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生產(chǎn)計(jì)劃管理流程篇一
第五十三條公司在主管生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下以生產(chǎn)部門(mén)為中心,,對(duì)全公司的生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行集中指揮,、統(tǒng)一調(diào)度,負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)活動(dòng),,組織協(xié)調(diào)物料平衡,,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃保證生產(chǎn)均衡、有序,、順暢的進(jìn)行,。
第五十四條生產(chǎn)門(mén)根據(jù)各部門(mén)、各車(chē)間的匯報(bào),,認(rèn)為將影響到總的生產(chǎn)進(jìn)度時(shí),,應(yīng)及時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),研究對(duì)策,。必要時(shí),,須向生產(chǎn)副總經(jīng)理報(bào)告,予以協(xié)調(diào)解決,。
第五十五條生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)依據(jù)實(shí)際情況由生產(chǎn)部組織召開(kāi),,由生產(chǎn)副總經(jīng)理主持,并根據(jù)會(huì)議內(nèi)容需要確定參加人員,。
第五十六條每月28日為公司生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)日,,公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理、各生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人,、各車(chē)間主任,、設(shè)備維修負(fù)責(zé)人或其他指定人員應(yīng)到會(huì)。如有事不能參加者,,必須事先向生產(chǎn)部部長(zhǎng)請(qǐng)假,,準(zhǔn)假后指定其他人員準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。
調(diào)度會(huì)由主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理主持,,主要內(nèi)容為通報(bào)當(dāng)月生產(chǎn)情況和安排下月生產(chǎn)計(jì)劃,,各部門(mén)總結(jié)匯報(bào)有關(guān)工作進(jìn)展情況、安排相關(guān)工作事宜,,各車(chē)間提出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及其它方面需要協(xié)調(diào)解決的重大事宜,,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及其它方面重大事宜。
生產(chǎn)計(jì)劃管理流程篇二
適用于公司生產(chǎn)計(jì)劃的制定與控制,。
理順生產(chǎn)計(jì)劃編制流程,,明確生產(chǎn)計(jì)劃編制職責(zé)及要求,規(guī)范生產(chǎn)計(jì)劃的編制與執(zhí)行,,為生產(chǎn)安排緊張有序的開(kāi)展創(chuàng)造條件,,確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)在受控狀態(tài)下按時(shí)、按質(zhì)完成,。
3.1公司年度/半年/季度/月生產(chǎn)計(jì)劃,。
3.2車(chē)間/工段月度計(jì)劃,、機(jī)臺(tái)計(jì)劃/班組計(jì)劃、周計(jì)劃,。
3.3事業(yè)部工號(hào)/項(xiàng)目計(jì)劃,。
a)生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)本辦法的制定、修改,、廢止的起草工作。
b)生產(chǎn)管理部,、事業(yè)部,、車(chē)間、物資管理部,、供應(yīng)協(xié)作部按照要求編制相關(guān)計(jì)劃,。
c)總經(jīng)理負(fù)責(zé)本辦法的制定、修改,、廢止的審批工作,。
5.1公司年度/半年/季度/月生產(chǎn)計(jì)劃的編制、審批及發(fā)放,。
5.1.1公司年度生產(chǎn)計(jì)劃的編制,、審批及發(fā)放,。
a)公司年度計(jì)劃由總經(jīng)理組織經(jīng)營(yíng)部門(mén),、事業(yè)部、生產(chǎn)管理部,、財(cái)務(wù)部主管及相關(guān)人員于每年12月22日前召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議確定下一年度目標(biāo)計(jì)劃,。由生產(chǎn)管理部根據(jù)會(huì)議精神于12月25日前編制完成,,經(jīng)總經(jīng)理審批于12月28日前下發(fā)執(zhí)行。
b)公司年度計(jì)劃主要依據(jù)上一年生產(chǎn)任務(wù)的完成狀況,、剩余未完合同訂單狀況,、潛在的訂單預(yù)測(cè)狀況,、生產(chǎn)產(chǎn)能狀況及公司發(fā)展的總體要求等編制,。
c)公司年度計(jì)劃務(wù)必反映公司年度計(jì)劃總產(chǎn)值目標(biāo)、上下半年產(chǎn)值分布,、產(chǎn)品大類(lèi)(分離機(jī)械類(lèi),、水電成套類(lèi)、電力分包類(lèi),、備品備件及其他等)產(chǎn)值分布等信息,。
d)年度計(jì)劃發(fā)放范圍:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理,、經(jīng)營(yíng)部門(mén),、生產(chǎn)管理部、事業(yè)部,、財(cái)務(wù)部,。
5.1.2公司半年/季度生產(chǎn)計(jì)劃的編制、審批及發(fā)放,。
a)公司半年/季度生產(chǎn)計(jì)劃由生產(chǎn)管理部根據(jù)公司年度計(jì)劃組織事業(yè)部,、供應(yīng)協(xié)作部主管及相關(guān)人員于每半年/季度開(kāi)始前一個(gè)月的28日前召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議確定下一個(gè)半年/季度生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃。
b)公司半年/季度計(jì)劃發(fā)放范圍:總經(jīng)理,、經(jīng)營(yíng)部門(mén),、生產(chǎn)管理部、事業(yè)部,、財(cái)務(wù)部,、物資管理部門(mén)。
c)公司半年/季度生產(chǎn)計(jì)劃由生產(chǎn)管理部編制,,事業(yè)部會(huì)簽,,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)于前一個(gè)月的30日前下發(fā)執(zhí)行。
5.1.3公司月生產(chǎn)計(jì)劃的編制,、審批及發(fā)放,。
a)生產(chǎn)管理部于每月21日前根據(jù)公司季度計(jì)劃及當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)完成狀況編制下月生產(chǎn)計(jì)劃初稿送各事業(yè)部審核確認(rèn),23日前各事業(yè)部將一些需調(diào)整的信息反饋給生產(chǎn)管理部,,生產(chǎn)管理部根據(jù)反饋意見(jiàn)結(jié)合內(nèi)外部資源狀況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整并最終確定公司月計(jì)劃,。
b)公司月計(jì)劃務(wù)必反映各事業(yè)部應(yīng)完成的項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)、供應(yīng)協(xié)作部應(yīng)回廠的外購(gòu)件,、下料工段及表面處理工段應(yīng)完成的具體任務(wù)等資料,。各事業(yè)部可直接用公司月計(jì)劃指導(dǎo)本事業(yè)部的月度生產(chǎn)安排,也可根據(jù)公司月度計(jì)劃重新編制事業(yè)部的月計(jì)劃,。
c)公司月生產(chǎn)計(jì)劃由生產(chǎn)管理部編制,,事業(yè)部審核,經(jīng)生產(chǎn)管理部主管批準(zhǔn)于25日前下發(fā)執(zhí)行,。
d)公司月生產(chǎn)計(jì)劃計(jì)劃發(fā)放范圍:總經(jīng)理,、經(jīng)營(yíng)部門(mén)、生產(chǎn)管理部、事業(yè)部,、財(cái)務(wù)部,、物資管理部門(mén)及各車(chē)間。
5.2事業(yè)部工號(hào)/項(xiàng)目計(jì)劃的編制,、審批及發(fā)放,。
a)事業(yè)部工號(hào)/項(xiàng)目計(jì)劃以公司年度/半年/季度/月生產(chǎn)計(jì)劃及臨時(shí)的緊急訂單為依據(jù)編制,工號(hào)/項(xiàng)目計(jì)劃務(wù)必詳細(xì)反映該工號(hào)/項(xiàng)目技術(shù)準(zhǔn)備時(shí)間,、各個(gè)裝配/零部件的加工工序及節(jié)點(diǎn)時(shí)間,、要求回廠的外協(xié)/外購(gòu)件及回廠時(shí)間、大件熱處理及表面處理時(shí)間,、板材下料完成時(shí)間等信息,。
b)事業(yè)部工號(hào)/項(xiàng)目計(jì)劃由事業(yè)部安排計(jì)劃管理員在生產(chǎn)通知下達(dá)后及時(shí)編制,事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行,。
c)事業(yè)部工號(hào)/項(xiàng)目計(jì)劃發(fā)放范圍由事業(yè)部根據(jù)實(shí)際需要決定,但務(wù)必送一份到生產(chǎn)管理部,,以便生產(chǎn)管理部對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)控與協(xié)調(diào),。
5.3車(chē)間/工段月度計(jì)劃,、機(jī)臺(tái)計(jì)劃/班組計(jì)劃、周計(jì)劃的編制,。
5.3.1車(chē)間/工段月度計(jì)劃的編制及審批。
a)車(chē)間/工段月度計(jì)劃以公司季度/月生產(chǎn)計(jì)劃及事業(yè)部工號(hào)/項(xiàng)目計(jì)劃為依據(jù)編制,,車(chē)間月度計(jì)劃務(wù)必詳細(xì)反映當(dāng)月本車(chē)間準(zhǔn)備完成的各個(gè)項(xiàng)目的起點(diǎn)到計(jì)劃完工節(jié)點(diǎn)間各節(jié)點(diǎn)的計(jì)劃完成時(shí)間及班組/機(jī)臺(tái)安排,,同時(shí)反映出與車(chē)間當(dāng)月計(jì)劃有關(guān)的外協(xié)/外購(gòu)件要求回廠時(shí)間、板材下料完成時(shí)間等信息,。
b)車(chē)間/工段月度計(jì)劃發(fā)放范圍由各車(chē)間根據(jù)實(shí)際需要決定,,但務(wù)必送一份到生產(chǎn)管理部,以便生產(chǎn)管理部對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)控與協(xié)調(diào),。
c)車(chē)間/工段月度計(jì)劃由各車(chē)間安排計(jì)劃管理員于每月27日前編制完成,,車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)審核,事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行,。
5.3.2車(chē)間/工段機(jī)臺(tái)計(jì)劃/班組計(jì)劃,、周計(jì)劃的編制。
a)車(chē)間/工段機(jī)臺(tái)計(jì)劃/班組計(jì)劃,、周計(jì)劃以車(chē)間月計(jì)劃為依據(jù),,機(jī)臺(tái)計(jì)劃/班組計(jì)劃由車(chē)間計(jì)劃管理員于每月28日前編制完成,周計(jì)劃由車(chē)間計(jì)劃管理員于每周六編制完成,。
b)一般的機(jī)臺(tái)/班組計(jì)劃,、周計(jì)劃由車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)審核,事業(yè)部批準(zhǔn);關(guān)鍵機(jī)臺(tái)(五米及以上立車(chē),、2米及以上臥車(chē),、200t及以上鏜床,、數(shù)控龍門(mén)銑)計(jì)劃由事業(yè)部審核,,生產(chǎn)管理部批準(zhǔn),。
c)車(chē)間/工段機(jī)臺(tái)計(jì)劃/班組計(jì)劃,、周計(jì)劃發(fā)放范圍由各車(chē)間根據(jù)實(shí)際需要決定,但務(wù)必送一份到生產(chǎn)管理部,以便生產(chǎn)管理部對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)控與協(xié)調(diào)。
5.4車(chē)間各類(lèi)計(jì)劃能夠合并編制但相關(guān)信息務(wù)必表達(dá)明確、清晰,,指導(dǎo)性強(qiáng)。
5.5銷(xiāo)售急需的計(jì)劃外產(chǎn)品,,可編制臨時(shí)計(jì)劃優(yōu)先安排。
6.1生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整狀況,。
生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行遇到如下?tīng)顩r時(shí),,需要調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃:
a)訂單的增加,、減少或取消導(dǎo)致生產(chǎn)量變更,。
b)設(shè)備,、人力或原材料的配備無(wú)法配合生產(chǎn)任務(wù)如期完成。
c)生產(chǎn)過(guò)程及其他因素改變導(dǎo)致計(jì)劃無(wú)法實(shí)施,。
d)突發(fā)事故影響了生產(chǎn)計(jì)劃的如期完成,。
6.2生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整流程及要求。
6.2.1各項(xiàng)計(jì)劃一旦確定,,原則上不允許隨意變動(dòng),,確有異常狀況需要調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),,按照需調(diào)整的生產(chǎn)計(jì)劃的原審批程序進(jìn)行,。個(gè)性強(qiáng)調(diào):關(guān)鍵機(jī)臺(tái)(五米及以上立車(chē)、2米及以上臥車(chē)、200t及以上鏜床,、數(shù)控龍門(mén)銑)計(jì)劃不得隨意插入計(jì)劃外的部件,,如確實(shí)需要調(diào)整,,務(wù)必經(jīng)生產(chǎn)管理部批準(zhǔn),。
6.2.2如果事業(yè)部,、車(chē)間/工段在計(jì)劃外加入其它生產(chǎn)任務(wù)而又不影響原有生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成,,可由事業(yè)部,、車(chē)間/工段協(xié)調(diào)安排,但需通報(bào)生產(chǎn)管理部,。
7.1生產(chǎn)管理部及各部門(mén)計(jì)劃管理員應(yīng)隨時(shí)了解和掌握生產(chǎn)過(guò)程的實(shí)際狀況及生產(chǎn)進(jìn)度,。如發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)進(jìn)度延誤時(shí),應(yīng)督促相關(guān)部門(mén)改善并及時(shí)通報(bào),,以確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成,。
7.2對(duì)影響生產(chǎn)進(jìn)度的問(wèn)題,由生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)要求相關(guān)部門(mén)或車(chē)間整改,,并落實(shí)具體職責(zé)人和具體整改日期,。對(duì)于所有阻礙計(jì)劃執(zhí)行得問(wèn)題,都務(wù)必在既定的時(shí)期內(nèi)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)進(jìn)行整改;對(duì)于整改協(xié)調(diào)過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議要及時(shí)報(bào)總經(jīng)理協(xié)調(diào)和解決,。確保生產(chǎn)計(jì)劃的嚴(yán)肅性和可執(zhí)行性,,以推動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成,。
7.3生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)公司總體生產(chǎn)計(jì)劃控制,,負(fù)責(zé)對(duì)影響生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行考核,。
8.1各部門(mén)計(jì)劃管理員根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃完成狀況,,比較計(jì)劃與實(shí)際狀況的差距并進(jìn)行相應(yīng)的分析,,進(jìn)而提出改善意見(jiàn),。
8.2生產(chǎn)管理部對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分析,每月一小結(jié),查找生產(chǎn)計(jì)劃未達(dá)成的原因,。將突出的重點(diǎn)問(wèn)題發(fā)布至各相關(guān)部門(mén),督促各部門(mén)對(duì)存在問(wèn)題予以改善并檢查改善效果,以不斷提高生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率,。
本制度自發(fā)布之日起施行。
生產(chǎn)計(jì)劃管理流程篇三
1,、由于用戶(hù)的緊急要求或企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)要素的平衡問(wèn)題,,有時(shí)需要企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃部門(mén)下達(dá)產(chǎn)品旬(或周)生產(chǎn)計(jì)劃,。
2,、通過(guò)旬(周)生產(chǎn)計(jì)劃管理,企業(yè)可以對(duì)產(chǎn)量或品種,、生產(chǎn)進(jìn)度和次序?qū)嵭形⒄{(diào),,既可具體調(diào)節(jié)供需要求,,又有重新組織新的生產(chǎn)活動(dòng)的效率。
生產(chǎn)計(jì)劃管理流程篇四
市場(chǎng)情況瞬息萬(wàn)變,,企業(yè)在制訂長(zhǎng)期生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)各部門(mén)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行整體規(guī)劃的基礎(chǔ)上,,還必須制訂各種短期計(jì)劃,以適應(yīng)市場(chǎng)的變化,,贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。
通常情況下,短期生產(chǎn)計(jì)劃有季度生產(chǎn)計(jì)劃,、月度生產(chǎn)計(jì)劃,、旬(周)生產(chǎn)計(jì)劃三種形式。它們之間既有一定聯(lián)系,保持了計(jì)劃制訂的連續(xù)性,,又有各自的特點(diǎn),。
1、季度生產(chǎn)計(jì)劃是在預(yù)測(cè),、決策基礎(chǔ)上制定的,,它是指導(dǎo)企業(yè)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的綱領(lǐng)。
2,、企業(yè)采取季度生產(chǎn)計(jì)劃管理的策略,,實(shí)際上是采取季度滾動(dòng)的方法,對(duì)年度生產(chǎn)計(jì)劃在年中實(shí)行的具體調(diào)整,。
3,、在一般情況下,年度生產(chǎn)計(jì)劃力求穩(wěn)定,,不宜多變,。特別是單純執(zhí)行指令性計(jì)劃的企業(yè),一般是不存在計(jì)劃滾動(dòng)現(xiàn)象的,。
4,、只有當(dāng)市場(chǎng)需求突變或訂貨合同大幅度變化,才實(shí)行季度滾動(dòng),。年初滾動(dòng)著眼于當(dāng)年預(yù)測(cè),,年中滾動(dòng)著眼于預(yù)測(cè)全年計(jì)劃落實(shí),年末滾動(dòng)著眼于預(yù)測(cè)下年首季,。
5,、季度計(jì)劃滾動(dòng),實(shí)際上起到了調(diào)整短期經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的作用,。年度計(jì)劃滾動(dòng)次數(shù),,視實(shí)際需要而定,一般應(yīng)與編制季度生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)一并進(jìn)行,。
6,、對(duì)于大批量生產(chǎn),為了保持企業(yè)生產(chǎn)的正常秩序和均衡性,,年度生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)考慮必要的成品庫(kù)存量,。當(dāng)需求稍大于最大生產(chǎn)量時(shí),以減少庫(kù)存來(lái)滿(mǎn)足需求,;當(dāng)需求稍低于最大生產(chǎn)量時(shí),,要增加庫(kù)存來(lái)吸收多余產(chǎn)品。
7,、但是,,物資準(zhǔn)備和在制品最高儲(chǔ)備量都應(yīng)以滿(mǎn)足最大生產(chǎn)量的需要來(lái)確定,,一般情況下不應(yīng)頻繁地隨著產(chǎn)量的變動(dòng)而變動(dòng)。只有當(dāng)年度生產(chǎn)計(jì)劃大幅度變化時(shí),,才能考慮物資準(zhǔn)備和在制品數(shù)量的變動(dòng),。
1、月度生產(chǎn)計(jì)劃管理,,要貫徹近細(xì)遠(yuǎn)粗的原則,,采取月度滾動(dòng)的方法。
2,、第一個(gè)月計(jì)劃要明確產(chǎn)品品種和具體細(xì)節(jié),,及時(shí)反映合同增減變動(dòng)的情況,靈活處理用戶(hù)的臨時(shí)急需,,以滿(mǎn)足市場(chǎng)需要,。
3、第二,、三月下達(dá)產(chǎn)品產(chǎn)量,,便于各方面準(zhǔn)備和靈活組織成批輪番生產(chǎn),。
4,、由于月度計(jì)劃的滾動(dòng),要求不斷提高生產(chǎn)組織水平和改進(jìn)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃工作,,加強(qiáng)能力平衡和零件成套管理,,嚴(yán)格控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)的交接工作。
5,、要適當(dāng)調(diào)節(jié)零件和在制品儲(chǔ)備量,,在不增加資金的前提下,略增毛坯儲(chǔ)備量,,壓縮中間在制品,,適當(dāng)?shù)乇3忠欢ǖ牧慵?chǔ)備,這樣才能在滾動(dòng)計(jì)劃中靈活而有秩序地變動(dòng),,順利組織多品種生產(chǎn),。
1、由于用戶(hù)的緊急要求或企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)要素的平衡問(wèn)題,,有時(shí)需要企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃部門(mén)下達(dá)產(chǎn)品旬(或周)生產(chǎn)計(jì)劃,。
2、通過(guò)旬(周)生產(chǎn)計(jì)劃管理,,企業(yè)可以對(duì)產(chǎn)量或品種,、生產(chǎn)進(jìn)度和次序?qū)嵭形⒄{(diào),既可具體調(diào)節(jié)供需要求,,又有重新組織新的生產(chǎn)活動(dòng)的效率,。
生產(chǎn)計(jì)劃管理流程篇五
為加強(qiáng)安全管理,,完成安全管理目標(biāo),強(qiáng)化安全意識(shí),,有效控制各類(lèi)傷亡和其它重大事故,,預(yù)防或減少一般安全事故,特制定20xx年年度安全工作計(jì)劃,。
20xx年安全工作重心,,以提高全員安全意識(shí)為工作核心,從制度和管理上為員工建立一個(gè)“安全的工作環(huán)境”,。
一,、20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。
加大安全生產(chǎn)管理力度,,加大安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入,,加強(qiáng)安全生產(chǎn)隱患整治,確保職工生命,、財(cái)產(chǎn)安全和公司安全生產(chǎn)全面發(fā)展,。
1、全年無(wú)重,、特大生產(chǎn)事故發(fā)生,,事故死亡率為零。
2,、全年無(wú)重,、特大火災(zāi)事故發(fā)生。
3,、安全教育培訓(xùn)合格率為100%,。
4、輕傷事故控制率在4%以下,。
5,、不發(fā)生環(huán)境污染事故。
6,、不發(fā)生食物中毒事故,、交通事故及刑事案件。
7,、隱患整改合格率為98%以上,。
二、20xx年度安全生產(chǎn)管理工作任務(wù),。
1,、建立健全安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu),充實(shí)安全生產(chǎn)管理人員,。
2,、搞好安全“三級(jí)教育”,,充實(shí)完善“三級(jí)教育”教材,推進(jìn)安全生產(chǎn)五要素(安全文化,、安全法制,、安全責(zé)任、安全科技,、安全投入),,及特種作業(yè)人員取證、換證工作,,堅(jiān)持雙證上崗制度,。
3、搞好應(yīng)急預(yù)案演練及預(yù)案內(nèi)容的完善落實(shí),,使之具有可操作性,。
4、完成和公司內(nèi)部單位,、各單位和職工個(gè)人的安全合同簽訂工作,。
5、修改,、完善,、充實(shí)各級(jí)部門(mén)級(jí)個(gè)人責(zé)任制,以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
6,、完成危險(xiǎn)化學(xué)品的注冊(cè),、重大危險(xiǎn)源的申報(bào),、登記工作。
7,、加強(qiáng)自管液氯鋼瓶,、托管液氯鋼瓶的管理工作。
8,、抓好壓力容器的年檢工作,。
9、修改,、完善公司各項(xiàng)安全獎(jiǎng)懲制度,。
各單位應(yīng)牢固樹(shù)立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,,結(jié)合公司安全管理計(jì)劃,,制定出本單位20xx年的安全生產(chǎn)計(jì)劃,報(bào)公司安全技術(shù)科備案,,并搞好落實(shí)工作,。
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生產(chǎn)計(jì)劃管理流程篇六
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作計(jì)劃是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ),其制定對(duì)于整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)展至關(guān)重要,。一個(gè)好的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作計(jì)劃,,可以有效地利用資源,提高效能,,減少成本,,提高效益,提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率,。而沒(méi)有一個(gè)有效的計(jì)劃,,生產(chǎn)活動(dòng)可能會(huì)出現(xiàn)失控、低效的情況,,導(dǎo)致企業(yè)的反應(yīng)慢,,錯(cuò)失市場(chǎng)良機(jī),進(jìn)而影響企業(yè)的發(fā)展,。因此,,制定好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作計(jì)劃,對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展至關(guān)重要,。
制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作計(jì)劃前,,需要明確具體的計(jì)劃內(nèi)容。這些內(nèi)容包括但不限于:
1,、明確生產(chǎn)目標(biāo):確定企業(yè)的生產(chǎn)目標(biāo)和公司的發(fā)展方向,,明確工作重點(diǎn),制定與目標(biāo)相符的工作計(jì)劃,。
2,、生產(chǎn)能力規(guī)劃:根據(jù)企業(yè)的訂單量、需求量,、市場(chǎng)需求,、穩(wěn)定性等指標(biāo),分析生產(chǎn)場(chǎng)地,、設(shè)備,、生產(chǎn)人員等因素,規(guī)劃生產(chǎn)能力,,保證生產(chǎn)線的平穩(wěn)運(yùn)行,。
3、制定生產(chǎn)計(jì)劃:通過(guò)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)程,、生產(chǎn)過(guò)程和生產(chǎn)數(shù)量等核心指標(biāo)的調(diào)研和分析,,制定符合實(shí)際的生產(chǎn)計(jì)劃。生產(chǎn)計(jì)劃需要盡可能合理,,分析圓滿(mǎn),,科學(xué)合理,。
4、加班生產(chǎn)的安排:在一些特殊情況下,,為了滿(mǎn)足大訂單的生產(chǎn)或其余原因需要額外加班,,在制定計(jì)劃時(shí)也要合理安排加班情況。
為制定好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作計(jì)劃,,需要通過(guò)一系列步驟,,以確保制定計(jì)劃的科學(xué)性和合理性。
1,、需求分析:了解企業(yè)的生產(chǎn)業(yè)務(wù)需求,,制定解決方案。
2,、工藝分析:分析生產(chǎn)流程中的能力,、原材料、設(shè)備和人力等因素,,并對(duì)流程造成的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,。
3、軟件支持:選擇適用的生產(chǎn)管理系統(tǒng),,支持生產(chǎn)過(guò)程的追蹤和監(jiān)控,。
4、制定計(jì)劃方案:制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作計(jì)劃,,包括生產(chǎn)計(jì)劃,、加班生產(chǎn)的安排、材料采購(gòu)計(jì)劃和生產(chǎn)人員安排等,。
5,、執(zhí)行和監(jiān)控:針對(duì)不同情況,制定實(shí)施方案,,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作計(jì)劃的正常執(zhí)行和安全監(jiān)控,,客戶(hù)反饋及時(shí)掌握,;定期進(jìn)行評(píng)估,,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作計(jì)劃。
制定一個(gè)完善的計(jì)劃不代表能夠讓計(jì)劃落地,,只有將計(jì)劃真正實(shí)施才是最重要的,。針對(duì)計(jì)劃的實(shí)施,需要注意以下幾點(diǎn):
1,、團(tuán)隊(duì)合作:生產(chǎn)線上的整個(gè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該形成密切的合作關(guān)系,,確保在任務(wù)完成時(shí)不出現(xiàn)缺陷。這一點(diǎn)對(duì)于整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的平穩(wěn)進(jìn)行來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,。
2,、緊密掌控每一步流程:在任何時(shí)候,,都應(yīng)從總體上審查整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程,并確保各個(gè)關(guān)鍵流程都能夠按照計(jì)劃做到最佳,。這可以通過(guò)全面的監(jiān)控以及對(duì)過(guò)程中難點(diǎn)進(jìn)行分析,。
3、不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn):對(duì)于整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,,應(yīng)該及時(shí)記錄和反思,,并通過(guò)已知和未知的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定準(zhǔn)確的問(wèn)題所在。一旦確定問(wèn)題的原因,,團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該及時(shí)進(jìn)行改進(jìn),,以便長(zhǎng)期提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作計(jì)劃是生產(chǎn)線上的管理者需要承擔(dān)的重要責(zé)任,。通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)劃制定和執(zhí)行,,可以在提高生產(chǎn)線效率、降低成本,、提高質(zhì)量的同時(shí)確保整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的平穩(wěn)進(jìn)行,。因此,生產(chǎn)線上的管理者不僅需要針對(duì)具體業(yè)務(wù)制定計(jì)劃,,還需要不斷學(xué)習(xí),、改進(jìn)、優(yōu)化計(jì)劃,,并以此為基礎(chǔ)推進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展,。
生產(chǎn)計(jì)劃管理流程篇七
為加強(qiáng)采購(gòu)計(jì)劃的管理,保證公司各部門(mén)的采購(gòu)需求按時(shí)按質(zhì)完成,,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利有序地進(jìn)行,,特制定本制度。
第2條適用范圍,。
本制度適用于采購(gòu)部負(fù)責(zé)的所有物資采購(gòu)計(jì)劃制訂和預(yù)算管理工作,。
第3條職責(zé)。
在采購(gòu)部經(jīng)理的指導(dǎo)下,,采購(gòu)主管負(fù)責(zé)組織編制年度,、季度、月度和臨時(shí)采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算,,而計(jì)劃和預(yù)算的具體工作內(nèi)容由各采購(gòu)專(zhuān)員負(fù)責(zé),。
第4條采購(gòu)計(jì)劃的分類(lèi)。
采購(gòu)計(jì)劃主要包括年度采購(gòu)計(jì)劃,、季度采購(gòu)計(jì)劃,、月采購(gòu)計(jì)劃和臨時(shí)采購(gòu)計(jì)劃4種,具體如下圖所示。
制訂采購(gòu)計(jì)劃時(shí)應(yīng)考慮經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、需求部門(mén)的采購(gòu)申請(qǐng),、年度采購(gòu)預(yù)算、庫(kù)存狀況,、公司現(xiàn)金流狀況等相關(guān)因素,。
1、明確公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,。
(1)明確掌握公司于每年年底制定的下一年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),。
(2)掌握市場(chǎng)部根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、客戶(hù)訂單意向,、市場(chǎng)預(yù)測(cè)等資料所作的市場(chǎng)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)情況,。
(1)采購(gòu)部應(yīng)及時(shí)掌握生產(chǎn)部根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)計(jì)劃制訂的生產(chǎn)計(jì)劃。
(2)采購(gòu)部應(yīng)及時(shí)掌握生產(chǎn)部根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和庫(kù)存狀況制訂的物料需求計(jì)劃,。
(3)采購(gòu)部應(yīng)及時(shí)掌握各部門(mén)根據(jù)年度目標(biāo),、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃等預(yù)估的各種消耗物資的需求量。
3,、制訂采購(gòu)計(jì)劃,。
采購(gòu)部匯總各種物料、物資的需求和請(qǐng)購(gòu)單據(jù),,并據(jù)此編制采購(gòu)計(jì)劃,。
第7條編制采購(gòu)計(jì)劃應(yīng)注意的事項(xiàng)。
1,、采購(gòu)計(jì)劃應(yīng)避免過(guò)于樂(lè)觀或者保守,。
2、采購(gòu)計(jì)劃編制過(guò)程中應(yīng)考慮公司年度目標(biāo)達(dá)成的可能性,。
3,、銷(xiāo)售計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃的可行性和預(yù)見(jiàn)性,。
4,、物料需求計(jì)劃與物料清單、庫(kù)存狀況的確定性,。
5,、物料標(biāo)準(zhǔn)成本的影響。
6,、保障生產(chǎn)與降低庫(kù)存的平衡,。
7、物料采購(gòu)價(jià)格和市場(chǎng)供需的可能變化,。
1、采購(gòu)專(zhuān)員應(yīng)審查各部門(mén)的申購(gòu)物資是否能由現(xiàn)有庫(kù)存滿(mǎn)足、是否有可替代的物資,,只有現(xiàn)有庫(kù)存不能滿(mǎn)足的采購(gòu)申請(qǐng)才能夠被列入采購(gòu)計(jì)劃之中,。
2、如果請(qǐng)購(gòu)單中所列的物資為公司內(nèi)部其他部門(mén)生產(chǎn)的物資,,在性能,、質(zhì)量、交期,、價(jià)格等滿(mǎn)足的情況下,,必須采用內(nèi)購(gòu)。
第9條采購(gòu)計(jì)劃的審核審批,。
1,、采購(gòu)計(jì)劃由采購(gòu)部根據(jù)審批后的采購(gòu)申請(qǐng)表制定,年度采購(gòu)計(jì)劃需報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理辦公室進(jìn)行審批;月度采購(gòu)計(jì)劃報(bào)請(qǐng)主管副總進(jìn)行審批;短期采購(gòu)計(jì)劃由采購(gòu)部經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行;對(duì)于急需物資,,應(yīng)填寫(xiě)“緊急采購(gòu)申請(qǐng)表”,,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字,報(bào)公司主管副總核準(zhǔn)后列入采購(gòu)范圍,。
2,、采購(gòu)計(jì)劃應(yīng)同時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)部門(mén)審核,以利于公司各項(xiàng)資金計(jì)劃工作的完成,。
對(duì)于已經(jīng)申請(qǐng)的采購(gòu)物資,,請(qǐng)購(gòu)部門(mén)如果需要變更規(guī)格、數(shù)量或撤銷(xiāo)請(qǐng)購(gòu)申請(qǐng),,必須立即通知采購(gòu)部,,以便采購(gòu)部及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況更改采購(gòu)計(jì)劃。
第3章采購(gòu)預(yù)算管理,。
第11條采購(gòu)預(yù)算的分類(lèi),。
按照編制期間,采購(gòu)預(yù)算可以分為以下4類(lèi),。
1,、年度預(yù)算;。
2,、季度預(yù)算;,。
3、月度預(yù)算;,。
4,、短期緊急預(yù)算。
第12條采購(gòu)預(yù)算編制目標(biāo),。
1,、采購(gòu)部憑采購(gòu)預(yù)算進(jìn)行采購(gòu),控制采購(gòu)費(fèi)用的支出。
2,、財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)預(yù)算籌措,、安排采購(gòu)所需資金,保證資金支付的準(zhǔn)確性與及時(shí)性,。
第13條采購(gòu)預(yù)算編制依據(jù),。
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的物資數(shù)量,。
2,、預(yù)計(jì)的物資期末庫(kù)存量。
3,、本期計(jì)劃末結(jié)轉(zhuǎn)庫(kù)存量,。結(jié)轉(zhuǎn)庫(kù)存量由倉(cāng)儲(chǔ)部和采購(gòu)部根據(jù)各種物資的安全庫(kù)存量和提前采購(gòu)期進(jìn)行確認(rèn)。
4,、物資計(jì)劃價(jià)格,。物資計(jì)劃價(jià)格由采購(gòu)部根據(jù)當(dāng)前物資價(jià)格,結(jié)合可能影響物資價(jià)格變化的因素進(jìn)行確定,。
第14條影響采購(gòu)預(yù)算的因素,。
1、采購(gòu)環(huán)境;,。
2,、公司銷(xiāo)售計(jì)劃;。
3,、物資使用清單;,。
4、存量管制卡;,。
5,、物資標(biāo)準(zhǔn)成本。
第15條選擇采購(gòu)預(yù)算方法,。
采購(gòu)部需根據(jù)采購(gòu)的具體內(nèi)容選擇合適的采購(gòu)預(yù)算方法,,如固定預(yù)算、彈性預(yù)算,、滾動(dòng)預(yù)算,、增量預(yù)算、零基預(yù)算和定期預(yù)算等,。
第16條確定預(yù)算數(shù),編制預(yù)算草案,。
采購(gòu)部采用目標(biāo)數(shù)據(jù)與歷史數(shù)據(jù)相結(jié)合的方法確定預(yù)算數(shù),,并據(jù)此編制采購(gòu)預(yù)算草案,,報(bào)財(cái)務(wù)部審核,。
第17條綜合平衡預(yù)算草案,。
財(cái)務(wù)部應(yīng)與采購(gòu)部進(jìn)行協(xié)商,,在充分考慮公司的現(xiàn)實(shí)狀況,、市場(chǎng)狀況和整體預(yù)算的基礎(chǔ)上,綜合平衡采購(gòu)預(yù)算草案,。
第18條編制正式的采購(gòu)預(yù)算,。
1、采購(gòu)部應(yīng)根據(jù)平衡過(guò)的采購(gòu)預(yù)算草案編制正式的采購(gòu)預(yù)算,,經(jīng)財(cái)務(wù)部審核無(wú)誤后,,報(bào)主管副總審批。
2,、在編制采購(gòu)預(yù)算的過(guò)程中,,采購(gòu)部必須對(duì)預(yù)算留有適當(dāng)?shù)挠嗔浚詰?yīng)付可能出現(xiàn)的緊急采購(gòu)狀況,。
第19條采購(gòu)預(yù)算執(zhí)行管理,。
1、經(jīng)核定的分期采購(gòu)預(yù)算,,當(dāng)期未動(dòng)用的,,不得進(jìn)行保留;如確有需要,下期補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)后方可重新使用,。
2,、對(duì)于未列入預(yù)算的緊急采購(gòu),由采購(gòu)部執(zhí)行采購(gòu)后,,再補(bǔ)辦相關(guān)的手續(xù),。
3、采購(gòu)部門(mén)需嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)預(yù)算,,財(cái)務(wù)部對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督和檢查,。
第20條采購(gòu)預(yù)算的調(diào)整。
采購(gòu)預(yù)算的變更由采購(gòu)部或者財(cái)務(wù)部發(fā)起,,經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后方可實(shí)行變更,。遇到以下5種情況時(shí),可申請(qǐng)采購(gòu)預(yù)算的變更,。
1,、公司經(jīng)營(yíng)方向和策略發(fā)生重大變更。
2,、受重大自然災(zāi)害的影響,。
3,、公司內(nèi)部重大政策調(diào)整。
4,、宏觀調(diào)控政策,、稅制、中小企業(yè)優(yōu)惠政策等公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生變化,。
5,、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生重大變化。
第4章總則,。
第21條本制度的制,、修、止,。
本制度由采購(gòu)部制定,,經(jīng)公司常務(wù)會(huì)議決議后通過(guò),修訂,、廢止時(shí)亦同,。
第22條生效日期
本制度自頒布之日起生效。
生產(chǎn)計(jì)劃管理流程篇八
第五十三條公司在主管生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下以生產(chǎn)部門(mén)為中心,,對(duì)全公司的生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行集中指揮,、統(tǒng)一調(diào)度,負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)活動(dòng),,組織協(xié)調(diào)物料平衡,,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃保證生產(chǎn)均衡、有序,、順暢的進(jìn)行,。
第五十四條生產(chǎn)門(mén)根據(jù)各部門(mén)、各車(chē)間的匯報(bào),,認(rèn)為將影響到總的生產(chǎn)進(jìn)度時(shí),,應(yīng)及時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),研究對(duì)策,。必要時(shí),,須向生產(chǎn)副總經(jīng)理報(bào)告,予以協(xié)調(diào)解決,。
第五十五條生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)依據(jù)實(shí)際情況由生產(chǎn)部組織召開(kāi),,由生產(chǎn)副總經(jīng)理主持,并根據(jù)會(huì)議內(nèi)容需要確定參加人員,。
第五十六條每月28日為公司生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)日,,公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理、各生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人,、各車(chē)間主任,、設(shè)備維修負(fù)責(zé)人或其他指定人員應(yīng)到會(huì),。如有事不能參加者,必須事先向生產(chǎn)部部長(zhǎng)請(qǐng)假,,準(zhǔn)假后指定其他人員準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議,。
調(diào)度會(huì)由主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理主持,主要內(nèi)容為通報(bào)當(dāng)月生產(chǎn)情況和安排下月生產(chǎn)計(jì)劃,,各部門(mén)總結(jié)匯報(bào)有關(guān)工作進(jìn)展情況,、安排相關(guān)工作事宜,各車(chē)間提出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及其它方面需要協(xié)調(diào)解決的重大事宜,,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及其它方面重大事宜,。
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生產(chǎn)計(jì)劃管理流程篇九
為加強(qiáng)安全管理,,完成安全管理目標(biāo),強(qiáng)化安全意識(shí),,有效控制各類(lèi)傷亡和其它重大事故,,預(yù)防或減少一般安全事故,特制定20xx年度安全工作計(jì)劃,。
20xx年安全工作重心,,以提高全員安全意識(shí)為工作核心,從制度和管理上為員工建立一個(gè)“安全的工作環(huán)境”,。
加大安全生產(chǎn)管理力度,,加大安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入,加強(qiáng)安全生產(chǎn)隱患整治,,確保職工生命,、財(cái)產(chǎn)安全和公司安全生產(chǎn)全面發(fā)展。
1,、全年無(wú)重,、特大生產(chǎn)事故發(fā)生,事故死亡率為零,。
2,、全年無(wú)重、特大火災(zāi)事故發(fā)生,。
3,、安全教育培訓(xùn)合格率為100%。
4,、輕傷事故控制率在4%以下,。
5、不發(fā)生環(huán)境污染事故,。
6,、不發(fā)生食物中毒事故,、交通事故及刑事案件。
7,、隱患整改合格率為98%以上,。
1、建立健全安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu),,充實(shí)安全生產(chǎn)管理人員,。
2、搞好安全“三級(jí)教育”,,充實(shí)完善“三級(jí)教育”教材,,推進(jìn)安全生產(chǎn)五要素(安全文化、安全法制,、安全責(zé)任,、安全科技、安全投入),,及特種作業(yè)人員取證,、換證工作,堅(jiān)持雙證上崗制度,。
3,、搞好應(yīng)急預(yù)案演練及預(yù)案內(nèi)容的完善落實(shí),使之具有可操作性,。
4,、完成和公司內(nèi)部單位、各單位和職工個(gè)人的'安全合同簽訂工作,。
5,、修改、完善,、充實(shí)各級(jí)部門(mén)級(jí)個(gè)人責(zé)任制,,以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
6,、完成危險(xiǎn)化學(xué)品的注冊(cè),、重大危險(xiǎn)源的申報(bào)、登記工作,。
7,、加強(qiáng)自管液氯鋼瓶、托管液氯鋼瓶的管理工作,。
8,、抓好壓力容器的年檢工作。
9、修改,、完善公司各項(xiàng)安全獎(jiǎng)懲制度,。
各單位應(yīng)牢固樹(shù)立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,,結(jié)合公司安全管理計(jì)劃,,制定出本單位20xx年的安全生產(chǎn)計(jì)劃,報(bào)公司安全技術(shù)科備案,,并搞好落實(shí)工作,。
總經(jīng)理簽發(fā):
生產(chǎn)計(jì)劃管理流程篇十
生產(chǎn)管理工作計(jì)劃表就是能給大家寫(xiě)生產(chǎn)管理工作計(jì)劃范文的,下面就為大家整理了生產(chǎn)管理工作計(jì)劃范文供大家參考!
一,、指導(dǎo)思想
用優(yōu)秀的文化塑造人,,用先進(jìn)的理念凝聚人;
通過(guò)心智的改善,鞏固已有成績(jī),,平衡心態(tài),,進(jìn)一步提升工作質(zhì)量和員工素質(zhì)。
二,、總體要求
開(kāi)展工作學(xué)習(xí)化,,學(xué)習(xí)工作化活動(dòng)。
把學(xué)到的書(shū)本知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的工作中去,,將知識(shí)力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
加強(qiáng)思想學(xué)習(xí),,確保班組成員的整體水平進(jìn)一步提高,。
三、基本原則
1,、從嚴(yán)從細(xì)管理,。
嚴(yán)格執(zhí)行班組自主管理制度中的條款,認(rèn)真如實(shí)考核;
2,、由制度化向素質(zhì)化轉(zhuǎn)變,。
通過(guò)在班組內(nèi)實(shí)施自我培訓(xùn),自我學(xué)習(xí),,自我提升自身意識(shí)和能力,,使各種規(guī)章制度中的條款要求轉(zhuǎn)為自身的素質(zhì)和修養(yǎng)。
3,、班組集中培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,。
職工個(gè)人應(yīng)保證一定的業(yè)余時(shí)間用于自學(xué)。
四,、目的與目標(biāo)
20**年在班組成員的努力下,,我們獲得了一些榮譽(yù)。
那只是對(duì)我們過(guò)去工作的肯定和認(rèn)可,,也是對(duì)我們今后工作的激勵(lì),,我們自己不能沾沾自喜,、止步不前。
今后我們所追求的目標(biāo)就是:在班組生產(chǎn),、安全,、質(zhì)量、管理,、生活等方面追求最優(yōu),。
1、完善和提升班組的創(chuàng)建導(dǎo)向及工具體系;
4,、實(shí)現(xiàn)班組設(shè)備管理,、維護(hù)的檔案化;通過(guò)開(kāi)展設(shè)備改造加強(qiáng)班組技術(shù)創(chuàng)新使其更好的服務(wù)于生產(chǎn)。
5,、不斷完善和修訂班組的《班組管理制度》
五,、具體措施
(一)安全工作要有提高
1、安全工作要從根源做起,,要從抓好人員的安全教育做起,。
要求成員認(rèn)真學(xué)習(xí)操作規(guī)程,不斷完善班組成員的安全測(cè)試檔案,。
2,、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
認(rèn)真按時(shí)開(kāi)展工前五分鐘活動(dòng)及周五安全例會(huì)活動(dòng),。
改變以往的學(xué)習(xí)模式,,加強(qiáng)班組成員對(duì)事故案例的學(xué)習(xí)和反思,并對(duì)事故進(jìn)行共同學(xué)習(xí),、深入討論,,吸取事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)杜絕類(lèi)似事故的發(fā)生。
加強(qiáng)所負(fù)責(zé)的設(shè)備的檢查,,對(duì)存在的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改,。
3、崗位安全環(huán)保及qes方面的培訓(xùn),。
培訓(xùn)內(nèi)容:《崗位安全操作規(guī)程》,、安全及環(huán)保方面的相關(guān)知識(shí)、交通安全知識(shí),、qes內(nèi)容,、相關(guān)方監(jiān)護(hù)管理以及節(jié)假日出行安全教育培訓(xùn)等;每周集體學(xué)習(xí)一次,班組分工負(fù)責(zé)人做好監(jiān)督,。
(二)注重培養(yǎng)班組職工的創(chuàng)新意識(shí),,挖掘創(chuàng)新潛能
創(chuàng)新是學(xué)習(xí)型組織的本質(zhì)特征,是學(xué)習(xí)型組織的核心內(nèi)容。
一是普及“人人可創(chuàng)新,、事事可創(chuàng)新,、時(shí)時(shí)可創(chuàng)新”,“創(chuàng)新存在于細(xì)節(jié)處,、創(chuàng)新存在于問(wèn)題中”等新理念,,使廣大職工認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新并非高不可攀,只要是有效地改進(jìn)工作,,提高效率,,創(chuàng)造價(jià)值就是創(chuàng)新,增強(qiáng)職工創(chuàng)新的'積極性,,把創(chuàng)新融入到日常工作之中,,增強(qiáng)了職工勇于創(chuàng)新的主動(dòng)性。
二是推廣應(yīng)用創(chuàng)新方法,,頭腦風(fēng)暴法,、精益管理、問(wèn)題管理法等創(chuàng)新方法被廣泛運(yùn)用于班組工作實(shí)踐,,有效提升了班組整體工作水平,。
三是大力開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),引導(dǎo)職工投身創(chuàng)新實(shí)踐,。
在班組中大力推廣應(yīng)用“四新”成果,,推廣應(yīng)用先進(jìn)操作法,組織“絕技絕活絕招”展示,,開(kāi)展合理化建議,、群眾性科技攻關(guān)活動(dòng),促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,創(chuàng)造出了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。
生管職責(zé):
1,、依據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃制訂生產(chǎn)計(jì)劃
2,、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃指定物料需求計(jì)劃
3、結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃計(jì)算當(dāng)期最大生產(chǎn)能力
4,、下達(dá)生產(chǎn)定單
5,、監(jiān)控生產(chǎn)定單完成進(jìn)度。
生管工作內(nèi)容:
1,、規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo);
2,、協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作;
3、指導(dǎo)完成生產(chǎn)線組裝工藝,,并進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)試;
4,、主持編寫(xiě)工藝文件;
5、主持制定產(chǎn)品使用說(shuō)明文檔;
6、與其他部門(mén)協(xié)作共同滿(mǎn)足現(xiàn)有及潛在的客戶(hù)需求,。
生管工作流程:
季計(jì)劃:業(yè)務(wù)提供長(zhǎng)期forecast約(6個(gè)月),,其準(zhǔn)確度為50%,入排程展開(kāi)各制令上線日期,,物料需求計(jì)算3個(gè)月以上交期長(zhǎng)之物料,,雖說(shuō)業(yè)務(wù)提供之forecast不準(zhǔn),但仍比由采購(gòu)預(yù)估來(lái)得準(zhǔn),,季計(jì)劃排定后可提供:產(chǎn)能長(zhǎng)期預(yù)估,,未來(lái)瓶頸之設(shè)備及需求,業(yè)務(wù)接單之飽和度,。
月計(jì)劃:確認(rèn)訂單或計(jì)劃性訂單,,其準(zhǔn)確度為80%,入排程后截取一個(gè)月內(nèi),,計(jì)算所需之中交期材料,。
月計(jì)劃可提供:業(yè)務(wù)之當(dāng)月出貨計(jì)劃,生產(chǎn)部門(mén)加班計(jì)劃,,委外加工商之產(chǎn)能計(jì)劃,。
周計(jì)劃:已確認(rèn)訂單,其準(zhǔn)確度為90-100%,,可截取一周內(nèi)之制令并計(jì)算所需之短交期材料,,因已有先前之長(zhǎng)中期物料計(jì)劃,在周計(jì)劃時(shí)之缺料狀況可大幅降低,。
周計(jì)劃可提供:生產(chǎn)線該周生產(chǎn)計(jì)劃,,采購(gòu)跟催計(jì)劃,模具生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,,倉(cāng)庫(kù)供料計(jì)劃,。
插單/模擬:“插單”功能所需提供之信息。
1,、是否能符合此訂單客戶(hù)要求之交貨日,,若不能則是何時(shí)?
2、顯示此插單將影響原先已計(jì)劃生產(chǎn)之訂單及差異,,以供業(yè)務(wù)主管決定是否插單,,而非生管決定。
3,、插單可能為未確定訂單,,插單計(jì)劃打印后需能還原至原生產(chǎn)計(jì)劃,此稱(chēng)為“插單模擬”,。
一,、工作職能
1.制定年,、季、月的銷(xiāo)貨計(jì)劃,。
做好生產(chǎn)部門(mén)間的溝通與協(xié)調(diào),。
2.制定生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)產(chǎn)能及訂單排出合理的生產(chǎn)計(jì)劃,,要有準(zhǔn)備措施,。
3. 控制生產(chǎn)進(jìn)度,掌握生產(chǎn)進(jìn)程,,做好物料進(jìn)度的督促,,調(diào)整各生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)度。
4. 督促物料進(jìn)度,,當(dāng)生產(chǎn)進(jìn)度落后時(shí),,要與有關(guān)部門(mén)商量,協(xié)商解決辦法,。
5.分析產(chǎn)能負(fù)荷,,訂單超過(guò)產(chǎn)能時(shí)提前計(jì)劃。
6. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),。
產(chǎn)能,,銷(xiāo)貨計(jì)劃,物料進(jìn)度,,出貨等,。
7. 生產(chǎn)協(xié)調(diào),去相關(guān)生產(chǎn)部門(mén)的組織,,協(xié)調(diào)處理異常問(wèn)題,。
目標(biāo):按期完成生產(chǎn)任務(wù)。
二,、工作特點(diǎn)
1.提前計(jì)劃性:盡管有些事事先并不明確,,但我們也應(yīng)有個(gè)計(jì)劃,在執(zhí)行過(guò)程中有可能會(huì)改變,。
作為生管部,,要有好習(xí)慣,做事要有計(jì)劃性,,做
事要雷歷風(fēng)行。
2.準(zhǔn)確及時(shí)性:您的計(jì)劃及有關(guān)資料要準(zhǔn)確及時(shí)地發(fā)放放到有關(guān)部門(mén)和有關(guān)責(zé)任人,。
3.全面完整性:為保證您的計(jì)劃的全面完整,,我們要進(jìn)行跟蹤。
要有記錄,。
三,、周出貨計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃的協(xié)調(diào)
作為生管部門(mén),,我們前面已說(shuō)了要預(yù)先制定計(jì)劃,制定年,,季,,月計(jì)劃。
由于時(shí)間,,有許多不確定因素,,計(jì)劃會(huì)隨著變化而改變。
但是我們的
周生產(chǎn)計(jì)劃是比較準(zhǔn)確的,。
準(zhǔn)確率是很高的,。
它是在月生產(chǎn)計(jì)劃和周出貨計(jì)劃基礎(chǔ)上進(jìn)行制定的。
一般來(lái)說(shuō)不再進(jìn)行修正和調(diào)整,。
我們所要考
慮的是:人員夠否?加班,,倒班能否解決?機(jī)器設(shè)備是否完好?影響產(chǎn)能?材料是否到位?工藝上有無(wú)問(wèn)題?環(huán)境有無(wú)問(wèn)題?(安全生產(chǎn))
四、生產(chǎn)準(zhǔn)備
1.人員及培訓(xùn):人夠否?安排是否合理?是否熟悉本崗位的操作?
3.物料:所購(gòu)材料是否到位?品質(zhì)如何?
4.工藝:生產(chǎn)工藝,,制造流程還有無(wú)問(wèn)題?
5.品質(zhì)控制:品質(zhì)控制方法是否已知?操作規(guī)程有無(wú)掌握?
五,、制定生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)遵循的原則及要考慮的因素
1.交期先后原則:交期短,時(shí)間緊的先安排,。
2.客戶(hù)分類(lèi)原則:重點(diǎn)和一般客戶(hù),。
重點(diǎn)優(yōu)先安排。
3.產(chǎn)能平衡原則:生產(chǎn)線生產(chǎn)要順暢,。
半成品和成品生產(chǎn)線的生產(chǎn)速度要相同,,不要停線待料
六、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤
計(jì)劃部門(mén)制定計(jì)劃是一方面,,其他部門(mén)是否在按我們的計(jì)劃在進(jìn)行,,我們要進(jìn)行跟蹤,檢查,,制定一份生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤表,。
生產(chǎn)計(jì)劃管理流程篇十一
為了保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康,有效地控制因工傷亡事故,,確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作得到順利發(fā)展,,特制訂項(xiàng)目安全管理目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃。
1,、重傷及死亡事故為0,,輕傷事故頻率低于3‰。
2,、無(wú)食物中毒事故,。
3、無(wú)火災(zāi)爆炸事故,。
4,、無(wú)治安和刑事案件,。
5、起重傷害事故為0,。
6,、高空墜落事故為0。
7,、文明安全資料收集,、整理、歸檔及時(shí)有效,。
8,、工地施工達(dá)到文明施工標(biāo)準(zhǔn)。
10,、創(chuàng)建天津市安全文明工地,。
1、建立健全安全施工保證體系,,落實(shí)好安全施工責(zé)任制,。本著誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,從班組一線職工到項(xiàng)目經(jīng)理及各科室部門(mén),,層層落實(shí),,簽定安全生產(chǎn)責(zé)任制。項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任者,,對(duì)承包項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,,“抓生產(chǎn)必須抓安全”,必須兩手同時(shí)抓,。項(xiàng)目成立以經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)保證體系及安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,,對(duì)施工的全過(guò)程進(jìn)行安全保證和管理。
2,、本項(xiàng)目實(shí)行安全施工三級(jí)管理,,即一級(jí)管理由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),項(xiàng)目經(jīng)理是施工項(xiàng)目安全管理第一責(zé)任人,,二級(jí)管理由項(xiàng)目部專(zhuān)職安全員負(fù)責(zé),,三級(jí)管理由施工作業(yè)隊(duì)班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
3,、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底制度,,必須本著先交底后作業(yè)的原則安排施工,交底必須針對(duì)施工部位,、季節(jié),,特殊情況進(jìn)行全面、具有針對(duì)性的書(shū)面交底,,強(qiáng)化班組班前安全活動(dòng)制度,,做到班前講話提措施,班中巡查消隱患,,班后不留危險(xiǎn)點(diǎn),,實(shí)行班組安全活動(dòng)與獎(jiǎng)金分配掛鉤的方法,對(duì)班組安全活動(dòng)搞得好的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),,差的進(jìn)行處罰,。
4、強(qiáng)化違章教育,,消滅“三違”現(xiàn)象,,對(duì)于違章指揮,違章作業(yè)人員認(rèn)真辦安全知識(shí)學(xué)習(xí)班,,學(xué)習(xí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范規(guī)程等知識(shí)。設(shè)立曝光欄對(duì)“三違:人員進(jìn)行曝光,,嚴(yán)重者清理出施工現(xiàn)場(chǎng),。
5、加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作,,提高職工素質(zhì),。項(xiàng)目部組織管理人員、職工,、外包隊(duì)長(zhǎng),、班長(zhǎng)學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)建筑法》,《天津市建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例》等,,以便職工清楚了解國(guó)家和地方法規(guī),。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作,在使用勞動(dòng)力時(shí)必須本著輸出單位是成建制,,具有一定管理水平,、制度健全、管理人員齊備的分包隊(duì)伍,,杜絕掛靠,、零散、務(wù)工手續(xù)不全者進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),。對(duì)有操作經(jīng)驗(yàn),,曾經(jīng)受過(guò)安全教育的人員進(jìn)行入場(chǎng)前的安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格,,發(fā)證佩帶胸牌上崗,。同時(shí)簽定安全生產(chǎn)管理協(xié)議,對(duì)新進(jìn)場(chǎng)人員一律進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn),,經(jīng)考核合格后,,發(fā)證佩帶胸牌上崗,。
6、做好特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證和年審工作,。對(duì)新從事特種作業(yè)人員,,一律報(bào)公司質(zhì)安部審核后,并經(jīng)過(guò)市建設(shè)委員會(huì)培訓(xùn),,經(jīng)考核合格,,持證上崗。到期操作證未經(jīng)復(fù)審一律無(wú)效,。凡安排持無(wú)效操作證人員從事特種作業(yè)一律按違章指揮論處,。嚴(yán)格施工現(xiàn)場(chǎng)消防管理制度。堅(jiān)持施工用火制度,,杜絕一切火災(zāi)事故的發(fā)生,。
7,、加強(qiáng)宣傳教育,,項(xiàng)目部每周召開(kāi)安全議。以宣傳安全法規(guī)為目的,,針對(duì)現(xiàn)階段施工特點(diǎn)及職工現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)境,,對(duì)上周安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié),,對(duì)本周安全生產(chǎn)工作進(jìn)行安排,提出注意事項(xiàng)及改進(jìn)措施,。
8,、50人以上的分包隊(duì)伍須設(shè)一名專(zhuān)職安全員,配合項(xiàng)目進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查工作,。堅(jiān)持每日巡查不少于兩次,,查出隱患或做口頭立即整改,或做書(shū)面限期整改,。跟班檢查,,跟蹤整改。
9,、堅(jiān)持每周周檢制,,認(rèn)真填寫(xiě)周檢記錄,定措施,,查結(jié)果,,并驗(yàn)收反饋。
10,、每月組織一次施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工達(dá)標(biāo)檢查,,安全檢查必須以“四查”為核心,(即:查責(zé)任,查隱患,,查違章,,查用工),檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須嚴(yán)格做到三個(gè)百分之百(即:百分之百簽發(fā)隱患通知單,,百分之百落實(shí)解決,,百分之百進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收),發(fā)現(xiàn)隱患嚴(yán)重,,冒險(xiǎn)蠻干進(jìn)行施工生產(chǎn)的要令其立即停工整改,并追究其責(zé)任,。
11,、施工現(xiàn)場(chǎng)安裝各類(lèi)機(jī)械設(shè)備,必須履行安裝驗(yàn)收手續(xù),,堅(jiān)持每季度一次的定期檢修制度,,認(rèn)真作好檢修記錄,安裝和拆除作業(yè)時(shí)必須有安全技術(shù)交底,,運(yùn)行時(shí)必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,,大、中,、小型機(jī)械掛安全制度牌和負(fù)責(zé)人牌,,任何機(jī)械設(shè)備、電動(dòng)工具和手持電動(dòng)工具,,都必須裝漏電保護(hù)器,。施工現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到兩級(jí)以上漏電保護(hù),電焊機(jī)必須加裝防觸電保護(hù)器,,凡因不符合安全規(guī)定要停用,,損壞待修時(shí)必須存放在工具間(維修車(chē)間)或指定場(chǎng)地,禁止停置在施工區(qū)域內(nèi),。
12,、施工現(xiàn)場(chǎng)臨邊、洞口防護(hù)必須嚴(yán)格按照施工方案進(jìn)行防護(hù),,高層建筑全封閉防護(hù),,密閉網(wǎng)必須掛設(shè)在外排架內(nèi)側(cè),網(wǎng)片之間連接及架管連接必須牢固,,外排架管必須統(tǒng)一著色,,陽(yáng)臺(tái)口防護(hù)必須到邊,搭設(shè)不低于1.2m的防護(hù)欄并用密閉網(wǎng)封閉,,電梯井門(mén)洞口防護(hù)必須設(shè)不低于1.2m以上的可開(kāi)啟金屬柵欄門(mén),,1.5m?1.5m以下的孔洞,應(yīng)預(yù)留通長(zhǎng)鋼筋網(wǎng)或加固定蓋板,蓋板周邊用水泥砂漿抹45°斜坡,,1.5m?1.5m以上孔洞,,四周必須設(shè)兩道欄桿的護(hù)身圍欄并不低于1.2m,中間支持水平安全網(wǎng),,使用周期較長(zhǎng)的護(hù)身欄,,防護(hù)門(mén)欄必須刷紅白相間的醒目油漆,間距20cm~30cm,。
13,、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電必須嚴(yán)格按照tn/s系統(tǒng)(三相五線制)設(shè)置,現(xiàn)場(chǎng)上所用電器設(shè)備,,線路架設(shè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》(jgj46-20xx)標(biāo)準(zhǔn),,達(dá)到安全用電。電箱,、漏電保護(hù)器及其它電器配件須使用天津市安全管理監(jiān)督管理部門(mén)指定廠家產(chǎn)品,。進(jìn)場(chǎng)后的產(chǎn)品須有產(chǎn)品出廠證明,產(chǎn)品安裝使用說(shuō)明書(shū),,產(chǎn)品合格證,,經(jīng)安全部門(mén)及有關(guān)人員檢查,測(cè)試驗(yàn)收后方可使用,。
14,、繼續(xù)深入開(kāi)展“安全月”和“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)。項(xiàng)目成立領(lǐng)導(dǎo)小組,,有規(guī)劃,,有布置,有總結(jié),,有評(píng)比,,有獎(jiǎng)罰,把各項(xiàng)工作落實(shí)到位,,落實(shí)到人,,促進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)和文明施工,保障安全,、穩(wěn)定,、發(fā)展。
生產(chǎn)計(jì)劃管理流程篇十二
1,、按照公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃及指標(biāo),,認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行。保證全年的生產(chǎn)任務(wù)能夠順利完成;加強(qiáng)生產(chǎn)組織,,充分發(fā)揮調(diào)度作用,,減少和控制生產(chǎn)事故的發(fā)生,保證全年的生產(chǎn)有序順行;督促對(duì)轉(zhuǎn)爐、連鑄機(jī),、天車(chē),、鋼鐵包等關(guān)鍵部位、關(guān)鍵設(shè)備的管理工作,,為生產(chǎn)提供基礎(chǔ)保障;積極推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行,,減少工藝違規(guī)項(xiàng),保證產(chǎn)品質(zhì)量,。
2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)無(wú)止境,,書(shū)到用時(shí)方恨少,,一個(gè)人的能力和水平是有限的,只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí),,才能勝任本職工作,否則,,不進(jìn)則退,,終究要被事業(yè)所淘汰。要全面地學(xué),、深入地學(xué),、系統(tǒng)地學(xué)、聰明地學(xué),,做到勤學(xué)善思,,孜孜不倦地學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)基本業(yè)務(wù),,認(rèn)真落實(shí)“讀書(shū)計(jì)劃”,,靜下心來(lái)認(rèn)認(rèn)真真地讀幾本好書(shū),廣泛涉獵歷史,、哲學(xué),、文學(xué)、社會(huì),、經(jīng)濟(jì)等綜合知識(shí),,不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域,爭(zhēng)做一個(gè)知識(shí)復(fù)合的“雜家”,。
3,、努力創(chuàng)新。只有堅(jiān)持創(chuàng)新,,我們的工作才能生生不息,。要做創(chuàng)新的“生力軍”,我們的差距還很大,但差距很大也意味著發(fā)展?jié)摿艽?、進(jìn)步空間很大,。“亡羊補(bǔ)牢,,為時(shí)未晚”,,要從即刻行動(dòng)起來(lái),認(rèn)真落實(shí)個(gè)人創(chuàng)新計(jì)劃,,積極參與科內(nèi)創(chuàng)新項(xiàng)目,,以個(gè)人的不懈努力,在提高自身綜合素質(zhì)的同時(shí),,全力為部機(jī)關(guān)“增光添彩”,。
4、繼續(xù)做好安全工作,。精心組織開(kāi)展隱患排查工作,,確保安全平穩(wěn)生產(chǎn),保質(zhì)保量地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)安全指標(biāo)與任務(wù),。
5,、加強(qiáng)設(shè)備的基礎(chǔ)性管理。做好檢修前的安全防護(hù)措施,,加強(qiáng)巡回檢查制度的監(jiān)督與落實(shí)工作,,提高設(shè)備的完好率,更好地為生產(chǎn)服務(wù),。
6,、在20xx年的生產(chǎn)過(guò)程中根據(jù)每臺(tái)機(jī)組的性能。及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和原材料的使用,。
7,、進(jìn)一步的提高操作人員的技術(shù)水平。及時(shí)調(diào)整操作人員的技能和崗位,,加強(qiáng)崗位責(zé)任制,,不斷的進(jìn)行崗位培訓(xùn),提高操作技術(shù)水平,,為20xx年生產(chǎn)目標(biāo)做堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
8、繼續(xù)做好現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)工作,,抓住細(xì)節(jié),,著眼死角,努力使現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)再上一個(gè)臺(tái)階,。
9,、集思廣益,,群策群力。努力做一些具有開(kāi)拓性的工作,,為安全生產(chǎn)方面,,節(jié)能降耗方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
10,、用敏銳的眼光不斷發(fā)現(xiàn)身邊的一些亮點(diǎn),。努力做好對(duì)外宣傳工作,樹(shù)立一個(gè)良好的外部形象,。
風(fēng)風(fēng)雨雨的20xx年過(guò)去了,,迎來(lái)了挑戰(zhàn)性的20xx年,回顧20xx年的工作,,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與幫助,,感謝所有班組長(zhǎng)以及員工,在這坎坷的一年里勤勤懇懇,,兢兢業(yè)業(yè),,共同努力,圓滿(mǎn)的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo);在這一年里跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到的多,,得到的也多;20xx年我車(chē)間認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的會(huì)議精神,,雖然有些成績(jī)但離領(lǐng)導(dǎo)的要求距離還很遠(yuǎn);質(zhì)量的不穩(wěn)定,工作事故的出現(xiàn),,設(shè)備的損壞,面對(duì)著種種困難,,方法總比困難多,,在這一年里更能體現(xiàn)我們的管理能力,更能發(fā)揮我們本身的潛力,,結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)以后的工作做以下計(jì)劃:
一,、不斷提升服務(wù)質(zhì)量(全年執(zhí)行)。
我們將在認(rèn)真吸取以前教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,,把提升維修服務(wù)質(zhì)量作為公司管理工作的重中之重來(lái)抓,,采取多種措施保障安全生產(chǎn)無(wú)事故。將維修技能提升和標(biāo)準(zhǔn)維修操作流程為培訓(xùn)重點(diǎn),,不斷強(qiáng)化員工主動(dòng)服務(wù)意識(shí),。加強(qiáng)維修現(xiàn)場(chǎng)管理,做好車(chē)輛維修后自檢與互檢工作,。
二,、減少客戶(hù)報(bào)怨量(全年執(zhí)行)。
針對(duì)20xx年在客戶(hù)報(bào)怨上存在的一系列問(wèn)題,,我們將在20xx年采取以下措施來(lái)減少客戶(hù)報(bào)怨量,,提高一次性修復(fù)率,。第一,加強(qiáng)車(chē)間人員技能培訓(xùn),,強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí),。將與售后各部門(mén)合作,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),,使員工了解本職工作的重要性,,端正服務(wù)態(tài)度且在平時(shí)維修現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)員工維修質(zhì)量意識(shí)不斷強(qiáng)化,使其熟知職位可能產(chǎn)生的維修問(wèn)題和避免方法,。培訓(xùn)頻率做到至少一月兩次,。第二,加強(qiáng)檢驗(yàn)員的質(zhì)量巡檢工作,,避免二次返修的發(fā)生,,并要求其對(duì)返修情況記錄在案,使質(zhì)檢工作有跡可循,,便于維修后分析與研究,。第三,建立合理的獎(jiǎng)懲制度,,在考核機(jī)制中加入維修技能考核,,與員工的收入掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,。通過(guò)以上措施盡努力提升進(jìn)站車(chē)輛的一次維修合格率,。
三、提升維修產(chǎn)值(全年執(zhí)行),。
在提升維修工時(shí)前提下,,建立新的產(chǎn)值獎(jiǎng)懲制度,建議加入維修新增金額提成率,。即下維修工時(shí)費(fèi)任務(wù),,做到完成任務(wù)或超出任務(wù)有獎(jiǎng),完不成任務(wù)要罰,。(具體任務(wù)量根據(jù)前三個(gè)月工時(shí)費(fèi)平均值進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),,然后逐漸遞增)。
四,、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,,推進(jìn)6s管理制度(每周檢查)。
在20xx年,,將進(jìn)一步加強(qiáng)車(chē)間6s現(xiàn)場(chǎng)管理,,保持車(chē)間維修現(xiàn)場(chǎng)的整潔有序,推進(jìn)6s管理制度,,將該指標(biāo)作為優(yōu)秀員工考評(píng)指標(biāo)之一,,避免做得好和做得差都一個(gè)樣的大鍋飯思想!力爭(zhēng)在20xx年售后車(chē)間6s管理工作不斷提高,,走上新臺(tái)階。
五,、加強(qiáng)車(chē)間設(shè)備及工具管理(每月檢查),。
針對(duì)車(chē)間設(shè)備管理現(xiàn)狀,制定車(chē)間維修設(shè)備及工具管理負(fù)責(zé)人,,減少設(shè)備及工具使用不當(dāng)造成的故障率,,提升設(shè)備及工具故障及時(shí)報(bào)修率,設(shè)備及工具負(fù)責(zé)人對(duì)設(shè)備的日保,、周保,、月保制度化,定期檢查,,實(shí)施各種激勵(lì)手段,,引導(dǎo)員工運(yùn)用正確的方法進(jìn)行設(shè)備使用和修護(hù)。上述措施有效的保證了設(shè)備及工具穩(wěn)定運(yùn)行及正常維修使用,,為按時(shí)保質(zhì)交車(chē)提供了強(qiáng)有力的支持,。
六、做到以身作則,,以德服人,,良性競(jìng)爭(zhēng)。
作為領(lǐng)導(dǎo)必需嚴(yán)于律己,,以身作則,,遇到困難不退縮,迎難而上,,做好帶頭人,。采用能者上,平者讓?zhuān)拐呦碌挠萌嗽瓌t!對(duì)經(jīng)常違反紀(jì)律,,不聽(tīng)從指揮,惡性競(jìng)爭(zhēng),,影響公司形象的員工,,堅(jiān)決予以辭退。爭(zhēng)取為滿(mǎn)意度和一次性合格率雙提升打造一個(gè)公平公正的良性可持續(xù)發(fā)展的工作環(huán)境,。
在20xx年我們將知難奮進(jìn),、開(kāi)拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)新的精神,,從點(diǎn)滴小事做起,,嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,內(nèi)強(qiáng)管理,,外樹(shù)形象,,力爭(zhēng)通過(guò)扎實(shí)有效的工作,,爭(zhēng)取做得員工與客戶(hù)的雙滿(mǎn)意,實(shí)現(xiàn)公司新一年的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)!
在新的一年,,我車(chē)間要在去年所有工作已經(jīng)達(dá)到較好效果的基礎(chǔ)上,,與工廠管理實(shí)踐相結(jié)合,通過(guò)深入開(kāi)展“比學(xué)趕幫”活動(dòng),,重點(diǎn)精力放在生產(chǎn)管理和隊(duì)伍建設(shè)上,,不斷深化對(duì)標(biāo)建標(biāo)追標(biāo),努力降低裝置成本,,提高產(chǎn)品質(zhì)量,,建設(shè)安全穩(wěn)定向上的新包裝。實(shí)現(xiàn)車(chē)間生產(chǎn)管理和隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)發(fā)展,,進(jìn)一步提升x廠的環(huán)保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平,,為公司“安全,效率,,發(fā)展,,和諧”建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)。現(xiàn)制定新一年的,。
我們將在認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,,把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重來(lái)抓,采取多種措施保障安全生產(chǎn)無(wú)事故,。
——1)是堅(jiān)持開(kāi)展安全培訓(xùn)工作,。將安全用電,各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識(shí)作為培訓(xùn)重點(diǎn),,不斷強(qiáng)化意識(shí)安全,。
——2)是突出安全重點(diǎn),抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控,。加強(qiáng)中夜班現(xiàn)場(chǎng)管理,,堅(jiān)持車(chē)間管理人員跟班作業(yè);重點(diǎn)抓好預(yù)處理酸洗,鍍銅酸洗堿洗,,行車(chē)吊運(yùn)等要害部位的管理工作,。
——3)是堅(jiān)持安全常規(guī)管理,對(duì)安全工作常抓不懈,。健全車(chē)間安全生產(chǎn)會(huì)議,,巡回檢查,設(shè)備檢修,,交接班等記錄,,將整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程記錄在案,便于分析查找問(wèn)題,。
2,,開(kāi)源節(jié)流,,降本增效。
節(jié)能降耗是公司長(zhǎng)期發(fā)展的重要工作,,節(jié)能降耗就意味著增效,,只有增效我們的企業(yè)才會(huì)有更美好的明天。20xx年我們將在以下幾方面開(kāi)展工作,,以期進(jìn)一步降低原輔材料和能源消耗,,為企業(yè)節(jié)省沒(méi)一分錢(qián)。一是合理安排人員,,對(duì)現(xiàn)有的崗位人員進(jìn)行梳理,,以產(chǎn)定員,盡量減少公司的勞動(dòng)力成本;二是合理安排工作時(shí)間,,盡量連續(xù)生產(chǎn),,避免能源浪費(fèi),合理安排用電時(shí)間,,大用電量的設(shè)備盡量在晚上開(kāi)啟,,并在生產(chǎn)間隙關(guān)閉水電氣,節(jié)約每一度能源;三是對(duì)原輔材料進(jìn)行精細(xì)管理,,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,,將原輔材料的消耗控制在3%之內(nèi);四是將消耗與員工的收益掛鉤,有獎(jiǎng)有罰,。
3,,提高員工的質(zhì)量意識(shí),加大質(zhì)量管理力度,,提高成品一次合格率,。
應(yīng)對(duì)201x實(shí)芯焊絲在質(zhì)量管理上存在的一系列問(wèn)題,我們將在201x年采取以下措施來(lái)保證產(chǎn)品質(zhì)量,,提高成品一次合格率,。一是加強(qiáng)生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn),強(qiáng)化員工質(zhì)量意識(shí),。我們將與質(zhì)檢部門(mén)合作,,對(duì)操作員進(jìn)行定期的培訓(xùn),使員工了解質(zhì)量工作的重要性,,并對(duì)iso9000質(zhì)量管理體系有初步的認(rèn)識(shí),且在平時(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)員工的質(zhì)量意識(shí)不斷強(qiáng)化,,使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題和避免方法,。二是加強(qiáng)檢驗(yàn)員的質(zhì)量巡檢工作,避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生,,并要求其對(duì)當(dāng)班質(zhì)量情況記錄在案,,使我們有跡可循,,便于質(zhì)量管理與研究。三是建立合理的獎(jiǎng)懲制度,,在考核機(jī)制中加入質(zhì)量考核,,與員工的收入掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,。通過(guò)以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達(dá)到98%,。
4,加強(qiáng)設(shè)備管理,。
在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的領(lǐng)導(dǎo)下,,針對(duì)車(chē)間設(shè)備管理現(xiàn)狀,制定辦法加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)及管理,,不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能,,有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定:一是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法:對(duì)設(shè)備的日保,周保,,月保制度化,,定期檢查,實(shí)施各種激勵(lì)手段,,引導(dǎo)員工運(yùn)用正確的方法進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng),。二要加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)技能交流,培訓(xùn),,定期召開(kāi)設(shè)備管理會(huì)議:主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為,,交流工作技能。上述措施有效的保證了設(shè)備的高效,,穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),,為按時(shí)保質(zhì)交貨提供了強(qiáng)有力的支持。
5,,保證工藝貫徹率,。
在201x年,我們將加強(qiáng)員工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn),,增加員工對(duì)本工位的工藝熟知度,,加強(qiáng)員工的技能水平,保證工藝的貫徹率達(dá)到98%,。
6,,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,推進(jìn)5s管理制度,。
在201x年,,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)組織,,人員,,設(shè)備,物料調(diào)配等不斷優(yōu)化,,保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整潔有序,,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),推進(jìn)5s管理制度,,力爭(zhēng)在201x年生產(chǎn)管理工作不斷提高,,走上新臺(tái)階。
生產(chǎn)計(jì)劃管理流程篇十三
指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的會(huì)議,、文件精神,,堅(jiān)持以“安全第一、預(yù)防為主,,綜合治理”為方針,,以抓基儲(chǔ)抓管理、抓預(yù)防,、抓實(shí)效為重點(diǎn),,繼續(xù)推行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,實(shí)行“一票否決權(quán)”,。做到:計(jì)劃,、布置、檢查,、總結(jié),、評(píng)比“五同時(shí)”,廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳和教育工作,,加大安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入,,消除事故隱患,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作:無(wú)重大火災(zāi),;無(wú)重大失竊和其他刑事案件,;無(wú)重大人身傷害和設(shè)備事故;無(wú)黃,、賭,、毒現(xiàn)象和邪教活動(dòng)的“四無(wú)”目標(biāo),爭(zhēng)創(chuàng)安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位,。
各單位都要建立以主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng),、分管負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)、專(zhuān)(兼)職安全員等為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)組及義務(wù)消防組織,。積極開(kāi)展有關(guān)安全生產(chǎn)方面的活動(dòng),,根據(jù)要求和需要及時(shí)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組,。
商務(wù)系統(tǒng)各單位都要制訂各級(jí)各類(lèi)安全生產(chǎn)人員的職責(zé)及安全生產(chǎn)制度和措施。各單位的法人代表都要擔(dān)負(fù)起本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé),。對(duì)安全生產(chǎn)工作,主管領(lǐng)導(dǎo)全面抓,,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,,經(jīng)辦人員具體抓。繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)工作,,一是抓健全“四簿一冊(cè)”,。即安全生產(chǎn)會(huì)議登記簿、檢查登記簿,、事故隱患整改登記簿,、消防器材配置和更新登記簿及安全生產(chǎn)人員花名冊(cè)。各項(xiàng)登記要認(rèn)真,、齊全,、規(guī)范,做到有據(jù)可查,;二是抓落實(shí)安全生產(chǎn)例會(huì)制度,。各單位各企業(yè)負(fù)責(zé)人每月應(yīng)主持召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析研究解決安全生產(chǎn)工作中的新情況,、新問(wèn)題,;三是抓落實(shí)安全生產(chǎn)檢查制度。每逢元旦,、春節(jié),、五一、國(guó)慶等重大節(jié)日,,系統(tǒng)所屬各單位的主要負(fù)責(zé)人都要到本單位的重點(diǎn)部位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,,各單位主要負(fù)責(zé)人每季度、分管負(fù)責(zé)人每月對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行一次全面的檢查,,對(duì)查出的各種隱患,,要采取切實(shí)有效的措施,及時(shí)進(jìn)行整改,,對(duì)一時(shí)難以整改的問(wèn)題,,要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),穩(wěn)妥處置,;四是抓落實(shí)安全生產(chǎn)教育制度,。加強(qiáng)對(duì)全體員工的法律、法規(guī)及綜治基礎(chǔ)知識(shí)和技能的教育工作,,積極開(kāi)展《縣安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,、《消防法》、《勞動(dòng)法》、《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察制度》,、“全國(guó)安全生產(chǎn)周”等宣傳教育,,提高全體職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我防護(hù)能力,力求做到“三懂三會(huì)”,,即懂火災(zāi)的危害性,、懂火災(zāi)的性質(zhì)、懂撲救的方法,;會(huì)報(bào)警,、會(huì)使用消防器材、會(huì)處理險(xiǎn)肇事故,;五是抓修訂完善預(yù)防和處置突發(fā)事件的預(yù)案,。加強(qiáng)平常的學(xué)習(xí)和演練,做到召之即來(lái),,來(lái)之能戰(zhàn),,處理得當(dāng)。六是抓落實(shí)交接班登記制度,。值班人員(特別是夜間值班人員),,交接班時(shí),要記清有無(wú)發(fā)生情況,,并且,,交接人員都要在記錄簿上簽名。
繼續(xù)推行安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任制,。機(jī)關(guān)與各公司,、各公司與其下屬各部門(mén)、車(chē)間,、柜組,、門(mén)點(diǎn)、租賃戶(hù)等負(fù)責(zé)人都要簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀,。一級(jí)抓一級(jí),,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí),,實(shí)行“一票否決權(quán)”,,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)制度,促使各企業(yè)主動(dòng)做好安全生產(chǎn)工作,。
商務(wù)系統(tǒng)各單位各企業(yè)要千方百計(jì)籌措資金,,按標(biāo)準(zhǔn)和要求配置各項(xiàng)安全生產(chǎn)設(shè)施。做好日常的檢測(cè)維修工作,,對(duì)老化的電線,、開(kāi)關(guān),、過(guò)期的消防器材等要及時(shí)更換,新建,、改建,、擴(kuò)建的商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的安全消防設(shè)施,必須選用經(jīng)質(zhì)檢部門(mén)檢測(cè)合格的產(chǎn)品,。嚴(yán)禁使用未經(jīng)檢測(cè)合格的各類(lèi)設(shè)備,、裝飾材料。有關(guān)安全生產(chǎn)人員及特種作業(yè)人員要積極參加上級(jí)部門(mén)組織的培訓(xùn),,做到持證上崗。在生產(chǎn)區(qū),、營(yíng)業(yè)廳等適當(dāng)位置設(shè)置安全警示標(biāo)志,,保證通道的暢通。崗位責(zé)任制度,、安全操作規(guī)程等都要懸掛在墻上,,嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐、壓力容器,、電梯,、機(jī)動(dòng)車(chē)輛等特種設(shè)備的年檢工作,杜絕無(wú)證運(yùn)行的現(xiàn)象,。積極參加財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),,避免萬(wàn)一遭到重大損失。加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)室,、收款室的建設(shè)工作,,安裝監(jiān)視器、防盜門(mén),、防盜窗等,,嚴(yán)格執(zhí)行“支票和印章”分開(kāi)保管的財(cái)經(jīng)紀(jì)律,預(yù)防資金流失,。
為了強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)意識(shí),,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,局里將加強(qiáng)對(duì)安全經(jīng)費(fèi)和風(fēng)險(xiǎn)抵押金的管理,,保證生產(chǎn)安全事故搶險(xiǎn),、救災(zāi)工作的順利進(jìn)行。
各單位的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組都要對(duì)安全生產(chǎn)工作加強(qiáng)管理,,牢固樹(shù)立“不出現(xiàn)問(wèn)題就是效益”的觀念,。要始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,,抓住本系統(tǒng),、本單位安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn),及時(shí)有效地排查整改事故隱患,,堅(jiān)決把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),,保證本系統(tǒng)、本單位全年“四無(wú)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,爭(zhēng)創(chuàng)安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位,。
生產(chǎn)計(jì)劃管理流程篇十四
在新的一年,我車(chē)間要在去年所有工作已經(jīng)達(dá)到較好效果的基礎(chǔ)上,,與工廠管理實(shí)踐相結(jié)合,,通過(guò)深入開(kāi)展“比學(xué)趕幫”活動(dòng),重點(diǎn)精力放在生產(chǎn)管理和隊(duì)伍建設(shè)上,,不斷深化對(duì)標(biāo)建標(biāo)追標(biāo),,努力降低裝置成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,,建設(shè)安全穩(wěn)定向上的新包裝,。實(shí)現(xiàn)車(chē)間生產(chǎn)管理和隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)發(fā)展,進(jìn)一步提升x廠的環(huán)保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平,,為公司“安全,,效率,發(fā)展,,和諧”建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)制定新一年的工作計(jì)劃:
我們將在認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重來(lái)抓,,采取多種措施保障安全生產(chǎn)無(wú)事故,。
——1)是堅(jiān)持開(kāi)展安全培訓(xùn)工作。將安全用電,,各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識(shí)作為培訓(xùn)重點(diǎn),,不斷強(qiáng)化意識(shí)安全。
——2)是突出安全重點(diǎn),,抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控,。加強(qiáng)中夜班現(xiàn)場(chǎng)管理,堅(jiān)持車(chē)間管理人員跟班作業(yè);重點(diǎn)抓好預(yù)處理酸洗,,鍍銅酸洗堿洗,,行車(chē)吊運(yùn)等要害部位的管理工作。
——3)是堅(jiān)持安全常規(guī)管理,,對(duì)安全工作常抓不懈,。健全車(chē)間安全生產(chǎn)會(huì)議,巡回檢查,,設(shè)備檢修,,交接班等記錄,,將整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程記錄在案,便于分析查找問(wèn)題,。
2,,開(kāi)源節(jié)流,降本增效,。
節(jié)能降耗是公司長(zhǎng)期發(fā)展的重要工作,,節(jié)能降耗就意味著增效,只有增效我們的企業(yè)才會(huì)有更美好的明天,。20xx年我們將在以下幾方面開(kāi)展工作,,以期進(jìn)一步降低原輔材料和能源消耗,為企業(yè)節(jié)省沒(méi)一分錢(qián),。一是合理安排人員,,對(duì)現(xiàn)有的崗位人員進(jìn)行梳理,以產(chǎn)定員,,盡量減少公司的勞動(dòng)力成本;二是合理安排工作時(shí)間,盡量連續(xù)生產(chǎn),,避免能源浪費(fèi),,合理安排用電時(shí)間,大用電量的設(shè)備盡量在晚上開(kāi)啟,,并在生產(chǎn)間隙關(guān)閉水電氣,,節(jié)約每一度能源;三是對(duì)原輔材料進(jìn)行精細(xì)管理,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,,將原輔材料的消耗控制在3%之內(nèi);四是將消耗與員工的收益掛鉤,,有獎(jiǎng)有罰。
3,,提高員工的質(zhì)量意識(shí),,加大質(zhì)量管理力度,提高成品一次合格率,。
應(yīng)對(duì)201x實(shí)芯焊絲在質(zhì)量管理上存在的一系列問(wèn)題,,我們將在201x年采取以下措施來(lái)保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品一次合格率,。一是加強(qiáng)生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn),,強(qiáng)化員工質(zhì)量意識(shí)。我們將與質(zhì)檢部門(mén)合作,,對(duì)操作員進(jìn)行定期的培訓(xùn),,使員工了解質(zhì)量工作的重要性,并對(duì)iso9000質(zhì)量管理體系有初步的認(rèn)識(shí),,且在平時(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)員工的質(zhì)量意識(shí)不斷強(qiáng)化,,使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題和避免方法,。二是加強(qiáng)檢驗(yàn)員的質(zhì)量巡檢工作,避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生,,并要求其對(duì)當(dāng)班質(zhì)量情況記錄在案,,使我們有跡可循,便于質(zhì)量管理與研究,。三是建立合理的獎(jiǎng)懲制度,,在考核機(jī)制中加入質(zhì)量考核,與員工的收入掛鉤,,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,。通過(guò)以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達(dá)到98%。
4,,加強(qiáng)設(shè)備管理,。
在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的領(lǐng)導(dǎo)下,針對(duì)車(chē)間設(shè)備管理現(xiàn)狀,,制定辦法加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)及管理,,不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能,有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定:一是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法:對(duì)設(shè)備的日保,,周保,,月保制度化,定期檢查,,實(shí)施各種激勵(lì)手段,,引導(dǎo)員工運(yùn)用正確的方法進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)。二要加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)技能交流,,培訓(xùn),,定期召開(kāi)設(shè)備管理會(huì)議:主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為,交流工作技能,。上述措施有效的保證了設(shè)備的高效,,穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),為按時(shí)保質(zhì)交貨提供了強(qiáng)有力的支持,。
5,,保證工藝貫徹率。
在201x年,,我們將加強(qiáng)員工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn),,增加員工對(duì)本工位的工藝熟知度,加強(qiáng)員工的技能水平,,保證工藝的貫徹率達(dá)到98%,。
6,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,,推進(jìn)5s管理制度,。
在201x年,,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃,,生產(chǎn)組織,,人員,設(shè)備,,物料調(diào)配等不斷優(yōu)化,,保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整潔有序,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),,推進(jìn)5s管理制度,,力爭(zhēng)在201x年生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺(tái)階,。