“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領(lǐng)導部門的指導,。那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

計算機網(wǎng)絡實習報告篇一

實習就是為了畢業(yè)設計的順利進行做好充分的準備,，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備,。下面這篇《2018年計算機專業(yè)實習報告范文》是本站實習報告欄目為你選出的參考范文，如果想要更多的實習報告范文,，敬請關(guān)注本站,。

[實習目的]。

通過理論聯(lián)系實際,，鞏固所學的知識,，提高處理實際問題的能力，了解設計專題的主要內(nèi)容,，為畢業(yè)設計的順利進行做好充分的準備，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備,。

[實習任務],。

對計算機在人事管理方面的應用進行歸納總結(jié),并查閱資料為畢業(yè)設計作準備.

[實習內(nèi)容]。

隨著社會的發(fā)展,，科技的進步,，作為信息載體的計算機日益顯露出其舉足輕重的地位。當今社會已步入了信息社會,，知識經(jīng)濟將成為新世紀的主導產(chǎn)業(yè),。伴隨計算機的逐步推廣和使用，計算機已在科研,、生產(chǎn),、商業(yè)、服務等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑,，與此同時,，單位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降，然而辦公室里的人事費用卻不斷增加,。在國外,，花費在專業(yè)、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3—4/5,，這一現(xiàn)象使人們對辦公室自動化的要求與日俱增,。我們必須在進行機構(gòu)改革的同時，盡快使用現(xiàn)代化管理設備,、管理手段,、管理方法。

計算機在人事部門的廣泛使用,，改進了統(tǒng)計手段,，改革了統(tǒng)計方法，提高了統(tǒng)計工計算機在人事部門的廣泛應用，將為我國的人事管理工作,，提供現(xiàn)代化的管理手段和科學的管理方法,，并將為開創(chuàng)人事管理工作的新局面創(chuàng)造條件,。

目前,，計算機在我國的人事管理工作中,，主要可用來進行報表處理,，檔案管理,，文書編輯,，信息查詢,，綜合分析,。干部統(tǒng)計作為人事管理的一個重要組成部分,，是通過對干部情況的調(diào)查,，整理和分析，了解干部隊伍的發(fā)展趨勢,，為各級領(lǐng)導機關(guān)制定干部工作的方針,，政策，加強干部管理,，改革干部制度提供準確數(shù)字的依據(jù),。其工作除涉及到干部的基本情況統(tǒng)計之外，還包括干部的工資統(tǒng)計,，干部編制情況統(tǒng)計,，干部獎懲情況統(tǒng)計，軍轉(zhuǎn)干部安置情況統(tǒng)計,，老干部情況統(tǒng)計等方面,，其涉及的面之廣，數(shù)據(jù)量之大可想而知,，若利用手工進行干部的統(tǒng)計工作,，大致要經(jīng)過干部統(tǒng)計調(diào)查，干部統(tǒng)計資料的整理,，干部統(tǒng)計分析三個過程,，但這種手工統(tǒng)計過程，存在著幾個明顯的問題,，比如說統(tǒng)計資料缺乏準確性,，及時性，需要花費大量的人力,，物力,，財力等。

手工方法所表現(xiàn)出來的種種劣勢,，使人們慢慢意識到管理現(xiàn)代化已成為當代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流,。在管理現(xiàn)代化的浪潮中,，人事管理現(xiàn)代化也勢在必行。實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是一個復雜的系統(tǒng)工程,，需要采取科學的管理方法和先進的科技手段,。科學的管理方法在管理中一般是指數(shù)學方法,、系統(tǒng)方法,、信息方法、控制論方法,、社會學方法,、心理學方法等科學方法，而先進的科技手段主要是運用當代最新科學技術(shù)之一的電子計算機來為人事管理現(xiàn)代化服務,。

電子計算機作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要工具，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用,。在我國,，已經(jīng)開始運用電子計算機進行人員工資管理、人事統(tǒng)計和查詢,、干部考評和人事檔案管理以及人才預測和規(guī)劃等,。

管理現(xiàn)代化是漢代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流,。近幾十年來社會化大生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模越來越大,，綜合性越來越強，生產(chǎn)專業(yè)化分工越來越細,，行業(yè)有部門之間的相互聯(lián)系,、相互依存和相互作用更不密切。組織管理日趨復雜;而現(xiàn)代化科學技術(shù)也正以史無前例的速度不斷分化,，不斷綜合,，全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進軍,。這些,，要求管理工作對實際問題的反映和決策必須迅速及時，對信息系統(tǒng)的完善程度越來越高,，傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論,、方法、體制已遠遠不能適應當代社會的發(fā)展和四化建設的需要,。改革,、創(chuàng)新，實現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢在必行,。

現(xiàn)代化管理的內(nèi)容很多,，關(guān)系很復雜,，它包括人、資金,、物質(zhì),、信息和時間等諸要素，其中起關(guān)鍵作用的要素是人,。人既是管理者,，又是被管理者，在管理中處于雙重地位,，且具有巨大的能動性,。可見人是現(xiàn)代管理中最重要的因素,。因此,，管理人力資源開發(fā)與利用的人事管理在整個復雜的管理大系統(tǒng)中的重要地位是不言而喻的。牽一發(fā)而動全身,，抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證,。

管理改革必須配套進行，現(xiàn)代化管理的實施也需要協(xié)調(diào)發(fā)展,，人事管理既然在管理系統(tǒng)中占有如此突出的重要地位,，在管理現(xiàn)代化的浪潮中，人事管理現(xiàn)代化也需同步進行,，才能使現(xiàn)代化管理在社會化大生產(chǎn)和當代科學技術(shù)發(fā)展中起到放大和增產(chǎn)的作用,。總而言之,，人事管理現(xiàn)代化是管理現(xiàn)代化不可缺少的重要一環(huán),，它是把現(xiàn)代化管理的理論、方法和手段運用到人事工作中,，使人事管理達到最大限度地提高工作效率的目的,，以適應社會和科學技術(shù)的發(fā)展。實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化,，使從事管理工作由原來憑個人或少數(shù)人的經(jīng)驗作決策,，逐步上升到按事物的內(nèi)在規(guī)律的科學高度辦事，做到物質(zhì)與精神相結(jié)合,，抽象與具體相結(jié)合,，定性與定量結(jié)合，靜態(tài)與動態(tài)相結(jié)合,，現(xiàn)狀和未來相結(jié)合,，個體與群體相結(jié)合。至于先進的科技手段,，除科學地運用原有的生物,、化學,、物理、機械等手段外主要是運用當代最新科學技術(shù)之一的電子計算機來為人事管理現(xiàn)代化服務,。概括地說,，人事管理現(xiàn)代化的內(nèi)容是包括人事管理思想的現(xiàn)代化、人事管理,、組織的現(xiàn)代化,、人事管理手段的現(xiàn)代化。通過這四個方面的現(xiàn)代化來實現(xiàn)人事管理的計劃,、組織,、指揮、協(xié)調(diào),、控制的現(xiàn)代化和從事人事管理工作者自身的現(xiàn)代化,。

人事來之不易系統(tǒng)化，是人事管理現(xiàn)代化的一個重點,。研究人事管理,，必須研究這個系統(tǒng)所處的環(huán)境，即研究政治系統(tǒng),，經(jīng)濟系統(tǒng),，法律、科技和文教系統(tǒng),，人物系統(tǒng)和大管理系統(tǒng)對人事管理系統(tǒng)的影響以及人事管理系統(tǒng)的反影響,。離開周圍的事物，去研究人事管理現(xiàn)代化,，是注定要失敗的,。

所謂系統(tǒng),，就是在一定條件下,，由相互作用、相互依賴的若干組成部分結(jié)合而成的,，并具有特寫功能的有機整體,。從一般意義上講，系統(tǒng)由輸入,、處理,、輸出、控制與反饋的四個基本部分組成,。

在系統(tǒng)理論中,，系統(tǒng)分析是指對系統(tǒng)性能的理解。系統(tǒng)最佳化是系統(tǒng)設計成綜合的內(nèi)容,。系統(tǒng)工程即用教學方法進行系統(tǒng)分析或優(yōu)化,，把傳統(tǒng)的組織管理工作總結(jié)成技術(shù)并使之數(shù)值化,。用系統(tǒng)工程來分析系統(tǒng)問題是比較科學的，利用系統(tǒng)工程這門學科的概念和原則,，來進行人事組織管理方面的工作,，是實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化的重要途徑和有效手段。

人事管理系統(tǒng)內(nèi)有多種元素,，如：管理人員,、管理機構(gòu)、辦公設備,、規(guī)章制度,、各業(yè)務環(huán)節(jié)，各種管理技術(shù)和方法等,，都可以看作它的“元素”,。各元素之間的聯(lián)系是否有序，聯(lián)系的方式和效果是否最優(yōu),，直接影響著人事管理的水平,。在不同條件下，起主導作用的元素是不相同的,。人事管理系統(tǒng)化的一個重要目標,，是圍繞著責任制和考核制，逐步建立起完整配套的干部“進”,、“管”,、“出”制度。實現(xiàn)系統(tǒng)化,，除了要解決制度問題外,，還有一個掌握系統(tǒng)方法的問題，即學會應用系統(tǒng)工程和系統(tǒng)分析法,，這對搞好人事管理現(xiàn)代化,，具有重要的意義。

人事管理系統(tǒng)的基本功能,，目前尚無統(tǒng)一的說法,。根據(jù)我校人事管理的工作的現(xiàn)有材料和工作特點分析來說，人事管理系統(tǒng)的基本功能,，我們認為有如下幾方面：

1.確定人事管理的方針政策,。

2.確定人事管理體制、編制人事規(guī)劃,。

3.編制人事計劃,，設置人事管理機構(gòu)和崗位。

4.制定人事管理的條例辦法;,。

5.教職員工的業(yè)務培訓;,。

6.人才選拔,、使用、交流(流動);,。

7.考核,、獎懲、任免;,。

8.工資,、福利與保險。

9.離休,、退休,、退職。

作為人事干部(人事管理人員),，如何最大限度地發(fā)揮人員的才能?這是人事管理學研究的根本任務,。對這個問題進行個體研究方面，目前是做得不夠的,。因為個體寓于群體之中,，群體對人員才能發(fā)揮之影響作用，可利用系統(tǒng)原理去指示,。通過群體研究來尋求合理的年齡結(jié)構(gòu),、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu),、來取得令人滿意的配合效果等,。

過去，在人事管理工作中,，人事工作信息滯后,，傳遞慢、“馬后炮”,，人事管理數(shù)據(jù)加工不及時,。比如：干部考核、人員的工資計算,、人事的統(tǒng)計,、人事檔案的填寫,，貯存等等,。這些人事工作繁瑣、耗時費力,，準確性差,、效率低、手工操作已難以適應形勢的發(fā)展的要求,。為此,，我們應該努力學習有關(guān)人事管理現(xiàn)代化的有關(guān)理論資料,，提高對管理現(xiàn)代化重要性的認識，嘗試去利用計算機來實現(xiàn)人事管理的現(xiàn)代化,。比如現(xiàn)在有些學校和單位在人事管理這方面所作的努力,，由于從事計算機工作人員的技術(shù)指導和從事多年人事工作的老同志的幫助，他們：

首先,，開發(fā)了“中華職專職工檔案管理”軟件系統(tǒng),。

其次，將學?；騿挝蝗藛T的檔案內(nèi)容的所需數(shù)據(jù),，存儲在計算機的磁盤里，需要時可以通過計算機方便地進行查詢,、檢索,、維護，還可以將有關(guān)數(shù)據(jù)打印出來,。

第三,，還用計算機進行了日常辦公現(xiàn)代化的管理工作的使用。

第四,，及時收集,、加工、整理,、存貯,、檢索新的變化數(shù)據(jù)。

使其單位人事管理初步實行計算機化,，讓計算機在人事管理中得到初步應用,。使人事管理者總是根據(jù)準確、及時的人事信息來進行決策,，實現(xiàn)管理,。只有計算機才能將現(xiàn)代化社會中，成倍增長的人事信息量,，進行及時收集,、加工、整理,、貯存,、檢索、傳遞,、反饋給決策者,。發(fā)揮其特有的功能。

即：(1)對輸入的人事數(shù)據(jù)，進行數(shù)值運算和邏輯運算,，求解各種問題,。

(2)對人事信息進行加工來解決各種數(shù)據(jù)處理問題，為人事決策者在決策時提供依據(jù),。

(3)對人事管理的各種資料數(shù)據(jù)和計算機順序,，具有記憶存貯的能力。

實踐證明,，當管理的信息量和復雜程度達到某一限度時,，即管理人員的勞動強度超過其承受能力時，就必須采用新的管理手段,，即用計算機技術(shù)信息的收集,、加工、傳遞和存貯等,，可以使用人事基礎(chǔ)信息,，高效、合理,、恰當?shù)毓芾?。這樣，人事信息系統(tǒng)隨著計算機的應用,、發(fā)展而不斷完善,，計算機在人事信息管理中的地位也就是益重要。

正因為如此,，實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化,，要有科學的管理方法和先進的技術(shù)手段，才能最大限度地提高人事管理工作效率?，F(xiàn)代人事工作的信息量越來越大,，保密性越來越強，而且信息的密度不斷提高,，靠傳統(tǒng)的管理方法和人工操作手段已經(jīng)無法搞好人事管理工作,。而計算機作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要手段,，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用,。一般來說，計算機在人事信息系統(tǒng)中的作用有：

計算機網(wǎng)絡實習報告篇二

階段實習是專業(yè)教學方案的重要組成部分,，是實現(xiàn)本科教學培養(yǎng)目標的重要教學環(huán)節(jié),，實現(xiàn)理論教學與社會實踐相結(jié)合的重要方式。通過階段實習學生可以了解社會,，接觸實際,，增強建設社會主義現(xiàn)代化的事業(yè)心和責任感;通過階段實習,，學生可以加深對專業(yè)的認識,，獲得與本專業(yè)相關(guān)的實際知識和感性認識;通過理論與實際相結(jié)合的訓練,，培養(yǎng)學生的實際工作能力和專業(yè)技能，為今后工作打下基礎(chǔ),。

階段實習安排從至,，共四周，計劃安排如下：

第一周,，熟悉工作環(huán)境,，了解公司情況和目前印刷行業(yè)的背景，熟悉公司的生產(chǎn)流程,，做一些后勤工作,，處理與公司相關(guān)人員的人際關(guān)系。

第二周,，觀察財務人員是如何工作的,，查看公司往年的賬簿，了解會計工作流程,，掌握實際用到的會計科目等相關(guān)知識,。

第三周，跟隨出納學習,，在出納指導下,，開入庫單，出庫單,，整理發(fā)票,，登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

第四周,，跟隨會計學習,，看會計如何處理會計業(yè)務，如何操作會計電算化,，熟悉整個記賬流程,。

海寧市正達印刷有限公司創(chuàng)辦于1996年，公司規(guī)模不大,，但十多年來的探索和發(fā)展,，使其積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗，具備6色以內(nèi)印刷能力,，能承擔從產(chǎn)品設計到制版再到生產(chǎn)的任務,。主要生產(chǎn)以塑料包裝為主的產(chǎn)品，包括三邊封塑料袋,、蒸煮袋,、印刷成品卷膜,、禮品袋包裝紙、糖果紙,、宣傳小旗幟等,。

轉(zhuǎn)眼兩年大學生活結(jié)束了，而真正學到的專業(yè)知識并不多,，更沒有一點實踐經(jīng)驗,，真不知道畢業(yè)后拿什么作為自己的競爭資本。趁著這次階段實習的機會,，我捏著學生階段實習手冊,，帶著丁點的專業(yè)知識敲響了海寧正達印刷有限公司的大門。

實習第一周主要是了解這家公司的基本情況,，包括生產(chǎn)流程,、機構(gòu)設置、人員配置以及所處的行業(yè)背景,。公司安排經(jīng)驗豐富的出納許阿姨作為我的指導老師,。這家公司規(guī)模較小，生產(chǎn)部門分為印刷車間,、復合車間和制袋車間三個部門,，在車間主任的帶領(lǐng)下，我參觀了各個車間,，并了解到原材料(油墨,、薄膜、膠水等)如何經(jīng)過各道工序變成產(chǎn)成品的,，我也觀察到其他材料,，如下腳料、周轉(zhuǎn)材料廢料等,，思忖著這些材料該是如何記賬的,。從公司負責人許經(jīng)理那了解到，目前海寧市的印刷企業(yè)很多,，競爭激烈,，再加上受美國次貸危機和國內(nèi)通貨膨脹的影響，原材料價格上漲,，但產(chǎn)成品的價格上漲幅度不大,，所以同比前幾年，今年的生產(chǎn)效益并不好,。中國的中小企業(yè)能生存下來真不容易啊,。空閑時間我就在公司里干一些力所能及的事情,，還跟出納和車間主任聊聊天,，看看出納是如何工作的,。我利用周日休息時間把學過的會計知識溫習和鞏固了，以便下周實習有點熟悉感,，理論聯(lián)系實際,。

實習第二周，許阿姨先讓我在財務部看財務人員如何工作的',，主要是結(jié)合學過的會計和審計知識,，查看核對公司往年的賬簿,。許阿姨拿出一大疊賬簿讓我慢慢研究,，這些賬簿都是按照時間順序整理好的，每年都有12本冊子,，分別是一月到12月的賬簿,，每本都有原始憑證、記賬憑證和資產(chǎn)負債表,、損益表,、應交增值稅明細表。于是我饒有興趣的研究起了這些會計信息,，我試著用審計的思維查看資產(chǎn)負債表和損益表上的數(shù)字,，并逆著去查明細賬和總賬，看看科目和數(shù)據(jù)是否相符,。有時候?qū)τ谀承┛颇?，我要不停地按著計算器，反復計算直到?shù)據(jù)相符為止,。遇到不理解的地方,，及時詢問許阿姨，當我查看損益表和企業(yè)所得稅納稅申報表時,，發(fā)現(xiàn)這兩張表上的所得稅不一致,，經(jīng)我仔細查看，原來損益表上的所得稅是主營業(yè)務收入的1%,，是實際繳納的所得稅,，而納稅申報表上的所得稅是利潤總額的18%，是應納稅所得額,。經(jīng)一詢問,，原因是該公司實行“預征”辦法來繳納企業(yè)所得稅，預征率為1%,，即營業(yè)收入的1%,。我很高興學到了課本以外的知識。接下來幾天,，我還是把大部分時間花在賬簿上,，弄明白了地方稅和國稅的區(qū)別,，了解了鎮(zhèn)財政資金和村集體資本金等相關(guān)會計明細科目。

實習第三周,，主要是跟隨出納學習,，在許阿姨的指導下，開入庫單,、出庫單,，開發(fā)票，登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,。許阿姨先操作一遍,，邊做邊講解，然后讓我親自實踐,。我先把原始憑證,，包括發(fā)票、支票等按時間順序整理好,，根據(jù)憑證上的項目登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,，再在發(fā)票等憑證上編號，以便登記記賬憑證,。接著又登記了入庫單和出庫單,。第一次記賬時，生怕出錯,，我小心翼翼地寫上金額,，核對兩遍才放心，接下來幾天,，我就加快了速度,，結(jié)果就漏記了一筆業(yè)務，在登記完銀行存款賬后,，沒有登記現(xiàn)金日記賬,，幸虧許阿姨及時發(fā)現(xiàn)，我慚愧極了,。以后幾次就不敢麻痹大意了,。登記完日記賬和入庫單、出庫單后,，把原始憑證仍按時間順序整理好,，用夾子夾好，放在專門的地方,，日記賬也同樣如此,，及時用鑰匙鎖好。這周實習讓我意識到不可小看簡單的工作,，一定得細心謹慎,。

實習最后一周,，主要是跟隨會計學習，因為公司規(guī)模小,，業(yè)務也比較少,，會計并不是公司的專職會計，來公司的次數(shù)不多,。許阿姨就讓我隨會計去會計公司見習一下會計電算化,。朱會計拿來一些原始單據(jù)憑證，根據(jù)原始憑證記錄登記記帳憑證,。雖然不是自己登記,，但是他每作一次都向我講清楚，慢慢的看得多了,，我也就覺得不是那么糊涂不清了,。朱會計平時不忙,，就耐心地向我講解,，如：三大憑證：收款憑證、付款憑證和轉(zhuǎn)帳憑證的科目如何在網(wǎng)上進行輸入和保存,，登記憑證的增加,、刪除和修改，如何將已經(jīng)錄入的憑證從網(wǎng)上調(diào)出來并察看其相關(guān)內(nèi)容等等,。接下來幾天,，朱會計就讓我嘗試地做了幾張，因我在學校里學過一些財務軟件的知識,，也通過了會計電算化的考試,，所以這些操作起來不是很難應付，當然還是得把握那條原則：細心,。朱會計教我如何根據(jù)明細賬和總賬登記會計報表,，雖然沒有獨立地實踐操作，但朱會計耐心地解釋,，也讓我熟悉了整個會計流程,。

實踐是檢驗真理的唯一標準，也是催我成長的最佳手段,。短短四個星期的實習,，讓我受益匪淺，無論是專業(yè)知識的運用,，還是人際交往能力都得到了鍛煉和提高,。以下是我此次實習比較深的體會：

第一，要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。會計工作是一門很精準的工作,，要求會計人員準確的核算每一項指標,，正確使用每一個公式,。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,，它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度,，細心謹慎,，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞,。

第二，要具備良好的人際交往能力,。會計部門是企業(yè)管理的核心部門,，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息,，對內(nèi)要相互配合整理會計信息,，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系,。工作中要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。

第三,，戒驕戒躁,。會計工作很多是非常枯燥的基礎(chǔ)性工作,。面對千篇一律的工作內(nèi)容和眼花繚亂的數(shù)據(jù),，只有耐心，一絲不茍的精神才能保證有效地完成工作,，這是我的親身體驗,。思想總是在經(jīng)歷中成熟起來。

第四,，中國的政策,。我所實習的是一家小企業(yè)，由于受美國次貸危機和國內(nèi)通貨膨脹的影響,，經(jīng)營環(huán)境受到?jīng)_擊,，不少類似的中小企業(yè)已經(jīng)停產(chǎn)了，我想,，政府應該給予這些企業(yè)優(yōu)惠政策,，幫助他們渡過難關(guān)。

“有夢想誰都了不起,，有勇氣就會有奇跡,。”“讓我們都加油去超越自己?！币郧暗奈覍ξ磥硪黄悦?，不知道自己的努力方向，對于將來的種種都充滿了恐慌,。經(jīng)過一個月的實習,，我對自己的未來有了更多的思考，明確了自己的努力方向,。

我相信每一粒種子,，都在享受著陽光雨露的滋潤中追求著自己的果實;我相信每一只雄鷹，都在享受這云天萬里的遼闊中練就了自己的一雙有力的翅膀;我相信我們每一個人都在享受著美好多彩的生活中正一步步地把夢想變成人生的輝煌,。我的未來不是夢,。

計算機網(wǎng)絡實習報告篇三

伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展。it人才的短缺現(xiàn)象將會越來越嚴重,。本站演講稿欄目小編為大家收集整理了精彩的實習報告范文,，供大家參考，希望對大家有所幫助!

出去看看才知道自己的眼界有多寬廣,，多了解外面的形式與發(fā)展才會看清自己所屬專就業(yè)前景,，才會知道外面的需求情況，帶著這些認知我走近了實習的第一步,。

我所實習的地方是一家叫作聯(lián)想1+1的電腦專賣店,，店主首先讓我了解各種電腦軟硬件設施產(chǎn)品，認識不同品牌,，不同配件的性能，幫他向顧客介紹一些品牌的優(yōu)點與缺點,，清楚的告訴顧客他們之間的不同,，讓顧客們明明白白消費，不欺詐,，很坦誠的對待顧客,，不在乎自己的利益，只想誠信待客,，讓人滿意的來,，滿意的走。

實習第一天先了解了一下公司的規(guī)模,，是一家中型電腦專賣店,，不算大，也并不小,，各種電腦配件非常齊全,，品牌眾多，適合不同階層的民眾選購,，有很多種器件需要了解,，主版品牌華碩,，富士康，技嘉,，英特爾,，哪一種品牌適合哪一種類型的人群使用，顯卡麗臺,，華碩,，訊景，藍寶石,，聲卡,，硬盤，內(nèi)存等,，一一給顧客介紹,，告訴他們應該首選什么，備選什么,，了解了許許多多的計算機硬件知識,，對計算機在市場的`需求有了初步了解。

伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,。it人才的短缺現(xiàn)象將會越來越嚴重,。據(jù)保守估計，目前中國市場對it人才的需求每年超過20萬人,。而國內(nèi)目前的it教育主要是高等學校計算機,、電子、電信,、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)的學歷教育,，每年培養(yǎng)的大學畢業(yè)生約為5萬，遠遠不能滿足市場的需要,。it技術(shù)人員的極度短缺,，迫使許多公司不得不提供高薪才能聘請到符合要求的專業(yè)人員，而這些職位優(yōu)厚的待遇吸引了很多非it人員,，于是許多人設法通過各種培訓來獲得這些職位,，it行業(yè)中職業(yè)的變化和更替也是最為頻繁的，它要求從業(yè)者必須不斷地學習才能保持這種持續(xù)工作的狀態(tài),。同時一個人學習的技術(shù)越先進,，掌握的技術(shù)越全面，那么這個人的事業(yè)發(fā)展前景就越廣闊,，工作選擇的機會就越大,。此外，由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，很多掌握過時技術(shù)的人員也不得不重新進行培訓,，以使自己能夠與最新的技術(shù)同步,。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，信息化程度不斷提高,，各個企業(yè)對信息化投入的比例逐步加大,，因此要求在職人員必須要學會操作微機。

我們這一代學計算機專業(yè)的,，正面臨著巨大的變革,，計算機快速的發(fā)展讓我們有點應接不暇，要與時俱進,，緊跟時代步伐,，需要有馬不停蹄的精神與毅力去不斷汲取專業(yè)知識，關(guān)于計算機行業(yè),，在我看來,，更多的時候，計算機是作為工具來使用的,，也就是說我們這一行永遠不要只顧埋頭拉車,，我們的目標和發(fā)展動力，都是為別人服務,。有時候不要抱怨,，似乎通信行業(yè)在主導著計算機行業(yè)的發(fā)展，大家想過計算機沒有通信的功能他使用的價值還有多大,，通信技術(shù)應該說更多時候只是計算機行業(yè)的一個方向,，使我們在應用他們的通信技術(shù)，并應用到我們的行業(yè)中,，應該說我們計算機發(fā)展的契機是因為通信技術(shù)在計算機上的應用,。

這是一個不錯的公司，在老板精明的照料下越發(fā)強大,，前景如同我們的計算機專業(yè)一樣，如日中天,，很有發(fā)展的契機,，公司的管理井井有條，對于每一個員工首先進行誠信教育,，從思想上教化員工,，讓員工有責任感，責任重于利益,，這一點很不錯,，員工之間很有團隊精神，相互討論為顧客考慮怎樣配備每一個元器件才最合適，實現(xiàn)了人性化服務,，看的出來,，如果要在外面找一份工作，首先要以人為本,，應聘時用行動去感染對方,，不光靠知識，也要靠自己的行為品德,，從長遠考慮而言,，在一個計算機應用的公司里上班靠的不緊緊是過硬的技術(shù)，一個人的素質(zhì)也很關(guān)鍵,。

經(jīng)歷了一次實習,，學習了一次，從這個有意義的暑假中走過來,，感覺整個人又成熟了不少,，帶著自信說話，那是一種填滿微笑的輕松,。

計算機網(wǎng)絡實習報告篇四

1,、加強和穩(wěn)固理論知識，發(fā)現(xiàn)問題并運用所學知識分析問題和解決問題的能力,。

2,、鍛煉自己的實習工作能力，適應社會能力和自我管理的能力,。

3,、通過畢業(yè)實習接觸認識社會，提高社會交往能力,，學習優(yōu)秀員工的優(yōu)秀品質(zhì)和敬業(yè)精神,，培養(yǎng)素質(zhì)，明確自己的社會責任,。

xx科技位于石家莊市高新區(qū),，專業(yè)研究、制造,、組裝,、銷售計算機整機及其周邊產(chǎn)品，代理批發(fā)電腦組裝所需各種硬件及配件,。公司成立于1999年,，員工120余人，代理七喜品牌電腦銷售,，批發(fā)零售xx和盈通主板及ati和nvidia各系列顯卡出國留學公司榮獲“xx市優(yōu)秀單位〞,，“xx市3*信用單位〞等榮譽稱號,。

我在xx科技公司做電腦組裝及銷售工作，通過培訓及親身實踐學習熟悉業(yè)務,。公司首先對我們進行根本的電腦銷售培訓,，同時也教我們?nèi)ソM裝電腦。負責培訓的工作人員首先給我們講解大概的電腦安裝順序,，電腦安裝主要是主機的安裝,，各個部件的安裝也是要求順序，這樣電腦組裝起來才不會有所損壞,，而且組裝起來更加迅速,。經(jīng)過幾次真正實踐，我熟悉了硬件組裝過程,。裝好電腦,，接好線后，就是要裝電腦操作系統(tǒng),，這個雖然簡單,，但也有細節(jié)要注意的，尤其是電腦顯示器的屏幕測試,，一定要夠細心才可以,。經(jīng)過幾次動手，終于掌握了根本的電腦組裝,。接下來要學的,，就是要記住一些部件的型號、功能,、價格等方面的信息?，F(xiàn)代科學開展進步飛快，軟硬件更新速度日新月異,，面對一大堆電腦部件的信息,，出國留學要想很快記住還是有一定難度的。整個培訓雖然簡單,，但整個流程下來還是很費心的,，我也深深體會到工作和上學的不同。

培訓之后,，正式開始接觸銷售了,。通過不斷地向顧客介紹推銷過程中，讓我懂得銷售員是需要高度的激情和恒心的,，這些天的銷售工作提高我的交際能力，能鍛煉我們的口才,。在這一個多月的實習當中我接待了很多客戶,，也不斷的積累著自己的銷售經(jīng)驗和技巧,。從剛開始覺得銷售只是運氣使然，沒什么技術(shù)含量,，到后來真的認識到了銷售其實真的是一門偉大的藝術(shù),。我也深深體會到銷售行業(yè)必須遵循的第一原那么，那就是顧客就是上帝,，無論顧客多么刁鉆,，要求多高，都要盡量滿足顧客,。在實習的過程中,，態(tài)度要求也很高，首先就是自己的儀表必須要整潔,，給人一種干凈的感覺,，其次就是要有禮貌，臉上要盡量帶著微笑,，這樣就保證了員工的根本素質(zhì),，同時也是給顧客留下一個良好的印象。這也讓我深刻的了解到,，無論在何處工作,，細節(jié)都是必須要注意的，因為細節(jié)決定成敗,。

在實習過程中我也遇到各種不同的顧客,，他們會用各種各樣的態(tài)度來對待你，這就要求你有很強的應變能力,。實習中不僅要面對顧客,，還要搞好和同事與上級的關(guān)系，要自己自動自覺的去做事,，才能得到大家的肯定,。

一個多月來，我在公司部門領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺乏之處：

1、思想上個人主義較強,，隨意性較大,；

2、有時候辦事不夠干練,；

3,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,；

4,、業(yè)務知識方面特別是與客戶接觸溝通方面沒有足夠的經(jīng)驗,，所掌握的溝通技巧還不夠扎實等等。

由于公司規(guī)模較小,，正處于開展階段,，我也發(fā)現(xiàn)了公司存在的一些問題如：員工管理上較為混亂，職責不夠明確,，公司沒有一個有效地鼓勵機制,，造成一些員工的工作積極性和效率不高。工作公司產(chǎn)品庫存繁雜,，很多配件沒有明確的`數(shù)據(jù),，更沒有銷售預測和較為合理的庫存管理，這也造成大量的產(chǎn)品積壓和庫存本錢,，由于電子產(chǎn)品更新較快,，一些產(chǎn)品甚至積壓后成為淘汰品，造成大量的資金浪費,，公司應該在庫存管理方面,，應該用較為明確合理的庫存管理，精確記錄每件產(chǎn)品和配件,，包括產(chǎn)品的品種,、數(shù)量和日期，形成完整的庫存現(xiàn)狀,，這也省去繁雜的人工作業(yè),，節(jié)省人力，提高效率,，也降低庫存風險和庫存本錢,。

在短短一個多月的實習中，確實讓自己成長了許多,。在實習期間,，我學到了許多東西，遇到了一些困難,，也看到了自己本身存在著許多問題,。雖然開始認為電腦的組裝和銷售不是一個太難的職業(yè)，但是親臨其境才意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏,。實習期間,，我拓寬了視野，增長了見識,，也體驗到社會競爭的殘酷,。

實習，是大學生活的結(jié)束,，也是自己步入社會努力工作的開始,。在這短暫的實習期間,，我深深感到了自己的缺乏，專業(yè)理論知識和實踐應用上的差距,。在以后的工作學習中，我會更加努力,，取長補短,，虛心求教，不斷提升自我,，在社會上奉獻出自己的一份力量,。將來無論在什么崗位上，都會努力上進,，都會做一個對自己,，對工作負責任的人！

計算機網(wǎng)絡實習報告篇五

20xx年10月8日至11月4日,，我校xx級計算機專業(yè)學生在北職校進行了為期一個月的畢業(yè)前綜合實訓,，現(xiàn)已順利結(jié)束，總結(jié)如下：

1,、帶隊老師和班主任密切合作,。

9月中旬，我接到實訓帶隊任務之后,，就立即和計算機062班班主任李隆芳及帶隊老師陳潔商量有關(guān)事宜,，并向去年的實訓帶隊老師陽小波請教需要注意的一些問題，尤其是吸煙,，打架,，私自外出，起哄等比較嚴重的違紀的情況的處理方法,。我和李隆芳老師作為兩個計算機班的班主任,，根據(jù)學生的實際情況，安排好宿舍,，選好合適的認真負責的宿舍長,。在實訓之前，對于可能出現(xiàn)問題的學生,，加強與其家長的聯(lián)系,，耐心解釋實訓的有關(guān)事項。李隆芳老師也多次對我和陳潔交代班上問題學生的一些情況,。

2,、班主任做好學生的思想動員工作。

實訓之前,，我多次利用班會課和自習課時間,，做學生的思想工作,，強調(diào)本次畢業(yè)實訓的意義和重要性，先從思想上動員,，提高學生的積極性,。對班上的后進生，提前打好“預防針”,。有幾個問題,，是我反復強調(diào)的。

一,、人身安全問題,，強調(diào)實訓期間是全封閉，不能私自外出,；

二,、食物安全問題，不能隨便亂吃東西,，一日三餐都要在學校飯?zhí)贸浴?/p>

三,、出勤問題，上課不遲到,，并且要提前5分鐘到達電腦室,，不早退。

每天早上我6：10起床,，6：20分查看男生宿舍的情況,，如果還有沒起床的就提醒下他們。6：45分,，兩個班8個宿舍的學生準時在宿舍樓下籃球場集中排隊,，按宿舍分隊，檢查好人數(shù)和儀容后才讓他們?nèi)ワ執(zhí)贸栽绮汀?點25分我和陳潔老師到達電腦室檢查出勤情況和紀律,。從7：30到11：00這段上課時間,，我和陳潔老師都會不定時地去電腦室看看情況。11點學生下課去吃中飯,，11：30到11：50分我們會在學校門口查看下有沒有學生私自外出,。12點回到宿舍檢查人數(shù)，然后午休,。13：40在樓下集中,，檢查人數(shù)和儀容情況，13：55分到達電腦室檢查出勤情況和紀律,。晚餐后17：20到17：50分在學校門口查看下有沒有學生私自外出,。18：00在宿舍檢查人數(shù)，并隨時注意宿舍的各種情況。19：10在樓下集中,，檢查好人數(shù)之后帶學生去活動（電腦室,、體育館或者電教室），在活動過程中隨時檢查人數(shù)并提醒學生注意安全（尤其是在體育館活動的時候）,。22：00在宿舍檢查人數(shù),，22：30提醒各個宿舍熄燈睡覺。22：30后注意宿舍的動靜,，對于沒有安靜入睡的同學及時提醒,。

總的來說，這次實訓在我和陳潔老師的共同努力下,，沒有出現(xiàn)什么問題，比較順利地完成了任務,。學生也反映一個月的時間里,，在專業(yè)、生活,、與同學相處等各個方面學到了很多,。

計算機專業(yè)實習報告在大學里，我一直在不斷的努力,，我相信我可以做的更好的,，可是一直以來我沒有很大的進步，我好像進入了瓶頸期,。我學習的是計算機技術(shù)專業(yè),，現(xiàn)實的情況是，只有計算機技術(shù)十分好,，在社會上才可以做的更好,，我需要更多的經(jīng)歷和實踐來參加我的專業(yè)，那樣我才可以做的更好,！

我開始到青島xxxx計算機有限公司鄭州辦事處技術(shù)服務部實習,。在部門領(lǐng)導和同事的`指導幫助下，我慢慢了解了公司的組織機構(gòu),、經(jīng)營狀況及管理體制,，以及技術(shù)服務部的基本業(yè)務，并學到了許多計算機維護知識,。

xxxx集團是以xxxx集團公司為投資母體組建的國內(nèi)大型專業(yè)電子信息產(chǎn)業(yè)集團,。創(chuàng)業(yè)三十多年，從最初的青島無線電二廠,，到青島電視機廠,、xxxx電器公司，發(fā)展成為國內(nèi)的大型高新技術(shù)企業(yè)集團。

公司的服務是：

在設有xxxx計算機維修服務站的地區(qū)實行三日內(nèi)修復的服務,。

1,、全國聯(lián)保，計算機出現(xiàn)故障時,，用戶可憑《品質(zhì)保證書》在最近的xxxx公司最近的各級xxxx維修部以及各個授權(quán)維修中心獲得維護服務,。

2、終身維護,，為徹底解決顧客的后顧之憂,，對于超過保修期的xxxx計算機，由用戶和任何一家維修中心（站）簽訂協(xié)議,，則可享受終生維護,。

3、免費維修,，在計算機不見保修期內(nèi)且在正常使用下的故障,，免收部件的成本費用和維修費用，超過保修期,，免收服務費,，只收成本費。

4,、保修期的第一年內(nèi),，正常使用過程中的計算機出現(xiàn)故障時，只需播打xxxx計算機公司設在該區(qū)的服務熱線,，即可預約時間,，并且在預約時間享受免費上門服務。

剛開始實習時,，辦公室的同事給了我一些有關(guān)部門運營和計算機維護的公司的規(guī)章制度,，讓我對公司運營情況和計算機維護——特別是系統(tǒng)維護有了一定的認識，真正體會到了一個重量級企業(yè)單位對人事的重視,，理解了我技術(shù)服務部的電腦維護工作雖然是企業(yè)部門運營的一個小側(cè)面,，但關(guān)系到企業(yè)在廣大市民心目中的形象，關(guān)系到企業(yè)參與全國范圍的計算機銷售競爭的魄力及品牌親和力,。

在這一段時間里,，我不僅很好地運用了所學的專業(yè)知識，而且還學到了很多在學校學不到的實用的待人處世之道,，闊大了知識面,，也豐富了社會實踐經(jīng)歷，為我即將踏入社會奠定了很好的基礎(chǔ),。

十分感謝青島xxxx計算機公司,，感謝技術(shù)服務部給我這樣一個寶貴的實習機會，在我完成這個計算機實習報告的同時，也讓我對社會,、對工作,、對學習都有了更深一步的理解和認識，為我即將走上工作崗位增添了信心,，讓我在大學生活中留下了美好一頁,！

在不斷的成長中，我相信我可以做的更好,，只是時間的關(guān)系,，我還沒有得到更多的經(jīng)歷來參加實習，我相信在不遠的將來,，我就可以做的更好,，這是毋庸置疑的。一直以來我都十分的努力,，現(xiàn)在我的實踐才開始上路,，我相信在不遠的將來，我就可以做的更好了,，我會一直不斷的努力下去的！

計算機網(wǎng)絡實習報告篇六

今年暑假我來到了上?？釗P計算機科技有限公司售后服務部實習,，短短1個月的工作過程使我受益匪淺。不僅計算機專業(yè)知識增長了,，最主要是懂得了如何更好的為人處事,。當今社會一直處在加速的發(fā)展變化中，所以對人才的要求也越來越高,，我們要用發(fā)展的眼光看問題,，就要不斷提高思想認識，完善自我,。師傅說作為一名it從業(yè)者,，所受的社會壓力將比其他行業(yè)更加沉重，要學會創(chuàng)新求變,，以適應社會的需要,。如果是在單位，那就更需要掌握全面的計算機知識,，因為小到計算機的組裝維修,，大到服務器的維護與測試，都需要一個人獨立完成,?？梢哉f，近1個月的工作使我成長了很多，從中有很多感悟,，下面就是我的一點體會：

第一是要真誠：你可以偽裝你的面孔你的心,，但絕不可以忽略真誠的力量。第一天去服務部實習,，心里不可避免的有些疑惑：不知道師傅怎么樣,，應該去怎么做啊，要去干些什么等等!踏進公司的辦公室,，只見幾個陌生的臉孔用莫名而疑惑的眼神看著我,。我微笑著和他們打招呼，尷尬的局面立刻得到了緩解,，大家多很友善的微笑歡迎我的到來,。從那天起，我養(yǎng)成了一個習慣,，每天早上見到他們都要微笑的說聲：“師傅早”,，那是我心底真誠的問候。我總覺得,，經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略,，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對老師同事對朋友的尊重關(guān)心,，也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心,。僅僅幾天的時間，我就和師傅們打成一片,，很好的跟他們交流溝通學習,，我想，應該是我的真誠,，換得了老師的信任,。他們把我當朋友也愿意指導我，愿意分配給我任務,。

第二是溝通：要想在短暫的實習時間內(nèi),，盡可能多的學一些東西，這就需要跟老師有很好的溝通,，加深彼此的了解,，剛到網(wǎng)絡中心，老師并不了解你的工作學習能力,，不清楚你會做哪些工作,，不清楚你想了解什么樣的知識，所以跟老師建立起很好的溝通是很必要的,。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可獲缺的鑰匙,。通過溝通了解,，師傅我有了大體的了解，一邊有針對性的教我一些計算機知識,，一邊根據(jù)我的興趣給予我更多的指導與幫助,，例如我對網(wǎng)絡布線，電腦硬件安裝,，系統(tǒng),、網(wǎng)絡或硬件故障排除，工作原理應用等方面比較感興趣,，師傅就讓我和他一起完成電腦故障排除工作,。在這次的工作中，我真正學到了計算機教科書上所沒有的知識,，擁有了實踐經(jīng)驗,，這才真正體現(xiàn)了知識的真正價值，學以致用,。

第三是激情與耐心：激情與耐心,，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西,，卻能碰撞出最美麗的火花,。在中心時，老師就跟我說,，想做電腦維護這一塊,，激情與耐心必不可少，在產(chǎn)品更新方面,，這一行業(yè)就像做新聞工作，不斷的在更新,，這就需要你有激情去發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造,，而你的耐心就要用到不斷的學習新知識，提高自己的專業(yè)水平當中去,。

在一些具體的工作當中也是這樣,，記得剛來公司實習的時候老板安排我學習安裝winxp操作系統(tǒng)，我本想這應該是十分簡單的事,，可沒想到出現(xiàn)了很多問題，還是在師傅一步一步的教導下，直到最后才把系統(tǒng)安裝成功,，用了整整兩天的時,。通過自己的摸索，調(diào)試,，自此,，我算是真正的弄明白了計算機的硬件安裝,，維護和更新。

計算機網(wǎng)絡實習報告篇七

我頂崗實習的單位是××××科技信息有限公司,，我做的是網(wǎng)站信息編輯的工作,。實習期間我學會了平時學不到的，也體會到了一個團隊的工作熱情,。這是一個有活力有夢想有奮斗目標的公司,。

在這里我的工作是網(wǎng)站信息編輯，工作的內(nèi)容是對一些環(huán)保網(wǎng)站的分析以及使用一些軟件對環(huán)保上數(shù)據(jù)的采集,。這些雖然是一些比基礎(chǔ)的工作但是我認為工作是有一個從基礎(chǔ)慢慢向上晉升的過程的,，從基礎(chǔ)開始學，盡力完成自己的任務,，多多學習一些專業(yè),、工作以及生活上處理問題的方式。公司的同事和領(lǐng)導對我都不錯這公司的員工整個公司感覺很有激情,、活力,。公司里感覺有一些事不懂要積極的向上級主動的請教，大家都有自己的工作并不會主動的問你有什么地方不懂?，F(xiàn)在感覺到了工作中的壓力雖然工作內(nèi)容很簡單但是也需要盡力完成,，有時候工作多的時候還要在寢室加班完成。不過對于工作的責任感還是很重要的所以我會盡力去完成工作,。這是我第一次來到工作單位實習,，對這里的一切還很陌生。我必須學會去適應它,，是一種鍛煉自我的過程,。我的心情是非常地激動，因為公司能給我這種實習的機會,，讓我不斷地補充自己,，完善自己!希望以后在工作上能學到更多的東西，盡力完成自己的工作,，多學多問多做!

在公司的每個月感覺都有學到東西不管是工作上的還是生活上的,。剛剛進公司的時候感覺會比較混亂有些工作都沒有接觸過，很多東西需要學習,。這是我剛剛進公司的工作,，主要是整理一些數(shù)據(jù)。我的工作雖然不難但是比較花費時間,，每天都需要用到二臺電腦來完成自己指定的工作任務,。在前幾天的時候沒有按照順序來完成所以做好的東西總是會出現(xiàn)東漏一點西漏一點的問題?？偸窃谕粋€問題上花很多的時間,，總是因為粗心遺漏許多采集好的數(shù)據(jù)?，F(xiàn)在我自己作了每天的工作計劃以后工作進度表，這種問題就慢慢少起來了,，進公司我已經(jīng)基本熟練了現(xiàn)在的工作還能在某些問題上偶爾幫幫同事,。然后后來開始接觸了簡單的美工的工作。我主要是做公司專題頁面的策劃,。剛開始經(jīng)理先讓我多看別的網(wǎng)站的專題是怎么做的多看看網(wǎng)站的布局還有看看有什么比較好可以借鑒的地方,。之后再看看不同環(huán)保網(wǎng)站的`熱點專題這一塊，讓我多搜集一些好的專題,，再根據(jù)找的資料來確定主題,，再決定專題的題目以及里面每個版塊的內(nèi)容。確定了內(nèi)容以及主題后來我開始寫導讀,。第一次寫導讀雖然跟以前寫作文差不多不過這短短二百字的導讀卻讓我寫了好多遍,。出現(xiàn)了很多問題里面的文字、詞語不夠?qū)I(yè)化等等問題,。搜索版塊內(nèi)容,。把找到的內(nèi)容進行刪選，有些信息時間上或者信息量上沒有達到要求的不能用,。之后再把內(nèi)容進行整理,，加入一些原創(chuàng)的東西。之后設計頁面,，把每個版塊和整體的布局用ps做出效果圖我ps的基礎(chǔ)并不是很好做出來的東西也比較粗糙,。不過我只是負責網(wǎng)頁的規(guī)劃，之后還是會交給美工去完成,。我個人覺得也許對于我來說美工的一些工作會比之前做的要有趣一點,。一個月之后天開始慢慢的變冷了，感覺起床的時候有點困難啊,。感覺天氣冷了好多,，所以早上有點起不了床，上班的時候精神不太好特別是下午的時候感覺特別困,，工作也很乏味所以感覺更加困。我們還搬了辦公室了,，新辦公室環(huán)境不錯,，也很安靜不過剛剛搬過來有點不太適應。感覺時間過得很慢長,。這一個月總得來說是比較忙碌的,。希望以后能多接觸一些別的工作多學到一點東西。

計算機網(wǎng)絡實習報告篇八

通過理論聯(lián)系實際,，鞏固所學的知識,，提升處理實際問題的潛力,，為順利畢業(yè)實行做好充分的準備，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備,。通過這次實習,，使我們進一步理解和領(lǐng)會所學的基本理論，了解計算機技術(shù)和信息管理技術(shù)的發(fā)展及應用,，較為系統(tǒng)地掌握計算機應用技能和信息管理技能,，把所學知識與解決實際問題相聯(lián)系，能夠利用計算機處理工作中的各種信息,，培養(yǎng)我們發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題和解決問題的潛力，從而提升我們從事實際工作的潛力,。

生產(chǎn)實習是一個極為重要的實踐性教學環(huán)節(jié),。通過實習，使學生在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實際工作,，增強感性理解,，培養(yǎng)和鍛煉學生綜合使用所學的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識,，去獨立分析和解決實際問題的潛力,，把理論和實踐結(jié)合起來，提升實踐動手潛力,，為學生畢業(yè)后走上工作崗位打下必須的基礎(chǔ),；同時能夠檢驗教學效果，為進一步提升教育教學質(zhì)量,，培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗,。計算機是一門對實踐要求較高的學科，通過專業(yè)實習,，使學生能熟悉相關(guān)計算機專業(yè)的各個領(lǐng)域,，使學生畢業(yè)后能勝任與本專業(yè)相關(guān)的工作。

大學繼續(xù)教育5年中學習了很多,，經(jīng)歷了很多,，得到的是學習潛力、處事潛力和一些專業(yè)知識,?？蓱獙ι鐣覀兘?jīng)驗太少,，思想單純,！畢業(yè)實習，給了我們一個了解社會,，增加經(jīng)驗,，熟悉工作單位的機會,。鍛煉自己的動手潛力，將學習的理論知識使用于實踐當中,，反過來還能檢驗書本上理論的準確性,，有利于融會貫通。同時,，也能開拓視野,，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，到達鍛煉潛力的目的,。

一切都是為了讓實踐者對本專業(yè)知識構(gòu)成一個客觀,，理性的理解，從而不與社會現(xiàn)實相脫節(jié),。此外通過理論聯(lián)系實際,，鞏固所學的知識，提升處理實際問題的潛力,，了解設計專題的主要資料,，為畢業(yè)設計的順利實行做好充分的準備，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備,。

我的實習單位xx信息網(wǎng)絡有限公司xx分公司（以下簡稱xx分公司）是xx國有資產(chǎn)出資參股成立的有限職責企業(yè),，坐落在美麗的光明廣場西側(cè)。20xx年起,，通過收購買斷方式先后整合了五區(qū)一（市）有線電視網(wǎng)絡,，投資建設了高新區(qū)有線電視傳輸網(wǎng)絡，當前現(xiàn)有從業(yè)人員754人,，下轄7個區(qū)（市）公司和11個職能部室,。xx分公司作為xx有線電視傳輸單位，主要負責xx有線廣播電視網(wǎng)絡的'建設,、開發(fā),、經(jīng)營和管理，以向xx市民帶給有線電視服務為主業(yè),，以有線電視收視維護費為主要收入,。一向承擔著國家、省,、市黨政專用信息網(wǎng)和全市有線電視的傳輸重任,，是國家、省廣播電視主干線的中繼站,，連接北京至福州的信號傳輸；負責xx市委,、市政府機要和自動化辦公,、電視會議專用網(wǎng)的運行和維護,。

訪、產(chǎn)品市場調(diào)查,；之后,，又讓我參與了一些具體的工作，比如約定顧客,、維修單開立,、對外宣傳。

硬件知識的學習中,，我們具體有拆機,、裝機、安裝系統(tǒng),，以及務必的硬件驅(qū)動程序和合理的劃分分區(qū),，具體工作中要留意謹慎，尤其注意接口的方向,。對出現(xiàn)的問題要多思考,，然后實行解決，憑一人之力完成不了的疑惑就虛心請教他人或者與小組人員實行交流討論,。我們定期會開會討論,，一齊商量在實際操作中遇到的困難，并共同解決,，共同進步,。記得有一次，電腦總是無故重啟,，檢查所有硬件設施后還是未能解決,，最后直接拆機除塵、換內(nèi)存條還是毫無進展,，合眾人之力,，究其原因，原先是因為此處電壓不穩(wěn),，也正值用電高峰,，使用穩(wěn)壓器之后難題也就消失殆盡了。對于不同的問題,，我們經(jīng)過總結(jié)有不同的處理辦法,，要逐個嘗試排除直至解決問題為止。

作為實習生,，我嚴格的要求自己,，甘于吃苦，任勞任怨，盡心盡力,，遵守公司的規(guī)章制度,，主動打掃辦公室衛(wèi)生，尊重領(lǐng)導,，維護領(lǐng)導的威信,，適合領(lǐng)導的工作習慣、工作方法,、工作風格以及工作特點,。主動向領(lǐng)導、向辦公室同志學習,，取長補短,，增強溝通，增進了解,，提升潛力,。對領(lǐng)導和辦公室交辦的日常文字材料，即接即辦,，保證按領(lǐng)導的要求按時,、準確辦結(jié)，持續(xù)提升工作效率,。

我的領(lǐng)導邏輯性較強,，凡事愛有個前因后果，對這樣的領(lǐng)導就要在談工作時要講事實,，擺觀點,，有分析有推理，了解領(lǐng)導的工作風格和特點,，目的是為了更好地做好工作,。當然，在尊重領(lǐng)導的前提下,，要敢于提出自己的觀點,，要有維護真理的精神。在協(xié)調(diào)與本部門領(lǐng)導的關(guān)系時,，對待當事人要熱情周到,，莊重大方，言行得體,，不卑不亢,，樹立起一言一行，都直接,、間接地影響辦公室或領(lǐng)導的形象的意識,。

雖然實習用到的計算機專業(yè)的知識不多,，但是我仍然能夠感覺到自己的計算機知識還是不太扎實，如果要學以致用,，還需要進一步加深自己的知識水平,。

在實習期間，我深切地感受到,，技術(shù)服務部是一個團結(jié)、上進,、充滿活力的群眾,。應對工作上的困難，大家總是互相幫忙,，直至解決難題,。整個部門和睦相處，就像一個溫馨的大家庭,。而部門領(lǐng)導就是這個家庭中的家長,，給每個人很大的空間自由發(fā)揮。從他們身上,，我真正體會到了＂敬人,、敬業(yè)、高效,、高水平服務＂的真實好處,，體會到了服務部＂服務、奉獻＂的好處,，體會到了＂創(chuàng)造完美,、服務社會＂的服務理念，明白了什么是＂創(chuàng)新就是生活＂,。

特別令我感動的是,，每當我遇到困難向大家求助時，誰都會無私的告訴我,；我對能到這樣的公司實習感到驕傲,，感到自豪。我很慶幸自己能在這樣有限的時間里,，在這么和諧的氣氛中工作,、學習，和同事們一起分享快樂,，分擔工作,。所以我努力向同事學習，不懂就問,，認真完成領(lǐng)導和同事交給我的每一項工作,。部門領(lǐng)導和同事也都盡力幫忙我，給我相關(guān)知識.

在這短暫的實習期間中，我學到了很多書本上學不到的知識,。從學校走向社會,，首要面臨的問題便是主角轉(zhuǎn)換的問題。從一個學生轉(zhuǎn)化為一個單位人,，在思想的層面上,，務必理解到二者的社會主角之間存有著較大的差異。學生時代僅僅單純的學習知識,，你能夠有很好的同學,，很好的朋友，大家相互噓寒問暖,，不必勾心斗角,。而社會實踐則意味著繼續(xù)學習，并將知識應用于實踐,，學生時代能夠自己選擇交往的對象,，而社會人則更多地被他人所選擇。存有著利益關(guān)系,，又工作繁忙,，就多了份人情世故。諸此種種的差異,。不勝枚舉,。但僅僅在思想的層面上理解到這個點還是不夠的，而是務必在實際的工作和生活中潛心體會,，并自覺的實行這種主角的轉(zhuǎn)換,。

通過實習使我對計算機有了更具體理解，通過對計算機的具體操作和親自實踐鞏固了課本上學的知識,，在這個基礎(chǔ)上把所學的計算機應用專業(yè)理論知識與實踐密切結(jié)合起來,，培養(yǎng)自己實際工作潛力與分析潛力，到達學以致用的目的,。理論與實際的結(jié)合,，學校與社會的勾通，進一步提升了自己的思想覺悟,，業(yè)務水平,；尤其是觀察分析和解決問題的實際工作潛力，實習的一個重要功能,，在于使用教學成果,，檢驗教學成果。使用教學成果,，就是把課堂上學到的系統(tǒng)化的理論知識,、嘗試性地應用與實際的工作中,。

經(jīng)過這段實習，我有些慌張,，我意識到自己并不成熟,，并沒有做好將要走上社會的準備工作。我還有太多的地方需要改善,，思想上的,，生活作風上的，我就應抓住這次實習機遇,，用最快的速度進步,，把握住自己的不足，在今后的生活中注意鍛煉,。為適合以后的工作，為之打好基礎(chǔ),。

實習,，是開端也是結(jié)束。實習的同時也讓我了解到了自己的不足,，在今后的工作和生活中,，我會繼續(xù)努力，完善自我,。更加努力的奮斗下去,。

對于企業(yè)帶給的機會和指導老師的用心輔導十分感謝。

計算機網(wǎng)絡實習報告篇九

通過理論聯(lián)系實際,，鞏固所學的知識,，提高處理實際問題的能力，為順利畢業(yè)進行做好充分的準備,，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備,。通過這次實踐，使我們進一步理解和領(lǐng)會所學的基本理論,，了解計算機技術(shù)和信息管理技術(shù)的發(fā)展及應用,，較為系統(tǒng)地掌握計算機應用技能和信息管理技能，把所學知識與解決實際問題相聯(lián)系,，能夠利用計算機處理工作中的各種信息,，培養(yǎng)我們發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,，從而提高我們從事實際工作的能力,。

通過理論聯(lián)系實際，鞏固所學的知識,，提高處理實際問題的能力,，了解設計專題的主要內(nèi)容,，使我們能夠了解社會、學校的需要,，在實踐單位領(lǐng)導的幫助,，對自己今后所從事的事業(yè)有一個實習了解的過程。為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備,。

實踐可以加強鍛煉我們的能力,，了解社會、熟悉民生,，看清自己的定位是很有幫助的,。而從就業(yè)角度來看，擁有豐富實習經(jīng)歷的學生在就業(yè)時的優(yōu)勢也是比較明顯的,。

廣州xxxx新材料科技有限公司,，地處廣州市中心城區(qū)，是一家專業(yè)從事新材料技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品應用推廣的技術(shù)型企業(yè),，主要發(fā)展方向為前沿技術(shù),、環(huán)保等領(lǐng)域，產(chǎn)品應用于化工,、建筑等行業(yè),。

廣州xxx科技有限公司應勢而生，通過整合優(yōu)勢資源,，強化核心競爭力,，做好品牌推廣與產(chǎn)品應用工作。公司已與廣州市xxx科技有限公司形成戰(zhàn)略合作,，成為xxx混凝土增效劑產(chǎn)品全國總經(jīng)銷商,。目前共有三十多家分銷商，xxx混凝土增效劑產(chǎn)品自20xx年投放市場,，已成為混凝土外加劑應用行業(yè)新技術(shù),、新思路的創(chuàng)造者和引導者，市場前景廣闊,。

xxx堅持“客戶至上,，傾心服務”的經(jīng)營理念，組建了一支富有經(jīng)驗的市場服務團隊,，建立了完善的產(chǎn)品研發(fā),、供應和質(zhì)量管理系統(tǒng)，能不斷滿足市場對產(chǎn)品和服務的需求,。

與您攜手,，是我們的榮耀！我們堅信,，展現(xiàn)在我們面前的必將是一個規(guī)范,、有序,、可持續(xù)發(fā)展的美好未來!

畢業(yè)實踐內(nèi)容。

把的自己的產(chǎn)品推銷出去,，所以需要招一個懂電腦方面的幫公司維護電腦和網(wǎng)絡的暢通能正常的使用,。俗話說：我不在乎有沒有錢，我在乎的是有沒有前途,，大家看到這位老板有這么大的雄心壯志后,，就決定在這里好好的干，當然做為新人的第一個月,，工資非常少,，1600元一個月，沒有補助,，半個月放一回假（新來的人都很有干勁,，頭一個月誰都沒有休息）。做為一個有雄心壯志的人,，這些問題對我來說沒有什么,，我真實的想法是希望通過在這家公司的工作，可以幫助我在技術(shù)上得到提高,，使自己能達到一個質(zhì)的變化，有所成就,。

我實習所在的部門是技術(shù)部,，主要從事網(wǎng)絡、電腦維修工作,。剛開始實習時,，辦公室的同事給了我一些有關(guān)部門運營和計算機維護的公司的規(guī)章制度，讓我對公司運營情況和計算機計網(wǎng)絡維護--特別是系統(tǒng)維護有了一定的認識,，真正體會到了一個企業(yè)單位對人事的重視,，理解了技術(shù)部的電腦維護工作雖然是企業(yè)部門運營的一個小側(cè)面，但關(guān)系到企業(yè)在廣大市民心目中的'形象,，我們中有經(jīng)驗的前輩還給我仔細講解了計算機維護的每一款注意事項,。

剛開始的時候有點手忙腳亂，不是這邊搞錯就是那邊忘了,，很多用的器材都叫不上名字,，環(huán)境也很不熟悉，畢竟是剛出來工作的嘛,，很多都是同事指導和幫助我,。由于后來心態(tài)的調(diào)整和漸漸的熟練，慢慢地學得差不多了,，就呆辦公室里,，有工作就安排給技術(shù)員,，沒有就閑著，忙的時候一直忙,，閑的時候就發(fā)呆,，和同事套近乎，期盼著能有多點事情安排給我做,，不然實在是太無聊了,。在部門領(lǐng)導及全體同事的幫助指導下，經(jīng)過多天的學習,、工作,，我已熟悉整個維護服務的流程，可以獨立,、熟練地比較準確地報出各種網(wǎng)絡故障問題,。

我主要做的是電腦組裝和硬件維修，電腦組裝這個活不難,，可是重在實際操作,，因為在學樣的時候，偏愛軟件方面多一些,，所以這硬件的活還真生疏了不少,，不過在一些同事的帶領(lǐng)下，我很快就掌握了這些本領(lǐng),，并且通過實際工作,，很快就可以獨立掌握給用戶安裝電腦了。

安裝電腦,。

組裝電腦這個活,，經(jīng)過我總結(jié)發(fā)現(xiàn)，有以下幾點：

1,、實際操作能力,。工作時，如果你只是把書看的明白,，可沒有實戰(zhàn)過,，那么在實際操作的時候，你會變的手足無措,，不知道從何處下手,。

2、工作時,，要細心,、注意細節(jié)。電腦硬件這些東西,，有些部件是十分的嬌貴的,，要小心對待,，那種感覺就像是對待初生的嬰兒似的，比如cpu就要物別小心,，不能把上面的針角弄壞了,，哪怕是一個，都會影響它的使用,，還有就是主板,，使用的時候也要小心，因為主板就像是人的身體,，身體一壞也就不能工作了,，這些都是注意的地方。

3,、及時了解市場動態(tài)信息,。因為電腦硬件更新快，價格變化也快,，所以只有經(jīng)常瀏覽相關(guān)信息和到批發(fā)市場上了解最新的產(chǎn)品才可以,，否則，就會在激烈的市場競爭下被別人的店給淘汰的,。

組裝電腦的工作流程：

組裝電腦時,，我們會根據(jù)公司的需求，列出電腦配置單,，然后去采集相關(guān)貸物,，在安裝時，首先拿出主板,，然后安裝cpu和風扇,，這時在將已安裝cpu的主板放入機箱內(nèi)固定,，安裝其它硬件,，如顯卡、網(wǎng)卡,、硬盤等,，最后進行跳線，在跳線時要注意線序,，因為有的前置usb接口沒有標識,，所以很容易安錯，結(jié)果導致跳線燒毀,，這都是要注意的,。當安裝完畢后，我們還要安裝操作系統(tǒng),，這個可以使用特定的系統(tǒng)盤,，十分鐘左右就可以搞定,。最后，一臺電腦安裝完畢,，我們拿給有需要的同事試用,，看看有沒有需要其它的軟件要安裝的。

電腦維修服務,。

電腦維修也是我經(jīng)常要做的工作,，通常我們會接到其它辦公室的電話去解決問題，一般用戶電腦出現(xiàn)的故障主要有：

1,、操作系統(tǒng)損壞或種毒,。

使用自己從網(wǎng)上找來的系統(tǒng)文件，按照在學校的學到的知識,，簡單熟練的把系統(tǒng)給安裝完了,，而用戶一般出現(xiàn)安裝系統(tǒng)的情況大多是，系統(tǒng)種毒,，或因使用不當造成系統(tǒng)文件損壞,。

有一次，辦公室的同事拿來一臺新電腦,，叫我?guī)臀抑匮b一下系統(tǒng),，以前在學校覺得裝系統(tǒng)是很簡單的一件，于是我大聲的說沒問題,。下午可以過來拿,，我記錄他的對電腦系統(tǒng)的要求，需要什么軟件我一一的記錄了下來,。就要開始我的裝系統(tǒng)之旅,，原本的系統(tǒng)是新買時的原win8系統(tǒng)，叫我換成win7,然而我像平時那樣操作了起來,，但裝完我發(fā)現(xiàn)沒裝上,，當時還以為是我沒有安裝到位，這一次我認真了起來,，對系統(tǒng)重新裝了一次,，但還是沒有裝上去，于是我開始慌了,。畢竟這是我剛來公司,，對同事所做的第一件事，我必須得留下好印象,，于是我開始了在網(wǎng)上找資料看一下是什么原因,。網(wǎng)上說是硬盤接口類型要改一下，要在bios改一下硬盤接口類型，才能裝上系統(tǒng),，于是我進入了bios后怎么都沒有發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上所說的那個選項,，當時我就懵了，當時在學校學習的時候以win7為主,，還沒有win8的系統(tǒng),。當時我冷靜了一下，在想著要怎么解決這個問題,。后面我突然想到有一個朋友在學校實習,，于是我立刻打電話過去請教他。經(jīng)過他的指導,，我把系統(tǒng)的硬盤全格后,，然后在分區(qū)工具里面把硬盤的接口類型改了另外一個，然后重新分區(qū),。然后再裝系統(tǒng),。最后把它給裝上去了。到最后我不得不感嘆科技的發(fā)展實在是太快了,，人只有在不斷的實踐,、學習才能跟得上科技的發(fā)展。才能在這個殘酷的社會上生存,。

用戶計算機上不了網(wǎng),，是第二大問題，多數(shù)原因是路由器配置出現(xiàn)問題,，或ip調(diào)控出現(xiàn)問題,，一般我們會幫助用戶調(diào)整ip或處理路由器。也有機子是系統(tǒng)方便的問題,。這個兩個方面都還是不能解決的話上不了網(wǎng),，我會抱歉的跟同事們只能裝重做系統(tǒng)。遇到這種問題是我最不想出現(xiàn)的,。這樣會讓同事感覺你的技術(shù)不是那么扎實,，給人的印象不是很好。當然有的機器上不了網(wǎng)是硬件出現(xiàn)問題,，這樣我就會登記好是什么硬件,，然后像財務報備一下,，需要采購一下硬件,。

這種情況大多是出在計算機業(yè)卡上，或者是計算機電源上,，這時我們需要使用專門的故障檢測卡來檢查計算機硬件,，并對出現(xiàn)問題的硬件進行更換處理。通過在電腦維修工作，使我的技術(shù)得到了極大提高,，也使我的個人社會交往能力有了進步,，因為上門服務除了修機器就是接觸人，通過接觸客戶,，和客戶進行溝通,，使我自己在與人交往上變的更加有自信了。尊敬的老師,，通過這次實習,，我在各方面取得了進步，在今后,，我將會更加努力的工作,，已報答老師和學校對我的培養(yǎng)。

作為實習生,，我嚴格的要求自己,，甘于吃苦，任勞任怨,，盡心盡力,，遵守公司的規(guī)章制度，主動打掃辦公室衛(wèi)生,，尊重領(lǐng)導,，維護領(lǐng)導的威信，適應領(lǐng)導的工作習慣,、工作方法,、工作風格以及工作特點。主動向領(lǐng)導,、向辦公室同志學習,，取長補短，加強溝通,，增進了解,，提升能力。對領(lǐng)導和辦公室交辦的日常文字材料,，即接即辦,，保證按領(lǐng)導的要求按時、準確辦結(jié),，不斷提高工作效率,。

我的領(lǐng)導邏輯性較強，凡事愛有個前因后果,，對這樣的領(lǐng)導就要在談工作時要講事實,，擺觀點,，有分析有推理，了解領(lǐng)導的工作風格和特點,，目的是為了更好地做好工作,。當然，在尊重領(lǐng)導的前提下,，要敢于提出自己的觀點,，要有維護真理的精神。在協(xié)調(diào)與本部門領(lǐng)導的關(guān)系時,，對待當事人要熱情周到,，莊重大方，言行得體,，不卑不亢,，樹立起一言一行，都直接,、間接地影響辦公室或領(lǐng)導的形象的意識,。

我所學的,，我知道的知識還遠遠不夠,。每個禮拜,，我們要做一次材料計劃表,。其實這個表是很簡單的。這些簡單的文檔操作平時覺得是微不足道的一些知識好像根本就不用多說的問題,。但真正自己在實際操作中確實是模棱兩可的,。這說明自己對自己所學知識太浮了們有深入,，這種眼高手低的毛病在工作中是最忌諱的,。所以在工作中端正態(tài)度是必須的,。

感觸最深的是自己的社會經(jīng)驗不夠豐富，我覺得工作并沒有想象的那么輕松,，接觸的都是有很多年社會經(jīng)驗的大人,，跟他們在一起，需要把自己擺在大人的立場上說話,，思考問題,，說話辦事都要有所注意，有時會覺得很累,，但是我把這次實習當成是鍛煉自己,，接觸社會的平臺，不管有多困難,，也要努力克服,，要抓住這次機遇，不斷的向他們學習,，充實自己,。

雖然實踐用到的計算機專業(yè)的知識不多，但是我仍然能夠感覺到自己的計算機知識還是不太扎實,，如果要學以致用,，還需要進一步加深自己的知識水平。

在實踐期間,，我深切地感受到,，技術(shù)服務部是一個團結(jié)、上進,、充滿活力的集體,。每天大家都是笑臉相迎，即使面臨很大的工作壓力,，辦公室里仍然會聽到笑聲,；面對客戶，大家總是熱情真誠,；面對工作上的困難,，大家總是互相幫助，直至解決難題,。整個部門和睦相處,，就像一個溫馨的大家庭。而部門領(lǐng)導就是這個家庭中的家長,，給每個人很大的空間自由發(fā)揮,。從他們身上，我真正體會到了"敬人,、敬業(yè),、高效、高水平服務"的真實意義,，體會到了服務部"服務,、奉獻"的意義，體會到了"創(chuàng)造完美,、服務社會"的服務理念,，知道了什么是"創(chuàng)新就是生活"。特別令我感動的是,，每當我遇到困難向大家求助時,，誰都會無私的告訴我；我對能到這樣的公司實踐感到驕傲,，感到自豪,。我很慶幸自己能在這樣有限的時間里，在這么和諧的氣氛中工作,、學習,，和同事們一起分享快樂,，分擔工作。所以我努力向同事學習,，不懂就問,，認真完成領(lǐng)導和同事交給我的每一項工作。部門領(lǐng)導和同事也都盡力幫助我,，給我有關(guān)知識.

在這段的實習期間中,，我學到了許多書本上學不到的知識。從學校走向社會,，首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題,。從一個學生轉(zhuǎn)化為一個單位人，在思想的層面上,，必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異,。學生時代只是單純的學習知識，你可以有很好的同學,，很好的朋友,，大家相互噓寒問暖，不必勾心斗角,。而社會實踐則意味著繼續(xù)學習,，并將知識應用于實踐，學生時代可以自己選擇交往的對象,，而社會人則更多地被他人所選擇,。存在著利益關(guān)系，又工作繁忙,，就多了份人情世故,。諸此種種的差異。不勝枚舉,。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,，而是必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換,。

通過實踐使我對計算機有了更具體認識,，通過對計算機的具體操作和親自實踐鞏固了課本上學的知識，在這個基礎(chǔ)上把所學的計算機應用專業(yè)理論知識與實踐密切結(jié)合起來,，培養(yǎng)自己實際工作能力與分析能力,，達到學以致用的目的。理論與實際的結(jié)合,，學校與社會的勾通,，進一步提高了自己的思想覺悟，業(yè)務水平,；尤其是觀察分析和解決問題的實際工作能力,，實習的一個重要功能,，在于運用教學成果，檢驗教學成果,。運用教學成果,，就是把課堂上學到的系統(tǒng)化的理論知識、嘗試性地應用與實際的工作中,。我在就業(yè)心態(tài)上也有了很大的改變,，以前我總想找一份適合自己愛好,，專業(yè)對口的工作,，可現(xiàn)在我知道找工作很難，要專業(yè)對口更難,，很多東西我們初到社會才接觸,。

計算機網(wǎng)絡實習報告篇十

現(xiàn)在我得到的結(jié)論就是一個人能在環(huán)境突變的情況下能保持鎮(zhèn)定，并且去分析了解真相實在是太難得了,，至少現(xiàn)在我還沒有做到,。以后，我會盡力去做,，希望不會再犯同樣的錯誤,。當然，這在我未來的人生史上將會是一段寶貴的經(jīng)歷,。

計算機網(wǎng)絡實習報告篇十一

通過理論聯(lián)系實際,，鞏固所學的知識，提高處理實際問題的能力,，了解設計專題的主要內(nèi)容,，為畢業(yè)設計的順利進行做好充分的準備，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備,。

對計算機在人事管理方面的應用進行歸納總結(jié),并查閱資料為畢業(yè)設計作準備,。

隨著社會的發(fā)展，科技的進步,，作為信息載體的計算機日益顯露出其舉足輕重的地位,。當今社會已步入了信息社會，知識經(jīng)濟將成為新世紀的主導產(chǎn)業(yè),。伴隨計算機的逐步推廣和使用,，計算機已在科研、生產(chǎn),、商業(yè),、服務等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑，與此同時,，單位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降,，然而辦公室里的人事費用卻不斷增加,。在國外，花費在專業(yè),、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3—4/5,，這一現(xiàn)象使人們對辦公室自動化的要求與日俱增。我們必須在進行機構(gòu)改革的同時,，盡快使用現(xiàn)代化管理設備,、管理手段、管理方法,。

計算機在人事部門的廣泛使用,，改進了統(tǒng)計手段，改革了統(tǒng)計方法,，提高了統(tǒng)計工計算機在人事部門的廣泛應用,，將為我國的人事管理工作，提供現(xiàn)代化的管理手段和科學的管理方法,，并將為開創(chuàng)人事管理工作的新局面創(chuàng)造條件,。

目前，計算機在我國的人事管理工作中,，主要可用來進行報表處理,，檔案管理，文書編輯,，信息查詢,，綜合分析。干部統(tǒng)計作為人事管理的一個重要組成部分,，是通過對干部情況的調(diào)查,，整理和分析，了解干部隊伍的發(fā)展趨勢,，為各級領(lǐng)導機關(guān)制定干部工作的方針,，政策，加強干部管理,，改革干部制度提供準確數(shù)字的依據(jù),。其工作除涉及到干部的基本情況統(tǒng)計之外，還包括干部的工資統(tǒng)計,，干部編制情況統(tǒng)計,，干部獎懲情況統(tǒng)計，軍轉(zhuǎn)干部安置情況統(tǒng)計,，老干部情況統(tǒng)計等方面,，其涉及的面之廣，數(shù)據(jù)量之大可想而知，若利用手工進行干部的統(tǒng)計工作,，大致要經(jīng)過干部統(tǒng)計調(diào)查,，干部統(tǒng)計資料的整理，干部統(tǒng)計分析三個過程,，但這種手工統(tǒng)計過程,，存在著幾個明顯的問題，比如說統(tǒng)計資料缺乏準確性,，及時性,，需要花費大量的人力，物力,，財力等,。

手工方法所表現(xiàn)出來的種種劣勢，使人們慢慢意識到管理現(xiàn)代化已成為當代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流,。在管理現(xiàn)代化的浪潮中,，人事管理現(xiàn)代化也勢在必行,。實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是一個復雜的系統(tǒng)工程,，需要采取科學的管理方法和先進的科技手段?？茖W的管理方法在管理中一般是指數(shù)學方法,、系統(tǒng)方法、信息方法,、控制論方法,、社會學方法、心理學方法等科學方法,，而先進的科技手段主要是運用當代最新科學技術(shù)之一的電子計算機來為人事管理現(xiàn)代化服務,。

電子計算機作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要工具,，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用,。在我國，已經(jīng)開始運用電子計算機進行人員工資管理,、人事統(tǒng)計和查詢,、干部考評和人事檔案管理以及人才預測和規(guī)劃等。

管理現(xiàn)代化是漢代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流,。近幾十年來社會化大生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模越來越大,，綜合性越來越強，生產(chǎn)專業(yè)化分工越來越細,，行業(yè)有部門之間的相互聯(lián)系,、相互依存和相互作用更不密切。組織管理日趨復雜;而現(xiàn)代化科學技術(shù)也正以史無前例的速度不斷分化，不斷綜合,，全方位地向高又立體的微觀,、宏觀方向進軍。這些,，要求管理工作對實際問題的'反映和決策必須迅速及時,，對信息系統(tǒng)的完善程度越來越高，傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論,、方法,、體制已遠遠不能適應當代社會的發(fā)展和四化建設的需要。改革,、創(chuàng)新,，實現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢在必行。

現(xiàn)代化管理的內(nèi)容很多,，關(guān)系很復雜,，它包括人、資金,、物質(zhì),、信息和時間等諸要素，其中起關(guān)鍵作用的要素是人,。人既是管理者,，又是被管理者，在管理中處于雙重地位,，且具有巨大的能動性,。可見人是現(xiàn)代管理中最重要的因素,。因此,，管理人力資源開發(fā)與利用的人事管理在整個復雜的管理大系統(tǒng)中的重要地位是不言而喻的。牽一發(fā)而動全身,，抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證,。

管理改革必須配套進行，現(xiàn)代化管理的實施也需要協(xié)調(diào)發(fā)展,，人事管理既然在管理系統(tǒng)中占有如此突出的重要地位,，在管理現(xiàn)代化的浪潮中，人事管理現(xiàn)代化也需同步進行,，才能使現(xiàn)代化管理在社會化大生產(chǎn)和當代科學技術(shù)發(fā)展中起到放大和增產(chǎn)的作用,。總而言之,，人事管理現(xiàn)代化是管理現(xiàn)代化不可缺少的重要一環(huán),，它是把現(xiàn)代化管理的理論、方法和手段運用到人事工作中，使人事管理達到最大限度地提高工作效率的目的,，以適應社會和科學技術(shù)的發(fā)展,。實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化，使從事管理工作由原來憑個人或少數(shù)人的經(jīng)驗作決策,，逐步上升到按事物的內(nèi)在規(guī)律的科學高度辦事,，做到物質(zhì)與精神相結(jié)合，抽象與具體相結(jié)合,，定性與定量結(jié)合,，靜態(tài)與動態(tài)相結(jié)合，現(xiàn)狀和未來相結(jié)合,，個體與群體相結(jié)合,。至于先進的科技手段，除科學地運用原有的生物,、化學,、物理、機械等手段外主要是運用當代最新科學技術(shù)之一的電子計算機來為人事管理現(xiàn)代化服務,。概括地說,，人事管理現(xiàn)代化的內(nèi)容是包括人事管理思想的現(xiàn)代化、人事管理,、組織的現(xiàn)代化,、人事管理手段的現(xiàn)代化,。通過這四個方面的現(xiàn)代化來實現(xiàn)人事管理的計劃,、組織、指揮,、協(xié)調(diào),、控制的現(xiàn)代化和從事人事管理工作者自身的現(xiàn)代化。

人事來之不易系統(tǒng)化,，是人事管理現(xiàn)代化的一個重點,。研究人事管理，必須研究這個系統(tǒng)所處的環(huán)境,，即研究政治系統(tǒng),，經(jīng)濟系統(tǒng)，法律,、科技和文教系統(tǒng),，人物系統(tǒng)和大管理系統(tǒng)對人事管理系統(tǒng)的影響以及人事管理系統(tǒng)的反影響。離開周圍的事物,，去研究人事管理現(xiàn)代化,，是注定要失敗的。

所謂系統(tǒng)，就是在一定條件下,，由相互作用,、相互依賴的若干組成部分結(jié)合而成的，并具有特寫功能的有機整體,。從一般意義上講,，系統(tǒng)由輸入、處理,、輸出,、控制與反饋的四個基本部分組成。

在系統(tǒng)理論中,，系統(tǒng)分析是指對系統(tǒng)性能的理解,。系統(tǒng)最佳化是系統(tǒng)設計成綜合的內(nèi)容。系統(tǒng)工程即用教學方法進行系統(tǒng)分析或優(yōu)化,，把傳統(tǒng)的組織管理工作總結(jié)成技術(shù)并使之數(shù)值化,。用系統(tǒng)工程來分析系統(tǒng)問題是比較科學的，利用系統(tǒng)工程這門學科的概念和原則,，來進行人事組織管理方面的工作,，是實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化的重要途徑和有效手段。

人事管理系統(tǒng)內(nèi)有多種元素,，如：管理人員,、管理機構(gòu)、辦公設備,、規(guī)章制度,、各業(yè)務環(huán)節(jié)，各種管理技術(shù)和方法等,，都可以看作它的“元素”,。各元素之間的聯(lián)系是否有序，聯(lián)系的方式和效果是否最優(yōu),，直接影響著人事管理的水平,。在不同條件下，起主導作用的元素是不相同的,。人事管理系統(tǒng)化的一個重要目標,，是圍繞著責任制和考核制，逐步建立起完整配套的干部“進”,、“管”,、“出”制度。實現(xiàn)系統(tǒng)化,，除了要解決制度問題外,，還有一個掌握系統(tǒng)方法的問題,，即學會應用系統(tǒng)工程和系統(tǒng)分析法，這對搞好人事管理現(xiàn)代化,，具有重要的意義,。

計算機網(wǎng)絡實習報告篇十二

在xxxx年的7月份，我結(jié)束了學習生涯懷揣著實現(xiàn)自我價值的渴望來到xxx工作,。轉(zhuǎn)眼間,，兩個月的實習期即將過去，回想自己這段時間的經(jīng)歷與收獲,，我深深的感到在我今后的發(fā)展xx給予我的是一筆多么寶貴的人生財富,！

單位給我的工作定位是從事網(wǎng)絡部基礎(chǔ)工作以及一些網(wǎng)站建設，網(wǎng)絡程序開發(fā)等等,，在此思想的指導下,，我承擔了園區(qū)網(wǎng)絡的維護等基礎(chǔ)工作，包括線路檢修,，交換設備更換,，新用戶入戶等等這方面工作并很快掌握了其中的原理和方法，從學校的理論知識到過去一年的實踐工作,，其中的角色轉(zhuǎn)變離不開單位各級領(lǐng)導以及同事們的幫助和指導,。

我參加學習了xx培訓，學習了xx建設的基本思想和方法,。并在實踐中掌握了xx建設軟件xx的使用方法,。并代表xx給xx領(lǐng)導介紹了xx的基本概念和方法，對自己是一個極大的促進和提高,。經(jīng)過過去兩個月的實踐和實習,，我對未來充滿了美好的憧憬，在實踐的日子,，我努力做到以下幾點：

在信息時代,，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力,。作為一名年輕同志更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后,，我積極響應單位號召,，結(jié)合工作實際，不斷學習理論,、業(yè)務知識和社會知識,，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務知識提升能力,，以廣博的社會知識拓展視野,。

理論是灰色的,，生活之樹常青，只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值,，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗,。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的.,，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì),，彰現(xiàn)人的意志。從學校走向社會,，首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題,。從一個學生轉(zhuǎn)化為一個單位人，在思想的層面上,，必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異,。學生時代只是單純的學習知識，而社會實踐則意味著繼續(xù)學習,，并將知識應用于實踐,，學生時代可以自己選擇交往的對象，而社會人則更多地被他人所選擇,。諸此種種的差異,。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,，而是必須在實際的工作和生活中潛心體會,，并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。

暑假的實習期很快過去了,，是開端也是結(jié)束,。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任,。在今后的工作和生活中,，我將繼續(xù)學習，深入實踐,，不斷提升自我,，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)為中心創(chuàng)造更多的價值,。

最后感謝單位領(lǐng)導和部門領(lǐng)導以及同事對我的支持和幫助,，我會繼續(xù)努力的。

計算機網(wǎng)絡實習報告篇十三

中遠三樓,。

透過理論聯(lián)系實際,，鞏固所學的`知識，提高處理實際問題的潛力,，為順利畢業(yè)進行做好充分的準備,，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備,。

能對電腦交易和具體的電腦安裝步驟進行了解，并查閱資料鞏固自我缺漏的電腦經(jīng)驗,。

能將具體的計算機知識應用到實際中,，在電腦交易的同時，將自己的所學所想所感付諸實踐,。

能夠熟練掌握必須的計算機技巧,，比如安裝系統(tǒng)，安裝插線,，識別型號,，處理圖形和flash等。

能夠與別人進行必須程度的計算機交流,，并且?guī)Ыo各種買賣信息以及電腦*能好壞的識別,。

能夠推銷販賣計算機，并且積累豐厚的社會交流經(jīng)驗和提升自我的語言表達潛力,。

職高生活讓我對計算機理論知識有了必須的了解,。但實踐出真知，唯有把理論與實踐相結(jié)合,，才能更好地為社會服務,。

經(jīng)過實踐和實習，我對未來充滿了完美的憧憬,，在未來的日子,，我將努力做到以下幾點：

一、繼續(xù)學習,，不斷提升理論涵養(yǎng),。

在信息時代，學習是不斷地汲取新信息,，獲得事業(yè)進步的動力,。作為一名青年學子更就應把學習作為持續(xù)工作用心*的重要途徑。走上工作崗位后,，我會用心響應單位號召,，結(jié)合工作實際，不斷學習理論,、業(yè)務知識和社會知識,，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務知識提升潛力,，以廣博的社會知識拓展視野。

二,、努力實踐,，自覺進行主角轉(zhuǎn)化,。

只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗,。同樣,，一個人的價值也是透過實踐活動來實現(xiàn)的，也只有透過實踐才能鍛煉人的品質(zhì),，彰顯人的意志,。務必在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種主角的轉(zhuǎn)換,。

三,、提高工作用心性和主動性。

實習,，是開端也是結(jié)束,。展此刻自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的職責,。在今后的工作和生活中,，我將繼續(xù)學習，深入實踐,，不斷提升自我,，做好個人工作計劃，努力創(chuàng)造業(yè)績,，繼續(xù)創(chuàng)造更多的價值,。

最后感謝單位領(lǐng)導和部門領(lǐng)導以及同事對我的支持和幫忙，我會繼續(xù)努力的,。

計算機網(wǎng)絡實習報告篇十四

1.掌握windows的基本操作：

a.明確資源管理器的使用,。

b.文件與文件夾的操作。

2.學會使用word輸入文檔:,。

a.插入特殊符號,，掌握字符格式化和段落格式化的方法，

b.掌握頁面設置.頁眉.頁腳.邊框和底紋的設置方法,，

c.掌握如何插入藝術(shù)字圖片及格式的設置,。

d.熟練的掌握文檔的格式化.圖文混排技能。

1.windows操作,。

2.文檔格式設置和排版,。

圖文混排。

操作,。

oint操作,。

（1）.在e盤上建立文件夾，結(jié)構(gòu)為e/班級/學號/姓名,。

（2）.將本次實習的實驗保存到姓名文件夾中,。

（1）在word應用程序中新建一個文檔,，文件名為w1。

（2）設置頁面：紙張大?。篵5,，頁邊距：均為cm。

（3）設置標題：幼圓,、三號,、字符間距5磅、居中對齊,。

（4）設置正文：宋體,、五號、行間距1.5倍,、首字縮進兩個字符,。

0.5cm。

（6）設置底紋和邊框：將第二段設置為灰色底紋,、雙波浪線邊框,。

（7）設置分欄：將第三段分為兩欄，不加分隔線,。

（8）設置頁眉和頁腳：在頁眉輸入“動物世界”,，在頁腳插入頁號。

（9）編輯完,，保存后關(guān)閉文檔w1,。

在word應用程序中新建一個文檔，文件名為w2,。

（1）輸入文字,，字體為宋體，五號字,。

（2）將標題“秋日戀曲“字體設置為黑體二號,，藍色，并居中,。其他正文為首字縮進2字符,。

（3）將第一段設置為首字下沉，下沉行數(shù)2行,，字體楷體,。

（4）將第一段文字中的文字“回溫幸福時光’的字體設置為藍色、加粗,、帶重點號,。

（5）將第一段所在段落設置淺紅色底紋。

（6）將第二段，設置為分2欄加分隔線,。

（7）將第三段,，行距設置為2倍行距,。

（9）在文中插入一個圖片,，將圖片大小放縮為原圖的60%，并將圖片的版式設置為四周型,，將圖片放置在合適的位置上,。

（10）在第三段中插入“足球”類剪貼畫，作為沖蝕放在文字下方,。

（11）編輯完,，保存后關(guān)閉。

（1）建立一個學生成績統(tǒng)計表,，文件名為e1.

（2）工作表大標題采用單元格合并居中方式,，字體為“黑體”字號為“24”，顏色為“藍色”,，并且“加粗”字體,。

（3）工作表每列標題采用字體為“楷體”，字號為“16”,。整個工作表數(shù)據(jù)區(qū)邊框為雙實線,，顏色為藍色，表格內(nèi)線為單實線,。

（4）利用函數(shù)公式的計算方法和填充“總分”,、“平均分”、“最高分”和“最低分”,。

（5）利用單元格設置方法將“平均分”保留到小數(shù)點后1位,。

實驗五：利用woro軟件，以新年為主題制作一張賀卡,。

一轉(zhuǎn)眼實習生活過去,，回首最大的感受:收獲+喜悅.這短短的實習給我們留下的不僅僅是回憶,因為他使我們的自身價值得到提高。真的說不出是什么感覺,，伴著時間,，就像是在和自己的影子賽跑，不可能從真實的兩面去看清它,，只是經(jīng)意不經(jīng)意的感受著有種東西在過去,，也許更適合的只有那句話：時不待我，怎可駐足,。原以為實習對于我來說會是很長,，但實際卻不同。想象收獲的東西，真的很多,，也許……實習,，并不像我想象中的那樣輕松愜意，而是充滿挑戰(zhàn)和艱辛,。我給自己敲響警鐘：“不要半途而廢,，做事情切忌三分熱度?！蔽倚判氖愕幕卮鸬剑骸拔乙欢〞猿值降?！”。從沒有一種技術(shù)能像internet一樣,，劇烈地改變著我們的學習,、生活和習慣方式。全世界幾乎所有國家都有計算機網(wǎng)絡直接或間接地與internet相連,，使之成為一個全球范圍的計算機互聯(lián)網(wǎng)絡,。人們可以通過internet與世界各地的其它用戶自由地進行通信，可從internet中獲得各種信息,。人們已充分領(lǐng)略到網(wǎng)絡的魅力,，internet大大縮小時空界限，通過網(wǎng)絡人們可以共享計算機硬件資源,、軟件資源和信息資源,。“網(wǎng)絡就是計算機”的概念被事實一再證明,，被世人逐步接受,。

計算機網(wǎng)絡實習報告篇十五

通過理論聯(lián)系實際，鞏固所學的知識,，提高處理實際問題的能力,，了解設計專題的主要內(nèi)容，為畢業(yè)設計的順利進行做好充分的準備,，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備,。

計算機在人事管理方面的應用及利用所學管理和編輯公司網(wǎng)站，并查閱資料為畢業(yè)設計作準備,。

xx-xx,。

xx。

按照老師的安排,，我制定了相應的實習計劃,。注重在實習階段對所學知識的鞏固和提高，以期達到根據(jù)理論知識,，指導日常的工作實踐的目的,。收到了較好的效果,。主要實習情況報告如下：

不同的職位具有不同的工作和不同的職責范圍。而作為一個專門做外貿(mào)的公司,，具有較強的綜合性,，工作范圍大，任務也比較繁雜,。在實習階段,，我主要的工作是文秘工作及其公司的網(wǎng)絡管理和編輯。

第一,，主動做好領(lǐng)導之間,、同事之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導有計劃,、有步驟、有重點的抓好各項工作,，做到忙而不亂,。并從過去偏重辦文辦事，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事,，又出謀劃策,。

第二、開展調(diào)查研究,，了解基層同事的學習,、思想、工作,、生活情況,，及時向領(lǐng)導反映，并提出合理的建議,。對一些急需解決的問題,，應及時與有關(guān)部門協(xié)商解決。

第三,、組織起草本單位產(chǎn)品的報價,，報備，客戶售后服務,，合同等協(xié)議,。

第四、由于實習期間公司有展會,，負責跟客戶與公司的良好,，及時的溝通。解釋相關(guān)產(chǎn)品的性能,，規(guī)格及價格,。

并注重掌握以下原則。

1、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù),。

2,、要有準確性。

3,、要雷厲風行,。

4、嚴守紀律,，保守機密,。

同時我還負責公司的網(wǎng)站管理工作。

第一,、運用photoshop處理公司的產(chǎn)品圖片,。我們公司產(chǎn)品的圖片是用手機及數(shù)碼照相機拍攝的，而我們公司的網(wǎng)站對上傳的圖片大小有要求,，所以我要把它們處理成相應的大小并且保持圖片不失真,。

第二、完善公司的網(wǎng)站,。由于公司最近新更新了一個網(wǎng)站,，我負責把公司產(chǎn)品中缺少的上傳。

第三,、做好公司網(wǎng)絡的加密工作,。由于公司對手較多，為了避免公司信息的外漏,，對公司電腦進行了加密工作,，并加強管理公司的防火墻。

第四,、客戶信息的管理,。實習期間正好遇到一個展會，做各種電子表格,，統(tǒng)計并完善了客戶的信息,。

這是與自己所學專業(yè)有密切聯(lián)系的，所以自己在這方面格外側(cè)重并作的很用功,。希望能夠加強自己的專業(yè)知識,。

大學生活讓我對計算機理論知識有了一定的了解，但真正操作起來就沒有那么容易,。紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行。經(jīng)過過去xx個月的實習,，我對自己有了新的認識及前進的方向,。

計算機網(wǎng)絡實習報告篇十六

與社會環(huán)境接軌做準備,。

計算機在人事管理方面的應用及利用所學管理和編輯公司網(wǎng)站，并查閱資料為畢業(yè)設計作準備,。

xx,。

杭州。

按照老師的安排,，我制定了相應的實習方案,。注重在實習階段對所學知識的穩(wěn)固和提高，以期到達根據(jù)理論知識,，指導日常的工作實踐的目的,。收到了較好的效果。主要實習情況報告如下：不同的職位具有不同的工作和不同的職責范圍,。而作為一個專門做外貿(mào)的公司,，具有較強的綜合性，工作范圍大,，任務也比擬繁雜,。在實習階段，我主要的工作是文秘工作及其公司的網(wǎng)絡管理和編輯,。文秘工作是辦公室的主體工作，領(lǐng)導要做到?jīng)Q策科學化,，離不開秘書人員的協(xié)助,。

因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作，另外,，還能發(fā)揮他們了解全面情況,，掌握多方面信息的優(yōu)勢，輔助領(lǐng)導決策,，提供合理的建議,。秘書工作頭緒多，任務重,，但必須抓好以下幾個方面：

第一,，主動做好領(lǐng)導之間、同事之間的協(xié)調(diào)工作,，幫助領(lǐng)導有方案,、有步驟、有重點的抓好各項工作,，做到忙而不亂,。并從過去偏重辦文辦事，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事,，又出謀劃策,。

第二,、開展調(diào)查研究，了解基層同事的學習,、思想,、工作、生活情況,，及時向領(lǐng)導反映,，并提出合理的建議。對一些急需解決的.問題,，應及時與有關(guān)部門協(xié)商解決,。

第三、組織起草本單位產(chǎn)品的報價,，報備,，客戶售后效勞，合同等協(xié)議,。

第四,、由于實習期間公司有展會，負責跟客戶與公司的良好,，及時的溝通,。解釋相關(guān)產(chǎn)品的性能，規(guī)格幾價格,。文秘人員除了需要具備以上工作人員的根本條件外,，還應有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng),、品德修養(yǎng),、作風修養(yǎng)。

因此,，做好文秘人員就要自覺,、全面地加強這四個方面的修養(yǎng),，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?，既合格又稱職的工作人員,。并注重掌握以下原那么。

1,、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù),。

2、要有準確性,。

3,、要雷厲風行。

4,、嚴守紀律,，保守機密,。

同時我還負責公司的網(wǎng)站管理工作。

第一,、運用op處理公司的產(chǎn)品圖片,。我們公司產(chǎn)品的圖片是用手機及數(shù)碼照相機拍攝的，而我們公司的網(wǎng)站對上傳的圖片大小有要求,，所以我要把它們處理成相應的大小并且保持圖片不失真,。

第二、完善公司的網(wǎng)站,。由于公司最近新更新了一個網(wǎng)站,，我負責把公司產(chǎn)品中缺少的上傳。

第三,、做好公司網(wǎng)絡的加密工作,。由于公司對手較多，為了防止公司信息的外漏,，對公司電腦進行了加密工作,，并加強管理公司的防火墻。

第四,、客戶信息的管理,。實習期間正好遇到一個展會，做各種電子表格,，統(tǒng)計并完善了客戶的信息,。這是與自己所學專業(yè)有密切聯(lián)系的，所以自己在這方面格外側(cè)重并作的很用功,。希望能夠加強自己的專業(yè)知識。

大學生活讓我對計算機理論知識有了一定的了解,，但真正操作起來就沒有那么容易,。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行,。經(jīng)過過去兩個月的實習,，我對自己有了新的認識及前進的方向。

1,、繼續(xù)學習,，不斷提升理論素養(yǎng)。在信息時代,，學習是不斷地汲取新信息,，獲得事業(yè)進步的動力。現(xiàn)在通過實習總感覺自己學的不夠,，要用到知識時總感覺腦袋是空白的,。很懊悔自己當時在學校為什么不多學一點,，多練習一點?？傇诎没谝矝]有用,，只能自己去努力學習。為了能更好的適應工作,，我利用自己空閑時間去附近的書店去看書,，希望能彌補缺乏。

2,、加強信心,，堅持下去雖然在這個公司自己可能是學歷水平是的，但真的工作起來我的起點卻很低,。有時候遇到事情總會著急,，慌張。平常信心缺乏,，總感覺自己做不好,。大家說我很內(nèi)向，其實只是自己有點自卑,，不敢去表達,。或許還需要一段時間的磨練吧,。只有自己的知識和能力都在提升,，相信自己總有一天會很勇敢的表現(xiàn)自己。上學的時候大家都說,，能珍惜現(xiàn)在的日子就好好珍惜,。等工作了才真的領(lǐng)悟這句話。每天起早貪黑,，忙忙碌碌,，做了第一天就想回到學校接著做學生。感覺學生時代真是最美好的時間,?？墒羌热惶こ鰜砹司鸵^續(xù)走下去，因為這一天也終究要來到,。對給自己點信心,，多給自己點贊賞，多給自己鼓鼓勁,。相信總會走出一條寬敞大道的,。

3、同事相處感覺學生時代很美好,，不僅僅是不需要去努力工作,，而是在學生時代你可以有很好的同學,，很好的朋友，大家相互噓寒問暖,，不必勾心斗角,。我感覺這里才真的有純潔的友誼?？商ど狭松鐣?，于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙,，就多了份人情世故,。老板對你的頤指氣使，同事對你的多加防范,，就更加想念自己的同學,。可能自己還不能適應這樣的環(huán)境吧,。但還是希望以后自己去努力,，希望自己可以有個好朋友，希望自己可以有個團結(jié)的環(huán)境,。

實習,，是開端也是結(jié)束。在書本上學過很多理論,，但從未付諸實踐過,，也許等到真正運用時，才會體會到難度有多大,。在今后的工作和生活中,，自己需要更加努力的奮斗下去。

實習的同時也讓我了解到了自己的缺乏,，我會繼續(xù)努力,，完善自我。對于學校的精心安排和指導老師的用心輔導非常感謝,。

計算機網(wǎng)絡實習報告篇十七

通過理論聯(lián)系實際，鞏固所學的知識,，提高處理實際問題的能力,，了解設計專題的主要內(nèi)容，為畢業(yè)設計的順利進行做好充分的準備,，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備,。

二、實習任務,。

對計算機在人事管理方面的應用進行歸納總結(jié),，并查閱資料為畢業(yè)設計作準備,。

三、實習內(nèi)容,。

隨著社會的發(fā)展,，科技的進步，作為信息載體的計算機日益顯露出其舉足輕重的地位,。當今社會已步入了信息社會,，知識經(jīng)濟將成為新世紀的主導產(chǎn)業(yè)。伴隨計算機的逐步推廣和使用,，計算機已在科研,、生產(chǎn)、商業(yè),、服務等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑,，與此同時，單位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降,，然而辦公室里的人事費用卻不斷增加,。在國外，花費在專業(yè),、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3;4/5,，這一現(xiàn)象使人們對辦公室自動化的要求與日俱增。我們必須在進行機構(gòu)改革的同時,，盡快使用現(xiàn)代化管理設備,、管理手段、管理方法,。

計算機在人事部門的廣泛使用,，改進了統(tǒng)計手段，改革了統(tǒng)計方法,，提高了統(tǒng)計工計算機在人事部門的廣泛應用,，將為我國的人事管理工作，提供現(xiàn)代化的管理手段和科學的管理方法,，并將為開創(chuàng)人事管理工作的新局面創(chuàng)造條件,。

目前，計算機在我國的人事管理工作中,，主要可用來進行報表處理,，檔案管理，文書編輯,，信息查詢,，綜合分析。干部統(tǒng)計作為人事管理的一個重要組成部分，是通過對干部情況的調(diào)查,，整理和分析,，了解干部隊伍的發(fā)展趨勢，為各級領(lǐng)導機關(guān)制定干部工作的方針,，政策,，加強干部管理，改革干部制度提供準確數(shù)字的依據(jù),。其工作除涉及到干部的基本情況統(tǒng)計之外,，還包括干部的工資統(tǒng)計，干部編制情況統(tǒng)計,，干部獎懲情況統(tǒng)計,，軍轉(zhuǎn)干部安置情況統(tǒng)計，老干部情況統(tǒng)計等方面,，其涉及的面之廣,，數(shù)據(jù)量之大可想而知，若利用手工進行干部的統(tǒng)計工作,，大致要經(jīng)過干部統(tǒng)計調(diào)查,，干部統(tǒng)計資料的整理，干部統(tǒng)計分析三個過程,，但這種手工統(tǒng)計過程,，存在著幾個明顯的問題，比如說統(tǒng)計資料缺乏準確性,，及時性,，需要花費大量的人力，物力,，財力等,。

手工方法所表現(xiàn)出來的種.種劣勢，使人們慢慢意識到管理現(xiàn)代化已成為當代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流,。在管理現(xiàn)代化的浪潮中,，人事管理現(xiàn)代化也勢在必行。實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是一個復雜的系統(tǒng)工程,，需要采取科學的管理方法和先進的科技手段,。科學的管理方法在管理中一般是指數(shù)學方法,、系統(tǒng)方法,、信息方法、控制論方法,、社會學方法、心理學方法等科學方法，而先進的科技手段主要是運用當代最新科學技術(shù)之一的電子計算機來為人事管理現(xiàn)代化服務,。

電子計算機作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要工具，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用,。在我國,，已經(jīng)開始運用電子計算機進行人員工資管理、人事統(tǒng)計和查詢,、干部考評和人事檔案管理以及人才預測和規(guī)劃等,。

管理現(xiàn)代化是漢代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。近幾十年來社會化大生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模越來越大,，綜合性越來越強,，生產(chǎn)專業(yè)化分工越來越細，行業(yè)有部門之間的相互聯(lián)系,、相互依存和相互作用更不密切,。組織管理日趨復雜;而現(xiàn)代化科學技術(shù)也正以史無前例的速度不斷分化，不斷綜合,，全方位地向高又立體的微觀,、宏觀方向進軍。這些,，要求管理工作對實際問題的反映和決策必須迅速及時,，對信息系統(tǒng)的完善程度越來越高，傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論,、方法,、體制已遠遠不能適應當代社會的發(fā)展和四化建設的需要。改革,、創(chuàng)新,，實現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢在必行。

現(xiàn)代化管理的內(nèi)容很多,，關(guān)系很復雜,，它包括人、資金,、物質(zhì),、信息和時間等諸要素，其中起關(guān)鍵作用的要素是人,。人既是管理者,，又是被管理者，在管理中處于雙重地位,，且具有巨大的能動性,?？梢娙耸乾F(xiàn)代管理中最重要的因素。因此,，管理人力資源開發(fā)與利用的人事管理在整個復雜的管理大系統(tǒng)中的重要地位是不言而喻的,。牽一發(fā)而動全身，抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證,。

管理改革必須配套進行,，現(xiàn)代化管理的實施也需要協(xié)調(diào)發(fā)展，人事管理既然在管理系統(tǒng)中占有如此突出的重要地位,，在管理現(xiàn)代化的浪潮中,，人事管理現(xiàn)代化也需同步進行，才能使現(xiàn)代化管理在社會化大生產(chǎn)和當代科學技術(shù)發(fā)展中起到放大和增產(chǎn)的作用,?？偠灾耸鹿芾憩F(xiàn)代化是管理現(xiàn)代化不可缺少的重要一環(huán),，它是把現(xiàn)代化管理的理論,、方法和手段運用到人事工作中，使人事管理達到限度地提高工作效率的目的,，以適應社會和科學技術(shù)的發(fā)展,。實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化，使從事管理工作由原來憑個人或少數(shù)人的經(jīng)驗作決策,，逐步上升到按事物的內(nèi)在規(guī)律的科學高度辦事,，做到物質(zhì)與精神相結(jié)合，抽象與具體相結(jié)合,，定性與定量結(jié)合,，靜態(tài)與動態(tài)相結(jié)合，現(xiàn)狀和未來相結(jié)合,，個體與群體相結(jié)合,。至于先進的科技手段，除科學地運用原有的生物,、化學,、物理、機械等手段外主要是運用當代最新科學技術(shù)之一的電子計算機來為人事管理現(xiàn)代化服務,。概括地說,，人事管理現(xiàn)代化的內(nèi)容是包括人事管理思想的現(xiàn)代化、人事管理,、組織的現(xiàn)代化,、人事管理手段的現(xiàn)代化。通過這四個方面的現(xiàn)代化來實現(xiàn)人事管理的計劃,、組織,、指揮,、協(xié)調(diào)、控制的現(xiàn)代化和從事人事管理工作者自身的現(xiàn)代化,。

人事來之不易系統(tǒng)化,，是人事管理現(xiàn)代化的一個重點。研究人事管理,，必須研究這個系統(tǒng)所處的環(huán)境，即研究政治系統(tǒng),，經(jīng)濟系統(tǒng),，法律、科技和文教系統(tǒng),，人物系統(tǒng)和大管理系統(tǒng)對人事管理系統(tǒng)的影響以及人事管理系統(tǒng)的反影響,。離開周圍的事物，去研究人事管理現(xiàn)代化,，是注定要失敗的,。

所謂系統(tǒng)，就是在一定條件下,，由相互作用,、相互依賴的若干組成部分結(jié)合而成的，并具有特寫功能的有機整體,。從一般意義上講,，系統(tǒng)由輸入、處理,、輸出,、控制與反饋的四個基本部分組成。

在系統(tǒng)理論中,，系統(tǒng)分析是指對系統(tǒng)性能的理解,。系統(tǒng)化是系統(tǒng)設計成綜合的內(nèi)容。系統(tǒng)工程即用教學方法進行系統(tǒng)分析或優(yōu)化,，把傳統(tǒng)的組織管理工作總結(jié)成技術(shù)并使之數(shù)值化,。用系統(tǒng)工程來分析系統(tǒng)問題是比較科學的，利用系統(tǒng)工程這門學科的概念和原則,，來進行人事組織管理方面的工作,，是實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化的重要途徑和有效手段。

人事管理系統(tǒng)內(nèi)有多種元素,，如：管理人員,、管理機構(gòu)、辦公設備,、規(guī)章制度,、各業(yè)務環(huán)節(jié),，各種管理技術(shù)和方法等，都可以看作它的“元素”,。各元素之間的聯(lián)系是否有序,，聯(lián)系的方式和效果是否，直接影響著人事管理的水平,。在不同條件下,，起主導作用的元素是不相同的。人事管理系統(tǒng)化的一個重要目標,，是圍繞著責任制和考核制,，逐步建立起完整配套的干部“進”、“管”,、“出”制度,。實現(xiàn)系統(tǒng)化，除了要解決制度問題外,，還有一個掌握系統(tǒng)方法的問題,，即學會應用系統(tǒng)工程和系統(tǒng)分析法，這對搞好人事管理現(xiàn)代化,，具有重要的意義,。

人事管理系統(tǒng)的基本功能，目前尚無統(tǒng)一的說法,。根據(jù)我校人事管理的工作的現(xiàn)有材料和工作特點分析來說,，人事管理系統(tǒng)的基本功能，我們認為有如下幾方面：

1.確定人事管理的方針政策,。

2.確定人事管理體制,、編制人事規(guī)劃。

3.編制人事計劃,，設置人事管理機構(gòu)和崗位,。

4.制定人事管理的條例辦法;。

5.教職員工的業(yè)務培訓;,。

6.人才選拔,、使用、交流(流動);,。

7.考核,、獎懲、任免;,。

8.工資,、福利與保險。

9.離休,、退休,、退職,。

作為人事干部(人事管理人員)，如何限度地發(fā)揮人員的才能?這是人事管理學研究的根本任務,。對這個問題進行個體研究方面,，目前是做得不夠的。因為個體寓于群體之中,，群體對人員才能發(fā)揮之影響作用,，可利用系統(tǒng)原理去指示。通過群體研究來尋求合理的年齡結(jié)構(gòu),、知識結(jié)構(gòu),、專業(yè)結(jié)構(gòu)、來取得令人滿意的配合效果等,。

過去，在人事管理工作中,，人事工作信息滯后,，傳遞慢、“馬后炮”,，人事管理數(shù)據(jù)加工不及時,。比如：干部考核、人員的工資計算,、人事的統(tǒng)計,、人事檔案的填寫，貯存等等,。這些人事工作繁瑣,、耗時費力，準確性差,、效率低,、手工操作已難以適應形勢的發(fā)展的要求。為此,，我們應該努力學習有關(guān)人事管理現(xiàn)代化的有關(guān)理論資料,，提高對管理現(xiàn)代化重要性的認識，嘗試去利用計算機來實現(xiàn)人事管理的現(xiàn)代化,。比如現(xiàn)在有些學校和單位在人事管理這方面所作的努力,，由于從事計算機工作人員的技術(shù)指導和從事多年人事工作的老同志的幫助，他們：

首先,，開發(fā)了“中華職專職工檔案管理”軟件系統(tǒng),。

其次，將學?；騿挝蝗藛T的檔案內(nèi)容的所需數(shù)據(jù),，存儲在計算機的磁盤里,，需要時可以通過計算機方便地進行查詢、檢索,、維護,，還可以將有關(guān)數(shù)據(jù)打印出來。

第三,，還用計算機進行了日常辦公現(xiàn)代化的管理工作的使用,。

第四，及時收集,、加工,、整理、存貯,、檢索新的變化數(shù)據(jù),。

使其單位人事管理初步實行計算機化，讓計算機在人事管理中得到初步應用,。使人事管理者總是根據(jù)準確,、及時的人事信息來進行決策，實現(xiàn)管理,。只有計算機才能將現(xiàn)代化社會中,，成倍增長的人事信息量，進行及時收集,、加工,、整理、貯存,、檢索,、傳遞、反饋給決策者,。發(fā)揮其特有的功能,。

即：(1)對輸入的人事數(shù)據(jù)，進行數(shù)值運算和邏輯運算,，求解各種問題,。

(2)對人事信息進行加工來解決各種數(shù)據(jù)處理問題，為人事決策者在決策時提供依據(jù),。

(3)對人事管理的各種資料數(shù)據(jù)和計算機順序,，具有記憶存貯的能力。

實踐證明,，當管理的信息量和復雜程度達到某一限度時,，即管理人員的勞動強度超過其承受能力時，就必須采用新的管理手段，即用計算機技術(shù)信息的收集,、加工,、傳遞和存貯等，可以使用人事基礎(chǔ)信息,，高效,、合理、恰當?shù)毓芾?。這樣,，人事信息系統(tǒng)隨著計算機的應用、發(fā)展而不斷完善,，計算機在人事信息管理中的地位也就是益重要,。

正因為如此，實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化,，要有科學的管理方法和先進的技術(shù)手段,，才能限度地提高人事管理工作效率。現(xiàn)代人事工作的信息量越來越大,，保密性越來越強,，而且信息的密度不斷提高，靠傳統(tǒng)的管理方法和人工操作手段已經(jīng)無法搞好人事管理工作,。而計算機作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要手段,，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用,。一般來說，計算機在人事信息系統(tǒng)中的作用有：

(1)計算機能夠比人更快地提供有信息價值的人事數(shù)據(jù);,。

(2)計算機能夠比人提供更新的人事數(shù)據(jù);,。

(3)計算機能夠比人提供更加準確的人事數(shù)據(jù);。

(4)計算機能夠比人處理更多的人事數(shù)據(jù)等等,。

正因為如此,，我們利用計算機替代手工操作建立的人事信息系統(tǒng)，即計算機人事信息系統(tǒng),，其主要功能可以歸納為以下三點：

一是可以高效能,、大容量地收集、處理,、存貯人事信息,，大幅度地提高人事管理信息系統(tǒng)的工作質(zhì)量和效率。

二是可以及時掌握整個人事管理系統(tǒng)的全面情況,，提供系統(tǒng)的準確的人事信息,，可以促進人事工作的規(guī)范化及各項管理制度與指標體系的建立和健全，從而提高行政管理水平,。

三是可以提供各種加工處理了的人事信息,，以滿足人事管理的特殊要求,，適應新形勢對教職工隊伍提出的新要求，幫助選擇方案,，實現(xiàn)優(yōu)化決策,。

總之，計算機的廣泛應用,，計算機人事管理信息系統(tǒng)的建立,，適應了社會經(jīng)濟發(fā)的客觀要求，是人事管理現(xiàn)代化的一大進步,。今天我們運用計算機進行了學校人事檔案管理的初步現(xiàn)代化的開發(fā)和使用,，它大大提高了人事管理工作者的工作效率，它把人事干部從繁重的手工操作中解脫出來,，用更多精力從事創(chuàng)造性的管理活動和其它教育教學的活動中去;它能使決策,、計劃和其它管理活動更加科學、精確,、靈活,。因此，建立計算機人事管理信息系統(tǒng)是一種客觀發(fā)展必然趨勢,。盡管在人事管理方面還不可能普遍使用計算機,，但從長遠來說，人事管理現(xiàn)代化和計算機是不分割的,。輕視或者拒絕利用計算機技術(shù),，就不可能真正地、全面地實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化,。隨著我國經(jīng)濟,、科技的發(fā)的，人才開發(fā)管理的加強,，我們一定要努力創(chuàng)造條件,，促進使用計算機的人事管理現(xiàn)代化。為建設中國特色的社會主義而努力奮斗,。

計算機網(wǎng)絡實習報告篇十八

摘要：為了更好地將專業(yè)知識運用于實踐,，我參加了浙江大華技術(shù)股份有限公司實習。實習期間,，在帶教師父的幫助下,，熟悉了公司主要業(yè)務，對公司信息系統(tǒng)維護及管理,，公司信息系統(tǒng)建設相關(guān)的工作進行了系統(tǒng)學習,。將理論知與實際工作相結(jié)合，在不斷地嘗試和實踐提高自己的專業(yè)水平,為接下來走出學校踏入社會做準備。現(xiàn)將畢業(yè)實習的具體情況及體會作一系統(tǒng)的總結(jié),。

關(guān)鍵詞：計算機系統(tǒng),；信息系統(tǒng)。

一實習單位簡介,。

xxxx有限公司是領(lǐng)先的監(jiān)控產(chǎn)品供應商和解決方案服務商,，面向全球提供領(lǐng)先的視頻存儲、前端,、顯示控制和智能交通等系列化產(chǎn)品,。公司自推出業(yè)內(nèi)首臺自主研發(fā)8路嵌入式dvr以來，一直持續(xù)加大研發(fā)投入和不斷致力于技術(shù)創(chuàng)新,。每年近10%的銷售收入投入研發(fā),，現(xiàn)擁有3千余人的研發(fā)技術(shù)團隊，創(chuàng)造眾多行業(yè)和世界第一,，并立志打造高品質(zhì),、高性價比的精品，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值,。

大華股份的營銷和服務網(wǎng)絡覆蓋海內(nèi)外,，在國內(nèi)32個省市，海外亞太,、北美,、歐洲、非洲等地建立營銷和服務中心,，為客戶提供端對端快速,、優(yōu)質(zhì)服務，并在業(yè)內(nèi)率先實行產(chǎn)品保修三年,。產(chǎn)品廣泛應用于公安、金融,、交通,、能源、通信等關(guān)鍵領(lǐng)域,，并相繼問鼎三峽水電,、六國峰會、奧運場館,、上海世博,、廣州亞運、陜西世界園藝博覽會,、英國倫敦地鐵等重大工程項目,。

大華股份作為國家級高新技術(shù)企業(yè)，5月成功在a股上市（股票代碼002236），公司擁有國家級博士后科研工作站,、國家認定企業(yè)技術(shù)中心,，相繼與adi、ti,、altera等建立了聯(lián)合實驗室,，現(xiàn)已承接3項國家火炬計劃項目、2項國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重大專項,，1項國家科技重大專項課題,，4項電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金項目。-連續(xù)5年被列入國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè),，擁有及獲得受理專利468項,，其中擁有發(fā)明專利25項，連續(xù)10年榮獲中國安防十大品牌,，連續(xù)6年入選《a到將建成一座占地面積100畝,、可容納5000人學習和生活的綜合性實訓校區(qū)。屆時學院也將成為長三角地區(qū)乃至全國重要的高級技術(shù)人才培訓基地,，向社會輸送更多的高品質(zhì),、專業(yè)化高級軟件人才。

一個星期的見習生活已經(jīng)結(jié)束了,，這一個星期感覺過的好快,。雖然短暫，但卻那么的.令人難忘,。其實在去嘉興的一個星期前,，我就期待著、憧憬著,，甚至那一段日子課都上不進去,。進入大學已快有1年了，雖然我一直讓自己忙碌著,，在系里做干部,，在班上當班長，但是我一直不清楚自己真正要的是什么??有一點迷茫,，沒有具體的規(guī)劃,，把自己弄的筋疲力盡，而且沒有一個明確的奮斗目標,。經(jīng)過這次見習,，至少我知道接下來的大學生活該怎樣度過。

的座談會,、西塘之旅,、上海一日游;這是一個完整的行程,，每天在班主任的帶領(lǐng)下，我們都積極的完成了任務,，每天都過的很充實,。

2、寫完20萬字的博文;,。

3,、做兼職，掙到1000元;,。

4,、鍛煉好身體，

5,、每分鐘準確無誤的輸入80個字,。

6、可頭交流(一對一交流;當眾交流;采用視頻演示;書面交流),?！敝拔乙恢倍际锹裏o目的的學習，只是完成老師的任務,，就算到圖書館借了書也沒有頑強的毅力看下去,。大學已過去了一年，今后的日子不能再混下去了,。感謝應院長給了我們寶貴的建議,，這是最基礎(chǔ)的，我一定會做到,。

二是在演講比賽中楊衷賢老師給我們的寶貴建議;可以說這次的演講比賽我發(fā)輝的是非常失敗的,，以前一直以來演講是我比較引以為豪的，可是卻沒有想到如此的不堪一擊,。我分析原因,，其中最重要的一條是太遵守常規(guī)了，太拘謹,，沒有一點新穎,，反而條理不清。楊老師給我們的建議：

1,、漂亮的開頭(一首歌,、一首詩,、一句名言,、一個問題等)吸引注意力。

4,、手勢一定要與內(nèi)容配合起來,。

5,、演講中走動的幅度可以大一點;。

總結(jié)：充分的準備,，認真練習,，多看名人演講。

三是上海的一天旅行;上海是一個國際化大都市,，到了那里我才知道什么叫繁華,，到了那里我才明白為什么老師要我們學好英語，到了那里我才看到我們城市的差距是什么?我知道自己現(xiàn)在的狀況,，離那樣一個高節(jié)奏的生活環(huán)境還有多遠,，但那就是我的目標。我不甘一輩子就這樣平庸,。

總而言之,，這次的見習，是我人生歷程中的一筆寶貴財富,。今后的我將是一個奮斗不止,、自強不息、為自己的夢想而拼搏的人,。

計算機網(wǎng)絡實習報告篇十九

專業(yè)：班級：學號：姓名：

[實習時間],。

2月18日到6月10日。

[實習地點],。

中遠三樓時空電腦宏圖三胞邊上,。

[實習目的]。

通過理論聯(lián)系實際,，鞏固所學的知識,，提高處理實際問題的能力，為順利畢業(yè)進行做好充分的準備,，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備,，計算機專業(yè)實習報告。

[實習內(nèi)容],。

能對電腦交易和具體的電腦安裝步驟進行了解,，并查閱資料鞏固自我缺漏的電腦經(jīng)驗。

能將具體的計算機知識應用到實際中,，在電腦交易的`同時,，將自己的所學所想所感付諸實踐。

能夠熟練掌握一定的計算機技巧,，比如安裝系統(tǒng),，安裝插線，識別型號,，處理圖形和flash等,。

能夠與別人進行一定程度的計算機交流,，并且提供各種買賣信息以及電腦性能好壞的識別。

能夠推銷販賣計算機,，并且積累豐厚的社會交流經(jīng)驗和提升自我的語言表達能力,。

[實習體會]。

職高生活讓我對計算機理論知識有了一定的了解,。但實踐出真知,，唯有把理論與實踐相結(jié)合，才能更好地為社會服務,。

經(jīng)過實踐和實習,，我對未來充滿了美好的憧憬，在未來的日子,，我將努力做到以下幾點：

在信息時代,，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力,。作為一名青年學子更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑,。走上工作崗位后，我會積極響應單位號召,，結(jié)合工作實際,，不斷學習理論、業(yè)務知識和社會知識,，用先進的理論武裝頭腦,，用精良的業(yè)務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野,。

只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值,，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣,，一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的,，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰顯人的意志,。必須在實際的工作和生活中潛心體會,，并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。

實習,，是開端也是結(jié)束,。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任,。在今后的工作和生活中,，我將繼續(xù)學習，深入實踐,，不斷提升自我,，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)創(chuàng)造更多的價值,。

最后感謝單位領(lǐng)導和部門領(lǐng)導以及同事對我的支持和幫助,，我會繼續(xù)努力的。