合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。
建筑業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇一
甲方：
乙方： 性別： 身份證號(hào)碼：
戶口所在地地址：
根據(jù)建筑勞務(wù)市場需要,，依據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)，遵守平等,、自愿,、公平和誠實(shí)信用原則,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同,，共同遵照執(zhí)行。
一,、工作內(nèi)容：
1,、工程名稱： 。
2,、甲方安排乙方在建筑工程從事 工作,，乙方依所在班組與甲的約定按時(shí)、按質(zhì),、按量完成工作任務(wù),。
二、合同期限：
本合同期限以完成約定的崗位（工種）工作為止,，如項(xiàng)目時(shí)間延長,，勞動(dòng)合同時(shí)間自動(dòng)相應(yīng)延長,，無試用期。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬：
1,、勞動(dòng)報(bào)酬 。
2,、工程完工后甲方跟農(nóng)歷年底一次性按實(shí)結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬,。
四、甲,、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：
1,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
（1）甲方根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同各條款約定，對乙方進(jìn)行管理,。
（2）甲方為乙方車輛提供燃油,，且甲方有權(quán)隨時(shí)抽查乙方車輛燃油。
（3）甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益,，按合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,。
（4）甲方因機(jī)械事故、下雨及不可抗力原因?qū)е乱曳杰囕v中途停運(yùn),、休息的不算勞務(wù)費(fèi),。
（5）甲方因施工距離縮短，需要相應(yīng)減少車輛的,，甲方可以隨時(shí)終止合同,。
（6）甲方對嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職,，對甲方利益造成重大損害的,；被依法追究刑事責(zé)任的；不能勝任工作的,，甲方均可以解除合同,。
2,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
（1）乙方要服從領(lǐng)導(dǎo),，聽從調(diào)配，按時(shí)出車,；積極按質(zhì)按量,，完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；負(fù)責(zé)安全,、迅捷,、準(zhǔn)確地將混凝土運(yùn)送到澆筑地點(diǎn)。
（2）乙方運(yùn)輸中不能浪費(fèi)施工材料,，如有浪費(fèi)按材料原價(jià)的2倍做出賠償,。
（3）乙方在工作期間,，對他人和自身安全負(fù)全部責(zé)任，如造成事故,，由當(dāng)事人承擔(dān)所有責(zé)任及費(fèi)用,。
（4）乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
（5）乙方在每天下班后必須將車輛開往甲方指定地點(diǎn)停放。
（6）乙方應(yīng)及時(shí)在當(dāng)月核對當(dāng)月考勤,，便于日后能獲取足額的勞動(dòng)報(bào)酬,。
五、本合同終止,、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作移交給甲方。
六,、違反合同的責(zé)任：乙方要執(zhí)行甲方所制定的建筑用工合同所約定的條款,，如有違反按勞務(wù)報(bào)酬的30%扣除工資。
本合同一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等法律效力。
甲方（簽名）： 乙方（簽名）：
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
電 話： 電 話：
年 月 日 年 月 日
建筑業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇二
法定代表人:______________,。
地址:______________,。
聯(lián)系電話:______________。
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________,。
家庭住址:______________,。
居民身份證號(hào)碼:______________。
聯(lián)系電話:______________,。
江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制,。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同,。
甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定勞動(dòng)合同的期限：
(一)有固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日勞動(dòng)合同終止,。
(二)無固定期限:自_____年____月____日起,。當(dāng)勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同終止,。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自_____年____月____日起至________________________時(shí)勞動(dòng)合同終止。其中,，試用期自_____年____月____日至_____年____月____日,。
二,、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。
(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在__________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件,。
(二)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
(三)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。
甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制,。
三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn),。
(一)甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方的正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第____種方式：
1.甲乙雙方實(shí)行月(周、日,、小時(shí))工資制,。乙方月(周、日,、小時(shí))工資為____元,。試用期的工資為____元/月(周、日,、小時(shí)),。
2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為____元,。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不計(jì)入乙方工資。
(二)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月____日支付工資,，并由乙方簽字確認(rèn)。
(三)甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資,，支付乙方的工資不低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(四)甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時(shí)間的,，支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付不低于乙方工資200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的,，支付不低于乙方工資300%的工資。
(五)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳,。
四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
(一)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。
(二)甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,。在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,，采取必要的安全措施,。
(三)甲方為乙方提供的宿舍、餐飲等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgjl46—20________)。
(四)甲方應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況告知乙方,。甲方和乙方都應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害。乙方發(fā)生工傷時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)采取措施使甲方得到及時(shí)救治,。
(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方,，并有乙方簽字為證,。
(二)乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。
乙方對甲方違章,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告,。
(三)甲方可以對乙方執(zhí)行法律,、法規(guī)和規(guī)章的.情況進(jìn)行檢查、督促,、考核和獎(jiǎng)懲,。
(一)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條,、第26條,、第27條、第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同。
(二)本勞動(dòng)合同期滿即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
(三)解除或者終止本勞動(dòng)合同后,，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù),。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償,。
(一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,，應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二),、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，甲方按勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，應(yīng)補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,。
八、其他約定,。
(一)甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：
____________________________________________。
九,、勞動(dòng)爭議處理,。
甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;不愿調(diào)解或者調(diào)解無效的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),，向當(dāng)?shù)?甲方工商注冊地或者施工地,，下同)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。
本勞動(dòng)合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字),。
簽字日期：年月日簽字日期：年月日
建筑業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇三
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
乙方工作起始時(shí)間_________年_________月_________日,。
第三條勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）,。
1、以完成一定工作為期限的合同,。
本合同于_________年_________月_________日生效,，于_________年_________月_________日終止。其中試用期至_________年_________月_________日止,。
第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn),、綜合計(jì)算工時(shí),、不定時(shí)）_________工時(shí)制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的.行政許可決定,。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第七條甲方對乙方實(shí)行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第八條甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級(jí)安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
乙方從事電氣焊,、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。
第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
第十條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度；乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害,。
第十一條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元或按_________執(zhí)行,。
甲乙雙方對工資的其他約定。
第十二條甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資,，并出具工資支付憑證,。
第十三條甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。乙方因工負(fù)傷或死亡的,，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)向區(qū)縣勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請,，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),，直接向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請,。
第十四條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十五條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第十六條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可依法向人民法院提起訴訟,。
第十八條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。
甲方（公章）。
法定代表人或委托代理人：_________（簽字或蓋章）,。
簽訂日期：_________年_________月_________日
乙方（簽字或蓋章）：_________,。
簽訂日期：_________年_________月_________日
建筑業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇四
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同,。
第一條合同期限________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限。
第二條合同生效日期________年____月____日,，其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日,。
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________崗位（工種）_________工作,。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量,、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),。
第四條根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務(wù)拓展等需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。
第五條甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度,。
第六條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；服從甲方的管理和教育。
第七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)國家法律,、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,、經(jīng)濟(jì)處分,，直至解除勞動(dòng)合同。
四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。
第八條甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn),、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下：
（一）提供必要的勞動(dòng)場所和設(shè)備,。
（二）發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
（三）對女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
第九條根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日,。在國家法定節(jié)日（五一、國慶、元旦,、春節(jié)）期間,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。
第十條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，積極工作,，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù),。
第十一條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容：
（一）基本工資_________元/月,。
（二）職務(wù)工資_________元/月。
（三）午餐補(bǔ)貼_________元/月,。
（四）交通費(fèi)補(bǔ)貼_________元/月,。
（五）全勤獎(jiǎng)_________元/月。
（六）社保_________元/月,。
（七）提成或獎(jiǎng)金（按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）,。
第十二條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān),。
第十三條乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn),，從事特種行業(yè)作業(yè)的,，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗,。
第十四條在本合同期限內(nèi),，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)甲方同意,，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。
第十五條乙方在勞動(dòng)工作過程中,，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),。
第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極,、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì),。
第十七條甲方可以隨時(shí)口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定,。
第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害,，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失,。
第十九條甲,、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方,；
第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,，改善集體福利，提高乙方的福利待遇,。
第二十一條雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿,，本合同將自動(dòng)解除、終止,。
第二十二條合同乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
（一）嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
（二）嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害,。
（三）泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,，造成了甲方重大損失。
（四）因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任,。
（五）不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任,。
（六）患病或因非工傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作,。
第二十三條甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：
（一）甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
（二）從事違反國家法律法規(guī)的工作,。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿,，或依法終止時(shí)，本合同可以解除,。
第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意,，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的`損失,，由乙方全部承擔(dān),。
第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn),，進(jìn)行法定整頓期，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，甲方應(yīng)提前____日通知乙方后,，方可解除本合同。
第二十六條合同甲乙任何一方違約給對方造成損失的,，均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過錯(cuò)責(zé)任,。
第二十七條合同乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方,，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償,。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第二十八條如合同期未滿乙方提出離職的,，按甲方離職規(guī)定，須提前3個(gè)月通知甲方,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金,，并賠償甲方其他方面的損失,。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門,，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第二十九條下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機(jī)密,，乙方不得私自保留,、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度,，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用,，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密：甲方行銷,、策略,、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表,、人事檔案,、薪資及聘雇記錄、會(huì)計(jì)資料,、庫存管理,、客戶名單、電腦程序及資料庫,、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章,、手冊等,，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之,。
第三十條對于負(fù)責(zé)或經(jīng)理,、主管（主辦）以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi),，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位,。
第三十一條乙方在勞動(dòng)合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方享有,，但甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì),。
第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
合同甲方：________。
________年____月____日,。
合同乙方：________,。
________年____月____日。
建筑業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇五
身份證號(hào)：________________________,。
甲乙雙方根據(jù)20______年___月___日施行的有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同,。
本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同有效期自年月至_____年_____月_____日止,，共五年,。
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身不受侵害,、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作,。
2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件,。
3.甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，包括參加各種行業(yè)研討和培訓(xùn)會(huì)。
1.甲方根據(jù)工作需要,，聘請乙方擔(dān)任甲方,。以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由甲方員工規(guī)章制度等內(nèi)部管理制度予以規(guī)定。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)特點(diǎn),、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),，可隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位,。
3.甲方根據(jù)合同簽署時(shí)乙方的工作崗位和職位，保證乙方的月均工作報(bào)酬不低于元人民幣,，并向乙方提供各種保險(xiǎn),，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金,。若合同簽署后，遇甲方工作需要,，需要調(diào)整乙方的工作崗位,，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定。
4.職工有權(quán)享受國家規(guī)定的法定假節(jié)日,、婚嫁等假期,，具體標(biāo)準(zhǔn)見《公司考勤管理規(guī)定》。
1.乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律,、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。
2.乙方實(shí)行坐班制,，正常工作時(shí)間必須在崗,。遲到、早退,、病假,、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計(jì)扣薪酬。
1.甲方與乙方嚴(yán)格按照本勞動(dòng)合同,，全面履行各自的義務(wù),。
2.甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同,。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。
3.甲方變更名稱、法定代表人,、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項(xiàng),，不影響勞動(dòng)合同的履行。
4.甲方發(fā)生合并或分立等情況,，勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
1.甲方與乙方協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同,。
2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同,。具體程序見《員工辭職管理辦法》,。
3.乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)可以解除聘用合同。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。
4.有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除聘用合同：
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任工作;。
(4)甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,。
5.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：
(1)乙方因工患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。
(2)女職員在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;,。
(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬,，或?yàn)橐曳嚼U納各種保險(xiǎn)和公積金,，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
(2)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;,。
(3)勞動(dòng)者死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(4)用人單位被依法解散,、前算或宣告破產(chǎn)的;,。
(5)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的;,。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8.勞動(dòng)合同期滿或者合同規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即自行終止,。在勞動(dòng)合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
1.有下列情形之一的,，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(2)乙方依據(jù)第六條6款解除勞動(dòng)合同的;。
2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方的工作年限,，按每滿一年向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
3.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方在解除聘用合同的同時(shí)，必須按合同約定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算欠發(fā)乙方的工作報(bào)酬,。
可以與勞動(dòng)者訂立針對此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議,，并約定服務(wù)期限。若乙方違反約定,，應(yīng)按約定向甲方支付違約金,。參見《員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理辦法》。
5.在乙方履行合同期間,，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料,、技術(shù)信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競爭關(guān)系的新雇主，否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,，并且乙方無權(quán)依據(jù)第七條1款要求甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
1.甲乙雙方因?qū)嵤﹦趧?dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭議(包括與國家法律、法規(guī)相抵觸而產(chǎn)生的爭議),，按xx年1月1日實(shí)施的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)條款解釋和執(zhí)行,。
2.甲方在制定、修改或決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)間,、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、保險(xiǎn)福利,、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律,、勞動(dòng)定額管理和績效考核等直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體員工討論、提出方案和意見,，并且協(xié)商確定,。甲方應(yīng)當(dāng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)等決定公示或者告知乙方。
3.若遇實(shí)習(xí)或者試用,，依據(jù)公司具體的實(shí)習(xí)協(xié)議或試用協(xié)議而定,，若實(shí)習(xí)或試用者通過，則依據(jù)董事長簽署的轉(zhuǎn)正決議,，簽署本勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)期限從實(shí)習(xí)或試用算起。
4.雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補(bǔ)充協(xié)議予以調(diào)整,。
5.本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效，一式二(2)份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：___________有限責(zé)任公司乙方：
法定代表人(簽字)：簽字：
蓋章：日期：_____年___月___日日期：______年___月___日
建筑業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇六
1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人,。
2,、勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日,；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,，試用期不得超過三十日；勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的,，試用期不得超過六十日,。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
3,、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（小時(shí)）。
4,、用人單位依法安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,，支付勞動(dòng)者不低于工資的150％的工資報(bào)酬；安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付勞動(dòng)者不低于工資的200％的工資報(bào)酬,；安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300％的工資報(bào)酬,。
5,、當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。投訴電話_____,。
6,、用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)_____,。
7,、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù),。
甲方（用人單位）名稱：__________
法定代表人：__________
地址：__________
聯(lián)系電話：_________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________
家庭住址：__________
居民身份證號(hào)碼：__________
聯(lián)系電話：__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同,。
甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：
（一）有固定期限：自___年___月___日起至___年__月__日止。
（二）無固定期限：自___年__月__日起至____________止,。
（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自__年__月__日起至__________時(shí)止,。
其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日,。
（一）根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
（二）乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
（三）乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。
（一）甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第___種方式：
1,、甲乙雙方實(shí)行月（周、日,、小時(shí)）工資制,。乙方月（周、日,、小時(shí)）工資為___元,。試用期的工資為___元/月（周、日,、小時(shí)）
2,、甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為____元,。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資。
（二）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月___日前支付工資,，并由乙方簽字確認(rèn)。
（三）甲乙雙方實(shí)行周、日,、小時(shí)工資制的,，甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間，以貨幣形式支付乙方工資,，并由乙方簽字確認(rèn),。
（一）甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件,。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊_____。
（二）甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,。在施工現(xiàn)場,，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施,。
（三）甲方為乙方提供的宿舍,、食堂、飲用水,、洗浴,、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。
（四）用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷_____的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治,。
（一）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。
（二）乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。乙方對甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕,；對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告,。
（一）甲乙雙方單方面解除本合同,，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條,、第26條、第27條,、第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同,。
（二）勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
（三）解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件,。
（一）甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第（二）,、（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（二）甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金,。
甲,、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ兀﹦趧?dòng)爭議_____委員會(huì)申請_____。對_____裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。
（一）甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：
（二）本勞動(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（三）本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份,。
（四）本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。
甲方（公章）：乙方：
年月日年月日
建筑業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇七
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
第一條本合同期限為______：
c,、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,。雙方的具體約定為：
第二條試用期約定為______：
a、無試用期;,。
b,、試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三條甲方安排乙方在______從事______工種(崗位),。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù),。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。
a、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,，每月工資為______元;,。
c、根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡,，交乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證,。甲方應(yīng)指定專人作為記工員,，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核,、確認(rèn),。
第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天______元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi),，列入當(dāng)月工資支付給乙方,。
第七條工資按月支付，具體支付,、結(jié)算方式為______：
a,、每月25日前結(jié)算付清上月工資;。
b,、每月日前支付______元,，余款按如下約定結(jié)算支付：無。
第八條工資發(fā)放方式為______：
a,、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶,，工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行;。
b,、現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn),。
第九條工作時(shí)間為______：
a、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。乙方每天工作8小時(shí),，每周工作40小時(shí)，休息2天,。
b,、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門審批后,，實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法,。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定,，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。
第十一條甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生,、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,，向乙方提供合理的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品,。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,，改善生產(chǎn),、生活條件，保障乙方的安全和健康,。職工發(fā)生工傷時(shí),，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
第十二條甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育,。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。
第十三條甲方為乙方提供宿舍、食堂,、飲用水,、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-20xx)。
第十四條乙方在勞動(dòng)過程中嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn),、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告,。
第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理,，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第十六條甲乙雙方單方面解除本合同,，應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》第27條,。
第十七條勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第十八條解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件,，并在5日內(nèi)進(jìn)行工資結(jié)算,，一次性付清所有未發(fā)放工資。
第十九條甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，按照《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定解除本合同,，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)合同》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十條甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期支付,，而逾期不支付的，要依法支付應(yīng)付金額50%-100%的賠償金,。
第二十一條甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外,，還應(yīng)按應(yīng)付金額50%-100%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金,。
第二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，任何一方可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請,。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提出訴訟,。
第二十四條本合同未盡事宜,，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行,。
第二十五條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行,。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________,。
法定代表人(簽字)：_________,。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日,。
_________年____月____日,。
建筑業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇八
身份證號(hào)：________________________。
甲乙雙方根據(jù)20年月日施行的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動(dòng)合同。
本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,，合同有效期自年月至年月日止,，共五年。
第二條乙方享有的工作條件與辦公設(shè)施,。
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身不受侵害,、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作,。
2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件,。
3.甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，包括參加各種行業(yè)研討和培訓(xùn)會(huì)。
第三條乙方工作崗位,、工作報(bào)酬和福利,。
1.甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方擔(dān)任甲方,。以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由甲方員工規(guī)章制度等內(nèi)部管理制度予以規(guī)定,。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),，可隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位,。
3.甲方根據(jù)合同簽署時(shí)乙方的工作崗位和職位，保證乙方的月均工作報(bào)酬不低于元人民幣,，并向乙方提供各種保險(xiǎn),，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金,。若合同簽署后,，遇甲方工作需要，需要調(diào)整乙方的工作崗位,，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定,。
4.職工有權(quán)享受國家規(guī)定的法定假節(jié)日、婚嫁等假期,，具體標(biāo)準(zhǔn)見《公司考勤管理規(guī)定》,。
第四條工作紀(jì)律。
1.乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律,、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。
2.乙方實(shí)行坐班制,，正常工作時(shí)間必須在崗,。遲到、早退,、病假,、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計(jì)扣薪酬。
1.甲方與乙方嚴(yán)格按照本勞動(dòng)合同,，全面履行各自的義務(wù),。
2.甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同,。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。
3.甲方變更名稱、法定代表人,、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項(xiàng),，不影響勞動(dòng)合同的履行。
4.甲方發(fā)生合并或分立等情況,，勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
1.甲方與乙方協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同,。
2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同,。具體程序見《員工辭職管理辦法》,。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)可以解除聘用合同,。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。
4.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除聘用合同：
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任工作;。
(4)甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,。
5.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：
(1)乙方因工患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。
(2)女職員在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;,。
(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬,，或?yàn)橐曳嚼U納各種保險(xiǎn)和公積金,，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
(2)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;,。
(3)勞動(dòng)者死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(4)用人單位被依法解散,、前算或宣告破產(chǎn)的;,。
(5)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的;,。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8.勞動(dòng)合同期滿或者合同規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即自行終止,。在勞動(dòng)合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(2)乙方依據(jù)第六條6款解除勞動(dòng)合同的;,。
2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方的工作年限,，按每滿一年向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同時(shí),，必須按合同約定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算欠發(fā)乙方的工作報(bào)酬,。
可以與勞動(dòng)者訂立針對此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議，并約定服務(wù)期限,。若乙方違反約定,，應(yīng)按約定向甲方支付違約金。參見《員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理辦法》,。
5.在乙方履行合同期間,，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競爭關(guān)系的新雇主,，否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,，并且乙方無權(quán)依據(jù)第七條1款要求甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第八條其他事項(xiàng),。
1.甲乙雙方因?qū)嵤﹦趧?dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭議(包括與國家法律,、法規(guī)相抵觸而產(chǎn)生的爭議)，按xx年1月1日實(shí)施的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)條款解釋和執(zhí)行,。
2.甲方在制定,、修改或決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間,、休息休假,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利,、職工培訓(xùn),、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)定額管理和績效考核等直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體員工討論,、提出方案和意見，并且協(xié)商確定,。甲方應(yīng)當(dāng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)等決定公示或者告知乙方,。
3.若遇實(shí)習(xí)或者試用，依據(jù)公司具體的實(shí)習(xí)協(xié)議或試用協(xié)議而定,，若實(shí)習(xí)或試用者通過,，則依據(jù)董事長簽署的轉(zhuǎn)正決議，簽署本勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)期限從實(shí)習(xí)或試用算起,。
4.雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補(bǔ)充協(xié)議予以調(diào)整,。
5.本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,，一式二(2)份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：___________有限責(zé)任公司乙方：
法定代表人(簽字)：簽字：
建筑業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇九
郵政編碼__________,。
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限:自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止,。
第二條甲方招用乙方在_________________（項(xiàng)目名稱）工程中,，從事____________________________崗位（工種）工作。
乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________,。
經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理,。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：
（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí),。每周休息日為__________,。
（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。
（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),，執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。
甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假,、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會(huì)議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期,。
甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班,。日延長工時(shí),、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。
第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。
（二）日工資____元，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日,。
（三）計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為______,。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。
第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jgj146－xx）,。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。
第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行,。
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。
第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。
____________________________________________________________,。
第十條本勞動(dòng)合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
法定代表人（簽名）：_________。
法定代表人（簽名）：________,。
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
建筑業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇十
甲,、乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。
從_________年______月______日起至_________建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期_________年_______月______日止,。合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù),。
二,、工作崗位。
甲方安排乙方在_________班組從事_________工作,。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí),、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),。
三,、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。
四,、工作時(shí)間。
甲方確因工作原因需要乙方加班的,，按有關(guān)規(guī)定處理,。
五、勞動(dòng)報(bào)酬,。
乙方工資按以下第_________種方式,，按工期進(jìn)度結(jié)算：
(一)按時(shí)計(jì)酬，日薪_________元或月薪_________元;,。
(二)按建筑面積計(jì)酬,，每平方米_________元;。
(三)其它：_________,。
若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的,，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)_________元,，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減,。
六、社會(huì)保險(xiǎn),。
甲,、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)及施工規(guī)范,、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,，甲方可給予批評(píng),、教育、處罰,，直至解除勞動(dòng)合同,。
八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定,。
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除,。
乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：
(一)在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;,。
(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;,。
(三)嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;,。
(四)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方本人：
(六)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;,。
(八)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。
有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(九)在試用期內(nèi)的;,。
(十)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(十一)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;,。
(十二)乙方因其它情況需要辭職,，需在_________日前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的,，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：
(十三)因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(十四)女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;。
(十五)法律,、法規(guī),、規(guī)章、規(guī)定的其他情形,。
甲,、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)支付違約金_________元,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。非因雙方原因造成違約除外,。
十、勞動(dòng)爭議,。
甲,、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,，勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解,。
若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向_________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。不服仲裁裁決的,，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向_________人民法院提起訴訟,。
十一、其它約定,。
合同附件是本合同的組成部分,，合同連附件一式三份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后生效,。甲方、乙方各存一份,，甲方公示一份,。
甲方(簽章)：_________。
乙方(簽章)：_________,。
_________年____月____日,。
附件。
本附件是______________(甲方)與______________(乙方代表)在_________年______月_____日所簽《建筑業(yè)勞動(dòng)合同》的組成部分,。_________等人作為乙方(_________班組,，共_______人)的委托代表，代表乙方在《建筑業(yè)勞動(dòng)合同》上簽名,，與甲方共同遵守該合同,。乙方簽名(本人親筆簽名)如下，表示承認(rèn)：
合同變更情況____________________________,。
建筑業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇十一
甲,、乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。
從_____年_____月_____日起至_____建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期_____年_____月_____日止,。合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù),。
甲方安排乙方在_____班組從事_____工作,。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì),、按量完成工作任務(wù),。
乙方的工作地點(diǎn)為：_____,。
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)(不含午休時(shí)間),，平均每周不超過四十小時(shí)。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,，應(yīng)及時(shí)向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因,，在取得甲方的書面同意后加班,，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的,，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi),，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。
乙方工資按以下第_____種方式,，按工期進(jìn)度結(jié)算：
2,、按建筑面積計(jì)酬，每平方米_____元(大寫：_____);,。
甲方每月_____日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資,，工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁＜追阶鳛榭劾U義務(wù)人,，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款,，以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分。
若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的,，在正常工作情況下,，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)_____元(大寫：_____)，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減,。
甲,、乙雙方按法律規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)及施工規(guī)范,、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,，甲方可給予批評(píng),、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同,。
乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：
5,、乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財(cái)產(chǎn)的損失、損壞或損害,。
1,、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),，不得復(fù)制,、不當(dāng)使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密,。無論本合同基于何種原因終止,，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù)，嚴(yán)格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密,。本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于：
(4)甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對第三方負(fù)有保密義務(wù)的信息;。
(5)甲乙雙方附件或者補(bǔ)充協(xié)議另行約定的其他相關(guān)保密信息,。
2,、乙方同意，如甲方要求另行簽署專門的《保密協(xié)議》,，乙方應(yīng)予以簽署并嚴(yán)格遵守《保密協(xié)議》的約定,。乙方如有違反，應(yīng)按照《保密協(xié)議》的約定承擔(dān)損害賠償責(zé)任,。
3,、乙方同意，本合同終止或解除時(shí),，無論其記錄或存儲(chǔ)在任何媒介上,，乙方應(yīng)立即向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營、技術(shù)和管理等保密信息的全部文件,，包括但不限于報(bào)表,、信件、圖紙,、工作證件,、電子存儲(chǔ)數(shù)據(jù)和任何其他材料。
甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知,、協(xié)議或其他有關(guān)文件,，以傳真發(fā)出的，以傳送確認(rèn)為證,，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的,，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達(dá)，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達(dá)時(shí)間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的,，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本,，交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：
乙方通訊地址：_____,。
電子郵箱：_____,。
電話：_____。
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更,，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時(shí)書面通知甲方,，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá),。
1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除,。
2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：
(1)在試用期間,，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;,。
(3)嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;,。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。
3、在下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月的工資：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;,。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,。
4,、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)在試用期內(nèi)的;,。
(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;,。
(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
5,、乙方因其它情況需要辭職,，需在_____日前以書面形式通知甲方,。
6、乙方有下列情形之一的,，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：
(1)因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(2)女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;。
(3)法律,、法規(guī),、規(guī)章、規(guī)定的其他情形,。
甲,、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。非因雙方原因造成違約除外,。
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),，可由甲,、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,，勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解,。
若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。不服仲裁裁決的,，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向人民法院提起訴訟,。
雙方約定的其他內(nèi)容：,。
合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方,、乙方各存一份,，甲方公示一份，具有同等法律效力,。
本合同未盡事宜,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),，以國家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
甲方(公章)：_____乙方代表(簽字或蓋章)：_____,。
建筑業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇十二
一,、甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，暫定________年試用期,。試用期滿,，經(jīng)過甲方的考核，對乙方予以轉(zhuǎn)正,，并錄用為職工,，確定正式合同期，實(shí)行勞動(dòng)合同制,；經(jīng)過甲方考核,，未能通過試用期考核的，試用期自動(dòng)延長三個(gè)月,。本合同期滿,，甲、乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，本條款繼續(xù)適用,。
二、在試用期內(nèi),，任何一方解除勞動(dòng)合同均需提前七天通知對方,。
三、在試用期內(nèi)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬案本市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。甲方承諾,，在合同期內(nèi)乙方的全部勞動(dòng)報(bào)酬的總和不低于國家勞動(dòng)行政部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
四,、乙方到甲方工作,，實(shí)行內(nèi)部承包，需交500元承包抵押金,，勞動(dòng)合同終止時(shí)予以退還,。
五、職工工資采用計(jì)件制形式,，每月結(jié)算一次,，平時(shí)支付工資的80％，余額在年終結(jié)清,。
六,、甲方保證乙方每月25天工作,，在25天內(nèi)因甲方原因使乙方停工的，甲方每天補(bǔ)助人民幣5元,。
七,、甲方因工作需要，經(jīng)與工會(huì)協(xié)商后,，有權(quán)安排乙方加班,，乙方如果拒絕，將被視為曠工,，受到_____制裁,。
八、在合同期內(nèi),，職工患病或非因工負(fù)傷,，可按本企業(yè)的規(guī)章制度報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，需要停工治療的,，甲方根據(jù)其在本單位工作時(shí)間的長短,，給予3個(gè)月至________年的醫(yī)療期，醫(yī)療期滿后,，如因不能從事原工作的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，甲方將發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月至6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。
九,、甲方將為乙方購買商業(yè)_____，雙方商定不再參加國家的各類_____,。
十,、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，向乙方提供必要的_____用品,；乙方應(yīng)遵守有關(guān)的規(guī)章制度,，安全生產(chǎn),。如果乙方因違反操作規(guī)程而負(fù)傷,，甲方將按非因工負(fù)傷的有關(guān)規(guī)定，給予補(bǔ)償和處理,。
十一,、乙方在試用期和合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮,，違反勞動(dòng)紀(jì)律的,，按《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和本企業(yè)的.規(guī)章制度處理。
十二,、在合同期內(nèi),，如果乙方被證明不符合錄用條件或不能勝任工作,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，但最高不超過乙方十二個(gè)月的工資收入,。
十三、在合同期內(nèi),，如果本合同訂立時(shí)的客觀情況發(fā)生變化,，如甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、搬遷等,，致使本合同無法履行的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
十四,、在合同期內(nèi)，如果乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，被確認(rèn)為完全喪失或者大部分喪失勞動(dòng)能力,，在甲方按法律規(guī)定支付了傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，勞動(dòng)合同自然終止,。
十五,、在合同期內(nèi)，發(fā)生甲方破產(chǎn),、解散或者被撤銷情況的,，勞動(dòng)合同自然終止。
十六,、在合同期內(nèi),，未經(jīng)甲方同意，乙方不得結(jié)婚,，違者將不得享受有關(guān)的_____和生育假期,。違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,，年終工資將不予結(jié)算,，乙方的承包抵押金將不予退還。
十七,、乙方提前離職,，應(yīng)交納在崗期間的培訓(xùn)費(fèi)，按工資的10％計(jì)算,。
十八,、除第第七條、第十一條,、第十六條的規(guī)定,，任何一方,，無論以哪一種理由要求解除勞動(dòng)合同，都必須提前____日向?qū)Ψ教岢?，并取得對方的同意?/p>
十九,、乙方在甲方看到、聽到,、接觸到的均為企業(yè)的商業(yè)秘密,，為保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，乙方解除勞動(dòng)合同,，必須提前六個(gè)月通知甲方,，甲方有權(quán)在此期間采取脫密措施。同時(shí)在勞動(dòng)合同結(jié)束后的________年中,，乙方不得以任何借口為理由,，到同行業(yè)的其他企業(yè)工作。
建筑業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇十三
編碼__________,。
根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《_____》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。
（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。
（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。
第二條甲方招用乙方在_________________（項(xiàng)目名稱）工程中,，從事____________________________崗位（工種）工作,。
乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位和工作地點(diǎn),。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理,。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：
（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________,。
（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),，執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假,、人社部,、中國地震局聯(lián)合召開會(huì)議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期,。
甲方因施工建設(shè)需要,，商得乙方同意后，可安排乙方加班,。日延長工時(shí),、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。
第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。
（二）日工資____元，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日,。
（三）計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為______,。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。
第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)_____。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)_____手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)_____義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會(huì)_____費(fèi)由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國家有關(guān)生育_____政策規(guī)定執(zhí)行,。
第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗,。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的_____用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（_________）。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。
第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《_____》規(guī)定執(zhí)行,。
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、_____和提起訴訟解決,。
第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。
___________________________________________________________,。
本勞動(dòng)合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。
甲方：_______（公章）乙方：_______（簽字或蓋章）。
簽訂日期：_______年_______月_______日
建筑業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇十四
法定代表人:______________,。
地址:______________,。
聯(lián)系電話:______________。
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________,。
家庭住址:______________,。
居民身份證號(hào)碼:______________。
聯(lián)系電話:______________。
江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制,。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同,。
甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定勞動(dòng)合同的期限：
(一)有固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日勞動(dòng)合同終止,。
(二)無固定期限:自_____年____月____日起。當(dāng)勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，勞動(dòng)合同終止,。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年____月____日起至________________________時(shí)勞動(dòng)合同終止,。其中,，試用期自_____年____月____日至_____年____月____日。
(四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在__________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。
(五)乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
(六)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。
甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制,。
(七)甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第____種方式：
1.甲乙雙方實(shí)行月(周,、日,、小時(shí))工資制。乙方月(周、日,、小時(shí))工資為____元,。試用期的工資為____元/月(周、日,、小時(shí)),。
2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為____元,。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不計(jì)入乙方工資。
(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月____日支付工資,，并由乙方簽字確認(rèn)。
(九)甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資,，支付乙方的工資不低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
(十)甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時(shí)間的，支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付不低于乙方工資200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的,，支付不低于乙方工資300%的工資。
(十一)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳,。
(十二)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件,。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。
(十三)甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場,，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,，采取必要的安全措施。
(十四)甲方為乙方提供的宿舍,、餐飲等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgjl46—20____),。
(十五)甲方應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況告知乙方,。甲方和乙方都應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害。乙方發(fā)生工傷時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)采取措施使甲方得到及時(shí)救治,。
(十六)甲方依法制定的需要乙方遵守的.勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方,，并有乙方簽字為證,。
(十七)乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。
乙方對甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告。
(十八)甲方可以對乙方執(zhí)行法律,、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。
(十九)甲乙雙方單方面解除本合同,，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條,、第27條,、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同,。
(二十二)本勞動(dòng)合同期滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
(二十三)解除或者終止本勞動(dòng)合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù),。
(二十四)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,，應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二),、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，甲方按勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二十五)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，應(yīng)補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,。
(二十六)甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：
____________________________________________。
(二十七)甲,、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;不愿調(diào)解或者調(diào)解無效的,，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),，向當(dāng)?shù)?甲方工商注冊地或者施工地，下同)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
本勞動(dòng)合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。
簽約須知,。
1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人,。
2,、甲方支付乙方工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3,、終止,、解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止,、解除勞動(dòng)合同的證明書,。
4、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按國家規(guī)定繳納,，雙方不能協(xié)商約定,。
5、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,，以明確其權(quán)利和義務(wù),。
甲方(公章)。
_______年_______月_______日,。
乙方(簽字),。
_______年_______月_______日。
建筑業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇十五
1,、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人,，不得安排未滿十八周歲的未成年工從事礦山井下、有毒有害,、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng),。
2,、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月,，勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個(gè)月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,、試用期不得超過六個(gè)月,；勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期,。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),。
3、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。本地區(qū)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月,，_________元/小時(shí)。
4,、用人單位依法安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,，或安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，或安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的,，應(yīng)分別支付勞動(dòng)者不低于工資的150%、200%,、300%的工資報(bào)酬,。
5、用人單位招用勞動(dòng)者,，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取抵押金、風(fēng)險(xiǎn)金等財(cái)物,，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證或者其他證件,。
6、用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴電話：
甲方（用人單位）全稱：_________,。
法定代表人或委托代理人：_________,。
本市（縣、區(qū)）辦公地址：_________,。
聯(lián)系電話：_________,。
乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________。
居民身份證號(hào)碼：_________,。
戶籍所在地：_________?。ㄗ灾螀^(qū)、市）_________市_________縣（區(qū)）_________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）_________村（街）,。
本市（縣,、區(qū)）住址：_________,。
聯(lián)系電話：_________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同,。
第一條本合同期限為：
b,、無固定期限的勞動(dòng)合同：自___年___月___日起至止。
c,、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,。雙方的具體約定為：
第二條試用期約定為：
a、無試用期,；
b,、試用期自___年___月___日起，至___年___月___日止,。
二,、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容。
第三條甲方安排乙方在__________地點(diǎn)從事___________工種（崗位）,。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù),。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。
第四條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為,。
a,、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資為_________元,；
c,、根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡,，交乙方保管,，作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員,，對乙方每天工作內(nèi)容,、工作時(shí)間（工作量）等在記工考勤卡上予以記錄；甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核,、確認(rèn),。
第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_________元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi),，列入當(dāng)月工資支付給乙方,。
第七條工資按月支付,，具體支付、結(jié)算方式為a,、每月_________日前結(jié)算付清上月工資,；b、每月_________日前支付_________元,，余款按如下約定結(jié)算支付：
第八條工資發(fā)放方式為,。
a、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶,，工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行,；
b、現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn),。
四、工作時(shí)間和休息休假,。
第九條工作時(shí)間為,。
a、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。乙方每天工作8小時(shí),，每周工作40小時(shí)，休息2天,。
b,、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批后,，實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法。甲方應(yīng)按照國家法律,、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定,，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。
五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,。
第十條甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行,，具體如下：
第十一條甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具,、勞動(dòng)保護(hù)用品。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害,，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,，改善生產(chǎn)、生活條件,，保障乙方的安全和健康,。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治,。
第十二條甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育,。乙方從事特種作業(yè)的'必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
第十三條甲方為乙方提供的宿舍,、食堂,、飲用水、洗浴,、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jgj146—20xx）,。
第十四條乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn),、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告,。
第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。
第十六條甲乙雙方單方面解除本合同,，應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》第27條、第38條,、第39條,、第40條和第41條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)合同法》第42條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同,。
第十七條勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第十八條解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件,，并在5日內(nèi)進(jìn)行工資結(jié)算,，一次性付清所有未發(fā)放工資。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與違約責(zé)任,。
第十九條甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定解除本合同,，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期支付，而逾期不支付的,，要依法支付應(yīng)付金額50%—100%的賠償金,。
第二十一條甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的,，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外,，還應(yīng)按應(yīng)付金額50%—100%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。
十,、雙方約定的其它事項(xiàng),。
第二十二條雙方約定：_________。
二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),，可協(xié)商解決,；協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請,。任何一方對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。
十二,、其它事項(xiàng),。
第二十四條本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī),、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（簽名）：_________,。
甲方法定代表人（委托代理人）：_________,。
（簽字或蓋章）___年___月___日___年___月___日。
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建筑業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇十六
乙方：_____身份證號(hào)碼：_________電話：_________,。
甲方因_________（項(xiàng)目名稱）施工，需要招用乙方為臨時(shí)用工,。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，雙方經(jīng)協(xié)商簽訂本合同，所列條款如下：
本合同于___年_月_日生效,，于___年_月_日終止,。試用期為_個(gè)月，___年_月_日到___年_月_日,。
1,、甲方招用乙方在___（項(xiàng)目名稱）工程中擔(dān)任___（崗位工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為____,。
2,、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。
1,、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓(xùn)。
2,、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,，提供其它必要的生產(chǎn),、工作條件。
1,、乙方在試用期間的工資為每月（或每日）_____元,，試用期滿后工資為每月（或每日）_____元。
2,、雙方約定的工資不得低于施工所在地行政區(qū)域內(nèi)的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
3、甲方應(yīng)在每月_日前計(jì)發(fā)乙方的工資,，并由乙方簽字確認(rèn),。
4,、甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資,。
1,、甲方自本合同簽訂之日起為乙方交納建工險(xiǎn)或團(tuán)體意外險(xiǎn)。
2,、乙方因工負(fù)傷待遇依《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定實(shí)行,。
3、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在合同期間停工醫(yī)療,，甲方不發(fā)工資，可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi),。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律,、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。
（一）符合下列情況的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的,；
2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的,；
4、貪污,、盜竊,、賭博、營私舞弊,，不夠刑事處罰的,；
5、無理取鬧,、打架斗毆,，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的；
6,、犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。
（二）符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
1,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害身體健康的,；
2、用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；
3,、參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的,；
4、用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策,、法規(guī),，侵犯臨時(shí)工合法權(quán)益的；
（三）任何一方解除勞動(dòng)合同,，必須提前通知對方,。
任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。
凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；國家沒有規(guī)定的,，雙方協(xié)商解決。
