演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,，比較靈活,，便于臨場(chǎng)發(fā)揮,，真實(shí)感強(qiáng)，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇一

大家好,！

在人們的印象里,，國家實(shí)用新型專利已經(jīng)非常高大上了。6年獲得22項(xiàng)國家使用新型專利,，這可不是一般人能夠取得的成就,。就算是專門從事科研工作的人，也不一定能夠做到這一點(diǎn),。朱愛民,，一位紡織專業(yè)的從業(yè)人員,，能夠做到這一點(diǎn),，正是由于他的鉆研精神。本來可以在辦公室“坐班”,，他卻要求到生產(chǎn)一線去鍛煉,，而當(dāng)自己所學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，就碰撞出了靈感的火花,，促進(jìn)了很多實(shí)際問題的解決,。

對(duì)于生產(chǎn)型企業(yè)而言，懂技術(shù)的能人非常緊缺,。有的生產(chǎn)設(shè)備比較高端,，一旦出了問題，想要修起來沒有那么容易,。要是找外面的人修,，就要花費(fèi)不少錢財(cái)。如果單位里面有人能夠修理這種設(shè)備,，無疑會(huì)為企業(yè)節(jié)省很大一筆物質(zhì)財(cái)富,。就拿朱愛民來說，他在獲得22項(xiàng)國家專利的個(gè)人榮譽(yù)的同時(shí),，也為企業(yè)減少了運(yùn)營成本,，這形成了員工與企業(yè)的雙贏局面。碰到問題迎難而上,，專心致志解決問題,，將理論與實(shí)際相結(jié)合，一絲不茍,、精益求精,，就拿促進(jìn)實(shí)際問題的解決,。這其實(shí)就是在今年政府工作報(bào)告中提到的“工匠精神”。

弘揚(yáng)工匠精神,，要增強(qiáng)主人翁精神,。有的人可能有小富即安或者是當(dāng)一天和尚撞一天鐘的心態(tài)，這些都是要不得的,。企業(yè)是我家,，發(fā)展靠大家，每個(gè)人都增強(qiáng)主人翁精神,，把企業(yè)當(dāng)成自己的家,，積極為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，企業(yè)發(fā)展才能迎來一片艷陽天,。弘揚(yáng)工匠精神,，要專心致志地對(duì)待工作，做好工作中的每件事,。朱愛民能夠脫穎而出,，正在于他碰到問題不退縮，潛心鉆研,，虛心學(xué)習(xí),，掌握了相關(guān)技術(shù)，有了看家本領(lǐng),，碰到問題才不至于心慌,。長期的堅(jiān)持，讓他成為了眾人羨慕的技能狀元,。臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng),，有的人可能認(rèn)為，自己跟他的差距其實(shí)也不是那么大,。眼高手低,、得過且過，形成了自己與技能狀元之間的差距,。

6年獲得22項(xiàng)專利,，為企業(yè)降本320多萬，這樣的成就正是發(fā)揚(yáng)工匠精神的成績(jī)單,。每位企業(yè)員工都應(yīng)該積極發(fā)揚(yáng)工匠精神,，讓自己的技術(shù)更熟練、更精湛,，這樣既能為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,，同時(shí)又能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的社會(huì)價(jià)值，改善個(gè)人的薪資待遇,。技能狀元的產(chǎn)生不是一蹴而就的,，是長期的認(rèn)真鉆研鑄就的,。一絲不茍、精益求精,，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待工作中的每件事,，是通往技能狀元的必由路徑。

愿企業(yè)員工都能大力弘揚(yáng)工匠精神,，爭(zhēng)當(dāng)技能狀元,。愿全社會(huì)都能大力弘揚(yáng)工匠精神，讓工匠精神蔚然成風(fēng),！

謝謝大家,！

弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,，親愛的同學(xué)們：

大家好?。ň瞎?/p>

我來自機(jī)電工程系15機(jī)電7班,，我叫廉德昌,。

很榮幸參加這次演講比賽。

我演講的題目是：

近來,，"制造精神""工匠精神"這些字眼,，頻繁出現(xiàn)在電視、報(bào)紙和微信上,。這究竟是一種什么精神？有何強(qiáng)大的力量,？帶著這一串串疑問,，我如饑似渴的翻閱了相關(guān)書籍，觀看了《大國工匠,，為國鑄劍》的電視節(jié)目,。

臘月28，回老家,，路過大伯家門口,，我喊著大伯，走進(jìn)他的院子,。大伯正在做木凳子,，我不解的說"大伯，您直接去市場(chǎng)買幾個(gè)塑料凳子,，不就得了,，干嘛費(fèi)這事。"大伯笑了笑說"孩子,，我干了半輩子木匠,，家里的桌椅板凳都是自己做的,，用了快30年了，你看,，多結(jié)實(shí),，多耐用呀！買塑料凳子是省事兒,，可它不結(jié)實(shí),，沒兩天就碎了。"說完,，只見他拿著魯班刨,，一遍又一遍刨著初成型的板凳面、板凳腿,；拿著剛尺和碳筆在凳面上比劃著開眼位置,。

大伯邊干邊說"孩子，就說這魯班刨吧,，用力要均勻,，速度要快，還要一推到頭,，否則刨出來的面就不平,。"我說："忒麻煩，還是買來省事兒,。"在我看來,，真的沒必要費(fèi)這么大工夫去做幾個(gè)凳子?？墒?，對(duì)大伯來說，卻不是這樣,，他臉上流露著對(duì)手里木工活的熱愛,，對(duì)自己產(chǎn)品質(zhì)量的胸有成竹。他笑起來眼角隆起的皺紋告訴我,，他內(nèi)心是踏實(shí)的,，是滿足的，是幸福的,，他用心打造的"木凳"仿佛就是藝術(shù)品,。

這一情景就像一束陽光，照進(jìn)我的內(nèi)心,。

很多年輕人,，和我一樣，內(nèi)心是功利的,，是浮躁的,，我們喜歡去做一些投入一點(diǎn)就能立刻看到回報(bào)的事情,，或者領(lǐng)著公司發(fā)的數(shù)萬元年薪，不愁吃不愁穿的混日子,，這種心態(tài)太可怕了,。

在閱讀了關(guān)于工匠精神的書和文章后，我對(duì)書中"打工的狀態(tài)并不可怕,，打工的心態(tài)很可怕"這一觀念非常認(rèn)同,。敬業(yè)才會(huì)有事業(yè)，我們不能抱著"打工"的心態(tài),，而要與企業(yè)同呼吸,、共命運(yùn)，把工作當(dāng)作事業(yè),，像希爾頓說的那樣"哪怕是洗一輩子馬桶,，也要做個(gè)洗馬桶最優(yōu)秀的人"，是的,，態(tài)度決定一切,，所以，我呼吁：

1,、年輕的小伙伴們,，請(qǐng)戒除我們內(nèi)心的功利、浮躁,，腳踏實(shí)地的去做一件事,，不要再費(fèi)力氣去尋找什么成長捷徑了，立足崗位,，把當(dāng)下的做好了,，捷徑可能就來了。

2,、請(qǐng)那些像我這樣正在混日子的小伙伴們，趕快清醒過來,，不要覺得自己在給別人打工,，如果你混十年，就算公司損失百萬,，這點(diǎn)錢對(duì)公司來說又算什么呢,？而這十年對(duì)我們來說，那可是生命??！

年輕的朋友們，讓我們按捺住眼前的的焦躁,、憂郁,、惶恐,，用執(zhí)著的、精益求精的工匠精神,，積極的面對(duì)學(xué)習(xí)和工作,，我相信，如果我們做到了,，我們的生活會(huì)會(huì)變得更加充實(shí),，更加美麗！我們的人生夢(mèng)想一定會(huì)實(shí)現(xiàn),！讓我們修煉工匠精神,，實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想吧！

我的演講完畢,，謝謝大家,！

弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇三

親愛的同學(xué)們：

大家好！

我今天要演講的主題是“熱愛勞動(dòng),，從我做起”,。民生在勤，勤則不匱”勞動(dòng)是財(cái)富的源泉,，也是幸福的源泉,，從經(jīng)濟(jì)學(xué)上講，勞動(dòng)是創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的物質(zhì)活動(dòng),，是人類社會(huì)賴以存在和發(fā)展的基礎(chǔ),，因此，我們要杜絕不尊重勞動(dòng)的行為,，以“勤”作為立身之本,。

勞動(dòng)能夠提升人的價(jià)值，拓展人的精神境界,。熱愛勞動(dòng),，向來是中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)，我國古代就有“一屋不掃,，何以掃天下”“夙興夜寐,，灑掃庭除”等俗語倡導(dǎo)人們熱愛勞動(dòng)。在當(dāng)今社會(huì),，勞動(dòng)也已被注入了新時(shí)代的含義,，勞動(dòng)不再只是打掃衛(wèi)生，而已成為勤勞的集中體現(xiàn),。古時(shí)有趙普孤身坐在書房?jī)?nèi)研讀經(jīng)典“三年不窺園”,，他不甘寂寞，最終成為“半部論語治天下”的大宰相；近有路遙,，身患重病,，仍深入農(nóng)村煤窩，與煤礦工人同吃同住,，經(jīng)過幾十年如一日的寫作,，最終創(chuàng)作出如今的不朽之作——《平凡的世界》……縱覽古今，這些名家名士最終所能獲得成功,，核心就在于他們永遠(yuǎn)銘記于心的勤勞,。

然而，在現(xiàn)實(shí)生活中,，總有人不理解勞動(dòng),，不愿勞動(dòng)，認(rèn)為“學(xué)習(xí)太忙,，勞動(dòng)太占時(shí)間”或是“勞動(dòng)太苦,，太累”，這是完全不正確的,，李白于風(fēng)花雪月之中“今朝有酒今朝醉”,，日日享樂,，游山玩水,，最終難入仕途；又有金溪民忘方仲永少年成才,，卻少于練習(xí),，不記勤勞于心,，最終“泯然眾人”,。由是觀之，勤勞確是人們通向成功的基石,。

與此同時(shí),，勞動(dòng)不僅是促人成功的鑰匙，更能推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。正是因?yàn)閯趧?dòng)創(chuàng)造，我們擁有了歷史的輝煌,，有了今天的成就，當(dāng)我們走在路上,，環(huán)衛(wèi)工人已早早拿起掃把,，在大街上開始一天的工作，他們毫無怨言,，看著干干凈凈的馬路是多么驕傲和自豪,；走過建筑工地,，建筑工人們用他們寬闊的肩膀扛起一袋袋水泥，一根根鋼筋,，托起了一座座新時(shí)代的住宅,、商場(chǎng)和學(xué)校，開通了一條條鐵路,，讓交通更加便捷。

因此,，我們要樹立勞動(dòng)意識(shí),，熱愛勞動(dòng)，積極勞動(dòng),，從身邊一點(diǎn)一滴的小事做起,，腳踏實(shí)地，埋頭苦干,，定能有所成。

“少年辛苦終身事,，莫向光陰惰才功”同學(xué)們,，作為新時(shí)代的青年，努力勞動(dòng)吧,，讓我們成為時(shí)代的弄潮兒,，一同放飛青春夢(mèng)想！

弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇四

在座尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，同事們:。

大家好,，不知大家是否對(duì)工匠精神有一定的了解?下面就由我來給大家?guī)黻P(guān)于工匠精神的一些演講，謝謝大家的聆聽,。

其實(shí)，世界上沒有一蹴而就的改革,，也難得“四兩撥千斤”的創(chuàng)新。所謂的終南捷徑,，不過是自欺欺人,。如今,，工業(yè)化,、“互聯(lián)網(wǎng)+”取代了小作坊，但“手藝人”的內(nèi)涵和精神卻不會(huì)變,。能夠在風(fēng)雨中巋然不動(dòng)的,，或者風(fēng)雨過后看到彩虹的，永遠(yuǎn)是那些堅(jiān)持自我,、堅(jiān)守“工匠精神”的人,。

有人問德國的菲仕樂鍋具負(fù)責(zé)人:“你們德國人造的鍋說要用100年，賣出一口鍋,，也就失去了一位顧客,。因?yàn)闆]多少人能活100年。你看別人造的鍋,，10年20年就足夠了,，這樣一來,，顧客就得經(jīng)常來買。你們把產(chǎn)品的使用期搞短一點(diǎn),，不是可以賺更多錢嗎?”

聽聽很有道理,，“菲仕樂”似乎有點(diǎn)笨,。事實(shí)也是如此,，甚至國內(nèi)外很多好的產(chǎn)品,，都預(yù)設(shè)了一定的使用期限,，也吸引了回頭客,，擴(kuò)大了產(chǎn)品銷量。

這位菲仕樂鍋具負(fù)責(zé)人卻這樣回答:“正因?yàn)樗匈I了我們鍋的人都不用再買第二次,，所以產(chǎn)品質(zhì)量才有口碑,，才會(huì)吸引更多人來買?！?/p>

為什么一個(gè)8000萬人口的德國,，竟然會(huì)有2300多個(gè)世界名牌?西門子公司總裁維爾納·馮·西門子說:“這靠的是我們德國人的工作態(tài)度，對(duì)每個(gè)生產(chǎn)技術(shù)細(xì)節(jié)的重視,。我們承擔(dān)著要生產(chǎn)一流產(chǎn)品的義務(wù),。”

北京人形容一個(gè)人“軸”,，說的就是他鉆牛角尖,，不懂變通,。用浙江人的話來說，就是腦子“一根筋”,，不會(huì)轉(zhuǎn)彎,。

小野二郎是全球最年長的米其林三星大廚，在日本被稱為“壽司之神”,。許多來自世界各地的饕客慕名而來,，只為品嘗“壽司第一人”超過50年的精湛技藝。讓人驚訝的是,，他的餐廳只有10個(gè)座位，小小的店面也從來沒有擴(kuò)張過,，堅(jiān)持“一根筋”半個(gè)多世紀(jì),。

“軸”不“軸”?可是，慕名而來的顧客都得提前幾個(gè)月預(yù)定,。但凡吃過的人都會(huì)感嘆,，這是“值得一生等待的壽司”。

所謂的“軸”,，就是一種追求極致的精神,，專業(yè)專注的精神。一生專注做一事,，珍視“身后名”,，不貪“眼前利”。

在具有“工匠精神”的人看來,，工作是修行,，產(chǎn)品是修煉，不浮不殆,，不急不躁,，篳路藍(lán)縷，久久為功,。

在最珍視“工匠精神”的德國,，沒有哪家企業(yè)是一夜暴富的。他們往往是專注于某個(gè)領(lǐng)域,、某項(xiàng)產(chǎn)品的“小公司”“慢公司”,，極少有“差公司”，更沒有“假公司”,。

尤其是如今日新月異的世界,，每天都有眾多企業(yè)雨后春筍般冒出來，更有一夜爆紅的互聯(lián)網(wǎng)神話,。要在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持定力,，用“苦行僧”一樣的意志和信念辦企業(yè),、做產(chǎn)品，堅(jiān)持“工匠精神”,，殊為不易,。

其實(shí)，世界上沒有一蹴而就的改革,，也難得“四兩撥千斤”的創(chuàng)新,。所謂的終南捷徑，不過是自欺欺人,。如今,，工業(yè)化、“互聯(lián)網(wǎng)+”取代了小作坊,，但“手藝人”的內(nèi)涵和精神卻不會(huì)變,。能夠在風(fēng)雨中巋然不動(dòng)的，或者風(fēng)雨過后看到彩虹的,，永遠(yuǎn)是那些堅(jiān)持自我,、堅(jiān)守“工匠精神”的人。

我的演講完畢,，謝謝大家!

弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇五

親愛的老師,，親愛的同學(xué)們：

大家好。

今天我要演講的主題是,，勞動(dòng)創(chuàng)造世界,。“勞動(dòng)創(chuàng)造世界,?！笔邱R克思的名言，可見古往今來,，勞動(dòng)都是每一個(gè)國家每一個(gè)地方的重要話題,。

對(duì)此，我認(rèn)為這種懶惰的思想是錯(cuò)誤的,，首先,，這句話本意上已經(jīng)是對(duì)勞動(dòng)的不尊重，從古到今勞動(dòng)都是一項(xiàng)神圣的活動(dòng),；其次,，不勞動(dòng)，你何以養(yǎng)活自己,？“靠雙手創(chuàng)造財(cái)富”說明我們?nèi)〉玫囊磺谐删徒噪x不開勞動(dòng),。要知道，在當(dāng)今世界里,，不勞而獲之人是不存在的,。

對(duì)勞動(dòng)的理解和尊敬,，我相信古人做得比我們更加優(yōu)秀，早在遠(yuǎn)古時(shí)期,，森林古猿就通過下地覓食生活,，憑著遇到的生活經(jīng)驗(yàn)與勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)化成了我們?nèi)祟?。在古代沒有任何機(jī)器的時(shí)代里,，祖先們更是通過勤勤懇懇的勞動(dòng)來養(yǎng)活自己。在前人留下的許多詩詞歌賦當(dāng)中,，描繪與贊揚(yáng)勞動(dòng)的便數(shù)不勝數(shù),。關(guān)于這一點(diǎn)對(duì)勞動(dòng)的尊重，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)古人,。

在當(dāng)今世界中,，勞動(dòng)已經(jīng)成為了我們的日常。在公園里大街上,，甚至在家里無時(shí)無刻勞動(dòng)都在進(jìn)行。但隨著科技的進(jìn)步,，懶惰的行為,，越來越多。這也是為什么學(xué)校,，讓我們打掃公區(qū)衛(wèi)生,，打掃課室，宿舍的原因之一,，為的是培養(yǎng)同學(xué)們對(duì)勞動(dòng)的熱愛與勞動(dòng)的尊重啊,。

現(xiàn)在的我們，都是父母掌上的明珠,。在家里,，衛(wèi)生不用我們打掃，家務(wù)也不用我們?nèi)プ?，每天都生活在養(yǎng)尊處優(yōu)的日子里,，過得好不舒適。對(duì)此學(xué)校才要求我們?cè)谛?nèi)除了學(xué)習(xí)外額外勞動(dòng),，也是別有用心了,。因此，對(duì)于每一次勞動(dòng),，我們都不應(yīng)該去埋怨,，而是抱著積極的心態(tài)去完成，這樣才能詮釋勞動(dòng)的真正意義,，這才是對(duì)勞動(dòng)的尊重??！

我的演講完畢，謝謝大家,。

弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇六

xxx先生在序中就寫到“將畢生歲月奉獻(xiàn)給一門手藝,、一項(xiàng)事業(yè)、一種信仰,，這個(gè)世界上有多少人可以做到呢,？如果做到，需要一種什么精神支持呢,？”,，這就是工匠精神，工匠精神是工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢,，精益求精,、更完美的精神理念，它是一種追求,，是一種執(zhí)著,，是一種信仰，更是一種精神力量,。正如小野二郎說的,，一旦你決定好職業(yè)，你必須全心投入工作中,，你必須愛自己的工作,，千萬不要有怨言，你必須窮盡一生磨練技能,，這就是成功的秘訣,，也是讓人家敬重的關(guān)鍵”，而這就是工匠精神最純真的呈現(xiàn),。

相信大家都和我一樣,，曾經(jīng)對(duì)自己所從事的工作進(jìn)行過深層次的思考，我們?yōu)槭裁垂ぷ?？用什么態(tài)度去工作,？到底值不值得用心付出自己的努力？在迷茫的時(shí)候又會(huì)想：反正干多干少都是發(fā)那么多工資,，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎,？工作和生活到底怎樣平衡？等等……此書以全新的角度解答了這些問題,，并告訴我們,，工匠精神不是枯燥機(jī)械的、僵硬死板的，而是一種熱愛工作的精神,，是一種精益求精的態(tài)度,，它不只是一種付出，更是一種獲得,，擁有工匠精神無論對(duì)自己還是和對(duì)企業(yè),，都是一種“雙贏”的局面。

很多人都想得很簡(jiǎn)單：工作就是為了養(yǎng)家活口,，圖生存,。當(dāng)然這是基礎(chǔ)的，但如果一味變成為“為了賺錢而工作”就無法體會(huì)工作的樂趣和成功喜悅,，無法獲得更多的提升,，成為一個(gè)“上班奴”。俗話說的好：立志要如山,、行道要如水,，讓賺錢的目標(biāo)與自己的長遠(yuǎn)目標(biāo)結(jié)合起來，有夢(mèng)想才會(huì)有動(dòng)力,，也不至于虛度光陰,。在工作過程中還要解決好“心”的問題。高爾基曾說,，“工作是快樂時(shí),，人生便是幸福；工作是義務(wù)時(shí),，人生便是苦役”。在工作中我們會(huì)碰到形形色色的人和事情,，有時(shí)候我們會(huì)受到挫折,，讓我們體會(huì)“進(jìn)退”的深意，有時(shí)候有貴人相助,，助我們錦上添花,，這些都是我們?nèi)松谋匦拚n，要從容去面對(duì),。

工匠之道就是把理想變成價(jià)值的思維法則,，成敗在一念之間，從改變念頭開始,。五大正念中首要為先做人,，后做事，用小約翰拼圖的故事,，一語雙關(guān)：“人對(duì)了,，世界就對(duì)了”。歲月悠悠，人要實(shí)實(shí)在在地做成幾件事情并不容易,，堂堂正正做好一個(gè)人更不容易,，做事先做人，做人先立德,，要善于把“會(huì)做人”和“能做事”有機(jī)的統(tǒng)一起來,。

而要想改變我們的人生，最重要的要改變書中寫到的三種思維方式：交差思維,、差不多思維和走捷徑思維,。大家都知道，中國人是有名的“差不多”先生,，從歷史上看,，我們的中庸文化、糊涂文化,，導(dǎo)致人們以“差不多”為標(biāo)準(zhǔn),，以“難得糊涂”為明智。從現(xiàn)實(shí)看,，“差不多”先生背后,，是缺乏一種對(duì)他人、對(duì)客戶,、對(duì)工作的一種基本的責(zé)任心,。從專業(yè)上看，“差不多”先生的`出現(xiàn),，也跟他的知識(shí)結(jié)構(gòu),、專業(yè)技能、眼見經(jīng)歷有關(guān),，很多事情,，做的貌似差不多，是因?yàn)樗恢肋€有更好更高的標(biāo)準(zhǔn),，也就是跟他的能力有關(guān),。同樣交差和走捷徑思維，阻礙了自己進(jìn)步的機(jī)會(huì),，對(duì)職業(yè)成長是很不好的,。

時(shí)下，社會(huì)上一些人對(duì)工匠嗤之以鼻,，認(rèn)為工匠是傻子,。他們覺得把工作做完就行了，精益求精做什么,？干嘛非要在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn),？干嘛非要把密封精度控制在頭發(fā)絲的五十分之一,？也有一些人雖然敬佩工匠，但理念信念淡化,，不愿付出勞動(dòng),；但更有一部分人，憑著內(nèi)心的信仰與追求,，身體力行學(xué)習(xí)大國工匠,，為社會(huì)作出更多貢獻(xiàn)、創(chuàng)造更大價(jià)值,。就像央視新聞推出的《xxxx》系列,，講述不同崗位勞動(dòng)者用靈巧雙手匠心筑夢(mèng)的故事，這群不平凡勞動(dòng)者的成功之路,，不是進(jìn)名牌大學(xué),、拿耀眼文憑，而是默默堅(jiān)守,，孜孜以求,，在平凡崗位上追求職業(yè)技能的完美和極致，這是一種值得社會(huì)尊重的職業(yè)精神,，也是當(dāng)今社會(huì)最稀缺的品質(zhì),。

作為這個(gè)創(chuàng)新時(shí)代的年輕員工，雖然人的能力有大小,，機(jī)遇各不相同,，但只要人人愿意在某一個(gè)領(lǐng)域日日潛心鉆研，都能成為受人敬重和熱愛的大國工匠,，都能為自己的人生添色加彩,。因此，要把工作當(dāng)做一種修行,，一種信仰,，就像京瓷創(chuàng)始人滔盛和夫先生的“六項(xiàng)精進(jìn)”一樣，在工作中堅(jiān)持不懈的努力,。把工作當(dāng)成事業(yè)，拋棄雜念,，棄焦去躁,；把工作當(dāng)做是磨練自己，提升自己,，完善自己的橋梁,；把每一天都當(dāng)作人生的最后一天來度過，對(duì)待任何事情都認(rèn)認(rèn)真真,，精益求精,，不留遺憾。

弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇七

截止20xx年，壽命超過200年的企業(yè),，日本有3146家,，為全球最多，德國有837家,，荷蘭有222家,，法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,，是一種偶然嗎,？他們長壽的秘訣是什么呢？我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神,！

很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者,，其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思。他代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì),，堅(jiān)定,、踏實(shí)、精益求精,。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。

“工匠精神”可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟,。瑞士制表商對(duì)每一個(gè)零件,、每一道工序、每一塊手表都精心打磨,、專心雕琢,、他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念。在工匠們的眼里,，只有對(duì)質(zhì)量的精益求精,、對(duì)制造的一絲不茍、對(duì)完美的孜孜追求,，除此之外,，沒有其他。正是憑著這種凝神專一的工匠精神,，瑞士手表得以譽(yù)滿天下,、暢銷世界、成為經(jīng)典,。

工匠精神不是瑞士的專利,，日本式管理有一個(gè)絕招：用精益求精的態(tài)度，把一種熱愛工作的精神代代相傳,。這種精神其實(shí)就是“工匠精神”,。

所謂“工匠精神”其核心是：不僅僅是把工作當(dāng)作賺錢的工具,，而是樹立一種對(duì)工作執(zhí)著、對(duì)所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精,、精雕細(xì)琢的精神,。在眾多的日本企業(yè)中，“工匠精神”在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價(jià)值觀,，并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力,。

在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》里。一個(gè)大提琴師下崗失業(yè)到葬儀館當(dāng)一名葬儀師,，通過他出神入化的化妝技藝,，一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣。他也因此受到了人們的好評(píng),。這名葬儀師的成功感言是：當(dāng)你做某件事的時(shí)候,，你就要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié)，不要拒絕它,，要把它看成是一個(gè)有生命,、有靈氣的生命體，要用心跟它進(jìn)行交流,。

“工匠”是技藝精湛的人,，在歐洲，德國的學(xué)徒傳統(tǒng)培養(yǎng)了最優(yōu)秀的工匠,、瑞士的頂級(jí)名表都是工匠一個(gè)零件一個(gè)零件打磨而成的,。工匠精神，就是追求極致的精神,，并且專業(yè),、專注。

在這個(gè)“商人精神”橫行的年代,。個(gè)人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。比如一些以山寨產(chǎn)品為主的企業(yè)，在外部環(huán)境好的時(shí)候,，企業(yè)可以生存,，一但外部環(huán)境變的惡劣，企業(yè)很容易馬上倒閉,。

企業(yè)的核心因素是人,，而脫離了這種困境的途徑是培養(yǎng)企業(yè)的“工匠精神”。工匠不斷雕琢自己的產(chǎn)品,，不斷改善自己的工藝，他們?cè)谙硎墚a(chǎn)品在手里升華的過程,。其他企業(yè)熱衷于“圈錢—做死某款產(chǎn)品—出新品—圈錢”,。而打造“工匠精神”的企業(yè)卻在從另一方面滿足自己的精神需求,，看著自己的產(chǎn)品在不斷改進(jìn)、不斷完善,，最終以一種符合自己嚴(yán)格要求的形式存在,。

工匠用的工作獲得金錢，但工匠不為錢工作,。一個(gè)人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn),，一生的職業(yè)就是他志向的表示、理想的所在,。

工匠精神并不是舶來品,，《莊子》中就有記載了一個(gè)“庖丁解牛”的故事,。

廚師給梁惠王宰牛,。他的手所接觸的地方，肩膀所依靠的地方,，腳所踩的地方,，膝蓋所頂?shù)牡胤剑瑖W嘩作響,，進(jìn)刀時(shí)豁豁地,，沒有不和音律的。

梁惠王問：“你解牛的技術(shù)怎么竟會(huì)高超到這種程度??？”

廚師回答說，他憑精神和牛的接觸,，而不用眼睛去看,，依照牛體本來的構(gòu)建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨節(jié),。十九年了,，他的刀刃還像剛從磨刀石上磨出來的一樣鋒利。

廚師還說：每當(dāng)碰到筋骨交錯(cuò)很難下刀的地方,，他就小心翼翼地提高注意力,，視力集中到一點(diǎn)，動(dòng)作緩慢下來,，動(dòng)起刀來非常輕,，霍啦一聲，牛的.骨和肉一下子就解開了,。

庖丁解牛的故事告訴人們一個(gè)道理,，做任何事要做到心到、神到,、就能達(dá)到登峰造極,、出神入化的境界,。看看瑞士名表,，將一項(xiàng)技術(shù)發(fā)揮到極致,，頂級(jí)品質(zhì)造就了頂級(jí)品牌。

工匠精神不是口號(hào),，它存在于每一個(gè)人身上,，心中。長久以來,，正是由于缺乏對(duì)精品的堅(jiān)持,、追求和積累,，才讓我們的個(gè)人成長之路崎嶇坎坷,，組織發(fā)展之途充滿刑荊,。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,，所以,，在資源日漸匱乏的后成長時(shí)代，重提工匠精神,、重塑工匠精神,，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇八

演講稿,。

也叫演說辭，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)所發(fā)表的講話文稿,。下面是由本站pq小編推薦的弘揚(yáng)工匠精神演講稿,，歡迎大家閱讀。

“工匠精神”是一種熱愛工作的職業(yè)精神,。和普通工人不一樣的是,，工匠的工作不單是為了謀生，而是為了從中獲得快樂,。這也是很少有工匠會(huì)去改變自己所從事職業(yè)的原因,。這些工匠都能夠耐得住清貧和寂寞，數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化,，靠著傳承和鉆研,，憑著專注和堅(jiān)守，去締造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡,。中國航天科技集團(tuán)一院火箭總裝廠高級(jí)技師高鳳林,，他是發(fā)動(dòng)機(jī)焊接的第一人，為此，很多企業(yè)試圖用高薪聘請(qǐng)他,，甚至有人開出幾倍工資加兩套北京住房的誘人條件,。高鳳林卻不為所動(dòng)，都一一拒絕,。理由很簡(jiǎn)單，用高鳳林的話說,，就是每每看到自己生產(chǎn)的發(fā)動(dòng)機(jī)把衛(wèi)星送到太空,，就有一種成功后的自豪感，這種自豪感用金錢買不到,。

“工匠精神”是一種精益求精的工作態(tài)度,。能夠被稱之為工匠，其手藝自然得到社會(huì)公認(rèn),。但工匠對(duì)于自己制造的產(chǎn)品,，卻永遠(yuǎn)不會(huì)滿足。在他們的心目中,，制作出來的產(chǎn)品應(yīng)該沒有最好,，只有更好?！肮そ尘瘛钡拇砣宋锕锷M(fèi)時(shí)40余年,，先后造了五臺(tái)航海鐘，最后一個(gè)鐘,，創(chuàng)造了航行了64天,，只慢了5秒的記錄，從而完美解決了航海經(jīng)度定位問題,。而我國的工匠們同樣毫不遜色,，他們中有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn)，有人能把密封精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一,，還有人檢測(cè)手感堪比x光那般精準(zhǔn),，令人嘆服。而這沒有一絲不茍,、精益求精的工作態(tài)度顯然是無法做到的,。

因此，“大國工匠”詮釋出的“工匠精神”應(yīng)該成為“中國制造”的內(nèi)在支撐,，這樣才能讓我們國家制造的產(chǎn)品釋放出更加奪目的光彩,。

在一個(gè)3000平方米大的現(xiàn)代化數(shù)控車床廠房里，中國商飛大飛機(jī)制造首席鉗工胡雙錢所在的角落,，并不起眼,。

這像一個(gè)隱喻：在我們這個(gè)人口超過13億人的偌大國度里，胡雙錢和他的鉗工同行們,，顯得寡言少語,，也幾乎得不到太多的關(guān)注,。甚至，直到今年的五一勞動(dòng)節(jié)期間,，中央電視臺(tái)特別節(jié)目《大國工匠》在介紹胡雙錢們時(shí),，仍有一些網(wǎng)友驚嘆，“原來還有這樣一群人的存在”,。

《大國工匠》講述了8個(gè)工匠“8雙勞動(dòng)的手”所締造的神話,。節(jié)目播出之后，工匠的故事很快引起社會(huì)熱議,，截至5月7日,，相關(guān)話題的微博閱讀量超過3560萬次。人們發(fā)現(xiàn),，包括胡雙錢在內(nèi)的工匠們,，之所以走入鏡頭，并非他們有多么高的學(xué)歷,、收入,，而是他們能夠數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化，靠著傳承和鉆研,，憑著專注和堅(jiān)守,，締造了一個(gè)又一個(gè)的“中國制造”。

近日,，在接受中國青年報(bào)記者采訪時(shí),，中央電視臺(tái)新聞中心經(jīng)濟(jì)新聞部副制片人、《大國工匠》節(jié)目制片人岳群說,，這樣的工匠精神,，在當(dāng)下浮躁的社會(huì)中顯得尤為珍貴。正如一位網(wǎng)友的評(píng)論所言：“當(dāng)看見哈雷戴維森工廠的裝配工自豪地對(duì)兒子說,，‘街上那些漂亮的摩托車?yán)锞陀形业暮灻臅r(shí)候,，我想，我們的中國工匠也應(yīng)該有這種榮譽(yù)感,，社會(huì)需要給予技術(shù)人才更多尊重與重視,。”

胡雙錢:上海飛機(jī)制造有限公司高級(jí)技師,。

可以不是官員也不是負(fù)責(zé)人但必須有別人難以替代的技術(shù),。

提到優(yōu)質(zhì)制造，人們的第一反應(yīng)往往是瑞士,、德國,、日本等國家的制造業(yè)，以及這些國家里控制誤差不超毫秒的鐘表匠，僅擰各種螺絲就要學(xué)習(xí)幾個(gè)月的工人,，和那些捏壽司都要捏成極致藝術(shù)品的手藝人,。而經(jīng)這些工匠之手制造出來的產(chǎn)品，也無一例外地打上了隱形的高品質(zhì)標(biāo)簽,。

那么,，中國呢?“作為一個(gè)制造業(yè)大國，我們難道就沒有這種工匠精神,，還是說社會(huì)的浮躁,，讓我們忽視了這種精神的存在?”岳群說。

這也成了《大國工匠》制作的初衷,。選題確定后，拍攝對(duì)象的尋找是一道難關(guān)：要在種類繁多的工種與數(shù)量龐大的技術(shù)工人中,，找到能代表中國水平與中國制造實(shí)力的工匠,，并非易事。

更讓他們始料未及的是,，在諸多單位推薦的工匠名單中,，不乏一些大工程項(xiàng)目的指揮官、負(fù)責(zé)人,，但制作團(tuán)隊(duì)卻堅(jiān)持一點(diǎn),，尋找真正的匠人——“一定要找到擁有頂尖技術(shù)的一線技術(shù)工人，他們可以不是官員也不是負(fù)責(zé)人,，但無一例外都要有別人難以替代的技術(shù)水準(zhǔn),。”

胡雙錢就是其中一位擁有非凡技術(shù)的匠人,，至今,，他都是一名工人身份的老師傅，但這并不妨礙他成為制造中國大飛機(jī)團(tuán)隊(duì)里必不可缺的一分子,。

2019年,，中國新一代大飛機(jī)c919立項(xiàng)，對(duì)胡雙錢來說,，這個(gè)要做百萬個(gè)零件的大工程,，不僅意味著要做各種各樣形狀各異的零件，有時(shí)還要臨時(shí)救急,。一次,，生產(chǎn)急需一個(gè)特殊零件，從原廠調(diào)配需要幾天的時(shí)間,。為不耽誤工期,，只能用鈦合金毛坯來現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)加工，這個(gè)任務(wù)交給了胡雙錢。

岳群至今記得,，在節(jié)目中,，胡雙錢所講述的任務(wù)難度之大，令人難以想象：“一個(gè)零件要100多萬元,，關(guān)鍵它是精鍛鍛出來的,，所以成本相當(dāng)高。因?yàn)槭怯?6個(gè)孔,，大小不一樣,，孔的精度要求是0.24毫米?！?/p>

0.24毫米,，相當(dāng)于人頭發(fā)絲的直徑，這個(gè)本來要靠細(xì)致編程的數(shù)控車床來完成的零部件,，那時(shí)只能依靠胡雙錢的一雙手,，和一臺(tái)傳統(tǒng)的銑鉆床。

僅用了一個(gè)多小時(shí),，36個(gè)孔悉數(shù)打造完畢,，一次性通過檢驗(yàn)，也再一次證明胡雙錢的“金屬雕花”技能,。

弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

工匠精神是一種熱愛工作的職業(yè)精神。和普通工人不一樣的是,，工匠的工作不單是為了謀生,，而是為了從中獲得快樂。這也是很少有工匠會(huì)去改變自己所從事職業(yè)的原因,。這些工匠都能夠耐得住清貧和寂寞,，數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化，靠著傳承和鉆研,，憑著專注和堅(jiān)守,，去締造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡。中國航天科技集團(tuán)一院火箭總裝廠高級(jí)技師高鳳林,，他是發(fā)動(dòng)機(jī)焊接的第一人,，為此，很多企業(yè)試圖用高薪聘請(qǐng)他,，甚至有人開出幾倍工資加兩套北京住房的誘人條件,。高鳳林卻不為所動(dòng)，都一一拒絕,。理由很簡(jiǎn)單,，用高鳳林的話說,，就是每每看到自己生產(chǎn)的發(fā)動(dòng)機(jī)把衛(wèi)星送到太空，就有一種成功后的自豪感,，這種自豪感用金錢買不到,。

工匠精神是一種精益求精的工作態(tài)度。能夠被稱之為工匠,，其手藝自然得到社會(huì)公認(rèn),。但工匠對(duì)于自己制造的產(chǎn)品，卻永遠(yuǎn)不會(huì)滿足,。在他們的心目中,，制作出來的產(chǎn)品應(yīng)該沒有最好，只有更好,。工匠精神的代表人物哈里森費(fèi)時(shí)40余年,，先后造了五臺(tái)航海鐘，最后一個(gè)鐘,，創(chuàng)造了航行了64天,，只慢了5秒的記錄，從而完美解決了航海經(jīng)度定位問題,。而我國的工匠們同樣毫不遜色，他們中有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn),，有人能把密封精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一,，還有人檢測(cè)手感堪比x光那般精準(zhǔn)，令人嘆服,。而這沒有一絲不茍,、精益求精的工作態(tài)度顯然是無法做到的。

因此,，大國工匠詮釋出的工匠精神應(yīng)該成為中國制造的內(nèi)在支撐,，這樣才能讓我們國家制造的產(chǎn)品釋放出更加奪目的光彩。

在一個(gè)3000平方米大的現(xiàn)代化數(shù)控車床廠房里,，中國商飛大飛機(jī)制造首席鉗工胡雙錢所在的角落,，并不起眼。

這像一個(gè)隱喻：在我們這個(gè)人口超過13億人的偌大國度里,，胡雙錢和他的鉗工同行們,，顯得寡言少語，也幾乎得不到太多的關(guān)注,。甚至,，直到今年的五一勞動(dòng)節(jié)期間，中央電視臺(tái)特別節(jié)目《大國工匠》在介紹胡雙錢們時(shí),，仍有一些網(wǎng)友驚嘆,，原來還有這樣一群人的存在,。

《大國工匠》講述了8個(gè)工匠8雙勞動(dòng)的手所締造的神話。節(jié)目播出之后,，工匠的故事很快引起社會(huì)熱議,，截至5月7日，相關(guān)話題的微博閱讀量超過3560萬次,。人們發(fā)現(xiàn),，包括胡雙錢在內(nèi)的工匠們，之所以走入鏡頭,，并非他們有多么高的學(xué)歷,、收入，而是他們能夠數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化,，靠著傳承和鉆研,，憑著專注和堅(jiān)守，締造了一個(gè)又一個(gè)的中國制造,。

近日,，在接受中國青年報(bào)記者采訪時(shí)，中央電視臺(tái)新聞中心經(jīng)濟(jì)新聞部副制片人,、《大國工匠》節(jié)目制片人岳群說,，這樣的工匠精神，在當(dāng)下浮躁的社會(huì)中顯得尤為珍貴,。正如一位網(wǎng)友的評(píng)論所言：當(dāng)看見哈雷戴維森工廠的裝配工自豪地對(duì)兒子說,，街上那些漂亮的摩托車?yán)锞陀形业暮灻臅r(shí)候，我想,，我們的中國工匠也應(yīng)該有這種榮譽(yù)感,，社會(huì)需要給予技術(shù)人才更多尊重與重視。

胡雙錢:上海飛機(jī)制造有限公司高級(jí)技師,。

可以不是官員也不是負(fù)責(zé)人但必須有別人難以替代的技術(shù),。

提到優(yōu)質(zhì)制造，人們的第一反應(yīng)往往是瑞士,、德國,、日本等國家的制造業(yè)，以及這些國家里控制誤差不超毫秒的鐘表匠,，僅擰各種螺絲就要學(xué)習(xí)幾個(gè)月的工人,，和那些捏壽司都要捏成極致藝術(shù)品的手藝人。而經(jīng)這些工匠之手制造出來的產(chǎn)品,，也無一例外地打上了隱形的高品質(zhì)標(biāo)簽,。

那么，中國呢?作為一個(gè)制造業(yè)大國,，我們難道就沒有這種工匠精神,，還是說社會(huì)的浮躁,，讓我們忽視了這種精神的存在?岳群說。

這也成了《大國工匠》制作的初衷,。選題確定后,，拍攝對(duì)象的尋找是一道難關(guān)：要在種類繁多的工種與數(shù)量龐大的技術(shù)工人中，找到能代表中國水平與中國制造實(shí)力的工匠,，并非易事,。

更讓他們始料未及的是，在諸多單位推薦的工匠名單中,，不乏一些大工程項(xiàng)目的指揮官,、負(fù)責(zé)人，但制作團(tuán)隊(duì)卻堅(jiān)持一點(diǎn),，尋找真正的匠人一定要找到擁有頂尖技術(shù)的一線技術(shù)工人,，他們可以不是官員也不是負(fù)責(zé)人，但無一例外都要有別人難以替代的技術(shù)水準(zhǔn),。

胡雙錢就是其中一位擁有非凡技術(shù)的匠人,，至今，他都是一名工人身份的老師傅,，但這并不妨礙他成為制造中國大飛機(jī)團(tuán)隊(duì)里必不可缺的一分子,。

2019年，中國新一代大飛機(jī)c919立項(xiàng),，對(duì)胡雙錢來說,，這個(gè)要做百萬個(gè)零件的大工程，不僅意味著要做各種各樣形狀各異的零件,，有時(shí)還要臨時(shí)救急,。一次,，生產(chǎn)急需一個(gè)特殊零件,，從原廠調(diào)配需要幾天的時(shí)間。為不耽誤工期,，只能用鈦合金毛坯來現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)加工,，這個(gè)任務(wù)交給了胡雙錢。

岳群至今記得,，在節(jié)目中,，胡雙錢所講述的任務(wù)難度之大，令人難以想象：一個(gè)零件要100多萬元,，關(guān)鍵它是精鍛鍛出來的,，所以成本相當(dāng)高。因?yàn)槭怯?6個(gè)孔,，大小不一樣,，孔的精度要求是0.24毫米,。

0.24毫米，相當(dāng)于人頭發(fā)絲的直徑,，這個(gè)本來要靠細(xì)致編程的數(shù)控車床來完成的零部件,，那時(shí)只能依靠胡雙錢的一雙手，和一臺(tái)傳統(tǒng)的銑鉆床,。

僅用了一個(gè)多小時(shí),，36個(gè)孔悉數(shù)打造完畢，一次性通過檢驗(yàn),，也再一次證明胡雙錢的金屬雕花技能,。

弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇十

“工匠精神”從紀(jì)錄片、媒體報(bào)道中走進(jìn)《政府工作報(bào)告》,，這不只是一個(gè)曾被遺忘詞語的“命運(yùn)”轉(zhuǎn)折,，更像是一個(gè)時(shí)代精神的轉(zhuǎn)折。從表面來看,，它是要契合供給側(cè)改革的需要,，鼓勵(lì)企業(yè)提供更高品質(zhì)的產(chǎn)品;但從更深層意義來看，這是決策層在價(jià)值觀層面的一次成功倡導(dǎo),，其指向是涵養(yǎng)一種內(nèi)心充滿定力,、凡事精益求精的時(shí)代氣質(zhì)。

時(shí)代對(duì)工匠精神回饋什么“工匠精神”背后是精致的產(chǎn)品,、匠人平和的心境以及追求極致的時(shí)代氣質(zhì),。但不能盲目樂觀，要看到這種轉(zhuǎn)身是艱難的,、需要時(shí)間的,。無論我們用何種氣勢(shì)磅礴的語氣坐而論道，都不會(huì)讓社會(huì)一夜之間憑空出現(xiàn)許多“大國工匠”,。

一項(xiàng)針對(duì)1794名15至36歲年輕人進(jìn)行的調(diào)查顯示,，95%的受訪青年表示欽佩能在某個(gè)領(lǐng)域做到極致的人。但佩服歸佩服,，行動(dòng)起來就難多了,。因此，盡管“工匠精神”理應(yīng)是當(dāng)代人尤其是年輕人氣質(zhì)的重要元素,，但絕不會(huì)自然而然地成為他們的內(nèi)在追求,。不激活年輕人追求極致的內(nèi)心，“工匠精神”將可能只是浪漫的傳說,。

“工匠精神”應(yīng)該成為一種時(shí)代風(fēng)氣,。無論是故宮修補(bǔ)文物的匠人還是制作宣紙的手藝人，靠的都是個(gè)人的自覺,，而大家所津津樂道的德國或者日本的“工匠精神”,，顯然是一種群體性的選擇,。這種選擇有個(gè)體的因素，但更多的是來自社會(huì)風(fēng)氣的認(rèn)可和制度的保障,。因此,，教育要參與培育新的社會(huì)風(fēng)氣，建設(shè)新的制度,，為從坐論“工匠精神”到自覺踐行“工匠精神”的轉(zhuǎn)身準(zhǔn)備制度養(yǎng)料,，進(jìn)而使其發(fā)酵成如同空氣一般自然存在的國民素質(zhì)、民族精神,。

當(dāng)然,，我們還必須直面一個(gè)問題：時(shí)代對(duì)“工匠精神”的回饋是什么?有報(bào)道說，航空“手藝人”胡雙錢在35年里加工了數(shù)十萬個(gè)飛機(jī)零件,，沒出現(xiàn)過一個(gè)次品,。但這種手藝在過去并沒有讓他過上相對(duì)富足的生活。這無疑讓人遺憾,。教育要傳遞新的信念,，社會(huì)也要有力地回應(yīng)這種信念，要讓年輕人清楚,，這種遺憾正慢慢成為歷史,。時(shí)代正在艱難轉(zhuǎn)身，風(fēng)向已經(jīng)改變,，是時(shí)候俯下身子,，做一個(gè)專注的“工匠”或“極客”，發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造美好,，服務(wù)他人,，推動(dòng)社會(huì)創(chuàng)新和進(jìn)步了。

當(dāng)下,，“中國制造”正在向“中國智造”強(qiáng)力邁進(jìn),，我們要補(bǔ)上“工匠精神”這一課，讓它為中國騰飛,，做出積極擔(dān)當(dāng),。

從容獨(dú)立,、踏實(shí)務(wù)實(shí),。“欲速則不達(dá)”,、“蘿卜快了不洗泥”告訴我們,，無論是企業(yè)發(fā)展、人的發(fā)展,，太強(qiáng)調(diào)“快”和“立竿見影”,，注定會(huì)留下粗糙,、浮躁的印記。無法讓人永久記住,。因此,，需要在踏踏實(shí)實(shí)方面下功夫：不貪多求快，不好高騖遠(yuǎn),，不眼花繚亂,，不惜力，不怕費(fèi)事,。甚至費(fèi)盡周折沒有收獲也無怨無悔,，不輕言放棄，用一步一個(gè)腳印的精神,，艱苦磨練,，產(chǎn)品和技能才能不斷攀越，走向精致,。比如“大國工匠”胡雙錢,，在自己的行業(yè)干了35年，“在車間里,，他從不挑活,，什么活都干，通過完成各種各樣的急件,、難件,，他的技術(shù)能力也在慢慢積累和提高”。

摒棄浮躁,、寧靜致遠(yuǎn),。也就是所謂的職業(yè)心境的從容淡泊：外邊的世界很熱鬧，自己卻不輕易盲從;燈紅酒綠中的誘惑很多,，自己卻堅(jiān)守“初心”,，一切“走心”，像田野一樣安靜,，像詩歌一樣平和,。“靜能生慧”,，“靜能生樂”,，所以，工匠們才能把更多的時(shí)間投入到枯燥的專業(yè)發(fā)展中,，擁有不知疲倦的技術(shù)性快樂,。讓技術(shù)發(fā)展，離淺入深，不斷飛躍,。比如“大國工匠”毛臘生,，是給導(dǎo)彈鑄造衣服的人，在現(xiàn)實(shí)生活中,，卻“很無趣,，甚至連個(gè)愛好都沒有，有時(shí)甚至連表達(dá)都成問題”,?！?9年，他只做了一件事——讀懂砂子,，鑄好導(dǎo)彈”,。他將“木訥”當(dāng)做淡定，將“無趣”當(dāng)做安靜,，浮躁少了,，當(dāng)然就能造就技術(shù)的輝煌。

精致精細(xì),，執(zhí)著專一,。《尚書?大禹謨》有云：“人心惟危,，道心惟微;惟精惟一,，允執(zhí)厥中?！痹诩夹g(shù)競(jìng)爭(zhēng),、人才競(jìng)爭(zhēng)白熱化的當(dāng)下，要想謀求更輝煌的成果,，“差不多的思維”要不得,，它會(huì)讓自己流于庸俗，止于輕薄,、膚淺和粗糙,。發(fā)展思想不精細(xì)，產(chǎn)品就上不了檔次,。所以,，我們要有“人有我優(yōu)”的技術(shù)追求，選定一個(gè)目標(biāo),，努力用一生的時(shí)間和更多的精力,，精心打造，永不放棄,，不遺余力,，精益求精,，甚至用強(qiáng)迫一樣的思維,，讓技術(shù)和產(chǎn)品“從99%到99.99%”的過程中,，迂回推進(jìn)，不厭其煩,，努力堅(jiān)守,，把每一個(gè)生產(chǎn)產(chǎn)品，當(dāng)作工藝品一樣精雕細(xì)刻,、耐心打磨,。久而久之，就能創(chuàng)造出與眾不同的發(fā)展奇跡,、震撼效應(yīng),。比如“大國工匠”胡雙錢，“在35年里加工過數(shù)十萬個(gè)飛機(jī)零件,，在這里面沒有出現(xiàn)過一個(gè)次品,。”精細(xì)到了何種程度,，由此可見一斑,。

人人都有“工匠精神”，“中國智造”,、中國品質(zhì),，自然就能更上一層樓。

我的演講完畢,，謝謝!

弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

就目前的大環(huán)境下，個(gè)人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。截止20xx年,，壽命超過2的企業(yè)，日本有3146家,，為全球最多,，德國有837家，荷蘭有222家,，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家，是一種偶然嗎,？他們長壽的秘訣是什么呢,？結(jié)果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神！

說到工匠精神,，我第一個(gè)總能想到瑞士手表,。百達(dá)裴麗、朗格、勞力士,、江詩丹頓這些頂級(jí)豪表,，全都產(chǎn)自瑞士。一塊手表價(jià)值千萬,，卻有讓人不得不服的理由：小小機(jī)械表殼里,，能有744個(gè)零件，最小的細(xì)如毫發(fā),。一個(gè)頂級(jí)表匠全身心投入,，一年只能制造出一塊。這樣的一絲不茍,，讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品,，百年不衰。

而我國鋼鐵產(chǎn)量世界第一,，高鐵速度世界第一,，擁有的大學(xué)生數(shù)量世界第一，卻生產(chǎn)不出一個(gè)小小的圓珠筆筆珠,；德國人口只有我國的1/17,，卻有2300多個(gè)世界名牌。這是當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到的尷尬處境,。西門子公司總裁說：“精益求精制造產(chǎn)品,，是我們德國企業(yè)與生俱來的天職和義務(wù)！”精益求精的通俗解釋就是“沒有最好,，只有更好,。”只有依靠這種精神,，我國才能生產(chǎn)出更多與制造業(yè)強(qiáng)國質(zhì)量同樣過硬的產(chǎn)品,，創(chuàng)造出世界聞名的中國品牌。在新經(jīng)濟(jì)中,，制造業(yè)與服務(wù)業(yè)正在實(shí)現(xiàn)融合,，科學(xué)家和工程師同樣需要工匠精神，工匠也同樣需要?jiǎng)?chuàng)新精神,。許多人嘆惜中國產(chǎn)品是一流產(chǎn)品,、二流包裝、三流利潤,，其實(shí)這種認(rèn)識(shí)是片面的,，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下不會(huì)長期存在價(jià)廉物美的產(chǎn)品，超額利潤永遠(yuǎn)是對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新的獎(jiǎng)賞,。激勵(lì)萬眾創(chuàng)新需要有嚴(yán)格的績(jī)效考核機(jī)制,，重賞創(chuàng)新成功者,，寬容創(chuàng)新失敗者，堅(jiān)決杜絕“干好干壞一個(gè)樣,、遇到問題繞著走”的現(xiàn)象,。

很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者，其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思,。他代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì),，堅(jiān)定,、踏實(shí),、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神,。

工匠精神不是口號(hào)，它存應(yīng)在于每一個(gè)人得身上和心中,。長久以來,，正是由于缺乏對(duì)品質(zhì)的堅(jiān)持、追求和積累,，才讓我們的個(gè)人成長之路崎嶇坎坷,，組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,，所以，在資源日漸匱乏的后成長時(shí)代,，重提工匠精神,、重塑工匠精神，是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經(jīng)典自述，他說,，“當(dāng)你把一個(gè)產(chǎn)品完全當(dāng)做自己的孩子,，滿懷愛意、細(xì)心觀察時(shí),，必然就會(huì)獲得如何解決問題,、如何提高制成率的啟示?！?/p>

最后,，希望大家把xx扛在肩上，產(chǎn)品放在心中,，一步一個(gè)腳印的走下去,，祝福xx早日實(shí)現(xiàn)自己的企業(yè)愿景,！

弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇十二

昨日上午，泉州市委常委,、晉江市委書記李建輝率隊(duì)走訪察看泉州輕工學(xué)院,、泉州理工學(xué)院，調(diào)研晉江市職業(yè)教育發(fā)展及對(duì)接產(chǎn)業(yè)情況,，并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題,。

在泉州輕工學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)——基因裂變計(jì)劃孵化基地，電子商務(wù)專業(yè)大一學(xué)生張秋玲,、物流管理專業(yè)大二學(xué)生李毯均于不久前成立了新公司,，分別為學(xué)校師生提供康復(fù)理療、送貨上門服務(wù),。在泉州理工學(xué)院,，擺放在主樓一樓大廳的數(shù)項(xiàng)重大科研成果，展示了該校近年來的人才培養(yǎng)及科研創(chuàng)新等成就,。

李建輝指出,，晉江的職業(yè)教育伴隨著晉江經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，已經(jīng)走過30多年的歷程,，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),，取得了可喜的成績(jī)，闖出了一條具有晉江特色的路子,。如今,，面對(duì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的'新形勢(shì)，加快職業(yè)教育發(fā)展,、提升職業(yè)教育水平,、推動(dòng)校企緊密對(duì)接融合，既是大勢(shì)所趨,，也是形勢(shì)所逼,。只有扎實(shí)做好職業(yè)教育，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)才有支撐,。

當(dāng)前,，晉江不少企業(yè)對(duì)實(shí)用型技能人才的需求較大，如何把職業(yè)教育提升到與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的水平是亟需解決的一個(gè)問題,。李建輝強(qiáng)調(diào),，要提高認(rèn)識(shí)，高度重視,，統(tǒng)一思想,，凝聚共識(shí)，主動(dòng)謀劃對(duì)接傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè),，弘揚(yáng)工匠精神,，強(qiáng)化專業(yè)積累,，推動(dòng)職業(yè)教育跨越發(fā)展。

李建輝要求,，要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制,，政府要充分發(fā)揮橋梁作用，出臺(tái)相應(yīng)政策,，要有標(biāo)準(zhǔn),、有機(jī)制，有平臺(tái),、有聯(lián)盟,，匯聚各方力量，把企業(yè)對(duì)人才的需求與高職院校對(duì)人才的培養(yǎng)精準(zhǔn)對(duì)接起來,，使學(xué)校的師資引進(jìn),、專業(yè)拓展,、教學(xué)改革能更好地瞄準(zhǔn)本土產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)和企業(yè)的需求,；要提升水平，辦國際化,、專業(yè)化,、標(biāo)準(zhǔn)化、本土化的職業(yè)教育,，既要扎根本土,，又要有國際視野，培養(yǎng)復(fù)合型,、可持續(xù)發(fā)展的人才,；要主動(dòng)對(duì)接，進(jìn)一步發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)的作用,，加強(qiáng)校企間的深度對(duì)接,，推動(dòng)資源共享、基地共建,；要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),，營造氛圍，強(qiáng)化責(zé)任,，把職業(yè)教育放在與基礎(chǔ)教育同等重要的位置,，大力支持，全力辦好晉江自己的大學(xué),，為晉江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)大支撐,。

據(jù)介紹，泉州輕工學(xué)院現(xiàn)有在校生4200人,、教職工200余人,，開設(shè)有7個(gè)教學(xué)系部20個(gè)專業(yè),，涉及鞋服、模具,、機(jī)電,、數(shù)控、機(jī)器人,、物流,、電商、動(dòng)漫,、建筑等與晉江產(chǎn)業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的?？祁I(lǐng)域。泉州理工學(xué)院現(xiàn)有在校生5300人,、教職工400余人,，開設(shè)4個(gè)院系35個(gè)專業(yè)，以汽車,、機(jī)械,、建筑、能源,、數(shù)字媒體等工科專業(yè)為主,，電商、物流,、旅游等商科專業(yè)為輔,，目前正全力籌備升本工作。

弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇十三

和普通工人不一樣的是,，工匠的工作不單是為了謀生,，而是為了從中獲得快樂。這也是很少有工匠會(huì)去改變自己所從事職業(yè)的原因,。這些工匠都能夠耐得住清貧和寂寞,，數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化，靠著傳承和鉆研,，憑著專注和堅(jiān)守,，去締造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡。中國航天科技集團(tuán)一院火箭總裝廠高級(jí)技師高鳳林,，他是發(fā)動(dòng)機(jī)焊接的第一人,，為此，很多企業(yè)試圖用高薪聘請(qǐng)他,，甚至有人開出幾倍工資加兩套北京住房的誘人條件,。高鳳林卻不為所動(dòng)，都一一拒絕,。理由很簡(jiǎn)單,，用高鳳林的話說,，就是每每看到自己生產(chǎn)的發(fā)動(dòng)機(jī)把衛(wèi)星送到太空，就有一種成功后的自豪感,，這種自豪感用金錢買不到,。

能夠被稱之為工匠，其手藝自然得到社會(huì)公認(rèn),。但工匠對(duì)于自己制造的產(chǎn)品,，卻永遠(yuǎn)不會(huì)滿足。在他們的心目中,，制作出來的產(chǎn)品應(yīng)該沒有最好,，只有更好?！肮そ尘瘛钡拇砣宋锕锷M(fèi)時(shí)40余年,，先后造了五臺(tái)航海鐘，最后一個(gè)鐘,，創(chuàng)造了航行了64天,，只慢了5秒的記錄，從而完美解決了航海經(jīng)度定位問題,。而我國的工匠們同樣毫不遜色,，他們中有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn),，有人能把密封精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一,，還有人檢測(cè)手感堪比x光那般精準(zhǔn)，令人嘆服,。而這沒有一絲不茍,、精益求精的工作態(tài)度顯然是無法做到的。

因此,，“大國工匠”詮釋出的“工匠精神”應(yīng)該成為“中國制造”的內(nèi)在支撐,，這樣才能讓我們國家制造的產(chǎn)品釋放出更加奪目的光彩。

弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇十四

成熟是一種明亮而不刺眼的光輝,，一種圓潤而不膩耳的聲響,，一種不理會(huì)喧囂的微笑，一種洗刷了偏激的淡漠,，一種無需伸張的厚實(shí),，一種并不陡峭的高度。

從最開始的《弟子規(guī)》,、《工匠精神》再到現(xiàn)在的《論語》,，這些一開始并不怎么接受甚至有些排斥的字眼，隨著時(shí)間的推移,，潛移默化的深入到我們的腦海里,。其實(shí)這是很寶貴的,，無時(shí)不在傳遞著一種正能量。也許在日常的生活中,，我們的言行舉止都有稍稍的改變,，只是我們自己不知道罷了。

而今,，隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,，人們的物質(zhì)生活水平提高，但是人們的精神世界開始變得荒蕪,，變得復(fù)雜,，變得冷漠。我們的愛心越來越少,，對(duì)于那些需要幫助的人,，我們不敢伸出援助之手。是因?yàn)楹ε?，是因?yàn)樨?zé)任,，還是社會(huì)的'現(xiàn)狀本是如此?所以我們需要不斷提升自己，培養(yǎng)正確的價(jià)值觀,，豐富我們的內(nèi)心世界,。

學(xué)習(xí)《工匠精神》，最先想到的三個(gè)階段：信仰,、目標(biāo),、工匠精神的特質(zhì)。

信仰,，是一種強(qiáng)大的精神支柱,，一種信念。我們需要很多內(nèi)心的自我反省,，檢查出自己內(nèi)心和做事的動(dòng)機(jī),，就可以知道如何定位“我的人生”。以前對(duì)信仰二字毫無概念,，現(xiàn)在也只是對(duì)信仰有了淺顯的意識(shí),，但我知道我的信仰源自于我背后強(qiáng)大的精神支柱。

目標(biāo),，一但有了信仰,，有了目標(biāo)，加上行動(dòng)以及不懈的堅(jiān)持,，這樣的人不會(huì)成功嗎?原一平——日本保險(xiǎn)銷售之神的案例觸動(dòng)了我,，一個(gè)其貌不揚(yáng)，身材矮小的他，只要確定了自己的目標(biāo),，不管遇到多大的困難都毫無畏懼,。原一平，憑借自己的自信,，困境后的堅(jiān)強(qiáng)以及對(duì)工作的認(rèn)真精神,，始終在證明自己，證明他的價(jià)值,。

在面對(duì)日益競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)和就業(yè)壓力大的我們來說,，擇業(yè)是很關(guān)鍵的一步。我們總想找一份薪水高,，待遇好,，又輕松的工作。其實(shí)不然,，首先要確定自己想要做什么,，這這份工作上能改變什么，能給你帶來什么,，是不是你想要的,，所以在選擇工作的時(shí)候本身就是很慎重的，千萬不要因此覺得是浪費(fèi)時(shí)間,。還有一點(diǎn)也是很重要的,，就是精益求精。把一份平凡的工作做到極致,，“細(xì)節(jié)決定成敗”,，等到我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比我們還努力的時(shí)候，到那時(shí)我們就能體會(huì)到競(jìng)爭(zhēng)的危機(jī)了,。

最后,，我們都該學(xué)習(xí)工匠精神，也就是喬布斯身上的兩種氣質(zhì)：一是不論何時(shí)何地都要追求精致和完美,。二是堅(jiān)持心靈的純凈。

不要讓別人的意志左右自己內(nèi)心的聲音,，最重要的是,，勇敢的去追隨自己的心靈和自覺。只要自己的心靈和自覺知道你的真實(shí)想法,，其他一切都是次要的,。成長的道路上，都會(huì)有酸甜苦辣,，需要我們?nèi)ヂw會(huì),。錯(cuò)了，并不可怕，可怕的是我們一錯(cuò)再錯(cuò),。我們都有一份平凡的工作,，但我們絕對(duì)不可以平庸。

走到生命的哪一個(gè)階段,，都該喜歡那一段時(shí)光,，完成那一段該完成的職責(zé)，順生而行,，不沉迷過去,，不狂熱的期待未來，不管正經(jīng)歷著怎樣的掙扎與挑戰(zhàn),，或許我們都只有一個(gè)選擇：雖然痛苦,，卻依然快樂，并相信未來,。

弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇十五

尊敬的xxx：

紀(jì)錄片《大國工匠》以熱愛職業(yè),、敬業(yè)奉獻(xiàn)為主題，講述了八位“手藝人”的故事,。他們中間,，有在中國航天事業(yè)中，給火箭的“心臟”——發(fā)動(dòng)機(jī)焊接的第一人高鳳林,，有載人潛水機(jī)上被稱作“兩絲”鉗工的顧秋亮,，有高鐵研磨師寧允展，有港珠澳大橋深海鉗工管延安,，有捧起大飛機(jī)的`鉗工胡雙錢,，有鏨刻人生、為apec會(huì)議制作禮物的孟劍鋒,，還有撈紙大師周東紅,。

他們文化不同，年齡有別,，但他們都擁有一個(gè)共同的閃光點(diǎn)——熱愛本職,，敬業(yè)奉獻(xiàn)。他們之所以能夠匠心筑夢(mèng),，憑的是傳承和鉆研,，靠的是專注與磨礪。

“三百六十行,，行行出狀元”,，這些大國工匠給我們以財(cái)富，這就是要深植“勞動(dòng)光榮,、技能寶貴,、創(chuàng)造偉大”的觀念，繼承中國源遠(yuǎn)流長的工匠精神、精湛手藝,，讓“中國制造”,、“中國創(chuàng)造”釋放出更為奪目的光彩。

在這個(gè)五光十色,、極致物欲橫流的當(dāng)下,，對(duì)這些成功的工匠們也少不了幾倍工資、幾套房子,、幾多升遷的誘惑,。但是，他們都沒有為此所動(dòng),。因?yàn)樗麄兊墓餐吞厥恻c(diǎn),，不僅在于技藝精湛，而且在于有一顆熱愛祖國,，對(duì)所從事的事業(yè)的愛心和忠心,，有一種令人高山仰止、富有職業(yè)操守的“工匠精神”,。高鳳林的話,，代表了大國工匠們的心聲：“每每看到我們生產(chǎn)的發(fā)動(dòng)機(jī)把衛(wèi)星送到太空，就有一種成功后的自豪感,，這種自豪感用金錢買不到,。”

大國工匠,，匠心筑夢(mèng),。每一個(gè)從事五金制造的業(yè)者，都是一個(gè)個(gè)工匠,，都有一份份責(zé)任,。每個(gè)業(yè)者都應(yīng)該以同樣“大國工匠”的精神尺度，盡職盡責(zé),，贏得尊重,。