總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

反違章工作總結(jié)供電公司篇一

為貫徹落實《xx縣制止和拆除城鄉(xiāng)違章建設(shè)工作方案》和《xx縣制止和拆除城鄉(xiāng)違章建設(shè)考核問責(zé)暫行辦法》,，維護xx鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)的正常秩序，有效控制和及時查處各類違章建設(shè)行為,，xx鎮(zhèn)黨委,、政府結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，積極組建拆違控違領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確分工與責(zé)任,。由鎮(zhèn)黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，村鎮(zhèn)建設(shè)管理所,、國土資源所，各行政村干部具體實施,，上下合力,，齊抓共管，使我鎮(zhèn)拆違控違工作取得較好成效,。具體工作如下：

xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視拆違,、控違工作,，專門組織召開鎮(zhèn)直機關(guān)、各行政村書記,、主任,、土地建設(shè)管理員等參加的拆違控違動員大會。大會上,，鎮(zhèn)黨委書記傳達了縣委縣政府會議精神,，分析了我鎮(zhèn)拆違控違工作形勢，提出了嚴(yán)格要求,，并安排了當(dāng)前工作,。鎮(zhèn)政府與15個行政村簽訂了拆違控違責(zé)任狀，明確了分工與責(zé)任,。

我鎮(zhèn)充分利用電視,、廣播、標(biāo)語、橫幅等各種宣傳媒體和宣傳形式,，加強對控制和查處違章建設(shè)的宣傳,，使相關(guān)建設(shè)法律、法規(guī)和政策家喻戶曉,，尤其是《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的知識宣傳,，更加深入人心，讓人人知法,、懂法,，從源頭上控制違章建設(shè)行為的發(fā)生，為營造良好的村鎮(zhèn)建設(shè)環(huán)境打下基礎(chǔ),。

加強日常監(jiān)管和巡查,，嚴(yán)格控制新增違章建設(shè)行為。

(一)村鎮(zhèn)建設(shè)管理所,、國土資源所制定了一套完整的監(jiān)管和巡查制度,，全天候、全覆蓋地巡回檢查全鎮(zhèn)的每個村莊,，預(yù)防和及時發(fā)現(xiàn)各類違章用地行為,，依法給予制止和報告的.工作制度。

(二)動員社會力量,，加大監(jiān)管力度,。全鎮(zhèn)建立了三級控管網(wǎng)絡(luò)，鎮(zhèn),、村,、莊三級，各村書記,、主任是本行政村拆違控違第一責(zé)任人,，負(fù)責(zé)報告、申請,、和配和制止查處本行政村內(nèi)的違章建設(shè)工作;自然莊小組長負(fù)責(zé)本自然莊違章建設(shè)工作;分管領(lǐng)導(dǎo),、村鎮(zhèn)建設(shè)所和土地管理所負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)拆違控違工作，實行日報告制度,，一周一匯總,。經(jīng)多方努力，8月份以來我鎮(zhèn)無一例違章建設(shè)行為發(fā)生,。

(三)嚴(yán)格規(guī)范用地報告制度和用地程序,。

1、農(nóng)民建房必須履行《市農(nóng)村宅基地管理辦法》第九條的規(guī)定,，先申請,，得到縣級政府批準(zhǔn)后方可開工建設(shè);村土地,、建設(shè)信息管理員要在村民建房下基礎(chǔ)之前及時上報鎮(zhèn)政府，村鎮(zhèn)建設(shè)管理所和土管所去人現(xiàn)場放線定位后方可開工建房,，否則視為違章建設(shè)行為,。

2、企事業(yè)單位用地必須履行先申請,、立項,，待上級批文下達之后方可開工建設(shè)，否則視為違章建設(shè)行為,。

一是落實屬地監(jiān)管機制,。鎮(zhèn)政府與各行政村簽訂了國土管理、村鎮(zhèn)建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書,，并把查違,、控違、拆違工作列入了村干部的年度考核,。

二是落實責(zé)任考核機制,。出臺了《拆違控違考核評分制度》、《巡邏車輛管理細(xì)則》等規(guī)范隊伍建設(shè)的措施,，進一步提高了隊伍的綜合素質(zhì)和行政執(zhí)法能力,。

三是落實信訪接待制度。對來電,、來信,、來訪能認(rèn)真記錄，耐心聽取,，熱情服務(wù),，確保來信來訪等投訴案件得到及時受理和處置，把新建違章建筑控制在萌芽狀態(tài),，減少老百姓的經(jīng)濟損失,。

20xx年我鎮(zhèn)將努力鞏固拆違成果，嚴(yán)格預(yù)防出現(xiàn)新的違章建設(shè),。

一是繼續(xù)加大執(zhí)法宣傳，提高群眾思想認(rèn)識,。進一步加大宣傳力度,，防患于未然。利用鄉(xiāng)村各種傳統(tǒng)的民間集會,、文化活動等通俗,、易懂的方式，宣傳有關(guān)法律,、法規(guī),，把違章建設(shè)控制在萌芽狀態(tài),。

二是完善查處違章建設(shè)的長效管理機制。進一步加強監(jiān)管巡查,，加大以村為主的工作機制力度,。各行政村書記、主任是村莊建設(shè)第一責(zé)任人,，要求各行政村做到早發(fā)現(xiàn),、早制止、早匯報,，引導(dǎo)農(nóng)民先審批后建房,，自覺守法，以減少農(nóng)民損失,。

三是強化屬地管理職能,，實行聯(lián)合管理、共同執(zhí)法,，堅決狠剎違章建房的歪風(fēng),。

四是繼續(xù)加大源頭控制力度，采取每天查,、普遍查,、重點查、反復(fù)查的形式,，力爭把違章建筑消滅在萌芽狀態(tài),。

五是長效管理，鞏固成果,。違章建筑拆除后,，要按照“屬地管理”、“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，建立目標(biāo)管理責(zé)任體系和長效管理機制，切實鞏固拆違控違工作成果,，堅決杜絕出現(xiàn)新的違章建設(shè),，不斷提升城鄉(xiāng)建設(shè)管理水平。

我鎮(zhèn)對拆違控違工作的不懈努力,，依法管理村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)一定會得到越來越多群眾的理解支持,，進一步動員社會力量參與。進一步建立建全查違,、信訪,、舉報獎勵機制，促進社會各界成員的積極參與性,，為加強城鄉(xiāng)規(guī)劃管理,，深入推進新農(nóng)村建設(shè),，促進村鎮(zhèn)建設(shè)又快又好發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

反違章工作總結(jié)供電公司篇二

運二區(qū)采煤機械化隊主要負(fù)責(zé)井下變電系統(tǒng)電氣設(shè)備的檢修維護和采區(qū)原煤運輸任務(wù),，共有職工xxx人,，人員素質(zhì)參差不齊，工作環(huán)境點多,、面廣,、戰(zhàn)線長，難管理,。近年來,，我們在工作中嚴(yán)格按照礦“三精四嚴(yán)”的指導(dǎo)方針，結(jié)合本隊實際,，不斷強化職工自主管理意識的培養(yǎng),，逐步實現(xiàn)崗位價值精細(xì)化，從而保證了安全運轉(zhuǎn),。xxx年5,、6兩個月機電事故影響時間為零，創(chuàng)下了建礦32年來的最好成績,，電修班還被評為集團公司“五好班組”,。xxx年1至5月份，全隊機電事故平均每月影響時間不到7小時,，各種違章現(xiàn)象較去年下降55%以上,。應(yīng)該說這些成績的取得，完全得益于自主管理制度的推行和職工自主管理意識的養(yǎng)成,。具體的說,，我們主要做了以下幾個方面的工作：

由于職工人數(shù)多，工作范圍廣,，我們實行的是從隊到包機組到職工的三級塔式管理模式,。站在全隊的角度，處在塔頂?shù)氖顷牸壒芾砀刹?，塔身中間的是班組干部,，塔基就是普通職工。在實際工作中,，我們強調(diào)一級對一級負(fù)責(zé),，一級服從一級，不能“各拿各的號,，各吹各的調(diào)”。建立了“351”隱患自主排查整治體系：“3”即崗位,、班組,、隊,；“5”即現(xiàn)場整治處理、及時組織人員處理,、24小時專人團合處理,、定期定人處理、報礦協(xié)調(diào)整治處理,；“1”即隊驗收閉合落實,。與此同時，在強化職工服從指揮認(rèn)識的基礎(chǔ)上,，鼓勵個體責(zé)任意識的發(fā)揮,，做到主動與被動有機統(tǒng)一。管理干部腳踏實地積極主動深入現(xiàn)場,，排查處理事故隱患,；職工在工作中自覺遵守規(guī)章制度，集中精力做好每班工作,，每個人都是責(zé),、權(quán)、利的中心,，充分釋放每個人的潛能,。

職工個人安全素質(zhì)的高低，是減少或杜絕事故,，確保安全生產(chǎn)的一個關(guān)鍵,。安全工作不是單靠某一個人就能實現(xiàn)，必須要人人參與,。由于班組職工個人素質(zhì)不同,，對安全措施的理解有可能存在偏差，造成無意識違規(guī)作業(yè),。對此,，我們注重強化現(xiàn)場管理，對職工進行安全業(yè)務(wù)知識教育,，提高職工的基本操作技能和處理事故的能力,，從而使職工自覺遵守《安全操作規(guī)程》及其它規(guī)章制度。我們要求開工前技術(shù)員組織班組職工開小會,，向職工作安全技術(shù)交底,，指出工作中的危險點和注意事項；班后開總結(jié)小會,，指出職工在工作過程中正確與錯誤的操作,，提高職工的安全觀念和技術(shù)水平。還要求現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人與職工一起分析事故原因,、性質(zhì),、吸取教訓(xùn),，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。同時教育職工認(rèn)清事故的嚴(yán)重性,，明白違規(guī)作業(yè)不但危及自己的安全,，而且會累及他人的道理，職工清楚了這些后果后,，會自主自覺地遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。

人是安全生產(chǎn)的實踐者，安全管理一系列手段的根本目的是為了人的安全,。我們認(rèn)為,，要讓廣大干部職工自覺接受、認(rèn)同礦各項政策,，就要強化教育,，形成共識。我們強化了干部職工的“自主意識,、爭先進位意識,、責(zé)任意識、制度意識,、嚴(yán)管意識,、執(zhí)行意識”六種意識的培養(yǎng)，全面提高干部職工素質(zhì),，讓干部職工從自身做起,，勇于爭先，敢于承擔(dān)責(zé)任,，讓制度管人,，主動和嚴(yán)格管理，無條件執(zhí)行上級各項決策,，做到執(zhí)行力度最大化,。無論是執(zhí)行礦制度還是執(zhí)行區(qū)制度，都不講條件,、不打折扣的堅決貫徹執(zhí)行,；檢修流程精細(xì)化：制定了精細(xì)檢修流程，每個步驟都有標(biāo)準(zhǔn),，提高檢修質(zhì)量,，降低機電事故發(fā)生率；安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)星級化：嚴(yán)格按照創(chuàng)建要求,，對井下所屬系統(tǒng)進行星級創(chuàng)建,，制定創(chuàng)建時間表，按照時間表落實相關(guān)工作；設(shè)備管理檔案化：以前有相當(dāng)一個時期,，隊設(shè)備管理不科學(xué),，備件亂扔亂放，備件的使用情況靠個別人員的記憶,，到急用時不是找不到備件，就是忘記了備件存放位置,，影響生產(chǎn)不說還造成很多浪費現(xiàn)象的發(fā)生,。近幾年采取設(shè)備分類編碼，實行檔案管理后,，設(shè)備備件存儲,、消耗情況隨時作動態(tài)記錄、方便了材料管理,、減少了浪費現(xiàn)象,，提高了事故處理速度；斜巷運輸程序化：我們對大,、小班打料職工,，隨時動態(tài)編制操作程序，強調(diào)操作注意事項,，保證斜巷運輸?shù)陌踩?；職工培?xùn)檔次化：我隊職工文化程度主要是小學(xué)和初中，還有不少文盲,。如果在培訓(xùn)的時候不問職工的接受能力,，采取集中培訓(xùn)的方式，肯定達不到預(yù)期效果,。對此,，我們針對不同學(xué)歷的職工，分別制定培訓(xùn)計劃,，實現(xiàn)檔次培訓(xùn),，使每位職工都能得到提高。管理創(chuàng)新全員化：我們認(rèn)為創(chuàng)新的實質(zhì)就是開發(fā)全體職工的聰明才智,，為安全生產(chǎn)出謀劃策,，不是有些人認(rèn)為的創(chuàng)新是少數(shù)技術(shù)人員的專利。我們制定了職工創(chuàng)新考核辦法,，鼓勵職工提合理化建議,，搞小創(chuàng)新發(fā)明，提高了職工愛崗敬業(yè)的自主性,；“三違”人員幫教化：為了幫助“三違”人員認(rèn)識到“三違”行為的危害性,，我們按照輕微、一般、嚴(yán)重三個檔次,，除嚴(yán)格落實礦相關(guān)處罰制度外,，還根據(jù)隊制度進行全方位的幫教，杜絕重復(fù)違章,，取得了比效明顯的效果,。今年以來，沒有一名因違章被幫教的職工出現(xiàn)第二次違章行為,。

挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港,，偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回，原來秘密是里面有一條鯰魚,，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀,，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命,。我們認(rèn)為班隊管理也是這樣,，應(yīng)讓職工時刻保持危機感，讓每位職工不是“居安思?！?，而是“居危思進”才能促使他們養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)，爭先進位的習(xí)慣,。我們要求每個班組做到“九能”,，即能完成生產(chǎn)、工作任務(wù),；能自主管理班組安全工作,；能自主治理班組工作范圍內(nèi)安全隱患；能自覺嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化施工,；能自我規(guī)范安全生產(chǎn)操作行為,；能主動挖潛增效、自主節(jié)支降耗,；能自主創(chuàng)新,；能主動堅持班務(wù)公開；能主動開展思想政治工作,。同時按照崗位強度,、工作環(huán)境、設(shè)備技術(shù)含量大小,，制定崗位價值考核標(biāo)準(zhǔn),。利用**服務(wù)，責(zé)任賠付等經(jīng)濟杠桿的作用,，調(diào)動職工干工作的積極性,。比如出現(xiàn)機電事故后，如果安排某名職工去處理，由于技術(shù)的原因處理不了,，只要另外安排人去處理,，這名職工就得賠付給該位職工勞務(wù)工資，使其不得不主動學(xué)習(xí),，提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平?，F(xiàn)在我們隊已經(jīng)實現(xiàn)了“能者上，庸者下,，平者讓”的崗位考核競爭機制,，職工自主學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。

什么叫做不簡單,？能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單,；什么叫做不容易,？大家公認(rèn)的非常容易的事情，認(rèn)真地做好它,，就是不容易,。煤礦安全管理不需要多高深的理論，只要我們每個職工懷著一腔熱情,，養(yǎng)成向先進學(xué)習(xí),，爭當(dāng)先進的習(xí)慣，自動自發(fā)地做好每件事,，遵章守紀(jì)，遠(yuǎn)離“三違”，我們的工作就不難推進,，我們的安全就不愁抓不到位,。我們應(yīng)該大力提倡職工崗位自律，充分引導(dǎo)職工實現(xiàn)崗位自主管理,，形成人人抓安全,，事事有人問的好局面，這也是搞好安全生產(chǎn)的必由之路,。

反違章工作總結(jié)供電公司篇三

縣委,、縣政府對違建工作高度重視下，依法整治違法占地,、違法建設(shè)的行為已成為我縣全面提升城市形象和綜合競爭力的重大舉措,，成為打造優(yōu)良人居環(huán)境、實踐執(zhí)政為民宗旨的具體行動,?？h整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組積極組織探索和創(chuàng)新工作機制，大力開展了違法占地違法建設(shè)的宣傳、巡查和摸底,，堅持一個階段突出一個重點,，取得了一定的成效，現(xiàn)將有關(guān)階段性總結(jié)如下：

縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)堅持把查處違法占地,、違法建設(shè)工作擺上重要議事日程,，多次召開專題會議，堅持常議,、常抓,，充分認(rèn)識整治違建工作的'重要性、艱巨性,、長期性,；認(rèn)真落實省政府查處“兩違”工作會議精神，成立整治違建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，以縣政府常務(wù)副縣長為組長,，相關(guān)職能部門、街道辦主要負(fù)責(zé)人為成員,。同時,，制訂專項整治工作方案，明確整治范圍和重點,、目標(biāo),，要求各相關(guān)職能部門對“兩違”整治工作的開展及時部署，進一步落實執(zhí)法隊伍力量,，加強對“兩違”工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。

縣政府高度重視輿論宣傳工作，宣傳時間從20xx年10月21日到20xx年11月11日,。利用各種形式,，廣泛宣傳開展整治違法建設(shè)活動的重要意義和目的，宣傳縣委,、縣政府嚴(yán)打違建的決心部署,，宣傳《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國土地法》等法律法規(guī),，使之家喻戶曉,，更加深入人心。在開展宣傳活動中,，印發(fā)土地,、建設(shè)等部門的相關(guān)法律法規(guī)宣傳資料外，還動員各類新聞媒體大力開展宣傳活動,，專門對違法占地,、違法建設(shè)的行為及危害予以宣傳。通過開展宣傳活動及發(fā)放宣傳資料,，使廣大人民群眾對制止查處違法建設(shè)工作的目的,、意義有了充分的認(rèn)識，贏得了廣大人民群眾的理解和支持,，增強了人民群眾遵守法律的自覺性，確保了查處違法占地違法建設(shè)工作的有效開展,。11月份,，共發(fā)放宣傳單10000多份,，出動2臺執(zhí)法宣傳車,，懸掛橫幅,、標(biāo)語50多條。

從20xx年11月12日至20xx年11月22日,，從國土,、城建、城管等部門單位抽調(diào)20人組成4個工作小組,。各部門在查控“兩違”方面始終堅持協(xié)調(diào),、協(xié)作，組織人員對全縣范圍內(nèi)的違法占地和違法建房進行摸底調(diào)查,。重點對城區(qū)內(nèi)“四橫兩縱”主干道兩側(cè),，擠占消防通道和影響市容市貌的違法占地及建房；住宅小區(qū),、新村主次干道的重要路段,、重要節(jié)點、主要出入口占用公共綠地,，影響交通安全的違法占地及建房,；xx路沿街房屋彩綱棚違章搭建等違法行為逐戶進行調(diào)查，摸清具體數(shù)量,、面積等,，并歸集分類、建立臺帳,，為整治工作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。11月份,，經(jīng)摸底調(diào)查，城區(qū)內(nèi)違建戶數(shù)46個,，違法占地達1985平方米,，違法建房達8396。68平方米（其中危害公共安全0平方米,，影響市容市貌主要是xx路屋頂彩鋼棚1444平方米,，影響景觀0平方米，屬城鄉(xiāng)結(jié)合部6952,。68平方米）,。目前,，要求立即停建并拆除157平方米,，予以拆除1444平方米（彩鋼棚），逐步整改6712,。68平方米,，嚴(yán)厲查處240平方米。

反違章工作總結(jié)供電公司篇四

為了進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)督與管理,，遏制習(xí)慣性違章現(xiàn)象,，規(guī)范工作行為，根據(jù)省公司的通知要求,，公司結(jié)合現(xiàn)階段的實際工作,，從9月下旬起在全公司范圍內(nèi)組織開展了反違章檢查和調(diào)研，以及反違章工作的書面調(diào)查問卷活動,。同時,，緊密結(jié)合百問百查和安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動等專項活動，將反違章活動貫穿于各項工作的始終,，做到了有計劃,、有布置、有檢查,、有落實,、有總結(jié)，做到了協(xié)調(diào)有序,，穩(wěn)步推進,。

公司領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到了開展反違章工作的重要性和緊迫性，收到省公司的文件后就立即組織成立了公司經(jīng)理為組長的“反違章檢查和調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)組,，對相關(guān)工作做出了安排與部署,。9月22日，公司正式下發(fā)了《安全生產(chǎn)反違章檢查工作方案》,，進一步明確了領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu),、工作方式,、工作內(nèi)容及重點檢查內(nèi)容。同時,，進一步在全公司范圍內(nèi)組織開展了安全生產(chǎn)反違章工作調(diào)查問卷活動,。

在此次反違章的檢查和調(diào)研工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)深入施工現(xiàn)場進行監(jiān)督與檢查,，組織管理人員召開專題會議進行研討,，針對具體問題做出詳細(xì)部署。在組織進行兩節(jié)期間安全檢查的基礎(chǔ)上,，緊密結(jié)合反違章管理年,、百問百查推進工作、安全日活動及安全隱患排查治理專項行動等活動,，公司于10月上旬組織成立了以主管副經(jīng)理為組長,、主管部室主要負(fù)責(zé)人為副組長的施工安全督查組、機械安全督查組,、施工技術(shù)督查組等三個專項督查小組,，先后對兩個變電站工程項目，六個電力基建工程項目進行了全方位的反違章檢查與調(diào)研,，對工程項目進行了安全生產(chǎn)隱患排查治理標(biāo)責(zé)任制專項督查活動,，并完成了本年度的達標(biāo)現(xiàn)場考核評分工作。

為了對反違章工作進行充分地調(diào)研,，全方面地收集各級人員對安全生產(chǎn)管理工作的意見和建議,，此次調(diào)查問卷活動的調(diào)研范圍覆蓋了公司機關(guān)本部、多經(jīng)企業(yè),、專分業(yè)公司及外協(xié)隊伍等單位及各類作業(yè)現(xiàn)場。截止到10月25日,，已收到安全生產(chǎn)反違章工作調(diào)查問卷共計七百六十份,。目前，公司正在對相關(guān)的意見和建議進行整理,，并對安全生產(chǎn)管理工作的遠(yuǎn)期規(guī)劃進行修訂和調(diào)整,。

（一）各級人員對反違章工作的認(rèn)知狀況

在反違章工作檢查和調(diào)研活動中，各基層單位都結(jié)合實際工作及時制定了工作方案或做出了具體部署,。各級人員也都清晰地認(rèn)識到,，通過反違章工作的開展，不僅將進一步消除安全生產(chǎn)中的粗放管理行為,，消除流于形式,、應(yīng)付差事的檢查。而且,，通過對存在的行為性違章,、管理性違章和裝置性違章進行細(xì)致排查與深入分析,，透過違章現(xiàn)象本身進行管理方面深層次問題的剖析，將進一步為工程項目整體管理水平的提高,，為建立更高效的管理模式提供新的思路,。

在調(diào)查問卷工作中，各基層單位還認(rèn)真結(jié)合百問百查,、安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動等活動,，組織召開了反違章工作專題會議，安排進行了自查自糾,。作業(yè)班組在違章就是事故之源,、違章就是傷亡之源的安全思想教育工作方面，采取了多種多樣的形式,，如有的安排違章人員進行現(xiàn)身說法,，有的組織進行反違章工作專題討論，有的對下發(fā)的事故通報等文件進行了重新學(xué)習(xí)等,。

（二）檢查中發(fā)現(xiàn)的主要行為性違章,、管理性違章和裝置性違章

通過進行工程現(xiàn)場監(jiān)督和檢查，與各級人員進行溝通和交流,，對調(diào)查問卷進行收集和整理,，發(fā)現(xiàn)主要存在以下行為性違章、管理性違章和裝置性違章：

1,、行為性違章主要有：

（1）安全帽和安全帶等個體勞動防護用品沒有得到正確佩戴或使用,；

（2）非電工、架子工等特種作業(yè)人員從事特種作業(yè),；

（3）在廠內(nèi)超速駕駛,；

（4）駕駛員在行車過程中吸煙、接打電話,；

（5）氧乙炔氣瓶旋轉(zhuǎn)距離達近,；

（6）消防器壓力不足未及時更換；

（7）施工前未對施工機具進行檢查,；

（8）未經(jīng)安全教育,、安全考試就上崗作業(yè)；

（9）亂拉亂接臨時施工電源,；

（10）未組織進行班前活動并進行安全工作交底,。

2、管理性違章主要有：

（1）布置施工任務(wù)時不同時安排布置安全技術(shù)防范措施,；

（2）對存在的安全生產(chǎn)隱患整改不及時,、不徹底；

（3）不能及時組織施工人員學(xué)習(xí)上級文件,、工作規(guī)定等,；

（4）對施工人員的違章行為或不能及時制止,，或現(xiàn)場糾正不力；

（5）對自身的安全職責(zé)或不清晰,，或不履行,，或不落實，或不到位,；

（6）作為管理人員不能帶頭做到遵章守紀(jì),；

（7）現(xiàn)場負(fù)責(zé)人不能及時組織召開安全工作例會，不能及時組織進行現(xiàn)場安全檢查,；

（8）在不具備安全作業(yè)的條件下,，進行違章指揮，盲目地?fù)屵M度,、搶工期,。

3、裝置性違章主要有：

（1）個別三級配電盤柜設(shè)計不合理,，無法做到分級控制,；

（2）現(xiàn)場使用的電源線軸有漏電保護器失靈而沒有及時更換的；

（3）外協(xié)單位自行配置的安全帽有不合格的,；

（4）室內(nèi)電纜溝等溝道沒有鋪設(shè)臨時蓋板,；

（5）高處平臺臨邊處沒有設(shè)置安全警告警示標(biāo)識；

（6）外協(xié)隊伍自帶的中小型施工機具日常維修保養(yǎng)不到位,，存在帶病運行情況,；

（7）外協(xié)單位臨時租用的汽車吊等起重機械存在安全防護裝置不齊全的情況；

（8）個別工程現(xiàn)場存在拼機械的情況,，使用中的老舊大型起重機械定期維修保養(yǎng)工作不到位,。

（三）反違章工作中的薄弱環(huán)節(jié)和主要問題

通過對調(diào)查問卷進行收集與整理，許多人員都認(rèn)為違章現(xiàn)象屢禁不止的根源既同電力施工企業(yè)生存與發(fā)展的外部環(huán)境有關(guān)聯(lián),，也同電力施工企業(yè)自身的管理模式有著密切的關(guān)系,。

1、企業(yè)面臨生存與發(fā)展的窘境,，在工程中標(biāo)價偏低的情況下，有的業(yè)主方還違背《合同法》的規(guī)定,，壓縮約定的合理工期,，作為處于相對弱勢的承建單位不得不在一定時期內(nèi)拼人力、拼機械,，且有時又要受到圖紙不到位或設(shè)備不到貨等客觀條件的制約,，致使反違章工作反復(fù)性大，不能始終保持一種良好的在控狀態(tài),。

2,、安全生產(chǎn)委員會的綜合監(jiān)管職能沒有得到充分發(fā)揮,，職能部室和管理崗位在安全職責(zé)劃分方面存在不清晰，工程現(xiàn)場缺乏有效的綜合監(jiān)管和專項監(jiān)管機制,。

3,、現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人對安全工作不夠重視或支持力度不足，管理人員和從業(yè)人員自身的安全意識淡漠,，安全培訓(xùn)教育工作缺乏針對性,，且外協(xié)施工人員的流動性大，不易進行有效管理,。

4,、基層管理人員不能正確區(qū)別安全管理與安全監(jiān)督，不能處理安全生產(chǎn)與其它工作之間的關(guān)系,，對安全工作抱有事不關(guān)己,，高高掛起的心態(tài)，不能做到以身作則,，以實際行動支持安監(jiān)人員的工作,。

5、在機械安全管理方面,，在企業(yè)轉(zhuǎn)變管理模式的過程中,，機械管理四個隊伍出現(xiàn)專業(yè)人員流失、后備人才匱乏的情況,，且自有的大型機械存在超期服役和老化嚴(yán)重的實際情況,。在中小型機械的使用管理方面，基本上都由外協(xié)隊伍自帶,，而由于其缺少專業(yè)維護保養(yǎng)人員,，運行中出現(xiàn)的'故障難以得到及時和有效的排除。

6,、安全經(jīng)費不能及時投入到位,，安全設(shè)施缺乏有效地投入管理模式，誰施工誰負(fù)責(zé)原則沒有切實貫徹落實到位,。在代責(zé)任管理單位對外協(xié)隊伍進行監(jiān)管的過程中,，也缺乏有效的監(jiān)督制約體制。

7,、現(xiàn)場專職安監(jiān)人員配置不足,，安監(jiān)力量偏于薄弱，且其自身素質(zhì)不能完全實際管理需求,，需進一步強化和提高,。同時，目前還存在安置型上崗，高素質(zhì)安監(jiān)人員不愿繼續(xù)干而轉(zhuǎn)崗等實際情況,。

8,、外協(xié)從業(yè)人員流動性大，從業(yè)人員素質(zhì)相對偏低,，缺乏有效的培訓(xùn)教育和日常監(jiān)管方法,，也是行為性違章現(xiàn)場屢禁不止的原因之一。

9,、安全獎懲規(guī)定和一票否決制等企業(yè)的規(guī)章制度的執(zhí)行缺乏嚴(yán)肅性,，違章違規(guī)責(zé)任人員得不到及時有效地處理，無法真正做到全員,、全過程的施工生產(chǎn)安全動態(tài)監(jiān)管,。

（四）解決違章問題、加強安全生產(chǎn)管理的具體措施和工作建議

反違章工作是一項重要的安全管理內(nèi)容,，是一項需長期堅持才能取得實效的工作,，它與施工生產(chǎn)管理等是密不可分的，涉及到日常管理工作的各個方面,。通過對調(diào)查問卷進行整理,，具體的措施和建議主要有：

1、充分發(fā)揮各級安委會的積極作用,，繼續(xù)完善綜合監(jiān)管和專項監(jiān)管的監(jiān)督機制,，提高標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的作業(yè)水平,。

2,、加大培訓(xùn)教育工作力度，提高員工的操作技能和素質(zhì),；開展現(xiàn)場管理人員上崗前的專項培訓(xùn),，提高其安全意識；印制安全宣傳手冊,，組織開展趣味性安全生產(chǎn)宣傳教育,，不定期地組織開展現(xiàn)場性崗位培訓(xùn)活動等。

3,、提高專職安監(jiān)人員的準(zhǔn)入門檻,，杜絕安置型人員上崗，通過培訓(xùn)和經(jīng)驗交流等多種形式強化其業(yè)務(wù)素質(zhì)與綜合管理能力,；由公司對安監(jiān)隊伍進行垂直管理,，同時提高其崗位待遇，吸引高素質(zhì)的人才加入,。

4、認(rèn)真落實協(xié)作單位的準(zhǔn)入規(guī)定，逐步建立淘汰機制,，對不合格者和信譽不佳者進行剔除,，保證施工作業(yè)力量的長期穩(wěn)定和持續(xù)提高。

5,、加強工程現(xiàn)場安全文明施工的二次規(guī)劃管理工作,，進一步完善安全責(zé)任區(qū)域考核獎懲機制，確保安全設(shè)施得到及時的投用和維護,，切實消除裝置性違章,。

6、對過期和落后的工藝和設(shè)備進行淘汰,，加快老舊機械設(shè)備的改造和更新,；進一步穩(wěn)定機械管理四支隊伍，積極探索人機資源優(yōu)化組合的最佳管理模式,，提高可用機械的完好率和使用率,。

7、進一步推進應(yīng)急和風(fēng)險管理工作,，建立健全風(fēng)險與隱患的舉報激勵機制,，在公司范圍內(nèi)全力營造良好的安全文明施工管理氛圍。

8,、在公司內(nèi)部組織開展同類工程項目之間的達標(biāo)競賽活動,，組織開展平安工程、安全在我心中等企業(yè)安全文化宣教活動,。

9,、加強企業(yè)安全管理規(guī)章制度的執(zhí)行力，真正落實安全工作重獎重罰制度,，要做到獎得動心,，罰得痛心，起到切實的激勵作用,。

10,、進一步完善企業(yè)的中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，調(diào)整企業(yè)管理模式,，在注重培養(yǎng)一支優(yōu)秀的管理人員隊伍的同時,，還要注重培養(yǎng)一批優(yōu)秀的技術(shù)工人。

經(jīng)過一個階段的反違章活動,，各級人員已對反違章工作有了一個更深刻地認(rèn)識,，對違章就是事故之源，違章就是傷亡之源的根本含義有了更清晰地理解,。在今后的安全生產(chǎn)管理工作中,，我們將重點采取以下持續(xù)改進措施：

1、加快安監(jiān)隊伍后備人員的儲備及培養(yǎng)工作步伐，積極探索更為有效的安監(jiān)體系管理模式,，建立良好的內(nèi)部競爭上崗秩序,，并選拔優(yōu)秀人員充實到基層管理單位，加強工程現(xiàn)場的安全監(jiān)管工作力度,。

2,、進一步加強對工程技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是提高其對超前控制事故的安全防范意識,，提高其編制施工技術(shù)方案的能力,，以及對危險因素進行辨識與評價的能力。

3,、開展多種形式的安全培訓(xùn)教育活動,，對固有的三級安全教育模式進行調(diào)整，堅持抓好各類人員入廠后的持續(xù)培訓(xùn)工作,。

4,、繼續(xù)深入地組織開展反違章工作，積極推進標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),，進一步加大對違章行為的糾查力度,，建立反違章工作的常態(tài)機制，為反違章工作長效機制建設(shè)進行積極的探索,。

5,、進一步加強對在用的老舊機械的日常安全管理，為每臺大型施工機械建立健康檔案,，并結(jié)合大修,、技改工作對報廢機械做強制性淘汰，提高可用的完好率和利用率,，采取切實措施消除機械設(shè)備存在的裝置性違章,。

6、以機組試運安全管理為工作重點,，對無票操作,、無書面安全技術(shù)交底、安全措施不完備,、操作行為不規(guī)范,、違反正常作業(yè)程序等違章行為進行嚴(yán)肅查處，確保安全生產(chǎn)隱患專項整治活動得到持續(xù)深入地開展,。

7,、繼續(xù)修訂和完善自然災(zāi)害、安全生產(chǎn),、公共安全及社會穩(wěn)定等突發(fā)公共事件的應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案,，進一步加大安全風(fēng)險管理體系,、安全應(yīng)急管理體系及事故調(diào)查體系的建設(shè)力度。

8,、積極總結(jié)變電站工程項目的安全監(jiān)管工作經(jīng)驗,，完善工程現(xiàn)場安全文明施工規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)，并編制一套行之有效的施工管理規(guī)章制度,，形成一個更為高效的項目管理體系。

9,、結(jié)合當(dāng)前的施工生產(chǎn)實際現(xiàn)狀,，繼續(xù)對安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行認(rèn)真地梳理、修訂和完善,，對現(xiàn)場運行和檢修的安全工作規(guī)程進行收集整理,，保證規(guī)章制度的適應(yīng)性和可操作性。

10,、加大對責(zé)任事故的調(diào)查處理工作力度,，逐步建立和完善安全生產(chǎn)事故問責(zé)制，提高事故責(zé)任人員的違章成本,，直至給予辭退或解除合同,。

在新的電力基建市場競爭的形勢下，電力基建施工企業(yè)相對處于弱勢地位,，在工程競標(biāo)中無法爭取到合理中標(biāo)價,，即使是在已中標(biāo)成功的情況下，有時也要再次降點才能正式承建工程項目,。面對這種激烈的市場競爭形勢,，作為一個國有企業(yè)，在繼續(xù)承擔(dān)歷史包袱的同時,，也面臨著生存與發(fā)展的嚴(yán)峻考驗,。

隨著《安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)配套法律法規(guī)的頒布實施，我國的安全生產(chǎn)管理已開始進入法制化階段,。在新的歷史發(fā)展時期,，緊密結(jié)合公司安全管理工作實際，提出如下安全生產(chǎn)管理工作建議：

1,、加快基建企業(yè)管理模式的調(diào)整速度,，對基礎(chǔ)資源做進一步地優(yōu)化整合，提高基建施工企業(yè)在市場競爭中的博奕能力,，促進其內(nèi)部各項管理工作的全面提升,。

2、加大對相關(guān)責(zé)任人員的安全生產(chǎn)管理業(yè)績考核,，且不能僅局限于對事故控制情況的考核,，而是要擴大到安全專項資金的安排與使用,、管理職責(zé)具體落實等多個方面。

3,、公司管理部室不定期地組織開展專項檢查,，對基層單位相應(yīng)職能部門的安全管理職責(zé)落實情況進行監(jiān)督，促進其做好專項監(jiān)管工作,。

4,、組織開展企業(yè)管理人員上崗前的安全管理專題培訓(xùn)，提高其安全生產(chǎn)法制化管理意識,，形成自上而下重視安全工作的良好氛圍和環(huán)境,。

5、要對已發(fā)生的事故進行嚴(yán)肅追查,，同時加大對企業(yè)負(fù)責(zé)人,、事故責(zé)任者等人員的責(zé)任追究力度，提高其違法成本,，切實起到懲戒的作用,。在新的形勢下，要允許其繼續(xù)參與市場競爭,，以保障企業(yè)員工的權(quán)益,，但可對企業(yè)的投標(biāo)范圍進行限制。

6,、對基建企業(yè)的大中小型施工機械等固定資產(chǎn)進行盤點,，對無使用和維修價值的做強制性報廢，對可用的進行資源優(yōu)化組合,，提高其完好率和使用率,。

7、對每年組織開展的施工生產(chǎn)安全,、交通安全,、機械安全等專項活動進行整體策劃，減少基層單位的形式化文案工作,，進一步加大對工程現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查與指導(dǎo)工作力度,。

通過反違章檢查與調(diào)研工作的持續(xù)深入地開展，現(xiàn)階段已取得了一定的成績,。但我們清晰地認(rèn)識到,，反違章工作是一項長期而艱巨的管理工作，既不能一勞永逸,，也不能一蹴而就,。在今后，我們將繼續(xù)長抓不懈,，針對違章行為存在的根源進行剖析,，對安全生產(chǎn)管理中存在的突出矛盾和問題進行排查,，認(rèn)真組織落實各項改進措施，加大三個工作體系建設(shè)工作力度,，為其它各項工作的順利開展,、各項目標(biāo)的成功實現(xiàn)奠定牢固與堅實的安全基礎(chǔ)，進一步提升企業(yè)的市場競爭力,，在社會中樹立良好的企業(yè)形象,。

反違章工作總結(jié)供電公司篇五

我郊區(qū)農(nóng)電線路檢修班成立與20xx年6月，現(xiàn)有人員19人,。管轄10kv線路25條,，負(fù)責(zé)460余公里10kv線路，5600多基桿塔,，281臺配變，高壓斷路器36臺等設(shè)備的維護檢修任務(wù),。

我班自成立以來,，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的原則,，建立健全各項規(guī)章制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)規(guī)程、規(guī)定和《10kv作業(yè)指導(dǎo)書》,。對違章現(xiàn)象進行深排細(xì)查,，促規(guī)范，超前有效控制事故的發(fā)生,，確保人身和電網(wǎng)安全,。

開展安全生產(chǎn)“反違章”活動以來，通過班組安全活動,，廣泛的發(fā)動,、學(xué)習(xí)，營造出了強烈的反違章氛圍,，提高了員工安全生產(chǎn)自覺性,，促使員工積極參與反違章活動，增強了防范意識,。我們從班長做起,，員工跟上，深刻領(lǐng)會“反違章”的重要性和必要性,，在工作中自覺遵守,，真正實現(xiàn)“要安全、能安全”的安全理念,。公司開展“百問百查”活動期間,，我們對管理的25條10kv線路進行了檢查消缺工作,，處理對地距離不夠缺陷5起，裝置性違章732處,，清理線路走廊樹木300余株,，保證了線路設(shè)備良好的運行狀態(tài)。

安全生產(chǎn)是建立在以人為本的基礎(chǔ)上,，如果忽視人的因素,，忽視人的素質(zhì)，提高安全生產(chǎn)水平將是空中樓閣,，成立一句空話,。所以員工的安全意識和技能水平直接影響反違章工作的開展，安全意識淡薄,，技能水平低下難以杜絕違章現(xiàn)象發(fā)生,。因此，我班組認(rèn)真抓好員工安全技術(shù)教育和培訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)網(wǎng)人身傷亡事故案例》,，吸取別人的教訓(xùn)，具體組織員工討論,，并作為安全活動的重點,，逐步提高員工的安全意識，認(rèn)清習(xí)慣性違章的危害,，明白只有遵章守紀(jì),，糾正違章，規(guī)范作業(yè)才能做到“三不傷害”,。通過安全生產(chǎn)規(guī)范化管理,，反違章活動開展以來，班組在規(guī)范職工的作業(yè)行為方面取得較好的效果,，有效地預(yù)防和控制了事故的發(fā)生,。堅持安全生產(chǎn)規(guī)范化管理，有利于反違章活動的開展,，近來我班重點放在“兩票”的執(zhí)行,，危險點分析控制措施的落實上，鎖定創(chuàng)建安全生產(chǎn)無違章活動目標(biāo),，杜絕行為性違章,，管理性違章的發(fā)生。我們在平時工作中,，堅持自覺對照安全性評價的要求來進行自我檢查,，杜絕裝置性違章的發(fā)生，安全生產(chǎn)工作取得明顯效果,。

反違章是一項動態(tài)的工作,，是一項長期性,、持久性、艱巨性的工作,。為使“反違章”活動落到實處,，我班將建立監(jiān)督檢查制度，實行對違章行為專人管理,，發(fā)生違章行為采取扣分制,，嚴(yán)格考核，做到在工作現(xiàn)場,，相互提醒,、相互監(jiān)督，特別在工作現(xiàn)場層層設(shè)防,，將責(zé)任分解到人,，有效地遏制違章行為的發(fā)生，真正達到“三個百分之百”的目標(biāo),。

反違章工作總結(jié)供電公司篇六

今年6月份是全國性的安全活動月,，但就在這個月的月初，_礦工業(yè)廣場卻發(fā)生了一起車輛碾人致死事故,。給整個6月和全礦員工的心里都蒙上了一層了揮之不去的陰霾。

通過對事故追查,，基本可以認(rèn)定這是一起責(zé)無旁貸的人為責(zé)任事故,，或者說，是一起典型的習(xí)慣性違章行為,，這一不經(jīng)意的行為,，不僅無可挽回地斷送了一個年輕的生命、粉碎了一個和睦幸福的家庭也給企業(yè)造成了巨大的經(jīng)濟損失,。

針對這起事故,，本著對企業(yè)負(fù)責(zé)、對職工生命財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的態(tài)度,，根據(jù)公司的要求,，我們歷時三天，在全礦范圍內(nèi)開展了一次以“習(xí)慣性違章”為主題的安全大討論活動,，動員干部職工從自身講起,、從小事講起，深挖各種隱患和不安全因素,，晾曬各種不健康的心理,，從思想深處鏟除事故的萌芽和胚胎，讓血的教訓(xùn)滲透到我們的工作流程當(dāng)中,，使每一個員工真正把“安全”二字當(dāng)成行動的指南和生命的護身符,。

應(yīng)該說,，這次討論活動，是必要的也是及時的,，討論過程中,，不僅深層次挖掘出了許多不易覺察的問題，也緊緊把握住了廣大干部職工的思想脈搏,，為我們今后的工作定位和安排取得了重要的依據(jù)和翔實的第一手資料,。

下面，將這次安全大討論情況簡要總結(jié)匯報一下,。

一,、制定措施和方案，保證大討論取得預(yù)期效果,。

6,、05事故的場面慘不忍睹，所引發(fā)的震動也是極其廣泛而又深遠(yuǎn)的,，在礦井地質(zhì)條件惡劣,、生產(chǎn)任務(wù)嚴(yán)峻、員工心理壓力巨大的時刻,，6,、05事故無異于雪上加霜，給企業(yè)形成了負(fù)面的沖擊和影響,，同時,，也使員工的情緒愈加低落和消沉。

為扭轉(zhuǎn)這種局面,，使企業(yè)盡快走出低谷,，根據(jù)礦業(yè)分公司的要求，礦領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過研究,，下發(fā)了以“反習(xí)慣性違章”為主要議題的“安全大討論活動通知”,，細(xì)致入微地規(guī)定了討論時間、討論內(nèi)容和整改措施,，并嚴(yán)格要求礦級領(lǐng)導(dǎo)必須下到區(qū)隊,、班組，跟班參加討論,，控制和掌握活動的大方向,，做好必要的引導(dǎo)工作，避免活動偏離主題或流于形式,，保證討論活動形式新穎,、氣氛熱烈、不拘一格。

二,、循循誘導(dǎo),，讓員工無所顧忌地傾吐心聲。

在討論過程中,，我們本著“不打棍子,、不扣帽子、不揪辮子”和“有則改之,、無則加勉”的原則,，鼓勵廣大員工暢所欲言，找出自身存在的習(xí)慣性違章行為和其它的不良習(xí)慣,，自主制定整改措施和意見,，同時，也動員他們提出所發(fā)現(xiàn)的各類不利于安全和生產(chǎn)的問題及合理化建議,，找出問題的共性和切入點,，共同探討解決問題的方式方法，對一些能夠當(dāng)場解決的問題則立刻予以拍板或解答,。

公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視討論活動的開展和進行,，公司副總經(jīng)理趙九令、副總師王世民以及公司安監(jiān)部的領(lǐng)導(dǎo)都從百忙之中抽出時間，由始至終地參加各區(qū)隊的討論活動，現(xiàn)場答疑解惑、排解員工心中的憂忡，及處理一些需要公司幫助協(xié)調(diào)的問題,，為討論活動增加了時效性和確認(rèn)感，也使員工更加認(rèn)真地對待這次活動，毫不保留地提出了許多具有建設(shè)性意見的建議。

三,、排查出的問題,。

法,，不講方式方法。11,、由于業(yè)務(wù)水平有限,，對一些技術(shù)性和隱蔽性較強的隱患和問題無法及時發(fā)現(xiàn)。12,、工作面放炮裝藥不使用水炮泥,。13、炮后不到規(guī)定時間,，人員進入工作面,。14、同時打開兩道風(fēng)門。15,、酒后上崗,。16、井下候車時,，越過警戒線候車;地面候車車未停穩(wěn)就上車,。17、對個人使用的裝備,，如礦燈,、自救器、專用工具等不愛護,。18,、在設(shè)備庫房或地面施工場所不按要求戴安全帽。19,、交接班不認(rèn)真,，特別是對防火設(shè)施不認(rèn)真檢查。

四,，整改措施,。

“用活潑的方式討論、用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度整改”是我們這次討論活動的宗旨和原則,，本著這個宗旨和原則,，我們要求各單位必須以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，分門別類地梳理員工提出的各種問題,，一一甄別,、逐條對照，能馬上處理的馬上處理,，一時處理不了或需要其他單位配合解決的,，拿出整改措施或提出具體意見，由礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)斡旋和協(xié)調(diào),，保證所有問題都能夠在一周之內(nèi)全部得到落實和解決,。

截止到目前，“習(xí)慣性違章大討論活動”已經(jīng)告一段落,，各單位提出的形形色色各類問題已部分解決或正在解決之中,，給下一步安全工作奠定了一個明確的坐標(biāo)。

五,、活動體會,。

通過開展討論活動，我們深深體會到,，安全大討論如同一面多棱的鏡子,，能夠從不同角度,、不同方位折射出企業(yè)管理中的漏洞和缺陷，也能讓我們?nèi)w員工清晰地比照出自身的缺點,，讓我們震驚也促使我們猛醒,，因此，我們認(rèn)為,，在今后的日子里,，只有做到真抓實管、持之以恒,，用如履薄冰和堅忍不拔的態(tài)度對待安全管理工作,，才能真正實現(xiàn)人、機,、環(huán)的高度和諧和統(tǒng)一;企業(yè)的興旺發(fā)展才能夠得以保證;同樣,，“本質(zhì)安全型企業(yè)”建設(shè)才不會流離成一句空話。

反違章工作總結(jié)供電公司篇七

月底,，全鎮(zhèn)范圍內(nèi)共查處違法建設(shè)30例,，依法拆除12例，處理3例,，拆除違法建筑529.6平方米,。

全部結(jié)案。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下,。

中學(xué)習(xí),，傳達落實省、市,、區(qū)違法建設(shè)防治文件會議精神,。

運用宣傳車、標(biāo)語,、橫幅,、廣播等形式，大力宣傳農(nóng)房建設(shè)報批程序,、《規(guī)劃法》《國土法》及新農(nóng)村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求,。

讓廣大黨員、鎮(zhèn)村干部,、群眾逐步形成自覺防范和制止違法建設(shè)的意識,，為防違控違工作打下了良好的基礎(chǔ),。

建設(shè),，由分管負(fù)責(zé)人組織實施強制拆除，從而確保了全鎮(zhèn)防違,、拆違工作的順利進行,。

三是落實工作責(zé)任，嚴(yán)格考核獎懲。鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)長任組長,、分管負(fù)責(zé)人任副組長,、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參與的違法建設(shè)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

展督查,，真正在鎮(zhèn),、村上下形成聯(lián)動工作機制。

雖然今年以來,，我鎮(zhèn)在防治違法建設(shè)方面做了大量工作,，但與上級的要求有一點差距。

一是認(rèn)識不夠到位,，部分群眾對違法建設(shè)認(rèn)識不清,，總認(rèn)為，我們是農(nóng)村,，不可能缺少輔助用房,，因此違建車庫、無證搭建輔房現(xiàn)象時有發(fā)生,。

不能及時處置,，有時往往會失去第一時間打擊違法建設(shè)的有利時機，人為地增加了拆違成本,。

習(xí)宣傳,，營造良好的防違控違工作氛圍，全面增強全民的防違控違意識,。

分工制度,，定人、定時,、分片區(qū)負(fù)責(zé)巡查報告,，有記錄、有報表,，做到發(fā)現(xiàn)一起,、制止一起,、報告一起,、查處一起。

黨委,、政府將組織對各村,、單位簽訂防違責(zé)任狀落實情況進行督查,，對履行責(zé)任狀不到位的立即整改，確保防違控違目標(biāo)任務(wù)的完成,。

反違章工作總結(jié)供電公司篇八

安全監(jiān)察部：

今年以來,，我們在省公司、分公司的安排下,，進行了反違章工作的宣傳和部署,，在本公司范圍內(nèi)開展了以泯滅裝置性違章,、杜絕治理性違章,、操縱行為性違章為要緊內(nèi)容的反違章活動。要求各部,、室,、車間充分認(rèn)識本次活動的重要性，嚴(yán)格降實安全責(zé)任,，按照《**省電力公司反違章工作規(guī)定》要求,，進一步降實全面、全員,、全過程,、全方位的安全治理與安全監(jiān)督，堅持以“三鐵”反“三違”,，以人員無違章,、治理無違章、裝置無違章,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故,。我們經(jīng)過局域、板報,、led電子顯示屏等多種形式的廣泛宣傳,，提高職工思想認(rèn)識，增強參與活動的主動性和遵章守紀(jì)的自覺性,。9月下旬組織了《國家電公司安全技術(shù)勞動愛護七項重點措施》和《典型事故案例匯編》的學(xué)習(xí),，切實提高各級人員的違章辨別能力和對違章危害性的認(rèn)識，營造“人人反違章,，全員促安全”的良好氛圍,。九月最后一周我們開展了各類違章的集中整治，裝置性違章方面,，積極向上級部門爭取資金,，結(jié)合大修、技改進行改造,；行為性違章則重點加大了檢查和處罰力度,；治理性違章除加大教育培訓(xùn)外，我們還重新進行了各級各類人員的安全職責(zé)修訂,，為實現(xiàn)“安全生產(chǎn)零違章,、作業(yè)人員零損害、監(jiān)督治理零寬容,、工作質(zhì)量零差錯”工作目標(biāo)進行了“嚴(yán),、細(xì)、實”的工作,。

1,、要把開展“反違章”活動與教育培訓(xùn)工作結(jié)合起來。安全教育培訓(xùn)是各類教育工作的重點,，我們做好理論與實際結(jié)合,，教與考結(jié)合，教室與現(xiàn)場,，將安全教育延伸到生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),。

2、“反違章”的重心下放,，以車間,、班組工作為主，車間如戰(zhàn)場,，班組安全企業(yè)就會無事故,，車間主任、班組長承擔(dān)著重要的安全生產(chǎn)責(zé)任,，做好每一件小情,，規(guī)范每個細(xì)節(jié)，才干真正保證安全,，班組安全考核是全過程安全治理的要緊手段,，違章必究才干有效制止違章；加強班組建設(shè),，規(guī)范職員行為,，建立健全職員安全自我治理和自我約束機制，把工作重點放在嚴(yán)格抓好規(guī)章制度和安全措施的降實上,，把工作重心放在作業(yè)班組,、作業(yè)人員和作業(yè)現(xiàn)場；學(xué)規(guī)程,、用規(guī)程是班組規(guī)范作業(yè)行為的關(guān)鍵,，也是安全技術(shù)的保證,，是杜絕野蠻作業(yè)、無知違章的理論保證,，是超前預(yù)防的理論基礎(chǔ),，我們在活動中緊盯班組，組織各類規(guī)程的章節(jié)學(xué)習(xí)討論,，加強理解,，學(xué)習(xí)中重組織、重時效,、忌形式,、忌長篇大論。

3,、“反違章”活動與“無違章班組創(chuàng)建”相結(jié)合,，這也是安全工作重心前移的表現(xiàn)，一具月的“反違章”活動中,，共檢查發(fā)覺違章5項,，均為裝置性違章，截止目前均已得到處理,。發(fā)覺咨詢題及整改事情見附表,。

“反違章”活動是長期的斗爭，“以人為本”的思想和“安全第一”方針是我們必須始終堅持的,，我們保持清醒頭腦,，進一步降實責(zé)任，創(chuàng)新治理,，以扎實有效的工作,，再創(chuàng)本公司安全生產(chǎn)新局面。

二十周年同學(xué)會邀請書,。

當(dāng)我想你的時候……,。

反違章工作總結(jié)供電公司篇九

20xx年3月1日，區(qū)委組織對**鎮(zhèn)**村*組進行違法建筑拆除工作,，拆除對象是兩棟違法建筑(一棟二層,，約100㎡;一棟四層，約900㎡,，共計約1000㎡),，根據(jù)區(qū)委安排，出動人員情況區(qū)直部門100人,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)280人,、警力100人，共計480人，由區(qū)委***書記帶隊,、**主任及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與,，零晨6:00準(zhǔn)時到達集合點，根據(jù)預(yù)案要求,，規(guī)劃建設(shè)和城市管理局局長做出部署,，分組進入拆違現(xiàn)場，一組負(fù)責(zé)護送挖掘機,、一組負(fù)責(zé)組織其他人員徒步進入,。順利到達現(xiàn)場后,，7:30點拆除工作正式開始,，當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶遠(yuǎn)距離觀看了整個拆除過程，經(jīng)過3個多小時的努力,，12點之前,，拆除工作全面完成，14點,，所有工作人員全部撤離完畢,。此次拆違工作在預(yù)計時間內(nèi)提前完成，對違法違章建筑的控制起到關(guān)鍵性作用,，在撤離時雖然有當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶進行過阻止,，有些不合理要求,，在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo),、**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的勸說下,，得以安全撤離,。

1、受地域影響,，農(nóng)戶對違法違章建筑認(rèn)識不到位,，違法違章建筑多，組織強拆的難度大。2,、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處對違法違章建筑,，宣傳不到位,，控制不到位。3,、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、辦事處對違法違章建筑重視力度不夠,，這是導(dǎo)致違法違章建筑增多的主要原因,。

1、出臺管理辦法,。

研究制定《農(nóng)村新建,、改建和擴建住房控制引導(dǎo)及獎勵實施辦法》和《規(guī)劃區(qū)村民個人建房管理暫行規(guī)定》等相關(guān)文件,，對規(guī)劃區(qū)外及規(guī)劃區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處的農(nóng)村新建,、改建和擴建嚴(yán)格按照程序進行審批建房,。

2,、制定、落實責(zé)任追究管理辦法制定“國家公職人員及村干部管理和參與違法建設(shè)責(zé)任追究辦法”,，對打擊違法違章建筑工作開展中查出的問題要嚴(yán)格按照“國家公職人員及村干部管理和參與違法建設(shè)責(zé)任追究辦法”嚴(yán)肅追究責(zé)任,。

3、加強農(nóng)村基層組織力量要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、辦事處要發(fā)揮各行政村基層組織力量,，聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部,、村干部等要積極配合抓好村的各項工作,，并按照“村規(guī)民約”和相關(guān)管理辦法，制定“打擊違法違章建筑”的方針政策和具體措施,，制定違法違章建筑包村管戶制度,。在工作中要加強干群關(guān)系，多與農(nóng)戶進行溝通,，讓其了解違法違章建筑的危害性,，動員違法違章建房戶自行拆除。

4,、加強組織領(lǐng)導(dǎo)**區(qū)要按照“打擊違法違章建筑專項行動”實施方案,，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加強各部門之間的溝通協(xié)調(diào),，加強執(zhí)法力度,，實現(xiàn)各部門上下聯(lián)動、齊抓共管,，堅決杜絕出現(xiàn)新的違法違章建房行為,，切實解決群眾關(guān)注的熱點、難點問題,。

5,、加強督查工作成立**區(qū)“打擊違法違章建筑”督查小組，對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、辦事處要加強日常巡查,，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起,，拆除一起,，強力鞏固我區(qū)違法違章建筑專項行動的成果，將違法違章建筑消滅在萌芽狀態(tài),。在督查中,，出現(xiàn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處工作不到位,，工作不力,，造成違法違章建筑發(fā)生的,，要按責(zé)任追究辦法進行嚴(yán)肅處理，并予以全區(qū)通報,。

6,、嚴(yán)格實行獎懲制度制定“打擊違法違章建筑專項行動獎懲實施辦法”，從心里學(xué)的角度講,，獎懲制度是通過一系列的正刺激和副刺激的作用,，引導(dǎo)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處朝著新區(qū)理想方向發(fā)展,，調(diào)動其工作的積極性,。對希望出現(xiàn)的行為，新區(qū)用獎勵進行強化,，也就是正刺激;對不希望出現(xiàn)的行為,，利用處罰措施進行約束，也就是副刺激,。二者相輔相成,，才會有效促進新區(qū)目標(biāo)的實現(xiàn)。

7,、嚴(yán)格實行考核制度要嚴(yán)格按照各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo),、包村干部,、中隊聯(lián)系人、村干部是直接責(zé)任人,，實行“違法違章建筑目標(biāo)”考核制度,。區(qū)委要和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、辦事處簽訂“打擊違法違章建筑專項行動”目標(biāo)責(zé)任書,，并把此項工作納入各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處年終考核,，作為各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處評先選優(yōu)的主要依據(jù),。

8、加強宣傳,，保持嚴(yán)厲打擊的高壓態(tài)勢每個月組織一次大規(guī)模的違法違章建筑強制拆除行動,，出動宣傳車反復(fù)宣傳,，始終保持打擊違法違章建房行為的高壓態(tài)勢,，制造嚴(yán)厲執(zhí)法的緊張氛圍,，讓那些違法違章建房戶得到有力的打擊，也讓那些心存僥幸的潛在投機者望而生畏,，使我區(qū)的城市規(guī)劃建設(shè)健康有序地進行，保證我區(qū)經(jīng)濟社會可持續(xù),、協(xié)調(diào)發(fā)展,。

反違章工作總結(jié)供電公司篇十

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，xx電業(yè)局修施工區(qū)一次積極參加公司今年開展的“創(chuàng)建無違章班組、無違章個人”活動,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)規(guī)定和《電力工作安全規(guī)程》,。對違章現(xiàn)象進行深排細(xì)查，促規(guī)范,，超前有效控制事故的發(fā)生,，堅決抵制違章行為，不斷提高本班組安全生產(chǎn)工作水平,，確保人身和電網(wǎng)安全,。

班組擔(dān)負(fù)著xx電網(wǎng)1x0kv及以上變電所一次設(shè)備檢修、技改,、消缺等維護工作,。多年來，一次班在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、指導(dǎo)下,，班組全體成員本著積極進取、團結(jié)向上的精神,，以強化安全管理,，提高檢修質(zhì)量，努力建設(shè)成“無違章班組”,。

一,、指導(dǎo)思想。

自開展安全生產(chǎn)“反違章”活動以來,，通過班組安全活動,，廣泛的發(fā)動、學(xué)習(xí),，營造出了強烈的反違章氛圍,，提高了員工安全生產(chǎn)自覺性,，促使員工積極參與反違章活動，增強了防范意識,。班組成員深刻領(lǐng)會“反違章”的重要性和必要性,，在工作中自覺遵守，真正實現(xiàn)“要安全,、能安全”的安全理念,。通過安全生產(chǎn)規(guī)范化管理，反違章活動開展以來,，班組在規(guī)范職工的作業(yè)行為方面取得較好的效果,，有效地預(yù)防和控制了事故的發(fā)生。堅持安全生產(chǎn)規(guī)范化管理,，有利于反違章活動的開展,，鎖定創(chuàng)建安全生產(chǎn)無違章活動目標(biāo)，杜絕行為性違章,，管理性違章的發(fā)生,。

1、班組認(rèn)真抓好員工安全技術(shù)教育和培訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)《電力安全事故簡報》,，吸取別人的教訓(xùn)，具體組織員工討論,，并作為安全活動的重點,，逐步提高員工的安全意識，認(rèn)清習(xí)慣性違章的危害,，明白只有遵章守紀(jì),，糾正違章，規(guī)范作業(yè)才能做到“四不傷害”,。

2,、班組成員在思想上不斷提高對安全工作的認(rèn)識，積極參加每周開展的安全活動學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下發(fā)的安全文件,、事故快報、安全簡報等內(nèi)容,，學(xué)習(xí)之后要求每人結(jié)合自身情況談體會,、說感想，通過人人發(fā)言使大家能夠掌握安全日活動的主要內(nèi)容,，能夠結(jié)合自己身上存在的一些問題，加深大家對“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的認(rèn)識,以此來提高他們對習(xí)慣性違章的認(rèn)識,，杜絕了違章行為。

3,、在國家電網(wǎng)公司開展的“人人過關(guān)”網(wǎng)絡(luò)考試活動中,，該班個個都好樣的，他們天天日背熟記,，將學(xué)到的知識應(yīng)用于日常工作中,，用實踐來檢驗他們的學(xué)習(xí)效果，使違章現(xiàn)象埋葬在萌芽狀態(tài),。

4,、班組長根據(jù)“安康杯”競賽活動的參與情況針有對性地進行督促和指導(dǎo)，使系列活動有序,、有效,、全面地落實開展，結(jié)合“無違章,、無誤操作年”,、“三節(jié)約”、“百日安全生產(chǎn)”競賽等活動,，營造了隆重而熱烈的“安康杯”活動氛圍,。

5、在班組例會,、安全分析活動等過程中分階段組織班組成員學(xué)習(xí)《電力安全工作規(guī)程》,、《勞動保護手冊》、《安全生產(chǎn)典型違章100條》等安全文件,，參加省公司新安規(guī)普考全員通過,。有計劃的開展事故分析和“安全為了誰”的大討論、觀看《安全生產(chǎn)事故警示錄》等教育活動,，并在活動后及時傾聽,、總結(jié)學(xué)習(xí)體會和觀后感。通過此類活動,，以扎實有效的政治理論,、安全生產(chǎn)理念的'學(xué)習(xí)促進班員辯明是非，增強責(zé)任感,、使命感,，遵守各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,，現(xiàn)場安全管理規(guī)范,，進一步堅定了班組成員“我要安全”的理想信念。

6、在施工作業(yè)現(xiàn)場,，該班時刻牢記安全規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書,，把安全工作始終放在第一位。在工作現(xiàn)場,，班組成員開展反違章稽查,，互查互學(xué)，認(rèn)真開好班前班后會,。班組長認(rèn)真執(zhí)行到崗到位制度,，履行崗位職責(zé)，使全班人員的思想由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,。

7,、在業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)方面，班組長要求個個都要成為業(yè)務(wù)精通的能手,，有不熟悉業(yè)務(wù)的人員,，該班不定期的強化他們的培訓(xùn)力度，提高他們的技能,，使他們終身受益早日成材,。班組不定期安排人員參加各類技能培訓(xùn)，如吊車指揮,，高空作業(yè)車安全技術(shù)等培訓(xùn),。班組曾組織全班人員在工區(qū)廠房對扒桿起吊1x0kv流變、避雷器等設(shè)備的學(xué)習(xí),，解決了對于部分變電所無法使用吊車起吊1x0kv流變,、避雷器等設(shè)備的問題。

8,、班組培養(yǎng)新員工危險意識作為安全工作的重點之一,。班組采用有經(jīng)驗的老師傅帶新徒弟的模式培養(yǎng)新員工。如進入現(xiàn)場工作,，首先要更換上勞動保護用品,，然后進行班前會，待工作票許可后,，現(xiàn)場再一次進行工作票交底,，確認(rèn)安全措施是否到位，然后再進行工作,，工作中對有習(xí)慣性違章大家都及時提醒糾正,，當(dāng)天收工時要進行現(xiàn)場清理，然后進行班后會,，對當(dāng)天工作進行總結(jié),，分析危險點,，并且著重分析習(xí)慣性違章。

9,、班組在平時的工作開展“看圖片找違章”活動,，認(rèn)真開展“身邊違章現(xiàn)象查找”活動,。不放過任何違章行為,，發(fā)現(xiàn)違章要及時制止、及時分析原因,、及時整改并杜絕類似違章再次發(fā)生,。

10、工區(qū)開,。

展“風(fēng)險管控年”活動以來,，班組從結(jié)合實際工作情況出發(fā)，在各個不同階段積極開展安全性評價,，隱患排查,，工器具安全檢查，春季安全大檢查等整改措施和要求,，完善危險點臺賬,，并結(jié)合日常工作及時發(fā)現(xiàn)和排查現(xiàn)場安全隱患、缺陷和問題,。在“迎峰度夏”期間,，班組認(rèn)真組織人員對備品備件進行了清查，及時對所缺的備品備件進行補充,。并將備品備件進行統(tǒng)一分類和定制,，完善了倉儲系統(tǒng)，保證了檢修,、搶修工作的有效開展,。

12、班組針對平時臨修,、消缺中安全交底不規(guī)范,，勞動防護用品使用不規(guī)范等情況進行重點整治，結(jié)合班組工作實際,，采用工作任務(wù)單返回制度,，實行班前班后會內(nèi)容填寫并簽名形式，確保人員明確現(xiàn)場工作內(nèi)容,、現(xiàn)場安全措施及危險點,。

制定合理的安全防范措施。必要時,，在工作前幾天派有經(jīng)驗的老師傅前往現(xiàn)場進行摸底,，從而保證了安全工作的有效進行。

與歸還記錄本。

15,、自開展“合理化”建議來,，班組共收到8條建議，如“檢修人員配合運行人員操作前,，運行人員應(yīng)在現(xiàn)場對檢修人員進行交底,，并履行簽名確認(rèn)手續(xù)。

16,、班組制定現(xiàn)場作業(yè)安全教育卡,，設(shè)專責(zé)監(jiān)護人。按照從人員列隊精神狀態(tài),、勞保用品穿戴檢查,，工作任務(wù)、現(xiàn)場安全措施,、危險點交底,，再履行確認(rèn)手續(xù)的流程對外來人員進行安全教育及監(jiān)護工作。

三,、牢固“安全防線”

1,、我們在平時工作中，堅持自覺對照安全性評價的要求來進行自我檢查,，杜絕裝置性違章的發(fā)生,，安全生產(chǎn)工作取得明顯效果。班組時刻把“安全第一”放在首位,，把工作做細(xì),，做實。堅持每周一次的班組例會,、每周一題,、每周一次安全學(xué)習(xí)、每周不定期開展安全,、技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，強化員工集體安全意識，有力地保證了設(shè)備的安全穩(wěn)定運行,。全班每個人都有自己的一份責(zé)任,，設(shè)備的檢修、維護,、事故處理都落實到人頭,。檢修過程中大家相互提醒、相互監(jiān)督,，有效地遏制“三不發(fā)生”,，杜絕陳舊的陋習(xí)和習(xí)慣性違章行為的萌發(fā),。班組還針對典型事故案例進行分析、相互討論,，總結(jié)經(jīng)驗,。大家積累的知識技能、工作經(jīng)驗達到了共享,，全班的整體能力得到了提高,。

2、班組曾開展黨員身邊無違章活動,，黨員要以個人的模范行為和人格魅力,，在本職崗位上影響和帶動周圍群眾共同安全完成各項工作任務(wù)；以安全生產(chǎn)為重點,，帶頭立標(biāo)桿、樹典型,，嚴(yán)格自律,，自覺履行黨員義務(wù)，帶頭做到身邊無事故,、無違章,，在班組內(nèi)部形成一個黨員一面旗幟的良好風(fēng)氣，以自己優(yōu)異的工作業(yè)績展示共產(chǎn)黨員的風(fēng)采,。員工之間比安全學(xué)習(xí),，比遵章守紀(jì)，比安全技能,，比技術(shù)水平,。

班組成員充分認(rèn)識到違章存在的危險性、反復(fù)性,。班組將反違章工作作為201x年安全生產(chǎn)工作的主要任務(wù),，制定了具體的“無違章班組”創(chuàng)建計劃。同時,，班組以“無違章班組”的創(chuàng)建工作為載體,，加強員工的安全學(xué)習(xí)，不斷提高員工的安全意識,，提高員工的事故防范能力,；號召人人爭當(dāng)無違章員工，人人做到“四不傷害”,，以零違章確保零事故,，杜絕人員責(zé)任事故，確?！盁o違章創(chuàng)建”工作取得實效,，全面提高安全生產(chǎn)管理水平,。

班組成員簽訂安全保密、職工與家庭互保,、職工與班長等一系列協(xié)議,。自保、互保和聯(lián)保就是在班組安全管理中實現(xiàn)員工個人自保,、員工之間互保和生產(chǎn)現(xiàn)場全體員工聯(lián)保,，起到互相監(jiān)督，互相提醒,、加強互助協(xié)作的作用,，反違章是一項動態(tài)的工作，是一項長期性,、持久性,、艱巨性的工作。為使“反違章”活動落到實處,，在工作現(xiàn)場,，相互提醒、相互監(jiān)督,，特別在工作現(xiàn)場層層設(shè)防,，將責(zé)任分解到人，有效地遏制違章行為的發(fā)生,，真正達到“三個百分之百”的目標(biāo),。

班組提出將一如繼往地開展“無違章”活動，以“零違章”?！傲闶鹿省?、“零死亡”的目標(biāo)，杜絕違章現(xiàn)象和違章行為,，確保全班繼續(xù)實現(xiàn)“無違章”目標(biāo),。

反違章工作總結(jié)供電公司篇十一

我一直恪守職業(yè)紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真履行職責(zé),。20xx年來，我在大隊領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助指導(dǎo)下,，通過自己的努力,，在思想上、業(yè)務(wù)工作水*上都有了很大的提高,，圓滿的完成了各項工作,、學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將參加工作以來的思想,、工作情況匯報如下：

我始終不斷增強貫徹以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,，尊重人民群眾，強化服務(wù)意識,，虛心接受人民群眾的批評和監(jiān)督,。在認(rèn)真思想學(xué)習(xí)的同時，我自己嚴(yán)格遵守隊里的各項規(guī)章制度,，能夠按時出勤,，文明值勤，注重團結(jié),。在工作上,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老請教，使自己受益良多,。

我嚴(yán)格遵守隊里的各項規(guī)章制度和紀(jì)律,，服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，聽從命令,。在工作中勤勤懇懇,，不論天氣如何惡劣我都能認(rèn)真站好每一班崗，按時,、保質(zhì)保量完成上級下達的任務(wù)和糾違數(shù)，努力維護好自己轄區(qū)內(nèi)的交通秩序,，保證各種車輛,、行人的安全通行;并且嚴(yán)格執(zhí)行剛剛頒布的《交通安全法》的有關(guān)規(guī)定，對違法車輛駕駛員和違法行人進行批評教育和處罰,，對那些不理解我們工作的人民群眾進行耐心的說服教育,、有理有節(jié)，向其宣傳《交通安全法》的相關(guān)知識,，讓他們知道自己的行為是不對的,，提高人民群眾的道路交通安全意識。遇到輕微的交通事故,，我能及時對雙方當(dāng)事人進行協(xié)商,、調(diào)解，避免交通堵塞,。對于上級布置的工作任務(wù)認(rèn)真履行,，不敷衍塞責(zé)。半年來參加了多次保衛(wèi)任務(wù),，如xx國際攝影節(jié),、xx協(xié)作工程、老年騎游等,，并能圓滿完成任務(wù),，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。在爭創(chuàng)文明城市交通整治活動中，我發(fā)揚不怕苦,、不怕累,，連續(xù)作戰(zhàn)的精神，為維護城區(qū)良好的交通秩序貢獻了一份力量,。

我深知在社會發(fā)展如此之快的今天不斷學(xué)習(xí)提高是多么的重要,，只有能認(rèn)真學(xué)習(xí)才能更好的完成自己的工作任務(wù)，更好的為人民服務(wù),。我堅持參加每周的中隊理論學(xué)習(xí)會,，不斷提高自己的理論水*，并且認(rèn)真學(xué)習(xí)了《交通安全法》,、《實施條例》等專業(yè)知識,。

綜上所述，這段時間以來自己在工作崗位上做出了一些成績,，積累了一些經(jīng)驗,，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了一定的提高。2022年我將再接再厲,，爭取更大的進步,，做出自己的貢獻。

反違章工作總結(jié)供電公司篇十二

麻痹,、僥幸,、習(xí)慣性違章是安全生產(chǎn)的大敵，是事故的源頭,。杜絕習(xí)慣性違章是一個長期的工作,，是一個煩瑣的工作，是一個以人為本的工作,。近期,，公司根據(jù)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)委員會下發(fā)的新開安【2012】2號文件要求，組織開展了“三反”安全月活動,，現(xiàn)將“三反”活動學(xué)習(xí)總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高安全思想認(rèn)識,。

通過學(xué)習(xí),，使我認(rèn)識到，安全意識是在經(jīng)過多年的實踐和許多慘重的安全教訓(xùn)中逐步積累形成的,，安全無小事情,，真正從小處著手，從大處著眼,，從事故的隱患,、萌芽狀態(tài)著手,，防微杜漸，才是預(yù)防和避免事故發(fā)生的制勝法寶,，消除了對違章的思想根源,。

通過“三反”學(xué)習(xí)，清楚的了解違章的每一條表現(xiàn),，防止違章行為出現(xiàn),。主要采用現(xiàn)場考問、事故預(yù)想等形式進行培訓(xùn),，使大家明確并不是每次的違章作業(yè)都能釀成事故,，但每次事故都基本上都是因為習(xí)慣性違章作業(yè)所造成的后果，而且,，往往是因為一個人的一時疏忽就有可能中斷全公司的安全記錄,。

二、進行分析,，注重實際,。

1章次數(shù)向“零”目標(biāo)邁進。通過召開安全分析例會,，提高了全公司員工的安全意識,，促進了各項規(guī)程制度的有效落實。

三,、崗位培訓(xùn),，注重實效。

崗位技能培訓(xùn)是隊伍素質(zhì)建設(shè)的重要途徑,，是提高安全管理水平的重要措施，必須以人為本,，與時俱進?，F(xiàn)場管理是落實安全管理制度的關(guān)鍵，必須從嚴(yán)要求,，養(yǎng)成良好的習(xí)慣,。我們在每年的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)中，把加強班組人員的崗位業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和習(xí)慣性違章作業(yè)相結(jié)合,，根據(jù)以前的作業(yè)情況,，對照“安規(guī)”和各項規(guī)章制度,，認(rèn)真查找違章表現(xiàn),，然后，通過反違章學(xué)習(xí),，使全公司員工都清楚違章的每一條表現(xiàn),，防止違章行為出現(xiàn),。主要采用現(xiàn)場考問,、事故預(yù)想等形式進行培訓(xùn)，使大家明確并不是每次的違章作業(yè)都能釀成事故,，但每次事故都基本上都是因為習(xí)慣性違章作業(yè)所造成的后果,，而且，往往是因為一個人的一時疏忽就有可能中斷全公司的安全記錄,。

四,、建章立制，杜絕違章,。

我們始終堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的工作方針，圍繞“保人身,、保電網(wǎng),、保設(shè)備”的安全目標(biāo)，以“人本管理”作為切入點,，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，認(rèn)真落實生產(chǎn)班組人員的互保簽約和安全生產(chǎn)責(zé)任承諾書的簽訂工作，還建立了全公司員工反違章的考核機制,。對發(fā)現(xiàn)違章,，及時制止，并在公司內(nèi)部網(wǎng)上公布,，并作出處理意見,。工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護人（專職及以上人員）。

對違章沒有及時制止的,，也視為違章,，并對其進行聯(lián)責(zé)的處罰。作業(yè)組其他成員也要互相監(jiān)督,，積極,、主動地制止違章人員。要認(rèn)識到：制止違章是對違章者最大的關(guān)心和愛護,，是對工作,、對集體極其負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。對違章者不僅進行考核,，還要求在安全活動時進行檢查,。檢查內(nèi)容包括：違章的原因是什么，對違章的危害性有哪些認(rèn)識,，今后怎樣做到不違章,。工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護人也要檢討。通過大家說教，使違章者提高認(rèn)識,，改掉違章的不良行為,，同時也使其他人受到教育。通過一系列行之有效的措施,，增強了班組人員安全生產(chǎn)的責(zé)任感和憂患意識,，同心同德，扎實工作,，不斷提高安全管理水平,，確保了安全生產(chǎn)無事故，使安全生產(chǎn)保持了良好的發(fā)展勢頭,。

在今年的反違章工作方面雖然取得了一定的成效,，但也存在不足之處，如受到處罰的人認(rèn)為“不公平”時,，沒有能夠耐心對其解釋等,。這些不足點將在今后的工作中予以糾正。反違章工作是一項長期而艱巨的安全管理工作,，不是一蹴而就,，我們將長抓不懈，百折不撓,，養(yǎng)成“事事,、時時、處處,、人人講安全”的好風(fēng)氣,。

生產(chǎn)技術(shù)部。

李晨,。

反違章工作總結(jié)供電公司篇十三

隆昌縣人民政府:,。

龍市鎮(zhèn)復(fù)生大道居民___未取得城鄉(xiāng)規(guī)劃部門許可，擅自在復(fù)生大道川南藥業(yè)背后違章修建房屋,，新增房屋面積約30㎡,。龍市社區(qū)居民___擅自在龍市鎮(zhèn)老衛(wèi)生院住宿樓搭建彩鋼棚，面積約20㎡,，嚴(yán)重影響樓上居民的正常生活，群眾反映強烈,。在以上兩處違章建筑修建后,，縣住建局、龍市鎮(zhèn)多次到現(xiàn)場勸其主動拆除其違章建筑,，但無效果,。縣住建局、龍市鎮(zhèn)依照法律程序?qū)ζ浒l(fā)出了《責(zé)令限期拆除違法建設(shè)決定書》,、《責(zé)令限期拆除違法建設(shè)催告書》,、《責(zé)令限期拆除違法公告》等執(zhí)法文書，但當(dāng)事人均拒絕拆除,。為了維護法律的嚴(yán)肅性,，確保我鎮(zhèn)的規(guī)劃建設(shè)依法有序進行，我鎮(zhèn)已擬定強制拆除實施方案,，特請示縣政府對違章建筑依法進行強制拆除,。

妥否，請批示!

龍市鎮(zhèn)人民政府,。

20__年10月20日,。

反違章工作總結(jié)供電公司篇十四

一、為扎實有效地推進和實施活動的開展,，確?；顒硬渴鹬苊埽紫缺Ｗo所成立了“反違章”活動領(lǐng)導(dǎo)組,。

組長：

副組長：

成員：

隨即書面下發(fā)了《xxx安全生產(chǎn)“反違章”活動實施方案》,。

二、活動具體內(nèi)容,。

“違章就是事故之源,、違章就是傷亡之源”的安全思想教育。同時加大了對各類違章現(xiàn)象的處罰,，通過采取安全教育和加大處罰等堅決有效的措施,，有效遏制了違章現(xiàn)象頻發(fā)的勢頭，在活動期間各類作業(yè)現(xiàn)場未發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象,。

2,、加強“安規(guī)”和新頒“兩票”的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，規(guī)范執(zhí)行程序,?；顒悠陂g，所領(lǐng)導(dǎo),、工作票簽發(fā)人,、安全員積極組織兩票執(zhí)行情況答疑活動，進一步規(guī)范“兩票”,、“繼電保護安全措施卡”的簽發(fā)和執(zhí)行程序,。同時對在8月、9月工作票審核檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，逐張逐項進行講解,，并予以糾正,。確保類似問題不再發(fā)生。

4,、繼續(xù)深入落實開展“愛心活動”,、實施“平安工程”十條措施，按照省公司基礎(chǔ)管理年的要求,，開展現(xiàn)場查違章,、違章查根源、根源查管理,、管理查落實的閉環(huán)管理活動,，把工作重點放在嚴(yán)格規(guī)章制度和安全措施的落實上，把工作重心放在作業(yè)班組,、作業(yè)人員和作業(yè)現(xiàn)場,，積極推進標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，逐步建立起反違章工作的常態(tài)機制,，使反違章工作不斷得到深化,。

5、全面加強現(xiàn)場安全管理,，加大查處違章力度,。以設(shè)備秋檢、老設(shè)備改造,、設(shè)備投產(chǎn)項目等為重點,，對無票工作、使用票種不正確,、安全措施不完備,、不規(guī)范、隨意擴大工作范圍,、違反作業(yè)程序,、擅自*作等違章行為嚴(yán)肅查處;對“兩票”、“安卡”在填寫與執(zhí)行中漏項,、漏簽字或不按規(guī)定要求認(rèn)真履行開,、峻工手續(xù)，不進行安全技術(shù)交底等,，嚴(yán)格按《保護所“兩票”,、“安卡”獎懲實施辦法》處罰中上限處理?；顒悠陂g重點檢查了xx變電站xx現(xiàn)場,、xx變電站xx現(xiàn)場。另外在小型作業(yè)現(xiàn)場,，也從安全措施標(biāo)準(zhǔn)化、人員行為規(guī)范化、現(xiàn)場作業(yè)文明化等方面進行檢查,，一旦發(fā)現(xiàn)違章行為,，嚴(yán)肅查處。

6,、加強裝置*違章的檢查和整改,。反違章活動期間，管理組全面開展裝置*違章的檢查工作,。一是對庫房及變電站的試驗電源進行了一次全面的檢查,，檢查發(fā)現(xiàn)有部分站的試驗電源屏壞，部分電源線軸漏電保護器壞,，已落實時間在10月31日前進行維修或更換,，確保每個試驗電源、臨時電源都有漏電保護器,，而且使用無問題,。二是對保護、遠(yuǎn)動用所有儀器,、儀表,、安全工器具進行了檢查，檢查結(jié)果遠(yuǎn)動使用儀器校驗合格,，儀表的校準(zhǔn)未超過校驗周期,，并貼有合格的標(biāo)志。三是配合運行人員核對保護壓板名稱,，對已投運的和正在施工的保護壓板名稱進行規(guī)范化標(biāo)注;四是繼續(xù)配合運行人員完善遠(yuǎn)動運行說明,。

反違章工作總結(jié)供電公司篇十五

xxx運管分局在州運管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省運管局,、xxx縣委,、縣*及縣交通局的關(guān)心和支持下，以*理論和“*”重要思想,、黨的*精神為指導(dǎo),；以“和諧交通、三個服務(wù)”為原則,，緊緊圍繞建立起“統(tǒng)一,、開放、競爭,、有序”的道路運輸市場為己任,；以努力構(gòu)建和諧交通為主要目的來建設(shè)和諧社會主義新農(nóng)村。加快我縣道路運輸跨越式發(fā)展,。以積極調(diào)整道路運輸結(jié)構(gòu)為目的來規(guī)范道路運輸市場秩序,。使xxx縣的道路運輸行業(yè)管理和交通運輸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，文明誠信創(chuàng)建活動取得較好成績。

年初我分局根據(jù)州運管局精神,，結(jié)合《省道路運輸機構(gòu)內(nèi)部管理規(guī)定》和《xxx州運政人員職業(yè)道德規(guī)范》等各項規(guī)章制度,，認(rèn)真安排和建立健全我分局各項規(guī)章制度。并進行了局務(wù)分工制度原則,，做到了責(zé)權(quán)分明,，任務(wù)落實到人的規(guī)定。同時認(rèn)真制定和落實了xxx分局全體干部職工學(xué)習(xí),、考勤制度,，定期或不定期的召開各種民主生活會和學(xué)習(xí)會。及時有效的傳達省,、州運管局的相關(guān)文件精神,，以提高廣大干部職工的思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。加大廉政建設(shè)和廉政自律教育工作,，增強每位干部職工對運管工作的凝聚力和積極性,。同時以日常工作管理規(guī)范為總體要求，加大管理體制,。特別在黨的*召開期間,，積極組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的*精神，寫心得體會,、做學(xué)習(xí)筆記,。使黨的*精神真正落實到每個干部職工心中。為扎實做好分局工作,，我們加強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作精神,，發(fā)揚民主、相互配合,、親密合作,，以良好的領(lǐng)導(dǎo)形象感召和帶動每位干部職工，以增強本單位,、本部門的工作熱情性和戰(zhàn)斗力,。

〈一〉安全方面：我分局認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),。從嚴(yán)審查《道路運輸從業(yè)人員崗位服務(wù)資格證》和《營運證》，嚴(yán)格落實“三關(guān)一監(jiān)督”監(jiān)管職責(zé),。并與通班車的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及道路運輸企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,。同時，在節(jié)假日期間,，由分局主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排,，親臨運輸戰(zhàn)（場）一線指導(dǎo)和檢查工作,，堅持安全生產(chǎn)24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班的值班制度。加強調(diào)度和統(tǒng)計工作,，積極開展“安全生產(chǎn)宣傳月”活動,。并結(jié)合年審年檢，共審驗經(jīng)營業(yè)戶16戶,，重新許可1戶；客運車輛151輛,，達到100%,，貨車78輛，達到98%,，從業(yè)資格證250人,，維修業(yè)戶，二類2戶,，三類合格3戶,，取締5戶。使xxx的安全生產(chǎn)真正落到實處,。

〈二〉管理工作責(zé)任目標(biāo)完成情況,。

道路客、貨運力,、運量穩(wěn)中有增,，其中完成客運量萬人次，周轉(zhuǎn)量：萬公里,，分別比上年同期增長2%,、，完成貨運量萬噸,，貨運周轉(zhuǎn)量20xx萬噸公里,，分別比去年同期增長、,。

1,、我分局上半年任務(wù)完成良好，但是,，由于國家政策出臺,，加之貨運車輛很少，使本分局全年任務(wù)受到嚴(yán)重影響,，雖然我分局全體職工挖源截流,，辛勤工作，但還是沒能完成全年任務(wù),。

2,、運政執(zhí)法設(shè)備落后,，即沒有有效取證的電子技術(shù)又缺乏相應(yīng)的政策過硬的依據(jù)，使運政稽查人員不能很有效地處理相關(guān)業(yè)務(wù)問題,。

反違章工作總結(jié)供電公司篇十六

一是違建拆除情況,。，省,、市對我縣下達的“一拆”任務(wù)為34萬平方米,。作為畬鄉(xiāng)鐵軍“拆治歸”九大戰(zhàn)役的其中一項工作，縣里下達到“違法建筑拆除”百日攻堅作戰(zhàn)室的違法建筑拆除任務(wù)為25萬平方米,，拆除違法建筑重點點位800個,。截至4月底，全縣累計拆除違法建筑面積40.2萬平方米,，已經(jīng)超額完成攻堅任務(wù)以及年度任務(wù),，“一拆”完成率位居全市首位;全縣累計拆除違法建筑重點點位634個，完成攻堅期任務(wù)的80%,，違法建筑拆除百日攻堅作戰(zhàn)室將全力以赴,，5月15日之前全面完成攻堅期違法建筑重點點位拆除任務(wù)。

二是“三改”(城中村,、舊住宅,、舊廠區(qū))情況。20,，省,、市對我縣下達的“三改”任務(wù)為36萬平方米，我縣自我加壓,，最終確定“三改”155萬平方米的年度任務(wù),，現(xiàn)已經(jīng)完成74.8萬平方米，已經(jīng)超額完成省市下達年度任務(wù),，預(yù)計10月底完成“三改”155萬平方米,。

(二)主要做法。

一是拉高標(biāo)桿,，統(tǒng)籌謀劃,。為有效推進任務(wù)落實，我縣結(jié)合實際情況,，把推進違建拆除工作列入“畬鄉(xiāng)鐵軍‘拆治歸’百日攻堅的九大戰(zhàn)役”之一,，謀劃了“違法建筑拆除百日攻堅戰(zhàn)”，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下達了具體任務(wù),，并明確了時間節(jié)點,，5月底前完成全年34萬平米的省拆違考核任務(wù)，現(xiàn)已提前完成百日攻堅預(yù)期目標(biāo)。

二是多管齊下,，全面推進,。誓師大會后，為確保工作順利推進,，我縣主抓三方面工作促進任務(wù)落實,。其一是抓重點區(qū)域(良種場區(qū)塊)和類型違法建筑整治，對群眾反映強烈,、影響重點工程推進等類型違建,，強勢推進拆除;二是抓樓頂違建和藍色屋面整治，進一步推進城區(qū)和重要干線兩側(cè)樓頂違建和藍色屋面治理;三是依托小城鎮(zhèn)綜合整治抓違建拆除,，通過首批開展小城鎮(zhèn)綜合整治的8個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，對327個違建點位推進拆除。

三是全面動員,，重點擊破。為使違建拆除推進更加有力,，百日攻堅期間,，縣“三改一拆”辦將城區(qū)重點違建、省市級督查的800多個點位,，逐一進行交辦,，安排專人跟進落實，確保違建拆除落地,，現(xiàn)已完成634個重點點位拆除,。

四是強化督查,，狠抓落實,。確定每月最后一周的周一作為此次百日攻堅集中拆違日，實行“一日一通報,、一月一排名、兩月一點評”，對進度超前,、方法創(chuàng)新、成效明顯的單位予以表揚;要求措施不力、進展緩慢的單位進行表態(tài);并將每日各鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名公布于微信群,，營造形成“曬成績,、比進度”的良好氛圍，全力推進違法建筑拆除工作,。

反違章工作總結(jié)供電公司篇十七

為深入開展全員安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動,，使廣大干部員工提高思想認(rèn)識，強化責(zé)任意識,，增強履職能力，形成“遵章守規(guī),、以人為本,、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍。雙柏公司五措施開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動,。

二是成立五個安全生產(chǎn)反違章大反思大討論工作組，公司五名領(lǐng)導(dǎo)各帶一組，分別與職能部門負(fù)責(zé)人和管理人員參與各供電所及基層班組的事故事件案例學(xué)習(xí)分析討論,。

三是開展事故事件案例教訓(xùn)總結(jié),，撰寫反思材料。公司全體干部員工結(jié)合自身崗位職責(zé)，對照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實,、安全教育培訓(xùn)不到位,、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán),、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題,，結(jié)合本人日常工作,，從思想深處分析出管理違章和行為違章的深層次原因，研究預(yù)防對策,，提出有針對*地改進意見和措施,。反思材料撰寫后署名并交上級審查。按照一級對一級負(fù)責(zé)的原則,，公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審查直管部門的中層干部的反思材料,。各部門主任審查專責(zé)、班組長,、技術(shù)員,、安全員的反思材料，班組長審查員工的反思材料,，對不合格的反思材料要退回重新撰寫,，合格后由審查人簽名確認(rèn)備查。

四是開展違章行為大反思大討論,，堅決杜絕違章,。在學(xué)習(xí)分析、撰寫反思材料的基礎(chǔ)上,，各部門,、班組組織員工以班組為單位開展違章行為大反思大討論，開展大反思大討論過程中,，要做到人人發(fā)言,、個個過關(guān)；要使廣大員工通過大反思大討論活動,，堅定信念,，梳理信心，形成從“習(xí)慣*違章”到“習(xí)慣*遵章”的良好安全習(xí)慣,。

五是建立安全*示室,、*示墻,、*示日。建立*示室,，電供員工參觀學(xué)習(xí),，時刻*醒員工遵章守紀(jì)，并將參觀*示室作為新員工入職培訓(xùn)的必修課,。每年2月27日設(shè)置為公司安全*示日,。每年*示日由公司安監(jiān)部組織開展公司層面安全事故*醒學(xué)習(xí)活動，各部門,、班組組織開展部門,、班組層面安全事故*醒學(xué)習(xí)活動。

據(jù)了解,，在反思大討論中廣大員工結(jié)合案例,，主要針對現(xiàn)場作業(yè)安全管控、運行維護過程中的存在的安全隱患,，進行深入細(xì)致的梳理,，深入分析違章原因，并就本所在安全管理方面存在的不足,，提出了合理的建議和意見,。討論會上，該局以“反違章”為重點,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例,，對每起事故事件的違章事實、違規(guī)經(jīng)過,、發(fā)生原因進行了深入思考和分析,。對照事故事件暴露的安全缺失問題，大家分別結(jié)合本部門實際,，比對了在安全風(fēng)險評估,、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題,，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤*作事件有針對*的措施,。對照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實、安全教育培訓(xùn)不到位,、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán),、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散,、安全監(jiān)督缺失等問題,，要求各部門結(jié)合日常工作，及時反思是否存在管理失職,、錯位和不嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問題,，特別要加強作業(yè)現(xiàn)場的安全管控和危險點分析,，嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)、“兩票三制”和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，提前制定并落實現(xiàn)場作業(yè)的安全組織措施和技術(shù)措施,，提高安全管控措施與危險點的分析，確保各類作業(yè)現(xiàn)場工作安全,。

“煤礦事故的發(fā)生有其偶然*和必然*,，偶然*不可抗拒，必然*是人為因素,，煤礦只要嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行,，是不會發(fā)生安全事故的?！?月5日,，在我市舉行的煤礦事故反思大討論活動上，水城縣雞場鄉(xiāng)攀枝花煤礦有關(guān)負(fù)責(zé)人深有感觸地說,。

據(jù)了解,，今年以來，全市共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故12起,，死亡13人,。

當(dāng)日反思大討論活動上，聽完事故報告后,，與會人員暢所欲言,，圍繞煤礦事故發(fā)生的原因、后果發(fā)表了看法,。與會代表一致認(rèn)為,，這些事故的發(fā)生主要是因麻痹大意造成的。通過這些案例,，使大家對煤礦頂板等事故的成因,、危害方式、治理方法有了新的認(rèn)識,。

經(jīng)過討論,，監(jiān)管部門和各家煤礦代表達成共識，認(rèn)為煤礦要在確保安全的前提下才能生產(chǎn),，做到不安全不生產(chǎn),，把安全納入生產(chǎn)的全過程；要提高管理人員和生產(chǎn)人員的業(yè)務(wù)能力和知識水平,，提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識,，落實好主體責(zé)任，加大安全監(jiān)管力度,。各煤礦代表紛紛表示,，要在事故中吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗；在保*企業(yè)安全生產(chǎn)投入的基礎(chǔ)上,，抓好安全管理工作,；并將把這次活動與本礦安全生產(chǎn)實際緊密結(jié)合起來，與安全宣傳教育工作結(jié)合起來,，深化煤礦安全,，查隱患，找問題,，堵漏洞,，切實提高全員安全意識、安全技能,，不斷促進安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。

反違章工作總結(jié)供電公司篇十八

20xx年3月1日，區(qū)委組織對**鎮(zhèn)**村*組進行違法建筑拆除工作,，拆除對象是兩棟違法建筑(一棟二層,，約100;一棟四層，約900,，共計約1000),，根據(jù)區(qū)委安排，出動人員情況區(qū)直部門100人,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)280人,、警力100人，共計480人,，由區(qū)委***書記帶隊,、**主任及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與，零晨6:00準(zhǔn)時到達集合點,，根據(jù)預(yù)案要求,，規(guī)劃建設(shè)和城市管理局局長做出部署，分組進入拆違現(xiàn)場,，一組負(fù)責(zé)護送挖掘機,、一組負(fù)責(zé)組織其他人員徒步進入。

順利到達現(xiàn)場后,，7:30點拆除工作正式開始,，當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶遠(yuǎn)距離觀看了整個拆除過程，經(jīng)過3個多小時的努力,，12點之前,，拆除工作全面完成，14點，所有工作人員全部撤離完畢,。

此次拆違工作在預(yù)計時間內(nèi)提前完成，對違法違章建筑的控制起到關(guān)鍵性作用,，在撤離時雖然有當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶進行過阻止,，有些不合理要求，在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo),、**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的勸說下,，得以安全撤離。

??1,、受地域影響,，農(nóng)戶對違法違章建筑認(rèn)識不到位，違法違章建筑多,，組織強拆的難度大,。

???1、出臺管理辦法,。

研究制定《農(nóng)村新建,、改建和擴建住房控制引導(dǎo)及獎勵實施辦法》和《規(guī)劃區(qū)村民個人建房管理暫行規(guī)定》等相關(guān)文件，對規(guī)劃區(qū)外及規(guī)劃區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、辦事處的農(nóng)村新建,、改建和擴建嚴(yán)格按照程序進行審批建房。

2,、制定,、落實責(zé)任追究管理辦法。

制定“國家公職人員及村干部管理和參與違法建設(shè)責(zé)任追究辦法”,，對打擊違法違章建筑工作開展中查出的問題要嚴(yán)格按照“國家公職人員及村干部管理和參與違法建設(shè)責(zé)任追究辦法”嚴(yán)肅追究責(zé)任,。

3、加強農(nóng)村基層組織力量,。

要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、辦事處要發(fā)揮各行政村基層組織力量，聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo),、包村干部,、村干部等要積極配合抓好村的各項工作，并按照“村規(guī)民約”和相關(guān)管理辦法,，制定“打擊違法違章建筑”的方針政策和具體措施,，制定違法違章建筑包村管戶制度。在工作中要加強干群關(guān)系,，多與農(nóng)戶進行溝通,，讓其了解違法違章建筑的危害性，動員違法違章建房戶自行拆除。

4,、加強組織領(lǐng)導(dǎo),。

**區(qū)要按照“打擊違法違章建筑專項行動”實施方案，加強組,。

織領(lǐng)導(dǎo),，加強各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，加強執(zhí)法力度,，實現(xiàn)各部門上下聯(lián)動,、齊抓共管，堅決杜絕出現(xiàn)新的違法違章建房行為,，切實解決群眾關(guān)注的熱點,、難點問題。

5,、加強督查工作,。

成立**區(qū)“打擊違法違章建筑”督查小組，對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、辦事處要加強日常巡查,，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起,，拆除一起,，強力鞏固我區(qū)違法違章建筑專項行動的成果，將違法違章建筑消滅在萌芽狀態(tài),。在督查中,，出現(xiàn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處工作不到位,，工作不力,，造成違法違章建筑發(fā)生的，要按責(zé)任追究辦法進行嚴(yán)肅處理,，并予以全區(qū)通報,。

6、嚴(yán)格實行獎懲制度,。

制定“打擊違法違章建筑專項行動獎懲實施辦法”,，從心里學(xué)的角度講，獎懲制度是通過一系列的正刺激和副刺激的作用,，引導(dǎo)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、辦事處朝著新區(qū)理想方向發(fā)展，調(diào)動其工作的積極性,。對希望出現(xiàn)的行為,，新區(qū)用獎勵進行強化，也就是正刺激;對不希望出現(xiàn)的行為，利用處罰措施進行約束,，也就是副刺激,。二者相輔相成，才會有效促進新區(qū)目標(biāo)的實現(xiàn),。

7,、嚴(yán)格實行考核制度。

辦事處年終考核,，作為各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處評先選優(yōu)的主要依據(jù),。

8,、加強宣傳，保持嚴(yán)厲打擊的高壓態(tài)勢,。

每個月組織一次大規(guī)模的違法違章建筑強制拆除行動,，出動宣傳車反復(fù)宣傳，始終保持打擊違法違章建房行為的高壓態(tài)勢,，制造嚴(yán)厲執(zhí)法的緊張氛圍,，讓那些違法違章建房戶得到有力的打擊，也讓那些心存僥幸的潛在投機者望而生畏,，使我區(qū)的城市規(guī)劃建設(shè)健康有序地進行,，保證我區(qū)經(jīng)濟社會可持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展,。

反違章工作總結(jié)供電公司篇十九

市政府:,。

20__年6月12日，我局執(zhí)法一大隊執(zhí)法人員接市規(guī)劃局函件,，發(fā)現(xiàn)羅素蘭在凱旋東路352-5號危房改建中未按規(guī)劃要求修建,，經(jīng)調(diào)查核實屬違章建筑。我局于20__年8月6日對羅素蘭作出了限期拆除的行政處罰,，但羅素蘭至今拒不執(zhí)行處罰決定,，不拆除違章建筑。為了維護城市規(guī)劃的嚴(yán)肅性,，根據(jù)《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第六十八條的規(guī)定,，請市政府責(zé)成我局對羅素蘭的違章建筑依法進行強制拆除。

當(dāng)否,，請批示!

遂寧市城市管理行政執(zhí)法局,。

20__年8月27日。