心得體會是對一段經(jīng)歷,、學習或思考的總結和感悟,。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

暑假教師研修培訓心得體會篇一

在當代社會,，隨著科技的不斷進步和社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，不斷涌現(xiàn)出各種新的知識和技能,，人類文明發(fā)展速度越來越快,。因此，不斷的學習和提升自己的能力就成為了現(xiàn)代人不可避免的選擇,。而在現(xiàn)代辦公和職場環(huán)境中，為了更好的適應新時代的發(fā)展趨勢,，提高自己的工作能力,，培訓和研修成為了越來越多人的必做事項。

第二段：體會培訓的必要性,。

在我上一家公司工作期間,，公司每年都會定期組織各種形式的培訓和研修活動。通過這些培訓和研修,，不僅學到了新的知識和技能,，更重要的是明確了自己在職場中所處的位置和方向。在以后的工作中,，我能夠更好的適應公司和職場的環(huán)境，更好的完成工作,。因此,，培訓和研修成為了我自我提升和發(fā)展的必要途徑。

第三段：對培訓的認識,。

在接受培訓的過程中,，我認識到了培訓的本質，即它不僅僅是為了學習新知識,，更重要的是重新審視工作的重要性以及企業(yè)與市場的變化,，為未來做好準備,。在培訓中，我們與來自不同背景的人們交流,，分享經(jīng)驗,，個人的認識也被打開了。這種對于不斷學習和進取的重視,，相信會在以后的職場生涯中獲得更好的機會,。

研修是其一種特殊的學習形式，它強調(diào)重點學習,、深入研究和反思練習,，其學習效果大于傳統(tǒng)的教學形式。在參加研修的過程中,，我們分析了許多實際問題并給出了解決方案,，這些實際案例既是我們前進的動力，也是培養(yǎng)我們觀察并解決實際問題的能力的過程,。

第五段：結尾,。

總之，參加培訓和研修是提高個人能力的有效方法,。通過學習,，可以提高自身的實踐經(jīng)驗、實踐能力,，更加適應不同的職業(yè)環(huán)境,。我相信孜孜不倦地學習是一個人理性追求和自我提高的必經(jīng)之路，希望以后我會有更多的機會參加相關的學習和培訓,，進一步提升自己的能力水平,，并為公司和社會做出更大的貢獻。

暑假教師研修培訓心得體會篇二

我是來自教學一線的中學語文教師,，長期繁重的教學任務和升學的壓力使得我們?nèi)狈逃?、教學中的問題進行比較系統(tǒng)的思考和研究，因此感到工作中壓力巨大,、困惑諸多,，迫切需要較系統(tǒng)的學習充電；自從我市實施初中新課程,，由于新課標比原教學大綱有較大的變動,，對應教材也有很多的新增內(nèi)容及很大的變化，因此如何正確理解課標的理念,，如何在整體把握初中數(shù)學課程的基礎上,，理解教材的編寫意圖，處理新舊教材的關系,，如何用新課標的理念實施教學,，如何以新理念評價學生的學習結果,、學習過程等等，這些都是擺在我面前具有挑戰(zhàn)性的課題,。

通過這些天的學習,，我們感到研修學習活動確實是對我已有的思想、知識和經(jīng)驗一次科學的洗禮,，它洗掉了我們思想中許多不適應現(xiàn)代教育要求的舊觀念,，為我的知識寶庫輸送了新鮮的血液，為我在今后得的教學中進一步實施新課改搭建了最前沿的平臺,；同時還使我在教育教學及教學管理上得到很大提高,，既開闊了視野又學到了許多先進教育教學理念；同時也使我對研修學習這種新型的學習模式有了更深的了解,，時代呼喚高質量的教育,，在知識競爭日益激烈的今天，教師的挑戰(zhàn)也日益增強,，只有與時俱進才能走在知識的前沿,。

在培訓期間，我始終懷著飽滿的熱情,，積極學習,，學習教學相關策略，并進行課堂教學實踐,，用心去領悟教育理論觀點,，吸取精華。能積極主動思索,，真心探討,。這段時間的學習培訓，對于我來說是值得珍惜的充電機會,。面對初見端倪的知識經(jīng)濟,，如何實施素質教育，如何進一步提高教學及管理水平,，提高教學科研能力,，是擺在我們每個人面前最現(xiàn)實的問題。現(xiàn)在研修學校給我們提供了這個再學習,、再提高的機會,，讓我們能聚集在一起相互交流，共同學習,，取長補短，共同提高,。

回顧培訓歷程的足跡,，發(fā)現(xiàn)自己的教育理論觀念得到了洗禮,，教育科學理論學習得到了升華，對于師德的理解有了新感悟,，現(xiàn)在就將我的學習心得總結一下,。

學校能否實現(xiàn)自主發(fā)展，提高辦學效能,，關鍵是學校自我管理體系的確立與發(fā)展,。學校應該從自身所具備的條件，學校的文化特點,，學校所在地域的實際需要等因素出發(fā),，創(chuàng)建起具有校本特色的管理體系，它是現(xiàn)代學校制度建設的核心,。高水平的現(xiàn)代校長也必將在的建設過程中逐步成長和成熟起來的,。

課堂教學是師生共同組成的雙邊活動，它是一個由師與生,、教與學彼此控制的系統(tǒng),。注重言傳口授，教師滔滔講說,，學生默默聆聽,。常使學生處于一種被壓抑狀態(tài)的這種缺乏生機，僵化死板的教學方法已經(jīng)不適用了,。如不迅速扭轉,，課堂上不能形成雙向交流的閉合回路，那就會使教師失去調(diào)控,，違背教學初衷,，根本談不上讓學生"養(yǎng)成讀書習慣"，提高學習數(shù)學能力,。為此在學習中,，感想很深，體會很多,，有了一定的收獲,，受益匪淺。

1,、教學模式的轉變,。新課程注重過程與方法，注重學生的感受,、體驗和經(jīng)歷,。不僅教師的觀念發(fā)生了變化，而且教師的角色也發(fā)生了變化,，教師應是數(shù)學學習的組織者,、引導者和合作者,。自己也體會到，要轉變觀念,，解放學生,，讓學生學會生活，引導學生追求崇高的精神境界,，培養(yǎng)學生健全的人格并用人格力量的去引導學生,，去感染學生才是我們應有的教育價值觀。教師應具備全新的教育觀念,，合理的知識結構,，熟練的教學監(jiān)控能力，熟練的課堂教學管理藝術,。聽了專家的精彩的講解,，我深受啟發(fā)：在課堂教學中，學會了更好地設計教學,，選適當?shù)慕虒W模式,，如何上好各種類型的課，怎樣追求課堂教學的藝術,。追求課堂教學的藝術通過講解與交談,，我體會到，教學是科學,，也是藝術,。

2、課堂教學的轉變,。新的課堂教學應以學生為主體,，提高教學的質量。同時要講究藝性,，盡量上好每一節(jié)課,。另外要加強說課和評課，提高自己的教育,。教學水平和能力,。在這一階段里，我努力學習,，不斷地充實自己,，煅煉自己，對課堂教學有了很深的體會和思考,?？傊ㄟ^學習和培訓、實踐和反思,，我已逐步樹立起了新的教育教學理念,，提高了課堂教學和教科研水平。但我深知,，自己還有好多的不足之處，在今后的工作中,，要多學習一些教育教學理論,，用科學理論來指導我的實踐，使教育教學行為符合教育規(guī)律,，符合學生的發(fā)展,，同時，要注意積累,、學習,、研究，不斷提高自己的素質,，大面積遠程研修個人總結新一輪的.課程改革,，無論是教育理念、教學內(nèi)容還是教學方式,、教學過程等方面都發(fā)生了很大的變化,，老師作為這場改革的體驗者，探索者,，同時也是課程改革的實施者,，任重而道遠。

如果說學生的"學"是內(nèi)因,，那么教師的"教"就是外因,，外因要通過內(nèi)因起作用。因此,，在改進課堂教學中,，教師必須重視教會學生"怎樣學習"目前多數(shù)是從方法到方法的單一指導，這是遠遠不夠的,。真正的學法指導應該是教與學同步進行,。也就是說，在學生學習過程中,，教師要不失時機地給學生以學法指導,。這樣針對性強，有典型意義,，學生一學就會用,，立竿見影。研訓告訴我，在教學過程中,，教法與學法有同一性,，雙方的目標指向同一認識過程，完成同一個任務,。實際上,，教法和學法很大程度上是一個問題的兩個方面。因此,，我們要善于將教法與學法辯證地統(tǒng)一起來,，并及時地迅速地獲得轉化。下面我就以學生的學習過程為例,，對教法與學法必須同步進行再作一番闡述,。

我在原來雖然取得了一些小小的成績，但是還是有很多問題值得我深思,。

首先,，不愛學習，不花時間學習,。這是當前最大的問題所在,。

暑假教師研修培訓心得體會篇三

在研修期間，我每天看視頻,，完成作業(yè),，提交評論，參與討論,，堅持每天學習達六個小時以上,。遠程網(wǎng)絡的快捷靈活為我們的學習帶來了極大的方便，從中我感受到了最優(yōu)化的課程資源和最優(yōu)化的人力資源的完美結合,。學習不再枯燥乏味,，不僅讓我開闊了眼界，更讓我感受到了新課程改革帶來的無窮魅力,。

首先,、學習的內(nèi)容和目標非常明確。通過對六個模塊的學習,，對于從事一線教學老師來說無疑不是一個福音,。

其次、學習形式的多樣化,。原以為和以前的很多培訓一樣,，沒想到遠程研修卻是如此的豐富，仿佛又回到了以前的學校的學習生活,。

再次,、學習之后感受不同,、收獲頗多。我通過這次學習,，不僅是對語文教學專業(yè)知識上的收獲,，一種潛心學習、按時完成作業(yè)的學習態(tài)度,，更重要是一種教學態(tài)度,，一種教學意識和享受。作為老師我們都應該能夠當學生的引領者,、主導者,，加強文化熏陶、審美活動,，、自身業(yè)務素質,，全面提高學生的語文素養(yǎng),、語文能力，培養(yǎng)健康合格向上的人才,。相信通過這次學習之后,，我可以更好地將本次學習的知識運用于教學實踐中去。

最后,、收獲之中感到喜悅,，很榮幸在這次的學習中，能夠讓自己接觸到許多以前沒有嘗試過的滋味,，在收獲里,，還學到了一份堅持。盡管時間很短,，但自己確實學得了很多有用的東西,，在將來的日子里，對我的教學生涯將是很好的指導,。

總之,，通過這次研修培訓學習，我對新課程的教學理念有了更深刻的認識,，我感到需要學習的知識很多,。感謝各級領導給我們提供了這次繼續(xù)學習提高的機會！感謝指導老師的辛苦付出,！教無止境,，學無止境，以后的工作中,，如有可能我將繼續(xù)登錄這個學習資源的網(wǎng)頁平臺,，向同行學習,，向專家請教，不斷提高師德水平和專業(yè)水準,，努力做好本職工作,。

暑假教師研修培訓心得體會篇四

在人生的不同階段，我們都需要不斷地學習和培訓來提高自己的能力和素質,。而在職場中,，研修培訓更是不可或缺的一部分。在我最近參加的一次企業(yè)內(nèi)部研修中,，我深深地感受到了學習的重要性和不斷進步的必要性,。

第二段：對培訓內(nèi)容的介紹。

這次的研修主要分為兩個方面：第一部分是經(jīng)驗分享,，包括往年的成功案例分析和分享,，第二部分是新技術的介紹和實踐。對于參加培訓的我們來說,，這兩部分內(nèi)容都非常具有實際意義和參考價值,。

第三段：對培訓收獲的總結。

在參加研修的過程中,，我收獲了很多,。首先，不同企業(yè)之間的經(jīng)驗分享非常有助于提升我們的思考水平和管理能力,。同時,，更多新技術和管理理念的接觸也使我們更加適應快速變化的市場和職業(yè)發(fā)展趨勢。這些收獲讓我更加深刻地認識到,，不斷學習和培訓非常重要,，能夠幫助我們更好地應對挑戰(zhàn)和展開職業(yè)生涯。

第四段：對于培訓研修的建議和評價,。

雖然研修為我們帶來了許多實際收益,，也給我們帶來了有效的改善，但是要取得成功并不容易,。我們可以從兩個方面提供建議：一方面,，我認為研修的主題設置和內(nèi)容規(guī)劃應該能夠針對參加者的實際需求來設計，以便于更好地提升我們的實際能力,；另一方面,，培訓的形式和方法需要更加靈活多樣，包括不同的課堂內(nèi)外實踐,、互動討論等方式,，使前來學習的參加者能夠更加積極地參與其中，從而有效提高學習效果,。

第五段：總結,。

總之,，參加這次企業(yè)內(nèi)部研修讓我受益匪淺，我學到了許多實踐經(jīng)驗和新技能,，也認識到了學習和培訓對于職業(yè)和個人成長的重要性,。希望今后能夠有更多的機會參加這樣的研修，不斷提升自己的能力和素質,，在職場中創(chuàng)造自己的精彩,。

暑假教師研修培訓心得體會篇五

第一段：引言(150字)。

作為職場人士,，我們時常需要通過培訓來提升自己的技能和知識,，以適應不斷變化的工作環(huán)境。最近我參加了一次為期一周的研修總培訓,，這是我在職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷,。通過這次培訓，我獲得了許多寶貴的知識,、技能和經(jīng)驗,，并對自己有了更深刻的認識。在這篇文章中,，我將分享我在研修總培訓中的心得體會。

這次研修總培訓內(nèi)容非常豐富多樣,，從個人發(fā)展到團隊合作,、領導力等方面都有涉及。我們學習了如何制定目標和規(guī)劃,，如何有效溝通和處理沖突,，以及解決問題的方法。培訓師通過講解理論知識和實際案例,，幫助我們更好地理解和掌握這些技能,。此外，還有一些小組討論和角色扮演的活動,，使我們能夠實踐運用所學的知識和技能,。總的來說,，培訓內(nèi)容既有理論性的學習,，也有實踐性的演練，使我們?nèi)嫣嵘俗约骸?/p>

第三段：互動交流(250字),。

在研修總培訓中,，我發(fā)現(xiàn)互動交流是非常重要的。我們分組進行各種活動,，有的是小組討論,，有的是團隊合作項目,。這些活動不僅鍛煉了我們的團隊合作能力，還培養(yǎng)了我們的溝通和協(xié)作能力,。通過與其他參訓人員的交流和合作,，我不僅學到了他們的經(jīng)驗和觀點，也提升了自己的視野和思維能力,。此外,，與培訓師的互動也是非常寶貴的，他們耐心解答我們的問題并給予專業(yè)指導,?；咏涣髯屛腋惺艿綀F隊力量和師生互動的重要性。

第四段：自我反思與成長(300字),。

在參加研修總培訓的過程中,，我開始仔細反思自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。培訓期間,，我們有機會評估自己的能力和優(yōu)勢,，并制定了明確的目標和行動計劃。這使我對自己有了更清晰的認識,，明確了自己未來的職業(yè)發(fā)展方向,。我也開始關注自己的不足之處，并找尋解決問題的方法,。通過與其他參訓人員的交流和分享,，我發(fā)現(xiàn)自己還有很多需要提升的地方。我決心加強自己的專業(yè)知識,，提高自己的技能和能力,。

第五段：總結與展望(250字)。

通過這次研修總培訓,，我深刻認識到職業(yè)生涯中不斷學習和發(fā)展的重要性,。只有不斷學習和提升自己，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地,。這次培訓為我提供了學習和成長的機會,，使我更好地了解自己、發(fā)展自己,。未來,，我將繼續(xù)保持學習的心態(tài)，不斷探索和開拓自己的職業(yè)發(fā)展道路,。我相信,，通過持續(xù)努力和學習，我一定能夠實現(xiàn)自己的職業(yè)目標并取得更大的成功,。

以上就是我在研修總培訓中的心得體會,。通過這次培訓,，我不僅學到了很多實用的知識和技能，也認識到了自己的不足之處,，并確定了自己的發(fā)展方向,。我相信，這次培訓對我的職業(yè)生涯將產(chǎn)生積極的影響,，我會將所學所得融入到實際工作中,，并持續(xù)不斷地提升自己，追求更大的成長和成功,。

暑假教師研修培訓心得體會篇六

通過學習,，我知道了課例研修旨在提高教師課堂教學質量，以改進和提高教師實際教育教學工作為首要目標,。這種研修活動最終不是追求理論上的產(chǎn)出,，而在于教師實踐本身的改進。這種改進沒有終結的目標,，因此,，這種研修通過螺旋往復的過程來追求教育實踐的不斷完善。這種研修的過程是教師在行動中學習提高的過程,。在這個過程中教師對自己的教學行為進行觀察與反思,，通過與其他教師和專業(yè)研究人員的對話與交流，不斷地對自我和自我實踐加深理解,，并在理解的基礎上提高自己,。

基礎教育階段英語課程的任務是通過各種教學活動，激發(fā)和培養(yǎng)學生學習英語的興趣,，養(yǎng)成良好的學習習慣和形成有效的學習策略，發(fā)展自主學習的能力與合作創(chuàng)新的精神,，培養(yǎng)學生綜合運用英語的能力,。

本堂課所教授的是《unit 4 do you like？》單元中的關于詢問對一樣食物的喜好的單詞和句型：“do you like,？”,，課文的對話還涉及到一個購物環(huán)境。對三年級的學生來說,，英語的要求,，無論是在聽﹑說﹑讀﹑寫方面都有了質的飛躍，書本上的知識是滿足不了這些需求的,。把握好小學三年級學生的這樣一個吸收和擴充知識的度,，怎樣給學生更多的input和如何讓學生反饋更多的output，這堂課的內(nèi)容對學生來說就不會如此單調(diào),，不會如此容易了,。本堂課是遵循以上原則,，并結合小學英語課程標準的要求而設計的。在課堂上為學生營造了一個輕松有趣的學習氛圍,，促使學生積極主動地學習英語,，并將所學的知識自然有效地運用于生活實際，因此,，本堂課的內(nèi)容在掌握書上基礎的知識后,，創(chuàng)設、模擬實境,，激發(fā)學生的想象力,，補充適量的詞匯和句型，豐富學生在交流時能運用的語言量,，培養(yǎng)學生自主學習的能力,，收到了“現(xiàn)學現(xiàn)用、學用結合”的成效,。

的教學結構安排,，根據(jù)學生年齡小，注意力集中時間短的特點,，合理安排教學結構,，使學生在老師“指南針”的“領航”中學會在散發(fā)思維中學習，在娛樂演練中學習,，在注意力有效集中中學習,，使教學具有娛樂性，層次性,，系統(tǒng)性,，連貫性，實踐性,，開放性,，創(chuàng)意性和藝術性，課堂教學由原來的學生不想說,，不會說到現(xiàn)在的學生“思如泉涌”,，滿堂彩，教學的效果大大提高了,。

這堂課的施教情況來看,，我深深感受到教師具備良好的語言素質和教學組織能力以及富有創(chuàng)新精神的重要性；同時,，我也感受到創(chuàng)設和諧的朋友式的師生關系的必要性,。在新課程標準改革的大潮中，身為一名稚嫩的小學英語教師，我愿虛心地向同行們學習,，以新課程標準的理念積極地去探索,、大膽地去嘗試、勇敢地去實踐,！

暑假教師研修培訓心得體會篇七

得到參加xx市骨干教師研修培訓的通知,，心里是多么高興，可也不由得感到自己肩上的擔子重了,。從19xx年畢業(yè)以來,，我一直在邊遠的山村任教，多么渴望有這樣的學習機會,，能讓自己在學習中提升各方面的能力,，而對這一難得的學習機會我一定會好好的珍惜，也會將自己學到的知識運用到教學中,，為我縣的教育做出應有的貢獻,。

5月25日，我踏上了學習的征程……,。

四天的培訓,，我不僅聆聽到了專家們精彩的講座，還與各位同行們一起學習,、生活,，獲益匪淺，也深知自己與各位老師之間的差距,，就此我的感悟也不少,。

聆聽李老師成長的故事，不由得想到了自己：現(xiàn)在的我是班主任,，首先,，要做一位學生喜歡的老師。用李老師的有效三招——關心每一個學生,、理解尊重真誠相待,、運用教育的藝術和智慧來指導自己的班級管理，它雖沒有很深的教育理念,，相信樸實的話語會有意想不到的效果。

其次,，對學生要嚴慈相濟,。愛即是教育的基礎，又是教育的根本,。在班級的管理中,，愛要貫穿始終，與學生談話不可居高臨下,，要心平氣和,，與學生平等交流,，時時要做好學生的思想疏導，讓學生成為你的朋友,，對于犯錯誤的學生要給學生以希望的臺階,，讓學生能與你交心，你這個班主任就成功了,。

最后,，要創(chuàng)造學生喜歡的語文課堂。要向李老師那樣,，教學中實現(xiàn)三個字————實,、情、趣,。時刻記住在課堂上我不僅是一名語文老師,，我也是一個學生成長的引領人，以趣激活,，課堂中必須引導學生去探究問題后的魅力,，在有趣味、創(chuàng)新中樂意的去學,。

總之,，在教師成長的這條路上，只要你認真的,、踏實的走下去,，我們也會像李老師那樣走出一條有自己特色的路來。

廣西師范大學王彥教授從不同的層面,、不同的角度,，闡述了一位優(yōu)秀教師的必備條件。教師的教學應有自己的風格,，沒有教學風格的教師,，個性和格調(diào)在教學中沒有體現(xiàn)，教學就沒有吸引力,！

我雖從教已有16年,，但教學中總感覺懵懵懂懂，一直都沒有自己的教學風格,，要鑄就屬于自己的教學風格,，光具有改革和創(chuàng)新的精神還不夠，更重要的是教師把自己的教改方案和思路付諸于實施,。只有在不斷探索和實驗的過程中,，自己才能檢驗自己的教改方案和方法的有效性，也才能使自己的教學較快地進入獨特性階段，并使自己的教學個性更鮮明地表現(xiàn)出來,。人人都說優(yōu)秀教師都是從教學改革與實驗中形成自己的教學風格的,。聽了王教授的講座后，我覺得作為一位中青年教師,，必須要明確自己該往哪個方向走,，不能毫無目標毫無方向地教學。更不應該“隨大流”,，盲目地追求“分數(shù)至上”,，整天忙于“磨”學生，自己原有的教學風格會被“磨”得毫無棱角,，在教學活動中也會感到越來越心慌,。

今天自己身為骨干教師的培養(yǎng)對象，將代表的是一個學校的教學方向,，在教學中必須更新教學觀念,，不斷學習和領會，大膽嘗試,，為打造自己的成長為骨干教師而努力,。

收獲三：工作中，讓我們也從賞識開始,，學會賞識……,。

聽取馬來西亞賞識教育專家曾桂安教授的講座后，心情一直很激動,，曾校長深入淺出的語言為我們打開了賞識教育的大門,，在場的每一個聽眾無不動容，我沉浸在曾教授所營造的輕松愉悅的氛圍中,，身心得到了一次精神的洗禮,。

曾教授認為“賞識教育”即是一種“真愛教育”,，是對學生“無條件看得起對方”的教育,。是??！賞識是一種心態(tài),，允許學生失敗,，但千萬不要用“打擊,、羞辱,、看不起學生”的負面心態(tài)看待他們，而要用主動積極的心態(tài)來培養(yǎng)他們主動積極的品質。

聽了講座后反觀自己，發(fā)現(xiàn)自己擁有的太多,，卻也有太多的抱怨,，這些抱怨多來自于學生,。其實，反思自己的教育教學,，有時學生不能懂得我們的良苦用心，意識不到這是我們愛他們的方式,，苦惱與抱怨就油然而生,，賞識就是讓我們大家學會怎樣去愛,，此時我想對曾教授說：“謝謝您，讓我更明確了如何進行賞識教育,，多去看看學生的優(yōu)點,，自己就會覺得生活是多么的美好?！?/p>

總之,，通過這次培訓，我開闊了視野,，學習了很多的教育教學的新理念,，新思想,，從思想上受到了極大地鼓舞,，這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用,。作為骨干教師培訓對象，在今后的日子里,，我將不斷地學習理論知識,，用理論指導教學實踐，研究和探索教育,、教學規(guī)律,，把科研和教學結合起來，做一個專家型,、學者型的教師,；不斷加強自身道德修養(yǎng)，用自己無限的真誠,，勤奮工作,，勇于創(chuàng)新，不辜負領導、老師們的期望,。

暑假教師研修培訓心得體會篇八

年暑期遠程培訓就要結束了,，這六天日子，更多的是喜悅,、欣慰和收獲,。

感謝遠程培訓為我提供了一個很好的平臺。讓我轉變了學習觀念,，使我懂的終生學習的必要性及意義,。遠程培訓使我開闊了眼界，豐富了知識,，結識了許多良師益友,，感受到名師就在身邊，讓我受益匪淺,。

首先：通過學習,，我覺得身上責任重大，肩負著沉重的歷史使命,，因此要樹立了科學的教育觀,。作為教師不僅是照亮別人的“蠟燭”，更是不斷充電的“長明燈”,。在新課程改革中,，我們利用現(xiàn)代教育資源,，轉變教師觀念,，我們不再只是課程的執(zhí)行者，而且還是課程的建設者,、開發(fā)者,、創(chuàng)造者，是課程實施中問題的協(xié)商者,、解決者,，更要成為“長流水”，要做到"自新應似長江水,，日夜奔流無歇時”,。

其次：通過學習各類豐富的專題講座，是我的學習變得豐富多彩,，這些資源講座提高了學習的效率,，拓展了自主學習的空間。尤其是實時視頻教學使使我感受到自己教學存在的差距,，讓我受益匪淺,。通過網(wǎng)絡研修，可以使我們輕松地學習，增添了許多樂趣,，并且可以學到很多知識,，還可以互相交流、互相討論,，結交良師益友,。

再次：感謝遠程培訓,，為我提供了終身學習的機會,，我一定勇于實踐,，發(fā)揮探究的精神，對教學實踐的探究,，對學習的探究，讓自己的教學水平,，專業(yè)素養(yǎng)得到很大的提升。

最后我會秉承研修的精神,，在今后的教育教學中,，我不斷學習,。

運用現(xiàn)代遠程教育資源,，發(fā)揮教學優(yōu)勢,，勤于反思，讓孩子樂學，活學,，使他們成為德,。智。體,。美全面發(fā)展的四有新人。

暑假教師研修培訓心得體會篇九

研修總培訓是提高員工素質和個人能力的重要途徑,，通過參加這一培訓，我收獲了很多知識和經(jīng)驗,，使自己在工作中更加卓越,。在這次培訓中,，我學到了許多應對挑戰(zhàn)的方法和技巧,，也感受到了團隊合作的力量,。我深深地體會到,，只有不斷學習和提高才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地,。

第二段：研修內(nèi)容的概述,。

這次研修總培訓的內(nèi)容豐富多樣，包括課堂學習,、團隊討論、角色扮演等多種形式,。在課堂學習中，我們學習了許多專業(yè)知識和技能。我們深入學習了公司的戰(zhàn)略發(fā)展,、市場分析,、銷售技巧等,，這些知識為我們在工作中更加出色地完成任務提供了有力的支持,。同時,，我們還通過團隊討論的形式,，展開了深入的交流和合作，共同解決了一些實際問題,。在角色扮演環(huán)節(jié),，每個人都有機會扮演不同的角色,，我們通過模擬真實場景來鍛煉自己的應變能力和決策能力,。

在這次培訓中,，我最大的收獲之一是學會了有效地溝通和協(xié)調(diào)。在團隊討論中,，每個人都有機會發(fā)表自己的觀點,，聽取他人的建議,。通過充分的溝通和協(xié)商，我們能夠找到最佳的解決方案,。在這個過程中,，我也學會了傾聽他人的觀點，并在尊重他人的基礎上提出自己的想法,。這種團隊合作的精神不僅在培訓中得到了體現(xiàn),，也對我在日后的工作中有著重要的意義。

另外,，我也通過這次培訓認識到,，不斷學習、積累知識是成功的關鍵,。在快速發(fā)展的時代,，只有不斷學習，才能跟上時代的步伐,。通過這次培訓,，我對自己提出了更高的要求，明確了自己的不足之處,，并確定了進一步提升自己的方向和目標,。在以后的工作中，我將積極主動地學習,，通過不斷地學習和經(jīng)驗積累提升自己的能力,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

第五段：總結,。

通過這次研修總培訓,，我不僅學到了許多實用的知識和技能，也增強了自己的自信心,。我相信,，在以后的工作中，我會更加主動地解決問題,，更加積極地學習和進取,。我將用自己的實際行動，努力將所學到的知識應用到工作中,，并不斷提高自己的能力,。我相信,，只有不斷提升自我,，才能在競爭激烈的職場中脫穎而出。同時,，我也會將培訓中學到的合作精神貫徹到日常工作中,，與同事們共同進步,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

暑假教師研修培訓心得體會篇十

通過參加《班主任與教官交流會》,，我受益匪淺,，在理論上對班主任工作有了新的認識，更從優(yōu)秀班主任的工作案例上看到了自己工作當中存在的不足,，學到了許多寶貴的經(jīng)驗,。我將在今后的工作中運用這些先進的經(jīng)驗、知識來指導班級管理,，不斷學習,、反思、總結,、努力做好班主任工作,。通過聽取xx級x班班主任xx老師關于《班級管理》的發(fā)言，我認識到作為一名合格的班主任至少要做到以下幾點：

第一,，作為一名合格的班主任必須了解自己所帶班級基本情況,，包括學生組成、學生家庭情況,、學生性格特點,、學生學習情況等。這樣有助于因材施教,，對不同學生采取不同教育策略,。

第二，組建班級管理團隊,；班級管理團隊由班主任助理,、班長、學習委員,、團支書,、體育委員、生活委員等組成,。班干部各司其職,，協(xié)助班主任進行班級日常管理。定期對班干部進行培訓,，不斷提高班干部的素質和管理能力,，使班干部成為班主任的得了助手。

第三,，制定全面規(guī)范的考勤制度,；制定班規(guī)、考勤表,，對學生早操,、課堂出勤狀況,、德育操行進行考核。班級管理必須有一套完整嚴密的規(guī)章制度,，以使管理可以有序進行,。

第四，進行班級文化建設,；安排早自習課題,；課前一支歌；晚自習安排優(yōu)秀學生進行課業(yè)輔導,，幫助全班同學共同進步,。

第五，在班級管理中班主任必須恩威并施,，嚴慈相濟,，在嚴格要求學生的`同時必須多關心學生，真正走進學生,，走入學生的心靈,。只有真正被學生接納，才能夠了解學生的思想,、內(nèi)心動態(tài),，及時調(diào)整自己的管理策略，正確引導學生,。

第六,，幫助學生養(yǎng)成良好的生活習慣；由于我校實行封閉式管理,，學生吃、住都在學校,，所以班主任作為班級的管理者必須要求學生嚴格遵守學校規(guī)章制度和作息時間,。真正做到不遲到、不早退,、不浪費,。

最后，要成為一名合格的班主任,，必須熱愛自己的崗位,、熱愛自己的工作、關愛自己的學生,。在工作當中,，我們還應不斷學習、反思,、總結,，只有嚴格要求自己,，才能將班主任工作做好,。

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暑假教師研修培訓心得體會篇十一

首先，我非常感謝這次為期三天的A培訓研修,，讓我受益匪淺,。通過這次研修，我得到了許多新的知識和技能,，也收獲了很多新的體驗和思考方式,，讓我對自己的工作和職業(yè)發(fā)展有了更深入的理解和認識。

其次,，這次研修不僅提供了大量的理論知識,，也注重實際操作和實踐體驗。在課程中,，我們不僅學習了前沿的業(yè)界知識和最新的市場趨勢,，也通過模擬情境和案例演示等方式，進行了實際操作和角色扮演,，使我們更深入地理解了所學理論知識如何應用于實踐工作中,。

第三，研修的師資力量也是值得稱贊的,。教授本次研修的講師資深且專業(yè),，對所講授的內(nèi)容了如指掌，并且對學員的各種疑問和問題都給予了詳細的解答和指導,。他們教授的內(nèi)容不僅有利于我們在工作中提高績效和效率,，還有助于我們更全面地了解和適應市場的變化和發(fā)展趨勢。

第四,，這次研修為我們提供了一個與其他企業(yè)學員們交流的機會,。我們不僅可以借此機會結識到來自不同行業(yè)和領域的同行和專家，并且通過經(jīng)驗分享和交流,，以及一起參加模擬情境培訓等活動,，讓我們的學習更具交互性和收獲性，增加了我們對工作中遇到問題的解決能力,。

最后,，在這次研修中，我們不僅學會了專業(yè)知識和技能,，更對職業(yè)生涯有了更深的思考和規(guī)劃,。我們不僅通過自我認識和職業(yè)咨詢的方式，明確了職場中的定位和規(guī)劃,，并且通過領導力發(fā)展課程等內(nèi)容,，增強了提升自身能力和領導力的自信和決心,，更好地適應未來的職場挑戰(zhàn)。

總的來說,，這次A培訓研修讓我獲得了豐富的學習體驗和知識收獲,，也讓我更加自信和決心地投身于職場，并且為未來的職業(yè)創(chuàng)造更為廣闊的發(fā)展空間,。我相信這次研修不僅是一次學習,，更是人生中的寶貴經(jīng)驗，也將成為我未來工作和生活的動力和支撐,。

暑假教師研修培訓心得體會篇十二

“教育的發(fā)展關鍵看學校,，學校的發(fā)展關鍵看校長”可見，學校的建設與發(fā)展離不開有思想,、有素質,、開拓進取的校長，也只有善于學習,，有獨特辦學理念的校長,，才能使學校有生機和活力。這次一周的學習,，使我在與專家的目光交匯中,，眼睛愈發(fā)聰慧；在與專家的語言交流中,，思路愈發(fā)清晰,；在與專家的思想交融中，視野愈發(fā)高遠,。我慶幸自己擁有這樣的“福利”,，走進了神圣的殿堂，享受了一道精神的盛宴,。

參加“校長專業(yè)成長高級培訓班”學習,，如同一位行走在沙漠的孤獨旅者，走進了茂密的叢林,，遇見了甘甜的清泉,，內(nèi)心涌動的是感激，是驚喜,，感覺從教這么多年,，能和全市這么多的校長一起參加全天候的培訓，這是一種福利,，更是一種提高自我的機會,，更感覺到這種“學訓交流為一體”的培訓形式，起點高，視野闊,，內(nèi)容實,，為校長的自我發(fā)展提供了正能量。

1,、朝圣的虔誠表達的是學習的心理,。教育局領導精心組織，統(tǒng)籌安排,，約請專家“上門”,，讓我們在家門口享受了的培訓機會,。與全國知名專家,、名校長面對面，聆聽他們的報告和指導,，我內(nèi)心充滿了崇敬和感激,，如同小溪奔向大海，那種感覺就像迷失中有了方向,，生命因融入和匯聚博大了,。

2、趕赴的熱情顯示的是學習的態(tài)度,。抱著虛心的學習態(tài)度和真實的學習目的,，我趕赴在家庭、學校,、培訓班三點一線的路途上,，生怕錯過任何一場報告，生怕遺漏有價值的箴言,。無論何事都會做到不遲到,、不早退，工作手冊記錄的文字以及個人體會見證的是我有顆學習的心,、反思的心,、進取的心。

3,、精神的盛會彰顯的是學習的厚重,。慕名已久的專家蒞臨xx傳經(jīng)送寶，感謝來自浙江寧波的王賢明,、山東杜郎口的崔其升,、湖北武漢二橋的張金豹、江蘇鄞州的王俊,、山東膠州的韓珍德等一線知名校長,，為我們帶來的“笑臉勝過升學百分點”、“執(zhí)著堅守課堂改革”、“要模式不唯模式”,、“運用‘知識樹’教會學生方法”,、“文化校園19種”等創(chuàng)新觀點和管理方法；感謝來自江蘇教科院的王鐵軍,、教育部干訓專家應俊峰,、教育學會課題組的法律專家韓燕、湖北陽光教育研究院的方臘全,、查祥生院長等教育行政專家,，為我們帶來的“七種成功策略”、“好的理念要課堂支撐”,、“校園安全預防勝于教治”,、“校長應該具有領導力、執(zhí)行力,、吸引力”等教育思想,；感謝來自首都師范大學的田國秀、北京師范大學的洪xx等大學知名教授,，為我們帶來的“善于發(fā)現(xiàn)學生積極面”,、“創(chuàng)新新巧智慧、凝煉特色文化”等教育智慧,；感謝來自本市紀委祝吉光主任,、教育局曹裕金科長、市招投標局方艷局長分別就廉潔自律,、規(guī)范財務管理,、項目招投標管理等內(nèi)容，為我們進行了法規(guī)培訓,，讓我們學會用法治校,。

他們的教育不是完美的，更不是的,，但他們的教育是一部書,，從中我們可以讀到教育的真諦；他們的教育是一面鏡子,，從中我們可以看見自己的優(yōu)勢和不足,；他們的教育是一個榜樣，從中我們可以學到以人育人的精神,；他們的教育是一塊基石,，從中我們可以構筑起符合自己校情又能提高教學質量、提升師生生存質量的辦學模式,，做出像他們一樣的成就,。

1,、尋求共同的經(jīng)驗、體會,，堅信追求的目標不會改變,。教育的目標是相同的，但教育的方式是不相同的,，教育就應該提倡“因人而異”“因校而異”選擇方式,，實現(xiàn)殊路同歸目標。如王賢明校長著重德育的“唯美觀”,；王鐵軍校長的“校長成功管理的七個策略”,；應俊峰秘書長關于教育部校長專業(yè)職責解讀（校長要有先進的教育思想，規(guī)劃學校發(fā)展,，營造育人文化,；校長要有扎實的教學能力，領導課程教學,，引領教師成長,；校長要有超強的組織能力,，優(yōu)化內(nèi)部管理,，調(diào)適外部環(huán)境，讓我明白一個成功的'校長必須是一位思想家,、教育家,、外交家的結合體）；田國秀教授用視角的轉換,、母性的光芒,，把心理學講得深入淺出，一改過去對心理學枯燥無味的深刻印象,。

2,、針對不同的學段、內(nèi)容,，質疑名家的思想為我所用,。名學校之所以有名，源于它有先進的辦學理念,、創(chuàng)意性的做法,，這些都可以借鑒也可以參考，但我們切不可犯“拿來主義”錯誤,，畢竟不是自己的原創(chuàng),，況且照搬會出現(xiàn)“水土不服”，所以要有適合自己的,、原創(chuàng)性的理念,。

如杜郎口“10＋35”“15＋30”的課堂模式，在小學特別是低年級學生不具備良好學習習慣、學習方法時,，絕對不能照搬,；江蘇宜興實驗中學的王俊校長，結構嘗試教學法,，歸納性,、結構性的語文閱讀教學，過分重視工具性,，淡化了語文的人文性,，缺失了母語的自然魅力；山東膠州的韓德珍校長,，在倡導主流校園文化時,，向我們提出了抑制亞文化；北師大洪xx教授的673研究法,，讓做校長的可能多了一份浮躁和急功近利,，我崇尚李嘉誠的觀點：過分最求財富，財富會離你越來越遠,，操守誠信和職業(yè)底線,，將會收獲更多更大的財富。校長也一樣,，過分渴望成名成家,，夢想總是那么遙遠，腳踏實地,，以父母之心當教師,，以父母之心辦學校，才會把學生當子女來愛護,、關心,，才會把教師當兄弟姊妹來幫助、扶持,。校長要定好為師生服務的角色,，才會讓學生、家長,、教師,、社會滿意。校長只有認真研讀和落實教育部關于校長專業(yè)職責標準,，才無愧于組織信任,，無愧于社會期待，無愧于校長的良心底線,。

有位心理專家曾說過：人在安于現(xiàn)狀的時候,，總會人為設定精神框框,，使自己喪失發(fā)展的空間。而作為一所與共和國同齡的湖北省首批示范學校,，面對其所擁有的得天獨厚的優(yōu)勢（文化濃郁,、特色鮮明、師資雄厚,、質量優(yōu)秀）和制約其發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)（硬件設施落后）,，是樂享其成、啃著老本,，還是積極尋求發(fā)展的艱辛,，我覺得一個有抱負、深愛教育事業(yè),、為社會負責的人,，應該有大膽地自我“突破”和“再突破”的精神，使學校的發(fā)展更上一層樓,。

一）科學把脈,，追根溯源。

傳統(tǒng)中醫(yī)的“望聞問切”,，對于新時期的學校發(fā)展同樣管用,。為了準確掌握學校發(fā)展不快，甚至某些工作停滯不前的根本原因,，校園巡視,、教師座談、問卷調(diào)查,、活動觀察等措施，讓我收獲了改造學校,、發(fā)展學校的寶貴信息,。

一是教師滿足于“實小教學質量好”這種老百姓美化后的口碑里。青年教師比例大,、外聘教師整體素質偏低,，沒有將實小的學習精神、研究精神,、奉獻精神,，在傳承中自我加壓，快速成長,。

二是生源爆滿,，功能室奇缺，教育內(nèi)涵式發(fā)展舉步維艱,。以沿江校區(qū)（本部）為例,，按省級辦學標準只能容納800人,，如今在校學生達到3200多名，50個教學班,，大班額既影響學校管理,，又影響教學質量。由于學校學生爆滿,，現(xiàn)有的教學樓基本用于教室,，學校已面臨無一間功能室的困局，對學校發(fā)展素質教育,，培養(yǎng)學生能力和特長,，為學校教育均衡、有內(nèi)涵的發(fā)展帶來極大影響,。

三是學校外顯性的校園文化亟待改造,。沿江校區(qū)面積狹小，臨街的圍墻破敗,，教師辦公室,、學生教室陳舊；大橋校區(qū)綜合樓基建工作正在進行,，學校整體規(guī)劃還只是停在設計圖紙上,，沒有付諸實際行動；xx校區(qū)臨近教育局的一棟教學樓不符合幼兒園辦學標準,，還有歷史遺留問題（雜居了居民）,，為學校封閉管理帶來了巨大的困難。

四是教師在循規(guī)蹈矩中出現(xiàn)職業(yè)懈怠,?！氨壬喜蛔悖认掠杏唷钡摹靶“残「,！币庾R,，使教師對工作失去了熱情，對理想失去了追求,。

五是兄弟學校的與時俱進迎頭趕超,。我校率先在xx市實施了“集團式”辦學，由于歷史地域局限原因和現(xiàn)實資金缺乏,，限制了學校發(fā)展,。而隨著新城區(qū)的建設，市直兄弟學校在新城區(qū)成立江林分校,，引入私人資金建立明德分校,，新建了思源學校，尤其是在硬件建設,、設施裝配上已經(jīng)一步,，讓我們有了“不發(fā)展就被淘汰”的危機感,，讓我們有了集思廣益謀發(fā)展的責任感。

（二）巧謀策略,，奮力突圍,。

1、加大培訓力度,，促進教師專業(yè)成長,。學校將學習培訓作為教師第一“福利”，著力促進教師專業(yè)成長,。一是全體教師普及學,，學校三年為一周期，保證每位教師外出學習一次,，從20xx年9月至20xx年xx月,，短短的八個月時間，共有100余名教師外出學習培訓,。每次外出的教師都會在教務處進行注冊登記,，學習返校后人人必須以匯報課、考察報告的形式向全體教師匯報學習收獲,，實現(xiàn)“一人學習,、眾人分享、共同提高”的愿景,；二是重點對象跟崗學,，學校送骨干教師、后備干部到名校跟班學習,，3月xx日至xx月1日,，到xx實驗小學第一批學習者3人已經(jīng)返校，吸收消化的經(jīng)驗,、做法融入日常工作之中,，使學校教育教學工作悄然發(fā)生可喜的變化。xx月7日至xx月29日,，第二批學習者xx人正在學習中。

每次學習前,，我都會與他們分別座談,，吩咐他們按照自己分管的工作以及所任的學科，進行有針對性的學習,，每天寫學習日記,，做到有所學、有所思,、有所得,。

三是常態(tài)教學重視研,，學校推行“磨課”活動，要求教師人人上研究課,，圍繞同一個課題,，在年級不同班級上課，接受同學科教師評課,，修改后再講課,，循環(huán)往復，不斷磨練,，提高自己的執(zhí)教能力,。四是著力推行青年讀書班團隊“說、講,、評,、思”活動。即在以“備課”為主題的教研活動中,，各年級由主備人說備課思路,，并設計出初案，然后分輪次推薦一名教師主講,，全校同一學科教師參與看課,，并就當堂的所思所感，與執(zhí)教者及執(zhí)教者的年級組團隊進行提問式雙向評課交流,，主講人最終融合眾人智慧和個人風格,，通過反思總結，完成備課定案,，使之成為全校同一學科教師共享的教學資源,。

2、嚴格控制生源,，擺脫學校發(fā)展瓶頸,。力爭通過3至5年的努力，xx校區(qū)（幼兒園）由900人減控至800人,，沿江校區(qū)（本部）由現(xiàn)在的3200人減控至2500人,，大橋校區(qū)（分校）由現(xiàn)在1600人減控至1500人。

3,、著力校園改造,，實現(xiàn)學校環(huán)境文化特色。按照“一年一校區(qū),、一校區(qū)一特色”的原則,，20xx年沿江校區(qū)將以書畫特色為內(nèi)容，打造古樸典雅書院式校園,；20xx年大橋校區(qū)將以綠色生態(tài)為內(nèi)容,，打造現(xiàn)代休閑園林式校園,；20xx年xx校區(qū)將以主題童話為內(nèi)容，打造夢幻童話樂園式校園,。

xx,、精煉辦學特色，提升學校品位,。學校創(chuàng)辦六十余年來,，無論是學校管理、教育教學工作,，還是文化特色構建工作,，率先進行了實驗探究，取到了示范引領作用,。1985年的樂學教育,、1997年的法制啟蒙教育、1998年的書法教育,、1999年的經(jīng)典教育,、創(chuàng)造教育、200xx年的感恩勵志教育以及新時期開發(fā)的寄宿生快樂教育,、數(shù)學思維訓練等實驗課題相繼進行探索與實踐,，逐步形成學校辦學特色，使素質教育成為學校教育的主要價值取向,。這些是一代又一代實小人獨立思考,、敢為人先、勇于探究,、堅持不懈的成果,，其實也就是實驗學校不斷發(fā)展、壯大的根本和靈魂,，更是不斷超越自我,、回歸教育本真的實驗精神。

我們更應該與時俱進,，回頭審視,、思考，辯證地看待已有的深厚的文化底蘊,、鮮明的辦學特色,，且進行修正式的內(nèi)涵發(fā)展，永遠做到“別人沒做的,，我們做了；別人做了,，我們走得更深遠”,，使其成為促進學校辦學品位提升的載體,。

教育需要激情，教育需要情懷,，教育更需要釋放,，釋放對生命的愛，釋放對生命的呵護,，釋放對生命的延續(xù),。與十位專家教授的共鳴，讓我從閑適中走出,，激發(fā)了我有關教育內(nèi)涵發(fā)展的思考,，他們的報告宛若夜空的星星，為我照亮了生命教育的殿堂,。我很樂意地打開心扉,，讓智慧的光芒照進胸膛、閃耀心靈,，在教育世界里,，行走在實驗的路上，達到別人未達到的地方,，領略別人看不到的風景,！

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暑假教師研修培訓心得體會篇十三

作為一名企業(yè)員工,，參加培訓研修已成為我們?nèi)粘９ぷ髦械谋匦拚n程之一,，這種培訓和研修可以幫助我們了解各種工作相關知識和技能，以應對日益變化的市場競爭,。本文將結合個人經(jīng)驗,，以“A培訓研修心得體會”為主題，探討這種培訓活動對我個人和公司的積極影響,。

首先,，A培訓研修帶給我的是一種新的工作體驗。借此機會,，我能夠認識更多的同事,，加深了對公司的理解。課程內(nèi)容也讓我意識到我們可以從其他領域汲取商業(yè)思維,，更好地應對日益變化的市場,，走在競爭的前端。比如在談判技巧方面,，我們可以從傳統(tǒng)的西方商業(yè)文化中吸收一些經(jīng)驗,，讓自己更加具有競爭力。

其次，A培訓研修還讓我對公司的職業(yè)建設有了更深的認識,。這些課程讓我們有機會了解公司的其他部門,，深入了解他們的職責和目標。通過這種方式,，我能夠更好地了解自己優(yōu)勢所在,，發(fā)現(xiàn)自己感興趣的領域和職業(yè)方向，為未來的職業(yè)規(guī)劃奠定了基礎,。

再次,，A培訓研修讓我進一步了解了公司的核心價值觀。這些價值觀包括無私合作,、誠信和創(chuàng)新等等,，對公司的發(fā)展至關重要。了解公司的價值觀以及如何實踐這些價值觀可以幫助我們更好地融入公司文化,，并幫助我們更好地擔負起自己在公司所承擔的職責,。

最后，A培訓研修讓我與同事更加有緊密的協(xié)作關系,。通過參加課程和共同討論,，我們的團隊變得更加緊密。我們相互交流和學習,，讓我們更好地了解各自的職業(yè)方向和發(fā)展,，同時還讓我們成為了更為敏銳和可靠的商業(yè)伙伴。

綜上所述,，參加A培訓研修帶給我的是經(jīng)驗和知識的分享,，可以幫助我更好地適應競爭的市場環(huán)境并更好地實現(xiàn)自己的生涯規(guī)劃。更為重要的是,，這些課程為我提供了更好的機會,，讓我與公司和同事建立起更加緊密的聯(lián)系，同時在商業(yè)領域打造更健康和有益的企業(yè)文化,。

暑假教師研修培訓心得體會篇十四

研修總培訓是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的一部分,，通過培訓能夠提升員工的能力水平和工作素質，進一步推動企業(yè)發(fā)展,。我有幸參加了公司組織的一次研修總培訓活動,，在這次活動中，我受益匪淺,，深感培訓的重要性,。下面我將從參與動力、培訓內(nèi)容,、學習方法,、應用效果以及個人感悟這五個方面,，談一談我對于研修總培訓的心得體會。

首先,，參與研修總培訓需要具備一定的動力,。對于我來說，動力主要來自對自己能力的提升的期待,。在研修總培訓之前，我對技術能力和溝通能力等方面都有一些欠缺,。然而,，我深知這些欠缺會限制我在工作中的發(fā)展，所以我很渴望通過培訓來提高自己的能力,。此外,，公司對于參與培訓的員工給予一定的獎勵，這也是我參與培訓的動力之一,?？傊瑓⑴c研修總培訓需要首先擁有一顆積極向上的動力之心,。

其次,，培訓的內(nèi)容也非常重要。這次研修總培訓以技術培訓為主,，培訓了諸如項目管理,、市場分析、交流溝通等方面的知識和技能,。培訓內(nèi)容豐富,，涵蓋了我所需要的各個方面，能夠全面提升我的工作能力,。而且,，培訓內(nèi)容緊跟時代的發(fā)展脈搏，內(nèi)容新穎,、實用,，對于參與培訓的員工來說具有極高的參考價值。

第三,，學習方法對于培訓效果至關重要,。在研修總培訓中，我們既有理論學習,，又有實踐操作,。理論學習是為了提供知識基礎，而實踐操作則是為了加深對知識的理解和應用,。我在學習過程中發(fā)現(xiàn),，結合實際問題進行思考和解決,，能夠更好地運用所學知識。此外,，積極參與討論,、與他人交流也是提升學習效果的重要方法。通過與他人的交流,，我能夠不斷檢驗自己的理解和認識,，并從他人的經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)。

第四,，培訓的應用效果是衡量培訓質量的重要標準,。培訓結束后，我將所學知識和技能運用到了工作中,，并取得了一定的效果,。比如，在項目管理方面,，我能夠更好地組織和協(xié)調(diào)團隊的工作,，提高項目的進度和質量。在市場分析方面,，我學會了運用各種工具進行數(shù)據(jù)分析,，從而更好地了解市場需求，制定合理的銷售策略,。這些應用效果的體現(xiàn),，使我對研修總培訓的實際效果更加有信心。

最后,，參與研修總培訓給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@和感悟,。首先，培訓的過程是一個自我提高的過程,。通過學習和實踐,，我的能力得到了明顯提升，不僅工作表現(xiàn)更加出色,，而且在團隊合作中也更加游刃有余,。其次，我意識到培訓是一種持續(xù)學習的過程,。培訓不僅僅是在短時間內(nèi)獲得知識,，更要將所學的知識和技能不斷應用和更新，才能不斷提高,。再次,，參與研修總培訓讓我體驗到了團隊的力量。在培訓中,，我與其他同事一起學習和進步,，相互幫助和支持,，形成了一種共同進步的氛圍。這種團隊合作和支持不僅使培訓更加有趣,，也增強了大家的歸屬感和凝聚力,。

綜上所述，研修總培訓是一種提升員工能力和素質的重要方式,。通過培訓,，我不僅在專業(yè)知識上得到了提升，還在團隊合作和個人成長方面有了顯著進步,。希望未來能繼續(xù)加強研修總培訓的力度,，為公司的發(fā)展和員工的個人成長創(chuàng)造更好的條件。

暑假教師研修培訓心得體會篇十五

A培訓研修是為了提高個人和團隊的能力和業(yè)務水平而組織的一次培訓活動,，旨在讓參與者更好地應對日常工作中的挑戰(zhàn)，從而提高工作效率和競爭力,。本次培訓研修主題涵蓋了多個方面,，包括領導力、溝通與協(xié)調(diào),、團隊合作等,，是一次非常有收獲的體驗。

第二段：對研修內(nèi)容的評價與感悟,。

本次研修內(nèi)容非常豐富,，覆蓋面廣，特別是其中的實戰(zhàn)演練環(huán)節(jié),，能夠讓我們充分領會到一些我們在日常工作中容易忽略的點,。例如，在領導力培訓環(huán)節(jié)中,，我們邀請了一位非常成功的企業(yè)家來講述他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,，這讓我們對于成功的創(chuàng)業(yè)有了更深刻的理解。此外,，在協(xié)調(diào)與溝通培訓環(huán)節(jié)中,，我們通過多種場景模擬體驗，學習了如何像專業(yè)的協(xié)調(diào)者一樣管理好與團隊的不同意見和想法,，這也讓我們在實際工作中受益匪淺,。

第三段：對研修教練的表揚與感謝。

在本次培訓研修中,，我很喜歡教練老師的教學風格,，他非常注重互動和參與，并且總能通過幽默風趣的語言讓我們更好地理解和吸收所學內(nèi)容,。同時,，他也非常尊重和鼓勵每個人的想法和獨特性,，讓我們在學習過程中感到非常受重視和支持。因此,，我想再次向他表達我的感激之情和敬意,。

第四段：對團隊協(xié)作的思考。

本次研修對于我們實現(xiàn)團隊目標的重要性進行了深入分析和思考,。我們意識到,，在現(xiàn)實工作中，團隊協(xié)作是至關重要的,，必須時刻把目標和使命放在心中,，才能更好地完成工作任務。只有我們團隊的每個人都發(fā)揮出自己的特長和優(yōu)勢,，緊密協(xié)作和互相扶持,，才能夠在激烈的市場競爭中獲得優(yōu)勢和成功。

第五段：總結全文,，強調(diào)學到的收獲和借鑒性,。

在這次研修中，我受益匪淺,，學到了很多新的知識和技能,。我相信這些新的收獲將對我的工作和個人成長帶來巨大的價值。同時,，我也意識到培訓研修對于我個人和我們團隊的發(fā)展非常重要,，以后我會積極尋找相關的培訓和研修機會，不斷提升自己的能力和競爭力,。

暑假教師研修培訓心得體會篇十六

人才培養(yǎng)是每個企業(yè)都非常注重的一個方面,，為了提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，許多公司紛紛組織了各種培訓活動,。近期,，我所在的公司也組織了一次培訓站研修活動，我在其中參與了一個月的學習,，收獲頗多,。借此機會，我想分享一下我在培訓站研修中的體會和心得,。

首先,，培訓站研修為我們提供了一個良好的學習氛圍。在培訓站中,，我們不僅有專業(yè)的培訓師帶領我們進行學習,，還有來自各個領域的同事一起交流討論。這種多元化的學習環(huán)境讓我受益匪淺,。每天的學習時間都被合理地安排,，我們有足夠的時間進行自主學習和小組討論,。而且，培訓站的學習資源豐富,，有豐富的書籍,、在線課程和文獻資料可供借閱。在這個學習的氛圍中,，我感到自己的知識儲備得到了大大的充實,，思維也得到了拓展。

其次,，培訓站研修注重實踐操作,。在課程設計中，我們不僅有理論知識的學習,，還有實際操作的機會,。通過實踐操作，我們能夠更加深入地理解所學知識,，并將理論應用到實際工作中,。例如，在學習項目管理的課程中,，我們除了學習項目管理的理論知識，還進行了模擬項目的實操,。通過實踐操作,，我們能夠更好地掌握項目管理的各個環(huán)節(jié)，提升實際工作中的項目管理能力,。培訓站研修的實踐操作幫助我們彌補了工作中的不足,，并提高了我們的技能水平。

第三,，培訓站研修促進了我們之間的交流與合作,。在培訓站中，我們與來自不同部門的同事進行了廣泛的交流,。通過小組討論和合作項目,，我們學會了傾聽與溝通，發(fā)現(xiàn)了團隊合作的重要性,。在這個過程中,，我學到了與他人合作與溝通的技巧，并形成了良好的合作習慣,。通過與他人的交流合作,，我意識到一個人的力量是有限的，只有通過團隊合作才能更好地實現(xiàn)目標,。

第四,，培訓站研修還提供了一次自我提升的機會,。在學習的過程中，我們會發(fā)現(xiàn)自己的不足,，并尋求提升的途徑,。例如，我發(fā)現(xiàn)自己在演講中存在一些問題,，于是我主動參加了演講技巧的學習班,，并在培訓站的演講比賽中展示了自己的成果。通過這次自我提升的機會,，我不僅提高了自己的演講能力,，也增強了自信心。培訓站研修幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力,，并努力實現(xiàn)自我提升,。

最后，培訓站研修讓我深刻地認識到學習是一種持續(xù)的過程,。在這一個月的培訓中,，我不僅學習到了很多新的知識和技能，也學會了如何學習,。通過培訓站研修,，我明白了學習需要持之以恒的精神和持續(xù)的努力。我決心在工作中繼續(xù)學習和提升自己,，并將所學知識應用到實際工作中去,。

總之，培訓站研修是一個能夠提升員工專業(yè)素養(yǎng)和技能的重要途徑,。通過這次培訓站研修,，我深刻地體會到了學習的重要性和學習的方法。我相信只有持續(xù)學習和自我提升,，才能更好地適應企業(yè)發(fā)展的需求,。我會將培訓站研修中學到的知識和經(jīng)驗應用到實際工作中，不斷提升自己的能力和綜合素質,。

暑假教師研修培訓心得體會篇十七

20xx年xx月xx日至xx月xx日,，我參加了北京理工大學承辦的北京市現(xiàn)代數(shù)控加工技術技師研修班?；仡檭蓚€月的業(yè)余培訓,，感受頗多，收獲很大,，不僅開闊了眼界和思維,，而且許多專業(yè)方面的疑問也在專家、教授那里得到了解決。

參加這次培訓,，我很珍惜這次難得的學習機會,，在最短的時間內(nèi)完成了由教師到學生的角色轉換，認真,、虛心,、誠懇地接受培訓，態(tài)度端正,、學習專注,。環(huán)顧四周的同學從企業(yè)能手到學校老師，從四五十歲的老師傅到二十歲的畢業(yè)生都能專心致志,、全神貫注,，認真地聆聽和記錄，及時完成作業(yè),，如饑似渴地接受現(xiàn)代數(shù)控技術的發(fā)展知識,。外出參觀學習，大家都覺得機會是如此的`難得,，早早來到北京理工大學東門集合,，八點左右就到了順義，學習氣氛活躍,。

專家,、教授的講座就像是一頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn)在我們的面前,，真是“聽君一席話,，勝讀十年書”。各位專家,、教授毫無保留地將自己在學習和工作中的寶貴經(jīng)驗與大家分享，深入淺出,，可謂是異彩紛呈,。金福吉教授的“數(shù)控加工工藝探討”，對指導實際教學工作有較大幫助,，使我們不僅了解數(shù)控加工的特點,，也對減少生產(chǎn)成本有了新的認識。更重要的是掌握數(shù)控加工工藝對零件加工精度的影響,。在進行數(shù)控專業(yè)教學時,，難免強調(diào)理論知識，通過了解數(shù)控加工工藝系統(tǒng)的組成及注意事項,，可以在教學中結合實際加工引導學生認識工藝的主要性,，增強教學效果。黃曉為我們介紹fanuc系統(tǒng)的技術發(fā)展及fanuc-0i機床的加工特點,；雷尼紹公司的陳志明主講“數(shù)控機床加工過程中的自動測量技術”,，介紹測頭應用及測量軟件,、編程知識。聆聽了工業(yè)技師學院王展超對數(shù)控車加工技術的解讀,，明白了宏程序的應用,。11月10日到現(xiàn)代汽車和北一大隈機床研究所參觀，更是了解現(xiàn)代化工廠生產(chǎn)情況,，認識到數(shù)控加工技術的廣泛應用。

聽專家,、教授們滔滔不絕,、揮灑自如的講座，十分佩服他們淵博的知識,。我雖然不是教育教學的專家,，但我可以從現(xiàn)在起就行動起來，像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,，讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分,。對照自己的工作實際，將所學知識為我所用,。

學習期間正好在單位承擔加工中心學生選手的培訓工作，面對大量的數(shù)控理論知識,，有些手足無措，碰到許多技術性問題,。通過培訓學習,，對定位精度、重復定位精度的概念及檢測有了深刻認識,，掌握現(xiàn)代制造技術知識，通過專家互補性的教學使自己的理論體系有了一定的提高,，較為圓滿地完成技能選手的培訓任務,，同時使自己有了較大的提高。

培訓學習雖然已經(jīng)結束了,，但我知道有更重的學習和工作任務在后面,。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中,，“坐而言,，不如起而行!路雖遠，行則將至,；事雖難,，做則必成”。讓我們借勞動和社會保障部開展“北京市現(xiàn)代數(shù)控加工技術技師研修班”的東風,，重新樹立終身學習的觀念：為做一名合格的教育工作者努力學習,，為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。

暑假教師研修培訓心得體會篇十八

通過這段時間的學習,，對我的啟迪很大,，我應該把這些思想內(nèi)化，進行反思整理,，通過培訓,，使我對教育教學的內(nèi)涵有了新的理解，領會到在新課改的形式下教育教學的新理念;通過理論的學習,，更進一步理解學校的功能,，教師的職能和學生的權利和義務;通過觀課議課，真正的領略到什么才叫自主學習,、合作學習,、探究性學習;通過觀摩教學，真正的領略到那些優(yōu)秀教師是如何在課堂上創(chuàng)設情景,，如何進行試驗探究性學習,，努力造就自己、提升自我,，力爭做好一個物理教師,。下面談談自己的體會：

一、更新觀念,，樹立現(xiàn)代教育思想專家,、學者們從自己的研究方向方面的深厚的學術造詣和卓有獨到的視野和經(jīng)驗出發(fā)，暢談了他們對新課程的改革以及初中物理教學技術等教育教學各個領域的獨特見解,。他們從宏觀的角度出發(fā)，在暢談中國物理教育的過去,、現(xiàn)在的同時,，給我們展示未來中國教育的遠景和物理教育各家之長。我認識到新課程倡導的自主學習,、合作學習,、探究性學習，都是以學生的積極參與為前提，沒有學生的積極參與,，就不可能有自主,、探究、合作學習,。學生參與課堂教學的積極性,，參與的深度與廣度，直接影響著課堂教學的效果,，同時也為我們追求的高效課堂,、優(yōu)質課堂指明了實踐的方向。

在聽了講座,，深深領略到孔教授的個人魅力和教學風格,。孔教授在課堂上恰到好處的設置情景教學,，使課堂氣氛活躍而且妙趣橫生,。正如他自己所說：“我講座時努力達到的效果是，用最淺顯易懂的事例來闡明我的深奧的理論,?！蔽以谡n下整理學習筆記時寫道：孔教授在課堂上恰當?shù)脑O置情境，可以活躍課堂氣氛,，激發(fā)學生的內(nèi)生動力和學習興趣,。這樣的教學形式不僅對中小學生管用，就是對我們成年人培訓也一樣管用,。細細回味,，孔教授就是把“提出問題比解決問題更重要”這句話挖掘的更深。我們知道要讓學生發(fā)現(xiàn)問題,，提出一個有價值的問題是題,，學生心中有了疑問，就想找到答案,，而接下來的上課內(nèi)容中就有答案,，這樣學生就會瞪大眼睛聽下面的內(nèi)容。這種教學形式不僅活躍了課堂氣氛,，而且激發(fā)了學生的學習興趣,，有益于自主學習、合作學習,、探究性學習,。

二、不斷進取,，提升自身業(yè)務水平通過到幾所名校的觀摩活動,，學習和領略到許多名師教學風格,，他們各有千秋，也受益很多,。我感受最深的是,，這些名師都有的共同特點：他們尊重學生的需求和發(fā)展特點，重視基礎,，為學生有個性發(fā)展提供空間,。從學生出發(fā)，做到以人為本,，為每個學生提供平等參與的機會,，讓學生在寬松、民主的環(huán)境中體驗成功,，健康成長,。把“探究式教學”的教學方式應用的得心應手。專家的理論講座為我的頭腦增添了不少新的教育理念,。

聽各位專家教授的講座以及和各位專家的互動應該說是我們最快樂也是最緊張的時候,，各位專家用自己的自信、率真,、真實,、真誠和熱情，向我們展示了一位又一位名師的風采,。經(jīng)過理論學習,，再到各中學觀摩學習，我由初始的迷茫漸漸開朗,，不僅要學習課程內(nèi)容還要不斷進取,，提升自身的綜合業(yè)務水平。

回顧這些子的學習培訓,，感覺既忙碌又充實,，收獲頗多。培訓期間,，經(jīng)過專家老師的指導解決了我的許多問題;得到了許多的教學經(jīng)驗和教學技巧;在與其他教師交流時,，結識了許多志同道合的優(yōu)秀教師，特別是我聽了多位名師的教學示范課,，他們靈活的教法,，深厚的知識功底，把學生引入到勝景,，把課堂引入到新境的高超水平都非常值得我學習,。從這一過程中我接受了許多優(yōu)秀的教學思想。這些思想不一定都能在我的教學實踐中馬上收到立竿見影的成效,，但這些優(yōu)秀的教學思想一定會在我今后的教學發(fā)展中,，起到持續(xù)的指導作用。

我將帶著思考,、帶著收獲,、帶著感悟、帶著感恩,、帶著滿腔熱情,，在今后的教學中，繼續(xù)學習教育教學理論知識,，不斷反思自己的教學行為,，讓自己在教學實踐中獲得成長，使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階很困難的,，而孔教授課堂上恰當?shù)脑O置情境,，讓學生在情境中很容易發(fā)現(xiàn)問題。