“方”即方子、方法,?！胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒?，將方法呈于案前,，即為“方案”。通過(guò)制定方案,，我們可以有計(jì)劃地推進(jìn)工作,，逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，提高工作效率和質(zhì)量,。以下是小編為大家收集的方案范文,，歡迎大家分享閱讀。

調(diào)查方案及調(diào)查表的涉及包括幾部分篇一

在生活中,，調(diào)查是一種常見(jiàn)的研究方法,，以了解問(wèn)題、獲取信息或驗(yàn)證觀點(diǎn),。為了進(jìn)行有效的調(diào)查,，需要一個(gè)明確的調(diào)查方案,。我最近參與了一個(gè)調(diào)查項(xiàng)目，并在此過(guò)程中學(xué)到了許多關(guān)于調(diào)查方案的心得體會(huì),。

第二段：確立目標(biāo)與問(wèn)題,。

一個(gè)成功的調(diào)查方案需要明確的目標(biāo)和問(wèn)題。在我們的調(diào)查項(xiàng)目中,，我們首先花了很長(zhǎng)時(shí)間確立我們的研究目標(biāo)和調(diào)查問(wèn)題,。我們明確了我們希望了解的信息，并將問(wèn)題分解成更具體的子問(wèn)題,。這使得我們的調(diào)查工作更加有針對(duì)性,，并避免了浪費(fèi)時(shí)間和資源。

第三段：選擇適當(dāng)?shù)恼{(diào)查方法,。

調(diào)查方法是指進(jìn)行數(shù)據(jù)收集的方式和工具,。在我們的調(diào)查方案中，我們采用了多種方法來(lái)收集信息,。我們使用了問(wèn)卷調(diào)查,、訪談和觀察等方法。每種方法都有自己的優(yōu)勢(shì)和局限性,，我們需要根據(jù)研究目標(biāo)來(lái)合理選擇,。例如，問(wèn)卷調(diào)查可以收集大量數(shù)據(jù),，但可能缺乏深度信息,，而訪談則可以獲取詳細(xì)的觀點(diǎn)和見(jiàn)解。因此,，了解不同調(diào)查方法的優(yōu)缺點(diǎn)對(duì)于設(shè)計(jì)一個(gè)高效的調(diào)查方案至關(guān)重要,。

第四段：樣本選擇和數(shù)據(jù)分析。

在調(diào)查方案中,，樣本選擇和數(shù)據(jù)分析也是關(guān)鍵環(huán)節(jié),。我們需要確定調(diào)查的受訪者，并設(shè)計(jì)一個(gè)合適的樣本選擇方法,。在我們的調(diào)查項(xiàng)目中,，我們選擇了隨機(jī)抽樣作為樣本選擇方法，以確保結(jié)果的代表性,。同時(shí),，我們使用了統(tǒng)計(jì)軟件來(lái)對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)其中的模式和趨勢(shì),。這些數(shù)據(jù)和分析結(jié)果為我們提供了有力的證據(jù)和結(jié)論,。

第五段：總結(jié)與反思。

通過(guò)參與調(diào)查項(xiàng)目,，我深刻體會(huì)到了調(diào)查方案的重要性,。一個(gè)明確,、科學(xué)的調(diào)查方案能夠提供有價(jià)值的信息，并為研究目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供指導(dǎo),。在設(shè)計(jì)調(diào)查方案時(shí),，我們需要確立明確的目標(biāo)和問(wèn)題，選擇適當(dāng)?shù)恼{(diào)查方法,，進(jìn)行合理的樣本選擇和數(shù)據(jù)分析,。在整個(gè)過(guò)程中，溝通和合作也是不可或缺的元素,，確保團(tuán)隊(duì)的共同理解和目標(biāo)一致,。同時(shí)，調(diào)查方案也需要不斷反思和改進(jìn),，以適應(yīng)不同的研究需求和環(huán)境,。

總結(jié)：

綜上所述，一個(gè)成功的調(diào)查方案需要明確的目標(biāo)和問(wèn)題,、合適的調(diào)查方法,、合理的樣本選擇和數(shù)據(jù)分析。通過(guò)參與調(diào)查項(xiàng)目,，我深刻認(rèn)識(shí)到了這些要素的重要性，并為今后的研究工作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示,。不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn),，將幫助我們?cè)O(shè)計(jì)出更加科學(xué),、有效的調(diào)查方案,，為解決問(wèn)題和取得研究成果提供有力支持。

調(diào)查方案及調(diào)查表的涉及包括幾部分篇二

國(guó)家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查是我國(guó)政府掌握城鄉(xiāng)居民健康狀況,，衛(wèi)生服務(wù)利用,、醫(yī)療保健費(fèi)用及負(fù)擔(dān)等信息的重要途徑,，是中國(guó)衛(wèi)生調(diào)查制度的重要組成部分。國(guó)家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查結(jié)果對(duì)政府制定衛(wèi)生政策和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、有效調(diào)控衛(wèi)生服務(wù)供求關(guān)系,、提高衛(wèi)生管理水平、促進(jìn)我國(guó)衛(wèi)生改革與發(fā)展產(chǎn)生了重要影響,。

國(guó)家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查開(kāi)始于1993年,，每五年開(kāi)展一次，20xx年將進(jìn)行第五次國(guó)家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查,。本次調(diào)查在保持與以往連續(xù)性的基礎(chǔ)上,，通過(guò)了解居民衛(wèi)生服務(wù)需要、需求和利用以及對(duì)醫(yī)療服務(wù)的滿意度等信息,，客觀反映衛(wèi)生改革與發(fā)展成就及問(wèn)題,，預(yù)測(cè)衛(wèi)生服務(wù)需要,、需求及利用的變化趨勢(shì)，為制定衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、評(píng)價(jià)醫(yī)改實(shí)施效果提供依據(jù),。

（五）了解醫(yī)務(wù)人員的工作狀況與感受，測(cè)量醫(yī)務(wù)人員的工作投入,、工作壓力,、工作滿意度等，評(píng)價(jià)醫(yī)改對(duì)醫(yī)務(wù)人員產(chǎn)生的影響,。

（一）城鄉(xiāng)居民人口與社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)特征,；

（五）城鄉(xiāng)居民對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提供過(guò)程和結(jié)果的滿意度；

（六）婦女,、兒童,、老年人口等重點(diǎn)人群在衛(wèi)生服務(wù)利用方面的特殊需要；

（七）醫(yī)務(wù)人員工作特征,、工作感受,、執(zhí)業(yè)環(huán)境等。

國(guó)家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查為全國(guó)性的抽樣調(diào)查,，調(diào)查對(duì)象為被抽中住戶的實(shí)際人口（凡居住并生活在一起的家庭成員和其他人,，或單身居住、生活的,，均作為一個(gè)住戶）,。家庭健康詢問(wèn)調(diào)查問(wèn)卷主要由家庭一般情況、家庭成員個(gè)人情況,、調(diào)查前兩周病傷情況,、調(diào)查前一年內(nèi)住院情況、5歲以下兒童,、15-64歲婦女等調(diào)查表組成,。

調(diào)查樣本遵循經(jīng)濟(jì)有效的抽樣原則，采用多階段分層整群隨機(jī)抽樣的方法進(jìn)行抽取,。此次調(diào)查對(duì)前四次調(diào)查樣本進(jìn)行了擴(kuò)大調(diào)整,。調(diào)整后的樣本覆蓋全國(guó)31個(gè)省（自治區(qū),、直轄市）,，共有156個(gè)縣（市、區(qū)）,、780個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、1560個(gè)村（居委會(huì)）。家庭健康詢問(wèn)調(diào)查最終的抽樣單位是戶,，在每個(gè)樣本村（居委會(huì)）中隨機(jī)抽取60戶,，全國(guó)共抽取93600戶（近30萬(wàn)人口）,。調(diào)整后的調(diào)查樣本可以對(duì)全國(guó)、城鄉(xiāng),、不同地區(qū)具有代表性,。

國(guó)家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查以家庭健康詢問(wèn)調(diào)查為主，機(jī)構(gòu)調(diào)查為輔,。

家庭健康詢問(wèn)調(diào)查采用入戶詢問(wèn)的方法收集數(shù)據(jù),，由經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格的調(diào)查員按調(diào)查表的項(xiàng)目對(duì)調(diào)查戶所有成員逐一進(jìn)行詢問(wèn)。家庭調(diào)查設(shè)調(diào)查員和調(diào)查指導(dǎo)員,，調(diào)查員負(fù)責(zé)入戶調(diào)查,，調(diào)查指導(dǎo)員負(fù)責(zé)調(diào)查的組織、指導(dǎo),、檢查及驗(yàn)收工作,。調(diào)查員和調(diào)查指導(dǎo)員應(yīng)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及以上衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生人員。

樣本地區(qū)（省或縣）負(fù)責(zé)本地區(qū)調(diào)查數(shù)據(jù)的錄入,。數(shù)據(jù)錄入軟件由衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)信息中心提供,。為保證數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量，家庭健康詢問(wèn)調(diào)查數(shù)據(jù)采取兩遍錄入的方式,。?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）負(fù)責(zé)收集和審核本?。ㄗ灾螀^(qū),、直轄市）樣本地區(qū)的調(diào)查數(shù)據(jù)，審核無(wú)誤后提交數(shù)據(jù)庫(kù),。

五、調(diào)查組織與時(shí)間,。

衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)信息中心負(fù)責(zé)國(guó)家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查的組織和實(shí)施,。各省、自治區(qū),、直轄市衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查部門(mén)負(fù)責(zé)本省樣本地區(qū)衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查的組織實(shí)施,、質(zhì)量控制、資料驗(yàn)收,、監(jiān)督指導(dǎo)和技術(shù)支持等工作,。樣本縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織調(diào)查指導(dǎo)員和調(diào)查員的培訓(xùn),、組織實(shí)施本地區(qū)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量控制工作,。20xx年第五次國(guó)家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查任務(wù)時(shí)間安排如下：

1-6月調(diào)查準(zhǔn)備；印制培訓(xùn)材料,、調(diào)查指導(dǎo)手冊(cè)和調(diào)查問(wèn)卷,；

7-8月完成國(guó)家級(jí)師資培訓(xùn),、樣本地區(qū)調(diào)查員及調(diào)查指導(dǎo)員培訓(xùn)；

9月開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,、調(diào)查督導(dǎo)及質(zhì)量控制,；

10月數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)審核和報(bào)送,；

為了保證調(diào)查質(zhì)量,，必須在調(diào)查的每一環(huán)節(jié)都實(shí)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制，包括設(shè)計(jì)階段（含調(diào)查表的設(shè)計(jì)）的質(zhì)量控制,、調(diào)查員質(zhì)量控制,、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查質(zhì)量控制和資料整理分析階段的質(zhì)量控制，其中抓好現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查階段的質(zhì)量控制尤為重要,。

（一）調(diào)查方案設(shè)計(jì),、論證和預(yù)調(diào)查。

本次調(diào)查方案設(shè)計(jì)遵循科學(xué)可行的原則,，圍繞調(diào)查目標(biāo)對(duì)調(diào)查指標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真篩選和清晰界定,。調(diào)查內(nèi)容在保持與前四次國(guó)家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查具有連續(xù)性和可比性的基礎(chǔ)上，參考和借鑒了國(guó)際上其他國(guó)家和地區(qū)類似調(diào)查的核心指標(biāo),。多次召開(kāi)研討會(huì),，廣泛征求專家及各有關(guān)方面的意見(jiàn)。同時(shí),，開(kāi)展了預(yù)調(diào)查,，檢驗(yàn)調(diào)查設(shè)計(jì)的科學(xué)性、有效性及可行性,，進(jìn)一步完善方案,。

（二）調(diào)查人員的選擇與培訓(xùn)。

調(diào)查人員的挑選和培訓(xùn)是取得準(zhǔn)確,、可靠資料的保障條件,。由于調(diào)查內(nèi)容多、專業(yè)性強(qiáng),，故要求調(diào)查員既要具有一定的專業(yè)知識(shí),，還應(yīng)具有高度的責(zé)任心、工作認(rèn)真,、耐心細(xì)致并具有一定的社會(huì)交往能力,，調(diào)查員由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的衛(wèi)生人員共同組成,。

每位調(diào)查員通過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn),，明確調(diào)查的目的和意義，了解調(diào)查設(shè)計(jì)原則和方法，掌握指標(biāo)含義及填寫(xiě)要求,；此外,，調(diào)查員還要了解調(diào)查過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，掌握訪問(wèn)程序,，明確現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查工作紀(jì)律,，以保證調(diào)查工作的質(zhì)量和進(jìn)程。

調(diào)查人員培訓(xùn)按統(tǒng)一的培訓(xùn)計(jì)劃,、統(tǒng)一的培訓(xùn)教材分兩級(jí)培訓(xùn),。衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)信息中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)省和縣級(jí)的調(diào)查負(fù)責(zé)人及師資，省和縣級(jí)的調(diào)查負(fù)責(zé)人及師資負(fù)責(zé)組織和培訓(xùn)樣本地區(qū)的調(diào)查指導(dǎo)員和調(diào)查員,。培訓(xùn)結(jié)束后,，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，合格后方能參與正式調(diào)查,。

（三）調(diào)查人員工作職責(zé)及調(diào)查質(zhì)量核查,。

明確調(diào)查人員職責(zé)與任務(wù)是保證調(diào)查質(zhì)量的重要措施之一，提高調(diào)查人員的責(zé)任心和積極性,，防止出現(xiàn)由于分工不清和責(zé)任不明導(dǎo)致的任務(wù)遺漏和信息誤差等,。調(diào)查指導(dǎo)員和調(diào)查員必須按照調(diào)查人員職責(zé)及現(xiàn)場(chǎng)工作準(zhǔn)則開(kāi)展工作。調(diào)查質(zhì)量核查制度包括：

4,、在現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查過(guò)程中,，各省（自治區(qū),、直轄市）要組織專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),；

5、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委將組織國(guó)家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查質(zhì)量督導(dǎo)組,，分赴各地進(jìn)行質(zhì)量考核,。

（四）質(zhì)量要求。

1,、調(diào)查員調(diào)查技術(shù)一致性：要求經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后,，調(diào)查人員調(diào)查技術(shù)達(dá)到一致；

4,、復(fù)查符合率：復(fù)查考核中，同戶復(fù)查項(xiàng)目與原調(diào)查結(jié)果的符合率要求在95%以上,，符合率達(dá)不到95%的地區(qū)應(yīng)對(duì)全部調(diào)查戶進(jìn)行回訪,，重新調(diào)查。

調(diào)查方案及調(diào)查表的涉及包括幾部分篇三

本次公司將開(kāi)展一項(xiàng)關(guān)于員工敬業(yè)度的調(diào)查工作,，為了能夠通過(guò)本次調(diào)查,，了解員工的整體敬業(yè)情況，并對(duì)影響員工敬業(yè)的驅(qū)動(dòng)因素進(jìn)行分析，將所得結(jié)果充分應(yīng)用于下個(gè)年度的員工關(guān)系管理計(jì)劃,。以下是本次工作的具體執(zhí)行方案：

一,、事前規(guī)劃。

但是考慮到如何將工作做到行之有效,，我們需要將工作的執(zhí)行進(jìn)行“升級(jí)”,。讓整體工作執(zhí)行的更快、更好,、更省,。因此，我們需要尋求一種更高效的辦法,，將這份工作進(jìn)行開(kāi)展,。

最終確定，本次的調(diào)查工作采用在線的形式開(kāi)展,，借助問(wèn)道網(wǎng)員工敬業(yè)度調(diào)查系統(tǒng)進(jìn)行,。根據(jù)askform問(wèn)道網(wǎng)給出的工作周期預(yù)估，最終工作規(guī)劃進(jìn)行了新的變更,。

l調(diào)查樣本空間：公司員工,。

l調(diào)查樣本量：公司全體員工。

l責(zé)任部門(mén)：人力資源發(fā)展部,。

l調(diào)研系統(tǒng)：askform問(wèn)道網(wǎng)員工敬業(yè)度調(diào)查,。

l開(kāi)展周期：10天。

本次敬業(yè)度調(diào)查的調(diào)查面,，由本公司的人力資源發(fā)展部進(jìn)行設(shè)計(jì),，期間會(huì)有問(wèn)道網(wǎng)的專業(yè)咨詢師協(xié)助，經(jīng)過(guò)本部門(mén)和問(wèn)道網(wǎng)的測(cè)評(píng)協(xié)助人員的討論,，最終確定調(diào)查面按照標(biāo)準(zhǔn)的敬業(yè)度調(diào)查面設(shè)定,，內(nèi)容如下：

l人員。

l全面薪酬,。

l政策和操作,。

l工作。

l機(jī)遇,。

l生活質(zhì)量,。

三、驅(qū)動(dòng)因素,。

確定了調(diào)查面,，下一步就是根據(jù)調(diào)查面確定驅(qū)動(dòng)因素，本次的驅(qū)動(dòng)因素確定為以下內(nèi)容：

四,、擬定問(wèn)卷,。

結(jié)合上方的調(diào)查面,、驅(qū)動(dòng)因素，并同問(wèn)道網(wǎng)的工作人員給出的建議,，我們完成了詳細(xì)問(wèn)卷的設(shè)計(jì),。

詳細(xì)問(wèn)卷內(nèi)容，見(jiàn)下方附《員工敬業(yè)度調(diào)查問(wèn)卷》,。

五,、編制分析報(bào)告。

同以往不同的是,，我們需要和askform問(wèn)道網(wǎng)的人員預(yù)先確定好分析報(bào)告中要體現(xiàn)的內(nèi)容,，最終由他們的技術(shù)人員進(jìn)行分析報(bào)告模板的編制。

最終確定,，分析報(bào)告要體現(xiàn)的內(nèi)容如下：

l整體敬業(yè)度情況,。

l敬業(yè)度水平分類比較。

l驅(qū)動(dòng)因素分析,。

l敬業(yè)度風(fēng)險(xiǎn)區(qū),。

l敬業(yè)度提升區(qū)。

l強(qiáng)項(xiàng)及弱項(xiàng)分析,。

在以上內(nèi)容的基礎(chǔ)上,，重點(diǎn)要在驅(qū)動(dòng)因素中進(jìn)行詳細(xì)的“特寫(xiě)”，針對(duì)來(lái)自不同司齡層,、年齡層,、學(xué)歷層、工作層等層面的員工進(jìn)行驅(qū)動(dòng)因素分組分析,。

六,、工作開(kāi)展。

上述工作進(jìn)展結(jié)束,，就要進(jìn)行本次員工敬業(yè)度調(diào)查工作的正式開(kāi)展了,，本次的工作原本擬定執(zhí)行人員為人力資源發(fā)展部的所有人員，但是借助問(wèn)道網(wǎng)員工敬業(yè)度調(diào)查系統(tǒng),，進(jìn)入工作開(kāi)展階段,，只需一人即可將后續(xù)工作全部完成，很大程度的節(jié)省了人員投入量和工作量,。

1.創(chuàng)建問(wèn)卷,。

上方的所有內(nèi)容完成設(shè)計(jì)后，我們將所有內(nèi)容都提交至上級(jí)進(jìn)行審核,，審核通過(guò)后登錄問(wèn)道網(wǎng)員工敬業(yè)度調(diào)查系統(tǒng),，將問(wèn)卷進(jìn)行創(chuàng)建，整體過(guò)程只需將word版的問(wèn)卷復(fù)制進(jìn)系統(tǒng)即可實(shí)現(xiàn)問(wèn)卷同步創(chuàng)建,，余下的只需稍作微調(diào)即可。

2.導(dǎo)入名單。

完成上方的創(chuàng)建工作,，根據(jù)askform問(wèn)道網(wǎng)的測(cè)評(píng)協(xié)助人員的指示,，我們將所有參與調(diào)查人員的名單整理成ecel的形式，包含被測(cè)評(píng)人所屬部門(mén),、郵箱,、姓名;進(jìn)入導(dǎo)入名單頁(yè)面將ecel表格進(jìn)行上傳，即完成了被調(diào)查人員名單的批量導(dǎo)入,。

3.邀請(qǐng)人員作答,。

次日，接到敬業(yè)度調(diào)查開(kāi)始的通知,，我再次登錄到問(wèn)道網(wǎng),，將預(yù)先創(chuàng)建好的名單全部勾選，點(diǎn)擊發(fā)送郵件,，即完成了所有的郵件發(fā)送,。

4.員工開(kāi)始作答。

郵件全部成功發(fā)送后,，調(diào)查問(wèn)卷的作答環(huán)節(jié)即全面開(kāi)展,，員工將接收到一封帶有問(wèn)卷鏈接的郵件，可以通過(guò)手機(jī)端,、電腦端,、平板電腦將郵件打開(kāi)并進(jìn)行作答。作答完畢,，點(diǎn)擊提交后,，系統(tǒng)會(huì)將其問(wèn)卷自動(dòng)回收，并進(jìn)行智能運(yùn)算,，此環(huán)節(jié)省去了很多的工作量,，并且，所有數(shù)據(jù)都是加密傳輸?shù)?，能夠作答?shù)據(jù)的安全穩(wěn)定傳輸,，對(duì)于員工信息也是一個(gè)極佳的保密措施。

5.回收統(tǒng)計(jì)分析,。

系統(tǒng)將問(wèn)卷進(jìn)行回收后,，對(duì)于所回收的問(wèn)卷進(jìn)行了“有效答卷時(shí)間”“有效答案分布”“特殊問(wèn)題分布”的智能判斷，最終將認(rèn)定的無(wú)效答卷進(jìn)行了剔除,，對(duì)于有效數(shù)據(jù),，進(jìn)行了多重分布計(jì)算，最終同步至分析報(bào)告,。

6.生成分析報(bào)告,。

完成上述所有工作,，我們?cè)俅蔚侨雴?wèn)道網(wǎng)，將系統(tǒng)自動(dòng)生成的分析報(bào)告進(jìn)行了生成下載,，讓人滿意的是,，這份分析報(bào)告完全超乎了我們的想象，不止解決的既要的數(shù)據(jù)分析工作,，并且將我們想要的內(nèi)容描述的細(xì)致入微,，能夠很好地幫助我們處理后續(xù)的工作。

如此一來(lái),，本次的員工敬業(yè)度調(diào)查工作在問(wèn)道網(wǎng)的全程協(xié)助與支持下,，順利良好的完成，全程10個(gè)工作日,，所得的結(jié)果完全超乎預(yù)期,。

調(diào)查方案及調(diào)查表的涉及包括幾部分篇四

黨的把生態(tài)文明建設(shè)放在突出地位，融入經(jīng)濟(jì)建設(shè),、政治建設(shè),、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)各方面和全過(guò)程,，努力建設(shè)美麗中國(guó),，實(shí)現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展。而我們鄭州號(hào)稱“綠城”,，這要求我們?cè)诩訌?qiáng)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的同時(shí)還有注重我們的環(huán)境建設(shè),。通過(guò)對(duì)居民居住環(huán)境的調(diào)查分析，我們可以得到一些有利于環(huán)境建設(shè)的可行性意見(jiàn),、看法,。這也更有助于建設(shè)美麗鄭州、美麗中國(guó),。

（二）時(shí)代背景,。

在以“實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)，青春勇?lián)?dāng)”為主題的五四團(tuán)日活動(dòng)座談會(huì)中講到,，中國(guó)夢(mèng)是我們的,，更是你們青年一代的。中華民族偉大復(fù)興將在廣大青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),。在此背景下,，作為時(shí)代先鋒的大學(xué)生應(yīng)積極響應(yīng)號(hào)召，運(yùn)用自己的知識(shí)技能,，走進(jìn)街頭社區(qū),，了解基層、深入基層,、服務(wù)基層,，以自己的所見(jiàn),、所為、所思,、所想為中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn),、為美麗中國(guó)的建設(shè)、為綠城鄭州的環(huán)境發(fā)展貢獻(xiàn)青年人的力量,，展現(xiàn)新世紀(jì)大學(xué)生的良好風(fēng)貌。

（三）現(xiàn)實(shí)背景,。

今年的'這個(gè)春天,，陽(yáng)光并不明朗，霧霾對(duì)生活的的影響仍歷歷在目,，曾幾何時(shí),，pm2。5也成了一個(gè)口口相傳的名詞,，然而,，這只是我們眾多環(huán)境問(wèn)題中的一個(gè)。有更多的環(huán)境為題亟待我們?nèi)グl(fā)現(xiàn),，去解決,。而居民居住的社區(qū)作為社會(huì)發(fā)展的細(xì)胞，作為一個(gè)基層單位,，更需要加強(qiáng)環(huán)境建設(shè),。只有我們的社區(qū)美麗了，我們的國(guó)家才能美麗,，我們的大好河山才能更加秀麗,，我們的美麗中國(guó)才能實(shí)現(xiàn)。

（一）學(xué)術(shù)研究方面,。

在社工專業(yè)中,，社區(qū)是我們的一個(gè)學(xué)習(xí)方向，而社區(qū)的環(huán)境建設(shè)也是社區(qū)建設(shè)的一大方面,，通過(guò)對(duì)居民居住環(huán)境的調(diào)查分析,，我們可以體會(huì)到居民對(duì)環(huán)境建設(shè)的需求，更能切實(shí)感受到現(xiàn)在社區(qū)環(huán)境建設(shè)的方方面面,，這也有助于我們從專業(yè)角度深刻理解環(huán)境建設(shè)的重要性,。同時(shí)，通過(guò)實(shí)踐,，我們也積累了專業(yè)經(jīng)驗(yàn),，有利于我們以后得專業(yè)學(xué)習(xí)。

（二）個(gè)人成長(zhǎng)方面,。

通過(guò)對(duì)居民居住環(huán)境的調(diào)查研究,，我們可以更深刻的體會(huì)到美麗中國(guó)的具體內(nèi)涵,，更能了解到如何對(duì)社區(qū)進(jìn)行環(huán)境建設(shè)，這既提高了我們的政治素養(yǎng),，也豐富了我們的專業(yè)知識(shí),。在活動(dòng)中，我們也能感受到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量,，促進(jìn)隊(duì)員間的感情,，增進(jìn)我們的交流。

（一）透析多方,，確定實(shí)踐課題,。

在該主題確立前，本小組成員經(jīng)過(guò)查閱鄭州地區(qū)居住環(huán)境資料,、思考與討論該主題的前景,，綜合中國(guó)夢(mèng)—美麗中國(guó)大方向、具體切合社區(qū)建設(shè)等方面最終確立該主題,，并對(duì)該調(diào)查進(jìn)行的難易程度以及可能遇到的問(wèn)題困難進(jìn)行了深刻的分析,。考慮到該主題較為切合時(shí)政熱點(diǎn),，符合中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè),、促進(jìn)綠城鄭州發(fā)展大方向，以及該主題可行性教強(qiáng),，對(duì)我們的專業(yè)也具有指導(dǎo)意義,，也較為簡(jiǎn)單易行，我們從擬定的多個(gè)方向中選擇了此主題,。

（二）深析政策,，奠定理論基礎(chǔ)。

在正式開(kāi)展此次實(shí)踐之前,，我們將及時(shí)有效的對(duì)本次實(shí)踐的相關(guān)知識(shí)和涉及的理論學(xué)科進(jìn)行了解以及查閱,，主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、雜志期刊以及相關(guān)主題報(bào)道等途徑,，這樣有利于加深我們對(duì)實(shí)踐研究的理解和把握,，有利于我們實(shí)地調(diào)研的開(kāi)展，也有利于達(dá)到我們此次課題的實(shí)踐目的,。

（三）確立思路，明確實(shí)踐流程,。

在本次社會(huì)實(shí)踐中,，我們整體上在調(diào)查時(shí)會(huì)按照提出問(wèn)題、分析現(xiàn)象、得出總結(jié)的思路展開(kāi)調(diào)查,。同時(shí),，在實(shí)踐過(guò)程中，我們會(huì)制定合理科學(xué)的時(shí)間安排表,，以便于明確實(shí)踐流程,，有利于保證整個(gè)調(diào)查研究階段的效率及最終的成果獲取。

（四）掌握方法,，提供科學(xué)依據(jù),。

作為社工專業(yè)的學(xué)生，我們?cè)谄綍r(shí)的學(xué)習(xí)中也學(xué)習(xí)積累了一些關(guān)于居民社區(qū)居住環(huán)境建設(shè)的理論和措施,。而且,，為了更好得進(jìn)行調(diào)查分析，我們還學(xué)習(xí)了資料收集,、數(shù)據(jù)分析、案例分析,、問(wèn)卷分析等方面的知識(shí),，以便于我們能夠更好得對(duì)居民居住環(huán)境進(jìn)行調(diào)查和結(jié)果分析。

（五）分工明確,，細(xì)致實(shí)踐準(zhǔn)備,。

實(shí)踐開(kāi)展之前，本實(shí)踐團(tuán)隊(duì)將對(duì)隊(duì)員每人的任務(wù)進(jìn)行明確分工,，如安全負(fù)責(zé)人,，影像資料負(fù)責(zé)人，文字處理人員等,，以期保障實(shí)踐過(guò)程的效率,。另外，我們還對(duì)調(diào)查活動(dòng)進(jìn)行了細(xì)致詳盡的實(shí)踐準(zhǔn)備,，如出行路線的確定,、時(shí)間計(jì)劃、確定調(diào)查對(duì)象,、準(zhǔn)備調(diào)查問(wèn)卷和采訪稿以及實(shí)踐過(guò)程中相關(guān)設(shè)備及物品的準(zhǔn)備,。在實(shí)踐開(kāi)展過(guò)程中，本實(shí)踐團(tuán)隊(duì)依然分工細(xì)致明確,，嚴(yán)格按照前期準(zhǔn)備中的角色安排進(jìn)行影像資料的搜集,、調(diào)查問(wèn)卷的分發(fā)、各類人群的采訪,，整個(gè)過(guò)程有條不紊,，節(jié)奏適中。

（六）建設(shè)團(tuán)隊(duì),，增進(jìn)感情聯(lián)絡(luò),。

本團(tuán)隊(duì)在組成后開(kāi)展了多次會(huì)議討論,，分別進(jìn)行了前期實(shí)踐主題的確立，對(duì)實(shí)踐的看法和實(shí)施的設(shè)想,。大家群策群力,，共同討論出了本次活動(dòng)的策劃實(shí)施方案。在討論交流過(guò)程中,，大家的默契逐漸提高,，團(tuán)隊(duì)意識(shí)逐漸增強(qiáng)，為實(shí)踐的順利開(kāi)展提供了有力的人員及團(tuán)隊(duì)保障,。

（一）方向確定,。

6月6到6月8日。

組成團(tuán)隊(duì),，經(jīng)過(guò)多次集體會(huì)議和激烈討論,，最終確定主題;。

（二）準(zhǔn)備階段,。

6月9日到7月4日,。

查閱質(zhì)料，了解當(dāng)前社區(qū)居民管理方面知識(shí);,。

（三）實(shí)地調(diào)查,。

7月5日到7月11日。

進(jìn)入社區(qū)公園進(jìn)行調(diào)查,，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,。整理問(wèn)卷。了解社區(qū)居民環(huán)境,，剖析環(huán)境問(wèn)題;,。

（四）結(jié)果分析。

進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,，深析居民環(huán)境發(fā)展中的問(wèn)題,，提出合理化建議及持續(xù)性發(fā)展新模式;。

（五）后續(xù)宣傳,。

（六）成果展示,。

向雜志文摘投稿，向相關(guān)部門(mén)機(jī)構(gòu)提出可行性建議;,。

（七）后續(xù)活動(dòng),。

繼續(xù)觀察社區(qū)居民居住環(huán)境是否改觀，最好條件下進(jìn)行追蹤調(diào)查,。

（一）時(shí)間安排表,。

（二）人員分配。

喬坤：負(fù)責(zé)問(wèn)卷的主要發(fā)放和分析。

王慧茹：負(fù)責(zé)每天寫(xiě)簡(jiǎn)報(bào)和發(fā)簡(jiǎn)報(bào),。

王*：負(fù)責(zé)每天活動(dòng)的拍照記錄和實(shí)時(shí)發(fā)微博,，人人更新動(dòng)態(tài)。

張亞博：負(fù)責(zé),。

張良：帶隊(duì),，負(fù)責(zé)隊(duì)員的總體活動(dòng)提前聯(lián)系調(diào)查地點(diǎn)。

（一）可行性分析,。

今年的這個(gè)春天,，陽(yáng)光并不明朗，霧霾對(duì)生活的的影響仍歷歷在目,，曾幾何時(shí),，pm2。5也成了一個(gè)口口相傳的名詞,，然而,，這只是我們眾多環(huán)境問(wèn)題中的一個(gè)。有更多的環(huán)境為題亟待我們?nèi)グl(fā)現(xiàn),，去解決,。而居民居住的社區(qū)作為社會(huì)發(fā)展的細(xì)胞，作為一個(gè)基層單位,，更需要加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)：

1。環(huán)境問(wèn)題成為引起人們重視的重要問(wèn)題;,。

2?，F(xiàn)代社區(qū)的建設(shè)和完善;。

3,。社區(qū)管理的加強(qiáng);,。

4。居民個(gè)人的社會(huì)意識(shí)增強(qiáng);,。

（二）經(jīng)費(fèi)預(yù)算,。

1。交通費(fèi)：200,。

2,。問(wèn)卷打印費(fèi)50。

3,。宣傳條幅和一些用具：50,。

（三）安全預(yù)案。

暑期社會(huì)實(shí)踐以安全為第一要素,，特制訂本安全預(yù)案,，以預(yù)防和緊急處理在實(shí)際操作中遇到的各種可能的突發(fā)事件和安全事故。

1。安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)全隊(duì)的安全工作,，并對(duì)任何事情有一票否決權(quán),，負(fù)責(zé)火車上下間人員的清點(diǎn)活動(dòng)（活動(dòng)出發(fā)前的清點(diǎn)，飯間人員的歸隊(duì)人數(shù),，睡覺(jué)前的人員檢查,。）。

2,。分組調(diào)研時(shí),，每組必須有手機(jī)，以便隊(duì)伍之間的聯(lián)系,。

3,。確定一個(gè)固定電話，以防手機(jī)沒(méi)信號(hào),。若a丟失,，打電話給此固定電話，其他隊(duì)員通過(guò)此固定電話與丟失者聯(lián)系,。

4,。安全防范措施的準(zhǔn)備（藥品，食物等其它生活必需品）,。

5,。我們依據(jù)校團(tuán)委開(kāi)具介紹信，在抵達(dá)當(dāng)天與居委會(huì)取得聯(lián)系,，獲得他們的支持,。

6。每日由負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員清點(diǎn),。

（三）本次調(diào)查報(bào)告收集相關(guān)資料,，理論，參考文獻(xiàn)及學(xué)術(shù)研究,，具有科學(xué)性,。

調(diào)查方案及調(diào)查表的涉及包括幾部分篇五

市場(chǎng)調(diào)查是企業(yè)在制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略、了解企業(yè)在市場(chǎng)中所處的位置,、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況等方面不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié),。為了能更好地進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，我們需要制定合理的調(diào)查方案,。在制定市場(chǎng)調(diào)查方案的過(guò)程中,，我結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了一些心得體會(huì),。

首先,，明確調(diào)查目的和目標(biāo),。在編制調(diào)查方案之前，我們需要明確調(diào)查的目的和目標(biāo)是什么,。只有通過(guò)明確目的和目標(biāo),，才能夠制定出具體可行的調(diào)查方案。在明確目的和目標(biāo)時(shí),，應(yīng)該盡量避免過(guò)于籠統(tǒng)和模糊,，而是應(yīng)該具體明確，這樣才能更好地獲取所需信息,。

其次,，合理選擇調(diào)查方法和工具。市場(chǎng)調(diào)查方法和工具的選擇十分重要,，因?yàn)椴煌姆椒ê凸ぞ邔?duì)結(jié)果有不同的影響,。在選擇調(diào)查方法和工具時(shí)，我們需要根據(jù)調(diào)查對(duì)象的特點(diǎn)和調(diào)查目的來(lái)進(jìn)行選擇,。例如,，如果我們想要了解消費(fèi)者的購(gòu)買行為，可以選擇線上問(wèn)卷調(diào)查和實(shí)地訪談等方法,；如果我們想要了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)份額,，可以選擇市場(chǎng)份額調(diào)查報(bào)告和競(jìng)品分析等工具。

再次,，制定調(diào)查流程和時(shí)間安排,。調(diào)查流程和時(shí)間安排的合理性對(duì)于整個(gè)調(diào)查的順利進(jìn)行具有重要的影響。在制定調(diào)查流程時(shí),，我們需要根據(jù)調(diào)查內(nèi)容的復(fù)雜程度和調(diào)查對(duì)象的數(shù)量等因素來(lái)合理安排各個(gè)環(huán)節(jié),；在制定時(shí)間安排時(shí)，要根據(jù)調(diào)查所需的工作量,、團(tuán)隊(duì)成員的工作能力和調(diào)查對(duì)象的事務(wù)性要求等因素來(lái)制定。

同時(shí),，要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通,。市場(chǎng)調(diào)查是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的工作，只有各個(gè)團(tuán)隊(duì)成員充分合作和溝通,，才能順利完成調(diào)查任務(wù),。在整個(gè)調(diào)查過(guò)程中，我們應(yīng)該建立良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,，明確各個(gè)成員的職責(zé)和權(quán)限,，并且及時(shí)追蹤和溝通工作進(jìn)展，以保證整個(gè)調(diào)查的質(zhì)量和進(jìn)度,。

最后,，要及時(shí)總結(jié)和反思,。調(diào)查方案的編制是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和迭代的過(guò)程，只有通過(guò)及時(shí)總結(jié)和反思,，才能不斷改進(jìn)和提升自己的調(diào)查能力,。在完成調(diào)查任務(wù)后，我們應(yīng)該開(kāi)展總結(jié)會(huì)議,，讓每個(gè)成員分享自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，并進(jìn)行深入的討論和反思。

綜上所述,，編制市場(chǎng)調(diào)查方案是一項(xiàng)繁瑣而重要的工作,。通過(guò)明確調(diào)查目的和目標(biāo)、合理選擇調(diào)查方法和工具,、制定調(diào)查流程和時(shí)間安排,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通，以及及時(shí)總結(jié)和反思,，我們可以更好地完成市場(chǎng)調(diào)查任務(wù),。這些心得體會(huì)不僅對(duì)于個(gè)人的調(diào)查能力提升有幫助，也有助于提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量,。希望在今后的市場(chǎng)調(diào)查工作中,，能夠不斷總結(jié)和改進(jìn)，提高自己的調(diào)查能力,。

調(diào)查方案及調(diào)查表的涉及包括幾部分篇六

為進(jìn)一步查明鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害隱患,，摸清地質(zhì)災(zāi)害分布狀況，為地質(zhì)災(zāi)害防治工作提供科學(xué)依據(jù),，減輕或避免地質(zhì)災(zāi)害造成的損失,，根據(jù)縣1:5萬(wàn)地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查工作實(shí)施方案，為認(rèn)真做好鎮(zhèn)1:5萬(wàn)地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查工作,，制定本實(shí)施方案,。

以村(居)為基本單位，全面開(kāi)展我鎮(zhèn)1:5萬(wàn)地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查工作,，進(jìn)一步查明我鎮(zhèn)已發(fā)生和潛在的地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn),，摸清我鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害防治現(xiàn)狀，為建立健全地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查評(píng)價(jià),、監(jiān)測(cè)預(yù)警,、綜合防治和應(yīng)急管理體系提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和技術(shù)依據(jù)，進(jìn)一步夯實(shí)和強(qiáng)化我鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害防治基礎(chǔ),，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,。

通過(guò)開(kāi)展崩塌、滑坡,、泥石流,、地面塌陷等地質(zhì)災(zāi)害及不穩(wěn)定斜坡調(diào)查,、測(cè)繪與勘查，為防災(zāi)減災(zāi)提供基礎(chǔ)地質(zhì)依據(jù),；查明全鎮(zhèn)滑坡,、崩塌、泥石流,、地面塌陷等主要地質(zhì)災(zāi)害隱患分布,、形成條件、穩(wěn)定狀態(tài),，分析評(píng)價(jià)其危害程度及發(fā)展趨勢(shì),，劃定地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)和危險(xiǎn)區(qū)；對(duì)嚴(yán)重威脅城鎮(zhèn),、重要基礎(chǔ)設(shè)施的地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)進(jìn)行測(cè)繪,、勘查，提出合理化的防治措施,；結(jié)合當(dāng)?shù)氐刭|(zhì)災(zāi)害避災(zāi)移民搬遷工作規(guī)劃,，對(duì)集中避災(zāi)搬遷安置新址進(jìn)行地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估；建立完善全鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害數(shù)據(jù)庫(kù),，建立省市縣三級(jí)地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警預(yù)報(bào)平臺(tái),，健全群專結(jié)合的地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)。

全鎮(zhèn)1:5萬(wàn)地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查工作必須于20xx年12月前完成,，并通過(guò)省國(guó)土資源廳組織的審查驗(yàn)收,，其中野外調(diào)查工作要于汛期前完成。主要工作分五個(gè)階段：

（一）工作準(zhǔn)備階段（20xx年12月-20xx年2月）：由省地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急中心成立項(xiàng)目組,，制定工作實(shí)施方案,，編制完成調(diào)查技術(shù)實(shí)施方案及項(xiàng)目預(yù)算，完成相關(guān)資料收集,，完成1:5萬(wàn)縣遙感圖片解譯,，完成調(diào)查裝備準(zhǔn)備工作。

（二）野外調(diào)查與勘查測(cè)繪階段（20xx年3-9月）：在鎮(zhèn),、村組協(xié)助下,，逐村、逐組,、逐戶開(kāi)展調(diào)查，完成野外地質(zhì)災(zāi)害測(cè)量,、質(zhì)量檢查和野外工作實(shí)際材料圖編繪,、野外資料整理；對(duì)嚴(yán)重威脅城鎮(zhèn),、重要基礎(chǔ)設(shè)施的地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)進(jìn)行測(cè)繪,、勘查,。

（三）成果整理階段（20xx年8-11月）：根據(jù)野外工作。

成果,，歸納總結(jié)地質(zhì)災(zāi)害發(fā)育類型,、形成機(jī)理、造成危害,，分析研究地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)的潛在危險(xiǎn)性,、防治措施、監(jiān)測(cè)方法,，進(jìn)行全鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)劃分,，編制實(shí)際材料圖、1:5萬(wàn)地質(zhì)災(zāi)害分布與易發(fā)區(qū)圖,、1:5萬(wàn)地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃圖等成果圖件,，匯總整理地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查表、有關(guān)影像資料等,，總結(jié)編寫(xiě)成果報(bào)告及其他地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查成果資料,。

（四）項(xiàng)目驗(yàn)收階段（20xx年11月）：完成省廳1:5萬(wàn)詳查工作領(lǐng)導(dǎo)小組技術(shù)專家組對(duì)1:5萬(wàn)詳查工作成果的驗(yàn)收。

（五）提交利用階段（20xx年12月）：將通過(guò)驗(yàn)收的項(xiàng)目成果和技術(shù)資料按要求匯交并備案,。進(jìn)一步完善全鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害群測(cè)群防網(wǎng)絡(luò)和重要地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)防災(zāi)預(yù)案,。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)水利站,，由鎮(zhèn)水利站長(zhǎng)任辦公室主任，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)1:5萬(wàn)詳查工作的協(xié)調(diào)服務(wù)工作,，組織相關(guān)部門(mén)和各村參與項(xiàng)目實(shí)施,，負(fù)責(zé)完善地質(zhì)災(zāi)害群測(cè)群防監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，健全地質(zhì)災(zāi)害防治相關(guān)制度,。

（二）做好宣傳發(fā)動(dòng),。各村要廣泛進(jìn)行宣傳，提高群眾對(duì)1:5萬(wàn)詳查工作重要性的認(rèn)識(shí),，要充分發(fā)動(dòng)基層地質(zhì)災(zāi)害群測(cè)群防員,，協(xié)調(diào)組織鄉(xiāng)、村,、組干部共同參與1:5萬(wàn)詳查工作,。參與調(diào)查的工作人員要做到邊調(diào)查、邊宣傳,，加大對(duì)村級(jí)干部群眾對(duì)本地地質(zhì)災(zāi)害隱患情況和防治措施的宣傳力度，強(qiáng)化全社會(huì)地質(zhì)災(zāi)害防治意識(shí),。

（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,。此次1:5萬(wàn)詳查工作采取專業(yè)隊(duì)伍調(diào)查為主,、群眾排查報(bào)告與專業(yè)隊(duì)伍實(shí)地核查相結(jié)合的方式進(jìn)行，各村和各有關(guān)部門(mén)要指定專人具體負(fù)責(zé),，按要求做好有關(guān)調(diào)查表格的填報(bào),，提供與調(diào)查工作有關(guān)的資料，協(xié)助,、配合專業(yè)調(diào)查隊(duì)伍完成1:5萬(wàn)詳查野外調(diào)查與勘查測(cè)繪,、相關(guān)資料收集等工作。

調(diào)查方案及調(diào)查表的涉及包括幾部分篇七

改革開(kāi)放以來(lái),，隨著社會(huì)的發(fā)展,、科技的進(jìn)步、生活節(jié)奏的加快,，經(jīng)濟(jì)模式的變化帶動(dòng)著人們的思維方式,、行為方式的巨變，公安民警也經(jīng)歷了轉(zhuǎn)型期的變化,，特別是近期中央“以人為本”“和諧社會(huì)”的理念提出以后,，社會(huì)各界對(duì)公安民警這一特殊群體的心理健康問(wèn)題的關(guān)注也逐漸提升,。警察心理健康問(wèn)題的重視意味著人文精神的體現(xiàn)。

一、心理健康,。

根據(jù)世界衛(wèi)生組織提出健康的定義：“健康”是身體上,、精神上和社會(huì)適應(yīng)上的完好狀態(tài),，而不僅僅是身體上沒(méi)有疾病和虛弱的狀態(tài),。這就是說(shuō)健康這一概念的基本內(nèi)涵應(yīng)包括生理健康、心理健康和社會(huì)適應(yīng)良好三個(gè)方面,，表現(xiàn)為個(gè)體生理和心理上的一種良好的機(jī)能狀態(tài),，亦即生理和心理上沒(méi)有缺陷和疾病，能充分發(fā)揮心理對(duì)機(jī)體和環(huán)境因素的調(diào)節(jié)功能,，保持與環(huán)境相適應(yīng)的,、良好的效能狀態(tài)和動(dòng)態(tài)的相對(duì)平衡狀態(tài)。

心理健康是相對(duì)于生理健康而言的,，其含義主要包括兩個(gè)方面,。一是指心理健康的狀態(tài)，即沒(méi)有心理疾病,，心理功能良好,。就是說(shuō)能以正常穩(wěn)定的心理狀態(tài)和積極有效的心理活動(dòng)，面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,、發(fā)展變化著的自然環(huán)境,、社會(huì)環(huán)境和自身內(nèi)在的心理環(huán)境，具有良好的調(diào)控能力、適應(yīng)能力,，保持切實(shí)有效的功能狀態(tài)。二是指維護(hù)心理的健康狀態(tài),，亦即有目的,、有意識(shí)、積極自覺(jué)地按照個(gè)體不同年齡階段身心發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn),，遵循相應(yīng)的原則,，有針對(duì)性地采取各種有效的方法和措施，營(yíng)造良好的環(huán)境,，通過(guò)各種形式的宣傳,、教育和訓(xùn)練，以求預(yù)防心理疾病,，提高心理素質(zhì),，維護(hù)和促進(jìn)心理活動(dòng)的這種良好的功能狀態(tài)。

在人們的心目中,，警察應(yīng)該個(gè)個(gè)都是鋼鐵硬漢,。其實(shí)，警察和普通人一樣,，也會(huì)出現(xiàn)挫折感,、心理障礙或心理危機(jī)。就高速交警而言,，他們肩負(fù)維護(hù)道路交通安全的職責(zé),，承擔(dān)著高速公路的治安管理、秩序管理,、事故處理等高風(fēng)險(xiǎn),、高負(fù)荷、高強(qiáng)度,、高應(yīng)激工作任務(wù),。他們已經(jīng)成為一個(gè)最容易出現(xiàn)心理問(wèn)題的群體之一。

二,、高速交警存在的心理問(wèn)題,。

(一)、工作壓力大,，心情焦慮,、煩躁。近幾年,，我國(guó)交通事業(yè)發(fā)展迅速,，高速公路四通八達(dá)，遍布各地。警力不足造成了許多高速交警一個(gè)人要身兼數(shù)職,，承擔(dān)多項(xiàng)工作任務(wù),，使得工作的壓力過(guò)大。他們經(jīng)常感到心煩意亂,，沒(méi)有自己的空間,，容易產(chǎn)生焦慮、煩躁的情緒,。例如,，高速交警在執(zhí)勤、執(zhí)法過(guò)程中當(dāng)事人不配合,，甚至漫罵,、撕打。事情過(guò)后反誣告執(zhí)法民警,，單位領(lǐng)導(dǎo)不理解,，甚至對(duì)民警的執(zhí)法情況持懷疑態(tài)度，由此產(chǎn)生情緒波動(dòng)而出現(xiàn)失眠,、食欲不好,、心情低落、焦慮等心理問(wèn)題,。

(二),、在家庭生活中角色的失調(diào)導(dǎo)致一系列的家庭問(wèn)題，家庭壓力大,。因?yàn)楦咚俳痪L(zhǎng)期與家人聚少離多,，易產(chǎn)生角色間失調(diào)。社會(huì)賦予的高速交通警察這一角色與家庭中父親(或母親),、丈夫(或妻子),、兒子(或女兒)的角色產(chǎn)生了沖突，由此導(dǎo)致了一系列的家庭問(wèn)題,。民警長(zhǎng)年累月在外地出差,，加上工作崗位輪換調(diào)動(dòng)頻繁，與家人兩地分居,，缺乏交流和溝通,，對(duì)家庭照顧少，容易出現(xiàn)感情糾紛,，產(chǎn)生家庭矛盾,。事業(yè)與家庭，親情與責(zé)任,，警察正是在這種情感的交織中承受著巨大的心理壓力,。這對(duì)民警的身心健康產(chǎn)生極大的負(fù)面影響，使心理變得脆弱悲觀，甚至頹廢懈怠,。

(三),、在處理人際關(guān)系上，與周圍朋友,、同事交往感到困難,，敏感多疑。由于高速交警的工作生活都在一起,，正因?yàn)檫@一點(diǎn)往往他們?nèi)菀装岩蚬ぷ鳟a(chǎn)生的情緒帶到日常生活中，或者把日常生活中產(chǎn)生的情緒帶入工作中,。這樣交叉反復(fù)影響,，又缺乏適時(shí)調(diào)適情緒的空間與途徑，就使得原本復(fù)雜的人際關(guān)系變得更加難以處理,。例如,，許多涉世之初的民警，不適應(yīng)新環(huán)境,，覺(jué)得與周圍同事格格不入,，內(nèi)心感到空虛、無(wú)助,，不知如何是好,。自己焦慮不安的情緒處理不好，導(dǎo)致與同事,、朋友關(guān)系緊張,。

(四)、倦怠,、抑郁,、郁悶。長(zhǎng)期處在高壓高危,，繁忙枯燥的工作環(huán)境中,，高速交警極易產(chǎn)生產(chǎn)生抑郁、郁悶的心理問(wèn)題,。對(duì)生活,、工作既沒(méi)興趣也沒(méi)目標(biāo)，每天忙忙碌碌,，也不知道自己究竟該怎么調(diào)節(jié),，以至于看到他人有條不紊地工作，時(shí)間長(zhǎng)了自己變得悲觀起來(lái),，對(duì)前途失去信心,。

三、高速交警心理問(wèn)題的成因。

(一),、職業(yè)的特殊性,。

高速公路高效率、快節(jié)奏的特點(diǎn)決定了高速交警工作的超負(fù)荷,。首先,，作為工作時(shí)間不定的職業(yè)之一，他們工作時(shí)間長(zhǎng),，需要24小時(shí)地維護(hù)高速公路安全和暢通地運(yùn)轉(zhuǎn),。工作和休息的時(shí)間沒(méi)有界限，不論白天黑夜和天氣情況,，經(jīng)常得加班加點(diǎn),，生活無(wú)規(guī)律。處理交通事故又時(shí)刻處在危險(xiǎn)地帶,。其次,，高速交警的心理壓力還源于這一行業(yè)工作情境的特殊性及不可回避性所帶來(lái)的孤獨(dú)。他們長(zhǎng)期工作在高速公路上,，生活在偏僻的高速公路邊,，單一枯燥，與家人聚少離多,。所以他們比一般人更容易產(chǎn)生疲勞,、煩躁、緊張等不良情緒,。

(二),、身體健康因素。

身體健康和心理健康的相輔相成共同構(gòu)建了健康?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)研究表明,，心理情緒與高血壓病的非常密切，高速交警作為社會(huì)中一個(gè)較特殊的群體,，經(jīng)常承受著常人沒(méi)有的職業(yè)壓力和心理壓力,，因而易患原發(fā)性高血壓、腸胃型潰瘍病等心因疾病也就不奇怪了,。近幾年來(lái),，各地民警在體檢中發(fā)現(xiàn)病患呈"三多"現(xiàn)象，即基層領(lǐng)導(dǎo)患病多,，業(yè)務(wù)骨干患病多,，一線民警患病多,。高速交警目前的身體狀況,，也對(duì)他們的心理健康產(chǎn)生影響,。

(三),、社會(huì)壓力大。

除了工作上的壓力,，高速交警還必須面對(duì)公眾和輿論的壓力。他們必須處于聚光燈下,，面對(duì)社會(huì),、公眾的"審視"。美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛把人的需要分成五個(gè)層次，"安全的需要"是其中一個(gè)層次,。高速交警是滿足公眾安全需要的最佳載體,，公眾對(duì)他們寄予了高度的期望和信任。在公眾心目中,，他們應(yīng)該是正義的化身和完美的代名詞,。而一旦高速警察的某些行為不符合公眾的心理需求，甚至個(gè)別警察做出違法違紀(jì)行為,，就極易出現(xiàn)心理學(xué)所說(shuō)的"期望越高,，失望也越大"的效應(yīng)。警察群體中出現(xiàn)一個(gè)反面典型,，就如同一個(gè)重磅炸彈,，立即在公眾中掀起軒然大波。這種情況無(wú)形中對(duì)高速交警造成了巨大的心理壓力,。

(四),、待遇與付出不成正比。

按照管理學(xué)原理,，人是"經(jīng)濟(jì)理性人",，從現(xiàn)實(shí)和理性出發(fā)，大多數(shù)人參加警界工作,，首先是把警察作為一種職業(yè),，靠取得工資薪水解決生活來(lái)源，以保障家庭收入,。但在現(xiàn)實(shí)中,，有些領(lǐng)導(dǎo)者,、決策者過(guò)分強(qiáng)調(diào)"只講奉獻(xiàn)，不求索取"的管理理念,，并把這種理念作為一種行政的強(qiáng)制要求,，落實(shí)到相應(yīng)的制度安排，片面強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)治警,，忽視從優(yōu)待警,。高速公路民警也是"經(jīng)濟(jì)理性人"，一些民警把自己的工作與海關(guān),、稅務(wù),、工商等單位的工作相比，很顯然,，工作壓力和工作強(qiáng)度都比那些國(guó)家機(jī)關(guān)大,，而福利待遇比那些國(guó)家機(jī)關(guān)差。從政治資源方面比較,，高速交通民警作為基層民警,，在任職定級(jí)，晉升方面就更是困難得多,。這種現(xiàn)象不同程度地挫傷了民警的積極性,，容易造成警察群體普遍的失落心理，嚴(yán)重的甚至?xí)躺瘮‖F(xiàn)象,。

四,、警察心理健康標(biāo)準(zhǔn)。

前些時(shí)候,，"心理健康網(wǎng)"將下面7項(xiàng)內(nèi)容列為警察心理健康的標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)高速交警而言同樣適用，可以通過(guò)此7項(xiàng)內(nèi)容對(duì)自身進(jìn)行一個(gè)綜合測(cè)評(píng),。

(一),、沒(méi)有明顯的心理障礙或異常。例如出現(xiàn)昆蟲(chóng)恐怖癥的人往往對(duì)特定類型的昆蟲(chóng)表現(xiàn)出一種極度的恐懼,，顯然這是一種心理變態(tài)的反應(yīng),。

(二)、正確認(rèn)識(shí)自己,。對(duì)自己認(rèn)識(shí)不正確的情形主要有兩個(gè)方面,，一是對(duì)自己有過(guò)高的評(píng)價(jià)，而夸大自己的結(jié)果是經(jīng)常遭受失敗的;另外一個(gè)是過(guò)低的評(píng)價(jià),，結(jié)果是缺少前進(jìn)的動(dòng)力,。

(三)、保持穩(wěn)定樂(lè)觀的情緒,。在日常生活中要保持情緒的穩(wěn)定,，沒(méi)有不必要的緊張和莫名的不安感,，一般事情不會(huì)引起情緒上的波動(dòng)，在緊急情況下能保持鎮(zhèn)定,，遇事不慌,，能采取緊急措施。

(四),、保持統(tǒng)一的人格,。警察應(yīng)當(dāng)在需要、動(dòng)機(jī),、理想,、信念、價(jià)值觀等方面與外顯的行為相一致,。一個(gè)人如果內(nèi)心和外部行為不一致,，就會(huì)存在心理健康問(wèn)題，甚至形成雙重人格,。

(五),、良好的人際關(guān)系。樂(lè)于同他人交往,，并且把人際關(guān)系作為生活中一個(gè)重要的組成部份,，在與他人交往過(guò)程中，能用積極的態(tài)度對(duì)待他人,，尊重別人的生活習(xí)慣和人格,，對(duì)他人的過(guò)錯(cuò)能予以容忍,，采取寬容的態(tài)度,。

(六)、社會(huì)化良好,。警察應(yīng)該對(duì)于自己所處的社會(huì)環(huán)境有比較深刻的了解和理解,，掌握所在社會(huì)占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位的思想觀念和行為方式，無(wú)法適應(yīng)社會(huì)也是心理不健康的一種表現(xiàn),。

(七),、自我控制能力較強(qiáng)。在平時(shí)能夠?qū)ψ约旱男睦砥焚|(zhì)進(jìn)行良好的控制,，在一般刺激作用下都能進(jìn)行有效的控制,，包括控制自己的情緒、面部表情,、思維方式和行為舉止,，在危急情況下能夠臨危不懼，果斷地做出應(yīng)對(duì),。

五,、保障心理健康的措施,。

高速交警作為不同于地方警察的特殊群體，對(duì)維護(hù)國(guó)家道路交通安全和社會(huì)穩(wěn)定負(fù)有重要責(zé)任,，心理健康是從事警務(wù)工作的重要條件,，直接影響到警察隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。如果他們的心理出現(xiàn)問(wèn)題,，對(duì)公民,、對(duì)國(guó)家都意味著潛在的危機(jī)。危害的不僅是個(gè)人的機(jī)體健康,，還包括他的工作對(duì)象,，進(jìn)而影響高速公路交通管理工作的正常進(jìn)行，影響到政府及國(guó)家的形象,。為此,，保障高速交警的心理健康是十分必要的，可以采取以下的措施：

(一),、加強(qiáng)民警心理健康工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，建立健全規(guī)范,、科學(xué)、系統(tǒng)的體系以保障民警心理健康,。

1,、堅(jiān)持以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想,，堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)理念，以培養(yǎng)公安民警的健康人格為目標(biāo)，展開(kāi)民警心理健康普查,、建立心理健康檔案,。設(shè)立心理咨詢科，培養(yǎng)專,、兼職心理輔導(dǎo)員隊(duì)伍;建立公安民警心理健康網(wǎng)站,，開(kāi)通公安民警心理健康咨詢熱線。

2,、切實(shí)把關(guān)心愛(ài)護(hù)民警工作擺在突出位置,，逐步建立公安民警心理健康醫(yī)療制度，改善民警健康狀況,。合理安排民警工作時(shí)間,，進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)民警休假、體檢,、輪訓(xùn),、撫恤等制度,，防止隨意調(diào)動(dòng)警力從事非警力活動(dòng),，盡可能減輕過(guò)度負(fù)荷，緩解民警的身心壓力,。同時(shí)提高民警防病意識(shí),，增加經(jīng)常性的健身等活動(dòng)等。

3,、在保證警力充足的同時(shí),，將通過(guò)心理素質(zhì)測(cè)試納入公安機(jī)關(guān)錄用人民警察的統(tǒng)一招考中(目前此項(xiàng)工作已經(jīng)廣泛開(kāi)展)。同時(shí)在警察隊(duì)伍中大力加強(qiáng)宣傳心理學(xué)常識(shí)的力度,，讓民警對(duì)心理問(wèn)題有正確的理解和認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)民警的自我心理保護(hù)意識(shí)和求助觀念。

(二)就民警個(gè)人而言,，要懂得如何適時(shí)地舒緩調(diào)試自己的心理狀態(tài),。

1、要學(xué)會(huì)說(shuō)出自己的擔(dān)憂,。面對(duì)繁重的工作和少數(shù)違法者的不理解,，高速交警到底該怎樣緩解壓力?我認(rèn)為應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：學(xué)會(huì)一次只擔(dān)心一件事情、每天集中精力完成最重要的事,、說(shuō)出和寫(xiě)出你的擔(dān)憂,、經(jīng)常鍛煉身體、享受按摩的樂(lè)趣及放慢說(shuō)話的速度,。不要壓抑自己,、不要被動(dòng)地對(duì)待壓力。民警在工作中遇到問(wèn)題后,，要先調(diào)整自己的心態(tài),，還應(yīng)多找家人、朋友進(jìn)行傾訴,，如果感覺(jué)問(wèn)題仍然存在,，應(yīng)及時(shí)找心理醫(yī)生進(jìn)行輔導(dǎo)。

2,、不斷學(xué)習(xí),，培養(yǎng)興趣愛(ài)好。高速交警工作單一,、生活單調(diào),。民警要在平時(shí)的工作和生活中去學(xué)習(xí),，僅強(qiáng)調(diào)一次性學(xué)習(xí)或單純追求學(xué)歷，已經(jīng)逐漸落伍了,。要注意終生完善自我,，打開(kāi)封閉的知識(shí)結(jié)構(gòu)，在不斷地“內(nèi)在素質(zhì)”中增強(qiáng)自身的修養(yǎng),。興趣單一是民警中較為普遍的現(xiàn)象,。興趣狹窄的民警，知識(shí)面狹窄,，個(gè)人生活的豐富性就差,，業(yè)余生活消極，影響全面發(fā)展,。興趣作為推動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)的動(dòng)力,，對(duì)于掌握知識(shí)，形成技能具有重要意義,。高速交警可以根據(jù)自身的興趣愛(ài)好對(duì)壓力做出相應(yīng)的處理辦法,，放松自己。

綜上所述,，保護(hù)高速交通民警健康,，應(yīng)當(dāng)從“心”開(kāi)始。以科學(xué)的方法處理沖突與困惑,，建立理性的認(rèn)知結(jié)構(gòu),，塑造健康健全的美好人格，提高警察隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，使得高速交警以積極向上快樂(lè)的心態(tài)投入到緊張的警務(wù)工作中,，更好地服務(wù)社會(huì)和人民。

調(diào)查方案及調(diào)查表的涉及包括幾部分篇八

為了了解員工對(duì)公司管理制度的滿意度,，和對(duì)公司現(xiàn)階段所存在的問(wèn)題有一個(gè)全面的了解,，特進(jìn)行了這次員工滿意度調(diào)查。

本次調(diào)查采取的主要是向員工發(fā)放問(wèn)卷的方式,。在給員工開(kāi)早會(huì)的時(shí)候把問(wèn)卷發(fā)放下去,，講明此次調(diào)查的目的。等員工填寫(xiě)完,，交給主管,，由人力資源部收回統(tǒng)計(jì)。

三,、調(diào)查問(wèn)卷的回收情況,。

本次共對(duì)公司的12名員工進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)放問(wèn)卷12份,。由于員工較少,，因此此次問(wèn)卷的回收率是100%,。

四、調(diào)查問(wèn)卷反映的問(wèn)題,。

通過(guò)對(duì)此次問(wèn)卷的分析,，發(fā)現(xiàn)公司主要存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題：

1、公司的管理制度還有待完善,。

2,、員工平時(shí)工作缺乏積極性。

3,、員工業(yè)余生活單調(diào),。

4,、公司缺乏學(xué)習(xí)和晉升的機(jī)會(huì),。

五、解決措施,。

1,、針對(duì)員工平時(shí)工作缺乏積極性，公司決定采取績(jī)效管理,。給每位員工制定一個(gè)績(jī)效獎(jiǎng),，以此來(lái)激勵(lì)員工工作的積極性。

2,、開(kāi)展學(xué)習(xí)課堂,。由于公司給員工學(xué)習(xí)和晉升的機(jī)會(huì)較少，但為了提高員工日后的工作能力,，公司決定在晚上和周末的時(shí)候開(kāi)辦學(xué)習(xí)班,。定期培訓(xùn)員工的各方面能力，為他們以后晉升做準(zhǔn)備,。

3,、定期組織一些活動(dòng)。如員工生日,，為其舉辦聚會(huì),，或每逢假日，組織員工聚餐,。

4,、由于公司剛成立，在管理制度還有待完善,。但在以后的發(fā)展道路中,，公司會(huì)日益完善，以致形成一套具有人性化的管理制度,。

調(diào)查方案及調(diào)查表的涉及包括幾部分篇九

為了抓住產(chǎn)品市場(chǎng)的脈搏,，把企業(yè)的各種優(yōu)點(diǎn)（理念,、企業(yè)文化、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品等）與社會(huì)各界溝通,，讓策劃的行動(dòng)被所有的人所了解同時(shí)感動(dòng)所有的人,，使以后策劃的行動(dòng)得以順利進(jìn)行。

1,、主要調(diào)查：9月1日一9月15日,，

2、次要調(diào)查：9月16日一11月30日,，

我們要進(jìn)行為期7天的市場(chǎng)調(diào)查準(zhǔn)備工作,，60天的市場(chǎng)調(diào)研，確保萬(wàn)無(wú)一失,。

1,、主要調(diào)查內(nèi)容：（運(yùn)用便利抽樣以及配額抽樣法，調(diào)查清楚以下幾個(gè)主要問(wèn)題）,。

（1）您是否知道“健康樂(lè)營(yíng)養(yǎng)片”這一傳統(tǒng)品牌,？

知道（）不知道（）。

（2）“健康樂(lè)營(yíng)養(yǎng)片”最受歡迎的功能和服務(wù)誠(chéng)諾是什么,？

（3）“健康樂(lè)營(yíng)養(yǎng)片”的消費(fèi)心理價(jià)格訂在多少合適,？

18元（）28元（）40元（）。

（4）您對(duì)“健康樂(lè)營(yíng)養(yǎng)片”最喜歡和擔(dān)心的是什么,？

（5）您的'消費(fèi)心理是什么,？有何購(gòu)買習(xí)慣？

（6）“健康樂(lè)營(yíng)養(yǎng)片”的獨(dú)特賣點(diǎn)是什么,？

（7）“健康樂(lè)營(yíng)養(yǎng)片”的包裝是否受歡迎,？

是（）否（）。

2,、次要調(diào)查內(nèi)容：（用觀察,、分析法）。

（1）,、用戶的特點(diǎn)調(diào)查：人口,，規(guī)模，分布,，構(gòu)成,，變動(dòng)情況，城市,，農(nóng)村,，

主要用戶，次要用戶，地址,，電話,。

（2）、影響用戶因素：購(gòu)買力大小,，社會(huì)風(fēng)俗,，習(xí)慣，文化水平,，民族特點(diǎn),，購(gòu)買特點(diǎn)購(gòu)買什么樣的產(chǎn)品。

（3）,、用戶的需要調(diào)查：現(xiàn)實(shí)需要,，潛在需要，意識(shí)到但未及時(shí)購(gòu)買,，未意識(shí)到但以后會(huì)購(gòu)買,，不購(gòu)買。

（4）,、產(chǎn)品在銷售區(qū)是獨(dú)家不是多家,，產(chǎn)品是否滿意,；諾不滿意原因是什么,；產(chǎn)品暢銷還是貸銷原因。

（5）,、產(chǎn)品處于生命周期中那一階段,，是否有妖折危機(jī)感。

（6）,、價(jià)格在市場(chǎng)上有無(wú)竟?fàn)幜?？用戶?duì)價(jià)格反映？市場(chǎng)中價(jià)格優(yōu)況對(duì)哪些產(chǎn)品有利,？對(duì)哪些產(chǎn)品不利,？哪些產(chǎn)品好買？哪些代銷,？?jī)r(jià)格波動(dòng)有多大發(fā)展趨勢(shì)如何,。

（6）、企業(yè)銷售量是否適應(yīng)環(huán)境需求,，現(xiàn)有渠道是否合理,？如何擴(kuò)大銷售渠道減少中間環(huán)節(jié)？如何正確選擇廣告媒體,，廣告效果如何,？營(yíng)銷組合策略是否妥當(dāng)效果如何。

（8）,、竟?fàn)幁h(huán)境笮樣,，竟?fàn)幍牧α?，竟?fàn)幗Y(jié)構(gòu)與規(guī)劃，竟?fàn)巸?nèi)容與手段對(duì)手基本情況,。

各地市場(chǎng),、經(jīng)銷商、經(jīng)銷點(diǎn),、商店,。

（1）9月1日一9月3日，設(shè)計(jì)主要調(diào)查問(wèn)卷,、調(diào)查表,，策劃經(jīng)理負(fù)責(zé)安排，設(shè)計(jì)師主辦,。

（2）9月1日一9月2日,，用文案調(diào)查法，進(jìn)行與營(yíng)銷部溝通,，說(shuō)明調(diào)查原因和重要性,，友好地與其配合搞好營(yíng)銷工作，共同提高銷售,，索取營(yíng)銷部門(mén)匯編的市場(chǎng)資料（客戶訂貨單,、銷售額、銷售分布,、銷售損益表,、庫(kù)存情況、產(chǎn)品成本等）進(jìn)行調(diào)查登記,，策劃經(jīng)理負(fù)責(zé)安排,，策劃主管主辦。

（3）9月3日一9月4日,，用觀察法,，直接到市場(chǎng)、經(jīng)銷商,、經(jīng)銷點(diǎn),、商店觀察、拍數(shù)碼照片,、行為記錄調(diào)查,。）作好工作日記，策劃經(jīng)理負(fù)責(zé)安排,，策劃主管主辦,。（4）9月3日一9月10日，用訪問(wèn)法，直接到經(jīng)銷商,、經(jīng)銷點(diǎn),、商店、中老年用戶進(jìn)行面談訪問(wèn),，填調(diào)查表,，調(diào)查問(wèn)卷，作好工作日記,，策劃經(jīng)理負(fù)責(zé)安排,，策劃主管主辦。

1．您是從哪里得知這一消息,？（）,。

2．您是否聽(tīng)說(shuō)過(guò)我們的新產(chǎn)品“健康樂(lè)少兒鈣片”？（）,。

3．您是否有過(guò)糖尿病史,？（）。

4．您親戚朋友是否有過(guò)糖尿病史,？（）,。

5．您是否希望盡快得到治療？（）,。

6．您是否希望幫助親戚朋友盡快得到治療,？（）；

7．您對(duì)送禮送健康是否也有認(rèn)同感,？（）,；

8．您愿意購(gòu)買我們的“今越糖可營(yíng)養(yǎng)片”嗎？（）,；

9．您的其他感想是什么______________________。

請(qǐng)你留下患者的具體名字______,，年齡_____,，地址_____，電話_____,，以備日后我們贈(zèng)送禮品和跟蹤治療療,。

我們?nèi)蘸髮⒉欢ㄆ趯?duì)你進(jìn)行贈(zèng)送禮品或驚喜,。

調(diào)查方案及調(diào)查表的涉及包括幾部分篇十

為了充分調(diào)動(dòng)員工積極性,，激勵(lì)員工努力工作，了解員工的真實(shí)想法及員工對(duì)公司的期盼和需求,，同時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)發(fā)展中存在的問(wèn)題,，有針對(duì)性地采取改進(jìn)工作的措施，不斷提高企業(yè)管理的總體質(zhì)量。

集團(tuán)各子公司各層級(jí)(不含高層)員工,。

(1)分層次：工人,、職員、中層管理者三個(gè)層次;,。

(2)根據(jù)各子公司各層級(jí)數(shù)量確定調(diào)查人員比例,，再進(jìn)行隨機(jī)抽取。具體比例如下：

a,、工人比例：15%;,。

b、職員(含基層管理者)比例：25%;,。

c,、中層管理者比例：45%。

2,、調(diào)查方式：采取無(wú)記名問(wèn)卷調(diào)查方式,。

根據(jù)各層級(jí)情況設(shè)定調(diào)查內(nèi)容，調(diào)查內(nèi)容主要包括對(duì)工作本身,、培訓(xùn)與發(fā)展,、薪酬與福利、工作環(huán)境,、溝通與協(xié)作,、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、制度與流程,、管理與服務(wù),、企業(yè)文化、公司戰(zhàn)略與前景等10個(gè)方面,。

本次員工滿意度根據(jù)員工評(píng)價(jià)結(jié)果得出員工滿意度,，由員工對(duì)相應(yīng)的調(diào)查內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)評(píng)價(jià)，對(duì)所有調(diào)查項(xiàng)目確定四個(gè)等級(jí)“非常贊同”,、“贊同”,、“不確定”、“不贊同”,。

1,、組織部門(mén)。

由集團(tuán)人力資源中心主導(dǎo),，各子公司人力資源部門(mén)協(xié)助,。

20xx年7月10日——20xx年7月15日，集團(tuán)人力資源中心將在7月10日將調(diào)查問(wèn)卷表格以郵件形式發(fā)放至各子公司人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人,，由各子公司人力資源部門(mén)7月11日將滿意度調(diào)查問(wèn)卷發(fā)放至部門(mén)或個(gè)人,，各子公司人力資源部門(mén)應(yīng)于7月15日17:00前將問(wèn)卷交回集團(tuán)人力資源中心,。

3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),。

4,、員工滿意度調(diào)查報(bào)告撰寫(xiě)。

7月21日17:00完成滿意度調(diào)查報(bào)告撰寫(xiě),，并提交人力資源總監(jiān),。

調(diào)查方案及調(diào)查表的涉及包括幾部分篇十一

隨著社會(huì)的發(fā)展，現(xiàn)代社會(huì)對(duì)公民的主體領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)有越來(lái)越高的要求,，現(xiàn)在學(xué)生特別是大學(xué)生成為推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支不可忽視的重要的特殊群體,，現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)壓力進(jìn)一步加大，所以在學(xué)校加強(qiáng)學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)的培養(yǎng)成為一種趨勢(shì),。

二,、調(diào)查目的。

通過(guò)對(duì)山農(nóng)大東校區(qū)的學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)情況和影響因素的調(diào)查研究,，探求現(xiàn)代大學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)形成的一般模式,，為日后大學(xué)新生活動(dòng)的組織和人才素質(zhì)培養(yǎng)方案的改善奠定基礎(chǔ)，同時(shí)作為地區(qū)個(gè)案,，對(duì)于社會(huì)學(xué),、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)和行為組織學(xué)的理論建設(shè)也有一定的考價(jià)值。

山東農(nóng)業(yè)大學(xué)東校區(qū)10級(jí)入學(xué)新生分析單位：個(gè)人,。

四,、調(diào)查內(nèi)容和工具。

調(diào)查內(nèi)容：大學(xué)入學(xué)新生的主題領(lǐng)導(dǎo)意識(shí),。

調(diào)查工具：?jiǎn)柧碚{(diào)查,、訪談卡片(見(jiàn)附件)。

物質(zhì)條件：錄音筆,、手機(jī),。

五、調(diào)查方式,、方法及具體實(shí)踐,。

調(diào)查方式：直接調(diào)查為主結(jié)合間接調(diào)查、抽樣調(diào)查和個(gè)案調(diào)查,。

調(diào)查方法：?jiǎn)柧矸橹鳌⒔Y(jié)合訪談法,、觀察法,。

資料分析方法：統(tǒng)計(jì)分析、結(jié)合理論分析,。

1,、以問(wèn)卷調(diào)查為主，具體實(shí)施方法如下：

在完成調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)和制作的相關(guān)工作后,，就可以開(kāi)展具體的問(wèn)卷調(diào)查了,。把調(diào)查問(wèn)卷平均分發(fā)給被調(diào)查人,，統(tǒng)一選擇早晚自習(xí)這段時(shí)間開(kāi)始進(jìn)行調(diào)查(因?yàn)檫@段時(shí)間學(xué)生們集中在教室內(nèi)，便于調(diào)查開(kāi)展,，能夠給本次調(diào)查節(jié)約時(shí)間和成本),。

調(diào)查員在進(jìn)入教室后說(shuō)明來(lái)意，并特別聲明在調(diào)查結(jié)束后將贈(zèng)送被調(diào)查者一份精美禮物以吸引被調(diào)查者的積極參與,、得到正確有效的調(diào)查結(jié)果,。調(diào)查過(guò)程中，調(diào)查員應(yīng)耐心等待,，切不可督促,。調(diào)查員可以在當(dāng)?shù)禺?dāng)時(shí)收回問(wèn)卷，也可以第二天收回(不建議),。

2,、以訪談為輔助調(diào)查，具體實(shí)施方法如下：

由于調(diào)查形式不同,，對(duì)調(diào)查者所提出的要求也有所差異,。調(diào)查員在訪談前要事先做好充分的的準(zhǔn)備、列出調(diào)查所要了解的所有問(wèn)題,。調(diào)查員在訪談過(guò)程中應(yīng)占據(jù)主導(dǎo)地位,，把握著整個(gè)談話的方向，能夠準(zhǔn)確篩選談話內(nèi)容迅速的做好筆記以得到真實(shí)有效的調(diào)查結(jié)果,。

3,、通過(guò)網(wǎng)上查詢或資料查詢統(tǒng)計(jì)資料;。

調(diào)查者查找資料時(shí)應(yīng)注意其權(quán)威性及時(shí)效性,，以盡量減少誤差,。因?yàn)槠浜?jiǎn)易型，該工作由撰稿人完成,。

六,、調(diào)查程序及時(shí)間安排。

調(diào)查大致可以分為準(zhǔn)備,、實(shí)施,、研究、總結(jié)四個(gè)階段,。

1,、準(zhǔn)備階段：它一般分為界定調(diào)研問(wèn)題、設(shè)計(jì)調(diào)研方案,、設(shè)計(jì)調(diào)研問(wèn)卷或調(diào)研提綱三個(gè)部分,。

2,、實(shí)施階段：根據(jù)調(diào)研要求,，采用多種形式,，由調(diào)研人員廣泛的手機(jī)與調(diào)查活動(dòng)有關(guān)的信息。

3,、研究階段：將收集的信息進(jìn)行匯總,、歸納、整理和分析,。

4,、總結(jié)階段：將調(diào)研結(jié)果以書(shū)面的形式——調(diào)研報(bào)告表述出來(lái)，并進(jìn)行評(píng)估,。按調(diào)查的實(shí)施程序,，可分為七個(gè)小項(xiàng)來(lái)對(duì)時(shí)間進(jìn)行具體安排：

調(diào)研方案、問(wèn)卷的設(shè)計(jì),、修改,、論證--------------1周左右。

七,、經(jīng)費(fèi)預(yù)算,。

材料費(fèi)：調(diào)查問(wèn)卷200分10元查閱資料費(fèi)：上網(wǎng)查閱10元小禮物：10元。

共計(jì)：30元,。

八,、附錄：

參與人員：陳澤華、俆世超,。

實(shí)用的調(diào)查的報(bào)告作文錦集八篇,。

調(diào)查方案及調(diào)查表的涉及包括幾部分篇十二

提高統(tǒng)計(jì)能力、提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和提高政府統(tǒng)計(jì)公信力,，是馬建堂局長(zhǎng)在全國(guó)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議上對(duì)各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)提出的新要求,。“三個(gè)提高”的新要求為統(tǒng)計(jì)工作指明了前進(jìn)方向,，是統(tǒng)計(jì)工作科學(xué)發(fā)展的準(zhǔn)確定位,，是當(dāng)前和今后一段時(shí)期統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的主線。xx年是我國(guó)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng),，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量和效益的關(guān)鍵之年,，江西調(diào)查總隊(duì)要緊緊圍繞中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議確定的總體要求和主要任務(wù),，以“三個(gè)提高”為主線，著力在創(chuàng)新服務(wù)理念,、增強(qiáng)服務(wù)能力,、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,、改進(jìn)服務(wù)方式,、夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)上下足功夫，全力開(kāi)拓江西統(tǒng)計(jì)調(diào)查事業(yè)的新局面,。

一,、創(chuàng)新服務(wù)理念。

統(tǒng)計(jì)調(diào)查部門(mén)在工業(yè)化,、城市化,、市場(chǎng)化、國(guó)際化進(jìn)程加快的形勢(shì)下,，要積極創(chuàng)新服務(wù)理念,，進(jìn)一步增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的主動(dòng)性和適應(yīng)性，不僅要敢于表態(tài),，更要善于表態(tài),，有自己的獨(dú)立思考和清醒判斷，緊緊圍繞黨中央,、國(guó)務(wù)院的工作重心和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn),、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研，“快,、精,、準(zhǔn)”地反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行中的新情況、新問(wèn)題,、新成果,。

二、增強(qiáng)服務(wù)能力,。

增強(qiáng)調(diào)查服務(wù)能力,，就是要著力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析的針對(duì)性和時(shí)效性,。今年我們工作要的重點(diǎn)有：

1,、根據(jù)現(xiàn)行抽樣調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)狀，加強(qiáng)對(duì)提高調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)代表性的研究,，結(jié)合全省農(nóng)村住戶,、城鎮(zhèn)住戶和規(guī)下工業(yè)等調(diào)查樣本輪換,，研究各調(diào)查主題制度方法的配套改革，不斷改進(jìn)各主題網(wǎng)點(diǎn)調(diào)查數(shù)據(jù)收集方法,，進(jìn)一步提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。

2,、在提高數(shù)據(jù)采集,、監(jiān)測(cè),、處理、審核,、評(píng)估,、應(yīng)用能力上實(shí)現(xiàn)新突破，力爭(zhēng)客觀,、真實(shí),、準(zhǔn)確、完整地反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化情況,。

3,、高質(zhì)量完成常規(guī)調(diào)查任務(wù)。如：農(nóng)民工流動(dòng)監(jiān)測(cè)調(diào)查,、企業(yè)景氣和規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查,、各種價(jià)格指數(shù)、城鄉(xiāng)居民收入,、糧食產(chǎn)量,、農(nóng)戶固定資產(chǎn)投資、農(nóng)村貧困監(jiān)測(cè)等等,，并切實(shí)提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

4、深入開(kāi)展專題調(diào)研分析,，注意發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的苗頭性,、趨勢(shì)性問(wèn)題，及時(shí)為各級(jí)黨委政府提供準(zhǔn)確的信息、科學(xué)的判斷和政策建議,。

三,、拓寬服務(wù)領(lǐng)域。

今年是鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的開(kāi)基之年,，江西調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)圍繞“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”和鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)開(kāi)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),、低碳經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè),、非公有制經(jīng)濟(jì)培育發(fā)展情況和新型工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè),、資源與環(huán)境,、生態(tài)文明社會(huì)建設(shè)的調(diào)查研究，加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)生存狀況,、全民創(chuàng)業(yè)情況和企業(yè)景氣等的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),。同時(shí)在服務(wù)對(duì)象上,，由單純?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo),、部門(mén)服務(wù)向?yàn)槿鐣?huì)服務(wù)轉(zhuǎn)變。把企業(yè)和社會(huì)公眾對(duì)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品的需求放在重要位置,，按照“內(nèi)容更豐富,，數(shù)據(jù)更翔實(shí)、用戶更廣泛”的要求,，努力延伸統(tǒng)計(jì)信息社會(huì)公眾的服務(wù)平臺(tái),，通過(guò)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站、《江西調(diào)查》,、新聞媒體等多種途徑全方位公開(kāi)各類統(tǒng)計(jì)指標(biāo)詮釋,、熱點(diǎn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查信息，努力拓寬服務(wù)對(duì)象,。

四,、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。

我們今年注重打造調(diào)查服務(wù)的軟環(huán)境,，努力把江西調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)建設(shè)成為服務(wù)型,、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型,、廉潔型“四型”機(jī)關(guān),，在系統(tǒng)內(nèi)營(yíng)造“爭(zhēng)做服務(wù)型干部、創(chuàng)新型干部,、務(wù)實(shí)型干部,、廉潔型干部”的良好氛圍。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查能力,。要在總結(jié)調(diào)查隊(duì)組建四年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，不斷解放思想，更新觀念,，把思想,、意識(shí)、觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變到提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量上來(lái);加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)理論的學(xué)習(xí),，努力提高在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下和現(xiàn)代信息技術(shù)條件下提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,、做好統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的能力。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),。按照《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于加強(qiáng)調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見(jiàn)》,，完善各級(jí)調(diào)查隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子考核機(jī)制。繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)和人才培養(yǎng),，落實(shí)《江西調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)人才工作規(guī)劃(-)》,，充實(shí)業(yè)務(wù)人員力量，提高一線調(diào)查人員的比例,。為“三個(gè)提高”提供智力支持,。

五、改進(jìn)服務(wù)方式,。

新形勢(shì),，新任務(wù)，對(duì)各級(jí)統(tǒng)計(jì)調(diào)查部門(mén)的自身能力建設(shè)提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn),。傳統(tǒng)的,、常規(guī)的統(tǒng)計(jì)服務(wù)方式已不能滿足黨委政府和社會(huì)各界的需求。因此,，統(tǒng)計(jì)調(diào)查部門(mén)既不要固守陳規(guī),，也不能隨波逐流，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域,，主動(dòng)開(kāi)展“短平快”的調(diào)查,，乘勢(shì)建立統(tǒng)計(jì)快速反應(yīng)機(jī)制，切實(shí)提高監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)水平,，滿足各方面的統(tǒng)計(jì)需求,，樹(shù)立統(tǒng)計(jì)的權(quán)威。一方面要完善統(tǒng)計(jì)調(diào)查指標(biāo)體系,，通過(guò)數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟(jì)形勢(shì),。另外一方面要加強(qiáng)調(diào)查研究，積極反映各方面的信息,，及時(shí)提供有價(jià)值的情況,。

六、夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)。

基礎(chǔ)牢則事業(yè)興,。我們一直以來(lái)都把調(diào)查服務(wù)的基層基礎(chǔ)工作作為頭等大事來(lái)抓,。今年我們著重做好以下幾個(gè)方面的工作：一是要廣泛深入宣傳基層基礎(chǔ)工作先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，在系統(tǒng)內(nèi)營(yíng)造人人關(guān)心和支持基層基礎(chǔ)工作的良好氛圍,，掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮,。將基層基礎(chǔ)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的事跡匯編成冊(cè),，供系統(tǒng)學(xué)習(xí)和借鑒，以期達(dá)到交流經(jīng)驗(yàn),、提高基層基礎(chǔ)工作質(zhì)量的目的,。二是加強(qiáng)《基礎(chǔ)工作規(guī)范化規(guī)程》的貫徹落實(shí)工作。今年將各地落實(shí)《規(guī)程》情況納入基層基礎(chǔ)工作檢查的內(nèi)容,，并將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。三是6月份舉辦一次系統(tǒng)調(diào)查技能知識(shí)競(jìng)賽,，不斷提高基層統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員業(yè)務(wù)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)操作能力,。四是不斷完善對(duì)調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)的動(dòng)態(tài)管理和維護(hù)。認(rèn)真做好新一輪有關(guān)專業(yè)調(diào)查樣本輪換,、城鎮(zhèn)住戶大樣本調(diào)查,、消費(fèi)價(jià)格的基期更換年等工作。

調(diào)查方案及調(diào)查表的涉及包括幾部分篇十三

（一）調(diào)查目的,。

怎樣確定統(tǒng)計(jì)調(diào)查的任務(wù)和目的,？一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)該服從下列要求：

1.根據(jù)各級(jí)黨委和政府的中心工作,，以及統(tǒng)計(jì)用戶的具體需求,；

2.遵照統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)性，保證統(tǒng)計(jì)調(diào)查的科學(xué)性和規(guī)范性,；

3.從統(tǒng)計(jì)調(diào)查能力和調(diào)查對(duì)象等統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)際出發(fā),，把需要與可能結(jié)合起來(lái)。

（二）調(diào)查的對(duì)象和調(diào)查單位,。

確定調(diào)查的對(duì)象和調(diào)查單位,，是為了回答向誰(shuí)調(diào)查，由誰(shuí)來(lái)具體提供統(tǒng)計(jì)資料的問(wèn)題,。明確了調(diào)查的任務(wù)和目的,，就要確定調(diào)查的對(duì)象和調(diào)查單位。

調(diào)查對(duì)象就是需要調(diào)查的那些經(jīng)濟(jì)社會(huì)現(xiàn)象的總體,。

調(diào)查單位,，就是構(gòu)成需要調(diào)查的那些經(jīng)濟(jì)社會(huì)現(xiàn)象總體的所有個(gè)體，也就是調(diào)查對(duì)象中所要調(diào)查的具體單位。

調(diào)查表是指統(tǒng)計(jì)調(diào)查過(guò)程中采用的統(tǒng)一規(guī)范的調(diào)查表格式,。它需要解決兩個(gè)方面的問(wèn)題,，一是向用戶提供什么產(chǎn)品，二是向調(diào)查單位調(diào)查什么指標(biāo),。

規(guī)范化的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表分為綜合表和基層表,。

綜合表就是解決向用戶提供什么產(chǎn)品的問(wèn)題，它是利用原始資料進(jìn)行加工,、整理和分析,，形成規(guī)范的統(tǒng)計(jì)工作成果或“產(chǎn)品”的綜合要求，也是統(tǒng)計(jì)綜合單位整理匯總基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)并報(bào)送上級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)使用的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表,。

基層表是基層企業(yè)事業(yè)單位填報(bào)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表,，是統(tǒng)計(jì)工作中搜集原始資料的基本工具。

把調(diào)查提綱中的各個(gè)調(diào)查指標(biāo)或問(wèn)題按照一定的順序排列在一定的表格中,，就構(gòu)成了調(diào)查表,。利用調(diào)查表這個(gè)工具來(lái)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查，不僅能夠條理清晰地填寫(xiě)需要搜集的資料,，還便于調(diào)查資料的整理和匯總,。

2.調(diào)查表的指標(biāo)設(shè)計(jì)。

綜合表指標(biāo)是統(tǒng)計(jì)需求的概念化和具體化,，具有數(shù)量性,、綜合性和具體性。數(shù)量性意味著統(tǒng)計(jì)指標(biāo)反映的是客觀現(xiàn)象的量,，而且是一定可以用數(shù)字來(lái)表現(xiàn)的,，不存在不能用數(shù)字表現(xiàn)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。綜合性意味著統(tǒng)計(jì)指標(biāo)說(shuō)明的對(duì)象是總體而不是個(gè)體,，它是許多同類個(gè)體現(xiàn)象的數(shù)量綜合的結(jié)果,。具體性意味著統(tǒng)計(jì)指標(biāo)不是抽象的數(shù)字和概念，它總是一定的具體的社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的量的反映,。

綜合表指標(biāo)從其作用和表現(xiàn)形式來(lái)講,，可以分為總量指標(biāo)、相對(duì)指標(biāo)和平均指標(biāo)三種類型,?？偭恐笜?biāo)是反映總體現(xiàn)象規(guī)模的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，是說(shuō)明總體現(xiàn)象的廣度的,，它表明總體現(xiàn)象發(fā)展的結(jié)果,，特別是用來(lái)說(shuō)明生產(chǎn)或工作的總成果。相對(duì)指標(biāo)是兩個(gè)有聯(lián)系的總量指標(biāo)相比較的結(jié)果,，例如用總體的部分?jǐn)?shù)值和總體的全部數(shù)值相比較說(shuō)明總體現(xiàn)象的發(fā)展變化情況等等,。平均指標(biāo)是按某個(gè)數(shù)量標(biāo)志說(shuō)明總體單位一般水平的統(tǒng)計(jì)指標(biāo),，例如平均工資、平均人數(shù)等等,。

基層表指標(biāo)是綜合表指標(biāo)在一個(gè)調(diào)查單位的具體體現(xiàn),，是加工計(jì)算綜合表指標(biāo)的原材料。在設(shè)計(jì)基層表指標(biāo)時(shí)應(yīng)注意盡可能避免需要通過(guò)復(fù)雜的運(yùn)算才能取得基層表指標(biāo)數(shù)據(jù),；同時(shí)還應(yīng)注意列入基層表的指標(biāo)是要能夠取得確切資料的,，有些指標(biāo)雖然需要，但還沒(méi)有條件取得,，不應(yīng)列入,；基層表的各項(xiàng)指標(biāo)之間，應(yīng)該彼此銜接,，以便對(duì)現(xiàn)象的相互聯(lián)系從整體上進(jìn)行了解,，也便于使指標(biāo)間互相核對(duì)、互相驗(yàn)證,，提高原始數(shù)據(jù)質(zhì)量,。此外，在設(shè)計(jì)基層表指標(biāo)時(shí),，還要考慮調(diào)查周期,，調(diào)查周期短的，指標(biāo)數(shù)量應(yīng)少一些,、指標(biāo)分組宜粗一些；調(diào)查周期長(zhǎng)的,，指標(biāo)數(shù)量可以多一些,，分組可以細(xì)一些。

不論是綜合表指標(biāo)還是基層表指標(biāo),，在具體設(shè)計(jì)過(guò)程中,，都要把握以下幾個(gè)要素：

（2）指標(biāo)含義：指標(biāo)含義規(guī)定了統(tǒng)計(jì)的界限劃在什么地方，什么算在內(nèi),，什么不算在內(nèi),。

（3）計(jì)量單位：計(jì)量單位的確定既要符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，又要便于調(diào)查單位的具體實(shí)際,；既要方便數(shù)據(jù)搜集和數(shù)據(jù)處理,，又要兼顧人們的習(xí)慣。

（4）計(jì)算方法：所有的綜合表指標(biāo)都是通過(guò)計(jì)算獲得的,，只不過(guò)有些計(jì)算簡(jiǎn)單,，有些計(jì)算復(fù)雜；有些只要通過(guò)基層表指標(biāo)直接加總就可以得到,，有些還需要對(duì)多項(xiàng)基層表指標(biāo)進(jìn)行復(fù)雜去處才能得到,?；鶎颖碇笜?biāo)也分兩類，一類是直接從基層單位的會(huì)計(jì)資料,、或臺(tái)賬中取得,，有些還要經(jīng)過(guò)一定的加工運(yùn)算。因此在設(shè)計(jì)基層表指標(biāo)時(shí)應(yīng)盡可能選擇簡(jiǎn)單的,、能直接取得的指標(biāo),，從而減輕基層統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員的工作量。

（5）時(shí)空范圍：明確的時(shí)空范圍是指指標(biāo)能否說(shuō)明問(wèn)題,、有無(wú)意義的關(guān)鍵,。時(shí)間范圍一般有兩種界定，一是按時(shí)點(diǎn)來(lái)定,，如×年×月×日,；二是按時(shí)期來(lái)界定，如從×年×月×日到×年×月×日,?？臻g范圍一般指地域范圍，如×省×地區(qū)×縣市,；有時(shí)也包括組織系統(tǒng)的范圍,，如教育系統(tǒng)等。

為了加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查表式的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制定了統(tǒng)計(jì)調(diào)查表格式的若干規(guī)定,。

規(guī)定了統(tǒng)計(jì)調(diào)查表的一般格式：

左上角為填報(bào)單位的標(biāo)記，中間是表名和報(bào)告期別,，

右上角為統(tǒng)計(jì)調(diào)查表的法定標(biāo)志,，依次列出表號(hào)、制表機(jī)關(guān),、批準(zhǔn)機(jī)關(guān),、批準(zhǔn)或備案文號(hào)。

表的左面一般為表的主欄,，列出統(tǒng)計(jì)調(diào)查的指標(biāo),；

右面為賓欄，列出統(tǒng)計(jì)分組標(biāo)志等,。

表的下面是統(tǒng)計(jì)責(zé)任標(biāo)志,，從左至右依次為企業(yè)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人,、填表人,。

實(shí)際報(bào)出日期。

[例題·多選題]統(tǒng)計(jì)調(diào)查表格式包括(),。

a．左上角為統(tǒng)計(jì)調(diào)查表的法定標(biāo)志b．右上角為填報(bào)單位的標(biāo)記,。

c．中間是表名和報(bào)告期別d．表的左面為主欄,。

e．表的右面為賓欄。

答案：cde,。

統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法是保障統(tǒng)計(jì)資料準(zhǔn)確性,、及時(shí)性的重要條件。統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法普查,、抽樣調(diào)查,、全面統(tǒng)計(jì)報(bào)表、重點(diǎn)調(diào)查,、典型調(diào)查等多種方法,。每一種調(diào)查方法都有其特定的功能、優(yōu)勢(shì)和局限性（參見(jiàn)第一章相關(guān)內(nèi)容）,，因此在調(diào)查方法設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)該根據(jù)調(diào)查目的,、調(diào)查對(duì)象和調(diào)查條件綜合考慮，選擇切合實(shí)際的調(diào)查方法,。

嚴(yán)密細(xì)致的調(diào)查組織方式是使統(tǒng)計(jì)調(diào)查順利進(jìn)行的保證,。調(diào)查工作的組織主要包括以下內(nèi)容：調(diào)查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和調(diào)查人員的組織；現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查的方式方法,，如入戶調(diào)查,、信函調(diào)查、電話調(diào)查,、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等,；調(diào)查前的準(zhǔn)備工作，包括宣傳動(dòng)員,、調(diào)查人員的選擇和培訓(xùn),、文件印刷、編制程序等,；調(diào)查資料的報(bào)送形式和報(bào)送辦法,；數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法,；安排調(diào)查進(jìn)度，如確定調(diào)查時(shí)間,，提供或者公布調(diào)查成果的時(shí)間等,；調(diào)查經(jīng)費(fèi)的`預(yù)算和開(kāi)支安排；等等,。

（五）調(diào)查經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

在進(jìn)行調(diào)查經(jīng)費(fèi)預(yù)算過(guò)程中,，首先要求對(duì)與調(diào)查有關(guān)的所有工作項(xiàng)目（任務(wù)）的時(shí)間、人力,、設(shè)備,、原材料等進(jìn)行仔細(xì)考察,，然后再轉(zhuǎn)化為所需要的經(jīng)費(fèi)。所有工作項(xiàng)目（任務(wù)）估算的費(fèi)用匯總就形成了調(diào)查總體費(fèi)用的直接估計(jì),，在此基礎(chǔ)之上再加上適當(dāng)?shù)拈g接費(fèi)用（如管理費(fèi)用,、不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)等）就形成了調(diào)查的總預(yù)算,。

調(diào)查方案的格式包括摘要,、前言、調(diào)查的目的和意義,、調(diào)查的內(nèi)容和范圍,、調(diào)查采用方式和方法、調(diào)查進(jìn)度安排和有關(guān)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支預(yù)算,、附件等部分,。

1.一份完整的調(diào)查方案，上述5個(gè)部分的內(nèi)容均應(yīng)涉及,，不能有遺漏,。否則已經(jīng)不完整的。

2.調(diào)查方案的制訂必須建立在對(duì)調(diào)查課題的背景的深刻認(rèn)識(shí)上,。

3.調(diào)查方案要盡量做到科學(xué)性與經(jīng)濟(jì)性的結(jié)合,。

4.調(diào)查方案的格式方面可以靈活，不一定要采用固定格式,。

（一）調(diào)查方案的可行性研究的方法,。

1.邏輯分析法：是指從邏輯的層面對(duì)調(diào)查方案進(jìn)行把關(guān)，考察其是否符合邏輯和情理,。

2.經(jīng)驗(yàn)判斷法：是指通過(guò)組織一些具有豐富市場(chǎng)調(diào)查經(jīng)驗(yàn)的人士,，對(duì)設(shè)計(jì)出來(lái)的市場(chǎng)調(diào)查方案進(jìn)行初步研究和判斷，以說(shuō)明調(diào)查方案的合理性和可行性,。

3.試點(diǎn)調(diào)查法：是通過(guò)在小范圍內(nèi)選擇部分單位進(jìn)行試點(diǎn)調(diào)查,，對(duì)調(diào)查方案進(jìn)行實(shí)施檢驗(yàn)，以說(shuō)明調(diào)查方案的可行性的方法,。

調(diào)查方案的模擬實(shí)施是只對(duì)那些調(diào)查內(nèi)容很重要,，調(diào)查規(guī)模又很大的調(diào)查項(xiàng)目才采用模擬調(diào)查，并不是所有的調(diào)查方案都需要進(jìn)模擬調(diào)查,。

調(diào)查方案的總體評(píng)價(jià)可以從不同角度來(lái)衡量,。但是,，一般情況下，對(duì)調(diào)查方案進(jìn)行評(píng)價(jià)應(yīng)包括四個(gè)方面的內(nèi)容,，即：調(diào)查方案是否體現(xiàn)調(diào)查目的和要求,；調(diào)查方案是否具有可操作性；調(diào)查方案是否科學(xué)和完整,；調(diào)查方案是否具有高效經(jīng)濟(jì)的優(yōu)點(diǎn),。

第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束后，各國(guó)在重建和發(fā)展經(jīng)濟(jì),、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的過(guò)程中,，官方統(tǒng)計(jì)對(duì)于政府決策、企業(yè)投資和發(fā)展,、學(xué)術(shù)研究,、媒體傳播、公眾知情和參與等都發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,，成為現(xiàn)代國(guó)家進(jìn)行決策,、管理的重要基礎(chǔ)，成為現(xiàn)代社會(huì)運(yùn)行的支柱,。為了促進(jìn)全社會(huì)對(duì)于官方統(tǒng)計(jì)的理解并動(dòng)員全社會(huì)對(duì)于官方統(tǒng)計(jì)予以配合和支持,，一些國(guó)家開(kāi)始設(shè)立統(tǒng)計(jì)日、統(tǒng)計(jì)周或統(tǒng)計(jì)月,，對(duì)官方統(tǒng)計(jì)開(kāi)展集中宣傳,。到目前，全世界共有約80個(gè)國(guó)家設(shè)立了統(tǒng)計(jì)日,，每年均開(kāi)展慶?；顒?dòng)；另有一些國(guó)家舉辦統(tǒng)計(jì)周或統(tǒng)計(jì)月,，每過(guò)若干年集中開(kāi)展一次慶?；顒?dòng)，或舉辦一次性的慶?；顒?dòng),。

聯(lián)合國(guó)統(tǒng)計(jì)委員會(huì)是協(xié)調(diào)世界各國(guó)和國(guó)際組織統(tǒng)計(jì)工作最具權(quán)威性的組織，積極倡導(dǎo)并支持各國(guó)開(kāi)展統(tǒng)計(jì)日活動(dòng),。1997年，在其第29屆會(huì)議上,，聯(lián)合國(guó)統(tǒng)計(jì)委員會(huì)“對(duì)一些國(guó)家和地區(qū)開(kāi)展國(guó)家和地區(qū)層次的統(tǒng)計(jì)日活動(dòng)表示支持”,，并“鼓勵(lì)其他國(guó)家也開(kāi)展國(guó)家統(tǒng)計(jì)日的活動(dòng)”。

在聯(lián)合國(guó)統(tǒng)計(jì)委員會(huì)的支持下,，聯(lián)合國(guó)統(tǒng)計(jì)司自20xx年起開(kāi)始推動(dòng)慶祝世界統(tǒng)計(jì)日的工作,。20xx年9月,，聯(lián)合國(guó)統(tǒng)計(jì)司請(qǐng)各國(guó)以及各區(qū)域機(jī)構(gòu)和國(guó)際機(jī)構(gòu)就關(guān)于在20xx年10月20日慶祝世界統(tǒng)計(jì)日的提案發(fā)表意見(jiàn)。20xx年2月,，在聯(lián)合國(guó)統(tǒng)計(jì)委員會(huì)第40屆會(huì)議期間,，聯(lián)合國(guó)統(tǒng)計(jì)司報(bào)告稱，約有75個(gè)國(guó)家和國(guó)際機(jī)構(gòu)表示支持,。20xx年2月,，在其第41屆會(huì)議上，聯(lián)合國(guó)統(tǒng)計(jì)委員會(huì)審議了聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)提交的關(guān)于世界統(tǒng)計(jì)日的報(bào)告,，決定將20xx年10月20日定為世界統(tǒng)計(jì)日,，并要求聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)同各國(guó)政府首腦進(jìn)行溝通，轉(zhuǎn)達(dá)聯(lián)合國(guó)統(tǒng)計(jì)委員會(huì)的決議,，并請(qǐng)各國(guó)政府支持開(kāi)展世界統(tǒng)計(jì)日的慶?；顒?dòng)。

20xx年5月,，阿曼常駐聯(lián)合國(guó)代表向聯(lián)合國(guó)提交關(guān)于確定和慶祝世界統(tǒng)計(jì)日的決議案,，包括中國(guó)在內(nèi)的55個(gè)國(guó)家作為共同提案國(guó)支持該決議草案。20xx年6月3日,，第64屆聯(lián)合國(guó)大會(huì)第90次會(huì)議通過(guò)第a/64/267號(hào)決議,，將20xx年10月20日定為世界統(tǒng)計(jì)日。根據(jù)聯(lián)大決議,，世界統(tǒng)計(jì)日的主題是“慶祝官方統(tǒng)計(jì)的眾多成就”,，要在慶祝活動(dòng)中體現(xiàn)官方統(tǒng)計(jì)的核心價(jià)值：“服務(wù),、誠(chéng)信和專業(yè)”,。

7月14日，聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)潘基文致函聯(lián)合國(guó)各成員國(guó)國(guó)家元首或政府首腦,，請(qǐng)求各國(guó)政府重視統(tǒng)計(jì)在當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域的重要作用,，加強(qiáng)各國(guó)統(tǒng)計(jì)能力，推動(dòng)此次“世界統(tǒng)計(jì)日”慶?；顒?dòng)取得成功,。

自第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束以來(lái)，官方統(tǒng)計(jì)在全球范圍內(nèi)取得了前所未有的成就,，簡(jiǎn)述如下：

第一,，官方統(tǒng)計(jì)的基本原則和運(yùn)作方法取得了全球性共識(shí)。1994年4月,，聯(lián)合國(guó)統(tǒng)計(jì)委員會(huì)總結(jié)了這些原則,，具體內(nèi)容包括：官方統(tǒng)計(jì)應(yīng)該生產(chǎn)和發(fā)布各類用戶所需要的公正的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；應(yīng)該通過(guò)科學(xué)的方法和統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)收集和處理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，并保證數(shù)據(jù)的質(zhì)量,；應(yīng)該在發(fā)布數(shù)據(jù)的同時(shí),，解釋指標(biāo)的涵義、公布數(shù)據(jù)的來(lái)源和所使用的統(tǒng)計(jì)方法,；應(yīng)該在統(tǒng)計(jì)工作中盡量減輕調(diào)查對(duì)象的負(fù)擔(dān),，盡量利用其他政府機(jī)構(gòu)掌握的行政記錄；應(yīng)該在統(tǒng)計(jì)立法中規(guī)定數(shù)據(jù)提供方,、數(shù)據(jù)收集方的權(quán)利,，同時(shí)嚴(yán)格保守調(diào)查對(duì)象的個(gè)人私密和商業(yè)秘密。

第二,，官方統(tǒng)計(jì)已經(jīng)在全球范圍內(nèi)建立起共同的經(jīng)濟(jì),、社會(huì)、環(huán)境統(tǒng)計(jì)的基本框架,、指標(biāo),、方法。聯(lián)合國(guó)《國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系》已經(jīng)成為各國(guó)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的總體框架,，《千年發(fā)展目標(biāo)》已經(jīng)成為大多數(shù)發(fā)展中國(guó)家社會(huì)統(tǒng)計(jì)的重要參照指標(biāo)體系,，世界各國(guó)積極參與世界銀行協(xié)調(diào)的《國(guó)際比較項(xiàng)目》；世界各國(guó)的統(tǒng)計(jì)工作大都以共同的或相似的統(tǒng)計(jì)分類,、統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)為基礎(chǔ)，收集和發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),；世界上大多數(shù)國(guó)家都參加了國(guó)際貨幣基金組織倡導(dǎo)的《數(shù)據(jù)公布通用系統(tǒng)》（gdds）或者《數(shù)據(jù)公布特殊標(biāo)準(zhǔn)》（sdds）,。

第三，官方統(tǒng)計(jì)的成果獲得了廣泛的應(yīng)用,。各國(guó)政府以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),，制定社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，開(kāi)展經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步方面決策,；企業(yè)利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)決定投資方向,；學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)開(kāi)展分析和預(yù)測(cè)，提出決策建議,；媒體和社會(huì)大眾通過(guò)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)了解本國(guó)和其他國(guó)家的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況,，gdp、cpi,、失業(yè)率等不僅是政府決策的重要依據(jù),，而且成為媒體和社會(huì)大眾耳熟能詳?shù)闹笜?biāo)。

第四,，計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在統(tǒng)計(jì)中獲得廣泛的應(yīng)用,。在數(shù)據(jù)收集過(guò)程中,，網(wǎng)上直報(bào)已經(jīng)受到各國(guó)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的重視，既便利了調(diào)查對(duì)象,，也降低了調(diào)查機(jī)構(gòu)的成本。在數(shù)據(jù)的發(fā)布方面,，許多國(guó)家統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)以不斷完善的數(shù)據(jù)庫(kù)和元數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)為基礎(chǔ),，通過(guò)建立和完善統(tǒng)一的數(shù)據(jù)發(fā)布網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，滿足各類用戶的一般數(shù)據(jù)需求和特殊數(shù)據(jù)需求,。

綜上所述,，世界統(tǒng)計(jì)日確有眾多成就值得慶祝，然而歸結(jié)到一點(diǎn),，即官方統(tǒng)計(jì)以前所未有的規(guī)模和前所未有的便利深入到社會(huì)的各類用戶,，發(fā)揮著前所未有的作用。官方統(tǒng)計(jì)不再是政府部門(mén)的專用品,，也不再是學(xué)者書(shū)齋里的神秘密碼,，而是全社會(huì)乃至一般公眾認(rèn)識(shí)社會(huì)、了解世界,、參與管理的一般工具,。

中國(guó)積極支持世界統(tǒng)計(jì)日的慶祝活動(dòng),。在聯(lián)合國(guó)統(tǒng)計(jì)委員會(huì)歷屆會(huì)議上,，中國(guó)統(tǒng)計(jì)代表團(tuán)均大力支持設(shè)立世界統(tǒng)計(jì)日的動(dòng)議；中國(guó)是聯(lián)合國(guó)大會(huì)第a/64/267號(hào)決議案的共同提案國(guó),；中國(guó)同意聯(lián)合國(guó)的提議,，在20xx年10月20日世界統(tǒng)計(jì)日當(dāng)天，雙方在上海世博園聯(lián)合國(guó)館共同舉辦全球性世界統(tǒng)計(jì)日慶?；顒?dòng),。

為慶祝世界統(tǒng)計(jì)日，中國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局開(kāi)展一系列配套活動(dòng)：為“世界統(tǒng)計(jì)日”設(shè)立了中國(guó)國(guó)家主題,，即“統(tǒng)計(jì)和您在一起”和“走向公開(kāi)透明的中國(guó)統(tǒng)計(jì)”,，強(qiáng)調(diào)中國(guó)官方統(tǒng)計(jì)為各類用戶服務(wù)；組織開(kāi)展了廣泛,、深入,、富有聲勢(shì)的系列宣傳活動(dòng)，編寫(xiě)介紹中國(guó)統(tǒng)計(jì)工作的文章,，制作宣傳片,，印制宣傳海報(bào)，安排主流媒體的采訪和專訪,；在9月20日組織了“中國(guó)統(tǒng)計(jì)開(kāi)放日”活動(dòng),，邀請(qǐng)用戶和媒體訪問(wèn)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局；要求全國(guó)各地統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)舉行相應(yīng)慶祝活動(dòng),。

該項(xiàng)賽事每年舉辦1次,，大賽成立競(jìng)賽委員會(huì)和專家組負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理大賽相關(guān)事務(wù)。大賽設(shè)置團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)和單項(xiàng)獎(jiǎng),，由xx省大學(xué)生科技競(jìng)賽委員會(huì)頒發(fā)證書(shū),。有關(guān)競(jìng)賽具體事宜將由競(jìng)賽委員會(huì)另行通知。各高等院校要積極參與并做好賽事舉行的協(xié)助工作,。

一,、參賽隊(duì)伍及指導(dǎo)教師。

（一）參賽隊(duì)和參賽學(xué)生,。

每所參賽學(xué)校設(shè)領(lǐng)隊(duì)1名,，每支參賽隊(duì)由1—2名指導(dǎo)老師和3名學(xué)生組成。具有正式學(xué)籍的普通全日制在校本,、?？粕匈Y格報(bào)名參賽。每位學(xué)生只能參與1件作品,，每件作品的參賽人員中,，本科、?？?、獨(dú)立學(xué)院不得混報(bào)。

比賽形式為團(tuán)隊(duì)賽,。每所本科類院校參賽隊(duì)伍總數(shù)不超過(guò)8支,，每所專科類院校參賽隊(duì)伍總數(shù)不超過(guò)6支,。獨(dú)立學(xué)院?jiǎn)为?dú)組隊(duì)參賽,。

（二）指導(dǎo)教師。

每支參賽隊(duì)伍至少聘請(qǐng)一名教師擔(dān)任指導(dǎo)教師,。每位指導(dǎo)教師最多可以指導(dǎo)2支參賽隊(duì),。對(duì)于賽前指導(dǎo)教師的辛勤工作，各參賽學(xué)校應(yīng)按照教育部高等教育司下發(fā)的《關(guān)于鼓勵(lì)教師積極參與指導(dǎo)大學(xué)生科技競(jìng)賽活動(dòng)的通知》（教高司函〔20xx〕165號(hào)）精神,，承認(rèn)并計(jì)算其工作量,。

二、競(jìng)賽事項(xiàng),。

（一）競(jìng)賽時(shí)間,。

競(jìng)賽一般在每年的4月份啟動(dòng)，11月份進(jìn)行總決賽,。

（二）競(jìng)賽形式,。

競(jìng)賽采用統(tǒng)一命題和自選命題相結(jié)合的方式,，分為初賽、復(fù)賽和決賽三個(gè)階段,，歷時(shí)6個(gè)月,。涉及內(nèi)容包括調(diào)查方案設(shè)計(jì)、調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì),、實(shí)地調(diào)查,、數(shù)據(jù)處理、調(diào)查報(bào)告撰寫(xiě)等全部?jī)?nèi)容,。本科生組和專科生組按照不同的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評(píng)審,。

（三）競(jìng)賽規(guī)則,。

競(jìng)賽采用學(xué)生自選或者指定的競(jìng)賽題目完成作品，經(jīng)過(guò)初評(píng),、復(fù)評(píng)和總決賽答辯,，最終決出各等級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。

三,、競(jìng)賽命題與相關(guān)規(guī)定,。

競(jìng)賽題目是保證競(jìng)賽工作順利開(kāi)展的關(guān)鍵,，由專家組制定命題原則,，在全省范圍內(nèi)廣泛征題的基礎(chǔ)上由命題專家統(tǒng)一進(jìn)行命題,。

自選命題須在題目類型,、難度和工作量等方面參照全省統(tǒng)一命題的規(guī)范,，并保證無(wú)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的侵權(quán)糾紛,。

（一）競(jìng)賽報(bào)名。

參賽學(xué)校應(yīng)在廣泛開(kāi)展校內(nèi)培訓(xùn)與競(jìng)賽的基礎(chǔ)上選拔出規(guī)定數(shù)量的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)報(bào)名參賽，每個(gè)報(bào)名的參賽隊(duì)必須在報(bào)名時(shí)按照規(guī)則確定本隊(duì)參賽選題的組別（本科生組或?qū),？粕M），本科生組不能參加專科生組比賽，專科生組可以參加本科生組比賽,。參賽的組別及隊(duì)員在競(jìng)賽開(kāi)始后原則上不得更改,。各參賽學(xué)校需填寫(xiě)統(tǒng)一格式的報(bào)名匯總表,，并在規(guī)定的截止時(shí)間內(nèi)上報(bào)競(jìng)賽秘書(shū)處備案,。

（二）評(píng)審工作,。

根據(jù)競(jìng)賽評(píng)獎(jiǎng)模式，競(jìng)賽評(píng)審按本科生組和?？粕M的相應(yīng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分別開(kāi)展評(píng)審工作。

競(jìng)賽評(píng)審分為初評(píng)、復(fù)評(píng)和總決賽答辯3個(gè)階段,。由競(jìng)賽初評(píng)專家組分別對(duì)各校選送作品按照命題時(shí)制定的統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行通訊初評(píng)。初評(píng)優(yōu)勝作品60%進(jìn)入下一階段比賽,。復(fù)評(píng)階段，由競(jìng)賽復(fù)評(píng)專家組分別對(duì)各校選送作品按照命題時(shí)制定的統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行復(fù)評(píng)。復(fù)評(píng)優(yōu)勝作品的20%進(jìn)入第三階段總決賽答辯,。由總決賽答辯專家組負(fù)責(zé)答辯，評(píng)選出最終得特等獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng)參賽隊(duì)。

（三）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置,。

總決賽按本科生組和?？粕M分別設(shè)立特等、一,、二,、三等獎(jiǎng)和若干單項(xiàng)獎(jiǎng),。其中特等獎(jiǎng)可空缺,，一、二,、三等獎(jiǎng)的比例分別為參賽隊(duì)伍數(shù)的8%,、15%、25%,。由xx省大學(xué)生科技競(jìng)賽委員會(huì)頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書(shū),。優(yōu)秀論文將推薦至《統(tǒng)計(jì)科學(xué)與實(shí)踐》等刊物,，予以發(fā)表,。

（四）異議制度。

為保證xx省統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案設(shè)計(jì)大賽評(píng)獎(jiǎng)工作的公正性,，對(duì)評(píng)獎(jiǎng)結(jié)果實(shí)行異議制度,。“異議期”自公示評(píng)審結(jié)果之日起為期5個(gè)工作日,，過(guò)期不再受理,。異議須以書(shū)面形式提出，個(gè)人提出的異議，須寫(xiě)明本人的真實(shí)姓名,、工作單位,、通訊地址，并由本人親筆簽名,；單位提出異議,，須寫(xiě)明聯(lián)系人的姓名、通訊地址,、電話,，并加蓋公章。競(jìng)賽組委會(huì)對(duì)提出異議的個(gè)人或單位嚴(yán)格保密,。

（一）報(bào)名和費(fèi)用,。

競(jìng)賽收取一定的參賽費(fèi)用，具體由競(jìng)賽秘書(shū)處另行通知,。各競(jìng)賽作品原型的制作費(fèi)和參加總決賽答辯階段比賽的交通,、住宿費(fèi)由參賽學(xué)校自理。

（二）社會(huì)資助,。

積極爭(zhēng)取社會(huì)各界的資助,，經(jīng)競(jìng)賽委員會(huì)同意，可對(duì)當(dāng)年的大賽進(jìn)行冠名,。

本章程的具體解釋權(quán)歸xx省統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案設(shè)計(jì)大賽競(jìng)賽委員會(huì),。