總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。什么樣的總結才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

醫(yī)德醫(yī)風年度總結護士篇一

20xx年度，在區(qū)衛(wèi)生局和院黨政的正確領導下,，醫(yī)德醫(yī)風工作圓滿完成了全年工作任務,，年初，我院根據(jù)衛(wèi)生局在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強醫(yī)德醫(yī)風建設的指示精神,，牢固樹立“救死扶傷,、愛心奉獻”理念。切實解決老百姓反映強烈的“看病難,、看兵貴”問題,。醫(yī)德醫(yī)風工作又取得了喜人成績，現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風情況介紹如下,。

思想是行動的指南,，有什么樣的思想就有什么樣的行動。院黨政非常重視思想教育,，積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風的政策法規(guī)和典型案例,；同時下發(fā)文件和召開全院大會組織廣大職工學習，開展了治理商業(yè)賄賂專項整治活動,。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀,、價值觀、榮辱觀,。根據(jù)醫(yī)院的指示組織科主任和業(yè)務骨干從行為儀表,、言談舉止上規(guī)范職工的行為。其次大力建設醫(yī)院文化,，形成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀,，如醫(yī)院精神是“救死扶傷,、愛心奉獻”，醫(yī)院服務理念是“患者至上,、誠信第一”,，醫(yī)院道德理念是“敬業(yè)誠信、博愛奉獻”,，同時也加強了廉潔文化建設,，這樣從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務人員的道德行為；同時各科利用交班會和政治學習會重溫學習衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《九不準》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》,；醫(yī)德醫(yī)風辦對新分配人員和實習生也進行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風教育,，這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風教育達100%。

二,、深入患者中間調查研究，切實解決患者急需解決的問題,。

三,、狠抓當今社會關注的熱點“紅包”問題。

四,、嚴禁亂收費,、亂計費、開“搭車藥”和藥品做臨床,。

今年糾正行業(yè)不正之風的重點仍然是治理亂收費,，努力為患者提供優(yōu)質服務。具體措施如下：一是由醫(yī)務科每月從社保了解各科收費情況,，發(fā)現(xiàn)亂收費,、多計費、開“搭車藥”的情況要求其科室馬上予以糾正,；二是管理部門每月下各科逐一進行檢查,，看是否按照二級甲等醫(yī)院收費標準，不合理的收費要求其必須調整,；三是為了防止藥品做臨床,，對于某種藥品突然出現(xiàn)用量非正常大增，或者用商業(yè)賄賂手段經(jīng)銷藥品的,，馬上取消該藥品在我院的經(jīng)銷,。同時根據(jù)《新城區(qū)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風獎懲辦法》，對于亂收費,、多計費,、開“搭車藥”的予以嚴肅處理。

20xx年12月8日,。

醫(yī)德醫(yī)風年度總結護士篇二

書記聽了農場機關紀委蓋勇關于《醫(yī)德醫(yī)風問題》的講座后,，深受教育引發(fā)思考。在講座中他提到了做為醫(yī)院"假藥"堅決不能進;做為醫(yī)生"紅包"堅決不能收，"吃請"堅決不到,，不是自己的堅決不要的醫(yī)院院風,，提得特別好。在當今市場經(jīng)濟的大潮中確有一部分人借服務之機向群眾勒,、卡,、索、要,，收受紅包,，接受吃請等現(xiàn)象時有發(fā)生。經(jīng)常聽到群眾對醫(yī)院的評價,，部分醫(yī)院,，醫(yī)務人員在社會上、人們心目中的口碑及差,，嚴重地影響了醫(yī)務工作者形像,。做為我們基層醫(yī)院服務對象就是最普通的.老百姓，所有服務窗口都應采取便民利民措施,，簡化辦事手續(xù),，增加辦事透明度，提高辦事效率,。杜絕了以權謀私,，多開展"以病人為中心，優(yōu)質服務競賽"活動,。

醫(yī)務這種職業(yè)直接關系著人民群眾的身心健康和生命安危,它對廣大醫(yī)務工作者有著特殊的職業(yè)道德即醫(yī)德的要求,。幾十年的工作，我體會到二點：一是要廉潔自律有良好的醫(yī)德修養(yǎng);二是要不斷學習有精湛的醫(yī)術,。醫(yī)生的職業(yè)道德,、責任心，技術水準,。那么在平時工作中我們就要多加強政治業(yè)務學習,，不斷提高自身素質和專業(yè)能力。同時,，堅持學以致用,，把學習與工作有機結合，做到學習工作化,、工作學習化,，兩者相互促進，共同提高,。就我科的專業(yè)來說要嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度,、診療常規(guī),、操作規(guī)程和消毒隔離制度，合理使用抗生素,，保證醫(yī)療質量,，杜絕醫(yī)院感染和醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

“救死扶傷,，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,，也是社會文明的重要組成部分。工作上把終身為患者服務落實在行動中,，只要病人找到我,，我都會熱情地接待，認真地檢查,，從不放過任何一個細小的環(huán)節(jié),，我一直牢記“像對待親人一樣對待每一位患者，像做好自家的事情一樣做好每一件工作”的服務理念,，接觸的每一位患者都一視同仁,，給予親解決群眾病痛，不斷將兒科各項工作推向前進,。

切實把“以患者為中心”印在心中、刻在腦中,、落實到行動中,，充分尊重病人，理解病人,，想病人之所想,，急病人之所急，一切工作圍繞病人展開,，把以病人為中心作為我們各項工作的出發(fā)點,，也作為檢驗我們的標準，圍繞便捷,、高效,、優(yōu)質、低價切實可行患者做實事,。

全面落實醫(yī)療衛(wèi)生法律,、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程首診醫(yī)師負責制,、醫(yī)療質量專項檢查制度以提醫(yī)療質量,。

要按照教學大綱，落實教學計劃,，安排實習生帶教工作,。對教師的教學事故或在教學質量上出現(xiàn)的嚴重問題及時處理,。安排教研組的各種教學查房,。完成醫(yī)院領導,、科教科交辦的其他工作。努力開展科研,，爭取出成果,。

醫(yī)德醫(yī)風年度總結護士篇三

為加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高全省醫(yī)務人員職業(yè)道德素質和醫(yī)療服務水平,，建立規(guī)范有效的激勵和約束機制,，徹落實衛(wèi)生部、國務院糾風辦,、國家中醫(yī)藥管理局《關于建立醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度的指導意見（試行）》,，按照省、州,、縣衛(wèi)生主管部門文件精神,，結合工作實際，我院大力加強醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設,，規(guī)范診療行為,，改善醫(yī)療服務，提高醫(yī)療質量,，改善服務態(tài)度,，著力解決群眾反映強烈的熱點和難點問題，全院醫(yī)德醫(yī)風建設深入開展,，構建了和諧的醫(yī)患關系和良好的醫(yī)院文化?，F(xiàn)總結如下：

為加強創(chuàng)建工作的組織領導，我們實施院長“一手抓業(yè)務工作,，一手抓行風工作”的“一崗雙責”制度,；組織人員，設立創(chuàng)建活動辦公室,，結合正在開展的醫(yī)院管理年和醫(yī)療質量管理年活動,，我院研究制定了創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院的活動方案和詳細的考核評價細則，明確了工作目標和評價要點,，落實了責任科室和人員,。我們制定了《醫(yī)德醫(yī)風獎懲辦法》,、《工作人員文明服務用語》,、《福貢縣人民醫(yī)院醫(yī)院服務承諾》等各項管理制度，組織各科認真學習,，遵照執(zhí)行,，充分調動了全院職工文明行醫(yī),、規(guī)范醫(yī)療的積極性,、主動性，形成醫(yī)德醫(yī)風建設的整體合力,。

5月8日,，我院召開我院醫(yī)德醫(yī)風考核實施辦法的動員大會，對開展這項活動進行了全面部署,，深入發(fā)動,，使廣大醫(yī)務人員充分認識開展創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院的重要性和必要性，增強工作的自覺性和責任感,。我們大力弘揚白求恩精神，使廣大醫(yī)務工作者牢記全心全意為人民服務的宗旨,，做白求恩式的醫(yī)務工作者,，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風尚。我們加強職業(yè)道德,、職業(yè)紀律,、職業(yè)責任、職業(yè)技能教育,，注重教育的針對性,、有效性，增強廣大醫(yī)務工作者自我教育,、自我管理、自我約束的自覺性,，增強職業(yè)責任感和榮譽感,，提高職業(yè)技能。要求全院各科必須嚴格執(zhí)行政治學習和業(yè)務學習制度,，加強監(jiān)督,，嚴明獎懲；堅持文明職工動態(tài)管理的規(guī)定和醫(yī)德醫(yī)風獎懲辦法,；建設醫(yī)院文化建設,、醫(yī)德醫(yī)風建設大討論，互動交流,，以文化人,，逐步建立醫(yī)德醫(yī)風建設長效機制。

嚴格執(zhí)行臨床技術,、診療護理規(guī)范,、常規(guī)和《抗菌藥物臨床應用指導原則》等有關規(guī)定,，規(guī)范醫(yī)務人員的診療行為，促使醫(yī)務人員因病施治,，合理檢查,，合理用藥，防止濫檢查,、大處方,。切實落實首診負責制的規(guī)定，嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度,，術前,、疑難、危重病例,；死亡病例討論及會診制度,；嚴格執(zhí)行病歷書寫基本規(guī)范和病歷管理規(guī)定；輔助檢查按院規(guī)定的陽性率控制,；藥品進院須全面落實有關藥品集中采購的政策規(guī)定,，門診用藥和住院用藥要按照院制定的關于加強藥品管理的措施規(guī)定執(zhí)行，貫徹落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》,。我們嚴格控制藥品收入占業(yè)務收入的比例,，并對達不到規(guī)定比例的科室進行了嚴懲。

認真貫徹執(zhí)行《醫(yī)院管理評價指南（試行）》的規(guī)定,，建立醫(yī)療質量評價制度,，健全醫(yī)療質量管理組織，嚴格執(zhí)行醫(yī)療質量規(guī)章制度和技術操作規(guī)范,，保證和鞏固基礎醫(yī)療和護理質量,，提高醫(yī)療服務能力，為患者提供優(yōu)質,、安全的醫(yī)療服務,。

我們加強醫(yī)務人員的思想教育工作，強化服務意識,、質量意識,，切實體現(xiàn)服務“人性化”，為病人提供規(guī)范,、優(yōu)質的服務,，尊重病人、關愛病人,、方便病人,、服務病人，使“以病人為中心”的服務理念落實到每一位醫(yī)務人員的實際工作中,，真正把病人的呼聲當作第一信號,，把病人的需要當作第一需要,，把病人的滿意當作第一標準，用“五心”（接待患者熱心,、對待患者關心,、醫(yī)護工作細心、解釋工作耐心,、接受意見虛心）滿足病人的需求,，力爭讓病人滿意，讓群眾滿意,，讓社會滿意,。

在醫(yī)院改擴建工程完工后我院建筑面積較原來增寬，我們積極改善醫(yī)院環(huán)境,，擺放醫(yī)院方向標,，優(yōu)化服務流程，為病人提供方便,、舒適,、溫馨的就醫(yī)環(huán)境和服務措施。改善服務態(tài)度,，充分尊重,、自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權利,，杜絕生,、冷、硬,、頂,、推等不良現(xiàn)象。加強與患者的溝通,，通過設置意見箱,、發(fā)放門診、住院病人調查表等形式,，傾聽患者意見，主動改進工作,。院醫(yī)德醫(yī)風委員會及時受理,、妥善處理患者的投訴，減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生,，構建了和諧的醫(yī)患關系,。

我們嚴格執(zhí)行《云南省醫(yī)療服務價格項目規(guī)范》，禁止在國家規(guī)定之外設立新的收費項目,、分解項目,、比照項目收費和重復收費,。健全了醫(yī)院內部價格管理和約束機制，改革內部財務管理,，由財務部門統(tǒng)一管理各科室收費和核算,，嚴禁科室私設小金庫。按照衛(wèi)生衛(wèi)生糾風工作的要求,，我們嚴禁將醫(yī)療服務收入直接與個人收入掛鉤,，嚴禁出租、承包科室,。提高醫(yī)療服務收費透明度,，完善價格公示制、查詢制,、費用清單制等制度,，利用電子顯示屏、觸摸屏,、板報,、清單等向社會公開收費項目和標準，并主動接受社會和患者對醫(yī)療費用的監(jiān)督,。我們對住院病人早診斷,、早治療、早手術,，對部分常規(guī)病種實行單病種最高限價,，有效降低了病人住院費用和平均住院日，維護了病人的利益,，減輕了患者的負擔,，促進了醫(yī)院的發(fā)展。

我們制定完善并嚴格執(zhí)行對違反行業(yè)紀律的處理規(guī)定,，加大監(jiān)督檢查力度,，嚴肅查處收受、索要回扣,、“紅包”,、開單提成和亂收費等群眾關心的熱點問題。嚴肅查處接受醫(yī)療設備,、醫(yī)療器械,、藥品、試劑等領域的生產,、銷售企業(yè)或個人以各種名義給予回扣的行為,。嚴肅查處向患者及其家屬索要“紅包”和其它財物的行為，患者主動贈送的要及時按規(guī)定退回或上交。

20xx年10月我院進行了全院醫(yī)德醫(yī)風考試及考核參加考核人數(shù)108人,，合格率為100%,。同時進行了患者滿意度調查（滿意度評分見附表），良好的態(tài)度,、優(yōu)質的服務吸引了群眾的就診,。

醫(yī)院作為服務行業(yè)和社會主義精神文明建設的窗口，能否積極主動地為病人排憂解難,，奉獻愛心,，以德取人，以術救人,，能否全面貫徹全心全意為病人服務的宗旨,，讓群眾滿足放心，一直是衡量醫(yī)院發(fā)展的先決條件,。而醫(yī)德醫(yī)風建設是醫(yī)院精神文明建設的重要基礎和標志,，更是醫(yī)院治理工作中的重中之重。我們一定抓緊抓好醫(yī)德醫(yī)風建設這項工作,，促進醫(yī)院行業(yè)作風明顯好轉,，進一步提高醫(yī)療質量和治理水平，讓醫(yī)院真正為患者提供人性化的服務,，讓群眾放心,，社會滿足，構建社會主義和諧社會,。

二0一一年個人一年來,，在醫(yī)院領導的正確領導下，通過自己的不懈努力,，秉承“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項工作,，現(xiàn)將工作......

醫(yī)德醫(yī)風年度總結護士篇四

20xx年度,，在縣衛(wèi)生局和院醫(yī)德醫(yī)風辦的正確領導下，我院醫(yī)德醫(yī)風工作圓滿完成了全年工作任務,。年初,，我院根據(jù)縣衛(wèi)生局加強醫(yī)德醫(yī)風建設的指示精神及創(chuàng)等工作要求，牢固樹立“救死扶傷,、愛心奉獻”理念,。切實解決老百姓反映強烈的“看病難、看兵貴”問題,。醫(yī)德醫(yī)風工作又取得了喜人成績，現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風情況介紹如下。

思想是行動的指南,，有什么樣的思想就有什么樣的行動,。院醫(yī)德醫(yī)風辦非常重視思想教育，利用《醫(yī)德醫(yī)風簡報》,、醫(yī)院宣傳欄關于醫(yī)德醫(yī)風知識,、全員醫(yī)德醫(yī)風講座作為思想武器，積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風的政策法規(guī)和典型案例;同時下發(fā)文件和召開全院大會組織廣大職工學習了《八榮八恥》,，開展了治理商業(yè)xx專項整治活動,。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀,、榮辱觀,。根據(jù)院醫(yī)德醫(yī)風辦指示組織全院學習《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》從行為、儀表,、言談舉止上規(guī)范了職工的行為,。其次大力建設醫(yī)院文化，形成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀,，如醫(yī)院院訓是“嚴謹,、敬業(yè)、務實,、創(chuàng)新”,，醫(yī)院院旨是“以質量為核心，全心全意為人民服務”,，醫(yī)院愿景是“自強進取,，求實和諧，努力創(chuàng)建人民滿意的醫(yī)院”,，同時也加強了廉潔文化建設,，這樣從醫(yī)院文化上規(guī)范了醫(yī)務人員的道德行為;同時各科利用xx會和各種學習會重溫學習衛(wèi)生部下發(fā)的《八不準》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不準》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》;醫(yī)德醫(yī)風辦對新分配人員和實習生也進行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風教育，這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風教育達100%,。

調查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),，沒有調查就沒有發(fā)言權，醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療服務的好壞只有病人最有發(fā)言權,。為此醫(yī)德醫(yī)風辦每季度組織專人深入病區(qū),、門診患者中進行服務滿意度調查，對我院在醫(yī)療,、護理,、后勤服務、醫(yī)德醫(yī)風方面的情況征詢患者的意見和建議,，并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題,，以及意見本上反映的問題一起歸類匯總,，擬出解決問題的意見或建議，上黨政聯(lián)席會議予以解決,。這樣為患者解決了許多實際問題,。如重設醫(yī)院布局，方便門診患者就診;為方便患者就診重新設置了導診圖標,、標識,、科室牌;有的患者反映醫(yī)護人員服務態(tài)度差，院醫(yī)德醫(yī)風辦組織各科室主任,、護士長召開反饋,、教育會;門診患者有的反映對護士操作技術不滿意，為此召開護士長會議,，各科室加強培訓;有的患者反映醫(yī)院沒食堂,，為此我院將開設食堂納入醫(yī)院年度計劃，已在籌建食堂;經(jīng)過廣大職工的共同努力,，使我院的綜合滿意度滿意度均達95%以上,，拉近了醫(yī)患關系，得到了患者的好評,。今年1——10月份全院均收到感謝信及得到患者及家屬的贊揚,。

我院通過多頻次開展講座對職工進行教育與考核，多次組織學習《衛(wèi)生部八條行業(yè)紀律》,、《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》,、《八榮八恥》，對退“xx”的`醫(yī)護人員年終進行表彰獎勵,，對索要和收受“xx”的給予相應的罰款及處罰,，總之，我們一方面引導和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風,，另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務人員采取嚴厲的高壓政策,。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度，我院全年沒有收受“xx”的現(xiàn)象,。

今年糾正行業(yè)不正之風的重點仍然是治理亂收費,，努力為患者提供優(yōu)質服務。具體措施如下：一是由醫(yī)務科每月從社保了解各科收費情況,，發(fā)現(xiàn)亂收費,、多計費、開“搭車藥”的情況要求其科室馬上予以糾正;二是住院處每月下各科按照二級甲等醫(yī)院收費標準,，逐一進行檢查,，不合理的收費要求其必須調整;三是為了防止藥品做臨床，對于某種藥品突然出現(xiàn)用量非正常大增,，或者用商業(yè)xx手段經(jīng)銷藥品的,，馬上取消該藥品在我院的經(jīng)銷,。同時根據(jù)《xx縣人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風考評和獎懲制度》，對于亂收費,、多計費,、開“搭車藥”的予以嚴肅處理。另外,，為了真正體現(xiàn)“以質量為核心，全心全意為人民服務”的醫(yī)院宗旨,，我們對一些經(jīng)濟困難的患者減免一定的醫(yī)療費用,。

在全院廣大職工中倡導在看病中不論貧富貴賤都一視同仁，尤其要關愛困難群體和弱勢群體,，真正體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖,。保護患者的隱私權，尊重民族習慣和宗教信仰,。實行優(yōu)質醫(yī)療,、優(yōu)質護理、優(yōu)質服務,，達到服務好,、質量好、醫(yī)德好,、群眾滿意的綜合醫(yī)院,。由于我們精湛的醫(yī)術、合理的收費和良好的醫(yī)德醫(yī)風,，使我院在xx縣有較高聲譽,。

今后，要繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風教育和獎懲力度,，要加強兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗交流,，結合十七大精神，緊跟改革發(fā)展的方向,，使xx縣人民醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風工作再上一個新臺階,。

醫(yī)德醫(yī)風年度總結護士篇五

經(jīng)過近階段的學習職業(yè)職業(yè)道德、醫(yī)學倫理,、人文素養(yǎng),、社會主義榮辱觀，紀律與法制,，正反兩方面典型等的材料,。我深刻的提高認識，積極主動參與醫(yī)德醫(yī)風教育活動,。

醫(yī)德醫(yī)風建設是精神禮貌建設的重要組成部分,，是建設有中國特色社會主義必不可少的精神支柱,。醫(yī)務人員是人民健康的衛(wèi)士，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口,。醫(yī)德醫(yī)風好與不好,，與廣大人民群眾密切相關，是關系到黨和政府威信的大事,。近些年來,，衛(wèi)生事業(yè)面臨市場經(jīng)濟的競爭和挑戰(zhàn)。醫(yī)務工作者的世界觀,、人生觀,、價值觀在發(fā)生變化，傳統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風經(jīng)受嚴峻的考驗,，出現(xiàn)了一些人民群眾不滿意的熱點問題,。針對存在的問題，措施要用力,、實行標本兼治,、糾違并舉、從每個環(huán)節(jié)的工作做起醫(yī)德醫(yī)風就會好轉,，醫(yī)患關系就會改變,。以下談幾點粗淺的認識。

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,，一要靠先進的醫(yī)療科學技術和醫(yī)療設備,，二要有一支高素質的職工隊伍，把兩者融為一體,，在黨的衛(wèi)生工作方針的政策指引下,，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)才能健康的發(fā)展，才能更好的保護生產力,，所以在以經(jīng)濟建設為中心大力發(fā)展生產力的同時,，還必須高度重視精神禮貌建設，真正樹立兩個文同一齊抓的戰(zhàn)略思想,。社會主義精神禮貌建設包括思想道德建設和教育科學建設兩個主要部分,，而醫(yī)德醫(yī)風又是社會主義精神禮貌建設的重要資料之一，加強醫(yī)德醫(yī)風建設不單純是一個行業(yè)作風建設問題,，而是社會主義精神禮貌建設的一項基礎工程,，醫(yī)德醫(yī)風建設又是黨風廉政反腐敗的一件大事，務必要引起我們各級領導的高度重視,。

國務院,、衛(wèi)生部多次召開全國電視、電話會議,，布置糾正行業(yè)不正之風的教育,，掀起學白求恩,、趙學芳、王忠誠等先進模范事跡的高潮,。我們重慶衛(wèi)生系統(tǒng)結合本市的情景,，先后開展了白求恩杯、信得過醫(yī)院,、百日優(yōu)秀服務,、講四心、獻真情,、行風評議等活動促使廣大醫(yī)務工作者從思想上充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性和必要性,，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一切以病人為中心,，一切為病人服務，為現(xiàn)代化建設事業(yè)貢獻白衣天使的智慧和力量,。

在醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上,，廣大職工能夠自覺遵守社會主義醫(yī)德原則和規(guī)范，在平凡而又光榮的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地履行白衣天使的職責,，以高尚的醫(yī)德醫(yī)風,、精湛的醫(yī)療技術戰(zhàn)斗在救死扶傷的第一線，為保障人民群眾的生體位康做出了貢獻,，受到社會各界和人民群眾的好評,。

可是因受市場經(jīng)濟負面效應的影響，少數(shù)醫(yī)務工作者政治學習有些放松,，為人民服務的思想說念有些淡泊,，在行業(yè)作風建設的認識上產生了誤區(qū)，表現(xiàn)為重經(jīng)濟效益,、輕社會效益,，服務意識不強，對病人檢查不仔細,，診療不認真,，不按規(guī)章制度辦事，缺乏職責心,。目前熱點問題反應較多的是給病員開大處方,、檢查多、用好藥多,、費用高,，給病人增加了負擔。這些問題都屬于醫(yī)德問題,，雖是少數(shù)人的事,，但其影響不可低估,，它使醫(yī)患之間產生了鴻溝，甚至互不信任,，直接影響到醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的形象,，同時還會經(jīng)黨和政府造成不良影響。

加強領導,、統(tǒng)一認識是搞好醫(yī)德醫(yī)風的關鍵加強醫(yī)法醫(yī)風建設是一項長期而艱巨的工作,，能不能搞好關鍵在于各級黨政領導干部，異常是各級醫(yī)院的主要黨政領導能不能高度重視醫(yī)德醫(yī)風建設,，將其納入醫(yī)院發(fā)展計劃,，做到同布置、同檢查,，常抓不懈,。黨和國家領導十分重視各行各業(yè)的行風建設。殷切指出“衛(wèi)生工作的一舉一動,，關系著病人的任康和生命安全,，一言一行影響著衛(wèi)生工作者的形象，要大力表彰先進典型,，教育廣大衛(wèi)生工作者學習白求恩和自求恩式的好醫(yī)生,，樹立高尚的醫(yī)德，廉潔的作風”,。按照黨中央和各級政府,、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定要求抓好此項工作，廣大醫(yī)務工作者要從自我做起,，使行業(yè)作風有一個根本的好轉,。

加強教育，提高衛(wèi)生隊伍自身素質基地,。馬克思主義的人才觀告訴我們,，人才培養(yǎng)必須堅持兩個標準，即業(yè)務標穩(wěn)和政治標準,。

醫(yī)德醫(yī)風年度總結護士篇六

為加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，提高全省醫(yī)務人員職業(yè)道德素質和醫(yī)療服務水平，建立規(guī)范有效的激勵和約束機制,，徹落實衛(wèi)生部,、國務院糾風辦、國家中醫(yī)藥管理局《關于建立醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度的指導意見（試行）》,，按照省,、州、縣衛(wèi)生主管部門文件精神，結合工作實際,，我院大力加強醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設,，規(guī)范診療行為，改善醫(yī)療服務,，提高醫(yī)療質量,，改善服務態(tài)度，著力解決群眾反映強烈的熱點和難點問題,，全院醫(yī)德醫(yī)風建設深入開展,，構建了和諧的醫(yī)患關系和良好的醫(yī)院文化。現(xiàn)總結如下：

為加強創(chuàng)建工作的組織領導,，我們實施院長“一手抓業(yè)務工作,，一手抓行風工作”的“一崗雙責”制度；組織人員,，設立創(chuàng)建活動辦公室,，結合正在開展的醫(yī)院管理年和醫(yī)療質量管理年活動，我院研究制定了創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院的活動方案和詳細的考核評價細則,，明確了工作目標和評價要點,，落實了責任科室和人員。我們制定了《醫(yī)德醫(yī)風獎懲辦法》,、《工作人員文明服務用語》、《福貢縣人民醫(yī)院醫(yī)院服務承諾》等各項管理制度,，組織各科認真學習,，遵照執(zhí)行，充分調動了全院職工文明行醫(yī),、規(guī)范醫(yī)療的積極性,、主動性，形成醫(yī)德醫(yī)風建設的整體合力,。

5月8日,，我院召開我院醫(yī)德醫(yī)風考核實施辦法的動員大會，對開展這項活動進行了全面部署,，深入發(fā)動,，使廣大醫(yī)務人員充分認識開展創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院的重要性和必要性，增強工作的自覺性和責任感,。我們大力弘揚白求恩精神,，使廣大醫(yī)務工作者牢記全心全意為人民服務的宗旨，做白求恩式的醫(yī)務工作者,，樹立忠于職守,、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風尚,。我們加強職業(yè)道德,、職業(yè)紀律、職業(yè)責任,、職業(yè)技能教育,，注重教育的針對性、有效性,，增強廣大醫(yī)務工作者自我教育,、自我管理、自我約束的自覺性,，增強職業(yè)責任感和榮譽感,，提高職業(yè)技能。要求全院各科必須嚴格執(zhí)行政治學習和業(yè)務學習制度,，加強監(jiān)督,，嚴明獎懲；堅持文明職工動態(tài)管理的規(guī)定和醫(yī)德醫(yī)風獎懲辦法,；建設醫(yī)院文化建設,、醫(yī)德醫(yī)風建設大討論，互動交流,，以文化人,，逐步建立醫(yī)德醫(yī)風建設長效機制。

嚴格執(zhí)行臨床技術,、診療護理規(guī)范,、常規(guī)和《抗菌藥物臨床應用指導原則》等有關規(guī)定，規(guī)范醫(yī)務人員的診療行為,，促使醫(yī)務人員因病施治,，合理檢查，合理用藥,，防止濫檢查,、大處方。切實落實首診負責制的規(guī)定,，嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度,，術前、疑難,、危重病例；死亡病例討論及會診制度,；嚴格執(zhí)行病歷書寫基本規(guī)范和病歷管理規(guī)定,；輔助檢查按院規(guī)定的陽性率控制；藥品進院須全面落實有關藥品集中采購的政策規(guī)定，門診用藥和住院用藥要按照院制定的關于加強藥品管理的措施規(guī)定執(zhí)行,，貫徹落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》,。我們嚴格控制藥品收入占業(yè)務收入的比例，并對達不到規(guī)定比例的科室進行了嚴懲,。

認真貫徹執(zhí)行《醫(yī)院管理評價指南（試行）》的規(guī)定,，建立醫(yī)療質量評價制度，健全醫(yī)療質量管理組織,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療質量規(guī)章制度和技術操作規(guī)范,，保證和鞏固基礎醫(yī)療和護理質量，提高醫(yī)療服務能力,，為患者提供優(yōu)質,、安全的醫(yī)療服務。

我們加強醫(yī)務人員的思想教育工作,，強化服務意識,、質量意識，切實體現(xiàn)服務“人性化”,，為病人提供規(guī)范,、優(yōu)質的服務，尊重病人,、關愛病人,、方便病人、服務病人,，使“以病人為中心”的服務理念落實到每一位醫(yī)務人員的實際工作中,，真正把病人的呼聲當作第一信號，把病人的需要當作第一需要,，把病人的滿意當作第一標準,，用“五心”（接待患者熱心,、對待患者關心,、醫(yī)護工作細心、解釋工作耐心,、接受意見虛心）滿足病人的需求,，力爭讓病人滿意，讓群眾滿意,，讓社會滿意,。

在醫(yī)院改擴建工程完工后我院建筑面積較原來增寬，我們積極改善醫(yī)院環(huán)境,，擺放醫(yī)院方向標,，優(yōu)化服務流程，為病人提供方便、舒適,、溫馨的就醫(yī)環(huán)境和服務措施,。改善服務態(tài)度，充分尊重,、自覺維護病人的知情權,、選擇權和隱私權等合法權利,，杜絕生,、冷,、硬,、頂,、推等不良現(xiàn)象,。加強與患者的溝通,，通過設置意見箱,、發(fā)放門診,、住院病人調查表等形式,，傾聽患者意見，主動改進工作,。院醫(yī)德醫(yī)風委員會及時受理,、妥善處理患者的投訴，減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生,，構建了和諧的醫(yī)患關系,。

我們嚴格執(zhí)行《云南省醫(yī)療服務價格項目規(guī)范》，禁止在國家規(guī)定之外設立新的收費項目,、分解項目,、比照項目收費和重復收費。健全了醫(yī)院內部價格管理和約束機制,，改革內部財務管理,，由財務部門統(tǒng)一管理各科室收費和核算，嚴禁科室私設小金庫,。按照衛(wèi)生衛(wèi)生糾風工作的要求,，我們嚴禁將醫(yī)療服務收入直接與個人收入掛鉤，嚴禁出租,、承包科室,。提高醫(yī)療服務收費透明度，完善價格公示制,、查詢制,、費用清單制等制度，利用電子顯示屏,、觸摸屏,、板報,、清單等向社會公開收費項目和標準，并主動接受社會和患者對醫(yī)療費用的監(jiān)督,。我們對住院病人早診斷,、早治療、早手術,，對部分常規(guī)病種實行單病種最高限價,，有效降低了病人住院費用和平均住院日，維護了病人的利益,，減輕了患者的負擔,，促進了醫(yī)院的發(fā)展。

我們制定完善并嚴格執(zhí)行對違反行業(yè)紀律的處理規(guī)定,，加大監(jiān)督檢查力度,，嚴肅查處收受、索要回扣,、“紅包”,、開單提成和亂收費等群眾關心的熱點問題。嚴肅查處接受醫(yī)療設備,、醫(yī)療器械,、藥品、試劑等領域的生產,、銷售企業(yè)或個人以各種名義給予回扣的行為,。嚴肅查處向患者及其家屬索要“紅包”和其它財物的行為，患者主動贈送的要及時按規(guī)定退回或上交,。

20xx年10月我院進行了全院醫(yī)德醫(yī)風考試及考核參加考核人數(shù)108人,，合格率為100%。同時進行了患者滿意度調查（滿意度評分見附表）,，良好的態(tài)度,、優(yōu)質的服務吸引了群眾的就診。

醫(yī)院作為服務行業(yè)和社會主義精神文明建設的窗口,，能否積極主動地為病人排憂解難,，奉獻愛心，以德取人,，以術救人,，能否全面貫徹全心全意為病人服務的宗旨,，讓群眾滿足放心,，一直是衡量醫(yī)院發(fā)展的先決條件。而醫(yī)德醫(yī)風建設是醫(yī)院精神文明建設的重要基礎和標志,，更是醫(yī)院治理工作中的重中之重,。我們一定抓緊抓好醫(yī)德醫(yī)風建設這項工作,，促進醫(yī)院行業(yè)作風明顯好轉，進一步提高醫(yī)療質量和治理水平,，讓醫(yī)院真正為患者提供人性化的服務,，讓群眾放心，社會滿足,，構建社會主義和諧社會,。

文檔為doc格式,。

醫(yī)德醫(yī)風年度總結護士篇七

加強對本科室的監(jiān)管,，對分管范圍內的反腐倡廉工作,，負責醫(yī)院“關注民生、服務發(fā)展”群眾最滿意單位評議工作實行責任管理,。

1,、堅持正確的指導思想，高度重視糾風工作,，繼續(xù)全面深入落實醫(yī)院的《縣人民醫(yī)院“關注民生,、服務發(fā)展”群眾最滿意單位評議工作方案》。進一步建立建全教育,、制度,、監(jiān)督并重的糾風工作長效機制，鞏固和擴大衛(wèi)生行風專項治理成果,，進一步遏制和糾正“紅包”,、“回扣”、小病大治,、開單提成,、亂收費等行業(yè)不正之風。

2,、各科室要加大組織廣大醫(yī)務人員認真學習全市衛(wèi)生紀檢監(jiān)察暨政風行風會議和縣紀委十三屆四次會議精神及《醫(yī)德醫(yī)風教育讀本》,，強化以人為本的'醫(yī)學職業(yè)道德、職業(yè)紀律,、職業(yè)責任教育,，樹立全心全意為病人服務的意識和忠于職守、愛崗敬業(yè),、精益求精,、樂于奉獻的行業(yè)風尚。大力宣傳醫(yī)德醫(yī)風先進典型，充分發(fā)揮其示范引導作用，繼續(xù)發(fā)揚我院醫(yī)務人員高度責任心及愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神,。

3,、進一步深入開展“醫(yī)院管理年”活動，切實加大行風監(jiān)管及督查力度,。與業(yè)務工作同部署,、同檢查、同考核,，重點督查衛(wèi)生行業(yè)建設八項紀律的落實情況,，社會承諾、便民措施的兌現(xiàn)情況,，規(guī)范收費情況,，執(zhí)行醫(yī)院《遜克縣人民醫(yī)院周查房制度和行風檢查扣分細則》的情況等，并根據(jù)督查情況針對性提出整改措施,。

4,、認真受理醫(yī)德醫(yī)風投訴，嚴查違紀行為,，對“紅包”,、回扣和其他違紀問題的投訴，做到認真調查,，嚴肅處理,。

5、全面完成上級部署的反腐倡廉和行風建設各項工作任務,，認真開展“關注民生,、服務發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動和民主評議醫(yī)院行風工作，全面落實各項糾風工作部署,，責任到位,，重點突出，措施有力,?？浦魅巫鳛榭剖业谝回熑稳艘_實履行職責，確保專項治理工作任務的完成,。

自20xx年1月起,，至全市、縣統(tǒng)一對“關注民生,、服務發(fā)展”群眾最滿意單位評議工作總結表彰時止,。

對完成任務目標的科室負責人，給予通報表揚,，對進步較大,、成績突出的，給予表彰和適當獎勵,；如果全院行風工作完不成任務目標,，特別是評議結果差，對相關科室負責人予以通報批評,，并取消當年的評優(yōu)和評聘職稱資格,。

醫(yī)德醫(yī)風年度總結護士篇八

第三，不斷深化安全管理,，強化安全意識,，做好安全護理工作，安全護理是精神科護理工作的重要組成部分,，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié),。精神障礙病人因受病情支配，?？沙霈F(xiàn)沖動,、傷人、自傷,、毀物,、出走等特殊行為，護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外,，乃至危及生命,。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,，而且也能提高醫(yī)療護理質量,。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人,，了解病人的心理變化,，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房,，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理,。

第四,，了解科發(fā)展的新動向,，定期組織護理人員進行業(yè)務學習，強化三基本訓練,，學習新業(yè)務,、新知識、新技術,，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平,，使其跟上時代發(fā)展的需要，我在科內每月至少一次個案護理查房,、加強科室業(yè)務學習,，定期組織護理人員進行科內、院內業(yè)務學中國論文聯(lián)盟整理習及三基理論考試和操作訓練;第七,，加強護患溝通,，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議,，以便護理工作的開展和改進,，真正做到想病人所想急病人所急;最后，護士長是科室的理財人,，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員,，從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙開始,，從我做起,，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象,，及時提出批評,，必要時輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人,，但我知道,，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本,，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,，都是護士長必須做到的。

此外,，我知道在目前競爭激烈的形勢下,，只有不斷的學習、學習、再學習,，才能使自己適應這競爭,、改革的大潮，在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務水平和政治素質,，參加了xxxxxxxx年護理專升本考試,，并被南醫(yī)大護理專業(yè)錄取;另外還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學習,，不斷提高自己的思想政治素質,。

雖然工作是平凡而辛勞的,，放棄了不少與家人,、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實,。但可喜的是在醫(yī)院,、護理部領導的幫助與支持下醫(yī)德醫(yī)風工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊,，得到了領導和同事的認可,。我知道這只是一個起步，以后的路還很長,，“路遙知馬力”,，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的xxxxxx奉獻給醫(yī)院,，把愛心播撒到每一位患者的心里,，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。

醫(yī)德醫(yī)風年度總結護士篇九

通過我院開展醫(yī)療衛(wèi)生整改活動以來,，本人根據(jù)醫(yī)院整改方案的.醫(yī)院道德規(guī)范建設的要求要求,，認證展開了自查活動。自從本人自從上醫(yī)學院校以來,，第一天學校老師對我印象最深的一句話就是,，千百年來無論是希波拉底宣言還是孫思邈《大醫(yī)精誠》都強調了醫(yī)德醫(yī)風對醫(yī)療工作者的重要性。把加強醫(yī)德醫(yī)風建設作為現(xiàn)階段我們醫(yī)務工作者的重心工作,。醫(yī)德醫(yī)風已經(jīng)關系到社會群眾的意見,。這次整改教育活動，讓我深刻的知道作為醫(yī)務工作者不光要有精湛的醫(yī)術,，更要有高尚的醫(yī)德醫(yī)風,，高尚的醫(yī)德醫(yī)風就需要時時處處以病人為中心。本人認為現(xiàn)做好以下各個方面的工作才能符合醫(yī)院整改方案的要求：

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是造福人民的事業(yè),，加強醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的醫(yī)德醫(yī)風建設,，關系到人民群眾的切身利益，關系到黨的衛(wèi)生工作方針的貫徹落實，關系到千家萬戶的幸福安康,，關系到經(jīng)濟,、社會和諧發(fā)展和海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設，關系到黨和政府在人民群眾中的形象,。

結合這次醫(yī)院開展的整改自查活動以來,，回顧本院近年的發(fā)展，除了有高素質的領導層,，還得有一支技術優(yōu)良,、職業(yè)道德高尚的職工隊伍。正是上下一心堅持不懈的“以病人為中心”,，這種良好的醫(yī)德形成醫(yī)院強大的精神力量,，形成良好的醫(yī)院風貌。只要醫(yī)院職工繼續(xù)從崇高的道德信念出發(fā),，自覺抵制各種不正之風,，以病人為中心，醫(yī)院就能在優(yōu)勝劣汰競爭中取得生存發(fā)展,。

良好的醫(yī)德醫(yī)風是醫(yī)療質量,、醫(yī)療安全的保證工作中大量事實證明具有良好醫(yī)德的醫(yī)務人員，責任心強,、服務態(tài)度好,，虛心求教，對病人采用的每項治療措施深思熟慮,，治療效果好,，漏診、誤診少,，醫(yī)療糾紛少,，甚至沒有。反之,，醫(yī)德不良的醫(yī)務人員責任心不強,，服務態(tài)度差，敷衍塞責,，即使技術水平較高,，也常常出現(xiàn)責任性差錯和事故，給病人增加痛苦,，甚至造成傷殘,、死亡。

氣壯山河的抗震救災斗爭中,，廣大醫(yī)務衛(wèi)生人員譜寫了白衣天使團結奮斗,、無私奉獻,、救死扶傷的壯麗詩篇，使白衣天使的稱號再次響徹了中國大地,。這種精神正是他們良好的醫(yī)德醫(yī)風,，高尚的職業(yè)操守的寫照，我們應該把這種抗震救災的精神融入到我們日常的工作中來,，繼往開來,，百尺竿頭、更進一步,，無愧于“白衣天使”美譽,。

良好的醫(yī)德醫(yī)風要牢牢的扎根在每個醫(yī)務人員中，就必須重視思想教育,。要通過職工大會,，院周會、科室,、班組會議學習,，宣傳灌輸衛(wèi)生改革的精神,，樹立無論改革如何深化,，形勢怎樣變化，為人民服務的宗旨不能變,；醫(yī)務人員救死扶傷的人道主義的道德觀念不能變,；以病人為中心的思想不能變；醫(yī)療質量,、醫(yī)療安全,、誠信第一的位臵不能變。同時要開展先進典型示范教育和醫(yī)院文化建設,。要利用櫥窗,、標語、院內刊物,、院周會等形式,，大力宣傳先進典型事跡，以榜樣的力量感召人,，教育人,。加強醫(yī)院文化建設，開展經(jīng)常性的寓教于樂的文藝,、體育,、專業(yè)知識、技術操作等競賽,，既豐富了職工的文化生活,，又弘揚了正氣，增強了職工之間的溝通和凝集力，增強抵制不正之風的能力,。

從古至今,，醫(yī)生都把“大醫(yī)精誠”奉為圭臬，然則,，現(xiàn)階段我業(yè)務水平雖不能達到“精”,，但是應該要做到“以病人為中心”，對病人要有愛心,、關心,、耐心，從容易忽略的小事做起,，把服務做的更細致更實在,，堅持服務無小事。改善服務態(tài)度,，改善服務用語,，盡量避免因言語不當引起的誤會，讓病人在本院有回到家的感覺,，讓病人進醫(yī)院時的愁容滿面,，到回家時的眉開笑意。一句不經(jīng)意的問候,，一個真誠的微笑,，就可以溫暖患者的心房，給他們以戰(zhàn)勝疾病的信心,，“以病人為中心,，想病人之所想，急病人之所急,，做病人之所需”,，敬業(yè)愛崗，取信于患者,，沒有豪言壯語,，只有無私奉獻，用溫馨的微笑恪守那個神圣的誓言,，構建和諧醫(yī)患關系,，締造人間愛的真諦，而我們的工作,，也在平凡中得到了升華,！

如果醫(yī)生忽略自身的職業(yè)道德和修養(yǎng)，不能嚴格約束自己,，收紅包,、吃回扣,，搞開單提成；亂收費,、濫檢查,，過分使用價格昂貴的藥品、耗材,；醫(yī)務人員把醫(yī)療服務作為牟利的手段,，責任心不強，服務質量不高,，漠視患者利益,，甚至頻發(fā)醫(yī)療責任事故。這樣的話何談救死扶傷,，何來醫(yī)德醫(yī)風何來得到病人的信任,。所以要樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，就必須遵守衛(wèi)生醫(yī)療行業(yè)的“八不準”,，以此為準繩,，時時“以病人為中心”，堅持抵制不正之風,。

總之,，從醫(yī)院這次活動以來，本人深刻認識加強醫(yī)德醫(yī)風建設的極端重要性和緊迫性,。進一步增強責任意識,、憂患意識,，牢記黨和人民的囑托,，恪守全心全意為人民健康服務的宗旨，以對人民滿腔熱情,、對技術精益求精的精神,，從自身做起，從現(xiàn)在抓起,，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,，用自己的行動來兌現(xiàn)醫(yī)院“以病人為中心，想病人之所想,，急病人之所急,，做病人之所需”的諾言，維護我院的良好醫(yī)療服務形象,。

醫(yī)德醫(yī)風年度總結護士篇十

相信很多護士朋友都不明白護士醫(yī)德醫(yī)風總結怎樣寫,，雖然在網(wǎng)上能找到很多的醫(yī)德醫(yī)風總結的范文，但多數(shù)是千篇一律,，那么對于剛實習的護士來說,，醫(yī)德醫(yī)風總結的格式是怎樣樣的了,，以下愛醫(yī)人才網(wǎng)整理的護士醫(yī)德醫(yī)風總結。

首先要認真落實各項規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,，確保安全醫(yī)療的根本保證。護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位職責制和護理工作制度,，如職責護士、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象。堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次,，并有記錄;。

(2)護理操作時要求三查七對;,。

(3)堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯。認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤。堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

其實要提高護士長管理水平，堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗,，開展工作,。堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，資料為：安排本周工作重點,，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施。

總的來說,，各個醫(yī)院要求不一樣,，以上的護士醫(yī)德醫(yī)風總結期望能給大家?guī)Ыo參考價值。

醫(yī)德醫(yī)風年度總結護士篇十一

20xx年,，在醫(yī)院引導的準確引導下,，同事的輔助下,，我繚繞醫(yī)院中心工作，聯(lián)合科室的工作請求,，工作上積極自動,，求真務實，嚴厲履行各項工作制度,，以醫(yī)德行動規(guī)范為準則,，不斷進步了自身業(yè)務技巧程度和工作才能，現(xiàn)將我一年來醫(yī)德工作總結如下：

按醫(yī)院請求認真學習了最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進業(yè)績,、《醫(yī)療事故防備和處置》《處方書寫規(guī)范》《護士管理條例》等內容,，通過學習讓我在思想上、舉動上得到了進一步進步和改良,，同時讓我更加堅定了建立和保持準確的世界觀,、人生觀、價值觀的意識,。

具有強烈的事業(yè)心和義務感,，看待每一位前來檢討的病人，能做到急病人之所急,，想病人之所想,。工作中能吃苦耐勞，始終堅持積極向上的工作風格和勤奮盡力的精力狀況,。對不符合檢驗質量的標本,，請求病人重新留取，并和病人闡明原因,，取得病人的認可和懂得,。醫(yī)院工作的`須要，部署我參與護理組排班,，工作上認真依照三查十對來履行護理操作,，現(xiàn)已能夠熟練控制慣例護理操作技巧。嚴厲遵照醫(yī)院管理規(guī)定,，做到按時上、下班,，不遲到,、不早退、不串崗,。無接收病人吃請和收受禮品,、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療錯池事故產生,。

積極加入醫(yī)院和科室組織的.各種業(yè)務學習,，通過學習,，增強了自身素質的進步。在學習和工作義務比擬沉重的情形下,，能積極自動的完成醫(yī)院部署的各種工作,，能很好的端正自己的學習態(tài)度，從不叫苦叫累,。在業(yè)務工作中,，認真實行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴厲遵照操作規(guī)程,?？创ぷ髡J真負責，時刻以謹嚴的工作態(tài)度處置好每一個待檢標本,，認真處置好工作中遇到的疑難問題,。

對檢測成果與臨床診斷不太相符的成果，向引導班子反應,，保持做到復查,，確保發(fā)出檢驗報告的正確性，并及時與臨床醫(yī)生接洽,，供給有利的診斷根據(jù),。面對新形勢、新機會,、新挑釁,，能夠蘇醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道，因此在工作之余盡力加入了業(yè)余本科的學歷教導,。同時采取網(wǎng)絡學習,、瀏覽臨床檢驗相干書籍等，學習最新知識,、新進展,，爭奪20xx檢驗技師的職稱測驗。

醫(yī)德醫(yī)風年度總結護士篇十二

進一步加強行風建設,、規(guī)范醫(yī)療機構管理和執(zhí)業(yè)行為,，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展，切實解決群眾看病難看病貴的問題,，努力營造一個良好的社會氛圍,，經(jīng)過全院干部職工共同努力，我院在行風建設中取得了一定成績,，現(xiàn)總結如下：

我們堅持以人為本,、執(zhí)醫(yī)為民的服務理念教育，以創(chuàng)造百姓滿意為行業(yè)目標,，以職業(yè)道德為基點,，不斷規(guī)范醫(yī)療行業(yè),，在行風建設中，建立行風工作領導小組,，實行院長負總責,，分管領導具體抓，誰主管誰負責,，一級抓一級,、層層落實到科室到個人、并與單位職工簽定了行風建設工作責任狀,，把行風建設納入整體工作,，形成制度，并將醫(yī)德醫(yī)風作為醫(yī)務人員考核,、獎懲,、晉升、勞務分配的重要依據(jù),。并把行風建設與質量管理年活動和結合,，建立行風建設的長效機制。

制訂《醫(yī)療服務行為規(guī)范》進一步落實醫(yī)療管理規(guī)章制度和技術操作規(guī)范,，強化內部質量控制體系建設,，加強醫(yī)療質量管理，建立和完善醫(yī)療質量管理體系,，制定醫(yī)療質量管理目標,、措施和監(jiān)督辦法，定期對醫(yī)療質量,、運行效績進行考核,，對醫(yī)療工作量和服務質量每半年公示一次。不聘用非衛(wèi)生技術人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術工作和無執(zhí)業(yè)資格人員獨立從事診療活動,，不將醫(yī)療機構場所出租,、承包等方式交由他人從事醫(yī)療活動，不刊登非法或虛假廣告,，醫(yī)務人員未經(jīng)許可不得私自外出會診或到非執(zhí)業(yè)地點會診或手術,，禁止醫(yī)務人員在醫(yī)療服務中收受“紅包”及“藥品回扣”及“開單提成”。我院成立了藥品采購小組,，進一步完善藥品,、醫(yī)療器械、耗材集中招標采購工作,，嚴格按照正規(guī)渠道采購藥品，把好藥品入院關,，嚴格院內藥品管理,，建立因病施治,、合理使用抗菌藥物的監(jiān)督制度管理，醫(yī)生使用抗菌藥物范圍和門診,、住院使用抗菌藥物范圍符合率達標,。堅持新藥進院、藥品招標等集體研究的工作制度,、對臨床大處方現(xiàn)象專門制訂了病人用藥限額,、實行處方點評制度及藥品使用動態(tài)間接及超常預警制度、逐漸降低藥品收入在醫(yī)療費用中的收入比例,，降低群眾看病貴的負擔,，把優(yōu)惠讓利給群眾。建立建全醫(yī)院內部收費管理制度,、嚴格執(zhí)行《醫(yī)療服務項目規(guī)范》,，不自立收費項目、不擅自提高收費標準,、不擴大收費范圍,、不強制或變相收費，公示醫(yī)療服務收費項目和標準,。并把治理醫(yī)療反商業(yè)賄賂活動與行風建設活動結合起來抓,，從群眾自身利益出發(fā)、切實解決群眾看病難看病貴的實際問題,，減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

建立糾風工作制度和工作人員職責，實行來訪毅然咨詢,、投訴的登記制度,，做到事事有答復，件件有落實,。文明著裝上崗,，接受患者監(jiān)督，病房不定期召開病人座談會,，直接征求患者意見,，溝通醫(yī)患關系。聘請社會義務監(jiān)督員,，認真聽取社會方方面面的意見,，不斷改進醫(yī)療作風。營造良好的醫(yī)療環(huán)境,、開通綠色通道,、創(chuàng)建便民服務。

醫(yī)德醫(yī)風年度總結護士篇十三

二要有一支高素質的職工隊伍，把兩者融為一體,，在黨的衛(wèi)生工作方針的政策指引下,，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)才能健康的發(fā)展，才能更好的保護生產力,。醫(yī)德醫(yī)風又是社會主義精神文明建設的重要內容之一,，加強醫(yī)德醫(yī)風建設不單純是一個行業(yè)作風建設問題，而是社會主義精神文明建設的一項基礎工程,。

我從思想上充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性和必要性,，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一切以病人為中心,，一切為病人服務,，為現(xiàn)代化建設事業(yè)貢獻白衣天使的智慧和力量。

在醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上,，廣大職工能夠自覺遵守社會主義醫(yī)德原則和規(guī)范,，在平凡而又光榮的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地履行白衣天使的職責，以高尚的醫(yī)德醫(yī)風,、精湛的醫(yī)療技術戰(zhàn)斗在救死扶傷的第一線,，為保障人民群眾的生體位康做出了貢獻，受到社會各界和人民群眾的.好評,。但是因受市場經(jīng)濟負面效應的影響,，少數(shù)醫(yī)務工作者政治學習有些放松，為人民服務的思想說念有些淡泊,，在行業(yè)作風建設的認識上產生了誤區(qū),，表現(xiàn)為重經(jīng)濟效益、輕社會效益,，服務意識不強,，其直接影響到醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的形象。

針對醫(yī)德醫(yī)風建設中出現(xiàn)的新情況和新問題,，剖析醫(yī)患存在的心理誤區(qū),，制定相應的政策，克服市場經(jīng)濟負效應,，強化服務意識,，樹立救死扶傷和全心全意為人民健康服務新的理念，是市場經(jīng)濟醫(yī)德觀的基本原則,。因此,，在新的歷史發(fā)展時期，需建立適應市場經(jīng)濟新的醫(yī)德觀,，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康有序的發(fā)展做出自己的貢獻,。

醫(yī)德醫(yī)風年度總結護士篇十四

醫(yī)德是醫(yī)護人員的職業(yè)道德,，醫(yī)風是指整個醫(yī)護行業(yè)里應當具有的良好的行業(yè)風氣。醫(yī)德醫(yī)風的`好壞反映了社會風氣好壞的,，因此,，杜絕行業(yè)不正之風也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問題,。做為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行,，雖然我們互不相識，但我們彼此熟悉對方的工作內涵,，而且,，我們的奮斗目標是相同的，那就是—“使病人康復是我們自身價值的最終體現(xiàn)”,。從參加工作起,，我就一向在外科臨床工作，在平凡而瑣碎的護理中實現(xiàn)著自我的人生價值,。

xx年的工作經(jīng)歷,，見證了我的成長過程，也詮釋了最經(jīng)典的一句話,，如果我不能延長生命的長度,，但我能夠決定生命的寬度。鑒于特殊的工作性質,，在我的崗位上從未發(fā)生過“紅包”之說,，我所聽到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲,。我曾為病人送過飯,，捐過款，護理病人時盡職盡責,。其實,，有些工作是別人能看到的，有些工作是別人看不到的,。別人對我的工作評價是認真,，我就針對認真來說說我的工作。誰都明白,，護士崗是一個蘿卜一個坑,，每個人都能夠完成自我份內的工作，但有時是要分質量的,。這時候,，工作細節(jié)尤為重要。就比如說,，在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好,；在執(zhí)行靜脈輸液治療時,，如果看到病人正在吃飯，我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液,，對于這些,，我一向持理解的態(tài)度，沒有絲毫的怨言或表情上的不愉快,。輸液時,，我都要征求病人的意思，是愿意輸在左手還是右手,；輸完液后,，我會及時把輸液架拉到床頭，以方便病人上下床活動,，病房看上去也整齊,。對于術后的病人，除了常規(guī)的飲食,、活動方面的講解外,，必要時協(xié)助病人下床，指導術后第一次排小便,。

手術科室,，手術對于醫(yī)護人員來說是司空見慣，而對于病人來說,，或許有些病人還是第一次,，她需要醫(yī)護人員的幫忙和心理支持。我們明白,，生病的日子,，是一個人心理比較敏感、脆弱的時候,，如果給一個微笑,，一份指導和關注，相信信任和尊重是相互給予的,。我是這樣想的,，也是這樣做的。

在科室,，我是護理崗中的女黨員,，在言語，行為方面我要以黨員的標準嚴格約束自我,。在工作中,，我擔任質控護士，消毒監(jiān)控方面,，如果我自我做不好,，我又如何去監(jiān)督別人的工作,。我一向認為行動勝過所有的語言，也最有說服力,。在工作中,，彼此了解的機會多，每個人都有自我的優(yōu)點,，十多年來,，我最值得驕傲的一點是堅持了無菌觀念，無論夏天天氣多熱,，值夜班大半夜做治療時,，我都沒有忘記隨時戴口罩，因為它已經(jīng)成為了一種習慣,。

本人在20xx年度中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，努力提高自身職業(yè)道德素質,，改善醫(yī)療服務質量,，全心全意為人民健康服務。在工作中,，以病人為中心,，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛,，同時尊重病人的人格和權利,，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫(yī)密,，不泄露病人的隱私和秘密,。與同事互學互尊，團結協(xié)作,。廉潔奉公,，遵紀守法，不以醫(yī)謀私,。在業(yè)務方面嚴謹求實,，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術,，不斷更新知識,，提高技術水平。

在醫(yī)院,、科室領導的關心及同事們的幫助下,，我不僅較好地完成了各項工作任務，而且在工作態(tài)度,、醫(yī)患溝通技巧,、專業(yè)技術水平等方面均取得較大的進步,，主要有以下幾個方面：

作為一名醫(yī)生，為患者服務,，既是責任,，也是義務。參加工作以后,，我努力提高自己的思想素質和業(yè)務道德水平,，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急,，想病人所想,，竭盡全能地為患者服務；耐心對待每一位患者,，不管自己多累,，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處,。

2,、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行,，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生；在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,，時刻保持謙虛謹慎,，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力,；嚴密觀察病情,，及時準確記錄病情，對患者的處理得當,；作為一名新醫(yī)生,，戒驕戒躁，精神飽滿,，不斷學習,。

作為醫(yī)院的一員,，“院興我榮,，院衰我恥”,，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上,，積極為科室的發(fā)展出謀劃策,，希望明年的工作量能夠再上新高。

總結20xx年,，在醫(yī)院領導和同事們的幫助下,，我的各項工作完成地較為圓滿,，但是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇,。同時與其它先進同事相比還有差距,，在今后工作中，我要繼續(xù)努力,，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

醫(yī)德醫(yī)風年度總結護士篇十五

20xx年,，在區(qū)委,、區(qū)政府及衛(wèi)生局的正確領導下，我院以“喜迎十八大,，爭創(chuàng)新業(yè)績”活動為契機,，認真學習十八大精神和國家新醫(yī)改政策，全面落實上級有關婦幼保健工作要求,，切實履行婦幼衛(wèi)生公共職能,，深入開展“三好一滿意”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“行風評議”活動，繼續(xù)以群眾滿意為目標,，不斷改進醫(yī)德醫(yī)風建設,，構建和諧醫(yī)療服務環(huán)境，著力提高婦幼保健隊伍整體素質,，充分發(fā)揮婦幼保健特色,，提升服務水平，為全區(qū)廣大婦女,、兒童的醫(yī)療保健服務做出了不懈努力?，F(xiàn)將20xx年工作總結如下：

（一）抓婦幼保健指標，完成“兩綱”任務,。

我院堅持“以保健為中心,，保健與臨床相結合”的婦幼工作方針。婦幼保健指標在“兩綱”中占了大部分,，同時又是作為區(qū)長效能指標之一,，“兩綱”中婦幼保健重難點指標逐年提升，孕產婦和兒童系統(tǒng)管理率分別提高到95%以上,，5歲以下兒童和嬰兒死亡率分別控制在“兩綱”指標內,，孕產婦死亡率降為0，全區(qū)婦女兒童健康水平再上新臺階,。

1,、加強基層培訓指導,。協(xié)助衛(wèi)生行政部門履行公共衛(wèi)生管理職能。一是協(xié)同區(qū)衛(wèi)生局對轄區(qū)5個街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行基本公共衛(wèi)生服務績效考核,，從組織管理,、“三網(wǎng)”監(jiān)測工作、婦幼信息及質量管理,、婦女保健與孕產婦系統(tǒng)管理,、兒童保健與兒童系統(tǒng)管理等方面進行全面檢查考核和指導；二是加強轄區(qū)民營助產機構檢查督導,，一年組織2次對轄區(qū)2所民營醫(yī)療機構（健民,、馬壟醫(yī)院）進行婦幼保健、助產技術及計劃生育技術服務檢查,；三是舉辦基層婦幼保健例會及培訓,，提高基層保健人員服務水平，今年召開基層人員例會及培訓8次,，社區(qū)衛(wèi)生服務中心有3人到我院進修學習,；四是每季度組織婦兒保人員對轄區(qū)5個街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心以及4所轄區(qū)醫(yī)院進行督導婦幼保健、婦幼信息工作情況,，并建立督導記錄,，反饋存在問題。

（二）發(fā)揮特色優(yōu)勢,，拓展服務功能,。

20xx年9月22日新大樓順利搬遷，就診對象對我院醫(yī)務人員的服務態(tài)度,、服務質量及就診環(huán)境給予高度評價,。新大樓的啟用標志著我院成為全省業(yè)務用房面積最大、環(huán)境最好,、設備最先進,、科室設置最齊全、開展項目最多,、特色服務最優(yōu)質的區(qū)級婦幼保健院之一,，業(yè)務用房共11層，面積達11600平方米,，可同時容納5000人就診,。目前在全市區(qū)級婦幼保健院中實現(xiàn)了七個率先，門診量連續(xù)五年獲得全國無住院病房區(qū)級婦幼保健院前五名,，全省第一名的好成績,。20xx年7月與中山醫(yī)院合作的科研課題《實時熒光定量pcr梅毒螺旋體檢測技術的構建及其在胎轉梅毒診斷中的應用》被xx市科技局立為20xx年度xx市科技惠民計劃項目，同時作為全市61個科技惠民計劃項目中唯一一項入選的區(qū)級醫(yī)院科研。今年先后榮獲xx市預防艾滋病母嬰傳播工作先進單位,，xx市文明交通示范單位,，xx市無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構，xx區(qū)文明行業(yè)窗口等多項榮譽稱號,。

1,、不斷拓展業(yè)務。1-9月份門診人次達27.13萬,，同比增長6%,；創(chuàng)收3767.74萬元，同比增長12.2%,。各科室不斷拓展業(yè)務,，在原有科室的基礎上今年又增設口腔科、乳腺門診,、內分泌門診,、不孕不育門診、孕婦體重管理門診,、中醫(yī)婦科等科室,。引進數(shù)字化x射線攝影儀（dr）、羅氏全自動電化學發(fā)光儀,、產后盆底康復儀,、過敏原檢測儀、母乳分析儀,、免散瞳眼底照相儀等國內外先進技術設備,，提高我院服務能力與診療水平。

2,、落實惠民政策。我院繼續(xù)推出多項惠民措施,，讓全區(qū)廣大婦女兒童受益：一是為首次孕產期建卡者提供保健免費服務9825人,，為已建卡孕婦提供五次免費產檢19981人次，免費產后隨訪5685人次,，可為每位孕婦減免184元,；二是對常住人口孕婦實施免費產前篩查（180元/人），共免費檢測1711人,；三是免費為全區(qū)婚檢及孕婦進行艾滋病抗體檢測15639人次,，為每位受檢者節(jié)約45元；四是配合區(qū)婚姻登記處,，開展免費婚前體檢6984人,，為每對夫妻減免200元；五是配合計生局開展免費孕前優(yōu)生檢測,，共檢測4018人次,，可為每對夫妻減免450元,；六是免費為全區(qū)20-64歲已婚婦女進行婦科病普查，今年共完成8118余人的普查,，發(fā)現(xiàn)陰道炎,、子宮肌瘤、宮頸炎等疾病4479例,，經(jīng)積極治療，均得到較好康復,；六是今年共完成上門健康證辦理25712人次,，提高轄區(qū)文明城區(qū)創(chuàng)建持證上崗率,。

3,、開展義診宣傳,。一是組織醫(yī)務人員分別參加殿前街道“生育文明·幸福家庭”義診咨詢活動、區(qū)婦聯(lián)組織的“幸福湖里,，共享和諧”——“xx區(qū)外來女員工‘慶三八’拔河比賽”義診咨詢活動,、科普“超市”進蔡塘、鐘宅等社區(qū)義診咨詢活動,，為廣大婦女兒童提供免費診療服務2500多人次，發(fā)放“母乳喂養(yǎng)的好處”,、“口腔保健”,、“眼保健”等婦幼保健知識宣傳材料8000多份；二是深入社區(qū)和轄區(qū)工廠開展內容涉及生殖健康,、婦女疾病、艾滋病防治及宣教婦女各期的保健知識等健康知識講座6場,；三是邀請倫敦城市大學早期兒童教育專家到我區(qū)進行早教專題培訓，向廣大家長普及先進的嬰幼兒教育理念與方法,，培育早教知識與技能，促進我區(qū)兒童身心健康與綜合能力的發(fā)展,；四是開辦孕婦班、育兒班宣教共計350場,，約13200余人次保健對象參與，發(fā)放母嬰保健宣傳資料近4萬份,；五是加大健康教育信息宣傳,，今年共有11篇簡訊報道被《福建婦幼簡訊》刊登，1篇人物事跡被福建《政協(xié)天地》專訪刊登,，1篇活動報道被《湖里政協(xié)》錄用，9篇簡訊被《湖里工運》刊登,，14篇簡訊被區(qū)政府部門網(wǎng)站刊登,；12篇簡訊被《廈門婦幼保健報》刊登，偏印《湖里婦幼》院報3期,，有效提高廣大群眾的自我保健意識與健康生活水平以及醫(yī)院社會效益。

（一）加強質量管理，確保安全生產,。

一是積極向上級醫(yī)院學習借鑒先進的管理經(jīng)驗，下發(fā)《xx區(qū)婦幼保健院全院全員全程質控管理考核制度》,，成立質控考核領導小組，小組成員每個月對各科室進行質控考核，并與每個月的獎金掛鉤,，進一步保障醫(yī)療服務質量和醫(yī)療水平，一年來我院醫(yī)療事故零發(fā)生,；二是結合“醫(yī)院管理年”活動，下發(fā)了《xx區(qū)婦幼保健院促進“三好一滿意”活動實施方案》,，開展以“加強醫(yī)德醫(yī)風建設提高醫(yī)療服務質量”為主題的培訓活動及急救演練,，舉辦“內強素質，外樹形象”的護士禮儀培訓,，不斷提高我院業(yè)務水平及服務質量；三是通過《控制醫(yī)療費用增長的相關制度》,、《處方點評制度》等建立合理檢查,、合理用藥,、合理治療考核評價機制,，將考核結果納入績效評估體系,，醫(yī)院質控小組每月對大處方進行點評,，對不合理用藥及大處方進行查處，進一步完善臨床診療技術規(guī)范,，避免過度治療,；四是定期對各科室院感工作進行檢查,，嚴格防控院內感染,；嚴格做好傳染病上報工作,，迎接市衛(wèi)生局對我院傳染病疫情報告質量管理進行檢查,，無漏報及遲報現(xiàn)象,，無群體性的事件發(fā)生；五是定期對藥劑科,、檢驗科,、藥庫易燃易爆等危險試劑、有毒,、麻醉鎮(zhèn)定藥品的存放以及醫(yī)用耗材的有效期、三證進行檢查,，保障醫(yī)療安全；六是制定并下發(fā)《xx區(qū)婦幼保健院關于印發(fā)藥品不良反應監(jiān)測工作獎懲辦法的通知》,，并按照獎懲辦法嚴格執(zhí)行；七是下發(fā)《抗菌藥物臨床使用責任書》,，規(guī)范臨床抗菌素用藥行為,，保障群眾安全。

（二）加強業(yè)務培訓,，提升綜合素質。

二是今年3次對新進人員及時進行崗前培訓,，使所有新員工能夠規(guī)范上崗，提高服務質量,；

三是加強院內職工的業(yè)務講座8場，強化“三基”訓練考核3次,，組織急救轉診演練一場,。

（三）取消藥品加成，降低醫(yī)藥費用,。

按照xx市取消藥品加成改革要求，全面落實好我院取消藥品加成改革相關工作,，確保了3月1日全面取消藥品加成順利實施；并制作取消藥品加成改革通告宣傳牌,、宣傳條幅，印發(fā)知識問卷,，在廣大群眾中廣泛宣傳。

（四）防控禽流感,，保障群眾安全。

按照省市區(qū)人感染h7n9禽流感相關部署,，我院多次緊急召開防控領導小組工作會議,，制定我院《人感染h7n9禽流感應急預案》，做好物質儲備,，購買h7n9禽流感防護口罩（n95口罩）210個,，16層紗布多層防護口罩150個，以及消毒液（隱形手套）200瓶,，購買中草藥（艾包）350份，向每位職工發(fā)放,。并組織開展了一場完全擬真的人感染h7n9禽流感防控應急演練,，提高我院防控人感染h7n9禽流感應急處置能力,，確保我院安全防控取得實效,，保障人民群眾安全,。

按照縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)政府的要求,，為進一步轉變衛(wèi)生行業(yè)作風，提高服務質效,，不斷優(yōu)化廣大人民群眾的就醫(yī)環(huán)境，牢固樹立“為民,、務實,、清廉”的良好形象。我院行風工作以積極開展“三好一滿意活動”“優(yōu)質服務年活動”為主線,，牢牢把握職工受教育，群眾得實惠這個基本點和落腳點,，改善就醫(yī)環(huán)境,、端正服務態(tài)度、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,、增設便民利民服務項目為重點,，取得了可喜的成績。

一,、以開展“三好一滿意”,、“優(yōu)質服務年”活動為契機,，促進醫(yī)院行風工作再上新臺階，在縣衛(wèi)生局的正確領導和鄉(xiāng)政府精心指導下,，深入調研，制定方案,，精心準備，適時推開,，嚴格程序，扎實工作,，大膽探索，認真研究,，確保了全院“三好一滿意”、“優(yōu)質服務年”活動開展順利,，發(fā)展健康,，成效明顯。我院“三好一滿意”,、“優(yōu)質服務年”活動取得的主要成效。一是探索了我院在新形勢下加強醫(yī)療工作者教育管理的新途徑,，醫(yī)院職工素質得到新的提高。通過學習增強了服務觀念,，通過教育,，思想,、作風有了新的好轉,，為群眾和病人辦實事辦好事的多了,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，“三好一滿意”、“優(yōu)質服務年”活動開展以來,，全院職工為群眾和病人辦實事辦好事，群眾和病人反映強烈的熱點問題已經(jīng)得到解決,。二是加強了鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設,，為農民解決看病難的問題，我們在衛(wèi)生局的領導下,，由院長親自安排，為我鄉(xiāng)解決“三農”問題,，為農民解決看病難的問題辦了好事,，辦了實事。我們的行動,，讓群眾看到了“三好一滿意”、“優(yōu)質服務年”活動的成效和帶來的可喜變化,，維護了醫(yī)療工作者的形象，密切了衛(wèi)生院和群眾關系,。許多群眾和病人反映：這次活動非常及時，搞不搞活動就是不一樣,。

二,、加強領導，納入日程,，使行風建設有切實的組織保證為使行風建設工作有切實的組織保障，全院成立了以院長為組長的行風建設領導小組,，醫(yī)院設立了專門負責監(jiān)督各科的行風工作。結合醫(yī)院的工作實際制定促進行風建設的各項規(guī)章制度和切實可行的措施，層層落實責任狀,，對行風建設實行一票否決，這樣使我院的行風建設工作做到了層層有人抓,，事事有人管，進一步加快了醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風的步伐,，使醫(yī)院的行風建設工作始終能沿著正確的軌道建康發(fā)展。

三,、完善制度，兌現(xiàn)獎懲,，使行風建設有了切實的制度保證為使我院行風建設做到有章可循，結合我院的實際情況我們先后制定了,，《醫(yī)德醫(yī)風建設》活動方案；糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風工作方案,；維護群眾健康權益，促進醫(yī)務人員對醫(yī)療法規(guī)的學習有效預防醫(yī)療事故的發(fā)生,。為進一步明確各級領導的和各級醫(yī)務人員的工作職責，我們先后重申了首診醫(yī)生負責制,、服務承諾制,、否定報備、限時辦結制,、無償代辦服務制、責任追究制,。為進一步明確對各級領導和全院醫(yī)務人員的工作職責，我們本著誰主管,、誰負責和一級向一級負責的精神,，層層簽字了目標管理責任狀。為使每一項任務目標落到實處,，我們制定了《醫(yī)德醫(yī)風考評制度》,。為加強行風建設教育工作，我們先后制定了醫(yī)德醫(yī)風教育,、行風建設工作計劃。為加大社會對我院行風建設的監(jiān)督力度,，我們制定了與有關部門聯(lián)系制度。為及時正確解決患者上訪投訴,，我們制定了醫(yī)療糾紛,、差錯、事故處理工作方法,。為提高醫(yī)療護理質量，我們制定了各病種的醫(yī)療護理常規(guī),、各種醫(yī)療護理質量管理制度、各種科研教學制度,、各項急診急救工作制度等規(guī)章制度,。

四、大力宣教,，營造氛圍，使醫(yī)德醫(yī)風,、行風建設成為廣大。

醫(yī)務人員的自覺行動為使全社會對我們醫(yī)院的工作能夠給予大力支持和有效的監(jiān)督,，為給我院行風建設營造出一個良好的氛圍,，我們十分注重宣傳輿論作用,。我們每年都通過宣傳欄向全社會公開承諾我們的優(yōu)質服務,、無偽劣假藥,、藥品零差價、扶貧措施等,，爭得全社會的廣泛監(jiān)督指導。

五,、突出重點,，強化措施，行風建設工作一年來，在行風建設上我院始終以整治群眾反應強烈的藥品采購和銷售上的不正之風為重點,，以解決吃請,、生冷、硬,、頂?shù)葻狳c為重點，健全制度,，強化措施認真加以解決，并以此帶動全院醫(yī)德醫(yī)風,、行風建設工作全面展開,，并取得了成效。

第一,，就醫(yī)環(huán)境得到了改善,。為方便患者就醫(yī),，營造一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境,，我院增加了候診椅,，綠化了環(huán)境等等,。

第二，醫(yī)院成立了專門糾正藥品和醫(yī)療設備采購,、銷售中不正之風的領導組織，采取了藥品和醫(yī)療器械招標采購,，明確了不許在藥品銷售中拿回扣，明確規(guī)定銷售商,。

第三，倡導人文服務,，樹立人性化醫(yī)療觀念。我們醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風上嚴抓嚴管,，醫(yī)務人員的職業(yè)行為得到了有效的規(guī)范，杜絕了生,、冷、硬,、頂?shù)炔涣夹袨椤＿M一步落實了《首診醫(yī)生負責制》,、《服務承諾制》、《責任追究制》等制度,，醫(yī)務人員嚴格履行“八項服務承諾”。我院行風工作取得了一定的成績,，我院將在縣衛(wèi)生局,、鄉(xiāng)政府的領導和支持下,，嚴格按照上級關于加強行風建設的要求,，鞏固開展保持教育成果，發(fā)揮長效機制更好地履行服務承諾,，辦廣大人民群眾信得過的放心醫(yī)院,，使醫(yī)院的各項工作再上一個新臺階,。

醫(yī)德醫(yī)風年度總結護士篇十六

一年來,，在衛(wèi)生局和院長的領導下,，本人認真學習《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》,、《醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施辦法》等內容,，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風，現(xiàn)總結如下：

堅持中國共產黨的領導,，遵紀守法，尊重領導團結同事,。充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性和必要性，樹立全心全意為人民服務的思想,，以病人為中心，為病人服務,。

精益求精。我認為醫(yī)療水平高低,、醫(yī)療質量的好壞,，不僅取決于醫(yī)生的道德品質，而且還取決于醫(yī)生的醫(yī)療水平,。因此，作為一名醫(yī)生只有適應新醫(yī)學模式的轉變,，更新知識，善于拓寬知識面并有機地運用到臨床實踐中,，才能更好地為防病治病,、促進病人身心健康服務,。

始終牢記為人民服務是關健,，尊重患者的知情權,、選擇權和隱私權,，為患者保守醫(yī)療秘密。在醫(yī)療服務活動中,，嚴格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南,，堅持合理檢查、合理治療,、合理用藥。廉潔行醫(yī),，不收受藥物回扣,，不收受、不索要患者及其親友的財物,。不開具虛假醫(yī)學證明。文明禮貌待人,，構建和諧醫(yī)患關系,。顧全大局，團結協(xié)作,，和諧共事,。積極參加上級安排的指令性和公益性醫(yī)療任務,，如義診,、大會醫(yī)療,、援外等醫(yī)療活動,。愛崗敬業(yè),，盡職盡責，防范醫(yī)療差錯,、醫(yī)療事故的發(fā)生。

總之,，高尚的醫(yī)德應該是醫(yī)生的靈魂,，是醫(yī)生在各種工作過程中貫徹始終的指導思想和行為準則，在今后的工作中,，我將一如既往地本著全心全意為患者服務的宗旨，努力工作,，回報黨,、回報社會。

醫(yī)德醫(yī)風年度總結護士篇十七

本人在20xx年度中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，努力提高自身職業(yè)道德素質,，改善醫(yī)療服務質量,，全心全意為人民健康服務,。我自7月份參加工作至今已經(jīng)一年多月了,，在醫(yī)院,、科室領導的關心及同事們的幫忙下，較好地完成了各項工作任務,，使自我較快地熟悉了新的工作環(huán)境，在工作態(tài)度,、專業(yè)技術水平等方面均取得較大的提高,，主要有以下幾個方面：

1,、堅持業(yè)務學習不放松,。參加工作后我仍然堅持每一天學習,，不斷汲取新的營養(yǎng),，鍛煉科研思維。

2,、工作中堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，時刻堅持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇于向上級請教,，努力提高自我綜合分析問題和解決問題本事。

3,、作為一名新醫(yī)生，戒驕戒躁,，精神飽滿，不斷學習,。嚴格要求自我，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力,。

作為醫(yī)院的一員，“院興我榮,，院衰我恥”，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的職責,。在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策,，期望明年的工作量能夠再上新高,。

總結20xx年，在醫(yī)院領導和同事們的幫忙下,，我的各項工作完成地較為圓滿,，可是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇,。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中,，我要繼續(xù)努力，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。