總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分,，要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點(diǎn),，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用，寫得詳細(xì),、具體,。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

食品安全日常管理工作總結(jié)篇一

醉白樓在王仁智總經(jīng)理帶領(lǐng)下,，我們一步一個(gè)腳印,，管理工作有序的進(jìn)行，具體工作匯報(bào)如下：

一,、工作業(yè)績：

20__年是不平凡年,，我們中國人共同見證了嚴(yán)冬的雪災(zāi)、5月汶川大地震,、8月的北京奧運(yùn)會(huì),，接著又迎來了殘酷的金融危機(jī),。尤其是景區(qū)餐飲,，又經(jīng)歷了無數(shù)個(gè)黃金周、節(jié)假日和無車日,，我們餐飲業(yè)遇到了一個(gè)又一個(gè)沖擊,，經(jīng)歷了一個(gè)又一個(gè)嚴(yán)峻考驗(yàn),，但是在全體醉白人的齊心協(xié)力下,，以可喜的成績完成了集團(tuán)公司下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo),。

今年也是我踏入醉白樓工作已臨近四周年了,，雖然人生平淡,，沒有做出什么驚天動(dòng)地的事跡,，但是對本職工作幾年如一日，求真,、務(wù)實(shí),、勤奮,、言傳身教是我的工作作風(fēng),。不計(jì)較個(gè)人得失,，工作不推萎，對待賓客服務(wù)工作能做到熱情,、周到,、細(xì)致、先行預(yù)計(jì)的服務(wù)理念,，尊敬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng)，耐心育人,，對員工管理做到態(tài)度和藹,，把握原則,。

二、服務(wù)質(zhì)量控制：

(1)今年六月份在總工會(huì),、勞動(dòng)局支持下,，通過了服務(wù)資格證書初級(jí)工50名，中級(jí)工10名,，高級(jí)工5名,。

(2)做到新員工上崗前進(jìn)行有計(jì)劃培訓(xùn)和考核，轉(zhuǎn)正期進(jìn)行考核后轉(zhuǎn)正,，員工存在著的技能問題及時(shí)指出和針對性進(jìn)行培訓(xùn),。

(3)做到每天餐前準(zhǔn)備工作檢查，餐中管理督導(dǎo),，餐后賓客意見書的信息反饋,，及時(shí)反映給不同部門，真正感受到一句業(yè)內(nèi)話“賓客就是我們的老師”,。

(4)每月底進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量標(biāo)兵,、自律標(biāo)兵、臺(tái)面標(biāo)兵評選活動(dòng),，雖然獎(jiǎng)勵(lì)的資金有限,，但使員工的工作積極性和向心力提高了。衛(wèi)生質(zhì)量是我們餐飲工作的金科玉律,，嚴(yán)格指定了衛(wèi)生檢查制度,。每日餐前由當(dāng)值主管及當(dāng)值服務(wù)人員對各區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格衛(wèi)生檢查、登記,，并進(jìn)行每月獎(jiǎng)懲,，并進(jìn)行每月衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)兵評選。既樹立了員工衛(wèi)生意識(shí),，又讓員工也參與檢查,，樹立主人翁思想,。

三、客戶信息服務(wù)維護(hù)：

(1)對新老客戶做到資料登記存檔,。

(2)逢年過節(jié)進(jìn)行短消息溝通。

(3)對老客戶的口味和喜歡菜肴做到提前準(zhǔn)備,，使客人真正感覺到了醉白樓就像到了自己家一樣,，真正做好與客戶的互動(dòng)。

(4)對特殊高端客戶有生病之痛或住院治療,，親自去探望,。健康有益活動(dòng)：利用員工下午休息時(shí)間，部門購置了一些羽毛球拍,、跳繩,、乒乓球板等，進(jìn)行有益的體育鍛煉,，同時(shí)也豐富了員工業(yè)余活動(dòng),。我們還舉行了4-200米托盤接力賽、羽毛球團(tuán)體賽和員工技能比武,，讓員工快樂工作,，又增強(qiáng)了員工們的團(tuán)隊(duì)精神，最終提高了員工工作干勁和服務(wù)質(zhì)量,。

四,、有待改進(jìn)之處：

(1)中層管理人員調(diào)動(dòng)頻繁，各層負(fù)責(zé)人各有自己的管理個(gè)性和能動(dòng)性,，造成有一段時(shí)間員工思想不穩(wěn)定,，今年又是結(jié)婚生育高峰，員工流失率較大,，有段時(shí)間服務(wù)員數(shù)量缺口較大,。

(2)新員工人數(shù)較多，熟練程度較低,，素質(zhì)較差,。雖然經(jīng)過培訓(xùn)，但是接受能力不同,，基層和中層管理人員現(xiàn)場管理松懈和督導(dǎo)不力,，服務(wù)質(zhì)量時(shí)高時(shí)低。

(3)銷售隊(duì)伍年輕和經(jīng)驗(yàn)不足,，人員缺,，現(xiàn)處于扶持和培養(yǎng)狀態(tài)，現(xiàn)場銷售積極性和熱情度不高,。

五,、20--年展望：

--年金融危機(jī)風(fēng)暴,，經(jīng)濟(jì)形式可能會(huì)更嚴(yán)峻，對我們餐飲業(yè)來說真正的嚴(yán)冬開始了,。我堅(jiān)信,，只有把自己的品牌質(zhì)量做得更好，開源積流,，把真正的實(shí)惠讓利給客人,，前途還是光明的。我將會(huì)在明年的工作中“求真,、務(wù)實(shí),、勤奮、開拓,、創(chuàng)意”十字方針更努力工作,，與企業(yè)一起共渡難關(guān)。

食品安全日常管理工作總結(jié)篇二

醉白樓在王仁智總經(jīng)理帶領(lǐng)下,，我們一步一個(gè)腳印,，管理工作有序的進(jìn)行，具體工作匯報(bào)如下：

20xx年是不平凡年,，我們中國人共同見證了嚴(yán)冬的雪災(zāi),、5月汶川大地震、8月的北京奧運(yùn)會(huì),，接著又迎來了殘酷的金融危機(jī),。尤其是景區(qū)餐飲，又經(jīng)歷了無數(shù)個(gè)黃金周,、節(jié)假日和無車日,，我們餐飲業(yè)遇到了一個(gè)又一個(gè)沖擊，經(jīng)歷了一個(gè)又一個(gè)嚴(yán)峻考驗(yàn),，但是在全體醉白人的齊心協(xié)力下,，以可喜的成績完成了集團(tuán)公司下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)。

今年也是我踏入醉白樓工作已臨近四周年了,，雖然人生平淡,，沒有做出什么驚天動(dòng)地的事跡，但是對本職工作幾年如一日,，求真,、務(wù)實(shí)、勤奮,、言傳身教是我的工作作風(fēng),。不計(jì)較個(gè)人得失，工作不推萎,，對待賓客服務(wù)工作能做到熱情,、周到,、細(xì)致、先行預(yù)計(jì)的服務(wù)理念,，尊敬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng)，耐心育人,，對員工管理做到態(tài)度和藹,，把握原則。

(1)今年六月份在總工會(huì),、勞動(dòng)局支持下，通過了服務(wù)資格證書初級(jí)工50名,，中級(jí)工10名,，高級(jí)工5名。

(2)做到新員工上崗前進(jìn)行有計(jì)劃培訓(xùn)和考核,，轉(zhuǎn)正期進(jìn)行考核后轉(zhuǎn)正,，員工存在著的技能問題及時(shí)指出和針對性進(jìn)行培訓(xùn)。

(3)做到每天餐前準(zhǔn)備工作檢查,，餐中管理督導(dǎo),，餐后賓客意見書的信息反饋，及時(shí)反映給不同部門,，真正感受到一句業(yè)內(nèi)話“賓客就是我們的老師”,。

(4)每月底進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量標(biāo)兵、自律標(biāo)兵,、臺(tái)面標(biāo)兵評選活動(dòng),，雖然獎(jiǎng)勵(lì)的資金有限，但使員工的工作積極性和向心力提高了,。衛(wèi)生質(zhì)量是我們餐飲工作的金科玉律,，嚴(yán)格指定了衛(wèi)生檢查制度。每日餐前由當(dāng)值主管及當(dāng)值服務(wù)人員對各區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格衛(wèi)生檢查,、登記,，并進(jìn)行每月獎(jiǎng)懲，并進(jìn)行每月衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)兵評選,。既樹立了員工衛(wèi)生意識(shí),，又讓員工也參與檢查，樹立主人翁思想,。

(1)對新老客戶做到資料登記存檔,。

(2)逢年過節(jié)進(jìn)行短消息溝通。

(3)對老客戶的口味和喜歡菜肴做到提前準(zhǔn)備,，使客人真正感覺到了醉白樓就像到了自己家一樣,，真正做好與客戶的互動(dòng),。

(4)對特殊高端客戶有生病之痛或住院治療，親自去探望,。健康有益活動(dòng)：利用員工下午休息時(shí)間,，部門購置了一些羽毛球拍、跳繩,、乒乓球板等,，進(jìn)行有益的體育鍛煉，同時(shí)也豐富了員工業(yè)余活動(dòng),。我們還舉行了4x200米托盤接力賽,、羽毛球團(tuán)體賽和員工技能比武，讓員工快樂工作,，又增強(qiáng)了員工們的團(tuán)隊(duì)精神,，最終提高了員工工作干勁和服務(wù)質(zhì)量。

(1)中層管理人員調(diào)動(dòng)頻繁,，各層負(fù)責(zé)人各有自己的管理個(gè)性和能動(dòng)性,，造成有一段時(shí)間員工思想不穩(wěn)定，今年又是結(jié)婚生育高峰,，員工流失率較大,，有段時(shí)間服務(wù)員數(shù)量缺口較大。

(2)新員工人數(shù)較多,，熟練程度較低,，素質(zhì)較差。雖然經(jīng)過培訓(xùn),，但是接受能力不同,，基層和中層管理人員現(xiàn)場管理松懈和督導(dǎo)不力，服務(wù)質(zhì)量時(shí)高時(shí)低,。

(3)銷售隊(duì)伍年輕和經(jīng)驗(yàn)不足,，人員缺，現(xiàn)處于扶持和培養(yǎng)狀態(tài),，現(xiàn)場銷售積極性和熱情度不高,。

xx年金融危機(jī)風(fēng)暴，經(jīng)濟(jì)形式可能會(huì)更嚴(yán)峻,，對我們餐飲業(yè)來說真正的嚴(yán)冬開始了,。我堅(jiān)信，只有把自己的品牌質(zhì)量做得更好,，開源積流,，把真正的實(shí)惠讓利給客人，前途還是光明的。我將會(huì)在明年的工作中“求真,、務(wù)實(shí),、勤奮、開拓,、創(chuàng)意”十字方針更努力工作,，與企業(yè)一起共渡難關(guān)。

食品安全日常管理工作總結(jié)篇三

為規(guī)范辦公室的日常辦公管理,，減少不必要的浪費(fèi),，創(chuàng)造一個(gè)良好的辦公環(huán)境，特制訂本制度,。

第一條：適用范圍,。

本制度適用于公司全體員工并嚴(yán)格遵守。

第二條：職責(zé)部門,。

辦公室負(fù)責(zé)全面管理和監(jiān)督公司水,、電、暖以及耗材的使用和維護(hù),。

第三條：水電使用規(guī)定,。

1.員工均有義務(wù)留意辦公設(shè)備的用電狀況,，避免長時(shí)間待機(jī)造成的電力損耗,。

2.員工應(yīng)關(guān)注辦公電腦的用電狀況，待機(jī)時(shí)應(yīng)關(guān)閉顯示器,，長時(shí)間不使用時(shí)(如因故外出)應(yīng)將電腦關(guān)閉,。下班時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電腦，不能使電腦開著過夜,。

3.員工離開或下班時(shí)應(yīng)做到隨手關(guān)燈,，人走燈滅。特別是最后離開公司的員工應(yīng)仔細(xì)巡查,，關(guān)閉辦公場所和衛(wèi)生間電燈,。白天室內(nèi)光線夠用時(shí)，盡可能不開燈而使用天然采光,。

4.節(jié)約用水,，反對浪費(fèi)，用水后應(yīng)及時(shí)將水龍頭關(guān)閉,。

第四條：打印機(jī)使用規(guī)定,。

1.打印時(shí)須本著節(jié)約原則，非重要文件應(yīng)考慮使用二手紙打印,。

2.除個(gè)人證件,、畢業(yè)證、身份證、學(xué)歷證等個(gè)人資料需要復(fù)印外,，禁止復(fù)印其他私人資料,。

第五條：空調(diào)使用規(guī)定。

1.空調(diào)作為辦公設(shè)施,，僅于辦公期間使用,，不允許在非辦公時(shí)間使用空調(diào)，辦公人員離開或房間無人的情況下應(yīng)關(guān)閉空調(diào),，嚴(yán)禁室內(nèi)無人空調(diào)照常開機(jī),。

2.使用空調(diào)，應(yīng)注意節(jié)約,，夏天在30℃以上方可開啟空調(diào)制冷,，制冷溫度設(shè)置不應(yīng)低于25℃;冬天在10℃以下方可開啟空調(diào)制熱，制熱溫度設(shè)置不應(yīng)高于28℃,。

3.使用空調(diào)期間,，要將辦公室的門窗關(guān)閉，以確?？照{(diào)的使用效果,。

4.要注意對空調(diào)的合理使用和維護(hù)，有異常應(yīng)速報(bào)知辦公室，以便聯(lián)系專業(yè)人員進(jìn)行修理。

第六條：衛(wèi)生清潔管理規(guī)定,。

1.公司員工都有維護(hù)衛(wèi)生環(huán)境的權(quán)利和義務(wù),。

2.公司衛(wèi)生管理實(shí)行日常清潔與定期保潔。

3.公司規(guī)定每周一進(jìn)行大掃除，全員參與。

第一條為規(guī)范辦公區(qū)域的管理，創(chuàng)造文明,、整潔的辦公環(huán)境，維護(hù)正常的辦公秩序,，樹立良好的企業(yè)形象,，提高辦公效率，利于公司各項(xiàng)工作的開展,，特制定本制度,。

第二條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度，準(zhǔn)時(shí)上班按時(shí)下班,，上下班時(shí)間按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行,。

第三條上班后不得隨意外出或辦私事，辦公時(shí)間因私會(huì)客須向直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備,，

時(shí)間不得超過30分鐘;因私打電話必須簡短,。

第四條不得將可能影響辦公環(huán)境的與工作無關(guān)的物品帶入公司。

第五條員工上班時(shí)必須著裝整潔、得體,，樹立良好的公司形象,。

第六條上班時(shí)間內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩，任何時(shí)候不得使用不文明語言和肢體動(dòng)作,。

第七條每位員工都有保證辦公室環(huán)境衛(wèi)生的義務(wù)和責(zé)任,。辦公室環(huán)境要求：環(huán)境整潔、擺放有序;嚴(yán)禁隨地吐痰,、亂丟紙屑;下班前,，務(wù)必整理好自己的桌面。

第八條禁止在辦公室吸煙,，須到有外窗的洗手間或指定場所進(jìn)行,。

第九條遵守保密紀(jì)律，保存好各種文件及技術(shù)資料,，不得泄露公司機(jī)密,。

第十條文明用廁，節(jié)約用紙,，注意保潔,。

第十一條愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)向辦公室報(bào)修,，無法修復(fù)的應(yīng)注明原因申請報(bào)廢;因故意或使用不當(dāng)損壞公物者,，應(yīng)予以相應(yīng)賠償。

食品安全日常管理工作總結(jié)篇四

地理教室管理工作方面由于領(lǐng)導(dǎo)重視,、同事間的努力,，我們的.管理工作一步到位,，縱觀此項(xiàng)工作主要抓了以下幾個(gè)方面：

學(xué)校的一切工作都是以教學(xué)為中心,，地理教室管理對學(xué)校推進(jìn)素質(zhì)教育、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和表現(xiàn)能力方面有著重要作用,，為此學(xué)校在每學(xué)期制訂工作要求明確列入工作計(jì)劃,。地理教室管理工作由總務(wù)處牽頭，管理員具體負(fù)責(zé)管理,，各類物品器材的添置等都總務(wù)處負(fù)責(zé)采購,，分工恰當(dāng)、落實(shí)到位,、職責(zé)分明,。

“向常規(guī)要質(zhì)量”這是任何一項(xiàng)管理工作最基本的準(zhǔn)則，為了做好這項(xiàng)管理,，我們重點(diǎn)抓了：

（1）每學(xué)期由總務(wù)處組織召開1---2次管理員會(huì)議,，有時(shí)校長也直接參加布置落實(shí)好新學(xué)期器材及物品準(zhǔn)備以及衛(wèi)生工作。由于地理教室管理精心，我校地理教室環(huán)境衛(wèi)生良好,，桌椅完好無損,，各類教材器材存放整齊、清潔有序,，得到了領(lǐng)導(dǎo)肯定,。

（２）做好帳冊登記。地理器材設(shè)備總帳有總務(wù)處登記,，做到心中有數(shù),，因此缺什么，買什么,。使室發(fā)揮最大的功用,，每學(xué)年都核對一次，確保帳帳相符,，帳物相符,。

（３）做好記錄。這是一項(xiàng)常規(guī)工作,，教師每一次使用設(shè)備都填好器材使用登記表,，地理教室使用及時(shí)填寫好登記表，填好每一堂課記錄,。

上好每一節(jié)地理教室,，正確使用電教設(shè)備，還每天輪流安排學(xué)生做好地理教室的衛(wèi)生,，每班有專門的管理員負(fù)責(zé)管理,，培養(yǎng)了學(xué)生的管理工作。由于管理到位,，地理教室的利用率相當(dāng)高,。在課后的業(yè)余時(shí)間，有興趣的地理愛好者可以到地理教室自己閱讀地理相關(guān)書籍和期刊,，教師在旁輔導(dǎo),，充分發(fā)揮了地理教室的功能。

每學(xué)期我對地理教室進(jìn)行檢查,，并進(jìn)行總結(jié),，肯定成績，提出不足之處及時(shí)改進(jìn),。每學(xué)期不但要上交各類記錄,，還對自己的管理工作進(jìn)行小結(jié)并上交。

以上是我地理教室管理工作的一些做法,，地理管理工作本身也提出了更新,、更高的要求,。我要在不斷完善基礎(chǔ)管理工作基礎(chǔ)上，更要在特色項(xiàng)目管理上下功夫,。把我們的地理教室管理工作再提高一個(gè)層次,。

食品安全日常管理工作總結(jié)篇五

總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,?？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編為大家整理的交通路政日常管理工作總結(jié),，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

20xx年,，我大隊(duì)路政日常管理工作緊緊圍繞“依法行政,，維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)，確保道路安全暢通”這條主線,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象，較好地堅(jiān)持了路政管理“四早”,、“四結(jié)合”的工作原則,，成效明顯。

一,、加強(qiáng)路政日常巡查工作,。今年我路政執(zhí)法大隊(duì)繼續(xù)堅(jiān)持每天24小時(shí)巡邏制度，并保證巡邏質(zhì)量,，特殊時(shí)期,、特殊路段加大巡邏力度和頻率，在抗擊“高治病性禽流感病毒”非常時(shí)期,、“五一”,、“十一”黃金周,、夏秋收兩季,、防汛期間全體路政人員堅(jiān)守崗位，加強(qiáng)巡邏,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理路政案件,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，全年共出動(dòng)路政巡邏車輛3000余臺(tái)次,，有效地維護(hù)了國省干線的路產(chǎn)路權(quán),。

二,、路政工作提前介入大修在建工程路段。今年我大隊(duì)管理的**線,、***線,、**線正在實(shí)施改建階段，為了有效地維護(hù)路產(chǎn)路權(quán),、杜絕出現(xiàn)違章建筑,、設(shè)施及亂開道口現(xiàn)象，我們的路政工作提前介入上述在建工程的路線和路段,，積極協(xié)調(diào)建設(shè),、施工單位、縣政府,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村及相關(guān)部門,，拆除、遷移違章建筑,、設(shè)施,，進(jìn)行路樹更新等工作，同時(shí)加強(qiáng)在建路線（或路段）的路政巡邏工作,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理路政案件,，杜絕出現(xiàn)新的違法建筑及設(shè)施、維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)等工作發(fā)揮了重要作用,。

三,、加強(qiáng)路政宣傳工作。為深入貫徹《公路法》,，擴(kuò)大路政管理工作的影響力和輻射面,，今年我路政執(zhí)法大隊(duì)結(jié)合學(xué)習(xí)《行政許可法》、《道路交通安全法》,、進(jìn)行治理公路超限超載運(yùn)輸工作,、開展“行風(fēng)建設(shè)”、“文明執(zhí)法,、文明服務(wù)”,、“安全生產(chǎn)”等活動(dòng)，利用多種形式廣泛宣傳,。今年共出動(dòng)路政宣傳車輛516臺(tái)次,，書寫墻體標(biāo)語128條5923平方米，印發(fā)各類宣傳材料3.9萬份,，設(shè)置宣傳標(biāo)牌,、公示欄6塊，設(shè)立臨時(shí)咨詢臺(tái)（站）3個(gè),，接受群眾咨詢達(dá)4500人次,，今年路政宣傳工作展現(xiàn)的一個(gè)特點(diǎn)是,，極具人性化和親和力，人們在樸實(shí),、親切的字句中不斷得到教育和啟迪,，人民群眾對路政管理工作的認(rèn)知程度、滿意程度普遍提高,，有利于路政管理工作順利開展,，提升了路政管理在社會(huì)上的知名度和地位。

四,、繼續(xù)加大路政執(zhí)法力度,。為更有效地維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)，打擊破壞公路行為,，維護(hù)公路的完整,、安全和暢通，今年我路政執(zhí)法大隊(duì)繼續(xù)堅(jiān)持依法行政,、依法治路,，嚴(yán)肅處理任何侵犯公路產(chǎn)權(quán)的違法違規(guī)行為和案件，全年共拆除違章建筑5處96平方米,，拆除非交通標(biāo)志標(biāo)牌144塊,，全年發(fā)生路政案件32起，結(jié)案32起,，結(jié)案率100%,。

五、積極實(shí)施“安全保障工程”,。今年我路政執(zhí)法大隊(duì)以“安全保暢”為指導(dǎo)思想,，以“消除隱患、珍視生命”為主題,，積極開展安全宣傳教育和安全大檢查活動(dòng),，各路政中隊(duì)對所管轄路段逐段調(diào)查，尤其加大危險(xiǎn)路段,、特殊路段,、特殊部位的排查力度，查漏補(bǔ)遺,，并責(zé)任到人,，對全縣的國省干線公路狀況進(jìn)行詳細(xì)造冊，建立健全安全防范設(shè)施和體系,，較好地堅(jiān)持了路政管理“四早”,、“四結(jié)合”工作原則，及時(shí)發(fā)現(xiàn)清理路阻路障,，治理“馬路市場”,，維持交通秩序等做了大量工作。今年我大隊(duì)完成增設(shè)各類標(biāo)志96塊,，增設(shè)標(biāo)線8.7公里,，清理堆放物料107處1607立方米，完成街道化治理工程8000米,，國省干線全年未發(fā)生一起重特大交通事故,，使我單位管養(yǎng)的公路更加安全暢通。

六,、積極開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),。為了進(jìn)一步提高路政執(zhí)法人員的'整體素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法行為,，結(jié)合開展“行風(fēng)建設(shè)”等一列活動(dòng),，大隊(duì)發(fā)出“進(jìn)一步規(guī)范路政執(zhí)法行為、樹立路政執(zhí)法隊(duì)伍良好形象”的通知,，要求路政人員認(rèn)真遵照執(zhí)行,，并制定“路政大隊(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃”，開展隊(duì)列演練,、模擬執(zhí)法演習(xí)等技術(shù)練兵活動(dòng),，通過學(xué)習(xí)教育等方式、方法和活動(dòng),，不斷提高路政管理者的執(zhí)法水平和綜合素質(zhì),，樹立了路政執(zhí)法隊(duì)伍的良好形象。

回顧20xx年的路政管理工作：有艱辛,、有挑戰(zhàn),、有激勵(lì)，更多的是收獲,。我們不畏懼艱辛,，我們坦然迎接挑戰(zhàn)，只要能收獲更多的成績,，只要我們管理的公路能永遠(yuǎn)使領(lǐng)導(dǎo)滿意,、群眾稱心。在今后的工作中,，我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)路政執(zhí)法人員不怕苦,、不怕困難、敢于勝利的敬業(yè)精神,，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法與熱情服務(wù)相結(jié)合的方針,，依法治路，加強(qiáng)管理,，力爭取得更大的成績,！

食品安全日常管理工作總結(jié)篇六

一份好的工作總結(jié)是能體現(xiàn)自己對工作的態(tài)度和對自己工作上的不足的認(rèn)知,。下面是小編搜集整理的辦公室的日常管理。

歡迎閱讀,。

辦公室是公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，是推動(dòng)公司各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的服務(wù)中心。辦公室的工作千頭萬緒,，繁雜瑣事比較多,，有制度建設(shè)、文書打印復(fù)印,、檔案管理,、客戶接待、衛(wèi)生監(jiān)督等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，只要自我強(qiáng)化工作意識(shí)，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免出現(xiàn)差錯(cuò)和漏洞。從開始對工作的不了解,，經(jīng)過一段時(shí)間的工作,，辦公室的工作基本做到了事事有了一定的著落。

1,、認(rèn)真做好公司的文字工作和制度完善工作,。

認(rèn)真做好了公司有關(guān)文件、傳真,、郵件的收發(fā),、登記、分遞,、文印及公司所有文件的打印,、復(fù)印等工作。認(rèn)真完成了公司所有的標(biāo)書工作,。在9月份辦理生產(chǎn)許可證時(shí),，在辦公室和其他部門的有力配合下，完成了所有的文字工作。公司的制度一直不是很完善,，辦公室就是負(fù)責(zé)公司制度的制定和完善,，在這半年里，先后制定過幾次制度,，可能是制度本身不合理或者是執(zhí)行不到位,，后來都沒有執(zhí)行下去,，這是辦公室工作的失職,。

2、積極響應(yīng)公司號(hào)召,，積極配合各部門的工作,。

辦公室除了完成每天的打印、復(fù)印等文字工作,，還服從公司任何決定,，我們幾個(gè)剛來的學(xué)生不怕酷暑出色完成了公司交給的釘出口木板的任務(wù)，為公司節(jié)省了大量資金,，今年的兩次盤庫,，我們都做到了隨叫隨到，且都按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù),。在生產(chǎn)馬來西亞,，印度essar磚的過程中，我們聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，完成了在生產(chǎn)過程中所有報(bào)表的填寫,。

由于公司的業(yè)務(wù)量比較大，幾乎每周都有不同的客戶來公司,。

參觀考察,，只有做好接待工作才能給客戶留下良好的印象，因此,，每次客戶來之前我們都做好了充分的接待工作,，首先確保衛(wèi)生清潔，招待用品齊全,，以及根據(jù)不同的客戶都要事先準(zhǔn)備好不同的商務(wù)型資質(zhì)文件,。做到每一位來我公司參觀客戶都有一份我們公司的宣傳資料和禮品，受到了客戶的好評,。

4,、衛(wèi)生工作和板報(bào)宣傳工作。

公司衛(wèi)生的好壞直接關(guān)系著公司的形象,，按公司規(guī)定每周四都,。

要進(jìn)行衛(wèi)生大檢查，對衛(wèi)生工作做的好的部門進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，差的進(jìn)行罰款,，公司的整體衛(wèi)生情況還算可以,。辦公室一共出了三次板報(bào)，后來由于板漆和堆放貨物的原因就沒在辦下去,。2019年汶川大地震后,，辦公室組織了一場大型為災(zāi)區(qū)的募捐活動(dòng)，全體職工都非常積極踴躍的獻(xiàn)出了自己的愛心,，顯示出了工人很高的道德覺悟,。

1、堅(jiān)持實(shí)踐出真知,，努力了解公司的運(yùn)行情況,。

初到公司，對公司的運(yùn)行情況都不了解,，對各個(gè)部門以及人員都不太熟悉,，因此我每天都積極主動(dòng)到后面車間，和各車間主任,、車間工人都親密接觸,，認(rèn)真學(xué)習(xí)他們的技術(shù)，時(shí)間長了我對公司的生產(chǎn)流程有了很深的了解,。對每種磚的材質(zhì),、成型、燒成顏色都有了一定的了解,，也能判斷出次品磚,、廢品磚的原因·····總之，只有了解公司的生產(chǎn)流程才能在公司中發(fā)揮個(gè)人才能,，要想了解這個(gè)流程,，必須要堅(jiān)持在生產(chǎn)第一線學(xué)習(xí)，像工人學(xué)習(xí),，像身邊的每一位同事學(xué)習(xí),。

2、幾次出差收獲頗多,。

過去的一年不足之處還是很多的,，第一，辦公室工作對我而言是一個(gè)新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,，有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,，沒有制定出完善的制度，第四,，衛(wèi)生工作搞的不好,，特別是辦公樓里面的衛(wèi)生間，可能是由于環(huán)境的特殊型,，只要有人進(jìn)衛(wèi)生間地面就會(huì)臟,，由于沒有及時(shí)去拖地，造成了地面比較臟;第五,，沒有為職工搞娛樂活動(dòng),，公司只有不斷的搞一些娛樂活動(dòng)才能提高大家的工作積極性。第六,，自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力還跟不上公司的要求,。

在下一年里,，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平，為公司發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)面,。努力學(xué)習(xí)提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)流程,，學(xué)習(xí)公司的新爐型結(jié)構(gòu),，要對公司的基本情況做到心中有數(shù);第二，本著實(shí)事求是的原則,，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,，注重抓細(xì)節(jié);第三，加強(qiáng)制度建設(shè),，完善公司制度;第四,，搞好公司的衛(wèi)生工作;第五，多組織一些娛樂活動(dòng),，豐富職工的業(yè)余生活,。

食品安全日常管理工作總結(jié)篇七

自xx年來，我鄉(xiāng)通過統(tǒng)一考錄,、公開招聘等方式,，新進(jìn)工作人員6名，為鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事充實(shí),、加強(qiáng)了工作人員力量,。我鄉(xiāng)以此為契機(jī)，積極探索新進(jìn)人員管理使用辦法，充分發(fā)揮新進(jìn)人員特點(diǎn)特長,，激發(fā)新進(jìn)人員工作積極性與主動(dòng)性,，推動(dòng)我鄉(xiāng)干部隊(duì)伍建設(shè)再上新臺(tái)階。現(xiàn)將新進(jìn)人員的日常管理工作總結(jié)如下：

一是新老結(jié)對,、迅速實(shí)現(xiàn)崗位磨合,。我鄉(xiāng)新進(jìn)人員大都是剛畢業(yè)的大學(xué)生，他們學(xué)歷層次較高,，年紀(jì)比較輕,，接受能力強(qiáng)，可塑空間大,，但是也存在最大的的缺陷經(jīng)驗(yàn)的缺失,。經(jīng)驗(yàn)需要長期的積累和沉淀，特別是剛剛參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生,，這方面尤為突出,。因此要合理安排新進(jìn)人員工作崗位，首次崗位分配要盡量符合專業(yè)和個(gè)人意向,，便于角色轉(zhuǎn)換的流暢和工作上手的簡便,，首次分配必須全部明確導(dǎo)師、實(shí)現(xiàn)新老結(jié)對,，各辦公室負(fù)責(zé)人為其導(dǎo)師,，對相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)手把手教學(xué)、面對面實(shí)踐,，增強(qiáng)“傳幫帶”的效果,，確保新進(jìn)人員迅速進(jìn)入工作角色，為新進(jìn)人員的工作打造一個(gè)良好的開局,。

二是抓好教育,、激發(fā)奮進(jìn)創(chuàng)業(yè)之情。針對新進(jìn)人員中有剛畢業(yè)的人員,、也有外單位考入人員,，分別開展不同內(nèi)容的崗前領(lǐng)導(dǎo)談心，有針對性地開展崗前培訓(xùn),，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,，以滿腔的熱情、科學(xué)的方法和堅(jiān)忍不拔的精神迎接工作的考驗(yàn)和事業(yè)的挑戰(zhàn),。并通過專人介紹工作情況,、通過領(lǐng)導(dǎo)談話或召開座談會(huì)等形式，消除其不安和急躁心理,，掌握新進(jìn)人員的思想和工作動(dòng)態(tài),，同時(shí)也讓新進(jìn)人員感受到用人單位重視和厚愛,，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)之心和奮進(jìn)創(chuàng)業(yè)之情。注重發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造性,，安排新進(jìn)人員參加各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),，使每一名新進(jìn)人員都能找到歸屬感，發(fā)揮主動(dòng)性,。

三是加強(qiáng)管理,，加大跟蹤觀察力度。通過每星期一晨會(huì)負(fù)責(zé)人匯報(bào)的方式,，加強(qiáng)對新進(jìn)人員的跟蹤管理力度,，考評新進(jìn)人員與崗位的匹配度。加強(qiáng)對新進(jìn)人員的工作業(yè)績,、工作數(shù)量,、工作質(zhì)量的考評，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)修正,，確保新進(jìn)人員在業(yè)務(wù)處理能力等各方面的綜合提升,。

四是強(qiáng)化思想教育，加大重點(diǎn)培養(yǎng)的力度,。針對部分新進(jìn)人員身上殘存的學(xué)生式懶散作風(fēng)和自由散漫的紀(jì)律意識(shí),，我鄉(xiāng)通過讓他們學(xué)習(xí)規(guī)章制度的形勢教育新進(jìn)人員正視自身角色，切實(shí)提升工作質(zhì)效,，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,，樹立腳踏實(shí)地,、吃苦耐勞的工作作風(fēng)和積極向上、勇于拼搏的風(fēng)貌,。對新進(jìn)人員實(shí)行傾斜式培養(yǎng),，優(yōu)先為他們提供各種學(xué)習(xí)資料，建立培訓(xùn)制度,，制定各階段培訓(xùn)計(jì)劃優(yōu)先推薦他們參加上級(jí)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

xx年6月3日。

食品安全日常管理工作總結(jié)篇八

(一)學(xué)習(xí),。

大學(xué)生的首要任務(wù)是學(xué)習(xí),，大家必須充分重視，必須做到：

2,、有特殊情況不能上課要按照有關(guān)程序請假,，獲得輔導(dǎo)員批準(zhǔn)方可;。

3,、積極配合相應(yīng)科代表的工作,，認(rèn)真完成作業(yè),，按時(shí)上交;。

5,、課堂為公共場合,，注意文明用語，注意個(gè)人形象;,。

6,、禁止將早餐帶進(jìn)教室食用;。

7,、上課時(shí)自覺將手機(jī)關(guān)閉或設(shè)為靜音,。

(二)衛(wèi)生。

為了保持班級(jí)教室的衛(wèi)生清潔,，促進(jìn)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和參與意識(shí),，具體規(guī)定如下：

1、值日生按照衛(wèi)生值班表及時(shí)打掃衛(wèi)生,。

2,、教室同學(xué)每半天清潔所在座位桌洞垃圾，不得滯留,。

3,、班級(jí)衛(wèi)生委員以及值日生代表每天定期檢查，并對未執(zhí)行的同學(xué)進(jìn)行提醒警告,，累計(jì)3次人員將院系通報(bào)批評,。

(宿舍衛(wèi)生詳見《口腔醫(yī)學(xué)院宿舍衛(wèi)生保潔標(biāo)準(zhǔn)及處罰條例》)。

(三)活動(dòng),。

由于院系,、班級(jí)為全方位提高學(xué)生素質(zhì)需要開展各種各樣的活動(dòng)，故有以下相關(guān)規(guī)定：

2,、對于院系組織的活動(dòng),，同學(xué)們要認(rèn)真對待，敢于挑戰(zhàn)自我,，為班級(jí)和個(gè)人的榮譽(yù)拼搏;,。

3、學(xué)期內(nèi)任何活動(dòng)不參加者取消一切評獎(jiǎng)評優(yōu)資格;,。

4,、同學(xué)們要積極地為班級(jí)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使本班的活動(dòng)搞得有特色,，有意義,。

二、班級(jí)獎(jiǎng)懲制度,。

1,、評優(yōu),、評先依據(jù)《濰坊醫(yī)學(xué)院學(xué)生手冊》進(jìn)行評選;。

4,、凡考試中有舞弊行為的,，經(jīng)查證屬實(shí)，取消本學(xué)期評優(yōu),、評先及參選資格;,。

6、對有重大錯(cuò)誤,，影響班級(jí)榮譽(yù)的同學(xué)可考慮取消其獎(jiǎng)助學(xué)金等各項(xiàng)評選資格,。

7、每天由班級(jí)副班長,、紀(jì)律委員對課堂的出勤情況進(jìn)行檢查,，學(xué)生會(huì)自律部進(jìn)行監(jiān)督、匯總,。對有無曠課遲到將做記錄并作為期末評優(yōu)參考,。

三、班委,、團(tuán)支部干部及職責(zé),。

團(tuán)支部組成：支部書記、支部副書記(班長兼),、組織委員,、宣傳委員、文藝委員,。

班委和團(tuán)支部各成員職責(zé)要求：

(一)在其位,，謀其職;做好本職工作。帶頭參加學(xué)校,、院系、班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng);,。

(二)模范遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(三)有大局意識(shí)，有集體榮譽(yù)感,。

(四)講原則,，講風(fēng)格，善于團(tuán)結(jié)大多數(shù)同學(xué)共同進(jìn)步,。

班長：

團(tuán)結(jié)班委,，凝聚同學(xué)，搞好班級(jí)建設(shè),，同大家一起創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。

1,、總體負(fù)責(zé)班級(jí)工作、安排與協(xié)調(diào)各班委的具體工作,，帶領(lǐng)全班同學(xué)遵守學(xué)校各項(xiàng)守則和院系相關(guān)規(guī)定,。

2、協(xié)調(diào)班級(jí)外部關(guān)系,，為同學(xué)們提供一個(gè)較好的發(fā)展空間,。

3、發(fā)揮聯(lián)系學(xué)校,、老師和同學(xué)之間的橋梁紐帶作用,，及時(shí)傳達(dá)校、院系,、班級(jí)信息并努力完成他們交給的各項(xiàng)任務(wù),。

4、召開班委會(huì)議,，對數(shù)額較大的班費(fèi)支出進(jìn)行審核,。

5、協(xié)助輔導(dǎo)員組織全體同學(xué)積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng),。及時(shí)了解班級(jí)同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)和各種例外情況,，并及時(shí)向輔導(dǎo)員匯報(bào)工作。

團(tuán)支書：

團(tuán)支書是團(tuán)支部思想政治工作的第一負(fù)責(zé)人,，首先要在思想上同上級(jí)黨團(tuán)組織保持高度一致,，嚴(yán)格要求，認(rèn)真部署,，實(shí)現(xiàn)上級(jí)確定的工作目標(biāo),。

1、搞好班級(jí)團(tuán)支部建設(shè),，負(fù)責(zé)團(tuán)支部的全面工作,，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)團(tuán)組織的決議、指示精神,，隨時(shí)向上級(jí)團(tuán)組織請示和匯報(bào)工作,。

2、搞好團(tuán)員的.管理,，做好同學(xué)的思想政治工作,，搞好班級(jí)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。

3,、負(fù)責(zé)檢查支部決議的執(zhí)行情況,，總結(jié)支部工作。

4,、結(jié)合實(shí)際情況,，制定支部工作計(jì)劃;監(jiān)督班級(jí)的各項(xiàng)管理工作,，對班級(jí)、班委工作資料進(jìn)行匯總,，做好留檔工作,。

5、及時(shí)了解同學(xué)當(dāng)中的思想動(dòng)態(tài),，把握方向,，并配合班長管理班級(jí)的各項(xiàng)事務(wù)。

副班長：

1,、積極協(xié)助班長做好班級(jí)工作,，班長不在時(shí)，行使班長權(quán)利,，積極配合團(tuán)支書工作,。

2、協(xié)助班長抓好班級(jí)學(xué)習(xí),、紀(jì)律,、衛(wèi)生，重點(diǎn)負(fù)責(zé)學(xué)風(fēng)建設(shè),。

3,、協(xié)助班長召開班會(huì)，并及時(shí)做好班會(huì)會(huì)議記錄,。

4,、認(rèn)真做好班級(jí)學(xué)生的考勤、請銷假,、內(nèi)務(wù)和安全檢查等工作,。

學(xué)習(xí)委員：

1、統(tǒng)一負(fù)責(zé)班級(jí)日常學(xué)習(xí)事務(wù),，安排課代表,、考試、教務(wù)等報(bào)名工作,。

2,、經(jīng)常與任課老師交流，向他們反映同學(xué)的意見和要求,。

3、負(fù)責(zé)班級(jí)同學(xué)成績查詢,，做好重修,、補(bǔ)考等事項(xiàng)的通知工作。

4,、建造濃厚的班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍,，組織開展有利于提高同學(xué)學(xué)習(xí)能力,、專業(yè)能力、英語能力的各項(xiàng)活動(dòng),。

生活委員：

1,、管理班級(jí)財(cái)務(wù)，班費(fèi),，發(fā)票留檔,，建立班級(jí)財(cái)務(wù)報(bào)表，定期(每月一次)向同學(xué)公布,。

2,、負(fù)責(zé)安排采購班級(jí)活動(dòng)中所需物品，節(jié)日禮物等,。

3,、了解同學(xué)生活情況和存在問題，關(guān)心生活有困難的學(xué)生,。

4,、做好各項(xiàng)活動(dòng)的后勤工作(如運(yùn)動(dòng)會(huì)的后勤保障，班級(jí)宿舍衛(wèi)生打掃情況的視察),。

5,、配合班長，團(tuán)支書做好班上的其它工作,。

組織委員：

1,、負(fù)責(zé)團(tuán)的組織建設(shè)和團(tuán)員思想政治工作。

2,、團(tuán)結(jié)各班委和團(tuán)員組織開展各項(xiàng)工作和活動(dòng),。收繳團(tuán)費(fèi);并在各次會(huì)議中進(jìn)行會(huì)議記錄工作。

3,、協(xié)助團(tuán)支書及團(tuán)支部其他成員工作,。

宣傳委員：