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生產(chǎn)計(jì)劃管理流程篇一

為提高生產(chǎn)效率,，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn),，確保市場(chǎng)需要得到有效的確認(rèn),，銷(xiāo)售訂單得到有效的執(zhí)行，生產(chǎn)過(guò)程得到有效的控制，用戶(hù)需求得到有效的滿(mǎn)足,，特制定本制度,。

本制度適用于公司所有產(chǎn)品、配件及所有零部件的生產(chǎn)管理,。

1,、銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)產(chǎn)成品,、備配件市場(chǎng)需求計(jì)劃的提報(bào)，負(fù)責(zé)當(dāng)月產(chǎn)成品計(jì)劃及備配件計(jì)劃的調(diào)整。

2,、生產(chǎn)裝備部負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)資源的綜合平衡利用,，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制,、報(bào)批和下達(dá),，并負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的組織實(shí)施；公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)月度生產(chǎn)計(jì)劃的審批,。

3、公司各職能部門(mén)負(fù)責(zé)相關(guān)資源的配置,。

公司月度生產(chǎn)計(jì)劃以銷(xiāo)售部下月銷(xiāo)售訂單為依據(jù),，由生產(chǎn)裝備部負(fù)責(zé)編制,，于每月28日下達(dá),。

專(zhuān)項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃是對(duì)應(yīng)于特定需求的生產(chǎn)計(jì)劃（含公司統(tǒng)一安排的生產(chǎn)計(jì)劃）,，一般在收到需求計(jì)劃2日內(nèi)下達(dá),。

臨時(shí)生產(chǎn)計(jì)劃是對(duì)應(yīng)于各種臨時(shí)性需求的生產(chǎn)計(jì)劃,。一般在收到需求計(jì)劃當(dāng)日或第二日下達(dá)。

1）銷(xiāo)售部于每月的25日前向生產(chǎn)裝備部預(yù)報(bào)下月需求計(jì)劃,，月度需求計(jì)劃應(yīng)以明確發(fā)貨進(jìn)度,。

2）生產(chǎn)裝備部根據(jù)銷(xiāo)售部的月度需求計(jì)劃，編制當(dāng)月零件生產(chǎn)計(jì)劃,、外購(gòu)?fù)鈪f(xié)件需求計(jì)劃,，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，于每月28日前分解成完成下月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,，于月底前下達(dá)月度工序及車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃,、外協(xié)采購(gòu)件計(jì)劃。

生產(chǎn)裝備部在收到專(zhuān)項(xiàng)需求計(jì)劃的2日內(nèi),，根據(jù)專(zhuān)項(xiàng)需求計(jì)劃的要求,，綜合平衡各方面資源后編制專(zhuān)項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃。專(zhuān)項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)考慮特殊資源的生產(chǎn)周期,，若不能滿(mǎn)足專(zhuān)項(xiàng)需求計(jì)劃的要求,，生產(chǎn)裝備部應(yīng)于收到專(zhuān)項(xiàng)需求計(jì)劃當(dāng)日或第二日以書(shū)面形式向?qū)ｍ?xiàng)計(jì)劃提出部門(mén)反饋情況。

生產(chǎn)裝備部在收到臨時(shí)需求計(jì)劃后,，應(yīng)在當(dāng)日或第二日根據(jù)臨時(shí)需求計(jì)劃的要求和實(shí)際資源狀況下達(dá)臨時(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,。若不能滿(mǎn)足臨時(shí)需求計(jì)劃的要求，生產(chǎn)裝備部應(yīng)于收到臨時(shí)需求計(jì)劃當(dāng)日或第二日以書(shū)面形式向需求計(jì)劃的提出部門(mén)反饋,。

當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃用于指導(dǎo)公司當(dāng)月的一切生產(chǎn)活動(dòng),，除非特別需要，一般不作調(diào)整,。

3）各職能部門(mén)根據(jù)當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)資源調(diào)配和生產(chǎn)配合,；

4）無(wú)論何種情況影響生產(chǎn)正常進(jìn)行，生產(chǎn)裝備部必須及時(shí)向公司主管副總經(jīng)理匯報(bào),。

2、專(zhuān)項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃,、臨時(shí)生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)單位必須按計(jì)劃要求完成,。

1、計(jì)劃延遲下達(dá)造成生產(chǎn)延誤的考核責(zé)任單位50元/次,。

2,、組織不合理造成生產(chǎn)任務(wù)未按時(shí)完成的考核責(zé)任單位50元/次,。

3、因出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題造成計(jì)劃生產(chǎn)延誤不能按時(shí)交貨的考核責(zé)任單位50元/次,。

5,、在事實(shí)確認(rèn)過(guò)程中，各單位一定實(shí)事求是,，以吸收教訓(xùn)為主要目的,，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí),，加倍考核,。

6、不具備批量生產(chǎn)條件的產(chǎn)品以及不成熟的產(chǎn)品,，將進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)考核,，不屬本辦法考核范圍。

生產(chǎn)計(jì)劃管理流程篇二

第三十一條各生產(chǎn)車(chē)間接到生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)指令后,，應(yīng)立即組織有關(guān)人員進(jìn)行分析研究,，作出合理的生產(chǎn)安排。

第三十二條各車(chē)間對(duì)于工藝疑難問(wèn)題及產(chǎn)品交期,、物料異常問(wèn)題,，應(yīng)立即通知生產(chǎn)部門(mén)。

第三十三條生產(chǎn)部門(mén)應(yīng)及時(shí)掌握,、督導(dǎo),、檢查各車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,、成本控制,、物料到位和成品庫(kù)存情況，合理調(diào)配人力,、物力資源,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),，便于其做出改善措施,。

第三十四條各車(chē)間應(yīng)每天將生產(chǎn)情況統(tǒng)計(jì)于生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表中，并與生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行比較,，如發(fā)現(xiàn)總生產(chǎn)進(jìn)度落后于計(jì)劃時(shí),，應(yīng)報(bào)告生產(chǎn)部門(mén)予以協(xié)調(diào)解決，生產(chǎn)部門(mén)每月應(yīng)將生產(chǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，對(duì)于出現(xiàn)較大差異的情況應(yīng)分析原因,，必要時(shí)要實(shí)施糾正措施。

第三十五條各車(chē)間在生產(chǎn)進(jìn)程中,，如出現(xiàn)斷料,、設(shè)備故障,、停電停水等意外情況，且影響到其它車(chē)間生產(chǎn)或影響總的生產(chǎn)進(jìn)度時(shí),，應(yīng)及時(shí)向生產(chǎn)部門(mén)匯報(bào),，由其召開(kāi)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，研究對(duì)策,，落實(shí)措施,。必要時(shí)，生產(chǎn)部門(mén)向副總經(jīng)理報(bào)告予以協(xié)調(diào)解決,。

第三十六條生產(chǎn)部,、質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部、葡萄酒事業(yè)部應(yīng)加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程和現(xiàn)場(chǎng)管理與監(jiān)督,，制定現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，指導(dǎo)各車(chē)間按照規(guī)定的要求實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程控制和有效地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理。

第三十七條各車(chē)間主任應(yīng)按時(shí)進(jìn)行巡檢,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

第三十八條各車(chē)間班長(zhǎng)依據(jù)車(chē)間主任所布置的當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行領(lǐng)料,，合理安排班組成員進(jìn)行作業(yè),。

第三十九條各工序操作人員應(yīng)自覺(jué)按照操作規(guī)程操作，并經(jīng)常進(jìn)行自檢和互檢,，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)異常問(wèn)題,，應(yīng)及時(shí)糾正，或上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以協(xié)調(diào)解決,；各工序操作人員應(yīng)按規(guī)定如實(shí)做好操作記錄,。

第四十條各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清掃，做到物品排放定置有序,，衛(wèi)生清潔,。

第四十一條各車(chē)間主任和班長(zhǎng)應(yīng)每天按照安全生產(chǎn)檢查表規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄和整改,，本車(chē)間無(wú)法整改的應(yīng)立即上報(bào),。

第四十二條生產(chǎn)部、質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部,、葡萄酒事業(yè)部應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際變化的需要,，及時(shí)制定和修訂工藝大綱，為公司各生產(chǎn)提供規(guī)范的工藝規(guī)程,。

第四十三條各車(chē)間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司工藝大綱和操作規(guī)程,，及時(shí)檢查操作人員執(zhí)行工藝情況，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自變動(dòng)工藝和操作規(guī)程。

第四十四條生產(chǎn)部,、質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部、葡萄酒事業(yè)部應(yīng)經(jīng)常督導(dǎo),、檢查各車(chē)間工藝技術(shù)管理的執(zhí)行情況,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正,，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,。

第四十五條針對(duì)新產(chǎn)品、新工藝投入生產(chǎn),，生產(chǎn)部,、質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部、葡萄酒事業(yè)部應(yīng)進(jìn)行跟蹤管理,，對(duì)各工序出現(xiàn)的工藝疑難問(wèn)題,，及時(shí)研究分析，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),，現(xiàn)場(chǎng)改善,，并隨時(shí)提供全方位工藝信息咨詢(xún)。

生產(chǎn)計(jì)劃管理流程篇三

為加強(qiáng)安全管理,，完成安全管理目標(biāo),，強(qiáng)化安全意識(shí)，有效控制各類(lèi)傷亡和其它重大事故,，預(yù)防或減少一般安全事故,，特制定20xx年年度安全工作計(jì)劃。

加大安全生產(chǎn)管理力度,，加大安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)隱患整治，確保職工生命,、財(cái)產(chǎn)安全和公司安全生產(chǎn)全面發(fā)展,。

1、全年無(wú)重,、特大生產(chǎn)事故發(fā)生,，事故死亡率為零。

2,、全年無(wú)重,、特大火災(zāi)事故發(fā)生。

3,、安全教育培訓(xùn)合格率為100%,。

4、輕傷事故控制率在4%以下。

5,、不發(fā)生環(huán)境污染事故,。

6、不發(fā)生食物中毒事故,、交通事故及刑事案件,。

7、隱患整改合格率為98%以上,。

1,、建立健全安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，充實(shí)安全生產(chǎn)管理人員,。

2,、搞好安全“三級(jí)教育”，充實(shí)完善“三級(jí)教育”教材,，推進(jìn)安全生產(chǎn)五要素(安全文化,、安全法制、安全責(zé)任,、安全科技,、安全投入)，及特種作業(yè)人員取證,、換證工作,，堅(jiān)持雙證上崗制度,。

3,、搞好應(yīng)急預(yù)案演練及預(yù)案內(nèi)容的完善落實(shí)，使之具有可操作性,。

4,、完成和公司內(nèi)部單位,、各單位和職工個(gè)人的安全合同簽訂工作。

5,、修改,、完善、充實(shí)各級(jí)部門(mén)級(jí)個(gè)人責(zé)任制,，以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

6、完成危險(xiǎn)化學(xué)品的注冊(cè),、重大危險(xiǎn)源的申報(bào),、登記工作。

7,、加強(qiáng)自管液氯鋼瓶,、托管液氯鋼瓶的管理工作,。

8、抓好壓力容器的.年檢工作,。

9,、修改、完善公司各項(xiàng)安全獎(jiǎng)懲制度,。

各單位應(yīng)牢固樹(shù)立“安全第一,，預(yù)防為主”的思想，結(jié)合公司安全管理計(jì)劃,，制定出本單位20xx年的安全生產(chǎn)計(jì)劃，報(bào)公司安全技術(shù)科備案,，并搞好落實(shí)工作,。

生產(chǎn)計(jì)劃管理流程篇四

根據(jù)公司20xx年安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)具體要求，落實(shí)各項(xiàng)安全工作,，始終貫徹“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”指導(dǎo)方針,。進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，逐級(jí)落實(shí)安全責(zé)任制，明確安全主體責(zé)任,，積極推進(jìn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作,。堅(jiān)持落實(shí)安全教育，不斷提升全員安全意識(shí)和安全技能,。同時(shí)根據(jù)公司安委會(huì)的統(tǒng)一部署和要求,，逐級(jí)落實(shí)安全檢查，強(qiáng)化隱患排查治理工作,，為公司安全經(jīng)營(yíng)發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)將全年安全工作匯報(bào)如下：

一、年度安全責(zé)任目標(biāo)書(shū)分解,、安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃與落實(shí)等安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作開(kāi)展情況

年初,，公司按照集團(tuán)公司20xx年安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)具體要求，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際編制公司20xx年安全工作要點(diǎn),。20xx年,，公司主要圍繞全員安全責(zé)任制，落實(shí)網(wǎng)格化管理;圍繞消防安全,，加強(qiáng)隱患排查;圍繞產(chǎn)品安全,，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管;圍繞工程安全，加強(qiáng)施工管理;圍繞資金安全,，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制;圍繞人員安全,，加強(qiáng)安全教育六個(gè)方面強(qiáng)化制度建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，提高安全管理水平,。

為切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，明確各崗位安全職責(zé)，公司根據(jù)各科室,、各崗位職責(zé)細(xì)化安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),，按照單位領(lǐng)導(dǎo)與分管負(fù)責(zé)人，分管負(fù)責(zé)人與各科室,，各科室與所屬員工,，各科室與各班組，各班組與所屬員工的原則層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),，逐級(jí)分解安全責(zé)任指標(biāo),，簽訂安全責(zé)任書(shū)x份，以確保安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展,。

結(jié)合公司實(shí)際情況合理編制安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，建立臺(tái)賬明細(xì)，確保專(zhuān)門(mén)用于完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件的資金有保障,。20xx年,，安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)主要為：購(gòu)買(mǎi)手推式干粉滅火器x具，滅火器箱x個(gè),，應(yīng)急演練用煙霧彈x個(gè),，消防器材維修費(fèi)用x元，共計(jì)x元,。

二,、20xx年安全工作計(jì)劃

1、堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”落實(shí)好本質(zhì)安全工作,。強(qiáng)化安全管理基礎(chǔ),，逐月安排執(zhí)行《公司20xx年安全工作分解落實(shí)表》，重點(diǎn)做好隱患排查治理工作,。

2,、持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作。進(jìn)一步對(duì)網(wǎng)格化責(zé)任單元進(jìn)行細(xì)化,，明確全體職工的安全生產(chǎn)責(zé)任,、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)。

3,、突出重點(diǎn),，深化安全生事故隱患的專(zhuān)項(xiàng)整治，定期組織綜合,、專(zhuān)項(xiàng),、重大節(jié)假日安全檢查,，加強(qiáng)專(zhuān)營(yíng)商店、倉(cāng)庫(kù)重點(diǎn)部位及施工現(xiàn)場(chǎng)檢查力度,，將事故隱患消滅在萌芽之中,。

3、繼續(xù)加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育,。繼續(xù)對(duì)員工應(yīng)急處置,、安全管理制度等知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，全面促進(jìn)安全生產(chǎn)順利有序進(jìn)行,。

4,、堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合,、綜合治理”的`方針,，依法做好員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、勞保用品領(lǐng)取與發(fā)放工作,，健全員工職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案，杜絕發(fā)生職業(yè)病,。

5,、加強(qiáng)對(duì)熱水器、燃?xì)獗趻鞝t廠商安裝,、維修人員的監(jiān)督考核,，定期組織人員對(duì)熱水器、燃?xì)獗趻鞝t安裝情況進(jìn)行檢查,，督促各廠商加強(qiáng)安全意識(shí),，規(guī)范熱水器安裝等。

生產(chǎn)計(jì)劃管理流程篇五

建立生產(chǎn)計(jì)劃的編制.執(zhí)行.檢查及調(diào)整程序,，保證生產(chǎn)計(jì)劃的全面完成,。

公司所有產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃的管理。

氯堿車(chē)間.有機(jī)硅車(chē)間.生產(chǎn)基建部.市場(chǎng)部.保運(yùn)車(chē)間,。

4.1.1各車(chē)間根據(jù)生產(chǎn)能力.產(chǎn)品庫(kù)存及市場(chǎng)部銷(xiāo)售計(jì)劃,，負(fù)責(zé)編制周生產(chǎn)計(jì)劃及月度.年度生產(chǎn)計(jì)劃。市場(chǎng)部根據(jù)市場(chǎng)規(guī)劃及銷(xiāo)售預(yù)測(cè),，負(fù)責(zé)做出日.周.月度.年度銷(xiāo)售計(jì)劃,。

4.1.2生產(chǎn)計(jì)劃的內(nèi)容應(yīng)包括生產(chǎn)產(chǎn)品品種.規(guī)格.產(chǎn)量.完成日期及水.電.汽.原材物料消耗配套情況。（附件：標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃樣表）

4.1.3生產(chǎn)基建部根據(jù)各車(chē)間及市場(chǎng)部上報(bào)計(jì)劃,，進(jìn)行匯總審核,，周.月度計(jì)劃經(jīng)生產(chǎn)基建部主任審核后以郵件形式下發(fā)至各車(chē)間.部室；年度計(jì)劃報(bào)公司決策會(huì)議通過(guò)后,，根據(jù)公司會(huì)議合理安排協(xié)調(diào)生產(chǎn)并將生產(chǎn)計(jì)劃下發(fā)至各車(chē)間.部門(mén),。

4.1.4生產(chǎn)計(jì)劃的編制必須科學(xué).合理,，做到既滿(mǎn)足銷(xiāo)售供貨又有一定余地，同時(shí)亦應(yīng)考慮到單周.單月生產(chǎn)能力,，使生產(chǎn)計(jì)劃全面.科學(xué).準(zhǔn)確,。同時(shí)要遵循生產(chǎn)規(guī)律，綜合平衡,。

4.1.5生產(chǎn)計(jì)劃必須與檢修計(jì)劃相銜接,，避免盲目性。要防止拼設(shè)備拼裝置,，危及安全生產(chǎn),。

4.1.6周生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)原材料和水.電.汽.設(shè)備檢修情況及庫(kù)存情況，經(jīng)綜合平后進(jìn)行編制并于周五上午下班前完成下周生產(chǎn)計(jì)劃編制上報(bào)至生產(chǎn)基建部,，由生產(chǎn)基建部匯總審核后于當(dāng)日下班前以郵件形式下發(fā)至各車(chē)間.市場(chǎng)部及調(diào)度室,。

4.1.7月度生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)原輔材料和水.電.汽及設(shè)備檢修情況，經(jīng)綜合平衡后,，由生產(chǎn)基建部根據(jù)車(chē)間月度生產(chǎn)計(jì)劃編制全公司月度生產(chǎn)計(jì)劃,，月度生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)于上月25日（車(chē)間于24日）前編制完成，交生產(chǎn)基建部主任審批后,，報(bào)副總經(jīng)理批準(zhǔn),。

4.1.8年度生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)情況及公司戰(zhàn)略部署，經(jīng)綜合平后,，由生產(chǎn)基建部根據(jù)車(chē)間年度生產(chǎn)計(jì)劃編制全公司年度生產(chǎn)計(jì)劃,，年度生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)于上年12月25日（車(chē)間于24日）前編制完成，交生產(chǎn)基建部主任審批后,，報(bào)公司決策會(huì)議通過(guò),。

4.2生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查和調(diào)整。

4.2.1生產(chǎn)計(jì)劃一經(jīng)下達(dá),，各生產(chǎn)車(chē)間及有關(guān)部門(mén)必須積極配合,，及時(shí)向各班組發(fā)出各項(xiàng)指令，統(tǒng)一協(xié)調(diào),，保證生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)按質(zhì)按量完成,。

4.2.2生產(chǎn)基建部負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃編制.執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種影響計(jì)劃完成的因素,，應(yīng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)盡快解決,。

4.2.3生產(chǎn)計(jì)劃一經(jīng)下達(dá)，在一般情況下不予調(diào)整,。如遇到本公司無(wú)法克服的嚴(yán)重困難,，且經(jīng)最大努力不能解決或銷(xiāo)售市場(chǎng)發(fā)生意外變化時(shí)，由生產(chǎn)部門(mén)寫(xiě)明具體原因,，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，可按調(diào)整計(jì)劃執(zhí)行,。當(dāng)影響到全年生產(chǎn)計(jì)劃的完成時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),，要求予以調(diào)整,。

4.2.4生產(chǎn)計(jì)劃完成后，如產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售情況良好需超計(jì)劃生產(chǎn)時(shí),，生產(chǎn)基建部應(yīng)會(huì)同各車(chē)間編制附加計(jì)劃,，有關(guān)生產(chǎn)車(chē)間及相關(guān)部門(mén)應(yīng)顧全大局，保證生產(chǎn)計(jì)劃的全面完成,。

4.3生產(chǎn)計(jì)劃的編制及執(zhí)行情況考核：

4.3.1各車(chē)間.生產(chǎn)基建部必須按時(shí)拿出生產(chǎn)計(jì)劃,，超出規(guī)定時(shí)間未按要求完成計(jì)劃的車(chē)間.部門(mén)，經(jīng)調(diào)查后對(duì)其處以考核罰款50元/次,。

4.3.2對(duì)于因盲目追求產(chǎn)量,，造成的生產(chǎn)事故，由安保部牽頭,，生產(chǎn)基建部組織各車(chē)間進(jìn)行調(diào)查,，并提出處罰意見(jiàn)，報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定,。

生產(chǎn)計(jì)劃完成情況的考核與績(jī)效工資掛鉤,。

生產(chǎn)計(jì)劃管理流程篇六

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的決定》(安委〔20xx〕10號(hào))，督促落實(shí)安全培訓(xùn)主體責(zé)任,，牢固樹(shù)立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識(shí)，切實(shí)提高企業(yè)從業(yè)人員安全素質(zhì),，不斷提升事故防范能力,，現(xiàn)就20xx年全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)提出如下思路：

1、按照《決定》要求,，在繼續(xù)抓好往年八類(lèi)對(duì)象的基礎(chǔ)上,，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)礦山、建筑施工,、民爆器材生產(chǎn)單位各危險(xiǎn)物品生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存等高危行業(yè)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)高危企業(yè))主要負(fù)責(zé)人,、安全管理人員和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三項(xiàng)崗位”人員)的培訓(xùn),，努力實(shí)現(xiàn)100%持證上崗。

2,、嚴(yán)格實(shí)行企業(yè)職工先培訓(xùn)后上崗制度,。各行政村(居、社區(qū)),、企事業(yè)單位要認(rèn)真落實(shí)安全培訓(xùn)主體責(zé)任,，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)班組長(zhǎng),、新工人、農(nóng)民工等企業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn),，努力做到100%培訓(xùn)合格后上崗,。

3、對(duì)新加入到鎮(zhèn)內(nèi)安監(jiān)站管理人員,，由安監(jiān)局組織行政執(zhí)法培訓(xùn),，實(shí)現(xiàn)100%持行政執(zhí)法證上崗;對(duì)承擔(dān)安全培訓(xùn)的教師100%參加知識(shí)更新培訓(xùn)。

4,、對(duì)近三年來(lái)發(fā)生人員死亡事故負(fù)有責(zé)任的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,、實(shí)際控制人和安全管理人員，重新組織考試,。

1,、繼續(xù)加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策教育,，進(jìn)一步理解法規(guī)精神，增強(qiáng)法律意識(shí),，落實(shí)法律責(zé)任,。特別是對(duì)新近出臺(tái)的有關(guān)安全生產(chǎn)政策文件進(jìn)行及時(shí)宣貫和普及。

2,、繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)基本知識(shí)教育,，提高企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，推進(jìn)企業(yè)安全文化,。

3,、結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè),、重點(diǎn)領(lǐng)域(如有限空間作業(yè)等)安全操作規(guī)程培訓(xùn),。

4、加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的.實(shí)踐操作能力培訓(xùn),，開(kāi)展具有較強(qiáng)針對(duì)性的仿真實(shí)訓(xùn),。

認(rèn)真執(zhí)行《決定》要求，嚴(yán)格按照大綱規(guī)定開(kāi)足授足培訓(xùn)學(xué)時(shí),。按照《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(20xx年國(guó)家總局3號(hào)令),，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí),。其中《決定》明文規(guī)定：礦山,、危險(xiǎn)物品等高危企業(yè)要對(duì)新職工進(jìn)行至少72學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn)，建筑企業(yè)要對(duì)新職工進(jìn)行至少32學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn),。

1,、在以往委托,、集中、企本,、專(zhuān)題等培訓(xùn)形式的基礎(chǔ)上,，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)和優(yōu)化安全培訓(xùn)服務(wù),，繼續(xù)開(kāi)展培訓(xùn)下基層,、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。

2,、充分依托鎮(zhèn)成人教育中心的教育資源,，發(fā)揮本地優(yōu)勢(shì)，根據(jù)行業(yè)企業(yè)分布特點(diǎn),，積極探索基層安全培訓(xùn)服務(wù)站安全培訓(xùn)模式,，為企業(yè)解決工學(xué)矛盾，提供便利,。

3,、嘗試?yán)镁W(wǎng)絡(luò)視頻、電視,、手機(jī)等拓展遠(yuǎn)程培訓(xùn)形式,。

1、加強(qiáng)安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo),。安全培訓(xùn)工作納入各單位年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核,，并提高相應(yīng)的比重。各行政村(居,、社區(qū)),、企事業(yè)單位、有關(guān)部門(mén)要抓好20xx年安全培訓(xùn)指標(biāo)的完成,，及時(shí)抓好20xx年培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí),，并自覺(jué)履行相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任,。

2,、加大安全培訓(xùn)投入。各行政村(居,、社區(qū)),、企事業(yè)單位有關(guān)部門(mén)要在每年的安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支相應(yīng)比例的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，確保安全培訓(xùn)正常開(kāi)展;企業(yè)要在職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和安全費(fèi)用中足額列支安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),。

3,、加強(qiáng)安全培訓(xùn)督查。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全培訓(xùn)的執(zhí)法力度,，主管部門(mén)將開(kāi)展不定期抽查企業(yè)持證情況,，企業(yè)要建立安全培訓(xùn)自查自考制度,，并記好相應(yīng)的臺(tái)賬。對(duì)應(yīng)持證未持證或者未經(jīng)培訓(xùn)就上崗的人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決實(shí)行離崗培訓(xùn),，并視情節(jié)輕重對(duì)企業(yè)作出相應(yīng)處罰。對(duì)各類(lèi)生產(chǎn)安全責(zé)任事故,，一律倒查培訓(xùn)不到位的責(zé)任,。

1、今年的全員安全培訓(xùn)工作不再另行下發(fā)通知,，請(qǐng)各企事業(yè)單位參照去年下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)〈紹興縣深化全員安全培訓(xùn)工程實(shí)施方案〉的通知》(齊政字﹝20xx﹞61號(hào))執(zhí)行,。培訓(xùn)指標(biāo)見(jiàn)附件：

2、今年全員安全培訓(xùn)的企業(yè)必須做好下例資料的準(zhǔn)備工作：

(1)企業(yè)從業(yè)人員花名冊(cè),。

(2)三項(xiàng)崗位人員名冊(cè),。

(3)柯橋區(qū)企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)明細(xì)表。

(4)全員培訓(xùn)考試合格證并填寫(xiě)完整(到時(shí)下發(fā)),。

(5)全員培訓(xùn)測(cè)試卷(到時(shí)下發(fā)),。

3、培訓(xùn)時(shí)間及相關(guān)要求,。

(1)請(qǐng)各單位務(wù)必于5月20日之前上報(bào)培訓(xùn)人員名冊(cè)(企業(yè)從業(yè)人員花名冊(cè))以便及時(shí)統(tǒng)計(jì)教材,、試卷、合格證和教學(xué)光盤(pán),。

(2)請(qǐng)各單位將《齊賢鎮(zhèn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)需求調(diào)查表》于4月底以前上報(bào)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)(消防)監(jiān)督管理站,。

(3)全員培訓(xùn)的企業(yè)為主，區(qū)安監(jiān)局,、鎮(zhèn)安監(jiān)站及培訓(xùn)學(xué)校做好相關(guān)服務(wù)督促工作,。如需培訓(xùn)師資，請(qǐng)及時(shí)與鎮(zhèn)安監(jiān)站聯(lián)系,。

(4)培訓(xùn)工本費(fèi)用由紹興市工程職業(yè)技術(shù)學(xué)校收取,。

生產(chǎn)計(jì)劃管理流程篇七

2.真正運(yùn)行iso9000質(zhì)量管理體系：?

2.1與品控部配合，按質(zhì)量管理體系生產(chǎn)過(guò)程控制中所規(guī)定的要求進(jìn)行管理,；?

3.員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)與操作標(biāo)準(zhǔn)化：?

3.2協(xié)助動(dòng)力設(shè)備部,，對(duì)操作設(shè)備的機(jī)手組織上崗培訓(xùn)，憑證上崗,。?

二,、成本控制：?

1.制造費(fèi)用控制?

1.1員工工資控制在產(chǎn)值比例3%以下：?

a對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)員工實(shí)行全面計(jì)件，包括班長(zhǎng),；?

b充分利用機(jī)械化自動(dòng)化,，各線(xiàn)員工在人員配置上減員增效；?

d提升班產(chǎn)效率（措施見(jiàn)----三、產(chǎn)量提升）,；?

1.2水電汽控制在產(chǎn)值比例3.5%以下：?

a提高班產(chǎn)效率10%,，減少水電汽攤銷(xiāo)5%；?

e規(guī)范車(chē)間主任在現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間,，消除現(xiàn)場(chǎng)跑冒滴漏,；?

2成品率控制?

2.1按要求配料，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)管理,，控制****,；?

2.3設(shè)人隨時(shí)對(duì)灌裝封口與瓶型進(jìn)行檢驗(yàn)，以減少漏奶與內(nèi)銷(xiāo)奶數(shù)量,；?

2.4各工序質(zhì)量保證,，減少內(nèi)銷(xiāo)奶數(shù)量?

3. pe材料利用率；其它材料損耗小于定額?

3.1保證設(shè)備（模具）質(zhì)量,，以保證瓶質(zhì),；驗(yàn)瓶發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理；?

3.2設(shè)人隨時(shí)對(duì)瓶重進(jìn)行檢驗(yàn),；?

3.3充分回收可利用的空瓶廢瓶,，車(chē)間可回收的廢瓶每日下班前送吹瓶車(chē)間；?

3.4每月統(tǒng)計(jì)各材料的損耗,，節(jié)約或超出部分與班長(zhǎng),，主任績(jī)效工資掛鉤；?

三,、產(chǎn)量提升?

1日產(chǎn)量到7月份提升到****?

1.1對(duì)各線(xiàn)的設(shè)備與人員匹配計(jì)算,，重新規(guī)劃配置，尋找產(chǎn)量瓶頸,，補(bǔ)充弱項(xiàng),；?

1.2對(duì)設(shè)備保養(yǎng)與日常維護(hù)巡檢，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),，減少停機(jī)時(shí)間,；?

1.3對(duì)勞動(dòng)密集的崗位（如手工套標(biāo)，返包）實(shí)行自動(dòng)化與機(jī)械化改進(jìn)攻關(guān),；?

1.4錯(cuò)時(shí)安排員工進(jìn)班,，以保證員工工作時(shí)間有效利用；?

2生產(chǎn)勞效提升：?

2.1進(jìn)行員工工作動(dòng)作分析,，推廣標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作,，組織3次以上進(jìn)行勞動(dòng)競(jìng)賽,；?

2.3細(xì)化計(jì)件,，對(duì)勞動(dòng)密集的崗位實(shí)行個(gè)人計(jì)件；?

2.4實(shí)行員工abc分級(jí)，穩(wěn)定骨干員工,，實(shí)行未尾15%淘汰或轉(zhuǎn)崗,；?

四、交貨期保證?

1銷(xiāo)售計(jì)劃完成80%：?

按每月銷(xiāo)售計(jì)劃,，每日分解,，每日與銷(xiāo)售部溝通并跟單，統(tǒng)計(jì)當(dāng)日計(jì)劃完成率,；?

2確定每單品的標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工時(shí)與最小生產(chǎn)批量.?

b類(lèi)產(chǎn)品備有一至三天的庫(kù)存量,，?

c類(lèi)產(chǎn)品按需貨計(jì)劃做最小批量生產(chǎn)，不超產(chǎn),；?

五,、安全管理：?

2安全防范與警示：?

2.2與動(dòng)力部一起，成立安全管理小組,，每周進(jìn)行一次全面的巡查,，查找隱患；?

3.事故處理及時(shí),，重大事故1小時(shí)內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)處理,；?

六、員工士氣：?

1員工培訓(xùn)：?

1.2每月組織班長(zhǎng)以上員工的培訓(xùn)3次以上,；班長(zhǎng)每日組織班前培訓(xùn)10分鐘,；?

1.3組織骨干員工與積極分子參與班組，車(chē)間管理討論,；?

2.員工非常流失控制?

2.1以制度管理人,，完善各種生產(chǎn)管理制度，按制度獎(jiǎng)罰推進(jìn),，杜絕感情用事,；?

2.3組織三次以上員工集體性活動(dòng)，如拔河,，合唱比賽等；?

3執(zhí)行力到位?

對(duì)安排的工作實(shí)行4小時(shí)復(fù)命制,；對(duì)執(zhí)行結(jié)果立即現(xiàn)場(chǎng)檢查與獎(jiǎng)罰推進(jìn)?

以上是在生產(chǎn)管理上準(zhǔn)備采取的一些具體措施,。所有的管理關(guān)鍵在于人！事在人為,，2015年打算以企業(yè)文化為核心，在人的`管理上運(yùn)用制度化與人性化,，樹(shù)立企業(yè)即學(xué)校,，企業(yè)即軍隊(duì),，企業(yè)即家庭的思想，在管理好人的基礎(chǔ)上,，著重點(diǎn)在于現(xiàn)場(chǎng)管理,，通過(guò)看板管理，表格管理,，走動(dòng)管理,，問(wèn)題管理,，細(xì)節(jié)管理等管理方法來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。

管理人員每天的工作時(shí)間分為三段，它們分別是上班前,、上班中,、下班后,。

一,、 上班前管理人員應(yīng)干工作如下：?

一,、 上班中管理人員應(yīng)做如下工作：?

線(xiàn)組每日生產(chǎn)報(bào)表應(yīng)由管理人員在8：30—9：00之間完成,。?

二、下班后管理人員應(yīng)干如下工作：?

生產(chǎn)主管實(shí)際工作

（一） 每日工作：?

1．協(xié)助物控員全面了解物料情況,。?

2．根據(jù)物料情況安排生產(chǎn),。?

3．每小時(shí)巡視制程情況，發(fā)現(xiàn)及時(shí)安排人員作現(xiàn)處理。

4．跟蹤相關(guān)文件執(zhí)行情況,。

5．審批相關(guān)單據(jù),。

6．記錄相關(guān)部門(mén)工作不配合影響本車(chē)間的相關(guān)因素,；記錄本車(chē)間線(xiàn)長(zhǎng)、組線(xiàn)工作失誤事例,。

7．了解維修換料情況（主要是貴重物料的報(bào)損情況）,。

8．現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)整體統(tǒng)一指揮,。?

9．現(xiàn)場(chǎng)擺放統(tǒng)一指揮。

10． 及時(shí)開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì),。?

11． 審批各種報(bào)表,。 ??

每周工作：?

1．每周工作總結(jié)會(huì)（質(zhì)量指標(biāo)）。

2．考察線(xiàn)長(zhǎng),、組長(zhǎng)工作成績(jī)會(huì)議上公布失誤內(nèi)容,。

3．兩次班組會(huì)議。?

4．及時(shí)傳達(dá)公司發(fā)展精神,。

5．找組長(zhǎng)或員工談心,。?

每月工作：

1．月總結(jié)。?

2．月重點(diǎn)工作安排,。

3．審批工時(shí),。?

4．30日盤(pán)點(diǎn)工作安排。

5．工作總結(jié)報(bào)告,。?

6．制定本月組長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃,。

7．分線(xiàn)開(kāi)員工大會(huì)。

8．評(píng)定獎(jiǎng)罰員工,。

生產(chǎn)計(jì)劃管理流程篇八

上班時(shí)按要求穿戴好工作服,、工作帽、工作鞋,，佩帶好上崗證,，違者每次處以xxxx元罰款，工作服不得穿出工作車(chē)間或倉(cāng)庫(kù),，違者罰款xx元,。

生產(chǎn)計(jì)劃部根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃較為準(zhǔn)確下達(dá)采購(gòu)計(jì)劃，（包括內(nèi),、中,、外配套）并注明包裝是否改動(dòng)。如果因計(jì)劃下達(dá)錯(cuò)誤造成的損失將按《質(zhì)量管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰,。生產(chǎn)計(jì)劃部采購(gòu)計(jì)劃在五個(gè)工作日內(nèi)完成,，延期一天將處以xxxx元罰款。以此類(lèi)推,。

根據(jù)銷(xiāo)售公司出貨,、庫(kù)存和車(chē)間設(shè)備生產(chǎn)能力、各種原輔材料,、包裝材料到位情況下達(dá)生產(chǎn)指令（特殊情況除外）,，如因生產(chǎn)安排不合理造成銷(xiāo)售缺貨將給予每次xx元罰款。

庫(kù)存原輔材料,、包裝材料必須按規(guī)定擺放整齊,，并且掛上狀態(tài)標(biāo)示,，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定者當(dāng)事人每次給予xx元罰款，貨物必須做到先進(jìn)先出原則（特殊情況除外）否則給予當(dāng)事人每次xx元罰款,。

倉(cāng)庫(kù)保管員必須憑生產(chǎn)指令和車(chē)間領(lǐng)料單才能將原輔材料,、包裝材料配套發(fā)出。發(fā)錯(cuò)一次將給予xx元罰款,。造成較大經(jīng)濟(jì)損失者將按《質(zhì)量管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰,。

倉(cāng)庫(kù)保管員違反驗(yàn)收規(guī)定，每次處以xxxx元罰款,，臺(tái)賬錯(cuò)誤或未作記錄者每次給予xx元罰款,，發(fā)錯(cuò)貨負(fù)責(zé)追回并按每件xx元罰款,，對(duì)追不回的,，當(dāng)事人將按貨物％賠償。

搬運(yùn)工不在規(guī)定時(shí)間裝卸貨物,，每次處以每人xxxx元罰款,，在搬運(yùn)貨物時(shí)，損壞貨物處以每件xx元罰款,，搬錯(cuò)運(yùn)出處以每件xxxx元罰款,。

按照要求保持房?jī)?nèi)、外區(qū)域清潔,，違者當(dāng)事人每次處以xxxx元罰款,，“五防”管理不到位當(dāng)事人每次處以xxx元罰款。

在日盤(pán)底后二個(gè)工作日內(nèi)將月報(bào)表送相關(guān)部門(mén),，遲報(bào)一天當(dāng)事人罰款xx元,，負(fù)責(zé)人罰款xx元，以此類(lèi)推,。

非倉(cāng)庫(kù)人員未經(jīng)保管員許可,，進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)者每次處以xxxx元罰款。

本部門(mén)人員違反制度當(dāng)月罰款達(dá)元以上,，部門(mén)負(fù)責(zé)人按其金額的％處罰,，副職分管人員當(dāng)月罰款金額在元以上，按其金額的％罰款,。

“德”主要是指敬業(yè)精神,、事業(yè)心和責(zé)任感及行為規(guī)范。

“勤”主要是指工作態(tài)度,，是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等等,。

“能”主要是指工作能力，完成任務(wù)的效率,，完成任務(wù)的質(zhì)量,、出差錯(cuò)率的高低等,。

“績(jī)”主要是指工。

作成果,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量的多少,，能否開(kāi)展創(chuàng)造性的工作等等。

對(duì)公司員工的品德,、才能,、工作態(tài)度和業(yè)績(jī)作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，作為合理使用,、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)的依據(jù),，促使增加工作責(zé)任心，各司其職,，各負(fù)其責(zé),，破除“干好干壞一個(gè)樣，能力高低一個(gè)樣”的弊端,，激發(fā)上進(jìn)心,，調(diào)動(dòng)工作積極性和創(chuàng)造性，以提高公司的整體效益,。

生產(chǎn)計(jì)劃管理流程篇九

第一條為保證甘肅皇臺(tái)酒業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展,，加強(qiáng)工藝管理，最大限度地滿(mǎn)足要求,，創(chuàng)造最佳經(jīng)濟(jì)效益,，根據(jù)公司生產(chǎn)管理的特點(diǎn)和實(shí)際情況，特制定本,。

第二條本辦法作為開(kāi)展生產(chǎn)計(jì)劃工作的指引,，適用于公司生產(chǎn)計(jì)劃環(huán)節(jié)的計(jì)劃、組織,、指揮,、控制和協(xié)調(diào)等方面管理活動(dòng)。

第三條公司遵循效益化,、科學(xué)管理,、以銷(xiāo)定產(chǎn)和均衡組織生產(chǎn)的原則開(kāi)展生產(chǎn)管理活動(dòng)。

第四條總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)管理的總體策劃,、授權(quán),、監(jiān)督工作。

第五條主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理是公司生產(chǎn)管理的直接責(zé)任人,，負(fù)責(zé)組織實(shí)施生產(chǎn)管理工作,。

第六條生產(chǎn)部、質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部、葡萄酒事業(yè)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制,、發(fā)放,、生產(chǎn)進(jìn)度的控制，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)技術(shù)工藝文件,，編制工藝流程,，并監(jiān)控生產(chǎn)按計(jì)劃和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。

第七條市場(chǎng)部負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售計(jì)劃,、接受客戶(hù)合同及履行合同等相關(guān)工作,。

第八條供應(yīng)部負(fù)責(zé)按生產(chǎn)需求，編制原輔料采購(gòu)計(jì)劃,、實(shí)施采購(gòu),，確保物資的正常供給。

第九條設(shè)備能源部負(fù)責(zé)編制設(shè)備及備品配件,、輔料采購(gòu)計(jì)劃,，實(shí)施采購(gòu)，確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行和物資的正常供給,。

第十條質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部負(fù)責(zé)從原材料入庫(kù)到成品出庫(kù)的全過(guò)程質(zhì)量檢驗(yàn)工作,，分析和改善全過(guò)程的質(zhì)量問(wèn)題,；新產(chǎn)品的研發(fā)和舊品的更新完善,。

第十一條倉(cāng)儲(chǔ)物流部負(fù)責(zé)按要求進(jìn)行產(chǎn)成品（庫(kù)存商品）的入庫(kù)、發(fā)出,、配送工作,。第十二條人力資源部負(fù)責(zé)按生產(chǎn)需求，編制人力資源計(jì)劃,，提供滿(mǎn)足生產(chǎn)需要的人力資源,。

第十三條部按生產(chǎn)需求，編制資金使用計(jì)劃,，確保資金的正常供給,。

第十四條市場(chǎng)部依據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，編制年度,、季度,、月銷(xiāo)售計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)送生產(chǎn)部,。

市場(chǎng)部收到經(jīng)銷(xiāo)商及客戶(hù)的合同,、口頭訂單、書(shū)面訂單或要貨通知后,，應(yīng)立即組織生產(chǎn)部,、質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部、葡萄酒事業(yè)部進(jìn)行訂單匯審,，確定產(chǎn)量和發(fā)貨日期,，匯審報(bào)告經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，以銷(xiāo)售計(jì)劃單形式發(fā)給生產(chǎn)部門(mén)。

第十五條市場(chǎng)部應(yīng)經(jīng)常保持與客戶(hù)進(jìn)行溝通與聯(lián)系,，針對(duì)其反饋的信息,，應(yīng)及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通，確保準(zhǔn)時(shí)出貨和客戶(hù)滿(mǎn)意,。

第十六條訂單,、合同或要貨通知在執(zhí)行期間，如果公司未能按客戶(hù)要求完成或客戶(hù)要求變更時(shí),，市場(chǎng)部應(yīng)及時(shí)與客戶(hù)進(jìn)行溝通與聯(lián)系,，所作的任何變更都必須經(jīng)與客戶(hù)書(shū)面確認(rèn)，同時(shí),，將客戶(hù)的信息及時(shí)通知有關(guān)部門(mén),。

第十七條市場(chǎng)部組織編制安排月出貨計(jì)劃，確保交期準(zhǔn)時(shí),，客戶(hù)滿(mǎn)意,。

第十八條市場(chǎng)部應(yīng)作好每月產(chǎn)品出貨情況的統(tǒng)計(jì)工作，于每月月末向總經(jīng)理提交月份產(chǎn)品銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)表,、貨款回收匯總表,，及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

第十九條生產(chǎn)部門(mén)收到市場(chǎng)部的年度,、季度,、月銷(xiāo)售計(jì)劃后，進(jìn)行產(chǎn)能分析,，依據(jù)公司的生產(chǎn)能力和現(xiàn)有庫(kù)存數(shù)量,，合理編制安排年度、季度,、月生產(chǎn)計(jì)劃,。

生產(chǎn)部門(mén)應(yīng)于每月28日依據(jù)市場(chǎng)部的月銷(xiāo)售計(jì)劃，在充分產(chǎn)量及庫(kù)存量的基礎(chǔ)上編制下月生產(chǎn)計(jì)劃,，月生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn),，并將生產(chǎn)計(jì)劃指令下達(dá)給相關(guān)責(zé)任部門(mén)和各車(chē)間。

月生產(chǎn)計(jì)劃的制訂,，必須與生產(chǎn)能力相適應(yīng),，如超出生產(chǎn)能力，應(yīng)考慮適當(dāng)應(yīng)對(duì)措施的可能性,，如遠(yuǎn)低于生產(chǎn)能力,，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，以便作適當(dāng)?shù)膶?duì)策與決策。

第二十條各車(chē)間根據(jù)已下達(dá)的月生產(chǎn)計(jì)劃,，制定本車(chē)間的周生產(chǎn)計(jì)劃,。周生產(chǎn)計(jì)劃的制定，要與各車(chē)間的生產(chǎn)能力相適應(yīng),，并根據(jù)工藝流程和各車(chē)間的生產(chǎn)能力大小,，合理考慮車(chē)間之間的生產(chǎn)能力匹配與銜接。

第二十一條在月份生產(chǎn)計(jì)劃制定后,，又接到新的合同或訂單,，必須在當(dāng)月落實(shí)，否則不能保證交期時(shí),，其數(shù)量增加后,，不超出制定月度生產(chǎn)計(jì)劃已預(yù)估的量時(shí)，則月度生產(chǎn)計(jì)劃毋需調(diào)整,；若其數(shù)量增加后超出制定月度生產(chǎn)計(jì)劃已預(yù)估的量時(shí),，則月生產(chǎn)計(jì)劃須調(diào)整。計(jì)劃的調(diào)整依其制定時(shí)審批權(quán)限與程序?qū)徟?，并及時(shí)通知到相關(guān)部門(mén),。

第二十二條生產(chǎn)部、質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部,、葡萄酒事業(yè)部依據(jù)市場(chǎng)部月銷(xiāo)售計(jì)劃,、訂單、合同或要貨通知,，審核半成品,、成品的庫(kù)存動(dòng)態(tài)情況,，提出物料需求計(jì)劃,。物料需求計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃一同下達(dá)。

第二十三條物料采購(gòu)部門(mén)依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃排程及公司規(guī)定倉(cāng)庫(kù)物資的最大儲(chǔ)存量和最少庫(kù)存量標(biāo)準(zhǔn),，審核倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存動(dòng)態(tài)情況,，編制物資采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)審批后,，組織實(shí)施,。

第二十四條物料采購(gòu)部門(mén)與生產(chǎn)部門(mén)及相關(guān)倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)根據(jù)進(jìn)貨和生產(chǎn)周期共同協(xié)商設(shè)定安全存量，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,。

第二十五條倉(cāng)庫(kù)應(yīng)及時(shí)將物料出庫(kù)情況進(jìn)行記錄,、存檔、上報(bào),，便于有關(guān)部門(mén)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)掌握倉(cāng)庫(kù)物料儲(chǔ)存情況,。

第二十六條生產(chǎn)部門(mén)應(yīng)及時(shí)掌握物料到位情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正,，或通知采購(gòu)部門(mén),，或上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，盡量避免停工斷料現(xiàn)象,。

第二十七條物料采購(gòu)部門(mén)應(yīng)時(shí)刻掌握物料到庫(kù)情況,，掌握車(chē)間物料控制情況和倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)分析和糾正或通知相關(guān)部門(mén),，做出跟蹤整改,，或上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)尋求對(duì)策。

第二十八條各車(chē)間依據(jù)周生產(chǎn)計(jì)劃的安排,，并且依據(jù)材料定額標(biāo)準(zhǔn)及合格率情況,，填寫(xiě)領(lǐng)料單，經(jīng)車(chē)間主任批準(zhǔn)后,，向倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取物料,，倉(cāng)庫(kù)憑批準(zhǔn)的領(lǐng)料單核發(fā)材料。

第二十九條各車(chē)間嚴(yán)格控制物料的使用,，杜絕損失浪費(fèi)現(xiàn)象,，努力降低產(chǎn)品消耗。第三十條生產(chǎn)部根據(jù)確定的物料消耗定額,，加強(qiáng)對(duì)車(chē)間物料工作進(jìn)行管理和考核,。

第三十一條各生產(chǎn)車(chē)間接到生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)指令后，應(yīng)立即組織有關(guān)人員進(jìn)行分析研究,，作出合理的生產(chǎn)安排,。

第三十二條各車(chē)間對(duì)于工藝疑難問(wèn)題及產(chǎn)品交期、物料異常問(wèn)題,，應(yīng)立即通知生產(chǎn)部門(mén),。

第三十三條生產(chǎn)部門(mén)應(yīng)及時(shí)掌握、督導(dǎo),、檢查各車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度,、質(zhì)量、成本控制,、物料到位和成品庫(kù)存情況,，合理調(diào)配人力、物力資源,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，便于其做出改善措施,。

第三十四條各車(chē)間應(yīng)每天將生產(chǎn)情況統(tǒng)計(jì)于生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表中,，并與生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行比較,，如發(fā)現(xiàn)總生產(chǎn)進(jìn)度落后于計(jì)劃時(shí)，應(yīng)報(bào)告生產(chǎn)部門(mén)予以協(xié)調(diào)解決,，生產(chǎn)部門(mén)每月應(yīng)將生產(chǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，對(duì)于出現(xiàn)較大差異的情況應(yīng)分析原因，必要時(shí)要實(shí)施糾正措施,。

第三十五條各車(chē)間在生產(chǎn)進(jìn)程中,，如出現(xiàn)斷料、設(shè)備故障,、停電停水等意外情況,，且影響到其它車(chē)間生產(chǎn)或影響總的生產(chǎn)進(jìn)度時(shí)，應(yīng)及時(shí)向生產(chǎn)部門(mén)匯報(bào),，由其召開(kāi)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),，研究對(duì)策，落實(shí)措施,。必要時(shí),，生產(chǎn)部門(mén)向副總經(jīng)理報(bào)告予以協(xié)調(diào)解決。

第三十六條生產(chǎn)部,、質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部,、葡萄酒事業(yè)部應(yīng)加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程和現(xiàn)場(chǎng)管理與監(jiān)督，制定現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，指導(dǎo)各車(chē)間按照規(guī)定的要求實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程控制和有效地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,。

第三十七條各車(chē)間主任應(yīng)按時(shí)進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)協(xié)調(diào)解決,。

第三十八條各車(chē)間班長(zhǎng)依據(jù)車(chē)間主任所布置的當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行領(lǐng)料，合理安排班組成員進(jìn)行作業(yè),。

第三十九條各工序操作人員應(yīng)自覺(jué)按照操作規(guī)程操作,，并經(jīng)常進(jìn)行自檢和互檢，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)異常問(wèn)題,，應(yīng)及時(shí)糾正,，或上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以協(xié)調(diào)解決；各工序操作人員應(yīng)按規(guī)定如實(shí)做好操作記錄,。

第四十條各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清掃，做到物品排放定置有序,，衛(wèi)生清潔,。

第四十一條各車(chē)間主任和班長(zhǎng)應(yīng)每天按照安全生產(chǎn)檢查表規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄和整改,，本車(chē)間無(wú)法整改的應(yīng)立即上報(bào),。

第四十二條生產(chǎn)部,、質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部、葡萄酒事業(yè)部應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際變化的需要,，及時(shí)制定和修訂工藝大綱,，為公司各生產(chǎn)提供規(guī)范的工藝規(guī)程。

第四十三條各車(chē)間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司工藝大綱和操作規(guī)程,，及時(shí)檢查操作人員執(zhí)行工藝情況,，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自變動(dòng)工藝和操作規(guī)程。

第四十四條生產(chǎn)部,、質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部,、葡萄酒事業(yè)部應(yīng)經(jīng)常督導(dǎo)、檢查各車(chē)間工藝技術(shù)管理的執(zhí)行情況,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)糾正，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,。

第四十五條針對(duì)新產(chǎn)品,、新工藝投入生產(chǎn)，生產(chǎn)部,、質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部,、葡萄酒事業(yè)部應(yīng)進(jìn)行跟蹤管理，對(duì)各工序出現(xiàn)的工藝疑難問(wèn)題,，及時(shí)研究分析,，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)改善,，并隨時(shí)提供全方位工藝信息咨詢(xún),。

第四十六條生產(chǎn)中的所有設(shè)備都應(yīng)進(jìn)行編號(hào)，填制《設(shè)備管理卡》,，并將此卡粘貼在設(shè)備上,，且做到一機(jī)一卡。

第四十七條所有設(shè)備均應(yīng)制定設(shè)備日常保養(yǎng)方法,，規(guī)定日常保養(yǎng)項(xiàng)目,、內(nèi)容及頻率等事項(xiàng)，并定期檢查設(shè)備日常保養(yǎng)狀況,。

第四十八條設(shè)備管理人員每年初應(yīng)制定《年度設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃》,，規(guī)定設(shè)備保養(yǎng)周期和責(zé)任人，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)放到相關(guān)部門(mén)和各車(chē)間,。

第四十九條設(shè)備維護(hù)人員根據(jù)年度保養(yǎng)計(jì)劃制定當(dāng)月生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,，經(jīng)生產(chǎn)部門(mén)綜合平衡后實(shí)施。

第五十條設(shè)備能源部應(yīng)會(huì)同生產(chǎn)部制定操作規(guī)程,，規(guī)范操作步驟,、日常點(diǎn)檢項(xiàng)目和安全事項(xiàng)等,，操業(yè)工每次操作前必須按操作規(guī)程實(shí)施點(diǎn)檢，確保設(shè)備一切正常方可操作,，每天負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行外部清潔,，如點(diǎn)檢發(fā)現(xiàn)異常時(shí)，操作人員應(yīng)維持停機(jī)狀態(tài),，并立即通知主管或維修人員處理,。

第五十一條設(shè)備維護(hù)人員對(duì)于生產(chǎn)設(shè)備故障應(yīng)及時(shí)進(jìn)行檢修，保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn),。第五十二條各車(chē)間應(yīng)為設(shè)備維護(hù)人員檢查和維修設(shè)備提供方便和保障,。

第五十三條公司在主管生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下以生產(chǎn)部門(mén)為中心，對(duì)全公司的生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行集中指揮,、統(tǒng)一調(diào)度,，負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)活動(dòng)，組織協(xié)調(diào)物料平衡,，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃保證生產(chǎn)均,、有序、順暢的進(jìn)行,。

第五十四條生產(chǎn)門(mén)根據(jù)各部門(mén),、各車(chē)間的匯報(bào)，認(rèn)為將影響到總的生產(chǎn)進(jìn)度時(shí),，應(yīng)及時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),，研究對(duì)策。必要時(shí),，須向生產(chǎn)副總經(jīng)理報(bào)告,，予以協(xié)調(diào)解決。

第五十五條生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)依據(jù)實(shí)際情況由生產(chǎn)部組織召開(kāi),，由生產(chǎn)副總經(jīng)理主持,，并根據(jù)會(huì)議內(nèi)容需要確定參加人員。

第五十六條每月28日為公司生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)日,，公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理,、各生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人、各車(chē)間主任,、設(shè)備維修負(fù)責(zé)人或其他指定人員應(yīng)到會(huì),。如有事不能參加者，必須事先向生產(chǎn)部部長(zhǎng)請(qǐng)假,，準(zhǔn)假后指定其他人員準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議,。

調(diào)度會(huì)由主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理主持，主要內(nèi)容為通報(bào)當(dāng)月生產(chǎn)情況和安排下月生產(chǎn)計(jì)劃,，各部門(mén)總結(jié)匯報(bào)有關(guān)工作進(jìn)展情況,、安排相關(guān)工作事宜，各車(chē)間提出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及其它方面需要協(xié)調(diào)解決的重大事宜,，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及其它方面重大事宜,。

生產(chǎn)計(jì)劃管理流程篇十

為提高生產(chǎn)效率，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn),，確保市場(chǎng)需要得到有效的確認(rèn),，銷(xiāo)售訂單得到有效的執(zhí)行，生產(chǎn)過(guò)程得到有效的控制,，用戶(hù)需求得到有效的滿(mǎn)足,，特制定本制度。

二,、適用范圍

本制度適用于公司所有產(chǎn)品,、配件及所有零部件的生產(chǎn)管理。

三,、職責(zé)

1,、銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)產(chǎn)成品、備配件市場(chǎng)需求計(jì)劃的提報(bào),，負(fù)責(zé)當(dāng)月產(chǎn)成品計(jì)劃及備配件計(jì)劃的調(diào)整,。

2、生產(chǎn)裝備部負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)資源的綜合平衡利用,，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制,、報(bào)批和下達(dá)，并負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的組織實(shí)施,；公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)月度生產(chǎn)計(jì)劃的審批,。

3、公司各職能部門(mén)負(fù)責(zé)相關(guān)資源的配置,。

四,、公司生產(chǎn)計(jì)劃

1、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃

公司月度生產(chǎn)計(jì)劃以銷(xiāo)售部下月銷(xiāo)售訂單為依據(jù),，由生產(chǎn)裝備部負(fù)責(zé)編制,，于每月28日下達(dá)。

2,、專(zhuān)項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃

專(zhuān)項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃是對(duì)應(yīng)于特定需求的生產(chǎn)計(jì)劃（含公司統(tǒng)一安排的生產(chǎn)計(jì)劃）,，一般在收到需求計(jì)劃2日內(nèi)下達(dá)。

3,、臨時(shí)生產(chǎn)計(jì)劃

臨時(shí)生產(chǎn)計(jì)劃是對(duì)應(yīng)于各種臨時(shí)性需求的生產(chǎn)計(jì)劃,。一般在收到需求計(jì)劃當(dāng)日或第二日下達(dá)。

五,、編制生產(chǎn)計(jì)劃的要求

1,、月度生產(chǎn)計(jì)劃

1）銷(xiāo)售部于每月的25日前向生產(chǎn)裝備部預(yù)報(bào)下月需求計(jì)劃,，月度需求計(jì)劃應(yīng)以明確發(fā)貨進(jìn)度。

2）生產(chǎn)裝備部根據(jù)銷(xiāo)售部的月度需求計(jì)劃,，編制當(dāng)月零件生產(chǎn)計(jì)劃,、外購(gòu)?fù)鈪f(xié)件需求計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，于每月28日前分解成完成下月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,，于月底前下達(dá)月度工序及車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃、外協(xié)采購(gòu)件計(jì)劃,。

2,、專(zhuān)項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃

生產(chǎn)裝備部在收到專(zhuān)項(xiàng)需求計(jì)劃的2日內(nèi)，根據(jù)專(zhuān)項(xiàng)需求計(jì)劃的要求,，綜合平衡各方面資源后編制專(zhuān)項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃,。專(zhuān)項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)考慮特殊資源的生產(chǎn)周期，若不能滿(mǎn)足專(zhuān)項(xiàng)需求計(jì)劃的要求,，生產(chǎn)裝備部應(yīng)于收到專(zhuān)項(xiàng)需求計(jì)劃當(dāng)日或第二日以書(shū)面形式向?qū)ｍ?xiàng)計(jì)劃提出部門(mén)反饋情況,。

3、臨時(shí)生產(chǎn)計(jì)劃

生產(chǎn)裝備部在收到臨時(shí)需求計(jì)劃后,，應(yīng)在當(dāng)日或第二日根據(jù)臨時(shí)需求計(jì)劃的要求和實(shí)際資源狀況下達(dá)臨時(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,。若不能滿(mǎn)足臨時(shí)需求計(jì)劃的要求，生產(chǎn)裝備部應(yīng)于收到臨時(shí)需求計(jì)劃當(dāng)日或第二日以書(shū)面形式向需求計(jì)劃的提出部門(mén)反饋,。

六,、生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施及調(diào)整

1、月度生產(chǎn)計(jì)劃

當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃用于指導(dǎo)公司當(dāng)月的一切生產(chǎn)活動(dòng),，除非特別需要,，一般不作調(diào)整。

3）各職能部門(mén)根據(jù)當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)資源調(diào)配和生產(chǎn)配合,；

4）無(wú)論何種情況影響生產(chǎn)正常進(jìn)行,，生產(chǎn)裝備部必須及時(shí)向公司主管副總經(jīng)理匯報(bào)。

2,、專(zhuān)項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃,、臨時(shí)生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)單位必須按計(jì)劃要求完成。

七,、考核細(xì)則

1,、計(jì)劃延遲下達(dá)造成生產(chǎn)延誤的考核責(zé)任單位50元/次。

2,、組織不合理造成生產(chǎn)任務(wù)未按時(shí)完成的考核責(zé)任單位50元/次,。

3、因出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題造成計(jì)劃生產(chǎn)延誤不能按時(shí)交貨的考核責(zé)任單位50元/次。

5,、在事實(shí)確認(rèn)過(guò)程中,，各單位一定實(shí)事求是，以吸收教訓(xùn)為主要目的,，凡弄虛作假,，一經(jīng)查實(shí),，加倍考核,。

6、不具備批量生產(chǎn)條件的產(chǎn)品以及不成熟的產(chǎn)品,，將進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)考核,，不屬本辦法考核范圍。

本標(biāo)準(zhǔn)由公司提出,，生產(chǎn)裝備部歸口管理

本標(biāo)準(zhǔn)編制：

本標(biāo)準(zhǔn)審核：

本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人：

為使生產(chǎn)計(jì)劃管理工作規(guī)范化,、科學(xué)化、制度化,，保證合理庫(kù)存,，滿(mǎn)足市場(chǎng)需要,，確保生產(chǎn)安全,、高效運(yùn)行,，提高效益,，特制定本制度,。

生產(chǎn)計(jì)劃由公司生產(chǎn)管理部制定,，經(jīng)公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)后,，公司所屬各部門(mén)按職能各司其責(zé),，執(zhí)行各自在生產(chǎn)體系中應(yīng)負(fù)擔(dān)的工作內(nèi)容,，生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施由生產(chǎn)管理部歸口管理,，并提出生產(chǎn)計(jì)劃月度完成情況的考核。

1．生產(chǎn)計(jì)劃的編制：

（1）公司銷(xiāo)售部根據(jù)市場(chǎng)情況,，結(jié)合全年銷(xiāo)售任務(wù),，逐月編制月度銷(xiāo)售計(jì)劃，每月5日前將下月計(jì)劃銷(xiāo)售量以書(shū)面（郵件）形式報(bào)給生產(chǎn)管理部,。

（2）生產(chǎn)管理部按照以銷(xiāo)定產(chǎn)的原則結(jié)合庫(kù)存情況,、市場(chǎng)預(yù)期等，綜合平衡,，編制月度生產(chǎn)計(jì)劃,，每月9日前報(bào)主管經(jīng)理審批。

2．生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)：

（1）生產(chǎn)管理部將經(jīng)主管經(jīng)理審核批準(zhǔn)的下月生產(chǎn)計(jì)劃于每月10日下發(fā)至各生產(chǎn)車(chē)間,，同時(shí)發(fā)至銷(xiāo)售部,，物控部、質(zhì)量部、工程部等,。

（2）因市場(chǎng)因素,，銷(xiāo)售部可對(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，生產(chǎn)部依此修正補(bǔ)充生產(chǎn)計(jì)劃,，程序同正式生產(chǎn)計(jì)劃,。

3．生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施：

公司各部門(mén)嚴(yán)格按確定的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行，并按職能對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督,、指導(dǎo),、協(xié)調(diào)、服務(wù),，其中：

（1）生產(chǎn)車(chē)間：按生產(chǎn)計(jì)劃編制好下月車(chē)間生產(chǎn)日生產(chǎn)進(jìn)度表,，報(bào)生產(chǎn)副總、生產(chǎn)管理部,、銷(xiāo)售部,，物控部、質(zhì)量部,、工程部等,。

（3）物控部負(fù)責(zé)按計(jì)劃及日生產(chǎn)進(jìn)度表保證各種材料的及時(shí)采購(gòu)及到位，儲(chǔ)量不低于合理的庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn),。嚴(yán)禁由于材料不足影響生產(chǎn)或停產(chǎn)的情況發(fā)生,。

（5）其他部門(mén)根據(jù)部門(mén)職責(zé)范圍，對(duì)與生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的相關(guān)過(guò)程提供相應(yīng)的服務(wù),。

4．生產(chǎn)計(jì)劃的考核：

(1) 生產(chǎn)管理部按進(jìn)倉(cāng)數(shù)量對(duì)相關(guān)車(chē)間上月完成計(jì)劃情況進(jìn)行考核,。組織召

開(kāi)月度生產(chǎn)總結(jié)會(huì)分析上月計(jì)劃執(zhí)行情況，各相關(guān)部室,、車(chē)間應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，作為指導(dǎo)下月生產(chǎn)的依據(jù)。

生產(chǎn)管理部

2011-9-21

第一章 總 則

第一條 目的,。為了規(guī)范本公司生產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)行與管理工作,，確保生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)的'達(dá)成，特制定本制度,。

第二條 適用范圍,。本制度適用于本公司產(chǎn)品的生產(chǎn)安排。

第三條 管理職責(zé),。

1．生產(chǎn)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制與實(shí)施,。

2．銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售合同信息的提供,。

3．質(zhì)量管理部,、采購(gòu)部、倉(cāng)儲(chǔ)部負(fù)責(zé)配合生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施。

第二章 生產(chǎn)計(jì)劃編制規(guī)定

第四條 年度生產(chǎn)計(jì)劃的編制,。

1．市場(chǎng)部提供市場(chǎng)預(yù)測(cè)情況和年度銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售價(jià)格預(yù)測(cè),；財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)提供資金、費(fèi)用,、成本和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效果預(yù)測(cè),；采購(gòu)部提供原輔材料價(jià)格及市場(chǎng)預(yù)測(cè)；技術(shù)研發(fā)部提供技術(shù)改造計(jì)劃,、科研計(jì)劃,、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；生產(chǎn)部提供設(shè)備能力,、各類(lèi)產(chǎn)品定額消耗,、安全措施、環(huán)保及綠化規(guī)劃,、各類(lèi)產(chǎn)品產(chǎn)量計(jì)劃等。

2．生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)所提供的資料進(jìn)行整理,，編制年度計(jì)劃草案,。

3．由生產(chǎn)總監(jiān)召集有關(guān)人員，對(duì)年計(jì)劃草案進(jìn)行充分討論后,，報(bào)總經(jīng)理審核通過(guò),，確定年度計(jì)劃。

4．生產(chǎn)部對(duì)所確定的年度計(jì)劃進(jìn)一步進(jìn)行整理,，形成文件經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，按《文件控制程序》發(fā)放到有關(guān)部門(mén)。

第五條 月度生產(chǎn)計(jì)劃的編制,。

1．市場(chǎng)部提供合同情況及市場(chǎng)預(yù)測(cè),，采購(gòu)部提供原輔材料供應(yīng)情況。

2．生產(chǎn)部根據(jù)合同情況,、設(shè)備能力,、原輔材料的供應(yīng)情況、年度計(jì)劃及產(chǎn)品庫(kù)存情況編制月度生產(chǎn)計(jì)劃,。

3．月度計(jì)劃經(jīng)生產(chǎn)總監(jiān)審批后按《文件控制程序》發(fā)放到有關(guān)部門(mén),。

第六條 臨時(shí)計(jì)劃。

1．市場(chǎng)部根據(jù)銷(xiāo)售合同情況,，下達(dá)《排產(chǎn)通知單》,。

2．生產(chǎn)部根據(jù)《排產(chǎn)通知單》制訂臨時(shí)計(jì)劃，并以《生產(chǎn)通知單》形式發(fā)放到有關(guān)部門(mén),。

3．臨時(shí)計(jì)劃的內(nèi)容包括品名,、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量要求,、包裝要求,、交貨期限等。

第三章 生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行規(guī)定

第七條 生產(chǎn)部組織各車(chē)間按生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn),。

第八條 生產(chǎn)部做好全公司的生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào),、調(diào)度等工作，合理安排生產(chǎn),，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與督促,。各部門(mén)應(yīng)配合生產(chǎn)部的生產(chǎn)協(xié)調(diào)和調(diào)度工作。

第九條 為滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，生產(chǎn)部有權(quán)對(duì)公司的設(shè)備及物料進(jìn)行調(diào)度,。

第十條 中間物料轉(zhuǎn)移必須標(biāo)明公司生產(chǎn)調(diào)度通知單序號(hào)。

第十一條 各部門(mén)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃要求開(kāi)展工作,，每月月底召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議,，總結(jié)生產(chǎn)計(jì)劃完成情況及布置下月生產(chǎn)計(jì)劃，做好記錄,，記錄本月生產(chǎn)完成情況和分析,，提出的改進(jìn)措施及下一月的生產(chǎn)安排。

第四章 生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整規(guī)定

第十二條 年度生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整,。年度計(jì)劃的調(diào)整由生產(chǎn)部提出修訂意見(jiàn),，經(jīng)生產(chǎn)總監(jiān)、總經(jīng)理審批,，報(bào)董事會(huì)通過(guò)后,，發(fā)放到原部門(mén)。

第十三條 月度生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整,。月度生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整由生產(chǎn)部提出調(diào)整意見(jiàn),，經(jīng)生產(chǎn)總監(jiān)審批后，發(fā)放到原部門(mén),。

第十四條 臨時(shí)計(jì)劃的調(diào)整,。沒(méi)能完成臨時(shí)計(jì)劃的車(chē)間，須及時(shí)通知生產(chǎn)部,，生產(chǎn)部通知市場(chǎng)部,，市場(chǎng)部與客戶(hù)取得聯(lián)系后，對(duì)合同進(jìn)行修改,。

第十五條 生產(chǎn)過(guò)程中,，如果客戶(hù)要求更改合同，由市場(chǎng)部以書(shū)面形式及時(shí)通知生產(chǎn)部,，由生產(chǎn)部臨時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,，調(diào)整后經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),，再通知有關(guān)部門(mén)和生產(chǎn)車(chē)間及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)。

第十六條

如因市場(chǎng)變化對(duì)銷(xiāo)售的品種,、數(shù)量調(diào)整和時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,，則要提前三日通知生產(chǎn)部進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)整。

生產(chǎn)計(jì)劃管理流程篇十一

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的決定》（安委〔20xx〕10號(hào)）,，督促落實(shí)安全培訓(xùn)主體責(zé)任,，牢固樹(shù)立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識(shí)，切實(shí)提高企業(yè)從業(yè)人員安全素質(zhì),，不斷提升事故防范能力,，現(xiàn)就20xx年全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)提出如下思路：

一、在培訓(xùn)對(duì)象上擴(kuò)中有重,。

1,、按照《決定》要求，在繼續(xù)抓好往年八類(lèi)對(duì)象的基礎(chǔ)上,，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)礦山,、建筑施工、民爆器材生產(chǎn)單位各危險(xiǎn)物品生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),、儲(chǔ)存等高危行業(yè)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)高危企業(yè)）主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三項(xiàng)崗位”人員）的培訓(xùn),，努力實(shí)現(xiàn)100%持證上崗。

2,、嚴(yán)格實(shí)行企業(yè)職工先培訓(xùn)后上崗制度,。各行政村（居、社區(qū)）,、企事業(yè)單位要認(rèn)真落實(shí)安全培訓(xùn)主體責(zé)任,，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)班組長(zhǎng)、新工人,、農(nóng)民工等企業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn),，努力做到100%培訓(xùn)合格后上崗。

3,、對(duì)新加入到鎮(zhèn)內(nèi)安監(jiān)站管理人員,，由安監(jiān)局組織行政執(zhí)法培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)100%持行政執(zhí)法證上崗,；對(duì)承擔(dān)安全培訓(xùn)的教師100%參加知識(shí)更新培訓(xùn),。

4、對(duì)近三年來(lái)發(fā)生人員死亡事故負(fù)有責(zé)任的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,、實(shí)際控制人和安全管理人員,，重新組織考試,。

二,、在培訓(xùn)內(nèi)容上推陳出新,。

1、繼續(xù)加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策教育，進(jìn)一步理解法規(guī)精神,，增強(qiáng)法律意識(shí),，落實(shí)法律責(zé)任。特別是對(duì)新近出臺(tái)的有關(guān)安全生產(chǎn)政策文件進(jìn)行及時(shí)宣貫和普及,。

2,、繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)基本知識(shí)教育，提高企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,，推進(jìn)企業(yè)安全文化,。

3、結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè),、重點(diǎn)領(lǐng)域（如有限空間作業(yè)等）安全操作規(guī)程培訓(xùn)。

4,、加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的實(shí)踐操作能力培訓(xùn),，開(kāi)展具有較強(qiáng)針對(duì)性的仿真實(shí)訓(xùn)。

三,、在培訓(xùn)時(shí)間上足額到位,。

認(rèn)真執(zhí)行《決定》要求，嚴(yán)格按照大綱規(guī)定開(kāi)足授足培訓(xùn)學(xué)時(shí),。按照《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（20xx年國(guó)家總局3號(hào)令）,，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí),。其中《決定》明文規(guī)定：礦山,、危險(xiǎn)物品等高危企業(yè)要對(duì)新職工進(jìn)行至少72學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn)，建筑企業(yè)要對(duì)新職工進(jìn)行至少32學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn),。

四,、在培訓(xùn)形式上靈活機(jī)動(dòng)。

1,、在以往委托,、集中、企本,、專(zhuān)題等培訓(xùn)形式的基礎(chǔ)上,，結(jié)合實(shí)際,，進(jìn)一步加強(qiáng)和優(yōu)化安全培訓(xùn)服務(wù)，繼續(xù)開(kāi)展培訓(xùn)下基層,、進(jìn)企業(yè)活動(dòng),。

2、充分依托鎮(zhèn)成人教育中心的教育資源,，發(fā)揮本地優(yōu)勢(shì),，根據(jù)行業(yè)企業(yè)分布特點(diǎn)，積極探索基層安全培訓(xùn)服務(wù)站安全培訓(xùn)模式,，為企業(yè)解決工學(xué)矛盾,，提供便利。

3,、嘗試?yán)镁W(wǎng)絡(luò)視頻,、電視、手機(jī)等拓展遠(yuǎn)程培訓(xùn)形式,。

五,、在培訓(xùn)組織上保障有力。

1,、加強(qiáng)安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo),。安全培訓(xùn)工作納入各單位年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核，并提高相應(yīng)的比重,。各行政村（居,、社區(qū)）、企事業(yè)單位,、有關(guān)部門(mén)要抓好20xx年安全培訓(xùn)指標(biāo)的完成,，及時(shí)抓好20xx年培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)，并自覺(jué)履行相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任,。

2、加大安全培訓(xùn)投入,。各行政村（居,、社區(qū)）、企事業(yè)單位有關(guān)部門(mén)要在每年的安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支相應(yīng)比例的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),，確保安全培訓(xùn)正常開(kāi)展,；企業(yè)要在職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和安全費(fèi)用中足額列支安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

3,、加強(qiáng)安全培訓(xùn)督查,。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全培訓(xùn)的執(zhí)法力度，主管部門(mén)將開(kāi)展不定期抽查企業(yè)持證情況,，企業(yè)要建立安全培訓(xùn)自查自考制度,，并記好相應(yīng)的臺(tái)賬,。對(duì)應(yīng)持證未持證或者未經(jīng)培訓(xùn)就上崗的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決實(shí)行離崗培訓(xùn),，并視情節(jié)輕重對(duì)企業(yè)作出相應(yīng)處罰,。對(duì)各類(lèi)生產(chǎn)安全責(zé)任事故，一律倒查培訓(xùn)不到位的責(zé)任,。

六,、關(guān)于全員安全培訓(xùn)的幾點(diǎn)意見(jiàn)。

1,、今年的全員安全培訓(xùn)工作不再另行下發(fā)通知,，請(qǐng)各企事業(yè)單位參照去年下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)〈紹興縣深化全員安全培訓(xùn)工程實(shí)施方案〉的通知》（齊政字﹝20xx﹞61號(hào)）執(zhí)行。培訓(xùn)指標(biāo)見(jiàn)附件：

2,、今年全員安全培訓(xùn)的企業(yè)必須做好下例資料的準(zhǔn)備工作：

（1）企業(yè)從業(yè)人員花名冊(cè),。

（2）三項(xiàng)崗位人員名冊(cè)。

（3）柯橋區(qū)企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)明細(xì)表,。

（4）全員培訓(xùn)考試合格證并填寫(xiě)完整（到時(shí)下發(fā)）,。

（5）全員培訓(xùn)測(cè)試卷（到時(shí)下發(fā)）。

3,、培訓(xùn)時(shí)間及相關(guān)要求,。

（1）請(qǐng)各單位務(wù)必于5月20日之前上報(bào)培訓(xùn)人員名冊(cè)（企業(yè)從業(yè)人員花名冊(cè)）以便及時(shí)統(tǒng)計(jì)教材、試卷,、合格證和教學(xué)光盤(pán),。

（2）請(qǐng)各單位將《齊賢鎮(zhèn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)需求調(diào)查表》于4月底以前上報(bào)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)（消防）監(jiān)督管理站。

（3）全員培訓(xùn)的企業(yè)為主,，區(qū)安監(jiān)局,、鎮(zhèn)安監(jiān)站及培訓(xùn)學(xué)校做好相關(guān)服務(wù)督促工作。如需培訓(xùn)師資,，請(qǐng)及時(shí)與鎮(zhèn)安監(jiān)站聯(lián)系,。

（4）培訓(xùn)工本費(fèi)用由紹興市工程職業(yè)技術(shù)學(xué)校收取。

生產(chǎn)計(jì)劃管理流程篇十二

第十四條市場(chǎng)部依據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,，編制年度,、季度、月銷(xiāo)售計(jì)劃,，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)送生產(chǎn)部,。

市場(chǎng)部收到經(jīng)銷(xiāo)商及客戶(hù)的合同、口頭訂單,、書(shū)面訂單或要貨通知后,，應(yīng)立即組織生產(chǎn)部、質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部,、葡萄酒事業(yè)部進(jìn)行訂單匯審,，確定產(chǎn)量和發(fā)貨日期,，匯審報(bào)告經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，以銷(xiāo)售計(jì)劃單形式發(fā)給生產(chǎn)部門(mén),。

第十五條市場(chǎng)部應(yīng)經(jīng)常保持與客戶(hù)進(jìn)行溝通與聯(lián)系,，針對(duì)其反饋的信息，應(yīng)及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通,，確保準(zhǔn)時(shí)出貨和客戶(hù)滿(mǎn)意,。

第十六條訂單、合同或要貨通知在執(zhí)行期間,，如果公司未能按客戶(hù)要求完成或客戶(hù)要求變更時(shí),，市場(chǎng)部應(yīng)及時(shí)與客戶(hù)進(jìn)行溝通與聯(lián)系，所作的任何變更都必須經(jīng)與客戶(hù)書(shū)面確認(rèn),，同時(shí),，將客戶(hù)的信息及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)。

第十七條市場(chǎng)部組織編制安排月出貨計(jì)劃,，確保交期準(zhǔn)時(shí),，客戶(hù)滿(mǎn)意。

第十八條市場(chǎng)部應(yīng)作好每月產(chǎn)品出貨情況的統(tǒng)計(jì)工作,，于每月月末向總經(jīng)理提交月份產(chǎn)品銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)表,、貨款回收匯總表，及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),。

第十九條生產(chǎn)部門(mén)收到市場(chǎng)部的年度,、季度、月銷(xiāo)售計(jì)劃后,，進(jìn)行產(chǎn)能分析,，依據(jù)公司的生產(chǎn)能力和現(xiàn)有庫(kù)存數(shù)量，合理編制安排年度,、季度,、月生產(chǎn)計(jì)劃。

生產(chǎn)部門(mén)應(yīng)于每月28日依據(jù)市場(chǎng)部的月銷(xiāo)售計(jì)劃,，在充分產(chǎn)量及庫(kù)存量的基礎(chǔ)上編制下月生產(chǎn)計(jì)劃,，月生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn)，并將生產(chǎn)計(jì)劃指令下達(dá)給相關(guān)責(zé)任部門(mén)和各車(chē)間,。

月生產(chǎn)計(jì)劃的制訂，必須與生產(chǎn)能力相適應(yīng),，如超出生產(chǎn)能力,，應(yīng)考慮適當(dāng)應(yīng)對(duì)措施的可能性，如遠(yuǎn)低于生產(chǎn)能力,，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,，以便作適當(dāng)?shù)膶?duì)策與決策,。

第二十條各車(chē)間根據(jù)已下達(dá)的月生產(chǎn)計(jì)劃，制定本車(chē)間的周生產(chǎn)計(jì)劃,。周生產(chǎn)計(jì)劃的制定,，要與各車(chē)間的生產(chǎn)能力相適應(yīng)，并根據(jù)工藝流程和各車(chē)間的生產(chǎn)能力大小,，合理考慮車(chē)間之間的生產(chǎn)能力匹配與銜接,。

第二十一條在月份生產(chǎn)計(jì)劃制定后，又接到新的合同或訂單,，必須在當(dāng)月落實(shí),，否則不能保證交期時(shí)，其數(shù)量增加后,，不超出制定月度生產(chǎn)計(jì)劃已預(yù)估的量時(shí),，則月度生產(chǎn)計(jì)劃毋需調(diào)整；若其數(shù)量增加后超出制定月度生產(chǎn)計(jì)劃已預(yù)估的量時(shí),，則月生產(chǎn)計(jì)劃須調(diào)整,。計(jì)劃的調(diào)整依其制定時(shí)審批權(quán)限與程序?qū)徟⒓皶r(shí)通知到相關(guān)部門(mén),。

第二十二條生產(chǎn)部,、質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部、葡萄酒事業(yè)部依據(jù)市場(chǎng)部月銷(xiāo)售計(jì)劃,、訂單,、合同或要貨通知，審核半成品,、成品的庫(kù)存動(dòng)態(tài)情況,，提出物料需求計(jì)劃。物料需求計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃一同下達(dá),。

第二十三條物料采購(gòu)部門(mén)依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃排程及公司規(guī)定倉(cāng)庫(kù)物資的最大儲(chǔ)存量和最少庫(kù)存量標(biāo)準(zhǔn),，審核倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存動(dòng)態(tài)情況，編制物資采購(gòu)計(jì)劃,，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)審批后,，組織實(shí)施。

第二十四條物料采購(gòu)部門(mén)與生產(chǎn)部門(mén)及相關(guān)倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)根據(jù)進(jìn)貨和生產(chǎn)周期共同協(xié)商設(shè)定安全存量,，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,。

第二十五條倉(cāng)庫(kù)應(yīng)及時(shí)將物料出庫(kù)情況進(jìn)行記錄、存檔,、上報(bào),，便于有關(guān)部門(mén)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)掌握倉(cāng)庫(kù)物料儲(chǔ)存情況。

第二十六條生產(chǎn)部門(mén)應(yīng)及時(shí)掌握物料到位情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)糾正,，或通知采購(gòu)部門(mén)，或上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),，盡量避免停工斷料現(xiàn)象,。

第二十七條物料采購(gòu)部門(mén)應(yīng)時(shí)刻掌握物料到庫(kù)情況，掌握車(chē)間物料控制情況和倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存情況,，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)分析和糾正或通知相關(guān)部門(mén),，做出跟蹤整改，或上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)尋求對(duì)策,。

第二十八條各車(chē)間依據(jù)周生產(chǎn)計(jì)劃的安排,，并且依據(jù)材料定額標(biāo)準(zhǔn)及合格率情況，填寫(xiě)領(lǐng)料單,，經(jīng)車(chē)間主任批準(zhǔn)后,，向倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取物料，倉(cāng)庫(kù)憑批準(zhǔn)的領(lǐng)料單核發(fā)材料,。

第二十九條各車(chē)間嚴(yán)格控制物料的使用,，杜絕損失浪費(fèi)現(xiàn)象，努力降低產(chǎn)品消耗,。第三十條生產(chǎn)部根據(jù)確定的物料消耗定額,，加強(qiáng)對(duì)車(chē)間物料工作進(jìn)行管理和考核。

生產(chǎn)計(jì)劃管理流程篇十三

20xx年我校教師培訓(xùn)工作結(jié)合長(zhǎng)春市及綠園區(qū)相關(guān)工作布署,，堅(jiān)持注重實(shí)效,、聯(lián)系實(shí)際、立足校本的原則,，充分發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢(shì),，營(yíng)造有利教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境，造就師德修養(yǎng)高,、業(yè)務(wù)素質(zhì)精,、教學(xué)技能全、教學(xué)基本功過(guò)硬,、具有一定教科研能力,、適應(yīng)新時(shí)期新課程改革需求的教師隊(duì)伍。

1.面向全體教師,，全員參與培訓(xùn),，強(qiáng)化教師“終身學(xué)習(xí)”的意識(shí)。

2.圍繞辦學(xué)目標(biāo)和特色開(kāi)展校本培訓(xùn),，注重培訓(xùn)教師的科技知識(shí)和技能,，提高科學(xué)素養(yǎng),，建一支能適應(yīng)學(xué)校辦學(xué)特色需要的教師隊(duì)伍。

3.推動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,，鼓勵(lì)教師多能發(fā)展。促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)水平,、教育教學(xué)能力得到進(jìn)一步提高,，向科研型、學(xué)者型過(guò)渡,。

4.加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè),。發(fā)揮骨干教師的輻射、引領(lǐng)作用,，提升青年教師的教改科研能力,，使反思型、研究型教師的數(shù)量逐步增多,、質(zhì)量逐步提高,，骨干比例增大、層次提高,。

5.實(shí)現(xiàn)教師整體素質(zhì)和學(xué)校教育教學(xué)綜合能力提高的目的,。

1．堅(jiān)持以校為本的原則，即從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),，以學(xué)校發(fā)展為本,，立足自己，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)后能提高素質(zhì),，解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題,。

堅(jiān)持以人為本原則，從教師的實(shí)際出發(fā),，幫助教師有層次地確定自己的發(fā)展目標(biāo),，學(xué)校目標(biāo)中要體現(xiàn)差異性，有利調(diào)動(dòng)教師積極性,，使他們主動(dòng)參與,，自我創(chuàng)新。

2．堅(jiān)持“教,、學(xué),、研”一體化原則，把培訓(xùn)落到實(shí)處,，把培訓(xùn)的結(jié)果顯現(xiàn)在教育教學(xué)工作實(shí)踐中,。

在參加綠園區(qū)統(tǒng)一組織的教師培訓(xùn)的同時(shí)，我校積極開(kāi)展以提高教師整體素質(zhì),、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化水平提高為宗旨的校本培訓(xùn),。

1．業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

以課題研究為抓手，培養(yǎng)德育,、教學(xué),、行政管理三支科研隊(duì)伍，組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教育科研理論,，指導(dǎo)教師掌握一般的科研方法,，增強(qiáng)教師的科研意識(shí)，提高教師的科研能力,，培養(yǎng)教師的可持續(xù)發(fā)展能力,，引領(lǐng)教師真正走進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)型發(fā)展學(xué)校。本學(xué)期我校將繼續(xù)實(shí)施“長(zhǎng)春市八十七中學(xué)人文素養(yǎng)拓展計(jì)劃”,，通過(guò)整合學(xué)校和社會(huì)的文化藝術(shù)資源,，構(gòu)建“閱讀系列”“研討系列”“培訓(xùn)系列”“觀摩欣賞系列”，進(jìn)行相關(guān)的實(shí)踐研究,，幫助老師提升師德修養(yǎng)和育人水平,。

根據(jù)教師實(shí)際需要和學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)、要求,，進(jìn)一步組織教師學(xué)習(xí)心理學(xué),、教育學(xué)、現(xiàn)代教育理論,，使教師能用理論指導(dǎo)教育教學(xué)行為,，以學(xué)科研究為主要形式，鞏固,、拓寬專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),，使所有教師有較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并為老師創(chuàng)造必要的條件,，進(jìn)一步提高學(xué)歷層次,不斷豐富和更新學(xué)科知識(shí),，以扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更好地完成教育教學(xué)任務(wù),。

根據(jù)教師職業(yè)基本功和專(zhuān)業(yè)基本功要求,，開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐和技能培訓(xùn)，繼續(xù)開(kāi)展“過(guò)四關(guān),，爭(zhēng)四杯”活動(dòng),，把課堂作為主要陣地，改革教學(xué)方法,，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),，提高課堂效益。加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)和運(yùn)用,，提高教學(xué)技能,。積極引導(dǎo)教師,，運(yùn)用教學(xué)理論，對(duì)教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行實(shí)踐,、研究,、反思、總結(jié),，對(duì)教育信息進(jìn)行收集,、處理、共享,，使教師教育教學(xué)行為體現(xiàn)明確性、示范性,、參與性和有效性,。

結(jié)合綠園區(qū)教師培訓(xùn)工作的部署，實(shí)施“四個(gè)一”工程,。即每人每年讀一本教育理論專(zhuān)著,，上一節(jié)研討課，評(píng)一節(jié)課,，寫(xiě)一篇有質(zhì)量的教育敘事,。通過(guò)“四個(gè)一”工程的實(shí)施，促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高,。

2．自身提高,。

充分發(fā)揮教師自身主體創(chuàng)造性、能動(dòng)性和資源優(yōu)勢(shì),，引導(dǎo)教師低起點(diǎn),、小科研，從身邊發(fā)生的教育教學(xué)問(wèn)題和現(xiàn)象進(jìn)行研討,，按計(jì)劃,，有步驟地開(kāi)展研究活動(dòng)，特別注重平時(shí)研究,，堅(jiān)持教研結(jié)合,。提倡寫(xiě)自學(xué)讀書(shū)筆記、教育教學(xué)隨筆,、撰寫(xiě)教育敘事,、教育教學(xué)反思、研討交流報(bào)告等,，并要求教師在建立專(zhuān)業(yè)發(fā)展博客,，加入學(xué)校博客圈，及時(shí)把學(xué)習(xí)心得上傳到博客,，和大家交流共享,。

3．骨干引領(lǐng),。

加強(qiáng)我校骨干教師的隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮其科研帶動(dòng)作用,，為我校創(chuàng)建名牌學(xué)科,、名牌教師打好科研基礎(chǔ)。目前我校有省級(jí)骨干教師7人,，市級(jí)骨干教師25人,，市級(jí)科研骨干教師9人，區(qū)級(jí)骨干教師55人,，區(qū)級(jí)科研骨干教師18人,，希望通過(guò)對(duì)他們給任務(wù)、壓擔(dān)子,、搭臺(tái)子,，使他們得到鍛煉，同時(shí)通過(guò)各級(jí)骨干的帶動(dòng)作用,，促進(jìn)的年輕教師提高自身的發(fā)展和業(yè)務(wù)水平的,，加入到骨干的行列。

本年度,，配合區(qū)培訓(xùn)部,，對(duì)第四批區(qū)骨干教師進(jìn)行培訓(xùn)不少于100學(xué)時(shí)，其中理論學(xué)習(xí)60學(xué)時(shí),，實(shí)踐活動(dòng)訓(xùn)練40學(xué)時(shí),，內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)比、說(shuō)課,、骨干教師,。并對(duì)加強(qiáng)骨干教師的過(guò)程管理，建立跟蹤考核檔案,。

4,、新教師上崗培訓(xùn)。

開(kāi)學(xué)初對(duì)新教師進(jìn)行培訓(xùn),，理論培訓(xùn)和實(shí)踐培訓(xùn)相結(jié)合,，并為新教師配好師父，加強(qiáng)師徒傳幫帶的作用,，切實(shí)提高新教師的業(yè)務(wù)能力,，盡快適應(yīng)新的崗位工作。

生產(chǎn)計(jì)劃管理流程篇十四

20xx年應(yīng)實(shí)現(xiàn)無(wú)重大生產(chǎn)設(shè)備事故,，無(wú)重大事故隱患,，工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標(biāo)，綜合粉塵濃度合格率達(dá)標(biāo),，下頭是本人具體的工作計(jì)劃,。

要以公司對(duì)年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理職責(zé)為指導(dǎo),，以工廠安全工作管理制度為標(biāo)準(zhǔn)，以安全工作總方針“安全第一,，預(yù)防為主,。”為原則,，以車(chē)間,、班組安全管理為基礎(chǔ)，以預(yù)防重點(diǎn)單位,、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn),，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動(dòng)保護(hù)穿戴為突破口,，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，開(kāi)創(chuàng)安全工作新局面，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn),。

各單位部門(mén)要高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來(lái)抓,，認(rèn)真貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),，出實(shí)招,、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實(shí)處,，經(jīng)過(guò)進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)職責(zé)制,，首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)問(wèn)題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,，擺到“第一”的位置上,，僅有從思想上重視安全，職責(zé)意識(shí)才能到位,，才能管到位,、抓到位，才能深入落實(shí)安全職責(zé),，整改事故隱患,，嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,，力保安全生產(chǎn),。

根據(jù)工廠現(xiàn)狀，確定出年安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)單位,、重點(diǎn)部位,，完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案,，加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度，認(rèn)真開(kāi)展廠級(jí)月度安全檢查和專(zhuān)項(xiàng)安全檢查,，車(chē)間每周進(jìn)行一次安全檢查,，班組堅(jiān)持班中的三次安全檢查，并要求生產(chǎn)科,、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強(qiáng)日常安全檢查,，對(duì)查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則,，及時(shí)組織整改,，暫不能整改的，要做好安全防范措施,，尤其要突出對(duì)煤氣爐,、鍋爐、硫酸罐,、液氨罐等重要部位的安全防范,，做好專(zhuān)項(xiàng)整治工作，加強(qiáng)對(duì)易燃易爆,、有毒有害等危險(xiǎn)化學(xué)品的'管理工作,，加強(qiáng)對(duì)崗位現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,，及時(shí)查處違章指揮,，違章操作等現(xiàn)象,，限度降低各類(lèi)事故的發(fā)生，確保工廠生產(chǎn)工作正常運(yùn)行,。

工廠采取辦班,、班前班后會(huì)、墻報(bào),、簡(jiǎn)報(bào)等形式,，對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，提高員工的安全生產(chǎn)知識(shí)和操作技能,，定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī),、法律及安全生產(chǎn)知識(shí)，做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級(jí)安全教育,，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)本事,，防止事故的發(fā)生，特種作業(yè)人員要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),、考試合格發(fā)證,，做到100%持證上崗。不斷規(guī)范和強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳工作，深入開(kāi)展好“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),，充分利用好全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng),，經(jīng)過(guò)粘貼安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)、安全專(zhuān)題板報(bào),、發(fā)放安全宣傳小冊(cè)子,、樹(shù)立典型等開(kāi)展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作，加大宣傳力度,，到達(dá)以月促年的目的,。提高員工遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，增強(qiáng)安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),；引導(dǎo)車(chē)間,、班組建立安全文化理念，強(qiáng)化管理,，落實(shí)職責(zé),；將安全生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定、和諧,、發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),，做到安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴。

20xx年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一,，預(yù)防為主,。”的方針,，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，進(jìn)一步分清職責(zé),，從維護(hù)工廠發(fā)展的大局出發(fā)，堅(jiān)持人艱苦奮斗,、吃苦耐勞的工作作風(fēng),，嚴(yán)格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署，控制指標(biāo),，積極行動(dòng),，把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好,，為工廠經(jīng)濟(jì)發(fā)展做大做強(qiáng)做出新的貢獻(xiàn),。

生產(chǎn)計(jì)劃管理流程篇十五

第一條生產(chǎn)計(jì)劃是保證完成企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的具體執(zhí)行計(jì)劃，是企業(yè)日常生產(chǎn)活動(dòng)的中心環(huán)節(jié),。為了科學(xué),、合理組織生產(chǎn)，保證公司合同及時(shí)交付,，均衡調(diào)節(jié)生產(chǎn)進(jìn)度,，特制定本管理規(guī)定,。

第二條（一）生產(chǎn)計(jì)劃的編制必須保證公司銷(xiāo)售合同、新產(chǎn)品試制任務(wù)的完成,。

（二）制定先進(jìn)合理的“期量標(biāo)準(zhǔn)”,，嚴(yán)格按生產(chǎn)周期組織生產(chǎn)，充分發(fā)揮企業(yè)的生產(chǎn)能力,，確保生產(chǎn)均衡進(jìn)行,。

（三）生產(chǎn)計(jì)劃的編制需有可靠的物資保障和技術(shù)組織措施保證，技術(shù)研發(fā)部及物資保障部必須嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃提供技術(shù)支持和組織物資采購(gòu),。

（四）各車(chē)間作業(yè)計(jì)劃要經(jīng)過(guò)綜合平衡,、合理安排，充分發(fā)揮各生產(chǎn)車(chē)間的加工能力,。

第三條編制生產(chǎn)計(jì)劃必須掌握可靠的依據(jù)并正確運(yùn)用,，以提高生產(chǎn)計(jì)劃的編制質(zhì)量。具體提供資料：產(chǎn)品訂貨合同和技術(shù)協(xié)議,、新產(chǎn)品試制計(jì)劃,、設(shè)備大修計(jì)劃、關(guān)鍵材料配套情況,、產(chǎn)品工時(shí)定額,。

第四條“期量標(biāo)準(zhǔn)”也是編制生產(chǎn)計(jì)劃的`重要依據(jù)?！捌诹繕?biāo)準(zhǔn)”應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)體制和工藝調(diào)整因素及時(shí)進(jìn)行修訂,。

第五條根據(jù)公司年、月生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo),，把公司月份任務(wù)按日歷進(jìn)度計(jì)劃要求,，具體地、合理地分配到車(chē)間,，使之相互配合,、銜接，保證全面落實(shí),，按期,、按質(zhì)、按量全面均衡地完成,。

第六條根據(jù)已確定的任務(wù)量進(jìn)行勞動(dòng)力和設(shè)備能力,、作業(yè)面積的平衡，充分發(fā)揮生產(chǎn)能力,，縮短生產(chǎn)周期,，壓縮生產(chǎn)資金占用，提高生產(chǎn)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益。

第七條按生產(chǎn)計(jì)劃量規(guī)?？刂瓢氤善穾?kù)存,，減少在制品和外協(xié)的資金占用。

第八條每月十日前下達(dá)下月生產(chǎn)計(jì)劃,，并將生產(chǎn)計(jì)劃下發(fā)至銷(xiāo)售部,、物資保障部、技術(shù)研發(fā)部,、質(zhì)量檢驗(yàn)部,、生產(chǎn)車(chē)間并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便各部門(mén)了解合同投產(chǎn)安排,。

第九條根據(jù)合同資源對(duì)急于交付未列入計(jì)劃的工程項(xiàng)目,，制定臨時(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)節(jié)車(chē)間進(jìn)度,，確保合同要求,。

第十條每周早會(huì)，生產(chǎn)計(jì)劃部將一周生產(chǎn)計(jì)劃及合同進(jìn)度情況作以總結(jié),，并提出需調(diào)度及協(xié)調(diào)問(wèn)題,，使各部門(mén)了解生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。

第十一條生產(chǎn)計(jì)劃人員要及時(shí)同設(shè)計(jì),、工藝及供應(yīng)銷(xiāo)售等部門(mén)進(jìn)行信息溝通,，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的各種矛盾，滿(mǎn)足用戶(hù)要求,。

第十二條接受主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查,，按需要調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃，滿(mǎn)足市場(chǎng)需要,。

第十三條計(jì)劃變更或調(diào)整要履行有關(guān)手續(xù),，相關(guān)人員要簽字蓋章備案。

第十四條本制度由生產(chǎn)計(jì)劃部負(fù)責(zé)解釋,。

第十五條本制度自執(zhí)行董事批準(zhǔn)后生效。

生產(chǎn)計(jì)劃管理流程篇十六

4,、及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,，保證重大項(xiàng)目的供貨，對(duì)于可能出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋;,。

5,、做好訂單的評(píng)審、生產(chǎn)前的打樣安排,、確認(rèn),、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng)、工藝組織布置、品質(zhì)狀況跟蹤落實(shí),，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況,、采購(gòu)物資供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成出貨要求,。

生產(chǎn)計(jì)劃管理流程篇十七

民族：漢族,。

出生年月：1966年10月20日。

婚姻狀況：已婚,。

身高：174cm,。

體重：67kg。

戶(hù)籍：四川成都,。

現(xiàn)所在地：四川成都,。

畢業(yè)學(xué)校：南京審計(jì)學(xué)院。

學(xué)歷：專(zhuān)科,。

畢業(yè)年份：1990年,。

工作年限：十年以上。

求職意向,。

職位性質(zhì)：全職,。

職位類(lèi)別：行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。

職位名稱(chēng)：辦公室主任;人力資源主管;物料主管,。

工作地區(qū)：成都市龍泉驛;,。

待遇要求：4000元/月可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗,。

技能專(zhuān)長(zhǎng),。

語(yǔ)言能力：英語(yǔ);。

結(jié)果管理：1,、心態(tài)決定行動(dòng),、結(jié)果;。

2,、行動(dòng)決定結(jié)果;,。

3、信守承諾,，結(jié)果導(dǎo)向,，永不言敗;。

4,、做職業(yè)化員工,。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷,。

培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū),。

20xx年11月-20xx年11月北京金藍(lán)盟管理顧問(wèn)公司合格,。

20xx年4月-20xx年4月北京金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)集團(tuán)合格。

20xx年4月-20xx年4月深圳中旭教育集團(tuán)無(wú),。

工作經(jīng)歷,。

所在公司：內(nèi)江汽車(chē)運(yùn)輸公司。

時(shí)間范圍：1990年8月-1996年8月,。

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè),。

所屬行業(yè)：運(yùn)輸、物流,、快遞,。

擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-會(huì)計(jì)。

工作描述：會(huì)計(jì),。

離職原因：離職,。

所在公司：重慶市臺(tái)康機(jī)械有限公司。

時(shí)間范圍：1997年10月-20xx年8月,。

公司性質(zhì)：合資企業(yè),。

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備,、重工業(yè),。

擔(dān)任職位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-部門(mén)主管。

工作描述：庫(kù)房管理,。

離職原因：

所在公司：隆昌縣云頂建材有限公司,。

時(shí)間范圍：20xx年1月-20xx年1月。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè),。

所屬行業(yè)：建筑,、房地產(chǎn)、物業(yè)管理,、裝潢,。

擔(dān)任職位：行政/人事類(lèi)-行政助理。

工作描述：1.草擬各項(xiàng)文書(shū),，協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)工作計(jì)劃,、方案、規(guī)劃的`草擬工作;按照經(jīng)理的意思表示,，撰寫(xiě)各類(lèi)發(fā)言稿,、報(bào)告;草擬各項(xiàng)合同等文件。2.協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,，協(xié)調(diào)經(jīng)理與各部門(mén)之間的工作事務(wù),，與各部門(mén)進(jìn)行聯(lián)絡(luò),、溝通和協(xié)調(diào);協(xié)助各部門(mén)組織公司活動(dòng),。3.對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào),，協(xié)調(diào)公司與政府機(jī)關(guān)的關(guān)系;協(xié)調(diào)與行業(yè)內(nèi)部有關(guān)管理機(jī)構(gòu)的關(guān)系。4.會(huì)議組織管理,，組織安排公司的各種會(huì)議,，安排會(huì)議記錄、紀(jì)要工作;對(duì)會(huì)議室和行業(yè)設(shè)備進(jìn)行管理,。5.妥善安排公司內(nèi)外有關(guān)單位,、人員的來(lái)訪接待工作。6.人力資源事務(wù)管理,，包括招聘,、培訓(xùn)、考核,、績(jī)效,、薪酬、勞動(dòng)合同,、社會(huì)保障等,。7.公文管理，對(duì)公司各種公文績(jī)效登記,、歸檔管理;安排公司各項(xiàng)文件的頒布,、下發(fā)工作。

所在公司：重慶市康輝機(jī)械制造有限公司,。

時(shí)間范圍：20xx年1月-20xx年5月,。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè),。

所屬行業(yè)：機(jī)械制造,、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè),。

文檔為doc格式,。

生產(chǎn)計(jì)劃管理流程篇十八

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,、公用事業(yè)與房產(chǎn)局安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,、文件精神，結(jié)合x(chóng)x市“環(huán)境建設(shè)年”的具體要求,，切實(shí)做好20xx年安全生產(chǎn)工作，防止和杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生,，保障公司、市場(chǎng)業(yè)戶(hù)及顧客的生命財(cái)產(chǎn)安全,，確保公司安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，和全年安全無(wú)事故,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，結(jié)合局安全生產(chǎn)工作要求,，制定公司20xx年安全生產(chǎn)管理工作要點(diǎn),。

深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要講話(huà)精神和市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、消防局,、公用事業(yè)與房產(chǎn)局安全生產(chǎn)和消防安全文件精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公司安全生產(chǎn)工作,，堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,，把國(guó)家,、盛市關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列政策措施，真正落到實(shí)處,，以人為本嚴(yán)格紀(jì)律,，嚴(yán)加防范消除隱患，調(diào)動(dòng)一切積極因素,，堅(jiān)決遏制各類(lèi)事故發(fā)生,，鞏固和發(fā)展公司安全生產(chǎn)的`平穩(wěn)局面。

1,、杜絕市場(chǎng)火災(zāi)事故,，特別是杜絕人身傷亡事故。

2,、杜絕險(xiǎn)房雨季倒塌事故,，特別是杜絕人身傷亡事故。

3,、杜絕高層樓房燙油作業(yè)中人員墜落造成傷亡事故,，和熱瀝青燒燙傷人事故。

4,、杜絕變壓器,、變電柜、鍋爐及消防報(bào)警系統(tǒng)和消防噴淋系統(tǒng)等出現(xiàn)設(shè)備事故,。

5,、杜絕車(chē)輛交通責(zé)任事故。

6,、各類(lèi)隱患整改率達(dá)到100%,。

7,、職工安全教育培訓(xùn)率達(dá)到100%。

全體職工特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家,、盛市局安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，站在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,，保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的極端重要性,，牢固樹(shù)立安全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙贏的安全觀念,，層層明確安全責(zé)任，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí),、逐級(jí)負(fù)責(zé),，把安全生產(chǎn)工作任務(wù)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人頭,，把安全生產(chǎn)工作任務(wù)完成情況納入年終評(píng)優(yōu)評(píng)先,、各部門(mén)負(fù)責(zé)人政績(jī)考核中，特別是公司主要領(lǐng)導(dǎo),、分管領(lǐng)導(dǎo)更要高度重視,，經(jīng)常部署檢查，解決安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,、隱患整改問(wèn)題,，強(qiáng)化事故責(zé)任追究，對(duì)失職瀆職引發(fā)事故的,，要嚴(yán)格追究黨紀(jì),、政紀(jì)、刑事和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

2,、建立健全組織機(jī)構(gòu)和崗位責(zé)任制。

今年按照局里要求,，嚴(yán)格按照安全自查,、隱患自處、責(zé)任自負(fù),、接受監(jiān)督的原則,，切實(shí)負(fù)起安全生產(chǎn)主體責(zé)任，公司在原有的安全生產(chǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組與消防安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)上,，調(diào)整人員結(jié)構(gòu),，成立百業(yè)市場(chǎng)聯(lián)防義務(wù)xx，吸收市場(chǎng)業(yè)戶(hù)為聯(lián)防義務(wù)x隊(duì)員,，加強(qiáng)白天營(yíng)業(yè)期間的消防安全防范,，遇到突發(fā)事件時(shí),，能在第一時(shí)間快速反應(yīng)應(yīng)急救援，聯(lián)防義務(wù)x在市場(chǎng)一,、二,、三樓各設(shè)一個(gè)組，變電所設(shè)一個(gè)組,。對(duì)新安裝的市場(chǎng)消防噴淋系統(tǒng),、消防報(bào)警系統(tǒng)設(shè)備，建立規(guī)章制度和操作規(guī)范,，并且張貼上墻,。在安全生產(chǎn)管理工作中，堅(jiān)持以防為主,，消防結(jié)合的方針,，堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，使安全生產(chǎn)管理工作做到有條不紊,、有章可循,，真正落到實(shí)處。

3,、加強(qiáng)培訓(xùn),，提高安全生產(chǎn)意識(shí)。

進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)家,、盛市局安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法規(guī)政策,，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)部門(mén)的安全文件精神，積極參加市里組織的安全生產(chǎn)活動(dòng),。在安全生產(chǎn)管理工作方面,，我們要堅(jiān)持逢會(huì)必講安全生產(chǎn)工作，不定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作專(zhuān)題會(huì)議研究安全生產(chǎn)工作,，強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管,。對(duì)職工的培訓(xùn)和教育，今年重點(diǎn)進(jìn)行消防報(bào)警系統(tǒng)和消防噴淋系統(tǒng)的設(shè)備原理,、操作使用的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，讓職工全面了解這些設(shè)備的使用功能和用處，通過(guò)培訓(xùn)加強(qiáng)預(yù)防意識(shí)和提高應(yīng)急救援能力,；對(duì)市場(chǎng)業(yè)戶(hù)要用廣播進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳,、教育、培訓(xùn),；對(duì)聯(lián)防義務(wù)xx實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),，所有聯(lián)防義務(wù)xx成員全都要學(xué)會(huì)使用滅火器材、消火栓，學(xué)會(huì)自救,，提高應(yīng)急救援能力,，六月份、九月份利用到期的滅火器材,，進(jìn)行滅火器材使用演練,，提高救援搶險(xiǎn)能力，并進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案,，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候在百業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行消防應(yīng)急預(yù)案演練,，進(jìn)一步提高突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力；對(duì)工程維修人員進(jìn)行技術(shù)交底,、安全教育培訓(xùn)工作，把施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作當(dāng)做重中之重,，做到安全第一,，進(jìn)度一定要服從安全，施工中必須確保施工人員及行人安全,。工程維修隊(duì)要做好雨季危房突發(fā)事件的應(yīng)急處理?yè)屝蘧仍ぷ?，進(jìn)一步完善應(yīng)急搶修預(yù)案，在全公司,、在市場(chǎng)中努力營(yíng)造出關(guān)注安全,、關(guān)愛(ài)生命的良好氛圍。

4,、突出重點(diǎn),，落實(shí)措施。

公司的安全生產(chǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和消防安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)百業(yè)市嘗鍋爐房,、變電所等重點(diǎn)部位定期不定期進(jìn)行檢查,，特別是節(jié)假日更要加大檢查力度，消除隱患,，確保市場(chǎng)安全,。保衛(wèi)科、市場(chǎng)所,、變電所,、清場(chǎng)科室要經(jīng)常進(jìn)行自檢自查，白天巡視,、晚間清場(chǎng)和夜間巡查,。

生產(chǎn)計(jì)劃管理流程篇十九

生產(chǎn)管理工作計(jì)劃表就是能給大家寫(xiě)生產(chǎn)管理工作計(jì)劃范文的，下面就為大家整理了生產(chǎn)管理工作計(jì)劃范文供大家參考!

一,、指導(dǎo)思想

用優(yōu)秀的文化塑造人,，用先進(jìn)的理念凝聚人;

通過(guò)心智的改善，鞏固已有成績(jī)，平衡心態(tài),，進(jìn)一步提升工作質(zhì)量和員工素質(zhì),。

二、總體要求

開(kāi)展工作學(xué)習(xí)化,，學(xué)習(xí)工作化活動(dòng),。

把學(xué)到的書(shū)本知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的工作中去，將知識(shí)力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,。

加強(qiáng)思想學(xué)習(xí),，確保班組成員的整體水平進(jìn)一步提高。

三,、基本原則

1,、從嚴(yán)從細(xì)管理。

嚴(yán)格執(zhí)行班組自主管理制度中的條款,，認(rèn)真如實(shí)考核;

2,、由制度化向素質(zhì)化轉(zhuǎn)變。

通過(guò)在班組內(nèi)實(shí)施自我培訓(xùn),，自我學(xué)習(xí),，自我提升自身意識(shí)和能力，使各種規(guī)章制度中的條款要求轉(zhuǎn)為自身的素質(zhì)和修養(yǎng),。

3,、班組集中培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。

職工個(gè)人應(yīng)保證一定的業(yè)余時(shí)間用于自學(xué),。

四,、目的與目標(biāo)

20**年在班組成員的努力下，我們獲得了一些榮譽(yù),。

那只是對(duì)我們過(guò)去工作的肯定和認(rèn)可,，也是對(duì)我們今后工作的激勵(lì)，我們自己不能沾沾自喜,、止步不前,。

今后我們所追求的目標(biāo)就是：在班組生產(chǎn)、安全,、質(zhì)量,、管理、生活等方面追求最優(yōu),。

1,、完善和提升班組的創(chuàng)建導(dǎo)向及工具體系;

4、實(shí)現(xiàn)班組設(shè)備管理,、維護(hù)的檔案化;通過(guò)開(kāi)展設(shè)備改造加強(qiáng)班組技術(shù)創(chuàng)新使其更好的服務(wù)于生產(chǎn),。

5、不斷完善和修訂班組的《班組管理制度》

五、具體措施

(一)安全工作要有提高

1,、安全工作要從根源做起,，要從抓好人員的安全教育做起。

要求成員認(rèn)真學(xué)習(xí)操作規(guī)程,，不斷完善班組成員的安全測(cè)試檔案,。

2、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

認(rèn)真按時(shí)開(kāi)展工前五分鐘活動(dòng)及周五安全例會(huì)活動(dòng),。

改變以往的學(xué)習(xí)模式，加強(qiáng)班組成員對(duì)事故案例的學(xué)習(xí)和反思,，并對(duì)事故進(jìn)行共同學(xué)習(xí),、深入討論，吸取事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)杜絕類(lèi)似事故的發(fā)生,。

加強(qiáng)所負(fù)責(zé)的設(shè)備的檢查,，對(duì)存在的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改。

3,、崗位安全環(huán)保及qes方面的培訓(xùn),。

培訓(xùn)內(nèi)容：《崗位安全操作規(guī)程》,、安全及環(huán)保方面的相關(guān)知識(shí),、交通安全知識(shí)、qes內(nèi)容,、相關(guān)方監(jiān)護(hù)管理以及節(jié)假日出行安全教育培訓(xùn)等;每周集體學(xué)習(xí)一次,，班組分工負(fù)責(zé)人做好監(jiān)督。

(二)注重培養(yǎng)班組職工的創(chuàng)新意識(shí),，挖掘創(chuàng)新潛能

創(chuàng)新是學(xué)習(xí)型組織的本質(zhì)特征,，是學(xué)習(xí)型組織的核心內(nèi)容。

一是普及“人人可創(chuàng)新,、事事可創(chuàng)新,、時(shí)時(shí)可創(chuàng)新”，“創(chuàng)新存在于細(xì)節(jié)處,、創(chuàng)新存在于問(wèn)題中”等新理念,，使廣大職工認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新并非高不可攀，只要是有效地改進(jìn)工作,，提高效率,，創(chuàng)造價(jià)值就是創(chuàng)新，增強(qiáng)職工創(chuàng)新的'積極性,，把創(chuàng)新融入到日常工作之中,，增強(qiáng)了職工勇于創(chuàng)新的主動(dòng)性。

二是推廣應(yīng)用創(chuàng)新方法，頭腦風(fēng)暴法,、精益管理,、問(wèn)題管理法等創(chuàng)新方法被廣泛運(yùn)用于班組工作實(shí)踐，有效提升了班組整體工作水平,。

三是大力開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，引導(dǎo)職工投身創(chuàng)新實(shí)踐。

在班組中大力推廣應(yīng)用“四新”成果,，推廣應(yīng)用先進(jìn)操作法,，組織“絕技絕活絕招”展示，開(kāi)展合理化建議,、群眾性科技攻關(guān)活動(dòng),，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，創(chuàng)造出了顯著的經(jīng)濟(jì)效益,。

生管職責(zé)：

1,、依據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃制訂生產(chǎn)計(jì)劃

2、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃指定物料需求計(jì)劃

3,、結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃計(jì)算當(dāng)期最大生產(chǎn)能力

4,、下達(dá)生產(chǎn)定單

5、監(jiān)控生產(chǎn)定單完成進(jìn)度,。

生管工作內(nèi)容：

1,、規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo);

2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作;

3,、指導(dǎo)完成生產(chǎn)線(xiàn)組裝工藝,，并進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)試;

4、主持編寫(xiě)工藝文件;

5,、主持制定產(chǎn)品使用說(shuō)明文檔;

6,、與其他部門(mén)協(xié)作共同滿(mǎn)足現(xiàn)有及潛在的客戶(hù)需求。

生管工作流程：

季計(jì)劃：業(yè)務(wù)提供長(zhǎng)期forecast約(6個(gè)月),，其準(zhǔn)確度為50%,，入排程展開(kāi)各制令上線(xiàn)日期，物料需求計(jì)算3個(gè)月以上交期長(zhǎng)之物料,，雖說(shuō)業(yè)務(wù)提供之forecast不準(zhǔn),，但仍比由采購(gòu)預(yù)估來(lái)得準(zhǔn)，季計(jì)劃排定后可提供：產(chǎn)能長(zhǎng)期預(yù)估,，未來(lái)瓶頸之設(shè)備及需求,，業(yè)務(wù)接單之飽和度。

月計(jì)劃：確認(rèn)訂單或計(jì)劃性訂單,，其準(zhǔn)確度為80%,，入排程后截取一個(gè)月內(nèi),，計(jì)算所需之中交期材料。

月計(jì)劃可提供：業(yè)務(wù)之當(dāng)月出貨計(jì)劃,，生產(chǎn)部門(mén)加班計(jì)劃,，委外加工商之產(chǎn)能計(jì)劃。

周計(jì)劃：已確認(rèn)訂單,，其準(zhǔn)確度為90-100%,，可截取一周內(nèi)之制令并計(jì)算所需之短交期材料，因已有先前之長(zhǎng)中期物料計(jì)劃,，在周計(jì)劃時(shí)之缺料狀況可大幅降低,。

周計(jì)劃可提供：生產(chǎn)線(xiàn)該周生產(chǎn)計(jì)劃，采購(gòu)跟催計(jì)劃,，模具生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,，倉(cāng)庫(kù)供料計(jì)劃。

插單/模擬：“插單”功能所需提供之信息,。

1,、是否能符合此訂單客戶(hù)要求之交貨日，若不能則是何時(shí)?

2,、顯示此插單將影響原先已計(jì)劃生產(chǎn)之訂單及差異,，以供業(yè)務(wù)主管決定是否插單，而非生管決定,。

3,、插單可能為未確定訂單，插單計(jì)劃打印后需能還原至原生產(chǎn)計(jì)劃,，此稱(chēng)為“插單模擬”,。

一,、工作職能

1.制定年,、季、月的銷(xiāo)貨計(jì)劃,。

做好生產(chǎn)部門(mén)間的溝通與協(xié)調(diào),。

2.制定生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)產(chǎn)能及訂單排出合理的生產(chǎn)計(jì)劃,，要有準(zhǔn)備措施,。

3. 控制生產(chǎn)進(jìn)度，掌握生產(chǎn)進(jìn)程,，做好物料進(jìn)度的督促,，調(diào)整各生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)度。

4. 督促物料進(jìn)度,，當(dāng)生產(chǎn)進(jìn)度落后時(shí),，要與有關(guān)部門(mén)商量,，協(xié)商解決辦法。

5.分析產(chǎn)能負(fù)荷,，訂單超過(guò)產(chǎn)能時(shí)提前計(jì)劃,。

6. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

產(chǎn)能,，銷(xiāo)貨計(jì)劃,，物料進(jìn)度，出貨等,。

7. 生產(chǎn)協(xié)調(diào),，去相關(guān)生產(chǎn)部門(mén)的組織，協(xié)調(diào)處理異常問(wèn)題,。

目標(biāo)：按期完成生產(chǎn)任務(wù),。

二、工作特點(diǎn)

1.提前計(jì)劃性：盡管有些事事先并不明確,，但我們也應(yīng)有個(gè)計(jì)劃,，在執(zhí)行過(guò)程中有可能會(huì)改變。

作為生管部,，要有好習(xí)慣,，做事要有計(jì)劃性，做

事要雷歷風(fēng)行,。

2.準(zhǔn)確及時(shí)性：您的計(jì)劃及有關(guān)資料要準(zhǔn)確及時(shí)地發(fā)放放到有關(guān)部門(mén)和有關(guān)責(zé)任人,。

3.全面完整性：為保證您的計(jì)劃的全面完整，我們要進(jìn)行跟蹤,。

要有記錄,。

三、周出貨計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃的協(xié)調(diào)

作為生管部門(mén),，我們前面已說(shuō)了要預(yù)先制定計(jì)劃,，制定年，季,，月計(jì)劃,。

由于時(shí)間，有許多不確定因素,，計(jì)劃會(huì)隨著變化而改變,。

但是我們的

周生產(chǎn)計(jì)劃是比較準(zhǔn)確的。

準(zhǔn)確率是很高的,。

它是在月生產(chǎn)計(jì)劃和周出貨計(jì)劃基礎(chǔ)上進(jìn)行制定的,。

一般來(lái)說(shuō)不再進(jìn)行修正和調(diào)整。

我們所要考

慮的是：人員夠否?加班,，倒班能否解決?機(jī)器設(shè)備是否完好?影響產(chǎn)能?材料是否到位?工藝上有無(wú)問(wèn)題?環(huán)境有無(wú)問(wèn)題?(安全生產(chǎn))

四,、生產(chǎn)準(zhǔn)備

1.人員及培訓(xùn)：人夠否?安排是否合理?是否熟悉本崗位的操作?

3.物料：所購(gòu)材料是否到位?品質(zhì)如何?

4.工藝：生產(chǎn)工藝,，制造流程還有無(wú)問(wèn)題?

5.品質(zhì)控制：品質(zhì)控制方法是否已知?操作規(guī)程有無(wú)掌握?

五、制定生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)遵循的原則及要考慮的因素

1.交期先后原則：交期短,，時(shí)間緊的先安排,。

2.客戶(hù)分類(lèi)原則：重點(diǎn)和一般客戶(hù)。

重點(diǎn)優(yōu)先安排,。

3.產(chǎn)能平衡原則：生產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)要順暢,。

半成品和成品生產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)速度要相同，不要停線(xiàn)待料

六,、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤

計(jì)劃部門(mén)制定計(jì)劃是一方面,，其他部門(mén)是否在按我們的計(jì)劃在進(jìn)行，我們要進(jìn)行跟蹤,，檢查,，制定一份生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤表。