講座,，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天,，母親叫他處理點家事,，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：“兒子,，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。

那人聽后,，馬上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,，待人,、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,，給了他不受教,。

這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會,，但他并沒有把握這個機會,，反而對母親的指責和批評很不能接受。

事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之,，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。

“人非圣賢，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧,，不再單純地懊悔,。

“經(jīng)師易得，人師難求”,，我真心感謝領導的教誨,，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激!

檢討人：xxx

尊敬的單位領導：

您好，在這里，我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情,。

首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家,、省,、市有關礦產資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,，并組織實施和監(jiān)督檢查,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責所致,。

我這樣的工作錯誤給領導以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響,。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩,。

在此,，我向領導同志表示深深地歉意。

并鄭重地向您說一句：非常抱歉,，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤,。

錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,，在工作上怠慢。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤,。

此次我這般工作管理監(jiān)督失職,，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

單位工作失職檢討書篇十五

尊敬的xxx：

月 日,，在 會議上,，正當 在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神,，卻在下面偷偷看報紙,，并被領導發(fā)現(xiàn)。

幾天來，我認真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹向各位領導做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結果。

經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。

記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作。

但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心,。

同時,，在這件事中，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。

眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑,，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道,。

就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙,，這充分說明,，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。

在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想。

現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭,，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。

因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折,。

所以，在此,，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好,，并且把工作做好呢。

同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起,。

因此,，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。

因此，我不請求領導對我寬恕,，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。

同時,，我請求領導再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領導相信我,。

事發(fā)于xxx市局財務科在財務清查工作中，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》,。

經(jīng)核實,，我是該處罰決定書對應案件(xxx非法經(jīng)營案)的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的涂改者,。

經(jīng)核實,，xxx一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款,，因此財務人員向當事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額,。

同時，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據(jù)時,，要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案,。

在xxxx一案結算罰沒票據(jù)時，作為承辦人,，我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》,，財務人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣,，在數(shù)額上有出入,，便提醒我進行核對。

我本人在未經(jīng)認真核實的情況下,，就簡單盲目地認為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的,，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標準,，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣,，導致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴重瑕疵，造成極其不良的后果,。

古人常說,，“行有不得,，反求諸己”，但一開始,，我并未能及時地進行自我反省,。

古人又說，“君子務本,、本立而道生”,，因此，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在，敷衍了事,，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。

悔悟后,，歸結原因如下：

1,、責任心不強，工作作風不深入,，不踏實,。

作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由,，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況,，確保事實無誤,、程序無誤;對同事提出的疑問，更應認真核實,、查對,。

同時，更是要增強自身的法律意識,，切忌工作上的隨意性,。

有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

2,、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。

一開始，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。

為什么不能心平氣和呢,，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷,，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。

因此,，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門,，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,，心中甚是羞愧。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學習,、做人、做事的態(tài)度,，感悟到：

1,、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。

做人要專注,，做事也要專注,。

做事不專心，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細節(jié),。

學習就在做人、做事的點點滴滴中,。

經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人、做事的點滴中,。

“學如逆水行舟,，不進則退”，讀了那么多的書,，假如不融會貫通,，不與生活結合，就很難有喜悅,，就是古人所講的「學而時習之,，不亦樂乎。

2,、“學習最重要的境界是體悟,。

如果學習中不能體悟,，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當然就沒有幫助,，甚至還有害處。

最近,，聽到一個講座,，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天,，母親叫他處理點家事，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨,。

那人聽后,，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了,，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,，待人、處世,、接物的智慧?只是給了他傲慢,，給了他不受教。

這點小事沒辦好,，恰恰是學習的機會,，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受,。

事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧。

“人非圣賢,，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧,，不再單純地懊悔。

“經(jīng)師易得,，人師難求”,，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

單位工作失職檢討書篇十六

尊敬的領導：

您好,！

我今天犯了一件比較嚴肅的錯誤,，也是非常的低級的錯誤，雖然最后事情都得到了妥善的解決,，但是絲毫不能抹除我自身的錯誤,，很抱歉，今天這件事完全就是屬于我個人的工作失職,，我愿意接受您的任何處罰,，我向您保證此類事情今后絕對不會再發(fā)生在我的身上。

我來到咱們網(wǎng)吧也有一年有余,，在前臺的位置上一直都是干的很好,，從來都沒有任何不好的情況發(fā)生，更別提在工作上有什么重大的失職了,，就算是在我剛入職一切都還不懂的時候,，我都沒有發(fā)生過什么實際性的錯誤,，令我沒想到的是,，在我都工作一年多了，在這個時候犯這么低級的錯誤,，按理說這是完全不可能發(fā)生的,。這件事情現(xiàn)在網(wǎng)吧內部所有的工作人員都知道這件事了，對我造成的個人影響也是很大的,，但是我就是特別害怕一點,，因為這件事影響到我后面的加薪，所以我真的懇求您不要因為這件事對我產生失望的情緒,，這件事完全就是我的個人疏忽,，您放心只要我以后嚴謹對待工作，就絕對不會發(fā)生這類似的錯誤,。

我下面就跟您說一下自己這次錯誤的全部經(jīng)過，因為現(xiàn)在為了回饋廣大來我們網(wǎng)吧消費的消費者，我們這一個月都將進行周末上網(wǎng)搖骰子活動,，這也算是給他們一種福利,，充值每滿一百元就可以參與一次活動,，然后根據(jù)活動規(guī)則得到對應的獎品,，但是,！我在今天的上班過程中,，我全然忘記了這回事,，今天白天來上網(wǎng)的消費者不乏有充值滿一百的，但是我絲毫沒有跟他們提及這個活動,，我承認是我把這件事給忘了,，畢竟這是這個月我們網(wǎng)吧活動開著的第一天，我一下子還沒進入到那個工作狀態(tài),，我不是沒參加過會議,，您早早的就跟我們說過這個活動，每個人得到的獎勵最后也是要備注下來的,，但是在今天交接班的時候，另一個前臺就發(fā)現(xiàn)了問題,，居然沒有一例參加活動的顧客,，后來他仔細的翻閱了一下充值記錄，發(fā)現(xiàn)滿足活動要求也是有的,，這就很明顯了,，就是我個人的工作失職，這件事立馬就被您知曉了,，我第一在您眼中看到了您對我失望的目光,。

您放心，這件事事情我已經(jīng)基本上解決了,，我根據(jù)顧客上網(wǎng)的身份信息一個一個給那些滿足要求的顧客打電話告知了,，只要他們下次再來的時候，隨時可以參與活動一次,，我也是真誠的向他們道歉了,，并且已經(jīng)得到了他們的原諒，所以還煩請您看在我處理事情這么迅速果斷的份上,，原諒我這次的錯誤吧,，我真誠的也向您致以歉意，對不起。

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年x月x日

單位工作失職檢討書篇十七

尊敬的單位經(jīng)理：

您好,！

在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書,，以表達我對自我工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心境,。

對于我的工作失職,，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自我工作嚴格要求,，沒有嚴肅履行自我職責義務,。

我的工作失職違規(guī)，也是最令自我感到心痛的錯誤,。錯誤的發(fā)生,，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽,。

我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患,。而從發(fā)展的角度上分析,，我個人這樣的工作失職違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去,，會對自我今后的工作構成很大的不利因素,。

我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內放松了對自已的要求,，沒有鎖柜就開了自已的座位,，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),，對于公司的日常業(yè)務秩序與規(guī)范管理造成了必須程度的`消極影響,。

在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意,。并鄭重地向您說一句：十分抱歉,，我錯了！

檢討人：

日期：

單位工作失職檢討書篇十八

尊敬的公司領導：

您好!

經(jīng)過此次錯誤,，我感到深深的自責和內疚之余,，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問題,，也是我感到最內疚的一點,。

然而，經(jīng)過經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,，第一我應該嚴肅地承認錯誤,，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤,、檢討錯誤,。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度,，誠實守信地對待未來的工作,。

第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,，我都要提起十分的重視,。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié),，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題，去發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，并且將所發(fā)生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中,。

第二,，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,，因此今后工作中,，我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言,，歸根結底來說,。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作,，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候,，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓,，今后我會認真地意識到問題的存在,，認識思考事情發(fā)展，盡可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作,，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤,。

第三,，關于我的個人誠信問題，通過此事,，我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗教訓所積累,。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟,，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗。

在此,，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

此致

敬禮!

檢討人：

20xx年xx月xx日