工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

國企公司年度工作總結(jié)匯報篇一

我市共有1國有企業(yè)列入省81改制范圍,，(即：石油鉆采機(jī)械廠、石油機(jī)械制造廠,、石油機(jī)械股份有限公司,、白鵝公司、液化氣公司,、第一汽車配件廠,、第二汽車配件廠、明膠廠,、制糖廠,、安廣造紙廠、煙葉公司,、飼料公司),，1x企業(yè)共有職工470，其中退休人員89,，在職職工397,。勞動關(guān)系轉(zhuǎn)換人數(shù)379，占職工總數(shù)的95.;資產(chǎn)總額2183x元;負(fù)債總額4358x元;資產(chǎn)負(fù)債率為20xx;應(yīng)支付的改革成本為618x元,，其中：拖欠職工工資114x元,，職工集資款69x元，欠社保養(yǎng)老費130x元;應(yīng)發(fā)職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金225x元,。截止目前,，通過產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、管理層收購,、協(xié)調(diào)社會公司,、市法院、省高法等部門使企業(yè)全部實現(xiàn)了"雙退",，企業(yè)改制面達(dá)到10,。使379x名職工退出國身分，清理企業(yè)不良資產(chǎn)1800x元,，解決企業(yè)困難職業(yè)實現(xiàn)在就業(yè)62,，使退休職全部納社會統(tǒng)籌，解決了退休職工歸口管理。工作的完成主要得益于市委組織部的周密安排和認(rèn)真管理,，得益于后備干部認(rèn)真學(xué)習(xí),、廣泛宣傳、摸清企業(yè)底數(shù),、化解企業(yè)內(nèi)部矛盾,、認(rèn)真制定方案的結(jié)果。人才服務(wù)企業(yè),，后備干部參與國有企業(yè)改制這項工作,，充分得到市委、市政府和市國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定,，給予參與改革后備干部很高評價,。

年初，按照白城市委組織部的工作部署,，我們立即召開了全市下派干部參加國有企業(yè)改革工作動員大會,，并將我市列入省81之中的1重點改制企業(yè)落實我市后備干部身上。為了加快國企改制步伐,，我們從三個方面進(jìn)行了管理：

一是集中培訓(xùn),，依法參與國企改革。由于抽調(diào)的干部來自各不同部門,，有的對企業(yè)情況比較熟悉,，有的比較陌生。我們針對這一實際情況,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省委下發(fā)的相關(guān)文件精神,，并請工業(yè)部門主管改革工作的郭振坤副局長為后備干部進(jìn)行專門指導(dǎo)，提高了干部業(yè)務(wù)水平,。

二是經(jīng)常調(diào)度,，進(jìn)行總結(jié)驗收。一年來,，我們始終堅持每周一調(diào)度,，每月召開一次選派干部參加國有企業(yè)改革工作交流座談會，每季對工作進(jìn)行一次總結(jié),，通過相互交流和總結(jié)使下派干部相互促進(jìn),，加快了改革工作的步伐。

三是嚴(yán)格要求每名干部要按照規(guī)范的法律程序?qū)嵤└母锕ぷ?，要明確各自企業(yè)改革工作的指導(dǎo)思想,、工作原則和目標(biāo)任務(wù);熟悉和掌握國企業(yè)改革的政策措施和方法步驟;正確看待我市改制企業(yè)的整體狀況和矛盾困難，根據(jù)自己所包保的改制企業(yè)實際情況,，使企業(yè)職工充分認(rèn)識到改革必需解放思想，改革是為企業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。從一年來的工作情況看選派的干部從宣傳,、制定改革實施方案和有關(guān)制度,、幫助企業(yè)解決棘手問題做的積極到位、極時,、準(zhǔn)確,。

我市選派干部都能按照省委組織部培訓(xùn)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)省國企改革領(lǐng)導(dǎo)組下發(fā)的文件精神和相關(guān)書籍,。大力宣傳我省今年國有企業(yè)改革的相關(guān)政策,。并認(rèn)真組織企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子人員共同參與學(xué)習(xí)，并紿終堅持有利于企業(yè)發(fā)展,、有利于維護(hù)職工利益,、有利于調(diào)動改革者的積極性的指導(dǎo)原則。以企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)公開轉(zhuǎn)讓,、管理層收購,、股份合作、破產(chǎn)等改制形式,，積極為企業(yè)改革做好服務(wù),，從大局出發(fā)，與企業(yè)共同協(xié)調(diào)社保公司,、勞動與社會保障局,、財政局、法院等單位,，積極參與國企改制,，協(xié)調(diào)上級業(yè)務(wù)部門，為企業(yè)出謀劃策,，發(fā)揮了為國企改制保駕護(hù)航的作用,。主要體現(xiàn)以下幾個方面：

一是政策宣傳到位。后備干部入駐企業(yè)后都能立即進(jìn)入角色,，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策,，潛心研究政策，吃準(zhǔn)吃透政策,，提前排查企業(yè)不穩(wěn)定因素,，按照《國有企業(yè)改制重組過程中妥善處理職工勞動關(guān)系的意見》由上到下大力宣傳，通過在企業(yè)召開職工代表大會,、深入職工家里,，對企業(yè)可能發(fā)生的欠發(fā)工資、養(yǎng)老保險,、失業(yè)就業(yè),、生活困難,、職工風(fēng)險金、集資金等問題按政策規(guī)定細(xì)致的進(jìn)行宣傳,，使此項工作不留死角,，做到了宣傳到位。同時,，在吉林日報,、白城日報發(fā)表文章，宣傳我市國有企業(yè)改制辦法,。在政策宣傳,、全市改國企改制進(jìn)度等方面尤國峰同志工作非常突出，在吉林是報,、白城日報共發(fā)多篇文章,，極大的鼓舞了企業(yè)干部和職業(yè)參與改革的士氣，加快了改制步伐,。

二是做企業(yè)職思想政治工作到位,。下派后備干部喬安、安鳳義,、張權(quán),、曹仲陽、梁延永,、劉連波等同志為解除職工思想顧慮充分調(diào)動職工參與企業(yè)改革的積極性和主動性,，著眼于解決思想包袱、思想顧慮,、心里失衡等方面多次深入職工家里,，擺事實、講道理,，對企業(yè)職工難己做通工作的,，做職工的父母工作、做親屬工作,、作兄弟姐妹工作,，同時多次在企業(yè)組織召開改革座談會，說明改革為企業(yè)帶來的好處,，耐心細(xì)致的進(jìn)行動員,、說服、引導(dǎo)直到工作做通為止,。下派干部以真實的行動解除了他們的思想顧慮和后顧之憂,，保證了企業(yè)在改制過程中沒出現(xiàn)波動。使企業(yè)經(jīng)營者和職工都積極投入到改革的工作中去,，一年來全市在實施改革的過程中全市未發(fā)生一起大規(guī)模上訪事件和越級上訪事件,。

三是改制工作到位,。選派干部在認(rèn)真摸清企業(yè)情況后，按照產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,、招商改制,、管理層收購等形式為企業(yè)提出合理化建議，該破產(chǎn)的破產(chǎn),、該招商改制進(jìn)行招商改制，引進(jìn)域外資金搞活企業(yè),、該公開轉(zhuǎn)讓產(chǎn)權(quán)的積極轉(zhuǎn)讓,，可以說我市的改制工作形式多樣，多面開花,，先后在企業(yè)開展了“一看,、二調(diào)查、三對照,、四公開”工作,，體現(xiàn)了改制工作合情、合理,、合法,，保證了社會穩(wěn)定，開展了“三清一制定”工作,。摸清了企業(yè)底數(shù),，制定了適合企業(yè)的改制方案。同時針對企業(yè)負(fù)債大,、效益差,、外債多等實際情況，極積協(xié)調(diào)我市社保公司,，法院,、金融等部門為企業(yè)卸掉包袱，工作不留死角,，出色的完成了改制工作任務(wù),。在實施改制、制定改制方案的過程中,，我市后備干部尤國峰,、楊鳳軍、李孝龍,、羅志強(qiáng)等同志工作認(rèn)真細(xì)致,、以公證、公開,、透明的工作思路開展工作,，加快了改制進(jìn)度,，維護(hù)了社會穩(wěn)定。同時,，程健,、兩名同志屬企業(yè)后備干部，兩人從企業(yè)角度出發(fā),，為所負(fù)責(zé)的國有企業(yè)提出合理劃建議,，得到市國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職工的一致好評。

四是黨員標(biāo)準(zhǔn)樹立到位,。我市選派干部全部按兩人一組,，與原單位完全脫鉤，各負(fù)責(zé)一戶到兩戶企業(yè),。選派干部能按照黨員先進(jìn)性的要求,，做到廉潔自律在企業(yè)不吃、不請,，自覺踐行“三個代表”重要思想,，能夠戰(zhàn)在改革工作的參與者、推動者,，代表市委,、市政府形象，傳達(dá)政府聲音的高度,，堅持依法辦事,，規(guī)范進(jìn)行，有序推進(jìn),。擺正了自己的位置,，認(rèn)真的貫徹落實了省委、省政府及市委,、市政府和企業(yè)主管部門的文件精神和工作要求,，以先進(jìn)性黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行。全心全意為企業(yè)發(fā)展出主意,、想辦法,，為企業(yè)職工謀利益獻(xiàn)計獻(xiàn)策。發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng),，辦利企實事,。始終堅持實現(xiàn)好、維護(hù)好,、發(fā)展好企業(yè)的根本利益,，做到了謙虛謹(jǐn)慎、扎實工作,，嚴(yán)守紀(jì)律,、自覺樹立和保持優(yōu)秀年輕干部的良好形象,。

國企公司年度工作總結(jié)匯報篇二

20__年是____公司穩(wěn)定發(fā)展，各項工作取得長足進(jìn)步的一年,，更是公司繼____年扭虧為盈后保持持續(xù)盈利良好發(fā)展態(tài)勢的一年,。____年____公司將完成生鐵85萬噸，轉(zhuǎn)爐鋼120萬噸,，鋼材96.7萬噸,，實現(xiàn)利潤1.55億元;主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)全面提升和進(jìn)一步優(yōu)化;在這一年里公司黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展這個中心，以加強(qiáng)黨建工作為重點,，充分發(fā)揮黨的政治核心作用,，以提升職工隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，確保職工隊伍穩(wěn)定為基礎(chǔ),，以主題教育活動的開展和黨員“五高”為出發(fā)點和落腳點，促進(jìn)各項工作的工作全面開展,，經(jīng)過一年的實踐取得了較好的成績,，現(xiàn)將____公司黨委____年工作具體總結(jié)如下：

一、 扎實開展提升執(zhí)行力,、推進(jìn)精細(xì)化主題教育活動,。

1、建立健全體黨員,、干部和職工的學(xué)習(xí)制度并抓好落實,，培養(yǎng)一支健康向上的職工隊伍。____年____黨委要求各支部堅持開展好“三會一課”制度,，統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一行為，統(tǒng)一認(rèn)識,，管理干部每月進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí),，重點學(xué)習(xí)《贏在執(zhí)行》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等方面的內(nèi)容,，通過學(xué)習(xí)提升執(zhí)行力,，推進(jìn)精細(xì)化進(jìn)程;對廣大職工每個季度進(jìn)行一次形勢教育，結(jié)合每個季度生產(chǎn)經(jīng)營情況和市場趨勢對廣大職工進(jìn)行動員和教育,，鼓舞職工士氣,，達(dá)到千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上有指標(biāo)的效果,，全年共組織干部理論學(xué)習(xí)14個場次，形勢教育4次,，公開黨課3次,，通過各種學(xué)習(xí)教育,，使干部和職工隊伍整體素質(zhì)又了一個較好的提高，為培養(yǎng)和造就一支有文化,，懂業(yè)務(wù),、操作技能高的優(yōu)秀職工隊伍奠定了堅實的基礎(chǔ)，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營順行,。

2,、廣泛開展形勢教育，要求黨員干部立足本職崗位通過學(xué)習(xí),，開展批評與自我批評深刻認(rèn)識自身的缺點和不足，同時黨支部結(jié)合形勢教育和政治理論學(xué)習(xí)引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,，積極開展相關(guān)內(nèi)容的宣傳和專題黨課教育,，在教育廣大黨員干部的同時加強(qiáng)對全體職工的教育,，取得了較好的效果,。在全公司上下迅速掀起社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)的熱潮，使“八榮八恥”活動深入廣泛的展開,，各支部把社會主義榮辱觀教育作為支部一項重要工作和長期任務(wù),，在生活區(qū)設(shè)立宣傳標(biāo)語牌，并且在班前會,、黨員大會,、計劃平衡會等廣泛進(jìn)行宣傳和教育，使“八榮八恥”成為廣大黨員干部和職工的基本行為準(zhǔn)則,，用自己的模范言行為廣大職工群眾作出了表率,，引導(dǎo)職工從點滴做起，從身邊做起轉(zhuǎn)化為自覺行動,，通過活動的開展提高了廣大職工的思想道德素質(zhì),，增強(qiáng)了敬業(yè)愛崗的意識。

3,、大力弘揚“鐵山精神”,，結(jié)合____實際，探索工作新路子?！拌F山精神”是酒鋼企業(yè)文化的精髓,，也是支撐酒鋼改革發(fā)展取得輝煌成就的法寶。____從建設(shè)到現(xiàn)在的5年里在“鐵山精神”的支撐下,，創(chuàng)造了一個又一個奇跡,，特別是____年我們面臨20__年嚴(yán)重虧損的局面，一舉實現(xiàn)了扭虧為盈,，并保持了持續(xù)盈利的良好發(fā)展態(tài)勢,，這無不是在“鐵山精神”的鼓舞下，____全體干部職工努力拼搏的結(jié)果,。____年我們面臨嚴(yán)竣的市場壓力,，充分發(fā)揮____的區(qū)位優(yōu)勢，資源優(yōu)勢,，市場優(yōu)勢,，緊貼市場抓商機(jī)，克服重重困難,，通過加強(qiáng)內(nèi)部管理,，降低生產(chǎn)成本，在挖潛增效上很下功夫,，在激烈的市場競爭中做細(xì)、做精,，貼近市場,，適應(yīng)市場變化，將日常工作中的每一個細(xì)節(jié),，每一件小事,，都能融入到實現(xiàn)____公司的總體發(fā)展目標(biāo)和階段性任務(wù)中，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益最大化,，也以實際行動賦予了鐵山精神以新的時代內(nèi)涵,，為____的發(fā)展創(chuàng)出了一條新路子。在____年9月份集團(tuán)公司離休老干部先后兩批到____公司進(jìn)行調(diào)研,，經(jīng)過現(xiàn)場走訪,、工序參觀和座談交流對____公司的總體發(fā)展趨勢充滿信心，認(rèn)為集團(tuán)公司在山西建廠采取“東進(jìn)戰(zhàn)略”的決策是非常正確的,。

二,、強(qiáng)化管理考核，全面夯實基礎(chǔ)管理工作,。

1,、結(jié)合____實際，積極發(fā)展壯大黨員隊伍，提升黨的基層組織戰(zhàn)斗力,。目前,，____公司所屬10個黨支部、黨員188名,，但黨員分布不均衡,。在日常生產(chǎn)工作中,，我們積極引導(dǎo)和培養(yǎng)教育,，積極宣傳黨的路線、方針及其先進(jìn)性,，不斷提升廣大職工的思想道德覺悟,，鼓勵職工自動自發(fā)的做好各自的工作,，著重在一線的干部、職工中發(fā)展黨員并將表現(xiàn)突出的同志進(jìn)行重點的培養(yǎng),，吸納成績突出,、符合條件的同志入黨，____年又有近50余名同志向黨組織遞交了入黨申請書;公司黨委也積極聯(lián)系酒鋼黨校的老師來到____對入黨積極分子進(jìn)行入黨前的培訓(xùn),，使他們再一次接受了系統(tǒng)的黨的基礎(chǔ)知識教育;目前____年培養(yǎng)的17 名積極分子都已發(fā)展為預(yù)備黨員,，今年預(yù)計還有24名思想進(jìn)步、工作努力的同志也將加入黨組織,，極大的充實了____公司的黨員隊伍,。

2、認(rèn)真組織,，精心籌備,，順利召開了____公司第一次黨代大會。____公司按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署,，于____年4月17日—18日召開了中共酒鋼集團(tuán)翼城鋼鐵公司第一次代表大會,。會上選舉產(chǎn)生了____公司第一屆黨的委員會和紀(jì)律檢查委員會，大會的順利召開極大的鼓舞了廣大黨員,，為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),，夯實黨建基礎(chǔ)工作，使____公司各項工作邁上新臺階打下了堅實的基礎(chǔ),。

3,、細(xì)化黨委目標(biāo)管理考核細(xì)則，嚴(yán)格管理考核制度,。在抓黨的建設(shè),、促發(fā)展能力方面，____公司黨委以____年全公司的基礎(chǔ)管理年為契機(jī),，進(jìn)一步細(xì)化黨支部目標(biāo)管理,、達(dá)標(biāo)升級和黨委目標(biāo)管理考核的落實。____年____公司黨委在支部目標(biāo)管理考核方面采取每月一檢查，逐月有工作安排的方式,，基礎(chǔ)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),，使支部工作有了一個新的提高。

三,、認(rèn)真開展效能監(jiān)察活動,，做好紀(jì)檢和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作。

1,、認(rèn)真開展效能監(jiān)察活動,，為____公司的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造貢獻(xiàn)力量,。____公司黨委通過深入了解,，提出了三項效能監(jiān)察項目，分別是全年煉鐵鐵水產(chǎn)量85萬噸,，煉鐵噴煤比達(dá)到125公斤/噸,，全年軋鋼鋼材產(chǎn)量96.7萬噸，____年____公司黨委在立項后積極聯(lián)系支部,，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,，積極結(jié)合實際開展促進(jìn)技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造工作,。通過努力,，在____年的六月份單月噴煤比已達(dá)到立項年度平均噴煤比，已經(jīng)基本完成立項要求;其他兩項立項,，通過積極的努力,，也都有望在年底實現(xiàn)和超越這個目標(biāo)。

2,、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的工作職能，加大廉政教育的力度,，全面推進(jìn)____公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。按照“從嚴(yán)治黨”、“黨管干部”的要求,，通過開展正確的權(quán)力觀教育,，黨風(fēng)黨紀(jì)教育，典型案例教育以及對重點崗位的黨員干部職工加強(qiáng)職業(yè)道德教育等措施,，促使其牢固樹立正確的人生觀,、價值觀、權(quán)利觀等,，以增強(qiáng)全體黨員以及管理人員的自我約束能力,，筑牢思想道德防線，做到警鐘長鳴，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生;同時積極參與公司各類違規(guī)違紀(jì)案例的調(diào)查____年我們調(diào)查處理違紀(jì)案件3起,，并對相關(guān)人員進(jìn)行了處理,，積極參加____公司各項工程的招議標(biāo)，全面加強(qiáng)____公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。

四,、深入基層調(diào)查研究，廣泛征求職工意見,，解決職工反映的突出問題,，加快黨群系統(tǒng)各項工作的進(jìn)程。

進(jìn)入____年7月以來,，____公司黨委不斷深入基層,對各單位進(jìn)行了工作調(diào)研,，在調(diào)研過程中，積極調(diào)查了解黨群系統(tǒng)工作開展情況,、人員構(gòu)成情況和存在的問題,。對工作調(diào)研中反映的問題進(jìn)行了歸類和整理，并積極著手解決,。以召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會為契機(jī),，組織召開了“大中專畢業(yè)生座談會”和“各類人士座談會”，積極廣泛的征求各方面職工的意見,，聽取和了解職工對____公司的發(fā)展形勢,、生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)指標(biāo),、技術(shù)改造,、職工培訓(xùn)、管理工作等方面的意見和建議,，將存在的問題和職工反映出的意見和建議經(jīng)過整理分類反饋給各職能部室,，對能解決的立即進(jìn)行整改，不能解決的提報解決方案上報公司黨政聯(lián)席會進(jìn)行研究提出解決方案,，大部分建議已經(jīng)整改和例入____年的計劃,，從而加深了和職工的聯(lián)系，也鼓舞了職工的干勁,，樹立了黨群系統(tǒng)在職工中的威信,，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。

五,、引導(dǎo)正確輿論導(dǎo)向,，準(zhǔn)確把握公司形勢，及時有效地做好____公司的宣傳工作,。

____公司按照集團(tuán)公司的宣傳報道要求和每季度的宣傳報道要點結(jié)合實際做好宣傳報道工作,。對外積極宣傳____公司的生產(chǎn),、建設(shè)情況，準(zhǔn)確地報道____公司的生產(chǎn),、經(jīng)營,、管理形勢，將____公司的管理改革,、指標(biāo)創(chuàng)新,、技術(shù)改造、經(jīng)營建設(shè)和發(fā)展變化以及新人新事等方面的信息及時發(fā)送集團(tuán)公司進(jìn)行報道;對內(nèi)利用廣播和半月一期的《____簡報》積極宣傳黨的方針,、政策,，先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡、企業(yè)內(nèi)部的檢修,、生產(chǎn),、綜合治理和生活保障等進(jìn)行全面的宣傳，全年共辦《____簡報》17期,，向《酒鋼日報》和電視臺以及工會信息等發(fā)送稿件篇130余篇,，讓廣大職工深入了解____的生產(chǎn)經(jīng)營以及發(fā)展變化。切實起到正確引導(dǎo)和宣傳作用;同時積極舉辦基層通訊員培訓(xùn)班,，以提高基層單位通訊員的寫作水平,，不斷擴(kuò)大宣傳力度、提升宣傳報道的水平,。

六,、工會、共青團(tuán)組織以強(qiáng)化組織建設(shè)為契機(jī),，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用

____公司工會,、團(tuán)委以健全機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化組織建設(shè)為契機(jī),，(1)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,，結(jié)合實際開展群眾性生產(chǎn)實踐活動，配合勞動人事部門積極開展職工技能培訓(xùn),、職業(yè)道德操守教育,，不斷提升職工的綜合素質(zhì)，努力促進(jìn)職工隊伍建設(shè);(2)結(jié)合自身實際積極開展豐富多彩業(yè)余文化體育活動,，____年利用夏季開展戶外活動從4月分開始先后組織開展籃球,、足球,、排球三大球類比賽,，歷時四個多月，在節(jié)假日還組織開展了聯(lián)歡會,、卡拉ok比賽,、知識競賽,、演講比賽、歌舞比賽,、歌詠比賽,、辯論賽、拔河,、猜謎語等;(3)參與了地方政府組織的各類活動,，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，增強(qiáng)了職工對企業(yè)的認(rèn)同感等,。

七,、存在的問題

____公司黨委在____年圍繞____的生產(chǎn)經(jīng)營管理建設(shè)等方面作了大量細(xì)致深入的工作，但是(1)由于大部分當(dāng)?shù)卣泄さ膯T工文化素質(zhì)低,，操作技能差,，整體素質(zhì)參差不齊、職工的培養(yǎng),、教育和優(yōu)良職工隊伍的建設(shè)工作難度大,、任重而道遠(yuǎn)。(2)由于遠(yuǎn)離本部,、從本部調(diào)轉(zhuǎn)來的職工思想不穩(wěn)定,，長期兩地分居給家庭生活帶來諸多不便，在當(dāng)?shù)厣钸€存在諸多的問題和困難,。(3)黨的支部建設(shè)工作還存在著：設(shè)置不合理,，支部書記大部分由責(zé)工、值班長和其他人員兼職,，且大部分沒有從事過黨的基層工作,，工作經(jīng)驗欠缺，支部工作還缺乏應(yīng)有的力度和深度等問題,，致使____公司的黨建及各方面工作同本部相比以及集團(tuán)公司黨委的要求還存在著較大的差距,。(4)職工群眾的思想道德教育工作，還需要在切入點和有效性上進(jìn)一步完善和加強(qiáng),，在職工的遵章守紀(jì)等正確思想意識的樹立上和行為的規(guī)范上進(jìn)一步下功夫;(5)在黨群系統(tǒng)的基層組織設(shè)置和管理創(chuàng)新等方面還需要做很多的工作;(6)與當(dāng)?shù)卣?、部門以及周邊農(nóng)村群眾的協(xié)調(diào)、配合以及友好相處和進(jìn)一步改善社會環(huán)境等工作,，仍然任重而道遠(yuǎn);____公司黨委有信心在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在____年逐步理順基層支部建設(shè),，完善各項管理制度,，緊密配合行政開展好各項工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力,、凝聚力,、創(chuàng)造力,。促進(jìn)____公司各項工作邁上一個新的臺階

國企公司年度工作總結(jié)匯報篇三

回首20xx年，我最深刻的體會是：自己所做的工作之所以能得到群眾的認(rèn)可,，主要得益于市委企工委等上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助以及廣大職工的支持與厚待,。我會銘記這一點。現(xiàn)就自己一年來的工作總結(jié),。

認(rèn)真貫徹“三個代表”思想,，核心在保持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在執(zhí)政為民,，這就要求企業(yè)黨組織加強(qiáng)黨的建設(shè),，發(fā)揮黨組織政治核心作用。在實際工作中,，自己深深的體會到了這一點,。

(一)結(jié)合企業(yè)實際，重新組建黨務(wù)系統(tǒng),。因為原有的黨務(wù)工作系統(tǒng)已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用,。盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題;要求基層黨總支加強(qiáng)對黨外積極分子的培養(yǎng)，定期發(fā)展新黨員,，為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量,。等等。

(二),、堅持理論學(xué)習(xí),，提高自身理論素養(yǎng)。按市委企工委要求,，自己深入學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想,，和中央、省,、市經(jīng)濟(jì)工作會議精神以及社會主義市場經(jīng)濟(jì),、世界經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理,、現(xiàn)代科技,、wto、法律等相關(guān)知識,。參加了由市委企工委,、人事局主辦的企業(yè)經(jīng)營者任職資格學(xué)習(xí)、考試和答辯,，并取得較為理想的成績,。提高了自身按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事、依法辦事、處理復(fù)雜問題的能力,。

組織政工部、勞資處,、離退辦等部門學(xué)習(xí)了毛澤東,、你的信息必須遵守我國有關(guān)法律規(guī)定。,、你的信息必須遵守我國有關(guān)法律規(guī)定,。等國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于立黨為公、執(zhí)政為民的重要講話,。組織黨員,、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《你的信息必須遵守我國有關(guān)法律規(guī)定。論有特色的中國社會主義(專題摘編)》,、中宣部編發(fā)的《三個代表重要思想學(xué)習(xí)綱要》和你的信息必須遵守我國有關(guān)法律規(guī)定,。同志《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，努力實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)》等重要文件,，使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的思想,，提高了自身理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì),。

(三)、在全廠范圍內(nèi)開展了“東北大振興,，錦州怎么辦”的大討論活動,。組織班子成員和黨員干部反復(fù)學(xué)習(xí)了市委企工委下發(fā)的《關(guān)于組織開展“東北大振興、錦州怎么辦”大討論的實施方案》,，結(jié)合本企業(yè)實際,，以深化對廠情的認(rèn)識，解決妨礙和束縛發(fā)展的思想觀念問題為重點進(jìn)行了大討論,，分析了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢,，進(jìn)一步樹立了機(jī)遇意識、責(zé)任意識,、創(chuàng)新意識,，增強(qiáng)了使命感、責(zé)任感和緊迫感,。認(rèn)識到：我們必須進(jìn)一步采取盤活資產(chǎn),、招商引資和租賃等多種形式，盡快實現(xiàn)企業(yè)脫困和發(fā)展,。

(四)增強(qiáng)黨性觀念,，開展形勢多樣的黨員教育活動。去年,，結(jié)合建黨82周年紀(jì)念活動,，組織黨外積極分子學(xué)習(xí)了新和有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識,，并參加了市委企工委組織的黨的基礎(chǔ)知識考試;積極發(fā)展新黨員，為黨組織增添新鮮血液,。七一前夕,，吸納一批新黨員加入黨組織，并舉行了慶祝中國你的信息必須遵守我國有關(guān)法律規(guī)定,。成立82周年暨新黨員宣誓儀式,，有11名黨員在黨旗下莊嚴(yán)宣誓。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,，培育和弘揚企業(yè)精神至關(guān)重要,。按市委企工委的要求，由我起草,，制定了《錦州印染廠企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》,，并總結(jié)出適合本企業(yè)特點的企業(yè)文化模式。即：招商引資,、閑置資產(chǎn)租賃,，及建成內(nèi)有工廠、外有商場,、全方位,、多功能發(fā)展的表層文化;廠編制的一直用以規(guī)范廣大職工行為的《職責(zé)范圍崗位責(zé)任制》、《企業(yè)管理制度匯編》等規(guī)章制度的中間層制度行為文化;以生存,、發(fā)展,、效益、創(chuàng)新為價值觀的核心層文化,，即精神文化,。

參加了市委企工委舉辦的“企業(yè)文化周”活動。要求各黨總支以本單位企業(yè)文化建設(shè)的理論,、實踐,、意義等方面為內(nèi)容進(jìn)行理論探討。我撰寫的《淺談國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合》論文,，參加了市委企工委優(yōu)秀論文的評選,，并榮獲三等獎。印染廠也在市委企工委的“現(xiàn)場管理,、企業(yè)形象大檢查”中被評為b類企業(yè),。

實踐帶給我的啟示是：只有認(rèn)真踐行“三個代表”的重要思想，把解決廣大職工的切身利益放在首位,，企業(yè)才會在困境中保持穩(wěn)定和發(fā)展,。

(一)從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。由于歷史遺留原因，我廠共有四棟職工住宅樓建成以后一直由我們自己負(fù)責(zé)供暖,，這是企業(yè)困難中最突出最棘手的問題,，每年約需費用100萬元左右。為使職工不挨凍,，我和其他班子成員一起千方百計籌措資金,，采取私人承包、向個人借款,、發(fā)動全體留守人員在廠區(qū)內(nèi)清理廢品，用賣廢品的錢買煤,、維修鍋爐和管路,，保證了職工住宅樓的取暖要求，得到了職工的理解和支持,。去年,，我與其他班子成員共同努力，向市政府等相關(guān)部門打報告,，請求全額返還土地出讓金,，以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。經(jīng)多方努力,，職工住宅樓終于移交給熱電總公司,，并實施一戶一閥改造，使這一棘手問題得到了根本解決,。

(二)千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急,。將招商引資、資產(chǎn)租賃的絕大部分經(jīng)濟(jì)收入,，用于保證離退休人員的養(yǎng)老金自籌部分(年需約60萬元),、為全廠職工繳納勞動保險、給20多名身患絕癥和精神病職工發(fā)放工資,、生活費和報銷部分醫(yī)藥費等等;組織工會積極開展送愛心,、送溫暖、留守人員捐款捐物等活動,，積極幫助有特殊困難的職工,，解決他們的生活費、再就業(yè)和子女就學(xué)等問題,。如：高云山女兒,、于維蘭兒子因無錢上高中，就是由廠黨委發(fā)起,、全體留守人員捐款解決的,。總之，就是千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急,。

(三),、經(jīng)常與離退休、職工代表對話,，做耐心細(xì)致的思想解釋工作,。采取深入職工群眾中征詢意見、交流思想的方式,，了解他們的困難,，能解決的盡全力給予解決，一時解決不了的以及一些不合理要求,，我都做耐心解釋,，盡量將矛盾消化在企業(yè)內(nèi)部，不給或盡量少給上級領(lǐng)導(dǎo)找麻煩,。無論是一對一,、十對一、還是百對一的對話,，我均熱情解答,，并盡最大可能解決實際問題。去年,，我廠無一起職工集體上訪事件發(fā)生,，實現(xiàn)了企業(yè)及職工隊伍的基本穩(wěn)定。

(一),、開展了清理個人保管公物和個人欠公款償還活動,。為保證國有資產(chǎn)和資金不受損失，以黨委的名義,，發(fā)了《關(guān)于開展清理個人保管公物,、個人借款活動的通知》，由我牽頭,，廠紀(jì)委,、工會、保衛(wèi)處,、后勤處,、檔案室等部門組成專門清理小組，負(fù)責(zé)逐一清理和登記,。所清理的公物和個人欠款已全部上交廠保衛(wèi)處,、財務(wù)處統(tǒng)一保管和處理。

(二),、參與招商引資,、盤活固定資產(chǎn)決策,。將全部生產(chǎn)線繼續(xù)租給大連宏豐國際貿(mào)易有限公司，租期增至15年,。承租方運轉(zhuǎn)勢頭良好,，年產(chǎn)量達(dá)1500萬米，而且還解決了設(shè)備的保值和增值問題;將閑置廠房繼續(xù)租賃給新瑪特超市,，并隨時幫助協(xié)調(diào)解決日常遇到的各種問題,。實踐證明，我們的招商引資,、盤活閑置資產(chǎn)的決策是正確的,。

(三)、參與土地出讓,，妥善安置“并軌”人員的決策,。參與制定土地出讓合同的談判，合同的起草等等,，使土地出讓價格達(dá)到全市最高價位,?！安④墶甭毠ひ驳玫搅溯^妥善的安置,，拿到了幾乎是全市并軌人員中最高的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?/p>

(四)、參與投資263萬元,、建新型高科技含量現(xiàn)代化污水處理場的決策,。使生產(chǎn)排放指標(biāo)達(dá)到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

(五),、參與廠區(qū)環(huán)境建設(shè)的策劃和研究,，擬將廠中央大街及各巷道建成柏油馬路，廠區(qū)各路段實現(xiàn)無土化,，并種植花草樹木,，建花園式工廠。

任廠黨委副書記以來,，我經(jīng)常提醒自己,，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，在市場經(jīng)濟(jì)條件下,，要多些冷靜思考，少些浮躁盲從,，多些厚重質(zhì)樸,，少些勢力欲望，這樣才不至于脫離職工群眾,。所以在日常工作中,，我要求自己必須做到：嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，保證為政清廉，不為個人謀取半點私利,。

(一),、認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律手冊》，熟悉和掌握法律法規(guī),，用以規(guī)范自己的行為,，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防線。

(二),、在住房問題上從未違反有關(guān)規(guī)定,。在個人住房問題上，單位從未給過任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

現(xiàn)在的住房是貸款購買的個人產(chǎn)權(quán)住房,，單位未掏分文。

(三),、不因工作謀取半點私利,。有的職工求我辦事，只要是政策允許,，我都本著以助人為己任的原則盡全力幫忙,。有一次，一個患精神病職工為了感謝我這些年來對她的關(guān)照,，送我一支日本產(chǎn)口紅,，我?guī)状瓮仆卸嘉赐说簦髞砼滤妇癫?，我就背著她將口紅送到辦公室保管,。 (四)堅持黨性原則，遇重大問題與黨委一班人商量解決,。建議推行廠務(wù)公開制度,，給職工一個明白，同時讓職工知道你也是清白的,。這次土地出讓,，所有款項全部用于“并軌”人員的安置以及必須支出的費用上，未亂花一分錢,。

(一)由于兼任辦公室主任職務(wù),，經(jīng)常事務(wù)纏身，深入基層方面還有差距,。對了解并解決職工困難方面,，僅限于職工代表對話和本人來廠通知或上訪中了解。

(二),、對干部,、職工形勢教育不夠,，使得一部分人對企業(yè)前景認(rèn)識模糊、不求上進(jìn),。 (三),、黨建工作還有薄弱環(huán)節(jié)，有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

(四),、在善于理論思維和戰(zhàn)略思維、結(jié)合企業(yè)實際創(chuàng)造性地開展工作,、協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系,、立足全市大局開展工作等等方面還有很多局限性，思考,、處理宏觀問題比較本位,。

(五)、在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設(shè),、調(diào)動職工積極性等具體細(xì)節(jié)方面還有差距,。

20xx年，以及在今后相當(dāng)長一段時間內(nèi),，我們所面臨的經(jīng)濟(jì)形勢依然嚴(yán)峻,，工作難度也將更大。因此,，必須堅定信心,，克服困難,，為企業(yè)在困境中生存,、發(fā)展而努力工作。

(一),、繼續(xù)圍繞經(jīng)濟(jì)工作抓好黨的建設(shè),。今后要繼續(xù)加強(qiáng)黨員的管理教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，堅持“三會一課”制度,，定期召開民主生活會，保證黨的工作制度化,、規(guī)范化,，增強(qiáng)黨員的黨性觀念以及黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二),、帶頭深入基層,，了解職工的疾苦，切實解決實際問題,。維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定局面,。

(三),、配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好經(jīng)濟(jì)工作。繼續(xù)監(jiān)督并加強(qiáng)資產(chǎn)租賃,、設(shè)備保值增值等管理,，保證國有資產(chǎn)不流失。

(四),、從理論思維和戰(zhàn)略思維的角度,，與其他班子成員共同探索企業(yè)發(fā)展的新路子，建立切實可行的可持續(xù)性發(fā)展的改制機(jī)制,，創(chuàng)造性地開展工作,。

(五)、完成市委企工委布署的各項工作,，與班子成員一道,，盡最大可能創(chuàng)造最佳效益，保持“先進(jìn)黨委”的光榮稱號,。