當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí),，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
稅務(wù)局人事教育工作總結(jié)篇一
一年來，在局黨組,、**市局人教科的領(lǐng)導(dǎo)下,，我局人事教育工作緊緊圍繞“發(fā)展是主題、執(zhí)法是關(guān)鍵,、服務(wù)是重點(diǎn),、隊(duì)伍是保證”的工作要求，繼續(xù)堅(jiān)持四個(gè)創(chuàng)新,，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,。
一、開展教育整頓,，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
我局全面貫徹落實(shí)總局,、省局***市局關(guān)于開展隊(duì)伍教育整頓的工作，及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于在全局開展以樹立正確權(quán)力觀嚴(yán)格依法行政為主要內(nèi)容的隊(duì)伍教育整頓的通知》,，認(rèn)真開展隊(duì)伍教育整頓活動(dòng),。
1、努力建設(shè)“學(xué)習(xí),、團(tuán)結(jié),、廉政、求實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)班子,。年初,，局領(lǐng)導(dǎo)班子提出了四項(xiàng)自我承諾，即勤奮學(xué)習(xí),、遵紀(jì)守法,，不當(dāng)“特殊官”；以身作則,、向我看齊,，不 “當(dāng)甩手官”；工作扎實(shí)、開拓創(chuàng)新,，不當(dāng)“平庸官”；交往辦事,、廉潔奉公,，不當(dāng)“糊涂官”，樹立良好的政治品質(zhì),，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用,，同時(shí)加大對(duì)股室、工商所等中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的工作力度,。努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平,、政策水平、管理水平,、決策能力,。
一是認(rèn)真制定黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每季組織一次黨組中心組學(xué)習(xí),，將黨組中心組學(xué)習(xí)與“立黨為公,、執(zhí)政為民”、“圍繞發(fā)展主題,，深化服務(wù)理念”,、“堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)”和“牢記‘兩個(gè)務(wù)必’,，構(gòu)筑思想防線”四個(gè)專題教育有機(jī)結(jié)合起來,。黨組成員堅(jiān)持學(xué)在前、用在前,，親自走上講臺(tái),，為全局干部職工上黨課、作理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo),，作專題教育講座,。
二是開好民-主生活會(huì)。6月份我局按照***市局黨組在紀(jì)律作風(fēng)整頓期間召開一次專題民-主生活會(huì)的要求,，局黨組認(rèn)真準(zhǔn)備召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民-主生活會(huì),，在本次專題民-主生活會(huì)中，黨組成員采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,，認(rèn)真按照要求,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國共-產(chǎn)-黨紀(jì)律處分條例》、《中國共-產(chǎn)-黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《**省工商行政管理系統(tǒng)市（縣,、區(qū)）局黨組會(huì)議事規(guī)則》等文件，并圍繞“五查五糾”內(nèi)容，互相幫助,，查找存在的不足和問題,，開展批評(píng)與自我批評(píng)；會(huì)前,，黨組廣泛向各下屬單位征求意見,，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。通過本次專題民-主生活會(huì),，黨組成員在“從嚴(yán)要求自己,、從嚴(yán)帶好隊(duì)伍、從嚴(yán)管理教育,、從嚴(yán)抓制度建設(shè),、從嚴(yán)抓工作落實(shí)”上統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，為隊(duì)伍作風(fēng)整頓作出了表率,。
2,、認(rèn)真組織開展專題講座。3月26日我局召開了全局干部職工參加的專題教育動(dòng)員會(huì),，會(huì)上局長***作了“提升工商行政管理工作,，全面建設(shè)***經(jīng)濟(jì)區(qū)而努力奮斗”的動(dòng)員講話，將“圍繞發(fā)展主題,，深化服務(wù)理念”專題教育與建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)學(xué)習(xí)致芻疃?岷掀鵠?；此后?**副局長主講了“立黨為公、執(zhí)政為民”,、“樹立科學(xué)發(fā)展觀,，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,，為建設(shè)****經(jīng)濟(jì)區(qū)而努力奮斗”,、“堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)”等三個(gè)專題教育,，全局干部職工還圍繞每個(gè)專題,，結(jié)合工作實(shí)際，就如何提升工商行政管理工作等問題開展大討論,，撰寫了心得體會(huì),。
在隊(duì)伍教育整頓中，下發(fā)了《關(guān)于在全局開展"四個(gè)創(chuàng)新"活動(dòng)的意見》,在全局中深入開展以*****為內(nèi)容的'教育活動(dòng),；并明確了學(xué)習(xí)時(shí)間,、學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求每一部門做好學(xué)習(xí)記錄,，每一學(xué)習(xí)對(duì)象認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,。把干部思想統(tǒng)一到整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序和隊(duì)伍教育整頓工作上來,，全面提升工商工作水平。
3,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，提高-干部業(yè)務(wù)水平。教育培訓(xùn)時(shí)采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,、專題講座,、輔導(dǎo)報(bào)告、法律知識(shí)測試等手段,，工作人員結(jié)合自身的崗位工作,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，有針對(duì)性地進(jìn)行崗位練兵,，展開競賽，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政能力,，在集中學(xué)習(xí)期間建立考勤簽到制,，并把它列入績效考評(píng)，既解決了工學(xué)矛盾,，又達(dá)到教育效果,，確保學(xué)習(xí)、工作“兩不誤,、兩促進(jìn)”,。在開展業(yè)務(wù)和法律培訓(xùn)的同時(shí)，繼續(xù)鼓勵(lì)和支持干部參加學(xué)歷教育,，在時(shí)間上對(duì)參加學(xué)歷教育的干部給予支持,。目前,，全局有三十多人在參加學(xué)歷教育,，今年新拿到本科學(xué)歷的有9人、大專學(xué)歷的有24人,，不少干部在取得大專學(xué)歷之后又繼續(xù)參加了本科學(xué)歷教育,，全局干部中出現(xiàn)了奮發(fā)向上、熱愛學(xué)習(xí)的良好氣氛,。
結(jié)合隊(duì)伍教育整頓,，把誠信教育與職業(yè)道德教育、思想作風(fēng)教育結(jié)合起來,，增強(qiáng)工商人員的信用意識(shí),，促進(jìn)公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法,、文明執(zhí)法,，努力建設(shè)一支黨和人民信賴的工商行政管理隊(duì)伍,。
稅務(wù)局人事教育工作總結(jié)篇二
幼兒園是孩子進(jìn)入社會(huì)的試用期給孩子提供了一個(gè)小型的模擬社會(huì)家庭教育無法滿足孩子的成長需求在幼兒園里，有一群非常專業(yè)幼師,，她們深刻了解幼兒的成長階段所需要的生理和心理教育,，并且會(huì)持續(xù)通過自身的學(xué)習(xí)完善給孩子們更好的成長體驗(yàn)。
1,、幼兒園現(xiàn)狀,。
你看一下現(xiàn)在的孩子。去玩的時(shí)候懂得拉整齊,，玩游戲也有序開心地玩,，就連老師講故事也很認(rèn)真傾聽，棒棒的!
2,、環(huán)境布置,。
3月里，感覺幼兒園的缺少了孩子童真的東西,，我用輪胎在園門口添加大家熟悉的表情包,，地板也增加綠點(diǎn)點(diǎn)，讓孩子有序站在上面游戲也增添手工欄,，多點(diǎn)展示孩子的動(dòng)手作品,。
3、綠色植物角,。
由泡沫箱到一把一把泥,，經(jīng)過了好長時(shí)間，但看到孩子播種,，澆水,，發(fā)芽，開花,，常帶著爸爸媽媽來參加,，驕傲地說'這個(gè)是我澆水的，那個(gè)是我種的……'再苦再累也值,。
4,、手工畫畫游戲。
讓孩子看到某些物品,，鼓勵(lì)孩子多發(fā)表自己的想法,。認(rèn)知顏色，畫畫的材料來街邊的樹葉,，廢棄的菜頭,，吸管……。讓孩子動(dòng)動(dòng)腦子,，原來這東西還能畫畫,。
5,、親子游戲。
通過親子游戲,，讓孩子了解母親節(jié)日的意義,，和媽媽一起做面包，做好先讓媽媽先賞,，說一句'媽媽,，謝謝您'。從小就知道感恩,，懂得媽媽辛苦啦,。
6、小舞臺(tái),。
每星期給孩子一個(gè)舞臺(tái),，孩子從小就喜歡站上舞臺(tái)，喜歡將自己的`想法大膽表迖出來,，能站上去就是最棒的寶寶,。
7,、國慶中秋猜燈謎活動(dòng),。
燈籠的是孩子和父母一起做的。從猜燈謎的游戲認(rèn)識(shí)中國的傳統(tǒng)節(jié)日和國慶的意義,，讓孩子玩得開心,。
8、體智能游戲,。
孩子盡情的玩,，在游戲中學(xué)互相幫忙，互相謙讓,，讓孩子開心快樂健康成長,。
9、培訓(xùn)學(xué)習(xí),。
10,、領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)。
只有高層管理者具備豐富的知識(shí),，開闊的視野,、超前的眼光和創(chuàng)新的思維，才能形成正確的決策和思路,，才能推動(dòng)各部門工作順利展開,。湖南長沙學(xué)習(xí)。
11,、大舞臺(tái),。
從環(huán)境和著裝,，氛圍，給孩子隆重的感覺,，讓孩子表現(xiàn)出最棒的一面,。臺(tái)上的功夫都是來自平時(shí)的積累，過多幾年就明白,，臺(tái)上一分鐘,，臺(tái)下十年功。華僑誠前,。
12,、基教組的檢查。
第一次帶領(lǐng)大家,，迎接領(lǐng)導(dǎo)的年度檢查,，由幾十盒資料的整理和環(huán)境的布置，都離不開所有老師們的配合,。
13,、體檢。
9月,，新學(xué)期的體檢,，知道孩子身體發(fā)育情況，讓孩子健康成長,?？矗蠋煹墓膭?lì),，孩子大膽,、有序，相信你們都是最棒的,。人民醫(yī)院的美女們來體檢,。
14、互動(dòng)家長會(huì),。
加強(qiáng)老師與家長,、家長與家長、家長與幼兒之間的聯(lián)系,，相互交流幼兒園在園情及在家的表現(xiàn),，以便老師能夠更有針對(duì)性的實(shí)施育。一切都是為孩子健康成長,，成為國家棟梁,。
15、團(tuán)隊(duì)合作,。
在這一年里,，全賴你們的配合與支持,，才把幼兒園做得更好，把生源翻了一翻,，拿到老板的第一個(gè)生源獎(jiǎng)勵(lì),。恭喜你們!祝福你們開心快樂，萬事如意!
16,、這就是我,。
3歲看小，7歲看老,，每個(gè)父母都希望孩子長大后能生活自立和思想獨(dú)立,，在孩子小的時(shí)候就多給機(jī)會(huì)實(shí)踐。相信懂比愛更重要,。
稅務(wù)局人事教育工作總結(jié)篇三
據(jù)xx-x地區(qū)吐地稅〖2015〗12號(hào)文件《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于對(duì)全區(qū)地稅系統(tǒng)2015年公務(wù)員培訓(xùn)工作進(jìn)行考評(píng)的通知〉的通知》精神,，對(duì)照“2015年全區(qū)地稅系統(tǒng)公務(wù)員培訓(xùn)工作基本情況評(píng)估項(xiàng)目表”，以自評(píng)的方式對(duì)我局2015年公務(wù)員培訓(xùn)工作（包括組織領(lǐng)導(dǎo),、制度建設(shè),、年度計(jì)劃培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)、經(jīng)費(fèi)保障,、基礎(chǔ)管理工作等基本情況）進(jìn)行了認(rèn)真逐項(xiàng)的自查,。通過我們發(fā)放“稅務(wù)人員培訓(xùn)狀況調(diào)查問卷”50份，收回有效問卷46份,。經(jīng)過統(tǒng)計(jì)分析,，65%的青年干部都是通過電大,、夜大,、職大、函大等自學(xué)方式取得的大專畢業(yè)證書,，這說明我局公務(wù)員培訓(xùn)制度的落實(shí)到位,，為鼓勵(lì)在職公務(wù)員積極參加各種形式的自學(xué)，創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)條件,；在（26---30歲）年齡段78.21%的干部認(rèn)為,，局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)培訓(xùn)工作較重視，為我們參加各類學(xué)習(xí)增添了信心,。82.33%的干部認(rèn)為,，通過公務(wù)員培訓(xùn)，對(duì)相互促進(jìn)工作,、提高征管質(zhì)量和執(zhí)法水平有利,；70.58%的干部認(rèn)為培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)在2---3天之間最為合適，以便一邊學(xué),，一邊與實(shí)際稅務(wù)工作相結(jié)合,，效果會(huì)更好,；70%的干部認(rèn)為培訓(xùn)教材應(yīng)該是專著式的，這樣便于保存,，便于攜帶,；占82.67%的干部認(rèn)為從培訓(xùn)時(shí)間、與本職的關(guān)系,、提高工作能力等16個(gè)方面都有幫助,；對(duì)自己知識(shí)水平、掌握程度,、業(yè)務(wù)素質(zhì)等14個(gè)方面,，在從事稅收工作（11—15）年齡段76.09%的干部認(rèn)為培訓(xùn)在本單位進(jìn)行。而且主要傾向于會(huì)計(jì)知識(shí)和稅收及稅收相關(guān)知識(shí)及案例分析,。我們認(rèn)為這樣的培訓(xùn)有利于節(jié)約單位經(jīng)費(fèi),，對(duì)干部本身來講也大大減少經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，還能提高掌握所學(xué)知識(shí)和運(yùn)用到實(shí)際工作中的能力,。具體情況見《稅務(wù)人員培訓(xùn)狀況調(diào)查問卷匯總表》?，F(xiàn)對(duì)自查評(píng)估情況作以簡要報(bào)告。
一,、領(lǐng)導(dǎo)重視到位培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)
首先,，我局領(lǐng)導(dǎo)從培養(yǎng)一支執(zhí)法為民，執(zhí)政為民的高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍入手,，從不同方面提高執(zhí)法能力和執(zhí)法水平,，不僅是體現(xiàn)了黨員先進(jìn)性，為群眾辦實(shí)事,，切實(shí)維護(hù)公務(wù)員的合法權(quán)益,，而且是稅收征管改革的需要，是認(rèn)真貫徹十六屆四中,、五中全會(huì)精神的重要措施,。對(duì)此，我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視公務(wù)員培訓(xùn)和考評(píng)工作,，對(duì)稅務(wù)干部培訓(xùn)教育提出了新的要求,。先后多次召開局務(wù)會(huì)，專門研究部署我局公務(wù)員培訓(xùn)工作,，并在全年工作安排中明確提出要加大干部培訓(xùn)力度和措施,。結(jié)合稅務(wù)人員《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)，把我局今年公務(wù)員培訓(xùn)的重點(diǎn)放在專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn)上,，又突出放在《公務(wù)員法》,、《稅收征管法》、《個(gè)人所得稅管理辦法》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)上,，不斷提高-干部的執(zhí)法能力和的綜合素質(zhì),。
其次，是以抓好年初安排政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，又重點(diǎn)抓好《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí),，迎接《公務(wù)員法》的考試。從開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和十六屆四中,、五中全會(huì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,，每項(xiàng)工作都成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手局長毛元同志親自負(fù)責(zé)抓管,。今年以來,，按照到地區(qū)地稅局《關(guān)于做好公務(wù)員法》有關(guān)考試的要求。為把此項(xiàng)工作落到實(shí)處,，我局成立了培訓(xùn)考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組由局長xx-x同志任組長，副局長xx-x等同志任副組長,，成員由xx-x等同志組成,。考評(píng)工作辦公室設(shè)在人事科,，負(fù)責(zé)考評(píng)工作的組織實(shí)施和考核工作,。
第三，有重點(diǎn)地抓好《公務(wù)員法》培訓(xùn)工作的計(jì)劃安排和布署工作,。年初,，便下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)2015年政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃的通知》，安排開展學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)精神,、涉稅行政法規(guī)和《建立健全懲治和預(yù)防腐-敗體系實(shí)施綱要》教育,。7月，又結(jié)合實(shí)際下發(fā)了下半年《關(guān)于政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃的通知》和做好迎接自治區(qū)地稅局組織的《公務(wù)員法》考試的措施,，我們先后利用一個(gè)星期的早晨半個(gè)小時(shí)的時(shí)間,，積極組織干部學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》。與此同時(shí),，有針對(duì)性按照地區(qū)地稅局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于對(duì)全區(qū)地稅系統(tǒng)2015年度公務(wù)員教育培訓(xùn)工作進(jìn)行考評(píng)的通知》精神，又著重對(duì)考試考評(píng)工作進(jìn)行了安排,。為了保證公務(wù)員培訓(xùn)工作落實(shí)到位,，我局在組織和人員給予保證。目前,，我局內(nèi)部設(shè)立有人事科,，共有3名工作人員，專門負(fù)責(zé)全局的教育培訓(xùn)工作,。
二,、培訓(xùn)制度健全激勵(lì)措施到位
2015年,，我局在2000年整理的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，又專門對(duì)《人事教育管理制度》,、《業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》,、《干部學(xué)歷教育管理制度》等與公務(wù)員培訓(xùn)相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行了補(bǔ)充完善。其內(nèi)容不但包括了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的組織落實(shí),、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容以及學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)紀(jì)律,，而且還規(guī)定要定期對(duì)干部進(jìn)行考核，凡達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)者一律扣取相應(yīng)的工資,。
我局在制度中還作出規(guī)定,，鼓勵(lì)干部報(bào)考成人高等學(xué)校，進(jìn)行繼續(xù)教育,、提高素質(zhì),。按照地區(qū)地稅局的要求，并專門在制度中規(guī)定,，“參加中級(jí)以上職稱全國統(tǒng)考（財(cái)稅專業(yè)）的,，取得資格證后給予獎(jiǎng)勵(lì)，自愿參加其他各類學(xué)習(xí)班,、培訓(xùn)班,，按照學(xué)歷管理審批程序經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可視情況給予相應(yīng)學(xué)習(xí)時(shí)間,。截止2015年11月,，我局有全國注冊稅務(wù)師資格的3人。我局注重抓好了2015年度公務(wù)員自愿參加本科的培訓(xùn)工作,。目前,，我局參加本科在職函授學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到28人。占全局總?cè)藬?shù)85人的31.82%,。大專以上達(dá)到全局總?cè)藬?shù)的91.8%（除2人離前離崗和工勤人員外）,。與2004年相比，大專學(xué)歷層次提高了3個(gè)百分點(diǎn),。今年,，我局進(jìn)一步完善培訓(xùn)工作的制度，依據(jù)自治區(qū)地稅局《全區(qū)地稅系統(tǒng)在職人員學(xué)歷學(xué)位教育工作管理辦法》獲得國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書,，給予獎(jiǎng)罰措施,。以此來促進(jìn)公務(wù)員培訓(xùn)工作。為使公務(wù)員培訓(xùn)與使用相結(jié)合機(jī)制,，在制度中能夠體現(xiàn)出來,，而且真正做到落實(shí)執(zhí)行，我局便在制度中特別明確了獎(jiǎng)罰原則，并在具體工作中得到落實(shí),。
三,、培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)專業(yè)素質(zhì)得到提高
第一、積極安排有關(guān)人員參加自治區(qū)地稅局舉辦的培訓(xùn)班,。今年,，我局共有8人次參加了自治區(qū)地稅舉辦的8期培訓(xùn)班，其中：副局長xx-x同志參加了全疆地稅系統(tǒng)青年后備干部在湖南長沙市稅務(wù)高等?？茖W(xué)校為期45天的培訓(xùn)（更新知識(shí)培訓(xùn)）,；稽查局副局長xx-x加了全區(qū)稽查審理人員為期7天的培訓(xùn)班（專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)）和全疆地稅系統(tǒng)在喀什舉辦稽查業(yè)務(wù)為期7天的培訓(xùn)（更新知識(shí)培訓(xùn)）；法規(guī)科科長xx-x同志6月在江蘇揚(yáng)州參加全國稅務(wù)系統(tǒng)涉外稅務(wù)審計(jì)規(guī)程培訓(xùn)為期8天的培訓(xùn)班（專門培訓(xùn)）和4月參加全疆地稅系統(tǒng)全疆地稅系統(tǒng)貨運(yùn)業(yè)務(wù)稅收為期4天的培訓(xùn)（專門培訓(xùn)）,；監(jiān)察室主任xx-x同志參加了為期10天的“全疆地稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)（更新知識(shí)培訓(xùn)）,；稽查局干部xx-x同志參加新疆地稅系統(tǒng)少數(shù)民族漢語言為期180天的培訓(xùn)（專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)）。計(jì)會(huì)科干部xx-x同志參加了全疆地稅系統(tǒng)計(jì)算機(jī)xdsm6.0為期7天的培訓(xùn)（更新知識(shí)培訓(xùn)）,。
第二,、積極安排有關(guān)人員參加地區(qū)地稅局舉辦的培訓(xùn)班。今年,，我局共有11人次參加了為期5天的《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度培訓(xùn)》班（專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)）,。
第三、認(rèn)真抓好本局自行舉辦和其他有關(guān)單位組織的各類公務(wù)員培訓(xùn)班,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，共有167人次參加4期各類培訓(xùn)班，其中：我局參加“五員”培訓(xùn)63人（其中：辦稅服務(wù)員20人,，稅收管-理-員30人,，稅收稽查員10人，稅收分析員3人）,，我們先后用了22個(gè)早晨每天半個(gè)小時(shí)的時(shí)間對(duì)“五員”進(jìn)行了專門的系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要注重在《個(gè)人所得稅管理辦法》、《企業(yè)所得稅財(cái)產(chǎn)稅前扣除辦法》,、《稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究管理辦法》等直接與“五員”學(xué)習(xí)考試有關(guān)的文件法規(guī),。33人次參加了為期天計(jì)算機(jī)xjdsms6.0升級(jí)培訓(xùn)（專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)）； 26人次參加了為期3天的稅收會(huì)計(jì)手工操作培訓(xùn)班（專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)）,；45人次參加為期1天企業(yè)所得稅匯算清繳培訓(xùn)（更新知識(shí)培訓(xùn)）,。9名少數(shù)民族干部取得了漢語hsk中等b級(jí)證書、1人取得了初等b級(jí)證書,。按照區(qū)局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)少數(shù)民族稅務(wù)干部提高漢語水平的.實(shí)施意見》中“力爭用三年時(shí)間,，使80%的少數(shù)民族干部達(dá)到hsk四級(jí)以上水平”的要求，我局充滿信心,； 7人次參加了xx-x黨校舉辦的為期5天的“入黨積極分子培訓(xùn)班”（更新知識(shí)培訓(xùn)）等。
今年我局干部的培訓(xùn)工作思路，以為稅收中心工作服務(wù)為主線,，以提高稅務(wù)干部執(zhí)法能力為出發(fā)點(diǎn),。通過加大各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的力度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中,、五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想,，不斷提高廣大稅務(wù)工作者的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為切實(shí)維護(hù)納稅人的合法權(quán)益,，提高稅收業(yè)務(wù)素質(zhì),，使之在實(shí)際的具體工作中能熟練、準(zhǔn)確地運(yùn)用,，使廣大地稅干部知法和執(zhí)法水平有了顯著提高,。為完成各項(xiàng)稅收工作任務(wù)奠定了牢固的思想基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
四,、經(jīng)費(fèi)保障到位培訓(xùn)工作全面落實(shí)
在我局的各項(xiàng)規(guī)章制度中,，專門制定和完善了《經(jīng)費(fèi)管理制度》和明確了《學(xué)費(fèi)報(bào)銷審批程序》。按照地區(qū)地稅局轉(zhuǎn)發(fā)《自治區(qū)地稅局關(guān)于印發(fā)《全區(qū)地稅系統(tǒng)在職人員學(xué)歷學(xué)位教育工作管理辦法》,，進(jìn)一步嚴(yán)格學(xué)歷管理和參加學(xué)歷的審批程序,，加強(qiáng)計(jì)劃管理，合理安排,，做到了有步驟,、有重點(diǎn)，爭取在最短的時(shí)間里,，使全體干部達(dá)到大專以上的學(xué)歷,。在經(jīng)費(fèi)保證上，我們把錢用在刀刃上,，公務(wù)員培訓(xùn)一經(jīng)研究確定以后,，由辦公室統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，做到了正確,、節(jié)約地供應(yīng)和使用資金,，堅(jiān)持量入為出，少花錢,、多辦事,，提高資金使用效果，除保證正常辦公開支外,，堅(jiān)持做到了決不因經(jīng)費(fèi)原故而使公務(wù)員培訓(xùn)工作受到影響,。
2015年，我局公務(wù)員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)目前實(shí)際支出數(shù)為2.645萬元,，人均培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)數(shù)為311.18元,，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)占稅務(wù)事業(yè)費(fèi)的3%,，有力地保障了培訓(xùn)工作的順利開展。
四,、公務(wù)員培訓(xùn)成績明顯提高培訓(xùn)質(zhì)量還需努力
一是摸清專業(yè)底細(xì),，找準(zhǔn)培訓(xùn)切入點(diǎn)。為做我局公務(wù)員的培訓(xùn)工作,，首先是注意做好公務(wù)員培訓(xùn)的基礎(chǔ)工作抓起,。今年年初，我局利用一年一度對(duì)每名干部進(jìn)行崗位目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)的機(jī)會(huì),，對(duì)全局干部的業(yè)務(wù)水平以及如何加強(qiáng)培訓(xùn)工作進(jìn)行了一次調(diào)查摸底,，對(duì)我局人員素質(zhì)基本情況有了新的認(rèn)識(shí)。今年7月在我局《兩權(quán)監(jiān)督》的自查和接受地區(qū)地稅局《兩權(quán)監(jiān)督》考評(píng)的工作中,，對(duì)公務(wù)員培訓(xùn)中取得的成績和存在不足,，進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，并且廣泛聽取了干部職工對(duì)培訓(xùn)工作的意見和建議,，并召開局務(wù)會(huì),，認(rèn)真分析研究。明確了下一步進(jìn)行公務(wù)員培訓(xùn)的目標(biāo)和要求,。通過分析,，我局認(rèn)為應(yīng)進(jìn)一步加大稅收法制教育的培訓(xùn)力度，特別是執(zhí)法水平,、執(zhí)法程序的提高,。并制定了相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，采取了相應(yīng)的措施來保證培訓(xùn)工作的落實(shí),。
二是注意做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié),，加強(qiáng)培訓(xùn)管理者隊(duì)伍自身建設(shè)。對(duì)于今后的稅務(wù)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,，我們認(rèn)為：應(yīng)多培訓(xùn),、多考核，并盡量做到與實(shí)際工作緊密結(jié)合,。同時(shí),，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層科所長及一線征收管理人員的培訓(xùn)，從而使培訓(xùn)的效果充分體現(xiàn)在具體工作中,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，不能僅僅著眼于對(duì)稅收法規(guī)的培訓(xùn)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)廣大干部對(duì)法律條規(guī)和法律精神的理解,，并以此來增強(qiáng)對(duì)具體問題的綜合分析,、判斷、理解能力和實(shí)際操作能力,。另外還要注意加強(qiáng)干部的素質(zhì)培訓(xùn),，構(gòu)建和-諧的納稅環(huán)境,。因此,，學(xué)習(xí)培訓(xùn)是一個(gè)知識(shí)積累的過程,，要從平常抓起,，盡量避免在考評(píng)檢查時(shí),，突擊筆記,，整理學(xué)習(xí)資料,。同時(shí),，應(yīng)該有計(jì)劃,、有針對(duì)性地多發(fā)一些相關(guān)的學(xué)習(xí)資料,，而不要將學(xué)習(xí)資料僅僅局限于法律條文、文件政策上,，應(yīng)多結(jié)合實(shí)際,，結(jié)合自己的崗位，做到缺什么,，學(xué)習(xí)什么,，差什么，補(bǔ)什么,。這樣才能做到有的放失,。
這是我局2015年國家公務(wù)員培訓(xùn)工作考評(píng)的評(píng)估報(bào)告，如有不妥之處,，請(qǐng)批評(píng)指正,。
稅務(wù)局人事教育工作總結(jié)篇四
政教處緊緊圍繞學(xué)校中心工作加強(qiáng)對(duì)班主任工作的指導(dǎo)重視學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育認(rèn)真做好學(xué)生管理和德育千分制考核積極開展平安和諧校園、健康校園創(chuàng)建活動(dòng)維護(hù)了正常的教育教學(xué)秩序,。
1.扎實(shí)開展德育活動(dòng),，提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)。
認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于學(xué)校德育工作的文件精神,，切實(shí)做好學(xué)生德育工作,。組織開展了“心繡未來”演講比賽、“我愛祖國”,、“親親父母”書信大賽,，舉辦了全校學(xué)生參加的廣播體操比賽和學(xué)生中長跑比賽，積極開展國情教育活動(dòng),，按照要求上好國情教育課,，安排全校學(xué)生撰寫國情教育征文，有10名同學(xué)分獲一,、二,、三等獎(jiǎng)，有,5名同學(xué)被獲得紀(jì)念獎(jiǎng),。
組織參加了全國職業(yè)學(xué)?！拔拿黠L(fēng)采”競賽活動(dòng),，有五大類10個(gè)項(xiàng)目50件作品，推薦參加省級(jí)復(fù)賽,，國家級(jí)決賽,。趙敏同學(xué)獲國家級(jí)“心繡未來”演講比賽二等獎(jiǎng)、徐蕾和徐敬文同學(xué)獲三等獎(jiǎng),；秦雪晴同學(xué)獲國家級(jí)“創(chuàng)業(yè)之星”征文比賽三等獎(jiǎng),；劉中原同學(xué)獲國家級(jí)“資助政策助我成才”征文比賽二等獎(jiǎng)、王晴晴同學(xué)獲三等獎(jiǎng),；鞏文華同學(xué)獲“心連心”征文比賽優(yōu)秀獎(jiǎng),；趙田田同學(xué)獲“職業(yè)和生活中的美”攝影比賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。
認(rèn)真做好學(xué)生思想教育工作,，注重教育過程的管理,，完善學(xué)生德育規(guī)范千分制考核。合理安排教育活動(dòng)主題,，精心組織升國旗儀式,，結(jié)合學(xué)生實(shí)際撰寫國旗下的演講稿和講話稿，進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)生的愛國主義教育和思想品德教育,，培養(yǎng)了學(xué)生良好的文明行為習(xí)慣,。
2.加強(qiáng)常規(guī)管理，提高學(xué)生組織紀(jì)律性,。
高度重視班主任隊(duì)伍建設(shè),，加強(qiáng)了對(duì)年輕班主任的跟蹤指導(dǎo)，堅(jiān)持了選拔,、培養(yǎng),、使用相結(jié)合。及時(shí)了解掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)及言行表現(xiàn),，有針對(duì)性地做好學(xué)生管理工作,。午飯間、晚飯間加強(qiáng)了值班力量,，安排6名或7名教干教師值班,，晚休安排學(xué)校干部及班主任值班，做到了全天候,、全過程,、全方位管理。認(rèn)真搞好學(xué)生出勤檢查,，每天上午,、下午到各班級(jí)進(jìn)行人數(shù)檢查，做到及時(shí)反饋,，及時(shí)解決處理,。按照國家規(guī)定把班主任工作折合成課時(shí)工作量納入到量化考核,，調(diào)動(dòng)了班主任工作的積極性。加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生值周的管理,，對(duì)崗位布局,、值周時(shí)間做了適當(dāng)調(diào)整，合理安排崗位,，明確責(zé)任分工,，更好地發(fā)揮了學(xué)生的值周作用。
3.搞好安全衛(wèi)生管理,，創(chuàng)建平安和諧校園,。
貫徹落實(shí)各級(jí)關(guān)于安全工作的指示精神，高度重視學(xué)校安全工作,，修改完善各種安全應(yīng)急預(yù)案，層層簽訂安全責(zé)任書,，印發(fā)了致家長的`一封信,，多次召開班主任會(huì)、安全專題會(huì),，組織學(xué)習(xí)消防知識(shí),，舉辦消防安全疏散演練，排查消除安全隱患,，增強(qiáng)了師生的安全意識(shí),，提高了自我防范和保護(hù)能力。積極開展“健康校園”創(chuàng)建活動(dòng),，印發(fā)了健康教育知識(shí)問答,，舉辦了健康知識(shí)競賽，簽訂了甲型流感及手足口病防控責(zé)任書,，做好學(xué)生晨檢,、午檢、晚檢,，按時(shí)上報(bào)甲型流感及手足口病防控信息,，嚴(yán)密監(jiān)控各種傳染病的流行情況。加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生體育工作,，組織學(xué)生健康查體,，并對(duì)查體情況進(jìn)行及時(shí)反饋；制訂陽光體育冬季長跑活動(dòng)實(shí)施方案,，扎實(shí)開展了陽光體育冬季長跑活動(dòng),，加強(qiáng)了學(xué)生體育鍛煉，提高了學(xué)生體質(zhì)水平,。
加強(qiáng)了學(xué)生公寓管理特別是男生公寓管理,，抓好管理員交接班,，堅(jiān)持24小時(shí)值班，特別加強(qiáng)午飯間,、晚飯間及晚休值班,，做到不間斷的巡查，搞好人數(shù)清點(diǎn),，收繳宿舍內(nèi)各種用電器具,，制止亂接亂扯電線現(xiàn)象。班主任天天到男生公寓查看并進(jìn)行,，了解和掌握男生公寓衛(wèi)生紀(jì)律等情況,，針對(duì)個(gè)別宿舍出現(xiàn)的問題做好整改,，定期評(píng)選安全文明宿舍,，納入班級(jí)量化考核,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視學(xué)生公寓管理，多次召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署,。政教處加大公寓督導(dǎo)檢評(píng)力度,，將檢查情況納入公寓管理員的工作績效中,，并與工資直接掛鉤，切實(shí)跟上靠上盯上,，不間斷地對(duì)公寓特別是對(duì)男生公寓進(jìn)行檢查，查出問題立即整改,，使公寓管理有了一定起色。
稅務(wù)局人事教育工作總結(jié)篇五
xx年洛江區(qū)教育局人事科工作小結(jié)xx年,，我科全體人員能認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神和江關(guān)于“三個(gè)代表”指導(dǎo)思想，緊緊圍繞本局的年度工作思路和工作中心,，根據(jù)全區(qū)教育工作會(huì)議精神,，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，推行教育人事制度改革,，提高師資隊(duì)伍素質(zhì),，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下和兄弟科室,、基層單位的支持配合下，全科同志進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn),、務(wù)實(shí),、團(tuán)結(jié),、奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),，順利地完成了年度工作計(jì)劃和上級(jí)組織及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一,、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
結(jié)合人事工作的性質(zhì),、任務(wù)、會(huì)議,，加強(qiáng)黨的“十五大”文件,、“十五屆六中”全會(huì)精神和黨的“十六大”精神的學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會(huì)黨對(duì)教育人事工作的指導(dǎo)意義,，增強(qiáng)在市場經(jīng)濟(jì)形勢下“講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣”的自覺性和切實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要性,。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)鄧-小-平理論和《義務(wù)教育法》,、《教育法》等法律法規(guī)作為重點(diǎn)工作來抓,，對(duì)新形勢下教育戰(zhàn)略地位進(jìn)一步認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)搞好我區(qū)教育人事工作的自覺性和責(zé)任感,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)人事干部的有關(guān)人事紀(jì)律、工作規(guī)范,、辦事程序等知識(shí),。
二,、嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,，認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)安置與人事調(diào)配工作。
1,、為搞好人事調(diào)配工作,，我科對(duì)每所學(xué)校進(jìn)行師資狀況調(diào)研，搞好教師需求預(yù)測,，及時(shí)做好人事統(tǒng)計(jì)工作和計(jì)劃編報(bào)工作。
2,、貫徹省市有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策,，做好畢業(yè)生安置工作,。由于調(diào)配工作抓緊抓好,，嚴(yán)格按照政策要求及程序,，順利安置了師范類本科畢業(yè)生14人，?？飘厴I(yè)生34人，中專英語,、美術(shù),、音樂、體育等技能科畢業(yè)生18人,；34名同教育局鑒定就業(yè)協(xié)議的xx屆中專普師畢業(yè)生,，也均符合協(xié)議條件順利安排上崗,。另有7名師范類普師,、特教專業(yè)無法安排,，經(jīng)給予分析就業(yè)形勢及省,、市畢業(yè)生就業(yè)政策，充分做好他們的思想工作后,，愿意另擇職業(yè),。
三、穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革
1,、繼續(xù)深化畢業(yè)生實(shí)行試用期聘任制,。對(duì)xx年分配的80名畢業(yè)生試用期滿后根據(jù)業(yè)績情況擇優(yōu)錄用，對(duì)xx年分配的100名畢業(yè)生繼續(xù)鑒定聘用合同書,。
2、推行校長負(fù)責(zé)制,，教職工聘任制,。結(jié)合市教育局人事科草擬的《泉州市中小學(xué)內(nèi)部管理體制綜合改革實(shí)施意見》，初步制定我區(qū)中小學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的方案,，并在馬甲中學(xué),、羅溪中學(xué)、河市學(xué)區(qū),、萬安學(xué)區(qū)實(shí)行校長負(fù)責(zé)制教職工全員聘用制,，為全面推行中小學(xué)全員全員聘用制，完善學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，更好地促進(jìn)教師隊(duì)伍走向科學(xué)化,、規(guī)范化和軌道創(chuàng)造試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),。
3、全面實(shí)施教師資格制度,。按照省市教育主管部門的統(tǒng)一部署,，一是做好首批在職教師的.教師資格認(rèn)定工作，全區(qū)共有800人申請(qǐng),，經(jīng)過普通話水平測試,、體檢和“兩學(xué)”培訓(xùn)等項(xiàng)目審查后，剩692人通過了中小學(xué)教師資格認(rèn)定,，并做好了人員信息錄入和系統(tǒng)管理工作以及發(fā)證工作,；二是做好了社會(huì)人員教師資格認(rèn)定及一些在職教師的資格認(rèn)定的前期工作，前后開展2期普通話培訓(xùn),，進(jìn)行2次普通話測試,，目前已有12012年培訓(xùn)初、中,、高級(jí)信息技術(shù)http://,。為我區(qū)教育實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、科學(xué)化奠定了基礎(chǔ),。
5,、扎實(shí)開展中小學(xué)骨干教師省級(jí)和市級(jí)選拔和培訓(xùn)工作，其中中學(xué)選拔30名骨干教師,、小學(xué)選拔35名骨干教師分赴省市級(jí)培訓(xùn),。
五、進(jìn)一步深化職稱改革,，做好教師職稱評(píng)審和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作,，充分調(diào)動(dòng)教師工作積極性。
1,、嚴(yán)格抓好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審,。認(rèn)真做好中學(xué)初級(jí)，小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)評(píng)審委員會(huì)及學(xué)科組織的換屆推薦報(bào)批等工作,；嚴(yán)格執(zhí)行省,、市有關(guān)的職務(wù)政策，完成253名中小學(xué)的中,、高,、初級(jí)教師職務(wù)資格的初審及確定資格工作，經(jīng)評(píng)審,，有125名小學(xué)教師,，22名中學(xué)教師獲初級(jí)教師任職資格,，60名中學(xué)教師、40名小學(xué)教師獲中級(jí)教師任務(wù)資格,，6名中學(xué)教師獲高級(jí)教師任職資格,。
稅務(wù)局人事教育工作總結(jié)篇六
1、注重教育培訓(xùn),，提高-干部職工素質(zhì),。為了進(jìn)一步提高局機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，結(jié)合政府機(jī)構(gòu)改革和貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》,、《干部教育培訓(xùn)條例》的有利時(shí)機(jī),，把干部教育培訓(xùn)擺上了議事日程。在完成上級(jí)組織,、人事部門下達(dá)的調(diào)訓(xùn),、選訓(xùn)任務(wù)的同時(shí)，著力加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí),，不斷提高全體干部的政治理論水平,。一是在落實(shí)“學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”方面，根據(jù)中央,、關(guān)于在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的有關(guān)精神,，結(jié)合要求和工作部署，從學(xué)習(xí)調(diào)研,、分析檢查到整改落實(shí)這三個(gè)階段,，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí),，查找出存在的不足,，制定了強(qiáng)有利的整改措施，取得了良好的效果,。二是為了提高商務(wù)工作人員的綜合素質(zhì),，組織、選送60余人次參加各種類型培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，適應(yīng)了新形勢,，提高了素質(zhì)，增強(qiáng)了能力,，為開展好商務(wù)工作奠定了較好的基礎(chǔ)。
2,、科學(xué)調(diào)配,、任用干部，干部隊(duì)伍建設(shè)日趨加強(qiáng),。今年來,，人事教育科嚴(yán)格落實(shí)局黨組的指示精神,，著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，共調(diào)配,、任免干部20人次（其中提拔使用了5名干部）,。堅(jiān)持公平、公正,、公開共和“四不唯一不拘”的原則,，優(yōu)先選拔年青有為的干部，盤活了局機(jī)關(guān)的人才資源,，營造人盡其才,、物盡其用的良好局面。通過一年來的考察,，新提拔的干部工作出色,，受到大家一致好評(píng)。
3,、規(guī)范考核評(píng)優(yōu)工作,，促進(jìn)勤政廉潔，提高工作效能,。今年初,，按照組織部和人事局的通知精神，本著公平,、公證,、公開的原則，嚴(yán)格按照“德,、能,、勤、績,、廉”的標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)商務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的55名工作人員（含酒管辦、涉外企業(yè)服務(wù)中心）進(jìn)行了年終考核,，通過民-主推薦,、無記名投票等方式，評(píng)出了9名優(yōu)秀干部,。通過考核評(píng)比,，較好地調(diào)動(dòng)干部的工作積極性，工作效率明顯提高,。
4,、扎實(shí)做好公務(wù)員登記、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)及年報(bào)上報(bào)工作,。一是認(rèn)真核查機(jī)關(guān)工作人員和離退休人員信息情況,。二是準(zhǔn)確填報(bào)機(jī)關(guān)公務(wù)員,、工作人員工資異動(dòng)審批表88份，審核市直商務(wù)戰(zhàn)線各單位工作人員工資審批表,、離退休人員離退休費(fèi)審批表496余人次,。三是認(rèn)真完成勞動(dòng)工資、人員編制,、干部人事,、離退休人員情況等報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，由于工作細(xì)致,、填報(bào)準(zhǔn)確及時(shí),，被市統(tǒng)計(jì)局評(píng)為先進(jìn)單位一次。
5,、不斷完善干部職工人事信息,，使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化,。今年來,，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)檔案管理有關(guān)文件精神，按照組織部信息管理科要求,，規(guī)范了檔案的查閱,、借閱工作，嚴(yán)格把好檔案的調(diào)入和調(diào)出工作,，做到接收規(guī)范,，轉(zhuǎn)遞合格。全年共整理,、規(guī)范個(gè)人檔案100余份,，移送處級(jí)干部檔案材料143份，轉(zhuǎn)遞檔案17份,，查閱檔案 40份,，借閱檔案20份。
6,、扎扎實(shí)實(shí)地做好老干部工作,，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。在局黨組的高度重視和分管領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部局的指示精神,，積極為離退休老干部服務(wù)，做到政治上更好地關(guān)心老干部,，生活上更好地照顧老干部,，工作上更好地服務(wù)老干部，到目前為止,，全系統(tǒng)離退休老干部思想比較穩(wěn)定,，沒有出現(xiàn)集體上訪現(xiàn)象，局機(jī)關(guān)40名離退休老干部對(duì)人事教育科的工作比較滿意,。一是經(jīng)常與老同志保持電話聯(lián)系,，問寒問暖，交心談心,，關(guān)心他們的身體健康和家庭情況,，做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，發(fā)現(xiàn)病號(hào)及時(shí)探望,，先后到市第一人民醫(yī)院,、第二人民醫(yī)院、第三人民醫(yī)院,、中醫(yī)院看望住院老干部11人次,，解答工資福利問題18余人次，組織老干部在市第三人民醫(yī)院進(jìn)行了體檢,。對(duì)長期異地居住的離退休干部進(jìn)行了專程慰問或電話問候,，及時(shí)解決和回答他們提出的合理化問題,。二是始終把老同志利益放在首位,，加強(qiáng)與市老局和市老年協(xié)會(huì)聯(lián)系，先后兩次組織離休干部在迎賓會(huì)議廳聽取李億龍書記《關(guān)于懷化市情發(fā)展變化》的報(bào)告和健康講座,。一次洪江區(qū),、工業(yè)園、中方新城和洪江市的參觀考察活動(dòng),，組織評(píng)選了健康老人和健康之星活動(dòng),，我局邊喜廷、尹鎮(zhèn)修,、劉恒象分別被評(píng)為健康之星和健康老人,，周厚慶夫婦被評(píng)為鉆石婚夫婦。三是活動(dòng)經(jīng)常,。為了豐富老干部的晚年生活,， “七一”、“十一”分別組織局機(jī)關(guān)離退休老同志外出參觀市區(qū)和工業(yè)園區(qū)的發(fā)展變化情況,，到芷江受降坊進(jìn)行愛國主義繼續(xù)教育,，每次都組織了豐富多彩的娛樂活動(dòng)，做到車接車送,。四是及時(shí)組織學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)的文件精神和通報(bào)局里工作情況,，及時(shí)耐心回復(fù)老同志提出的問題，使離退休老同志感到,，雖然退休在家,，但仍然了解商務(wù)局的發(fā)展變化,，支持局里工作。
7,、加強(qiáng)聯(lián)系,，與上級(jí)機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào)有了新的突破。今年來,，主動(dòng)加強(qiáng)了與組織,、人事教育、編制的聯(lián)系溝通,，為各項(xiàng)工作的順利開展帶來了方便,。通過積極協(xié)調(diào)，為局機(jī)關(guān)多爭取了一個(gè)評(píng)優(yōu)指標(biāo),，在組織,、人事教育、編制等方面的工作也有了新的突破,，使各種報(bào)送材料及報(bào)表,、人事信息得以順利進(jìn)行。
8,、積極參加局組織的各項(xiàng)活動(dòng),，一是汽摩會(huì)，今年3 月份,，為了響應(yīng),、市政府和局黨組的號(hào)召，全體干部職工積極參與,、精心策劃,，專門抽調(diào)13 名同志進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作的籌備和各項(xiàng)工作的完善，大部分都是早出晚歸,，中午都是在體育中心吃盒飯,，走到汔摩會(huì)閉幕結(jié)束。二是積極參加懷化市創(chuàng)建國家級(jí)衛(wèi)生城市活動(dòng),，全體干部職工放棄了休息時(shí)間,，早出晚歸，分別堅(jiān)守在幾大市場一線,。三是積極參加國慶活動(dòng),，為了搞好國慶的穩(wěn)定工作，提前一個(gè)月安排人員值班,，提前做好幾大商場和市場的安全穩(wěn)定工作,。
9、嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假制度，按時(shí)上下班,。今年以來,，各科室工作人員為了積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，加班加點(diǎn)的工作,，堅(jiān)持按時(shí)上下班,，一心一意為了工作。做到有事先請(qǐng)假,，假期休完就銷的好習(xí)慣，全年請(qǐng)公休假22人次,，沒有延假和超假現(xiàn)象,，很多同志一心為了工作，放棄了應(yīng)該享有的正常休假,。
二,、存在的不足
在總結(jié)成績的同時(shí)，認(rèn)真反思工作中存在的問題,，主要存在以下幾個(gè)方面不足,。一是工作中缺乏持之以恒的韌勁。有時(shí)候缺乏一抓到底的精神,。二是創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng),。工作中還存在著按部就班的思想，工作缺乏超前意識(shí),，導(dǎo)致有時(shí)工作比較被動(dòng),。
三、2011年工作打算
1,、繼續(xù)抓好干部教育培訓(xùn)工作,。按照組織、人事的要求擬報(bào)干部培訓(xùn)計(jì)劃,。落實(shí)人員調(diào)配,、調(diào)動(dòng)、工資,、任免等工作,。
2、認(rèn)真做好各種統(tǒng)報(bào)和年報(bào)工作,；
3,、及時(shí)報(bào)送各種人事信息材料，完善檔案管理和整理工作,。
4,、扎實(shí)做好離退休老同志的工作，
5、高標(biāo)準(zhǔn)完成局領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)分配的其他工作,。
一,、扎實(shí)開展保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)網(wǎng)-找 ? ?根據(jù)中央、省,、市×××委的統(tǒng)一安排和部署,，今年2月到6月份，我局在機(jī)關(guān)和所屬單位單位黨員中,，開展了保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),。機(jī)關(guān)黨總支作為牽頭部門，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,，對(duì)機(jī)關(guān),、所屬單位黨組織以及黨員隊(duì)伍狀況，進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查摸底,，成立班子,，在各階段，都積極迅速地?cái)M訂教育活動(dòng)工作計(jì)劃,、配檔表以及活動(dòng)方案,，搞好各部門的工作協(xié)調(diào)和各環(huán)節(jié)的前后銜接，使教育活動(dòng)組織有序,、積極穩(wěn)妥地向前推進(jìn),。同時(shí)在督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，結(jié)合財(cái)政工作的實(shí)際,，有計(jì)劃,、有步驟地開展了各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)過xx-xx多月的學(xué)習(xí)動(dòng)員,、分析評(píng)議和整改提高等階段的工作,，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了教育活動(dòng)的預(yù)期成效,，得到上級(jí)有關(guān)部門和督導(dǎo)組的充分認(rèn)可和肯定,。集中教育活動(dòng)完成后，根據(jù)的部署,，建立了先進(jìn)性教育的相關(guān)制度,，為長效機(jī)制的實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng),，機(jī)關(guān)黨總支今年提請(qǐng)表彰優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員xx-xx,，營造了一個(gè)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),、做先進(jìn)的濃厚氛圍,。同時(shí),，機(jī)關(guān)黨總支發(fā)展了xx-xx新黨員，發(fā)揮了黨員在機(jī)關(guān)建設(shè)中的先鋒模范作用,，促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建工作的深入開展,。
二、切實(shí)落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制
為貫徹落實(shí)好,、縣政府和市財(cái)政局制定的目標(biāo)管理責(zé)任制,，認(rèn)真做好目標(biāo)管理責(zé)任制各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)工作。一是實(shí)行了目標(biāo)任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,。制定下發(fā)了《xx縣財(cái)政局2012年工作目標(biāo)管理責(zé)任制》,，將市、縣下達(dá)我局的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解,，逐項(xiàng)明確了負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),、承擔(dān)股室和具體責(zé)任人，并提出嚴(yán)格時(shí)限和要求,。二是實(shí)行重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況季報(bào)制度。要求凡承擔(dān)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)的股室每季度最后一月的25日前將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況填表報(bào)人教股,，人教股匯總后在下季度第一月10日前報(bào)縣目責(zé)辦,。三是堅(jiān)持獎(jiǎng)懲結(jié)合管理原則，將目標(biāo)任務(wù)特別是重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況納入年終考核,，作為考核股室和個(gè)人的重要依據(jù),有效保證了目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成,。全年所承擔(dān)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均全部完成，順利通過了縣政府年終考核,；為縣上承擔(dān)的市級(jí)考核頂目順利通過了市政府考核驗(yàn)收,；股室職責(zé)范圍內(nèi)的綜合治理、黨建,、黨風(fēng)廉政,、機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)、計(jì)劃生育,、信訪等單項(xiàng)工作任務(wù)也均圓滿完成,，并通過了對(duì)口上級(jí)單位的年終檢查。
三,、強(qiáng)化干部職工思想教育
為不斷提高財(cái)政干部的政治思想素質(zhì),，局黨總支在按要求開展保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育的同時(shí)，堅(jiān)持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合的教育制度,，集中學(xué)習(xí)時(shí)間圍繞中心工作,，請(qǐng)組織部、縣紀(jì)委,、縣政法委領(lǐng)導(dǎo)來局作專題輔導(dǎo)課,，提高財(cái)政干部的理論意識(shí)、遵守黨紀(jì)的自覺性。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),，創(chuàng)新干部教育載體,，開展經(jīng)常性教育，使干部們在各項(xiàng)主題活動(dòng)中真正受到教育,，促進(jìn)財(cái)政工作的開展,。如通過開展創(chuàng)建“文明機(jī)關(guān)”、“文明示范窗口”,、“青年文明號(hào)”和爭當(dāng)“崗位能手”等主題教育活動(dòng),，有效地促進(jìn)了局機(jī)關(guān)干部職工的工作積極性，形成了愛崗敬業(yè),、勤奮學(xué)習(xí)的良好氛圍,，政治思想建設(shè)取得了明顯成效。局會(huì)計(jì)集中核算中心被命名為市級(jí)“文明示范窗口”,、“xx縣文明示范窗口”,，縣會(huì)計(jì)核算中心主任xx-x被授予縣“十大杰出青年”。
四,、加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)
入基層,、建整扶貧村開展調(diào)研，了解民情社意,，切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)指刹柯毠さ?工作作風(fēng),，達(dá)到“戒懶、戒軟,、戒空,、戒浮、戒奢,、戒賭”的目的,。2012年，組織黨員干部下到建整扶貧聯(lián)系村,，深入貧困農(nóng)戶家中訪貧問苦,、送技術(shù)，實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶,。
五,、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，完成2004年度考核及評(píng)優(yōu)工作
2004年度考核工作按照組織部×××人事局x組人聯(lián)字(2004)01號(hào)《關(guān)于2004年度考核和評(píng)獎(jiǎng)工作的實(shí)施意見》,，從2012年元月開始至2012年3月份止,，我局年度考核統(tǒng)一對(duì)非稅局、農(nóng)稅局,、會(huì)計(jì)核算中心,、局屬各股室及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所在職工作人員進(jìn)行年度考核,，應(yīng)參加考核人數(shù)xx-x人，實(shí)際參加考核人數(shù)xx-x人(其中縣局xx人,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所xx-x人),，參考率10xx-xx。在考核中,，制定了具體的實(shí)施方案,，整個(gè)考核過程嚴(yán)格按考核程序辦事，注重考核客觀,、公正,、民-主公開，注重實(shí)績的原則,，做到平時(shí)考核和雙文明目標(biāo)管理相結(jié)合,，考核評(píng)價(jià)與群眾評(píng)議相結(jié)合，同時(shí)嚴(yán)格控制優(yōu)秀比例,，按照縣人事局要求,，局機(jī)關(guān)評(píng)優(yōu)比例控制在1xx-xx以內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政控制在1xx-xx以內(nèi),，從而評(píng)出全縣財(cái)政系統(tǒng)優(yōu)秀人員xx人(其中縣局xx人,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所xx人)，占參考人數(shù)的11.6xx-xx,，在評(píng)優(yōu)的基礎(chǔ)上，受到縣政府嘉獎(jiǎng)的xx人,，記三等功x人,。稱職或合格的xx-x人(其中縣局xx人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所xx-x人),，占參考人數(shù)的88.3xx-xx,。由于堅(jiān)持了考核標(biāo)準(zhǔn)和條件，嚴(yán)格控制了獎(jiǎng)勵(lì)比例,，從而促進(jìn)了我縣財(cái)政系統(tǒng)年度考核工作順利平衡開展,。
六、抓好年度責(zé)任制的考核和年初責(zé)任制的落實(shí)
在人員少,，黨的工作和組織人事工作經(jīng)常是時(shí)間緊,、任務(wù)重、要求高,，但良好的精神風(fēng)貌是做好工作的精神動(dòng)力,，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，始終和局黨組保持高度一致,，以高度的責(zé)任感和拼搏精神,，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。一是，奉獻(xiàn)精神強(qiáng),。盡管工作壓力大,，但能夠以大局為重，把困難當(dāng)作一種磨練,，經(jīng)常加班加點(diǎn),，毫無怨言，確保了各項(xiàng)工作保質(zhì)保量地完成,。二是,，凝聚力強(qiáng)。有著很強(qiáng)的凝聚力和向心力意識(shí),，在工作中,，不分分內(nèi)分外，心往一處想,，勁往一處使,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互配合,，把工作做好,。三是，執(zhí)行力強(qiáng),。有的工作從未嘗試過,，難度大，但能充分發(fā)揮自己的才智,，邊學(xué)邊干,，迅速提高工作能力，保證堅(jiān)決果斷地執(zhí)行黨組和領(lǐng)導(dǎo)的決議,。
在2004年個(gè)人年度考核的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真地對(duì)全縣財(cái)政系統(tǒng)雙文明目標(biāo)管理責(zé)任制進(jìn)行了年度考核，在考核中嚴(yán)格按照目標(biāo)要求,，組織實(shí)施考核工作,，在實(shí)施過程中，做到客觀公正,，不徇私情,，嚴(yán)格按照目標(biāo)考核得分進(jìn)行年終兌現(xiàn)。同時(shí)經(jīng)民-主評(píng)議,，局黨組決定,，評(píng)出全縣財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)單位xx個(gè)，在年終考核兌現(xiàn)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步完善了2012年雙文明目標(biāo)管理責(zé)任制,，將雙文明目標(biāo)量化到局機(jī)關(guān)各股,、室、二級(jí)局,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所長,，預(yù)算會(huì)計(jì)，專管員等工作崗位,。
七,、按照干部管理權(quán)限和法定程序，強(qiáng)化對(duì)干部的懲戒,、任免,、調(diào)配、推薦工作
本著調(diào)動(dòng)財(cái)政干部工作積極性,、促進(jìn)財(cái)政工作開展的原則,，按照我縣財(cái)政干部管理暫行規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)政人事管理,。一是人員調(diào)整,。根據(jù)2004年財(cái)政系統(tǒng)工作人員的業(yè)績表現(xiàn)和考察結(jié)果，從有利工作出發(fā),，及時(shí)與當(dāng)?shù)攸h委,、政府銜接，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所部分工作人員進(jìn)行了調(diào)整,，實(shí)現(xiàn)了局黨組的人事調(diào)整意圖,，達(dá)到了促進(jìn)工作的目的。二是干部任免,。2012年共辦理干部任免材料xx人,。并對(duì)任職干部進(jìn)行了任前廉政談話。三是培養(yǎng)推薦,。2012年我局加大了對(duì)年輕干部的培養(yǎng)推薦工作力度，全年解決正科級(jí)干部x人,、副科級(jí)干部x人,；通過推薦進(jìn)入縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的x人,；從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所調(diào)入縣直單位的x人,。
八、抓好綜合治理和普法依法治理工作
開展社會(huì)治理和普法依法治理工作,，是賦于人事工作一個(gè)新的內(nèi)容,，今年共舉辦法制講座x次，積極參加縣綜治骨干培訓(xùn)x次,，按照縣綜治辦的要求和屬地管理原則,，認(rèn)真開展我局綜治工作,，制定了一系列的綜治工作責(zé)任制，將綜治工作量化到機(jī)關(guān)股室,，并加強(qiáng)綜治工作的日常管理,，使我局綜治工作逐步走向規(guī)范化。通過一年的努力工作,，經(jīng)縣綜治辦驗(yàn)收,，取得了xx-x分的好成績。
一年來,，我們雖然在工作中取得了一定的成績,，較好地完成了局黨組和上級(jí)組織人事部門制定的工作目標(biāo)任務(wù)，但也還存在一些不足,。在2012年我們將繼續(xù)發(fā)揮成績,，克服困難，改進(jìn)工作方式方法,，提高工作效率,，切實(shí)做好人事教育與管理工作，力爭人事工作再上新臺(tái)階,。
稅務(wù)局人事教育工作總結(jié)篇七
“蔡建良名教師工作室”在市教育局局長室,、人事科及市研培中心的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全體顧問和成員的共同努力下,，我們又走過了一個(gè)不平凡的年度,。回顧一年來的歷程,，我們立足“打造學(xué)科優(yōu)秀教師群體,、培養(yǎng)學(xué)科名師”，在“育課,、育人,、成書、建網(wǎng)”四個(gè)方面都進(jìn)行了有效的探索與耕耘,，也取得了一定的成績?，F(xiàn)從以下三個(gè)方面向在座的領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行匯報(bào)。
1,、2011年元月18日,，“蔡建良名教師工作室”全體成員匯聚導(dǎo)墅中心校，進(jìn)行2015年年度工作總結(jié)活動(dòng)暨成員筆會(huì),。工作室導(dǎo)師蔡建良就2015年工作室開展的活動(dòng)情況從“具體工作,、取得成績、存在問題”三大方面進(jìn)行了一分為二的總結(jié),，并就2011年度工作室擬開展的教學(xué)研討活動(dòng)進(jìn)行了初步部署與展望,；工作室顧問華建中老師對(duì)工作室今后的工作提出了中肯的建議,，希望全體成員能以工作室為平臺(tái)，立足崗位,，把握機(jī)遇,，進(jìn)行有效專業(yè)長大；成員代表華南實(shí)驗(yàn)學(xué)校韋陽廣老師代表全體成員進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言,，談了自己自參加工作室相關(guān)教學(xué)研討活動(dòng)以來取得的收獲與感受,，對(duì)工作室務(wù)實(shí)有效的工作機(jī)制給予肯定，感謝工作室為他提供了一個(gè)很發(fā)好的專業(yè)成長的平臺(tái),。
2,、3月29日，蔡建良名教師工作室在蔣墅中心校舉行教學(xué)研討活動(dòng),。本次活動(dòng)首先聽了兩節(jié)課,，分別由工作室導(dǎo)師蔡建良老師上了一節(jié)《各民族朋友》、蔣墅中心校嚴(yán)定芬老師上了《寫生---蔥》,。兩節(jié)課均是圍繞工作室主課題線描教學(xué)研究展開的,，嚴(yán)老師的課上得精致、細(xì)致,，引導(dǎo)學(xué)生從生活中尋找美,，讓學(xué)生深切地感受到生活處處皆有美，既有內(nèi)容,，又有方法,，讓線描教學(xué)課題研究的內(nèi)涵得到了很好的拓展與深入，給全體工作室成員很好的啟發(fā),；蔡老師的課上得大氣,、輕松，形式新奇,，別具一格,，通過引導(dǎo)學(xué)生“闖五關(guān)”，將本來有一定難度的人物線描寫生練習(xí),，通過五個(gè)闖關(guān)練習(xí),，循序漸進(jìn)，逐步深入,，讓學(xué)生在潛移默化中得到了鍛煉,，課堂效果非常明顯,。
兩節(jié)課后針本次課堂教學(xué)舉行了熱烈的討論,，大家一致以為今天兩節(jié)課具有很高的研究價(jià)值，無論是作為課題研究,，還是平時(shí)的課堂教學(xué),，都具有很好的借鑒意義。兩節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容在實(shí)際教學(xué)中確實(shí)有一定的難度，但此次教學(xué)研討起到了很好的示范作用,，大家明白了一個(gè)道理：只要我們多一點(diǎn)思考,，多一努力，多一點(diǎn)學(xué)習(xí),，我們完全可以做得更好,！工作室顧問華建中老師、市教研室美術(shù)教研員胡劍輝老師均對(duì)本次活動(dòng)高度評(píng)價(jià),，認(rèn)為研究氛圍濃,，能深入學(xué)生學(xué)習(xí)的核心和關(guān)鍵，且方法和效果具佳,，值得學(xué)習(xí)和推廣,。
最后工作室導(dǎo)同時(shí)下發(fā)工作室推薦書目《名師如何煉就名課》一書，要求全體成員不能忘記對(duì)教學(xué)理論的學(xué)習(xí),。
3,、4月13日至16日，“蔡建良名教師工作室”一行18人赴浙江麗水,，與浙江省章獻(xiàn)明特級(jí)教師工作室及林維山特級(jí)教師工作室舉行聯(lián)合教研活動(dòng),。本次活動(dòng)共有三個(gè)工作室成員8位老師進(jìn)行了課堂教學(xué)展示研討，分別在浙江省麗水市龍泉實(shí)驗(yàn)小學(xué)和遂昌實(shí)驗(yàn)小學(xué)舉行,。研討活動(dòng)就小學(xué)美術(shù)課堂教學(xué)的有效性進(jìn)行專題研討,，涉及圖案、國畫,、工藝（撕紙貼畫）,、色彩、線描寫生等多個(gè)美術(shù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,，八節(jié)課都上得很有特點(diǎn),，讓每位聽課老師產(chǎn)生很多思考，給大家很多啟發(fā),。從教學(xué)風(fēng)格的角度審視八節(jié)課,，江蘇與浙江兩省在美術(shù)課堂上顯現(xiàn)出兩大不同的特點(diǎn)：浙江的老師更重視學(xué)生的課堂主體體驗(yàn)，江蘇的老師更重視學(xué)生美術(shù)課堂基本技能與審美能力的培養(yǎng),。大家在課堂教學(xué)研討活動(dòng)中增進(jìn)了相互了解,，對(duì)小學(xué)美術(shù)課堂教學(xué)的有效性研究進(jìn)行了實(shí)踐層面和理論層面的有效探索，聯(lián)合研討活動(dòng),，對(duì)江浙兩省三個(gè)工作室的全體成員,、浙江麗水市部分美術(shù)老師在美術(shù)課堂教學(xué)實(shí)踐中有了一個(gè)很好的引領(lǐng)與指導(dǎo)，活動(dòng)取得了圓滿成功。
章獻(xiàn)明工作室網(wǎng)站發(fā)文：《四月的課堂 不同的精彩 》
——浙江省特級(jí)教師章獻(xiàn)明工作室,、浙江省特級(jí)教師林維山工作室,、江蘇省名師蔡建良工作室聯(lián)合教研活動(dòng)，四月的天,，花香樹綠,，暖潤有余。2011年4月14至15日,，在這美好的季節(jié),，來自兩省三地的浙江省特級(jí)教師章獻(xiàn)明工作室、浙江省特級(jí)教師林維山工作室,、江蘇省名師蔡建良工作室的老師們相聚浙江省麗水市,，進(jìn)行了聯(lián)合教研活動(dòng)。本次活動(dòng)共分麗水的龍泉和遂昌兩個(gè)場地,，共有八節(jié)課和一個(gè)講座,，其中章獻(xiàn)明工作室有五位老師分別進(jìn)行了課堂教學(xué)展示，特級(jí)教師章獻(xiàn)明做了講座,。
4,、5月18日，學(xué)校美術(shù)課題《強(qiáng)化線描教學(xué),，提高學(xué)生美術(shù)想象力和創(chuàng)新能力》成功結(jié)題,。省美術(shù)教育專業(yè)委員會(huì)專家王禮祥、曹英義,、丁兆成,、牛桂生、丁悅六位專莢冬通過導(dǎo)墅中心校課題組準(zhǔn)備的“一節(jié)課,、一個(gè)展覽,、一份研究資料、一個(gè)匯報(bào)”,，對(duì)該課題的研究給予高度評(píng)價(jià),，對(duì)課題研究取得的成效給予充分肯定，一致認(rèn)為該課題研究獲得圓滿成功,，同意結(jié)題,。同時(shí)對(duì)該課題下階段繼續(xù)深入研究提出了中肯而寶貴的建議。
自《強(qiáng)化線描教學(xué),，提高學(xué)生美術(shù)想象力和創(chuàng)新能力》課題省級(jí)立項(xiàng)以來,，我校立足課堂，輔以課外活動(dòng),，強(qiáng)化學(xué)生美術(shù)興趣的培養(yǎng),，從三個(gè)“一”開始,，堅(jiān)持“一支筆、一張紙,、天天一刻鐘”，在課題研究的引領(lǐng)下,，我校美術(shù)教育已經(jīng)從點(diǎn)到面,，從表面逐步深入到核心，從美術(shù)學(xué)科教育到全面的學(xué)校審美教育,，在實(shí)踐,、探索中不斷完善與提升，取得了一定的成績,。
5,、5月25日，“蔡建良名教師工作”全體成員集中在開發(fā)區(qū)中心校舉行了美術(shù)課“形的聯(lián)想與變化”專題教學(xué)研討活動(dòng),，工作室成員開發(fā)區(qū)中心校王麗華老師,、延陵中心校陳燁霞老師分別進(jìn)行了《圖形聯(lián)想》、《葉子變變變》課堂教學(xué)研討展示,。兩節(jié)課都能圍繞本次活動(dòng)的專題,，結(jié)合工作室“線描教學(xué)”課題研究，將自然形提煉出基本形,，再由基本形出發(fā),，通過變化與審美想象，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)化的處理,，創(chuàng)作出新的富有更高審美價(jià)值的“想象的形”,。王老師的課始終把握住“聯(lián)想”這一教學(xué)重點(diǎn)，運(yùn)用多媒體課件,，從“添加,、組合、變形”等方法入手,，有效激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和強(qiáng)烈的表現(xiàn)欲望,，引導(dǎo)學(xué)生在圖形聯(lián)想的基礎(chǔ)上進(jìn)行了線描裝飾，學(xué)生課堂習(xí)作想象力豐富,，且有一定的創(chuàng)新表現(xiàn),。陳老師的課營造了一種童話情境，適合低年級(jí)兒童學(xué)習(xí)心理,，讓 “葉子精靈”與學(xué)生產(chǎn)生互動(dòng),，通過“比一比、找一找,、說一說”等形式,，讓學(xué)生很快理解“葉子怎樣變就更美,？”童話的創(chuàng)設(shè)，營造了一種輕松,、有趣的學(xué)習(xí)氛圍,，激發(fā)了學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣，課堂上學(xué)生當(dāng)場創(chuàng)作了一幅幅美麗而獨(dú)特的“樹葉”作品,，教學(xué)效果非常明顯,。
兩節(jié)課后，全體成員進(jìn)行了真誠而有效的評(píng)課,，人人發(fā)言,，各抒已見，從課堂教學(xué)的有效性及線描教學(xué)研究兩方面進(jìn)行了熱烈地探討與交流,，工作室顧問華建中老師就兩節(jié)課進(jìn)行了一分為二的點(diǎn)評(píng),，在充分肯定成功的同時(shí)，提出了具體的修改建議,。工作室導(dǎo)師蔡建良老師就課題研究及工作室成員的有效發(fā)展進(jìn)行了專題講座,，同時(shí)對(duì)下階段工作進(jìn)行了部署，對(duì)工作室“成書”這一目標(biāo)進(jìn)行了具體的工作布置,，要求全體成員立足本校本崗位,，結(jié)合具體的教學(xué)內(nèi)容，進(jìn)行相關(guān)課例,、論文的撰寫,，努力達(dá)成工作室成員學(xué)期工作目標(biāo)。
6,、6月16日,，蔡建良名教師工作室全體成員在里莊中心校舉行“同課異構(gòu)”兒童線描畫教學(xué)研討。本次活動(dòng)先由兩位工作室成員：一位是里莊中心校任羅慶老師,，一位是云陽二小李水芬老師,，同上二年級(jí)美術(shù)教材《想想、說說,、寫寫,、畫畫》一課。本課教材最大的特點(diǎn)是兒童習(xí)作練習(xí)是“畫文”,，圖文結(jié)合,。相對(duì)于二年級(jí)學(xué)生是有一定的難度，一要讓學(xué)生理解“怎么畫,？”,，二要讓學(xué)生明白“畫到什么樣就是好的？”兩位老師的課堂教學(xué)雖然在教學(xué)程序,、教學(xué)方法,、教學(xué)重點(diǎn)關(guān)注及教學(xué)評(píng)價(jià)上各有側(cè)重,，方法各異，但課堂教學(xué)效果還是殊途同回,，給人真實(shí)有效的感覺,，學(xué)生當(dāng)場習(xí)作效果非常好。任羅慶老師的課更注重學(xué)生美術(shù)技法的引導(dǎo)與訓(xùn)練,，李水芬老師則注重學(xué)生情感的培養(yǎng),，引導(dǎo)學(xué)生講述自己的美麗故事，進(jìn)而運(yùn)用本課習(xí)得的方法進(jìn)行“畫文”創(chuàng)作,。兩節(jié)課相同的地方是都很好地把握了教學(xué)的重點(diǎn)：引導(dǎo)學(xué)生圖文結(jié)合進(jìn)行“自己的故事創(chuàng)作表達(dá)”。所不同的是：一個(gè)重情,，一個(gè)重技,，各有千秋。兩節(jié)課后,，全體成員進(jìn)行了熱烈地研討,，大家一致表示：兩節(jié)課都上得很精彩，值得借鑒學(xué)習(xí)的地方很多,。傅旭琴老師還表示,，自己有一種想馬上回到學(xué)校也來上一上這一節(jié)課的沖動(dòng)。工作室顧問華建中老師從“課題,、作業(yè)要求,、范畫、對(duì)教學(xué)的熱情”四個(gè)方面,，結(jié)合兩節(jié)課進(jìn)行比較評(píng)述,，對(duì)全體成員進(jìn)行了很好的專業(yè)引領(lǐng)和指導(dǎo)。
最后工作室導(dǎo)師蔡建良進(jìn)行總結(jié)發(fā)言,，一是對(duì)本次“同課異構(gòu)”的兩節(jié)課進(jìn)行高度肯定,，指出“異構(gòu)”中讓大家產(chǎn)生了更多的想法，我們的課堂既可以這樣上,，也可以那樣上,；仔細(xì)想一想，還可以有好多不同的上法,。最關(guān)鍵是我們老師要充滿熱情,，對(duì)教學(xué)的熱情，在有效的條件下不斷地創(chuàng)新,，堅(jiān)持不懈,，我們就可能掌握美術(shù)學(xué)科的一席話語權(quán)。二是對(duì)工作室一學(xué)期來開展的情況進(jìn)行簡要小結(jié),，同時(shí)對(duì)工作室暑假活動(dòng)進(jìn)行部署,，要求全體成員利用假期多讀書,，不斷提高自己的人文素養(yǎng)和理論水平，同時(shí)也要靜下心來反思與總結(jié),，并形成有價(jià)值的文字,。
7、9月27日,，蔡建良名教師工作室全體成員匯聚丹陽市云陽學(xué)校,，舉行“同課異構(gòu)，打造美術(shù)活力課堂”主題研討活動(dòng),。本次活動(dòng)先有工作室兩位老師就蘇教版小學(xué)美術(shù)教材第四冊《相同圖樣排排隊(duì)》一課進(jìn)行了“同課異構(gòu)”教學(xué)展示,。一位是云陽學(xué)校的陳曙紅老師，一位是呂城中心校的劉嘉老師,。兩位老師就同一教材進(jìn)行了不同的教學(xué)設(shè)計(jì),，同中有異，異中存同,，各有千秋,。陳老師的課上得活潑，教學(xué)呈現(xiàn)出豐富,、多樣,、和趣味性；劉嘉老師的課則上得比較沉穩(wěn),，教學(xué)呈現(xiàn)出嚴(yán)謹(jǐn),、專業(yè)和現(xiàn)代化。兩節(jié)課都取得了較好的效果,。
兩節(jié)課后,，全體成員進(jìn)行了坦誠而熱烈的討論。在肯定成功的基礎(chǔ)上,，大家對(duì)兩節(jié)課提出了更多的好的改進(jìn)建議,，其中兩大方面尤其重要：一是在課堂習(xí)作的多樣性、豐富性與多元評(píng)價(jià)存在不同步,；二是教材的二次開發(fā)與學(xué)生年齡特征,、認(rèn)知特點(diǎn)不匹配，存在不同步,。這也是大家在今后各自的教學(xué)中要引起留意的兩個(gè)重要方面,。市美術(shù)教研員胡劍輝老師進(jìn)行了總結(jié)性點(diǎn)評(píng)，工作室顧問華建中老師對(duì)本次活動(dòng)給予了高度肯定,，同時(shí)就工作室今后如何有效開展活動(dòng)進(jìn)行了很好的建議,。
最后工作室導(dǎo)師蔡建良老師就本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)新學(xué)期工作室的活動(dòng)開展進(jìn)行了具體部署,。同時(shí)對(duì)工作室研究課題《兒童線描教學(xué)研究》進(jìn)行再次解讀與研究部署,，就進(jìn)一步深入開展教學(xué)研究從“理論和實(shí)踐”兩大層面進(jìn)行了指導(dǎo),。并從工作室“成書”這一任務(wù)層面進(jìn)行了具體任務(wù)分解，要求全體成員在學(xué)期末完成相關(guān)研究任務(wù),，人人交出一份有質(zhì)量的答卷,。
8、10月18日至21日,，蔡建良名教師工作室成員一行20人,，在導(dǎo)師蔡建良的帶領(lǐng)下，赴無錫市五愛小學(xué),，與無錫市華斌美術(shù)名師工作室進(jìn)行了主題為“校本美術(shù)課程的開發(fā)與教學(xué)”專題研討活動(dòng),。“華斌名教師工作室”導(dǎo)師華斌老師,、成員劉繼華老師,、“蔡建良名教師工作”蔣二紅老師分別進(jìn)行了校本課程課堂教學(xué)研討展示。本次活動(dòng)正好適逢江蘇省首屆中小學(xué)美術(shù)校本課程教學(xué)展示活動(dòng),，兩個(gè)工作室的活動(dòng)正好與省美術(shù)教研活動(dòng)同時(shí)進(jìn)行,，有機(jī)整合,。
華斌導(dǎo)師上的是《水墨畫字》,，將中國漢字的像形特點(diǎn)與水墨畫的線條之美有機(jī)融合，通過“走近文字,、了解文字,、欣賞文字、表現(xiàn)文字,、拓展文字”幾個(gè)環(huán)節(jié),，生動(dòng)有趣地引導(dǎo)學(xué)生感悟中華漢字文化的博大與美麗，神秘與奇妙,，學(xué)生在似懂非懂,、朦朦朧朧中，運(yùn)用中國水墨繪畫的形式,，將中國漢字進(jìn)行繪畫表現(xiàn),，現(xiàn)場創(chuàng)作出一幅幅黑白分明、富有中國畫特有的韻味的文字畫作品,。孩子們的作品天真,、稚氣中透出一些神秘，仿佛帶領(lǐng)大家進(jìn)入到了遠(yuǎn)古時(shí)代,，領(lǐng)略了我們祖先造字的風(fēng)采,。華斌老師設(shè)計(jì)的校本教材，將祖國的文字之美與繪畫之美術(shù)有機(jī)結(jié)合,，同時(shí)它的背后是祖國上下五千年源遠(yuǎn)流長的文化積淀的支撐,，課堂教學(xué)顯得內(nèi)容博大,，底蘊(yùn)深厚，讓每一位參與活動(dòng)的老師為之震撼和感動(dòng),。
無錫五愛小學(xué)劉繼華老師上的是美術(shù)欣賞課《像自由一樣美麗》,。通過對(duì)一本書、幾幅來自原二戰(zhàn)期間德國法西斯集中營深受苦難的孩子的美麗的繪畫作品的賞析,，引導(dǎo)孩子從美術(shù)的角度,，去感受猶太孩子繪畫作品的人性之美、簡約之美,、大氣之美,。劉老師像主持人一樣的教學(xué)風(fēng)采，讓全場聽課的老師為之折服,，她動(dòng)情的教學(xué),，讓每一位孩子都接受了一次深刻的苦難史教育，可以這樣說老師,、學(xué)生和所有聽課者都是在“美麗和眼淚”中上完這一課,。劉老師的課讓我們再次震撼：校本美術(shù)課我們也可以上得如此深刻和動(dòng)情。
我們丹陽蔣二紅老師則上的是《眩彩丹陽-----眼鏡的設(shè)計(jì)》,。這一校本教材的設(shè)計(jì),，充分挖掘了我們丹陽地方特色、丹陽本土文化之美,，將“眼鏡之都”與學(xué)校美術(shù)有機(jī)整合,，通過“眼鏡的歷史、眼鏡的發(fā)明,、眼鏡的種類,、眼鏡與生活、眼鏡的設(shè)計(jì)”等幾個(gè)板塊,，讓學(xué)生在一節(jié)課充分地接觸和感受“千姿百態(tài),、形形式式”的眼鏡，學(xué)生在課堂上多次情不自禁地發(fā)出“哇”的驚奇之聲,。其中“眼鏡秀”一環(huán)節(jié),，通過讓部分學(xué)生佩戴自己喜歡的眼鏡款式，戴上相應(yīng)的頭飾,，在美妙的音樂聲中進(jìn)行“舞臺(tái)秀”,，讓學(xué)生再次感受到“眼鏡與人、眼鏡與生活”的完美結(jié)合產(chǎn)生的強(qiáng)烈的生活之美,、形象之美,。
上課結(jié)束后，兩個(gè)工作室成員進(jìn)行了真誠而熱烈的交流討論。大家都感受到參與本次活動(dòng)震動(dòng)很大,，尤其是我們丹陽的老師,，從無錫五愛小學(xué)，到無錫蓮元街小學(xué),，從華斌工作室成員身上,，大家看到了精彩，看到了差距,，看到了努力的方向,。兩個(gè)工作室導(dǎo)師表示，今后將加強(qiáng)交流和學(xué)習(xí),，為共同提高做好實(shí)實(shí)在在的工作,。
9、11月29日,，蔡建良名教師工作室全體成員匯聚橫塘中心校舉行教學(xué)研討活動(dòng),。本次活動(dòng)以工作室課題“兒童線描教學(xué)策略研究”為專題，結(jié)合美術(shù)教材,，開展“同課異構(gòu)”教學(xué)研討,。工作室三位成員：呂城中心校黃亞權(quán)、橫塘中心校盧偉芬,、導(dǎo)墅中心校蔡麗娜,，就蘇教版小學(xué)四年級(jí)美術(shù)教材《生長的植物》這同一教學(xué)內(nèi)容，進(jìn)行了三節(jié)課的課堂“異構(gòu)”教學(xué)展示研討,，給全體成員耳目一新的感覺,，三節(jié)課對(duì)教材的處理和把握各有千秋,，課堂切入點(diǎn)也各不相同,，但都能很好地把握“線描”這一訓(xùn)練重點(diǎn)，教學(xué)效果也是精彩紛呈,！
成員黃亞權(quán)教師從“兒童寫生”訓(xùn)練入手,，課前準(zhǔn)備了具有代表性的盆栽植物，重視了線描寫生方法的指導(dǎo),，突出了線描植物的形象美,；盧偉芬老師將本課教材分二個(gè)課時(shí)進(jìn)行，在第一課時(shí)中已經(jīng)帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行室外（校園）植物寫生,，本節(jié)課則重點(diǎn)訓(xùn)練學(xué)生“用放大鏡”的視角,，對(duì)植物的葉脈、主桿等進(jìn)行細(xì)膩地刻畫,，注重細(xì)節(jié)和裝飾效果,；蔡麗娜老師則通過對(duì)一種植物“荷花”的線描表現(xiàn)教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)生用基本的線描方法表現(xiàn)千姿百態(tài)的“荷花”之美,，她最大的特點(diǎn)是以點(diǎn)帶面,，切入點(diǎn)小,，教學(xué)集中，學(xué)生課堂線描表現(xiàn)介于記憶和想象之間,，這樣處理教材也是別具一格,。
下午，工作室全體成員就三節(jié)課的“優(yōu)劣”,、“成敗”進(jìn)行了熱烈的研討,。大家一致感到這樣的研討受到的啟發(fā)很大，都有一種想回到自己學(xué)校也來上上這一課的沖動(dòng),。工作室顧問華建中老師對(duì)全體成員的評(píng)課給予高度評(píng)價(jià),，認(rèn)為評(píng)得很有水平，很到位,，說明大家都在成長,！工作室導(dǎo)師蔡建良老師進(jìn)行了總結(jié)性評(píng)點(diǎn)，從“簡單與復(fù)雜,、過程與結(jié)果,、示范與練習(xí)、寫實(shí)與想象,、傳統(tǒng)與創(chuàng)新,、單薄與豐厚、技術(shù)與藝術(shù),、學(xué)科與文化”八個(gè)方面進(jìn)行了概括與引領(lǐng),，認(rèn)為每節(jié)課都有閃光和值得學(xué)習(xí)的地方，每節(jié)課也都有值得探討和改進(jìn)的方面,，沒有最好,，只有更好。我們評(píng)課,，提出不同的建議,，就是想讓課堂更有效、更完美,。真是這美好的愿望讓我們不斷思考,、改進(jìn)、提高,！
最后工作室導(dǎo)師蔡建良老師就本學(xué)期結(jié)束階段工作室相關(guān)工作進(jìn)行部署,，要求全體成員配合市信息中心做好假日網(wǎng)校美術(shù)視頻課的拍攝工作。本次活動(dòng)市研培中心韋國慶主任,、市教育局人事科嚴(yán)文華副科長,、市信息中心蔣書平副主任等全程參與，親自到場指導(dǎo)；橫塘中心校領(lǐng)導(dǎo)老師給予大力支持和配合,，取得了很好的研討效果,。
10、2011年12月15日至16日,，江蘇省教育學(xué)會(huì)美術(shù)專業(yè)委員會(huì)2011年年會(huì)暨wacom數(shù)字美術(shù)教育論壇在丹陽華南實(shí)驗(yàn)學(xué)校勝利召開,。江蘇省教育學(xué)會(huì)美術(shù)專業(yè)委員會(huì)授予丹陽市華南實(shí)驗(yàn)學(xué)校和丹陽市導(dǎo)墅中心校“美術(shù)教育示范學(xué)?！钡臉s譽(yù)稱號(hào),，授予丹陽市第八中學(xué)“美術(shù)教育科研基地”榮譽(yù)稱號(hào)，三所學(xué)校均是我們成員所在學(xué)校,，導(dǎo)墅中心校還進(jìn)行了《傳統(tǒng)與現(xiàn)代并存,，積極探索數(shù)字化現(xiàn)代媒體技術(shù)下的美術(shù)教育》為題的學(xué)校數(shù)字化美術(shù)教育經(jīng)驗(yàn)交流。
11,、2011年11月15日,，工作室導(dǎo)師蔡建良應(yīng)邀赴安徽師大講學(xué)，在安徽省全省農(nóng)村美術(shù)骨干教師國培班上作了《美術(shù)教師如何進(jìn)行專業(yè)成長,？》的專題講座,。講座收到了很好的效果，有些安徽的老師還經(jīng)常與我聯(lián)系,，探討學(xué)校美術(shù)教育工作和教師個(gè)人專業(yè)成長的方法,。
12、2011年度我們工作開展了《兒童線描教學(xué)》課題研究,，并成功舉辦“成長心語”兒童線描教學(xué)日記畫比賽,，所有工作室成員所在學(xué)校的愛好美術(shù)的部分學(xué)生計(jì)800余人參與了本次比賽，歷時(shí)半年,，最近我們通過評(píng)審,，共有58名學(xué)生獲得一二三等獎(jiǎng)。
“蔡建良名教師工作室”從成立啟動(dòng)至今,，已經(jīng)歷時(shí)將近個(gè)三年,。在導(dǎo)師蔡建良老師的帶領(lǐng)下,，本著工作室的宗旨“打造優(yōu)秀學(xué)科群體,，培養(yǎng)學(xué)科精英教師，引領(lǐng)教師整體素質(zhì)提升”目標(biāo),，繼續(xù)從“建網(wǎng),、育課、成書,、出人”四個(gè)具體的方面進(jìn)行操縱引領(lǐng),，腳踏實(shí)地，咬定目標(biāo)不放松，實(shí)實(shí)在在地開展教學(xué)研討活動(dòng),，引導(dǎo)工作室成員有效進(jìn)行專業(yè)成長和發(fā)展,。
1、搭建了學(xué)科教研,、專業(yè)發(fā)展的有效平臺(tái),。工作室從成立至今，在市局人事科,、市教師研培中心的具體領(lǐng)導(dǎo)下,，在工作室相關(guān)顧問的指導(dǎo)下，制訂了年度,、學(xué)期工作計(jì)劃,，確立了具體的工作目標(biāo)，并能按計(jì)劃一步一個(gè)腳印地落實(shí)計(jì)劃,，從制度層面和執(zhí)行層面,，有效建構(gòu)了一種美術(shù)教師專業(yè)發(fā)展的新模式，引領(lǐng)工作室每一位成員從不自覺到自覺進(jìn)行個(gè)體的專業(yè)成長,，進(jìn)而達(dá)到團(tuán)隊(duì)的共同成長,。本年度我們又有2位成員被評(píng)為中學(xué)高級(jí)教師。
2,、美術(shù)課堂教學(xué)水平有了一定的提升,。工作室始終將美術(shù)課堂教學(xué)研究作為引領(lǐng)教師專業(yè)成長的.重要抓手和著力點(diǎn)，所以本年度中我們工作室共有15位成員進(jìn)行了課堂教學(xué)的研討交流展示,，15節(jié)課涉及美術(shù)學(xué)科多個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域,，包括造型表現(xiàn)、欣賞評(píng)述,、綜合探索等,，15節(jié)課綜合起來有以下三大特點(diǎn)：
第一：教學(xué)方式有了創(chuàng)新。我們蔣二紅老師上的《眼鏡的設(shè)計(jì)》,、盧偉芬老師上的《生長的植物》,、嚴(yán)定芬老師上的《線描----蔥》等，已經(jīng)對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了有效的創(chuàng)新,，在具體的教學(xué)中采用了更有效的教學(xué)方式,，讓課堂給學(xué)生一種耳目一新的美的感受；或觀察實(shí)物,，或通過相關(guān)影片片段欣賞,，或進(jìn)行當(dāng)堂示范，教師教學(xué)形式已經(jīng)成為一改傳統(tǒng)方式,，本著務(wù)實(shí)的教學(xué)態(tài)度,，在創(chuàng)新中尋求更有效的教學(xué)方式,，課堂教學(xué)研討給全體成員留下了更多的思考。
第二：教學(xué)評(píng)價(jià)有了改革,。
第三：教學(xué)準(zhǔn)備有了保證,。
第四：教學(xué)效果有了提升。
3,、“線描教學(xué)”課題研究取得了成效,。兒童線描教學(xué)研究是工作室的主課題。工作室成員在課題研究方案的引領(lǐng)下,，都能在各自的學(xué)校自覺圍繞主課題進(jìn)行研究,。一是結(jié)合現(xiàn)行的具體教材中的線描教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)研究，二是開發(fā)設(shè)計(jì)校本美術(shù)教材,，自編線描教學(xué)內(nèi)容,，拓展研究的空間，讓線描教學(xué)與學(xué)校美術(shù)活動(dòng)緊密結(jié)合起來,。在教學(xué)研討中,，工作室成員逐步清楚了課題研究的方法與方向，明確了作為線描教學(xué)的基本訓(xùn)練的序,。工作室導(dǎo)師蔡建良老師還進(jìn)行了《再談兒童線描教學(xué)》的講座,，讓工作室成員進(jìn)一步明確了研究的思路和目標(biāo)，為課題研究奠定了理論基礎(chǔ)?，F(xiàn)工作室已經(jīng)收到全體成員的專題研究論文,、案例45篇，學(xué)生線描優(yōu)秀習(xí)作出100余,，我們正準(zhǔn)備集集出版,。
4、成員專業(yè)培養(yǎng)有了顯明成效,。工作室成員在參與工作室活動(dòng)后,，工作積極性、工作責(zé)任感,、個(gè)人成就感明顯增強(qiáng),。在市活力課堂骨干教師課堂教學(xué)比武中，工作室成員均取得了比較喜人的成績,，得到了好評(píng),。在市中小學(xué)美術(shù)教師基本功比賽中，工作室成員殷麗俊等論文獲江蘇省美術(shù)教育專業(yè)會(huì)評(píng)比二等獎(jiǎng),。工作室有5位成員被評(píng)為丹陽市美術(shù)學(xué)科帶頭人,。
5、美術(shù)教育教學(xué)理論水平得到一定的提高,。本學(xué)期工作室還組織全體成員對(duì)李立加教授的專著《名師如何煉就名課》進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),，引導(dǎo)全體成員在小學(xué)美術(shù)教育教學(xué)理論上有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)與提高，先后撰寫了多篇經(jīng)驗(yàn)與論文,，其中在工作室網(wǎng)上博客交流的文章有35篇,，成員在相關(guān)雜志上發(fā)表的論文6篇。其中在權(quán)威美術(shù)雜志《中國美術(shù)教育》上發(fā)表論文一篇,。
6,、工作機(jī)制和交流平臺(tái)得到穩(wěn)固。工作室已經(jīng)初步形成了“定期活動(dòng)與自主學(xué)習(xí)”相結(jié)合,、“課堂研討與專業(yè)研修”相結(jié)合,、“專家引領(lǐng)與同行互助”相結(jié)合等方式，務(wù)實(shí)有效,、規(guī)范有序地開展活動(dòng),，并逐步建立了相應(yīng)的評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。工作室還建立了網(wǎng)絡(luò)博客,，為全體成員提供了學(xué)習(xí)交流,、展示教學(xué)成果的平臺(tái)，工作室博客自建立以來,，已經(jīng)發(fā)表文章及圖片300余篇,，博客訪問人數(shù)達(dá)余人，在一定的范圍內(nèi)產(chǎn)生了較好的影響,，得到了國內(nèi)廣大同行的好評(píng),。同時(shí)工作室還編輯出刊了研究專集，為全體成員提供了相互交流,、學(xué)習(xí)的又一平臺(tái),。
7、名師工作室產(chǎn)生了一定的教育影響,。工作室在丹陽市,、鎮(zhèn)江市、江蘇省范圍內(nèi)產(chǎn)生了一定的影響,，得到市局領(lǐng)導(dǎo),、兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、美術(shù)同行的好評(píng),。在教學(xué)研究,、學(xué)校美術(shù)特色活動(dòng)、美術(shù)教師專業(yè)成長上已經(jīng)進(jìn)行了很好的探索,，形成并積累了初步的經(jīng)驗(yàn),。
稅務(wù)局人事教育工作總結(jié)篇八
本文目錄。
今年我們工作的重點(diǎn)是突出以人為本,，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,。圍繞打造一支“思想紅,、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精,、素質(zhì)高,、開拓進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn),、廉潔清明”的干部隊(duì)伍,。分局首先從理順?biāo)枷爰ぐl(fā)活力、提高素質(zhì),，嚴(yán)格考核等方面入手采取了一系列的措施,。特別是把堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)、抓規(guī)范管理,、抓能力建設(shè)提到了議事日程,，我們的作法是：
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),。今年我們把人本教育，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀與市局的“規(guī)范管理年建設(shè)”作為重點(diǎn)建設(shè)目標(biāo),，建立兩種模式和三大體系,，切實(shí)抓好干部的管理能力，抓好干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),，這是體現(xiàn)一個(gè)單位綜合實(shí)力的具體反映,，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。因此,，分局黨組高度重視,，把抓干部的能力建設(shè)和干部思想建設(shè)作為重要課題，分局黨組多次召開專門會(huì)議討論研究,，進(jìn)行工作布置落實(shí),，領(lǐng)導(dǎo)分工，責(zé)任明確,，層層抓落實(shí),。局長余愛華同志多次在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要注重工作能力的培養(yǎng)教育,，加大綜合素質(zhì)的提高,。我們科根據(jù)分局的要求，設(shè)置了工作目標(biāo)任務(wù),，將責(zé)任分解到職,、到崗、到人,，量化,、細(xì)化,、精化，使之規(guī)范化管理,，嚴(yán)格考核體系,，這樣進(jìn)一步強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo),，提高了思想認(rèn)識(shí),，以“規(guī)范管理年”為建設(shè)目標(biāo)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展,。
2,、明確工作目標(biāo)，提高工作能力,。今年年初分局確定了重點(diǎn)工作目標(biāo),，在政工局長王紹文同志的親自領(lǐng)導(dǎo)下，我們科根據(jù)分局安排,，結(jié)合實(shí)際制定和完善了一系列的,。
規(guī)章制度。
和措施,，尤其是《兩個(gè)正職工作考核辦法》,、《全年重點(diǎn)工作考核辦法》、《日常工作檢查辦法》,、《,。
崗位職責(zé)。
體系考核辦法》的制定,，作出了積極的努力,，對(duì)照市局和兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，我們科的同志下基層,、搞調(diào)查,、走訪群眾座談，廣泛征求收集群眾的意見,，制定出了操作性強(qiáng),、尺度適量、形成有我們自己特色性的東西,。站前所,、八門所對(duì)《兩個(gè)考核辦法》提出了很好的建議，要求考核力度加大,、尺度緊點(diǎn),，特別是督辦的落實(shí)要到位，形成了東西必須落實(shí)執(zhí)行,，我們通過仔細(xì)的研究分析,，辦法出臺(tái)后反復(fù)修改,，認(rèn)為這些意見不錯(cuò)，確實(shí)反映了群眾的心聲和民意,，很有代表性,，通過實(shí)際操作收到了明顯效果。
在“規(guī)范管理年”中,，我們注重中層骨干的工作能力建設(shè),。首先，簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任狀和學(xué)習(xí)目標(biāo)現(xiàn)任狀,，通過一年的工作實(shí)踐,，收效明顯。例如：站前所創(chuàng)建“四星級(jí)”,、八門所創(chuàng)建“三星級(jí)”,、南湖所創(chuàng)省級(jí)“青年文明號(hào)”，各所創(chuàng)建工作緊然有序,，有特色,、有創(chuàng)新，督辦落實(shí)到位,，通過抽查符合上級(jí)要求,。其次，我們著實(shí)抓了中層骨干的教育培訓(xùn),，改變以往的學(xué)習(xí)模式,，不強(qiáng)求學(xué)、不灌輸學(xué),，而是用半天的時(shí)間集中一起,，命一個(gè)主題、討論分析,，提建議,、談看法、將中心議題擺到桌面,，暢所欲言,，大家談，這個(gè)形式很直觀,，很實(shí)際,、很實(shí)在，一談就懂,，我們喜歡,。通過這個(gè)活動(dòng)的開展，改變了以前有話沒地方講，有話不敢講的現(xiàn)狀,。這種形式既鍛煉了膽量,，又提高了能力。同時(shí)也培養(yǎng)了稅干思想感情,，干部的實(shí)際工作能力和操作水平得到了普遍提高,。
學(xué)習(xí)是根本、是源泉,，是一切人工作的動(dòng)力,，也是干部職工自身素質(zhì)和政治理論水平提高的重要保證，因此,，學(xué)習(xí)顯得尤為重要,。年初,，分局對(duì)學(xué)習(xí)做統(tǒng)一布置和安排,，按照市局要求開展了一系列活動(dòng)。我們的工做法是：
1,、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，提高學(xué)習(xí)氛圍。
分局在提高干部隊(duì)伍素質(zhì),，營造學(xué)習(xí)氛圍上下了很大功夫,，局長余愛華首先就給我們作出了榜樣，不論做什幺,，學(xué)習(xí)總是放在第一位,，學(xué)在前、走在前,，以過硬的本領(lǐng)給同志傳經(jīng)送驗(yàn)：《法律基礎(chǔ)知識(shí)》《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》《行政許可法》親自輔導(dǎo),、親自講課，通俗易懂,，大家愛聽,。因此，領(lǐng)導(dǎo)好的行動(dòng)被大家所感動(dòng),，全局上下一股學(xué)習(xí)的氣氛,，極其濃厚，充分認(rèn)識(shí)了學(xué)習(xí)意義的重要性,，認(rèn)為學(xué)習(xí)是經(jīng)濟(jì)和信息時(shí)代的需要,，沒有過硬的本領(lǐng)是行不通的。這方面我們做了大量的工作：一是抓認(rèn)識(shí)的提高,，再宣傳發(fā)動(dòng),，從認(rèn)識(shí)的態(tài)度上有一個(gè)根本轉(zhuǎn)變。主管局長王紹長經(jīng)常下到科室了解情況，交流思想,，提建設(shè)如何將學(xué)習(xí)抓好落實(shí)到位,，確實(shí)收到效果，在他的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，對(duì)過去的學(xué)習(xí)認(rèn)真加以總結(jié)和分析,，推存出新，大膽改革,，結(jié)合實(shí)際,，制定了一整套的學(xué)習(xí)規(guī)劃和方法，在實(shí)際工作中收到實(shí)效,。同時(shí)在措施落實(shí)執(zhí)行上,，加大檢查和督查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和整改,。使干部真正把創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型組織,、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”的活動(dòng)作為爭先創(chuàng)優(yōu)工作主題，從爭先進(jìn),、個(gè)個(gè)當(dāng)先進(jìn),，一年來各項(xiàng)工作都已取得明顯效果。
2,、強(qiáng)化學(xué)習(xí),，提高綜合素質(zhì)。
分局在如何抓學(xué)習(xí),，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)上投入了很大精力,，并列為重要工作來抓。人教科在人力少,、工作繁重,、要求高的情況下，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，與各科室緊密配合,，既分工又合作，積極開展了各項(xiàng)工作,。
首先我們抓統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容,。今年不同于往年，在整個(gè)考核機(jī)制上作了比較大的變動(dòng),，特別是根據(jù)今年的“規(guī)范管理建設(shè)年”的要求,，學(xué)習(xí)的內(nèi)容更為廣泛，除上級(jí)要求外,，我們也增設(shè)了新的內(nèi)容,，根據(jù)干部的要求,、層次、類別,，安排適合內(nèi)容,，不吃大鍋飯，強(qiáng)化灌輸,。例如：站前所,、沿湖所針對(duì)各自崗位特點(diǎn)不同，設(shè)定學(xué)習(xí)內(nèi)容,，基礎(chǔ)好的帶頭學(xué),，領(lǐng)路行跑，基礎(chǔ)差的跟班學(xué),，強(qiáng)化補(bǔ)習(xí),，在稅收任務(wù)吃緊的情況下，學(xué)習(xí)上沒有放縱,，各項(xiàng)工作得到了均衡發(fā)展,。綜合業(yè)務(wù)科姜勇同志年輕有為，有多年的稅收征收經(jīng)驗(yàn),，基本功扎實(shí),，但作為學(xué)習(xí)標(biāo)兵，對(duì)自己要求更是嚴(yán)格,，不論什么時(shí)候，包里裝著那幾本書,，《稅收基礎(chǔ)知識(shí)》,、《稅收法律常識(shí)》、《行政許可法》從不放棄學(xué)習(xí),，在今年全市統(tǒng)考中進(jìn)入了前50名,。分局的“星級(jí)”創(chuàng)建工作，得到了市局相關(guān)科室一致好評(píng),。
其次,，我們把學(xué)習(xí)要求作了統(tǒng)一規(guī)定，達(dá)到什么目標(biāo),，取得什么效果,，制定了相應(yīng)措施，用責(zé)任規(guī)范行為,，用行為促進(jìn)目標(biāo),。個(gè)人與單位、單位與分局層層簽訂責(zé)任狀,，按要求完成任務(wù),。同時(shí)，我們在學(xué)習(xí)上作了明確規(guī)定，除市局規(guī)定的要求外,，分局另行在業(yè)務(wù),、法律、計(jì)算機(jī)方面作了加補(bǔ)填充,，使稅干的知識(shí)掌握牢固,、扎實(shí)。
再次,，我們在抓學(xué)習(xí)的同時(shí),，狠抓學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高，不靠形式,，注重過程和結(jié)果,。在稅收任務(wù)重等工作忙的情況下，要求各單位設(shè)立學(xué)習(xí)考勤登記,，每月按時(shí)上報(bào)資料,，分局對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行全程監(jiān)控落實(shí)督查，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)面糾正,，限期整改,，對(duì)單位和個(gè)人，思想認(rèn)識(shí)模糊,，態(tài)度不端正的,，我們召開幫助會(huì)，解決問題,，按分局《考核辦法》進(jìn)行處罰,。今年共處罰20人次，處罰金額1000元,，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),，到人到位。
地稅機(jī)關(guān)的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量是地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)的具體體現(xiàn),。優(yōu)優(yōu)化納稅服務(wù)是轉(zhuǎn)變地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)的突破口,，文明星級(jí)的創(chuàng)建，是體現(xiàn)地稅形象的重要標(biāo)志,。
1,、在規(guī)范服務(wù)上做文章，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容,。今年是“規(guī)范管理建設(shè)年”,，文明創(chuàng)建、星級(jí)創(chuàng)建工作顯得尤為重要,，條件高,、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán),。因此我們先后制定了納稅服務(wù)制度，稅務(wù)人員崗位職責(zé),，辦稅人員行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。規(guī)范個(gè)體稅收征收管理,、任務(wù)繁重,、責(zé)任之大，這對(duì)我們來說是一個(gè)嚴(yán)重的挑戰(zhàn),。按照上級(jí)標(biāo)準(zhǔn),，全面實(shí)行“八公開、五監(jiān)督”同時(shí)在辦稅服務(wù)廳配備了觸摸式電腦公開屏,，把辦稅程序,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、征收標(biāo)準(zhǔn),、工作紀(jì)律,、監(jiān)督投訴電話全部亮在納稅人面前，隨時(shí)接受納稅人的監(jiān)督,，同時(shí)使納稅人感受到地稅處處有文明,、有溫暖，分局去年獲得了國家稅務(wù)總局“信息化建設(shè)先進(jìn)單位”,，站前所去年獲得了省級(jí)“文明示范窗口單位”,，今年又創(chuàng)省級(jí)“文明執(zhí)法窗口單位”、市級(jí)“四星級(jí)”征收單位,，我們把規(guī)范服務(wù)用科學(xué)管理,，物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來。我們開展創(chuàng)建“誠信納稅文明服務(wù)一條街”活動(dòng),，把稅收服務(wù)核定、宣傳,、監(jiān)督用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),、程序、內(nèi)容,、限時(shí)責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合,。通過這些活動(dòng)的開展，規(guī)范了服務(wù)行為,，提升了文明服務(wù)水平,，融洽了稅收征納關(guān)系。
2,、在文明辦稅上下功夫,，不斷提升創(chuàng)建質(zhì)量,。文明辦稅是窗口、是形象,，是提高創(chuàng)建質(zhì)量的重要保證,。一方面，我們充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢和岳陽地稅文化的功能,、采取學(xué)習(xí)灌輸,、典型思路，領(lǐng)導(dǎo)示范等方式方法,，加強(qiáng)職業(yè)道德教育,，把“愛崗敬業(yè)、清正廉潔”的職工道德理念和“滿意在地稅”的服務(wù)理念,，貫徹服務(wù)始終,，提高職業(yè)道德意識(shí)，形成良好的文明服務(wù)行為和行業(yè)作風(fēng),，使文明服務(wù),、文明辦稅逐步變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行為。另一方面,，分局全面推行了六項(xiàng)納稅服務(wù)方式,，以“1+1”全程序服務(wù)方式為突破口，提高服務(wù)水準(zhǔn)和質(zhì)量,。站前所作為分局辦稅服務(wù)的納稅窗口,，在改革創(chuàng)新，提升上想辦法,，變招數(shù),，推出了一系列的服務(wù)品牌，將“1+1”全程序服務(wù)推到窗口,，接受納稅人監(jiān)督,，讓納稅人滿意在地稅。通過這一系列活動(dòng)的開展,，文明創(chuàng)建工作得到了升華,，文明服務(wù)上了檔次，形象改變了,，名聲好聽了,，分局呈現(xiàn)出朝氣蓬勃，充分活力,，在省人大,、市人大組織的專項(xiàng)工作檢查中得到了好評(píng)。
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一,、突出以人為本,，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀今年我們工作的重點(diǎn)是突出以人為本，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,。圍繞打造一支“思想紅,、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精,、素質(zhì)高,、開拓進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn),、廉潔清明”的干部隊(duì)伍,。分局首先從理順?biāo)枷爰ぐl(fā)活力、提高素質(zhì),，嚴(yán)格考核等方面入手采取了一系列的措施,。特別是把堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)、抓規(guī)范管理,、抓能力建設(shè)提到了議事日程,，我們的作法是：
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),。今年我們把人本教育，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀與市局的“規(guī)范管理年建設(shè)”作為重點(diǎn)建設(shè)目標(biāo),，建立兩種模式和三大體系,，切實(shí)抓好干部的管理能力，抓好干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),，這是體現(xiàn)一個(gè)單位綜合實(shí)力的具體反映,，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。因此,，分局黨組高度重視,，把抓干部的能力建設(shè)和干部思想建設(shè)作為重要課題，分局黨組多次召開專門會(huì)議討論研究,，進(jìn)行工作布置落實(shí),，領(lǐng)導(dǎo)分工，責(zé)任明確,，層層抓落實(shí)。局長余愛華同志多次在會(huì)上強(qiáng)調(diào),，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要注重工作能力的培養(yǎng)教育,，加大綜合素質(zhì)的提高。我們科根據(jù)分局的要求,，設(shè)置了工作目標(biāo)任務(wù),，將責(zé)任分解到職,、到崗、到人,，量化,、細(xì)化、精化,，使之規(guī)范化管理,，嚴(yán)格考核體系，這樣進(jìn)一步強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo),，提高了思想認(rèn)識(shí),，以“規(guī)范管理年”為建設(shè)目標(biāo)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展,。
2,、明確工作目標(biāo)，提高工作能力,。今年年初分局確定了重點(diǎn)工作目標(biāo),，在政工局長王紹文同志的親自領(lǐng)導(dǎo)下，我們科根據(jù)分局安排,，結(jié)合實(shí)際制定和完善了一系列的規(guī)章制度和措施,，尤其是《兩個(gè)正職工作考核辦法》、《全年重點(diǎn)工作考核辦法》,、《日常工作檢查辦法》,、《崗位職責(zé)體系考核辦法》的制定，作出了積極的努力,，對(duì)照市局和兄弟單位的經(jīng)驗(yàn),，我們科的同志下基層、搞調(diào)查,、走訪群眾座談,，廣泛征求收集群眾的意見，制定出了操作性強(qiáng),、尺度適量,、形成有我們自己特色性的東西。站前所,、八門所對(duì)《兩個(gè)考核辦法》提出了很好的建議,，要求考核力度加大、尺度緊點(diǎn),，特別是督辦的落實(shí)要到位,，形成了東西必須落實(shí)執(zhí)行，我們通過仔細(xì)的研究分析,，辦法出臺(tái)后反復(fù)修改,，認(rèn)為這些意見不錯(cuò),，確實(shí)反映了群眾的心聲和民意，很有代表性,，通過實(shí)際操作收到了明顯效果,。在“規(guī)范管理年”中，我們注重中層骨干的工作能力建設(shè),。首先,，簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任狀和學(xué)習(xí)目標(biāo)現(xiàn)任狀,，通過一年的工作實(shí)踐,，收效明顯,。例如：站前所創(chuàng)建“四星級(jí)”、八門所創(chuàng)建“三星級(jí)”,、南湖所創(chuàng)省級(jí)“青年文明號(hào)”,，各所創(chuàng)建工作緊然有序，有特色,、有創(chuàng)新,，督辦落實(shí)到位，通過抽查符合上級(jí)要求,。其次,，我們著實(shí)抓了中層骨干的教育培訓(xùn)，改變以往的學(xué)習(xí)模式,，不強(qiáng)求學(xué),、不灌輸學(xué)，而是用半天的時(shí)間集中一起,，命一個(gè)主題,、討論分析，提建議,、談看法,、將中心議題擺到桌面，暢所欲言,，大家談,，這個(gè)形式很直觀，很實(shí)際,、很實(shí)在,，一談就懂，我們喜歡,。通過這個(gè)活動(dòng)的開展,，改變了以前有話沒地方講，有話不敢講的現(xiàn)狀。這種形式既鍛煉了膽量,，又提高了能力。同時(shí)也培養(yǎng)了稅干思想感情,，干部的實(shí)際工作能力和操作水平得到了普遍提高,。
二、以學(xué)習(xí)為動(dòng)力,，提高干部隊(duì)伍素質(zhì),。學(xué)習(xí)是根本、是源泉,，是一切人工作的動(dòng)力,，也是干部職工自身素質(zhì)和政治理論水平提高的重要保證，因此,，學(xué)習(xí)顯得尤為重要,。年初，分局對(duì)學(xué)習(xí)做統(tǒng)一布置和安排,，按照市局要求開展了一系列活動(dòng),。我們的工做法是：
1、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，提高學(xué)習(xí)氛圍,。分局在提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，營造學(xué)習(xí)氛圍上下了很大功夫,，局長余愛華首先就給我們作出了榜樣,，不論做什幺，學(xué)習(xí)總是放在第一位,，學(xué)在前,、走在前，以過硬的本領(lǐng)給同志傳經(jīng)送驗(yàn)：《法律基礎(chǔ)知識(shí)》《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》《行政許可法》親自輔導(dǎo),、親自講課,，通俗易懂，大家愛聽,。因此,，領(lǐng)導(dǎo)好的行動(dòng)被大家所感動(dòng)，全局上下一股學(xué)習(xí)的氣氛,，極其濃厚,，充分認(rèn)識(shí)了學(xué)習(xí)意義的重要性，認(rèn)為學(xué)習(xí)是經(jīng)濟(jì)和信息時(shí)代的需要,，沒有過硬的本領(lǐng)是行不通的,。這方面我們做了大量的工作：一是抓認(rèn)識(shí)的提高，再宣傳發(fā)動(dòng)，從認(rèn)識(shí)的態(tài)度上有一個(gè)根本轉(zhuǎn)變,。主管局長王紹長經(jīng)常下到科室了解情況,，交流思想，提建設(shè)如何將學(xué)習(xí)抓好落實(shí)到位,，確實(shí)收到效果,，在他的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)過去的學(xué)習(xí)認(rèn)真加以總結(jié)和分析,，推存出新,，大膽改革，結(jié)合實(shí)際,，制定了一整套的學(xué)習(xí)規(guī)劃和方法,，在實(shí)際工作中收到實(shí)效。同時(shí)在措施落實(shí)執(zhí)行上,，加大檢查和督查力度,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和整改。使干部真正把創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型組織,、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”的活動(dòng)作為爭先創(chuàng)優(yōu)工作主題,，從爭先進(jìn)、個(gè)個(gè)當(dāng)先進(jìn),，一年來各項(xiàng)工作都已取得明顯效果,。
2、強(qiáng)化學(xué)習(xí),，提高綜合素質(zhì),。分局在如何抓學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)上投入了很大精力,，并列為重要工作來抓,。人教科在人力少、工作繁重,、要求高的情況下,，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，與各科室緊密配合,，既分工又合作,，積極開展了各項(xiàng)工作。首先我們抓統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容,。今年不同于往年,，在整個(gè)考核機(jī)制上作了比較大的變動(dòng)，特別是根據(jù)今年的“規(guī)范管理建設(shè)年”的要求,，學(xué)習(xí)的內(nèi)容更為廣泛,，除上級(jí)要求外,，我們也增設(shè)了新的內(nèi)容，根據(jù)干部的要求,、層次,、類別，安排適合內(nèi)容,，不吃大鍋飯,，強(qiáng)化灌輸。例如：站前所,、沿湖所針對(duì)各自崗位特點(diǎn)不同，設(shè)定學(xué)習(xí)內(nèi)容,，基礎(chǔ)好的帶頭學(xué),，領(lǐng)路行跑，基礎(chǔ)差的跟班學(xué),，強(qiáng)化補(bǔ)習(xí),，在稅收任務(wù)吃緊的情況下，學(xué)習(xí)上沒有放縱,，各項(xiàng)工作得到了均衡發(fā)展,。綜合業(yè)務(wù)科姜勇同志年輕有為，有多年的稅收征收經(jīng)驗(yàn),，基本功扎實(shí),，但作為學(xué)習(xí)標(biāo)兵，對(duì)自己要求更是嚴(yán)格,，不論什么時(shí)候,，包里裝著那幾本書，《稅收基礎(chǔ)知識(shí)》,、《稅收法律常識(shí)》,、《行政許可法》從不放棄學(xué)習(xí)，在今年全市統(tǒng)考中進(jìn)入了前50名,。分局的“星級(jí)”創(chuàng)建工作,，得到了市局相關(guān)科室一致好評(píng)。其次,，我們把學(xué)習(xí)要求作了統(tǒng)一規(guī)定,，達(dá)到什么目標(biāo)，取得什么效果,，制定了相應(yīng)措施,，用責(zé)任規(guī)范行為，用行為促進(jìn)目標(biāo),。個(gè)人與單位,、單位與分局層層簽訂責(zé)任狀,，按要求完成任務(wù)。同時(shí),，我們在學(xué)習(xí)上作了明確規(guī)定,，除市局規(guī)定的要求外，分局另行在業(yè)務(wù),、法律,、計(jì)算機(jī)方面作了加補(bǔ)填充，使稅干的知識(shí)掌握牢固,、扎實(shí),。再次，我們在抓學(xué)習(xí)的同時(shí),，狠抓學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高,，不靠形式，注重過程和結(jié)果,。在稅收任務(wù)重等工作忙的情況下,，要求各單位設(shè)立學(xué)習(xí)考勤登記，每月按時(shí)上報(bào)資料,，分局對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行全程監(jiān)控落實(shí)督查,，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)面糾正，限期整改,，對(duì)單位和個(gè)人,，思想認(rèn)識(shí)模糊，態(tài)度不端正的,，我們召開幫助會(huì),，解決問題，按分局《考核辦法》進(jìn)行處罰,。今年共處罰20人次,，處罰金額1000元，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),，到人到位,。
3、加強(qiáng)教育,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。為切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，我們狠抓了干部的思想政治教育和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,，工作作風(fēng)很重要,，分局領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)根本的轉(zhuǎn)變,，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),，重點(diǎn)看自己,。在隊(duì)伍素質(zhì)提高的同時(shí)，首先是抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變,，機(jī)關(guān)是形象,，它的服務(wù)直接影響到基層，因此我們認(rèn)真開展了“三個(gè)服務(wù)”活動(dòng),，即機(jī)關(guān)為基層服務(wù),，地稅干部為納稅人服務(wù)，地稅工作為經(jīng)濟(jì)服務(wù),。結(jié)合實(shí)際,，我們先后制定了機(jī)關(guān)干部干部下基層督查制度、調(diào)查研究制度,，下基層調(diào)研分析的時(shí)間每月不少于8天,，定下心、沉下去,，為基層辦實(shí)際、辦好了,，解決實(shí)際問題,。我們科作了大量地調(diào)查研究，聽到了群眾的心聲,，聽到了些真話,、實(shí)話，坐到機(jī)關(guān)是想不到的,。通過這些活動(dòng)的開展我們知道了群眾在想什么,、該干什么，對(duì)隊(duì)伍狀況,、干部動(dòng)態(tài)有了熟悉和掌握,，使分局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才信息儲(chǔ)備提供了可靠的依據(jù)。機(jī)關(guān)干部下基層總計(jì)600多人次,，解決實(shí)際困難200多件,，這樣，使領(lǐng)導(dǎo)與干部,，機(jī)關(guān)與基層之間的關(guān)系得到了融洽,，拉近了距離，樹立了形象,。其次是抓了干部的考勤考核制度,，嚴(yán)格把組織紀(jì)律、工作紀(jì)律,、與崗位責(zé)任制考核,、年度考核掛鉤,，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。我們設(shè)置了日常工作檢查,、重點(diǎn)工作檢查,、干部能力建設(shè)、正職工作考核等四個(gè)方面,，對(duì)干部的工作有一個(gè)較為全面的考核過程,，對(duì)干部的工作、作為或不作為有一個(gè)具體檢查標(biāo)準(zhǔn),，行為規(guī)范,，遵章辦事。上半年我們與監(jiān)審科緊密配合,，對(duì)全局的學(xué)習(xí)紀(jì)律,、工作紀(jì)律進(jìn)行了督查落實(shí)，并通報(bào)結(jié)果,。處罰人數(shù)13起,，金額240元，正因?yàn)橛袊?yán)厲的制度,，強(qiáng)制的制度機(jī)制,，改變和提高了干部工作的態(tài)度和水平。
三,、以創(chuàng)建為載體,，整體推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。地稅機(jī)關(guān)的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量是地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)的具體體現(xiàn),。優(yōu)優(yōu)化納稅服務(wù)是轉(zhuǎn)變地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)的突破口,，文明星級(jí)的創(chuàng)建，是體現(xiàn)地稅形象的重要標(biāo)志,。
1,、在規(guī)范服務(wù)上做文章，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容,。今年是“規(guī)范管理建設(shè)年”,，文明創(chuàng)建、星級(jí)創(chuàng)建工作顯得尤為重要,，條件高,、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)。因此我們先后制定了納稅服務(wù)制度,，稅務(wù)人員崗位職責(zé),，辦稅人員行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等,。規(guī)范個(gè)體稅收征收管理,、任務(wù)繁重,、責(zé)任之大，這對(duì)我們來說是一個(gè)嚴(yán)重的挑戰(zhàn),。按照上級(jí)標(biāo)準(zhǔn),，全面實(shí)行“八公開、五監(jiān)督”同時(shí)在辦稅服務(wù)廳配備了觸摸式電腦公開屏,，把辦稅程序,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、征收標(biāo)準(zhǔn),、工作紀(jì)律,、監(jiān)督投訴電話全部亮在納稅人面前，隨時(shí)接受納稅人的監(jiān)督,，同時(shí)使納稅人感受到地稅處處有文明,、有溫暖，分局去年獲得了國家稅務(wù)總局“信息化建設(shè)先進(jìn)單位”,，站前所去年獲得了省級(jí)“文明示范窗口單位”,，今年又創(chuàng)省級(jí)“文明執(zhí)法窗口單位”、市級(jí)“四星級(jí)”征收單位,，我們把規(guī)范服務(wù)用科學(xué)管理,，物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來。我們開展創(chuàng)建“誠信納稅文明服務(wù)一條街”活動(dòng),，把稅收服務(wù)核定、宣傳,、監(jiān)督用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),、程序、內(nèi)容,、限時(shí)責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合,。通過這些活動(dòng)的開展，規(guī)范了服務(wù)行為,，提升了文明服務(wù)水平,，融洽了稅收征納關(guān)系。
2,、在文明辦稅上下功夫,，不斷提升創(chuàng)建質(zhì)量。文明辦稅是窗口,、是形象,，是提高創(chuàng)建質(zhì)量的重要保證。一方面,，我們充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢和岳陽地稅文化的功能,、采取學(xué)習(xí)灌輸,、典型思路，領(lǐng)導(dǎo)示范等方式方法,，加強(qiáng)職業(yè)道德教育,，把“愛崗敬業(yè)、清正廉潔”的職工道德理念和“滿意在地稅”的服務(wù)理念,，貫徹服務(wù)始終,，提高職業(yè)道德意識(shí)，形成良好的文明服務(wù)行為和行業(yè)作風(fēng),，使文明服務(wù),、文明辦稅逐步變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行為。另一方面,，分局全面推行了六項(xiàng)納稅服務(wù)方式,，以“1+1”全程序服務(wù)方式為突破口，提高服務(wù)水準(zhǔn)和質(zhì)量,。站前所作為分局辦稅服務(wù)的納稅窗口,，在改革創(chuàng)新，提升上想辦法,，變招數(shù),，推出了一系列的服務(wù)品牌，將“1+1”全程序服務(wù)推到窗口,，接受納稅人監(jiān)督,，讓納稅人滿意在地稅。通過這一系列活動(dòng)的開展,，文明創(chuàng)建工作得到了升華,，文明服務(wù)上了檔次，形象改變了,，名聲好聽了,，分局呈現(xiàn)出朝氣蓬勃，充分活力,，在省人大,、市人大組織的專項(xiàng)工作檢查中得到了好評(píng)。
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稅務(wù)局人事教育工作總結(jié)篇九
2015年**區(qū)局人事科小結(jié)2015年**區(qū)教育局人事科工作小結(jié)???2015年,，我科全體人員能認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神和江關(guān)于“三個(gè)代表”指導(dǎo)思想?宜佰基佳數(shù)碼旗艦店，緊緊圍繞本局的年度工作思路和工作中心,，根據(jù)全區(qū)教育工作會(huì)議精神,，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，推行教育人事制度改革，提高師資隊(duì)伍素質(zhì),，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、指導(dǎo)下和兄弟科室、基層單位的支持配合下,，全科同志進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn),、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié),、奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),，順利地完成了年度工作和上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?宜佰基佳數(shù)碼旗艦店,，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)結(jié)合人事工作的性質(zhì)、任務(wù),、會(huì)議,，加強(qiáng)黨的“十五大”文件、“十五屆六中”全會(huì)精神和黨的“十六大”精神的學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會(huì)黨對(duì)教育人事工作的指導(dǎo)意義,，增強(qiáng)在市場形勢下“講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣”的自覺性和切實(shí)“三個(gè)代表”的重要性,。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)鄧-小-平理論和《義務(wù)教育法》、《教育法》等法律法規(guī)作為重點(diǎn)工作來抓,，對(duì)新形勢下教育戰(zhàn)略地位進(jìn)一步認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)搞好我區(qū)教育人事工作的自覺性和責(zé)任感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)人事干部的有關(guān)人事紀(jì)律,、工作規(guī)范,、辦事程序等知識(shí)。
二,、嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)安置與人事調(diào)配工作,。1,、為搞好人事調(diào)配工作，我科對(duì)每所學(xué)校進(jìn)行師資狀況調(diào)研,，搞好教師需求預(yù)測,，及時(shí)做好人事工作和計(jì)劃編報(bào)工作。2,、貫徹省市有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策,，做好畢業(yè)生安置工作。由于調(diào)配工作抓緊抓好,，嚴(yán)格按照政策要求及程序,，順利安置了師范類本科畢業(yè)生14人,，專科畢業(yè)生34人,，中專,、、音樂,、體育等技能科畢業(yè)生18人,；34名同教育局鑒定就業(yè)協(xié)議的2000屆中專普師畢業(yè)生，也均符合協(xié)議條件順利安排上崗,。另有7名師范類普師,、特教專業(yè)無法安排，經(jīng)給予分析就業(yè)形勢及省,、市畢業(yè)生就業(yè)政策?宜佰基佳數(shù)碼旗艦店,，充分做好他們的思想工作后，愿意另擇,。
三,、穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部體制改革1、繼續(xù)深化畢業(yè)生實(shí)行試用期聘任制,。對(duì)2002年分配的80名畢業(yè)生試用期滿后根據(jù)業(yè)績情況擇優(yōu)錄用,，對(duì)2015年分配的100名畢業(yè)生繼續(xù)鑒定聘用書。2,、推行校長負(fù)責(zé)制,，教職工聘任制。結(jié)合市教育局人事科草擬的《泉州市中小學(xué)內(nèi)部管理體制綜合改革實(shí)施意見》,，初步制定我區(qū)中小學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的方案,，并在馬甲中學(xué)、羅溪中學(xué),、河市學(xué)區(qū),、萬安學(xué)區(qū)實(shí)行校長負(fù)責(zé)制教職工全員聘用制，為全面推行中小學(xué)全員全員聘用制,，完善學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,，更好地促進(jìn)教師隊(duì)伍走向科學(xué)化、規(guī)范化和軌道創(chuàng)造試點(diǎn),。3,、全面實(shí)施教師資格制度。按照省市教育主管部門的統(tǒng)一部署,，一是做好首批在職教師的教師資格認(rèn)定工作?宜佰基佳數(shù)碼旗艦店,，全區(qū)共有800人，經(jīng)過普通話水平測試、體檢和“兩學(xué)”培訓(xùn)等項(xiàng)目審查后,，剩692人通過了中小學(xué)教師資格認(rèn)定,，并做好了人員信息錄入和系統(tǒng)管理工作以及發(fā)證工作；二是做好了人員教師資格認(rèn)定及一些在職教師的資格認(rèn)定的前期工作,，前后開展2期普通話培訓(xùn),，進(jìn)行2次普通話測試，目前已有1200多人過了二級(jí)乙等級(jí)別,，占了全區(qū)教師教職工的`67%,，提高教師的能力，同時(shí)為將來的資格認(rèn)定工作作了鋪墊,。四,、加快中小學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)的步伐，實(shí)施“跨世紀(jì)園丁工程”取得新的進(jìn)展,。根據(jù)省,、市關(guān)于“十五”期間中小學(xué)校長培訓(xùn)工作意見和有關(guān)規(guī)定及全面實(shí)施素質(zhì)教育的要求，重視中小學(xué)師資培訓(xùn)工作,，努力提高中小學(xué)校長,、教師的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1,、廣泛發(fā)動(dòng)和鼓勵(lì)中小學(xué)教師積極參加提高學(xué)歷培訓(xùn),，到目前為止有65%的中學(xué)專任教師教師參加了“專升本”自考和本科函授學(xué)習(xí)?宜佰基佳數(shù)碼旗艦店，80%的小學(xué)專任教師參加大專自考和電大大專班等形勢的學(xué)習(xí),，本科畢業(yè)的初中專任教師占15%,，大專畢業(yè)的小學(xué)教師占13%。,。
