在現(xiàn)實(shí)生活中,，我們常常會(huì)面臨各種變化和不確定性,。計(jì)劃可以幫助我們應(yīng)對(duì)這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化,。寫(xiě)計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助,。
工會(huì)年度工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇一
20xx年,，區(qū)總工會(huì)在區(qū)委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“五好示范工會(huì)”創(chuàng)建目標(biāo),，堅(jiān)持強(qiáng)基礎(chǔ)謀作為,，求實(shí)效創(chuàng)特色，各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展,。
（一）開(kāi)展“五百活動(dòng)”助發(fā)展,。組織“百場(chǎng)比武競(jìng)賽”。組織開(kāi)展“比貢獻(xiàn),、穩(wěn)增長(zhǎng),、促發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽，舉辦xx區(qū)職工職業(yè)技能大賽,，637名職工參加汽修,、叉車(chē)、挖掘機(jī)操作,、成衣制作項(xiàng)目比武,，分別有280名、201名職工獲得高級(jí)工,、中級(jí)工證書(shū),。組織“百佳金點(diǎn)子征集”。在五大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),、五大新興產(chǎn)業(yè)組織合理化建議活動(dòng),，共有270家企業(yè)、3萬(wàn)名職工參加,，征集合理化建議1300多條,。組織“百項(xiàng)重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽”。研訂《重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽實(shí)施意見(jiàn)》,，成立工作指導(dǎo)組,，深入項(xiàng)目工地指導(dǎo)創(chuàng)建，促進(jìn)成立立功競(jìng)賽委員會(huì),、立功競(jìng)賽專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí),，推進(jìn)姚江堤防加固工程等項(xiàng)目快速優(yōu)質(zhì)高效。推進(jìn)“百家職工培訓(xùn)基地”,。召開(kāi)職工職業(yè)技能培訓(xùn)基地座談會(huì),，與區(qū)人社局合作，推進(jìn)建立職工職業(yè)技能培訓(xùn)基地40家,，培訓(xùn)職工18000人次,；吸收重點(diǎn)院校、大型企業(yè)95名專(zhuān)家學(xué)者和技術(shù)骨干,，成立15支技師攻關(guān)隊(duì),，為中小企業(yè)提供培訓(xùn),、攻關(guān)、創(chuàng)新等服務(wù)21次,，在臺(tái)風(fēng)“菲特”期間,，深入受災(zāi)企業(yè)指導(dǎo)修復(fù)受損設(shè)備。培樹(shù)“百名先進(jìn)典型”,。成立xx區(qū)勞動(dòng)模范協(xié)會(huì),，推薦評(píng)選xx區(qū)首批勞動(dòng)模范、模范集體,，牽頭召開(kāi)慶祝“五一”暨勞模表彰千人大會(huì),，提請(qǐng)區(qū)委轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于落實(shí)xx市xx區(qū)區(qū)級(jí)勞動(dòng)模范待遇的通知》,，對(duì)全區(qū)已有156名勞模和勞模集體建立檔案，組織12場(chǎng)勞模精神“進(jìn)企業(yè),、進(jìn)院校,、進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，受教育職工1500余名,。
（二）堅(jiān)持“三大提升”繁文化,。教育活動(dòng)跨越提升。開(kāi)展核心價(jià)值體系,、黨的十八大,、中國(guó)工會(huì)十六大、寧波職工精神,、“企業(yè)夢(mèng)·職工夢(mèng)”等專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng),，精心組織參加市首屆職工藝術(shù)節(jié)十項(xiàng)系列比賽活動(dòng)，深入鎮(zhèn),、村（社區(qū)）,、企業(yè)、工地舉辦5場(chǎng)“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”系列大型文藝慰問(wèn)演出,，并落實(shí)300場(chǎng)電影至企業(yè)巡映,，觀眾達(dá)9萬(wàn)多名。家園舞臺(tái)拓展提升,。在職工集聚地,、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)村、偏遠(yuǎn)區(qū)域和大型企業(yè)推進(jìn)建立區(qū)域性職工精神文化家園,，邱隘鎮(zhèn)集文化廣場(chǎng),、影劇院、體育中心,、圖書(shū)室多位一體的“十五分鐘文化圈”,、鄞州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)20xx平方米的文化服務(wù)中心,、古林鎮(zhèn)在200人以上企業(yè)建立的“員工心靈港灣”等彰顯活力。同時(shí)加強(qiáng)文藝骨干隊(duì)伍建設(shè),，在鎮(zhèn),、社區(qū)、集團(tuán)企業(yè)推進(jìn)建立職工藝術(shù)分團(tuán)5個(gè),，定期舉辦文藝骨干培訓(xùn)班,，并幫助基層策劃活動(dòng)、編排節(jié)目,，目前藝術(shù)團(tuán)有文化人才200余名,，儲(chǔ)備各類(lèi)節(jié)目100余個(gè)；指導(dǎo)鎮(zhèn),、村區(qū)域建立球類(lèi),、棋類(lèi)等協(xié)會(huì)，有130多個(gè)職工文體協(xié)會(huì)活躍在基層,。文化工程強(qiáng)化提升,。推進(jìn)企業(yè)文化“五個(gè)一”工程建設(shè)，深化“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),，目前全區(qū)有市級(jí)學(xué)習(xí)型企業(yè)示范單位24家,，達(dá)標(biāo)單位60家,，區(qū)級(jí)示范達(dá)標(biāo)單位230家，已建成全國(guó)職工書(shū)屋示范點(diǎn)2個(gè)，省級(jí)職工書(shū)屋示范點(diǎn)22個(gè),，市級(jí)職工書(shū)屋示范點(diǎn)44個(gè),，區(qū)級(jí)職工書(shū)屋示范點(diǎn)98個(gè),。
（三）提高“三個(gè)力度”促和諧,。提高統(tǒng)籌力度。提請(qǐng)區(qū)委,、區(qū)府轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的實(shí)施意見(jiàn)》,、《20xx年度xx區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織管理服務(wù)體系實(shí)施方案》，提請(qǐng)區(qū)政府建立區(qū)企業(yè)信用監(jiān)管和企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系,，評(píng)選表彰第四批,、第五批“區(qū)和諧發(fā)展企業(yè)”、“區(qū)和諧發(fā)展企業(yè)標(biāo)兵單位”,，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位深入基層指導(dǎo)創(chuàng)建,。提高創(chuàng)建質(zhì)量。做好回訪回查工作,，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)檢查的基礎(chǔ)上,，8月份領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位對(duì)第一、二批“區(qū)和諧發(fā)展企業(yè)”進(jìn)行復(fù)查復(fù)評(píng)，通過(guò)實(shí)地考察,、檢查臺(tái)賬等辦法對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行綜合復(fù)核,，共提出整改意見(jiàn)125條。提高創(chuàng)建積極性,。提請(qǐng)區(qū)委出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步建立健全xx區(qū)和諧企業(yè)創(chuàng)建激勵(lì)機(jī)制的意見(jiàn)》,，把“區(qū)和諧發(fā)展企業(yè)”作為前置條件，推動(dòng)落實(shí)11項(xiàng)優(yōu)惠激勵(lì)政策,，在各類(lèi)先進(jìn)評(píng)選時(shí)對(duì)未創(chuàng)建的12家企業(yè)提出意見(jiàn),，做好跟蹤指導(dǎo)服務(wù)工作，有效推進(jìn)創(chuàng)建工作的深化提高,。
（四）強(qiáng)化“一個(gè)窗口”優(yōu)服務(wù),。推進(jìn)三級(jí)服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)。既充分發(fā)揮區(qū)職工服務(wù)中心龍頭作用,，又積極發(fā)揮鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）重要節(jié)點(diǎn)作用,，大力推進(jìn)站點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)。目前全區(qū)26個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）,、園區(qū)（中心）及383個(gè)村（社區(qū)）網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)全覆蓋，其中古林鎮(zhèn),、塘溪鎮(zhèn),、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)租用沿街店面房單獨(dú)建立工會(huì)職工服務(wù)中心，古林鎮(zhèn)總工會(huì)職工服務(wù)中心被評(píng)為市級(jí)示范點(diǎn),，區(qū)職工服務(wù)中心被評(píng)為全國(guó)工會(huì)法律援助服務(wù)示范單位,。建立預(yù)警預(yù)測(cè)制度。建立勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定因素預(yù)警機(jī)制,、重大事項(xiàng)報(bào)告,、工作橫向聯(lián)動(dòng)等制度，在國(guó)慶,、春節(jié)等維穩(wěn)工作重要時(shí)期,，實(shí)行勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警周報(bào)及日?qǐng)?bào)制度，一年2次組織區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議通報(bào)職工維權(quán)工作,，同時(shí)通過(guò)舉辦培訓(xùn)班等舉措提高各級(jí)調(diào)解員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。提供多方位綜合服務(wù)。在做好爭(zhēng)議調(diào)解,、困難救助,、醫(yī)療互助同時(shí)，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè),、心理咨詢,、交友聯(lián)誼多位服務(wù)，建立了工會(huì)就業(yè)網(wǎng),、就業(yè)qq群,、職工交友qq群,、紅娘志愿者隊(duì)伍，20xx年組織就業(yè)招聘會(huì)7場(chǎng)次,，舉辦心理健康講座5場(chǎng)次,、舉辦“玫瑰之約·緣來(lái)是你”大型交友聯(lián)誼會(huì)3場(chǎng)次，同時(shí)深化“校企結(jié)對(duì)”工作,，省內(nèi)外92家職技校,、161家鄞企成功結(jié)對(duì)。
（五）推進(jìn)“六強(qiáng),、六優(yōu)”強(qiáng)基礎(chǔ),。把鎮(zhèn)鄉(xiāng)“六強(qiáng)”、產(chǎn)業(yè)“六優(yōu)”達(dá)標(biāo),、示范工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng),，作為牽一發(fā)而動(dòng)全局的“牛鼻子”工程予以重視，下發(fā)創(chuàng)建通知,，量化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)動(dòng)員會(huì)和專(zhuān)項(xiàng)工作匯報(bào)會(huì)，深入鎮(zhèn),、產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)具體創(chuàng)建工作,。提高了工作統(tǒng)籌力。把工會(huì)重點(diǎn)工作納入?yún)^(qū)對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng),、產(chǎn)業(yè)全面工作和黨建工作目標(biāo)管理考核體系,，配備落實(shí)鎮(zhèn)專(zhuān)職總工會(huì)主席20名，同時(shí)加大勞模,、先進(jìn)等評(píng)選時(shí)工會(huì)的推薦權(quán),、參與權(quán)、否決權(quán),，提高了工會(huì)的地位,。提高了工作凝聚力。在南部商務(wù)區(qū),、萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)等8家城市商圈建立工會(huì)聯(lián)合會(huì),，各鎮(zhèn)工會(huì)與村（社區(qū)）、企業(yè)建立了工會(huì)qq群,，古林鎮(zhèn),、姜山鎮(zhèn)等還在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)村建立了工會(huì)片組；部署開(kāi)展“星級(jí)”規(guī)范化建設(shè)和動(dòng)態(tài)管理活動(dòng),，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)創(chuàng)建“三星,、四星、五星”級(jí)工會(huì)，目前全區(qū)85%基層工會(huì)被評(píng)為“合格職工之家”,，90%鎮(zhèn)鄉(xiāng)被評(píng)為“黨建帶工建,、三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”先進(jìn)鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會(huì)。提高工會(huì)服務(wù)力,。所有鎮(zhèn)鄉(xiāng)建立勞動(dòng)競(jìng)賽基地,、外來(lái)工培訓(xùn)學(xué)校、文化活動(dòng)中心,、勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)解分中心,、心理咨詢服務(wù)站、職工網(wǎng)絡(luò)服務(wù)站,，同時(shí)打造“一鎮(zhèn)一品”,、“一鎮(zhèn)多品”的工作品牌，一些鎮(zhèn)鄉(xiāng)探索開(kāi)展企業(yè)思想政治工作研討會(huì),、文化一條街,、小候鳥(niǎo)成長(zhǎng)基地、和諧樓宇,、重點(diǎn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾監(jiān)測(cè)排查報(bào)告,、廠紀(jì)廠規(guī)“零爭(zhēng)議”執(zhí)行等得到深化推廣。
同時(shí),，工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步加強(qiáng),，工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征深入推進(jìn)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng),。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)覆蓋面和力度不斷加強(qiáng)，確保了工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理的規(guī)范和安全,。
工會(huì)年度工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇二
緊緊圍繞以分公司為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體的改革,，以維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo),，以完善工會(huì)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),，以工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，以工會(huì)自身建設(shè)為關(guān)鍵,，深入開(kāi)展工會(huì)工作,，全力營(yíng)造“娘家人”的氛圍。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
不斷調(diào)整,，完善組織,，壯大工會(huì)隊(duì)伍。隨著近年來(lái)崗位及人員的調(diào)整,，出現(xiàn)了部分員工未加入工會(huì)的現(xiàn)象,。對(duì)此，我們積極做好新進(jìn)員工的工作，動(dòng)員其加入工會(huì)組織,。為解決廣大聘用員工的后顧之憂,，經(jīng)與縣總工會(huì)聯(lián)系，在xx年成立****直屬工會(huì)的基礎(chǔ)上,，按照正當(dāng)程序,，吸收新聘員工加入直屬工會(huì)組織。全面推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)工作,。明確公開(kāi)的組織領(lǐng)導(dǎo),、公開(kāi)的內(nèi)容、形式,、要求,。對(duì)企業(yè)政務(wù)公開(kāi)工作，我們按照縣紀(jì)委的要求著力加強(qiáng)陣地建設(shè),，規(guī)范程序,，完善政務(wù)公開(kāi)的手段與方法。特別是在業(yè)務(wù)招待費(fèi),、企業(yè)重大決策等方面,，及時(shí)向廣大員工進(jìn)行公開(kāi)，推動(dòng)企務(wù)公開(kāi)工作實(shí)現(xiàn)向企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的廣度和深度方面延伸,。
不斷完善職工大會(huì)制度,，喚起職工參政議政意識(shí)。我局（公司）在重大決策出臺(tái)之前,，均提前召開(kāi)職工大會(huì),，聽(tīng)取職工意見(jiàn)建議。同時(shí),，公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)建議書(shū),、在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上開(kāi)通建言獻(xiàn)策專(zhuān)欄和開(kāi)展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”的大討論。使廣大職工正視單位在改革和發(fā)展中存在的問(wèn)題和困難,，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智,，挖掘職工潛能,，群策群力，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點(diǎn)子,。通過(guò)獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共收集到13條事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展大局的意見(jiàn)和建議,，提供給領(lǐng)導(dǎo)決策,，積極為企業(yè)的改革發(fā)展出謀獻(xiàn)策。
進(jìn)一步規(guī)范合同的簽訂工作,。一是做好集體合同簽訂前平等協(xié)商工作,。由職工代表和企業(yè)代表在集體合同簽訂前進(jìn)行充分的協(xié)商，確保集體合同的公平合法有效,。二是結(jié)合企業(yè)實(shí)際修訂合同條款,，特別是今年年薪制大學(xué)生參加工作后，工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況修訂了勞動(dòng)合同,，并順利進(jìn)行勞動(dòng)合同的簽訂,。三是到期的合同按時(shí)進(jìn)行續(xù)簽。9月份,，與全體聘用員工進(jìn)行了合同續(xù)簽,。截止目前，全體員工均已簽訂和續(xù)簽了勞動(dòng)合同,，職工覆蓋面達(dá)100%,。
今年以來(lái)，工會(huì)緊緊結(jié)合企業(yè)的中心工作任務(wù),，結(jié)合各類(lèi)創(chuàng)建活動(dòng),，大力開(kāi)展崗位競(jìng)賽活動(dòng)。在專(zhuān)賣(mài)所（隊(duì)）和配送中心,、客戶中心之間開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)省級(jí)文明窗口的活動(dòng),，鼓勵(lì)全體員以積極的行動(dòng)，切實(shí)參與,。借助專(zhuān)賣(mài),、消防技能比武的契機(jī)，號(hào)召全體工會(huì)會(huì)員以集體榮譽(yù)為重,，強(qiáng)化崗位技能鍛煉，進(jìn)一步提高執(zhí)法能力,、消防安全水平,，提高完成本職工作的能力。并且在員工中積極開(kāi)展“星級(jí)訪銷(xiāo)員”“星級(jí)配送員”的活動(dòng),，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位,。
年初我們就制定了員工培訓(xùn)計(jì)劃，以貼近煙草實(shí)際,、注重實(shí)用性,、適當(dāng)超前的原則,，對(duì)員工進(jìn)行了培訓(xùn)。今年以來(lái),，我們先后組織干部員工參加了營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),、法律法規(guī)、文明禮儀知識(shí),、廉政知識(shí),、安全知識(shí)、ppt制作等講座培訓(xùn)活動(dòng),，使廣大員工進(jìn)行了很好的教育提高,。同時(shí)，專(zhuān)賣(mài),、業(yè)務(wù)的職能部門(mén),，還結(jié)合崗位需求，從嚴(yán)治兵,，廣泛開(kāi)展了消防演練,、流程操作、體能測(cè)試,、真假煙鑒別,、案例分析等多種形式的崗位培訓(xùn)、技能比武,、崗位競(jìng)賽等活動(dòng),，將整個(gè)員工培訓(xùn)活動(dòng)不斷推向深入。
我們工會(huì)堅(jiān)持有為有位,，圍繞企業(yè)中心工作,，組織員工開(kāi)展各類(lèi)有益身心的活動(dòng)今年以來(lái)。今年以來(lái),，我們先后組織員工赴桃花參觀,、知識(shí)競(jìng)賽、上街宣傳,、技能比武等活動(dòng),，在開(kāi)闊員工視野、陶冶員工情操,、了解員工身心健康方面發(fā)揮了積極作用,，受到員工好評(píng)。
是注重關(guān)懷,，實(shí)施暖人心工程,。今年,工會(huì)和直屬工會(huì)分別組織全體會(huì)員進(jìn)行了健康體檢。工會(huì)在體檢結(jié)果及時(shí)通報(bào)員工的基礎(chǔ)上,，對(duì)有發(fā)病隱患的員工,，及時(shí)囑其復(fù)檢或休養(yǎng),。對(duì)其中一例重大疑似病例員工，在確診后,，一方面派人前往醫(yī)院探望,，另一方面又發(fā)動(dòng)廣大工會(huì)會(huì)員為其進(jìn)行捐款，共籌集捐款8700余元,，及時(shí)送去煙草工會(huì)的關(guān)懷,。
切實(shí)解決員工后顧之憂，為員工謀福利,。我們工會(huì)積極為員工謀福利,，切實(shí)解決員工的后顧之憂，為員工投保5大保險(xiǎn),。按崗位不同及時(shí)下發(fā)各類(lèi)勞保用品和高溫補(bǔ)助,。對(duì)患病員工，及時(shí)與社保進(jìn)行聯(lián)系,，主動(dòng)進(jìn)行保險(xiǎn)理賠,，盡可能地方便員工。
今年以來(lái),，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心工作,，購(gòu)置器材、充實(shí)藏書(shū),，組織員工開(kāi)展以“兩個(gè)維護(hù)”和“廉政文化”為重點(diǎn)內(nèi)容的讀書(shū)月活動(dòng),。在強(qiáng)健員工體魄的同時(shí)，努力充實(shí)員工頭腦,，以適應(yīng)企業(yè)的改革發(fā)展,。不斷提高工會(huì)干部素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織,。我局（公司）每年安排專(zhuān)人參與上級(jí)局（公司）組織的工會(huì)干部培訓(xùn)活動(dòng),，訂閱各類(lèi)圖書(shū)，努力為工會(huì),、為職工之家,、為學(xué)習(xí)型工會(huì)的建設(shè)提供必要的物質(zhì)保障。下發(fā)《細(xì)節(jié)決定成敗》一書(shū),，并組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),，談體會(huì)、記心得,。提高全體員工的規(guī)范意識(shí)。
思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的中心內(nèi)容,。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,、《浙江省公民道德建設(shè)規(guī)范》及《舟山市民十不行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)宣傳,，使《綱要》進(jìn)一步深入人心和融入道德實(shí)踐中。同時(shí),，我們工會(huì)還結(jié)合《形象手冊(cè)》的出臺(tái),，督促全體會(huì)員結(jié)合崗位實(shí)際進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，有效提高全體員工的社會(huì)公德,、職業(yè)道德和工作禮儀,。深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，組織干部員工通過(guò)結(jié)對(duì)貧困經(jīng)煙戶,、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,、批評(píng)和自我批評(píng)、開(kāi)展慈善一日捐等形式,，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,。使干部員工的思想認(rèn)識(shí)有了明顯的提高，工作作風(fēng)有了明顯改變,，政治意識(shí),、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)有了明顯增強(qiáng),，更加牢固地樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨意識(shí),，樹(shù)立為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的信心，做到單位風(fēng)氣良好,，員工行為良好,，從無(wú)各種違法犯罪行為的發(fā)生。
工會(huì)年度工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇三
一是按照成都市,、崇州市總工會(huì)的要求,，今年以來(lái)，我們對(duì)已組建的工會(huì)和新建的工會(huì),，采取以各工會(huì)單位為主的形式,，在職工當(dāng)中進(jìn)行工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育和愛(ài)崗敬業(yè)職業(yè)道德教育，職工參與面達(dá)95%,，極大地增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和感召力,。二是認(rèn)真落實(shí)崇州市總工會(huì)年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，截止20xx年10月份,，完成新建工會(huì)6家,，發(fā)展會(huì)員700人，超額完成了市總工會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),。三是完成了企業(yè)與職工代表平等協(xié)商集體合同簽訂制度,，在與企業(yè)簽訂集體合同中，明確了企業(yè)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn),，完成了帝利斯工資平等協(xié)商和集體合同簽訂,。四是認(rèn)真督促所屬企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開(kāi),，今年，我們先在帝利斯皮鞋廠實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)試點(diǎn),，效果不錯(cuò),，職工反映較好，并自覺(jué)地參與企業(yè)中開(kāi)展的雙愛(ài)雙評(píng)活動(dòng),。五是著力協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)市場(chǎng),、工會(huì)、用工單位代表的人事關(guān)系,，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,。六是在企業(yè)職工中廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模,、關(guān)愛(ài)勞模,、崇尚勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞?；顒?dòng),，主動(dòng)為貧困職工解決生活上的困難。七是組織各級(jí)各類(lèi)職工進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程交流活動(dòng),，建立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍，定期組織職工開(kāi)展安全生產(chǎn),、事故等重特大不安全,、不因素妥善處理好職工與企業(yè)之間矛盾與糾紛，及時(shí)報(bào)送機(jī)關(guān)信息,。全年共完成信息8條;八是做好對(duì)貧特困職工的送溫曖活動(dòng),，為貧困學(xué)生捐資助學(xué)，完成市總工會(huì)交辦的其它工作,。中國(guó)教育語(yǔ)文網(wǎng)www.
一是個(gè)別企業(yè)對(duì)組建工會(huì)的目的和意義認(rèn)識(shí)不夠,，在組建工會(huì)過(guò)程中表現(xiàn)出不關(guān)心，組建與不組建一個(gè)樣等思想情緒,。
二是出于要對(duì)本身利益角度出發(fā),，個(gè)別企業(yè)在組建工會(huì)時(shí)，對(duì)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)不明確,，企業(yè)對(duì)職工的社會(huì),、醫(yī)療缺少必要的關(guān)心。
三是工會(huì)組建的氣氛不夠,，企業(yè)職工本身卻沒(méi)有對(duì)自己的合法權(quán)益有足夠的認(rèn)識(shí),，認(rèn)為打工就是自己掙錢(qián)，無(wú)所謂利益不利益。
1,、市級(jí)機(jī)關(guān)職能部門(mén),，能否制定下發(fā)一些文件，要求每個(gè)企業(yè)都要按照本著對(duì)企業(yè)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，認(rèn)真維護(hù)企業(yè)職工的'合法權(quán)益。
2,、在企事業(yè),、村(社區(qū))中組建工會(huì)，不要下達(dá)固定的目標(biāo)任務(wù),，可以先在一個(gè)企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn),，且試點(diǎn)切實(shí)能起到一定的作用，否則,，只講數(shù)量不質(zhì)量,，組建工會(huì)的效果是不理想的。
總之,，我鎮(zhèn)20xx年工會(huì)工作雖然按照市上目標(biāo)任務(wù)逐一進(jìn)行了落實(shí),，但也還有待提高之處。今后我們將繼續(xù)努力,，積極探索在企業(yè)中組建工會(huì)的經(jīng)驗(yàn)和方法,，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量完成市總工會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，為xx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、社會(huì)和諧，人民安康作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
在20xx年中,，我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的教育,、教學(xué)工作,加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng),，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展師能大練兵活動(dòng)，并增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識(shí),，關(guān)心教職工生活,，積極開(kāi)展各種有益活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力,，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性,，進(jìn)一步提升了我校工會(huì)的工作能力。現(xiàn)將本年工會(huì)工作小結(jié)如下：
1,、深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
2,、加強(qiáng)師德教育,，開(kāi)展師德建設(shè)系列活動(dòng)。廣泛宣傳,，營(yíng)造氛圍,。師德建設(shè)活動(dòng)重在宣傳，貴在堅(jiān)持,，學(xué)校利用板報(bào),、廣播等開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、黨我各項(xiàng)方針政策等,。在師德建設(shè)活動(dòng)中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型,，并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作,。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡，努力提高活動(dòng)的針對(duì)性,、實(shí)效性,。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,，職務(wù)聘任和績(jī)效考核的`重要依據(jù),。
3、轟轟烈烈開(kāi)展師德大練兵活動(dòng),。學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育,，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力,。開(kāi)展師能大練兵活動(dòng),，是提高教師專(zhuān)業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動(dòng)與全面實(shí)施素質(zhì)教育結(jié)合起來(lái),，與新課程改革結(jié)合起來(lái),，與增效減負(fù)工作結(jié)合起來(lái)，與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來(lái),，以提高教師課堂教學(xué),、聽(tīng)課評(píng)課、教科研等能力為主要內(nèi)容,，有計(jì)劃開(kāi)展好系列競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng),。組織“同題研討”教研活動(dòng)，組織外出教師學(xué)習(xí),，不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展,。
1、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，實(shí)施民主管理,。學(xué)校工會(huì)全面貫徹,、執(zhí)行教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi),。對(duì)教師關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題第一時(shí)間進(jìn)行了公開(kāi)：學(xué)校經(jīng)費(fèi),，學(xué)校每周工作安排,，收支,、支出明細(xì)賬，學(xué)校各種方案制度,，評(píng)優(yōu)晉級(jí),、教職工年度考核、教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配情況,。還有學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)心的問(wèn)題：貧困學(xué)生推薦花名冊(cè),、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等進(jìn)行了校務(wù)公開(kāi)。
2,、參與學(xué)校的決策,。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理,，參與學(xué)校的決策,。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善,，保證實(shí)施效果,。對(duì)教職工評(píng)優(yōu)、評(píng)先,、職稱評(píng)定等采取民主評(píng)議,，并將結(jié)果在公示欄進(jìn)行公示?？?jī)效工資的試行方案,、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果,、教師月考核情況,、各級(jí)先進(jìn)推薦等。
1,、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無(wú)時(shí)無(wú)刻不把老師們的事情放在心上,，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康,、幸福生活作為頭等大事去抓,、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)送給每一位教師。今年來(lái)為老師們做了較多的工作。如：春節(jié)期間,、由學(xué)校黨支部和工會(huì)組織慰問(wèn)小組對(duì)我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的老師進(jìn)行慰問(wèn),，“在三八婦女節(jié)”來(lái)臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福,、感受關(guān)懷,，組織她們進(jìn)行體檢。利用教師節(jié)對(duì)我們?cè)诮逃ぷ髯龀鲐暙I(xiàn)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰,，并開(kāi)展了“情滿陽(yáng)光,，真我風(fēng)采”教師節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)，充分讓我校教職工體會(huì)到了組織的溫暖,。
3,、廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力,，愉悅教職工身心：如開(kāi)展了教職工乒乓球球比賽,，“我運(yùn)動(dòng)、我健康,、我快樂(lè)”教職工冬煅活動(dòng)等,。總之,，豐富多彩的活動(dòng),，不僅陶冶了身心，增強(qiáng)了體魄,，還增進(jìn)了同事間的情誼,，為全體教職工營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂(lè)的工作氛圍。
過(guò)去不能代表現(xiàn)在,，現(xiàn)在不能代表將來(lái),。一年來(lái)，我校工會(huì)工作雖然取得了不少成績(jī),，但仍有不少缺點(diǎn)和不足,，主要有：
（3）工會(huì)活動(dòng)教師的參與面不夠廣，特別是市級(jí)活動(dòng),、片級(jí)活動(dòng),、校際間工會(huì)聯(lián)誼活動(dòng)。
充滿挑戰(zhàn)和希望的明天,，我們一定會(huì)再接再厲,，共建“陽(yáng)光自主”學(xué)校，同創(chuàng)“陽(yáng)光自主”工會(huì),，將工作重心放在“陽(yáng)光自主”校園的建設(shè)上,，讓工會(huì)成為全體教職工最溫馨的家,，讓每一位教職工體會(huì)到幸福！
工會(huì)年度工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇四
一年來(lái),，我鎮(zhèn)工會(huì)在市區(qū)總工會(huì),、鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞十八大精神，以提升職工素質(zhì),、完善維權(quán)機(jī)制,、深化困難職工幫扶、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力為基本要求,，繼續(xù)履行維權(quán)、調(diào)解,、幫扶等職能,，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實(shí)求新,，開(kāi)創(chuàng)工會(huì)的新局面。現(xiàn)將我鄉(xiāng)工會(huì)xx年工作情況向在座各位匯報(bào)如下：
一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo),，也是搞好工會(huì)工作的前提，也是與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)在要求,。工會(huì)干部主要抓好《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)列入制度化,，通過(guò)學(xué)習(xí),，可以提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，可以提高解決問(wèn)題的能力,；二是加強(qiáng)工作落實(shí),。做到平時(shí)工作有開(kāi)展、年終有統(tǒng)計(jì),、有總結(jié),，工會(huì)報(bào)刊雜志有征訂。三是開(kāi)展主題活動(dòng),。在春節(jié)開(kāi)展義務(wù)寫(xiě)春聯(lián),、“抓幫扶、送溫暖活動(dòng)”,，“五·一”組織企業(yè)參加區(qū)組織的歌詠比賽,、7月份與部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)及勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng),，9月份與市、區(qū)總工會(huì)開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng),。同時(shí),，在全鄉(xiāng)各基層工會(huì)深入開(kāi)展“勤業(yè)、敬業(yè),、創(chuàng)業(yè)”為主題的教育活動(dòng),，使工會(huì)統(tǒng)一思想，明確任務(wù),，加強(qiáng)工會(huì)工作的正常開(kāi)展,。
維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作，我鄉(xiāng)流動(dòng)人員較多,，即是勞務(wù)輸入較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，也是人員流出較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因此,，我們的基層工會(huì)必須維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益,，才能把農(nóng)民工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好,、發(fā)揮好,，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去,。一方面我鄉(xiāng)先后成立了13個(gè)村級(jí)工會(huì)組織,，為維護(hù)外出人員務(wù)工的權(quán)益，我鄉(xiāng)抓住時(shí)機(jī),，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時(shí)期,，對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，請(qǐng)干的好,、有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民工對(duì)即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的強(qiáng)化培訓(xùn),，介紹了解外出打工應(yīng)該注意事項(xiàng)及心理準(zhǔn)備和外出時(shí)應(yīng)該辦理哪些相關(guān)證件，從而能夠幫助他們比較快,、比較好地走上工作崗位,，減少一些不必要的麻煩。二是在轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)建立了14家基層工會(huì),，加強(qiáng)流入人員的管理,，提供較好的就業(yè)機(jī)會(huì)及生活條件、解決各種勞資糾紛等,，從而切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益,，調(diào)動(dòng)了職工工作的積極性，營(yíng)造了“工會(huì)為職工,，我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”的好環(huán)境,。
今年,，我們著重加強(qiáng)對(duì)特困職工生產(chǎn)、生活的了解,，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài),，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。為確保此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處,，我鄉(xiāng)集中開(kāi)展“抓幫扶,、送溫暖、促和諧”活動(dòng),。首先在全鄉(xiāng)進(jìn)行調(diào)查摸底,，掌握鄉(xiāng)內(nèi)困難職工的家庭情況和致困原因，做到底數(shù)清,、情況明,。今年以來(lái)，本著真心幫,，實(shí)意扶的原則,，我鄉(xiāng)工會(huì)全面參與幫扶工作，與市,、區(qū)總工會(huì)在“金秋助學(xué)”,，“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”等方面進(jìn)行幫貧救困。經(jīng)統(tǒng)計(jì)今年多方籌措資金和物資,，共投入資金近10萬(wàn)元,，其中“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”投入7多萬(wàn)元，“金秋助學(xué)”投入11500元,，幫助我鄉(xiāng)多個(gè)村11名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢(mèng),；幫扶社會(huì)貧困戶6戶,，投入資金約1萬(wàn)元,。受益人員可達(dá)1000多人。
回顧一年來(lái),，我們?cè)诎l(fā)展工會(huì),、維護(hù)權(quán)益、開(kāi)展活動(dòng),、幫扶工作等做出了一定成績(jī),，取得了較好的效果，得到了市區(qū)總工會(huì)的肯定,，這也離不開(kāi)在座的辛勞和大力支持,。這里我表示感。在定成績(jī)的同時(shí),，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范,；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣,；三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一,，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究,；五是圍繞新農(nóng)村建設(shè)這個(gè)中心開(kāi)展工作的力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng),。
工會(huì)年度工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇五
20xx年度,，學(xué)校工會(huì)本著為廣大教職工服好務(wù)，為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)的宗旨,，這一年,，學(xué)校工會(huì)工作在中心學(xué)校工會(huì)的指導(dǎo)下，在全體教職工的大力支持下,，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù),。
1、學(xué)校工會(huì)在中心學(xué)校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，開(kāi)展了教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和青年教師“單位是我家”主題演講暨才藝表演活動(dòng),。提高了教職工的幸福指數(shù)。在活動(dòng)中青年教師張瑞獲得了演講比賽暨才藝展示一等獎(jiǎng),，葉垚,、陶莉獲得了二等獎(jiǎng)，廖益利,、賈方,、陳娟獲得了三等獎(jiǎng)，教職工運(yùn)動(dòng)會(huì),，設(shè)有三人四足,、跳繩、摸石過(guò)河,、保齡球,、定點(diǎn)投籃等項(xiàng)目，所有教職工踴躍參加,，通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)了教職工的集體意識(shí),、參與意識(shí)。為了為增強(qiáng)教職工的健康意識(shí),，全面提升教職工的身體素質(zhì),，營(yíng)造全員健身的良好氛圍，工會(huì)組織動(dòng)員教職工們利用大課間堅(jiān)持與學(xué)生一起跑步,，這些活動(dòng)的開(kāi)展緩解了老師的壓力,，也增強(qiáng)了教師的身體素質(zhì)，同事豐富多彩的文體活動(dòng),，加深了同事間的友誼,，減輕了壓力,，豐富了生活，發(fā)揮了特長(zhǎng),。
2,、學(xué)校工會(huì)積極組織全體教師參加xx鄉(xiāng)教育工會(huì)組織、xx鄉(xiāng)中心幼兒園承辦的教師聯(lián)誼活動(dòng),，此次活動(dòng)我校陳前勇,、王世斌、曹廷嚴(yán)老師分別獲得三筆字一二三等獎(jiǎng),，陳亮,、陶莉老師的攝影作品獲得一等獎(jiǎng)，這為20xx年鄖西縣教育系統(tǒng)舉辦的三筆字和攝影大賽xx學(xué)校選拔選手奠定了基礎(chǔ),，在全縣舉辦的競(jìng)賽中,，我校陳前勇老師獲得毛筆字一等獎(jiǎng)，王世斌老師獲得粉筆字二等獎(jiǎng),，曹廷嚴(yán)老師鋼筆字三等獎(jiǎng),，陶莉老師獲得攝影比賽三等獎(jiǎng)，陳亮老師獲得攝影比賽一等獎(jiǎng),。
布置了教工之家,，購(gòu)買(mǎi)了象棋、五子棋,、跳棋,、羽毛球、乒乓球等,。制定,、完善了各項(xiàng)工會(huì)制度，明確了崗位職責(zé),。
適時(shí)地慰問(wèn)生病的教職工和結(jié)婚搬家等教職工,，關(guān)心困難教職工生活，做好慰問(wèn)教職工的工作,。學(xué)校先后為退休老師陳隆彩,、廖宗珩老師舉行了餞別宴,，溫馨的歡送退休教師,。年終學(xué)校工會(huì)對(duì)已經(jīng)退休的老教師購(gòu)買(mǎi)微薄的禮品進(jìn)行工會(huì)慰問(wèn)，禮品雖少,，但溫暖了老師們的心,。
1、聽(tīng)取教工意見(jiàn)不夠廣泛,，反饋不夠及時(shí),。雖然日常工作中,，幾乎每天都要到各個(gè)年級(jí)辦公室去，但大多數(shù)時(shí)候是動(dòng)員教職工參加健身運(yùn)動(dòng),，詢問(wèn)教學(xué)和班級(jí)管理的時(shí)候要相對(duì)少些,，即使聽(tīng)到了教師們的一些意見(jiàn)和反映，也只是根據(jù)自己的理解做了解釋和勸慰的工作,，真正反饋到相關(guān)部門(mén)的問(wèn)題相對(duì)比較少,。
2、未組織召開(kāi)關(guān)系教職工權(quán)益維護(hù)相關(guān)的會(huì)議,。
3,、教職工文體活動(dòng)參與率還要提高。雖然開(kāi)展了多種活動(dòng),，但還是有部分教職工由于各種原因沒(méi)有參加到文體活動(dòng)中來(lái),。以后要多動(dòng)腦筋，動(dòng)員和鼓勵(lì)教職工每人盡可能參加一項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng),。
工會(huì)年度工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇六
工會(huì)的工作是提高我們員工能力的,，發(fā)揮工會(huì)組織作用的工作之一，下面是小編搜集整理的年度工會(huì)工作總結(jié),，歡迎閱讀,。
x年是建國(guó)xx周年喜慶之年，是深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神,、認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和基本實(shí)現(xiàn)區(qū)域教育現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年,，也是貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)xx大和省教育科技工會(huì)一屆八次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神的重要之年。為此,，x年上半年,，我校工會(huì)做了具體工作：以深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)工會(huì)xx大精神和省教育科技工會(huì)一屆八次全委(擴(kuò)大)會(huì)精神;以維權(quán)促進(jìn)公平,，進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制,，大力推進(jìn)和諧校園建設(shè)的進(jìn)程;以發(fā)展激發(fā)活力，深入開(kāi)展“三關(guān)心”活動(dòng),，積極推動(dòng)教師隊(duì)伍建設(shè);以服務(wù)凝聚人心,，煥發(fā)工會(huì)組織新的活力和生機(jī)，為學(xué)校的快速發(fā)展發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有的群眾作用,。
一,、強(qiáng)化事業(yè)凝聚力，提升教師隊(duì)伍建設(shè)水準(zhǔn),。
1,、進(jìn)一步提升師德建設(shè)新標(biāo)桿。
今年是貫徹落實(shí)新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的第一年，校工會(huì)要大張旗鼓地宣傳和主動(dòng)作為,，并以此為契機(jī),，積極開(kāi)展“師德建設(shè)年”活動(dòng)。要通過(guò)形式多樣的宣傳與貫徹,，繼續(xù)深入開(kāi)展“愛(ài)生行動(dòng)”主題教育活動(dòng),，引導(dǎo)教師油然而生地愛(ài)學(xué)生、親近學(xué)生,，反過(guò)來(lái),，學(xué)生才會(huì)“親其師，信其道”,，從而激發(fā)學(xué)生對(duì)知識(shí),、對(duì)真理的追求。要加強(qiáng)師德建設(shè),，學(xué)校和工會(huì)就要給教師營(yíng)造一個(gè)被信任,、被尊重、被關(guān)懷的環(huán)境,。因?yàn)樵凇耙匀藶楸尽钡膸煹陆ㄔO(shè)中重要的一點(diǎn)就是要給教師創(chuàng)造寬松的和諧環(huán)境,，使教師有自主發(fā)展的時(shí)空，且確保教育活動(dòng)更具親和力,。在“以人為本”的師德建設(shè)中,，工會(huì)要努力將教師的職業(yè)道德規(guī)范化，并轉(zhuǎn)化為教師發(fā)自內(nèi)心的職業(yè)和生存需求,，轉(zhuǎn)化為教師踐行教育新理念的具體行動(dòng),，以全面提升教師自身素養(yǎng)。同時(shí),，要激勵(lì)和引導(dǎo)教師樹(shù)立崇高的職業(yè)理想,，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,。還要引導(dǎo)教師以陽(yáng)光的心態(tài)樂(lè)觀對(duì)待生活,，以誠(chéng)摯感恩的心回報(bào)社會(huì)，以敬業(yè),、奉獻(xiàn)的無(wú)悔人生的心態(tài)教書(shū)育人,。今年，全國(guó)教科文衛(wèi)體工會(huì)要評(píng)選師德建設(shè)先進(jìn)集體,、先進(jìn)個(gè)人和師德標(biāo)兵,，學(xué)校工會(huì)要以此為契機(jī)，深入開(kāi)展師德建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng),，激勵(lì)教師與時(shí)俱進(jìn),、愛(ài)生敬業(yè)、實(shí)踐創(chuàng)新,，進(jìn)一步提升師德建設(shè)新標(biāo)桿,。
2、深化教育教學(xué)改革,，提高教科研水平,。
教學(xué)工作永遠(yuǎn)是學(xué)校工作的中心工作，教學(xué)質(zhì)量永遠(yuǎn)是學(xué)校的生命線,，教科研水平永遠(yuǎn)事關(guān)學(xué)校的影響力,。教書(shū)育人是教師的天職，深化教育教學(xué)改革是教師義不容辭的職責(zé),，提高教科研水平是教師追求自身專(zhuān)業(yè)水平可持續(xù)發(fā)展的最高境界,。所以，學(xué)校工會(huì)要配合學(xué)校中心工作,，圍繞深化素質(zhì)教育改革和新課改,，對(duì)教師的教育理念、知識(shí)結(jié)構(gòu),、教學(xué)方法和教學(xué)手段等提出新要求,。為提高教師的業(yè)務(wù)水平，要廣泛開(kāi)展崗位練兵,、技能比賽,，同時(shí)，要求教師做到使學(xué)生享受課堂,，在快樂(lè)中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)并獲成功體驗(yàn),。要充分發(fā)揮工會(huì)群眾組織的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展形式多樣,、豐富多彩的教學(xué)活動(dòng),，促動(dòng)教師更新教育教學(xué)理念，改進(jìn)教學(xué)方法,，提升教科研能力,，為學(xué)生的生存撐起一片藍(lán)天，為教師的成長(zhǎng)鋪路搭橋,。
3,、關(guān)心女教工，提升綜合素養(yǎng),。
要使女教工適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展的需要,，必須全面提高女教工的思想素質(zhì)、職業(yè)道德水準(zhǔn),、業(yè)務(wù)水平和健康的心理,、生理素質(zhì),。為了使學(xué)校的思想道德教育能向社會(huì)家庭延伸，既要注重女教工在學(xué)校的行為表現(xiàn),，又要關(guān)注其在家庭的生活狀況,。今年，鎮(zhèn)江市將開(kāi)展“鎮(zhèn)江市文明家庭”大型評(píng)選活動(dòng),，學(xué)校女教工委員會(huì)要有計(jì)劃地開(kāi)展相應(yīng)的活動(dòng),，以此進(jìn)一步依法維護(hù)女教工的合法權(quán)益和特殊利益。
二,、加強(qiáng)思想凝聚,，推動(dòng)學(xué)校民主政治建設(shè)。
1,、凸顯形事教育,，共建共享和諧校園。
面對(duì)全球金融危機(jī)的消極影響,，工會(huì)要對(duì)教工強(qiáng)化形勢(shì)教育,，引導(dǎo)廣大教工正確認(rèn)清形勢(shì)給目前工作帶來(lái)的巨大壓力和矛盾，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育引領(lǐng)教工,，增強(qiáng)教工戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣,，為教工在逆境中搭建保持良好心態(tài)和展示才華的舞臺(tái)。工會(huì)要充分發(fā)揮宣傳欄,、櫥窗和網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地作用,，積極開(kāi)展“共度時(shí)艱，共創(chuàng)和諧”的宣傳,，引領(lǐng)教工立足本職崗位,，辦人民滿意的教育。工會(huì)要組織教工積極推動(dòng)和諧校園建設(shè)的進(jìn)程,，在共建中共享,，在共享中共建。
2,、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,，加快學(xué)校民主政治建設(shè)進(jìn)程。
3,、切實(shí)履行職責(zé),，維護(hù)教工經(jīng)濟(jì)權(quán)益。
今年是學(xué)校新一屆中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,、中小學(xué)實(shí)施績(jī)效工資的重要之年,，校工會(huì)要主動(dòng)參與學(xué)校人事制度和分配制度改革，參與教師職稱評(píng)審,，參與學(xué)?？己朔桨傅闹贫ɑ蛐抻?，配合學(xué)校黨政做好組織實(shí)施工作。要繼續(xù)做好“有難大家?guī)汀钡幕ブ?jì)工作,，對(duì)家庭生活困難的教工,，工會(huì)要及時(shí)地給與熱情的幫助和解決，要把教工的利益放在講政治的高度,，要“想教工所想,，急教工之急”,，從而促進(jìn)校園和諧與穩(wěn)定,。同時(shí)，還要繼續(xù)開(kāi)展“三關(guān)心”行動(dòng),，真正關(guān)注教工的工作和生活,，幫助教工解決思想、情感和生活等方面面臨的困惑,、困難等問(wèn)題,，要通過(guò)對(duì)教工的尊重與支持、對(duì)教師的真切關(guān)心與幫助解決教工的民生問(wèn)題,，要把好事辦好辦實(shí),，并拓寬為教工辦好事辦實(shí)事的渠道，讓教工共同建設(shè),、共同享有和諧校園,。今年，市教育工會(huì)和人事科將深入調(diào)研“三關(guān)心”行動(dòng)落實(shí)情況,，校工會(huì)與相關(guān)部門(mén)要做好迎調(diào)工作,。
4、開(kāi)展寓教于樂(lè)活動(dòng),，促進(jìn)教工身心健康,。
要大力發(fā)揮工會(huì)群眾組織的優(yōu)勢(shì)，幫助教工構(gòu)建和諧的內(nèi)心世界,。校工會(huì)要充分利用現(xiàn)有的教工活動(dòng)場(chǎng)所,，如乒乓室、臺(tái)球室,、籃球場(chǎng)等,，開(kāi)展教工喜聞樂(lè)見(jiàn)的一些文體活動(dòng)，幫助教工調(diào)整心態(tài),、振奮精神,，愉悅教工的身心，減輕教工的心理和生理壓力,，確保教工把充沛的精力投入到教育教學(xué)中,，推動(dòng)學(xué)校的各項(xiàng)工作有序開(kāi)展并順利完成任務(wù),。動(dòng)員教工積極參加市總工會(huì)開(kāi)展的“文明職工”、“五一文明班組”,、“五一巾幗標(biāo)兵崗”,、“五一巾幗標(biāo)兵”等評(píng)比活動(dòng)。
三,、加強(qiáng)組織凝聚力,，煥發(fā)工會(huì)生機(jī)活力。
創(chuàng)建和諧校園,，要依托強(qiáng)有力的工會(huì)組織和高素質(zhì)的工會(huì)干部,。在中國(guó)工會(huì)xx大上，中央領(lǐng)導(dǎo)提出,，要把更多的資源和手段賦予工會(huì),。著既是大局的需要，更是工會(huì)的政治責(zé)任和工作機(jī)遇,。為此,，校工會(huì)要面臨挑戰(zhàn)，強(qiáng)抓機(jī)遇,，加強(qiáng)思想建設(shè)和組織建設(shè),。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹工會(huì)xx大精神,。
在同全總新領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部分工會(huì)xx大代表談話時(shí),，對(duì)新形事下的中國(guó)工人階級(jí)與工會(huì)工作作了相當(dāng)深刻而精辟的闡述，對(duì)在新形勢(shì)下更好地發(fā)揮工人階級(jí)和工會(huì)組織的作用提出了新的更高要求,。校工會(huì)要通過(guò)專(zhuān)題培訓(xùn),、以會(huì)代訓(xùn)等形式，組織好工會(huì)xx大精神的宣傳與學(xué)習(xí),，明確未來(lái)五年工會(huì)工作目標(biāo)和任務(wù),，積極探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的規(guī)律，不辜負(fù)教工的期盼和重負(fù),。
2,、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)。
要做好今年的校工會(huì)換屆前期準(zhǔn)備工作,，確?！叭龝?huì)”同時(shí)換屆。要以已創(chuàng)建“江蘇省教科系統(tǒng)模范職工之家”為契機(jī),，進(jìn)一步規(guī)范“教工之家”建設(shè),，要有創(chuàng)新建“家”活動(dòng)的思路，豐富建“家”活動(dòng)的時(shí)代內(nèi)涵,，拓寬建“家”活動(dòng)的渠道,，通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展,，把學(xué)校工會(huì)建成組織健全、維權(quán)到位,、作用顯著,、教工信賴的“教工之家”。三月上旬,，市教育工會(huì)將對(duì)各基層工會(huì)進(jìn)行xx年目標(biāo)管理考核,，工會(huì)要做好迎檢準(zhǔn)備工作。要繼續(xù)做好工會(huì)信息上報(bào)工作,，積極向教育工會(huì)等報(bào)刊雜志投稿,。
新的形勢(shì)對(duì)工會(huì)工作提出了新的挑戰(zhàn)：工會(huì)履行職能的能力水平，與教工現(xiàn)實(shí)需求和新的期待,，都有一定的距離,。為此,，校工會(huì)干部要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，求真務(wù)實(shí)，銳意創(chuàng)新,，努力提高工會(huì)工作的能力和水平,。要經(jīng)常深入教工中調(diào)查研究，收集改進(jìn)工會(huì)工作的意見(jiàn)或建議,，主動(dòng)為教工辦好事辦實(shí)事,。要用真情溫暖教工心靈，用真心維護(hù)教工利益,，努力把學(xué)校打造成充滿生機(jī)的和諧校園,。
總之，我校工會(huì)一學(xué)期來(lái),，取得了顯著成績(jī)：x年3月,，在基層工會(huì)工作目標(biāo)考核中，獲一等獎(jiǎng)第一名;x年6月,，獲鎮(zhèn)江市“工會(huì)工作先進(jìn)單位”,。在今后的工作中，校工會(huì)要繼續(xù)努力,，更上一層樓,。
xx年，公司工會(huì)在總廠工會(huì)及公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)為目標(biāo),，充分發(fā)揮橋梁紐帶,、參謀助手作用,，組織和引導(dǎo)員工支持公司的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定,，深入貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會(huì)精神，發(fā)揚(yáng)“傳承,、拼搏,、務(wù)實(shí)、求強(qiáng)”的風(fēng)尚,，動(dòng)員和組織廣大員工解放思想,，振奮精神，堅(jiān)定信心,，頑強(qiáng)拼搏,，為公司全面完成xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
為了總結(jié)成績(jī)與經(jīng)驗(yàn),，分析不足,，找準(zhǔn)差距，做好明年工作安排,，現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作完成情況進(jìn)行總結(jié)并暨xx年的工作進(jìn)行安排,。
一、指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn),。
指導(dǎo)思想：全面貫徹黨的xx大精神,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不折不扣貫徹執(zhí)行國(guó)家法律及總廠經(jīng)營(yíng)方針,，立足實(shí)際,，以“挖潛增效、控虧增盈”為中心,，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線,，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理,，突出維護(hù)員工權(quán)益,，深化職工之家建設(shè)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，增強(qiáng)活動(dòng)動(dòng)力,，團(tuán)結(jié)凝聚員工，努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù),。
工作重點(diǎn)：一是高高揚(yáng)起“工人先鋒號(hào)”的旗幟,，組織員工開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽，彰顯工人階級(jí)主力軍作用;二是根據(jù)公司實(shí)際，認(rèn)真組織開(kāi)展開(kāi)展以“六賽”(即賽成本,，降消耗;賽產(chǎn)量,，奪第一;賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全,，零事故;賽紀(jì)律,，爭(zhēng)先鋒;賽精神，比貢獻(xiàn),。)為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平;三是切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境;四是認(rèn)真履行職能,，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置,，融入企業(yè)生產(chǎn),、改革和發(fā)展抓工建;五是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，工會(huì)組織要培育員工廣為認(rèn)同的價(jià)值觀,，規(guī)范員工行為,，豐富員工的文化生活。
二,、“建家”情況概述,。
(一),、組織建設(shè),。
1、現(xiàn)況解到,。
公司現(xiàn)有員工人(含臨時(shí)用工),，其中：正式員工人，臨時(shí)用工人,。建立車(chē)間級(jí)分會(huì)個(gè),，工會(huì)小組個(gè)，設(shè)立工會(huì)小組長(zhǎng)人,，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員人,，工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員人。合格職工之家個(gè),，合格職工小家個(gè),。
2、制度建設(shè),。
建立健全了工會(huì)工作制度個(gè),，工會(huì)崗位責(zé)任制8個(gè)，民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度5個(gè),，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度,，建立了學(xué)習(xí)制度個(gè),。制度的建立健全，為工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,，奠定了基礎(chǔ),。
(二、)日常工作,。
1,、制定了《華新公司xx年工會(huì)。
工作計(jì)劃,。
》,，各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟的開(kāi)展,。
2,、貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會(huì)精神，廠工會(huì)工作會(huì)議精神,，廠第四屆代表大會(huì)第三次會(huì)議上所作的兩委,。
以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議精神。
3,、定期向總廠工會(huì)報(bào)送“貴州鋁廠各二級(jí)工會(huì)月報(bào)表”,、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)季報(bào)表、“宣教工作季報(bào)表”以及各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作小結(jié),。
4,、夯實(shí)基礎(chǔ)工作，建立健全了《班組建設(shè)臺(tái)帳》,、二級(jí)工會(huì)工作臺(tái)帳及工會(huì)小組工作臺(tái)帳,。
5、組織完成了上級(jí)工會(huì)安排的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),。
(三),、民主管理。
1,、建立了民主管理網(wǎng)絡(luò)及民主管理制度,，堅(jiān)持每月或不定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)總廠工會(huì)工作部署,、小結(jié)當(dāng)月工作完成情況,、討論和安排下月工作計(jì)劃等,。
2、堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)，疏通民主管理渠道,，營(yíng)造民主管理氛圍。廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則全面具體、操作性強(qiáng);臺(tái)帳記錄全面、規(guī)范,、及時(shí)，定期公布主要或重大事項(xiàng),。
(四),、群眾生產(chǎn)工作。
1,、以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)促安全,。
一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責(zé)任書(shū),，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng),。
二是舉辦了二期安全知識(shí)培訓(xùn)及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn)。
三是在員工中組織開(kāi)展了“危機(jī)來(lái)臨我為企業(yè)做點(diǎn)啥”金點(diǎn)子征集活動(dòng),。共征集“金點(diǎn)子”條,。其中，已采納并已實(shí)施完成項(xiàng),，已采納并正組織實(shí)施的有項(xiàng);提交總經(jīng)理辦公會(huì)討論的有項(xiàng),。
四是組織開(kāi)展了“查隱患、杜誤操,、保安全,、促生產(chǎn)”的自查自糾活動(dòng)，努力做到“四不傷害”,，形成“人人講安全,、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的良好安全氛圍,。
五是結(jié)合班組開(kāi)展“六賽”活動(dòng)中的“賽安全,，零事故”競(jìng)賽目標(biāo)，將親情文化,、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，避免“我說(shuō)你聽(tīng)”大道理滿堂灌的情況,，而是通過(guò)親情感染,、寓教于樂(lè)以及交流討論等方式，使大家主觀上真正建立安全意識(shí),、接受安全教育,。用喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn),、家庭平安之情,，從而確保實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)0”的競(jìng)賽活動(dòng)目標(biāo)。
2、以勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)降本增效,。
一是堅(jiān)持科技創(chuàng)新,，大力開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng)。充分發(fā)揮員工的聰明才智,，共進(jìn)行小改小革項(xiàng)目項(xiàng),，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值萬(wàn)余元。
二是根據(jù)廠工會(huì)《關(guān)于在中鋁貴州企業(yè)班組開(kāi)展“五賽”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》精神,，結(jié)合公司實(shí)際,，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展以“六賽”(即賽成本，降消耗;賽產(chǎn)量,，奪第一;賽質(zhì)量,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全，零事故;賽紀(jì)律,，爭(zhēng)先鋒;賽精神,，比貢獻(xiàn)。)為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。通過(guò)“六賽”,，產(chǎn)值產(chǎn)量均有不同程度的提高，工業(yè)用煤,、電,、水的單位產(chǎn)品成本大大降低，平均每噸比上年下降了約元,。綜合能耗有了較大幅度降低,，平均降低成本%以上。同時(shí),，精心制作了以“控虧增盈,、班級(jí)先行”為目標(biāo)的“六賽”活動(dòng)成果幻燈片。組織參加了“控虧增盈,、班級(jí)先行”推進(jìn)會(huì)暨“金牌員工表彰大會(huì),，本公司在會(huì)上進(jìn)行了題為《簽約員工的華彩人生》幻燈片經(jīng)驗(yàn)交流。
三是為了確保xx年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成,，響應(yīng)廠工會(huì)提出的“大干100天,，以控虧增盈的優(yōu)異成績(jī)向建國(guó)60周年獻(xiàn)禮”活動(dòng)的倡議，結(jié)合本公司實(shí)際,，至6月起,，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了為節(jié)能降耗作貢獻(xiàn)的“大干100天”活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,，緊緊抓住本公司生產(chǎn)過(guò)程中能耗大,、消耗高,、效率低等薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)動(dòng)員工積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，降低了綜合能耗，提高了產(chǎn)值產(chǎn)量,，為公司降低經(jīng)營(yíng)成本,、獲得三季度“流動(dòng)紅旗”單位做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。公司因此獎(jiǎng)勵(lì)各車(chē)間及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部所屬的兩個(gè)輔助班組各元,。
3,、工團(tuán)組織攜手促生產(chǎn)。
一是根據(jù)公司生產(chǎn)之所急,，工團(tuán)組織充分抓住生產(chǎn)間隙,，聯(lián)合開(kāi)展了多次義務(wù)勞動(dòng)及降本增效競(jìng)賽活動(dòng)：協(xié)助車(chē)間做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作，對(duì)直供電解鋁液主干道進(jìn)行清理,，確保道路暢通;對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)地里的原有產(chǎn)品及物品進(jìn)行合理堆放,，以便擴(kuò)大產(chǎn)品的堆放空間;對(duì)主要設(shè)備進(jìn)行清洗與維護(hù)，以保證主體設(shè)備的正常運(yùn)行;對(duì)室外護(hù)欄進(jìn)行除銹,、刷漆,，以確保車(chē)間外觀的整潔與安全;對(duì)待機(jī)室、工作間等輔助設(shè)施進(jìn)行清掃整理,，共建美好的內(nèi)部環(huán)境,。工團(tuán)活動(dòng)得到了行政的高度肯定與贊賞。
二是為了支持生產(chǎn)一線生產(chǎn)工人戰(zhàn)高溫,、斗酷暑,，堅(jiān)決打贏控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)，工會(huì)與團(tuán)支部聯(lián)合組織送清涼到崗位活動(dòng),。連續(xù)三天把自制的清涼冰粉送到迎著陣陣熱浪,，堅(jiān)守崗位的三班倒工人手中。工團(tuán)組織把清涼送給員工的同時(shí),，把酷暑中的和風(fēng)與關(guān)愛(ài)也送給了員工,。
三是助推“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的有效開(kāi)展。在“安全生產(chǎn)月”及“六?五”世界環(huán)境日活動(dòng)期間,，工團(tuán)組織開(kāi)展形象生動(dòng),、視覺(jué)鮮活的予以表現(xiàn)的安全知識(shí)趣味答題賽活動(dòng)?；顒?dòng)主要以圖例、警示標(biāo)記,、安全常識(shí)問(wèn)答等形式的展示,、解說(shuō)和討論,，通過(guò)寓教于樂(lè)以及交流討論等方式，一些不識(shí)字的員工也能對(duì)“安全常識(shí)”的內(nèi)涵一目了然,，從而加強(qiáng)了宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性,，增強(qiáng)了感染力和說(shuō)服力，變抽象為具體,，變空泛為實(shí)在,，力求在內(nèi)容上求深、方式上求活,、氛圍上求濃,、效果上求實(shí)，使“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)入耳,、入眼,、入腦、入心,，從而確?！百惏踩闶鹿省蹦繕?biāo)的實(shí)現(xiàn),。
四是為了喜迎建國(guó)60周年,，烘托節(jié)日氛圍，工團(tuán)組織開(kāi)展了以愛(ài)國(guó)主義知識(shí),、三大規(guī)程,、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識(shí)搶答賽。通過(guò)競(jìng)賽,，加強(qiáng)了愛(ài)國(guó)主義教育,，加深了對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查及青安崗主要內(nèi)容的了解。
五是組織召開(kāi)了“樹(shù)信心,、知形勢(shì),、比貢獻(xiàn)”懇談會(huì)。就面臨的金融危機(jī),，結(jié)合自身實(shí)際工作,，從如何肩負(fù)起責(zé)任和使命，在當(dāng)前形勢(shì)下進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,，如何圍繞提高產(chǎn)量,、降低消耗認(rèn)真開(kāi)展“六賽”競(jìng)賽活動(dòng)，等方面進(jìn)行了熱烈的討論,。紛紛表示要立足崗位,，做有目標(biāo)，干有成效,，激發(fā)活力,，拼搏進(jìn)取,，挑戰(zhàn)自我，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī),。
4,、以“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)提素質(zhì)。
一是大力倡導(dǎo)讀書(shū)活動(dòng),，鼓勵(lì)自學(xué)成才,，努力打造一支德才兼?zhèn)洹⒄莆宅F(xiàn)代科學(xué)技術(shù),、具有較高勞動(dòng)技能的新型職工隊(duì)伍,。這對(duì)公司實(shí)施“素質(zhì)工程”起到了推動(dòng)作用。
二是創(chuàng)造條件,，建設(shè)活動(dòng)陣地,。因地制宜，就地取材建立了員工讀書(shū)活動(dòng)室,，購(gòu)置了活動(dòng)用具,，添置了各類(lèi)書(shū)籍，為積極開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,。
三是各車(chē)間與班組均制定了符合本單位實(shí)際的“創(chuàng)爭(zhēng)”規(guī)劃,，制定了車(chē)間、班組愿景,，使“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)有計(jì)劃,、有組織、有內(nèi)容,、有措施,、有落實(shí)、有檢查,。每個(gè)員工均根據(jù)自身情況,，對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行合理規(guī)劃，擬定個(gè)人愿景,。同時(shí),，將“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)融入到企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)中。員工自學(xué)成才已蔚然成風(fēng),，目前已經(jīng)有兩名員工通過(guò)自學(xué)取得了大專(zhuān)文憑,，有兩名正在自修本科文憑。
5,、以班組建設(shè)強(qiáng)管理,。
一是以班組建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用,，不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”,，通過(guò)標(biāo)化管理,、班組崗位自主創(chuàng)新,、班組奪標(biāo)計(jì)劃,，把員工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
二是重點(diǎn)推進(jìn)從原來(lái)注重檢查班組上墻板塊,、班組記錄是否齊全,、班容班貌是否整潔，物品擺放是否整齊等項(xiàng)目,，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機(jī)制是否健全和強(qiáng)化,，管理措施是否切實(shí)可行、有效,，班組執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,、班組記錄內(nèi)容的真實(shí)性、針對(duì)性和實(shí)用性等,，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變,。
三是深入推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。使創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)和班級(jí)建設(shè)活動(dòng)齊頭并進(jìn),，充分發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”的示范,、引領(lǐng)、帶動(dòng),、創(chuàng)新和激勵(lì)作用,，最大限度的激發(fā)員工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，使“工人先鋒號(hào)”成為引領(lǐng)發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng),，發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主力軍作用,，推動(dòng)企業(yè)建設(shè)的旗幟。經(jīng)廠工會(huì)組織檢查驗(yàn)收,，質(zhì)檢班被授予“工人先鋒號(hào)”稱號(hào),。
6、以維權(quán)幫扶建和諧,。
一是成立了公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),，充分發(fā)揮公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的作用，公正地調(diào)解各種勞動(dòng)爭(zhēng)議,。
二是督促簽訂書(shū)面,。
勞動(dòng)合同。
三是督促按時(shí)足額發(fā)放工資,，按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)性保險(xiǎn),。
四是要依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)和勞動(dòng)合同維護(hù)簽約員工在薪酬福利,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、休息休假、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益,。
五是關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況,，吸收他們參加公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。,。
六是黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行走訪慰問(wèn)的“暖人心”及“五必談,、五必訪”活動(dòng)。一年來(lái),，走訪困難,、住院?jiǎn)T工4戶，計(jì)11人次,，發(fā)放救助金1000元,。
7、以組織建設(shè)促穩(wěn)定,。
針對(duì)公司員工隊(duì)伍的不穩(wěn)定性,、流動(dòng)性這影響企業(yè)發(fā)展的最大憂患，為充分體現(xiàn)工會(huì)組織的四項(xiàng)基本職能,，把工會(huì)工作真正落到實(shí)處,，積極探索工會(huì)工作新路子，經(jīng)過(guò)宣傳教育,，本著自愿加入的原則,，將簽約員工納入了工會(huì)組織進(jìn)行規(guī)范化管理，簽約員工申請(qǐng)入會(huì)率達(dá)100%,，交納會(huì)費(fèi)率達(dá)100%,，建立健全了工會(huì)組織，工會(huì)工作有了新的思路,，邁上了新的臺(tái)階,。
(五)、宣教文體工作,。
1,、組織員工屆時(shí)參加了廠工會(huì)組織的各項(xiàng)慶典活動(dòng)。
2,、策劃好重要活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作,。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個(gè)新的高度,，抓住降本增效,，控虧增盈、慶祝建國(guó)60周年等活動(dòng)，通過(guò)宣傳報(bào)道,，充分體現(xiàn)公司積極向上,、頑強(qiáng)拼搏的員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神。
3,、圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和工會(huì)工作重點(diǎn),，做好宣傳報(bào)道工作，工會(huì)工作信息稿件在《報(bào)》,、《電視臺(tái)》,、《工會(huì)視野》、《企業(yè)文化之窗》,、《企業(yè)網(wǎng)》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件篇,。完成了總廠安排的各項(xiàng)宣傳工作任務(wù),。
(六)、財(cái)務(wù)管理工作,。
1,、建立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組，建立健全了組織機(jī)構(gòu)及工作制度,。
2,、會(huì)費(fèi)收支建有專(zhuān)帳，由專(zhuān)人負(fù)責(zé),，帳目公開(kāi),，自覺(jué)接受職工的監(jiān)督和審查。各工會(huì)小組的會(huì)費(fèi)收繳率達(dá)到100%,。
3,、工會(huì)各類(lèi)物資管理完善，各種娛樂(lè)用具,、書(shū)籍均有臺(tái)帳記錄,，有專(zhuān)人兼管。
三,、存在的問(wèn)題,。
1、今年1至10月份,，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一直處于彈性生產(chǎn),，員工隊(duì)伍一直處于不穩(wěn)定局勢(shì)，兩個(gè)車(chē)間結(jié)構(gòu)均處于調(diào)整階段,，班組成員無(wú)法確定,，工會(huì)小組長(zhǎng)更換頻繁，給班組建設(shè)工作帶來(lái)很大的難度。在堅(jiān)持三級(jí)職工民主管理制度方面有待加強(qiáng),。
2,、由于簽約員工素質(zhì)普遍偏低，思想不穩(wěn)定,，開(kāi)展活動(dòng)難度較大,。
3、因本公司尚未設(shè)置黨群部門(mén),，所有黨群日常工作均由一名人員承辦,，工作難度較大。
xx年,，我院工會(huì)在縣總工會(huì),、系統(tǒng)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院黨總支的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,。圍繞醫(yī)院新一輪發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本工作理念,，認(rèn)真履行職能,，加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,，以維護(hù)醫(yī)職人員合法權(quán)益為基本準(zhǔn)則,，以維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定大局為主線，以提高醫(yī)護(hù)人員職業(yè)素質(zhì)為根本,，以提升醫(yī)院醫(yī)療救治能力為核心,，深化院務(wù)公開(kāi)和民主管理，為醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
一,、嚴(yán)格履行職責(zé)，推進(jìn)醫(yī)院民主監(jiān)督,、民主管理,。
xx年7月6日，我院順利完成第六屆工會(huì)委員會(huì)換屆選舉,，共選舉出職工會(huì)員正式代表64人,，第六屆工會(huì)委員會(huì)委員7人，召開(kāi)了職工會(huì)員代表大會(huì)第一次全體會(huì)議,。與會(huì)代表積極參政議政,，認(rèn)真聽(tīng)取審議醫(yī)院工作報(bào)告及各部門(mén)工作報(bào)告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施,、規(guī)劃,，紛紛為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，為本次職代會(huì)的順利召開(kāi)打下了良好的基礎(chǔ),。
工會(huì)在配合醫(yī)院黨總支和行政搞好各項(xiàng)工作，推進(jìn)民主管理的同時(shí)狠抓自身建設(shè),。一是思想上行動(dòng)上和院黨總支保持高度一致,，使工會(huì)成為黨做好群眾工作的重要平臺(tái)和窗口。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,，增強(qiáng)工會(huì)干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),，創(chuàng)新意識(shí)，服務(wù)意識(shí),，提高工會(huì)整體工作水平,。三是日常工作機(jī)制完善，對(duì)一年中開(kāi)展哪些活動(dòng),，怎么開(kāi)展都有合理安排,。四是嚴(yán)格管理工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)的每一筆開(kāi)支都經(jīng)過(guò)了院務(wù)會(huì)集體研究,，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，開(kāi)支透明,。
二,、幫扶幫困，做好“兩送”工作,。
(一)送溫暖工程,。一是關(guān)心離退休老同志。建黨90周年對(duì)老黨員發(fā)放了,。
慰問(wèn)信,。
及慰問(wèn)金，中秋節(jié)和九九重陽(yáng)節(jié)對(duì)全體退休老職工進(jìn)行慰問(wèn)并發(fā)放了慰問(wèn)金,，九九重陽(yáng)節(jié)還召開(kāi)了座談會(huì),，會(huì)上老同志們暢所欲言，院領(lǐng)導(dǎo)與全體離退休職工進(jìn)行了親切座談,。二是關(guān)注家中有困難的同志,。對(duì)家中有困難的同志，在我上任期間,，不管天氣怎么惡劣,，也是頂著炎炎烈日、風(fēng)寒雨雪將職工的心意送到困難家屬的手中,。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了鄒一林,、鐘建梅、周仲良等多位離退休老同志及幾名困難職工，并送上慰問(wèn)金;一年來(lái),，前往探望傷,、病職工20余人，使他們感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖,。
(二)送醫(yī)療下鄉(xiāng),。xx年我院在自身快速發(fā)展的同時(shí)，加大了建設(shè)扶貧工作和對(duì)口支援工作力度,，支援金鳳鄉(xiāng)滑板貧困村一個(gè),，多次送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，為“三無(wú)“病人和特困群眾減免醫(yī)藥費(fèi)用5萬(wàn)余元,，選派兩名醫(yī)療骨干去石沖口衛(wèi)生院,、田坪衛(wèi)生院進(jìn)行技術(shù)幫扶，指導(dǎo)開(kāi)展手術(shù)50余臺(tái),。切實(shí)解決農(nóng)村看病難看病貴的問(wèn)題,。
三、以競(jìng)賽為平臺(tái),，練兵練武,，做好醫(yī)護(hù)人員綜合素質(zhì)的提升工作。
為了提高醫(yī),、護(hù)人員的綜合素質(zhì),，全院開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),根據(jù)自身特點(diǎn)開(kāi)展不同形式的技能競(jìng)賽。每月醫(yī)院組織一次醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),，每季度舉辦一次護(hù)理人員技能操作比賽,，有效提高了醫(yī)療技術(shù)水平。并進(jìn)行“每月服務(wù)之星”優(yōu)秀護(hù)理人員評(píng)比,。xx年我院醫(yī)務(wù)人員參加婁底市舉辦的“中醫(yī)藥文化節(jié)”技能競(jìng)賽中榮獲個(gè)人操作一等獎(jiǎng)和團(tuán)體二等獎(jiǎng),。
四、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),。
1,、組織70人的合唱隊(duì)參加了全縣開(kāi)展的慶祝建黨90周年“萬(wàn)眾一心跟黨走”紅歌合唱比賽，獲縣三等獎(jiǎng),。
2,、組織了院籃球隊(duì)，積極參與縣衛(wèi)生局舉辦的“強(qiáng)衛(wèi)杯”籃球賽,，榮獲xx年,、xx年、xx年比賽的三聯(lián)冠,。
3,、組織開(kāi)展“三八節(jié)”前往海南,、云南參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富了女職工的業(yè)余生活,。
4,、組織了“3.12”植樹(shù)活動(dòng)和“五四”青年節(jié)紅歌賽。
5,、召開(kāi)“護(hù)士節(jié)”座談會(huì)進(jìn)行了優(yōu)秀護(hù)士表彰,。
6、“十一”節(jié)我們組織了“強(qiáng)院杯”拔河比賽,。
工會(huì)年度工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇七
20xx是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，全面深化我縣工會(huì)改革創(chuàng)新的重要之年，縣總工會(huì)在縣委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和州總工會(huì)的精心指導(dǎo)下,，牢牢把握“增三性,、去四化”，強(qiáng)基層,、促創(chuàng)新的整體思路,，圍繞中心、服務(wù)大局,，內(nèi)挖潛力,、外樹(shù)形象，各項(xiàng)工作取得了新成效,。
一是堅(jiān)持不懈強(qiáng)化理論武裝,。按照縣委和州總工會(huì)的部署，堅(jiān)持以集中學(xué)習(xí),、專(zhuān)題討論為主，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),，個(gè)人自學(xué)等方式先后扎實(shí)學(xué)習(xí)了黨的十九大精神,，通過(guò)組織參加黨的十九大精神學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽等方式,，引導(dǎo)廣大工會(huì)黨員干部學(xué)深悟透十九大精神,，全面領(lǐng)會(huì)黨的十九大對(duì)工會(huì)工作的新使命、新要求,，牢牢把握工會(huì)工作正確政治方向,，進(jìn)一步提高工會(huì)干部政治站位和工作能力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起引導(dǎo)職工聽(tīng)黨話,、跟黨走的政治責(zé)任,。
二是加強(qiáng)工會(huì)工作普遍性。加快新領(lǐng)域新階層工會(huì)組織建設(shè),，進(jìn)一步加強(qiáng)和做好農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)農(nóng)民工工作,，提高工會(huì)組織和工會(huì)工作的有效覆蓋面,。構(gòu)建大服務(wù)體系，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，實(shí)現(xiàn)工會(huì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化,、普惠化。堅(jiān)持眼睛向下,、面向基層,，更有效地組織引導(dǎo)職工、服務(wù)幫助職工,，把更多的職工群眾吸引到工會(huì)工作中來(lái),。
三是突出工會(huì)輿論陣地作用。定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì),，切實(shí)肩負(fù)起意識(shí)形態(tài)工作的重要責(zé)任,，做好新形勢(shì)下工會(huì)意識(shí)形態(tài)工作。更有針對(duì)性做好輿論引導(dǎo)工作,，創(chuàng)新宣傳方式和載體,，充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò),、微信等平臺(tái),，及時(shí)、有效,、適勢(shì)地宣傳好工會(huì)工作和職工群眾,，目前，通過(guò)微信公眾平臺(tái),、政務(wù)網(wǎng)推送工運(yùn)信息20余條,，被縣政府辦采用4篇，省政府辦采用1篇,，在《德宏團(tuán)結(jié)報(bào)》刊載文章12篇,，不斷暢通工運(yùn)信息，傳播工會(huì)聲音,，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,，加強(qiáng)職工群眾思想引領(lǐng)。
一是持續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè),。截止10月,，全縣共有職工29849人，基層工會(huì)組織294個(gè),，比上年增加6.5%,，涵蓋單位753家。其中：獨(dú)立工會(huì)260個(gè),，聯(lián)合工會(huì)34個(gè),，地方工會(huì)會(huì)員29626人,，比上年增加12%，其中：農(nóng)民工會(huì)員16571人,，比上年增加20.5%;97個(gè)村級(jí)工會(huì)通過(guò)縣級(jí)“六有”規(guī)范化建設(shè)驗(yàn)收,，均達(dá)到規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
二是深入開(kāi)展建功立業(yè)行動(dòng),。充分發(fā)揮“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀”和“工人先鋒號(hào)”引領(lǐng)示范作用，積極推薦云南迪思企業(yè)集團(tuán)堅(jiān)果公司,、盈江宏林有限責(zé)任公司和舊城鎮(zhèn)韓立傳參加評(píng)選;推薦縣人民醫(yī)院普外科,、縣民族初級(jí)中學(xué)班主任工作室參加德宏州“一站一室”創(chuàng)建命名，通過(guò)鼓勵(lì)培育技術(shù)革新,，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性,，職工隊(duì)伍的技能素質(zhì)和創(chuàng)新能力不斷提升。
三是持續(xù)推動(dòng)技能素質(zhì)提升工程,。深入實(shí)施農(nóng)民工培訓(xùn)工程,，積極與縣教育局、人社局積極溝通協(xié)作,，依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成技校,，搭建職工技能提升平臺(tái)，結(jié)合農(nóng)民工不同特點(diǎn),、意愿和市場(chǎng)需求,，大力實(shí)施以就業(yè)技能、自主創(chuàng)業(yè),、基礎(chǔ)素質(zhì)為主要內(nèi)容的農(nóng)民工技能培訓(xùn),，完成農(nóng)民工引導(dǎo)性培訓(xùn)1817人，其中,，農(nóng)村建檔立卡戶1070人,，女性農(nóng)民工1023人，超額完成州總工會(huì)下達(dá)1500人任務(wù)的21%;完成農(nóng)場(chǎng)屬地化管理培訓(xùn)210人,。
四是繼續(xù)發(fā)揮服務(wù)勞模和工匠引領(lǐng)作用。為大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)精神和職工文化建設(shè),，大力宣傳勞動(dòng)模范和其他典型的先進(jìn)事跡，讓勞動(dòng)最光榮,、勞動(dòng)最崇高,、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗蔚然成風(fēng),。組織54名勞模和一線職工參加療休養(yǎng),，其中省級(jí)勞模2人,、州級(jí)勞模1人、縣級(jí)勞模1人;為我縣符合條件的2名全國(guó)勞模,，5名省(部)級(jí)勞模申報(bào)困難補(bǔ)助金;以春節(jié)為契機(jī),，慰問(wèn)了我縣1名省級(jí)勞模、8名州級(jí)勞模,，致力于用實(shí)際行動(dòng)關(guān)愛(ài)勞模,、服務(wù)勞模、發(fā)揚(yáng)工匠精神,。
一是持續(xù)開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng),。切實(shí)履行工會(huì)“娘家人”職責(zé)，以春節(jié)送溫暖,、金秋助學(xué),、中秋國(guó)慶送溫暖為契機(jī)，全年共發(fā)放各類(lèi)幫扶資金75.8612萬(wàn)元,，慰問(wèn)幫扶581人,，其中：中央、省,、州資金28.2322萬(wàn)元,，縣財(cái)政資金45.2萬(wàn)元，縣總工會(huì)自籌2.429萬(wàn)元,。截止10月,，共開(kāi)展臨時(shí)幫扶救助67人次，發(fā)放幫扶金19.01萬(wàn)元,。
二是大力宣傳職工醫(yī)療互助活動(dòng)開(kāi)展的.目的,、意義和基本知識(shí)，動(dòng)員廣大職工積極參與到活動(dòng)中來(lái),。全縣共有187家單位13890名職工參加第十四期醫(yī)療互助,，較第十三期增加1032人;收繳互助金170.883萬(wàn)元，較第十三期增長(zhǎng)65.201萬(wàn)元,。截止10月,，共辦理第十四期職工醫(yī)療互助補(bǔ)助1128人次，報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療互助金80.3944萬(wàn)余元,，單次最高報(bào)銷(xiāo)2.2599萬(wàn)元,，有效緩解了因疾病導(dǎo)致職工家庭的經(jīng)濟(jì)困難，促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定,。
三是強(qiáng)基層,、增活力、轉(zhuǎn)作風(fēng),、辦實(shí)事,。截止10月,，共補(bǔ)助基層工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)154.5萬(wàn)元;按照貸免扶補(bǔ)工作原則，通過(guò)廣泛宣傳發(fā)動(dòng),，并報(bào)縣農(nóng)村商業(yè)銀行調(diào)查審核,，確定14名放貸對(duì)象，發(fā)放資金136萬(wàn)元;明確小額擔(dān)保貸款4人作為扶持對(duì)象,，發(fā)放資金40萬(wàn);明確勞動(dòng)密集型小企業(yè)單款扶持對(duì)象1家,，發(fā)放資金200萬(wàn)。
四是扎實(shí)開(kāi)展困難職工精準(zhǔn)識(shí)別解困脫困工作,。結(jié)合省,、州總工會(huì)要求，按照“覆蓋全面,，不漏一戶”,，通過(guò)規(guī)范識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)、程序,、方法的工作要求,，盈江縣累計(jì)建立城市困難職工檔案491戶，脫困退出評(píng)定374戶,，注銷(xiāo)評(píng)定64戶,，識(shí)別后現(xiàn)有建檔立卡困難職工53戶;我縣困難職工解困脫困方案、領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作機(jī)構(gòu)已由縣委辦,、政府辦行文下發(fā),，工作機(jī)構(gòu)和工作方案待進(jìn)一步核實(shí)審定下發(fā)后，將嚴(yán)格按照方案對(duì)保留戶開(kāi)展解困脫困工作,，并按照要求完成各項(xiàng)任務(wù),。
五是職工文體活動(dòng)異彩紛呈。與縣婦聯(lián),、團(tuán)縣委在大盈江濕地公園聯(lián)合舉辦“最美家庭,、最美盈江”健步走活動(dòng)，盈江各單位的干部職工共1000余人參加,，對(duì)提高自身身體素質(zhì),、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神、提升凝聚力等方面起到了積極的推動(dòng)作用;與縣人民政府,、縣文體廣電旅游局,、蘇典鄉(xiāng)政府承辦，盈江縣疾風(fēng)勁草戶外運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦德宏?盈江詩(shī)蜜娃底戶外趣味越野賽暨露營(yíng)大會(huì),，各州市1000多名參賽運(yùn)動(dòng)員及家屬、游客參與了活動(dòng),，進(jìn)一步加強(qiáng)了廣大職工群眾的團(tuán)隊(duì)精神,，充分展現(xiàn)了廣大職工群眾吃苦耐勞,、堅(jiān)持不懈的精神風(fēng)貌;與縣道路運(yùn)輸管理局聯(lián)合主辦盈江縣首屆“松騁杯”汽車(chē)維修技能競(jìng)賽，共8個(gè)團(tuán)體12個(gè)單項(xiàng)52人參賽,，不斷提高維修行業(yè)的技術(shù)水平,，進(jìn)而達(dá)到以賽促學(xué)的目的，讓工匠精神真正根植于維修行業(yè)人的心中;與縣農(nóng)場(chǎng)管委會(huì)聯(lián)合開(kāi)展采茶技能競(jìng)賽,，農(nóng)場(chǎng)4個(gè)辦事處28名選手參賽,，切實(shí)強(qiáng)化了只能勞動(dòng)技能，在勞動(dòng)中愉悅了心情,，為不斷提高工作效率奠定了基礎(chǔ);與盈江萬(wàn)象國(guó)電子商務(wù)公司合作開(kāi)展農(nóng)民工竹編技能勞動(dòng)競(jìng)賽,，60余名農(nóng)民工參賽，展現(xiàn)了傳統(tǒng)手工藝的魅力和參賽選手精湛的手工技藝;與縣市管局合作開(kāi)展電梯安全知識(shí)競(jìng)賽和安全事故應(yīng)急救援技能競(jìng)賽,，全縣80多個(gè)電梯使用單位的負(fù)責(zé)人,、安全管理人員和電梯司機(jī)共112人參加了競(jìng)賽，增強(qiáng)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和廣大群眾對(duì)安全生產(chǎn)事故的預(yù)防觀念,，為營(yíng)造安全生產(chǎn),、生活的氛圍起到了積極的推動(dòng)作用;截止目前，全縣各基層工會(huì)共開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)技能競(jìng)賽70場(chǎng)次,，共計(jì)參加職工3200余人次,，投入經(jīng)費(fèi)39.64萬(wàn)元，選樹(shù)典型520個(gè),，切實(shí)營(yíng)造了拼搏進(jìn)取的社會(huì)氛圍,。
六是維權(quán)服務(wù)工作扎實(shí)有效。在法律保障股設(shè)法律援助窗口,，與律師事務(wù)所簽訂協(xié)議由其每月定期派出律師到窗口坐班,，為需要幫助的職工解答疑問(wèn);積極開(kāi)展調(diào)查研究和分析，結(jié)合企業(yè)性質(zhì),、行業(yè),、經(jīng)營(yíng)規(guī)模和職工人數(shù)等方面建立企業(yè)樣本點(diǎn)4家，完成率100%,，按照監(jiān)測(cè)內(nèi)容督促企業(yè)按季度及時(shí)向信息直報(bào)點(diǎn)報(bào)送監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告;努力推動(dòng)企業(yè)工資集體協(xié)商制度,，提高簽訂和續(xù)簽率，截止目前,，共簽訂(含續(xù)簽)工資集體合同119份,，覆蓋企業(yè)429家職工8043人，簽訂率99.53%;其中：企業(yè)25人以上簽訂45份(含100人以上企業(yè)16家),，25人以下企業(yè)簽訂22份,，行業(yè)性簽訂27份，區(qū)域性簽訂25份;99家基層工會(huì)召開(kāi)職代會(huì)，涵蓋單位182個(gè),，實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)107家,，涵蓋職工12004人;于10月建成“職工驛站”并投入使用，切實(shí)發(fā)揮民間宣傳效應(yīng),，實(shí)現(xiàn)工會(huì)愛(ài)心服務(wù)職工職責(zé),，幫助環(huán)衛(wèi)工人、出租車(chē)駕駛員,、快遞員,、交通警察等戶外勞動(dòng)者就餐、飲水,、休息,、充電等面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，使廣大職工群眾特別是戶外勞動(dòng)者和農(nóng)民工切實(shí)感受到工會(huì)組織“職工之家”的溫馨關(guān)愛(ài),，為戶外勞動(dòng)者和人民群眾提供談心談心,、學(xué)習(xí)交流的場(chǎng)所，為促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定起到積極作用,。
七是源頭參與,，工作機(jī)制落實(shí)到位。積極參與政府及其他職能部門(mén)組織的勞動(dòng)安全事故調(diào)查,、社會(huì)保障等涉及職工切身利益的事項(xiàng),，積極與有關(guān)部門(mén)開(kāi)展“招聘周”、農(nóng)民工技能培訓(xùn),、法律援助等活動(dòng),，不斷加大幫扶和維權(quán)工作力度,，創(chuàng)新工作形式,，積極與縣委政府分管和聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，立足于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，投身工會(huì)改革事業(yè),，以創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,，由“兩辦”行文下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)盈江縣總工會(huì)改革實(shí)施方案的通知》(盈辦發(fā)〔20xx〕8號(hào))、《關(guān)于成立盈江縣城市困難職工解困脫困工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(盈辦通〔20xx〕28號(hào)),，有效促進(jìn)了工會(huì)改革和解脫困各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí),。
八是推進(jìn)落實(shí)工會(huì)深化改革工作。行文下發(fā)至各基層工會(huì),，號(hào)召?gòu)V大干部職工宣傳貫徹落實(shí)省,、州深化改革精神，嚴(yán)格落實(shí)盈江縣總工會(huì)改革實(shí)施方案要求,，按照“與州總工會(huì)各工作機(jī)構(gòu)職能職責(zé)相銜接,，優(yōu)化縣總工會(huì)機(jī)關(guān)職能職責(zé)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置”的要求,，已籌備成立縣總工會(huì)法律保障股，與職工服務(wù)中心實(shí)行兩塊牌子一班人馬,，相關(guān)材料已報(bào)縣編辦待批復(fù);下一步打算為理順部分工會(huì)事業(yè)單位組織隸屬關(guān)系(如：教育,、衛(wèi)計(jì)、農(nóng)業(yè)等);爭(zhēng)取申報(bào)工人俱樂(lè)部建設(shè),。因縣直單位機(jī)構(gòu)改革方案未明確，理順事業(yè)單位工會(huì)隸屬關(guān)系也還存在不確定因素,。
九是工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳,、資產(chǎn)管理和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)審查。全縣共組建經(jīng)審組織257家,，有經(jīng)審委員703人,。全縣基層工會(huì)20xx年度財(cái)務(wù)使用管理情況進(jìn)行了審計(jì)，互審應(yīng)參加210家,，實(shí)際參加互審199家,，審計(jì)覆蓋率達(dá)95%。20xx年財(cái)政供養(yǎng)人員納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算1029.121萬(wàn)元;截止10月下旬,，工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代收1318.76萬(wàn)元,，按照《工會(huì)資產(chǎn)管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格工會(huì)資產(chǎn)管理使用和處置,，對(duì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)審查和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)反饋意見(jiàn)進(jìn)行嚴(yán)肅整改到位,。
一是積極投身脫貧攻堅(jiān)掛鉤幫扶工作。逢春節(jié),、七一等節(jié)日都對(duì)掛鉤戶,、掛鉤村老黨員等對(duì)象開(kāi)展慰問(wèn)，并結(jié)合掛鉤戶實(shí)際,，解決了飲水,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、視覺(jué)貧困等實(shí)際問(wèn)題,。協(xié)調(diào)幫助解決賀回村基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目6個(gè)資金120萬(wàn)元,。幫助金場(chǎng)河村民小組爭(zhēng)取活動(dòng)室培訓(xùn)課桌25套，籃球架一對(duì),，自籌資金32萬(wàn)元完善村委會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施,，動(dòng)員和幫助全村在鞏固傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合各小組實(shí)際積極發(fā)展特色產(chǎn)業(yè);為21建檔立卡戶發(fā)放產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫扶資金3.36萬(wàn)元;發(fā)放四類(lèi)重點(diǎn)對(duì)象民房建設(shè)補(bǔ)助資金9戶3.6萬(wàn)元,，民房修復(fù)加固資金3戶6000元;較好的完成了掛鉤村各項(xiàng)工作任務(wù),，其完成情況得到縣委政府和鎮(zhèn)黨委政府及全村群眾的肯定和好評(píng)。20xx-20xx兩年被評(píng)為優(yōu)秀派出單位,，第一書(shū)記被評(píng)為優(yōu)秀工作隊(duì)員,。
二是嚴(yán)于律己，提高思想素質(zhì)建設(shè)。強(qiáng)化日常監(jiān)督常態(tài)化,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)分解成具體工作指標(biāo),，納入績(jī)效考核的重要內(nèi)容，落實(shí)到人,，實(shí)行統(tǒng)一部署,、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核,。落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)要求,，嚴(yán)肅值班備勤紀(jì)律，抓住元旦,、春節(jié),、中秋、國(guó)慶等重要節(jié)點(diǎn)提前召開(kāi)會(huì)議,，重申廉潔,、節(jié)儉、文明過(guò)節(jié)的要求和有關(guān)規(guī)定,，加強(qiáng)值班備勤情況的監(jiān)督檢查,，進(jìn)行作風(fēng)教育和節(jié)后收心教育。抓好困難職工幫扶等窗口的建設(shè),，教育引導(dǎo)工作人員在崗,、在狀態(tài)，著力培養(yǎng)良好的機(jī)關(guān)工作習(xí)慣,，著力提升服務(wù)效果和水平,，努力打造維權(quán)服務(wù)品牌。
三是從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。按照“實(shí)事求是,、客觀公正、激勵(lì)關(guān)懷,、以誠(chéng)相待,、隨有隨談、經(jīng)常及時(shí),、安全文明”的原則,，嚴(yán)格開(kāi)展“誰(shuí)分管誰(shuí)談話”工作，截止目前,，共開(kāi)展廉政談話16次,，確保做到有則改之、無(wú)則加勉,，抓早抓小,、紅臉出汗,，一級(jí)談一級(jí)，層層傳導(dǎo)壓力,。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”工作落實(shí),，全面系統(tǒng)梳理黨的十八大以來(lái)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”工作貫徹落實(shí)情況，牢固樹(shù)立主體意識(shí),，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，推進(jìn)部門(mén)預(yù)算、“三公”經(jīng)費(fèi)的公開(kāi)工作,，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開(kāi)全覆蓋,，推進(jìn)了黨內(nèi)民主建設(shè)，增強(qiáng)組織工作的透明度,，確保黨員的知情權(quán)、參與權(quán),，表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),，實(shí)現(xiàn)廣泛參與和有效監(jiān)督。
四是其他工作開(kāi)展情況,。結(jié)合與縣委,、縣政府及其他部門(mén)簽訂的責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格落實(shí)綜治維穩(wěn),、防治艾滋病,、招商引資等重點(diǎn)工作，截止目前,，各項(xiàng)工作均按時(shí)按質(zhì)完成,，年終各項(xiàng)考核工作正在籌備收尾階段。
以上工作的主要做法為：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化自身建設(shè),。自覺(jué)加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，干部職工職責(zé)明確,，定期召開(kāi)會(huì)議研究和部署工會(huì)工作,，定期學(xué)習(xí)提高干部職工政策理論和業(yè)務(wù)水平。
二是主動(dòng)匯報(bào)溝通,，積極爭(zhēng)取支持,。干部職工積極向班子匯報(bào)工作情況，主要領(lǐng)導(dǎo)視情況及時(shí)向縣委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，爭(zhēng)取源頭參與和充分支持,，為有效推進(jìn)工作推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。
三是認(rèn)真回顧,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。結(jié)合各項(xiàng)工作開(kāi)展情況,，立足“回頭看”，回顧總結(jié)學(xué)習(xí)教育聽(tīng)取意見(jiàn),、找準(zhǔn)問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展即知即改和進(jìn)步規(guī)劃,，有力有效推進(jìn)工作深入開(kāi)展。
結(jié)合各項(xiàng)基本情況,，成效體現(xiàn)為：
一是工會(huì)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí),。全力推進(jìn)工會(huì)組建工作，以新經(jīng)濟(jì)組織,、新社會(huì)組織和農(nóng)民工為重點(diǎn),，全面加強(qiáng)小型非公企業(yè)聯(lián)合會(huì)建設(shè)和農(nóng)民工入會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工增長(zhǎng)20.5%,。
三是服務(wù)職工水平進(jìn)一步提高,。著力做實(shí)“有困難找工會(huì)”的制度機(jī)制，在現(xiàn)有職工服務(wù)中心的基礎(chǔ)上,，成立了法律保障股,，為全縣廣大職工搭建了多元化、社會(huì)化,、全方位的服務(wù)新平臺(tái),。
綜上所述，還存在以下問(wèn)題：
(一)基層工會(huì)作用發(fā)揮不明顯,，還存在重組建輕規(guī)范的現(xiàn)象,，工作人員不穩(wěn)定，一些基層工會(huì)工作還比較薄弱,。
(二)縣級(jí)工會(huì)人員嚴(yán)重不足,、基層工會(huì)干部兼職太多，已不能適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)工作的發(fā)展,，有顧此失彼現(xiàn)象,。
(三)微小型企業(yè)人員不穩(wěn)定，流動(dòng)性較大,，這部分企業(yè)的工會(huì)組織難以規(guī)范,，職工的維權(quán)工作難以開(kāi)展。
下步工作打算：
(一)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，樹(shù)立工會(huì)良好形象,，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)干部的政治觀念,、全局觀念和群眾觀念,，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。
(二)深入實(shí)施素質(zhì)技能提升工程,，提升職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力,。圍繞“三新”脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃,，廣泛開(kāi)展職工群眾各類(lèi)培訓(xùn)、技能比武和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，使廣大職工特別是農(nóng)民工技能素質(zhì)有實(shí)質(zhì)性提升,。
(三)加強(qiáng)指導(dǎo)，促進(jìn)和幫助基層工會(huì)干部提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,，特別是有關(guān)基層工會(huì)關(guān)心的工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理,，職工醫(yī)療互助保障等方面的問(wèn)題。
(四)完成縣總工會(huì)改革工作,。按照省州總工會(huì)改革實(shí)施方案要求,，結(jié)合我縣機(jī)構(gòu)改革工作，盡快完成縣總工會(huì)改革措施,。
(五)結(jié)合我縣困難職工解困脫困方案和領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作機(jī)構(gòu)的通知,，進(jìn)一步加快落實(shí)工作機(jī)構(gòu)工作方的核實(shí)審定，爭(zhēng)取盡快出臺(tái)并按照要求完成各項(xiàng)任務(wù),。
(六)在完成縣委政府安排的中心工作的同時(shí),，大力推動(dòng)工會(huì)重點(diǎn)工作的突破，統(tǒng)籌兼顧,、促進(jìn)工會(huì)工作全面發(fā)展。進(jìn)一步落實(shí)財(cái)政撥款的行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè),，規(guī)范工會(huì)資產(chǎn)管理，依法收,、管,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。進(jìn)一步健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度,，加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi),、資產(chǎn)審查監(jiān)督力度等工作，為新時(shí)代全縣工會(huì)創(chuàng)新工作而努力奮斗,。
工會(huì)年度工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇八
20xx年,，我會(huì)在貫徹落實(shí)黨的十七大精神中，按照省,、市總工會(huì)對(duì)工會(huì)工作的安排部署,，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局和對(duì)工會(huì)工作的要求,，以貫徹《勞動(dòng)合同法》為契機(jī),，以發(fā)展勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線,，以深入開(kāi)展“六大活動(dòng)”和抗擊雪凝災(zāi)害及支援xx震區(qū)抗震救災(zāi)為重點(diǎn),，以加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)為保障,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工,勤奮工作、努力進(jìn)取,，在xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、社會(huì)建設(shè)中充分發(fā)揮工會(huì)組織和工會(huì)工作的作用，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將年度工作完成情況和主要做法總結(jié)如下：
抓好年度工作安排部署對(duì)于做好全年工作具有十分重要的意義,。今年是全面貫徹落實(shí)黨的十七大作出的戰(zhàn)略部署的.第一年，我們按照十七大對(duì)工會(huì)工作提出的新要求,，結(jié)合本縣實(shí)際,，一是深入學(xué)習(xí)、宣傳黨的十七大精神和縣委十一屆三次全會(huì),、市總二屆九次全會(huì)精神,，把工會(huì)干部和廣大職工的思想統(tǒng)一到“高舉旗幟、科學(xué)發(fā)展,、共建和諧”上來(lái),，使大家進(jìn)一步認(rèn)xx時(shí)期工會(huì)工作的前進(jìn)方向、奮斗目標(biāo)和運(yùn)作規(guī)律,，把握脈博,、增強(qiáng)信念、鼓足干勁,；二是主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員,，分頭帶領(lǐng)工作組深入基層調(diào)查研究，了解職工群眾的心聲,、企業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)和對(duì)工會(huì)工作的需求,，征求基層黨政意見(jiàn)，為年度工會(huì)工作科學(xué)決策提供依據(jù),；三是認(rèn)真分析,、科學(xué)分類(lèi)、精心起草,，形成了《xx縣工會(huì)十屆七次全會(huì)工作報(bào)告》,、《xx縣總工會(huì)20xx年工會(huì)工作意見(jiàn)》等17個(gè)系列文件，匯編成冊(cè),；四是適時(shí)召開(kāi)了縣工會(huì)十屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議,，總結(jié)20xx年工會(huì)工作，表彰先進(jìn)激勵(lì)士氣,，安排部署20xx年工會(huì)工作,，下發(fā)《文件匯編》貫徹執(zhí)行?？h會(huì)后,，全縣38個(gè)工會(huì)工委及時(shí)召開(kāi)了基層工會(huì)負(fù)責(zé)人會(huì)議,，傳達(dá)學(xué)習(xí)縣工會(huì)十屆七次全委會(huì)精神，結(jié)合自己的實(shí)際制定出具體工作意見(jiàn)貫徹執(zhí)行,。從而為圓滿完成全縣20xx年度工會(huì)工作任務(wù)打下了良好的開(kāi)端,。
1、困難職工幫扶工作和幫扶中心建設(shè)工作有新突破,，進(jìn)一步推進(jìn)了我縣改善民生工作,。
為落實(shí)精神，進(jìn)一步做好困難職工幫扶工作,，我會(huì)按照全國(guó),、省、市總工會(huì)的要求,，大力開(kāi)展以“建立黨委領(lǐng)導(dǎo),、政府支持、資金保障渠道穩(wěn)定,、工會(huì)規(guī)范化運(yùn)作的困難職工幫扶機(jī)制”為核心內(nèi)容的困難職工幫扶工作,，重點(diǎn)抓了困難職工幫扶中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和對(duì)困難職工具體幫扶兩大項(xiàng)工作。
幫扶中心建設(shè)方面,，掛牌成立了主席兼任“中心”主任的“xx縣總工會(huì)困難職工幫扶中心”,；設(shè)立了20m2的“中心辦公室”，明確了專(zhuān)兼職人員辦公,；制定了“中心”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案,、“中心”及其辦公室職責(zé)、工作人員守則,、幫扶工作管理和運(yùn)行制度、幫扶范圍對(duì)象程序標(biāo)準(zhǔn),、法律援助工作指南等系列文件,，裝訂成書(shū)和公示上墻貫徹執(zhí)行；“中心”內(nèi)設(shè)了“困難職工法律援助工作部”,，與“中心”辦公室合署設(shè)置,、聯(lián)合辦公，制作了幫扶工作宣傳專(zhuān)欄宣傳群眾和幫扶工作“公開(kāi)欄”接受職工群眾及社會(huì)監(jiān)督,，開(kāi)設(shè)了職工維權(quán)熱線電話等,，使幫扶中心成為了有名有實(shí)的組織機(jī)構(gòu)。
幫扶工作具體開(kāi)展方面：一是摸底排查建立起20xx年全縣特困職工檔案,；二是想方設(shè)法,、加大力度籌措幫扶資金；三是精心組織,、深入開(kāi)展了“兩節(jié)”送溫暖,，“金秋助學(xué)”,、“特困勞模生活補(bǔ)貼發(fā)放”，特困職工,、農(nóng)民工,、勞動(dòng)模范生活救助、醫(yī)療救助,、法律援助,、就業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)介紹等多項(xiàng)具體幫扶工作。全年共發(fā)放資金15萬(wàn)余元,，受益困難職工（含農(nóng)民工,、勞模及困難職工子女）900多人次。同時(shí),，還發(fā)動(dòng)教育工會(huì)出資6萬(wàn)余元春節(jié)慰問(wèn)特困教職工500余人,，發(fā)動(dòng)了24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工委及多數(shù)基層工會(huì)開(kāi)展了春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)。
在法律援助工作中,，出現(xiàn)了高橋鎮(zhèn)xx村工會(huì)主席彭志炳遠(yuǎn)赴xxxx,，為農(nóng)民工張?jiān)w因車(chē)禍喪生維權(quán)索賠得30萬(wàn)元的典型事例，受到市總宣揚(yáng),。
