為了保障事情或工作順利,、圓滿進(jìn)行,，就不得不需要事先制定方案,，方案是在案前得出的方法計(jì)劃,。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

調(diào)研報(bào)告方案篇一

11月11至20日,，市人大教科文衛(wèi)委員會(huì)對(duì)全市民辦教育（義務(wù)教育部分）進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研組聽取市教育局,、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的情況匯報(bào)并先后到車輛廠子校,、中天北京四中、興農(nóng)中學(xué),、春風(fēng)學(xué)校,、南亞學(xué)校等十六所民辦學(xué)校了解情況，調(diào)研重點(diǎn)是我市貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及民辦學(xué)校辦學(xué)情況,。市人大常委會(huì)副主任黑衛(wèi)平參加了調(diào)研,。

一、基本情況。

近年來,，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和外來務(wù)工人員的增加,，我市各級(jí)政府強(qiáng)化依法管理，使民辦教育取得長(zhǎng)足的發(fā)展,。全市現(xiàn)有民辦中小學(xué)（含職業(yè)中學(xué)）共有219所,，在校生6.7萬人，占全市中小學(xué)在校生總數(shù)的11.5%,，三城區(qū)民辦小學(xué)在校生3.8萬人,，占三城區(qū)小學(xué)在校生總數(shù)的32.9%，高于全國(guó)平均水平,。民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校69所,，年培訓(xùn)量為5萬人次。

民辦普通中學(xué)專任教師1439人,，占全市普通中學(xué)教師的9.88%,；民辦小學(xué)專任教師2262人，占全市小學(xué)教師的12.33%,；職高教師173人,，占全市職高教師的16.27%。教師的學(xué)歷以中專,、大專為主,，其中除聘用的退休教師具有教師資格外，大多不具備教師資格,。教師的平均工資約500元,，幅度為250至1500元以上。

民辦學(xué)校辦學(xué)水平參差不齊,。由企業(yè)舉辦的辦學(xué)水平高,。如中天北京四中、車輛廠中學(xué),、川外附中學(xué)等學(xué)校,，與全國(guó)名校合辦，管理規(guī)范,，教學(xué)質(zhì)量好,，設(shè)施設(shè)備較為先進(jìn)，收費(fèi)較高,，學(xué)生大多是來自中,、高收入的家庭。個(gè)人舉辦,，以外來務(wù)工農(nóng)民子女為主的民辦學(xué)校,，辦學(xué)水平在逐步提高,。如白云興農(nóng)中學(xué)，辦學(xué)理念新穎,，內(nèi)部管理機(jī)制靈活,，發(fā)展為現(xiàn)該校已擁有學(xué)生2000余人，教職員工250多人,，學(xué)生公寓、實(shí)驗(yàn)室,、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等教學(xué)設(shè)施齊全的完全中學(xué),，2003年高考成績(jī)名列我市前列，并被教育部評(píng)為優(yōu)秀民辦中學(xué),。由于該校教學(xué)質(zhì)量高,，設(shè)施設(shè)備先進(jìn)，一些貴陽市常住人口子女也要求進(jìn)入讀書,。達(dá)興學(xué)校在充分依托28中的教育資源,，改善辦學(xué)條件，提高辦學(xué)質(zhì)量,，解決流動(dòng)人口子女義務(wù)教育方面積極探索,，初見端倪。

市教育行政主管部門根據(jù)我市民辦教育的現(xiàn)狀,，制定《貴陽市民辦中等學(xué)校審批暫行辦法》和《民辦流動(dòng)兒童少年初中必備辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》,，成立了民辦中學(xué)設(shè)置評(píng)審委員會(huì)，規(guī)范民辦學(xué)校的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),。從2001年起,，每年撥民辦教育專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)20萬元，幫助民辦學(xué)校購(gòu)置教學(xué)設(shè)備,，其中80%用于幫助流動(dòng)人口子女學(xué)校,。2003年，市政府撥?？?00萬元用于民辦學(xué)校建校貸款貼息,，幫助民辦學(xué)校的發(fā)展。教育行政主管部門對(duì)民辦學(xué)校的學(xué)籍管理,、教學(xué)業(yè)務(wù),、德育工作、師資培訓(xùn),、教師職稱評(píng)審等方面進(jìn)行統(tǒng)一的管理,，加強(qiáng)民辦學(xué)校規(guī)范管理。

二,、問題和困難,。

1、《義務(wù)教育法》和《民辦教育促進(jìn)法》的宣傳力度不夠，相關(guān)政策不配套,。調(diào)查中感到《民辦教育促進(jìn)法》中規(guī)定“民辦教育是社會(huì)主義教育事業(yè)的組成部分”,，“民辦學(xué)校與公辦學(xué)校具有同等的法律地位”，“國(guó)家鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)運(yùn)用信貸手段,，支持民辦教育事業(yè)的發(fā)展”,，“新建、擴(kuò)建民辦學(xué)校,，人民政府應(yīng)當(dāng)按照公益事業(yè)用地及建設(shè)的有關(guān)規(guī)定給予優(yōu)惠”落實(shí)得不好,，認(rèn)識(shí)普遍不到位。民辦學(xué)校申請(qǐng)信貸,，不能以舉辦者投資興建的校舍作為抵押,，制約了民辦學(xué)校的發(fā)展。征用土地新建,、擴(kuò)建民辦學(xué)校,，沒有相應(yīng)的優(yōu)惠政策，手續(xù)復(fù)雜,。民辦學(xué)校的學(xué)生由于不具有本市戶口,，不能升入本市重點(diǎn)高中，而升入普通高中也需交3000元借讀費(fèi),，民辦學(xué)校認(rèn)為這直接影響民辦學(xué)校初中階段的辦學(xué)規(guī)模及水平,，也是不平等待遇，同時(shí)我市也失去一批優(yōu)秀的高中生資源,。一些辦學(xué)者對(duì)教育的公益性認(rèn)識(shí)不足,，辦學(xué)急功近利，對(duì)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,。

2,、民辦學(xué)校內(nèi)部管理不規(guī)范。我市民辦學(xué)校90%是流動(dòng)人口子女學(xué)校,，辦學(xué)規(guī)模小,。辦學(xué)者有熱情，但缺乏現(xiàn)代教育管理知識(shí),，常常是家族式管理,，而聘用的校長(zhǎng)沒有管理權(quán)，缺乏監(jiān)督制約機(jī)制,，不利于學(xué)校的.規(guī)范管理和學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。

3、相當(dāng)一批民辦學(xué)校教育教學(xué)設(shè)施不能達(dá)標(biāo),，設(shè)備簡(jiǎn)陋,，辦學(xué)條件差,。多數(shù)學(xué)校是租賃民房作校舍，教室面積窄小,，采光不足,、通風(fēng)不良，有的教室就是通道,。課桌椅多是公辦學(xué)校淘汰的,，新舊不一，教具配置不齊,，實(shí)驗(yàn)設(shè)備簡(jiǎn)陋,，影響學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。一些學(xué)校缺乏安全保障措施,，學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地少，課外活動(dòng)受限制,。以流動(dòng)人口子女為主的學(xué)校收費(fèi)往往較低（約80-500元）,，僅能維持教育教學(xué)低水平運(yùn)作。

4,、教師隊(duì)伍整體素質(zhì)不高,，穩(wěn)定性差。在生源以流動(dòng)人口子女為主的民辦學(xué)校里,，教師的來源是進(jìn)城打工的鄉(xiāng)村教師和外地非師范畢業(yè)的大中專生,，大多不具備教師資格和職稱。教師工資偏低,，大多沒有辦理養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn),，教師沒有安全感,。學(xué)校與教師之間沒有正規(guī)的聘用手續(xù)，雙方缺乏制約機(jī)制,，教師的主動(dòng)性和積極性不高,。

5、教學(xué)質(zhì)量令人擔(dān)憂,。除興隆中學(xué)等少數(shù)學(xué)校外,，相當(dāng)一部分民辦學(xué)校的生源是外地進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民子女，家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量要求不高,，學(xué)生基礎(chǔ)差別大,，加上教學(xué)水平的原因，至使教學(xué)質(zhì)量難以達(dá)到義務(wù)教育規(guī)定的要求,。初中生的畢業(yè)合格率低,。

6,、職業(yè)培訓(xùn)專業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理。我市的職業(yè)培訓(xùn)設(shè)置的專業(yè)雖然有四十多種,，但市場(chǎng)需求量大的家政服務(wù),、藥業(yè)加工等專業(yè)卻很少，專業(yè)設(shè)置與市場(chǎng)需求脫節(jié),。

?市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告?安全生產(chǎn)調(diào)研報(bào)告?社會(huì)調(diào)研報(bào)告?會(huì)計(jì)調(diào)研報(bào)告?產(chǎn)品調(diào)研報(bào)告,。

三、建議,。

1,、加強(qiáng)對(duì)《民辦教育促進(jìn)法》的宣傳，提高全社會(huì)對(duì)民辦教育的認(rèn)識(shí),。通過各種宣傳方式,，形式多樣的宣傳民辦教育的重要地位和作用，宣傳國(guó)家鼓勵(lì)民辦教育的政策和法規(guī),，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方力量參與民辦教育的積極性,，引導(dǎo)民間資金流向教育，多渠道籌措教育資金,，擴(kuò)大教育資源,，以滿足人民群眾對(duì)不同層次教育的需要。讓更多的人了解民辦教育,，支持民辦教育,，為民辦教育的發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。

2,、制定民辦教育發(fā)展規(guī)劃,，合理調(diào)整學(xué)校布局。各級(jí)政府應(yīng)將民辦教育納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,，對(duì)各類民辦教育的布局規(guī)模,、辦學(xué)條件、生源,、師資進(jìn)行全面的統(tǒng)籌,，制定民辦教育的發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)民辦教育健康有序的發(fā)展,。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定審批民辦學(xué)校,，合理布局，保護(hù)合法辦學(xué),，嚴(yán)厲查處違法辦學(xué),，遏制惡性競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)在流動(dòng)人口密集地區(qū),，整合公辦學(xué)校的辦學(xué)資源,，盡快實(shí)現(xiàn)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民子女接受義務(wù)教育以流入地的全日制公辦學(xué)校為主的目標(biāo),。

3、加大民辦教育的扶持鼓勵(lì)力度,，改善辦學(xué)條件,。隨著農(nóng)村人口大量涌入城市，外來人口子女入學(xué)需求日益增加,，我市民辦教育處于快速發(fā)展時(shí)期,，政府應(yīng)依法逐年增加對(duì)民辦學(xué)校義務(wù)教育的專項(xiàng)投入，促進(jìn)教育公平,，積極探索有效可行的辦法,，幫助民辦學(xué)校解決貸款發(fā)展問題。

4,、加強(qiáng)校長(zhǎng)及教師隊(duì)伍建設(shè),，提高辦學(xué)水平。教育行政主管部門要將民辦學(xué)校納入統(tǒng)一管理,，建立健全學(xué)籍檔案和教師人才檔案,，對(duì)民辦學(xué)校的教師資格認(rèn)定，職稱評(píng)定,，業(yè)務(wù)培訓(xùn)、評(píng)先評(píng)優(yōu)與公辦學(xué)校一視同仁,，制定相關(guān)的政策,，建立完善的社會(huì)保障體制，積極鼓勵(lì)公辦學(xué)校的教師向民辦學(xué)校流動(dòng),，以吸引優(yōu)秀教師到民辦學(xué)校任教,。

5、加強(qiáng)對(duì)民辦學(xué)校的管理和監(jiān)督,，堅(jiān)持公益性原則,，誠(chéng)信辦學(xué)。建立和完善有關(guān)審批和督導(dǎo)評(píng)估制度,，通過督導(dǎo)評(píng)估,，對(duì)民辦學(xué)校辦學(xué)方向、教育教學(xué)質(zhì)量,、總體運(yùn)行狀況進(jìn)行規(guī)范管理,，促使學(xué)校依法辦學(xué)，規(guī)范運(yùn)行,，健康發(fā)展,。遵循社會(huì)與教學(xué)發(fā)展規(guī)律，把社會(huì)效益放在第一位,，在一個(gè)時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙贏,。

6,、以市場(chǎng)需求為引導(dǎo)，合理設(shè)置職業(yè)教育專業(yè),。職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要調(diào)整辦學(xué)方向,，按市場(chǎng)需求設(shè)置專業(yè)，增強(qiáng)實(shí)用型和操作型技能培訓(xùn),，探索和民辦學(xué)校接軌的方式,，以適應(yīng)我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收的需要。

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調(diào)研報(bào)告方案篇二

20xx年即將畫上句號(hào)，不少人已經(jīng)開始盤算今年能拿多少年終獎(jiǎng),，期盼明年工資能漲一點(diǎn),。如果你在成都，那也許你的愿望真的`能實(shí)現(xiàn)——12月23日,，北京某人力資源機(jī)構(gòu)公布了《20xx年企業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告》,，二三線城市企業(yè)預(yù)期薪酬漲幅為，高于一線城市;而二三線城市中,，成都以的預(yù)期漲幅排名首位,。

“新常態(tài)”下企業(yè)薪酬漲幅穩(wěn)中趨緩。

該機(jī)構(gòu)于今年11月啟動(dòng)調(diào)研,，覆蓋1200多家企業(yè),、15個(gè)行業(yè);外資、民營(yíng),、國(guó)企樣本分別占到總樣本的44%,、45%、11%,。調(diào)研顯示,，受訪企業(yè)預(yù)期20xx年平均薪酬漲幅為，與20xx年的接近持平,。

人力資源專家曾誠(chéng)認(rèn)為,，這是薪酬“新常態(tài)”的表現(xiàn)。據(jù)中國(guó)xxx預(yù)計(jì),，20xx年gdp增速將放緩至7%左右,，明年出口拉動(dòng)不大，國(guó)內(nèi)投資穩(wěn)中趨緩,，消費(fèi)平穩(wěn)增長(zhǎng),。企業(yè)薪酬漲幅也出現(xiàn)“新常態(tài)”，漲幅趨緩,，薪酬漲幅的增長(zhǎng)勢(shì)頭來自于重點(diǎn)行業(yè)如服務(wù)業(yè),，重點(diǎn)區(qū)域如二三四線城市,。

農(nóng)業(yè)、電商領(lǐng)跑養(yǎng)牛場(chǎng)老總年薪百萬,。

調(diào)查顯示,，領(lǐng)跑整體薪酬漲幅的行業(yè)為農(nóng)業(yè)、高科技,、醫(yī)療健康,、文化教育行業(yè)。

近幾年,，農(nóng)產(chǎn)品成為眾多商業(yè)大佬的追捧對(duì)象,，跨界進(jìn)入農(nóng)業(yè)的事件時(shí)有發(fā)生，越來越多的投資者進(jìn)軍農(nóng)業(yè),，很大程度上助推了該領(lǐng)域的人才需求,，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)行業(yè)的薪酬呈現(xiàn)快速上揚(yáng)趨勢(shì)?！?0xx年下半年曾出現(xiàn)某一集團(tuán)公司,，高薪聘用農(nóng)業(yè)人才的案例，奶牛養(yǎng)殖場(chǎng)總經(jīng)理,、飼料公司總經(jīng)理年薪100萬起,。”曾誠(chéng)說,。

不過,，受到大環(huán)境影響，前幾年薪酬最扯眼球的地產(chǎn)較20xx年的平均薪酬漲幅下滑了,，成為明年薪酬漲幅下滑的三個(gè)行業(yè)之一。

二三線城市搶眼成都漲幅領(lǐng)跑全國(guó),。

記者從報(bào)告中看到,，從20xx年到20xx年，一線城市的平均薪酬漲幅持續(xù)走低,。20xx年一線城市平均薪酬漲幅為,，較20xx年下降了。二三線城市預(yù)期20xx年薪酬漲幅為,，高于全國(guó)整體水平,，高于一線城市個(gè)百分點(diǎn)。二三線城市中最搶眼的是成都,，以的漲幅居首,，其次為西安、重慶,、武漢,。

調(diào)研報(bào)告方案篇三

前言,。

人才是電子商務(wù)起飛的前提，為推動(dòng)蘇州電子商務(wù)行業(yè)的快速發(fā)展,，并結(jié)合目前就業(yè)形勢(shì)和國(guó)家政策,，著重對(duì)蘇州范圍內(nèi)電子商務(wù)等相關(guān)企業(yè)進(jìn)行了研究開發(fā)。蘇州是外向型經(jīng)濟(jì)比較好的區(qū)域,，招商引資的金額在全國(guó)都是排第一位的,。特別是工業(yè)園區(qū)發(fā)展的勢(shì)頭非常好，以外向型經(jīng)濟(jì)為主的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)將很好的為電子商務(wù)的發(fā)展提供平臺(tái),。

一,、電子商務(wù)企業(yè)人才供需的現(xiàn)狀。

據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì),，電子商務(wù)將逐漸取代傳統(tǒng)商業(yè)模式而成為21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)核心,，對(duì)此，全球已形成共識(shí),。電子商務(wù)作為21世紀(jì)的主要經(jīng)濟(jì)貿(mào)易方式之一,，打破了傳統(tǒng)商務(wù)活動(dòng)的時(shí)間和地域限制，極大提高了經(jīng)濟(jì)效率,，將使世界經(jīng)濟(jì)面臨巨大的變革,。大力發(fā)展電子商務(wù)，對(duì)實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展,，確立我國(guó)在未來世界經(jīng)濟(jì)中的地位具有重要的戰(zhàn)略意義,。電子商務(wù)的發(fā)展不但是企業(yè)與企業(yè)之間的核心競(jìng)爭(zhēng)力，更是國(guó)與國(guó)之間的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。從世界范圍來看,，以歐美國(guó)家為例,電子商務(wù)業(yè)務(wù)開展得如火如荼.在法,德等歐洲國(guó)家,電子商務(wù)所產(chǎn)生的營(yíng)業(yè)額已占商務(wù)總額的1/4,在美國(guó)則已高達(dá)1/3以上,而歐美國(guó)家電子商務(wù)的開展也不過才十幾年的時(shí)間。以美國(guó)為例,，2001年電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)占美國(guó)經(jīng)濟(jì)的8%,，截止2007年底，電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)占美國(guó)經(jīng)濟(jì)的35％,，顯示了美國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)中心從傳統(tǒng)型貿(mào)易經(jīng)濟(jì)向電子商務(wù)貿(mào)易型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變,。到2001年，美國(guó)企業(yè)間電子商務(wù)交易額為6710億美元,，成為美國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的亮點(diǎn),，吸引就業(yè)人口的數(shù)量居第一位。電子商務(wù)在美國(guó)發(fā)展17年所創(chuàng)造的價(jià)值,，接近于美國(guó)汽車工業(yè)經(jīng)過100年發(fā)展所創(chuàng)造的價(jià)值,，如今電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)是美國(guó)與其它國(guó)家經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

展起到了良好的借鑒作用。

2008年12月29日,，江蘇省對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作廳與阿里巴巴集團(tuán)聯(lián)手打造的“阿里巴,。

巴國(guó)際電子商務(wù)江蘇分站”正式上線。雙方將利用阿里巴巴企業(yè)數(shù)據(jù)和行業(yè)信息,，目標(biāo)直指全球頂級(jí)的區(qū)域性電子商務(wù)平臺(tái),。上線當(dāng)日，即有4000多家阿里巴巴“中國(guó)供應(yīng)商”會(huì)員率先入駐該平臺(tái),。阿里巴巴還與江蘇省對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作廳聯(lián)合推出了針對(duì)江蘇中小外貿(mào)企業(yè)的優(yōu)惠產(chǎn)品套餐“江蘇寶”,，直接讓利中小企業(yè)，使更多的江蘇外貿(mào)企業(yè)在政府和阿里巴巴的聯(lián)合關(guān)懷下,，以最低成本通過電子商務(wù)平臺(tái)開拓國(guó)際市場(chǎng),。

（一）蘇州電子商務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀。

蘇州位于中國(guó)電子商務(wù)最活躍的長(zhǎng)江三角洲地區(qū),，是長(zhǎng)三角擁有企業(yè)上網(wǎng)數(shù)量最多的城,。

市。目前蘇州共有四萬多家企業(yè)成功通過阿里巴巴電子商務(wù)平臺(tái)獲得貿(mào)易機(jī)會(huì),，電子商務(wù)對(duì)這些企業(yè)的作用和意義是重大的,，具體表現(xiàn)為：電子商務(wù)為企業(yè)提供了大量的新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，促使企業(yè)更好的適應(yīng)市場(chǎng)變化,，使企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益,，改變了企業(yè)的生產(chǎn)組織和生產(chǎn)過程的管理，改變了企業(yè)客戶的管理方式,，改造了企業(yè)的整個(gè)流通環(huán)節(jié),，大大促進(jìn)電子商務(wù)業(yè)、金融業(yè),、電信業(yè)的發(fā)展,。

(二)電子商務(wù)人才結(jié)構(gòu)分析。

電子商務(wù)企業(yè)有兩類,，一類是大型專業(yè)電子商務(wù)企業(yè),，一類是傳統(tǒng)企業(yè)的電子商務(wù)部門。前者通常的人才需求是高中低都有,，從決策層級(jí)的總經(jīng)理,、總監(jiān)等,，到中間層的部門經(jīng)理,，再到底層技術(shù)人員和編輯等人員。其用人特點(diǎn)是分工細(xì),，每個(gè)人專注電子商務(wù)整個(gè)流程的一部分,，比如編輯就負(fù)責(zé)內(nèi)容，技術(shù)就負(fù)責(zé)開發(fā)，美工就負(fù)責(zé)界面,，產(chǎn)品經(jīng)理就負(fù)責(zé)某個(gè)產(chǎn)品的流水線統(tǒng)籌等,。對(duì)于這樣的大型電子商務(wù)企業(yè)來說，需要的是專才而不是通才,，只要你某方面適合就可以,。

面廣，懂得方方面面,，但是對(duì)于專項(xiàng)技術(shù)卻不要求過分精通,。

對(duì)于小企業(yè)的電子商務(wù)人才要求有：能夠獨(dú)立建立電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)；能夠獨(dú)立推廣電子商務(wù)平臺(tái),；能夠獨(dú)立完成網(wǎng)上接洽和確定訂單和后續(xù)服務(wù),。

電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生如果想進(jìn)入電子商務(wù)行業(yè)，不外乎兩種出路,，一是去大型電子商務(wù)企業(yè)從事某個(gè)方面的專才,，或者去傳統(tǒng)企業(yè)從事小型電子商務(wù)的通才。

(三)電子商務(wù)人才供給分析,。

1,、蘇州是全國(guó)電子商務(wù)理論研究強(qiáng)市，電子商務(wù)理論研究,、科研教學(xué)人才比較豐厚,。

目前，蘇州地區(qū)蘇州大學(xué),、蘇州科技學(xué)院等高校的電子商務(wù)理論研究居于全國(guó)前列,，更有獨(dú)墅湖高等教育區(qū)落戶的全國(guó)各大院校的科研院所含有電子商務(wù)的相關(guān)研究。蘇州大學(xué)是全國(guó)最早開設(shè)電子商務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷教育的兩所高校之一,，還有多所中高職學(xué)校也開設(shè)了電子商務(wù)的專業(yè),。

2、蘇州電子商務(wù)企業(yè)人才繼續(xù)教育情況,。在蘇州電子商務(wù)企業(yè)待遇較低的情況下,，通。

過繼續(xù)教育培養(yǎng)和個(gè)專業(yè)電子商務(wù)人才已經(jīng)成為大都數(shù)企業(yè)電子商務(wù)人才開發(fā)戰(zhàn)略的首選,，這在大型企業(yè)中尤其普遍,。

(四)電子商務(wù)人才需求分析。

1,、需求及未來人才缺口,。蘇州企業(yè)未來計(jì)劃引進(jìn)的電子商務(wù)專業(yè)人才，重點(diǎn)是引進(jìn)電,。

子商務(wù)策劃人員,、電子商務(wù)信息系統(tǒng)開發(fā)人員以及其它復(fù)合型電子商務(wù)管理人才,。應(yīng)該說，這與蘇州現(xiàn)代電子商務(wù)業(yè)的快速發(fā)展趨勢(shì)存在著嚴(yán)重的不對(duì)稱,、不平衡,。按照國(guó)家關(guān)于電子商務(wù)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和電子商務(wù)企業(yè)從業(yè)人員中必須保證40%以上具有中專以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)知識(shí)的要求，蘇州目前交通運(yùn)輸,、倉(cāng)儲(chǔ),、郵政、批發(fā)和零售等電子商務(wù)企業(yè)30多萬從業(yè)人員中,，至少應(yīng)擁有電子商務(wù)人才15萬人,，按此預(yù)測(cè)推算，目前蘇州還存在3萬人的缺口,。

2,、現(xiàn)代電子商務(wù)人才需求的綜合素質(zhì)。蘇州急需的是善于運(yùn)用現(xiàn)代信息手段,，精通電,。

子商務(wù)業(yè)務(wù)，深諳電子商務(wù)運(yùn)作規(guī)律的管理人才,。電子商務(wù)專業(yè)知識(shí)是最基本的要求,，同時(shí)還要具有國(guó)際貿(mào)易、成本核算,、生產(chǎn)制造,、法律、外語,、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí),。除此之外，還要具有良好的職業(yè)素養(yǎng),、具有創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新能力,、具備組織管理和協(xié)調(diào)能力。

3,、蘇州有大量從事外貿(mào)出口的中小企業(yè),，對(duì)電子商務(wù)人才的主要要求還是集中在中等。

技術(shù)人才,，即能夠獨(dú)立推廣電子商務(wù)平臺(tái)和能夠獨(dú)立完成網(wǎng)上接洽和確定訂單和后續(xù)服務(wù),，所以蘇州廣大的中高職學(xué)校，特別是園區(qū)學(xué)校,，可以聯(lián)合蘇州企業(yè)乃至長(zhǎng)三角電子商務(wù)企業(yè),，開展電子商務(wù)認(rèn)證、人才培訓(xùn),、技術(shù)服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)就業(yè)指導(dǎo),、聯(lián)合學(xué)歷教育等服務(wù)，打造國(guó)際化,、復(fù)合型電子商務(wù)人才庫(kù),。

二、電子商務(wù)企業(yè)人才供需培訓(xùn)的主要問題,。

（一）企業(yè)人才需求動(dòng)力不足,，沒有意識(shí)到電子商務(wù)人才的重要性。

蘇州目前的人才供給狀況大于需求,，電子商務(wù)企業(yè)中四分之三的企業(yè)對(duì)未來5年的人才,。

引進(jìn)缺乏規(guī)劃。據(jù)調(diào)查：

1,、電子商務(wù)企業(yè)普遍規(guī)模偏小,，勢(shì)力較弱，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不高,。全國(guó)目前有58家a級(jí)電子商務(wù)企業(yè),，江蘇蘇州無一家上榜。2008中國(guó)電子商務(wù)企業(yè)100強(qiáng)中蘇州也沒有一家,，由于蘇州電子商務(wù)企業(yè)大多都是由以前的網(wǎng)絡(luò)公司轉(zhuǎn)化而來,，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層缺乏專業(yè)的電子商務(wù)理論知識(shí)，缺乏先進(jìn)的電子商務(wù)管理理念,，從而對(duì)引進(jìn)電子商務(wù)人才的意識(shí)較為薄弱,。

2、電子商務(wù)企業(yè)招才,、引才,、留才的方法手段落后、狹窄,、傳統(tǒng),。從政府到園區(qū)、到企業(yè),，缺乏一批專業(yè)人才,。電子商務(wù)企業(yè)自身對(duì)電子商務(wù)人才的界定模糊，標(biāo)準(zhǔn)太低,，薪酬待遇不高,，難以形成對(duì)人才強(qiáng)烈的吸引力，使電子商務(wù)人才的調(diào)整布局缺乏外在動(dòng)力,，人才外流不可避免,。據(jù)調(diào)查，即使是做得比較好的電子商務(wù)企業(yè),，電子商務(wù)專業(yè)?？飘厴I(yè)轉(zhuǎn)正后的年收入只有1.5萬元,，在職中層管理人員和中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員年收入在2.5萬元左右，高級(jí)管理人員年收入不到4萬元,。某電子商務(wù)配送中心,，2003年引進(jìn)16名電子商務(wù)專業(yè)的大專畢業(yè)生，到2006年留下來的只2人,。

（二）電子商務(wù)企業(yè)人才專業(yè)化程度不高,，素質(zhì)結(jié)構(gòu)不合理。

1,、從業(yè)人才中轉(zhuǎn)化者多,，專業(yè)人士少。真正接受過現(xiàn)代電子商務(wù)知識(shí)系統(tǒng)學(xué)歷培訓(xùn)和,。

作經(jīng)驗(yàn)辦事,，不可能對(duì)現(xiàn)代電子商務(wù)業(yè)運(yùn)作進(jìn)行準(zhǔn)確把握，很難把電子商務(wù)業(yè)做大做強(qiáng),。

2,、高層次電子商務(wù)人才奇缺。只有高水平的電子商務(wù)專業(yè)人才,，才能托起蘇州現(xiàn)代電,。

子商務(wù)業(yè)的快速發(fā)展。調(diào)查中,，企業(yè)普遍感到,，擁有電子商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，懂現(xiàn)代電子商務(wù)信息化管理和供應(yīng)鏈管理,，能夠科學(xué)調(diào)配的高層次電子商務(wù)管理人才在蘇州很難招聘到,。目前全市從事電子商務(wù)發(fā)展規(guī)劃、電子商務(wù)戰(zhàn)略管理,、電子商務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì),、電子商務(wù)咨詢及操作崗位，負(fù)責(zé)城市電子商務(wù)系統(tǒng),、企業(yè)電子商務(wù)系統(tǒng)改造完善工作,，負(fù)責(zé)電子商務(wù)園區(qū)、電子商務(wù)基地建設(shè),、規(guī)劃,、設(shè)計(jì)以及電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局工作的，基本上都是政府機(jī)關(guān)人員和一般電子商務(wù)管理人員,，迫切需要大量的電子商務(wù)工程技術(shù),、電子商務(wù)規(guī)劃、電子商務(wù)軟件開發(fā),、電子商務(wù)咨詢管理等方面的專業(yè)人才,。

3,、實(shí)用技能型人才缺乏。從調(diào)查的實(shí)際情況來看,，專門從事電子商務(wù)的企業(yè)多數(shù)還是,。

在做虛擬主機(jī)和域名服務(wù)。這兩個(gè)方面是整個(gè)電子商務(wù)活動(dòng)中最重要的兩個(gè)要素,，需要較多的實(shí)用技能型電子商務(wù)人才，比如網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,、網(wǎng)站推廣等等,。而社會(huì)上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所培訓(xùn)的電子商務(wù)師往往是一些管理人才，很少有具體的像網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,、網(wǎng)站推廣之類的專業(yè)培訓(xùn),。有電子商務(wù)證書持證上崗的操作人員比較缺乏。目前,，蘇州市該方面的人才多數(shù)是由企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)或由其他地方引進(jìn),。實(shí)用技能型人才需求量較大，卻供應(yīng)不足,。

三,、蘇州工業(yè)園區(qū)工業(yè)技術(shù)學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)開展的條件。

（一）先進(jìn)的專業(yè)建設(shè)理念,。

服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,，以就業(yè)為導(dǎo)向，以培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo),，以科研為龍頭,、以教改為抓手、全面進(jìn)行專業(yè)建設(shè)和課程改革,。

（二）“工學(xué)結(jié)合”的教學(xué)平臺(tái),。

教學(xué)平臺(tái)是教學(xué)質(zhì)量的保障，堅(jiān)持“科研,、教研,、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)”三位一體的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)建設(shè)之路，使我們電子商務(wù)實(shí)驗(yàn)室成為電子商務(wù)實(shí)踐的重要平臺(tái),；堅(jiān)持校企共建,、“工學(xué)結(jié)合”構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)，真正實(shí)現(xiàn)“教學(xué)與實(shí)戰(zhàn)零距離,、學(xué)生與員工零轉(zhuǎn)換,、實(shí)習(xí)與創(chuàng)業(yè)零距離、畢業(yè)與就業(yè)零過渡”,。

“電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)室”現(xiàn)有設(shè)備投入100萬元,。使用面積100平方米,，各類崗位實(shí)訓(xùn)十幾個(gè)。實(shí)訓(xùn)室擁有國(guó)家職業(yè)技能的電子商務(wù)平臺(tái),，通過這一平臺(tái),，加大實(shí)踐基地建設(shè)，為學(xué)校培養(yǎng)人才提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地,、實(shí)習(xí)設(shè)備和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo),，師生通過咨詢策劃、技術(shù)服務(wù),、科技開發(fā)為企業(yè)提供技術(shù)支持,。

（三）以崗位導(dǎo)向的課程建設(shè)實(shí)踐。

通過網(wǎng)上調(diào)研形式,，匯總整理出電子商務(wù)專業(yè)階段性的十大工作崗位群,。以崗位工作能力為出發(fā)點(diǎn)，以訓(xùn)練工作流程為抓手,，開設(shè)相應(yīng)的應(yīng)知,、應(yīng)會(huì)訓(xùn)練課程（理論與實(shí)踐課），以職業(yè)能力為檢驗(yàn)成果,。

依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，改革課程體系和教學(xué)內(nèi)容，課程建設(shè)與改革是提高教學(xué)質(zhì)量的核心,，也是教學(xué)改革的重點(diǎn)和難點(diǎn),。

（四）符合學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)律的教學(xué)模式探索。

“六位一體”教學(xué)模式,、先進(jìn)的的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)實(shí)踐,，都是基于學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)律來探索和構(gòu)建人才培養(yǎng)的最佳模式。

（五）專業(yè)帶頭人,。

（六）定位準(zhǔn)確,、分工合理、愛崗敬業(yè)的教師隊(duì)伍,。

本專業(yè)擁有教師3名,，雙師型教師2人，比例在67%以上,。秉承“大專業(yè),，小方向；崗位群,，業(yè)務(wù)鏈”的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)思想,，目前師資隊(duì)伍的基本特點(diǎn)是年齡梯隊(duì)合理、知識(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分工定位明確,。他們團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈,、專業(yè)文化先進(jìn)，是一支善于學(xué)習(xí),、愛崗敬業(yè),、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的教師隊(duì)伍,。

（七）工學(xué)結(jié)合的崗前訓(xùn)練,。

初步建成多方參與、工學(xué)結(jié)合,、注重實(shí)效的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái),，學(xué)生們將充分利用網(wǎng)絡(luò)帶來的新的經(jīng)營(yíng)手段的變化，在為中小企業(yè)服務(wù)的同時(shí),，鍛造了一個(gè)個(gè)市場(chǎng)亟需的電子商務(wù)職業(yè)人,。這些平臺(tái)有“聯(lián)合數(shù)據(jù)”,、“阿里巴巴”,、“時(shí)空連線”等等。

后記,。

蘇州市在新制定的電子商務(wù)規(guī)劃中提出兩大發(fā)展重點(diǎn),，一是加快信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，到2010年,，企業(yè)上網(wǎng)率達(dá)90%,。二是推進(jìn)電子商務(wù)在制造業(yè)、生產(chǎn)型服務(wù)業(yè),、商貿(mào)業(yè),、旅游業(yè)、社區(qū)服務(wù)業(yè)和長(zhǎng)三角區(qū)域電子政務(wù)六大領(lǐng)域中的應(yīng)用,。這必將推動(dòng)電子商務(wù)在蘇州的發(fā)展,，也為我們開設(shè)電子商務(wù)專業(yè)，培養(yǎng)專業(yè)人才提供了有力的政策支持,。

調(diào)研報(bào)告方案篇四

針對(duì)題主提出的大家怎么看待同城跑腿市場(chǎng),？的問題，我覺得這個(gè)市場(chǎng)是有的,，但是競(jìng)爭(zhēng)也是激烈的,，能生存，但是沒法壯大的行業(yè),。

快遞*后一公里,。

對(duì)待客戶問題。

每個(gè)人都是個(gè)性不同的,，如何做到每一個(gè)跑腿人員和老板一樣的視角去看到用戶,，接待用戶,，把用戶當(dāng)做是自己的上帝呢？要么錢到位,，要么目標(biāo)統(tǒng)一,。

人員安全的問題。

跑腿公司的人員,，適合美團(tuán)類似的,，接到單子就要全城的告訴駕車奔跑的，這個(gè)過程中,，難免一些交通違章或者因?yàn)槿藶樵驅(qū)е碌囊恍┙煌ㄊ鹿?，那么人員安全和保險(xiǎn)的問題，你要考慮好,。

價(jià)格戰(zhàn)問題,。

一旦很多人覺得這個(gè)行業(yè)有利可圖，就會(huì)蜂擁而*,。所以我覺得如何能做出特色,，并且不再價(jià)格戰(zhàn)中失去更多的客戶，是你作為老板需要考慮的,。

*后總結(jié)：

我覺得同城跑腿可以保證創(chuàng)始人和他的團(tuán)隊(duì)的基本生活,，也可以過得很滋潤(rùn)，但是要是想復(fù)制在全國(guó)成功,，那就是要對(duì)創(chuàng)始人和團(tuán)隊(duì)有著質(zhì)的考驗(yàn),。

調(diào)研報(bào)告方案篇五

摘要：

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們生活水*的提高,，人們的精神需求正向更高的層次發(fā)展,。花卉能夠改善家居環(huán)境,，提高人們的生活質(zhì)量,，滿足人們得精神需求，花卉逐漸成為人們生活的消費(fèi)品,，可見花卉行業(yè)的發(fā)展前景是非常巨大的,。所以通過對(duì)三圣花鄉(xiāng)花卉市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查從而了解整個(gè)成都花卉市場(chǎng)行情。

三圣鄉(xiāng)位于成都市東南部,，東與龍泉驛區(qū)接壤,，南與雙流縣相接，西連柳江辦事處,，北鄰成龍辦事處,。全鄉(xiāng)幅員面積*方公里，總?cè)丝谌f人，轄有10個(gè)行政村,，73個(gè)合作社,。據(jù)碑文載：三圣鄉(xiāng)因有三圣廟而得名三圣廟建于清代供奉炎帝神農(nóng)氏黃帝軒轅氏黃帝史官倉(cāng)頡后又改奉劉備關(guān)羽張飛炎黃二帝系華夏始祖劉關(guān)張乃三國(guó)英豪古代圣賢使此地人氣聚集今逢盛世探明溯謹(jǐn)刻石為記。

三圣鄉(xiāng)是成都市城市東部副中心新區(qū)起步區(qū),，科研院所云集,、文化氛圍濃郁。四川師范大學(xué),、四川省農(nóng)業(yè)科學(xué)院,、李劫人故居、萬科城市花園,、新加坡花園及新建的花園式工廠成都卷煙廠,、美國(guó)維生公司成都分公司均在該片區(qū)，錦江區(qū)地方*行政辦公區(qū)也即將東遷至此,。三圣鄉(xiāng)素有“花鄉(xiāng)”的美譽(yù),，鮮花種植面積達(dá)6500多畝，年產(chǎn)鮮切花3億枝,，約占四川省鮮切花市場(chǎng)份額的70%,。隨著生態(tài)環(huán)境的日漸改善，這里已不僅僅只是一個(gè)有名的花卉生產(chǎn)基地,，更是一個(gè)百姓津津樂道的休閑天堂,。除了擁有全國(guó)知名的花卉批零市場(chǎng)——博卉花木市場(chǎng)與高店子花木市場(chǎng)以外,，更擁有十幾家超大規(guī)模的生態(tài)休閑山莊,。而江家菜地、幸福梅林這些生態(tài)休閑場(chǎng)所更是蓉城市民居家出游的首選之地,。

三圣鄉(xiāng)花卉種植歷史源遠(yuǎn)流長(zhǎng),，以花聞名，是成都市*指定的鮮切花生產(chǎn)基地,，被國(guó)家林業(yè)局,、*花卉協(xié)會(huì)評(píng)為_*花木之鄉(xiāng)_。2003年9月28日至10月5日,，_四川省首屆花卉博覽會(huì)_在三圣鄉(xiāng)紅砂村_花鄉(xiāng)農(nóng)居_成功舉辦,，標(biāo)志著三圣鄉(xiāng)外向型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展又邁出了新步伐。紅砂村_花鄉(xiāng)農(nóng)居_也是四川省唯一一家以川西民居風(fēng)情與花卉文化為特色的國(guó)家從級(jí)景區(qū),、首批全國(guó)農(nóng)業(yè)旅游示范點(diǎn),。花卉博覽會(huì)主展館一一高店子花卉批發(fā)市場(chǎng)同時(shí)被國(guó)家林業(yè)局,、*花卉協(xié)會(huì)評(píng)為_全國(guó)重點(diǎn)花卉市場(chǎng)_,，是西南地區(qū)吞吐量最大的鮮花集散地。

本次調(diào)查的隨機(jī)對(duì)象是三圣鄉(xiāng)花市，但由于三圣鄉(xiāng)地勢(shì)過大,，分布著很多大中小型的花市,。為方便調(diào)查，避免出現(xiàn),。我們將地點(diǎn)選定在三圣鄉(xiāng)最大的花卉市場(chǎng)——高店子花卉市場(chǎng),，通過對(duì)該花卉市場(chǎng)的調(diào)查和分析，推論三圣鄉(xiāng)乃至成都市的花卉市場(chǎng)的行業(yè)情況,，然后對(duì)整體進(jìn)行分析和展望,，得出結(jié)論，提出看法,。

調(diào)研報(bào)告方案篇六

主任,、各位副主任、各位委員：

按照年初制定的工作計(jì)劃,，今天常委會(huì)對(duì)區(qū)人民政府低收入農(nóng)戶幫扶工作的開展情況進(jìn)行聽取并審議,。剛才，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局馬春秀同志受區(qū)人民政府委托,，就我區(qū)三年來在低收入農(nóng)戶幫扶方面所做的工作向常委會(huì)作了報(bào)告,，報(bào)告是實(shí)事求是的，同意這個(gè)報(bào)告,。會(huì)前,，區(qū)人大常委會(huì)農(nóng)村辦公室在主管主任的帶領(lǐng)下組織農(nóng)村委員會(huì)委員、部分區(qū)人大代表對(duì)我區(qū)低收入農(nóng)戶幫扶工作進(jìn)行了深入調(diào)研,。調(diào)研組采取深入到戶,、座談到村、分片聽取匯報(bào)的方式,對(duì)平原,、山區(qū),、兩溝的6鎮(zhèn)鄉(xiāng)8村4戶進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研,聽取了14個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)低收入農(nóng)戶幫扶工作的匯報(bào)。全面了解了我區(qū)三年來低收入農(nóng)戶幫扶工作的現(xiàn)狀,、重點(diǎn)及成效,并對(duì)今后工作提出了具體要求,。下面結(jié)合調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一、主要工作及成效,。

通過調(diào)研我們認(rèn)為：區(qū)人民政府高度重視低收入農(nóng)戶幫扶工作,堅(jiān)持以習(xí)近平總書記關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,、打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要指示精神為指導(dǎo)，深入貫徹蔡奇書記來懷柔調(diào)研重要講話精神,，嚴(yán)格落實(shí)市委,、市政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)低收入農(nóng)戶增收及低收入村發(fā)展的意見》要求，從生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)功能定位出發(fā),，結(jié)合我區(qū)實(shí)際認(rèn)真制定了《關(guān)于加快推進(jìn)低收入農(nóng)戶增收及低收入村發(fā)展的實(shí)施意見》《懷柔區(qū)加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)文件,。成立了區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立了區(qū)、鎮(zhèn),、村三級(jí)責(zé)任落實(shí)機(jī)制,，層層簽訂責(zé)任書。截至底,，我區(qū)低收入農(nóng)戶人均可支配收入得到明顯提高,，低收入農(nóng)戶生活水平得到有效改善。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),，站位高遠(yuǎn),。

區(qū)人民政府能夠深刻認(rèn)識(shí)到做好低收入農(nóng)戶幫扶工作的重要性，將低收入農(nóng)戶幫扶工作作為首要政治任務(wù)來完成,。強(qiáng)化各級(jí)黨組織對(duì)低收入農(nóng)戶幫扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)書記抓幫扶的責(zé)任體系。專門抽調(diào)區(qū)直2名正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和6名工作人員,，成立專項(xiàng)工作督導(dǎo)組,，對(duì)全區(qū)低收入農(nóng)戶幫扶工作進(jìn)行督導(dǎo)。

(二)目標(biāo)明確,，成績(jī)突出,。

區(qū)人民政府結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，認(rèn)真制定了低收入農(nóng)戶幫扶工作五年任務(wù)四年完,，最后一年鞏固提升的任務(wù)目標(biāo),。截至20底，全區(qū)共有低收入農(nóng)戶9971戶,、20238人越線達(dá)標(biāo),，越線率達(dá)到97%。同時(shí)低收入農(nóng)戶人均可支配收入達(dá)到13493元,，同比增長(zhǎng)14.8%,，超出其他生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)平均水平,。

(三)認(rèn)真落實(shí)“六個(gè)一批”幫扶措施,。

按照“六個(gè)一批”幫扶措施的要求，區(qū)人民政府及其職能部門嚴(yán)格按照幫扶措施認(rèn)真執(zhí)行,。三年來,，共計(jì)投入市級(jí)資金1.025億元，發(fā)展提升產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目109個(gè);累計(jì)就業(yè)幫扶2146人,，基本實(shí)現(xiàn)了有就業(yè)意愿的低收入農(nóng)戶全部就業(yè);對(duì)12個(gè)低收入村512戶進(jìn)行了生態(tài)建設(shè)幫扶;2018年全區(qū)對(duì)8776個(gè)山區(qū)生態(tài)林管護(hù)員發(fā)放補(bǔ)貼資金6718.9萬元,，其中涉及低收入農(nóng)戶2533人;全區(qū)累計(jì)享受低保、五保,、低收入家庭3360戶,，4846人;與此同時(shí)區(qū)人民政府還按照市委,、市政府的要求，與東城區(qū)政府,、市屬國(guó)企,、高校開展低收入結(jié)對(duì)幫扶工作。目前,，32個(gè)市級(jí)低收入村已全部完成幫扶協(xié)議的簽訂工作,，實(shí)現(xiàn)我區(qū)市級(jí)低收入村結(jié)對(duì)幫扶全覆蓋。

二,、存在的主要問題,。

三年來，在區(qū)人民政府和各部門的共同努力下,，我區(qū),。

低收入農(nóng)戶幫扶工作取得了明顯成績(jī)，但是在工作中確實(shí)存在一些實(shí)際問題,，主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):,。

(一)部分“特殊群體”脫低困難與返貧現(xiàn)象共存。

目前,，低收入農(nóng)戶幫扶工作按要求計(jì)劃于實(shí)現(xiàn)全部“脫低”,。在調(diào)研過程中我們發(fā)現(xiàn)了一些隱患和需要解決的問題:一是一些安排公益崗位年齡偏高的低收入農(nóng)戶，一旦超齡失去公益崗位,，收入馬上下降,，可能再次返貧。二是部分未列入低收入的“邊緣戶”,，一旦遇到因病,、因?qū)W、因生育等因素立即造成人均收入降低,，很有可能進(jìn)入低收入行列,。三是部分低收入農(nóng)戶已經(jīng)達(dá)到脫低條件，但是為了享受低收入政策,，在收入上進(jìn)行謊報(bào),、瞞報(bào)，致使達(dá)到退出條件的沒能夠及時(shí)退出,，導(dǎo)致確實(shí)有困難低收入農(nóng)戶沒有更多的崗位進(jìn)行安置,。

(二)產(chǎn)業(yè)扶貧發(fā)展緩慢，效果不明顯,。

一是就目前政策而言,，適合發(fā)展的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目相對(duì)較少，而且普遍存在對(duì)項(xiàng)目的限制多,、申報(bào)難,、審批慢,、效益低的問題;二是部分產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，缺少能夠起到長(zhǎng)效增收,、脫貧致富的特色產(chǎn)業(yè),，部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目也僅在起步階段，帶動(dòng)增收效果不明顯,，所以不少鎮(zhèn)鄉(xiāng)對(duì)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的積極性不高,。通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn),目前大部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)因?yàn)樯鲜鲈虍a(chǎn)業(yè)資金都沒有得到很好的利用。

(三)部分低收入農(nóng)戶主動(dòng)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng),，吃“政策飯”思想嚴(yán)重,。

一是在客觀上，大多低收入農(nóng)戶家庭都是年老體弱,，因病因殘缺少勞動(dòng)力,，缺乏生產(chǎn)技能;有些不能享受低保及殘疾政策的農(nóng)戶需要在家照顧老人、孩子不能就業(yè),，造成收入過低,。二是在主觀上，部分低收入農(nóng)戶不愿積極參與就業(yè),，謀求發(fā)展,，一心享受國(guó)家救濟(jì)，“等,、靠,、要”依賴思想嚴(yán)重;有一部分低收入農(nóng)戶因?yàn)樽陨響卸瑁辉竿獬龃蚬?，?dǎo)致收入過低,，從而享受低收入政策，使得一些不享受低收入政策積極參與就業(yè)的家庭意見很大,，也帶來了一些不好的影響,。

(四)駐村幫扶工作力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。

駐村幫扶工作參差不齊,，幫扶項(xiàng)目少,，措施單一，效果不明顯,，對(duì)幫扶工作僅停留在對(duì)低收入農(nóng)戶的物質(zhì)幫扶上;有的單位把幫扶按照民政救濟(jì)來做,，形式簡(jiǎn)單，在立足于村情和低收入農(nóng)戶實(shí)際開展幫扶方面缺乏有針對(duì)性的支持,，沒有起到幫扶應(yīng)有的作用。

三,、幾點(diǎn)建議,。

(一)完善長(zhǎng)效機(jī)制,，保持政策的穩(wěn)定性。

低收入農(nóng)戶幫扶工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而且艱巨的任務(wù),。雖然到20要實(shí)現(xiàn)建檔時(shí)的低收入農(nóng)戶全部脫低,，但是低收入農(nóng)戶是動(dòng)態(tài)的，每年都有增減,，建議區(qū)人民政府及其職能部門,，一是要提前做好謀劃，探索穩(wěn)定的脫低長(zhǎng)效機(jī)制,，從而保持政策的連續(xù)性,，確保實(shí)現(xiàn)“脫貧”不“返貧”。二是對(duì)已脫低的低收入人口適時(shí)的開展“回頭看”,，看每個(gè)脫低家庭是否真正進(jìn)行脫低,，還存在哪些返貧風(fēng)險(xiǎn)，鞏固脫低基礎(chǔ),。三是對(duì)脫低困難的特殊農(nóng)戶要加強(qiáng)研究,，制定相應(yīng)的政策，“一戶一策”精準(zhǔn)施策,，力爭(zhēng)早日脫低,。另外還要防止瞞報(bào)、謊報(bào)現(xiàn)象,，確保政策能夠用的準(zhǔn)確,，落到實(shí)處，真正做到精準(zhǔn)幫扶,。

(二)創(chuàng)新生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式,，提高產(chǎn)業(yè)扶貧作用。

一是要牢固樹立產(chǎn)業(yè)扶貧理念,，充分認(rèn)識(shí)到產(chǎn)業(yè)扶貧的重要性,，認(rèn)真利用好產(chǎn)業(yè)扶貧資金，立足本地優(yōu)勢(shì)扶持一批適宜的產(chǎn)業(yè)扶持項(xiàng)目,，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),，幫助低收入村大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游，從而增加本地就業(yè)崗位,，確保低收入農(nóng)戶能有長(zhǎng)期穩(wěn)定收益的就業(yè)機(jī)會(huì),。二是積極推行龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社,、致富能手的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用,，把低收入群眾的利益聯(lián)結(jié)起來，幫助他們通過土地流轉(zhuǎn),，增加租金收入和勞務(wù)收入,，使低收入農(nóng)戶增收,，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效脫貧。三是進(jìn)一步研究產(chǎn)業(yè)資金的使用途徑,，破解資金使用難,、使用慢的問題,。對(duì)于低收入幫扶企業(yè),，在幫扶項(xiàng)目上的行政審批、稅收,、資金等政策予以適當(dāng)傾斜,，從而形成低收入農(nóng)戶增收,，企業(yè)增效的雙贏模式。

(三)整合項(xiàng)目資源,，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶,。

一是整合資源。區(qū)教委,、人保,、園林、民政,、殘聯(lián)等多個(gè)部門在低收入農(nóng)戶幫扶方面都出臺(tái)了相應(yīng)具體的政策,，建議區(qū)人民政府把相關(guān)政策進(jìn)行統(tǒng)一匯編進(jìn)行下發(fā)，從而能夠更好的集成政策,，用好,、用足幫扶政策，切實(shí)把低收入農(nóng)戶幫扶工作做深,、做實(shí),、做出實(shí)效，形成合力,，解決幫扶工作中不充分,、不平衡的問題，真正做到精準(zhǔn)幫扶,。二是加強(qiáng)駐村幫扶單位和干部的責(zé)任,，細(xì)化幫扶任務(wù)，創(chuàng)新幫扶形式,，切實(shí)發(fā)揮駐村工作組和村“第一書記”的作用,，為村選對(duì)路子、上好項(xiàng)目,、教會(huì)技術(shù),，變“輸血”為“造血”，確保幫扶工作的實(shí)效性。

(四)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),，激發(fā)主體活力,。

習(xí)近平總書記在參加十三屆全國(guó)人大二次會(huì)議甘肅代表團(tuán)審議時(shí)講話指出,“要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,，堅(jiān)持大扶貧格局,，貫徹精準(zhǔn)脫貧方略，加強(qiáng)扶貧同扶志扶智相結(jié)合,，對(duì)返貧人口和新發(fā)生貧困人口要及時(shí)予以幫扶”,。工作中要認(rèn)真落實(shí)總書記的重要指示，注重發(fā)揮群眾的主體作用,，教育引導(dǎo)低收入群眾轉(zhuǎn)變思想觀念,，克服“等、靠,、要”依賴心理,，樹立自力更生、勤勞致富的意識(shí),，促使其自我激勵(lì),、自我發(fā)展，進(jìn)而形成政府主導(dǎo),、社會(huì)幫扶與個(gè)人努力的幫扶氛圍,。同時(shí)要加大宣傳力度，大力宣傳黨委政府關(guān)于低收入農(nóng)戶幫扶工作的戰(zhàn)略部署,，釋放出堅(jiān)決打贏幫扶攻堅(jiān)戰(zhàn)的強(qiáng)烈信號(hào),。

(五)強(qiáng)化考核問效，確保如期脫貧,。

今年,，是脫低攻堅(jiān)戰(zhàn)的關(guān)鍵一年，也是提升脫低攻堅(jiān)的水平和質(zhì)量的一年,。通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn),到2018年底部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)已經(jīng)全部脫低,，建議區(qū)人民政府及其職能部門進(jìn)一步完善低收入農(nóng)戶幫扶工作的目標(biāo)考核機(jī)制，及時(shí)掌握進(jìn)度,，定期對(duì)全區(qū)低收入農(nóng)戶幫扶工作進(jìn)行督促檢查,。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)低收入農(nóng)戶幫扶項(xiàng)目資金的監(jiān)管力度，對(duì)資金管理使用過程中出現(xiàn)的任何問題,，要堅(jiān)持“零容忍”態(tài)度,，保證資金在陽光下運(yùn)行。

主任,、各位副主任,、各位委員，推進(jìn)低收入農(nóng)戶幫扶工作是全面落實(shí)中央的戰(zhàn)略部署、是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的重要指示,、是認(rèn)真落實(shí)市委,、市政府以及蔡奇書記來懷重要講話精神。今天,，常委會(huì)聽取并審議此項(xiàng)工作,，充分體現(xiàn)了區(qū)人大代表對(duì)低收入農(nóng)戶幫扶工作的關(guān)心和關(guān)注。區(qū)人民政府要引起高度重視,，常抓不懈,，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)和有力的舉措堅(jiān)決打贏低收入幫扶攻堅(jiān)戰(zhàn),，確保到2020年實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),。

調(diào)研報(bào)告方案篇七

室內(nèi)兒童游樂場(chǎng)是專門為0-6歲兒童提供成長(zhǎng)所需的專業(yè)教育服務(wù)機(jī)構(gòu)，有別于其他的游樂機(jī)構(gòu),，兒童游樂場(chǎng)必須以兒童的安全為第一位,。大多設(shè)在室內(nèi)，并且通過一些創(chuàng)意游樂設(shè)備以及巧妙運(yùn)用聲,、光,、氣、水,、色彩組合達(dá)到娛樂早教鍛煉孩子的目的,。

經(jīng)過30多年的不斷勢(shì)力，我國(guó)的游樂設(shè)施從無到有,，從小到大,，從粗到精，從進(jìn)口到出口,，已逐步形成了包括設(shè)計(jì),、制造、使用,、維修保養(yǎng),、質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)和安全監(jiān)察一整套比較完美的體系，各項(xiàng)工作正朝著科學(xué)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化的方向邁進(jìn)。游樂設(shè)施的設(shè)計(jì)也從測(cè)繪仿制走向了開發(fā)創(chuàng)新,。生產(chǎn)廠家由開始的敗家發(fā)展到了目前的200多家,，并逐漸由沿海地區(qū)向內(nèi)地延伸，一批專業(yè)廠家已形成,，布局漸趨合理,。各類游樂設(shè)施不斷地被開發(fā)并迅速地投入運(yùn)營(yíng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)在投入生產(chǎn)的大中型游樂設(shè)施的品種有100多人,，從旋轉(zhuǎn)到滑行,，從地面到空中，從室內(nèi)到室外,，從固定到移動(dòng)等有多種形式,。游樂制造業(yè)在中國(guó)，朝氣蓬勃,，后勁十足,。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,，20xx年10月份,，共有1156家室內(nèi)兒童游樂園運(yùn)營(yíng)企業(yè)，同比增長(zhǎng)8.3%,。其中大型,、中型、小型,，分別220家,、421家、515家,。從月度走勢(shì)看,，20xx年10月室內(nèi)兒童游樂園運(yùn)營(yíng)企業(yè)高于20xx年同期，同比增長(zhǎng)2.7%,，環(huán)比增長(zhǎng)5.7%,。20xx年1-10月，室內(nèi)兒童游樂園汽車新開215家,，同比累計(jì)增長(zhǎng)29.3%,。從具體情況看，中小型室內(nèi)兒童游樂園,，占據(jù)55%以上的市場(chǎng)份額,。

我國(guó)0-14歲人口為2.27億;7歲以下的占0-14歲人口數(shù)量的比例約40%，人數(shù)在90,000,000左右,。0-7歲的年齡階段正是兒童身心的快速成長(zhǎng)期,，他們的自我意識(shí)開始覺醒，他們充滿了好奇心,，開始在父母及他人的引導(dǎo)下觀察,、認(rèn)識(shí)和感知客觀世界。他們通常愛成群結(jié)隊(duì)地做游戲,，以此培養(yǎng)他們的人際關(guān)系和交際能力,。

調(diào)研報(bào)告方案篇八

2011年是中國(guó)一個(gè)向世界展示自我的機(jī)會(huì),我國(guó)舉辦了上海世界博覽會(huì),在十月份世博會(huì)落幕后,廣州又承辦了第十六屆亞運(yùn)會(huì)和第十屆亞殘會(huì)。在這時(shí)刻，維護(hù)穩(wěn)定的任務(wù)壓倒一切,，涉軍維穩(wěn)工作顯得異常重要而艱巨,。區(qū)法院根據(jù)區(qū)黨委、區(qū)政府的工作任務(wù)和部署,，高度重視并采取有力措施做好涉軍維穩(wěn)工作,，為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)一方社會(huì)和諧穩(wěn)定的重任?，F(xiàn)將2011年涉軍維穩(wěn)工作情況匯報(bào)如下：

新中國(guó)短短建設(shè)的幾十年,，維穩(wěn)工作顯得尤為重要。我院堅(jiān)持黨中央的指導(dǎo)思想,，始終把維護(hù)穩(wěn)定保平安放在全院工作的重要位置,，常抓不懈。作為從事維穩(wěn)工作的基層領(lǐng)導(dǎo)要不斷提高思想認(rèn)識(shí),。首先,，要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度深化對(duì)維穩(wěn)工作重要性的新認(rèn)識(shí)?？茖W(xué)發(fā)展觀是新時(shí)期維穩(wěn)工作的理論基礎(chǔ),，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的法寶。要把科學(xué)發(fā)展觀真正落到實(shí)處,，必須堅(jiān)持以人為本,，切實(shí)做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民,、發(fā)展成果惠及人民,。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境是發(fā)展的前提和保障,，而維穩(wěn)工作與社會(huì)和諧密不可分,。其次，要從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度深化對(duì)維穩(wěn)工作重要性的新認(rèn)識(shí),。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，就是要實(shí)現(xiàn)人與人、人與社會(huì),、人和自然的和諧發(fā)展,。人與人的和諧是和諧社會(huì)工程的核心。我們?cè)跇?gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的過程中,，要盡最大努力協(xié)調(diào)好人與人之間的各種關(guān)系,。只有以良好和諧的人際關(guān)系為基礎(chǔ)，才能調(diào)和各種社會(huì)關(guān)系,，化解各種矛盾,，最大限度激發(fā)社會(huì)創(chuàng)造活力,，最大限度增加和諧因素，從而實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,。

（一）以法律宣傳為先導(dǎo),，為維護(hù)穩(wěn)定營(yíng)造良好法制環(huán)境。

今年,，我局以創(chuàng)建“平安仁和”為總攬,，以"五五"普法考核驗(yàn)收為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化普法和依法治理工作,，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,，實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。一是開展多種形式法制宣傳,。今年是"五五"普法的最后一年,，也是開展全民法制宣傳教育25周年，我局抓住這一時(shí)機(jī),，深化法制宣傳教育,，增強(qiáng)廣大群眾的法律意識(shí)和法律素質(zhì)。

（二）嚴(yán)格責(zé)任追究,，加大維穩(wěn)工作的責(zé)任追究力度。

區(qū)法院共包保涉軍維穩(wěn)對(duì)象12名,，其中企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部2名,，傷殘軍人1名，二等功臣1名,，轉(zhuǎn)業(yè)士官8名,。12人中屬市、區(qū)重點(diǎn)對(duì)象的有4名,，分別是傷殘軍人辜世華,，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部劉體彪、杜柏泉以及轉(zhuǎn)業(yè)士官高德勁,。面對(duì)繁重的包保任務(wù),，我院多措并舉，精心組織實(shí)施維穩(wěn)工作,。根據(jù)區(qū)委,、區(qū)政府的工作部署區(qū)法院成立了涉軍維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長(zhǎng)負(fù)總責(zé),。針對(duì)涉軍包保對(duì)象的不同情況分別將其安排到各個(gè)單位,，由各單位長(zhǎng)期固定安排到專人負(fù)責(zé)，根據(jù)誰包保誰負(fù)責(zé)的原則,，從組織機(jī)構(gòu)上落實(shí)包保責(zé)任制,。如武陵鎮(zhèn)法庭負(fù)責(zé)包保劉體彪,，民二庭負(fù)責(zé)包保辜世華和王小毛，行政稅務(wù)庭負(fù)責(zé)包保杜柏泉和劉作輝,。

（三）以矛盾調(diào)解為抓手,，將不穩(wěn)定因素控制在萌芽狀態(tài)。

在涉軍維穩(wěn)上訪人員中大部分都有這樣或那樣的困難,，我院注重認(rèn)真了解他們的實(shí)際困難,，充分利用現(xiàn)有政策，幫助他們解決困難,，走出生活的困境,，直到能夠樹立自信、開始新的生活,。如武陵鎮(zhèn)法庭所包保的對(duì)象劉體彪,，他上訪的主要問題是退休后的待遇問題，加之住房拆遷和兒子劉軍的工作等問題包保負(fù)責(zé)人在全面了解情況后,，及時(shí)向法院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào),，調(diào)查情況屬實(shí)。兒子劉軍是港二口中學(xué)的電腦教師,，因電腦設(shè)備沒有備齊,，停薪留職一年，返校后卻發(fā)現(xiàn)校方已請(qǐng)了一位臨時(shí)的電腦老師,。劉軍在領(lǐng)工資時(shí)發(fā)現(xiàn),，其他同事的工資都是打到卡上的，而自己卻在在財(cái)會(huì)上領(lǐng)取,，而且每月領(lǐng)取不按時(shí),。包保負(fù)責(zé)人向副區(qū)長(zhǎng)譚延勝反映后查實(shí)情況，并責(zé)令教委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)糾正,。房子拆遷的問題,，按照實(shí)際情況，在政策,、法律允許的范圍內(nèi),，在做細(xì)工作的基礎(chǔ)上也得到了妥善的解決。劉體彪同志非常感動(dòng),，曾多次表示：我沒有任何理由給各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)添亂了,。民二庭包保傷殘軍人辜世華是我區(qū)涉軍上訪的重量級(jí)人物，是一個(gè)十分難纏,、難勸,、難保的人，民二庭包保辜世華后,，沒有機(jī)械的采取說教,、強(qiáng)行勸阻等方法,，而是通過與其接觸、了解其存在的弱點(diǎn),，分析其理由的正當(dāng)一面,，有針對(duì)性的對(duì)其進(jìn)行勸解，對(duì)其存在的困難,，最大限度的提供幫助,，使辜世華的內(nèi)心不敵視我們，然后對(duì)其提出的部分問題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)解決,。經(jīng)過幾個(gè)回合,，辜世華成了民二庭包保干警的朋友，在其他人員上訪時(shí)他不但勸陰,，還及時(shí)將信息通報(bào)給我們,。高德勁原是我區(qū)曾赴省進(jìn)京上訪的老大難對(duì)象，刑庭包保后,，了解到其具體生活困難后,，積極向組織上反映，區(qū)委,、區(qū)政府認(rèn)真聽取了我院的匯報(bào),，采納了我院的建議，將其按零就業(yè)家庭對(duì)待,，納入全區(qū)再就業(yè)援助對(duì)象,，統(tǒng)一進(jìn)行安置，高德勁已接受再業(yè)援助,。

通過全院涉軍維穩(wěn)工作責(zé)任人的積極參與、通力協(xié)作,，我院平安創(chuàng)建,、社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)穩(wěn)定工作取得了較好的成績(jī)。同時(shí)為我院維穩(wěn)對(duì)象提供了盡可能的幫助,讓他們深感社會(huì)的溫暖,感激黨中央的“陽光政策”,為構(gòu)建和諧社會(huì),、為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康持續(xù)快速發(fā)展和人民安居樂業(yè)創(chuàng)造了一個(gè)寬松穩(wěn)定的生存和發(fā)展環(huán)境,。但也應(yīng)該看到我們?cè)诠ぷ髦械牟蛔悖绺删睦碚撜咚接写岣?，有時(shí)對(duì)包保對(duì)象提出的相關(guān)問題不能及時(shí)準(zhǔn)確的回答,；庭室經(jīng)費(fèi)不足，對(duì)包保工作的投入難以保障等,。對(duì)于這些困難和問題,，我院將在今后的工作中采取有力措施認(rèn)真加以克服和解決。