隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，報(bào)告使用的頻率越來越高，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢,？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧。
國企公司工作總結(jié)報(bào)告篇一
一年來,在股份公司各級組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在各兄弟單位的理解和支持下,物業(yè)公司經(jīng)營班子和全體員工經(jīng)過不懈的努力,實(shí)現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo)?，F(xiàn)將物業(yè)公司20xx年各項(xiàng)工作總結(jié)如下:。
一,、經(jīng)營管理情況,。
1、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立內(nèi)部管理機(jī)制,。
物業(yè)公司經(jīng)營班子始終把提高物業(yè)服務(wù)水平,、擴(kuò)大服務(wù)范圍、由內(nèi)部服務(wù)逐步走向外部服務(wù),、爭取從市場中獲取效益當(dāng)做今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路,。
崗位的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使各級管理人員在工作實(shí)踐中不斷得到鍛煉,業(yè)務(wù),、管理水平不斷得到提高,。
2、公司上下團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),服務(wù)意識顯著提高,。
物業(yè)公司只有不斷提高服務(wù)質(zhì)量,才能最大限度的滿足商戶和業(yè)主的需求,才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入,樹立良好的企業(yè)形象,。
作具體落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人,要求當(dāng)天能完成的必須當(dāng)天完成,不能完成的要查出原因,制定計(jì)劃限期完成,使各部門的工作效率明顯加快,改變了懶、散,、慢的不良習(xí)慣,對迅速提高服務(wù)意識,、盡可能減少投訴和有效開展工作起到了至關(guān)重要的作用。
3、精減人員,、節(jié)能降耗,管理效益明顯提高,。
物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子清醒的認(rèn)識到在開展外向業(yè)務(wù)前,只有通過加強(qiáng)內(nèi)部管理、加大成本監(jiān)控力度(尤其是人力成本的控制),才能減少企業(yè)虧損,、提高企業(yè)效益,。
國企公司工作總結(jié)報(bào)告篇二
工作經(jīng)驗(yàn)尚顯不足。在今后工作中要做到“多學(xué),、多看,、多聽”，通過不斷學(xué)習(xí),、不斷工作,、不斷與人交流來提高自己的工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)每件事情都要力爭做到精益求精,，不留瑕疵,，一次完成。
繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),。進(jìn)一步學(xué)習(xí)有關(guān)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，發(fā)揮自己的專長,，不斷學(xué)習(xí)新知識,，堅(jiān)持用科學(xué)的方法和先進(jìn)的理念，去總結(jié),、去思考,、去提高。
進(jìn)一步加強(qiáng)積極主動(dòng)的工作意識,。在工作中要積極主動(dòng)的完成各項(xiàng)工作,，在完成好領(lǐng)導(dǎo)交待工作的同時(shí)還要完成好領(lǐng)導(dǎo)尚未想到的事情。把事情提前做好,、做細(xì),，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與手。
二,、今后工作目標(biāo),。
在今后的工作中我要繼續(xù)努力，嚴(yán)格要求自己,，堅(jiān)持學(xué)習(xí),，孔子說過：“取乎其上，得乎其中,；取乎其中,，得乎其下,；取乎其下，則無所得矣,！”我堅(jiān)信只有通過不斷刻苦的努力學(xué)習(xí)才能不斷的提升自己各方面能力,。明年是存續(xù)與上市內(nèi)控合并也就是全新的版本發(fā)布的第一年，也是“__”規(guī)劃的起步之年,，更是局,、分公司三次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵之年。我們要鼓足干勁,、拼搏進(jìn)取,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)、新的征程,，爭取在新一年的工作中取得更的進(jìn)步。
國企公司工作總結(jié)報(bào)告篇三
一是提高政治站位,，增強(qiáng)政治自覺,。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會為契機(jī)，以迎接黨的二十大為主線,，教育引導(dǎo)黨員干部緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記重要講話精神，把“兩個(gè)確立”轉(zhuǎn)化為做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺政治自覺行動(dòng)自覺,，真正用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作,。協(xié)助xxx黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動(dòng)主體責(zé)任,、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同,、形成合力，蹄疾步穩(wěn)扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢工作,，以強(qiáng)烈的自我革命精神在推動(dòng)xxx高質(zhì)量發(fā)展的新征程中貢獻(xiàn)力量,。
二是突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化日常監(jiān)督,。堅(jiān)持黨中央重大決策部署到哪里,、政治監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，重點(diǎn)加強(qiáng)貫徹落實(shí)黨中央決策部署,、貫徹執(zhí)行民主集中制,、“三重一大”決策制度執(zhí)行、重點(diǎn)工程,、巡視,、審計(jì)整改,、疫情防控等監(jiān)督。壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,、第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”,。加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督,。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，立足實(shí)際，主動(dòng)監(jiān)督,、靠前監(jiān)督,，健全協(xié)同監(jiān)督機(jī)制，凝聚監(jiān)督合力,，發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行,、促進(jìn)完善發(fā)展作用。
三是堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,，一體推進(jìn)“三不腐”,。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢不放松，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)反腐,，把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去,，緊盯重大項(xiàng)目、并購重組,、混合所有制等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，聚焦資金資源集中的重點(diǎn)領(lǐng)域等腐敗問題。堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法,，精準(zhǔn)把握運(yùn)用政策策略,，做到紀(jì)法情理貫通融合，釋放全面從嚴(yán)治黨正能量,。堅(jiān)持以案促改,、以案促建、以案促治,，注重剖析原因,、查找漏洞，提出有針對性意見建議,，推動(dòng)健全長效機(jī)制,。分級分類開展好警示教育，持續(xù)傳導(dǎo)壓力,，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守底線,，不越紅線。認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求,，推動(dòng)廣大黨員干部更加積極有為的精神狀態(tài)推動(dòng)工作,。
四是堅(jiān)持嚴(yán)管嚴(yán)治,，抓好作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持作風(fēng)從嚴(yán),，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，加強(qiáng)教育提醒、常態(tài)化開展監(jiān)督檢查,，密切關(guān)注苗頭性,、傾向性、潛在性問題,，堅(jiān)決遏制違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象,。加大查處問責(zé)和通報(bào)曝光力度，堅(jiān)決防反彈回潮,、防隱形變異,、防疲勞厭戰(zhàn)。持續(xù)整治形式主義,、官僚主義,，堅(jiān)決整治群眾身邊的腐敗和不正之風(fēng)，努力營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài),。激濁揚(yáng)清樹立新風(fēng)，不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入,。堅(jiān)決糾治不正之風(fēng),、解決突出問題的同時(shí)，大力倡導(dǎo)新風(fēng)正氣,，繼承弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),，把好傳統(tǒng)帶進(jìn)新征程，將好作風(fēng)弘揚(yáng)在新時(shí)代,。
五是弘揚(yáng)偉大建黨精神,，抓好鐵軍建設(shè)。新時(shí)代新征程,，紀(jì)檢干部要深刻領(lǐng)會黨的百年奮斗成就和歷史經(jīng)驗(yàn),，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力，牢記“國之大者”,，把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化踐行“兩個(gè)維護(hù)”工作實(shí)效,。要強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練,、實(shí)踐鍛煉,、專業(yè)訓(xùn)練,，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研邊工作邊總結(jié)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、把握規(guī)律,，不斷提高工作質(zhì)量和水平。處理好監(jiān)督和支持的關(guān)系,，把監(jiān)督和服務(wù),、監(jiān)督和保障結(jié)合起來，不斷提升監(jiān)督實(shí)效,，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障,。依規(guī)依紀(jì)依法行使權(quán)力，堅(jiān)持刀刃向內(nèi),，嚴(yán)防“燈下黑”,，始終做黨和人民的忠誠衛(wèi)士、戰(zhàn)士,。
?
國企公司工作總結(jié)報(bào)告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考,。
堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)教育作為主要抓手，堅(jiān)持把強(qiáng)化理論武裝作為加強(qiáng)思想政治建設(shè),、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的基礎(chǔ)一環(huán),，重在以科學(xué)的理論武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐，打牢了行動(dòng)基礎(chǔ),。
制定出臺《2021年黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃》《分公司黨支部關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案》,，對學(xué)習(xí)重點(diǎn)、時(shí)間,、反饋等提出明確要求,。落實(shí)“第一議題”認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》,、《中國共產(chǎn)黨簡史》等指定學(xué)習(xí)資料,，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話，集中觀看王向明教授講解《七一講話精神解讀》等,，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)黨史,、悟思想，不斷提高學(xué)習(xí)成效,。學(xué)習(xí)“時(shí)代楷?！?-邱軍先進(jìn)事跡，組織觀看紅色電影《長津湖》等,，全年共組織召開集中學(xué)習(xí)24次,，黨史學(xué)習(xí)教育讀書班12期，進(jìn)一步筑牢了黨員干部的思想根基,。
嚴(yán)格自主學(xué)習(xí)制度,，黨支部每周六晚組織1小時(shí)黨史學(xué)習(xí)教育讀書班,，成立“紅色廣播站”，推出“紅色故事”專題欄目,，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。充分發(fā)揮新媒體網(wǎng)絡(luò)的宣傳教育作用，微信公眾號“化學(xué)追夢人”,、學(xué)習(xí)強(qiáng)國app等,，搜集權(quán)威黨媒學(xué)習(xí)資料，記錄開展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)剪影，組織黨員觀看《中共黨史公開課》,、《初心系列》微動(dòng)漫等影視作品以及紅色電影,，積極參觀紅色紀(jì)念館，不斷提升黨員干部黨性修養(yǎng)。
突出學(xué)用結(jié)合，將黨史學(xué)習(xí)教育的成效切實(shí)轉(zhuǎn)化為不斷前行的動(dòng)力,，扎扎實(shí)實(shí)開展好“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng),。堅(jiān)持以人民為中心,，聚焦職工群眾普遍關(guān)切的問題,，面向基層、職工征集意見建議，班子成員帶頭下基層聽意見,，梳理“我為職工群眾辦實(shí)事”活動(dòng)工作清單14項(xiàng),，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭出實(shí)招辦實(shí)事，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),，主動(dòng)整改,，切實(shí)解決好職工急難愁盼的事情。比如,，解決了工程技術(shù)人員夜間值班吃飯問題,，解決了項(xiàng)目職工群眾衣物晾曬問題，解決了職工食堂伙食改善的問題,，贏得了職工群眾的充分點(diǎn)贊,。
實(shí)踐證明，黨內(nèi)生活松一分,，黨員隊(duì)伍散一片,；
黨內(nèi)生活嚴(yán)一尺，紅色陣地高一丈,。分公司黨支部加大創(chuàng)新,，有效解決黨支部“不想開展、不會開展,、不嚴(yán)格開展組織生活”的難題,，黨員有了責(zé)任感、使命感,，支部有了向心力、戰(zhàn)斗力，黨建引領(lǐng)帶動(dòng)作用得到充分釋放,。
堅(jiān)持嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)措施、嚴(yán)紀(jì)律,，持續(xù)推動(dòng)黨組織活動(dòng)規(guī)范化,。扎實(shí)開展貫徹落實(shí)全國國企黨建會重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況“回頭看”活動(dòng)，對照“30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”清單明確的6個(gè)方面30項(xiàng)內(nèi)容逐條進(jìn)行了自查,，摸清了貫徹落實(shí)進(jìn)度及成效,，查實(shí)了存在的問題，研究制定了整改措施,。嚴(yán)格落實(shí)支部“三會一課”,、主題黨日、談心談話活動(dòng)等,。截至目前,，召開支委會xx次、支部黨員大會xx次,，開展“主題黨日”活動(dòng)xx次,。
深入落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，探索線上線下互動(dòng)的新型組織生活模式,，增強(qiáng)了組織生活吸引力,，調(diào)動(dòng)黨員參與的主動(dòng)性。實(shí)施“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng),，聯(lián)合駐地舉辦了磁州窯文化體驗(yàn)活動(dòng),，開展開展2021屆新員工技能展示活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)黨員隊(duì)伍活力,。
將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況納入工作重點(diǎn)同安排,、同考核、同獎(jiǎng)懲,，不斷壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,。
嚴(yán)格日常監(jiān)督檢查，把紀(jì)檢監(jiān)督工作擺上黨支部的重要議事日程,。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，力戒形式主義官僚主義，切實(shí)為基層“減負(fù)”,。大力開展“靠企吃企”專項(xiàng)整治,，嚴(yán)肅查處群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題，為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航,。
部門負(fù)責(zé)人,、關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的同時(shí),，將黨風(fēng)廉政建設(shè)制度也納入其中，達(dá)到業(yè)務(wù)知識與廉政建設(shè)完美融合,。切實(shí)通過微信公眾號和微信群，營造學(xué)廉,、愛廉,、守廉濃厚氛圍。
分公司黨支部認(rèn)為,，黨的建設(shè)不應(yīng)該是個(gè)別部門的“獨(dú)角戲”,，而應(yīng)是分公司參與的“大合唱”。始終堅(jiān)持組織相加,、工作相融,、黨建引領(lǐng)，積極構(gòu)建黨建融合體,，使各項(xiàng)工作都充滿黨味,。
組織了多項(xiàng)高危技術(shù)專家論證會；
申請了專利13項(xiàng),，其中發(fā)明專利4項(xiàng),，實(shí)用新型專利9項(xiàng)，已總結(jié)形成施工工法十余項(xiàng),，qc成果近百項(xiàng),。
在“大干九十天，實(shí)現(xiàn)新跨越”會戰(zhàn)活動(dòng)中,，看到的是團(tuán)員青年你追我趕,、大干快上；
在“質(zhì)量月”活動(dòng)中,，看到的是黨員干部工匠精神,、質(zhì)量生命線；
在一線造夢人活動(dòng)中,，看到的是全體員工咬牙奮進(jìn),、不負(fù)使命的責(zé)任感；
在抗暴雨,、防疫情等系列活動(dòng)中,，看到的是黨建融合下，全體黨員干部“一條心”合眾力,、“一股勁”闖難關(guān),、“一身正”聚人心的信念之“魂”。在這種精神的鼓舞下,，分公司取得了xxx等一項(xiàng)又一項(xiàng)的好成績,，正在用擔(dān)當(dāng),、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié),，奏響“黨建融合體”的奮斗之歌,。
適應(yīng)新形勢需要，宣傳思想工作和黨員教育管理工作的載體有待于進(jìn)一步豐富和完善,；
黨務(wù)人員綜合素質(zhì)有待提升，隊(duì)伍建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng),。這些問題,，會進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)，在2022年的工作中加以解決,。
2022年,，分公司黨支部將繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，深入貫徹集團(tuán)公司,、上級黨委工作部署,，對黨的建設(shè)各項(xiàng)工作系統(tǒng)謀劃、細(xì)化措施,、創(chuàng)新載體,、營造氛圍，全面提升政治引領(lǐng)力,、支部組織力,、干部執(zhí)行力、發(fā)展推動(dòng)力,，為分公司“十四五”時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保障和組織保證,，以昂揚(yáng)姿態(tài)迎接黨的二十大勝利召開。
以學(xué)深悟透黨的十九屆六中全會為起點(diǎn),，以迎接黨的二十大勝利召開為重點(diǎn),，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。規(guī)范“第一議題”和集體學(xué)習(xí),、黨支部“三會一課”等載體，以開展《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》大學(xué)習(xí)討論為抓手,，使黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步深化,，完善“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)落實(shí)機(jī)制，不斷健全不忘初心,、牢記使命長效機(jī)制,，增強(qiáng)全體黨員、廣大職工群眾政治認(rèn)同,、思想認(rèn)同,、理論認(rèn)同,、情感認(rèn)同。
壓實(shí)項(xiàng)目黨建工作責(zé)任,，進(jìn)一步明確管黨治黨責(zé)任誰來擔(dān),、怎么擔(dān)的問題，進(jìn)一步細(xì)化支部黨建責(zé)任清單,，促進(jìn)責(zé)任進(jìn)一步健全完善,，實(shí)現(xiàn)量化到崗、明確到人,、具體到事,，形成上下貫通、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈條,。
將黨建制度體系建設(shè)作為全局性,、基礎(chǔ)性的重要工作，全力抓好集團(tuán)公司,、上級黨委新出臺各項(xiàng)黨建制度落實(shí)落地,。多形式策劃開展黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，選樹黨員先鋒崗,、黨員責(zé)任區(qū),、黨員突擊隊(duì)，引領(lǐng)黨員在實(shí)踐中建功立業(yè),。加強(qiáng)支部黨員規(guī)范管理,，積極為黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。做好黨員發(fā)展,、新黨員轉(zhuǎn)正和入黨分子培養(yǎng)工作,。
做好貫穿全年的黨的路線方針政策宣傳和形勢任務(wù)教育活動(dòng)，積極打造主題宣傳,、形勢宣傳,、政策宣傳、成就宣傳和典型宣傳“五位一體”宣傳矩陣,，把握正確導(dǎo)向,、拓展宣傳載體和發(fā)聲平臺，注重提升宣傳工作質(zhì)量,。
加強(qiáng)對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),，引導(dǎo)公司黨員干部、職工骨干積極為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策,、貢獻(xiàn)力量,。按照政治性、先進(jìn)性,、群眾性的要求,，有效發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,，扎實(shí)為廣大職工辦實(shí)事、做好事,、解難事,。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，健全共青團(tuán)組織體系和制度保障,，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的主力軍作用,。創(chuàng)新主題團(tuán)日形式，持續(xù)強(qiáng)化青年思想引領(lǐng),，樹牢“黨旗所指就是團(tuán)旗所向”的思想自覺和行動(dòng)自覺,。著力打造青年文明號、青年突擊隊(duì),、青年崗位能手、青年志愿服務(wù)等“青”字號品牌,，引導(dǎo)團(tuán)員青年創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu),，激勵(lì)青年職工立足崗位、在實(shí)踐中成長成才,。
國企公司工作總結(jié)報(bào)告篇五
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏,，圓滿完成了20__年監(jiān)理任務(wù),，實(shí)現(xiàn)了精神文明和物質(zhì)文明的雙豐收，在項(xiàng)目部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在總監(jiān)以及總監(jiān)代表的合理安排下,，以公司質(zhì)量目標(biāo)為工作目標(biāo)，本著“攜手恒豐,、共創(chuàng)共贏”的企業(yè)精神,，通過一年的努力，本人基本實(shí)現(xiàn)了本年度的工作目標(biāo),，主要包括日常監(jiān)理和竣工驗(yàn)收工作,。作為監(jiān)理公司的一員，現(xiàn)將本年度工作,、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報(bào)：
20__年本人主要在__有限公司新建廠房擔(dān)任監(jiān)理工作,，我始終堅(jiān)持以一個(gè)合格監(jiān)理人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神;工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),，思想品德端正;遵守國家的法律,、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度;服從組織分配，吃苦在前,，享受在后,，盡職盡責(zé),，認(rèn)真完成監(jiān)理部交給的各項(xiàng)工作。日常工作中能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己,，嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé),，站在公正的立場上，獨(dú)立地解決實(shí)際問題,。生活中,，能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,。
在監(jiān)理實(shí)際工作中，本人要求施工單位推行全面質(zhì)量管理,，建立健全質(zhì)量保證體系,，做到開工有報(bào)告，施工有措施,，技術(shù)有交底，定位有復(fù)查,，材料,、設(shè)備有試驗(yàn),，隱蔽工程有記錄，質(zhì)量有質(zhì)檢,、專檢,，交工有資料。
在工程質(zhì)量控制方面,，采取主動(dòng)控制與被動(dòng)控制相結(jié)合,，監(jiān)理工作主動(dòng)進(jìn)行，以預(yù)防為主,，對承包商資質(zhì)進(jìn)行審查,，重點(diǎn)審查企業(yè)注冊證明和技術(shù)等級，交驗(yàn)有關(guān)證件(復(fù)印件),，了解技術(shù)力量簡況,，主要施工安裝經(jīng)歷等，檢查砂、石,、水泥,、鋼筋等材料的供應(yīng)情況及砼、砂漿的配合比,。
進(jìn)行事前控制,，確保工程質(zhì)量事故不發(fā)生或少發(fā)生。例如：冬季施工,，氣溫較低,，砼澆灌、砌體砌筑,、墻壁抹灰等都不易保證質(zhì)量,，因此要求施工單位提供冬季施工方案，提前預(yù)防,，避免凍害發(fā)生。
加強(qiáng)事中控制,，在監(jiān)理建筑公司的施工過程中,，發(fā)現(xiàn)該隊(duì)伍使用的建筑材料基礎(chǔ)磚有質(zhì)量問題，本著為業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度，及時(shí)對該批水泥實(shí)心磚采取檢驗(yàn)手段進(jìn)行抽檢,，確信其各項(xiàng)強(qiáng)度指標(biāo)滿足設(shè)計(jì)要求后方允許施工單位使用。該隊(duì)伍在澆筑砼,、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質(zhì)量問題,，為保證施工質(zhì)量,，本人及時(shí)下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質(zhì)量有缺陷的部位做修補(bǔ)處理，并達(dá)到設(shè)計(jì),、規(guī)范要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
在各工序施工中，要求施工單位嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)施工安裝的質(zhì)量報(bào)驗(yàn)制度,，對施工單位交驗(yàn)的有關(guān)施工質(zhì)量報(bào)表及時(shí)檢查認(rèn)定,，根據(jù)設(shè)計(jì)文件及承包合同中有關(guān)工程量計(jì)算的規(guī)定，對承包單位申報(bào)的已完工程的工程量進(jìn)行審核、簽認(rèn),。
監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),，本人有完整而充分的監(jiān)理日記，詳細(xì)的記錄了每天施工現(xiàn)場的有關(guān)情況,，為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠的依據(jù),。
監(jiān)理工作收獲很大，但也有不足,，例如：本人是學(xué)土建專業(yè)的,，對電力工程專業(yè)知識了解不多，有些工藝要求不十分熟悉,，而監(jiān)理行業(yè)要求監(jiān)理工程師應(yīng)具備多學(xué)科,、多行業(yè)豐富的知識，因此本人在各學(xué)科專業(yè)知識方面,，還需繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。
自己仍存在較多的不足之處：有時(shí)認(rèn)為自己行使監(jiān)管權(quán),，不太注重聽取施工人員的意見,，不講究工作方式，工作方式不夠靈活;由于知識面不廣和對規(guī)范及監(jiān)理程序理解的不夠透徹,，導(dǎo)致工作中的決策能力有所欠缺,，不能很好地、全面地協(xié)調(diào)工作;統(tǒng)籌安排能力較差,，考慮問題不夠全面,。
打算在以后的工作中多向領(lǐng)導(dǎo)及同事們學(xué)習(xí)管理協(xié)調(diào)以及現(xiàn)場技術(shù)能力。做到言行要嚴(yán)謹(jǐn),，說話要有依據(jù),，給施工單位提建議時(shí)要注意把握尺度;嚴(yán)守公司紀(jì)律;在文件處理及行文方面多下功夫，以保證行文的準(zhǔn)確性和高度概括性,。進(jìn)一步做好工程大事記的采編工作,，提高監(jiān)理月報(bào)的實(shí)用性;建立完善的各類臺帳管理表格，確保各類資料有據(jù)可查,。改正缺點(diǎn),，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為公司的建設(shè)和發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn),。
國企公司工作總結(jié)報(bào)告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考,。
?
?
在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)以及公司黨員干部密切配合與積極參與下，2022年6月19日至20日,，我公司成功召開了第一屆黨員代表大會,，經(jīng)過周密部署、扎實(shí)安排、精心組織,、嚴(yán)格程序,、規(guī)范選舉，成功地選出了新一屆兩委班子,。這次換屆分“動(dòng)員宣傳階段,，組織推選黨代表階段，籌備黨代會階段,，召開選舉大會,，總結(jié)工作階段”五個(gè)階段進(jìn)行，回顧此次換屆選舉工作的整個(gè)過程,，我們的主要做法是：
一,、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保換屆工作強(qiáng)力推進(jìn),。
二是在實(shí)施上精密組織,。從各部門抽調(diào)骨干人員十余名，成立籌備工作機(jī)構(gòu),，細(xì)化為組織,、材料、會務(wù),、宣傳小組,，全面開展換屆相關(guān)工作。在各個(gè)會議召開前,，按照會議程序進(jìn)行預(yù)演,，確保換屆工作的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)程序都有組工干部現(xiàn)場指導(dǎo),、具體把關(guān),。
三是加強(qiáng)協(xié)作配合,。公司上下牢固樹立“一盤棋”思想,，加強(qiáng)協(xié)作、同軸聯(lián)動(dòng),、無縫對接,，步調(diào)一致開展工作。
成立第一次黨代會臨時(shí)黨委及代表團(tuán)臨時(shí)黨支部,，成立大會秘書處及工作機(jī)構(gòu),，確保工作萬無一失。二是在實(shí)施上精密組織,。從各部門抽調(diào)骨干人員十余名,，成立籌備工作機(jī)構(gòu)，細(xì)化為組織、材料,、會務(wù),、宣傳小組，全面開展換屆相關(guān)工作,。在各個(gè)會議召開前,，按照會議程序進(jìn)行預(yù)演，確保換屆工作的每個(gè)環(huán)節(jié),、每個(gè)程序都有組工干部現(xiàn)場指導(dǎo),、具體把關(guān)。三是加強(qiáng)協(xié)作配合,。公司上下牢固樹立“一盤棋”思想,，加強(qiáng)協(xié)作、同軸聯(lián)動(dòng),、無縫對接,，步調(diào)一致開展工作。各黨支部在工作推進(jìn)過程中遇到問題難題,，及時(shí)同公司黨委工作部聯(lián)系,，黨委工作部加強(qiáng)對各黨支部的指導(dǎo)督導(dǎo)，確保在規(guī)定期限內(nèi)完成籌備工作任務(wù),。
二,、堅(jiān)持資格審查到位，確保換屆公開公正,。
下發(fā)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨×有限公司第一次代表大會代表選舉工作的通知》,，成立代表資格審查小組，6個(gè)選舉支部堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),，積極召開黨小組會,、支部黨員大會，采取自下而上,、上下結(jié)合的方式,，充分醞釀協(xié)商，尊重參考大多數(shù)黨員的意見,，由選舉支部按照多于代表候選人數(shù)20%以上的差額比例確定,。各選舉支部將大會代表候選人預(yù)備人選報(bào)公司黨委同意后，于3月20日前均召開了黨員大會,，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定,，圓滿完成大會代表的選舉工作。54名正式代表都是各支部能聯(lián)系群眾,、黨性強(qiáng),、威信高,、有突出貢獻(xiàn)、有較強(qiáng)議事能力的黨員,。切實(shí)發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,，為兩委換屆選舉打下扎實(shí)根基。
三,、強(qiáng)化紀(jì)律要求,，確保換屆風(fēng)清氣正。
五是加強(qiáng)對會務(wù)人員的管理,。通過集中學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律要求,、開展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)，引導(dǎo)會務(wù)人員爭做換屆的“明白人”,、“清白人”,、“老實(shí)人”，堅(jiān)持公道正派,、帶頭承諾,、模范踐諾，發(fā)揮好在換屆工作中的組織者,、監(jiān)督者和實(shí)踐者作用,。
四、加強(qiáng)宣傳報(bào)道,，營造良好換屆環(huán)境,。
在換屆期間，一是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),，努力做到讓換屆政策,、紀(jì)律人人盡知。二是堅(jiān)持將教育培訓(xùn)作為換屆準(zhǔn)備工作的抓手,，大力開展換屆政策,、程序、方法的宣傳培訓(xùn),，為換屆工作順利推進(jìn)提供了素質(zhì)保障,。三是在輿論上注重引導(dǎo)，通過宣傳板,、電子屏,、報(bào)紙,、微信等方式,，加強(qiáng)換屆宣傳，努力營造濃厚輿論氛圍,，不斷擴(kuò)大宣傳覆蓋面,，確保換屆紀(jì)律知曉率達(dá)100%,，凸顯正面引導(dǎo)，及時(shí)通報(bào)換屆動(dòng)態(tài),，加強(qiáng)公司內(nèi)外部良性互動(dòng),。
五、堅(jiān)持規(guī)范程序到位,，確保選舉大會圓滿完成,。
公司第一屆紀(jì)律檢查委員會由3人組成，提名委員候選人預(yù)備人選4名,，差額1名,；
“兩委”委員候選人預(yù)備人選在提交大會主席團(tuán)會議討論通過、各代表團(tuán)醞釀?dòng)懻摵?，再提交代表大會進(jìn)行選舉,。選舉換屆過程中，集團(tuán)公司黨委常委,、副總經(jīng)理趙×親臨大會現(xiàn)場指導(dǎo)工作,，保證了黨代會選舉的各項(xiàng)工作按程序順利進(jìn)行。
六,、建立健全按期換屆督促提醒機(jī)制,。
一是嚴(yán)格按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，公司黨委每屆任期一般為5年,，各黨支部委員會每屆任期一般為3年,。在黨組織任期屆滿前，要主動(dòng)與集團(tuán)公司黨委溝通換屆情況,，一般提前4個(gè)月書面報(bào)送換屆請示,。二是堅(jiān)持做好按期換屆提醒督促工作，公司黨委每年年初對下屬黨支部換屆情況進(jìn)行梳理,，對任期將滿的,，提前6個(gè)月以書面發(fā)函通知等形式，提醒做好換屆準(zhǔn)備工作,。三是切實(shí)加強(qiáng)黨委換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，每年結(jié)合開展基層黨建述職評議考核，對黨委,、黨支部按期換屆情況進(jìn)行督促檢查,。公司黨委工作部要加強(qiáng)對相關(guān)人員的換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn),，幫助掌握基層黨組織任期規(guī)定,、換屆操作流程和紀(jì)律要求等內(nèi)容,，提高做好換屆工作的能力,。
二是籌備工作到位,，不論是在黨委的周密部署上,，還是材料的準(zhǔn)備上,，以及保障后勤工作的配合上,，都充分發(fā)揮了協(xié)調(diào)作戰(zhàn)的優(yōu)勢。今后,，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，查找不足，強(qiáng)化措施,，多與兄弟單位交流,，學(xué)習(xí)先進(jìn)做法，確保高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量完成公司后續(xù)各項(xiàng)工作,。
國企公司工作總結(jié)報(bào)告篇七
完成物資銷售額****萬元，占年度****萬元的****%,，完成工業(yè)加工****萬元,，占年度計(jì)劃****萬元的****%。
一,、2021年工作完成情況,。
xxx分公司堅(jiān)決扛起疫情防控政治責(zé)任，統(tǒng)籌做好疫情防控和安全生產(chǎn)工作,，聚焦自身改革提升,，創(chuàng)造了最快的鋼筋集中加工投產(chǎn)效率，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營多元發(fā)展局面,。
（一）生產(chǎn)經(jīng)營多元發(fā)展,。
并要求優(yōu)質(zhì)服務(wù)監(jiān)察小組做好車輛引導(dǎo)工作，開設(shè)大客戶提貨綠色通道,，實(shí)行錯(cuò)峰休息,、突擊加班等措施，努力縮短車輛提貨進(jìn)出庫時(shí)間,。二是抓好倉儲市場份額不松懈,。分公司充分利用央企的品牌效應(yīng)和“智慧倉儲物流基地”影響力，通過強(qiáng)化市場維護(hù),、深挖潛在客戶,，并結(jié)合市場的動(dòng)態(tài)、客戶的需求及時(shí)調(diào)整經(jīng)營思路,，鋼材倉儲市場份額不斷增大,。在維護(hù)好老客戶的基礎(chǔ)上，相繼新開發(fā)了xxx等客戶,，累計(jì)新簽倉儲合同xx份,。
同時(shí)，分公司已代xxx公司訂購的近x萬噸的鋼板運(yùn)輸業(yè)務(wù),，可預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)額***萬元,。截至10月31日，共實(shí)現(xiàn)鋼材運(yùn)輸配送收入***萬元,。
3.鋼筋集中加工有序經(jīng)營,。分公司創(chuàng)造了最快的投產(chǎn)效率，僅用35天就完成了鋼筋加工中心廠房改造,、設(shè)備采購與安裝,、技術(shù)培訓(xùn)、隊(duì)伍引進(jìn),、用戶對接等一系列工作,。這半年來，xx加工中心堅(jiān)持以技術(shù)為重點(diǎn),，加大完善管理工作,，多措并舉保證生產(chǎn)有序進(jìn)行。自2月5日xx廠投產(chǎn)以來,，截止10月30號,，開累完成生產(chǎn)量*****噸。一是做好集中加工與管理,。創(chuàng)新采用“集中采購,、集中加工、集中配送,、集中結(jié)算”的原則,，已承接xxx地鐵x號線學(xué)習(xí)萬噸鋼筋加工訂單，成為xxx市自動(dòng)化,、智能化水平最高的鋼筋加工廠,，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場鋼筋加工由送料、剪切,、彎曲,、堆碼、成型和焊接的流程全自動(dòng)化,，提高了作業(yè)效率,。同時(shí)，通過加強(qiáng)與各工區(qū)的走訪溝通,、建立各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度,、做好物資質(zhì)量保障等，切實(shí)做好服務(wù)工作,、增強(qiáng)市場信用度,。二是用好智能設(shè)備與系統(tǒng)。鋼筋加工中心配備xx臺數(shù)控化的鋼筋加工設(shè)備和一整套智能數(shù)控鋼筋加工管理體系,。通過數(shù)控滾焊機(jī)設(shè)備,，自動(dòng)化程序提高,、加工精度增大，加工效率提高10倍以上,。同時(shí),，利用信息化管理平臺，可幫助現(xiàn)場清晰掌握生產(chǎn)流程,，精準(zhǔn)實(shí)施生產(chǎn)過程控制,，適時(shí)完成物流配送，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和物流全鏈條信息化管理及規(guī)范化管理,。
4.物資銷售收尾供應(yīng),。順利將貴陽旅游集散基地項(xiàng)目的供應(yīng)完畢，合計(jì)供應(yīng)鋼材***噸,，供應(yīng)金額***萬元,。截至10月31日，分公司共計(jì)收回貿(mào)易欠款額****萬元,。
（二）優(yōu)質(zhì)服務(wù)緊抓不松,。
堅(jiān)持“以效益立市場，以服務(wù)樹口碑”的經(jīng)營思路,，秉承“寧肯自己千辛萬苦,，不讓用戶一時(shí)為難”服務(wù)理念，以客戶需求為導(dǎo)向,，不斷優(yōu)化服務(wù)水平,。一是堅(jiān)持客戶走訪機(jī)制，加強(qiáng)市場走訪力度,，在維護(hù)老客戶的同時(shí),，實(shí)時(shí)了解客戶的倉儲需求，深挖xxx周邊潛在客戶,。設(shè)立馬鋼等大客戶綠色裝卸通道,，出臺“xxx”，得到客戶的一致好評,。二是持續(xù)推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核評價(jià)機(jī)制,、《現(xiàn)場作業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核辦法》、“服務(wù)之星”“紅旗班組”評選活動(dòng),，繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制和優(yōu)質(zhì)服務(wù)監(jiān)察小組服務(wù)制度,，推行24小時(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)特色，將客戶滿意度與員工績效相掛鉤,，多措并舉緊抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)不放松,。
（三）財(cái)經(jīng)管理更加規(guī)范。
堅(jiān)持落實(shí)財(cái)務(wù)預(yù)算制度及成本管理責(zé)任制度，嚴(yán)把資金付款和兩級合同評審,，完善投資,、法律、財(cái)務(wù),、審計(jì)等風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,，加大成本分析、預(yù)警,、處置和考核力度,，嚴(yán)格資金管控,、合理籌劃稅款,、防范資金風(fēng)險(xiǎn)。繼續(xù)實(shí)行以部門為單位的責(zé)任成本考核制度,，突出對業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量和效益的監(jiān)控與分析,，在生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大、保持工資收入等剛性支出同步增長的情況下,，保持其他非剛性經(jīng)營支出合理,，達(dá)到優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)、細(xì)化預(yù)算環(huán)節(jié),、提高管控意識,、確保資金均衡的效果。
（四）安全局面向穩(wěn)向好,。
繼續(xù)推行“安全監(jiān)督崗”和“群眾安全監(jiān)督員”的監(jiān)督管理制度,，營造“我要安全”自主氛圍。
（五）員工福祉更加殷實(shí),。
分公司始終秉承企業(yè)發(fā)展惠及員工的宗旨,，努力尋求企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展與員工現(xiàn)實(shí)訴求的結(jié)合點(diǎn)。,，分公司鋼筋加工中心員工宿舍改造完畢,、配套設(shè)施齊全，又堅(jiān)持關(guān)注優(yōu)化家屬區(qū)職工的居住環(huán)境,，持續(xù)強(qiáng)化職工食堂管理,、不斷豐富職工文化生活，切實(shí)用行動(dòng)開展好“為群眾辦實(shí)事”活動(dòng),。與工會簽訂《2021年共保合同》,，合同兌現(xiàn)率達(dá)100%，勞動(dòng)用工制度健全,，勞動(dòng)安全得到保證,，職工教育培訓(xùn)工作進(jìn)一步加強(qiáng)，各類獎(jiǎng)罰制度得到有效的落實(shí)，職工利益訴求渠道暢通,，職工的合法權(quán)益得到切實(shí)的保障,。同時(shí)，認(rèn)真抓好維穩(wěn)信訪和治安保衛(wèi)工作,，積極走訪慰問困難職工,，持續(xù)開展節(jié)日送溫暖等工作，工會,、共青團(tuán)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常,。
二、存在的問題及建議,。
全體員工齊心協(xié)力,、努力拼搏，安全生產(chǎn)及經(jīng)營工作都取得了一定的成績,，但面對著及其不確定的市場形勢,，通過對標(biāo)同行、檢討自身,，分公司在抓好經(jīng)營,、抓細(xì)管理等方面還存在一定短板與不足，需改進(jìn)提升,。
而且因一二類鋼廠的價(jià)格差距小,，導(dǎo)致區(qū)域外鋼廠資源受本區(qū)域銷售排擠；
同時(shí)本地具有代表性的鋼廠為了降低代理商的經(jīng)營成本,，提貨方式有了多樣化的選擇,，如鋼廠直發(fā)終端、倉庫可自由選擇等,。分公司雖一直努力擴(kuò)大央企品牌影響力,，借助信息化、智能化手段,，提升競爭力,，但面臨的挑戰(zhàn)依然嚴(yán)峻，市場培育任重道遠(yuǎn),。
2.營銷任務(wù)壓力大,。公司投入重金建設(shè)的鋼筋集中加工中心已正式投產(chǎn)，目前已承接xxx地鐵x號線xx萬噸鋼筋加工訂單,，這需成堆的鋼材倉儲量來作支撐,，也要靠經(jīng)營業(yè)績論英雄。但目前鋼筋加工中心人員的業(yè)務(wù)水平和工作效率,、質(zhì)量管理及產(chǎn)能均需進(jìn)一步提升,，而今年公司下達(dá)了xx萬元的工業(yè)制造和xx萬元的集采計(jì)劃,，從完成目標(biāo)任務(wù)情況來看，壓力很大,。
再加上鋼材價(jià)格波動(dòng)和惡性競爭導(dǎo)致的利潤空間狹小,，以及人工、機(jī)械,、社保,、場地租賃等管理、生產(chǎn)成本的增加,，現(xiàn)金流壓力很大,，凈利潤水平有待提升。
個(gè)別員工工作思路,、管理理念存在偏差,，工作計(jì)劃性不強(qiáng)，事先缺乏謀劃,、過程缺乏跟蹤,，尤其在安全生產(chǎn),、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面仍意識淡薄,，違章違紀(jì)、客戶投訴等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。
5.專業(yè)人才十分匱乏,。隨著分公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展、新興業(yè)務(wù)的開拓與管理,，尤其是鋼筋加工中心的投產(chǎn)使用,，分公司現(xiàn)有專業(yè)人才規(guī)模和人才結(jié)構(gòu)在一定程度上滯后于企業(yè)發(fā)展，后備人才數(shù)量和質(zhì)量整體儲備不足,。不僅現(xiàn)有營銷團(tuán)隊(duì),、專業(yè)物流、集裝箱,、鋼筋深加工,、商貿(mào)貨代等方面人才均不足、需待培養(yǎng),，而且因業(yè)務(wù)開拓需要新增新型龍門吊,、正面吊、鋼筋加工機(jī)械設(shè)備等,，能持證上崗且操作技能高的司機(jī)以及維修機(jī)械的專業(yè)技師人員十分匱乏,。
分公司要保持改革創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí),、艱苦奮斗的精神,，整合現(xiàn)有資源，擴(kuò)大經(jīng)營、破解危機(jī),，努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量,、有效率、可持續(xù)的發(fā)展,，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻(xiàn)禮,！重點(diǎn)做好以下幾方面工作：
（一）全力以赴，全面完成年度任務(wù),。堅(jiān)定不移地以市場為中心,，用工作的高效率確保響應(yīng)市場的高速度。堅(jiān)定不移地以客戶需求為引領(lǐng),，穩(wěn)營銷,、增效益，全面落實(shí)各項(xiàng)工作舉措,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)提質(zhì)增效,、轉(zhuǎn)型升級,、企穩(wěn)回升,。
另一方面針對馬鋼要求安裝的寶盈通系統(tǒng)，提前與歐冶物流了解熟悉情況,，做好兩套系統(tǒng)并行不悖高效運(yùn)行的準(zhǔn)備,。五是及時(shí)跟進(jìn)清收，確保完成財(cái)務(wù)指標(biāo),。深入市場,、深入一線拓展倉儲來源，加大吸引客戶到客戶交易中心入駐辦公的工作力度,，提高房屋租賃收入,，同時(shí)及時(shí)跟進(jìn)客戶付款情況，加大清收回款工作力度,，確保完成倉儲費(fèi)回款指標(biāo),。
2.物流運(yùn)輸配送業(yè)務(wù)方面：一是維系現(xiàn)有客戶。保持與xx的積極溝通,，通過對其砂石銷售提供信息與渠道,，以互惠互利的方式，在保證保底保量和穩(wěn)住利潤的同時(shí),，提高發(fā)貨量,，做好到發(fā)量一天在xxx箱的現(xiàn)場作業(yè)準(zhǔn)備，也要積極跟進(jìn)參與貨運(yùn)代理業(yè)務(wù),。二是吸納優(yōu)質(zhì)客戶,。充分利用靠近北站的地理優(yōu)勢和擁有大型專業(yè)性裝卸設(shè)備優(yōu)勢,，以及以優(yōu)于北站服務(wù)和裝卸費(fèi)優(yōu)惠等政策，多招攬優(yōu)質(zhì)客戶和承攬高附加值業(yè)務(wù),，如加強(qiáng)與xx等大型多式聯(lián)運(yùn)公司合作,，借助其在國際、國內(nèi)貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)中重要地位,，發(fā)揮本土優(yōu)勢，為客戶提供非常專業(yè)的“站到站”“門到站”全流程保姆式服務(wù),。三是增加利潤空間,。針對目前料區(qū)存貨量較大的情況,，需對業(yè)務(wù)模式及流轉(zhuǎn)速度進(jìn)行進(jìn)一步提升。將通過降低堆存期,，收取集裝箱延期使用費(fèi)的方式,，重新梳理合同,，快速提高現(xiàn)場作業(yè)效率，增加利潤空間,。四是掌握信息動(dòng)態(tài),。時(shí)刻關(guān)注鋼材運(yùn)輸招標(biāo)網(wǎng)站信息，在保證鋼材物流運(yùn)輸?shù)耐瑫r(shí),，緊盯水泥、砂石、建材等建筑衍生品的運(yùn)輸方向,，及時(shí)掌握信息動(dòng)態(tài),，做好市場形勢預(yù)判。五是培育國際配送業(yè)務(wù),。充分利用新增四公司租賃場地,，擴(kuò)大集裝箱作業(yè)量，努力加強(qiáng)xx運(yùn)代理的學(xué)習(xí)與推進(jìn)工作,，增強(qiáng)與公司海外物流中心的溝通支持,，多承攬“一帶一路”集裝箱到發(fā)業(yè)務(wù)，全力培育國際物流全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù),。
推行定扎定制,、直采直供、集中加工、集中配送,，全力打造成xxx市產(chǎn)量最大,、技術(shù)最先進(jìn)、模式最超前的鋼筋加工中心,。
4.鋼材集采業(yè)務(wù)方面：,，分公司將爭取公司的支持和協(xié)調(diào)，培養(yǎng)研判市場分析能力,，緊盯建設(shè)項(xiàng)目,，主動(dòng)加強(qiáng)營銷信息的收集、跟蹤和投標(biāo)工作,，加大走訪力度,，著重參與xxx地鐵八號線各分部的六鋼鋼材戰(zhàn)略采購供應(yīng)、引江濟(jì)淮項(xiàng)目后續(xù)的代建鋼材供應(yīng),、合新鐵路項(xiàng)目的鋼材供應(yīng),，及巢馬鐵路項(xiàng)目的鋼材供應(yīng)，全力完成公司下達(dá)的集采任務(wù),。
（二）夯實(shí)基礎(chǔ),，不斷提升管理能力。要提高分公司管理體系和管理能力現(xiàn)代化水平,，不斷增強(qiáng)企業(yè)活力,、控制力、影響力,、抗風(fēng)險(xiǎn)能力,，釋放企業(yè)發(fā)展動(dòng)能，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力,。
1.全面完善制度建設(shè),。在產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴(kuò)大、客戶層次提升下,，要不斷改進(jìn),、優(yōu)化管理，創(chuàng)建與現(xiàn)代物流相匹配的管理體系,，圍繞“創(chuàng)新型,、創(chuàng)效型、管理型,、安全型”企業(yè)管理目標(biāo),，推行標(biāo)準(zhǔn)化部門、標(biāo)準(zhǔn)化班組,、標(biāo)準(zhǔn)化流程建設(shè),。要以制度,、程序、運(yùn)作,、監(jiān)督四個(gè)環(huán)節(jié)為重點(diǎn),，通過規(guī)范,、嚴(yán)格的制度和標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)流程等執(zhí)行手段,，讓工作有目標(biāo)、實(shí)施有規(guī)范,、操作有程序,、過程有控制、結(jié)果有考核,，使各部門深刻領(lǐng)會“決策關(guān)鍵在于執(zhí)行,、執(zhí)行關(guān)鍵在于到位”的深刻內(nèi)涵，提高執(zhí)行效率,，讓理念有效傳遞,、制度有效執(zhí)行、管理更為規(guī)范,。
2.深耕精作營銷市場,。一是要穩(wěn)固倉儲和物流兩大主業(yè)，挖掘鋼筋集中加工業(yè)務(wù)方面提質(zhì)增效的潛力,，借助“xxx”“智能數(shù)控鋼筋加工管理系統(tǒng)”的技術(shù)領(lǐng)先,，把握住xxx市暢通公路、鐵路,、水路集裝箱聯(lián)運(yùn)發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇,，以及靠近火車北站優(yōu)越的地理位置、央企的品牌知名度和可信度,，與鋼廠,、物流公司、兄弟單位等強(qiáng)強(qiáng)合作勢頭等,，不斷提高市場競爭力,，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)多元化和收入多元化，確保完成公司下達(dá)的年度任務(wù),，全力打造成現(xiàn)代物流智能商貿(mào)服務(wù)企業(yè),。二是要樹立市場大營銷理念，摒棄“等米下鍋”的營銷意識,，加強(qiáng)營銷策劃和研判分析能力,，鞏固好現(xiàn)有市場占有份額，及時(shí)確定和排列核心客戶,、深挖有實(shí)力的客戶,，形成以高端客戶為支撐,、業(yè)務(wù)增長性客戶為方向、低端客戶為補(bǔ)充的良性經(jīng)營格局,，積極探索物流技術(shù),、模式、管理,、業(yè)態(tài)創(chuàng)新發(fā)展之路,，培育行業(yè)發(fā)展新動(dòng)能，壯大企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展規(guī)模,。
3.切實(shí)做好財(cái)經(jīng)管理,。強(qiáng)化“全面預(yù)算、成本費(fèi)用,、資金運(yùn)籌,、資產(chǎn)運(yùn)營”四項(xiàng)管控，落實(shí)“無預(yù)算不得支付,、無合同不得支付,、超預(yù)算不得支付”紅線規(guī)定，進(jìn)一步提升成本管控能力,，以及對生產(chǎn)經(jīng)營決策的支持能力,。加強(qiáng)清收清欠，強(qiáng)化長期應(yīng)收款項(xiàng)的清收責(zé)任,，建立臺賬銷項(xiàng)推進(jìn),，及時(shí)足額回籠各類資金，降低資金運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),。落實(shí)責(zé)任成本考核制度,，在生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大、保持工資收入等剛性支出同步增長的情況下,，保持其他非剛性經(jīng)營支出合理,、發(fā)生均衡，樹立勤儉節(jié)約和“過緊日子”的思想,。
同時(shí),，進(jìn)一步提升員工主動(dòng)為提貨人解決問題的意識，實(shí)現(xiàn)“全程指導(dǎo)制”,，增強(qiáng)提貨人的滿意度,，真正做到“寧肯千辛萬苦，不讓用戶一時(shí)為難”,，切實(shí)將為客戶創(chuàng)造價(jià)值,、滿足客戶多元化需求作為工作重心與切入點(diǎn)。
（三）馳而不息,，筑牢安全生產(chǎn)防線,。自覺把安全發(fā)展理念,、紅線意識、底線思維,、責(zé)任體系,、防控風(fēng)險(xiǎn)等落實(shí)到安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作中，全面提升安全生產(chǎn)管理水平,，保證分公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定,。
1.積極構(gòu)建安全生產(chǎn)管理體系。加大專項(xiàng)集中整治攻堅(jiān)力度,，堅(jiān)持安全質(zhì)量日巡查,、月檢查、季度大檢查制度,，充分發(fā)揮好專職安全員、班組長,、群安員、青安崗的引領(lǐng)示范作用，按照“自下而上,、全員參與”的原則,，完善安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，切實(shí)將責(zé)任落實(shí)到崗位,、落實(shí)到人員,，做到“真查、真改,、真閉合”,。
2.大力推動(dòng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。強(qiáng)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核,，建立風(fēng)險(xiǎn)分級管控,、隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，增強(qiáng)全員安全風(fēng)險(xiǎn)意識,，形成安全風(fēng)險(xiǎn)常態(tài)化管理,。嚴(yán)格責(zé)任書簽訂制度、嚴(yán)格安全旁站防護(hù)制度,、嚴(yán)格關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,、嚴(yán)格疫情防控制度，對各類安全隱患按照“閉環(huán)式”管理,，確保實(shí)現(xiàn)分公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo),。
3.多元化提高職工安全意識。堅(jiān)持常態(tài)化防疫與“安全教育常態(tài)化”“安全活動(dòng)多樣化”“安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化”相結(jié)合,，加強(qiáng)對員工的教育與管理,，加大量化安全管理考核指標(biāo),，加大查處整治力度，將疫情防控,、安全質(zhì)量責(zé)任制與干部問責(zé)制相結(jié)合,，堅(jiān)持管業(yè)務(wù)必須管疫情防控與安全生產(chǎn)，落實(shí)好一崗多責(zé),。
（四）不忘初心,，深入推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的同時(shí),，要以企業(yè)文化為紐帶,，兼顧員工與企業(yè)共謀福祉、共融發(fā)展,，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),。
1.強(qiáng)化思想理論武裝。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)好黨的十九大精神,，通過多種形式，開展好“學(xué)黨史,、悟思想,、開新局、勇爭先”主題教育活動(dòng),，教育引導(dǎo)黨員干部,、職工群眾樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，全力推進(jìn)分公司高質(zhì)量發(fā)展。
2.抓好人才隊(duì)伍建設(shè),。積極培養(yǎng)市場營銷,、智能倉儲、物流管理,、鋼筋深加工等專業(yè)人才隊(duì)伍,，組織員工參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、持證上崗考試,、專業(yè)職稱取證,，將“崗位練兵”和“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)持續(xù)下去，引導(dǎo)員工向著“政治素質(zhì)高,、管理水平好,、創(chuàng)新能力強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)精”的一專多能復(fù)合型人才成長,，切實(shí)把素養(yǎng)高,、能力強(qiáng),、潛力大的管理骨干和優(yōu)秀技術(shù)人才選派到關(guān)鍵崗位鍛煉、充實(shí)到后備干部庫,。
注重聽民情,、察民意、解民憂,，暢通職工利益訴求渠道,，讓職工反映的事件件有回音、事事有答復(fù),，切實(shí)做到“為群眾辦實(shí)事”不流于形式,。
國企公司工作總結(jié)報(bào)告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年,，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，公司各部室的大力支持下，分公司黨支部始終堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng),，堅(jiān)定不移抓黨建,、促發(fā)展，政治建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力,，思想引領(lǐng)旗幟鮮明，組織體系科學(xué)規(guī)范,，從嚴(yán)治黨縱深推進(jìn),，業(yè)務(wù)融合優(yōu)質(zhì)高效，黨的建設(shè)取得明顯成效?，F(xiàn)將分公司黨支部黨建工作情況簡要報(bào)告如下：
一,、2021年履行黨建工作職責(zé)情況。
（一）注重固本培元,，加強(qiáng)了思想政治這個(gè)“著眼點(diǎn)”,。堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)教育作為主要抓手，堅(jiān)持把強(qiáng)化理論武裝作為加強(qiáng)思想政治建設(shè),、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的基礎(chǔ)一環(huán),，重在以科學(xué)的理論武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐，打牢了行動(dòng)基礎(chǔ),。
一是注重思想引領(lǐng),。制定出臺《2021年黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃》《分公司黨支部關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案》，對學(xué)習(xí)重點(diǎn),、時(shí)間,、反饋等提出明確要求。落實(shí)“第一議題”認(rèn)真學(xué)習(xí)******《論中國******歷史》,、《******新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》,、《中國******簡史》等指定學(xué)習(xí)資料,，深入學(xué)習(xí)************在慶祝中國******成立xx周年大會上的重要講話，集中觀看王向明教授講解《七一講話精神解讀》等,，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)黨史,、悟思想，不斷提高學(xué)習(xí)成效,。學(xué)習(xí)“時(shí)代楷?！保褴娤冗M(jìn)事跡，組織觀看紅色電影《長津湖》等,，全年共組織召開集中學(xué)習(xí)24次,，黨史學(xué)習(xí)教育。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看讀書班12期,，進(jìn)一步筑牢了黨員干部的思想根基,。
二是注重鑄魂固本。嚴(yán)格自主學(xué)習(xí)制度,，黨支部每周六晚組織1小時(shí)黨史學(xué)習(xí)教育讀書班,，成立“紅色廣播站”，推出“紅色故事”專題欄目,，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。充分發(fā)揮新媒體網(wǎng)絡(luò)的宣傳教育作用，微信公眾號“化學(xué)追夢人”,、學(xué)習(xí)強(qiáng)國app等,，搜集權(quán)威黨媒學(xué)習(xí)資料，記錄開展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)剪影,，組織黨員觀看《******黨史公開課》,、《初心系列》微動(dòng)漫等影視作品以及紅色電影，積極參觀紅色紀(jì)念館,，不斷提升黨員干部黨性修養(yǎng),。
三是注重知行合一。突出學(xué)用結(jié)合,，將黨史學(xué)習(xí)教育的成效切實(shí)轉(zhuǎn)化為不斷前行的動(dòng)力,，扎扎實(shí)實(shí)開展好“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)持以人民為中心,，聚焦職工群眾普遍關(guān)切的問題,，面向基層、職工征集意見建議,，班子成員帶頭下基層聽意見,，梳理“我為職工群眾辦實(shí)事”活動(dòng)工作清單14項(xiàng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭出實(shí)招辦實(shí)事，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),，主動(dòng)整改,，切實(shí)解決好職工急難愁盼的事情。比如,，解決了工程技術(shù)人員夜間值班吃飯問題,，解決了項(xiàng)目職工群眾衣物晾曬問題，解決了職工食堂伙食改善的問題,，贏得了職工群眾的充分點(diǎn)贊,。
（二）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，嚴(yán)格了基層組織這個(gè)“切入點(diǎn)”,。實(shí)踐證明,，黨內(nèi)生活松一分，黨員隊(duì)伍散一片,；黨內(nèi)生活嚴(yán)一尺,，紅色陣地高一丈。分公司黨支部加大創(chuàng)新,，有效解決黨支部“不想開展,、不會開展、不嚴(yán)格開展組織生活”的難題,，黨員有了責(zé)任感,、使命感，支部有了向心力,、戰(zhàn)斗力,，黨建引領(lǐng)帶動(dòng)作用得到充分釋放。
一是嚴(yán)肅組織生活,。堅(jiān)持嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)措施,、嚴(yán)紀(jì)律,，持續(xù)推動(dòng)黨組織活動(dòng)規(guī)范化。扎實(shí)開展貫徹落實(shí)全國國企黨建會重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況“回頭看”活動(dòng),，對照“30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”清單明確的6個(gè)方面30項(xiàng)內(nèi)容逐條進(jìn)行了自查,，摸清了貫徹落實(shí)進(jìn)度及成效，查實(shí)了存在的問題,，研究制定了整改措施,。嚴(yán)格落實(shí)支部“三會一課”、主題黨日,、談心談話活動(dòng)等,。截至目前，召開支委會xx次、支部黨員大會xx次,，開展“主題黨日”活動(dòng)xx次,。
二是創(chuàng)新方式方法。深入落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,，探索線上線下互動(dòng)的新型組織生活模式,，增強(qiáng)了組織生活吸引力，調(diào)動(dòng)黨員參與的主動(dòng)性,。實(shí)施“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng),，聯(lián)合駐地舉辦了磁州窯文化體驗(yàn)活動(dòng)，開展2021屆新員工技能展示活動(dòng),，進(jìn)一步激發(fā)黨員隊(duì)伍活力,。
（三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政，守住了從嚴(yán)治黨這個(gè)“關(guān)鍵點(diǎn)”,。將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況納入工作重點(diǎn)同安排,、同考核、同獎(jiǎng)懲,，不斷壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,。
一是強(qiáng)化監(jiān)督保障。嚴(yán)格日常監(jiān)督檢查,，把紀(jì)檢監(jiān)督工作擺上黨支部的重要議事日程,。認(rèn)真落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神，力戒形式主義官僚主義,，切實(shí)為基層“減負(fù)”,。大力開展“靠企吃企”專項(xiàng)整治，嚴(yán)肅查處群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題,，為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航,。
二是強(qiáng)化源頭預(yù)防。觀看警示教育片《迷途抉擇》等,，讓黨員干部從反面案例中對照反省,、深刻反思。組織學(xué)習(xí)***八項(xiàng)規(guī)定,，***六中會議精神,，進(jìn)一步提升行為規(guī)范和黨性修養(yǎng)；部門負(fù)責(zé)人,、關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的同時(shí),，將黨風(fēng)廉政建設(shè)制度也納入其中，達(dá)到業(yè)務(wù)知識與廉政建設(shè)完美融合,。切實(shí)通過微信公眾號和微信群,，營造學(xué)廉、愛廉、守廉濃厚氛圍,。
（四）堅(jiān)持相互促進(jìn),，突出了融合發(fā)展這個(gè)“結(jié)合點(diǎn)”。分公司黨支部認(rèn)為,，黨的建設(shè)不應(yīng)該是個(gè)別部門的“獨(dú)角戲”,，而應(yīng)是分公司參與的“大合唱”。始終堅(jiān)持組織相加,、工作相融,、黨建引領(lǐng)，積極構(gòu)建黨建融合體,，使各項(xiàng)工作都充滿黨味,。
一是黨建融入高質(zhì)量發(fā)展，成為開拓創(chuàng)新的加速器,。牢牢把握融合性要求,，堅(jiān)持把黨的建設(shè)與項(xiàng)目發(fā)展、安全生產(chǎn)同步謀劃,、同步開展,、同步完善，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)與黨建的融合對接,，進(jìn)一步激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力,。開展了“護(hù)航建黨xx周年安全生產(chǎn)30天攻堅(jiān)”行動(dòng)；組織了多項(xiàng)高危技術(shù)專家論證會,；申請了專利13項(xiàng),，其中發(fā)明專利4項(xiàng)，實(shí)用新型專利9項(xiàng),，已總結(jié)形成施工工法十余項(xiàng),，qc成果近百項(xiàng)。
二是黨建融入隊(duì)伍建設(shè),，成為凝心聚力的同心圓,。在“大干九十天，實(shí)現(xiàn)新跨越”會戰(zhàn)活動(dòng)中,，看到的是團(tuán)員青年你追我趕、大干快上,；在“質(zhì)量月”活動(dòng)中,，看到的是黨員干部工匠精神、質(zhì)量生命線,；在一線造夢人活動(dòng)中,，看到的是全體員工咬牙奮進(jìn)、不負(fù)使命的責(zé)任感；在抗暴雨,、防疫情等系列活動(dòng)中,，看到的是黨建融合下,，全體黨員干部“一條心”合眾力,、“一股勁”闖難關(guān),、“一身正”聚人心的信念之“魂”,。在這種精神的鼓舞下,，分公司取得了xxx等一項(xiàng)又一項(xiàng)的好成績，正在用擔(dān)當(dāng),、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié),，奏響“黨建融合體”的奮斗之歌,。
二、存在的問題,。
2021年，公司黨建工作取得了一定成績，但是對照上級黨委的新部署新要求,，特別是“十四五”發(fā)展的全局工作,，公司黨建工作還存在一些差距和不足，包括：黨建工作與施工生產(chǎn)工作的結(jié)合還不夠緊密,，服務(wù)中心工作的方式方法還有待進(jìn)一步創(chuàng)新和改進(jìn),；基層黨組織和黨員干部工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮,；適應(yīng)新形勢需要,，宣傳思想工作和黨員教育管理工作的載體有待于進(jìn)一步豐富和完善,；黨務(wù)人員綜合素質(zhì)有待提升，隊(duì)伍建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng),。這些問題，會進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié),，在2022年的工作中加以解決。
三,、2022年工作打算,。
2022年，分公司黨支部將繼續(xù)以******新時(shí)代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),，深入貫徹集團(tuán)公司,、上級黨委工作部署,，對黨的建設(shè)各項(xiàng)工作系統(tǒng)謀劃,、細(xì)化措施,、創(chuàng)新載體,、營造氛圍，全面提升政治引領(lǐng)力,、支部組織力,、干部執(zhí)行力,、發(fā)展推動(dòng)力,，為分公司“十四五”時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保障和組織保證,，以昂揚(yáng)姿態(tài)迎接黨的二十大勝利召開,。
一是深化政治思想建設(shè),。以學(xué)深悟透黨的***x中x會為起點(diǎn),，以迎接黨的二十大勝利召開為重點(diǎn)，把學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，始終同以******同志為核心的黨***保持高度一致,。規(guī)范“第一議題”和集體學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”等載體,，以開展《*********關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》大學(xué)習(xí)討論為抓手,，使黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步深化，完善“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)落實(shí)機(jī)制,，不斷健全不忘初心、牢記使命長效機(jī)制,，增強(qiáng)全體黨員,、廣大職工群眾政治認(rèn)同、思想認(rèn)同,、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同,。
二是全面壓實(shí)黨建責(zé)任,。壓實(shí)項(xiàng)目黨建工作責(zé)任，進(jìn)一步明確管黨治黨責(zé)任誰來擔(dān),、怎么擔(dān)的問題，進(jìn)一步細(xì)化支部黨建責(zé)任清單,，促進(jìn)責(zé)任進(jìn)一步健全完善,，實(shí)現(xiàn)量化到崗、明確到人、具體到事,，形成上下貫通,、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈條。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè),。將黨建制度體系建設(shè)作為全局性,、基礎(chǔ)性的重要工作，全力抓好集團(tuán)公司,、上級黨委新出臺各項(xiàng)黨建制度落實(shí)落地,。多形式策劃開展黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng),，選樹黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū),、黨員突擊隊(duì),，引領(lǐng)黨員在實(shí)踐中建功立業(yè)。加強(qiáng)支部黨員規(guī)范管理,，積極為黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。做好黨員發(fā)展,、新黨員轉(zhuǎn)正和入黨分子培養(yǎng)工作,。
四是進(jìn)一步強(qiáng)化黨建宣傳工作,。做好貫穿全年的黨的路線方針政策宣傳和形勢任務(wù)教育活動(dòng)，積極打造主題宣傳,、形勢宣傳、政策宣傳,、成就宣傳和典型宣傳“五位一體”宣傳矩陣,，把握正確導(dǎo)向,、拓展宣傳載體和發(fā)聲平臺,，注重提升宣傳工作質(zhì)量。
五是做好統(tǒng)戰(zhàn),、群團(tuán)等相關(guān)工作,。加強(qiáng)對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，引導(dǎo)公司黨員干部,、職工骨干積極為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策,、貢獻(xiàn)力量,。按照政治性,、先進(jìn)性,、群眾性的要求,，有效發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，扎實(shí)為廣大職工辦實(shí)事,、做好事、解難事,。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,，健全共青團(tuán)組織體系和制度保障，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的主力軍作用,。創(chuàng)新主題團(tuán)日形式,，持續(xù)強(qiáng)化青年思想引領(lǐng),，樹牢“黨旗所指就是團(tuán)旗所向”的思想自覺和行動(dòng)自覺。著力打造青年文明號,、青年突擊隊(duì)、青年崗位能手,、青年志愿服務(wù)等“青”字號品牌，引導(dǎo)團(tuán)員青年創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu),，激勵(lì)青年職工立足崗位,、在實(shí)踐中成長成才。
國企公司工作總結(jié)報(bào)告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考,。
?
?
2022年以來,，×黨支部在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，圍繞公司2022年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃和黨建工作要點(diǎn)，緊密結(jié)合各部門工作實(shí)際,，扎實(shí)有效的開展黨建和思想政治工作,，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。
（一）加強(qiáng)思想建設(shè),，提高黨員理論水平和政治素養(yǎng),。
二是創(chuàng)新黨課形式。支部共開展兩次講黨課活動(dòng),，其中支部書記圍繞“五四運(yùn)動(dòng)與中國共產(chǎn)黨的成立”帶領(lǐng)全體黨員感悟百年來中國共產(chǎn)黨人獨(dú)有的“紅色氣質(zhì)”，在支部書記講黨課的引導(dǎo)下,，支部創(chuàng)新性的開展“黨課輪流講黨員共提高”活動(dòng)，每個(gè)季度由一名黨員輪流上黨課,，改變了傳統(tǒng)被動(dòng)式的學(xué)習(xí)方法,，達(dá)到了以講促學(xué)的效果,，極大提高了黨員的理論水平和政治素養(yǎng),。
二是創(chuàng)新黨課形式。支部共開展兩次講黨課活動(dòng),，其中支部書記圍繞“五四運(yùn)動(dòng)與中國共產(chǎn)黨的成立”帶領(lǐng)全體黨員感悟百年來中國共產(chǎn)黨人獨(dú)有的“紅色氣質(zhì)”，在支部書記講黨課的引導(dǎo)下,，支部創(chuàng)新性的開展“黨課輪流講黨員共提高”活動(dòng),，每個(gè)季度由一名黨員輪流上黨課,，改變了傳統(tǒng)被動(dòng)式的學(xué)習(xí)方法,，達(dá)到了以講促學(xué)的效果,，極大提高了黨員的理論水平和政治素養(yǎng)。
（二）豐富活動(dòng)形式,，增強(qiáng)黨組織的吸引力和凝聚力,。
今年以來,，支部不斷創(chuàng)新主題黨日活動(dòng)形式，通過組織觀看反腐題材影片,、召開黨建工作座談會、女職工交流研討會議,、春季踏青、組織黨員過政治生日,、登山健身等形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動(dòng),，極大提升了組織的吸引力和凝聚力,，促進(jìn)了支部黨員之間的有效交流與溝通,，增強(qiáng)了黨員的歸屬感、責(zé)任感和榮譽(yù)感,。
（三）加大宣傳力度,，積極營造濃厚黨建氛圍,。
為加大黨建工作宣傳力度,，突出黨建引領(lǐng)作用，我支部不斷增強(qiáng)黨建信息宣傳的主動(dòng)性和針對性,，加大宣傳稿報(bào)送密度,，提高報(bào)送信息質(zhì)量,。一是樹立黨建宣傳觀念,。確定專門的黨建信息宣傳員，專門負(fù)責(zé)信息的收集,、編寫和報(bào)送工作，確保把準(zhǔn)宣傳方向,，扎扎實(shí)實(shí)做好黨建宣傳工作。二是突出重點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn),。支部在對“三會一課”開展情況進(jìn)行宣傳的同時(shí),，針對黨建學(xué)習(xí)教育中開展的有特色、有創(chuàng)意,、有影響的黨建活動(dòng),，積極做好活動(dòng)新措施，新方法,、新成效的宣傳,。截止到6月15日，支部共計(jì)投稿24篇黨建類新聞稿,，其中集團(tuán)官網(wǎng)采稿21篇，集團(tuán)微信公眾號采稿3篇,，采稿率為100%。
（四）加強(qiáng)支部建設(shè),，提高黨組織的規(guī)范性和戰(zhàn)斗力。
為達(dá)到交流思想,、解決問題,、促進(jìn)團(tuán)結(jié),、共同提高的目的，黨支部書記與黨員,、黨員與黨員之間開展了深入、真切的談心談話,，根據(jù)談心談話及征求到的意見,，支部列出問題查擺清單，制定具體整改措施,，做到了整改有方向、措施有力度,。二是積極做好黨建品牌創(chuàng)建工作。支部以“黨建+業(yè)務(wù)”作為黨建品牌創(chuàng)建抓手,，積極打造“黨建引領(lǐng)智慧科建”品牌特色,，不斷推動(dòng)黨建工作與核心業(yè)務(wù)互促互進(jìn),，全面提升支部黨建工作水平。三是規(guī)范做好黨費(fèi)收繳工作和黨建經(jīng)費(fèi)使用,。組織黨員按月足額交納黨費(fèi)，嚴(yán)格遵守黨建經(jīng)費(fèi)使用要求,，做到使用和公示規(guī)范有序。
（五）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),，堅(jiān)持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),。
公司堅(jiān)持黨管人才原則,，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大決策制度實(shí)施辦法”,，嚴(yán)格執(zhí)行組織工作重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度,、重要人事任免、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工調(diào)整等請示報(bào)備制度,，堅(jiān)持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),。2022年以來，×公司聘用三名持證人員,，其中兩名為高級經(jīng)濟(jì)師,。公司積極營造尊重人才與保障有力的工作環(huán)境，真誠關(guān)心人才,、愛護(hù)人才,、成就人才,，鼓勵(lì)職工大膽創(chuàng)新。
（六）加強(qiáng)意識形態(tài)建設(shè),，增強(qiáng)黨員陣地意識,。
三是不斷加強(qiáng)對黨員的思想教育引導(dǎo)，針對廣大黨員干部職工的不同情況,，通過談心談話,、組織生活會、支部書記上黨課等形式加強(qiáng)引導(dǎo),，提高黨員對中國特色社會主義的理論認(rèn)同,、政治認(rèn)同和情感認(rèn)同。
（七）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，打造清正廉潔黨員隊(duì)伍,。
×黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，堅(jiān)持在每次理論學(xué)習(xí)中不斷深化“三個(gè)以案”警示教育工作,，2022年帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)了：關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,、安徽省紀(jì)委監(jiān)委公開通報(bào)六起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題、“讓兒子高價(jià)承包工程,，村主任生意經(jīng)落了空”,、“黨員干部-這樣的生活方式要遠(yuǎn)離”、中央紀(jì)委國家監(jiān)委公開通報(bào)十起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題等相關(guān)警示教育材料,，并組織觀看反腐敗斗爭電視專題片《零容忍》全集,。要求黨員干部遠(yuǎn)離紀(jì)律規(guī)矩紅線，增強(qiáng)不想腐的思想自覺,。
同時(shí)要嚴(yán)格要求自己,，在充分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的基礎(chǔ)上，嚴(yán)以律己,，堅(jiān)持依法依規(guī)辦事,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和表率作用。
二,、黨建工作存在的問題,。
（一）支部隊(duì)伍建設(shè)不夠完善。由于企業(yè)規(guī)模偏小,，目前企業(yè)黨員人數(shù)少,，正式黨員不足20人，支部的凝聚力,、戰(zhàn)斗力還不強(qiáng),，在一定程度上制約了黨建工作的開展，需要進(jìn)一步加大發(fā)展新黨員工作力度。
（二）黨員先鋒意識“淡化”,。個(gè)別黨員黨性不強(qiáng),，日常工作中把自已等同于普通群眾，大局意識,、核心意識和看齊意識不夠,，不注重發(fā)揮先鋒模范作用，放松了對自己的要求,，存在精神缺鈣的問題,。
（一）認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)政治生活。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，把黨的政治建設(shè)擺在首要位置,，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，落實(shí)組織生活制度,，通過“兩學(xué)一做”“三會一課”強(qiáng)化經(jīng)常性教育,。同時(shí)創(chuàng)新主題黨日活動(dòng)形式與內(nèi)容，活躍支部生活,，增強(qiáng)組織的凝聚力與吸引力,。
（二）持續(xù)強(qiáng)化黨員教育管理。通過不斷創(chuàng)新工作思路,，改進(jìn)工作方式,，突出黨性培養(yǎng)，增強(qiáng)黨員教育的穿透力,，持續(xù)增強(qiáng)黨員理論素質(zhì)和政治素養(yǎng),，發(fā)揮黨員先鋒崗作用。
（三）緊抓實(shí)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。持續(xù)開展“三個(gè)以案”警示教育,，深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),，馳而不息糾治“四風(fēng)”問題,，營造風(fēng)清氣正的政治氛圍,。
國企公司工作總結(jié)報(bào)告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考,。
一、生產(chǎn)經(jīng)營順利實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半任務(wù)超半,。
xx分公司嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)決策部署,，堅(jiān)持貫徹新發(fā)展理念，牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn),、穩(wěn)中求優(yōu)”的工作總基調(diào),，努力克服市場電價(jià)升高、大宗原輔材料價(jià)格上漲等不利因素,，全面實(shí)施精準(zhǔn)管理,、精細(xì)操作,，狠抓提質(zhì)降本增效，生產(chǎn)經(jīng)營保持良好盈利態(tài)勢,。
經(jīng)營任務(wù)超額完成,。xx年上半年，xx分公司生產(chǎn)xx,，工業(yè)總產(chǎn)值xx億元，實(shí)現(xiàn)賬面利潤xx億元，超預(yù)算進(jìn)度xx億元,，完成全年計(jì)劃目標(biāo)的xx％,；xx成本xx元，較考核目標(biāo)低xx元,，在集團(tuán)內(nèi)部對標(biāo)中排名第一,。
指標(biāo)優(yōu)化處于行業(yè)前列。以優(yōu)化指標(biāo)作為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn),、減耗降本的重要手段,，堅(jiān)持穩(wěn)中求優(yōu)，精細(xì)操作,，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)指標(biāo)穩(wěn)定,，能耗降低，效率提升,。xx年上半年優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)xx項(xiàng),，xx項(xiàng)位于行業(yè)前列，其中xx,。
二,、作風(fēng)建設(shè)得到不斷強(qiáng)化。
通過深入開展xx主題形勢任務(wù)教育活動(dòng),，把“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)融入干部員工思想深處,，以問題為導(dǎo)向，抓落實(shí),，強(qiáng)監(jiān)督,，重執(zhí)行，提成效,，做到事事落實(shí)好,，件件有回音。xx上半年督辦會議部署工作xx項(xiàng),，完成落實(shí)xx項(xiàng),，完成率為xx％。
嚴(yán)格考核問責(zé)。建立日?？己藛栘?zé)機(jī)制,，全面施行嚴(yán)管理、嚴(yán)考核,、嚴(yán)問責(zé),，做到作風(fēng)不散、秩序不亂,、工作不減,、標(biāo)準(zhǔn)不降。上半年通報(bào)亮點(diǎn)工作xx項(xiàng),，獎(jiǎng)勵(lì)xx元,，通報(bào)管理缺失問題xx個(gè)，考核xx元,。
抓好隊(duì)伍建設(shè),，修訂干部管理辦法，明確干部職責(zé),，完善干部任用程序,，優(yōu)化隊(duì)伍梯隊(duì)，增強(qiáng)隊(duì)伍活力,；提高員工激勵(lì)和加強(qiáng)表彰先進(jìn),，激發(fā)工作積極性，促進(jìn)主動(dòng)作為,。
三,、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”取得良好成效。
堅(jiān)定不移地打贏安全攻堅(jiān)戰(zhàn),。以“安全生產(chǎn)十條禁令”為切入點(diǎn),，嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)安全警示教育大會精神，壓實(shí)安全責(zé)任,，落實(shí)“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé)、齊抓共管,、失職追責(zé)”的安全責(zé)任,。開展覆蓋式安全專項(xiàng)巡察，筑牢安全防線,。開展好“安全,、干凈”班組競賽。加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),，組織日常安全教育培訓(xùn)xx人／次；加強(qiáng)相關(guān)方管理，壓減承包商xx家,，完成壓減率xx％,，提升安全管理精準(zhǔn)化水平。xx年上半年實(shí)現(xiàn)輕傷以上安全事故為零,。廣大干部員工的安全意識得到了普遍提高,，危險(xiǎn)辨識能力明顯增強(qiáng)，整體安全管理得到鞏固提升,。
堅(jiān)定不移地打贏環(huán)保攻堅(jiān)戰(zhàn),。以“危廢管理”為切入點(diǎn)，強(qiáng)化“小散亂污”治理,，檢查“散亂污”問題共xx項(xiàng),，完成整改xx項(xiàng)。提高污染源監(jiān)測和固體廢棄物管理,；落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目必須依法合規(guī),，環(huán)保手續(xù)資質(zhì)證照必須齊全完善；推進(jìn)污染治理升級改造建設(shè),，規(guī)范排放標(biāo)準(zhǔn),，各污染源污染物達(dá)標(biāo)排放；完善環(huán)境應(yīng)急預(yù)案體系,，開展有針對性的應(yīng)急演練,，切實(shí)提高環(huán)境應(yīng)急處置能力；開展環(huán)境監(jiān)測,，跟蹤污染排放情況,。xx年上半年實(shí)現(xiàn)環(huán)保事故為零，地方對公司環(huán)保工作反饋評價(jià)越來越好,，安全環(huán)?？冃Й@得各級組織的好評與認(rèn)可。
堅(jiān)定不移地打贏質(zhì)量攻堅(jiān)戰(zhàn),。以“操作100分”為切入點(diǎn),，推行產(chǎn)品質(zhì)量收益和損失貨幣化，清晰質(zhì)量責(zé)任,；嚴(yán)格把關(guān)材料源頭,，推行標(biāo)準(zhǔn)操作、過程控制,、產(chǎn)品監(jiān)控,、檢測，確保各類出廠產(chǎn)品質(zhì)量100％合格,。加快推進(jìn)質(zhì)量變革和高質(zhì)量發(fā)展,，打造具有市場競爭優(yōu)勢的系列標(biāo)桿型產(chǎn)品,，促進(jìn)全員、全過程,、全要素提質(zhì)增效,。xx年上半年，質(zhì)量指標(biāo)得到不斷優(yōu)化提升,，xx等,，攻堅(jiān)戰(zhàn)質(zhì)量指標(biāo)全部優(yōu)于目標(biāo)值。
四,、降本增效取得好突出成績,。
（一）降本成績突出。將成本控制作為提升企業(yè)經(jīng)營效益的重要抓手,，始終貫穿于生產(chǎn)運(yùn)營,、營銷采購、財(cái)務(wù)管理等全員,、全方位,、全過程。一是嚴(yán)控生產(chǎn)成本,。xx全流程斤斤計(jì)較成本控制,，實(shí)現(xiàn)鋁土礦成本控制在xx元目標(biāo)成本內(nèi)，xx,。二是嚴(yán)控投資成本,，重點(diǎn)抓項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)方案優(yōu)化，從源頭上控制投資成本,，xx項(xiàng)目方案優(yōu)化節(jié)約投資xx多萬元,，推進(jìn)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目建設(shè)實(shí)現(xiàn)收益xx萬元,。三是嚴(yán)抓營銷采購降本,，積極做好市場研判，跟蹤市場價(jià)格,，多方對比,，精打細(xì)算，通過精準(zhǔn)采購實(shí)現(xiàn)上半年降本xx萬元,。
（二）爭取政策支持有成效,。將爭取政策支持作為作為提升企業(yè)收益的重要辦法，成立政策爭取小組,，認(rèn)真研讀政策,，加強(qiáng)與地方政府部門溝通，爭取到xx等政策支持xx億元,，提升了公司的收益,。
五,、基礎(chǔ)管理得到不斷提升。
（一）持續(xù)深化細(xì)化現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化工作,，努力打造一流現(xiàn)場,。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化工作保持辦法,，以現(xiàn)場管理,、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、承包商現(xiàn)場管理為三大方向,，強(qiáng)基礎(chǔ),，補(bǔ)弱項(xiàng)，立新規(guī),，樹導(dǎo)向,。一是規(guī)范現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)，將“現(xiàn)場5s”五要素細(xì)分成xx條標(biāo)準(zhǔn),，抓創(chuàng)新,、抓延伸，提升標(biāo)準(zhǔn)廣度,、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)關(guān)注點(diǎn),。二是實(shí)施四級檢查和四級網(wǎng)格化管理,，做到橫向到邊,，縱向到底，明晰職責(zé),，不留死角,，徹底解決現(xiàn)場“老大難”。三是借助信息化平臺設(shè)計(jì)可視化精準(zhǔn)管理流程,，進(jìn)一步筑平臺,，強(qiáng)管理。四是以現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化帶動(dòng)操作,、點(diǎn)檢,、檢修、黨建以及管理標(biāo)準(zhǔn)化,，鞏固提升標(biāo)準(zhǔn)化成果xx多項(xiàng),。上半年公司現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化的鞏固提升，有效促進(jìn)了生產(chǎn)提升和吸引客戶開拓市場,。同時(shí),，現(xiàn)場管理拓展到承包商區(qū)域，成功打造xx個(gè)承包商現(xiàn)場示范點(diǎn),，為降低承包商xx％費(fèi)用和壓縮xx％數(shù)量奠定了基礎(chǔ),。
（二）抓好炭素“四最”車間建設(shè),，努力攻克管理難點(diǎn)。對標(biāo)優(yōu)秀民企定標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合實(shí)際抓重點(diǎn),，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)xx車間打造成集團(tuán)“最干凈,、最安全,、質(zhì)量最好、效益最好”的“四最”車間建設(shè),，要求xx制造車間部分區(qū)域同步推進(jìn),，爭取樹立行業(yè)標(biāo)桿。xx年上半年,，xx人均勞動(dòng)生產(chǎn)率達(dá)到xx噸／人,，是行業(yè)平均水平的xx倍，率先實(shí)現(xiàn)“四最”中的“質(zhì)量最好”和“效益最好”,。
（三）抓好生產(chǎn)運(yùn)營精準(zhǔn)管理,，努力打造一流指標(biāo)。一以貫之地抓好生產(chǎn)精準(zhǔn)管理,，不斷提高管理的精細(xì)化,、標(biāo)準(zhǔn)化。一是以優(yōu)化指標(biāo),、穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn),、減耗降本為目標(biāo)；以堅(jiān)持工序服從,，中間產(chǎn)品也是產(chǎn)品的生產(chǎn)管理理念,，對標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，穩(wěn)中求優(yōu),，精細(xì)操作,。抓好設(shè)備精準(zhǔn)管理，推行精準(zhǔn)點(diǎn)檢,、精準(zhǔn)操作,，實(shí)施好預(yù)防性維修，上半年排查“跑冒滴漏”點(diǎn)xx個(gè),，已治理xx個(gè),，治理完成率達(dá)xx％，a類設(shè)備“非?！蓖认陆祒x％,，保持歷史最后。
（四）抓好精準(zhǔn)協(xié)同管理,，凝聚協(xié)同創(chuàng)效合力,。牢固樹立中xx企業(yè)“命運(yùn)共同體”理念,，修訂完善《生產(chǎn)組織控制程序》《生產(chǎn)組織聯(lián)合調(diào)度規(guī)程》等制度，建立聯(lián)合協(xié)同生產(chǎn)秩序平衡,，充分發(fā)揮關(guān)聯(lián)交易優(yōu)勢,，做到工序服從、需求拉動(dòng),、分級管理,、重點(diǎn)組織、宏觀控制等協(xié)同管理需求,。xx效益持續(xù)提升,。
（五）抓好戰(zhàn)略管理,，推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級,。堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)xx戰(zhàn)略規(guī)劃，積極部署“一流企業(yè)”建設(shè),，推進(jìn)xx,、xx順利建設(shè)投產(chǎn)，加快xx建設(shè)步伐,，初步形成xx的產(chǎn)業(yè)布局,，企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力和核心競爭力顯著提升。
六,、項(xiàng)目建設(shè)取得新進(jìn)展,。
（一）xx項(xiàng)目全面建成投產(chǎn)。圍繞建成“國內(nèi)一流,、國際領(lǐng)先”精品工程和建設(shè)“國內(nèi)一流,、國際領(lǐng)先”現(xiàn)代化xx企業(yè)“兩大目標(biāo)”，嚴(yán)抓項(xiàng)目建設(shè)工期,、安全,、質(zhì)量、投資控制,，項(xiàng)目在xx月底如期全面建成投產(chǎn),，向著全面達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)邁進(jìn)。
（二）xx項(xiàng)目提前建成投運(yùn),。公司以打破常規(guī)的方式大干快上建設(shè)集團(tuán)第一個(gè)xx項(xiàng)目,，xx月底一期工程建成投產(chǎn)，xx月初順利實(shí)現(xiàn)生產(chǎn),。
七,、深化改革取得明顯成效。
（一）剝離企業(yè)辦社會只能取得突破,。將剝離企業(yè)辦社會職能工作作為改革工作重點(diǎn),，緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn),，強(qiáng)化主動(dòng)出擊，層層推進(jìn),。一是加快推進(jìn)“三供一業(yè)”完成移交,，xx日xx進(jìn)駐并開展工作，xx日物業(yè)移交完成,，至此三供一業(yè)移交工作基本完成,。二是加快推進(jìn)幼兒園改制工作，與xx教育投資有限公司多次對接商洽,，啟動(dòng)幼兒園的資產(chǎn)審計(jì)工作,，已申報(bào)xx幼兒園轉(zhuǎn)讓正式協(xié)議。三是積極推進(jìn)xx醫(yī)院改制,，與xx大健康產(chǎn)業(yè)有限公司在簽訂了合作意向協(xié)議,，對方已對醫(yī)院開展調(diào)查。
（二）人力資源改革取得新進(jìn)展,。一是合同制用工結(jié)構(gòu)得到改善,。完成集團(tuán)下達(dá)的xx名新生招聘計(jì)劃，確保人員得到有序補(bǔ)充,，改善公司年齡結(jié)構(gòu),，補(bǔ)充年青后備力量。二是勞務(wù)用工管理得到規(guī)范,。按照“轉(zhuǎn),、留、包,、退”的勞務(wù)用工整改思路,，規(guī)范勞務(wù)派遣用工整改，實(shí)現(xiàn)減少勞務(wù)用工xx人,。三是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)工作有序開展,。制定并執(zhí)行后備干部培養(yǎng)計(jì)劃，重視年輕干部使用,，優(yōu)化公司干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu),，上半年提拔xx后中層管理干部xx人、xx后基層管理干部xx人,。
（三）薪酬績效改革得到新優(yōu)化,。制訂xx年度公司績效考核方案，全面實(shí)施多維績效評價(jià),，引入平衡計(jì)分卡,，從財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部,、成長等多維度實(shí)施評價(jià),，助推企業(yè)管理健康度持續(xù)提升。全面開展精準(zhǔn)績效管理,，精細(xì)考核指標(biāo)設(shè)置,，科學(xué)消除外部因素準(zhǔn)則，精準(zhǔn)反映工作業(yè)績,；建立差異化考核模式,，以績效管理標(biāo)準(zhǔn)化工作為抓手，推進(jìn)績效管理向標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化邁進(jìn),。
八、黨的建設(shè)得到不斷加強(qiáng),。
一是全面從嚴(yán)治黨持續(xù)深化,。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和******新時(shí)代中國特色社會主義思想，向各級黨組織和黨員發(fā)放輔導(dǎo)資料xx冊,，舉辦了學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神中層干部集中輪訓(xùn)班,、十三屆全國人大一次會議精神宣講報(bào)告會，召開黨建思想政治工作會議,，層層簽訂責(zé)任書，明確黨建工作目標(biāo)要求,。堅(jiān)持每月召開黨群工作例會,，下達(dá)黨群工作任務(wù)書，嚴(yán)格落實(shí)“雙百分”考核機(jī)制,，黨建工作閉環(huán)管理更加規(guī)范,、運(yùn)行更加高效。
二是基層組織建設(shè)持續(xù)推進(jìn),。堅(jiān)持每月開展黨員理論學(xué)習(xí)和“黨員活動(dòng)日”活動(dòng),，擦亮初心、涵養(yǎng)黨性,；創(chuàng)新開展黨支部“對標(biāo)定級,、整體提升”工作，xx個(gè)黨支部對照“基本組織,、基本隊(duì)伍,、基本活動(dòng)、基本制度,、基本保障“五個(gè)基本”共xx個(gè)指標(biāo),，有效激發(fā)了基層組織建設(shè)活力。舉辦黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展黨建工作現(xiàn)場觀摩交流,，推進(jìn)“x盒x本”資料臺賬和黨支部陣地建設(shè),，基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不斷深化。深入開展“兩帶兩創(chuàng)”活動(dòng),，xx個(gè)項(xiàng)目創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益xx萬元,，基層黨組織的戰(zhàn)斗力更加突出，黨員先鋒模范作用更加凸顯,。
三是黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)發(fā)力,。召開述責(zé)述廉會，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn),，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,，層層壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)責(zé)任落實(shí),。落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神,，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題。嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),，黨政紀(jì)處分xx人次,，問責(zé)處理xx人次，有效發(fā)揮了警示和震懾作用,。制定了xx年巡察工作計(jì)劃,，開展了xx輪安全環(huán)保專項(xiàng)巡察，發(fā)現(xiàn)和整改問題xx項(xiàng),。制定了職工違紀(jì)違規(guī)處理暫行規(guī)定,、招標(biāo)監(jiān)督實(shí)施暫行辦法、招標(biāo)投標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則等,，延伸拓展制度鏈條,，扎密扎牢制度籠子，從源頭上堵塞漏洞,、防范風(fēng)險(xiǎn),。
九、和諧企業(yè)建設(shè)持續(xù)升級,。
堅(jiān)決實(shí)施好關(guān)愛員工辦實(shí)事工當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看作方案,，通過舉辦xx會、生活區(qū)首屆業(yè)主大會,，與職工面對面交流,，及時(shí)了解、掌握,、解決員工的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,。持續(xù)開展專項(xiàng)勞動(dòng)競賽、創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室、青年創(chuàng)新創(chuàng)效和青年志愿服務(wù)活動(dòng),，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造潛力,。大力實(shí)施關(guān)愛員工辦實(shí)事工作方案，積極開展送溫暖,、職工醫(yī)療互助,、濟(jì)困幫扶活動(dòng)，不斷提升職工食堂就餐環(huán)境,、餐飲質(zhì)量和服務(wù)水平,，對xx進(jìn)行修繕和亮化，努力營造舒適文明的工作生活環(huán)境,、和諧幸福的快樂精神家園,。先后召開了勞動(dòng)模范、青年代表座談會和先進(jìn)表彰會,，對“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者等一批先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行隆重表彰,，營造了“學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模,、爭當(dāng)先進(jìn),、趕超先進(jìn)”的良好氛圍。積極履行社會責(zé)任,，定點(diǎn)幫扶xx戶貧困戶結(jié)成幫扶對子,，助力地方脫貧攻堅(jiān)，樹立了責(zé)任央企形象,。xx分公司榮獲xx年度社會責(zé)任先進(jìn)單位,，成為xx生態(tài)文明建設(shè)專題培訓(xùn)現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)。
第二部分xx年下半年工作計(jì)劃,。
xx年下半年，公司繼續(xù)以******新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，全面落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)決策部署,，緊緊圍繞“建設(shè)一流企業(yè)”目標(biāo)，以必勝的信念,、超前的謀劃,，搶抓機(jī)遇，從嚴(yán)管理,，攻堅(jiān)克難,，全面或超額完成集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。主要工作安排如下：
一,、持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)管理,，從嚴(yán)抓好作風(fēng)建設(shè)。
牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想，堅(jiān)持抓嚴(yán),、抓細(xì),、抓實(shí)，用釘釘子的精神抓好工作落實(shí),，徹底扭掉作風(fēng)上的壞習(xí)慣,，全面堵塞工作上和經(jīng)營上的漏洞。
嚴(yán)格考核問責(zé),。持續(xù)優(yōu)化考核體系,，形成從公司考核到各單位自行考核相結(jié)合的完整考核體系；嚴(yán)格問責(zé)追責(zé),，以不折不扣的執(zhí)行力推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí),；嚴(yán)格執(zhí)行工作督辦、紀(jì)律督查,，做到作風(fēng)不散,、秩序不亂、工作不減,、標(biāo)準(zhǔn)不降,。
抓好隊(duì)伍建設(shè)。持續(xù)開展xx主題教育活動(dòng),，引導(dǎo)干部員工履職盡責(zé),。加強(qiáng)對年輕干部員工的培養(yǎng)，努力培育一批高素質(zhì),、優(yōu)質(zhì)化的年輕隊(duì)伍,，為企業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二,、抓好安全環(huán)保質(zhì)量,，堅(jiān)決打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)。
堅(jiān)決打贏安全攻堅(jiān)戰(zhàn),。嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)安全攻堅(jiān)戰(zhàn)要求,，壓實(shí)安全責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”,。繼續(xù)開展覆蓋式安全專項(xiàng)巡察,，筑牢安全防線。繼續(xù)開展好“安全,、干凈”班組競賽,，完善提升能量鎖定物理隔離，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),，提升相關(guān)方管理,，確保安全事故為0,。
打贏環(huán)保攻堅(jiān)戰(zhàn)。加強(qiáng)污染源監(jiān)測和固體廢棄物管理,；加強(qiáng)環(huán)保項(xiàng)目建設(shè),，落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目必須依法合規(guī)，環(huán)保手續(xù)資質(zhì)證照必須齊全完善,；提升污染治理升級改造建設(shè),，嚴(yán)格控制排放標(biāo)準(zhǔn)；優(yōu)化環(huán)境應(yīng)急預(yù)案,，落實(shí)開展應(yīng)急演練,，提升環(huán)保應(yīng)急處置能力；加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測,，確保全年不發(fā)生重大環(huán)保事件,。
打贏質(zhì)量攻堅(jiān)戰(zhàn)。加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督,，嚴(yán)格把關(guān)材料源頭,，提升標(biāo)準(zhǔn)操作、過程控制,、產(chǎn)品監(jiān)控,、檢測行為，保持各類出廠產(chǎn)品質(zhì)量100％合格,。加快推進(jìn)質(zhì)量變革和高質(zhì)量發(fā)展,，打造具有市場競爭優(yōu)勢的系列標(biāo)桿型產(chǎn)品，進(jìn)一步提升產(chǎn)品質(zhì)量,、工作質(zhì)量,、管理質(zhì)量等。
三,、全面抓好精準(zhǔn)管理,，全程實(shí)施精細(xì)操作。
抓好生產(chǎn)運(yùn)營精準(zhǔn)管理,。以優(yōu)化指標(biāo),、穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)、減耗降本為目標(biāo),，穩(wěn)中求優(yōu)，精細(xì)操作,，確保生產(chǎn)指標(biāo)穩(wěn)定,，能耗降低，成本可控,，產(chǎn)品產(chǎn)量保持穩(wěn)中有增,。堅(jiān)持工序服從原則,，穩(wěn)定生產(chǎn)秩序，保證質(zhì)量提升,。抓好設(shè)備精準(zhǔn)點(diǎn)檢,，精細(xì)操作，實(shí)施好預(yù)防性維修,；完善“跑冒滴漏”長效管理,，消除設(shè)備“非停”,，提高設(shè)備長周期運(yùn)行的可靠性,。
抓好精準(zhǔn)營銷采購。以市場為導(dǎo)向,，準(zhǔn)確研判市場,，把握營銷時(shí)機(jī)，精準(zhǔn)完成全年銷售目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品產(chǎn)銷率,、貨款回籠率xx％。實(shí)施精準(zhǔn)采購,，確保備件輔材采購成本與xx年同比持平或降低,。
抓好現(xiàn)場管理保持提升工作。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化工作保持辦法,，推進(jìn)現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化工作向新建,、擴(kuò)建區(qū)域發(fā)展，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求地完成華磊公司現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化工作,。
四、著力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,。
（一）抓好xx項(xiàng)目建設(shè)。圍繞建成“國內(nèi)一流,、國際領(lǐng)先”精品工程和建設(shè)“國內(nèi)一流,、國際領(lǐng)先”現(xiàn)代化鋁冶煉企業(yè)“兩大目標(biāo)”，全面抓好xx項(xiàng)目建設(shè),。一是完成項(xiàng)目收尾工作,。堅(jiān)持樣板引路，履職盡責(zé)地抓好項(xiàng)目監(jiān)管和安全質(zhì)量管控,，把握建設(shè)時(shí)間節(jié)點(diǎn),；按計(jì)劃做好項(xiàng)目結(jié)算，完成竣工審計(jì),。二是不斷提升管理水平,。繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，提升廣大員工業(yè)務(wù)能力和工作效率；推行精準(zhǔn)管理,，精細(xì)操作,，全面梳理優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，處理好業(yè)務(wù)接口,；強(qiáng)化科技創(chuàng)新力度,，為生產(chǎn)提供技術(shù)支持。三是如期實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo),?？偨Y(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，采取有力措施,，積極應(yīng)對解決生產(chǎn)上的難題,，實(shí)現(xiàn)技術(shù)規(guī)范、參數(shù)匹配,，生產(chǎn)穩(wěn)定,，全面達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。
（二）抓好xx項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營,，不斷開拓市場,，提高效率，增加xx量,，降低運(yùn)營成本,，增加收益。
五,、深化企業(yè)改革改制,，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
落實(shí)集團(tuán)改革部署,，結(jié)合公司“xx”規(guī)劃,，有序推進(jìn)改革進(jìn)程。加快推進(jìn)瘦身健體改革步伐,，全面完成“三供一業(yè)”剝離移交工作,，切實(shí)減輕公司負(fù)擔(dān)。落實(shí)好人力資源管理改革,，做好xx全面投產(chǎn)后公司機(jī)構(gòu)人員調(diào)整和抓好xx人力資源改革,。積極推進(jìn)薪酬分配和績效考核改革，促進(jìn)工作效率提升,。
六,、推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，提升企業(yè)競爭實(shí)力,。
以集團(tuán)智能制造在xx試點(diǎn)為契機(jī),，統(tǒng)籌推進(jìn)xx智能制造建設(shè)，以優(yōu)化生產(chǎn)要素及推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營全過程全方位網(wǎng)絡(luò)化,、可視化,、智能化為主線，不斷優(yōu)化與循環(huán),，形成可復(fù)制,、可推廣的典型經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“二次”騰飛,。大力推進(jìn)新材料、新設(shè)備,、新工藝在生產(chǎn)中的試驗(yàn)應(yīng)用,；加快進(jìn)軍xxx行業(yè)步伐，找準(zhǔn)定位,，尋求產(chǎn)品市場或合資合作機(jī)會,；堅(jiān)持開展好“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)，提高創(chuàng)新項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果,。
七,、抓好三公司協(xié)同發(fā)展，樹立市場競爭新優(yōu)勢,。
建立xx聯(lián)合協(xié)同生產(chǎn)秩序平衡,，樹立一盤棋思想，切實(shí)解決xx公司在思想上不統(tǒng)一,、管理上難協(xié)調(diào),、溝通上有推脫、行動(dòng)上不一致,、利益上站位不同等問題,，充分發(fā)揮好關(guān)聯(lián)交易優(yōu)勢，提升協(xié)同效益,，共同邁進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展新進(jìn)程,。
八、抓好全面從嚴(yán)治黨,，發(fā)揮黨建引領(lǐng)優(yōu)勢,。
以黨的十九大精神為指引，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)黨組工作部署,，健全完善黨建責(zé)任體系,，推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；完善黨建工作考核,，切實(shí)把基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘,；層層開展黨建工作述職評議,，使黨建工作由軟約束變?yōu)橛惨蟆Ｈ尕瀼丶瘓F(tuán)黨風(fēng)廉政工作要求,，嚴(yán)明紀(jì)律,，正風(fēng)肅紀(jì)，落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神,，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),；開展內(nèi)部巡察，督促管黨治黨責(zé)任有效落實(shí),。落實(shí)“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”,，上緊作風(fēng)發(fā)條，織牢制度籠子,，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，確保全年不發(fā)生黨風(fēng)廉政事件。
九,、營造和諧工作氛圍,，創(chuàng)造穩(wěn)定企業(yè)環(huán)境堅(jiān)持開展好“關(guān)愛員工辦實(shí)事”和“工會送溫暖”活動(dòng)，精準(zhǔn)解決員工實(shí)際困難,；抓好民生工程建設(shè),，進(jìn)一步美化廠區(qū)和生活區(qū)環(huán)境；加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，營造和諧文化氛圍,；抓好群團(tuán)工作，開展以素質(zhì)提升,、創(chuàng)新創(chuàng)效為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng),；積極履行好社會責(zé)任，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的企地關(guān)系,；抓好綜合治理,、女工及計(jì)生、普法與統(tǒng)戰(zhàn),、離退休等工作,，營造和諧穩(wěn)定、風(fēng)清氣正,、歡樂祥和的工作生活環(huán)境,。
國企公司工作總結(jié)報(bào)告篇十一
(1)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé),。嚴(yán)格執(zhí)行一崗雙責(zé)制度，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，與公司各項(xiàng)工作緊密結(jié)合,，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一研究,、統(tǒng)一配置、統(tǒng)一檢查,，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí),，真正明確責(zé)任主體，明確責(zé)任范圍,，明確責(zé)任內(nèi)容。二是制定紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn),，將全年檢查工作細(xì)分為9個(gè)方面的36個(gè)要點(diǎn),，方向明確，任務(wù)具體,，重點(diǎn)明確,。與部下14個(gè)部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，要求各部門與部門內(nèi)中層干部逐級簽訂責(zé)任書,，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)一崗雙責(zé)層鞏固責(zé)任主體,，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是協(xié)助公司黨委及時(shí)更新公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單,，監(jiān)督檢查黨委和支部落實(shí)主體責(zé)任記錄情況,，強(qiáng)力推動(dòng)主體責(zé)任全面落實(shí)。四是堅(jiān)持民主集中制,。通過及時(shí)注意,、協(xié)調(diào)組織等方式，加強(qiáng)公司民主集中制,、黨組織生活,、三重一大制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)等監(jiān)督,，上半年參加黨委會議4次,，黨政聯(lián)合會和社長辦公會議3次，黨委中心組學(xué)習(xí)會議5次,。
(二)加強(qiáng)思想建設(shè),。集團(tuán)公司紀(jì)律委員會繼續(xù)利用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作,，組織紀(jì)律檢查監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)黨的十九屆四中全會精神,、十九屆中央紀(jì)律委員會四次全會精神和省市紀(jì)律委員會各項(xiàng)決策配置，紀(jì)律檢查監(jiān)察干部自覺地看新思想對標(biāo),，以新思想為導(dǎo)航,。堅(jiān)持深化不忘初心，記住使命主題教育，全面復(fù)職后,，邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座,，深入分析背面的典型案例，深化廉政教育,，引導(dǎo)黨員干部敬畏,、明確規(guī)則、守下劃線,。元旦,、春節(jié)等重要假日綜合運(yùn)用警告教育、發(fā)送警告信息等方式,，提前打招呼,、提前注意，將紀(jì)律要求傳達(dá)給各黨員干部,。
(三)加強(qiáng)政治監(jiān)督,。將貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記的重要指示精神和上級各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任，加強(qiáng)對集團(tuán)公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí),，全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任,，應(yīng)對新冠肺炎流行，加快再生產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查,，上級決策推進(jìn)哪里,，監(jiān)督檢查認(rèn)真落實(shí)職稱廉、民主生活會,、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等措施,，加強(qiáng)對集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管，為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供監(jiān)管保障,。
(四)加強(qiáng)機(jī)制建設(shè),。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中,，集團(tuán)公司紀(jì)律委員會抓住《中國共產(chǎn)黨廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹,，努力創(chuàng)造人人尊重制度、人人遵守制度,、人人遵守制度的良好氛圍,。為了全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，深入調(diào)查集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞,，上半年在充分征求基單位意見建議的基礎(chǔ)上,，整理業(yè)務(wù)流程，廢除管理制度,，共廢除制度xx項(xiàng),、新制度xx項(xiàng),。結(jié)合實(shí)際制定了公共汽車管理辦法、工程采購管理制度等xx項(xiàng)制度,，為腐敗問題多發(fā)的領(lǐng)域牢牢抓住制度籠,，緊固廉政發(fā)條。二是重視制度的執(zhí)行和執(zhí)行,。堅(jiān)持以紀(jì)律和規(guī)則為前提,，組織人員開展xx檢查，認(rèn)真調(diào)查各部門存在的不執(zhí)行制度,、不執(zhí)行制度,、不維持制度等行為，有效防止制度空轉(zhuǎn),，在整個(gè)集團(tuán)上下形成了使用制度管理權(quán),、管理事、管理人的有效機(jī)制,，提高管理水平，消除腐敗的土壤和條件,。三是充分發(fā)揮集團(tuán)公司紀(jì)律委員會的監(jiān)督作用,。關(guān)注重要少數(shù)、重要人員,、重要崗位和權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié),，完善發(fā)現(xiàn)問題、正確問責(zé)的有效機(jī)制,。加強(qiáng)日常監(jiān)管,，深化工程招標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)環(huán)節(jié)嵌入式監(jiān)管,，確保使用權(quán)公開公正,，不斷加強(qiáng)監(jiān)管實(shí)效。
(5)加強(qiáng)正風(fēng)肅紀(jì),。一是堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析調(diào)查制度,，上半年以xx特別整備工作為線索，圍繞重點(diǎn)崗位和重要環(huán)節(jié),，全面調(diào)查廉潔風(fēng)險(xiǎn),。對檢測出的xx個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評定風(fēng)險(xiǎn)等級，實(shí)預(yù)防措施,，推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理工作常態(tài)化,、規(guī)范化、長期化,。二是引導(dǎo)各級黨組織在常和長,、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，上半年以來嚴(yán)格追究疫情預(yù)防管理工作中的形式主義,、官僚主義問題作為監(jiān)督紀(jì)律的重點(diǎn),，認(rèn)真追究xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為,，典型問題三是全面再生產(chǎn)后,，組織人員深入基層部門開展三重一大、工資獎(jiǎng)金分配,、物資采購等領(lǐng)域的性能監(jiān)察,，對發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，提高紀(jì)律審查力,，確保糾正,。正確把握和運(yùn)用監(jiān)督紀(jì)律的四種形態(tài)，堅(jiān)決糾正黨員干部存在的征兆性,、傾向性問題,，為集團(tuán)公司上半年工作順利開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
(一)嚴(yán)格管理黨的責(zé)任執(zhí)行力不足,。一些基層黨組織全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任意識不強(qiáng),，力量不足，工程建設(shè),、資金管理,、項(xiàng)目招標(biāo)等重要崗位人員監(jiān)督不足，集團(tuán)公司內(nèi)部廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較多,。一些領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)任落實(shí)不當(dāng),，分管部門和部門疏忽教育管理，發(fā)現(xiàn)的四風(fēng)問題不動(dòng)真,，影響集團(tuán)公司政治生態(tài)的修養(yǎng),。下一步，集團(tuán)公司紀(jì)律委員會采取相應(yīng)措施,，充分調(diào)動(dòng)各級黨組織履行責(zé)任的主導(dǎo)性和自覺性,。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)需加強(qiáng)。上半年以來,，集團(tuán)公司紀(jì)律委員會以集中指導(dǎo),、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方式加強(qiáng)紀(jì)律檢查監(jiān)察干部業(yè)務(wù)知識,、綜合技能和實(shí)踐能力培訓(xùn),，不斷加強(qiáng)紀(jì)律檢查監(jiān)察干部的履行能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是,，基層黨組織,，特別是生產(chǎn)第一線的一些黨支部,，還沒有重視紀(jì)律檢查監(jiān)察的工作，沒有設(shè)立專職紀(jì)律檢查委員,，兼職紀(jì)律檢查干部缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識,，業(yè)務(wù)能力不能完全適應(yīng)工作需求。這反映了集團(tuán)公司紀(jì)律委員會對紀(jì)律檢查監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度需要加大,。
(三)廉潔工作警告教育氛圍不濃,。上半年以來，集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍加強(qiáng),，但警告教育廣泛性不足,，目標(biāo)性不強(qiáng)，廉潔就業(yè)警告教育氛圍不濃,，效果不明顯,。關(guān)于警告教育的工作，一些基層黨支部立即向很多黨員干部通報(bào)了相關(guān)情況,，但一般,、籠統(tǒng)的教育很多，專題,、深入的教育很少,，警告教育沒有達(dá)到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔就業(yè)意識真的沒有內(nèi)化,，外化。下一步集團(tuán)公司紀(jì)律委員會發(fā)布相關(guān)制度規(guī)范警告教育,。
下半年,，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為導(dǎo)向，深入貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委四次全會和十三屆省紀(jì)委四次全會工作部署,，加強(qiáng)黨的政治建設(shè),，促進(jìn)黨組織全面嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行監(jiān)督第一責(zé)任,，加強(qiáng)日常監(jiān)督和正確監(jiān)督,，貫徹運(yùn)用四種形態(tài)。圍繞公司全年工作目標(biāo),，將防治結(jié)合的廉潔工作機(jī)制貫穿全年各項(xiàng)工作,，為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保障,。
(1)突出政治監(jiān)督,，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)兩項(xiàng)維護(hù),。堅(jiān)持把政治建設(shè)放在第一位,，嚴(yán)格明確政治紀(jì)律和政治規(guī)則,。通過參加公司黨委會議,、黨委中心集團(tuán)學(xué)習(xí)會議,、社長事務(wù)會,、各級黨組織三會一課、民主生活會等組織活動(dòng),，加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活規(guī)范,、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性,、時(shí)代性,、原則性和戰(zhàn)斗性。
(二)提高政治站位,，堅(jiān)定公司發(fā)展的政治屬性,。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征,，也是國企的獨(dú)特優(yōu)勢,。要切實(shí)推動(dòng)公司各級黨員干部深化對公司政治屬性的認(rèn)識，將黨的路線方針和決策部署反映在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上,，將黨高度集中統(tǒng)一的思想意志,、凝聚力的思想優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司全體黨員和廣大員工的思想共識、價(jià)值共識,、行動(dòng)共識,，將黨組織的戰(zhàn)斗要塞作用和黨員先驅(qū)模范作用轉(zhuǎn)化為公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力,，將黨的組織原則,、民主集中制等組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司的決策、組織效率,。
(三)明確職責(zé)定位,，認(rèn)真履行監(jiān)督第一職責(zé)。堅(jiān)持把紀(jì)律放在前面,，把監(jiān)督放在前面,，運(yùn)用四種形態(tài)，探索強(qiáng)化監(jiān)督功能,，特別是實(shí)際做好日常監(jiān)督,，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督,，規(guī)范監(jiān)督,。統(tǒng)一運(yùn)用紀(jì)法兩把尺子，著重于重點(diǎn)人,、重點(diǎn)事,，正確監(jiān)督、正確識別,、正確發(fā)揮作用,。協(xié)助公司黨委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作,，持續(xù)開展對主體責(zé)任履行情況的專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng),，督促各級黨組織,、黨員干部認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，逐步鞏固黨治黨政治責(zé)任,，特別是各級黨組織主要責(zé)任人的第一責(zé)任,，使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫穿合作,，形成合作力,。積極、認(rèn)真,、具體履行日常監(jiān)督責(zé)任,，切實(shí)監(jiān)督常態(tài)，形成常態(tài),，密切關(guān)注重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),，強(qiáng)調(diào)公共汽車使用、公務(wù)接待,、工作紀(jì)律等問題,，加強(qiáng)廉潔節(jié)日監(jiān)督檢查。凝視重要少數(shù),，形成監(jiān)督和接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣,。加強(qiáng)廉政教育，開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳,，弘揚(yáng)廉政文化,，營造全面從嚴(yán)治黨的良好氛圍。
(4)推進(jìn)一崗雙責(zé)中雙責(zé)的平衡,。各部下的頂級不僅要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營，還要負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè),。隨著公司外部環(huán)境競爭的加劇,，在履行雙重責(zé)任時(shí)總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營的一方。為了改變這一現(xiàn)狀,，一方面要把履行黨治黨責(zé)任的情況作為硬指標(biāo),、硬任務(wù)，另一方面要認(rèn)真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營的有效融合點(diǎn),，發(fā)揮黨組織和黨員先進(jìn)性的模范效應(yīng),，將兩項(xiàng)責(zé)任延伸到基層，實(shí)現(xiàn)真正意義上的一崗雙責(zé)任,。
(五)持之以恒地糾正四風(fēng),，深化專業(yè)整備工作,。以三項(xiàng)特別整備工作為重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)分調(diào)查相關(guān)問題,，以零容忍的態(tài)度發(fā)現(xiàn),，調(diào)查，通報(bào)典型事件,。要加強(qiáng)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，不斷糾正四風(fēng)，重點(diǎn)調(diào)查公共汽車私有問題,、違反禮金,、形式主義、官僚主義等問題,。堅(jiān)決糾正個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不負(fù)責(zé)任不作為慢動(dòng)作,，懶惰慢動(dòng)作和工作方法簡單粗暴的問題。加強(qiáng)常態(tài)化檢測,，更大力度整治形式主義和官僚主義,，不斷促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力弘揚(yáng)廉政文化,，樹立新風(fēng)正氣,。
(六)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高執(zhí)紀(jì)水平,。要加強(qiáng)自身政治建設(shè),，深入學(xué)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，率先實(shí)現(xiàn)兩個(gè)維護(hù),。加大自己的思想建設(shè),，以紀(jì)律處分條例監(jiān)督執(zhí)行規(guī)則監(jiān)督法為主要內(nèi)容，深入開展理論學(xué)習(xí),。加強(qiáng)自己的作風(fēng)建設(shè),，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于嚴(yán)肅,，堅(jiān)決與違反紀(jì)律的違法行為作斗爭,，決不能避免矛盾，成為好人,。作為執(zhí)律執(zhí)行人員,，必須嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督紀(jì)律執(zhí)行規(guī)則，依法履行責(zé)任,，自覺接受監(jiān)督,。反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題，有線索,，有事件,，有責(zé)任,，堅(jiān)決防止燈下黑，努力建立忠誠清潔負(fù)責(zé)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,。
2020年,，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東龐礦紀(jì)委監(jiān)察科立足礦井實(shí)際,，圍繞公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議提出的目標(biāo)和任務(wù),，從加強(qiáng)和改進(jìn)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，扎實(shí)開展廉潔從業(yè)教育,，著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè),，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展效能監(jiān)察工作,，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,，進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè)，較好地完成了2020年的紀(jì)檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：
2020年,，東龐礦紀(jì)委從完善制度入手，細(xì)化責(zé)任,，強(qiáng)化措施,，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。年初,，結(jié)合礦井生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際制定了《2020年東龐礦黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃》,、《東龐礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件，成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，將懲防體系建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,，并對其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查10余次，確保了懲防體系建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同部署,、同落實(shí),。
2020年以來，礦紀(jì)委始終堅(jiān)持以黨性黨風(fēng)教育為重點(diǎn),，深入開展崗位廉政教育,、警示教育，有效地增強(qiáng)了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識,，規(guī)范了從業(yè)行為，提高了拒腐防變能力,。
簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,。2020年，東龐礦紀(jì)委與234名中層干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,。責(zé)任書一式二份,，責(zé)任人,、礦紀(jì)委各執(zhí)一份?！饵h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的簽訂,，進(jìn)一步完善了《東龐礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè),，使礦中層干部一崗雙責(zé)工作落到了實(shí)處,。
搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間,，東龐礦紀(jì)委從抓預(yù)防,、抓宣傳、抓監(jiān)督,、抓考核四個(gè)方面入手,，搞好春節(jié)期間廉政教育，筑牢春節(jié)期間廉政防線,。要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,，自覺抵制各種不良風(fēng)氣,，切實(shí)做到防微杜漸，為職工群眾樹立榜樣,。
聘請專家來礦授課,。礦紀(jì)委聘請了河北省檢察院預(yù)防犯罪處處長李憲民來礦授課，李處長以“預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪,，促進(jìn)國企廉政建設(shè)”為題,，為全礦黨員干部上了一堂生動(dòng)的反腐倡廉警示課，全礦副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員200余人參加了培訓(xùn),。
進(jìn)行互相觀摩學(xué)習(xí),。一年來，監(jiān)督員們共撰寫廉政稿件600余篇,，召開職工座談會120余次,，走訪職工1200余次，對區(qū)隊(duì)分配,、獎(jiǎng)罰等廠務(wù)公開情況檢查300余次,，撰寫廉政論文60余篇。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善,，有效地促進(jìn)了區(qū)隊(duì)的廉政文化建設(shè),，提高職工的民主管理意識，為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊(duì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也讓黨風(fēng)廉政教育能夠真正的深入基層,，扎根基層,。
認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度。2020年對新提拔和調(diào)整工作崗位的17位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任職談話,，對基層領(lǐng)導(dǎo)干部23人進(jìn)行了廉政談話,，對13人進(jìn)行了誡勉談話，新建或重建廉政檔案56份,，組織任前黨紀(jì)法規(guī)知識考試17人次,，通過落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度，進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵章守紀(jì),、廉潔自律意識,。
廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)扎實(shí)開展，成效顯著,?！皩W(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)作為貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的一項(xiàng)重要活動(dòng),，活動(dòng)時(shí)間長,，影響深遠(yuǎn)，礦紀(jì)委對此次活動(dòng)高度重視,，廣泛宣傳發(fā)動(dòng),，周密安排部署，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí),，取得實(shí)效,。
部和重要崗位人員手中，印發(fā)《中國共產(chǎn)黨第xx屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次全體會議公報(bào)》等學(xué)習(xí)資料,，搜集整理警示教育案例20個(gè),，在網(wǎng)上視頻點(diǎn)播系統(tǒng)開辟“廉政教育培訓(xùn)”欄目，上傳廉政教育警示片7部,，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,、黨員民主生活會、開展批評與自我批評,，在全礦范圍內(nèi)開展“學(xué)準(zhǔn)則,、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)征求意見活動(dòng)，發(fā)放征求意見表1500余份,，從安全管理,、生產(chǎn)組織、技術(shù)管理等八個(gè)方面向廣大職工征求意見,，收到各類建議200余條,，歸納整理50余條,。礦紀(jì)委還深入到各支部對主題教育活動(dòng)的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并進(jìn)行了綜合考評,。
主題教育活動(dòng)中，全礦共懸掛廉政標(biāo)語70余條,，建立活動(dòng)園地32個(gè),，設(shè)立學(xué)習(xí)專欄32個(gè)，制作展板30個(gè),，撰寫宣傳稿件189篇;召開班子民主生活會,、黨員民主生活會、職工座談會近百余場次;全礦黨員干部共撰寫學(xué)習(xí)心得1200余份,，主題教育活動(dòng)的扎實(shí)開展有力地強(qiáng)化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識,，筑牢了拒腐防變的思想防線。
警示教育月活動(dòng)注重實(shí)效,，特色鮮明,。根據(jù)公司紀(jì)委下半年反腐倡廉建設(shè)工作的部署，礦紀(jì)委在9月份集中開展了廉潔從業(yè)警示教育月活動(dòng),，并和礦廉潔文化建設(shè)緊密結(jié)合起來,，進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容,，確保了活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn),。
根據(jù)警示教育月活動(dòng)部署安排，礦紀(jì)委在礦視頻點(diǎn)播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專題講座;給全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo),、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識答卷230余份;舉辦“廉潔從業(yè)從我做起,、從現(xiàn)在做起”簽名活動(dòng)，全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)科室人員和財(cái)務(wù)科,、供應(yīng)科、煤銷科,、基建科,、計(jì)劃科，勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動(dòng),。各支部根據(jù)文件要求相繼開展廉潔從業(yè)知識答卷活動(dòng)和廉潔從業(yè)簽名活動(dòng),，并立足實(shí)際，創(chuàng)新教育形式,，拓展教育內(nèi)容,，有重點(diǎn)、有針對性地開展廉潔從業(yè)警示教育活動(dòng),，收到了良好效果,。警示教育活動(dòng)的開展,，促進(jìn)了廣大干部職工恪守“干事、干凈”的從業(yè)理念,，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證,。
認(rèn)真落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)制度?！蛾P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施,，對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有重要的意義,，對此,，礦紀(jì)委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開專門學(xué)習(xí)會，并按照規(guī)定進(jìn)行了填報(bào),，確保了兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施,。
2020年上半年，集團(tuán)公司紀(jì)委以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,、黨的十九屆四中全會精神,、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神為指導(dǎo)，按照黨中央,、省市委關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的部署要求,，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，把政治建設(shè)擺在首位,，把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處,，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，把作風(fēng)建設(shè)抓在手中,，強(qiáng)化不敢腐的震懾,、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不相腐的自覺,，在集團(tuán)公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀(jì),、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障,。
(一)明確重點(diǎn),、思想引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位,。一是夯實(shí)思想政治根基,。集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)工作,，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神以及省市紀(jì)委各項(xiàng)決策部署,，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標(biāo)看齊,、以新思想定向領(lǐng)航。堅(jiān)持并深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，在全面復(fù)工后,，邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例,，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏,、明規(guī)矩,、守底線,。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運(yùn)用開展警示教育,、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼,、早作提醒,，將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部。二是落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任,。在全集團(tuán)掀起貫徹落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的熱潮，認(rèn)真履行對集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé),，并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書等形式，推動(dòng)了黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實(shí),、壓緊壓實(shí)，不斷向基層延伸,。
(二)圍繞重點(diǎn),、履職擔(dān)當(dāng)，把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處,。一是強(qiáng)化政治監(jiān)督。把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神和上級各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任,，加強(qiáng)對集團(tuán)公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí),、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,、應(yīng)對新冠肺炎疫情,、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進(jìn)到哪里,、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，確保政令暢通,、令行禁止。認(rèn)真落實(shí)述職述廉,、民主生活會,、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等措施，加強(qiáng)對集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,，為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供監(jiān)督保障,。二是健全監(jiān)督機(jī)制,。充分發(fā)揮集團(tuán)公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用，緊盯關(guān)鍵少數(shù),、關(guān)鍵人員,、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題,、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機(jī)制,。強(qiáng)化日常監(jiān)督，對工程招投標(biāo),、人員招聘等廉政風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督,，確保用權(quán)公開公正，不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效,。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式,。組織帶動(dòng)基層黨組織運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)督方式,，促進(jìn)形成了自上而下抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力,，大監(jiān)督的工作格局初步形成。
(三)突出重點(diǎn),、建章立制,，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,。一是注重制度的制定和完善,。在上半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹,，努力營造人人尊崇制度,、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍,。為全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞,，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上,，對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善,，對管理制度開展廢改立工作,，共計(jì)廢除制度xx項(xiàng)、新建制度xx項(xiàng),。結(jié)合實(shí)際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項(xiàng)制度,，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子,、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實(shí)和執(zhí)行,。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，組織人員開展檢查xx次，嚴(yán)肅查處各單位,、各部門存在的不落實(shí)制度、不執(zhí)行制度,、不維護(hù)制度等行為,，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”,，在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事,、管人的有效機(jī)制,，推動(dòng)了管理水平提檔升級,、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件,。
(四)緊盯重點(diǎn)、正風(fēng)肅紀(jì),，把從嚴(yán)治黨引向深入,。一是從嚴(yán)防控風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析排查制度,，上半年以xx專項(xiàng)整治工作為抓手,，圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)。對排查出的xx個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評定風(fēng)險(xiǎn)等級,、落實(shí)防范措施,，推動(dòng)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作常態(tài)化、規(guī)范化,、長效化,。二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。引導(dǎo)各級黨組織在常和長,、嚴(yán)和實(shí),、深和細(xì)上落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義,、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn),，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé),，并對典型問題予以公開通報(bào)曝光,，切實(shí)形成了震懾。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé),。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎(jiǎng)金分配,、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察,，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀(jì)審查力度,、確保糾治整改到位,。準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)決糾正黨員干部存在的苗頭性,、傾向性問題,，為集團(tuán)公司上半年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠,。部分基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強(qiáng),、力度還不夠，對于工程建設(shè),、資金管理,、項(xiàng)目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多,。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動(dòng)真碰硬整改到位,，影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng),。下一步,，集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動(dòng)各級黨組織履職盡責(zé)的主動(dòng)性和自覺性,。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng),。上半年以來，集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo),、專題研討,、經(jīng)驗(yàn)交流等方式強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實(shí)踐能力的培訓(xùn),，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng),。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視,，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員,，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要,。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度亟需加大,。
(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來,，集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng),，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強(qiáng)的問題,，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚,、成效不顯著。對于警示教育工作,，部分基層黨支部雖然及時(shí)向廣大黨員干部通報(bào)相關(guān)情況,，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多,，專題性,、深入性的教育較少，警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果,，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心,、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作,。
上述問題的存在,，主要原因有以下兩個(gè)方面：
(一)從主觀上講，思想認(rèn)識不夠到位,。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯(cuò)誤思想,，重業(yè)務(wù)工作,、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重,。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時(shí)期,，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低，落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠有力,，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問題沒有得到及時(shí)有效的處理,。
(二)從客觀上講，工作舉措不夠到位,。部分黨組織負(fù)責(zé)人對上級黨委和紀(jì)委的工作要求,，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實(shí)際、工作落實(shí)方面不夠不力的問題,。比如對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展,，還存在“等、靠,、要”的思想,，等待集團(tuán)公司紀(jì)委下方案，并且在措施的制定方面,，沒有結(jié)合自身實(shí)際增加特色內(nèi)容,，反映出工作的積極性和主動(dòng)性較為欠缺。
下半年,，集團(tuán)公司紀(jì)委將深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅(jiān)決按照上級黨委,、紀(jì)委部署要求,，不忘初心使命、增強(qiáng)政治自覺,，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,，以新氣象、新作為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。
(一)圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作,，突出政治建設(shè)。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位,。以深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會一課”,、主題黨日,、專題培訓(xùn)等形式，帶動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,、黨中央和省市委對紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新部署,，在學(xué)懂弄通,、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識”,、樹立“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”、杜絕“七個(gè)有之”,，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,。二是以加強(qiáng)考核推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。在下半年的工作中,，集團(tuán)公司紀(jì)委將加強(qiáng)對基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化責(zé)任意識,，扛起管黨治黨的政治責(zé)任,，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署,，同推進(jìn),、同落實(shí)。
(二)圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,，抓好思想建設(shè),。下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將強(qiáng)化廉政教育,、做好廉潔提醒,，匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式,，強(qiáng)化廉政教育,。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討,、廉政教育基地參觀等活動(dòng),，引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色,，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅(jiān)定,、道德品行是否端正、遵守紀(jì)律是否自覺等方面存在的問題,，為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅(jiān)定,、忠誠履職盡責(zé)、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍,。二是突出重點(diǎn),，做好廉潔提醒。加大警示教育力度,，在中秋,、國慶等廉潔問題易發(fā)的時(shí)間段,，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒,，引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn),、切實(shí)自警自戒,，筑牢拒腐防變的思想堤壩,。
(三)圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè),。下半年,，集團(tuán)公司紀(jì)委將圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作，落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任,、打造好過硬隊(duì)伍,。一是履行好監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識,，聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員,、重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和“三重一大”事項(xiàng),，對違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬,、勇于監(jiān)督問責(zé)，充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治黨中的職能作用,。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢,。不斷強(qiáng)化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié),，靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來、實(shí)起來,。二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍,。以微課堂等形式，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn),、專題輪訓(xùn),、專項(xiàng)測試，教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位,、忠誠盡責(zé),、擔(dān)當(dāng)作為，以更高的標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己,、錘煉自己，為集團(tuán)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻(xiàn)力量,。
(四)圍繞做強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,，狠抓紀(jì)律建設(shè),。在下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，按照全面從嚴(yán)治黨要求,，堅(jiān)決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事,。一是狠抓作風(fēng)建設(shè),。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式,，加大力度整治歪風(fēng)邪氣,，堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，公開批評,、通報(bào)曝光、嚴(yán)肅處理,，以從嚴(yán)從重的手段推動(dòng)黨員干部作風(fēng)實(shí)現(xiàn)再轉(zhuǎn)變,。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。突出紀(jì)律審查特點(diǎn),，堅(jiān)持重遏制,、強(qiáng)高壓、長震懾,，準(zhǔn)確把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，做到有案必查、有腐必懲,，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,，為集團(tuán)公司下半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營造遵規(guī)守紀(jì)、堅(jiān)守底線,、風(fēng)清氣正的良好氛圍,。
2020年，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，東龐礦紀(jì)委監(jiān)察科立足礦井實(shí)際,，圍繞公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議提出的目標(biāo)和任務(wù)，從加強(qiáng)和改進(jìn)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)入手,，扎實(shí)開展廉潔從業(yè)教育,，著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度,，深入開展效能監(jiān)察工作,，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè)，較好地完成了2020年的紀(jì)檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：
2020年,，東龐礦紀(jì)委從完善制度入手，細(xì)化責(zé)任,，強(qiáng)化措施,，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。年初,，結(jié)合礦井生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際制定了《2020年東龐礦黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃》,、《東龐礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件，成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，將懲防體系建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,，并對其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查10余次,，確保了懲防體系建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同部署,、同落實(shí)。
2020年以來,，礦紀(jì)委始終堅(jiān)持以黨性黨風(fēng)教育為重點(diǎn),，深入開展崗位廉政教育、警示教育,，有效地增強(qiáng)了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識,，規(guī)范了從業(yè)行為，提高了拒腐防變能力,。
簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,。2020年，東龐礦紀(jì)委與234名中層干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,。責(zé)任書一式二份,，責(zé)任人、礦紀(jì)委各執(zhí)一份,?！饵h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的簽訂，進(jìn)一步完善了《東龐礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,，加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè),，使礦中層干部一崗雙責(zé)工作落到了實(shí)處。
搞好春節(jié)期間廉潔教育,。春節(jié)期間,，東龐礦紀(jì)委從抓預(yù)防、抓宣傳,、抓監(jiān)督,、抓考核四個(gè)方面入手，搞好春節(jié)期間廉政教育，筑牢春節(jié)期間廉政防線,。要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,，自覺抵制各種不良風(fēng)氣,，切實(shí)做到防微杜漸，為職工群眾樹立榜樣,。
聘請專家來礦授課,。礦紀(jì)委聘請了河北省檢察院預(yù)防犯罪處處長李憲民來礦授課，李處長以“預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪,，促進(jìn)國企廉政建設(shè)”為題,，為全礦黨員干部上了一堂生動(dòng)的反腐倡廉警示課，全礦副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員200余人參加了培訓(xùn),。
進(jìn)行互相觀摩學(xué)習(xí),。一年來，監(jiān)督員們共撰寫廉政稿件600余篇,，召開職工座談會120余次,，走訪職工1200余次，對區(qū)隊(duì)分配,、獎(jiǎng)罰等廠務(wù)公開情況檢查300余次,，撰寫廉政論文60余篇。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善,，有效地促進(jìn)了區(qū)隊(duì)的廉政文化建設(shè),，提高職工的民主管理意識，為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊(duì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，也讓黨風(fēng)廉政教育能夠真正的深入基層,，扎根基層。
認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度,。2020年對新提拔和調(diào)整工作崗位的17位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任職談話,，對基層領(lǐng)導(dǎo)干部23人進(jìn)行了廉政談話，對13人進(jìn)行了誡勉談話,，新建或重建廉政檔案56份,，組織任前黨紀(jì)法規(guī)知識考試17人次，通過落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度,，進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵章守紀(jì),、廉潔自律意識。
廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)扎實(shí)開展,，成效顯著,?！皩W(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)作為貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的一項(xiàng)重要活動(dòng),，活動(dòng)時(shí)間長,，影響深遠(yuǎn)，礦紀(jì)委對此次活動(dòng)高度重視,，廣泛宣傳發(fā)動(dòng),，周密安排部署，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí),，取得實(shí)效,。
部和重要崗位人員手中，印發(fā)《中國共產(chǎn)黨第xx屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次全體會議公報(bào)》等學(xué)習(xí)資料,，搜集整理警示教育案例20個(gè),，在網(wǎng)上視頻點(diǎn)播系統(tǒng)開辟“廉政教育培訓(xùn)”欄目，上傳廉政教育警示片7部,，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,、黨員民主生活會、開展批評與自我批評,，在全礦范圍內(nèi)開展“學(xué)準(zhǔn)則,、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)征求意見活動(dòng),，發(fā)放征求意見表1500余份,，從安全管理、生產(chǎn)組織,、技術(shù)管理等八個(gè)方面向廣大職工征求意見,，收到各類建議200余條，歸納整理50余條,。礦紀(jì)委還深入到各支部對主題教育活動(dòng)的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,，并進(jìn)行了綜合考評。
主題教育活動(dòng)中,，全礦共懸掛廉政標(biāo)語70余條,，建立活動(dòng)園地32個(gè)，設(shè)立學(xué)習(xí)專欄32個(gè),，制作展板30個(gè),，撰寫宣傳稿件189篇;召開班子民主生活會、黨員民主生活會,、職工座談會近百余場次;全礦黨員干部共撰寫學(xué)習(xí)心得1200余份,，主題教育活動(dòng)的扎實(shí)開展有力地強(qiáng)化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識，筑牢了拒腐防變的思想防線,。
警示教育月活動(dòng)注重實(shí)效,，特色鮮明。根據(jù)公司紀(jì)委下半年反腐倡廉建設(shè)工作的部署，礦紀(jì)委在9月份集中開展了廉潔從業(yè)警示教育月活動(dòng),，并和礦廉潔文化建設(shè)緊密結(jié)合起來,，進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容,，確保了活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn),。
根據(jù)警示教育月活動(dòng)部署安排，礦紀(jì)委在礦視頻點(diǎn)播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專題講座;給全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo),、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識答卷230余份;舉辦“廉潔從業(yè)從我做起,、從現(xiàn)在做起”簽名活動(dòng)，全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)科室人員和財(cái)務(wù)科,、供應(yīng)科、煤銷科,、基建科,、計(jì)劃科，勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動(dòng),。各支部根據(jù)文件要求相繼開展廉潔從業(yè)知識答卷活動(dòng)和廉潔從業(yè)簽名活動(dòng),，并立足實(shí)際，創(chuàng)新教育形式,，拓展教育內(nèi)容,，有重點(diǎn)、有針對性地開展廉潔從業(yè)警示教育活動(dòng),，收到了良好效果,。警示教育活動(dòng)的開展，促進(jìn)了廣大干部職工恪守“干事,、干凈”的從業(yè)理念,，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。
認(rèn)真落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)制度,?！蛾P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施，對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有重要的意義,，對此，礦紀(jì)委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開專門學(xué)習(xí)會,，并按照規(guī)定進(jìn)行了填報(bào),，確保了兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施。
2020年上半年,，集團(tuán)公司紀(jì)律委員會以xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想,、黨的十九屆四中全會精神,、十九屆中央紀(jì)律委員會四次全會精神為指導(dǎo)，根據(jù)黨中央,、省市委員會加強(qiáng)紀(jì)律檢查監(jiān)察工作的配置要求,，圍繞企業(yè)發(fā)展中心的任務(wù)，把政治建設(shè)放在第一位,，把監(jiān)督責(zé)任落在實(shí)處,，把紀(jì)律規(guī)則放在前面，把作風(fēng)建設(shè)放在手中,，加強(qiáng)不腐敗的威懾力,，堅(jiān)定不腐敗的籠子，增強(qiáng)不腐敗的自覺,，在集團(tuán)公司內(nèi)部創(chuàng)造遵守紀(jì)律,、崇廉潔的氛圍，保持風(fēng)清氣正,、創(chuàng)業(yè)生態(tài),，為企業(yè)提供強(qiáng)烈的防疫力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。
（一）明確重點(diǎn),、思想引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位,。一是夯實(shí)思想政治根基,。集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持用xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作,，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆四中全會精神,、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神以及省市紀(jì)委各項(xiàng)決策部署，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標(biāo)看齊,、以新思想定向領(lǐng)航。堅(jiān)持并深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，在全面復(fù)工后，邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座,，深入剖析反面典型案例,，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩,、守底線,。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運(yùn)用開展警示教育,、發(fā)送警醒信息等方式,，做到早打招呼,、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部,。二是落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任,。在全集團(tuán)掀起貫徹落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的熱潮，認(rèn)真履行對集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé),，并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書等形式,，推動(dòng)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實(shí),、壓緊壓實(shí),，不斷向基層延伸。
（二）圍繞重點(diǎn),、履職擔(dān)當(dāng),，把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處。一是強(qiáng)化政治監(jiān)督,。把貫徹落實(shí)xxxxx重要指示精神和上級各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任,，加強(qiáng)對集團(tuán)公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,、應(yīng)對新冠肺炎疫情,、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進(jìn)到哪里,、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里,，確保政令暢通、令行禁止,。認(rèn)真落實(shí)述職述廉,、民主生活會、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等措施,，加強(qiáng)對集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,，為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機(jī)制,。充分發(fā)揮集團(tuán)公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用,，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員,、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié),，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機(jī)制,。強(qiáng)化日常監(jiān)督,，對工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督,，確保用權(quán)公開公正,，不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效,。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動(dòng)基層黨組織運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),，創(chuàng)新監(jiān)督方式,，促進(jìn)形成了自上而下抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成,。
（三）突出重點(diǎn),、建章立制，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,。一是注重制度的制定和完善,。在上半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹,，努力營造人人尊崇制度,、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍,。為全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn),，深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上,，對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善,，對管理制度開展廢改立工作，共計(jì)廢除制度xx項(xiàng),、新建制度xx項(xiàng),。結(jié)合實(shí)際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項(xiàng)制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子,、擰緊了廉政發(fā)條,。二是注重制度的落實(shí)和執(zhí)行。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，組織人員開展檢查xx次,，嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實(shí)制度,、不執(zhí)行制度,、不維護(hù)制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”,，在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事,、管人的有效機(jī)制,，推動(dòng)了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件,。
（四）緊盯重點(diǎn),、正風(fēng)肅紀(jì),，把從嚴(yán)治黨引向深入。一是從嚴(yán)防控風(fēng)險(xiǎn),。堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析排查制度,，上半年以xx專項(xiàng)整治工作為抓手，圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn),。對排查出的xx個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評定風(fēng)險(xiǎn)等級、落實(shí)防范措施,，推動(dòng)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作常態(tài)化,、規(guī)范化、長效化,。二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì),。引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴(yán)和實(shí),、深和細(xì)上落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn),，對xx名黨員干部存在的不作為,、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé)，并對典型問題予以公開通報(bào)曝光,，切實(shí)形成了震懾,。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,，組織人員深入基層單位開展“三重一大”,、工資獎(jiǎng)金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察,，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索,，加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位,。準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，堅(jiān)決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題,，為集團(tuán)公司上半年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,。
（一）從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠。部分基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強(qiáng),、力度還不夠,，對于工程建設(shè)、資金管理,、項(xiàng)目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位,，導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多,。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理,，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動(dòng)真碰硬整改到位,，影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步,，集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措,，充分調(diào)動(dòng)各級黨組織履職盡責(zé)的主動(dòng)性和自覺性。
（二）紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng),。上半年以來,，集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討,、經(jīng)驗(yàn)交流等方式強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識,、綜合技能和實(shí)踐能力的培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng),。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部,，還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員,，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識,，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度亟需加大,。
（三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃,。上半年以來，集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng),，但是還存在警示教育廣泛性不夠,、針對性不強(qiáng)的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚,、成效不顯著,。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時(shí)向廣大黨員干部通報(bào)相關(guān)情況,，但是一般性,、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性,、深入性的教育較少,，警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心,、外化于行,。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
上述問題的存在,，主要原因有以下兩個(gè)方面：
（一）從主觀上講,，思想認(rèn)識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯(cuò)誤思想,，重業(yè)務(wù)工作,、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時(shí)期,，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低,，落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問題沒有得到及時(shí)有效的處理,。
（二）從客觀上講,，工作舉措不夠到位。部分黨組織負(fù)責(zé)人對上級黨委和紀(jì)委的工作要求,，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實(shí)際,、工作落實(shí)方面不夠不力的問題。比如對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展,，還存在“等,、靠、要”的思想,，等待集團(tuán)公司紀(jì)委下方案,，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實(shí)際增加特色內(nèi)容,，反映出工作的積極性和主動(dòng)性較為欠缺,。
下半年，集團(tuán)公司紀(jì)委將深入貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想,、黨的十九大和十九屆歷次全會精神,，堅(jiān)決按照上級黨委、紀(jì)委部署要求,，不忘初心使命,、增強(qiáng)政治自覺，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,，以新氣象,、新作為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（一）圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作,，突出政治建設(shè),。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手,，以“三會一課”,、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式,，帶動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想,、黨中央和省市委對紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新部署，在學(xué)懂弄通,、融會貫通上持續(xù)發(fā)力,，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識”、樹立“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,、杜絕“七個(gè)有之”，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,。二是以加強(qiáng)考核推動(dòng)責(zé)任落實(shí),。在下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將加強(qiáng)對基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查,，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化責(zé)任意識,，扛起管黨治黨的政治責(zé)任,，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署,，同推進(jìn),、同落實(shí),。
（二）圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，抓好思想建設(shè),。下半年的工作中,，集團(tuán)公司紀(jì)委將強(qiáng)化廉政教育、做好廉潔提醒,，匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力,。一是豐富形式，強(qiáng)化廉政教育,。將通過組織“一把手”上廉政黨課,、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動(dòng),，引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流,、在復(fù)雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅(jiān)定,、道德品行是否端正,、遵守紀(jì)律是否自覺等方面存在的問題,，為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅(jiān)定、忠誠履職盡責(zé),、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍,。二是突出重點(diǎn)，做好廉潔提醒,。加大警示教育力度,，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時(shí)間段,，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒,，引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn),、切實(shí)自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩,。
（三）圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作,，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。下半年,，集團(tuán)公司紀(jì)委將圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作,，落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任、打造好過硬隊(duì)伍,。一是履行好監(jiān)督責(zé)任,。強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員,、重要崗位,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和“三重一大”事項(xiàng)，對違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬,、勇于監(jiān)督問責(zé),，充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治黨中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢,。不斷強(qiáng)化日常監(jiān)督,，緊盯權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來,、實(shí)起來。二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍,。以微課堂等形式,，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn),、專項(xiàng)測試,，教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位,、忠誠盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,，以更高的標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己、錘煉自己,，為集團(tuán)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻(xiàn)力量,。
（四）圍繞做強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，狠抓紀(jì)律建設(shè),。在下半年的工作中,，集團(tuán)公司紀(jì)委將堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴(yán)治黨要求,，堅(jiān)決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢頭,，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè),。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風(fēng)邪氣,，堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評,、通報(bào)曝光,、嚴(yán)肅處理，以從嚴(yán)從重的手段推動(dòng)黨員干部作風(fēng)實(shí)現(xiàn)再轉(zhuǎn)變,。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé),。突出紀(jì)律審查特點(diǎn)，堅(jiān)持重遏制,、強(qiáng)高壓,、長震懾，準(zhǔn)確把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，做到有案必查,、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,，為集團(tuán)公司下半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營造遵規(guī)守紀(jì),、堅(jiān)守底線、風(fēng)清氣正的良好氛圍,。
2020年上半年,，集團(tuán)公司紀(jì)委圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，把政治建設(shè)擺在首位,，把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處,，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,，把作風(fēng)建設(shè)抓在手中，強(qiáng)化不敢腐的震懾,、扎牢不能腐的籠子,、增強(qiáng)不想腐的自覺，在集團(tuán)公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀(jì),、崇廉尚潔的濃厚氛圍,，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),。一是成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，同公司的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合,，做到統(tǒng)一研究,、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查,，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,，真正做到責(zé)任主體明確、責(zé)任范圍明確,、責(zé)任內(nèi)容明確,。二是制定下發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，將全年紀(jì)檢工作細(xì)化分解為9個(gè)方面36條要點(diǎn),，做到方向明確,、任務(wù)具體、重點(diǎn)清晰,。與下屬14個(gè)部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,，要求各部門與部門內(nèi)中層干部逐級簽訂責(zé)任書，督促指導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”層層夯實(shí)責(zé)任主體,，全面落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。三是協(xié)助公司黨委及時(shí)更新了公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，對黨委和和支部落實(shí)主體責(zé)任記實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，強(qiáng)力推動(dòng)主體責(zé)任全面落實(shí),。四是堅(jiān)持民主集中制。通過及時(shí)提醒,、協(xié)調(diào)組織等方式,，加強(qiáng)對公司執(zhí)行民主集中制,、開展黨組織生活、執(zhí)行“三重一大”制度,、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)等的監(jiān)督,，上半年參與并監(jiān)督黨委會議4次，黨政聯(lián)席暨總經(jīng)理辦公會議3次,，黨委中心組學(xué)習(xí)會議5期,。
(二)強(qiáng)化思想建設(shè)。集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)工作,，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神以及省市紀(jì)委各項(xiàng)決策部署,，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標(biāo)看齊,、以新思想定向領(lǐng)航。堅(jiān)持并深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，在全面復(fù)工后，邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座,，深入剖析反面典型案例,，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩,、守底線,。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運(yùn)用開展警示教育,、發(fā)送警醒信息等方式,，做到早打招呼、早作提醒,，將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部,。
(三)強(qiáng)化政治監(jiān)督。把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神和上級各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任,，加強(qiáng)對集團(tuán)公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí),、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對新冠肺炎疫情,、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查,，做到上級決策推進(jìn)到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里,，確保政令暢通,、令行禁止。認(rèn)真落實(shí)述職述廉,、民主生活會,、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等措施,，加強(qiáng)對集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供監(jiān)督保障,。
(四)強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中,，集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹,，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度,、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍,。為全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞,，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上,，對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作,，共計(jì)廢除制度xx項(xiàng),、新建制度xx項(xiàng)。結(jié)合實(shí)際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項(xiàng)制度,，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子,、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實(shí)和執(zhí)行,。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次,，嚴(yán)肅查處各單位,、各部門存在的不落實(shí)制度、不執(zhí)行制度,、不維護(hù)制度等行為,，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán),、管事,、管人的有效機(jī)制，推動(dòng)了管理水平提檔升級,、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件,。三是充分發(fā)揮集團(tuán)公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用。緊盯關(guān)鍵少數(shù),、關(guān)鍵人員,、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題,、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機(jī)制,。強(qiáng)化日常監(jiān)督,，對工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督,，確保用權(quán)公開公正,，不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。
(五)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),。一是堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析排查制度,，上半年以xx專項(xiàng)整治工作為抓手，圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn),。對排查出的xx個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評定風(fēng)險(xiǎn)等級、落實(shí)防范措施,，推動(dòng)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作常態(tài)化,、規(guī)范化、長效化,。二是引導(dǎo)各級黨組織在常和長,、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義,、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn)，對xx名黨員干部存在的不作為,、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé),，并對典型問題予以公開通報(bào)曝光，切實(shí)形成了震懾,。三是在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎(jiǎng)金分配,、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察,，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀(jì)審查力度,、確保糾治整改到位,。準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)決糾正黨員干部存在的苗頭性,、傾向性問題,，為集團(tuán)公司上半年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠,。部分基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強(qiáng),、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理,、項(xiàng)目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位,，導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,，對分管的部門和單位疏于教育管理,，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動(dòng)真碰硬整改到位，影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng),。下一步,，集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動(dòng)各級黨組織履職盡責(zé)的主動(dòng)性和自覺性,。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng),。上半年以來，集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo),、專題研討,、經(jīng)驗(yàn)交流等方式強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實(shí)踐能力的培訓(xùn),，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng),。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視,，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員,，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要,。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度亟需加大,。
(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來,，集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng),，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強(qiáng)的問題,，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著,。對于警示教育工作,，部分基層黨支部雖然及時(shí)向廣大黨員干部通報(bào)相關(guān)情況，但是一般性,、籠統(tǒng)性的教育較多,，專題性、深入性的教育較少,，警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果,，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行,。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作,。
下半年,，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委四次全會和十三屆省紀(jì)委四次全會工作部署,，加強(qiáng)黨的政治建設(shè),，督促協(xié)助黨組織推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行監(jiān)督第一職責(zé),，強(qiáng)化日常監(jiān)督和精準(zhǔn)監(jiān)督,，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標(biāo),，把預(yù)防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機(jī)制貫穿到全年各項(xiàng)工作之中,，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
(一)突出政治監(jiān)督,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。通過全程參與公司黨委會議,、黨委中心組學(xué)習(xí)會議、總經(jīng)理辦公會以及各級黨組織“三會一課”,、民主生活會等組織活動(dòng),，加強(qiáng)對黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實(shí)情況的日常監(jiān)督,，進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性,、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性,。
(二)提高政治站位,，堅(jiān)定公司發(fā)展的政治屬性。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征,，也是國企的獨(dú)特優(yōu)勢。要切實(shí)推動(dòng)公司各級黨員干部深化對公司政治屬性的認(rèn)識,，將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上,，把黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝心聚力的思想優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識,、價(jià)值共識,、行動(dòng)共識上，把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化到公司的戰(zhàn)略,、制度執(zhí)行力上,，把黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司的決策、組織效率上,。
(三)明確職責(zé)定位,，認(rèn)真履行監(jiān)督第一職責(zé)。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,、把監(jiān)督挺在前面,，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”，探索強(qiáng)化監(jiān)督職能,，特別是把日常監(jiān)督實(shí)實(shí)在在做起來,、做到位，敢于監(jiān)督,，善于監(jiān)督,，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運(yùn)用紀(jì)法“兩把尺子”,，聚焦重點(diǎn)人,、重點(diǎn)事，精準(zhǔn)監(jiān)督,、精準(zhǔn)識別,、精準(zhǔn)發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作,，持續(xù)開展對主體責(zé)任履行情況的專項(xiàng)檢查,，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，督促各級黨組織,、黨員干部認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,，層層夯實(shí)管黨治黨政治責(zé)任特別是各級黨組織主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任，使主體責(zé)任,、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同,、形成合力。主動(dòng),、嚴(yán)肅,、具體地履行日常監(jiān)督職責(zé)，切實(shí)做到監(jiān)督常在,、形成常態(tài),，緊盯關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，突出公車使用,、公務(wù)接待、工作紀(jì)律等問題,，加強(qiáng)廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查,。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，切實(shí)形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。加強(qiáng)廉政教育,，開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳,，弘揚(yáng)廉政文化，營造全面從嚴(yán)治黨良好氛圍,。
國企公司工作總結(jié)報(bào)告篇十二
20_上半年年是關(guān)鍵之年,，保持旅游業(yè)持續(xù)較快發(fā)展，對實(shí)現(xiàn)旅游業(yè)“十二五”規(guī)劃目標(biāo),，具有重要意義,。半年來，我局在省委,、省政府,、省小浪底管委會和省旅游局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線,，按照穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),，著力擴(kuò)大旅游消費(fèi)，著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,，著力提高發(fā)展質(zhì)量,，著力提升服務(wù)水平，大力推進(jìn)旅游項(xiàng)目建設(shè),、旅游市場開發(fā)和旅游服務(wù)提升等工作,，較好地完成了各項(xiàng)重點(diǎn)工作。上半年,，共接待游客__萬人次,，旅游收入____萬元，同比分別增長10.1%,、9.8%,，實(shí)現(xiàn)社會綜合效益___億元。
一,、主要工作,。
(一)加強(qiáng)旅游基礎(chǔ)建設(shè)，景區(qū)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化,。
其次,，旅游安全進(jìn)一步加強(qiáng)。今年3月份專門下發(fā)文件并在下旬召開會議,，專項(xiàng)檢查,。景區(qū)堅(jiān)持值班制度和安全零報(bào)告制度，完善安全記錄和臺賬,，完善了旅游安全協(xié)作機(jī)制和應(yīng)急處理機(jī)制,。上半年整個(gè)景區(qū),，尤其是今年“觀瀑節(jié)”安全運(yùn)營無安全事故發(fā)生。節(jié)假日期間,，景區(qū)進(jìn)行大排查大整治活動(dòng),，重點(diǎn)檢查景區(qū)安全宣傳、安全防護(hù)設(shè)施,、電力,、急救設(shè)施等方面是否存在隱患，共查處景區(qū)道路,、險(xiǎn)坡,、彎道、滑道,、防護(hù)設(shè)施等隱患20余處,，查處飯店食品衛(wèi)生不合格6起，消防安全設(shè)施不完善9處,，下達(dá)安全隱患整改通知書30余份;同時(shí)景區(qū)還與各旅游企業(yè)簽訂安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書,，確保景區(qū)旅游安全無事故。景區(qū)繳納了游客人身意外保險(xiǎn),，對旅游突發(fā)事件善后處置發(fā)揮了有效作用,。加強(qiáng)旅游安全培訓(xùn)，購置了旅游安全管理培訓(xùn)系列叢書和旅游突發(fā)事件應(yīng)對手冊,，游客安全意識和旅游業(yè)應(yīng)急處置能力明星增強(qiáng),。
(二)堅(jiān)持標(biāo)本兼治，景區(qū)旅游服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升,。
一是,，執(zhí)法整治力度加大。旅游,、公安,、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān),、衛(wèi)生,、工商等部門聯(lián)合對旅游景區(qū)、星級賓館,、家庭賓館,、旅行社進(jìn)行綜合整治檢查，排查隱患,，把隱患消除在萌芽狀態(tài),。制訂110聯(lián)動(dòng)服務(wù)工作制度，關(guān)注網(wǎng)民反映的問題,，景區(qū)受理3起,，均在規(guī)定時(shí)限采取有效措施予以回復(fù)解決,。景區(qū)圍繞解決旅游市場中的低價(jià)消費(fèi)、掛靠承包經(jīng)營,、強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫消費(fèi)等突出問題，全面開展旅游專項(xiàng)整治,。建立健全旅游監(jiān)管與旅游監(jiān)察互動(dòng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，完善重大違法違規(guī)案件督辦制度，景區(qū)處罰旅行社1家,、飯店3家,、購物點(diǎn)5家等，處罰旅游從業(yè)人員2人,。群眾反映強(qiáng)烈,、損害游客合法權(quán)益的違法違規(guī)行為有所遏制。
二是,，標(biāo)準(zhǔn)化工作全面推進(jìn),。充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)行業(yè)、規(guī)范服務(wù),、提升質(zhì)量的積極作用,，加大旅游標(biāo)準(zhǔn)制定實(shí)施力度，景區(qū)成立旅游標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)辦公室,，制定了《景區(qū)開展旅游標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案》,，景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化工作會議即將召開。
三是,，軟環(huán)境建設(shè)得到加強(qiáng),。景區(qū)完善以游客評價(jià)為主體的旅游目的地評價(jià)機(jī)制，推動(dòng)景區(qū)切實(shí)加強(qiáng)旅游環(huán)境建設(shè),，寓旅游管理和服務(wù)于其它管理之中,，上半年游客總體滿意度達(dá)95%。采取多種方式,，引導(dǎo)廣大游客理性消費(fèi),、文明旅游。實(shí)施旅游服務(wù)警示制度,，完善了旅游投訴和導(dǎo)游員監(jiān)督信息通報(bào)制度,，社會監(jiān)督渠道不斷拓寬。
(三)擴(kuò)大旅游消費(fèi),，景區(qū)旅游業(yè)持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展,。
消費(fèi)熱點(diǎn)不斷增加。景區(qū)以舉辦“觀瀑節(jié)“杏花節(jié)”“野玫瑰節(jié)”,、“桃花節(jié)”等為契機(jī),，開展旅游惠民活動(dòng),，提升了社會旅游意識，激發(fā)了群眾旅游熱情,。景區(qū)圍繞“大黃河文明之旅,、大黃河紅色之旅、大黃河風(fēng)光之旅,，組織了各類特色鮮明,、群眾參與的文化旅游活動(dòng)，促進(jìn)了旅游市場繁榮,。鄉(xiāng)村旅游蓬勃發(fā)展,，成為居民旅游消費(fèi)的重要領(lǐng)域，實(shí)施“百千萬旅游富民工程”,，引導(dǎo)廣大群眾合理發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,，并從事“農(nóng)家樂”和旅游產(chǎn)品加工銷售。以黃金周,、小長假和寒暑假為主體的假日旅游持續(xù)增長,，高峰時(shí)段前伸后延，消費(fèi)區(qū)域縱深拓展,。景區(qū)建設(shè)進(jìn)一步促進(jìn)了旅游休閑,、大黃河紅色之旅的全面發(fā)展。龍?zhí)洞髰{谷,、小浪底大壩旅游持續(xù)火爆,，黃河三峽、黃河丹峽等景區(qū)點(diǎn)旅游成為新熱點(diǎn),。沿黃河小浪底一線旅游熱點(diǎn)紛呈,。
宣傳推廣持續(xù)加強(qiáng)。一是電視宣傳,。繼續(xù)在中央電視臺投放“黛眉奇觀,、魅力新安”及小浪底景區(qū)、龍?zhí)秿{旅游廣告宣傳片,。企業(yè)經(jīng)營整體向好,。景區(qū)加強(qiáng)政策扶持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，旅游企業(yè)的融資能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力得到提升,，營業(yè)收入繼續(xù)增加,，旅行社接待游客人數(shù)不斷增加，旅游企業(yè)整體經(jīng)營實(shí)力和經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高,，旅游市場平穩(wěn)較快增長,，旅游就業(yè)人數(shù)不斷上升。最后,，我局積極配合省局人事處,、機(jī)關(guān)服務(wù)中心做好今年年初全局領(lǐng)導(dǎo)干部“小浪底封閉培訓(xùn)”后勤服務(wù)工作,。
二、存在問題,。
一是體制機(jī)制不順,，亟待解決;二是旅游規(guī)模化,、集約化開發(fā)建設(shè)不夠,，旅游市場主體實(shí)力不強(qiáng);三是旅游區(qū)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理，發(fā)展的質(zhì)量和效益不高;四是轉(zhuǎn)型升級速度慢,，休閑度假和新業(yè)態(tài)產(chǎn)品嚴(yán)重缺乏;五是宣傳營銷主體品牌形象不統(tǒng)一、效果不佳,。
國企公司工作總結(jié)報(bào)告篇十三
20_年下半年,，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫忙下,，較好地完成了下半年的各項(xiàng)工作任務(wù),，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：
一,、思想政治表現(xiàn),、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
半年來,，本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),，保證工作能按時(shí)完成。認(rèn)真學(xué)習(xí),。
法律知識,。
愛崗敬業(yè)。
具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心,。進(jìn)取主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識工作態(tài)度端正認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作,。
二、工作本事和具體業(yè)務(wù)方面,。
我的工作崗位是業(yè)務(wù)內(nèi)勤,。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司鐵礦石的發(fā)運(yùn)數(shù)、收貨數(shù),。另外就是將每一天的車皮號及時(shí)報(bào)山西辦事處,，核對山西辦事處收貨情景;整理鐵路大票及開具港口包干費(fèi)票;統(tǒng)計(jì)港口操作部每一天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。
我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),，工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,，圓滿地完成了半年來的各項(xiàng)任務(wù)：
1、統(tǒng)計(jì)情景：能及時(shí)從代理部門取回磅單,，做到發(fā)運(yùn)數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確,。
2、收貨情景：山西辦事處報(bào)的收貨數(shù),，從剛接觸時(shí)的整船統(tǒng)計(jì)收貨盈虧到此刻可逐步分成整列統(tǒng)計(jì)收貨盈虧,。
3、空車過磅：今年五月份實(shí)行了過空車,，此刻對于發(fā)運(yùn)數(shù)也能做到準(zhǔn)確,。以前的報(bào)表雖然以軌道衡為準(zhǔn)，但還是有誤差的,。此刻空車過磅,，就能做到發(fā)運(yùn)數(shù)基本準(zhǔn)確。
4,、水分化驗(yàn)：以前港口發(fā)運(yùn)數(shù)出現(xiàn)短少情景,，都會出現(xiàn)職責(zé)不明確，到底是貨物被盜還是水分的丟失,。而此刻,，規(guī)定每列貨物都化驗(yàn)水分，這樣就不會出現(xiàn)推卸職責(zé),。
