心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧,。

上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇一

作為一名工作在單位的員工，每每有幸聆聽到領(lǐng)導(dǎo)的講話時,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)傳遞的信息跟各種實際需求與日常的工作有緊密的關(guān)聯(lián)時,，心中便無比感激與欣喜。本文旨在對單位領(lǐng)導(dǎo)講話精神作一些心得體會的總結(jié),，以期在工作與日常生活中能夠更好地運用講話精神帶給我們的力量,。

第二段：領(lǐng)導(dǎo)講話精神的啟示

單位領(lǐng)導(dǎo)講話不僅僅是一種形式，更是一種啟示,。領(lǐng)導(dǎo)在演講中講述他們的經(jīng)驗,、個人信念和經(jīng)驗，以及對工作等方面的理念,，激發(fā)大家的靈感和熱情,，讓大家在工作和生活中明確方向、確立目標,，并以此為基礎(chǔ),，創(chuàng)造出更加出色的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)講話所傳達的信息和價值理念,，是我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ鞯闹改?，能夠影響我們的工作態(tài)度,、思考和行為方式。

第三段：領(lǐng)導(dǎo)講話精神的優(yōu)勢

領(lǐng)導(dǎo)講話精神的寶貴之處在于,，它能夠激勵個人內(nèi)心的力量,，給我們帶來一種極大的想象空間和自我激勵的力量。每一次講話,，都能夠深刻影響著聽到演講的人,。領(lǐng)導(dǎo)講話不僅可以提高我們的信心和工作效率，還可以幫助我們明確生活的價值體驗并激發(fā)我們對工作和生活的熱情和敬業(yè)心,。

第四段：如何落實領(lǐng)導(dǎo)講話精神

基于領(lǐng)導(dǎo)講話所傳遞的信息和價值理念,，我們需要運用這個精神為自己指引方向和作出決策，并將其落實到實際行動中,。要想取得實實在在的結(jié)果,，我們需要在日常工作中勤奮學(xué)習、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的課程和講話精神,、與同事進行有效溝通和分享,，并與領(lǐng)導(dǎo)達成共識，能在思想和行動上轉(zhuǎn)化為一種切實可行的行為模式,，更快地達到我們工作和生活方面的目標,。

第五段：結(jié)論

綜上所述，單位領(lǐng)導(dǎo)講話精神是一個極為重要的資源,，它能夠激勵個人的內(nèi)心力量,，帶來更好的生活和工作體驗。我們需要學(xué)習和領(lǐng)悟這些精神內(nèi)在的價值,，將其轉(zhuǎn)化為具體的行為準則和方式,，創(chuàng)造出更加出色的工作傳奇。讓我們一起將領(lǐng)導(dǎo)講話精神體現(xiàn)出來,，成為更優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和員工,，更好地實現(xiàn)個人和組織的目標，為實現(xiàn)更好的未來奠定堅實的基礎(chǔ),。

上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇二

在工作中,，我們時常會聽到領(lǐng)導(dǎo)的講話，而領(lǐng)導(dǎo)講話的精神傳達著他們對工作的認知和對團隊的期望,。作為一名員工,，理解并領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話的精神，對我們激勵團隊,、推動工作進展具有重要意義,。無論是何種形式的領(lǐng)導(dǎo)講話，都需要我們從中獲取啟示和收獲,，以便更好地實踐和奉行,。在此我將分享我對領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得和體會,。

首先，我認為領(lǐng)導(dǎo)講話精神的核心是目標導(dǎo)向,。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該能夠明確團隊的目標,，并能夠?qū)⒛繕宿D(zhuǎn)化為具體的行動計劃。在領(lǐng)導(dǎo)的講話中,，我們經(jīng)?？梢月牭健拔覀兊哪繕耸鞘裁矗俊?，“我們應(yīng)該如何達到目標？”等問題,。領(lǐng)導(dǎo)通過明確的目標指引團隊的發(fā)展方向,，在講話中強調(diào)目標，其實就是在明確團隊需要切實解決的問題和矛盾,。因此,，作為員工,，我們要不斷關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)講話中的目標導(dǎo)向,，努力理解領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求，從而更好地配合領(lǐng)導(dǎo)的工作,。

其次,，領(lǐng)導(dǎo)講話的精神還體現(xiàn)在激勵與鼓勵。在講話中,，我們經(jīng)常能聽到領(lǐng)導(dǎo)對團隊成員的鼓勵和獎勵,，以及對團隊所取得成績的肯定和表揚。領(lǐng)導(dǎo)通過這種方式激勵團隊成員的積極性,，提高他們的工作動力和工作效能。同時,，領(lǐng)導(dǎo)講話中也會提醒團隊成員所要面臨的困難和挑戰(zhàn)，以及需要克服的問題,。這種激勵與鼓勵,，能夠讓每個員工感受到團隊的凝聚力和向心力，激發(fā)員工的工作熱情,，更好地面對工作中的挑戰(zhàn),。

再次,，領(lǐng)導(dǎo)講話精神的體現(xiàn)是以人為本。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)懂得關(guān)心團隊成員的成長和發(fā)展,，懂得推動團隊成員的自我實現(xiàn)。在講話中,，領(lǐng)導(dǎo)常常會提到員工的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向,，以及如何幫助員工解決困難和提升能力。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和關(guān)注使每個員工感受到在團隊中的價值和被認可的重要性,，激發(fā)出員工的積極性和創(chuàng)造力,。作為員工，我們應(yīng)該理解并珍惜領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，積極發(fā)掘和發(fā)揮自己的潛力,，為團隊的發(fā)展做出貢獻。

同時,，領(lǐng)導(dǎo)講話的精神還體現(xiàn)在勇于創(chuàng)新和改革,。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該能夠具備創(chuàng)新的眼光和勇于改革的決心，在講話中鼓勵團隊成員大膽嘗試新思路,，提出新的觀點和想法,。領(lǐng)導(dǎo)講話中常常會強調(diào)“創(chuàng)新”、“改革”等詞語,，表達了對新事物和新思維的關(guān)注和認可,。創(chuàng)新和改革有助于推動企業(yè)的發(fā)展，而作為員工,，我們應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下,，勇于創(chuàng)新和改革，不斷提升自己的工作能力和水平,。

最后,，領(lǐng)導(dǎo)講話的精神還體現(xiàn)在團結(jié)和合作。在講話中,，領(lǐng)導(dǎo)常常會強調(diào)團隊的凝聚力和合作精神,。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)懂得鼓勵團隊成員之間的互幫互助，在團隊內(nèi)部形成緊密的工作關(guān)系,，激勵員工在共同的目標下進行合作,。同時，領(lǐng)導(dǎo)鼓勵團隊成員之間的有效溝通和協(xié)調(diào)配合,，為團隊的工作提供更好的支持,。作為員工，我們應(yīng)該積極學(xué)習和應(yīng)用團隊合作的技巧，做到相互協(xié)作和互補能力,，以更好地推動工作的開展和團隊的發(fā)展,。

總之，領(lǐng)導(dǎo)講話的精神是我們在工作中不可忽視的重要因素,。在聆聽領(lǐng)導(dǎo)的講話時,，我們要重視目標導(dǎo)向、激勵與鼓勵,、以人為本,、勇于創(chuàng)新和改革以及團結(jié)與合作等要點，從中獲取心得和體會,。只有真正理解并踐行領(lǐng)導(dǎo)講話的精神,，我們才能在工作中更好地發(fā)揮個人能力，為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻,。

上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇三

在我校組織的全體教職工學(xué)習習近平總書記一系列重要講話精神的活動中,，我深刻體會到的最重要的一點就是要堅持實事求是、密切聯(lián)系群眾,，走好群眾路線。現(xiàn)具體從以下幾個方面談?wù)劊?/p>

1,、中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”要靠務(wù)實的發(fā)展和進步實現(xiàn),。

中國夢不是靠做夢實現(xiàn)的，只有政治,、經(jīng)濟,、文化、軍事,、法律的高度務(wù)實的發(fā)展和切實長足的進步才是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興-----“中國夢”的根本途徑,。愚昧落后就要挨打，務(wù)實發(fā)展才能自強,！中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”是我們民族進步的目標和動力,，是中國特色社會主義偉大事業(yè)的方向，是當今中國發(fā)展進步的高昂旋律,、思想引領(lǐng)和精神旗幟,，但只有這些還遠遠不夠，我們更需要堅持實事求是的務(wù)實作風和艱苦奮斗的實際行動,。

2,、無論做任何事，一定要堅持從實際問題出發(fā),。

習近平總書記經(jīng)常強調(diào),，“空談?wù)`國，實干興邦”、“打鐵還需自身硬”,、“鞋子合不合腳,，自己穿了才知道”，就是要我們加強務(wù)實的作風,，一切從實際出發(fā),，一切以我們正在做的事情為中心，著眼于對實際問題的理論思考,，著眼于新的實踐和新的發(fā)展,；善于運用“底線思維”的方法，凡事從壞處準備,，努力爭取的結(jié)果,，做到有備無患，遇事不慌,，牢牢把握主動權(quán),。要運用馬克思主義的立場、觀點,、方法科學(xué)判斷形勢任務(wù),，觀察和解決改革發(fā)展中遇到的突出問題和困難挑戰(zhàn)，全面看待前進道路上的主流和支流,，增強問題意識,，善用底線思維，堅持一切從實際出發(fā),，提高工作的科學(xué)性,、全面性、系統(tǒng)性,。

3,、要切實堅持落實黨的群眾路線。

全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨,，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線,。心系群眾魚得水，背離群眾樹斷根,。習近平指出,，一個政黨，一個政權(quán),，其前途和命運最終取決于人心向背,，如果我們脫離群眾、失去人民擁護和支持,，最終也會走向失敗,。

檢驗我們一切工作的成效,，最終都要看人民是否真正得到了實惠，人民生活是否真正得到了改善,。要堅持黨的群眾路線,，堅持人民主體地位。要時刻把群眾冷暖放在心上,，及時準確了解群眾所思,、所盼、所憂,、所急,，把群眾工作做實、做深,、做細,、做透。小康不小康,，關(guān)鍵看老鄉(xiāng),。

這些論述和觀點體現(xiàn)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和以人為本、執(zhí)政為民的理念,，體現(xiàn)了我們要堅持人民創(chuàng)造歷史,、人民是真正英雄的唯物史觀，堅持人民至上的價值理念,。

作為一名普通教師,，如何在本職崗位密切聯(lián)系群眾、走好群眾路線呢,？我認為：

首先，必須加強學(xué)習,。全面準確把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求,，要不斷學(xué)習政治理論和教育教學(xué)理念，樹立先進的教育思想,，要注重教書育人,，加強學(xué)生的思想道德教育。努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,，增強創(chuàng)新意識,，在工作實踐中與時俱進，主動進行教育教學(xué)改革,，成為教改的先行者,、示范者。

其次,，要認真做人,。做人是做事的基礎(chǔ)，沒有一個好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè),，都將失去起碼的條件,。要樹立正確的世界觀，人生觀,，價值觀和道德觀,，堅定共產(chǎn)主義信念，為人民辦好事,、辦實事,，要為人師表。

再次,，要有奉獻精神,。吃苦在前,，享受在后。每個人都有自己的合法的正當?shù)臋?quán)益，但是當個人利益與黨,、國家,、集體利益發(fā)生矛盾時，作為一名人民教師就應(yīng)該把黨和國家,、集體利益放在第一位，必要時能犧牲個人利益,。

總之,，在今后的工作中,，我要用習近平總書記的講話精神來嚴格要求自己,，建立正確的教師觀,，樹立正確的職業(yè)道德觀,，樹立正確的學(xué)生觀，要做到：“愛一切學(xué)生,，愛學(xué)生的一切”,，努力工作，為推進我國社會主義教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展貢獻出自己的一份力量,！

上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇四

科室組織學(xué)習了張總報告,，讓我感受頗深，工作報告中張總首先對20xx年主要工作做了回顧和對我們的部分工作給了肯定,，同時對20xx年的工作作了重要的部署,。以下是我的學(xué)習心得：

通過學(xué)習，明確了我們20xx年的工作圓滿完成了四屆二次職代會賦予的各項任務(wù),，并取得了八個方面的顯著成效,。一是經(jīng)濟效益穩(wěn)步提升，一組組上升的數(shù)據(jù)說明了我們大家一年來的努力是沒有白費的,，集團公司保持了十八年持續(xù)增長的態(tài)勢。二是發(fā)展方向更加明晰,，三是低碳運輸鞏固提高,，四是雙責活動扎實開展，五是車站搬遷整體告捷，去年五月份全站上下經(jīng)歷了車站整體搬遷,，三家車站同在一個屋檐下的經(jīng)營模式不得不讓我們重新整理經(jīng)營思路,，開拓新的客運市場。所以我們要改變經(jīng)營管理模式，以適應(yīng)改變中的環(huán)境,。六是網(wǎng)大育才初見端倪，公司創(chuàng)辦了網(wǎng)絡(luò)大學(xué)，更是為我們年輕人搭建了學(xué)習的平臺,，七是安全工作富有成效，八是員工福祉不斷改善,，公司想方設(shè)法增加職工工資,，保證職工生活水平的提高,，讓我覺得感動,，溫馨,。

報告中還指出過去的一年，集團公司圍繞“安全,、節(jié)約,、便捷,、高效”的八字轉(zhuǎn)型目標，重點從服從意識,、服務(wù)方式和雙責驅(qū)動三個方面提升服務(wù),，為了增強服務(wù)意識，我們開展了服務(wù)禮儀,、服務(wù)技能等各項培訓(xùn)活動,，“陽光天使”等品牌的影響力不斷擴大，我們還開展了“進社區(qū),、進廠礦,、進學(xué)校、上公交”的“三進一上”活動,。這樣，更是提升了車站在社會上的美譽度,。服務(wù)意識的提升,，極大地帶動了服務(wù)質(zhì)量和水平的提高。

張總還對20xx年的工作做了重要部署,，在工作的主要任務(wù)上提了六個指標,，在今后的工作中，我首先應(yīng)該加強的就是業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和處理突發(fā)事件的能力,，在今年的工作中,，我將繼續(xù)積極配合好郭主任和陳班長做好日常事務(wù)工作，調(diào)動同事們的工作積極性,，和他們一道共同搞好工作,，提高服務(wù)質(zhì)量，并且多開展幾次陽光天使服務(wù)班的活動,，做到以點帶面,，真正起到帶頭作用，樹品牌形象,。

我將繼續(xù)以飽滿的熱情,，盡職盡責的態(tài)度，對待工作,，回報總站,。

上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇五

9月13日，我校全體教師在馬校長的領(lǐng)導(dǎo)下認真學(xué)習了李書記和廉縣長在第二十八個教師節(jié)上的講話,，尤其是兩位領(lǐng)導(dǎo)都提出的一點意見,，即提升教師素質(zhì)使我感受頗深。因此,，我認為作為新時代的年輕教師必須做到：修養(yǎng),、學(xué)習,、研究、總結(jié)相結(jié)合,。

一,、自身師德修養(yǎng)

認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，要愛生,、愛國,、愛崗、教書育人,、為人師表,、終身學(xué)習。樹立“學(xué)高為師,、身正為范,，以人為本、敬業(yè)奉獻”的師德理念,，大力弘揚“學(xué)為人師,、行為世范”的高尚精神，發(fā)揚“靜下心教書,，潛下心育人”的敬業(yè)精神,，形成“以師為樂、以師為貴,、以師為榮”的良好環(huán)境,。

二、不斷學(xué)習

現(xiàn)在是信息時代,，我們面對的是人類科學(xué)知識的快速更新,。因此，我們需要不斷學(xué)習,，不斷地給自己“充電”,、“補氧”。教師只有博學(xué),，才能多才多藝,，才能嫻熟地掌握教學(xué)技巧，才能成為學(xué)生樂學(xué)的引路人,，才能達到理想的教育教學(xué)效果,。

三、教學(xué)研究

教科研工作能使教師以理性的態(tài)度,、全新的視角,、更高層次的認識水平去審自己所從事的教育教學(xué)工作。在個人發(fā)展,，業(yè)務(wù)能力的提高,，教學(xué)水平的發(fā)展,，胸襟的開闊和個人人生價值的實現(xiàn)都離不開教科研。因此先一步,，高一層,，使自己在教科研這片沃土上迅速成長。

四,、勤于總結(jié),。

總結(jié)自己或他人成功的教學(xué)經(jīng)驗，總結(jié)的過程就是提高的過程,?？偨Y(jié)還能輸入、吸收新知識新見解,，提高科研水平,。因此新時代教師都應(yīng)及時總結(jié)，無論多么平凡都有會有無窮無盡的樂趣,。

總之,，通過這次的認真學(xué)習，使我深刻認識到：時代的發(fā)展,、知識的更新,、教育技術(shù)的進步,、教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變等等都需要我們新時代的教師具有良好的自身素質(zhì)和高超的教學(xué)水平,。

上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇六

近日，習近平總書記在來川視察重要講話中強調(diào),，要著力加強黨的政治建設(shè),，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，全面加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,，涵養(yǎng)積極健康的黨內(nèi)政治文化,。

民主生活會是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，當前各地各部門單位黨組織民主生活會均已按要求召開,，貫徹落實習近平總書記重要講話精神,，關(guān)鍵要體現(xiàn)在自覺深化對民主生活會制度機制的認識把握上，體現(xiàn)在創(chuàng)新舉措更好發(fā)揮民主生活會制度功效上,。

做好“游泳池”里的批評與自我批評,。鄧小平同志在1962年“七千人大會”上強調(diào)，“在黨委會里面,，應(yīng)該有那么一段時間交交心,，真正造成一個好的批評和自我批評的空氣?！绷暯娇倳浂啻沃赋?，“我們黨的民主生活會有著很長歷史,，隨著黨內(nèi)民主的發(fā)展而發(fā)展，在黨的各個歷史時期發(fā)揮了重要作用,，有利于黨永葆生機活力,。”“只有標準定得高,、尺子把得嚴,、功夫下得深，民主生活會才能開得好,，真正取得實效,。”

回顧黨史,，從在1929年古田會議的初步實踐,，到延安整風運動的全面實踐，民主生活會制度近九十年來體現(xiàn)了強大的制度生命力,。西方民主政治有對抗性,，經(jīng)常吵得面紅耳赤甚至拳腳相向，中國特色社會主義民主政治沒有表現(xiàn)這種公開的對抗,，但是問題及其消解有其自身規(guī)律,，我們需要一種有效的制度機制來表達問題、解決問題,。

簡單來講,，民主生活會就是在特定的時間和空間里，班子成員集體跳進“游泳池”,，坦誠相見,，充分開展批評和自我批評的一種制度機制。開好民主生活會,，應(yīng)該營造一種鼓勵批評與自我批評,，督促問題持續(xù)整改的氛圍和機制，會前要求精心準備,，嚴格把關(guān),，打好基礎(chǔ);會上必須始終堅持緊扣主題，直奔主題,，直擊問題,。

做好“聚光燈”下的改進與督促改進。會上的心動,，還要會后的行動,。民主生活會上的批評與自我批評，或紅臉出汗,，或眼窩一熱,，或背上一驚,，但還不夠。中央《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》明確要求,，必須堅持民主生活會制度,，創(chuàng)新方式方法，增強黨的組織生活活力,。用好用活民主生活會成果,，重點要做好“三個一”。

一,、要形成一個高質(zhì)量的民主生活會報告,。班子剖析材料應(yīng)充分吸收班子成員建議意見，更好體現(xiàn)集體智慧成果,。班子成員發(fā)言材料應(yīng)對照班子,、班長關(guān)于問題的剖析，主動認領(lǐng),、對號入座,，充分吸納其他班子成員提出的批評意見。班子與班子成員材料應(yīng)聚焦問題,，互有呼應(yīng),，關(guān)聯(lián)互動。

二,、要建立一本清晰明白的問題臺賬,。系統(tǒng)整理民主生活會反映的問題、提出的建議和批評意見,，分別梳理班子及其成員的問題清單,，匯總形成班子問題臺賬,。班子及其成員要針對問題,，制定責任清單、改進措施,，做到心中有數(shù),。

三、要抓好一系列問題整改落地,。各部門單位黨組(黨委)要利用中心組學(xué)習會,、務(wù)虛會等方式，經(jīng)常提醒班子成員整改,，季度或半年在內(nèi)部“曬”問題整改進度,，臺賬實行動態(tài)管理，改一筆,，銷一筆,。上級紀檢,、組織人事部門要跟進關(guān)注問題臺賬，觀察分析問題苗頭線索,，了解干部認識問題,、接納意見、落實改進的境界胸襟和行動能力,，并適時通過函詢,、談心談話等方式，督促干部抓好問題整改,。

做好“螺旋梯”式的否定之否定,。民主生活會是發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督,，依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式,。前期省委巡視組揭露，某領(lǐng)導(dǎo)干部連續(xù)兩年民主生活會查擺問題及整改方向,，均不足100字且基本相同,。此類現(xiàn)象反映了干部思想上的敷衍認識和黨內(nèi)生活的形式主義，值得高度重視,。如何防止同樣的問題年年“炒回鍋肉”,，防止“扎扎實實做形式，認認真真走過場”,，督導(dǎo)民主生活會要注重對表查賬,、查驗問效。

對上一年度民主生活會整改情況要重點查核把關(guān)：班子及其成員上一年度自我批評及批評發(fā)現(xiàn)的問題,，要一五一十擺出來;上一年度針對問題的改進措施要一五一十擺出來,，問題改進成效要做客觀評估，在此基礎(chǔ)上從更高層面,、更深層次查擺本年度的問題,。

《論語》上說，“君子之過也,，如日月之食焉：過也,，人皆見之;更也，人皆仰之”,。這說明了改正缺點的重要意義,。通過建立“批評——整改——評估——批評”的機制閉環(huán)，有力推動各級各部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員既有問題的整改,，步步為營,、螺旋上升，推進民主生活會更好發(fā)揮制度功效，展現(xiàn)新時代黨內(nèi)政治生活的新氣象新面貌,。

學(xué)習領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會范文

上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇七

體會一,，學(xué)有所獲,。通過領(lǐng)導(dǎo)深入淺出地講解，既豐富了知識,，開拓了視野,，又拓寬了思路，調(diào)適了心理,，為今后管理能力的提高打下了堅實的理論基礎(chǔ),。

體會之二，學(xué)有所悟,。領(lǐng)導(dǎo)在會上提到要重視人才培養(yǎng),、強化管理,主要是對我們?nèi)粘９芾硖岢龅囊蟆Ｒ獌?nèi)強素質(zhì),、外樹形象,，就是要求我們要不斷學(xué)習，提高自身素質(zhì),。大事要干對干好,，小事要做細做精。要培養(yǎng)敬業(yè)敬事的態(tài)度和團隊意識,，嚴于律己,，不斷增加自己的才干。要干一行,、愛一行,、鉆一行的敬業(yè)精神，不斷超越自我,。通過學(xué)習培訓(xùn),，懂得了“要待人以寬，要有容人之量,，你的胸懷有多寬,，事業(yè)就有多大”,，不要患得患失,，不要斤斤計較，要多做奉獻,，多講付出,，培養(yǎng)良好的道德情操，堅持以坦誠的胸懷團結(jié)人,。

體會之三,，學(xué)有所思,。人才、敬業(yè)精神和團隊精神是干好事業(yè)的基礎(chǔ),。領(lǐng)導(dǎo)要求我們大家珍惜在一起共事的機會,，互相尊重，不搞不團結(jié),。是的,，團隊的凝聚力是成功的保障，相傳佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼曾經(jīng)問他的弟子：“一滴水怎樣才能不干涸?”弟子們面面相覷,，無法回答,。釋迦牟尼說：“把它放到大海里去?！眰€人再完美,，也就是一滴水，一個團隊,、一個優(yōu)秀的團隊就是大海,。

體會之四，學(xué)有所感,。有這樣一句話：“二十一世紀有四種人最容易被淘汰,，一是知識老化的人;二是技能和素質(zhì)單一的人;三是單打獨斗的人;四是不愿學(xué)習、不會學(xué)習的人,?！币虼藢W(xué)習是一種政治責任，是伴隨在終身工作和生活中的,，要持之以恒,。學(xué)習也是一種能力，人與人的差別就在于學(xué)習能力上的差別,。學(xué)習理論的目的在于指導(dǎo)實踐,，是為了提高能力，更好地發(fā)展,。要學(xué)以致用,，光會用還不夠，還要敢于創(chuàng)新,，我們應(yīng)不斷總結(jié),，不斷創(chuàng)新，只有敢于創(chuàng)新,，敢于承擔責任,，才能使辦法總比困難多，只有利用我們已有的經(jīng)驗，利用智慧,，發(fā)揚沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神,，才能把項目做好。江澤民同志也曾說過：“創(chuàng)新是一個民族不斷進步的靈魂”,。管理工作說簡單也簡單,，說復(fù)雜也復(fù)雜。如若你按部就班地機械的去工作,，只滿足于崗位工作的基本完成,，那當然簡單。如若你站在更高的高度,，如何在完成本職工作的同時,，努力探索管理經(jīng)驗，適時應(yīng)用現(xiàn)代管理理念,，那將是一件復(fù)雜的事情,。如何做到這一點，惟有自身素質(zhì)的全面提升,，如何提升,，學(xué)習就顯得十分重要，要樹立終生學(xué)習的思想,。除了學(xué)習書本知識外,，管理經(jīng)驗的積累尤為顯得重要，如何積累,，一方面要虛心向別人求教,，汲取他人成功的管理經(jīng)驗直接為我所用，另一方面靠自己慢慢摸索,，在實踐中,，逐步總結(jié)、探索出更為有效的做法,。只有這樣,，才能應(yīng)對發(fā)展的環(huán)境和勝任不斷變化的工作。現(xiàn)代職場中并不缺少有能力的人,，而是缺少責任與能力并存的人,。只有責任，才能讓每個人擁有勇往直前的勇氣,，才能使每個人產(chǎn)生強大的精神動力,，才能使每個人積極投入到工作中去，并將自己的潛能發(fā)揮到極致,。只有那些勇于承擔責任的人才有可能被賦予更多的使命,，才有資格獲得更大的榮譽,。在管理工作中,，我們要做一個有責任心的人,，力爭把細節(jié)做到完美。并在責任感的驅(qū)使下,，積極挖掘自我潛能,，更加勇敢、堅韌和執(zhí)著,，從而充滿激情地勤奮工作,。

上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇八

近日，習近平總書記在來川視察重要講話中強調(diào),，要著力加強黨的政治建設(shè),，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，全面加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,，涵養(yǎng)積極健康的黨內(nèi)政治文化,。

民主生活會是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，當前各地各部門單位黨組織民主生活會均已按要求召開,，貫徹落實習近平總書記重要講話精神,，關(guān)鍵要體現(xiàn)在自覺深化對民主生活會制度機制的認識把握上，體現(xiàn)在創(chuàng)新舉措更好發(fā)揮民主生活會制度功效上,。

做好“游泳池”里的批評與自我批評,。鄧小平同志在1962年“七千人大會”上強調(diào)，“在黨委會里面,，應(yīng)該有那么一段時間交交心,，真正造成一個好的批評和自我批評的空氣?！绷暯娇倳浂啻沃赋?，“我們黨的民主生活會有著很長歷史，隨著黨內(nèi)民主的發(fā)展而發(fā)展,，在黨的各個歷史時期發(fā)揮了重要作用,，有利于黨永葆生機活力?！薄爸挥袠藴识ǖ酶?、尺子把得嚴、功夫下得深,，民主生活會才能開得好,，真正取得實效?！?/p>

回顧黨史,，從在1929年古田會議的初步實踐,，到延安整風運動的全面實踐，民主生活會制度近九十年來體現(xiàn)了強大的制度生命力,。西方民主政治有對抗性,，經(jīng)常吵得面紅耳赤甚至拳腳相向，中國特色社會主義民主政治沒有表現(xiàn)這種公開的對抗,，但是問題及其消解有其自身規(guī)律,，我們需要一種有效的制度機制來表達問題、解決問題,。

簡單來講,，民主生活會就是在特定的時間和空間里，班子成員集體跳進“游泳池”,，坦誠相見,，充分開展批評和自我批評的一種制度機制。開好民主生活會,，應(yīng)該營造一種鼓勵批評與自我批評,，督促問題持續(xù)整改的氛圍和機制，會前要求精心準備,，嚴格把關(guān),，打好基礎(chǔ);會上必須始終堅持緊扣主題，直奔主題,，直擊問題,。

做好“聚光燈”下的改進與督促改進。會上的心動,，還要會后的行動,。民主生活會上的批評與自我批評，或紅臉出汗,，或眼窩一熱,，或背上一驚，但還不夠,。中央《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》明確要求,，必須堅持民主生活會制度，創(chuàng)新方式方法,，增強黨的組織生活活力,。用好用活民主生活會成果，重點要做好“三個一”,。

一,、要形成一個高質(zhì)量的民主生活會報告。班子剖析材料應(yīng)充分吸收班子成員建議意見,，更好體現(xiàn)集體智慧成果,。班子成員發(fā)言材料應(yīng)對照班子,、班長關(guān)于問題的剖析，主動認領(lǐng),、對號入座,，充分吸納其他班子成員提出的批評意見。班子與班子成員材料應(yīng)聚焦問題,，互有呼應(yīng),，關(guān)聯(lián)互動,。

二,、要建立一本清晰明白的問題臺賬。系統(tǒng)整理民主生活會反映的問題,、提出的建議和批評意見,，分別梳理班子及其成員的問題清單，匯總形成班子問題臺賬,。班子及其成員要針對問題,，制定責任清單、改進措施,，做到心中有數(shù),。

三、要抓好一系列問題整改落地,。各部門單位黨組(黨委)要利用中心組學(xué)習會,、務(wù)虛會等方式，經(jīng)常提醒班子成員整改,，季度或半年在內(nèi)部“曬”問題整改進度,，臺賬實行動態(tài)管理，改一筆,，銷一筆,。上級紀檢、組織人事部門要跟進關(guān)注問題臺賬,，觀察分析問題苗頭線索,，了解干部認識問題、接納意見,、落實改進的境界胸襟和行動能力,，并適時通過函詢、談心談話等方式,，督促干部抓好問題整改,。

做好“螺旋梯”式的否定之否定。民主生活會是發(fā)揚黨內(nèi)民主,、加強黨內(nèi)監(jiān)督,，依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式,。前期省委巡視組揭露，某領(lǐng)導(dǎo)干部連續(xù)兩年民主生活會查擺問題及整改方向,，均不足100字且基本相同,。此類現(xiàn)象反映了干部思想上的敷衍認識和黨內(nèi)生活的形式主義，值得高度重視,。如何防止同樣的問題年年“炒回鍋肉”,，防止“扎扎實實做形式，認認真真走過場”,，督導(dǎo)民主生活會要注重對表查賬,、查驗問效。

對上一年度民主生活會整改情況要重點查核把關(guān)：班子及其成員上一年度自我批評及批評發(fā)現(xiàn)的問題,，要一五一十擺出來;上一年度針對問題的改進措施要一五一十擺出來,，問題改進成效要做客觀評估，在此基礎(chǔ)上從更高層面,、更深層次查擺本年度的問題,。

《論語》上說，“君子之過也,，如日月之食焉：過也,，人皆見之;更也，人皆仰之”,。這說明了改正缺點的重要意義,。通過建立“批評——整改——評估——批評”的機制閉環(huán)，有力推動各級各部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員既有問題的整改,，步步為營,、螺旋上升，推進民主生活會更好發(fā)揮制度功效,，展現(xiàn)新時代黨內(nèi)政治生活的新氣象新面貌,。

2021年學(xué)習領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會范文