總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助,。

煤礦培訓(xùn)總結(jié)篇一

煤炭資源在中國擁有極為豐富的地下資源,。在礦山生產(chǎn)的過程中，安全永遠(yuǎn)是第一位的,。每年都會(huì)有大量的煤礦安全事故發(fā)生,，給企業(yè)和家庭造成了極大的負(fù)面影響。為了提高煤礦員工的安全意識(shí)和防范能力,，各煤礦企業(yè)通過培訓(xùn)來提高員工的安全素質(zhì),，讓每個(gè)員工能夠更好的識(shí)別和預(yù)防潛在的安全隱患，保障自身的安全,。

第二段：培訓(xùn)的內(nèi)容和意義,。

煤礦企業(yè)對(duì)員工開展培訓(xùn)的目的是讓員工能夠了解公司的安全相關(guān)政策法規(guī),、工作環(huán)境和工作流程，并使他們能夠知道如何發(fā)現(xiàn),、排除和預(yù)防安全隱患,。具體內(nèi)容包括煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程,、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等；煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防措施,；煤礦安全教育等,。培訓(xùn)通過切實(shí)可行的演示和案例分享,，讓每個(gè)員工能夠比較直觀的了解到各類安全隱患的發(fā)生原因和危害，更加高效的提升參訓(xùn)員工的安全防范意識(shí)和技能,。

在本次煤礦企業(yè)的培訓(xùn)中，讓我受到了很大的啟發(fā)和幫助,。培訓(xùn)讓我感觸到煤礦安全工作非常重要,，我認(rèn)識(shí)到安全工作是這個(gè)行業(yè)生產(chǎn)中最重要的環(huán)節(jié),，安全事故一旦發(fā)生,，所帶來的后果是不可估量的,。培訓(xùn)不僅讓我了解到煤礦安全的知識(shí),，也讓我掌握到了具體的防范技巧,。經(jīng)過培訓(xùn),，我意識(shí)到了煤礦作業(yè)環(huán)境的復(fù)雜性，采煤工作的危險(xiǎn)性,，更明確了自己在崗位上的職責(zé)和義務(wù)。同時(shí),，培訓(xùn)的實(shí)踐內(nèi)容,，如裝卸和使用工具,、保障設(shè)備的使用等操作規(guī)程，也讓我有機(jī)會(huì)實(shí)際操作并掌握工作流程,，提高了我行動(dòng)能力和獨(dú)立操作的能力,。

第四段：培訓(xùn)的不足之處,。

但是課程中也存在瑕疵和不足,。首先是課程過于廣泛,，有些課程的深度不夠,，給我一種淺嘗輒止的感覺,；其次是課程中缺少有鍛煉和考核,，大家在學(xué)習(xí)完知識(shí)后都不知道到底自己的安全意識(shí)和技能是否已經(jīng)有所提高,；還有培訓(xùn)中的翻譯問題，有些時(shí)候,，翻譯人員要花費(fèi)一些時(shí)間來轉(zhuǎn)達(dá)課堂上講述的知識(shí)和案例,，限制了課程的深度和廣度,。

第五段：結(jié)語,。

總體來講,，這次煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)讓我受益匪淺，并讓我認(rèn)識(shí)到了安全在這個(gè)行業(yè)的重要性,。相信在以后的工作中，我能夠踐行并總結(jié)這些安全防范技巧,，并在實(shí)際操作中由此提供更加優(yōu)質(zhì)高效的生產(chǎn)服務(wù)。當(dāng)然,，如何保障培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,，還需與企業(yè)更好地協(xié)作工作,，加大對(duì)員工參與和學(xué)習(xí)的引導(dǎo)力度,，推動(dòng)煤礦安全工作的高效進(jìn)展,。

煤礦培訓(xùn)總結(jié)篇二

根據(jù)畢節(jié)市安監(jiān)局《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹國家安監(jiān)總局〈煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定〉的通知》（畢市安監(jiān)明電〔20xx〕4號(hào)）,，百里杜鵑安監(jiān)局于20xx年2月22日下午2：30，組織煤礦法人,、主要負(fù)責(zé)人以及五職礦長于安監(jiān)局五樓會(huì)議室集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，專題學(xué)習(xí)《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》,、《煤礦安全生產(chǎn)禁令》以及“四個(gè)100%”。共計(jì)培訓(xùn)煤礦管理人員106人次,，簽訂煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全承諾書20份,，發(fā)放學(xué)習(xí)文件資料1000余份?，F(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

本次培訓(xùn)要求百里杜鵑所有正常生產(chǎn)建設(shè)煤礦企業(yè)法人、主要負(fù)責(zé)人及五職礦長必須參加,，不得無故遲到缺席,。將培訓(xùn)學(xué)習(xí)參加情況納入煤礦管理人員考核,，對(duì)無故缺席遲到的煤礦管理人員按照相關(guān)考核管理辦法扣除相應(yīng)考核分?jǐn)?shù)并給予處罰,。

煤炭行業(yè)屬于高危行業(yè),，煤層賦存條件復(fù)雜，事故風(fēng)險(xiǎn)較大,，煤礦管理人員應(yīng)該將維護(hù)礦工生命安全作為第一職責(zé),。

一是要求煤礦認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,，提高煤礦管理人員和從業(yè)人員的認(rèn)知能力，充分認(rèn)識(shí)煤礦安全生產(chǎn)工作的重要性,，杜絕麻痹松懈，保持警醒,；二是要求煤礦認(rèn)真抓好職工培訓(xùn)教育工作,，牢固樹立“安全發(fā)展，持續(xù)發(fā)展”理念,，提升煤礦安全管理能力和水平,；三是要求煤礦健全管理機(jī)構(gòu),，配足配齊專業(yè)技術(shù)人員和特作人員,，加強(qiáng)應(yīng)急救援建設(shè),，提高礦井災(zāi)害防治能力,；四是要求煤礦制定具有針對(duì)性的方案和措施,，扎實(shí)開展隱患排查治理工作,，及時(shí)消除安全隱患，保護(hù)礦工生命安全,。

培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)煤礦企業(yè)管理人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考試,，并簽訂承諾書,，承諾嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》,、《煤礦安全生產(chǎn)禁令》以及“四個(gè)100%”,，堅(jiān)決維護(hù)礦工生命安全。

同時(shí)將貫徹落實(shí)《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》作為20xx年度監(jiān)管執(zhí)法重點(diǎn),。要求所有煤礦企業(yè)將《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》制成宣傳板,，積極進(jìn)行宣傳,，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

煤礦培訓(xùn)總結(jié)篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)：

2012年9月按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排協(xié)助聯(lián)系學(xué)員培訓(xùn)地點(diǎn)并于10月10日將首批韓城學(xué)員送到布爾臺(tái)礦,。10月17日我?guī)ьI(lǐng)首批40名大中專學(xué)生來到神東分公司補(bǔ)連塔礦培訓(xùn),。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，及神東分公司補(bǔ)連塔煤礦的大力支持下,，培訓(xùn)工作取得了圓滿的成功?，F(xiàn)就這半年的工作總結(jié)一下,。

煤礦是專業(yè)性很強(qiáng)的高危險(xiǎn)行業(yè),。我們來到補(bǔ)連塔隨時(shí)掌握有價(jià)值的信息,，與補(bǔ)連塔礦有經(jīng)驗(yàn)的前輩交流,，利用媒體不斷擴(kuò)展信息,。剛來的半個(gè)月和神東分公司補(bǔ)連塔礦上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極配合對(duì)我們公司的40名大學(xué)生進(jìn)行了安全教育,，通過多次和補(bǔ)連塔礦領(lǐng)導(dǎo)的座談,，詳細(xì)理解各位代課老師講課以及我和大家經(jīng)驗(yàn)的交流，使學(xué)員們對(duì)煤礦生產(chǎn)有了深刻的理解,，利用此次難得的機(jī)會(huì),，大家努力學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求自己,，虛心向老師和同事們請(qǐng)教,，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程,，事故典型案例,，掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識(shí),，進(jìn)一步鞏固了安全理念和防護(hù)能力,。通過孫老師安全培訓(xùn)教育,，運(yùn)用心理學(xué)，使員工提高安全技能,，安全意識(shí),，消除僥幸心理,，杜絕違章行為,。新的安全管理理念：培訓(xùn)中,，教師介紹了一些新的安全管理理念,，從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念,、系統(tǒng)化安全,、本質(zhì)化安全,、影響人的安全行為的因素,、人的安全素質(zhì)分析,、事故心理學(xué)、事故損失分析,、現(xiàn)代安全管理技術(shù)、安全管理的科學(xué)手段,、安全評(píng)價(jià)等方面的內(nèi)容,。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,，我作為張家峁一名技術(shù)骨干,，要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術(shù)和方法,，在實(shí)際工作中進(jìn)行靈活運(yùn)用,。堅(jiān)持以人為本,，強(qiáng)化管理,，盡可能地提高本質(zhì)化安全，提高全員安全意識(shí),，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習(xí)慣性違章行為,，消除安全隱患，盡自己最大的努力做好安全保障工作,。為所有培訓(xùn)人員以后真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。

下班后我利用換班和飯后的一些寶貴時(shí)間組織大家一起討論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流,，不僅學(xué)習(xí)專業(yè)的技能,，相互交流如何于同事和諧相處，榮耀于同事如何共分享,。一個(gè)籬笆三個(gè)樁,，一個(gè)好漢三個(gè)幫,，良好的同事關(guān)系是事業(yè)不可缺少的根據(jù)地，很難想像一個(gè)在同事中間孤立無援的人,，能夠把工作做得出色,，得同事者才能得事業(yè),。我與我們的后備軍打成一片，凝聚起一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體?，F(xiàn)在煤炭市場(chǎng)受金融風(fēng)暴的影響,，政府制定的指導(dǎo)價(jià)格和自發(fā)形成的市場(chǎng)價(jià)格雙軌制對(duì)煤礦生產(chǎn)有了一定的影響，但對(duì)我們的培訓(xùn)工作過程沒有帶來任何的負(fù)面影響,。

張家峁礦馬上要投產(chǎn),，經(jīng)過這段時(shí)間和培訓(xùn)人員一起在補(bǔ)連塔狂的學(xué)習(xí)，有倆個(gè)法則我們不能違背：一個(gè)是不斷地自創(chuàng)工具,，成為“自帶工具的人”,，另一個(gè)是不斷地“拿來”工具，因?yàn)槲覀儾豢赡艹蔀椤白詭泄ぞ叩娜恕?。明年我們回去以后,，我們?cè)谘a(bǔ)連塔礦所見,、所聞、所感和所學(xué)到的知識(shí),，先進(jìn)的安全理念、安全文化和管理經(jīng)驗(yàn)將和其它倆個(gè)培訓(xùn)基地的相互交流,，為神南公司張家峁礦業(yè)公司又好又快又穩(wěn)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

【本站】。

煤礦培訓(xùn)總結(jié)篇四

一季度,，煤礦認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)一系列安全指示精神，堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理,，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn);大力推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);認(rèn)真開展隱患排查治理;嚴(yán)厲打擊“三違”現(xiàn)象,，緊緊圍繞年初制定的年度安全目標(biāo)和安全工作總體安排，切實(shí)做好2019年各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作,，確保我礦安全,、健康,、穩(wěn)定發(fā)展。截止3月日礦井累計(jì)安全生產(chǎn)天,。

(一)制定年度工作目標(biāo),，落實(shí)安全責(zé)任,。我礦在年初及時(shí)召開年度安全辦公會(huì),，總結(jié)了去年安全管理工作安排部署了今年的,。

工作計(jì)劃,。

和年度工作目標(biāo),，同時(shí)制定下發(fā)貫徹學(xué)習(xí)了《關(guān)于做好2019年安全生產(chǎn)工作的決定》“一號(hào)文件”，并按“一號(hào)文件”要求簽訂了煤礦與各區(qū)隊(duì)(科室),、區(qū)隊(duì)與班組,、班組與個(gè)人的《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,，為切實(shí)做好2019年各項(xiàng)安全工作奠定了基礎(chǔ),。

(二)認(rèn)真貫徹落實(shí)煤監(jiān)總局[58]號(hào)文件精神，組織相關(guān)活動(dòng),。一是煤礦利用“l(fā)ed”屏,、宣傳欄、橫幅和班前會(huì)等廣泛宣傳了“七條規(guī)定”內(nèi)容;二是全體人員參加了公司組織的“七條規(guī)定”講解活動(dòng),，煤礦組織了專題會(huì)議安排了“七條規(guī)定”貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)等工作,，并組織5次對(duì)礦屬單位和外委施工單位全員,，由礦長親自講解宣傳貫徹活動(dòng),，同時(shí)組織全員簽訂了“礦長與職工,。

承諾書,。

”;三是煤礦按《國務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于在全國煤礦開展“保護(hù)礦工生命,，礦長守規(guī)盡責(zé)”主題實(shí)踐活動(dòng)的通知》出臺(tái)了《不連溝煤礦貫徹學(xué)習(xí)實(shí)施方案》，各科室,、區(qū)隊(duì)科按“實(shí)施方案”組織對(duì)“七條規(guī)定”的學(xué)習(xí),，并將學(xué)習(xí)教材,、貫徹簽名頁、考試卷統(tǒng)一管理備案,，同時(shí)將“七條規(guī)定”內(nèi)容印制成卡片做到人手一份,，相關(guān)職能科室組織對(duì)[58]號(hào)文件貫徹學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了檢查、指導(dǎo)，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問,，確保了全員熟練掌握并能正確理解“七條規(guī)定”內(nèi)容;四是煤礦出臺(tái)規(guī)定并組織班組,、區(qū)隊(duì)(科室)對(duì)照“七條規(guī)定”逐條逐項(xiàng)開展自查自糾,、查找不足和整改活動(dòng)(此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中)。

(三)完善修訂了制度,、規(guī)程措施,，強(qiáng)化不安全行為管理,。一是煤礦按照國家法律法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),、上級(jí)文件精神要求和我礦實(shí)際,，修改補(bǔ)充完善了安全管理制度，并落實(shí)執(zhí)行;二是以開展“貫徹學(xué)習(xí)集中治理”活動(dòng)為契機(jī),，組織對(duì)現(xiàn)有全部規(guī)程措施進(jìn)行修訂,、完善工作，并強(qiáng)化了規(guī)程措施執(zhí)行力度;三是是按照“【52】號(hào)”文件等相關(guān)要求,，嚴(yán)格持證上崗監(jiān)督檢查,，強(qiáng)化“不安全行為”管理力度,，對(duì)“三違”人員嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行教育、處罰,，從而規(guī)范安全操作的行為,，進(jìn)一步促進(jìn)了安全生產(chǎn),。

(四)加強(qiáng)隱患排查治理工作,。煤礦,、科室、區(qū)隊(duì),、班組嚴(yán)格對(duì)照“隱患排查治理制度”進(jìn)行隱患排查和治理工作,，針對(duì)檢查出的問題和隱患,，逐條研究整治方案,，制定整改措施,，明確整改責(zé)任人，限定整改時(shí)間進(jìn)行整改,，并做到了隱患排查治理工作“掛牌銷號(hào)”閉環(huán)管理,。有效的防范了各類事故發(fā)生,。

(五)全面推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。一是編制和不斷完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),，采取每旬定時(shí)檢查與平時(shí)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤檢查驗(yàn)收相結(jié)合方式,，改進(jìn)了以往單一的定期檢查驗(yàn)收方法,。二是按照“創(chuàng)一流”和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化特級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真組織實(shí)施,、精細(xì)管理;煤礦加大監(jiān)督檢查力度,，專門成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督檢查小組，并制定《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)辦法》,，每月進(jìn)行檢查,、驗(yàn)收、打分評(píng)級(jí),，并納入績效考核,，確保礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)現(xiàn)靜態(tài),、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。有效的促進(jìn)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的全面推進(jìn),。

(六)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。我礦根據(jù)年初制定的《安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》并且嚴(yán)格按計(jì)劃安排人員參加復(fù)訓(xùn)和礦內(nèi)“三級(jí)”教育培訓(xùn)工作,，嚴(yán)把職工準(zhǔn)入關(guān),，確保了整體素質(zhì)提高,。一是及時(shí)組織職工進(jìn)行復(fù)訓(xùn)和培訓(xùn)活動(dòng),，確保職工持證上崗;二是組織對(duì)自營、外委單位新入職人員進(jìn)行崗前安全培訓(xùn),，利用班前和定期集中學(xué)習(xí)的方式對(duì)職工進(jìn)行安全知識(shí)和生產(chǎn)技能培訓(xùn),，通過不同形式的教育培訓(xùn)，使職工對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí)和自我防范意識(shí)有顯著提高,，從而增強(qiáng)了全員安全意識(shí)和安全操作技能,。

(七)嚴(yán)格落實(shí)帶,、值班制度，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,。一是堅(jiān)持礦領(lǐng)導(dǎo)及管理人員入井帶,、值班制度,，帶,、值人員,、安監(jiān)員堅(jiān)持與工人“同上、同下”,，8小時(shí)井下監(jiān)督,、檢查,、指導(dǎo)及時(shí)解決生產(chǎn)中難點(diǎn)問題,，及時(shí)檢查和督辦隱患問題整改;二是利用各級(jí)人員帶班,、值班,、跟班檢查和現(xiàn)場(chǎng)日常檢查與安全大檢查,、專項(xiàng)檢查相結(jié)合方式，及時(shí)查找和整改隱患問題,，及時(shí)查處不安全行為,。同時(shí)以f6104工作面末采,、回撤,、采空區(qū)密閉,，f6105工作面安裝、調(diào)試,，f6208輔運(yùn)順槽、f6210輔運(yùn)順槽爆破,、挑頂過斷層等特殊施工時(shí)期等為重點(diǎn),，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,，詳細(xì)制定和審批了安全技術(shù)措施,，相關(guān)管理人員現(xiàn)場(chǎng)指揮,、指導(dǎo)，確確保措施執(zhí)行到位,，強(qiáng)化了現(xiàn)場(chǎng)管理,，保證了施工安全,。

勞動(dòng)合同。

及消防安全大檢查,，對(duì)查出問題及時(shí)下發(fā)整改通知單,，并限期整改，確保特殊時(shí)期礦井安全,。

(九)健全應(yīng)急機(jī)制提升礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力,。一是我礦編制和匯編了《應(yīng)急救援管理制度》，及時(shí)修訂完善了《事故應(yīng)急救援預(yù)案》,、《不連溝煤礦災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃》,，并組織全員進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí);二是組織職能科室,、救護(hù)隊(duì)等區(qū)隊(duì)嚴(yán)格井下“預(yù)防性檢查”和整改活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了安全防范能力,。

(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)[58]號(hào),、[52]號(hào)文件、上級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議等文件,、指示精神和煤礦相關(guān)工作安排,，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,。

(二)根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真做好培訓(xùn)工作,，重點(diǎn)做好職工復(fù)訓(xùn)、培訓(xùn)和外委單位人員相關(guān)培訓(xùn)工作,。

(三)按照“前瞻性,、客觀性、適應(yīng)性”等,，繼續(xù)補(bǔ)充修改完善相關(guān)制度,、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等,，使其更好的規(guī)范指導(dǎo)安全生產(chǎn)管理,。

(三)繼續(xù)從強(qiáng)化水、火,、瓦斯,、煤塵、頂板,、火工爆破,、機(jī)電運(yùn)輸、輔助運(yùn)輸?shù)葞追矫嫒媾挪橹卫砣胧?，抓好施工現(xiàn)場(chǎng)隱患排查治理工作,。做好f6105綜采工作面安裝調(diào)試和工作面初采、初放等現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,。

(四)按照2019年度安全生產(chǎn)計(jì)劃安排,，做好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)治理活動(dòng)，切實(shí)深化礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,，使得該項(xiàng)工作在鞏有的基礎(chǔ)上,，再上一個(gè)新臺(tái)階。

(五)繼續(xù)規(guī)范和深化班組建設(shè)工作,，通過抓好班組建設(shè)工作,，提高班組的安全生產(chǎn)管理水平，提升煤礦安全生產(chǎn)工作的保障能力。(六)加強(qiáng)防火安全工作,。春季風(fēng)大物燥,，是各類火災(zāi)事故的易發(fā)期，強(qiáng)化對(duì)人員密集場(chǎng)所的監(jiān)管,，加強(qiáng)火源,、電源安全管理，落實(shí)嚴(yán)格的防火安全管理制度,，確保消防安全,。

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煤礦培訓(xùn)總結(jié)篇五

經(jīng)過三個(gè)月的脫產(chǎn)培訓(xùn),，使我深深地意識(shí)到：在安全生產(chǎn)工作中，我們煤礦工人要不斷開拓創(chuàng)新,，改進(jìn)工作方法,。因?yàn)閯?chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的核心要素,。而煤礦工人特別能戰(zhàn)斗就是要通過學(xué)習(xí),、創(chuàng)新來鑄就特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗,、特別能攻關(guān),、特別能奉獻(xiàn)的精神;樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，養(yǎng)成勤讀書,、勤思考的習(xí)慣,，持之以恒地堅(jiān)持下去，你定會(huì)大有收獲,。不知道你注意到?jīng)]有,，許多天賦很高的人，終生處在平庸的職位上,，導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的原因是不思進(jìn)取,。而不思進(jìn)取的突出表現(xiàn)是不讀書、不學(xué)習(xí),。寧可把業(yè)余時(shí)間消磨在娛樂場(chǎng)所或閑聊中,，也不愿意看書，更不愿意參加各類培訓(xùn),。世界上的任何事物都是不斷發(fā)展變化的,。變化，也是企業(yè)間和企業(yè)內(nèi)競(jìng)爭的根本原因和原動(dòng)力,。而要判斷一個(gè)企業(yè),、一個(gè)員工優(yōu)秀與否，主要看它或他是否自動(dòng)自發(fā)地能應(yīng)付隨時(shí)隨刻可能發(fā)生的任何變化。而要想應(yīng)付這些突如其來的變化,，最直接最有效的方法就是不斷地充電,，不斷地看書學(xué)習(xí)!因此誰，工作之余,，積極參加各類培訓(xùn),，對(duì)提升自己技術(shù)水平和提高自身素質(zhì)，還是非常有幫助的,。在這里,，我們不妨舉個(gè)例子來講： 有個(gè)年輕的伐木工人，在一家木材廠找到了工作,，工作條件不錯(cuò),，報(bào)酬也不低。老板給他一把利斧,，并給他劃定了伐木范圍,。他很珍惜，下決心要好好干,。第一天,，他砍了18棵樹。老板高興地說：“不錯(cuò),，就這么干!”這個(gè)工人很受鼓舞,。第二天，他干得更加起勁,，但是只砍了15棵樹,。

第三天,，他加倍努力,，可是僅砍了10棵樹,。這個(gè)工人覺得很慚愧，跑到老板那兒道歉,，說自己不知道怎么了,，好像力氣越來越小了。老板問他：“你上一次磨斧子是什么時(shí)候?”“磨斧子?”年輕人悔悟地說：“我天天忙著砍樹,，竟忘記了抽出時(shí)間磨斧子!”俗話說,，磨刀不誤砍柴工。道理即在這里,。生活中,，雖然我們的工作都很緊張，但是也應(yīng)注意勞逸結(jié)合,，經(jīng)常磨快自己的“斧子”,，以加快成功的步伐,。因?yàn)闆]時(shí)間磨斧子，就會(huì)導(dǎo)致工作效率低下,，甚至?xí)适С晒Φ臋C(jī)會(huì),。平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)的知識(shí)，看似用處不大,，當(dāng)變化發(fā)生時(shí),，別人可能會(huì)手足無措，而那些平時(shí)善于學(xué)習(xí),、積極參加培訓(xùn)的人則往往能胸有成竹,，任他風(fēng)吹雨打，勝似閑庭信步,。我所在的濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)運(yùn)河煤礦在企業(yè)文化“員工的學(xué)習(xí)觀”中闡述說：一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大,，靠的是良好的員工隊(duì)伍：一個(gè)良好的員工隊(duì)伍，來源于員工過硬的自身素質(zhì),，而素質(zhì)的提高需要員工有深厚的文化底蘊(yùn)和過硬的技能,。當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是一個(gè)新科學(xué)、新知識(shí),、新技術(shù)快速發(fā)展的時(shí)代,，也是知識(shí)“快速折舊”的時(shí)代。學(xué)習(xí)是一個(gè)人真正的看家本領(lǐng),，是人的第一特點(diǎn),、第一智慧，其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果,。要改變把人生簡單地分成學(xué)習(xí)階段和工作階段的粗淺認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持工作中學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)中工作,，終身學(xué)習(xí)，全員學(xué)習(xí),，活到老,，學(xué)到老，奮斗到老,。知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),，人人要有知識(shí)。知識(shí)的積累需要學(xué)習(xí),，環(huán)境的適應(yīng)得益于學(xué)習(xí),，創(chuàng)新的起點(diǎn)在于學(xué)習(xí)，應(yīng)變的能力來自學(xué)習(xí),，個(gè)人的'成長離不開學(xué)習(xí),。努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),，爭做知識(shí)型員工,，是時(shí)代的呼喚，也是新時(shí)期工人階級(jí)的必然要求,。學(xué)習(xí)成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和員工成才的強(qiáng)大動(dòng)力,。因此，濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)的職工教培中心的樓頂上早早地就樹立起了“知識(shí)改變‘命運(yùn) ’學(xué)習(xí)成就未來”幾個(gè)巨幅標(biāo)語,。

對(duì)此,，我的感慨良多?！爸R(shí)改變‘命運(yùn) ’學(xué)習(xí)成就未來”,，這是職工教培中心給所有職工的一種暗示，它是一道命題,，是一味良藥,，也是一針清醒劑，更是一個(gè)超越自我的起始符,。的確如此,，在競(jìng)爭日益激烈的二十一世紀(jì)，要想在生存和事業(yè)上占有一席之地,，就必須要掌握適當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí),，進(jìn)而用知識(shí)去改變命運(yùn);而要擁有淵博的知識(shí)，就需要通過長期努力的學(xué)習(xí),。所謂學(xué)習(xí),，是人在社會(huì)生活中獲得經(jīng)驗(yàn)的過程，是一個(gè)接受知識(shí),、增長學(xué)識(shí),、提高能力的智力過程。培根說過“知識(shí)就是力量”,，但知識(shí)本身并不能成為力量,，只有知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用，知識(shí)內(nèi)化為主體素質(zhì),，內(nèi)化為主體的學(xué)識(shí)和能力,，才能顯示出無窮的力量，儒雅的氣質(zhì)和人格的力量才能體現(xiàn)出來,。學(xué)習(xí)也是一種生存能力的表現(xiàn),，你天資聰穎，別人的天資也并未見得比你差,。他人在不斷地學(xué)習(xí),，而你止步不前,，到最后，你必然落后于人,。而在當(dāng)今的企業(yè)里,，落后就意味著被淘汰，同時(shí)也就意味著你的生存能力在一步步降低,?？傊?1世紀(jì)是前所未有的“全球社會(huì)”,，也是前所未有的知識(shí)信息社會(huì),。知識(shí)經(jīng)濟(jì)一體化已成為當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)突出特征，一個(gè)引人注目的新趨勢(shì),。有人預(yù)測(cè)“在今后的5年中,，生活在工業(yè)國家的每5個(gè)人中有4 人的工作方式將不同于他們前5年的工作方式。

今天你是很稱職的職工,，如不堅(jiān)持學(xué)習(xí),，明年就有可能落伍;人與事的不協(xié)調(diào)是絕對(duì)的，解決這一矛盾的方法之一是進(jìn)行職工培訓(xùn),。因?yàn)閱慰柯毠ぷ约鹤詫W(xué)是有限的,，效果也是參差不齊的。所以,，我們的煤礦企業(yè)要想在現(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭中立于不敗之地,，也必須重視對(duì)礦工的培訓(xùn),。 我們煤礦工人本身則也應(yīng)該積極投身于企業(yè)安排的各類培訓(xùn)中,，形成良性互動(dòng)和利己、利企,、利國之勢(shì)!真正為中國煤炭工業(yè)貢獻(xiàn)出自己的那一份力量!

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煤礦培訓(xùn)總結(jié)篇六

(四)健全機(jī)構(gòu)、充實(shí)力量是搞好職工教育的組織保證,。為保證職教工作的正常開展，重新聘任了20余名區(qū)隊(duì),、科室業(yè)務(wù)技術(shù)骨干為安全技術(shù)培訓(xùn)兼職教師,，使職教教師專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理,、學(xué)歷達(dá)標(biāo)，更加適應(yīng)四,、五級(jí)聯(lián)動(dòng)教學(xué)的需要,。

(五)整章建制、嚴(yán)格考核是搞好職工教育的重要措施,。礦重新修訂了《北宿煤礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定》，不斷學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn),、好做法，使各項(xiàng)安全培訓(xùn)“有章可循,、有章必循、違章必究”,。同時(shí),，按照制度規(guī)定的條款,，以嚴(yán)治學(xué)，教考分離,，實(shí)行動(dòng)態(tài)的準(zhǔn)軍事化管理,，學(xué)員的自治能力、執(zhí)行能力,、服從能力明顯提高。

二,、主要工作完成情況,。

1.校容校貌煥然一新,。

煤礦培訓(xùn)總結(jié)篇七

1,、按照公司要求,，修訂了安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,，使其內(nèi)容更充分,、更具體,。

2,、完善了培訓(xùn)管理制度、安全管理制度,，建立了員工個(gè)人培訓(xùn)檔案,，使安全培訓(xùn)資料更加完善,。

3、進(jìn)行了復(fù)工前的全員培訓(xùn),，提高了職工的業(yè)務(wù)水平,，為安全管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

4,、對(duì)安全員加強(qiáng)了管理，促使安全員能夠盡職盡責(zé)的工作,。

5,、完成了本月安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)測(cè)評(píng)工作,。

8,、進(jìn)行了二次月度旬檢和一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月度檢查。

9,、整理了安全部所有資料，對(duì)資料編制了目錄,，使查閱更方便,。

10、宣傳貫徹學(xué)習(xí)上級(jí)部門文件精神,。

11、著手準(zhǔn)備ehs體系的建立工作,。

1,、定期進(jìn)行月度旬檢,、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查和其他檢查工作,。

2、跟蹤落實(shí)上級(jí)部門和礦部查出的安全隱患,，切實(shí)做到閉合銷號(hào)管理,。

3,、加強(qiáng)軌道下山,、總回風(fēng)井、生產(chǎn)系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)管理,。

4,、加強(qiáng)機(jī)電運(yùn)輸管理工作,。

5,、繼續(xù)深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,。

6,、加強(qiáng)培訓(xùn)工作。

7,、加強(qiáng)火工品管理，嚴(yán)格火工品出入庫手續(xù),。

8、加強(qiáng)檢身工作

9,、布控重點(diǎn),，派專人進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)管

10,、狠抓三違

一、二月份工作總結(jié)

二月份,，安監(jiān)處團(tuán)支部在礦團(tuán)委及處黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年,，認(rèn)真貫徹傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件指示精神,，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任，積極發(fā)揮團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)中的作用,，較好的完成了礦團(tuán)委及上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

1,、2月七日（正月初五）組織本支部的團(tuán)員青年進(jìn)行節(jié)后上崗安全培訓(xùn),，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了安全法律法規(guī)和各級(jí)安全文件及會(huì)議精神，教育團(tuán)員青年收好心,、切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,，同時(shí)組織團(tuán)員青年進(jìn)行了節(jié)后上崗考試。

2,、2月12日中班,，組織本支部部分團(tuán)員青年和青安崗員對(duì)我礦2月8日節(jié)后復(fù)工安全大檢查所查問題的整改落實(shí)情況進(jìn)行全面的檢查和復(fù)查，經(jīng)查所有隱患均已落實(shí)整改,。

3,、2月15日按照?qǐng)F(tuán)委的要求，按時(shí)參加礦黨委組織的2011年群眾安全工作會(huì)議,。2月17日組織本支部團(tuán)員青年認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹礦2011年群眾安全工作會(huì)議精神,，重點(diǎn)傳達(dá)了陳書記作的群眾安全工作報(bào)告，以及礦長高振偉,、黨委書記張勇同志的重要講話精神,，進(jìn)一步明確了群眾安全工作的主要任務(wù)和目標(biāo),。

4,、按時(shí)將礦團(tuán)委《簡報(bào)》發(fā)放到團(tuán)員青年手中,。

5、繼續(xù)抓好礦團(tuán)委開展的以“三爭一創(chuàng)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的管理與考核。

二,、三月份工作打算

三月份,，安監(jiān)處團(tuán)支部將按照礦團(tuán)委的總體安排和部署，繼續(xù)深入抓好“三爭一創(chuàng)”活動(dòng)的扎實(shí)開展,，積極做好團(tuán)員青年的安全教育和培訓(xùn)工作，積極發(fā)揮團(tuán)員青年的作用,。同時(shí),，還要繼續(xù)加大對(duì)生產(chǎn)作業(yè)#url# 載點(diǎn).網(wǎng)整理現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查力度，充分發(fā)揮團(tuán)員青年,、青年安全崗的作用,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的各類安全隱患，有效遏制各類隱患事故的發(fā)生,，確保礦井長治久安,。

煤礦培訓(xùn)總結(jié)篇八

參加這次由臨汾煤業(yè)公司一通三防部組織的“三大監(jiān)控系統(tǒng)”培訓(xùn)深感榮幸，培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫,，但帶給我們的感受卻是難忘的,。良好的住宿環(huán)境，安靜的學(xué)習(xí)氛圍,，感受得到公司對(duì)煤礦“三大監(jiān)控系統(tǒng)”的重視程度,，培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)現(xiàn)其實(shí)我們的各項(xiàng)專業(yè)技能，業(yè)務(wù)水平的確存在著較大的漏洞,，那么,，作為一名合格的監(jiān)控人員應(yīng)具備哪些能力呢?通過本次培訓(xùn)結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)，自己總結(jié)出以下三點(diǎn)：

一,、專業(yè)技能,。

做一個(gè)好的監(jiān)控室工作人員并非難事，但要做一個(gè)好的合格的監(jiān)控人員,，值得大家深思,。監(jiān)控系統(tǒng)做為煤礦的一個(gè)主體，在安全生產(chǎn)過程中發(fā)揮著重要的作用,，因此對(duì)每個(gè)監(jiān)控人員的業(yè)務(wù)水平專業(yè)技能,，都有著很高的要求，如：監(jiān)控室操作人員不但只是會(huì)些簡單的日常異常情況處理方法,，打印一些監(jiān)控報(bào)表;做為操作人員你應(yīng)該了解它各個(gè)傳感器的用途,、監(jiān)測(cè)范圍，了解這個(gè)傳感器的作用,，它的重要性,，它的使用管理規(guī)范,，學(xué)會(huì)如何運(yùn)用一些煤礦安全知識(shí)。維檢員做為井下監(jiān)控設(shè)備的主要責(zé)任人,，要學(xué)習(xí)的確東西很多,，監(jiān)控設(shè)備的維護(hù)、維修,，各傳感器的工作原理,，報(bào)警值、斷電值,、復(fù)電值等等,，都必須了解透徹，涉及機(jī)電方面的東西也很多,，例如三大閉鎖的連接方式及其斷電控制范圍，饋電開關(guān),、綜保,、電流、電阻等機(jī)電知識(shí),，對(duì)此都應(yīng)該有著一定專業(yè)知識(shí)了解,，通過學(xué)習(xí)取經(jīng)，提高自己的專業(yè)技能,，從而保障井下的監(jiān)控設(shè)備可靠平穩(wěn)的運(yùn)行,。

二、安全意識(shí),。

監(jiān)控系統(tǒng)是煤礦井下工作人員安全生命,、生產(chǎn)的一道重要防線，一點(diǎn)不得馬虎大意,，必須堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,，身為監(jiān)控人員你要對(duì)井下作業(yè)人員的生命負(fù)責(zé)，對(duì)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),，對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)的安全平穩(wěn)運(yùn)行負(fù)責(zé),，同時(shí)也是對(duì)自己負(fù)責(zé);因此作為一個(gè)監(jiān)控人員責(zé)任之重，任務(wù)之大,，必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)煤礦監(jiān)控系統(tǒng)的規(guī)章制度,，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)，并將情況及時(shí)上報(bào)上級(jí)部門,，保存好記錄,，存檔備案;從而為煤礦安全生產(chǎn)增添一份力量，減少一絲憂患,。

三,、個(gè)人素質(zhì),。

在以往的日子里煤礦給人們的印象總是臟、亂,、差,，如今煤礦地面硬化，環(huán)境綠化,，技術(shù)水平專業(yè)化;監(jiān)控室又是煤礦中最整潔的部門,，身為一個(gè)煤礦監(jiān)控人員，一定要注重自己的個(gè)人儀表,，你代表的不僅是自己個(gè)人,，代表著煤礦，代表著一個(gè)企業(yè)的形象,，每日?qǐng)?jiān)持把監(jiān)控室打掃一遍,，個(gè)人衛(wèi)生保持干凈整潔;平時(shí)要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，合理牢固的掌握專業(yè)技能,，提高自身的業(yè)務(wù)水平能力,，把日常工作中存在的失誤率降到最低，為做好一個(gè)合格的優(yōu)秀的監(jiān)控人員打好基礎(chǔ),。

通過這次培訓(xùn)取經(jīng),，聽郭成虎老師和三恒專家的講座，真是受益匪淺,，與自我比較,，覺得自身的不足之處還是存在很多，對(duì)于一個(gè)合格的監(jiān)控人而言,，自己做的還是不夠;紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行!要在今后的工作當(dāng)中加強(qiáng)自身的虧欠之處，使自己的綜合管理,、業(yè)務(wù)水平提升到一個(gè)新的高度,，做好、做實(shí),、做優(yōu),，真正做到一個(gè)監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)人員應(yīng)盡的責(zé)任。

最后衷心的感謝煤業(yè)公司給我們提供這次培訓(xùn)交流平臺(tái),，我會(huì)盡最大努力為公司獻(xiàn)出自己的一份微薄的力量,，為公司的安全平穩(wěn)發(fā)展添磚加瓦!

***年*月份，我分別參加了集團(tuán)公司組織的機(jī)電大型設(shè)備的培訓(xùn),，感觸很深,，受益匪淺。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我掌握了很多專業(yè)技術(shù)理論知識(shí),，在原有的綜合理論水平上有了進(jìn)一步的提高,。我就參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)合自身工作實(shí)際,，談點(diǎn)自己粗淺的體會(huì)。

一,、培訓(xùn)中對(duì)煤礦安全的了解,。

培訓(xùn)中通過老師的講解，使我學(xué)到了很多東西從而也認(rèn)識(shí)到了工作中安全的重要性,?！鞍踩谝弧㈩A(yù)防為主”是我國煤炭工業(yè)的安全方針,。也使我認(rèn)識(shí)到安全對(duì)于一個(gè)煤礦機(jī)電工作著來說是多么地重要,。

“不傷害他人，不傷害自己,，不被別人傷害”,，做為一個(gè)機(jī)電工作人員更應(yīng)該提高安全防范意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),，確保機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行。

二,、學(xué)習(xí)中對(duì)電工作業(yè)安全方面的了解和認(rèn)識(shí)。

通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步了解了煤礦大型設(shè)備的一些知識(shí),、和安全操作常識(shí),，對(duì)煤礦的主提升機(jī)、斜井皮帶運(yùn)輸機(jī)以及空壓機(jī)等設(shè)備有了更深的了解,，學(xué)到了很多對(duì)我以后的工作很有幫助的知識(shí)和理論,，為我今后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。更重要的是我學(xué)會(huì)了在工作中如何去安全操作和自我保護(hù)的能力等,。

三,、學(xué)習(xí)中對(duì)自身素質(zhì)的提高。

做為一個(gè)在煤礦大型設(shè)備環(huán)境中工作的員工來說,，首先應(yīng)該不斷的去努力學(xué)習(xí),，這樣才會(huì)不斷的提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，才會(huì)有進(jìn)步,。我以前在工作中對(duì)深入的電工知識(shí)知道的很少,。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我豁然開朗,。深感以前工作的不足,，通過這次學(xué)習(xí)，本人將在努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)提高自身素質(zhì),、成為一名優(yōu)秀的專業(yè)煤礦機(jī)電員工最后,，我衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，通過這次學(xué)習(xí)，我一定把所學(xué)的知識(shí)融入到我的工作中不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)所望,，在今后的工作中努力工作,，發(fā)憤圖強(qiáng)。

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煤礦培訓(xùn)總結(jié)篇九

我煤礦在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，一年以來努力的工作，不斷的提高,，不斷的加大對(duì)煤礦安全工作的監(jiān)管,，一年來工作出現(xiàn)了零事故，零傷亡的驕人工作業(yè)績,。在即將結(jié)束的時(shí)刻,，我們煤礦應(yīng)該就一年以來的工作做一下總結(jié)，為的工作打下良好的基礎(chǔ),，也是對(duì)工作的一種鞭策和激勵(lì),！

（一）改善條件、優(yōu)化環(huán)境是搞好職工教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。礦對(duì)培訓(xùn)基地按照“保四爭三”的目標(biāo)要求,，不斷增加投資，改善辦學(xué)條件,，新建了薄煤層炮采模擬試訓(xùn)基地,，增加學(xué)員的感性認(rèn)識(shí)，促進(jìn)理論與實(shí)踐的相互結(jié)合,，保證四級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)全面推進(jìn),、高位達(dá)標(biāo)。

（二）因地制宜,、注重實(shí)效是搞好職工教育的根本目的,。在各項(xiàng)安全培訓(xùn)中，我們既遵循上級(jí)培訓(xùn)大綱要求,，又突出我礦薄煤層炮采礦井特色,，采取“235”方式與“6m”模式的全面結(jié)合，使各項(xiàng)安全技術(shù)培訓(xùn)適應(yīng)了安全生產(chǎn)形勢(shì)發(fā)展的需要,，起到了為安全生產(chǎn),、提高效益擂鼓助威、保駕護(hù)航的目的,。

（三）領(lǐng)導(dǎo)重視,、認(rèn)識(shí)提高是搞好職工教育的力量源泉。今年,，根據(jù)人員調(diào)整的實(shí)際,，礦充實(shí)了職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，定期召開會(huì)議，研究解決職工教育中出現(xiàn)的問題,，使職教工作成為礦井總體工作的有機(jī)組成部分,，為我們開展工作提供了力量源泉。

（四）健全機(jī)構(gòu),、充實(shí)力量是搞好職工教育的組織保證,。為保證職教工作的.正常開展，重新聘任了20余名區(qū)隊(duì),、科室業(yè)務(wù)技術(shù)骨干為安全技術(shù)培訓(xùn)兼職教師,，使職教教師專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理,、學(xué)歷達(dá)標(biāo),，更加適應(yīng)四、五級(jí)聯(lián)動(dòng)教學(xué)的需要,。

（五）整章建制,、嚴(yán)格考核是搞好職工教育的重要措施。礦重新修訂了《北宿煤礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定》,，不斷學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn),、好做法，使各項(xiàng)安全培訓(xùn)“有章可循,、有章必循,、違章必究”。同時(shí),，按照制度規(guī)定的條款，以嚴(yán)治學(xué),，教考分離,，實(shí)行動(dòng)態(tài)的準(zhǔn)軍事化管理，學(xué)員的自治能力,、執(zhí)行能力,、服從能力明顯提高。

1.校容校貌煥然一新,。

2.培訓(xùn)體系規(guī)范運(yùn)作,。

今年以來，按照集團(tuán)公司培訓(xùn)管理體系貫標(biāo)要求,，一是修改完善了本礦培訓(xùn)管理體系檢查標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真組織了基層區(qū)隊(duì)貫標(biāo)運(yùn)行情況內(nèi)審，促進(jìn)了基層區(qū)隊(duì)業(yè)余規(guī)范化運(yùn)作,。二是教培中心利用自己設(shè)計(jì)的“每周一課”,、“每日一題”備課記錄,、職工安全技術(shù)學(xué)習(xí)記錄兩個(gè)“一本通”，規(guī)范區(qū)隊(duì)班組培訓(xùn)行為,；利用辦班資料“一清單”規(guī)范檔案管理,，使培訓(xùn)辦班資料一目了然，防止了缺項(xiàng)漏查現(xiàn)象,。三是認(rèn)真開展教學(xué)教研,，教培中心教師分工負(fù)責(zé)，每月下井或下現(xiàn)場(chǎng)2次,，包保,、督促、指導(dǎo)基層區(qū)隊(duì)業(yè)余辦學(xué),，認(rèn)真開展論文評(píng)比,、優(yōu)質(zhì)教案評(píng)選、學(xué)員評(píng)教,、教師互評(píng)活動(dòng),，教學(xué)質(zhì)量大大提高。,，我礦組織教學(xué)課件評(píng)比2次,，論文評(píng)比2次，對(duì)成績優(yōu)秀者分別給予了500,、400,、300、200元的獎(jiǎng)勵(lì),，教師教學(xué)教研積極性大大提高,。四是在執(zhí)行程序上，所有培訓(xùn)都按照“需求確認(rèn)——設(shè)計(jì)策劃——實(shí)施培訓(xùn)——培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)——培訓(xùn)改進(jìn)”程序,，規(guī)范運(yùn)作,。如：今年初，通過崗位能力差距確認(rèn),，發(fā)現(xiàn)部分電鉗維修工,、泵站司機(jī)對(duì)新設(shè)備、新工藝,、新技術(shù),、新材料掌握不熟練，動(dòng)手能力較差的問題,，就安排他們?cè)跈C(jī)廠車間進(jìn)行實(shí)物現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),，解疑答難，學(xué)習(xí)效果明顯提高。

3.“一個(gè)學(xué)習(xí)”先行一步,。

4.“兩項(xiàng)培訓(xùn)”超額完成,。

5.“三個(gè)推進(jìn)”卓有成效。

6.“四個(gè)確?！表樌麑?shí)現(xiàn),。

一是培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高。按照“學(xué)習(xí)先進(jìn),、獨(dú)立自主,、創(chuàng)新求效”的原則，以培訓(xùn)管理體系運(yùn)行為載體,，繼續(xù)完善了我礦“235”安全培訓(xùn)方式和“6m”培訓(xùn)模式,。充分利用現(xiàn)有資源，土法上馬,、土洋結(jié)合,，自建了適應(yīng)我礦實(shí)際的安全檢查員、瓦斯檢查員,、爆破員,、小絞車司機(jī)、信號(hào)把鉤工,、井下電鉗工等19個(gè)工種的考試題庫,，安全知識(shí)抽考全面實(shí)現(xiàn)了“機(jī)考”，使之更加體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化,、正規(guī)化培訓(xùn)和考核，不斷增強(qiáng)了安全培訓(xùn)和考試考核的針對(duì)性和實(shí)效性,。二是培訓(xùn)任務(wù)全面完成,。按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)制培訓(xùn),、分級(jí)管理,、教考分離、考核發(fā)證”的原則,，根據(jù)四級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)限，及時(shí)足額的將“三項(xiàng)崗位人員”輸送到三級(jí)以上安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),，持有效證件上崗率始終達(dá)到100%,。同時(shí)，堅(jiān)持重心下移,，大力開展四,、五級(jí)聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)。

煤礦培訓(xùn)總結(jié)篇十

在培訓(xùn)的第一天，我作為這次培訓(xùn)的組織者,，在培訓(xùn)室首先就主持所有培訓(xùn)人員召開了動(dòng)員大會(huì),，告訴他們：你們剛剛步入社會(huì)開始工作，工作如同戀愛,，要想獲得幸福,，就得學(xué)會(huì)愛，這樣才能感受到被愛,，一定要以積極的心態(tài)面對(duì)工作,，你才會(huì)愛上自己的工作，你才能從中感受到無窮的樂趣和驚喜,。重點(diǎn)要找準(zhǔn)自己的位置：

不在位,，不謀其政。每個(gè)人在工作中都扮演著不同的角色,，怎樣才能找準(zhǔn)自己的位置呢,？正確認(rèn)識(shí)自我并非一件容易的事，人和人之間的能力差異是客觀存在的,，正是由于這種差異的存在,，才有了杰出和平凡之分。只有正確認(rèn)識(shí)自我,，分析自我,，了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，才能更好的發(fā)掘自我潛能,，才能找到最適合自己的位置,。就我們通安部來說，沒有不想干好自己工作的,，為什么有的人有時(shí)候工作消極被動(dòng)呢,？這需要挖掘深層次的東西，思想端正了,，找準(zhǔn)自己的位置,，做自己力所能及的事，工作起來自然得心應(yīng)手,。什么是人才,？勝任崗位就是人才。我們的價(jià)值在哪里,？價(jià)值就在于他的使用價(jià)值,。

英國大哲學(xué)家培根有句名言說的好：知識(shí)就是力量。強(qiáng)調(diào)了知識(shí)的重要性,，尤其是領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)知識(shí)的重要性,，眾所周知煤礦是專業(yè)性很強(qiáng)的高危險(xiǎn)行業(yè)。我們培訓(xùn)隨時(shí)掌握有價(jià)值的信息，并與我礦有經(jīng)驗(yàn)的前輩及時(shí)交流,，利用媒體不斷擴(kuò)展信息,。經(jīng)驗(yàn)豐富的溫礦、張礦親自代課,，和大家進(jìn)行交流互動(dòng),，使學(xué)員們對(duì)煤礦生產(chǎn)有了深刻的理解，利用此次難得的機(jī)會(huì),，大家努力學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求自己，虛心向老師和同事們請(qǐng)教,，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程,，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識(shí),，進(jìn)一步鞏固了安全理念和防護(hù)能力,。通過安全培訓(xùn)教育，講師運(yùn)用心理學(xué),，使員工提高安全技能,，安全意識(shí),，消除僥幸心理,，杜絕違章行為。

在培訓(xùn)中,，貫徹學(xué)習(xí)了新的安全管理理念,，著重介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念,、系統(tǒng)化安全,、本質(zhì)化安全、影響人的安全行為的因素,、人的安全素質(zhì)分析,、事故心理學(xué),、事故損失分析,、現(xiàn)代安全管理技術(shù),、安全管理的科學(xué)手段,、安全評(píng)價(jià)等方面的內(nèi)容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,，要想做一名合格的銀宇工人，就要迅速提高自身的安全技能,，把這些新的管理技術(shù)和方法,，在實(shí)際工作中進(jìn)行靈活運(yùn)用。堅(jiān)持以人為本,，強(qiáng)化管理，盡可能地提高本質(zhì)化安全,，提高全員安全意識(shí),，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習(xí)慣性違章行為,，消除安全隱患,，盡自己最大的努力做好安全保障工作。為所有培訓(xùn)人員以后真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下結(jié)實(shí)的基礎(chǔ),。下井：理論結(jié)合實(shí)踐知識(shí)來自于學(xué)習(xí),，現(xiàn)場(chǎng)是最好的老師。理論知識(shí)聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際,，互相論證,。

作為培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人，我從整體上管理的同時(shí),，又時(shí)常深入現(xiàn)場(chǎng),，掌握生產(chǎn)實(shí)際第一手資料，親自指揮,、及時(shí)處理安全管理,、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各種問題，引導(dǎo)我們公司的員工學(xué)習(xí)井下設(shè)備和管理,，始終堅(jiān)持“安全第一”的方針和不安全不生產(chǎn)的原則,，嚴(yán)格要求各戰(zhàn)線的人員要嚴(yán)格按照措施執(zhí)行，負(fù)起責(zé)任,。

千里之行,，始于足下，這次培訓(xùn)就像是生活,、工作道路上的一個(gè)驛站,，給我補(bǔ)充能量，增強(qiáng)信心,。大家都在回味這培訓(xùn)期間學(xué)到的東西,，感覺到自己要學(xué)習(xí)的東西還很多,，要走的路還很長，必須在工作中不斷的努力來提高能力,、彌補(bǔ)不足,，做好準(zhǔn)備迎接更高的挑戰(zhàn)。我礦馬上要投產(chǎn),，通過這段時(shí)間的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，有兩個(gè)法則我們不能違背：一個(gè)是不斷地自創(chuàng)工具，成為“自帶工具的人”,，另一個(gè)是不斷地“拿來”工具,，因?yàn)槲覀儾豢赡艹蔀椤白詭泄ぞ叩娜恕薄Ｍ懂a(chǎn)后,，我們會(huì)把在培訓(xùn)上所學(xué)到的知識(shí),，先進(jìn)的安全理念、安全文化和管理經(jīng)驗(yàn)在今后的崗位上為我礦又好又快又穩(wěn)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

煤礦培訓(xùn)總結(jié)篇十一

在生產(chǎn)發(fā)展不平衡的煤炭生產(chǎn)行業(yè),，生產(chǎn)工藝和管理工作未處于優(yōu)先地位的一些煤炭生產(chǎn)企業(yè)，要真正做到在安全生產(chǎn)管理工作中取得進(jìn)步,，在安全生產(chǎn)管理工作上逐步縮小同生產(chǎn)工藝先進(jìn),、管理科學(xué)的大型煤炭生產(chǎn)企業(yè)的差距，必須堅(jiān)持裝備,、管理,、培訓(xùn)相并重的原則，在三個(gè)并重當(dāng)中,，裝備是前提,，管理是基礎(chǔ)，培訓(xùn)最重要,。

一,、煤炭生產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)狀。

現(xiàn)有的生產(chǎn)礦井大多數(shù)由于歷史原因及資金困難,，對(duì)安全投入不足,，未能按《煤礦安全規(guī)程》的要求，實(shí)現(xiàn)安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),、同時(shí)施工,、同時(shí)投入使用，致使礦井安全存在缺陷,，給礦井的安全生產(chǎn)帶來一定隱患,，加之部分煤炭生產(chǎn)企業(yè)未正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與投入,、安全與效益的關(guān)系,，導(dǎo)致安全欠帳較多,。如少數(shù)煤礦按《煤礦安全規(guī)程》應(yīng)裝備安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、瓦斯抽放系統(tǒng),，而因資金問題未能裝備,，還有少數(shù)煤礦受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使，在煤炭市場(chǎng)好轉(zhuǎn)的情況下,，進(jìn)行超通風(fēng)能力生產(chǎn)，導(dǎo)致井下采掘工作面出現(xiàn)微風(fēng),、無風(fēng)及瓦斯超限作業(yè),，加之井下未真正杜絕電氣失爆及在井下爆破作業(yè)中未嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”，留下事故隱患,，給礦井“一通三防”事故有了可乘之機(jī),，給煤礦的安全生產(chǎn)帶來了嚴(yán)重威脅。其次,，隨著企業(yè)的改革改制,，企業(yè)所有制性質(zhì)發(fā)生了很大變化，用工形式發(fā)生了重大改變,，七十年代參加工作的，有較高工作經(jīng)驗(yàn)和操作技能的從業(yè)人員已基本退休,，高技能的生產(chǎn)工人出現(xiàn)了斷層現(xiàn)象,，現(xiàn)招收的采掘工作從業(yè)人員文化水平絕大多數(shù)在初中以下，對(duì)學(xué)習(xí)和接受煤礦安全生產(chǎn)知識(shí)有一定的難度,，加之生產(chǎn)任務(wù)重,，時(shí)間緊，存在未按規(guī)定的內(nèi)容和時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn),，導(dǎo)致在作業(yè)過程中相互保安和自主保安意識(shí)較差,，給煤礦安全生產(chǎn)管理工作帶來了很大的難度。但隨著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)煤炭產(chǎn)品的需求增大,，國家加大了對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的力度,，增加對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的投入，許多新裝備,、新技術(shù)逐步融入煤礦安全管理及工作生產(chǎn)之中,。要造就高素質(zhì)、高效率產(chǎn)業(yè)人員隊(duì)伍,，將新技術(shù),、新裝備真正轉(zhuǎn)化成新的生產(chǎn)力，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)的需要,，安全培訓(xùn)工作將是持久而艱巨的任務(wù),。

1,、要做好煤礦的培訓(xùn)工作，有條件的煤炭生產(chǎn)企業(yè)盡可能的建立健全安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，成立安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，完善教學(xué)、考試,、發(fā)證等一系列的安全培訓(xùn)制度,，每年(或半年)根據(jù)從業(yè)人員的現(xiàn)狀，對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作,，加強(qiáng)對(duì)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí),，對(duì)新招工人必須按規(guī)定的內(nèi)容和時(shí)間制定計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，做到培訓(xùn)工作的計(jì)劃性和針對(duì)性,。

2,、要做好安全培訓(xùn)工作，在成立安全培訓(xùn)工作機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上,，還必須有一批合格的教師隊(duì)伍,，培訓(xùn)教員必須具備較高的政治素質(zhì)、思想道德素質(zhì),、智能素質(zhì),、文化素質(zhì)及身體素質(zhì)。要求每一位教員必須樹立正確的人生觀,、世界觀及價(jià)值觀,，要有良好的思想和工作作風(fēng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,，堅(jiān)定的意志和寶貴的`獻(xiàn)身精神,，并具有一定的馬克思主義哲學(xué)修養(yǎng)，還要精通所學(xué)科目的專業(yè)知識(shí)和技能,，在安全培訓(xùn)過程中要做到嚴(yán)以自律,，善于待人，謙虛謹(jǐn)慎,，作風(fēng)民-主,，以身作則，為人師表,，從實(shí)際出發(fā),，實(shí)事求是，使安全培訓(xùn)工作做到科學(xué)化規(guī)范化,。

煤礦培訓(xùn)總結(jié)篇十二

去年一年來,，在煤炭局的大力支持下，在各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的緊密配合下,，我礦圓滿的完成了的各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù),，促進(jìn)了我礦職工安全教育培訓(xùn)工作朝著健康向上的軌道發(fā)展,，取得了較好的成績。為了進(jìn)一步總結(jié)去年的安全培訓(xùn)工作,，查找存在的問題和不足,，把20xx年的工作做得更好。現(xiàn)將我礦去年煤礦安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

去年認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,，深入學(xué)習(xí)貫徹《煤礦安全規(guī)程》等行業(yè)法律法規(guī),，堅(jiān)持培訓(xùn)、裝備,、管理三并重原則,，緊緊圍繞礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，優(yōu)化管理,，真抓實(shí)干，注重實(shí)效,，圓滿完成了全年各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),，煤礦職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平也隨之提高，我煤礦安全教育培訓(xùn)工作取得了較為顯著的成效,。20xx年共培訓(xùn)煤礦“三項(xiàng)崗位人員”12人,。“三項(xiàng)崗位人員”以外人員全部培訓(xùn)合格,；新工人崗前培訓(xùn)完成62人,；職工安全教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)720人/次。達(dá)到全員培訓(xùn)率100%,，培訓(xùn)合格率100%,，“三項(xiàng)崗位人員”持證上崗率100%。

（一）狠抓各級(jí)管理隊(duì)伍學(xué)習(xí),，不斷提高管理能力,。

1,、提高各級(jí)管理人員的理論水平。號(hào)召各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、各專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》,，全面貫徹《規(guī)程》的內(nèi)容,，用《規(guī)程》指導(dǎo)生產(chǎn)。

2、突出安全知識(shí)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高各級(jí)管理人員專業(yè)知識(shí)，提高機(jī)關(guān)管理人員實(shí)際管理的能力,，進(jìn)一步夯實(shí)安全管理責(zé)任,。

（二）狠抓煤礦全員培訓(xùn)，全面提升從業(yè)人員素質(zhì),。

1,、落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持把煤礦職工安全教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)硬指標(biāo),，對(duì)培訓(xùn)任務(wù)逐項(xiàng)分解,，細(xì)化量化，落實(shí)到各部門各班組,，并納入安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)行獎(jiǎng)罰,。對(duì)老工人進(jìn)行不少于10天的法律法規(guī)和操作規(guī)程培訓(xùn)。把新工人培訓(xùn)作工人進(jìn)行為期不少于10天的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)以及不少于5天的井下一對(duì)一的“手指口述”傳,、幫、帶。

2、突出重點(diǎn),。根據(jù)實(shí)際情況重點(diǎn)抓了班前和井下教育培訓(xùn),。各部門和班組充分利用安全活動(dòng)日,、技術(shù)學(xué)習(xí)日和班前班后會(huì)等時(shí)間,，組織職工進(jìn)行日常教育培訓(xùn),，實(shí)現(xiàn)了每周一題、每月一訓(xùn),、每季一考,。理論考試實(shí)行閉卷，成績達(dá)不到70分的視為不及格,，一律補(bǔ)考,，補(bǔ)考不合格的調(diào)離工作崗位。工人對(duì)班前會(huì)和每周一題活動(dòng)內(nèi)容在井口進(jìn)行口述,，答不上來的不能入井作業(yè),。各班組還加強(qiáng)對(duì)井下各崗位作業(yè)人員的現(xiàn)場(chǎng)教育培訓(xùn)，實(shí)行由帶班礦長對(duì)井下作業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員井下走動(dòng)式培訓(xùn),，工人對(duì)所從事的工作程序進(jìn)行手指口述,，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)操作考核，達(dá)到熟練操作的目的,。通過培訓(xùn),，有力地提升了全員安全意識(shí)，減少了工人三違現(xiàn)象的發(fā)生,。

3,、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。制定了獎(jiǎng)懲辦法,，對(duì)安全培訓(xùn)工作任務(wù)實(shí)行月抽查,，季檢查,，半年考核，年終獎(jiǎng)評(píng),，并從培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)里專門列支獎(jiǎng)勵(lì),。對(duì)組織得力、培訓(xùn)成績優(yōu)秀人員和班組進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì),。對(duì)培訓(xùn)工作不認(rèn)真、應(yīng)付差事、走過場(chǎng)的單位予以罰款,。對(duì)在培訓(xùn)工作中表現(xiàn)優(yōu)異的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元。通過嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,，確保了培訓(xùn)效果,，推動(dòng)了安全培訓(xùn)工作的落實(shí)。

（三）狠抓“三項(xiàng)崗位”人員培訓(xùn),，全面提升安全管理水平,。

1、強(qiáng)化煤礦礦長及安全管理人員培訓(xùn)。積極開展對(duì)煤礦礦長及安全管理人員的安全教育培訓(xùn),。及時(shí)安排組織煤礦礦長及安全管理人員到二級(jí)以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),。通過多種途徑的培訓(xùn)和教育，不斷提高煤礦管理層的安全意識(shí),。

2,、強(qiáng)化特種作業(yè)人員培訓(xùn)。按時(shí)選送職工到上級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加特種工崗位培訓(xùn),，通過培訓(xùn)使煤礦特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和技術(shù)水平得到進(jìn)一步提高,。

1、部分煤礦專業(yè)人才資源匱乏,，制約了煤礦安全生產(chǎn),。目前煤炭行業(yè)技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)不高，造成了煤礦安全基礎(chǔ)弱化,，制約了煤礦安全生產(chǎn)和企業(yè)的健康發(fā)展,。

2、煤礦安全管理及技術(shù)人員和特種作業(yè)人員流動(dòng)性大,，剛培訓(xùn)完畢沒有幾天,，就離職不干了，重新選送人員去培訓(xùn),，上級(jí)部門又沒有開班,，造成特殊工種不夠的現(xiàn)象。個(gè)別工種出現(xiàn)人才斷層現(xiàn)象,，影響了安全生產(chǎn),。

3、工學(xué)矛盾比較突出,。一些煤礦特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)就不能工作,，參加工作就影響培訓(xùn)，矛盾比較突出,。

4,、招收的工人文化水平普遍比較低，提高教學(xué)質(zhì)量的難度大,，參加“機(jī)考”的難度也較大,。對(duì)于新的、技術(shù)含量比較高的'設(shè)備和技術(shù)接受速度比較慢,，影響和制約了新技術(shù)的推廣,。

總之，我們將認(rèn)真貫徹國務(wù)院,、自治區(qū)和上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)于煤礦安全工作的一系列方針政策,，堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，以開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)為中心，以煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為目標(biāo),，以煤礦安全教育培訓(xùn)為抓手,，有序推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，所以我們將繼續(xù)不斷的努力,，將煤礦安全工作永遠(yuǎn)放在第一位,！做好全員安全教育工作。雖然現(xiàn)在我們的工作成績還不錯(cuò),，但是這些是不夠的,，需要我們長時(shí)間繼續(xù)堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，為此在明年的工作中我們將繼續(xù)努力,，將工作做得更好,。

煤礦培訓(xùn)總結(jié)篇十三

成績伴隨著年輪悄悄離去，希望伴隨著挑戰(zhàn)已經(jīng)到來,，一年來,，我礦全體干部職工，精誠團(tuán)結(jié),，堅(jiān)守崗位,，兢兢業(yè)業(yè),以安全生產(chǎn)為己任、以精細(xì)化管理為基礎(chǔ),、以全力打造標(biāo)準(zhǔn)化礦井為目標(biāo),，緊緊圍繞《目標(biāo)責(zé)任書》全面開展各項(xiàng)工作，圓滿完成了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。又創(chuàng)安全生產(chǎn)雙贏的好成績,。

二00九年工作回顧。

二00九年,，是安全生產(chǎn)年,，六月份又是全國第八個(gè)安全生產(chǎn)月，按照市,、縣,、集團(tuán)公司關(guān)于開展二00九年安全生產(chǎn)活動(dòng)的總體安排,，我們制定了《安全生產(chǎn)年活動(dòng)實(shí)施方案》,，《安全生產(chǎn)月活動(dòng)實(shí)施方案》，在全礦范圍內(nèi)開展了全年性轟轟烈烈的查隱患,、補(bǔ)漏洞,、找差距,、促安全活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“一個(gè)保持,、兩大亮點(diǎn),、兩大創(chuàng)新”。呈現(xiàn)出平穩(wěn)發(fā)展,、和諧發(fā)展,、健康發(fā)展格局。

煤礦培訓(xùn)總結(jié)篇十四

回望過去的20__年,，___煤礦公司在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，堅(jiān)持以“鄧小平理論”和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，牢固樹立安全生產(chǎn)意識(shí),，堅(jiān)持企業(yè)“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，通過公司全體干部員工的共同努力和奮斗拼搏，公司在20__年的煤礦生產(chǎn),、安全,、經(jīng)營管理工作上取得了令人矚目的成績。現(xiàn)將本人在今年的任職情況匯報(bào)如下,，請(qǐng)予評(píng)議,。

一、加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作,。

今年公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，大力加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)管工作，出臺(tái)了各項(xiàng)安全監(jiān)管工作措施,，有力的保證了公司煤礦的安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,，今年，公司未出現(xiàn)重大煤礦安全事故,，這主要源于我們進(jìn)行了以下工作,。

(一)、完善安全監(jiān)管組織,、機(jī)制和保障體系,。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成立了煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的組長,，___,、___等同志擔(dān)任組員，主要負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)工作的決策,、部署和領(lǐng)導(dǎo),，通過研究制定安全監(jiān)管計(jì)劃,、方案和措施，組織安全監(jiān)管執(zhí)法和檢查督查,，并實(shí)施安全考核,。同時(shí)，公司還建立了技術(shù)人員掛鉤負(fù)責(zé)煤礦日常安全監(jiān)管和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,，并進(jìn)一步建立完善片區(qū)周查月檢,、安全隱患分級(jí)管理制度和重大隱患排查治理機(jī)制，對(duì)日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,、隱患進(jìn)行登記建檔,，嚴(yán)格按照定人、定措施,、定時(shí)間的“三定”原則逐條督促限期整改,，實(shí)行隱患整改追蹤、反饋和銷號(hào)制度,，確保每個(gè)查及的問題和隱患落實(shí)整改到位,。

在今年__月，由公司技術(shù)科的工作人員專門出臺(tái)了頂板事故演習(xí)方案,，我和班子其它領(lǐng)導(dǎo)成員共同組織職工進(jìn)行頂板事故演習(xí)活動(dòng),，通過加強(qiáng)練習(xí)，使員工達(dá)到掌握安全自救的能力,，并且達(dá)到預(yù)期的效果,。同時(shí)公司還加大力度對(duì)全員干部職工進(jìn)行技能培訓(xùn)，在共投資學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用20萬元,，努力提高全體職工的安全意識(shí)及自保,、自救與互救能力，提高全體安管人員業(yè)務(wù)技能及監(jiān)管素質(zhì),。我們還多次邀請(qǐng)縣煤礦培訓(xùn)中心的人員到公司進(jìn)行職工安全培訓(xùn),，同時(shí)有計(jì)劃的組織全體安管人員，特殊工種人員分批分期在市,、縣兩級(jí)培訓(xùn)中心進(jìn)行培訓(xùn),，合格率達(dá)100%。

(二),、積極推進(jìn)安全機(jī)制,、管理創(chuàng)新和科技進(jìn)步。

公司根據(jù)礦井技術(shù)改造情況以及安全生產(chǎn)條件,、管理水平的變化情況,，開展了煤礦測(cè)評(píng)分類的工作。為了實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)監(jiān)控，我和其它領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)公司所使用的煤礦進(jìn)行了重新模底和排查工作,，通過模底工作，我們明確了受水害和火災(zāi)(自燃)威脅的區(qū)域,，并追蹤督促有關(guān)人員進(jìn)行落實(shí)整改,。還安裝使用了煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)，建立了完善的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺(tái),，通過使用“煤礦安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)(msrms)”,，提高了公司煤礦風(fēng)險(xiǎn)管理和安全監(jiān)控科技水平。

健全公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,，公司嚴(yán)格實(shí)施全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押及安全工程賬戶,，努力實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)管全方位，做到橫向到邊,、縱向到底,、不留死角，使人人頭上有指標(biāo),，個(gè)個(gè)心中想安全,。并在今年加大力度對(duì)“三違”行為進(jìn)行處罰，做到了違者必究,，違章必懲,。懲處少數(shù)人，教育大多數(shù),。

(三),、強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

一,、公司按要求配足專業(yè)技術(shù)人員,，完善井下現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)8小時(shí)跟班管理制度，并且堅(jiān)持做好周檢工作,，在每周由礦長組織一次安全生產(chǎn)檢查,，檢查覆蓋率達(dá)100%，并對(duì)查出的隱患進(jìn)行分類定級(jí)管理,，及時(shí)抓好整改,，發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停產(chǎn)停工整改。二,、加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作,，每個(gè)礦井每年及時(shí)由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》和《煤礦應(yīng)急救援預(yù)案》，每季度根據(jù)實(shí)際情況的變化及時(shí)修改和補(bǔ)充,，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定繪制完善12種與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相符的圖紙,，用以指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)。三,、強(qiáng)化法人代表和管理人員下井帶班制度,，公司法定代表人每月下井不少于10天,，我做為煤礦主要負(fù)責(zé)人每月下井也不得少于20天，礦井安全生產(chǎn)管理人員每月下井不少于22天,。通過落實(shí)夜班帶班和現(xiàn)場(chǎng)指揮制度,，各煤礦每班至少有一名礦級(jí)管理人員帶班下井，通過深入重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，并與職工同上班同下班,，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落實(shí)到區(qū)隊(duì)和班組。同時(shí)也拉近了領(lǐng)導(dǎo)干部與工作人員之間的距離,，及時(shí)了解職工在平時(shí)工作,、生活中遇到的各種困難，并幫助他們及時(shí)解決問題,，使廣大職工能夠全身心的投入到煤礦生產(chǎn)工作中來,。

(四)、繼續(xù)推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建,。

我通過認(rèn)真總結(jié)近年來全省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)與做法,，并結(jié)合___煤礦公司存在的實(shí)際問題來查找差距和不足，進(jìn)一步完善激勵(lì)和獎(jiǎng)懲約束機(jī)制,，形成一切利好政策向達(dá)標(biāo)礦井傾斜的良好氛圍,。通過實(shí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作監(jiān)管責(zé)任制考核制度，安排公司所有工程技術(shù)人員分別掛鉤列入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)礦井,，實(shí)行分類指導(dǎo),，加強(qiáng)了技術(shù)管理和服務(wù)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰,，使公司80%的煤礦達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,，有效提升煤礦安全基礎(chǔ)水平。

煤礦培訓(xùn)總結(jié)篇十五

9月28日山西焦煤集團(tuán)汾西礦業(yè)正升煤業(yè)有限公司發(fā)生透水事故,，10月9日,，山西省安委會(huì)召開緊急會(huì)議，要求全省所有建設(shè)礦井（包括新建,、兼并重組整合,、持證改造等各類在建礦井）從10月9日起一律停止建設(shè)進(jìn)行全覆蓋的安全大整頓。按照上級(jí)要求,，為深刻吸取山西焦煤集團(tuán)汾西礦業(yè)正升煤業(yè)有限公司透水事故教訓(xùn),，在停產(chǎn)整頓期間我礦組織了職工培訓(xùn)工作，現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

1,、安全思想培訓(xùn),。

主要包括安全生產(chǎn)方針政策教育、法制教育、典型經(jīng)驗(yàn)及事故案例教育,，通過學(xué)習(xí)方針,、政策，提高企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體職工對(duì)安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識(shí),，使其在日常工作中堅(jiān)定地豎立“安全第一”的思想,，正確處理好安全和生產(chǎn)的關(guān)系，確保企業(yè)安全生產(chǎn),。通過安全法制教育,，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體職工了解和懂得國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，使企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠依法組織企業(yè)的經(jīng)營管理，貫徹執(zhí)行“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，使全體職工依法進(jìn)行安全生產(chǎn)，依法保護(hù)自身安全與健康權(quán)益,。通過典型經(jīng)驗(yàn)及案例教育,，可以使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工了解安全生產(chǎn)對(duì)企業(yè)發(fā)展,、個(gè)人和家庭幸福的促進(jìn)作用,，發(fā)生事故對(duì)企業(yè)、對(duì)個(gè)人,、對(duì)家庭帶來和巨大損失和不幸,，從而堅(jiān)定安全生產(chǎn)的信念。

2,、安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),。

1）、主要包括一般技術(shù)生產(chǎn)教育,，一般安全技術(shù)知識(shí)教育,、專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)教育、安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí),、常用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)、常用的安全生產(chǎn)管理方法,、常用的安全心理學(xué)知識(shí),、體系運(yùn)行中的有關(guān)事宜等。通過教育，提高生產(chǎn)技能,，防止誤操作，掌握一般職工所必須具備的,、最起碼的安全技術(shù)知識(shí)，適應(yīng)對(duì)各種安全危險(xiǎn)因素的識(shí)別,、預(yù)防和處理,，進(jìn)一步掌握專門的安全技術(shù)知識(shí)，防止受危險(xiǎn)因素的危害,。

2）,、對(duì)全礦職工進(jìn)行煤礦地質(zhì)與防治水技術(shù)的專題培訓(xùn),，使其熟練掌握井下透水預(yù)兆及其它相關(guān)知識(shí),，增強(qiáng)在可能發(fā)生水害威脅時(shí)的應(yīng)變處理能力；加強(qiáng)搞好煤礦防治水工作,，全面完善水文地質(zhì)資料基礎(chǔ),，加大防治水害的安全專項(xiàng)投入，認(rèn)真執(zhí)行水害防治“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào),，有疑必探,，先探后掘，先治后采”的十六字原則和“防,、堵,、疏、排,、截”五項(xiàng)綜合治理措施,，做到防患于未然。

3,、安全管理理論和方法的培訓(xùn),。

通過教育提高各級(jí)管理人員的安全管理水平，總結(jié)以往安全管理的經(jīng)驗(yàn),，推廣現(xiàn)代安全管理方法的應(yīng)用,。

二、安全培訓(xùn)存在的問題,。

安全培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作,，取得了很大的進(jìn)步，但離公司的安全教育目標(biāo)還有差距,，且在培訓(xùn)中還主要存在以下不足：

1,、培訓(xùn)的內(nèi)容有待于繼續(xù)完善,，培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有一定差距，更須加強(qiáng)實(shí)際操作的培訓(xùn),。

2,、職工參與安全培訓(xùn)的積極性不夠，部分人員缺乏必要的安全知識(shí)和自我保護(hù)能力,。

三,、主要措施。

1,、加強(qiáng)宣傳,，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作責(zé)任感,。

2,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保培訓(xùn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。

3,、加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)風(fēng),，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量,。

四、對(duì)下一步工作意見建議,。

1,、繼續(xù)強(qiáng)化培訓(xùn)，努力提高安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，堅(jiān)持將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)作為提高安生產(chǎn)的基礎(chǔ),。

2、創(chuàng)新培訓(xùn)體系,，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量,，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容。質(zhì)量,。

3,、有效開展安全生產(chǎn)知識(shí)普及工作，開展各種形式多樣,、內(nèi)容新穎,、富有成效的活動(dòng)，進(jìn)一步普及了安全常識(shí)和基本技能,，達(dá)到提高安全生產(chǎn)的意識(shí),，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的。

4,、加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作,，努力強(qiáng)化培訓(xùn)管理水平,，為更好地開展各項(xiàng)培訓(xùn)考核工作，我們以規(guī)范管理入手,，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的要求制訂教學(xué)計(jì)劃,，組織好每一期培訓(xùn)班。

5,、進(jìn)一步抓好崗位人員的安全培訓(xùn),。

6、進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量,，進(jìn)一步豐富教育培訓(xùn)的形式和手段,，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的科學(xué)性、針對(duì)性和時(shí)效性,，嚴(yán)把培訓(xùn)考核質(zhì)量關(guān),。

二〇一三年十月二十日。

山西長治郊區(qū)三元南耀吉安煤業(yè)有限公司,。

安全科,。

二〇一三年十月二十日。