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對個人意見建議100條篇一

1,、政治思想過硬,，擁護(hù)縣委、縣政府的決議,，相結(jié)當(dāng)前主題教育活動的要求勤政廉潔,，能自覺抵制各種不正之風(fēng)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子榮譽(yù),。工作雷厲風(fēng)行,，敢抓敢管敢干，執(zhí)行黨的政策和上級指示,，不打折扣,，能保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù),，執(zhí)政潛力強(qiáng),，不斷帶領(lǐng)全局職工開拓進(jìn)取。

2,、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體素質(zhì)較高,，在廉潔自律方面能夠以身作則，嚴(yán)格要求自我,，口碑較好,，在職工中樹立了良好的形象。

3、局黨總支求真務(wù)實,，真抓實干,，立黨為公，執(zhí)政為民,，在重點工程建設(shè),、交通行政執(zhí)法、公路路政管理及養(yǎng)護(hù),、危橋改建,、運(yùn)政管理、廉潔從政,、隊伍建設(shè)等方面,，取得了較好成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的一致認(rèn)可,，為廣大人民群眾安全便捷出行做出了用心的貢獻(xiàn),，為我縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展帶給了強(qiáng)有力的保障,。

4,、局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個政治堅定、團(tuán)結(jié)務(wù)實,、勤奮實干,、作風(fēng)民主、敬業(yè)精神強(qiáng),、極富戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子,。班子成員在各自分管的工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策,，堅持科學(xué),、和諧地發(fā)展交通事業(yè)，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé),，關(guān)心并解決群眾及交通運(yùn)輸行業(yè)中的熱點和難點問題,，貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭廉潔自律,。

1,、加強(qiáng)全系統(tǒng)人員的教育和培訓(xùn)，提高全局黨員干部的政治素質(zhì)和工作潛力,，適應(yīng)新形勢發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設(shè)的需要,。

2、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性,，進(jìn)一步樹立黨組織在群眾中的威信,。

3、關(guān)心職工生活,。

4,、加倍珍惜和維護(hù)團(tuán)結(jié)，堅持民主集中制,，增強(qiáng)民主意識,，堅持民主程序決策。

5,、從政治思想,、廉潔勤政、作風(fēng)建設(shè)及工作潛力及各方面,，狠抓制度建設(shè),。

6、加強(qiáng)宣傳思想工作,，為交通事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍,。

1、期望局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層,、運(yùn)輸企業(yè)調(diào)查研究,，開展暗訪調(diào)查，分析了解基層狀況,，提出指導(dǎo)意見,。

2、抓好基層黨建工作,，發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用,，提高基層黨組織的凝聚力、號召力,、戰(zhàn)斗力,。

3、以〈若干意見〉為契機(jī),，加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展，大力實施農(nóng)村交通物流,。

4,、加強(qiáng)城市公共交通安全管理，推進(jìn)城鄉(xiāng)公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。

透過民主生活會征求的意見,、推薦,，能夠看出廣大黨員,、群眾對我局黨總支的期望值比較高,，期望全體黨員干部在今后的工作中，戒驕戒躁,，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)(三送)活動，以務(wù)實的作風(fēng)扎實推進(jìn)我局各項工作順利開展,。

對個人意見建議100條篇二

根據(jù)市紀(jì)委,、市委組織部關(guān)于開好20xx年度各縣(市、區(qū))委和市級各部門(單位)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知(嘉市組[20xx]37號)要求,，為開好市供銷社(農(nóng)合聯(lián))領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,，于20xx年x月x日向各縣(市、區(qū))供銷社(農(nóng)合聯(lián)),、市社所屬各黨組織,、機(jī)關(guān)各處室和市直有關(guān)單位發(fā)出會前“征求意見函”和“征求意見表”45份，又于1月9,、21,、31日分別召開市社機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)退休干部和農(nóng)合聯(lián)執(zhí)委成員參加的座談會,，還在2月21召開縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作大會,，從思想作風(fēng)、工作作風(fēng),、工作績效,、廉政建設(shè)、改革創(chuàng)新等方面廣泛征求各方對市社領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見和建議,。共征得各類意見建議39條,，經(jīng)匯總整理，歸納為18條,。

總的:市社領(lǐng)導(dǎo)班子是一個發(fā)展供銷社經(jīng)濟(jì)信得過的好班子,，是一個服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)系統(tǒng),、服務(wù)發(fā)展堅強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體,，是一個為三農(nóng)、為系統(tǒng),、為員工辦好事,、辦實事、謀福利,，促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)和供銷社經(jīng)濟(jì)可持續(xù)科學(xué)發(fā)展的好指揮部,。

1、市社黨委領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)好,，理論水平高,。執(zhí)行政策好,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持為農(nóng)服務(wù)方向不動搖,，圍繞中心服務(wù)大局,，較好地履行了供銷社職能，取得了可喜的成績,?；鶎痈刹咳罕娛菨M意的。

2,、注重調(diào)查研究,，工作思路清晰、重點突出,，創(chuàng)新意識強(qiáng),，整體形象良好。積極研究探索新形勢下合作經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,，整合資源發(fā)揮優(yōu)勢,，壯大實力，充分利用社有資產(chǎn)的帶動能力,，優(yōu)化資本配置,，吸引社會資金和戰(zhàn)略投資者，改造和新上一批有利于完善流通體系的基礎(chǔ)設(shè)施,，提升城鄉(xiāng)互動水平,，有較大社會影響力的重點項目。

3,、班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,，原則性強(qiáng)，凝心聚力強(qiáng),，作風(fēng)民主,。

4、經(jīng)濟(jì)意識,、發(fā)展意識和為農(nóng)服務(wù)意識強(qiáng),、對基層指導(dǎo)作用好、服務(wù)態(tài)度優(yōu),。

5,、作風(fēng)扎實，開拓進(jìn)取,，工作成效顯著,。近幾年來，圍繞辦社宗旨,，在創(chuàng)新服務(wù)平臺,、延伸為農(nóng)服務(wù)觸角,，積極參與新農(nóng)村建設(shè)，創(chuàng)新“新倉經(jīng)驗”,、推進(jìn)農(nóng)合聯(lián)的建設(shè)與發(fā)展,，創(chuàng)新體制機(jī)制,、促進(jìn)供銷工作轉(zhuǎn)型發(fā)展,，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益等各方面都取得了較好的成績。同時也壯大經(jīng)濟(jì)實力,，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

6、班子廉潔高效,，重視加強(qiáng)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。

7、希望再接再厲,，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)已經(jīng)形成的團(tuán)結(jié)務(wù)實,、銳意進(jìn)取的優(yōu)良作風(fēng)，帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工居安思危,，團(tuán)結(jié)拼搏,，創(chuàng)造更好成績。

8,、建議進(jìn)一步探索發(fā)揮農(nóng)合聯(lián)作用的途徑和方法,。

9、要進(jìn)一步參與“三農(nóng)”工作,、城鄉(xiāng)一體化建設(shè),，高舉服務(wù)大旗，突出典型示范,。

10,、加強(qiáng)對企業(yè)支部工作的領(lǐng)導(dǎo)，配好配強(qiáng)企業(yè)班子,。

11,、多溝通多協(xié)調(diào)，及時為企業(yè)經(jīng)營管理工作的開展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境,。切實幫助企業(yè)解決發(fā)展中的難點問題,，推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

12,、進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè),、為推進(jìn)供銷系統(tǒng)改革發(fā)展培育人才。

13,、要在進(jìn)一步重視對控股企業(yè)監(jiān)管的同時,，切實加強(qiáng)對有限控股企業(yè)的監(jiān)管,。

市社黨委班子成員都能帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，政治素質(zhì)好,、學(xué)習(xí)意識濃,、精神狀態(tài)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、為農(nóng)服務(wù)意識強(qiáng),。示范引領(lǐng)作用明顯。

1,、市社領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,，工作能力和創(chuàng)新意識普遍較強(qiáng),，工作責(zé)任心較強(qiáng),，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作較好。

2,、班子成員工作勤奮,，作風(fēng)正派,，廉潔自律，各方面都很優(yōu),。

3,、要進(jìn)一步準(zhǔn)確把握當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下我市供銷合作事業(yè)發(fā)展趨勢，積極應(yīng)對和解決發(fā)展過程中遇到的各種矛盾和問題,，謀劃好下一步工作思路,，同時要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)和隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),，創(chuàng)先爭優(yōu),，提高效能，樹立形象,。

4,、領(lǐng)導(dǎo)班子成員一如既往，抓好社有企業(yè)的發(fā)展和為農(nóng)服務(wù)工作,。多宣傳我們供銷社的重點項目,。

5、希望領(lǐng)導(dǎo)多下基層,，為基層打氣鼓勁,，更直接具體地指導(dǎo)基層工作。進(jìn)一步深入企業(yè),，搞好調(diào)研,、論證，反饋系統(tǒng)和行業(yè)動態(tài)信息，把握發(fā)展脈愽,，促進(jìn)企業(yè)有效可持續(xù)發(fā)展,。

對個人意見建議100條篇三

(一)理論學(xué)習(xí)方面

1. 落實理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格，對基層單位理論學(xué)習(xí)檢查督導(dǎo)不夠,，建議強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)剛性約束,，加強(qiáng)對下屬單位的檢查 督促，建立長效化制度化的理論學(xué)習(xí)機(jī)制,。

2. 對基層單位理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠,，使得基層單位在理論學(xué)習(xí)上“學(xué)得淺、學(xué)得散,、學(xué)得亂”的問題比較突出,，建議加強(qiáng)對基層 單位理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo),，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和計劃性,。

3. 抓理論學(xué)習(xí)的方式方法比較簡單，對基層單位的理論學(xué)習(xí)還存在重安排輕檢查,、重過程輕效果的現(xiàn)象,，建議改進(jìn)理論學(xué)習(xí) 的方式方法，加大考學(xué)促學(xué)力度,，以增強(qiáng)感染力和實效性,。

4. 抓理論學(xué)習(xí)的載體較為單一，靈活性和吸引力不夠,，建議在創(chuàng)新載體上下功夫,，靈活運(yùn)用融媒體推送、研討交流,、互動分 享等多種方式,，以增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)效果。

5. 班子成員到基層為職工講黨課次數(shù)偏少,，未能及時為一線職工釋疑解惑,，使得職工對單位的改革發(fā)展形勢知之甚少，建議 建立常態(tài)化的領(lǐng)導(dǎo)講黨課機(jī)制,，帶動和促進(jìn)基層單位理論學(xué)習(xí)開 展,。

對學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化重視不夠，在用理論指導(dǎo)工作上仍需加強(qiáng),，一定程度上存在“學(xué)用脫節(jié)兩張皮”現(xiàn)象,，建議加大對理論學(xué)習(xí)成 果轉(zhuǎn)化的考核，切實解決好部分基層單位存在的“只求學(xué)過,、不求 學(xué)好”和“學(xué)歸學(xué),、說歸說、做歸做”的問題。

6. 對理論學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)得多,，但欠缺一抓到底的精神和實在管用的措施,，存在時緊時松、時熱時冷現(xiàn)象,，建議從頂層設(shè)計上,，對理論學(xué)習(xí)作出制度化安排，努力使黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。

7. 對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的最新創(chuàng)新理論深度宣講不夠,，尤其是在與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上契合度還不高， 建議邀請有關(guān)專家通過專題輔導(dǎo)進(jìn)行深入解讀,，以加深黨員干部的理解,。

8. 理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠，存在“大水漫灌”現(xiàn)象,， 尤其是對基層單位來說,，針對性、靶向性不夠強(qiáng),，建議在對基層單位的理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)上,，進(jìn)一步突出精準(zhǔn)性和實效性，真正使理論學(xué)習(xí)產(chǎn)生應(yīng)有的效果,。

9. 督學(xué)考學(xué)驗學(xué)的機(jī)制不健全,，使得一些基層單位的理論學(xué) 習(xí)存在形式化、表像化的現(xiàn)象,，建議建立嚴(yán)格細(xì)致可操作的考評 辦法,，促使壓力傳遞到位，真正使自覺主動抓理論學(xué)習(xí)在基層單 位成為一種常態(tài),。

(二)思想政治方面

1. 在如何凝聚班子合力上研究得不夠,，建議在這方面加以持續(xù)改進(jìn)，以使班子的“戰(zhàn)車”作用得到充分發(fā)揮,。

2. 在落實中央激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為精神上措施還不夠多,，建議班子深入開展調(diào)研，針對基層干部的思想和工作實際,， 出臺相應(yīng)的激勵措施,，以調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

3. 全面從嚴(yán)治黨向基層延伸不夠,，一些基層單位還存在著黨建弱化,、虛化的問題，建議加大壓力傳導(dǎo)力度,，加強(qiáng)跟蹤問效追 責(zé),，切實使基層單位的黨建工作嚴(yán)起來,、實起來。

4. 在督促指導(dǎo)基層單位落實意識形態(tài)責(zé)任制方面仍有所欠 缺,，建議加強(qiáng)對基層單位的思想教育和工作指導(dǎo),，真正使大家明 白為什么做?做什么?怎么做?

5. 在深化改革上對基層單位指導(dǎo)不夠，使得有些基層單位不知道怎么干,、如何干,，建議進(jìn)一步加強(qiáng)對基層單位的指導(dǎo)，及時 把關(guān)定向,、校正糾偏,，以使改革工作順利推進(jìn)。

6. 對基層單位的班子配備統(tǒng)籌考慮不夠,，部分班子的結(jié)構(gòu)不盡合理,，建議加強(qiáng)基層單位班子研判，根據(jù)工作需要及時作以優(yōu) 化調(diào)整,。

7. 在脫貧攻堅工作中還存在著重安排輕指導(dǎo),、重留痕輕實際問題，建議結(jié)合基層單位實際進(jìn)行綜合考慮,，出臺相關(guān)政策措施,， 推動脫貧攻堅工作往實里走,。

8. 在貫徹落實中央決策部署中存在“上熱,、中溫、下冷”現(xiàn)象,， 建議把目光聚焦基層,，讓基層市場主體享受到更多便利。

9. 能夠認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重

要講話精神,，旗幟鮮明地支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，但對大企業(yè)、大項 目服務(wù)多支持多,，對中小企業(yè)重視不夠,，建議統(tǒng)籌考慮，加大對 中小企業(yè)的支持扶持力度,。

10. 能夠高度重視和諧穩(wěn)定,，但個別基層仍存在一些突出問 題，建議樹牢大抓基礎(chǔ)大抓基層的鮮明導(dǎo)向,，在促進(jìn)基層的和諧 穩(wěn)定上再加力,。

(三)擔(dān)當(dāng)作為方面

1. 推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)度明確、措施有力,，但過多地把精力放到大企業(yè),、大項目上，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略缺少實實在在 的措施，建議增強(qiáng)工作的統(tǒng)籌性,，推動各項事業(yè)同步發(fā)展,、齊頭 并進(jìn)。

2. “一竿子抓到底”的韌勁有所減弱,，建議繼續(xù)推行“一線工作 法”,，把更多的精力投放到基層，集中到抓落實上來,，促進(jìn)定下來 的事落地落實,、見真見效。

3. 在一定程度上存在“以會議落實會議,、以文件落實文件”官僚主義,、形式主義現(xiàn)象，建議嚴(yán)控會議,、文件數(shù)量,，給基層單位 騰出更多的時間抓落實。

4. 擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步強(qiáng)化,，擔(dān)當(dāng)能力有待進(jìn)一步提升,，有時存在任務(wù)下壓、矛盾下甩的現(xiàn)象,，建議進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,， 切實為基層打氣鼓勁、撐腰兜底,，讓基層能輕裝上陣,，放開手腳干事。

5. 爭一流,、樹標(biāo)桿的進(jìn)取精神有所弱化,，抓工作有時滿足于一般化，建議繼續(xù)發(fā)揚(yáng)高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求的工作作風(fēng),，保持搶前爭 先、追求卓越的精氣神,，帶領(lǐng)干部職工爭創(chuàng)新的業(yè)績,。

6. 在處置基層棚戶區(qū)改造等歷史遺留問題上，敢于碰硬,、攻堅克難的精神有所削弱,，建議繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過去那種事不避難、善攻 其堅的工作作風(fēng),，下功夫把這些難啃的硬骨頭啃下來,。

7. 在抓廉政建設(shè)上較真碰硬精神欠缺,，對個別基層單位黨員干部嚴(yán)管不夠，建議進(jìn)一步加大對基層單位黨員干部的教育監(jiān)督 管理力度,，真正把嚴(yán)的制度,、嚴(yán)的標(biāo)尺、嚴(yán)的規(guī)矩立起來,。

8. 對黨委決策部署落實情況督促檢查不夠,，使一些定下來的事未能得到很好落實，建議加大督查督辦力度,，強(qiáng)化跟蹤問效,， 實行追責(zé)問責(zé)，確保重點工作落地有聲,、流水到頭,。

9. 對基層工作中遇到的現(xiàn)實困難關(guān)注不夠、支持不夠,，使基層單位解決起來“心有余而力不足”,，建議建立定期會商、領(lǐng)導(dǎo)包 扶,、現(xiàn)場辦公等制度,，幫助基層單位解難題、破難關(guān),。

10. 注重改革的頂層設(shè)計,，在抓落實上投入的精力相對不足， 建議在抓落實上加強(qiáng)力量投入,，加大考核推進(jìn)力度,，促使各項改革落地見效。

(四)為民服務(wù)方面

1. 以人民為中心的思想和為人民服務(wù)的宗旨觀念樹得還不夠牢,，對群眾來信來訪重視不夠，建議進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育,，促使黨員干部增強(qiáng)踐行群眾路線的自覺性和堅定性,，切切實實為群眾 搞好服務(wù)。

2. 深入基層一線調(diào)查研究不夠,，對基層群眾的所思所想關(guān)注不夠,，建議建立常態(tài)化的調(diào)查研究制度，切實使各項決策建立在 對實際情況的全面準(zhǔn)確掌握的基礎(chǔ)上,。

3. 把工作重點過多地放在了經(jīng)濟(jì)建設(shè)上,，對民生領(lǐng)域投入相對不足，建議加大對民生事業(yè)的投入,，讓群眾有更多的獲得感和 幸福感,。

4. 雖然建立了公共信箱和網(wǎng)上留言通道,，但執(zhí)行效果不好， 群眾反映問題沒有得到及時回復(fù),，建議嚴(yán)格執(zhí)行回復(fù)群眾機(jī)制,， 幫助基層群眾解決實際問題。

5. 收集民情民意的渠道還不暢通,，有些群眾反應(yīng)的問題沒有得到解決,，建議通盤梳理、深入調(diào)研,，掌握第一手資料,，第一時 間解決問題。

6. 作為衛(wèi)健部門,，班子破解群眾看病難看病貴問題的方式方法還跟不上時代,，建議把醫(yī)療與“互聯(lián)網(wǎng)+”充分結(jié)合起來，讓群眾 直觀看到醫(yī)療資源分布情況,，從而有針對性地就診,。

7. 作為教育部門，班子解決大額班問題的力度不夠大,，建議專題研究,、專題部署，平均分配教育資源,。

8. 班子對民生工作十分重視,，但有時還不能做到完全掌握基層群眾的聲音，建議深入開展調(diào)查研究,，走到田間地頭,，了解群眾意愿。

9. 住建部門破解棚戶區(qū)改造問題的力度不夠大,，有很多老人都沒有房子住,，建議在這方面加大工作力度。

10. 班子習(xí)慣按照“屬地責(zé)任”將信訪問題轉(zhuǎn)交基層,，使群眾產(chǎn) 生不滿情緒,，建議能多從群眾角度的考慮問題。

(五)清正廉潔方面

1. 在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細(xì)則上欠缺一抓到底的狠勁和韌勁,，建議進(jìn)一步加大“四風(fēng)”整治力度,，推進(jìn)作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。

2. 整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題的力度不夠大,，建議抓早抓小,，嚴(yán)督細(xì)查，著力營造干凈干事,、風(fēng)清氣正 的良好政治生態(tài),。

3. 在深化權(quán)力公開透明運(yùn)行機(jī)制做得還不夠,，建議完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開,、財務(wù)公開制度,，將制度監(jiān)督轉(zhuǎn)化為科學(xué)決策、 規(guī)矩用權(quán)的實踐成果,。

4. 過多關(guān)注班子自身的清正廉潔,，對基層黨員干部監(jiān)督管理不夠，建議切實扛起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,，加強(qiáng)對基層黨員 干部的管理,。

5. 在抓經(jīng)濟(jì)、抓業(yè)務(wù)上投入的精力多,，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)投入的精力少,，建議把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要日程，與經(jīng)濟(jì)工作,、 業(yè)務(wù)工作同檢查,、同部署、同落實,、同考核,。

6. 在招商引資等公務(wù)接待活動中，為了體現(xiàn)熱情,，促使項目達(dá)成,，班子偶有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象，建議嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待各項制 度規(guī)定,，鞏固反“四風(fēng)”的成果,。

7. 在構(gòu)建不敢腐、不能腐,、不想腐的機(jī)制上探索不夠,，建議 加快建立符合實際、嚴(yán)格有力的長效工作機(jī)制,。

8. 對下屬單位黨風(fēng)廉政情況監(jiān)管不夠,，還在一定程度上存在 “等下黑”現(xiàn)象，建議進(jìn)一步加大對基層單位的監(jiān)督檢查,，保持嚴(yán) 抓狠管的高壓態(tài)勢。

9. 執(zhí)行“一崗雙責(zé)”還不是十分到位,，個別班子成員關(guān)注業(yè)務(wù) 多,，抓分管部門的黨風(fēng)廉政工作少，建議加強(qiáng)對班子成員落實“一 崗雙責(zé)”情況的考核,，進(jìn)一步把責(zé)任夯實,。

10. 執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)力度還不夠嚴(yán)格,，尤其在對干部的問責(zé)追責(zé) 方面，仍存在失之于軟,、失之于寬的現(xiàn)象,，建議嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨 紀(jì)，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度,，切實維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性,。

對個人意見建議100條篇四

(一)理論學(xué)習(xí)方面

1. 在抓常抓長上還不夠，建議保持持之以恒的學(xué)習(xí)精神,，發(fā)揮好示范帶頭作用,。

2. 作為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，實事求是的講,，在學(xué)習(xí)上還存在實用主義現(xiàn)象,，建議在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上，增強(qiáng) 全面性和系統(tǒng)性,。

3. 雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,， 但在學(xué)用結(jié)合上還有欠缺，建議在學(xué)習(xí)上進(jìn)一步結(jié)合業(yè)務(wù)工作,， 促使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實踐成效,。

4. 對分管部門和聯(lián)系單位黨員干部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)還不夠，建議定期為黨員干部講黨課,，以幫助大家加深對習(xí)近平新時代中國特 色社會主義思想的理解,。

5. 作為宣傳部門主管領(lǐng)導(dǎo)，在抓全市理論學(xué)習(xí)載體創(chuàng)新不夠,， 建議在這方面加強(qiáng)探索,，以進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的感染力和實效性。

6. 作為黨委一把手,，雖然對班子的理論學(xué)習(xí)抓得比較緊比較實,，但對基層單位的理論學(xué)習(xí)檢查指導(dǎo)不夠，建議平時對基層單 位的理論學(xué)習(xí)多加指導(dǎo),，以促使理論學(xué)習(xí)上下同步,、齊頭并進(jìn)。

7. 作為紀(jì)委書記,，在學(xué)習(xí)還存在一定的片面性,，建議加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)方面理論的學(xué)習(xí)，以使紀(jì)委工作能更好地圍繞中心,、服務(wù)大局,。

8. 作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，抓理論學(xué)習(xí)的方式方法還不夠新不夠活,， 建議結(jié)合黨員干部思想實際,，采取形式多樣的方式和方法,，以增 強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。

9. 作為分管領(lǐng)導(dǎo),，在安排理論學(xué)習(xí)時計劃性不夠,，使得基層單位的理論學(xué)習(xí)存在散和亂的現(xiàn)象，建議在這方面予以加強(qiáng),，促 進(jìn)理論學(xué)習(xí)有計劃,、有章法地開展。

10. 雖然能抓好自身的理論學(xué)習(xí),，但對分管部門和聯(lián)系單位的 理論學(xué)習(xí)重視不夠,，建議在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，同步督促分管 部門和聯(lián)系單位抓好理論學(xué)習(xí),。

(二)思想政治方面

1. 作為班子的班長,，在運(yùn)用“十個指頭彈鋼琴”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上欠佳，調(diào)動和發(fā)揮班子成員的積極性不夠,，建議進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主 作風(fēng),，把整個班子的戰(zhàn)斗力凝聚起來，以更好地帶領(lǐng)干部職工抓 改革促發(fā)展,。

2. 作為黨委主要負(fù)責(zé)人,，對班子成員的管理還不夠嚴(yán)格，批評與自我批評武器運(yùn)用得還不夠好,，建議進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政 治生活若干準(zhǔn)則,，發(fā)揮好民主生活會的作用，提高班子的凝聚力 和戰(zhàn)斗力,。

3. 與基層干部職工談心談話不夠,，對基層同志的所思所想、

所愁所盼掌握得還不深不透,，建議結(jié)合平時檢查調(diào)研,，多和基層 干部職工聊聊天、交交心,，廣泛聽取大家的意見和建議,。

4. 作為主管領(lǐng)導(dǎo)，對基層單位意識形態(tài)責(zé)任制的指導(dǎo)督促,、監(jiān)督檢查得還不夠,，建議進(jìn)一步有針對性地加強(qiáng)意識形態(tài)工作的 指導(dǎo)和幫促，以利于基層單位把這些工作做得更好,。

5. 作為地方黨委主要負(fù)責(zé)人,，在凝聚四套班子合力、發(fā)揮四套班子作用上還不夠,，建議加強(qiáng)這方面措施的研究,，從體制機(jī)制 層面出臺相關(guān)辦法，以形成同心協(xié)力促發(fā)展的強(qiáng)大合力,。

6. 落實習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人重要講話精神還不夠到 位,，一些基層班子結(jié)構(gòu)老化問題較為突出，建議加強(qiáng)基層班子研 判,，采取有針對性的措施,，進(jìn)一步優(yōu)化基層班子結(jié)構(gòu)。

7. 抓工作仍存在一些形式主義現(xiàn)象,，重過程,、輕實效，上下一邊粗等問題較為突出,，建議進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法,，能壓縮 的盡量壓縮，能精簡的盡可能精簡,，以增強(qiáng)工作實效,。

8. 作為分管扶貧的班子成員，在抓工作推進(jìn)中存在落實上級決策部署不徹底的問題,，比如在扶貧小額信貸資金使用上,，個別 地方?jīng)]有打通“最后一公里”，建議加大對上級決策部署落實情況 的督查督導(dǎo)力度,，采取嚴(yán)格過硬的措施,，促使各項惠民政策落地 落實。

9. 大局意識有待進(jìn)一步增強(qiáng),，工作中偶爾還有好人主義現(xiàn)象,， 建議嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步克服好人主義問題,。

10. 作為市委統(tǒng)戰(zhàn)部長,，對基層宗教工作指導(dǎo)不夠，建議在這 方面進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo),，尤其是加強(qiáng)對中央宗教政策的宣傳解讀,， 以利于基層更好地抓好此項工作。

(三)擔(dān)當(dāng)作為方面

1. 對分管業(yè)務(wù)能做到擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),，但面對群眾來訪有畏難情緒,， 建議在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，同步做好群眾來信來訪工作,， 及時回應(yīng)群眾訴求,。

2. 作為班長，在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)上模范帶頭作用發(fā)揮得很好，但在 抓改革,、處置歷史遺留問題等棘手問題上力度不夠大,、措施還不 夠有力，建議圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的難點問題,，定期會商,、定期 研究、定期協(xié)調(diào),，把難題解決到位,，為后續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。 3.在抓落實上相對欠缺,，存在重安排,、輕督查的現(xiàn)象，建議

進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,，在抓落實上再下功夫,、再出硬招，以使 班子的重要決策部署落到實處,。

4. 作為紀(jì)委書記,，在整治不擔(dān)當(dāng)不作為行為上力度還不夠大， 建議進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé),，開展常態(tài)化,、長效化整治，促進(jìn)干部作風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn),。

5. 作為組織部長,，在提拔重用擔(dān)當(dāng)作為干部上，視野還不夠開闊,，建議聚焦基層一線,，及時發(fā)現(xiàn)選拔那些敢擔(dān)當(dāng)、有作為,、 民意好的年輕干部,，讓這些同志感到有希望、有奔頭,。

6. 作為紀(jì)委書記,，運(yùn)用容錯糾錯機(jī)制還不夠好，建議進(jìn)一步

實踐“三個區(qū)分開來”,，靈活運(yùn)用“四種形態(tài)”,，使那些不畏責(zé)難、 沖鋒陷陣的“闖將”卸下包袱,、輕裝上陣,。

7. 面對日趨激烈的區(qū)域競爭,，如果不能在破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素制約上下功夫、求突破,，就很有可能喪失發(fā)展先機(jī),，建議從金融、 人才,、園區(qū)等支撐載體方面入手,，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)支撐體系。

8. 對脫貧攻堅,、巡察巡視整改等比較重要的工作能夠擔(dān)當(dāng)作為，對一些長期的,、常規(guī)的工作推進(jìn)不力,，建議統(tǒng)籌兼顧，擺布 好對各項工作的精力投入,，使其實現(xiàn)協(xié)同推進(jìn),。

9. 作為主抓改革的班子成員，在深化改革上還存在一定的畏難情緒,，建議進(jìn)一步保持和發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)精神,，拿出過硬的措施 和管用的招數(shù)，推動改革走深走實,。

10. 作為班子分管領(lǐng)導(dǎo),，抓業(yè)務(wù)工作很務(wù)實、有成效,，但在履 行“一崗雙責(zé)”上還有欠缺,，建議在履行“一崗雙責(zé)”再加力，抓好 分管部門和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。

(四)為民服務(wù)方面

1. 偶爾還存在坐在辦公室里聽匯報,、下指示的現(xiàn)象，到矛盾集中的地方和困難較多的企業(yè)少,，建議深入基層開展調(diào)查研究,， 建立定期聯(lián)系企業(yè)機(jī)制，切實把問題查清楚,，把措施定實在,。

2. 在財力緊張的情況下，推動實施了一批群眾受惠的民生項目,，但教育,、醫(yī)療等公共服務(wù)水與群眾的期盼還有一定差距，建議進(jìn)一步圍繞群眾關(guān)注的熱點焦點問題,，每年辦好幾件民生實事,，讓群眾有更多的獲得感,。

3. 能夠把以人民為中心作為工作的出發(fā)點和落腳點，但在抓民生實事上與群眾的期盼還有一定差距,，建議在財力許可的前提下,，進(jìn)一步加大對民生領(lǐng)域的投入，讓群眾共享改革發(fā)展的成果,。

4. 作為主管領(lǐng)導(dǎo),，對“黨員先鋒+”行動落實情況監(jiān)督檢查不夠，部分基層黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠好,，引領(lǐng)群眾脫貧 致富的能力還不夠強(qiáng),，建議加大監(jiān)督檢查力度，推動“黨員先鋒+” 行動往深地走,、往實地做,，真正使黨員受教育、讓群眾得實惠,。

5.抓農(nóng)民工黨建工作措施不夠有力,，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體建設(shè)上

效果不夠明顯，建議加大這方面的精力投入,，采取政策撬動,、村 集體經(jīng)濟(jì)拉動等措施，促使農(nóng)民工黨建工作得到切實加強(qiáng),。

6. 作為政府主官,，對民生建設(shè)關(guān)注不夠，掌握群眾所思所盼不全面,，建議深入開展調(diào)查研究,，暢通收集民情民意的渠道，切 實把工作做到群眾需要處,、把事情辦到群眾心坎上,。

7. 作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，在落實對口幫扶貧困群眾的機(jī)制上還不夠扎實,，欠缺具體實在的幫扶措施,，建議加大考核問責(zé)力度，督促 有關(guān)單位拿出管用的措施,，推動對口幫扶機(jī)制真正落到實處,。

8. 作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，在抓接訪制度落實上力度不夠,，有時群眾去找不到人,，反映問題沒途徑，建議加大對領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度執(zhí) 行情況的檢查監(jiān)督,，切實把任務(wù)和責(zé)任壓緊壓實,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地為 群眾搞好服務(wù),。

9. 作為分管宣傳工作的班子成員，在運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)宣傳黨的路 線方針政策上方式方法簡單,，在發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)收集民情民意主陣地 作用方面還有欠缺,，建議進(jìn)一步創(chuàng)新理念，借助互聯(lián)網(wǎng)+,、融媒體等新的傳播媒體,，推動宣傳工作提質(zhì)增效。

10. 為民服務(wù)意識有所淡化,，在思想上,、感情上、行動上有疏 遠(yuǎn)群眾的苗頭,，建議嚴(yán)格落實班子制定的“每年下基層調(diào)研不少于 60天”的要求,，進(jìn)一步密切與群眾之間的聯(lián)系。

(五)清正廉潔方面

1. 能夠堅持依法用權(quán),、秉公用權(quán)，但在推進(jìn)權(quán)力公開上還不夠有力,，一些基層單位財務(wù),、黨務(wù)、業(yè)務(wù)還沒完全公開,，建議進(jìn)一步深化權(quán)力公開運(yùn)行機(jī)制,，推進(jìn)各項工作陽光化、透明化運(yùn)作,。

2. 作為紀(jì)委書記,，在抓政治生態(tài)建設(shè)方面方式方法還不夠多， 建議整治與預(yù)防并重,、治標(biāo)與治本同步,，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

3. 作為分管招商引資的領(lǐng)導(dǎo),，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度規(guī)定,，但在廉潔自律上抓細(xì)抓小的意識還不夠強(qiáng)，建議進(jìn) 一步強(qiáng)化防范意識,，處理好“清”與“親”的關(guān)系,。

4. 作為紀(jì)委書記，在整治違法中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神問題方面,，力度還不夠大,，措施還不夠有力，建議加大這方面 的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度,，進(jìn)一步鞏固反“四風(fēng)”成果,。

5. 作為政法委書記,，深挖徹查黑惡勢力“保護(hù)傘”問題的機(jī)制沒有完全建立，與紀(jì)委監(jiān)委的溝通聯(lián)系還不夠,，建議加大破“網(wǎng)” 打“傘”力度,，發(fā)現(xiàn)問題線索第一時間移交、第一時間徹查,，確保 掃黑除惡專項行動扎實有力推進(jìn),。

6. 作為班子主要負(fù)責(zé)人，能夠嚴(yán)格要求自己,，發(fā)揮表率示范作用,，但在節(jié)儉辦會辦事方面還有欠缺，建議在這方面進(jìn)一步嚴(yán) 格要求,、加強(qiáng)審核,，著力營造節(jié)儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。

7. 作為班子分管領(lǐng)導(dǎo),，對基層單位賬務(wù)管理工作檢查監(jiān)督不夠,，建議進(jìn)一步加強(qiáng)對基層單位財務(wù)的管理監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)處理 有關(guān)問題,，防止小漏洞演變成大問題,。

8. 在抓效能督查、定期巡查,、明察暗訪等方面制度建設(shè)有待加強(qiáng),，多角度、多層面,、全方位的監(jiān)督體系還沒有完全建立,，建 議進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督體系建設(shè)，強(qiáng)化對派駐紀(jì)檢組的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，促 進(jìn)其履行好監(jiān)督職能,。

9. 作為紀(jì)委書記，在抓紀(jì)檢監(jiān)察工作方面還有不到位的地方,， 監(jiān)督檢查還存在一些“盲區(qū)”,，建議進(jìn)一步落實監(jiān)督責(zé)任，從細(xì)處入手,，把工作往深地做,、往實地做，實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)督全覆蓋,。

10. 作為班子分管領(lǐng)導(dǎo),，在暢通群眾監(jiān)督渠道方面措施還不 夠，雖然建立了網(wǎng)上留言通道,，但仍未發(fā)揮出其應(yīng)用的作用,，建 議加強(qiáng)工作方式方法創(chuàng)新,，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，進(jìn)一步拓寬群眾 監(jiān)督渠道,。

對個人意見建議100條篇五

1,、政治思想過硬，擁護(hù)縣委,、縣政府的決議,，相結(jié)當(dāng)前主題教育活動的要求勤政廉潔，能自覺抵制各種不正之風(fēng),，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子榮譽(yù),，工作雷厲風(fēng)行，敢抓敢管敢干,，執(zhí)行黨的政策和上級指示,，不打折扣，能保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù),，執(zhí)政能力強(qiáng),，不斷帶領(lǐng)全局職工開拓進(jìn)取。

2,、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體素質(zhì)較高,，在廉潔自律方面能夠以身作則，嚴(yán)格要求自己,，口碑較好，在職工中樹立了良好的形象,。

3,、局黨總支求真務(wù)實，真抓實干,，立黨為公,，執(zhí)政為民，在重點工程建設(shè),、交通行政執(zhí)法,、公路路政管理及養(yǎng)護(hù)、危橋改建,、運(yùn)政管理,、廉潔從政、隊伍建設(shè)等方面,，取得了較好成績,，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的一致認(rèn)可，為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻(xiàn),，為我縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展,、跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障,。

4、局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個政治堅定,、團(tuán)結(jié)務(wù)實,、勤奮實干、作風(fēng)民主,、敬業(yè)精神強(qiáng),、極富戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員在各自分管的工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策,，堅持科學(xué)、和諧地發(fā)展交通事業(yè),，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé),，關(guān)心并解決群眾及交通運(yùn)輸行業(yè)中的熱點和難點問題，貫徹執(zhí)行民主集中制,，帶頭廉潔自律,。

1、加強(qiáng)全系統(tǒng)人員的教育和培訓(xùn),，提高全局黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力,，適應(yīng)新形勢發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設(shè)的需要。

2,、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性，進(jìn)一步樹立黨組織在群眾中的威信,。

3,、關(guān)心職工生活。

4,、加倍珍惜和維護(hù)團(tuán)結(jié),，堅持民主集中制，增強(qiáng)民主意識,，堅持民主程序決策,。

5、從政治思想,、廉潔勤政,、作風(fēng)建設(shè)及工作能力及各方面，狠抓制度建設(shè),。

6,、加強(qiáng)宣傳思想工作，為交通事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

1,、希望局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層,、運(yùn)輸企業(yè)調(diào)查研究，開展暗訪調(diào)查,，分析了解基層情況,，提出指導(dǎo)意見。

2,、抓好基層黨建工作,，發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織的凝聚力,、號召力,、戰(zhàn)斗力。

3,、以〈若干意見〉為契機(jī),，加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展,，大力實施農(nóng)村交通物流,。

4、加強(qiáng)城市公共交通安全管理,，推進(jìn)城鄉(xiāng)公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。

通過民主生活會征求的意見、建議,，可以看出廣大黨員,、群眾對我局黨總支的期望值比較高，希望全體黨員干部在今后的工作中,，戒驕戒躁,，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)(三送)活動,，以務(wù)實的作風(fēng)扎實推進(jìn)我局各項工作順利開展。

對個人意見建議100條篇六

為了提高局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員民主生活會質(zhì)量,，確保民主生活會取得實效,。按照局黨組的安排，我局向各鎮(zhèn)所,、局屬二級單位,、各科室發(fā)出《征求意見表》20份，收回20份,，征求的意見和建議內(nèi)容歸納如下：

市國土資源局領(lǐng)導(dǎo)班子政治堅定,、工作扎實、團(tuán)結(jié)民主,，是一支有凝聚力戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀集體,，在國土資源管理工作中能夠全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，正確處理好保護(hù)資源與保障發(fā)展關(guān)系，狠抓耕地保護(hù),，堅持節(jié)約集約用地,，大力推行依法行政，黨風(fēng)廉政建設(shè)成效顯著,。班子成員有大局觀念,，政治素質(zhì)硬，業(yè)務(wù)能力強(qiáng),，工作熱情高,，作風(fēng)優(yōu)良、勇于創(chuàng)新,、勤政為民,、貼近基層，各項工作開展的有聲有色,，取得的成績明顯,。

1.加強(qiáng)干部教育管理，提高干部職工的事業(yè)心和工作責(zé)任心,，激勵年青干部建功立業(yè),。

2.多關(guān)心基層建設(shè)和發(fā)展，多開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，多為基層單位人員提供學(xué)習(xí),、鍛煉和交流的機(jī)會。

3.進(jìn)一步做好制度設(shè)計,，規(guī)范用地辦證程序,，簡化、優(yōu)化辦證程序,。對國土資源管理方面存在的一些歷史遺留問題(如土地登記方面),，局黨組盡快研究解決的辦法。

4,、希望在以后的工作中,，把各項目用地信息及時在內(nèi)網(wǎng)上公開，便于基層及時了解進(jìn)展情況,。

5,、建議多關(guān)心關(guān)注基層所建設(shè)，著力解決各單位人少事多的問題,。

1.建議班子成員進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，提高領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)水平，更好地指導(dǎo)工作。

2.建議進(jìn)一步加強(qiáng)全系統(tǒng)干職工法制教育,。

3.建議多考慮全系統(tǒng)干職工的切身利益,，采取切實可行的辦法，努力增加職工的收入和福利待遇,。

4.建議局分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到聯(lián)系單位指導(dǎo)工作,，了解和解決各單位存在的問題和困難。