我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài),。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
幼兒教師的師德師風(fēng)心得體會針對未成年篇一
平時愛惹我生氣,，不知他們竟也知道關(guān)心我！下課了,，孩子們硬要把剝好的橘子塞進我的嘴里,，說：“老師吃了它吧！吃了你的嗓子就會好了,！”在那一刻我感受到了三十多顆幼小的心靈對我的撫慰,，感受到了他們對我的理解和支持，作為一名幼兒教師我心甘情愿了,！
去年十二月,，我要教四個班的英語、要忙于迎接期末考試,、要為教師文藝匯演緊張地排練,、要為圣誕節(jié)英語晚會準(zhǔn)備幼兒園和一年級的英語節(jié)目。孩子們都還小,，他們懂的英語實在是太少太少,，我沒法將臺詞寫下來讓他們自己去背，只能嘴對嘴的一字一詞地教,。緊張的排練和不定時的加班幾乎壓垮了我,，我真想甩手不干了。有一天幾遍排練下來后孩子們已經(jīng)練得氣喘吁吁了,，我說：“你們累了,，就早點休息吧,！”可是沒有一個孩子離開我，他們圍在我身邊仰著小臉懇切地說：“老師,，咱們再練一會兒吧,！我們不累！真的,，我們不怕累,！”看著孩子們汗津津的小臉，我突然感到自己是那么的軟弱,。我說,，你們不怕，老師也不怕,，咱們一起練,。排練結(jié)束后，我和孩子們一起笑著鬧著,，心里感受到一種從未有過的輕松,，我知道是孩子們幫助了我，鼓舞了我,。當(dāng)我在臺下看著他們成功的表演時,，淚水再也忍不住地流了下來，作為一名人民教師愛的奉獻是無盡的,。
記得剛接任四（4）班班主任時,，我發(fā)現(xiàn)班里有一位女孩，平時沉默寡言,，經(jīng)常望著窗外發(fā)呆,，于是我馬上展開調(diào)查。從同學(xué)中我得知她的父母在不久前離異了,，多么可憐的孩子?。∥宜妓髦?，究竟該怎樣幫助她,？有一天課外活動時，我發(fā)現(xiàn)她又獨自趴在窗口發(fā)呆,，于是我走了過去,，輕輕地拍著她的肩膀問道：“你有什么心事說給老師聽聽，老師會幫你的,?！彼D(zhuǎn)過身來，臉上掛著晶瑩的淚珠，猛地撲到我的懷里,，哇的哭了起來：“爸爸媽媽不要我了,，他們真的不要我了……”我本已不太平靜的內(nèi)心此刻更是洶涌澎湃，猶如刀絞一般疼痛,，激動地對她說：“哭吧,，把心里所有的委屈都哭出來吧！別怕,，有老師在,！”她哭得更傷心了，把頭深深地埋進我的懷里,，我緊緊抱住她，撫摸著她的頭,，兩人沉默了許久,。從那以后，我便有意識地經(jīng)常和她一起活動,，讓她感受家庭所不能給予的母愛和親情,，慢慢地我發(fā)現(xiàn)笑容重回到了她那可愛的臉頰，我知道她把校園當(dāng)作了她的家,，老師和同學(xué)已成了她最親近的人,。這是我第一次真正感受到了作為教師的偉大與神圣，因為這些稚氣未脫的孩子需要我的引路,，這些年幼弱小的孩子需要我給予勇氣和力量,。
在我所教的班級中有一位小朋友，他很聰明,，但也很調(diào)皮,。在他的眼里，同學(xué)不喜歡他,，老師不喜歡他,，爸爸、媽媽也不喜歡他,，因此他想方設(shè)法想引起大家的注意,。對于這樣的小朋友，一味地說教并起不了什么作用,。當(dāng)他朗讀課文比較流利時,，我說：“你今天讀得簡直比金夢佳還好，不僅發(fā)音準(zhǔn)確,，而且還有感情,，給你加一顆朗讀星。”當(dāng)他吃飯時,，我都會去看看他吃得怎么樣,。午睡時，看他睡不著想起來找同學(xué)講話時,，我會默默地注視他,，直到他入睡才離開。有一次,，我差點錯怪了他,。那是在做完早操后，他突然從隊伍中跑了出去,，我以為他又去摘花了,。同學(xué)們忙為他解釋：“不，老師,，他剛才把花壇邊的一盆花給扶起來了,。”我馬上向他道了歉,，并表揚了他,。孩子身上的閃光點深深地吸引了我。終于,，在一節(jié)語文課下課后,，他跑到我身邊說：“老師，我跟你說句悄悄話,，你知道我最喜歡哪位老師嗎,？”我說：“是我嗎？”他微笑著點了點頭,。
還有一位小朋友,，剛?cè)雽W(xué)時他的年齡比其他同學(xué)小，學(xué)習(xí)成績趕不上人家,。因此,，他漸漸地對學(xué)習(xí)失去了信心，上課注意力不集中,，作業(yè)也不能及時上交,。有一次，大家正在吃飯,。突然,，我聞到周圍有一股異味，忙問：“是不是有小朋友拉尿了,？”只見他怯生生地說：“老師,，是我拉大便了,。”我剛想責(zé)備他,，可一看到他的眼神,，嘴邊的話又收了回去。等我?guī)退梁蒙碜?，換上干凈的衣服時,，他轉(zhuǎn)過身，對我說：“老師,，我以后要好好學(xué)習(xí),，作業(yè)再也不拖拉了?！边€有什么能比學(xué)生的點滴進步更可貴呢,？我的心靈一次又一次地受到了震撼。
晨曦初露,，月光披著冰冷的青暉,，操場上匆匆走過的是誰的身影？那是我們的校長,。因為放心不下“新世紀(jì)”九百多位孩子，從家里匆匆趕來了,。6年了,，記不清有多少個清晨，您伴著第一縷陽光疾步在校園,；記不清有多少個夜晚,，您又總是牽掛在孩子的夢鄉(xiāng)。跋涉了兩千多個白天和黑夜,，您總是執(zhí)著而堅韌地努力著,。正是您的這種精神，吸引著一批批莘莘學(xué)子,，招來了一位位鋪路人,。有退休后放棄在家享受安逸生活來為我們年輕教師領(lǐng)路的老教師，語文教研組“扎實,，活潑”的教學(xué)特色,，數(shù)學(xué)教研組“實踐，創(chuàng)新”的探索追求,，就是最好的見證,。
我出身于教師之家，幼承父訓(xùn),，立志當(dāng)一名優(yōu)秀的人民教師,。經(jīng)過十五年寒窗苦讀,，我終于實現(xiàn)了理想，走上三尺講臺,，成了一名小學(xué)教師,。
從教至今已有十個年頭，我深深地感到教師的物質(zhì)生活相對清貧,，但精神生活卻無比充實,。每當(dāng)看到那一雙雙渴求的目光，一張張專注的面容,，不由得讓人身心激動,，似乎融入到無比圣潔的情境，生命也因此得到了升華,。我們的奉獻雖然沒有什么轟轟烈烈的壯舉,，但卻是用平凡與崇高的師德之光，照亮了一片清純的天地,。
常言道,，學(xué)高為師，德高為范,。教書育人,，教書者必先學(xué)為人師，育人者必先行為世范,。師德是教師最重要的素質(zhì),，是教師之靈魂。今天,，面對全面建設(shè)小康社會的新形勢,，新任務(wù)，面對課程改革的新標(biāo)準(zhǔn),，新要求,，我們應(yīng)該進一步加強師德修養(yǎng)。
從教多年,，我最深的感悟是,，除了有高尚的`師德，一名好老師還必須有一顆金子般的愛心,，只有真誠的愛,，才能觸動學(xué)生的心弦。教育是以德育德,，以行導(dǎo)行,，以智啟智，以性養(yǎng)性,，以情動情的過程,。教師的愛是一種神奇而又偉大的力量,，是一種理智與心靈的交融，是溝通師生心靈的橋梁,。只有當(dāng)教師給學(xué)生以真誠的愛,，學(xué)生才會向你敞開內(nèi)心世界，我們才能“對癥下藥”,，收到良好的德育效果,。付出愛的過程是甜美的,，付出愛的道路是艱辛的。我曾為學(xué)生不做作業(yè)而大動肝火,；曾為學(xué)生放棄學(xué)習(xí)而心焦如焚,；曾為作通學(xué)生的思想工作而絞盡腦汁,；曾為學(xué)生的不理解而心酸淚下。我猶豫過，動搖過,，有時候問自己,，和其他工作的同學(xué)比起來，自己是不是太累了,。但是當(dāng)看到學(xué)生們體會到老師的苦心奮起直追,，成績進步時,；當(dāng)喉嚨發(fā)炎出不了聲時看到學(xué)生們關(guān)切的目光,，聽到他們親切的問候時,；當(dāng)經(jīng)過自己和同學(xué)們的努力班級取得成績時,，一種感動和自豪油然而生，原來付出就有收獲,，愛的付出就有愛的回報。這時我又燃起了對工作的熱情,，又充滿了對事業(yè)的執(zhí)著,。
立師德，鑄師魂,，練師功,，樹師表，是我們共同的心聲,，更是人生堅定的誓言,！我永遠不會忘記自己肩負的責(zé)任，在播撒知識的同時也把愛種在孩子們的心間,，為孩子們點燃希望的燈,，用愛心承載孩子們?nèi)松南Ｍ?/p>
幼兒教師的師德師風(fēng)心得體會針對未成年篇二
教師的工作是神圣的，也是艱苦的,，清貧的,。教書育人需要感情、時間,、精力，甚至全部心血的付出,，這種付出是要以強烈的使命感,、責(zé)任感為基礎(chǔ)的,，教師要忠誠教育事業(yè)，愛崗敬業(yè),，盡職盡責(zé),，堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神,，不斷探索,，勇于進取，為教育的改革和發(fā)展貢獻智慧,。
2,、學(xué)高為師，教書育人,。
沒有高水平的老師,，培養(yǎng)不出高水平的學(xué)生。教師要學(xué)識淵博,，學(xué)業(yè)精深,。一是要有深厚的專業(yè)知識基礎(chǔ)，熟練掌握本專業(yè)技能;二是要有廣博的相關(guān)領(lǐng)域知識,，具有跨學(xué)科跨專業(yè)的結(jié)合力,，能夠融會貫通，能滿足學(xué)生廣泛的求知欲;三是不斷更新知識體系,，及時吸收,、存儲學(xué)科前沿的知識與研究成果，要成為終身學(xué)習(xí)的楷模,。
3,、講究方法，因材施教,。
一是要有科學(xué)的施教知識,，深入學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué),、教學(xué)方法等方面的知識,，把教育理論的最新研究成果引入教學(xué)過程，使教育教學(xué)的科學(xué)性和藝術(shù)性高度完整地統(tǒng)一起來;二是熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的操作的應(yīng)用,，能夠利用現(xiàn)代教育技術(shù)恰當(dāng)有效地選擇教學(xué)方法和方式,，直接形象地展示教學(xué)內(nèi)容，使教學(xué)知識傳授與創(chuàng)新思維結(jié)合起來,，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力;三是要有創(chuàng)新精神,，勇于探索未知世界。
4、身正為范,，為人師表,。
教師不僅是知的傳授者，同時也是思想教育者和道德示范者,。我國漢代哲學(xué)家楊雄說過,，“師者，人之模范也”!教師不僅要有這種人格力量,，令學(xué)生所敬佩,，還要以最佳的思想境界、精神狀態(tài)和行為表現(xiàn),，積極地影響和教育學(xué)生,，使他們健康成長。
車爾尼雪夫斯基說過：“教師把學(xué)生造成一種什么人,，自己就應(yīng)當(dāng)是什么人”,。教師的思想境界、道德水準(zhǔn),、品德修養(yǎng),、直接影響著學(xué)生的世界觀、人生觀,、價值觀,，關(guān)系著學(xué)生一生的成長。我認為,，良好師德師風(fēng)具有以下重要作用：
1,、教育導(dǎo)向作用。一個單位(也包括學(xué)校)的員工,，因所處的生活環(huán)境,、所接受的教育程度千差萬別，因而他們的世界觀,、人生觀,、價值觀也就不完全一樣。良好的師德師風(fēng)因其具有鮮明的政治傾向,，往往能對師生員工中存在的這種差異,，特別是對他們內(nèi)心信念、行為習(xí)慣以及校園內(nèi)集體輿論產(chǎn)生積極影響,，能引導(dǎo)廣大師生員工去追求真善美,，提高他們的思想覺悟和認識能力，塑造和培養(yǎng)他們美好的心靈,。
2,、滲透熏陶作用,。良好的師德表現(xiàn)為教師對理想人格和自我完善的追求，并無時無刻不浸潤在教師日常生活的各個環(huán)節(jié)和每個教學(xué)過程的始終,，從而產(chǎn)生一種無形而深刻的力量,。潛移默化地影響著師生員工的思想交流、情感交融,、觀點認同、行為養(yǎng)成,，最終形成共同的價值取向,，實現(xiàn)行為舉止上的趨同。
3,、激勵示范作用,。良好的師德具有催人奮進的積極作用，能激發(fā)全體教師對學(xué)校的認同感,、自豪感,、榮譽感，對更高理想的執(zhí)著追求,，對祖國,、對人民的責(zé)任感和使命感，能激發(fā)他們巨大的工作熱情和學(xué)習(xí)熱情,，從而使學(xué)校的凝聚力得到升華,。
應(yīng)該說，當(dāng)前高校師德師風(fēng)的主流是好的,。但由于各種主客觀原因的影響,，在個別高校教師的師德師風(fēng)還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：思想政治觀念淡薄,，理想信念弱化,。
有的教師信奉“理想理想，有錢就想,，前途前途,，有錢就圖”，把金錢利益作為自己的理想追求,，在物質(zhì)誘惑面前失去了信念,，他們強調(diào)個人與社會、義務(wù)與利益,、奉獻與索取協(xié)調(diào)并重的價值取向,。例如，上課講學(xué)索要高額“出場費”,，給多少錢講多少話,，“按酬付勞”,，以拿錢為目的，不重質(zhì)量和效果;有的教師在對學(xué)生的考評中,，搞“錢分交易”,，給“禮物分”、“人情分”,、“關(guān)系分”,，嚴(yán)重損害了“師道尊嚴(yán)”的大學(xué)教師群體形象。
幼兒教師的師德師風(fēng)心得體會針對未成年篇三
近來,，幼兒園接到上級的通知,，要在全校進行師德師風(fēng)建設(shè)。并且要寫上二千字左右的心得筆記,。自己教書這么久了,，一直本著教書育人的目的。一直沒有覺得自己的師風(fēng)師德有什么問題,，可是現(xiàn)在要我們寫師風(fēng)師德建設(shè)的心得體會,。還要我們多做一些批評和自我批評,。還真的是難倒了我,。倒不是自己的師風(fēng)師德沒有一點問題,，也不是自己的師風(fēng)師德高尚到?jīng)]有批評和自我反省的境界，荀子還說,，“君子博學(xué)而日參省乎己,，則知其明而不過矣”。
況吾輩能稱得上君子則幾人,?？墒俏矣X得教師的師德師風(fēng)建設(shè)，更重要的是從上抓起,，而不是從下面來抓,。一個學(xué)校跟校長。一個縣同教育局的領(lǐng)導(dǎo)有很大的關(guān)系,，能不能做得好,，得看領(lǐng)導(dǎo)。不是靠領(lǐng)導(dǎo)在上面張張嘴,，說出一通話來就能把教師隊伍的師風(fēng)師德搞上去的,。而是要領(lǐng)導(dǎo)能深入實際，以身作則,，那么上行下效,，我想很快就會把教育的面貌煥然一新。
而我們現(xiàn)在的情況和很多的事情正好相反,，責(zé)任往下面推,，很少有人能主動承擔(dān)責(zé)任的人了,，更不要說是領(lǐng)導(dǎo)。那個領(lǐng)導(dǎo)能做到勇于承擔(dān)責(zé)任,。我們下屬們是不會做不到的,。說起師風(fēng)師德，俗話說,，“學(xué)高為師,，身正為范“說真的，一個教師應(yīng)該努力提高自己的學(xué)業(yè)水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì),、和思想道德品質(zhì)，這是一個教師必備的素質(zhì),。我想每一個教師應(yīng)該具備這樣的能力。廣大的教師的師風(fēng)師德沒有任何問題,。
問題是我們的領(lǐng)導(dǎo)者,，能否具備良好的師風(fēng)師德，成為教師們的表率呢,。我這里不是針對一個學(xué)校,，還是一個單位，還是某個領(lǐng)導(dǎo),，而是耳聞目睹這些年來的現(xiàn)象而有所感,，這是目前我們社會上普遍存在的情況。中國共產(chǎn)黨之所以能成功,，有一個最簡單的例子,，一個外國的記者能達采訪共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的部隊后說，他明白為什么共產(chǎn)黨能取得勝利的原因了,，那不是在每次戰(zhàn)斗的時候,，共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)總是沖在前面說，“兄弟們,，跟我來,。”帶頭沖向敵人,。而官兵們則在戰(zhàn)斗時會說,，“兄弟們，給我上“指揮別人上前,。想想我們現(xiàn)在有一些事情,，我們的當(dāng)權(quán)者是像那時的共產(chǎn)黨呢。而現(xiàn)在的許多的事情不是這樣么,，在一個學(xué)校,，還是一個單位,，如何有什么好處的話，不是想著誰應(yīng)該得到,，而是哪個有機會就乘機近水樓臺先得月,。
比如評優(yōu)，比如在工作安排上,。那個不是揀輕怕重的,，在工作中，又有那幾個領(lǐng)導(dǎo)能勇挑重擔(dān)呢,，對于很多事情又能做到大公無私,、問心無愧呢，有這樣的領(lǐng)導(dǎo)的話,，屬下的人,，有怎么會有人不聽話，會有做不好的事情呢,。我還真是瞧不起一些領(lǐng)導(dǎo),，他們的道德本身就有問題，為什么不先從自己身上找一找還有那些問題呢,，然后再來教育別人,，我想收到的效果肯定比這好得多,，很多的事情,，只是跟風(fēng)，一陣風(fēng)過后,，什么都沒有了,，什么都不講了。這樣下去,，再多的亂七八糟的建設(shè)也搞不好啊,。
我敢說，教師隊伍中,，大部分的人是好的,，而在教師隊伍中的領(lǐng)導(dǎo)階層，我想有幾個能問心無愧的這樣說,，也許他們也會問心無愧,，為什么，人家都是這么做的,，也就是中國官場的所謂的“潛規(guī)則”吧,，中國有句老話，“人人莫做官,、做官都一般”階級的不同,，人就會變的,。這也是實情，至少是一種普遍的規(guī)律,。
也許有人會以為我這個人有一點憤世嫉俗,，有一點心理不平衡吧。其實我覺得自己的心理還是很健康的,，我只是清楚的認識現(xiàn)實而已,，說出來，也許看到的只是自己眼中的世界,，并不是事情的真假,，不過，話還是可以讓人說的,，這也是我們這個時代的好處,，有同感的可以暢聊。其實對于這個時代我是滿懷感恩的,。
幼兒教師的師德師風(fēng)心得體會針對未成年篇四
師風(fēng)則是教師這個行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣,。廉潔從教、愛崗敬業(yè),、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),、為人師表都是師德建設(shè)重要的內(nèi)容,。
通過對師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，我深刻地認識到作為一名教師,，嚴(yán)以律己,，塑造為人師表的形象的重要性，我們不僅要提高自己的文化修養(yǎng),，更要時刻謹(jǐn)記良好師德師風(fēng)的養(yǎng)成,，在每天的工作和學(xué)習(xí)中努力做到以下幾點。
做自己所愛,，愛自己所做,，盡心盡責(zé)地完成每一項教學(xué)任務(wù)，踏踏實實,，不斷進取，耐心的對待每一個幼兒,，熱心的接待家長,。只有這樣幼兒才能感受到老師的愛健康成長。作為新時期的教師,，堅持讀書是立生之本,，每一位教師都要愛讀書,、讀好書，我們的學(xué)習(xí)是為了更好的肩負起我們的責(zé)任,，學(xué)習(xí)的目的是為了更好的生活,。教育要讓學(xué)生終身受益，而不是喪失學(xué)習(xí)興趣,。我們只有從內(nèi)心愛上這份職業(yè),，才不會叫苦叫累，學(xué)習(xí)讓我明白了,，作為一名教師,，我們要甘為人梯、樂于奉獻,、靜下心來教書,、潛下心來育人。
幼教需要更多的耐心,，愛心和細心還有一顆善于發(fā)現(xiàn)的心,，透過幼兒的行為分析他們的心理需要，知其然并知其所以然,，讀懂童心,，走進兒童豐富的內(nèi)心世界，不斷研究幼兒,、了解幼兒,、感受幼兒發(fā)展需要的過程，促進幼兒自主探索,，經(jīng)驗自主建構(gòu)的價值內(nèi)容,。進行認真、審慎的鑒別與篩選,，從而去偽存真,，使之成為體現(xiàn)尊重、關(guān)愛促進兒童自主發(fā)展的理念,。
教師的言行對學(xué)生的思想,、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師的一言一行,，學(xué)生均喜歡模仿,，這將給學(xué)生成長帶來一生的影響。因此,，教師一定要時時刻刻為學(xué)生做出好的榜樣,，凡要求學(xué)生要做到的，自己首先做到，堅持嚴(yán)于律己,。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云,，一棵樹搖動另一棵樹，一個心靈感動另一個心靈,。我們要學(xué)會喜歡學(xué)生,，喜歡和他們在一起，這樣才可以發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,，我覺得“言傳身教”才是最好的教育,。
對生活艱苦奮斗、樂觀向上的作風(fēng),；
對教育事業(yè)做出巨大的貢獻,；
對待教書育人工作的神圣態(tài)度，真心實意,，踏踏實實,，自覺刻苦自我完善，打下良好的知識基礎(chǔ),，構(gòu)建完整的知識體系,。必須努力學(xué)習(xí)，提高自我修養(yǎng),，成為學(xué)生心中的偶像和楷模,。教師要重視提高自身修養(yǎng)，以自己的人格魅力,、學(xué)術(shù)魅力和工作魅力感召和吸引幼兒,，起良好的示范作用。要明白教師除了要修品行,，還要練功。要勇于改革和實踐,，探索和創(chuàng)新,。
最后，我深切體會到教師的道德風(fēng)范,，影響著幼兒的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,，作為一面鏡子，我們只有擦亮自己才能照亮孩子心靈的路,，因此,，教師我們要不斷修行自我，擁有健康體魄,，良好的心理素質(zhì),，富有愛的智慧，使自己的工作富有藝術(shù)性、靈活性和創(chuàng)造性,。當(dāng)然,，兒童是不斷發(fā)展著的，教育也是動態(tài)的,?！奥仿湫捱h兮”作為一線的教育者的我們也將“上下而求索”。
幼兒教師的師德師風(fēng)心得體會針對未成年篇五
我踏上教育這塊神圣的土地,，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅,。我一直在思索：怎樣才能做好一名幼兒教師，怎樣才能做一名好的幼兒教師,？是幼兒教師最基本的道德素養(yǎng),。一個幼兒教師只有熱愛幼兒，才會依法執(zhí)教,，無微不至的關(guān)心幼兒的健康成長,；才會愛崗敬業(yè)，樂于奉獻,，竭盡全力的去教育孩子,；才會自覺自愿地約束自己，規(guī)范自己的言行,，更好的做到為人師表,；廉潔從教。振興民族的希望在教育,，振興教育的希望在教師,。教師隊伍是我國教育事業(yè)改革與發(fā)展的主導(dǎo)力量和決定因素。要辦好教育,，要穩(wěn)步推進素質(zhì)教育和新課程改革,，必須堅定不一的建設(shè)和早就一支師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)正,、能夠讓人·民群眾滿意的高素質(zhì)教師隊伍。
通過師德是風(fēng)的教育學(xué)習(xí),，我對開展師德師風(fēng)教育活動的重要意義有了較明確的認識,。師德建設(shè)決定教師隊伍建設(shè)的成敗，也就決定教育事業(yè)發(fā)展和改革的成敗,。師德決定了教師對學(xué)生的熱愛和對事業(yè)的忠誠,，決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚；另一方面,，師德直接影響著學(xué)生們的成長,，教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學(xué)生的思想素質(zhì),、道德品質(zhì)和道德行為習(xí)慣的.養(yǎng)成,。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書，就是一股強大的精神力量,，對學(xué)生的影響是耳濡目染的,、潛移默化的、受益終生的,。因此,，針對師德師風(fēng)教育活動是極有必要的，加強師德師風(fēng)建設(shè)也是全面推進素質(zhì)教育和實施新課程改革的必然要求,。首先,，是對幼兒教育事業(yè)的執(zhí)著追求。我認為既然我選擇了幼兒教師這個職業(yè),，就應(yīng)當(dāng)熱愛自己的事業(yè),。竭盡所能，把這事業(yè)當(dāng)成最光輝的事業(yè),，使之理想化,、神圣化、為了人·民的教育事業(yè)奉獻自己的一份力量,。
其次,，是對孩子無私的哎。教師要熱愛孩子,?！皭凵鐞圩印笔菐煹碌囊粋€重要體現(xiàn)。從中我深深的懂得：只有熱愛幼兒,，尊重幼兒,，真正從生活和學(xué)習(xí)等各方面去關(guān)心他們，做到曉之以理,、動之以情,、導(dǎo)致以行。深入到孩子中去,，關(guān)注他們的舉動,，觀察他們的言行,，了解他們的心里動態(tài),，很好的為幼兒服務(wù)，這樣就在他們中樹立了微信,。我們那個老師不想讓每個孩子好起來,，我們教師辛勤勞動，滿腔熱情的把自己的所知所解與孩子們一起分享，用自己的心血精心哺育下一代,，希望他們青出于藍而勝于藍,。熱愛孩子就意味著尊重，要讓每個孩子都能抬起頭來走路,，要認真考慮自己對孩子的每一個意見,，每一個做法，無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感的角落——人的自尊心,。我覺得熱愛幼兒要面向全體,，尤其是個別性格特殊的幼兒，能容納他們的天真,，能容納他們的錯誤,，這種愛才是博大而深沉的！多表揚,，多給他們帶一些高帽子,，少批評，及時批評也盡量不在全班幼兒面前批評,。讓愛的暖流也能流進他們的心田,。讓他們也感受到生活也有陽光。
總之,，我將努力提高自己教育教學(xué)理論水平和實踐能力,，全心全意為幼兒服務(wù)，深深扎根幼兒園這片凈土中,。今后的工作中一定自覺遵守《中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》,，做一名合格的人·民教師，真心接受所有同仁的監(jiān)督與幫助,。
幼兒教師的師德師風(fēng)心得體會針對未成年篇六
在幼教崗位上已經(jīng)工作xx年了,，在xx年里我學(xué)到了很多東西，特別是現(xiàn)在在進行二期課改,，這對我們新教師更是一個很大的考驗,，我們不僅要對一期課改有一定的了解，還要趕上二期課改的步伐,，不斷用新的教育理念來武裝自己,。對此，我有一點小小的感受,。其實在幼兒園開展創(chuàng)新教育,，培養(yǎng)幼兒教師的創(chuàng)新認識是可能性最大的。人們都說幼兒教師是多才多藝的,，確實藝術(shù)能升華人的精神,，改變?nèi)说男袨?，特別是他對右腦功能地提升與開發(fā)，使人獲得了創(chuàng)造的思路與靈氣,。所以幼兒教師在師范中接受的藝術(shù)教育,、藝術(shù)熏陶對實際工作有著解凍思維僵化、拓展思維方法,、激發(fā)創(chuàng)造靈感的作用,。而且幼兒園是離高考指揮棒最遠的地方，這就不會產(chǎn)生應(yīng)試教學(xué),。幼兒園的課程設(shè)置,、教材使用又沒有固定的模式，這就使教師可根據(jù)教室的實際情況,，結(jié)合季節(jié),、主題、幼兒的興趣來選擇教學(xué)內(nèi)容,，創(chuàng)造性的設(shè)計教學(xué)活動,。
我認為，二期課改最重要的要培養(yǎng)幼兒教師的創(chuàng)新認識,，首先,，要創(chuàng)設(shè)民主氛圍，讓教師敢于創(chuàng)新,。創(chuàng)設(shè)民主氛圍是指創(chuàng)設(shè)營造民主,、寬松、和諧的心理氛圍,，運用有效的措施與方法建立一個平等,、尊重、友好,、與主動的心境狀態(tài),，使教師的創(chuàng)造性思維進入一個馳騁的心理空間。這時他們的思想是開放的,，思維是活躍的,，會自由表達自己的想法，因為她有足夠的安全感,，即使說錯也沒關(guān)系,。因此教師容易產(chǎn)生特別流暢的獨特的思維，容易產(chǎn)生靈感,。創(chuàng)造需要無拘無束的氣氛,；創(chuàng)造，要求每個人都能”自由的呼吸”,。讓園長與老師之間的關(guān)系少一些嚴(yán)厲,，多一些微笑：少一些指責(zé)，多一些寬容,；少一些約束,，多一些尊重。這樣教師的人格得到尊重,，情感受到感染后容易對創(chuàng)造性的教育產(chǎn)生興趣,，處處以主人翁的精神投入到工作中去。其次,，要組織安排,，讓教師善于創(chuàng)新。創(chuàng)新意味著打破舊的規(guī)則,，所以創(chuàng)新要求組織指定的計劃必須具有一定的彈性,，給教師留有創(chuàng)造的時間和空間。如果教師的每個工作安排的非常緊湊,，那么就沒有時間進行思考,、探索，創(chuàng)新的構(gòu)想也無條件產(chǎn)生,。要認可每一位教師的才能并充分挖掘潛在才能,，使教師之間優(yōu)勢互補，形成合力,，發(fā)揮其最大的主動性和效益,，使她們自身價值得到較好實現(xiàn)，個性得到充分發(fā)揮,。注重學(xué)習(xí)讓教師具有自我更新,、自我超越的能力。即不斷獲取百科知識和專業(yè)技能的自學(xué)能力以及不斷吸收教育學(xué)科的新知識,、新技能,，并在教育中主動運用的能力。這是因為幼兒強烈的好奇心是否得到滿足很大程度上取決于教師知識是否淵博,，另一方面因為現(xiàn)實中幼兒園教師多數(shù)是中師畢業(yè),，文化層次相對較低，這一狀況與當(dāng)代幼兒園因信息渠道增多而智力發(fā)展加快,，知識面增寬的現(xiàn)狀形成突出矛盾,。因此園長要喚醒教師的創(chuàng)造性思維，必須為教師創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)的條件,。如,；開設(shè)講座、學(xué)者指導(dǎo),、看書活動,、學(xué)歷進修,、教學(xué)練兵、外出學(xué)習(xí)觀摩等等,。幼兒教學(xué)理論的發(fā)展與其他科學(xué)一樣日新月異,，幼兒園教師要跟上時代發(fā)展步伐，事實創(chuàng)新教學(xué),，必須不斷學(xué)習(xí),、不斷自我更新和自我超越。最后,，要科學(xué)合理的評價,，讓教師樂于創(chuàng)新。激發(fā)教師創(chuàng)造的情感,，必須建立科學(xué)合理的評價標(biāo)準(zhǔn),。創(chuàng)造力是人皆有之，我國教育家陶行之曾說過：”處處是創(chuàng)造知地,，天天是創(chuàng)造之時,，人人是創(chuàng)造之人?！庇捎趥€人先天和后天條件不同,，其創(chuàng)造開發(fā)的早遲水平的高低則有所差異。要善于發(fā)現(xiàn)教師的閃光點,，不輕視教師的點滴創(chuàng)造,。要運用形式多樣的的激勵機制，培養(yǎng)教師的創(chuàng)造意志,。還要經(jīng)常向教師提出中等程度的成就目標(biāo),，經(jīng)常對教師的教學(xué)工作情況作詳細具體而及時的反饋，不斷加以鼓勵,、強化,、糾偏，形成對工作穩(wěn)定的熱度,，從而激勵教師的創(chuàng)造意志。要引導(dǎo)教師自我欣賞、自我激勵,，增強創(chuàng)造的動力,。因為自我欣賞,、自我激勵是創(chuàng)造動力的源泉，也是情感智商的主要因素,。二十一世紀(jì)是人才競爭的世紀(jì),，是創(chuàng)造的世紀(jì)。創(chuàng)造是艱難的,，創(chuàng)造也是快樂的，創(chuàng)造更是無止境的,。培養(yǎng)一支有創(chuàng)新認識的,、高素質(zhì)的教師隊伍是時代的`需要，是教改的需要,。只有領(lǐng)導(dǎo)不斷更新管理經(jīng)驗,，才能培養(yǎng)教師的創(chuàng)新認識，激發(fā)創(chuàng)新潛能,。
二期課改要求教師在教學(xué)過程中應(yīng)與學(xué)生主動互動,、共同發(fā)展，要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系,，注重培養(yǎng)學(xué)生的獨立性和自主性,，引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑、調(diào)查,、探究,，在實踐中學(xué)習(xí)，促進學(xué)生在教師指導(dǎo)下主動地,、富有個性地學(xué)習(xí),。教師應(yīng)尊重學(xué)生的人格，關(guān)注個別差異,，滿足不同學(xué)生的學(xué)生需要,，創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動參與的教育環(huán)境，激發(fā)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,，培養(yǎng)學(xué)生掌握和運用知識的態(tài)度和能力,，使每個學(xué)生都能得到充分的發(fā)展。
通過師德師風(fēng)的學(xué)習(xí),，讓我深深的知道：“百年大計,，教育為本；教育大計,，教師為本,；教師大計，師德為本,?！钡降资裁词菐煹聨燂L(fēng)所謂師德,，就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng)；師風(fēng),，是教師這個行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣,。愛崗敬業(yè)，教書育人,，為人師表,，誨人不倦，有教無類,，這都是師德,。教育實踐證明，師德的影響是不可估量的,。
教師是知識種子的傳播者,，是文明之樹的培育者，人類靈魂的塑造者,，又是人類社發(fā)展與進步的開拓者,，是祖國花朵健康成長的引路人和光輝典范。因而,，教師的言行是對學(xué)生影響的重要因素之一,，它不僅影響著學(xué)生學(xué)習(xí)狀況及其效果，而且影響著學(xué)生人格等心理品質(zhì)的形成和心理健康的發(fā)展水平,。教師應(yīng)因材施教,，一視同仁，對“好學(xué)生”關(guān)愛備至,，而對“差學(xué)生”更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護,。要傾注全部的愛去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點滴的進步，去尋找他們生活,、品德上每一個閃光點,，加以充分的肯定和激勵，讓他們感到溫暖,，增強自信學(xué)校是培養(yǎng)人才的地方,，教師是培養(yǎng)人才的園丁。作為2世紀(jì)的教師,，應(yīng)自強不息,，不斷充實和完善自己專業(yè)知識，不斷探索新的教學(xué)方法,，豐富教學(xué)經(jīng)驗,，取眾人所長，補己之不足，精益求精,。
這是我在學(xué)習(xí)師德師風(fēng)中得到的一些心得體會,，很感謝學(xué)校進行這個“師德師風(fēng)”學(xué)習(xí)月，讓我這個實習(xí)教師一下子就學(xué)到了這么多有關(guān)師德師風(fēng)的知識,。我一定會以師德師風(fēng)繼續(xù)加油,、努力成為一名優(yōu)秀的幼師。
幼兒教師的師德師風(fēng)心得體會針對未成年篇七
我是個剛剛踏上幼兒園教育工作崗位的教師,，但我深深地認識到對幼兒充滿愛是做好教師工作的關(guān)鍵,。
記得有位老教師說過：“沒有愛就沒有教育?！贝笞骷腋郀柣f過：“誰愛孩子,，孩子就愛誰。只有愛孩子的人,，他才可以教育孩子,?！笨梢?，愛是通往教育成功的橋梁，也是一條基本準(zhǔn)則,。
一,、純真的愛心是“施愛”的基礎(chǔ)。
有人說："一切最好的教育方法,，一切最好的教育藝術(shù),，都產(chǎn)生于教育對幼兒無比熱愛的熾熱心靈中。"因此作為一名教師,，首先應(yīng)該做到愛孩子,。
剛接觸幼兒，他們純真的笑容感染了我,，因此對于一些童趣十足,、無傷大雅的舉動我總是寬容對待，欣賞他們的可愛之處,，保護他們珍貴的自尊心,。
幼兒在師愛的沐浴下輕松快樂地學(xué)習(xí)、生活,。即使他們違反了紀(jì)律,，嚴(yán)厲批評時，我也動之以情,，曉之以理,，更要讓他明白：老師是關(guān)心你、愛護你的，是為你著想才如此嚴(yán)格要求……這樣,，在"嚴(yán)師"面前他就不會產(chǎn)生逆反心理或歧視情緒,，而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口,，“忠言”不逆耳,。
二、真摯的情感是“施愛”的前提,。
教師真摯,、深厚的情感可以發(fā)出強大的愛流，有利于傳導(dǎo),，教師把心里的情感用語言,、行為表達出來，師生間通過精神的交流,，達到思想感情上的聯(lián)系和信賴,，教師真摯的情感在幼兒的情緒上就會產(chǎn)生共鳴。打開幼兒的心扉,，引導(dǎo)他們走上一條充滿自信,，充滿歡樂的人生大道，這比什么都重要,。
三,、尊重幼兒是“施愛”的關(guān)鍵。
優(yōu)秀的教師給幼兒以長輩式的關(guān)懷和愛護,，從不以家長式的態(tài)度對待幼兒,。在“施愛”的過程中始終堅持對幼兒持尊重的態(tài)度。即：尊重幼兒的人格,，尊重幼兒的感情,，有禮貌地對待幼兒。嚴(yán)厲的責(zé)備和不適當(dāng)?shù)呐u都會招來失敗,，甚至導(dǎo)致師生的對立,。因為他們的自尊心強，對他們的最好的教育方法是：避開嚴(yán)厲的直接批評,，盡量和風(fēng)細雨,，說服教育。
四,、了解幼兒是“施愛”的途徑,。
教師對幼兒的情況要深入了解，對幼兒的心理變化要細致觀察,，只有這樣,，教師才能以更好地接觸到幼兒情感的"點子"上,，這種接觸點就好像是"心竅"，是個突破口,，它往往是教師傳授愛的門路,。
老師用心去多方面地了解自己的幼兒，然后適時地進行鼓勵,，這可能改變幼兒的一生,，畢竟，一個人人品好,，誠實,，最可貴。
五,、面向大多數(shù),，是“施愛”的良法。
教師生活在幼兒中間,，深知幼兒需要教師的關(guān)懷與愛護,。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個幼兒，而是所教的全部幼兒,。但教師只有一個,，時間和精力都有限，這就必須調(diào)動集體的力量,，通過集體的關(guān)心使幼兒感到溫暖,，相互影響,、幫助,、擴大和深化師愛的作用。
教師的愛不是偏愛,，要無選擇地,、公正地、無例外地愛每一個幼兒,。教師要善于控制自己的情感,，不能對優(yōu)秀幼兒偏愛，對后進生另眼相待,。教師對優(yōu)秀生要嚴(yán)格要求,，對后進生要給予更多的關(guān)懷。
六,、“投之以桃,，報之以李”。
相信幼兒,、理解幼兒,、尊重幼兒，微笑著面對幼兒，幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們,，我們的工作也一定會開展得生動活潑,，卓有成效。愛,，是啟動教師自身內(nèi)部力量和智慧的能源;愛,，是通向幼兒心靈深處的道路;愛，是創(chuàng)設(shè)優(yōu)化的教育環(huán)境和心理環(huán)境的瑰寶,。對幼兒熱愛,、理解、尊重,、關(guān)注他們豐富而復(fù)雜的內(nèi)心世界,，只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。
最后,，讓我用魏書生老師的一段話作為總結(jié)吧：世界也許很小很小,，心的領(lǐng)域卻很大很大。教師是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的事業(yè),，這一職業(yè)應(yīng)該是神圣的,。
幼兒教師的師德師風(fēng)心得體會針對未成年篇八
作為教師首先應(yīng)該是孩子的朋友，在平等的關(guān)系中,，教師是幼兒的伙伴,，使幼兒在心理上得到安全，放松,，讓他們生活在自由,，尊重、平等,、合作的氣氛中,，在這氣氛中，讓幼兒充分的活動,，獲得表達自己欲望和能力的機會,。
我們班每個孩子的個性都不同，幼兒孩子活潑大方,，他們主動表現(xiàn)自己,，見到客人能主動打招呼，聽到音樂就能翩翩起舞,，為大家表現(xiàn),，這樣的是我們所倡導(dǎo)的。但是有些孩子,，他們在熟悉的環(huán)境里,，一旦離開了,，或者家里來了客人，或者幼兒園來了陌人參觀等等,，他們變得很膽怯,，不敢說話。這種膽怯的性格的形成,，大多因為缺乏鍛煉的機會,，缺少表現(xiàn)自己的勇氣的條件，如果不及時加以引導(dǎo),，將嚴(yán)重影響幼兒一生的發(fā)展,。
膽怯的幼兒往往沒有勇氣在眾人面前說話，或說話聲音很小,，為改變這種膽怯的性格,，我們努力為幼兒提供“說”的機會，讓幼兒在每個人面前表達自己欲望和自己的感情,。作為一名幼教工作者,，怎樣去教幼兒，怎樣主動和幼兒溝通是很重要的,。
第一,，現(xiàn)在的教育觀，要求教師與幼兒的地位是平等,。教師要尊重每一位幼兒,，作為朋友坐下來與幼兒談心，了解他們的性格特征,。這些來的容易的話,，做起來很難。每個人都有自己的權(quán)利,，包括幼兒自己的權(quán)利,，所以做什么事都不要強制幼兒去做,，可以引導(dǎo)幼兒去做,。教師以親切的話語，關(guān)心他們喜歡做什么,，需要什么,，這樣既拉近了師生關(guān)系，又使我們目標(biāo)得以實施,。
第二,，開展豐富多彩的游戲，讓幼兒從中得到知識,。在教育活動中,，教師盡量多設(shè)計一些與教育內(nèi)容相一致的游戲,。真正做到“規(guī)程”所要求的以游戲為基礎(chǔ)的活動，寓教育與活動之中,。
第三,，抓住幼兒的閃光點。讓幼兒充滿自信做好每一件事,，教師應(yīng)該多鼓勵幼兒,，包括一些很小的事，對進行贊美,，他們定會有所發(fā)展,，有所進步，本班有名幼兒發(fā)音不準(zhǔn),，我不斷糾正和鼓勵,，只要有一點的進步，我們就給予表揚,，樹立他們的自信心,，現(xiàn)在，發(fā)音有很大的進步,，這些贊美的話語,，就像小光環(huán)一樣，老師親自為他們帶上,。所以不管事什么樣的孩子我們要及時發(fā)現(xiàn)的孩子的優(yōu)缺點,，能盡快的幫助他們改正，讓幼兒覺得在這個大集體中生活像家里一樣,，沒有約束力,，沒有束縛，把老師像媽媽一樣看待,，成為好的伙伴,。
所以，作為一名幼兒教師,，既要當(dāng)好老師,，又要做幼兒的朋友，保證他們的幸福成長,。
幼兒教師的師德師風(fēng)心得體會針對未成年篇九
愛具有神圣的品質(zhì),、非凡的魅力。世上的愛有許多種：
戀人之間的情愛,，伴侶之間的友愛,，長輩對小輩的疼愛，小輩對長輩的關(guān)愛等等,。而老師對孩子的愛卻與眾不同,，更博大精深,，愛是老師和孩子之間無形的情感紐帶，沒有愛就沒有心靈的相通,，沒有情感的融洽,。愛是“催化劑”，學(xué)問的傳授借住愛的力氣往往會事辦功倍,，心靈的塑造借助愛的感染會水到渠成,。
關(guān)懷是一種愛。
對于老師來說,，第一要素是“愛”,。老師僅有淵博的學(xué)問、精湛的教學(xué)技能還不夠,，還要有慈善愛心,，能愛，會愛,。幼兒園的孩子年齡比較小,，離開父母的懷抱，他們根本不會照看自己,，那么他們在幼兒園一天的生活就需要老師來到處關(guān)懷,、照看。如天冷了,，不忘提示孩子加件衣服,，天熱了，幼兒活動量比較大,，隨時提示他們脫衣服;中午吃飯時詢問飯,、菜夠不夠，教會他們正確進餐,，叮囑他們健康用餐,，以保證身體發(fā)育所需的養(yǎng)分;離園時提示給孩子穿好衣服，提示他們把自己的東西都整理好;孩子沒有到園,，打個電話問一下緣由……等等諸多方面,。老師只有時時刻刻把幼兒當(dāng)成自己的孩子來關(guān)懷、照看,、愛惜,，才能贏得家長的信任，才能拉近師生之間的距離,，使孩子們對老師產(chǎn)生一種親近感，打心眼兒里喜愛老師,，情愿聽老師的話,，老師在他們心目中的地位會更高,。
敬重是一種愛。
每一個孩子都是有思想,、有感情,、有無限進展?jié)摿Φ娜耍麄兠恳粋€人作為獨一無二的個體都有其存在的價值;每一個孩子都有一種對自尊,、自重和來自他人的敬重的需要,。老師不能由于某個孩子的表現(xiàn)不是很好，對于他熱忱的招呼卻視而不見,、充耳不聞;學(xué)習(xí)成果優(yōu)秀的`孩子與成果差的孩子都犯錯誤時,，不能選擇實行兩種截然不同的態(tài)度對待;老師應(yīng)敬重每一個孩子，敬重聰慧守紀(jì)律的孩子,，表明自己對好孩子的贊美和追求;敬重俏皮失敗的孩子,，表明自己對失敗的孩子的憐憫、勸慰和鼓舞,。老師只有敬重孩子的需求和愛護孩子的自尊心,，才能讓同學(xué)在健康進展中發(fā)揮他們的潛能。一個擅長敬重孩子的老師,，會時時體驗到訓(xùn)練過程的幸福和歡樂,。寬容是一種愛。
犯錯誤對每一個人來說是在所難免的,，人非圣賢,，孰能無過，對于孩子來說更是如此,。究竟孩子的辨別是非的力量還不強,，有時所犯的錯誤并不是自己意識所支配的，而是一種過激行為,，是可以原諒的,，可以接受的，這就需要老師用一顆寬容,、大度的心去接受,、訓(xùn)練，不能由于一時的沖動而失態(tài),，給孩子的心靈造成損害,。班上有個孩子，平常特別好動,，喜愛關(guān)心小伙伴做事,，可做起事來往往比較毛躁，總是幫倒忙,，有一次他要幫小伙伴發(fā)畫筆,，我就允許了,，結(jié)果把一盒畫筆撒在地上，其他孩子都發(fā)出了驚異的叫聲和笑聲,，看到他滿臉可怕的樣子,，故作驚異地說：“哎呀，不好,，我聽見小畫筆難過的哭了,，眼淚都流出來了，快來關(guān)心它呀!”于是其他孩子過來和他一起,，一會兒就整理好了,，從那以后，我仍舊給他機會讓他發(fā)畫筆,，他很當(dāng)心,，也沒有再弄撒過。欣賞,、鼓舞是一種愛,。
事實上，我們在對待那些比較俏皮的孩子的問題時,，往往過于注意他們的缺點,，時常忽視了欣賞和鼓舞，而一味地批判,、指責(zé),、就會讓孩子失去自我;其實在這些孩子的心目中，是多么渴望得到老師的贊揚和鼓舞,，一旦他們所做的努力沒有得到老師的一點欣賞,、確定，那他們的內(nèi)心是多么絕望啊!他們剛剛?cè)计鸬呐瓮蜁茰?。因而我們在工作中要盡量發(fā)覺孩子的優(yōu)點,，然后真誠地去欣賞他;孩子取得點滴進步時，能誠心地慶賀他,、鼓舞他,，讓他永久生活在盼望中。嚴(yán)格是一種愛,。
良好的行為習(xí)慣是孩子搞好學(xué)習(xí)的基本保障,，而幼兒園大班更是形成良好行為習(xí)慣的重要時期。要想形成良好的行為習(xí)慣,，必需在實踐中長期,、反復(fù)、嚴(yán)格的培育和訓(xùn)練。高爾基說過：“誰愛孩子,，孩子就愛誰,。只有愛孩子的人才會訓(xùn)練孩子,?！弊鲆粋€好老師，最基本的就是要擁有一顆愛孩子的心,，一顆愛心滋潤千萬顆“愛心”,，如同鮮花在春天的大地上連綿不絕競相開放。但愿我們的愛,，能像縷縷陽光灑向顆顆嫩芽,，能像滴滴雨露澆灌株株幼苗。
感悟：
教學(xué)多年,，我深深地感受到師愛育人的重要,。深刻地熟悉到訓(xùn)練的真諦是愛。愛是生命世界得以生存的基礎(chǔ),。老師要以劇烈的愛心責(zé)任心關(guān)懷愛惜孩子,，既要了解孩子的學(xué)習(xí)，又要關(guān)懷他們的生活和身體健康,。當(dāng)孩子遇到困難時老師要主動關(guān)心出辦法,、想方法。當(dāng)孩子犯了錯誤后能急躁引導(dǎo),，講清道理,，以贏得孩子的信任和依靠。幼兒老師更需要足夠的涵養(yǎng)和急躁;訓(xùn)練是愛的事業(yè),，來自老師的愛與敬重遠比任何說教,、批判都更有效、更長久,，這種情感的暖流觸及孩子的心靈,，促進其高尚情操的形成和進展，釋放其潛在的才能與熱忱,。訓(xùn)練的真諦是愛,，愛是訓(xùn)練過程中的靈魂。
幼兒教師的師德師風(fēng)心得體會針對未成年篇十
2,、治學(xué)不夠嚴(yán)謹(jǐn),，學(xué)風(fēng)不夠端正，敬業(yè)精神缺失,。
有的教師,，只注重自己評職稱、獲成果，重科研輕教學(xué),，甚至為了出成果不惜造假,、剽竊、拼湊,，學(xué)術(shù)道德淪喪,，成果經(jīng)不起推敲，嚴(yán)重玷污了高校教師形象,，敗壞了學(xué)術(shù)風(fēng)氣,。有的教師在課時津貼的驅(qū)動下，爭課時,，然后為完成教學(xué)任務(wù)而疲于應(yīng)付,，忽視教學(xué)質(zhì)量;也有的教師，利用自己的專業(yè)優(yōu)勢,，將主要精力放在經(jīng)營自己的公司或社會兼職上,，把教學(xué)放在次要位置。
3,、行為規(guī)范不嚴(yán),，師表意識淡薄。
有的教師受不良傾向的影響,，言行不謹(jǐn),，在課堂上或公共場所發(fā)表一些不利于學(xué)生健康成長的言論;有的教師舉止粗俗，滿口臟話,，行為放縱,，為師不尊;有的教師上課自由散漫，講課隨心所欲,，動不動發(fā)牢騷,、講怪話;有的教師缺乏自尊自愛，思想消極頹廢,，沉溺于社會上一些低俗之風(fēng)不能自拔,。
4、理論知識不深,，實踐經(jīng)驗欠缺,。
有的教師缺乏進取精神，不注重獲取新知識,，不鉆研業(yè)務(wù),，不深入實踐，精力投入不足,，只滿足于一般工作,，得過且過,，甚至不安心本職工作。
5,、有的教師整體協(xié)作精神不強,，學(xué)風(fēng)霸道，文人相輕,，缺乏相互尊重,，取長補短的團隊精神。
這些現(xiàn)象不僅使大學(xué)教師的社會形象大打折扣,，而且影響了人才培養(yǎng)質(zhì)量,，毒害了大學(xué)校園的育人環(huán)境,。
有人在學(xué)生中作過調(diào)查,，好老師的標(biāo)準(zhǔn)是：一是外表上衣著整齊，精神煥發(fā);二是有一顆善良真誠的心,，和藹可親,，平易近人，能把學(xué)生視為自己的朋友;三是有廣博的學(xué)識和扎實的專業(yè)知識,，在傳授知識的同時,，更能啟迪學(xué)生的思想，開闊學(xué)生的視野;四是對學(xué)生的行為規(guī)范能給予糾正和指導(dǎo),，使他們形成良好的行為習(xí)慣和心理素質(zhì)等,。因此，根據(jù)大學(xué)生的要求,，高校教師在師德師風(fēng)修養(yǎng)上應(yīng)努力做到：
1,、教師應(yīng)有幸福的價值取向。教師是太陽底下最光輝的事業(yè),，他塑成的是特殊產(chǎn)品--國家發(fā)展繁榮的后備軍,，不是金錢能衡量的。所以,，教師應(yīng)有職業(yè)幸福感,，耐得住寂寞，守得住清貧,，以寬容的心態(tài)接納生活,，以快樂的心態(tài)走進學(xué)生，以學(xué)習(xí)者的心態(tài)提高自我,，全心全意做好教書育人的工作,。
2、教師應(yīng)堅守道德底線,。雖然教師也是普通人,，也有七情六欲,，但教師的職業(yè)具有特殊性，教師的工作是教書育人,、培養(yǎng)下一代,。如果教師不能堅守道德底線，影響的不是一兩個人,，而是一批人,、一代人。所以,，我們一旦選擇了教師這一職業(yè),，就應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)提升自己的道德水平和判斷能力，做到為人師表,，身正為范,。
3、教師應(yīng)有豐富的精神世界,。師德師風(fēng)不是簡單的說教,，而是一種精神體現(xiàn)，是一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn),。師德師風(fēng),，需要培養(yǎng)，需要教育,，更需要的是--每位教師的自我修養(yǎng),。
4、教師要有甘當(dāng)人梯的獻身精神,。我們選擇了教師這一職業(yè),，就要有為教育、為學(xué)生,、為國家的人才培養(yǎng)奉獻一生的心理準(zhǔn)備;就要有矢志不渝的敬業(yè)精神;就要做春蠶,、做蠟燭、當(dāng)園丁,，具有甘為人梯的獻身精神;就要關(guān)愛學(xué)生,，以學(xué)生為本，誨人不倦,。
5,、教師要有嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的科學(xué)態(tài)度。教師要終身學(xué)習(xí),，勇于創(chuàng)新,。要有謙虛好學(xué)、博采眾長的學(xué)習(xí)態(tài)度,，對自己學(xué)而不厭,，專注于知識海洋,，不斷進行知識更新和完善;對學(xué)生誨人不倦，工作認真負責(zé),，一絲不茍,，不僅傳授學(xué)生知識，更注重開發(fā)學(xué)生的智慧,、能力,。
今日的大學(xué)校園，就是明天的社會環(huán)境,。大學(xué)的師德師風(fēng),，不僅對大學(xué)教師，而且對學(xué)生,、對社會公民的道德品格,、倫理規(guī)范、政治信仰等都將產(chǎn)生深遠的影響,。愿所有高校教師都能加強自身師德師風(fēng)修養(yǎng),，做人民滿意的教師，做學(xué)生的良師益友,。
幼兒教師的師德師風(fēng)心得體會針對未成年篇十一
在20xx年教師節(jié)全國優(yōu)秀教師代表座談會上對廣大教師提出了四點希望：“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生,；刻苦鉆研,，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)；勇于創(chuàng)新,，奮發(fā)進?。坏疵?，志存高遠,。”深刻揭示了新時期我國教師師德的豐富內(nèi)涵,。根據(jù)總書記的指示,，我認為現(xiàn)階段高校教師的良好師德師風(fēng)可包括如下四個方面：
1、品德高尚,，愛崗敬業(yè),。
教師的工作是神圣的，也是艱苦的,，清貧的,。教書育人需要感情、時間,、精力,，甚至全部心血的付出,，這種付出是要以強烈的使命感、責(zé)任感為基礎(chǔ)的,，教師要忠誠教育事業(yè),，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé),，堅守高尚情操,，發(fā)揚奉獻精神，不斷探索,，勇于進取,，為教育的改革和發(fā)展貢獻智慧。
2,、學(xué)高為師,，教書育人。
沒有高水平的老師,，培養(yǎng)不出高水平的學(xué)生,。教師要學(xué)識淵博，學(xué)業(yè)精深,。一是要有深厚的專業(yè)知識基礎(chǔ),，熟練掌握本專業(yè)技能；二是要有廣博的相關(guān)領(lǐng)域知識,，具有跨學(xué)科跨專業(yè)的結(jié)合力,，能夠融會貫通，能滿足學(xué)生廣泛的求知欲,；三是不斷更新知識體系,，及時吸收、存儲學(xué)科前沿的知識與研究成果,，要成為終身學(xué)習(xí)的楷模,。
3、講究方法,，因材施教,。
一是要有科學(xué)的施教知識，深入學(xué)習(xí)教育學(xué),、心理學(xué),、教學(xué)方法等方面的知識，把教育理論的最新研究成果引入教學(xué)過程,，使教育教學(xué)的科學(xué)性和藝術(shù)性高度完整地統(tǒng)一起來,；二是熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的操作的應(yīng)用，能夠利用現(xiàn)代教育技術(shù)恰當(dāng)有效地選擇教學(xué)方法和方式,，直接形象地展示教學(xué)內(nèi)容,，使教學(xué)知識傳授與創(chuàng)新思維結(jié)合起來,，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力；三是要有創(chuàng)新精神,，勇于探索未知世界,。
4、身正為范,，為人師表,。
教師不僅是知的傳授者，同時也是思想教育者和道德示范者,。我國漢代哲學(xué)家楊雄說過,，“師者，人之模范也”,！教師不僅要有這種人格力量,，令學(xué)生所敬佩，還要以最佳的思想境界,、精神狀態(tài)和行為表現(xiàn),，積極地影響和教育學(xué)生，使他們健康成長,。
車爾尼雪夫斯基說過：“教師把學(xué)生造成一種什么人,，自己就應(yīng)當(dāng)是什么人”。教師的思想境界,、道德水準(zhǔn),、品德修養(yǎng)、直接影響著學(xué)生的世界觀,、人生觀、價值觀,，關(guān)系著學(xué)生一生的成長,。我認為，良好師德師風(fēng)具有以下重要作用：
1,、教育導(dǎo)向作用,。一個單位（也包括學(xué)校）的員工，因所處的生活環(huán)境,、所接受的教育程度千差萬別,，因而他們的世界觀、人生觀,、價值觀也就不完全一樣,。良好的師德師風(fēng)因其具有鮮明的'政治傾向，往往能對師生員工中存在的這種差異,，特別是對他們內(nèi)心信念,、行為習(xí)慣以及校園內(nèi)集體輿論產(chǎn)生積極影響,，能引導(dǎo)廣大師生員工去追求真善美，提高他們的思想覺悟和認識能力,，塑造和培養(yǎng)他們美好的心靈,。
2、滲透熏陶作用,。良好的師德表現(xiàn)為教師對理想人格和自我完善的追求,，并無時無刻不浸潤在教師日常生活的各個環(huán)節(jié)和每個教學(xué)過程的始終，從而產(chǎn)生一種無形而深刻的力量,。潛移默化地影響著師生員工的思想交流,、情感交融、觀點認同,、行為養(yǎng)成,，最終形成共同的價值取向，實現(xiàn)行為舉止上的趨同,。
3,、激勵示范作用。良好的師德具有催人奮進的積極作用,，能激發(fā)全體教師對學(xué)校的認同感,、自豪感、榮譽感,，對更高理想的執(zhí)著追求,，對祖國、對人民的責(zé)任感和使命感,，能激發(fā)他們巨大的工作熱情和學(xué)習(xí)熱情,，從而使學(xué)校的凝聚力得到升華。
應(yīng)該說,，當(dāng)前高校師德師風(fēng)的主流是好的,。但由于各種主客觀原因的影響，在個別高校教師的師德師風(fēng)還存在一些問題,，主要表現(xiàn)在：
1,、思想政治觀念淡薄，理想信念弱化,。
有的教師信奉“理想理想,，有錢就想，前途前途,，有錢就圖”,，把金錢利益作為自己的理想追求，在物質(zhì)誘惑面前失去了信念，他們強調(diào)個人與社會,、義務(wù)與利益,、奉獻與索取協(xié)調(diào)并重的價值取向。例如,，上課講學(xué)索要高額“出場費”,，給多少錢講多少話，“按酬付勞”,，以拿錢為目的,，不重質(zhì)量和效果；有的教師在對學(xué)生的考評中,，搞“錢分交易”,，給“禮物分”、“人情分”,、“關(guān)系分”,，嚴(yán)重損害了“師道尊嚴(yán)”的大學(xué)教師群體形象。
2,、治學(xué)不夠嚴(yán)謹(jǐn),，學(xué)風(fēng)不夠端正，敬業(yè)精神缺失,。
有的教師,，只注重自己評職稱、獲成果,，重科研輕教學(xué),，甚至為了出成果不惜造假、剽竊,、拼湊,，學(xué)術(shù)道德淪喪，成果經(jīng)不起推敲,，嚴(yán)重玷污了高校教師形象,，敗壞了學(xué)術(shù)風(fēng)氣。有的教師在課時津貼的驅(qū)動下,，爭課時，然后為完成教學(xué)任務(wù)而疲于應(yīng)付,，忽視教學(xué)質(zhì)量,；也有的教師，利用自己的專業(yè)優(yōu)勢,，將主要精力放在經(jīng)營自己的公司或社會兼職上,，把教學(xué)放在次要位置。
3,、行為規(guī)范不嚴(yán),，師表意識淡薄。
有的教師受不良傾向的影響，言行不謹(jǐn),，在課堂上或公共場所發(fā)表一些不利于學(xué)生健康成長的言論,；有的教師舉止粗俗，滿口臟話,，行為放縱,，為師不尊；有的教師上課自由散漫,，講課隨心所欲,，動不動發(fā)牢騷、講怪話,；有的教師缺乏自尊自愛,，思想消極頹廢，沉溺于社會上一些低俗之風(fēng)不能自拔,。
4,、理論知識不深，實踐經(jīng)驗欠缺,。
有的教師缺乏進取精神,，不注重獲取新知識，不鉆研業(yè)務(wù),，不深入實踐,，精力投入不足，只滿足于一般工作,，得過且過,，甚至不安心本職工作。
5,、有的教師整體協(xié)作精神不強,，學(xué)風(fēng)霸道，文人相輕,，缺乏相互尊重,，取長補短的團隊精神。
這些現(xiàn)象不僅使大學(xué)教師的社會形象大打折扣,，而且影響了人才培養(yǎng)質(zhì)量,，毒害了大學(xué)校園的育人環(huán)境。
有人在學(xué)生中作過調(diào)查,，好老師的標(biāo)準(zhǔn)是：一是外表上衣著整齊,，精神煥發(fā)；二是有一顆善良真誠的心，和藹可親,，平易近人,，能把學(xué)生視為自己的朋友；三是有廣博的學(xué)識和扎實的專業(yè)知識,，在傳授知識的同時,，更能啟迪學(xué)生的思想，開闊學(xué)生的視野,；四是對學(xué)生的行為規(guī)范能給予糾正和指導(dǎo),，使他們形成良好的行為習(xí)慣和心理素質(zhì)等。因此,，根據(jù)大學(xué)生的要求,，高校教師在師德師風(fēng)修養(yǎng)上應(yīng)努力做到：
1、教師應(yīng)有幸福的價值取向,。教師是太陽底下最光輝的事業(yè),，他塑成的是特殊產(chǎn)品——國家發(fā)展繁榮的后備軍，不是金錢能衡量的,。所以,，教師應(yīng)有職業(yè)幸福感，耐得住寂寞,，守得住清貧,，以寬容的心態(tài)接納生活，以快樂的心態(tài)走進學(xué)生,，以學(xué)習(xí)者的心態(tài)提高自我,，全心全意做好教書育人的工作。
2,、教師應(yīng)堅守道德底線,。雖然教師也是普通人，也有七情六欲,，但教師的職業(yè)具有特殊性,，教師的工作是教書育人、培養(yǎng)下一代,。如果教師不能堅守道德底線,，影響的不是一兩個人，而是一批人,、一代人,。所以，我們一旦選擇了教師這一職業(yè),，就應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)提升自己的道德水平和判斷能力，做到為人師表,，身正為范,。
3、教師應(yīng)有豐富的精神世界,。師德師風(fēng)不是簡單的說教,，而是一種精神體現(xiàn)，是一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn),。師德師風(fēng),，需要培養(yǎng),，需要教育,，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng),。
4、教師要有甘當(dāng)人梯的獻身精神,。我們選擇了教師這一職業(yè),，就要有為教育、為學(xué)生,、為國家的人才培養(yǎng)奉獻一生的心理準(zhǔn)備,；就要有矢志不渝的敬業(yè)精神；就要做春蠶,、做蠟燭、當(dāng)園丁,，具有甘為人梯的獻身精神,；就要關(guān)愛學(xué)生，以學(xué)生為本,，誨人不倦,。
5、教師要有嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的科學(xué)態(tài)度,。教師要終身學(xué)習(xí),，勇于創(chuàng)新。要有謙虛好學(xué),、博采眾長的學(xué)習(xí)態(tài)度,，對自己學(xué)而不厭,，專注于知識海洋，不斷進行知識更新和完善,；對學(xué)生誨人不倦,，工作認真負責(zé)，一絲不茍,，不僅傳授學(xué)生知識,，更注重開發(fā)學(xué)生的智慧、能力,。
今日的大學(xué)校園,，就是明天的社會環(huán)境。大學(xué)的師德師風(fēng),，不僅對大學(xué)教師,，而且對學(xué)生、對社會公民的道德品格,、倫理規(guī)范,、政治信仰等都將產(chǎn)生深遠的影響。愿所有高校教師都能加強自身師德師風(fēng)修養(yǎng),，做人民滿意的教師,，做學(xué)生的良師益友。
幼兒教師的師德師風(fēng)心得體會針對未成年篇十二
教師是知識的化身,，是智慧的靈泉,，是道德的典范，是人格的楷模,，是學(xué)子們?nèi)松煽康囊啡?。下面就是本站小編給大家整理的幼兒教師師德師風(fēng)。
希望對你有用!
教師是“人類靈魂的工程師”,，肩負著為祖國的建設(shè)與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命,。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號，怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責(zé)任,，這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題,。
我認為，好教師首先必須有敬業(yè)精神,，要畢生忠誠黨的教育事業(yè),。要做到這一點，就應(yīng)充分認識教師工作的意義,，從而深深地?zé)釔劢逃聵I(yè)?，F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,，綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,，而人才的培養(yǎng)靠的是教育,，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,，才能激發(fā)對教師工作的熱愛,，也才能把這種愛傾注到對學(xué)生的教育中去。
“師者,，所以傳道、授業(yè),、解惑也,。”教師的具體工作在于“傳道,、授業(yè),、解惑”，也就是說教師要通過自身的教學(xué)實踐,，給學(xué)生傳授知識,，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，使學(xué)生懂得,、各種事理,。這就要求教師應(yīng)具有“學(xué)而不厭，悔人不倦”來開拓學(xué)生的知識視野,，豐富學(xué)生的知識儲備,，并在此基礎(chǔ)上，培養(yǎng)學(xué)生運用知識解決實際問題的能力,。與此同時,，教師要有崇高的理想，完善的道德情操,，堅定的信念,，頑強的意志品質(zhì)，并用它們對學(xué)生進行淺夠默化的影響和熏陶,。這樣,，才能培養(yǎng)出祖國需要的，全面發(fā)展的,，能適應(yīng)競爭形勢的有用之才,。
其次，必須熱愛自己的教育對象——學(xué)生,。教師應(yīng)該是一位雕塑大師,，能將一塊坯材，用自己的思想與感情,，將它雕塑成一件藝術(shù)精品,。從本質(zhì)上看,，學(xué)生并不存在好與差之分，“差生”之所以“差”,，原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,，而未得到充分的釋放而已。來自學(xué)生自身的主觀因素和來自客觀的影響,。主客觀的因素,，都會嚴(yán)重束縛學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)揮，都會成為學(xué)生健康成長與發(fā)展的障礙,。正因如此,，我們教師對這些所謂的“差生”，更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護,。在他們身上,，我們要傾注全部的愛，去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點滴的進步,，去尋找他們生活中,，品德上每一個閃光點，然后運用激勵機制,，加以充分的肯定和激勵,，恢復(fù)感到溫暖，增強自信,，從而縮小師生間心靈上的距離,，使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍,。
第三，一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,，要以自身的行為去影響學(xué)習(xí),，真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之，什么不可為,。因此,，教師的教學(xué)，待人接物,，行為舉止,，一言一行都必須認真、穩(wěn)重,、規(guī)范,、得體，切不可馬虎,、輕率,、任性,、不負責(zé)任。除此之外,，教師還應(yīng)和學(xué)生進行經(jīng)常性的心靈溝通,，向?qū)W生暢開心靈，既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,，也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓(xùn),，使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友,。
經(jīng)過我不斷的學(xué)習(xí),，我受益良多;師德師風(fēng)的建設(shè)對于一個學(xué)校是十分重要的組成部分,，一個學(xué)校只有有良好的師德師風(fēng)和良好的育人環(huán)境,，學(xué)生才能健康茁壯成長;老師也才能取得更好的教學(xué)成果。
說到師德師風(fēng),，相信人們馬上會想到這樣一些詞兒：為人師表,、愛崗敬業(yè),、無私奉獻……的確，這說的就是我們?nèi)嗣窠處煟俏覀儜?yīng)該要對得起這一個個贊美的詞,，不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,，也是必須要達到的目標(biāo),。
師德師風(fēng)對一個教師來說特別的重要，因為,，教師是孩子行動的標(biāo)桿,，教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子,。因此,，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。
第一,，嚴(yán)以律己,，注重言行。為人師表,，堅持嚴(yán)以律己,，增強自身的自控能力，每天都帶著一份好心情投入到工作中,，帶著微笑迎接孩子,。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,，但我都坦然的面對,，不以個人的得失斤斤計較，不把個人情緒帶到工作中,?？梢哉f每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒,，真誠的對待每一位孩子,。用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實實在在的事情,。
第二,，培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng)。天生麗質(zhì)固然能給人以美感,，使人愉悅,，但是作為一名教師更重要的是塑造內(nèi)在的修養(yǎng)，這樣教師本人的學(xué)識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要,。只有不斷的更新自己的知識,，提高自身素質(zhì),，不斷的完善自己，才能教好學(xué)生,。在教學(xué)中我們要做到有效地備課,，體現(xiàn)教師教學(xué)的智慧，常規(guī)教學(xué)做到扎實有效,。
第三,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。精通教學(xué)業(yè)務(wù)是教師之所以成為教師的關(guān)鍵,。只有精通業(yè)務(wù),，才能將科學(xué)文化知識準(zhǔn)確地傳授給學(xué)生。如果學(xué)生提出的問題教師總是不能準(zhǔn)確地解答,，教師在學(xué)生心中的威信就會逐步喪失,，學(xué)生對教師也沒有信心可言，教師要提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平,，就必須自覺堅持學(xué)習(xí)和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),，并在教學(xué)實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,，孜孜不倦的學(xué)習(xí),，積極進取，開辟新教法,，并且要做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),，誨人不倦、精益求精,。
第三,堅持“一切為了孩子,，為了孩子的一切”，與每一個孩子建立平等,、和諧、融洽,、相互尊重的關(guān)系,，關(guān)心每一個孩子，尊重每一個孩子的人格,，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質(zhì),，正確處理教師與孩子家長的關(guān)系。只有我們把學(xué)生看重了,，學(xué)生得到老師的尊重了,，他們才會尊重老師，愿意學(xué)習(xí)這個老師所傳授的各種知識,。用師愛鑄就崇高的師魂,，在教育中要做到嚴(yán)中有愛、愛中有嚴(yán)，如果我們把學(xué)生當(dāng)成天使,，那么我們就生活在天堂,。
第四，注重團隊合作,。幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,，這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,，字只有四個,，簡單的說來就是溝通、信任,、團結(jié),、協(xié)作、配合,、互相幫助,。幼兒園是一個大家庭，個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,，體會到工作的愉快,，幼兒園也能得到良好的發(fā)展。因此,，在工作中我們應(yīng)該注意與老師的合作,，不計較個人得失，以集體榮譽為前提,，做好每一項工作,。
因此，師德——不是簡單的說教,，而是一種精神體現(xiàn),，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng)，需要教育,，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!在我的人生中,，不需要轟轟烈烈，只要將作為教師的美德繼續(xù)下去,，讓自己在不斷自我剖析,、自我發(fā)展、自我完善,、自我超越中實現(xiàn)我的人生價值!
古語有云：“師者,，所以傳道授業(yè)解惑者也?！鞭D(zhuǎn)眼間,，走進幼兒園工作已經(jīng)幾年了,，一路走來，有淚水,，也有歡笑;有迷茫,，也有收獲。剛剛回到離開多年的幼兒園之時,，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，教書育人，馬虎不得更何況是這些懵懂的小孩子了,?！八街梢怨ビ瘛保谑翘撔南蛴薪?jīng)驗的老師請教學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們教書之法,，秉承他們的育人之德,。一路走來，長進不少，成熟不少,。我不敢說十分熱愛這份工作,，我更不敢說為之付出了多少,，但正是在這平凡和樸實中,，我用教師的職業(yè)道德詮釋著一個普通幼兒教師存在的價值!
今年，我校開展了師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動。通過學(xué)習(xí),，進一步明確了開展師德師風(fēng)教育活動的重要性,。作為一名幼兒教師,，要忠誠黨的教育事業(yè),，要有廣博的知識,、更要有高尚師德,、優(yōu)良的師風(fēng),。陶行知先生說過：“學(xué)高為師,，德高為范?！闭f的都是為師者不僅要有廣博的知識,，更要有高尚的師德。優(yōu)良的師德,、高尚的師風(fēng)是搞好教育的靈魂,。教師是幼兒的一面鏡子,，言談舉止，為人處世，衣著穿戴……都是幼兒私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套，應(yīng)嚴(yán)以律己,，言行一致，表里如一,，成為幼兒的表率。我面對的是一群五六歲的小孩子，我就是他們的榜樣,?？鬃诱f得好：“其身正，不令而行,，其身不正,，雖令不從?！?/p>
一切師德要求都是基于教師人格，因為師德的魅力主要從人格特征中表現(xiàn)出來,。我樂觀向上,，每天都帶著一份好心情投入到工作中，帶著微笑迎接孩子,?？吹郊议L放心的把孩子交給我，孩子在我的帶領(lǐng)下玩的很開心,，我覺的這就是我工作的價值和意義,。可以說每天我都是以平和的心態(tài),、飽滿的情緒,，真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理,，用平平常常的心態(tài),、高高興興的心情來干實實在在的事情。
有一種愛,，叫無私,，有一種愛，叫關(guān)懷,，有一種愛,，刻畫著偉大的靈魂，有一種愛,，歌詠著崇高的品質(zhì),。那就是教師對學(xué)生的愛，簡稱為師愛,，是師德的核心,。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗，需要“園丁”的呵護和培養(yǎng),。這使我深深體會到,，情系幼兒，像母親一般熱忱地愛每個孩子，這就是你工作的意義,。幼兒身體健康,、快樂、學(xué)習(xí)進步,，你就會喜悅,，就能感覺到工作的快樂。
良好的師德師風(fēng)的形成,，除了在制度約束的基礎(chǔ)上,，還需要我提高自律意識，自覺改正自己生活,、工作中的不好習(xí)慣,，在幼兒心中建立起良好的師德師風(fēng)形象。
我認為要提高自身的師德師風(fēng)要從以下幾個方面下手,，努力提高自身的綜合素質(zhì),。
1、愛崗敬業(yè),。首先,，要熱愛幼兒教育事業(yè)，要對幼兒教育事業(yè)盡心盡力,。選擇了幼兒教育事業(yè),，我對自己的選擇無怨無悔，不計名利,，積極進取,，努力創(chuàng)新。認真設(shè)計每一節(jié)課,，甚至一個小小的動作,。不求最好，但求更好,。只有這樣幼兒才能接受老師的教育而愿意學(xué)習(xí),，不斷進取。
2,、尊重每一個幼兒,。每一幼兒都渴望得到老師的愛和尊重。要與幼兒平等相待,，不能把幼兒當(dāng)下級隨便呵斥,。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒看重，幼兒得到老師的尊重,，他們才會尊重老師喜歡老師,，愿意學(xué)習(xí)這個老師所傳授的各種知識,。
3、努力進取,。作為傳道授業(yè)的老師,，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質(zhì),，不斷的完善自己,，才能教好幼兒。如果自身散漫,，怎能要求幼兒認真,。要提高自身的素質(zhì)，這要求自己不斷的學(xué)習(xí),，積極探索,，不斷開辟新的教法。
4,、以身作則。教師的言行對幼兒的思想,、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,，教師的一言一行，幼兒均喜歡模仿,，這將給幼兒成長帶來一生的影響,。因此，教師一定要時時刻刻為幼兒做出好的榜樣,，凡要求幼兒要做到的,，自己首先做到。堅持嚴(yán)于律己,。
因此,，師德——不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn),，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!我愿我的愛奉獻在我熱愛的工作崗位上,，我愿我的愛能感化每一個我教過的孩子,。在我的人生中，不需要轟轟烈烈,，只要將作為教師的美德繼續(xù)下去,，讓自己在不斷自我剖析、自我發(fā)展,、自我完善,、自我超越中實現(xiàn)我的人生價值!
幼兒教師的師德師風(fēng)心得體會針對未成年篇十三
張同志在xx年教師節(jié)全國優(yōu)秀教師代表座談會上對廣大教師提出了四點希望：“愛崗敬業(yè),、關(guān)愛學(xué)生；刻苦鉆研,，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),；勇于創(chuàng)新，奮發(fā)進??；淡泊名利，志存高遠,?！鄙羁探沂玖诵聲r期我國教師師德的豐富內(nèi)涵。我認為現(xiàn)階段高校教師的良好師德師風(fēng)可包括如下四個方面：
1,、品德高尚,，愛崗敬業(yè)。
教師的工作是神圣的,，也是艱苦的,，清貧的。教書育人需要感情,、時間,、精力，甚至全部心血的付出,，這種付出是要以強烈的使命感,、責(zé)任感為基礎(chǔ)的，教師要忠誠教育事業(yè),，愛崗敬業(yè),，盡職盡責(zé)，堅守高尚情操,，發(fā)揚奉獻精神,，不斷探索，勇于進取,，為教育的改革和發(fā)展貢獻智慧,。
2、學(xué)高為師,，教書育人,。
沒有高水平的老師，培養(yǎng)不出高水平的學(xué)生,。教師要學(xué)識淵博,，學(xué)業(yè)精深。一是要有深厚的專業(yè)知識基礎(chǔ),，熟練掌握本專業(yè)技能,；二是要有廣博的相關(guān)領(lǐng)域知識,，具有跨學(xué)科跨專業(yè)的結(jié)合力，能夠融會貫通,，能滿足學(xué)生廣泛的求知欲,；三是不斷更新知識體系，及時吸收,、存儲學(xué)科前沿的知識與研究成果,，要成為終身學(xué)習(xí)的楷模。
3,、講究方法,，因材施教。
一是要有科學(xué)的施教知識,，深入學(xué)習(xí)教育學(xué),、心理學(xué)、教學(xué)方法等方面的知識,，把教育理論的最新研究成果引入教學(xué)過程,，使教育教學(xué)的科學(xué)性和藝術(shù)性高度完整地統(tǒng)一起來；二是熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的操作的應(yīng)用,，能夠利用現(xiàn)代教育技術(shù)恰當(dāng)有效地選擇教學(xué)方法和方式,，直接形象地展示教學(xué)內(nèi)容，使教學(xué)知識傳授與創(chuàng)新思維結(jié)合起來,，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,；三是要有創(chuàng)新精神,，勇于探索未知世界,。
4、身正為范,，為人師表,。
教師不僅是知的傳授者，同時也是思想教育者和道德示范者,。我國漢代哲學(xué)家楊雄說過,，“師者，人之模范也”,！教師不僅要有這種人格力量,，令學(xué)生所敬佩，還要以最佳的思想境界,、精神狀態(tài)和行為表現(xiàn),，積極地影響和教育學(xué)生，使他們健康成長,。
車爾尼雪夫斯基說過：“教師把學(xué)生造成一種什么人,，自己就應(yīng)當(dāng)是什么人”,。教師的思想境界、道德水準(zhǔn),、品德修養(yǎng),、直接影響著學(xué)生的世界觀、人生觀,、價值觀,，關(guān)系著學(xué)生一生的成長。我認為,，良好師德師風(fēng)具有以下重要作用：
1,、教育導(dǎo)向作用。一個單位（也包括學(xué)校）的員工,，因所處的生活環(huán)境,、所接受的教育程度千差萬別，因而他們的世界觀,、人生觀,、價值觀也就不完全一樣。良好的師德師風(fēng)因其具有鮮明的政治傾向,，往往能對師生員工中存在的這種差異,，特別是對他們內(nèi)心信念、行為習(xí)慣以及校園內(nèi)集體輿論產(chǎn)生積極影響,，能引導(dǎo)廣大師生員工去追求真善美,，提高他們的思想覺悟和認識能力，塑造和培養(yǎng)他們美好的心靈,。
2,、滲透熏陶作用。良好的師德表現(xiàn)為教師對理想人格和自我完善的追求,，并無時無刻不浸潤在教師日常生活的各個環(huán)節(jié)和每個教學(xué)過程的始終,，從而產(chǎn)生一種無形而深刻的力量。潛移默化地影響著師生員工的思想交流,、情感交融,、觀點認同、行為養(yǎng)成,，最終形成共同的價值取向,，實現(xiàn)行為舉止上的趨同。
3,、激勵示范作用,。良好的師德具有催人奮進的積極作用，能激發(fā)全體教師對學(xué)校的認同感,、自豪感,、榮譽感,，對更高理想的執(zhí)著追求，對祖國,、對人民的責(zé)任感和使命感,，能激發(fā)他們巨大的工作熱情和學(xué)習(xí)熱情，從而使學(xué)校的凝聚力得到升華,。
應(yīng)該說,，當(dāng)前高校師德師風(fēng)的主流是好的。但由于各種主客觀原因的影響,，在個別高校教師的師德師風(fēng)還存在一些問題,，主要表現(xiàn)在：
1、思想政治觀念淡薄,，理想信念弱化,。
有的教師信奉“理想理想，有錢就想,，前途前途,，有錢就圖”，把金錢利益作為自己的理想追求,，在物質(zhì)誘惑面前失去了信念,，他們強調(diào)個人與社會、義務(wù)與利益,、奉獻與索取協(xié)調(diào)并重的價值取向,。例如，上課講學(xué)索要高額“出場費”,，給多少錢講多少話,，“按酬付勞”，以拿錢為目的,，不重質(zhì)量和效果,；有的教師在對學(xué)生的考評中,，搞“錢分交易”,，給“禮物分”、“人情分”,、“關(guān)系分”,，嚴(yán)重損害了“師道尊嚴(yán)”的大學(xué)教師群體形象。
2,、治學(xué)不夠嚴(yán)謹(jǐn),，學(xué)風(fēng)不夠端正，敬業(yè)精神缺失,。
有的教師,，只注重自己評職稱,、獲成果，重科研輕教學(xué),，甚至為了出成果不惜造假,、剽竊、拼湊,，學(xué)術(shù)道德淪喪,，成果經(jīng)不起推敲，嚴(yán)重玷污了高校教師形象,，敗壞了學(xué)術(shù)風(fēng)氣,。有的教師在課時津貼的驅(qū)動下，爭課時,，然后為完成教學(xué)任務(wù)而疲于應(yīng)付,，忽視教學(xué)質(zhì)量；也有的教師,，利用自己的專業(yè)優(yōu)勢,，將主要精力放在經(jīng)營自己的公司或社會兼職上，把教學(xué)放在次要位置,。
3,、行為規(guī)范不嚴(yán)，師表意識淡薄,。
有的教師受不良傾向的影響,，言行不謹(jǐn)，在課堂上或公共場所發(fā)表一些不利于學(xué)生健康成長的言論,；有的教師舉止粗俗,，滿口臟話，行為放縱,，為師不尊,；有的教師上課自由散漫，講課隨心所欲,，動不動發(fā)牢騷,、講怪話；有的教師缺乏自尊自愛,，思想消極頹廢,，沉溺于社會上一些低俗之風(fēng)不能自拔。
4,、理論知識不深,，實踐經(jīng)驗欠缺。
有的教師缺乏進取精神，不注重獲取新知識,，不鉆研業(yè)務(wù),，不深入實踐，精力投入不足,，只滿足于一般工作,，得過且過，甚至不安心本職工作,。
5,、有的教師整體協(xié)作精神不強，學(xué)風(fēng)霸道,，文人相輕，缺乏相互尊重,，取長補短的團隊精神,。
這些現(xiàn)象不僅使大學(xué)教師的社會形象大打折扣，而且影響了人才培養(yǎng)質(zhì)量,，毒害了大學(xué)校園的育人環(huán)境,。
有人在學(xué)生中作過調(diào)查，好老師的標(biāo)準(zhǔn)是：一是外表上衣著整齊,，精神煥發(fā),；二是有一顆善良真誠的心，和藹可親,，平易近人,，能把學(xué)生視為自己的朋友；三是有廣博的學(xué)識和扎實的專業(yè)知識,，在傳授知識的同時,，更能啟迪學(xué)生的思想，開闊學(xué)生的視野,；四是對學(xué)生的行為規(guī)范能給予糾正和指導(dǎo),，使他們形成良好的行為習(xí)慣和心理素質(zhì)等。因此,，根據(jù)大學(xué)生的要求,，高校教師在師德師風(fēng)修養(yǎng)上應(yīng)努力做到：
1、教師應(yīng)有幸福的價值取向,。教師是太陽底下最光輝的事業(yè),，他塑成的是特殊產(chǎn)品——國家發(fā)展繁榮的后備軍,，不是金錢能衡量的,。所以，教師應(yīng)有職業(yè)幸福感,，耐得住寂寞,，守得住清貧,，以寬容的心態(tài)接納生活，以快樂的心態(tài)走進學(xué)生,，以學(xué)習(xí)者的心態(tài)提高自我,，全心全意做好教書育人的工作。
2,、教師應(yīng)堅守道德底線,。雖然教師也是普通人，也有七情六欲,，但教師的職業(yè)具有特殊性,，教師的工作是教書育人、培養(yǎng)下一代,。如果教師不能堅守道德底線,，影響的不是一兩個人，而是一批人,、一代人,。所以，我們一旦選擇了教師這一職業(yè),，就應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)提升自己的道德水平和判斷能力,，做到為人師表，身正為范,。
3,、教師應(yīng)有豐富的精神世界。師德師風(fēng)不是簡單的說教,，而是一種精神體現(xiàn),，是一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)。師德師風(fēng),，需要培養(yǎng),，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng),。
4,、教師要有甘當(dāng)人梯的獻身精神。我們選擇了教師這一職業(yè),，就要有為教育,、為學(xué)生、為國家的人才培養(yǎng)奉獻一生的心理準(zhǔn)備,；就要有矢志不渝的敬業(yè)精神,；就要做春蠶、做蠟燭、當(dāng)園丁,，具有甘為人梯的獻身精神,；就要關(guān)愛學(xué)生，以學(xué)生為本,，誨人不倦,。
5、教師要有嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的科學(xué)態(tài)度,。教師要終身學(xué)習(xí),，勇于創(chuàng)新。要有謙虛好學(xué),、博采眾長的學(xué)習(xí)態(tài)度,，對自己學(xué)而不厭，專注于知識海洋,，不斷進行知識更新和完善,；對學(xué)生誨人不倦，工作認真負責(zé),，一絲不茍,，不僅傳授學(xué)生知識，更注重開發(fā)學(xué)生的智慧,、能力,。
今日的大學(xué)校園，就是明天的社會環(huán)境,。大學(xué)的師德師風(fēng),，不僅對大學(xué)教師，而且對學(xué)生,、對社會公民的道德品格,、倫理規(guī)范、政治信仰等都將產(chǎn)生深遠的影響,。愿所有高校教師都能加強自身師德師風(fēng)修養(yǎng),，做人民滿意的教師，做學(xué)生的良師益友,。
幼兒教師的師德師風(fēng)心得體會針對未成年篇十四
們幼兒教師肩負著新世紀(jì)人才的奠基任務(wù),，每一位幼兒教師對幼兒一生的發(fā)展都起著深遠的影響。
一,、愛幼兒,，先熱愛教育事業(yè)。
選擇了教育事業(yè),，就要對自己的選擇無怨無悔,，不計名利,，積極進取，努力創(chuàng)新,。在教育教學(xué)過程中,，不斷豐富自身學(xué)識,，努力提高自身能力,、業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行師德師規(guī),，有高度的事業(yè)心,、責(zé)任心、愛崗敬業(yè),。堅持“一切為了孩子”,。
二、愛幼兒,，要尊重和呵護他們,。
每一位幼兒都渴望得到老師的尊重和愛護。我們不能直接體罰幼兒或變相體罰幼兒,。重視對每個孩子的全面素質(zhì)和良好習(xí)慣的培養(yǎng),，與每一個幼兒建立平等、和諧,、融洽,、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心,、呵護,、尊重每一個幼兒。
三,、愛幼兒,，努力做幼兒的支持者、合作者,、引導(dǎo)者,。
以關(guān)懷、接納,、尊重的態(tài)度與幼兒交往,。要善于發(fā)現(xiàn)幼兒感興趣的事物、游戲,。把握時機做幼兒的引導(dǎo)者,。關(guān)注幼兒在游戲活動中的表現(xiàn)和反應(yīng)。作為只有不斷的更新自己的知識,，不斷提高自身素質(zhì),，不斷的完善自己,，才能帶好幼兒。要提高我們的自身素質(zhì),，這要求我們年輕教師多聽取老教師的各種意見,。并且自身不斷的學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí),，不斷開辟新教法,。
四、愛幼兒,，以身作則影響幼兒,。
教師的言行對幼兒的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,，教師的一言一行,，幼兒喜歡模仿，這將給幼兒成長帶來一生的影響,。因此,，教師一定要時時刻刻做出好的榜樣，凡要求幼兒做到的,，自己首先做到,。堅持嚴(yán)于律己。同時,，正確處理自己與家長的關(guān)系,，在家園欄上相互探究幼兒發(fā)展的方法、措施,。
這是我學(xué)習(xí)了師德師風(fēng)的一些總結(jié),，我自己要從以上各方面努力，堅持不斷的學(xué)習(xí),，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng),。
幼兒教師的師德師風(fēng)心得體會針對未成年篇十五
在xx年3月20日下午，我園組織全體老師開展了一次師德師風(fēng)培訓(xùn),，我積極參與活動,，讓我受益頗深。
教師是幼兒的一面鏡子,，言談舉止,，為人處世，衣著穿戴……都是幼兒私下議論的話題,。為人師表不能說一套做一套,，應(yīng)嚴(yán)以律己，言行一致,，表里如一,，成為幼兒的表率,。
二、師德的魅力主要從人格特征中表現(xiàn)出來,。
我要每天都帶著一份好心情,、以平和的心態(tài)、飽滿的情緒投入到工作中,，帶著微笑迎接孩子,，真誠的對待每一位孩子。
三,、教師的文明動作行為也是影響孩子的行為因素,。
教師應(yīng)當(dāng)以得體的語言和動作行為來指導(dǎo)幼兒的一日生活,。久而久之,，孩子也會形成文明的行為規(guī)范。讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛,，從而增強孩子的自信心,。
總之，態(tài)度決定一切,，不管做什么事情,，態(tài)度是非常重要的，在生活中如此,，工作中亦如此,。既然是工作，就要愛崗敬業(yè),，用職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，做到細心、耐心,、用心愛孩子,。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗，需要呵護和培養(yǎng),。只有幼兒身體健康,、心情愉快、學(xué)習(xí)進步,，作為老師才能真正感覺到工作的快樂,。
“教師”一個平凡而又偉大的職業(yè)，在經(jīng)過了開學(xué)前的一次新教師培訓(xùn)之后我終于踏上講臺成為了一名教師,。那時的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現(xiàn)自己的人生價值,，把自己所學(xué)的知識傳授給學(xué)生。轉(zhuǎn)眼間三個月過去了,，我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣,。
這次組織的新教師培訓(xùn),，對我們都非常有意義，因為我們工作過了就能有切身的體會,。短短的五天培訓(xùn)非常短暫寶貴,，內(nèi)容涉及很多：有新時期師德行為規(guī)范培訓(xùn)，教科研,、班主任工作,、少先隊工作專題講座，還有安吉縣有效課堂規(guī)范年綜述及學(xué)生心理輔導(dǎo)與家庭教育的講座,。
在參培的5天時間里,，我們過得充實而有意義。班主任把我們的生活,、學(xué)習(xí)都安排得井井有條,，考慮锝非常詳盡周到。使我感受到了一個大家庭的和諧溫馨,。
一,、對學(xué)校的前景充滿了信心，也對自己選擇人民教師的職業(yè)無怨無悔,。
在這次培訓(xùn)的開學(xué)典禮上,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做了熱情洋溢的講話，對我們加入到師專這個大家庭表示了熱烈的歡迎,，也介紹了學(xué)校未來的美好藍圖,，并且勉勵我們努力學(xué)習(xí)，認真工作,，完成這次培訓(xùn)的任務(wù),。這些都使我更加對我們學(xué)校的前途充滿了信心，也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè),、扎根于我們師專這片充滿希望的熱土的信心,。
二、認真學(xué)習(xí)教學(xué)規(guī)章制度,、常規(guī)和教學(xué)方法,，做一名合格的高校教師。
雖然在來到師專以前,，我已經(jīng)積累了許多的工作經(jīng)驗,，但是做一名人民教師，尤其是一名高校教師,，對其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的,。教導(dǎo)處的紀(jì)勇平處長給我們詳細介紹和講解了我校的相關(guān)教學(xué)規(guī)章制度、常規(guī)和教學(xué)方法,，并結(jié)合多年來的許多相關(guān)事例作為典型范例,。這些都使我深受教育和啟發(fā),，我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情，如同其他的工作部門一樣,，同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守,，同樣要付出艱巨的努力。
我認識到,，作為高校教師,，要有強烈的工作責(zé)任心，必須堅持教學(xué)領(lǐng)域的社會主義方向,，要以教書育人為己任,，要將傳授知識和思想教育有機結(jié)合起來，寓思想品德于教學(xué)之中,。同時,，要嚴(yán)格教學(xué)規(guī)范和堅守學(xué)校的各種教學(xué)規(guī)章制度，防止教學(xué)事故的發(fā)生,，從而確保教學(xué)任務(wù)的順利完成,。
三,、認識到高校教學(xué)不僅是一項工作,，更是一門藝術(shù)，需要長時間的積累和摸索,。
基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結(jié),。通過聽講和自己的認真體會，使我對高校教師的內(nèi)容和特點的認識從模糊到清晰,、從茫然到豁然,，確實感到受益匪淺。
我認識到,，高校教師的教學(xué)是一個教與學(xué)的相互關(guān)系,，是一個教師和學(xué)生共同參與的活動，教學(xué)并非只是教師簡單的講授,，而是一個教師主導(dǎo)作用和學(xué)生能動作用的有機統(tǒng)一,。
作為新世紀(jì)的教師，需要有一個教學(xué)觀念的深刻轉(zhuǎn)變,，包括從封閉性向開放性的轉(zhuǎn)變,，從群體型到個性型的轉(zhuǎn)變，從權(quán)威型向民主型的轉(zhuǎn)變,。這些都要經(jīng)過艱苦的努力和學(xué)習(xí),。
大學(xué)課程內(nèi)容有著許多的特點，具體可以總結(jié)為以下幾點,，一是前沿性,，二是探究性,，三是智能性，四是方法性,。
作為大學(xué)的教學(xué)過程,，也是一門藝術(shù)，它不僅需要教師有專業(yè)的知識,，還需要有獨立性,、創(chuàng)造性、實踐性的教學(xué)技巧的掌握,。
我體會到要作為真正合格的高校教師,，確實要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動，只有這樣才能收獲豐厚的回報,。
四,、觀摩課堂教學(xué)，結(jié)合自己的教學(xué)實踐,，找到了差距,，也找到了改進的方向。
這次培訓(xùn)又安排了兩次課堂觀摩,。雖然是不同的專業(yè),，但是教學(xué)的方法是相通的。從觀摩教學(xué)中,，我再結(jié)合自己的教學(xué)實踐,，找到了自己的差距，認識到自己在教學(xué)中許多需要改進和提高的地方,。
作為一名新教師,，要做到為人師表，我還有許多地方要學(xué)習(xí),，我將以老教師們?yōu)榘駱?，恪守教師的職業(yè)道德，刻苦鉆研,。在教學(xué)中,，我會努力去工作，豐富自己,，讓自己成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,、促進者，而在生活中成為他們的朋友,，爭取早日成為一名合格的人民教師,。
幼兒教師的師德師風(fēng)心得體會針對未成年篇十六
我認為教師這項工作，體現(xiàn)師德的意識是很強的。為人師,，不僅要對學(xué)生負責(zé),，也要對社會負責(zé)、對科學(xué)負責(zé),。如果馬馬虎虎教學(xué),，也可以應(yīng)付過去，這只是敷衍塞責(zé)履行教學(xué)工作,。如果我們養(yǎng)成了自省精神,，就可以在一日工作完了之后，自檢一下自己是否盡職盡責(zé),。反省自己可以激勵自己,，這是積極進取的表現(xiàn)。一個人,，貴在自知之明,，這需要有自省作為手段。不“省”,，自己就不知道自己長在哪里,，缺在何處，一個人缺乏自知之明,，容易驕傲自滿,，時間一長，就會脫離群眾,，就會退步,，就會降低自己威信。當(dāng)然,，只有自己努力才是唯一的方法。
師生之間保持一種人格上的平等,。我認為要建立一種和諧的師生關(guān)系,，教師與學(xué)生之間的教與學(xué)的關(guān)系實際上是一對矛盾，處理得好,，會教學(xué)相長,，形成一種師徒般的師生關(guān)系，但處理不好,，會產(chǎn)生對立情緒,，造成教師不愿教，學(xué)生不愿學(xué)的局面,。老師應(yīng)去研究學(xué)生的心理,，研究人的個性，因為每個學(xué)生都有不同的個性，然后根據(jù)不同個性的學(xué)生去因材施教,，去處理一些問題,，才能收到良好的效果，老師要多了解學(xué)生的要求,，不管是在思想工作還是教與學(xué)工作中，只要多了解學(xué)生的要求,，我們的辦法才會更多,，處理問題會更慎重，師生間只要形成了一種和諧關(guān)系,，教學(xué)工作,、思想工作就會比較順利。
我覺得每個學(xué)生都有自身的閃光點,，只是我們老師沒有把他發(fā)掘出來,。每一位學(xué)生都是祖國的花朵。我提倡平等對待,，教師應(yīng)服務(wù)于全體,，不厚此薄彼，想到手心手背都是肉,，好生差生都是生，努力做到一碗水端平,，讓所有學(xué)生同乘一輛前行的車,；教師應(yīng)服務(wù)于全面,，對每一個學(xué)生的思想品質(zhì),，學(xué)習(xí)成績以及身體素質(zhì)都要悉心關(guān)照,，服務(wù)周到,，促使其全面發(fā)展。
作為教師深感責(zé)任重大,，對學(xué)生嚴(yán)格要求固然是必要的`,，但不能認為師生間就是一種教育與被教育的簡單關(guān)系，因為這種不平等的師生關(guān)系會阻礙師生間的平等交流,，觀點具有“權(quán)威性”，久之則會壓抑學(xué)生的潛能，不利創(chuàng)新人才的培養(yǎng),。我時常會注意到了學(xué)生的一些想法,，盡量讓其講完其看法，然后我再講講我的看法,，不同之處我們探討,，這樣可激發(fā)學(xué)生的一些有見解的想法和看法。同時對我們教師的思維也有啟發(fā)意義,?？梢哉f教學(xué)應(yīng)以“人”為本，鼓勵學(xué)生積極思考,、創(chuàng)新,。
“一日為師，終身為父”是學(xué)生對老師的尊敬之言,。好的師德師風(fēng)的一個具體表現(xiàn),，就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學(xué)習(xí),、相互尊重。既然做“父親”,，就要關(guān)心愛護學(xué)生,，對學(xué)生負責(zé)。教師切勿將此言理解為可以用“家長”的身份來干涉學(xué)生,、指使學(xué)生甚至利用學(xué)生,。有句古話說，“人有德于爾,，爾不可忘,。爾有德于人，爾不可不忘也”,。通過學(xué)習(xí),，我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質(zhì),，對學(xué)生要有慈母般的愛心，且不斷更新,、充實自己的知識,，做到與時代同步，才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才,，挑好肩上這付教書育人的重擔(dān),。
幼兒教師的師德師風(fēng)心得體會針對未成年篇十七
高爾基曾經(jīng)說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人,，才能教育孩子,。”也有人說：愛自己的孩子是人,，愛別人的孩子是神,。愛自己的孩子從某種程度上體現(xiàn)了一種本能，而愛別人的孩子是一種超脫,、飛躍,，是一種升華。教師的愛是良好師生關(guān)系的潤滑劑,，教師的愛是教育工作的靈魂,。愛是陽光，能融化冰雪;愛是春雨,，能滋生萬物;愛是橋梁,，能溝通師生的心靈。有了愛,，我們之間就能以誠相待,、心心相印。有了愛,，師生就可以無障礙地溝通;有了愛,，在師生和諧的氛圍中，就可以開展教學(xué)互動,，提高教育的實效性,。
在教育實踐中我深深地體會到愛孩子，首先要尊重孩子,，要平等民主地對待幼兒,，尊重幼兒發(fā)展的積極因素，讓幼兒主動地發(fā)展,。孩子從出生就是一個獨立的個體,，有自己獨立的意愿和個性，無論父母還是老師都沒有特權(quán)去支配或限制他們的行為,。每當(dāng)孩子有事情跟我來講時,，我都認真地聽，而且同個別幼兒對話時,，我一般都蹲下來,，使孩子感到教師是尊重他的，孩子們已把我當(dāng)成了‘大朋友’,，有什么事情都愿意跟我講,。
幼兒園,，班集體是一個溫暖的大家庭，而孩子們個個都是小主人,，而我則只是一個大主人,。愛孩子要面向全體幼兒，關(guān)注每個幼兒,，要以正面教育為主，關(guān)注到幼兒的點滴進步并予以肯定,，如“我知道你能做”,、“你能這樣做，老師心里很高興”等等,。幼兒就會感到老師是愛我的,，自己是被老師關(guān)心的，而且是能干的,，只要自己有進步,，老師總會很高興，從而進一步引發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的內(nèi)在動機,，使之能夠輕松愉快自信地去學(xué)習(xí),。
然而在知識經(jīng)濟時代，知識和技術(shù)更新的速度越來越快,，每個人都會面臨落伍的危險,。在科學(xué)和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下，如果不經(jīng)常處于學(xué)習(xí)狀態(tài),，人們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求,。所以，時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念,，確立“邊學(xué)邊干,、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)”的觀念,，緊跟當(dāng)代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐,。
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幼兒教師的師德師風(fēng)心得體會針對未成年篇十八
所謂師德,，是指每個一般老師必需具備的職業(yè)道德，當(dāng)然也包括自己的內(nèi)在修養(yǎng),。無論誰訓(xùn)練,，都要以人為本，樹立自己的形象,。老師究竟是孩子的榜樣,，是孩子心中一面矗立不倒的旗幟。每個老師都要有主人翁意識,，要以塑造人,、培育人、育人為己任,，才能體現(xiàn)真正的老師精神.師德是全部老師人格的詳細體現(xiàn),。你必需優(yōu)先關(guān)懷、愛和理解同學(xué),。從實際動身,，勤勤懇懇，愛同學(xué),，這樣才能收獲同學(xué)真摯的情感,。每天和孩子在一起，讓我深深體會到他們的純真和活潑,。俗話說,，假如你親吻你的老師，你會認為正確而不懷疑它,，認為正確而不懷疑它,，并跟隨它的腳步。與其喊嗓子,，不如做秀,。因此，老師是同學(xué)的引路人和旗幟,。不是說老師是人類靈魂的工程師嗎?由于我們始終肩負著為祖國培育重要人才的歷史使命,。在我看來，一個好老師必需具備專業(yè)素養(yǎng),，充分了解老師工作的重要性，才能成為一個好老師,。
在家里面，父母是孩子的啟蒙者,，在學(xué)校，老師就成了孩子的表率,，我們的一言一行，都會對年幼純凈的孩子產(chǎn)生潛移默化的影響,。這也就是古語“近朱者赤,，近墨者黑”的意義所在了,。比如最近天氣漸熱,，在課間時，孩子們都感覺很口渴,，會爭搶的拿杯子去倒水喝,，很簡單會發(fā)生不當(dāng)心踩到腳,，或不當(dāng)心把水倒到了別人身上等小事,，從而發(fā)生打架罵人大事,。在這時，老師不應(yīng)只用嘴巴說讓他們排好隊倒水,，不推不擠,，這樣雖然會有肯定的效果，但是有些孩子是不太會來聽,，他只想喝到水就可以了。所以老師應(yīng)發(fā)揮老師的榜樣作用,，也拿著杯子在排好隊的孩子后面來排隊倒水喝,，他們也就會學(xué)著老師來排好隊喝水了,。這樣有助于培育他們的生活常規(guī)意識。
我曾經(jīng)在一篇文章中看到過這樣的一段話：老師就是給天使縫補翅膀的人......剎那間我感覺到我背負的老師這個詞意義是多么的重大啊,。原來在我身邊的都是一群漂亮的天使啊!是啊，他們是天使,，可以會給你帶來驚喜,，帶來幸福,，帶來一些你所意想不到的是事,。我們選擇了老師這個職業(yè),，就等于選擇了一種浪漫的生活。每天我們把愛與責(zé)任放在自己的左右心房,，伴著孩子們一顆顆稚嫩的心靈砰然而動,。我時常在思索,，我們能給孩子們什么樣的愛?是偏愛還是博愛?我們可以選擇愛人,，選擇職業(yè),，卻不行以選擇同學(xué),。世界上沒有兩片完全相同的樹葉,，可每一片樹葉都有屬于自己的美;班級里也不會有兩個完全相同的孩子,，每一個孩子都會有自己獨特的氣味，有時候我們會當(dāng)著孩子們的面說“xx小伙伴表現(xiàn)不好,，老師不喜愛你了,，xx小伙伴真棒啊，老師最喜愛你了,?！昂⒆觽兟牭竭@些話，心里會是一種什么樣的感受,。我們時常聽到這樣的埋怨“xx小伙伴屢教不改，看到他就頭疼”,，然而，讓我們靜下心來想一想：這樣的訓(xùn)練方式恰當(dāng)嗎?要承認和關(guān)注幼兒的個體差異,，避開用劃一的標(biāo)準(zhǔn)評價不同的幼兒，在幼兒面前慎用橫向的比較,，這樣的方法我們的確運用起來了嗎?我們究竟應(yīng)當(dāng)怎樣去愛孩子?愛某個孩子，愛某些孩子?愛聽話的孩子，愛表現(xiàn)突出的.孩子?不這樣的愛是偏愛!基于責(zé)任,，我們的愛不應(yīng)是偏愛,，而應(yīng)是博愛!帶著博愛的眼神去看待每一個孩子,，讓孩子們在布滿鼓舞的目光中找尋勝利和自信。慢慢地你也會發(fā)覺自己在付出愛的同時,，也收獲了很多很多,。
作為一名幼兒園老師,，我們可能時常會聽到一些圈內(nèi)消息：哪個老師拿鋼勺打了孩子的頭;哪個老師體罰孩子,，扭孩子的耳朵;哪個老師訓(xùn)斥污辱孩子,，致使孩子產(chǎn)生心理疾病;哪個老師對孩子選擇實行暴力措施……每每聽到這些消息,，我們會很傷心,，我們的第一反應(yīng)通常是慨嘆幼兒老師的素養(yǎng)，呼吁關(guān)注孩子的心理,，強調(diào)老師不能體罰孩子,。更要以身作則,，要有責(zé)任心,，責(zé)任心,，是一種使命感,，老師的責(zé)任心主要體現(xiàn)在教書育人上,，體現(xiàn)在訓(xùn)練教學(xué)行為的細節(jié)上。責(zé)任心是“以身作則,，愛崗敬業(yè),，心存大愛”的巨大動力,。老師在同學(xué)的心目中有很大的作用,，要求同學(xué)做到的,，我們自己首先就要做到。我們要嚴(yán)于律己,，常常進行自我批判與自我反省,，發(fā)覺自身不足的同時,，主動改正，給小伙伴留下一個正義的老師形象,。
幼兒教師的師德師風(fēng)心得體會針對未成年篇十九
古語有云：“師者，所以傳道授業(yè)解惑者也,?！鞭D(zhuǎn)眼間，走進幼兒園工作快一年了,，一路走來,，有淚水,， 也有歡笑；有迷茫,，也有收獲,。剛剛來到幼兒園之時,，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，教書育人,，馬虎不得更何況是這些懵懂的小孩子了?！八街梢怨ビ瘛?，于是虛心向有經(jīng)驗的老師請教學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們教書之法，秉承他們的育人之德,。一路走來,，長進不少,，成熟不少。我不敢說十分熱愛這份工作,，我更不敢說為之付出了多少,，但正是在這平凡和樸實中,，我用教師的職業(yè)道德詮釋著一個普通幼兒教師存在的價值,！
中,，帶著微笑迎接孩子,。看到家長放心的把孩子交給我,，孩子在我的帶領(lǐng)下玩的很開心,，我覺的這就是我工作的價值和意義?？梢哉f每天我都是以平和的心態(tài),、飽滿的情緒,，真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理,，用平平常常的心態(tài),、高高興興的心情來干實實在在的事情。
有一種愛,，叫無私,，有一種愛，叫關(guān)懷,，有一種愛,，刻畫著偉大的靈魂,，有一種愛，歌詠著崇高的品質(zhì),。那就是教師對學(xué)生的愛,，簡稱為師愛，是師德的核心,。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,，需要“園丁”的呵護和培養(yǎng)。我有一個7歲的兒子,，作為母親,，我傾注了全部的愛心，關(guān)懷著他的成長,，這種情懷是無私的,、投入的。每當(dāng)兒子在生活中,、學(xué)習(xí)上取得了一些進步，我都會非常高興,，這種喜悅之情溢于言表,，可以消除一天的勞累,。每個孩子都是母親的寶貝,，工作中我也如同對自己的孩子那樣對班里所有的孩子,。這使我深深體會到,，情系幼兒，像母親一般熱忱地愛每個孩子,，這就是你工作的意義,。幼兒身體健康,、快樂、學(xué)習(xí)進步,，你就會喜悅,，就能感覺到工作的快樂,。
良好的師德師風(fēng)的形成,，除了在制度約束的基礎(chǔ)上,，還需要我提高自律意識，自覺改正自己生活,、工作中的不好習(xí)慣，在幼兒心中建立起良好的師德師風(fēng)形象,。
我認為要提高自身的'師德師風(fēng)要從以下幾個方面下手,，努力提高自身的綜合素質(zhì)。
1,、愛崗敬業(yè),。首先，要熱愛幼兒教育事業(yè),，要對幼兒教育
事業(yè)盡心盡力,。選擇了幼兒教育事業(yè)，我對自己的選擇無怨無悔,，不計名利,，積極進取，努力創(chuàng)新,。認真設(shè)計每一節(jié)課,，甚至一個小小的動作。不求最好,，但求更好,。只有這樣幼兒才能接受老師的教育而愿意學(xué)習(xí)，不斷進取,。
2,、尊重每一個幼兒,。每一個幼兒都渴望得到老師的愛和尊重。要與幼兒平等相待,，不能把幼兒當(dāng)下級隨便呵斥,。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒看重，幼兒得到老師的尊重,，他們才會尊重老師喜歡老師,，愿意學(xué)習(xí)這個老師所傳授的各種知識。
3,、努力進取,。作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識,，不斷提高自身素質(zhì),，不斷的完善自己，才能教好幼兒,。如果自身散漫,，怎能要求幼兒認真。要提高自身的素質(zhì),，這要求自己不斷的學(xué)習(xí),，積極探索，不斷開辟新的教法,。
在不斷自我剖析,、自我發(fā)展、自我完善,、自我超越中實現(xiàn)我的人生價值,！
幼兒教師的師德師風(fēng)心得體會針對未成年篇二十
相信人們馬上會想到這樣一些詞兒：為人師表、愛崗敬業(yè),、無私奉獻,。
的確，這說的就是我們?nèi)嗣窠處?，但是我們?yīng)該要對得起這一個個贊美的詞,，不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,，也是必須要達到的目標(biāo)。
因為,，教師是孩子行動的標(biāo)桿,，教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子,。教師師德建設(shè),，不僅要求教師確立自己的兒童觀,、幼兒教育觀、幼兒學(xué)習(xí)觀,，而且要求老師具有較多,、較深的關(guān)于幼兒發(fā)展的知識和幼兒如何學(xué)習(xí)的知識，以及教師在教育實踐中運用這些知識,、信息的能力,。
作為一名幼教工作者，面對的是一群天真無邪,、年齡尚小的幼兒,，他們不諳世事，生理,、心理都不成熟,、不穩(wěn)定，因此他們需要的不僅是良好的師生關(guān)系,，更是一種和諧,、融洽的師幼關(guān)系。
霍姆林斯基說過：“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西,?！弊鹬睾⒆邮墙⑵降取⒂押?、和諧的師生關(guān)系的基礎(chǔ),。尊重幼兒人格，允許他們在思想,、感情或行為中有自己的獨特性,，并為他們提供更大的、獨立的生活空間,。用師愛鑄就崇高的師魂,，在教育中要做到嚴(yán)中有愛、愛中有嚴(yán),，如果我們把孩子當(dāng)成天使,，那么我們就生活在天堂。
為人師表,，堅持嚴(yán)以律己,，增強自身的自控能力，每天都帶著一份好心情投入到工作中,，帶著微笑迎接孩子,。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,，但我都坦然的面對,，不以個人的得失斤斤計較，不把個人情緒帶到工作中,?？梢哉f每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒,，真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實實在在的.事情。
天生麗質(zhì)固然能給人以美感，使人愉悅,，但是作為一名教師更重要的是塑造內(nèi)在的修養(yǎng)，這樣教師本人的學(xué)識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要,。只有不斷的更新自己的知識，提高自身素質(zhì),，不斷的完善自己,，才能教好學(xué)生,。在教學(xué)中我們要做到有效地備課,，體現(xiàn)教師教學(xué)的智慧,，常規(guī)教學(xué)做到扎實有效。
“教師的態(tài)度可以決定教學(xué)的成敗。”教師必須堅持“一切為了孩子,，為了孩子的一切”，與每一個孩子建立平等,、和諧、融洽,、相互尊重的關(guān)系,，關(guān)心每一個孩子,，尊重每一個孩子的人格,，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質(zhì),，要善于創(chuàng)設(shè)寬松、安全,、愉悅的學(xué)習(xí)氛圍,，讓幼兒學(xué)得輕松,、學(xué)得快樂。要真正學(xué)會關(guān)注孩子發(fā)展的尋常時刻、傾聽孩子的心聲,，從而最大程度地滿足和順應(yīng)身邊每一個孩子的發(fā)展要求，促進孩子的和諧,、全面發(fā)展,，體現(xiàn)以孩子為本的教育理念,。
和諧,、融洽,、相互尊重的關(guān)系,，關(guān)心每一個孩子，尊重每一個孩子的人格,，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質(zhì),，要善于創(chuàng)設(shè)寬松、安全,、愉悅的學(xué)習(xí)氛圍,，讓幼兒學(xué)得輕松、學(xué)得快樂,。要真正學(xué)會關(guān)注孩子發(fā)展的尋常時刻,、傾聽孩子的心聲，從而最大程度地滿足和順應(yīng)身邊每一個孩子的發(fā)展要求,，促進孩子的和諧,、全面發(fā)展，體現(xiàn)以孩子為本的教育理念,。
幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作，這就需要教師具備良好的“團隊精神”,。團隊精神,，字只有四個，簡單的說來就是溝通,、信任,、團結(jié)、協(xié)作,、配合,、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,，個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,，體會到工作的愉快，幼兒園也能得到良好的發(fā)展,。因此,，在工作中我們應(yīng)該注意與老師的合作，不計較個人得失,，以集體榮譽為前提,，做好每一項工作?！巴吨蕴?，報之以李”。相信幼兒,、理解幼兒,、尊重幼兒,，微笑著面對幼兒，幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們,，我們的工作也一定會開展得生動活潑,，卓有成效。愛,，是啟動教師自身內(nèi)部力量和智慧的能源;愛,，是通向幼兒心靈深處的道路;愛，是創(chuàng)設(shè)優(yōu)化的教育環(huán)境和心理環(huán)境的瑰寶,，愛是教育的基礎(chǔ),，以愛育愛，以愛促愛,，對幼兒熱愛,、理解、尊重,、關(guān)注他們豐富而復(fù)雜的內(nèi)心世界,，只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。
師德不是簡單的說教,，而是一種精神體現(xiàn),，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng)，需要教育,，更需要的是每位教師的自我修養(yǎng)!在我的人生中,，不需要轟轟烈烈，只要將作為教師的美德繼續(xù)下去,，作為教師,，我們將始終牢記：為人師表，身正為范,。
