制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的計(jì)劃呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,，希望大家能夠喜歡!

考勤的工作總結(jié)和計(jì)劃篇一

一年來(lái)，能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，愛(ài)崗敬業(yè)，落實(shí)學(xué)校嚴(yán)格教學(xué)管理工作的部署,，以重實(shí)際,，求實(shí)效為工作的基本原則，以杜絕無(wú)故缺勤為重點(diǎn),，以強(qiáng)化學(xué)校各項(xiàng)量化管理為契機(jī),，勤奮努力做好教學(xué)考勤工作,，使自己所巡查班級(jí)各科教學(xué)人員出勤質(zhì)量有了明顯提高，教學(xué)秩序基本穩(wěn)定正?！,，F(xiàn)將本人一年以來(lái)工作情況總結(jié)如下：

堅(jiān)持每周的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷更新教學(xué)觀念,。認(rèn)識(shí)到新課程改革既是挑戰(zhàn),，又是機(jī)遇。將理論聯(lián)系到實(shí)際的工作中,，解放思想,，更新觀念，豐富知識(shí),，提高能力,，以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪教學(xué)管理改革浪潮的“洗禮”。通過(guò)學(xué)習(xí)新的教學(xué)理論,，使自己逐步領(lǐng)會(huì)了“一切為了人的發(fā)展”的教學(xué)理念,。樹(shù)立了學(xué)生主體觀和教學(xué)的思想，嘗試使考勤巡查工作由機(jī)械地記錄缺勤情況逐步深化為實(shí)地觀察各年級(jí)各班是否構(gòu)建了或正在構(gòu)建一種平等的新型師生關(guān)系,，是否使尊重學(xué)生人格,，尊重學(xué)生觀點(diǎn)，承認(rèn)學(xué)生個(gè)性差異,，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)條件的理念落到了實(shí)處;是否將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿;是否重視了學(xué)生獨(dú)立性,，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮。通過(guò)自己的反饋與溝通,，使學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)了解和掌握有關(guān)教學(xué)信息,，取得了較好的效果。

如果說(shuō)教學(xué)工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的中心,，也是檢驗(yàn)一個(gè)教師工作成敗的關(guān)鍵,，那么出勤狀況就是一個(gè)教師是否愛(ài)崗敬業(yè)的一個(gè)重要標(biāo)志。作為一個(gè)教學(xué)考勤員,，我這樣看待別人,，更如此要求自己。一年來(lái),，我嚴(yán)格履行工作程序,，每天早晚輔導(dǎo)加正課總共十一節(jié)課，兩座教學(xué)樓共7節(jié)樓梯,，每節(jié)課必須上樓查、每個(gè)班都得門(mén)前過(guò),。這樣的工作量不僅要具備兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，還需要有良好的身體素質(zhì),。我在西北當(dāng)知青放馬時(shí)曾經(jīng)摔傷過(guò)左膝，至今天氣變化時(shí)還時(shí)有隱痛,，前不久晚間查崗時(shí)就因左膝發(fā)軟將右膝跌傷至今腫痛未愈,。為了不影響工作我沒(méi)有請(qǐng)假，也沒(méi)有向領(lǐng)導(dǎo)提起,。而是進(jìn)行自我鍛煉恢復(fù),。我覺(jué)得人的精神力量是很重要的，一個(gè)人的心理年齡一個(gè)人的堅(jiān)強(qiáng)意志一個(gè)人的樂(lè)觀向上的性格往往可以對(duì)一個(gè)人的生理指標(biāo)產(chǎn)生難以估量的影響,。如果看我上樓梯的速度許多人恐怕不會(huì)相信我已是在五十歲門(mén)口徘徊的人,。在堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，還能夠積極探索考勤工作規(guī)律,，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,，在嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度的同時(shí)對(duì)于諸如課堂秩序、教師教態(tài)直接影響教學(xué)效果和學(xué)校整體形象的現(xiàn)象也能毫不隱諱地向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)提出自己的看法,。

平時(shí)做到熟悉各年級(jí)各班級(jí)樓層分布情況,，各班課程安排，盡量了解各班任課教師工作量,、授課日程,，盡量做到準(zhǔn)確地對(duì)于每個(gè)人的出勤狀況進(jìn)行記錄。但是在具體工作中又非常注意了解教師的實(shí)際身體情況,。對(duì)于帶病堅(jiān)持授課的教師給予充分的理解和尊重,。有時(shí)遇到有的教師臨時(shí)有事來(lái)不及請(qǐng)假能夠主動(dòng)幫助聯(lián)系調(diào)課、有時(shí)還主動(dòng)電話提醒課程有變的教師及時(shí)上崗,?？傊瑥囊磺袨榱私虒W(xué),，一切為了學(xué)校發(fā)展出發(fā),，我覺(jué)得自己不僅是一個(gè)教學(xué)秩序運(yùn)行情況的監(jiān)督者，還應(yīng)該是一個(gè)主管領(lǐng)導(dǎo)與教學(xué)人員之間的溝通者,，同時(shí)更是一個(gè)對(duì)于一線教學(xué)人員的身心狀況了然于胸的關(guān)注者,。

總之，一年來(lái),，干的是一些得罪人的工作,，收獲的是兩條健步如飛的腿腳加載著對(duì)于學(xué)校未來(lái)的滿懷信心。如今,，過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去,，今后的工作中還有著數(shù)不清的樓梯要爬和臉色要看。在新的一年里我一定繼續(xù)努力,，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，爭(zhēng)取把本職工作做的更好,。

考勤的工作總結(jié)和計(jì)劃篇二

1.在考勤機(jī)進(jìn)行上下班考勤登記是每一位酒店員工的應(yīng)盡職責(zé)，酒店所有在編,、在崗人員均適用于本制度,。每位員工都應(yīng)在工作日，按照酒店規(guī)定的工作時(shí)間,，在考勤機(jī)進(jìn)行上下班考勤登記,，并確保記錄完整。人事部會(huì)隨時(shí)對(duì)考勤機(jī)記錄的信息與部門(mén)的出勤記錄,、實(shí)際出勤進(jìn)行核對(duì),，若發(fā)現(xiàn)不相符的情況，將按照酒店績(jī)效考核制度對(duì)部門(mén)經(jīng)理和部門(mén)考勤員進(jìn)行處罰,。

2.考勤機(jī)系統(tǒng)設(shè)置的有效簽到時(shí)間為規(guī)定上班時(shí)間前30分鐘內(nèi),，有效簽退時(shí)間為規(guī)定下班時(shí)間推遲1小時(shí)內(nèi)。

3.每位員工都應(yīng)在規(guī)定的上班時(shí)間到達(dá)酒店,，穿戴好全套制服,，以規(guī)范的儀容儀表，按照排班表規(guī)定的工作時(shí)間及工作班次向所屬部門(mén)報(bào)到后準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始工作,。

4.除按照酒店請(qǐng)假流程審批的假期以外的其它缺勤,，將根據(jù)其缺勤時(shí)長(zhǎng)并參照酒店相關(guān)制度進(jìn)行遲到、早退,、曠工等處理,。對(duì)于未經(jīng)批準(zhǔn)而缺勤的員工，在缺勤超出1小時(shí)后,，部門(mén)經(jīng)理應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)書(shū)面告知人事部,，以便采取適當(dāng)?shù)拇胧?/p>

5.各部門(mén)有責(zé)任在本部門(mén)內(nèi)登記,、保存其員工的上班、下班二次考勤記錄，人事部負(fù)責(zé)抽查核實(shí),。

6.如遇緊急情況（上班途中遇緊急事故或突發(fā)疾病等）,，造成員工無(wú)法準(zhǔn)時(shí)上班,，應(yīng)盡快通知或至少在工作開(kāi)始前1小時(shí)以上通知部門(mén)經(jīng)理,，并于到崗后2小時(shí)內(nèi)持部門(mén)經(jīng)理簽字的證明到人事部登記。

7.因工作原因未正?？记诘娜藛T,，須在24小時(shí)內(nèi)持部門(mén)經(jīng)理、總經(jīng)理簽字確認(rèn)的《考勤記錄調(diào)整單》到人事部登記,，但仍須在考勤機(jī)進(jìn)行考勤以確認(rèn)到達(dá),、離開(kāi)酒店的時(shí)間。

8.在工作時(shí)間內(nèi)，若要離開(kāi)工作崗位,，則必須首先獲得直屬上級(jí)的同意及部門(mén)經(jīng)理的批準(zhǔn),。

9.關(guān)于排班：

1)酒店所有崗位工作班次及工作時(shí)間的設(shè)置由總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。部門(mén)需要增加,、減少、變更班次,，須部門(mén)經(jīng)理報(bào)經(jīng)總經(jīng)理審批后,，送交人事部備案執(zhí)行。

2)在遵守酒店關(guān)于排班,、排休的相關(guān)要求的前提下,，各部門(mén)自行安排員工的排班，在本部門(mén)內(nèi)周知,，并在每月25號(hào)將部門(mén)經(jīng)理簽字批準(zhǔn)的次月《排班表》送交人事部備案,。

3)部門(mén)經(jīng)理要合理安排本部門(mén)員工工作時(shí)間和班次，以保證在工作時(shí)間內(nèi),、節(jié)假日期間以及員工用餐期間其部門(mén),、工作區(qū)域有人在崗、值班,。員工餐用餐時(shí)間為每餐半小時(shí),。

4)若需要進(jìn)行調(diào)班，當(dāng)事人須提前填寫(xiě)《考勤記錄調(diào)整單》,，經(jīng)所在部門(mén)經(jīng)理簽字確認(rèn)后,，報(bào)人事部備案。人事部將依據(jù)有效單據(jù),，對(duì)人員排班,、出勤情況進(jìn)行調(diào)整，對(duì)考勤記錄進(jìn)行確認(rèn),。

5)十二小時(shí)工作制班次進(jìn)行排班后一般情況下不允許調(diào)班,，若特殊情況需要調(diào)班，必須在保證相關(guān)調(diào)班人員不連續(xù)工作24小時(shí)（兩個(gè)班次）的前提下調(diào)班,。

6)所有員工必須遵守其部門(mén)經(jīng)理及酒店做出的關(guān)于休息日和工作時(shí)間的安排,。

10.酒店以考勤機(jī)記錄的信息確認(rèn)每位員工的出勤情況。每月5號(hào)前,，各部門(mén)須提交上月《部門(mén)考勤月匯總表》,。人事部在考勤機(jī)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ)上核對(duì)各部門(mén)的考勤月匯總，形成酒店考勤匯總,，并在報(bào)經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后,，報(bào)送財(cái)務(wù)部以作為計(jì)算人員工資的依據(jù)。

11.部門(mén)申請(qǐng)加班,，須按要求提前填寫(xiě)《加班審批單》,，無(wú)審批單的加班無(wú)效,。臨時(shí)性應(yīng)急加班由總經(jīng)理特批。

12.關(guān)于公休的規(guī)定：

1)非十二小時(shí)工作制班次的員工在正常出勤的情況下,，每月享有四天有薪假期,。若當(dāng)月出現(xiàn)事假、病假等無(wú)薪假情況,，將依據(jù)員工的實(shí)際工作天數(shù),，確定其應(yīng)享有的有薪假天數(shù)。酒店以實(shí)際工作六天,，可享受一天有薪假為計(jì)算依據(jù),。

2)十二小時(shí)工作制班次的員工，按照十二小時(shí)工作制排班規(guī)律進(jìn)行上班和有薪休息,。若當(dāng)月有請(qǐng)無(wú)薪假情況,，其記薪天數(shù)=應(yīng)出勤天數(shù)-（無(wú)薪假班次數(shù)*1.5）天。

3)新入職員工在進(jìn)入部門(mén)工作的第一周無(wú)公休,。對(duì)于十二小時(shí)工作制班次的員工,，按照排。

班出勤后,，在月底進(jìn)行考勤匯總時(shí),，其有薪假扣減一天，即無(wú)薪假相應(yīng)增加一天,。

4)在酒店運(yùn)營(yíng)需要并且加班申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)的前提下,，主管級(jí)以下員工（不含主管級(jí)）當(dāng)月。

未進(jìn)行公休,，可享受全勤獎(jiǎng)100元/人,；若已公休但天數(shù)不足4天，剩余天數(shù)順延至次月休完,。

13.關(guān)于遲到的規(guī)定：

1)員工超過(guò)上班時(shí)間1小時(shí)內(nèi)未進(jìn)行考勤機(jī)簽到及到崗的情況即為遲到,。

2)a級(jí)遲到：遲到15分鐘以內(nèi)（含），按10元/次進(jìn)行處罰,，計(jì)算當(dāng)班出勤,。

3)b級(jí)遲到：遲到15分鐘以上，1小時(shí)以內(nèi)（含）,，按30元/次進(jìn)行處罰,，計(jì)算當(dāng)班出勤。

14.關(guān)于早退的規(guī)定：

1)員工未到下班時(shí)間1小時(shí)內(nèi)進(jìn)行考勤機(jī)簽退或離崗的情況即為早退,。

2)a級(jí)早退：早退15分鐘以內(nèi)（含）,，按10元/次進(jìn)行處罰，計(jì)算當(dāng)班出勤。

3)b級(jí)早退：早退15分鐘以上,，1小時(shí)以內(nèi)（含）,，按30元/次進(jìn)行處罰，計(jì)算當(dāng)班出勤,。

15.關(guān)于曠工的規(guī)定：

1)員工超過(guò)上班時(shí)間1小時(shí)以上未進(jìn)行考勤機(jī)簽到及到崗,、未到下班時(shí)間1小時(shí)以上進(jìn)行。

考勤機(jī)簽退或離崗的情況,，即視為曠工,。

2)a級(jí)曠工：曠工1小時(shí)以上，4小時(shí)以內(nèi)（含）,，按60元/次進(jìn)行處罰，不計(jì)當(dāng)班出勤,。

3)b級(jí)曠工：曠工4小時(shí)以上,，開(kāi)除處理。

4)員工b級(jí)曠工一次,、一周內(nèi)連續(xù)或累計(jì)a級(jí)曠工兩次,，酒店對(duì)當(dāng)事人予以開(kāi)除處理，扣發(fā)全部未發(fā)工資及伙食費(fèi),。

退,，即為無(wú)效考勤，按30元/次進(jìn)行處罰,，計(jì)算當(dāng)班出勤,。

17.員工因非工作原因在當(dāng)班班次未進(jìn)行考勤機(jī)簽到或簽退，按照a級(jí)曠工處罰,；若在當(dāng),。

班班次未進(jìn)行考勤機(jī)簽到和簽退，按照a級(jí)曠工處罰金額的兩倍處罰,。

員工未按照部門(mén)排班上班,，且無(wú)有效的《考勤記錄調(diào)整單》，按50元/次進(jìn)行處罰,，計(jì),。

考勤的工作總結(jié)和計(jì)劃篇三

執(zhí)行制度是關(guān)鍵學(xué)院長(zhǎng)期以來(lái)十分重視制度建設(shè)、教育,、執(zhí)行,，公布實(shí)施了一系列的規(guī)章制度。具體到每個(gè)教職工來(lái)說(shuō),，能否堅(jiān)決執(zhí)行尤為重要和關(guān)鍵,。出勤考核為其中一項(xiàng)，也是教職工隊(duì)伍建設(shè)中重要的一項(xiàng)，必須嚴(yán)格執(zhí)行,。

在紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動(dòng)中,，我們要明確紀(jì)律教育學(xué)習(xí)不是一朝一夕的事情，而是持之而恒的工作,，要學(xué)好一系列的規(guī)章制度,，構(gòu)筑防線。凡事講自覺(jué),，規(guī)章制度面前一視同仁,，單位的制度制訂執(zhí)行上對(duì)己要嚴(yán)，做到嚴(yán)以律己,，對(duì)待人,、財(cái)、物上公平合理,，自覺(jué)接受監(jiān)督,，做到有錯(cuò)必糾;其次，作為普通班主任,，愛(ài)崗敬業(yè),，在行使職權(quán)，腳踏實(shí)地,，自覺(jué)杜絕不良作風(fēng),，敢于與不良的言行作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，從我做起,，糾正不正之風(fēng),，樹(shù)立良好的道德風(fēng)尚。通過(guò)對(duì)考勤工作進(jìn)行細(xì)致的規(guī)定,，使考勤工作的實(shí)施有了具體依據(jù),，而獎(jiǎng)懲也與教師的利益掛勾，教師能否按時(shí)到位,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，切實(shí)履行職責(zé)，不僅關(guān)系學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展,，也直接影響個(gè)人的利益,。

人性既有自覺(jué)的一面，也有不自覺(jué)的一面,，僅僅要求人們自覺(jué)去執(zhí)行制度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，必須在紀(jì)律建設(shè)、紀(jì)律教育,、執(zhí)行紀(jì)律的全過(guò)程中,，實(shí)施有效的監(jiān)督,。互相監(jiān)督是保障紀(jì)律教育,、紀(jì)律執(zhí)行的重要一環(huán),，是各項(xiàng)措施得到落實(shí)的最重要必不可少的工作。良好的工作紀(jì)律是一個(gè)學(xué)校良性發(fā)展的保證,?？记谥贫戎苯雨P(guān)系到教師的工作態(tài)度和工作效果，只有當(dāng)個(gè)人認(rèn)識(shí)到遵守制度是教師起碼的職業(yè)道德,，是利校利已的事,，才不會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒，從而自覺(jué)遵照考勤制度規(guī)定的程序辦事,，一個(gè)學(xué)校才會(huì)出現(xiàn)制度管人的良性循環(huán),。

(一)提高認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭,。

考勤制度是一切制度和紀(jì)律的基礎(chǔ),，考勤管理是機(jī)關(guān)管理中的一門(mén)藝術(shù)性科學(xué)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)考勤是改進(jìn)工作作風(fēng),、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、提高工作效率的切入點(diǎn),，是樹(shù)立“團(tuán)結(jié),、高效、規(guī)范,、統(tǒng)一”的機(jī)關(guān)形象,，實(shí)現(xiàn)“單項(xiàng)工作爭(zhēng)第一，全面工作創(chuàng)一流”的奮斗目標(biāo)的著力點(diǎn),。抓考勤管理,，即是抓住了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要害，只有中層以上干部在充分認(rèn)識(shí)考勤管理重要性的基礎(chǔ)上,，堅(jiān)持律己服人,、量寬待人、身先率人的原則,，從嚴(yán)要求自己,，自覺(jué)做到“五帶頭”，即帶頭遵守作息時(shí)間,、帶頭堅(jiān)守崗位,、帶頭參加集中活動(dòng)、帶頭廉潔自律,、帶頭樹(shù)立形象,，才有可能使廣大干警自覺(jué)做到“六不讓”,，即不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我手里延誤，不讓正在辦理的案件在我手里積壓,，不讓任何差錯(cuò)在我手里發(fā)生,，不讓來(lái)訪群眾在我這里受到冷落，不讓小道消息從我這里傳播,，不讓院機(jī)關(guān)的形象在我這里受到損害,。

(二)強(qiáng)化督查，整體推進(jìn),。

建立由紀(jì)監(jiān),、政工部門(mén)組成的督查小組，運(yùn)用定期檢查和抽查相結(jié)合的方法,，著力檢查有無(wú)遲到,、早退、上班時(shí)間閑聊等情況,，并將每日檢查情況向檢察長(zhǎng)匯報(bào)后,，在全院進(jìn)行通報(bào)。要克服片面追求“一招鮮”,、“一枝獨(dú)秀”的傾向,，將考勤管理與“一崗雙責(zé)”制、失職問(wèn)責(zé)制等制度的執(zhí)行結(jié)合起來(lái),，整體推進(jìn),。如“一崗雙責(zé)”制的落實(shí)，使部門(mén)負(fù)責(zé)人不能再“睜一只眼閉一只眼”,，失職問(wèn)責(zé)制的實(shí)行,，使督查組的成員不能“只栽花不栽刺”。

(三)目標(biāo)管理,，獎(jiǎng)懲分明,。

將考勤制度的執(zhí)行情況納入目標(biāo)管理考核，分類進(jìn)行細(xì)化,，按項(xiàng)規(guī)定基礎(chǔ)分和加減分標(biāo)準(zhǔn),。并做到“四考核”，即定期檢查考核,，平時(shí)抽查考核,，半年初考核，年終總考核,。對(duì)遲到,、早退、曠工等違反考勤制度的干警,，按照考核標(biāo)準(zhǔn),，予以扣分,，對(duì)嚴(yán)重違反制度的個(gè)別干警進(jìn)行誡勉談話。同時(shí)對(duì)模范遵守考勤等規(guī)章制度的予以獎(jiǎng)勵(lì),，并將執(zhí)行情況作為晉職晉級(jí)的依據(jù),。

(四)文化引導(dǎo)，凝心聚力,。

新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為,，人是有限理性的，不是每一位干警都能理解考勤管理對(duì)機(jī)關(guān)管理的重要性,，而考勤制度的執(zhí)行卻需要全體干警廣泛認(rèn)同,，自覺(jué)遵守。在這種情況下,，要想真正實(shí)現(xiàn)考勤管理的目的,，提高機(jī)關(guān)效能，少不了檢察文化的引導(dǎo),。因?yàn)闄z察文化正是激發(fā)干警的協(xié)作意愿,，統(tǒng)一干警意識(shí)的重要手段，有著“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的魔力,。只有高度重視檢察文化建設(shè),，堅(jiān)持以人文關(guān)懷凝聚人，以豐富活動(dòng)陶冶人,，才能達(dá)成“人人是扇窗,、個(gè)個(gè)重形象”的共識(shí)，才能增強(qiáng)干警嚴(yán)守紀(jì)律,、努力工作的熱情和信念。當(dāng)這種熱情和信念成為我們孜孜追求的共同目標(biāo),，迎來(lái)的必將是更加團(tuán)結(jié)和諧,、高效統(tǒng)一的明天。

考勤的工作總結(jié)和計(jì)劃篇四

我今年８月份來(lái)到社區(qū),，主要協(xié)助搞好退休人員社會(huì)化管理工作,，現(xiàn)就個(gè)人的思想和工作等方面，向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡(jiǎn)要匯報(bào)：

自從進(jìn)入到社區(qū)以來(lái),，始終以鄧-小-平理論,，“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持把“以人為本,，服務(wù)居民”來(lái)作為自已的工作宗旨,。百姓之事無(wú)小事。在進(jìn)社區(qū)之前,，就做好了思想上的準(zhǔn)備,。社區(qū)工作者,，尤其是我從事退休人員管理工作，就是要為退休人提供各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),，讓黨和政府的關(guān)懷真正落實(shí)到實(shí)處,，讓居民滿意。我認(rèn)為能為居民百姓做好事我非常榮幸,。同時(shí),，我認(rèn)為這項(xiàng)工作因涉及居民的切身利益，又深感責(zé)任重大,，不能有任何的馬虎,。

抱著以上的思想和工作的理念，我始終如一協(xié)助做好為退休人員的各項(xiàng)服務(wù),，正是這是思想和理念,，促使我下定決心，把每項(xiàng)工作做的盡量完美,。

我剛進(jìn)社區(qū),，雖然，在各方面已做了比較充分的準(zhǔn)備,，但是,，面對(duì)退休人員的工作性質(zhì)，我深感自己在提供咨詢和電腦知識(shí)方面所具備的技能還很不夠,。為了更好地為退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，我到圖書(shū)館買(mǎi)來(lái)有關(guān)書(shū)籍，放棄了中午休息時(shí)間,，利用雙休日,，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)以便更好地為退休人員提供政策咨詢,。為了提高工作效率,，精心鉆研電腦，力求把退休人員的管理工作與電腦的應(yīng)用結(jié)合起來(lái),。雖然,，那段時(shí)間，正值為退休人員辦理市民卡,，每天,，要接待200名退休人員的申辦及咨詢等事項(xiàng)。白天,，根本沒(méi)有時(shí)間,，但是，就在這種情況下,，我毅然利用晚上的時(shí)間,，學(xué)習(xí)有關(guān)的政策文件,，經(jīng)過(guò)二月多月的潛心鉆研，電腦知識(shí)在退休人員管理工作中也得到廣泛的應(yīng)用,。今年12月份,，開(kāi)始準(zhǔn)備發(fā)放市民卡，市民卡中心建議：根據(jù)其它街道的經(jīng)驗(yàn),，由小組長(zhǎng)上門(mén)將號(hào)碼送到居民手中,，我們社區(qū)就需要80多名小組長(zhǎng)上門(mén)服務(wù)。經(jīng)過(guò)潛心鉆研,，我利用電腦知識(shí),，經(jīng)過(guò)2天時(shí)間，把市民卡發(fā)放前期工作全部做好了,，真正嘗到了電腦應(yīng)用帶來(lái)的工作上便利,。大大提高了工作的效率。

自從來(lái)到社區(qū),，緊緊圍繞退休人員的各項(xiàng)服務(wù),，協(xié)助做了如下幾個(gè)方面的工作。

1,、搞好各項(xiàng)慰問(wèn)親情服務(wù)

對(duì)首次進(jìn)社區(qū)的退休人員進(jìn)行家訪,，做到三個(gè)認(rèn)：“認(rèn)人、認(rèn)門(mén),、認(rèn)院落”,。對(duì)他們的家庭情況，經(jīng)濟(jì)情況,，及存在的困難,，做詳盡的了解和記錄，并送去愛(ài)心聯(lián)系卡,。以便,，能及時(shí)得到我們的幫助。并為每位退休人員建立了健康檔案,。對(duì)于住院病人，我密切配合,、協(xié)調(diào)好手頭上的工作,，及時(shí)到醫(yī)院探望慰問(wèn)。同樣對(duì)死亡家屬進(jìn)行上門(mén)慰問(wèn)并送去花圈,。

認(rèn)真及時(shí)做好節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)的發(fā)放工作,。由于這項(xiàng)工作涉及居民的切身利益，并且是現(xiàn)金的發(fā)放,，所以,，我們特別的小心,，仔細(xì)。以保證發(fā)放準(zhǔn)確無(wú)誤,。中秋節(jié)共發(fā)放金額38580元,。11月份，發(fā)放2015年慰問(wèn)費(fèi)增補(bǔ)金額共計(jì)102880元,。

2,、努力做好市民卡申請(qǐng)辦理工作

來(lái)到社區(qū)的第三天，根據(jù)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，開(kāi)始著手為退休人員辦理市民卡,，我根據(jù)所居的院落、樓層,、單元寫(xiě)通知,。和社區(qū)工作者一道挨家挨戶發(fā)放辦理市民卡-通知，并隨帶宣傳小冊(cè)子,，及時(shí)進(jìn)行宣傳有關(guān)政策及辦理的必要性,。隨后，開(kāi)始,，進(jìn)行市民卡的申請(qǐng)登記工作,，每天，接待200多名退休人員,。并適時(shí)提供各方面的咨詢,。經(jīng)過(guò)10天時(shí)間，完成了80%,，提前完成了上級(jí)預(yù)定的目標(biāo),。今年12月，根據(jù)上級(jí)安排,，由我們發(fā)放市民卡,，我們?yōu)榱朔奖憔用耦I(lǐng)卡排隊(duì)現(xiàn)象，我們提前做好充分的領(lǐng)卡基礎(chǔ)工作,。

3,、積極參與組織退休人員到三臺(tái)山外出活動(dòng)

今年10月，根據(jù)上級(jí)安排,，為了豐富退休人員文化生活,，社區(qū)組織退休人員外出活動(dòng)。寫(xiě)通知,，根據(jù)回執(zhí)統(tǒng)計(jì)參加人員和不參加人員,，并歸納不參加原因，以便對(duì)高齡、行動(dòng)不便的事后進(jìn)行上門(mén)慰問(wèn),。我社區(qū)住外人員200多名,，為了通知他們，及時(shí)有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng),，工作時(shí)間聯(lián)系不到的,，我們利用中午別人休息時(shí)間，中午也聯(lián)系不上的,，我們就利用晚上時(shí)間,，就這樣，使這次活動(dòng)知曉率達(dá)到了100%,，（無(wú)法聯(lián)系的除外）,。根據(jù)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排，我們分6次每次4部車子到三臺(tái)山風(fēng)景區(qū)喝茶,，參加人數(shù)達(dá)到1000多人,，我三次隨同前往。

4,、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，協(xié)助做好街道臺(tái)帳工作

今年11月份，我街道為了爭(zhēng)創(chuàng)“市級(jí)文明示范街道”,，我有幸被領(lǐng)導(dǎo)安排協(xié)助做好臺(tái)帳工作,，這次爭(zhēng)創(chuàng)工作，時(shí)間緊,，任務(wù)重,。為了做好這項(xiàng)工作我和其它社區(qū)工作者一起，忘記了休息,，放棄了雙休日,，甚至晚上加班加點(diǎn)，我們只有一句話,，只要我們能把臺(tái)帳做好,，再苦再累，都不怕,。

5,、積極迎接區(qū)領(lǐng)導(dǎo)檢查，認(rèn)真做好社區(qū)臺(tái)帳工作

今年10月份,，區(qū)級(jí)主管退休人員社會(huì)化管理領(lǐng)導(dǎo)和街道領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我社區(qū)檢查臺(tái)帳,，積極迎接檢查，把基礎(chǔ)工作反映到臺(tái)帳上,，我們不分晝夜，經(jīng)過(guò)雙休日兩天緊張地工作,，我們的臺(tái)帳做好了,，并得到了級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。

6、積極做好退休人員的撫貧幫困工作

今年年底,，針對(duì)住院病人醫(yī)療費(fèi)用高,，家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重。我積極調(diào)查,，幫助符合救助條件的退休人員申請(qǐng)醫(yī)療救助,、家庭困難救助，使困難家庭及時(shí)得到黨和政府的救助,。到目前為止,，共幫助56戶退休人員申請(qǐng)了醫(yī)療救助或困難家庭救助。通過(guò)這五個(gè)月來(lái)的工作,，讓我初步了解了社區(qū)工作的性質(zhì)及方法,。不論是辦理市民卡，還是發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)費(fèi),，還是到三臺(tái)山和居民一起外出活動(dòng),，我深深感到我愛(ài)臺(tái)州路社區(qū)，我已經(jīng)社區(qū)的居民有深厚的感情,。他們的滿意微笑就是我最大的滿足,。雖然，經(jīng)過(guò)這幾月以來(lái)的努力,，在工作上,，取得了一定的進(jìn)步，但我也深知離工作本身的要求還有一定的距離,。我深知在我工作的日子里,，沒(méi)有社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，沒(méi)有同事們的大力幫助,，我就沒(méi)有這么快進(jìn)入工作角色,。

社區(qū)個(gè)人工作總結(jié)

20xx年，我按照區(qū)委組織部安排,，到光明路街道社區(qū)進(jìn)行為期一年的掛職鍛煉,。掛職期間，我嚴(yán)格按照要求,，始終擺正自己的位置,，撲下身子，用足時(shí)間,，加強(qiáng)和基層干部溝通交流,，較快的適應(yīng)了工作角色和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變，初步形成了科學(xué)的工作方法。積極主動(dòng),，充滿真情地去推動(dòng)所分配工作的落實(shí),，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作做到組織放心、領(lǐng)導(dǎo)滿意,、群眾認(rèn)可,，自己在一年的時(shí)間也得到了較為全面的學(xué)習(xí)和鍛煉。對(duì)照有關(guān)要求,，結(jié)合本人的實(shí)際工作,，現(xiàn)將掛職鍛煉的工作情況作匯報(bào)如下：

一、**社區(qū)基本情況

**社區(qū)總面積1.28平方公里,，劃分10個(gè)網(wǎng)格,，常駐居民2353戶，轄區(qū)居民7646人,。

二,、一年來(lái)的主要工作

（一）以學(xué)為先，提質(zhì)塑能,。社區(qū)這個(gè)廣闊天地,，它有著書(shū)本、機(jī)關(guān)學(xué)不到的寶貴知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),。雖然參加十幾年工作,，但我一直在區(qū)機(jī)關(guān)，對(duì)基層工作還是比較陌生的,。這次區(qū)委安排年輕干部下基層鍛煉,，為我們了解群眾、了解熟悉基層和服務(wù)社區(qū)群眾提供了很好的機(jī)會(huì),。為迎接新形勢(shì),、新任務(wù)挑戰(zhàn)，不斷提高自身的學(xué)習(xí)力,、創(chuàng)造力,，增強(qiáng)知識(shí)能力和素質(zhì)，變學(xué)習(xí)的"起點(diǎn)"為提升的"躍點(diǎn)",，我樹(shù)立工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化的理念，專門(mén)為自己制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,，一年內(nèi)讀好一本書(shū),，半年內(nèi)鉆研一部法規(guī)、每季度掌握一個(gè)社區(qū)建設(shè)政策,，每月學(xué)一片心得體會(huì),，每周梳理一邊工作得失,，每日寫(xiě)一篇民情日記。一年來(lái),，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)重溫了黨章、鄧-小-平理論,、"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，深刻領(lǐng)會(huì)新的歷史條件下發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想,，時(shí)刻檢視自己的人生觀,、世界觀和價(jià)值觀的學(xué)習(xí)和改造。掛職伊始,，我就從熟悉基本情況開(kāi)始,，從社區(qū)工作的內(nèi)容、程序等各方面虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們請(qǐng)教,，通過(guò)學(xué)習(xí)和工作的有機(jī)結(jié)合,，相互促進(jìn),，進(jìn)一步增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),，更快的適應(yīng)了新時(shí)期新任務(wù)的要求,，提高解決新情況新問(wèn)題的能力。

（二）以干為重,，勤勉實(shí)踐,。我始終堅(jiān)持"到位不越位,、參謀不干預(yù),、幫忙不添亂"的原則，結(jié)合自己在區(qū)委辦公室的工作經(jīng)驗(yàn),，圍繞服務(wù)群眾,、凝聚民心、優(yōu)化管理,、維護(hù)穩(wěn)定的工作要求,，積極做好社區(qū)書(shū)記、主任交辦的各項(xiàng)任務(wù),。一是受理民情解民憂,。融入群眾,，才能真正的了解群眾，只有學(xué)會(huì)了宣傳群眾,，才能使黨的方針政策落實(shí)到位,，只有學(xué)會(huì)了親近群眾，才能更好的服務(wù)群眾,。到社區(qū)鍛煉以來(lái),，我始終堅(jiān)持在日常工作一線，定期走家入戶,，調(diào)查社情民-意,，面對(duì)面傾聽(tīng)群眾建議，發(fā)放民情聯(lián)系卡,，接受群眾投訴,。針對(duì)轄區(qū)眾多居民小區(qū)既無(wú)物業(yè)管理也無(wú)業(yè)委會(huì)，造成居民生活的種種不便,。我積極參與社區(qū)居民自治的籌建工作,，在神龍花園、五彩小區(qū)經(jīng)過(guò)業(yè)主會(huì)議,、民-主選舉等程序建立了業(yè)委會(huì),，推進(jìn)了和-諧社區(qū)居民自治進(jìn)程。幫助社區(qū)組織每季度以此的"服務(wù)人民,、奉獻(xiàn)社區(qū),、共創(chuàng)和-諧"為主題的大型便民活動(dòng)，為轄區(qū)居民義診,，提供法律,、計(jì)生、社保,、就業(yè)等相關(guān)政策的咨詢,。二是深化服務(wù)保民安。社區(qū)平安是居民安居樂(lè)業(yè)之本,。在社區(qū)工作的一年里,，利用大力推進(jìn)網(wǎng)格化建設(shè)管理的大好時(shí)機(jī)，堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),，建設(shè)社區(qū)服務(wù)管理"新單元",，將"上面千條線"匯聚到"基層一張網(wǎng)"，實(shí)現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾體系的立體化,、網(wǎng)絡(luò)化,、制度化和責(zé)任化，努力把居民需求解決在第一時(shí)間,，矛盾化解在萌芽狀態(tài),。我參加了"平安和-諧大走訪"活動(dòng),，在走訪中開(kāi)展《居民安全防范知識(shí)》的宣傳，對(duì)70多戶居民做到有針對(duì)性解疑釋惑,，預(yù)防各類不安全隱患,，了解民情，傾聽(tīng)民聲,，讓群眾在網(wǎng)格化管理中得到更方便快捷的服務(wù),，滿足了群眾的多元化、個(gè)性化需求,。參與接待群眾來(lái)信,、來(lái)訪工作，及時(shí)有效地了解情況,、掌握動(dòng)態(tài)，換位思考,，耐心細(xì)致的做好上訪群眾的思想工作,，講政策、明道理,，動(dòng)之以情,，曉之以理，盡自己做大的努力化解難題,，做到了社情民-意"早知道,、早化解、早回復(fù)",。三是和-諧創(chuàng)建寓民樂(lè),。堅(jiān)持邊調(diào)研、邊思考,，多總結(jié),、多積累，了解**社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展情況,，了解掌握規(guī)律,。把衛(wèi)生城市創(chuàng)建、和-諧社區(qū)建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái),，充分展現(xiàn)特色,。廣泛招募社區(qū)志愿者，建立志愿者服務(wù)檔案,，根據(jù)志愿者的不同特長(zhǎng),，組建法律咨詢、文藝培訓(xùn),、健身輔導(dǎo),、戲迷樂(lè)園等群眾文化藝術(shù)協(xié)會(huì),，擁有會(huì)員200多人，充實(shí)到社區(qū)"鄰里文化",、"廣場(chǎng)文化"和"節(jié)日文化"等文化活動(dòng)中,，進(jìn)一步改善社區(qū)社會(huì)風(fēng)氣和人際關(guān)系，營(yíng)造和-諧氛圍,。制定環(huán)境衛(wèi)生管理考評(píng)辦法,，建立考評(píng)機(jī)制；街道,、社區(qū)將環(huán)境衛(wèi)生檢查考評(píng)情況,，及時(shí)在社區(qū)信息服務(wù)平臺(tái)上通報(bào)。一年來(lái),，征集居民-意見(jiàn)建議46條,，全部得到圓滿解決，排查化解不穩(wěn)定因素6起,，參加黨員義務(wù)巡邏30多次,，組織各類群眾文化活動(dòng)20多場(chǎng)。**社區(qū)先后被評(píng)為"零上訪社區(qū)",、"依法治理普法先進(jìn)社區(qū)"等榮譽(yù)稱號(hào),。

（三）以勤為徑，樹(shù)立形象,。掛職是黨性鍛煉的熔爐,，建功立業(yè)的戰(zhàn)場(chǎng)，提高能力的契機(jī),。作為一名掛職鍛煉的干部,，我用區(qū)委的要求規(guī)范言行，力戒"做客",、"鍍金"思想,，從報(bào)道的第一天起，我就參加社區(qū)的考勤值班制度,，嚴(yán)格要求自己,，帶頭遵守區(qū)委和街道的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到上下班不遲到早退,、工作日午間不飲酒,、接待信訪要耐心不得推搪拖拉等。從不擅自離開(kāi)崗位,，有事主動(dòng)請(qǐng)假,，做到自重、自警,、自勵(lì),，淡泊名利,，自覺(jué)克服工作和生活中的各種困難，增強(qiáng)吃苦耐勞,、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神和毅力,，舍小家顧大家，與同事群眾同甘共苦,，建立了深厚的感情,，以扎實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)樹(shù)立掛職干部的良好形象。

三,、存在問(wèn)題和不足

一年來(lái)的鍛煉生活,，我在思想政治、文化修養(yǎng),、組織紀(jì)律,、綜合協(xié)調(diào)能力等方面都有顯著提高，自己進(jìn)一步解放了思想,、更新了觀念,、啟迪了思維、深化了認(rèn)識(shí),、拓寬了視野、豐富了知識(shí),，對(duì)基層工作,，尤其是社區(qū)工作有了初步的了解，工作中,，我仍然存在很多不足和亟待改進(jìn)的地方,，如工作深度不夠、處理復(fù)雜問(wèn)題,、駕馭復(fù)雜局面的應(yīng)變能力還要進(jìn)一步加強(qiáng),。

在這里，我要感謝區(qū)委給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì),，讓我有了這樣一個(gè)人生經(jīng)歷,，感謝一年來(lái)組織的關(guān)懷，今后的工作中,，我將以對(duì)工作,、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，一如既往的嚴(yán)格要求自己,，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，立足崗位，加倍努力,，爭(zhēng)取在自己的工作崗位上取得更大的進(jìn)步,。

第二篇：社區(qū)個(gè)人工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間,，我來(lái)到社區(qū)工作已經(jīng)三個(gè)月了。這三個(gè)月中,，在街道居民科和社區(qū)居委會(huì)的教育培養(yǎng)下,，在同事們的關(guān)心幫助下。雖然自己的思想,、工作上取得了一點(diǎn)進(jìn)步,，但仍存在一些不足。

當(dāng)我真正開(kāi)始進(jìn)入到了社區(qū)居委會(huì)工作的時(shí)候,，覺(jué)得自己就像一個(gè)剛步入社會(huì)的人,，遇到許多的事情都是平時(shí)接觸不到的，與想象中有很大的差距,。思想上和工作上一切都要從零開(kāi)始,，所以我要通過(guò)我的努力，盡快熟悉新工作,。

思想上,，要自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì),，面對(duì)復(fù)雜的工作,，首先要虛心向身邊的老同志學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的同事們學(xué)習(xí),。向他們學(xué)習(xí)如何做人,；如何正確處理各類矛盾糾紛；如何與社區(qū)的居民融洽相處,；顧全大局,，不爭(zhēng)名利，不計(jì)較個(gè)人得失,。全心全意的為居民服務(wù),，嚴(yán)格要求自己，并且不斷的完善自己,，為社區(qū)的建設(shè)發(fā)展盡職盡責(zé),。

在工作上，要虛心請(qǐng)教,，踏實(shí)肯干,。作為一名剛剛步入社區(qū)的新人，雖然有一定的工作經(jīng)驗(yàn),，但對(duì)社區(qū)很多工作不了解,，面對(duì)這種情況，讓自己盡早的熟悉，少走彎路,。剛剛進(jìn)入社區(qū)的時(shí)候,，我和大家一起投入了實(shí)有人口采集的工作當(dāng)中，白天了為了避免家中無(wú)人,，入戶困難,，我與同事利用這段時(shí)間和負(fù)責(zé)樓門(mén)的樓門(mén)長(zhǎng)交流、了解外地人情況,，大體了解后,，利用晚上休息時(shí)間入戶調(diào)查。通過(guò)這次的實(shí)有人口登記,，我對(duì)社區(qū)居民有了進(jìn)一步的了解,，這為我在以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。社區(qū)舉辦活動(dòng)中,，盡力做好各項(xiàng)輔助工作,，確保活動(dòng)能夠順利的進(jìn)行,。

在通過(guò)第八屆換屆選舉后,，我擔(dān)任了居委會(huì)的社區(qū)治安與人民調(diào)解的工作。在工作中,，我一方面積極向領(lǐng)導(dǎo),、向前輩請(qǐng)教、自己摸索實(shí)踐,，總結(jié),、積累工作經(jīng)驗(yàn)。在重點(diǎn)人排查工作中,，我身為一個(gè)新人,，很多事情不了解,，主任耐心的教導(dǎo)我,，跟我一起做這個(gè)工作，使這個(gè)對(duì)我來(lái)說(shuō)復(fù)雜的工作變得簡(jiǎn)單起來(lái),。

另一方面,，自覺(jué)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和其他相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),，平時(shí)注意收集各類信息,，吸取各種方式方法，在實(shí)踐中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,，努力提高自身綜合素質(zhì),，更好地完成每一項(xiàng)的工作。

在居委會(huì)融洽的工作氛圍以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助,，我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變。工作中能始終保持一種積極向上的心態(tài),，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,，以誠(chéng)待人,，為居民排憂解難辦實(shí)事,。通過(guò)這三個(gè)月的努力已經(jīng)逐漸適應(yīng)了社區(qū)的工作，對(duì)社區(qū)工作也較為深入的了解,，爭(zhēng)取在以后的工作中以更加優(yōu)秀成績(jī)來(lái)回報(bào)社會(huì),。當(dāng)然在取得成績(jī)的同時(shí),，我也深知自己還知自己存在一定的不足，并且加以改進(jìn),。

過(guò)去的三個(gè)月，是不斷學(xué)習(xí),、不斷充實(shí),、積極探索的三個(gè)月，在以后的工作中,，我要更進(jìn)一步的嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)思想政治、業(yè)務(wù)知識(shí)方面的能力,，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，要深入群眾當(dāng)中去，切實(shí)為居民辦實(shí)事,，通過(guò)不懈的努力,，為構(gòu)建和-諧社區(qū)添磚加瓦，再創(chuàng)輝煌,！

第三篇：社區(qū)個(gè)人工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間半年的時(shí)間過(guò)去了,。在這半年的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,，我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論及業(yè)務(wù)知識(shí),、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé),，各方面都得到了鍛煉和提高?，F(xiàn)將本人思想及工作情況總結(jié)如下：

一、努力學(xué)習(xí),，加強(qiáng)素質(zhì)教育

堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共-產(chǎn)-黨的領(lǐng)導(dǎo),，以馬列主義、毛澤東思想,、鄧-小-平理論,、三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，不斷提高自己的政治思想素質(zhì),，加強(qiáng)素質(zhì)教育理論學(xué)習(xí),，不斷更新自己的觀念，樹(shù)立以人為本的思想,，在工作中以服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作為準(zhǔn)則,，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),。

二,、勤奮工作，盡力做好本職工作,。

我在社區(qū)主要負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)管理,、家長(zhǎng)學(xué)校、考勤管理制度和所包片區(qū)服務(wù)等工作,，作為一名社區(qū)干部,，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，努力工作,，不等不靠,，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)任務(wù)。

1,、提高認(rèn)識(shí),，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)財(cái)產(chǎn)管理。

自接到財(cái)產(chǎn)管理工作以來(lái),，為了切實(shí)管理好社區(qū)財(cái)產(chǎn),，? 建立了財(cái)產(chǎn)登記冊(cè),，所有財(cái)產(chǎn)及時(shí)登記入冊(cè),，包括財(cái)產(chǎn)名稱,、來(lái)源、數(shù)量,、金額,、購(gòu)進(jìn)時(shí)間等，做到賬實(shí)相符 ,。

2,、認(rèn)真落實(shí)社區(qū)考勤制度工作。

統(tǒng)一上下班時(shí)間,，嚴(yán)格按照統(tǒng)一的作息時(shí)間上下班 ,；嚴(yán)格考勤紀(jì)律，上下班不得遲到早退,；請(qǐng)假要填寫(xiě)請(qǐng)假條,，并事先報(bào)青春山街道辦事處審批。

3,、切實(shí)做好入戶摸底工作,。

為了配合工作組完成對(duì)社區(qū)民情民-意的調(diào)查工作和創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)的宣傳工作,我和社區(qū)的其他干部,放棄休息時(shí)間,給轄區(qū)居民發(fā)放民族教育和創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)的宣傳資料及測(cè)評(píng)調(diào)查問(wèn)卷1000份,在規(guī)定的時(shí)間,收回650份,，圓滿完成了此項(xiàng)工作。在數(shù)字化社區(qū)錄入工作過(guò)程中,，為了保證社區(qū)錄入工作的順利完成,，我經(jīng)常毫無(wú)怨言地加班加點(diǎn)，認(rèn)真完成社區(qū)安排的錄入任務(wù),。

除完成自己的本職工作外,，我堅(jiān)決服從社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)所分配的各項(xiàng)臨時(shí)性及突擊性的工作安排,。1-6月以來(lái),，去哈巴格希敬老院打掃衛(wèi)生并給老人洗衣服 1次，對(duì)轄區(qū)內(nèi)5家殘疾人家送粽子,，幫助老黨員擦玻璃2次,，幫助殘疾人買(mǎi)水費(fèi)1次。組織居民學(xué)習(xí)2次,，幫助神華一期包片同事入戶21戶,，幫助神華二期包片同事入戶12戶，在神華二期選舉業(yè)主委員入戶48戶此外還參加了新區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)等 ,。

回顧半年來(lái)自己所做的工作,，我在工作上取得了一定的成績(jī)，但是仍然存在很多的不足,。在以后的工作里,，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，學(xué)他人之長(zhǎng),，補(bǔ)已之短,。努力把工作做得更好！

第四篇：社區(qū)個(gè)人工作總結(jié)

20xx年xx月,，我幸運(yùn)的來(lái)到xxx路社區(qū),，成為了一名社區(qū)工作者，xx的時(shí)間過(guò)去了,，我隨著工作經(jīng)歷的積累,，逐漸發(fā)現(xiàn)，我的身心已經(jīng)深系在社區(qū)工作的崗位上,，每天忙忙碌碌,，卻十分有意義，職位雖小,，但是能代表政府為許多基層群眾辦實(shí)事,，做貢獻(xiàn)，自豪感油然而生,。

經(jīng)過(guò)這3個(gè)月的工作,，我受益良多,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì),。我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的'重要任務(wù),，自覺(jué)做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念,，提高思想政治素質(zhì),，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，保持良好的道德風(fēng)尚。我堅(jiān)持擁護(hù)中國(guó)共-產(chǎn)-黨的領(lǐng)導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)三個(gè)代表和科學(xué)的發(fā)展觀等重要思想為指導(dǎo),，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，加強(qiáng)素質(zhì)理論學(xué)習(xí),，不斷更新自己的觀念,，樹(shù)立以人為本的思想。

在工作中以服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作為準(zhǔn)則,，嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。我虛心向身邊的老同志們學(xué)習(xí),，向有經(jīng)驗(yàn)的同事們學(xué)習(xí),，向他們學(xué)習(xí)如何為人、如何正確的處理各類矛盾,，如何與轄區(qū)的居民融洽相處,。為了更好的宣傳黨的路線、方針,、政策和國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī),，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了一些法律知識(shí)，業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了《社區(qū)管理》,、《如何開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)》《如何做好社區(qū)調(diào)解工作》《如何開(kāi)展社區(qū)老年活動(dòng)》等書(shū)籍,，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧-小-平理論和三個(gè)代表重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，并身體力行三個(gè)代表重要思想,，激發(fā)了自己的責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神,，不斷朝著新的目標(biāo)前進(jìn)。

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各位社區(qū)居民的大力支持和協(xié)助下,，我能夠把認(rèn)真學(xué)習(xí)到的業(yè)務(wù)知識(shí),，掌握的國(guó)家法律、法規(guī),，準(zhǔn)確地運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中,，保證了各項(xiàng)工作的順利完成。

我以正確,、認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),，剛進(jìn)單位面對(duì)居民提出的問(wèn)題經(jīng)常手足無(wú)措，經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí),，逐漸積累了工作經(jīng)驗(yàn),，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題、積極參加街道社區(qū)組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不斷提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,，也利用休息時(shí)間完成了業(yè)務(wù)教育的學(xué)習(xí),，提高了自身素質(zhì)。

在這段時(shí)間定期入戶了解居民人口變化情況,，告知社區(qū)全程代辦的各種服務(wù)和辦理各種業(yè)務(wù)所需材料,。向居民宣傳社區(qū)單位化、網(wǎng)格化,、責(zé)任化服務(wù)管理工作和服務(wù)群眾的工作機(jī)制,，掌握居民的民情民-意，社情動(dòng)態(tài),，及時(shí)幫助并解決居民遇到的困難,。幫助提醒督促流動(dòng)人口和房東準(zhǔn)備資料登記備案，并及時(shí)向流動(dòng)人員和房東提供流動(dòng)人口服務(wù)指南,。

在進(jìn)過(guò)了xxx的工作學(xué)習(xí),，我從不適應(yīng)社區(qū)工作到慢慢融入這個(gè)社區(qū)，并且和居委會(huì)的同事們,，社區(qū)居民的相處也越來(lái)越融洽,。在工作中我還有很多不足的地方，我相信在以后的工作中,，通過(guò)慢慢的積累經(jīng)驗(yàn),，一定可以更好的完成自己的工作。

20xx年,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同志們的關(guān)心,、指導(dǎo)下，在社區(qū)廣大居民的支持、幫助下,，本人能認(rèn)真履行職責(zé),，安時(shí)完成上級(jí)交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)簡(jiǎn)單作如下總結(jié)：

一,、勤勉學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)

古人云：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”,，學(xué)習(xí)是每個(gè)人的立身之本,，成事之基。一年來(lái),，本人一直將學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),，自覺(jué)做到勤學(xué)多想，平時(shí)翻翻報(bào)紙,、看看電視,、聽(tīng)聽(tīng)新聞，在潛移默化中接受教育,，增強(qiáng)了黨性觀念,，提高了思想政治素質(zhì)，牢固樹(shù)立了馬克思主義的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)尚,。一年來(lái),，本人積極參加各種教育活動(dòng)，如《學(xué)習(xí)黨章,，銘記三個(gè)告誡,，算好三本賬專題教育》、《十六大專題輔導(dǎo)講座》,，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀,，并身體力行“三個(gè)代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神,，在工作和事業(yè)面前,，我歷來(lái)顧全大局，從不爭(zhēng)名奪利,，不計(jì)較個(gè)人得失,，牢記胡-錦-濤同志“八榮八恥”的教導(dǎo)，始終以一個(gè)優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，在思想上,、政治上,、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己,，最近順利通過(guò)了計(jì)算機(jī)培訓(xùn)中心舉辦的電腦廣告美術(shù)設(shè)計(jì)考試,。

二、勤勉敬業(yè),，做好本職工作

本人自**年擔(dān)任社區(qū)支部書(shū)記,、黨委副書(shū)記、做黨務(wù)工作已有6年了,，多多少少也積累了一定的黨組織工作經(jīng)驗(yàn),，但從今年3月?lián)嗡厩迦A社區(qū)黨務(wù)工作以來(lái)，從不驕傲自滿,，能夠以謙虛,、正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，特別非常尊重社區(qū)各位老黨員,、老同志,，遇事總是廣泛聽(tīng)取支委、黨小組長(zhǎng)等一些老同志的意見(jiàn)和建議,，認(rèn)真組織好每月一次的黨組織生活會(huì),，盡管社區(qū)經(jīng)費(fèi)緊張，但組織生活仍是形式多樣,、豐富多彩,。如三月份開(kāi)展了美化家園,，綠化植樹(shù)活動(dòng),，以黨小組為單位開(kāi)展了綠化認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)，“七一”前夕開(kāi)展了慰問(wèn)困難黨員等活動(dòng),，在十一月在職黨員服務(wù)社區(qū)月活動(dòng)中組織在職黨員開(kāi)展“捐書(shū),、捐款、義務(wù)清掃”等活動(dòng),，今年還及時(shí)轉(zhuǎn)正了三位預(yù)備黨員,，為黨輸送了新鮮血液。

三,、勤勉盡責(zé),，樹(shù)社區(qū)干部形象

剛到××××社區(qū)，就遇到了越城區(qū)流動(dòng)人口,、出租房大排查工作,，按照要求必須挨家挨戶上門(mén)調(diào)查，雖說(shuō)××××社區(qū)戶數(shù)不多,，范圍不廣,，但由于全部是樓群，層次高，有些要走好幾次才能完成任務(wù),，幾天走下來(lái),，感到了“腰酸背痛、腿抽筋”,，個(gè)別居民還不理解我們的工作,，冷言冷語(yǔ)，門(mén)難進(jìn),，但我們總是笑臉相迎,，做到動(dòng)之以情，曉之以理,，這項(xiàng)工作雖說(shuō)是困難重重,，但看到工作圓滿完成時(shí)，心里感到了非常的踏實(shí)與欣慰,。社區(qū)工作千頭萬(wàn)緒,，承擔(dān)著上為政府分憂，下為百姓解愁的責(zé)任,，一年來(lái),，本人基本能以良好的精神風(fēng)貌接待來(lái)辦事的每一位居民，耐心解答居民的疑問(wèn),，我時(shí)刻牢記“居民之事無(wú)小事”,，居民關(guān)心的事要認(rèn)認(rèn)真真去管，居民贊成的事要一絲不茍去做,，居民犯愁的事要義不容辭去幫,，從不讓“門(mén)難進(jìn)、人難找,、臉難看,、事難辦”的現(xiàn)象在自己身上發(fā)生。

回顧一年來(lái)的工作,，有成績(jī)也有不足,，如學(xué)習(xí)還欠深入，知識(shí)不夠全面;有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,，要求不夠嚴(yán),，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬,，缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識(shí)等等,。這些問(wèn)題和不足，我決心在今后的工作中認(rèn)真克服,，努力改進(jìn),。

考勤的工作總結(jié)和計(jì)劃篇五

我班本學(xué)期的考勤工作在各位班委的領(lǐng)導(dǎo)和班級(jí)同學(xué)的支持下,，取得了良好的成績(jī)。

考勤和紀(jì)律工作責(zé)任,，其主要的目的是為班級(jí)同學(xué)學(xué)習(xí)及生活創(chuàng)造了良好的氛圍,，積極的引導(dǎo)即將偏離軌道的同學(xué)和及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映問(wèn)題。

我班嚴(yán)格履行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定,，認(rèn)真填寫(xiě)考勤手冊(cè),，并在此基礎(chǔ)上填寫(xiě)系考勤報(bào)表，然后由任課核對(duì)簽字,，并定期交于學(xué)生處作出匯總和總結(jié),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題反映問(wèn)題并以最快的速度采取措施。

如果說(shuō)教學(xué)工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的中心,，也是檢驗(yàn)一個(gè)教師工作成敗的關(guān)鍵,，那么出勤狀況就是一個(gè)教師是否愛(ài)崗敬業(yè)的一個(gè)重要標(biāo)志?？记诠ぷ髟趯?duì)同學(xué)們有很好的約束作用之外,，同時(shí)也對(duì)教師起到了一定的監(jiān)督作用，促進(jìn)了同學(xué)的積極性與教學(xué),。

在以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度落實(shí)工作的同時(shí),，我班更結(jié)合本班的實(shí)際情況，實(shí)行獨(dú)特的民主人性化的管理模式,。

將班級(jí)考勤與紀(jì)律工作結(jié)合起來(lái),，精簡(jiǎn)結(jié)構(gòu)提高辦事效率。

在有急事的情況下,，允許當(dāng)事人在12小時(shí)內(nèi)補(bǔ)假條,。方便了同學(xué)，縮小了班委與同學(xué)之間的距離,，更貼近生活,，增強(qiáng)了班級(jí)的凝聚力。

班級(jí)考勤手冊(cè)和考勤報(bào)表完全對(duì)班級(jí)所以同學(xué)公開(kāi),，方便同學(xué)們查閱，提出疑問(wèn),，監(jiān)督我們的工作,。與此同時(shí)也對(duì)遲到和缺勤同學(xué)起到一定的提示作用，提高班級(jí)的紀(jì)律觀念與班級(jí)榮譽(yù)感,。

對(duì)全勤的同學(xué),，班級(jí)里表示鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)，積極調(diào)動(dòng)同學(xué)的積極性,。

可以明顯的看出,，它起到巨大的作用,，逃課的學(xué)生寥寥無(wú)幾，課堂氣氛也顯得很活躍,，老師也信心十足,。

任何一個(gè)人都擺脫不了懶惰性，雖說(shuō)大學(xué)生的自我控制能力很強(qiáng),，但是大多數(shù)人在無(wú)人管理的情況下還會(huì)放縱自己,。

大多數(shù)學(xué)生對(duì)自己不喜歡的課總想著逃掉?？墒桥卤挥浿笫艿綉土P,，不得不去上課，其實(shí)它起到了一個(gè)督促性的作用,。

總之在同學(xué)們的大力支持下,，本學(xué)期的考勤工作在有條不紊地順利進(jìn)行著。

考勤的工作總結(jié)和計(jì)劃篇六

時(shí)間如白馬過(guò)隙,，轉(zhuǎn)眼間已然到了大二,，而我已然進(jìn)入學(xué)生會(huì)是一年多了，在這個(gè)過(guò)程中,，我學(xué)會(huì)了很多,，學(xué)會(huì)了更多的交流、學(xué)會(huì)了為人處事,，也得到了更多的鼓勵(lì)與支持,。如此同時(shí)，在新的啟程上,，我展開(kāi)了新的目標(biāo)追逐,，帶著新的責(zé)任起航。

在這里總結(jié)一學(xué)年的整體工作情況,，我覺(jué)得感受頗多,，一直以來(lái)我們?cè)簩W(xué)生會(huì)勞保部在備受學(xué)工處老師的照顧與指導(dǎo)之下，以及全體成員的不懈努力中,，工作取得了相當(dāng)不錯(cuò)的成績(jī),，同時(shí)也彰顯出更多的不足。現(xiàn)就即將過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作總結(jié)如下：

(一) 部門(mén)內(nèi)部事宜方面

1. 新學(xué)期開(kāi)始的納新工作,。在一年一度的迎新工作中,，我們迎來(lái)了一批新的活力份子，而軍訓(xùn)一結(jié)束,，我們納入了部門(mén)新的希望,。從準(zhǔn)備開(kāi)展工作開(kāi)始至納新完畢，我們前后忙碌,，帶著10級(jí)的成員熟悉整個(gè)學(xué)生會(huì)的結(jié)構(gòu)組成,，在這個(gè)過(guò)程中,，我們成員間的交流加多，更促進(jìn)整個(gè)部門(mén)的融洽,。

2. 部門(mén)的值班情況,。值班一直存在的問(wèn)題，這學(xué)期在秘書(shū)處的嚴(yán)抓下,，我們部門(mén)成員沒(méi)有出現(xiàn)較大的缺勤情況,，以及在整個(gè)值班過(guò)程中，各09級(jí)副部長(zhǎng)積極配合,、嚴(yán)抓,，同時(shí)保持時(shí)刻電話暢通，以備緊急情況找不到人,。針對(duì)這種情況,，相對(duì)去年而言值班有所好轉(zhuǎn)，在大家的共同努力下,，一直保持到本學(xué)期末,，而我們整體的情況還有待提高，有待加強(qiáng)值班的紀(jì)律性,。

3. 部門(mén)的例會(huì),。在學(xué)工處老師的安排與調(diào)整下，及院學(xué)生會(huì)秘書(shū)處的配合監(jiān)管下,，我們?cè)簩W(xué)生會(huì)勞保部如期舉行部門(mén)例會(huì),，其例會(huì)制度依學(xué)生會(huì)管理制度確立，處罰條例依學(xué)生會(huì)考勤制度執(zhí)行,，堅(jiān)決執(zhí)行,。基本定于每周三中午一次例會(huì),，其內(nèi)容切合部門(mén)工作職能,，以及每周的日常事宜為主，同時(shí)定期匯報(bào)工作,，下達(dá)上級(jí)通知,。在此過(guò)程中，10級(jí)的積極配合,，及管理處罰制度的執(zhí)行等都完成得不錯(cuò),，相信對(duì)于例會(huì)的重視，10級(jí)的變化還是有的,。

4. 部門(mén)的衛(wèi)生檢查工作。對(duì)于院學(xué)生會(huì)勞保部而言,，檢查衛(wèi)生是其部門(mén)本職工作,，一直以來(lái)受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與關(guān)心,，也是學(xué)生會(huì)職能部門(mén)不可或缺的一份子，而我們已盡綿薄之力做出成績(jī),，讓領(lǐng)導(dǎo)老師認(rèn)可,。今年總體衛(wèi)生檢查情況達(dá)到預(yù)期的效果，也采取了很多有效的方式進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督,， 其中不光是出紅白榜,，在檢查過(guò)程中，我們公開(kāi),、公正,、透明，以09級(jí)帶領(lǐng)10級(jí)避免包庇,、作假行為,，同時(shí)勞保部全體成員每周五于文a303教室開(kāi)會(huì)后(其中包括各系代表)進(jìn)行的衛(wèi)生大檢查，在大會(huì)上表彰,，與各系勞保部相聚到一起,，做好衛(wèi)生處理工作，進(jìn)行討論,。每周一次總結(jié),，一次匯報(bào)，讓各系部更好的進(jìn)行交流,，而我們勞保部一直本著團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí)、高效,、創(chuàng)新”的原則,，做到榜樣作用，給出應(yīng)對(duì)方案,，帶動(dòng)系部認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好份內(nèi)之事,，在此10級(jí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)抓不放的態(tài)度，做到盡職盡責(zé),，于此我們是對(duì)各系部,、對(duì)全院負(fù)責(zé)。

5. 協(xié)助宿管部查寢的工作,。本年度,，共查寢大約八次左右，每次基本按質(zhì)按量完成查寢任務(wù),，不管最后的結(jié)果,，充分說(shuō)明，在學(xué)生會(huì)的工作中,，兄弟部門(mén)的事就是我們的事,，這是我們部門(mén)一直以來(lái)強(qiáng)調(diào)的,，總之在查寢中出現(xiàn)的問(wèn)題都是10級(jí)大膽做出自己的風(fēng)格，在09級(jí)的認(rèn)真負(fù)責(zé)下,，帶著他們完成,，本學(xué)期就是這么度過(guò)，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題旨在不夠團(tuán)結(jié),。

(二) 部門(mén)工作拓展方面

院學(xué)生會(huì)是一個(gè)團(tuán)結(jié)的組織,，是在學(xué)工處下屬的一個(gè)組織，一貫以來(lái),，學(xué)校大大小小的活動(dòng)總離不開(kāi)學(xué)生會(huì)干部的付出,，就如：外聯(lián)部的展銷會(huì)、宣傳部的“秋之韻”作品展,，文體部的“冬之戀”晚會(huì)等,，在這些集體工作中，不缺少骨干份子,，而我們部門(mén)的工作態(tài)度帶來(lái)了整個(gè)做事效率,，對(duì)此我深感欣慰，也在各個(gè)不同活動(dòng)中展現(xiàn)出各部門(mén)不同的魅力,。

(三) 學(xué)風(fēng)建設(shè)方面,。

部門(mén)文化方面本學(xué)期主要由09級(jí)及10級(jí)文體組負(fù)責(zé)，在整整半個(gè)學(xué)期的工作與學(xué)習(xí)中,，我積極鼓勵(lì)10級(jí)的活躍性,，而在值班室設(shè)置了相關(guān)的圖書(shū)角，同時(shí)備置毛筆,、墨水等,，這樣鼓勵(lì)以個(gè)人的形式展開(kāi)一些文化游戲，進(jìn)行功課交流,，讓大家值班,、課后的閑余愛(ài)好得到提升，把值班室構(gòu)建得更和-諧,，這才達(dá)到原始之目的,。

(四)工作的不足方面

1.活動(dòng)上，沒(méi)有得到最大的效果,，沒(méi)有充分提高10級(jí),。

2.本職工作上出現(xiàn)問(wèn)題稍多，各系部相對(duì)而言提出較多問(wèn)題,，而針對(duì)10級(jí)不能有良好的應(yīng)變能力,，對(duì)此出現(xiàn)很大偏差。

3.在學(xué)生會(huì)工作中不夠團(tuán)結(jié)，需要進(jìn)一步加強(qiáng),。

4.各部門(mén)相互交流較少,，各方面能力需要進(jìn)一步提高,。

5.成員間缺少更多配合,，需要進(jìn)一步提高自己的積極性。

過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里,，我們學(xué)生會(huì)各部門(mén)得到領(lǐng)導(dǎo)老師的.關(guān)心和支持下,，發(fā)揮了學(xué)生組織的橋梁作用、紐帶作用和模范帶頭作用,。在以后的工作中,，我們將會(huì)不斷的努力與探索，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，使我們勞保部的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn)，在前進(jìn)中走向完善,。我們也堅(jiān)信：只要我們以積極的心態(tài)主動(dòng)的工作,，無(wú)悔的付出，一定會(huì)譜寫(xiě)出更加壯麗的篇章,。最后衷心祝愿勞保部的明天會(huì)更好,，祝愿學(xué)生會(huì)更加輝煌!

進(jìn)入***這半年多來(lái)，我深切感受到我們這個(gè)集體的團(tuán)結(jié)和溫暖,，同時(shí)感謝大家對(duì)我的幫助和關(guān)心,，讓我在思想和工作能力方面都有了極大的提升，下面就個(gè)人思想和工作等方面總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)

思想上我嚴(yán)于律己，熱愛(ài)本職工作,，踏踏實(shí)實(shí),，勤勤懇懇，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作任務(wù),。堅(jiān)持“四個(gè)始終”,，始終把集體的利益作為開(kāi)展工作的前提；始終把樂(lè)于奉獻(xiàn),、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,；始終把服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ),；始終保持自己的學(xué)習(xí)心態(tài)和工作熱情,，努力成為辦公室的公仆為己任。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策,，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平,，自覺(jué)遵守各項(xiàng)政治紀(jì)律，堅(jiān)定政治理想信念,，做到不斷學(xué)習(xí),、不斷進(jìn)取。

二,、注重求真務(wù)實(shí),，在實(shí)踐不斷提高自身工作能力我一直遵循“活到老，學(xué)到老”的人生信條,，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力提高自己的綜合素質(zhì)上下功夫。為了更好的勝任本職工作,，我不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和辦公室工作水平的提高,。工作中，注重向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),，虛心求教,。日常學(xué)習(xí)和生活中，注重向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),、書(shū)本學(xué)習(xí),，在實(shí)踐中提高自身工作能力。

三,、敬業(yè)愛(ài)崗,，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展

辦公室工作瑣碎繁雜,、千頭萬(wàn)緒,。因此，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,，正確處理苦與樂(lè),、得與失、個(gè)人利益和集體利益,、工作與家庭的關(guān)系,，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),，做到加班加點(diǎn)不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲,。我注重從小事做起,干一行,、愛(ài)一行,，兢兢業(yè)業(yè)，敬業(yè)愛(ài)崗,，不折不扣完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),。按時(shí)上下班、不遲到不早退,，不辭辛苦,，做到隨叫隨到、時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度,、樂(lè)觀的生活方式和百分之百的工作熱情,。

四、盡職盡責(zé),，扎實(shí)工作，不斷取得新成效

根據(jù)辦公室職能分工,，我認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示,，恪盡職守，努力做好各項(xiàng)工作,，爭(zhēng)取在平凡的崗位做出成績(jī),，取得成效，主要有以下幾個(gè)方面工作：

（一）內(nèi)部管理

我認(rèn)真做好辦公室日常事務(wù)性工作,，收集整理大家的工作報(bào)***領(lǐng)導(dǎo)及***領(lǐng)導(dǎo)審示,，及時(shí)、準(zhǔn)確落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示精神,。主要有通訊錄的制作和更新,、前臺(tái)管理、值班安排,、會(huì)議通知等,。工作中，盡量多的征求大家的意見(jiàn)和建議,，每項(xiàng)工作融合集體的智慧和想法,，每個(gè)細(xì)節(jié)都盡量做到更好更細(xì)。

負(fù)責(zé)***考勤管理,、加班統(tǒng)計(jì),、制作工資報(bào)表。深刻認(rèn)識(shí)到考勤工作的重要性,，考勤和加班直接關(guān)系到工資表的制作,，所以平時(shí)認(rèn)真記錄大家的出勤及加班情況，做到客觀公正,、公平合理,。

（二）文件管理

公文管理工作實(shí)現(xiàn)制度化,、規(guī)范化。建立內(nèi),、外公文的管理流程,，使公文的收、發(fā),、閱,、審、存,、借有嚴(yán)格的管理程序,、確保公文傳送的及時(shí)性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,，從而對(duì)提高***工作效率起到了促進(jìn)作用,。及時(shí)傳達(dá)貫徹***、其他單位及***有關(guān)會(huì)議,、文件,、批示精神。

文件在流轉(zhuǎn),、閱辦過(guò)程中嚴(yán)格按照***規(guī)章制度要求,，保證各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性,；及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各部門(mén),，確保信息暢通；文件閱辦完畢后,，負(fù)責(zé)文件的歸檔,、保管以及查閱，保證高效,、準(zhǔn)確查詢所有已歸檔文件,，同時(shí)保證檔案的完整性、安全性和延續(xù)性,。

印制***文件時(shí),，仔細(xì)校核，依領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的原稿為依據(jù),，確保發(fā)文質(zhì)量,，同時(shí)協(xié)助各部門(mén)制作紅頭文件。

（三）辦公用平的管理和配發(fā)

辦公用品管理工作規(guī)范化,。實(shí)行了辦公用品精細(xì)化管理,，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費(fèi),，有效地控制了辦公成本,。做好辦公用品的購(gòu)置,、登記、發(fā)放工作,，普遍征求個(gè)人意見(jiàn),，盡量滿足辦公用品的各類需求，保證***及***同志正常辦公,。

做好后勤保證工作,，曾負(fù)責(zé)油卡管理及充值，保證交通工具正常運(yùn)行,。負(fù)責(zé)***及***于政府文件交互及材料印刷工作,，配合辦公室同志做好辦公軟件的對(duì)比及選購(gòu)等相關(guān)后勤保障工作。

（四）制度建設(shè)

***處于起步階段,，萬(wàn)象更新,，很多制度建設(shè)從頭作起，需要借鑒其他單位,、取長(zhǎng)補(bǔ)短,，制定適合***和***的各類制度和章程，本著“從嚴(yán),、從細(xì)、可行”的原則,，主要參與制定《辦公室日常行為規(guī)范》,、《文件流轉(zhuǎn)程序》等，曾到灞***等單位學(xué)習(xí)取經(jīng),。

總之,，到***辦公室半年來(lái)，我努力做好本職工作,，在***和***領(lǐng)導(dǎo)下,，各項(xiàng)工作步入正規(guī)，工作程序有據(jù)可依,、有理可循,，當(dāng)然這是集體的功勞和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)有方。

五,、不斷改進(jìn)作風(fēng),，無(wú)私奉獻(xiàn)，注重廉潔自律我時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己,，在本職工作崗位上,，注重團(tuán)結(jié)，以誠(chéng)待人,。在廉政建設(shè)中始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，時(shí)刻做到自重、自醒,、自警,、自勵(lì)，清清白白做事,，堂堂正正做人,。

當(dāng)然，工作中也有一些不足和問(wèn)題,。諸如學(xué)習(xí)欠深入,，知識(shí)不夠全面；有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,，缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識(shí)等等,。這些問(wèn)題和不足，我決心在今后的工作中認(rèn)真克服,，努力改進(jìn),。

最后，我覺(jué)的能和大家共同工作是我的榮幸,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谝院蟮墓ぷ骱蜕钪卸喽嘀更c(diǎn),，共同進(jìn)步。

考勤的工作總結(jié)和計(jì)劃篇七

一學(xué)期已經(jīng)過(guò)去,，本學(xué)期仍然由我負(fù)責(zé)考勤工作,，考勤工作直接關(guān)系到我校組織紀(jì)律的優(yōu)劣，因此,，在考勤工作中我力求做到樹(shù)正氣,、講原則、嚴(yán)明紀(jì)律,，不徇私情,。通過(guò)對(duì)本學(xué)期教師出勤統(tǒng)計(jì)，結(jié)果如下：

廣大教師都能認(rèn)真履行學(xué)?？记谥贫?，做到有事及時(shí)請(qǐng)假，遲到早退間缺都能夠及時(shí)打招呼,，尤其有一部分教師,，能夠嚴(yán)于律己，沒(méi)有級(jí)特殊情況,，始終如一堅(jiān)持上班,，保持滿勤和精勤。保證了學(xué)校工作順利開(kāi)展,，例如xxx老師,，學(xué)期沒(méi)有一天事假,，只有一次間缺，那是接到電話說(shuō)婆婆從煤堆上摔下來(lái),，趕緊安排好課后打車趕回xx,，在家里處理好之后又急匆匆的打車趕回學(xué)校，因?yàn)樗挪幌伦约旱陌嗉?jí),，惦記著自己的學(xué)生,，更知道自己身上肩負(fù)的責(zé)任。這樣的老師值得我們所有教師學(xué)習(xí),。當(dāng)然,，在我校這樣的老師很多，也正因?yàn)槿绱?，才保證了本學(xué)期學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常,。

當(dāng)然，沒(méi)有規(guī)矩不能成方圓,，我?？记诠ぷ魇冀K堅(jiān)持嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真的工作態(tài)度,，但也出現(xiàn)了一些不盡人意的事情，存在一定的問(wèn)題,。一是個(gè)別教師不能把握請(qǐng)假的尺度,，不能界定哪些事必須辦，哪些事可在放假處理,，那些事情可抽時(shí)間辦，隨意請(qǐng)假情況時(shí)有發(fā)生,；二是小假大請(qǐng),，可上完課辦的事，有的老師從不缺課,，上課后再去辦事,；有的老師則完全相反，動(dòng)輒請(qǐng)假,，小假大請(qǐng),，嚴(yán)重影響學(xué)校教學(xué)秩序。

2009-2010學(xué)年度已經(jīng)結(jié)束,，新的一年考勤工作任重而道遠(yuǎn),，希望我們?nèi)w教師樹(shù)立校興我榮，校衰我恥的觀念,，要不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，不斷提高思想意識(shí),，樹(shù)立強(qiáng)烈的組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格要求自己保證出勤率,，更好的服務(wù)于學(xué)校,，服務(wù)于學(xué)生。使我校各項(xiàng)工作能夠順利開(kāi)展,，為我校創(chuàng)建一流學(xué)校貢獻(xiàn)自己的力量,。

本學(xué)期，我校的教學(xué)工作以更新教學(xué)理念,，加強(qiáng)教育教學(xué)研究,，構(gòu)建“高效課堂”為主線，探索洋思中學(xué)教學(xué)模式,，加強(qiáng)課堂教學(xué)改革及教學(xué)常規(guī)管理改革,，組織教師積極參加校本教研活動(dòng)，提高教師的教研水平,；以多種活動(dòng)為載體提高學(xué)生的綜合素質(zhì),，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)合作探究能力、提升學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,，使我校的教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,。具體工作總結(jié)如下：

一、教學(xué)常規(guī)常抓不懈,。

本學(xué)期,，學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育主管部門(mén)文件精神，合理安排師生的作息時(shí)間,，遵循教育規(guī)律和原則,，做到有制度可依，有章可循,，使教學(xué)工作走上正規(guī)化,。教師多數(shù)能較好的遵守工作制度，不遲到,，不早退,，教師上課能嚴(yán)格按照課表上課，課前有準(zhǔn)備,，課內(nèi)有教案,，教學(xué)認(rèn)真，課后有小節(jié),，作業(yè)批改及時(shí),，學(xué)習(xí)情況反饋及時(shí)，有實(shí)效。學(xué)生學(xué)習(xí)能遵守校紀(jì)班規(guī),，學(xué)習(xí)生活較有規(guī)律,，學(xué)習(xí)習(xí)慣較好，無(wú)重大事故發(fā)生,，做到了安全教學(xué),。

動(dòng)，使教研活動(dòng)正?；?，促質(zhì)量提高。開(kāi)學(xué)初的教學(xué)工作會(huì),，我校進(jìn)一步明確“學(xué)習(xí)洋思教學(xué)模式”,。從平時(shí)教學(xué)工作檢查看，多數(shù)教師能鉆研教材認(rèn)真?zhèn)湔n,，巧設(shè)教法和學(xué)法,，多數(shù)教師重視教學(xué)反思，認(rèn)真撰寫(xiě)教后記,。

作業(yè)批改：從檢查的各科作業(yè)看,，多數(shù)教師課內(nèi)外作業(yè)量適度，批改及時(shí),，沒(méi)有積壓的現(xiàn)象,，并且訂正也比較及時(shí)。也都能做到詳批略批相結(jié)合,。

課外輔導(dǎo)：各年級(jí)各學(xué)科的教師都比較重視培尖補(bǔ)差工作,。很多教師犧牲自己休息時(shí)間，有的教師利用早自習(xí)輔導(dǎo)自己所教學(xué)科的后進(jìn)生,，還有的教師看護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)其他學(xué)科的知識(shí),；有的教師中午在班級(jí)為學(xué)生放聽(tīng)力，有的給學(xué)生講解知識(shí)或給學(xué)生布置學(xué)習(xí)任務(wù),；還有的教師利用放學(xué)時(shí)間學(xué)生等車的間隙看護(hù)他們寫(xiě)作業(yè),，指導(dǎo)練習(xí)。為了提高教育教學(xué)質(zhì)量,，他們都在默默地付出，不求回報(bào),。

二,、校本教研井然有序。

議,，七年級(jí)教師會(huì)議,，學(xué)校課改骨干教師會(huì)議，學(xué)習(xí)洋思中學(xué)教學(xué)理念,，探討我校各年級(jí)各學(xué)科教師學(xué)習(xí)洋思模式的有效方法和途徑,。各教研組均制定了教研工作計(jì)劃和教研工作安排,，并按照計(jì)劃安排進(jìn)行了一系列教研活動(dòng)。學(xué)校教學(xué)改革呈現(xiàn)出百花齊放的局面,，教師無(wú)論是觀摩課還是常規(guī)課,，都能把洋思模式的先學(xué)后教、以學(xué)生為主體理念落到實(shí)處,，課堂上教師教學(xué)情境的設(shè)計(jì),、學(xué)生自主學(xué)習(xí)、小組合作探究使傳統(tǒng)的課堂活了起來(lái),，學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)了,，回答問(wèn)題積極了，多數(shù)學(xué)生愿意參與了,，“高效課堂”模式初見(jiàn)成效,。教育局及進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校教學(xué)改革高度重視，親自蒞臨我校檢查指導(dǎo),，并給予高度評(píng)價(jià),，鼓勵(lì)我校把此項(xiàng)工作搞好，并在全縣推廣,，這是我們既光榮而又艱巨的使命,。

為了搞好教改工作，學(xué)校教研活動(dòng)力求在"實(shí)"與"新"上做文章,，激發(fā)教師參與教研的主體意識(shí)和創(chuàng)造熱情，鼓勵(lì)教師合作,、交流,、共享教研成果。組織新型的教學(xué)研究活動(dòng),，通過(guò)教研組集體備課－聽(tīng)課－沙龍式研討這樣的案例分析，讓更多的教師參與到教學(xué)研討活動(dòng)中來(lái),，增強(qiáng)了教研活動(dòng)的實(shí)效性,，提高了教師的課堂教學(xué)水平。廣大教師在一次次集體備課,、一次次聽(tīng)課,、一次次評(píng)課中得到了鍛煉與提升,，業(yè)務(wù)能力逐漸提高,。

另外，本學(xué)期，學(xué)校加強(qiáng)了教師培訓(xùn)力度。首先是校本培訓(xùn),，我們利用開(kāi)學(xué)初組織教師進(jìn)行了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，對(duì)教師進(jìn)行了移動(dòng)多媒體使用方法的培訓(xùn),，并多次利用時(shí)間組織廣大教師進(jìn)行教學(xué)能力培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了教師業(yè)務(wù)能力,。其次是加大教師外出培訓(xùn)的力度，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是教師,，只要有機(jī)會(huì),，我校都會(huì)積極創(chuàng)造條件讓老師走出去,。通過(guò)中小學(xué)教師進(jìn)名校學(xué)習(xí)，英語(yǔ)教師學(xué)習(xí)等等培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)闊了教師的眼界,，增長(zhǎng)了他們的見(jiàn)識(shí),，提升了思想內(nèi)涵,，有效促進(jìn)了年輕教師的成長(zhǎng),。

三,、

教學(xué)成效顯著提高。

通過(guò)一學(xué)期全體教職員工的努力,，我校教學(xué)工作成績(jī)斐然,。

1、我校以開(kāi)展的“先學(xué)后教當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”活動(dòng)為契機(jī),，教師扎實(shí)抓好各科學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,，使學(xué)生想學(xué)、會(huì)學(xué),、樂(lè)學(xué),，通過(guò)期末成績(jī)測(cè)查來(lái)看，我校學(xué)生成績(jī)有了較穩(wěn)定的提高,。

2,、廣大師生碩果累累：

及物理學(xué)科在全縣實(shí)驗(yàn)課評(píng)比中成績(jī)優(yōu)異，被選送市里參賽,。多名教師的教育教學(xué)科研論文,、教學(xué)案例、教學(xué)反思等在各級(jí)各類評(píng)比中取得優(yōu)異名次,。我校學(xué)生有較高的文學(xué)素養(yǎng),，在市縣舉辦的航天征文、環(huán)保征文等系列活動(dòng)中有多人獲得獎(jiǎng)勵(lì),；我校學(xué)生多才多藝,，參加克東縣三獨(dú)比賽以及各級(jí)書(shū)畫(huà)比賽我校學(xué)生均取得優(yōu)異名次；我校學(xué)生注重學(xué)生身體素質(zhì)的訓(xùn)練,，參加縣級(jí)運(yùn)動(dòng)賽成績(jī)斐然,。我校注重抓尖子生培養(yǎng)，中考全縣農(nóng)村組頭名狀元花落我校,。

四,、展望明天滿園春色。

一學(xué)期的教學(xué)工作在各位教師的共同努力下,，比較圓滿地完成學(xué)期初計(jì)劃中的任務(wù),，成績(jī)面前，我們應(yīng)始終保持清醒的頭腦,，查找出我們工作中的不足,，如：(1)鉆研教材認(rèn)真?zhèn)湔n上,，不少教師做得還不夠深入，浮于表面,。(2)教師之間相互聽(tīng)課工作,，開(kāi)展得不是太積極的，期初教學(xué)工作計(jì)劃中要求每位教師每周聽(tīng)課要不少于1節(jié),，只有部分教師完成得較好，每人都在16節(jié)以上,，也有個(gè)別教師只聽(tīng)了幾節(jié)課甚至一節(jié)也沒(méi)有聽(tīng),。（3）對(duì)課改工作認(rèn)識(shí)不夠，拈輕怕重,，有抵觸情緒,，不能持之以恒的堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不能有效地開(kāi)展教學(xué)模式的改革,。

新的一年任重而道遠(yuǎn),，我們?nèi)w教師要以更大的熱情投入于學(xué)校的教育教學(xué)工作中，在抓好常規(guī)教學(xué)管理的同時(shí),，繼續(xù)構(gòu)建課堂教學(xué)新模式,，吸收洋思學(xué)校教學(xué)理念精華，結(jié)合我校實(shí)際,，摸索出符合我校校情學(xué)情的有效教學(xué)模式,，大幅度提高教育教學(xué)質(zhì)量，用辛勤的汗水換來(lái)學(xué)校的萬(wàn)紫千紅,，為本校的教育事業(yè)振興交出一份滿意的答卷,。

考勤的工作總結(jié)和計(jì)劃篇八

我擔(dān)任我們機(jī)械優(yōu)創(chuàng)3班的考勤班長(zhǎng)，在班委和全體班級(jí)同學(xué)的共同努力下,，我班這學(xué)年的考勤工作,，取得了明顯進(jìn)步，沒(méi)有同學(xué)無(wú)故缺勤,，在這里我對(duì)全體同學(xué)提出表?yè)P(yáng)和感謝,。

我班的考勤工作主要是規(guī)范同學(xué)們的行為，為了同學(xué)的利益考慮,，督促他們形成良好的學(xué)習(xí)作風(fēng)和生活習(xí)慣,。針對(duì)考勤工作，我班的班委也很認(rèn)真負(fù)責(zé),，不僅積極配合,，還能主動(dòng)提出考勤事務(wù)中的一些缺點(diǎn)，為完善我班考勤制度作出了貢獻(xiàn),。

我結(jié)合班級(jí)的現(xiàn)狀,，一級(jí)對(duì)自己半年來(lái)的考勤工作情況作出以下總結(jié)：

一,、班級(jí)有嚴(yán)格的請(qǐng)假制度，要有輔導(dǎo)員老師簽字方可請(qǐng)假,，而對(duì)于有特殊情況的同學(xué)予以理解,，允許事后請(qǐng)假，但必須向任課教師說(shuō)明詳細(xì)理由,。

二,、對(duì)班級(jí)遲到和缺勤的同學(xué)以教育為主，提高其思想認(rèn)識(shí),，因?yàn)槿魏我粋€(gè)人都擺脫不了懶惰性,，雖說(shuō)大學(xué)生的自我控制能力很強(qiáng)，但是大多數(shù)人在無(wú)人管理的情況下還會(huì)放縱自己,。

三,、班級(jí)考勤手冊(cè)對(duì)班級(jí)所有同學(xué)公開(kāi)，以方便同學(xué)們查閱,，提出疑問(wèn),，監(jiān)督我們的工作，同時(shí)起到了警示缺勤同學(xué)的作用,。

四,、保證公正記錄，不做人情工作,，即使關(guān)系再好的同學(xué)也絕不縱容,，以此提高班級(jí)的影響力，督促同學(xué),。

五,、同時(shí)班級(jí)綜合測(cè)評(píng)與班級(jí)考勤掛鉤，對(duì)全勤的同學(xué)予以鼓勵(lì),，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)的同學(xué)們的積極性,。

我們不是一個(gè)十全十美的團(tuán)體但是我們絕對(duì)是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體，相信憑著我們實(shí)力與熱情,，還有我們不變的信念,，在來(lái)年我們定會(huì)將工作開(kāi)展得更好，使同學(xué)們的生活更加豐富多彩,，更加有聲有色,！

由于一開(kāi)始對(duì)考勤工作的認(rèn)識(shí)不夠深切，我沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這件事情對(duì)自己對(duì)全班同學(xué)的重要性,，沒(méi)能徹徹底底的行動(dòng)起來(lái),，以致使班級(jí)的考勤工作沒(méi)有得到徹底有效地實(shí)施，從而導(dǎo)致班級(jí)同學(xué)的自覺(jué)性有所下降,，雖然本學(xué)期有很大部分的提高,，但還沒(méi)有徹徹底底的杜絕曠課事情發(fā)生,。還有時(shí)自己沒(méi)有做的及時(shí)提醒，督促同學(xué),，以便讓他們及時(shí)意識(shí)到自己錯(cuò)誤的行為,。我對(duì)自己的工作根源進(jìn)行深刻的反思整理，并認(rèn)識(shí)到自己工作上的不足,，我以后一定徹底杜絕此類事情再次出現(xiàn),。以后我一定提高認(rèn)識(shí)，工作誠(chéng)誠(chéng)懇懇,，全面大力展開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng),，加強(qiáng)和同學(xué)們之間的聯(lián)系和溝通，做到及時(shí)的通知,，并幫他們及時(shí)的改正，全力營(yíng)造我們班零無(wú)故曠課,。

考勤的工作總結(jié)和計(jì)劃篇九

一年來(lái),，能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，愛(ài)崗敬業(yè),，落實(shí)學(xué)校嚴(yán)格教學(xué)管理工作的部署，以重實(shí)際,，求實(shí)效為工作的基本原則,，以杜絕無(wú)故缺勤為重點(diǎn)，以強(qiáng)化學(xué)校各項(xiàng)量化管理為契機(jī),，勤奮努力做好教學(xué)考勤工作,，使自己所巡查班級(jí)各科教學(xué)人員出勤質(zhì)量有了明顯提高，教學(xué)秩序基本穩(wěn)定正?！,，F(xiàn)將本人一年以來(lái)工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高思想認(rèn)識(shí),，樹(shù)立創(chuàng)新理念

堅(jiān)持每周的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷更新教學(xué)觀念,。認(rèn)識(shí)到新課程改革既是挑戰(zhàn),，又是機(jī)遇。將理論聯(lián)系到實(shí)際的工作中,，解放思想,，更新觀念，豐富知識(shí),，提高能力,，以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪教學(xué)管理改革浪潮的"洗禮",。?通過(guò)學(xué)習(xí)新的教學(xué)理論，使自己逐步領(lǐng)會(huì)了"一切為了人的發(fā)展"的教學(xué)理念,。樹(shù)立了學(xué)生主體觀和***教學(xué)的思想,，嘗試使考勤巡查工作由機(jī)械地記錄缺勤情況逐步深化為實(shí)地觀察各年級(jí)各班是否構(gòu)建了或正在構(gòu)建一種******平等的新型師生關(guān)系，是否使尊重學(xué)生人格,，尊重學(xué)生觀點(diǎn),，承認(rèn)學(xué)生個(gè)性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)條件的理念落到了實(shí)處;是否將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿;是否重視了學(xué)生獨(dú)立性,，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,。通過(guò)自己的反饋與溝通，使學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)了解和掌握有關(guān)教學(xué)信息,，取得了較好的效果,。

二、以主人翁的心態(tài)對(duì)待本職工作

如果說(shuō)教學(xué)工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的中心,，也是檢驗(yàn)一個(gè)教師工作成敗的關(guān)鍵,，那么出勤狀況就是一個(gè)教師是否愛(ài)崗敬業(yè)的一個(gè)重要標(biāo)志。作為一個(gè)教學(xué)考勤員,，我這樣看待別人,，更如此要求自己。一年來(lái),，我嚴(yán)格履行工作程序,，每天早晚輔導(dǎo)加正課總共十一節(jié)課，兩座教學(xué)樓共7節(jié)樓梯,，每節(jié)課必須上樓查,、每個(gè)班都得門(mén)前過(guò)。這樣的工作量不僅要具備兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，還需要有良好的身體素質(zhì),。我在西北當(dāng)知青放馬時(shí)曾經(jīng)摔傷過(guò)左膝，至今天氣變化時(shí)還時(shí)有隱痛,，前不久晚間查崗時(shí)就因左膝發(fā)軟將右膝跌傷至今腫痛未愈,。為了不影響工作我沒(méi)有請(qǐng)假，也沒(méi)有向領(lǐng)導(dǎo)提起,。而是進(jìn)行自我鍛煉恢復(fù),。我覺(jué)得人的精神力量是很重要的，一個(gè)人的心理年齡一個(gè)人的堅(jiān)強(qiáng)意志一個(gè)人的樂(lè)觀向上的性格往往可以對(duì)一個(gè)人的生理指標(biāo)產(chǎn)生難以估量的影響,。如果看我上樓梯的速度許多人恐怕不會(huì)相信我已是在五十歲門(mén)口徘徊的人,。在堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，還能夠積極探索考勤工作規(guī)律，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,，在嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度的同時(shí)對(duì)于諸如課堂秩序,、教師教態(tài)直接影響教學(xué)效果和學(xué)校整體形象的現(xiàn)象也能毫不隱諱地向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)提出自己的`看法。

三,、工作力求深入細(xì)致,，做到人性化操作

平時(shí)做到熟悉各年級(jí)各班級(jí)樓層分布情況，各班課程安排,，盡量了解各班任課教師工作量,、授課日程，盡量做到準(zhǔn)確地對(duì)于每個(gè)人的出勤狀況進(jìn)行記錄,。但是在具體工作中又非常注意了解教師的實(shí)際身體情況,。對(duì)于帶病堅(jiān)持授課的教師給予充分的理解和尊重。有時(shí)遇到有的教師臨時(shí)有事來(lái)不及請(qǐng)假能夠主動(dòng)幫助聯(lián)系調(diào)課,、有時(shí)還主動(dòng)電話提醒課程有變的教師及時(shí)上崗,?？傊?，從一切為了教學(xué),，一切為了學(xué)校發(fā)展出發(fā)，我覺(jué)得自己不僅是一個(gè)教學(xué)秩序運(yùn)行情況的監(jiān)督者,，還應(yīng)該是一個(gè)主管領(lǐng)導(dǎo)與教學(xué)人員之間的溝通者，同時(shí)更是一個(gè)對(duì)于一線教學(xué)人員的身心狀況了然于胸的關(guān)注者,。

四,、工作力求公正無(wú)私，堅(jiān)持原則

人類是社會(huì)化的生物,，社會(huì)中的每一個(gè)人都需要友情和親情,。我是1983年進(jìn)入壽縣一中工作的，可以想象二十多年來(lái)使我在一園內(nèi)外也多多少少有了一個(gè)無(wú)形的人際關(guān)系網(wǎng),。有時(shí)在親情,，友情甚至師生感情面前真的使我有種深深的無(wú)奈。許多次我都只能苦笑著面對(duì)那一張張昂首而過(guò)的臉,，心里充滿歉疚,。然而考勤工作最基本的要求就是無(wú)私和公正，既然自己身在這個(gè)崗位就得盡心盡力地努力做好,。因此不論是兼課的領(lǐng)導(dǎo)誤課還是多年的好友缺勤,，我都能夠如實(shí)記錄上報(bào)部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)常會(huì)有許多好心人提醒我不必那么"認(rèn)死理",，也不乏說(shuō)情者在耳邊嘀咕,，我只記住一條：心底無(wú)私天地寬，無(wú)欲則剛。有時(shí)候面對(duì)個(gè)別人的無(wú)禮責(zé)難,，我也能夠心平氣和地解釋溝通,，基本做到了顧全大局，忍辱負(fù)重,。這樣既堅(jiān)持了原則又化解了矛盾,，也使得考勤工作得到了同事們的理解和支持。

總之,，一年來(lái),，干的是一些得罪人的工作，收獲的是兩條健步如飛的腿腳加載著對(duì)于學(xué)校未來(lái)的滿懷信心,。如今,，過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去，今后的工作中還有著數(shù)不清的樓梯要爬和臉色要看,。在新的一年里我一定繼續(xù)努力,，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭(zhēng)取把本職工作做的更好,。

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考勤的工作總結(jié)和計(jì)劃篇十

事行部公司的關(guān)鍵部門(mén)之一，對(duì)內(nèi)管理水平要求不斷提升,，對(duì)外要應(yīng)對(duì)勞動(dòng)部門(mén),，安監(jiān)部門(mén)、環(huán)保,、技監(jiān)等機(jī)關(guān)部的各項(xiàng)檢查,。20xx年人事行部工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)方針，目標(biāo)展開(kāi)工作,，緊跟公司各項(xiàng)工作部署,，現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下簡(jiǎn)要總結(jié)：

1、根據(jù)各部門(mén)人員的實(shí)際需要,，有針對(duì)性,，合理地招聘員工，配備到各崗位,，20xx年度總?cè)藬?shù)266人,，離職660人，20xx年度招聘部人數(shù)759人,。

2,、較好完成各部門(mén)人員的入職、離職,、調(diào)崗等人事審批工作,。

3、規(guī)范員工檔案，對(duì)資料不齊全的作出補(bǔ)齊,。

4,、確定員工勞動(dòng)合同簽定人數(shù)達(dá)100%，工傷保險(xiǎn),、社會(huì)保險(xiǎn)辦理事宜,。

1、加強(qiáng)保安日常紀(jì)律管理,，不定期組織全體保安學(xué)習(xí)消防知識(shí)并開(kāi)展實(shí)操演練,、檢查廠內(nèi)滅火設(shè)施是否齊全。

2,、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生進(jìn)行巡查,。

3、加強(qiáng)食堂管理,，盡量提高員工伙食質(zhì)量,，確保飲食衛(wèi)生。

4,、合理安排員工人住宿,，xxx工宿舍安全用電，衛(wèi)生等情況,。

1,、作為公司的綜合管理部門(mén)，在對(duì)部門(mén)的管理,、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺,，對(duì)部門(mén)工作情況，人員紀(jì)律的檢查力度還不夠,。

2、公司內(nèi)部的監(jiān),、管理(如環(huán)境,、衛(wèi)生等的檢查)不力。

3,、缺乏對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè),。

4、員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng),。

5,、對(duì)外接待能力有待提高。

6,、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理,，應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理過(guò)渡。

1、繼續(xù)完善公司制度

特別是在日常行管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度,，修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定,，激勵(lì)機(jī)制等制度。

2,、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,，完善培訓(xùn)機(jī)制

3、協(xié)助各部門(mén)工作,，加強(qiáng)與員工溝通,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境,。

4,、加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作

勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng)，提升管理水平,，完善人事檔案管理,，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過(guò)渡。

5,、提升對(duì)外部門(mén)接待能力,，避免公司蒙受損失。

6,、組織員工活動(dòng),，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，以員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感,。

人事行部在20xx年度的工作表現(xiàn)雖不算太理想但我們會(huì)繼續(xù)努力工作,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極配合各部門(mén)工作,，盡的努力使公司的整體形象,，工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

考勤的工作總結(jié)和計(jì)劃篇十一

從8月下旬高一軍訓(xùn)開(kāi)始,，到次年1月15日下午肄業(yè)班寒假（乃至25日高三補(bǔ)課結(jié)束及后勤財(cái)務(wù)清算后）之間,，盡管無(wú)輪休每月連續(xù)工作28天和每天十幾小時(shí)日夜不停地超負(fù)荷出滿勤，堅(jiān)持獨(dú)具真實(shí)完整,、及時(shí)準(zhǔn)確等一定的先進(jìn)特色,，也歷經(jīng)多次抵抗底線唐突、是非模糊的小小波折,，還有因日志結(jié)論未能簡(jiǎn)要而被提前評(píng)價(jià)為c等績(jī)效等考驗(yàn),，但總體來(lái)看，無(wú)論從物質(zhì)條件配備到標(biāo)準(zhǔn)信息溝通,，還是從制度建設(shè)創(chuàng)新到帶頭示范踐行,，或從輿-論造勢(shì)宣傳到年終考核數(shù)據(jù)采納等方面,，基本上都榮獲了從校長(zhǎng)到各部門(mén)所有職能領(lǐng)導(dǎo)越來(lái)越好的協(xié)調(diào)，也贏得了全體管理對(duì)象較為默契的配合,。

二,、戰(zhàn)勝了一些瓶頸困難

前一階段，承接上學(xué)期即從2015年3月13日按學(xué)校跟學(xué)照行先樓口后改各辦公室坐班巡查準(zhǔn)點(diǎn)立判和登記存檔節(jié)紙撤表的每天昨今日志手工操作起,，到12月28日之間,，哪怕整晚每節(jié)自習(xí)課巡查之外沒(méi)有休息間隙，直至忙到半夜或下半夜早起,，整合處理交叉滲透盤(pán)根接錯(cuò),、五花八門(mén)千變?nèi)f化的出勤到位異常信息，且謄抄編輯反復(fù)裝裱和照相攝制上傳校網(wǎng)公示后,，上交到教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo),，形成中立平衡師生利害關(guān)系并依照“天地人”邏輯語(yǔ)序證據(jù)鏈條的艱辛成果，雖因其句式太長(zhǎng)字?jǐn)?shù)過(guò)多而顯內(nèi)容龐雜,，盡管已用底劃線標(biāo)明重點(diǎn),，但畢竟造成審閱時(shí)確實(shí)難以直接辨認(rèn)效果的尷尬境地，也始終沒(méi)有一絲氣餒與懈??；后一階段，2015年12月19日以來(lái),，遵循校運(yùn)和家長(zhǎng)會(huì)課表更新形勢(shì)的任務(wù)要求,，主動(dòng)開(kāi)展了大膽吸取既往大開(kāi)日?qǐng)?bào)固定欄目通用符號(hào)等高效簡(jiǎn)省優(yōu)勢(shì)的積極探索，并進(jìn)行了保證小張日志背印課表版面字體完整清晰編排設(shè)計(jì)的反復(fù)實(shí)踐,，基本上維持了達(dá)到工作自證一視同仁的`完整公示之嚴(yán)謹(jǐn)自保公正性,，與通俗易懂、重點(diǎn)分層之干群滿意效率之間的較好平衡,。

三,、力爭(zhēng)恒常性更美更佳

自我校考勤制度實(shí)施,，經(jīng)職工大會(huì)審議通過(guò)及學(xué)?？记谵k成立以來(lái)，考勤工作在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和重視關(guān)心下,，在全體教職工積極支持下,，考勤工作始終堅(jiān)持責(zé)任如山,，縝密考勤原則,，一絲不茍地履行考勤工作制度，真正做到嚴(yán)肅認(rèn)真,，不徇私情,，公開(kāi)透明,。

自學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀以來(lái)，現(xiàn)對(duì)考勤工作總結(jié)如下：

一,、配齊配強(qiáng)考勤工作人員,，扎實(shí)推進(jìn)考勤工作制度

自考勤辦成立以來(lái)，全體工作人員嚴(yán)格按照考勤制度全面實(shí)施考勤工作,。工作中真正體會(huì)到了學(xué)校對(duì)考勤工作的重視,，這不但為我們提供了更好服務(wù)學(xué)校的機(jī)會(huì)，同時(shí)更是一種重如泰山的信任,，在此我要感謝雷校長(zhǎng)和全體教職工的信任和支持,。

為了更好地履行工作職責(zé)，保證考勤工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,、獨(dú)立性和公開(kāi)公正原則,，考勤辦配備了由校辦、年級(jí)主任,、考勤員組成的考勤辦公人員,。按照考勤制度，在每天的考勤中由年級(jí)主任負(fù)責(zé)本年級(jí)組,，考勤員每天進(jìn)行兩次簽到和每天兩次不定時(shí)的流動(dòng)查勤,，考勤分兩條線進(jìn)行。在工作過(guò)程中真正做到了有效民-主監(jiān)督,。保證了考勤工作的公正,。

二、堅(jiān)持考勤制度的公正性,，全面提高考勤工作效率

為了使考勤制度真正地一以貫之地全面實(shí)施,，考勤人員要做到每天有記錄、每周有匯總,、每月有總結(jié),、全年有統(tǒng)計(jì)，并封存入檔,。把隨時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題解決在萌芽之中,，針對(duì)個(gè)別個(gè)案做到了及時(shí)匯報(bào)，保證了考勤工作的透明和嚴(yán)謹(jǐn),。

我校的考勤工作對(duì)長(zhǎng)期病休的教師根據(jù)考勤制度也進(jìn)行了嚴(yán)格的管理和規(guī)范.

對(duì)請(qǐng)假扣款工作,，我們都進(jìn)行了認(rèn)真核實(shí)，及時(shí)記錄,，及時(shí)匯總并張貼公示,，使其更透明保證了考勤工作的公正性。

三,、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,，保證考勤工作順利開(kāi)展

考勤工作的好壞直接關(guān)系到我校組織紀(jì)律的優(yōu)劣,。一方面，考勤工作既要全面服務(wù)于全體教職工,，就要在本職本身中樹(shù)正氣,，講原則，嚴(yán)明紀(jì)律,，不徇私情,。為此，考勤辦在雷校長(zhǎng)親自抓的同時(shí),，對(duì)考勤工作起到了極大的推動(dòng)和促進(jìn)作用,。另一方面，遵守工作紀(jì)律是每名教師必須履行的職責(zé),，如今我校正在努力在創(chuàng)一流學(xué)校進(jìn)程中大踏步的前進(jìn),，如果沒(méi)有強(qiáng)有力的組織紀(jì)律做保證，一切都可想而知,，我們的教職工如果沒(méi)有較強(qiáng)的政治思想素質(zhì),，沒(méi)有憂患意識(shí)，怎么全身心地投入到轟轟烈烈的一流學(xué)校建設(shè)中來(lái),，反之,，一切可想而知。

“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”,。自考勤實(shí)施以來(lái),，考勤工作始終堅(jiān)持嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真的工作態(tài)度,，隨著工作的不斷深入，其中也存在一些問(wèn)題,。其中表現(xiàn)為,，我校的個(gè)別教師總有遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生,。對(duì)此,，我們都及時(shí)把存在的問(wèn)題向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào)，并對(duì)遲到現(xiàn)象做了細(xì)致的研究,，并找相關(guān)同志談問(wèn)題講紀(jì)律,，使出現(xiàn)的問(wèn)題得到了及時(shí)糾正，防止該問(wèn)題擴(kuò)大化,。中層領(lǐng)導(dǎo)也嚴(yán)格按照按照此規(guī)定執(zhí)行,。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展規(guī)開(kāi)始至今，我校極少有遲到、早退,、中途溜號(hào)現(xiàn)象發(fā)生，堅(jiān)決地做到了有事請(qǐng)假并有請(qǐng)假條,。

四,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī),，堅(jiān)持考勤工作的連續(xù)性和時(shí)效性

學(xué)?？记诠ぷ髟诶仔ｉL(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，考勤全體同志堅(jiān)持創(chuàng)一流學(xué)校思想,，時(shí)刻以二十八中精神為己任,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，積極努力,，勇于質(zhì)詢，團(tuán)結(jié)廣大教職工為我?？记诠ぷ鞯捻樌_(kāi)展做出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn),。

考勤的工作總結(jié)和計(jì)劃篇十二

現(xiàn)在請(qǐng)讓我代表隔蒲祥山中學(xué)針對(duì)4月11日教育局胡主任一行來(lái)我校檢查工作一事，就發(fā)現(xiàn)的考勤問(wèn)題作如下匯報(bào),。

一,、事情經(jīng)過(guò)。

4月11日上午,，教育局胡主任一行本著對(duì)黨的教育事業(yè),、對(duì)教育局、對(duì)隔蒲祥山中學(xué)全體師生高度負(fù)責(zé)的精神,，興致勃勃來(lái)到我校檢查工作,。首先實(shí)地查看了學(xué)校的校園環(huán)境和教學(xué)設(shè)施，然后詳細(xì)詢問(wèn)了學(xué)校的各項(xiàng)工作情況,，認(rèn)真聽(tīng)取了情況匯報(bào)并作了重要指示,。之后，胡主任一行為了進(jìn)一步深入了解我校的考勤制度落實(shí)情況及教師坐班情況,，又帶領(lǐng)大家一起來(lái)到八年級(jí)辦公室調(diào)查情況,。當(dāng)胡主任一行到了八年級(jí)辦公室的時(shí)候還正值下課時(shí)間，但辦公室里座無(wú)虛席,，而且每個(gè)教師都坐在自己的位置上正在辦公,。然而美中不足的是，在調(diào)查過(guò)程中胡主任發(fā)現(xiàn)八年級(jí)辦公室的教師考勤表上有張老師等五人沒(méi)有簽到,。當(dāng)即,，胡主任表示要求我校要嚴(yán)肅考勤制度，因?yàn)榭记谥贫仁菍W(xué)校的最基本的制度,，它是學(xué)校教育教學(xué)工作的保障,。

二,、事情緣由。

解鈴人還需系鈴人,，因此為了很好地解決問(wèn)題,，我們事后本著實(shí)事求是的原則，分別找這五位老師了解了未簽到的原因,。通過(guò)了解發(fā)現(xiàn),，他們未簽到的原因大都是思想上對(duì)簽到未引起足夠的重視——認(rèn)為反正人已經(jīng)早到學(xué)校了，簽不簽到?jīng)]有多大關(guān)系,，那只不過(guò)是一個(gè)形式,，即使要簽到遲簽早簽也沒(méi)有太大關(guān)系。還有的教師說(shuō)確實(shí)很忙,，有時(shí)一忙就把簽到的事情忘了,。結(jié)果，就出現(xiàn)人在學(xué)校而未簽到的現(xiàn)象,。

針對(duì)這種情況,，我們和這五位老師分別交換了意見(jiàn)，達(dá)成了共識(shí),，一致認(rèn)為嚴(yán)肅考勤制度很有必要,。當(dāng)即，這五位老師都意識(shí)到?jīng)]有簽到是錯(cuò)誤的,，今后一定改正,。

三、整改措施,。

我們針對(duì)以上情況,，隨后召開(kāi)了校委會(huì)。在會(huì)上,，大家暢所欲言,，各抒己見(jiàn)。最后一致認(rèn)為我們學(xué)校今后一定要像重視學(xué)校其他工作一樣高度重視考勤制度,，規(guī)范簽到和坐班制度,。為此，我校就考勤制度落實(shí)問(wèn)題特定整改措施如下：

1,、召開(kāi)全體教師會(huì),，統(tǒng)一思想，以認(rèn)識(shí)考勤制度的重要性,。一方面要向老師們強(qiáng)調(diào)考勤制度是學(xué)校的基本制度,，是學(xué)校教育教學(xué)工作的基本保證，它是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，決不容忽視,；另一方面要防微杜漸,，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。平時(shí)多和老師們交心談心,，多作老師們的思想工作,。

2、狠抓落實(shí),，講求實(shí)效。一方面我們校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)同志要身先士卒,，尤其是我作為一校之長(zhǎng),，更要以身作則，率先履行,，潛移默化地影響和帶動(dòng)老師們自覺(jué)遵守考勤制度及其他各項(xiàng)規(guī)章制度,，并自覺(jué)落實(shí)和完成好學(xué)校的教育教學(xué)任務(wù)；一方面我們?cè)谌粘５膶W(xué)校管理過(guò)程中,，務(wù)必經(jīng)常巡查督促以落實(shí)考勤制度及其他制度,；另一方面我們還要認(rèn)真及時(shí)地落實(shí)考勤制度中的“獎(jiǎng)勤罰懶”這一重要環(huán)節(jié)，讓老師們真正形成一種良好的自覺(jué)簽到和坐班的習(xí)慣,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，以上是我針對(duì)我們隔蒲祥山中學(xué)在4月11日縣教育局胡主任一行來(lái)我校檢查工作時(shí)發(fā)現(xiàn)的考勤問(wèn)題所作的簡(jiǎn)要匯報(bào)，如有不妥,，還望批評(píng)指正,，我愿在此洗耳恭聽(tīng)。謝謝,！

考勤的工作總結(jié)和計(jì)劃篇十三

目標(biāo)：加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),，嚴(yán)肅員工勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)辦公秩序,，提高工作效率,。

一、工作工時(shí)制度,。

1,、酒店統(tǒng)一制定的排班表為安排班次的依據(jù)，各部門(mén)根據(jù)實(shí)際工作的需要合理安排班次,，定期報(bào)人力資源部,。

2、酒店管理人員按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,，除正常休息日和法定節(jié)假日外,，每周一至周五為工作日，工作時(shí)間分為夏季和冬季時(shí)間，具體工作時(shí)間以人力資源部的通知為準(zhǔn),。

3,、遲到、早退的確定：比規(guī)定上,、下班時(shí)間早,、晚20分鐘以內(nèi)（含20分鐘）的，為遲到或早退,。

4,、事假、病假的確定：工作期間因事,、因病請(qǐng)假,，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)者，為事假或病假,。

5,、有下列情況之一者為曠工：

a、遲到早退20分鐘以上者,；

b,、未按規(guī)定程序請(qǐng)假或無(wú)特殊情況事后請(qǐng)假者；

c,、不服從組織的調(diào)動(dòng)擅自不到崗或雖到崗但拒絕正常工作者,；

d、假滿無(wú)故不到者,；

e,、工作時(shí)間擅離職守或從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)者；

f,、申請(qǐng)辭職未獲批準(zhǔn)而擅自離崗者,；

g、各種假期無(wú)證明或擅自偽造,、變更,、涂改以及轉(zhuǎn)借假期證明者。

6,、加班的確定：

a,、酒店鼓勵(lì)員工提高工作效率，合理安排工作,，嚴(yán)格控制加班,。

b、部門(mén)因工作需要安排員工加班,，應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)安排同數(shù)補(bǔ)休,。遇有特殊情況確實(shí)不能按期補(bǔ)休,，由部門(mén)經(jīng)理提出申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),，可延長(zhǎng)補(bǔ)休有效期,。

c、加班原則：計(jì)劃內(nèi)應(yīng)該完成的工作而末完成不屬于加班范圍,。屬于計(jì)劃外工作而須加班完成的則須有部門(mén)總監(jiān)或經(jīng)理簽字認(rèn)可,，三日內(nèi)報(bào)人力資源部備案方可有效。

二,、考勤數(shù)據(jù)的采集,。

1、除了a級(jí)經(jīng)理以外,，其他員工上下班必須在考勤機(jī)前輸入指紋,，并應(yīng)準(zhǔn)備充分的時(shí)間更換制服。

班時(shí)間各輸入指紋一次,。

3,、員工如因特殊原因未形成考勤記錄的,，須填寫(xiě)《考勤記錄情況說(shuō)明》(見(jiàn)附件1),，經(jīng)所在部門(mén)經(jīng)理簽字確認(rèn)后，報(bào)人力資源部,，以此為依據(jù)作為最終考勤記錄結(jié)果的確定,。若員工本人對(duì)考勤異常情況不予重視，不按規(guī)定程序及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)而造成的遲到,、早退考勤結(jié)果,，由員工本人承擔(dān)。

4,、各部門(mén)指定考勤員負(fù)責(zé)本部門(mén)的考勤工作,。考勤員按規(guī)定填寫(xiě)考勤表,，考勤表為計(jì)薪的依據(jù)之一,。考勤表中對(duì)病假,、事假,、遲到、早退以及曠工等相關(guān)內(nèi)容須提供必要的數(shù)據(jù)和證明,，如證明不全則一律按事假或曠工對(duì)待,。

5、由部門(mén)經(jīng)理審核后的考勤表在每月的考勤期結(jié)束當(dāng)天報(bào)人力資源部,。

三,、

請(qǐng)銷假管理,。

1、員工因公出差,、外出開(kāi)會(huì),、培訓(xùn)、外出公務(wù),、病假,、事假及各類休假等情況，均需本人提前填寫(xiě)《特殊考勤申請(qǐng)》,，提交本部門(mén)經(jīng)理審批,。

2、若因公務(wù)處理時(shí)間緊急或其他情形,，個(gè)人無(wú)法履行正常請(qǐng)假手續(xù)時(shí),，可采取有效途徑請(qǐng)考勤員代員工本人提交請(qǐng)假申請(qǐng)，報(bào)部門(mén)經(jīng)理審批（急病,、住院人員須事后提交相應(yīng)的就診及住院證明備查）,。

3、若員工次日需直接外出辦理公務(wù)不能采集指紋考勤的,，須提前履行請(qǐng)假手續(xù),；若員工當(dāng)天需外出辦理公務(wù)，且下班時(shí)不能按時(shí)輸入指紋的,，必須辦理請(qǐng)假手續(xù),，經(jīng)審批同意后，方可離開(kāi),。

4,、各類請(qǐng)假人員假期滿或假期未滿提前上班，應(yīng)及時(shí)辦理銷假手續(xù)（或告訴考勤員銷假）,。因特殊情況在規(guī)定假期內(nèi)不能按時(shí)返回的,，須申請(qǐng)續(xù)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假,。

5,、經(jīng)理級(jí)以上員工辦理請(qǐng)假手續(xù)，由總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批,。

四,、考勤結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用,。

1,、為確保員工考勤記錄的真實(shí)、全面,，各部門(mén)員工考勤以電子考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)為準(zhǔn),，以手工考勤數(shù)據(jù)為輔,。

2、考勤制度執(zhí)行情況將作為各部門(mén)績(jī)效考核的一項(xiàng)重要指標(biāo),。人力資源部不定期對(duì)員工出勤情況和請(qǐng)銷假執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,，每月定期對(duì)考勤中遲到、早退統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行確認(rèn),，必要時(shí)進(jìn)行公示,。

3、考勤結(jié)果作為員工績(jī)效考核指標(biāo)：

a,、當(dāng)月遲到,、早退1次扣發(fā)全勤獎(jiǎng)的10%；2次扣發(fā)全勤獎(jiǎng)的20%,；3次扣發(fā)全勤獎(jiǎng)的50%,；3次以上扣發(fā)全部全勤獎(jiǎng)。

b,、曠工的最小計(jì)量單位為半天,，曠工半天至三天者將扣除本月全部全勤獎(jiǎng)；連續(xù)曠工三天以上或當(dāng)月內(nèi)累計(jì)曠工兩天者立即予以除名,。

附件：

1,、《考勤記錄情況說(shuō)明》。

2,、《特殊考勤申請(qǐng)》,。