人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

個人職業(yè)規(guī)劃篇一

第一段：引言（約200字）,。

職業(yè)規(guī)劃是每個個體的重要任務(wù),。在當今競爭激烈的社會中,，擁有一份合適的職業(yè)規(guī)劃對于發(fā)展個人能力和實現(xiàn)人生價值至關(guān)重要。我自2020年起制定了三年的職業(yè)規(guī)劃,，并且在這個過程中獲得了寶貴的經(jīng)驗和體會,。在這篇文章中，我將分享我的職業(yè)規(guī)劃心得,，希望能夠?qū)ψx者有所啟發(fā)和幫助,。

第二段：制定目標（約300字）。

在制定職業(yè)規(guī)劃時,，明確目標是必不可少的,。我以希望成為一名優(yōu)秀的市場營銷經(jīng)理為目標，并設(shè)定了詳細的行動計劃,。首先,，我注重提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，不斷學習市場營銷和管理方面的知識,，參加相關(guān)的培訓和課程,。其次，我積極參與社會實踐和實習,，爭取獲得實際操作的機會,。同時,，我關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，不斷提高自己的洞察力和決策能力,。通過這些行動,，我在三年內(nèi)成功地轉(zhuǎn)型到市場營銷領(lǐng)域，并取得了一定的職稱和職位晉升,。

第三段：發(fā)展技能（約300字）,。

除了明確目標外，發(fā)展必要的技能也是職業(yè)規(guī)劃的重要部分,。在過去的三年中,，我注重提升自己在溝通、團隊合作和解決問題方面的能力,。我積極參與各種項目,，與團隊成員合作解決具體問題，并通過經(jīng)驗總結(jié)不斷改進自己的工作方法,。在這個過程中,，我體會到團隊合作的重要性，也意識到我們需要不斷學習和適應(yīng)各種團隊環(huán)境,。此外,，我還加強了自己的領(lǐng)導力，通過帶領(lǐng)團隊完成項目,，不斷提升自己的管理能力,。這些技能的提升使我在職業(yè)生涯中更加得心應(yīng)手，更好地適應(yīng)工作需求,。

第四段：培養(yǎng)人際關(guān)系（約300字）,。

除了技能之外，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系也是個人職業(yè)規(guī)劃的重要方面,。在過去的三年中,，我積極參加各種社交活動、行業(yè)會議和職業(yè)培訓,，與不同領(lǐng)域的人建立了廣泛的人際網(wǎng)絡(luò),。我也主動與同學、同事等保持聯(lián)系,，并通過分享經(jīng)驗和互相幫助來加強彼此的關(guān)系,。這些人際關(guān)系不僅為我提供了寶貴的資源和機會，還豐富了我的工作經(jīng)驗和視野,。通過與各界人士的交流和合作,，我學到了很多新的想法和方法,，提高了自己的職業(yè)素養(yǎng),。

第五段：總結(jié)（約200字）。

通過制定目標、發(fā)展技能和培養(yǎng)人際關(guān)系,，我在個人三年職業(yè)規(guī)劃中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會,。我深刻認識到職業(yè)規(guī)劃不只是規(guī)劃自己的職業(yè)路徑，更重要的是明確自己的目標,，不斷提升自己的能力和素養(yǎng),。在這個過程中，制定明確的目標,、注重技能的發(fā)展和培養(yǎng)良好的人際關(guān)系都起到了重要的作用,。個人的職業(yè)規(guī)劃是持續(xù)的過程，我將在今后的職業(yè)生涯中堅持不懈地努力,，不斷成長和進步,。希望我的經(jīng)驗和體會能夠?qū)δ銈兊膫€人職業(yè)規(guī)劃有所啟發(fā)。

個人職業(yè)規(guī)劃篇二

銷售可以說是最廣泛,、最具有挑戰(zhàn)性的職業(yè),，在市場高度開放的時代，沒有哪家企業(yè)敢說我不需要銷售人員,，從某種程度上說,，銷售隊伍的生命力決定了企業(yè)的生命力。當然也有很特殊的情況,，比如一些剛起步的小企業(yè)可能就沒有專職銷售和市場人員,，因為老板本身就擔當了銷售人員的角色銷售個人職業(yè)規(guī)劃范文銷售個人職業(yè)規(guī)劃范文。

對年輕人而言,，銷售或許是最可能在短時間內(nèi)獲得成功的職業(yè),。銷售人員作為企業(yè)員工中相對獨立的一個群體，和財務(wù)人員,、研發(fā)人員,、生產(chǎn)人員、技術(shù)人員等崗位相比,，銷售工作的平均崗位進入壁壘較低,。從事其他工作的人員――無論是從事技術(shù)性工作或服務(wù)人員，只要身體健康,，年齡適當,，都有可能轉(zhuǎn)到銷售崗位上，較低的崗位進入壁壘,，使銷售成為很多人的就業(yè)切入點,。由于銷售是一個實踐性非常強的職業(yè)，大家全憑業(yè)績說話,，而且業(yè)績也比較容易衡量,，所以除了一些特別專業(yè)的技術(shù)銷售職位外,，大多數(shù)銷售崗位對學歷要求并不是很高。

銷售人員有非常明顯的特點：工作穩(wěn)定性差,、工作壓力大,、出差應(yīng)酬成為生活的常態(tài)。特別對于直接面向市場的基層業(yè)務(wù)人員而言,，雖然工作時間比較自由,，但由于銷售指標的壓力，常常令已婚者顧不上照顧家人,，未婚者顧不上戀愛,，很長時間不能和朋友閑聊、聚會,。當然,，銷售是一個高壓力、高回報的職位,，除了最高決策層外,，多數(shù)企業(yè)中最容易產(chǎn)生高薪的職位便是銷售類。和同級別的財務(wù)總監(jiān),、人力資源經(jīng)理相比,，銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理的收入普遍會高出一截,。

按照所從事的銷售工作的內(nèi)容,，目前國內(nèi)的銷售人員可分為高級營銷人員(如銷售經(jīng)理)、一般銷售人員(多為客戶代表),、推銷人員(包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員)和兼職銷售人員,。總體來看,，銷售人員有四種職業(yè)出路,。一是縱向發(fā)展成長為高級銷售經(jīng)理，不過能達到這一目標的銷售人員為數(shù)很少;二是橫向發(fā)展轉(zhuǎn)換到管理等其他崗位;三是獨立發(fā)展自己創(chuàng)業(yè);四是專業(yè)發(fā)展做銷售領(lǐng)域的管理咨詢或培訓,?？梢钥闯觯瑥匿N售隊伍中走出來遠不如走進去那樣容易,，所以銷售人員之間的競爭也是十分激烈的,。下面我們具體展開來談?wù)勪N售類人員的發(fā)展方向：方向一、成為高級銷售經(jīng)理銷售人員的職業(yè)成長,，如果定位于一直從事銷售工作,，可以肯定的目標便是成為高級的銷售人才。實現(xiàn)這一目標的方向有兩個,，首先是從"術(shù)"的角度出發(fā),，不斷改進和提升工作的方法和能力,，從低級的非專業(yè)化的銷售人員變成職業(yè)選手。這一變化趨勢主要體現(xiàn)在工作的理念,、思路、工具和方法都做得更加專業(yè),，從靠感覺,、靠沖勁做事轉(zhuǎn)變?yōu)橹v求定量數(shù)據(jù)、專業(yè)調(diào)查分析,、把握市場規(guī)律性;第二個方向就是從"術(shù)"提升到"道",，從戰(zhàn)略層面和組織全局高度的角度進行系統(tǒng)思維，進一步提升和轉(zhuǎn)換職位角色,。要成為高級的銷售人才或經(jīng)理人,，銷售人員必須要增加系統(tǒng)分析、全面思考,，從企業(yè)戰(zhàn)略高度做銷售,，思考銷售，多挖掘一線的信息,，進行智慧加工,，最終起到為高層決策扮演戰(zhàn)略顧問角色的作用。

從具體的發(fā)展途經(jīng),，又有如下幾個方向：上行流動：如果有在大公司或集團的分支機構(gòu),、片區(qū)或分公司做銷售的經(jīng)歷，當積累一定的經(jīng)驗后,，優(yōu)秀的銷售人才可以選擇合適的機會,，上行流動發(fā)展，到更上一級的或公司總部做銷售部門工作,，或者可以帶領(lǐng)更大的銷售團隊,、管理大區(qū)市場。在處于成長期的快速消費品行業(yè),，許多銷售人員都是通過上行流動而闖出自己職業(yè)發(fā)展的新天地,。

下行流動：如果在公司總部銷售部門工作當積累一定的經(jīng)驗后，可以根據(jù)市場發(fā)展的規(guī)模和速度,，選擇合適的機會,，下行流動發(fā)展，到下一級或多級的分支機構(gòu)去工作,，通常是帶銷售團隊,、管理省/大區(qū)市場，或是要到某個細分市場開辟新的業(yè)務(wù),。這樣的銷售人員,，可以將在總公司的先進的銷售管理理念和操作手段和實際的市場結(jié)合,，在繼續(xù)鍛煉一定時間后往往成為許多企業(yè)的未來領(lǐng)軍人物或高級經(jīng)理人。

橫向跳槽：優(yōu)秀的銷售人員往往是公司的骨干,，可直接為公司帶來營業(yè)收入和現(xiàn)金流,，但如果公司的薪酬福利或績效考核政策不能有效地激勵他們，那么他們轉(zhuǎn)行或跳槽就在所難免,。從組織的角度看來,，許多公司都不惜重金從競爭對手將一些優(yōu)秀的銷售人才挖走。從個人的角度來看,，水往低處流,，人往高處走。只要沒有違反職業(yè)道德,、勞動合同的相關(guān)條款規(guī)定和相關(guān)法律規(guī)定,，銷售人員在發(fā)展到一定程度后換一個環(huán)境和空間都是一條不錯的路子。

方向一,、轉(zhuǎn)向管理崗位,。

當銷售人員做到一定的時候，可以結(jié)合個人興趣和組織需求通過橫向流動即輪崗的方式,，轉(zhuǎn)向相關(guān)的專業(yè)化職能管理崗位,，具體可以從三個角度考慮選擇：如果還是對銷售業(yè)務(wù)或相關(guān)的工作感興趣，不愿意完全離開市場營銷工作,，公司的人力資源安排也允許,，可以選擇橫向的相關(guān)崗位如：市場分析、公關(guān)推廣,、品牌建設(shè)與管理,、渠道管理、供應(yīng)商管理等,。

如果有管理專業(yè)背景或者對管理感興趣,，可以發(fā)展的方向包括：市場信息或情報管理、行業(yè)研究,、戰(zhàn)略規(guī)劃,、人力資源管理、項目管理等,。

如果在銷售工作中在產(chǎn)品或行業(yè)的生產(chǎn)制造,、運營、研究開發(fā),、設(shè)計等技術(shù)方面積累了優(yōu)勢,，則可以往技術(shù)含量較高的崗位流動如：運作管理、售前技術(shù)支持、產(chǎn)品測試,、售后技術(shù)服務(wù)等,。

有過銷售背景的人出來創(chuàng)業(yè)，可以說是最適合不過的,。企業(yè)要生存,，首先要有市場，做好業(yè)務(wù)工作是很多創(chuàng)業(yè)者必須自己先行解決的難題,。許多令人羨慕的成功人士都是從銷售人員開始做起,，在積累一定的資金、經(jīng)驗和資源后進行獨立創(chuàng)業(yè)而獲得成功的,。

銷售人員進行創(chuàng)業(yè)最大的優(yōu)勢是經(jīng)驗和資源優(yōu)勢,。一個有著豐富銷售經(jīng)驗的人士比起其他創(chuàng)業(yè)者,，對行業(yè)的理解,、對企業(yè)的運作、對市場變化的感知都會有很大的優(yōu)勢,。同時,，他們很可能積累了資金和良好的產(chǎn)業(yè)鏈上下游的人際資源，了解行業(yè)的運作模式和成功關(guān)鍵,，甚至于合理合法地把握了穩(wěn)定的'客戶關(guān)系資源,。

方向三、轉(zhuǎn)做管理咨詢和培訓,。

如果離開本行業(yè),，重新開始新的事業(yè)空間，也是一種新的職業(yè)方向選擇,。比如有經(jīng)驗的銷售人員改做管理咨詢和培訓也是不錯的選擇,，許多管理咨詢公司的咨詢顧問、培訓師都是從營銷實踐中轉(zhuǎn)過來的,，有些還是營銷老總,、總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理等,，因為他們有豐富的銷售經(jīng)驗和行業(yè)背景,，更理解企業(yè)實踐的營銷環(huán)境，在做相關(guān)行業(yè)的營銷管理咨詢,、戰(zhàn)略咨詢和專業(yè)培訓時,，尤其顯得有優(yōu)勢。

個人職業(yè)規(guī)劃篇三

其實我自我對經(jīng)濟就比較感興趣,，期望在大學能夠?qū)W經(jīng)濟管理之類的專業(yè),，但由于父母認為我的性格不適合，所以在選取專業(yè)的時候選取機械類(飛行器設(shè)計與工程),，但是進入大學之后才清楚自我對它并不感興趣,，還是喜歡經(jīng)濟方面,。所以在畢業(yè)之后將會找與經(jīng)濟相關(guān)的專業(yè)。

1,，興趣分析,。

在網(wǎng)上對我的興趣進行了分析：具有比較多的興趣，對藝術(shù)不算太感興趣,，比較實際,，做自我喜歡的事。

2,，性格分析,。

人與人之間是有很大的區(qū)別的，有的人樂意干事務(wù)性的工作,，而有的人對信息加工與處理十分擅長,，還有的人熱衷于人與人之間的溝通和交流。這就是人的性格偏好所起的作用,。因此,，性格能讓你在一種職業(yè)環(huán)境中獲得成功，但在另一種職業(yè)環(huán)境中卻大受挫折,。

做了mbti自測題之后,，發(fā)現(xiàn)自我是屬于esfp型，即：外向?qū)嵏懈星檎J知型,。

我是一個比較活潑,、開朗的男孩。喜歡憑自我的感覺做事,，比較重感情,，喜歡與人溝通，團隊合作,，還很喜歡挑戰(zhàn)自我,。

3，潛力分析,。

我的動手潛力比較強,，不怕苦，不怕累,，做事堅持到底,。比較喜歡動腦，經(jīng)過認真的思考來解決問題,，能夠理解別人對我的批評和推薦,。

4，優(yōu)缺點分析。

優(yōu)點：做事認真仔細,，關(guān)心他人,，有恒心，人品端正,，有上進心,。

缺點：驕傲自滿，信誓旦旦,，過于關(guān)心他人,。

1。職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,。

在跟老師學習了職業(yè)規(guī)劃之后,，才認識到職業(yè)規(guī)劃的重要性，職業(yè)規(guī)劃就是我們對人生的規(guī)劃,，這將伴隨著我們的一生,，擁有成功的職業(yè)規(guī)劃才能實現(xiàn)完美的人生。因此,，職業(yè)生涯規(guī)具有個性重要的好處,。職業(yè)生涯規(guī)劃能夠發(fā)掘自我的潛能,，增強個人的實力;職業(yè)生涯規(guī)劃還能夠增強發(fā)展的目的性與計劃性,，提升成功的機會;職業(yè)生涯規(guī)劃更能提升應(yīng)對競爭的潛力。

2,。家庭環(huán)境分析,。

我是來自農(nóng)村的一個男孩，父母都在縣城里做成生意,，由于我家有三姐弟,，我是最小的一個，姐和哥都已經(jīng)大學畢業(yè)了,，家里雖然不富裕,，但是一家人過得很開心。家里人都很支持我,，期望在我大學畢業(yè)后能夠考取研究生,，但是我想畢業(yè)后找工作，了解一下到底自我喜歡什么,。

3,。學校環(huán)境分析。

4社會環(huán)境分析,。

我的家鄉(xiāng)在貴州,，它是一個十分貧窮落后的地方，各方面都比不上東部沿海地方。那里需要建設(shè),，需要超多的大學生,，并且給我們帶給了很好的自由發(fā)展的機會，但是還是不想回家鄉(xiāng)工作,，那里太落后了,。

1。短期的職業(yè)目標(-年),。

畢業(yè)之后,，找份與自我專業(yè)相關(guān)的工作，獲我自我喜歡的職業(yè),，跟同事,，老板學習經(jīng)驗，虛心的向他們學習,。對工作認真,，多學習點。透過五年的學習,，有點資本完成我的短期目標,。

2。中期的職業(yè)目標(-2025),。

在有了穩(wěn)定的工作,，有了一些經(jīng)驗之后，并且在這幾年有了一些積蓄,，于是我想獨立出來創(chuàng)業(yè),，開自我的公司，自我當老板,。透過十年的努力,，把自我公司的業(yè)務(wù)做大，將公司做強,。

3,。長期的職業(yè)目標(2025--)。

自我成為老板之后,，會不斷的學習新的知識,，使自我更加的充實，用科學的管理方法來管理自我的公司,，更別人多加交流,，將公司做得更好。

1,。為先,。

學無止境,，活到老，學到老等,。在此刻的社會,，競爭太殘酷了，沒有知識是不行的,，我們務(wù)必不斷學習,，充實自我，讓自我做一個對社會有用的人,。過英語四級和六級,，加強專業(yè)和非專業(yè)的學習。

2,。虛心向別人取經(jīng),。

在學校期間，經(jīng)常和老師,、同學多交流,、討論，從而在交流中學到一些對我們有用的知識,。在暑假的時候參加實習,，更加的了解工作和社會，并向他們學習,。

畢業(yè)之后,，步入社會，我們的經(jīng)驗畢竟很少,，要向人家學習,。經(jīng)常與上司和同事溝通,，加深了解,，搞一些活動，增加友誼,。

3,。實踐鍛煉。

在學校的期間,，多參加一些社會工作,，透過這些活動，能夠增加自我的膽量,，和口頭表達潛力,。還能結(jié)交到很多朋友，為今后打下基礎(chǔ),。

在學校期間多參加一些有關(guān)職業(yè)方面的講座和培訓,，讓自我對職業(yè)有更深的了解和認識,，為自我選取一個自我喜歡的職業(yè)做好準備。

養(yǎng)成良好的鍛煉,、飲食,、生活習慣，也是十分重要的,。我要有充分的時間鍛煉身體,。俗話說：身體是革命的本錢。身體不好,，什么也干不成,。

還有在平時要注重自我的言行，不要讓自我的言行損害了自我的形象,，好的言行是個人的精神面貌和個人素質(zhì)的修養(yǎng)的體現(xiàn),。在假期做一些兼職，提高自我的社會經(jīng)驗,，學會與人相處之道,。

個人職業(yè)規(guī)劃篇四

近年來，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和職業(yè)競爭的日益激烈,，個人職業(yè)規(guī)劃已經(jīng)成為了人們生活的一部分,。為了更好地適應(yīng)這個時代的挑戰(zhàn)和機遇，我開始了我個人三年職業(yè)規(guī)劃的制定和實施,。在這個過程中,，我不斷總結(jié)和反思，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會,。以下是我對個人三年職業(yè)規(guī)劃的心得體會,。

首先，明確目標是職業(yè)規(guī)劃的首要任務(wù),。一個明確的目標可以幫助我更加清晰地認識自己的方向和追求,。在確定個人三年職業(yè)目標時，我充分考慮了自己的興趣和擅長,，并結(jié)合社會的需求,，將目標定位為成為一名優(yōu)秀的市場營銷人員。根據(jù)這個目標,，我確定了短期目標,、中期目標和長期目標，并為每個目標設(shè)定了具體的實現(xiàn)步驟和時間節(jié)點,。通過明確目標,，我可以更加有針對性地進行策劃和實施，提高實現(xiàn)目標的效果,。

其次,，堅持學習是職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵,。職業(yè)規(guī)劃和學習是緊密關(guān)聯(lián)的，只有持續(xù)不斷地學習,，才能不斷提升自己的能力和競爭力,。在過去的三年里，我把學習作為首要任務(wù),，參加了許多相關(guān)的專業(yè)課程和培訓,，不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。同時,，我利用業(yè)余時間進行廣泛的閱讀和調(diào)研,，了解市場的最新動態(tài)和需求，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)和職業(yè)素養(yǎng),。通過堅持學習,，我不僅獲得了專業(yè)知識的更新和提升，還培養(yǎng)了自己的學習能力和自我發(fā)展的動力,。

第三,，持續(xù)發(fā)展是職業(yè)規(guī)劃的重要保障。在職業(yè)規(guī)劃中,，只有持續(xù)發(fā)展才能保持自己的競爭力和前進的動力,。在這三年的職業(yè)規(guī)劃實施過程中，我一直保持著持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢,。我積極參加各類的專業(yè)活動和行業(yè)研討會,，與同行業(yè)的專業(yè)人士進行交流和分享，不斷完善自己的專業(yè)技能和經(jīng)驗,。同時,，我也關(guān)注市場的變化和發(fā)展趨勢，及時調(diào)整和優(yōu)化自己的職業(yè)規(guī)劃,，跟上時代的腳步,。通過持續(xù)發(fā)展，我不僅不斷提升自己的能力和素質(zhì),，還保持了自己在職業(yè)發(fā)展中的活力和激情,。

第四，注重實踐是職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵之一,。在職業(yè)規(guī)劃的實施中，只有通過實踐才能驗證自己的能力和知識,。在過去三年的職業(yè)規(guī)劃中,，我注重實踐并取得了一定的成果。我利用實習和項目實踐機會,，將自己所學的理論知識應(yīng)用到實際工作中去,，并通過不斷實踐和反思,，不斷提升自己的實踐能力和問題解決能力。通過實踐,，我更加深入地認識到了自己在實際工作中的不足,，也發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和優(yōu)勢，為個人職業(yè)規(guī)劃的實施奠定了堅實的基礎(chǔ),。

最后,，堅持自我反思是職業(yè)規(guī)劃的必備素質(zhì)。在職業(yè)規(guī)劃中,，自我反思是調(diào)整和提高的重要手段,。在這三年的職業(yè)規(guī)劃中，我始終堅持進行自我反思,。我通過自我評估和分析,，及時發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，并積極采取措施進行改進和提升,。同時,，我也傾聽他人的意見和建議，虛心接受批評和指導,，并將其轉(zhuǎn)化為自己的進步動力。通過自我反思,，我逐漸成長為一個能夠主動思考和反思的職業(yè)人士,，并不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

總之,，個人三年職業(yè)規(guī)劃是一個復雜而長期的過程,，需要堅持和實踐。通過對自己的目標明確,、學習堅持,、發(fā)展持續(xù)、實踐注重和自我反思的不斷努力,，我在個人職業(yè)規(guī)劃中取得了一定的成就。盡管在實踐過程中遇到了一些挫折和困難,，但通過總結(jié)和反思,，我認為它們都是人生成長的經(jīng)歷和財富,。未來,，我將繼續(xù)努力,，堅持個人職業(yè)規(guī)劃的目標，不斷提升自己的能力和素質(zhì),，為實現(xiàn)更大的夢想而努力奮斗。

個人職業(yè)規(guī)劃篇五

我是個性格開朗的人,，為人直率,，工作責任心強。我于20_年大學本科畢業(yè)走上工作崗位,，從事英語教學至今工作已一年多,。在這一年中，我適應(yīng)并實現(xiàn)了從學生到教師的轉(zhuǎn)變,。

在這個過程中有失敗后的迷茫，也有成功后的喜悅,。從從教伊始的跌跌撞撞,、如履薄冰到今天的得心應(yīng)手，少不了學校領(lǐng)導的關(guān)懷,、經(jīng)驗豐富的老教師的悉心指導和眾多同事的熱心幫助,。在此我向你們表示衷心的感謝。是你們幫我完成了的我的轉(zhuǎn)型,，是你們幫我把理想變成了現(xiàn)實,，并使我更加熱愛教育工作這項偉大的事業(yè)。

總的說來：在過去的一年中,，我的工作還存在著許多的不足之處,。如：剛剛踏上講臺，在教學和管理經(jīng)驗上的諸多不足,，使我遇到了許多麻煩和不順心,。但同時也體會到了教育工作的重要和不容易，從而使我更加堅定了自己從教的熱忱和信心,。事實證明我的決定和安排是明智的,。新學期伊始，我決定以新的姿態(tài)和面貌,，用自己的實際行動來面對自己新的工作和目標,。

根據(jù)自己未來三年的規(guī)劃總目標，特制定出可以量化的具體目標,，以供自己對照與參考,。

一年目標：虛心接受經(jīng)驗豐富的老教師和同事們的指導和幫助，端正教育思想,，熱愛教育工作,，熱愛學生。在此基礎(chǔ)之上,，多上幾次公開課,，并取得領(lǐng)導和老師們的肯定;論文寫作上在區(qū)里或?qū)W校有所成績;在工作上能得到老師和學生的肯定及信任。

二年目標：在教學上有一定的提高,，并爭取能開幾次校際級,、區(qū)級或市級中的公開課。個人教師基本功也能在區(qū)里得到一定的成績,?？蒲猩险J真參加英語組的課題研究，并努力做出自己的成績,。

三年目標：成為業(yè)務(wù)水平較高的教師,，不斷運用所學的理論知識指導自己的教學實踐，在教學實踐的進程中感悟課程新理念,，使自己的教學能力迅速提高,，駕馭課堂更加游刃有余。能夠獨立接受上級的安排,。在科研上有一定的成績,，能夠在區(qū)里小有成就。

目標已經(jīng)制定,，以后擺在自己面前的就是如何為這些目標努力奮斗,。

確定了職業(yè)規(guī)劃目標后，行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié),。沒有達成目標的行動,，目標就難以實現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功,。在規(guī)劃實施方面,，采取以下措施。并且制定出詳細的實施步驟,，以便于定時檢查,。

(一)、師德方面,。

作為一名教師,，本人堅決擁護黨的領(lǐng)導，熱愛祖國和教育事業(yè),。嚴格遵守教育法規(guī),，遵守學校規(guī)章制度。規(guī)范自己的道德，提高自身的素質(zhì),。因為做為一個教師我明白自己的言行,，自己的職業(yè)道德對學生的成長所產(chǎn)生的影響是十分深遠的，尤其是對學生的正確人生觀,、世界觀和價值觀的形成將產(chǎn)生非常深遠的影響,。

(二)、教學專業(yè)化水平,。

作為一名新教師,，雖然接受了很多知識的教育，但在這一個學期的工作中,，使我認識到教育教學能力很重要,。教師的任務(wù)不僅要使學生掌握科學知識、形成技能,，培養(yǎng)和發(fā)展學生的智力和體力;而且要使學生養(yǎng)成文明的行為,，良好的習慣，具有高尚的情操,，堅強的意志,。這就要求教師不斷提高自身的教育才能。

作為一名教育工作者,，我要做的是盡量增加自己的教育感染力,。用心靈去教育學生。另外就是我需要因材施教,，我必須善于發(fā)現(xiàn)學生的特點,，并能運用適合的方式進行指導，提高他們的學習興趣和信心,，鼓舞他們前進,。再次，在完善課堂教學的能力方面,。我們需要在今后的教學實踐中學會如何完成課堂教學任務(wù),，如何控制時間，如何實現(xiàn)師生互動,，如何使學生更好的掌握知識,。以完成教學相長的教育終極目標。

1.科學備課,。

如何科學備課就成了我目前工作的重心,。教育需要有良好的基礎(chǔ)，而初一正是培養(yǎng)學生養(yǎng)成英語學習良好習慣和增加學習興趣的關(guān)鍵時期,。

首先,，通過各種方法提高學生對英語的興趣;拉近學生與老師之間的心理距離。學生只有喜歡這個老師才會好好地學習這門功課。

第二,，因為初一階段學習的都是生活英語,，那么收集學生資源也是顯得相當重要。把生活中的東西拿到課堂中來學習,，把課堂學習到的東西用到生活中,，反復的刺激他們對這個題目的理解,，真正達到學以致用的目的,，并給他們表現(xiàn)的機會，這對增加學生的學習興趣相當有用,。生活是最好的老師,，這一點是我從自己的學習和教學中體會到的。

第三,，班里總有一部人會覺得英語難學,，如果他們在一定時間里感受不到自己的進步的話，很可能就會對英語學習失去興趣甚至放棄英語學習,。作為老師,，在備課時就要考慮到他們的接受能力，設(shè)計一些簡單的題目給他們,，也讓他們在同學面前神氣神氣,。只要在同班同學面前得到了表揚，他們對自己就會更有信心,，學習英語就會更有熱情了,。并適當?shù)慕o予他們特殊照顧。

2.高效上課,。

教學的三大支柱是：學校教育,、家庭教育和社會教育。現(xiàn)在學生們還很少面對社會,，所以剩下的兩大教育支柱是一個都不能少,，兩手抓還要兩手都要硬。

課堂四十五分鐘是第一位,，是最重要的,，家庭作業(yè)也是必不可少的補充練習。所以我讓學生們準備兩個作業(yè)本,，寫上編號,，一本課堂用，二本家庭作業(yè)用,。我一直都在告訴我的學生,，應(yīng)該積極地參與到課堂中來，跟著老師的思路走，開動腦筋,，大膽地練口,，認真用所學完成課堂任務(wù)。

成功的課堂標準之一是學生的訓練時間要多于老師的講授時間,。一節(jié)課的內(nèi)容不能安排的太多,，但形式要靈活多樣，應(yīng)該作重強化當堂課應(yīng)該掌握的內(nèi)容,，盡量要讓每一個學生有練習的機會,。善于發(fā)現(xiàn)并及時利用學生在學習中產(chǎn)生的新的學習資源。知識之間不是獨立存在的,，而是相會聯(lián)系的,，我們要引導學生發(fā)現(xiàn)學習的規(guī)律，減輕其學習的負擔,。

除了鼓勵學生多做課堂訓練外,，我還鼓勵學生配合我的教學，當我們大家的小老師,，變化著教學方法,，讓學生來承擔一部份教學。比如說,，我會提前教會部分學生表達個別知識目標,，然后老師跟其他學生一起向他們學習。注重課堂師生的互動性,，多多創(chuàng)造簡單的問題給成績較差的學生回答,，學生上課的熱情很高漲。

在這里我們要做到的是,，先化整為零,，再化零為整。把課堂上的知識分解到學生的平時的學習和生活中去,，再結(jié)合平時的學習和生活,，把知識歸結(jié)到課堂上來。這樣我們的一節(jié)課才是成功的課,。

融洽的師生關(guān)系有利于教學和教學目標的完成,，做到教學相長。但我開朗的個性,，太容易與學生們接近,，進而失去部分威性，以至于有時候部分學生在課堂里有些隨便,。這也是我一直在思索該怎么處理好的問題,，想樹立一個熱愛教育且受學生愛戴的形象,。以增強我教學的效果。

(三),、教學理論及教學研究,。

第一、積極努力學習關(guān)于自己專業(yè)的教學理論知識,，并能運用在自己的教學中,，及時進行反思。工作中不斷閱讀有關(guān)教學理論的書籍,，不斷提高自己,。平時也要不斷補充其他方面的理論知識，豐富自己,，做到多聽,、多看、多寫,。

第二、積極主動進行教學研究,，有自己的教學課題,，并把自己的課題不斷改進，增強自己課題的價值,。時代在創(chuàng)新,，要求教師也要創(chuàng)新。在以后的工作中,，不僅要提高能力,，積累經(jīng)驗，總結(jié)方法,，還要培養(yǎng)自身的創(chuàng)新意識,，真正實現(xiàn)創(chuàng)新教育。做一名新時代的新教師,。

第三,、作為一名教師除了搞好教書育人的工作，還要不斷地學習研究,。倒給學生一桶水,，我們必須有一個水池。學習各方面的知識,，開闊眼界,，在學生的英語課外活動方面多下功夫。所以在今后的幾年工作中我要加強這方面的學習,，了解更多的英語課外知識,，努力把學生的英語課外活動辦好,。

俗話說：“計劃趕不上變化?！笔堑?，影響職業(yè)規(guī)劃的因素很多。有的變化因素是可以預測的,，而有的變化因素難以預測,。在此狀況下，為使自己的規(guī)劃行之有效,，所以還需要不斷地對規(guī)劃進行評估與修訂,。以讓自己今后的工作盡可能的達到規(guī)劃所設(shè)計的效果。

個人職業(yè)規(guī)劃篇六

人生職業(yè)生涯規(guī)劃是從人的生存與發(fā)展需要和個人興趣出發(fā),，確定個人的職業(yè)生涯目標,。根據(jù)個人的素質(zhì)、能力氣質(zhì),、性格特征選擇合適的職業(yè),。順應(yīng)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)發(fā)展的需要選擇中意的職業(yè)崗位。為達到職業(yè)目標所進行的職業(yè)道德觀念,、專業(yè)知識與技能,，或一般管理知識與技能的教育培訓和職業(yè)工作規(guī)劃。

職業(yè)生涯規(guī)劃對人的職業(yè)發(fā)展和人生道路有著極其重要的作用,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、職業(yè)生涯規(guī)劃有利于正確認識自己。在古希臘奧林匹斯山上的特耳菲神殿里有這樣一塊石碑,，上面寫著“人,，認識你自己!”可見自我認識在人類文明中的重要性。有效的職業(yè)生涯規(guī)劃,，必然引導你充分解剖自己,，認識自己的優(yōu)勢和弱勢，知道自己能做什么,。怎樣做才能充分發(fā)揮個性和能力上的優(yōu)勢,，也就是盡量做到“知己”。

2,、職業(yè)生涯規(guī)劃有利于客觀,、準確地分析社會環(huán)境。當今社會是一個發(fā)展迅速,、充滿變革的社會,，在職場奮斗的人們應(yīng)該以辯證的眼光去看待世界。雖然成功并不完全由我們所控制,，但它更青睞那些有準備的人,。有效的職業(yè)生涯規(guī)劃能使我們比別人更早,、更全面地分析變化著的社會，培養(yǎng)自己的能力,，一旦機會來臨,，我們一定會比別人抓得更準更牢。

3,、職業(yè)生涯規(guī)劃有利于調(diào)整心態(tài),。態(tài)度決定未來，外面的世界很精彩,。如何去獲得這些精彩,，如何問鼎成功寶座?問題的關(guān)鍵在于心態(tài)。積極的心態(tài)可以使人戰(zhàn)無不勝,，即使敗了也能屢敗屢戰(zhàn),，最后走向成功，登上人生的巔峰,。而消極的心態(tài)只會使路越走越窄,，即使偶爾得勝，也只會是曇花一現(xiàn),。有效的職業(yè)生涯規(guī)劃必然督促你時時保持良好的職業(yè)心態(tài),，及時選擇正確觀念，克服消極情緒,，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。

4,、職業(yè)生涯規(guī)劃有利于確立目標,、細分目標并逐步實現(xiàn)目標。古人云：“有志者立長志,，無志者常立志,。”立長志固然不錯,，但目標太高太遠不利于實現(xiàn),。有效的職業(yè)生涯規(guī)劃可以讓我們在設(shè)立目標的同時，有意識地細分目標,。把大目標化成一個個小目標,，一一加以實現(xiàn)，最終達成自己的夙愿,。

職業(yè)生涯占據(jù)了人生的大部分時間,，直接影響著我們的生活質(zhì)量?！肮び破涫?，必先利其器,。”要在如同戰(zhàn)場的職場上乘風破浪,，一帆風順,，做好職業(yè)生涯規(guī)劃是重中之重。

通常,，職業(yè)規(guī)劃包括以下幾個步驟：首先要確定志向,，其反映著一個人的理想、胸懷,、情趣和價值觀,，影響著一個人的奮斗目標及成就的大小;二是進行自我評估，包括興趣,、特長,、性格、學識,、技能,、智商、思維方式,、道德水準等方面;三是進行職業(yè)選擇,，應(yīng)考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配,、特長與職業(yè)的匹配,、內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)等因素;四是選擇職業(yè)生涯路線，使自己的學習,、工作以及各種行動措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預定的方向前進;五是設(shè)定職業(yè)生涯目標,，一個人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無正確適當?shù)哪繕?六是制定行動計劃與措施,，包括工作,、訓練、教育,、輪崗等方面的措施;七是評估與回饋,，不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進行評估與修訂，包括職業(yè)的重新選擇,、人生目標的修正,、實施措施與計劃的變更等。

1,、取得家庭支持,，享受工作的樂趣家庭的支持對于工作成功很重要。夫妻雙方可根據(jù)各自的競爭力,，各自的發(fā)展愿望,，制定適合的發(fā)展規(guī)劃,。另外，職業(yè)生涯規(guī)劃也不要忽略了自己的生活樂趣,，因為,，工作和生活都是人生的重要目標的兩個重要成分。工作不是為他人,，而是為自己,，那你就要覺得自己在工作中是快樂的!那么這個時候你才有追求事業(yè)成功的可能性。

2,、個人職業(yè)規(guī)劃目標要與企業(yè)目標協(xié)調(diào)一致個人是借助于企業(yè)來實現(xiàn)自己的職業(yè)目標的,，個人職業(yè)規(guī)劃必須要在為企業(yè)目標奮斗的過程中實現(xiàn)人生職業(yè)生涯規(guī)劃人生職業(yè)生涯規(guī)劃。離開企業(yè)的目標,，便沒有個人的職業(yè)發(fā)展,，甚至難以在企業(yè)中立足。

3,、要有平和的心態(tài),，學會接納自己不論如何努力，不能獲得晉升的總是絕大多數(shù),，這是客觀現(xiàn)實,。努力加入少數(shù)職位的競爭外，還需要有健康的心態(tài),。

知識經(jīng)濟時代的到來,，人們的生活方式和思想方式發(fā)生了重大變革，人們在充分享受自動化,、信息化,、網(wǎng)絡(luò)化帶給人們的便利和快捷，同時也對人們的職業(yè)適應(yīng)能力提出了巨大的挑戰(zhàn),。我們只有合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，不斷適應(yīng)形勢與環(huán)境的變化,，把握機遇,，創(chuàng)造自己美好的人生。

個人職業(yè)規(guī)劃篇七

摘要：高校輔導員的工作性質(zhì)特別,，既包含著個人的職業(yè)追求,，也承載著學校教學目標的重任?？紤]到輔導員職業(yè)的特殊性,，高校應(yīng)該對輔導員工作進行規(guī)劃，輔導員本身也應(yīng)該給自己進行職業(yè)生涯規(guī)劃,。將高校輔導員職業(yè)規(guī)劃的工作做好,，可以提高學校的大學生輔導質(zhì)量,，同時也能提升輔導員工作的熱情，最終可以培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的大學生,，為學校,、社會、國家作出巨大的貢獻,。文章從現(xiàn)在高校輔導員的工作狀況出發(fā),，分析了現(xiàn)階段輔導員工作的主觀和客觀問題，提出了一些做好輔導員職業(yè)規(guī)劃的建議,。

關(guān)鍵詞：高校輔導員,；職業(yè)規(guī)劃；問題分析,。

（一）職業(yè)定位不明確,，自主工作意識弱。

高校輔導員的工作除了教學以外,，還包括學生的日常輔導,，不僅涉及學生的學習，還包括學生的生活,、就業(yè),、心理健康、人際關(guān)系等各方面的內(nèi)容,。此外,，輔導員還參與負責學校或者學院開展的各種社會活動,，內(nèi)容雜亂,，沒有明確的職業(yè)范圍，似乎與學生相關(guān)的工作都包括在內(nèi),。從一定程度上來說,，成了學生的“班主任”，但輔導員工作本身又沒有明確的職責要求,，所以輔導員工作之后往往缺乏成就感,，造成輔導員工作效率低下，工作熱情不高,，在工作中缺乏自主工作的需求,。

（二）職業(yè)內(nèi)容范圍廣，工作主動性低,。

高校輔導員往往都是高校畢業(yè)的大學生或者研究生,，受過良好的高等教育，因而思想政治素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)還是很好的，但是由于輔導員工作本身的復雜性,，加上自己沒有做過完整的職業(yè)規(guī)劃,，所以在工作中會遭到很多的困難。輔導員在工作中遇到困難時,，他們往往得過且過,，不對遇到的問題進行深入的分析，也沒有總結(jié)創(chuàng)新,，缺乏工作經(jīng)驗的總結(jié),，因而業(yè)務(wù)素質(zhì)不僅不能提升，反而下降不少,。據(jù)劉葉云教授《基于人才測評視角的h高校輔導員職業(yè)生涯規(guī)劃》中結(jié)論顯示,，高校輔導員中，只有少數(shù)人能夠?qū)ψ陨淼穆殬I(yè)生涯進行較為完整的規(guī)劃,。分析認為,，高校輔導員對自身工作缺乏職業(yè)規(guī)劃或者職業(yè)規(guī)劃不合理的原因主要在于他們在自身事業(yè)發(fā)展上并不順利，輔導員工作不僅任務(wù)繁重,，而且需要處理很復雜的人際關(guān)系,，所以高校輔導員的職業(yè)規(guī)劃中面臨的問題較多，很難進行合理的職業(yè)規(guī)劃,。

高校輔導員的職業(yè)規(guī)劃缺乏系統(tǒng)性和全面性,，他們在進行職業(yè)規(guī)劃時，不能合理的評價自身的工作條件,，結(jié)合自己的職業(yè)抱負,，做出了不合常理的職業(yè)規(guī)劃；還有一些輔導員在制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃時過多的考慮了自己的興趣愛好,，缺乏對自己的全面分析,；還有一些輔導員在進行職業(yè)規(guī)劃時沒有考慮客觀環(huán)境和時代的發(fā)展，不能用發(fā)展的眼光看待自己的職業(yè)前程,?？偟膩碚f，很多輔導員由于缺乏系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃,，導致自己的職業(yè)生涯不能順利進行,，個人價值不能得到充分的體現(xiàn)。

（四）高校重點發(fā)展目標與輔導員職業(yè)內(nèi)容不一致,。

高校的重點發(fā)展目標都是學術(shù)研究，重視碩士,、博士點的建立,。重視發(fā)明專利、學術(shù)建設(shè)等科研指標。但是,，輔導員的工作更多的是側(cè)重于對學生思想道德建設(shè)的培養(yǎng),，關(guān)注更多的是學生的日常生活方方面面，學校不重視輔導員工作的內(nèi)容,，因此輔導員的工作與學校的建設(shè)重點不一致,，這給輔導員的工作熱情帶來很大的打擊，不利于輔導員工作的創(chuàng)新和發(fā)展,。

（五）學校缺乏與輔導員的溝通交流,。

近年來，高校雖然強調(diào)應(yīng)該加強對學生的思想道德建設(shè),，重視學生的全面發(fā)展,，但是卻在工作開展過程中，沒有與和學生接觸最多的輔導員溝通交流,，忽視了輔導員工作在思想道德建設(shè)過程中的重要作用,。這會造成學校的政策實施缺少較為成熟的反饋意見，由于學校與輔導員缺乏意見交流,，同時也不利于輔導員工作的順利開展,。

高校具有一大批經(jīng)驗豐富的職業(yè)生涯規(guī)劃教師，他們經(jīng)常為學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃指導,，經(jīng)驗豐富,，所以高校可以考慮利用這些資源,，也為輔導員進行職業(yè)生涯規(guī)劃,。從學校角度來說，通過將輔導員的工作融入到學校的發(fā)展戰(zhàn)略中,，讓輔導員在日常工作中充分發(fā)揮自己的工作優(yōu)勢,，做到人盡其用，可以為學校的發(fā)展提供積極的動力,；從輔導員個人角度來說,，也是自我價值的實現(xiàn)，有利于建設(shè)和培養(yǎng)一批專業(yè)化,、高素質(zhì)的學生輔導團隊,。高校在進行輔導員職業(yè)生涯規(guī)劃時，應(yīng)該從以下幾點出發(fā)：

1.選聘綜合素質(zhì)高的輔導員老師到校任教,。

高校在選聘輔導員時,，要嚴格把關(guān)，依據(jù)輔導員招聘標準,，按照招聘的流程進行層層選拔,，選擇一批綜合素質(zhì)良好的人作為高校的輔導員老師。同時為了便于輔導員自身的發(fā)展，選聘的輔導員自身應(yīng)該具有一定的職業(yè)生涯規(guī)劃能力,，以便于在處理輔導員工作復雜性時,，能夠找到自身工作和職業(yè)規(guī)劃的平衡點。在具體的考核方面,，應(yīng)該首選對輔導員的學習成績,、政治表現(xiàn)進行檢查，其次應(yīng)該對被選聘人才的工作志向,、人生理想有一定的了解,，作為參考，確定其是否適合參與到輔導員工作的行列中來,。其次,，在進行面試時應(yīng)該對輔導員的興趣愛好、能力,、氣質(zhì)等進行考查了解,。這些從一定程度上反映了輔導員的人生追求，也關(guān)系到輔導員在未來的發(fā)展是不是能夠得到大家的'認可,。最后,，應(yīng)該對輔導員的教學策略、工作策略進行一定了解,，確定他們是否有足夠的耐心完成學生的日常管理和培訓工作,。是否能夠成為一名優(yōu)秀的教育工作者，是否能夠勝任輔導員的教育事業(yè),，勝任學生的思想教育工作,。

2.健全保障輔導員發(fā)展的相關(guān)制度體系。

輔導員的工作內(nèi)容復雜,，任務(wù)繁重,，他們是學校思想政治教育的主力軍，也是學生日常工作的管理者和決策者,，學校應(yīng)該充分重視輔導員的工作性質(zhì),，從制度上建立有利于保障輔導員工作順利進行的政策，保障輔導員的核心利益,，建立一支強大的輔導員隊伍,。首先，應(yīng)該強化輔導員的職業(yè)規(guī)劃意識,，把對輔導員的培養(yǎng)工作也納入學校的人才培養(yǎng)計劃,；其次，為了提高輔導員的培養(yǎng)工作,，在輔導員完成一個階段的工作之后,，應(yīng)該安排輔導員進行培訓活動,，幫助輔導員對階段的工作進行總結(jié)梳理，總結(jié)新的工作模式,，實現(xiàn)管理創(chuàng)新，才能讓他們更快的進步,；最后,，可以考慮對輔導員工作進行任務(wù)分配，即分配輔導員分別從事心理輔導,。職業(yè)規(guī)劃,；思想政治教育、學生活動輔導等工作,，這樣既可以減輕輔導員的工作負擔,，也可以提高學校的管理效率，建立優(yōu)秀的管理隊伍,。

3.完善輔導員發(fā)展機制,，拓展職業(yè)空間。

輔導員應(yīng)該從兩個方面發(fā)展自己,，一方面是職業(yè)化的發(fā)展道路,，即將輔導員當作是一種職業(yè)認真地做下去，在職業(yè)化道路上,，輔導員應(yīng)該通過層層考核,，完善自己的業(yè)務(wù)水平，通過一些職業(yè)資格考試是很有必要的,，例如心理咨詢師等,。另外應(yīng)該走專家化的道路，輔導員應(yīng)該是專業(yè)的,，在輔導員擔任崗位后,，應(yīng)該從工作中逐漸總結(jié)經(jīng)驗，學校也應(yīng)該開展符合自己學校狀況的輔導員培訓活動,，開發(fā)輔導員的潛力,，讓輔導員成為專家化的輔導員，能夠得心應(yīng)手的處理學生日常生活中的各類工作,。在拓展輔導員發(fā)展空間方面,，可以考慮設(shè)立輔導員職稱，類似于助教,、講師,、教授等制度一樣，設(shè)立輔導員能力等級評價體制,，激勵輔導員進修提升,。此外,，還應(yīng)該從優(yōu)秀的輔導員中選拔適合從事行政管理行業(yè)的人才，解決他們生活中的一些困難,，為輔導員們營造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境,，讓他們工作有競爭，生活有盼頭,，這樣可以有吸引力地提升輔導員隊伍的綜合實力,。

（二）結(jié)合自身需求，輔導員應(yīng)該做好自我職業(yè)規(guī)劃,。

在對自我進行職業(yè)規(guī)劃之前,，輔導員應(yīng)該先對自己進行客觀的評價，根據(jù)自身條件提出符合實際的發(fā)展目標,。

首先,，輔導員應(yīng)該對自身的性格、志向,、知識技能進行分析,，確定自己的優(yōu)點和缺點，規(guī)劃時慎重確定自己是否適合輔導員工作崗位,，然后確定自己的發(fā)展方向,，是思想政治輔導專家還是學生的日常生活事務(wù)管理者。如果不適合從事高校輔導員工作,，應(yīng)該及時從高校撤出,，找一份適合自己的工作。

例如,，某醫(yī)科大學的畢業(yè)生,，在畢業(yè)后進行了合理的職業(yè)規(guī)劃，在生活和教學中,，不僅是學生們的“知心朋友”,，還是學生的榜樣。他不僅注重自身的發(fā)展,，也注重職業(yè)能力的培養(yǎng),，在各屆輔導員大賽中均取得了優(yōu)異的成績。

其次,，應(yīng)該制定發(fā)展的計劃,。沒有計劃就沒有努力的方向，為了以后的長遠發(fā)展,，輔導員應(yīng)該在做好本職工作的同時,，還要學習知識，提升自己的能力,，借鑒別人的經(jīng)驗,，不斷總結(jié)創(chuàng)新,，實現(xiàn)自己的良好發(fā)展。

例如,，某大學的輔導員田盼,，在5年的工作中，通過對自己的嚴格要求和積極學習,，總結(jié)經(jīng)驗,，工作業(yè)績優(yōu)秀，不僅受到了同事和同學們的歡迎,，也實現(xiàn)了自我的職業(yè)發(fā)展。所以輔導員應(yīng)該努力總結(jié)經(jīng)驗,，克服困難,，實現(xiàn)自我成長。

最后,，要樹立復合型人才的觀念,。輔導員工作內(nèi)容較多，涉足教學和事務(wù)管理的各個方面,，要想做好輔導員工作,，應(yīng)該學習各個方面的知識和技能，既要有理論,，也要在實踐中積累經(jīng)驗,，不能得過且過，缺乏積極性的工作,，必然是毫無成效的,。

輔導員在工作過程中應(yīng)該做好自身的職業(yè)規(guī)劃，學校也應(yīng)該針對現(xiàn)有的一些問題提供給輔導員老師一些幫助,，只有幫助輔導員建立完善的職業(yè)規(guī)劃,，才能建立一個強大的輔導員管理團隊，才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,，才能實現(xiàn)學校的飛躍式發(fā)展,。

個人職業(yè)規(guī)劃篇八

現(xiàn)代社會由于商品經(jīng)濟的飛速發(fā)展，社會環(huán)境發(fā)展變化的速度也非?？?，往往計劃不如變化快。所以人們很難對自己的人生進行一個長期的一成不變規(guī)劃,。如果以我們?nèi)崛醯膫€體,，不加塊自己的腳步，跟緊時代的步伐,，自己生存的空間也會越來越小,。所以,，給自己將來的職業(yè)生涯做一個規(guī)劃，就顯得非常重要,。職業(yè)生涯規(guī)劃不應(yīng)該只是一紙空文,，而是幫助柔弱個體對抗變幻莫測的世界的一種有效的工具。中國人講究以“不變應(yīng)萬變”,，因此更需要有一份能應(yīng)對變化的職業(yè)生涯規(guī)劃,。

1、我的興趣愛好,。

針對我個人而言,，在人際關(guān)系當中找準自己的位置是非常重要的。自己性格活潑開朗,，善于和同學交流,，課外活動最喜歡和同學說笑。沒事兒時就喜歡唱歌,，看雜志之類的,，平時喜歡和同學在一起聊天。

2,、自我優(yōu)勢優(yōu)點盤點,。

（1）積極主動，勤奮向上,，只要我認為應(yīng)該做的事,，不管有多少麻煩都要去做，但卻厭煩去做我認為毫無意義的事情,。

（2）實事求是,，有目標有想法，追求具體和明確的事情,，做事作風是務(wù)實派,。

（3）與人交往時比較謙遜、有同情心,。對朋友忠實友好,，有奉獻精神。關(guān)心他人并提供實際的幫助,。但有時很強勢,。

（4）做事有很強的原則性，學習生活比較有條理,，愿意承擔責任,。

3、自我劣勢缺點盤點,。

（1）信心不足,，不敢去嘗試一些新事物,；對容易失敗和沒有把握的事感到緊張和較大的壓力。

（2）脾氣有時溫和,，有時暴躁,，情緒波動大。在公眾場合不敢展現(xiàn)自己,。欲望得不到滿足時,，由于過分強烈的自我意識，有時反而覺得很自卑,。

（1）我的職業(yè)價值觀：小康型,，希望常常得到人們的表揚而不是夸張的贊美。

（2）相應(yīng)職業(yè)類型：先做一名美容師,，然后通過自己的努力爭取做一名美容導師,。

（3）我的職業(yè)方向：自己可能更傾向于實際事務(wù)方向、企業(yè)工作方向,。因為我們生活在一個客觀的實實在在的社會中，我們必須從實際出發(fā),，這才是你成功的必由之路,。你只有適應(yīng)社會才能受到社會的歡迎，只有敢于拼搏勇于創(chuàng)造才能更好地適應(yīng)社會服務(wù)社會,。

1.家庭條件分析：

我們家生活并不算富裕,。我很喜歡讀書看書，可是總要想著家里的經(jīng)濟條件,。雖然現(xiàn)在我們家經(jīng)濟條件有所提高,，……是沒有能力的去培養(yǎng)這個孩子其他方面素質(zhì)的了。由于我們家只有我還能稱得上是知識分子,；加上父母對我的疼愛,，父母心甘情愿砸鍋賣鐵為我的夢想盡自己的一切努力,。

2.學校條件分析：

我所就讀的學校是一所全國性的示范職業(yè)培訓學校--深圳妮薇雅美容美發(fā)化妝職業(yè)培訓學校,。學校環(huán)境優(yōu)雅，教學設(shè)備齊全,，師資力量非常雄厚,，老師們也非常敬業(yè),，但是學校的部分學生總是喜歡貶低自己的學校。很少有學生意識到這其實是自己的原因,，自己不學習還要責怪老師管的太多,。我認為只要自己端正自己的學習態(tài)度，嚴格按照老師的要求去做,，充分利用好校園環(huán)境優(yōu)勢,，就一定能夠?qū)W到過硬的技能,。

美容行業(yè)是服務(wù)行業(yè)，這個行業(yè)有一個普遍特點就是美容師的學歷不高,，大多都是高中初中的學歷,，而且在美容行業(yè)也沒有專業(yè)的職業(yè)教育機構(gòu)，美容行業(yè)從業(yè)者一般都是在美容院里的工作崗位上,，一遍工作,，一遍接受職業(yè)技能培訓。一個美容師想在美容行業(yè)走的更遠,，一般來說,，都要經(jīng)歷美容師、美容導師,、美容院院長或者自己開美容院做老板,，也有部分實在不喜歡這個行業(yè)而選擇轉(zhuǎn)行的。不過無論怎么樣,，就算自己起點第一點,，我們也要給自己的人生和自己的職業(yè)做好規(guī)劃，否則,，等帶我們的,，只有未知的命運。

如何真心熱愛這個行業(yè),，想在這個行業(yè)長遠做下去的話,，選擇向美容導師方向發(fā)展是很不錯的。美容導師需要經(jīng)常出差,，全國各地奔波,，打交道的都是美容院加盟商、美容院老板和顧客,，做一個美容導師是需要有做美容師的經(jīng)驗的,。因為只有在美容院做過，才能熟悉美容院的經(jīng)營程序,，了解美容師的想法和顧客最關(guān)心哪些問題,。因為美容導師最主要的工作職能就是指導別人工作，如果沒有在美容工作的經(jīng)歷,，指導別人是不太可能的,。

而且做美容導師能夠經(jīng)常出差，提高了自己的見識層面,，對全國各地的美容市場都能夠有所了解,，對一個人的全局把控能力是很大的考驗的。從美容行業(yè)的角度去看各地的美容院經(jīng)營狀況和所面臨的各種問題。

做美容導師積累一定的經(jīng)驗之后,，就可以去考慮做美容院院長了,，院長是一個很考驗?zāi)芰Φ墓ぷ鳌Ｋ粌H要和普通的美容師一樣,，要給顧客做服務(wù),，而且還要做全局性的工作，例如美容院的發(fā)展方向,，經(jīng)營策略,，美容院的日常管理，美容師的培訓管理等?，嵥榈絾T工考勤,，顧客關(guān)系維護，促銷方案的制定,，美容院產(chǎn)品的采購等都要去做的,。很多時候一個美容院院長比美容院老板還要操心。

店長能鍛煉你的整店運作經(jīng)驗的,，全面看問題分析問題的能力,，對于以后有打算自己開店的你是個不錯的經(jīng)歷。

如果前面三個職位的經(jīng)歷,，恭喜你,，你已經(jīng)基本具備了當美容院老板的資格，我說的是經(jīng)營能力,，因為你的經(jīng)驗讓你不同于盲目投資美容院的那些人，至少失敗的風險更低,，成功率更高了,。

任何職位的提升都是建立在時間的磨礪上的，只有經(jīng)歷了,，你才有資格,，同時，早日規(guī)劃自己的職業(yè)生涯也才能給你的將來提供清晰的參考和見識的基礎(chǔ),。

這是我的職業(yè)規(guī)劃,，兩年之內(nèi)一定要晉升為公司的美容導師，五年之內(nèi)一定要開一家屬于自己的美容機構(gòu),，我要像妮薇雅學校的蔣校長和美容部的總監(jiān)王麗晴老師學習,，雖然我現(xiàn)在做不到，但我會一步一步去實現(xiàn)的,，說出的話必須做到,，為了我親愛的家人，更是為了我自己的，不管前面的路有多難走,，跪著也要把它走完,，因為這條路是自己選擇的，經(jīng)歷了一些事,，讀懂了一些人,，留在我身邊的人才是最好的，對我好的人我會雙倍回報他,，而傷害我的人我會讓他付出雙倍代價,，加油，每個人都有不一樣的夢想,，也不是每個人都能實現(xiàn)自己的夢想,。有目標，有計劃的一點點實施著,，才能逐步靠近自己的夢想,。一個人，若要獲得成功,，必須拿出實際行動,。成功，不相信眼淚,；成功,，不相信頹廢；成功不相信幻影,。未來,，要靠自己去打拼！只有意識到這一點,，人生才能更加完美,。這份規(guī)劃書寄予了我對自己前途的無限向往，無論它是否擁有華美的語言,，都將是我對于自己未來的美好的規(guī)劃,，并且它終將指引我達到一個更高的境界！

個人職業(yè)規(guī)劃篇九

一般的年輕人不會去太注意健康問題,，其實職業(yè)規(guī)劃做得再好并實施有效,，若沒有健康的身體和良好的心理狀態(tài)，那這樣的人生也是沒有什么意義的,。所謂健康規(guī)劃主要受美國作家所寫的《百萬富翁的智慧》一書的啟發(fā)而提出來的,。

天使投資人李宗南對于健康的看法：“我投資重視健康的人，沒有健康的身體,，什么都做不了,。我每天鍛煉2個半小時,，30年從來都沒間斷過?！?。

我認為現(xiàn)在很多人都知道健康重要，內(nèi)心都有這方面的沖動,，一部分人確實是不知道怎么去做到健康規(guī)劃,，但更多的人是沒有真正去行動。如今對于我們工作的人來說,，80%以上的人因為社會壓力和不良的生活習慣,，有著不同狀況的亞健康問題，比如失眠,、肥胖,、腸胃不好、痘痘多,、頸椎不好,、腰間盤突出等，我認為現(xiàn)在網(wǎng)上指導健康鍛煉的文章已經(jīng)非常多,，關(guān)鍵是去實踐,，現(xiàn)在的你是時候去落實自己的個人健康規(guī)劃了，我們不能擁有很多的財富,，那就擁有更多的健康,。

怎么做一份個人健康規(guī)劃呢?其實很簡單，主要從2方面去理解：個人生理健康規(guī)劃和個人心理健康規(guī)劃,，生理健康主要通過鍛煉,、合理飲食、良好的生活方式來調(diào)理,，心理健康主要通過關(guān)注自身精神世界,、健康的生活態(tài)度、科學的消除不良情緒的方式來調(diào)理,。

1、身體體檢方面：如果有可能每年定期進行一次體檢,，一般的體檢費用在600元左右,，一般26-28歲就可以開始定期體檢了。不要吝嗇這比錢,，少抽幾包煙,、少喝幾瓶酒、少做幾次美容,、少買一點化妝品就可以,。通過分析各項生理數(shù)據(jù),，就可以了解自己身體的狀況，從而針對性的對身體健康做進一步的改善,。如果發(fā)現(xiàn)自己身體健康有薄弱環(huán)節(jié),，那就重點關(guān)注這方面的情況，咨詢醫(yī)生這方面的保健方法,，或者網(wǎng)上找靠譜的網(wǎng)站了解保健方法;如果有多余的閑錢,，那就建立一個自己的體檢和病歷記錄，甚至可以進一步檢查隱患形成的原因來改善,，比如有些是因為遺傳因素,、有些是環(huán)境污染因素、有些是過敏性因素,、有些是職業(yè)病因素,、有些是不良生活習慣因素等。更靠譜的話,，那就專門請保健醫(yī)生給你制定出短期和長期的健康方案,，短期的十二個月為一個周期，長期的五年為一個周期,，現(xiàn)在你稍微留心一下,，專門的保健會所、醫(yī)院都很多了,。

2,、健康飲食方面：老祖宗留給我們的話很有道理，我們大部分照做就行：早飯吃飽,、中午吃好,、晚飯吃少;葷素搭配，不偏食挑食;飲食有規(guī)律,，不要暴飲暴食;每天早起一杯蜂蜜溫水等于天天排毒養(yǎng)顏,。如果要更加明確的飲食，那就多在網(wǎng)上查查資料,，都能給自己搭配一個實用的健康食譜,。更進一步就找個專職的保健醫(yī)生給自己弄個個性化的飲食方案，因為每個人多少對部分食物過敏,，這個我們自己不一定能了解,。

3、生活起居方面：每天保證一個適當穩(wěn)定的作息生物鐘,，能做到早睡早起更好?，F(xiàn)在的職場人員很難做到這樣的要求，那就盡量做到每天睡足8小時,，早上醒來不要一下子起來,，睜開眼睛躺了5-10分鐘,。

b頸部：要注意自我按摩和活動，頸部不適會引起頭部供血不足,、頭痛等問題;,。

d腰部：要注意活動，每天活動2次以上,，下腰,、扭腰都是簡單實用的辦法，可以輔以按摩,。一定要避免過渡勞累,，腰不好了，比什么都難受,，而且恢復很慢,。

激烈的全身健身鍛煉建議你還是去健身房，一般一個月100元左右,，隔天鍛煉效果好些,，鍛煉1-2個小時，怎么鍛煉那里有專業(yè)的指導老師,。

6,、總之，我更多的是跟大家分享思路,，具體的要結(jié)合網(wǎng)上查資料,、專業(yè)老師指導去進行個人健康規(guī)劃更靠譜。

1,、如果你自己心態(tài)積極向上,，心情愉快，干事情有沖勁,，對生活和工作很樂觀,，能正面的對待工作和生活，那我建議你不用做心理咨詢或檢查,，做了反而會被誤認為有神經(jīng)病,，說笑。

2,、如果你一段時間內(nèi)心情很浮躁,，情緒波動大，老是想不好的東西,，總是擔心這擔心那,，看人看問題老是很偏激,，甚至經(jīng)常出現(xiàn)幻覺,，那你就要注意了,，很可能因為工作生活壓力大，出現(xiàn)了猶豫癥狀,，甚至更嚴重的精神疾病,，建議你早點去咨詢一下心理醫(yī)生或醫(yī)院檢查一下。

3,、比較初級的心理規(guī)劃的辦法是：可以通過日記的方式做自我觀察,，用以發(fā)現(xiàn)并找到自身心理特質(zhì)的規(guī)律，一旦出現(xiàn)心理問題,，容易找到問題所在,，便于自我治療和求助;同時請你的親人或朋友幫助你做記錄和溝通輔助調(diào)節(jié)，以上兩種情況都要求把記錄簡單整理成計劃,，并對常規(guī)的緩解不良情緒的方式有一定了解,，在出現(xiàn)不良情緒的時候可以用上，這只能對初期的情況起作用,，嚴重的要及時看醫(yī)生,，甚至藥物配合治療。

5,、如果是較為突出的心理問題,，建議制定短期的或長期的心理健康計劃，短期的為一年,，長期的按照自身成長的大致階段制定,，例如：青春期,、青年期、中年期等。

6,、在制定和落實自己的個人心理健康規(guī)劃時，應(yīng)注意以下幾方面：

a始終保持樂觀向上的心態(tài),。多往好的方面想，多看健康的一面，鍛煉自己平和心態(tài);,。

b良好的情緒和意志控制力,。能正確處理好不良情緒,，總結(jié)出對自己有效的方法,，如深呼一口氣。

c努力打造個人人格魅力,。人格魅力通過能力,、氣質(zhì)、性格等因素決定,，需要在日常的積累中內(nèi)化培養(yǎng),。比較好的辦法是注意觀察學習較符合自己氣質(zhì)的優(yōu)秀人員的言行舉止、思想境界,。

d良好的生活和工作態(tài)度。注意自己對外界的態(tài)度,，良好的態(tài)度對解決問題和內(nèi)心平和都有很好的幫助,，同樣的事用不同的態(tài)度會有不同的結(jié)果。

e較為融洽的人際關(guān)系,。擁有一個穩(wěn)定良好的人際網(wǎng),，有知心的朋友,，維持良好的人際關(guān)系,，可以激發(fā)個人的幸福感和提升創(chuàng)新思維,。

f努力找到自身價值觀。通過實現(xiàn)自我價值，對周圍的人和事產(chǎn)生積極影響,，有助于提升個人的自我滿足感和成就感，極大地促進了個人的身心健康,。

g努力找到自己的個人興趣愛好,。不管你是喜歡健身、養(yǎng)花,，還是喜歡斗地主的興趣愛好,，都沒關(guān)系，只要是健康積極的,，對你身心有幫助的,。h重視愛情和家庭的作用。懂得愛情和家庭的人,，就能有較高質(zhì)量的人生,，身心不會差到哪里去。

個人職業(yè)規(guī)劃篇十

弱小無知的我,；天真好奇的我,；曾在書屋的海洋中不知所向的我；接受著九年義務(wù)教育,，勃勃成長,。在初中三年中,，努力奮斗，但最終無緣以嘗最美味的佳肴,，便蹋進了中專學習的又一次生命轉(zhuǎn)折點,。

2、現(xiàn)在的我,。

此時此刻的我,，覺得自己比以前長大了?；叵肫鸪踔械奈?，對自己太不負責了，班主任曾經(jīng)多次教導,，但總沒放在心上,。在學習上不夠努力，不夠刻苦,，沒有把全部心思放在學習上課總是貪懶好玩,。但現(xiàn)在感覺挺好的，來到了職業(yè)技術(shù)學習再次接受更高更專業(yè)的知識又能掌握一技之長,。我之所以選擇汽修維修專業(yè),，是因為感覺自己動手能力較強，并且對汽車有一定的興趣,。但也有很多缺點,，比如：考慮事情不夠周到，觀察事物不夠細心,，做事沒有恒心等這些,，在今后的工作中都會影響著我，所以這些都需要去改,，把自己做到更好,。

3、未來的我,。

未來的我,，可能是明天的我，也可能是三年之后的我,，也許是更久之后的我,。所以我要從現(xiàn)在做起，從小事做起,，從點滴做起,。那未來的我，將是怎樣的呢,？是低層維修員還是高級技師,，值得我去思索,！我想我現(xiàn)在開始努力學習，接受更多的教育,，投入全部心思去學,。掌握每一節(jié)課的內(nèi)容，每一點的專業(yè)技術(shù),，以下積多,。努力拼搏預計可能的達到的某種程度。在三年中把該學到的知識學到,，把自己所學的專業(yè)技術(shù)掌握好,。三年之后，到4s店里面工作,，從中吸取工作經(jīng)驗,，在工作中進行進修，增強自己的知識面和自身素質(zhì),。相信明天的我將會像秋天的季節(jié)來臨一樣碩果累累,。

4、自我優(yōu)缺點,。

優(yōu)點：

（1）自認為是有理想,、有思想、有紀律,、有自信和自知之明的人,；遵紀守法，態(tài)度端正,，堅持原則及責任感強,；熱愛生活,、積極樂觀,，取他人之長補己之短。

（2）對人真誠和藹,、尊敬正直的友愛之心,，善于培養(yǎng)興趣，重視實踐與探索,。

缺點：

（1）口才欠佳,，交際面較小。

（2）考慮事情不夠周到,，觀察事物不夠細心,。

（3）信賴隨和。

1,、中國汽車維修行業(yè)面臨的形勢,。

近幾年汽車市場發(fā)展很快,，汽車保有量直線上升，尤其是私人汽車所占比例迅速提高,。20xx年底,，我國汽車保有量已達到3600萬輛，其中私人汽車保有量達到2200萬輛,。汽車保有量增長特別是私人轎車保有量高速增長對汽車維修產(chǎn)生了深遠影響,，汽車維修需求明顯增加。汽車進入家庭步伐加快,，維修服務(wù)成為社會焦點,，維修行業(yè)面臨新的挑戰(zhàn)。

2,、中國汽車維修產(chǎn)業(yè)狀況,。

目前，中國汽車維修產(chǎn)業(yè)繼續(xù)保持繁榮態(tài)勢,，業(yè)務(wù)及營業(yè)收入持續(xù)增長,，企業(yè)數(shù)量保持高速增長，產(chǎn)業(yè)內(nèi)部企業(yè)經(jīng)營模式發(fā)生轉(zhuǎn)變,，隨著外資進入,，產(chǎn)業(yè)國際競爭力不斷增高。市場競爭日趨規(guī)范化,，品牌競爭日趨激烈,。汽車維修連鎖經(jīng)營市場發(fā)展?jié)摿薮螅熬笆謴V闊,。未來幾年內(nèi),，汽車維修將繼續(xù)保持較快增長，市場需求拉動明顯,，企業(yè)數(shù)量依舊保持一定的增長速度,。這無疑，學習好汽修,，掌握一門過硬的本領(lǐng),，就業(yè)前景非常廣闊。

3,、汽車技術(shù)含量不斷提高,，維修作業(yè)方式發(fā)生根本變化。

隨著汽車技術(shù)含量的增加,，汽車維修由機械修理為主稍帶一些簡單電路檢修的傳統(tǒng)方式,，逐步轉(zhuǎn)向依靠電子設(shè)備和信息數(shù)據(jù)進行診斷與維修。許多汽車維修設(shè)備生產(chǎn)廠家推出最新的專用檢測設(shè)備和儀器,，為機動車維修行業(yè)注入了高科技成分,。有了這些專用的檢測儀,，就可以方便地探明汽車各系統(tǒng)的工作情況，準確判斷故障所在,，為快速地排除故障提供了強大的技術(shù)保障,，同時對維修技術(shù)人員也提出了更高的要求。

1,、近期職業(yè)目標——基層汽修維修人員,。

2、中期職業(yè)目標——中級汽修維修技師,。

3,、遠期職業(yè)目標——高級汽修維修技師。

個人職業(yè)規(guī)劃篇十一

一轉(zhuǎn)眼大學一年級的生活即將過去,，馬上要步入二年級的階段,。來到大學我才真真切切地感受到了當今時代競爭力之大。如果要在人潮中擁有自己的一席之地,，就需要趁現(xiàn)在把自己的未來好好規(guī)劃一下,。有了目標和方向，我們才不會像無頭蒼蠅一樣到處亂撞,。規(guī)劃一下自己的職業(yè)生涯,，也許就不會那么茫然了。

知識經(jīng)濟對人力資源的素質(zhì)提出了更高的要求,，它不僅需要人才具有合理的知識結(jié)構(gòu)還需要人才具有較強的邏輯思維能力,、社會活動能力和創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。大學生是我國青年一代中的佼佼者,，也是未來祖國建設(shè)的中流砥柱,，要適應(yīng)知識經(jīng)濟時代的要求，把握好每一個可能成功的機遇,，必然要借助職業(yè)規(guī)劃,，認識自我，發(fā)展自我,，完善自我,，培養(yǎng)個人的素質(zhì)和修養(yǎng),，設(shè)計一生職業(yè)發(fā)展的最優(yōu)路徑,。

一.自我分析

我是一名性格開朗、外向的女孩兒,，平時喜歡聽歌,、上網(wǎng)、逛街,。我的優(yōu)勢是比較善于表達,，所以在面試時我時常是自信滿滿,。我比較喜歡參加集體組織的活動和項目，并且積極參加各項學校的活動及比賽,。

二.專業(yè)就業(yè)方向及就業(yè)前景

(1)就業(yè)方向

突出語言對比與翻譯理論,，文學理論與創(chuàng)作，培養(yǎng)寫作能力,、翻譯能力,、研究能力兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)的應(yīng)用性、研究性專門人才,。畢業(yè)可適用于報社,、雜志社、出版社,、電臺,、翻譯局、行政司法部門,、各種企業(yè),、高等院校與科研機構(gòu)。

·科研單位：包括各高校及相關(guān)研究單位,，從事教師,、研究員職位。要求畢業(yè)生具備扎實的專業(yè)知識,、合理的知識結(jié)構(gòu)和全面的人文素質(zhì),。要有踏踏實實做學問的精神和對歷史學濃厚的興趣以及刻苦專研的精神。

·黨政機關(guān)：主要是公務(wù)員系統(tǒng),。要求畢業(yè)生具備較高的綜合素質(zhì)尤其是政治素質(zhì)以及行政能力,，要擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義,，要有為人民服務(wù)的精神,。在校期間就能入黨的同學無疑具備優(yōu)勢。

·企業(yè)：需要較強的工作能力,、學習能力和團隊合作精神,。

(2)就業(yè)前景

1.對學歷層次要求越來越高。若在大中城市的高等教學科研單位就業(yè),，均要求畢業(yè)生具有碩士,、博士學位，且大多需求優(yōu)秀博士畢業(yè)生,。而大中城市的中等教學單位,，待遇較好者均要求畢業(yè)生具有碩士以上學位，部分重點中學甚至需求博士畢業(yè)生。

2.特別看重畢業(yè)生的專業(yè),，必須是用人單位所需的專業(yè),。由于該專業(yè)就業(yè)市場長期處于供過于求的形勢，故用人單位除了要求畢業(yè)生擁有良好的名校教育背景和高學歷之外,，對專業(yè)對口程度要求十分嚴格,。

3.看重復合型人才，既注意考察畢業(yè)生學習成績,、在校表現(xiàn),，還要求英語四級且現(xiàn)基本傾向于英語六級，計算機能力國家二級以上,，取得雙學位相對更受歡迎,。

4.用人單位多要求相關(guān)工作經(jīng)驗豐富的求職者，這是應(yīng)屆本科畢業(yè)生所不具備的絕對劣勢,。

三.職業(yè)選項

我最想從事的職業(yè)是大學教師,，并且是一名教授對外漢語的大學教師。雖然這與我的專業(yè)不是很當對,，我想通過自己的努力,，自學一門專業(yè)，來完成自己的心愿,。如果真的能夠?qū)崿F(xiàn)這個愿望的話,，我不會將自己的職業(yè)僅僅局限在國內(nèi)，我會放眼國外,，讓自己得到更多鍛煉自己,、培養(yǎng)自己的機會。

四.決策理由

因為我個人認為表達能力比較好,，所以我可以把自己的所要教授的知識充分地傳達給學生,。而且教師這個是我從小就想從事的職業(yè)，起初是認為教師這個職業(yè)很神圣,，但是等到長大后發(fā)現(xiàn)原來自己很適合當一名教師,。

我特別喜歡校園這個寧靜、無爭議,、充滿學術(shù)氣味的這種環(huán)境,。校園針對其他社會工作崗位來說少了很多勾心斗角的事和人。在這里無論什么時候只要踏進校園一步,，就會感受到校園屬于世外桃源,，它可以凈化人們的心靈，多了一份純真與歡樂,。

在當今中國,，教師作為一種職業(yè),，還不具有足夠的吸引力,，諸如待遇不高,，工作繁瑣，心理壓力大,，勞動時間長等等,，這都是不爭的事實。但教師這個職業(yè)仍有她的優(yōu)勢,，那就是在認真鉆研教學的過程中不斷提高自身素質(zhì),，對其子女的成長十分有幫助。在和學生的相處之中,，在對教育的探索之中了解和研究孩子,，就有可能使教師的我們成為一個好的父親或母親。雖然還沒有這方面的實證研究,，但憑經(jīng)驗大體可以得出這樣一個結(jié)論：在不同的職業(yè)群體中,，教師子女成才率是最高的。

相信不少具有眼光的人都能夠認同這一點：對于子女的投資,，是最有意義的投資,。如果一個家庭，孩子成長和發(fā)展得很好,，無論是學業(yè)成績,，還是人格品質(zhì)，那這個家庭就給人充滿希望,、充滿活力之感;假如孩子不爭氣――不好學上進,，品行不端，那不管家長如何的成功,，如何的有權(quán)有勢,，都給人以沒落之感。就算你憑權(quán)勢給孩子找一個好工作,，沒準他那天違法犯罪了;就算你可認花大筆的錢送孩子出國學習,，一個沒有好的學習品質(zhì)的人，在國外的學校就更學不到東西,，最終仍是不學無術(shù)的紈绔子弟,。上學讀書不單純是為了能夠做學問，當什么科學家,，上學讀書更重要的是受到好的教育,，從而變得心地純正，見識不俗,，舉止得體,，談吐文雅。

最近我看到在許多城市居民的消費支出中，教育消費占第一位,，這是一個好的跡象,。人們樂于把錢花在教育上，民族素質(zhì)的提高就有了希望,。真正優(yōu)秀的教育工作者,，應(yīng)該樹立起“為國育兒”的理想，努力培養(yǎng)好自己的孩子,。在把學生當成自己的孩子的同時,，千萬不要忽視自己的孩子。有的教師將全部的時間和精力都給予了學生,，卻對自己的孩子很少關(guān)注,，這是不可取的。學校領(lǐng)導有責任提醒教師不要忽視對自己孩子的教育,。作為教師,，我們應(yīng)當有這樣的信念：每朵花都有盛開的理由。無論何時,，要把自己的孩子當成你最重要的學生加以培養(yǎng),，這是我們對家庭承擔的重要責任，同時也是對社會做出貢獻的重要方面,。我們國家有一千四百萬教師,，至少有一千萬教師家庭。如果每個教師家庭都能培養(yǎng)一個優(yōu)秀的孩子,，那也是一個了不起的成就,。

據(jù)世界漢語教學學會秘書長崔希亮教授在“新世紀對外漢語教學———海內(nèi)外的互動與互補”學術(shù)演講討論會上透露，漢語教學在許多國家和地區(qū)呈現(xiàn)快速發(fā)展勢頭,，有100多個國家的2300所大學開設(shè)了漢語課程,，“中國熱”、“漢語熱”持續(xù)升溫,。

6月15日召開的“世界漢語大會”新聞發(fā)布會上,，國家對外漢語教學領(lǐng)導小組常務(wù)副組長、教育部副部長章新勝介紹,，華校眾多的東南亞地區(qū)已有漢語教師近兩萬名,，但對漢語教師的需求遠遠高于這一數(shù)字。通常在漢語教師確定了志愿者計劃以后,，在一年多的時間內(nèi),，從教育系統(tǒng)派出的。國家對外漢語教學領(lǐng)導小組辦公室主任許琳指出,，目前派出的漢語教師根據(jù)國外的需求,，派出的時間長短不同,，這樣在外面始終有100名左右的公派教師，但這個數(shù)量是遠遠不夠,。

五.我的對策及計劃

在大一的這個暑假我會自習一部分對外漢語的教程,，開始為自己的職業(yè)理性奠定基礎(chǔ)。

到了大二,，我不但要努力把本專業(yè)的知識學好,，而且要把很多的精力放到學習英語上,，而且要提高我的英語口語能力,，對外漢語不僅要求個人的漢語水平好，對英語水平的要求也是很高的,。不僅這樣還要把英語四級證書拿下,，為自己打造更多實力的見證。我的普通話水平比較不錯,，但是作為一名少數(shù)民族考生,，我的漢語文水平還是遠遠不如漢族同學。特別是在古代漢語方面,。而古代漢語又是對外漢語專業(yè)的一項必修專業(yè)課,，所以無論這個課程有多么難懂、多么枯燥,，我也要憑自己毅力完成這門課程,。同時，我還要自學日語,，讓日語成為我的第二外語,。所剩的時間已不多，目前對我來說,。大二這個階段是我相對閑暇的時光,，所以我要好好利用這個時間多學學自己想學的知識。

到了大三,，除了學習本專業(yè)和對外漢語專業(yè)的知識以外,，我還想學習心理學方面的知識。另外,，還想?yún)⒓尤照Z的等級考試,，為自己再拿下一門外語的等級證書。

到了大四,，我們已經(jīng)走出校園走向?qū)嵙曋?，在此同時，我要多多積累社會經(jīng)驗,，多充實一下自己的簡歷,，并且準備研究生考試,，為自己的對外漢語學習創(chuàng)造更廣闊的天地。

六.結(jié)語

完成這篇論文的時候我忽然覺悟到原來自己還有這么多事情等著做,，感受到了時間的緊迫,。在剩下的這些時光里，我會避免浪費時間,，把寶貴的時間多用在充實自己和提高自身素質(zhì)上,，為自己打下良好的工作基礎(chǔ)。

只要我們胸懷遠大理性,，樹立不怕困難,、勇于進取的精神，從小事做起,，一步一個腳印,，腳踏實地，鍥而不舍,，百折不撓,，職業(yè)機遇就會向我們靠攏，成功之路就在我們腳下!

求職指導：網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)需求過盛

據(jù)人才市場報道,，據(jù)國家人事部預測,，今后幾年中國急需的人才主要有八大類：以電子技術(shù)、生物工程,、航天技術(shù),、海洋利用、新能源新材料為代表的高新技術(shù)人才,，信息技術(shù)人才,、機電一體化人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才,、環(huán)境保護技術(shù)人才,、生物工程研究與開發(fā)人才、國際貿(mào)易人才和律師,。在八大類中,，表現(xiàn)突出的有如下幾個專業(yè)的人才：

互聯(lián)網(wǎng)將成為名副其實的“富翁制造工廠”，網(wǎng)絡(luò)人才將更加走俏,，其中風頭最勁,、最賺錢的是軟件工程師、游戲工程師和網(wǎng)絡(luò)安全師,。

一份最新數(shù)據(jù)顯示,，從1996年至xx年，中國需要100多萬個軟件專業(yè)人才,，目前尚有10—40萬個電腦軟件職位的空缺,。中國的電腦動畫和特別效果業(yè)求才若渴,，年營業(yè)額超過100億美元的電子游戲業(yè)人才需求更大。由于中國電子信息網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)較為薄弱,，網(wǎng)絡(luò)安全正成為一門新興產(chǎn)業(yè),，網(wǎng)絡(luò)安全工程師將成為熱門職業(yè)。

在今年的高校招生中,，一向表現(xiàn)平平的土木工程,、汽車制造、中醫(yī)藥專業(yè)受到了廣大考生的追捧,。

此前,，土木工程總是不溫不火。隨著國家加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和推進西部大開發(fā),，建筑業(yè)成為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)之一,，導致該行業(yè)對人才的需求大增,。

經(jīng)過幾年快速成長,，中國已成為世界汽車制造大國，政府也正極力扶持汽車產(chǎn)業(yè),。汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，將帶動零部件制造、售后服務(wù),、汽車美容等相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，為社會提供大量工作崗位。

中醫(yī)藥是中國的傳統(tǒng)優(yōu)勢行業(yè)?，F(xiàn)代醫(yī)藥技術(shù)的發(fā)展,，將讓世人再次領(lǐng)略中醫(yī)藥的風采。

市場營銷,、國際貿(mào)易今年高校招生情況理想,，畢業(yè)生近年的就業(yè)形勢也不錯。隨著國外企業(yè)本土化及國內(nèi)企業(yè)國際化的步伐加快,，高素質(zhì)營銷人才與國際貿(mào)易人才將越來越走俏,。

求職指導：冷門專業(yè):就業(yè)爆冷門專家稱選專業(yè)需理性

“30年河東30年河西，現(xiàn)在用不了30年,，三五年就是一撥行情,。”天津大學機械學院的陳樹安與北京一家企業(yè)簽約后,，不由得暗自慶幸,。他的高考成績是537分，只高出天大當年錄取最低分數(shù)線10分,?！爱斈曛詧髾C械類專業(yè),，就是因為我的分數(shù)不高，沒想到4年后這個冷門專業(yè)的就業(yè)形勢如此樂觀,。我們班的大部分同學都簽約了,，而且都簽得不錯，目前仍有不少單位到學校招機械專業(yè)的學生,?！?/p>

記者了解到，目前天津大學簽約率最高的10個熱門專業(yè)中,，7個專業(yè)都是當年招生錄取分排名靠后的冷門專業(yè),。

記者了解到，在20xx年的高考錄取中,，陳樹安所學的機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)的在津錄取平均分,，在天大40多個理工科專業(yè)中排名第30位。然而,，在今年天大各專業(yè)簽約率排名中,，該專業(yè)高居第9位，屬于就業(yè)形勢看好的熱門專業(yè)之一,。

記者將目前天大簽約率最高的10個熱門專業(yè)和20xx年在津錄取平均分最高的10個專業(yè)進行對照,，發(fā)現(xiàn)只有3個專業(yè)是名副其實的熱門，其他7個專業(yè)都是錄取平均分排名靠后的冷門專業(yè),，如熱能與動力工程,、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、船舶與海洋工程,、電子商務(wù)等,，這幾個專業(yè)的在津錄取平均分都排在倒數(shù)幾名，但今年的就業(yè)形勢卻非?？春?。其中，“船舶與海洋工程”更是僅次于“工程管理”的第二大熱門專業(yè),。

“我們報志愿時的熱門專業(yè)都是生物,、建筑、計算機類,，沒想到從大三開始,，我這個專業(yè)就變成熱門了，工作特別好找,?！标悩浒舱f。機械學院負責學生工作的兩位團委老師趙劍和敦立明對此現(xiàn)象更是感觸頗深：“這兩年機械行業(yè)發(fā)展比較快,，又是國家重點支持行業(yè),，人才緊缺,，因此機械類相關(guān)專業(yè)的同學找的工作都還不錯?！?/p>

與此相反,，一些當年盛極一時的熱門專業(yè)卻轉(zhuǎn)眼變成了冷門。日前有機構(gòu)公布了一份“20xx年十大最難就業(yè)的熱門專業(yè)”榜單,，榜單顯示,，這十大熱門專業(yè)依次是生物工程、信息和計算科學,、法學,、經(jīng)濟學、信息工程,、電子政務(wù),、物理專業(yè)、數(shù)學專業(yè),、環(huán)境工程,、食品科學。采訪中,，本市某高校一名法學院的大四畢業(yè)生告訴記者,，法學專業(yè)現(xiàn)在就業(yè)情況很不理想，本科畢業(yè)生想找到專業(yè)對口的工作更難,，所以很多同學都選擇了考研。本市某高校就業(yè)指導中心的一位老師也告訴記者,，盡管生物類專業(yè)是近年來各高校招生的大熱門,，但從這兩年的就業(yè)形勢來看，凡帶“生物”兩字的專業(yè)就業(yè)形勢都不樂觀,。老師們反映,，這些當年的招生熱門專業(yè)之所以現(xiàn)在不易就業(yè)，有的是因為行業(yè)發(fā)展未形成規(guī)模,，如生物工程,；有的是因為家長和學生在選專業(yè)時望文生義，未了解專業(yè)的真實內(nèi)涵,；有的則是因為報考人數(shù)過多,，導致用人單位提高就業(yè)門檻，如法學,。專家建議,，冷熱門專業(yè)的變化受國家政策、發(fā)展需要,、經(jīng)濟形勢等多方面因素影響,，學生選專業(yè)時不要只盯著現(xiàn)時的冷熱程度“跟風”,，而應(yīng)多考慮所報專業(yè)是否具有實質(zhì)性用途、是否真正適合自己,。

求職指導：以實力鑄就專業(yè) 領(lǐng)先游戲動漫教育

以實力鑄就專業(yè) 領(lǐng)先游戲動漫教育

有實力,，當然有魅力

立足深圳，輻射華南

是專業(yè)培養(yǎng)游戲動漫人才的培訓基地,，依托實力雄厚的教學資源,，其項目實力、辦學設(shè)備,、教育質(zhì)量,、就業(yè)保障均居于同行前列。

充分整合領(lǐng)先的教育資源,、人才資源,、技術(shù)資源和信息資源，并將這些優(yōu)勢轉(zhuǎn)化應(yīng)用于游戲動漫教育領(lǐng)域,，培養(yǎng)的學員均是當今社會最熱門的技術(shù)技能,。

在保障專業(yè)領(lǐng)先的同時，亦保證教學品質(zhì)優(yōu)良,，學生成績優(yōu)秀,，職業(yè)素質(zhì)過硬，在未來工作崗位上得心應(yīng)手,。與1000多家國內(nèi)外用人單位建立了合作關(guān)系,，展現(xiàn)出了超強的實力。

實力展現(xiàn),、造就非凡魅力

這種魅力來自哪里?就來自于他們的自信,，他們的實力。試想,，他們可以與大學生同臺競技而不落下風,，他們可以進公司就直接工作，而沒有前期的就業(yè)難,，他們的動手能力更強,，而這種強的背后，就是gamegame游戲動漫培訓中心與其他同行業(yè)不同的體現(xiàn),。

打造自己的實力,，將自己培養(yǎng)成有魅力的人才，進入有教學實力,、有就業(yè)實力,、有管理嚴格實力和教師隊伍素質(zhì)高的培訓學校，與有實力的同伴為伍，你也一定能!

求職指導：四年后什么專業(yè)最熱門

在中國內(nèi)地,，4年后什么專業(yè)最熱門?

1,、財經(jīng)專業(yè)仍處“熊”市

財經(jīng)類專業(yè)就業(yè)依然不旺。由于全球經(jīng)濟的影響和社會需求的減少,，外經(jīng)貿(mào)專業(yè)火爆的景象已經(jīng)時過境遷,，眾多當年的高分生如今不得不面對“就業(yè)難”的考驗。

從近年財經(jīng)類畢業(yè)生需求情況來看,，社會需求相對較大的是會計學,、審計學;需求較少的是管理專業(yè)、經(jīng)濟學,、財政學,、統(tǒng)計學、價格學,、國民經(jīng)濟計劃等,。

2、師范生逐年看好

師范類專業(yè)仍受歡迎,。近年來,，在許多專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)相對“吃緊”的情況下，師范類畢業(yè)生的就業(yè)卻呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的可喜局面,。因此,，高中畢業(yè)生報考師范院校的人數(shù)也急劇增長，出現(xiàn)了師范院校的錄取分數(shù)線一漲再漲的局面,。

但是,，從發(fā)展的趨勢來看，今后報考師范的競爭肯定會比以往更加激烈;師范類畢業(yè)生就業(yè)容易也是相對而言的,，若干年后,，也將會出現(xiàn)供大于求的局面。即使現(xiàn)在也不是所有的師范畢業(yè)生都能保證就業(yè),，不少專業(yè)在農(nóng)村、貧困地區(qū)的學校相當緊缺,，而在大城市,、重點中學卻不大容易就業(yè)。

3,、外語,、電子類前景樂觀

外語、電子類不會驟熱驟冷。在近幾年的高考專業(yè)選報中,，報考外語院校和外語專業(yè)的熱度始終不減,。外語類院校的規(guī)模也一擴再擴,。隨著改革開放的進一步深入,，中國對外語類人才的需求會與年驟增,，就業(yè)前景是樂觀的,。

但是,，由于前幾年外語類招生過熱,，總體就業(yè)形勢又不理想，因此,，目前外語類畢業(yè)生總體上已經(jīng)出現(xiàn)了供過于求的局面,。

4、網(wǎng)絡(luò)人才逐漸吃香

未來互聯(lián)網(wǎng)將成為名副其實的當今最大的富翁制造工廠,，網(wǎng)絡(luò)人才將逐漸吃香,，其中最走俏最賺錢的是下列三類人才。

軟件工程師：一份最新報告顯示,，從1996年至xx年,，中國將有100多萬個新職位需要軟件技能，目前已有10萬至40萬人需要電腦軟件技能的職位因無人填補而空著,。

游戲設(shè)計師：在中國,，電子游戲、電腦動畫和特別效果業(yè)求才若渴,，年營業(yè)額50億美元的電子游戲業(yè)需求胃口驚人,。

網(wǎng)絡(luò)安全師：中國電子信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)仍處于初級階段，網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)脆弱,，給黑客留下了可乘之機,，而“監(jiān)守自盜”式的內(nèi)部攻擊對網(wǎng)絡(luò)安全構(gòu)成了更大的威脅。由于信息安全主管單位主辦的中國網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)正在緊鑼密鼓建設(shè)之中,，數(shù)十家網(wǎng)絡(luò)安全公司將在各地興起,，網(wǎng)絡(luò)安全正在成為一門新興產(chǎn)業(yè)。

求職指導：僅7.5%的高中生 懂得根據(jù)職業(yè)規(guī)劃選專業(yè)

依據(jù)職業(yè)規(guī)劃填報專業(yè)

找到工作更輕松

根據(jù)20xx年大學生就業(yè)報告,，高考時是根據(jù)選擇專業(yè)的大學畢業(yè)生少之又少,。20xx屆畢業(yè)生中，本科只有6%,、高職高專只有9%的人是在高中畢業(yè)時依據(jù)職業(yè)規(guī)劃來填報專業(yè)的,，他們在畢業(yè)時相對更為輕松地找到了心儀的工作。

更多對學校,、對專業(yè)表示不滿的大學畢業(yè)生,，在當初選擇專業(yè)時的依據(jù)是：父母推薦、就業(yè)形勢,、興趣和愛好,。另外,，調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，有23%的本科畢業(yè)生,、10%的高職高專畢業(yè)生是由于大學調(diào)劑而就讀所在專業(yè),。諸如哲學、歷史學,、農(nóng)學,、管理學等專業(yè)的畢業(yè)生，有3~4成坦陳,，當初入讀該專業(yè)的原因,，是因為分數(shù)不夠被調(diào)劑的。他們?yōu)榱塑Q身理想的大學,，犧牲了專業(yè)夢想,。殘酷的是，這些學生畢業(yè)半年后的就業(yè)率,、平均月薪和專業(yè)對口率均低于全國同學歷層次畢業(yè)生的平均水平,。專家對此也提醒考生和家長，在“專業(yè)”與“大學”間慎重權(quán)衡,。

大學畢業(yè)生

半年后當銷售員的最多

大學畢業(yè)后,，干哪些工作的人最多?調(diào)查報道提供了另一個值得社會關(guān)注的現(xiàn)象―――身居象牙塔的大學畢業(yè)生，4年學習后,，卻有超過一成的人在從事基礎(chǔ)的銷售員工作,。

報告顯示，無論是本科生還是高職高專的20xx屆畢業(yè)生,，畢業(yè)半年后從事銷售職位的比例最高,，其中本科畢業(yè)生大約有11.9%，高職高專畢業(yè)生有15.7%的人都在干銷售,。

除此之外,，行政、后勤也是職場新人的就業(yè)熱門,。有10.5%的本科畢業(yè)生,、9.6%的高職高專畢業(yè)生，在畢業(yè)半年后從事行政,、后勤的工作,。同時，這些崗位也是近年來吸納本科畢業(yè)生人數(shù)比例增加最大,、最快的。和20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)情況相比,，20xx屆畢業(yè)生從事行政,、后勤及銷售崗位的都增加了2~3個百分點。

大學生當銷售員，這似乎和大多數(shù)考生和家長的期望相左,。但專家認為這并不奇怪,，“這并非是當代大學生的悲哀，而是當今社會已經(jīng)不再是只重知識的年代,，企業(yè)更看重的是能力,。”

專家提醒“準”大學生們一定要提前做好職業(yè)生涯規(guī)劃,，要有從基層做起積累經(jīng)驗的心理準備和心態(tài),，畢業(yè)初期可得耐住“性子”，切不可看不起繁雜的基礎(chǔ)性工作,。

教育培訓,、運輸和零售等職業(yè)

穩(wěn)定性不足

就業(yè)的穩(wěn)定性在如今看來，也是反映就業(yè)質(zhì)量的一個方面,。調(diào)查顯示,，目前大學生們的初次就業(yè)質(zhì)量并不高，20xx屆本科類院校大學畢業(yè)生半年內(nèi)的離職率達到27.5%,。高職高專院校更高,，達到45%，差點近半,。

奇怪的是,，這些職場新人的離職并非是被老板“炒了”，88%是自己主動“炒”的老板魷魚,。離職的前三位原因則大概包括：個人發(fā)展空間不夠(31%),、薪資福利偏低(25%)、想改變職業(yè)和行業(yè)(13%),。

再把半年這個節(jié)點放到3年,，調(diào)查又有了新發(fā)現(xiàn)。

麥可思報告此次專門回訪了xx屆畢業(yè)生,，調(diào)查發(fā)現(xiàn)xx屆畢業(yè)生3年內(nèi)平均換了2個工作,，其中高職高專院校比本科類院校換崗頻繁。就專業(yè)來看,，本科畢業(yè)生從事教育培訓,、運輸和零售等相關(guān)職業(yè)或職位的，3年內(nèi)轉(zhuǎn)換職業(yè)最為頻繁,。換工作,，大學生們首選的熱門類崗位包括：工程師類、公共關(guān)系和銷售,、營銷,、廣告等相關(guān)職業(yè),。而從事中小學和特殊教育、計算機專職,、醫(yī)療相關(guān)職業(yè)或者職位的最為穩(wěn)定,，3年內(nèi)極少有離職現(xiàn)象。

個人職業(yè)規(guī)劃篇十二

職業(yè)規(guī)劃已深入人心,，并成為一種新的商機,。

年底已近，很多人都開始為自己進行明年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。職業(yè)顧問提醒,，無論是剛出校門的學生，還是在職場拼殺多年的“老”人,，在新一年度工作即將開始時,，都需要制訂一個明確的、切實可行的規(guī)劃,。

1.如何制訂規(guī)劃

職場人發(fā)展規(guī)劃設(shè)計

一,、分析角色加以定位。

白玲工作室首席咨詢師白玲說,，制訂一個明確的實施計劃,，首先要明確給自己定位。一定要明確根據(jù)計劃你要做什么,；應(yīng)該清楚地知道自己的職業(yè)環(huán)境,，自己將會有怎樣的發(fā)展機遇；不論未來是就業(yè)或者創(chuàng)業(yè),，都需要為自己的未來預留發(fā)展空間,。

體現(xiàn)個人價值首先要明確個人價值。要清楚自己究竟想做什么,，能做什么,。所有的職場中人都應(yīng)自問：我的定位是什么，核心競爭力有哪些,，身價有多少,？這些可以憑借自己的職業(yè)大環(huán)境來做評估，衡量并確定自己在該行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的薪資價值,。一般來說,，衡量個人價值一方面根據(jù)自己的市場競爭力，另一方面則是市場需求,。構(gòu)成競爭力的基本要素是個人素質(zhì)包括：知識,、經(jīng)驗、技能,、閱歷及解決問題,、處理人際關(guān)系的能力,、工作績效、職位高低,、知名度等。

二,、根據(jù)自己的特點和現(xiàn)實條件,，確立自己的職業(yè)生涯目標。

職業(yè)規(guī)劃專家說,，對于職場中人來說,，工作有連續(xù)性和階段性之分。很多人在每年的過渡中都不會對自己的職業(yè)發(fā)展有清醒而詳細的規(guī)劃統(tǒng)籌,。制訂規(guī)劃時,，應(yīng)從職業(yè)發(fā)展前景和職業(yè)環(huán)境上著手。是否計劃改變自己的職業(yè)環(huán)境,？是否計劃改善自己的職位,？是否計劃增長自己的薪資等等問題都應(yīng)該納入自己的考慮范圍，并做出詳細指標,。

三,、詳細分解目標，制訂可操作的短期目標與相應(yīng)的教育或培訓計劃,。

從小職員一躍成為老總的可能性實在微乎其微,，那么制訂能逐步實現(xiàn)的階梯性可操作目標，無疑是每個職場人士最切實可行的職業(yè)規(guī)劃方案,。按季度進行時間劃分是操作性最為便利的方式,。同時要注意，制訂細化目標是明智之舉,，但如果目標過于細碎,，卻并不利于職業(yè)前景發(fā)展的順利操作。因為不可預知因素和其他職場上的旁枝瑣節(jié)會打亂自己的發(fā)展計劃,。

四,、根據(jù)個人需要和現(xiàn)實變化，不斷調(diào)整職業(yè)發(fā)展目標與計劃,。

職場上常說,，計劃趕不上變化。對于自己碰到的問題和環(huán)境,，需要及時調(diào)整發(fā)展規(guī)劃,，一成不變的發(fā)展計劃有時形同虛設(shè)。

求職者規(guī)劃設(shè)計

前程無憂高級副總裁簡思懷介紹說,，對于明年計劃找工作的人來說,，制訂可行的發(fā)展規(guī)劃是必要的,。

一、直接瞄準招聘公司,，從專業(yè)的招聘網(wǎng)站,、報紙等媒體上挑選出那些適合自己的職位和企業(yè)。

二,、告訴熟人自己的職業(yè)計劃,，讓他熕犆前鎦自己認識相關(guān)的人，并通過他們了解現(xiàn)存的空缺職位,。如果是剛從學校畢業(yè),，或者即將畢業(yè)，盡可能與自己的老師探討未來之路,，相信沒有誰比導師更了解你的能力,、志向和興趣。

三,、不要輕視小公司,。大部分空缺職位來自于規(guī)模小、但增長迅速的公司,，盡管大公司通常在招聘員工時會大造聲勢,，愿意花大錢，但是去小公司而且是前景不錯的小公司求職,，成功率要高得多,，個人發(fā)揮余地也相對大得多。所以,，對正在迅速壯大中的小公司特別關(guān)注一點,，它們不端架子，你也容易與公司高層接觸,。

四,、如果是面臨求職的人，可以找一個求職伙伴,。艱難,、孤獨的求職過程，很容易讓人感到失望,、喪氣,，你必須面對“被拒絕”的窘境。但是,，伙伴間可以互相鼓勵,、安慰。

五、設(shè)計在線簡歷,。求職者可以借助網(wǎng)絡(luò)了解公司,、行業(yè)現(xiàn)狀，一則可以確定自己的求職方向,，二則了解一下行業(yè),、公司的文化特色、用人要求,。另外,，無論個人目前是否急于換工作，緊跟行業(yè)的發(fā)展步伐在任何時候都是必需的,。

六、珍惜hr經(jīng)理向你發(fā)出的每一次信息,，讓用人方對自己留下好印象,。求職者甚至可以事先準備一份提綱，設(shè)想人事經(jīng)理會對簡歷中的哪一部分感興趣,，把想要表達的內(nèi)容有條理地羅列下來,。

七、總結(jié)挫敗的原因,。盡管大多數(shù)時候人事經(jīng)理不會告知落選的原因,，但是自己還得不斷去反省自己的求職過程。聰明的辦法是替自己設(shè)計多套求職方案,，每一套方案有不同的側(cè)重,。在求職的過程中，許多意料外的小事會令你猝不及防,，所以好的求職方法有時比自身能力還要重要,。

八、做份找工作的預算,。求職的過程需要在收集招聘信息,、車程甚至在職業(yè)咨詢和著裝上有所花費，所以,，特別是你現(xiàn)在還未找到工作時,，“算計”一下，手頭的錢能夠支持自己搜索工作多久,。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計

告別校園走向社會,，第一步就是為自己的職業(yè)生涯作一個科學合理的規(guī)劃。北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任任占忠指出,，職業(yè)生涯設(shè)計應(yīng)結(jié)合主客觀條件,，遵循四個步驟：

一、確定志向,。有了明確的職業(yè)發(fā)展方向是畢業(yè)生走向社會就業(yè)的第一要素,。明確方向也是事業(yè)成功的基本前提,。確定自己想要什么，然后沿著這個方向去努力,。

二,、準確自我評估和分析客觀條件。畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃中,，進行準確的自我定位非常重要,。這一工作其實并不是已經(jīng)面對“臨門一腳”的畢業(yè)生才應(yīng)考慮的問題，所有在校大學生都應(yīng)該注重這方面的觀察和總結(jié),。對自己的評估應(yīng)包括：興趣,、性格、技能,、特長,、思維方式等，要將自我認識和他人評價相結(jié)合,。外部要分析社會環(huán)境,。各種職業(yè)環(huán)境和組織環(huán)境，應(yīng)注意環(huán)境條件的特點,、發(fā)展變化情況,、自己與環(huán)境的關(guān)系、環(huán)境對自己有利與不利的因素等等,。只有調(diào)整好自身條件與客觀條件的接洽度,，才能在職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中避害趨利，使職業(yè)生涯規(guī)劃更具實際意義,。

三,、職業(yè)目標制訂要合理。從目前的就業(yè)環(huán)境來看,，選擇職業(yè)發(fā)展目標時,，切忌貪高貪快。要保證目標適中,，同時也不可過高或過低,，并將長期目標和短期目標結(jié)合起來，通過不斷實現(xiàn)短期目標最終實現(xiàn)長遠目標,。

四,、制定行動計劃、考核措施,，并進行評估,、回饋和調(diào)整。確定了職業(yè)發(fā)展目標后，要通過一系列發(fā)展規(guī)劃來確保目標實現(xiàn),。職業(yè)生涯發(fā)展中,，會經(jīng)常發(fā)生變化，考慮到影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素很多,，對職業(yè)生涯設(shè)計的評估與修訂也很必要,。修訂的內(nèi)容可以包括職業(yè)的重新選擇、職業(yè)生涯路線的重新選擇,、人生目標的修正,、實施措施與計劃的變更等。

2.如何落實規(guī)劃

制訂好一系列的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃后,，如何將其最終落實是每個規(guī)劃制訂者所必須考慮并面對的一個問題,。做一個好的計劃若沒有實施上的細則，就無法保證計劃順利進行,。

角色分析

當一個初步的職業(yè)規(guī)劃方案已經(jīng)成型時,，如果制訂者目前已在一個單位工作，那么,，對他來說進一步的提升非常重要。首先要做的則是進行角色分析,。反思一下這個職業(yè)環(huán)境對個人的要求和期望是什么,，如何使自己在單位中脫穎而出。

大部分人在長期的工作中趨于麻木,，對自己的角色并不清晰,。但是，就像任何產(chǎn)品在市場中要有其特色的定位和賣點一樣,，在職者必須讓自己有一些過人之處,，讓自己的價值和成績得以體現(xiàn)并受到認可。

應(yīng)對職場變數(shù)

根據(jù)可銳職業(yè)顧問客戶服務(wù)中心客戶情況調(diào)查,，12月職場的活躍,，肯定會帶來大量的人才流動。職業(yè)人在這個變化的職場中,，如何保證自己始終順風而行是大家關(guān)注的焦點,。當職業(yè)人處在變數(shù)，也就是“逆風”狀態(tài)時該如何表現(xiàn),，將是職業(yè)人能否在明年及更長遠的未來有足夠發(fā)展原動力的關(guān)鍵,。

面對變數(shù)，并會對其產(chǎn)生反應(yīng)的職業(yè)人群往往是一些中層人士,。他們會因為暫時的工作穩(wěn)定性,，對職場變化尤其是職場價值體系變化的敏感度不斷降低。結(jié)果就是許多職業(yè)人在應(yīng)對職場變化時，缺乏足夠應(yīng)變能力而造成職業(yè)發(fā)展困境的出現(xiàn),。

有些人遭遇薪資“封頂”,，職業(yè)價值卻處于下跌狀態(tài)，發(fā)展下去危機四伏,；另外更多的人對目前職業(yè)狀況基本滿意,，但是不能確定下一階段該如何進一步發(fā)展，找什么樣的平臺更加適合自己,，于是在猶豫和害怕間陷入了職業(yè)停滯狀態(tài),。據(jù)介紹，可銳職業(yè)顧問的咨詢案例中有40%的職業(yè)人就是因為無法明確適合的職位目標,，又在跳槽中遭遇過滑鐵盧,，最后不敢面對職場再競爭導致職業(yè)停滯的結(jié)果。

應(yīng)對職場紛繁信息和變動選擇的成功法則就是必須建立有效的信息整理,、分析和篩選系統(tǒng),，再結(jié)合自身競爭力合理規(guī)劃職業(yè)生涯。這樣才能在職業(yè)發(fā)展過程中憑借良好的職場敏感度達到職業(yè)成功的彼岸,。