總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

企業(yè)環(huán)保工作總結(jié)及下一步工作安排篇一

在過去的一年中,，我們的團隊在環(huán)保領(lǐng)域取得了顯著的進步和成就,。作為我們的年度總結(jié),，我們的目標是回顧過去一年的活動和成果，同時為未來的計劃和目標做準備,。

一,、背景和目標。

我們的公司致力于環(huán)保技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用,，以提高我們的環(huán)境質(zhì)量,。我們的目標是在一年內(nèi)提高我們的環(huán)保技術(shù)水平，減少我們的碳排放,，并提高我們的產(chǎn)品在市場上的份額,。

二、活動和成果,。

1.技術(shù)研發(fā)：在過去的一年中,，我們的團隊致力于研發(fā)新的環(huán)保技術(shù)，包括可再生能源技術(shù),、廢物處理技術(shù)等,。我們已經(jīng)成功開發(fā)出一種新型的太陽能板，其能效比傳統(tǒng)的太陽能板高20%,。此外,，我們還推出了一款智能化的垃圾分類系統(tǒng)，通過自動分類和壓縮,，大大提高了垃圾處理的效率,。

2.碳排放減少：在去年，我們成功減少了我們的碳排放,，通過優(yōu)化我們的生產(chǎn)流程,，使用更高效的設(shè)備，以及實施能源回收系統(tǒng),。我們的碳排放量減少了15%,。

3.市場拓展：在市場方面，我們的產(chǎn)品在國內(nèi)外市場上的銷售額有了顯著的提高,。我們成功地擴大了我們的客戶群,，包括大型企業(yè)和社區(qū)。

三,、未來計劃,。

1.技術(shù)研發(fā)：我們將繼續(xù)研發(fā)新的環(huán)保技術(shù)，包括更高效的太陽能板和更智能的垃圾分類系統(tǒng),。我們計劃在今年年底前推出我們的新一代風(fēng)能發(fā)電設(shè)備,。

2.碳排放減少：我們將進一步優(yōu)化我們的生產(chǎn)流程，提高我們的能源使用效率。我們計劃安裝更多的能源回收系統(tǒng),，以進一步減少我們的碳排放,。

3.市場營銷：我們計劃在更多的國家和地區(qū)推廣我們的產(chǎn)品，以提高我們的市場份額,。

四,、總結(jié)。

在過去的一年中,，我們的團隊通過不懈的努力,，取得了顯著的成就。我們研發(fā)了新的環(huán)保技術(shù),，減少了我們的碳排放,，并成功地擴大了我們的市場份額。我們期待在新的一年中,，繼續(xù)我們的努力,，為環(huán)保事業(yè)做出更大的貢獻。

企業(yè)環(huán)保工作總結(jié)及下一步工作安排篇二

20xx年在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們始終堅持“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，以深入扎實開展“三項行動”,、“隱患排查治理”,，實施“安全生產(chǎn)年”各項活動為契機,，在強化現(xiàn)場安全基礎(chǔ)管理的同時，狠抓安全隊伍建設(shè),，大力塑造企業(yè)安全文化,，全面提升管理人員安全實務(wù)能力，全面提高全員安全意識,，不斷夯實安全“三基”工作,，取得了較好的安全實效。20xx年在進行年度大修和四個技改項目相繼建設(shè)投產(chǎn)的情況下,，工傷事故起數(shù)仍與去年持平,，各類違章違紀同比持平，安全教育培訓(xùn)計劃完成率100%,；隱患排查計劃完成率及整改率分別為100%,、99%（部分未到期或需全廠停車大修），安全生產(chǎn)事故為零,，全年無重大安全生產(chǎn)事故,、無重大環(huán)境污染事故、無重大職業(yè)病事故、無重大火災(zāi)和人身傷亡事故,，“三廢”排放達到國家標準,。這一成績的取得得益于公司領(lǐng)導(dǎo)、各級管理人員的高度重視,，嚴格管理以及糾察大隊的嚴格糾察,。為進一步總結(jié)成績，積累經(jīng)驗,，提升安全生產(chǎn)管理水平,，現(xiàn)將20xx年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：

（一）夯實基礎(chǔ)，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，強化制度執(zhí)行力度,。

1、堅持推行“四化一追究”,，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,，認真落實責(zé)任追究。在對20xx年安全風(fēng)險金的兌現(xiàn)及20xx年安全責(zé)任狀的簽訂工作會上,，對達到目標的xx個單位兌現(xiàn)風(fēng)險獎勵金額xx萬元,，對鍋爐車間等四個單位因未能達到年初簽訂的安全生產(chǎn)目標，共計_人懲扣上交的安全風(fēng)險金額_萬元,。今年年初共有xx個單位或部門的各級管理人員共有xx人參加責(zé)任書的簽訂儀式,，共向公司交納了xx萬元安全風(fēng)險抵押金。明年我們也將繼續(xù)推進安全管理的“六大原則”和“六大模塊”理念,，夯實“雙基”管理工作,，推動公司所屬單位安全生產(chǎn)責(zé)任制體系的持久落實。

2,、強化基層安全績效考核,，開展各類安全評比（安全管理創(chuàng)最佳、單項活動組織創(chuàng)最佳,、安全積分管理最差單位）,、基層單位“四最”評比（最佳班組長、最佳安全標兵,、最佳監(jiān)護人,、最不講安全的人）和各單位一把手安全積分考核管理，推行“安全明星榜”活動,，運用比較管理形成反差,，增強團隊管理人員的安全責(zé)任感、榮譽感,，提高員工安全意識,、服從和執(zhí)行意識。對全年扣分最多的單位負責(zé)人進行“黃牌”警告和說“清楚”,，對安全積分扣完的單位負責(zé)人,、安全員堅決予以免職，讓所有管理人員的“面子,、票子,、位子”都與安全績效掛鉤。

3,、嚴格糾察和獎懲,，堅持不正常現(xiàn)象“四不放過”的原則,，責(zé)任追究抓改進,。利用中午糾察和晚上值班活動，持之以恒的加大處罰力度,，落實責(zé)任追究,，嚴格考核兌現(xiàn)。在責(zé)任追究的執(zhí)行上,，要獎的讓人眼紅,，罰得讓其心痛，建立黑白分明安全是非觀,，促進安全目標最大限度實現(xiàn),。全年違章違紀xx_起，其中原則性違章違紀xx起,，現(xiàn)場糾正提醒xx起,，違章人數(shù)xx_人次（含外施隊違章人員），共考核金額xx元,。

（二）創(chuàng)新舉措,，突出解決難點，勇于擔當責(zé)任,，在監(jiān)管中提升能力，確保一方平安,。

1,、緊緊圍繞年初大修工作，認真組織,，積極協(xié)調(diào),，圓滿完成20xx年度大修工作。

為認真貫徹余總提出的“安全,、優(yōu)質(zhì),、節(jié)約,、徹底”的方針，我們圍繞大修工作重點,，建立健全現(xiàn)場三級安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),，以實現(xiàn)“零傷害、零事故,、零污染”為目標,，全力以赴備戰(zhàn)大修。從前期策劃早準備,、事中檢查抓落實,、事后總結(jié)促提高三大方面開展好具體工作。

（1）檢修前期細致策劃,，提前做好大修準備,，做到有備無患。高度重視,、充分準備,、確保心中有數(shù)；意識培訓(xùn),、案例教育,、確保氛圍形成；仔細討論,、認真核實,，確保方案科學(xué)；表格驗證,、簽字把關(guān),、確保措施落實；網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管,、緊盯現(xiàn)場,、確保過程受控；后勤保障,、服務(wù)大修,、確保安全檢修。

（2）檢修事中認真檢查,，適時抓好落實,，做到各個環(huán)節(jié)受控。用高壓態(tài)勢管現(xiàn)場,，有壓力更有信心,。大修事項分段做，先期進入檢修的項目,，對照大修模式要求開好頭,。突出現(xiàn)場管理,，推行“人盯人”的防守模式，重抓過程監(jiān)管,，確保結(jié)果受控,。嚴格執(zhí)行環(huán)保預(yù)案，檢修治理不放松環(huán)保,。

（3）檢修事后及時總結(jié),，專項評比促提高，樹立先進倡新風(fēng),。嚴格對照大修安全管理規(guī)定,，進行監(jiān)管隊伍評比。部門適時總結(jié)評定,，做好事項協(xié)調(diào),，及時修正執(zhí)行偏差。

2,、日常檢維修監(jiān)管方面,，堅持與生產(chǎn)實際相結(jié)合，部門人員分片監(jiān)管到車間,，充分發(fā)揮好部門的服務(wù)職能,，確保安全生產(chǎn)。集團公司前方生產(chǎn)車間,、職能科室,、二級單位、分公司共22家單位共劃分為13個小組,，每天對安全監(jiān)管事項,、環(huán)保協(xié)調(diào)事項、安全糾察事項實行系統(tǒng)監(jiān)管,，牽頭落實,，與基層單位一道解決生產(chǎn)中的隱患和瓶頸問題。

企業(yè)環(huán)保工作總結(jié)及下一步工作安排篇三

xx有限公司是全密閉免維護鉛酸蓄電池生產(chǎn)企業(yè),，20xx年產(chǎn)值萬元,。在企業(yè)發(fā)展短短的幾年中，環(huán)境保護工作占據(jù)著重要的篇章,。經(jīng)過全公司上下的不斷的努力,、改進提高，公司在節(jié)能降耗,、達標排放等方面取得了很大的發(fā)展和進步，各項指標均能達到國家和省級的環(huán)保標準,，并于20xx年x月份通過了三個管理體系的認證,。

20xx年以來,，公司環(huán)境保護工作在市委、市政府,、市環(huán)委會,、市環(huán)保局、區(qū)環(huán)保局的領(lǐng)導(dǎo)下,，取得了一定的成績,，實實在在地做了大量、細致的工作,，公司綜合環(huán)境得到了進一步的改善,，沒有發(fā)生一起環(huán)境污染事件。現(xiàn)就一些具體工作總結(jié)如下：

（一）完善環(huán)境保護管理網(wǎng)絡(luò),，加強責(zé)任制建設(shè),。

去年，遵照環(huán)保部門下達的環(huán)境保護工作目標任務(wù),，結(jié)合公司實際,，以文件的形式下達了公司所屬各部門年度環(huán)境保護工作目標任務(wù)。根據(jù)要求,，在進一步明確環(huán)境保護工作由所屬各部門,、總經(jīng)理負責(zé)制的基礎(chǔ)上，又充實了各級兼職環(huán)保員,，具體負責(zé)各轄區(qū)內(nèi)的環(huán)保各項工作,。

（二）加強宣傳、培訓(xùn)工作,，強化環(huán)境保護的意識,。

組織人員參加了有關(guān)部門組織的環(huán)保專題會議；并在公司內(nèi)部做了大力宣傳,。在全公司營造了保護環(huán)境,、全民參與的濃烈氛圍，讓環(huán)保走進了我們的生活,、生產(chǎn),，讓大家更深入全面地了解環(huán)保部門的職責(zé)、環(huán)境質(zhì)量的狀況,、環(huán)境保護工作的任重道遠,。同時我們以“4·22”地球日、“6·5”世界環(huán)境日,、科普宣傳周為契機,，廣泛開展了環(huán)保宣傳工作，懸掛橫幅,，制作了環(huán)保宣傳站牌,，張貼環(huán)保宣傳標語等,。公司花費了xx多萬元對廠區(qū)內(nèi)xx%以上空場地都進行了綠化，并每年花x萬元請綠化公司專人養(yǎng)護,。我們以讓員工走進公司大門給人以花園式工廠的感覺為目標,，今后還要在廠區(qū)內(nèi)進一步規(guī)劃綠化。

去年x月,，在通過了xx環(huán)境管理體系后,，我公司再次邀請了“環(huán)境資源管理咨詢有限公司”組織人員對我公司現(xiàn)場進行環(huán)境影響考察。檢查小組在重點檢查了去年考察時提出的問題的改進情況后,，進行了下一輪的環(huán)境,、健康與安全評估，提出了許多更深層次的問題,。此活動進一步強化了現(xiàn)場檢查力度,，增強了企業(yè)員工的環(huán)境意識，優(yōu)化了我們的`生活工作環(huán)境,，引入了更先進的管理概念,。去年年底，公司響應(yīng)環(huán)保局的要求,，在污水總排口處加裝了一套污水在線監(jiān)控系統(tǒng),，使任何人都可以隨時隨地在英特網(wǎng)上查看我公司污水治理和排放情況的數(shù)據(jù)和畫面，增強了治污工作的透明度和監(jiān)管力度,。公司的環(huán)境管理方針是節(jié)能降耗,、達標排放、持續(xù)改進,、污染預(yù)防,，并圍繞這一方針，在每年初制定了關(guān)于水,、氣,、聲、渣的治理排放要求以及具體目標,；同時與每位員工的工作責(zé)任掛鉤,，層層分解落實，不流于形式,。

（四）積極開展污染物的治理和利用工作,。

為全面降低我公司污染物的數(shù)量及公司的成本。根據(jù)公司環(huán)保部門部署,，對鉛廢料進行熔煉回收利用,，對鉛泥、鉛渣等廢物在危險廢料庫中分類存放（定期賣給有資質(zhì)的處理公司處理）。處理后的污水回用,，使年循環(huán)水使用率繼續(xù)保持在xx%以上,。有效物質(zhì)保留利用,，無害氣體達標排放,，固體物料反復(fù)使用或者作為其他行業(yè)原材料，不僅治理還進行了綜合利用,，變廢為寶,，為企業(yè)創(chuàng)造了效益，減少了損失,。

（五）總結(jié),。

隨著企業(yè)的發(fā)展和社會的進步，加強環(huán)境保護已經(jīng)是一種共識和要求,。我公司成立之初,，就制定了“環(huán)保五步發(fā)展計劃”：創(chuàng)建“節(jié)水型企業(yè)”，完成xx環(huán)境管理體系貫標,，創(chuàng)建“清潔工廠”,，創(chuàng)建市“環(huán)境友好企業(yè)”，創(chuàng)建“國家環(huán)境友好企業(yè)”,。目前為止,，我們已經(jīng)走出了第二步。我們將總結(jié)過去的成果,，學(xué)習(xí)外部的成功經(jīng)驗,，不斷完善企業(yè)的環(huán)保形象，積極響應(yīng)國家政策,，配合各級環(huán)保部門加大力度,，實事求是抓好企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時，抓好企業(yè)的環(huán)保治理,，長抓不懈,，創(chuàng)造明天的環(huán)保企業(yè)。

企業(yè)環(huán)保工作總結(jié)及下一步工作安排篇四

x有限公司是全密閉免維護鉛酸蓄電池生產(chǎn)企業(yè),，x年產(chǎn)值x萬元,。在企業(yè)發(fā)展短短的幾年中，環(huán)境保護工作占據(jù)著重要的篇章,。經(jīng)過全公司上下的不斷的努力,、改進提高，公司在節(jié)能降耗,、達標排放等方面取得了很大的發(fā)展和進步,，各項指標均能達到國家和省級的環(huán)保標準，并于x年x月份通過了iso14000/iso18000/iso9001三個管理體系的認證。

x年以來,，公司環(huán)境保護工作在市委,、市政府、市環(huán)委會,、市環(huán)保局,、區(qū)環(huán)保局的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績,，實實在在地做了大量,、細致的工作，公司綜合環(huán)境得到了進一步的改善,，沒有發(fā)生一起環(huán)境污染事件?，F(xiàn)就一些具體工作總結(jié)如下：

去年，遵照環(huán)保部門下達的環(huán)境保護工作目標任務(wù),，結(jié)合公司實際,，以文件的形式下達了公司所屬各部門年度環(huán)境保護工作目標任務(wù)。根據(jù)要求,，在進一步明確環(huán)境保護工作由所屬各部門,、總經(jīng)理負責(zé)制的基礎(chǔ)上，又充實了各級兼職環(huán)保員,，具體負責(zé)各轄區(qū)內(nèi)的環(huán)保各項工作,。

xx人員參加了有關(guān)部門xx的環(huán)保專題會議；并在公司內(nèi)部做了大力宣傳,。在全公司營造了保護環(huán)境,、全民參與的濃烈氛圍，讓環(huán)保走進了我們的生活,、生產(chǎn),，讓大家更深入全面地了解環(huán)保部門的職責(zé)、環(huán)境質(zhì)量的狀況,、環(huán)境保護工作的任重道遠,。同時我們以“4xx”地球日、“6xx”世界環(huán)境日,、科普宣傳周為契機,，廣泛開展了環(huán)保宣傳工作，懸掛橫幅,，制作了環(huán)保宣傳站牌,，張貼環(huán)保宣傳標語等。公司花費了xx多萬元對廠區(qū)內(nèi)xx%以上空場地都進行了綠化,，并每年花xx萬元請綠化公司專人養(yǎng)護,。我們以讓員工走進公司大門給人以花園式工廠的感覺為目標，今后還要在廠區(qū)內(nèi)進一步規(guī)劃綠化。

去年x月,，在通過了iso14000環(huán)境管理體系后,，我公司再次邀請了“x環(huán)境資源管理咨詢有限公司”xx人員對我公司現(xiàn)場進行環(huán)境影響考察。檢查小組在重點檢查了去年考察時提出的問題的改進情況后,，進行了下一輪的環(huán)境,、健康與安全評估，提出了許多更深層次的問題,。此活動進一步強化了現(xiàn)場檢查力度,，增強了企業(yè)員工的環(huán)境意識，優(yōu)化了我們的生活工作環(huán)境,，引入了更先進的管理概念。去年底,，公司響應(yīng)環(huán)保局的要求,，在污水總排口處加裝了一套污水在線監(jiān)控系統(tǒng)，使任何人都可以隨時隨地在英特網(wǎng)上查看我公司污水治理和排放情況的數(shù)據(jù)和畫面,，增強了治污工作的透明度和監(jiān)管力度,。公司的環(huán)境管理方針是節(jié)能降耗、達標排放,、持續(xù)改進,、污染預(yù)防，并圍繞這一方針,，在每年初制定了關(guān)于水,、氣、聲,、渣的治理排放要求以及具體目標,；同時與每位員工的工作責(zé)任掛鉤，層層分解落實,，不流于形式,。

為全面降低我公司污染物的數(shù)量及公司的成本。根據(jù)公司環(huán)保部門部署,，對鉛廢料進行熔煉回收利用,，對鉛泥、鉛渣等廢物在危險廢料庫中分類存放（定期賣給有資質(zhì)的處理公司處理）,。處理后的污水回用,，使x年循環(huán)水使用率繼續(xù)保持在xx%以上。有效物質(zhì)保留利用,，無害氣體達標排放,，固體物料反復(fù)使用或者作為其他行業(yè)原材料，不僅治理還進行了綜合利用，變廢為寶,，為企業(yè)創(chuàng)造了效益,，減少了損失。

隨著企業(yè)的發(fā)展和社會的進步,，加強環(huán)境保護已經(jīng)是一種共識和要求,。我公司成立之初，就制定了“環(huán)保五步發(fā)展計劃”：創(chuàng)建“節(jié)水型企業(yè)”,，完成iso14000環(huán)境管理體系貫標,，創(chuàng)建“清潔工廠”，創(chuàng)建市“環(huán)境友好企業(yè)”,，創(chuàng)建“國家環(huán)境友好企業(yè)”,。目前為止，我們已經(jīng)走出了第二步,。我們將總結(jié)過去的成果,，學(xué)習(xí)外部的成功經(jīng)驗，不斷完善企業(yè)的環(huán)保形象,，積極響應(yīng)國家政策,，配合各級環(huán)保部門加大力度，實事求是抓好企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時,，抓好企業(yè)的環(huán)保治理,，長抓不懈，創(chuàng)造明天的環(huán)保企業(yè),。

企業(yè)環(huán)保工作總結(jié)及下一步工作安排篇五

過去的一年我們的三個項目正式投入試生產(chǎn)環(huán)節(jié),，在試生產(chǎn)過程中我們嚴格遵守“三同時”制度，按環(huán)保局,、安監(jiān)局以及本公司關(guān)于安全生產(chǎn),、環(huán)保生產(chǎn)的要求，落實好每個項目的“三廢”處理工作,，在健全企業(yè)原有的環(huán)保管理制度基礎(chǔ)上配備了相關(guān)的職能部門,，讓環(huán)保工作真正落實下去，有效地促進了企業(yè)的經(jīng)濟與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,?？偨Y(jié)如下：

由各個崗位負責(zé)人對本車間員工進行環(huán)保宣傳工作。每天班前會普及安全生產(chǎn),、清潔生產(chǎn),、環(huán)保生產(chǎn)的重要性和必要性，培養(yǎng)員工“講究環(huán)保,，從我做起”的自覺意識,，帶領(lǐng)員工創(chuàng)建一個安全清潔,、環(huán)保高效的生產(chǎn)車間。

二,、嚴格遵守生產(chǎn)過程中的環(huán)保管理制度,。

在生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行環(huán)境保護有關(guān)規(guī)定，對引進的新,、改,、擴建的項目事先上報給有關(guān)部門審批，待審批通過了才開始實施,。在項目建設(shè)的過程中,，認真落實環(huán)保設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工,、同時投產(chǎn)使用的“三同時”制度,。嚴格杜絕廢水、廢渣,、廢氣污染環(huán)境,。防治環(huán)境污染，保護生態(tài)環(huán)境,，提高員工環(huán)保意識，努力創(chuàng)建經(jīng)濟節(jié)約型,、環(huán)境友好型的企業(yè),。

三、存在不足,。

雖然在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)牢抓環(huán)保工作,，但總體來講，負責(zé)環(huán)保工作的人力偏少,，缺乏先進專業(yè)的監(jiān)測儀器和防治污染設(shè)施,，造成自我監(jiān)測能力不強。

企業(yè)環(huán)保工作總結(jié)及下一步工作安排篇六

時光流逝,，歲月如梭,，。不知不覺來到xxxx已有二月有余,，在這二個月中,，有的，也有一些波折,，但更多的是收獲和,。陌生的工作讓自已上有壓力，同時也是動力,。我想這也是對自己工作能力的一次檢驗,。是對我的一次考驗,。通過這一段的和工作，更加對自己充滿了信心,，卓有成效的工作其實也是自己能力的一次展示,，同時對自己的素質(zhì)也有了較大的提高。開闊了眼界,，特別是思想理念上的升華,，讓自已境界提升到了較高的層次，有了一質(zhì)的飛躍,。為了今后更好的工作,，在事業(yè)上有更好的發(fā)展，現(xiàn)把自已學(xué)習(xí),、工作的做一簡單的,。

一、來xxxx公司成就一番事業(yè),。

xxxx公司始建于1991年,，是一家專門從事中空微濾膜片技術(shù)研發(fā)、推廣,、應(yīng)用,、生產(chǎn)及服務(wù)的省級高新技術(shù)企業(yè)，公司擁有中空微濾膜及膜組件等十二項專利技術(shù),，是省民營高新技術(shù)企業(yè),。xxxx公司從事的膜技術(shù)是現(xiàn)在已知的分離技術(shù)中最簡單實用、運行成本最低,、效果最好的技術(shù),。在整個國家建設(shè)、可持續(xù)發(fā)展,、節(jié)能減排成為國策,，人們意識日益增強的今天，這給公司的發(fā)展迎來了千載難逢的機遇,。能成為xxxx的一員是我的幸運,，在這里又了不少新，部門張局工作要求嚴謹?shù)暮妥非笸昝赖墓ぷ饕?，讓我受益匪淺,。尤其是能結(jié)識象馬總這樣的老板，可以說是我人生中的一大幸事,，他的思想和理念非常的超前,，對行業(yè)和有極敏銳的力，學(xué)歷不高,，但學(xué)識淵博;博覽群書,，文化底蘊深厚,。和他接觸不長，但學(xué)到不少書本上學(xué)不到的知識,。你遇到解決不了的問題,，聽他一席話，定會茅塞頓開,。先做人后做事的企業(yè)理念讓他演繹的淋漓盡致,。給這樣的老總服務(wù)讓人心情舒暢，對自已有提高,，關(guān)鍵是能學(xué)到好多在別的地方學(xué)不到的東西,。所以，我決定在這里工作,，在xxxx成就一番事業(yè),。

二、工作的過程也就是學(xué)習(xí)的過程,。

不僅是過去,，還是現(xiàn)在。我始終有這樣的思想理念：工作的過程也就是學(xué)習(xí)的過程,。不把工作當作是一種謀生的手段,，而是要享受其過程，享受工作的快樂,。我是這樣想的,，也是這樣干的，并把這種思想理念經(jīng)常的給下屬灌輸,，督促他們平時要注意學(xué)習(xí)。走到那,，學(xué)到那,，干到那，學(xué)到那,。

我認為：我們供職的企業(yè)性質(zhì)是私企,，要讓老板認識你、了解你,、你,、依靠你這是一漫長的過程。如何使這漫長的過程盡可能的縮短,，這就要我們自已不斷的學(xué)習(xí),，不斷的提高，盡快的進步,。

從另一方面講,，私企用人的特點是：一人多用,，一人多能。這就更要求我們通過學(xué)習(xí),、不斷提高自身素質(zhì)來適應(yīng)企業(yè)的要求,。正是基于以上考慮我學(xué)習(xí)了《xxxx中空微濾膜片技術(shù)研究和在市政用方面的推廣及應(yīng)用》、《膜法水處理技術(shù)》,、《飲用水衛(wèi)生與處理技術(shù)》,、《城市污水處理技術(shù)》、《膜工業(yè)信息》1-6期等,。知道了什么叫ro,、uf、mf,、nf,，什么叫bbt膜式、mbr技術(shù),、膜技術(shù),、kdf是什么。雖然,，自已遠遠談不上什么專家,、學(xué)者，但成為內(nèi)行還是勉強說的過去的,。我有這樣的信念：不做則已,，要做就要努力做好。從學(xué)習(xí)的形式上看,，我歸納了一下大概有這么幾種：1,、從電腦上學(xué)工作中一有什么疑問馬上百度一下，這是最為便捷的,，由于公司暫時不能上網(wǎng),，所以，我只好下班后上網(wǎng)學(xué)習(xí),，經(jīng)常是上網(wǎng)到半夜,，為此事家屬沒少埋怨，還鬧過些小矛盾,?？晌覍W(xué)到了不少東西，一想到這些,，心里就樂滋滋的,。2.廣泛收集我這有個，走到那都隨身帶上本,，遇到不懂的就隨手記下來,，一有空就學(xué)習(xí)消化,。在我看來，工作的過程就是學(xué)習(xí)的過程,，這是我的信條,。不管你干什么，不怕不懂就怕你不學(xué),，我喜歡挑戰(zhàn),，也喜歡接受新的東西。

上就記下來,，對公司這方面信息時時處處關(guān)心,。有人這么問我，你剛來公司這么短的時間就了解了這么多名詞和技術(shù),，感到不可理解,，其實很簡簡單，只要你用心學(xué),，刻苦學(xué),，多學(xué)，多問,，這是很的結(jié)果,，《》()。

工作的快樂我來xxxx工作的內(nèi)容：一是辦公室,，二是水處理部的管理和技術(shù)把關(guān),，三是負責(zé)公司文字方面工作，這對于我一外行來說擔子確實不輕,，對我來說確確實實是一不小的挑戰(zhàn),。工作中我有一準則：當天的工作當天完成，能提前完成決不滯后做,，每件工作都要做到善始善終,。這是我一慣的工作作風(fēng)，也是我做人的總則,。我始終認為：工作不僅僅是一種謀生的手段，而是享受快樂的過程,。這兩個月的工作概括起來有這么幾個字：實地考察,，整理歸檔，規(guī)范管理,，技術(shù)把關(guān),。細致實驗，,。

1,、實地考察確定實驗點水處理部主要的工作是做試驗,，取數(shù)據(jù)。根據(jù)公司實際情況,，我們首先做的工作是先把公司原來做實驗的情況進行一次摸底,，然后再安排下一步工作。為此,，我們用了幾天的時間到原來的實驗點(窯上小區(qū),、經(jīng)緯館)進行了實地考察，對現(xiàn)狀和存在的問題進行了廣泛的了解,，并拍了照片,，錄了像?；貋砗?，分類整理進行存檔管理。為了錄像方便,，我把自已家的錄像機也拿到來,。我們還去了多次晉中市環(huán)保局榆次分局了解情況，對榆次地區(qū)水質(zhì)和目前水處理的現(xiàn)狀進行了,，聽取了環(huán)保局長要進的建設(shè)性的意見,。這對我們下一步制定水處理具體時，做到有的放矢墊定了基礎(chǔ),。根據(jù)實際情況,，我們先后又聯(lián)系了郝家溝村和連水閣浴池，為了實驗和取水樣方便,，把家庭實驗定在我公司一員工家,。這樣馬總安排的五個實驗點基本確定:a、小區(qū)無塔供供水實驗定在窯上小區(qū),，b,、泳池水處理實驗定在經(jīng)緯游泳館，c,、村鎮(zhèn)有塔供水實驗定在郝家溝村,，d、桑拿浴池污水處理實驗定在連水閣,，e,、家庭用水實驗定在公司一員工家。實驗點定了后,，依據(jù)實際情況我寫出了《關(guān)于城市二次供水工程的和存在問題》及時向馬總反映了情況,。從公司發(fā)展出發(fā)，通盤考慮寫出了《晉中開發(fā)區(qū)華凈化技術(shù)有限公司近期工作思》，這樣使公司近期發(fā)展有了一基本目標,。

2,、整理歸檔規(guī)范管理實驗點資料拍回來后，我分別進行了整理并建庫歸檔,，以便以后方便查閱,。同時對xxxx水處理部現(xiàn)有資料進行建檔，對現(xiàn)有的書籍,、資料進行分類管理,，并安排小籍制出借閱表格。為了規(guī)范管理,，我寫了《辦公室工作制度》,、《辦公室主任工作職責(zé)》、《辦公室人員工作職責(zé)》并和小籍一起設(shè)計出了一系列管理表格(《辦公用品領(lǐng)取表》《檔案管理表》《xxxx公司大事記載表》《考勤表》《圖書借閱登記表》《來客登記表》《財產(chǎn)登記表》《試驗點通量與設(shè)備運行觀察表》),，做到工作有程序,，有安排，有記載,，規(guī)范了管理,。對其三個年輕人的管理上，我做到曉之以理,，動之以情,。平常多關(guān)心他們，多鼓勵他們,，遇事耐心他們,，使他們盡快起來。要求他們每天都要寫工作筆記,，并養(yǎng)成習(xí)慣,。工作過程中給其講寫工作筆記的和益處。手把手的教他們工作中如何想,、如何做,、如何總結(jié)，比較好的行使了長輩和管理者的職能,。

3,、以主人翁的態(tài)度去想去做來到xxxx我始終有一想法，要站在老板的角度去想,、去做,。要有主人翁感,，要把xxxx當作自己的家,，常常想想,，我該為xxxx做點啥,。辦公地點搬到寫字樓后,，老板安排我去做一屏風(fēng),，為了給公司節(jié)省資金，我跑了三,、四家做屏風(fēng)的進行斟酌,，節(jié)別人休自息五天，我有三天在跑這屏風(fēng)的事,，屏風(fēng)做回來,，質(zhì)量不錯，還為公司節(jié)省了三,、四百元,。去連水閣浴池安裝過濾機，按常規(guī)我公司得配件錢1000元左右,，我到現(xiàn)場后,，多方聯(lián)系，配件讓實驗點出資購置,，又為公司節(jié)省了近千元,。省下的也就是賺下的，這不也是為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益嗎?為了工作上的方便,，我把各個實驗點上負責(zé)人及聯(lián)系人的電話讓內(nèi)勤人員列表打印出來,，并主動和實驗點常關(guān)系，了解實驗點情況,，工作積極主動有序,。自己的電話費嚴重超支，也從另一方面說明自己工作的過程有多辛苦,。

4,、技術(shù)把關(guān)認真細致實驗自己是純粹的外行，要想在技術(shù)上把關(guān),，這難度可想而之,，為了能近快的勝任工作，除了上面提到的學(xué)習(xí)以外,，就是遇事多動腦,，實際操作中多積累。連水閣浴池安裝過濾機,，由于安裝人員考慮不周,，設(shè)計安裝中出現(xiàn)了重大，我在現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)糾正,，避免了失誤,，同時也維護了公司形象。家用過濾器安裝完畢后，由于公司檢測設(shè)備和技術(shù)力量薄弱,，實驗項目與實驗過程沒人具體操作,，我多方學(xué)習(xí)，認真細致實驗,，將家用過濾實驗基本完成,，取得了許多難得的數(shù)據(jù)和資料，驗證了許多媒體和資料上宣傳的關(guān)于磁化過濾水方面的種種現(xiàn)象,，受到部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

四、一些想法和建議,。

1,、在公司管理上雖然做了不少工作，但還需要進一步細化,、規(guī)范,、完善。還需進一步在當中檢驗,。2,、公司技術(shù)力量遠遠跟不上實驗的需求，比的距離相差太遠,，這是公司的軟肋,。3、公司部門之間的協(xié)調(diào)管理還不夠,，如何讓公司統(tǒng)籌一盤棋,，增強凝聚力，必須有人專管,。為了一共同目標,，精誠應(yīng)作為公司工作的重中之重來抓。4,、在工作人員的調(diào)配上太自由,，太隨意，這樣的話,，一是不好管理,，二是將來不明確。企業(yè)要做大,、做強,，這種模式肯定難于成就大業(yè)，所以在管理上一定要有水平,、上檔次,。5,、關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)要再加強，這是企業(yè)的形象工程,。在企業(yè)界有句：先做人后做事,。而企業(yè)最高的境界就是做企業(yè)文化。

以上是我對8,，9月份工作的一簡單總結(jié)，考慮的還很不成熟,，也不完善,，只能說是對前一段工作的梳理歸納，這次去北京參加第十三屆中國國際膜與水處理技術(shù)暨裝備展展覽會,，看到那么多年輕人投身于膜工業(yè),，對膜工業(yè)的關(guān)注度是那么的急迫，說明膜工業(yè)的發(fā)展非常有前途,。從我來說,，也身感壓力，對自己身上的擔子感到更重了,。在展會上,，看到我公司展位前人流絡(luò)繹不絕，對我公司的前景我充滿了信心,，從其它展位的展示情況看,，我公司的中空微濾膜技術(shù)還是比較前瞻的，我公司的技術(shù)是獨一無二的,，發(fā)展空間非常大,。

企業(yè)環(huán)保工作總結(jié)及下一步工作安排篇七

**礦業(yè)集團公司(原**礦務(wù)局)建于1976年，是國家現(xiàn)代化煤炭生產(chǎn)基地,。礦區(qū)面積達400多平方公里,，跨越鄒城市、曲阜市,、**市和濟寧市,。煤田地質(zhì)儲量3.768gt，可采量2.161gt,。其中**煤田面積240.4km2,，地質(zhì)儲量2.136gt，可采儲量1.228gt,，濟寧東部煤田面積200km2,，地質(zhì)儲量1.633gt，可采儲量0.933gt?，F(xiàn)有7對生產(chǎn)礦井,，1對在建礦井,，總設(shè)計生產(chǎn)能力為22.75mt/a，1998年生產(chǎn)煤炭2000余萬噸,。建礦20多年來,，尤其是近10年間，礦區(qū)堅持生產(chǎn)建設(shè)與環(huán)境保護一起抓,，積極推行清潔生產(chǎn),，環(huán)保取得了顯著成效，有近50多個單位和部門分別被評為省(部),、市,、縣級環(huán)境保護先進單位、花園式單位,，從而有力地促進了經(jīng)濟的發(fā)展,。

據(jù)統(tǒng)計，到1998年底全公司擁有工業(yè)鍋爐154臺(包括電廠鍋爐7臺),，鍋爐除塵設(shè)施安裝率94.81%,，煙塵排放達標率在75%左右;工業(yè)窯爐41座，煙塵排放達標率為100%;茶爐142臺,，煙塵排放達標率為60%,。以上燃煤設(shè)施年耗煤318400t。工業(yè)鍋爐煙塵排放量為9800t,，so2排放量約3980t,。1998年礦井涌水量16.95mt，外排量8.6372mt,，自用量8.58mt,，礦井水復(fù)用率為50.63%，外排礦井水達標率為33.38%,，處理后外排達標率為100%,。4座洗煤廠的洗煤水全部實現(xiàn)閉路循環(huán)。12座矸石山歷年累計堆存矸石13.5265mt,，占地20.14hm2;1998年產(chǎn)生矸石3.34mt,堆存0.6971mt,，綜合利用2.64mt，年利用率達80%,。3座發(fā)電廠(煤泥電廠24000kw,，矸石電廠18000kw)年排放粉煤灰0.1019mt，灰渣0.1052mt,，灰渣和粉煤灰綜合利用率為100%,。地表塌陷總面積3115.36mhm2，復(fù)墾面積為1518hm2,，復(fù)墾率為50%,。目前主要存在的問題是：

(1)礦區(qū)環(huán)境保護與經(jīng)濟的發(fā)展還不相適應(yīng),，個別單位領(lǐng)導(dǎo)重生產(chǎn)、輕環(huán)保的思想還存在,，污染治理資金投入低于原煤炭部規(guī)定的0.3～0.5元/t煤的標準,。

(2)環(huán)境管理和污染治理還存在著薄弱環(huán)節(jié)，比如鍋爐煙塵黑度超標,。1998年總繳納排污費231.48萬元,，其中煙塵黑度超標排污費為116.58萬元，占總排污費的50.36%,。

(3)礦區(qū)土地復(fù)墾欠帳較多,，難度較大，這里有資金問題,，也有政策問題。

(4)各類環(huán)保設(shè)施的運行率,、完好率也不同程度地存在問題,。

2.1調(diào)整加強環(huán)保機構(gòu)，建立并落實各項管理制度,。

近幾年來,，集團公司在建立現(xiàn)代企業(yè)制度中，從上到下管理機構(gòu),、人事安排變化很大,。不少處室合并、撤消,，但環(huán)保機構(gòu)反而得到加強,。1997年，將環(huán)保,、節(jié)能,、綠化三個單獨的委員會合并成一個綜合委員會，各單位根據(jù)公司的決定,，也進行了相應(yīng)的調(diào)整,，確定了黨、政一把手抓環(huán)保,、節(jié)能,。通過調(diào)整理順了關(guān)系，加強了對環(huán)保,、節(jié)能的領(lǐng)導(dǎo),。

為加強環(huán)保管理，公司制定了《環(huán)保管理辦法》,、《綠化管理辦法》,、《超標排污內(nèi)部處罰辦法》,、《目標責(zé)任書完成情況考核辦法》等管理制度，這些制度的制定和實施,，促進了環(huán)保規(guī)范化管理的開展;同時,，通過內(nèi)部排污處罰收費，對促進污染治理等提供了必要的資金支持,。

2.2依靠科技進步,，加快污染治理步伐。

(1)狠抓水污染治理,。1996年國家對淮河流域水污染提出限期治理目標,，集團公司認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《淮河流域水污染防治條例》，結(jié)合濟寧市“碧水工程”的實施和目標責(zé)任書的落實,，狠抓了工業(yè)廢水達標排放,。通過強化檢查、監(jiān)督,，保證了已投入運行的污水處理設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),并新建了北宿礦生活污水處理工程和南屯礦生活污水處理站,，擴建了鮑店礦礦井水處理廠，改造了焦化廠生產(chǎn)廢水處理工藝,，完成了興隆莊礦礦井水深度處理工程和公司機修廠電鍍廢水處理工程以及北宿礦礦井水處理工程的方案論證,。據(jù)統(tǒng)計，集團公司1998年排放礦井水,、醫(yī)院污水,、生活污水及其它廢水總共21.4mt，處理13.38mt,，處理率達到62.52%,。礦井水經(jīng)處理后復(fù)用率達到50.63%，其中濟二煤礦,、南屯礦和北宿礦的礦井水復(fù)用率分別達到了100%,、98%和75%，4個洗煤廠的洗煤廢水繼續(xù)保持一級閉路循環(huán),，生活污水每年處理4mt,，處理能力占排放總量的33.23%。

煤礦企業(yè)環(huán)保工作匯報材料煤礦企業(yè)環(huán)保工作匯報材料部完成煙塵治理,，全年產(chǎn)生的3.5gm3煙氣,，全部經(jīng)處理后排放，其中有五家單位的工業(yè)鍋爐煙塵林格曼黑度1級以下;41座工業(yè)窯爐煙氣全部達標排放,。

(3)開展固體廢棄物的綜合利用,。礦區(qū)固體廢物主要是煤矸石、煤泥及灰渣,，廢棄堆積既占用大片土地,，又污染環(huán)境,。為此，公司堅持走廢物資源化,、綜合利用的道路,。繼興隆莊煤泥電廠之后又在東灘礦、鮑店礦建成2座煤泥熱電廠,，可年利用低熱值煤泥0.19mt,，發(fā)電240mkw.h，可供集中采暖面積1mm2,。南屯礦矸石電廠三期擴建工程濟二煤礦矸石電廠,、濟東新村三聯(lián)供工程去年已經(jīng)全面動工，年利用矸石8000t,，供暖面積1.04mm2,。3座電廠投入運行可替代采暖工業(yè)鍋爐20臺，取得環(huán)境效益的同時每年取得4400萬元的經(jīng)濟效益,。南屯礦利用灰渣做生產(chǎn),、建筑、復(fù)墾材料,，年利用灰渣0.16mt，取得了較好的環(huán)境效益和經(jīng)濟效益,。利用煤矸石回填塌陷區(qū)取得一定成效,，鮑店礦塌陷地治理示范工程的也在進行當中。

(4)嚴格執(zhí)行環(huán)評和“三同時”制度,，有效控制新污染源,。集團公司新、改,、擴建項目堅持執(zhí)行環(huán)境影響評價和“三同時”制度,，對建設(shè)項目進行全面審查，科學(xué)論證,，杜絕污染嚴重的項目上馬,。至今，公司所有新,、改,、擴建項目的“三同時”執(zhí)行率達到了100%，有效控制了新污染源的產(chǎn)生,。

2.3重視宣傳教育,，促進其他的開展。

集團公司和下屬單位始終堅持環(huán)境治理與環(huán)境宣傳一起抓,，通過環(huán)境宣傳教育,，提高全員環(huán)境意識,，從而促進環(huán)境治理及其他的開展。

每年3月12日植樹節(jié),，6月5日世界環(huán)境日,，公司及各礦都利用電視、報刊,、雜志等各種手段宣傳國家環(huán)保方面的法律,、法規(guī)及環(huán)保知識，結(jié)合礦區(qū)實際,，開展我愛礦山,，保護礦區(qū)環(huán)境活動，人人參與,，對礦區(qū)環(huán)保開展起到了很大的作用,。

3務(wù)實，開創(chuàng)公司環(huán)保新局面,。

**礦業(yè)集團公司世紀之交環(huán)保的指導(dǎo)思想和總體目標是：全面落實環(huán)境保護這一基本國策,，實施礦區(qū)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，堅持經(jīng)濟建設(shè)與環(huán)境保護同步發(fā)展的方針,，在經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)全國一流的同時,，努力創(chuàng)建一流的礦區(qū)環(huán)境;強化環(huán)境管理，加大環(huán)境治理力度,，增加環(huán)?？萍纪度?逐步建立科學(xué)的環(huán)保管理體系和運行機制，使老污染源得到全面治理,，新污染源得到全面控制,，實現(xiàn)污染物全部達標排放及污染物總量控制的指標，努力提高廢物綜合利用率,，逐步改善礦區(qū)生態(tài)環(huán)境,，使礦區(qū)環(huán)境質(zhì)量有明顯好轉(zhuǎn)。近期礦區(qū)環(huán)保的重點是：

3.1進一步加強對環(huán)保的領(lǐng)導(dǎo),。

根據(jù)江總書記“對環(huán)保要堅持黨,、政一把手親自抓、負總責(zé)”的指示和山東省委關(guān)于三個一把手都要抓環(huán)保的要求,，集團公司各級黨委,、行政部門要把環(huán)保切實擺到重要議事日程，每年聽取幾次環(huán)保匯報,，認真解決環(huán)保存在的問題和困難,，解決幾件群眾關(guān)心的環(huán)境熱點問題。

3.2繼續(xù)加強環(huán)保管理機構(gòu)建設(shè)，健全環(huán)保管理制度,。

組織機構(gòu)建設(shè)一是要有機構(gòu),，二是要在責(zé)任明確的情況下給予適當?shù)臋?quán)限。這兩條是保證環(huán)保順利開展的必要條件,。所以要在公司環(huán)委會的指導(dǎo)下,，加強組織機構(gòu)建設(shè)，建立環(huán)保網(wǎng)絡(luò),，充分發(fā)揮環(huán)保機構(gòu)的作用,。

在管理制度上要制定《內(nèi)部排污收費的使用管理方法》、《超耗能源費征收使用辦法》,、《鍋爐煙塵控制考核辦法》,、《礦區(qū)環(huán)境監(jiān)測管理辦法》等，對原有的管理制度進行修改,、補充,，形成一個完整的、可操作性強的管理制度體系,，使企業(yè)內(nèi)部的環(huán)保有章可循,，有法可依。

3.3繼續(xù)抓好污染防治,。

盡管我們的環(huán)保已取得一定成績,，但還有不少環(huán)境問題存在，世紀之交的環(huán)境治理任務(wù)還相當繁重,。如水污染防治仍需要下功夫,，采取新的措施，不僅鞏固現(xiàn)有成果,，而且要有新的提高，要研究引進更高水平的污水處理技術(shù),，減少排污總量,，重點在礦井水復(fù)用上下功夫，提高礦井水復(fù)用率,。

對已經(jīng)建成的鮑店礦,、東灘礦、楊村礦,、濟二礦,、南屯礦、濟東新村北宿礦等六家生活污水處理廠要加強管理,，提高處理效率;興隆莊礦正抓緊籌措資金,，制定方案，盡早建成生活污水處理廠?；春恿饔蛭廴局卫砟昴晏岢鲂乱?，因此，沿淮河流域要加緊治理,，大幅度削減污染負荷,，為河流變清作貢獻。煙塵及so2污染治理要作為今后環(huán)保的重點,。國務(wù)院批準實施了酸雨控制區(qū)和so2控制區(qū)污染防治規(guī)劃,，已將濟寧市區(qū)、曲阜,、**,、鄒城市列入so2控制區(qū)，并要求1t以下的鍋爐和茶水爐一律改燒型煤,、無煙煤或其它清潔燃料,，不改的要堅決取締或封停。礦區(qū)大氣污染防治任務(wù)還非常艱巨,，要切實把煙塵,、so2污染治理提到重要議事日程上，引進治理新技術(shù),，增加除塵脫硫裝置,，燃燒高硫煤的要換成低硫煤，減少so2排放量,，使礦區(qū)大氣環(huán)境有較大的改善,。對固體廢物的綜合利用要進一步加強，盡量減少煤矸石的堆積,，擴大煤矸石利用途徑,，實行以廢治廢、變廢為寶,。

3.4嚴格建設(shè)項目環(huán)保管理,，切實控制新污染源的產(chǎn)生。

鑒于目前的環(huán)保形勢和集團公司的發(fā)展要求,，必須嚴格控制新污染源的產(chǎn)生,。以后對所有新、擴,、改和技改項目仍要嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價和“三同時”制度,，對新建項目從立項時的可行性研究、初步設(shè)計到施工,、竣工驗收實行全過程環(huán)境管理,，環(huán)境工程工藝設(shè)計要合理,，環(huán)保設(shè)備選型要先進，確保新上項目不產(chǎn)生新的污染,。

3.5加強環(huán)保宣傳等有關(guān),。

環(huán)保宣傳要在內(nèi)容、形式,、廣度,、深度上向前推進一步，為加強環(huán)境管理和環(huán)境治理做好思想和輿論準備,。

要加強公司環(huán)境監(jiān)測站的領(lǐng)導(dǎo),，提高監(jiān)測水平，增強技術(shù)支持,，技術(shù)監(jiān)督,，技術(shù)服務(wù)能力，加強對礦區(qū)污染源達標排放情況的監(jiān)督,，進一步完善監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),，擴大監(jiān)測范圍，提高監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

綠化要提高綠化工程設(shè)計能力和施工管理水平,，擴大綠化面積，努力實現(xiàn)花園式礦區(qū),，為公司的經(jīng)濟騰飛做出更大的貢獻,。

《煤礦企業(yè)環(huán)保匯報材料》鞏固現(xiàn)有成果，而且要有新的提高,，要研究引進更高水平的污水處理技術(shù),，減少排污總量，重點在礦井水復(fù)用上下功夫,，提高礦井水復(fù)用率,。

對已經(jīng)建成的鮑店礦、東灘礦,、楊村礦,、濟二礦、南屯礦,、濟東新村北宿礦等六家生活污水處理廠要加強管理,，提高處理效率;興隆莊礦正抓緊籌措資金,，制定方案,，盡早建成生活污水處理廠?；春恿饔蛭廴局卫砟昴晏岢鲂乱?，因此，沿淮河流域要加緊治理，大幅度削減污染負荷,，為河流變清作貢獻,。煙塵及so2污染治理要作為今后環(huán)保的重點。國務(wù)院批準實施了酸雨控制區(qū)和so2控制區(qū)污染防治規(guī)劃,，已將濟寧市區(qū),、曲阜、**,、鄒城市列入so2控制區(qū),，并要求1t以下的鍋爐和茶水爐一律改燒型煤、無煙煤或其它清潔燃料,，不改的要堅決取締或封停,。礦區(qū)大氣污染防治任務(wù)還非常艱巨，要切實把煙塵,、so2污染治理提到重要議事日程上,，引進治理新技術(shù)，增加除塵脫硫裝置,，燃燒高硫煤的要換成低硫煤,，減少so2排放量，使礦區(qū)大氣環(huán)境有較大的改善,。對固體廢物的綜合利用要進一步加強,，盡量減少煤矸石的堆積，擴大煤矸石利用途徑,，實行以廢治廢,、變廢為寶。

3.4嚴格建設(shè)項目環(huán)保管理,，切實控制新污染源的產(chǎn)生,。

鑒于目前的環(huán)保形勢和集團公司的發(fā)展要求，必須嚴格控制新污染源的產(chǎn)生,。以后對所有新,、擴、改和技改項目仍要嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價和“三同時”制度,，對新建項目從立項時的可行性研究,、初步設(shè)計到施工、竣工驗收實行全過程環(huán)境管理,，環(huán)境工程工藝設(shè)計要合理,，環(huán)保設(shè)備選型要先進，確保新上項目不產(chǎn)生新的污染,。

3.5加強環(huán)保宣傳等有關(guān),。

環(huán)保宣傳要在內(nèi)容,、形式、廣度,、深度上向前推進一步,，為加強環(huán)境管理和環(huán)境治理做好思想和輿論準備。

要加強公司環(huán)境監(jiān)測站的領(lǐng)導(dǎo),，提高監(jiān)測水平,，增強技術(shù)支持，技術(shù)監(jiān)督,，技術(shù)服務(wù)能力,，加強對礦區(qū)污染源達標排放情況的監(jiān)督，進一步完善監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),，擴大監(jiān)測范圍,，提高監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量。

綠化要提高綠化工程設(shè)計能力和施工管理水平,，擴大綠化面積,，努力實現(xiàn)花園式礦區(qū)，為公司的經(jīng)濟騰飛做出更大的貢獻,。

企業(yè)環(huán)保工作總結(jié)及下一步工作安排篇八

結(jié)合公司實際,，采取強而有力的措施，努力確保安全環(huán)保消防職業(yè)衛(wèi)生目標全面實現(xiàn),。

1,、堅持推行“四化一追究”，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,，認真落實責(zé)任追究,。在2月15日對20xx年安全風(fēng)險金的兌現(xiàn)及20xx年安全責(zé)任狀的簽訂工作會上，對達到目標的33個單位兌現(xiàn)風(fēng)險獎勵金額21,。5008萬元,，對鍋爐車間等四個單位因未能達到年初簽訂的安全生產(chǎn)目標，共計9人懲扣上交的安全風(fēng)險金額2萬元,。今年年初共有40個單位或部門的各級管理人員共有125人參加責(zé)任書的簽訂儀式,，共向公司交納了35。8萬元安全風(fēng)險抵押金,。下半年我們也將繼續(xù)推進安全管理的“六大原則”和“六大模塊”理念,，夯實“雙基”管理工作，推動公司所屬單位安全生產(chǎn)責(zé)任制體系的持久落實,。

2,、強化基層安全績效考核，開展各類安全評比（安全管理創(chuàng),、單項活動組織創(chuàng),、安全積分管理最差單位）、基層單位“四最”評比（班組長,、安全標兵,、監(jiān)護人、最不講安全的人）和各單位一把手安全積分考核管理,，推行“安全明星榜”活動,，運用比較管理形成反差，增強團隊管理人員的安全責(zé)任感,、榮譽感,，提高員工安全意識、服從和執(zhí)行意識,。對全年扣分最多的單位負責(zé)人進行“黃牌”警告和說“清楚”,，對安全積分扣完的單位負責(zé)人、安全員堅決予以免職,，讓所有管理人員的“面子,、票子、位子”都與安全績效掛鉤,。

3,、嚴格糾察和獎懲，堅持不正?，F(xiàn)象“四不放過”的原則,，責(zé)任追究抓改進。利用中午糾察和晚上值班活動,，持之以恒的加大處罰力度,，落實責(zé)任追究，嚴格考核兌現(xiàn),。在責(zé)任追究的執(zhí)行上,，要獎的讓人眼紅，罰得讓其心痛,，建立黑白分明安全是非觀,，促進安全目標限度實現(xiàn)。全年違章違紀556起,，其中原則性違章違紀256起,，現(xiàn)場糾正提醒300起，違章人數(shù)246人次（含外施隊違章人員）,，共考核金額76000元,。

1、緊緊圍繞年初大修工作,，認真組織,，積極協(xié)調(diào),，圓滿完成20xx年年度大修工作。

為認真貫徹余總提出的“安全,、優(yōu)質(zhì),、節(jié)約、徹底”的方針,，我們圍繞大修工作重點,，建立健全現(xiàn)場三級安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，以實現(xiàn)“零傷害,、零事故,、零污染”為目標，全力以赴備戰(zhàn)大修,。從前期策劃早準備,、事中檢查抓落實、事后總結(jié)促提高三大方面開展好具體工作,。

（1）檢修前期細致策劃,，提前做好大修準備，做到有備無患,。高度重視,、充分準備、確保心中有數(shù),；意識培訓(xùn),、案例教育、確保氛圍形成,；仔細討論,、認真核實，確保方案科學(xué),；表格驗證,、簽字把關(guān)、確保措施落實,；網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管,、緊盯現(xiàn)場、確程受控,；后勤保障,、服務(wù)大修、確保安全檢修,。

（2）檢修事中認真檢查,，適時抓好落實，做到各個環(huán)節(jié)受控。用高壓態(tài)勢管現(xiàn)場,，有壓力更有信心,。大修事項分段做，先期進入檢修的項目,，對照大修模式要求開好頭,。突出現(xiàn)場管理，推行“人盯人”的防守模式,，重抓過程監(jiān)管，確保結(jié)果受控,。嚴格執(zhí)行環(huán)保預(yù)案,，檢修治理不放松環(huán)保。

（3）檢修事后及時總結(jié),，專項評比促提高,，樹立先進倡新風(fēng)。嚴格對照大修安全管理規(guī)定,，進行監(jiān)管隊伍評比,。部門適時總結(jié)評定，做好事項協(xié)調(diào),，及時修正執(zhí)行偏差,。

2、日常檢維修監(jiān)管方面,，堅持與生產(chǎn)實際相結(jié)合,，部門人員分片監(jiān)管到車間，充分發(fā)揮好部門的服務(wù)職能,，確保安全生產(chǎn),。集團公司前方生產(chǎn)車間、職能科室,、二級單位,、分公司共22家單位共劃分為xx個小組，每天對安全監(jiān)管事項,、環(huán)保協(xié)調(diào)事項,、安全糾察事項實行系統(tǒng)監(jiān)管，牽頭落實,，與基層單位一道解決生產(chǎn)中的隱患和瓶頸問題,。

3、精心組織,，以三個階段事務(wù)推進表為指導(dǎo),，確保技改施工監(jiān)管安全基礎(chǔ)管理事務(wù)落實。20xx年所有的技改項目我們安全部責(zé)任到人,，制定職責(zé),，內(nèi)部簽訂責(zé)任狀,，，明確牽頭人的責(zé)權(quán)利,，加強對三胺,、碳化、復(fù)合肥,、雙氧水,、楚瓷、陶瓷脫硫,、造氣3#系統(tǒng)等技改施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管,；做好新改擴項目三階段推進工作：即“本質(zhì)安全落實，軟件討論完善,，基礎(chǔ)工作夯實”,。技改施工現(xiàn)場進入安裝試車階段之后，我們采用“重點出擊,、重點擊破”的戰(zhàn)略思想,，指派經(jīng)驗較豐富的5人協(xié)助楚瓷和二水在現(xiàn)場與單位一道履行好監(jiān)管方面的職責(zé)，努力確保技改施工項目施工及開車過程中的安全,。針對空分新工藝11月份安排專人赴臨泉中能化工學(xué)習(xí),，回來之后進行現(xiàn)場指導(dǎo)，努力確保施工安裝及以后試生產(chǎn)過程中的安全,。對于新建工段堅持召開三天一次安全例會,，及時規(guī)范臨時用電、人員行為安全,，做好各項安全方面事務(wù)的協(xié)調(diào)工作,。對技改新項目及時編制《事故案例匯編》，先后對雙氧水,、甲醛,、三胺、碳化,、復(fù)合肥進行了編制,，提升反事故能力。

企業(yè)環(huán)保工作總結(jié)及下一步工作安排篇九

企業(yè)建立環(huán)境管理體系,，完善各項環(huán)境衛(wèi)生管理制度是非常重要的,。有關(guān)企業(yè)環(huán)保工作的總結(jié)怎么寫呢?以下有三篇范文可供參考：

1

過去的一年我們始終把環(huán)護工作放在首位，樹立抓好環(huán)保為經(jīng)濟,，發(fā)展經(jīng)濟促環(huán)保的大局觀念,，全面開展基層環(huán)保工作，有效地促進了企業(yè)的濟與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，有效地促進了我公司成為環(huán)境友好型企業(yè)的建設(shè),。

1.宣傳,，提高環(huán)保認識。

環(huán)境保護是我國的一項基本國策,，是樹立"以人為本"科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建社會的基矗為提高廣大員工的環(huán)境保護國策意識，利用各種形式進行環(huán)保宣傳,，通過大力開展環(huán)保宣傳教育,，極大地增強了人民群眾環(huán)境保護的意識，提高了公眾關(guān)心生產(chǎn)生活環(huán)境,，主動參與環(huán)境建設(shè),，依法維護自身環(huán)境權(quán)益的自覺性。如有關(guān)企業(yè)存在著排污不規(guī)范的現(xiàn)象,，我公司領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)境保護組成員代表就多次遞交了相關(guān)的提案和建議,。由此可見,，關(guān)注環(huán)境,、保護環(huán)境正在逐步成為全廠員工的自覺行動，環(huán)保工作將在企業(yè)發(fā)展中扮演越來越重要的角色,。

2.強化管理,，確保監(jiān)管到位。

回顧一年的工作,，我們的環(huán)境保護工作雖然取得了一定的成績,，但也還存在許多的不足和問題，主要是無環(huán)保主體,、無監(jiān)測能力,、人力少、經(jīng)費保障困難等問題,。希望在今后的工作中能在上級環(huán)境部門的關(guān)心和支持下,，加以改進，讓企業(yè)的環(huán)保工作得到質(zhì)的飛躍,。企業(yè)將在以后的發(fā)展中不斷地完善環(huán)境保護制度,，積極做好環(huán)保工作。節(jié)約經(jīng)濟,，保護環(huán)境,，努力成為經(jīng)濟與環(huán)境雙贏的優(yōu)秀企業(yè)。

今后打算,。

1,、要有機構(gòu)、人員、工作目標,、工作經(jīng)費和賦予相應(yīng)的管理職能,。

2、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，至上而下,，層層抓落實，形成能順暢運轉(zhuǎn)的管理工作體系,。

3,、各級領(lǐng)導(dǎo)和從事環(huán)保工作的人員，要有高度的責(zé)任感,、使命感,，決不能有急功近利的思想。

2

*有限公司是全密閉免維護鉛酸蓄電池生產(chǎn)企業(yè),，*年產(chǎn)值*萬元,。在企業(yè)發(fā)展短短的幾年中，環(huán)境保護工作占據(jù)著重要的篇章,。經(jīng)過全公司上下的不斷的努力,、改善提高，公司在節(jié)能降耗,、達標排放等方面取得了很大的發(fā)展和進步,，各項指標均能到達國家和省級的環(huán)保標準，并于*年*月份透過了iso14000/iso18000/iso9001三個管理體系的認證,。

**年以來,，公司環(huán)境保護工作在市委、市政府,、市環(huán)委會,、市環(huán)保局、區(qū)環(huán)保局的領(lǐng)導(dǎo)下,，取得了必須的成績,，實實在在地做了超多、細致的工作,，公司綜合環(huán)境得到了進一步的改善,，沒有發(fā)生一齊環(huán)境污染事件。現(xiàn)就一些具體,。

如下：

(一)完善環(huán)境保護管理網(wǎng)絡(luò),，加強職責(zé)制建設(shè)。

去年,，遵照環(huán)保部門下達的環(huán)境保護工作目標任務(wù),，結(jié)合公司實際,，以文件的形式下達了公司所屬各部門年度環(huán)境保護工作目標任務(wù)。根據(jù)要求,，在進一步明確環(huán)境保護工作由所屬各部門,、總經(jīng)理負責(zé)制的基礎(chǔ)上，又充實了各級兼職環(huán)保員,，具體負責(zé)各轄區(qū)內(nèi)的環(huán)保各項工作,。(具體行動)。

(二)加強宣傳,、培訓(xùn)工作,，強化環(huán)境保護的意識。

組織人員參加了有關(guān)部門組織的環(huán)保專題會議;并在公司內(nèi)部做了大力宣傳,。在全公司營造了保護環(huán)境,、全民參與的濃烈氛圍，讓環(huán)保走進了我們的生活,、生產(chǎn),，讓大家更深入全面地了解環(huán)保部門的職責(zé)、環(huán)境質(zhì)量的狀況,、環(huán)境保護工作的任重道遠,。同時我們以“422”地球日、“65”世界環(huán)境日,、科普宣傳周為契機,，廣泛開展了環(huán)保宣傳工作,，懸掛橫幅,，制作了環(huán)保宣傳站牌，張貼環(huán)保宣傳標語等,。公司花費了20多萬元對廠區(qū)內(nèi)90%以上空場地都進行了綠化,，并每年花8萬元請綠化公司專人養(yǎng)護。我們以讓員工走進公司大門給人以花園式工廠的感覺為目標,，今后還要在廠區(qū)內(nèi)進一步規(guī)劃綠化,。

(三)堅持環(huán)保工作，做好外請監(jiān)督內(nèi)抓管理,。

去年7月,，在透過了iso14000環(huán)境管理體系后，我公司再次邀請了“環(huán)境資源管理咨詢有限公司”組織人員對我公司現(xiàn)場進行環(huán)境影響考察,。檢查小組在重點檢查了去年考察時提出的問題的改善狀況后,，進行了下一輪的環(huán)境、健康與安全評估,，提出了許多更深層次的問題,。此活動進一步強化了現(xiàn)場檢查力度,，增強了企業(yè)員工的環(huán)境意識，優(yōu)化了我們的生活工作環(huán)境,，引入了更先進的管理概念,。去年年底，公司響應(yīng)環(huán)保局的要求,，在污水總排口處加裝了一套污水在線監(jiān)控系統(tǒng),，使任何人都能夠隨時隨地在英特網(wǎng)上查看我公司污水治理和排放狀況的數(shù)據(jù)和畫面，增強了治污工作的透明度和監(jiān)管力度,。公司的環(huán)境管理方針是節(jié)能降耗,、達標排放、持續(xù)改善,、污染預(yù)防,，并圍繞這一方針，在每年初制定了關(guān)于水,、氣,、聲、渣的治理排放要求以及具體目標;同時與每位員工的工作職責(zé)掛鉤,，層層分解落實,，不流于形式。

(四)用心開展污染物的治理和利用工作,。

為全面降低我公司污染物的數(shù)量及公司的成本,。根據(jù)公司環(huán)保部門部署，對鉛廢料進行熔煉回收利用,，對鉛泥,、鉛渣等廢物在危險廢料庫中分類存放(定期賣給有資質(zhì)的處理公司處理)。處理后的污水回用,，使*年循環(huán)水使用率繼續(xù)持續(xù)在85%以上,。有效物質(zhì)保留利用，無害氣體達標排放,，固體物料反復(fù)使用或者作為其他行業(yè)原材料,，不僅僅治理還進行了綜合利用，變廢為寶,，為企業(yè)創(chuàng)造了效益,，減少了損失。

(五)總結(jié),。

隨著企業(yè)的發(fā)展和社會的進步,，加強環(huán)境保護已經(jīng)是一種共識和要求。我公司成立之初,，就制定了“環(huán)保五步發(fā)展計劃”：建立“節(jié)水型企業(yè)”,，完成iso14000環(huán)境管理體系貫標,，建立“清潔工廠”，建立市“環(huán)境友好企業(yè)”,，建立“國家環(huán)境友好企業(yè)”,。目前為止，我們已經(jīng)走出了第二步,。我們將總結(jié)過去的成果,，學(xué)習(xí)外部的成功經(jīng)驗，不斷完善企業(yè)的環(huán)保形象,，用心響應(yīng)國家政策,，配合各級環(huán)保部門加大力度，實事求是抓好企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時,，抓好企業(yè)的環(huán)保治理,，長抓不懈，創(chuàng)造明天的環(huán)保企業(yè),。

3

20xx年是“十二.五”的開局之年,，在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們始終堅持“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以深入扎實開展“三項行動”,、“隱患排查治理”,，實施“安全生產(chǎn)年”各項活動為契機，在強化現(xiàn)場安全基礎(chǔ)管理的同時,，狠抓安全隊伍建設(shè),，大力塑造企業(yè)安全文化，全面提升管理人員安全實務(wù)潛力,，全面提高全員安全意識,，不斷夯實安全“三基”工作,，取得了較好的安全實效,。20xx年在進行年度大修和四個技改項目相繼建設(shè)投產(chǎn)的狀況下，工傷事故起數(shù)仍與20xx年持平,，各類違章違紀同比持平,，安全教育培訓(xùn)計劃完成率100%;隱患排查計劃完成率及整改率分別為100%、99%(部分未到期或需全廠停車大修),，安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)為零,，全年無重大安全生產(chǎn)事故、無重大環(huán)境污染事故,、無重大職業(yè)病事故,、無重大火災(zāi)和人身傷亡事故,，“三廢”排放到達國家標準。這一成績的取得得益于公司領(lǐng)導(dǎo),、各級管理人員的高度重視,，嚴格管理以及糾察大隊的嚴格糾察。為進一步總結(jié)成績,，積累經(jīng)驗,，提升安全生產(chǎn)管理水平，現(xiàn)將20xx年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：

結(jié)合公司實際,，采取強而有力的措施,，努力確保安全環(huán)保消防職業(yè)衛(wèi)生目標全面實現(xiàn)。

(一)夯實基礎(chǔ),，全面落實安全生產(chǎn)職責(zé)制,，強化制度執(zhí)行力度。

1,、堅持推行“四化一追究”,，層層簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)狀，認真落實職責(zé)追究,。在2月15日對20xx年安全風(fēng)險金的兌現(xiàn)及20xx年安全職責(zé)狀的簽訂工作會上,，對到達目標的33個單位兌現(xiàn)風(fēng)險獎勵金額21.5008萬元，對鍋爐車間等四個單位因未能到達年初簽訂的安全生產(chǎn)目標,，共計9人懲扣上交的安全風(fēng)險金額2萬元,。今年年初共有40個單位或部門的各級管理人員共有125人參加職責(zé)書的簽訂儀式，共向公司交納了35.8萬元安全風(fēng)險抵押金,。下半年我們也將繼續(xù)推進安全管理的“六大原則”和“六大模塊”理念,，夯實“雙基”管理工作，推動公司所屬單位安全生產(chǎn)職責(zé)制體系的持久落實,。

2,、強化基層安全績效考核，開展各類安全評比(安全管理創(chuàng)最佳,、單項活動組織創(chuàng)最佳,、安全積分管理最差單位)、基層單位“四最”評比(最佳班組長,、最佳安全標兵,、最佳監(jiān)護人、最不講安全的人)和各單位一把手安全積分考核管理,，推行“安全明星榜”活動,，運用比較管理構(gòu)成反差，增強團隊管理人員的安全職責(zé)感,、榮譽感,，提高員工安全意識,、服從和執(zhí)行意識。對全年扣分最多的單位負責(zé)人進行“黃牌”警告和說“清楚”,，對安全積分扣完的單位負責(zé)人,、安全員堅決予以免職，讓所有管理人員的“面子,、票子,、位子”都與安全績效掛鉤。

3,、嚴格糾察和獎懲,，堅持不正常現(xiàn)象“四不放過”的原則,，職責(zé)追究抓改善,。利用中午糾察和晚上值班活動，持之以恒的加大處罰力度,，落實職責(zé)追究,，嚴格考核兌現(xiàn)。在職責(zé)追究的執(zhí)行上,，要獎的讓人眼紅,，罰得讓其心痛，建立黑白分明安全是非觀,，促進安全目標最大限度實現(xiàn),。全年違章違紀556起，其中原則性違章違紀256起,，現(xiàn)場糾正提醒300起,，違章人數(shù)246人次(含外施隊違章人員)，共考核金額76000元,。

(二)創(chuàng)新舉措,，突出解決難點，勇于擔當職責(zé),，在監(jiān)管中提升潛力,，確保一方平安。

1,、緊緊圍繞年初大修工作,，認真組織，用心協(xié)調(diào),，圓滿完成20xx年年度大修工作。

為認真貫徹余總提出的“安全,、優(yōu)質(zhì),、節(jié)約,、徹底”的方針，我們圍繞大修工作重點,，建立健全現(xiàn)場三級安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),，以實現(xiàn)“零傷害、零事故,、零污染”為目標,，全力以赴備戰(zhàn)大修。從前期策劃早準備,、事中檢查抓落實,、事后總結(jié)促提高三大方面開展好具體工作。

(1)檢修前期細致策劃,，提前做好大修準備,，做到有備無患。高度重視,、充分準備,、確保心中有數(shù);意識培訓(xùn)、案例教育,、確保氛圍構(gòu)成;仔細討論,、認真核實，確保方案科學(xué);表格驗證,、簽字把關(guān),、確保措施落實;網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管、緊盯現(xiàn)場,、確保過程受控;后勤保障,、服務(wù)大修、確保安全檢修,。

(2)檢修事中認真檢查,，適時抓好落實，做到各個環(huán)節(jié)受控,。用高壓態(tài)勢管現(xiàn)場,，有壓力更有信心。大修事項分段做,，先期進入檢修的項目,，對照大修模式要求開好頭。突出現(xiàn)場管理,，推行“人盯人”的防守模式,，重抓過程監(jiān)管，確保結(jié)果受控。嚴格執(zhí)行環(huán)保預(yù)案,，檢修治理不放松環(huán)保,。

(3)檢修事后及時總結(jié)，專項評比促提高,，樹立先進倡新風(fēng),。嚴格對照大修安全管理規(guī)定，進行監(jiān)管隊伍評比,。部門適時總結(jié)評定,，做好事項協(xié)調(diào)，及時修正執(zhí)行偏差,。

2,、日常檢維修監(jiān)管方面，堅持與生產(chǎn)實際相結(jié)合,，部門人員分片監(jiān)管到車間,，充分發(fā)揮好部門的服務(wù)職能，確保安全生產(chǎn),。集團公司前方生產(chǎn)車間,、職能科室、二級單位,、分公司共22家單位共劃分為13個小組,，每一天對安全監(jiān)管事項、環(huán)保協(xié)調(diào)事項,、安全糾察事項實行系統(tǒng)監(jiān)管,，牽頭落實，與基層單位一道解決生產(chǎn)中的隱患和瓶頸問題,。

3,、精心組織，以三個階段事務(wù)推進表為指導(dǎo),，確保技改施工監(jiān)管安全基礎(chǔ)管理事務(wù)落實,。20xx年所有的技改項目我們安全部職責(zé)到人，制定職責(zé),，內(nèi)部簽訂職責(zé)狀,，，明確牽頭人的責(zé)權(quán)利,，加強對三胺,、碳化、復(fù)合肥,、雙氧水,、楚瓷、陶瓷脫硫、造氣3#系統(tǒng)等技改施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管;做好新改擴項目三階段推進工作：即“本質(zhì)安全落實,，軟件討論完善,，基礎(chǔ)工作夯實”,。技改施工現(xiàn)場進入安裝試車階段之后,，我們采用“重點出擊、重點擊破”的戰(zhàn)略思想,，指派經(jīng)驗較豐富的5人協(xié)助楚瓷和二水在現(xiàn)場與單位一道履行好監(jiān)管方面的職責(zé),，努力確保技改施工項目施工及開車過程中的安全。針對空分新工藝11月份安排專人赴臨泉中能化工學(xué)習(xí),，回來之后進行現(xiàn)場指導(dǎo),，努力確保施工安裝及以后試生產(chǎn)過程中的安全。對于新建工段堅持召開三天一次安全例會,，及時規(guī)范臨時用電,、人員行為安全，做好各項安全方面事務(wù)的協(xié)調(diào)工作,。對技改新項目及時編制《事故案例匯編》,，先后對雙氧水、甲醛,、三胺,、碳化、復(fù)合肥進行了編制,，提升反事故潛力,。