每個(gè)人都有自己獨(dú)特的心得體會,它們可以是對成功的總結(jié),也可以是對失敗的反思,,更可以是對人生的思考和感悟,。通過記錄心得體會,我們可以更好地認(rèn)識自己,,借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),,規(guī)劃自己的未來,為社會的進(jìn)步做出貢獻(xiàn),。下面我給大家整理了一些心得體會范文,,希望能夠幫助到大家。
個(gè)人工作心得體會感悟篇一
按照《中共甘孜州紀(jì)委甘孜州監(jiān)察局關(guān)于在全州紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實(shí)施意見》(甘紀(jì)發(fā)[xxxx]16號)文的要求,,我積極參加了州紀(jì)委的動員部署和集中理論學(xué)習(xí)培訓(xùn),,通過學(xué)習(xí)使自己思想認(rèn)識水平有了新的提高,也充分認(rèn)識到了抓好作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性,,個(gè)人的組織紀(jì)律觀念得到了進(jìn)一步加強(qiáng)?,F(xiàn)就個(gè)人開展作風(fēng)建設(shè)活動以來學(xué)習(xí)體會如下:
一是通過作風(fēng)建設(shè)年活動,對作風(fēng)建設(shè)的概念有了進(jìn)一步的認(rèn)識,。所謂作風(fēng),,是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法,它潛移默化影響著我們的思想,左右著我們的行動,。紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)每一個(gè)方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關(guān)系,,都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
二是充分認(rèn)識了作風(fēng)建設(shè)年第一階段學(xué)習(xí)活動的意義,。在活動中,,把學(xué)習(xí)相關(guān)的講話精神、相關(guān)的規(guī)定放在第一階段是非常必要的,,只有不斷地學(xué)習(xí),,才是我們提高自身素質(zhì)的重要途徑,才是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ),。只有不斷地學(xué)習(xí),,才能完成肩負(fù)的歷史責(zé)任,立足于新的時(shí)代,。要經(jīng)常不斷地從書本中學(xué),,從實(shí)踐中學(xué),把學(xué)習(xí)的成果,,體會轉(zhuǎn)化為日常工作的思路,,促進(jìn)本職工作的措施,提高工作水平本領(lǐng),,只有這樣地學(xué)習(xí)才能使我們更好地繼續(xù)解放思想,,堅(jiān)持改革開放,樹立科學(xué)發(fā)展觀,,為形成心齊氣順,,風(fēng)正勁足的和諧社會做好我們自已的本職工作。
三是充分認(rèn)識了活動開展的必要性和必要性和重要性,。通過開展活動,,加強(qiáng)了紀(jì)檢干部與群眾的血肉聯(lián)系,如果紀(jì)檢干部脫離了群眾,,就會忘記自己手中的權(quán)力是人民賦予的,,不能正確認(rèn)識和對待自己手中的權(quán)力就必然會出現(xiàn)形式主義和官僚主義等不正之風(fēng),也必然會出現(xiàn)獨(dú)斷專行,、軟弱渙散,、自由主義等不正之風(fēng)。
重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》,、《公務(wù)員法》,、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》,、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》,、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等黨紀(jì)黨規(guī);中紀(jì)委十七屆七次全會和省紀(jì)委九屆九次全會精神,,講話,,劉奇葆同志在省紀(jì)委九屆九次全會上的重要講話,王懷臣同志在省紀(jì)委九屆九次全會上的工作報(bào)告,,胡昌升,、劉坪同志在州紀(jì)委十屆二次全會上的講話等。通過理論學(xué)習(xí),,樹立了正確的政治立場,、觀點(diǎn)和方法,提高了政治敏銳性,,增強(qiáng)政治鑒別力,。
站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,,切切實(shí)實(shí)地為他們著想,;熟記和使用機(jī)關(guān)服務(wù)的語言規(guī)范,牢記禁忌語言,,用“各項(xiàng)規(guī)章制度的規(guī)定”規(guī)范我們的服務(wù)言行,,模范遵守所的各項(xiàng)規(guī)章制度,在與群眾交往,、溝通時(shí),,一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致,、態(tài)度溫和,,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,,切實(shí)轉(zhuǎn)變那種政府機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看,、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng),,滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù),為事業(yè)盡心盡力,、盡職盡責(zé),;要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,、辦事效率和服務(wù)水平。
二是通過作風(fēng)建設(shè)年活動,,使我充分認(rèn)識到,,每一位干部都應(yīng)從現(xiàn)在做起,、從我做起、從小事做起,,對自己的思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查,,發(fā)現(xiàn)問題,,及時(shí)改進(jìn),以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為甘孜州建設(shè)發(fā)展添磚加瓦,!我們始終要牢記理想信念,保持政治上的清醒,;始終牢記責(zé)任使命,,大力推動科學(xué)發(fā)展;始終牢記黨的宗旨,,認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)面向,;始終牢記黨員形象,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),;始終牢記黨紀(jì)國法,,愛崗敬業(yè)干凈干事。
作風(fēng)建設(shè)年活動已全面開展,,在以后的活動中我將堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn):
自覺運(yùn)用政治理論武裝頭腦,,才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范,;在工作上不斷增強(qiáng)原則性,、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,。要認(rèn)真從書本中學(xué)習(xí),,堅(jiān)持向人民群眾和實(shí)踐學(xué)習(xí),主張學(xué)以致用,,把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,、促進(jìn)工作措施的落實(shí),做到理論與實(shí)際,,學(xué)習(xí)與運(yùn)用,,言論與行動的統(tǒng)一,創(chuàng)造性地開展工作,。
二是樹立創(chuàng)新意識,,不斷開拓工作新局面。開拓創(chuàng)新,、與時(shí)俱進(jìn)是當(dāng)今社會一個(gè)永恒的話題,,也是做好各項(xiàng)工作的首要任務(wù),。只有牢固樹立創(chuàng)新意識,才能適應(yīng)新形勢,,實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,。
三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作水平,。首先認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神和法律法規(guī),,學(xué)習(xí)年度工作要點(diǎn),增強(qiáng)駕馭工作的能力,。
四是做好表率,。作為一名國家公務(wù)員和中共黨員,我將嚴(yán)格按照公務(wù)員法和有關(guān)規(guī)定做事,,不違法亂紀(jì),,不搞個(gè)人主義。
個(gè)人工作心得體會感悟篇二
第一段:引言(大約200字),。
工作制度是一種規(guī)范和組織員工工作的方式,,它對于企業(yè)的正常運(yùn)營和員工的工作效率都具有重要的作用。在我個(gè)人的工作經(jīng)歷中,,我深深體會到了工作制度對于個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用,。在這篇文章中,我將分享我對工作制度的幾點(diǎn)心得體會,。
第二段:規(guī)范行為(大約200字),。
工作制度有助于規(guī)范員工的行為,提高工作效率,。企業(yè)的工作制度明確了員工的職責(zé)和權(quán)益,,給予員工明確的指導(dǎo)和規(guī)范,避免了工作中的混亂和沖突,。同時(shí),,工作制度還能夠幫助員工建立正確的工作態(tài)度和職業(yè)道德,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣,。我在公司的工作中,,通過遵守工作制度,養(yǎng)成了認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,,提高了工作效率。
第三段:提高效率(大約200字),。
工作制度能夠幫助員工提高工作效率,。工作制度規(guī)定了工作流程和方法,明確了工作的優(yōu)先順序和時(shí)間要求,,使得工作更有條不紊,。通過遵守工作制度,,我學(xué)會了合理安排時(shí)間,高效完成工作任務(wù),。同時(shí),,工作制度還能夠減少工作中的重復(fù)和浪費(fèi),提高工作的質(zhì)量和效率,。在實(shí)踐中,,我發(fā)現(xiàn)只有嚴(yán)格遵守工作制度,才能夠提高自己的工作效率,。
第四段:培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作(大約200字),。
工作制度有助于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。在一個(gè)完善的工作制度下,,每個(gè)員工都有明確的角色和責(zé)任,,在工作中相互協(xié)作和配合。工作制度還規(guī)定了工作流程和溝通方式,,使得團(tuán)隊(duì)成員能夠更好地協(xié)同工作,。在我參與的項(xiàng)目中,通過遵守工作制度,,我與團(tuán)隊(duì)成員建立了良好的溝通和信任,,共同完成了項(xiàng)目目標(biāo)。工作制度的制定和執(zhí)行,,不僅使整個(gè)團(tuán)隊(duì)更有組織性,,而且促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)合作和互相學(xué)習(xí)的氛圍。
第五段:個(gè)人成長(大約200字),。
工作制度的建立和執(zhí)行對于個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用,。遵守工作制度使我具備了良好的工作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)了我的責(zé)任心和敬業(yè)精神,。通過執(zhí)行工作規(guī)范,,我不斷提高了自己的專業(yè)技能和工作能力,為我的個(gè)人發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。同時(shí),,工作制度還規(guī)定了晉升和獎(jiǎng)勵(lì)制度,為我提供了一個(gè)清晰的晉升路徑和目標(biāo),,激勵(lì)我不斷努力追求進(jìn)步,。個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展需要一個(gè)穩(wěn)定和有序的工作環(huán)境,而工作制度為我提供了這樣的平臺,。
結(jié)尾(大約100字),。
總之,個(gè)人心得體會工作制度,我深刻認(rèn)識到工作制度對于個(gè)人和企業(yè)的重要性,。工作制度規(guī)范了員工的行為,、提高了工作效率、培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作精神,,推動了個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展,。通過遵守工作制度,我不僅能夠更好地完成工作任務(wù),,還能夠提升自己的能力和素質(zhì),。因此,我將繼續(xù)秉持規(guī)范,、高效,、團(tuán)結(jié)的原則,為企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的成長貢獻(xiàn)力量,。
個(gè)人工作心得體會感悟篇三
第一段:介紹醫(yī)美行業(yè)的發(fā)展和背景(200字),。
醫(yī)美行業(yè)是當(dāng)今社會發(fā)展最迅猛的行業(yè)之一,它融合了醫(yī)學(xué)和美容學(xué)的知識與技術(shù),,以提升個(gè)人的外貌和形象為目標(biāo),。隨著人們對美麗和健康的追求日益增加,醫(yī)美行業(yè)被越來越多的人所關(guān)注和追捧,。作為醫(yī)美行業(yè)的一份子,,我在這個(gè)領(lǐng)域里工作多年,積累了一些經(jīng)驗(yàn)和收獲,。
第二段:注重專業(yè)知識和技能的提升(250字),。
作為醫(yī)美行業(yè)的從業(yè)者,了解行業(yè)最新的知識和技術(shù)是非常重要的,。因此,,我時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動態(tài),參加各類學(xué)術(shù)講座和培訓(xùn)班,,不斷提升自己的專業(yè)知識和技能,。只有具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和熟練的操作技巧,才能為客戶提供最好的服務(wù),。我相信,,只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能在醫(yī)美行業(yè)中立于不敗之地,。
第三段:注重與客戶溝通和服務(wù)(300字),。
在醫(yī)美行業(yè),與客戶的溝通是十分必要的,。每個(gè)客戶的需求和期望都不同,,作為醫(yī)美從業(yè)者,我們需要傾聽客戶的意見和建議,與客戶建立良好的溝通和信任關(guān)系,。通過與客戶的溝通,我們能了解客戶的真實(shí)需求,,從而為其提供最專業(yè)和個(gè)性化的服務(wù),。而且,良好的溝通和客戶關(guān)系還能提升客戶滿意度和口碑,,對醫(yī)美機(jī)構(gòu)的發(fā)展起到積極的推動作用,。
第四段:關(guān)注團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作(250字)。
在醫(yī)美行業(yè)的工作過程中,,團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作能力也是至關(guān)重要的,。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員,我們需要與同事密切配合,,共同完成各項(xiàng)任務(wù),。只有通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作,才能提高工作效率和質(zhì)量,。同時(shí),,與其他醫(yī)美機(jī)構(gòu)和專業(yè)人士的合作也是十分重要的。通過合作,,我們能不斷學(xué)習(xí)和交流,,不斷提升自己的專業(yè)能力,也為醫(yī)美行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。
第五段:堅(jiān)持自我提升和專業(yè)道德(200字),。
作為醫(yī)美行業(yè)的從業(yè)者,堅(jiān)持自我提升和專業(yè)道德是不可或缺的,。我們要時(shí)刻保持積極向上的心態(tài),,關(guān)注行業(yè)的最新發(fā)展和前沿技術(shù),不斷追求進(jìn)步,。同時(shí),,我們也要遵守行業(yè)的規(guī)范和倫理,保持職業(yè)操守,,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),。只有通過自我提升和專業(yè)道德的堅(jiān)守,我們才能在醫(yī)美行業(yè)中成為一名優(yōu)秀的從業(yè)者,。
總結(jié):醫(yī)美個(gè)人工作經(jīng)歷的積累離不開對專業(yè)知識和技能的提升,、與客戶的溝通和服務(wù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作以及對自我提升和專業(yè)道德的堅(jiān)持,。在未來的工作中,,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),同時(shí)也為醫(yī)美行業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn),。
個(gè)人工作心得體會感悟篇四
當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時(shí),,寫一篇心得體會,記錄下來,!一起來學(xué)習(xí)心得體會是如何寫的吧,,以下小編在這給大家整理了一些個(gè)人工作心得體會,希望對大家有幫助,!
時(shí)光飛逝,,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的__年里,,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,,順利完成了相應(yīng)的工作,現(xiàn)對__年的工作做一個(gè)總結(jié),。
一,、前臺接待方面。
__年1月至7月,,我從事前臺接待工作,,接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,在工作中,,我嚴(yán)格按照公司要求,,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,,并指引到相關(guān)辦公室,,為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便,也為客戶提供了方便,。一年來,,共計(jì)接待用戶達(dá)1000人次左右。
二,、會議接待方面,。
1。外部會議接待,。
參與接待了神族聯(lián)通全省財(cái)務(wù)會議,、運(yùn)維部工作會議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議,、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議,、神族分公司與神族分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議,在這種外部會議中,,嚴(yán)格按照會議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會場,,積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜,,并做好會議過程中的服務(wù),在這個(gè)過程中,,我學(xué)到了更多的待人接物,,服務(wù)禮物等相關(guān)知識,積累了很多的經(jīng)驗(yàn),。
2,。內(nèi)部會議管理。
按照各部門的需求合理安排會議室,,以免造成會議沖突,并注意做好相關(guān)登記,,以及會議室的衛(wèi)生保持,,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務(wù),。一年來,,共安排內(nèi)部會議500次以上。
3,。視訊會議管理,。
召開對縣區(qū)會議時(shí),提前進(jìn)行會議預(yù)約,,呼叫各終端,,確保每個(gè)縣區(qū)都能正常參會。
三,、費(fèi)用報(bào)銷,、合同錄入工作。
在這方面,,嚴(yán)格按照公司要求,,周一匯總收集報(bào)銷單據(jù),周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng),,并做好登記工作,。一年來,錄入報(bào)銷單據(jù)1000余份,。合同錄入20余份,。
四、綜合事務(wù)工作,。
__年7月,,因部門人員變動,我被調(diào)至辦公室,,從事公安查詢,、外部文件簽收,、工會、辦公耗材,、食堂管理等工作,。后期,又接手信息采編,、會議記錄,、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作,。
至11月底,,共接待公安查詢300次左右,并做到態(tài)度熱情,,嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理,。收發(fā)外來文件90份左右,做到及時(shí)上傳下達(dá),,不延時(shí),,不誤事。報(bào)送信息20篇,,采編聯(lián)通之窗2期,。
對筆記本、臺式機(jī)等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作,,及時(shí)聯(lián)系維修網(wǎng)點(diǎn),,進(jìn)行電腦維護(hù)與維修,與其加強(qiáng)溝通,,并要求為我們提供備用機(jī),,以免耽誤正常工作。
五,、其他工作,。
在完成本職工作的同時(shí),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作,,并積極參加公司組織的各項(xiàng)活動,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運(yùn)動會;在神族聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名,;神族聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎(jiǎng),,目前正在積極籌備__年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔,、演出等工作,。
六、工作中的不足,。
在工作中主動性不足,,與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少,,遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致,。文字功底欠缺,,在信息報(bào)送環(huán)節(jié)沒有做到及時(shí)抓住公司信息亮點(diǎn),導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高,,影響公司在全省的信息排名,。
七、__年工作計(jì)劃,。
1,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),結(jié)合綜合部實(shí)際,,多從細(xì)節(jié)考慮,,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
2,、積極學(xué)習(xí)其他單位,、酒店等會議接待經(jīng)驗(yàn),提高接待水平,,提升公司形象,。
3、做好工會工作,,推出有意義的活動,,加強(qiáng)溝通交流,并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去,。
4,、加強(qiáng)食堂管理工作,進(jìn)行市場調(diào)查,,加大費(fèi)用管控力度,,營造溫馨舒適、價(jià)格低廉的就餐環(huán)境,。
__年即將過去,,充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的__年即將來臨,在新的一年里,,我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,克服不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,。
不知不覺在__已度過七個(gè)春秋,,每一天都在成長與進(jìn)步:忙碌的工作讓自己逐步踏實(shí),不再有懸空的漂浮感,。逐漸,,我也把__當(dāng)作自己的歸宿,如春蠶吐絲般,,盡力去奉獻(xiàn)自己一絲一縷的力量,。轉(zhuǎn)入__公司做行政人事工作也有一年之久了,從一個(gè)從未從事過行政人事工作的門外漢到現(xiàn)在能夠熟練地做好自己本職工作的管理者,,過程不易,,就人事行政一職我有幾點(diǎn)感觸想和大家一同分享:
行政人事部是公司的后勤保障部門,作為公司強(qiáng)有力的制度執(zhí)行官,,不僅僅要做好對外關(guān)系處理,、安全監(jiān)督,還要做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映狀況,、反饋信息,讓各部門間相互配合,、綜合協(xié)調(diào),。因此,大到公司外聯(lián),,小到員工手上的每一只筆,、每一個(gè)本子,都要統(tǒng)籌安排到位,。
在行政人事崗位的這一年時(shí)間里,,我了解到要做好行政人事工作必需做到以下幾點(diǎn):
一、受得了委屈,。
行政人事的工作性質(zhì)決定著你務(wù)必要站在風(fēng)口浪尖上,,置身于矛盾焦點(diǎn)之中,在某些時(shí)候不被理解或受到一些埋怨也實(shí)屬正常,。所以行政人事人員務(wù)必有良好的心理素質(zhì)和心理承受能力,,受得起各種委屈。
二,、耐得住寂寞,。
行政工作的性質(zhì)決定我們在幕后,就要默默無聞,,任勞任怨,,甘當(dāng)無名英雄。
三,、守得住秘密,。
辦公室有許多機(jī)要信息,、機(jī)密文件,務(wù)必有保密紀(jì)律,。
四,、上得了廳堂。
在工作上要能夠成為領(lǐng)導(dǎo)的智囊儲備,,左膀右臂,。言談舉止上表現(xiàn)得穩(wěn)重大方,為人處事上機(jī)智,,謹(jǐn)慎,,寬容。學(xué)問是基礎(chǔ),,修養(yǎng)是關(guān)鍵,。行政人事部門是窗口,工作中的一舉一動都在別人的關(guān)注之中,,容易成為別人議論的焦點(diǎn),,所以在言談舉止上要把握好分寸,把握好尺度,。
本人自十月下旬參加合肥移動分公司百人計(jì)劃培訓(xùn)班以來人先后接受了《營銷心理學(xué)及消費(fèi)者行為學(xué)》,、《組織行為學(xué)》、《市場營銷理論與實(shí)務(wù)》,、《管理者素質(zhì)與技能修煉》,、《大客戶銷售與客戶關(guān)系管理》共五門課程的學(xué)習(xí),。通過學(xué)習(xí)自己在深切感受到了自身存在的很多不足之處,,同時(shí)也吸收了大量的新鮮血液。作為一名后臺業(yè)務(wù)服務(wù)管理人員,,通過《組織行為學(xué)》這門課的學(xué)習(xí)讓我讓我明白了在一個(gè)組織內(nèi)部很多關(guān)于內(nèi)部管理與內(nèi)部溝通方面的理論知識,,知道了任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)群體在為完成一個(gè)共同目標(biāo)的過程需要具備的一些基本活動。而《市場營銷學(xué)》的理論讓我糾正了市場營銷并不是單純的賣東西,,而是以市場需求為導(dǎo)向,,并以滿足這種需求為目標(biāo)所進(jìn)行的各種活動。這在思維方式上對自己是一個(gè)很大的轉(zhuǎn)變,,為自己在工作中由單純的傳達(dá)上級各項(xiàng)階段性營銷活動轉(zhuǎn)變?yōu)橐允袌鰹閷?dǎo)向理論結(jié)合實(shí)際的制定與本區(qū)域更加貼進(jìn)的營銷活動模式,。《管理者素質(zhì)與技能修煉》這門課與自己的工作實(shí)際結(jié)合最為緊密,,對自己的基層管理有著很大的幫助,。作為一名基層管理者,怎樣讓自己管理的工作能夠落實(shí)到每個(gè)一線員工的工作當(dāng)中一直是困擾我的事情,,單純的監(jiān)控并不是解決問題的根本方法,,因?yàn)槟菢诱f明你的下屬并沒有真正掌握你所表達(dá)的工作內(nèi)容或者說是不致到怎么樣來完成你所傳達(dá)的工作內(nèi)容,。這就說明你傳達(dá)方式和傳達(dá)技巧一定存在問題。管理者管理的對象不僅僅是你的下屬,,同時(shí)還包括你自己,,而且有時(shí)對自己的管理更加重要。所以作為一名基層管理者自身的素質(zhì)和技能的提高就顯得尤為突出和重要,。這門課正是從管理者文化修養(yǎng),、思維方式、表達(dá)技巧,、業(yè)務(wù)水平四個(gè)方面對管理者進(jìn)行了很多指導(dǎo)和幫助,,我自己也是受益匪淺。
同時(shí)我也想就自己在學(xué)習(xí)中的一些體會提一些個(gè)人的建議:
1,、在授課形式方面多增加一些授課老師與學(xué)生之間的互動,,針對授課內(nèi)容給學(xué)生一些提問得機(jī)會。
2,、在授課內(nèi)容方面增加一些專題內(nèi)容尤其是與移動工作內(nèi)容有關(guān)的,。
3、在授課時(shí)間方面適當(dāng)縮減,,保證學(xué)生的聽課質(zhì)量,。
時(shí)光荏苒,我來公司已有將近四個(gè)月,,作為一名新員工,,十分感謝公司帶給給我一個(gè)學(xué)習(xí)和成長的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),,不斷的進(jìn)步,,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?;厥走^去的三個(gè)多月,,公司陪伴我走過了人生很重要的一個(gè)階段,使我學(xué)到了很多,。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝,,有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫忙,,才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺階,。
我深知,不管在什么崗位,,我都要努力做好自己份內(nèi)的事,。在過去三個(gè)多月里,我主要從測量的內(nèi)外業(yè)兩個(gè)方面來提高自己,力爭做到更好,、更精確,。下面就我三個(gè)多月的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報(bào)。
一,、努力學(xué)習(xí),,全面提升自身素質(zhì)。
作為一名新員工,,我首先學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)管理制度,,適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,針對公司的主要承攬項(xiàng)目,,重點(diǎn)加深學(xué)習(xí)了地籍測量方面的知識,,從最基本的操作儀器、成圖軟件的使用,、勘界的內(nèi)外業(yè)技術(shù)規(guī)范和操作流程,、數(shù)據(jù)的采集、修改到最終成果報(bào)告的編制,。
2,、努力工作,順利完成各項(xiàng)任務(wù),。
由于公司目前的大部分外業(yè)數(shù)據(jù)采集都是透過南方rtk來完成,,近幾個(gè)月我認(rèn)真學(xué)習(xí)了rtk的操作說明書,此刻能熟練操作儀器來完成外業(yè)數(shù)據(jù)的采集,,包括儀器的日常檢查,,儀器的架設(shè),儀器的連接,,控制點(diǎn)數(shù)據(jù)的導(dǎo)入和校正,,界址點(diǎn)數(shù)據(jù)的采集和保存等。
回顧進(jìn)入公司的這三個(gè)多月,,發(fā)現(xiàn)我雖能愛崗敬業(yè),、用心主動的工作,,取得了一些成績,,但仍有許多需要不斷改善和完善,還需我努力并力求做得更好的地方,。這主要表此刻以下幾個(gè)方面:
第一,,在工作中由于經(jīng)驗(yàn)不足,在修改圖面時(shí)一些特殊的地物界線和符號等處理不當(dāng),,造成圖面累贅,,影響出圖效果。
第二,外業(yè)時(shí)對一些結(jié)構(gòu)物和地物地貌的特征點(diǎn)把握不準(zhǔn),,不清楚哪些點(diǎn)該采集,,哪些點(diǎn)不用采集。
第三,,在工作的認(rèn)真態(tài)度上還需進(jìn)一步提高,,爭取避免一些不必要的錯(cuò)誤。
最后,,請容許我對公司提一點(diǎn)點(diǎn)推薦,,僅代表個(gè)人意見:第一、近幾個(gè)月的工作中發(fā)現(xiàn),,公司的測量成果數(shù)據(jù)管理有些混亂,,沒有一個(gè)專門的管理資料和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,造成數(shù)據(jù)存放混亂,,經(jīng)常是這個(gè)人電腦上一組數(shù)據(jù),,另一個(gè)人電腦上又一組數(shù)據(jù),這樣我們在查找和調(diào)用數(shù)據(jù)的時(shí)候很吃力,,經(jīng)常要一個(gè)人一個(gè)人詢問,,甚至有數(shù)據(jù)丟失的狀況出現(xiàn),在必須程度上影響工作效率,。個(gè)人推薦,,要用一臺專門的電腦和專人來存放和管理數(shù)據(jù),并建立數(shù)據(jù)臺賬,,根據(jù)項(xiàng)目名稱和成果報(bào)告類型分別存放,,這樣既方便數(shù)據(jù)的查找和調(diào)用,也能防止數(shù)據(jù)丟失,,進(jìn)一步思考,,還有可能為公司下一步業(yè)務(wù)的拓展帶給基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。提高工作效率的同時(shí)還能給公司節(jié)約成本,。
第二,、此刻是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,人們越來越傾向于借助網(wǎng)絡(luò)的力量,,為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,,推薦制作一個(gè)公司的門戶網(wǎng)站,這樣有業(yè)務(wù)需求的客戶可能會透過網(wǎng)絡(luò)找到公司并和公司業(yè)務(wù)部取得聯(lián)系,,在必須程度上有利于公司的業(yè)務(wù)拓展,。盡代表個(gè)人意見,因?yàn)槲易约合矚g網(wǎng)絡(luò),,經(jīng)常會看一些網(wǎng)絡(luò)方面的書籍,,覺得借助網(wǎng)絡(luò)的力量,網(wǎng)站在必須程度上會提高公司的知名度。
總之,,心態(tài)決定狀態(tài),,狀態(tài)決定成敗,!對公司要有職責(zé)心,,對社會要有愛心,對工作要有恒心,,對同事要有熱心,,對自己要有信心!做最好的自己,!以上就是我近三個(gè)多月在公司工作的總結(jié),,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,期望我能迅速成長,,為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),!
為促進(jìn)教師之間相互學(xué)習(xí)、相互溝通,,促進(jìn)幼兒的保教質(zhì)量,,開發(fā)區(qū)中心幼兒園開展了為期兩周的“教師輪崗”輻射活動。利用兩周的時(shí)間中心六個(gè)班的配班教師去分園進(jìn)行輻射指導(dǎo),,分園的主配班教師輪流到中心學(xué)習(xí),。
這兩周的輪崗活動內(nèi)容豐富,首先與萬畝的兩個(gè)老師一起輪流帶班,,在帶班的時(shí)候時(shí)刻注意主配班和保育員阿姨三人之間的站位及分工,,在中午的時(shí)候,趁孩子午睡睡著后,,我們?nèi)艘黄鹱聛碛懻摻裉斓陌肴栈顒臃止な欠衩鞔_,、站位是不是合理、哪個(gè)環(huán)節(jié)還需調(diào)整等等一系列早上帶班過程中出現(xiàn)的問題,,再第二天帶班的時(shí)候進(jìn)行調(diào)整,,一而再再而三,爭取能夠做得更好,。其次,,和輪崗教師一起討論主題墻的生成,追隨孩子的'腳步及時(shí)更近主題墻,,調(diào)整班級環(huán)境,??沼嘀畷r(shí),,我們會相互交流自己的疑惑及想法,同時(shí)也會毫無保留地進(jìn)行解釋說明,在每次的交流過程中,,我們相互解決了很多問題,,同時(shí)還相互學(xué)習(xí)到了雙方的亮點(diǎn)。最后輪崗教師也提出了一些合理性意見及建議,,接下去會采納這些寶貴的意見和建議來創(chuàng)設(shè)班級,,爭取讓我們大三班變得更好!
通過本次教師輪崗活動,,達(dá)到了相互學(xué)習(xí),、相互促進(jìn)、共同提高的目的,,這次輪崗對我真的意義頗深,。
有人認(rèn)為采購工作很簡單,有人說這個(gè)職業(yè)是個(gè)肥差,,在企業(yè)里它是保證生產(chǎn)的命脈,對外業(yè)務(wù)員手中可能真的富有一定的選擇權(quán)利……不可否認(rèn),,采購確實(shí)比銷售在多數(shù)情況下更富有主動性。但是,,作為業(yè)務(wù)員,,如何做好采購工作,高效完成工作指標(biāo),,使得公司采購成本限度降低,實(shí)現(xiàn)成本與利潤的合理平衡,,這都是我們自己要好好考慮的事情。
相信真正干過采購的人都知道,,采購工作的重要性,需在合理的時(shí)間內(nèi),,爭取用惠的價(jià)格買到最適合使用部門使用的商品,。也就是說,,你在進(jìn)行采購時(shí),,首先要采購及時(shí),,第二要采購準(zhǔn)確,第三要盡量為公司節(jié)約成本,,這就需要業(yè)務(wù)員具備運(yùn)籌帷幄,、不急不躁、頭腦清晰的能力,。
采購決不是一份很輕松,、簡單的工作,手里握著錢的使用方向,,外人眼中的“肥差”,業(yè)務(wù)員很容易被推上風(fēng)頭浪尖,。所以,,想做這行,一,、你得對你的專業(yè)知識比較熟悉,,二、你需要認(rèn)真,、負(fù)責(zé),,尊重自己,、尊重公司,、更應(yīng)尊重每一位參與競標(biāo)的客戶,,三,、你要具有很強(qiáng)的抗壓能力,,在壓力下能夠冷靜、清晰的處理手里的一堆堆工作,,能抽絲剝繭,更不要在意風(fēng)言風(fēng)語,,認(rèn)為對的就不要在意別人的想法和看法,。
如何做好一個(gè)業(yè)務(wù)員?要想做好一個(gè)好的業(yè)務(wù)員,個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面:
工作有計(jì)劃:在每一天結(jié)束前我會在頭腦里梳理一下我什么事沒完成,,明天的主要事情是什么,,做個(gè)計(jì)劃,很重要的,,或事情較多,,我會記錄下來,逐個(gè)按輕重緩急處理,。
學(xué)會主動與人溝通:經(jīng)常與車間,倉庫,,設(shè)計(jì)、品保的相關(guān)人員接觸,,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,,減少工作失誤,提高工作效率,。
盡量做好工作總結(jié):對所做的工作,每個(gè)月至少做個(gè)簡短的總結(jié),。從工作量,、工作內(nèi)容、完成事項(xiàng),,要事處理,,問題解決,工作失誤,,工作計(jì)劃等方面做個(gè)簡短的總結(jié),。
做好供應(yīng)商的管理:盡量用條款有效的文件去約束牽制他們,讓他們能主動爭取配合我們工作,,及時(shí)解決問題,讓其感受有壓力又有動力,。
要持續(xù)對訂單的跟蹤:工作要有責(zé)任心,,要嚴(yán)謹(jǐn),要主動出擊,,不要寄希望于供應(yīng)商肯定沒有問題,要及時(shí)做好跟催工作,,要分析供應(yīng)商的每一次看似合理的理由,是否隱藏著絲絲供貨風(fēng)險(xiǎn)或其它東西,。要做好臺賬記錄,便于查詢和統(tǒng)計(jì),,及配合相關(guān)部門做好工作,。
問題處理:反應(yīng)要快,匯報(bào)要及時(shí),、處理問題要敏捷果斷,,要有自己較好的處理建議提供,并能與供應(yīng)商做個(gè)合適的談判結(jié)論,。
職業(yè)習(xí)慣:要讓自己有一個(gè)好的職業(yè)習(xí)慣,,有成本概念,有利潤思維,,有風(fēng)險(xiǎn)意識、有統(tǒng)籌能力,、有交流溝通好習(xí)慣,。這些都有助于自己向一個(gè)更優(yōu)秀的采購靠近,做一名真正優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,。
以上僅為個(gè)人淺見,,總之,,我覺得,,在其位,謀其職,。在自己的工作職責(zé)范圍內(nèi),一定要盡心盡力去做好自己的工作,,學(xué)會多維度多方位思考和處理問題,,當(dāng)遇到困難時(shí),一條直路走不通,,我們可以學(xué)會轉(zhuǎn)彎曲線處理,,同時(shí)在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),不斷改善工作方式方法,,提高工作效率,,以便取得相對令人滿意的工作成效和工作成果。
在我從事文員工作過程中,,感覺到了這一職位對外是公司的形象代表公司給別人以第一印象,對內(nèi)在公司運(yùn)轉(zhuǎn)過程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用,。作為一名文員,,要熱愛本職工作,兢兢業(yè)業(yè),,要有不怕苦不怕累的精神,也要有甘當(dāng)無名英雄的氣概,。辦事要公道,,忠于職守并在工作中努力掌握各項(xiàng)技能話、閑話,、氣話不說。對下級:可個(gè)人之間談心交流,;以平等身份,、商量的態(tài)度、探討的口氣發(fā)表自己的意見,,征求對方的看法,,共同尋求解決問題的最佳辦法,;以建議的態(tài)度、謙遜的語言將自己的意見轉(zhuǎn)告給對方,,以達(dá)到協(xié)調(diào)的目的。
在我從事文員工作過程中,,感覺到了這一職位對外是公司的形象代表公司給別人以第一印象,,對內(nèi)在公司運(yùn)轉(zhuǎn)過程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用。作為一名文員,,要熱愛本職工作,,兢兢業(yè)業(yè),要有不怕苦不怕累的精神,,也要有甘當(dāng)無名英雄的氣概。辦事要公道,,忠于職守并在工作中努力掌握各項(xiàng)技能,。
個(gè)人工作心得體會感悟篇五
時(shí)光荏苒,如白駒過隙,。轉(zhuǎn)瞬間,我們已經(jīng)站在了xxxx年的尾巴上,,回首過去的整個(gè)xxxx年,,我的心中感慨萬千。
3月份,,我經(jīng)過集團(tuán)公司組織的面試來到xxxx房地產(chǎn)有限公司,,主要負(fù)責(zé)公司xxxx項(xiàng)目文書資料的起草與編制工作。轉(zhuǎn)眼間在公司工作已快一年之久,,在此期間,,通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的提攜和幫助,以及日常工作的不斷磨練,,我進(jìn)步飛快,在此對公司為我提供的成長平臺及在此平臺上對我的支持和關(guān)愛表示衷心的感謝,。有你們的協(xié)助,,我才能在工作中更加得心應(yīng)手,,也因?yàn)橛心銈兊膸椭?,公司的發(fā)展才能如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高,。
下面,,我將對我的xxxx年整個(gè)工作狀況做以匯報(bào)和總結(jié):
作為一個(gè)辦公室文員,不斷提高文字表達(dá)能力,,起草一份優(yōu)秀的文字材料是我工作的主要目標(biāo),,因?yàn)楹芏辔淖植牧隙际穷I(lǐng)導(dǎo)與外界溝通的途徑之一,同時(shí)也是反映企業(yè)發(fā)展全貌的一覽表,。所以我一直堅(jiān)持“言簡意賅,、精準(zhǔn)無誤”的寫作原則,努力使自己提供的文字材料能夠正確反應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的要旨與意圖,。
在本年度的文字撰寫工作中,,我見證了自己的文字寫作由生澀到成熟,,由混亂到整齊劃一的轉(zhuǎn)變,。每次領(lǐng)導(dǎo)交予的任何一份文字材料我都會認(rèn)真對待,,不熟練的體裁就查找書本或利用網(wǎng)絡(luò),努力使每一份文字材料都能夠完美無缺,,同時(shí)經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn),對于很多體裁都逐漸熟悉并能夠按照公司要求成功撰寫,,以下是我主要擬寫的文件類型:
1,、申請報(bào)告類文件:如xxxx相關(guān)物資的申請、項(xiàng)目的人員招聘請示,、人事調(diào)動請示等申請報(bào)告。
2,、總結(jié)計(jì)劃類文件:xxxx項(xiàng)目周,、月、季度,、年總結(jié)計(jì)劃,、公司周計(jì)劃總結(jié)等計(jì)劃總結(jié)類文件。
3,、合同類文件:如xxxx項(xiàng)目戶外廣告牌制作安裝協(xié)議、xxxx水庫清淤合同,、十畝地場地平整合同及相關(guān)工程項(xiàng)目的招投標(biāo)文件等。
4,、制度類文件:如xxxx項(xiàng)目辦公室規(guī)章制度、xxxx項(xiàng)目計(jì)算機(jī)使用與管理制度,、xxxx天鵝大雁飼養(yǎng)管理制度及崗位職責(zé)制度等,。
5、可研報(bào)告類文件:籌建xxxx通用航空公司的可行性報(bào)告,、建設(shè)天鵝大雁飼養(yǎng)馴化基地的可研報(bào)告等。
在成功撰寫每一份體裁的文件同時(shí),,我也努力探索,認(rèn)真歸類,,把自己起草過的每一份體裁的文件認(rèn)真總結(jié),探尋出其具體的寫作思路,,讓以后的寫作更順暢有規(guī)律,為構(gòu)建一個(gè)整體的文書寫作框架做出不懈的努力,。
辦公室作為一個(gè)處理綜合事務(wù)的場所,對于文員的綜合素質(zhì)要求也很高,。因此,,在起草文書的工作之余,我也不斷提高自身的修養(yǎng)和綜合素質(zhì),,努力做好到訪客戶的接待工作和來電客戶的致電咨詢工作,,使自己的每一份言行都能夠正確反映公司的信譽(yù)和形象,準(zhǔn)確傳達(dá)公司的態(tài)度和決定,,努力弘揚(yáng)公司良好的企業(yè)文化,,如協(xié)助辦公室人員負(fù)責(zé)接待金xxxx小區(qū)、桃村商貿(mào)城項(xiàng)目及大辛店項(xiàng)目的業(yè)主,合理解決房產(chǎn)過程中的系列問題,,幫忙解答業(yè)戶疑問,協(xié)助業(yè)戶按照公司流程簽訂購房合同及辦理其它的購房手續(xù)等工作,。
同時(shí)在人際關(guān)系的處理中,,我也積極轉(zhuǎn)變,盡快適應(yīng)辦公室的文化氛圍,努力維護(hù)好與每位員工的友好關(guān)系,,為創(chuàng)建和諧的辦公室文化做出自己的一份努力。
歷史故事中流傳著這樣一句話:一釘損一馬,,一馬失社稷。所以,,細(xì)節(jié)決定成敗,。
做好每一份細(xì)節(jié)性的工作是我對自己工作態(tài)度的要求,在工作中,,領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作我都能夠把它當(dāng)重要的事情去做,全力以赴,,盡自己最大的努力高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成,,讓每一份小事情都能夠成為公司信譽(yù)和文化的展示窗口。比如說做好每一份文件的擬寫和打印;做好每一份郵件的及時(shí)接收與回復(fù);做好每一個(gè)通知的告知與轉(zhuǎn)達(dá);做好項(xiàng)目每一件物資的購買與送達(dá)等,。這些其實(shí)都是小事雜事,,但是每一個(gè)小事雜事又都是一件件大事,傳達(dá)不準(zhǔn),,處理不好就會影響外界對公司的整體認(rèn)知與評價(jià),,因此在此方面,我一直在不斷進(jìn)步,,盡力做到最好,努力提升自我,,用自身得體的言行舉止為公司塑造一個(gè)良好的公眾形象。
工作效率的高低是反映公司信譽(yù)和形象的一種檢測方式,,因此努力提高工作效率一直是我努力踐行的工作方式。
在處理領(lǐng)導(dǎo)交予的xxxx日常事物中,,我充分做到了“確定工作方向,不走冤枉路”,、“事前準(zhǔn)備周到,,不花冤枉時(shí)間”、“不斷學(xué)習(xí)新知識,,不做無謂的努力”的高效工作方式。在處理每件事情之前,,不懂的仔細(xì)詢問領(lǐng)導(dǎo)和同事,,做到充分了解之后再行動,行動之前做好周密的計(jì)劃,,然后在行動的過程中及時(shí)反饋,,及時(shí)修整,運(yùn)用pdca的工作循環(huán),,努力做到在領(lǐng)導(dǎo)指定的工作期限內(nèi)提前圓滿完成工作任務(wù),。
xxxx項(xiàng)目目前處在起步建設(shè)階段,所以很多事情對于項(xiàng)目來說都是第一次,,而且都需要在短時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好,如天鵝大雁的購置及相關(guān)物件的配備工作,。在不懂市場行情的情況下,,我充分利用網(wǎng)絡(luò)及周圍的人脈資源,積極準(zhǔn)備和詢問,,然后通過積極走訪,、多方對比成功完成了天鵝大雁物資的配備,并按照要求合理安排到位,,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提前完成領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)工作任務(wù),。
當(dāng)然,在整個(gè)工作當(dāng)中由于經(jīng)驗(yàn)有限及自身能力的不足,,再加上有時(shí)對自己的要求不嚴(yán)格,因此所造成的工作失誤也挺多,,如文件的起草漏洞很多,邏輯不嚴(yán)謹(jǐn),,表述不嚴(yán)密,、起草的文件中常有錯(cuò)別字等,。借此機(jī)會,,我做以深刻的檢討,,同時(shí)保證在以后的工作當(dāng)中努力克服、嚴(yán)格要求,,努力做到所起草的文字資料無錯(cuò)別字,,文風(fēng)不斷成熟、邏輯越來越嚴(yán)密,,充分做好公司軟件文化的塑造與宣揚(yáng),。
xxxx年對我而言是關(guān)鍵的一年,經(jīng)過將近一年的工作錘煉,,我已經(jīng)完成了從校園人到社會人的成功轉(zhuǎn)變,,逐漸拋棄了那些不切實(shí)際的想法,全身心地投入到工作中,。隨著工作越來越得心應(yīng)手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,,以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,。我從來都是積極的,不甘落后的,,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,,一定要全力以赴。通過這一年的摸打滾爬,,我深刻認(rèn)識到:細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)是一個(gè)辦公室文員所必須具備的工作素質(zhì),,而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素,。
因此,,新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),,那就是要加緊學(xué)習(xí),,更好地充實(shí)自己,,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn),。隨著xxxx項(xiàng)目進(jìn)程的加快,,明年會有更多的工作任務(wù)及挑戰(zhàn)等著我,,我心里在暗暗地為自己加油鼓勁,,要在工作中不斷進(jìn)取,,在挑戰(zhàn)中站穩(wěn)腳跟,踏踏實(shí)實(shí),,目光不只局限于周圍的小圈子,,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展,同時(shí)我也會向其它同事學(xué)習(xí),,取長補(bǔ)短,,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),,共同進(jìn)步,爭取更好的工作成績,,為“建設(shè)百年xxxx”的宏偉藍(lán)圖做出自己應(yīng)有的努力!
個(gè)人工作心得體會感悟篇六
立意:深入了解“雙亮工作”,經(jīng)過實(shí)踐和思考,,認(rèn)識到其重要性和必要性,,對自身職業(yè)發(fā)展有積極影響,。
“雙亮工作”是近年來流行起來的一個(gè)概念,即指在工作中同時(shí)體現(xiàn)工作業(yè)績和個(gè)人能力的“雙亮”,。具體來說,在工作中要注重做好本職工作的同時(shí),,展現(xiàn)自己的專業(yè)技能和能力,,在團(tuán)隊(duì)中做好協(xié)作和溝通的工作,,利用職業(yè)生涯規(guī)劃和學(xué)習(xí)提升自己的能力,。
二,、實(shí)踐過程。
在工作中,,我也嘗試了“雙亮工作”,。首先,我要做好本職工作。在認(rèn)真履行職責(zé)的同時(shí),,我盡力為團(tuán)隊(duì)提供更多的想法和建議,提升協(xié)作效率,。同時(shí),我也嘗試針對團(tuán)隊(duì)需要的技能和能力進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和提升,,不斷從實(shí)踐中提高自己的綜合素質(zhì)。
三,、體會與意義。
經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐和思考,,我深刻認(rèn)識到“雙亮工作”對于自身職業(yè)發(fā)展的積極影響。首先,,通過專業(yè)技能和能力的展現(xiàn),可以提高個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的話語權(quán)和影響力,。其次,,通過職業(yè)生涯規(guī)劃和學(xué)習(xí)的不斷提升,可以更好地適應(yīng)未來工作的發(fā)展方向和需求,,實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo),。
四,、推廣與應(yīng)用。
在推廣和應(yīng)用“雙亮工作”的過程中,,我們可以更好地倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作和溝通,,督促團(tuán)隊(duì)成員注重自身素質(zhì)和能力的提升,,同時(shí)也可以加強(qiáng)職場人際關(guān)系的融洽和穩(wěn)定發(fā)展,。
五,、總結(jié)與展望,。
“雙亮工作”雖然只是一個(gè)概念,但其背后的理念和實(shí)踐卻具有十分重要的意義,。在未來的職業(yè)生涯中,我將更加注重自我提升和技能能力的展現(xiàn),,把“雙亮工作”融入實(shí)踐中,,不斷追求卓越,達(dá)到事業(yè)上的成功,。
個(gè)人工作心得體會感悟篇七
在社區(qū)非集體經(jīng)濟(jì)組織成員房屋的征遷過程中,我們每天面對的都是那些活生生的群眾,。他們的喜怒哀樂、舉止投足都深深地感染著我,、影響著我,其間的酸甜苦辣和榮辱艱辛讓我們每一位學(xué)員都感到震撼,,心靈也受到了一次次地洗禮,越發(fā)地純凈而清新,。跟群眾打交道,做群眾思想工作,,幫助群眾解決實(shí)際的困難,,是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。唯有心里裝著群眾,時(shí)刻想著群眾,,視他們?nèi)缥覀兊囊率掣改负托值苕⒚茫覀兊恼鬟w工作才能取得突破進(jìn)展,,平安征遷、文明征遷,、和諧征遷的目標(biāo)也才能實(shí)現(xiàn)。
征遷班的學(xué)員來自不同的部門,,年齡、身份也各有差異,。但是在征遷戶的眼里,,我們都是征遷指揮部的工作人員,,沒有職務(wù)高低,,也沒有孰優(yōu)孰劣,。大家每天前去和征遷戶進(jìn)行交流時(shí),,都能夠很快地轉(zhuǎn)變自己的角色,融入到群眾中去,。跟群眾拉家常,幫群眾搬東西,,為群眾找房子,,帶群眾去銀行,每一句話,,每一行字,、每一個(gè)動作、每一次出行,,都包含著對每一名群眾濃濃的愛、盈盈的情,。這些言行也讓他們轉(zhuǎn)變了對我們的態(tài)度,,從最初的.不理不睬、冷眼相對到后來的笑臉相迎,、互訴衷腸,深刻地表明了大家和群眾真心交流的收獲,。
做群眾的思想工作,說得最多的就是征遷政策,。有的時(shí)候,就是在一家一戶,,也要說上好幾遍。為此,,我們深入學(xué)習(xí)新河水系整治工程非社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)組織成員房屋征遷政策,做到口徑統(tǒng)一,,解釋一致,。對群眾提出的有異議的問題或者征遷政策解釋不到位的問題,我們一律采取不現(xiàn)場作答,、回指揮部向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)尋求解決方案的方式進(jìn)行,避免了因解釋不當(dāng)帶來的不必要的麻煩,。
剛開始下去做工作的時(shí)候,,很多征遷戶置之不理,甚至開口謾罵,好說話的,,開門應(yīng)允一下,然后也是以各種理由不再理睬你,,讓你自討沒趣,只好離開,;不好說話的,連門也不開,,甚至對你提出警告說不要騷擾他的生活,;嚴(yán)重的甚至煽動許多人圍堵你,,羞辱你,,想以此激怒你,,好挑起事端。面對他們的不理解,、不支持,、不配合,我們不厭其煩地跑,、苦口婆心地說,慢慢地有些人也開始轉(zhuǎn)變了對我們的看法,,說我們也是為了工作,。慢慢地,招呼打起來了,,微笑多起來了,交心的話自然也就慢慢講起來了,。
社區(qū)非集體經(jīng)濟(jì)組織成員房屋的產(chǎn)權(quán)所有人中,,有好大一部分都不常住在這里,,有的還將房子租給了別人,。面對這樣的人群,,我們知道他們絕大多數(shù)應(yīng)該在別處還有自己的房產(chǎn),,工作相對來說要好做些,。我們通過電話交流后,,如果發(fā)現(xiàn)對方的態(tài)度不是特別強(qiáng)硬,就實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”,,由第一個(gè)打電話交流的學(xué)員繼續(xù)通過電話進(jìn)行窮追猛打,,直到他答應(yīng)來指揮部面談為止。由我聯(lián)系的好幾個(gè)人,,到了指揮部后,,沒怎么再細(xì)致地做工作,就非常爽快地簽訂了征遷協(xié)議,。
每次下去做群眾思想工作的時(shí)候,我們聽到最多的就是征遷戶說自己家如何如何困難等等,,有的人甚至夸大其詞,,想以此來博得我們的同情,。面對他們的傾訴,,我們沒有退縮,而是把身邊的人和身邊事跟他們進(jìn)行對比,,消除他們的顧慮、打消他們的疑問,,跟他們講大局意思,講生活情趣,,講家長里短,講人生光景,,讓他們轉(zhuǎn)變生活態(tài)度,,提升生活理念。真正做到了曉之以理,,動之以情,為推進(jìn)征遷工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
任何一點(diǎn)地方的征遷工作都需要多管齊下,,才能取得良好的效果。社區(qū)非集體經(jīng)濟(jì)組織成員房屋的征遷工作時(shí)間緊,、任務(wù)重、涉及人數(shù)多,,群眾反對情緒高,。為了扎實(shí)推進(jìn)征遷工作的開展,區(qū)委區(qū)政府及時(shí)成立了聯(lián)合調(diào)查組,,抽調(diào)政法委、紀(jì)委,、公安、國土,、城管多部門人員參與征遷工作,。依法督促違法供地人和建設(shè)者配合做好群眾的搬遷工作,對在征遷工作中胡攪蠻纏的,、阻礙征遷工作正常開展的違法分子堅(jiān)決予以打擊,,推動了征遷工作的穩(wěn)步開展。
征遷工作,,千絲萬縷,它一頭連著政府的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),,國家利益至高無上,,一頭連著普通老百姓的人情冷暖,群眾利益不容侵犯,;它的一舉一動,牽動著各級黨委,、政府的決策部署,,也影響著每一位征遷戶的思想情緒;它需要你耐心,、細(xì)心,、熱心,、誠心,也需要你敢說,、敢做、敢講,、敢當(dāng)。
個(gè)人工作心得體會感悟篇八
巡警工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的職業(yè),,它要求巡警員時(shí)刻保持高度的警覺性,、靈活性和應(yīng)變能力。在多年的巡警工作中,,我積累了一些個(gè)人心得體會。下面我將以五段式的方式,,分享我在巡警工作中的感悟和經(jīng)驗(yàn),。
第一段:對巡警工作的熱愛和責(zé)任感,。
作為一名巡警員,,我時(shí)刻懷著對社會和人民的責(zé)任感,。這份工作不僅僅是一份職業(yè),,更是一種擔(dān)當(dāng),。巡警員的職責(zé)是維護(hù)社會的治安和秩序,為人民提供安全保障,。在巡邏的過程中,,我經(jīng)常面臨各種突發(fā)事件,需要迅速做出決策并采取應(yīng)對措施,。盡管工作壓力大,,但我從未放棄,因?yàn)槲抑牢业墓ぷ麝P(guān)系到人民的安全和利益,。
第二段:保持警覺性和靈活應(yīng)對。
在巡邏工作中,,保持警覺性和靈活應(yīng)對是非常重要的,。我們時(shí)刻警惕著周圍的一切變化,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患,。在巡邏中,,我發(fā)現(xiàn)有時(shí)會出現(xiàn)一些意外情況,,比如突發(fā)火災(zāi),、交通事故等,。面對這些意外情況,我需要迅速判斷,,并做出正確的應(yīng)對措施。盡管會遇到很多困難和危險(xiǎn),,但我始終保持冷靜,并盡力保證事態(tài)的控制和處理,。
第三段:維護(hù)社會和諧與民眾關(guān)系,。
巡警工作離不開和諧的社會環(huán)境和良好的民眾關(guān)系,。作為巡警員,,我時(shí)刻保持著一顆平和的心態(tài),積極與民眾溝通和交流,。在平時(shí)的巡邏中,,我善于傾聽民眾的意見和建議,并及時(shí)做出合理的回應(yīng),。我們的目標(biāo)是讓民眾感受到我們的存在是為了保護(hù)他們的利益,同時(shí)也是為了社會的和諧與穩(wěn)定,。
第四段:注重個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能的提升,。
巡警工作對巡警員的素質(zhì)要求非常高,除了具備過硬的業(yè)務(wù)技能,,我們還需要注重個(gè)人修養(yǎng)的提升,。我時(shí)常參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平,。我相信,,只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,,才能更好地適應(yīng)社會的發(fā)展和變化。此外,,我還注重培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)和應(yīng)對能力,以應(yīng)對工作中的各種壓力和困難,。
第五段:巡警工作的意義和價(jià)值所在,。
巡警工作是一項(xiàng)崇高而有意義的職業(yè),它關(guān)系到人民的安全和利益,。作為巡警員,,我時(shí)刻明白自己肩負(fù)著維護(hù)社會和人民利益的重任。無論在平靜的巡邏夜晚還是突發(fā)的緊急情況下,,我始終以堅(jiān)定的信念和責(zé)任感履行著自己的職責(zé),。我深信,只有我們這些普通巡警員的默默奉獻(xiàn),,才能確保社會的安寧和和諧,。
巡警工作是一項(xiàng)艱巨而富有挑戰(zhàn)的職業(yè),需要巡警員時(shí)刻保持高度的警覺性和靈活應(yīng)對能力,。通過多年的工作經(jīng)驗(yàn),,我體會到了巡警工作的重要性和意義。保持熱愛和責(zé)任感,,保持警覺性和靈活應(yīng)對,,維護(hù)社會和諧與民眾關(guān)系,,注重個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能的提升,這些都是我在巡警工作中的個(gè)人心得體會,。巡警工作的意義是維護(hù)社會的安寧與和諧,,保障人民的利益和安全。作為一名巡警員,,我將時(shí)刻牢記自己的責(zé)任,,為社會的穩(wěn)定和人民的安全做出自己的貢獻(xiàn)。
個(gè)人工作心得體會感悟篇九
第一段:引言(約200字),。
雙亮工作是一種新型的工作方式,,這種方式將工作場所和個(gè)人成長融為一體,讓人們既可以在工作中獲得成就感,,又可以得到個(gè)人成長,。在我的職業(yè)生涯中,我也曾經(jīng)體驗(yàn)過雙亮工作方式,,今天我想分享一下我的經(jīng)驗(yàn)和心得體會。
第二段:雙亮工作的意義(約200字),。
雙亮工作的真正意義在于它的重視并提供了全面的個(gè)人發(fā)展機(jī)會,,讓員工在工作中不僅可以得到薪酬,更可以學(xué)習(xí)知識和技能,,提高個(gè)人綜合素質(zhì),。在這個(gè)理念下,員工不再只是單純地完成上司所交到的任務(wù),,而是可以積極地參與到團(tuán)隊(duì)合作中去,。這種理念的真正價(jià)值在于,它能夠不斷打造出對公司,、對員工,、對社會都有積極貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才。
第三段:雙亮工作的實(shí)施(約200字),。
雙亮工作的實(shí)施是需要全面的配合和支持的,。公司可以從各個(gè)方面提供支持,例如:為員工提供培訓(xùn),、讓員工參與到團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,、為員工提供晉升機(jī)會等等。員工也應(yīng)該積極地配合公司的發(fā)展,,不斷提升自己的能力,,為公司提供更多的貢獻(xiàn)。這就需要員工不斷自我激勵(lì),、探索新的領(lǐng)域和技能,,并將這些成果分享給團(tuán)隊(duì)中的其他成員,。
第四段:雙亮工作的收獲(約200字)。
在雙亮工作的理念下,,員工可以得到很多收獲和成就,。例如:掌握新的技能、獲得晉升機(jī)會,、接觸到更多的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,、拓寬人脈等等。同時(shí),,員工也可以通過這種方式更好地發(fā)現(xiàn)和了解自己的優(yōu)勢和劣勢,,并為自己的職業(yè)生涯做出相應(yīng)的調(diào)整和規(guī)劃。這些成果不僅可以讓員工獲得工作的成就感,,更可以促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,。
第五段:對雙亮工作的展望(約200字)。
在未來,,雙亮工作將是企業(yè)吸引優(yōu)秀人才的重要競爭力之一,。隨著社會的發(fā)展,人們對工作的需求也在逐漸發(fā)生變化,,除了比較可觀的薪水之外,,工作所帶來的成長和發(fā)展、工作環(huán)境的舒適等等因素也越來越重要,。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和發(fā)展,,通過更良好的企業(yè)文化、更健康的人際關(guān)系等多方面的支持,,讓雙亮工作成為員工工作和生活的一部分,,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和員工的成長。