總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

后勤工作總結(jié)精辟篇一

學(xué)校的后勤工作始終本著“全心全意地為教育教學(xué)服務(wù),、為師生服務(wù)”的宗旨,，努力做好財務(wù)財產(chǎn)管理、后勤常規(guī)管理方面的工作,。

財務(wù)工作在校委會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，嚴格按規(guī)定的財務(wù),、會計制度實施管理,，依法照章做好財務(wù)管理工作，管理好教育經(jīng)費的收支,。在資金使用上,，嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事,，合理使用資金,，保證專款專用,，堅持以“少花錢,，多辦事，辦好事”為原則,，用好學(xué)校每一分錢,，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,，學(xué)校通過校委會會議討論,，并向全體教師公示，接受群眾監(jiān)督,。具體工作如下：

1．協(xié)助校長做好學(xué)校經(jīng)費的收支管理,，認真編制年度的預(yù)算經(jīng)費,。本著“量入為出、收支平衡,，保證重點”的原則,，加強資金管理，合理安排資金,，開源節(jié)流,，提高資金使用效果，確保學(xué)校教育教學(xué)的各項工作任務(wù)順利完成,。

2．嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準,，做好收費公示。在學(xué)生收費管理上,，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目,、標準、范圍進行收費,，嚴格實行“一費制”收費制度，做到了無亂收費,、無亂攤派,、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象,，并做好收費公示,，自覺接受社會、學(xué)生家長的監(jiān)督,。

確保財產(chǎn)的安全,，充分發(fā)揮設(shè)備的作用，更好地為教育服務(wù),。

學(xué)校是培養(yǎng)人的場所,，是文明的象征。要樹立一所學(xué)校的形象,，反映全校師生的精神面貌,，必須營造一個“和諧、愉悅,、安全,、舒心”的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,。因此,，做好后勤服務(wù)工作，實際是對學(xué)?！耙缘铝⑿?，依法治校,，質(zhì)量強校，科研興?！钡?無形支持,。

1．做好教師教學(xué)用品及學(xué)生學(xué)習(xí)用品的分發(fā)工作。開學(xué)初,，教學(xué)用品和學(xué)生的課本,、簿冊及衛(wèi)生用品，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,，及時添補課本簿冊,，保證教育教學(xué)工作順利開展。

2．做好教師各類服務(wù)工作,。3．做好學(xué)校設(shè)施的維護工作,。三、工作反思

在財產(chǎn)管理上,，還存在不足的地方,，下發(fā)的各類教學(xué)設(shè)備及用具不能如數(shù)上繳，設(shè)備保管,、使用責(zé)任制沒有落實,，有必要在下學(xué)期加強管理。

總之,，總務(wù)處事務(wù)繁雜,，人手少，因此工作中還有地方?jīng)]能做得令人滿意,，有待于今后的努力,。堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務(wù)的心,，廉潔奉公,、任勞任怨、虛心學(xué)習(xí),、苦干實干,，依靠全體總務(wù)后勤人員的積極性，會把工作做得更好,。

后勤工作總結(jié)精辟篇二

半年來,，我校后勤工作，遵循學(xué)?？傮w工作思路和后勤工作計劃,，按照校領(lǐng)導(dǎo)的想法，以提高良好地條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境為重點,，做了一些實質(zhì)性工作,，在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨,，強化后勤工作人員素質(zhì)，克服了一些困難,，解決了一些實際的問題,，提高了辦事的實效性。就工作完成情況總結(jié)如下：

年初我們遵循學(xué)?？傮w工作思路,，按照校委會的設(shè)想和構(gòu)思。認真而細致地制定了工作計劃,，并能夠認真實施,。為教學(xué)環(huán)境的改善提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1,、改善辦學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境,。今年為給安全工作提供保障，又在原有的基礎(chǔ)上安裝了監(jiān)控設(shè)備,，學(xué)校前房安裝了三個攝像頭,，中心校辦公室和后棟房后側(cè)又安裝了五個攝像頭。加強了學(xué)校全方面的管理,。使其更加科學(xué)合理,。

2、各種維修及時,，服務(wù)到位。今年重新布置了宿舍環(huán)境,。增添了條幅,、圖版。對不合理的床位進行了調(diào)整,。更換了一扇安全門,。增加了一道隔壁門，宿舍的更換了20個燈管和開關(guān),。

3,、加強了文印室管理，解決了一體機經(jīng)常出現(xiàn)故障一事,，服務(wù)及時到位,。

4、配合政教,、教務(wù)開展工作,，需要后勤解決的問題，隨叫隨到,。

從校園環(huán)境入手,，加強校園文化建設(shè),，采取樹木與花卉并存的辦法美化環(huán)境。新栽垂柳24棵,，四季玫瑰35棵,，山丁子2棵，樺樹2棵,，海棠樹2棵,。蓋地柏30棵。其它花樹20棵,。建立了小植物園,。栽花20xx株和特色優(yōu)質(zhì)花帶300米。對樹木精心管理,，換土一次,，澆水兩次，植物園澆水五次,，目前,，花樹成活率100%，長勢良好,。

今年全校上了班班通,。在教學(xué)中得以應(yīng)用，并及時開通聯(lián)網(wǎng),。教學(xué)環(huán)境大大改善,，校長親自抓，廣開源路,，既上了設(shè)備又節(jié)約了資金,。

由于后勤人員較多，在管理上有一定的難度,。為此,，學(xué)校制定了各種規(guī)章制度。使工作開展有章可循,，有據(jù)可依,。提高了后勤人員的綜合素質(zhì)。雖然他們是老教師,，但都能夠認真完成工作,，不計得失。

宿舍人員能夠按照學(xué)校要求打掃衛(wèi)生,，看護人員不離崗,。接送學(xué)生有記錄。及時溝通學(xué)生在宿舍情況。其他人員也能夠認真完成學(xué)校安排的各項工作任務(wù),。

今年的農(nóng)園品種齊全,，播種及時，鏟趟及時,，農(nóng)園內(nèi)無雜草,。種植蔬菜10多種，對比田品種多,。特菜,、棚架區(qū)也好于往年。

我校食堂現(xiàn)有90多名學(xué)生,、80多名教師用餐,。為確保師生就餐安全，今年學(xué)校制定了食堂管理暫行規(guī)定,，與往年相比在管理上更具有科學(xué)性,、安全性和可操作性。

自開學(xué)以來吳建文校長先后五次開會提到食堂要加強管理,，食堂的管理直接關(guān)系到學(xué)生的生活質(zhì)量,、健康質(zhì)量。涉及面廣,，為此,。我校高度重視食堂食品衛(wèi)生管理工作，牢固樹立安全第一,、衛(wèi)生第一,、健康第一、質(zhì)量第一的思想,。實行全方位的管理,，為全校提供一流的服務(wù)。

食品衛(wèi)生監(jiān)督部門到校檢查任務(wù)條件到位,，管理到位,。嚴格執(zhí)行有關(guān)要求,。糧食采購手續(xù)齊全,，無過期米面。蔬菜都是當天用當天買,。吃新鮮蔬菜,，買合格肉。

對食堂從業(yè)人員經(jīng)常培訓(xùn),，組織學(xué)習(xí)相關(guān)的法律,、法規(guī)和學(xué)校食堂的規(guī)章制度，提高了他們的法律意識和食品衛(wèi)生安全意識。每人都持健康證上崗,。

食堂賬目齊全,。做到了日清月結(jié)，并且及時與學(xué)校匯報工作情況,，領(lǐng)導(dǎo)能夠隨時了解和掌握食堂情況,。購物、驗收,、審都嚴格按規(guī)定進行,。

先盡一切辦法讓師生吃得好，克服了困難,，想各種辦法讓學(xué)生滿意,，讓家長放心。

1,、門衛(wèi)管理

每天都能夠按照學(xué)校要求準時接送學(xué)生上下車,，各種記錄齊全。中午按照學(xué)校要求沒有學(xué)生出校園,。保衛(wèi)主任,、保衛(wèi)干事對工作認真負責(zé)，夜巡能天天堅持,。

2,、值班管理

大多數(shù)人員能夠準時到崗，衛(wèi)生打掃干凈,。對一些臨時性工作能夠認真完成,。記錄及時，按工作職責(zé)要求自己,。也有不足,，部分人不能夠堅守崗位，工作隨意,，不能完成基本工作,。

今后要在上半年的基礎(chǔ)上繼續(xù)開展各方面工作。加大力度，精心設(shè)計,，總結(jié)不足,，健全制度。實現(xiàn)年初吳建文校長提出的工作目標,。

后勤工作總結(jié)精辟篇三

一、全年x公司共計簽約x套,，實現(xiàn)合同價款x億元,，實收房款x億元;共計辦房產(chǎn)證x套;辦理接房手續(xù)x套,。

二、月報表的統(tǒng)計核對與謄寫工作,。

三,、銷售人員每月到位資金的統(tǒng)計與核對。

四,、各種文字,、電子檔案的建立、整理,、完善與錄入工作,。

五、每天帳目的日清月結(jié),。

六,、配合銀行催繳欠款。

辦公室是一個工作非常繁雜部門,，作為結(jié)算室一員,，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面,。總之,，一年來,，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大,，我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了,，有的時候也覺得自己有些許經(jīng)驗,，或是由著自己的判斷來處理事情，所以出現(xiàn)了不少的問題,，也犯了不少錯誤,，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當,，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng),，多學(xué)習(xí)為人處世的.哲學(xué)，才能夠超越現(xiàn)在的自己,，爭取更大的進步!

x年對整個房地產(chǎn)業(yè)來說是深劇影響的一年,，在整個市場低迷的情況下,，公司審時度勢,，科學(xué)制定銷售政策，也打了幾個漂亮仗，尤其是借公司慶典之際適時推出x小區(qū)的兩棟樓,，面向市場幾天里戰(zhàn)績相當不錯,，充分說明公司在剖析客戶、把握市場方面的科學(xué)性,、合理性,，這也為大家今后工作樹立了信心。在持幣觀望態(tài)度濃厚的形勢下,，房地產(chǎn)冬季的到來已成為不爭事實,，展望x年，無論政策還是市場如何調(diào)節(jié),，我們面對挑戰(zhàn)的激烈程度都是不言而喻的,，在如此不利的環(huán)境下，我們既要適應(yīng)形勢,，又要用敏銳的目光洞察機遇,，我相信擁有深厚底蘊的x公司定能經(jīng)得住形勢的考驗，我也相信經(jīng)過洗禮后的x公司的明天會更加燦爛輝煌,。

后勤工作總結(jié)精辟篇四

20xx年馬上就要過去了,，一年來，在星源運輸公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司其他兄弟部門的大力支持下,，通過后勤部門全體同志的共同努力，后勤部又走過了圓滿的一年,。

作為公司的后勤服務(wù)保障部門,，后勤工作具有廣泛性，復(fù)雜性,，艱巨性的特點,，它要求每一個后勤人員必須熟練掌握自己的業(yè)務(wù)知識和工作技能，多出成果,，多作貢獻,。后勤工作涉及面廣，關(guān)系紛繁,，從表面看,，好像后勤工作是簡單勞動，平凡工作,，但實際并非如此,，后勤工作需要耐心、愛心,、韌性,，不驕不躁,。既要管人，又要管物,，要健全各項管理制度,，又要講究工作方法，理順上下左右的關(guān)系,，調(diào)動人的積極性,，這些都是較為復(fù)雜而又必須研究的問題。公司生產(chǎn)運行離不開后勤的保障,，俗話說得好“兵馬未動,，糧草先行”說明了后勤工作的重要性，是公司管理工作不可缺少的組成部分,。

總的來說,，后勤部主要從兩個方面開展工作，一是人的方面,，另一方面是物的方面,。下面分別進行闡述：

人的方面主要是指在員工生活方面，在年初,，由于我們隊伍的不斷壯大,，員工住宿問題表現(xiàn)得較為明顯，為了合理安排員工住宿,，確保員工充足的睡眠時間,，后勤部組織專人調(diào)查員工情況，把晚上不在公司宿舍住的,，睡眠打呼嚕的等分類調(diào)查清楚,，然后合理搭配宿舍，為員工正常休息做了大量有效的工作,。此外,，后勤還有專人負責(zé)宿舍的日常衛(wèi)生檢查工作，起到了較好的督促作用,。使公司員工宿舍有了較大的改觀,。

根據(jù)公司要求，后勤部先后對無棣,、鑫聯(lián)兩處房屋進行實地調(diào)查,，

根據(jù)兩處實際情況，提出整改方案,，整改方案經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,，后勤部門又積極配合施工隊伍，聯(lián)系相關(guān)人員,，提早施工,，督促施工隊伍合理安排工期,，先后對無棣駐隊房屋進行了后墻開窗工程，對鑫聯(lián)屋頂進行重新搭蓋工程,，改造工程完成后，無棣駐隊住宿條件室內(nèi)悶熱的情況得到了較大的緩解,，鑫聯(lián)駐地也結(jié)束了室內(nèi)望日的日子,。使駐點面貌得到了改善，同時也安定了員工隊伍,，體現(xiàn)了公司以人為本的原則,。

入冬以來，根據(jù)公司號召,，對員工及員工家庭用電用氣安全進行調(diào)查,，以便做到及時發(fā)現(xiàn)、整改安全隱患,，后勤部根據(jù)公司員工實際生活情況,，把調(diào)查的重點分成四個部分，即員工租房較多的油棉廠生活區(qū),，公司駐地和基地牛莊以及各外駐隊生活點,。油棉廠生活區(qū)員工白天基本上無人在家，針對這種情況,，后勤部安排專人在晚上對住戶進行了調(diào)查,，對在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了記錄，并及時要求員工進行整改,。盡最大努力減少不安全因素,。

在物的方面，堅持做好立足實際,，提前考慮,，備好生產(chǎn)和生活需要的物資。在月度的小勞保發(fā)放上,，后勤庫房管理人員堅持提前準備,，提前審批，提前進料,，堅持在每月的7號之前把勞保物品發(fā)放到員工手中,，在車輛維修配件方面，不斷學(xué)習(xí),，及時同維修班師傅溝通,，向老師傅學(xué)習(xí)配件知識，力爭搞清所要進庫的材料型號準確,。

在物資的管理上,，根據(jù)物品的類型進行歸類擺放,，堅持每次進庫物品，嚴格清點數(shù)量,，做到實物,、卡、帳一致,，為了做好在記賬方面的工作,，后勤部還邀請公司專業(yè)會計人員對我們對帳務(wù)進行指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)不足并進行改正,，為了更好的保存和方便查找以往單據(jù),，后勤專門對以前的單據(jù)又重新進行了整理和裝訂，先后裝訂各類單據(jù)50多本,，裝訂后的單據(jù)大小統(tǒng)一,，整齊規(guī)范，徹底改變了以往查找單子滿箱子亂翻的情況,，在20xx年8月份的星源公司資產(chǎn)清查中,，受到了公司的認可。

由于庫房房屋構(gòu)造的特殊性,，給庫房衛(wèi)生方面出了很大的難題,，外面大車間一開始工作，揚起的灰塵很容易通過房頂間的大縫隙,，飛向材料庫房,，庫房極易布滿灰塵，這就要求庫房管理人員必須定期打掃衛(wèi)生,，清理架子上的灰塵,，在這一點上雖然我們做了，但是還不夠,，還存在一定的差距,。這也是我們下一步的重點工作之一。

在物品發(fā)放上,，嚴格按照公司相關(guān)規(guī)定,，領(lǐng)導(dǎo)未審批不發(fā)料，不見舊料不發(fā)新料,，相關(guān)人員簽字不齊不發(fā)料的原則,，對物品進行發(fā)放進行嚴格管理，發(fā)料工作看似簡單,，但實際操作起來,，并不是一件簡單的事，由于維修行業(yè)術(shù)語得特殊性的，物品的學(xué)名和師傅們敘述的名稱不一樣,，有時一件材料可能要換好幾次,，這就要求我們的庫房人員要耐心，不驕不躁,，并不斷學(xué)習(xí)物品的別名,，摸清學(xué)名和別名二者間的對等關(guān)系。一年來,，庫房平均每月進出庫物品達500筆次,，從沒出現(xiàn)過因發(fā)料物品名稱和學(xué)名對應(yīng)不起來與司機紅臉的事情。

在修舊利廢方面,，并不是所有的舊料一收回就放置到舊料庫,，像后剎車分泵,，電瓶等物品,，這類物品損壞往往是由于年久老化原因造成的，可以經(jīng)過更換相應(yīng)配件就可以再次使用,，我們就是和維修班人員積極聯(lián)系,，及時挑出類似這些能夠可維修再使用的材料，經(jīng)過維修,，再次使用,，從而可為公司節(jié)省部分材料費用。

雖然在今年的后勤工作中做的扎扎實實,，但是我們還存在著不足之處,，在人的管理上，有些方面如衛(wèi)生雖然我們每天檢查,，但是總能發(fā)現(xiàn)重復(fù)的問題,，這說明我們還需要加強督促力度，讓員工從思想上真正認識到問題的根本,，從而做好我們的工作：在物的管理上,，一些配件的型號、作用,、存放保養(yǎng)方法還需要進一步認識和學(xué)習(xí),，不斷增加業(yè)務(wù)能力，才能更好的為公司生產(chǎn)保駕護航,。

在即將到來的20xx年,，后勤部將不斷增強保障能力,，以“三管,、二為,、一保證”作為基本工作目標；即管好財產(chǎn)物資,，管好駐地建設(shè)，管好員工生活，為生產(chǎn)服務(wù),，為員工生活服務(wù)，保證公司年生產(chǎn)目標的實現(xiàn),。為公司發(fā)展貢獻自己的力量,。

后勤工作總結(jié)精辟篇五

過去的一年，我校后勤工作,，遵循學(xué)校總體工作思路和后勤工作計劃,，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境為重點,，在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨,，強化后勤工作人員素質(zhì)，提高辦事的實效性?，F(xiàn)總結(jié)如下：

20xx年初我們遵循學(xué)校總體工作思路，圍繞教育教學(xué)這個中心制訂了后勤工作計劃,，避免后勤保障缺位而影響教學(xué)工作,。

3,、配合政教,、教務(wù)開展工作，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,，我們都是隨叫隨到,，力爭做到解決問題快、不留尾巴,。

4,、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),，服務(wù)及時到位，設(shè)置專人管理只要是對教學(xué)有關(guān)資料,，都做到隨要隨印,，保障教育教學(xué)順利開展。

后勤工作是學(xué)校的基礎(chǔ)工作,，后勤工作的管理直接影響到學(xué)校的全面管理,。本期一來,，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定》,、《維修申報制度》,，有效地規(guī)范了學(xué)校的后勤管理工作。

為了加強校園管理,，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》,、《校園安全緊急預(yù)案》、《校園安全防火制度》,，從而保障校園安全,，杜絕了安全隱患。

今年對學(xué)校資產(chǎn)進行了一次摸底清查,，所有資產(chǎn)全部登記,、建帳，管理日趨完善,。

資金是學(xué)校的命脈,。按照校長要求，學(xué)校后勤工作要有主動性,、前瞻性,、服務(wù)性、科學(xué)性,、全局性,。學(xué)校財會部門嚴格履行規(guī)章制度，積極開源節(jié)流,、勤儉持家,。做好收支有計劃、有審批,、有手續(xù),。

1、做到“物資采購要批”的審批制度,，學(xué)校各口所需的教學(xué)物資均由口提出申請,、主管領(lǐng)導(dǎo)審批、后勤統(tǒng)一采購,，避免了過去誰需就買的`無序狀況,。

2、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度,，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象,，有效地節(jié)約了辦公用的開支。

3,、加強紙張和辦公耗材的管理,，實行由主管審批復(fù)印和油印的業(yè)務(wù),，并負責(zé)紙張的管理，使紙張消耗大幅降低,。

4,、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制,。

綜上工作,，得益于領(lǐng)導(dǎo)指揮有方、各塊兒協(xié)同配合,，使后勤工作基本上做到了使人信賴,，效率讓人贊許，態(tài)度令人滿意,。

后勤工作總結(jié)精辟篇六

后勤工作總結(jié)本學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束了,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，經(jīng)全體后勤工作人員的努力,，基本完成了學(xué)期初制定的計劃指標,，下面分三個方面做以總結(jié)：

一、主要做的幾項工作,。

1,、調(diào)整了各班的桌椅，進行歸類登記,。

2,、安裝了幾件體育設(shè)備，對一些設(shè)備刷了油,。

3,、對各班桌椅進行了兩次維修，每月檢查一次,。

4,、落實了市里召開的消防安全工作會議精神，進行了消防安全檢查,，落實了責(zé)任,。

5、落實了市里召開的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會議精神,，完成了固定資產(chǎn)的盤點,、報表工作。

6,、完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作,。

7、落實了市里召開的冬季城市管理會議精神,，對清雪任務(wù)進行了布置安排,。

8、財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡,、報表等項工作,。

9、食堂,、住宿生工作有較大進展,，開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動。

10,、強化了門衛(wèi)工作,。

二、工作主要表現(xiàn),。

食堂工作人員本著對工作負責(zé)的態(tài)度,，不怕吃苦，任勞任怨,，為學(xué)校做出了貢獻,，食堂的活大家都知道是比較累的，特別是冬季,，咱們家兩口半人的飯都不愿做,，況且這三、四百人的飯菜如何做,？開始買菜時我和二劉三人都是第一次買菜,，咋辦？我們就是多看,、多問,，一樣的貨誰便宜買誰的，為不在稱上受騙,，我們經(jīng)常量自己的體重試稱,，這樣邊干邊摸索，你心里只要想到學(xué)校,，想把工作做好,，沒有克服不了的困難，現(xiàn)在我們每個人對市場行情基本了解,，不擔(dān)心被人糊弄,，上當受騙。每天早上買菜回來,，劉志強,、劉德軍就開始劈木頭、引火做飯，王老師和徐老師她們身體都不好,。家離學(xué)校又遠,，也能起早貪黑克服困難，大家一起忙碌從不計較干多干少,，賈老師身體不好,，摔傷了也不耽誤，樣樣活都爭先恐后,，王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來,，這些人一天連續(xù)六、七個小時的作業(yè),，確實很辛苦,，正是由于這種吃苦奉獻精神，才獲得了豐碩成果,，本學(xué)期食堂收入按期初訂的2萬元指標翻了一翻多,，這些成績的取得也離不開全體老師的支持，特別是班主任老師他們付出的最多,，動員學(xué)生,，做思想工作，每天中午都不回家給學(xué)生盛飯打菜,，刷碗洗筷,，全校本學(xué)期吃飯人數(shù)最多的班級是二年一和二年二，四年二每日增長幅度也校大,，不在很多班級表現(xiàn)也很好,，如一年三班、整個一年組都不錯,，三年三班,、五年一班以上班級提出表揚。

2,、住宿生方面,。

本學(xué)期住宿人數(shù)最多時達70多人，本學(xué)期有100左右人次住宿,，一學(xué)期以來沒發(fā)生過事故,，學(xué)生在校吃得好，睡得安全,。學(xué)習(xí)成績有不同程度的提高,。這些成績與班主任、輔導(dǎo)老師,、陪宿教師的教育是分不開的,，他們耐心輔導(dǎo)，精心呵護，付出了辛苦的汗水,，付老師有時一宿都不睡覺給學(xué)生關(guān)窗蓋被,，打掃衛(wèi)生，有時側(cè)所堵了,，清掃完之后,，兩天吃不下飯,，這些工作也得到了其他老師和同志的支持,，你像曹老師有時也幫助通側(cè)所，修側(cè)所,，住宿生人數(shù)的不斷增多,，主要是班主任教師的動員，開學(xué)以來始終最多人數(shù)的班是六年一,，其特點是人員穩(wěn)定并且速增,，保持較穩(wěn)定班級還有五年一、五年二,、三年一,、三年三、以上班級提出表揚,，最后一個月六年二也出現(xiàn)了高潮達到了十五人,。

賣店工作人員，對工作認真負責(zé),，把準質(zhì)量關(guān),，不進三無產(chǎn)品，確保學(xué)生的健康,，經(jīng)一學(xué)期的努力,，基本完成了期初制定的一萬五千元的指標。

再值得表揚的是徐師付,，放哪都放心,，干啥大家都滿意，開始在食堂幫忙,，后來修桌椅干雜活哪用哪到,，現(xiàn)在清理樓道衛(wèi)生，大家看得清楚,，所以無論是前勤,、后后勤從事的都是教育事業(yè)，只是分工不同,，只要你付出,，領(lǐng)導(dǎo)，群眾都會看到。

三,、存在問題,。

1、住宿生在活動和管理上還有待改進,。

2,、食堂管理及學(xué)生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待解決。

3,、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施,。

后勤工作總結(jié)精辟篇七

上半年通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指示和領(lǐng)導(dǎo)，很好的完成了學(xué)校上半年的后勤工作,，也取得了很好的成果,，對于已經(jīng)過去的上半年，學(xué)校后勤的工作無易于是滿足的,。下面就將對學(xué)校后勤做上半年的工作總結(jié)：

首先,，就是學(xué)校的衛(wèi)生工作，上半年開學(xué)初,，為了保證學(xué)生到達學(xué)校是一個安康平安的環(huán)境,，干脆下達通知進展學(xué)校大掃除，學(xué)校的各個地方全部都進展了消毒,，尤其是對校內(nèi)里的下水道和教室衛(wèi)生的處理,，這些全部都進展了幾遍的大掃除，只盼望學(xué)生到學(xué)校能安心學(xué)習(xí),，賜予大家一個特別安康的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,，讓大家一進入學(xué)校就能感受到學(xué)校的改變。這一項工作完成的較好,，開學(xué)這樣搞了衛(wèi)生,，到后面的每月都會進展一次大掃除，很好的保證了上半年的工作,。

是要高溫消過毒才會給學(xué)生們用,，做到有生命保障。

第三,，修理學(xué)校的各類設(shè)備,。學(xué)校后勤還要負責(zé)修理學(xué)校各類的設(shè)備。這半年后勤對學(xué)校教室的上課設(shè)備進展了檢查,，發(fā)覺有x個教室的多媒體工具有損壞,，還發(fā)覺個別教室有些桌椅已經(jīng)壞哦了，發(fā)覺之后,，后勤對此做了記錄,，并在短時間里完成了保修——修理這個階段,，最終根本上都做了修理。后勤對學(xué)校的壞了的.路燈也都相應(yīng)的進展了修理和更換,。這一半年里后勤大大小小修理設(shè)備多達xx件,，保證了教師學(xué)生的上課和行走平安。

20xx年的上半年學(xué)校后勤的工作做的比擬圓滿,，但還是余留了缺乏的地方,，所以學(xué)校的后勤對于下半年的工作有很了下一步的打算，盼望能夠把沒有做好的工作做好,，保證學(xué)校更好的運轉(zhuǎn),，讓教師和學(xué)生能夠更好的學(xué)習(xí)和生活。學(xué)校后勤會爭取在下半年完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)的,，必須讓大家覺得滿足,。

后勤工作總結(jié)精辟篇八

現(xiàn)在做勤工已經(jīng)有一個月了，在這過去的一個月里,，我收獲了很多也有很多感悟。

首先,，保潔這個工作在大多數(shù)人看來是又臟又累的不值一提的工作,。可是我卻不這么認為,，所以當初填寫申請表的時候我還是義無反顧的填了保潔,，雖然我們班做勤工的大部分選擇了擺車。能如愿得到這份工作我感到非常高興,。自從我真正接受到實際工作的時候,，才發(fā)現(xiàn)保潔并不是他人想象的那樣。其實保潔為維護校園環(huán)境的整潔起著重要的作用,，身為保潔大家庭中的一員我感到非常榮幸,。

雖然一個月的時間并不長，但我已經(jīng)基本上掌握了保潔的`具體工作流程和主要工作任務(wù),，并能在盡量短的時間里完成組長分配的任務(wù),。說白了，保潔就是利用早操過后和中午的一二十分鐘時間去工作,，因此提高工作效率是十分重要的,，否則不但會耽誤自己的時間，還會耽誤其他組員的時間,。在這段時間里我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題,，比如與其他組員還不夠團結(jié)，對一些細節(jié)的注意還不夠,，有待在今后的工作中進一步改進,。

同時,，在做保潔的這個月里，我認識了許多來自不同學(xué)院的同學(xué),，也感受到了部長和組長的人文關(guān)懷,。希望在以后的工作中能進一步增進與部長和其他組員的相互了解。

后勤工作總結(jié)精辟篇九

一個學(xué)期轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了,，本學(xué)期我們的后勤工作是以教育指導(dǎo)《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo),，圍繞幼兒園的中心工作，對照幼托機構(gòu)衛(wèi)生,、安全的標準,，后勤人員要盡心盡責(zé)，配合園里各個部門,，完成各項后勤工作?，F(xiàn)簡單總結(jié)如下：

每月保育員參加一次各種形式的學(xué)習(xí)活動，有保育員一日工作安排,、怎樣消毒玩具等,，教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任，做好教學(xué)工作計劃,，熱愛自己的工作崗位,，做到自尊、自愛,、自強,、全心全意地為老師和幼兒服務(wù)。認真學(xué)習(xí)先進的技術(shù)技能,，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐,，提高服務(wù)育人的質(zhì)量。整個幼兒園的安全工作是一切工作的保障,，所有后勤工作均以這宗旨展開工作,。

我們幼兒園的后勤隊伍，根據(jù)工作的性質(zhì),，可分為保健,、保育、門衛(wèi)三大塊,，由于人員配備不齊,，所以有時候都是一身兼幾職。

保育工作要求細致,，通過不斷總結(jié)交流,，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點,，提高服務(wù)水平,。在每月的保育員工作會議上,，請工作時間較長的阿姨介紹自己覺得做的較好的'工作亮點，要求工作時間較短的阿姨講具體的操作方法,，分析她們的操作是否正確,，相互取長補短。

門衛(wèi)的主要職責(zé)是“看好自己的門,，管好自己的人”,，經(jīng)常檢查門衛(wèi)的來客登記盤問制度的落實情況，嚴禁社會閑雜人員進入校園,，以確保幼兒園正常的教學(xué)秩序,。

后勤服務(wù)的宗旨是為一線教師、幼兒做好一切服務(wù)工作,，深入班級,，了解教師的心聲，開學(xué)時安排好各班級的課桌凳,、床位,、學(xué)習(xí)用品等，平時任勞任怨,，為所有活動做好物品,、場地、音響多媒體等準備工作,。加強幼兒園財產(chǎn)的保管，期初,、末作好核對清查工作,，減少不必要的損失，節(jié)約開支,。倉庫鑰匙專人管理,，進出物資均登記到冊,。能節(jié)約的節(jié)約,，為幼兒園節(jié)支做出了貢獻。

綜上所述,，本學(xué)期后勤本著務(wù)實,、勤儉的工作態(tài)度，與老師們同心協(xié)力,，為創(chuàng)建省示范性實驗幼兒園做出了應(yīng)有的努力,。以后還要加強學(xué)習(xí)，不斷總結(jié),，做好下半年工作計劃,，進一步提升服務(wù)水平,。

后勤工作總結(jié)精辟篇十

當絲絲涼意與陣陣寒風(fēng)結(jié)伴而來，當片片黃葉與點點白霜相依而行,，2009年,，醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科,，在醫(yī)院上級的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體員工的辛勤勞動下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞安全保衛(wèi)和內(nèi)部建設(shè)兩大任務(wù),，認真組織后勤服務(wù)，營造出寧靜,、和諧的醫(yī)院氛圍,；精心開展后勤工作，完善相關(guān)規(guī)章制度,，著力抓好內(nèi)部隊伍建設(shè),，取得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面：

第一,，認真組織后勤施工,，塑造良好的醫(yī)院形象。

搶時間抓進度,，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務(wù)室的新建工作,。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作，盡管時間緊,、任務(wù)重,，但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工，僅僅用了三十多天的時間,，就完成了任務(wù),。這次施工，趕在春節(jié)前完成,，推進了醫(yī)院工作的進程,，使門診環(huán)境面貌渙然一新，大大改善了醫(yī)院的形象,。下半年警務(wù)室的新建,，完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設(shè)施，保障了醫(yī)院安全工作的順利開展,?？梢哉f，這兩次次施工,，嚴抓了工作效率,，保證了工作質(zhì)量,。

第二，精心開展綠化工程,，大力美化醫(yī)院環(huán)境,。

主要工作有：上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蟻的防治,。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后,，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工過程認真監(jiān)督,，盡職盡責(zé),，僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點,，我科清醒地認識到,，白蟻對病人的身體危害之大，對醫(yī)院環(huán)境美化的威脅之強,，積極開展了白蟻的防治工作,，為保護醫(yī)院的環(huán)境掃除了障礙。

第三,，適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展趨勢,，努力優(yōu)化食堂工作。

首先,，為降低運營成本,，對食堂實施了承包，加強了伙食監(jiān)督,。09年以前,，我院食堂一直采取自營的形式，人力物力投入較大,，運營成本較高。為了改變這一狀況,，經(jīng)院辦公會研究決定,，今年對食堂進行對外承包。我科積極響應(yīng)這一決定,，協(xié)調(diào)配合了有關(guān)工作,，對食堂的賬務(wù)進行了監(jiān)管，并成立了醫(yī)院伙食委員會,。我科上半年共召開三次會議,，就有關(guān)問題展開商討，及時有效地反饋了病人的意見,，敦促食堂及時改進了伙食,。從目前的運行情況來看,，基本上達到了降低成本、保障供應(yīng)和提高伙食水平的目的,。其次,，拆除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻,。三月分,，我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除，六月份修砌了北面圍墻,。既保證了安全施工,，又達到了物盡其用的目的。另外,，根據(jù)我院的特點,，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者達100多人,。為保證食堂工作安全順利地開展,，我科完善了相關(guān)規(guī)章制度，提升了內(nèi)部管理水平,。建章立制,，建立健全制約機制，加強工作人員對崗位責(zé)任制的`認識,；履行職責(zé),，做好預(yù)防監(jiān)督工作，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生,；依法辦事,，嚴肅查處違紀亂章人員。

第四,，堅守崗位,，及時完成維修任務(wù)。

院內(nèi)場地之大,，科室之多,，使得維修工作復(fù)雜而繁重。但是我科成員加班加點,、任勞任怨,、隨叫隨到，及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務(wù),，保障了水,、電的及時到位和空調(diào)電燈等設(shè)施設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)。

第五，立足本職,，積極做好物資采購工作,。

每逢春節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié)等重大節(jié)日,，后勤科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放。

第六,，專業(yè)創(chuàng)新,，保持積極進取的心態(tài)。

為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展,，保證醫(yī)院水電設(shè)備的順利運轉(zhuǎn),，保障醫(yī)院水電使用的安全，我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓(xùn),，并反映良好,。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是：用自己的眼光注視世界，始終保持創(chuàng)新意識,！

以上就是我科今年的工作情況,，但要取得更大的進步與成功，還需要努力,。在我科,，還存在很多弱點和不足，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強,，平時學(xué)習(xí)不夠,。這些都需要在以后的工作中加以改進。為此,，我科將從以下幾個方面做起：

一,、完善我院后勤在量化服務(wù)、人性化服務(wù)的具體方案,。

二,、更新觀念，增強創(chuàng)新意識,，為我院的快速發(fā)展作出更多的努力,。

三、實施節(jié)能減排的細則,，降低運營成本，真正做到醫(yī)院的綠色消費,。

四,、派遣后勤工作人員培訓(xùn)進修，以適應(yīng)實際工作的需要。

五,、堅持學(xué)習(xí),，服務(wù)醫(yī)院，在學(xué)習(xí)中爭取取得更大的進步,。

后勤工作總結(jié)精辟篇十一

公寓管理中心20xx年在后勤服務(wù)總公司"三服務(wù),、兩育人"的服務(wù)宗旨指導(dǎo)下，嚴格遵循"講政治,、懂經(jīng)營,、會管理"的經(jīng)營理念，通過全體員工創(chuàng)新務(wù)實的工作,，出色的完成本年度的各項任務(wù),，為公寓中心再發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。先將重點的工作匯報如下：

公寓中心在學(xué)生工作中,，堅持"以學(xué)生為本",，始終以"用我們百倍的努力，換你十分的滿意"為出發(fā)點,，認真做好學(xué)生的管理和服務(wù)工作,。

針對20xx屆兩校區(qū)畢業(yè)生數(shù)量多，任務(wù)重的特點,，公寓中心成立畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任,，分工協(xié)作,。6月5日公寓中心全體員工利用休息時間義務(wù)為畢業(yè)生學(xué)生寢室清掃房間，為無暇顧及生活,，忙于找工作,，求發(fā)展的學(xué)生創(chuàng)造了清馨的環(huán)境，拉近學(xué)生與公寓之間的感情,。6月18日公寓中心在全校各公寓張貼《20xx屆畢業(yè)生退宿須知》,，使學(xué)生及時了解相關(guān)退宿事項，保證了退宿的順利進行,。

6月21日至26日公寓中心在畢業(yè)生公寓開展"全天候服務(wù)"活動,，及時解決畢業(yè)生遇到的各種困難。通過積極認真的工作態(tài)度,，熱情周到,、細致入微的服務(wù)，保證了全校畢業(yè)生平安,、順利的離校,，也保證了公寓內(nèi)外設(shè)施設(shè)備無一絲一毫損壞，圓滿完成送老生工作。

迎新工作不僅迎來八方學(xué)子,，也迎來千千萬萬家長對孩子生活環(huán)境的期望,。為了給學(xué)生和家長一個清潔、舒適的生活環(huán)境,，公寓中心利用假期時間,，有計劃，有目的,，有準備的做好迎新前期工作,。假期期間組織維修人員對公寓內(nèi)設(shè)備設(shè)施進行維修，組織服務(wù)人員對公寓內(nèi)外進行寢室衛(wèi)生清理,；并對新生入住行李進行嚴格質(zhì)量把關(guān),，逐一驗質(zhì)驗量，確保學(xué)生的身體健康,，并將每位新生行李配于柜中,；迎新前夕員工不辭辛苦的工作著，懸掛歡迎條幅,，裝飾大廳,，營造歡樂氛圍；針對今年新生數(shù)量大,、時間短,、任務(wù)重的特點，公寓中心成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，統(tǒng)一指揮,，并對員工進行培訓(xùn)；迎新中,，我們路口設(shè)標識,，公寓外設(shè)導(dǎo)向員，公寓內(nèi)設(shè)咨詢臺,，專人接待報到學(xué)生及家長,。

本次迎新公寓管理中心共接待各類住宿人員6450人，其中本科生5412人（松北：3626人,，江南：1786人）,，專升本581人（松北：444人，江南：137人）,，研究生,、博士生398人（松北：315人，江南：83人,，含博士5人）,，成教院學(xué)生22人,，教工37人（松北：22人，江南：15人）,。公寓中心熱情、周到的服務(wù),，飽滿工作態(tài)度,，出色的完成了迎新工作。

公寓中心認為現(xiàn)代企業(yè)是學(xué)習(xí)型企業(yè),，對員工的培訓(xùn)就是員工最大的福利,。所以學(xué)生公寓在努力提高員工素質(zhì)的同時，還積極主動地向兄弟院校學(xué)習(xí),。9月份派出部分管理員到工大學(xué)習(xí),，正是"工學(xué)師鑒"，取其精華,，通過理論學(xué)習(xí),，實踐探索，我們制定一套符合師大公寓發(fā)展的工作規(guī)范準則,，如《管理員工作流程》,、《迎賓員工作流程》、《服務(wù)員工作流程》,，保證服務(wù)工作劃一管理,，也充分保證服務(wù)質(zhì)量。

為進一步全面落實服務(wù)規(guī)范化,，我們組織員工進行"十字文明"用語和業(yè)務(wù)水平知識等方面培訓(xùn),，并于10月份對管理員進行崗位知識競賽與現(xiàn)場模擬督導(dǎo)學(xué)生寢室的考核，此活動既提高管理人員業(yè)務(wù)水平,，也加強管理人員規(guī)范用語,，在工作中起到"傳、幫,、帶"作用,，公寓中心的全體員工都在積極的講文明用語，實行"微笑服務(wù)"逐步完善規(guī)范用語,。

隨著時代的發(fā)展,，社會的進步，我們的工作也要不斷的開拓創(chuàng)新與時具進,。在各高校公寓社會化進程中,，我們正不斷完善發(fā)展自己。11月30日公寓中心兩校區(qū)開展以班組為單位"規(guī)范公寓交接班例會"評比活動,，突破公寓中心只講服務(wù),，不講文化的界限,，井然有序的交接班例會隊伍，言簡意賅,，井井有條的交接班例會內(nèi)容,，無不推動公寓中心規(guī)范化建設(shè)向前發(fā)展。

安全工作長抓不懈,，公寓的安全工作是學(xué)校安全工作的重要組成部分,，我們在工作中始終本著"安全就是效益，平安就是幸福"的安全管理理念逐一落實安全防范工作,。公寓中心從公寓內(nèi)消防安全,，學(xué)生安全直到員工勞動安全都建立完整的`安全制度體系。

安全制度建立：

公寓中心與下級部門簽定安全管理責(zé)任狀,，下級部門與公寓中心所屬各公寓管理人員簽定責(zé)任狀,，公寓管理人員與公寓服務(wù)人員簽定安全責(zé)任狀，公寓管理人員與學(xué)生簽定安全責(zé)任狀,，層層下設(shè)實行分區(qū),、分片、分組式管理,，增強學(xué)生管理人員與學(xué)生的安全意識,，保證學(xué)生人身、財產(chǎn)安全,。

學(xué)生公寓制定《安全防火緊急疏散預(yù)案》,、《搶救實施預(yù)案》、《人身傷亡緊急救護預(yù)案》,，公寓內(nèi)配制消防栓,、滅火器，制定安全保衛(wèi)制度,，明確公寓內(nèi)安全防火責(zé)任人,，此外公寓每日進行日檢和夜檢工作，主要檢查學(xué)生寢室安全事項,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，使20xx年松北校區(qū)無一起學(xué)生公寓火災(zāi)現(xiàn)象發(fā)生。9月21日江南五公寓由于學(xué)生使用違禁電器引發(fā)火災(zāi),，雖及時撲滅,，但造成了嚴重的影響，公寓中心向總公司做深刻檢查,，杜絕類似事件再次發(fā)生,。同時加強學(xué)生日常安全管理，加大防盜檢查力度,，發(fā)現(xiàn)并抓到一名偷盜衣物的學(xué)生,。加強大學(xué)生晚歸,、晚出的檢查力度，與學(xué)工處,、江南綜合辦配合,，實行"零報告制"。

公寓是溫馨的家,，豐富公寓文化生活,，美化公寓環(huán)境是我們追求的目標，是當今高校公寓建設(shè)的一個亮點,。良好的公寓文化不僅能團結(jié)廣大員工，振奮工作熱情,，還是對學(xué)生進行"環(huán)境育人"的心靈課堂,。

1、公寓中心針對女員工較多的特點,，在"三八婦女節(jié)"期間,，進行了"三八"勞動者拔河比賽活動，充分體現(xiàn)了公寓服務(wù)人員團結(jié)一致,，奮發(fā)向上的集體主義精神,。

2、公寓中心于4月10-25日舉行了公寓員工演講大賽,。這次大賽以爭創(chuàng)公寓工作"四個一流"為主題,，談公寓工作的體會，反映公寓工作的精神,。本次大賽共有代表不同崗位的20名員工參賽,。通過演講，員工們講出了自己的心聲,，展示了自己的風(fēng)采,，以點帶面，全面提高了員工的綜合素質(zhì),，調(diào)動了工作熱情,。公寓中心把優(yōu)秀稿件匯編成冊，發(fā)到員工手中作為教育材料,。

3,、為倡導(dǎo)學(xué)生參與公寓文化建設(shè)、豐富公寓人文氣息,、宣揚師大學(xué)子共同營造公寓美好家園的良好氛圍,。公寓中心于4月26日舉辦"學(xué)生公寓書畫大賽"。此次活動得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全校同學(xué)的積極參與,。共征集各類作品431幅,，其中松北校區(qū)236幅,、江南校區(qū)195幅。經(jīng)過藝術(shù)學(xué)院專家的認真評審,，共評出56幅獲獎作品,，現(xiàn)已懸掛于松北各公寓大廳，收到了良好的效果,。

4,、為了貫徹、落實學(xué)校,、后勤服務(wù)總公司關(guān)于"迎評促建"工作要求,，公寓管理中心本著"以人為本"的精神，為了保證在校學(xué)生的安全,，為了提高員工隊伍的素質(zhì),，公寓管理中心于11月1日-20日和12月1日-12月30日開展了"識別住宿學(xué)生"的第一步、第二步競賽活動,。共有122名員工通過本樓層的考核,，其中有10人通過對班樓層考核。能夠準確識別學(xué)生達15330人?，F(xiàn)公寓管理中心正在進行識別住宿學(xué)生的第三步活動,。

5、公寓中心在元旦期間進行以"年年新氣象,，歡樂大家庭"為主題的迎新年公寓大廳裝飾設(shè)計大賽,，為學(xué)生迎新創(chuàng)造一個快樂環(huán)境，增進員工與學(xué)生的交流與互動,。其中,，松北九公寓獲冠軍獎，松北十公寓獲亞軍獎,，江南二公寓獲最佳創(chuàng)意獎,，松北七公寓獲最佳趣味獎。

培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才,，創(chuàng)新節(jié)能維修,，是我們公寓維修隊伍發(fā)展的必然趨勢。公寓中心在暑期對維修人員進行焊接技能及墻體刮白技能培訓(xùn),，做到每位維修人員掌握多種技能本領(lǐng),，能夠進行公寓內(nèi)尖端維修，做到公寓內(nèi)小問題自己解決,，大問題中心群力解決,，技能的培訓(xùn)既實現(xiàn)快捷服務(wù)又節(jié)約成本。

公寓中心對公寓內(nèi)設(shè)施維修,，實行維修項目計票制管理,。此項管理制度的實施不僅保證公寓內(nèi)高效,、快捷維修服務(wù)，也保證設(shè)施設(shè)備維修的質(zhì)量,，材料來去也一目了然,，也變相激發(fā)維修人員創(chuàng)新，重復(fù)使用材料意識,。在票據(jù)中維修人員的勞動強度,，節(jié)能降耗以及衡量物品的持久耐用性等都清晰可見，同時也作為考核員工的一項標準,。

清新整潔幽雅的環(huán)境,，使人心情舒暢催人奮進。為同學(xué)們創(chuàng)造一流環(huán)境是我們服務(wù)工作的一個目標,，我們在硬件設(shè)施配備過硬的前提下,，保潔制度也一爐出臺，在《服務(wù)員工作流程》中體現(xiàn)淋漓盡致,，我們的員工在不同的時間，不同的區(qū)域做不同的保潔工作,，確保每一公共場所潔凈無塵,，窗明幾凈，真正創(chuàng)造"環(huán)境一流,，服務(wù)一流"家一樣的公寓,，做到學(xué)生滿意，家長放心,。

為了加強對國有資產(chǎn)的管理,，公寓管理中心成立了檢查小組，對學(xué)校各公寓,、庫房內(nèi)的各種固定資產(chǎn)進行了認真的盤點,，建立統(tǒng)計薄，層層落實責(zé)任制,，保證固定資產(chǎn)帳物相符,。

在社會主義市場經(jīng)濟改革推動下，高校公寓管理也努力要求"上層次,，上檔次",，公寓中心適應(yīng)發(fā)展而需要，于20xx年11月20日在社會中吸收優(yōu)秀人才5名,，為員工隊伍的發(fā)展注入新鮮的血液,，也推動員工隊伍綜合素質(zhì)水平提高。

隨著公寓中心的發(fā)展壯大,，外聘員工數(shù)量的增加,，中心健全組織機構(gòu),，實行跨校區(qū)管理。成立兩校區(qū)人力資源管理部,，建立員工檔案存儲,；設(shè)立兩校區(qū)庫房物品管理，專人專項分工管理,，既做到權(quán)責(zé)明確,，又保證物品及時發(fā)放；實行洗衣房跨校區(qū)統(tǒng)一管理,，既節(jié)約人力又降低成本,；公寓設(shè)立24小時領(lǐng)班管理制，極大的保證了管理,、安全的有效性,、持續(xù)性。

在公寓民主管理建設(shè)中,，使各院系,、舍委會學(xué)生更多的參與公寓管理，在內(nèi)務(wù)檢查,、學(xué)生紀律,、公寓板報宣傳等方面都起到積極作用。

后勤工作總結(jié)精辟篇十二

一年來,，后勤公司在公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室的大力支持幫助下,，根據(jù)煤礦主業(yè)的服務(wù)要求，本著后勤工作無小事的理念,，樹立服務(wù)質(zhì)量就是經(jīng)濟效益的意識,，努力工作，開拓創(chuàng)新,，在煤炭主業(yè)經(jīng)營形勢下滑的情況下,，取得較好成績，止住了公司出血點?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：

一,、20xx年1-10月完成收入180余萬元，預(yù)計全年超過200萬元,，實現(xiàn)了無虧損經(jīng)營,。

二、完成了編笆廠,、南湖社區(qū),、四村社區(qū)78人的接管，屢順了工作程序，并保證了工作質(zhì)量不下降,，贏得了礦和公司好評,。

三、樹立“三個理念”,，努力做好后勤工作,。

1、樹立后勤工作無小事理念,。后勤工作雜事多多,，24小時運轉(zhuǎn)，稍有不慎,，便可能給公司帶來負面影響,。因此工作中要求所有員工不要小看小事，小事做不好,，可能引起大后果,。為防止小事放大，工作要求盡善盡美,，精益求精,，同時多加強與礦科室人交流溝通，態(tài)度誠懇,，主動詢問工作中不足地方和需改進地方,。由于你態(tài)度誠懇，從而大事化小,，小事化了，方便了工作,，加深了感情,，把小事消滅在萌芽狀態(tài)，后勤工作也獲得了礦滿意,。

2,、樹立“吃虧是福”理念,。對礦工作,，做事不要怕吃虧，有時看似吃虧,，事后看并沒有吃虧,，因為吃虧你知道，他也知道,。你能把其安排的活干掉,，他心中是有數(shù)的，久而久之，他會補償你的`,，如在考核中他會放寬政策讓利給你,。如我們在對礦結(jié)算沒有罰款等等。

3,、樹立“無虧損經(jīng)營理念”,。后勤公司單位多，人多,，虧損點多,，特別是由于礦經(jīng)營形勢不好，剛劃轉(zhuǎn)的編笆廠,、南湖社區(qū),、四村社區(qū)，工資有缺口,。為保證無虧損經(jīng)營,，又能使這些人既能安心上班，我們通過做耐心細致的思想工作,，使其轉(zhuǎn)變了觀念,，理解了政策。對其它廠點實行分灶吃飯,，一廠一策,，各廠點自負盈虧，不吃大鍋飯,。要想正常開資,，必須向礦提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，獲得礦滿意才能賺取工資,。通過無虧損理念灌輸學(xué)習(xí),，現(xiàn)各單位員工心態(tài)穩(wěn)定，“等,、靠,、要”思想徹底摒除，實現(xiàn)了無虧損經(jīng)營,。

四,、完善后勤管理體系。

后勤公司各單位情況不同,，工作內(nèi)容也不相同,，為屢順管理，要求各單位因廠制宜,，根據(jù)本單位實際合理制定各種管理制度,，實現(xiàn)一級對一級管理,，一級對一級負責(zé)，做到事事有人管,，事事有人問,。同時又實行分工不分家，如綠化和社區(qū)業(yè)務(wù)有交叉,，但又是一家,，工作中不管誰發(fā)現(xiàn)問題，都及時先處理,，事后提醒,，保證后勤工作不出差錯。

1,、繼續(xù)做好內(nèi)部管理工作和創(chuàng)新工作,，使后勤工作能更上一臺階。

2,、加大后勤創(chuàng)收工作,，增加后勤公司經(jīng)濟增長點。

3,、壓縮成本管理,，實現(xiàn)減人提效。