總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分,，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細,、具體,。那關于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

小學教師暑期培訓總結(jié)篇一

通過今年暑期繼續(xù)教育培訓的學習和自主學習的探究,，使我不僅在教育思想,，還是教育理論及業(yè)務能力等方面都受益頗多。現(xiàn)就本次繼續(xù)教育學習的總結(jié)歸納一下：

1,、教師課堂教學能力的培養(yǎng)與訓練

盧鳳取老師的精彩演講,，讓我受益匪淺，通過“課堂教學能力研究”,、“教學設計能力的培養(yǎng)與訓練”,、“整合性教學能力的培養(yǎng)與訓練”、“開放性教學能力的培養(yǎng)與訓練”,、“教會學生‘愿學’,、‘會學’能力的培養(yǎng)與訓練”、方面進行闡述,，充分的把課堂教學細化,。

在我以前的教學中，使用的教學方式都比較單一,，雖然效果有,，但總感覺效果沒有達到最好，通過本次培訓,，我學會了更多的思維理念和教學方式,，我想對我今后的教學生涯會有很大的幫助。教師的教學能力是教師素質(zhì)的核心標志,，它的大小決定了教師教學水平的高低,。教學能力是教師職業(yè)特有的一種能力，它更是區(qū)別于其他職業(yè)的本質(zhì)標志,。而我們?nèi)缃袼岬摹罢n堂教學能力”是教師的基本素養(yǎng),，是教師能力結(jié)構(gòu)中的核心要素。即課堂是實施新課程的主要場所,，是培養(yǎng)學生全面發(fā)展的最重要場所,，課堂教學的排列是有序的。

通過教師的程序設計,、師生的積極互動,，讓學生在學習本課教學內(nèi)容過程中逐漸形成和提高學生的學習成績,，培養(yǎng)的學習興趣使學生能夠自覺養(yǎng)成“愿學”、能“會學”,、“樂學”,、“快學”。因此,，教師的首要任務就是如何使學生“愿學”,，即首先激活學習的主動性，教師務必要教會學生會聽課,，讓他們在聽課時做到“有信心”,、“能專心”、“會用心”,。

2,、有效上課知識建構(gòu)型視野下的上課問題與對策陳青紅主任精心策劃的課堂，讓培訓的課堂活躍起來,，在有效上課知識建構(gòu)型視野下的上課問題與對策的學習中,，我學到了很多從為學到的內(nèi)容，當一個老師真的不容易,。

我個人認為,，在新課程背景下實施有效教學，教師首先要從以下方面不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)：

（一）教學理念,。要樹立起教學理念,，教學理念是指導教學行為的思想觀念和精神追求。

（二）知識儲備,。教師要儲備更多的知識,，課堂上，作為新課程直接實施者的教師,，一定要不斷學習和探索,，不斷拓展自己的知識內(nèi)涵。知識的厚度增加了,，課堂就能深入淺出,，左右逢源。

（三）教學反思,。教師要善于和不斷反思,，應在實踐反思再實踐再反思螺旋式上升中，實現(xiàn)專業(yè)成長,。

（四）課前的有效準備,。凡是成功的課必定是充分準備的課，備好課是上好課的前提,。有效的備課必須體現(xiàn)出：目標有效,、內(nèi)容有效,、教法有效,。

（五）課堂的有效組織,。教師要做到語言組織準確、簡練,，課堂上一定要組織教學語言,，增強語言表達的科學性、針對性,、準確性,，做到清晰精煉、重點突出,、邏輯性強,。

（六）課后的有效練習。課后練習不在多,，貴在精,，提高練習的有效性就是要充分了解學情，因課設計練習,，讓學生在訓練中思考問題,、解決問題。

總之,，每個學生都期望自己獲得成功,，期望感覺到自己智慧的力量，體驗到成功的喜悅,，教師應在課堂上為學生營造廣闊的自主學習環(huán)境,，隨著新課改的不斷深入，選擇滿足學生生命需要的教學,，給知識注入生命,，還學生充滿靈性的世界，已成為我們每一位教師的夢想,。而要實現(xiàn)這一教學目標,，當教師能夠采取靈活的教學技能，并通過各種途徑的學習,、實踐,，讓教學技能不斷創(chuàng)新、不斷提升,，就能給予學生更大的發(fā)展空間,，讓學生成為學習的主人，在學習中提升做人的品質(zhì),，這是新課程的基本要求,，也是我們所有老師的畢生追求,！

劉繼華校長的《學科滲透法制教育》的培訓，通過生動的實例,、分析講解,，法制教育在課堂教學中的作用不課替代，學科滲透法制教育,，是教師教學過程中必不可少的一個環(huán)節(jié),。

通過學習，我深刻地認識到了當今法制教育刻不容緩,，明白了教師不僅教書,，還要育人的道理。在學習中我了解什么叫“學科教學滲透法制教育”,，那就是以各學科的教學內(nèi)容為依托,，充分利用學科中固有的教學內(nèi)容、教育契機和教學便利,，有意識,、有計劃而又適度地滲透相關法律知識和法治理念的教育，以增強學生法制意識,，激發(fā)學生法制情感,，培養(yǎng)學生學法、知法,、守法,、用法的習慣和能力。

王梅老師,、胡方羽教師,、王順倫教師就班主任方面的經(jīng)驗進行交流，通過自身的教學經(jīng)驗,，結(jié)合實際,，讓我在班主任管理方面得到徹底的洗禮。

通過這次班主任培訓,，教師學到了許多的理論知識,，受益匪淺。在這次培訓中,，對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更策略的規(guī)劃,。在這次培訓中，教師接觸了許多新理念,、新思想,，受益頗豐。

在學習中，認真做好相關學習記錄,、完成主講老師安排的作業(yè),；對所選教材深入研讀和實踐，,、促進自身教育教學綜合業(yè)務素質(zhì)的不斷提高,。上交學習相關資料到學校教導主任歸檔，以備上級領導檢查,。

總之,，做為一名教師,，通過繼續(xù)教育的培訓和自學,，我受益非淺，更新了教育,、教學觀念,，掌握了新形勢下的先進教育理念的趨勢，和在教學中的應注意的問題,，進一步掌握了提高課堂教育教學質(zhì)量的先進策略和方法,，并在教育實踐中不斷地落實，逐步地提高了自己的教育教學能力,，為學生的健康成長和發(fā)展牢牢打好各方面的基礎,。

小學教師暑期培訓總結(jié)篇二

新時代、新知識,、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,，實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學習不僅僅只專業(yè)方面,，要擴充到各個領域,，不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先必須樹立終身學習的意識,，把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力,。其次，教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,，將學習與實際教學結(jié)合起來努力探索新的教育教學方法,。再次，在豐富自身專業(yè)知識的同時,，廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,，從而更好地適應教學的需要，通過總結(jié)經(jīng)驗,，提高自身,，向更完善的目標努力。最后，要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術,，不斷擴大學習資源和學習空間,，及時了解專業(yè)領域以及其他領域的最新發(fā)展動態(tài)，注重與其他教師和專家的合作探討,，教師要秉承終身學習和教育理念,，以適應教育改革的浪潮。

小學教師暑期培訓總結(jié)篇三

下面是cn人才網(wǎng)小編精心為大家整理收集的小學教師暑期培訓學習總結(jié),，供大家閱讀參考,。

我懷著一顆求真向上的心，參加了廣濟鎮(zhèn)中心小學組織的三天教師暑期培訓,。對待這次培訓學習的機會,，我非常珍惜，感到受益匪淺,。面對深刻而全方位的新課程改革,、日益復雜的學生思想道德，很多時候讓我們覺得有些霧里看花,，水中望月,，無所適從。這次培訓內(nèi)容豐富,，形式多樣,，有各級教育專家的專題報告，更有優(yōu)秀的教案學習,。今天的學習,，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高,，既有知識上的積淀,，也有教學技藝的增長，這是收獲豐厚的一次學習,。

如今倡導自主,、合作、探究性地進行,，這種學習方式非常好,。由于學生自主、合作,、探究性地進行學習而導致課堂教學進度放慢,，但是，我認為表面上看上去進度慢了,，教學任務似乎沒有很好地按時完成,，但從學生的學習的實際效果來看，這種“慢”還是有效果的。除了學生對材料的感知和領悟得到了落實之外,，學生的好奇心,、求知欲得到了很好的愛護，學生學習的主動意識,、進取精神以及合作精神都得到了充分的激發(fā)和增強,。以前那種老師只顧講解，不管學生有沒有自己的體會和感悟,，有沒有學習的興趣和進取心,，教學進度雖然掌握得很好，但教學的實際效果是可以想見的,。好課的標準歸結(jié)如下：

1.看教學目標的制定,。首先是一節(jié)課的教學目標，并且是小學課程的教學目標要體現(xiàn)年段教學目標,。

2.看教學內(nèi)容,。是不是僅僅把課文當成了教學內(nèi)容,，要憑借課文這個例子找好三個點來培養(yǎng)孩子聽說讀寫的能力,。

3.看教與學的過程?？磳W生課堂上是否生動活潑的學,，包括恰當有效的合作學習;老師的作用就是導學，看指導是否真正落實到學生的學上,。

4.看教學效率,，是否做到省時高效。如果在課堂教學中做到了以上幾點,，那么就具備了一堂好課的條件,。

教育家夏丐尊說過:“沒有愛就沒有教育”。教育沒有了情感,，就成了無源之水,。教師對學生真摯的愛是我們感染學生的情感魅力,。教師只有熱愛學生,，才能提高學生的學習愛好,。在課堂上,，教師從自己的舉手投足向?qū)W生傳遞關愛,、信任,、期望等信息,。以情激趣,，多表揚,，少批評;多鼓勵,，少指責。如學生回答錯了問題，要鼓勵學生,，讓學生通過成功的體驗,，提起學習的愛好。

教育事業(yè)就是愛的事業(yè),，沒有愛就不會有教育,。作為一名教師，讓我更深刻領會了關愛每一個學生,，在生活上關心學生,，在學習上幫助學生的重要性，讓學生在感受愛的過程中,，理解愛,，學會愛。其實,，每一個學生都是好學生,，他們身上有不同的閃光點，只是有的沒被發(fā)現(xiàn),。這就需要我們教師在平時的工作中細心,，善于捕捉學生的閃光點，夸獎學生,，激勵每一個學生上進,，賞識每一個學生的才華，讓每一個學生積極參與,，期待每一個學生獲得成功,。我常常把更多的愛，傾注在那些后進學生的身上,，傾注在那些需要幫助的學生身上,。以平等的心靈善待學生，用愛的情懷關注學生,，這是一股巨大的教育力量,，它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實的生活,，把學生的進步當作自己的成功,，用坦誠的相待詮釋幸福的內(nèi)涵。

20xx年8月,，林區(qū)實驗小學組織全校教師在實驗小學本部進行師德集訓,，通過這三天的培訓活動使得我受益匪淺，對我來說,，來得及時,，來得實在,，我覺得受益非淺，深受啟迪,。這次培訓的內(nèi)容十分豐富,，對教師個人職業(yè)發(fā)展和教師職業(yè)生涯的規(guī)劃都做出明確的定義，教師的成長歷程和教師的職業(yè)發(fā)展離不開教師的培訓和再學習,，從理論上提高教師的執(zhí)業(yè)水平,，從科學發(fā)展的角度來提高教育教學能力，不僅是教師自身的需求,，而是社會發(fā)展的要求,。在本次的師德培訓中，通過聽報告以及老師的講座,，使我對教師這個職業(yè)有了更深刻的認識,。作為教師，不僅要有愛心和責任心,，更要學會跟孩子溝通,，跟家長溝通，多了解孩子需要什么?而不是一味的站在自己的角度去看問題 ,。

一,、教師要有愛心。教育是愛的事業(yè),，冰心老人曾說過：“情在左,，愛在右，走在生命的兩旁,，隨時撒種，隨時開,?！边@種愛是教育的橋梁，是教育的推動力,，這種愛是“一切為了學生,，為了一切的學生，為了學生的一切”的博大無私的愛,，它包涵了崇高的使命感和責任感,。 其實，當老師的,，總是想當個好老師,，都知道要對學生付出愛心，用愛滋潤每一個孩子的心田,。雖然有時也會因?qū)W生的調(diào)皮而埋怨,，因他們的退步而急躁,，因他們的違紀而失態(tài)，雖然有時也感到很累,，很煩,，但心中總有一種強烈的責任感：我是老師，我要給這些尋夢的孩子引路,，在他們心里寫一本最美的書,。這強烈的意識激勵我以真誠去擁抱每一個學生。

二,、教師要有責任心,。有人說，教師工作是一個“無底洞”,，有看不見的深度,，摸不著的廣度。這就要求一個有志于教育事業(yè)的教師,，為了實現(xiàn)自己的職業(yè)理想,，必須愛崗敬業(yè)，樹立教書育人的社會使命感責任感,。要熱愛教師職業(yè),，把它看成是一種事業(yè)，這樣才會為教育事業(yè)不懈努力,，并在工作中時時感到苦中有樂,，時時有一種幸福感，這樣才能保證所任教的學科取得優(yōu)異的成績,，讓同學們學得舒心,，家長滿意，領導信任,。教師的成長是有規(guī)律的,，要健康的成長就要遵循這幾個規(guī)律。職業(yè)理想是成功的要素,，要把個人的奉獻與自身價值的實現(xiàn)聯(lián)系起來,。教育理念是成長的關鍵，我們要與學生的發(fā)展為本,。教師的知識水平是成長的基本要素,，教育實施能力是成長的核心要素，環(huán)境是成長的外部要素,。影響教師成長的主要因素有教師的工作態(tài)度,，組織教育能力，和人際關系,。作為教師要關心集體,，團結(jié)合作,，相互理解，相互關心,，尊重前輩,，誠懇待人，信守諾言,。

三,、教師要學會與孩子及家長溝通。老師告訴我們,，要把教育看成是生命與生命的交流,，人不是生活在道理中的，而是生活在情感與生活中的,。我們要學會站在家長的角度去看待孩子,，因為我們與孩子是社會關系，所以內(nèi)心有一定的標準,，規(guī)則,，會理性的去看待問題。但家長與孩子卻是親緣關系,，是以情感為準則的,，他們?yōu)榱撕⒆樱裁炊伎梢缘?。所以,，我們在與之溝通的時候，可能會出現(xiàn)問題,，這時候,，作為老師，要學會改變與家長溝通的視角,，要從同理性的角度與之看待問題,，去了解我們的孩子需要什么，家長最關注的其實不是孩子的成績,，而是孩子的生命，孩子的健康成長,。同時,，通過觀看四個視頻，老師講了生命的長度,，生命的寬度,，生命的厚度，讓我對生命有了更深刻的理解,。讓我今后的教學中,，不僅要關注孩子的成績,，更要關注他們的成長。

我們在大學語文中便學習了韓愈的《師說》一文,，“古之學者必有師,，師者，所以傳道,、授業(yè),、解惑也”，“學高為師,，身正為范”,。“學高”和“身正”是教師執(zhí)業(yè)的資本,，是之所以為“師”的根本所系,。教給學生一杯水，教師必須有一桶水,。這是千百年來社會,、學校和家庭達成的共識，也是教育發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,。以現(xiàn)在發(fā)展的眼光看,，每當面對孩子的提問時，教師多希望擁有“一桶水”,，不,，應該說一桶水已遠遠不夠，而應擁有“一條奔騰不息的河流”,，才能滿足那雙充滿疑惑好奇的眼睛,，做一個值得孩子信賴與尊敬的老師。讀書,，能讓人長見識,、明是非、堅心志,。蘇霍姆林斯基認為：“自己對自己的談話,，訴諸自己的良心，這才是真正的自我教育,。只有那希望從這些財富中為自己的心靈吸取最寶貴的東西的人,，才通達到思想和生活的崇高境界。我以為,，只有當每一個青年都找到一本在他的一生中留下很深的痕跡的書時,，才算達到教育的目的?！苯處?，需要學識,。《學習的革命》一書中指出：“我們的孩子們將生活其中的世界正在以比我們的學?？焖谋兜乃俣茸兓?。”如果教師不能把準時代的脈搏,，不斷地讀書,，拓展視野，增長學識,，不僅不能教好學生,，反而會因為自己的落伍而妨礙學生的發(fā)展?？梢?，讀書是教師的立身之本。

教師,，需要讀書,。讀書，是教師的一種生活,。作家祝勇說：“(讀書)像呼吸,、吃飯一樣自然，所以,，真正的讀書人,，并不張揚自己書讀得多?！弊x書的女人最美麗,，如果不讀書到了40歲就慘不忍睹，無疑會成為一個落后的教育者,。

讀書很甜,。記得讀大學的時候，寢室里的一位室友酷愛讀書,，除了上課吃飯睡覺,，其余的時間都在讀書，枕邊,、包里,，人不離書，書不離人,，書成了一個足以讓你“為伊消得人憔悴”的情人，或在大樹之下,，或在藤椅之上,，或坐或躺,，或高唱或低吟，心態(tài)自由,，興味十足,。

讀書很苦。讀書是一樁苦事,，夏有蚊蠅之擾,，冬有嚴寒之襲。并非所有的書都是你所愛讀的,。生活中,，你有不喜歡甚至厭煩的人和事，但有時它們恰恰是你必須去相處的人和必須去做的事,。讀書也如此,，我深有體會，比如有的工具書艱澀而枯燥,，但身為教師的你,，不讀通工具書，顯然是無法適應你的工作;比如有的哲學典籍抽象而深奧,，常常讓人敬而遠之,，但考試時卻偏偏逃不掉《馬克思政治經(jīng)濟學原理》、《毛澤東思想概論》等,，但試想沒有這些考試,，那么對于這些哲學我就一無所知，那么,，思考常常缺乏深度,。蘇霍姆林斯基曾說過：“要天天看書，終生以書籍為友,，這是一天也不斷流的潺潺小溪,，它充實著思想的河流?！笨炭嘧詫W,，磨練自己。在踏上工作崗位18年的時間里,，我完成小教大專班的學習,，在這艱難的學習歷程中，不僅讓我獲得了比較全面,、豐富的知識,，更是磨練了自己的意志，使我深深明白“寶劍鋒利磨礪出，梅花香自苦寒來”的含義,。在漫長艱辛的學習旅程中,，有一種強大的內(nèi)驅(qū)力推動自己積極上進，為了學習,，我疏遠了電視與游戲,，每當考試時，我天天與書為伴,，閑暇時光里,，我結(jié)識了那么多的教育專家：杜威、陶行知,、陳鶴琴,、張宗麟、奧爾夫……這些大師的思想深深地打動了我,，我驚喜地發(fā)現(xiàn),，原來那些枯燥的文字在我的眼里變得靈動起來，使我喜歡上了這些書,。通過學習樹立了我的自信心,，當我在遇到困難的時候，我會想起那讀書到深夜的執(zhí)著,，更能從那些書匯總汲取力量,，找到戰(zhàn)勝困難的勇氣。教師的工作是繁忙而瑣碎的,，也許有的老師會借口沒有時間而放棄許多學習和提升自己的機會,。但我相信魯迅先生的話：“時間就像海綿里的水，只要你愿意擠,，總還是有的,。”參加自考的過程中,，我養(yǎng)成了自覺學習的習慣,，并從中體會了學習的快樂。

胡艷博士的《教師發(fā)展與教師的職業(yè)生涯》的學習,，對我的幫助不小,，如何克服自己即將到來的職業(yè)倦怠期和職業(yè)生涯的消退期，有了初步的理解和應對的方法,，努力消除可能產(chǎn)生的消極因素,。趙得成博士的《新課程實施中的教育評價改革》的學習，更加引發(fā)了我的思考,，全面推進素質(zhì)教育和教育改革,，評價機制有為重要,，值得探究和學習。學校對學生的評價一直是個難題,。傳統(tǒng)的評價往往是老師給學生寫評語,，這種評價方式我們稱之為“靜態(tài)評價”。然而我們的學生每天都在發(fā)生變化,，用“靜態(tài)的評價”去衡量“動態(tài)的發(fā)展”，顯然是不科學的,。從評價內(nèi)容上看,，傳統(tǒng)的評價以學生的學業(yè)成績作為其重要的評價標準，甚至是唯一的標準,。顯然,，這種評價不能全面涵蓋學生的整個品德風貌、學業(yè)成績,，與現(xiàn)代社會所要求的人才觀是不相符的,，改革評價內(nèi)容與標準已迫在眉睫。從評價時間上看,，傳統(tǒng)的評價往往到了學期的結(jié)束才進行,，用“企業(yè)年終評估”的形式對學生一學期的成績、行為表現(xiàn)進行總結(jié),，忽視了個體發(fā)展過程中的閃光足跡,，這也不符合人發(fā)展中的需求規(guī)律?！敖虒W的藝術不在于傳授本領,，而在于激勵、喚醒,、鼓舞,。”心理學研究表明,，贊美猶如孩子的營養(yǎng)劑,。孩子需要激勵，猶如禾苗需要雨水,。只要對學生充滿愛心,，并且經(jīng)常給予激勵，便可使喪失信心的孩子恢復自信,，表現(xiàn)不錯的孩子更加積極上進,。基于以上思考,，我認為以發(fā)現(xiàn)并尊重學生的需要為激勵的前提,，以教師、學生、家長的激勵性評價為關鍵,。在評價的.激勵下,，明晰目標并付之行為，并能最終獲得成功的情感體驗是核心,，同時產(chǎn)生新的需求,。最讓我感到興奮和值得回味的就是海滄拓展訓練，這是一種獨特的學習方式,，和我們教師的教學方式截然不同,，是一種全新的體驗式學習，在體驗中學習,，在學習中體會,。拓展訓練的所有項目都以親身體驗為基礎，要求學員全身心的投入,，通過體驗從而引發(fā)出認知活動,、情感活動、意志活動和交往活動,，有明確的操作過程,。看起來很有趣的一個個游戲,，其實都包含著工作與生活的哲理,，在游戲中學習，在游戲中領悟,，然后大家聚在一起暢談感想,，分享體驗，再將個人感悟帶到實際的工作或生活中去印證……避免了枯燥的講學,，使每一種理論都變得生動,。它可能會成為我記憶中最有意識的一個插曲，讓我銘記一輩子,。教育事業(yè)就是愛的事業(yè),，沒有愛就不會有教育。作為一名教師,，讓我更深刻領會了關愛每一個學生,，在生活上關心學生，在學習上幫助學生的重要性,，讓學生在感受愛的過程中,，理解愛，學會愛,。其實,，每一個學生都是好學生,，他們身上有不同的閃光點，只是有的沒被發(fā)現(xiàn),。這就需要我們教師在平時的工作中細心,，善于捕捉學生的閃光點，夸獎學生,，激勵每一個學生上進,，賞識每一個學生的才華，讓每一個學生積極參與,，期待每一個學生獲得成功,。我常常把更多的愛，傾注在那些后進學生的身上,，傾注在那些需要幫助的學生身上。以平等的心靈善待學生,，用愛的情懷關注學生,，這是一股巨大的教育力量，它比任何高明理論的說教都有效,。把這種情懷融入平實的生活,，把學生的進步當作自己的成功，用坦誠的相待詮釋幸福的內(nèi)涵,。作為教師,，我體會到要終身學習，平時要勤讀書,、勤思考,、勤動筆。只有及時地充實自己,，提高自己,。面對競爭和壓力，我們才可能從容面對,，才不會被社會所淘汰,。同時還要學會以“誠”待人。良好的師生關系是要靠自己用心經(jīng)營的,，和家長真誠地溝通,，懂得顧及家長的感受，有責任心,、公平心,，這樣家長就會慢慢地信任你，對待學生要公平,、平等,、不高高在上,，要有威嚴、言出必行,，做孩子的表率,。還要學會“容”納一切。比如學生的表現(xiàn),、成績,、來源等。我想這是作為教師應該做到的非常重要的一點,。每一個學生都有屬于他們自己的天地,、成長于不同的環(huán)境，擁有不同的個性,，這是要成為優(yōu)秀教師必須知道的非常重要的基石,，永遠不要看到一個側(cè)面就覺得了解一個人的全部，而對學生做出不客觀的評價,。我們應盡量多關心他們,，從而達到進一步的了解，以實現(xiàn)了如指掌的境界,。有的孩子在學校非常內(nèi)向,，在家里卻活潑外向，老師就要不厭其煩的引導學生在學校也走向活潑開朗,。同時我們也要充滿愛心,，要懂得原諒，要學會用另一種眼光看待學生,，盡量發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,，多表揚、少批評,。古語道：“人之初,，性本善”，即使他們犯了不可原諒的錯誤,，我們也要從本質(zhì)出發(fā),，相信他們是善良的，對他們進行教育和引導,。

四.教學中我的幾點策略：

在小組合作前先讓學生充分的思考,，形成自己的想法，然后再小組合作學習,。小組分工要合理,，每個組員都要有事情做。一開始,，我嘗試著給他們分工,，這樣他們比較滿意服從,。小組長要引領每個組員輪流發(fā)表意見。教師時刻提醒學生注意認真傾聽別人的意見,，大膽勇于發(fā)表自己的見解,。當然這一點是一個長期培養(yǎng)的過程，不是一朝一夕培養(yǎng)好的,。在小組間引入競爭意識,，看哪個小組合作學習得好，及時搞好對小組的評價,。

總之,，合作學習是新課標倡導的一種重要學習方式和教學組織形式，它對培養(yǎng)學生的合作意識,、合作能力起著非常重要的作用,。當然還有很多小組合作學習的對策還需要老師們的實踐和探究。通過這次師德培訓,，我認識到了加強師德修養(yǎng)對自己教育教學工作的推動作用,，在今后的教學工作中，我會多學習,、多研究，不斷提高自身素質(zhì),，用愛與責任引領學生健康成長,。

小學教師暑期培訓總結(jié)篇四

通過這五天的培訓活動使得我受益匪淺，對我來說,，來得及時,，來得實在，我覺得受益非淺,，深受啟迪,。在本次培訓中，通過聽及老師的講座,，使我對教師這個職業(yè)有了更深刻的認識,。作為教師，不僅要有愛心和責任心,，更要學會跟孩子溝通,，跟家長溝通，多了解孩子需要什么,？而不是一味的站在自己的角度去看問題,。

一、教師要有愛心,。

教育是愛的事業(yè),，冰心老人曾說過：“情在左,，愛在右，走在生命的兩旁,，隨時撒種,，隨時開?！边@種愛是教育的橋梁,，是教育的推動力，這種愛是“一切為了學生,，為了一切的學生,，為了學生的一切”的博大無私的愛，它包涵了崇高的使命感和責任感,。其實,，當老師的，總是想當個好老師,，都知道要對學生付出愛心,，用愛滋潤每一個孩子的心田。雖然有時也會因?qū)W生的調(diào)皮而埋怨,，因他們的退步而急躁,，因他們的違紀而失態(tài)，雖然有時也感到很累,，很煩,，但心中總有一種強烈的責任感：我是老師，我要給這些尋夢的孩子引路,，在他們心里寫一本最美的書,。這強烈的意識激勵我以真誠去擁抱每一個學生。

二,、教師要有責任心,。

有人說，教師工作是一個“無底洞”,，有看不見的深度,，摸不著的廣度。這就要求一個有志于教育事業(yè)的教師,，為了實現(xiàn)自己的職業(yè)理想,，必須愛崗敬業(yè)，樹立教書育人的社會使命感責任感,。要熱愛教師職業(yè),，把它看成是一種事業(yè)，這樣才會為教育事業(yè)不懈努力,，并在工作中時時感到苦中有樂,，時時有一種幸福感,，這樣才能保證所任教的學科取得優(yōu)異的成績，讓同學們學得舒心,，家長滿意,，領導信任。教師的成長是有規(guī)律的,，要健康的成長就要遵循這幾個規(guī)律,。職業(yè)理想是成功的要素，要把個人的奉獻與自身價值的實現(xiàn)聯(lián)系起來,。教育理念是成長的關鍵,，我們要與學生的發(fā)展為本。教師的知識水平是成長的基本要素,，教育實施能力是成長的核心要素,，環(huán)境是成長的外部要素。影響教師成長的主要因素有教師的工作態(tài)度,，組織教育能力,，和人際關系。作為教師要關心集體,，團結(jié)合作,，相互理解，相互關心,，尊重前輩,，誠懇待人，信守諾言,。

三、教師要學會與孩子及家長溝通,。

老師告訴我們,，要把教育看成是生命與生命的交流，人不是生活在道理中的,，而是生活在情感與生活中的,。我們要學會站在家長的角度去看待孩子，因為我們與孩子是社會關系,，所以內(nèi)心有一定的標準,，規(guī)則，會理性的去看待問題,。但家長與孩子卻是親緣關系,，是以情感為準則的，他們?yōu)榱撕⒆?，什么都可以但當,。所以,，我們在與之溝通的時候，可能會出現(xiàn)問題,，這時候,，作為老師，要學會改變與家長溝通的視角,，要從同理性的角度與之看待問題,，去了解我們的孩子需要什么，家長最關注的其實不是孩子的成績,，而是孩子的生命,，孩子的健康成長。同時,，通過觀看四個視頻,，老師講了生命的長度，生命的寬度,，生命的厚度,，讓我對生命有了更深刻的理解。讓我今后的教學中,，不僅要關注孩子的成績,，更要關注他們的成長。

四．教學中我的幾點策略：

在小組合作前先讓學生充分的思考,，形成自己的想法,，然后再小組合作學習。小組分工要合理,，每個組員都要有事情做,。一開始，我嘗試著給他們分工,，這樣他們比較滿意服從,。小組長要引領每個組員輪流發(fā)表意見。教師時刻提醒學生注意認真傾聽別人的意見,，大膽勇于發(fā)表自己的見解,。當然這一點是一個長期培養(yǎng)的過程，不是一朝一夕培養(yǎng)好的,。在小組間引入競爭意識,，看哪個小組合作學習得好，及時搞好對小組的評價,。

總之,，合作學習是新課標倡導的一種重要學習方式和教學組織形式，它對培養(yǎng)學生的合作意識、合作能力起著非常重要的作用,。當然還有很多小組合作學習的對策還需要老師們的實踐和探究,。通過這次師德培訓，我認識到了加強師德修養(yǎng)對自己教育教學工作的推動作用,，在今后的教學工作中,，我會多學習、多研究,，不斷提高自身素質(zhì),，用愛與責任引領學生健康成長。

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小學教師暑期培訓總結(jié)篇五

教師是學校的主人，是教育教學的主體,，是最重要,、最直接的人文課程資源，建設高素質(zhì)的教師隊伍,，是實施科教興國戰(zhàn)略,，堅持教育創(chuàng)新，推進課程改革的根本保證,。教師是專業(yè)人員,，教師專業(yè)化的核心就是專業(yè)發(fā)展，教師專業(yè)發(fā)展應該貫穿于整個職業(yè)生涯,。教師專業(yè)發(fā)展的途徑就是立足校本,，向自己的教育教學實踐要專業(yè)發(fā)展；向校本研修要專業(yè)發(fā)展,。因此暑期學校對全體教師進行校本培訓,，是教師專業(yè)發(fā)展、提升教師素質(zhì),，打造教師大氣的有效途徑,。

我校本次培訓的內(nèi)容包括師德師風、現(xiàn)代教學思想,，教育理念與教育科學研究、現(xiàn)代教學方法,、教學模式等幾方面,。培訓的形式豐富多彩：集中聽講座、分組討論交流,、個人撰寫心得體會等,。通過培訓老師們無論在專業(yè)素養(yǎng)，還是在課程領悟方面均有了很大的提升。

百年大計,，教育為本,；教育大計，教師為本,；教師大計,，師德為本?！钡降资裁词菐煹聨燂L,？李建國校長的師德報告讓老師們明白：所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng),；師風,，是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè),，教書育人,，為人師表，誨人不倦,，這都是師德,。通過討論、交流,，老師們形成了共識：做為一個人民教師,，有強烈的責任心是最基本的，這種責任心主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一,、對全體學生負責,。教師教書育人應是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起,，便對每一位學生負起責任,，必須關愛學生，尊重學生人格,，促進他們在品德,、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展,。

二,、對學生未來負責。對于教育是一個長期發(fā)展過程,，同時又是環(huán)環(huán)相扣的過程,。一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷會給其他環(huán)節(jié)構(gòu)成困難，從而影響學生的正常成長,。我們教師應該立足現(xiàn)今,，著眼未來,，以苦為樂，甘于寂寞,，勤勤懇懇,，充當人梯，負起我們這個光榮而艱巨的任務,。為后代著想,，為家長負責，為學生負責,，為我們祖國千秋大業(yè)負責,。

三、對學生所授的知識負責,。教師所傳授的,，對學生來說應該都是新知識，對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響,。教師的教授內(nèi)容必須準確科學,。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作，來不得半點虛假,，敷衍和馬虎,。不允許含有不清和錯誤的概念出現(xiàn)。要保證學生掌握真正知識,，作為教師不能用照本宣科,，滿堂灌等方法來教學學生。這樣,，就要求教師自身應當有淵博的知識,，通達的學識，讓自己真正成為智者,，成為學生的良師益友,。

“做一個具有生活情趣的教師、做一個有思想的教師,、做個智慧的教師,、做一個大氣的教師、做快樂讀書的教師,、做一名研究型教師,、做個快樂的教師?！笔歉毙ｉL,、特級教師李雪琴在《做現(xiàn)代教師》的報告中為老師們送上的精神大餐。

她希望老師們都“過一種幸福完整的教育生活”,，要學會自己調(diào)整好心態(tài)從積極、樂觀的角度去看待生活中的每一件事情。懂得教育規(guī)律,，懂得按照教育規(guī)律辦事,，懂得按照孩子的生長發(fā)育規(guī)律進行教育教學，思考用么樣的方式教學是學生能夠接受,、愿意接受的,，進而產(chǎn)生主動學習愿望的寬容、豁達的教師,。

她更希望我們的老師既要有精湛的教學藝術,，更要有獨特的精神和思考能力!善于學習，敏于思考,，勤于寫作,，勇于實踐，造就自己大氣的教師形象,。她認為“斯有一等的襟懷,，方有一等的詩文?！蓖瑯拥览?，有“一等”的魄力和功底，才能領略教學險峰的“無限風光”,，才能“一覽眾山小”,！

通過培訓學習，老師看清這樣一個事實,，要在繁重的工作中尋找到樂趣,，使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務，那就得走上研究這條幸福的道路,；大家也逐漸形成這樣一個共識,，所謂教師的科研能力，就是指研究教學,、研究學生的能力,；我們要逐漸建立這樣一種制度，那就是以校為本,，鼓勵教師針對教學實踐中的問題開展“行動研究”,，形成自己的“造血”機制，闖出自己教學的新路子,，使教學過程成為我們專業(yè)成長的過程,。

一個快樂幸福的人，一定會工作得很好,；一個快樂幸福的人民老師,，書也一定會教得很好,。要做一個幸福著學生的幸福，快樂著學生的快樂的人,。是我們暑期培訓最大的收獲,，也是各位培訓老師送給我們最豐厚的禮物。

大家都知道,，新課程對教師的影響極大,，作為一個新時期的小學教師要跟上教學改革的潮流，了解教育科學的新進展,、新成果,，充實從事教育工作所需求的知識、提高教學技能,，這是新形勢下對教學和教師的必然要求,。這是副校長申道全和幾位學科組長、學科骨干教師們通過學科培訓,，使老師們形成的新的認識,。在學科培訓中，老師們進一步明確了,，課程的順利實施,，首先要轉(zhuǎn)變思想，更新教學觀念,，轉(zhuǎn)變教學方法,，把握好課堂結(jié)構(gòu)，,。課程實施是關系到課程改革成敗的一個關鍵環(huán)節(jié),。無論是促進改革有效地推進，還是調(diào)控改革進程以縮小預期理想與實際效果的差距,，或者為改革的成功創(chuàng)造最必要的條件,，從思想上都應當十分重視課程的實施。課程實施必然以教學為基本途徑,。也就是說只有教師把教學建立在已有的課程計劃的基礎上,，把課程計劃作為自己選擇教學策略的依據(jù)，并尋求“能促使學生吸收課程內(nèi)容的有效教學方法時,，課程才可能得以實施,，這些正是我們本次培訓解決的問題。

課程對課堂教學改革的要求是要建立互動的.師生關系,，這不僅是因為在教學實踐活動中師生關系是最基本的關系,，也是解決教學改革問題的突破口。高效的教學本質(zhì)是良好師生交往互動,。師生交往互動要求教師以真正平等的態(tài)度對待學生,，在教學過程中要努力實現(xiàn)在課程生態(tài)環(huán)境下的與學生的“對話”,，從而改變過去那種教師居高臨下的向?qū)W生“傳話”的單向信息傳遞模式，讓課堂在教師和學生的積極互動中創(chuàng)生出新的智慧來,。

學科培訓,，讓老師們進一步明白，教學過程是師生共同發(fā)展的互動過程,，教師要改變教學方法，在教學過程中要通過討論,、研究,、實驗等多種教學組織形式、多種教學煤體的合理整合,，引導學生積極主動地學習,，使學生成為在教師引導下主動地，富有個性的過程,，教師應創(chuàng)設能引導學生主動參與的教學環(huán)境,，激發(fā)學生的積極性，培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力,，使每個學生得到充分發(fā)展,。教師要盡快從“教書匠”轉(zhuǎn)變成“精師”、“能師”,、“人師”,，即不僅要傳授一定的知識，而且要培養(yǎng)學生形成一定的技能,，啟迪學生的智慧,；不僅要教書，而且還要育人,，要著實促進學生全面健康發(fā)展,。這是老師們在學科培訓討論中碰撞出新的認識火花。正向李雪琴副校長說的,，教師“不僅僅是一個知識的傳遞者,，而且是一個道德的引導者、思想的啟迪者,、心靈世界的開拓者以及情感,、意志、信念的塑造者”,。

通過學習,，老師不斷地充實了自己、豐富了自己,；通過學習,，老師們不斷地更新觀念,，順應時代的潮流；通過學習,，我們重新創(chuàng)造自我,。只有這樣，我們不至于在若干年后被學生排除在教師隊伍之外,。

我們知道,，課堂是教學的實踐基地?！叭绾斡行岣哒n堂40分鐘的效率”是我們共同思索的問題,。雖然在這幾年里，認真學習了《新課程標準》,、《學習主題的構(gòu)建》,、《走進新課程》、《教師教學究竟靠什么》等等,，但反思自己,，究竟有多少理念體現(xiàn)在自己的教學中呢?；叵胱约旱慕虒W,，有時也存在“教學目標虛化、教學內(nèi)容泛化,、教學過程形式化”的問題,。更多表現(xiàn)在“為了情境化而設置情境、‘對話’變成‘問答’”,。這一切說明,，課堂教學技巧有待我們老師們不斷加強，在平時的教學中,，我們可以認真對照“有效教師”四種關鍵行為――清晰授課,、多樣化教學、任務導向,、確保學生成功率,。努力朝著“知識在對話中生成，在交流中重組,，在共享中倍增”這個目標奮進,。

小學教師暑期培訓總結(jié)篇六

在暑期短暫的六天培訓在不知不覺里，我聆聽了眾多名家的報告,，具有教學指導意義的講座,，資深同行的教材培訓。為期六天的培訓中有太多的精彩，就讓我擷取幾朵最美的浪花來展現(xiàn)大海的浩瀚吧,。

若要問最精彩最吸引人的就莫過于沈峰老師的那三場報告,，雖然我不是第一次聽沈校長的報告，但她飛揚的激情卻一次比一次更深地吸引了我,。她這次的報告主題是《小學五六年級單元各板塊教學的思考與實踐》,，談到單元整體教學的實施和方法的運用，系統(tǒng)分析了a板塊,、bcd板塊,、efgh板塊的教學與教法，一字一句無不彰顯著她獨有的魅力和深厚的底蘊,，沈校長對教育教學的理性思考,，對教育的無限熱愛，對教育的萬丈激情,，感染著在場的每一個老師!她的超越教材、超越課堂,、她的對待學習的“韌勁”,、敢于實踐的“闖勁”、積累時的“恒勁”,，都給了我心靈上的震撼,，并由此引發(fā)出深深的思考，她的激情,、她的智慧讓我明白激情點燃智慧,，成就激情!

在這次培訓中，兩位資深英語老師的教材培訓幫助很大,，張秋霞校長,、吉桂鳳主任很系統(tǒng)地將5a至6b的教材分析歸納了一遍，張校長從教材各板塊的話題,、功能,、結(jié)構(gòu)、任務,，以及小學六年級英語各個單元備課的要求談了很多做法;吉主任從中高年級的異同,、語篇閱讀教學的思考、五年級教材教法分析以及單元整體教學的探索四大方面談了很多見解,。在她們的培訓中，沒有難懂生澀的理論，沒有華麗繁復的表述,，而是用最平實的語言,，最容易讓我們接受的方式向我們傳達了最直接的信息，讓我們對對5a到6b的教材有了一個系統(tǒng)的認識,，讓我們在今后的教學中少走彎路,。

在這幾天中,，我們還聆聽了具有教學指導意義的講座，特別是張海燕老師的“談小學英語教學中學生學習能力的培養(yǎng)”這個講座,，更是具有現(xiàn)實指導意義,。她從我們的課堂教學中的一些不好的現(xiàn)象入手，談到如何關注學生的學習能力,，單位時間內(nèi)學生獲得的最大學習收效,，談到如何提高學生的英語能學習能力的培養(yǎng)。提出讓學生成為課堂的主體,，主動提問,，自主學習，還用生動的課例對我們進行及時的講解評析,，讓我們收益匪淺,。

在這幾天的培訓中，除去知識的學習和吸收,，更多的是自我的反思,。反思自己的教學，反思自己的課堂,，反思自己的專業(yè)成長,。愿這次培訓引發(fā)的反思能成為我不斷前進的動力，能成為成功的敲門磚,，能成為我堅定航向的指路標,。

在培訓即將結(jié)束的時候，想說的話真是很多很多,，但我明白,，只有把培訓中學到的知識技能轉(zhuǎn)化成自我前進的內(nèi)驅(qū)力，我才會在教學中有所成,。我也相信在傾聽,、記錄、反思,、沉淀,、實踐中，我的英語教學之路會日趨成熟,。

小學教師暑期培訓總結(jié)篇七

今年暑假,，我有幸參加了江蘇省小學數(shù)學骨干教師培訓。培訓從7月25日―――7月29日共5天時間,，早上8點至11點半,，下午2點至5點半，中間休息20分鐘，雖然很累坐的腰酸背痛,，住宿條件也很差,，吃也吃不飽，但卻很值得,，共聽了9位特級教師的講座,，揚州市育才實驗學校教科室主任省特級教師林俊老師主講的有關《小學生計算錯誤的研究》、《實施校本培訓,，提高教師研究能力》,，丹陽市華南實驗學校校長、省特級教師王文忠老師主講的《尋找小學數(shù)學教學的快樂》,，儀征市實驗小學教科室主任,、省特級教師張秀花老師主講的《讓學生智慧學數(shù)學―――策略教學的實踐與思考》，揚州市育才小學校長,、省特級教師陳士文老師主講的《智慧數(shù)學的真義》,，揚州市維揚區(qū)教研室主任中學高級教師高靜老師主講的《合理使用教材，實施有效教學》,，翔宇教育集團寶應實驗小學校長,、省特級教師陳士才老師主講的《小學數(shù)學教學案例反思與自學能力的培養(yǎng)》，我們句容實驗小學曹慧校長主講的《把握學習起點,，構(gòu)建有效課堂》，最后一個講座是由邗江區(qū)教育局副局長,，省特級教師,，蘇步青數(shù)學教育獎獲得者尤善培局長主講的《小學數(shù)學教育質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的思考》，經(jīng)過這次培訓,，我受益匪淺,，具體情況匯報如下：

第一個講座有關《小學生計算錯誤的研究》，林老師的報告分為三個內(nèi)容：研究背景,，相關研究,，行動研究（重點）。一般學生計算出現(xiàn)錯誤我們都會對學生說：下次不能粗心了,，其實學生計算錯誤并不能完全責備學生粗心,，那是由于學生的某些心智沒有發(fā)育成熟，林老師通過舉例分析了小學生計算錯誤的原因：

1,、感知籠統(tǒng),，不能精確分化。如：45÷9=62,、記憶力較弱,，不能及時提取。如：8×75=713、注意失調(diào),，不能全面觀察,。

2、定勢干擾,，不能區(qū)別對待,。

3、聯(lián)想失誤,，不能有效聯(lián)系,。

小學教師暑期培訓總結(jié)篇八

通過今年暑期繼續(xù)教育培訓的學習和自主學習的探究，使我不僅在教育思想,，還是教育理論及業(yè)務能力等方面都受益頗多?，F(xiàn)就本次繼續(xù)教育學習的總結(jié)歸納一下：

一、根據(jù)教育局和鄉(xiāng)教管中心,、培訓點,、學校關于十二五繼續(xù)教育的精神，認真參加繼續(xù)教育培訓,。

二,、學習內(nèi)容：

1、教師課堂教學能力的培養(yǎng)與訓練,。

盧鳳取老師的精彩演講,，讓我受益匪淺，通過“課堂教學能力研究”,、“教學設計能力的培養(yǎng)與訓練”,、“整合性教學能力的培養(yǎng)與訓練”、“開放性教學能力的培養(yǎng)與訓練”,、“教會學生‘愿學’,、‘會學’能力的培養(yǎng)與訓練”、方面進行闡述,，充分的把課堂教學細化,。

在我以前的教學中，使用的教學方式都比較單一,，雖然效果有,，但總感覺效果沒有達到最好，通過本次培訓,，我學會了更多的思維理念和教學方式,，我想對我今后的教學生涯會有很大的幫助。教師的教學能力是教師素質(zhì)的核心標志,，它的大小決定了教師教學水平的高低,。教學能力是教師職業(yè)特有的一種能力,，它更是區(qū)別于其他職業(yè)的本質(zhì)標志。而我們?nèi)缃袼岬摹罢n堂教學能力”是教師的基本素養(yǎng),，是教師能力結(jié)構(gòu)中的核心要素,。即課堂是實施新課程的主要場所，是培養(yǎng)學生全面發(fā)展的最重要場所,，課堂教學的排列是有序的,。

通過教師的程序設計、師生的積極互動,，讓學生在學習本課教學內(nèi)容過程中逐漸形成和提高學生的學習成績,，培養(yǎng)的學習興趣使學生能夠自覺養(yǎng)成“愿學”、能“會學”,、“樂學”,、“快學”。因此,，教師的首要任務就是如何使學生“愿學”,，即首先激活學習的主動性，教師務必要教會學生會聽課,，讓他們在聽課時做到“有信心”,、“能專心”、“會用心”,。

2,、有效上課知識建構(gòu)型視野下的上課問題與對策陳青紅主任精心策劃的課堂，讓培訓的課堂活躍起來,，在有效上課知識建構(gòu)型視野下的上課問題與對策的學習中,，我學到了很多從為學到的內(nèi)容，當一個老師真的不容易,。

我個人認為,，在新課程背景下實施有效教學,，教師首先要從以下方面不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)：

（一）教學理念,。要樹立起教學理念，教學理念是指導教學行為的思想觀念和精神追求,。

（二）知識儲備,。教師要儲備更多的知識，課堂上,，作為新課程直接實施者的教師,，一定要不斷學習和探索，不斷拓展自己的知識內(nèi)涵,。知識的厚度增加了,，課堂就能深入淺出,，左右逢源。

（三）教學反思,。教師要善于和不斷反思,，應在實踐反思再實踐再反思螺旋式上升中，實現(xiàn)專業(yè)成長,。

（四）課前的有效準備,。凡是成功的課必定是充分準備的課，備好課是上好課的前提,。有效的備課必須體現(xiàn)出：目標有效,、內(nèi)容有效、教法有效,。

（五）課堂的有效組織,。教師要做到語言組織準確、簡練,，課堂上一定要組織教學語言,，增強語言表達的科學性、針對性,、準確性,，做到清晰精煉、重點突出,、邏輯性強,。

（六）課后的有效練習。課后練習不在多,，貴在精,，提高練習的有效性就是要充分了解學情，因課設計練習,，讓學生在訓練中思考問題,、解決問題。

總之,，每個學生都期望自己獲得成功,，期望感覺到自己智慧的力量，體驗到成功的喜悅,，教師應在課堂上為學生營造廣闊的自主學習環(huán)境,，隨著新課改的不斷深入，選擇滿足學生生命需要的教學,，給知識注入生命,，還學生充滿靈性的世界，已成為我們每一位教師的夢想,。而要實現(xiàn)這一教學目標,，當教師能夠采取靈活的教學技能,，并通過各種途徑的學習、實踐,，讓教學技能不斷創(chuàng)新,、不斷提升，就能給予學生更大的發(fā)展空間,，讓學生成為學習的主人,，在學習中提升做人的品質(zhì)，這是新課程的基本要求,，也是我們所有老師的畢生追求,！

三、滲透法制教育,。

劉繼華校長的《學科滲透法制教育》的培訓,，通過生動的實例、分析講解,，法制教育在課堂教學中的作用不課替代,，學科滲透法制教育，是教師教學過程中必不可少的一個環(huán)節(jié),。

通過學習,，我深刻地認識到了當今法制教育刻不容緩，明白了教師不僅教書,，還要育人的道理,。在學習中我了解什么叫“學科教學滲透法制教育”，那就是以各學科的教學內(nèi)容為依托,，充分利用學科中固有的教學內(nèi)容,、教育契機和教學便利，有意識,、有計劃而又適度地滲透相關法律知識和法治理念的教育,，以增強學生法制意識，激發(fā)學生法制情感,，培養(yǎng)學生學法,、知法、守法,、用法的習慣和能力,。

四,、班主任培訓,。

王梅老師、胡方羽教師,、王順倫教師就班主任方面的經(jīng)驗進行交流,，通過自身的教學經(jīng)驗,，結(jié)合實際，讓我在班主任管理方面得到徹底的洗禮,。

通過這次班主任培訓,，教師學到了許多的理論知識，受益匪淺,。在這次培訓中,，對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更策略的規(guī)劃。在這次培訓中,，教師接觸了許多新理念,、新思想，受益頗豐,。

在學習中,，認真做好相關學習記錄、完成主講老師安排的作業(yè),；對所選教材深入研讀和實踐,，、促進自身教育教學綜合業(yè)務素質(zhì)的不斷提高,。上交學習相關資料到學校教導主任歸檔,，以備上級領導檢查。

總之,，做為一名教師,，通過繼續(xù)教育的培訓和自學，我受益非淺,，更新了教育,、教學觀念，掌握了新形勢下的先進教育理念的趨勢,，和在教學中的應注意的問題,，進一步掌握了提高課堂教育教學質(zhì)量的先進策略和方法，并在教育實踐中不斷地落實,，逐步地提高了自己的教育教學能力,，為學生的健康成長和發(fā)展牢牢打好各方面的基礎。