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計(jì)劃書財(cái)務(wù)分析(匯總10篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 21:56:59
計(jì)劃書財(cái)務(wù)分析(匯總10篇)
時(shí)間:2024-03-20 21:56:59     小編:靈魂曲

計(jì)劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,,也是一種組織和管理的工具,。通過制定計(jì)劃,我們可以將時(shí)間,、有限的資源分配給不同的任務(wù),并設(shè)定合理的限制,。這樣,我們就能夠提高工作效率,。下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,歡迎閱讀分享,,希望對(duì)大家有所幫助,。

計(jì)劃書財(cái)務(wù)分析篇一

編者按:醫(yī)院總業(yè)務(wù)量大致恒定(指醫(yī)??偭亢愣ǎ┑那闆r下,財(cái)務(wù)贏利結(jié)構(gòu)顯得成為重要,,我院主要是醫(yī),、藥的比例結(jié)構(gòu),,以去年為例,,這些指純業(yè)務(wù)比例,,藥品收入,、醫(yī)療為分別65%與35%,,而藥品收入成本占74%,,另加上交藥品收入的5%,,共計(jì)79%,,而醫(yī)療收入成本占10%,,且全年計(jì)提超勞務(wù)都在這一塊,。進(jìn)中心人員有顧慮,,怕經(jīng)濟(jì)上吃虧,,財(cái)務(wù)組配合領(lǐng)導(dǎo),,把改革意義講透,,主要是已有人員編制不動(dòng),,改革是引入機(jī)制,并非侵害他們的利益,。人員進(jìn)入中心之后,,會(huì)出現(xiàn)管理上的銜接問題,,我們財(cái)務(wù)組多與中心工作人員聯(lián)絡(luò),,同時(shí)充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職能。去年,,我院治療項(xiàng)目電腦化管理,基本鋪開,,再院本部,、川北兩大塊都實(shí)施,且運(yùn)行效果不錯(cuò),,完全達(dá)到了物價(jià)局提出的明細(xì)化要求,,我們采取的是先在院本部開展,,在運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)問題,,隨時(shí)解決,,逐步鞏固、熟練,,再在川北實(shí)施,,逐個(gè)展開,,穩(wěn)步推進(jìn),。

新年伊始,,結(jié)合當(dāng)前形勢(shì),,制訂今年工作計(jì)劃:

一、醫(yī)院總業(yè)務(wù)量大致恒定(指醫(yī)??偭亢愣ǎ┑那闆r下,財(cái)務(wù)贏利結(jié)構(gòu)顯得成為重要,,我院主要是醫(yī),、藥的比例結(jié)構(gòu),,以去年為例,這些指純業(yè)務(wù)比例,,藥品收入,、醫(yī)療為分別65%與35%,,而藥品收入成本占74%,,另加上交藥品收入的5%,,共計(jì)79%,而醫(yī)療收入成本占10%,,且全年計(jì)提超勞務(wù)都在這一塊,,由此得出1%,,即37.1萬,如是增醫(yī)療收入1%,,成本僅3.71萬,,贏利7.8萬,,兩者相差25.6萬,,同樣以去年為例,,藥品收入一季度、二季度,、三季度,、四季度分別為62%,、61%,、65%、74%,,去年一季度是比較正常的,二季度為非典期,,三季度過渡期,四季度追醫(yī)保數(shù),,因此二、三,、四季度均列為不正常,因此說今年醫(yī),、藥比例定為38:62是可信的,我也希望通過領(lǐng)導(dǎo)能調(diào)節(jié)到這個(gè)比例,,我希望在比例結(jié)構(gòu)達(dá)到目標(biāo)時(shí),,每月能超計(jì)劃數(shù)5%,,這樣今年預(yù)計(jì)超180萬左右,,在最后兩個(gè)月適當(dāng)控制藥品處方,,此時(shí),,醫(yī)、藥比例將更佳,,而今年計(jì)劃數(shù)呈略超狀態(tài),,醫(yī),、藥比例希望達(dá)31:69,,此時(shí)將貢獻(xiàn)利潤100左右,,我將每月結(jié)果報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),借領(lǐng)導(dǎo)掌握來實(shí)現(xiàn)]方案-范文''庫.整理.之,。

二、收款,、掛號(hào)進(jìn)后勤服務(wù)中心馬上實(shí)施,,真正改革到誰的頭上,各種思想都會(huì)涌現(xiàn),,發(fā)牢騷也是難免的,,我作為財(cái)務(wù)組長,,應(yīng)配合領(lǐng)導(dǎo)作好工作,,受點(diǎn)氣,委屈點(diǎn)是正常的,,權(quán)當(dāng)是為改革做點(diǎn)貢獻(xiàn)。

1.進(jìn)中心人員有顧慮,,怕經(jīng)濟(jì)上吃虧,財(cái)務(wù)組配合領(lǐng)導(dǎo),,把改革意義講透,主要是已有人員編制不動(dòng),,改革是引入機(jī)制,并非侵害他們的利益,。

2.人員進(jìn)入中心之后,,會(huì)出現(xiàn)管理上的銜接問題,,我們財(cái)務(wù)組多與中心工作人員聯(lián)絡(luò),,同時(shí)充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職能,傾聽他們的意見,,配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成開展的各項(xiàng)工作,在工作過程中,,發(fā)現(xiàn)問題,,隨時(shí)解決,,并按要求每月對(duì)托管人員評(píng)定優(yōu)劣而打分向中心匯報(bào),,財(cái)務(wù)組在業(yè)務(wù)上多指導(dǎo),,使這一工作平穩(wěn)過渡,。

三,、去年,,我院治療項(xiàng)目電腦化管理,,基本鋪開,再院本部,、川北兩大塊都實(shí)施,,且運(yùn)行效果不錯(cuò),,完全達(dá)到了物價(jià)局提出的明細(xì)化要求,我們采取的是先在院本部開展,,在運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)問題,隨時(shí)解決,,逐步鞏固、熟練,,再在川北實(shí)施,逐個(gè)展開,,穩(wěn)步推進(jìn),,今年同樣采取這一方法:本文由為您搜集.整理~,,預(yù)備先后在東苑,、廣粵,、長春等各點(diǎn)推廣,推進(jìn)一個(gè),,成熟一個(gè),,預(yù)計(jì)全部實(shí)行醫(yī)療項(xiàng)目電腦管理,。

四,、去年我院制訂了每季,、每月計(jì)劃醫(yī)保用量,雖然,,以后在實(shí)施中偏離較大,應(yīng)了古俗言“人算不如天算”,,主要是不可抗力的“非典”事件影響,,在最后一季度中,,準(zhǔn)備抓回計(jì)劃量的,,醫(yī)保局又出臺(tái)了一個(gè)“乙類藥”自負(fù)10%的政策,,干擾了計(jì)劃的實(shí)施,但通過年初制訂這一計(jì)劃,,大致上能做到胸中有數(shù),,而不是無軌電車,,開到哪里是哪里的計(jì)劃用醫(yī)保量,,一旦醫(yī)保局下達(dá)到我院全年醫(yī)保用量,,我們財(cái)務(wù)組將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,,制訂一個(gè)較為詳盡的各部門按時(shí)間的計(jì)劃用量,做到胸中有數(shù),。

計(jì)劃書財(cái)務(wù)分析篇二

資產(chǎn)負(fù)債表的預(yù)算,,通常很多企業(yè)是不做的。最主要的原因就是其不確定性,,預(yù)算出來的資產(chǎn)負(fù)債表很可能不能反映一定時(shí)期的經(jīng)營結(jié)果,。就像我們之前在現(xiàn)金流量表預(yù)算中說過的,,資產(chǎn)負(fù)債表是體現(xiàn)一個(gè)“時(shí)點(diǎn)”概念。要確定每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債項(xiàng)目在期末那個(gè)“點(diǎn)”上的水平,,不是一件容易的事,。不僅因?yàn)槠渲兴褂玫募僭O(shè)有很大的主觀性,,而且,,就像上面所舉的應(yīng)收賬款的例子,,某些項(xiàng)目今天的余額跟明天的余額很可能有天壤之別,。資金是流動(dòng)的,很難知道接下去的一秒鐘會(huì)發(fā)生怎樣的事情,。

當(dāng)然,,世華軒資產(chǎn)負(fù)債表的預(yù)算也不是沒有規(guī)律可循,特別是一些業(yè)務(wù)比較穩(wěn)定的企業(yè),,一般來說,除非有特別的投資項(xiàng)目或者業(yè)務(wù)調(diào)整,,資產(chǎn)負(fù)債表各個(gè)項(xiàng)目的水平應(yīng)該基本固定,。即使是全新的企業(yè),也可以做一個(gè)資產(chǎn)負(fù)債的預(yù)算,,只是要在設(shè)定的選取方面特別小心,。讓各個(gè)部門一起參與預(yù)算的過程,,對(duì)于零基預(yù)算尤其重要,。在很多企業(yè),,財(cái)務(wù)人員可能是預(yù)算項(xiàng)目的引領(lǐng)者。但很多業(yè)務(wù)人員就會(huì)以為,,預(yù)算就是財(cái)務(wù)的事情,和我無關(guān),。要改變這樣的局面,財(cái)務(wù)人員應(yīng)該盡量讓更多的業(yè)務(wù)部門參與預(yù)算的制作過程,。讓更多對(duì)行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的人貢獻(xiàn)他們的想法和判斷,。

和零基預(yù)算相對(duì)的,是叫做“增量預(yù)算”(incrementalbudgeting),。增量預(yù)算的重點(diǎn)在于找出財(cái)務(wù)報(bào)表各個(gè)項(xiàng)目的變動(dòng)值,。注意,,這里說的“變動(dòng)值”不是只能增加不能減少,。雖然名稱叫“增量預(yù)算”并不是說只有增加,。

增量預(yù)算方法主要適用于那些業(yè)務(wù)模型比較成熟的企業(yè),。在做預(yù)算的時(shí)候,,企業(yè)已經(jīng)有3-5年的全面財(cái)務(wù)資料作基礎(chǔ),,如果沒有什么大的改變,,就只要加減可能出現(xiàn)的變化就可以了,。

計(jì)劃書財(cái)務(wù)分析篇三

摘要是風(fēng)險(xiǎn)投資者首先看到的部分,。通過摘要,,風(fēng)險(xiǎn)投資者對(duì)你和你的計(jì)劃書形成第一印象,,所以摘要必須形式完美,,敘述清楚流暢,。

第二部分:公司及未來,。

這部分要使風(fēng)險(xiǎn)投資者對(duì)你公司的幾個(gè)主要項(xiàng)目及未來的發(fā)展戰(zhàn)略有一定程度的了解,,各專題既要獨(dú)具特色,,又要構(gòu)成一個(gè)相關(guān)的整體,。

1.概述:只要你提供的公司名稱、地址,、電話號(hào)碼,、聯(lián)系人等資料皆清楚無誤,,則風(fēng)險(xiǎn)投資者將不會(huì)提出任何問題,。如果可能,,可提出行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn),,請(qǐng)注意,,千萬不要給人無法收到的電話號(hào)碼,,如果你不在,,應(yīng)建立接轉(zhuǎn)電話的服務(wù)機(jī)構(gòu)或請(qǐng)朋友代轉(zhuǎn),。

2.公司的自然情況:這里,,你要力求用最簡練的一段話描述公司的業(yè)務(wù)情況,。更重要的是,,要用最簡短的一句話使風(fēng)險(xiǎn)投資者可以概略認(rèn)識(shí)你的公司,。如果你公司已是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)成員,則你對(duì)公司的描述應(yīng)與在計(jì)算機(jī)中的描述一致,,這樣,,風(fēng)險(xiǎn)投資者可以依據(jù)你的行業(yè)分類目錄概略認(rèn)識(shí)你公司,,如果你的文字欠簡明扼要,,則對(duì)方可能要求你解釋,以確認(rèn)你公司所屬行業(yè),。

3.歷史情況:這里,,風(fēng)險(xiǎn)投資者主要尋求一個(gè)概略性的認(rèn)識(shí),。即使對(duì)方已讀過公司歷史這節(jié),,他可能還要求你描述公司的歷史,,他們欲詳細(xì)了解過去發(fā)生了哪些事件,。這節(jié)似乎很難確定問題的基本類型,,但對(duì)方很可能提出與公司特殊歷史事件相關(guān)的問題,。其中一類典型問題可能是:“為什么你人幫了這件事或做了那件事?”另一類典型問題則可能是:“你公司發(fā)展歷史上有哪些重要的里程碑?為什么有實(shí)現(xiàn)這些歷史轉(zhuǎn)折?”

4.公司管理:該部分主要介紹公司的管理情況,,領(lǐng)導(dǎo)者及其他對(duì)公司業(yè)務(wù)有關(guān)鍵影響的人,。通常,,小公司不超過三個(gè)關(guān)鍵人物,。風(fēng)險(xiǎn)投資對(duì)關(guān)鍵人物十分關(guān)心。你應(yīng)該從最高層起,,依次介紹,,而且注意,關(guān)鍵人物不等于有成就者,。主要包括董事和高級(jí)職員,、關(guān)鍵雇員,、管理者之職業(yè)道德,、薪金等方面,。

5.公司未來的發(fā)展規(guī)劃:這里,,風(fēng)險(xiǎn)投資者還是尋求有關(guān)公司未來可完成的里程碑的信息。他們可能提出涉及及未來關(guān)鍵階段的問題,,其基本問題可能是:“你如何完成計(jì)劃書規(guī)定的關(guān)鍵指標(biāo)?”

6.唯一性(管理唯一、產(chǎn)品服務(wù)唯一或投資基礎(chǔ)唯一等):這里,,你必須回答的問題是:“本公司獨(dú)特的原因何在?”這個(gè)問題變換說法為:“與世界上所有小公司比較,,有哪些因素使你公司興旺發(fā)達(dá)?”在公司總體范疇之內(nèi),,大公司通常優(yōu)越于小公司,,如果認(rèn)為這條規(guī)律有一定道理,那么,,在你不得不與大公司競爭時(shí),如何保證你公司必勝?為使風(fēng)險(xiǎn)投資者滿意放心,,你必須明確提出本公司之不尋常的優(yōu)勢(shì),,可以確保成功,。如果你只是“此外,,我也差不多”式的回答,,對(duì)方很可能聽聽睡著了,。

應(yīng)該注意的是,,你所介紹的本行業(yè)一定時(shí)期內(nèi)的銷售額,,不能包括未被你產(chǎn)品占領(lǐng)的領(lǐng)域的銷售額,。例如:若一個(gè)公司只制造微型電腦,,則不能說已占領(lǐng)了全部電腦市場(chǎng),。微型電腦市場(chǎng)只是整個(gè)電腦市場(chǎng)的一部分,,對(duì)應(yīng)的行業(yè)只是微電腦市場(chǎng),而不是全部電腦市場(chǎng),,事實(shí)上,目前的微電腦市場(chǎng)已很廣闊了,。

第三部分:投資說明,。

關(guān)于投資,,你應(yīng)該提出自己的融資方案,,即對(duì)貸款,、認(rèn)股權(quán),、優(yōu)先股、普通股等多種投資形式闡明自己的意見,,意見要盡可能具體,使對(duì)方全面準(zhǔn)確了解己方到底準(zhǔn)備采用何種融資方式,,并愿意付出多大代價(jià),。

第四部分:風(fēng)險(xiǎn)因素。

投資者向你公司投資可能會(huì)遇到何種風(fēng)險(xiǎn)?你應(yīng)從政策,、經(jīng)營、資源,、財(cái)務(wù)等各方面加以敘述,。在說明過程中,,只正面敘述,,不做評(píng)論性說明,,主要包括:經(jīng)營歷史的限制、資源限制,、管理經(jīng)驗(yàn)限制、市場(chǎng)不確定性限制,、生產(chǎn)不確定性限制,、破產(chǎn)對(duì)關(guān)鍵管理者的依賴程度等,。

第五部分:投資回報(bào)與退身之路,。

這是投資者非常關(guān)心的問題,。因?yàn)榇蠖鄶?shù)風(fēng)險(xiǎn)投資者并無真正意愿想長期持有公司的股權(quán),而是希望能在條件成熟時(shí)“金蟬脫殼”,,從而通過股票的增值獲取收益,。一般來說風(fēng)險(xiǎn)投資者可提出三種投資變現(xiàn)方式,,主要包括股票上市,,出售公司和買回等。你應(yīng)指出自己希望采用何種方式,。

第六部分:經(jīng)營分析與預(yù)測(cè),。

該部分主要基于公司歷史的經(jīng)營業(yè)績分析,據(jù)以預(yù)測(cè)未來的經(jīng)營情況,,這里主要應(yīng)以公司過去財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),,預(yù)測(cè)未來經(jīng)營可能的收入,、成本與費(fèi)用,,同時(shí),,通過比率分析預(yù)測(cè)出未來經(jīng)營效率的高低及經(jīng)營成果的好壞,。

第七部分:財(cái)務(wù)報(bào)告,。

計(jì)劃書中應(yīng)包含你公司當(dāng)前的財(cái)務(wù)報(bào)告,,并附有適當(dāng)?shù)恼f明,。無論如何,,無當(dāng)前財(cái)務(wù)報(bào)表的計(jì)劃書是無法讓人接受的。一份沒有當(dāng)年財(cái)務(wù)報(bào)告的項(xiàng)目是難以引起風(fēng)險(xiǎn)投資者的興趣的,。

第八部分:財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),。

對(duì)公司未來5年的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行預(yù)測(cè),,還需預(yù)測(cè)以年的資金流量表,,以便每個(gè)讀者能確切了解公司資金流動(dòng)狀態(tài),。

第九部分:關(guān)于產(chǎn)品的報(bào)道,、介紹,、樣品與圖片,。

為增加計(jì)劃書的說服力,,你可以收集一些自己公司的綜合介紹文獻(xiàn),、搜集行業(yè)產(chǎn)品目錄,、收集某些產(chǎn)品圖片等情況等,。這些對(duì)爭取投資均有一定作用,,但不宜過多,否則會(huì)起喧賓奪主的反作用,。需要聲明的是,這些只能作為計(jì)劃書的附件,。

以上介紹的是計(jì)劃書的全部內(nèi)容,根據(jù)公司及項(xiàng)目的具體情況,,可以結(jié)合實(shí)際情況在此基礎(chǔ)上增添或刪改,這都是為了滿足項(xiàng)目的需要,。

計(jì)劃書財(cái)務(wù)分析篇四

根據(jù)你的安排,前段時(shí)間我對(duì)公司的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀進(jìn)行了細(xì)致的了解,,并與有關(guān)人員及用友公司的服務(wù)人員進(jìn)行了溝通,,經(jīng)過認(rèn)真思考和規(guī)劃,提出了以下不是很成熟的財(cái)務(wù)規(guī)劃意見,,僅供參考,。目的是為更好的規(guī)范公司經(jīng)濟(jì)行為和業(yè)務(wù)流程,,保證資產(chǎn)的完整性及安全性,,切實(shí)維護(hù)公司利益,完善公司管理,,以達(dá)到公司的預(yù)定目標(biāo),,從而使公司走向標(biāo)準(zhǔn)化,,正規(guī)化,適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理模式,。具體方案如下:

會(huì)計(jì)核算和管理體系健康、有效的運(yùn)行,,首先必須有一個(gè)完整的業(yè)務(wù)操作流程,,也就是規(guī)范行為的規(guī)章制度,,主要包括公司日常管理制度,、財(cái)務(wù)制度(如固定資產(chǎn)管理制度,、采購制度,、費(fèi)用報(bào)銷流程,、各類單據(jù)審批流程及制度,、出入庫流程,、銷售管理制度等),。20xx年10月份,,我們起草,、制訂了材料采購和倉庫管理制度及有關(guān)業(yè)務(wù)流程,,現(xiàn)在正在試行,,下一步我們還要制訂和完善其他的財(cái)務(wù)管理制度和流程,,以簡單,、高效,、規(guī)范為原則,,確保各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作順利進(jìn)行,。

(一)財(cái)務(wù)部門工作原則:

1,、工作有計(jì)劃,,有落實(shí),今日事今日畢,,日清月結(jié),。

2,、落實(shí)會(huì)計(jì)的核算、監(jiān)督和管理職責(zé),,堅(jiān)持原則,熱情服務(wù),,友善溝通,。

(二)財(cái)務(wù)部門人員配置及工作職責(zé):

崗位職責(zé):各責(zé)任會(huì)計(jì)在完成本職工作之余,,還要及時(shí)完成公司及主管交辦的其他任務(wù),。

財(cái)務(wù)總監(jiān):

1,、主持總公司財(cái)務(wù)全面工作,;

2,、協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部,、外部各單位業(yè)務(wù)工作,;

3,、籌融資,、資金運(yùn)營管理工作,;

4,、各分公司財(cái)務(wù)管理工作;

財(cái)務(wù)主管:在公司領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,,對(duì)分公司財(cái)務(wù)工作負(fù)全責(zé)。保證財(cái)務(wù)部門從賬面上及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面反映公司資產(chǎn),監(jiān)督資產(chǎn)的安全,;運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控公司資金運(yùn)作,,提高資金的率效,;及時(shí),、準(zhǔn)確地為公司經(jīng)營管理和決策決策提供財(cái)務(wù)信息支持,。并做好erp系統(tǒng)的日常管理,、總賬核算、報(bào)表編制以及納稅申報(bào)等工作,。

成本會(huì)計(jì):對(duì)公司各種成本費(fèi)用的預(yù)算,、控制和降低負(fù)責(zé),;對(duì)公司財(cái)務(wù)成本分析的及時(shí)性及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),;做好erp系統(tǒng)的供應(yīng)鏈,、固定資產(chǎn),、往來核算等工作,,并做好與公司各部門統(tǒng)計(jì)人員的對(duì)接,、指導(dǎo)工作,。

出納:主要負(fù)責(zé)公司的資金管理,、收付款業(yè)務(wù),、銀行業(yè)務(wù)等,,及時(shí)登記銀行和現(xiàn)金賬,。定期進(jìn)行盤點(diǎn)和與財(cái)務(wù)對(duì)賬,,做到日清月結(jié),。

資金主管:協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好公司籌融資工作,,積極協(xié)調(diào)與各銀行的關(guān)系,,及時(shí)辦理銀行與企業(yè)間的各種手續(xù),,保證工程項(xiàng)目和生產(chǎn)經(jīng)營的資金需要,,確保企業(yè)信用無不良記錄和企業(yè)利益不受損,。

審計(jì)、預(yù)算主管(此崗位可根據(jù)發(fā)展需要設(shè)置):

1,、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)擬定并完善公司內(nèi)部審計(jì)制度和流程,,制訂年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案,,組織實(shí)施各項(xiàng)審計(jì)工作,,并出具審計(jì)報(bào)告,配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作,。

2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立公司預(yù)算管理體系,,指導(dǎo)各部門編制年度,、月度預(yù)算,,匯總編制企業(yè)各項(xiàng)預(yù)算,,并監(jiān)督、考核各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況,,定期進(jìn)行修正、完善,,確保企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)圓滿完成,。

注:其他業(yè)務(wù)流程,,見《采購和倉庫管理制度及業(yè)務(wù)流程》,。

公司已投資建立了erp系統(tǒng),,關(guān)鍵是如何讓erp系統(tǒng)發(fā)揮出應(yīng)有的作用,?是我們需要關(guān)注的問題?,F(xiàn)在天成化工是手工帳和u8系統(tǒng)帳并行的,,這樣做的好處就是保證了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和資料的安全,,但也制約了erp系統(tǒng)的實(shí)施,,我們需要下決心甩掉手工帳,,學(xué)習(xí)和應(yīng)用erp系統(tǒng)先進(jìn)方法,,規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和會(huì)計(jì)核算方法,,逐步提升核算和管理水平,。

用友erp系統(tǒng)的崗位設(shè)置比較細(xì)致,、復(fù)雜,,適合不同行業(yè),、不同規(guī)模的企業(yè)使用,,各崗位間的聯(lián)系和監(jiān)督職能比較完善,。根據(jù)公司的實(shí)際情況,,我們可以根據(jù)“簡單,、高效,、規(guī)范”的原則選用部分模塊(崗位),,來滿足核算和管理需要,但崗位設(shè)置也不能過于簡化,,像庫管員和統(tǒng)計(jì)一人兼職,,不利于管理,,也制約了erp系統(tǒng)的實(shí)施,,一個(gè)人忙不過來就完全依賴手工帳進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和填報(bào)報(bào)表,,erp系統(tǒng)事后錄入,,也比較滯后,,這樣也就體現(xiàn)不出來會(huì)計(jì)軟件的優(yōu)越性了,,反而增加了他們的工作量,。

在新項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作中,,從人員配置到業(yè)務(wù)流程,更需要規(guī)范化操作,,以便提高效率,為管理層及時(shí)提供準(zhǔn)確的決策數(shù)據(jù),,使公司盡快適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理模式,為公司的發(fā)展保駕護(hù)航。

以上是我對(duì)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃的一點(diǎn)建議,,由于本人來公司的時(shí)間短,水平有限,,方案中肯定存在很多問題和不足,,望領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正,謝謝,!

計(jì)劃書財(cái)務(wù)分析篇五

主要經(jīng)營范圍:嬰兒日用品,、兒童服裝,、食品、保健食品,、嬰兒工藝品,、紀(jì)念品,、玩具,、孕婦服裝、日用品,、防輻射系列產(chǎn)品及健康培訓(xùn)講座,。

企業(yè)類型:零售。

以往的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(包括時(shí)間):

xx年至xx年在天津市闊佬皮業(yè)有限公司企劃部工作,。主要負(fù)責(zé)公司所有的廣告宣傳及市場(chǎng)營銷工作,。

xx年至xx年在法國合生元生物制品有限公司工作,。主要負(fù)責(zé)合生元益生菌的市場(chǎng)銷售工作,,同時(shí)通過這份工作開始近距離接觸母嬰市場(chǎng),詳細(xì)了解此行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)潛力,。

教育背景,,所學(xué)習(xí)的相關(guān)課程(包括時(shí)間):

1997年至1999年畢業(yè)于天津師范大學(xué)商務(wù)代理專業(yè),。

xx年在天津市婦女創(chuàng)業(yè)中心學(xué)習(xí)syb課程,,從創(chuàng)業(yè)意識(shí)到創(chuàng)業(yè)計(jì)劃參加系統(tǒng)培訓(xùn),。

目標(biāo)顧客描述:

主要針對(duì)孕前期、中期,、晚期的營養(yǎng)與胎兒的腦發(fā)育,、母乳喂養(yǎng)的技巧,、產(chǎn)前準(zhǔn)備及家庭監(jiān)護(hù)以及孕期營養(yǎng),、情緒對(duì)胎兒成長及氣質(zhì)形成的影響,、胎教,、孕婦體操、如何迎接新生兒,、產(chǎn)后恢復(fù)、如何坐好月子的知識(shí)方面的健康課程,、產(chǎn)品的宣傳及銷售,;其次對(duì)新生兒的洗澡與撫觸,;疫苗接種的選擇與護(hù)理;嬰兒,、幼兒的右腦的開發(fā)與訓(xùn)練、兒童的意外傷害的預(yù)防與處理,、兒童營養(yǎng)食譜,、早期語言訓(xùn)練、預(yù)防兒童肥胖,、利用玩具幫助寶寶的智力開發(fā),、在游戲中增加寶寶的智力,、兒童氣質(zhì)與良好人格塑造,、如何對(duì)待寶寶的壞習(xí)慣、抓住寶寶學(xué)習(xí)的各階段的關(guān)鍵時(shí)期及如何讓孩子有一個(gè)健康的體格等方面的健康課程,、產(chǎn)品的宣傳及銷售工作,。

市場(chǎng)容量或本企業(yè)預(yù)計(jì)市場(chǎng)占有率:

目前市場(chǎng)上針對(duì)與這些方面屬于少數(shù),,很多家庭在孕前期、中期、晚期的胎教,、營養(yǎng)免疫方面的健康常識(shí)、及生活中應(yīng)注意的事項(xiàng)及新生兒,、嬰兒,、幼兒的營養(yǎng)免疫方面的健康常識(shí),、情商,、智力開發(fā)及家長如何引導(dǎo)方面屬于盲區(qū)。通過課程的引導(dǎo),,使父母更加了解孩子每個(gè)成長階段的需要,,關(guān)鍵時(shí)期給予關(guān)鍵培養(yǎng),,在孩子健康的體質(zhì)基礎(chǔ)上鼓勵(lì)孩子的想象力和創(chuàng)造力開發(fā)孩子潛能,,從而建立孩子的自信心,。讓孩子和同伴一起玩,,和父母一起玩,,幫助孩子最大限度的發(fā)揮潛能,。在玩的同時(shí)可以大大促進(jìn)孩子智力和情感的發(fā)育,,通過親子互動(dòng)的形式使父母和寶寶建立良好的親子關(guān)系,;過對(duì)玩具的操作滿足寶寶的好奇心,,完成對(duì)技能和智力的訓(xùn)練目的,;通過和同伴的交往,,使寶寶建立最初的社會(huì)情感;通過對(duì)爸爸媽媽的培訓(xùn),,使爸爸媽媽懂得如何做一名英明的父母,。通過系統(tǒng)地引導(dǎo),,使父母有了收獲,,讓寶寶聰明健康的成長,,所以每一位熱愛自己的家庭,,愿意關(guān)注孩子健康成長,,想做一名成功的家長是愿意接受這種營銷方式的,,因?yàn)檫@種方式給更多忙于工作的父母提供了太多的方便,,使他們?cè)诓煌年P(guān)鍵期可以得到不同知識(shí)的獲取,,所以更多家長是愿意接受的,。

競爭對(duì)手的主要優(yōu)勢(shì):

1、目前市場(chǎng)上的競爭對(duì)手主要是一些外資的親子樂園,,他們資金實(shí)力足聘請(qǐng)非常有名的教授或營養(yǎng)講師做名人效應(yīng),。

2、店鋪面積大,,裝修環(huán)境,造型精致,,場(chǎng)地較大,,可設(shè)有大型兒童活動(dòng)場(chǎng)及家長休息區(qū),。

3,、由于資金較為充足,,所以鋪天蓋地的派發(fā)廣告,,在宣傳上大做文章,,會(huì)員制等促銷模式搞得非常成功,。

競爭對(duì)手的主要劣勢(shì):

1,、由于店員較多,,人員流動(dòng)性較強(qiáng),,管理較為混亂,,業(yè)務(wù)員之間為了爭取客戶互相進(jìn)行降價(jià)銷售,,從而擾亂企業(yè)的價(jià)格體系,,降低客戶信任度。

2,、客戶交了費(fèi)用后,,由于后期服務(wù)跟不上,導(dǎo)致顧客滿意度大大降低,。

3,、由于外部裝修環(huán)境好,,廣告力度大,,所以對(duì)每個(gè)家庭的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)較高,,中收入家庭只好望而卻步,,而高收入家庭往往追求享受和服務(wù),,服務(wù)不到位往往降低了顧客回頭率,。

計(jì)劃書財(cái)務(wù)分析篇六

在每一年的新開始,,我們都應(yīng)該做好工作計(jì)劃,,這樣我們的工作就會(huì)有方法,,我們的人生就不會(huì)迷茫!以下是小編為大家整理好的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃書模板,,大家一起學(xué)習(xí)如何寫好一份工作計(jì)劃吧!

為了使財(cái)務(wù)工作更好地為統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展服務(wù),,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,,做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃、短安排,,使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。

特?cái)M定2017年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。

一,、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持黨的各項(xiàng)方針政策,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,,根據(jù)本單位的實(shí)際,不斷完善各項(xiàng)管理制度,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,努力開源節(jié)流,,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,,為統(tǒng)計(jì)工作提供財(cái)力物力上的保證,。

二,、目標(biāo)任務(wù)

1,、認(rèn)真貫徹省統(tǒng)計(jì)局2015年財(cái)務(wù)工作要點(diǎn),,并將精神在全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

2,、按省財(cái)基處和市財(cái)政局的要求,,按時(shí)上報(bào)全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)和行政經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)月,、季度財(cái)務(wù)報(bào)表,,作到賬表一致,。

3,、按省統(tǒng)計(jì)局,、市財(cái)政局的要求,認(rèn)真搞好2014年地方經(jīng)費(fèi)和統(tǒng)計(jì)事業(yè)費(fèi)的年度預(yù)決算工作,。

4、深入基層指導(dǎo)縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局中央統(tǒng)計(jì)事業(yè)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理工作,,開展內(nèi)審及離任審計(jì),。

5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,、完善財(cái)務(wù)管理制度,,努力開源節(jié)流,為統(tǒng)計(jì)工作和普查工作的正常開展提供財(cái)務(wù)保證,。

6,、管好用好全市各項(xiàng)普查工作經(jīng)費(fèi),做到??顚S?,不擠占挪用。

7,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,,認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》和財(cái)務(wù)電算化知識(shí),做到會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)精,、電算化處理帳務(wù)技術(shù)熟練,。

8、加強(qiáng)對(duì)各種費(fèi)用開支的核算,,按機(jī)關(guān)管理制度的規(guī)定,,按月落實(shí)到科室,定期公布,。

9,、積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,在財(cái)務(wù)管理工作中起到助手和參謀的作用,。

三,、措施

1、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),,堅(jiān)持局隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的開支由局長審批,,其余開支由協(xié)助局長

分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批,大額開支由集體討論決定,,做到民主理財(cái),、財(cái)務(wù)公開,。

2、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制,,堅(jiān)持原則,,秉公辦事,做出表率,。

3,、充實(shí)完善的財(cái)務(wù)管理制度,在反復(fù)征求職工意見的基礎(chǔ)上,,由局黨組決定后,,堅(jiān)決執(zhí)行,不能走樣,。

4,、財(cái)務(wù)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,在財(cái)務(wù)活動(dòng)中認(rèn)真執(zhí)行,。

5,、搞好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,做到帳目清楚,,帳證,、帳實(shí)、帳表,、帳帳相符,。

使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化并達(dá)標(biāo)升級(jí)。

6,、搞好縣區(qū)電算化培訓(xùn),,今年舉辦一期培訓(xùn)班,爭取年底能計(jì)算機(jī)處理年報(bào),。

7,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),有良好的職業(yè)道德,,發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的精神,,當(dāng)好家理好財(cái)。

四,、考核辦法

(一),、市局財(cái)務(wù)人員年度考核嚴(yán)格按局機(jī)關(guān)管理辦法執(zhí)行。

(二),、對(duì)縣區(qū)的財(cái)務(wù)工作,,按以下考核辦法執(zhí)行。

1,、每季度報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表作好記錄,,定期公布,。

2、年報(bào)必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送,,凡不在規(guī)定時(shí)間報(bào)送的一律視為遲報(bào),,并按考核辦法扣分。

3,、在內(nèi)審,、財(cái)務(wù)檢查中,發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作不扎實(shí),,帳務(wù)處理不規(guī)范的縣區(qū),,按考核辦法扣分。

xx年初,,xxxx有限公司正式進(jìn)入項(xiàng)目運(yùn)營,,財(cái)務(wù)部在做好前期核算的基礎(chǔ)上積極配合公司各部門的運(yùn)營工作,,從會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理兩方面做好公司領(lǐng)導(dǎo)層的參謀,。

隨著公司推出財(cái)務(wù)資金計(jì)劃管理,財(cái)務(wù)部為首的資金統(tǒng)籌工作正式開展起來;公司內(nèi)部,、對(duì)成本費(fèi)用的核算與控制的要求不斷提升,、對(duì)各部門經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的準(zhǔn)確反映和有效管控的要求也越來越高,公司外部,、隨著國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的緊縮,、國家稅收政策調(diào)整及稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、金融機(jī)構(gòu)對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的貸款緊縮與重點(diǎn)監(jiān)管,,這些都是財(cái)務(wù)部工作的重中之重,。

在上半年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作努力做好,,下面做具體的總結(jié)與匯報(bào),。

一、財(cái)務(wù)職能的完善與擴(kuò)展

由于xx公司是由20xx年8月份收購過來的,,原有的財(cái)務(wù)核算及管理體系極不完善,。

在過去的上半年,財(cái)務(wù)部在整個(gè)財(cái)務(wù)職能上進(jìn)行了積極的完善,。

1,、建立健全了財(cái)務(wù)各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算賬簿,對(duì)成本費(fèi)用明細(xì)進(jìn)行合理有效的分類,,使成本費(fèi)用核算口徑一致,。

2、建立和完善各項(xiàng)報(bào)銷單據(jù),,為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作,。

3,、設(shè)置了資金計(jì)劃表格及辦法,為公司規(guī)范化管理,、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金,、提高運(yùn)營績效,鋪下了良好的基礎(chǔ),。

公司實(shí)行資金計(jì)劃管理,,說明公司決策層對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重視,為使各部門管理人員充分地認(rèn)識(shí)資金計(jì)劃的重要性,,財(cái)務(wù)親自擬定了各項(xiàng)具體實(shí)施細(xì)則,,同時(shí)在財(cái)務(wù)部例會(huì)上對(duì)全體財(cái)務(wù)人員提出做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理及服務(wù)意識(shí),要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視資金計(jì)劃管理,,按月做好資金計(jì)劃的匯總與分析工作并及時(shí)上報(bào)公司決策層,。

4、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對(duì)開發(fā)成本,、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級(jí),、三級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行梳理,并對(duì)明細(xì)科目統(tǒng)一核算口徑,,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對(duì)比前后的一致,。

5、對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表體系的完善,、對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整,、增加了各項(xiàng)內(nèi)部管理報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告,充分反映公司整體項(xiàng)目運(yùn)營績效情況,、細(xì)致反映公司資金往來及成本費(fèi)用等具體指標(biāo)變動(dòng),。

其目的,一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求;二是要滿足管理層對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營情況的了解和分析,。

6,、為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化,從基礎(chǔ)工作,、會(huì)計(jì)核算,、日常管理三方面落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化。

從小處著手,,對(duì)財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行系統(tǒng)化管理,、科學(xué)分類歸檔、專人保管,,對(duì)會(huì)計(jì)憑證要求及時(shí)裝訂,、整潔整齊。

7、財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),,通過納稅xxxx及xxxx稅務(wù)事務(wù)所的培訓(xùn)與交流,,提高全體財(cái)務(wù)人員對(duì)新的稅務(wù)政策和知識(shí)的了解和掌握。

二,、具體職能管理

(一)財(cái)務(wù)核算工作

財(cái)務(wù)核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,,資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷,、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn),、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能及時(shí)有效的完成,,這是財(cái)務(wù)下半年工作計(jì)劃,。

1、財(cái)務(wù)審核

財(cái)務(wù)審核分兩個(gè)方面,,一是對(duì)原始報(bào)銷單據(jù)的審核,、財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按照公司有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅(jiān)持原則,、杜絕人情關(guān),。

如對(duì)一些票據(jù)不完善、未列入資金計(jì)劃內(nèi)支出等堅(jiān)決退回,。

二是對(duì)會(huì)計(jì)憑證的審核工作,,重要的對(duì)會(huì)計(jì)分錄的正確性,、附件的有效及齊全進(jìn)行審核把關(guān),。

2、成本核算

隨著公司xx項(xiàng)目進(jìn)行,,工程成本支出不斷加大,。

在工程支出上財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按照稅務(wù)要求和工程部進(jìn)度管理進(jìn)行付款,對(duì)xxxxx建設(shè)集團(tuán)的工程款支付及時(shí)核算代扣代繳稅款,,并要求對(duì)方及時(shí)開具工程款項(xiàng)發(fā)票,。

這樣有利于清晰及時(shí)的核算開發(fā)成本。

3,、銷售核算

上半年公司累計(jì)推出x棟多層,、共x戶進(jìn)行銷售,在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢(shì)頭良好,,實(shí)現(xiàn)銷售x戶,,銷售額x萬元。

財(cái)務(wù)部在整個(gè)銷售流程中積極做好認(rèn)籌,、大定,、房款等收款工作、對(duì)銷售單據(jù)按公司要求進(jìn)行把關(guān),、對(duì)銷售合同進(jìn)行專人歸檔保管,。

按揭放款環(huán)節(jié)由財(cái)務(wù)部與銷售部門進(jìn)行積極溝通,,并催促銀行放款,保證資金及時(shí)到位,。

5月份公司加強(qiáng)了財(cái)務(wù)部銷售核算力量,,確定專人進(jìn)行銷售收款、與銷售部門銜接,,同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)銷售臺(tái)帳的統(tǒng)計(jì)工作,,做好財(cái)務(wù)銷售明細(xì)的編制。

財(cái)務(wù)部按月及時(shí)與銷售部的銷售提成表進(jìn)行審查核對(duì),,保障銷售數(shù)據(jù)的核對(duì)無誤,。

4,、會(huì)計(jì)電算化

20xx年10月份財(cái)務(wù)部采取用金蝶軟件標(biāo)準(zhǔn)版進(jìn)行賬務(wù)處理,,這樣極大提高了工作效率和會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性,。

但由于標(biāo)準(zhǔn)版的.功能局限性,不能適應(yīng)公司財(cái)務(wù)核算需要,,財(cái)務(wù)部于6月份聯(lián)系金蝶軟件公司對(duì)財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行專業(yè)升級(jí),。

目前這一工作還在進(jìn)行中。

5,、合同管理

財(cái)務(wù)部對(duì)存放的付款合同進(jìn)行集中的歸檔管理,,并建立合同臺(tái)帳,。

按部門對(duì)合同的類別,、名稱,、簽訂單位、合同金額,、付款時(shí)點(diǎn)及金額,、執(zhí)行情況等做出詳細(xì)準(zhǔn)確的反映。

6,、納稅申報(bào)

由于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,國家稅務(wù)總局在稅款征收上是按預(yù)售款來作為計(jì)稅依據(jù)的的,,1-6月公司應(yīng)繳納各項(xiàng)稅收 x萬元左右,財(cái)務(wù)部在嚴(yán)格按照稅法進(jìn)行核算與申報(bào)的基礎(chǔ)上,,積極與稅務(wù)部門溝通,采取緩繳的方式來減緩公司的資金支出。

回顧上半年雖然為公司項(xiàng)目營運(yùn)做出積極的工作,但也存在一些不足,,表現(xiàn)在部分財(cái)務(wù)人員的工作能力需要進(jìn)一步提高,,財(cái)務(wù)部分工作還需要進(jìn)一步完善。

對(duì)于下半年,,財(cái)務(wù)部做出以下計(jì)劃和部署:

1,、推進(jìn)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作,從基礎(chǔ)核算到日常流程進(jìn)行細(xì)則的規(guī)定,、以形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

2,、加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作,采取與外部單位,、內(nèi)部各部門定期核對(duì)賬目及臺(tái)帳來確保數(shù)據(jù)無誤,,對(duì)各部門資金支出進(jìn)行及時(shí)反映和分析等措施。

3,、提高財(cái)務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識(shí),,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的定期培訓(xùn)。

4,、做好資金統(tǒng)籌計(jì)劃,保障項(xiàng)目運(yùn)營,。

一,、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,。

首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,,掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容,,要點(diǎn),、和精髓。

全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。

參加繼續(xù)教育后,,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告,。

二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,,做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,,做好財(cái)務(wù)工作。

2,、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

3,、做好正常出納核算工作。

按照財(cái)務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,,為公司提供財(cái)力上的保證,。

加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。

及時(shí)進(jìn)行記帳,,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,,匯總表,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,,秉公辦事,做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

三,、個(gè)人見意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,,強(qiáng)化監(jiān)督度,,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用,。

使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在20xx年里,,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高公司財(cái)務(wù)人員操作能力,,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,,積極完成20xx年工作計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù),為xx公司的穩(wěn)健發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

計(jì)劃書財(cái)務(wù)分析篇七

在x年度工作基礎(chǔ)上,,切實(shí)認(rèn)真做好本職工作,。為能更好地、順利地開展下一年的工作,,現(xiàn)計(jì)劃如下:

一,、對(duì)二期業(yè)主入伙資料的整理,及時(shí)收取相關(guān)入伙費(fèi)用,;

二,、對(duì)一期業(yè)主下一年物管費(fèi)用的及時(shí)追繳,,保證款項(xiàng)及時(shí)入庫,;

三、對(duì)其他各項(xiàng)應(yīng)收款及時(shí)追繳,,費(fèi)用及時(shí)收取存入銀行,;

四、每月定期清理合同及協(xié)議,,對(duì)未收取費(fèi)用及時(shí)追繳,;

五、堅(jiān)決堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),,嚴(yán)格審核算,,對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票絕不付款;

六,、監(jiān)督收銀員收銀工作,,保證款項(xiàng)相符,及時(shí)入庫,;

七,、協(xié)助收銀員做好業(yè)主二次供水費(fèi)用的計(jì)算及收取,;

八,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高自身服務(wù)水平和素質(zhì),,更好地服務(wù)業(yè)主,;

九、協(xié)助其他部門做好各相關(guān)工作,。

計(jì)劃書財(cái)務(wù)分析篇八

去年一整年的鍛煉讓我對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)更進(jìn)一步的提高,,現(xiàn)在已經(jīng)成為財(cái)務(wù)方面的管理者。今年,,我將繼續(xù)我的財(cái)務(wù)工作,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)方面的知識(shí)學(xué)習(xí)及教育。使財(cái)務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。以下是我就財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃的詳細(xì)內(nèi)容,。

今年工作計(jì)劃中我共擬定了三方面的內(nèi)容:第一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,,但是去年年底,,繼續(xù)教育教材全變,,由于國家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告:今年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng),實(shí)行《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財(cái)務(wù)部今年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,,由唯重要的是這次改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,,了解新準(zhǔn)則體系框架,,把握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn),、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告,。

第二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金治理,,做好日常核算1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,,做好財(cái)務(wù)工作,。2、做好本職工作的同時(shí),,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3,、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,,為公司提供財(cái)力上的保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,,匯總表,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,,秉公辦事,,做出表率。5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作,。

第三、個(gè)人見意措施要求財(cái)務(wù)治理科學(xué)化,,核算規(guī)范化,,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,,細(xì)化工作,,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)治理的`作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐,??傊谛碌囊荒昀铮視?huì)借改革契機(jī),,繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,,積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,,以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。

今年,,我的個(gè)人工作計(jì)劃已詳細(xì)分明。我深知,,想把財(cái)務(wù)工作做好不是件容易的事,,但若把財(cái)務(wù)人員合理安排,共同努力,,定將我司的財(cái)務(wù)工作推向一個(gè)更高臺(tái)階,。

一、強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,,確保收支核算真實(shí)性,。按照國家統(tǒng)一的財(cái)經(jīng)制度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度,,根據(jù)《新疆郵政企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)要求,,在全地區(qū)開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范達(dá)標(biāo)工作,使會(huì)計(jì)工作秩序規(guī)范有序,,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范,。

二、繼續(xù)發(fā)揮統(tǒng)計(jì)優(yōu)勢(shì),,為郵政實(shí)行產(chǎn)品量核算提供依據(jù),。對(duì)以往年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行原始記錄和臺(tái)賬的修訂。在產(chǎn)品量結(jié)算單價(jià)的測(cè)定,、干線運(yùn)費(fèi)結(jié)算,、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計(jì)指標(biāo),建立成本計(jì)算模型,,為成本定價(jià)和經(jīng)營決策服務(wù),。

三、提升管理手段,,穩(wěn)步推進(jìn)信息化建設(shè)和應(yīng)用,。繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用工作,深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能,,充分利用量收管理系統(tǒng)加強(qiáng)收入管理,、欠費(fèi)管理、資費(fèi)管理,、業(yè)務(wù)稽核和經(jīng)營分析等方面的工作,。

四、繼續(xù)圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展,,優(yōu)化資源配置,,加大計(jì)財(cái)支撐力度。在成本安排上,,配合專業(yè)化經(jīng)營步伐,,將有限的資金向重點(diǎn)業(yè)務(wù)和營銷環(huán)節(jié)傾斜,以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)競爭的需要,。對(duì)業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)和業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)繼續(xù)實(shí)行集中歸口管理,,統(tǒng)籌安排,集中支付,,確保資金使用效益和效果,。在投資建設(shè)上,以提高重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展能力為核心,,有效益的追加增量資產(chǎn),。繼續(xù)加強(qiáng)信息化建設(shè),、局所改造、營投終端以及干線項(xiàng)目建設(shè),,盡快形成生成能力,,并轉(zhuǎn)化為增收優(yōu)勢(shì)。集中采購工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務(wù)用品,、信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)積累的基礎(chǔ)上,,考慮進(jìn)一步嘗試采用多種方式進(jìn)行,妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需要的矛盾,,并逐步擴(kuò)大集中采購范圍,。

五、繼續(xù)配合專業(yè)化經(jīng)營,,強(qiáng)化損益核算應(yīng)用,。損益核算工作要在進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)工作,細(xì)化核算的基礎(chǔ)上,,強(qiáng)化對(duì)核算結(jié)果的分析和應(yīng)用,。逐步將損益核算分析制度化、常規(guī)化,,明確各專業(yè)成本控制的重點(diǎn),,引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門關(guān)注和應(yīng)用損益核算成果;在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數(shù)據(jù)進(jìn)行成本收入率等指標(biāo)考核,提高專業(yè)考核的科學(xué)性;通過對(duì)營投,、網(wǎng)運(yùn),、綜合管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行損益核算,為優(yōu)化資源配置提供依據(jù),。

六、以預(yù)算管理精細(xì)化為目標(biāo),,提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量,。對(duì)重點(diǎn)成本項(xiàng)目繼續(xù)加強(qiáng)管控力度,實(shí)時(shí)監(jiān)控,,嚴(yán)格考核,。

在不斷的發(fā)展中,我們得到了更多的進(jìn)步,,在以后的路上,,我們?nèi)w員工將會(huì)繼續(xù)不斷的努力,相信我們郵政局的財(cái)務(wù)工作在2018年一定能夠做的更好,,相信我們一直會(huì)走到最好!

計(jì)劃書財(cái)務(wù)分析篇九

1,、搭建集團(tuán)公司財(cái)務(wù)組織構(gòu)架,明確崗位及職責(zé),。

(組織機(jī)構(gòu)與部門)

財(cái)務(wù)部長:略

會(huì)計(jì)主管:略

出納庫管員:略

崗位職責(zé):略

財(cái)務(wù)部長:對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理負(fù)全面責(zé)任,,擬定籌資,,投資方案,編制財(cái)務(wù)預(yù)算,。

會(huì)計(jì)主管:記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),,組織會(huì)計(jì)核算;登記帳簿,;對(duì)帳,,結(jié)帳;編制財(cái)務(wù)報(bào)表,。

出納:負(fù)責(zé)現(xiàn)金收訖,,登記日記帳等。

庫管員:管理財(cái)產(chǎn)物資,,及時(shí)提供購銷存情況,。

2、健全和完善財(cái)務(wù)制度,。

在原有財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上,,根據(jù)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算的新要求,進(jìn)一步健全和完善財(cái)務(wù)管理制度,,嚴(yán)格財(cái)務(wù)人員核算管理,,制定完善內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)章制度,#[使會(huì)計(jì)工作有一個(gè)更加規(guī)范,、完善的制度環(huán)境,。

3、規(guī)范建立財(cái)務(wù)檔案,,提高檔案管理質(zhì)量,。

收集整理好以前財(cái)務(wù)檔案,進(jìn)行合理分類,,整齊化一,,歸檔存查,確保會(huì)計(jì)核算資料的完整性,、嚴(yán)密性,,以便核查方便。

2,、積極爭取政策支持,。積極利用行業(yè)政策,想辦法,、找路子,,爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益,。

3,、深入研究稅收政策,,合理避稅增效益。新的一年里,,引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),,加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理避稅為公司增加效益,。

4,、搞好成本核算,合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算,。適應(yīng)新形勢(shì),,進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)資金分析和管理,為公司謀求最大利益,。

5,、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益,。加強(qiáng)閑置資產(chǎn),、報(bào)廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤率,。

挖潛增效,,為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和效益的增長服務(wù)。管理是生產(chǎn)力,,財(cái)務(wù)部將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn),,即進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,降低財(cái)務(wù)費(fèi)用,,控制生產(chǎn)成本,,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,,嚴(yán)格審核報(bào)銷憑證,,堅(jiān)持一支筆審批,有效控制各項(xiàng)費(fèi)用開支,。

1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理,。采取行政負(fù)責(zé),、工會(huì)參與、部門監(jiān)督的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi),。

2,、差旅費(fèi)管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷程序和職工借款的還款時(shí)限,,堅(jiān)持按照公司制度執(zhí)行,。做到堅(jiān)持原則,,一事同人,杜絕虛報(bào)冒領(lǐng),,借款長期不還,,占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

3,、電話費(fèi)管理,。嚴(yán)格預(yù)算控制,電話費(fèi)預(yù)算按科室為單位包干到位,,努力降低話費(fèi)開支,。

4、辦公費(fèi)管理,。辦公費(fèi)管理堅(jiān)持各科室列出計(jì)劃,,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,公司統(tǒng)一采購,、保管,,各單位按計(jì)劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。

5,、車輛費(fèi)用管理,。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理辦法,從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理,。車輛維修必須先有計(jì)劃,,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修,車輛用油由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)采購,、結(jié)算,,專門部門負(fù)責(zé)保管、登記,、領(lǐng)用,,杜絕亂購、無計(jì)劃領(lǐng)用,。

目前,,財(cái)務(wù)部半數(shù)人員為新進(jìn)人員,必須規(guī)范人員管理,,穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍,。以強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員教育培養(yǎng)為基礎(chǔ),全面提高財(cái)務(wù)部人員整體素質(zhì),,扎扎實(shí)實(shí)的把全公司的財(cái)務(wù)工作推上一個(gè)新臺(tái)階,。主要從下幾方面入手:

1、穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍,。對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,,堅(jiān)持試用觀念,,堅(jiān)持選拔引納優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員加入財(cái)務(wù)隊(duì)伍,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,,增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力,,為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。

2,、加強(qiáng)理論培訓(xùn),,增強(qiáng)財(cái)務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)。使財(cái)務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,,充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性,、復(fù)雜性,培養(yǎng)超前意識(shí),。

3,、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo),,培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測(cè),、事中分析和基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析工作。

4,、加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn),。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),注重工作效率,,提高會(huì)計(jì)人員的整體核算水平,。

利用好電腦系統(tǒng),開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報(bào)送,,歸集和整理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),,增強(qiáng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)傳遞的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。有條件時(shí),,首先實(shí)現(xiàn)電算化與手工記賬同時(shí)進(jìn)行,,逐步實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)替代手工計(jì)賬的財(cái)務(wù)管理模式,解決會(huì)計(jì)手工核算中的計(jì)賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動(dòng)極易產(chǎn)生的錯(cuò)記,、漏計(jì),、錯(cuò)算等錯(cuò)誤。大量的信息可以準(zhǔn)確,、及時(shí)的記錄,、匯總、分析,、傳送,從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測(cè)前景的數(shù)據(jù),,提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量,,使公司會(huì)計(jì)核算工作更加正規(guī)化,、科學(xué)化,現(xiàn)代化,。

總之,,財(cái)務(wù)部將嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,,遵守職業(yè)道德,,樹立良好的職業(yè)品質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),,嚴(yán)守工作紀(jì)律,,堅(jiān)持原則,秉公辦事,,當(dāng)好家理好財(cái),,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面,、細(xì)致,、及時(shí)地為公司及相關(guān)部門提供翔實(shí)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,。積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

計(jì)劃書財(cái)務(wù)分析篇十

按照國家局《五條紀(jì)律》要求,,針對(duì)2005年財(cái)經(jīng)秩序?qū)m?xiàng)整頓自查出來的薄弱環(huán)節(jié),,如扎賬時(shí)間不規(guī)范、原始憑證不合法,、資產(chǎn)管理不科學(xué),、財(cái)務(wù)收支不合規(guī)、核算不實(shí),、手續(xù)不全等問題,,積極進(jìn)行整改和自查自糾,進(jìn)一步深化會(huì)計(jì)基礎(chǔ),,完善財(cái)務(wù)管理體制,。明年的重點(diǎn)要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點(diǎn),要規(guī)范會(huì)計(jì)核算,、原始記錄,、財(cái)產(chǎn)清查的操作、傳遞,、交接手續(xù),,落實(shí)資金、商品、資產(chǎn)的管理責(zé)任,,強(qiáng)化內(nèi)部控制,,使管錢管賬管物嚴(yán)格分工,相互核對(duì),,相互監(jiān)督,,防止經(jīng)營活動(dòng)中的失誤差錯(cuò),保障各財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)安全運(yùn)轉(zhuǎn),,全面推動(dòng)財(cái)務(wù)管理規(guī)范運(yùn)作,,通過專項(xiàng)整頓建立起規(guī)范、守法,、誠信的財(cái)經(jīng)秩序,,確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國家局重點(diǎn)檢查中全面過關(guān)。

2,、財(cái)務(wù)集中實(shí)現(xiàn)一個(gè)“流”字,。

全省“集中財(cái)務(wù)、資金中心,、電子商務(wù)”三位一體的信息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項(xiàng)目組完成,,明年一季度將正式運(yùn)行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會(huì)計(jì)科目與科目級(jí)次,,統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限,、方法,統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式,,實(shí)現(xiàn)省局對(duì)分,、縣公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的跨單位審核、聯(lián)查,,直接進(jìn)行預(yù)算表單的審批,,為適應(yīng)省局新管理方法的要求,我們將對(duì)目前的核算流程進(jìn)行重組,,資金每日上劃,,費(fèi)用按預(yù)算按月核拔,與省局,、網(wǎng)點(diǎn)上下聯(lián)網(wǎng),,會(huì)計(jì)報(bào)賬一天一報(bào),財(cái)務(wù),、資金數(shù)據(jù)及時(shí)上傳,,讓資金流、商品流,、信息流實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨,,建立“集中財(cái)務(wù),、分級(jí)控制、全面預(yù)算,、責(zé)任會(huì)計(jì)”的財(cái)務(wù)管理體系,。

3、資金管理突出一個(gè)“零”字,。

一是零資金運(yùn)營,零運(yùn)營資金并非真的零資金,,而是用盡可能少的流動(dòng)資金推動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)作,。明年由于省局要搞全省資金中心,企業(yè)資金帳戶開在省行,,貨款按,。

合同。

合同執(zhí)行劃帳,,留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少,,我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款,、預(yù)收款,、未交稅金、未交利潤等負(fù)債資金進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營,,實(shí)現(xiàn)零資金成本,。

二是零庫存管理,對(duì)各單位實(shí)行庫存定額,,超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分,,反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤,促進(jìn)各單位勤進(jìn)快銷,,加速資金周轉(zhuǎn),。

4、費(fèi)用開支堅(jiān)持一個(gè)“降”字,。

堅(jiān)持費(fèi)用管理“算,、控、降”三字訣,,算是全面預(yù)算,,將費(fèi)用按預(yù)算分解到各單位、各科室,,按銷量制定單箱卷煙的費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn),,銷多少煙給多少費(fèi)用??厥菄?yán)格預(yù)算管理,,超過預(yù)算的一律從個(gè)人月獎(jiǎng)中扣回,實(shí)行“定額包干、責(zé)任到人,、超支自付,、節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)”的管理辦法。降是按上年實(shí)際費(fèi)用,,每年下浮一定比例確定費(fèi)用總額,,進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)公開制度,逐項(xiàng)剖析費(fèi)用成因,,將費(fèi)用與同期,、與定額、與先進(jìn)單位對(duì)比,,通過分工明確,,層層把關(guān),促使各單位挖潛節(jié)支,、堵塞漏洞,。

5、會(huì)計(jì)核算落實(shí)一個(gè)“真”字,。

一是摸清“家底”,,開展全系統(tǒng)的“清倉、清產(chǎn),、清資,、清債”活動(dòng),對(duì)現(xiàn)有資產(chǎn)存量進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分析,,找出潛在薄弱環(huán)節(jié),,組織整理各單位歷年的會(huì)計(jì)檔案,指導(dǎo)各網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo),,促進(jìn)分公司的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更上一層樓,。

二是科學(xué)理財(cái),學(xué)習(xí)聚財(cái),、生財(cái),、用財(cái)之道,在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制,、事后考核分析的管理會(huì)計(jì)上來,,在廣度上把會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理職能滲透到商品的進(jìn)銷存諸環(huán)節(jié),推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化甩帳驗(yàn)收達(dá)標(biāo),,使會(huì)計(jì)信息更加具有時(shí)效性和真實(shí)性,。

6、審計(jì)監(jiān)督強(qiáng)化一個(gè)“嚴(yán)”字,。

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