計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

藥劑科工作計劃目標培訓總結篇一

20__年,，我們將全面落實科學發(fā)展觀,，以質(zhì)量、禮儀,、服務作為第一要務,，以人為本，加強質(zhì)量管理,，凝聚人心,，以新思路、新觀念,、新舉措增強藥劑科服務工作的生機與活力,，加快科室的發(fā)展。

(一)以提高質(zhì)量為重心,，逐步建立質(zhì)量,、安全系統(tǒng)。

我們必須集中精力,，抓好質(zhì)量和安全,，強化科學管理，提高整體績效,，這是藥劑科生存和發(fā)展的關鍵,。我們要加強基本技能與基本技術的提高，制定培訓計劃,，落實到位,，學會站在全院的角度學習和處理問題。我們必須繼續(xù)堅持行之有效的制度,，使整個服務過程成為一個不斷反饋,、不斷調(diào)整、不斷規(guī)范的過程,，從整體上加強和推進服務工作的規(guī)范化和標準化,。

(二)加強科室管理，鼓勵人才創(chuàng)新發(fā)展,。

我們要加大對業(yè)務骨干的培養(yǎng),，鼓勵人才創(chuàng)新發(fā)展。我們要繼續(xù)鞏固已取得的成績,，發(fā)現(xiàn)和培植新的業(yè)務亮點，加強自我宣傳，樹立科室的形象,。(三)引入新的機制，向服務要效益,。

本著為科室發(fā)展和對事業(yè)負責的態(tài)度，引入新的工作機制,，實現(xiàn)科室管理的最佳配置,，從多方面培養(yǎng)鍛煉全體人員，激發(fā)全科人員的創(chuàng)新意識和實干精神,，增強服務工作的主動性和前瞻性,。要結合本科室的特點，要圍繞科室管理的重點,、難點問題,，提出切實可行的解決辦法和改進措施，圓滿完成醫(yī)院下達藥劑科的各項工作任務,。

(四)加強業(yè)務學習，提高科室人員業(yè)務素質(zhì),。

積極參加醫(yī)院舉辦的各類學習培訓,，提高服務的能力和水平。積極爭取院醫(yī)院對藥劑工作的支持和幫助,，廣泛開展各種學習交流,，推進全體科室人員業(yè)務素質(zhì)有新的提高。

審視目前的醫(yī)療形勢,，由于人們的健康需求增加,，醫(yī)療市場日趨規(guī)范，市場競爭更加激烈,，這也給我們的發(fā)展帶來前所未有的機遇,。因此，必須抓住這一難得的歷史機遇,，尋求新的突破,，以發(fā)展為目標，以質(zhì)量為抓手,，以服務為根本,，為醫(yī)院注入新的活力。

藥劑科工作計劃目標培訓總結篇二

為了提高工作質(zhì)量,，加強人才培訓進程和梯隊建設,，根據(jù)科室工作需要，特制定帶習帶教工作計劃：

一,、帶教目標：

（1）熟悉醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度及職責,。

（2）熟悉醫(yī)療相關法律知識,，并做到知法、懂法,、用法,。

（3）強化理論知識，做到理論聯(lián)系實際,，并很好的指導實踐,。

（4）熟悉藥劑各項工作流程和操作規(guī)程。

（5）培養(yǎng)良好的工作習慣及良好的醫(yī)德醫(yī)風,。

二,、帶教內(nèi)容：

（1）科室管理制度及職責。

（2）藥劑各項工作流程和操作規(guī)程,。

（3）《處方管理辦法》,、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《不良反應監(jiān)測管理辦法》和《麻醉,、精神的藥品管理制度》等相關法律法規(guī),。

（4）醫(yī)患溝通基本原則和技巧。

（5）醫(yī)德醫(yī)風的培養(yǎng),。

三,、實施措施：

（1）實習生由醫(yī)務科統(tǒng)一安排就位后，由科主任安排帶教老師,，并由帶教老師對其進行崗前培訓,。

（2）帶教老師針對所帶實習生，結合實際情況制定具體帶習帶教計劃,，并做好帶習帶教記錄,。

（3）科室每個月進行一次業(yè)務學習及“三基”培訓，每月1次服務培訓,、法律法規(guī)知識學習等活動時要求實習生參加,。

（4）帶教老師負責監(jiān)管所帶實習生，包括勞動紀律和工作學習,。

（5）完成實習周期后,，有帶教老師及實習生本人對帶教進行評價，并完成出科考核,，由科主任簽署意見,。

藥劑科工作計劃目標培訓總結篇三

你清楚藥劑教師工作計劃怎么寫嗎？我們作為教師要在教學中體現(xiàn)出高尚的思想情操,，對事業(yè)有強烈的責任感,，同時，在文明禮貌,、刻苦善學的生活習慣中率先垂范,。你是否在找正準備撰寫“藥劑教師工作計劃”,，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考,！

新學期伊始,，為了進一步引導班級學生走上正確的思想、學習道路,，在各方面得以健康的發(fā)展,，充分挖掘?qū)W生的智慧潛能，培養(yǎng)奮發(fā)向上的班風,，現(xiàn)制定本學期工作計劃如下：

一,、班級情況分析。

從上學期的各方面情況來看,，本班總體還是不錯的,，班風積極健康，學生團結向上,，班干部的工作能力有很大提高,，大部分學生已經(jīng)逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣，但是仍不排除少數(shù)學生自控力較差,，學習目的不明確,，學習效率低，成績非常差,。本學期仍應進一步培養(yǎng)學生良好的學習習慣，教育個別學生進步,，大膽放手讓學生自己干力所能及的事,，并做好組織引導工作，限度的營造一個團結,，積極,，先進的班集體。

二,、本學期目標：

1,、進一步培養(yǎng)良好的行為習慣和學習習慣。

2,、鞏固良好班風,，完善班級管理制度，凝聚,、挖掘班級各方力量,，提高班級整體水平。

3,、加強學風建設,，培養(yǎng)學習興趣,，明確學習重要性，注重學法指導,，提高學習效率,。

4、做好學生尤其是男生的思想工作,，建立良好的新型師生關系,。

三，具體措施,。

(一)繼續(xù)抓好學生的思想工作,。

(1)針對個別學生進行耐心的談話，直到行之有效,。

(2)多多了解關心學生,，努力開導學生，盡力做好心理專家和引導者,。

(3)利用空余時間進行家訪,，及時與家長交流情況，統(tǒng)一思想,。

(4)對一些要求上進的學生要充分調(diào)動他們的積極性,，鼓勵他們再上一個臺階。

(5)盡量轉(zhuǎn)變差生的學習態(tài)度,，努力提高他們的學習成績,。

(二)常規(guī)工作：

(1)積極開展各項評比活動，形成比,、學,、趕、幫的風氣,，人人爭做“陽光學生”,。

(2)適當調(diào)整班干部組織，定期舉行班干部會議并做好記錄,。鼓勵班干部積極主動,，并創(chuàng)造性得處理班內(nèi)事務，培養(yǎng)工作能力,。

(3)加強對學生的心理健康教育,，優(yōu)化學生的心理狀態(tài)。

(4)鼓勵學生積極參加志愿者活動,，使他們走近社會,，了解社會，增強他們的社會責任心和為人民服務意識。

(三)學風建設：

1,、經(jīng)常與各門學科的任課教師進行溝通,，了解學生情況，做好協(xié)調(diào)工作,。

2,、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。

3,、加強對學生綜合能力的培養(yǎng),，積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神，利用班會開展形式多樣的活動,，如知識競賽,，讀書交流會，辯論會等,。

4,、加強學生早自修、午自修,、晚自修等時段的自主管理,。

新的學期，新的開始,，學校呈現(xiàn)出一派生機勃勃的新面貌,。為了搞好本期工作，茲制定教學工作計劃如下：

一,、政治方面：

本學期我將積極參加學校組織的政治學習,，認真學習馬列主義、毛澤東思想及中國特色社會主義理論,，堅持黨的基本路線,，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，貫徹黨的教育方針,、政策，與黨中央保持高度的一致,，使自己真正成為時代前進的促進派,。認真學習《教師法》、《教育法》,、《義務教育法》,、《教師職業(yè)道德規(guī)范》及《未成年人保護法》等法律法規(guī)，使自己對各項法律法規(guī)有更高的認識,，做到以法執(zhí)教,。忠誠于黨的教育事業(yè)，立足教壇，無私奉獻,，全心全意地搞好教學工作,，做一名合格的人民教師。對鄧小平理論和“三個代表”重要思想進行認真細致的學習,，吃透精神實質(zhì),，使自己的理論水平和思想覺悟得到更大的提高，做到從言語到行動與黨中央保持一致,，愛崗敬業(yè),，為人師表。堅守高尚情操,，發(fā)揚奉獻精神,，自覺抵制社會不良風氣影響。不利用職責之便謀取私利,。

新學期里,，本人將積極接受學校分配給自己的各項教育教學任務，以強烈的事業(yè)心和責任感投入工作,。遵紀守法,，遵守學校的規(guī)章制度，工作任勞任怨,，及時更新教育觀念,，實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量,，保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,。熱愛教育,、熱愛學校，盡職盡責,、教書育人,，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。認真?zhèn)湔n上課,，認真批改作業(yè),，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想,。

二,、素質(zhì)教育：

我將注重推行素質(zhì)教育，堅決把實施素質(zhì)教育落實在行動上,。關心愛護全體學生,，尊重學生的人格，平等、公正對待學生,。對學生嚴格要求,，耐心教導，不諷刺,、挖苦,、歧視學生，不體罰或變相體罰學生,，保護學生合法權益,，促進學生全面、主動,、健康發(fā)展,。教案是老師講課的依據(jù)，教案中不僅寫明教學要求和教學目的,，也寫清能力訓練的內(nèi)容,、要求、目的及教學措施等,，不僅體現(xiàn)教學大綱的要求,，也保證將大綱要求落實到實處。這樣做就能使素質(zhì)教育在整個教育教學中成為一項必不可少的內(nèi)容,，避免了盲目性,，隨意性，增強了計劃性,。在編寫教案時注意選擇教育的方法和時機,，達到既給學生傳授知識，又開發(fā)學生思維能力,，促進學生全面發(fā)展,。在具體的教學過程中，結合所學內(nèi)容,，使學生學習數(shù)學知識的同時,，也吸取其它方面的“營養(yǎng)”，開闊他們的視野,，拓展他們的知識面,，培養(yǎng)實事求是和刻苦學習的科學態(tài)度。

我將積極參加教學研究工作,，不斷對教法進行探索和研究。謙虛謹慎,、尊重同志,，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信,，關心集體,，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風,。對于素質(zhì)教育的理論,，進行更加深入的學習。在平時的教學工作中努力幫助后進生,，采取各種措施使他們得到進步,。

四、出勤：

在工作中我一定要做到不遲到,、不早退,，聽從領導分配。作為一名教師,，我一定自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,，以教師八條師德標準嚴格要求自己，工作嚴肅認真,，一絲不茍,，決不應付了事，得過且過,，以工作事業(yè)為重,，把個人私心雜念置之度外，按時完成領導交給的各項任務,。

五,、教學常規(guī)：

我將積極從提高課堂教學效益的各個側面探討提高課堂教學效益的因素。我將積極學習,，翻閱有關資料,，對教育理論、目標教學,、教學方法,、學法指導、智力因素和非智力因素等進行再認識,，提高用理論來指導實踐的能力,。積極實行目標教學，根據(jù)教材和學情確定每節(jié)課的重難點,。平時備好課,，上好課，向40分鐘要質(zhì)量,。堅持周前備課,，努力做到備課標,、備教材、備學生,、備教具,，備教法學法。從知識能力兩方面精心設計教案,，并積極地使用各種電教器材,，提高課堂教學效益，堅決杜絕課堂教學的盲目性和隨意性,。

在課堂教學方面我力爭課堂解決問題,，在教學中抓關鍵，突重點,，排疑點,，講求教法，滲透學法,，既教書更育人,，使學生的身心得到全面和諧的發(fā)展。課堂上語言準確簡潔,，突出重點,，突破難點，精講多練,，充分發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用,，使學生的聽、寫,、讀等綜合能力都得到提高,。

六、學期工作目標：

通過本期教學,，使學生形成一定的語文素質(zhì),，能自覺運用語文知識解決生活中的語文問題，形成扎實的語文基本功,，為今后繼續(xù)學習語文打下良好的基礎,。培養(yǎng)一批語文尖子，能掌握科學的學習方法,。不及格人數(shù)較少,。形成良好學風。形成良好的語文學習習慣,。形成融洽的師生關系,。使學生在德、智,、體各方面全面發(fā)展,。

為了認真貫徹落實學校的工作計劃,，使本學期的各方面工作能夠更好的開展，本人結合自身的實際情況,，特制定以下工作計劃。

一,、思想政治方面,。

1.加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)認真學習黨的路線,、方針和政策,，保持正確的思想政治方向。關心國家大事,，經(jīng)常和老師們共同探討學習體會,，提高自己的思想政治覺悟。熱愛自己的事業(yè),，關心愛護每一個學生,，讓學生把學校看成一個溫暖的大家庭,，把老師看成媽媽一樣,。對學生一視同仁，一切從學生的實際出發(fā),，讓每一個學生在學校中都能健康快樂的成長,。

2.加強學習交流，提高師德修養(yǎng),。

本學期,，我將通過網(wǎng)絡、刊物等渠道,，搜集名師的事跡材料,，認真學習體會他人優(yōu)秀的教育經(jīng)驗，在名師的引領下,，進一步用愛心,、耐心去呵護每一顆幼小的心靈。在班級工作中如有不懂的地方,，及時虛心的向周圍的老師請教,。時刻注意自己的言談舉止，嚴格要求自己,，做到言傳身教,、為人師表。

二,、教育教學方面,。

1.認真學習教育教學理論,。

二十一世紀是信息時代，科技知識不斷更新,，新的理念不斷涌現(xiàn),，學習成為我們現(xiàn)代社會生活的重要方式之一。教師從事著教書育人的重要工作,，更需要不斷學習,。在工作中，我會繼續(xù)認真學習教育教學理論,，認真研究課程標準,，研究學法和教法，研究教材重點與難點,，做到理論指導實踐,，實踐充實理論，把一些好的教育教學理論方法運用到具體實踐中,。認真貫徹國家基礎教育工作會議的精神,，以基礎教育課程改革為契機，全面推進素質(zhì)教育,，深化教育改革,。以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點，深化課堂教學改革,。

2.努力提高學生成績,。

要提高學習成績，學困生是關鍵,，我準備根據(jù)具體情況,，有針對性地采取多種方式幫助、提高學困生的學習成績,。

3.充分發(fā)揮家長的作用,。

多與家長溝通，與家長建立良好的關系,，認真聽取家長的意見或建議,，滿足家長的合理需求，努力縮短家長和老師之間的距離,。充分調(diào)動家長的積極性,，使他們成為學校教育的堅實后盾。建立“家校聯(lián)系冊”,，使家,、校雙方隨時了解孩子的表現(xiàn)，以利于對學生進行及時教育,。

4.常規(guī)業(yè)務方面,。

力爭按時完成各項任務,，堅持出滿勤。認真?zhèn)湔n,，為40分鐘的課堂教學做充分準備,。認真上好每一堂課，課后及時認真反思教學中的得與失,，以便在今后的教學中揚長避短,。

5.自主學習，開闊視野,。

積極參加學校組織的各項培訓、學習,，并做好學習記錄,。課余時間多閱讀些教育教學刊物，摘錄些對自身工作,、學習等有益處的篇章段落,，積極參加學校組織的教育教研活動。平時多讀書,，多看報,，不斷充實自我，提高自身素質(zhì)和水平,。利用網(wǎng)絡媒體,、報刊雜志、業(yè)務專著等,，加強學習,、研究，及時掌握所教學科教學發(fā)展的動態(tài)和趨勢,。

6.專業(yè)發(fā)展,，提高自我。

練習“三筆一話”基本功,，學習駕馭課程標準和教材,，進一步提高掌握、運用現(xiàn)代教育信息技術的能力,。堅持每天寫教師工作日記,，及時的記錄自己在教育教學方面的點滴收獲與想法，借以促進提高,。

三,、班級管理方面。

班集體是學校工作最基本,、最重要的組織,，是培養(yǎng)學生良好行為習慣的主陣地,。要加強班集體建設，因此一定要提高班級的凝聚力和榮譽感,。

1.養(yǎng)成教育,。

要求并引導學生時刻以《小學生守則》和《小學生行為規(guī)范》的內(nèi)容為行動準則，嚴格約束自己的言行;經(jīng)常提醒學生不要在教室里,、走廊內(nèi)大聲喧嘩,、跑跳、打鬧;自制力較強的同學負責監(jiān)管,、帶動;規(guī)范學生的書寫,、作業(yè)等，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣,。

2.思想教育,。

積極帶領學生參加學校組織的各項比賽和活動，堅持和學生一起參加大課間活動,。同時,，充分利用升旗、重大節(jié)日,、班隊會等活動,，對學生進行愛國、感恩等多方面思想教育,。

3.安全教育,。

警鐘長鳴，安全第一,。每周至少對學生進行一次交通,、游戲、勞動,、飲食等方面的安全教育,。

4.衛(wèi)生教育。

值日認真徹底,，不留死角,。本學期，我依然幫,、帶,、指導學生打掃衛(wèi)生，使他們掌握勞動的技能與方法,，還教室一片潔凈,，給學生提供一個良好的學習空間。作為一名經(jīng)驗尚淺的老師，我在教育經(jīng)驗,，組織管理等各方面,，還有太多的欠缺和不足，需要進一步的完善自己,，以更快的速度融入到集體當中,。總之,，我要處處嚴格要求自己,，努力提高自己，為學校的發(fā)展盡自己的一份力量,，愿我們的學校會越來越好!以上是我制定的個人工作計劃,，如有不完善之處，請領導批評指正,。

經(jīng)過大三學年的積極過渡,，學生已經(jīng)對自己的職業(yè)發(fā)展有了初步定義，且目前正為之奮斗,。今年大四學年是學生大學期間職業(yè)規(guī)劃最為重要的一年，因為在隨之而來的日子里,，學生將面臨就業(yè),、考研等一系列人生重要抉擇，針對畢業(yè)生特點,，我們年級在落實學校學生工作的基礎上,，總結以往畢業(yè)學年的工作經(jīng)驗，在保持各個年級穩(wěn)定的前提下,，爭取今年的畢業(yè)工作能夠登上一個新的臺階,。我們計劃從以下方面開展工作：

(一)加強畢業(yè)生就業(yè)指導，幫助學生明確職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,。

首先,，做好畢業(yè)生發(fā)展方向指導工作，了解學生考研人數(shù)和狀態(tài)以及希望就業(yè)人數(shù)和期望,。針對考研的學生進行鼓勵,，督促其學習狀態(tài)，并隨時溝通,，了解學生復習情況以及自身狀態(tài),。另外作為輔導員我們會通過多種渠道獲得包括我校在內(nèi)的研究生計劃計劃招生專業(yè)和人數(shù)，并向大家及時發(fā)布信息,，以便考研的學生有自己明確的方向,。

其次，對于打算就業(yè)的學生，首先要督促英語過關和課程補考,，保證盡可能多的人能夠在第八學期順利拿到兩證,。從十月份開始，高校的就業(yè)工作全面展開,，各大企業(yè)陸續(xù)到校園內(nèi)舉辦招聘會,，這將是我們畢業(yè)生輔導員接下來開展的工作重點。我們在加大力度搜集各種就業(yè)信息的同時,，一定要做好學生的就業(yè)指導工作,，針對學生的想法、自身特點以及其所困惑的問題進行分析和解答,。在宣傳好本學校的招聘會的同時,，鼓勵學生走出去，引導學生去任何可以提供就業(yè)機會的招聘會,、展覽會,、實習機會等等。我們也應積極聯(lián)系用人單位,，與各用人單位建立起良好的合作關系,，向用人單位推薦我們的學生?？傊畱氡M辦法幫助學生就業(yè),，爭取我院學生的就業(yè)率達到甚至超過我校平均93%的就業(yè)率。

(二)加強日常管理工作,，督促學生搞好寢室文明建設,。

繼續(xù)加強寢室文化建設，督促學生搞好寢室衛(wèi)生以及寢室文明,?？們r前幾年寢室文明建設的工作經(jīng)驗，對于畢業(yè)生寢室文化建設不但不應該放松,，反而應更加嚴格要求,，究其原因，一是在學校養(yǎng)成的良好衛(wèi)生和文明習慣學生會將其帶入到工作崗位上去,，這對于學生的職業(yè)發(fā)展非常有利;二是畢業(yè)生隨著畢業(yè)日期臨近,，日常生活用品由于年月積攢雜物較多，如果不收拾干凈整潔則會存在較大的安全隱患,?；谝陨蟽牲c原因，對于大四的宿舍文明建設我們應該加大力度,，每周三定期巡查,，平時不定期抽查,，督促學生能夠在最后一年里保持住或者繼續(xù)養(yǎng)成良好的生活習慣,。

(三)加強學生思想政治,，保持學生思想穩(wěn)定。

堅持做好所帶班級廣大團員和黨員以及入黨積極分子的教育工作,，使學生們始終在思想上保持積極向上,，在生活中要求進步,，充分發(fā)揮黨員和班干部的先鋒模范作用，為我院開展學生工作奠定良好的群眾基礎,。

不斷加強學生的安全教育,。始終堅持"以人為本、安全第一"的工作原則,，一切活動的開展都把學生們的人身安全放在第一位,，使學生們在思想上永不松懈，養(yǎng)成良好的自我保護意識,。繼續(xù)加強學院學生信息員隊伍建設,，建立嚴格的安全工作責任制，做到超前防范,，信息暢通,，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。針對畢業(yè)生杜絕其在宿舍飲酒以及打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生,，密切關注畢業(yè)生動態(tài),，以避免發(fā)生不必要的影響其順利畢業(yè)的惡性事件發(fā)生。

(四)狠抓學生管理,，形成良好的院風和學風。

一方面,，輔導員抓好所帶班級的班集體建設,，因勢利導的調(diào)動學生學習積極性;進一步規(guī)范學生的日常管理，重視學生的日常紀律,，對違紀學生的處理,，及時、公正,、公平,。同時，結合和諧校園的建設,，進一步規(guī)范學生的行為,，促進了院風建設。另一方面,，進一步完善制度,，加強對學風建設的宣傳教育，嚴格管理，抓好落實,，抓考風,，促學風，把學風建設推進到一個新的水平,。另外,，還大力抓典型，通過榜樣的力量帶動大批學生,，促進了良好的系風,、學風的形成。爭取在第七學期向?qū)W校推送至少一個優(yōu)良學風班,，在為畢業(yè)班學生就業(yè)把好關的同時督促其堅持住第七學期的學習和考試任務,，督促學生不要忽略最后一學年學習成績，且為明年的畢業(yè)設計做好準備,。針對在校外實習或工作的學生應做好記錄,，隨時溝通，了解學生動態(tài),，提醒此類學生考試時間,，督促其工作的同時依然要認真對待課業(yè)。

在過去的兩年時間里,，有些工作已經(jīng)初見成效,，但是面對不斷變化的現(xiàn)實環(huán)境，隨時發(fā)生的突發(fā)狀況,，只有不斷的學習,、不斷的創(chuàng)新才能夠做好。在接下來的日子里,，我們將不斷提高自身素質(zhì),，堅持與時具進，不斷調(diào)整工作思路,，及時解決突發(fā)問題,，與學生多溝通，了解他們的想法,，才能在實質(zhì)上加強學生的思想教育工作,、日常管理工作和學生素質(zhì)教育工作，使學生工作真正落到實處!

一,、指導思想,。

本學期主要工作以學習新“課標”、實踐新理念為中心,，加深教師對現(xiàn)代教育觀念和課程改革的認識和理解;以研究本學科教學,、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,，加強學法指導，在課堂中體現(xiàn)學生的主體地位,。以教育的科學發(fā)展觀為主線,，以新的課程改革為契機，以語文課程標準為指導,，以學習新理念,，探討提高課堂教學效率為重點，認真組織教師學習語文新課程標準,。結合我校高中語文發(fā)展的實際情況,，積極探索語文教學規(guī)律，努力摸索科學的教學方法,，促進教師不斷提高,，力求優(yōu)化我校語文教研的內(nèi)容和形式，提升語文教學的質(zhì)量和水平,，提高學生的語文素養(yǎng),，促進語文教師的專業(yè)成長，努力構建具有我校特色的高中語文教育教學教研體系,，進一步提高我校語文教學質(zhì)量,。

二、工作目標：

1,、把握新課程標準下語文教學的新動向,，在認真搞好教學工作和教科研工作的基礎上在進一步加強語文學科教學科研工作，爭取在語文研究性學習,、校本科研方面取得突破性進展,，形成學校自己的特色，從而不斷提高教師的教科研水平,。

2,、落實學校各項規(guī)章制度，努力學習,，不斷提升自己工作水平和能力,，努力提高語文教育教學質(zhì)量,。

3,、充分運用語文教學規(guī)律，加強學生思想道德教育以及審美情趣的教育;進一步提高學生的語文素養(yǎng),，使學生具有較強的語文應用能力和一定的審美能力,、探究能力，形成良好的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),，為終身學習和有個性的發(fā)展奠定基礎,。

三,、主要工作與措施。

1,、加強理論學習,，深入研究新教材。加強對考綱和應試目標的前瞻性思考與研究,，不斷深入學習和領會語文教育的新理論新思想新方法,，不斷革新個人觀念和課堂架構，仔細研究教材,，努力做到深入淺出,。

2、充分利用課堂主陣地,，提高語文成績,。在課堂上，根據(jù)高一學生實際情況,，要多提問,，多鼓勵，讓學生自主回答和解決各種遇到的問題,，促進課堂的高效化,，從而充分調(diào)動學生自主思維，努力提高學生的語文成績,。

3,、充分利用教研組和備課組的力量，不斷通過聽課,、學習,、自我總結和反思，提升個人教學水平,，取長補短,，精益求精。

4,、繼續(xù)學習,、經(jīng)常借閱各類業(yè)務刊物，勤做摘記,，及時了解教學信息,，加強教科研研究。深入鉆研教材,，精心設計教學過程,，因材施教，優(yōu)化課堂教學結構,，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,。

5,、加強中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的熏陶，強力推行課前3分鐘朗讀,、古詩詞吟誦,、名言警句積累以及練字等訓練。充分利用校圖書室和班圖書角,，擴大學生的閱讀面,，培養(yǎng)閱讀興趣，提高閱讀能力,，并使學生在讀中潛移默化的受到思想教育,。加強平時小練筆的指導。

6,、精心設計作業(yè),，尋求的作業(yè)途徑。提倡布置選擇性,、層次性,、實踐性、趣味性的作業(yè),，也可以放手讓學生自主選擇,，把做作業(yè)的主動權交給學生,。教師的批改,、評講應做到細而勤。

7,、鼓勵學生積極參加校內(nèi)外語文實踐活動,，使語文素養(yǎng)得到全面提高。強調(diào)學生深入生活,，深入實際,，把語文思維深深植根于生活的土壤中，學會用生活的邏輯去思考語文問題,。

8、充分利用和整合各種媒體及有效資源,，為學生營造學習語文的良好氛圍,，不斷提升學生的語文興趣，促進語文思維能力,，鼓勵學生大膽發(fā)表看法,，表達個人意見,，尊重和采納學生意見,，不斷提高語文的課堂凝聚力和有效性,。

作為一名人民教師,，做好自己的教學工作,，教好學生，讓學生學到知識,、學好知識是我們的基本責任,。而我作為一名英語教師，讓學生學好英語,，有一個優(yōu)異英語成績，讓學生沉心于學習,，讓家長放心于學校,，也是我這個英語教師責無旁貸的事情。

一,、工作的重要指導思想,。

我作為一名初一英語教師,，為了能夠做好下學期的英語教學工作,，必須嚴格遵守教育部門和學校規(guī)定的《新課標》的重要綱要規(guī)劃，認真學習綱要的各項要求,，做一名有英語技能,、有教學技能、有教師責任的英語教師,。同時必須遵守教師的基本職業(yè)意識,，時刻保持學習，多參加系列講座,，加強自己的思想建設,，增加自己的教學能力。

二,、情況基本介紹,。

下學期我依舊帶我這一學期的班級，初一三班和初一五班,。其中初一三班為優(yōu)秀班,，共四十五名學生，初一五班為普通班,，共四十一名學生,。三班的英語成績相對來說比較優(yōu)秀,，五班學生英語成績較落后一些。本學期期末成績出來后,，五班的班主任也找過我,，希望我下學期，能夠更加照顧下五班學生的英語基礎,，想辦法把他們的成績提上來,，這當然是我責無旁貸的事情!

初一下學期是學生們從小學進入初中的第二個學期，經(jīng)過一個學期的學習,，大部分已經(jīng)適應了初中的生活,。所以這一個學期，我不能再以之前那種輕松的學習態(tài)度來要求他們,，而是漸漸地增加學習要求,。

這一個學期，共四個半月的時間,，除去假期和考試的時間,，差不多只有三個半月多的時間，所以我要抓緊每一分鐘時間,，課堂四十五分鐘都充分利用好,，給學生教好課。除此之外還要擠出時間,，給他們做聽力練習,，做口語練習。

1,、課文學習,。這個學期的英語課文共八個單元，但只有三個多月的時間,，所以在第一個月必須要上完unit1-unit3,，第二個月上完unit4-unit6，第三個月上完剩下的課程,，并且留出時間復習以往課文,。

2、留下最后半個月,，給他們做好系統(tǒng)的語法學習,，盡可能地講完幾種完成時態(tài)。

3,、單詞練習,。兩個班級的基礎不一樣，所以規(guī)定三班一天記三十個單詞，五班一天記二十個單詞,，每天中午上課前十分鐘,，讓英語課代表統(tǒng)一默寫。

4,、口語練習。英語早自習的時候,，帶他們朗誦課文,。

5、英語兩節(jié)課的時候,，留二十分鐘給學生們放英語磁帶,，鍛煉他們的聽力能力。

藥劑科工作計劃目標培訓總結篇四

人們都說“三分治療,，七分護理”,，句話雖然并不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位,。護士對人民的健康做出了積極貢獻,，從而受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”.xxxx年這新的一年,我們的護理工作也應該走上新的臺階,特制訂xx年護理工作計劃:,。

1,、重點加強對新入院護士、聘用護士,、低年資護士的考核,，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,，增加考核次數(shù),，直至達標。

2,、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)專科理論與技能的培訓與考核計劃,，每年組織考試,、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,，要求講究實效,，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎,。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次,。

4,、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應用相結合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二),、加強人文知識的學習,，提高護士的整體素養(yǎng)。

1,、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行討論,，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,，制定訓練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀,。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀,、講素養(yǎng)的活動月,，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

(三),、更新專業(yè)理論知識,，提高專科護理技術水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，各科室護士長組織學習專科知識,，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時，有計劃的選送部分護士外出進修,、學習,，提高學術水平,。

(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班,，主要是更新管理理念,、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.

(二),、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標,。

(三)、促進護士長間及科室間的學習交流,，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平,。

三,、加強護理質(zhì)量過程控制,，確保護理工作安全,、有效。

(一),、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力,，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識,，提高護理質(zhì)量,。

(二)、建立檢查,、考評,、反饋制度，設立可追溯機制,，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查,、督促、考評,?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施,。

(三),、進一步規(guī)范護理文書寫,，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度,，定期進行護理記錄缺陷分析與改進,，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。年終護理文書評比評出集體第一,、二、三名,。

(四)加強護理過程中的安全管理,。

繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的`原因,，應吸取的教訓,，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,，追究護士長管理及個人的有關責任,。

藥劑科工作計劃目標培訓總結篇五

為了提高教學工作質(zhì)量，加強人才培訓進程和梯隊建設,，根據(jù)藥劑科科室工作需要,，特制定帶習帶教工作計劃：

(1)熟悉醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度及職責。

(2)熟悉醫(yī)療相關法律知識,，并做到知法,、懂法、用法,。

(3)強化理論知識,，做到理論聯(lián)系實際，并很好的指導實踐,。

(4)熟悉藥劑各項工作流程和操作規(guī)程,。

(5)培養(yǎng)良好的工作習慣及良好的.醫(yī)德醫(yī)風。

(1)科室管理制度及職責,。

(3)《處方管理辦法》,、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《不良反應監(jiān)測管理辦法》和《麻醉,、精神的藥品管理制度》等相關法律法規(guī),。

(4)醫(yī)患溝通基本原則和技巧。

(5)醫(yī)德醫(yī)風的培養(yǎng),。

(1)實習生由醫(yī)務科統(tǒng)一安排就位后,，由科主任安排帶教老師,，并由帶教老師對其進行崗前培訓。

(2)帶教老師針對所帶實習生,，結合實際情況制定具體帶習帶教計劃,，并做好帶習帶教記錄。

(3)科室每個月進行一次業(yè)務學習及“三基”培訓,，每月1次服務培訓,、法律法規(guī)知識學習等活動時要求實習生參加。

(4)帶教老師負責監(jiān)管所帶實習生,，包括勞動紀律和工作學習,。

(5)完成實習周期后，有帶教老師及實習生本人對帶教進行評價,，并完成出科考核,，由科主任簽署意見。

藥劑科工作計劃目標培訓總結篇六

在新的一年里,，藥劑科將根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的總體目標,，本著“服務病人、服務臨床”的理念,，以改革創(chuàng)新的意識,，求真務實的精神,，腳踏實地的作風,，做好我科的各項工作。

1,、完善管理體制

加強對科室的管理,，以達到激勵、促進科室發(fā)展的目標,；加強工作責任心,，完善質(zhì)控和質(zhì)量評價體系，實施全面質(zhì)量管理,；做到安全,、合理、經(jīng)濟用藥,，提高患者滿意度,。

2、人才隊伍培養(yǎng)

人才問題是核心問題,，藥劑科要發(fā)展,，就要構建一支懂技術，懂管理,，專業(yè)水平過硬的人才隊伍,。一個科室的發(fā)展必須重視人才的培養(yǎng),，加強人才引進的力度，另外要抓好科室內(nèi)中青年人才的培養(yǎng),，保證人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)：

（1）選派2名藥師參加衛(wèi)生部臨床藥師培養(yǎng)基地的培訓,，取得臨床藥師資格。

（2）鼓勵藥劑人員加強業(yè)務知識的學習,，主管藥師及以上專業(yè)技術人員要承擔科室及醫(yī)院相關藥學知識講座,。

3、做好醫(yī)院藥品his信息系統(tǒng)新一年度藥品信息的.維護,，協(xié)助醫(yī)院進一步完善相應的藥學操作系統(tǒng),，使其具備真正的統(tǒng)計便捷、方便質(zhì)控,。

4,、切實加強臨床藥學工作，提高醫(yī)院藥學服務水平,。到臨床科室參與查房,，重點深入icu、呼吸內(nèi)科等感染性疾病科室,，通過參加醫(yī)生查房,、為重點患者建立藥歷、參與制定治療方案等工作,，努力提高?？扑幬镏委熕健０磿r并高質(zhì)量的完成查房記錄,、咨詢記錄等工作記錄,。

5、轉(zhuǎn)變觀念,，使醫(yī)院藥學工作從單純的藥品保障向更高層次的藥學服務轉(zhuǎn)變,，實現(xiàn)醫(yī)院藥學工作的科學化規(guī)范化管理。讓藥學人員真正參與臨床,。

6,、加強藥物不良反應報告工作，提高報告的數(shù)量和質(zhì)量,，減少漏報率,，對發(fā)生的藥物不良反應進行因果關系評價分析。

7,、加強藥學信息服務,，逐步實現(xiàn)全程化藥學服務，形成藥師與醫(yī)師,、護士的團隊關系,，在為患者服務上形成良好的相互依存與相互合作關系,，在臨床用藥上又形成相互干預與制約的關系鏈。

1,、新院成立靜脈用藥配置中心

靜脈藥物配置中心的成立,，即將成為我科的核心部門，可及時,、安全,、高效的為住院患者提供靜脈輸注藥物。

2,、新院藥房引進自動發(fā)藥機

藥房自動發(fā)藥機的引進即將帶來多方面的便利,。提高了調(diào)配及發(fā)藥準確率，由于藥品信息完全由計算機接收發(fā)送,，避免了人工操作中的差錯,，減輕了藥房工作人員的辛勞，有更多的時間為患者提供用藥指導,。

3,、藥劑科引進前置性審方系統(tǒng)

前置性審方系統(tǒng)采用“軟件審核為主+藥師審核為輔”的復合型審方模式，將原本后置的處方審核流程大大“提前”,。該審核流程的速度很快,，在提高患者用藥的安全的同時不會導致患者長時間等待，并且杜絕了既有模式的一系列無效流程,。

4,、患者血藥濃度測定

目前臨床藥物治療趨向于精準化治療，考慮個體差異,、藥物不良反應等因素,，我科臨床藥師計劃開展臨床治療藥物血藥濃度測定工作,，為更好的服務患者作準備,。

藥劑科在20xx年里將本著為科室發(fā)展和對事業(yè)負責的態(tài)度，引入新的工作機制和新的技術開展,，實現(xiàn)科室管理的最佳配置,，從多方面培養(yǎng)鍛煉全體人員，激發(fā)全科人員的創(chuàng)新意識和實干精神,，增強服務工作的主動性和前瞻性,。要結合本科室的特點，要圍繞科室管理的重點,、難點問題,，提出切實可行的解決辦法和改進措施，并在服務工作實踐中總結提煉,，真正體現(xiàn)向服務要質(zhì)量,、向服務要效率,、向服務要效益，圓滿完成醫(yī)院下達藥劑科的各項工作任務,。

藥劑科工作計劃目標培訓總結篇七

為了加強科室組織紀律管理,，更好的開展工作，使科室發(fā)揮更大的社會效益和經(jīng)濟效益,，針對科室的實際情況,，特制定2011年工作計劃如下：

加強理論知識的學習，每月組織一次業(yè)務知識學習,，按時按質(zhì)完成,。在繁忙的工作中，按時完成院務布置的任務,。通過法律法規(guī)和理論知識的學習,，加強藥品管理的法律知識、質(zhì)量意識和安全意識,，加強對病人的責任感,。

在工作中一定做到誠意、親切,、和諧的態(tài)度,。對病人就象對待自己的親人一樣，做到有關心,、耐心,、愛心，語言親切,，態(tài)度和諧,，構建良好的就醫(yī)環(huán)境。不能與病人及病人的家屬爭吵,，語氣要委婉,，不能有被投訴現(xiàn)象發(fā)生。

要求本科室人員嚴格執(zhí)行院方規(guī)章制度,。在崗時做到：不遲到,、不早退、不脫崗,、不竄崗,、不干私活等與工作無關的事。未經(jīng)科室負責人同意,，不得任意調(diào)班,、代班。科室人員必須保持24小時通訊暢通,。上班時不能竄崗,，堅守自己的崗位.

1、加強藥品管理,，理報計劃,，保障臨床需要。及時整理藥品,，控制過期失效藥品的發(fā)生,。

2、加強處方管理,，嚴格審查處方,，控制用藥規(guī)范。

3,、建立處方點評制度,，每月上報不合格處方及不合格原因，逐步規(guī)范處方,。

4,、強藥品不良反應監(jiān)測，協(xié)助臨床,，密切配合醫(yī)療,、護理等相關部門，及時上報藥品不良反應報告,。

5,、加強特殊藥品的管理，做好各種記錄,，每班交接,，做到帳物相符。

6,、做好科室清潔衛(wèi)生,，對各類藥品包裝進行擦試，保證發(fā)出藥房的藥品整潔,。

藥劑科工作計劃目標培訓總結篇八

藥劑科是醫(yī)院重點建設醫(yī)技科室,，科室管理從藥品保障供應型模式，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧幤凡少?、供應、制劑,、臨床藥學為一體的綜合性管理,。下面是有20xx年藥劑科工作計劃，歡迎參閱,。

20xx年在醫(yī)院規(guī)劃的基礎上藥劑科主要抓整體素質(zhì),，抓工作質(zhì)量,，以及完成任務著重以下五個方面：(1)藥品及質(zhì)量管理;(2)建立健全制度管理;(3)開展落實臨床藥師及合理用藥工作;促監(jiān)督臨床合理使用抗菌素;(4)處方點評工作進步完善;(5)改進藥劑科中藥房、門診藥房,、中心藥房設施及設備;(6)提高藥劑科整體服務態(tài)度,。

一、按照中醫(yī)院制定的藥學發(fā)展總體目標,。嚴格執(zhí)行省藥品集中統(tǒng)一招標采購的規(guī)定,，與《本院基本用藥目錄》相適應，制定藥品采購計劃,。藥品采購本著公平,、公正、公開三原則實施采購,，擴大供應臨床服務范圍,，不斷推進藥學工作更快更好的滿足臨床診療需要。同時加快建設藥學理論與業(yè)務人才培訓的步伐,。在去年工作好的基礎上,，藥劑科制定新的切實可行的工作計劃目標。

二,、進一步加強質(zhì)量管理,，提高醫(yī)療安全意識，嚴格執(zhí)行處方審核“四查十對”調(diào)劑規(guī)程和向患者用藥交代,，認真核發(fā)藥品,，投藥準確率應在100%杜絕差錯。進一步加強麻醉藥品,、精藥品的管理,，嚴格執(zhí)行麻醉藥品、精藥品的“三級管理”和“五專管理”,，確保采購,、保存、使用安全,。做好藥品采購計劃和庫存周轉(zhuǎn)量的監(jiān)測,。藥房實行藥品專人負責制，監(jiān)測藥品用量動態(tài)數(shù)量和有效期,，保證臨床藥品供應,。加強溝通走訪臨床征詢用藥信息，滿足臨床需求,。

三,、實施抗菌藥物處方點評制度，落實《全國抗菌藥物臨床應用專項治理活動》的通知及實施方案精神。加強抗菌藥物臨床應用管理,，促進臨床合理用藥預警機制,。進一步強化抗菌藥物臨床應用指導原則，力求把抗菌藥物各項指標控制在：門診患者抗菌藥物處方比例不超過20%,，住院患者抗菌藥物使用率不超過60%,。

四、加強理論業(yè)務學習,，全面提升藥學人員綜合素質(zhì),，每半年對醫(yī)務人員進行《抗菌藥物臨床合理應用》的學習培訓，培訓形式為各科室發(fā)學習講義,、拷貝學習視頻,，自由安排學習時間，定期發(fā)試卷考核;每季度對全體藥學人員進行藥學知識培訓,，內(nèi)容包括藥事法規(guī),、合理用藥、中藥飲片基礎知識等方面,，通過講義結合自學形式,，每次培訓結束后進行考試，考試成績存檔并與工作績效考核掛鉤,。

1,、規(guī)范管理，嚴格按照二甲的標準進行質(zhì)量管理,。

2,、加強為臨床服務意識，以人為本,、以病人的健康為中心,。

3、加強抗菌素與臨床用藥監(jiān)測,，加強抗菌藥物管理,，監(jiān)督規(guī)范合理用藥。深入開展臨床藥學工作和處方點評工作,。

4,、加強理論業(yè)務學習，使科內(nèi)全員的業(yè)務水平自身素質(zhì),，都有不同程度的提高,。

5、重點加強對藥品耗材不良反應上報工作,，施行每月初發(fā)放報表,，月末收繳篩查工作,，對瞞報科室施行處罰制度,。

20xx年藥劑科將在各級領導的正確指導下,，根據(jù)醫(yī)院三級中醫(yī)醫(yī)院持續(xù)改進的總體目標，本著“服務病人,、服務臨床”的理念,，以改革創(chuàng)新的意識，求真務實的精神,，腳踏實地的作風,，做好我科的各項工作。

一,、藥劑科搬入新院址預計需要以下辦公用品：電腦桌30臺,、電腦椅30把、煎藥包裝一體機20臺,、小型粉碎機3臺,、大型粉碎機1臺、顯微鏡1臺,、樣品柜2組,、冷藏柜(雙開門)4臺。預計金額100萬元左右,。

應《三級中醫(yī)醫(yī)院持續(xù)改進,。

活動方案。

》關于“配備5名以上專職從事臨床藥學工作的藥師”要,，20xx年下半年計劃派出2名研究生外出培訓一年,，以期獲得專科專職臨床藥師資格證,。培訓費及獎金合計約6萬元,。藥劑科短期外出培訓費用約3萬元。

藥品采購費約1.5億元,，煎藥室,、膏方室所需液化氣費約9萬元。

二,、進一步加強藥房,、藥庫管理。

提高醫(yī)療安全意識：嚴格執(zhí)行“四查十對”和患者用藥交代,，藥品發(fā)放準確,，盡量杜絕差錯事故的發(fā)生。

進一步加強麻,、精藥品的管理,，嚴格執(zhí)行麻,、精藥品的“五專”規(guī)定,，確保使用安全,，加強對麻、精藥品管理人員審查管理報備,。

認真做好藥品近效期登記工作,，并及時上報處理，確保上架藥品質(zhì)量,。

加強與臨床各科室的溝通,，征詢專科用藥計劃,，盡量滿足臨床需求,。

三、加強臨床用藥指導,，促進臨床合理用藥,。

1.臨床藥師參與查房。每天到臨床科室參與查房,，重點深入骨傷科,、外科、泌尿外科,、眼科,、肛腸科、呼吸科等感染性疾病科室,，通過參加醫(yī)生查房,、為重點患者建立藥歷、參與制定治療方案等工作,，努力提高?？扑幬镏委熕健０磿r并高質(zhì)量的完成查房記錄,、咨詢記錄等工作記錄,。

2、每月實行處方及病歷點評,。對抗菌藥物,、中藥注射劑等消耗量大的藥物使用情況進行重點監(jiān)控、合理性分析,。對跨?？朴盟帯⒊m應癥用藥,、超規(guī)定劑量用藥等情況進行預警和干預,。對抗菌藥物使用強度超標的臨床科室,，分析超標原因，并協(xié)助臨床科室改進,。

3,、宣傳用藥知識。繼續(xù)加強病人用藥教育宣傳,，門診用藥咨詢服務,，提高病人用藥依從性,，宣傳用藥知識,，指導病人安全用藥，促進合理用藥,。

4,、做好藥品不良反應報告與監(jiān)測工作。繼續(xù)做好藥物不良反應監(jiān)測,，對臨床上報的不良反應及時進行整理上報,。年底對藥品不良反應報告進行統(tǒng)計分析，保障患者用藥安全,。

5.配合信息科做好我院信息系統(tǒng)升級工作,。在確保每一種藥品的基礎數(shù)據(jù)準確錄入的同時，保證后期《藥物咨詢及用藥安全監(jiān)測系統(tǒng)》,、《抗菌藥品使用分析及控制系統(tǒng)》,、《處方審核與點評系統(tǒng)》三個板塊的順利運行。

6.加強各藥房業(yè)務技能培訓工作,，特別是中藥知識,、特殊管理藥品的培訓及考核。進一步提高調(diào)劑人員專業(yè)素質(zhì)和藥學服務能力,。

(1)每周四早晨利用30分鐘組織科室小講課,，主要內(nèi)容是中藥的炮制加工、性味歸經(jīng),，中藥飲片的鑒別,，藥品。

說明書,。

等內(nèi)容,。

(2)每季度針對麻醉藥品管理人員組織兩次專項培訓，并考核一次,。

7.根據(jù)醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學教育工作安排,，在全院舉辦抗菌藥物合理應用、麻醉精神藥品使用指導原則,、藥品不良反應知識培訓班,。

歲月如流水,，轉(zhuǎn)眼間，我們即將迎來了嶄新的20xx年,。在過去一年的工作中,，我們藥劑科存在的困難與不足之處是：藥房窗口沒有執(zhí)行大窗口發(fā)藥，是傳統(tǒng)的發(fā)藥模式,，容易發(fā)錯藥;工作事多人少,，疲勞上班，容易差錯,。目前西藥房藥師職稱的人只有1人,，無法開展雙人雙核對發(fā)藥想要改變?yōu)殡p人雙核對發(fā)藥的模式，所以要增加藥師,，緩解工作壓力;沒有開展臨床用藥指導工作;沒有配備專職臨床藥師,，藥品不良反應監(jiān)測與報告開展不夠全面、處方點評工作開展流于形式;個別時候臨床藥品的供應有脫節(jié)的現(xiàn)象存在;人員參加學術機會少,。這些都是我科有待改進的問題,。

20xx年，我科將根據(jù)醫(yī)院的總體要求,，結合科室的具體情況,，努力在原有基礎上，攻堅克難,。我們的工作設想是：

一,、全科人員將認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院文件精神，遵守醫(yī)院各種,。

規(guī)章制度,。

提高窗口服務為己任，以質(zhì)量第一,、病人第一的理念全心全意為病人服務,，做好一線窗口藥劑科服務工作。

二,、盡可能完善工作流程,，提高工作效率,，方便病人,。藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口,，希望院部改造窗口并改變藥劑科目前人員結構,，給西藥房增加藥師5名，中藥房增加有藥學資質(zhì)人員1名,。這樣調(diào)配后,，就能做到雙人雙核對發(fā)藥,，減少差錯的產(chǎn)生,。藥庫增加藥師1名,，合理調(diào)整工作崗位,，完善工作流程，充分調(diào)動全體人員的積極性,。

三,、嚴格執(zhí)行藥品網(wǎng)上集中招標采購，保證臨床患者用藥供應及時,。了解各臨床科室藥品需求動態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋,，確保臨床藥品的合理性、安全性,、患者滿意性供應,。

四、加強藥品儲存與養(yǎng)護的管理,，藥品儲存和養(yǎng)護易受外界因素的影響,，如溫度、濕度光照等,，直接或間接引起藥物質(zhì)量，影響臨床療效,，因此給西藥房,、中藥房添一臺空調(diào)，保持西藥房,、中藥房內(nèi)適宜的溫度,。

五、發(fā)揮藥品質(zhì)量監(jiān)控小組的作用,，定期對科內(nèi)工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進行抽查,，并督促科室工作人員認真執(zhí)行各項管理制度，加強藥品質(zhì)量管理,，在購進驗收,、入庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，每月召開科質(zhì)控會議,，將檢查結果匯總,，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理，保障患者用藥安全,。杜絕因藥品過期造成重大醫(yī)療事故和醫(yī)院的經(jīng)濟損失,。

六、希望院部配備專職臨床藥師,，定期開展門診處方評定和歸檔病歷合理用藥分析,，并予以通報，并開展藥品不良反應的檢測,、報告和分析工作,，并做好記錄,。設立《藥訊》及《藥學園地》，每季度定期更換宣傳內(nèi)容,。

七,、對藥劑人員定期進行業(yè)務培訓、學習,，不斷提高自身理論水平和業(yè)務能力,，更好的接觸新知識、新觀念,，同時希望醫(yī)院能定期批準科室人員參加上一級醫(yī)院技術方面的交流,，掌握藥事管理的新知識。