當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結,。相信許多人會覺得總結很難寫？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

技術部門年度工作的總結篇一

由于新公司成立不久,，各部門都存在人才奇缺的嚴重不足,，技術部門也不例外。但是在公司領導的強大支持下,，在公司人事部門的大力協(xié)助中,，為技術部門招聘了大量的技術人才，根據(jù)公司的需要,，本著擇優(yōu)錄用的原則,，在不斷的努力中技術部正逐步留下并鞏固起一支強有力的專業(yè)技術隊伍。然而由于新人對公司的產(chǎn)品不熟悉以及專業(yè)基礎知識的薄弱,，明年的培訓任務還是比較重,。不過，相信在公司領導的支持下,，我部門會克服困難,，排除問題，使全部門所有人員在新的一年中取得專業(yè)技術的飛速提高,。

本年度的工作因為各種原因,，存在任務重，時間緊的困難,。但經(jīng)過公司領導的正確指導和全部門所有人員眾志成城,，精誠合作，不懈努力,，基本保證了各項任務在公司的規(guī)定時間內,，高標準，嚴要求的完成。這和公司領導的正確指導,，大力支持,，全部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因為趕進度,，圖紙出現(xiàn)了一定的漏標尺寸,、誤標尺寸的紕漏，這是明年應大力解決的問題,，爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現(xiàn)不應該犯的錯誤,。

新公司在x月份成立，技術部門納入正規(guī)在x月末,，正式開始從前輪轂到輪轂單元的產(chǎn)品轉型是從x月份開始,，在短短的四個月中，我部門開發(fā)和設計了二十多種一代,、二代,、三代輪轂單元，并隨著技術的日漸完善與成熟,，開發(fā)速度也出現(xiàn)了前所未有的局面,。按目前進度計算如果是常規(guī)一代、二代輪轂單元,，可以達到兩天開發(fā)設計出一種新產(chǎn)品的高效率,。目前我部門設計開發(fā)的一代、二代輪轂單元已成功批量生產(chǎn)的,，達到了x個品種,，基本達到了開發(fā)設計與實際生產(chǎn)成功率x%。三代輪轂單元也進入了試制階段,，相信在公司領導的英明領導和公司各部門精誠合作下,，三代輪轂單元也會在年底正式批量生產(chǎn)。然而,，市場在不斷的變化,，輪轂單元新品也不斷的涌現(xiàn)，我部門現(xiàn)在也僅保證了公司任務的完成,，在新品的研發(fā)中,，爭取使公司產(chǎn)品達到行業(yè)高技術標準，和新技術的研究方面投入比較少,，這樣勢必會造成總走別人后路的落后局面,，在新的一年中，會加大力度研究行業(yè)領頭公司的技術,，爭取使公司的技術在最短的時間內趕上，國內領頭企業(yè)的技術標準。

新公司成立后,，購進了大批的高精加工設備,，為工藝的改革創(chuàng)造了條件。由于總公司原來的設備比較落后,，原先的生產(chǎn)工藝已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在的生產(chǎn)實際,，在公司各部門的大力合作下，我部門對原有的工藝進行了大膽的改革,，此次革新,，減少了不必要的生產(chǎn)工序，提高了生產(chǎn)效率,，也為公司節(jié)約了成本,。目前為至，原有的x套前輪轂生產(chǎn)工藝已完成了工藝革新,。不過還有x套原有的前輪轂舊工藝需要革新,，這也是明年工作的一個重點。

回顧過去,，成績是喜人的,，但成績屬于過去，未來的任務會更加艱巨,。在看成績的同時,，我部門也有一些問題亟待解決，比如：新員工專業(yè)知識的提高還需要一個漫長的過程,，原有舊工藝的革新任務還較重,，生產(chǎn)技術革新較慢，新技術研發(fā)較少等等問題,，是明年工作的重點,。相信在新的一年中，技術部門會取得更大的成績,，同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就!

技術部門年度工作的總結篇二

20xx年度是技術開發(fā)部快速,、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的一年,。在x總的帶領及公司各位領導,、各位同事的大力支持下、技術開發(fā)部成員的通力協(xié)作下,，以新產(chǎn)品開發(fā)作為技術部的工作重心,，同時為其他部門帶給技術支持、質量改善,，并加強技術部門的內部管理,，在這些工作中既取得了成績,，也看到了不足，現(xiàn)就20xx年技術工作向公司領導和各位同事作以下匯報,。

東泰公司技術開發(fā)部在20xx年共進行新產(chǎn)品開發(fā)x項,，其中x%實現(xiàn)了批量生產(chǎn)，x%客戶考證中,，x%待考證,，x%在研制開發(fā)。這些新項目中,，國際客戶占x%,，國內客戶占x%。

國際客戶包括xxx電氣等,，項目主要包括錐環(huán),、支撐環(huán)、槽絕緣,、出線板,、匝間絕緣、加工件用層壓板,、纏繞管等轉子和定子部件,。國內客戶主要是哈電和上汽，項目包括門型絕緣,、核電槽絕緣等,。

新產(chǎn)品的開發(fā)不是幾個人單打獨斗就能完成的，而是由公司內部的各個部門有計劃地組織,、協(xié)調,、分工和合作來完成的。例如錐環(huán)和支撐環(huán)的開發(fā),，需要纏繞車間協(xié)助我們纏繞試樣,、試驗纏繞材料和工藝；新型層壓板和單層匝間絕緣的開發(fā),，需要二車間協(xié)助我們反復上膠,、壓制；絕緣盒的制造,、加工,，需要壓制、手糊和加工車間多次協(xié)助,。對于這些新產(chǎn)品的開發(fā),，一是創(chuàng)新，二是國外客戶,，所以從制造,、加工,、試樣制作到測試，要求比較嚴格,，技術難度比較高,，時間比較緊迫，所以我們也個性嚴謹,，測試結果有任何不理想的地方，工作就需要重新做,，這樣經(jīng)常打亂車間的生產(chǎn)計劃,，但各車間一向給予很大的支持和諒解，在此,，深表感謝,！但是，我們還期望得到你們更大的支持,！

企業(yè)透過新產(chǎn)品研發(fā),，往往能夠獲得更大的市場份額，賺取更高的利潤,，擁有更高的客戶滿意度,。在全球經(jīng)濟一體化迅猛發(fā)展和市場競爭日趨激烈的這天，企業(yè)間的競爭已經(jīng)由傳統(tǒng)的,、規(guī)模經(jīng)濟時代的“大魚吃小魚”轉變?yōu)楝F(xiàn)代的,、信息技術時代的“快魚吃慢魚”，快速推出新產(chǎn)品的潛力已經(jīng)成為直接關系到企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵,。所以,，創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)對每個企業(yè)都是必然的。期望各位同事對新產(chǎn)品研發(fā)這個過程不只局限于給予配合,，更就應抓住這些機會提升自己,、挑戰(zhàn)自己。

技術開發(fā)部在做好新產(chǎn)品的研發(fā)工作的同時,，堅持做好生產(chǎn)部生產(chǎn),、質保部檢驗,、銷售服務的技術支持工作,，不斷改善車間制造工藝，完善和豐富技術支持的資料和資料,，編制修訂原材料采購驗收規(guī)范,、測試規(guī)程,、管理規(guī)定,、工藝文件等x份,，翻譯轉化alstom英文版材料,、測試規(guī)程x份，以及崗位員工的技術培訓和交底都做了必須的工作,。

對原材料進行進廠檢驗,、半成品和成品測試、新產(chǎn)品研制測試,，共出具x份報告，并對測試結果反應出來的問題進行反饋,、處理,、改善。

協(xié)助生產(chǎn),、質保部分析解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,，如x百萬錐環(huán)勵端加工時開裂，alstom內支撐環(huán)加工后產(chǎn)生裂紋等等,。

1,、在產(chǎn)品的設計和開發(fā)過程中，多為應急開發(fā),，造成不能按照流程執(zhí)行,?！懂a(chǎn)品設計開發(fā)程序》執(zhí)行不嚴謹,，沒有嚴格按照體系要求條款來規(guī)范工作，包括立項,、評審,、預算經(jīng)費等,。

2、與其他部門的聯(lián)系雖在加強,，但還欠缺溝通,。比如刷漆事宜，技術部沒有主導好刷漆這道工序,，于是機加工工藝文件上也沒有明確刷什么漆,，導致這道工序處于無人管控、混亂的狀態(tài),。上層沒有做到位,，基層如何做好,？這只是個點的問題，類似于這種狀況的問題還很多,。20xx年技術部要加強與各部門的溝通協(xié)作,，保證工作能夠做連串、到位,。

3,、研發(fā)新產(chǎn)品的同時，嚴把老產(chǎn)品的品質關,，穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)品的市場,，不要一味追求新產(chǎn)品而失去了老產(chǎn)品的市場優(yōu)勢。

1,、進行市場調研，定位產(chǎn)品的發(fā)展方向,。加強與客戶的合作與溝通,，進一步加強對客戶產(chǎn)品的了解，開發(fā)使用性可靠,、性價比高的產(chǎn)品,，加速公司發(fā)展。

2,、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和目標,，盡快實現(xiàn)alstom轉、定子打包和打入國際市場,。

3,、纏繞樹脂體系的更改，降低原材料成本,，提高材料性能,。

4、整頓老工藝,，尤其是被忽略的崗位,，比如手糊、刷漆等等,。

5,、完善新產(chǎn)品開發(fā)項目管理工作，規(guī)范《產(chǎn)品設計開發(fā)程序》的執(zhí)行,。

6,、精細化管理技術開發(fā)部部門工作，努力實現(xiàn)標準規(guī)范作業(yè),。

20xx年公司又有了更偉大的目標,，為了適應公司的高速發(fā)展,，我們在座的每一位同事需要不斷的挑戰(zhàn)自己，以更高的標準來要求自己,，在新的一年里,，技術部必須不辜負公司領導及同事們對我們的厚愛，必須做好自己的本職工作,，也期望能夠得到大家一如既往的支持,，為東泰公司的發(fā)展壯大盡職盡責，與全體員工一道為公司的未來,、為我們的未來而努力奮斗,！

1、梳理完善了工藝管理制度及工藝指標考核辦法,。

2,、完成各崗位操作規(guī)程的重新修訂的初稿為保障裝置安全經(jīng)濟運行打下了良好的基礎。

3,、針對我公司在技術組織方面存在的問題,，制定了論文征集辦法，督促各部門論文上交及審查,，截止到11月底共收到論文18篇,，并進一步督促征集。

4,、生產(chǎn)指標的檢查,，每天安排專人對生產(chǎn)工藝指標進行檢查，對不符合要求的指標進行統(tǒng)計,，提出不合格項,，月底將檢查結果進行分析總結，并督促各班組加強控制各項工藝指標,。截止11月底累計抽查工藝指標共計7978項,。查出不合格項158項，指標合格率為98%,。

5,、每月進行一次技術分析，對生產(chǎn)中存在的好的方面和問題進行歸納,，指導下一個月的生產(chǎn),。對生產(chǎn)裝置運行情況及時分析，及時調整工藝指標,，截止到11月底共調整工藝指標31次,，新增工藝指標14項。

6、積極配合公司iso9001：20xx《質量管理體系要求》,、iso14001：20xx《環(huán)境管理體系要求及使用指南》,、iso18001：1999《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》三大體系認證工作。

7,、加強班組建設,，強化基礎管理，確保安全生產(chǎn),。技術部一直將班組各項管理工作標準化,、制度化、日?；鳛橐豁椫匾ぷ鱽碜?。每周五班組活動檢查工藝指標，對不合格項進行考核,，并督促操作人員精心控制,，日常安全活動記錄、班組培訓等標準化,。

在能源管理方面,，梳理了《節(jié)能管理實施細則》、《能源計量管理辦法》,、《節(jié)約用電管理制度》、《能源管理辦法》,、《能源計量及計量器具配備管理制度》,、《能源定額管理考核實施辦法》等制度。

較好完成了20xx年國家節(jié)能技術改造財政獎勵項目《甲醇馳放氣余壓利用項目資金申請報告》的編制工作和《省級“兩型”試點企業(yè)申報材料》的編制工作,。為企業(yè)合理利用政策創(chuàng)建良好發(fā)展環(huán)境,，提升企業(yè)的競爭力發(fā)揮了重要作用。

技術部克服部門人員少,，技改任務重的困難,，多次組織技改項目的討論會議，詳細討論安排了技改工作,，廣泛聽取大家對技改項目提出的整改建議,，并制定了各項技改項目的實施方案。對各項技改所用設備材料逐一核實,，做到心中有數(shù),，共組織實施技改項目8項，較好地完成了技改任務,。

1,、完成綜合加熱爐爐膛負壓改造項目，通過擴大引風道很好的解決了綜合加熱爐爐膛負壓不足的問題，提高了綜合加熱爐的使用壽命,，確保設備的安全運行,。

2、完成了提升轉化后系統(tǒng)設備壓力等級項目,，通過更換常溫氧化鋅槽,、氣液分離器，提高了設備壓力等級,。滿足了系統(tǒng)需要的壓力,。

3、完成了聯(lián)合壓縮機汽輪機增加抽氣器項目,。

4,、完成了循環(huán)水補水軟化項目，為解決夏季制約安全穩(wěn)定生產(chǎn)的循環(huán)水系統(tǒng)結垢,、停車清洗問題,。

5、完成了循環(huán)水增加涼水塔項目,。項目6月初進入試車調試階段,，項目的完成為甲醇裝置安全渡過夏季將發(fā)揮重要作用。

6,、完成新增小合成塔項目的技術論證工作和施工圖紙的會審定稿工作,，值得一提的是，技術部做了大量配管圖的修改工作,，根據(jù)現(xiàn)場情況給水,、蒸汽管線進行了重新布置，新設計增加了dn200的氮氣管線,，為小合成系統(tǒng)早日投運發(fā)揮的重大作用,。年可增加甲醇產(chǎn)量6000噸以上，提高裝置產(chǎn)能,，達到節(jié)能減排的目的,。

7、完成了精脫硫鈍化,、硫化管線項目中的小加氫罐,、二級加氫罐的預留口及一、二級加氫的

可串可并管線,。

8,、完成了1#鍋爐煤改氣的技術論證和前期準備及實施工作，8月18日點火試運一次成功,，為穩(wěn)定甲醇裝置的安全穩(wěn)定運行發(fā)揮了重要作用,。

從去年年底開始,，，技術部依照計劃對所有后續(xù)需要留口甩頭的部位組織生產(chǎn)部,、生產(chǎn)車間,、土建組、施工單位五方制定詳細周密施工方案和措施,，對每一個碰口進行現(xiàn)場標識,，明確責任人，需要挖溝,、挖坑的的部位在4月28號已全部挖完并組織相關單位現(xiàn)場驗收合格,。此次大修需要清洗清洗換熱設備設備43臺套，為確保保質保量按時完成,，技術部精心組織,，與車間、清洗單位研究制定施工方案,、工作流程及安全技術措施,，清洗過程中全程監(jiān)督，清洗結束立即組織相關部門聯(lián)合驗收,，保證了設備即時回裝為大修贏得了時間,。大修期間盯在現(xiàn)場，隨時處理現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,，在清洗空分空壓縮機級間冷卻器的過程中電氣檢修停電,，為了保證第二天空分達到開車條件，技術部打破常規(guī),，提出采用消防車拉水的緊急措施,，保證了清洗的進行，為下一步的安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎,。安排施工單位完成了檢修后的防腐保溫修補工作，共計完成約萬元的工程量,。

1,、工藝指標的制定考核仍然存在漏洞，具體體現(xiàn)在綜合加熱爐輻射段溫度測點和焦爐氣加熱爐對流段溫度測點沒有作為重要工藝指標納入工藝指標考核體系也是爐管燒壞的一個因素,。

2,、技術分析深度不夠，重視局部缺少全面系統(tǒng)分析,，主要體現(xiàn)在6月29日綜合加熱爐南側爐管燒壞,，原因分析時偏偏忽略了出口管線的u型彎會出現(xiàn)水封的現(xiàn)象；3月7日焦爐氣加熱爐輻射段爆管后僅考慮輻射段更換管材忽略了對流段爐管也存在安全隱患,。11,。28焦爐氣加熱爐對流段爆管事故再次警示我們：消除當前的隱患的同時一定要系統(tǒng)評估,、分析、研判潛在的隱患,。

3,、對循環(huán)水旁濾器設備的性能認識不足，簡單地認為更換濾料就能提高截污能力,，而實踐證明因旁濾器本身的設計缺陷,，更換濾料的效果并不明顯。

4,、對預處理系統(tǒng)運行沒有引起足夠重視,，對產(chǎn)生的后果認識不足，沒有真正充分發(fā)揮其脫焦油脫奈,、粗脫硫的作用,，造成后續(xù)處理難度增大，焦爐氣壓縮機檢修,、倒機頻繁,，成本增加，焦油進入加熱爐爐管造成炭聚集,，引起爐管過熱,，存在重大安全隱患。

5,、能源管理重統(tǒng)計,，輕分析，沒有對系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)能耗進行能耗分析進而對整個裝置能源平衡進行系統(tǒng)分析,，從而找出節(jié)能降耗的具體辦法,。

在明年的工作中，克服我們工作中的短板和缺點,，做好各項日常工作,；完成好各級領導交辦的各項任務；依靠科技手段解決生產(chǎn)過程中影響安全,、穩(wěn)定,、經(jīng)濟運行的因素，為公司確定的各項目標任務保駕護航,。

技術部門年度工作的總結篇三

上半年,，在縣委、縣政府的高度重視和盛市信息產(chǎn)業(yè)主管部門的大力支持下,，我局以開展學習實踐活動和“狠抓工作落實年”活動為契機,，認真履行職能，扎實抓好信息化,、信息產(chǎn)業(yè),、無線電管理等各項工作,，切實加強黨組織建設和隊伍建設，取得了一定成效,，技術部門工作總結,。

我局按照“政府主導、市場運作,、統(tǒng)籌規(guī)劃,、資源整合、應用為先”的原則,，繼續(xù)抓好信息化建設,、管理和應用工作，全縣信息化水平有了明顯提高,。

(一)政府信息化建設得到明顯加強,。我們主要做了8件事：

一是抓好兩個重點項目建設，即電子政務系統(tǒng),、“惠民在線·網(wǎng)絡問政”論壇,。電子政務系統(tǒng)經(jīng)過半年多時間的籌建，已于6月中旬建成使用,，自此我縣機關辦公自動化水平將會有明顯提高,。率先在全市各縣區(qū)開通“惠民在線·網(wǎng)絡問政”論壇，3月開播以來共辦了四期節(jié)目,，縣委,、縣政府主要領導帶頭與網(wǎng)民在線交流，收效明顯,?！赌戏健返诙谝浴毒W(wǎng)絡問政·問計于民》為題，報道了我縣的做法,。

二是抓好三大政務服務平臺的應用,，即電子公文系統(tǒng)、行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)和“政務快訊”平臺,。僅上半年,，電子公文系統(tǒng)的應用單位就有149個，收發(fā)各類文件,、通知、資料8685份;行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)已有首批24個行政審批部門的311項行政審批和一般業(yè)務管理事項納入在線監(jiān)察和實時管理,，二期項目建設方案正在送審中;“政務快訊”平臺已有21個單位使用,，發(fā)出政務短信56348條。隨著工作量的增加和政府工作規(guī)范化進程的加快,，我縣各級各部門越來越重視利用各種政務信息平臺提高辦事效率,、節(jié)約行政成本,，政務信息平臺的應用率明顯提高。三是印發(fā)了關于建設公共信息服務平臺,、規(guī)范電子政務項目建設管理,、開展政府信息系統(tǒng)安全檢查、建立政府信息主動公開工作制度,、加強網(wǎng)站建設管理推進政務信息公開等五個政府文件或政府辦通知,。為整合政府信息資源、規(guī)范電子政務工程項目建設管理,、提高政府信息系統(tǒng)安全保障能力,、推進政務信息公開奠定了良好基矗四是充分發(fā)揮縣的作用，加大五個專題網(wǎng)上宣傳力度,。

投入大量人力,、物力、財力,，對縣的內設功能進行了細化和優(yōu)化,， “百件實事網(wǎng)上辦”、“網(wǎng)上信訪”,、“惠民在線”等特色民生欄目進一步完善,。同時，還利用政府網(wǎng)開設了“學習實踐活動?？?、“貫徹落實《綱要》宣傳專刊”,、“文明伴我行”公益宣傳專欄,、“我為惠東科學發(fā)展建一言”、“鵝城八景”·“惠州十大名勝”評選活動等五個專欄,，加大了網(wǎng)上宣傳力度,，工作總結《技術部門工作總結》?？h的知名度和影響力越來越大,，每月瀏覽量近30萬人。

外地許多投資商和旅游者上網(wǎng)了解到我縣的各方面情況后,，紛紛來電來函咨詢相關情況,，擴大了我縣對外形象。五是積極配合各鎮(zhèn),、各單位加強網(wǎng)站建設管理,，協(xié)助縣監(jiān)察局抓好行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)一期工程項目驗收工作。六是積極會同縣有關部門先后于6月中,、下旬組織開展e城惠民信息站安全專項檢查和政府信息系統(tǒng)安全檢查,。七是抓好中心機房管理維護,。

設在我局的信息化中心機房除按標準配置了不間斷電源、消防,、防雷,、空調、照明等設備外,，還托管了電子公文,、電子政務、電子監(jiān)察,、惠民在線,、山區(qū)信息網(wǎng)等16臺服務器、3臺防火墻和52套防病毒軟件,。為確保這些設備安全運行,，我局安排專人負責，加強日常監(jiān)測和維護,，做到隨時發(fā)現(xiàn)故障,、隨時排查處理。八是抓好政府信息化培訓工作,。上半年,，我局在本局信息化培訓中心先后舉辦了四期各類信息化培訓班，受訓人數(shù)達200多人,。通過培訓,，進一步提高了受訓人員對各類信息平臺的實際操作水平，推動了信息化的應用,。

(二)農(nóng)村信息化建設有了明顯進步,。為了鞏固全省山區(qū)信息化試點縣的建設成果，我局堅持以應用促發(fā)展的工作思路,，繼續(xù)推進農(nóng)村信息化建設,，促進了信息化在農(nóng)村基層事務管理、農(nóng)業(yè)技術的推廣普及,、農(nóng)產(chǎn)品銷售,、農(nóng)業(yè)招商引資、農(nóng)民生產(chǎn)生活等方面的應用,。主要做了6項工作：一是積極向省申報“信息興農(nóng)”(二期)項目,。日前，該項目已獲省信息產(chǎn)業(yè)廳專家評審通過,，省專項扶持資金可于近期下?lián)?。項目建成后，將為我縣特色農(nóng)產(chǎn)品提供專業(yè)技術服務。二是積極開展信息化鎮(zhèn)(村)創(chuàng)建活動,。為了提高全縣鎮(zhèn)(村)信息化水平，讓先進的信息技術惠及廣大農(nóng)村和農(nóng)民群眾,，4月初我局向各鎮(zhèn)發(fā)出了關于創(chuàng)建信息化鎮(zhèn)(村)的通知,，提出了創(chuàng)建目標和任務。同時,，及時向市信息產(chǎn)業(yè)局提交申報材料,，爭取市對我縣驗收達標的鎮(zhèn)(村)給予物資獎勵。三是積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理信息化的開發(fā)和建設工作,。為盡快實現(xiàn)縣,、鎮(zhèn)、村三級財政聯(lián)網(wǎng),，3月底開始,，我局按照縣紀委的要求，積極會同縣財政等部門開展各項籌備工作,。目前,，該平臺即將建成使用。四是積極與電信,、移動運營商合作共建農(nóng)村信息化,。

2月初，我局與電信,、移動公司達成了今年合作共建農(nóng)村信息化的共識,，并于2月中旬與電信公司在平海鎮(zhèn)聯(lián)合舉辦了推進產(chǎn)業(yè)信息化、構建和諧新農(nóng)村——“情系農(nóng)民”送189手機助推農(nóng)業(yè)信息化活動啟動儀式,。目前,，又著手與移動公司合作開展農(nóng)村中青年信息能力第二、三階段的培訓工作,。五是充分發(fā)揮縣,、鎮(zhèn)、村三級信息服務體系和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育系統(tǒng)的作用,。

為了把縣信息服務中心,、信息化培訓中心和14鎮(zhèn)級信息服務站、43個村級信息服務點和284個村級現(xiàn)代遠程教育點利用好,、發(fā)揮好,，我局積極會同縣有關部門抓好管理、強化應用,，使之更好地服務基層,、服務“三農(nóng)”。六是加大對農(nóng)信通、農(nóng)業(yè)視頻點播系統(tǒng)和九華農(nóng)貿,、四季鮮等公共技術服務平臺以及農(nóng)業(yè)網(wǎng),、山區(qū)網(wǎng)、草莓網(wǎng)等推廣應用力度,。上半年,，我縣“農(nóng)信通”用戶達14982戶，發(fā)布信息上萬條;“農(nóng)業(yè)視頻點播”人數(shù)達3萬多人;各類農(nóng)業(yè)信息平臺發(fā)布信息1.3萬條,。5月上旬,，市政協(xié)副主席謝仕強率調研組到我縣進行專題考察后認為，我縣農(nóng)業(yè)信息化建設措施有力,、成效明顯,，主要體現(xiàn)在有特色、有創(chuàng)新,、有示范性,、效果好等“三有一好”上。

技術部門年度工作的總結篇四

xxxx年度是技術部快速,、穩(wěn)步,、持續(xù)發(fā)展的一年。在公司各位領導大力支持下以服務作為技術部的工作重心,，努力打造安全,、穩(wěn)定、高效的企業(yè)網(wǎng)絡,，在信息化建設,、信息安全保障、系統(tǒng)研發(fā)等項目中,，與各部門緊密配合,，順利完成了xxx年度的工作任務，發(fā)揮了技術部技術支持的工作職責?，F(xiàn)將xxx年度的工作總結如下：

1.傳播機構信息化建設,，xxoa的功能修改，逐步完善業(yè)務,、人力行政,、財務等流程，使信息平臺支撐公司的制度執(zhí)行;

2.系統(tǒng)前期自行開發(fā),，后續(xù)工作外包給開發(fā)商,，與開發(fā)商的技術對接及進度跟進，測試修改程序,，以及數(shù)據(jù)遷移工作;

3.系統(tǒng)解決方案的定制,，并根據(jù)xx自身特性，做出規(guī)劃實施方案和實施周期，計劃將oa個別功能集成開發(fā)至moss中;

4.配合公司的種子計劃提供技術支持;

5.機房高溫預警解決方案;

6.保障總部,、分支機構網(wǎng)絡安全運維,，突發(fā)事件的及時響應恢復;

分公司辦公地址搬遷，網(wǎng)絡,、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;

8.企業(yè)域名續(xù)費及備案工作;

9.部門人員流動,，做好人員及時補充，避免工作銜接疏漏可能造成的工作停滯; xx協(xié)助公司制作綠色辦公宣傳報,，協(xié)調xxx周年慶活動籌備工作。

(一)ers系統(tǒng)開發(fā)工作：

1. 發(fā)布開發(fā)商修改的ers程序并進行測試,，將錯誤整理成文檔,，提交給開發(fā)商繼續(xù)修改，循序漸進地進行這些工作;

2. 不斷跟進開發(fā)商修改的進度,，向領導匯報工作情況;

3. 分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫,，并整理數(shù)據(jù)庫中各個數(shù)據(jù)表的結構表;

4. 開發(fā)程序遷移的程序，并不斷完善和改進程序;

5. 分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫中各個表之間的關系,，按照ers數(shù)據(jù)庫的結構,，將mp數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)統(tǒng)一整理出來，時間截止到xxx年x月x日,。

(二)遇到的問題：

1. 在測試的過程中發(fā)現(xiàn)新系統(tǒng)中部分功能不符合驛若工作人員使用要求,，與驛若和開發(fā)商共同分析提出修改意見;

2. 整理出的錯誤數(shù)據(jù)，在修訂后仍然還會存在問題,，與驛若人員溝通,，重新修改;

3.因舊系統(tǒng)中數(shù)據(jù)量龐大，尤其是新聞,、廣告的數(shù)據(jù)有x萬條,，整理出來的數(shù)據(jù)經(jīng)xx公司修訂后，導入新系統(tǒng)中時,，發(fā)現(xiàn)存在很多問題,，有將近x萬條數(shù)據(jù)不能導入到新系統(tǒng)中去。將新聞數(shù)據(jù)按照每個excel中放x條數(shù)據(jù)整理出來,，通過程序調試找出錯誤,，提交xx公司重新修訂，再導入到新數(shù)據(jù)庫中,。

(三)經(jīng)驗積累：

1. 對數(shù)據(jù)遷移的方法有了一定認識,，總結出在數(shù)據(jù)量比較大的時候，一定要嚴格按照新數(shù)據(jù)的結構整理數(shù)據(jù);

2. 整理出來的數(shù)據(jù),，必須制定修訂的標準,，并對修訂數(shù)據(jù)的人員進行培訓;

3. 需求分析能力有待提高，與開發(fā)商溝通分析問題需要提高方式方法，并針對需求找出解決問題的辦法,。

(一)服務器安全運維管理

1.服務器安全運維,，提高安全級別，病毒防御能力提升,，系統(tǒng)優(yōu)化;

2.服務器及數(shù)據(jù),、程序定期備份，確保數(shù)據(jù)災難恢復;

3.機房高溫預警解決方案,，并實施;

4.處理驛若oa服務器損壞事宜,，oa系統(tǒng)遷移工作，重新向開發(fā)商申請機器碼與序列號,。

(二)網(wǎng)絡安全運維及系統(tǒng)運維

1.保障xx,、xx網(wǎng)絡安全運維，突發(fā)事件的及時響應恢復;

及企業(yè)郵箱用戶增刪,，流程,、表單的修改;

員工電腦每日維護工作;

4.系統(tǒng)解決方案的定制，并根據(jù)xx自身特性,，做出規(guī)劃實施方案,，實施周期，計劃將oa個別功能集成開發(fā)至moss中,，并進行演示系統(tǒng)搭建;

5.郵件系統(tǒng)管理維護,，郵件發(fā)送錯誤報告分析及時解決;

6.閑置、報廢電腦配件合理分配利用,，有效節(jié)約成本;

7.機房頻繁斷電,，請物業(yè)配合進行電力改造，技術部連續(xù)值夜班維護,、服務器等設備;

各部門網(wǎng)絡綜合布線調整;

9.前臺裝修,，協(xié)助各部門工位調整，網(wǎng)絡,、電話線路重新部署,，保障正常有序辦公;

分公司辦公地址搬遷，網(wǎng)絡,、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;

11.其他電子設備的調試和維護,。

技術部門年度工作的總結篇五

溫故而知新，前行回望更知曲直,，xx平靜悄無聲息的過去,，但是作為一個銳意進取的人來說過去的不是結束，而是新起點爆發(fā)力的積累,。在此辭舊迎新之際展翅欲飛時,，將技術部門在xx年的工作做一個回顧,旨在去疑竇,、組綱目、立主腦,，為 xx年能具有績效的工作,，打下堅實的基礎。xx年技術部門各工作人員善處于單兵據(jù)點各自為戰(zhàn)的磨合期,，而主要工作任務也是學習各優(yōu)秀站點成功的技術應用和運營方式,。在這里我對技術部目前遇到的困難及解決方式作個總結：

由于新公司成立不久，存在人才奇缺的嚴重不足,。作為新興的信息科技公司目前公司技術部共三人,，美工一人、程序兩人,?？此品€(wěn)定的三角組合先且不論穩(wěn)定與否，其合理性就有待商酌,。專業(yè)網(wǎng)建公司建網(wǎng)站的流程一般為：策劃分析需求->美工按需制版->切片按版制頁->程序按需求制作功能模塊、按頁組合程序為網(wǎng)站,，目前技術部策劃由總經(jīng)理和美工,、程序兼任，切片由美工兼任,，美工一人而任三職多有不堪;程序無需求文檔,，且版面多變，以致事必下問;而美工,、總經(jīng)理均非職專策劃且一心多用,，答非所問更是常事;是以溝通不順積極受挫、事不順思不暢終致全無績效可言,。

日前已與總經(jīng)理協(xié)商,，擬組建項目控制中心全盤控制項目始末如工廠跟單部，此處不便詳言,。公司技術人員缺乏亦非一兩日,，公司也曾多次招聘，幾次面試亦無成效,。一方面公司新立,，待遇不豐，而使任勞者寡;另一方面電子商務正顯鋒芒,，能精心實地的技術人才確每況愈下;是以公司招聘當立重點及持久方針,。

xx年共開展項目如下：

四月天時尚商城(b2c項目)，改版三次最終選用全仿名品秀網(wǎng)站,，耗時三個月有余(前期自主開發(fā)耗時兩月余);

四月天綜合社區(qū)(sns項目),，改版八次,，其中穿插幾個開發(fā)(投票、日志分類,、系統(tǒng)升級) 耗時三個月有余;

魅力dna(資訊項目),，改版三五次，其中穿插幾個開發(fā)(搶購,、論壇)耗時四月余;

魔力dna(比價返利項目),，全新開發(fā)，耗時兩月余;技術部年度工作總結魅力dna(仿豆瓣點評項目),，全新開發(fā)改版兩次耗時兩月,，二次開發(fā)耗時一月;

這些項目中我想只有開發(fā)者自身才知道這些項目的特性或許有些特性開發(fā)者也已經(jīng)忘記或被混淆了。這些項目只有 “仿豆瓣點評項目”和 “資訊項目”是符合最初構思目標和目的的,。

項目的多頭并進是任何一個追求績效的公司的忌諱,，缺乏單純動機的多項目開發(fā)往往使得開發(fā)人員多不可估算的項目產(chǎn)生恐懼。

網(wǎng)站不是一堆網(wǎng)頁的集合,，而是現(xiàn)實生活中的可見的或不可見的數(shù)據(jù)的集合并以一定可變的邏輯表現(xiàn)出來,。技術部的任務大致可以分為三類：設計數(shù)據(jù)類別以便存儲數(shù)據(jù)、歸納常用邏輯,、表現(xiàn)數(shù)據(jù),，目前技術部三塊均存在問題。

設計數(shù)據(jù)類別：技術部門沒有專業(yè)市場認識,，對可能出現(xiàn)的數(shù)據(jù)類型缺乏預見性,，以致開發(fā)的系統(tǒng)不能如同行網(wǎng)站一樣運營。其中技術部美工對市場缺乏認識,，導致前臺界面與后臺數(shù)據(jù)不吻合被迫改版或導致圖片版與最終效果不一致;另技術部程序對系統(tǒng)數(shù)據(jù)設計和開發(fā)時間缺乏安排,，導致魅力dna(仿豆瓣點評項目)和魔力dna(比價返利項目)均不同程度的進行二次開發(fā)。

程序邏輯設計：四月天時尚商城(b2c項目),、四月天綜合社區(qū)(sns項目),、魅力dna(資訊項目)這三個項目開源程序涉及的僅簡單的頁面顯示邏輯;魔力dna(比價返利項目)程序邏輯設計目前僅實現(xiàn)比價邏輯，返利,、產(chǎn)品搜索,、與其它平臺同步價格這幾快程序邏輯均因技術部程序見識不夠、想法不夠而不能實現(xiàn);魅力dna(仿豆瓣點評項目)這個程序比豆瓣還復雜,，目前除了能仿的可以實現(xiàn)外,其余部分還停留在理論可實現(xiàn)階段;而將魅力dna(仿豆瓣點評項目)及魅力dna(資訊項目)共同整合成產(chǎn)品庫的形式,，則停留在想法階段。

懶散及目標的缺乏導致 表現(xiàn)數(shù)據(jù)階段效率低下,。 設計數(shù)據(jù)類別 ,、程序邏輯設計算是挑戰(zhàn)式的技術活的話，那表現(xiàn)數(shù)據(jù)就純粹是手工針線活,，要充分的細心和耐心,。技術部缺乏目標或者是目標太多,，總之一到表現(xiàn)數(shù)據(jù)階段項目就卡住了。四月天時尚商城(b2c項目),、四月天綜合社區(qū)(sns項目),、魅力dna(資訊項目)三個項目均為表現(xiàn)數(shù)據(jù)的細手工活，可是只要動手不要動腦的活偏偏是做的最慢的,。廣州美耶信息科技有限公司 技術部